Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cléry-en-Vexin située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cléry-en-Vexin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - MAGNY EN VEXIN, 95 - CHARS, 95 - Magny-en-Vexin ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre Maison de santé pluridisciplinaire un(e) secrétaire médicale en CDD pour un remplacement de congé maternité de septembre 2025 à mars 2026. Ouverture du secrétariat de 7h45 à 18h30, vous travaillerez donc en roulement sur les jours de semaine pour être d'ouverture ou de fermeture. Il y aura également 1 samedi sur 3 de 7h45 - 13h30. Vous devrez être véhiculé car la zone est mal desservie par les transports en commun. Description du poste : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients. - Planifier les rendez-vous sur agenda Doctolib. - Gérer les dossiers médicaux informatiques des patients : création, mise à jour. - Pose de Holter tensionnel (formation assurée) - Assurer la facturation et l'encaissement d'actes médicaux - Décryptage et transmissions de résultats médicaux aux médecins
Poste homme/femme toutes mains capable de réaliser tout type de travaux. Rechercher une personne polyvalente, rigoureuse capable de travailler en autonomie . Etre véhiculé .
Votre mission : Livraison de farine A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Livraison de sacs de farine à l'épaule ou à l'aide d'un diable( max : 1.5 T/jour) livraison programmée ou de ce qui n'a pas pu être livré la nuit. mission intérim 35h hebdomadaire, horaires de journée 9h- 17h du lundi au vendredi 12.09EUR brut / heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -chauffeur VL livreur avec expérience VL et connaissance région parisienne. Permis B obligatoire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MAGNY EN VEXIN (95420), en Intérim de 12 mois un Technicien de production pharmaceutique H/F. Renfort des équipes suite à de nombreux projets de lancement de nouveaux produits pharmaceutiques. En tant que Technicien de production pharmaceutique H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des matières premières, l'assemblage des composants, la supervision des processus de fabrication, la validation des processus, le contrôle qualité selon les BPF, la maintenance industrielle, l'application des procédures de fabrication et de contrôle, la documentation des opérations réalisées, la conduite de ligne de fabrication et conditionnement, l'identification et la résolution des problèmes techniques de 1er niveau, la réalisation des contrôles qualité des matières premières et produits finis, l'identification des anomalies et la proposition de solutions, la réception et le stockage des matières premières. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine. - Esprit d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Autonomie Compétences techniques : - Technologie pharmaceutique - Travail en salle blanche - Validation des processus - Contrôle qualité - Maintenance industrielle - Préparation des matières premières - Assemblage des composants - Supervision des process de fabrication - Contrôle qualité selon BPF - Appliquer les procédures de fabrication et de contrôle - Documenter les opérations réalisées - Conduite ligne de fabrication et conditionnement - Identifier et résoudre les problèmes techniques de 1er niveau - Réaliser les contrôles qualité matières premières et produits finis - Identifier les anomalies et proposer des solutions - Recevoir et stocker les matières premières En plus de rejoindre une entreprise innovante, notre client offre des avantages tels que des tickets restaurants, un 13ème mois et une prime de transport. Le contrat débutera le 26 mai 2025. Les horaires de travail sont en équipe et/ou de journée selon les besoins de l'entreprise, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence avec un test BPF, suivi d'un entretien auprès de l'entreprise utilisatrice. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur pharmaceutique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent aura pour missions : Vidéoprotection : - Accompagnement pour le visionnage et l'extraction d'images pour les autorités - Suivi et entretien du système de vidéoprotection sur les 26 communes - Mettre en œuvre les procédures de signalement et d'alertes - Tenir à jour le registre de sécurité et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident - Suivi et exécution du marché d'entretien du matériel de vidéoprotection Prévention / sûreté : - Accompagnement des maires avec certains litiges - Dépôt de plainte et gestion des divers problèmes (dépôts sauvages, dégradations, .) - Déclarations d'assurances (dommage aux biens, responsabilité civile,) - Mise en place, gestion, coordination du PICS Compétences : - Connaissance du droit et des procédures Profil et qualités requises : - Connaissance des procédures juridiques - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook, Internet) - Maîtrise de l'orthographe - Sens du service public - Sens de l'organisation, de la rigueur - Capacité d'initiative et d'analyse des situations - Sens du travail en équipe et polyvalence - Astreintes Avantages : - CNAS - Participation mutuelle - Régime indemnitaire RIFSEEP - Prime CIA semestrielle
Sous la responsabilité de la directrice générale et de la responsable des finances, l'agent aura pour missions : Missions comptabilité et finances : - Exécution budgétaire - Enregistrement des factures - Passation de mandats et de titres - Engagements comptables - Suivi financier des marchés Missions subventions : - Gestion des subventions : dépôts des demandes et suivi des recouvrements Missions commande publique : - Gestion des achats inférieurs à 40 000 € en lien avec les services - Gestion des MAPA en binôme avec la directrice générale Profil et qualités requises : - Connaissance du cadre règlementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance en marchés publics - Savoir anticiper et être force de proposition - Être rigoureux, organisé et diplomate - Capacité d'analyse et d'adaptation appréciée - Savoir respecter, mettre en œuvre et respecter les procédures - Capacités et facilités rédactionnelles - Avoir le sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Avantages : - CNAS - Participation mutuelle et maintien de salaire - Régime indemnitaire RIFSEEP - Prime annuelle CIA
Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. Votre mission : veiller, rassurer, transmettre Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les éducateurs du groupe de vie, vous assurez la continuité éducative et la sécurité nocturne des enfants accompagnés. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre stable et rassurant. Vous : - Assurez la surveillance nocturne des enfants et veillez au respect de leur rythme de sommeil ; - Accompagnez au coucher, rassurez en cas de réveils ou d'angoisses nocturnes ; - Garantissez la sécurité physique et morale des enfants et la sécurité des locaux pendant la nuit ; - Rendez compte des événements ou situations à risque par des écrits (notes d'incident, transmission) ; - Informez les cadres d'astreinte en cas de besoin et assurez la continuité avec l'équipe éducative de jour ; - Participez à la vie du groupe dans le respect du projet individualisé de chaque enfant. Conditions de travail et avantages - CDI à pourvoir dès juillet - Horaires d'internat de nuit - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur + indemnités de nuit - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. - Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : veilleur-se engagé-e, à l'écoute des enfants - Expérience auprès d'enfants ou en structure médico-sociale appréciée - Permis B (site peu desservi en transports en commun) - Sens des responsabilités, rigueur, capacité à gérer des situations imprévues - Esprit d'équipe, discrétion et aptitude à la communication professionnelle - Aisance dans la transmission écrite (notes, signalements, échanges inter-équipe)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) responsable laboratoire métrologie qualité environnement. Le.la Responsable laboratoire et métrologie supervise et coordonne les activités du laboratoire de contrôle qualité ainsi que les opérations de métrologie pour garantir la conformité des produits en tissu enduit aux normes et spécifications techniques. Il. Elle veille à la précision des équipements de mesure et à l'application rigoureuse des protocoles de test. Il. Elle représente la Qualité Développement. Responsable de la gestion et de l'assurance de la qualité tout au long du cycle de développement des nouveaux produits automobiles. Il. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et les fournisseurs pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité et aux exigences des clients. Responsabilités et tâches : - Gestion du laboratoire contrôle qualité - Métrologie - Gestion de l'équipe - Amélioration continue - Documentation et reporting Activité du poste complémentaire : qualité développement - Gestion de la qualité en développement - Analyses et validations (AMDEC) - Gestion des non-conformités - Collaboration avec le responsable qualité fournisseurs (achats) - Documentation et reporting - Amélioration continue Compétences et formations attendues pour le candidat : Techniques : - Connaissance approfondie des normes et méthodologies qualité dans l'industrie automobile (Core tools) - Maîtrise des outils et techniques de gestion de la qualité (8D, 5 Whys, SPC) - Compréhension des processus de fabrication automobile et des exigences techniques - Solide connaissance des techniques de test et de contrôle qualité des matériaux, en particulier pour les tissus enduits - Maîtrise des outils de métrologie et des méthodes de calibration - Connaissance des normes et réglementations en matière de qualité et de métrologie Managériales : - Capacité à gérer et motiver une équipe - Aptitude à planifier, organiser et prioriser les tâches - Compétences en communication et en résolution de problèmes Niveau d'étude : BAC+4 Niveau d'expérience : 2-5 ans Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits électroniques, en tant que responsable laboratoire métrologie qualité environnement .
