Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morillon située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morillon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CLUSES, 74 - ARACHES LA FRASSE, 74 - LES GETS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons une personne pour réaliser les tâches suivantes : Vos missions : Publication des annonces, Sourcing de candidats ; Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; Présentation des profils aux clients. Assurer l'accueil physique et téléphonique ; Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; Profil : Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Poste sur 37h50 Du Lundi au Vendredi
Notre Village Vacances TERNELIA Les Flocons Verts situé au pied des pistes du Grand Massif recrute un assistant ou une assistante de direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans une ambiance conviviale vous êtes en charge de seconder la Directrice d'établissement tant sur le plan organisationnel que humain. Notre établissement, d'une capacité de 330 lits est ouvert à l'année et accueil tour à tour des familles, groupes adultes et jeune et séminaires. Vos responsabilités * Assurer le secrétariat et la gestion des documents administratifs * Gérer la coordination des projets en collaboration avec les différents départements * Remplacer la Directrice sur ses repos hebdomadaires * Accueillir les clients en famille et/ou groupe * Gérer les appels téléphoniques et les correspondances électroniques * Maintenir l'ordre et l'efficacité des bureaux et la réception en supervisant les fournitures et équipements * Animer des soirées ponctuelles Première expérience réussi souhaité. Bon état d'esprit et positivé exigé pour mener à bien vos missions. Possibilité de logement et repas sur place. Opportunité de prolongation et d'évolution de carrière au sein du réseau TERNELIA Profil recherché - Expérience significative dans un poste similaire - Expérience dans l'hôtellerie et expérience en management - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Sens aigu de l'organisation et capacité à prioriser les tâches - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe - Discrétion et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au succès d'une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pour la saison d'été, nous recherchons 2 femmes de chambre/valet établissement 4 * de 20 chambres, Vos missions seront : Ménages : recouches et blancs Gestion des stocks ( capsules de café, produits d'accueil...) Entretien du linge ( serviette de toilettes, peignoirs...) Mise en place des offices Entretien des chambres, du SPA et des espaces communs 42h par semaine 2 jours de congés ( possiblement 1j et 2 demi) Poste en journée . Expérience EXIGÉE en HOTEL
Nous recrutons pour notre restaurant le CAFE DU COL, situé à Châtillon Sur Cluses, un plongeur en restauration H/F Vos missions : - plonge - aide à la préparation en cuisine - ménage Nous proposons un emploi à temps partiel principalement le Week end de 10h à 15h
Nous allons prochainement ouvrir un point de vente dans les Halles de Cluses. Vos missions : - Prises de commande au comptoir - Encaissement - Préparation des croques monsieur selon les fiches techniques - Réceptions et rangements marchandises - Gestion des stocks - Nettoyage de la cuisine Votre profil : Vous possédez une notion de cuisine Possibilité de financement de la formation HACCP Horaires à convenir : 5 jours de 11h à 19h ou 4 jours 10h à 19h. Pour l'ouverture des halles, nous organisons une information collective afin de vous présenter tous les stands et rencontrer les employeurs. Pour postuler, merci de vous inscrire sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/426716?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 30 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Conditions : - CDD saisonnier du 23 juin au 10 septembre 2025 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - Repos : 2 jours de congés consécutifs par semaine
Nous allons prochainement ouvrir un 5ème point de vente dans les Halles de Cluses. C'est pour cela que nous recherchons pour notre future boutique de Cluses un VENDEUR H/F en CDI 35H. Vos Missions : Mise en place de la boutique Entretiens du magasin Gestion du stock Accueil et conseil client Vente Conditionnements produits Votre profil : Une expérience dans la vente est requise. Personne dynamique et motivée ayant une aisance relationnelle afin d'offrir aux clients un accueil chaleureux et convivial. Formation assurée. Horaires : du mardi au samedi et jours fériés occasionnellement, selon les horaires d'ouverture des Halles Gourmandes Salaire : À partir de 1550€ net en fonction de votre profil. Les avantages : Prime exceptionnel fin d'année Remise de 30% sur nos magasins Pour l'ouverture des halles, nous organisons une information collective afin de vous présenter tous les stands et rencontrer les employeurs. Pour postuler, merci de vous inscrire sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/426716?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Site internet : https://www.alpine-residences.fr. Pour notre résidence Kinabalu digne d'un hôtel 4*, nous recherchons des femmes et valets de chambre. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : Nettoyage des appartements : cuisines, chambres, salles de bain, salons, balcons. Nettoyage des zones de passage dites parties communes. Nettoyage du SPA, piscine, salle de sport. Assurer un service de qualité et une expérience agréable et confortable aux clients. Profil recherché : Avoir une première expérience et des connaissances dans le domaine de la propreté, est un plus. Être une personne organisée, rigoureuse, efficace, rapide, souriante, discrète, honnête et disponible envers les clients et ses collègues. Avoir le sens du détail et du service et apprécier travailler en équipe. Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Juin 2025 à Septembre 2025 Durée hebdomadaire : 35H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Primes, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ...
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% AFFECTATION : Le poste est basé à Cluses et à Sallanches. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Par voie de mutation, détachement ou concours Dans le cadre du développement de sa Police Municipale, la ville de Cluses recrute un gardien-brigadier ou brigadier-chef principal afin de compléter son équipe. Principales activités du poste : - Prendre toute mesure nécessaire à la sécurité des personnes et des biens, - Appliquer et faire respecter les pouvoirs de police du Maire : sécurité, tranquillité et salubrité publiques, - Intervenir en flagrant délit et conduire les contrevenants devant un officier de police judiciaire territorialement compétent ; qualifier les infractions et les relever si nécessaire, - Contrôler l'application des règlements, participer aux différentes missions journalières (surveillance, ilotage pédestre, ou cycliste, ou en patrouille portée, police route, police funéraire et judiciaire dans la limite des prérogatives de la police municipale), - Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements, par des comptes rendus à la hiérarchie ; rendre compte de tous crimes et délits ; recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées, - Orienter les publics sur la voie publique, écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en difficulté, instaurer une écoute et un climat de confiance vis-à-vis des administrés, assurer une relation de proximité avec la population, - Agir en coordination avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une intervention, d'une situation particulière, ou d'une infraction, - Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route, - Surveiller la sécurité aux abords des écoles, collèges et lycées, - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies, - Récupérer les animaux errants, - Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants, police funéraire. ; tenir des registres de suivi d'affaires, - Et toute autre mission dans le cadre des prérogatives de police municipale. Profil recherché : - Fonctionnaire territorial, agent d'action et d'engagement, dans le respect de la déontologie, vous disposez d'une expérience dans un poste similaire. ; vous avez des connaissances approfondies des pouvoirs de police du Maire et du droit pénal, - Vous savez rétablir l'ordre public si besoin, gérer les situations d'urgence, les conflits, - Vous faites preuve d'impartialité, d'autorité, de discrétion, de vigilance et vous avez le sens du service public ; vous êtes autonome, mais savez rendre compte, - Vous faites preuve d'une bonne maitrise de soi, du respect de la hiérarchie, vous êtes rigoureux, disponible, vous avez des dispositions à travailler en équipe et aussi en soirée (patrouilles en soirée, les WE, par roulements), - Sport de combat apprécié ; vous êtes habilité au port d'armes des catégories B1-b, B3, D2-a et D2-b, - Vous êtes titulaire du permis de conduire catégorie B, - Vous connaissez la bureautique. Conditions de travail : - Temps complet (travail les WE possibles), - Heures supplémentaires payées ou récupérées, - Service continu de 7h30 par jour en brigades de matin, après-midi et soirée, - Travail hebdomadaire de 37h30 donnant droit à 15 jours de RTT, - Armement en catégories B et D : P.S.A. 9mm (H.K. P30), LBD, G.A.I.L. de plus de 100 ml, Tonfa et bâton télescopique, caméra piétons. - VTT électriques, - Brigade cynophile Rémunération : - Conditions statutaires + N.B.I. 15 points + ISFE Police 30% + Régime indemnitaire 208 € par mois + 13ème mois + heures supplémentaires + titres restaurant + COS + Compte Epargne Temps + participation employeur aux mutuelles labellisées + indemnité de résidence Autre : - Définition de poste sur demande, - Poste à pourvoir rapidement
Le restaurant l'ATELIER B situé à Cluses, recrute un(e) serveur(se) Vos missions : - Accueillir et installer les clients à leur table (salle et terrasse) - Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Votre profil : - Débutant accepté - Formation en interne prévue - Avoir le sens du service - Gérer son stress - Organiser son travail selon les priorités - Travailler en équipe Vos horaires : Du mardi au samedi matin de 10h30 à 14h30 Du jeudi au samedi soir de 17h30 à 22h30 Repos les dimanches et les lundis mais également les mardis soirs et les mercredis soirs ** Possibilité de contrat uniquement pour la saison d'été **
Notre agence de Samoens, recherche un(e) assistant(e) Syndic de copropriété. Vous assisterez le gestionnaire de copropriétés ainsi que le comptable dans la gestion d'un parc d'environ 40 immeubles. Vos missions : - Assister le comptable de copropriété dans toutes ses tâches : saisie des éléments comptables (factures, encaissements, remises de chèques) - Aide à la préparation des budgets des copropriétés en lien avec le gestionnaire - Traitement des appels téléphoniques et des mails - Suivi des entretiens et travaux courants et/ou urgents : devis, ordre de services - Préparation et envoi des convocations et courriers divers - Envoi des procès-verbaux - Gestion des sinistres Idéalement, vous avez déjà une première expérience en syndic et comptabilité et vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'un sens aigu de l'organisation, d'adaptation. Une expérience dans le secteur serait un plus. Expérience immobilière : 1 an
Les ambulances ATS recrutent des auxiliaires ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise. Missions : - Assister l'ambulancier lors des interventions et surveiller les patients durant le transport - Aider à l'installation et à la mobilisation des patients en toute sécurité - Participer à la réalisation des gestes de premiers secours sous la supervision d'un ambulancier diplômé - Renseigner les documents administratifs et médicaux nécessaires au transport des patients - Entretenir et désinfecter les véhicules ainsi que le matériel médical - Assurer l'entretien courant des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement Profil recherché : - Titulaire de l'attestation d'auxiliaire ambulancier et de l'AFGSU niveau 2 - Capacité à travailler en équipe, autonomie et réactivité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Connaissance des gestes de premiers secours et des protocoles d'intervention en transport sanitaire - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends - Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au bien-être des patients ? Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire à notre équipe.
Notre agence de Cluses, recherche un(e) assistant(e) Syndic de copropriété. Vous assisterez le gestionnaire de copropriétés ainsi que le comptable dans la gestion d'un parc d'environ 150 immeubles et vous travaillerez en collaboration avec une autre assistante déjà en place. Vos missions : - Assister le comptable de copropriété dans toutes ses tâches : saisie des éléments comptables (factures, encaissements, remises de chèques) - Aide à la préparation des budgets des copropriétés en lien avec le gestionnaire - Traitement des appels téléphoniques et des mails - Suivi des entretiens et travaux courants et/ou urgents : devis, ordre de services - De veiller à l'entretien courant des copropriétés - De suivre les travaux votés en assemblées générales, en lien avec le gestionnaire - Préparation et envoi des convocations et courriers divers - Envoi des procès-verbaux - Gestion des sinistres Idéalement, vous avez déjà une première expérience en syndic et comptabilité et vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'un sens aigu de l'organisation, d'adaptation. Informations complémentaires : formation interne Mutuelle entreprise Carte Restaurant Expérience immobilière souhaitée : 1 an
Vous souhaitez travailler dans un établissement haut de gamme au cœur des montagnes ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ? Rejoignez l'équipe de l'Hôtel & Résidence AEXANE à Samoëns en tant que Valet ou Femme de chambre pour la saison d'été 2025 4 postes à pourvoir en Contrat saisonnier (39h/semaine) : - 1 poste du 26 mai au 14 septembre 2025 - 1 poste du 16 juin au 14 septembre 2025 - 2 postes du 23 juin au 31 août 2025 Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage: Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : - Rigueur, organisation et souci du détail - Sens du service client et discrétion - Esprit d'équipe et autonomie - Expérience en hôtellerie ou résidence touristique appréciée Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé : Hébergement individuel en colocation (2 à 3 personnes) à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine
Ferme Auberge situé à 1780m alt au Carroz d'Araches (74300). Entreprise familiale Cuisine traditionnelle et savoyarde Equipe de 3 personnes Vos missions: - Réaliser la plonge - Organiser votre espace de travail - Pouvoir prendre des initiatives - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Contrat saisonnier proposé de mi juin à fin septembre - 41h/semaine Jour de congé fixe Poste nourri Possibilité de logement Salaire à convenir selon expérience
Village de vacances situé en Haute Savoie recrute pour son restaurant, un serveur (H/F) du 01 juillet 2025 au 29 aout 2025 avec la possibilité de faire la saison d'hiver sur notre site. - Votre sens de l'organisation, votre créativité ou votre sens du service clients seront la clé de la réussite de votre mission - Une expérience en village de vacances serait un plus Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - un contrat de 35h00 avec les heures supplémentaires payées et majorées en fin de saison
Assurer le premier sourire de nos vacanciers dès leur arrivée : une mission pour vous ? Prise de poste le 2 juin jusqu'à fin septembre 2025 Chez Pierre et Vacances, nous avons tous un objectif : faire vivre des vacances inoubliables à tous nos vacanciers français et internationaux. Au quotidien sur nos résidences, le département hébergement composé des équipes Maintenance, Nettoyage et Accueil, y contribue pleinement de part leur implication et leur professionnalisme. Rattaché(e) au Département des Exploitations BL P&V. Plus simplement : au cœur de l'action avec nos vacanciers ! Après une période de formation pratique avec nos experts terrain, vous deviendrez le garant(e) des vacances réussies à travers vos missions quotidiennes de nettoyage des hébergements et espaces communs pour nos résidences et Villages de vacances. Plus de détails sur les missions qui vous attendent : - Vous serez en charge de la propreté et de l'hygiène des différents espaces mis à disposition de notre clientèle en complète autonomie (dans les appartements et espaces communs) selon les normes du groupe. - Vous vous assurerez du bon fonctionnement quotidien du matériel d'entretien. - Vous avez l'œil, vous identifiez et signalez les dysfonctionnements des équipements de l'appartement au service technique. - Nous comptons également sur vous pour être force de proposition pour l'amélioration constante de nos processus et de nos méthodes de travail. Pour mener à bien cette mission vous pourrez compter sur : - Une méthodologie de travail unique pour vous accompagner et assurer un résultat irréprochable de vos prestations. - Le soutien de votre Gouvernant/Gouvernantes à travers des briefs et points quotidiens tout comme votre direction. - Une ambiance de travail chaleureuse et conviviale qui nous tient à cœur. - Sans oublier un cadre de travail unique et agréable Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation avec participation
Vous exercez à titre principal les missions de surveillance des voies publiques et relevez les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules À ce titre, vous aurez la charge de - Surveiller et relever les infractions liées à l'arrêt et au stationnement des véhicules - Identifier des infractions, les traiter et établir des procès-verbaux d'infraction sur le logiciel dédié, y compris les Forfaits Post Stationnement - Sécuriser les biens et les personnes dans le cadre des manifestations, des sorties d'école, de déplacement d'enfants ou de tout autre évènement le nécessitant - Renseigner les usagers sur les voies publiques et les zones de stationnement - Procéder à la mise en place et la collecte du droit de place pour le marché hebdomadaire - Effectuer de la présence sur le territoire afin de veiller au respect des règles générales de civisme et des règles édictées par les codes de l'environnement, de la route, des transports et de la santé publique - Assurer les affichages, déplacements et transports pour répondre aux besoins des services de la commune - Rendre compte des dysfonctionnements repérés ou traités
Nous recrutons pour notre restaurant situé au centre ville de Cluses (74300) un Serveur / Serveuse de restaurant à temps partiel Vos missions : - Assurer le nettoyage de la salle avant l'accueil des clients - Assurer l'écriture de la carte du restaurant sur les panneaux - Accueillir les clients - Prise des commandes - Service des boissons - Effectuer le service des plats à table - Assurer la plonge côté bar Horaires du lundi au vendredi : 10H30 à 14H30 Poste nourri le midi Poste à pourvoi du 12 mai à fin août 2025
Le Service PONTHIOR est une MECS de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome dans le Département de la Haute Savoie. Ce poste éducatif participe à la mission de Protection de l'Enfance de la MECS PONTHIOR, dans une équipe éducative chargée de l'encadrement et de l'accompagnement individualisé d'un groupe de 10 enfants âgés de 3 à 18 ans. L'équipe éducative accompagne ces enfants dans les actes de la vie quotidienne, leur relation avec leur famille, leur parcours scolaire et leur socialisation. Poste éducatif à Temps plein - CDD renouvelables
Nous recrutons 2 agents d'entretien propreté (débutants acceptés) Les chantiers se situent à Cluses et Bonneville Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07h00 à 14h30. La matériel nécessaire à l'activité est stocké sur chaque site. Vous pouvez donc vous rendre directement sur le chantier. Un véhicule est fourni en cas de transport de matériel. Possibilité de travailler à temps partiel : indiquer dans votre candidature le nombre d'heures possibles pour vous. Nous vous offrons une opportunité d'intégrer une entreprise innovante, jeune avec une forte valeur humaine. Nous prônons la valeur humaine en accompagnant les collaborateurs dans leur progression avec les formations qualifiantes. Nous avons a cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leur carrière.
