Consulter les offres d'emploi dans la ville de Magny-en-Vexin située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 47 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magny-en-Vexin. 70 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - Ambleville, 95 - ST CLAIR SUR EPTE, 95 - Bray-et-Lû ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un maitre de maison (H/F) pour assumer dans une de nos maisons d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. La maison est située dans la commune d'Ambleville- le Vaumion (95420) Vos Missions principales sont (à préciser et adapter avec l'équipe éducative de chaque maison) : - Entretien de la cuisine. - Entretien des locaux : - Entretien du linge. - Assurer la préparation des repas - Réaliser les achats - Tenue des stocks Profil recherché - Motivation pour travailler avec des adolescents (tes) - Faire preuve d'organisation au quotidien - Capacité d'adaptation (situations de travail, diversités des missions.) - Capacité d'autonomie et de rigueur - Bonne compréhension orale et écrite du français - Aptitudes relationnelles et bonne humeur Conditions de travail : - Poste en CDI, mi-temps (17h30/semaine). - Travail en journée, horaires selon planning. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Informations complémentaires - Casier judiciaire vierge ; - Certificat d'Honorabilité exigé (https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion) - La maîtresse de maison doit justifier d'une formation adaptée à la fonction (obligation de la CC 66) pour les CDI. - Rémunération : Selon la grille de rémunération de la convention collective 66 - à partir de 1020 € bruts mensuels selon qualification et expérience.
Au sein d'un Ehpad d'une capacité de 80 résidents et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la direction, vous aurez comme missions principales : - Nettoyage, entretien et rangement des matériels et des locaux - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Entretenir les chariots de ménage et les réapprovisionner - Entretenir les matériels d'aide à la vie quotidienne - Ranger les chambres des résidents et leurs armoires
Nous recherchons pour notre Maison de santé pluridisciplinaire un(e) secrétaire médicale en CDD pour un remplacement de congé maternité de septembre 2025 à mars 2026. Ouverture du secrétariat de 7h45 à 18h30, vous travaillerez donc en roulement sur les jours de semaine pour être d'ouverture ou de fermeture. Il y aura également 1 samedi sur 3 de 7h45 - 13h30. Vous devrez être véhiculé car la zone est mal desservie par les transports en commun. Description du poste : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients. - Planifier les rendez-vous sur agenda Doctolib. - Gérer les dossiers médicaux informatiques des patients : création, mise à jour. - Pose de Holter tensionnel (formation assurée) - Assurer la facturation et l'encaissement d'actes médicaux - Décryptage et transmissions de résultats médicaux aux médecins
Poste homme/femme toutes mains capable de réaliser tout type de travaux. Rechercher une personne polyvalente, rigoureuse capable de travailler en autonomie . Etre véhiculé .
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MAGNY EN VEXIN (95420), en Intérim de 12 mois un Technicien de production pharmaceutique H/F. Renfort des équipes suite à de nombreux projets de lancement de nouveaux produits pharmaceutiques. En tant que Technicien de production pharmaceutique H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des matières premières, l'assemblage des composants, la supervision des processus de fabrication, la validation des processus, le contrôle qualité selon les BPF, la maintenance industrielle, l'application des procédures de fabrication et de contrôle, la documentation des opérations réalisées, la conduite de ligne de fabrication et conditionnement, l'identification et la résolution des problèmes techniques de 1er niveau, la réalisation des contrôles qualité des matières premières et produits finis, l'identification des anomalies et la proposition de solutions, la réception et le stockage des matières premières. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine. - Esprit d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Autonomie Compétences techniques : - Technologie pharmaceutique - Travail en salle blanche - Validation des processus - Contrôle qualité - Maintenance industrielle - Préparation des matières premières - Assemblage des composants - Supervision des process de fabrication - Contrôle qualité selon BPF - Appliquer les procédures de fabrication et de contrôle - Documenter les opérations réalisées - Conduite ligne de fabrication et conditionnement - Identifier et résoudre les problèmes techniques de 1er niveau - Réaliser les contrôles qualité matières premières et produits finis - Identifier les anomalies et proposer des solutions - Recevoir et stocker les matières premières En plus de rejoindre une entreprise innovante, notre client offre des avantages tels que des tickets restaurants, un 13ème mois et une prime de transport. Le contrat débutera le 26 mai 2025. Les horaires de travail sont en équipe et/ou de journée selon les besoins de l'entreprise, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence avec un test BPF, suivi d'un entretien auprès de l'entreprise utilisatrice. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur pharmaceutique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent aura pour missions : Vidéoprotection : - Accompagnement pour le visionnage et l'extraction d'images pour les autorités - Suivi et entretien du système de vidéoprotection sur les 26 communes - Mettre en œuvre les procédures de signalement et d'alertes - Tenir à jour le registre de sécurité et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Suivi et exécution du marché d'entretien du matériel de vidéoprotection Prévention / sûreté : - Accompagnement des maires avec certains litiges - Dépôt de plainte et gestion des divers problèmes (dépôts sauvages, dégradations, .) - Déclarations d'assurances (dommage aux biens, responsabilité civile,) - Mise en place, gestion, coordination du PICS Compétences : - Connaissance du droit et des procédures Profil et qualités requises : - Connaissance des procédures juridiques - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook, Internet) - Maîtrise de l'orthographe - Sens du service public - Sens de l'organisation, de la rigueur - Capacité d'initiative et d'analyse des situations - Sens du travail en équipe et polyvalence - Astreintes Avantages : - CNAS - Participation mutuelle - Régime indemnitaire RIFSEEP - Prime CIA semestrielle
Sous la responsabilité de la directrice générale et de la responsable des finances, l'agent aura pour missions : Missions comptabilité et finances : - Exécution budgétaire - Enregistrement des factures - Passation de mandats et de titres - Engagements comptables - Suivi financier des marchés Missions subventions : - Gestion des subventions : dépôts des demandes et suivi des recouvrements Missions commande publique : - Gestion des achats inférieurs à 40 000 € en lien avec les services - Gestion des MAPA en binôme avec la directrice générale Profil et qualités requises : - Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance en marchés publics - Savoir anticiper et être force de proposition - Être rigoureux, organisé et diplomate - Capacité d'analyse et d'adaptation appréciée - Savoir respecter, mettre en œuvre et respecter les procédures - Capacités et facilités rédactionnelles - Avoir le sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Avantages : - CNAS - Participation mutuelle et maintien de salaire - Régime indemnitaire RIFSEEP - Prime annuelle CIA
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Bray-et-Lû (95) un(e) Conducteur(trice) d'équipements de production. Vous aurez pour mission : - Approvisionner et/ou préparer la matière, produits consommables et les équipements de production / process - Régler les équipements de production ou réguler le process à partir de modes opératoires identifiés - Démarrer / arrêter / conduire les équipements de production / process en respectant les consignes et instructions - Appliquer les modes opératoires identifiés liés à son activité - Contrôler la qualité de sa production et/ou réaliser des analyses - Identifier et alerter en cas de dysfonctionnement et mode dégradé - Appliquer les consignes de sécurité et environnement liées à son poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes Vous êtes titulaire d'un BAC PRO sans expérience ou un CAP avec une première expérience sur un poste similaire. Poste en 2*8 Taux horaire : 12,24 EUR + primes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) responsable laboratoire métrologie qualité environnement. Le.la Responsable laboratoire et métrologie supervise et coordonne les activités du laboratoire de contrôle qualité ainsi que les opérations de métrologie pour garantir la conformité des produits en tissu enduit aux normes et spécifications techniques. Il. Elle veille à la précision des équipements de mesure et à l'application rigoureuse des protocoles de test. Il. Elle représente la Qualité Développement. Responsable de la gestion et de l'assurance de la qualité tout au long du cycle de développement des nouveaux produits automobiles. Il. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et les fournisseurs pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité et aux exigences des clients. Responsabilités et tâches : - Gestion du laboratoire contrôle qualité - Métrologie - Gestion de l'équipe - Amélioration continue - Documentation et reporting Activité du poste complémentaire : qualité développement - Gestion de la qualité en développement - Analyses et validations (AMDEC) - Gestion des non-conformités - Collaboration avec le responsable qualité fournisseurs (achats) - Documentation et reporting - Amélioration continue Compétences et formations attendues pour le candidat : Techniques : - Connaissance approfondie des normes et méthodologies qualité dans l'industrie automobile (Core tools) - Maîtrise des outils et techniques de gestion de la qualité (8D, 5 Whys, SPC) - Compréhension des processus de fabrication automobile et des exigences techniques - Solide connaissance des techniques de test et de contrôle qualité des matériaux, en particulier pour les tissus enduits - Maîtrise des outils de métrologie et des méthodes de calibration - Connaissance des normes et réglementations en matière de qualité et de métrologie Managériales : - Capacité à gérer et motiver une équipe - Aptitude à planifier, organiser et prioriser les tâches - Compétences en communication et en résolution de problèmes Niveau d'étude : BAC+4 Niveau d'expérience : 2-5 ans Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits électroniques, en tant que responsable laboratoire métrologie qualité environnement .
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (H/F) ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Offre d'emploi - TECHNICIEN MICROBIOLOGISTE (H/F) CDD Temps plein 2 mois Rémunération : 1800-2000 € brut mensuel (selon expérience) Niveau de classification cible : II.1 (selon expérience) FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien microbiologiste H/F en CDI. Dans une équipe de 6 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au responsable du laboratoire, vous assurez en toute autonomie les analyses microbiologiques (de la réception des échantillons au rendu de résultat). Les principales missions confiées seront : - Effectuer le contrôle microbiologique des matières premières, produits finis et produits en cours d'études de stabilité pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité (maintien des conditions aseptiques, maîtrise des risques de contaminations, etc.). - Réaliser les essais de fertilité pour la qualification des milieux de culture microbiens. - Réaliser des prélèvements sur les utilités (eau, air, surface) et les analyses associées. - Exécuter les tests de validation des méthodes microbiologiques pour les nouveaux produits. - Veiller à la bonne tenue du laboratoire, notamment au travers de l'entretien des équipements. - Veiller à la disponibilité des consommables de laboratoire - Veiller à ce que la documentation soit complétée conformément aux bonnes pratiques - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de contrôle qualité sous BPF. - Mener les enquêtes sur les résultats hors spécifications du contrôle qualité en vue de la gestion des non-conformités produits. Compétence métier requise - Maitrises des analyses microbiologiques - Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire - Connaissance de l'industrie pharmaceutique et de la pharmacopée européenne - Maitrise de l'anglais scientifique Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence et gestion des priorités Profil - Diplôme DUT/BTS ou équivalent en microbiologie - Expérience 2ans minimum Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi Avantages - Titre-restaurant Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Coraline CONTY, responsable du laboratoire Contrôle Qualité, par mail à l'adresse suivante : coraline.conty@fc-france.com. Pour toutes questions sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au 01.34.46.87.46. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC.
Deviens acteur de la modernisation chez Griffine Industries ! Griffine Industries, c'est qui ? Depuis 77 ans, Griffine Industries est le leader français de la conception et fabrication de tissus enduits pour des secteurs aussi passionnants que l'automobile, le nautisme, l'ameublement, la santé ou encore l'équipement de la personne. Basée à Nucourt, notre entreprise à taille humaine est portée par des valeurs fortes : sécurité, innovation, service client, développement durable et excellence opérationnelle. Tes responsabilités : Analyser les processus existants pour détecter les points de friction et les opportunités de digitalisation. Explorer les solutions digitales : veille technologique, benchmark d'outils, recommandations. Développer et implémenter des outils numériques (gestion documentaire, collaboration, automatisation.). Former et accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils. Optimiser en continu les solutions mises en place pour booster la performance et la satisfaction client. Ton profil : Étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université avec une spécialisation en transformation digitale, informatique ou innovation. Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies et la digitalisation des entreprises. Tu maîtrises les outils informatiques, les logiciels de gestion, et tu es à l'aise avec l'analyse de processus. Tu es autonome, curieux(se), créatif(ve) et tu sais travailler en équipe. Tu as une excellente communication écrite et orale, et tu sais convaincre avec pédagogie. Pourquoi rejoindre Griffine ? Pour participer à des projets concrets et stratégiques dans une entreprise en pleine évolution. Pour développer tes compétences dans un environnement stimulant, bienveillant et à taille humaine. Pour travailler dans un cadre naturel exceptionnel, à seulement 1h de Paris. Pour laisser ta marque dans une entreprise qui valorise l'innovation et l'initiative. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature !
Alternance Marketing Digital - Rejoins une entreprise innovante au cœur du Vexin ! Lieu : Griffine Industries - 182 route de Paris, 95420 Nucourt Début : Septembre 2025 Durée : 12 à 24 mois (selon rythme d'alternance) Qui sommes-nous ? Depuis 77 ans, Griffine Industries est le leader français de la conception, fabrication et commercialisation de tissus enduits pour des secteurs aussi variés que l'automobile, le nautisme, l'ameublement, la santé ou encore l'équipement de la personne. Basés à Nucourt, au cœur du parc naturel du Vexin, nous sommes une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes : sécurité, innovation, service client, développement durable et excellence opérationnelle. Ta mission, si tu l'acceptes : Au sein du studio Création, Marketing & Commerce, tu participeras activement à la stratégie de communication digitale de l'entreprise. Tes missions seront variées et enrichissantes : Créer des supports visuels d'aide à la vente : fiches produits, présentations, argumentaires. Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) et contribuer à la création de contenus engageants. Mettre à jour le site internet et suivre les actualités produits. Planifier et suivre les actions de communication digitale. Réaliser des campagnes d'e-mailing et des newsletters clients. Suivre les performances du site web via des tableaux de bord. Optimiser le référencement naturel (SEO) pour améliorer la visibilité de notre site. Ton profil : Tu prépares un Bac +4/5 en marketing, communication ou digital. Tu as une première expérience (stage ou alternance) dans le marketing digital. Tu maîtrises des outils comme Mailchimp, Wordpress, Canva, et idéalement Illustrator / InDesign. Tu es à l'aise avec PowerPoint, Excel et les outils de création graphique. Tu as un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Tu es créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se) et tu aimes travailler en équipe. Tu as une excellente expression écrite et une orthographe irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, avec une ambiance conviviale. Pour travailler sur des projets concrets, variés et à fort impact. Pour évoluer dans un cadre naturel exceptionnel, à seulement 1h de Paris. Pour développer tes compétences en marketing digital dans un environnement stimulant. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature !
GRIFFINE INDUSTRIES a pour principale activité la fabrication et la commercialisation de tissus enduits.
