Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morillon située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morillon. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - SAMOENS, 74 - SIXT FER A CHEVAL, 74 - TANINGES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons deux skimans/skiwomans : 1 Poste logé et 1 poste non logé Contrat saisonnier du 6 décembre 2025 à la fin mars 2026 Vous travaillez au sein de la station de SAMOENS. Vous accueillez les clients, conseillez sur les locations du matériel, Vous réalisez l'entretien du matériel et l'encaissement. Vous réaliserez également de la vente d'accessoire. Bonne maîtrise du ski.
Vous exercez à titre principal les missions d'encadrement et de surveillance des enfants durant la pause méridienne (poste en renfort de l'équipe actuelle). A ce titre, vous aurez la charge de : - Surveiller les élèves pendant le temps de repas à la cantine - Aider au service et à la prise des repas, en particulier pour les enfants de maternelle - Veiller au respect des règles de vie et garantir la sécurité des enfants - Participer à une ambiance calme, respectueuse et conviviale durant le temps de repas.
Commune de Sixt Fer à Cheval 800 habitants située au coeur du Grand-Massif et dans la vallée du GIffre
Lieu : Taninges Horaires : 35h / semaine - du lundi au vendredi midi Vous recherchez un poste stable et polyvalent dans une entreprise à taille humaine ? Nous recrutons un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e), avec une réelle envie de s'investir sur le long terme ! Vos missions :. - 50 % : Réception des matières premières et préparation des palettes (manutention) - 50 % : Étiquetage des produits (saucissons) et préparation des colis Votre profil :. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) - Vous savez utiliser un logiciel de traçabilité (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) - Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez rejoindre une équipe qui valorise l'engagement et le savoir-faire ! Salaire : SMIC Votre profil :. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) - Vous savez utiliser un logiciel de traçabilité (ou êtes prêt(e) à être formé(e)) - Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit Vous êtes motivés et disponible !!! Nous attendons vos CV! N'hésitez pas postuler en ligne ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 150€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Type d'emploi : Intérim Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne !
Vous travaillerez dans une pharmacie proche de sa clientèle et pratiquant beaucoup de conseils, en particulier dans les domaines de l'homéopathie, la phytothérapie, la micronurition. Vous travaillez avec un pharmacien. Vous travaillez en alternance avec votre binôme. Brevet préparateur en pharmacie exigé pour le traitement de votre candidature.
Spécialisée en remèdes pour les médecines naturelles. La Pharmacie de l'Epinette est créatrice de solutions pour votre santé.
**** Contrat à partir du 01 décembre 2025 et jusqu'au 29 mars 2026 *** Logement Possible ***. Nous recherchons deux Agents.es d'accueil polyvalents.es autonome Vous assurez l'accueil des clients francophones et anglophones, Vous serez en charge des activités suivantes : - Check in des clients (remise des clés, explication du déroulement du séjour), - Standard téléphonique, - Élaborer les documents nécessaires au séjour des clients, - Gestion des encaissements et si besoin, intervenir auprès des clients dans les appartements. - Vous serez amené à utiliser un logiciel de réservation (type MAEVA360) Logement fourni (charges EDF en plus)
Agence immobilière, gestion locative
L'EMPLOYEUR : Commune touristique de 3 500 habitants (Population DGF : 5 360 habitants), la Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG). La commune est structurée entre un centre bourg et des hameaux distants de 1 à 5 km pour les plus proches et jusqu'à 15 km pour la station du Praz de Lys. Son patrimoine est riche d'histoire avec la Chartreuse de Mélan, son centre ancien, son carillon, ses chapelles. Compétence eau et assainissement transférée à la CCMG au 1er janvier 2026. DATE ET DUREE PREVUE DE RECRUTEMENT : à compter du mi-janvier 2025 - Contrat de 6 mois renouvelable de droit public pour remplacer un agent absent CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : - Grade d'adjoints administratifs ou Rédacteur - Temps plein (36 heures) ou partiel à 50% + permanence d'1 samedi matin sur 7 (environ) Descriptif des missions : Sous l'autorité du Directeur général des service (DGS), - Accueil/État civil : o Manager et porter la responsabilité du service « accueil et État civil » o Apporter une réponse adaptée aux demandes et démarches des administrés (reconnaissance, mariage, décès, recensement.) o Gérer les plannings des mariages o Préparer les courriers en réponse aux administrés o Gestion des fournitures administratives o Encadrer et gérer l'instruction des titres d'identités et de passeports (planning, suivi de demandes de recueils) - Élections : o Gérer les inscriptions et radiations sur les listes électorales o Organiser et animer les commissions de révision de liste électorale o Organiser les élections dans le respect de la législation en vigueur (gestion des bureaux de vote.) - Cimetière : o Gérer les concessions, les espaces funéraires et les demandes d'autorisation de travaux o Veiller au contrôle des enregistrements des opérations funéraires - Logement : o Orienter et enregistrer les demandes de logements sociaux o Participer à la sélection des dossiers lors la commission d'attribution des logements o Orienter les administrés dans le cadre du PCS - Restaurant scolaire : o Gestion de la facturation des inscriptions cantine (logiciel family clic) o Gérer la Régie de la cantine scolaire - Communication : o Mettre à jour le portail interne de la commune et diffuser les informations sur tous les supports de communication (panneau Pocket, Facebook, site web.) - Salle des fêtes : o Gérer les réservations de la salle des fêtes (planning..) o Gérer la régie de la location des salles communales VOTRE PROFIL : - Sens du service public, - Rigueur, discipline, discrétion, - Sens des relations humaines, aptitude à l'écoute et au dialogue, - Capacité à rendre compte, - Connaissance du service en droit civil, funéraires, électorales et nationalité obligatoire Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire de Taninges, 75 avenue des Thézières - 74 440 TANINGES ou par mail à : rh@taninges.fr
Pour une entreprise spécialisée dans la réalisation de pièces et sous-ensembles mécaniques, dans le cadre d'un départ en retraite, d'un poste de Secrétaire Administratif(ve)/Standardiste, en CDI H/F. Poste à temps plein. Votre profil : Niveau Bac avec 10 ans d'expériences sur poste similaire en milieu industriel, anglais et permis exigés, bonnes connaissances de Divalto et des outils excel et word Vos qualités : Dynamisme, être positif, rigueur, polyvalence Avantages Société/Poste : Structure familiale, dynamique et en développement, acteur dynamique de la formation, équipe R&D performante, savoir-faire reconnu, équipements de haute technologie, parc machines diversifié, petite à la très grande série, pièces simples et complexes, nouvelles pièces, lieu de vie aménagé, casier, vestiaire, machines à cafés et distributeurs de nourriture à disposition, bel environnement de travail...période en binôme proposée, poste polyvalent avec du relationnel, équipe dynamique et structurée, très bonne ambiance au sein du service, importance de la convivialité et proximité...chèques cadeaux, mutuelle (prise en charge à 100 % (salarié et famille)), 13eme mois, aide au logement.. Sous l'autorité directe de la Direction Générale, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique, - Assurer la gestion du standard, - Assurer la gestion du courrier (Réception + Ouverture + Distribution + Envoi), - Gestion des Fournitures Bureautiques et Consommables d'impressions, - Assurer la saisie des commandes, - Assurer le rapprochement des bons de livraison et des factures, - Assurer l'enregistrement des factures d'achat sur Divalto - Créer des fiches fournisseurs et bons de commandes en lien avec les responsables, - Pouvoir gérer des litiges (demande d'avoirs), - Faire des régulations de commandes liées aux partenaires extérieurs, - Assurer le suivi et gestion de commandes diverses (sécurité, évènements entreprise) - Procéder à certaines activités en fin de mois (en lien avec service comptable et les responsables ateliers) - Procéder à l'archivage des bons de livraison, - Diverses tâches administratives . Définition de fonction à disposition
Vous aurez pour mission d'effectuer la location de matériel ski et snow board. Vous intervenez dans la réparation de matériel de ski. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Une expérience souhaitée en tant que skiman/Skiwomen Poste non logé. 35 heures + éventuellement heures supplémentaires payés Du 01 Décembre 2025 au 31 Mars 2026 Contactez l'employeur par téléphone ou mail
Sous la direction de la responsable du Guichet Unique, l'agent est la 1ère interface d'accueil entre les usagers et la collectivité MISSIONS : 1/ Renseignements de 1er niveau : .Accueil physique et téléphonique des usagers au sein du guichet unique, .Renseignement des usagers pour toute demande simple (renseignements de 1er niveau) relative aux domaines suivants : logement social ; et stationnement ; Enfance-Jeunesse ; Etat-Civil. .Distribution des supports utiles aux demandes et démarches des usagers, 2/ Encaissement : .Encaissement pour le compte de la ville ou du CCAS des prestations facturées aux usagers (garde d'enfants pour la Petite Enfance, activités périscolaires et/ou extrascolaires, droits de stationnement sur voirie, etc.) 3/ Accompagnement les usagers dans leur démarche dans les secteurs suivants ; .Action sociale : demandes de domiciliation sociale et la gestion des courriers personnels associés .Urbanisme : enregistrement des dépôts de dossiers, .Ressources Humaines : réception des candidatures (emplois, stages travail saisonnier), .Assurances : transmission des documents de déclaration de sinistre, .Etat-Civil / Titres d'identité : fournir les listes de pièces nécessaires pour la réalisation d'un titre ; prise de RDV ; délivrance d'actes d'état civil ; inscriptions sur les listes électorales. .Inscriptions scolaires périscolaires : instruction, enregistrement et suivi des inscriptions scolaires annuelles ainsi que des inscriptions périscolaires & extrascolaires ; gestion de l'accueil téléphonique des parents pour les modifications des temps de présence d'enfants et gestion des mails. PROFIL : - Formation et expérience confirmée dans un emploi similaire, - Bonnes capacités relationnelles tant au téléphone qu'en face à face avec les usagers, capacité d'écoute, - Capacité à travailler en équipe et en collaboration avec d'autres services, - Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel..) et capacité à s'adapter à de nouveaux progiciels, - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité, autonomie. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Poste à pourvoir dès que possible, - Poste à temps non complet, 17H30 hebdomadaire ; travail le samedi matin par roulement - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, carte restaurant, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance Pour postuler, CV accompagné de votre lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.
Bar/snacking situé en pied de piste à Flaine, proposant une restauration rapide recherche un Serveur/barman polyvalent H/F En tant qu'employé polyvalent de la restauration, vous serez au cœur de notre établissement, intervenant de manière flexible dans les domaines du service en salle, du bar et même de la cuisine lorsque vos collègues sont en congé. Nous recherchons un professionnel dynamique, capable de s'adapter avec aisance aux diverses tâches, que ce soit au service, derrière le bar ou à la plonge. La maîtrise de l'anglais est essentielle pour assurer une expérience client fluide et agréable. Profil - Prise de poste 10/12 au 19/04/2026 - Horaires de l'établissement : 9h à 17h - Logement pour deux personnes en studio confortable, repas le midi - Exigence : Niveau d'anglais courant indispensable (60 % de clientèle anglaise) - Salaire de 1950 € net pour une base de 43 heures de travail par semaine
Agence de placement spécialisée en hôtellerie restauration
Bar/Snacking situé en pied de piste proposant une restauration rapide, recherche activement : Commis de cuisine/Plongeur H/F en station de ski à Flaine En tant que commis de cuisine/plongeur, vous serez un membre essentiel de notre équipe de cuisine. Vous assisterez activement le chef cuisinier dans la préparation des plats et serez chargé de maintenir la propreté de la cuisine. Vous maîtrisez les cuissons simples et êtes capable d'intervenir efficacement en cuisine. Nous recherchons une personne rapide, efficace et ayant de l'expérience dans le travail saisonnier. Votre contribution sera essentielle pour maintenir notre cuisine opérationnelle et satisfaire notre clientèle. - CDD saisonnier du 10/12 au 19 avril 2025 - Logement pour deux personnes en studio confortable , nourri le repas du midi - Salaire compétitif de 1850 € net pour une base de 43 heures de travail par semaine Si vous êtes passionné par le monde de la cuisine, que vous êtes rapide, efficace et que vous êtes prêt à relever le défi de travailler en saison dans un cadre authentique, nous attendons avec impatience votre candidature.
Vous aurez la charge de : - accueil physique et téléphonique - suivi du courrier, des mails - suivi de présence des salariés - enregistrement des factures et transmission au cabinet comptable - transmission des éléments de salaire au cabinet comptable - pointage bancaire - suivi des chantiers - établissement des devis - facturation clients / entreprises - savoir répondre à des appels d'offre - diverses tâches de secrétariat Utilisation logiciel WINBAT + office Expérience travaux publics souhaitée mais pas indispensable Travail en temps partiel de 24 heures
Dans un refuge de montagne, en site isolé, vous assisterez les gardiens pour diverses missions : - Réaliser le nettoyage des locaux (cuisine, chambres, dortoirs, terrasse, sanitaires) - Plonge - Aide en cuisine - Service en salle et en terrasse (70 couverts) - Entretien des bâtiments (petits travaux) - Portage du ravitaillement à dos d'homme (650m de dénivelé positif depuis le parking), en complément des héliportages - Impératif : savoir élaborer des plats typiques népalais pour l'organisation de soirées à thème, savoir parler couramment l'anglais. Logé sur place avec les autres aide-gardien (petit dortoir), mais pas de réseau de téléphone portable ni de connexion internet. 1 jour de repos par semaine (mais samedi et dimanche travaillés systématiquement) 4,5 mois de mi-mai à fin septembre 2026
Nous recherchons plusieurs Skiman / Skiwoman pour renforcer notre équipe jeune et dynamique. . Vos missions : -> gestion de la location et conseil clientèle -> entretien du parc et des skis clients -> gestion de la partie vente (accessoires uniquement) : conseil client et mise en rayon / réassort -> bonne tenue du magasin et de l'atelier Salaire motivant + heures supplémentaires Poste logé individuellement 2 jours de congés par semaine toute la saison Magasins situés à Samoëns en Haute Savoie, station village faisant partie du domaine du Grand Massif. Merci d'envoyer par mail : CV + Lettre de motivation
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer plusieurs missions pour la saison d'hiver, au sein de notre Hotel : Vos missions principales seront : Accueil et réception : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. - Effectuer les check-in / check-out. - Renseigner les clients sur les prestations de l'hôtel et les activités touristiques locales. - Gérer les réservations, appels téléphoniques et courriels. Service au bar : - Préparer et servir les boissons (chaudes et froides). - Assurer l'entretien du bar et veiller à sa propreté. - Encaisser les consommations et tenir à jour les stocks. Entretien et ménage : - Nettoyer et entretenir les chambres, les parties communes et les sanitaires selon les normes de l'établissement. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Réapprovisionner les produits d'accueil et le linge. Votre profil : - Aisance relationnelle en Français et en anglais - Bonne capacité d'adaptation - Maîtrise de l'anglais et de la culture anglophone - Esprit d'équipe - Expérience dans de minimum 1 an dans ces domaines - Polyvalence, dynamisme, rigueur et autonomie Contrat : - CDD Saisonnier à pourvoir pour la saison d'hiver (mi décembre à fin mars/début avril) - Poste logé - 40h / semaine - 6 jours / 7 (weekend et jours fériés)
Synergie Sallanches recherche pour l'un de ses clients UN MAGASINIER F/H. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale où l'on valorise le savoir-faire technique, l'esprit d'équipe et la progression individuelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique ! Vous aimez le concret, le mouvement et la précision ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Magasinier, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de notre chaîne logistique. Vos missions seront variées, responsabilisantes et essentielles à la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : - Réception & contrôle qualité : Accueillir les pièces fabriquées, les compter avec rigueur et garantir leur conformité. - Conditionnement & emballage : Préparer les produits finis avec soin, en assurant une qualité d'emballage irréprochable. - Organisation des stocks : Ranger, identifier et assurer la traçabilité des lots pour une gestion optimale. - Gestion des flux : Suivre les entrées/sorties de stock, réaliser les inventaires et appliquer la méthode FIFO. - Documentation & traçabilité : Saisir les bons de livraison, éditer les étiquettes et préparer les documents transporteurs via ERP ou EDI. - Manutention & expédition : Charger et décharger les marchandises en toute sécurité grâce aux équipements adaptés. Ce que vous apportez : Une bonne maîtrise des calculs de base. Le CACES 3 à jour. Méthodologie, rigueur et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Des responsabilités concrètes et valorisantes. Une équipe soudée où l'entraide est au coeur du quotidien. Des outils modernes pour faciliter votre mission. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Bistro F en plein centre de la station de ski de Flaine (74 Haute Savoie à 1600m) recherche un serveur / serveuse polyvalent(e) en service, fabrication de crêpes, aide cuisine pour la saison d'hiver de début décembre jusqu'à mi-avril. Concept de bar/café/tabac/Resto-snack gourmand, endroit décontracté. L'affluence importante pour les apéritifs lors des après-ski. La restauration est continue. Expérience en service et en cuisine souhaitée. Poste logé à proximité. Voici l'Instagram du Bistro F: https://www.instagram.com/lebistrof/ Le site de la station de Flaine https://www.flaine.com/
MISSIONS : Sous la responsabilité du coordonnateur communal et dans le respect du concept et des règles de recensement, vous devrez réaliser les missions suivantes : - Effectuer une tournée de reconnaissance afin de repérer l'ensemble des adresses, - Distribution et récupération des questionnaires de recensement auprès des habitants de la ville, en fonction de la zone géographique confiée, - Réalisation de relances pour les questionnaires non récupérés, - Participation aux réunions hebdomadaires pour rendre compte de l'avancement du travail. PROFIL : - Qualités relationnelles et humaines, - Assiduité, organisation, - Méthodologie, rigueur et persévérance, - Diplomatie, discrétion, - Disponibilité (journée, fin de journée et début de soirée, week-end possible). CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Campagne du 15 janvier au 21 février 2026, formation et tournée de reconnaissance dans les semaines du 5 au 14 janvier 2026 (dates à confirmer ultérieurement). Présence obligatoire sur la totalité de la période incluant formation, tournée de reconnaissance et campagne. Contrat horaire avec rémunération au service fait.
Les ambulances ATS recrutent des auxiliaires ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise. Missions : - Assister l'ambulancier lors des interventions et surveiller les patients durant le transport - Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en toute sécurité - Participer à la réalisation des gestes de premiers secours sous la supervision d'un ambulancier diplômé - Renseigner les documents administratifs et médicaux nécessaires au transport des patients - Entretenir et désinfecter les véhicules ainsi que le matériel médical - Assurer l'entretien courant des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement Profil recherché : - Titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU niveau 2 - Capacité à travailler en équipe, autonomie et réactivité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'intervention en transport sanitaire - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au bien-être des patients ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à notre équipe.