ADECCO Gisors recherche pour son client situé à Chars (95) un(e) CONDUCTEUR DE LIGNES H/F Vos missions : Réception des blésNettoyage des blés et lancement des mouturesPréparation des recettes de farineConduite et surveillance du moulinDétection et si possible réparation en 1er niveau des pannesNettoyage régulier de son poste de travail Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine Rémunération : A partir de 13€ Tickets restaurants/panier repas selon rythme de travail 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Temps de travail : - Du lundi au vendredi. Périodes de 7h15, soit 36h par semaine. Possibilité de travailler en équipe du matin 4h-12h et exceptionnellement (quand remplacement des collègues : 12h - 20h et de nuit). Pause de ¾ d'heure/jour. Profil : - Vous disposez idéalement d'une formation type bac pro Gestion ou maintenance des équipements industriels. - Vous avez déjà une expérience dans le secteur industriel sur ligne automatisée - Vous maitrisez les outils informatiques Notre client recherche avant tout un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et qui souhaite s'impliquer dans une entreprise ambitieuse avec un savoir faire reconnu. Votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Merci de postuler directement sur votre espace Adecco ou bien sur l'application Adecco&moi.
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des lignes de production de farine thermisée - Effectuer les chargements et déchargements de marchandises - Garantir le nettoyage et l'entretien des locaux relevant de son poste - Réaliser toutes tâches inhérentes à la production Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - 17,60EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement une formation type BTS en Maintenance ou Electricité ou Automatisme. - La maîtrise de l'informatique est indispensable (logiciel de production automatisée). - Expérience : Au moins 6 mois
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (H/F) ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Deviens acteur de la modernisation chez Griffine Industries ! Griffine Industries, c'est qui ? Depuis 77 ans, Griffine Industries est le leader français de la conception et fabrication de tissus enduits pour des secteurs aussi passionnants que l'automobile, le nautisme, l'ameublement, la santé ou encore l'équipement de la personne. Basée à Nucourt, notre entreprise à taille humaine est portée par des valeurs fortes : sécurité, innovation, service client, développement durable et excellence opérationnelle. Tes responsabilités : Analyser les processus existants pour détecter les points de friction et les opportunités de digitalisation. Explorer les solutions digitales : veille technologique, benchmark d'outils, recommandations. Développer et implémenter des outils numériques (gestion documentaire, collaboration, automatisation.). Former et accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils. Optimiser en continu les solutions mises en place pour booster la performance et la satisfaction client. Ton profil : Étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université avec une spécialisation en transformation digitale, informatique ou innovation. Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies et la digitalisation des entreprises. Tu maîtrises les outils informatiques, les logiciels de gestion, et tu es à l'aise avec l'analyse de processus. Tu es autonome, curieux(se), créatif(ve) et tu sais travailler en équipe. Tu as une excellente communication écrite et orale, et tu sais convaincre avec pédagogie. Pourquoi rejoindre Griffine ? Pour participer à des projets concrets et stratégiques dans une entreprise en pleine évolution. Pour développer tes compétences dans un environnement stimulant, bienveillant et à taille humaine. Pour travailler dans un cadre naturel exceptionnel, à seulement 1h de Paris. Pour laisser ta marque dans une entreprise qui valorise l'innovation et l'initiative. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature !
Alternance Marketing Digital - Rejoins une entreprise innovante au cœur du Vexin ! Lieu : Griffine Industries - 182 route de Paris, 95420 Nucourt Début : Septembre 2025 Durée : 12 à 24 mois (selon rythme d'alternance) Qui sommes-nous ? Depuis 77 ans, Griffine Industries est le leader français de la conception, fabrication et commercialisation de tissus enduits pour des secteurs aussi variés que l'automobile, le nautisme, l'ameublement, la santé ou encore l'équipement de la personne. Basés à Nucourt, au cœur du parc naturel du Vexin, nous sommes une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes : sécurité, innovation, service client, développement durable et excellence opérationnelle. Ta mission, si tu l'acceptes : Au sein du studio Création, Marketing & Commerce, tu participeras activement à la stratégie de communication digitale de l'entreprise. Tes missions seront variées et enrichissantes : Créer des supports visuels d'aide à la vente : fiches produits, présentations, argumentaires. Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) et contribuer à la création de contenus engageants. Mettre à jour le site internet et suivre les actualités produits. Planifier et suivre les actions de communication digitale. Réaliser des campagnes d'e-mailing et des newsletters clients. Suivre les performances du site web via des tableaux de bord. Optimiser le référencement naturel (SEO) pour améliorer la visibilité de notre site. Ton profil : Tu prépares un Bac +4/5 en marketing, communication ou digital. Tu as une première expérience (stage ou alternance) dans le marketing digital. Tu maîtrises des outils comme Mailchimp, Wordpress, Canva, et idéalement Illustrator / InDesign. Tu es à l'aise avec PowerPoint, Excel et les outils de création graphique. Tu as un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Tu es créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se) et tu aimes travailler en équipe. Tu as une excellente expression écrite et une orthographe irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, avec une ambiance conviviale. Pour travailler sur des projets concrets, variés et à fort impact. Pour évoluer dans un cadre naturel exceptionnel, à seulement 1h de Paris. Pour développer tes compétences en marketing digital dans un environnement stimulant. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature !
GRIFFINE INDUSTRIES a pour principale activité la fabrication et la commercialisation de tissus enduits.
Technicien(ne) Coloriste en Laboratoire - Rejoignez l'excellence de la couleur chez Griffine Industries ! Griffine Industries, acteur international reconnu dans la fabrication de tissus enduits, met la couleur et l'innovation au cœur de son savoir-faire depuis plus de 75 ans. Nos produits, certifiés et plébiscités pour leur qualité technique et esthétique, habillent les plus grandes marques de l'automobile (Citroën, Peugeot, DS, Renault, Nissan, Dacia, GM.), de la maroquinerie de luxe, du secteur médical et de l'ameublement. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe R&D et recherchons un(e) Technicien(ne) Coloriste en Laboratoire passionné(e) par la couleur, la précision et l'innovation. Votre mission, si vous l'acceptez : Répondre aux défis colorimétriques de nos clients et de nos équipes internes : Réaliser des études couleurs sur-mesure : ajustements, formulations, respect des cahiers des charges techniques et esthétiques. Utiliser des outils de pointe : spectrocolorimètre, cabine lumière, logiciels spécialisés. Travailler sur des formulations innovantes en PU ou PVC. Rédiger des rapports clairs et structurés pour partager vos résultats. Contribuer activement à la dynamique du laboratoire : Participer à l'amélioration continue des process. Être force de proposition dans un environnement stimulant et collaboratif. Votre profil : Formation Bac +2 / Bac +3 en formulation, chimie ou colorimétrie. Expérience de 5 à 10 ans dans un environnement lié à la couleur, la chimie ou la formulation. Rigueur, organisation, curiosité et autonomie sont vos meilleurs alliés. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous aimez travailler en équipe. Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise à taille humaine avec une portée internationale. Travaillez sur des projets variés et stimulants, au cœur de l'innovation. Évoluez dans un environnement bienveillant, où vos idées comptent. Intéressé(e) ? Parlons-en ! Envoyez votre CV
Offre d'emploi - TECHNICIEN MICROBIOLOGISTE (H/F) CDD Temps plein 2 mois Rémunération : 1800-2000 € brut mensuel (selon expérience) Niveau de classification cible : II.1 (selon expérience) FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien microbiologiste H/F en CDI. Dans une équipe de 6 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au responsable du laboratoire, vous assurez en toute autonomie les analyses microbiologiques (de la réception des échantillons au rendu de résultat). Les principales missions confiées seront : - Effectuer le contrôle microbiologique des matières premières, produits finis et produits en cours d'études de stabilité pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité (maintien des conditions aseptiques, maîtrise des risques de contaminations, etc.). - Réaliser les essais de fertilité pour la qualification des milieux de culture microbiens. - Réaliser des prélèvements sur les utilités (eau, air, surface) et les analyses associées. - Exécuter les tests de validation des méthodes microbiologiques pour les nouveaux produits. - Veiller à la bonne tenue du laboratoire, notamment au travers de l'entretien des équipements. - Veiller à la disponibilité des consommables de laboratoire - Veiller à ce que la documentation soit complétée conformément aux bonnes pratiques - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de contrôle qualité sous BPF. - Mener les enquêtes sur les résultats hors spécifications du contrôle qualité en vue de la gestion des non-conformités produits. Compétence métier requise - Maitrises des analyses microbiologiques - Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire - Connaissance de l'industrie pharmaceutique et de la pharmacopée européenne - Maitrise de l'anglais scientifique Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence et gestion des priorités Profil - Diplôme DUT/BTS ou équivalent en microbiologie - Expérience 2ans minimum Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi Avantages - Titre-restaurant Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Coraline CONTY, responsable du laboratoire Contrôle Qualité, par mail à l'adresse suivante : coraline.conty@fc-france.com. Pour toutes questions sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au 01.34.46.87.46. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC.