Technicien(ne) Coloriste en Laboratoire - Rejoignez l'excellence de la couleur chez Griffine Industries ! Griffine Industries, acteur international reconnu dans la fabrication de tissus enduits, met la couleur et l'innovation au cœur de son savoir-faire depuis plus de 75 ans. Nos produits, certifiés et plébiscités pour leur qualité technique et esthétique, habillent les plus grandes marques de l'automobile (Citroën, Peugeot, DS, Renault, Nissan, Dacia, GM.), de la maroquinerie de luxe, du secteur médical et de l'ameublement. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe R&D et recherchons un(e) Technicien(ne) Coloriste en Laboratoire passionné(e) par la couleur, la précision et l'innovation. Votre mission, si vous l'acceptez : Répondre aux défis colorimétriques de nos clients et de nos équipes internes : Réaliser des études couleurs sur-mesure : ajustements, formulations, respect des cahiers des charges techniques et esthétiques. Utiliser des outils de pointe : spectrocolorimètre, cabine lumière, logiciels spécialisés. Travailler sur des formulations innovantes en PU ou PVC. Rédiger des rapports clairs et structurés pour partager vos résultats. Contribuer activement à la dynamique du laboratoire : Participer à l'amélioration continue des process. Être force de proposition dans un environnement stimulant et collaboratif. Votre profil : Formation Bac +2 / Bac +3 en formulation, chimie ou colorimétrie. Expérience de 5 à 10 ans dans un environnement lié à la couleur, la chimie ou la formulation. Rigueur, organisation, curiosité et autonomie sont vos meilleurs alliés. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous aimez travailler en équipe. Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise à taille humaine avec une portée internationale. Travaillez sur des projets variés et stimulants, au cœur de l'innovation. Évoluez dans un environnement bienveillant, où vos idées comptent. Intéressé(e) ? Parlons-en ! Envoyez votre CV
Poste à pourvoir pour juillet et août: 14 à 17 nuits par mois. Dans le respect des projets associatifs et d'établissement (maison d'enfants à caractère social), vous aurez pour mission de surveiller, la nuit, les enfants, adolescents et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et de garantir les conditions de repos. Accueil et accompagnement de 36 enfants et adolescents (3 à 18 ans). Vous travaillerez en binôme avec un autre surveillant de nuit. Missions: - Réception et traitement des appels téléphoniques et / ou des messages électroniques. - Recueil et collecte de données ou d'informations spécifiques concernant les jeunes accueillis. - Surveillance de la santé des personnes accueillies Savoir - Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et particuliers. - Collaborer en équipe pluri - professionnelle. - Informer et alerter de tout évènements inadaptés, inquiétants, dangereux au cadre d'astreinte. - Crier et développer une relation de confiance et d'aide aux personnes accueillis. - Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives et préventives. Salaire selon la convention CC51 + prime de nuit + prime Ségur (238€ brut)
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluri disciplinaire. COMPETENCES DU POSTE : - Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance - Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille - Concevoir et gérer un projet (maitrise de la méthodologie de projet) - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur autonomie et en organisant la vie collective dans le respect de l'intimité de chacun - Assurer un suivi de la scolarité en lien étroit avec les différents établissements et centres de formations, - Favoriser le développement d'un travail collaboratif et transversal entre l'ensemble des professionnels de la MECS ainsi que des partenaires extérieurs - Mettre en œuvre et animer des actions éducatives, culturelles, sportives, de loisirs, de prévention à la santé, . - Maintenir les liens familiaux en cohérence avec les décisions du juge pour enfants, - Être pro-actif(ve) et force de proposition dans la proposition et l'animation de nouveaux projets - Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants ainsi que l'ensemble des écrits professionnels (projets d'accompagnement, synthèses, notes d'incident, rapports aux magistrats, .) QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : Savoir- faire : - Capacité rédactionnelle de qualité - Capacité d'adaptation, de proposition et de créativité - Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet - Capacité à favoriser le lien et les échanges partenariaux - Capacité de traiter et résoudre les situations conflictuelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Sens de l'organisation, des responsabilités et de l'autonomie - Capacité à assurer une veille professionnelle - Garant du bon usage et bon état des locaux et des véhicules, Savoir-être : - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Sens et respect de la hiérarchie - Capacité relationnelle qualitative tant avec la direction, les Cadres Socio-Educatifs, l'équipe (éducateurs, psychologue, assistants familiaux), les jeunes, les partenaires. - Capacité à transmettre et recevoir des informations, faire preuve d'ouverture d'esprit, et de remise en question de ses pratiques professionnelles. - Capacité d'écoute active - Force de proposition en faisant preuve de créativité et d'inventivité Des formations vous sont dispensées tout au long de votre parcours professionnel dans notre établissement.
Cherche vendeur / vendeuse qualifié (e) et expérimenté (e) en boulangerie pâtisserie. CDI à temps complet. Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre de notre nouvelle ouverture d'agence Simplicicar nous recrutons un agent commercial rémunération au pourcentage sur ventes (NON PLAFONNÉE). Vous este passionné de l Automobile, vous avez une forte motivation dans la vente. Nous vous proposons un poste en indépendant en tant qu'Agent Commercial (H/F), vous serez responsable du développement des ventes de véhicules d'occasion et de la gestion des clients sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive par commission. Des formations complètes vous seront apportées en interne. Une première expérience commerciale est indispensable. Emploi sous statut agent commercial. Permis B exigé. Missions : Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir les produits ou services Développer et entretenir des relations clients solides Gérer le processus de vente de bout en bout Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de vente Utiliser des outils bureautiques et Salesforce pour gérer les données clients Qualifications Expérience préalable dans un rôle similaire d'Agent Commercial sur le terrain Sens développé de la vente et du service client Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Compétences administratives solides Connaissance des outils bureautiques Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent Commercial (H/F) et contribuez au développement commercial de l'entreprise.
Assurer les activités liées au fonctionnement du magasin (caisse, cuisson des produits alimentaires, mise en rayon, relation client, nettoyage). - Optimiser les commandes. - Former et transmettre des consignes aux collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés. - Informer sa hiérarchie sur les anomalies rencontrées. - Appliquer et faire respecter les procédures et règlements liés à la législation du travail, à l'hygiène, la santé et la sécurité. - Traiter et résoudre les problèmes et situations ne pouvant être résolus par l'employé commercial. - prime trimestriel sur résultat jusqu'à 585€ brut - ticket restaurant / CE / bon d'achat - expérience : 2 ans dans la grande distribution (mieux si expérience en management)
Offre d'emploi - TECHNICIEN FABRICATION (H/F) CDI Temps plein Rémunération : à partir de 25000 €/an selon expérience Niveau de classification cible : II.1 (selon expérience) FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien fabrication H/F en CDI. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au Responsable d'équipe de production, vous assurez en toute autonomie les fabrications des produits du secteur poudre et prémélange. Les principales missions confiées seront : - Réaliser les opérations de pesées des composants (vérification / contre pesées et mise à disposition) selon le protocole et mode opératoire établis - Réaliser les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques selon le protocole et mode opératoire établis - Renseigner correctement les documents de production (dossier de lot, feuille de suivi quotidien, saisies ERP ...) - Appliquer les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication) et agroalimentaires ainsi que la règlementation en matière de sécurité (EPI, consignes de sécurité liées aux équipements utilisés ...) - Détecter, écarter et analyser les dérives de qualités de produits/ composants/ matériel en cours de production et informer son manager - Intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de fabrication sous BPF Compétence métier requise - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication - Maitrise des process de fabrication : centrale des pesées, mélangeur Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation - Polyvalence Profil - Diplôme Bac à bac +2 - Expérience 2 ans minimum Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi - Travail en équipe possible selon les besoins Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD, par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com. Pour toutes questions sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au 01.34.46.87.11. Le poste est à pourvoir dès que possible.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche un manœuvre (H/F) disponible rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic mécanique et électronique (valise). Vous serez chargé(e) de : - réaliser les opérations d'entretien et de réparation des véhicules (vidange, révision, remplacement freinage, suspensions, distribution, embrayage ) - effectuer les diagnostics mécaniques et recherches de panne pour détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions de remise en état des véhicules ; - tester les véhicules et réaliser leur mise au point et réglages ; - renseigner les supports de suivi d'intervention ; - ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. poste en CDI ou CDD
Garage automobile toutes marques situé à Magny en Vexin.
Nous recherchons une aide ménagère sérieuse, dynamique et discrète pour assurer l'entretien régulier d'un domicile privé. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Nettoyage des sols, vitres et surfaces Entretien de la cuisine et des sanitaires Repassage et rangement du linge Autres tâches ménagères courantes Profil recherché : Discrétion, ponctualité et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Conditions : Rémunération : (ex : 12 € net / heure) Horaires : Du Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Devenez un acteur clé du bien-être quotidien ! Nous rechercherons un(e) aide à domicile motivé(e) qui souhaiterait rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour apporter confort et convivialité à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever un beau défi, vous aurez la mission d'accompagner nos aînés, nos amis en situation de handicap, ainsi que nos travailleurs actifs, tout en veillant sincèrement à leur bien-être et à leur confort. Nous intervenons sur un périmètre de 15km autours de Marines. Vos missions : - Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce. - Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ». - Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant. - Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement. - Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie. Profil recherché : - Une expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus, mais votre bienveillance est notre priorité. - Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, pour mieux comprendre les besoins de ceux que vous accompagner. - Capacité à travailler de manière autonome tout en n'hésitant pas à demander de l'aide quand cela est nécessaire. - Permis de conduire requis pour faciliter les déplacements. - Une formation en soins serait un atout apprécié, mais votre motivation à faire le bien aura toujours la première place. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et positif, où chaque jour est une nouvelle occasion d'apporter du bonheur. - La prise en charge des frais de transport, car nous croyons en l'importance d'offrir un soutien au quotidien. - Des opportunités de formation continue, car votre développement professionnel est fondamental à nos yeux. Si vous vous sentez prêt(e) à vous engager dans une aventure significative et enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : mhautereau@axeoservices.com ou par téléphone au 09.87.04.77.66 Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires !
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Au sein d'un Ehpad d'une capacité de 80 résidents et en collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Un véhicule est indispensable à cause des horaires de travail. Il n'y a pas de desserte en transports en commun ou alors il faut habiter à proximité. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : 2000€ brut + Ségur + Prime conventionnelle de 13e mois En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues... Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Magny-en-Vexin et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Poste à pourvoir mi mai. une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,17€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Une équipe encadrante à vos petits soins O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
1.Assemblage et montage des équipements - Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques - Assembler les pièces mécaniques, électriques ou hydrauliques selon les plans - Vérifier l'alignement et l'ajustement des composants 2. Contrôle qualité et essais - Vérifier la conformité des assemblages avec les exigences techniques - Réaliser des tests de fonctionnement et des ajustements si nécessaire - Détecter et corriger d'éventuels défauts 4. Maintenance et réparation - Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement - Démonter et remplacer les pièces défectueuses - Effectuer des réglages pour assurer la longévité des équipements 5. Respect des consignes de sécurité - Travailler dans le respect des normes de sécurité et des procédures - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) - Signaler toute anomalie ou risque détecté L'entreprise est prête à former un diplômé en mécanique industrielle débutant. Localisation : zone non desservie par les transports en commun. Avoir un moyen de locomotion pour arriver et repartir de GENAINVILLE. Horaires : 8h/17h du lundi au jeudi - 8h/12h le vendredi.
Nous cherchons un boulanger (h/f) de l'après midi pour le pétrissage, cuisson et entretien de l'espace de travail, débutant accepté si motivé.