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef, mais en parfaite autonomie, vous devrez : - Nettoyer, éplucher, préparer les fruits - Réaliser des recettes simples - Dresser les desserts et les glaces - Assurer le poste de plonge - Entretenir les locaux - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité alimentaire Votre profil : Doté(e) d'une aisance relationnelle pour un travail en équipe, vous savez suivre et respecter des directives. Une formation en cuisine et une expérience à un poste similaire souhaitée. Informations sur le poste : Contrat saisonnier de mi-juin à fin août. Poste en continue (service uniquement le midi). Logement.
Vos missions : Sous la responsabilité du Chef, mais en parfaite autonomie, vous devrez : - Nettoyer, éplucher, émincer les fruits et légumes - Trancher mécaniquement de la charcuterie - Trancher manuellement des fromages - Dresser les salades et les fonds d'assiettes avec rigueur et rapidité - Aider le poste de plonge - Entretenir les locaux - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité alimentaire Votre profil : Doté(e) d'une aisance relationnelle pour un travail en équipe, vous savez suivre et respecter des directives. Une formation en cuisine et une expérience à un poste similaire souhaitée. Informations sur le poste : Contrat saisonnier de mi-juin à fin août. Poste en continue (service uniquement le midi). Logement.
Poste en horaire de journée, du lundi au vendredi. Environnement propre, climatisé, règles d'hygiène et sécurité strictes par endroit. Vous occupez un poste polyvalent, vous êtes en charge de montage, assemblage, différentes opérations de traitement de surface des pièces comme micro sablage. De la rigueur et de la polyvalence sont nécessaires sur ce poste. port de petite charge à prévoir. Travail avec gants et parfois masque et lunettes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission se concentre sur le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants. Plus précisément : - Vous réalisez tous les plans d'actions et démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients. - Vous êtes en contact régulier avec les différents clients existants pour lesquels vous avez une attention toute particulière. - Vous échangez régulièrement avec vos clients et prospects et répondez à leurs questions pour les conseiller au mieux ou apporter la solution la plus adaptée. - Vous êtes en lien étroit avec l'équipe afin de leur transmettre les informations obtenues de vos interlocuteurs. Profil : De formation Bac +2, vous avez de l'expérience en tant que commercial(e) ou chargé(e) d'affaires dans le domaine des services ou plus globalement en tertiaire ou en service. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e) Horaires lundi au vendredi sur 4.5 jours
Acti'v Cluses recherche pour une société de la Vallée de l'Arve spécialisée dans le traitement de surface un Opérateur de traitement polyvalent H/F. Descriptif de poste : - Alimenter la ligne de production - Suivi des cycles de traitement - Stockage des paniers de pièces - Détecter et signaler toutes anomalies - Compléter les ordres de fabrication - Manutentions diverses Contrat : Intérim longue durée, Temps plein Horaires : journée du lundi au jeudi : 6h50-11h50/13h20-16h50 et le vendredi 6h50-11h50 Salaire : 12€ brut/heure Profil recherché : - Capacité à travailler debout - Port de charge - Qualités : sérieux, dynamisme, esprit d'équipe, rigueur
Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels. http://www.activemploi.fr/
Venez nous rejoindre sur Taninges ambulancier DEA/CCA H/F en CDI Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Secours bas de pistes - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements des véhicules sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme CCA/ADE - TARS (carte préfectoral ) - AFGSU2 - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profil : - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement possible pour 3/4 mois - Contrat 4 ou 5 jours 13€20 du taux horaire - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€ - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison d'hiver 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle , prévoyance
13 COLLABORATEURS
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, votre principale mission se concentre sur le développement de nouveaux clients et la fidélisation des clients existants. Plus précisément : - Vous réalisez tous les plans d'actions et démarches de prospection nécessaires à la conquête de nouveaux clients. - Vous êtes en contact régulier avec les différents clients existants pour lesquels vous avez une attention toute particulière. - Vous échangez régulièrement avec vos clients et prospects et répondez à leurs questions pour les conseillers au mieux ou apporter la solution la plus adaptée. - Vous êtes en lien étroit avec l'équipe afin de leur transmettre les informations obtenues de vos interlocuteurs. Vous souhaitez découvrir le métier de l'intérim, nous pouvons vous former Profil : De formation Bac +2, vous avez de l'expérience en tant que commercial(e) ou chargé(e) d'affaires dans le domaine des services ou plus globalement en tertiaire ou en service. Vous avez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et bon(ne) communiquant(e) Horaires lundi au vendredi sur 4.5 jours
Notre établissent recherche son Préparateur en pharmacie pour un poste en CDD Les horaires: de 8h45 à 13h00 et de 13h45 à 16h30 PUI mutualisée avec l'établissement de PARASSY. Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant et de son pharmacien adjoint vous aurez pour missions principales de : - Préparer les médicaments en vue de leur dispensation nominative aux patients - Dispensations des médicaments et dispositifs médicaux aux services - Participer à l'inventaire périodique et informer le pharmacien des produits à commander avant rupture de stock - Vérifier et ranger les livraisons - Assurer le suivi des commandes
La Solegets recherche un(e) Assistant(e) RH SOLEGETS est la société qui gère les activités et loisirs de la station des Gets, à savoir le domaine skiable, les pistes de VTT, le golf 18 trous et son restaurant, le lac de baignade, la garderie, la centrale de réservation, la luge 4 saisons et son snack ainsi que le parking souterrain. Votre mission principale : Prendre en charge une partie de la gestion administrative des Ressources Humaines en collaboration avec la responsable RH Vos missions : Gestion du personnel : o Participation aux embauches des saisonniers o Gestion des documents administratifs à l'embauche o Constitution des dossiers des salariés o Supervise la planification et suivi des visites médicales o Organisation des tests de langue o Prise en charge de toute mission spécifique donné par la responsable RH Gestion du temps : o Paramétrage du logiciel de pointage en amont de la saison avec les plannings -réajustement en cours de saison o Saisie des pointages effectués par téléphone o Vérification des heures des équipes : ajustement des horaires travaillés sur les heures réalisées o Suivi des validations des heures et de la planification dans le logiciel de temps o Edition des relevés des heures pour chaque salarié - résolution des problèmes remontés - suivi des oublis de pointage Gestion de la paie : o Élaboration de la paie mensuelle : saisie des éléments variables de paie o Soldes de tout compte o Gestion des absences (AT, maladie.) et établissements des documents qui en découlent o Déclarations sociales mensuelles et trimestrielles Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : o Vous êtes à l'aise avec les relations humaines et vous aimez travailler en équipe o Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et vous avez le sens des responsabilités o Vous maîtrisez le pack Office notamment Excel o Titulaire d'un BAC+2 souhaité o Débutant accepté Petit plus : o Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire o Vous avez connaissance du Logiciel CEGID Vos avantages et conditions : o Mutuelle entreprise o Programme d'intéressement et de participation (épargne salariale) o Restaurant d'entreprise o Avantages entreprise (forfait de ski employé et avantages liées aux activités de l'entreprise) o CSE o Prime de fin de saisons Votre poste : o Contrat CDI à pourvoir début septembre 2025 o Salaire à définir suivant les compétences o Travail à temps plein Votre profil correspond et vous êtes intéressé(e) par notre offre d'emploi ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un réceptionniste polyvalent H/F pour la saison d'été 2025 Vous exercez votre activité au sein d'une résidence de tourisme de 120 logements - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique - Vous assurez l'état des lieux, la facturation et l'encaissement, la vente des annexes et prestations liées au séjour - Vous participez à l'entretien des appartements (ménage), ponctuellement Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, Traitement de Texte et Internet. Anglais correct souhaité Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Expérience d'une saison souhaitée Poste de mi mai à septembre *****POSSIBILITÉ DE LOGEMENT *****
Nous recherchons un commis de cuisine F/H pour notre restaurant sur Cluses à temps partiel évolutif éventuellement. Missions : Couper et laver les légumes, Préparation des commandes à emporter, Aider à nettoyer la cuisine, Faire la plonge Possibilité d'être formé sur les spécialités Asiatiques. Service du soir : 18h00 à 22h00 Nous servons entre 40 et 50 couverts dans le cadre d'un service normal. 2 jours de congés/semaine et travail le samedi et dimanche Poste nourri
Situé au cœur de la station des Carroz et d'un environnement naturel extraordinaire, le centre aquatique recrute : 1 surveillant de baignade MNS H/F. Poste à pouvoir à compter du 12 juin 2025 jusqu' au 14 septembre 2025. Missions: - Assurer la surveillance des bassins et veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Accueillir et renseigner les usagers. Profil : Titulaire du diplôme MNS. Conditions : Planning et horaires irréguliers en fonction des obligations du service, travail le weekend.
Les ambulances ATS recrutent des ambulanciers qualifiés et passionnés H/F pour intégrer notre entreprise Missions : - Assurer le transport de patients vers les hôpitaux, cliniques, centres de soins ou leur domicile dans des conditions de confort et de sécurité optimales - Apporter les premiers secours et prodiguer les soins de base en cas de besoin - Assurer la surveillance et le réconfort des patients durant le trajet - Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge efficace et coordonnée - Maintenir le véhicule et le matériel en parfait état de fonctionnement et de propreté - Renseigner les documents administratifs liés au transport de patients Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) ou équivalent - Capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptabilité - Qualités humaines : empathie, écoute, respect et discrétion Compétences requises : - Maîtrise des gestes de premiers secours et des techniques d'immobilisation - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'organisation et de la responsabilité - Capacités relationnelles et aptitude à gérer des situations d'urgence - Horaires variables avec possibilité de travail de jour, de nuit et les week-ends
À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales et votre passion pour les nouvelles technologies seront à l'honneur ? Bienvenue chez SFR Distribution pour une aventure passionnante ! Véritable Conseiller Commercial H/F, vous aurez l'opportunité de piloter votre propre succès en étant l'acteur de votre rémunération tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs ainsi que de perspectives d'évolution prometteuses. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance, développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun et fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité. Rejoignez une équipe dynamique où votre goût du challenge, votre autonomie et votre attrait pour le monde des télécommunications seront vos meilleurs alliés. Dès votre arrivée, vous aurez accès à : Un salaire compétitif, composé d'une rémunération fixe et variable que vous obtiendrez en atteignant vos objectifs avec efficacité et détermination. Une prise en charge à 90% des frais de transport en commun pour vous déplacer aussi rapidement que la Fibre Optique Une carte ticket-restaurant à hauteur de 11€ par jour pour recharger vos batteries Des réductions collaborateurs sur nos produits et services pour rester branché tout en économisant. De nombreuses formations car vous méritez les dernières mises à jour. Intéressement annuel et épargne salariale Avantages sociaux Les qualités que nous apprécions : Une expérience dans la vente ou le conseil client Un fort sens du relationnel Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications. Et surtout beaucoup de motivation et de bonne humeur ! Prêt à faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant !
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) Gouvernant(e) - Contrat saisonnier du 26 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 26 juin au 7 septembre 2025 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - 2 jours de congés consécutifs
Vous aimez être au contact des clients et offrir un service de qualité ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme ALHENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence ALHENA située à Flaine recherche un(e) réceptionniste - Contrat saisonnier du 30 juin au 6 septembre 2025 - 39h/semaine En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Excellente élocution, présentation soignée et sens du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Contrat saisonnier du 30 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - logement individuel - 2 jours de congés xonsécutifs
Nous allons prochainement ouvrir un point de vente dans les Halles de Cluses. C'est pour cela que nous recherchons pour notre future boutique de Cluses un VENDEUR H/F en CDI entre 25 et 35h. Vos Missions : - Gestion du point de vente - Conseil et vente auprès des clients - Gestion des stocks et approvisionnement - Promotion et animation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Une expérience dans la vente est requise - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe et autonomement - Rigoureux, organisé et méthodique Formation assurée. Conditions de travail : Horaires : du mardi au samedi et jours fériés occasionnellement, selon les horaires d'ouverture des Halles Gourmandes Pour l'ouverture des halles, nous organisons une information collective afin de vous présenter tous les stands et rencontrer les employeurs. Pour postuler, merci de vous inscrire sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/426716?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Alpine Resorts propose des appartements et chalets haut de gamme à la location, dans les plus belles stations des Alpes : Courchevel, Val d'Isère et Méribel en Savoie et Les Gets en Haute-Savoie, au cœur du territoire des Portes du Soleil. Rejoignez notre équipe de professionnels passionnés de l'hôtellerie haut de gamme ! Ensemble, créons des moments inoubliables en offrant à nos clients une expérience raffinée hors du commun, où chaque détail est soigneusement orchestré pour atteindre l'apogée de l'élégance. Site internet : https://www.alpine-residences.fr. Pour notre résidence Kinabalu digne d'un hôtel 4*, nous recherchons des réceptionnistes. Détail du poste : Au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique, vos missions seront les suivantes : Accueil des clients Check-in : Formalités d'arrivées, remise de clés, accompagnements des clients Check-out : Contrôle de l'appartement, récupération des clés Réponse aux demandes des clients (téléphone, email, sur site) et sur les portails de commercialisation Gestion des taxes de séjour Vérification des appartements début/fin de saison - Fermeture et ouverture des appartements Aide à l'organisation de diverses tâches : commande de linge, gestion des équipes de ménage en collaboration avec la gouvernante Gestion des problèmes courants liés à l'activité de la location Gérer les réclamations Assurer une bonne communication avec l'ensemble des services support et des équipes sur place Profil recherché : Première expérience dans l'hôtellerie haut de gamme Connaissance du monde de la montagne Excellente aisance relationnelle et orale Maitrise des outils informatiques et des logiciels hôteliers (Resalys serait un plus) Anglais courant Informations complémentaires : Contrat : CDD saisonnier Durée du contrat : Juin 2025 à Septembre 2025 Durée hebdomadaire : 39H00 par semaine Avantages : Salaire attractif et compétitif, Excellentes conditions de logement, Indemnités repas, Navette pour se rendre sur le lieu de travail, Mutuelle négociée, Primes, Avantages groupe, Possibilité d'évolution ... Lieu : Les Gets 74260
Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F. A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services. Vos missions principales seront : - Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le ou les site(s) - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du ou des site(s), réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN ) Ressources Humaines : - Assure le parrainage des stagiaires en participant activement à leur formation et en transmettant son savoir faire - A un devoir d'alerte en cas de danger en terme de sécurité Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé avec participation Poste à pourvoir jusqu'à avril 2025
La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) dynamique et motivé(e) pour réaliser l'accueil téléphonique et physique des clients, la préparation des ingrédients nécessaires à la garniture (découpe champignons, poivrons, poulet...), garniture des pizzas, vaisselle, nettoyage, achats, préparation de la pâte... 1 jour de repos par semaine (Lundi) et demi-journées. Travail : 6 soirs par semaine de 17h30 à 22h environ et 2 matinées/midis par semaine.
La Case à Pizza est une pizzeria vente à emporter à Cluses. Ouverte 7j/7 le soir + Vendredi et Samedi midi. Nos pizzas sont faites maison, avec des produits frais et de qualité travaillés sur place.
POUR LES SERVICES VOIRIE / MANIFESTATIONS ET ESPACES VERTS / FLEURISSEMENT (35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le soir et le week-end ponctuellement lors de manifestation) L'employeur : Commune touristique de 5 360 habitants, la Ville de Taninges fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre (CCMG). La commune est structurée entre un centre bourg et des hameaux distants de 1 à 5 km pour les plus proches et jusqu'à 15 km pour la station du Praz de Lys. Son patrimoine est riche d'histoire avec la Chartreuse de Mélan, son centre ancien, son carillon, ses chapelles. Date prévue de recrutement : Dés que possible Cadre d'emploi ET cycle de travail : Titulaire ou non titulaire de droit public Temps de travail 100% CDD saisonnier de 6 mois MISSIONS : Intervenir en renfort sur les services voirie, espaces verts et manifestation pendant la période estivale. Service voirie : Aide à l'organisation et à la mise en place du matériel destinés aux manifestations, manutentions, petits travaux manuels de voirie, déneigement. Service espaces verts et fleurissement : Entretien général de l'environnement, arrosage tonte, travaux de fleurissement. Astreintes techniques (environ 1 fois tous les 10 Week-ends) PROFIL : - Apprécier le travail en extérieur - Personne sérieuse, motivée, rigoureuse, apte à travailler en équipe - Permis B indispensable. Les permis C, BE seraient un plus - Permis Poids Lourds très apprécié - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) R482.A, R482.C1 et R486 catégorie B appréciés - Permis tronçonneuse ECC1, ECC2. - AIRP apprécié
La Fruitière des Perrieres est une entreprise familiale qui est située sur Les Gets. Nous collectons le lait chez deux agriculteurs. Nous fabriquons de la Raclette, de l'Abondance, de la Tomme, du Saveur qui s'apparente à un Gruyère et des produits frais. La magasin se trouve sur place ainsi qu'un restaurant. Nous proposons un poste à l'année en fromagerie (fabrication affinage collecte livraison) et à la vente.
Aux Gets, où la beauté des montagnes rencontre la passion de la restauration. Nous recherchons un commis H/F pour notre restaurant situé la base de loisirs du Lac des Gets. Si vous avez un sens aigu du service client et un désir de créer des expériences inoubliables pour nos clients, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt à relever un défi passionnant dans un cadre idyllique au cœur des Alpes ? Lieu de travail : Restaurant du Lac des Gets Poste à pourvoir de mi-juin à mi-septembre Missions principales : Sous l'autorité du responsable du restaurant, vous assisterez le cuisinier dans la préparation des plats (épluchage, découpe, assemblage, etc.). - Apporter votre soutien à l'équipe de cuisine pour certaines tâches de préparation. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparation et mise en place du poste de travail - Contribuer à la gestion des stocks et au rangement des marchandises. - Travailler en équipe pour assurer un service fluide et efficace. - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Profil recherché : - Formation en cuisine ou première expérience dans un poste similaire appréciée. - Sérieux - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Rigueur et rapidité. - Dynamisme - Motivation et envie d'apprendre auprès de professionnels expérimentés. Avantages : - Travailler dans un environnement dynamique au cœur des Alpes. - Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec une réelle capacité à prendre des initiatives. - Accès aux infrastructures de la station (selon modalités internes). - Primes - CSE - Réductions et d'autres.