Le restaurant l'ATELIER B situé à Cluses, recrute un(e) serveur(se) Vos missions : - Accueillir et installer les clients à leur table (salle et terrasse) - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Votre profil : - Débutant accepté - Formation en interne prévue - Avoir le sens du service - Organiser son travail selon les priorités - Travailler en équipe Vos horaires : Du mardi au samedi matin de 10h30 à 14h30 Du jeudi au samedi soir de 17h30 à 22h30 Repos les dimanches et les lundis mais également les mardis soirs et les mercredis soirs
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Cluses. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous souhaitez travailler dans un établissement haut de gamme au cœur des montagnes ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence AEXANE à Samoëns en tant que Valet ou Femme de chambre pour la saison d'Hiver 2025-2026 Poste à pourvoir en Contrat saisonnier (39h/semaine) du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage: Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : - Rigueur, organisation et souci du détail - Sens du service client et discrétion - Esprit d'équipe et autonomie - Expérience en hôtellerie ou résidence touristique appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé : Hébergement individuel en colocation (2 à 3 personnes) à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine
Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son employé polyvalent de snack. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE: - Travail polyvalent lié à l'activité de restauration - Responsabilité de la bonne tenue de la caisse - Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires) - Travail les weekends, jours fériés et soirées - Rythme de travail soutenu - Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS: - Gestion de l'activité snack : il accueille les clients, les conseille sur la carte, assure le service des boissons et snacks commandés en proposant un service efficace et attentionné. Il s'assure de la propreté et de la conformité du snack, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement. - Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables - état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales. - Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement. - Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES: - Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe - Capacité à travailler en équipe - Bonne aisance relationnelle - Dynamisme et polyvalence - Disponibilité et souplesse horaire - Sens de l'initiative - Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence - Permis B - Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION: - Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie - Restauration (Type CAP - Bac Pro - BTS) ou expérience significative - Poste non logé - CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité - Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 à début avril 2026
Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son serveur. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail polyvalent lié à l'activité de restauration et de gestion de l'équipe de service - Responsabilité de la bonne tenue de la caisse - Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires) - Travail les weekends, jours fériés et soirées - Rythme de travail soutenu - Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS - Gestion de l'activité restauration/bar : il accueille les clients, les installe à leur table, les conseille sur la carte, assure la gestion des réservations et un service efficace et attentionné. Il réalise le nettoyage de la salle, la mise en place des services. En collaboration avec le responsable du restaurant, il coordonne le bon fonctionnement du service notamment lorsque des renforts sont présents pendant les services. Il s'assure de la propreté et de la conformité de la salle de restauration et de la terrasse, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement. - Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables - état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales. - Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement. - Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES - Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe - Capacité à travailler en équipe - Bonne aisance relationnelle - Dynamisme et polyvalence - Disponibilité et souplesse horaire - Sens de l'initiative - Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence - Permis B - Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION - Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie - Restauration (Type CAP - Bac Pro - BTS) ou expérience significative - Poste non logé - CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité - Poste à pourvoir du 1er décembre 2025 au 15 avril 2026
Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son aide de cuisine. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail polyvalent lié à l'activité de restauration - Responsabilité du bon entretien de la cuisine - Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires) - Travail les weekends, jours fériés et soirées - Rythme de travail soutenu - Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS - Gestion de l'activité restauration/bar : il assiste le cuisinier dans la préparation des repas et assure la mise en place et le rangement des espaces de travail, dans le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. - Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables - état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales. - Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement. COMPETENCES REQUISES - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Bonne aisance relationnelle - Dynamisme et polyvalence - Disponibilité et souplesse horaire - Sens de l'initiative - Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence - Permis B DIPLÔME / REMUNERATION - Titulaire d'un diplôme ou expérience serait un plus. - Poste non logé - CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité
DESCRIPTIF STATIONS: Cluses Arve & montagnes Tourisme recrute son personnel pour l'exploitation de la station de ski les 3 Villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Stations - villages de pleine nature à 1 000 mètres d'altitude accueillent les familles pour leurs premières glisses dans un cadre préservé. DESCRIPTION DU POSTE: Rattaché(e) au Chef d'exploitation du site, vous participez à l'exploitation d'une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures en vigueur pour la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à. - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle. - Sécuriser les abords de l'installation avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation. - Aménager les cheminements depuis l'entrée de la file d'attente jusqu'au portillon avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation. - Déneiger les agrès de l'installation. - Participer aux opérations de mise en fonction des installations (vérification et test de l'appareil, visite de ligne.) et aux opérations de contrôles périodiques. - Effectuer le contrôle des titres de transport des usagers. - Participer au dépannage de l'installation avec le souci de rapidité et sécurité. - Faire respecter les règles d'accompagnement des enfants. - Faire appliquer le règlement d'exploitation (RE) et le règlement de police. - Surveiller et assister la clientèle sur votre appareil pour en assurer leur sécurité. - Participer au rangement et au nettoyage des locaux et de leurs abords, dont les toilettes. - Missions supplémentaires : toutes autres opérations utiles au bon fonctionnement de la station ou des communes de la communauté de Communes PROFIL RECHERCHE : Pour ce poste il vous faut.. - Aimer travailler en équipe. - Avoir un bon relationnel. Aimer le contact avec la clientèle, même en période de forte fréquentation. - Savoir gérer ses émotions face à un client agressif. - Savoir communiquer de façon positive, sans interpréter. - Savoir informer la clientèle. - Agir de façon rapide et efficace en toutes circonstances. - Aimer travailler à l'extérieur, dans le froid. - Savoir skier. - Débutant(e) accepté(e) - Formation PSE 1 - PSE 2 appréciée ORGANISATION DU TRAVAIL : - Du Lundi au dimanche (jours de repos selon planning) - Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires - Planning soumis aux contraintes météos *** poste non logé *** DUREE DU CONTRAT : 3 mois Dates envisagées (selon conditions d'enneigement) : 15 décembre 2025 au 08 mars 2026.
Dans le cadre d'un service uniquement le soir en semaine et le week-end, 100 places assises, nous recherchons un serveur F/H de mi décembre à fin mars. Vous effectuerez la mise en place de la salle, de l'office et dresserez les tables pour le service. Vous accueillerez le client à son arrivée au restaurant, l'installerez à une table et lui présenterez une carte. Vous conseillerez le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et vous prendrez sa commande. Vous débarrasserez les tables et effectuerez le nettoyage de la salle. Vous serez parfois amené(e) à aider en cuisine. ***Poste nourri les jours travaillés et logé.***
***BON NIVEAU DE SKI INDISPENSABLE*** Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison). 400 à 700 repas/jour - Service uniquement le midi. Vous êtes sous l'autorité d'un chef. Vous assurez la plonge manuelle et en machine de la vaisselle (petite et grosse plonge). Vous entretenez votre poste de travail et la machine à laver. Vous sortez les poubelles. Vous pouvez aider en cuisine. Vous êtes organisé(e) et respectez les normes HACCP. Vous êtes motivé(e), professionnel(le) et vous avez une expérience en saison sur un poste similaire. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Vous participez à l'entretien des locaux et à l'acheminement des livraisons. Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski. Poste nourri, logé avec participation.
Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'hiver ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Conditions : - CDD saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - logement individuel
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA situé à Flaine recherche son(sa) Chef(fe) de Réception pour la saison d'Hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Chef(fe) de Réception, vous serez responsable de l'accueil de nos client-es, de la gestion de l'équipe de réception et de l'expérience client. Vous assurerez un service irréprochable et veillerez à ce que chaque client-e vive un séjour inoubliable dans notre établissement. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de réception, organiser les plannings et garantir la montée en compétences de vos collaboratrices et collaborateurs. Accueillir chaleureusement les client-es, gérer les arrivées et départs, effectuer les réservations et répondre aux demandes spécifiques. Assurer la gestion administrative (facturation, encaissements, suivi des dossiers clients). Conseiller les client-es sur les services de l'établissement, les activités locales et organiser les services annexes comme le spa. Résoudre les litiges et veiller à maintenir un haut niveau de satisfaction client Conditions : - CDD saisonnier du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Poste logé
Nous recherchons un chauffeur H/F pour la saison d'hiver 2025 / 2026 Prise de poste prévue mi-décembre. Nous proposons un poste à temps plein Transferts aéroports, gares et toutes distances. PERMIS B obligatoire. Salaire et conditions attractives Primes panier, téléphone, pourboires Informations et conditions par mail.
Ekosport Rent / TechniGlisse Les Carroz d'Araches (Haute-Savoie) recherche un responsable Skiman pour la saison à venir. Les principales missions du poste : - Accueillir et équiper la clientèle (française et étrangère) avec le matériel de skis / snowboards - Assurer l'entretien du matériel de location et du matériel clients (affutage / fartage) Une bonne compréhension de l'anglais est indispensable. Une première expérience comme skiman (F/H) est indispensable pour assurer le poste. La formation aux machines d'entretien et au logiciel de location sera effectuée en magasin. Démarrage de la saison en décembre jusqu'à avril. Possibilité de logement (studio individuel) à 10 minutes à pied du magasin.
RECRUTEMENT SKIMAN (H/F) - VACANCES Poste basé aux Gets - Logé Depuis 1976, Vermont est le lieu de rencontre des passionnés de montagne et de glisse. Avec deux magasins au cœur de la station des Gets, nous sommes spécialisés dans la location de matériel de ski alpin, snowboard, randonnée, raquettes, luges et VTT électriques en été. Notre ADN ? Allier expertise, passion et un service sur-mesure pour satisfaire une clientèle exigeante, en quête de confort et de plaisir. ANGLAIS COURANT Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur matériel. Préparer, ajuster et entretenir le matériel de location (skis, snowboards, etc.). Assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance conviviale et dynamique. Contribuer à l'image d'excellence et de professionnalisme de Vermont. Profil recherché : Expérience de 2 mois minimum en tant que skiman ou technicien (une formation interne est possible pour compléter vos compétences). Anglais indispensable pour accueillir une clientèle internationale. Passion pour la montagne et le service client. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Poste logé pour vous permettre de profiter pleinement de la station, une voiture est obligatoire pour aller du logement au shop. Intégrer une équipe de techniciens passionnés et expérimentés. Découvrir un environnement de travail au sein d'une enseigne emblématique des Gets. Possibilité de développement professionnel grâce à une formation en interne. Notre univers En plus de la location de matériel, Vermont, c'est aussi une boutique mode et sportswear où l'on retrouve les plus grandes marques : Luhta, Degré 7, Columbia, Maloja, Hestra, Sorel, et bien d'autres !
Magland : petite ville de vallée, à 30 min des principales stations (Megève, Chamonix, Saint-Gervais, Flaine) et 45 min de l'aéroport de Genève Accès possible en voiture, bus ou train Vos missions En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à : Trier le linge sale Traiter et éliminer les taches Assurer un lavage rigoureux (respect des matières, des couleurs et des lots clients) Repasser soigneusement à la calandre Plier et préparer le linge avec soin (linge de lit, linge de bain, etc.) Effectuer la mise en place de lits dans certains logements haut de gamme Conduire, si nécessaire, un véhicule de l'entreprise Vous adapter aux besoins des clients et aux variations de l'activité (flexibilité et polyvalence indispensables) Vie en logement partagé Le logement est collectif. Une bonne entente et le respect mutuel sont indispensables : propreté, respect des espaces communs, pas de nuisances sonores, pas d'accueil de personnes extérieures, ménage quotidien des pièces partagées. Profil recherché Rigueur, minutie et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Organisation, propreté et respect des autres Motivation et attitude positive Conditions de travail Temps de travail modulable : 24 à 48 h/semaine, lissé sur la durée du contrat Logement à moins de 5 minutes à pied du lieu de travail Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez au sein d'une entreprise artisanale attachée à la qualité, au service client et à un savoir-faire traditionnel. Ce poste demande de l'énergie et de la précision, mais il offre aussi la satisfaction d'un travail bien accompli dans un environnement convivial. Durée du contrat : 3 mois (de décembre à mars)
Principales missions : - Accomplissement des missions générales des services techniques dans des domaines variés bâtiments, espaces verts, logistique - Nettoiement des espaces publics - Entretien de la voirie (rebouchage de nids de poules, déblaiement des caniveaux et petits travaux de voirie) - Déneigement et salage des voies et espaces publics de la voirie - Mise en œuvre des arrêtés de voirie - Mise en œuvre des tâches préalables aux manifestations communales ou en appui aux associations - Petites manutentions diverses - Approvisionnement en matériel, fournitures, fluides, denrées diverses - Conduite d'engins sur la voie publique - Contrôle et maintenance préventive des engins et du matériel, petite mécanique - Intervention ponctuelle en cas d'urgence (intempéries, sécurité, etc.) Autres missions : - Préparation, exécution de travaux de chaussée, terrassements et autres travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier et des chemins - Conduite d'engins sur les chantiers
Restaurant d'altitude proposant une restauration en self recherche pour compléter son équipe un/une CAISSIER / CAISSIÈRE Votre principale responsabilité sera d'encaisser les clients au self-service. Il est essentiel d'être organisé, rapide et souriant. Le matin, vous serez chargé(e) de mettre en place le self en préparant les carafes de vins, les carafes d'eau, sauces en dosettes,... Après le service de midi, vous participerez activement au nettoyage du self et à la gestion des stocks. Vous serez également amené(e) à rejoindre l'équipe en salle pour soutenir vos collègues dans le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle. La maîtrise de l'anglais est indispensable, car nous accueillons 60 % de clientèle anglaise. La saison d'hiver se déroulera du 12/12 au 19/04/2026 à Flaine Le salaire est de 1900 € net, le poste est logé. Le contrat est de 43h sur une base de 2 jours de congés, si non pris ils sont payés en fin de saison Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle, et ayant une excellente attitude envers la clientèle. Une expérience préalable en tant que caissier/caissière est un atout Le poste est basé dans un environnement montagnard exceptionnel
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis 1979. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS en 1980 et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes. Nous recherchons un agent polyvalent de restauration en capacité de confectionner des repas pour 30 couverts midi et soir, suite à un départ en retraite, pour venir compléter l'équipe en poste. Vous travaillerez en lien avec une salariée déjà en poste de cuisine, il s'agit de venir compléter le temps de travail, selon un planning établit par la direction au semestre. Travail en horaires coupées 9h30-13h30 // 17h30-20h30. Travail un week-end sur deux. Vous avez de l'expérience dans la cuisine collective, vous maitrisez les normes d'hygiènes et les bonnes pratiques de cuisine, vous aimez collaborer en équipe pluriprofessionnel, alors ce poste est fait pour vous. Le cuisinier dans notre structure doit avoir une appétence pour l'éducatif. En effet, il collabore au même titre que les autres membres de l'équipe, à des actions éducatives, permettant aux usagers de trouver un cadre bienveillant pour se rétablir, le temps de son passage dans notre structure. Poste à pourvoir dés que possible.
Acti'v Cluses recherche pour une société de la Vallée de l'Arve spécialisée dans le traitement de surface un Opérateur de traitement polyvalent H/F. Descriptif de poste : - Alimenter la ligne de production - Suivi des cycles de traitement - Stockage des paniers de pièces - Détecter et signaler toutes anomalies - Compléter les ordres de fabrication - Manutentions diverses Contrat : Intérim longue durée, Temps plein Horaires : journée du lundi au jeudi : 6h50-11h50/13h20-16h50 et le vendredi 6h50-11h50 Salaire : 12€ à 13€ brut/heure Profil recherché : - Capacité à travailler debout - Port de charge - Qualités : sérieux, dynamisme, esprit d'équipe, rigueur
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
Le Syndicat Intercommunal de Flaine (station de ski) recrute un(e) chargé(e) de recouvrement des secours sur piste pour la saison hiver 2025-2026. Le poste saisonnier débute le 4 décembre 2025 jusqu'au 22 avril 2026 pour 36h/semaine Le poste est logé seul à tarif modéré - sans animaux - participation au forfait de ski - heures supplémentaires payées L'anglais parlé est OBLIGATOIRE pour pouvoir communiquer avec les clients du Domaine Skiable. Vous serez en charge du suivi des dossiers assurances des accidentés des pistes de ski : - Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement. - Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients. - Assurer les relations avec les assurances et suivre les dossiers, relancer si nécessaire. - Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes, préparer les documents comptables pour le Trésor Public
La commune d'ARACHES recrute pour son service voirie 1 agent h/f pour la saison d'hiver. Poste basé aux services techniques d'ARACHES. Poste à pouvoir à compter du 1er décembre jusqu'au 30 avril 2026. Missions : -En saison d'hiver, assure le déneigement des espaces publics Exécute divers travaux d'entretien et de réparation des voies et espaces publics Conditions d'exercice : - 35 heures par semaine réparties sur 5 jours - Travail seul ou en équipe sur sites multiples - Travail sur le terrain avec déplacements permanents sur la Commune toute l'année. - Horaires irréguliers possibles, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Astreinte possible soir & week-end - Travail en lien fonctionnel avec l'ensemble des services municipaux Relations fonctionnelles : - Relation directe avec les usagers - Relations avec les agents techniques de la Commune et les supérieurs hiérarchiques Connaissances : -Règles de sécurité - Principes de fonctionnement des outils spécialisés Comportement : - rigoureux - réactif - disponible - ponctuel Avantage : Participation à l'achat du forfait de ski
La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e), en extra le week-end. Pour la préparation des ingrédients, la garniture des pizzas, la vaisselle et le nettoyage. Travail les Vendredis et Samedis soir de 17h30 à 22h30 environ.
La Case à Pizza est une pizzeria vente à emporter à Cluses. Ouverte 7j/7 le soir + Vendredi et Samedi midi. Nos pizzas sont faites maison, avec des produits frais et de qualité travaillés sur place.
La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour réaliser l'accueil téléphonique et physique des clients, la préparation des ingrédients nécessaires à la garniture (découpe champignons, poivrons, poulet...), garniture des pizzas, vaisselle, nettoyage. 1 jour de repos par semaine (Lundi) et demi-journées. Travail : 6 soirs par semaine de 17h30 à 22h15 environ et 2 matinées/midis par semaine.
Poste d'opérateur roulage dans une entreprise de décolletage. Présence d'huile, poste debout. Poste en équipe, 2*8. Formation interne assurée venez apprendre un métier. Des bases en mécanique sont fortement appréciées. Longue mission possible. Salaire selon compétences et expériences.
Big Mountain Brewing Company - Cluses (74) Rejoins une petite équipe internationale, dynamique et soudée, pour une mission de livraison de bière artisanale dans la bonne humeur ! Poste à pourvoir : - CDD saisonnier du 8 décembre 2025 au 30 mars 2026 - 30h/semaine sur 4 jours fixes : du lundi au jeudi - Basé à Cluses, livraisons dans la région Rhône-Alpes - Permis B obligatoire - Bonne condition physique nécessaire (fûts de 30L à déplacer - 42 kg) - Anglais apprécié mais non exigé - Rémunération : 12,50€ brut de l'heure + 1 panier repas par semaine Tes missions : - Livraison de nos produits chez les clients pros & notre bar - Préparation des commandes
74EMPLOI, c'est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement. On fait rimer réactivité avec proximité. Depuis plus de 15 ans, notre agence à taille humaine s'engage aux côtés des entreprises et des candidats avec un objectif clair : créer les bonnes rencontres au bon moment. Aujourd'hui, 74EMPLOI recrute pour une entreprise basée à Cluses : OPERATEUR TRIBOFINITION ET SABLAGE H/F Vos missions principales : - Amener à charger et décharger les machines selon la gamme - Assurer la traçabilité des pièces en cours de traitement - Tamiser et conditionner les pièces - Prévenir son responsable en cas de problèmes ou de pannes - Respecter les consignes de sécurité - Effectuer l'entretien du poste. Votre profil : - Justifier une première expérience sur un poste similaire - Etre impliqué
Poste éducatif pérenne, diplôme requis Moniteur éducateur/ éducateur spécialisé, poste à temps plein ( 100%) CDI avec possibilité d'accès à la titularisation de la fonction publique hospitalière ( diplôme obligatoire). Poste à pouvoir au sein d'une Maison d'Enfant à Caractère Social ( MECS). Le poste consiste à prendre en charge de manière quotidienne un groupe d'enfants (8 places actuellement). Les enfants sont âgés entre 5-16ans. Horaires d'internant ( 7h-14h/ 14h-21/ 14h-22). Le week end intervention en journée continue. Accompagnement éducatif au quotidien Travail avec les familles Rencontre partenariale ( Aide sociale à l'enfance, établissements scolaires....