Offre d'emploi - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDI Temps plein, horaires journée ou 2*8 selon le planning production Rémunération : à partir de 27000 €/an selon expérience Niveau de classification : II.1 selon expérience et convention collective IDCC 1555 FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.A, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaire. Formes pharmaceutiques : Poudres et liquides non stériles. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique, pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Profil et formation : Diplôme de maintenance industrielle (BTS ou équivalent) Expérience dans la maintenance d'équipement de production industrielle (idéalement dans les secteurs de la pharmacie ou de la cosmétique) Compétences : - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Adaptabilité dans une équipe à dimension humaine (<40 personnes) Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
Avoir de l'expérience dans le domaine électrique être disponible immédiatement, horaires décalés Avoir le permis de conduire Être polyvalent
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez travailler au sein d'un environnement dynamique et jouer un rôle clé dans la chaîne logistique ? Notre client recrute un Agent de Tri dans le Conditionnement (H/F/D). Le poste Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge du tri des produits lors du processus de conditionnement, afin de garantir la conformité des articles avant leur expédition. Les missions attendues du poste : - Trier et sélectionner les produits selon les critères de qualité définis - Participer à l'emballage et à la mise en conditionnement des produits - Contrôler visuellement les produits et détecter les éventuels défauts - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène - Maintenir votre espace de travail propre et organiséSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Samedi ET le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin l'ESPACE Leclerc (concept non alimentaire) Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Travail le Samedi ET le Dimanche Travail 2 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 11h Salaire brut : 11.88EUR de l'heure
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous interviendrez en renfort de nos agences BNP Paribas en prenant en charge les missions des collaborateurs que vous serez amené à remplacer. Ce poste demandera une bonne mobilité géographique sur le territoire de Montreuil. Vos missions seront de :***Garantir avec réactivité la satisfaction de nos clients dans le cadre d'un service de proximité * Prendre en charge les demandes clients avec bienveillance et efficacité, et quelle que soit leur agence et le canal utilisé (rencontre physique, mails ou téléphone) * Rebondir sur toutes ces interactions avec les clients afin de découvrir leurs besoins et ainsi leur proposer des solutions adaptées * Faire la promotion d'offres produits BNP Paribas, pour accompagner notre clientèle dans ses différents besoins Vous ne serez pas seul ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté, ainsi que du soutien des diverses expertises de la Banque : Conseillers spécialisés, Conseillers patrimoniaux, Banque Privée . Vos perspectives d'évolution ? Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos connaissances des produits et services bancaires de la banque au quotidien ainsi que des techniques commerciales qui vous permettront de poursuivre votre parcours au sein du secteur banque / assurance, sur des postes de conseiller bancaire dédié à une agence. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et avantages :***Un fixe annuel brut de 28000€ à 34000€ et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+3 avec des connaissances en commerce ou en banque, finance ou assurance. Vous avez une première expérience récente et réussie dans la vente ou la relation client et commerciale (stage et alternance compris).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
À propos du poste Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'entretien et de l'embellissement des espaces verts. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'esthétique des parcours et autres espaces extérieurs. À propos du Golf Hôtel de Mont Griffon Situé au cœur du Parc Naturel Régional Oise Pays de France, à seulement 30 minutes de Paris, le Golf Hôtel de Mont Griffon offre un cadre exceptionnel avec ses deux parcours de golf, son hôtel, son restaurant et ses installations pour séminaires et réceptions. Notre établissement est reconnu pour la qualité de ses parcours et son engagement envers l'excellence et la durabilité. Vos missions Sous la responsabilité du Greenkeeper, vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) de : * Entretenir les parcours : tonte des greens, fairways, roughs et départs. * Maintenir les bunkers : ratissage, désherbage et soufflage. * Assurer l'entretien paysager : taille des haies, massifs, débroussaillage. * Participer aux opérations spécifiques : carottages, sablages, verticutt. * Préparer les parcours pour les compétitions : mise en place des départs, signalétique. * Veiller au bon fonctionnement du système d'irrigation et effectuer des réparations mineures si nécessaire. Profil recherché * Formation : CAP/BEP en espaces verts ou CS Jardinier de Golf et Entretien des Sols Sportifs. * Expérience : Une première expérience en entretien de terrains de golf ou d'espaces verts sportifs est un atout. * Compétences : * Connaissances en mécanique et en systèmes d'arrosage appréciées. * Maîtrise de l'utilisation des équipements de tonte et d'entretien. * Qualités personnelles : * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du détail. * Ponctualité, sérieux, motivation et polyvalence. * Goût pour le travail bien fait et respect des normes de sécurité. Conditions * Contrat : CDI - 35 heures/semaine. * Rémunération : Selon profil et expérience. * Avantages : * Accès aux installations du golf. * Possibilité de formation continue. * Ambiance de travail conviviale dans un cadre verdoyant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 869,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/06/2025
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
RESPONSABILITÉS : Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Assistant Comptable - Data Analyste H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions seront les suivantes : 1. Collecte des données : - Réaliser le bon paramétrage des outils nécessaires à la collecte des données, - Mettre en place les téléprocédures pour les clients (Sur Myfiteco par exemple). 2. Suivi des dossiers : - Échanger régulièrement avec les clients afin de mettre à jour leurs données - Valider la cohérence des données comptables - Préparer l'établissement des déclarations fiscales, le lettrage et le pointage des comptes. Vos avantages : Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion, -Vous avez idéalement une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Savoirs et savoir-faire : -Connaitre l'environnement digital -Créer une relation de confiance avec ses clients -La maîtrise des logiciels comptables de type SAGE (COALA) est un plus Savoir-être professionnels -Analyse de l'information -Esprit d'équipe -Initiatives et force de proposition -Réactivité et adaptabilité -Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Description du poste : Graduate Programme Tech - CIB ITO, Développeur, F/H Le Graduate Programme Tech CIB ITO & Fonctions en quelques mots : Imaginez intégrer un contrat à durée indéterminée (CDI) dans un parcours de 18 mois dédié à l'excellence, conçu comme un véritable accélérateur de développement personnel et professionnel, au sein des équipes expertes de CIB ITO du Groupe BNP PARIBAS. Ce programme est conçu pour vous offrir une formation de haut niveau et une autonomie rapide. Le Programme Graduate Tech en IT Développeur est le parcours d'excellence pour lancer votre carrière en tant qu'ingénieur IT. Êtes-vous prêt à relever les défis technologiques de la Banque de Financement et d'Investissement dans un environnement international ? À quoi ressemblera votre quotidien lors de votre première mission ? Une offre exceptionnelle pour jeunes diplômés ingénieurs :***En tant que Graduate, vous bénéficierez d'un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein de BNP Paribas CIB ITO. * Vous commencerez par une immersion de 18 mois au sein du même département, composée de 2 à 3 rotations basées à Paris. La richesse du programme réside dans la possibilité d'évoluer au sein de différentes équipes IT pendant 18 mois, avec des opportunités en France et potentiellement à l'étranger selon les ouvertures disponibles. * Pour renforcer vos compétences et acquérir rapidement les clés de votre développement professionnel, le mentorat est au cœur du Tech Graduate Program. Dès le début du programme, chaque Graduate rencontre son Mentor : un cadre senior avec qui vous échangerez régulièrement sur votre formation, vos questions, et qui vous aidera à construire un réseau solide au sein du Groupe BNP Paribas. * Le Tech Graduate Program, c'est aussi un réseau : grâce à votre 'buddy', une personne de votre équipe qui vous guidera dans votre intégration, et grâce à des événements réguliers de networking avec d'autres Graduates et jeunes talents du Groupe. Vous aurez ainsi l'opportunité de découvrir nos différentes activités et métiers, dans un esprit de promotion qui fera une transition parfaite avec votre vie étudiante. * Enfin, la formation continue est au cœur de l'ADN de ce programme : vous bénéficierez d'un large éventail de formations en hard skills et soft skills, ainsi que de conférences et tables rondes pour vous préparer aux enjeux de la banque de demain. Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Les équipes de CIB ITO sont responsables du développement, de la maintenance et de l'amélioration des systèmes d'information et des applications de CIB ITO. Leader de la banque d'investissement en Europe (EMEA), nous accompagnons nos clients professionnels en leur offrant des conseils stratégiques et un accès de premier ordre au financement et aux services bancaires transactionnels. Vous serez situé(e) sur notre Campus Valmy, à Montreuil, aux portes de Paris. Vos activités principales. À ce titre, vous serez impliqué(e) dans tout ou partie des activités suivantes :***Définir et contribuer à la mise en œuvre de la solution technique en réponse aux besoins métiers. * Rédiger des documents de cadrage. * Participer à la conception des solutions. * Écrire un code source propre, maintenable, sécurisé, robuste et efficace, tout en collaborant avec d'autres développeurs en promouvant les meilleures pratiques. * Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs pour garantir un code de haute qualité. * Formaliser la documentation technique. * Mettre en œuvre une stratégie de test pour garantir le niveau de qualité requis. * Participer aux cycles projets et assurer l'amélioration continue des processus de développement. Vos perspectives d'évolution Pour contribuer à l'activité de CIB ITO, votre mission consistera à participer au cycle de développement des produits, à assurer le développement des applications, l'intégration et l'interface avec de nouveaux pays ou clients, ainsi que la mise en œuvre de nouveaux modules fonctionnels. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un salaire fixe annuel brut et une rémunération variable individuelle (définie en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Des composantes complémentaires comme Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles - Un rythme de travail hybride : nombre de jours de télétravail à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos
Description du poste : Votre rôle au quotidien Bienvenue au sein de l'IT Group (ITG) qui est l'entité qui coordonne les directions informatiques des fonctions et des Métiers de la banque à l'échelle mondiale, les aide à mettre en œuvre la stratégie IT définie pour le Groupe et à adopter les outils et technologies innovants, sécurisés et à valeur ajoutée pour ses clients (cloud, intelligence artificielle & robotique, management de la data, blockchain, etc.). Vous rejoindrez l'APS IG & Risk, une équipe composée d'environ 15 collaborateurs dont le rôle est de maintenir, de faire évoluer et de mettre à disposition de nouvelles infrastructure & service pour les applications des fonctions : Risque Opérationnel et Inspection Générale. RISK : (Plateforme RISK360 avec 19 applications) est une fonction intégrée et indépendante faisant partie des fonctions de contrôle du groupe BNP Paribas. Elle constitue la deuxième ligne de défense indépendante du groupe pour les activités de gestion des risques, qui sont sous sa responsabilité directe, y compris les risques de crédit et de contrepartie, les risques de marché, les risques de financement et de liquidité, les risques de taux d'intérêt et de change du portefeuille bancaire, les risques d'assurance, les risques opérationnels et les risques environnementaux et sociaux. Inspection Générale : (6 applications), sous l'autorité directe du Directeur Général de BNP Paribas, l'Inspection Générale assure à l'organisation le degré de contrôle de ses opérations. Les recommandations faites à la suite des missions d'audit aident le groupe à renforcer l'efficacité de ses systèmes de gestion des risques et ainsi à atteindre ses objectifs. Vous intervenez sur les applications Risque opérationnel et Inspection Générale du groupe. Vous êtes le garant du maintien en conditions opérationnelles des applications sous votre responsabilités Ainsi, vous :***Assurez un support technique et applicatif * Gérez les incidents et vous traitez les causes profondes * Mettez en œuvre la gestion de l'obsolescence * Déployez les nouvelles versions des applications en garantissant le niveau de service adéquat * Mettez en œuvre le monitoring technique et fonctionnel * Testez la résilience des applications de votre périmètre * Assurerez la montée en compétence de l'équipe sur les bonnes pratiques de production applicative Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un BAC+5 en informatique. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en production informatique avec une expérience significative sur des missions de support technico fonctionnel. Vous avez déjà évolué sur un périmètre critique et été confronté à des situations de gestion de crise. Vous avez des compétences DevOps, CI/CD et Kubernetes. Vous maîtrisez couramment l'Anglais et le Français. Votre orientation résultats vous permet d'atteindre vos objectifs. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous faites preuve de créativité pour résoudre les problèmes complexes que vous rencontrez. Vous êtes orienté client. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maxim
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez le CTO Office d'ITGP en tant que Data Engineer au sein d'une équipe de 15 personnes dédiées à la conception et à la gestion de plusieurs produits digitaux de pilotages de la production. Votre principale mission sera d'assurer la gestion efficace des données en garantissant leur qualité, leur accessibilité et leur sécurité, afin de soutenir les objectifs opérationnels de l'équipe. Plus concrètement, vos activités se déclineront autour de plusieurs axes :***Gouvernance des données : définir des politiques pour une gestion efficace des données, assurer la conformité interne et les réglementations en vigueur (RGPD), superviser la qualité des données. * Accessibilité et exploitation des données : garantir l'accessibilité optimale des données au sein de l'équipe, collaborer avec les différentes équipes produits pour comprendre leurs besoins en données et fournir des solutions adaptées. * Valorisation des données : exploiter les opportunités de valorisation des données pour répondre aux besoins des équipes produit et maximiser leur impact sur les solutions IA, concevoir et déployer des solutions de reporting et de visualisation des données pour faciliter la prise de décision. * Sécurité et protection des données : mettre en place des procédures sécurisées en veillant à l'intégrité et à la confidentialité des données, surveiller et analyser les SI pour détecter et résoudre les problèmes liés à la sécurité des données. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà en étant au cœur de la gestion des données sur l'ensemble du prisme de la production IT. Vous contribuerez à des sujets et des enjeux d'avenir pour le Groupe autour de l'Intelligence Artificielle. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +5 en DATA. Vous avez 7 ans d'expériences minimum environ en gestion de données, idéalement dans un environnement lié à l'intelligence artificielle. Vous avez une première expérience en gestion de projets techniques liés à la data et idéalement à l'IA. Vous maîtrisez les langages de programmation Python et SQL et les outils de gestion de bases de données (PostgreSQL). Vous avez une appétence et une compréhension des concepts liés à l'intelligence artificielle et aux modèles de langage. Vous disposez d'une excellente capacité à analyser et interpréter des données complexes pour en extraire des informations pertinentes. Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à proposer des solutions innovantes basées sur les données. La communication et la collaboration inter-équipes font partie de vos atouts. Vous savez conseiller et accompagner les différentes parties prenantes dans l'utilisation et la gestion des données. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre.
Vous êtes passionné(e) par la protection des biens et des personnes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous offre de réelles opportunités d'évolution ? Rejoignez Samsic Sécurité ! Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Site, vous serez un acteur clé de la sécurité et de la sûreté du site auquel vous serez affecté(e). Au quotidien, vous assurerez : La surveillance et la protection des lieux, des biens et des personnes, Le contrôle des accès, en appliquant les consignes de sûreté, Des rondes régulières pour garantir la sécurité et prévenir les risques, L'assistance aux personnes en difficulté et la gestion des incidents. Informations complémentaires Type de site : Industriel Type de contrat : CDI temps plein Localisation : Bray-et-Lû (95) Vacations de 12h : 06h - 18h // 18h - 06h (semaine/week-end) Avantages : prime panier repas, carte pressing, CET, mutuelle, prise en charge de la moitié du titre du transport... Coefficient/salaire : AE 130 soit 1856.56€ brut Vous possédez une carte professionnelle à jour ainsi que les certifications SST et HOBO en cours de validité. Vous avez une présentation soignée, un excellent sens du service et une grande aisance relationnelle. Vous savez faire preuve de vigilance, réactivité et rigueur dans toutes vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un(e) acteur(rice) clé de la sécurité !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une ferme spécialisée dans la production de fruits et légumes, un(e) Agent de Tri motivé(e), dynamique et rigoureux(se). Vous serez intégré(e) à une chaîne de production où la rapidité et la précision sont essentielles. Le tri peut concerner des oignons, ainsi que d'autres produits selon la saison. Sénior, avec une expérience appréciée dans un environnement similaire idéalement. Motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se). Rigoureux(se) et de confiance. Capable de tenir un rythme soutenu selon les périodes de l'année. Flexible, notamment sur les horaires et jours travaillés.