Situé au cœur d'un cadre naturel exceptionnel, l'Hôtel & Résidence ALEXANE incarne l'excellence de l'hôtellerie haut de gamme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise pour travailler en horaires décalés ? L'Hôtel & Résidence ALEXANE à Samoëns recherche son(sa) réceptionniste de nuit pour la saison d'été 2025 - Contrat saisonnier : Du 16 juin au 14 septembre 2025 (44h/semaine) Vous assurez la continuité du service pendant la nuit en veillant à la sécurité de l'établissement et au bien-être des client(e)s. Vos missions : Assurer l'accueil et l'assistance des clients pendant la nuit. Gérer les arrivées tardives et départs matinaux. Effectuer la surveillance de l'établissement et garantir la sécurité des clients. Réaliser la clôture journalière et préparer les documents pour l'équipe de jour. missions de nuit demandé par la Directrice : linge, boulangerie Formation et compétences : Autonome, vous avez le sens du service, vous savez vous adapter rapidement à votre nouvel environnement et à vos interlocuteurs. Vous faites preuve d'écoute et êtes accueillant(e). Profil recherché : Vous êtes une personne de confiance. Vous savez garder votre calme et gérer les situations imprévues. Expérience précédente en réception ou en travail de nuit souhaitée. Maîtrise d'au moins une langue étrangère (anglais obligatoire). Connaissance des outils informatiques et logiciels de réservation. Sens aigu du service et de la discrétion. Conditions et avantages : - Poste à pouvoir du 16 juin au 14 septembre 2025 - 44 heures par semaine - Travail de nuit - Prime liée au travail de nuit - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur - Logement individuel
Le village club Le Berouze recrute pour son restaurant un(e) serveur(se)/runner(se) de restaurant polyvalent(e) H/F Il ou elle a pour objectif d'assurer, avec l'aide de l'équipe restauration, les services des déjeuners et dîners aux vacanciers du restaurant de l'établissement. L'établissement est un village vacances ouvert toute l'année situé au cœur de la station-village de Samoëns. Le Bérouze est un établissement à taille humaine et à la réputation familiale, ce qui permet d'allier rigueur hôtelière et convivialité de travail. Selon les directives du responsable, vos principales missions sont : - Dresser la salle de restaurant. - Accueillir et servir les clients avec dextérité et amabilité tout en étant à l'écoute et réactif à leurs remarques. - Débarrasser les clients et fluidifier le travail du plongeur. - Ranger et nettoyer la salle en appliquant les règles d'hygiène. - Aider au rangement de la vaisselle de salle. - Être en capacité de travailler et d'être solidaire avec ses collègues (service, plonge, cuisine) afin d'assurer la fluidité du service.
L'économe a pour mission principale les achats, le suivi de stock, l'organisation et le rangement des denrées alimentaires et produits d'entretien sur nos deux sites. Ses principales responsabilités concernent : LES ACHATS - Passer les commandes alimentaires, bar, vin, produits d'entretien en fonctions des effectifs clients des semaines. - Rechercher des nouveaux produits et fournisseurs en fonction des besoins du chef de cuisine et lui faire valider les produits. - Négocier les tarifs avec les fournisseurs. - Faire les suivi de bon de livraison et des factures dans notre logiciel PIANO LA LOGISTIQUE - - Ranger les commandes - Tenir propres les réserves - Gestion des DLC - Gestion des relevés de températures des armoires positive et négative et entretien de celle-ci - Faire les sorties pour la cuisine et inventaire fin de mois LE SUIVI BUDGETAIRE - Il est de le garant du maintien de l'objectif budgétaire fixé chaque mois, en pourcentage du CA et prix de repas journée par la direction
Village vacances CAP FRANCE Le Bérouze à Samoëns et Le Salvagny à Sixt Fer à Cheval
Rejoignez un tout nouveau concept de café céramique à Cluses, ouvert depuis janvier ! Nous offrons un cadre chaleureux, créatif et une opportunité unique de grandir avec une entreprise en plein développement. Si vous aimez le contact humain, le service en restauration, et souhaitez contribuer à une ambiance conviviale et artistique, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Service en salle : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer. - Présenter le concept du café céramique et les différentes formules ou ateliers. - Prendre les commandes, conseiller les clients sur les boissons, snacks et activités. - Servir les commandes avec soin, assurer une expérience client de qualité. - Préparation et bar : - Préparer et servir des boissons chaudes et froides (cafés, thés, jus frais, chocolats). - Réaliser des mocktails classiques et créations maison. - Mettre en avant les boissons spéciales ou saisonnières. - Expérience en bartending (atout majeur) : capacité à réaliser des cocktails et boissons personnalisées pour enrichir l'expérience client. - Organisation et hygiène : - Assurer la propreté des tables, de l'espace créatif et du comptoir. - Nettoyer et entretenir les machines à café et le bar. - Ranger et réapprovisionner les stocks de boissons, snacks et matériel de céramique. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à l'espace créatif : - Expliquer aux clients les techniques de peinture et personnalisation des pièces. Profil recherché : - Compétences : - Expérience ou compétences en service en salle/restauration. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Organisation et rigueur dans le travail. - Qualités personnelles : - Dynamisme, sourire et bonne humeur. - Capacité à travailler en équipe et flexibilité. Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale et chaleureuse. - Une opportunité de participer au développement d'un projet unique. - Possibilité d'évolution dans l'entreprise. Conditions : Disponibilité les week-ends impérative. Date de début : dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une aventure à la fois humaine et créative ? Postulez dès maintenant et participez au développement d'un projet unique en son genre ! Avantages : Restaurant d'entreprise Pourboire
Bienvenue aux Gets, station de montagne des Portes du soleil. Le Chalet Hôtel La Marmotte - La Tapiaz - SPA Sérénicimes, propriété de la famille Mirigay Hôtel 4 étoiles en constante évolution, développant de nombreux projets plus enthousiasment les uns que les autres, recherche, pour compléter une équipe dynamique, un agent de maintenance polyvalent. L'agent de maintenance est chargé du bon fonctionnement quotidien de l'hôtel ainsi qu'à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. L'Agent de Maintenance véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son professionnalisme et sa disponibilité. Vos missions : - Effectuer le suivi des installations techniques (station d'épuration, osmoseur, lingerie.) - Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives - Participer au projet de rénovation - Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations - Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, menuiserie.) - Participer au confort des clients - Veiller et participer à la sécurité des personnes et des biens - Veiller et participer à l'application des différentes réglementations en vigueur - Participer à l'organisation du service en proposant des solutions nécessaires à des démarches d'amélioration continue Votre profil : - Titulaire des diplôme requis par la profession ou non - Ayant des réelles connaissances ou une appétence pour le dépannage de matériel de restauration - Bases solides en électricité - Véritable touche à tout (bois, placo, carrelage.) - Doté d'un naturel proactif et reconnu pour vos capacité relationnelles, d'analyse et d'adaptation Vous travaillerez sous l'autorité directe du chef de service ainsi que de la direction Modalités : - Contrat : CDD - 41h/hebdomadaire - Nourri sur le temps de travail et logé au besoin - Salaire à définir selon votre profil Si l'imprévu est un moteur et pas une contrainte Rejoignez-Nous !!!!
Vous souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel et offrir une expérience inoubliable à nos clients ? Rejoignez-nous ! L'Hôtel & Résidence Haut-de-gamme ALEXANE, situés à Samoëns recherche un(e) Réceptionniste polyvalent(e) - Barman(maid). À la croisée entre l'accueil et le service, vous assurez à la fois les missions de réception et de bar pour offrir une expérience chaleureuse et élégante à nos clients. Contrat saisonnier pour l'été 2025 du 16 juin au 14 septembre 2025 - 39h/semaine Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : Assurer l'accueil et le suivi des clients à la réception. Gérer les réservations, facturations et encaissements. Préparer et servir des boissons au bar dans une ambiance conviviale. Conseiller les clients et promouvoir les prestations de l'établissement. Conditions du poste : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Contrat du 16 juin au 14 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé Poste logé sur place : Hébergement individuel dans appartement en colocation (2 à 3 personnes) entièrement équipé à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur
Vous cherchez du travail pour la saison d'été 2025? Nous vous proposons un poste de vendeur / vendeuse dans notre magasin Intersport des Carroz d'Araches. Votre mission, si vous l'acceptez, consistera à: -ouvrir / fermer le magasin -accueillir et conseiller les clients -mettre les produits en valeur -effectuer les encaissements Contrat du 1er juillet au 31 août 2025 Aide pour vous loger: 150 EUR brut / mois Prime sur objectifs pouvant atteindre 300 EUR brut pour la saison Vous aurez ensuite la possibilité d'évoluer et d'intégrer l'équipe pour la saison d'hiver 2025 - 2026.
*** Poste nourri / logé en individuel *** Nous recherchons pour notre Hôtel restaurant 4* (48 chambres /80 couverts/jour) un ou une réceptionniste pour la saison d'été du 25 juin jusqu'au 10 septembre Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, la gestion du planning, réponses aux demandes clients, check in/out, Horaires en coupure 2 jours de repos hebdomadaire, selon planning Vous maîtrisez parfaitement l'anglais
Ferme Auberge situé à 1780m alt au Carroz d'Araches (74300). Entreprise familiale Cuisine traditionnelle et savoyarde Equipe de 3 personnes Vos missions: - - Organiser votre espace de travail - Eplucher lègumes, découpe de fromages et charcuteries - Autonomie sur sa mise en place avant service - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Contrat saisonnier proposé de mi juin à fin septembre - 41h/semaine Jour de congé fixe Poste nourri Possibilité de logement Salaire à convenir selon expérience
Afin de compléter notre équipe déjà en place, nous recherchons pour la saison d'été au sein de notre hôtel restaurant SPA 4 étoiles, de 20 chambres Un Serveur Polyvalent qui aura pour missions : - Le service des petits déjeuners, du midi et du soir en fonction du planning - Clientèle de l'hôtel et extérieure, repas DP ou à la carte, service du vin, service à l'assiette - Connaissance en Bar - Mise en place. - Entretien de la salle EXPERIENCE EXIGEE Anglais 42h semaine nourri les jours de travail mutuelle
Nous recherchons un Commis Plongeur (F/H) pour la saison d' été . Au sein d'un hôtel restaurant 4 étoiles, de 20 chambres; vous aurez comme missions : - Aide en cuisine, PDJ , midi, et soir en fonction du planning - Réception des livraisons - Plonge Mutuelle Nourri les jours de travail 2 jours de repos ou 1 j et 2 demi
Le Responsable d'animation et d'activités est le garant de la bonne ambiance et de la convivialité du village club. Il est responsable de la programmation, la réservation et le bon déroulement des activités de journées et soirées ainsi que des événements principaux de la saison. Il recrute, dirige son équipe d'animation et organise le planning de chacun. Il contrôle, donne la direction et coordonne ce service. Il est présent également dans le relationnel clientèle autour de la réception, de l'animation et du bar. Ses principales missions : * Manager une équipe : il met en place le planning de travail, définit les objectifs à atteindre via le projet pédagogique souhaité, assure une cohésion d'équipe. * Administrer, recruter : il recrute son équipe, veille au respect des droits et obligations entre employeur et employés de l'équipe d'animation, gère le planning de chacun, rend compte à sa direction. * Gérer : il gère le budget d'animation, garantit sur site la politique commerciale de son entreprise, gère un stock de matériel mis à sa disposition et veille au bon fonctionnement logistique de la maison. * Préparer les séjours des clients : il pense, sélectionne et réserve les activités des clients. * Organiser l'arrivée des clients : il participe au check in check out des clients (groupes, individuels ou scolaires), organise les réunions d'informations, coordonne l'accueil avec les différents services et met en valeur les prestations. * Créer et organiser le programme d'animation : il créé et met en place le programme d'animation, donne les orientations des soirées, et des grands évènements qui seront mis en place durant la saison. Il est le garant de leurs bonnes organisations et déroulement, il anime les soirées et grands évènements.
Le Service AppartAdo105 est une MECS de la Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome dans le Département de la Haute Savoie. Ce poste éducatif participe à la mission de Protection de l'Enfance dans une équipe éducative chargée de l'encadrement d'un groupe de jeunes âgés de 16 à 21 ans et de leur accompagnement individualisé, soit 5 adolescents en colocation et 5 jeunes dont des jeunes majeurs accueillis dans des appartements diffus. L'équipe éducative accompagne ces jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle. Poste éducatif pérenne à Temps plein en CDI, puis possibilité de Titularisation de la Fonction publique (Diplômes requis DEES, DEME, DEJEPS, DEASS) / ou CDD renouvelables
Hôtel Logis Le Relais du Mont Blanc Restaurant Mont Bouillon situé à Magland (74) , Entre Sallanches et Cluses, Haute-Savoie, recrute un Commis H/F, poste non logé. Notre Bouillon est un restaurant traditionnel Français, 50 couverts en intérieur + 30 couverts en terrasse, ambiance familiale. Votre Rôle : Préparer les ingrédients, Éplucher les légumes, Entretenir le poste de travail. Restaurant Fermé les week-ends d'octobre au 10 décembre ainsi qu'en avril (sauf évènements particuliers) 2 ou 3 jours maximum en coupure Vous êtes de repos minimum 2 soirs par semaine ainsi que le dimanche en pleine saison, en hors saison de repos le samedi + le dimanche Une formation en interne sera assurée en amont du contrat
Village de vacances situé en Haute Savoie recrute pour son bar, barman(H/F) du 12 juin 2025 au 30 septembre 2025 avec la possibilité de faire la saison d'hiver sur notre site. - Votre sens de l'organisation, votre créativité ou votre sens du service clients seront la clé de la réussite de votre mission - Une expérience en village de vacances serait un plus Nous vous proposons : - Un cadre de travail unique au sein de notre village - Le logement individuel - 2 jours de congés dans la mesure du possible consécutifs - un contrat de 35h00 avec les heures supplémentaires payées et majorées en fin de saison
Rattaché(e) à la Direction Générale des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi du pôle administratif qui regroupe à ce jour 3 agents et recouvrent plusieurs domaines d'activité, à savoir : - L'accueil des usagers - Le secrétariat général - La gestion des courriers "arrivée" et "départ" - La gestion et préparation des instances (Conseil communautaire, bureau, commissions.) - La rédaction des actes légaux - La rédaction des conventions - La gestion des fournitures et des approvisionnements pour les collations / repas / réceptions - La gestion des assurances - L'archivage de la collectivité - La CADA - Le RGPD - Le volet juridique - La gestion foncière Vos missions de suivi managérial du pole recouvrent : - La définition des interrelations avec les autres pôles et services, dont la rédaction des procédures de fonctionnement afférente - La gestion des ressources affectées au pole (financières, humaines et matérielles) - La définition des stratégies et cibles/objectifs et le suivi des indicateurs - Affectation des rôles nécessaires au fonctionnement du pole et les personnes aux rôles (adéquation personne/rôle) - Les relations aux élu.es - Proposer les évolutions d'organisation - Suivre les compétences des rôles - Prioriser (actions, projets et ressources) et définir les stratégies du Cercle - Couvrir les rôles non affectés - Organiser des entretiens réguliers de suivi de l'activité - Identifier les orientations budgétaires et préparer le budget prévisionnel du service - Co-définir les modalités de travail avec les élu.es référent.es avec la direction Au-delà de ces missions, vous aurez : - à mettre en œuvre directement les rôles « juridique » et « gestion des instances », ainsi que les dossiers relatifs à la « gestion du foncier ». - à assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des autres directions dont la directrice et le Président de la Communauté de Communes A savoir plus concrètement pour ces rôles : - Sécuriser la rédaction des actes de l'intercommunalité (délibérations, décisions, conventions diverses) - Contribuer au développement de la culture juridique des agents de la collectivité en assurant la diffusion de la veille juridique - pour les projets de la CCMG, apporter un appui juridique aux services pour les différents projets de la collectivité, notamment en : - Réalisant une veille réglementaire, large pour l'ensemble des métiers de la CCMG, - Accompagnant les équipes par la rédaction de conventions diverses, ou d'actes particuliers, dont des délibérations - en suivant les précontentieux, ou les contentieux qui pourraient survenir - Assurer la gestion des fonciers et notamment le suivi des locations- baux et ventes. Il s'agit notamment de : - Faire la synthèse des besoins actuels et futurs en matière de maîtrise foncière de la CCMG - Suivre la convention avec l'EPF - Établir les données de bases pour transmission aux débats du ZAN - Analyser les possibilités juridiques de montage de maîtrises foncières - Fournir les éléments nécessaires à la rédaction d'actes et valider ces derniers - Organiser les signatures sous mandat administratif - Rédiger les conventions de MAD ou de location - Gérer les relation s contractuelles dans les cessions des fonciers en ZAE - Suivre la procédure de DUP à venir pour la voie verte au fil du Giffre - Suivre les baux ou locations, Attendus et capacités Formation supérieure en droit ou expérience significative sur un poste similaire dans la Fonction Publique Territoriale, Maîtrise impérative de la réglementation applicable aux collectivités et expertise juridique en la matière, formation de juriste plus globalement appréciée Connaissances générales en matière de fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance des outils informatiques, Autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles, prise d'initiative, réactivité Relations avec les réseaux professionnels et partenaires financiers Gout pour le travail en équipe
Nous recrutons pour la saison d'été, un serveur (se) en restauration. Mission : * Vous aurez en charge de l'accueil et conseil aux clients * Vous assurez le service de restauration et de limonade. * Vous êtes capable d'être autonome et organisé(e) sur votre carré. * Service en continu le matin ou le soir. Poste à pourvoir de fin juin à fin août. ************POSTE LOGE***********
Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale afin de soutenir le bon fonctionnement de nos activités. Missions principales : - Accueil téléphonique et gestion des demandes clients - Traitement des devis et commandes - Suivi des commandes et relance des clients pour assurer la bonne réception des produits - Rédaction de documents commerciaux (offres, contrats, correspondances) - Mise à jour et gestion de la base de données clients - Gestion des plannings et des rendez-vous commerciaux - Préparation des dossiers clients et suivi des factures - Veille commerciale et gestion des commandes fournisseurs - Reporting régulier des résultats commerciaux au responsable Profil recherché : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Bonne communication orale et écrite Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Aisance relationnelle et sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance Opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise Un environnement de travail agréable et stimulant Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation !
Vous êtes un bon bricoleur pour l'entretien de 1er niveau : - électricité - plomberie - serrurerie - peinture Polyvalent(e) sur l'entretien du bâtiment : appartements et parties communes Autonome Horaire : 8h15 - 12h15 13h00 - 17h00
L'accueil de loisirs recrute plusieurs animateur(trice) pour animer et encadrer les enfants de 3 à 10 ans, au cœur des montagnes du Giffre Poste à pourvoir en septembre 2025 Missions : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, dans le respect de la règlementation en vigueur - Instaurer un cadre de sécurité physique, sanitaire, moral et affectif du public accueilli - Être garant de la bonne gestion et fonctionnement de la structure en participant activement aux journées du mercredi et des vacances - Faire remonter les informations ou demandes des familles et transmettre les informations de la journée relatives à l'enfant et aux activités - Assurer la bonne gestion du matériel / rangement à la fermeture, et assurer le suivi de l'inventaire - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Être garant de l'application du règlement intérieur de la structure - Assurer le suivi des fiches sanitaires et suivre les PAI / allergies du public accueilli - Proposer, adapter et encadrer les animations et activités répondant aux objectifs du projet pédagogique de la structure et du projet éducatif de la CCMG, les mercredis et les vacances scolaires - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du règlement intérieur - Proposer les programmes d'activités des périodes d'accueil, en lien la responsable des accueils et l'adjoint de direction (programme d'animation et des sorties, des mercredis et des vacances scolaires) - Mettre en place les animations et activités répondant au projet pédagogique et aux attentes et besoins du public 3-10 ans - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés à la tranche d'âge et répondant aux objectifs pédagogiques (intercentre, kermesse, intergénérationnel etc.) - Participer à la rédaction du bilan qualitatif des mercredis et des vacances - Mettre en place un répertoire d'animation et d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Participer aux actions relatives à la CTG (formation baby-sitting etc.) - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire, la commande du matériel, ainsi qu'à son rangement - Être le médiateur au sein du groupe d'enfants en cas de nécessité : gérer les confits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Participer activement au bon fonctionnement du service au travers de ses fonctions et les relations avec l'ensemble des parties prenantes (agents CCMG, élus, familles, prestataires.) - Partager les informations en sa possession et rendre compte à la responsable des accueils de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, inscription, planning.) - Être force de proposition concernant la partie animation et organisation de l'accueil - Participer de manière active aux réunions d'équipe et de service, partager ses connaissances et ses savoirs - Entretenir des relations régulières et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers de la structure, du service et de la CCMG Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Contrat et rémunération : - Contrat CEE, de 75 à 85 euros brut par jour selon diplôme - Logé gratuitement (en colocation avec les autres animateurs) et nourri le midi - Weekends et soirées libres
Située en Haute-Savoie, nichée au cœur d'une vallée préservée entre lacs et montagnes, le territoire des Montagnes du Giffre possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie remarquable, d'une grande richesse patrimoniale et d'une économie particulièrement florissante.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Si vous êtes bilingue en anglais et allemand, passionné par la relation client et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et international, cette opportunité est faite pour vous ! -Relation clients : Créer et modifier les comptes clients, renseigner les tarifs, faire les offres de prix, enregistrer les commandes. -Gestion des programmes : Assurer la facturation, planifier la production, gérer les approvisionnements et les expéditions. -Participation aux projets : Prendre part aux réunions de projets, apporter votre expertise métier, et participer à des résolutions de problèmes en équipe pluridisciplinaire. -Compétences linguistiques : Anglais et allemand courant. -Connaissances en logistique industrielle : Théoriques et pratiques. -Maîtrise des outils : ERP et outils bureautiques. Avantages du poste : -rémunération sur 13 mois, primes d'intéressement et de participation. -Tickets restaurant, indemnités de transport.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Acti'v Cluses recherche pour une société située sur Marnaz un(e) opérateur de production en décolletage sur des multibroches à cames. Description de la mission : Pilotage d'une batterie de 4 machines GILDEMEISTER (GM20) Contrôle de la production par prélèvement Respect des tâches de prise et fin de poste Profil : Expérience requise sur machine GILDEMEISTER (Indispensable) Connaissances des moyens de contrôle / Lecture de plan Contrainte : Poste de travail en contact avec de l'huile. Horaire : En équipe 2*8 : Matin : lundi au vendredi : 5h30 - 13h30 Après-midi : Lundi au jeudi : 13h30 - 21h15 / vendredi : 13h30 - 20h30
Je recherche pour ma compagnie de rafting un chauffeur/chauffeuse de car avec fimo pour la saison d'été (juillet-août). Le travail consiste à emmener les clients de Morillon à Sixt fer à Cheval 3 fois par jour. Le car est un 32 places qui mesure 9m, il y a une remorque de moins de 750kg pour transporter les rafts. Les horaires : 9h30-12h30 et 14h-18h30 à titre indicatif, ça dépendra de la fréquentation. Pas d'expérience nécessaire, il faut une conduite souple et le sourire!! Salaire: 2200€ brut pour 169h
Acti'v Cluses recherche pour un de ses clients, un Tôlier H/F. Missions : - Réaliser les travaux de redressage de carrosserie, incluant le débosselage, le ponçage et le planage des surfaces. - Effectuer les réparations nécessaires sur les éléments amovibles et inamovibles des véhicules. - Procéder au remplacement ou à la réparation des parties endommagées telles que les ailes, les pare-chocs et autres composants extérieurs. - Assembler et souder différents éléments métalliques lors de la remise en état structurale du véhicule. - Adapter et ajuster parfaitement les pièces pour garantir leur fonctionnalité tout en assurant une finition esthétique exemplaire. - Collaborer avec l'équipe de peinture afin d'assurer un travail harmonieux entre le tôlage réalisé et la mise en peinture qui suit. - Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées, tout en tenant compte des exigences spécifiques à chaque client ou support demandé par l'entité employeur Horaires : Du lundi au vendredi en Journée. Possibilité de travailler les samedi - Expertise confirmée dans le domaine de la tôlerie automobile. - Maîtrise des techniques modernes de redressage de carrosserie. - Bonne connaissance des outils spécialisés tels que marteau à débosseler, poste à souder MIG/MAG... - Capacité à comprendre et interpréter les plans techniques auto ainsi que les procédures constructeurs associées aux véhicules traités. Qualités : sérieux, rigueur, esprit d'équipe, dynamisme
Acti'v Cluses recherche pour son client, concession automobile 1 Réceptionnaire Automobiles h/f. Définition de poste : Accueillir et renseigner les clients Prendre les RDV par téléphone Organiser et planifier les interventions Assurer la prise en charge des véhicules : réception, rangement Conseiller les clients sur les prestations à effectuer Réaliser des devis et chiffrages Relancer les clients Commander les pièces de rechange Réaliser la facturation ou le codage pour la facturation Restituer les véhicules aux clients S'assurer de la satisfaction client Respecter les consignes de sécurité et procéder internes Horaires : Lundi au Vendredi en journée. Possibilité de travailler le samedi Rémunération : 2100€ à 2300€ brut mensuel. Selon profils Formation CAP - BAC Professionnel - BTS Maintenance et Après-vente automobile Expérience dans un poste similaire Obligatoire Bonnes connaissances du secteur mécanique automobile Sens de la relation et satisfaction clients Aptitude à gérer / planifier le flux des demandes clients Aisance avec l'environnement informatique Qualités Attendues : Organisation, Bon relationnel Professionnel, Implication
- Assurer la relève des compteurs d'eau (Télérelève) ; - Assurer la pose et les changements de compteurs chez les abonnés ; - Rechercher, diagnostiquer et réparer les fuites sur canalisations (corrélateur, écoute au sol, pose de pré-localisateurs acoustiques) ; - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements ; - Participer à l'entretien des périmètres de captage des eaux ; - Identifier et signaler les dysfonctionnements au technicien terrain (suivi de la télégestion) ; - Participer aux contrôles de raccordement eaux usées et eaux pluviales des bâtiments ; - Participer au suivi et à l'entretien du réseau assainissement.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie H/F. Prise de poste dès que possible. Salaire suivant compétences ( Évolutif, base 2000€ Net )
Le cabaret du Mont Blanc à Cluses (74), Cabaret Festif et Dansant sur le thème des années 80, recherche une nouvelle danseuse pour la saison 2025/2026. Critères requis : - Avoir une formation professionnelle en danse (jazz, contemporain, classique, cabaret...) Une polyvalence dans plusieurs styles est un atout majeur. - Avoir une belle présentation scénique, en accord avec les costumes et maquillages de la revue - Capacité à répondre aux exigences techniques et scéniques des chorégraphies - Envie de travailler avec une troupe soudée - Non obligatoire mais peut apporter un plus d'avoir une compétence complémentaire, pluridisciplinarité (Ex: aérien, instrumentiste, art du cirque, etc...) - Apporter une énergie positive et transmettre des émotions au public Conditions de Travail : - Rémunération en cachet 130.00 € brut - Défraiements pris en charge sur Haute Savoie, repas pris en charge le jour des représentations, possibilité de logement sur place - Engagement: 43 dates minimum par an, intermittence assurée. - Répétitions: Une semaine de résidence est prévue avant l'été - Être obligatoirement disponible à partir de Septembre 2025 Une audition sera organisée le 15 mai au sein du Cabaret pour les personnes présélectionnées. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV, un lien vers vos réseaux, des photos et une vidéo de danse Envoyer a l'adresse : leschoucas74@orange.fr
Ingénieur(e) en électronique : Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes ingénieur(e) en électronique et souhaitez relever des défis passionnants dans la conception d'équipements électroniques ? Lynx RH Annemasse, spécialiste du recrutement CDI, CDD et intérim dans les secteurs tertiaire, ingénierie et IT, vous accompagne dans votre évolution professionnelle en vous proposant des opportunités à forte valeur ajoutée. Nous recrutons un(e) ingénieur électronique pour des projets de conception d'équipements électroniques en CDI à Cluses ! - Vos avantages et conditions de travail - Rémunération attractive : entre 45 et 50 KEUR brut annuel - Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso - Conciergerie et restaurant d'entreprise pour simplifier votre quotidien - Possibilité de télétravail pour plus de flexibilité - Primes pour valoriser votre engagementUn environnement stimulant où innovation et excellence technique sont au coeur de chaque projet. - Des projets d'envergure avec une autonomie et des responsabilités motivantes. - Une entreprise à taille humaine, favorisant collaboration et montée en compétences. Vos missions: - Conception et développement: - Vous proposez des solutions électroniques fiables, durables et performantes, en veillant au respect des objectifs qualité, coûts et délais. - Vous pilotez les études techniques et animez un groupe projet pluridisciplinaire, favorisant la collaboration entre les différents intervenants. - Vous rédigez et validez les dossiers de définition comprenant les plans, schémas électroniques, routage des cartes, spécifications et codifications. - Vous assurez la fabrication des premiers prototypes et leur validation en coordination avec les équipes techniques et les partenaires extérieurs. - Vous supervisez les tests en laboratoire, analysez les résultats et garantissez la conformité des produits avant leur mise en production. - Cycle de vie des produits industrialisés: - Vous Votre profil: Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en électronique et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le développement électronique, de la conception à la fabrication en série. Vous maîtrisez les logiciels de CAO dédiés à la conception électronique, aussi bien en analogique qu'en numérique. Vous possédez des compétences en CEM (Compatibilité Électromagnétique) ainsi qu'en intégrité du signal. Une première expérience dans le secteur de l'électronique de défense, ainsi que des notions en réseaux, constitueraient un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à vous adapter aux défis techniques et organisationnels. Un niveau d'anglais professionnel courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international. - Votre processus de recrutement: - Postulez et joignez votre CV - Un consultant vous contacte pour un premier échange téléphonique - Entretien en agence ou en visio pour affiner votre projet - Présentation de votre candidature à notre client et accompagnement dans le processus de recrutement - Préparation des entretiens et suivi personnalisé - Bienvenue dans votre nouveau poste !
En remplacement du Pharmacien gérant, pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy. En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier 3 préparateurs en pharmacie. - Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30
Dans le cadre du Projet Éducatif de l'Association et dans le souci de la réglementation en vigueur. Hygiène des chambres, sanitaires et commun à l'étage, salles à manger et mise en place de la table pour les repas. Plonge de la vaisselle de service. Participation au déneigement à chaque chute de neige. Missions: - Entretien des espaces communs et des chambres - Hygiène des sanitaires et des espaces communs de manière journalière (réfectoire, couloirs, douches, WC, salon...). - Hygiène des chambres une fois par semaine. -Plonge et service - Mise en place de la table - Service des plats et non service à l'assiette (entrée, plat, fromage, dessert) - Entretien des réfectoires. - Plonge de la vaisselle de service - Entretien de son poste de travail (éviers, sols, plan de travail, machine professionnelle) - Informer le responsable du chalet sur l'état des stocks des produits d'entretien. COMPETENCES ET CRITERES REQUIS : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Respect des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité) - Notions de premiers secours - Rapidité et qualité d'exécution. Compétences organisationnelles et relationnelles : - Bienveillance, écoute active, empathie. - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...) Convention ECLAT Prise de poste : Du 1er juillet jusqu'au 31 août 2025. Transport A/R, hébergement et repas pris en charge par l'association.
Dans le cadre du Projet Éducatif de l'Association et dans le souci de la réglementation en vigueur Réalisation et mise en place des repas et toutes taches relatives à cette mission pendant cette période, dans le strict respect des normes HACCP. Participation au déneigement à chaque chute de neige. Missions : - Proposer des repas pour différents publics, scolaires et vacanciers, adultes et enfants - Participer à création des menus, adaptés, équilibrés pour chaque enfant. - Considérer les régimes particuliers - Préparer les déjeuners et diners - Préparer les entrés, les repas et desserts - Respecter les règles d'hygiènes en vigueur et les protocoles sanitaires et de traçabilité. (Repas témoin, conservation des aliments etc.) - Assurer l'entretien des postes de travail et des matériels à disposition - Informer le responsable du chalet sur l'état des stocks Savoirs : - Connaissance des protocoles HACCP - Maîtriser les outils et techniques nécessaires à la mise en œuvre des repas - Connaissance des recettes - Notions de réglementation de conservation des denrées Compétences organisationnelles et relationnelles : - Bienveillance, écoute active, empathie. - Aisance relationnelle. - Esprit d'équipe et aptitude au travail en équipe. - Calme et maîtrise de soi. - Rigueur et organisation. Rémunération : Convention ECLAT Prise de poste : 1er juillet au 31 août 2025 .
Dans le cadre de la gestion de notre chalet ( 20 chambres ) .Nous recherchons un/une maîtresse de maison afin d'accueillir notre clientèle. Vous êtes en charge de la bonne tenue, vous accueillez la famille, les clients. Vous faites les arrivées et départs. Vous veillez à l'entretien des lieux communs, chambres, cuisines, salles de bain etc...Vous remettez en état avant l'arrivée des prochains clients et de la famille le Chalet. Le poste est à pourvoir à partir du mois de novembre 2025. Possibilité de logement avec participation financière. Le poste peut convenir pour un complément de salaire. Possibilité de rencontrer le gérant sur Juillet et Août.