Cherche vendeur / vendeuse qualifié (e) et expérimenté (e) en boulangerie pâtisserie. CDI à temps complet. Poste à pourvoir de suite.
Recruteam, cabinet de recrutement, recrute pour un de ses clients, un groupe industriel à dimension internationale dans le domaine de l'aéronautique, un Tourneur Conventionnel H/F. Votre quotidien au sein de l'atelier consistera principalement à : - Lire les plans de fabrication - Régler les machines-outils à commande conventionnelle tout en respectant les gammes de fabrication et les standard QEHS. - Assurer la qualité de sa production grâce aux outils de contrôle - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Interagir avec votre environnement de travail Mission d'intérim longue durée pouvant déboucher sur CDI basée près d'Ableiges (95). Horaires sont en équipe 2*8 et 3*8. Package attractif de rémunération avec de nombreuses primes + 13ème mois + avantages grand groupe.
Recruteam est un cabinet de Conseil en Recrutement et en Travail Temporaire
Recruteam, cabinet de recrutement, recrute pour un de ses clients, un groupe industriel à dimension internationale dans le domaine de l'aéronautique, un Opérateur d'Usinage H/F. Votre quotidien au sein de l'atelier consistera principalement à : - Lire les plans de fabrication - Régler les machines-outils à commande conventionnelle tout en respectant les gammes de fabrication et les standard QEHS. - Assurer la qualité de sa production grâce aux outils de contrôle - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Interagir avec votre environnement de travail Mission d'intérim longue durée pouvant déboucher sur CDI basée près d'Ableiges (95). Horaires sont en équipe 2*8 et 3*8. Package attractif de rémunération avec de nombreuses primes + 13ème mois + avantages grand groupe.
Dans le cadre de notre nouvelle ouverture d'agence Simplicicar nous recrutons un agent commercial rémunération au pourcentage sur ventes (NON PLAFONNÉE). Vous este passionné de l Automobile, vous avez une forte motivation dans la vente. Nous vous proposons un poste en indépendant en tant qu'Agent Commercial (H/F), vous serez responsable du développement des ventes de véhicules d'occasion et de la gestion des clients sur le terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive par commission. Des formations complètes vous seront apportées en interne. Une première expérience commerciale est indispensable. Emploi sous statut agent commercial. Permis B exigé. Missions : Réaliser des visites commerciales sur le terrain pour promouvoir les produits ou services Développer et entretenir des relations clients solides Gérer le processus de vente de bout en bout Suivre les indicateurs de performance et les objectifs de vente Utiliser des outils bureautiques et Salesforce pour gérer les données clients Qualifications Expérience préalable dans un rôle similaire d'Agent Commercial sur le terrain Sens développé de la vente et du service client Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Compétences administratives solides Connaissance des outils bureautiques Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent Commercial (H/F) et contribuez au développement commercial de l'entreprise.
Assurer les activités liées au fonctionnement du magasin (caisse, cuisson des produits alimentaires, mise en rayon, relation client, nettoyage). - Optimiser les commandes. - Former et transmettre des consignes aux collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés. - Informer sa hiérarchie sur les anomalies rencontrées. - Appliquer et faire respecter les procédures et règlements liés à la législation du travail, à l'hygiène, la santé et la sécurité. - Traiter et résoudre les problèmes et situations ne pouvant être résolus par l'employé commercial. - prime trimestriel sur résultat jusqu'à 585€ brut - ticket restaurant / CE / bon d'achat - expérience : 2 ans dans la grande distribution (mieux si expérience en management)
Offre d'emploi - TECHNICIEN FABRICATION (H/F) CDI Temps plein Rémunération : à partir de 25000 €/an selon expérience Niveau de classification cible : II.1 (selon expérience) FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien fabrication H/F en CDI. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au Responsable d'équipe de production, vous assurez en toute autonomie les fabrications des produits du secteur poudre et prémélange. Les principales missions confiées seront : - Réaliser les opérations de pesées des composants (vérification / contre pesées et mise à disposition) selon le protocole et mode opératoire établis - Réaliser les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques selon le protocole et mode opératoire établis - Renseigner correctement les documents de production (dossier de lot, feuille de suivi quotidien, saisies ERP ...) - Appliquer les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication) et agroalimentaires ainsi que la règlementation en matière de sécurité (EPI, consignes de sécurité liées aux équipements utilisés ...) - Détecter, écarter et analyser les dérives de qualités de produits/ composants/ matériel en cours de production et informer son manager - Intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de fabrication sous BPF Compétence métier requise - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication - Maitrise des process de fabrication : centrale des pesées, mélangeur Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation - Polyvalence Profil - Diplôme Bac à bac +2 - Expérience 2 ans minimum Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi - Travail en équipe possible selon les besoins Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD, par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com. Pour toutes questions sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au 01.34.46.87.11. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F) Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients. Vos missions au sein de notre bureau d'étude : o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception o Participer aux revues de projets o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.) o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes o Participer aux réunions Vos compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.) o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges o Maîtrise des normes du dessin industriel o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 000€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour renforcer notre Pôle Protection de l'Enfance. Votre mission: Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier de la plateforme, et en lien fonctionnel avec le Référent Paie et Comptabilité, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour nos établissements. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données sociales, de la qualité de la paie et du respect des processus RH internes. Vos principales responsabilités 1. Élaboration et contrôle de la paie Préparer et traiter la paie des salariés (CDI et CDD) selon les procédures établies. Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur rémunération. Contrôler la cohérence des comptes de charges liés au personnel, en lien avec le service comptabilité. 2. Suivi du temps de travail et reporting RH Assurer la fiabilité des données de temps et d'absences via les outils SIRH. Tenir et mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, accidents de travail, heures supplémentaires, provisions CP, registres du personnel). 3. Gestion des relations avec les organismes sociaux Établir les attestations nécessaires aux démarches CPAM et prévoyance. Assurer le suivi des remboursements et alerter en cas de difficultés de paiement. 4. Suivi des affiliations Mutuelle Gérer les adhésions et modifications liées à la mutuelle d'entreprise. 5. Contribution transversale Favoriser la bonne circulation de l'information entre la plateforme, les établissements et les services centraux. Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils SIRH.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche un manœuvre (H/F) disponible rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Peintre Industriel (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de finition, vous serez en charge de réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration sur des pièces métalliques uniques ou de petites séries, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des attentes de nos clients. Vous maîtrisez les techniques de peinture et de décoration, et vous portez une attention particulière aux détails et à la qualité des finitions. Vos missions au sein de notre atelier de finition : o Préparer méticuleusement les pièces métalliques avant l'application des peintures (décapage, nettoyage, ponçage .) o Appliquer les peintures et vernis sur les surfaces métalliques en veillant à l'obtention de finitions parfaites o Contrôler la qualité des finitions en veillant au respect des délais, des exigences et les standards de qualité répondant aux attentes d'une clientèle haut de gamme et de prestige o Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier de finition o Entretenir et nettoyer les outils de peinture Vos compétences techniques : o Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions de peintre dans le domaine de la finition métallique haut de gamme, en carrosserie ou dans le secteur industriel o Maîtrise de l'application de peintures et vernis polyuréthane. o Bonne connaissance des techniques de ponçage et préparation de surfaces métalliques. o Lecture de plans o Connaissance des normes de sécurité liées aux produits utilisés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2050€ - 2 730€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95)