Description du poste : Description du poste***Commercial Terrain - Budget Télécom (H/F) Rémunération : 2 500 € à 10 000 €/mois Lieu : Magny-en-Vexin (95)***Contexte Face à l'inflation et à la hausse des charges, les Français dépensent en moyenne 120 €/mois pour leurs abonnements internet et mobile. Pourtant, peu savent qu'ils peuvent économiser jusqu'à 50 % sur leurs factures. C'est là que nous intervenons.***Votre mission En tant que Commercial Terrain chez QUALIVAD, vous pilotez une mission à fort impact : aider les foyers à optimiser leurs dépenses télécom. Vous assurez la performance commerciale, et participez activement aux actions de prospection, d'analyse des besoins et de souscription.***Vos missions***Réaliser la prospection locale avec l'équipe commercial***Analyser les besoins des clients et proposer des offres optimisées * Assurer le suivi des souscriptions et la satisfaction client Parcours d'intégration***Entretien personnalisé * Formation théorique (1 jours) * Immersion terrain (2 jours) * Coaching personnalisé au démarrage Avantages***Prise en charge des frais de transport * Horaires flexibles * Forte culture du résultat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois***Horaires :***Du lundi au vendredi * Travail en journée***Rémunération supplémentaire :***Commissions * Primes Description du profil : Ce que nous recherchons***Un(e) leader dans l'âme, capable d'inspirer et de faire progresser une équipe * Un profil combatif, persuasif et orienté résultats * Une appétence pour le contact humain et les environnements terrain
À propos du poste Nous recherchons un crêpier ou une crêpière passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de partager son savoir-faire. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de crêpes savoureuses, tout en offrant un service client exceptionnel dans un environnement convivial et dynamique. Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des crêpes, en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. * Réaliser la pâte à crêpes et les garnitures selon les recettes établies. * Maîtriser la technique de tournage sur bilig. * Cuire les crêpes sur une plaque chauffante, en veillant à leur présentation soignée. * Assurer un service client de qualité, en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs demandes. * Gérer l'approvisionnement des ingrédients et veiller à la bonne organisation de l'espace de travail. * Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et des locaux. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans la préparation des aliments et des préparations culinaires, idéalement dans le secteur de la restauration. * Des compétences en manipulation des aliments, avec une attention particulière portée à la sécurité alimentaire. * Un sens du service client développé, avec une capacité à créer une atmosphère chaleureuse pour les clients. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Horaires 39h en coupure - possibilité d'être en travail en continue (selon activité) Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez-nous pour faire découvrir nos délicieuses crêpes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? En tant qu'Architecte monétique dans l'équipe « Payment Architecture » rattaché au département IT Group Architecture, vos principales missions seront les suivantes : - Vous participerez à l'instruction des sujets d'architecture du département IT Monétique & Services. - Vous contribuerez à la transformation du SI des paiements carte et à l'intégration d'un nouveau Processeur (Estreem) dans le Groupe avec une vue transverse de l'écosystème IT. - Vous suivrez les sujets d'architecture sur les paiements carte et assurerez la cohérence bout-en-bout des solutions IT. - Vous garantirez et maintiendrez une architecture cible alignée avec la stratégie du Groupe. - Vous superviserez la conception des solutions d'architecture et validerez les choix fonctionnels, applicatifs et techniques afin de garantir performance, sécurité, scalabilité et conformité aux principes et standards du Groupe. - Vous arbitrerez les orientations d'architecture en cas de conflits ou de contraintes opposées. - Vous définirez et validerez avec les équipes métiers et IT les principes et règles fondamentaux d'architecture - Vous élaborerez les normes, standards et architecture de référence sur le périmètre Monétique en collaboration avec l'architecture Groupe et veillerez à leur bonne application dans le SI Monétique. Pour mener votre mission, vous travaillerez en collaboration avec les autres architectes et experts du Groupe. Vous entretiendrez de fortes interactions avec toutes les entités du Groupe. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? La communauté architecture au sein du département ITGA est pleine d'opportunité, de nouveaux défis vous seront régulièrement proposés. Plus largement dans le Groupe, votre profil d'architecte vous permettra d'évoluer vers de nouveaux postes BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou prochaine Architecte Monétique? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la monétique (Bonnes connaissances du monde de paiement par carte et protocoles monétiques ) dont 3 ans en tant qu'architecte fonctionnel. Vous avez un niveau avancé en Anglais à l'oral et à l'écrit Vous avez des connaissances sur les principaux réseaux de paiements monétiques ( CB, Visa, Mastercard, Bancontact, Bancomat) et des protocoles monétiques ( CB2A, CBAE, C-TAP) Vous avez des connaissances sur les normes et les concepts, PCI-DSS, SCT, Open Api, PISP, ISO20022 Vous êtes à l'aise sur les règles et les principes d'urbanisation et d'architecture mais aussi sur la modélisation des données et sur les outils associés. Vous êtes à l'aise dans un environnement Cloud et Data Adaptable et synthétique, vous faites preuve d'esprit d'analyse.Vous savez prendre des décisions et vous aimez le travail en équipe. Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distin
Description du poste : SPECIALISTE COURANT FORT IMEX H/F Vos missions au quotidien etvotre environnement : IMEX participeà la transformation de la Banque en pilotant sa dimensionimmobilière. Au-delà de l'exploitation quotidienne des bâtimentsqui hébergent les activités du Groupe, IMEX accompagne les évolutions desMétiers et des Fonctions dans leurs besoins immobiliers, en veillant auxconditions de confort et de sécurité, au respect de l'environnement et à lamaîtrise des coûts. Les activités d'IMEX s'articulent autour d'unelarge palette de métiers couvrant les grandes étapes du cycle de vie d'unbâtiment, de l'identification du bien jusqu'à sa maintenance en passant par sestravaux et son aménagement. En France, le périmètre d'IMEX comprend le réseaud'agences, les immeubles de bureaux et les Datacenters. IMEX coordonneégalement la filière 'Immobilier d'Exploitation' du Groupe àl'international. IMEX accompagne notamment les Métiers et fonctions duGroupe pour penser l'organisation des immeubles de bureaux de demain. Rattaché àl'Equipe Ingénierie Technique de la Direction Technique et Sécurité en tantqu'Ingénieur Courants Forts:***Vous aurez en charge la production d'analysesd'aide à la décision * Vous définirez et constituerez les procédures et cahiers des charges généraux * Vous apporterez votre expertise dans votre domaine technique en veillant à intégrer les engagements de la politique environnementale * Vous garantirez l'amélioration continue survotre domaine d'activité * Vous définirez ou déclinerez les normes et standards sur les risques opérationnels L'équipe est installée à Montreuil ; vous serez amené à faire des déplacements occasionnels sur leterritoire national. Et après ? Ce poste vous permettra d'évoluer au seindes parcs immobiliers d'IMEX ou vers un poste en central. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressementet participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales etculturelles via le comité d'entreprise, . - De laflexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours detélétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Etes-vous notre prochain Spécialiste Courant Fort H/F? Vous présentez minimum un Bac + 2 idéalementspécialisé en Electricité ainsi qu'une expérience professionnelle de plus de 7ans dans le Bâtiment dont un poste en concepteur bureau d'études/maîtrise d'oeuvre ou Vous êtes diplômé d'un BAC+5 (diplôme d'Ingénieur ou Universitaire) spécialisé en Génie Electrique et possédez une expérience professionnelle de 3 ans post-diplôme réalisée notamment en concepteur bureau d'étude/maîtrise d'oeuvre. Vous possédez une connaissance de l'immobilier Tertiaireet/ou Industriel et présentez vos habilitations électriques ainsi que dedéveloppement durable et RSE. Votre capacité d'adaptation à desenvironnements de travail et niveaux d'interlocuteurs différenciés, votrecapacité d'analyse et à anticiper les évolutions techniques nécessaires sontessentielles. Enfin, votre capacité à collaborer en transverse avec lesdifférentes parties prenantes, votre sens de la communication, à expliquer ettransmettre vos connaissances et accompagner le changement finiront de nousconvaincre. Les prochaines Etapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serezamené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manageropérationnel. Ces étapespeuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un mondequi change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour lebien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitonsaccueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi quenous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable etdurable Enfin, nousattachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs etcollaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique etprofessionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, lesinformations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vosantécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez l'APS (Application & Production Support) Payment & Monétique dont les missions sont : assurer un service de production de bout en bout en 24/7, accompagner l'évolution du SI dans une vision patrimoine et incarner la relation Client entre la production Mutualisé et le Métier. Le domaine Monétique est orienté « Patrimoine » et regroupe ainsi des équipes Projet et RUN autour de la gestion de la production des applications du périmètre fonctionnel de la monétique. En pleine évolution pour intégrer les activités de support applicatif, le domaine aujourd'hui composé de 32 personnes répartis en 2 équipes s'agrandit pour accueillir des Application & Production Support (APS) répartis en 3 équipes. En tant qu'Ingénieur de Production / Support, sur un ensemble d'applications monétiques en lien avec une activité métier (émission, acquisition ou fraude), vous traiterez :***Les incidents : diagnostiquer techniquement et « applicativement » puis résoudre les incidents en production. Au besoin, solliciter les équipes de développement ou d'infrastructure et assurer le suivi. * Le monitoring et la supervision : surveiller les performances et la disponibilité des applications. Identifier les alertes à mettre en place pour détecter les anomalies et incidents. Analyser les logs. Produire des indicateurs de suivi opérationnels et des tableaux de bord. * Les mises en production : installer en environnement de qualification et réaliser les jeux de tests techniques et applicatifs. Préparer et planifier les changements en production. * La documentation : mettre à jour la base de connaissances pour capitaliser sur les incidents et améliorer la qualité du support. Maintenir une documentation à jour sur l'architecture des applications et les procédures de support. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous pourrez développer votre réseau aussi bien côté technique et infrastructure que du côté métier monétique. Vous pourrez donc évoluer aussi bien vers des postes plus technique ou plus orienté métier monétique en fonction de vos appétences. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +4/5 en informatique. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en informatique sur des missions côté applicatif (développement, production, support). Il est indispensable d'avoir une expérience significative sur des sujets monétiques, idéalement sur la partie émission/acquisition. Vous connaissez le socle technique Linux / Redhat / JAVA. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute active et votre orientation client. Vous savez collaborer et travailler en équipe. Vous êtes orienté résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous
Description du poste : Ingénieur de Production Mainframe- H/FVotre rôle au quotidienLa direction d'IT GROUP définit et déploie la stratégie informatique du Groupe BNP Paribas à l'échelle mondiale, assure la cohérence globale du Système d'Information du Groupe et œuvre à la mutualisation de ses choix technologiques et méthodologiques.Elle coordonne les directions informatiques des Fonctions et des Métiers de la banque, les aide à mettre en œuvre la stratégie IT définie pour le Groupe et à adopter les outils et technologies innovants, sécurisés et à valeur ajoutée pour ses clients (cloud, intelligence artificielle & robotique, management de la data, blockchain, etc.).Au sein de l'IT du Groupe et plus spécifiquement de la production Mutualisée du Groupe BNP Paribas (ITGP), vous rejoindrez Digital Working qui qui met en œuvre 350 applications sur des environnements OPEN (environ 1800 serveurs) et MAINFRAME.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 8 à 10 personnes appelée équipage applicatif qui fonctionne avec des cérémonies agiles et qui travaille directement avec les équipes de l'IT vous collaborez avec l'ensemble des compétences, toutes spécialités confondues (architectes, ingénieurs, chefs de projet, fonctions support.Vous serez le référent de la production sur le maintien en condition opérationnelle (RUN) et projets de plusieurs patrimoines applicatifs du métier BCEF (Banque Commerciale En France). En tant qu'ingénieur de Production Mainframe vos missions seront les suivantes :- Vous assisterez le Métier et piloter les contributeurs opérationnels pour assurer les engagements de niveau de service des applications du patrimoine- Vous contribuerez aux projets technique sur l'environnement MAINFRAME : Montée de Version OS , SGBD, Outils & Middelware - Réaliser les actions de la responsabilité de l'intégration applicative -Participer au plan de continuité de service ( DRP ).- Vous serez responsable de l'étude de la solution technique optimale, de son intégration et de l'industrialisation/automatisation de son exploitation.- Accompagnement et Conseil des équipes études sur l'exploitabilité de la solution- Anticipation des impacts des projets sur le RUN du patrimoine : capacités et performances des assets, niveau de service.- Mise en oeuvre les maintenances et les projets du périmètre applicatif (Création des JCL sous E-GEN) Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il offre un environnement de travail stimulant où 2 000 collaborateurs IT échangent, imaginent et collaborent chaque jour au service des Métiers ou des Fonctions de la Banque. Une partie des équipes est installée en flex office dans des locaux fraîchement rénovés.Le campus est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs.Le campus abrite plusieurs restaurants d'entreprise, des cafétarias, une salle de sport et une médiathèque. Et après ?Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée.Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe.Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Et les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindreUn package rémunération et des avantages :- Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre managerRejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ?Oui, si vous disposez d'un un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en production informatique.Vous avez 5 ans d'expériences minimum sur des missions en production informatique Mainframe.Orienté client, vous êtes en capacité à influencer, à résoudre des problèmes, à vous adapter et à anticiper les évolutions métiers.Votre niveau d'anglais est courant pour une prise de poste. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe d
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez une équipe OPS Payment Services composée d'une centaine de Collaborateurs répartis dans 4 domaines business et 2 domaines transverses dont le domaine 'Technical Office' que vous rejoindrez dans un contexte de transformation orienté DevOps. En tant qu'Expert Cloud, vos activités s'articuleront autour de trois axes :***Expertise Cloud dédiées aux domaines applicatifs de l'OPS (BUILD / RUN) : accompagnement des Ingénieurs de Production sur les domaines applicatifs et support aux projets. * Veille technologique : tests, validation, documentation des services Cloud, définition des bonnes pratiques, recommandations sur l'usage des services Cloud au sein de l'OPS, animation de la guilde Cloud de l'OPS. * Etude / accompagnement / Mise en œuvre sur les sujets transverses : montées de versions, renouvellements certificats complexes, automatisation des déploiements, création et maintien des services à destination des OPS. Vous intégrerez l'entité OPS Payment Services qui gère la production IT des applications de paiement du groupe BNPP. Sur ce périmètre critique, l'OPS Payment Services se doit d'accompagner ses IT métier (Monétique, Cash Management et Factoring) dans leur évolution technologique vers le Cloud Dédié BNPP (Instanciation du cloud public IBM). Avec plus d'une quarantaine d'applications sur le cloud dédié (PaaS et IaaS) d'ici fin 2025 (dont certaines critiques déjà en service), l'OPS doit pouvoir répondre à ces enjeux de build importants, tout en assurant le fonctionnement optimal du RUN. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre***Un package rémunération et des avantages : * Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Vous avez un diplôme d'ingénieur BAC +5 ou équivalent universitaire avec une expérience significative sur Kubernetes et une maîtrise des environnements Linux. Vous connaissez les écosystèmes Cloud (public ou privé) et les outils gravitant autour de l'exploitation d'une plateforme conteneurisée (Kubenetes, Docker, ArgoCD, Vault, Helm, Git, etc..). Avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle, vous avez acquis une expertise dans votre domaine et votre niveau en Anglais est opérationnel. Curieux des nouvelles technologies, vous avez l'habitude d'utiliser des outils d'automatisation et/ou IaC (Terraform, Ansible, Python, Bash) et d'exploiter des bases de données (MongoDB, Postgres, Oracle, etc.). Des connaissances de nouvelles stacks technologiques (Dynatrace, ELK) ou des chaînes DevOps (Gitlab, Jenkins, Artifactory, SonarQube, XL Release) sont appréciées. Votre cap
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous piloterez une squad qui développera une plateforme d'exposition et de consommation de services d'IA pour l'IT du Groupe et les filiales métiers. Vous ferez évoluer cette équipe en prenant en compte les problématiques de la gestion de la production, la montée en charge d'utilisateur, l'arrivée des nouvelles plateformes et technologies. Vous rejoindrez l'IT du Groupe BNP Paribas (ITG) et serez intégré dans la structure ARTIFICIAL INTELLIGENCE & INNOVATION et au sein du département APEX (Augmented Platforms and Enhanced eXperience). Ce département a pour responsabilités de : - Piloter l'application IT Marketplace qui gère l'exposition, la commande et la consommation de tous types de produits et services informatiques à destination de l'ensemble des entités du groupe BNP Paribas. - Gérer le déploiement des outils IA pour les employés. - Accompagner et supporter la transformation des assets informatiques de la banque vers la création de produits et services orientés client, mesurables et facturables. - Contribuer à l'amélioration continue de ces produits et services en apportant à leurs producteurs des informations sur leurs usages, des retours utilisateurs et des outils. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Les évolutions sont possibles dans différentes branches : - Expertise : Les connaissances autour de l'IA, de son intégration dans des applications métiers et de l'évolution des pratiques de développement liée a l'IA sont valorisées, ainsi vous pouvez participer puis gérer les guildes transverses autour de ces différents sujets, pour ITG ou une autre entité du groupe. - Management : pour supporter la croissance du département, les squads peuvent évoluer vers des équipes complètes et le technical lead peut évoluer vers le poste de manager d'équipe. Ces évolutions sont accompagnées par des parcours de formations. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Lead Dev ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans le développement IT dont au moins une expérience de tech lead. Vous avez une forte expérience d'environnement agile (connaissance des méthodes et de leur limites) Vous êtes à l'aise pour échanger en Français et en anglais à l'écrit et à l'oral Vous avez une solide expertise : - des outils de versioning (Git, GitLab, Worflow en Feature Branch) - de JavaScript, Typescript et React, CSS - de conception UI basée sur un Design System et expertise de Storybook - du protocole HTTP et des bonnes pratiques de conceptions d'API REST - Golang, des bases de données relationnelles (Postgres) et non relationnelles (Redis) ainsi que des outils de messaging (Kafka) - des architectures logicielles, web, APIs RESTful, event sourcing, CQRS, ... - sur les outils et pratiques DevOps, utilisation d'une CI/CD et des outils Docker, GitLab CI, Kubernetes, Artifactory Vous avez également une expertise - des méthodes d'authentification modernes : JSON Web Token, Oauth2, OIDC, ... - des pratiques et outils d'integration de LLM dans des services IA orientés utilisateurs (RAG, Tools, MCP, A2A...) - Une expertise des environnements Linux et expérience sur l'écriture de scripts Bash maintenables Idéalement, vous avez une solide expérience en Infra as code et outils d'automatisation : Terraform, Skaffold, Kustomize. Enfin,