Nous allons prochainement ouvrir un point de vente dans les Halles de Cluses. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre les produits de boulangerie-pâtisserie - Encaisser les paiements - Mettre en place les produits en vitrine - Assurer la propreté du point de vente et le respect des normes d'hygiène - Approvisionner les rayons et gérer les stocks Profil recherché : - Expérience en vente de préférence dans le domaine de la boulangerie-pâtisserie - Très bon sens relationnel et de l'accueil - Dynamisme et sens de l'organisation - Connaissance des produits de boulangerie et pâtisserie - Capacité à travailler en équipe Conditions : Travail en station debout Port de vêtements professionnels adaptés Pour l'ouverture des halles, nous organisons une information collective afin de vous présenter tous les stands et rencontrer les employeurs. Pour postuler, merci de vous inscrire sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/426716?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indic
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, Kévin, Responsable de l'agence, située à Cluses (74300), recherche un(e) Assistant(e) d'Agence F/H. Véritable Business Partner, tu joues un rôle central au sein de l'agence dans le suivi, l'analyse et le contrôle des processus administratifs et financiers. Tu contribues activement à l'efficacité de l'organisation de l'agence en veillant à optimiser les plannings des collaborateurs. Les principales missions du poste sont les suivantes : Suivre et traiter les factures fournisseurs, effectuer les réceptions informatiques et résoudre les litiges Gérer les comptes clients (création, suivi, évaluation du risque.), contrôler les encours, effectuer les relances et suivre les impayés Analyser et traiter les points de contrôle, participer aux arrêtés comptables, alerter sur les écarts et les risques identifiés Assurer le suivi des dossiers du personnel et la gestion des temps et des absences de l'équipe en lien avec le service RH (création, mise à jour, archivage) Collaborer étroitement avec les différents services, accompagner les équipes sur les pratiques à respecter et la bonne application des procédures Participer à la préparation et à l'animation des inventaires Assurer la gestion administrative courante de l'agence Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés En binôme avec ton/ta responsable, tu apprécies le travail d'équipe et contribues à créer un environnement collaboratif. Tu es reconnu(e) pour tes capacités d'écoute et d'organisation tout comme ta polyvalence et ta rigueur qui te permettent d'aborder chaque mission avec efficacité. Dynamique et organisé(e), tu sais gérer tes priorités et trouver la meilleure des solutions. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI à 80% - Salaire annuel à partir de 24 000€ brut selon expérience - Prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Restaurant traditionnel ouvert tous les jours à midi et le vendredi soir recherche suite à un départ, un/e serveur/serveuse 35h par semaine en CDI jours de repos lundi et mardi horaire de travail sans coupure du mercredi au jeudi de 12h à 17h, le vendredi de 12h à 22h, le week end de 10h à 17h non logé
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique un Technicien Ordonnancement (h/f) : Au sein du service Supply Chain, rattaché au Responsable Logistique, vos principales missions seront les suivantes : - Planifier les moyens de production - Ordonnancer les ordres de fabrication sur les différents moyens afin de communiquer le délai final au client - Assurer le lancement quotidien des ordres de fabrication - Adapter les quantités lancées selon les aléas de production et/ou qualité - Renseigner une nouvelle date de clôture des ordres de fabrication selon les informations de la production - Suivre l'avancement des ordres de fabrication et alerter en cas de dérive - Assurer le suivi des quantités réalisées par la production - Polyvalence, réactivité, minutie et esprit d'équipe Vous devez être titulaire du BTS MINIMUM et justifier d'une première expérience sur ce poste. Vous devez également être organisé(e), réactif(ve) et dynamique. Prise de poste au plus vite Poste en journée variable (arrivée entre 7h et 9h, départ entre 16h et 18h). Salaire en fonction du profil. N'hésitez plus, on attend vos candidatures !
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Conforama propose, à travers son réseau de magasins en France et son site Web conforama.fr, une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, méthodique, avec le sens du service et du commerce. Et si vous deveniez Technicien de maintenance itinérant ? Votre quotidien chez Conforama : - Vous intervenez essentiellement sur une zone géographique dédiée et assurez en toute autonomie les réparations des produits blanc chez les clients. A votre disposition : Voiture, smartphone, tablette, outils constructeurs d'aide aux diagnostics, pièces détachées pour les réparations livrées jour J dans votre véhicule, formations sur toutes les nouveautés technologiques, matériel innovant, accompagnement à la mobilité ! Profil recherché : Ce qui va nous attirer ! - De formation Bac Pro/BTS, vous maîtrisez la technicité des produits Blanc. Organisé(e) et méthodique, vous êtes attentif(ve) à tous les détails. Vous avez des connaissances produits et marques. Vos compétences techniques, votre sens du contact et votre bonne communication orale seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Participez à l'aventure CONFORAMA - parfait allié du confort pour tous !
Le Nuna Base Camp est un complexe atypique, basé à Sixt-Fer-à-Cheval en Haute-Savoie, au cœur de la réserve naturelle et de la vallée du Haut-Giffre. Nous développons 3 domaines d'expertise : NunaYak : Encadrement d'activités outdoor NunaEvent : Organisation de séminaires, concerts et événements NunaBar : Bar et pizzeria artisanale. Le NunaBar recherche pour sa cuisine (18m² toute équipée : four, laminoir, pétrin, chambres froides, ustensiles ), pour un système de pizza sur place et à emporter. Nous recherchons, pour l'occasion notre pizzaïolo.a : - préparation des pates - confection des pizzas - gestion de la cuisson - gestion des denrées et des stocks - gestion des commandes - gestion des normes HACCP Vous aurez l'occasion de travailler avec des produits frais, de bonne qualité et issus de circuits courts. Pizzeria familiale de 40 couverts, deux personnes en cuisine (pizzaiolo-a et commis/plonge + 2 personnes en salle) Ouverture les soirs vendredi, samedi et dimanche hors vacances scolaires, et du mercredi au dimanche soir durant les vacances. Contrat en CDD saisonnier du 15 avril au 23 septembre
LA CRECHE DES P'TITS GATIONS VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI CDD de 2 mois Juillet / Août La crèche associative des P'tits Gâtions recherche une dernière personne pour compléter son équipe pluridisciplinaire et dynamique Vous disposez d'un CAP Petite enfance, vous êtes patient(e), vous faite preuve d'empathie, vous avez le sens de l'observation et vous avez une capacité d'adaptation afin d'intégrer une belle petite structure. Vos missions seront : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance. - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe. - Assurer la surveillance des siestes. - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement. - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants. - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue. - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche. - Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections. Horaire : 35h en 4 journées - Pause repas comptabilisée dans les heures. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 18H30, avec une prise de poste au plus tôt à 7h45 et allant au maximum jusqu'à 18h45. Lieu du poste : En présentiel
Avec un comité de parents actifs et une équipe d encadrement soudée autour de d un projet pédagogique fort, la structure des P tits Gations propose un accompagnement favorisant l autonomie en considérant le propre rythme de l enfant. Ces notions implique le bienêtre de l enfant, sa prise en compte en tant qu individu à part entière et l amène progressivement à prendre confiance en lui. L objectif est de lui permettre de prendre du plaisir dans sa vie à la crèche en co-éducation avec ses parents
Nous allons prochainement ouvrir un point de vente dans les Halles de Cluses. Vos missions : - Conseiller les clients sur le type de produits recherché - Encaissement - Réceptions et rangements marchandises - Gestion des stocks Votre profil : Vous possédez des notions d'œnologie Vous pratiquez l'anglais Possibilité de financement de la formation permis d'exploitation Horaires à convenir : 5 jours de 11h à 19h ou 4 jours 10h à 19h. Pour l'ouverture des halles, nous organisons une information collective afin de vous présenter tous les stands et rencontrer les employeurs. Pour postuler, merci de vous inscrire sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/426716?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous sommes un constructeur de produits de chauffage, chaudières, pompe à chaleur, bruleurs, armoires électriques et panneaux solaires. Nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice chargé.e d'assurer les mises en services et l'entretien de nos produits. Votre profil : très motivé.e par les activités de service, vous justifiez d'une formation thermique et/ou électrotechnique que nous compléterons par une formation interne et complète à nos produits. Nous adapterons votre cursus de formation en fonction de vos connaissances par une période d'accompagnement. Votre intérêt pour le technique, votre autonomie, votre disponibilité, votre capacité d'initiative et de réelles qualités relationnelles garantiront votre réussite.
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) éducatrice de jeunes enfants en relais de direction, CDI à temps plein sur notre crèche de Magland dès que possible. Une référente technique et une coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous avez déjà eu une première expérience en gestion d'équipe... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité, Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Plusieurs primes au cours de l'année, - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Vous avez le permis D+FIMO/FCO+ carte tachy et vous souhaitez conduire des navettes estivales dans les magnifiques paysages entre lacs et montagnes qu'offrent les stations des Gets, de Montriond et de Châtel ? Gavot tourisme, acteur de la mobilité situé en Haute Savoie (74), composée d'une équipe familiale de 30 collaborateurs à l'année, recherche 20 conducteurs saisonniers pour cet été 2025 (de mi-juin à mi-septembre). Nos équipes supports, exploitations et ateliers seront à vos côtés pour vous accueillir, vous former et vous accompagner durant toute la saison. Votre mission sera de conduire les navettes gratuites des centres de villages aux stations dans un esprit convivial et professionnel permettant ainsi d'assurer la qualité de prestation, la sécurité de vos passagers et le respect des horaires aux points d'arrêts. Nos avantages : 13,51€ bruts de l'heure + primes conventionnelles + Prime saisonnier de 175€ bruts/ mois + Pas de compteur d'heures, vos heures sont payées majorées dès la première heure supplémentaire effectuée + Possibilité de logement + reprise de l'ancienneté à la date du 1er contrat saisonnier dans l'entreprise Le groupe Borini dont fait partie Gavot Tourisme offre des perspectives d'évolution que nous pourrons vous proposer en fin de saison. N'hésitez pas à nous rejoindre pour commencer cette aventure en envoyant votre candidature par mail à recrutement.sat@borini.com avec la référence CSGT ! Lien site internet : https://gavot-tourisme.com/skibus/
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** Entreprise de l'économie sociale et solidaire, ADTP se donne pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De ce fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre Entreprises Adaptées et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT. ADTP recrute pour son site de Cluses un : Technicien Qualité, Sécurité et Environnement (H/F) - CDI MISSION : Au sein de l'équipe industrielle du site vous veillez à la mise en œuvre de la politique qualité de l'entreprise et assurez la conformité du système qualité du site avec les normes. Vous êtes également en charge de la conduite du plan d'action de la politique santé sécurité environnement ADTP sur le site en sensibilisant, accompagnant et challengeant l'ensemble du personnel ainsi que ses acteurs opérationnels dans leurs pratiques liées à la prévention des risques et la sécurité. PRINCIPALES ACTIVITÉS : - Superviser les contrôles qualité sur les produits, les processus et les fournisseurs, procéder à l'analyse des non-conformités et mettre en œuvre des actions correctives. - Suivre la performance qualité opérationnelle et rendre compte des résultats. - Garantir la conformité du Système de Management de la Qualité (SMQ) et contribuer au maintien de la certification ISO9001 et participer aux audits internes, de certification et clients. - Agir en tant qu'interlocuteur entre les équipes de production et différents processus en assurant une communication fluide sur les dérives, non-conformités et actions correctives. - Proposer des solutions pour optimiser les processus, les flux de production et les conditions de travail. - Participer à la formation initiale et à l'évaluation des nouveaux arrivants, en collaboration avec les chefs d'équipe. - Promouvoir et veiller à la mise en œuvre de la politique qualité, santé, sécurité et environnement du site, en sensibilisant et formant le personnel. - Piloter les actions de prévention des risques professionnels et participer à l'analyse des accidents de travail. - Organiser des séances de sensibilisation sur la santé et sécurité au travail et optimiser l'aménagement des postes de travail ne tenant compte des handicaps de chacun Profil recherché : Titulaire d'un niveau Bac + 2 à Bac + 5 en QSE ou équivalent, vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, vous maitrisez les outils qualité (AMDEC, 8D, Ishikawa, PDCA) et les normes ISO. Votre sens de la communication, de l'organisation et votre appétence pour le travail d'équipe vous permettent de mener à bien des projets. Enfin vous maitriser Pack office, nécessaire à la réalisation de vos missions. Statut : technicien / agent de maitrise Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat. Horaires de travail 35H
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Sciences Industrielles de l'Ingénieur (SII) et Technologie pour enseigner de la seconde à la terminale (spécialité sciences de l'ingénieur en voie générale et série STI2D en voie technologique) au lycée polyvalent Charles Poncet à Cluses (74300). CDD temps complet 18h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - En collège : Enseignement de la technologie de la 5ème à la 3ème - Pratique des démarches scientifiques et technologiques - En lycée : Enseignement des ingénieries et technologies de la seconde à la terminale (spécialité sciences de l'ingénieur en voie générale et série STI2D en voie technologique) - Enseignements spécifiques en BTS Compétences attendues : . Bonnes connaissances scientifiques et technologiques industrielles - Excellente maitrise orale et écrite en français - Bonne maitrise de l'anglais souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Minimum niveau licence et des connaissances dans l'un de ces 4 domaines : - Ingénierie mécanique - Ingénierie des constructions - Ingénierie électrique - Ingénierie informatique Des compétences en ingénierie informatique seraient appréciées.
**A compétences égales priorité donné aux travailleurs en situation de handicap** Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans un environnement dynamique et convivial ? Rejoignez l'équipe Tiffanie, boulangerie familiale renommée pour son savoir-faire artisanal. Nous recherchons un Vendeur (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous aurez l'opportunité d'offrir à nos clients un service de qualité. Rattaché(e) à la Responsable des ventes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Mise en place et mise en valeur des vitrines - Servir les produits (pâtisseries, viennoiseries, pain, biscuiterie.) - Procéder aux encaissements - Gestion des stocks et commandes quotidiennes - Entretenir un espace de vente Profil souhaité : Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez évoluer dans une entreprise artisanale et familiale. Toujours de bonne humeur, votre dynamisme, votre polyvalence et votre autonomie seront les clés pour ce poste. Programmation : - Horaire : 06h-13h / 13h-20h - Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos hebdomadaire - Travail les week-ends et jours fériés Types de primes et de gratifications : - Prime de fin d'année - Prime d'intéressement Relevez le défi et venez apporter votre touche personnelle à notre univers gourmand chez Tiffanie.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous allons prochainement ouvrir un 5ème point de vente dans les Halles de Cluses. C'est pour cela que nous recherchons pour notre future boutique de Cluses un responsable boutique H/F en CDI 35H. Vos Missions : Mise en place de la boutique Entretiens du magasin Gestion du stock Accueil et conseil client Vente Conditionnements produits Votre profil : Une expérience similaire est requise. Personne dynamique et motivée ayant une aisance relationnelle afin d'offrir aux clients un accueil chaleureux et convivial. Formation assurée. Horaires : du mardi au samedi et jours fériés occasionnellement, selon les horaires d'ouverture des Halles Gourmandes Les avantages : Prime exceptionnel fin d'année Remise de 30% sur nos magasins Pour l'ouverture des halles, nous organisons une information collective afin de vous présenter tous les stands et rencontrer les employeurs. Pour postuler, merci de vous inscrire sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/426716?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous allons prochainement ouvrir un point de vente dans les Halles de Cluses. C'est pour cela que nous recherchons pour notre future boutique de Cluses un VENDEUR H/F en CDI 40h. Vos Missions : - Découpe et préparation des viandes - Conseil et vente auprès des clients - Gestion des stocks - Maintenance et entretien - Collaboration et animation Votre profil : - Une expérience sur un poste similaire est requise - Diplôme souhaité - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe et autonomement - Rigoureux, organisé et méthodique Formation assurée. Conditions de travail : Horaires : du mardi au samedi et jours fériés occasionnellement, selon les horaires d'ouverture des Halles Gourmandes Pour l'ouverture des halles, nous organisons une information collective afin de vous présenter tous les stands et rencontrer les employeurs. Pour postuler, merci de vous inscrire sur le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/426716?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
DECOPER est une société familiale d'un soixantaine de personnes sur 2 sites de production. Le site de Magland (siège) spécialisé dans le décolletage, l'usinage et l'assemblage de moyennes et grandes séries Le site de Viuz-en-Sallaz spécialisé dans le fraisage de petites et moyennes séries. Nous recrutons pour notre site de Magland : Technicien(ne) Méthodes H/F Profil : De formation technique (BAC à BAC+3) avec expérience dans le décolletage et l'usinage. Vous êtes rigoureux, appliqué et avez une capacité à échanger avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Des connaissances de Solidworks seraient un plus. Mission : -Définir et rédiger les gammes de fabrication, d'assemblage et les nomenclatures, -Définir et préparer les plans et dossiers de fabrication, -Déterminer les moyens industriels nécessaires (machines, procédés, outillages), -Effectuer un suivi et un soutien technique de la production, -Participer à la mesure et au suivi des temps, -Être force de proposition quant à l'optimisation de la production. -Aider à l'élaboration des offres techniques. -Participer aux implantations et gestion des flux. Rémunération : Salaire à convenir suivant profil + primes + participation + intéressement + CSE. Pour plus de renseignements, veuillez nous contacter !