Intégrez une équipe engagée au cœur de l'action sociale Dans le cadre de ses activités, HOVIA recherche un-e comptable pour assurer la gestion financière de plusieurs établissements du secteur médico-social. Vous évoluerez au sein d'une plateforme administrative dynamique, en lien étroit avec les équipes de terrain et les services du siège. Vos principales missions Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier de la plateforme, et avec l'appui du Référent Paie et Comptabilité, vous intervenez sur les volets suivants : 1. Gestion administrative des usager-ère-s et facturation - Suivi des prises en charge financières (notamment Aide Sociale à l'Hébergement) - Contrôle de la cohérence des comptes produits - Mise à jour et analyse de tableaux de bord d'activité 2. Comptabilité clients et fournisseurs - Émission de la facturation en lien avec la tarification applicable - Suivi des encaissements, lettrage des comptes et relances - Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs 3. Vérification des écritures sociales - Contrôle des écritures de paie - Pointage et lettrage des comptes sociaux, en lien avec le service paie 4. Trésorerie et suivi bancaire - Gestion des opérations bancaires et de caisse - Réalisation des rapprochements bancaires - Lettrage et justification des comptes 5. Appui aux travaux transversaux - Participation aux arrêtés comptables et à l'élaboration budgétaire - Contribution à l'amélioration des outils de suivi financier - Interface active entre la plateforme, les établissements et le siège Conditions et avantages - Un poste qui vous permettra de mettre vos compétences au service d'une cause qui a du sens. - Bel environnement de travail - Contrat : CDD 12 mois, temps plein - Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté - Congés trimestriels : 18 jours + congés annuels - Mutuelle prise en charge à 65 % - Horaires variables. - Télétravail possible (1 jour/semaine) après la période d'intégration. - Repas pris en charge par la structure. - Chèques vacances et cadeaux. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, DCG.) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels comptables - Connaissance appréciée du secteur médico-social et de ses modalités de financement - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe Prêt-e à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le cadre : une cuisine familiale et de qualité Au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), nous accueillons 24 enfants âgé-e-s de 3 à 12 ans dans un cadre de vie bienveillant et structurant. Nous recherchons un-e second-e de cuisine passionné-e, créatif-ve et rigoureux-se, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans une démarche de qualité. Votre mission : participer à la préparation de repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins des enfants, en valorisant les produits frais, de saison et, autant que possible, locaux. Vos missions : - Participer à l'élaboration des menus avec le cuisinier principal, en tenant compte des saisons et des recommandations nutritionnelles ; - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des recettes, des textures et de la présentation des plats ; - Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire, en conformité avec les normes HACCP ; - Contribuer à la dynamique d'amélioration continue du service cuisine (organisation, hygiène, qualité) ; - Travailler en coordination avec les équipes éducatives pour s'adapter aux besoins spécifiques des enfants. Conditions de travail et avantages : - Un cadre de travail chaleureux et porteur de sens, au service du bien-être des enfants ; - Une équipe pluridisciplinaire investie et un environnement de travail bienveillant ; - Une rémunération selon la CCN 51 avec reprise d'ancienneté (à partir de 24,5k€) ; - 18 jours de congés trimestriels + congés annuels (conformément à la convention). - Temps plein en CDI ; - Horaires en coupure, avec plages d'intervention entre 7h et 20h30, un week-end sur trois travaillé ; - Poste basé à la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) - permis B requis ; - Poste à pourvoir début septembre 2025. Le profil idéal - Formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) ; - Expérience confirmée (5 ans minimum) en restauration collective, idéalement auprès d'un public jeune ou en établissement médico-social ; - Excellentes compétences culinaires, sens du détail et de la présentation ; - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler sous pression ; - Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité en restauration ; - Esprit d'équipe, sens du service, adaptabilité et bienveillance. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Nous sommes à la recherche d'un manœuvre en bâtiment H/F. Activités non exhaustives du poste : - Aider les différents corps de métiers de l'entreprise - Prêter main-forte aux maçons, carreleurs, plaquistes. - Préparation des produits d'assemblage - Manier des outils de chantier - Déblayer et remblayer une zone de travaux Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Votre mission : intervenir au cœur des familles, créer du lien, impulser du changement Sous l'autorité de la cheffe de service, et dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Intervenez au domicile des familles et dans les différents lieux de vie de l'enfant, en coordination avec les parents et partenaires. - Établissez une relation de confiance avec la famille pour permettre un accompagnement adapté. - Soutenez les compétences parentales et accompagnez les parents dans la gestion du quotidien et leurs démarches. - Mettez en œuvre le Projet pour l'Enfant (PE), en lien avec les partenaires et les institutions. - Proposez des actions éducatives individuelles ou familiales, parfois en binôme avec la psychologue. - Assurez les accompagnements nécessaires des enfants selon les situations. - Participez aux réunions de service, synthèses, et rédigez les écrits professionnels (notes, rapports).
Notre société HAM VERT, recherche un Maçon Paysager afin de venir compléter son équipe de 18 personnes. Implantés dans le Val d'Oise, nous sommes spécialisés en entretiens et aménagements paysagers et intervenons sur différents chantiers en Ile de France (principalement 95 et 78). Vos missions principales : - Préparation des sols avec des outils manuels et/ou engins de terrassement (mini-pelle) ; - Réalisation de petites maçonneries (Seuils, piliers de portails, murets, etc) ; - Installation de portails et portillons et contrôle d'accès ; - Pose des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion, etc) ; - Montage de pergolas et carports en bois ou en aluminium ; Vos expériences passées pour permettent de mener à bien la réalisation des chantiers confiés. Vous entretenez le matériel et l'outillage mis à disposition. Vous faites preuve de précision, d'autonomie et savez prendre des initiatives. Permis B obligatoire - Un véhicule de société sera mis à disposition. Permis EB serait un plus. Contrat : 35H Du lundi au vendredi - démarrage à 07h00. Heures supplémentaires rémunérées + repos compensateurs + minimum garanti obligatoire Salaire à définir selon profil et expériences. Poste à pourvoir dès que possible. Embauche en CDD en vue d'un CDI. Envoyez-nous dès à présent votre CV à contact@hamvert.com
Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic mécanique et électronique (valise). Vous serez chargé(e) de : - réaliser les opérations d'entretien et de réparation des véhicules (vidange, révision, remplacement freinage, suspensions, distribution, embrayage ) - effectuer les diagnostics mécaniques et recherches de panne pour détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions de remise en état des véhicules ; - tester les véhicules et réaliser leur mise au point et réglages ; - renseigner les supports de suivi d'intervention ; - ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. poste en CDI ou CDD
Garage automobile toutes marques situé à Magny en Vexin.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an
Nous recherchons une aide ménagère sérieuse, dynamique et discrète pour assurer l'entretien régulier d'un domicile privé. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Nettoyage des sols, vitres et surfaces Entretien de la cuisine et des sanitaires Repassage et rangement du linge Autres tâches ménagères courantes Profil recherché : Discrétion, ponctualité et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Conditions : Rémunération : (ex : 12 € net / heure) Horaires : Du Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Devenez un acteur clé du bien-être quotidien ! Nous rechercherons un(e) aide à domicile motivé(e) qui souhaiterait rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour apporter confort et convivialité à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever un beau défi, vous aurez la mission d'accompagner nos aînés, nos amis en situation de handicap, ainsi que nos travailleurs actifs, tout en veillant sincèrement à leur bien-être et à leur confort. Nous intervenons sur un périmètre de 15km autours de Marines. Vos missions : - Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce. - Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ». - Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant. - Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement. - Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie. Profil recherché : - Une expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus, mais votre bienveillance est notre priorité. - Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, pour mieux comprendre les besoins de ceux que vous accompagner. - Capacité à travailler de manière autonome tout en n'hésitant pas à demander de l'aide quand cela est nécessaire. - Permis de conduire requis pour faciliter les déplacements. - Une formation en soins serait un atout apprécié, mais votre motivation à faire le bien aura toujours la première place. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et positif, où chaque jour est une nouvelle occasion d'apporter du bonheur. - La prise en charge des frais de transport, car nous croyons en l'importance d'offrir un soutien au quotidien. - Des opportunités de formation continue, car votre développement professionnel est fondamental à nos yeux. Si vous vous sentez prêt(e) à vous engager dans une aventure significative et enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : mhautereau@axeoservices.com ou par téléphone au 09.87.04.77.66 Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires !
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Magny-en-Vexin et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Poste à pourvoir mi mai. une rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,17€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Une équipe encadrante à vos petits soins O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
1.Assemblage et montage des équipements - Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques - Assembler les pièces mécaniques, électriques ou hydrauliques selon les plans - Vérifier l'alignement et l'ajustement des composants 2. Contrôle qualité et essais - Vérifier la conformité des assemblages avec les exigences techniques - Réaliser des tests de fonctionnement et des ajustements si nécessaire - Détecter et corriger d'éventuels défauts 4. Maintenance et réparation - Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement - Démonter et remplacer les pièces défectueuses - Effectuer des réglages pour assurer la longévité des équipements 5. Respect des consignes de sécurité - Travailler dans le respect des normes de sécurité et des procédures - Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) - Signaler toute anomalie ou risque détecté L'entreprise est prête à former un diplômé en mécanique industrielle débutant. Localisation : zone non desservie par les transports en commun. Avoir un moyen de locomotion pour arriver et repartir de GENAINVILLE. Horaires : 8h/17h du lundi au jeudi - 8h/12h le vendredi.
Nous cherchons un boulanger (h/f) de l'après midi pour le pétrissage, cuisson et entretien de l'espace de travail, débutant accepté si motivé.
Nous sommes à la recherche d'un maçon h/f/. Différents travaux de maçonnerie traditionnelle, en rénovation ou neuf. Activités non exhaustives du poste : - Pose de parpaings, dalles, coffrages, ferraillages, briques. - Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations - Monter les murs et les cloisons - Application des enduits - Poser des planchers Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Nous sommes à la recherche d'un carreleur H/F. Activités non exhaustives du poste : - Préparer les surfaces - Enlever des revêtement lors de rénovation - Revêtir toute surface par scellement, collage : carrelage, faïence, pierre - Découper des matériaux de revêtement - Effectuer des travaux d'agencement Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Nous sommes à la recherche d'un plaquiste H/F (plâtrier, façadier) Activités non exhaustives du poste : - Comprendre et analyser les plans - Implantation de cloisons - Poser les cloisons optima /still / demi-still / collé - Poser des faux plafonds / plafonds, cloisons amovibles - Assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Offre d'emploi - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDI Temps plein, horaires journée ou 2*8 selon le planning production Rémunération : à partir de 27000 €/an selon expérience Niveau de classification : II.1 selon expérience et convention collective IDCC 1555 FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.A, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaire. Formes pharmaceutiques : Poudres et liquides non stériles. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique, pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Profil et formation : Diplôme de maintenance industrielle (BTS ou équivalent) Expérience dans la maintenance d'équipement de production industrielle (idéalement dans les secteurs de la pharmacie ou de la cosmétique) Compétences : - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Adaptabilité dans une équipe à dimension humaine (<40 personnes) Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
Notre société HAM VERT, implantée dans le Val d'Oise, recherche activement un Chef d'Equipe Paysagiste pour venir compléter son équipe de 15 personnes. Sous la responsabilité du Responsable Espaces Verts, vous aurez pour missions : - l'entretien d'espaces verts ; - la tonte et taille de végétaux ; - le débroussaillage ; - l'engazonnement, les plantations ; - l'arrosage. De formation dans le domaine du paysagisme ou issu du domaine de la VRD (voirie réseaux divers), vous justifiez d'une première expérience réussie et avez une bonne connaissance des plantes et végétaux. Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes dynamique et savez prendre des initiatives. Permis B obligatoire Contrat : 35H ; heures supplémentaires rémunérées + repos compensateurs + MG. Départ chaque matin de US (95) ; vous vous déplacez avec le véhicule de société sur le 95 et le 78. Salaire à définir selon profil.
Avoir de l'expérience dans le domaine électrique être disponible immédiatement, horaires décalés Avoir le permis de conduire Être polyvalent
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE - Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et nuits en 10h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE - Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez travailler au sein d'un environnement dynamique et jouer un rôle clé dans la chaîne logistique ? Notre client recrute un Agent de Tri dans le Conditionnement (H/F/D). Le poste Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge du tri des produits lors du processus de conditionnement, afin de garantir la conformité des articles avant leur expédition. Les missions attendues du poste : - Trier et sélectionner les produits selon les critères de qualité définis - Participer à l'emballage et à la mise en conditionnement des produits - Contrôler visuellement les produits et détecter les éventuels défauts - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et d'hygiène - Maintenir votre espace de travail propre et organiséSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Samedi ET le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin l'ESPACE Leclerc (concept non alimentaire) Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Conditions de travail : Travail le Samedi ET le Dimanche Travail 2 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 11h Salaire brut : 11.88EUR de l'heure
À propos du poste Nous recherchons un jardinier ou une jardinière passionné(e) par la nature et le travail en extérieur. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez responsable de l'entretien et de l'embellissement des espaces verts. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'esthétique des parcours et autres espaces extérieurs. À propos du Golf Hôtel de Mont Griffon Situé au cœur du Parc Naturel Régional Oise Pays de France, à seulement 30 minutes de Paris, le Golf Hôtel de Mont Griffon offre un cadre exceptionnel avec ses deux parcours de golf, son hôtel, son restaurant et ses installations pour séminaires et réceptions. Notre établissement est reconnu pour la qualité de ses parcours et son engagement envers l'excellence et la durabilité. Vos missions Sous la responsabilité du Greenkeeper, vous intégrerez une équipe dynamique et serez chargé(e) de : * Entretenir les parcours : tonte des greens, fairways, roughs et départs. * Maintenir les bunkers : ratissage, désherbage et soufflage. * Assurer l'entretien paysager : taille des haies, massifs, débroussaillage. * Participer aux opérations spécifiques : carottages, sablages, verticutt. * Préparer les parcours pour les compétitions : mise en place des départs, signalétique. * Veiller au bon fonctionnement du système d'irrigation et effectuer des réparations mineures si nécessaire. Profil recherché * Formation : CAP/BEP en espaces verts ou CS Jardinier de Golf et Entretien des Sols Sportifs. * Expérience : Une première expérience en entretien de terrains de golf ou d'espaces verts sportifs est un atout. * Compétences : * Connaissances en mécanique et en systèmes d'arrosage appréciées. * Maîtrise de l'utilisation des équipements de tonte et d'entretien. * Qualités personnelles : * Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens du détail. * Ponctualité, sérieux, motivation et polyvalence. * Goût pour le travail bien fait et respect des normes de sécurité. Conditions * Contrat : CDI - 35 heures/semaine. * Rémunération : Selon profil et expérience. * Avantages : * Accès aux installations du golf. * Possibilité de formation continue. * Ambiance de travail conviviale dans un cadre verdoyant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 869,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/06/2025
Notre client, basé à US, est un acteur majeur dans la production et la transformation de métaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité axée sur des sujets stimulants, des défis excitants et bien-être des salariés. Vous pourrez épanouir votre potentiel en travaillant dans un environnement épanouissant et innovant.Quelles nouvelles compétences développerez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des machines de production en travaillant selon des horaires 3X8 - Réaliser les réglages et ajustements nécessaires sur les équipements pour garantir leur performance optimale - Superviser le bon déroulement des opérations de production en respectant les consignes de sécurité - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels afin de minimiser les interruptions de production Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Quelles nouvelles compétences développerez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des machines de production en travaillant selon des horaires 3X8 - Réaliser les réglages et ajustements nécessaires sur les équipements pour garantir leur performance optimale - Superviser le bon déroulement des opérations de production en respectant les consignes de sécurité - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels afin de minimiser les interruptions de production Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous êtes un(e) candidat(e) motivé(e) prêt(e) à intégrer une équipe dynamique en tant qu'opérateur en production(F/H) sans expérience préalable requise. - Disponibilité pour travailler en horaires 3X8 - Sens aigu de l'observation et attention aux détails - Capacité à suivre des consignes techniques précises - Formation à la prise de poste Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