Description du poste : La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez l'équipe STA04 'Global Monitoring & Log analytics', au sein de la division Stability and Resilience (STA). L'équipe est composée d'une soixantaine de personnes aux profils et compétences variés, assurant l'architecture, la mise en œuvre, le maintien en conditions opérationnelles de services d'indexation de données, notamment les plateformes d'observabilité dont les usagers sont nombreux et localisés au sein de métiers très divers. En tant que Lead Data Engineer, vous aurez pour activités :***Le design technique, la définition et l'implémentation des évolutions et l'automatisation des usages courants d'administration ou d'interaction avec les clients. * La gestion, l'administration, la gestion des performances, l'optimisation et le maintien en conditions opérationnelles de plusieurs plateformes techniques. * Le traitement des demandes clients internes qui consomment nos services ainsi que l'aide à l'usage et la formation. * Le suivi du cycle de vie, l'analyse de nos données et l'amélioration des systèmes de gestion de flux de données non structurées. L'environnement actuel est centré autour de Elasticsearch et sa stack technique (Kibana, Logstash, Beats) ainsi que les technologies apparentées (Kafka...) et, plus secondairement sur ce poste, Dynatrace. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Composé de 8 bâtiments (Valmy 1), il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vos interlocuteurs seront tous les acteurs de l'IT Group Production, les DSI des périmètres métiers (BCEF, PF, AM, Cardif...) ainsi que les factories (BP²I ...) auprès desquels l'entité Data s'accoste pour offrir des produits et services. Vous développerez ainsi votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +5 en informatique. Vous avez environ 5 ans d'expériences en Data Engineering. Vous avez de solides compétences sur des solutions d'observabilité (Elasticsearch ou Dynatrace) et en automatisation (Ansible). Avoir des compétences en Data Analysis et/ou Data Science (Python Pandas, Numpy.) seraient un atout pour nos projets de détection avancée. Vous avez idéalement quelques connaissances ou une appétence en développement Python et outils associés (Git, Gitlab, Jira, Jenkins, outils CI/CD), sur les logiques d'architecture logicielle et sur les outils de déploiement et de containerisation (Docker, Kubernetes, Nomad...). Vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre capacité à bousculer les status quo. Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse. Vous savez identifier des solutions créatives aux problèmes que vous rencontrez. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre
Description du poste : Vous rejoindrez BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I), filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021 créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur d'activité, BNP Paribas et IBM, afin d'industrialiser et de développer l'infrastructure IT du Groupe bancaire. Fort d'une double expertise technologique et bancaire, BP²I est la pierre angulaire des nombreuses évolutions IT de BNP Paribas, notamment la digitalisation du Groupe au travers d'infrastructures toujours adaptées, ou encore l'arrivée du Cloud chez BNP Paribas par la création de l'IT Cloud (premier Cloud privé du Groupe) en 2014 puis du Cloud Public dédié, dont les services sont ouverts depuis juillet 2021. BP²I est aujourd'hui présent en France et en Belgique, et propose ses services d'innovation IT en lien avec les évolutions du marché (Cloud, IA, Big Data, Cybersécurité.). Votre rôle au quotidien Vous rejoindrez la division Mainframe et plus précisément le domaine Système qui regroupe environ 18 collaborateurs responsables du socle technique hardware et software. A ce titre, le domaine assure :***L'installation et la maintenance du système d'exploitation et des logiciels associés, * Le support de cet ensemble et la correction des incidents de production, * Les évolutions hardwares telles que le renouvellement de serveurs ou de stockage, * La modernisation du socle technique. Notre ambition est de mettre à disposition de nos métiers une plateforme fiable, dotée du meilleur de la technologie disponible. Vous aurez pour mission, en tant qu'adjoint, de seconder la Responsable de Domaine et jouerez un rôle majeur dans la définition et la mise en œuvre de la roadmap technologique du domaine. Vous l'accompagnerez sur l'ensemble de ses missions :***Pilotage de l'équipe * Expertise technique pour éclairer les sujets * Participation et supervision des opérations RUN et des activités de l'équipe système Vous aurez un contact privilégié avec les métiers utilisateurs de la plateforme. En matière de modernisation, vous devrez les convaincre de la nécessité et de l'intérêt des évolutions que vous envisagez de faire, et vous vous assurerez de leur collaboration active dans ces évolutions. Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et pourrez découvrir les équipes et les services IT qui font tourner la banque 24/7. Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 ou ligne 9), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Vous aurez l'opportunité, en fonction de vos compétences et appétences, d'évoluer vers un poste de responsable de domaine. Vous développerez votre réseau au sein de la Production du Groupe et au-delà. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +3 à 5 en informatique. Vous avez au moins 5 à 10 ans d'expériences en tant qu'Ingénieur Système Mainframe qui vous ont permis de développer des connaissances solides du système z/OS et des principaux composants associés. Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et êtes en veille constante. Vous souhaitez être partie prenante dans la mise en œuvre des technologies les plus récentes proposées par IBM, et par la modernisation. Vous souhaitez évoluer vers des fonctions managériales. Vous avez un niveau d'Anglais courant à l'écrit et à l'oral. Vous
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous pourrez être amené à tester divers environnements, tels qu'un Active Directory, une application critique, un réseau d'ATM ou participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité puis à restituer les résultats de manière claire au management et à proposer des recommandations pour renforcer la défense. Votre rôle ne se limitera pas à obtenir un accès 'domain admin' ou 'root' ; ce n'est qu'un point de départ. Votre objectif sera d'aller plus loin en comprenant l'impact réel d'une compromission et en démontrant jusqu'où un attaquant pourrait aller. La Red team conduit des missions d'audit technique (pentest et exercices de redteaming) afin de simuler le comportement d'attaquants externes ou internes à la banque. L'objectif est d'évaluer la sécurité des systèmes et la capacité des équipes à détecter et à répondre aux attaques dans des conditions réelles. Ce métier ne se résume pas à l'utilisation d'outils automatisés, mais à une analyse en profondeur, au contournement des mesures de défense et à la découverte de chemins d'attaque complexes. L'efficacité de l'équipe reposera également sur votre capacité à évoluer et à innover. Vous participerez activement à la R&D : cela incluera le développement de nouveaux outils, la recherche de vulnérabilités ou l'amélioration des TTPs (Tactics, Techniques & Procedures). Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine experts en sécurité, ayant des parcours et compétences variés. Ce qui fait notre richesse et notre force. Ce métier ne consiste pas à appuyer sur un bouton pour compromettre un système. Il est technique et exigeant. Mais il offre une opportunité de travailler sur des environnements complexes et variés où chaque missions représentent un nouveau défi. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. Vous pourrez être amené à vous déplacer à l'internationale en fonction des missions (1 à 3 semaines par mission et jusqu'à 4 déplacements dans l'année) Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Vous pourrez évoluer sur d'autres postes, plus ou moins techniques, en fonction de vos appétences, au sein de la filière Cyber du Groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : -Un fixe annuel brut (à partir de 58 000€ pour 5 ans d'expérience) qui sera défini selon votre expérience sur l'expertise recherchée et un variable défini en fonction de votre performance et celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine Expert en sécurité offensive ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité offensive dont une expérience significative en cabinet d'audit externe Vous avez la certification OSCP Vous êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit et à l'oral Bien plus que de simples connaissances en cybersécurité, la curiosité, la rigueur et une capacité d'apprentissage continu sont indispensables. Vous avez une maîtrise approfondie des systèmes, des réseaux et du développement et vous avez l'aptitude à comprendre et à exploiter des vulnérabilités tout en restant discret. Vous avez de solides connaissances en informatiques et en sécurité. Vous êtes capable d'apprendre des techniques avancées pour le développement et l'exploitation de failles en restant furtif. Chaque mission représente un nouveau défi, nécessitant une capacité d'adaptation et une approche méthodique pour résoudre les problèmes. Votre capacité d'analyse n'est d'ailleurs plus à prouver. Enfin, vous savez synthétiser et simpli
Description du poste : Votre rôle au quotidien Poumon de la Banque, SWIFT IT est l'acteur de proximité qui bâtit les ponts vitaux avec le monde financier, en offrant un service de messagerie performant, résilient et sécurisé pour tous les Métiers de la Banque. Au sein de SWIFT IT, vous rejoindrez le Domaine 'Front End, Legacy Hub & Solutions', qui regroupe un univers business ainsi que des technologies riches et variés, et ferez plus particulièrement partie du Patrimoine CLAY constitué des applications Connectivity Layer SWIFT. Votre mission sera d'assurer la continuité et de garantir la qualité de l'application sous votre responsabilité, et d'en gérer la maintenance. En tant que Responsable d'Application, vous devrez : - Garantir le bon fonctionnement de l'application, sa maintenabilité et son évolutivité - Proposer des optimisations et des gains d'efficacité - Appliquer les directives du plan de gestion d'obsolescence - Décliner le plan d'action de continuité de service Quant à la localisation, vous ne serez jamais aussi près de Paris. L'équipe est située à Montreuil campus VALMY, avec de multiples avantages : Flex office avec le télétravail, restaurant d'entreprise ou extérieur ; facile d'accès par le RER A, les métros 1 et 9 ou en voiture, avec parking offrant des prises de recharge. Et après ? Ce poste vous offre l'opportunité : - D'évoluer dans un environnement stimulant et en pleine transformation - D'acquérir de l'expertise dans les domaines SWIFT IT, permettant d'intervenir sur un périmètre avec de forts enjeux business et règlementaires - De développer vos capacités d'innovation, de résilience et d'agilité en travaillant sur des sujets sensibles et à forte visibilité au sein de la Banque. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : -Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). -Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . -De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui si, vous avez un bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire et vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans l'IT, notamment dans l'intégration de solutions techniques. Proactif et organisé, vous avez un bon esprit d'analyse. Votre savez collaborer en équipe. Votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Votre niveau d'anglais est intermédiaire. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ?***Vous piloterez le budget ainsi que le réalisé en assurant la consolidation des coûts IT pour IT Groupe et la production de reportings à destination des départements et de la direction d'ITG et tout en assurant également l'élaboration des dossiers budgétaires et reportings remontés à Finance Groupe (SMR).***Vous serez le garant de la gestion des transferts budgétaires en assurant le bon déroulement des transferts budgétaires impactant ITG et contribuer à la gestion du budget actualisé, mais également en contribuant à l'amélioration du processus autour des transferts budgétaires et budget actualisé.***Vous serez un acteur majeur dans le pilotage des ressources afin de produire des reportings autour des ressources, au suivi des effectifs et de la masse salariale en collaboration avec les équipes Finance et RH.***Vous assurerez le suivi financier du plan de transformation 2022-2025 pour ITG en produisant les livrables et reportings pour ITG et en remontant les données vers SMR (Finance Groupe).***Vous réaliserez des études ponctuelles à la demande de la Direction ITG ou ITGC Finance. Vous assurerez le suivi d'enveloppes spécifiques, contribution aux initiatives transverses lancées au niveau d'ITG finance. Vous rejoindrez l'équipe Contrôle de Gestion Synthèse chez ITG Finance. Cette équipe se compose aujourd'hui de 6 contrôleurs de gestion et de 2 apprentis. Nous sommes situés au campus de Montreuil, sur le site de Valmy 1 aménagé en Flex office. Les transports en commun sont nombreux : ligne 9 station Robespierre, ligne 1 station Saint-Mandé, RER A (Vincennes) ou par le Tramway T3 (Porte de Vincennes). Vous aurez également accès aux Parking de Valmy. Vos perspectives d'évolution Vous développerez votre réseau ainsi que des connaissances dans le domaine finance et CDG, ce qui vous permettra de prendre un poste identique au sein d'une autre entité ou en fonction du profil, évoluer sur un poste de management. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Les avantages à nous rejoindre : Un package rémunération et avantages : - Un fixe et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp Êtes-vous notre prochain Contrôleur de Gestion Synthèse Confirmé pour ITG ? Oui si vous êtes diplômé d'un BAC+5 et justifiez de 5 années d'expérience minimum en Contrôle de Gestion. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur bancaire. Vous avez un bon niveau d'anglais car l'international sera votre terrain de jeu ! Vous maitrisez impérativement Excel. Une connaissance de TAGETIK et de Dataviz Tableau serait un plus. Imaginatif, innovant et anticonformiste, vous êtes reconnus pour votre créativité. Vous êtes capable de résumer et simplifier des idées pour les rendre accessibles à l'auditoire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à agir de manière proactive afin d'améliorer les performances et les résultats. Vous êtes à l'aise pour communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs. Vous êtes capable de vous adapter à tout type de situation et d'environnement. Les étapes de recrutement : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Rejo
Description du poste : Rejoignez le département RISK de BNP Paribas, la deuxième ligne de défense du groupe, en tant qu'Expert en Red Team. Vous intégrerez une équipe d'experts techniques en cybersécurité et risques pour réaliser des missions Red Team et des tests d'intrusion. Votre rôle sera de vous mettre dans la peau d'un attaquant interne ou externe pour identifier les failles et vulnérabilités des systèmes d'information, évaluer les risques potentiels et leurs impacts, et proposer des solutions de remédiation et des plans d'actions. Les missions Red Team incluent une variété d'aspects exécutés pour simuler des attaques réelles et évaluer la sécurité des systèmes d'information. Voici quelques-unes des activités que vous pourriez être amené à réaliser : - Simulation d'Insider : Se mettre dans la peau d'un employé malveillant pour tester les défenses internes et évaluer les mesures de sécurité en place pour détecter et répondre aux menaces internes. - Intrusion Physique : Effectuer des tests d'intrusion physique pour évaluer la sécurité des installations et des infrastructures critiques. Cela peut inclure des tentatives d'accès non autorisé à des zones sensibles. - Social Engineering : Utiliser des techniques de manipulation psychologique pour inciter les employés à divulguer des informations sensibles ou à effectuer des actions compromettantes. - Phishing : Mener des campagnes de phishing pour tester la vigilance des employés face aux attaques par courriel et évaluer l'efficacité des formations de sensibilisation à la sécurité. - Attaques depuis Internet : Simuler des attaques externes en utilisant des techniques de piratage pour tester la robustesse des défenses périmétriques et des systèmes de détection d'intrusion. - Attaques depuis l'Interne : Simuler des attaques internes pour évaluer la sécurité des réseaux internes et des systèmes d'information, en testant les contrôles d'accès et les mécanismes de détection. - Tests d'Intrusion sur Active Directory : Tester la sécurité des environnements Active Directory pour identifier les vulnérabilités et les failles de configuration. - Tests d'Intrusion sur Applications Critiques : Évaluer la sécurité des applications critiques en identifiant les vulnérabilités et en testant les mécanismes de protection. - Exercices de Furtivité : Participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité pour tester la capacité des équipes de sécurité à détecter et à répondre aux attaques discrètes. Missions et Responsabilités - Réalisation de Missions Red Team : Planifier, exécuter et restituer les résultats des missions Red Team en collaboration avec le manager Red Team. - Évaluation des Risques et Menaces : Évaluer l'exposition des entités ciblées et du groupe aux différents risques et menaces, tout en analysant la sécurité des trois piliers des systèmes d'information : Technologie, Humain et Organizations. - Développement et Innovation : Participer à la R&D, développer de nouveaux outils, rechercher des vulnérabilités et améliorer les TTPs (Tactics, Techniques & Procedures). - Tests d'Intrusion : Tester divers environnements (Active Directory, applications critiques, réseaux IoT, etc.) et participer à des exercices impliquant un maximum de furtivité. - Restitution des Résultats : Présenter les résultats des missions de manière claire au management et proposer des recommandations pour renforcer la défense. Les locaux se trouvent au Campus de Valmy à Montreuil. Accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Parking disponible pour les voitures. Rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Possibilité de déplacements internationaux (1 à 3 semaines par mission et jusqu'à 4 déplacements dans l'année). Et après ? Cette expérience vous permettra d'évoluer dans l'équipe sur le lead de mission (assessor et lead assessor), dans les équipes de sécurité, ou plus largement au sein de RISK. Êtes-vous notre Experienced Red Team Opérator ? Oui, si vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle en sécurité offensive, Red Team, dont une expérience significative en cabinet d'audit externe. Vous êtes au minimum certifié OSCP (Offensive Security Certified Professional) ou similaire, et êtes à l'aise pour communiquer en français et en anglais à l'écrit et à l'oral. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre excellente capacité d'analyse et d'adaptation. Votre capacité d'apprentissage continu et votre approche méthodique pour résoudre les problèmes seront des atouts pour nous convaincre. Côté technique, vous avez une maîtris
Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous rejoindrez les équipes Corporate& Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO) et plus précisément le département IAAS (Infrastructure As AService) CIB ITO Production est àla recherche d'un manager pour gérer l'équipe Backup. Votre mission est lasuivante :***La gestion de l'équipe en termesd'organisation et de priorités * La productivité de l'équipe avec la mise en place de KPIs pertinents * Le maintien en condition opérationneldes infrastructures Backup * La définition et l'implémentation desstandards technologiques * Le pilotage de la relation client avec une culture orientée service * La gestion du budget avec pour objectifl'optimisation des coûts * Le pilotage des projets dans le respectdes délais * La gestion des audits régulateurs etinspection générales * Le respect des process de sécuritéinhérents à BNP * L'alignement entre les différentes régions dans la gestion du support Vous gérez une équipe de 5 personnes. Vous serez installé dans nos locaux situésà Montreuil Ce poste est soumis à des astreintesnuit, week-ends et jour fériés. Ce poste est ouvert à un rythme detravail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? BNP Paribas, c'est plus de 300 métierset une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences etd'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution !Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers del'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans lemonde. En IT les passerelles sontmultiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/oucollectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votreéquipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement etparticipation, couverture santé et prévoyance, activités sociales etculturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de detravail hybride : jusqu'à 2,5 jours detélétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenezpart à notre grand projet de transformation vers la construction d'un mondeplus durable. Découvrez nosengagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre tempsprofessionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain IT Manager data backup H/F ? De formation Ingénieur ou équivalant, Vous avez 10 années d'expériences minimum sur desactivités de sauvegarde et de restauration des données idéalement dans undomaine bancaire. Vous avez une expérience en management d'équipe. Une expérience sur un ou plusieurs logiciels suivants:***Logiciel VeritasNet backup * CommvaultSoftwate backup * TSM IBM software Vos compétences d'adaptation, àcollaborer, en conduite du changement seront autant d'atouts nécessaires pourréussir sur le poste. Votre capacité à décider et votreorientation client sont nécessaires. Votre niveau d'anglais et de françaisest opérationnel. Lesétapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipede recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens aumaximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction despostes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échangefacilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans unmonde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs cléspour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, noussouhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'estainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsableet durable Enfin,nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurset collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique etprofessionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, lesinformations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vosantécédents pourront être vérifiés.