Situés en plein cœur de la station où se déroulent les animations. Vous travaillerez en binôme et serez en charge de 35 couverts en salle et 50 en terrasse. Service restauration midi et soir. Envoi des boissons chaudes, softs et cocktails. Service limonade avec gaufres, crêpes et glaces durant l'après-midi. Il est nécessaire de maitriser la préparation ET l'envoi des boissons. Organisation rigoureuse et rythme soutenu. Expérience indispensable et formation issue de l'hôtellerie restauration fortement souhaitée. L'anglais est nécessaire. Un jour de congé par semaine minimum (le mercredi). Poste logé et nourri. Salaire à définir selon compétences, diplômes et expérience selon la convention collective. Contrat cdd de décembre à avril Nous recherchons des personnes motivées désirant un salaire en rapport avec la complexité de notre profession. Les couples sont bienvenus car plusieurs postes sont à pourvoir.
RESTAURANT D'ALTITUDE LE BLANCHOT - FLAINE (74) Le restaurant d'altitude Le Blanchot, situé directement sur les pistes de ski de Flaine, recrute employé polyvalent pour la saison d'hiver 2025/2026, du 20 décembre au 15 avril. Le candidat retenu devra faire preuve de polyvalence, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe. poste polyvalent en coupure sur nos 2 établissements appartenant à la SARL LE BLANCHOT. - travail sur les pistes de ski au restaurant le blanchot de 11H30 à 15h en commis de salle/nettoyage de verre - travail à la pizzeria chez LiLi dans la station de 18h30 à 22h en commis pizzaiolo / commis de salle Le poste est logé et nourri. Le travail se fait dans un environnement dynamique et exigeant, idéal pour les personnes motivées par la restauration en montagne et souhaitant vivre une expérience unique. Nous recherchons un profil capable de gérer un rythme soutenu, de s'adapter rapidement aux besoins de la clientèle et de contribuer à la qualité et à la convivialité du service.
Le Bistro F en plein centre de la station de ski de Flaine (74 Haute Savoie à 1600m) recherche une serveuse/ serveur-barmaid / barman pour la saison d'hiver de début décembre jusqu'à mi-avril. Concept de bar/café/tabac/Resto-snack gourmand, endroit décontracté. L'affluence importante pour les apéritifs lors des après-ski. La restauration est en continue. Expérience en bar et en service souhaitée, bon niveau d'englais. Poste logé à proximité. Voici l'Instagram du Bistro F: https://www.instagram.com/lebistrof/ Le site de la station de Flaine https://www.flaine.com/
La Fruitière des Perrières - Les Gets Entreprise familiale implantée aux Gets, La Fruitière des Perrières collecte le lait auprès de deux agriculteurs locaux et fabrique une large gamme de fromages : Raclette, Abondance, Tomme, Saveur (type Gruyère) ainsi que divers produits frais. Sur place, un magasin et un restaurant permettent de faire découvrir nos produits aux habitants comme aux visiteurs. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) fromager(ère) souhaitant s'investir sur un poste à l'année, polyvalent entre production, affinage, collecte, livraison et vente directe. Vos missions principales Participation à la fabrication et à l'affinage des fromages Collecte du lait auprès des producteurs partenaires Livraison des produits aux différents points de vente Accueil et conseil client en magasin, mise en avant des produits Profil recherché Formation ou expérience confirmée en fromagerie ou transformation laitière Intérêt pour la vente et le contact client Rigueur, esprit d'équipe et polyvalence Permis B souhaité
Nous cherchons pour la saison d'hiver un commis plongeur de cuisine de mi-décembre à fin mars. Poste nourri, logé. Horaires en coupure, petit-déjeuner, dîner, avec un jour de congé et deux demi-journées par semaine. Vous êtes motivé, dynamique et ponctuel avec de vraies compétences et belle motivation, vous connaissez le rythme du travail en saison et ne perdez pas vos moyens sous la pression, alors rejoignez notre équipe au sein d'un établissement familial où le respect et la bonne humeur sont les maîtres mots. Au sein d'un hôtel restaurant 4 étoiles, de 20 chambres; vous aurez comme missions : - Aide a la mise en place en cuisine, aux petit déjeuner, et service du soir - Réception des livraisons - Plonge batterie et clients -aide a l 'envoi pendant le service logement a proximité, appartement partagé Mutuelle Nourri les jours de travail 2 jours de repos hebdomadaire sous forme 1 j et 2 demies journées
Dormio Resorts & Hotels France domaine skiable Le Grand Massif à Flaine recherche : un commis de cuisine F/H créatif et passionné. Êtes-vous ce chef aventureux sérieux et travailleur avec une expérience de travail pertinente? Vous avez hâte de relever un défi amusant pendant la prochaine période hivernale de décembre 2025 au avril 2026 dans les Alpes Français ? Alors nous vous cherchons !! En tant que chef, vous savez comment motiver, inspirer et garder votre équipe à l'affût. Vous gardez un bon contrôle sur le stock ; corriger les commandes, s'occuper de la gestion des stocks minimum et maximum. Vous êtes responsable de l'établissement des horaires de l'équipe et, bien sûr, vous vous assurez que la qualité de l'équipe de cuisine est garantie. C'est votre passion de servir aux clients des plats délicieux tous les jours pour lesquels ils reviennent. Que pouvez-vous nous offrir ? - Vous pouvez gâter les clients avec des plats de qualité, frais et créatifs qui ravissent non seulement les papilles, mais aussi les yeux ! - Vous êtes numériquement fort et vous vous concentrez quotidiennement sur les chiffres clés d'achat, de coûts salariaux et de chiffre d'affaires - Vous savez contrôler le coût des aliments et le gaspillage, en calculant et en traitant bien la transformation résiduelle - Vous travaillez proprement et vous êtes organisé(e) - Vous êtes attentif(ve) au bien-être personnel et à l'hygiène / HACCP - Vous êtes flexible et savez vous "retroussez vos manches" - Vous savez bien travailler en équipe, gérer et motiver les autres - Vous savez maintenir la paix dans des situations trépidantes - Vous êtes collégial(e)avec votre équipe et d'autres collègues Que peut vous offrir Dormio ? Dormio vous offre un poste stimulant et très varié à temps plein. De plus, nous offrons une atmosphère ouverte et collégiale en milieu de travail dans un environnement dynamique. Le salaire est conforme à la CONVENTION COLLECTIVE. Bonnes conditions secondaires telles que séjourner, pour une somme modique, avec des collègues dans un appartement de luxe à la station. Le lieu de travail est inspirant avec une vue spectaculaire, que vous ne trouverez dans aucun autre lieu de travail.
ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché à la cheffe de service, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des usagers. Vous participez à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les partenaires. Vous pourrez également être amené à intervenir auprès des usagers du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT). En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l'EA (Entreprise Adaptée) de l'Arve. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Tenir à jour les indicateurs d'activité, Gérer l'accueil des stagiaires en ESAT Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l'évolution de ces derniers ; Participer aux différentes réunions et projets de l'institution Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, vous devez pouvoir être autonome sur le poste. Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d'une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? rejoignez-nous !
A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses s'affirme par la qualité de ses services et de ses infrastructures comme la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes. Ville d'environ 18000 habitants, Cluses comporte sur son territoire 6 groupes scolaires (dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire) et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Dans les structures Enfance pour les 3-11 ans, sous la supervision du chef de service enfance, le directeur met en œuvre la politique éducative de la municipalité. Il supervise une équipe d'animation sur tous les temps de loisirs de l'enfance (périscolaire et extrascolaire) et développe un projet centré sur le plaisir de créer, de découvrir, de partager, de communiquer et de grandir. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service, - Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les caractéristiques du public, - Assure le management et le suivi des équipes, - Favorise le lien et communique en direction des familles, - Est garant de la sécurité et du bien être des enfants, - Travaille en équipe et favorise les relations avec les différents partenaires, MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Participe à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs., - Participe aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participe aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Assure une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail. PROFIL : - Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants), - Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs, - Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge, - Expérience en management et encadrement d'équipe, - Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher), - Aptitude avérée à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux, - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Dynamisme et rigueur - Permis VL souhaité CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir rapidement - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS - Temps de travail : 35 h par semaine annualisées Pour candidater : CV + lettre de motivation obligatoire
Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions : - Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales - Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin - Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée - Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté - Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent - Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends
Recherche employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide. TEMPS PARTIEL NON LOGE Restaurant situé sur les pistes de ski Il faut parler Anglais Être dynamique, souriant(e), polyvalent(e). Maitriser les normes hygiène en restauration Travail uniquement en journée de 8h00 à 17h00 (environ, en fonction des remontées mécaniques)
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence ALEXANE incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence ALEXANE à Samoëns recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'Hiver 2025-2026 - Contrat saisonnier : Du 08 décembre 2025 au 15 avril 2026 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages : - Poste à pouvoir du 08 décembre 2025 au 15 avril 2026 - 44 heures par semaine - Travail de nuit - Prime liée au travail de nuit - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur - Logement individuel
Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme Alexane à Samoëns recherche son/sa futur(e)s Réceptionniste pour la saison d'Hiver 2025-2026 ! 2 postes saisonnier à pourvoir du : - 8 décembre au 31 mars - 39h/semaine - 8 décembre au 15 avril - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Réception, vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, garantissant une expérience fluide et haut de gamme tout au long de leur séjour. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations. Informer et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales. Effectuer la facturation et les encaissements. Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité. Conditions du poste : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé sur place : Hébergement individuel dans appartement en colocation (2 à 3 personnes) entièrement équipé à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
Situé au cœur d'un environnement exceptionnel, le Centre de Vacances Le Choucas accueille familles, groupes et classes de découverte pour des séjours conviviaux toute l'année. Afin d'offrir un service de qualité à nos visiteurs, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent Service & Ménage pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Préparer et mettre en place la salle de restaurant - Assurer le service des repas - Réaliser la plonge (vaisselle, nettoyage de la cuisine) - Nettoyer et entretenir les chambres et sanitaires - Assurer le nettoyage des espaces communs (salles, couloirs, accueil) - Gérer la buanderie : lavage, séchage et rangement du linge - Participer à la bonne tenue et à l'organisation générale du centre Profil recherché : - Sens de l'hygiène et du service - Goût pour le travail en équipe - Polyvalence, dynamisme et autonomie - Expérience dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire Conditions : - Contrat : CDD 35h de 6 mois - Début du contrat : 8 décembre 2025 - Horaires : Travail en équipe, planning tournant, travail le week-end
Situé sur le plateau d'Agy à 1260m. d'altitude, le restaurant la Tanière est à la recherche de son employé polyvalent de restauration. Au cœur d'un espace naturel remarquable, le plateau vit toute l'année, au rythme des activités nordiques et de randonnée. Le restaurant, à la fois lieu convivial et familial, propose une cuisine traditionnelle locale de qualité, pour les locaux et les gens de passage. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail polyvalent lié à l'activité de restauration - Responsabilité de la bonne tenue de la caisse - Horaires avec amplitudes variables selon les périodes de la saison (vacances scolaires/hors vacances scolaires) - Travail les weekends, jours fériés et soirées - Rythme de travail soutenu - Devoir de réserve et sens du service public MISSIONS - Gestion de l'activité restauration/bar : il accueille les clients, les installe à leur table, les conseille sur la carte, assure la gestion des réservations et un service efficace et attentionné. Il réalise le nettoyage de la salle, la mise en place des services. Il s'assure de la propreté et de la conformité de la salle de restauration et de la terrasse, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement. - Gestion de l'activité snack : il accueille les clients, les conseille sur la carte, assure le service des boissons et snacks commandés en proposant un service efficace et attentionné. Il s'assure de la propreté et de la conformité du snack, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et les normes liées à l'exploitation de la licence 4, dans son établissement. - Gestion des stocks : sur demande du responsable, il participe à la gestion des stocks de consommables - état des stocks, commande aux fournisseurs, vérification des livraisons/commandes initiales. - Animation du lieu : il participe, en fonction de la saison et de la clientèle, aux soirées thématiques/animations et en assure le bon fonctionnement. - Mission communication : sur demande du responsable, il communique de manière régulière sur les différents supports de communication mis à sa disposition : site de l'office de tourisme, site internet communal, réseaux sociaux etc. COMPETENCES REQUISES - Sens de l'organisation et de la gestion d'équipe - Capacité à travailler en équipe - Bonne aisance relationnelle - Dynamisme et polyvalence - Disponibilité et souplesse horaire - Sens de l'initiative - Aptitude à anticiper les périodes de forte affluence - Permis B - Compétences administratives, financières et maîtrise des outils informatiques DIPLÔME / REMUNERATION - Titulaire d'un diplôme en Hôtellerie - Restauration (Type CAP - Bac Pro - BTS) ou expérience significative - Poste non logé - CDD à temps plein, lissé entre les différentes saisons d'activité - Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 à début avril 2026
Les Ambulances du Giffre situées à Taninges au cœur de la Haute-Savoie recrute ambulancier H/F DEA/CCA saison hiver Plusieurs possibilité de contrat: 151H67 = 2002€04 brut sans les primes ou 158H86= 2120€68 brut sans les primes Rejoignez nous ! Missions principales : - Secours pistes (Porte du soleil) - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Titulaire du diplôme - TARS (carte préfectorale) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) - Vaccin hépatite Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime H/D , prime d'assiduité 50€, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Logement possible pour la saison
13 COLLABORATEURS
Maintenir un haut niveau de qualité Mettre en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients Gérer le linge et les produits d'entretien et d'accueil Entretenir les parties communes et les coursives Garantir à la clientèle des appartements propres Effectuer toute tâche demandée parla gouvernante en cas de besoin de renfort sur les autres services. Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Faire le ménage le cas échéant, Encadrer avec la gouvernante les équipes de ménages et les lingés
Dans le cadre d'un service uniquement le soir en semaine et le week-end, 100 places assises, nous recherchons un employé polyvalent F/H Vous serez amené à occuper les postes de Runner, plongeur et aide cuisine (F/H) ***Poste nourri les jours travaillés et logé sur place.*** Saison de mi-décembre à fin mars Amplitude horaire entre 15h à 23h selon le planning Une soirée de repos dans la semaine
Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA recherche son/sa futur(e)s Réceptionniste pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Réception, vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé aux clients, garantissant une expérience fluide et haut de gamme tout au long de leur séjour. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme. Gérer les arrivées et départs, ainsi que les réservations. Informer et conseiller les clients sur les services de l'établissement et les activités locales. Effectuer la facturation et les encaissements. Appliquer les procédures internes et garantir un service de qualité. Conditions du poste : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Poste à pourvoir du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Possibilité de logement sur place Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef et du Second de cuisine, vous devrez : - Nettoyer, éplucher, émincer les fruits et légumes - Trancher mécaniquement de la charcuterie - Trancher manuellement des fromages - Réaliser les préparations préliminaires des plats - Confectionner des mets simples - Assurer le poste de plonge - Entretenir les locaux - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité alimentaire Votre profil : Doté(e) d'une aisance relationnelle pour un travail en équipe, vous savez suivre et respecter des directives. Une formation en cuisine et une expérience à un poste similaire souhaitée. Informations sur le poste : Contrat saisonnier de mi-décembre à fin mars. Poste en continue (service uniquement le midi).
Pour la Saison Hiver 2025 - 2026. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Salle, vous devrez : - Assurer le nettoyage de la salle - Effectuer la mise en place le matin (dressage des tables, lustrage des couverts, réassort vins et eaux minérales, préparation des dessertes, .) - Accueillir et installer les clients - Effectuer la prise de commande, le service, le débarrassage et le redressage des tables de votre rang - Assurer le service des boissons et du vin - Réaliser des opérations d'encaissement - Participer activement à l'entretien des locaux En fonction des services, vous pourrez être amené à préparer des boissons froides et chaudes ; effectuer du service « limonade » et runner en terrasse du snack. Poste tributaire du flux. Travail sous cadence Votre profil : Doté(e) d'une grande aisance relationnelle tant la relation clientèle que pour le travail en équipe, vous savez suivre et respecter des directives. Une formation en hôtellerie et un minimum de 3 années d'expérience à un poste similaire sont souhaités. Anglais courant indispensable. Informations sur le poste : Contrat saisonnier de mi-décembre à mi-mars avec prolongation possible. Poste en continue (service uniquement le midi).
***Savoir skier est impératif : vous montez en télécabine et vous redescendez en ski (Saison Hiver).*** Vous travaillez dans un restaurant et self d'altitude sur les pistes de ski, dans une cuisine ouverte (cuisine traditionnelle savoyarde et pâtisseries maison). 400 à 700 repas/jour - Service uniquement le midi, 7 jours sur 7. Vous êtes sous l'autorité du chef. Vous êtes en charge de la production et de l'envoi des plats avec vos collègues pendant le service tout en respectant les normes d'hygiène HACCP. Un esprit d'équipe, tant au niveau de la cuisine, que de la salle est nécessaire. Ainsi, vous participez à l'entretien des locaux. ***Poste nourri et logé avec participation. ***
Nous recrutons pour la saison d'hiver, un serveur / serveuse en restauration Mission : * Vous aurez en charge de l'accueil et conseil aux clients * Vous assurez le service de restauration et de limonade. * Vous êtes capable d'être autonome et organisé(e) sur votre carré. Poste à pourvoir de mi-décembre à mi-avril ************POSTE LOGE***********
Nous recrutons un COMMIS DE CUISINE (H/F) de mi décembre à mi avril Vous préparez des plats traditionnels de montagne simples Poste nourri et logé.
Vous souhaitez travailler en Saison au cœur des montagnes dans un établissement Haut de gamme de qualité ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA située à Flaine recherche un(e) Barman/Barmaid polyvalent(e) pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 Le barman/barmaid polyvalent(e), est en charge de d'effectuer le service aux clients et l'animation d'évènements, ainsi que de veiller à l'ensemble de l'organisation concernant l'entretien du bar lounge et des consommations / produits proposés. Vos principales missions : Service et tenu de l'espace bar : garantir la gestion des stocks des boissons Assurer le service client au bar et/ou en salle Réaliser les encaissements; la clôture et la remise à zéro de la caisse Effectuer le rangement et le nettoyage du bar Tenir les statistiques du bar Organisation et promotion des évènements de l'établissement : Mettre en place les affiches et les programmes d'animations chez les commerçants, Organiser et promouvoir les animations Accompagnement client : Effectuer les accueils clients, participer au service réception sur la gestion des réservations, la vente de séjours et de prestations annexes Formation et compétences : De formation hôtelière, vous possédez une expérience professionnelle réussie dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vous êtes capable de superviser et gérer l'espace bar en autonomie. Vous maîtrisez les différentes techniques d'élaboration des cocktails ainsi que les modes d'encaissement et tenue de caisse. Vous comprenez et savez vous exprimer de façon fluide en Anglais (une 2ème ou 3ème langue étrangère serait un plus). Vous portez votre attention sur la satisfaction client, vous possédez une bonne capacité d'écoute et savez vous montrer disponible. Votre rapidité d'adaptation et votre esprit créatif vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Ce qu'on vous propose sur ce poste : - Contrat saisonnier - 39 H par semaine - du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - mutuelle d'entreprise "Famille" - financée à 60% par l'employeur
Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Gouvernant(e) - Contrat saisonnier du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026 (39 heures par semaine) Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 04 décembre 2025 au 26 avril 2026 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - 2 jours de congés consécutifs
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence AKOYA incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence ALHENA recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages : - Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 - 44 heures par semaine - Travail de nuit - Prime liée au travail de nuit - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur - Logement individuel.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine H/F pour la saison d'hiver 2025/2026. Contrat du 10 décembre 2025 au 31 mars 2026. ***POSTE LOGE*** Vos missions: Vous aidez le chef de cuisine, Mise en place et préparation du service, Aide pour la réalisation des plats, Plonge.
