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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morillon. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CLUSES, 74 - LES GETS, 74 - TANINGES ... .
Restaurant sur Cluses candidat(e) motivé(e) qui souhaite être formé(e) à la crêperie. Formation assurée en interne Vous participerez à enrichir la carte Compétences souhaitées : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Maîtrise des règles d'hygiène. Ouvert du mardi au samedi midi et soir
La SoleGets recherche des guides F/H pour renforcer les équipes « activités » et intégrer l'équipe d'Alta Lumina pour cette saison d'été 2025. Du 05/07 au 31/08 ALTA LUMINA est un parcours nocturne enchanté au cœur des Alpes françaises, dans le village des Gets. Toute l'année, à la tombée de la nuit, en famille ou entre amis, les visiteurs sont invités à prendre part à l'incroyable aventure d'un colporteur de musique qui s'envole à bord de sa montgolfière et voyage par-delà les montagnes. Les visiteurs seront plongés dans un environnement enchanteur et immersif unique, où l'histoire est racontée de manière poétique par la lumière, l'image sous toutes ses formes, la scénographie et l'interactivité. Le parcours est spécialement conçu pour faire vivre aux visiteurs une expérience riche en émotions, où la musique se voit, où la lumière s'entend. MISSION PRINCIPALE : Accueillir, informer et guider les visiteurs tout au long du parcours Alta Lumina, accueil Wibit et animation des activités du site des Perrières TACHES : - Accueillir et renseigner la clientèle - Répondre aux questions des visiteurs, leur porter assistance tout au long de l'expérience - Gérer les éventuels conflits et réclamations orales des clients dans la limite de ses responsabilités. - Faire remonter les remarques et complaintes des visiteurs à la hiérarchie. - Participer à la mise en route et fermeture de l'expérience. - Assurer différentes tâches sur le sentier pour la mise en sécurité des visiteurs. - Accueil Wibit - Renfort équipe Luge, trampoline, mini kart - Dans le cadre des missions, vous pourrez être mis à disposition de la Sagets - En cas de besoin, pourra être amené à accomplir des missions dans d'autres services de l'entreprise PROFIL ET COMPETENCES : - Souriant, chaleureux, enthousiaste, et dynamique - Bon contact humain et attitude positive - Savoir communiquer rapidement et efficacement en anglais - Savoir rester calme même lors des moments de forte affluence - Aimer le travail en équipe et adopter une attitude collaborative pour travailler avec tous les services de l'entreprise. - Aisance à travailler en extérieur, dans toutes les conditions météo, sur terrain varié - Travail en soirée uniquement - Certificat de premiers secours est un plus Ce poste séduira tout particulièrement ceux qui aiment profiter de leur journée pour explorer la montagne et souhaitent travailler avec une petite équipe, à la tombée de la nuit, dans un cadre féérique où l'expérience client est primordiale. Vous avez à cœur d'offrir un service client qualitatif et la volonté de faire de l'expérience Alta Lumina un moment féérique et chaleureux. Vous concevez naturellement une vraie passion pour l'environnement outdoor et ses activités. Vous avez une sensibilité pour le tourisme en général. CONDITIONS : - Mutuelle entreprise facultative - Majoration des heures de nuit - Possibilité de logement en résidence saisonnière (loyer à la charge du salarié) - CSE - Prime de fin de saison - Avantages sur forfait VTT/piétons, réductions tarifaires - Et d'autres. POSTE : - Contrat saisonnier de 2 mois - Poste 35h en moyenne avec modulation - Travail en soirée et le week-end - Possibilité d'intégrer l'équipe de l'Alta Lumina en intersaison et en été
- Reçoit le public en entretien ; Etabli un diagnostic individuel sur la situation du public reçu ; Informe et aide à l'orientation ; Accompagne l'élaboration du parcours d'insertion - Aide les jeunes reçus à remplir un document administratif, à rédiger un courrier ; Guide le public cible dans l'utilisation des différents outils d'information mis à sa disposition ; Accompagne les jeunes dans leur recherche d'information (recherche documentaire, site Internet ..). - Oriente le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent et oriente le public ne relevant pas des missions de la structure vers le partenaire externe répondant à leur situation. - Propose une plage de rendez-vous pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings de la structure et de la disponibilité du jeune. - Assure la médiation entre les jeunes et les employeurs. Accompagne, si nécessaire physiquement, les jeunes dans leurs démarches notamment auprès des employeurs - Assure un suivi administratif des dossiers des jeunes qu'il accompagne - Met en œuvre toutes actions nécessaires pour permettre l'accès à l'autonomie des jeunes (Evaluation, stages, ateliers...), actions collectives et individuelles. - Peut être amené à participer à l'animation et à l'encadrement d'activités de chantiers, sorties éducatives, sportives ou culturelles - Peut être amené à tenir des permanences dans les autres sites (Bonneville, Sallanches)
La Mission Locale Faucigny Mont Blanc, première mission locale de Rhône Alpes pour l insertion des jeunes les moins qualifiés, est composée de 3 structures principales et 8 points d accueil, permettant de couvrir toute la zone comprise entre Genève et Mont Blanc. Forte de 20 salariés, son équipe relève quotidiennement tous les défis liés aux spécificités de son territoire, mêlant zones touristiques, zone rurales et centres urbains.
Vous êtes titulaire (e) d'un BAC Pro secrétariat ou gestion administration ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME à Cluses : 1 Secrétaire F/H CDD 0.30 ETP Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 25 juillet 2025 Missions : Poste de travail spécifique à la gestion des plannings (Planning First et Planning Next) Utilisation du logiciel IMAGO (dossier de l'usager informatisé) Archivage des dossiers papiers et informatiques Gestion de l'accueil et du standard Diplôme demandé : BAC Pro Secrétariat / Gestion Administration Horaires continus Expérience souhaitée Salaire selon CCN 66 Adresses du poste à pourvoir : 9 Rue Trossingen 74300 Cluses et 264 rue de la Boquette 74300 CLUSES
Finalités du poste : Être facilitateur dans la réalisation des missions de la direction et de l'équipe, pour accompagner les entrepreneurs dans le respect des critères qualité du réseau et des procédures internes Être garant de la qualité de l'accueil et de la bonne image de l'association lors du premier contact avec des entrepreneurs Être partie prenante dans le pilotage de la structure et la bonne tenue des instances de gouvernance Contribuer à la mise en action du projet associatif, des valeurs du réseau et de la stratégie de l'association Accueil : Conduite du premier contact physique et/ou téléphonique : renseignements et orientation Accueil des entrepreneurs, bénévoles lors des réunions Saisie des contacts et premières informations sur le système d'Information du éseau Gestion de l'agenda annuel (comités, instances, permanence, .) Gestion du courrier en conformité avec les procédures internes Appui dans la gestion des agendas de l'équipe Gestion administrative : Organisation des comités d'agrément, leur calendrier, leur composition, suivi des présence et compte rendu Appui aux chargés d'accompagnement dans l'organisation des temps collectifs (ateliers, formations, réunions de club.) Appui de la direction dans l'organisation des instances statutaires, des comptes-rendus, des demandes de financement Contribuer à la réalisation des reportings Gestion financière : Réception des pièces nécessaires au déblocage du prêt, rédaction des contrats, des échéanciers, enregistrement des dossiers Préparer les signatures de prêts et les virements de décaissement Préparer les données pour le comité des risques en charge d'actionner la procédure de recouvrement Réaliser les suivis et remboursements des prêts, les relances d'impayés, Communication / événementiel : Veille internet sur les actualités liées à notre secteur d'activité Aide à l'organisation et animation des événements Temps partiel possible
Le restaurant l'ATELIER B situé à Cluses, recrute un(e) serveur(se) Vos missions : - Accueillir et installer les clients à leur table (salle et terrasse) - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Votre profil : - Débutant accepté - Formation en interne prévue - Avoir le sens du service - Gérer son stress - Organiser son travail selon les priorités - Travailler en équipe Vos horaires : Du mardi au samedi matin de 10h30 à 14h30 Du jeudi au samedi soir de 17h30 à 22h30 Repos les dimanches et les lundis mais également les mardis soirs et les mercredis soirs ** Possibilité de contrat uniquement pour la saison d'été **
Les ambulances ATS recrutent des auxiliaires ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise. Missions : - Assister l'ambulancier lors des interventions et surveiller les patients durant le transport - Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en toute sécurité - Participer à la réalisation des gestes de premiers secours sous la supervision d'un ambulancier diplômé - Renseigner les documents administratifs et médicaux nécessaires au transport des patients - Entretenir et désinfecter les véhicules ainsi que le matériel médical - Assurer l'entretien courant des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement Profil recherché : - Titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU niveau 2 - Capacité à travailler en équipe, autonomie et réactivité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'intervention en transport sanitaire - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au bien-être des patients ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à notre équipe.
Les missions d'accueil sont mises en œuvre par deux agents de la collectivité. La CCMG recherche la deuxième personne de l'équipe, sous un statut contractuel qui aura pour mission de contribuer au service afin d'accueillir et répondre aux demandes des usagers et/ou les orienter vers le bon service . Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales En renfort de l'agent en poste Ce poste est rattaché à la responsable de l'administration, il assure notamment les rôles suivants : - Accueil et réponse aux usagers/abonnés - Support à la logistique des services des instances et réunions (commandes denrées, fournitures, réservations de salles.) - Gestion de la base de données des contacts - Délivrance des pass' déchèterie et gestion de la régie - Réservation du véhicule de location : Visiocom A cette fin l'agent aura à suivre, mettre en œuvre les tâches et missions suivantes : - Se tenir informé sur les « offres de services » de la collectivité et de son fonctionnement - Accueillir et écouter les besoins des usagers (physiquement et au téléphone) lors des ouvertures de l'accueil - Renseigner les usagers par rapport à leur demande et par rapport aux services/compétences de la collectivité - Traiter les correspondances usuelles avec les usagers : réponse à l'usager par courrier et par mail - Réceptionner des colis pour les services dont les accusés réceptions de plis en AR et informer les services de colis reçus - Contrôler l'accès et la circulation des personnes dans le bâtiment, les orienter - Gérer les réservations du Visiocom pour les associations et suivre son état (état des lieux départ/arrivée) Activités complémentaires : - Établir les pass déchèterie, gérer la régie associée - Gérer le stock et commander les fournitures administratives des services - Gérer l'agenda des élus et la relations aux partenaires pour les réponses aux invitations/convocations - Gérer la base de données contacts de la CCMG en lien avec le chargé de communication
Nous recherchons un/e serveur/se pour la saison d'été. Possibilité d'être logé en chambre individuelle. Nous recherchons une personne ayant le sens de l'accueil et du service. Notre clientèle est composée essentiellement de vacanciers. Service du petit déjeuner : accueil clientèle, mise en place Service au bar, service au restaurant : à l'assiette, prise de commande, mise en place, respect du plan de table
La Commune de TANINGES, recrute des ENCADRANT(E)S POUR INTERVENIR SUR LE TEMPS CANTINE LES LUNDIS, MARDIS, JEUDIS ET VENDREDIS (2 heures par jour de 11h20 à 13h20) Sous l'autorité de l'élue chargée des Affaires scolaires et de la coordinatrice cantine POSTE A POURVOIR au Groupe scolaire de Melan à Taninges du 1ER septembre 2025 au 3 juillet 2026 inclus - Missions : o Encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité jusqu'aux différents lieux de restauration scolaire o Accompagner les enfants lors du repas pour un moment de calme et de détente o Encadrer les enfants sur le temps libre post repas, proposer et animer des activités de loisir et des jeux ludiques adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants o Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants o Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés o Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Profils recherchés : o Compétences techniques et qualifications : - Faire respecter le règlement intérieur de la cantine et les règles d'hygiène - Connaitre les gestes de premier secours - Connaître quelques bases d'animation pour encadrer les enfants pendant le temps de surveillance de la cour - Règles d'hygiène spécifique aux locaux - Gestes et postures - Rapidité d'exécution - BAFA apprécié pour encadrement des enfants - Formation PSC1 appréciée o Compétences relationnelles : - Apprécier les enfants ; - Être patient, intègre et juste ; - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ; - Être autonome et réactif ; - Avoir le sens du service public et de l'intérêt général ; - Sensible au développement durable ; - Savoir travailler en équipe ;
Du "fait maison" servi dans une ambiance chaleureuse et familiale. Vos missions : Cuisson et mise en place des produits Préparations des ingrédients pour nos plats et confection de sandwichs et salades Gestion basique des stocks Horaires en continu
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne pour réaliser les tâches suivantes : Vos missions : Publication des annonces, Sourcing de candidats ; Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; Présentation des profils aux clients. Assurer l'accueil physique et téléphonique ; Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; Profil : Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Poste sur 37h50 Du Lundi au Vendredi
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
*** Entreprise adaptée : priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre marque nea'Office : - Vous engagez la discussion auprès des clients du bureau de Poste afin de les informer, leurs présenter l'offre de services, les espaces numériques et les encourager à les utiliser ; - Vous évaluez les niveaux d'autonomie et d'usage numérique des clients ; - Vous réaliserez les horaires suivant : Lundi : 09h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 16h00 (Bonneville) Mardi : 09h00 - 12h00 (Cluses) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Mercredi : 09h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 16h00 (Bonneville) Jeudi : 09h00 - 12h00 (Cluses) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Vendredi : 10h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Samedi : 09h00 - 12h00 (Cluses) Vous bénéficiez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 12,00 €/ heure - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : aisance informatique, sens du service, pédagogie, amabilité et aptitude relationnel.
À l'image de la station arty et atypique de Flaine, LE TOTEM, également imaginé par l'architecte Marcel Breuer, offre un écrin de béton brut qui a le don inattendu d'être des plus chaleureux. L'immense lobby est un véritable lieu de vie transgénérationnel, où tissus aux motifs amérindiens, grande cheminée, tableaux de street artistes et œuvre de Dubuffet réchauffent l'atmosphère. Le Totem c'est 96 chambres, un restaurant, un bar, un Spa 'Pure Altitude', un Ski shop et bien sûr, une équipe très impliquée et passionnée.. Nous recherchons des FEMMES / VALETS de chambre en contrat saisonnier pour une durée de 5 mois. Rattaché.e au Gouvernant Général et à l'Assistante Gouvernant, vous aurez les responsabilités suivantes : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image du Totem de part de la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement - Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prendre soin du matériel, des produits d'accueil et du linge - Être responsable du nettoyage et du remplissage quotidien de son chariot - Respecter l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - Effectuer le tri du linge conformément aux procédures en vigueur dans l'hôtel - Être attentif aux remarques des clients et en assurer le suivi. COMPETENCES REQUISES : Diplôme en hôtellerie requis. Minimum 3 ans d'expérience dans le même poste en hôtellerie 4 ou 5 étoiles. Espagnol courant. L'italien et le français sont un plus. Esprit d'équipe, dynamique. Capacité d'adaptation professionnelle et interculturelle CONDITIONS : 35h par semaine avec 2 jours de repos Travail les week-ends et les jours fériés AVANTAGES : Poste nourri midi et soir tous les jours Logement Mutuelle d'entreprise Avantages famille et amis
Vous exercez à titre principal les missions de surveillance des voies publiques et relevez les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules À ce titre, vous aurez la charge de - Surveiller et relever les infractions liées à l'arrêt et au stationnement des véhicules - Identifier des infractions, les traiter et établir des procès-verbaux d'infraction sur le logiciel dédié, y compris les Forfaits Post Stationnement - Sécuriser les biens et les personnes dans le cadre des manifestations, des sorties d'école, de déplacement d'enfants ou de tout autre évènement le nécessitant - Renseigner les usagers sur les voies publiques et les zones de stationnement - Procéder à la mise en place et la collecte du droit de place pour le marché hebdomadaire - Effectuer de la présence sur le territoire afin de veiller au respect des règles générales de civisme et des règles édictées par les codes de l'environnement, de la route, des transports et de la santé publique - Assurer les affichages, déplacements et transports pour répondre aux besoins des services de la commune - Rendre compte des dysfonctionnements repérés ou traités
*** Entreprise adaptée : priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi de Travailleur Handicapé *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre marque nea'Office Dans le cadre de vos missions : - Vous engagez la discussion auprès des clients du bureau de Poste afin de les informer, leurs présenter l'offre de services, les espaces numériques et les encourager à les utiliser ; - Vous évaluez les niveaux d'autonomie et d'usage numérique des clients ; - Vous réaliserez les horaires suivant : Lundi : 09h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 16h00 (Bonneville) Mardi : 09h00 - 12h00 (Cluses) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Mercredi : 09h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 16h00 (Bonneville) Jeudi : 09h00 - 12h00 (Cluses) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Vendredi : 10h00 - 12h00 (Bonneville) / 14h00 - 18h00 (Cluses) Samedi : 09h00 - 12h00 (Cluses) Vous bénéficiez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 12,00 €/ heure - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : aisance informatique, sens du service, pédagogie, amabilité et aptitude relationnel.
Vous avez le sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante et l'envie de vous engager auprès des jeunes ? Rejoignez une équipe dynamique dans un lycée ambitieux, doté d'un internat tourné vers l'excellence scolaire, sportive et culturelle ! Votre mission : Accompagner et encadrer les élèves Participer à la vie de l'internat (soirées, projets éducatifs, animations) Veiller à la sécurité, au respect du cadre et au bien-être des lycéens Effectuer des tâches administratives Collaborer avec l'équipe éducative pour un suivi individualisé des élèves Conditions : Etre âgé d'au moins 21 ans en septembre 2025 Avoir obligatoirement obtenu le bac Contrat CDD à temps partiel ou complet selon profil Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025 Travail en journée et/ou en soirée selon les affectations
Notre établissement propose une grande diversité de voies de formation, de spécialités et d options : du CAP au BTS en passant par des baccalauréats professionnels, technologiques et généraux.