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence sur le territoire de Montreuil, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de «¿mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur,¿d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux. Pour continuer d'évoluer, vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire proposée par le Groupe BNP Paribas et reconnue par l'ensemble du secteur bancaire. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 26¿500 € à 33 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? Diplômé d'un Bac +2/3 en Banque, Commerce, Immobilier, Assurance ou Droit, vous disposez d'une expérience commerciale significative de 24 mois dont 12 mois en continu, avec la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus).***Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Notre client, acteur majeur sur le territoire national et à l'international, met son expertise et ses moyens de production au service de ses partenaires pour la fabrication d'engrenages, de transmissions et de boîtes de vitesses industrielles. Reconnue pour son savoir-faire dans des secteurs exigeants comme l'aéronautique, la Défense et les énergies, l'entreprise poursuit son développement et renforce ses équipes. Aujourd'hui, nous recrutons un Rectifieur h/f, en CDI. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous jouez un rôle clé dans la production en assurant les missions suivantes : * Programmation et réglage des rectifieuses. * Pilotage de la production dans le respect des standards de qualité. * Contrôle rigoureux des pièces réalisées. * Entretien et organisation de votre poste de travail. * Saisie des données de production et remontée des informations pertinentes. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un programme d'intégration complet. Profil recherché : * Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS.). * Expérience de 1 an minimum en rectification, idéalement sur rectifieuses KAPP Niles ou S400 GT. * Une expérience dans l'aéronautique est un plus. Ce que nous vous offrons * Rémunération fixe attractive * Primes * Tickets restaurant * Aucune astreinte * Conditions de travail stables, au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à la pointe de la technologie et contribuer à des projets industriels d'envergure ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du Golf de Mont Griffon Situé à 30 minutes au nord de Paris, dans le cadre verdoyant du Parc Naturel Régional Oise Pays de France, le Golf Hôtel de Mont Griffon propose 3 parcours de golf (27 trous + 9 trous école), un centre d'entraînement de renommée, un hôtel et un restaurant panoramique. Réputé pour la qualité de ses installations, Mont Griffon place l'entretien et la performance de ses parcours au cœur de sa mission. Vos missions Rattaché(e) au Responsable terrain, vous assurez le bon fonctionnement du système d'irrigation automatique sur l'ensemble du golf : * Réglage, entretien et réparation des réseaux d'irrigation (tuyauterie, arroseurs, électrovannes, centrales, pompes, etc.). * Diagnostic et résolution des pannes hydrauliques ou électriques liées au système d'arrosage. * Programmation des cycles d'irrigation (centrale de commande / logiciel). * Suivi des consommations d'eau et contrôle du bon fonctionnement du matériel. * Participation ponctuelle à l'entretien général des parcours (tontes, sablages, carottages.). Profil recherché * Formation : CAP/BEP à Bac Pro en maintenance, plomberie, électromécanique ou espaces verts. * Expérience : Une expérience dans l'irrigation (golf, terrains sportifs, agriculture ou espaces verts) est obligatoire. * Compétences techniques : * Connaissance des systèmes d'irrigation centralisés (Toro). * Notions en électricité basse tension et hydraulique. * Maîtrise des outils manuels et électroportatifs. * Qualités personnelles : * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. * Sens de l'observation, réactivité et souci du détail. Conditions * Contrat : CDI - 35h/semaine (possibilité de modulation selon saison) * Rémunération : selon profil et expérience * Avantages : * Accès gratuit aux parcours de golf * Environnement de travail exceptionnel * Équipe passionnée et bienveillante Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/06/2025
Spécialisée dans les métiers de la sécurité incendie, du désenfumage et de l'optimisation énergétique, la société SIA Service, filiale du groupe SOPREMA, a atteint une présence nationale au travers d'un réseau d'agences réparties sur tout le territoire. SIA Service recrute, pour renforcer ses équipes à TAVERNY (95), un : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en CDI Au sein d'une PME à taille humaine, vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel sur un périmètre de 200 collaborateurs en multisites. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines du groupe, qui vous accompagnera et assurera votre formation tout au long de votre intégration. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Création et suivi des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie * Contrôle et saisie des relevés d'heures du personnel chantier * Echanges avec les agences * Saisie et contrôle des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie * Déclarations sociales et échanges avec les différents organismes * Suivi et traitement des congés et des absences diverses, planning * Suivi et traitement des arrêts maladie, accidents du travail, dossier prévoyance, * Calcul des indemnités et soldes de tout compte * Révision comptable des comptes sociaux (révisions mensuelles, arrêtés trimestriels, participation à l'élaboration du dossier social annuel pour les commissaires aux comptes) * Reportings * Rédaction de procédures * Participation aux projets RH Vous avez idéalement de bonnes notions en comptabilité (OD de paie et révision de compte) et en technique de paie (bases de cotisations, cadre légal). Une expérience acquise dans le BTP serait appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel. Autonome et dynamique, vous avez le sens de l'écoute et êtes un bon communicant. Fourchette de salaire envisagée : 38K€ / 48K€ ; 40h/semaine - 12 mois Formation assurée en interne et externe. Autonome et dynamique, vous justifiez d'une très bonne organisation de travail et d'un excellent relationnel. La réactivité, la rigueur et la discrétion sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35¿000,00€ à 48¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un monteur ou une monteuse câbleur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'assemblage et de la mise en service de systèmes électriques, tout en garantissant la qualité et la conformité des installations. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements et répondre aux attentes de nos clients. Responsabilités * Lecture de schémas électriques. * Montage des composants en coffret. * Raccordement suivant plans des sous-ensembles électriques et pneumatiques. * Contrôle et tests des armoires et sous-ensembles. Vous serez également amené à vous déplacer ponctuellement en France et à l'international pour finaliser la mise en service des machines et assister nos clients dans la prise en main de leur projet. (La majorité des déplacements sont en Île de France, sur la journée de travail.) Profil recherché Le candidat idéal possède : * De formation Bac pro minimum vous maîtrisez les bases fondamentales de l'électricité. * Une dextérité manuelle est également nécessaire pour ce poste * La réalisation de schémas serait un plus (ou formation interne) * Une expérience de 3 ans dans un poste similaire est exigée. * Le permis B, indispensable pour les déplacements sur site Nous valorisons également les personnalités curieuses, autonomes et avec un réel goût pour les technologies avancées. L'envie d'apprendre, la polyvalence et l'enthousiasme seront des atouts majeurs pour évoluer dans notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 500,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie et évoluer sur un poste à responsabilités? Une opportunité est à saisir en tant que Conducteur de Ligne (H/F/D) pour l'un de nos clients. En tant que conducteur de ligne, vous serez un acteur clé au sein de la production. Vous assurerez la gestion efficace d'une ou plusieurs lignes automatisées, en veillant à la qualité et à la performance des opérations. Les missions attendues du poste : - Approvisionner les machines en matières premières - Démarrer, surveiller et régler les paramètres des lignes de production - Détecter les anomalies et réaliser un premier diagnostic - Intervenir sur les pannes simples et participer à la maintenance de premier niveau - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Assurer le respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Renseigner les documents de suivi de productionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le POLE ENFANCE PARENTALITE DE LA CROIX ROUGE FRANCAISE RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI Temps partiel (24h30 hebdo) Le PEPA regroupe cinq dispisitifs de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, d'Herblay, de Taverny et de Beauchamp (Centre Maternel, Relais Parental, MECS, LAO). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité. Le Lieu d'Accueil et d'Orientation (LAO) accueille à Taverny (95) des mineurs non accompagnés (MNA). Il a une capacité d'accueil de 40 jeunes de 9 à 18 ans en hébergement collectif et diffus. Vous interviendrez en qualité de Psychologue sur le LAO (taverny) Vos missions consisteront à - Participer à la procédure d'admission des personnes accueillies ; - Evaluer les besoins de soutien psychologique des résidents ; - Evaluer l'existence de troubles psychopathologiques chez les résidents (adolescents, mères et enfants) ; - Mettre en place des atelier collectifs (groupes de parole, animations ateliers/débats.) ; - Réaliser les orientations vers les services de soins extérieurs lorsqu'une psychothérapie ou médiation s'avère nécessaire ; - Réaliser des observations cliniques ; -Participer à l'évaluation des situations de danger ; -Contribuer à l'élaboration du projet individuel ; - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes. Compétences attendues Compétences et expériences en protection de l'enfance requise. Diplôme de Psychologie clinique Rémunération Selon Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Position 10 - Statut Cadre - soit 2583.84 € bruts mensuels de base pour un temps plein Soit 1808,68 € bruts mensuels de base pour un temps partiel de 70% + Prime Castex 168.70 € bruts mensuels (proratisé temps partiel) + Prime de fin d'année Hors ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 25¿600,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MAGNY EN VEXIN (95420), en Intérim de 12 mois un Technicien de production pharmaceutique H/F. Renfort des équipes suite à de nombreux projets de lancement de nouveaux produits pharmaceutiques. En tant que Technicien de production pharmaceutique H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des matières premières, l'assemblage des composants, la supervision des processus de fabrication, la validation des processus, le contrôle qualité selon les BPF, la maintenance industrielle, l'application des procédures de fabrication et de contrôle, la documentation des opérations réalisées, la conduite de ligne de fabrication et conditionnement, l'identification et la résolution des problèmes techniques de 1er niveau, la réalisation des contrôles qualité des matières premières et produits finis, l'identification des anomalies et la proposition de solutions, la réception et le stockage des matières premières. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine. - Esprit d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Autonomie Compétences techniques : - Technologie pharmaceutique - Travail en salle blanche - Validation des processus - Contrôle qualité - Maintenance industrielle - Préparation des matières premières - Assemblage des composants - Supervision des process de fabrication - Contrôle qualité selon BPF - Appliquer les procédures de fabrication et de contrôle - Documenter les opérations réalisées - Conduite ligne de fabrication et conditionnement - Identifier et résoudre les problèmes techniques de 1er niveau - Réaliser les contrôles qualité matières premières et produits finis - Identifier les anomalies et proposer des solutions - Recevoir et stocker les matières premières En plus de rejoindre une entreprise innovante, notre client offre des avantages tels que des tickets restaurants, un 13ème mois et une prime de transport. Le contrat débutera le 26 mai 2025. Les horaires de travail sont en équipe et/ou de journée selon les besoins de l'entreprise, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence avec un test BPF, suivi d'un entretien auprès de l'entreprise utilisatrice. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur pharmaceutique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien(ne) N3P2 H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 16€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien(ne) N3P2 H/F »Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaireDe formation technique en électricitéVous avez vos habilitations à jourVos missionsCourant fort et faibleContrôler et des installations électriquesInstallation chantierCâblage et raccordement de RJ45Vos qualitésSens de la communicationAutonomieRigueurQui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • CAP Petite Enfance ou équivalent • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch | Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
À propos du poste Nous recherchons un pharmacien ou une pharmacienne pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez en charge de la gestion des médicaments et des soins aux patients, tout en assurant un service de qualité et en respectant les normes de sécurité. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par la santé et désireux(se) de contribuer au bien-être des patients. Responsabilités * Assurer la dispensation des médicaments prescrits aux patients tout en vérifiant leur pertinence et leur sécurité. * Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée des médicaments et répondre à leurs questions concernant les traitements. * Participer à la gestion des stocks de médicaments et s'assurer de leur conformité avec la législation en vigueur. Profil recherché * Diplôme d'État de docteur en pharmacie. * Connaissance approfondie de la terminologie médicale et des pratiques pharmaceutiques. * Sens aigu du service aux patients et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation face aux situations d'urgence. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36¿523,85€ à 45¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * CAP Petite Enfance ou équivalent * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à HODENT pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Votre rôle au quotidien La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. La fonction IT Group est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et Métiers de la banque à l'échelle mondiale. Elle est répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées. Vous intégrez l'équipe Telecom CAMPUS (80 personnes), au sein de la Division Télécom d'ITGP et votre future équipe est composée d'une vingtaine de collaborateurs orientés 'Réseau (LAN/wifi) d'entreprise ». Cette équipe est responsable de la conception, du déploiement et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Télécoms sur les immeubles du Groupe BNP Paribas et sur les agences bancaires. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de :***Concevoir et faire évoluer les infrastructures réseaux (LAN et WIFI) du Groupe en proposant des modèles d'architecture hautement résilients et sécurisés. Vous proposerez les documents d'architecture et d'ingénierie. Vous participerez aussi aux projets de déploiements de ces réseaux et configurations. * Participer aux grands projets de transformation des infrastructures au niveau mondial comme l'intégration ou la convergence de nouvelles entités vers les solutions standards du groupe. * Réaliser des missions d'audit sur les infrastructures réseau. * Faire évoluer le catalogue des solutions et produits : vous assurerez une veille technologique et testerez les nouvelles gammes de produits ainsi que les nouvelles versions. * Participer à des résolutions d'incidents complexes en tant qu'expert. Vous accompagnerez aussi les opérations techniques lors d'opération planifiées (en heures ouvrées ou en heures non ouvrées). Vous jouerez un rôle clé pour maintenir la satisfaction de nos clients internes, le tout dans un cadre de travail agréable (flex office, espace de coworking, télétravail régulier, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, conciergerie), vous serez au cœur de l'IT du groupe BNP Paribas, et ferez partie des experts qui développent les services IT de la banque Notre campus est basé à Montreuil. Il est facile d'accès par le métro (ligne 1 station Saint-Mandé ou ligne 9 station Robespierre, puis 8 minutes à pied environ), le RER A (9 à 15 mn à pied de la gare de Vincennes RER selon le bâtiment). Des parkings voitures, vélos et motos sont mis à la disposition des collaborateurs. Et après ? Un parcours d'intégration vous accompagnera dans les trois premiers mois de votre arrivée. Vous aurez accès aux sessions de formation techniques et méthodologiques de l'IT du Groupe. Plus de 40 métiers, en perpétuelle évolution. La gamme des métiers exercés au sein de nos équipes est large : architectes, experts cybersécurité, ingénieurs cloud, experts data et intelligence artificielle, ingénieurs DevOps, etc. Les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages :***Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). * Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . * De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Réseaux et Télécommunications. Vous avez environ 9 ans d'expériences minimum sur des missions équivalentes et au sein d'une structure de taille similaire. Vous maîtrisez couramment Anglais autant à l'oral qu'à l'écrit : le poste amène à de nombreuses interactions avec l'ensemble des entités du groupe, partout dans le monde. Vous avez une excellente maîtrise des infrastructures Télécoms et des réseaux d'entreprise, avec une très bonne connaissance des infrastructures Wifi et des composants de sécurité des réseaux. Vous maîtrisez la configuration des LANs d'entreprise (configuration de switch et routeurs, protocoles BGP, OSPF, Sp
GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Technicien Bureau d'Etude Electricite H/F DESCRIPTION : Le Job : - Élaboration de dessins industriels - Mise en place et suivi du projet - Élaboration d'études de faisabilité CE/PARTICIPATION/PRIMES/MUTUELLE PROFIL : Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine ?