Le Restaurant Les Terrasses du Mont Blanc est situé au Praz de Lys, aux pieds des pistes de ski de fond avec une vue imprenable et une terrasse d'exception. La Cuisine y est familiale, faite maison et avec des produits locaux.
Recherche employé(e) polyvalent(e) en restauration rapide. Restaurant situé sur les pistes de ski Il faut parler Anglais Être dynamique, souriant(e), polyvalent(e). Maitriser les normes hygiène en restauration Travail uniquement en journée de 8h00 à 17h00 (environ, en fonction des remontées mécaniques)
Le Village Club Le Bérouze recherche un commis(e) de cuisine. Il ou elle aide, sur les indications et en collaboration avec le chef et selon la saison, à la confection des mets. L'établissement est un village vacances à taille humaine ouvert toute l'année. Placé sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second, le commis a pour mission de : - Maitriser les techniques de confection des plats à partir de denrées brutes, fraiches ou de produits semi élaborés : préparations préliminaires, cuissons, remise en température. - Réaliser les plats, les entrées et les desserts du menu selon les indications fournies par le chef de cuisine et son second, et anticiper les préparations. - Dresser et envoyer des préparations chaudes et froides, à l'assiette, en buffet (mise en place soignée et service au buffet), show-cooking. - Entretenir et nettoyer la cuisine et les outils de travail quotidiennement. Poste à pourvoir fin novembre ou mi-décembre (selon convenance) et jusqu'à la mi-avril. Poste logé, nourri et machine à laver à disposition
Village vacances CAP FRANCE Le Bérouze à Samoëns et Le Salvagny à Sixt Fer à Cheval
Vous êtes passionné(e) par la carrosserie automobile et souhaitez perfectionner vos compétences dans un rôle technique et polyvalent ? Nous recrutons pour un client de renom un(e) Préparateur Automobile, prêt(e) à contribuer à la préparation et à la finition de véhicules, tout en évoluant au sein d'une équipe experte. Vous jouerez un rôle clé dans la préparation des surfaces, les petites réparations, et l'assistance aux équipes de peintres et carrossiers, pour garantir des résultats de qualité optimale. Les attentes du poste Petites réparations : Réparer des bosses et éraflures, appliquer et lisser le mastic de carrosserie. Préparation des surfaces : Nettoyer, dégraisser et poncer les surfaces pour enlever les anciennes peintures ou contaminants. Application de produits : Appliquer des apprêts, sous-couches et mastics pour préparer les véhicules à la peinture. Marouflage : Protéger les parties non concernées par la réparation ou la peinture à l'aide de ruban adhésif et papier de masquage. Assistance : Aider les carrossiers et peintres expérimentés dans les tâches de démontage, remontage, préparation, et application. Entretien des outils : Nettoyer et entretenir les équipements de ponçage, de masquage, et les outils de réparation. Finitions et polissage : Réaliser des finitions et des polissages pour obtenir une surface lisse et brillante. Ce que nous recherchons Une première expérience dans la préparation automobile ou une forte motivation pour apprendre. Une bonne maîtrise des techniques de ponçage, application de mastics, et préparation des surfaces. Une rigueur dans l'exécution des tâches et un souci du détail. Une envie de travailler en équipe et de contribuer à des résultats de qualité. Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants ! Trouvez ici nos autres offres : https://jobs.olacar.eu/
Restaurant "Aux Petits Oignons", Petite Brasserie de luxe, Haute Savoie, Les Carroz d'Araches, cherche un commis de cuisine(F/H) pour renforcer son équipe pour sa saison d'hiver 2025-2026. Dans un établissement familial ou brasserie de luxe, vous travaillez en petite équipe de 2 à 3 personnes . Vous maîtrisez les normes d'hygiène HACCP. Poste entrée, dessert et surtout plonge, mise en place dès 9H du matin. Aide le chef au poste chaud. Vous gérez le rangement et l'hygiène des frigos ainsi que la rotation des produits, préparation des assiettes et dressages. Vous maitrisez aussi la pâtisserie de base. Gestion des postes entrées et desserts, de la livraison ainsi que de la plonge que vous effectuez vous même. Nettoyage de la cuisine au quotidien. Homme d'entretien, bon bricoleur serais un plus, vous êtes investi par le plaisir de réparer, entretenir et soigner le restaurant dans son ensemble. L'hygiène est primordiale dans cet établissement. Poste logé en chambre, nourri, blanchi. Expérience en saison souhaitable.
Tubs Parts est un leader de la vente en ligne de pièces détachées pour spas. Nous avons à cœur de trouver des solutions à nos clients qui ont besoin de réparer leur spa. Nous travaillons avec des professionnels et des particuliers dans toute l'Europe. Notre activité est en croissance et notre équipe de technico-commerciaux actuellement composée de 5 personnes a besoin de renfort, nous créons un nouveau poste d'assistant.e technico-commercial. L'assistant.e technico-commercial assure la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et trouver des solutions : les commandes en ligne, retours et réclamations, expérience client, suivi de commandes et leurs livraisons. Et transmet les demandes plus techniques au bon interlocuteur. Ces missions seront effectuées en français et en allemand. Le service technico-commercial est également en lien avec l'ensemble des autres services : notre atelier SAV, la préparation de commande, les webmasters, les services informatique et administratif. Le poste est sédentaire, et vous travaillerez dans nos locaux à Cluses. En priorité nous recherchons une personne motivée, avec des capacités d'adaptation qui a la curiosité de découvrir notre monde. Les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s. Cependant une expérience personnelle ou professionnelle technique est intéressante et facilitera grandement votre formation. A votre arrivée, vous découvrirez pendant quelques jours le service de préparation de commandes. Puis vous serez formé.e au niveau informatique, administratif, commercial et technique par vos collègues technico-commerciaux. En parallèle, vous suivrez une formation en dactylographie obligatoire. Par la suite, votre parcours professionnel peut évoluer selon vos préférences et les besoins de l'entreprise. Compétences obligatoires pour le poste : Niveau en français et allemand : B2 minimum pour les deux langues Capacité à travailler en équipe Aisance avec les outils bureautiques Capacité d'écoute et relation client (par téléphone) Compétences souhaitées : Compétences dans d'autres langues étrangères Expérience professionnelle ou personnelle de bricolage (DIY) Volume horaire : Temps plein : 35h à 39h, soit entre 151 et 169 heures mensuelles. Du lundi au vendredi : 7 à 8 heures par jour Présence du lundi au vendredi sur une plage horaire : 9h - 17h30 Rémunération : 14.75€ brut / heure soit 2237€ brut pour 35h et 2556€ brut pour un 39h Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise prime annuelle équivalente à deux tiers d'un mois de salaire, versée en 2 fois Processus de recrutement : Envoyer votre CV Si votre candidature correspond à notre recherche, une visio sera ensuite programmée avec Fanny, RH. Si la visio est concluante, Dominique, technico-commercial germanophone vous appellera pour planifier le dernier entretien avec la direction. Entretien avec Quentin et Simon, dirigeants.
GE BTP met à disposition pour un des ses adhérents un Métreur souhaitant évoluer en tant que technicien bureau d'études dans une entreprise de gros oeuvre du bâtiment et de Génie civil. En lien avec la direction et les différents acteurs techniques (conducteurs de travaux et chefs de chantier ) votre mission principale sera de lire les plans "Béton " pour en tirer les métrés Vous avez une connaissance des logiciels Autocad et pack office
Au sein d'une entreprise à caractère familial .Vous venez renforcer l'équipe de 2 vendeurs. Vous évoluerez avec une clientèle d'habitués. Vous serez responsable de la tenue de l'espace de vente. Mise en rayon et mise en avant de nos produits, conseil client encaissement, nettoyage. Semaine en alternance paire et impaire aux horaires suivant : Semaine paire : Lundi : fermeture Mardi :8h00 à 12h00 / 15h00 a 19h00 Mercredi : 9h00 à 13h00 Jeudi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Vendredi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Samedi : repos Dimanche : repos Semaine impaire : Lundi : fermeture Mardi : repos Mercredi : 15h00 à 19h00 Jeudi : 5h30 à 13 h00 / 15h00 à 19h00 Vendredi : repos Samedi : 5h30 à 13h00 / 15h00 à 19h00 Dimanche : 5h30 à 13h00
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Châtillon Sur Cluses (74), un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) en CDI à temps complet. Vous intervenez au sein d'une équipe de plusieurs éducateurs, sous la conduite du Chef de service et du Directeur des établissements MNA de la Fondation pour : - Effectuer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes en les soutenants dans leurs démarches socio-professionnelles, en mettant en place des actions collectives autour de la citoyenneté et autres supports, en proposant des activités structurantes tout en transmettant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d'une équipe en favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire, participants à la construction du projet de service et en développant le réseau partenarial. - Apporter un soutien au jeune dans son projet d'émancipation en rappelant le cadre d'intervention de la protection de l'enfance, en l'informant sur ses droits et ses devoirs, en lui donnant les moyens psycho-sociaux afin d'accéder à son autonomie. A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Le profil : Diplôme de travailleur social requis ou expériences auprès des jeunes en difficulté ; étudie tout profil selon la motivation du candidat à intervenir auprès des MNA. Capacité à prendre de la distance et travail de réflexion à mener sur les situations ; être force de proposition et savoir être dans la création du lien avec les jeunes. Planning fixe : 12h de travail par jour sur 3 jours maximum, prévoir de travailler en soirée, les jours fériés et 2 week-ends par mois. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 541.51€ brut par mois, en fonction du diplôme) + prime d'internat + PCCP + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€. Candidature : Merci de fournir une attestation d'honorabilité à l'appui de votre candidature. Téléchargeable sur le site suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr
La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public.
Dans le cadre de l'ouverture des futures HALLES GOURMANDES à Cluses, nous recrutons un employé polyvalent en vente H/F en contrat d'apprentissage de 12 mois. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil et conseil sur les produits traiteurs - Gestion des ventes : mise en rayon, étiquetage, réassortiment - Encaissement et gestion de la caisse (paiements, rendu de monnaie, gestion des tickets de caisse) - Participation à la préparation des commandes et à la logistique du stand - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité PROFIL RECHERCHE : - Formation en cours en commerce / vente : CAP VENTE à BAC PRO COMMERCE - Polyvalence, dynamisme et sens du contact client - Intérêt pour les produits asiatiques - Rigueur et organisation pour la gestion des stocks et de la caisse QUALITES APPRECIEES : - Autonomie et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique (marché) Ouverture des Halles Gourmandes du mardi au samedi de 10h00 - 19h00
Lieu : Hôtel Régina, 534 Rue du Centre, Les Gets Période : Du 15 décembre au 30 mars approximativement Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) saisonnier Nombre de postes : 3 Description du poste : Nous recherchons des personnes motivées et expérimentées pour rejoindre notre équipe de ménage et PDJ à l'Hôtel Régina, un charmant chalet hôtel situé au cœur de Les Gets. Vous serez responsable de l'entretien des chambres et des parties communes de l'hôtel, garantissant ainsi une propreté impeccable pour nos clients. Et aussi le service PDJ. Responsabilités : - Nettoyer et entretenir les chambres et les salles de bain - Changer les draps et les serviettes - Réapprovisionner les produits d'accueil - Maintenir la propreté des parties communes de l'hôtel - gérer la mise en place et le service petit déjeuner Compétences et expérience : - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie ou du nettoyage - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe - Capacité à travailler de manière autonome et efficace - Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés Avantages : - Logement possible sur place - Repas au sein de l'hôtel - Environnement de travail convivial et dynamique - Opportunité de travailler dans une station de ski réputée Comment postuler : Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l'hôtellerie, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : Welcome@chalet-regina.fr Nous nous réjouissons de recevoir vos candidatures ! Informations de contact 07.80.26.16.19 Hôtel Régina 534 Rue du Centre Les Gets.
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la Fabrication d'autres vêtements et accessoires, un assistant achat en alternance - H/F à Cluses (74300). L'entreprise compte 35 collaborateurs et évolue dans un secteur dynamique, produisant des vêtements et accessoires. Elle met en avant l'innovation, la qualité et un esprit d'équipe afin de répondre aux besoins du marché. En intégrant cette alternance, vous serez amené à : -Gérer la mise à jour de la base de données fournisseurs. -Suivre et classer les fournisseurs. -Participer à la création des références de matières premières. -Valider techniquement les nouveaux articles en collaboration avec le BE/RD. -Identifier des fournisseurs et prestataires. -Négocier les conditions d'achats. -Optimiser les processus d'achat. -Assurer un reporting régulier des activités achats. Vous justifiez d'une formation Bac 4/5 connaissances textiles. et d'une première expérience ou stages en achats H/F. Votre rigueur, organisation et sens relationnel vous permettront de réussir dans ce poste efficacement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Créez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la location saisonnière, tout en bénéficiant d'un accompagnement solide et d'outils professionnels ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante, sous la marque d'un réseau national reconnu pour son savoir-faire et sa performance digitale. Hostcare vous permet de rester concentré sur le terrain et la relation humaine, pendant que notre équipe gère pour vous la partie administrative, commerciale et technologique. Un modèle juste et transparent : vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre activité locale. Votre rôle en tant que partenaire Hostcare En rejoignant le réseau, vous devenez chef d'entreprise indépendant et représentez la marque Hostcare sur votre territoire. Vos missions s'articulent autour de deux volets principaux : 1. Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Développer votre portefeuille grâce à des actions locales (partenariats, bouche-à-oreille, terrain, réseaux sociaux). Promouvoir la marque Hostcare auprès des acteurs économiques et touristiques de votre région. 2. Suivi terrain et qualité de service Superviser la préparation, le ménage, le linge et l'intendance des logements. Garantir la propreté et la conformité selon les standards du réseau. Maintenir une relation de confiance avec les propriétaires et assurer une expérience fluide pour les voyageurs. Ce que vous apporte Hostcare Hostcare s'occupe pour vous de toutes les fonctions support afin de simplifier la gestion quotidienne de votre activité : Gestion des annonces sur les principales plateformes (Airbnb, Booking, Abritel, etc.) Communication voyageurs 7j/7, assistance pendant le séjour, instructions d'arrivée Tarification dynamique pour optimiser les revenus selon la saison et la demande Outils digitaux, support réactif et formation complète dès le lancement Vous profitez ainsi d'un modèle clé en main qui vous permet de vous concentrer sur la relation client et le développement de votre zone. Les avantages du modèle Hostcare Une marque nationale à forte notoriété Une rémunération attractive (70 % du chiffre d'affaires généré) Des outils numériques performants et un accompagnement quotidien Une liberté d'organisation et une vraie autonomie entrepreneuriale Hostcare, c'est l'alliance du terrain et du digital : vous entreprenez localement, nous vous donnons les moyens de réussir. Rejoignez le réseau et lancez votre conciergerie avec un modèle déjà éprouvé partout en France.
Rejoignez notre équipe au sein de la garderie saisonnière « Les Fri-pouilles », au cœur de la station des Gets ! Vous aimeriez intégrer une équipe engagée et passionnée ? Vous êtes dynamique et créatif ? Vous souhaitez travailler dans un cadre montagnard exceptionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) éducateur/trice ou un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour prendre soin et accompagner les tout-petits âgés de 12mois à 4ans. La SoleGets est la société gérant les activités et loisirs de la station des Gets, en charge des remontées mécaniques et du domaine skiable, mais aussi des activités VTT, golf, garderie et lac de baignade. Premier employeur de la station avec 230 collaborateurs en saison. Plus d'informations : www.SoleGets.com La garderie Les Fripouilles est une garderie saisonnière qui propose un accueil vacancier pour 12enfants du dimanche au vendredi, durant toute la saison d'hiver à partir du 21/12/2025. Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille dans un environnement sécurisant et chaleureux - Proposer des activités ludiques et d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Assurer les soins quotidiens des enfants (change, repas, sieste) en veillant à leur bien-être et leur sécurité Profil : - Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture, a défaut CAP petite enfance exigé - Dynamique, bienveillant, avec un bon contact humain - Esprit d'équipe et adaptabilité - Sensibilité à l'éveil et aux besoins des bébés - Un bon niveau d'anglais serait un plus Avantages : - Mutuelle entreprise - Forfait saison de ski employé - Restaurant d'entreprise - Prime de fin de saison - CSE - Possibilité de logement - Et bien d'autres. Contrat : - Contrat saisonnier de 3 mois minimum à compter de mi-décembre - Poste 35h en moyenne avec modulation - Travail le dimanche et jours fériés - Salaire à définir en fonction du profil Envoyez CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour un de nos clients sur Cluses, un opérateur laveur F/H ayant une expérience similaire en vue d'embauche.Missions : - Lavage des pièces - Chargement des paniers à laver sur machine - Choix du programme de lavage selon type de pièces - Passage au VAN pour élimination des copeaux résiduels - Comptage des pièces sur balance et enregistrement sur MFG Pro - Manipulation et rangement des pièces lavées Sablage des pièces - Réaliser les opérations selon OF - Traitement des copeaux - Chargement de la machine Nettoyage du système lors des changements de matière -Entretien des bacs 1 fois/semaine - Traitement thermique + Tribo-finition - Préparation des pièces - Lancement du programme selon instructions - Contrôler le travail effectué - Maintenance 1er niveau /Entretien bâtiment - Réalisation des maintenances machines selon instructions - Manipuler et ranger les bacs et les fûts d'huile - Gérer les déchets de l'usine - Nettoyer et ranger le secteur finition Port de charge = 5kg - Savoir utiliser l'outil informatique - Connaissance en machine de lavage. - Maitrise de la conduite en sécurité des gerbeurs à conducteur accompagnant Port de charge Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- SYNERGIE
La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, est une entreprise à taille humaine avec à cœur de préparer de bonnes pizzas pour ses clients fidèles, dans la bonne humeur et le respect. Nous rechercherons un(e) pizzaiolo(a) expérimenté(e). - Abaissement manuel de la pâte, enfourner, défourner ; - Préparation de la pâte à pizza ; - Préparation des garnitures ; - Respect des procédures de fabrication et des horaires ; - Connaissance des règles d'hygiène en vigueur ; - Bonne capacité à travailler en équipe ; - Rapidité d'exécution ; - Capacité d'accueil et conseils aux clients. Contrat 42h. Travail 6 jours/7. Repos hebdomadaire Lundi + Jeudi midi et Dimanche midi. Poste en CDI avec opportunité de rachat du fond de commerce. Salaire à définir + mutuelle.
Nous recherchons un second de cuisine de collectivité H/F. Vous travaillerez au sein d'une cuisine centrale située à Magland au sein d'une association. Vous élaborez 200 couverts par jour. Vous collaborez avec le Chef Gérant. Vous cuisinerez des menus en fonction de régime des résidents. Travail du lundi au vendredi, 9H 17H **Respect des normes HACCP**
Rejoignez l'équipe dynamique d'Aquila RH Sallanches ! En tant qu'acteur engagé dans le recrutement en CDD, CDI et intérim, nous faisons bien plus que simplement vous offrir un emploi. Nous vous accompagnons avec passion et expertise dans le développement de votre carrière professionnelle. Je suis Charlène, spécialiste en recrutement dans le secteur industriel, et je vous accompagne tout au long de ce processus. Mon partenaire, une entreprise PME dynamique, recherche un opérateur sur machines CN poupées mobiles H/F afin de consolider son équipe. Sous l'autorité du responsable d'atelier, votre mission consiste à fabriquer les pièces conformément aux instructions et aux dossiers techniques fournis. Vos tâches : Suivi de production Contrôler les pièces et enregistrer les résultats ; Assurer le démarrage des machines, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ; Approvisionner les machines en huile et en matière ; Le poste est en CDI près de Cluses et en horaire d'équipe 2*8 pour 39h par semaine. Avantages : CE Prime de fin d'année Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Je recherche un partenaire de confiance, autonome et investi ! Pré-requis : Expérience d'un an minimum sur STAR et/ou DECO 2000 Lecture de plan 1er niveau Maitrise des moyens de contrôle standard Postulez dès maintenant et saisissez cette opportunité pour donner un nouvel élan à votre carrière !