RESPONSABILITÉS : Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Assistant Comptable - Data Analyste H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions seront les suivantes : 1. Collecte des données : - Réaliser le bon paramétrage des outils nécessaires à la collecte des données, - Mettre en place les téléprocédures pour les clients (Sur Myfiteco par exemple). 2. Suivi des dossiers : - Échanger régulièrement avec les clients afin de mettre à jour leurs données - Valider la cohérence des données comptables - Préparer l'établissement des déclarations fiscales, le lettrage et le pointage des comptes. Vos avantages : Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion, -Vous avez idéalement une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Savoirs et savoir-faire : -Connaitre l'environnement digital -Créer une relation de confiance avec ses clients -La maîtrise des logiciels comptables de type SAGE (COALA) est un plus Savoir-être professionnels -Analyse de l'information -Esprit d'équipe -Initiatives et force de proposition -Réactivité et adaptabilité -Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
L'EHPAD Solemnes à ERAGNY SUR OISE, ayant pour vocation exclusive l'accueil et la prise en soin des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, recherche un(e) infirmier(e) en CDI sur un poste de JOUR. Reprise ancienneté diplôme IDE dans le salaire BRUT. Vous serez sous la direction de la Cadre de Santé. Vous travaillerez en roulement sur des journées de 10H00, vous effectuerez un week-end sur deux. Une écoute et bon sens relationnel sont demandés. Débutant accepté - Joindre une lettre de motivation en + du CV Merci d'apporter votre diplôme le jour de l'entretien. Vos missions : · Veiller à l'état de santé et au bien être des résidents · Collaborer avec les différents médecins de l'établissement · Organiser et planifier les soins, les rendez vous extérieurs, les transports · Contrôler les commandes diverses (médicaments, matériel.) · Contrôler et aider les équipes d'appartements · Participer à l'élaboration et à la mise en place des protocoles · Former les stagiaires · Mise en œuvre des plans de soins prenant en considération les habitudes de vie de la personne et ses valeurs en respectant sa personnalité et sa dignité. · Soins appropriés en fonction des protocoles · Surveillance et observation des résidents permettant d'identifier les modifications de l'état de santé et du comportement en vue d'une action de soin adaptée. · Aide et soutiens au personnel des appartements pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, aux changements de position, à la marche et aux déplacements) en se référant au rôle propre infirmier selon le décret infirmier. · Mise en œuvre de tous les moyens concourant au maintien et / ou au recouvrement des facultés d'autonomie des résidents. · Transmission des informations en direction des personnels concernés (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, cadre de santé, .) au sein même des équipes (dans le cadre des changements d'équipe). · Transmissions ciblées et informatisées et traçabilité de la prise en compte de toutes les transmissions écrites. · Traçabilité des commandes passées. · Accueil des familles en favorisant ou maintenant les relations. Développer et entretenir auprès de l'équipe soignante, les conditions de motivation par rapport aux objectifs évoqués ci-dessus, par des actions concrètes quotidiennes. * Participer à l'élaboration et au suivi des plannings du personnel soignant en cas de demande de la surveillante, * Veiller à la coordination des activités de l'équipe soignante, * Coanimer l'équipe et optimiser les temps de travail, * Coorganiser les réunions de l'équipe soignante, * Participer au plan de formation et à sa mise en œuvre, * Assurer, au niveau des soins, l'encadrement et l'évaluation des responsables d'appartements, aides soignants, aide-médico-psychologiques et auxiliaires. Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : * Participation au transport + CE Programmation : * Disponible le week-end * Périodes de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3¿178,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions : - Préparation de l'intervention - Réalisation et surveillance du traitement des pièces - Contrôle des pièces - Mise en œuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00 -14h00 / 14h00 -22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52€ / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une ferme spécialisée dans la production de fruits et légumes, un(e) Agent de Tri motivé(e), dynamique et rigoureux(se). Vous serez intégré(e) à une chaîne de production où la rapidité et la précision sont essentielles. Le tri peut concerner des oignons, ainsi que d'autres produits selon la saison. Sénior, avec une expérience appréciée dans un environnement similaire idéalement. Motivé(e), dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se). Rigoureux(se) et de confiance. Capable de tenir un rythme soutenu selon les périodes de l'année. Flexible, notamment sur les horaires et jours travaillés.
Description du poste : Description du poste***Commercial Terrain - Budget Télécom (H/F) Rémunération : 2 500 € à 10 000 €/mois Lieu : Magny-en-Vexin (95)***Contexte Face à l'inflation et à la hausse des charges, les Français dépensent en moyenne 120 €/mois pour leurs abonnements internet et mobile. Pourtant, peu savent qu'ils peuvent économiser jusqu'à 50 % sur leurs factures. C'est là que nous intervenons.***Votre mission En tant que Commercial Terrain chez QUALIVAD, vous pilotez une mission à fort impact : aider les foyers à optimiser leurs dépenses télécom. Vous assurez la performance commerciale, et participez activement aux actions de prospection, d'analyse des besoins et de souscription.***Vos missions***Réaliser la prospection locale avec l'équipe commercial***Analyser les besoins des clients et proposer des offres optimisées * Assurer le suivi des souscriptions et la satisfaction client Parcours d'intégration***Entretien personnalisé * Formation théorique (1 jours) * Immersion terrain (2 jours) * Coaching personnalisé au démarrage Avantages***Prise en charge des frais de transport * Horaires flexibles * Forte culture du résultat Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois***Horaires :***Du lundi au vendredi * Travail en journée***Rémunération supplémentaire :***Commissions * Primes Description du profil : Ce que nous recherchons***Un(e) leader dans l'âme, capable d'inspirer et de faire progresser une équipe * Un profil combatif, persuasif et orienté résultats * Une appétence pour le contact humain et les environnements terrain
À propos du poste Nous recherchons un crêpier ou une crêpière passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de partager son savoir-faire. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de crêpes savoureuses, tout en offrant un service client exceptionnel dans un environnement convivial et dynamique. Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des crêpes, en respectant les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. * Réaliser la pâte à crêpes et les garnitures selon les recettes établies. * Maîtriser la technique de tournage sur bilig. * Cuire les crêpes sur une plaque chauffante, en veillant à leur présentation soignée. * Assurer un service client de qualité, en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs demandes. * Gérer l'approvisionnement des ingrédients et veiller à la bonne organisation de l'espace de travail. * Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et des locaux. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience dans la préparation des aliments et des préparations culinaires, idéalement dans le secteur de la restauration. * Des compétences en manipulation des aliments, avec une attention particulière portée à la sécurité alimentaire. * Un sens du service client développé, avec une capacité à créer une atmosphère chaleureuse pour les clients. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome Horaires 39h en coupure - possibilité d'être en travail en continue (selon activité) Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez-nous pour faire découvrir nos délicieuses crêpes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Job : -Planification chantier -Achats des fournitures -Suivi travaux et présence sur chantier Description du profil : Vous avez une expérience de 2 ans dans le domaine