TRIANGLE INTERIM C'EST Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Description du poste : Cerfrance Seine Normandie recherche un comptable pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Magny-en-Vexin. Au sein de cette équipe, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale. En contact régulièrement avec nos clients-adhérents, tu es le garant de la production de travaux comptables avec l'appui d'outils de digitalisation. Tu auras donc comme missions :***de répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine.)***d'accompagner nos clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux,***de présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprise***de gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale) Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, tu as une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire (alternance, CDD ou CDI). Tu es rigoureux, enthousiaste et doté d'une grande autonomie, tu possèdes des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse, tu es force de proposition et acteur de notre dynamique. Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ! Rejoins-nous Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.
Votre agence Sup Interim Saint-Marcel recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile (H/F). Vos missions : - Prendre connaissance des interventions du jour - Organiser son poste de travail - Entretien et révision de véhicule (vidanges, niveaux, graissages, pneus, etc... à la demande des clients. Conditions de travail : Temps plein 39 heures hebdo / 169h mensuelLongue missionRémunération : 1850EUR net mensuel Lieu :Magny en VexinMission à pourvoir au plus vite Profil recherché : - Titulaire du CAP/BEP mécanicien - Expérience minimum de 3 ans obligatoire - Permis B obligatoire Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique et pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : · Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) · Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) · Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. · Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) · Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Poste à pourvoir sur la commune de Magny en Vexin (95) Horaires : journée et/ou 2*8 Salaire : 30K€ à 35K€ Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : - Encadrer l'équipe technique : Superviser et manager les techniciens responsables de l'installation, de la maintenance et de la réparation des bornes de recharge. - Planification des interventions : Organiser les plannings des équipes afin de garantir une répartition optimale des tâches et des interventions sur le terrain. - Formation et montée en compétences : Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies, les normes de sécurité et les évolutions réglementaires. - Pilotage des installations : Veiller à la bonne réalisation des installations de bornes de recharge, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service, en respectant les délais et les coûts. - Suivi de l'avancement des projets : S'assurer que les projets avancent selon le planning défini, résoudre les problèmes techniques et logistiques pouvant surgir. - Interaction avec les clients : Être l'interlocuteur principal des clients pour les projets en cours, assurer un suivi et répondre à leurs demandes ou préoccupations. - Vérification des installations : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (normes électriques, environnementales, etc.). - Respect des délais et des budgets : Suivre les coûts et les délais des projets pour assurer leur réalisation dans les conditions optimales. - Contrôle et maintenance des équipements : Assurer le bon fonctionnement des bornes et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective. Profil recherché : Compétences et qualifications requises : - Connaissance approfondie des systèmes de recharge pour véhicules électriques (bornes de recharge, câblage, raccordements électriques) - Compétence en électricité et en génie électrique, notamment dans le cadre de l'installation et du raccordement de bornes IRVE - Expérience en management et supervision d'équipes techniques, avec capacité à répartir les tâches et à gérer les priorités - Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, génie électrique, ou autre domaine technique lié à l'installation de systèmes électriques
LTd
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à MAGNY EN VEXIN (95420) pour un élève en classe de CE2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à MAGNY EN VEXIN pour un élève en CM2. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 25/08/2025. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires : a revalider. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe pour intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux routiers et les aménagements urbains. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions - Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 3 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP (travaux routiers et aménagements urbains) Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 5 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure avec la marque GRAND CHEMIN - La gestion des évènements congres & salons avec la marque ZESTE CONGRES - La gestion d'évènements privés avec la marque GRAND CHEMIN MARIAGE - La livraison de repas avec la marque ZESTE AU BUREAU - La commercialisation complète de sites de réception avec LA FERME DU GRAND CHEMIN Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Nous recherchons pour renforcer nos équipes un/une : COMPTABLE JUNIOR (H/F) Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Tenir la comptabilité générale ; contrôler les balances ; * Suivre les cycles de facturations fournisseurs ; * Réceptionner, contrôler et enregistrer ou intégrer les factures des fournisseurs ; * Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions ; * Gérer les flux de trésorerie ; * Etablir les suivis de trésorerie, assurer les rapprochements bancaires ; * Effectuer les déclarations fiscales ; * Participer à la révision des comptes annuels, des bilans et comptes de résultat annuel ; * Participer aux travaux de comptabilité analytique ; * Participer à l'actualisation des procédures, des règles comptables, et de leurs conditions d'application ; * Transmettre et faire appliquer les actions RSE de l'entreprise ; * Véhiculer une approche et une dynamique positive auprès des équipes quelles que soient les difficultés rencontrées. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences et qualités requises : * Bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues ; * 2-3 années d'expériences significative ; * Aimer les chiffres ; * Maîtriser la gestion de multi sociétés ; * Maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Être capable de réaliser des écritures comptables ; * Être vivace, précis, méticuleux, rigoureux, ordonné et polyvalent ; * Avoir l'esprit analytique ; * Maîtriser les outils informatiques, le Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) et progiciels de paies ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français. La connaissance du secteur d'activité de la restauration, de l'événementiel et/ou du domaine du service serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510), attention : le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun ; * Statut : Employé, 35 heures par semaine ; * Rémunération : Entre 2 200 € et 2 500 € brut/mois selon profil et expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC. Votre profil correspond ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Cliquez ! Pour aller plus loin : * Notre site : https:grandchemintraiteur.fr/nos-prestations/les-mariages/ * Notre insta : https:www.instagram.com/grandchemintraiteur/
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 5 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure avec la marque GRAND CHEMIN - La gestion des évènements congres & salons avec la marque ZESTE CONGRES - La gestion d'évènements privés avec la marque GRAND CHEMIN MARIAGE - La livraison de repas avec la marque ZESTE AU BUREAU - La commercialisation complète de sites de réception avec LA FERME DU GRAND CHEMIN Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Pour soutenir notre équipe Comptabilité nous recherchons un comptable unique H/F qui interviendra sur le périmètre transversal des sociétés évoluant en marge du groupe CULTURES FOOD. Nous recherchons un/une : Comptable Unique H/F Rattaché(e) à la Direction, vos principales fonctions et responsabilités seront de gérer la comptabilité et l'administratifs d'une dizaine de sociétés (70% sociétés immobilières et 30% de sociétés commerciales) : FONCTIONS DE COMPTABILITE : * Assurer l'ensemble de la comptabilité générale : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, et révision des comptes ; * Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : facturation, suivi des paiements, relances ; * Superviser la trésorerie et garantir la fiabilité des flux financiers ; * Préparer les éléments pour le bilan en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable ; * Effectuer les déclarations fiscales et sociales courantes. FONCTIONS RH & PAYE : * Tenir et suivre des dossiers individuels des salariés (DPAE, contrats, avenants) ; * Affilier et suivre les visites médicales, les contrats de protection sociales ; * Organiser et tenir le planning de paies et de cotisations ; * Recueillir et contrôler les éléments variables ; * Saisir des bulletins de paie, gérer et suivre des états post paie ; * Suivre des tableaux de bord de masse salariale ; * Etablir les charges sociales et déclarations mensuelles ; * Être en relation avec les organismes de protection sociale (sécurité sociale, de mutuelle et de caisse de retraite). FONCTIONS ADMINISTRATIF & SERVICE GENERAUX : * Gérer les plannings, les appels téléphoniques, de courriers, d'agenda, classement, mise à jour documentaire ; * Tenir les fichiers de suivi à jour en temps réels ; * Prendre en charge la gestion des locaux (entretien, maintenance, réparage, dépannage, nettoyage, sécurité) et coordonner le travail des différents intervenants ; * Assurer le suivi de la flotte de véhicule, assurer le suivi des prestataires extérieures (principalement informatique, téléphonie, impression) et assurer le suivi des utilisateurs informatiques, des droites et accès salariés, équipements salariés ; * Centraliser les commandes et les stocks de fournitures pour optimiser leurs coûts ; * Etablir les suivis mensuels de dépenses ; Compétences et qualités requises : * Bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues ; * 2-3 années d'expériences significative ; * Aimer les chiffres ; * Maîtriser la gestion de multi sociétés ; * Maîtriser la comptabilité de sociétés immobilière et commerciales ; * Maîtriser les normes comptables, fiscales, juridiques et sociales ; * Maîtriser des échéances sociales ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Maîtriser et gérer la trésorerie ; * Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités ; * Polyvalence, sens de l'organisation et autonomie ; * Être vivace, précis, méticuleux et rigoureux ; * Avoir l'esprit analytique et de synthèse ; * Maîtriser les outils informatiques, le Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) et progiciels de paies ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français. La
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? La DSI de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) travaille en mode Agile, en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité.). Le domaine Interaction Expérience Client Collaborateur de BCEF IT est en charge du Run et des évolutions des Assets mis à disposition sur Intranet pour l'ensemble des collaborateurs BCEF. Vous rejoindrez une Squad composée de 10 à 15 personnes : Business Analysts / Developpeurs / IT Owner - Scrum Master / Product Owner et intervient en mode Agile sur des technologies très appréciées par les entreprises. A ce titre, vos principales missions seront pour le RUN & BUILD :***Vous participerez à la création d'outils et de solutions innovantes orientés Client * Vous interviendrez sur les phases d'analyse, conception et développement dans le cadre de la réalisation de projets informatiques et de la maintenance des Assets existants. * Vous œuvrerez dans le respect des charges et délais définis conjointement avec L'IT Owner * Vous participerez à l'élaboration des solutions, et prendrez également en charge la réalisation des tests unitaires * Vous contribuerez à l'enrichissement de la documentation technique sur l'interface partagée * Vous serez garant(e) de la qualité des livraisons en mettant en œuvre les bonnes pratiques en place qui permettent d'optimiser le code et le maintenir (ex : traitement d'obsolescence, revue du code, automatisation des tests,..) * Vous gérerez les incidents de production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes * Vous travaillerez avec les équipes ITGs en environnement DevOps, et sur certains projets serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) * Vous assurerez une veille technologique Vous intégrerez une équipe qui pratique la méthodologie Agile et vous participerez à tous les rituels. Vous intégrerez une communité de développeurs et partagerez vos connaissances sur votre domaine d'expertise tout en continuant à vous former sur les bonnes pratiques. Et après ? Ce poste vous offre les opportunités :***De rejoindre un métier bancaire passionnant * D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementaires * De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead) * De s'enrichir au contact de la communauté des Ingénieurs développement BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle d'expert ou de Tech Lead. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un bonus variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme #1MillionHours2Help. Êtes-vous notre prochain(e) Ingénieur(e) Développement Java Full Stack ?***Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur avec une spécialisation en informatique * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement * Vous maitrisez l'environnement Java * Vous connaissez Spring Boot, PostGreSQL, Javascript, Angular * Vous savez réaliser des tests informatiques * Vous avez des connaissances des environnements Cloud IaaS et/ou PaaS Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur avec un fort esprit collaboratif. Vous avez un véritable sens du service axé sur le client et êtes orienté(e) résultats. Les prochaines étapes : Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de mo
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'électricité tertiaire ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets électriques. Voici vos missions principales : - Gérer efficacement les chantiers en cours, en garantissant leur bon déroulement et en respectant les délais impartis, - Organiser et animer les réunions avec les prestataires, en veillant à une bonne communication et coopération, - Effectuer la commande du matériel nécessaire, tout en optimisant les coûts, - Participer au chiffrage des projets, en apportant une analyse rigoureuse des besoins.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'électricité tertiaire ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets électriques. Voici vos missions principales : - Gérer efficacement les chantiers en cours, en garantissant leur bon déroulement et en respectant les délais impartis, - Organiser et animer les réunions avec les prestataires, en veillant à une bonne communication et coopération, - Effectuer la commande du matériel nécessaire, tout en optimisant les coûts, - Participer au chiffrage des projets, en apportant une analyse rigoureuse des besoins. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une formation technique en électricité ou un domaine similaire, avec une expérience dans la gestion de chantiers. Les savoir-être suivants seront appréciés : - Un bon esprit d'équipe et une capacité à collaborer avec divers interlocuteurs, - Une rigueur dans le suivi des tâches et des délais, - Un sens de l'initiative pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes, - Une aisance dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des normes en électricité tertiaire, - Maîtrise des outils de gestion de projet, - Capacités en négociation pour l'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Plombier/ère. Ce poste se situe à Chaussy (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie (chauffe-eau, robinets, tuyauterie, etc.) Détection et résolution des fuites d'eau, colmatage des canalisations Installation de systèmes de chauffage, notamment chaudières et radiateurs Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Relations avec les clients pour établir un service de qualité Intervention sur des chantiers résidentiels et commerciaux Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la Plomberie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEChargé d'affaires en installations électriques H/FEn Intérim - Salaire : entre 20 et € 25/hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chargé d'affaires en installations électriques H/F »Vous justifiez d'une expérience similaire sur chantierFormation CAP/BAC professionnel/BTS/DUT en électricité ou de préférence Master en gestion ou management de projetVos missions-Développer un portefeuille de clients en suivant la ligne commercial de l'entreprise-Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres et négocier les contrats-Valider les postes, assurer un suivi des habilitations nécessaires-Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs-Participer à l'élaboration du budget annuelVos qualités-Créativité et capacité à convaincre -Sens du relationnel-Bonne connaissance des outils informatiques Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Description du poste : Adecco recrutement recherche pour son client basé à MAGNY EN VEXIN (95420), un(e) Technicien(ne) de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de préparations pharmaceutiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Rattaché(e) au responsable maintenance, votre mission d'articule de la manière suivante:***Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) * Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) * Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. * Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) * Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Description du profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) passionné par son métier, doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et être capable de travailler en équipe. Une expérience minimum de 2 ans est demandée. Les horaires de travail sont en journée ou 2*8 selon la charge de travail. De nombreux avantages. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...) § Réaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....) § Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : § Etablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...) § Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour. Description du profil : AUTONOME - RIGOUREUX(SE) - IMPLIQUE(E)