Station touristique été-hiver, la commune des Gets possède un très fort attrait touristique hivernal et estival. Sous l'autorité du Directeur général des Services, l'assistant administratif est chargé d'assurer en binôme la gestion de l'agence postale communale le matin et le service accueil en complément. MISSIONS - Services Postaux, Financiers et prestations associées : Accueil physique et téléphonique des usagers de l'agence et conseil en matière d'envois postaux ; Affranchir les lettres et colis et traiter les recommandés ; Permettre le retrait des lettres et colis et le dépôt des procurations courrier ; Assurer la vente de divers produits (timbres, enveloppes, colis...) ; Mettre en place les services de proximité : réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité... ; Effectuer des retraits et versements d'espèces ; Transmettre au bureau de poste pour traitement direct certains documents selon les règles en vigueur ; - Accueil de la Mairie : Accueil physique et téléphonique des usagers ; Renseigner et orienter les personnes en fonction de leurs besoins ; Gérer les demandes multiples et simultanées en s'adaptant au public ; Actes divers d'état-civil ; PROFIL Vous avez le sens de l'accueil et un bon relationnel ; Vous avez des notions de gestion d'une caisse ; Vous aimez les relations humaines et le travail en équipe ; Vous maîtrisez l'informatique (Pack Office, messagerie, internet) ; Vous avez une bonne capacité d'adaptation et de compréhension ; Vous faites preuve de rigueur et d'une grande discrétion professionnelle ; Vous êtes disponible et réactif. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet ; Horaires : 36 heures hebdomadaires sur 4 jours ½ RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE (IFSE et CIA) + PRIME DE FIN D'ANNEE + CHEQUES DEJEUNERS + CNAS + PARTICIPATION PROTECTION SOCIALE
Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines et du Directeur Général des Services, l'assistant(e) est chargé(e) d'assurer diverses missions de gestion des ressources humaines. MISSIONS : - Maitriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires (recueil des variables, saisies, création des nouveaux agents, impression et contrôle des bulletins.) ; - Renseigner et gérer les déclarations sociales (charges mensuelles et annuelles) ; - Renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi de la masse salariale ; - Maitriser les règles en matière de gestion du temps de travail ; - Gérer la procédure de recrutement du personnel ; - Rédiger les contrats de travail, assurer le suivi des carrières des agents ; PROFIL : Posséder des compétences techniques en matière de gestion RH ; Connaître les logiciels paie (Berger Levrault serait un plus) ; Maitriser l'outil informatique (Word, Excel.) ; Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles ; Avoir une expérience réussie dans un poste similaire ; Connaître l'environnement territorial ; Possibilité d'envisager un travail à temps non complet ou partiel (mini 80%) RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE (IFSE et CIA) + PRIME DE FIN D'ANNEE + CNAS + Participation à la protection sociale + Tickets restaurants + possibilité d'adhésion à la COSP.
Entreprise en plein essor spécialisée dans le brassage de bière artisanale, Big Mountain Brewing Company est une PME anglophone, dynamique et conviviale. Notre brasserie et siège social sont situés à Cluses, et nous exploitons également un bar à Chamonix. Aujourd'hui, notre équipe regroupe une vingtaine de collaborateurs répartis sur les deux sites. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de Gestion. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge de la gestion administrative, comptable et RH de l'entreprise. Vous travaillerez en autonomie, avec le soutien d'un cabinet comptable et d'une Responsable administrative freelance. 1. Comptabilité & gestion courante Suivi de la comptabilité clients et fournisseurs : → Saisie des ventes et règlements (Easybeer) → Enregistrement et paiement des factures fournisseurs (Pennylane) → Rapprochements bancaires Classement des pièces comptables et administratives Mise à jour régulière du logiciel comptable (Pennylane) Préparation et finalisation du bilan comptable en lien avec le Cabinet 2. Ressources humaines Préparation des éléments variables de paie (suivi des horaires, absences, notes de frais, arrêts maladie, etc.) Rédaction et diffusion des offres d'emploi Suivi administratif des contrats de travail (embauches, renouvellements, fins de contrat) Veiller au respect des obligations RH : visites médicales, entretiens annuels et professionnels, etc 3. Logistique & gestion opérationnelle Suivi des commandes web (logistique, préparation, relation client) Gestion du parc de véhicules de l'entreprise (environ 7 véhicules) Commandes de fournitures (RAJA, Rastal, etc.) Réalisation de courses ponctuelles (poste, banque, achats divers) 4. Déclarations réglementaires Réalisation des déclarations douanières mensuelles, en lien avec les équipes de production et commerciales 5. Assistanat de direction Support administratif à la Directrice Commerciale et au Dirigeant Profil recherché Anglais courant indispensable (environnement de travail anglophone) Formation en gestion, comptabilité ou assistanat administratif Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, google drive) et idéalement du logiciel Pennylane Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et discrétion Autonomie, polyvalence et excellent relationnel Ce que nous offrons Une ambiance de travail chaleureuse dans une structure à taille humaine Un poste polyvalent avec des missions variées et responsabilisantes Des collègues passionnés, impliqués et internationaux
Big Mountain Brewing Company est une brasserie primée basée à Chamonix, dans les alpes. Nous avons débuté notre aventure fin 2017 et sommes maintenant dans notre 3ème année d expansion. Nous sommes à la recherche d un maître brasseur expérimenté pour rejoindre notre équipe très internationale au coeur des Alpes.
Notre Village Vacances TERNELIA Les Flocons Verts situé au pied des pistes du Grand Massif recrute un assistant ou une assistante de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans une ambiance conviviale vous êtes en charge de seconder la Directrice d'établissement tant sur le plan organisationnel que humain. Notre établissement, d'une capacité de 330 lits est ouvert à l'année et accueil tour à tour des familles, groupes adultes et jeune et séminaires. Vos responsabilités * Assurer le secrétariat et la gestion des documents administratifs * Gérer la coordination des projets en collaboration avec les différents départements * Remplacer la Directrice sur ses repos hebdomadaires * Accueillir les clients en famille et/ou groupe * Gérer les appels téléphoniques et les correspondances électroniques * Maintenir l'ordre et l'efficacité des bureaux et la réception en supervisant les fournitures et équipements * Animer des soirées ponctuelles Première expérience réussi souhaité. Bon état d'esprit et positivé exigé pour mener à bien vos missions. Possibilité de logement et repas sur place. Opportunité de prolongation et d'évolution de carrière au sein du réseau TERNELIA Profil recherché - Expérience significative dans un poste similaire - Expérience dans l'hôtellerie et expérience en management - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Sens aigu de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe - Discrétion et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au succès d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 30 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Conditions : - CDD saisonnier du 23 juin au 10 septembre 2025 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - Repos : 2 jours de congés consécutifs par semaine
Nous allons prochainement ouvrir un 5ème point de vente dans les Halles de Cluses. C'est pour cela que nous recherchons pour notre future boutique de Cluses un VENDEUR H/F en CDI 35H. Vos Missions : Mise en place de la boutique Entretiens du magasin Gestion du stock Accueil et conseil client Vente Conditionnements produits Votre profil : Une expérience dans la vente est requise. Personne dynamique et motivée ayant une aisance relationnelle afin d'offrir aux clients un accueil chaleureux et convivial. Formation assurée. Horaires : du mardi au samedi et jours fériés occasionnellement, selon les horaires d'ouverture des Halles Gourmandes Salaire : À partir de 1550€ net en fonction de votre profil. Les avantages : Prime exceptionnel fin d'année Remise de 30% sur nos magasins Pour l'ouverture des halles, nous organisons une information collective afin de vous présenter tous les stands et rencontrer les employeurs. Pour postuler, merci de vous inscrire sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/426716?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Notre agence de Samoens, recherche un(e) assistant(e) Syndic de copropriété. Vous assisterez le gestionnaire de copropriétés ainsi que le comptable dans la gestion d'un parc d'environ 40 immeubles. Vos missions : - Assister le comptable de copropriété dans toutes ses tâches : saisie des éléments comptables (factures, encaissements, remises de chèques) - Aide à la préparation des budgets des copropriétés en lien avec le gestionnaire - Traitement des appels téléphoniques et des mails - Suivi des entretiens et travaux courants et/ou urgents : devis, ordre de services - Préparation et envoi des convocations et courriers divers - Envoi des procès-verbaux - Gestion des sinistres Idéalement, vous avez déjà une première expérience en syndic et comptabilité et vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'un sens aigu de l'organisation, d'adaptation. Une expérience dans le secteur serait un plus. Expérience immobilière : 1 an
Vous souhaitez travailler dans un établissement haut de gamme au cœur des montagnes ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence AEXANE à Samoëns en tant que Valet ou Femme de chambre pour la saison d'été 2025 4 postes à pourvoir en Contrat saisonnier (39h/semaine) : - 1 poste du 26 mai au 14 septembre 2025 - 1 poste du 16 juin au 14 septembre 2025 - 2 postes du 23 juin au 31 août 2025 Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage: Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : - Rigueur, organisation et souci du détail - Sens du service client et discrétion - Esprit d'équipe et autonomie - Expérience en hôtellerie ou résidence touristique appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé : Hébergement individuel en colocation (2 à 3 personnes) à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine
Nous recrutons un Employé Polyvalent (H/F) pour préparer le véhicule pour le chauffeur qui assurera le transfert des clients (nettoyer le véhicule, carburant) Poste logé dans le Cadre de Assistant de Chalet aux Gets Doit avoir des niveaux élevés de propreté et d'hygiène pour ce poste face au client Poste à pourvoir début décembre 2024 à fin mars 2025
Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage, pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Vous êtes chargé(e) du ménage des chambres, des communs, des extérieurs, de la piscine, gestion du linge, etc... Travail le week-end et les vacances scolaires. Poste à pourvoir immédiatement pour la saison été/automne 2025. Attention, ce n'est pas un « job d'été », il faut être disponible immédiatement, jusqu'au 31 octobre . Possibilité de saison hiver 2025/2026 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures/semaine annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
Info sur notre établissement: www.aec-vacances.com Village vacances Les Becchi à Samoëns
Nous recrutons un serveur ou une serveuse polyvalent(e) petit-déjeuner pour notre village vacances de 350 lits, ouvert 11 mois par an et situé dans une station village en Haute-Savoie. Missions : Vous effectuez le service au restaurant (accueil, débarrassage, dressage/redressage, ménage, etc...) au sein d'une équipe de 6 à 12 personnes suivant saison. Service au buffet. Vous remplacez la responsable petit-déjeuner 2 ou 3 jours par semaine durant ses jours de repos. Vous lever très tôt ne vous fait pas peur et vous savez travailler seul. Travail le week-end et les vacances scolaires. Travail en coupure. Poste à pourvoir immédiatement pour la saison été/automne 2025. Attention, ce n'est pas un « job d'été », il faut être disponible immédiatement, jusqu'au 31 octobre . Possibilité de saison hiver 2025/2026 si expérience concluante. Possibilité de logement. Base 35 heures/semaine annualisées, 2 jours de repos par semaine, mutuelle, convention collective du tourisme social et familial.
1. Préparer les fours avant traitement par le biais du grenaillage afin de vous assurer que les fours sont prêts à remplir leur fonction dans des conditions optimales. 2. Préparer les pièces pour le revêtement (nettoyage, dégazage, sablage, IS) afin de s'assurer que les pièces sont prêtes à être traitées dans des conditions optimales. 3. Préparer les charges afin de s'assurer que les pièces à traiter soient correctement montées et prêtes à aller dans les fours. 4. Gérer les stripping (si le site concerné propose cette activité) 5. Assurer le suivi et le contrôle du cycle de production afin de vérifier que les fours sont bien chargés et déchargés mais aussi que les opérations du cycle de dépôt sont bien conformes aux normes qualité en vigueur et aux standards de production. 6. Mettre à disposition les pièces accompagnées des documents au contrôle sortie afin de permettre la réalisation de l'expédition des pièces traitées. Cette mise à disposition est réalisée conformément aux gammes, aux procédures, aux fiches d'instruction machine et aux délais. 7. Maintenir les machines en état de fonctionnement. S'assurer que toutes les machines sont nettoyées et entretenues afin d'être disponibles à tout moment. Réaliser les opérations de maintenance préventive de 1er niveau. 8. Identifier les dysfonctionnements liés à la production et alerter la hiérarchie.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Bonjour, Le Centre Neig'Alpes, situé aux Carroz d'Arâches en Haute-Savoie, recrute son équipe de service en collectivité pour la saison d'été 2025 ! Venez profiter d'un cadre naturel exceptionnel et participer à l'accueil de jeunes vacanciers dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Dates du contrat : Du 6 juillet 2025 au 24 août 2025 Qui sommes-nous ? La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie (F.O.L. 74), affiliée à la Ligue de l'Enseignement, est une association d'Éducation Populaire reconnue d'utilité publique. Notre centre Neig'Alpes peut accueillir jusqu'à 200 enfants en séjours de vacances. Nous défendons des valeurs de solidarité, de citoyenneté et de vivre-ensemble. Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité du chef de centre et en lien avec l'équipe cuisine : - Assurer la mise en place de la salle de restauration avant chaque service - Participer au service des repas - Garantir la propreté et l'entretien de la salle de restauration (nettoyage des tables, sols, mobiliers) - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer ponctuellement à la vie collective du centre et à l'accueil des enfants Profil recherché : - Dynamique et souriant(e) - Appliqué(e) et organisé(e) - Avec le sens du service et du travail en équipe - Capacité d'adaptation et envie de s'investir dans un environnement collectif - Une première expérience en collectivité ou en restauration serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail privilégié en montagne - Logement et repas sur place à tarif avantageux (1 repas = 4.22€ et à partir de 59.02€ pour un logement partagé) - CDD de 35h/semaine - 2 jours de congés par semaine - Salaire selon la convention collective du tourisme social et familial : à partir de 1832 brut/mois selon expérience et responsabilités - Une ambiance conviviale et la possibilité de découvrir d'autres centres et missions au sein de la FOL 74 à l'issue de la saison
Le centre Neig'Alpes accueille tout au long de la saison d'hiver des colonies de vacances ou des classes de neige. D'une capacité de 200 lits environ, les enfants viennenet en séjour découvrir l'environnement de la montagne et ses activités sportives
REJOIGNEZ-NOUS AU CŒUR DES MONTAGNES ! Le Centre Neig'Alpes, niché aux Carroz d'Arâches en Haute-Savoie, recrute un(e) commis(e) de cuisine de collectivité pour sa saison d'été 2025, du 6 juillet au 24 août. Venez vivre une expérience professionnelle et humaine unique au pied des pistes, dans une ambiance conviviale et chaleureuse où l'esprit d'équipe fait la différence ! Vos missions : - Aux côtés du chef et de l'équipe cuisine, vous participerez à la préparation de repas pour jusqu'à 200 couverts par service : - Réaliser les préparations préliminaires - Dresser et envoyer les plats - Organiser et entretenir votre poste de travail - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la vie collective du centre en garantissant des repas de qualité pour les enfants en colonies de vacances Le profil que nous recherchons : - Dynamique et rigoureux(se) - Aimant le travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'adaptation - Attaché(e) au bien-être et à l'accueil des enfants en séjour Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel en montagne - Possibilité de logement et de pension complète à tarif préférentiel (1 repas = 4.22€ et à partir de 59.02€ pour un logement partagé) CDD 35h/semaine avec 2 jours de repos Salaire selon convention collective du tourisme social et familial (à partir de 1862€ brut/mois) Possibilité de renouvellement et de travailler sur d'autres centres de la FOL74
Le Service PONTHIOR est une MECS de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome dans le Département de la Haute Savoie. Ce poste éducatif participe à la mission de Protection de l'Enfance de la MECS, dans une équipe éducative chargée de l'encadrement et de l'accompagnement individualisé d'un groupe de 10 enfants âgés de 3 à 18 ans. L'équipe éducative accompagne ces enfants dans les actes de la vie quotidienne, leur relation avec leur famille, leur parcours scolaire et leur socialisation. Poste éducatif à Temps plein - CDD renouvelables (sous condition de Diplômes exigés : DEES, DEME, DEASS, BPJEPS, DE CESF)
Nous sommes à la recherche d'un(e) crêpier(e) expérimenté(e) Si vous avez l'envie de rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Compétences souhaitées : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Maîtrise des règles d'hygiène. Vous serez amené(e) à aider en cuisine en cas de besoin. Ouvert du mardi au samedi midi et soir
La Communauté de Communes des Montagnes du Giffre, recrute pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) deux agents de restauration H/F 1 poste du 07/07 au 22/08/2025 (hors week-end, jour férié et mercredi) 1 poste du 4/08 au 22/08/2025 (hors week-end, jour férié et mercredi) Horaires : de 10h45 à 14h15, soit 3h30 par jour Missions : - Mise en place du réfectoire pour le repas des enfants - Réchauffe des plats suivant les procédures sanitaires et d'hygiène - Prises des températures et reports des informations obligatoires (traçabilité) - Service des enfants - Participer activement aux besoins du temps du midi (eau, manque couverts, débarrassage.) - Permettre une fluidité dans le temps du midi (entrée- plat- dessert) - Assurer la plonge - Nettoyage et ménage du réfectoire et de la cuisine - Sortir les poubelles - Remonter les besoins ou manquement en matériel - Respect des mesures sanitaires en vigueur Compétences : Organisé(e), minutieux(se), investi(e), respect des protocoles et rigueur dans les missions Capacité à travailler en collectivité Candidature : Transmettre CV + lettre de motivation à Chloé BUSSETI, directrice de l'Accueil de loisirs
Restaurant "Aux Petits Oignons" , Petite Brasserie de luxe, Haute Savoie, Les Carroz d'Araches, cherche un commis de cuisine(F/H) pour renforcer son équipe pour sa saison d'été de juillet et août. Dans un établissement familial ou brasserie de luxe, vous travaillez en petite équipe de 2 à 3 personnes . Vous maîtrisez les normes d'hygiène HACCP. Poste entrée, dessert et surtout plonge, mise en place dès 9H du matin. Aide le chef au poste chaud. Vous gérez le rangement et l'hygiène des frigos ainsi que la rotation des produits, préparation des assiettes et dressages. Vous maitrisez aussi la pâtisserie de base. Gestion des postes entrées et desserts, de la livraison ainsi que de la plonge que vous effectuez vous même. Nettoyage de la cuisine au quotidien. L'hygiène est primordiale dans cet établissement Poste logé, nourri, blanchi Expérience en saison souhaitable
Le Chalet Hôtel La Marmotte, hôtel **** situé aux Gets recherche pour la saison Printemps-Eté 2025, un Commis de cuisine (H/F) pour son restaurant « La Biskatcha », brasserie de montagne, grill et bar à tapas, travaillant les produits frais, faits maison. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, du Second de cuisine et du Chef de partie vos missions sont les suivantes : -Aider les chefs de partie à la mise en place -Participer au service -Remplacer les chefs de partie froide pendant leur absence -Être un soutien en plonge si besoin -Élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire -Fabriquer et dresser les plats conformément aux fiches techniques -Veiller à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats lorsqu'ils sortent en salle -Veiller à maintenir une bonne communication au sein de votre équipe et avec les autres services Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement : -S'assurer que les règles d'hygiène et de sécurité sont respectées et appliquées dans son département, notamment les normes HACCP -Veiller au respect des consignes de sécurité sur l'utilisation du matériel - Respecter les engagements de la « Charte Environnement » prise sur l'établissement -Connaître et appliquer les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie Compétences requises : Bon esprit d'équipe, rigueur, bonne gestion du stress, sens du détail et de la qualité, passion. Les conditions : Poste nourri pendant le temps de travail Logé Contrat saisonnier de 6 mois, dès 23 juin 2025 au 31 octobre 2025 42h hebdo, 1 jour de repos/semaine Expérience appréciée en tant que Commis de cuisine