Synergie recrute pour un de ses clients, un SPECIALISTE TRANSPORT F/H pour une mission d'intérim de 6 mois.Voici les tâches qui vous seront confiées : - Contrôler les factures des transporteurs opérant pour plusieurs entités du Groupe et pilotés de façon globale (environ 15 MEUR / an et 30 partenaires) afin de veiller à la bonne application des conditions tarifaires en vigueur. - Identifier et veiller à la régularisation des écarts détectés en lien avec les transporteurs et les services concernés en interne (comptabilité, achats, opérations et transport). - Identifier les sources d'erreurs pour ensuite mener les actions correctives visant à éviter toute récurrence. - Bâtir et animer un reporting mettant en visibilité les flux sous contrôle et leur enjeux associés. - Identifier des pistes d'optimisations qui seront intégrées dans les roadmap des services concernés (quelques exemples : challenger les structures tarifaires, le choix des transporteurs, les leviers de négociations, les taux de remplissages, les fréquences d'expéditions, les minimum d'expéditions, ...) - Animer la démarche CLS Transport Groupe en lien avec les équipes concernées pour renforcer l'efficience transport. Salaire à définir selon expérience au poste AVANTAGES : 13ème mois, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d'entreprise, Compte Epargne Temps, RTT. Nous recherchons un profil junior de formation Bac+2 (BTS/DUT) voire Bac+3 en Transport/Logistique ayant a minima des expériences de stages ou alternances en entreprise afin de connaître les bases du transport de marchandises (incoterms, modes de transport, ..) Une forte appétence pour le traitement de données (recherches type V, X, mises en forme conditionnelles, tableaux croisés dynamiques...) est attendue. Bonne capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, capacité d'adaptation, sens des priorités, curiosité. La pratique de l'Anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2) est indispensable afin de pouvoir communiquer avec certains sites à l'international. Si cette mission correspond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) pour un entretien de pré-qualification téléphonique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADECCO CLUSES RECRUTE POUR SON AGENCE UN PROFIL STAGIAIRE CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) Adecco , C'est travailler dans un grand groupe, mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs. C'est, également, partager une passion commune. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique candidats/intérimaires - Gérer le volet administratif lié à la délégation des intérimaires dans le respect des procédures qualités de l'entreprise et dans le respect de la législation - Sourcing sur différents types de canaux : base de données internes, jobboard, Cvthèque, réseaux sociaux et locaux - Présélection de candidats par téléphone pour les recrutements en cours, prise de RDV candidats - Mener des entretiens téléphoniques, visio ou physiques Vous alliez rigueur et sens du résultat. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, Vous avez un réel sens du service et appréciez le travail d'équipe ! Profil BAC+3 à Master ou fin de cursus scolaire ou reconversion en RH. Type de contrat : Stage de 3 à 6 mois (voire plus) sous CONVENTION DE STAGE Date de début : Dès que possible Horaires : 35H/semaine par semaine du lundi au vendredi Cette offre de stage vous intéresse ? Merci de postuler à l'annonce ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discrimination
Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? A partir mi-Avril, vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en formation ou en stage (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus Qualiopi. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
A mi-chemin entre Léman et Mont-Blanc, la commune de Cluses s'affirme par la qualité de ses services et de ses infrastructures comme la ville centre de la communauté de communes Cluses Arve et Montagnes. Ville d'environ 18000 habitants, Cluses comporte sur son territoire 6 groupes scolaires (dont 5 classés en réseau d'éducation prioritaire) et un quartier bénéficiant de la politique de la ville. La collectivité fait preuve d'une volonté éducative forte avec un projet éducatif de territoire, un dispositif de réussite éducative construit et porté par un réseau de partenaires actifs. CONTEXTE DU POSTE : Dans les structures Enfance pour les 3-11 ans, sous la supervision du chef de service enfance, le directeur met en œuvre la politique éducative de la municipalité. Il supervise une équipe d'animation sur tous les temps de loisirs de l'enfance (périscolaire et extrascolaire) et développe un projet centré sur le plaisir de créer, de découvrir, de partager, de communiquer et de grandir. En tant que référent de parcours dans le cadre du dispositif de réussite éducative, il accompagne les enfants et leurs parents, jouant un rôle d'écoute et de facilitateur, tant dans l'élaboration que dans la mise en œuvre du parcours. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure le bon fonctionnement du site périscolaire et extrascolaire dans le respect des pratiques et des attendus « qualité » du service, - Développe l'action éducative de la structure en adéquation avec les orientations du projet de service et les caractéristiques du public, - Assure le management et le suivi des équipes, - Favorise le lien et communique en direction des familles, - Est garant de la sécurité et du bien être des enfants, - Travaille en équipe et favorise les relations avec les différents partenaires, - Assure la mise en œuvre du dispositif de réussite éducative. MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Participe à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, base de loisirs., - Participe aux réunions internes et avec les différents partenaires, - Participe aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends, - Assure une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail. PROFIL : - Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent (diplôme permettant de diriger un A.C.M. ouvert plus de 80 jours par an, accueillant plus de 80 enfants), - Expérience significative dans le domaine de l'animation et la gestion d'un accueil de loisirs, - Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge, - Expérience en management et encadrement d'équipe, - Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher), - Aptitude avérée à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux, - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Dynamisme et rigueur CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir rapidement - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + COS - Temps de travail : 35 H par semaine annualisées
Nous recherchons pour la saison d'été de mi-juin à mi-septembre, des employés libre service tous rayons confondus (F/H) Travail en binôme, accompagné du chef de rayon, vous serez amené à animer les rayons du magasin. Tâches diverses et variées. Travail essentiellement le matin du lundi au dimanche avec 1 jour de repos par semaine Seul critère de sélection "l'envie de réussir" avec ou sans expérience acceptée.
Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise à dimension humaine, au sein d'une équipe dynamique. Vous serez au rayon fruits et légumes, vous veiller à la bonne tenue de ce dernier, étiquetage, etc... Le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Connaissance des fruits et légumes et de la saisonnalité Connaissance en théâtralisation des produits Balisage prix, origine Connaissances informatiques Port de charge : 6 à 18 kg L'anglais oral serait un plus
Le centre Creil'Alpes, situé en Haute-Savoie, recherche un employé technique de collectivité au service et au ménage (H/F) Mission à partir du 13 avril au 27 avril 2025 Nous accueillons des colonies de vacances et des groupes. Les enfants accueillis ont entre 6 et 17 ans. Il s'agit d'un poste polyvalent. Durant ces deux semaines, vous pourrez être amené à faire des journées en plonge, du service et du ménage. Vous aurez pour mission de veiller à la propreté des locaux pour le bon accueil des enfants et des adolescents. Il y a de nombreuses chambres d'enfants, des salles d'activité et des sanitaires communs. L'équipe du service met en place la salle de restauration avant chaque repas (petit déjeuner, déjeuner et diner) et sert les groupes à table directement. Le plongeur.euse a pour mission de faire la plonge des différents services (matin, midi et soir). Nous comptons sur une équipe motivée et rigoureuse au quotidien. Le poste peut être reconduit sur d'autres saisons : printemps 2025, été... ***Poste qui peut être nourri, logé et blanchi (avec déduction des repas et du logement selon le barème en vigueur)*** Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 à 2 jours de congés par semaine, les jours non pris sont payés à la fin du contrat
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur expérimenté H/F. Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Horaires en continu et en coupé Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Expérience exigée en brasserie de 3 ans Port du plateau obligatoire / décapsuler à table est un plus Connaissances PMU et les jeux seraient un plus Contrat de 40h hebdomadaire / repos le lundi et le mardi Travail 1 week end sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Nous recherchons, pour notre bar brasserie situé sur Cluses un serveur débutant H/F Vous intégrerez une équipe de 4 serveurs h/f. à taille humaine. Nous avons en moyenne 70 à 80 couverts par service. Ouvert 7jrs/7 Vos missions: - Effectuer le service en salle, en terrasse et au comptoir de boissons et de repas - Effectuer la vente de produits complémentaires (jeux à gratter) - Ouverture et fermeture en autonomie de la brasserie - Savoir gérer la caisse Profil débutant accepté - formation prévue en interne Contrat de 35h hebdomadaire / repos en semaine Travail 1 week end sur 2 Horaires en coupure 1 semaine sur 2 ****Prime ménage, assiduité et intéressement au chiffre d'affaire**** *** POSTE NON LOGE ***
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilités et vous êtes organisé(e) ? L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme ALEXANE située à Samoëns recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'été 2025 ! Contrat saisonnier du 26 mai au 30 septembre 2025 - 39h/semaine Véritable référent(e) de l'accueil client, vous alternez entre les postes de jour et de nuit pour garantir un service continu et de qualité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme. De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus) Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour. - Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ; - Port des bagages sur demande ; - Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ; - Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ; - Effectuer la facturation et les encaissements des clients ; - Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service. Conditions et avantages : Contrat saisonnier - 39 heures par semaine Travail hebdomadaire de nuit en remplacement du Réceptionniste de nuit Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé) Prime de nuit Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur Poste logé : Hébergement individuel en colocation (2 à 3 personnes) à 5 minutes à pied du lieu de travail Parking privé gratuit 1 jour fixe et 2 demi-journées de congés fixes par semaine
MISSION : La 2CCAM (EPCI regroupant 10 communes) et 4 de ses communes membres ont souhaité se doter d'un service commun Prévention-Sécurité, gestionnaire de 500 agents, rattaché à la Direction des Ressources Humaines. L'agent, placé sous l'autorité hiérarchique du responsable Prévention-sécurité, contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant les agents et responsables de service dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. ACTIVITES : Identification et évaluation des risques professionnels et proposition d'amélioration -Analyse les informations techniques ou organisationnelles, les pratiques professionnelles et les relations humaines dans les services en vue de détecter d'éventuelles anomalies ou des comportements à risques, -Étudie les conditions de travail, les risques professionnels et les évènements accidentels et contribue à la réduction de l'absentéisme en analysant ses causes et en proposant des actions correctives adaptées, -Réalise des audits « sécurité » et « accidents de travail » dans les services et propose des dispositifs de prévention ainsi que des démarches d'amélioration conformes à la réglementation, -Contribue, en lien direct avec le Conseiller de Prévention en Santé au Travail (C.P.S.T) à la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F.3.S.C.T) ainsi qu'au développement de la qualité de vie au travail et assure une veille juridique. Observation du respect des dispositifs de prévention -Participe à la conception et à la mise en œuvre des indicateurs de gestion et assure le suivi du D.U.E.R.P, -Veille à la bonne tenue des documents réglementaires et des différents registres, -Alerte l'autorité territoriale en cas de constatation du non-respect des dispositifs de prévention ou pour faire cesser l'exposition à un danger grave et imminent, -Met à jour ou participe à la mise à jour des fiches produits dangereux, -Participe au suivi des formations obligatoires (CACES, SST, Incendie, .). Développement de la connaissance par les agents et services des problèmes de sécurité -Anime la communauté des agents de prévention par la mise en place d'un réseau, -Participe à la conception et/ou à la diffusion d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation ou un dispositif de santé et de sécurité au travail, -Aide à identifier les besoins en formation et propose des actions collectives, -Conçoit et anime des réunions d'information, des formations et des actions de sensibilisation, -Assiste les agents sur l'aménagement de leur poste de travail, -Effectue un accueil « sécurité » des nouveaux arrivants. Missions polyvalentes RH -Peut être amené à participer à l'accueil physique et téléphonique des agents (accueil secondaire), -En cas d'absence de la référente en charge de la protection sociale, peut être sollicité pour assurer une continuité de services en traitant les déclarations d'accident de travail, les arrêts de travail en lien avec la maladie ou un accident, les instances du C.D.G ou Caisse des Dépôts, -Participe aux dossiers transversaux conduits au sein de la D.R.H. PROFIL : -Minimum BAC+2 en prévention/sécurité au travail, -Bonne connaissance des problématiques et enjeux de la santé au travail (acteurs, cadre réglementaire et normatif), -Bonne connaissance des métiers, leur évolution et activités à risques : EPI, protections collectives, ergonomie, habilitations, agréments, normes de sécurité, -Connaissance du statut de la Fonction Publique et du fonctionnement des collectivités. CARACTERISTIQUES DU POSTE : -Poste en CDD de 2 ans, à temps non complet soit 80% hebdomadaire, à pourvoir rapidement, -Conditions statutaires + régime indemnitaire + carte restaurant + participation mutuelle santé et prévoyance + AMICAM, -Poste partagé entre la 2CCAM et 4 communes.
Rejoignez notre Ferme Familiale en Alpage pour une Aventure Unique en 2025 ! Poste : Polyvalent(e) Alpage (H/F) Période : Mi Mai à mi-octobre 2025 Contrat : CDD saisonnier 4 mois Localisation : Station en montagne (logement et repas inclus) Vous aimez la nature, les animaux et le grand air ? Nous recherchons une personne motivée pour partager notre quotidien en alpage. Intégrez une équipe passionnée et vivez une expérience enrichissante, en harmonie avec les paysages exceptionnels des montagnes. Vos missions : Soin des vaches : nourrir, surveiller leur santé et veiller à leur bien-être. Traite des vaches : apprendre ou perfectionner vos compétences dans ce domaine essentiel. Fabrication fromagère artisanale : participez à la création de nos tommes, fromages lactiques et yaourts, en respectant notre savoir-faire familial. Élaboration des parcs : aide à la mise en place et entretien des espaces pour les animaux. Vente directe : partagez notre passion avec les clients en leur proposant nos produits authentiques. Ce que nous offrons : Un cadre exceptionnel : Des montagnes comme bureau quotidien. Logement et repas sur place : Tout est inclus pour vous concentrer sur votre expérience. Accompagnement : Formation et encadrement pour vous aider à vous intégrer rapidement. Une ambiance conviviale : Faites partie d'une petite équipe où règnent bienveillance et entraide. Profil recherché : Expérience ou formation agricole : Vous avez au moins une année d'expérience ou une formation dans l'élevage ou l'agriculture. Permis B obligatoire : Des déplacements entre la ferme et le camp de base en alpage seront nécessaires. Polyvalence et motivation : Vous êtes prêt(e) à apprendre et à relever des défis. Le travail en alpage implique des activités variées en extérieur et un rythme soutenu. Pourquoi postuler maintenant ? Nous souhaitons organiser des visites sur place dès que possible pour vous faire découvrir votre futur environnement de travail. Cela nous permettra de répondre à vos questions et de nous assurer que le poste correspond à vos attentes. Rejoignez-nous pour une aventure hors du commun, où chaque journée est un mélange de tradition, d'apprentissage et de moments inoubliables !
MISSIONS : - Assiste les enseignants dans l'encadrement des activités des enfants accueillis dans les écoles maternelles, - Accompagne les enfants dans leurs apprentissages, - Participe à des temps d'accueil périscolaire, - Range et nettoie les locaux et le mobilier scolaire. PROFIL : - Cap Petite enfance exigé - BAFA apprécié - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que du secourisme (AFPS) - Qualités d'adaptation et d'organisation - Connaissance des techniques de nettoyage - Esprit d'équipe, bon relationnel CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Conditions statutaires + régime indemnitaire - Poste à pourvoir rapidement, temps de travail et durée de contrat variable selon les besoins - Travail le mercredi matin
MISSIONS : - Assure les travaux de plantation, de production et d'entretien des espaces verts, massifs floraux et arbres, - Entretient les espaces verts, les pelouses, terrains de sports (tonte, arrosage des gazons.), taille les haies, - Confectionne et assure la maintenance des massifs floraux, - Désherbe et traite les massifs, - Assure l'élagage et la taille d'arbres, - Participe à l'entretien courant du matériel. PROFIL : - Avoir un CAP espaces verts minimum - BEP ou BAC PRO espaces verts, - Être en possession du permis VL (voire PL), - Connaître les végétaux et les produits phytosanitaires, - Connaître la botanique - Savoir réaliser les plantations selon les plans fournis, - Aptitude au travail en équipe, - Appliquer les règles de sécurité au travail : signalisation des chantiers, utilisation de matériel mécanique, protection contre les produits phytosanitaires, élagage. CARACTERISTIQUES DU POSTE - Poste en remplacement de congé maladie, à pourvoir dès que possible, - Temps complet, - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois.
Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute des nouveaux talents sur un poste d'Ingénieur Technico-Commercial (F/H), pour son client spécialisé en robotique industrielle basé sur la vallée de l'Arve à Cluses. Vos futures missions : Développer une veille des marchés en assurant une veille concurrentielle et en identifiant les nouveaux débouchés. Développer une veille technique et technologique en identifiant les solutions innovantes. Développer un portefeuille de clients en construisant des fiches de prospection et en menant des travaux de prospection. Identifier les besoins des clients et des prospects en étant à l'écoute et en approfondissant leurs besoins essentiels. Profil : Diplôme Bac+5 en ingénierie ou commerce. Expérience dans une fonction commerciale pour des produits techniques. Maîtrise des logiciels informatiques et à l'aise avec un ERP. Compétences en communication et en négociation. Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission Principale : - Vous êtes responsable de la production de pièces de haute précision - Montage, réglage et démontage de machines à cames MS7 TORNOS - Fabrication d'outillage avec une machine EWAG - Contrôle qualité : vérification visuelle et dimensionnelle des pièces - Entretien et maintenance des machines - Respect des normes de sécurité Profil recherché : - Rigoureux(se), autonome, réactif(ve), sens du détail. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer DELEM, c'est : - Rejoindre une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte - Travailler dans une ambiance conviviale, sereine et bienveillante - Bénéficier d'avantages : 13ème mois, primes, intéressement, mutuelle et prévoyance offertes, indemnités de transport.
Sous l'autorité du responsable du Service Eau-Assainissement et du Directeur des Services Techniques, l'agent technique est chargé d'assurer diverses missions pour l'entretien des réseaux d'eau-assainissement de la commune pour la saison d'été du 12/05/25 au 11/10/25 MISSIONS : - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. - Identifier et signaler les dysfonctionnements au technicien terrain (suivi de la télégestion). - Participer au suivi et à l'entretien du réseau assainissement. PROFIL : - Connaissances des métiers de l'eau, VRD et TP appréciées, - Dynamique, disponible, polyvalent, méthodique et savoir rendre compte. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe. Apprécier le travail en extérieur. - Permis B obligatoire RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + TICKETS RESTAURANTS
Groupe industriel, bien implanté au niveau national et leader sur le marché de l'Automatisme, recrute son Technico Commercial . Rattaché au Directeur de Site, vous avez en charge la partie commerciale de la zone géographique de la moitié EST de la France. Vos missions consistent à gérer votre portefeuille clients, et entretenir vos relations commerciales avec vos clients. Pour ce faire vous veillez à : -Au développement de votre portefeuille clients via de la prospection au niveau régional ( 30% du temps). -A fidéliser ,à conseiller et à accompagner techniquement les clients dans leur projets (70 % du temps). -Vous vous assurez de la faisabilité technique des projets, de leur rentabilité, aidé par les services internes du groupe. -Vous effectuez le suivi commercial des projets et veiller au bon respect du cahier des charges, du délai, des prix. -Vous êtes l'interlocuteur direct de vos clients. -Anglais demandé (niveau B2). - Déplacements peu fréquents ( 2X/ semaine) De formation technique, vous possédez une première expérience industrielle réussie dans le domaine technique de l'Automatisme et/ ou de la Robotique et avez occupé un poste à dimension commerciale ou de chargé d'affaires. Vous possédez un fort relationnel clients. Vous aimez travailler en équipes, et êtes force de proposition.
