Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morillon située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morillon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ARACHES LA FRASSE, 74 - CLUSES, 74 - MAGLAND ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Hôtel - Restaurant dans le département 74 sur le secteur du Grand Massif recherche son/sa plongeur/ plongeuse. Ce/cette dernière devra être capable de suivre de très grosses cadences à savoir 300 couverts les midis. Le poste est à pourvoir de décembre à fin mars 2026. Vos qualités sont : souplesse d'adaptation avec une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'établissement, facilité de communication, écoute, ponctualité, bon relationnel, expérience dans l'hôtellerie. Les animaux ne sont pas acceptés.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Bonneville. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à Cluses. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie de Magland, 239 RN Bellegarde 74300 MAGLAND un(e) Maître/Maîtresse de Maison, CDD Temps Partiel 0.50 ETP du 12 Janvier 2026 au 25 Janvier 2026 Missions : Sur une unité de vie : - Ménage des chambres des résidents, - Aide au repas (déjeuner) - Entretien des espaces communs de l'unité de vie Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires : du Lundi au Vendredi de 10h40 à 14h10 Rémunération selon CCN66 Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie de Magland, 239 RN Bellegarde 74300 MAGLAND un(e) Maître/Maîtresse de Maison, CDD Temps Plein du 29 Décembre 2025 au 4 Janvier 2026 Missions : Sur une unité de vie : - Ménage des chambres des résidents, - Aide au repas (petit déjeuner et déjeuner) - Entretien des espaces communs de l'unité de vie Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires : du Lundi au Vendredi de 7h20 à 14h40 avec 20 minutes de pause Rémunération selon CCN66 Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie de Magland, 239 RN Bellegarde 74300 MAGLAND un (e) Maître/Maitresse de Maison, CDD Temps Plein du 15 Décembre 2025 au 1er Mars 2026 Missions : Sur une unité de vie : - Ménage des chambres des résidents, - Aide au repas (petit déjeuner et déjeuner) - Entretien des espaces communs de l'unité de vie Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires : du Lundi au Vendredi de 7h20 à 14h40 avec 20 minutes de pause Rémunération selon CCN66 Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% AFFECTATION : Le poste est basé à Cluses et à Sallanches. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons une femme/valet de chambre polyvalent(e) pour la saison d'hiver du 15 décembre au 10 avril. Description de poste : Ouverture et mise en place des petits déjeuners et accueil des premiers clients Entretien des chambres (recouche et mise à blanc) et parties communes Lingerie Hôtel familial 3* avec une clientèle principalement famille Possibilité d'être logé en chambre individuelle
descriptif du poste à pourvoir : Nettoyage des chambres (à blanc et recouche) Nettoyage des parties communes selon planning Mise en place de son chariot de ménage (ajustement du linge et des produits d'accueil en fonction de sa feuille de travail) Suivi du rangement des lingeries et du réapprovisionnement du linge en fonction des jours de livraison Garante du respect des consignes, du matériel et des locaux mis à sa disposition pour travailler Horaires : 9H- 14H30 du lundi au vendredi avec pause incluse Roulement du travail le weekend (en moyenne 2 weekends/mois travaillés) Prime qualité trimestrielle Poste à pourvoir au 19 Décembre 2025 jusqu'au 15 Mars 2026 POSTE NON LOGE
Recrutement par voie de mutation, détachement ou concours. Dans le cadre du développement de sa Police Municipale, la ville de Cluses recrute un gardien-brigadier ou brigadier-chef principal afin de compléter son équipe. Principales activités du poste : - Prendre toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes et des biens, - Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire : sécurité, tranquillité et salubrité publiques, - Intervenir en flagrant délit et conduire les contrevenants devant un officier de police judiciaire territorialement compétent ; qualifier les infractions et les relever si nécessaire, - Contrôler l'application des règlements, participer aux différentes missions journalières (surveillance, ilotage pédestre, ou cycliste, ou en patrouille portée, police route, police funéraire et judiciaire dans la limite des prérogatives de la police municipale), - Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements, par des comptes rendus à la hiérarchie ; rendre compte de tous crimes et délits ; recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées, - Orienter les publics sur la voie publique, écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en difficulté, instaurer une écoute et un climat de confiance vis-à-vis des administrés, assurer une relation de proximité avec la population, - Agir en coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une intervention, d'une situation particulière, ou d'une infraction, - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route, - Surveiller la sécurité aux abords des écoles, collèges et lycées, - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, - Récupérer les animaux errants, - Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants, police funéraire. ; tenir des registres de suivi d'affaires, - Et toute autre mission dans le cadre des prérogatives de police municipale. Profil recherché : - Fonctionnaire territorial, agent d'action et d'engagement, dans le respect de la déontologie, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. ; vous avez des connaissances approfondies des pouvoirs de police du Maire et du droit pénal, - Vous savez rétablir l'ordre public si besoin, gérer les situations d'urgence, les conflits, - Vous faites preuve d'impartialité, d'autorité, de discrétion, de vigilance et vous avez le sens du service public ; vous êtes autonome, mais savez rendre compte, - Vous faites preuve d'une bonne maitrise de soi, du respect de la hiérarchie, vous êtes rigoureux, disponible, vous avez des dispositions à travailler en équipe et aussi en soirée (patrouilles en soirée, les WE, par roulements), - Vous possédez une bonne condition physique (patrouilles pédestres, VTT) et pratiquez régulièrement un sport (sport de combat apprécié) ; vous êtes habilité au port d'armes des catégories B1-b, B3, D2-a et D2-b, - Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B, - Vous connaissez la bureautique. Conditions de travail : - Temps complet (travail les WE possibles), - Heures supplémentaires payées ou récupérées, - Service continu de 7h30 par jour en brigades de matin, après-midi et soirée, - Travail hebdomadaire de 37h30 donnant droit à 15 jours de RTT, - Armement en catégories B et D : P.S.A. 9mm (H.K. P30), LBD, G.A.I.L. de plus de 100 ml, Tonfa et bâton télescopique, caméra piétons. - VTT électriques, - Brigade cynophile Rémunération : - Conditions statutaires + N.B.I. 15 points + ISFE Police 30% + Régime indemnitaire 208 € par mois + 13ème mois + heures supplémentaires + titres restaurant + COS + Compte Epargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées + indemnité de résidence Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre d'un renfort au sein du service administratif, la commune de Sixt-Fer-à-Cheval recherche un(e) agent(e) administratif(ve) pour assurer des missions de secrétariat et de gestion courante. A ce titre, vous aurez la charge de : - Réaliser divers travaux de secrétariat et bureautique - Préparer, classer et archiver des documents administratifs - Appuyer l'équipe dans ses tâches quotidiennes et ponctuelles Expérience de 6 mois minimum en bureautique Planning à convenir en fonction du candidat
Les ambulances ATS recrutent des auxiliaires ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise. Missions : - Assister l'ambulancier lors des interventions et surveiller les patients durant le transport - Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en toute sécurité - Participer à la réalisation des gestes de premiers secours sous la supervision d'un ambulancier diplômé - Renseigner les documents administratifs et médicaux nécessaires au transport des patients - Entretenir et désinfecter les véhicules ainsi que le matériel médical - Assurer l'entretien courant des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement Profil recherché : - Titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU niveau 2 - Capacité à travailler en équipe, autonomie et réactivité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'intervention en transport sanitaire - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au bien-être des patients ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à notre équipe.
Alphéa Conseil Grenoble recrute pour son client : Responsable de Caisses sur Cluses (74) ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et vous avez le sens du service client ? Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant ! Alphéa Conseil Grenoble, votre partenaire emploi, recherche pour l'un de ses prestigieux clients, une enseigne de la grande distribution reconnue à sur le secteur un(e) : - Responsable de Caisses (h/f) Poste CDI - Temps plein - basé à Cluses (74) Votre mission : En tant que Responsable de Caisses, vous serez au cœur de l'expérience client en magasin. Vos principales missions seront de : - Manager une équipe performante : Vous encadrerez, motiverez et développerez une équipe de caissiers, en veillant à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs. - Optimiser les opérations de caisse : Vous assurerez la fluidité des passages en caisse, la sécurité des fonds, et le respect des procédures. - Contribuer à la performance du magasin : Vous participerez à la mise en œuvre des actions commerciales, à la gestion des stocks et à l'amélioration continue des processus. - Garantir la satisfaction client : Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et vous veillerez à résoudre efficacement leurs demandes et leurs éventuelles réclamations. Profil : Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans la grande distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à fédérer une équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe. Pourquoi choisir ce poste ? Rejoindre une entreprise dynamique : Intégrez une enseigne reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services. Développer vos compétences : Bénéficiez de formations régulières et de perspectives d'évolution de carrière. Travailler dans un environnement stimulant : Intégrez une équipe soudée et participez à la vie du magasin. Conditions : Un poste à responsabilité au sein d'un magasin en pleine dynamique Une rémunération comprend entre 2300 et 2500 € brut par mois (sur 14 mois) + primes de participation + primes de fin d'année Un environnement de travail agréable L'opportunité de rejoindre une enseigne reconnue et d'évoluer dans un cadre structurant Pourquoi choisir Alphéa Conseil Grenoble ? Alphéa Conseil Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la grande distribution. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement, de la sélection des candidats à l'intégration au sein de l'entreprise. N'hésitez plus, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation via notre site internet : Pour des informations complémentaires, n'hésitez pas à nous contacter. Alphéa Conseil Grenoble vous attend !
Le cabinet de recrutement Alphéa Conseil se démarque par son approche unique du marché. Un accompagnement personnalisé est proposé à chacune de ses entreprises clientes et à chacun de ses candidats. Riche de son expérience, le cabinet Alphéa Conseil développe son panel de prestations afin de proposer une offre 360° qui répond et s?adapte à chacun des besoins de l?entreprise. Nos prestations s?articulent autour d?une offre 360° : Recrutement - Formation -Outplacement - Conseil - Audit -
DESCRIPTIF STATIONS: Cluses Arve & montagnes Tourisme recrute son personnel pour l'exploitation de la station de ski les 3 Villages : stations de Mont-Saxonnex, du Reposoir et de Romme (Nancy s/Cluses). Ces domaines skiables dominent la ville de Cluses et plus globalement la vallée de l'Arve. Stations - villages de pleine nature à 1 000 mètres d'altitude accueillent les familles pour leurs premières glisses dans un cadre préservé. DESCRIPTION DU POSTE: Rattaché(e) au Chef d'exploitation du site, vous participez à l'exploitation d'une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures en vigueur pour la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à. - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle. - Sécuriser les abords de l'installation avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation. - Aménager les cheminements depuis l'entrée de la file d'attente jusqu'au portillon avant l'ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l'exploitation. - Déneiger les agrès de l'installation. - Participer aux opérations de mise en fonction des installations (vérification et test de l'appareil, visite de ligne.) et aux opérations de contrôles périodiques. - Effectuer le contrôle des titres de transport des usagers. - Participer au dépannage de l'installation avec le souci de rapidité et sécurité. - Faire respecter les règles d'accompagnement des enfants. - Faire appliquer le règlement d'exploitation (RE) et le règlement de police. - Surveiller et assister la clientèle sur votre appareil pour en assurer leur sécurité. - Participer au rangement et au nettoyage des locaux et de leurs abords, dont les toilettes. - Missions supplémentaires : toutes autres opérations utiles au bon fonctionnement de la station ou des communes de la communauté de Communes PROFIL RECHERCHE : Pour ce poste il vous faut.. - Aimer travailler en équipe. - Avoir un bon relationnel. Aimer le contact avec la clientèle, même en période de forte fréquentation. - Savoir gérer ses émotions face à un client agressif. - Savoir communiquer de façon positive, sans interpréter. - Savoir informer la clientèle. - Agir de façon rapide et efficace en toutes circonstances. - Aimer travailler à l'extérieur, dans le froid. - Savoir skier. - Débutant(e) accepté(e) - Formation PSE 1 - PSE 2 appréciée ORGANISATION DU TRAVAIL : - Du Lundi au dimanche (jours de repos selon planning) - Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires - Planning soumis aux contraintes météos *** poste non logé *** DUREE DU CONTRAT : 3 mois Dates envisagées (selon conditions d'enneigement) : 15 décembre 2025 au 08 mars 2026.
LA COMMUNE DE TANINGES, RECRUTE UN PLACIER POUR LES PARKINGS DE LA STATION DU PRAZ-DE-LYS L'EMPLOYEUR : Commune touristique de 3 500 habitants (Population DGF : 5 360 habitants), la Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG). La commune est structurée entre un centre bourg et des hameaux distants de 1 à 5 km pour les plus proches et jusqu'à 15 km pour la station du Praz de Lys. Son patrimoine est riche d'histoire avec la Chartreuse de Mélan, son centre ancien, son carillon, ses chapelles. - Organisation du service : le poste se compose d'un responsable ASVP et d'un agent ASVP contractuel ; le placier « parking » prend ses instructions et consignes auprès des ASVP et ponctuellement auprès du responsable de la viabilité hivernale (facilitant ainsi les opérations de déneigement sur parking du centre de la station). - Formation obligatoire d'1h30 sur la connaissance de l'organisation des parkings, attitude et posture à adopter, capacité à rappeler la règle et la faire respecter. DATE PREVUE DE RECRUTEMENT : à compter du 20 décembre 2025 selon enneigement CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : Vacataire (selon besoins) de mi-décembre 2025 à mi-mars 2026 Temps de travail (5H/jour, de 8h à 13h) Les weekends des : - 20 et 21, 27 et 28/12/2025 - 3 et 4/01/2026 et 31/01 et 1er février 2026 - 7 et 8, 14 et 15, 21 et 22/02/2026, 28/02 et 1er mars 2026 - 7 et 8 mars 2026 Descriptif des missions : Régulation du stationnement des véhicules sur les parkings situés dans la station du PRAZ-DE-LYS pendant les weekends ; en cas de difficultés, il interpelle immédiatement la gendarmerie ou les ASVP Il se positionne selon les instructions de l'ASVP principal, son supérieur hiérarchique. VOTRE PROFIL : - Sens du service public, - Rigueur, discipline, discrétion, - Sens des relations humaines, aptitude à l'écoute et au dialogue, - Capacité à rendre compte, - Permis B indispensable, SPECIFICITE DU POSTE : - Port obligatoire de l'uniforme, EPI fournis - Contraintes horaires : vacations sur les weekends des vacances scolaires ; Les candidatures (lettre de motivation + CV)
Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Pour nos resorts Kinabalu et Annapurna dignes d'un hôtel 4*, nous recherchons des chauffeurs. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : -Conduire les clients sur demande pour leur déplacement au sein de la station -Contrôler leur titre de transport -Assurer les transferts des clients depuis les aéroports ou gares les plus proches -Être à la disposition de la clientèle pour lui apporter toutes les informations nécessaires au bon déroulement de son séjour et pour garantir un haut niveau de service : amener les bagages des clients dans leur logement, garer leur voiture, service de conciergerie divers. -Veiller à entretenir régulièrement les véhicules afin que ceux-ci soient toujours dans un état de propreté irréprochable -Assurer différents travaux basiques de maintenance pour permettre une prestation de service optimale et participer au confort des clients et des collaborateurs -Participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue -Veiller à une bonne communication entre tous les services du site et les équipes supports du siège Profil recherché : -Vous justifiez d'une capacité professionnelle (Licence taxi ou VTC ou expérience d'au minimum 2 ans sur les 10 dernières années en tant que chauffeur ou livreur). Des justificatifs seront demandés (certificats d'employeur, contrats de travail etc) -Avoir une conduite adaptée en fonction des conditions climatiques -Bonne présentation -Bon contact client -Disponibilité et réactivité en cas d'imprévus -Ponctualité -Permis B -Anglais Informations complémentaires : Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Avantages : Flextime Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Alpine Résidences propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil.
Vous exercez à titre principal les missions d'encadrement et de surveillance des enfants durant la pause méridienne (poste en renfort de l'équipe actuelle). A ce titre, vous aurez la charge de : - Surveiller les élèves pendant le temps de repas à la cantine - Aider au service et à la prise des repas, en particulier pour les enfants de maternelle - Veiller au respect des règles de vie et garantir la sécurité des enfants - Participer à une ambiance calme, respectueuse et conviviale durant le temps de repas.
Vous travaillerez dans une pharmacie proche de sa clientèle et pratiquant beaucoup de conseils, en particulier dans les domaines de l'homéopathie, la phytothérapie, la micronurition. Vous travaillez avec un pharmacien. Vous travaillez en alternance avec votre binôme. Brevet préparateur en pharmacie exigé pour le traitement de votre candidature.
Spécialisée en remèdes pour les médecines naturelles. La Pharmacie de l'Epinette est créatrice de solutions pour votre santé.