Nous recrutons 1 agent d'entretien propreté (débutants acceptés) Les chantiers se situent à Cluses, Bonneville, Marignier . Horaires de travail : du lundi au vendredi de 06h00 à 13h30. Un véhicule de service, comportant le matériel nécessaire, est fourni pour vous rendre sur les chantiers. Permis B obligatoire. Nous vous offrons une opportunité d'intégrer une entreprise innovante, jeune avec une forte valeur humaine. Nous prônons la valeur humaine en accompagnant les collaborateurs dans leur progression avec les formations qualifiantes. Nous avons a cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leur carrière
Nous recherchons un Commis Plongeur (F/H) 50/50 pour la saison d' été . Au sein d'un hôtel restaurant 4 étoiles, de 20 chambres; vous aurez comme missions : - Aide en cuisine, PDJ , midi, et soir en fonction du planning - Réception des livraisons - Plonge Mutuelle Nourri les jours de travail 2 jours de repos ou 1 j et 2 demi
Descriptif des missions : - Fleurissement et embellissement de la commune ; création espaces verts - Entretien général de l'environnement paysager : tonte, taille, arrosage, etc. - Petit entretien du matériel - Surveiller et contrôler le travail des agents du service espaces verts - Veiller à la sécurité des agents et au respect des règles de sécurité - Participation à la viabilité hivernale manuelle et/ou mécanique - Astreinte hivernale Savoir, Savoir-faire : - Être autonome - Capacité à rendre compte - Capacité d'encadrement, de gestion et d'animation du personnel - Connaissances en fleurissement et horticulture indispensables - Maîtrise de la réglementation - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des matériels spécifiques utilisés par le Service Espaces Verts - Permis B indispensable. Les permis C et BE fortement appréciés. - CACES R372 catégorie 1 & 4 obligatoires, CACES R386 catégorie 2A & 3B & R390 seraient un plus - Permis tronçonneuse ECC1, ECC2 ...seraient un plus SAVOIR-ETRE, DONT : - Rigueur, ordre et méthode, force de proposition - Sens du service public - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacités relationnelles - Sens du travail en équipe Divers : - Forte saisonnalité de cette activité, heures supplémentaires éventuelles sur décision de l'employeur, congés à prendre en priorité sur période autre que celle de mai à octobre - Nécessaire remontée des informations auprès du chef de service dans le cadre de l'anticipation des demandes de matériel et des entretiens - Affectation des tâches, des chantiers et des priorités : selon un planning validé par le DST
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous recherchez des missions diversifiées La commune de Sixt-Fer-à-Cheval compte un peu moins 800 habitants, un large territoire parsemé de voies communales et de chemins de montagne nombreux bâtiments communaux exploités en régie ou par des privés (3 refuges, deux restaurants, une auberge), une stratégie de développement dans le cadre d'une opération « Grand Site » Le tout dans un territoire montagnard d'exception ! Cet ambitieux programme vous tente.Alors venez rejoindre notre équipe ! Notre volonté : nous associer les services d'un.e responsable des services techniques (cadre d'emploi des ingénieurs ou techniciens) qui saura accompagner la collectivité pour piloter les projets techniques, participer à leur élaboration, manager le service technique, créer les outils et procédures permettant une meilleure gestion du service. La prise de poste pourra prévoir une période de transmission avec l'actuel responsable des services techniques. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les projets externalisés et mettre en œuvre les travaux en régie -principalement dans le domaine du bâtiment - Gérer le patrimoine bâti de la collectivité : Travaux, maintenance, ERP, aspects réglementaires, etc. - Piloter et manager le service technique - Conseiller les élus dans tous les domaines techniques - Gérer la voirie et les réseaux Vous serez la.le bon.ne candidat.e si : - Vous avez de solides connaissances en bâtiment TCE et en voirie, en réglementation sécurité et accessibilité - Vous avez une expérience de conduite de projets de travaux - Vous savez planifier les actions et les faire réaliser en incarnant le rôle de maitre d'ouvrage - Vous êtes autonome, savez faire preuve d'organisation et de bon sens et vous êtes force de proposition - Vous faites preuve d'engagement et de disponibilité propre au travail dans une petite structure - Vous savez faire preuve de fermeté et de rigueur pour obtenir de la part des prestataires la qualité attendue - Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils de bureautique et disposez d'une aisance rédactionnelle Contraintes du poste : Horaires réguliers mais avec de possibles variations en fonction des obligations de service Permis B obligatoire Temps de travail : Temps Complet, 35h00 hebdomadaires
Descriptif du poste : Dans l'objectif de quantifier et de caractériser la fréquentation touristique des Montagnes du Giffre, vous réaliserez une enquête quotidienne auprès des visiteurs sur différents points stratégiques de fréquentation (Cirque du Fer-à-Cheval, départ des randonnées du territoire, bases de loisirs...) Vous assurerez l'enquête sur site auprès des visiteurs en « face à face », via une tablette, à partir d'un questionnaire établi préalablement. La maîtrise de cet outil informatique est indispensable. Vous assurerez également sur la durée de votre mission la distribution, la collecte et la saisie de questionnaires papier déposés chez les hébergeurs, commerçants et Offices de Tourisme des Montagnes du Giffre Les missions principales : Au sein du pôle planification de la CCMG, vous exercerez les missions suivantes : - Enquête en face à face auprès des visiteurs grâce à une tablette sur des sites spécifiques du territoire et ou dans les bus circulant dans le cadre du service de navettes estivales : - Prise de contact - Enregistrement des réponses des personnes interrogées sur une tablette tactile - Diffusion et recueil des questionnaires papier auprès des hébergeurs, commerçants et offices de tourisme - Saisie informatique des réponses Poste à pourvoir : - Période 1 - 3 semaines 3 semaines = du lundi 07/07/2025 au vendredi 25/07/2025 - Période 2 - 3 semaines du lundi 28/07/2025 au jeudi 14/08/2025 Du lundi au vendredi Les candidats devront dans leur lettre de candidature indiquer la ou les périodes pour lesquelles ils postulent.
Au sein des structures Enfance-Jeunesse 3-13 ans de la collectivité, sous la responsabilité du directeur de la structure, l'animateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de la structure lors des différents temps périscolaires (matin, midi, soir, mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Au quotidien, il œuvre à la mise en place d'activités socio-éducatives orientées autour du plaisir de créer, de découvrir, d'être ensemble, de communiquer et du plaisir de grandir. MISSIONS PINCIPALES : - Organiser et animer la vie quotidienne du groupe dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 13 ans, en lien avec les projets de la collectivité, - Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants, - Accueillir l'enfant et sa famille, favoriser le lien, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, - Etre garant du bon fonctionnement de la structure, - Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires. MISSIONS SECONDAIRES - Participer à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, D.R.E., base de loisirs., - Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Appliquer la réglementation en vigueur. PROFIL : - B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement - Bon sens, bienveillance et dynamisme - Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation - Sens des responsabilités et discrétion professionnelle - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Disponibilité - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes) - Permis B obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Temps de travail : poste à temps complet (35h annualisées) - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle - Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025, ouvert aux titulaires et contractuels
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission se concentre sur le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants. Plus précisément : - Vous réalisez tous les plans d'actions et démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients. - Vous êtes en contact régulier avec les différents clients existants pour lesquels vous avez une attention toute particulière. - Vous échangez régulièrement avec vos clients et prospects et répondez à leurs questions pour les conseillers au mieux ou apporter la solution la plus adaptée. - Vous êtes en lien étroit avec l'équipe afin de leur transmettre les informations obtenues de vos interlocuteurs. Vous souhaitez découvrir le métier de l'intérim, nous pouvons vous former Profil : De formation Bac +2, vous avez de l'expérience en tant que commercial(e) ou chargé(e) d'affaires dans le domaine des services ou plus globalement en tertiaire ou en service. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e) Horaires lundi au vendredi sur 4.5 jours
Acti'v Cluses recherche pour une société de la Vallée de l'Arve spécialisée dans le traitement de surface un Opérateur de traitement polyvalent H/F. Descriptif de poste : - Alimenter la ligne de production - Suivi des cycles de traitement - Stockage des paniers de pièces - Détecter et signaler toutes anomalies - Compléter les ordres de fabrication - Manutentions diverses Contrat : Intérim longue durée, Temps plein Horaires : journée du lundi au jeudi : 6h50-11h50/13h20-16h50 et le vendredi 6h50-11h50 Salaire : 12€ brut/heure Profil recherché : - Capacité à travailler debout - Port de charge - Qualités : sérieux, dynamisme, esprit d'équipe, rigueur
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale afin de soutenir le bon fonctionnement de nos activités. Missions principales : - Accueil téléphonique et gestion des demandes clients - Traitement des devis et commandes - Suivi des commandes et relance des clients pour assurer la bonne réception des produits - Rédaction de documents commerciaux (offres, contrats, correspondances) - Mise à jour et gestion de la base de données clients - Gestion des plannings et des rendez-vous commerciaux - Préparation des dossiers clients et suivi des factures - Veille commerciale et gestion des commandes fournisseurs - Reporting régulier des résultats commerciaux au responsable Profil recherché : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Bonne communication orale et écrite Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance Opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise Un environnement de travail agréable et stimulant Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
Le Village Club Le Bérouze recherche un commis(e) de cuisine. Il ou elle aide, sur les indications et en collaboration avec le chef et selon la saison, à la confection des mets. L'établissement est un village vacances à taille humaine ouvert toute l'année. Placé sous la responsabilité du chef de cuisine et de son second, le commis a pour mission de : - Maitriser les techniques de confection des plats à partir de denrées brutes, fraiches ou de produits semi élaborés : préparations préliminaires, cuissons, remise en température. - Réaliser les plats, les entrées et les desserts du menu selon les indications fournies par le chef de cuisine et son second, et anticiper les préparations. - Dresser et envoyer des préparations chaudes et froides, à l'assiette, en buffet (mise en place soignée et service au buffet), show-cooking. - Entretenir et nettoyer la cuisine et les outils de travail quotidiennement. Prise de poste très rapide, contrat jusqu'au 15 septembre avec possibilité de reconduction jusqu'au 5 octobre
Village vacances CAP FRANCE Le Bérouze à Samoëns et Le Salvagny à Sixt Fer à Cheval
Nous recrutons pour la saison d'été, un serveur (se) en restauration. Mission : * Vous aurez en charge de l'accueil et conseil aux clients * Vous assurez le service de restauration et de limonade. * Vous êtes capable d'être autonome et organisé(e) sur votre carré. * Service en continu le matin ou le soir. Poste à pourvoir de fin juin à fin août. ************POSTE LOGE***********
ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché à la cheffe de service, vous travaillez au sein d'une équipe socio-éducative en collaboration avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des usagers. Vous participez à assurer le lien entre les travailleurs handicapés et les partenaires. Vous pourrez également être amené à intervenir auprès des usagers du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT). En lien avec le service RH, vous serez également amené à intervenir dans une moindre mesure auprès des salariés de l'EA (Entreprise Adaptée) de l'Arve. Détail des missions : Assurer un soutien social permettant de favoriser l'autonomie des travailleurs Conseiller, orienter et accompagner les travailleurs handicapés dans leurs démarches administratives selon leurs besoins et leurs demandes. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque travailleur ; Assurer le lien avec les différents acteurs externes (MDPH, CAF, CPAM, entourage, .) et services internes Assurer le suivi des échéances d'orientation en ESAT et RQTH et accompagner les démarches de renouvellements Tenir à jour les indicateurs d'activité, Gérer l'accueil des stagiaires en ESAT Assurer une veille légale et informer les travailleurs handicapés de leurs droits et de l'évolution de ces derniers ; Participer aux différentes réunions et projets de l'institution Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'assistant de service social, vous devez pouvoir être autonome sur le poste. Vos connaissances légales en matière de handicap et votre sens de la communication très développé seront vos meilleurs atouts. Ayant une bonne compréhension des problématiques liées au handicap, vous faites preuve d'une posture professionnelle bienveillante et bientraitante. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez démontré vos capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? rejoignez-nous ! Horaires : 21h par semaine, à répartir d'un commun accord. Rémunération selon le profil et expérience du candidat entre 16 200 euros brut annuel et 22 300 euros brut annuel pour une durée de travail de 21 heures hebdomadaire.
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une établissement du secondaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Information collective prévue à l'agence France Travail de Cluses le Vendredi 13 Juin. Inscription obligatoire via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/446466?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre d'un remplacement et de la mise en place de notre nouvelle organisation sur le Territoire du 74, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) en CDI pour notre site de Cluses (74). Rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec la RRH du territoire Annemasse/Thonon, vous participez au pilotage la fonction RH sur l'ensemble des sites de La Roche sur Foron, Cluses, Sallanches et Domancy, représentant un effectif de plus de 150 collaborateurs, en vous appuyant sur les pôles d'expertise RH centralisés au siège du Groupe (paie, formation, juridique). Détail des missions : Recrutement et fidélisation : Gestion du recrutement de votre périmètre, y compris les alternants Mise en place et pilotage des partenariats locaux en matière d'emploi (missions locales, agences intérimaires, relations écoles.) Suivi de l'administratif de l'intégration (signature contrat, remise pack bienvenue, collecte des documents RH .) Mise en place et gestion de plans d'intégration des nouveaux embauchés, suivi des périodes d'essai, Déclinaison opérationnelle des actions de fidélisation des collaborateurs Parcours de sortie (entretien de sortie et analyse des départs) Déploiement et suivi des campagnes d'entretiens professionnels et les people reviews Accompagnement des managers : Conseiller et soutenir les managers, notamment en matière de législation sociale et disciplinaire de 1 niveau Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers pour toutes les questions RH. Animer les modules de formation managériaux internes Participer au déploiement des projets RH et process internes du Groupe sur votre périmètre (ex : politique handicap, RSE, Campagne de recrutement, Politique égalité H/F) Formation assurée lors de la prise de poste en binôme avec la RRH du territoire. - Rémunération = entre 28 et 33K€ brut/Annuels selon profil et expérience -Statut : Agent de maitrise - Contrat de 39h du lundi au vendredi Horaires : entre 08H et 18h du lundi au jeudi et 17h le vendredi
Résidence Hôtelière de Tourisme située à MORILLON Les Esserts recherche pour la saison d'été : EMPLOYÉ POLYVALENT H/F Missions : - Ménage des communs et des appartements - Préparation des draps et mise à disposition dans les appartements avec les clés - Réception - États des lieux d'arrivées et de sorties - Seconder la Responsable de la Résidence si nécessaire Travail les vendredis après-midi et samedis Du 1er juillet au 30 août Avantages : Prorata 13ème mois + chèques déjeuner et mutuelle possible. Possibilité de covoiturage en partant de Scionzier.
Résidence de tourisme, recherche un employé de ménage (H/F) pour réaliser le ménage des appartements après le départ des vacanciers. Vous travaillerez en toute autonomie. Horaires de travail uniquement les samedis 8h00 à 16h, pause repas comprise. Du 5 juillet u 23 août Il n'y a pas de transport en commun qui dépose à la résidence, possibilité de covoiturage avec les autres salariés. Possibilité de covoiturage en partant de Scionzier. Possibilité de contrat pour la saison ou à la journée pour les samedis.
Afin de compléter notre équipe déjà en place, nous recherchons pour la saison d'été au sein de notre hôtel restaurant SPA 4 étoiles, de 20 chambres Un Serveur Polyvalent qui aura pour missions : - Le service des petits déjeuners, du midi et du soir en fonction du planning - Clientèle de l'hôtel et extérieure, repas DP ou à la carte, service du vin, service à l'assiette - Connaissance en Bar - Mise en place. - Entretien de la salle EXPERIENCE EXIGEE Anglais 42h semaine. 2 jours de conges/semaine nourri. les jours de travail mutuelle
Nous recherchons un/e réceptionniste en résidence (H/F) du 9 juin au 31 aout 2025 Missions : Le salarié réalisera les tâches suivantes pendant la durée de son contrat de travail : - Optimiser le service au client que cela consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. - Participer à la formation des équipes de réception - Gérer les encaissements et facturations - Gérer le relationnel clientèle et veiller au bon traitement des réclamations clients - Effectuer des travaux administratifs divers - Veiller au bon entretien du hall de la réception et veiller à son état de propreté en permanence - Appliquer et faire respecter les procédures en place - Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, - Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. Le Salarié est informé que des visites mystères ont lieu au sein de la société, ceci afin d'avoir une meilleure qualité de service vis à vis de notre clientèle haut gamme. Le Salarié accepte la possibilité d'être soumis à ces dernières durant la saison. Retrouvez toutes les informations sur CGH résidences spa : https://www.cgh-residences.com/
Nous recherchons un/e réceptionniste en résidence (H/F) De 1er juillet au 31 aout 2025 Missions : - Optimiser le service au client que cela consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc. - Connaissance de RESALYS serait un + - Le sens de l'organisation, - Sans oublier le travail en équipe. - Savoir vendre nos produits SPA et Beauté ! (si vous êtes débutant/e n'hésitez à postulez car nous pourrons vous proposer d'intégrer notre "Académie" en contrat de professionnalisation !)
Le Service PHÉNIX est une unité rattachée à la MECS PONTHIOR, structure de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome du Département de la Haute-Savoie. Il constitue l'annexe adolescents de la MECS, dédiée à l'accueil de 6 jeunes âgés de 14 à 18 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance. Missions : Au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement individualisé visant à soutenir les adolescents dans leur parcours vers l'autonomie. Vos principales missions : Participation à la vie quotidienne dans un cadre de type internat (activités, repas, rythmes, etc.). Accompagnement éducatif dans les domaines de la scolarité, de la santé, de la vie sociale, de l'insertion et de la gestion du quotidien. Élaboration et suivi des projets personnalisés en lien avec les familles et les partenaires. Participation aux réunions d'équipe, aux bilans et aux écrits professionnels. Animation d'ateliers et d'actions éducatives favorisant l'autonomie. Profil recherché : Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice) exigé. Intérêt pour le travail avec des adolescents dans un contexte de protection de l'enfance. Capacité à travailler en horaires décalés (internat - journées de 12h), en équipe pluridisciplinaire, avec adaptabilité, rigueur et bienveillance.