Notre client, acteur majeur sur le territoire national et à l'international, met son expertise et ses moyens de production au service de ses partenaires pour la fabrication d'engrenages, de transmissions et de boîtes de vitesses industrielles. Reconnue pour son savoir-faire dans des secteurs exigeants comme l'aéronautique, la Défense et les énergies, l'entreprise poursuit son développement et renforce ses équipes. Aujourd'hui, nous recrutons un Rectifieur h/f, en CDI. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous jouez un rôle clé dans la production en assurant les missions suivantes : * Programmation et réglage des rectifieuses. * Pilotage de la production dans le respect des standards de qualité. * Contrôle rigoureux des pièces réalisées. * Entretien et organisation de votre poste de travail. * Saisie des données de production et remontée des informations pertinentes. Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un programme d'intégration complet. Profil recherché : * Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS.). * Expérience de 1 an minimum en rectification, idéalement sur rectifieuses KAPP Niles ou S400 GT. * Une expérience dans l'aéronautique est un plus. Ce que nous vous offrons * Rémunération fixe attractive * Primes * Tickets restaurant * Aucune astreinte * Conditions de travail stables, au sein d'un environnement technique exigeant et stimulant. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à la pointe de la technologie et contribuer à des projets industriels d'envergure ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du Golf de Mont Griffon Situé à 30 minutes au nord de Paris, dans le cadre verdoyant du Parc Naturel Régional Oise Pays de France, le Golf Hôtel de Mont Griffon propose 3 parcours de golf (27 trous + 9 trous école), un centre d'entraînement de renommée, un hôtel et un restaurant panoramique. Réputé pour la qualité de ses installations, Mont Griffon place l'entretien et la performance de ses parcours au cœur de sa mission. Vos missions Rattaché(e) au Responsable terrain, vous assurez le bon fonctionnement du système d'irrigation automatique sur l'ensemble du golf : * Réglage, entretien et réparation des réseaux d'irrigation (tuyauterie, arroseurs, électrovannes, centrales, pompes, etc.). * Diagnostic et résolution des pannes hydrauliques ou électriques liées au système d'arrosage. * Programmation des cycles d'irrigation (centrale de commande / logiciel). * Suivi des consommations d'eau et contrôle du bon fonctionnement du matériel. * Participation ponctuelle à l'entretien général des parcours (tontes, sablages, carottages.). Profil recherché * Formation : CAP/BEP à Bac Pro en maintenance, plomberie, électromécanique ou espaces verts. * Expérience : Une expérience dans l'irrigation (golf, terrains sportifs, agriculture ou espaces verts) est obligatoire. * Compétences techniques : * Connaissance des systèmes d'irrigation centralisés (Toro). * Notions en électricité basse tension et hydraulique. * Maîtrise des outils manuels et électroportatifs. * Qualités personnelles : * Autonomie, rigueur, esprit d'équipe. * Sens de l'observation, réactivité et souci du détail. Conditions * Contrat : CDI - 35h/semaine (possibilité de modulation selon saison) * Rémunération : selon profil et expérience * Avantages : * Accès gratuit aux parcours de golf * Environnement de travail exceptionnel * Équipe passionnée et bienveillante Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/06/2025
BASTIDE, « Le Confort Médical » Bastide, n°1 du réseau de magasins de matériel médical en France. Nous recherchons des personnes passionnées par la culture du service souhaitant partager notre vision et nos valeurs : la satisfaction client, la bienveillance et l'amour du travail bien fait. Le perfectionnement des compétences de nos salariés nous tient à cœur et vous pourrez en bénéficier alors rejoignez Bastide ! Nous recrutons un(e) chargé(e) de clientèle pour notre agence située à Anthony . Poste à pourvoir du mardi au samedi. Votre esprit du challenge nous intéresse. Vos qualités humaines seront indispensables pour répondre aux besoins de notre clientèle. Au sein de l'agence; vous devrez savoir : * Accueil des clients en magasin * Réception téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise * Développement des ventes * Organiser des showroom ou des démonstrations * Renseignements sur les besoin des clients * Encaissement des ventes * Gestion des relances facturations et renouvellement des ordonnances * Réception et mise en rayons des commandes fournisseurs * Déplacements et remises en banque * Gestion de la commande hebdomadaire * Vérification des stocks * Étiquetage des produits * Constitution des dossiers administratifs pour la vente et la location * Suivi des clients, contrôle qualité * Vieille concurrentiel et analyse de la stratégie de vente * . Compétences spécifiques : * Méthodologie / Rigueur / Exemplarité / Autonomie * Sens du service et de l'accueil * Curiosité et envie d'apprendre * Bonne qualité d'écoute * Bonne expression / bonne présentation * Respect des directives * Respect des objectifs * Expériences passées dans la vente de matériel médical (optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Question(s) de présélection: * Êtes vous prêt à travailler le samedi ? Nous recherchons : * Profil polyvalent et réactif, avec un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et une forte capacité d'adaptation. Autonome, à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative. Doté d'un esprit d'équipe, d'un sens du service développé et orienté résultats. Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité et motivation sont des atouts essentiels. Nous recherchons des profils dynamique, à l'aise à l'oral, animés par le goût du challenge et partageant nos valeurs : qualité du service rendu, intégrité, altruisme et respect. Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie et évoluer sur un poste à responsabilités? Une opportunité est à saisir en tant que Conducteur de Ligne (H/F/D) pour l'un de nos clients. En tant que conducteur de ligne, vous serez un acteur clé au sein de la production. Vous assurerez la gestion efficace d'une ou plusieurs lignes automatisées, en veillant à la qualité et à la performance des opérations. Les missions attendues du poste : - Approvisionner les machines en matières premières - Démarrer, surveiller et régler les paramètres des lignes de production - Détecter les anomalies et réaliser un premier diagnostic - Intervenir sur les pannes simples et participer à la maintenance de premier niveau - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Assurer le respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Renseigner les documents de suivi de productionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MAGNY EN VEXIN (95420), en Intérim de 12 mois un Technicien de production pharmaceutique H/F. Renfort des équipes suite à de nombreux projets de lancement de nouveaux produits pharmaceutiques. En tant que Technicien de production pharmaceutique H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des matières premières, l'assemblage des composants, la supervision des processus de fabrication, la validation des processus, le contrôle qualité selon les BPF, la maintenance industrielle, l'application des procédures de fabrication et de contrôle, la documentation des opérations réalisées, la conduite de ligne de fabrication et conditionnement, l'identification et la résolution des problèmes techniques de 1er niveau, la réalisation des contrôles qualité des matières premières et produits finis, l'identification des anomalies et la proposition de solutions, la réception et le stockage des matières premières. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine. - Esprit d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Capacité d'adaptation - Autonomie Compétences techniques : - Technologie pharmaceutique - Travail en salle blanche - Validation des processus - Contrôle qualité - Maintenance industrielle - Préparation des matières premières - Assemblage des composants - Supervision des process de fabrication - Contrôle qualité selon BPF - Appliquer les procédures de fabrication et de contrôle - Documenter les opérations réalisées - Conduite ligne de fabrication et conditionnement - Identifier et résoudre les problèmes techniques de 1er niveau - Réaliser les contrôles qualité matières premières et produits finis - Identifier les anomalies et proposer des solutions - Recevoir et stocker les matières premières En plus de rejoindre une entreprise innovante, notre client offre des avantages tels que des tickets restaurants, un 13ème mois et une prime de transport. Le contrat débutera le 26 mai 2025. Les horaires de travail sont en équipe et/ou de journée selon les besoins de l'entreprise, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique en agence avec un test BPF, suivi d'un entretien auprès de l'entreprise utilisatrice. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'innovation dans le secteur pharmaceutique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien(ne) N3P2 H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 16€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien(ne) N3P2 H/F »Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaireDe formation technique en électricitéVous avez vos habilitations à jourVos missionsCourant fort et faibleContrôler et des installations électriquesInstallation chantierCâblage et raccordement de RJ45Vos qualitésSens de la communicationAutonomieRigueurQui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * CAP Petite Enfance ou équivalent * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • CAP Petite Enfance ou équivalent • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch | Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à HODENT pour 10 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Cerfrance Seine Normandie recherche un comptable pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Magny-en-Vexin. Au sein de cette équipe, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale. En contact régulièrement avec nos clients-adhérents, tu es le garant de la production de travaux comptables avec l'appui d'outils de digitalisation. Tu auras donc comme missions :***de répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine.)***d'accompagner nos clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux,***de présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprise***de gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale) Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, tu as une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire (alternance, CDD ou CDI). Tu es rigoureux, enthousiaste et doté d'une grande autonomie, tu possèdes des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse, tu es force de proposition et acteur de notre dynamique. Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ! Rejoins-nous Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.