L'EMPLOYEUR : Commune touristique de 3 500 habitants (Population DGF : 5 360 habitants), la Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG). La commune est structurée entre un centre bourg et des hameaux distants de 1 à 5 km pour les plus proches et jusqu'à 15 km pour la station du Praz de Lys. Son patrimoine est riche d'histoire avec la Chartreuse de Mélan, son centre ancien, son carillon, ses chapelles. Compétence eau et assainissement transférée à la CCMG au 1er janvier 2026. DATE ET DUREE PREVUE DE RECRUTEMENT : à compter du mi-janvier 2025 - Contrat de 6 mois renouvelable de droit public pour remplacer un agent absent CADRE D'EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : - Grade d'adjoints administratifs ou Rédacteur - Temps plein (36 heures) ou partiel à 50% + permanence d'1 samedi matin sur 7 (environ) Descriptif des missions : Sous l'autorité du Directeur général des service (DGS), - Accueil/État civil : o Manager et porter la responsabilité du service « accueil et État civil » o Apporter une réponse adaptée aux demandes et démarches des administrés (reconnaissance, mariage, décès, recensement.) o Gérer les plannings des mariages o Préparer les courriers en réponse aux administrés o Gestion des fournitures administratives o Encadrer et gérer l'instruction des titres d'identités et de passeports (planning, suivi de demandes de recueils) - Élections : o Gérer les inscriptions et radiations sur les listes électorales o Organiser et animer les commissions de révision de liste électorale o Organiser les élections dans le respect de la législation en vigueur (gestion des bureaux de vote.) - Cimetière : o Gérer les concessions, les espaces funéraires et les demandes d'autorisation de travaux o Veiller au contrôle des enregistrements des opérations funéraires - Logement : o Orienter et enregistrer les demandes de logements sociaux o Participer à la sélection des dossiers lors la commission d'attribution des logements o Orienter les administrés dans le cadre du PCS - Restaurant scolaire : o Gestion de la facturation des inscriptions cantine (logiciel family clic) o Gérer la Régie de la cantine scolaire - Communication : o Mettre à jour le portail interne de la commune et diffuser les informations sur tous les supports de communication (panneau Pocket, Facebook, site web.) - Salle des fêtes : o Gérer les réservations de la salle des fêtes (planning..) o Gérer la régie de la location des salles communales VOTRE PROFIL : - Sens du service public, - Rigueur, discipline, discrétion, - Sens des relations humaines, aptitude à l'écoute et au dialogue, - Capacité à rendre compte, - Connaissance du service en droit civil, funéraires, électorales et nationalité obligatoire Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire de Taninges, 75 avenue des Thézières - 74 440 TANINGES ou par mail à : rh@taninges.fr
RECRUTEMENT SKIMAN (H/F) - VACANCES Poste basé aux Gets - Logé Depuis 1976, Vermont est le lieu de rencontre des passionnés de montagne et de glisse. Avec deux magasins au cœur de la station des Gets, nous sommes spécialisés dans la location de matériel de ski alpin, snowboard, randonnée, raquettes, luges et VTT électriques en été. Notre ADN ? Allier expertise, passion et un service sur-mesure pour satisfaire une clientèle exigeante, en quête de confort et de plaisir. ANGLAIS COURANT Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur matériel. Préparer, ajuster et entretenir le matériel de location (skis, snowboards, etc.). Assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance conviviale et dynamique. Contribuer à l'image d'excellence et de professionnalisme de Vermont. Profil recherché : Expérience de 2 mois minimum en tant que skiman ou technicien (une formation interne est possible pour compléter vos compétences). Anglais indispensable pour accueillir une clientèle internationale. Passion pour la montagne et le service client. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Poste logé pour vous permettre de profiter pleinement de la station, une voiture est obligatoire pour aller du logement au shop. Intégrer une équipe de techniciens passionnés et expérimentés. Découvrir un environnement de travail au sein d'une enseigne emblématique des Gets. Possibilité de développement professionnel grâce à une formation en interne. Notre univers En plus de la location de matériel, Vermont, c'est aussi une boutique mode et sportswear où l'on retrouve les plus grandes marques : Luhta, Degré 7, Columbia, Maloja, Hestra, Sorel, et bien d'autres !
L'Hôtel - Restaurant dans le département 74 recherche son/sa employée polyvalent (e) (H/F). Ce/cette dernière devra avoir une polyvalence pour le service en salle sur les services du midi et être capable de prendre la casquette de commis en cuisine le matin. Nous fonctionnons sur un type brasserie le midi avec des services de 300 couverts et de 60 couverts le soir. Le poste est à pourvoir à partir du 15 Décembre jusqu'au 31 Mars 2026 pour la saison d'hiver (dates approximatives à affiner). Le salaire sera sur la base du smic hôtelier avec des primes sur les services. Vos qualités sont : souplesse d'adaptation avec une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'établissement, facilité de communication, à l'écoute, ponctualité, bon relationnel, expérience dans la restauration. Il faut nécessairement parler l'anglais. Il y a une possibilité de logement mais impérativement sans animaux.
Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage H/F, pour un CDD de 3 semaines, pour notre village vacances de 350 lits, situé dans une station village en Haute-Savoie, URGENT Missions: Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous effectuez le ménage des chambres, des communs, des équipements collectifs, des salles d'animation, des extérieurs, de la piscine, etc... Poste à pourvoir immédiatement pour contrat SAISONNIER jusqu'au 31 décembre. 35h / semaine, 2 jours de repos par semaine, convention collective du tourisme social et familial. Travail le week-end et les vacances scolaires. Possibilité de logement.
?? " Je suis Léa, spécialiste en recrutement. Êtes-vous prêt à explorer de nouvelles perspectives professionnelles en tant que paysagiste ?????Rejoignez notre agence pour découvrir des opportunités passionnantes ! Nous proposons une variété de postes stimulants en intérim, CDI ou CDD. Travaillons ensemble vers l'excellence ! " ?????? Notre bureau Aquila RH de Sallanches va bien au-delà d'une simple agence de recrutement, il constitue une véritable communauté où chaque talent est valorisé ! ???? Vos missions: ?? À la recherche d'un(e) expert(e) du paysage ! ?? Nous recherchons un ouvrier paysagiste confirmé, spécialisé dans l'entretien des espaces verts et doté d'une solide connaissance des végétaux. ???? Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de taille et de soin des plantations ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :? Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage et amendement des sols. ? Taille et soins aux végétaux : taille raisonnée des arbres et arbustes, gestion des haies et massifs en fonction des saisons. ? Reconnaissance et sélection des végétaux : diagnostic de l'état sanitaire des plantes, choix des essences adaptées aux sols et au climat. ? Plantations et aménagements : mise en place de nouvelles plantations, travail du sol, pose de paillage et création de massifs harmonieux. ? Utilisation et entretien du matériel : manipulation des outils et machines spécifiques (taille-haie, tondeuse, souffleur, etc.), maintenance et réglages. ?? Notre partenaire, une entreprise familial, est actuellement à la recherche d'un maçon paysagiste H/F pour compléter son équipe. ? Les horaires de travail pour ce poste sont 5 jours/ semaine du lundi au vendredi en 39h ? Flexibilité des horaires ??? Intéressement et participation ??? Prise en charge du transport quotidien ??? RTT ???? En rejoignant Aquila RH, bénéficiez de nombreux avantages : ? Acomptes 2 fois par semaine (les mardis et jeudis), ? Indemni Votre profil: Vous êtes un(e) paysagiste confirmé(e), passionné(e) par le végétal ??, avec une parfaite maîtrise des techniques d'entretien et une excellente connaissance des plantes, de leur cycle de vie et des soins à leur apporter. Autonome et rigoureux(se), vous savez travailler avec précision et prendre des initiatives pour sublimer chaque espace vert. ??? Vous justifiez d'une expérience significative en entretien paysager et d'une solide connaissance des végétaux. La maîtrise des outils et techniques de taille, ainsi que le permis B, sont indispensables. ????
La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour réaliser l'accueil téléphonique et physique des clients, la préparation des ingrédients nécessaires à la garniture (découpe champignons, poivrons, poulet...), garniture des pizzas, vaisselle, nettoyage. 1 jour de repos par semaine (Lundi) et demi-journées. Travail : 6 soirs par semaine de 17h30 à 22h15 environ et 2 matinées/midis par semaine.
Magland : petite ville de vallée, à 30 min des principales stations (Megève, Chamonix, Saint-Gervais, Flaine) et 45 min de l'aéroport de Genève Accès possible en voiture, bus ou train Vos missions En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous pourrez être amené(e) à : Trier le linge sale Traiter et éliminer les taches Assurer un lavage rigoureux (respect des matières, des couleurs et des lots clients) Repasser soigneusement à la calandre Plier et préparer le linge avec soin (linge de lit, linge de bain, etc.) Effectuer la mise en place de lits dans certains logements haut de gamme Conduire, si nécessaire, un véhicule de l'entreprise Vous adapter aux besoins des clients et aux variations de l'activité (flexibilité et polyvalence indispensables) Vie en logement partagé Le logement est collectif. Une bonne entente et le respect mutuel sont indispensables : propreté, respect des espaces communs, pas de nuisances sonores, pas d'accueil de personnes extérieures, ménage quotidien des pièces partagées. Profil recherché Rigueur, minutie et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes Organisation, propreté et respect des autres Motivation et attitude positive Conditions de travail Temps de travail modulable : 24 à 48 h/semaine, lissé sur la durée du contrat Logement à moins de 5 minutes à pied du lieu de travail Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez au sein d'une entreprise artisanale attachée à la qualité, au service client et à un savoir-faire traditionnel. Ce poste demande de l'énergie et de la précision, mais il offre aussi la satisfaction d'un travail bien accompli dans un environnement convivial. Durée du contrat : 3 mois (de décembre à mars)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Big Mountain Brewing Company - Cluses (74) Rejoins une petite équipe internationale, dynamique et soudée, pour une mission de livraison de bière artisanale dans la bonne humeur ! Poste à pourvoir : - CDD saisonnier du 15 décembre 2025 au 30 mars 2026 - 35h/semaine sur 4 jours fixes : du lundi au jeudi - Livraisons dans la région Rhône-Alpes avec un départ à Cluses - Port de fûts de 30L à déplacer - 42 kg Tes missions : - Livraison de nos produits chez les clients pros & notre bar - Préparation des commandes - Vidage et nettoyage des fûts au karcher
Situé au cœur d'un environnement exceptionnel, le Centre de Vacances Le Choucas accueille familles, groupes et classes de découverte pour des séjours conviviaux toute l'année. Afin d'offrir un service de qualité à nos visiteurs, nous recherchons un(e) Agent Polyvalent Service & Ménage pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Préparer et mettre en place la salle de restaurant - Assurer le service des repas - Réaliser la plonge (vaisselle, nettoyage de la cuisine) - Nettoyer et entretenir les chambres et sanitaires - Assurer le nettoyage des espaces communs (salles, couloirs, accueil) - Gérer la buanderie : lavage, séchage et rangement du linge - Participer à la bonne tenue et à l'organisation générale du centre Profil recherché : - Sens de l'hygiène et du service - Goût pour le travail en équipe - Polyvalence, dynamisme et autonomie - Expérience dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire Conditions : - Contrat : CDD 35h de 6 mois - Début du contrat : 8 décembre 2025 - Horaires : Travail en équipe, planning tournant, travail le week-end
Acti'v Cluses recherche pour son client Responsabilités : Assister le Chef de Cuisine et les cuisiniers dans la préparation des repas. Réaliser des tâches de base en cuisine telles que la découpe des légumes, la préparation des sauces, etc. Assurer la plonge : laver la vaisselle, les ustensiles de cuisine et les équipements. Maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et des espaces de travail. Gérer les stocks de produits et signaler les besoins en réapprovisionnement. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine avant et après le service. Qualifications Requises : Expérience préalable en cuisine ou en plonge, de préférence dans un environnement de restauration. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Capacité à rester debout pendant de longues périodes. Compétences Souhaitées : Sens de l'organisation et rigueur. Réactivité et capacité à gérer le stress. Bonne communication et esprit d'équipe. Horaires : Du lundi au vendredi 08h30 - 16h00
Synergie recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de clientèle F/H sur la commune de Cluses, pour renforcer ses équipes à partir de mi novembre. Poste en intérim. Voici les missions qui vous seront confiées : - Vous conseillez et vendez tous les produits et services de la marque. - Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face ou à distance pour répondre à leur besoin et leur faire vivre une expérience réussie. - Vous assurez la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux. - Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie...) Horaires : 8H50 - 12H05 / 13H55 - 17H40 1 samedi matin travaillé sur deux. Rémunération : à convenir selon profil + tickets restaurant BAC + 2 dans le secteur commerce / tertiaire Etre polyvalent Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons 4 Agent(s) de service - Contrat saisonnier pour le samedi uniquement à compter du 20 décembre 2025 jusqu'à mi-mars *** poste non logé *** MISSIONS PRINCIPALES : - Réalisation de prestations de nettoyage de qualité - Respect des consignes et horaires de l'équipe ou du secteur - Ménages sur des chalets et appartements Salaire attractif Indemnités kilométriques pour les personnes utilisant leur véhicule. Possibilité de covoiturage pour les personnes n'ayant pas le permis ou n'étant pas véhiculée.
Depuis plus de 50 ans, la Coopérative du Val d'Arly fabrique et valorise des fromages de montagne issus du lait de ses producteurs locaux. Rejoindre notre magasin de Chamonix, c'est participer à une aventure coopérative ancrée sur son territoire, avec des produits savoyards de qualité et un esprit d'équipe fort. Prise de poste : Au plus vite Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle autour de nos produits (fromages, yaourts, épicerie locale.) - Réaliser la découpe, l'emballage, l'étiquetage et la mise en rayon - Veiller à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue du magasin - Encaisser les ventes, entretenir l'espace de vente, respecter les normes d'hygiène Profil recherché : - Vous avez un bon relationnel, êtes souriant(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe - Une première expérience en vente ou dans un environnement agroalimentaire est un plus - Vous êtes motivé(e) à porter les valeurs coopératives et les produits de terroir Ce que nous proposons : - Un poste stable en CDI au sein d'une entreprise locale et engagée - Une équipe dynamique et bienveillante Avantages salariés : - Tickets restaurant - Accès à la billetterie en ligne (Hello CSE) - Plan d'Épargne Retraite Obligatoire (PERO) À partir d'un an d'ancienneté : - Prime de fin d'année - Chèques vacances - Bons cadeaux de Noël
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, KMS DESTOCK recrute deux caissiers/caissières pour renforcer notre équipe Vos missions : - Accueillir cordialement les clients - Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, carburant, ...) à l'aide d'un lecteur de codes-barres - Annoncer le prix final au client - Contacter le responsable afin de prélever l'argent contenu dans la caisse - Eventuellement participer au travail en rayons pendant les heures creuses. Amplitude horaire du lundi au samedi de 09h à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Une formation en binôme sera assurée en interne
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le commis/responsable poste froid assiste le chef dans la préparation des plats, en effectuant des tâches simples comme l'épluchage, la découpe ou la cuisson de base ; la préparation de pâtisseries etc Au moment du service, vous envoyez les plats du poste froid. Vous veillez à la propreté de votre poste de travail et respectez les normes d'hygiène. Poste à pourvoir à partir du 16 décembre au 5 avril 2026 Poste logé en chambre individuelle
Cette mission nécessite la mobilisation de connaissances multidisciplinaires et une capacité à maitriser l'animation de projets complexes et transversaux. Poste accessible aux titulaires d'un diplôme au moins équivalent à un niveau Bac+5 (Master), dans les secteurs du développement local, droit, géographie, aménagement, urbanisme, paysage, tourisme et plus globalement des sciences politiques, économiques, environnementales et sociales. Date limite des candidatures : 31/12/2025 Prise de poste : 01/03/2026 MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Superviser la mise en œuvre du programme d'actions du projet Grand Site de France Suit l'état d'avancement des actions à l'aide d'un outil de suivi dédié (tableau et fiches). Veille à la cohérence de la mise en œuvre des actions avec le projet initial. Accompagne les maitres d'ouvrages dans le déploiement des actions et de leur financement. Accompagne les pétitionnaires des sites protégés pour faciliter l'instruction des demandes de travaux et améliorer leur intégration paysagère et environnementale. Contribue à la définition des modalités de gestion des sites. Contribue à la stratégie de gestion des flux de visiteurs. Anime le comité de pilotage du projet Grand Site de France. Préparer et /ou animer les instances de la communauté de communes en charge de ces sujets (commissions, bureau, conseil communautaire). Prépare et suit le budget dédié à ces missions en lien avec les services de la communauté de communes. Définit les besoins et le cadre de technique de ses achats, dans le respect des codes de la commande publique et les services de la collectivité. Préparer et /ou animer les instances de la communauté de communes en charge de ces sujets (commissions, bureau, conseil communautaire). Prépare et suit le budget dédié à ces missions en lien avec les services de la communauté de communes. Définit les besoins et le cadre de technique de ses achats, dans le respect des codes de la commande publique et les services de la collectivité. Animer la concertation et la réflexion sur le projet Grand Site de France Actualise et anime le réseau d'acteurs du territoire (professionnels, commerçants, agriculteurs, gestionnaires du territoire, associations, établissement scolaires.). Sensibilise les acteurs et les habitants aux objectifs du Grand Site. Identifie les modalités de cette concertation (réunions publiques, conférences numériques, réseaux sociaux, événements.). Organise et anime la concertation locale et fait émerger les contributions des acteurs locaux et des habitants. Participe à la mise en œuvre d'un collectif d'animation locale. Piloter la candidature au label Grand Site de France Met en œuvre la feuille de route établie par la CCMG pour candidater au label Grand Site de France. Coordonne l'élaboration concertée du nouveau projet de préservation, de gestion et de mise en valeur du site, selon le règlement et les exigences du label Grand Site de France. Pilote la réflexion sur l'évolution de la gouvernance, des modalités d'aménagement, de gestion des sites et d'exploitation des équipements. Supervise la rédaction du dossier de candidature au label Grand Site de France. Pilote la démarche de candidature au label Grand Site de France en lien avec la structure de gestion, ses partenaires et les services instructeurs de l'Etat. Contribuer à la communication sur la démarche Grand Site de France Porte la définition de l'élaboration de la stratégie de communication en synergie avec le chargé de communication de la CCMG, les partenaires et en collaboration étroite avec tous les opérateurs en charge de la communication institutionnelle ou promotionnelle du Grand Site (commune de Sixt, OTI.). Contribue à la mise à jour les supports de communication dédié au projet Grand Site (plaquettes, dépliants, pages Internet, lettre d'information, exposition...) Participe aux relations presses relatives au projet et la dif
Le cadre socio-éducatif, par délégation, est porteur et garant des valeurs de l'établissement et du service public dans l'objectif de la mise en œuvre de la mission sur les territoires. Soutien, conseil, accompagnement et encadrement des équipes d'éducateurs de rue Inscription dans le partenariat local et participation aux instances de concertation Suivi budgétaire Profil du poste Diplôme de travailleur social exigé CAFERUIS ou diplôme équivalent souhaité Débutants acceptés Aptitudes Sens des relations humaines et du travail en équipe, faire preuve d'autonomie, rigueur et dynamisme Connaissances de l'environnement de la Prévention Spécialisée (champ éducatif, protection de l'enfance et contexte des politiques publiques) Capacités managériales et à travailler en équipe Capacité à mobiliser les équipes, à formaliser et à conduire les projets, créativité Engagement professionnel Rémunération: Grille Fonction Publique Hospitalière + primes + véhicule de service
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : - CDI temps plein ou partiel - Débutants acceptés - 100 % des transports remboursés - Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) - Évolution, mobilité, formations - Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : - Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) - Débutants bienvenus - Permis B indispensable
Nous recherchons un éducateur spécialisé pour compléter l'équipe éducative de la MECS Phoenix située sur Cluses qui accueille 6 jeunes âgés entre 14 et 18 ans. Vos principales missions : Accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne (soins, scolarité, loisirs, relations sociales et familiales). Projet du service centré sur l'autonomie, et l'action citoyenne. Profil recherché : Diplôme d'État d'éducateur (trice) spécialisé (e) /Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé. Intérêt pour le travail avec des adolescents dans un contexte de protection de l'enfance. Capacité à travailler en horaires d'internat - journées de 12h
Afin de compléter son équipe le Groupe Thibon Immobilier recrute pour une de ses agences aux Gets, un conseiller/ère en location. Vous serez chargé/e d'assurer le suivi des réservations durant la saison d'hiver et serez le principal interlocuteur entre les locataires et les propriétaires. Vous prendrez en charge les propositions de location et l'élaboration des contrats de location (outil informatique). Vos atouts : Organisé/e Rigoureux/e Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) Aisance relationnelle, bonne élocution. Anglais parlé
Résidence de tourisme, recherche un employé de ménage (H/F) pour réaliser le ménage des appartements après le départ des vacanciers. Horaires de travail uniquement les samedis 8h00 à 16h00, pause repas comprise. à partir du 27 Décembre. Il n'y a pas de transport en commun qui dépose à la résidence, possibilité de covoiturage avec les autres salariés. Possibilité de covoiturage en partant de Scionzier.