Poste basé au sein du service Enfance-Jeunesse, à pourvoir dès que possible Contribuez à l'avenir de la jeunesse de notre ville ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en accompagnant les jeunes dans leurs projets et leur épanouissement ? Rejoignez une collectivité engagée et dynamique, au cœur d'un territoire en pleine évolution. Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au cœur du quartier prioritaire. Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l'accompagnement des 11- 25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d'information et d'orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents et 2 emplois saisonniers. Vous impulsez, en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels, une politique jeunesse ambitieuse, participative et inclusive. Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation des politiques publiques en faveur de la jeunesse/éducation/citoyenneté, coordination des dispositifs et projet éducatifs. - Gestion administrative et budgétaire du service jeunesse : élaboration, suivi et pilotage du budget et demandes de subventions, promotion et communication des projets du service. - Animation et gestion de l'équipe du service jeunesse : management, accompagnement et animation de l'équipe, gestion RH. Le profil que nous recherchons : - BPJEPS, DEJEPS ou formation supérieure (Bac +2 ou plus) dans les domaines de l'éducation, du social, des politiques publiques ou du management de projets appréciée. - Expérience confirmée en encadrement d'équipe et conduite de projets jeunesse. - Maîtrise de la méthodologie de projet, des partenariats éducatifs et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Qualités reconnues d'organisation, de rigueur et d'autonomie. - Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. - Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle Ce que nous vous offrons : - Un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique, - Une collectivité qui valorise les initiatives, l'innovation, - Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance. Vous souhaitez rejoindre un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique, dans une collectivité qui valorise les initiatives et l'innovation ? Vous recherchez un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, CV & lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.
Poste basé au sein de la Maison de la Petite Enfance, à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Maison de la Petite Enfance, l'agent assure l'accueil au quotidien des enfants, ainsi que des missions de prévention, d'accompagnement et de soutien à la parentalité. Encadre et organise le travail de la section dont il/elle est responsable. Vos missions principales : 1/ Accueil des enfants : - Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants, - Organise et anime des activités d'éveil adaptées aux enfants, - Accompagne chaque enfant dans les activités quotidiennes (repas, soins, endormissement.), - Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) de l'enfant et assure les soins d'hygiène et de confort, - Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en informe le responsable de la structure et propose un plan d'action spécifique pour l'enfant. 2/ Prévention : - Crée les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s'assure de leur mise en œuvre par l'équipe, - Est garant de la mise en place et du respect des règles et des protocoles de sécurité et d'hygiène, - Accueille et accompagne les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité, - Met en place des actions de prévention et assure le lien avec les organismes partenaires, - Conçoit et met en œuvre des actions de prévention sur des questions de santé en collaboration avec l'infirmière. 3/ Responsable de section : - Participe au pilotage du multi-accueil : préparation et animation des réunions notamment, - Élabore, mène et évalue le projet pédagogique en concertation avec l'équipe, - Est force de proposition et assure la mise en place de projets sur la structure, - Encadre son équipe (formation, entretien annuel, gestion des conflits.) et fait respecter le cadre institutionnel, - Assure des missions administratives : plannings, suivi des heures, gestion des remplacements., - Assure l'organisation de l'accueil des stagiaires. 4/ Pilotage du service Petite Enfance : - Participe à la définition du projet éducatif « petite enfance », - Élabore des projets et coordonne les actions en partenariat avec les autres structures petite enfance, visant une cohésion et unité de service - Participe à l'organisation de journées pédagogiques et à la mise en œuvre des projets de formation collective pour les agents du service Le profil que nous recherchons : - Diplôme EJE ou Puéricultrice ou IDE ou psychomotricien, expérience souhaitée d'au moins 3 ans, - Formation PSC1 souhaitée, - Esprit d'ouverture et d'initiative, - Compétences managériales (gestions des conflits, mener et évaluer une équipe), - Capacités relationnelles, - Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse, - Rigueur et disponibilité, - Respect du secret professionnel, - Aptitude au travail en transversalité, - Maîtrise des bases informatiques, - Dynamisme et créativité. Ce que nous vous offrons : - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance. Pour postuler, CV & lettre de motivation obligatoire. A defaut, la candidature ne sera pas prise en compte.
Poste basé au sein de la Maison de la Petite Enfance, à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Maison de la Petite Enfance, l'agent assure la direction de la micro-crèche (10 enfants / 3,5 agents) ainsi que l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vos missions principales : 1. Encadrement de l'équipe - Elabore, met en place et assure le contrôle de la bonne exécution du projet éducatif et pédagogique en concertation avec les équipes, - Soutient l'équipe dans sa pratique quotidienne auprès des enfants et dans l'accompagnement à la parentalité, - Organise et anime les réunions de structure, - Veille au respect du cadre institutionnel par les agents et les stagiaires ainsi qu'aux règles et protocoles de sécurité, d'hygiène fonctionnelles et alimentaires auprès de l'équipe encadrante et en collaboration avec l'infirmière, - Assure la gestion administrative de ses agents : temps de travail et congés, entretiens annuels, recrutement, remplacements, - Assure l'organisation de l'accueil des stagiaires. 2. Accueil des enfants - Créé les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s'assure de leur mise en œuvre par l'équipe, - Organise et anime avec l'équipe les activités d'éveil dans la structure et avec les intervenants extérieurs, - Veille à la santé et au bon développement de l'enfant, assure les soins d'hygiène et de confort, - Accompagne chaque enfant dans les activités quotidiennes, analyse et observe ses besoins, - Informe la direction du service petite enfance des éventuelles difficultés des enfants et des familles, propose des actions de prévention. 3. Accueil et accompagnement des familles - Assure les entretiens de constitution du dossier avec les familles, leur présente le projet pédagogique et les modalités du règlement de fonctionnement, - Établit une relation de confiance avec les parents dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité et veille à une bonne liaison parents/professionnels, fait le lien en cas de difficultés de l'enfant et les oriente vers des professionnels compétents, - Propose ponctuellement des temps d'activité ouverts aux parents et des rencontres conviviales, - Participe au travail avec les organismes partenaires (Pôle Médico-Social, I.M.E, ..). 4. Gestion de la Micro-crèche et des partenariats - Assure le suivi administratif, financier et de l'activité de la structure , - Gère la commande de matériel éducatif. Liste des missions non exhaustives. Le profil que nous recherchons : - Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants, Puériculture, Infirmier, Psychomotricien, Psychologue ou Auxiliaire de puériculture avec 3 ans d'expérience en tant que référent technique, - Expérience secteur petite enfance indispensable, - Compétences managériales (gérer les conflits, mener et évaluer une équipe), - Maîtrise des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité, - Connaissances budgétaires, - Maîtrise des outils informatiques, - Sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et autonomie, - Disponibilité, capacités d'écoute, d'adaptation, d'observation et d'analyse, - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité, - Discrétion et secret professionnel, - Permis B exigé - Disponibilité forte : réunions d'équipe en soirée et évènements ponctuels en week-end. Ce que nous vous offrons : - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, Comité des Œuvres Sociales. Pour postuler, CV & lettre de motivation obligatoire, à défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.
Lieu : Centre Neig'Alpes / Les Carroz d'Arâches Période : Du 3 décembre 2025 au 12 avril 2026) Contrat : CDD saisonnier - Temps plein Horaires : Flexibles (travail possible week-ends et jours fériés) Sous la responsabilité de : La direction du centre Votre mission : Vous aimez que tout soit bien organisé, anticiper les besoins et faire tourner la logistique sans accroc ? En tant qu'Économe du centre Neig'Alpes, vous serez le véritable pilier du bon fonctionnement matériel du séjour. Gestion des approvisionnements, suivi des stocks, respect du budget et encadrement de l'équipe technique : votre sens de l'organisation sera au cœur de la réussite du centre Vos principales responsabilités 1. Gestion des achats et des approvisionnements - Passer les commandes en lien avec les besoins et le budget du séjour - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons - Entretenir une relation de confiance avec les fournisseurs locaux 2. Gestion des stocks - Tenir à jour les inventaires (denrées, matériel, produits d'entretien) - Garantir la bonne conservation des denrées (respect HACCP, rotation des produits) - Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de stockage 3. Suivi budgétaire - Suivre les dépenses au quotidien - Respecter le budget alloué et en rendre compte à la direction - Établir un bilan financier en fin de séjour 4. Soutien logistique - Préparer et livrer les commandes aux équipes cuisine et animation - Assurer le lien avec les prestataires extérieurs (livraisons, blanchisserie, maintenance) - Participer à la logistique générale du centre 5. Encadrement de l'équipe technique (12 à 14 personnes) - Organiser et animer le travail du personnel technique (ménage, aide cuisine, maintenance) - Planifier les tâches et veiller à leur bonne exécution - Garantir un bon esprit d'équipe et une communication fluide Profil recherché - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Connaissances en gestion de stock et comptabilité de base - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Permis B souhaité (courses, livraisons) - Expérience similaire ou formation en logistique/gestion appréciée Les + du poste - Logement possible sur place - Cadre de travail exceptionnel en montagne - Ambiance conviviale et esprit d'équipe garanti - Expérience enrichissante au sein d'un projet éducatif fort auprès d'un jeune public - Possibilité de prolonger sur toute les périodes d'ouvertures du centre.
Association Prestat'Air Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, jardinier/jardinière à domicile Votre mission : taille de haie, tonte de pelouse, taille d'arbustes. Matériel à fournir contre rémunération Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, le jardinier/jardinière à domicile a le sens du service et de la discrétion. Il/Elle fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Le jardinier/jardinière sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
CDD Livreur.se - Remplacement Big Mountain Brewing Company - Cluses (74) Rejoins une petite équipe internationale, dynamique et soudée, pour une mission de livraison de bière artisanale dans la bonne humeur ! Poste à pourvoir : - CDD saisonnier de remplacement du 3 au 21 novembre 2025 - 30h/semaine sur 4 jours fixes : mardi à vendredi - Basé à Cluses, livraisons dans la région Rhône-Alpes - Permis B obligatoire - Bonne condition physique nécessaire (fûts de 30L à déplacer - 42 kg) - Anglais apprécié mais non exigé - Rémunération : 12,50€ brut de l'heure + 1 panier repas par semaine Tes missions : - Livraison de nos produits chez les clients pros & notre bar - Préparation des commandes
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Devenez gérant de conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez lancer votre propre activité dans un secteur dynamique et en pleine croissance, tout en rejoignant un réseau national solide ? Hostcare vous accompagne pas à pas dans la création et le développement de votre conciergerie locale, à travers un modèle collaboratif fondé sur la proximité, la fiabilité et une juste rémunération des acteurs terrain. Hostcare est un réseau de conciergeries indépendantes présent dans de nombreuses régions françaises, spécialisé dans la gestion de locations saisonnières. Le réseau rassemble des entrepreneurs de confiance partageant une même ambition : offrir un service humain, rigoureux et durable, au service des propriétaires comme des voyageurs. Votre mission en tant que gérant de conciergerie En tant que partenaire Hostcare, vous développez votre activité sur votre zone géographique en incarnant la marque et en garantissant un service local de qualité. Vos responsabilités s'articulent autour de trois volets principaux : 1. Développement et ancrage local Identifier et accompagner les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur bien. Mettre en place une stratégie de prospection adaptée à votre territoire (terrain, digital, partenariats locaux). Promouvoir la marque auprès des acteurs économiques de votre zone : agences immobilières, offices de tourisme, commerçants, etc. 2. Gestion opérationnelle et intendance Organiser la préparation et le suivi des logements entre chaque séjour (ménage, linge, consommables). Garantir un haut niveau de propreté et de qualité conformément aux standards Hostcare. Effectuer les visites de contrôle, petites maintenances et assurer le lien avec les propriétaires. 3. Collaboration avec le réseau Hostcare Pendant que vous concentrez vos efforts sur le terrain et la satisfaction des clients, Hostcare prend en charge : la communication avec les voyageurs 7j/7, la gestion et l'optimisation des annonces, la tarification dynamique et le suivi des performances, ainsi que l'optimisation des revenus et du taux d'occupation. Ce modèle éprouvé vous permet de développer sereinement votre activité locale, tout en bénéficiant de la notoriété d'une marque reconnue, d'un accompagnement personnalisé et d'outils numériques performants.
Notre client son client situé dans la vallée de l'Arve, spécialisé dans des processus industriels exigeant principalement pour l'aéronautique et l'armement recherche son futur Responsable Qualité. Nous recherchons un(e) Responsable Qualité H/F pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de nos standards de qualité. En tant que Responsable Qualité, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités de contrôle qualité, d'assurer la conformité aux normes en vigueur et de mettre en oeuvre des actions correctives et préventives À propos de la mission Directement rattaché(e) au directeur du site, vous intégrez une équipe dont vous serez le point central dans la collaboration de toutes les entités internes et externes. Vos missions principales consistent à : Vos missions incluront la réalisation d'audits internes, la gestion des non-conformités, la formation des équipes sur les bonnes pratiques qualité et la participation à des projets d'amélioration continue. - Animer le service contrôle afin d'en optimiser les méthodes de travail et d'assurer le suivi des ressources nécessaires à son bon fonctionnement. - Assurer le suivi des non-conformités détectées chez nos clients. - Prendre en charge les plaintes jusqu'à leur résolution. - Assurer le suivi du planning d'audits définis avec mise en oeuvre, formalisation et suivi des plans d'actions. Vous êtes en relation quotidienne avec les différents processus de fabrication de l'entreprise et garant de la qualité de nos relations avec les clients. - Maîtrise des outils et méthodes de gestion de la qualité (AMDEC, SPC, 5S, Six Sigma, etc..). - Compétences en audit qualité interne et externe. - Capacité à planifier, organiser et gérer des projets qualité. - Compétences en analyse de risques et en résolution de problèmes. - Expérience en gestion de la documentation qualité. - Excellentes compétences en communication écrite et orale pour rédiger des rapports et des procédures. - Aptitudes relationnelles pour travailler avec différentes équipes (production, R&D, fournisseurs). - Capacité à former et sensibiliser le personnel aux enjeux de la qualité. - Rigueur et attention aux détails pour assurer le respect des normes de qualité. - Sens de l'organisation pour gérer plusieurs tâches et projets simultanément. - Esprit d'analyse et de synthèse pour identifier et résoudre les problèmes de qualité. - Diplôme en ingénierie, chimie, biologie, ou dans un domaine lié à la production industrielle. - Formation complémentaire en gestion de la qualité ou certification en qualité (CQE, Black Belt, etc...). - Expérience préalable en tant que responsable qualité ou dans un poste similaire. - Expérience en gestion de projets qualité et en audit. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 4 000 EUR - 4 800 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 4 840,00EUR - 5 808,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation BAC + 3 minimum dans le domaine technique avec une spécialisation qualité et amélioration continue - Avoir une expérience d'au moins 3. ans dans l'industrie (expérience dans le décolletage un +) - Bilingue anglais - Connaissance des normes qualité ISO, plus largement des normes qualité sécurité environnement (ISO 9001, IATF et VDA 6.3) - Etre rigoureux(se), synthétique, avoir un esprit d'analyse et un bon relationnel - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Agent.e de maintenance, et si c'était vous notre talent de demain ? Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos patient.e.s ? Vous êtes au bon endroit ! Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous avons une opportunité pour vous ! Nous proposons un emploi en CDI à partir du 13/10/2025. Au sein de emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens ! Vos missions : Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie, Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance, Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement, Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.), Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, Piloter l'entretien des espaces verts avec le prestataire, Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance région, Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance région. Rejoindre emeis, c'est aussi trouver : Le sens et l'utilité de vos missions au quotidien ; Une équipe solidaire dans laquelle chacun compte ; L'opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des plus fragiles ; La possibilité de développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées ; Des possibilités d'évoluer dans votre métier. Nous rejoindre c'est aussi profiter : d'un programme de cooptation avec primes, d'aides à la parentalité (places en crèches), d'une prime dite de 13ème mois, de titres restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance ? Rejoignez-nous en tant qu'agent.e de maintenance en CDI dans l'une de nos résidences ou cliniques. Après quelques années au sein de emeis vous pourrez envisager une évolution de carrière vers un poste de Chargé.e d'affaires maintenance. Vos atouts pour réussir : Si vous êtes souriant.e, dynamique, avec un fort esprit d'équipe et que vous êtes également reconnu.e pour les compétences suivantes : Votre polyvalence. Votre conscience professionnelle. Votre sens de l'organisation. Votre capacité à vous adapter aux situations d'urgences liées au fonctionnement de l'établissement. Votre profil nous intéresse ! Pour aller plus loin : Postulez dès maintenant ! Nous avons plus de 350 établissements répartis sur la France, il y en a forcément un près de chez vous ! Nous recrutons en CDI. Selon votre profil, et vos envies, nous vous proposons le parcours qui vous correspond. Rejoindre emeis, c'est participer à une aventure pleine de défis au cœur de nos résidences et cliniques. Horaires : 08h45- 12h15 / 13h00-16h30 Prise en charge mutuelle 70% par employeur.
Vous aurez pour mission d'effectuer la vente de matériel ski et snow board. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Une expérience d'un an minimum dans la vente est appréciée. Poste non logé. 35 heures + éventuellement heures supplémentaires payés Du 15 Novembre 2025 au 31 Mars 2026 Contactez l'employeur par téléphone ou mail
Nous recherchons un responsable ou une responsable production pour superviser et optimiser l'ensemble des opérations de fabrication au sein de notre entreprise. Vous serez en charge de garantir la qualité des produits, d'assurer le respect des délais et de coordonner les équipes de production. Ce poste est essentiel pour maintenir notre engagement envers l'excellence et la satisfaction client. Responsabilités Suivi de production (Préparer-Rouler-Usiner) Gérer les Ordres de Fabrication Coordonner les flux des produits et documentaires Maitriser la charge/capacité Maintenir l'organisation de l'atelier propre et rangée Respect des objectifs : qualité, coût et délais QCD Assurer le reporting (KPI) Le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur Veiller à la formation des nouveaux entrants dans son secteur Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience significative en management d'équipe dans un environnement manufacturier. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et administratives. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez des compétences en informatique générale. Vous avez un sens aigu du service client et êtes capable d'anticiper leurs besoins. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la production et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Chauffeur / Livreur en Blanchisserie H/F , vous êtes chargé des tournées de ramassage et livraison chez nos clients fixes, par jours et secteurs définis. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes méthodique, ponctuel. Titulaire du permis B, vous conduisez un Fourgon 20m3 avec soin et prudence. Le poste en CDD saisonnier est à pourvoir de début décembre à fin avril. Travail du lundi au vendredi, amplitudes horaires maximum 5h30 - 17h environ suivant plannings. Manutentions importantes. Merci d'indiquer en quelques mots votre motivation à travailler dans notre entreprise, ou bien nous joindre une lettre de motivation svp.