Industriel de renom, et leader sur son marché
Sous l'autorité du Pharmacien gérant, nous recherchons notre prochain Pharmacien adjoint h/f en CDI à temps partiel pour notre PUI mutualisée avec le site de la clinique Parassy En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint assure, sous la responsabilité du pharmacien gérant, le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, le circuit sécurisé des médicaments et dispositifs médicaux, la gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux et en fluides médicaux, la gestion du budget. Vous êtes en relation avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement satellite (rattaché à la PUI mutualisée) dont vous êtes référent pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur de la démarche qualité et gestion des risques des établissements satellites dont vous êtes référente Vous participez aux différentes instances de ces mêmes établissements ainsi qu'aux vigilances sanitaires. En cas d'absence d'un confrère pharmacien de la PUI mutualisée vous pouvez, le temps de l'absence, être nommé référent de l'établissement satellite du confrère absent. Vous exercez votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée Equipe PUI : 1 pharmacien gérant, un pharmacien adjoint 3 préparateurs en pharmacie. - Horaires : Le matin : 8h45 - 13h / L'après-midi : 13h45 -16h30 - Organisation du 0.80 ETP : roulement Semaine 1 le mercredi en repos, semaine 2 le vendredi en repos Profil - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités. - du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit par dérogation : -justifier, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. - être détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé Vous devez être inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et être enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du Directeur des Services Techniques, l'agent technique est chargé d'assurer diverses missions d'entretien des massifs fleuris et des jardinières de la commune. MISSIONS : - Préparation des massifs floraux, plantations, entretien ; - Entretien des massifs arbustifs ; MISSIONS COMPLÉMENTAIRES : - Désherbage manuel des zones non cultivées ; - Ramassage de feuilles, papiers, détritus ; - Mise en place du mobilier urbain ; - Arrosage, engazonnement, tonte, débroussaillage, taille d'arbustes ; - Diverses missions de propreté. PROFIL : - CAPA ou BEPA, option Floriculture - Polyvalent, consciencieux ; - Sens de l'organisation, rigoureux ; - Bon contact relationnel et sens du service public. CONTRAT SAISON ETE DU 12/05 AU 11/10 RÉMUNÉRATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + TICKETS RESTAURANTS
I. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Vous réaliserez l'essentiel des interventions techniques de la commune au sein d'une équipe de 3 à 4 agents. Il s'agira principalement des travaux d'espaces verts mais il vous sera aussi demandé de réaliser d'autres travaux courants d'entretien des voiries et des bâtiments communaux (école, camping, salle polyvalente, etc.). En période hivernale, il vous sera demandé de participer aux opérations de déneigement. Vous serez sous la hiérarchie du chef d'équipe et de la chargée du pôle technique. II. MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE Espaces verts : - Entretien des espaces publics de la commune : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, soufflage, propreté des voiries, petites maçonneries extérieures, etc., - Arrosage des bacs, massifs, - Élagage léger après les épisodes orageux. Bâtiment : - Travaux d'entretien et de réparations dans les bâtiments et équipements communaux. Matériel : - Vous aurez la charge d'entretenir votre matériel (véhicules, engins, machines.). III. PROFILS RECHERCHES Permis B obligatoire CACES + expérience de conduite d'engin de déneigement appréciés Compétences : - Expérience dans les espaces verts demandée, - Connaissances techniques de base, - Esprit d'équipe, sens du service public, rigueur. Moyens mis à disposition : - Équipements de protection individuelle, - Matériel et outils divers : rotofil, tondeuse, tronçonneuse, tailles-haies, bétonnière, etc. 37,5 heures par semaine, 14 RTT annuels + 5 semaines de congés. Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon expérience. Tickets restaurants / Participation à la mutuelle / Chèque Cadeaux.
La Case à Pizza, pizzeria à emporter à Cluses, est une entreprise à taille humaine avec à cœur de préparer de bonnes pizzas pour ses clients fidèles, dans la bonne humeur et le respect. Nous rechercherons un(e) pizzaiolo(a) expérimenté(e). - Abaissement manuel de la pâte, enfourner, défourner ; - Préparation de la pâte à pizza ; - Préparation des garnitures ; - Respect des procédures de fabrication et des horaires ; - Connaissance des règles d'hygiène en vigueur ; - Bonne capacité à travailler en équipe ; - Rapidité d'exécution ; - Capacité d'accueil et conseils aux clients. Contrat 42h. Travail 6 jours/7. Repos hebdomadaire Lundi + Jeudi midi et Dimanche midi. Poste en CDI, avec opportunité de rachat du fond de commerce. Salaire à définir + voiture (avec un plein d'essence par mois) + mutuelle.
MISSIONS : Assure l'accueil au quotidien des enfants, ainsi que des missions de prévention, d'accompagnement et de soutien à la parentalité. Encadre et organise le travail de la section dont il/elle est responsable. 1/ Accueil des enfants : - Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants, - Organise et anime des activités d'éveil adaptées aux enfants, - Accompagne chaque enfant dans les activités quotidiennes (repas, soins, endormissement.), - Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) de l'enfant et assure les soins d'hygiène et de confort, - Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en informe le responsable de la structure et propose un plan d'action spécifique pour l'enfant. 2/ Prévention : - Crée les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s'assure de leur mise en œuvre par l'équipe, - Est garant de la mise en place et du respect des règles et des protocoles de sécurité et d'hygiène, - Accueille et accompagne les familles dans une démarche de co-éducation et de soutien à la parentalité, - Met en place des actions de prévention et assure le lien avec les organismes partenaires, - Conçoit et met en œuvre des actions de prévention sur des questions de santé en collaboration avec l'infirmière. 3/ Responsable de section : - Participe au pilotage du multi-accueil : préparation et animation des réunions notamment, - Élabore, mène et évalue le projet pédagogique en concertation avec l'équipe, - Est force de proposition et assure la mise en place de projets sur la structure, - Encadre son équipe (formation, entretien annuel, gestion des conflits.) et fait respecter le cadre institutionnel, - Assure des missions administratives : plannings, suivi des heures, gestion des remplacements., - Assure l'organisation de l'accueil des stagiaires. 4/ Pilotage du service Petite Enfance : - Participe à la définition du projet éducatif « petite enfance », - Élabore des projets et coordonne les actions en partenariat avec les autres structures petite enfance, visant une cohésion et unité de service - Participe à l'organisation de journées pédagogiques et à la mise en œuvre des projets de formation collective pour les agents du service PROFIL : - Diplôme EJE ou Puéricultrice ou IDE ou psychomotricien, expérience souhaitée d'au moins 3 ans, - Formation PSC1 souhaitée, - Esprit d'ouverture et d'initiative, - Compétences managériales (gestions des conflits, mener et évaluer une équipe), - Capacités relationnelles, - Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse, - Rigueur et disponibilité, - Respect du secret professionnel, - Aptitude au travail en transversalité, - Maîtrise des bases informatiques, - Dynamisme et créativité. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible, - Temps complet, - Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance.
Le responsable de la restauration a pour mission principale le suivi et l'organisation de la restauration (économat, cuisine, service en salle, bar). Il/elle est le garant de la bonne exécution de la prestation de restauration / bar vendue aux clients. Il/elle est également l'acheteur des denrées alimentaires. Ses principales responsabilités concernent : LA QUALITE : - Il est garant de la qualité des prestations restauration / bar proposées à la clientèle. - Il est responsable de la sécurité et du respect des normes en vigueur en restauration. Il met en place les procédures adéquats et vérifie leur suivi. - Il est le coordinateur des points sensibles et de la relation client. LE MANAGEMENT : - Il est en charge des recrutements des saisonniers après validation par le directeur de REVALOGI des profils à recruter et des conditions de recrutement. Il est responsable de la bonne forme des recrutements et de l'accueil de ses collaborateurs. - Il gère l'ensemble des plannings des équipes, le suivi des heures. - Il est le garant du climat social ainsi que de la sécurité des biens et des personnes. - Il pilote avec le directeur les réunions de pôles et de services. LA GESTION, ECONOMAT : - Il est en charge de l'élaboration des plans menus avec le chef de cuisine et les équipes. - Il est en charge des achats alimentaires et de bar et de la gestion des stocks. - Il est en charge des inventaires des fin de mois et de leur valorisation en lien avec le service comptabilité. - Il est en charge du suivi budgétaire d'exploitation du service restauration (masse salariale / achat alimentaires / dépenses d'investissement). - Il est en charge des inventaires. - Il est en charge de présenter les demandes d'investissements matériels pour validation par le directeur. L'ENTRETIEN / TRAVAUX : - Il élabore et suit le plan de maintenance du service restauration - Il fait part de ses préconisations d'investissement travaux pour validation et mise en œuvre par le directeur. MISSIONS ANNEXES : Il remplace le directeur du village club lors de ses absences et participe à la gestion quotidienne du village vacances.
DECOPER est une société familiale d'usinage et de mécanique de précision. Nos 2 sites de productions (Magland et Viuz-en-Sallaz) proposent différents services tels que : - l'Usinage du Ø3mm au Ø225mm pour des séries allant de 100pcs à plusieurs dizaine de milliers de pièces, - le Fraisage jusqu'à 1000mm de large en petite et moyenne série, - l'Assemblage de sous-ensembles techniques. Vous êtes passionnés par ces métiers, n'hésitez-pas à venir partager cette passion avec nous ! Afin de compléter nos équipes, nous recrutons sur notre site de Magland : 1 Technicien(ne) contrôle et métrologie Profil : Faire preuve de rigueur, d'une grande autonomie, d'une bonne capacité de communication et d'un esprit critique. De formation BAC +2/+3 Connaissances des machines MITUTOYO Contraceur et tridimensionnelle KRISTA APEX + Keyence ainsi que le logiciel CAT1000P Missions : Créer les gammes de contrôle des nouvelles pièces (feux verts, final.). Contrôler les pièces au départ série. Réaliser les rapports d'échantillons initiaux (FAI, PPAP) Préparer les moyens de contrôle nécessaires pour la production, sous-traitance... Effectuer le réglage des appareils. Elaborer les montages de contrôle. Programmer les machines de mesure : 3D, Keyence, Contraceur... Vérifier et ranger les outillages de contrôle dès leur retour. Assurer la gestion des moyens de mesure (GMM), suivi des périodicités et préparation du matériel pour étalonnage. Veiller au respect du planning d'étalonnage suivant le SMQ. Maintenir en bon état, réparer, faire réparer les moyens de mesure. Assister la production et le service contrôle sur les problèmes techniques de contrôle. Réaliser les études de capabilité et analyses R&R. Poste avec possibilité d'évolution. Travail en journée 35h sur le site de Magland. Salaire à convenir suivant profil + participation + intéressement + CSE + mutuelle.
Missions : En renfort ponctuel de l'équipe de facturation, l'agent contractuel aura pour mission de contribuer au service pour les besoins suivants : - Traitement des réclamations des usagers de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères et réponse par courrier et courriel à ces dernières dont actions dans logiciel compta - Facturation des usagers professionnels comme résidents de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Participation à la mise à la mise à jour des bases de données relatives à la redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Archivage des justificatifs relatifs à l'exonération ou le dégrèvement de la REOM Activités principales : L'agent contribuera à la gestion de tâches administratives et comptables de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères sur des champs larges traités par le service : - Assurer la mise à jour de la base de données des usagers du service redevance d'enlèvement des ordures ménagères, en intégrant notamment les nouvelles données relatives aux professionnels du territoire - Préparer, envoyer et assurer le suivi de la facturation de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères professionnelles - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires de la facturation, pour certains dossiers non traités par l'accueil - Gérer les réclamations issues de la facturation : annulation, refacturation et réduction des titres suite à l'arrivée de nouvelles données, modification des bases de données - Préparer les pièces justificatives signées par le Président, à transmettre à la Trésorerie concernant les annulations, refacturation et réduction de titre - Traiter les correspondances avec les usagers : réponse à l'usager par courrier et par mail - Assurer la transmission des dossiers et des informations à l'ensemble du service redevance d'enlèvement des ordures ménagères - Assurer l'archivage physique et informatique des justificatifs reçus Connaissance de la comptabilité publique (connaissance du logiciel Berger-Levrault)
Vous justifiez d'une première expérience d'1 an minimum sur un poste similaire. Vos missions seront les suivantes : Management : Capacité à former ses équipes , à fédérer , à les responsabiliser par la délégation et le contrôle . Capacité de gestion : budgets , commandes et pilotage de l'activité . Ressources Humaines : Maitrise des règles de fonctionnement (recrutement, législation sociale, suivis et process internes ,obligations vis-à-vis de la sous-traitance ). Force de proposition pour la mise en place de plans d'actions. Capacité à communiquer avec les services transverses ( sites , et siège ). Proactif, ouvert, agile et curieux (se) , avoir le sens du service, le goût du travail en équipe, l'envie de proposer les meilleurs services à nos clients. Horaires selon planning - Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consécutifs Poste logé en colocation avec participation Début de contrat : le 2 juin jusqu'à fin septembre 2025
Nous recherchons un carrossier tôlier débutant accepté si apprentissage effectué en carrosserie. Votre profil : rigoureux et l'envie de bien faire, ce poste est pour vous ! Vos tâches seront : - le redressage des éléments soudés, - la préparation de la carrosserie (mastic/ponçage ) cdi à pourvoir immédiatement Horaires : 8h-12h 14h-17h45 et le vendredi 17h
***Saison hiver 2025*** - Poste à pourvoir de suite Nous recherchons un (e) Technicien (e) de Maintenance pour intégrer notre équipe au sein d'un tout nouveau complexe hôtelier qui inclut des installations aquatiques et de bien-être. Implanté dans un environnement privilégié aux pieds des pistes à Flaine, vous serez en charge du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques et l'entretien des espaces extérieurs, garantissant ainsi la sécurité et le conforts à nos clients. VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Déneigement des abords et issues de secours -Petits travaux de maintenance (électricité, plomberie, manutention...) -Nettoyage et entretien des infrastructures aquatiques -Participation aux inspections régulières de sécurité et d'hygiène -Collaborer avec une équipe pour un service de qualité PROFIL RECHERCHE: -Expérience en club et/ou hôtel -Expérience en tant que technicien de maintenance -Compétences en électricité, plomberie serait un plus -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Possibilité d'être logé sur site Possibilité de prolongement pour l'intersaison Printemps 2025 et saison estivale
Pour un Restaurant Brasserie situé sur Cluses et dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Serveur / Serveuse de bar-brasserie pour effectuer le service du midi et du soir. Vous travaillerez au sein d'une équipe à raison de 20 à 50 couverts par service. Serveur / Serveuse de bar-brasserie Vous travaillez du Mardi au Samedi. Congé le dimanche et lundi sur les jours de fermeture de la brasserie. POSTE NON LOGE
Rattaché au Responsable des productions, vous jouez un rôle central dans la production de notre atelier Menuiserie. Vous assurez la gestion efficace de votre équipe et avez la charge du contrôle qualité, de la planification de la production et contribuez à l'optimisation de cette dernière. V Vous supervisez les productions sur les machines de production à commande mécanique ou numériques. Vous réalisez enfin les plans de productions pour les productions spécifiques sur logiciel CAO (Type CADWORK, AUTOCAD) A titre d'exemple vous devrez : - gérer et organiser les ressources afin de respecter le planning de production ; - participer activement à la production ; - gérer les stocks et anticiper les approvisionnements ; - assurer le stockage en sortie de production ; - contrôler la qualité des productions ; - garantir la maintenance préventive des outils de production ; - communiquer et se porter garant des règles en matière de sécurité ; - participer à l'intégration et à la montée en compétence des nouveaux collaborateurs - se porter garant du rangement et de la propreté de l'atelier menuiserie. Profil recherché : Vous êtes menuisier de formation. Vous avez une bonne compréhension des matériaux et des techniques de menuiserie. Vous avez un très bon relationnel, vous êtes à l'aise pour communiquer, vous avez le sens du service. Vous savez gérer les priorités, vous êtes dynamiques et rigoureux. Vous savez prendre des initiatives.
MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du service Eau et Assainissement, l'agent est chargé de la lutte contre les pollutions par les micropolluants et substances dangereuses (métaux, polluants organiques, pesticides.) dans l'eau et les milieux aquatiques, dans le cadre du programme Arve Pure. 1/ Réaliser des diagnostics et contrôles - Réaliser les diagnostics des entreprises (visites sur sites.), les conseiller sur les bonnes pratiques et en faire le compte-rendu, - Contrôler les branchements des entreprises, soit directement, soit par un prestataire, - Etablir les plans des réseaux et les rapports de contrôle, - Contrôler la conformité des rejets des entreprises. 2/ Suivre et accompagner les entreprises - Suivre les mises en conformité des établissements, assurer les relances de mise en conformité, - Apporter assistance aux établissements durant la réalisation des projets de mise aux normes : suivi de la conception du projet, accompagnement pour le dépôt du dossier de demande de subvention, suivi de la réalisation des travaux., - Assurer le suivi des établissements après la mise en conformité et la régularisation des entreprises. 3/ Régulariser les entreprises sur le plan administratif - Régulariser administrativement les établissements rejetant des effluents non domestiques et suivre les autorisations, - Etablir des attestations de non-rejet, élaborer des « chartes de déversement » pour les établissements assimilés domestiques, - Mettre en place et appliquer une tarification spécifique pour les établissements non domestiques. 4/ Intervenir en cas de pollution accidentelle - Intervenir lors de pollutions accidentelles et rechercher l'origine des pollutions (enquêtes réseaux,..), - Réaliser des prélèvements ponctuels pour analyses. 5/ Suivi administratif - Assurer le traitement des contrôles de branchement SUEZ et VEOLIA (interprétation de rapports, courriers usagers, facturation, - Gestion du logiciel métier (traitement, suivi, mises à jour, .). PROFIL : - BAC +3 sur les thématiques assainissement, environnement/qualité de l'eau, environnement dans les entreprises, ou BAC +2 avec expérience sur un poste similaire, - Connaissances sur les aspects techniques (réseaux d'assainissement, traitement de l'eau.) et environnementaux (hydrologie, pédologie, chimie de l'eau, biologie, écotoxicité.), - Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l'eau, l'assainissement et de l'environnement en général, - Maîtrise des méthodes de conduite d'entretien et de visites d'audit, - Aptitude à l'analyse de résultats de qualité d'eaux ou de boues, - Qualités rédactionnelles et de synthèse, - Maîtrise des outils informatiques usuels indispensable, - Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles, - Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie, - Autonomie et rigueur, disponibilité. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à temps complet situé à Cluses, à pourvoir début mars 2025, - Conditions statutaires, régime indemnitaire, carte restaurant, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance, - Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal : permis B indispensable, - Horaire de travail d'amplitude variable : réunions en fin de journée ou soirée.