La MECS PONTHIOR, structure publique autonome relevant de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille de Haute-Savoie, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI pour son Service d'Accueil de Jour (SADVA) basé à Cluses. Missions : Au sein du SADVA, vous intervenez auprès de jeunes âgés de 11 à 21 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, sur des temps de journée. Vos missions comprennent : Accompagnement éducatif individualisé des jeunes (parcours de vie, scolarité, insertion, autonomie). Suivi administratif, social et éducatif en lien avec les familles et les partenaires (écoles, ASE, structures d'insertion, etc.). Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Animation d'actions collectives et d'ateliers socio-éducatifs. Travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions et rédaction d'écrits professionnels. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Bonne connaissance des enjeux de la protection de l'enfance et des dispositifs d'accompagnement des adolescents et jeunes majeurs. Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. Aisance avec les écrits professionnels et l'outil informatique.
La MECS PONTHIOR, structure publique autonome relevant de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille de Haute-Savoie, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD pour son Service d'Accueil de Jour (SADVA) basé à Cluses. Missions : Au sein du SADVA, vous intervenez auprès de jeunes âgés de 11 à 21 ans dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, sur des temps de journée. Vos missions comprennent : Accompagnement éducatif individualisé des jeunes (parcours de vie, scolarité, insertion, autonomie). Suivi administratif, social et éducatif en lien avec les familles et les partenaires (écoles, ASE, structures d'insertion, etc.). Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Animation d'actions collectives et d'ateliers socio-éducatifs. Travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions et rédaction d'écrits professionnels. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Bonne connaissance des enjeux de la protection de l'enfance et des dispositifs d'accompagnement des adolescents et jeunes majeurs. Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. Aisance avec les écrits professionnels et l'outil informatique.
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef, mais en parfaite autonomie, vous devrez : - Nettoyer, éplucher, préparer les fruits - Réaliser des recettes simples - Dresser les desserts et les glaces - Assurer le poste de plonge - Entretenir les locaux - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité alimentaire Votre profil : Doté(e) d'une aisance relationnelle pour un travail en équipe, vous savez suivre et respecter des directives. Une formation en cuisine et une expérience à un poste similaire souhaitée. Informations sur le poste : Contrat saisonnier de mi-juin à fin août. Poste en continue (service uniquement le midi). Logement.
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef, mais en parfaite autonomie, vous devrez : - Nettoyer, éplucher, émincer les fruits et légumes - Trancher mécaniquement de la charcuterie - Trancher manuellement des fromages - Dresser les salades et les fonds d'assiettes avec rigueur et rapidité - Aider le poste de plonge - Entretenir les locaux - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité alimentaire Votre profil : Doté(e) d'une aisance relationnelle pour un travail en équipe, vous savez suivre et respecter des directives. Une formation en cuisine et une expérience à un poste similaire souhaitée. Informations sur le poste : Contrat saisonnier de mi-juin à fin août. Poste en continue (service uniquement le midi). Logement.
Venez nous rejoindre sur Taninges ambulancier DEA/CCA H/F en CDI Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours bas de pistes - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme CCA/ADE - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement possible pour 3/4 mois - Contrat 4 ou 5 jours 13€20 du taux horaire - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
13 COLLABORATEURS
Le centre aquatique des Carroz, situé en pleine montagne dans un cadre naturel exceptionnel, recrute pour la saison estivale : 1 Surveillant de baignade BNSSA et MNS (H/F) Contrat saisonnier du 12 juin au 14 septembre 2025 Vos missions : Assurer la surveillance active des bassins et garantir la sécurité des usagers. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Accueillir, renseigner et accompagner le public. Possibilité de participer aux animations aquatiques (uniquement pour les MNS). Profils recherchés : Surveillant(e) de baignade - BNSSA : Titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique). À jour du PSE1 (Premiers Secours en Équipe de niveau 1) avec recyclage annuel obligatoire. Poste sous l'autorité d'un MNS, conformément à la réglementation. Maître-Nageur Sauveteur - MNS : Titulaire du BPJEPS AAN, ou diplômes équivalents (BEESAN ou DEJEPS AAN). À jour de vos obligations de secourisme (PSE1). Conditions du poste : Temps complet - horaires variables selon les besoins du service. Travail régulier les week-ends et jours fériés. Rémunération selon diplôme et expérience + primes éventuelles. Aide au logement possible selon profil. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une expérience enrichissante dans un cadre montagne/nature exceptionnel. Un centre dynamique et convivial, au sein d'une station touristique animée. L'opportunité de travailler en pleine saison estivale avec un vrai esprit d'équipe.
Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions : - Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales - Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin - Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée - Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté - Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent - Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends
Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Gouvernant(e) - Contrat saisonnier du 26 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 26 juin au 7 septembre 2025 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - 2 jours de congés consécutifs
Vous aimez être au contact des clients et offrir un service de qualité ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) réceptionniste - Contrat saisonnier du 30 juin au 6 septembre 2025 - 39h/semaine En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Excellente élocution, présentation soignée et sens du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Contrat saisonnier du 30 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - 2 jours de congés xonsécutifs
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence ALEXANE incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence ALEXANE à Samoëns recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'été 2025 - Contrat saisonnier : Du 16 juin au 14 septembre 2025 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages : - Poste à pouvoir du 16 juin au 14 septembre 2025 - 44 heures par semaine - Travail de nuit - Prime liée au travail de nuit - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur - Logement individuel
Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel & Résidence Haut-de-gamme ALEXANE, situés à Samoëns recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e) - Barman(maid). À la croisée entre l'accueil et le service, vous assurez à la fois les missions de réception et de bar pour offrir une expérience chaleureuse et élégante à nos clients. Contrat saisonnier pour l'été 2025 du 16 juin au 14 septembre 2025 - 39h/semaine Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : Assurer l'accueil et le suivi des clients à la réception. Gérer les réservations, facturations et encaissements. Préparer et servir des boissons au bar dans une ambiance conviviale. Conseiller les clients et promouvoir les prestations de l'établissement. Conditions du poste : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Contrat du 16 juin au 14 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé sur place : Hébergement individuel dans appartement en colocation (2 à 3 personnes) entièrement équipé à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur
Vous cherchez du travail pour la saison d'été 2025? Nous vous proposons un poste de vendeur / vendeuse dans notre magasin Intersport des Carroz d'Araches. Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à: -ouvrir / fermer le magasin -accueillir et conseiller les clients -mettre les produits en valeur -effectuer les encaissements Contrat du 1er juillet au 31 août 2025 Aide pour vous loger: 150 EUR brut / mois Prime sur objectifs pouvant atteindre 300 EUR brut pour la saison Vous aurez ensuite la possibilité d'évoluer et d'intégrer l'équipe pour la saison d'hiver 2025 - 2026.
Nous recherchons un Commis Plongeur (F/H) pour la saison d' été . Au sein d'un hôtel restaurant 4 étoiles, de 20 chambres; vous aurez comme missions : - Aide en cuisine, PDJ , midi, et soir en fonction du planning - Réception des livraisons - Plonge Mutuelle Nourri les jours de travail 2 jours de repos ou 1 j et 2 demi
Hôtel Logis Le Relais du Mont Blanc Restaurant Mont Bouillon situé à Magland (74) , Entre Sallanches et Cluses, Haute-Savoie, recrute un Commis (H/F), poste non logé Notre Bouillon est un restaurant traditionnel Français, ambiance familiale. Votre Rôle : - Préparer les ingrédients permettant de réaliser les recettes - Réaliser en autonomie des recettes simples, - Assurer l'envoi au moment du service avec le Chef - Entretenir le poste de travail. Travail les matins du lundi au vendredi + 3 soirs par semaine en haute saison, en conséquence uniquement 3 jours en coupure. En hors saison de repos le samedi + le dimanche Restaurant Fermé les week-ends d'octobre au 10 décembre ainsi qu'en avril (sauf évènements particuliers) Une formation en interne peut être assurée en amont du contrat
Rattaché(e) à la Direction Générale des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi du pôle administratif qui regroupe à ce jour 3 agents et recouvrent plusieurs domaines d'activité, à savoir : - L'accueil des usagers - Le secrétariat général - La gestion des courriers "arrivée" et "départ" - La gestion et préparation des instances (Conseil communautaire, bureau, commissions.) - La rédaction des actes légaux - La rédaction des conventions - La gestion des fournitures et des approvisionnements pour les collations / repas / réceptions - La gestion des assurances - L'archivage de la collectivité - La CADA - Le RGPD - Le volet juridique - La gestion foncière Vos missions de suivi managérial du pole recouvrent : - La définition des interrelations avec les autres pôles et services, dont la rédaction des procédures de fonctionnement afférente - La gestion des ressources affectées au pole (financières, humaines et matérielles) - La définition des stratégies et cibles/objectifs et le suivi des indicateurs - Affectation des rôles nécessaires au fonctionnement du pole et les personnes aux rôles (adéquation personne/rôle) - Les relations aux élu.es - Proposer les évolutions d'organisation - Suivre les compétences des rôles - Prioriser (actions, projets et ressources) et définir les stratégies du Cercle - Couvrir les rôles non affectés - Organiser des entretiens réguliers de suivi de l'activité - Identifier les orientations budgétaires et préparer le budget prévisionnel du service - Co-définir les modalités de travail avec les élu.es référent.es avec la direction Au-delà de ces missions, vous aurez : - à mettre en œuvre directement les rôles « juridique » et « gestion des instances », ainsi que les dossiers relatifs à la « gestion du foncier ». - à assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des autres directions dont la directrice et le Président de la Communauté de Communes A savoir plus concrètement pour ces rôles : - Sécuriser la rédaction des actes de l'intercommunalité (délibérations, décisions, conventions diverses) - Contribuer au développement de la culture juridique des agents de la collectivité en assurant la diffusion de la veille juridique - pour les projets de la CCMG, apporter un appui juridique aux services pour les différents projets de la collectivité, notamment en : - Réalisant une veille réglementaire, large pour l'ensemble des métiers de la CCMG, - Accompagnant les équipes par la rédaction de conventions diverses, ou d'actes particuliers, dont des délibérations - en suivant les précontentieux, ou les contentieux qui pourraient survenir - Assurer la gestion des fonciers et notamment le suivi des locations- baux et ventes. Il s'agit notamment de : - Faire la synthèse des besoins actuels et futurs en matière de maîtrise foncière de la CCMG - Suivre la convention avec l'EPF - Établir les données de bases pour transmission aux débats du ZAN - Analyser les possibilités juridiques de montage de maîtrises foncières - Fournir les éléments nécessaires à la rédaction d'actes et valider ces derniers - Organiser les signatures sous mandat administratif - Rédiger les conventions de MAD ou de location - Gérer les relation s contractuelles dans les cessions des fonciers en ZAE - Suivre la procédure de DUP à venir pour la voie verte au fil du Giffre - Suivre les baux ou locations, Attendus et capacités Formation supérieure en droit ou expérience significative sur un poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale, Maîtrise impérative de la réglementation applicable aux collectivités et expertise juridique en la matière, formation de juriste plus globalement appréciée Connaissances générales en matière de fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance des outils informatiques, Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, prise d'initiative, réactivité Relations avec les réseaux professionnels et partenaires financiers Gout pour le travail en équipe
Vous êtes un bon bricoleur pour l'entretien de 1er niveau : - électricité - plomberie - serrurerie - peinture Polyvalent(e) sur l'entretien du bâtiment : appartements et parties communes Autonome Horaire : 8h15 - 12h15 13h00 - 17h00
Le Village Club Le Bérouze recherche un/e cuisinier/e. Il ou elle prépare et cuisine, sur les indication du chef et de son second, des mets (entrée, plats chauds, desserts) selon le plan de production culinaire, le menu, la saison, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Vos missions : - Maitriser les techniques de confection des plats à partir de denrées brutes, fraiches ou de produits semi élaborés : préparations préliminaires, cuissons, remise en température. - Réaliser les entrées et les desserts du menu selon les indications fournies par le chef de cuisine et son second. - Etre capable d'anticiper certaines préparations. - Dresser et envoyer des préparations froides, à l'assiette, en buffet (mise en place soignée et service au buffet), show-cooking - Nettoyer et entretenir la cuisine et les outils mis à disposition. Être créatif(ve), inventif(ve) et force de proposition, avoir une sensibilité anti-gaspillage et réutilisation des produits et un réel plus. Poste à pourvoir rapidement, contrat jusqu'au 5 octobre, logé, nourri sur jour de travail.
Le service : Service d'Aide à Domicile, intervenant sur les communes de Magland, Cluses et environnantes, accompagnant prioritairement un public âgé ou en situation de handicap, proposant un panel de services allant de l'entretien du lieu de vie, à l'aide à la personne en passant par la livraison de repas. Rattaché(e) au Directeur de secteur Handicap/Gériatrie Nord, vous assurez les missions suivantes : Développement et organisation de l'activité du SAAD en coordonnant les équipes pour garantir une qualité de service aux bénéficiaires tout au long de la prise en charge : - Promouvoir le Service, - Accueillir, informer et orienter le prospect, - Procéder à une évaluation initiale et régulière (retour d'hospitalisation, demande nouvelle, visite annuelle.) des besoins à domicile, le cas échéant en intégrant le plan d'aide du prescripteur et élaborer une proposition d'accompagnement, - Assurer un suivi régulier de la prestation et participer aux coordinations et partenariats nécessaires à la qualité de service à domicile, - Assurer le traitement des éléments de facturation mensuelle des prestations et l'impression des attestations fiscales annuelles. Mission d'amélioration de la qualité : - Participer au suivi et au renouvellement des habilitations du Service, - Participer à la définition des bonnes pratiques et procédures de fonctionnement du Service, - Participer à la mise en place des évaluations annuelles de satisfaction et au traitement des réclamations et évènements indésirables, - Participer au développement de projets, - Participer au suivi de l'activité du Service, et garantir le taux de réalisation des accords. Accompagnement de proximité des équipes d'intervention : - Procéder à l'intégration des nouveaux professionnels et participer à l'encadrement des stagiaires, - Organiser le planning des intervenants, dans le respect de la réglementation en vigueur, en assurer un suivi de cohérence et efficience, - Réaliser la préparation des éléments de paye, - Participer à l'accompagnement professionnel des intervenants en promouvant les pratiques de bientraitance et de maintien de l'autonomie du bénéficiaire. Type de contrat : CDD de 3 mois, à temps complet. Renouvellement probable. Poste basé à Cluses (74) Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Niveau III d'assistante sociale ou d'un diplôme administratif spécialisé de niveau équivalent de type SP3S (Services et prestations des Secteurs Sanitaire et Social), Licence professionnelle gérontologie/encadrement des établissements et services à la personne, licence AES, BUT CGES Carrières Sociales Coordination et gestion des Etablissements et Services Sanitaires et Sociaux. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation, de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 204€ brut en fonction du diplôme), + reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : Mutuelle et Comité d'Entreprise.
La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public.
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et vous challenger ? Nous vous proposons de commencer une aventure au cœur de la restauration rapide. En quoi cela consiste ? Allier l'opérationnel et le relationnel. En plus d'avoir une première expérience en management, vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, le gout du challenge et surtout l'envie de vous investir pleinement dans une nouvelle aventure à moyen ou long terme ! Prêt(e) à relever le défi ? En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne De gérer les plannings de vos collaborateurs De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits Du respect des normes d'hygiène et sécurité Du bon déroulement du service Ce poste vous correspond ? Déposez votre candidature !
Notre équipe, forte d'expériences significatives au sein de groupes leaders, propose un service global qui permet à notre client de se concentrer sur des prises de décision ciblées et ponctuelles en amont de l'ouverture de son établissement, et plus largement tout au long de son activité. En enrichissant notre vivier de talents au fur à mesure des rencontres, nous proposons un recrutement spécialisé, avec des préqualifications faites par nos soins afin de présenter le meilleur candidats.
Bonjour, Le Centre Neig'Alpes, situé aux Carroz d'Arâches en Haute-Savoie, recrute son équipe d'employé technique de collectivité pour la saison d'été 2025 ! Venez profiter d'un cadre naturel exceptionnel et participer à l'accueil de jeunes vacanciers dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Dates du contrat : Du 6 juillet 2025 au 24 août 2025 Qui sommes-nous ? La Fédération des Œuvres Laïques de Haute-Savoie (F.O.L. 74), affiliée à la Ligue de l'Enseignement, est une association d'Éducation Populaire reconnue d'utilité publique. Notre centre Neig'Alpes peut accueillir jusqu'à 200 enfants en séjours de vacances. Nous défendons des valeurs de solidarité, de citoyenneté et de vivre-ensemble. Vos missions : En tant qu'employé(e) de ménage, vous serez un maillon essentiel au bon fonctionnement du centre et au confort des enfants. - Nettoyer et entretenir les chambres, douches et sanitaires - Assurer la propreté des espaces communs (couloirs, salles d'activités, bureaux.) - Veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité en collectivité - Participer ponctuellement à la vie collective et à la bonne ambiance du centre Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et discret(e) - Aimant le travail en équipe et en collectivité - Sens de l'organisation et de la propreté - Capacité à s'adapter et à gérer ses missions avec autonomie et bon sens - Débutant(e) motivé(e) accepté(e), expérience en ménage en collectivité appréciée Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail privilégié en montagne - Logement et repas sur place à tarif avantageux (1 repas = 4.22€ et à partir de 59.02€ pour un logement partagé) - CDD de 35h/semaine avec 2 jours de repos - Salaire selon convention collective du tourisme social et familial : à partir de 1832€ brut/mois (selon expérience et responsabilités) - Une équipe dynamique et bienveillante - Possibilité de renouvellement et de missions dans d'autres centres FOL74 à la fin de la saison Intéressé(e) ?
Le cabinet Wirion, membre du Groupe Blanc, basé à Taninges (74), recrute un(e) Responsable de dossiers (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. --- /1/ VOS MISSIONS : - Fidéliser et développer un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales), - Réviser et réaliser la tenue des comptes (bilans, liasses fiscales), - Établir les déclarations fiscales et veiller aux obligations légales, - Encadrer et superviser des collaborateurs juniors, - Conseiller et accompagner vos clients (gestion financière, optimisation fiscale). Ce poste peut nécessiter des déplacements en clientèle. Vous travaillerez sur une base de 35h annualisées, du lundi au vendredi. --- /2/ VOTRE PROFIL : - Une expérience confirmée (de 5 à 9 ans dans l'idéal) en cabinet comptable, - Une formation BAC+2/3 (type BTS, DUT, Licence) en comptabilité, - La capacité à encadrer une petite équipe, - Une aisance dans l'utilisation des logiciels comptables, - Une connaissance optionnelle de : Cegid, My Unisoft, RCA, Silae, - De la rigueur, une capacité d'organisation et une aisance relationnelle, - Des valeurs de respect et d'entraide. --- Intéressé(e) ? Postulez via : - Notre site carrière (traitement accéléré et optimal de votre candidature) - France Travail --- Retrouvez notre offre plus détaillée (avec salaire et avantages) sur notre site carrière : https://carrieres.blanc-experts-comptables.com/jobs/5230119-responsable-de-dossiers-h-f
Cela fait plus de 45 ans maintenant que nous sommes animés par notre mission d'experts-comptables. Un plaisir inaltéré pour le service, un goût intact pour le contact et l'accompagnement de nos clients et de nos équipes.