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation . 2 postes à pourvoir : Cluses et Passy Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Poste basé au sein d'un service intercommunal, qui intégrera la compétence Eau potable, pour 5 communes membres de cette intercommunalité A pourvoir au 1er janvier 2026 Votre rôle : Rejoignez-nous pour piloter une politique ambitieuse et innovante Dans le cadre de la structuration de son nouveau Pôle Eau et Assainissement, la 2CCAM recrute son / sa Directeur-trice, dont le poste est rattaché à la Direction Générale Adjointe Infrastructures, développement et aménagement du territoire. Vous serez principalement en charge de piloter la mise en œuvre de ce nouveau pôle et vous aurez notamment à définir et mettre en œuvre une stratégie globale, technique et financière en matière d'eau potable et d'assainissement et plus particulièrement concernant le mode de gestion de ces services publics. Vos missions principales : - Élaborer une stratégie territoriale ambitieuse pour l'eau potable et l'assainissement : diagnostic, planification, programmation budgétaire, modes de gestion des services. - Piloter les projets techniques, juridiques et environnementaux liés à la production et à la distribution de l'eau, ainsi qu'au traitement des eaux usées. - Proposer et coordonner des études prospectives sur les ressources en eau, la sécurisation des captages et les évolutions du service. - Accompagner les élus dans les prises de décision et les alerter sur les risques techniques, juridiques et sanitaires. - Superviser les partenariats techniques et institutionnels, notamment avec l'Agence de l'Eau, les services de l'État et les financeurs. - Coordonner l'équipe dédiée (animation, pilotage transversal, suivi des projets, gestion des contrats de délégation ou d'exploitation en régie). Le profil que nous recherchons : - Formation supérieure (Bac+5 minimum) en ingénierie de l'eau, environnement ou équivalent. - Maîtrise des domaines techniques liés à l'eau potable, l'assainissement, l'hydraulique, l'hydrogéologie, la réglementation, la gestion des réseaux et la protection des ressources. - Solide expérience en pilotage de projets d'infrastructures, planification stratégique et gestion de services publics. - Connaissance fine de l'environnement des collectivités territoriales, de la commande publique et des partenariats institutionnels. - Compétences en management, animation de démarches transversales et accompagnement du changement. Ce que nous vous offrons : - Poste basé à Cluses, déplacements fréquents sur le territoire intercommunal - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, - Récupération / Paiements des heures sur les temps forts. Vous êtes expérimenté (e) (5 à 10 ans) dans la gestion ou la direction de services eau et assainissement, idéalement en collectivité, et vous avez le goût pour un travail en autonomie en ayant le sens du service public et le goût du travail de terrain, ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire.
Placé sous l'autorité de la direction, et en collaboration avec la responsable d'insertion professionnelle, l'encadrant(e) technique organise et accompagne l'activité d'une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle affectée au poste d'agent de récupération et de recyclage. Il s'agit d'un public adulte qui s'inscrit dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mission Générale et attribution - Encadrer et accompagner, en binôme, l'équipe de salarié en insertion professionnelle pour développer leurs compétences, en lien avec la conseillère d'insertion afin de les accompagner vers le retour à l'emploi. - Organiser l'activité de collecte, de valorisation, de vente ou de distribution. - Faire respecter un cadre de travail - Favoriser le travail en équipe et la prise d'initiative Missions Spécifiques La personne recrutée sera notamment chargée de : - l'organisation et la mise en place des espaces de ventes - l'entretien, réparation, manutention et logistique - respecter et faire respecter les normes de sécurité - effectuer les tâches administratives liées à l'activité notamment le planning de l'équipe et le suivi des horaires -évaluation et suivi individuel des parcours en lien avec la conseillère d'insertion. Travail sur 5 jours semaine, du Lundi au Samedi (par roulement, 2 samedis par mois travaillés) Horaire en Journée : 8h/12h et 13h/17h
Votre agence Adecco Cluses recrute un technicien ordonnancement H/F en interim. Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche un(e) technicien-ne ordonnancement (H/F) pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en horaire de journée, dans le cadre d'une mission longue durée. Vos principales missions seront : - Planifier les moyens de production en fonction des besoins et des ressources disponibles ; - Ordonnancer les ordres de fabrication et communiquer les délais aux clients ; - Lancer quotidiennement les ordres de fabrication ; - Adapter les quantités lancées selon les aléas de production ou de qualité ; - Mettre à jour les dates de clôture des ordres de fabrication ; - Suivre l'avancement de la production et alerter en cas de dérive ; - Assurer le suivi des quantités réalisées par la production. Titulaire au minimum d'un BTS (type Gestion de la production, Industrialisation ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie en ordonnancement ou planification industrielle. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de production (ERP), vous savez travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions.
Nous recherchons un moniteur / Monitrice d'auto-école Diplôme exigé : Titre Professionnel ECSR (Éducation à la Conduite et à la Sécurité Routière) ou BEPE CASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Missions : Enseignement théorique : Préparation des élèves au Code de la route par le biais de cours pédagogiques en salle ou de sessions en ligne. Enseignement pratique : Accompagnement des élèves durant leurs leçons de conduite, en adaptant les sessions à leur rythme et à leurs progrès. Évaluation et suivi : Évaluation régulière des compétences des élèves, préparation aux examens de conduite. Administration : Gestion de la documentation nécessaire liée aux inscriptions, aux leçons et aux examens. Relations avec les élèves : Maintenir un bon contact et un suivi personnalisé avec chaque élève pour garantir une progression optimale.
Aujourd'hui, 74EMPLOI recrute pour une entreprise basée à S Gervais : CONDUCTEUR DE PELLE A CHENILLE H/F Vos missions principales - Conduite d'une pelle hydraulique à chenilles (de 5 à 30 tonnes selon les chantiers) - Réalisation de travaux de terrassement, nivellement, fouilles, tranchées, empierrement, etc. - Utilisation d'accessoires type BRH, godets, pince de tri, etc. - Entretien courant de la machine et vérification quotidienne de son bon fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et des plans d'exécution - Coordination avec les équipes au sol (chef de chantier, manœuvres, etc.) Votre profil : - Expérience significative dans la conduite de pelle à chenilles (minimum 5 années souhaitées) - Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m cat. 2) obligatoire - Bonne maîtrise des règles de sécurité sur chantier - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités - Esprit d'équipe et bonne communication Les avantages d'être salarié(e) de 74 Emploi - Formations et montée en compétences - Primes et avantages financiers (IFM- ICP + Primes spécifiques selon les entreprises ou postes) - Accès à des aides sociales (Aide au logement, mobilité. FASTT) - Accès au CDI intérimaire - Bonus de fidélité / parrainage - CET (compte épargne temps) - Placement à 8% lissé à l'année - Liberté de déblocage
Poste saison hiver de décembre à avril. Deux postes à pizza: un au Rez de chaussé avec four a gaz (6pizzas) et un à dans les cuisines avec four électrique 2 étages (12 pizzas) Vous aurez en charge la responsabilité du poste pizza situé dans les cuisines à l'étage. Confection de la pâte, pâtons à l'aide d'une bouleuse diviseuse, découpe et préparation de la mise en place. Envoi des pizzas pour le service restauration (une trentaine le midi et une soixantaine le soir) et renfort éventuel sur l'envoi à emporter. Travail en équipe avec le second et le chef lors de l'envoi pendant les services. Distributeur automatique de pizzas 24/24 sur le coté de notre restaurant produites sur place. Expérience et Autonomie indispensables. Maintien de la propreté du poste et respect des règles d'hygiène obligatoires. Poste à rythme soutenu Contrat 39 heures plus heures supplémentaires. Un jour de congé (le mercredi) minimum. Poste logé et nourri. Salaire selon expérience et diplôme en accord avec la convention collective. Nous transformons les produits frais et recherchons des personnes passionnées par leur métier.
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur expérimenté H/F. Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Horaires en continu et en coupé Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Expérience exigée en brasserie de 3 ans Port du plateau obligatoire / décapsuler à table est un plus Connaissances PMU et les jeux seraient un plus Contrat de 40h hebdomadaire / repos le lundi et le mardi Travail 1 week end sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Acti'V Emploi Cluses recherche pour une société industrielle, 1 Laveur -h/f - prise de poste immédiate. Vous assurez le lavage et essorage matières selon les procédures. Définition de poste : - Décharger et réceptionner les livraisons de matières - Peser les pièces - Déposer les pièces dans la machine de lavage - Sélectionner et suivre les programmes - Déplacer et ranger les produits en zones de stockage - Préparer et conditionner les produits et commandes - Assurer la maintenance de niveau 1 de la machine à laver et l'indiquer dans le cahier - Vider les bacs à centrales et les bennes à boues. - Gestion des bennes matières Salaire : de 11.88€ à 12€ brut. Horaire : Equipe fixe ou 2x8 Votre profil : - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Langue Française : lue, parlée, écrite Qualités attendues : Implication , Polyvalence, Assiduité, Bon relationnel professionnel - Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission - Plateforme en ligne comité d'entreprise - Espace intérimaire en ligne - Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure - Adhésion mutuelle - Action logement (garantie Visale et accompagnement) - Fastt
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux en hauteur, intervient sur des chantiers variés en milieu urbain, dans l'industrie ou en milieu naturel. Basée dans la vallée de l'Arve, nous œuvrons sur toute la Haute-Savoie. En pleine expansion, nous recrutons un adjoint au directeur général (H/F) pour structurer nos processus et renforcer notre pilotage opérationnel. Rattaché directement au dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la planification et la gestion opérationnelle de l'entreprise. Votre mission évoluera progressivement, avec un accompagnement rapproché au démarrage pour bien comprendre les processus internes avant de gagner en autonomie. Votre intégration débutera par une période de 3 à 4 semaines sur le terrain, aux côtés des équipes. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion des plannings et coordination des équipes : - Organiser et optimiser les plannings des équipes (3 CDI chefs d'équipe, jusqu'à 8 CDD en saison) pour garantir la fluidité des interventions. - Assurer le lien entre les équipes terrain et la direction, en anticipant les besoins humains et matériels. Pilotage administratif et financier : - Élaborer et suivre les devis, en collaboration avec la secrétaire, pour assurer une gestion rigoureuse des projets. - Participer à la gestion des stocks et des commandes de matériaux, en veillant à l'équilibre entre coûts et qualité. Relation client et suivi de projet : - Être l'interlocuteur privilégié des clients, de la phase de devis à la livraison, en garantissant leur satisfaction et la qualité des prestations. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des chantiers. Développement et amélioration continue : - Contribuer à la structuration de l'entreprise en proposant des processus optimisés (gestion des stocks, outils de suivi, etc.). - Participer occasionnellement aux chantiers (1 à 2 fois par mois) pour maintenir un lien concret avec le terrain et les équipes. Ces missions évolueront avec la croissance de l'entreprise, vous offrant ainsi des perspectives d'élargissement de vos responsabilités. VOTRE PROFIL De formation technique (BTP, génie civil ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en tant que cordiste, acquise essentiellement sur des chantiers urbains. Vous possédez une bonne compréhension du fonctionnement d'une PME du bâtiment ou des travaux en hauteur, et une véritable appétence pour la gestion opérationnelle et administrative. Vos atouts pour réussir : > Une solide expérience terrain, appuyée par un diplôme de cordiste, qui vous permet de dialoguer efficacement avec les chefs d'équipe et les clients. > Une expérience dans la rénovation ou le BTP tous corps d'état sera un vrai plus. Un diplôme en couverture zinguerie, maçonnerie, charpente sera également apprécié. > Des compétences en organisation, planification et suivi de chantiers. > Une aisance dans la gestion de devis, factures et stocks. > Une capacité à évoluer vers des missions de pilotage et de coordination d'entreprise. > Un esprit pragmatique, rigoureux et autonome, associé à une réelle envie de construire un projet à long terme. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les chantiers CONDITIONS DU POSTE : Localisation : Basé à Magland, avec des déplacements réguliers sur les chantiers Statut : Cadre Rémunération : Entre 2 700 € à 3200 € brut mensuel selon profil Equipement : ordinateur et smartphone Apple, véhicule de service fourni Et si c'était votre prochain défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre votre expérience de cordiste au service d'un projet structurant, rencontrons-nous pour en discuter !
Alphéa Conseil c'est 30 agences en Europe avec une couverture internationale pour plus de 2 000 recrutements par an. Nos prestations de recrutement reposent sur 2 services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management (www.alphea-conseil.fr). Alphéa Executive : Prestation dédiée à l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants (www.alphea-executive.fr) Prenez contact avec nous via notre site internet!
Poste basé au sein d'un service mutualisé intercommunal, à pourvoir dès que possible Horaires : Travail de nuit, week-ends et jours fériés Travail en milieu confiné, travail isolé possible Votre rôle : Garantir la sécurité publique en exploitant les systèmes de vidéoprotection. Vous serez en charge de l'observation des images, du relai d'informations aux équipes sur le terrain et du suivi des interventions en collaboration avec les forces de sécurité. Vos missions principales : - Observer et analyser des images de vidéoprotection pour repérer des événements significatifs, - Informer et coordonner les interventions des forces de sécurité et de secours, - Rédiger des rapports (main courante, procès-verbaux, etc.) et traiter les réquisitions judiciaires, - Participer au fonctionnement du centre de supervision urbain et assurer l'optimisation des procédures, - Contribuer à la maintenance de premier niveau des équipements de vidéosurveillance. Le profil que nous recherchons : - Disponibilité et flexibilité (travail de nuit, week-ends, jours fériés), - Maîtrise du logiciel Visimax et connaissances de la réglementation en matière d'exploitation des images, - Discrétion et respect des règles de confidentialité, - Expérience dans un poste similaire appréciée. Ce que nous vous offrons : - Travail varié et responsabilisant dans un environnement stimulant, - Possibilité de travailler en équipe tout en ayant une forte autonomie, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, - Récupération / Paiements des heures sur les temps forts. Vous êtes réactif, vigilant et aimez contribuer à la sécurité publique ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la sécurisation de notre territoire ! Pour postuler, CV accompagné de votre lettre de motivation (obligatoire).
Pour notre petite structure équestre, située au cœur de la forêt, dans un cadre paisible et verdoyant, spécialisée en équitation comportementale, avec une approche éthique et bienveillante, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement : ***** Un enseignant ou une enseignante diplômé(e) d'état ***** Titulaire du BPJEPS, vous serez en charge d'encadrer des stages pour la période du 20 octobre au 2 novembre 2025, du lundi au vendredi, 35 heures par semaine. Nous vous proposons de travailler auprès de poneys et de chevaux équilibrés et attachants, dans un cadre convivial ! Candidature par téléphone au 0630159897
Centre d'équitation naturelle officiel des Carroz - Cheval des Cimes 2201 route de la Barliette 74300 Arâches-la-frasse. Une approche plus naturelle du cheval est avant tout proposée qui prend en compte son point de vue. L'équitation comportementale est une philosophie qui s'appliquera à chaque fois que nous serons à son contact. De nombreuses disciplines pourront être abordées sous forme de travail à pied, monté et en liberté.
En tant qu'Architecte Plateforme Cloud, vous concevez et participez à la mise en œuvre des solutions cloud permettant de soutenir la transformation du SI du Groupe Somfy. Dans le contexte d'un SI hybride à forte tonalité Microsoft, vous êtes leader de cette modernisation et fédérez les différentes équipes. Au sein d'une équipe constituée d'architectes Infrastructure et d'architectes Applicatif, vous êtes l'interlocuteur technique Cloud, vous assurez le bon fonctionnement et l'efficacité de notre infrastructure cloud. Vous êtes le garant d'une infrastructure fiable et sécurisée, en anticipant et résolvant les problèmes techniques de manière proactive, en adaptant les systèmes aux évolutions des besoins tout en gérant des projets liés aux infrastructures. Rattaché(e) au Manager Architecture & Engineering, vos principales activités sont de : - Définir les architectures cibles des nouvelles applications à héberger sur Azure en soutien des architectes applicatifs, - Implémenter tout ou une partie de ces architectures, - Apporter votre expérience aux projets pour challenger les solutions techniques, - Être en support de niveau 3 aux autres équipes sur les sujets Azure (assistance ou troubleshoot), - Réaliser des audits & recommandations d'amélioration sur les aspects sécurité, monitoring, performance, - Développer/implémenter la gestion des coûts dans le Cloud (FINOPS). Qualifications Formation et Expérience: Idéalement diplômé d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente Expérience d'au moins 5 ans en environnement complexe de construction de solutions sur le cloud Azure. Compétences techniques: Gestion des infrastructures Cloud (Azure) et maintien en condition opérationnelle des plateformes de containers orchestrés Kubernetes (AKS). Capacité à analyser, concevoir et mettre en œuvre des architectures sur des thématiques variées mêlant des concepts IaaS et/ou PaaS. Industrialisation et automatisation de la chaîne de provisioning des serveurs (Azure Resource Manager, Terraform, Gitlab CI). Capacité à automatiser le cycle de développement et de déploiement. Compétences rédactionnelles dans le cadre de la production de documentations et procédures à l'attention des équipes de support. Savoir-être: Autonome et doté d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Pédagogue avec une excellente capacité à convaincre. Pragmatisme et force de proposition. Esprit d'équipe et collaboration. Anglais: niveau B2 min
Dans le cadre de l'extension et du déploiement de la plateforme CRM du Groupe, nous recherchons notre futur IS Business Analyst CRM (H/F). Au sein de l'entité Digital & Data Value Creation du Groupe, vous rejoignez notre Pole Solution Customers. Vous serez un expert de la solution CRM du Groupe (Salesforce) ainsi que de son écosystème, contribuez à son élaboration & son déploiement, et jouerez un rôle dans sa maintenance. Dans ce cadre vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet : vous analysez et modélisez les besoins ainsi que les processus métiers retenus, vous rédigez des spécifications fonctionnelles et techniques, vous animez des ateliers avec les key users (conception, analyse d'écarts, formations.), vous réalisez des paramétrages dans Salesforce, vous êtes garant de la recette des nouvelles versions, vous participez à la supervision du support utilisateur. Au contact du métier dont vous comprenez les enjeux, vous travaillerez en mode projet (équipes internes, éditeur, intégrateur) et contribuerez au design, à la réalisation et au déploiement de nos solutions au sein de nos filiales. Qualifications Formation et expérience: De formation Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la mise en œuvre de solutions CRM. Vous avez acquis cette expérience dans un groupe de distribution, industriel, ou au sein d'une SSII, dans un contexte international. Savoir-faire: Vous connaissez Salesforce. Vous maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit (min B2). Savoir-être: Pédagogue, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e). Vos capacités d'analyse et de synthèse seront des atouts pour relever les challenges au quotidien. Vous êtes pragmatique et force de proposition. Autonome, vous aimez également travailler en équipe. Votre ouverture d'esprit et votre capacité d'adaptation dans un contexte multiculturel vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale de notre Groupe ? Nous renforçons notre stratégie IT afin de structurer les standards de notre Système d'Information (SI) à moyen et long terme. Pour ce faire, nous recherchons un Architecte d'Entreprise capable de soutenir notre dimension d'Enterprise Architecture et d'accompagner nos réflexions sur les principes d'urbanisation, tout en conseillant nos choix architecturaux. Au sein de l'entité DDVC (Digital & Data Value Creation), et rattaché au Office of the CDO Director, vous aurez pour mission principale de garantir que l'architecture de notre Système d'Information réponde aux enjeux présents et futurs du Groupe. Vous influencerez la stratégie IT en définissant, en appliquant les principes et standards, et en élaborant la feuille de route architecturale. Vous soutiendrez également les projets en validant les scénarios d'architecture. A ce titre, vous serez amené à : Définir les principes, standards et trajectoires d'architecture du Système d'Information. Contribuer à la stratégie IT et aux projets de transformation majeurs. Piloter l'urbanisation du Système d'Information, la rationalisation, et le cycle de vie du portefeuille applicatif. Animer une communauté d'architectes IT, tant internes qu'externes. Assurer une veille technologique continue et faciliter & promouvoir une culture d'innovation au sein de l'entreprise. Qualifications Formation et expérience: Formation supérieure en informatique/systèmes d'information ou Ingénieur 8 ans min d'expérience dans l'architecture SI, avec une expérience significative en pilotage de projets de transformation IT Savoir-faire: Architecture d'entreprise (TOGAF, urbanisation) Connaissances techniques SI avancées (systèmes, réseaux, sécurité, cloud) Méthodologie de gestion de portefeuille applicatif et analyse d'impacts Anglais: min B2 Savoir-être: Esprit d'analyse et structuration - indispensable dans un rôle transverse et stratégique Capacité à convaincre et influencer afin de faire adhérer les parties prenantes Veille et curiosité technique - pour anticiper les ruptures et proposer des innovations pertinentes Esprit d'équipe et de collaboration transverse. Des déplacements seront à prévoir pour ce poste.