En intégrant le restaurant de Cluses, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout. Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Profil Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... - Quelqu'un de rigoureux et de réactif - Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe - Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Rémunération selon expérience «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.» Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands.
Principales missions : - Accomplissement des missions générales des services techniques dans des domaines variés bâtiments, espaces verts, logistique - Nettoiement des espaces publics - Entretien de la voirie (rebouchage de nids de poules, déblaiement des caniveaux et petits travaux de voirie) - Déneigement et salage des voies et espaces publics de la voirie - Mise en œuvre des arrêtés de voirie - Mise en œuvre des tâches préalables aux manifestations communales ou en appui aux associations - Petites manutentions diverses - Approvisionnement en matériel, fournitures, fluides, denrées diverses - Conduite d'engins sur la voie publique - Contrôle et maintenance préventive des engins et du matériel, petite mécanique - Intervention ponctuelle en cas d'urgence (intempéries, sécurité, etc.) Autres missions : - Préparation, exécution de travaux de chaussée, terrassements et autres travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier et des chemins - Conduite d'engins sur les chantiers
L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis 1979. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS en 1980 et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes. Nous recherchons un agent polyvalent de restauration en capacité de confectionner des repas pour 30 couverts midi et soir, suite à un départ en retraite, pour venir compléter l'équipe en poste. Vous travaillerez en lien avec une salariée déjà en poste de cuisine, il s'agit de venir compléter le temps de travail, selon un planning établit par la direction au semestre. Travail en horaires coupées 9h30-13h30 // 17h30-20h30. Travail un week-end sur deux. Vous avez de l'expérience dans la cuisine collective, vous maitrisez les normes d'hygiènes et les bonnes pratiques de cuisine, vous aimez collaborer en équipe pluriprofessionnel, alors ce poste est fait pour vous. Le cuisinier dans notre structure doit avoir une appétence pour l'éducatif. En effet, il collabore au même titre que les autres membres de l'équipe, à des actions éducatives, permettant aux usagers de trouver un cadre bienveillant pour se rétablir, le temps de son passage dans notre structure. Poste à pourvoir dés que possible.
Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions : - Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales - Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin - Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée - Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté - Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent - Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends
Missions principales Participer aux opérations de production et de conditionnement. Renforcer les équipes de fabrication selon l'activité. Réception, préparation et mise à disposition des pièces en production. Préparation des expéditions et enlèvements fournisseurs. Transport local de marchandises (livraisons, chargement/déchargement, entretien véhicule). Gestion des déchets et tri sélectif. Profil recherché Permis B valide (indispensable). CACES apprécié (transpalette, chariot élévateur). Polyvalence, rigueur et autonomie. Réactivité, sens du service et goût pour le travail en équipe.
Les Ambulances du Giffre situées à Taninges au cœur de la Haute-Savoie recrute ambulancier H/F DEA/CCA saison hiver Plusieurs possibilité de contrat: 151H67 = 2002€04 brut sans les primes ou 158H86= 2120€68 brut sans les primes Rejoignez nous ! Missions principales : - Secours pistes (Porte du soleil) - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Obligatoire : - Titulaire du diplôme - TARS (carte préfectorale) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) - Vaccin hépatite Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'assiduité 50€, prime fin de saison, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Logement possible pour la saison
Adecco recrute pour un de ses clients, spécialisé dans l'injection plastique un TECHNICIEN INJECTION en équipe 2*8 en CDI. Au pied du Mont Blanc et au cœur de la Vallée de l'Arve le combo parfait pour lier ville et montagne :) ! En lien direct avec le Chef d'équipe vous assurez la production de pièces plastiques dans l'îlot en quantité, qualité, coût et délai et en validant l'ensemble du process (5M). Vous avez pour mission de : - Piloter les changements de fabrication (outillages, périphériques, matière...) dans le respect des objectifs définis et en application des procédures, des fiches d'instruction, des consignes et fiches de réglage. - Effectuer le suivi des paramètres de réglages et s'assurer qu'ils sont conformes aux gammes de fabrication et fiches d'instruction. - Valider les changements de production par un contrôle des premières pièces produites. - Intervenir en cas de dérive conformément aux procédures en vigueur et alerter le service Qualité et le chef d'équipe en cas de risque qualité ou non respect du standard. - S'assurer que le TRS et le niveau qualité dans l'îlot sont conformes aux objectifs et informer le chef d'équipe en cas de dérive. - Assurer le nettoyage des outillages en cours de production et réaliser les demandes d'intervention sur outillage et équipements selon la procédure en vigueur. - Prendre en charge les interventions de Maintenance niveau 1, et alerter le service Maintenance pour les interventions dépassant son périmètre. - Assurer au quotidien un niveau de propreté et de rangement irréprochable dans l'ilot. Respecter les règles de sécurité en vigueur et alerte en cas de dysfonctionnement des équipements. De formation technique BAC / BAC+2 avec une spécialisation en plasturgie, vous disposez de 2 ans d'expérience sur le même type de poste. Vous avez d'excellentes connaissances des presses à injecter, du procédé d'injection & des matières plastiques. Vous êtes rigoureux & organisé. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous connaissez les outils qualité et de suivi de production. Au coeur de la Haute Savoie, entre Genève et Chamonix, si vous êtes passionné de montagne et de vie au grand air, ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste et avantages : TYPE DE CONTRAT : CDI - à pourvoir dès que possible (période d'essai de 6mois) HORAIRES : 2*8 LOCALISATION : Cluses (74) REMUNERATION - A définir selon profil - + Prime d'équipe - 13ème mois - Tickets restaurant € - Indemnités transports selon critères AVANTAGES DIVERS - Assistante sociale à disposition - Comité d'Entreprise - Livraison paniers POTAGER CITY
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 65 000 box par an, sur tout le territoire national. Vous êtes travailleur indépendant (ex : auto-entrepreneur, SARL, SAS.) et recherchez un complément d'activité ? Rejoignez notre réseau composé aujourd'hui de plus de 200 partenaires sur le territoire national. Nous recherchons actuellement un prestataire qui sera en charge de gérer en toute autonomie les comptages de foires et les missions de réassort sur la zone de Cluses (Zone confiée : 45 min aux alentours de votre domicile) En relation avec l'administrateur des ventes du secteur, vous recevez par mail les missions à réaliser en fonction de nos besoins. Vous contactez les magasins afin de déterminer une date de passage pour leur réalisation en fonction de votre planning et de celui du chef de rayon. Concernant les comptages, ils sont réalisés principalement en réserve le matin ou l'après-midi. En moyenne, il faut compter 1h20 pour la réalisation d'un comptage. L'activité est variable : très forte période de septembre à mars. En fonction des zones géographiques il peut y avoir entre 120 et 400 comptages à l'année, à cela peuvent s'ajouter d'autres missions de merchandising. Vous êtes itinérant(e) et autonome. Compétences recherchées : sens du service client, rapidité, dextérité et organisation Indispensable : - Vous avez une première expérience en grande distribution réussie - Vous disposez obligatoirement d'un numéro SIRET (ex : auto-entrepreneur, EI, SARL...)
Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous souhaitez faire vivre un système humain d'entraide et de solidarité permettant l'accès à tous Vous voulez former un véritable binôme avec un praticien afin de garantir une qualité de soins maximale. Vous recherchez un poste où vous disposerez d'un matériel de qualité Vous êtes en quête d'une organisation qui saura vous accompagner tout au long de l'évolution de votre projet professionnel. N'hésitez plus et rejoignez la Mutualité Rhône Pays de Savoie, où vous aurez la chance d'assurer des soins de qualité ouverts à tous ! Vous l'avez deviné, c'est dans le centre de santé dentaire de Cluses, que nous vous accueillerons avec sourire et sympathie ! De manière transverse avec l'ensemble des membres du pôle dentaire, vous accompagnerez le patient à travers son parcours de soin grâce à votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'organisation. En véritable bras droit du praticien, votre étroite collaboration avec lui doit vous permettre d'anticiper ses besoins afin de garantir une qualité de soins hors du commun ! Vos missions principales : Accompagner le patient et assister le praticien - Accueillir le patient et l'installer - Assister le praticien dans la réalisation des soins - Transmettre aux patients des informations et leur apporter conseil au sujet de l'hygiène bucco-dentaire quotidienne - Administrer et suivre le dossier patient Administratif clinique : - Comptabiliser et contrôler le stock de petit matériel et de produits consommables - Effectuer les commandes de fournitures Hygiène : - Entretenir l'environnement et le matériel de soins et en assurer la stérilisation - Assurer une organisation des salles de soins ergonomique La personne recrutée bénéficiera d'une formation en interne sur la partie orthodontie, afin d'être en mesure de collaborer efficacement avec notre praticien. Diplôme : Vous souhaitez intégrer une formation assistant(e) dentaire en contrat d'alternance d'une durée de 18 mois. Lieu de travail : Centre de santé dentaire de Cluses, 74300 Cluses Poste à pourvoir : Immédiatement Conditions de rémunération : Salaire fixe selon profil + prime d'objectif + prime de remplacement. Avantages : 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO. La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Votre Agence Adecco Cluses recrute un Coordinateur ADV H/F sur Cluses en CDI. Poste basé au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc, le combo parfait pour lier ville et montagne ! :) Les missions du poste. Le coordinateur ADV est en charge de l'organisation, de la gestion et de l'optimisation des flux de marchandises, des transports et des stocks afin d'assurer un fonctionnement efficace de la chaîne logistique. Vos principales responsabilités : - Veiller au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées auprès des fournisseurs - Vérifier le standard des procédures et qualité - Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien avec les fournisseurs (suivre l'avancement de ses commandes et relancer les fournisseurs) - Optimiser les moyens de transport - Gérer les priorités de commandes - Alerter en interne (achats et prod) si suspicion de problèmes / pb détecté chez un fournisseur - Planifier la production, les approvisionnements et les niveaux de stocks (internes, composants fournisseurs...) - Gérer les plans d'action "planification", "approvisionnement", "stock" - Faire un suivi rigoureux des stocks et réaliser des reporting pour les analyser - Assurer la gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction (gestion allocations) - S'assurer que les entrées en stock et les niveaux de production soient en phase avec les besoins clients. Si tel n'est pas le cas, négocier une quantité et/ou un délai entre les différents services et le client. Demander le cas échéant les actions correctives en accord avec le responsable du service - Déclencher si besoin en les optimisant les transports exceptionnels - Aider à la mise en place du paramétrage logistique de l'ERP - En collaboration avec les Achats, rechercher et sélectionner des fournisseurs de dépannage - Mesurer le taux de service fournisseur pour chaque fournisseur via l'ERP. - Suivre et signaler les variations de prix Le profil recherché. - - Diplôme en logistique, transport, supply chain ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) - Anglais B2 - Connaissance en bureautique (Word, Excel.) - La connaissance de l'ERP Microsoft Dynamics est un plus - Connaissances des normes logistiques, gestion des stocks, règles douanières et import / Export COMPETENCES CLES - Organisation et rigueur. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression. CDI Cluses Journée Salaire en fonction du profil
Chauffeur / Livreur en Blanchisserie H/F , vous êtes chargé des tournées de ramassage et livraison chez nos clients fixes, par jours et secteurs définis. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes méthodique, ponctuel. Titulaire du permis B, vous conduisez un Fourgon 20m3 avec soin et prudence. Manutentions importantes. Le poste en CDI est à pourvoir rapidement. Travail du lundi au vendredi, amplitudes horaires maximum 5h30 - 17h environ suivant plannings. Merci d'indiquer en quelques mots votre motivation à travailler dans notre entreprise, ou bien nous joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Nous recherchons activement un(e) facteur F/H dans le secteur de Taninges pour un de nos clients dans le service public. Vos missions seront: Trier le courrier du quartier. Distribuer le courrier. Distribuer et faire signer les lettres recommandées et les colis. Proposer un suivi des personnes âgées aux familles. Vendre des timbres à domicile. Déposer des mandats financiers dans certains cas. -Avoir le permis b - Etre organisé(e) - Port de chargesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour un cabinet dentaire situé à Cluses, un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e), motivé(e) et sérieux(se), pour rejoindre l'équipe en place. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les praticiens et participerez activement au bon déroulement des soins et à la gestion du cabinet. Temps plein sur 4 jours. Missions principales : Assistance au fauteuil et travail à quatre mains Préparation et organisation des salles de soins Stérilisation et gestion du matériel Accueil et accompagnement des patients Gestion des rendez-vous, appels téléphoniques et tâches administratives Suivi des dossiers patients Gestion des stocks et commandes Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire OBLIGATOIRE Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Aisance relationnelle et esprit d'équipe Ponctualité et respect des protocoles d'hygiène Expérience appréciée
Nous recherchons activement un(e) facteur F/H dans le secteur de Cluses pour un de nos clients dans le service public. Vos missions seront: Trier le courrier du quartier. Distribuer le courrier. Distribuer et faire signer les lettres recommandées et les colis. Proposer un suivi des personnes âgées aux familles. Vendre des timbres à domicile. Déposer des mandats financiers dans certains cas. -Avoir le permis b - Etre organisé(e) - Port de charges Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, KMS DESTOCK recrute un employé de magasin (H/F) Vos missions : - Réception des marchandises/ Produits, - Chargement et déchargement des camions à l'aide de transpalettes manuelles - Déballage et mise en rayon des produits, - Mise en place de sa zone de vente, - Relation clientèle (conseil client). - Vous serez en renfort au niveau de la caisse Amplitude horaire du lundi au samedi de 11h00 à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Utilisation du transpalette et connaissance des gestes de manutention PORT DE CHARGES SUPERIEUR A 30KG Une formation sera assurée en interne
Postes à pourvoir à temps partiel Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire (collège). Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur / Métrologue en longue mission (H/F). Notre client, entreprise située sur les hauteurs de Magland, est spécialisé dans le domaine de la réalisation des travaux de micro décolletage de diamètre. 0,2 à 13 mm, petites et moyennes séries de pièces de haute précision utilisées dans le domaine médical, la connectique, l'armement et l'aéronautique. -Réaliser les inspections de démarrage -Effectuer les inspections intermédiaires -Réaliser les inspections finales sous binoculaire -Saisir les rapports de contrôle -Établir les rapports de non-conformité -Constituer le dossier FAI -Confirmer les retouches de tri -Assister la production dans le contrôle -Optimiser les process d'inspection Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération à déterminer en fonctions de vos compétences -Vous justifiez d'une expérience solide en contrôle qualité, d'une formation technique adéquate et de compétences en inspection et saisie de rapports. -Vous êtes rigoureux(se) et autonome, motivé(e) et orienté(e) résultats. -Vous êtes disponible sur le long terme. A noter : La localisation de notre client n'est pas accessible en transport en commun. N'hésitez pas à postuler ou à contacter votre agence Manpower de Sallanches, nous étudierons votre candidature. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : CDI temps plein ou partiel Débutants acceptés 100 % des transports remboursés Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) Évolution, mobilité, formations Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) Débutants bienvenus Permis B indispensable
La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, est une entreprise à taille humaine avec à cœur de préparer de bonnes pizzas pour ses clients fidèles, dans la bonne humeur et le respect. Nous rechercherons un(e) pizzaiolo(a) expérimenté(e). - Abaissement manuel de la pâte, enfourner, défourner ; - Préparation de la pâte à pizza ; - Préparation des garnitures ; - Respect des procédures de fabrication et des horaires ; - Connaissance des règles d'hygiène en vigueur ; - Bonne capacité à travailler en équipe ; - Rapidité d'exécution ; - Capacité d'accueil et conseils aux clients. Contrat 42h. Travail 6 jours/7. Repos hebdomadaire Lundi + Jeudi midi et Dimanche midi. Poste en CDI avec opportunité de rachat du fond de commerce. Salaire à définir + mutuelle.
La commune de Châtillon-sur-Cluses recrute un(e) agent technique faisant fonction d'ATSEM (H/F) pour intervenir auprès des enfants de l'école maternelle et participer aux temps périscolaires. Ce recrutement est réalisé dans le cadre du remplacement d'un agent actuellement en congé maternité. Profil recherché : Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE) Expérience dans un poste similaire appréciée Missions principales : Sous l'autorité de la Secrétaire générale et la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de l'école pendant le temps scolaire, vous serez chargé(e) : - D'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants - De préparer et entretenir les locaux et matériels utilisés par les enfants - De participer aux temps périscolaires et à la restauration scolaire - D'assurer la surveillance lors de la traversée de la voie publique Compétences et qualités attendues : Discrétion professionnelle Qualités relationnelles et bon contact avec les enfants Maîtrise de soi, réactivité, respect des consignes Sens du travail en équipe Compréhension des consignes d'utilisation des produits d'entretien et du matériel Ce poste nécessite un port important et station debout prolongée (se mettre à hauteur d'enfant, manipuler du mobilier scolaire, etc.) Ponctualité et assiduité Conditions de travail : Temps complet annualisé sur l'année scolaire Prise de poste souhaitée : 1er trimestre 2026 Date limite de réception des candidatures : 15 janvier 2026
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien qualité (H/F) Vous serez le relais des exigences clients au sein de l'atelier de production. Vos responsabilités incluent : -Suivi des actions correctives et préventives -Organisation et supervision des tris qualité -Gestion des dérogations et des avis de non-conformité temporaires -Participation active aux groupes d'amélioration continue -Contribution à la mise en œuvre des normes qualité IATF, ISO 9001 -Rédaction des standards qualité et accompagnement des équipes -Réalisation d'audits internes et suivi des plans d'action -Validation des moyens de contrôle et de mesure (étalonnage, mise en service) -Formation BAC2/3 en qualité, production ou génie industriel -Maîtrise des outils qualité (QRQC, 8D, 5W, Ishikawa) -Lecture de plans techniques et utilisation des instruments de contrôle -Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) Ce que l'entreprise vous propose : -Tickets restaurant Indemnités de transport -Épargne salariale (PERECO)
Dans le cadre d'une mobilité interne d'un de nos collaborateurs, nous recherchons UN(E) CHEF(FE) GERANT(E) (H/F) pour un de nos établissements situé à CLUSES (74). Vos missions seront : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : L'Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès sont pour vous indispensables ! Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Passionné(e), Connaisseur(se) des recettes de base, vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre ! Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. REJOIGNEZ-NOUS !!
Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job C'est faire partie d'une aventure humaine ! Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues. Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés
MISSIONS : L'ensemble des missions s'inscrit dans le cadre du projet éducatif de territoire, du projet de service jeunesse et des actions partenariales sur le territoire. Développement de l'information jeunesse : - Animer les permanences du Bureau Information Jeunesse (BIJ) en accueillant et accompagnant les jeunes dans leurs démarches. - Mettre en place des actions sur les thématiques IJ répondant aux besoins de la jeunesse (ateliers révisions, forums, actions de prévention.). - Délocaliser l'information jeunesse dans les établissements scolaires et hors les murs. Animation de proximité : - Assurer une présence physique active dans l'espace public (rues, lieux de vie) aux moments où la rencontre avec les jeunes est possible, notamment sur le quartier prioritaire « politique de la ville » et sur les temps méridiens. - Mettre en place, animer et évaluer des temps d'animations sur les lieux de vie en direction des 6-25 ans. - Contribuer à la régulation de conflits et à l'amélioration du cadre de vie en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire. - Contribuer à la réflexion et à la mise en place d'actions en direction des publics lycéens sur le temps méridien. - Encourager et accompagner les jeunes vers les dispositifs et/ou structures pour faciliter leurs démarches. Accompagnement de projets individuels et collectifs : - Favoriser l'implication des jeunes dans les espaces de démocratie locale (conseils citoyens, conseils de quartier, conseil jeunesse.) et les accompagner dans la mise en œuvre de projets issus de ces espaces. - Apporter une aide aux jeunes dans le montage et la formalisation de projets à tous niveaux (sorties, séjours, projets humanitaires.). L'agent participera au développement global du secteur jeunesse, contribuera à l'analyse des besoins, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets, en favorisant la transversalité et la mutualisation des compétences, des actions et des moyens au sein du service. PROFIL : - Expérience auprès du public jeunesse 12-25 ans - Maitrise de processus d'accompagnement de projets de jeunes - Maitrise de techniques d'animations - Savoir travailler en équipe et en partenariat - Rédaction écrite/orale - Avoir une faciliter à effectuer du classement et de la veille de recherche documentaire - Maitrise du pack office et des réseaux sociaux. - Faire preuve d'analyse et de prise de recul - Connaissance des règles de sécurité et dans de la réglementation législative CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps complet, poste à pourvoir dès que possible, CDD de 12 mois - 35 h lissées sur la période - Travail du mardi au samedi en dehors de vacances scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 5 janvier 2026 à M. Le Maire de Cluses
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
L'entreprise : Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la menuiserie bois, aluminium, agencement, fabrication , un menuisier H/F pour renforcer ses équipes sur le secteur de Magland. Vos missions : Lecture de plans et prise de mesures Fabrication et/ou pose d'éléments de menuiserie (portes, fenêtres, agencements, mobilier.) Assemblage, ajustement et finitions Utilisation des outils manuels et machines de découpe Respect des consignes de sécurité et de qualité Votre profil : Formation en menuiserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience réussie en atelier ou sur chantier Vous êtes minutieux(se), autonome et aimez le travail bien fait Permis B apprécié selon les missions Lieu : Vallée de l'arve Type de contrat : Intérim Rémunération : 11.88€/h - 15.50€/h à définir selon profil Prise de poste : Dès que possible Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, son Technicien Service Client itinérant H/F sur le périmètre de Cluses et d'Annecy dans le cadre d'un renforcement d'équipe ** Périmètre autour d'Annecy ** Périmètre autour de Cluses (La Roche-sur-Foron/Thonon-les-Bains/Annemasse/Sallanches) Notre client est un l leader français des solutions de manutention avec une expertise de 150 ans à l'optimisation des flux logistiques avec des valeurs fortes d'intégrité, de coopération, de courage et d'excellence. En tant que Technicien Service Client itinérant H/F, vous êtes l' ambassadeur technique de la marque et le garant de la satisfaction des clients sur le terrain. Vos missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de chariots élévateurs directement sur sites clients, en respectant scrupuleusement les normes de sécurité et de qualité. - Apporter un conseil expert aux clients sur l'utilisation, l'entretien et l'optimisation de leur matériel pour garantir sa longévité et sa performance. - Etre force de proposition sur les ventes de solution et en identifiant les besoins recueillis sur site - Etre autonome dans la gestion administrative de vos commandes de pièces Votre équipe: vous êtes directement rattaché à la Responsable de l'agence Votre rythme de travail: vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35h Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE Le process de recrutement et d'intégration: un entretien avec votre N+1 et un parcours d'intégration sur-mesure et formations techniques continues pour développer vos compétences. Vos compétences clés: Vous avez une une formation technique (Bac Pro, BTS, ou équivalent) dans la mécanique automobile/mécanique agricole (TP/PL) et en électromécanique Vous avez 2 ans d'expériences minimum sur un poste similaire en itinérance Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vos atouts: votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre relationnel client sont vos armes pour réussir votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ! N'hésitez plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Votre Rémunération brute annuelle suivant votre profil sur 13,2 mois + Panier repas de 17 EUR nets/jour travaillé + Voiture de service équipée (type Master) + prime de participation et d'intéressement + avantages CSE
Mission principale : le ou la concierge assure des missions de fermeture des locaux, d'entretien et de maintenance technique. Il/elle réside dans un T1 BIS de 35 m2 dans la copropriété le Bargy à la Sardagne à Cluses au 28, avenue de la Sardagne. Missions générales : 1/Favoriser le "mieux-vivre" ensemble et contribuer à l'amélioration du cadre de vie : - contribue à réduire le sentiment d'insécurité par une présence de proximité et une capacité de dialogue. - veille au respect et à l'application du règlement intérieur ou règlement de la copropriété en intervenant auprès des locataires. - surveille les logements vacants pour prévenir les dégradations ou repérer les occupations illégales. 2/ Participe à l'entretien des Halles du Centre ville et de la copropriété le Bargy : - sort les conteneurs d'ordures ménagères et désinfecte le conteneurs et le local poubelle. - enlève les graffitis, les affiches sur les éléments de façade accessibles et les portes. - nettoie, lave et désinfecte les locaux. - assure l'entretien du cheminement d'accès aux abords extérieurs, ramassage des feuilles mortes, déchets, sablage... - vérifie la fermeture des locaux 3/ Participe à la maintenance, l'entretien courant et la gestion technique du patrimoine : - assure une veille technique des installations ( chaufferie, VMC, gaines techniques, ascenseurs...). - contribue au maintien de la sécurité de l'immeuble : veille au libre accès des circulations. - facilite l'intervention des prestataires sur les travaux à entreprendre. - intervient sur les équipements d'installation électrique. - graisse, répare ou change les canons, cylindres des serrures, règle les grooms, remplace une poignée.
Adecco recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la grande distribution, des Employé-e-s de libre-service pour de la mise en rayon (H/F) à Taninges (74440). Nous recrutons dès la mi-décembre, mais aussi pour renforcer les équipes durant : Les 15 jours des vacances de Noël - parfait pour les étudiants à la recherche d'un job dynamique ! Les 5 semaines des vacances de février Toute la saison Vos missions :. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients en assurant la mise en rayon dans différents secteurs du magasin :. - Fruits & légumes - Épicerie - Liquides - . et d'autres rayons selon les besoins du magasin Votre quotidien : - Garantir la disponibilité et la bonne présentation des produits - Maintenir un espace de vente propre et attractif - Participer à la bonne organisation du magasin grâce à votre sens du détail Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, prêt-e-s à s'investir dans un environnement dynamique. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur de la grande distribution et développer ses compétences en mise en rayon. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster rapidement aux besoins du magasin. - Sens du service client : garantir une expérience positive pour les client-e-s. Compétences techniques : - Mise en rayon : assurer l'organisation et la présentation des produits. Le poste est accessible aux candidat-e-s sans diplôme, offrant une chance de se lancer dans une carrière prometteuse. Rejoignez-nous et vivez une expérience humaine et professionnelle enrichissante ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui fait la différence. Adecco s'engage pour la diversité, l'inclusion et la confidentialité des candidatures.
Votre Agence Adecco Cluses recrute un Chef(fe) de Projet Lean H/F sur Cluses en CDI. Poste basé au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc, le combo parfait pour lier ville et montagne ! :) Dans un environnement industriel exigeant et en pleine mutation, l'entreprise renforce sa démarche d'amélioration continue. Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de piloter des projets structurants, d'animer le Lean au quotidien et d'agir concrètement sur le terrain. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable Lean Groupe, vous - Définissez le plan de progrès et pilotez sa mise en oeuvre afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés. - Analysez les opérations et identifiez les sources de pénibilité (MURI), de variabilité (MURA) et de gaspillage (MUDA) afin de qualifier et de prioriser les gisements d'amélioration. - Définissez et exécutez les chantiers Lean en conformité avec la stratégie industrielle, incluant les réimplantations, le déploiement méthodologique et le pilotage des actions - Animez des chantiers d'amélioration continue (Kaizen, 5S, VSM, TPM,.) - Rédigez les standards de travail, formez et accompagnez les équipes afin de favoriser l'appropriation durable des standards et des outils Lean.. Diplomé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (génie industriel, mécanique, production, organisation), avec une première expérience en méthodes ou production d'au moins 3 ans. Une spécialisation en Lean Management ou en amélioration continue est un vrai atout. Mesurer, observer, réimplanter, tester, ajuster. c'est votre quotidien. Curieux(se) et proche du terrain, vous comprenez rapidement les processus de production et les enjeux d'un atelier automatisé. Vous savez analyser une situation, en extraire l'essentiel et proposer des solutions concrètes. Les outils Lean n'ont plus de secrets pour vous : Kaizen, 5S, SMED, Hoshin, Kanban, MIFD, ergonomie. vous les utilisez comme des leviers de performance, pas comme des concepts théoriques. Une connaissance du TPM serait un vrai plus. Côté posture, vous combinez leadership, persuasion, capacité à innover et persévérance. Votre relationnel fait la différence : écoute, bienveillance, clarté. vous savez embarquer les équipes et créer l'adhésion autour des projets. . Vous savez convaincre parce que vous faites. CDI Cluses Journée Salaire en fonction du profil
Poste à pourvoir de suite et jusque fin mars au minimum. Nous sommes une petite pizzeria située en bord de rivière dans le charmant village de Sixt Fer à cheval sur le domaine du Grand massif (74) . D'une capacité de +/- 40 places assises le restaurant rouvrira ses portes mi novembre les vendredis soir, week end midi et soir puis uniquement le soir dés mi décembre. Vous travaillerez en duo avec la responsable de salle, de cette collaboration sera mise en place une carte des pizzas ( entre 10 et 15 ) en fonction des filières d'approvisionnement de préférence locales. Durant l'hiver le restaurant sera ouvert 5 soirs par semaine ( peut être ajusté durant les 4 semaines de vacances de février et horaires lissés à la saison ) vous pourrez donc profiter pleinement de matinées au ski. Expérience exigée . ** POSTE LOGE ** Postuler en ligne ou par téléphone au 06.06.86.29.99
Nous recrutons une animatrice / un animateur pour la nurserie de notre village vacances de 350 lits, situé dans une station village en Haute-Savoie. La nurserie de notre village vacances est une structure "officielle", agréée "Micro-crèche" par la PMI de Haute-Savoie. Capacité d'accueil 12 bébés de 3 mois à 2 ans. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme reconnu pour travailler en micro-crèche : CAP AEPE; BAC PRO/BEP Sanitaires et Sociales; BAC PRO /BEP Soins et Services à la Personne; CAP aux fonctions d'aide à domicile; DE AP; DE AES; DEME... Missions: Sous la responsabilité de la responsable nurserie, vous participez à l'encadrement, à la journée, des bébés et des enfants de 3 mois à 2 ans, en vacances avec leurs familles au sein de notre village vacances : Animations, promenades, repas, change, surveillance, etc. Contrat CDD de 2 semaines pour les vacances scolaires de Noël-Nouvel-an, du 20 décembre 2025 au 4 janvier 2026. Possibilité de contrat sur toutes les vacances scolaires si expérience concluante. Poste nourri/logé. Frais de déplacements remboursés. Base 35 heures annualisées, 2 jours de repos par semaine, convention collective du tourisme social et familial.
Aquila RH Sallanches - spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous allons bien au-delà d'une simple agence. Nous sommes le partenaire de confiance qui donne l'impulsion nécessaire à vos projets professionnels. Je suis Nicolas, spécialiste du recrutement pour l'automobile et je suis à vos côtés pour saisir cette opportunité. Mon partenaire, acteur majeur du secteur automobile de la région, recherche son nouveau carrossier-tôlier H/F pour soutenir sa croissance. En lien avec le responsable carrosserie, vos missions sont : 1. Examiner le véhicule sinistré pour évaluer les dégâts (structure, châssis, éléments de carrosserie). 2. Redressage et réparation de la structure (tôlerie) 3. Réparation ou remplacement des éléments de carrosserie 4. Préparation avant peinture 5. Remontage et finitions Le poste est en CDI pour 39h hebdomadaire du lundi au vendredi au sein du concession dynamique et des ateliers modernes. En plus du salaire, vous aurez des tickets restaurants. Je recherche un professionnel investi, rigoureux et avec le sens du travail bien fait.
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, le Business Analyst Finance SAP (H/F) aura pour principal challenge de réaliser et de soutenir les solutions SI qui répondent aux besoins métier de son domaine de prédilection, la Finance, sur un scope international. A ce titre, vous serez amené à travailler avec vos collègues des différents départements de la DSI, vos partenaires fonctionnels et nos partenaires externes (notamment notre intégrateur). Votre périmètre d'intervention sera centré sur notre Programme de transformation (appelé So One) visant à digitaliser, simplifier et harmoniser l'ensemble de nos processus d'entreprise. Vous aurez pour principales missions de : Participer aux "Roll-out" des entités du Groupe SOMFY, sur SAP, aux côtés de l'équipe Projet. Analyser et formaliser les besoins et gaps métiers. Concevoir, paramétrer et faire évoluer les solutions qui répondent à ces besoins. Fournir un support de type « expert » sur la solution SAP. Qualifications Compétences et expertise: Minimum 5 ans d'expérience en tant que consultant, SME ou Business Analyst sur la solution SAP (idéalement S4 Hana) pour les domaines FI & CO. Maîtrise du paramétrage des modules Finance SAP. Connaissance de l'intégration des autres modules SAP (MM, SD). C'est un atout : la connaissance du closing ML et/ou des modules VIM et SAP DRC. Expérience réussie sur un ou plusieurs projets de déploiement SAP en France ou à l'international Bonne connaissance des métiers de la comptabilité et du controling dans un milieu industriel. Bon niveau d'anglais oral/écrit (min B2). Savoir-être : Autonomie et proactivité : vous savez travailler en réseau et solliciter le collectif pour atteindre le meilleur résultat. Capacités d'analyse, de formalisation et de synthèse. Flexibilité et polyvalence : vous êtes ouvert(e) et capable d'appréhender d'autres domaines et métiers.
Un nouveau magasin ICKO Apiculture, va ouvrir ses portes, dans la région de Cluses. Nous recherchons un/une véritable passionnée d'Apiculture, qui saura allié sa passion des abeilles et sa fibre commerciale. Un réel challenge s'offre à vous ! Sous la direction de notre Responsable Réseau magasins, vous avez la gestion globale du point de vente. Accueil, conseil et vente auprès de nos clients professionnels et particuliers seront le cœur de votre métier. Des visites auprès de clients professionnels seront essentielles. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer les stocks du magasin en fonction des besoins & attentes de la clientèle. Et ainsi de préparer les commandes clients au mieux. Vous aimez également mettre en lumière les produits afin d'avoir un magasin qui suscite l'envie. Vous êtes .... Doté(e) d'une expérience en management commercial au service du client, vous maitrisez les logiciels d'encaissement et de suivi de stocks. L'accompagnement du client et sa fidélisation font partie de vos atouts. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Horaires de journée entre 08h30 et 18h00, du Mardi au Samedi matin.
ADECCO Cluses recrute pour l'un de ses clients reconnue pour son expertise dans l'injection plastique de haute précision et la conception de moules d'injection, recherche un ou une TECHNICIEN QUALITE PRODUCTION H/F Vos missions : En lien direct avec la Responsable Qualité Sécurité Environnement, vous représentez le client en interne et vous êtes donc le garant de la prise en compte de ses exigences. Vous avez notamment pour mission de : - Prendre les décisions sur les produits bloqués. - Participe aux groupes de travail d'analyse de non-conformité ou d'amélioration - Réaliser ou faire réaliser des remontées de lot ou des prélèvements sur stock si des vérifications sont nécessaires. - Définit et suit les actions correctives / préventives - Gérer les flux de pièces (passage en tri, libération, mise au rebut). - Suit la réalisation des dérogations clients - Suivre la réalisation des ANCT (avis de non conformités temporaires) en interne sur les postes de fabrication. - Gérer le tri (planification). - Participer à la mise en place du système qualité IATF, ISO 9001. - Participer à la mise au point et à la rédaction des standards de travail liés à la qualité et à l'accompagnement de la formation des collaborateurs concernés. - Piloter la réalisation des audits de standard et du plan d'actions qui en découle. - Valider et mettre en service les moyens de contrôle et de mesure après vérification/étalonnage. - De formation BAC +2/3 avec une spécialisation en qualité - Connaissance des outils d'analyse des causes & plan d'actions associé (QRQC, 8D, 5W, Ishikawa) - Connaissance dans la lecture de plan - Maîtrise des moyens de contrôle - Maîtrise du Pack Office Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de méthodes, vous êtes rigoureux et organisé. Vous savez travailler en équipe et vous êtes disponible et à l'écoute. AVANTAGES DIVERS - Charte télétravail (1 jour TT / 15 jours) - Accès à une assistante sociale - Participation à un Comité Social et Économique - Livraison de paniers de légumes - Feuille de route QVCT (Qualité de Vie et Conditions de travail) - PERECO.
Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s'engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l'automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L'innovation guide notre quotidien et garantit l'excellence de nos solutions. Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l'inclusion en nous appuyant sur notre culture d'entreprise forte. L'analyste pricing ou pricing analyst est en charge de définir et d'optimiser les prix des produits et services proposés par l'entreprise pour améliorer ses performances en termes de volume, de marge et in fine de rentabilité. Il exerce une mission au carrefour du commercial, du marketing et de la finance. Rattaché(e) au Pricing Manager de Somfy France, votre mission principale est de garantir la stratégie prix de l'entreprise et d'intervenir en support de vos interlocuteurs dans votre domaine de prédilection. Pour cela, vous apporterez votre : - Support au Pricing Manager de Somfy France sur les chantiers lancés au sein de l'organisation : analyse fine des marges (mensuelle, puis prévisionnelle), accompagnement sur les lancements nouveaux produits, en suivant la méthodologie en trois étapes d'accompagnement des chefs de produits (analyse marché, position échelle économique, définition de la stratégie) - Support au processus tarifaire : préparation des hausses, analyses d'impacts et prévisions des évolutions de marge - Support au processus négociations : préparation de l'outil de négociation en coopération avec les forces de vente - Analyse des pratiques tarifaires : vous étés forces de proposition sur le suivi et la mesure de la performance des actions. - Participation à la mise en place d'une communauté pricing Vos interfaces de travail sont principalement les chefs de produits et les forces de vente. Qualifications : Etre issue d'une formation supérieure académique vous ayant permis d'engranger des compétences en analyse, une aisance avec les chiffres et une compréhension des problématiques commerciales et marketing Savoir réaliser des calculs de marge, de coûts de revient, réaliser des analyses de marché Rigueur et capacité à gérer de gros tableurs Excel Etre diplomate, avoir le sens de la relation Vous avez l'art et la manière de faire passer vos idées et les messages clés à vos interlocuteurs et savez manœuvrer habillement dans des organisations matricielles
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Régleur confirmé (H/F) en équipe 2x8. La maitrise de la programmation est nécessaire pour ce poste. Missions : - Assurer le montage, le démontage, le réglage de ses machines. - Réaliser un programme à partir du plan pièce et effectuer la mise au point. - Modifier les programmes existants pour amélioration. - Préparer et gérer ses outillages. - Réaliser des pièces conformes pour validation du départ série par le service contrôle. - Mettre en service pour série et pré-série et surveiller le déroulement de l'usinage. - Déterminer la fréquence et assurer l'auto-contrôle sur sa batterie de machines. - Former et informer les opérateurs de l'auto-contrôle et des consignes de travail. - Anticiper et assurer les affûtages et les changements d'outils. - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives. - Respecter les temps de production et les plannings. - Créer et gérer ses gammes de réglage et ses programmes (CN). - Veiller à une utilisation appropriée et adaptée des moyens de contrôle. - Anticiper et gérer les besoins en moyens de mesure. - Assurer l'identification et la traçabilité de la fabrication conformes et non conformes. - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. Responsabilités : - La conformité de ses produits. - Informer sa hiérarchie en cas d'anomalies. - Respecter et faire respecter procédures et instructions sur son secteur. - Maintenance préventive et curative de 1er niveau de ses machines. - Rangement et propreté de son secteur. - Supervision technique des opérateurs de son secteur. Compétences requises : - Acquises par expérience ou avec un BTS, DUT, BUT, Bac +2. - Affûtage. - Dessin industriel. - Langage de programmation de commandes numériques (CN). - Lecture de plan. - Procédés d'usinage en micro mécanique. - Règles de sécurité. - Trigonométrie. - Utilisation d'appareils de contrôle. - Utilisation d'équipements conventionnels, semi-automatiques. - Utilisation de logiciels de commandes numériques. - Utilisation de machines à commandes numériques. - Connaissances FAO, Esprit ou logiciel équivalent, manipulation de fichiers 3D. Machines utilisées : - DMG MORI Bi broches - NLX2500. - DMG MORI Bi Broches Bi Tourelles - NZX2000. - CMZ TL20 et TL25 Bi Broches. - Commandes Fanuc.
Poste basé au sein du service Centre Technique Municipal, à pourvoir en janvier 2026 Rattaché à la direction du Centre Technique Municipal, vous supervisez et coordonnez l'activité des collaborateurs du service Bâtiment. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents spécialisés dans la plomberie, la menuiserie, la peinture ou la maçonnerie avec laquelle vous assurez la maintenance et l'entretien du patrimoine bâti de notre ville. Vos missions principales : - Développement de l'activité : participation à la politique d'investissement du C.T.M. et gestion budgétaire du service, suivi administratif des différents chantiers (DICT, arrêtés, pièces techniques pour les marchés publics, tableaux de bords, .), supervision des plannings d'exécution des travaux en régie et des travaux effectués par des prestataires extérieurs et gestion des équipements ainsi que du parc matériel du service. - Animation d'équipe : encadrement, gestion et optimisation du personnel (plannings d'exécution des travaux, temps de travail, mise en valeur qualitative du service. - Suivi budgétaire : suivi des dépenses budgétaires du service (contrôle des factures, suivi du déroulement budgétaire), participation à la programmation budgétaire. Le profil que nous recherchons : - BAC+2 en « bâtiments » et expérience souhaitée dans un emploi similaire, - Compétences technique et connaissances affinées dans tous les corps d'état du bâtiment, - Application des règles relatives à l'hygiène et à la sécurité dans son domaine d'activité, - Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins Spécialisés (CACES) et habilitations électriques, - Aptitude à l'encadrement et diplomatie, - Connaissance dans la gestion budgétaire, - Autonomie et rigueur, sérieux et organisation, - Disponibilité soirs et week-ends en fonction des évènements communaux, participation aux astreintes techniques. Ce que nous vous offrons : - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois divisé en 2 versements (mai et novembre) - Carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, Comité des Œuvres Sociales - RTT (23 jours), indemnisation des heures complémentaires et des astreintes, Compte Epargne Temps Vous souhaitez rejoindre un service municipal œuvrant pour la préservation et le maintien du patrimoine communal ? Vous avez à cœur de contribuer au bon fonctionnement énergétique et d'améliorer la qualité d'accueil des bâtiments de la ville ? Ce poste est fait pour vous ! Pour postuler, lettre de motivation obligatoire + CV. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte.
Prêt(e) à relever les défis techniques passionnants en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour réaliser l'installation et l'assemblage sécurisés de systèmes électriques industriels. - Préparer et découper divers matériaux, incluant câblages et bois, pour des installations électriques précises - Gérer efficacement les commandes de matériaux, en anticipant les besoins futurs pour assurer une continuité sans faille - Assembler et sécuriser des prototypes dans des zones de test de Cluses et Annecy, garantissant un câblage propre et sécurisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages exclusifs FASTT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Manpower Marnaz recherche pour un client national et de renommé des Facteurs pour Cluses(H/F) Vous avez le sens relationnel et travailler dehors par tout temps ne vous effraie pas ? En tant que facteur, vous serez en charge de : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Travail en équipe, en extérieur. Rémunération : tickets restaurant indemnité de collation prime complément familial... (à vérifier) Vous effectuerez vos tournées avec un véhicule de service ou un vélo de la poste. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (smartphones). Vous savez lire, écrire, compter et vous repérer. Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel, et avez une faculté d'adaptation et de mémorisation. Alors n'hésitez pas à nous contacter à l'agence de Marnaz ou déposez votre candidature en ligne. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Nous recrutons un cuisinier (H/F) pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. 2 restaurants : 1 restaurant principal, service au buffet de 270 couverts et 1 restaurant de spécialité de 40 couverts. Brigade de 6 personnes en haute saison. Missions: Sous l'autorité du chef et de la seconde, vous êtes chargé(e) de l'élaboration des repas et des buffets. Préparations froides, préparations chaudes, plancha, desserts, etc. Rangement, nettoyage et plonge des postes de travail et de la cuisine. Respect de la qualité, de l'hygiène et de la démarche HACCP. Poste à pourvoir pour la saison hiver 2025/2026, du 8 décembre 2025 jusqu'à fin avril 2026. Possibilité de saison été 2026 si expérience concluante. Mutuelle, convention collective du tourisme social et familial. Poste nourri / logé. (Logement en chambre individuelle, animaux interdits).
Nous recherchons activement un(e) facteur F/H dans le secteur de Cluses pour un de nos clients dans le service public pour la période de noël C'est un poste en journée qui pourrait perdurer selon l'activité, n'hésitez pas à postuler! Vos missions seront: Trier le courrier du quartier. Distribuer le courrier. Distribuer et faire signer les lettres recommandées et les colis. Proposer un suivi des personnes âgées aux familles. Vendre des timbres à domicile. Déposer des mandats financiers dans certains cas. -Avoir le permis b - Etre organisé(e) - Port de chargeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS PRINCIPALES : Animation - Concevoir et mettre en place le programme et les animations adaptées à la tranche d'âge durant les temps périscolaires et extrascolaires (vacances, soirées jeunes, mercredis) - Proposer et mettre en place les thématiques et imaginaires tout au long de l'année pour les enfants - Réaliser la décoration du centre pour les vacances scolaires - Participer à la conception des règles de vie et les faires appliquer - Mettre en place les rituels d'animation - Organiser et mettre en œuvre les sorties adaptées à la tranche d'âge Gestion administrative - Participer au renseignement des nouveaux dossiers d'inscription sur le Portail Famille et au renouvellement des dossiers chaque année - Vérifier les documents transmis via le Portail Famille - Répondre aux demandes d'informations des familles et les accompagner dans les démarches d'inscription et de réservation, les orienter en cas de besoin, participer à la gestion de la boîte mail du service - Valider, refuser ou mettre sur attente les demandes de réservation des familles - Assurer le suivi des familles en attente - Réaliser ou valider le pointage des enfants présents via la tablette et/ou le Portail Famille - Assurer le suivi et la prise en compte des justificatifs d'absence transmis par les familles Projets - Mettre en œuvre le projet pédagogique (suivre ses indicateurs et l'évaluer) - Proposer et mettre en place des projets par période (exemples : projet intergénérationnel, passerelle crèche, passerelle CM2, marche verte, inter-centre, inter-séjour, kermesse, porte ouverte) - Planifier et mettre en œuvre les séjours / stages durant l'année et en faire le bilan - Réaliser les bilans de chaque fin de projets Gestion technique - Participer au suivi du ménage et des consommables des bâtiments et le lien avec la société d'entretien - Assurer les commandes des repas / goûters pour les jours d'accueil et faire le lien avec le fournisseur - Assurer la commande du matériel pédagogique et du mobilier nécessaire à l'accueil - Assurer la maintenance et l'entretien des véhicules de l'accueil et gérer les locations de véhicules complémentaires le cas échéant Communication - Participer à la conception des éléments de la communication des accueils (externe) : dépliant de présentation, programme des vacances, sorties, photos, trombinoscope, gazette de la Marmotte - Assurer leur diffusion via le Portail Famille, auprès des supports de communication locaux (presse, radio.) et en version papier auprès des mairies et pour affichage au sein des accueils - Communiquer aux familles via le Portail Famille (transmission des informations clés de l'accueil.) - Communiquer les informations nécessaires au reste de l'équipe Gestion d'équipe - Participer activement aux réunions hebdomadaires avec l'équipe permanente et mener les réunions avec l'équipe saisonnière durant les vacances scolaires - Accompagner l'équipe dans la création de leurs animations, et assurer leur montée en compétence - Coordonner et répartir les tâches de l'équipe permanente - Etablir les plannings en lien avec la responsable des accueils - Faire remonter les informations à la responsable des accueils Sanitaire et vie quotidienne - Assurer la sécurité physique et le bien-être des enfants dans leur quotidien - Vérifier et prendre en compte le tableau de santé des enfants inscrits - Assurer la quantité de matériel nécessaire dans les trousses de premiers soins et la pharmacie (pansement, spray, .) et établir l'inventaire correspondant Lieu d'affectation Samoëns et Taninges Expérience dans l'animation PSC1 souhaité
ADECCO Cluses recrute pour l'un de ses clients basé au pied du Mont-Blanc et au cœur de la Vallée de l'Arve, un ou une Responsable Supply Chain H/F en CDI. Vos missions : En lien direct avec le Directeur, vous avez pour mission principale de concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique et achat, vous assurez la coordination et la coopération des interlocuteurs de la supply chain, tant internes qu'externes, dans l'objectif d'améliorer la compétitivité de l'entreprise et respecter les exigences clients, légales et règlementaires: Plus précisément : - Planification et coordination des flux : Élaborer les prévisions des demandes et les plans de production. Piloter le calcul des besoins et la planification afin de répondre aux contraintes clients mais aussi du service production Assurer la synchronisation entre achats, production, stockage et livraison. - Gestion des approvisionnements et des stocks (coûts, MOQ, choix fournisseurs.). Définir les niveaux de stock optimum en lien avec les prévisions périodiques. Superviser les commandes fournisseurs et contrôler les délais. - Optimisation des processus logistiques Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). Alerter la Direction sur les éventuelles hausses / baisses de commandes non prévues et ayant un impact significatif sur le capacitaire de production. Optimiser les coûts de transport, stockage et manutention. - Management et coordination des équipes Encadrer les équipes logistiques : approvisionnement, ADV, planification, magasins Favoriser la collaboration interservices (production, commercial, qualité). - Amélioration continue et digitalisation Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le déploiement de la performance mais aussi pour répondre aux différentes demandes. Déployer un nouvel outil ERP et solutions digitales en lien avec la stratégie du pôle plasturgie. Conduire des projets Supply Chain durable. Nous recherchons une personne de formation BAC+3/+5 ans logistique et vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la gestion des flux, les systèmes ERP et les outils bureautiques (Excel avancé indispensable). Vous disposez de connaissances solides dans les techniques de production, méthodes de gestion de production et optimisation des processus. Vous parlez anglais couramment. Vous êtes doté d'une grande réactivité et savez faire preuve d'anticipation pour gérer les imprévus. Vous faites preuve d'une certaine aisance relationnelle tout en étant à la fois ferme et diplomate. Vous savez négocier et argumenter pour trouver des compromis face aux exigences clients et fournisseurs. Vous êtes doté de bonnes capacités à animer et fédérer les équipes autour d'objectifs. Vous êtes en ce sens très disponible et à l'écoute et faites preuve d'un certain leadership. Avantages : - Mutuelle cadre (prise en charge employeur 80%) - Télétravail (1 jour tous les 15 jours) - PERECO (Plan Épargne Retraite) - Assistante sociale à disposition - Avantages Comité Social et Économique - Livraison panier de légumes - Autres actions QVCT (Qualité de Vie et Conditions de travail)
Notre société propose un poste sur la commune de Samoens à temps partiel en CDI, idéalement pour compléter un poste : - Jours de travail : Lundi / mercredi / vendredi - temps de travail 1h30 chaque jour - Nettoyage de bureaux, sanitaires et parties communes - plages horaires possibles : avant 8h ou à partir de 16h30 - débutant accepté - formation assurée
Notre société propose un poste sur la commune de Taninges à temps partiel en CDI, idéalement pour compléter un poste : - Jours de travail : Lundi / mercredi / vendredi - temps de travail 1h30 chaque jour - Nettoyage de bureaux, sanitaires et parties communes - plages horaires possibles : avant 8h ou à partir de 16h30 - débutant accepté - formation assurée
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques 47centimes/km D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL en fonction de vos disponibilités.
L'académie recherche un(e) enseignant(e) en Espagnol pour enseigner sur la commune de Cluses (74300) au sein de 2 établissements. CDD à temps complet 18h + HSA jusqu'au 19/12/2025 (possible prolongation) réparti comme suit : -8h au Collège Anthonioz De Gaulle -10h +1,1HSA au Lycée Charles Poncet Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire découvrir la langue espagnole et la culture hispanique dans le cadre de son enseignement - Permettre aux élèves de s'entraîner dans les activités langagières pour qu'ils puissent atteindre les niveaux visés par les programmes officiels Le site académique d'espagnol de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://espagnol-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : - Maitrise de la langue espagnole (B2+/C1) - Connaissance approfondie de la culture hispanique - Connaissance du système éducatif français . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Être titulaire d'une licence ou équivalent Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Nous recherchons un(e) Vendeur Comptoir Spécialisé pour notre agence. Votre mission principale est d'assurer l'accueil, le conseil technique et la gestion des commandes pour une clientèle de professionnels (électriciens, entreprises du BTP, artisans). Vos missions principales : Vente et Conseil : Accueillir les clients au comptoir, identifier leurs besoins et leur apporter un conseil technique pointu, notamment sur les produits liés à l'électricité. Gestion des Commandes : Enregistrer les commandes, préparer les enlèvements et gérer les devis. Logistique : Participer à la réception des marchandises et à la mise en rayon de l'espace de vente. Fidélisation : Contribuer à la satisfaction client et au développement commercial de l'agence. Le poste est à pourvoir sur du long terme. Rémunération : 2 140 € brut par mois.