Restaurant Gourmand, clientèle raffinée, station de ski haute Savoie Recherche pour sa saison été 2025 , un serveur barman limonadier (polyvalent ) H/F responsable de salle autonome. Accueil clientèle , prise de commandes des boissons, service en salle , service en terrasse, maitrise du port du plateau, running, Réassort du bar le soir, ménage tout les matins, utilisation de l'outil informatique. Poste nourri, logé , blanchi Expérience en saison souhaitable Restaurant ouvert tout les jours en juillet et en aout
L'Accueil Jeunes de la CCMG (Communauté de Commune des montagnes du Giffre) recrute plusieurs animateurs(trices) pour animer et encadrer des jeunes de 11 à 17 ans durant l'été. Nous recherchons : - Un(e) animateur(trice) diplômé(e) dans l'animation du 2 août au 22 août inclus (un chantier avec les jeunes de 5 jours sera prévu) permis B obligatoire La structure est située au cœur des montagnes dans la vallée du Giffre. Nous accueillons les jeunes du lundi au vendredi (hors jour férié). Un planning à la semaine est établi avec l'équipe avec une sortie par semaine. En tant qu'animateur/trice, vous aurez notamment la charge d'assurer la sécurité physique et morale des enfants, et de proposer des animations adaptées aux pré-ados et ados. Être disponible pour la journée de préparation (rémunérée) le samedi 2. Weekends et soirées libres.
Le pain des pistes recherche un vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F Vous serez en charge de l'accueil des clients, de l'encaissement, de la mise en vitrine des produits, de tenir propre le comptoir et environnement de travail. Vous aimez le contact client. Jours de congés : un jour et demi par semaine Contrat saisonnier du 14/07 au 31/08 *** POSTE LOGE ***
Nous recrutons pour notre client, acteur dans la grande distribution un chef boucher . À propos de la mission Le chef boucher devra superviser l'activité de son rayon, de l'approvisionnement à la vente, en passant par la découpe de viande. Il devra coordonner l'équipe de bouchers chargée de l'élaboration des produits pour le rayon libre-service ou le rayon traditionnel, et celle des employés responsables de la mise en rayon ou de la vente au rayon traditionnel. Il veillera à l'application dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Véritable chef d'équipe, il est responsable de la dynamique commerciale et promotionnelle de son rayon, en fonction des différents objectifs de vente et de rentabilité établis. Gestionnaire avisé des marchandises en matière d'assortiment et de politique de prix. Il participera activement à la fidélisation de la clientèle grâce à ses conseils avisés. Vous êtes fier de les informer sur la provenance de la viande, et vous n'êtes pas avare de conseils culinaires. Vous êtes également force de propositions et vous prenez l'initiative pour mettre votre rayon en valeur par une présentation attractive. À vous d'exprimer votre créativité pour valoriser vos produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 18,00 EUR - 22,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 42 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78EUR - 26,62EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CAP Boucherie obligatoire - Bac PRO Boucher charcutier traiteur un +. - BP Boucher. - CQP Boucher. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
En partenariat avec France Travail Scènes et Images, Le Cabaret du Mont Blanc organise une audition d' Artistes Sosies de talent pour une grande soirée "La nuit des Sosies"! 4 talents sont recherchés. Dans le cadre de ce spectacle, chaque artiste se produira en solo (format 30 minutes) en live avec une bande son. Le cachet proposé est de 193 euros. Pour les personnes sélectionnées, l'audition aura lieu le vendredi 11 juillet dans les locaux de France Travail Scènes et Images à Villeurbanne. Pour candidater, Merci d'adresser CV, Photos portrait et en pied et liens vers vos bandes démo à l'adresse suivante: isabelle.colindezo@francetravail.fr
Notre agence Adéquat de Cluses (74) spécialisée dans les Travaux en Hauteur recrute pour son client spécialisée en corde : un : Conducteur de pelle araignée (H/F). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Léa, votre référente sur les Travaux en Grande Hauteur au ## ## ## ## ##. MISSIONS : Conduire et manipuler la pelle araignée pour le terrassement en zones difficiles d'accès Réaliser les travaux de creusage, de nivellement et de préparation de terrain Installer & régler les équipements en fonction des spécificités du chantier Entretenir régulièrement et faire la maintenance (1er niveau) de votre machine afin de garantir la sécurité et la pérennité des opérations Votre profil : Expérience solide en conduite de pelles araignées : minimum 2 ans. Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. Capacité à travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe entre 14 et 18 € selon expérience - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Léa au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le village club Le Bérouze **** situé à Samoëns en Haute-Savoie recherche un animateur adulte pour la saison estivale. En binôme avec la responsable d'animation, l'animateur adulte a pour mission d'assurer la convivialité du village club en animant les soirées des vacanciers (soirée Karaoké, soirée jeux, spectacle enfants, soirée avec prestataires musicaux, soirée à thème) mais aussi des jeux-apéros et des activités sportives (aquagym, stretching). L'animateur adulte doit avoir une appétence au bar et une grande facilité d'approche des vacanciers. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 23 août (avec possibilité de prolongation sur la saison automnale). Poste logé, nourri et blanchi.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat de Cluses recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ?
Vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser des contrôles qualité dimensionnel et visuel selon les procédures sur des produits dans le secteur d'usinage lors du démarrage série et en contrôle volant selon un planning établi. Alerter le régleur en cas de non-conformité détectée Isoler, identifier les pièces non-conformes dans la zone litige en cas de non-conformité
Entreprise familiale de 20 personnes existant depuis 1968, recherche technicien électro ménager. Vous aurez à charge la réparation d'appareils ménager dans notre atelier et au domicile de nos clients. Vous devez posséder de l'expérience, être méticuleux, avoir une bonne présentation. Vous évoluerez dans une petite équipe. Rémunération intéressante/ tickets restaurant
Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à dimension humaine, au sein d'une équipe dynamique. Vous serez au rayon fruits et légumes, vous veiller à la bonne tenue de ce dernier, étiquetage, etc... Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Connaissance des fruits et légumes et de la saisonnalité Connaissance en théâtralisation des produits Balisage prix, origine Connaissances informatiques Port de charge : 6 à 18 kg L'anglais oral serait un plus
Nous recherchons 2 spas praticiens H/F pour la saison d'été 2025, du 23/06/2025 au 29/08/2025 inclus, nous recherchons des collaborateurs motivés pour évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. Vous évoluerez dans une station piétonne où tout est à portée de main, permettant de profiter pleinement de chaque instant sans contraintes. Contrat : 35H hebdo, du lundi au vendredi Vos missions principales : Accueil à l'entrée de l'espace, gestion des flux clients (entrées/sorties) Vente des prestations de services et d'options complémentaires Gestion des cabines de soins, réalisation des soins du corps et du visage selon les protocoles établis Entretien des cabines de soins et des lieux de repos de la clientèle Profil recherché : Motivation et présentation soignée Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Organisation, sérieux et professionnalisme Ambiance : chaleureuse, station familiale Rémunération : 1850 euros brut / 35H hebdo, repos samedi et dimanche. Logement : possibilité de partager une colocation à proximité de la résidence (2 employés par logement, chaque chambre individuelle avec cuisine et sanitaires en commun, animaux non admis), pour seulement 120 euros nets de retenue sur salaire (poste non nourri). Une caution de 250 euros sera demandée lors de l'état des lieux à votre arrivée. Pourquoi choisir notre résidence 5 étoiles ? Intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel Contribuer à offrir un service d'excellence et garantir la satisfaction client Profiter de la beauté des paysages montagneux et d'une ambiance de travail unique Nous recherchons des candidats qui comprennent que le service en résidence 5 étoiles exige un engagement sérieux et une attitude professionnelle. La salle de fitness sera accessible pendant vos jours de repos.
Dates du contrat : Début : 02 juin 2025 Fin : 30 septembre 2025 Salaire : 2 152 euros brut par mois Vos missions : En tant qu'Agent Technique, vous serez responsable de : Maintenance des installations : Assurer le bon fonctionnement des équipements de la résidence, notamment à la piscine, dans les saunas, hammams et salle de gym. Intervention technique : Effectuer des réparations et assurer l'entretien régulier des espaces communs. Surveillance des installations : Garantir la sécurité des installations et veiller à leur propreté. Gestion des équipements : Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler les anomalies. La Saison : Nous préparons l'ouverture de la résidence au mois de juin. L'ouverture au public est prévue pour le week-end du 28 juin et se poursuivra jusqu'au 30 août. En septembre, nous entamerons les préparatifs pour la saison d'hiver, avec la fermeture des appartements, et autres tâches liées à la préparation de l'hiver. Conditions de travail : Logement : Possibilité de logement individuel tout équipé dans la résidence (animaux non admis) pour seulement 120 euros nets de retenue sur salaire (poste non nourri). Une caution de 250 euros sera à remettre le jour de votre arrivée lors de l'état des lieux. Pourquoi choisir notre résidence 5 étoiles ? Intégrez une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel. Contribuez à offrir un service d'excellence et participez à la satisfaction client. Profitez de la beauté des paysages montagneux et d'une ambiance de travail unique. L'esprit CGH : Nous recherchons des candidats qui comprennent que le service en résidence 5 étoiles exige un engagement sérieux et une attitude professionnelle. Postulez dès maintenant et plongez au cœur d'une aventure professionnelle inoubliable !
Rejoignez l'équipe : Big Mountain Brewery est une brasserie artisanale indépendante et primée, basée dans les Alpes. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits, avec une équipe sympathique, accessible et fière de son travail. C'est une excellente opportunité de découvrir le métier de brasseur et de se former dans une brasserie moderne et dynamique. Vos missions : Nous recherchons une personne fiable et pratique pour rejoindre notre équipe de production à Cluses en tant qu'assistant brasseur. Il s'agit d'un poste à temps plein, niveau débutant. Aucune expérience n'est requise, une formation complète sera assurée. Cela dit, toute expérience préalable dans le secteur brassicole est un vrai plus. Le travail est physique et manuel. Vous assisterez les brasseurs dans les tâches quotidiennes de notre brasserie artisanale moderne. Horaires : 8h00-17h45 - Possibilité plus tôt ou plus tard Responsabilités principales : - Nettoyage et préparation des futs - Nettoyage et désinfection du matériel de brasserie - Aide au conditionnement y compris mise en canettes, bouteilles et fûts - Aide aux tâches quotidiennes des brasseurs - Maintien d'un environnement propre, sûr et bien organisé Profil recherche : - Aucune expérience requise formation sur place - Sérieux(se), motivé(e), envie d'apprendre - A l'aise avec un travail manuel et physique - Bonus : expérience en nettoyage, agroalimentaire, production ou brasserie - Francophones et anglophones bienvenus notre équipe est bilingue Avantages : - Formation complète assurée - Ambiance conviviale dans une brasserie en pleine croissance - Biere gratuite - Réduction pour les employés dans notre taproom a Chamonix - Possibilités d'évolution dans les métiers de la brasserie
Acti'v Cluses recherche pour son client, concession automobile 1 Réceptionnaire Automobiles h/f. Définition de poste : Accueillir et renseigner les clients Prendre les RDV par téléphone Organiser et planifier les interventions Assurer la prise en charge des véhicules : réception, rangement Conseiller les clients sur les prestations à effectuer Réaliser des devis et chiffrages Relancer les clients Commander les pièces de rechange Réaliser la facturation ou le codage pour la facturation Restituer les véhicules aux clients S'assurer de la satisfaction client Respecter les consignes de sécurité et procéder internes Horaires : Lundi au Vendredi en journée. Possibilité de travailler le samedi Rémunération : 2100€ à 2300€ brut mensuel. Selon profils Formation CAP - BAC Professionnel - BTS Maintenance et Après-vente automobile Expérience dans un poste similaire Obligatoire Bonnes connaissances du secteur mécanique automobile Sens de la relation et satisfaction clients Aptitude à gérer / planifier le flux des demandes clients Aisance avec l'environnement informatique Qualités Attendues : Organisation, Bon relationnel Professionnel, Implication
Poste à pourvoir de suite, longue mission possible. Vous intervenez dans une PME d'une dizaine de salariés, en tant que technicien qualité ou contrôleur qualité (H/F). Vous gérez de A à Z les contrôles sur les pièces de décolletage. Lecture de plan et utilisation en autonomie des instruments de contrôle. Poste en journée sur Cluses.
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et avez une expérience significative dans le domaine de l'installation et la maintenance de chauffage ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Plombier chauffagiste H/F à temps plein : - Installer, entretenir et réparer les systèmes de plomberie et de chauffage, - Effectuer des travaux d'installation de tuyaux, - Lire et interpréter des schémas, - Assurer un service client de haute qualité, - Travailler sur des projets de plomberie et chauffage varié, y compris la pose de chaudière PAC et installations sanitaires. Votre profil : - Expérience professionnelle significative à un poste similaire est un plus, - Connaissance des systèmes de plomberie, y compris chaudière et PAC, - Compétence en lecture et interprétation de schémas - Vous détenez le permis B. - Vous êtes rigoureux/se, autonome et avec un excellent sens du relationnel. - Vous possédez des compétences en maintenance, - Des connaissances en anglais serait un plus. Notre offre : - 35 à 39h par semaine, - Rémunération selon profil. Des avantages attractifs : - Mutuelle du groupement. - Emploi stable et enrichissement professionnel Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Vous souhaitez vous engager dans une démarche sur le long terme ? Vous souhaitez être partie prenante de la réussite de l'entreprise ? Vous aimez le challenge ? Envoyez nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme en montagne, un Adjoint encadrement maintenance Remontées Mécaniques (H/F). Encadrez une équipe dynamique dans un environnement technique et montagnard exigeant ! En période d'exploitation, vous êtes responsable de l'exploitation et du bon fonctionnement d'un secteur composé d'une dizaine de remontées mécaniques. En tant que chef de secteur, vous managez une équipe de 25 à 30 personnes, avec pour missions : -Assurer la sécurité de votre équipe, de vous-même et des clients au quotidien -Participer au recrutement des saisonniers -Accueillir, intégrer et former les salariés -Établir les plannings, gérer les absences et les remplacements -Superviser les contrôles réglementaires et la tenue des registres d'exploitation -Participer aux PIDA et gérer les situations exceptionnelles -Contrôler les connaissances au poste, effectuer les maintenances de niveau 1 -Rédiger consignes, procédures, check-lists -Assurer un haut niveau de service clients -Réaliser les entretiens de fin de saison et entretiens annuels -Exprimer les besoins en damage -Gérer les heures de travail de l'équipe (début/fin de poste, saisie, etc.) En période hors exploitation : Vous intégrez l'équipe maintenance et participez à la : -Maintenance préventive dans le cadre des inspections annuelles et pluriannuelles -Maintenance sur : gares, lignes, pinces, véhicules de remontées mécaniques toutes technologies confondues. -Expérience confirmée en management, idéalement dans les remontées mécaniques ou dans un secteur d'activité similaire -Compétences avérées en gestion d'équipe, organisation, prise de décision, communication -Formation Bac Pro à Bac2 en mécanique ou expérience équivalente en milieu technique -Goût pour le terrain et l'encadrement opérationnel Vous cherchez un rôle à responsabilités dans un environnement exceptionnel, au cœur des montagnes ? Postulez dès maintenant et venez diriger votre secteur avec passion et expertise !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Définition du poste : Le cadre coordinateur du DAC 74 participe à la construction d'un nouveau projet. Il est le manager de l'équipe, un référent technique et il est responsable de l'animation de différentes activités du DAC. Il participe à l'information et la promotion du DAC auprès des partenaires, à l'animation territoriale en lien avec le Directeur Il propose et met en place des projets pour répondre aux différentes missions du DAC sur son territoire Animation d'une équipe pluridisciplinaire Analyse des demandes reçues, répartition dans l'équipe Assure l'animation de staffs, l'appui technique aux référents de parcours en cas de difficultés afin d'apporter des conseils et une prise de distance. Participe à l'animation des réunions d'équipe et à la diffusion des informations en lien avec le Directeur Favorise les échanges entre les référents de parcours de santé complexes Assure une veille technologique et diffuse les informations aux professionnels de l'équipe Gestion des ressources humaines : Participe au recrutement des personnels et à l'évaluation Gère les plannings et les congés des salariés Assure la transmission des éléments de paye Identifie des besoins de formation et participe à la mise en place de réponses Animation territoriale : Participe et/ou anime des réunions avec les partenaires du territoire Assure le lien avec les structures d'exercice coordonnée (MSP, CPTS.) Développe la communication et la promotion du DAC auprès des professionnels, des établissements de soins et du médico-social en relais ou en appui du Directeur. Propose et met en place des formations pour les professionnels du territoire Gestion de projets Identifie et assure la mise en place de projets en lien avec le DAC Participe aux Comités de Direction et aux instances de pilotage Identification des thèmes de travail et mise en place d'actions permettant l'amélioration de la prise en charge des personnes Participe à la mise en place d'une démarche de qualité avec l'analyse des évènement indésirables, la création de procédures ou de guides et le suivi de la qualité (PPS, indicateurs d'activité.) Contribue à l'évaluations des activités Conditions : Statut de cadre Expérience : Expérience de management indispensable - cadre social Salaire indicatif : environ 2800 à 3200 brut € (en fonction de l'ancienneté) Possibilité de télétravail Forfait jours annuel (avec 20 RTT/an) Téléphone et ordinateur portable Permis : B - exigés Connaissances bureautiques : traitement de texte, Excel, PPT Effectif de l'entreprise : 30 salariés Convention FEHAP 51
La Brasserie du Giffre, brasserie artisanale à taille humaine située en Haute-Savoie (Verchaix), recherche BRASSEUR (H/F) polyvalent pour compléter son équipe de 6 personnes (dont 3 en production). Notre gamme de bière est moderne et variée. Nous proposons une gamme classique, mais surtout une gamme éphémère en permanente évolution. Nous cultivons une vision très dynamique du monde brassicole. Nous recherchons des forces vives pour la production, mais toutes les qualités personnelles sont les bienvenues pour améliorer le bon fonctionnement de cette petite structure. Donc les possibilités d'évolutions au sein de l'entreprise sont nombreuses et nécessaires! Vos missions : - Assurer l'ensemble de la production ( brassage - fermentation - garde - conditionnement fûts et bouteilles - logistique et stock) : - Accueil et dégustations sur le lieu de production - Selon profil : du brassage à la gestion de la production ( commande des consommables et matières premières, gestion des planning, création de nouvelles recettes,...) Votre profil : rigoureux, autonome, polyvalent, curieux, dynamique et si possible expérimenté. Une expérience dans le monde de la production alimentaire est un plus. Travail manuel et physique. Temps plein sur 4 jours / semaine. Temps de travail : 8h-18h avec une heure de pause. Mutuelle + prime de transport 400€ par an échelonnée sur 12 mois + un système de prime est mis en place (min 2000 euros/an)
Missions / conditions d'exercice : sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, et en lien avec M. le Maire : Accueil : Accueil physique et téléphonique Gestion de la boite mail générale de la mairie Gestion de la réservation des salles communales Gestion du courrier Etat civil : Accueillir et informer les usagers sur les lois et règlements en matière d'Etat civil Rédiger les actes de l'Etat civil (naissances, reconnaissances, mariages, décès) Délivrer les extraits ou copies intégrales dans le respect des règles de publicité Délivrer les autorisations administratives funéraires Assurer le suivi et la gestion des dossiers d'Etat civil Apposer les mentions marginales Préparer et gérer les registres (ouverture, clôture, rédaction et tenue des tables annuelles et décennales). Urbanisme : Traitement des demandes d'autorisations d'urbanisme Suivi des dossiers Relation avec le service instructeur Préparation et animation des commissions d'urbanisme Arrêtés : Enregistrements des demandes Rédaction et envoi des arrêtés Cimetière : Gestion des concessions Interlocuteur des pompes funèbres Elections : Gestion et préparation des élections Inscriptions et radiations sur les listes électorales Gestion des commandes / inscriptions diverses : Fournitures administratives Inscriptions scolaires Enregistrement des dossiers de logements sociaux Préparation des demandes de débit de boisson Divers : Actualisation du site internet Classements et archivage Préparation des attestations de recensement
L'Hôtel - Restaurant dans le département 74 sur le secteur du Grand Massif recherche son/sa homme/femme de chambres. L'hôtel compte 10 chambres doubles qui peuvent être réservées sur des séjours pouvant varier de 1 à plusieurs jours. Ce/cette dernière devra faire les "recouches" et" mise à blanc" des 10 chambres. Le poste aura une polyvalence soit sur du service en salle, soit à la plonge au bar ou en cuisine. Le poste est à pourvoir de début juillet 2025 à fin août 2025 (dates à affiner). Une présentation correcte sera exigée (tenue/coiffure). Si vous parlez anglais cela serait un atout supplémentaire. Vos qualités sont : souplesse d'adaptation avec une polyvalence sur l'ensemble des postes de l'établissement, facilité de communication, écoute, ponctualité, bon relationnel, expérience dans l'hôtellerie. Un couple peut convenir. Vous serez logés et nourris sur les jours de travail. Les animaux ne sont pas acceptés.