Au sein de l'entité DDVC (Digital Data Value Création) et rattaché(e) à l'équipe Modern Workplace, vous serez en charge du bon fonctionnement et de l'évolution des environnements et des solutions de communication (téléphonie IP/Teams, O365, Salles de réunion) ainsi que du support de niveau expert, au niveau international. Missions principales: Gestion des infrastructures et des solutions TOIP : Gérer, maintenir et faire évoluer les infrastructures de téléphonie sur IP (TOIP) et Microsoft Teams. Soutenir le déploiement mondial des solutions TOIP et assurer l'évolution des équipements techniques des salles de réunion. Suivi de la performance et de la disponibilité : Suivre les performances et la disponibilité des services de communication afin d'assurer un fonctionnement optimal. Support technique et collaboration : Fournir un support de niveau 3 et collaborer avec les équipes réseau et sécurité pour intégrer les solutions et résoudre les incidents complexes. Documentation et optimisation : Documenter les procédures, configurations et bonnes pratiques, Développer et maintenir des scripts pour l'administration des solutions. Coordonner et harmoniser la maintenance et les règles d'usage à l'échelle mondiale. Qualifications Formation et Expérience : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou formation équivalente 3 ans d'expérience professionnelle sur des missions similaires et idéalement dans un Groupe international Compétences requises : Maîtriser les solutions TOIP notamment 3CX (8x8 et/ou CISCO est un plus), ainsi que les technologies associées comme les trunks SIP et les contrôleurs de session en périphérie (SBC) Maîtriser Microsoft Teams et son administration téléphonique Maîtriser les environnements Microsoft 365 (Teams, Exchange, Intune) Compétences de base en réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, etc.) Compétences Powershell C'est un atout si vous avez les certifications ITIL et/ou Microsoft Anglais: min B2 Savoir-être: Doté(e) d'un fort esprit d'analyse et de synthèse Force de proposition et qui aime trouver des solutions Sens du service et de l'amélioration continue Esprit d'équipe et de collaboration Bon communicant, pédagogue et qui sait s'adapter à ses différents interlocuteurs (architectes, chefs de projets, end-users)
Nous recherchons un(e) Agent de Nettoyage motivé(e), rigoureux(se) et autonome pour l'entretien de nos locaux. Poste à pourvoir à compter du 13 octobre 2025. Description du poste: - Aspirer, laver, dépoussiérer les sols, surfaces et mobiliers - Nettoyer les sanitaires et éventuellement la vaisselle - Vider les poubelles et trier les déchets - Assurer le nettoyage des vitres - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Jour et horaire à définir avec le candidat Si vous etes motivée à rejoindre une équipe bienveillante et que vous avez un sens du relationnel, postulez dés à présent !
Rejoignez l'équipe dynamique d'Aquila RH Sallanches ! En tant qu'acteur engagé dans le recrutement en CDD, CDI et intérim, nous faisons bien plus que simplement vous offrir un emploi. Nous vous accompagnons avec passion et expertise dans le développement de votre carrière professionnelle. Vos missions : Élaborer les stratégies d'usinage Réaliser les programmations Siemens Monter et valider les nouvelles pièces Effectuer les réglages et garantir la qualité de production Poste en CDI, horaires de journée 39h du lundi au vendredi, basé à Magland. L'entreprise propose également : une mutuelle prise en charge à 80%, un 13ème mois, un Comité d'Entreprise pour de nombreux avantages, une participation en fonction des résultats de l'entreprise. Prérequis : Minimum 5 ans d'expérience en programmation Maîtrise des machines Index Capacité à former et accompagner les régleurs Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et embarquez pour une aventure professionnelle pleine d'énergie et d'opportunités !
Pour les salariés, un Groupement d'Employeurs tel qu'ALPEGE Zénith présente plusieurs avantages : Stabilité de l'emploi dans le cadre d'un CDI Un employeur unique Enrichissement professionnel Développement des compétences et des capacités d'adaptation Possibilité d'aménager le temps de travail Grâce au Groupement d'Employeurs ALPEGE Zénith, vous bénéficiez d'un emploi stable et d'une évolution professionnelle à temps partagé et choisie Description des activités significatives de l'emploi : L'assistante des ventes assure le support administratif et commercial de l'équipe de vente. Elle intervient tout au long du processus de vente, depuis la réception des commandes jusqu'au suivi client après livraison. 1. Gestion administrative des ventes Enregistrement et suivi des commandes clients. Élaboration des devis et des factures. Suivi des délais de livraison en lien avec la logistique. Mise à jour des bases de données clients et des outils CRM. 2. Relation client Réponse aux demandes d'information (produits, prix, délais.). Suivi des réclamations, litiges ou retours. Interface entre les clients, les commerciaux et les services internes (logistique, production, comptabilité). 3. Support à l'équipe commerciale Préparation des dossiers commerciaux et des supports de présentation. Profil recherché : Bac +2 minimum (BTS MCO, BTS NDRC, BTS SAM, DUT TC, etc.) Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM). Connaissance des processus de vente et de facturation. Bon niveau d'orthographe et capacité de rédaction. Savoir-être : Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et bon relationnel. Réactivité et sens du service client. Discrétion et respect de la confidentialité.
Le temps partagé, c'est quoi ? Le temps partagé, c'est la possibilité pour un salarié de travailler pour plusieurs entreprises, tout en ayant un seul employeur : Alpège Zénith. C'est un emploi durable (CDI ou CDD), à temps plein ou temps partiel, avec des missions variées, dans des entreprises locales sélectionnées selon vos compétences et vos aspirations. Les avantages pour un salarié Un CDI stable, tout en découvrant plusieurs environnements professionnels. Une montée en compétences rapide grâce à la diversité des missions. Une routine cassée, des journées qui ne se ressemblent pas ! Un équilibre vie pro / vie perso, avec un temps de travail adapté à vos besoins. Un accompagnement personnalisé : Alpège Zénith vous suit dans votre parcours et vous aide à progresser. Une vraie communauté : vous ne serez jamais seul, vous faites partie d'un réseau dynamique de professionnels. Pour qui ? Vous êtes polyvalent(e), autonome, curieux(se), et vous aimez relever de nouveaux défis ? Vous cherchez plus de sens, plus de souplesse, ou une autre façon de vivre votre métier ? Le temps partagé est peut-être fait pour vous ! Rejoignez Alpège Zénith Alpège Zénith, c'est plus qu'un employeur : c'est un partenaire de carrière qui vous ouvre les portes de nombreuses entreprises locales, tout en vous offrant sécurité, diversité et accompagnement. Envie de changer de rythme, sans changer de région ? Postulez chez Alpège Zénith et découvrez une autre façon de travailler ! Le poste Sous la responsabilité du Responsable Qualité, contrôler et valider la qualité des produits fabriqués: Sous la responsabilité du Responsable Qualité, représente la société auprès des parties intéressées pertinentes, notamment : à l'interne : collaborateurs du périmètre à l'externe : auditeurs, fournisseurs, clients Activités principales: - Participer à l'élaboration des procédures qualité et des plans de contrôle sur son périmètre - Choisit les moyens de mesures et applique les techniques, méthodes et contrôles adaptées - Participe à l'amélioration continue des processus de production - Assurer la réalisation du plan de contrôle fournisseurs - Animer la démarche qualité sur son périmètre - Contrôle la conformité de fabrication des produits en s'appuyant sur les outils mis à sa disposition (QRQC.) - Effectuer des relevés de contrôle (aspect / dimension...) - Effectue des audits internes pour s'assurer du respect des normes et des procédures internes - Peut réaliser des audits chez les fournisseurs - Apporter un appui technique aux équipes et former les équipes aux bonnes pratiques qualité - Participer à la préparation de la certification et au maintien de cette dernière sur son périmètre - Etablir la documentation qualité et fournir les indicateurs qualité - Etablir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Veiller à la qualité des données et à la bonne utilisation des outils digitaux - Compléter les tableaux de bord des indicateurs qualité et les transmettre à sa hiérarchie - Analyser les données de contrôle (mesures, relevés, indicateurs) - Repérer les non-conformités, les écarts - Analyser les non conformités internes et/ou externes et proposer des actions correctives Votre priorité, vous assurer de la conformité des pièces produites en application des standards définis Profil recherché - Connaissances générales des normes et des référentiels qualité sectoriels (ISO 9001.) et des outils et méthodes d'analyse de la qualité (AMDEC, 8D.) - Connaissances générales des méthodes et
ALPEGE Zénith recherche un coordinateur HSE pour travailler en temps partagé à temps complet. Nous proposons un CDI puis une mise à disposition dans nos entreprises adhérentes. Pour les salariés, un Groupement d'Employeurs tel qu'ALPEGE Zénith présente plusieurs avantages : Stabilité de l'emploi dans le cadre d'un CDI Un employeur unique Enrichissement professionnel Développement des compétences et des capacités d'adaptation Possibilité d'aménager le temps de travail Grâce au Groupement d'Employeurs ALPEGE Zénith, vous bénéficiez d'un emploi stable et d'une évolution professionnelle à temps partagé et choisie. Votre rôle : Évaluer les risques et proposer, en accord avec la direction de l'entreprise, une politique de sécurité, d'hygiène, et de respect de l'environnement. Le responsable HSE veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement Relations de travail En interne : Responsable hiérarchique, service production, logistique, maintenance, R&D / bureau d'études En externe : Fournisseurs Description des activités significatives Dans le respect du Règlement Intérieur, des règles de sécurité pour soi et autrui, des consignes environnementales et des standards Sous la responsabilité de la direction et en lien avec la stratégie de l'entreprise Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation Effectuer une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement Établir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles Assurer la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits Animer une équipe de référents HSE Sensibiliser les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes Manager les ressources humaines de son périmètre: Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales.) Être en appui technique auprès de son équipe Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés Evaluer les besoins en recrutement Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Animer et mobiliser son équipe Responsabilités exercées et latitude d'action : Déterminer des actions correctives Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes Négocier un contrat Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction Rendre compte des résultats annuels / pluriannuels obtenus Connaissances professionnelles spécifiques Maîtrise les outils bureautiques Maîtrise les Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP Maîtrise les techniques pédagogiques
Nous recrutons deux Employés polyvalents patinoire (H/F) pour notre établissement, La Solegets est la société gérant les activités et loisirs de la station des Gets, en charge des remontées mécaniques et du domaine skiable, mais aussi des activités VTT, golf, garderie et lac de baignade. Premier employeur de la station avec 240 collaborateurs en saison. Contrat saisonnier de la mi-décembre 2025 à la mi-avril 2026 Missions principales : L'employé polyvalent de patinoire sera responsable de l'entretien des infrastructures et de l'assistance aux clients afin d'assurer un fonctionnement optimal de la patinoire et une expérience agréable pour les utilisateurs. Ses missions principales incluent : - Accueillir et orienter les clients : o Assurer un service client de qualité à l'entrée de la patinoire. o Fournir des informations sur les horaires, les tarifs, les règles de sécurité et les services disponibles. o Gérer l'encaissement de l'entrée et de la location des patins. - Entretien de la patinoire et des infrastructures : o Veiller à la bonne préparation de la glace (resurfaçage, nettoyage). o Contrôler régulièrement l'état des installations (barrières, gradins, vestiaires) et signaler les dysfonctionnements. o Assurer le nettoyage quotidien des locaux et des équipements (vestiaires, patins, etc.). o Assurer le déneigement des infrastructures en cas de besoin. o Selon le profil, utilisation de la surfaceuse. - Encadrement et sécurité : o Surveiller les activités sur la glace afin de garantir la sécurité des utilisateurs et le respect du règlement intérieur. o Appliquer les règles de sécurité et intervenir en cas d'incident. o Gérer les premiers secours en cas de chute ou blessure (formation aux premiers secours souhaitée). Compétences requises : - Service client : o Excellentes compétences relationnelles et sens du service. o Capacité à gérer les demandes et réclamations de la clientèle de manière courtoise et efficace. o Avoir des bases d'anglais. o Être à l'aise avec la manipulation de caisse et des différents modes de paiement. - Sécurité et hygiène : o Formation premiers secours souhaitée. o Capacité à faire respecter les consignes de sécurité et à intervenir en cas d'urgence. o Remonter toute anomalie ou tout dysfonctionnement au supérieur hiérarchique. - Polyvalence et adaptabilité : o Capacité à jongler entre plusieurs tâches (entretien, service client, assistance technique). o Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services (maintenance, animation, etc.). o Être prêt à travailler dans des conditions climatiques difficiles. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience dans un environnement similaire (loisir, sport, centre de glace) est souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Aptitudes physiques : Ce poste peut inclure des tâches physiques, telles que le nettoyage, le port de matériel, le déneigement ou l'accueil de nombreux clients lors des périodes de pics de fréquentation. - Disponibilité : Flexibilité requise pour travailler les soirs, week-ends et jours fériés. Avantages : - Travailler dans un environnement dynamique au cœur des Alpes. - Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec une réelle capacité à prendre des initiatives. - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Accès aux infrastructures de la station (selon modalités internes). - Primes - CSE - Forfait saison employé - Restaurant d'entreprise - Réductions et d'autres.
Située au cœur de la vallée du Giffre, Morillon est un village de montagne dynamique et accueillant. Sa station de sports d'hiver, nichée au pied des pistes du Grand Massif, lui confère une attractivité touristique indéniable, confortée en été par sa base de loisirs du Lac bleu, et par ses itinéraires piétons et VTT à travers les alpages offrant des panoramas magnifiques. Pour consolider son équipe, la commune de Morillon recrute un chargé de mission foncier et affaires juridiques. Dans le cadre de ce poste, l'agent sera chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la stratégie foncière de la collectivité et de régulariser les différents sujets fonciers. L'agent sera notamment chargé de faire le lien avec les géomètres et les notaires mais aussi d'assurer une veille pour la mise en œuvre de la stratégie foncière communale. L'agent assurera également un appui technique dans le domaine juridique, particulièrement sur les acquisitions foncières et la mise en place des servitudes de piste pour le vélo descendant. Le profil recherché disposera également d'une réelle sensibilité pour l'aménagement du territoire et sera ainsi chargé de collaborer au programme d'aménagement au centre du village. Date prévue de recrutement : 1er novembre 2025 Grade : Catégorie B Cycle de travail : - 35h par semaine sur 4,5 jours avec permanence un samedi matin par mois - Télétravail et temps partiel possible Les missions du poste : - Élabore et met en œuvre d'une stratégie foncière communale ; - Met en œuvre les différentes procédures de régularisations foncières pour la commune ; - Suit les projets d'acquisitions ou de ventes de terrains ; - Participer à un projet d'aménagement dans le centre du village, en appui du responsable du projet ; - Conseille les services sur différentes questions juridiques et suit des procédures juridiques en appui du responsable du service ;
Située au cœur de la vallée du Giffre, Morillon est un village de montagne dynamique et accueillant. Sa station de sports d'hiver, nichée au pied des pistes du Grand Massif, lui confère une attractivité touristique indéniable, confortée en été par sa base de loisirs du Lac bleu, et par ses itinéraires piétons et VTT à travers les alpages offrant des panoramas magnifiques. Pour consolider son équipe, la commune de Morillon recrute un chargé de projet développement touristique et diversification. Afin de mettre en œuvre la stratégie touristique menée par l'équipe municipale, la commune de Morillon recrute un agent chargé du développement touristique et de la diversification. Sous l'égide du responsable du service, l'agent recruté sera chargé de suivre et piloter les projets qui structurent le développement et la diversification de l'économie touristique de la collectivité. Il assurera le lien avec les différents partenaires (Office du tourisme, Communauté de communes, État, gestionnaire du domaine skiable), et participera au suivi des contrats de tous types dans ce domaine (notamment la délégation de service public du domaine skiable). L'agent réalisera et participera à des études, produira des analyses et fera des propositions dans les différents champs du développement touristique afin de poursuivre la transformation de l'économie touristique du territoire et les diffusera auprès de l'équipe municipale pour éclairer les prises de décision dans ses domaines de compétence. Date prévue de recrutement : 10 novembre 2025 Grade : Catégorie B Cycle de travail : - 35h par semaine sur 4,5 jours avec permanence un samedi matin par mois - Télétravail et temps partiel possible Les missions du poste : - Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de développement touristique et d'attractivité ; - Contribue aux politiques de dynamisation des lits chauds et de diversification touristique ; - Impulse, coordonne et anime des projets liés au développement touristique de la commune ; - Évalue la performance, les retombées et l'impact des politiques publiques touristiques, en lien avec les services de la commune et autres partenaires ; - Coordonne le développement économique de la commune, en lien avec les partenaires (association des commerçants, CCI.) et apporte son expertise et ses conseils dans le domaine ; - Participe à l'accueil et à l'organisation des évènements sportifs et culturels sur la commune visant à renforcer l'activité touristique.
Missions : Deux agents en charge de la conduite des opérations eau potable et d'assainissement de la communauté de communes des Montagnes du Giffre qui auront pour mission de coordonner, piloter et suivre les études et travaux liés aux opérations d'eau potable et d'assainissement et auront la responsabilité technique, administrative et financière des investissements d'eau potable et d'assainissement. Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes : - Coordonner, piloter et suivre les études préalables aux opérations d'eau potable et d'assainissement (schémas directeurs eau potable et assainissement.), - Mettre en œuvre et suivre la bonne réalisation des Plans Pluriannuels d'Investissements, - Participer à l'établissement et au suivi des dossiers de demande de subventions, - Elaborer les dossiers de demandes d'autorisation administratives nécessaires aux opérations, - Obtenir les autorisations foncières nécessaires aux opérations et procéder aux régularisations administratives des servitudes foncières, - Elaborer, en lien avec le cercle commande publique, les dossiers de consultation des marchés publics d'études, et de maitrise d'œuvre, - Valider les dossiers de consultation des marchés publics d'études travaux, - Coordonner les différents intervenants : maître d'œuvre, SPS, exploitants, entreprises de travaux et de contrôles. et coordonner et suivre les prestataires des missions connexes (géomètre, essais de réception...), - Suivre la maîtrise d'œuvre en phases études et travaux (pourra être amené à réaliser des missions de maitrise d'œuvre sur certaines opérations), - Suivre l'exécution des travaux, - Organiser la mise en service des installations en lien avec les équipes d'exploitation, - Veiller au respect des clauses de prévention de la sécurité sur les chantiers, - Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique, - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire des opérations, - Assurer la communication relative aux opérations en lien avec le service communication, - Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité. Salaire: Selon la Convention Collective groupe 5 ou 6.