Au sein d'un parc d'attractions, vos missions principales seront: - accueillir la clientèle, - entretenir une activité, - veiller à son bon fonctionnement - faire respecter les règles de sécurité PRISE DE POSTE A COMPTER DU 25 04 2025 Une formation interne sera dispensée par l'employeur. Une polyvalence est demandée à chaque candidat. Vous travaillez les week-end et jours fériés (jours de congés à déterminer avec l'employeur )
L'EHPAD Solemnes à ERAGNY SUR OISE, ayant pour vocation exclusive l'accueil et la prise en soin des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, recherche un(e) infirmier(e) en CDI sur un poste de JOUR. Reprise ancienneté diplôme IDE dans le salaire BRUT. Vous serez sous la direction de la Cadre de Santé. Vous travaillerez en roulement sur des journées de 10H00, vous effectuerez un week-end sur deux. Une écoute et bon sens relationnel sont demandés. Débutant accepté - Joindre une lettre de motivation en + du CV Merci d'apporter votre diplôme le jour de l'entretien. Vos missions : · Veiller à l'état de santé et au bien être des résidents · Collaborer avec les différents médecins de l'établissement · Organiser et planifier les soins, les rendez vous extérieurs, les transports · Contrôler les commandes diverses (médicaments, matériel.) · Contrôler et aider les équipes d'appartements · Participer à l'élaboration et à la mise en place des protocoles · Former les stagiaires · Mise en œuvre des plans de soins prenant en considération les habitudes de vie de la personne et ses valeurs en respectant sa personnalité et sa dignité. · Soins appropriés en fonction des protocoles · Surveillance et observation des résidents permettant d'identifier les modifications de l'état de santé et du comportement en vue d'une action de soin adaptée. · Aide et soutiens au personnel des appartements pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, aux changements de position, à la marche et aux déplacements) en se référant au rôle propre infirmier selon le décret infirmier. · Mise en œuvre de tous les moyens concourant au maintien et / ou au recouvrement des facultés d'autonomie des résidents. · Transmission des informations en direction des personnels concernés (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, cadre de santé, .) au sein même des équipes (dans le cadre des changements d'équipe). · Transmissions ciblées et informatisées et traçabilité de la prise en compte de toutes les transmissions écrites. · Traçabilité des commandes passées. · Accueil des familles en favorisant ou maintenant les relations. Développer et entretenir auprès de l'équipe soignante, les conditions de motivation par rapport aux objectifs évoqués ci-dessus, par des actions concrètes quotidiennes. * Participer à l'élaboration et au suivi des plannings du personnel soignant en cas de demande de la surveillante, * Veiller à la coordination des activités de l'équipe soignante, * Coanimer l'équipe et optimiser les temps de travail, * Coorganiser les réunions de l'équipe soignante, * Participer au plan de formation et à sa mise en œuvre, * Assurer, au niveau des soins, l'encadrement et l'évaluation des responsables d'appartements, aides soignants, aide-médico-psychologiques et auxiliaires. Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : * Participation au transport + CE Programmation : * Disponible le week-end * Périodes de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3¿178,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Livraison de farine A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Livraison de sacs de farine à l'épaule ou à l'aide d'un diable( max : 1.5 T/jour) livraison programmée ou de ce qui n'a pas pu être livré la nuit. mission intérim 35h hebdomadaire, horaires de journée 9h- 17h du lundi au vendredi 12.09EUR brut / heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -chauffeur VL livreur avec expérience VL et connaissance région parisienne. Permis B obligatoire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
ADECCO Gisors recherche pour son client situé à Chars (95) un(e) CONDUCTEUR DE LIGNES H/F Vos missions : Réception des blésNettoyage des blés et lancement des mouturesPréparation des recettes de farineConduite et surveillance du moulinDétection et si possible réparation en 1er niveau des pannesNettoyage régulier de son poste de travail Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine Rémunération : A partir de 13€ Tickets restaurants/panier repas selon rythme de travail 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Temps de travail : - Du lundi au vendredi. Périodes de 7h15, soit 36h par semaine. Possibilité de travailler en équipe du matin 4h-12h et exceptionnellement (quand remplacement des collègues : 12h - 20h et de nuit). Pause de ¾ d'heure/jour. Profil : - Vous disposez idéalement d'une formation type bac pro Gestion ou maintenance des équipements industriels. - Vous avez déjà une expérience dans le secteur industriel sur ligne automatisée - Vous maitrisez les outils informatiques Notre client recherche avant tout un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et qui souhaite s'impliquer dans une entreprise ambitieuse avec un savoir faire reconnu. Votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Merci de postuler directement sur votre espace Adecco ou bien sur l'application Adecco&moi.
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des lignes de production de farine thermisée - Effectuer les chargements et déchargements de marchandises - Garantir le nettoyage et l'entretien des locaux relevant de son poste - Réaliser toutes tâches inhérentes à la production Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - 17,60EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement une formation type BTS en Maintenance ou Electricité ou Automatisme. - La maîtrise de l'informatique est indispensable (logiciel de production automatisée). - Expérience : Au moins 6 mois
Description du poste : Le Job : -Planification chantier -Achats des fournitures -Suivi travaux et présence sur chantier Description du profil : Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Plombier/ère. Ce poste se situe à Frémainville (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie (chauffe-eau, robinets, tuyauterie, etc.) Détection et résolution des fuites d'eau, colmatage des canalisations Installation de systèmes de chauffage, notamment chaudières et radiateurs Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Relations avec les clients pour établir un service de qualité Intervention sur des chantiers résidentiels et commerciaux Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la Plomberie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez auprès du résident ainsi que des familles, au sein de la Résidence. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire ( IDE, ASD, Cadres de soins, Médecins, cuisiniers, animatrice..) Votre rôle vis-à-vis des résidents : - Intervenir individuellement avec les résidents dans le cadre du projet individuel et suite aux décisions prises en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire Votre rôle vis-à-vis des familles : - Mener des actions d'information et répondre aux préoccupations exprimées des familles. - Intervenir et échanger ponctuellement avec les familles à leur initiative ou à la demande de la Direction. Votre rôle vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire : - Former et informer le personnel. - Aider le personnel à comprendre les différentes situations et changements - Participer aux réunions et aux transmissions, être force de proposition au sein de l'équipe dans le respect du projet de soins. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme DESS en psychologie ou d'un DEA avec une expérience préalable. Vous maitrisez le Code de Déontologie des Psychologues. Votre capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE - Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et nuits en 10h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE - Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soins, en lien avec la direction médicale du groupe, la direction de la résidence et l'équipe soignante, vos missions principales sont : Participer à l'accueil et la prise en soin des résidents (évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé.) et à l'accompagnement des familles Assurer et veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels ainsi qu'à la traçabilité des actes. Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la/des convention(s) conclue(s) entre l'établissement et les établissements de santé Liste non exhaustive. - Médecin généraliste et/ou titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC .). Maitrise du GIR et du PATHOS - Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect du cadre réglementaire et des outils en place - Disponibilité, implication, réactivité Nos atouts pour les équipes soignantes : Rémunération attractive (fixe + participation et PEE, mutuelle, avantages CSE (réductions, cadeaux.). Horaires journée Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
La résidence Le Val Fleury est situé dans l'Oise aux portes du Parc Naturel Vexin, entre Gisors (20 kms), Méru (18 kms) et Pontoise (30 kms). Elle accueille 73 résidents dont 14 en unité grande dépendance. La résidence fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l'hébergement et de l'accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe. Notre promesse : Unis pour nos aînés ! Nos + : Parking, résidence récente et ambiance chaleureuse
Vous êtes un second de cuisine (H/F) passionné(e) à la recherche d'une nouvelle aventure au sein de notre entreprise ? Rejoignez-nous chez Emera ! En tant que Second de Cuisine H/F, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de Cuisine, jouant un rôle clé dans l'élaboration de menus délicieux et équilibrés pour nos résidents. Vos missions seront : Co-créateur de plaisirs culinaires : collaborer étroitement avec le chef de cuisine pour concocter des repas de qualité. Gestionnaire des saveurs : veiller à la gestion des stocks et à ce que les produits soient frais. Architecte des menus : apporter sa touche personnelle à la création de plats adaptés aux goûts et aux besoins des résidents. Spécialiste de la présentation : assurer une mise en scène élégante et appétissante des plats servis. Garantir l'hygiène : veuillez au respect strict des normes sanitaires pour des repas sains et sûrs. En l'absence du chef : le second de cuisine assurera la continuité des besoins de la résidence. - Vous possédez un CAP, BEP ou BAC Pro en cuisine ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler harmonieusement au sein d'une équipe ; - Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui soit passionné. Nos atouts : Accompagnement et expertise : Suivi quotidien par la Direction de la Restauration, réseau EPICURE (Club des Chefs référents), parrainage d'un Chef référent, et formation continue (textures modifiées à Ferrandi.). Chez nous, vous serez toujours guidé par les meilleurs ! Qualité de la restauration : Cuisine traiteur internalisée, autonomie des Chefs pour les menus, fournisseurs locaux, menus-cartes gourmands, avec une majorité de produits frais. Offrir des repas délicieux et nutritifs, c'est notre mission quotidienne ! Ressources et équipements : Budgets alimentaires élevés, cuisines bien équipées et ouvertes, outils de gestion performants et digitalisation du Plan de Maîtrise Sanitaire. Tout ce qu'il faut pour que votre talent puisse s'exprimer pleinement ! Environnement de travail : Horaires continus, excellentes conditions de travail, conciliation vie professionnelle et vie privée, faible taux de turnover, possibilité de faire carrière. Un cadre agréable et des perspectives d'évolution, que demander de plus ? Projets sociétaux : La fondation EMERA et le partenariat avec les Restos du cœur (depuis 2016), des Etoiles et des Femmes, Table de Cana. Parce que nous croyons en une cuisine solidaire et engagée ! Nos engagements : Animés par un credo inspirant, nous défendons avec conviction des valeurs solides et nous nous investissons pleinement dans une démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Nous nous engageons résolument en faveur de la diversité, de l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que du développement durable. Toutes nos opportunités sont ouvertes de manière proactive aux personnes en situation de handicap. - Quelques beaux dressages : L'excellence vue par les Chefs Emera / Emera Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique, alors n'attendez plus et postulez dès maintenant pour contribuer à créer un impact positif dans la vie de nos ainés.
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.¿ Notre promesse : Unis pour nos aînés.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont : - Participer à l'accueil à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : Unis pour nos aînés.
Vos principales tâches seront : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents. Élaborer des plans de soins appropriés Administrer des médicaments et les traitements prescrits par les médecins aux résidents. Veiller au confort et au bien-être des résidents. Surveiller les signes vitaux et signaler toute anomalie. Assurer le suivi des dossiers. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe médicale. Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) Requis -Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations professionnelles avec les résidents et leurs familles. Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes de manière efficace. Alors n'attendez plus postulez à l'adresse suivante : agence101.recrutement[a]ergalis.fr ;) Une expérience préalable est un atout apprécié.
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTB * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Brignancourt (95). * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
BASTIDE, « Le Confort Médical » Bastide, n°1 du réseau de magasins de matériel médical en France. Nous recherchons des personnes passionnées par la culture du service souhaitant partager notre vision et nos valeurs : la satisfaction client, la bienveillance et l'amour du travail bien fait. Le perfectionnement des compétences de nos salariés nous tient à cœur et vous pourrez en bénéficier alors rejoignez Bastide ! Nous recrutons un(e) chargé(e) de clientèle pour notre agence située à Anthony . Poste à pourvoir du mardi au samedi. Votre esprit du challenge nous intéresse. Vos qualités humaines seront indispensables pour répondre aux besoins de notre clientèle. Au sein de l'agence; vous devrez savoir : * Accueil des clients en magasin * Réception téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise * Développement des ventes * Organiser des showroom ou des démonstrations * Renseignements sur les besoin des clients * Encaissement des ventes * Gestion des relances facturations et renouvellement des ordonnances * Réception et mise en rayons des commandes fournisseurs * Déplacements et remises en banque * Gestion de la commande hebdomadaire * Vérification des stocks * Étiquetage des produits * Constitution des dossiers administratifs pour la vente et la location * Suivi des clients, contrôle qualité * Vieille concurrentiel et analyse de la stratégie de vente * . Compétences spécifiques : * Méthodologie / Rigueur / Exemplarité / Autonomie * Sens du service et de l'accueil * Curiosité et envie d'apprendre * Bonne qualité d'écoute * Bonne expression / bonne présentation * Respect des directives * Respect des objectifs * Expériences passées dans la vente de matériel médical (optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Question(s) de présélection: * Êtes vous prêt à travailler le samedi ? Nous recherchons : * Profil polyvalent et réactif, avec un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et une forte capacité d'adaptation. Autonome, à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative. Doté d'un esprit d'équipe, d'un sens du service développé et orienté résultats. Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité et motivation sont des atouts essentiels. Nous recherchons des profils dynamique, à l'aise à l'oral, animés par le goût du challenge et partageant nos valeurs : qualité du service rendu, intégrité, altruisme et respect. Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