Poste basé au sein du service Enfance-Jeunesse, à pourvoir dès que possible Contribuez à l'avenir de la jeunesse de notre ville ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en accompagnant les jeunes dans leurs projets et leur épanouissement ? Rejoignez une collectivité engagée et dynamique, au cœur d'un territoire en pleine évolution. Rattaché(e) au chef du service Enfance Jeunesse, vous pilotez le service jeunesse implanté au « Carré Jeunes » dans des locaux mutualisés avec la Mission Locale Jeunes et situés au cœur du quartier prioritaire. Lieu de rencontres et de projets, le service jeunesse est un acteur incontournable de l'accompagnement des 11- 25 ans dans leurs parcours personnels, sportifs, culturels et citoyen de par ses différentes activités : Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans, actions sportives et culturelles, actions de prévention, d'information et d'orientation, chantiers jeunes, actions citoyennes, accompagnement dans le projet des jeunes. Vous encadrez une équipe de 5 agents permanents et 2 emplois saisonniers. Vous impulsez, en lien avec les partenaires éducatifs et institutionnels, une politique jeunesse ambitieuse, participative et inclusive. Vos missions principales : - Mise en œuvre de la politique jeunesse : construction et évaluation des politiques publiques en faveur de la jeunesse/éducation/citoyenneté, coordination des dispositifs et projet éducatifs. - Gestion administrative et budgétaire du service jeunesse : élaboration, suivi et pilotage du budget et demandes de subventions, promotion et communication des projets du service. - Animation et gestion de l'équipe du service jeunesse : management, accompagnement et animation de l'équipe, gestion RH. Le profil que nous recherchons : - BPJEPS, DEJEPS ou formation supérieure (Bac +2 ou plus) dans les domaines de l'éducation, du social, des politiques publiques ou du management de projets appréciée. - Expérience confirmée en encadrement d'équipe et conduite de projets jeunesse. - Maîtrise de la méthodologie de projet, des partenariats éducatifs et du fonctionnement des collectivités territoriales. - Qualités reconnues d'organisation, de rigueur et d'autonomie. - Esprit d'initiative et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. - Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle Ce que nous vous offrons : - Un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique, - Une collectivité qui valorise les initiatives, l'innovation, - Un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance. Vous souhaitez rejoindre un service de proximité au cœur d'un quartier jeune et dynamique, dans une collectivité qui valorise les initiatives et l'innovation ? Vous recherchez un environnement de travail collaboratif et stimulant, au sein d'un réseau éducatif et social engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Envoi CV + lettre de motivation (obligatoire) avant le 21 décembre 2025 Mairie de Cluses, Service des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : ressources.humaines@cluses.fr Transmission fiche de poste sur demande
Synergie Sallanches recherche pour l'un de ses clients UN CONTROLEUR F/H. Entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pièces de décolletage depuis 1962. Bénéficiant d'un parc machine diversifié et de son équipe d'une soixantaine de salariés, une entreprise capable de répondre à tout type de besoins en pièces mécaniques de précisions. Vous avez envie de rejoindre une entreprise familiale où l'on valorise le savoir-faire technique, l'esprit d'équipe et la progression individuelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Missions : -/ Créer les gammes de contrôle feux verts, en autonomie. -/ Contrôler les pièces pour départ série. -/ Préparer les moyens de contrôle nécessaires pour la production, sous-traitance ... -/ Ranger les outillages de contrôle dès leur retour. -/ Assister la production avec des contrôles "volants". Machines, matériels, outils et produits utilisés : Projecteur de profil, micromètres, pieds a coulisse, tampon lisses ou filétes, bagues filétees, alésomètre, rugosimètre, intertest, montages de mesure. Poste à pourvoir rapidement, pour une longue mission. Horaire de journée (7h15-11h30-13h30-17h) soit 35h/semaine Salaire selon le profil. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la mise en place de process qualité ; - Expérience souhaitée en environnement industriel ; - Connaissance des normes et référentiels ; Bon relationnel et capacité à accompagner le changement. Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, prête à s'investir dans un environnement technique et en pleine évolution. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie Sallanches recrute pour une entreprise de mécanique de précision experte dans l'usinage de pièces de haute qualité recherchant UN REGLEUR PROGRAMMEUR EXPERT F/H afin de compléter son équipe. En tant que REGLEUR PROGRAMMEUR EXPERT F/H, vous êtes un acteur clé de la performance de l'atelier. Vous interviendrez en appui des équipes de production et des méthodes pour garantir un niveau élevé de qualité et d'efficacité. Vous intervenez sur bi-broches bi-tourelles NAKAMURA, MORI SEIKI, BIGLIA, pour petites et moyennes séries de pièces Aéronautiques, maitrisant la programmation ISO impératif Ce poste est en journée ou d'équipe. Salaire selon le profil. Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes responsable de la configuration, de la programmation et de la supervision des machines outils à commande numérique (CNC). Ces machines utilisent des programmes informatiques pour contrôler les processus de production, permettant une précision et une efficacité accrue. Le rôle implique un niveau élevé de compétence technique et une attention particulière aux détails, pour garantir que les produits fabriqués répondent aux normes de qualité et de sécurité. Diplôme dans un domaine pertinent tel que la mécatronique, l'automatisation industrielle, la mécanique de précision. Expérience préalable en environnement industriel, capacité à lire et interpréter des dessins techniques et solides connaissances en mathématiques. - Vous disposez d'une solide expérience en programmation ISO sur tours bi-broches et bi-tourelles. - Votre autonomie, votre précision et votre capacité à travailler sur des pièces techniques sont reconnues. - La maîtrise des machines citées est un réel atout. - Travail stimulant et varié, nécessite une grande habileté technique ; - Rôle clé dans l'industrie de la fabrication ; - Métier précis et méticuleux ainsi qu'exigeant ; Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Startup innovante dans le secteur de la séquestration carbone recherche son premier opérateur de production biochar. Vous participerez à un projet environnemental d'avenir en transformant des déchets organiques en biochar certifié. Production artisanale de biochar par transformation de biomasse organique (déchets alimentaires, résidus agricoles) Enregistrement des données de production via l'application BiocharApp (types de biomasse, quantités, sites, géolocalisation et horodatage) Contrôle qualité de base : vérification visuelle, pesées, respect des procédures de production Manipulation et entretien des équipements de pyrolyse selon les consignes de sécurité Respect strict des procédures de traçabilité, sécurité et hygiène Collaboration quotidienne avec le directeur de projet pour le suivi de production Participation à l'amélioration continue des méthodes de production. Conditions d'exercice : Travail en extérieur dans des environnements agricoles et ateliers de transformation. Interventions sur site avec manipulation d'équipements mécaniques. Respect strict des consignes de sécurité. Conditions horaires : Temps plein, 35 à 40 heures par semaine. Horaires pouvant varier selon les besoins de production. Environnement de travail : Poste basé en partie dans des ateliers et en partie sur le terrain.
Venez nous rejoindre sur Taninges ambulancier DEA/CCA H/F en CDI Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions Gardes UPH - Secours bas de pistes - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme CCA/ADE - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement possible pour 3/4 mois - Contrat 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : CDI temps plein ou partiel Débutants acceptés 100 % des transports remboursés Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) Évolution, mobilité, formations Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) Débutants bienvenus Permis B indispensable Envie d'en savoir plus ?
Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia recrute un.e Monteur.se d'installations en chauffage afin d'intégrer le Centre Opérationnel Habitat Collectivités. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Yves ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage. Vous interviendrez sur la zone géographique de la Haute-Savoie. Alors, professionnel.le de l'installation, et si on se projetait sur vos missions ? Technique: Effectuer divers travaux sur les équipements de chauffage comme des réparations et des recherches de fuites Travaux : Installer et effectuer la mise en service des équipements de chauffage (pose de radiateurs, installation de petites chaudières et de production ECS...) Gestion: Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer un retour d'information auprès des chargés d'études Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
En remplacement du Pharmacien gérant, pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy. En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier 3 préparateurs en pharmacie. Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30
Située à Cluses, au coeur de la vallée de l'Arve, dans un environnement agréable, la Clinique médicale et de réadaptation du Noiret-Sancellemoz est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation spécialisé qui prend en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet ou en hôpital de jour après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour ou en provenance du domicile.
Votre Agence Adecco Cluses recrute un Coordinateur Logistique H/F sur Cluses en CDI. Poste basé au coeur de la Vallée de l'Arve et au pied du Mont Blanc, le combo parfait pour lier ville et montagne ! :) Les missions du poste. Le coordinateur logistique est en charge de l'organisation, de la gestion et de l'optimisation des flux de marchandises, des transports et des stocks afin d'assurer un fonctionnement efficace de la chaîne logistique. Vos principales responsabilités : - Veiller au respect de l'approvisionnement conformément aux conditions négociées auprès des fournisseurs - Vérifier le standard des procédures et qualité - Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien avec les fournisseurs (suivre l'avancement de ses commandes et relancer les fournisseurs) - Optimiser les moyens de transport - Gérer les priorités de commandes - Alerter en interne (achats et prod) si suspicion de problèmes / pb détecté chez un fournisseur - Planifier la production, les approvisionnements et les niveaux de stocks (internes, composants fournisseurs...) - Gérer les plans d'action "planification", "approvisionnement", "stock" - Faire un suivi rigoureux des stocks et réaliser des reporting pour les analyser - Assurer la gestion des stocks en conformité avec les seuils préconisés par la direction (gestion allocations) - S'assurer que les entrées en stock et les niveaux de production soient en phase avec les besoins clients. Si tel n'est pas le cas, négocier une quantité et/ou un délai entre les différents services et le client. Demander le cas échéant les actions correctives en accord avec le responsable du service - Déclencher si besoin en les optimisant les transports exceptionnels - Aider à la mise en place du paramétrage logistique de l'ERP - En collaboration avec les Achats, rechercher et sélectionner des fournisseurs de dépannage - Mesurer le taux de service fournisseur pour chaque fournisseur via l'ERP. - Suivre et signaler les variations de prix Le profil recherché. - Diplôme en logistique, transport, supply chain ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) - Anglais B2 - Connaissance en bureautique (Word, Excel.) - La connaissance de l'ERP Microsoft Dynamics est un plus - Connaissances des normes logistiques, gestion des stocks, règles douanières et import / Export COMPETENCES CLES - Organisation et rigueur. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression. CDI Cluses Journée Salaire en fonction du profil
Votre agence Adecco Cluses recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie et basé à CLUSES (74300) un Responsable Achats (H/F). Rattaché(e) au Directeur de site et assisté(e) d'une collaboratrice, votre mission est d'assurer les acquisitions de biens, matières et composants nécessaires à notre activité, en garantissant les meilleures conditions en termes de qualité, de coût, et de délais. Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Votre expertise technique vous permettra d'analyser le marché, de définir les besoins de l'entreprise afin d'établir, avec la Direction, la politique Achats et en assurer sa mise en oeuvre. La recherche de réductions de coûts sera aussi une part cruciale de vos missions. Vous serez au coeur de l'activité, apportant votre support tant sur les achats industriels que sur les achats projets, intégrant les dernières technologies et optimisant constamment le panel de nos fournisseurs validés avec la logistique et la qualité. Votre niveau d'exigence vous conduira régulièrement à évaluer vos fournisseurs, à les accompagner dans le développement de leur performance pour les amener aux attentes de l'entreprise avec la collaboration de la qualité fournisseurs, du Bureau d'études et de la Logistique. En phase projet, vous développerez des partenariats en amont de phase afin d'assurer la faisabilité techniques des pièces et garantirez la qualité des pièces achetées jusqu'à la validation des échantillons initiaux. Votre capacité à négocier avec rigueur et à suivre les conditions contractuelles (qualité, volume, délais, conditions de paiement) sera déterminante pour notre succès. Vous assurerez le suivi des appels d'offres, la validation des accords cadres avec le support du service juridique et la mise à jour de la base de données fournisseurs. Pour réussir dans cette fonction, une formation initiale en mécanique, complétée par une spécialisation en achats est essentielle. Votre expérience d'au moins 10 ans des Achats en milieu industriel vous a permis d'acquérir la connaissance des différents métiers en terme de contraintes techniques et d'organisation. Outre votre expertise mécanique, une expérience avérée dans les achats électroniques vous a donné l'occasion de maîtriser également les rouages des réseaux de distribution. Votre maîtrise de l'anglais technique est indispensable pour échanger avec l'ensemble de nos fournisseurs. Une expérience en gestion de achats sur des marchés internationaux et notamment avec l'Asie est un indispensable. Vos qualités relationnelles seront un atout majeur, vous permettant de développer des relations fructueuses tant en interne qu'avec nos fournisseurs. Profil : - Vous avez une formation initiale en mécanique, complétée par une spécialisation en achats. - Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans les Achats en milieu industriel. - Vous maîtrisez l'anglais technique. - Vous avez de solides compétences en négociation, analyse des coûts et gestion des fournisseurs. - Vous êtes orienté client, avez l'esprit d'analyse et la capacité à travailler en équipe. - Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion et les normes et réglementations liées aux achats. Autres infos : - Salaire en fonction du profil - Un véhicule de fonction. - Cadre en forfait jours (10 RTT/an) - Excellente couverture mutuelle famille Déplacements à prévoir chez les fournisseurs européens (1 fois/mois) + Chine ponctuellement Motif du recrutement : Remplacement départ au 23/01/26 Prise de poste au plus tôt Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) responsable de magasin passionné(e) par la vente des produits fromagers et du terroir ainsi que la gestion d'une équipe de 1 à 3 personnes. Rattaché à la direction, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Veiller à la bonne tenue générale du point de vente ; - Assurer la mise en place des différents produits en contrôlant les approvisionnements ; - Respect des normes HACCP ; - Assurer la bonne rotation des produits ; - Découper et emballer les fromages de manière professionnelle ; - Réaliser les plateaux de fromage (raclette, fin de repas et dinatoire) aux exigences du magasin ; - Accueillir et conseiller les clients afin de valoriser notre maison et notre savoir-faire, - Exposer les particularités de nos terroirs, les saisons, les produits ; - Être force de propositions pour améliorer notre service clients ; - Apporter une attention particulière aux règles d'hygiène et de sécurité ; - Participer à l'amélioration de l'offre produits dans le but de l'optimiser par rapport aux attentes de nos clients ; - Prendre en charge les tâches de gestion : caisse, commandes, inventaires, plannings, réalisation du budget ; Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'une expérience dans les métiers de bouche et/ou dans le commerce de proximité qui vous a permis de démontrer votre polyvalence en termes de relation clients et dans la bonne tenue d'un point de vente. Attachés aux valeurs de notre patrimoine culinaire, nous recherchons des personnes qui partageront notre projet d'entreprise pour évoluer et se projeter sur la durée. Votre honnêteté, votre volontarisme et votre capacité d'investissement seront les clefs de votre réussite à ce poste. Poste à pourvoir début 2026. Vous travaillez du mardi au samedi
L'auto école Alpina, implantée à Taninges avec son secteur d'activité sur la route des grandes Alpes, recherche un moniteur/monitrice B diplômé(é) afin de renforcer son équipe jeune et dynamique. Venez profiter d'un cadre de travail exceptionnel entre neige et montagne. Travail en 4 ou 5 jours, amplitude de 35h/semaine. Avantages : - Mutuelle - Possibilité 3 jours congés hebdomadaires - Possibilité d'heure supplémentaires rémunérées ou congés Diplôme + autorisation d'enseigner en cours de validité exigés.
Manager de Rayon Boulangerie Pâtisserie et Viennoiserie (H/F) - Cluses (74) Rejoignez un acteur majeur de la grande distribution et dynamisez votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par le commerce et le management ? Vous aimez relever des défis et piloter un rayon avec autonomie et responsabilité ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une enseigne reconnue pour son dynamisme et ses opportunités d'évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au directeur de magasin, vous gérez l'ensemble de votre rayon et de votre équipe en toute autonomie. Pour se faire, vos missions sont les suivantes : Animation commerciale de votre rayon : Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre rayon qui surprend vos clients. Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. Vous achetez et vous commandez vos produits. Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous confectionnez des produits dans le respect des recettes artisanales. Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous, une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une véritable relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : Vous animez votre équipe composée de 3 à 4 personnes pour obtenir leur engagement. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Le profil idéal Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine de la boulangerie ou de la pâtisserie , idéalement dans la grande distribution. Vous êtes passionné(e) par ces produits et aimez les mettre en avant. Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et avez la patience nécessaire pour bien accueillir la clientèle et promouvoir vos produits. Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe ou alors vous ressentez l'âme d'un(e) leader. Vous faites preuve de rigueur et d' exigence . Conditions : Rémunération : Entre 2500€ et 2800€ bruts selon profil (sur 14 mois) + avantages Prime annuelle Participation Prise en charge d'une partie de la mutuelle Remises sur les achats Si vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion et participer activement à son succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant sur notre site Alphéa Conseil !
Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client, acteur majeur de la grande distribution, dans sa recherche d'un(e) : - Adjoint Manager de Rayon Coupe (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Cluses (74) Missions : En tant qu'Adjoint Manager de Rayon Coupe, vous assurez le bon fonctionnement et la rentabilité de votre rayon tout en garantissant une offre de produits de qualité pour vos clients. À ce titre, vous : - Gérez et animez votre équipe : Vous encadrez, formez et motivez une équipe de 3 à 5 collaborateurs pour garantir un service client optimal et un bon climat de travail. - Assurez la gestion du rayon coupe (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) : Vous veillez à la bonne présentation des produits, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à la qualité du service rendu. - Gérez les approvisionnements et les stocks : Vous passez les commandes, optimisez les flux de marchandises et veillez à la gestion des stocks - Développez l'activité commerciale : Vous mettez en place des actions pour dynamiser les ventes (animations, promotions, mise en avant des produits) et suivez les indicateurs de performance. - Assurez la satisfaction client : Vous conseillez et orientez les clients, garantissez un service irréprochable et proposez des produits adaptés à leurs attentes. - Analysez les résultats et optimisez la rentabilité : Vous suivez les chiffres clés du rayon (CA, marge, démarque) et mettez en place des actions correctives si nécessaire. Profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'un rayon coupe, idéalement en grande distribution ou en commerce de bouche. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Compétences en management : Vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Maîtrise des produits frais traditionnels (charcuterie, fromagerie, traiteur, etc.) et des techniques de découpe et de mise en valeur des produits. - Excellente connaissance des règles d'hygiène et de traçabilité, et capacité à garantir leur application rigoureuse. - Gestionnaire et commerçant(e), vous avez le sens des priorités, un bon esprit d'analyse et un fort sens du service client. Conditions : - Poste en CDI, Temps plein basé - Rémunération : entre 2100 et 2200 € brut / mois + primes diverses - Un poste clé au sein d'un magasin reconnu pour la qualité de son offre Vous souhaitez relever un nouveau défi et prendre la responsabilité d'un rayon stratégique ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via notre site internet Alphéa Conseil !
Alpine Restaurants vous invite à découvrir toute une palette d'émotions culinaires dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel et Val d'Isère en Tarentaise et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Aux Gets, Vina Annapurna dans la résidence Annapurna pour un repas en toute intimité, La Bokka pour un dîner 100% italien et La Croix Blanche pour un déjeuner ou après ski en altitude. Des restaurants alpins imaginés et créés par Alpine Collection. Site internet : https://www.alpine-restaurants.fr Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de restauration en montagne ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 43H00 par semaine Expérience en restauration italienne exigée Avantages : Salaire très attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Repas sur place, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Primes, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Les Gets Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Avantages : Flextime Lieu du poste : En présentiel
Alpine Restaurants vous invite à découvrir toute une palette d'émotions culinaires. A Courchevel Moriond, Bistrot Manali pour le déjeuner skis aux pieds suivi d'un après-ski convivial et décontracté, Bistrot Le C pour le dîner aux produits frais et locaux et Gaïa pour un dîner Asiatique. Aux Gets, Vina Annapurna dans la résidence Annapurna pour un repas en toute intimité, La Bokka pour un dîner 100% italien et La Croix Blanche pour un déjeuner ou après ski en altitude.