L'Hôtel - Restaurant dans le département 74 est situé sur les pistes. Nous fonctionnons sur un type brasserie le midi avec des services de 250 couverts et de 60 couverts le soir. La saison d'hiver débute de 10 Décembre jusqu'au 15 Avril 2025. Tous les postes seront logés. Les animaux ne sont pas acceptés.
Votre agence Adéquat de Cluses recrute des Techniciens de maintenance F/H pour son client, spécialiste en vente, location, dépannage et maintenance de grue. Vos futures missions : Assurer l'entretien préventif et curatif des engins de BTP en atelier et sur les chantiers de la zone Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations Effectuer les contrôles de sécurité et les tests de bon fonctionnement. Rédiger les rapports d'intervention et les fiches techniques. Profil: De formation CAP/ BEP/ BAC PRO Mécanique Des connaissances en diesel, hydraulique et électricité sont indispensables Expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ##.##.##.##.##.
L'agent, rattaché à un groupe scolaire, est amené à effectuer des remplacements dans les différents établissements scolaires de la commune, en tant que ATSEM. MISSIONS : - Assiste les enseignants dans l'encadrement des activités des enfants accueillis dans les écoles maternelles, - Accompagne les enfants dans leurs apprentissages, - Participe à des temps d'accueil périscolaire, - Range et nettoie les locaux et le mobilier scolaire. PROFIL : - CAP Petite enfance exigé, - BAFA apprécié, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du secourisme, - Qualités d'adaptation et d'organisation, - Connaissance des techniques de nettoyages, - Esprit d'équipe, bon relationnel. - Connaissances affirmées du développement de l'enfant de 3 à 6 ans - Expériences similaires appréciées CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à mi-temps, à pourvoir dès que possible, - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales, - Travail le mercredi matin, - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires.
À propos de nous Maisons et Chalets des Alpes / MCA. 11 000 maisons construites depuis 1971 ! PME locale leader sur son marché depuis 53 ans, MCA construit des maisons de qualité dans le respect des procédures et de ses clients. MCA est une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs et de ses clients. Le partage de valeurs fortes et le bien être de nos salariés sont de nos préoccupations. Nous recherchons un commercial (H/F) basé à l'agence de Cluses et ayant comme secteur d'activité le bassin et ses alentours. Vos missions - Développer les ventes grâce à votre relationnel et en utilisant les moyens de communications mis en disposition par l'entreprise. - Prospection régulière du foncier en sollicitant votre réseau (Notaires, Mairies, Agences Immobilières.) - Conseiller le client dans l'élaboration de son projet et l'accompagner dans ses démarches. - La conclusion du contrat de construction et le suivi commercial en collaboration avec l'assistante commerciale de l'agence - Elaboration des projets de constructions en collaboration avec notre bureau d'études Votre profil - Expérience exigée dans la vente de maisons individuelles et/ou auprès d'une clientèle de particuliers - Maitrise l'outil informatique, le montage financier des opérations de construction. - Bon relationnel avec les différents acteurs de la profession - Autonome et rigoureux
Acti'V Emploi Cluses recherche pour son client, Société industrielle de la vallée de l'Arve, un(e) responsable qualité (H/F) MISSIONS : En lien direct avec le Directeur du Pôle Plasturgie vous êtes garant de l'application du système qualité suivant les normes, la certification ou la labellisation choisie par la Direction. Vous avez notamment pour mission de : -Garantir la conformité du système qualité du Pôle Plasturgie aux référentiels en vigueur. -Assurer la veille sur les évolutions des normes, les communiquer en interne et les appliquer. -Piloter la revue de direction du Pôle Plasturgie. -Rédiger et mettre à jour en collaboration avec les différents pilotes de processus les procédures du système et en contrôler la bonne application. -Planifier et réaliser les audits qualité internes (processus et process) et les audits fournisseurs. -Participer activement aux audits système réalisés par les clients et par les organismes de certification. -En cas d'écart, piloter l'analyse et assurer le suivi des actions par rapport aux exigences du système qualité. -Sensibiliser le personnel aux exigences de la qualité système. -Assurer la formation et l'information de l'ensemble du personnel sur les exigences des référentiels appliqués et sur les procédures et instructions en vigueur. -Déplacements professionnels réguliers au niveau du Pôle Plasturgie : Tunisie & Maroc -Coordonner la conformité aux réglementations en vigueur (ROHS, Reach) PROFIL RECHERCHÉ : -De formation BAC+5 avec à minima 5 ans d'expérience en management de la qualité. -Qualification à la planification et conduite d'un audit, rédaction du rapport et clôture des constats d'audit. -Formation IATF en vigueur -Connaissance et/ou maîtrise des normes qualité 9001 /IATF 16949 / 14001 / 9100 - projet futur: 50001 -Maîtrise des outils et méthodes de résolution de problème -Maîtrise de l'AMDEC et de l'AMDEC reverse -Compréhension des core tools applicables (AMDEC, MSA, .) Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux et organisé. Vous bénéficiez d'une ouverture d'esprit, êtes à l'écoute et doté de bonnes compétences relationnelles. Vous savez être diplomate et avez de bonnes aptitudes à négocier et argumenter. Vous savez faire preuve de polyvalence.
Vous travaillez en atelier et au domicile (particulier essentiellement + un peu de clientèle professionnelle). Votre mission, assurer le dépannage et les réparations de tout type de matériel électroménager. Toutes marques, tous produits (du grille pain, au frigo, four, machines à laver....). Vous travaillez, idéalement du mardi au samedi, base 39h, horaires négociables- flexibilité. Vous devez avoir des compétences en électromécanique, idéalement sur de l'électroménager.
74EMPLOI, c'est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement. On fait rimer réactivité avec proximité. Depuis plus de 15 ans, notre agence à taille humaine s'engage aux côtés des entreprises et des candidats avec un objectif clair : créer les bonnes rencontres au bon moment. Aujourd'hui, 74EMPLOI recrute pour une entreprise basée à Magland : SCIEUR EN MACONNERIE H/F Vos missions principales - Sciage de béton armé, béton non armé, parpaings, briques, pierres - Sciage mural (ouverture de baies, portes, fenêtres) - Sciage au sol (dalles, trémies, canalisations) - Carottage vertical et horizontal (sur demande) - Découpe précise pour reprise de structure ou pose d'équipements Votre profil : - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se) - Scies murales électriques et thermiques - Scies à sol avec disques diamant Les avantages d'être salarié(e) de 74 Emploi - Formations et montée en compétences - Primes et avantages financiers (IFM- ICP + Primes spécifiques selon les entreprises ou postes) - Accès à des aides sociales (Aide au logement, mobilité. FASTT) - Accès au CDI intérimaire - Bonus de fidélité / parrainage - CET (compte épargne temps) - Placement à 8% lissé à l'année - Liberté de déblocage Vous cherchez un emploi ou un nouveau challenge ?
74 EMPLOI, une entreprise à taille humaine, une expérience de plus de 10 ans, un lien tissé avec les principaux acteurs économique de la région, garanti un service de qualité. Situé à CLUSES
Nous recherchons pour la saison d'été de mi-juin à mi-septembre, des employés libre service tous rayons confondus (F/H) Travail en binôme, accompagné du chef de rayon, vous serez amené à animer les rayons du magasin. Tâches diverses et variées. Travail essentiellement le matin du lundi au dimanche avec 1 jour de repos par semaine Seul critère de sélection "l'envie de réussir" avec ou sans expérience acceptée.
Ingénieur(e) en électronique : Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes ingénieur(e) en électronique et souhaitez relever des défis passionnants dans la conception d'équipements électroniques ? Lynx RH Annemasse, spécialiste du recrutement CDI, CDD et intérim dans les secteurs tertiaire, ingénierie et IT, vous accompagne dans votre évolution professionnelle en vous proposant des opportunités à forte valeur ajoutée. Nous recrutons un(e) ingénieur électronique pour des projets de conception d'équipements électroniques en CDI à Cluses ! - Vos avantages et conditions de travail - Rémunération attractive : entre 45 et 50 KEUR brut annuel - Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso - Conciergerie et restaurant d'entreprise pour simplifier votre quotidien - Possibilité de télétravail pour plus de flexibilité - Primes pour valoriser votre engagementUn environnement stimulant où innovation et excellence technique sont au coeur de chaque projet. - Des projets d'envergure avec une autonomie et des responsabilités motivantes. - Une entreprise à taille humaine, favorisant collaboration et montée en compétences. Vos missions: - Conception et développement: - Vous proposez des solutions électroniques fiables, durables et performantes, en veillant au respect des objectifs qualité, coûts et délais. - Vous pilotez les études techniques et animez un groupe projet pluridisciplinaire, favorisant la collaboration entre les différents intervenants. - Vous rédigez et validez les dossiers de définition comprenant les plans, schémas électroniques, routage des cartes, spécifications et codifications. - Vous assurez la fabrication des premiers prototypes et leur validation en coordination avec les équipes techniques et les partenaires extérieurs. - Vous supervisez les tests en laboratoire, analysez les résultats et garantissez la conformité des produits avant leur mise en production. - Cycle de vie des produits industrialisés: Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en électronique et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le développement électronique, de la conception à la fabrication en série. Vous maîtrisez les logiciels de CAO dédiés à la conception électronique, aussi bien en analogique qu'en numérique. Vous possédez des compétences en CEM (Compatibilité Électromagnétique) ainsi qu'en intégrité du signal. Une première expérience dans le secteur de l'électronique de défense, ainsi que des notions en réseaux, constitueraient un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à vous adapter aux défis techniques et organisationnels. Un niveau d'anglais professionnel courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international. - Votre processus de recrutement: - Postulez et joignez votre CV - Un consultant vous contacte pour un premier échange téléphonique - Entretien en agence ou en visio pour affiner votre projet - Présentation de votre candidature à notre client et accompagnement dans le processus de recrutement - Préparation des entretiens et suivi personnalisé - Bienvenue dans votre nouveau poste !
Notre client, leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations, recherche pour son usine de Cluses un agent d'amélioration continue F/H. Le poste est à pourvoir en journée continue (08h-16h)Vous travaillerez au sein de la cellule d'Amélioration continue, et sous la supervision du responsable. Afin de répondre au besoin de la production, votre mission sera de proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques sur des sujets de sécurité, qualité, et productivité. Nous recherchons un profil manuel, autonome et créatif. Vous maîtrisez la lecture de plan et savez vous servir d'outillage divers (scie sabre, scie sauteuse, perceuse, visseuse, etc.) pour créer et monter des structures. Poste physique qui nécessite la découpe de matériaux, le port de charge et des déplacements fréquents au sein de l'usine. Respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir en JOURNEE. Pour mener à bien votre mission vous devez : - savoir lire un plan, prendre des côtes et des mesures - être capable de visualiser des structures dans l'espace, avec ou sans plan - utiliser des outils divers type : scie sabre, scie sauteuse, perceuse, visseuse, etc - monter et assembler des structures de différents matériaux Rigoureux, organisé et créatif, vous êtes force de proposition. La connaissance des structures en profilé est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations, recherche pour son usine de Cluses un MAGASINIER CARISTE F/H (CACES R489.2b obligatoire).Le poste est à pourvoir en EQUIPE tournante 2x8. Au sein du magasin et sous la supervision du responsable, votre mission est d'effectuer des opérations de manutention manuelles et avec chariots élévateurs, afin de gérer l'approvisionnement et les stocks tout en garantissant le niveau de qualité exigé. Dynamique, vous avez une 1ère expérience réussie à un poste similaire et possédez les CACES R489 catégories 2B, 6 et 3. Le domaine de la logistique vous plaît, vous êtes motivé mais n'avez pas encore passé tous les CACES nécessaires ? SYNERGIE peut vous proposer des possibilités de formation, n'hésitez pas à postuler ! Poste avec port de charge répété. Vous êtes dynamique et rigoureux et savez tenir les délais impartis. Vous êtes attentif et respectueux des consignes de sécurité. Méthodique et polyvalent, vous avez une 1ère expérience réussie dans le secteur de la logistique ou de l'industrie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Cluses recrute pour son client un carrossier peintre. Missions : - Rectifier les défauts sur le véhicule endommagé ou accidenté - Réparer ou échanger la carrosserie en effectuant le débosselage, planage, ponçage des éléments endommagés - Préparer la peinture et l'appliquer sur le véhicule. - Réaliser les finitions et les retouches sur le véhicule et contrôler votre réalisation. Profil : - De formation BEP / CAP / BAC PRO Peinture automobile ou carrosserie, ou expérience sur le même poste. - Connaître les différents produits et les différentes méthodes de peinture. - Autonome, rigoureux et faire preuve de minutie Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Pour la saison d'été (de juillet jusque fin août), nous recherchons un ou une Chauffeur.se de Car. Possibilité de logement. Vous serez amené.e à faire les navettes pour les RAFTING le long du Giffre (Samoens/Sixt). Vous effectuerez 3 à 4 voyages par jour. Horaires : 9h/12h et 14h/18h Vous travaillez 6 jours par semaine (jours à définir avec l'employeur). Merci de nous contacter prioritairement par mail.
Rattaché au responsable logistique et économat du centre de vacances, vous assurez l'entretien des locaux du centre et participez aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants lors des repas. Missions: - Maintenance et hygiène des locaux - Distribution, service et accompagnement des enfants durant les repas - Plonge - Participation à la gestion du linge Spécificités du poste: - Travail en soirée et jours fériés occasionnels - Travail en week end régulier - Manutention manuelle exigeant un effort physique important Profil recherché: - Maitrise des techniques d'entretien des locaux - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des méthode HACCP Qualités requises: - Ponctualité, disponibilité, organisation, bon relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie
**** LOGEMENT POSSIBLE ****(logement individuel) 1 postes à pourvoir Du 09/06/2025 au 29/08/25 Un(e) Manager spa praticien(ne) est un'e) spécialiste des soins de bien-être pratiqués en spa. Il/elle occupe un poste clé auprès des clients : de leur accueil jusqu'à la réalisation des soins, le spa praticien est entièrement dévoué à leur détente. Venez rejoindre nos SPAS Ô des Cimes au sein de nos Résidences CGH ! Contrat 35h avec Samedi et Dimanche en repos Nous travaillons avec la marque SOTHYS, possibilité de formation avant la saison Missions : - Assurer la responsabilité du centre SPA de l'établissement, - Organiser et distribuer le travail des Spa Praticiennes, - Elaborer le planning des Spa Praticiennes, - Manager les Spa Praticiennes, - Gérer les plannings, - Gérer les stocks, - Accueillir la clientèle, - Garantir la qualité des prestations et donc de la satisfaction des clients, - Assurer un conseil personnalisé pour les soins à venir et les produits qui en découlent, - Proposer des prestations complémentaires au soin afin d'optimiser la fidélisation, - Réaliser des diagnostics bien-être et type de peaux, - Réaliser les protocoles de soins esthétiques, modelages, soins visage, - Maintenir un haut niveau de qualité, - Mettre en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients, - Participer aux animations et aux présentations du spa, - Gérer les cabines de soins, - Gérer les produits et l'installation de la clientèle dans les saunas et les hammams, - Entretenir les cabines de soins et les lieux de repos de la clientèle, les vestiaires ainsi que les lieux communs de l'espace détente (piscine, sauna, hammam, salle de gym, etc.), - Respecter les procédures internes, - Mettre en œuvre toutes les actions commerciales pour optimiser le planning de rendez-vous (visite à l'office du tourisme, dans les hôtels, commerces et résidences aux alentours, etc.) - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, - Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services. - La réalisation de techniques esthétiques de bien être, de confort, de modelages* du monde : ce/cette spécialiste des soins de bien-être maîtrise les techniques de modelages manuelles relaxantes, neuromusculaires, énergisantes (modelage pierres chaudes, amincissant et raffermissant, californien, réflexologie plantaire, enveloppement froid/chaud...) et de soins par l'eau (balnéo, douche à affusion, hammam, sauna ). Son travail manuel peut être complété par des appareils adaptés aux soins et aux modelages. Le conseil et la vente de produits et de prestations spécifiques au spa : conseiller dans le choix des prestations et des produits vendus au sein du spa. Pour cela, il/elle identifie les besoins de sa clientèle et définit un programme de soins personnalisés et les produits adaptés. Il gère également les plannings de rendez-vous, établit les fiches de renseignement et de consentement des clients. Retrouvez toutes les informations sur CGH résidences spa : https://www.cgh-residences.com/
Nous sommes une centre de vacances pour enfant en Haute-Savoie et nous recherchons un(e) commis de cuisine pour la saison estivale. C'est un poste polyvalent principalement dédié à la cuisine. Nous accueillons jusqu'à 180 personnes, vous devrez, sous la charge de la cheffe de cuisine et avec l'équipe, préparer 340 repas par jours. Votre niveau dépendra de votre expérience et de votre capacité. Le poste est nourri, logé, blanchi, avec une participation minimum imposé par l'URSSAF soit 4,30€ par repas (midi et soir) et une chambre individuelle pour environ 85€ pour un mois complet. Le poste peut-être renouvelé pour les saisons hiver, printemps et été. Les objectifs sont de réaliser des repas équilibrés et en quantité suffisante pour que les personnes accueillies mangent correctement. Pour cela vos différentes missions seront les suivantes : -mettre en application les normes HACCP -assaisonner les entrées -repartir équitablement les plats -ranger les livraisons -faire la plonge -nettoyer différentes surfaces (sols, plan de travail, points de contacts.) Les compétences exigés sont : -être ordonné dans son travail -être ponctuel et rigoureux -avoir des notions en cuisine et connaître les normes HACCP Nous vous contacterons après avoir reçu votre CV via France travail et si votre profil correspond à l'annonce de travail.