Nous recrutons un agent d'entretien H/F pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions: Sous la responsabilité du responsable d'entretien, vous participez au maintien en excellent état de présentation et de fonctionnement de l'ensemble du village vacances. Gestion du tri sélectif, gestion des poubelles, arrosages des fleurs, déneigement... Entretien de la piscine, des espaces verts, des véhicules, etc... Vous pouvez, en fonction de vos compétences réaliser de la petite maintenance: Electricité, plomberie, peinture, etc. Travail le week-end et les vacances scolaires. Poste à pourvoir fin novembre 2025 pour la saison hiver 2025/2026. Possibilité de saison printemps/été/automne 2026 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Poste basé au sein de la Direction Générale Adjointe « Information Cadre de Vie, Aménagement, Evènementiel », à pourvoir dès que possible Votre rôle : Sous la hiérarchie du responsable de service, vous mettez à jour les plans et données du S.I.G intercommunal, analysez et intégrez les données récoltées sur le terrain et assurer la gestion, la structuration et la diffusion des informations géographiques géolocalisées de la collectivité. Vos missions principales : - Gestion et mise à jour des données S.I.G : relevés de terrain, collecte, mise à jour et analyse de données alphanumériques et graphiques (G.P.S) ; - Production cartographique et conception : conception, édition et exploitation des outils de Dessin Assisté par Ordinateur (D.A.O), réalisation d'avant-projets sommaire de VRD et de bâtiment ; - Support utilisateurs et diffusion : assistance et formation auprès des utilisateurs, réponses aux demandes de renseignements territoriaux (DT ou DICT). Le profil que nous recherchons : - Formation supérieure (post BAC) en géométrie-topographie, ou formation équivalente, - Expérience confirmée en géomatique/SIG (collectivités ou équivalents) du terrain et des relevés GPS, - Compétences techniques : cartographie et géomatique, logiciels (maitrise notamment de QGIS, ArcGIS, MapInfo) et matériel dédiés, langage SQL, - Compétences réglementaires : DT/DICT, RGPD, Open Data territorial - Esprit de logique et d'analyse, organisation et rigueur, anticipation et adaptabilité, travail en équipe, capacités de communication et pédagogie. Ce que nous vous offrons : - Un poste permettant une connaissance géographique et approfondie du territoire, - Un environnement professionnel stimulant et collaboratif, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, - Récupération des heures et déplacements fréquents. Vous avez la notion du service public, l'envie d'accompagner les territoires, vous maîtrisez la géométrie/topographie et souhaitez contribuer à la reconnaissance géographique des collectivités ? Rejoignez une équipe engagée au service des communes ! Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire
Rejoignez une entreprise qui construit l'avenir durablement ! Chez ECSUS Design, nous sommes une petite équipe dynamique basée à Les Gets, spécialisée dans la maîtrise d'œuvre et la construction éco-responsable de chalets. Nous travaillons exclusivement avec des matériaux performants, tels que les panneaux SIP (Structural Insulated Panels) et ossature bois, et nos projets affichent des classifications AA pour l'énergie et les émissions. Zones d'intervention : Morzine, Chamonix, St Gervais et proche www.ecsusdesign.com Vos missions principales - Réaliser des plans d'esquisses, APS, APD et dossiers de permis de construire - Produire les plans d'exécution et détails techniques - Participer à la conception et à l'optimisation des projets avec l'équipe - Contribuer à la coordination entre les différents intervenants (ingénieurs, entreprises, clients) - Assurer une veille technique et réglementaire (DTU, normes en vigueur) - Réalisation de plans 2D sur AutoCAD - Modélisation 3D sous SketchUp - Création de visuels sous Photoshop - Suivi des projets en lien direct avec : Architectes, Clients (principalement anglophones), Chefs de projet, Artisans et autres intervenants - Élaboration de plans de conception, permis de construire et dossiers de consultation - Quantification des matériaux, rédaction de documents de consultation (DCE) - Gestion et archivage des documents techniques (plans, relevés, etc.) - Amélioration continue des systèmes internes - Veille matériaux / produits et sourcing de fournisseurs - Participation à d'autres missions liées à la vie de l'entreprise Profil idéal - Expérience en construction bois / ossature bois - Autonomie et capacité à gérer un projet et à échanger avec différents interlocuteurs - Sensibilité aux valeurs d'éco-construction - Maîtrise des logiciels (AutoCAD, SketchUp, Photoshop) - Anglais professionnel (clientèle internationale) - Formation en architecture, design, ou technicien d'études bâtiment bienvenue Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine, passionnée et bienveillante - Des projets uniques, haut de gamme et éco-responsables - Un cadre de travail exceptionnel au cœur des Alpes - Des perspectives d'évolution et une réelle autonomie - L'opportunité de contribuer à une construction plus durable et performante Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV + quelques exemples de vos projets à : info@ecsusdesign.com
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur débutant H/F Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Profil débutant accepté - formation prévue en interne Contrat de 35h hebdomadaire / repos en semaine Travail 1 week end sur 2 Horaires en coupure 1 semaine sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilités et vous êtes organisé(e) ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALEXANE située à Samoëns recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'Hiver 2025-2026 ! Contrat saisonnier du 8 décembre 2025 au 15 avril 2026 - 39h/semaine Véritable référent(e) de l'accueil client, vous alternez entre les postes de jour et de nuit pour garantir un service continu et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour. - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Travail hebdomadaire de nuit en remplacement du Réceptionniste de nuit Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Prime de nuit Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé : Hébergement individuel en colocation (2 à 3 personnes) à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine
OFFRE D'EMPLOI - Saison Hiver 2025/2026 2 AnimateurS(triceS) Espace Ludique - Territoire du Grand Cry (F/H) La SOLEGETS, acteur majeur des activités et loisirs de la station des Gets (remontées mécaniques, domaine skiable, VTT, golf, garderie, luge 4 saisons, lac de baignade.), recrute son/sa futur(e) Animateur(trice) pour enfants pour la saison d'hiver 2025/2026. Premier employeur de la station, la SOLEGETS compte jusqu'à 250 collaborateurs en saison. ________________________________________ Un univers unique Le Territoire du Grand Cry est un espace ludique et familial situé sur les pistes de ski. Véritable village d'Indiens et de trappeurs, il offre aux enfants une expérience magique alliant glisse, jeux et animations dans un environnement sécurisé et encadré par des professionnels passionnés. ________________________________________ Tes missions principales Animer et faire vivre le territoire : o Mettre en place des jeux et animations pour les enfants o Veiller à la sécurité des enfants et des visiteurs Ouvrir et préparer le site : o Installer les modules o Aménager le village tipis et le refuge (enneigement, déneigement, nivellement) o Vérifier la signalisation et les informations destinées aux clients Fermer et sécuriser l'espace : o Assurer la fermeture des accès o Préparer le village pour le lendemain Sensibiliser et transmettre : o Informer les enfants sur les règles d'utilisation des jeux o Les sensibiliser au respect de l'environnement ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent recommandé - Souriant(e), chaleureux(se), enthousiaste et dynamique - Vigilant(e) et responsable - Compétences en animation - Savoir skier - Anglais souhaité - Débutant(e) accepté(e) ________________________________________ Tes avantages - Mutuelle d'entreprise (facultative) - Forfait de ski employé - Accès à la cantine d'entreprise - Prime d'objectif - .et d'autres avantages ! ________________________________________ Contrat - Contrat saisonnier de 3 mois minimum à compter de mi-décembre - 35 h en moyenne (avec modulation) - Poste non logé ________________________________________ Pour postuler Tu te reconnais dans cette description ? Tu as envie de partager ton énergie et ton sourire avec les familles de la station ?
Poste à pourvoir dés mi novembre et jusque fin mars au minimum. Nous sommes une petite pizzeria située en bord de rivière dans le charmant village de Sixt Fer à cheval sur le domaine du Grand massif (74) . D'une capacité de +/- 40 places assises le restaurant rouvrira ses portes mi novembre les vendredis soir, week end midi et soir puis uniquement le soir dés mi décembre. Vous travaillerez en duo avec la responsable de salle, de cette collaboration sera mise en place une carte des pizzas ( entre 10 et 15 ) en fonction des filières d'approvisionnement de préférence locales. Durant l'hiver le restaurant sera ouvert 5 soirs par semaine ( peut être ajusté durant les 4 semaines de vacances de février et horaires lissés à la saison ) vous pourrez donc profiter pleinement de matinées au ski. Expérience exigée . ** POSTE LOGE ** Contrat à voir ensemble selon profil( base actuelle 37h pour 1900€ net )
**** LOGEMENT POSSIBLE ****(logement individuel) 2 postes à pourvoir Du 15/12/25 au 31/03/26 Un spa praticien est un spécialiste des soins de bien-être pratiqués en spa. Il occupe un poste clé auprès des clients : de leur accueil jusqu'à la réalisation des soins, le spa praticien est entièrement dévoué à leur détente. Venez rejoindre nos SPAS Ô des Cimes au sein de nos Résidences CGH ! Contrat 35h avec Samedi et Dimanche en repos Nous travaillons avec les marque SOTHYS et CODAGE , possibilité de formation avant la saison Missions: - L'accueil et le suivi de la clientèle : il/elle doit être à l'écoute des clients pour déterminer leurs besoins et attentes, le spa praticien (H/F) doit leur expliquer précisément comment se déroule chaque soin, en quoi il est approprié pour leur cas. - La préparation du poste de travail en respectant les facteurs d'ambiance (ex : allumer des bougies, mettre du parfum d'ambiance, de la musique), les codes culturels du soin , les règles d'hygiène et de sécurité. - La prise en charge de la clientèle du spa, en préparant le ou la client(e) au soin et en lui expliquant l'origine des techniques et les produits qu'il/elle va utiliser, pour le mettre en confiance. - La réalisation de techniques esthétiques de bien être, de confort, de modelages* du monde : ce/cette spécialiste des soins de bien-être maîtrise les techniques de modelages manuelles relaxantes, neuromusculaires, énergisantes (modelage pierres chaudes, amincissant et raffermissant, californien, réflexologie plantaire, enveloppement froid/chaud...) et de soins par l'eau (balnéo, douche à affusion, hammam, sauna ). Son travail manuel peut être complété par des appareils adaptés aux soins et aux modelages. Le conseil et la vente de produits et de prestations spécifiques au spa : conseiller dans le choix des prestations et des produits vendus au sein du spa. Pour cela, il/elle identifie les besoins de sa clientèle et définit un programme de soins personnalisés et les produits adaptés. Il gère également les plannings de rendez-vous, établit les fiches de renseignement et de consentement des clients.
Le Spa Serenicimes de l'hôtel 4* Le Chalet Hotel La Marmotte & La Tapiaz situé dans la station des Gets recherche pour la saison hivernale 2025-2026, des spas praticien(nes) (H/F). Vous travaillerez dans une équipe de 6 personnes pour réaliser des massages et des soins du visage. Sous la responsabilité de la Spa manager, vos missions seront les suivantes : - Pratiquer tous les soins selon les différents protocoles (soins corps, massage, soins visage) du spa et des marques partenaires - Assurer la promotion, le conseil et la vente des soins et des produits - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel - Participer à l'entretien et à l'hygiène du spa. Une expérience saisonnière en SPA est exigée. Une connaissance de la marque Thalgo est souhaitée (formation assurée) Bon niveau d'anglais demandé. Vous êtes dynamique, motivé(e), passionné(e) par votre métier, d'un naturel très souriant(e), vous êtes à l'écoute de la clientèle et doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne aptitude pour intégrer de nouveaux protocoles et avez une bonne capacité d'adaptation. Poste nourri pendant le temps de travail, logement possible ; Contrat de 4 mois 35h hebdo - 2 journées de repos / semaine.
Entreprise familiale de 20 personnes existant depuis 1968, recherche technicien électro ménager. Vous aurez à charge la réparation d'appareils ménager dans notre atelier et au domicile de nos clients. Vous devez posséder de l'expérience, être méticuleux, avoir une bonne présentation. Vous évoluerez dans une petite équipe. Rémunération intéressante/ tickets restaurant Possibilité de logement
Dans le cadre du Projet Éducatif de l'Association et dans le souci de la réglementation en vigueur. Hygiène des chambres, sanitaires et commun à l'étage, salles à manger et mise en place de la table pour les repas. Plonge de la vaisselle de service. Participation au déneigement à chaque chute de neige. Missions: - Entretien des espaces communs et des chambres - Hygiène des sanitaires et des espaces communs de manière journalière (réfectoire, couloirs, douches, WC, salon...). - Hygiène des chambres une fois par semaine. -Plonge et service - Mise en place de la table - Service des plats et non service à l'assiette (entrée, plat, fromage, dessert) - Entretien des réfectoires. - Plonge de la vaisselle de service - Entretien de son poste de travail (éviers, sols, plan de travail, machine professionnelle) - Informer le responsable du chalet sur l'état des stocks des produits d'entretien. COMPETENCES ET CRITERES REQUIS : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité) - Notions de premiers secours - Rapidité et qualité d'exécution. Compétences organisationnelles et relationnelles : - Bienveillance, écoute active, empathie. - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) Convention ECLAT Prise de poste : Du 4 janvier 2026 jusqu'au 28 mars 2026. Transport A/R, hébergement et repas pris en charge par l'association.
L'auto école Alpina, implantée à Taninges avec son secteur d'activité sur la route des grandes Alpes, recherche un moniteur/monitrice B diplômé(é) afin de renforcer son équipe jeune et dynamique. Venez profiter d'un cadre de travail exceptionnel entre neige et montagne. Travail en 4 ou 5 jours, amplitude de 35h/semaine. Avantages : - Mutuelle - Possibilité 3 jours congés hebdomadaires - Possibilité d'heure supplémentaires rémunérées ou congés Diplôme + autorisation d'enseigner en cours de validité exigés.
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques . AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALHENA située à Flaine recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour la saison d'hiver 2025-2026 Contrat saisonnier (39 heures par semaine) du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Le/la réceptionniste tournant(e) sera amené à travailler 1 à 2 jours de nuit par semaine. Vos principales missions : - Accueillir les clients ; - Gérer le standard téléphonique ; - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Suivre et gérer les demandes des clients ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Mettre à jour les informations et les activités annexes pour les clients ; - Effectuer l'entretien, le rangement du hall de réception et de l'espace de travail ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions du poste : Contrat CDD à 39h/semaine Poste à pourvoir du 8 décembre 2025 au 22 avril 2026 Possibilité de logement sur place Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur
Venez nous rejoindre sur Taninges ambulancier DEA/CCA H/F en CDI Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions Gardes UPH - Secours bas de pistes - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme CCA/ADE - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement possible pour 3/4 mois - Contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
Le Village Club Le Bérouze recherche un/e cuisinier/e. Il ou elle prépare et cuisine, sur les indication du chef et de son second, des mets (entrée, plats chauds, desserts) selon le plan de production culinaire, le menu, la saison, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Vos missions : - Maitriser les techniques de confection des plats à partir de denrées brutes, fraiches ou de produits semi élaborés : préparations préliminaires, cuissons, remise en température. - Réaliser les entrées et les desserts du menu selon les indications fournies par le chef de cuisine et son second. - Etre capable d'anticiper certaines préparations. - Dresser et envoyer des préparations froides, à l'assiette, en buffet (mise en place soignée et service au buffet), show-cooking - Nettoyer et entretenir la cuisine et les outils mis à disposition. Être créatif(ve), inventif(ve) et force de proposition, avoir une sensibilité anti-gaspillage et réutilisation des produits et un réel plus. Poste à pourvoir fin novembre ou mi-décembre (selon convenance) et jusqu'à la mi-avril. Poste logé, nourri et machine à laver à disposition
Nous recherchons un serveur ou une serveuse en restauration et bar dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité tout en créant une ambiance conviviale et accueillante. Ce poste est idéal pour les personnes aimant travailler dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients Préparer et servir des boissons, des cocktails et des snacks selon les standards de l'établissement Effectuer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur Assurer la propreté et l'organisation de l'établissement en respectant les normes de sécurité alimentaire Gérer le temps de travail efficacement pour garantir un service rapide et fluide Participer à la mise en place du bar avant l'ouverture et au rangement après la fermeture Collaborer avec l'équipe pour assurer une expérience client optimale Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le service en restauration ou hôtellerie Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en vente Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité de service Vous avez une bonne gestion du temps et vous êtes organisé(e) dans votre travail Vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et vous aimez interagir avec les clients Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération : 1 700,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires RTT Contrat du 10 décembre 2025 au 31 mars 2026.
Rejoins notre partenaire de renom ! Nous sommes à la recherche d'un Carrossier dédié et professionnel, avec un intérêt particulier pour le travail de qualité, pour notre client, acteur européen solide. Tes missions : Rattaché(e) au coordinateur de l'équipe carrosserie/peinture, tu es en charge des missions suivantes en tant que carrossier : Réaliser des travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments). Effectuer les préparations nécessaires avant peinture. Contrôler la qualité des interventions réalisées. Garantir le respect des délais et des standards de qualité du groupe Qui est Olacar ? Nous sommes des spécialistes du recrutement dans le secteur de la carrosserie automobile. Notre mission ? Réunir les meilleurs experts pour faire briller les ateliers et concessions de nos clients. Nous recrutons sur l'ensemble de la France, sur des postes en CDI, en CDD, en intérim et même des indépendants ! Trouvez ici nos autres offres : https://jobs.olacar.eu/
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Nancy-sur-cluses (74300) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Lucinges en accompagnant un enfant de 8 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte et de (croissance), tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : 3 jours par semaines de 7h à 9h - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
Le Centre de Vacances Le Choucas situé en Haute-Savoie, à l'entrée de la Réserve Naturelle du Cirque du Fer A Cheval, recherche un(e) responsable animation passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre son équipe au cœur des montagnes. Véritable pilier de la vie du centre, vous coordonnerez, encadrerez et animerez des séjours variés (classes de découverte, colonies, hôtellerie familiale) dans un esprit convivial et éducatif. ________________________________________ Vos missions principales - Concevoir et coordonner un programme d'animations varié, original et adapté à tous les publics (enfants, familles, seniors). - Superviser l'organisation des activités sportives, ludiques, culturelles et nature. - Encadrer les activités, une bonne maîtrise du ski alpin est nécessaire pour accompagner les groupes sur les pistes. - Participer au recrutement, former et encadrer l'équipe d'animation selon les activités et la taille des groupes (de 3 à 8 animateurs selon les besoins). - Gérer les budgets, le matériel, la logistique et veiller à la sécurité des activités. - Assurer la direction des séjours pendant les colonies de vacances. - Être le référent du centre en l'absence du directeur. ________________________________________ Exemples d'activités à encadrer animer - Sorties nature : faune & flore, neige & avalanche, forest school. - Activités sportives : VTT, randonnée, sports collectifs, course d'orientation, ski alpin, raquettes. - Animations culturelles : visites de villages, ferme, habitat savoyard - Bivouacs ________________________________________ En tant que Directeur(trice) de séjour (colonies) - Rédiger le projet pédagogique et planifier le séjour - Gérer les démarches administratives (déclarations jeunesse & sport, déplacements ponctuels en région parisienne pour les réunions avec les familles) - Mettre en place une communication fluide avec les parents - Intégrer une dimension écologique forte aux activités éducatives ________________________________________ Profil recherché - Titulaire du BPJEPS APT / LTP et/ou du BAFD - Expérience significative en animation et direction de séjours - Leadership, créativité, organisation, rigueur - Sens aigu de la pédagogie et de la bienveillance - Sensibilité aux enjeux environnementaux et aux pédagogies actives - Forte connaissance du milieu montagnard ________________________________________ Pourquoi rejoindre Le Choucas ? - Un environnement naturel exceptionnel - Une équipe motivée et soudée - Des projets pédagogiques riches et porteurs de sens - Une autonomie dans la gestion des animations et des équipes ________________________________________ Rémunération & Avantages en nature - Contrat 39h modulable - Salaire selon profil et expérience - Forfait de ski « Grand Massif » inclus pour toute la saison hiver 2025/2026 - Logement sur place possible - Repas pris en charge les jours travaillés