Notre client, leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations, recherche pour son usine de Cluses un MAGASINIER CARISTE F/H. Pour ce poste, vous devez impérativement être titulaire du CACES R489, catégorie 2b, à jour.Le poste est à pourvoir en EQUIPE tournante 2x8. Au sein du magasin et sous la supervision du responsable, votre mission est d'effectuer des opérations de manutention manuelles et avec chariots élévateurs, afin de gérer l'approvisionnement et les stocks tout en garantissant le niveau de qualité exigé. Dynamique, vous avez une 1ère expérience réussie à un poste similaire et possédez les CACES R489 catégories 2B, 6 et 3. Le domaine de la logistique vous plaît, vous êtes motivé mais n'avez pas encore passé tous les CACES nécessaires ? SYNERGIE peut vous proposer des possibilités de formation, n'hésitez pas à postuler ! Poste avec port de charge répété. Vous êtes dynamique et rigoureux et savez tenir les délais impartis. Vous êtes attentif et respectueux des consignes de sécurité. Méthodique et polyvalent, vous avez une 1ère expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité du chef de service Enfance-Jeunesse, vous serez au cœur de la dynamique jeunesse de la collectivité ! Votre mission principale : aller à la rencontre des enfants et des jeunes de 7 à 25 ans, animer des espaces de vie, créer du lien, impulser des projets collectifs et faire vivre la jeunesse sur le territoire. Curieux-se, créatif-ve et à l'écoute, vous proposerez des actions socio-éducatives et ludiques favorisant l'expression, la participation et le développement personnel des jeunes. Vous interviendrez également sur les temps périscolaires du midi auprès des enfants de 6 à 11 ans, pour contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et éducatif. Vos missions principales Animation de proximité (70 % du temps) - Concevoir, organiser et animer des actions de terrain : animations hors les murs, accueil jeunes, projets participatifs, évènements locaux. - Favoriser la participation active des jeunes dans la vie du territoire et les accompagner dans leurs initiatives. - Développer des activités socio-culturelles, sportives ou citoyennes adaptées aux différents publics (7-25 ans). - Créer du lien entre les jeunes, les familles et les partenaires locaux. - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet jeunesse de la collectivité. Animation périscolaire (30 % du temps) - Encadrer et animer les temps de pause méridienne auprès des enfants de 6 à 11 ans, dans un esprit de convivialité, de respect et de découverte. - Contribuer au bien-être, à la sécurité et à la socialisation des enfants en lien avec l'équipe éducative. Et aussi. - Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires locaux. - Être présent-e ponctuellement sur certaines animations ou évènements de week-end. - Veiller au respect de la réglementation et des règles de sécurité en vigueur. Profil recherché - Dynamique, à l'aise dans le contact avec les jeunes et motivé-e par le travail de terrain. - Esprit d'initiative, sens du collectif et capacité à fédérer autour de projets. - Expérience en animation de proximité ou en structures jeunesse appréciée. Profil : - B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée - Dynamique, à l'aise dans le contact avec les jeunes et motivé-e par le travail de terrain. - Esprit d'initiative, sens du collectif et capacité à fédérer autour de projets. - Expérience en animation de proximité ou en structures jeunesse appréciée. - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement - Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation - Sens des responsabilités et discrétion professionnelle - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Disponibilité - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes) - Permis B obligatoire Caractéristiques : - Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées) - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.
Sous l'autorité du responsable de structure périscolaire et du directeur de l'Accueil de Loisirs Ados (6e-3e), vous rejoignez une équipe dynamique et investie au service des enfants et des jeunes du territoire (3-15 ans). Votre mission : accompagner, animer et faire grandir les jeunes à travers des activités éducatives, culturelles et de loisirs, tout en participant activement à la vie des structures enfance-jeunesse Vos principales missions Animation et encadrement (temps périscolaires, mercredis, vacances scolaires) - Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées aux enfants et préadolescents (6-15 ans). - Être force de proposition pour développer la créativité, la coopération et l'autonomie des jeunes. - Accompagner les enfants durant la pause méridienne et les accueils du soir, dans un cadre bienveillant et éducatif. - Participer pleinement à la vie de l'équipe d'animation, en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Animation du centre de loisirs ados (6e-3e) - Être un acteur clé du fonctionnement du centre ados lors des vacances scolaires : animations, sorties, projets collectifs, partenariats locaux. - Favoriser la participation active des jeunes, leur ouverture culturelle et leur implication citoyenne. Direction du centre ados 5 semaines/an - Assurer la direction occasionnelle de l'accueil de loisirs ados en relais du directeur : gestion de l'équipe, suivi des plannings, mise en œuvre du projet pédagogique et respect de la réglementation ACM. - Garantir la sécurité, le bien-être et la cohérence éducative des temps d'accueil. Missions complémentaires - Participer aux réunions de coordination et aux temps d'échanges avec les partenaires du service. - Contribuer à la vie locale et aux événements exceptionnels (manifestations, week-ends, projets inter structures). - Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs. Profil recherché - BAFD ou équivalent (stagiaire accepté) - Bonne connaissance des publics enfants et préadolescents. - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. - Dynamisme, créativité, capacité à fédérer et à innover. - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des règles de sécurité liées à l'encadrement de mineurs. - Permis B obligatoire. Conditions du poste - Temps complet - 35 h annualisées - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels. - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + COS + participation employeur à la mutuelle. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.
Contexte et définition du poste : Chèvrerie de montagne cherche salarié Exploitation avec 70 chèvres laitières et transformation fromagère à la ferme, magasin à la ferme et livraison aux professionnels, animation avec accueil à la ferme Ce poste s'adresse à une personne (pas forcément issue du milieu agricole) souhaitant travailler en élevage avec transformation fromagère (fromagerie, élevage, sanitaire...) Profil : Personne de confiance, rigoureuse et motivée Sens de l'hygiène et sens du commerce Possible sans expérience Formation souhaitée dans la fabrication de fromages et ou élevage. Poste non logé
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux talents sur un poste d'Ingénieur Technico-Commercial (F/H), pour son client situé à Thyez * Vous justifiez d'une première expérience dans une fonction commerciale pour des produits techniques * Vous maîtrisez les logiciels informatiques et vous êtes à l'aise avec un ERP Le titulaire du poste a pour mission principale d'assurer l'approvisionnement au meilleur prix des équipements, des pièces et des composants nécessaires à la constitution des machines en s'assurant de la conformité aux spécifications attendues en respectant les contraintes budgétaires et de délais associées aux affaires. * Développement du portefeuille de clients : * Construire un fichier de prospection sur les marchés cibles. * Mener un travail de prospection sur les marchés cibles. * Promouvoir la société et son image (salons, journées techniques) * Promouvoir les produits et les services de la société. * Entretenir le réseau de clients. * Développer des relations privilégiées avec les clients. * Identifier les besoins : * Etre à l'écoute des besoins des clients et des prospects. * Approfondir la nature de leurs besoins essentiels. * Esquisser avec le client la réponse que la société pourrait proposer. * Formaliser le besoin du client. * Formuler les propositions techniques : * Co-élaborer avec le client la construction de la réponse fonctionnelle à ses besoins. * Proposer une réponse technique générale, en liaison avec les services techniques de la société. * Formaliser les offres commerciales : * Construire le « devis-fonctionnel ». * Valoriser l'offre du point de vue fonctionnel. * Valoriser l'offre du point de vue financier. * Formalisation Offre Technique * Formalisation offre Commerciale * Mettre en forme l'offre du point de vue documentaire. * du développement du chiffre d'affaires réalisé par la société et du niveau de marge. * du portefeuille des clients et de son évolution. * de l'image de l'Entreprise et de la satisfaction des clients. * des réponses fonctionnelles apportées aux clients vis-à-vis de ses attentes validées et de la performance et de la différentiation des équipements proposés. Profil : Bac + 2 Commerce ou technico Commercial Savoir faire : gestion des priorités Savoir être : réactivité, écoute, autonomie, goût du challenge, du contact, rigueur, enthousiasme, sens du service. Salaire à convenir suivant expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Pour nos resorts Kinabalu et Annapurna dignes d'un hôtel 4*, nous recherchons des Spa praticiens(enes) Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : -Accueillir et prise en charge des clients -Réaliser des soins esthétiques corps et visage dans le strict respect des protocoles de soins -Conseiller et vendre des produits -Garantir la mise en place et la propreté des cabines -Entretenir les locaux du spa -Assurer le réassort des produits d'accueil, linge et boissons Profil recherché : -Justifier d'une expérience en SPA, -Etre dynamique et habitué aux saisons, -Aimer le travail en équipe, -Avoir le souci du détail et le sens du service client, -Etre rigoureux et ponctuel. -Maitriser l'Anglais Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Décembre 2025 à Avril 2026 Durée hebdomadaire : 35H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Les Gets 74260 Type d'emploi : Temps plein, CDD saisonnier Durée du contrat : 5 mois Lieu du poste : En présentiel
GE BTP met à disposition pour un des ses adhérents un Métreur souhaitant évoluer en tant que technicien bureau d'études dans une entreprise de gros oeuvre du bâtiment et de Génie civil. En lien avec la direction et les différents acteurs techniques (conducteurs de travaux et chefs de chantier ) votre mission principale sera de lire les plans "Béton " pour en tirer les métrés Vous avez une connaissance des logiciels Autocad et pack office
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Châtillon Sur Cluses (74), un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) en CDI à temps complet. Vous intervenez au sein d'une équipe de plusieurs éducateurs, sous la conduite du Chef de service et du Directeur des établissements MNA de la Fondation pour : - Effectuer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes en les soutenants dans leurs démarches socio-professionnelles, en mettant en place des actions collectives autour de la citoyenneté et autres supports, en proposant des activités structurantes tout en transmettant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d'une équipe en favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire, participants à la construction du projet de service et en développant le réseau partenarial. - Apporter un soutien au jeune dans son projet d'émancipation en rappelant le cadre d'intervention de la protection de l'enfance, en l'informant sur ses droits et ses devoirs, en lui donnant les moyens psycho-sociaux afin d'accéder à son autonomie. A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Le profil : Diplôme de travailleur social requis ou expériences auprès des jeunes en difficulté ; étudie tout profil selon la motivation du candidat à intervenir auprès des MNA. Capacité à prendre de la distance et travail de réflexion à mener sur les situations ; être force de proposition et savoir être dans la création du lien avec les jeunes. Planning fixe : 12h de travail par jour sur 3 jours maximum, prévoir de travailler en soirée, les jours fériés et 2 week-ends par mois. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 541.51€ brut par mois, en fonction du diplôme) + prime d'internat + PCCP + reprise ancienneté + prime de présence de 5% Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise. Vous vous installez dans la région ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une prime de mobilité de 1 000€. Candidature : Merci de fournir une attestation d'honorabilité à l'appui de votre candidature. Téléchargeable sur le site suivant : https://honorabilite.social.gouv.fr
Recherche personne dynamique, accueillante, ponctuelle .... pour magasin de produits régionaux et traiteur , au coeur d'une station de ski. Contrat saisonnier du 15 décembre 2025 au 20 mars 2026 Vos missions: - Mise en rayon - Réception des livraisons - Accueil et conseils auprès des clients - Préparation des commandes - Encaissements - Ménage. Travail en fonction du rythme de la saison . POSTE NON LOGE
Nous recherchons un second de cuisine de collectivité H/F. Vous travaillerez au sein d'une cuisine centrale située à Magland au sein d'une association. Vous élaborez 200 couverts par jour. Vous collaborez avec le Chef Gérant. Vous cuisinerez des menus en fonction de régime des résidents. Travail du lundi au vendredi, 9H 17H **Respect des normes HACCP**
Placé sous l'autorité de la direction, et en collaboration avec la responsable d'insertion professionnelle, l'encadrant(e) technique organise et accompagne l'activité d'une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle affectée au poste d'agent de récupération et de recyclage. Il s'agit d'un public adulte qui s'inscrit dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mission Générale et attribution - Encadrer et accompagner, en binôme, l'équipe de salarié en insertion professionnelle pour développer leurs compétences, en lien avec la conseillère d'insertion afin de les accompagner vers le retour à l'emploi. - Organiser l'activité de collecte, de valorisation, de vente ou de distribution. - Faire respecter un cadre de travail - Favoriser le travail en équipe et la prise d'initiative Missions Spécifiques La personne recrutée sera notamment chargée de : - l'organisation et la mise en place des espaces de ventes - l'entretien, réparation, manutention et logistique - respecter et faire respecter les normes de sécurité - effectuer les tâches administratives liées à l'activité notamment le planning de l'équipe et le suivi des horaires -évaluation et suivi individuel des parcours en lien avec la conseillère d'insertion. Travail sur 5 jours semaine, du Lundi au Samedi (par roulement, 2 samedis par mois travaillés) Horaire en Journée : 8h/12h et 13h/17h
Nous recherchons un moniteur / Monitrice d'auto-école Diplôme exigé : Titre Professionnel ECSR (Éducation à la Conduite et à la Sécurité Routière) ou BEPE CASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Missions : Enseignement théorique : Préparation des élèves au Code de la route par le biais de cours pédagogiques en salle ou de sessions en ligne. Enseignement pratique : Accompagnement des élèves durant leurs leçons de conduite, en adaptant les sessions à leur rythme et à leurs progrès. Évaluation et suivi : Évaluation régulière des compétences des élèves, préparation aux examens de conduite. Administration : Gestion de la documentation nécessaire liée aux inscriptions, aux leçons et aux examens. Relations avec les élèves : Maintenir un bon contact et un suivi personnalisé avec chaque élève pour garantir une progression optimale.
Missions : Deux agents en charge de la conduite des opérations eau potable et d'assainissement de la communauté de communes des Montagnes du Giffre qui auront pour mission de coordonner, piloter et suivre les études et travaux liés aux opérations d'eau potable et d'assainissement et auront la responsabilité technique, administrative et financière des investissements d'eau potable et d'assainissement. Activités principales Les missions attendues impliquent les redevabilités liées suivantes : - Coordonner, piloter et suivre les études préalables aux opérations d'eau potable et d'assainissement (schémas directeurs eau potable et assainissement.), - Mettre en œuvre et suivre la bonne réalisation des Plans Pluriannuels d'Investissements, - Participer à l'établissement et au suivi des dossiers de demande de subventions, - Elaborer les dossiers de demandes d'autorisation administratives nécessaires aux opérations, - Obtenir les autorisations foncières nécessaires aux opérations et procéder aux régularisations administratives des servitudes foncières, - Elaborer, en lien avec le cercle commande publique, les dossiers de consultation des marchés publics d'études, et de maitrise d'œuvre, - Valider les dossiers de consultation des marchés publics d'études travaux, - Coordonner les différents intervenants : maître d'œuvre, SPS, exploitants, entreprises de travaux et de contrôles. et coordonner et suivre les prestataires des missions connexes (géomètre, essais de réception...), - Suivre la maîtrise d'œuvre en phases études et travaux (pourra être amené à réaliser des missions de maitrise d'œuvre sur certaines opérations), - Suivre l'exécution des travaux, - Organiser la mise en service des installations en lien avec les équipes d'exploitation, - Veiller au respect des clauses de prévention de la sécurité sur les chantiers, - Contribuer à la mise à jour du Système d'Information Géographique, - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire des opérations, - Assurer la communication relative aux opérations en lien avec le service communication, - Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité. Salaire: Selon la Convention Collective groupe 5 ou 6.
Nous recrutons un agent d'entretien H/F pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions: Sous la responsabilité du responsable d'entretien, vous participez au maintien en excellent état de présentation et de fonctionnement de l'ensemble du village vacances. Gestion du tri sélectif, gestion des poubelles, arrosages des fleurs, déneigement... Entretien de la piscine, des espaces verts, des véhicules, etc... Vous pouvez, en fonction de vos compétences réaliser de la petite maintenance: Electricité, plomberie, peinture, etc. Travail le week-end et les vacances scolaires. Poste à pourvoir fin novembre 2025 pour la saison hiver 2025/2026. Possibilité de saison printemps/été/automne 2026 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques . AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vivez une expérience unique en tant qu'intervenant(e) en garde d'enfants à Nancy-sur-cluses (74300) ! Devenez le héros ou l'héroïne du quotidien d'une famille à Lucinges en accompagnant un enfant de 8 ans plein de vie ! Votre mission ? Transformer ses journées en moments de joie, de découverte et de (croissance), tout en offrant un soutien précieux à ses parents. Avec Kangourou Kids, vous ne faites pas que garder un enfant : vous participez à son épanouissement et laissez une empreinte positive dans sa vie. Planning idéal : 3 jours par semaines de 7h à 9h - parfait pour concilier vie pro et perso ! Ce qui rend ce rôle passionnant : - Sécurité et sourire garantis : Veillez sur l'enfant avec attention, que ce soit lors des trajets ou à la maison, en lui offrant un cocon de sérénité. - Créativité au rendez-vous : Imaginez des jeux, des ateliers ou des histoires captivantes pour éveiller sa curiosité et faire briller ses yeux. - Un rôle qui compte : Aidez-le à grandir en confiance et en autonomie, dans une ambiance bienveillante et pleine de bonne humeur. - Flexibilité et liberté : Profitez d'horaires adaptés et d'une mission qui valorise vos talents naturels. Pourquoi rejoindre Kangourou Kids ? - Une équipe qui vous soutient avec des formations et un accompagnement personnalisé. - La fierté de contribuer au bonheur d'une famille. - Une expérience enrichissante, parfaite pour les amoureux des enfants ! Vous êtes LA personne qu'il nous faut si. Vous débordez d'énergie positive, adorez inventer des activités et avez un grand cœur pour accompagner les petits dans leur quotidien. Alors, prêt(e) à faire la différence ?
* Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales * établir les budgets prévisionnels des immeubles * mettre en oeuvre les décisions votées, * suivre les chantiers, sinistres et relations avec les prestataires, * répondre aux demandes des copropriétaires, * visiter régulièrement les immeubles. Création de poste dans le cadre de son développement (passage de 4 à 5 personnes : 1 assistante syndic, 1 comptable, 1 gestionnaire, 1 directeur-gestionnaire) ; activité de l'agence à 98 % syndic
Poste sur Magland. Démarrage mardi 16/12 jusqu'au 26/12 inclus. Travail le jour férié du 25/12- majoration jour férié. Off samedi et dimanche. Poste de cuisinier en binome pour cuisine collective.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rhône Alpes Nettoyage recherche des agents d'entretien pour rejoindre son équipe à Cluses. Les candidats devra assurer le nettoyage des locaux selon les normes de qualité de l'entreprise et travailler de manière autonome. Conditions de travail: 3jours/ semaine ( vendredi, samedi et dimanche). Responsabilités : Nettoyage des espaces intérieurs et extérieurs Entretien des équipements et produits de nettoyage Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène Collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché : Expérience dans le nettoyage professionnel Polyvalence, sens de l'organisation et autonomie Bonne condition physique
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de nettoyage pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux de nos clients, en effectuant diverses tâches de nettoyage. Horaires : Lundi : 18h00 à 19h00 Mardi : 18h00 à 19h00 Mercredi : 18h00 à 19h00 Jeudi : 18h00 à 19h00 Vendredi : 18h00 à 19h00 Responsabilités : Nettoyer les surfaces intérieures selon les procédures établies Balayer, laver et aspirer les sols Nettoyer les sanitaires et les espaces communs Vider les poubelles et remplacer les sacs Effectuer d'autres tâches de nettoyage selon les besoins Exigences : Expérience préalable dans le nettoyage est un avantage Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Fiabilité et ponctualité Capacité à suivre les instructions de sécurité Avantages : Salaire compétitif, selon l'expérience Horaires de travail réguliers Environnement de travail agréable et dynamique Opportunité de contribuer à la propreté et au bien-être de notre entreprise Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez aux critères requis, veuillez envoyer votre CV à contact@cleaneoproprete.com en indiquant "Agent d'Entretien et de Nettoyage" dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre client, spécialisé en décolletage de précision, est à la recherche d'un Technico-commercial (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : - Identifier des opportunités commerciales à fort potentiel ; - Élaborer et piloter un plan d'actions commerciales ; - Mener des campagnes de prospection multicanal ; - Présenter et valoriser les solutions techniques de l'entreprise ; - Rédiger et suivre les propositions commerciales ; - Négocier les contrats en lien avec la stratégie commerciale ; - Assurer un suivi régulier des clients et anticiper leurs besoins ; - Réaliser un reporting commercial structuré auprès de la direction ; - Effectuer une veille active sur le marché industriel. Le poste est basé sur le secteur de Magland, Rémunération à convenir selon profil. De formation BTS Technico-commercial ou NDRC, vous avez une expérience réussie en vente de solutions techniques BtoB. Vous avez une bonne maîtrise de l'expression écrite et orale. Vous avez des connaissances du milieu industriel ou de la mécanique de précision. Vous avez un niveau d'anglais de type B1 ou B2. Vous avez des solides capacités de négociation et d'argumentation. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Notre crèche associative, située au centre du petit village touristique de Samoëns, recherche son Auxiliaire de puériculture pour venir enrichir notre équipe. Dans une ambiance conviviale et familiale, nous prenons soin de 38 berceaux. Vous prendrez en charge le quotidien des jeunes enfants : accompagnement aux repas, changes, activités d'éveil etc, en lien avec le reste de l'équipe pédagogique.
Nous recherchons un agent d'entretien et de maintenance en résidence de tourisme (H/F) pour la saison d'hiver Vos missions : Vous assurez des petits travaux de bricolage (électricité, plomberie, menuiserie, entretien piscine) pour les appartements de la résidence, ainsi que l'entretien des parties communes (nettoyage, entretien des espaces verts) Si possible connaissance en entretien piscine Vous avez un profil bricoleur/se, vous êtes polyvalent(e) Vous savez travailler de manière autonome en respectant les consignes et la sécurité Rigueur dans le travail exigée et esprit d'équipe Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs **POSSIBILITÉ DE LOGEMENT**
Nous recherchons des éducateurs/éducatrices (ES - ME - AES - STAPS APA) pour notre structure d'accompagnement et de prise en charge d'enfants et adolescents (0 - 20 ans) avec troubles autistiques (TSA). Les postes sont à pourvoir à CLUSES (35h - Travail en jounée du lundi au vendredi). Nous pratiquons une prise en charge éducative et comportementale innovante, en un pour un, avec un projet individualisé pour chaque jeune accompagné. Vous pourrez accompagner des enfants et des adolescents principalement dans nos locaux. Des accompagnements sont possibles sur des temps scolaires, à domicile, ou sur différents lieux d'activités, en fonction du projet de chaque jeune. Votre motivation sera déterminante pour les personnes accompagnées. Votre connaissance de l'autisme sera appréciée. Vous serez supervisé(e) par des référents et vous travaillerez avec une équipe professionnelle dynamique. Vous serez formé(e) par nos soins dès votre arrivée et régulièrement au cours de votre activité avec notre structure (formation théorique et pratique). Huit semaines et 3 jours de congés payés par an. Salaire selon convention 66 + primes - Mutuelle entreprise - Assurance automobile entreprise. Postes à pourvoir très rapidement à CLUSES (74300)
Titulaire du diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste sur Cluses(74) est peut-être pour vous. La crèche BABILOU cherche un(e) nouvelle(au) professionnel(le) dynamique pour l'augmentation de son agrément. "Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse". A Cluses, nous proposons : La Communication Gestuelle, Le Libre Choix, l'Autonomie, Dedans dehors... Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, vos principales missions sont : * Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant; * Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles; * Être force de propositions et acteur/trice dan s l'organisation de la journée de l'enfant; * Être garant de la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l'infirmière; * Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers l'éveil. Vous souhaitez mettre toutes vos compétences au service d'une structure qui vous accompagnera dans votre développement, ce poste est fait pour vous. 100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisant et Accueillant. Avantages : Tickets restaurants, Prime ancienneté, remboursement des transports à hauteur de 60%, avantages CSE, dispositifs de formations e-learning, accompagnement à la VAE, mutuelle entreprise... Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Temps non complets : 17h30 et 20h30 MISSION : L'agent en charge effectue le nettoyage des surfaces des locaux de la Maison de la Petite Enfance. ACTIVITES selon cahier des charges et planning défini : Tâches quotidiennes - Dépoussiérer le mobilier, les boiseries ainsi que les sols en balayage humide et lavage (utilisation d'une auto-laveuse) ; - Désinfecter les points de contact, mobilier, matériel et jeux de motricité dans les unités de vie puis les ranger ; - Nettoyer et désinfecter les sanitaires ainsi que les poubelles et évacuer les déchets dans les containers ; - Entretenir le matériel de nettoyage (filtres, brosses et sacs d'aspirateur, .), - Veiller à l'extinction des lumières et à la fermeture des portes extérieures. Tâches hebdomadaires et annuelles - Détartrer les sanitaires, - Nettoyer complètement les fenêtres, meubles ainsi que les portes, boiseries et plinthes, - Enlever les toiles d'araignées, - Désinfecter les lits et matelas, - Lessiver les murs (une fois par an). PROFIL : - Connaître et savoir utiliser les produits et équipements d'entretien en respectant les conditions d'utilisation et de stockage selon la toxicité - Savoir identifier les produits alcalins et acides et les différents matériaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les protocoles d'entretien - Sens de l'organisation et de rigueur - Savoir rendre compte de son activité et faire remonter les dysfonctionnements ou dégâts constatés - Savoir travailler en équipe : écoute et communication adaptée - Discrétion vis-à-vis des usagers - Respecter le travail des équipes encadrant les enfants CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant, Comité des Œuvres Sociales - Disponibilité en fin de journée - Prise de poste en janvier 2026
Nous recherchons des formateurs ou formatrices Indépendants Vous animerez des formations en anglais auprès des professionnels adultes de Cluses. Vous vous déplacerez dans les entreprises de Cluses et les environs. 3 à 6 heures par semaine.
Notre client est un acteur majeur de la grande distribution, reconnu pour son engagement envers la qualité des produits frais et son service client. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Manager Rayon pour rejoindre son équipe dynamique au sein du rayon Fruits et Légumes. Véritable commerçant, gestionnaire, vous savez accompagner, fédérer et faire monter en compétences vos collaborateurs Vous pilotez l'activité globale de votre rayon, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes le garant de la politique commerciale du Groupe au sein de votre rayon afin de développer les ventes, les résultats, la performance économique, l'image du magasin . Vous veillez à la bonne tenue de votre rayon dans le respect des procédures. Manager, vous savez fédérer votre équipe (3 à 4 personnes) , en veillant à l'application de la charte managériale du Groupe. Profil : Idéalement, vous êtes issu d'une formation Commerce type Bac STMG option MUC ou BTS (Mangement des Unités Commerciales ou équivalent) et avait une première expérience réussie dans le secteur de la grande distribution ou au sein d'un environnement similaire sur un poste avec une orientation managériale. Plus qu'une formation, nous recherchons une personne dynamique, motivée et passionnée par les produits frais. Voici les compétences et qualités que vous devez posséder : Expérience dans la grande distribution : Une première expérience au sein d'un rayon Fruits et Légumes ou dans un secteur similaire est un plus. Connaissances des produits : Vous aimez les fruits et légumes et avez un bon sens des produits de saison et de leurs spécificités. Sens du service client : Vous avez le goût du contact et souhaitez offrir un service de qualité à nos clients. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance conviviale. Dynamisme et rigueur : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions : Un environnement de travail agréable : Intégrez une équipe dynamique dans un cadre accueillant. Formation continue : aux techniques de vente pour développer vos compétences. Évolution de carrière : Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne, avec la possibilité de suivre des formations pour évoluer vers des postes à responsabilité. Rémunération attractive : Un salaire compétitif entre 2500 et 2800 € Brut / mois (sur 14 mois) avec des avantages divers tels que des réductions sur les achats, des primes de performance, etc. Envoyez votre candidature via notre site internet. Si vous souhaitez des informations, n'hésitez pas à contacter notre cabinet Alphea Conseil Grenoble Nous avons hâte d'échanger avec vous sur le sujet !
Vous êtes expérimenté sur des postes en relation client / SAV et vous possédez une fibre technique ? Ce poste est fait pour vous ! Lisez ce qui suit : Votre Agence Adecco de Cluses recrute pour l'un de ses client basé sur Cluses, qui rayonne sur le plan international, un Chargé de Relation Clients Consommateurs (h/f). Intégré(e) à une équipe dédiée à la satisfaction du consommateur, vous êtes responsable de la prise en charge des interactions consommateur. Vos missions (si vous les acceptez... ) sont les suivantes : - Vous gérez les demandes du consommateur, quel que soit le canal utilisé, en l'accompagnant jusqu'au SAV (conseil, mise en service, dépannage, suivi de commande, réclamations, SAV) et apportez une réponse adaptée à sa demande - Vous contribuez à fidéliser les consommateurs - Vous êtes le référent technique/service (sur une gamme de produits, une technologie ou un service) - Vous assurez et développez une relation de qualité avec nos clients externes et internes dans un esprit de service Une formation technique complète dès votre arrivée est prévue sur les services / produits. Profil Bac+2 ou Bac+3 à dominante commerciale/relation client avec une sensibilité/appétence pour les nouvelles technologies. - Vous possédez une première expérience au contact d'une clientèle idéalement à distance - Vous témoignez d'une bonne aisance orale/écrite et d'un excellent relationnel - Vous savez écouter activement, identifier un besoin et vous adaptez à la typologie de la demande et à la diversité des consommateurs Les avantages client : - Accord télétravail de 90 jours par an (après une période de formation) - Rémunération attractive : 13€ brut + 13e mois + JRTT + 10%CP +10% IFM - Vous intégrez une équipe soudée, dans une bonne ambiance de travail Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 150€ /an Prime sports & loisirs de 120€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé" Alors convaincus ? Candidatez en ligne
****************5 postes a pourvoir************************* Notre société propose plusieurs postes à temps partiel idéalement pour compléter un emploi. - Nettoyage de bureaux / sanitaires / bureaux médicaux - pas de travail le week-end - Prestation à faire entre 6h et 8h ou dès 17h à 20h - Secteur Passy, Samoëns, Taninges, Ayse - Contrat de moins de 15h - poste en cdi disponible au 01.12.2025 - Formation assurée POSTE POUVANT CONVENIR EGALEMENT A DES ETUDIANTS
DH Solutions accompagne les entreprises dans leur transformation numérique à travers des solutions innovantes : copieurs et imprimantes Ricoh, solutions informatiques, cartes digitales et écrans interactifs. Votre mission sur le terrain sur les secteurs de Magland, Cluses, Bonneville -Prospecter de nouveaux clients -Identifier leurs besoins, proposer des offres sur mesure, réaliser des démonstrations et fidéliser votre portefeuille. -Fidéliser les clients existants -Atteindre les objectifs Vous justifiez d'une expérience réussie en vente terrain BtoB, d'un excellent relationnel et d'un goût affirmé pour le challenge. Permis B indispensable. Nous offrons un fixe motivant complété par des commissions non plafonnées, un véhicule de service après la période d'essai, un smartphone, un PC professionnel et un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe conviviale
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Cluses bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Vous aurez à vous déplacer dans des endroits pas forcement accessibles en transport en commun Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT.
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Synergie recrute pour l'un de ses clients, 2 DECOLLETEURS F/H (parc machine ci-dessous) pour de la longue mission. Venez rejoindre une entreprise située à Magland, spécialisée dans le décolletage et l'usinage de précision (de 2 à 80mm de diamètre) en petites, moyennes et grandes séries. Voici les activités qui vous seront attribuées au sein de l'entreprise : - Réaliser les montages et réglages machines. - Réaliser les démarrages séries et fait valider les processus de lancement. - Assurer le suivi des pièces selon les indications OF et Fiche Suiveuse. - Etre responsable de l'entretien des machines. - Réceptionner, contrôler et identifier les livraisons de matières premières - Assurer un contrôle dimensionnel et visuel des pièces Nous recherchons deux décolleteurs (débutant et confirmé ) : sur poupée mobile biglia. Horaire de journée - 39h/semaine Rémunération à convenir selon l'expérience sur le poste. Nous recherchons des personnes justifiants d'une expérience significative au poste de décolleteur. Ce poste nécessite une grande dextérité et un fort esprit d'équipe. Si cet emploi vous intéresse, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) pour un entretien ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Accueille les enfants et leurs parents, et communique avec les familles au quotidien, - Organise des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique, - Propose à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique, - Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes, - Répond aux besoins physiologiques de l'enfant et réalise les soins courants d'hygiène et de confort, - Observe, reçoit et échange en équipe les informations concernant l'enfant - S'inscrit dans une démarche de prévention et dépistage de difficultés éventuelles : repère les enfants et les familles en difficulté et en réfère à l'équipe lors des réunions, - S'inscrit dans un travail d'équipe et participe aux réunions, peut assurer ponctuellement le remplacement de l'agent de restauration en son absence, - Range et entretient les jeux et le matériel de puériculture, - Applique de manière rigoureuse les règles d'hygiène et de sécurité, - Aménage l'espace de vie. PROFIL : - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture, - Connaitre les techniques d'animation et d'éveil des enfants de moins de 6 ans, - Travailler en équipe (élaboration de projets et concertation à propos des enfants), - Savoir établir une relation de confiance avec les parents, les reconnaître en tant que premiers éducateurs de leur enfant, - Rigueur, disponibilité, adaptabilité, patience, calme, douceur et discrétion professionnelle. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps complet - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + titres restaurant + Compte Epargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées - Poste à pourvoir en janvier 2025 Pour postuler, lettre de motivation obligatoire + CV
MISSIONS Déneigement manuel et propreté des zones sensibles de la station, Déglaçage des trottoirs, des escaliers et des espaces publics, Effectuer des petits travaux dans les bâtiments publics (maintenance, petites réparations.) en fonction des conditions d'enneigement. PROFIL Sens des responsabilités, Esprit d'initiative, sens de l'organisation et du travail en équipe, Sens du service public, Qualités relationnelles (personnel, public.), Aptitude à la polyvalence CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à temps complet, Les horaires de travail sont irréguliers avec une amplitude journalière variable, travail de jour, de nuit, week-end et jours fériés, Interventions possibles en dehors des heures de travail (astreintes).
La commune d'ARACHES recrute 1 agent pour le service entretien. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/03/2026 Mission : effectue seul ou sous le contrôle de son responsable l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Conditions d'exercice : - Travail seul ou en équipe. - Nombreux déplacement à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents. - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. - Horaires réguliers mais décalés avec une amplitude de travail variable. - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de matériel et de machines dans les locaux et les escaliers, déplacement de matériel (chaises) - Manipulation de détergents. - Port de vêtements professionnels adaptés (E.P.I). - Présentation adéquate (propreté, hygiène) indispensable Savoir être : - Respect du planning et des horaires - Rigoureux (souci de la qualité du travail exécuté et du respect des règles) - Organisé - Sociable, discret - Disponible - Autonome et motivé - Esprit d'équipe Avantage: Participation à l'achat du forfait du ski Participation prévoyance maintien de salaire Participation mutuelle Possibilité de logement Rémunération : Salaire net mensuel avant impôt : 1672 €
Diplôme exigé éducateur spécialisé (H/F) ou assistant social (H/F) Recherche éducateur spécialisé diplômé pour un poste de remplacement (arrêt maladie) à temps plein à pourvoir de suite CDD de 6 mois. Service d'accueil de jour et jeunes majeurs situé sur Cluses : qui accompagne des jeunes entre 12 et 18 ans et des jeunes majeurs à partir de studio Horaires de journée. Système d'astreinte
La clinique Sancellemoz est reconnue sur le département pour la qualité de ses prises en charge. Depuis son déménagement sur Cluses, elle offre un plateau technique de pointe dans des locaux neufs et adaptés. Vous êtes ASDE, notre établissement vous ouvre ses portes. Nos spécialités appareil locomoteur, neurologie, polyvalent. Nous recherchons : 0.60 ETP Roulements : 11h40 de travail effectif 2 week-end/5 Ce que nous vous proposons Rémunération : Salaire : selon expérience et ancienneté + Ségur Plateau repas sur inscription à tarif préférentiel ou possibilité après 3 mois d'ancienneté de chèque restaurant Parking voiture/vélo gratuit Proximité arrêt de bus Pourquoi vous ? Parce que vous vous souciez du bien-être des patients et prenez soin d'eux avec empathie Parce que êtes investi(e) dans votre travail et attentif(ve) aux autres Parce que vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et travailler dans une ambiance chaleureuse Pourquoi chez nous ? Parce que nous avons confiance en vous pour veiller sur les patients et les accompagner dans leur quotidien Parce que c'est aussi un bon moyen de nous rencontrer et, pourquoi pas, de rester à nos côtés !