**** LOGEMENT POSSIBLE ****(logement individuel) 2 postes à pourvoir Du 01/07/25 au 31/08/25 Un spa praticien est un spécialiste des soins de bien-être pratiqués en spa. Il occupe un poste clé auprès des clients : de leur accueil jusqu'à la réalisation des soins, le spa praticien est entièrement dévoué à leur détente. Venez rejoindre nos SPAS Ô des Cimes au sein de nos Résidences CGH ! Contrat 35h avec Samedi et Dimanche en repos Nous travaillons avec la marque SOTHYS, possibilité de formation avant la saison Missions: - L'accueil et le suivi de la clientèle : il/elle doit être à l'écoute des clients pour déterminer leurs besoins et attentes, le spa praticien (H/F) doit leur expliquer précisément comment se déroule chaque soin, en quoi il est approprié pour leur cas. - La préparation du poste de travail en respectant les facteurs d'ambiance (ex : allumer des bougies, mettre du parfum d'ambiance, de la musique), les codes culturels du soin , les règles d'hygiène et de sécurité. - La prise en charge de la clientèle du spa, en préparant le ou la client(e) au soin et en lui expliquant l'origine des techniques et les produits qu'il/elle va utiliser, pour le mettre en confiance. - La réalisation de techniques esthétiques de bien être, de confort, de modelages* du monde : ce/cette spécialiste des soins de bien-être maîtrise les techniques de modelages manuelles relaxantes, neuromusculaires, énergisantes (modelage pierres chaudes, amincissant et raffermissant, californien, réflexologie plantaire, enveloppement froid/chaud...) et de soins par l'eau (balnéo, douche à affusion, hammam, sauna ). Son travail manuel peut être complété par des appareils adaptés aux soins et aux modelages. Le conseil et la vente de produits et de prestations spécifiques au spa : conseiller dans le choix des prestations et des produits vendus au sein du spa. Pour cela, il/elle identifie les besoins de sa clientèle et définit un programme de soins personnalisés et les produits adaptés. Il gère également les plannings de rendez-vous, établit les fiches de renseignement et de consentement des clients.
Vous justifiez d'une première expérience d'1 an minimum sur un poste similaire. Vos missions seront les suivantes : Management : Capacité à former ses équipes, à fédérer, à les responsabiliser par la délégation et le contrôle. Capacité de gestion : budgets, commandes et pilotage de l'activité . Ressources Humaines : Maitrise des règles de fonctionnement (recrutement, législation sociale, suivis et process internes ,obligations vis-à-vis de la sous-traitance ). Force de proposition pour la mise en place de plans d'actions. Capacité à communiquer avec les services transverses ( sites , et siège ). Proactif, ouvert, agile et curieux (se) , avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients. Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation avec participation Contrat : du 9 juin jusqu'au 30 septembre 2025
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique, KMS DESTOCK recrute un employé de magasin (H/F) Vos missions : - Réception des marchandises/ Produits, - Chargement et déchargement des camions à l'aide de transpalettes manuelles - Déballage et mise en rayon des produits, - Mise en place de sa zone de vente, - Relation clientèle (conseil client). - Vous serez en renfort au niveau de la caisse Amplitude horaire du lundi au samedi de 07h30 à 19h30 avec 1 jour de repos/semaine selon planning Utilisation du transpalette et connaissance des gestes de manutention PORT DE CHARGES SUPERIEUR A 30KG Une formation sera assurée en interne
Les missions: -Assurer la gestion administrative, juridique, financière et budgétaire globale du périscolaire et du centre de loisirs. -Mettre en œuvre les orientations stratégiques en lien avec le Conseil d'Administration. -Concevoir, suivre et mettre en place les projets de la structure. - Gérer, Manager, recruter et faire évoluer l'équipe. -Être garant de la sécurité et du bien-être des enfants. -Assurer la communication et les relations avec les adhérents et les partenaires. -Participer aux réunions nécessaires liées à l'association, à la municipalité et à l'intercommunalité. Profil recherché - Expérience réussie en gestion de structure similaire ou équivalente et en management d'équipe requise. - Connaissance du milieu associatif, de l'animation et de sa législation. - Dynamisme, organisation et rigueur. - Autonomie et sens des responsabilités. - Capacités d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues. - Capacités rédactionnelles et relationnelles. - Capacités à être force de propositions face aux challenges actuels de l'association. - Permis VL souhaité. Qualifications -Diplôme professionnel : BPJEPS (option Direction), DEJEPS, diplôme équivalent ou supérieur. -Formation Premiers Secours. -Maitrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel INOE serait un plus. Caractéristiques du poste - Poste à pourvoir rapidement - CDI Temps Complet - Horaires : temps plein du lundi au vendredi (travail exceptionnel en WE) Forfait jour - Classification G selon CCN ECLAT (évolutive) - Rémunération à partir de 2800 euros brut selon expériences et ancienneté Rejoindre notre association c'est profiter d'un cadre de travail dynamique et stimulant, au plus près des relations humaines, dans un environnement verdoyant, rural et attractif !
Le Clap Jacquemard est situé au sein du groupe scolaire de Mélan dans la commune de Taninges (3500 habitants) qui fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre. Depuis 26 ans, cette association gère les activités du périscolaire et du centre de loisirs pour 90 enfants maximum âgés de 3 à 12 ans. Vous souhaitez être responsable d'une structure d'animation (8-10 salariés dont 1 poste de direction adjointe), accompagner les enfants, leurs parents et l'équipe d'animation ?
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F. Prise de poste en juin. 3 Possibilité d'horaires: en journée avec horaires coupés, le matin de 5H30 à 13H, après-midi de 13H à 20H. Vos missions: Accueillir le client et le renseigner, Encaisser la vente (pas de caisse automatique), Service du café, installation du petit-déjeuner, Confection des sandwichs, Préparation des commandes, Entretien des locaux. Rythme de travail soutenu.
Nous recrutons un(e) aide peintre pour notre entreprise de peinture située sur la commune de Samoëns Vous travaillez en binôme pour de la rénovation de chalets individuels et d'appartements secondaires sur Samoëns, Taninges Vos missions : - Préparation du matériel - Mise en place de chantier - Ponçage et enduit de murs, peinture murs et plafonds - Application de mastics - Application de lasure sur boiserie Vous travaillez du lundi au jeudi : 09h00-12h00 13h30-18h00 vendredi : 09h00-12h00 Horaires modulables Vous êtes ponctuel, organisé, et minutieux(euse) Vous êtes un bon bricoleur (H/F) Vous avez une première expérience dans le bâtiment, dans la peinture serait un plus Une formation en interne sur assurée Poste évolutif.
Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services, filiale du Groupe ENGIE Solutions et intervenir sur le site de notre client de l'hôtellerie de luxe basé à Samoëns (74), une Technicienne / un Technicien Multi-Techniques (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Rodolphe, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multitechnique des locaux en hôtellerie/piscines : maintenance électrique, relamping, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, analyses d'eau en piscines etc. Vous pouvez également être amené à intervenir sur des équipements de chauffage (chaudières électriques, fioul), des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC, extracteurs et ventilo-convecteurs) et des équipements de production de froid (clim, groupes d'eau glacée, rooftops). Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreintes (1 fois/ mois). 35h/semaine. Prise de poste dès que possible. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique. Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), votre habilitation fluides frigorigènes sera un plus et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Et si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous souhaitez vous installer en Savoie ? un dispositif d'aide à la mobilité est possible !! Renseignez-vous ! Les + qui feront la différence : Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! Votre futur Package de rémunération : Un salaire annuel brut de 28 à 32K€ brut pour 35h, selon expérience comprenant un 13ème mois et une prime de vacances Des primes paniers, des primes d'astreintes, Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise Une mutuelle L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Une prime de cooptation de 1500€ Une aide à la mobilité de 200 euros brut par mois pendant un an si vous souhaitez venir vous installer en Savoie ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
La production et distribution de vapeur et d'air conditionné.
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion et les services de mécanique automobile à Cluses. Notre structure à taille humaine compte actuellement 7 collaborateurs engagés et passionnés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un responsable de centre automobile (H/F) pour piloter notre activité au quotidien. Missions principales : Vous serez responsable de la bonne gestion de l'entreprise sur ses trois volets : administratif, commercial et atelier mécanique. Vos missions incluront notamment : * Partie commerciale : - vente de véhicules d'occasion - Gérer et optimiser le stock de véhicules - Etablir des devis - Superviser les achats et les reprises - Organiser la mise en ligne des annonces (photos, descriptifs, prix) - Accueillir et conseiller les clients jusqu'à la vente - Suivre les dossiers administratifs (immatriculation, garanties, financements) * Gestion de l'atelier mécanique : - Coordonner l'activité de l'atelier et planifier les interventions - Veiller à la qualité des prestations réalisées - Gérer les approvisionnements en pièces et consommables - Assurer le suivi des délais et de la satisfaction client - Animer l'équipe de mécaniciens et favoriser un bon climat de travail * Gestion globale de l'entreprise : - Manager une équipe de 7 salariés (mécaniciens, commerciaux, administratif) - Suivre les indicateurs de performance et de rentabilité - Garantir la conformité aux normes en vigueur (sécurité, environnement, réglementations) - Participer à la stratégie de développement de l'entreprise Profil recherché : Expérience confirmée dans le secteur automobile, idéalement en gestion d'équipe ou de point de vente Compétences en vente, management et gestion d'atelier Bon relationnel, sens du service client, esprit d'initiative Rigueur, autonomie, capacité à prendre des décisions
La clinique Sancellemoz est un établissement historiquement reconnu sur le département pour la qualité de ses prises en charge. Depuis son déménagement sur Cluses, nous offrons à nos patients et professionnels un accueil dans un établissement neuf avec des techniques de pointes sur le plateau technique et un cadre de travail agréable. A l'approche de l'été, nos équipes ont bien mérité un peu de repos. Pour prendre le relais de juin à septembre auprès des patients et résidents, et découvrir notre quotidien, rejoignez-nous ! Ce qui vous attend : une période d'intégration et un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues. Vous êtes étudiant diplômé, vacataire, ou à la recherche d'un contrat de quelques semaines, notre établissement vous ouvre ses portes. Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! Poste de nuit. - août à septembre 2025 à temps plein CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Salaire : selon expérience et ancienneté + Ségur + Indemnité de dimanche et jour férié Possibilité repas sur site à tarif préférentiel sur inscription ou réfrigérateurs et microondes à disposition en salle à manger du personnel VOS MISSIONS Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. Rattaché.e au Responsable des Soins, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage - Réaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomie - Organiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge Pourquoi vous ? Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion Parce que vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons Pourquoi chez nous ? Parce que vous découvrirez dans nos établissements une diversité d'offre de soins et une ambiance chaleureuse Parce que c'est aussi un bon moyen de nous rencontrer et pourquoi pas, de rester à nos côtés !
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour la garde d'enfants à domicile et le soutien scolaire, tout en lui offrant une immersion en arabe. Lieu : CLUSES (74300) Horaire : Mercredi à partir de 14h ou le dimanche Qui sommes-nous ? DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Qu'est-ce que nous vous proposons ? - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité - Rémunération attractive + Prime Parrainage Quelles seront vos missions ? - Assurer la garde d'enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être - Etablir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant - Analyser sa particularité et adapter son mode de garde en fonction des besoins familiaux - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses devoirs - Être en immersion arabe avec l'enfant. Quels profils recherchons-nous ? - BAFA - CAP petite enfance/Accompagnement, soins et services à la personne - Personnes avec de l'expérience dans tout ce qui est garde d'enfants (animateur/trice centre aéré, baby-sitter, assistante maternelle.) - Accompagnant Montessori - Pédagogies alternatives - Etudiant dans les sciences de l'éducation, du social, de l'enseignement. - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute et d'adaptabilité - Bon sens du relationnel et de la communication - Capacités pédagogiques Si vous vous retrouvez dans les valeurs et missions proposées, ce job est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,86€ à 15,03€ brut/heure Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Souhaitable) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : CLUSES (74300)
L'accueil de loisirs recrute plusieurs animateur(trice) pour animer et encadrer les enfants de 3 à 10 ans, au cœur des montagnes du Giffre Poste à pourvoir en septembre 2025 Missions : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, dans le respect de la règlementation en vigueur - Instaurer un cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif du public accueilli - Être garant de la bonne gestion et fonctionnement de la structure en participant activement aux journées du mercredi et des vacances - Faire remonter les informations ou demandes des familles et transmettre les informations de la journée relatives à l'enfant et aux activités - Assurer la bonne gestion du matériel / rangement à la fermeture, et assurer le suivi de l'inventaire - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Être garant de l'application du règlement intérieur de la structure - Assurer le suivi des fiches sanitaires et suivre les PAI / allergies du public accueilli - Proposer, adapter et encadrer les animations et activités répondant aux objectifs du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de la CCMG, les mercredis et les vacances scolaires - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du règlement intérieur - Proposer les programmes d'activités des périodes d'accueil, en lien la responsable des accueils et l'adjoint de direction (programme d'animation et des sorties, des mercredis et des vacances scolaires) - Mettre en place les animations et activités répondant au projet pédagogique et aux attentes et besoins du public 3-10 ans - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés à la tranche d'âge et répondant aux objectifs pédagogiques (intercentre, kermesse, intergénérationnel etc.) - Participer à la rédaction du bilan qualitatif des mercredis et des vacances - Mettre en place un répertoire d'animation et d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Participer aux actions relatives à la CTG (formation baby-sitting etc.) - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire, la commande du matériel, ainsi qu'à son rangement - Être le médiateur au sein du groupe d'enfants en cas de nécessité : gérer les confits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Participer activement au bon fonctionnement du service au travers de ses fonctions et les relations avec l'ensemble des parties prenantes (agents CCMG, élus, familles, prestataires.) - Partager les informations en sa possession et rendre compte à la responsable des accueils de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, inscription, planning.) - Être force de proposition concernant la partie animation et organisation de l'accueil - Participer de manière active aux réunions d'équipe et de service, partager ses connaissances et ses savoirs - Entretenir des relations régulières et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers de la structure, du service et de la CCMG Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Contrat et rémunération : - Contrat CEE, de 75 à 85 euros brut par jour selon diplôme - Logé gratuitement (en colocation avec les autres animateurs) et nourri le midi - Weekends et soirées libres
Située en Haute-Savoie, nichée au cœur d'une vallée préservée entre lacs et montagnes, le territoire des Montagnes du Giffre possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie remarquable, d'une grande richesse patrimoniale et d'une économie particulièrement florissante.
- Assurer la relève des compteurs d'eau (Télérelève) ; - Assurer la pose et les changements de compteurs chez les abonnés ; - Rechercher, diagnostiquer et réparer les fuites sur canalisations (corrélateur, écoute au sol, pose de pré-localisateurs acoustiques) ; - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements ; - Participer à l'entretien des périmètres de captage des eaux ; - Identifier et signaler les dysfonctionnements au technicien terrain (suivi de la télégestion) ; - Participer aux contrôles de raccordement eaux usées et eaux pluviales des bâtiments ; - Participer au suivi et à l'entretien du réseau assainissement.
Le cabaret du Mont Blanc à Cluses (74), Cabaret Festif et Dansant sur le thème des années 80, recherche une nouvelle danseuse pour la saison 2025/2026. Critères requis : - Avoir une formation professionnelle en danse (jazz, contemporain, classique, cabaret...) Une polyvalence dans plusieurs styles est un atout majeur. - Avoir une belle présentation scénique, en accord avec les costumes et maquillages de la revue - Capacité à répondre aux exigences techniques et scéniques des chorégraphies - Envie de travailler avec une troupe soudée - Non obligatoire mais peut apporter un plus d'avoir une compétence complémentaire, pluridisciplinarité (Ex: aérien, instrumentiste, art du cirque, etc...) - Apporter une énergie positive et transmettre des émotions au public Conditions de Travail : - Rémunération en cachet 130.00 € brut - Défraiements pris en charge sur Haute Savoie, repas pris en charge le jour des représentations, possibilité de logement sur place - Engagement: 43 dates minimum par an, intermittence assurée. - Répétitions: Une semaine de résidence est prévue avant l'été - Être obligatoirement disponible à partir de Septembre 2025 Une audition sera organisée le 15 mai au sein du Cabaret pour les personnes présélectionnées. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV, un lien vers vos réseaux, des photos et une vidéo de danse Envoyer a l'adresse : leschoucas74@orange.fr
En remplacement du Pharmacien gérant, pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy. En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier 3 préparateurs en pharmacie. Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30
Dans le cadre de la gestion de notre chalet ( 20 chambres ) .Nous recherchons un/une maîtresse de maison afin d'accueillir notre clientèle. Vous êtes en charge de la bonne tenue, vous accueillez la famille, les clients. Vous faites les arrivées et départs. Vous veillez à l'entretien des lieux communs, chambres, cuisines, salles de bain etc...Vous remettez en état avant l'arrivée des prochains clients et de la famille le Chalet. Le poste est à pourvoir à partir du mois de novembre 2025. Possibilité de logement avec participation financière. Le poste peut convenir pour un complément de salaire. Possibilité de rencontrer le gérant sur Juillet et Août.