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA de Cluses, recherche un(e) aide à domicile en CDI pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel ou temps plein, en fonction de vos disponibilités. Travail en journée à définir avec l'employeur Possibilité de travailler ou non le mercredi selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A discuter selon expérience et à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule.
Placé sous l'autorité de la direction, et en collaboration avec la responsable d'insertion professionnelle, l'encadrant(e) technique organise et accompagne l'activité d'une équipe de salariés en insertion socioprofessionnelle affectée au poste d'agent de récupération et de recyclage. Il s'agit d'un public adulte qui s'inscrit dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mission Générale et attribution - Encadrer et accompagner, en binôme, l'équipe de salarié en insertion professionnelle pour développer leurs compétences, en lien avec la conseillère d'insertion afin de les accompagner vers le retour à l'emploi. - Organiser l'activité de collecte, de valorisation, de vente ou de distribution. - Faire respecter un cadre de travail - Favoriser le travail en équipe et la prise d'initiative Missions Spécifiques La personne recrutée sera notamment chargée de : - l'organisation et la mise en place des espaces de ventes - l'entretien, réparation, manutention et logistique - respecter et faire respecter les normes de sécurité - effectuer les tâches administratives liées à l'activité notamment le planning de l'équipe et le suivi des horaires -évaluation et suivi individuel des parcours en lien avec la conseillère d'insertion. Travail sur 5 jours semaine, du Lundi au Samedi (par roulement, 2 samedis par mois travaillés) Horaire en Journée : 8h/12h et 13h/17h
Nous recrutons un Technicien contrôle (H/F) expérimenté pour exercer les missions suivantes : Contrôle : - Démarrages séries - Contrôles réceptions - Contrôles volants - Contrôle final - Réalisation des gammes de contrôle avec les régleurs Assistance à la gestion des non-conformités : - Analyse des défauts - Prélèvements - Mise en place, suivi et parfois réalisation des tris et retouches - Gestion des rebuts - Saisie des anomalies qualité - Gestion des dossiers d'homologation produit Assistance à la gestion des moyens de mesure : - Préparation des moyens pour la production - Préparation des moyens pour l'étalonnage - Réintégration des moyens étalonnés Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Contourographe, KEYNECE
SAS BPO, enseigne BURO+, nous sommes spécialisés dans la papeterie, fourniture et mobilier de bureau. Entreprise en pleine ascension sur plusieurs départements, recrute un(e) commercial(e) BtoB pour son secteur de La Vallée de l'Arve. Afin de développer notre activité sur le secteur de La Vallée de l'Arve, nous recherchons un(e) commercial(e) de terrain, vous aurez à votre disposition un portefeuille de clients et vous serrez soutenue par notre service d'assistantes commerciales. Votre intégration sera assurée par une formation en interne et un accompagnement sur le terrain. Vous serez chargé(e) de promouvoir nos services afin de développer et fidéliser une clientèle d'entreprise. De réelles possibilités d'évolution dans une entreprise en forte croissance. De formation commerciale (prospection, vente et négociation), vous justifiez d'une expérience terrain réussie. - Vous avez une capacité d'écoute et de persuasion, vous savez identifier les besoins des clients et vous savez mettre en valeur les qualités de nos produits et services. - Vous avez le gout du terrain. - Vous avez le gout du challenge. - Vous êtes autonome, efficace, rigoureux et organisé. - Vous avez un bon relationnel. Vous êtes fait pour ce poste. Rémunération : Base fixe à partir de 1 805€ + Commission sur CA mensuel + Prime/Marge mensuelle + Prime/ Marge Trimestrielle. Ticket restaurant : 9€/jour (maximum 20 jours/mois) Prise en charge d'une ligne téléphonique, frais de véhicule, PC portable mis à disposition.
Salarié(e) du Service de Remplacement Arve Giffre, vous aurez en charge sur une exploitation caprin lait : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1806.39€ - 2149.14€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement
Rejoignez l'équipe du Chalet Hôtel La Marmotte aux Gets en tant que second de cuisine H/F en CDI ! Le Chalet Hôtel La Marmotte, établissement emblématique et familial situé en plein cœur de la station des Gets, recrute un(e) Second de Cuisine confirmé(e) pour son restaurant La Biskatcha. Brasserie de montagne à l'ambiance conviviale, La Biskatcha propose une cuisine maison à base de produits frais, entre grillades, options flexitariennes et plats régionaux. Vos missions - Élaboration des plats - Contribution à l'élaboration des menus, avec des propositions créatives et innovantes, en fonction de l'évolution des saisons - Encadrement et gestion de l'équipe en cuisine, en veillant à la bonne organisation et à la coordination des différents services - Garantir la présentation soignée, la qualité et la température idéale des plats au moment de leur service - Assurer la suppléance du chef en son absence, en maintenant les standards de qualité et d'organisation - Veiller au respect rigoureux des normes d'hygiène (HACCP) pour garantir la sécurité alimentaire - Gestion des stocks, des inventaires et des commandes - Faciliter la communication entre la cuisine et la salle, pour favoriser la bonne entente entre les équipes et une satisfaction client optimale - Contrôler le bon état et la propreté des uniformes de vos collaborateurs pour maintenir une présentation soignée et professionnelle - Veiller au respect des consignes de sécurité concernant l'utilisation du matériel en cuisine - Respecter les engagements de la « Charte Environnement » prise par l'établissement, en adoptant des pratiques écoresponsables dans toutes les étapes de la préparation des repas Travailler aux Gets, c'est vivre au rythme d'une station en plein développement sur les quatre saisons. Même si l'objectif est de proposer une activité dynamique toute l'année, deux temps forts marquent particulièrement la vie de l'établissement, avec chacun leur lot d'énergie et de défis : - En été : une station jeune et dynamique portée par de nombreux événements outdoor, dont la Coupe du Monde de VTT, une période intense et stimulante pour les équipes - En hiver : la saison où l'hôtel connaît sa plus forte affluence, avec une clientèle en quête de prestations haut de gamme, dans une ambiance à la fois élégante, festive et chaleureuse Profil recherché - Expérience solide - Organisation, autonomie, réactivité et esprit d'équipe - Leadership et capacité à gérer le stress en service Ce que nous offrons - CDI à pourvoir dès maintenant - Logement fourni pendant les 6 premiers mois (situé à proximité du restaurant) - Poste nourri pendant les heures de travail - 42h/semaine - Une ambiance de travail bienveillante - Un établissement à taille humaine, avec une équipe passionnée et soudée - Réductions sur nos restaurants et au spa de l'hôtel - Tarif préférentiel sur le forfait de ski - Tarifs préférentiels sur la location de matériel de sports outdoor chez nos partenaires (VTT, ski, randonnée, etc.)
Véritable bras droit du chef de cuisine, votre rôle est de: - Elaborer les plats chauds en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire - Participer à la mise en place et à la distribution des plats - Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels - Veiller à la qualité de l'ensemble des produits et des plats réalisés par votre brigade et vous - Faire appliquer les fiches techniques - Optimiser l'organisation de la cuisine, - Effectuer les commandes en respectant les ratios - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. - Vous aimez le travail en équipe et la rigueur qu'incombe ce poste - Les règles d'hygiène et de sécurité n'ont pas de secret pour vous - Vous êtes autonome
Sous la responsabilité du chef de cuisine, élaborer et distribuer les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Participer à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Participer à la gestion des stocks de denrées. * Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : - Préparer les produits en suivant le menu prévu et mettre en place les matériels de cuisine - Vérifier la qualité des denrées fournies - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine - Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles - Repérer et signaler les dysfonctionnements * Remplacer le chef de cuisine lors de ses repos dans l'organisation de la cuisine et le management des équipes : - Diriger, répartir et coordonner le travail de l'ensemble de l'équipe de cuisine - Elaborer et passer les commandes de légumes - Être garant de la rigueur du travail et des sorties des buffets / plats / desserts * Participer à la mise en place et à la distribution des plats au show cooking * Participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection - Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Être garant du respect des normes et obligations HACCP et de la bonne utilisation d'e-pack - Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine - Trier et évacuer les déchets courants Prise de poste rapide, fin du contrat le 5 octobre 2025 Poste logé, nourri sur jours de travail
Vous serez en charge de l'entretien préventif et curatif des parties communes et appartements au sein d'une résidence de tourisme de 110 appartements avec un espace bien être (piscine, sauna, hammam, jacuzzi, fitness). Vous serez amené en l'absence du responsable de maintenance à gérer les différentes missions sur le planning.
Mission de protection de l'enfant : Public accueilli, femmes mineures ou majeures, enceintes et/ou mères et enfants. Structure d'Accueil Mères/Enfants 0-3ans, recherche Auxiliaire puéricultrice ou ayant de l'expérience avec les bébés pour des remplacements périodiques de nuit. Une mission à domicile pour 3 enfants en bas âge 6,4,2 ans (horaire à définir), durant l'hospitalisation de la mère. Pour la période d'été, dans des collectifs. Horaires 20h30-6h30 pour travail seul-e et relève de l'équipe éducative de jour. collectif accueillant 4 familles ( Ambilly en juillet et Bonneville en aout) Activités principales : Assurer la sécurité des mères et des enfants, être à l'écoute et apporter le soutien nécessaire à l'enfant, à son parent, répondre aux situations d'urgence en lien avec le professionnel éducatif d'astreinte et le cadre de permanence. Veilles couchées poste à pourvoir au début Mai puis juillet et aout (+possibilité de remplacements occasionnels avant cette période)
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie : Vos missions si vous les acceptez : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien - Aide à la mobilité - Aide à la toilette - Aide aux courses, préparation des repas - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat adapté au nombre d'heures que vous souhaitez - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - des tickets restaurants - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. *** un véhicule de fonction selon conditions avec carte carburant*** ou une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre.
La clinique Sancellemoz est reconnue sur le département pour la qualité de ses prises en charge. Depuis son déménagement sur Cluses, elle offre un plateau technique de pointe dans des locaux neufs et adaptés. Vous êtes ASDE, notre établissement vous ouvre ses portes. Nos spécialités appareil locomoteur, neurologie, polyvalent. Nous recherchons : Roulements : 11h40 de travail effectif 2 week-end/5 Ce que nous vous proposons Rémunération : Salaire : selon expérience et ancienneté + Ségur Plateau repas sur inscription à tarif préférentiel ou possibilité après 3 mois d'ancienneté de chèque restaurant Parking voiture/vélo gratuit Proximité arrêt de bus Pourquoi vous ? Parce que vous vous souciez du bien-être des patients et prenez soin d'eux avec empathie Parce que êtes investi(e) dans votre travail et attentif(ve) aux autres Parce que vous souhaitez intégrer une équipe solidaire et travailler dans une ambiance chaleureuse Pourquoi chez nous ? Parce que nous avons confiance en vous pour veiller sur les patients et les accompagner dans leur quotidien Parce que c'est aussi un bon moyen de nous rencontrer et, pourquoi pas, de rester à nos côtés !
Nous recherchons un(e) agent(e) de service polyvalent(e) pour compléter notre équipe Vous serez en charge du ménage et de l'entretien sur le secteur de Magland et Cluses. Vous travaillerez en équipe du lundi au vendredi. CDI 7h par jour. 35h Smic + primes Poste à pourvoir dès que possible
Restaurant en altitude recherche cuisinier/cuisinière sachant gérer stock et commande maitrise cuisson BBQ (activité principal du restaurant). Polyvalence demandée, esprit d'équipe. 2 jours par semaine de congé. *** Possibilité de logement ***
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 7h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez un client afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez continuer vos études en alternance ? Nous recherchons pour notre agence de Cluses (74) un apprenti comptable pour préparer le DCG. Vous assurez la tenue comptable des dossiers clients commerçants et artisans : saisie informatique, états de rapprochements bancaires, pointage de comptes, etc. Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA par exemple. En fonction de votre expérience et de vos aptitudes, vous monterez des projets de bilans et participerez à leur finalisation. Après un diplôme Bac + 2 en comptabilité (BTS Comptabilité ou DUT GEA par exemple), vous souhaitez préparer le DCG en alternance. Motivé, vous êtes conscient qu'un parcours cabinet-études vous donnera une solide formation mais exigera une grande implication dans votre projet. Vous possédez le goût et le sens du service client, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles. Adaptable, vous vous intégrez facilement dans un groupe de travail. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable auprès des TPE/PME. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son Foyer de Vie Externat à Magland : 1 Accompagnant Educatif et Social F/H Poste à pourvoir au 1er Mai 2025 Vos missions : Vous accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne . Vous garantissez la qualité de l'accompagnement, la santé, la sécurité et le respect des droits des résidents. La référence de plusieurs résidents vous est confiée. Ainsi, vous élaborez, avec l'aide des professionnels de l'équipe et le soutien de l'ES Coordinateur, les Projets Personnalisés et les mettez en œuvre. Enfin, vous Contribuez à la démarche qualité menée par l'établissement Votre profil : Vous êtes diplômé (e) DEAES Dynamique, vous êtes particulièrement motivé (e) par l'animation et l'organisation d'activités , êtes force de proposition, aimez travailler en équipe, Motivé (e) pour Contribuer à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie de personnes adultes à travers les activités. Expérience Souhaitée Horaires continus Salaire selon CCN 66 9 jours de congés supplémentaires par an - Mutuelle - Nombreux Avantages CSE
Securitas recherche 7 agent.es des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) pour notre client Club Med basé à Samoens. VOS MISSIONS Vous serez amené.e à assurer ces missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir les incendies - Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie - Assurer l'assistance à personne sur le site - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Vous travaillerez en horaires variables en semaine et les week-ends (7h-19h et/ou 19h-7h) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois - Primes de remplacements 40€ si -24h ou 30€ si - 7 jours - Les HS payées et non modulées - L'évolution possible en interne Véhicule pour les déplacements jusqu'au club à partir de la gare de Cluses. LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,33€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Au cœur de la vallée de l'Arve, dans un territoire dynamique entre lac et montagne, la Ville de Cluses offre un cadre de vie privilégié et propice aux projets éducatifs innovants. Au sein du service Enfance Jeunesse et sous la responsabilité du responsable Enfance, l'éducateur spécialisé pilote la Cellule d'Accompagnement Spécialisé (C.A.S.) et contribue à la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité pour les enfants à besoins éducatifs particuliers. Expert de terrain et ressource pour les équipes, il coordonne les accompagnements individualisés, soutient les professionnels dans leur quotidien, et participe activement à la construction d'environnements éducatifs bienveillants, inclusifs et adaptés. MISSIONS : - Assurer le pilotage de la cellule « Accompagnement spécialisé ». - Observer et rendre compte de l'évolution des situations éducatives, des structures ou du service. - Établir des relations professionnelles avec les partenaires et travailler en équipes pluri professionnelles. - Favoriser la mise en place des adaptations nécessaires à l'accueil des enfants à besoins éducatifs particuliers. - Mettre en œuvre des accompagnements individuels spécialisés à destination des enfants présentant des difficultés. - Mettre en œuvre des actions de prévention. - Favoriser la montée en compétence des équipes du service Enfance Jeunesse et intervenir en soutien, PROFIL : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent, - Expérience souhaitée en établissement en lien avec l'enfance et le handicap, - Bonne connaissance des publics enfance-jeunesse et des problématiques familiales, - Connaissance de l'animation socio-culturelle et de ses enjeux, - Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation législative des Accueils Collectifs de Mineurs, - Connaissance des techniques de jeux et d'animation (pédagogie de l'activité), - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Internet, messagerie instantanée), - Permis de conduire souhaité. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir à la rentrée scolaire 2025 (Aout / Septembre 2025) - Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales, - Disponibilité sur le temps méridien (prise de repas avec les enfants pris en charge), - Mise à disposition de matériel informatique, d'un téléphone portable et d'un véhicule de service. - Horaires d'ouverture des Accueils Collectifs de Mineurs péri et extra scolaire
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son IMPro 264 Rue de la Boquette à CLUSES (74) 1 Educateur Spécialisé TSA H/F CDD Temps Plein Pour l'accompagnement individualisé d'un adolescent présentant des troubles à caractère autistique afin de l'aider à acquérir des codes sociaux permettant de s'inscrire dans un collectif. Une expérience auprès de ce public est souhaitée ainsi que des formations types TEACCH, ABA ou PECS. Diplôme demandé : D.E Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur Expérience TSA souhaitée Horaires continus en externat Rémunération selon CCN66 Poste à pourvoir du 5 mai 2025 et jusqu'au 18 juillet 2025