LA CRECHE DES P'TITS GATIONS VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI CDD de 2 mois Juillet / Août La crèche associative des P'tits Gâtions recherche une dernière personne pour compléter son équipe pluridisciplinaire et dynamique Vous disposez d'un CAP Petite enfance, vous êtes patient(e), vous faite preuve d'empathie, vous avez le sens de l'observation et vous avez une capacité d'adaptation afin d'intégrer une belle petite structure. Vos missions seront : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance. - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe. - Assurer la surveillance des siestes. - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement. - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue. - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections. Horaire : 35h en 4 journées - Pause repas comptabilisée dans les heures. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18H30, avec une prise de poste au plus tôt à 7h45 et allant au maximum jusqu'à 18h45. Lieu du poste : En présentiel
Avec un comité de parents actifs et une équipe d encadrement soudée autour de d un projet pédagogique fort, la structure des P tits Gations propose un accompagnement favorisant l autonomie en considérant le propre rythme de l enfant. Ces notions implique le bienêtre de l enfant, sa prise en compte en tant qu individu à part entière et l amène progressivement à prendre confiance en lui. L objectif est de lui permettre de prendre du plaisir dans sa vie à la crèche en co-éducation avec ses parents
Nous sommes un constructeur de produits de chauffage, chaudières, pompe à chaleur, bruleurs, armoires électriques et panneaux solaires. Nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice chargé.e d'assurer les mises en services et l'entretien de nos produits. Votre profil : très motivé.e par les activités de service, vous justifiez d'une formation thermique et/ou électrotechnique que nous compléterons par une formation interne et complète à nos produits. Nous adapterons votre cursus de formation en fonction de vos connaissances par une période d'accompagnement. Votre intérêt pour le technique, votre autonomie, votre disponibilité, votre capacité d'initiative et de réelles qualités relationnelles garantiront votre réussite.
Vous avez le permis D+FIMO/FCO+ carte tachy et vous souhaitez conduire des navettes estivales dans les magnifiques paysages entre lacs et montagnes qu'offrent les stations des Gets, de Montriond et de Châtel ? Gavot tourisme, acteur de la mobilité situé en Haute Savoie (74), composée d'une équipe familiale de 30 collaborateurs à l'année, recherche 20 conducteurs saisonniers pour cet été 2025 (de mi-juin à mi-septembre). Nos équipes supports, exploitations et ateliers seront à vos côtés pour vous accueillir, vous former et vous accompagner durant toute la saison. Votre mission sera de conduire les navettes gratuites des centres de villages aux stations dans un esprit convivial et professionnel permettant ainsi d'assurer la qualité de prestation, la sécurité de vos passagers et le respect des horaires aux points d'arrêts. Nos avantages : 13,51€ bruts de l'heure + primes conventionnelles + Prime saisonnier de 175€ bruts/ mois + Pas de compteur d'heures, vos heures sont payées majorées dès la première heure supplémentaire effectuée + Possibilité de logement + reprise de l'ancienneté à la date du 1er contrat saisonnier dans l'entreprise Le groupe Borini dont fait partie Gavot Tourisme offre des perspectives d'évolution que nous pourrons vous proposer en fin de saison. N'hésitez pas à nous rejoindre pour commencer cette aventure en envoyant votre candidature par mail à recrutement.sat@borini.com avec la référence CSGT ! Lien site internet : https://gavot-tourisme.com/skibus/
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** Entreprise de l'économie sociale et solidaire, ADTP se donne pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De ce fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre Entreprises Adaptées et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT. ADTP recrute pour son site de Cluses un : Technicien Qualité, Sécurité et Environnement (H/F) - CDI MISSION : Au sein de l'équipe industrielle du site vous veillez à la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise et assurez la conformité du système qualité du site avec les normes. Vous êtes également en charge de la conduite du plan d'action de la politique santé sécurité environnement ADTP sur le site en sensibilisant, accompagnant et challengeant l'ensemble du personnel ainsi que ses acteurs opérationnels dans leurs pratiques liées à la prévention des risques et la sécurité. PRINCIPALES ACTIVITÉS : - Superviser les contrôles qualité sur les produits, les processus et les fournisseurs, procéder à l'analyse des non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives. - Suivre la performance qualité opérationnelle et rendre compte des résultats. - Garantir la conformité du Système de Management de la Qualité (SMQ) et contribuer au maintien de la certification ISO9001 et participer aux audits internes, de certification et clients. - Agir en tant qu'interlocuteur entre les équipes de production et différents processus en assurant une communication fluide sur les dérives, non-conformités et actions correctives. - Proposer des solutions pour optimiser les processus, les flux de production et les conditions de travail. - Participer à la formation initiale et à l'évaluation des nouveaux arrivants, en collaboration avec les chefs d'équipe. - Promouvoir et veiller à la mise en œuvre de la politique qualité, santé, sécurité et environnement du site, en sensibilisant et formant le personnel. - Piloter les actions de prévention des risques professionnels et participer à l'analyse des accidents de travail. - Organiser des séances de sensibilisation sur la santé et sécurité au travail et optimiser l'aménagement des postes de travail ne tenant compte des handicaps de chacun Profil recherché : Titulaire d'un niveau Bac + 2 à Bac + 5 en QSE ou équivalent, vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, vous maitrisez les outils qualité (AMDEC, 8D, Ishikawa, PDCA) et les normes ISO. Votre sens de la communication, de l'organisation et votre appétence pour le travail d'équipe vous permettent de mener à bien des projets. Enfin vous maitriser Pack office, nécessaire à la réalisation de vos missions. Statut : technicien / agent de maitrise Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat. Horaires de travail 35H
**A compétences égales priorité donné aux travailleurs en situation de handicap** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et convivial ? Rejoignez l'équipe Tiffanie, boulangerie familiale renommée pour son savoir-faire artisanal. Nous recherchons un Vendeur (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité d'offrir à nos clients un service de qualité. Rattaché(e) à la Responsable des ventes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Mise en place et mise en valeur des vitrines - Servir les produits (pâtisseries, viennoiseries, pain, biscuiterie.) - Procéder aux encaissements - Gestion des stocks et commandes quotidiennes - Entretenir un espace de vente Profil souhaité : Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez évoluer dans une entreprise artisanale et familiale. Toujours de bonne humeur, votre dynamisme, votre polyvalence et votre autonomie seront les clés pour ce poste. Programmation : - Horaire : 06h-13h / 13h-20h - Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos hebdomadaire - Travail les week-ends et jours fériés Types de primes et de gratifications : - Prime de fin d'année - Prime d'intéressement Relevez le défi et venez apporter votre touche personnelle à notre univers gourmand chez Tiffanie.
A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses s'affirme par la qualité de ses services et de ses infrastructures comme la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes. Ville d'environ 18000 habitants, Cluses comporte sur son territoire 6 groupes scolaires (dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire) et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Dans les structures Enfance pour les 3-11 ans, sous la supervision du chef de service enfance, le directeur met en œuvre la politique éducative de la municipalité. Il supervise une équipe d'animation sur tous les temps de loisirs de l'enfance (périscolaire et extrascolaire) et développe un projet centré sur le plaisir de créer, de découvrir, de partager, de communiquer et de grandir. En tant que référent de parcours dans le cadre du dispositif de réussite éducative, il accompagne les enfants et leurs parents, jouant un rôle d'écoute et de facilitateur, tant dans l'élaboration que dans la mise en œuvre du parcours. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service, - Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les caractéristiques du public, - Assure le management et le suivi des équipes, - Favorise le lien et communique en direction des familles, - Est garant de la sécurité et du bien être des enfants, - Travaille en équipe et favorise les relations avec les différents partenaires, - Assure la mise en œuvre du dispositif de réussite éducative. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Participe à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs., - Participe aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participe aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Assure une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail. PROFIL : - Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants), - Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs, - Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge, - Expérience en management et encadrement d'équipe, - Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher), - Aptitude avérée à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux, - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Dynamisme et rigueur CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir rapidement - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS - Temps de travail : 35 H par semaine annualisées
Mission Principale : - Vous êtes responsable de la production de pièces de haute précision - Montage, réglage et démontage de machines à cames MS7 TORNOS - Fabrication d'outillage avec une machine EWAG - Contrôle qualité : vérification visuelle et dimensionnelle des pièces - Entretien et maintenance des machines - Respect des normes de sécurité Profil recherché : - Rigoureux(se), autonome, réactif(ve), sens du détail. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer DELEM, c'est : - Rejoindre une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte - Travailler dans une ambiance conviviale, sereine et bienveillante - Bénéficier d'avantages : 13ème mois, primes, intéressement, mutuelle et prévoyance offertes, indemnités de transport.
Sous l'autorité du Pharmacien gérant, nous recherchons notre prochain Pharmacien adjoint h/f en CDI à temps partiel pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée Equipe PUI : 1 pharmacien gérant, un pharmacien adjoint 3 préparateurs en pharmacie. - Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30 - Organisation du 0.80 ETP : roulement Semaine 1 le mercredi en repos, semaine 2 le vendredi en repos Profil - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités. - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit par dérogation : -justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. - être détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé Vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
Entreprise privée chargée de la gestion d'un service public, la Caf informe, paye et contrôle la délivrance de plus de 20 prestations auprès de ses 120 000 allocataires. Ces prestations concernent l'aide aux familles, les aides au logement, les aides aux personnes en difficulté (handicap, personnes privées d'emploi, personnes avec de faibles ressources). La Caf accueille, oriente et renseigne quotidiennement près de 300 personnes au sein de son siège d'Annecy. Les usagers peuvent également recevoir réponse à leurs questions par téléphone ou par courriel. Elle gère la réponse téléphonique en coordination avec trois autres Caf et répond pour des allocataires résidant dans dix départements de Rhône-Alpes Auvergne. Via son équipe de travail social, elle accompagne les familles confrontées à un évènement de vie difficile (séparation, deuil ...). Elle accompagne les territoires pour soutenir les services aux familles (crèches, accueils de loisirs...). L'entreprise compte environ 270 salariés exerçant 60 emplois différents. Elle est attachée à la qualité de vie au travail et au développement durable. Finalité de l'emploi : Par son action, le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes : - En favorisant leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, - En facilitant leur insertion dans leur environnement, - En développant une dynamique sociale locale en partenariat avec les autres institutions, - En favorisant l'accès aux droits. Missions principales : Le travailleur social sera chargé(é) de : - Proposer une offre de travail social en amont de la demande des familles (proactivité) - Effectuer un diagnostic de la situation de la famille et négocier avec elles les objectifs et modalités d'accompagnement - Développer la capacité à agir des personnes en les accompagnant à valoriser leurs potentiels et à dépasser des dispositifs d'assistance (investissement social - inclusion sociale et numérique) - Evaluer, analyser les situations des familles pour les contextualiser - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des interventions collectives - Participer à la transversalité avec les autres métiers de la Caf (prestations, relations de services, contrôle et action sociale) - Partager et formaliser avec la famille le projet d'accompagnement social et en réaliser un bilan - Développer et entretenir son réseau partenarial - Suivre son activité et assurer le reporting permettant la mesure d'impact de son intervention Vos compétences : - Compétences validées de travail en groupe/réseau - Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs, - Capacité d'anticipation et de réactivité, - Force de proposition et prise d'initiative, - Rigueur, disponibilité. - Conduite d'entretien - Maîtrise des outils bureautiques Votre formation : Diplôme de Travailleur Social exigé - DEASS ou DECESF ou DEES Informations complémentaires : Contrat à durée déterminée, prise de fonction dès que possible. Temps de travail : 36 heures du lundi au vendredi La résidence administrative du poste se situe à Cluses avec déplacements sur la vallée de l'Arve Niveau 5B de la classification des emplois (2204.46 € bruts mensuels). Rémunérations supplémentaires : - Prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence, - Gratification annuelle au prorata du temps de présence, - Intéressement versé à année N+1 au prorata du temps de présence. - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun
Missions : En renfort ponctuel de l'équipe de facturation, l'agent contractuel aura pour mission de contribuer au service pour les besoins suivants : - Traitement des réclamations des usagers de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères et réponse par courrier et courriel à ces dernières dont actions dans logiciel compta - Facturation des usagers professionnels comme résidents de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Participation à la mise à la mise à jour des bases de données relatives à la redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Archivage des justificatifs relatifs à l'exonération ou le dégrèvement de la REOM Activités principales : L'agent contribuera à la gestion de tâches administratives et comptables de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères sur des champs larges traités par le service : - Assurer la mise à jour de la base de données des usagers du service redevance d'enlèvement des ordures ménagères, en intégrant notamment les nouvelles données relatives aux professionnels du territoire - Préparer, envoyer et assurer le suivi de la facturation de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères professionnelles - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires de la facturation, pour certains dossiers non traités par l'accueil - Gérer les réclamations issues de la facturation : annulation, refacturation et réduction des titres suite à l'arrivée de nouvelles données, modification des bases de données - Préparer les pièces justificatives signées par le Président, à transmettre à la Trésorerie concernant les annulations, refacturation et réduction de titre - Traiter les correspondances avec les usagers : réponse à l'usager par courrier et par mail - Assurer la transmission des dossiers et des informations à l'ensemble du service redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Assurer l'archivage physique et informatique des justificatifs reçus Connaissance de la comptabilité publique (connaissance du logiciel Berger-Levrault)
Nous recherchons un carrossier tôlier débutant accepté si apprentissage effectué en carrosserie. Votre profil : rigoureux et l'envie de bien faire, ce poste est pour vous ! Vos tâches seront : - le redressage des éléments soudés, - la préparation de la carrosserie (mastic/ponçage ) cdi à pourvoir immédiatement Horaires : 8h-12h 14h-17h45 et le vendredi 17h
Placé sous l'autorité de la direction, et en collaboration avec la responsable d'insertion professionnelle, l'encadrant(e) technique organise et accompagne l'activité d'une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle affectée au poste d'agent de récupération et de recyclage. Il s'agit d'un public adulte qui s'inscrit dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mission Générale et attribution - Encadrer et accompagner, en binôme, l'équipe de salarié en insertion professionnelle pour développer leurs compétences, en lien avec la conseillère d'insertion afin de les accompagner vers le retour à l'emploi. - Organiser l'activité de collecte, de valorisation, de vente ou de distribution. - Faire respecter un cadre de travail - Favoriser le travail en équipe et la prise d'initiative Missions Spécifiques La personne recrutée sera notamment chargée de : - l'organisation et la mise en place des espaces de ventes - l'entretien, réparation, manutention et logistique - respecter et faire respecter les normes de sécurité - effectuer les tâches administratives liées à l'activité notamment le planning de l'équipe et le suivi des horaires -évaluation et suivi individuel des parcours en lien avec la conseillère d'insertion. Travail sur 5 jours semaine, du Lundi au Samedi (par roulement, 2 samedis par mois travaillés) Horaire en Journée : 8h/12h et 13h/17h
SAS BPO, enseigne BURO+, nous sommes spécialisés dans la papeterie, fourniture et mobilier de bureau. Entreprise en pleine ascension sur plusieurs départements, recrute un(e) commercial(e) BtoB pour son secteur de La Vallée de l'Arve. Afin de développer notre activité sur le secteur de La Vallée de l'Arve, nous recherchons un(e) commercial(e) de terrain, vous aurez à votre disposition un portefeuille de clients et vous serrez soutenue par notre service d'assistantes commerciales. Votre intégration sera assurée par une formation en interne et un accompagnement sur le terrain. Vous serez chargé(e) de promouvoir nos services afin de développer et fidéliser une clientèle d'entreprise. De réelles possibilités d'évolution dans une entreprise en forte croissance. De formation commerciale (prospection, vente et négociation), vous justifiez d'une expérience terrain réussie. - Vous avez une capacité d'écoute et de persuasion, vous savez identifier les besoins des clients et vous savez mettre en valeur les qualités de nos produits et services. - Vous avez le gout du terrain. - Vous avez le gout du challenge. - Vous êtes autonome, efficace, rigoureux et organisé. - Vous avez un bon relationnel. Vous êtes fait pour ce poste. Rémunération : Base fixe à partir de 1 805€ + Commission sur CA mensuel + Prime/Marge mensuelle + Prime/ Marge Trimestrielle. Ticket restaurant : 9€/jour (maximum 20 jours/mois) Prise en charge d'une ligne téléphonique, frais de véhicule, PC portable mis à disposition.
Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Samoens et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2048€ et 2470€ brut selon ancienneté - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Poste le samedi. Début du poste le 05 juillet jusque fin août 2025. Possibilité de travailler plus. Le poste se trouve sur les Carroz et Flaine. Parking sur place. Indemnités kilométriques si voiture. Amplitude horaire généralement entre 08h/09h et 16h.
Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur Taninges et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.8€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2048€ et 2470€ brut selon ancienneté - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Poste à pouvoir rapidement pour la fin de l'année scolaire 2024-2025 (jusqu'au 8 juillet 2025) avec possibilité de reconduction à partir du 1er septembre 2025 pour l'année scolaire 2025 - 2026. Psychologue de l'Education Nationale, spécialité Education, Développement et Conseil en Orientation Temps plein (27h présentiel semaine) - Poste à pourvoir immédiatement au sein du CIO de Cluses - Catégorie A - CDD Le/la Psychologue de l'Education Nationale a pour mission l'accueil, le conseil en orientation scolaire / professionnelle mais aussi la contribution au bien-être et à la réussite de tous les publics, notamment les élèves à besoins éducatifs spécifiques. Ses activités consistent à mener des entretiens individuels, effectuer des bilans psychologiques (WISC V), aider à la construction du projet d'orientation, participer à lutte contre le décrochage scolaire et les diverses formes d'inégalité. Il/elle collabore avec l'équipe du CIO et les équipes éducatives au sein des établissements scolaires ainsi qu'avec les familles. Il est nécessaire d'être titulaire du titre de psychologue. (Le salaire affiché est celui d'un temps plein ) + primes + ordinateur portable + téléphone portable)
Dans le cadre de réhabilitation de logement sur la Région Rhône- Alpes, nous sommes à la recherche d'un menuisier poseur de fenêtres en rénovation H/F et neuf. Vous travaillez en binôme. Vos activités: - Pose de menuiserie PVC en rénovation plus habillage de finition, - Distribution des menuiserie dans les étages, - Évacuation des déchets, Le poste se situe dans le 74 à CLUSES. Prise de poste dès que possible. Expérience sur le pose de fenêtre en rénovation. Vous travaillez du lundi au jeudi, 08h00/17h00. Salaire + prime panier = 1850€ net
Entreprise SARL de 6 salariés. .