À propos du poste Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire dans notre établissement. Responsabilités * Préparer et dresser les plats selon les fiches techniques * Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer à l'élaboration de la carte et des menus * Travailler en collaboration avec l'équipe sur place Profil recherché * Expérience confirmée en cuisine (minimum 1-2 ans) * Autonomie, rigueur et créativité * Passion pour la cuisine et envie de partager votre savoir-faire. Du lundi au jeudi. Si vous êtes motivé(e) par le monde de la restauration et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire mémorable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 95610 Éragny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Electriciens Nes Spécialisé Es en Électricité Tertiaire - Bâtiment H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels) Divers PROFIL : Pré-requis souhaités : Diplômé(e) Bac dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
La Société SUP INTERIM est une entreprise de travail temporaire fondée en mai 1985 dans les Vosges et compte aujourd'hui une centaine d'agences réparties dans toute la partie Nord de la France, et comportant une agence au Luxembourg. SUP INTERIM est devenu un partenaire économique régional de premier plan. La volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales et des intérimaires sont les principaux atouts de notre soci¿..
POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Votre agence Sup Interim Saint-Marcel recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile (H/F). Vos missions : - Prendre connaissance des interventions du jour - Organiser son poste de travail - Entretien et révision de véhicule (vidanges, niveaux, graissages, pneus, etc. à la demande des clients. Conditions de travail : Temps plein 39 heures hebdo / 169h mensuelLongue missionRémunération : 1850EUR net mensuel Lieu :Magny en VexinMission à pourvoir au plus vite Divers PROFIL : Profil recherché : - Titulaire du CAP/BEP mécanicien - Expérience minimum de 3 ans obligatoire - Permis B obligatoire Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Votre agence Sup Interim Saint-Marcel recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur de l'automobile, un mécanicien automobile (H/F). Vos missions : - Prendre connaissance des interventions du jour - Organiser son poste de travail - Entretien et révision de véhicule (vidanges, niveaux, graissages, pneus, etc... à la demande des clients. Conditions de travail : Temps plein 39 heures hebdo / 169h mensuelLongue missionRémunération : 1850EUR net mensuel Lieu :Magny en VexinMission à pourvoir au plus vite Profil recherché : - Titulaire du CAP/BEP mécanicien - Expérience minimum de 3 ans obligatoire - Permis B obligatoire Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : - Encadrer l'équipe technique : Superviser et manager les techniciens responsables de l'installation, de la maintenance et de la réparation des bornes de recharge. - Planification des interventions : Organiser les plannings des équipes afin de garantir une répartition optimale des tâches et des interventions sur le terrain. - Formation et montée en compétences : Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies, les normes de sécurité et les évolutions réglementaires. - Pilotage des installations : Veiller à la bonne réalisation des installations de bornes de recharge, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service, en respectant les délais et les coûts. - Suivi de l'avancement des projets : S'assurer que les projets avancent selon le planning défini, résoudre les problèmes techniques et logistiques pouvant surgir. - Interaction avec les clients : Être l'interlocuteur principal des clients pour les projets en cours, assurer un suivi et répondre à leurs demandes ou préoccupations. - Vérification des installations : Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (normes électriques, environnementales, etc.). - Respect des délais et des budgets : Suivre les coûts et les délais des projets pour assurer leur réalisation dans les conditions optimales. - Contrôle et maintenance des équipements : Assurer le bon fonctionnement des bornes et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective. Profil recherché : Compétences et qualifications requises : - Connaissance approfondie des systèmes de recharge pour véhicules électriques (bornes de recharge, câblage, raccordements électriques) - Compétence en électricité et en génie électrique, notamment dans le cadre de l'installation et du raccordement de bornes IRVE - Expérience en management et supervision d'équipes techniques, avec capacité à répartir les tâches et à gérer les priorités - Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique, génie électrique, ou autre domaine technique lié à l'installation de systèmes électriques
LTd
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique et pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : · Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) · Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) · Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. · Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) · Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Poste à pourvoir sur la commune de Magny en Vexin (95) Horaires : journée et/ou 2*8 Salaire : 30K€ à 35K€ Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à SAILLY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en TP/VRD, nous recherchons un·e Chef·fe d'Équipe pour intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux routiers et les aménagements urbains. Véritable bras droit du Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des projets. Vos missions - Les voici : Animer, encadrer et motiver ton équipe d'ouvriers sur le terrain Participer à l'organisation et à la planification des chantiers pour que tout roule Veiller à la qualité des travaux et au respect des délais Être un appui opérationnel au quotidien, garant·e du bon déroulement des interventions Être le relais du Chef de chantier et le point de contact privilégié sur le terrain Assurer la sécurité et faire respecter les consignes sur site Être attentif·ve aux normes environnementales et aux règles HSE Préparer le chantier en amont, organiser les postes de travail, anticiper les besoins Accompagner la montée en compétences des membres de ton équipe Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement en matériaux Vérifier régulièrement le matériel, les matériaux et l'outillage Profil recherché : De formation CAP ou Bac pro en TP, Génie civil ou équivalent Expérience d'au moins 3 an en tant que chef d'équipe dans le domaine des TP (travaux routiers et aménagements urbains) Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe d'équipe rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez contribuer à l'organisation et l'anticipation, mais aussi à l'avancement d'un chantier avec méthode et bon sens tout en motivant votre équipe. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à MAGNY EN VEXIN (95420) pour un élève en classe de CE2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à MAGNY EN VEXIN pour un élève en CM2. Rythme d'1h00, 1 fois/sem à partir du 25/08/2025. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires : a revalider. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 5 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure avec la marque GRAND CHEMIN - La gestion des évènements congres & salons avec la marque ZESTE CONGRES - La gestion d'évènements privés avec la marque GRAND CHEMIN MARIAGE - La livraison de repas avec la marque ZESTE AU BUREAU - La commercialisation complète de sites de réception avec LA FERME DU GRAND CHEMIN Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Nous recherchons pour renforcer nos équipes un/une : COMPTABLE JUNIOR (H/F) Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Tenir la comptabilité générale ; contrôler les balances ; * Suivre les cycles de facturations fournisseurs ; * Réceptionner, contrôler et enregistrer ou intégrer les factures des fournisseurs ; * Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions ; * Gérer les flux de trésorerie ; * Etablir les suivis de trésorerie, assurer les rapprochements bancaires ; * Effectuer les déclarations fiscales ; * Participer à la révision des comptes annuels, des bilans et comptes de résultat annuel ; * Participer aux travaux de comptabilité analytique ; * Participer à l'actualisation des procédures, des règles comptables, et de leurs conditions d'application ; * Transmettre et faire appliquer les actions RSE de l'entreprise ; * Véhiculer une approche et une dynamique positive auprès des équipes quelles que soient les difficultés rencontrées. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences et qualités requises : * Bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues ; * 2-3 années d'expériences significative ; * Aimer les chiffres ; * Maîtriser la gestion de multi sociétés ; * Maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Être capable de réaliser des écritures comptables ; * Être vivace, précis, méticuleux, rigoureux, ordonné et polyvalent ; * Avoir l'esprit analytique ; * Maîtriser les outils informatiques, le Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) et progiciels de paies ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français. La connaissance du secteur d'activité de la restauration, de l'événementiel et/ou du domaine du service serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510), attention : le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun ; * Statut : Employé, 35 heures par semaine ; * Rémunération : Entre 2 200 € et 2 500 € brut/mois selon profil et expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC. Votre profil correspond ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique ? Cliquez ! Pour aller plus loin : * Notre site : https:grandchemintraiteur.fr/nos-prestations/les-mariages/ * Notre insta : https:www.instagram.com/grandchemintraiteur/
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 5 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure avec la marque GRAND CHEMIN - La gestion des évènements congres & salons avec la marque ZESTE CONGRES - La gestion d'évènements privés avec la marque GRAND CHEMIN MARIAGE - La livraison de repas avec la marque ZESTE AU BUREAU - La commercialisation complète de sites de réception avec LA FERME DU GRAND CHEMIN Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Pour soutenir notre équipe Comptabilité nous recherchons un comptable unique H/F qui interviendra sur le périmètre transversal des sociétés évoluant en marge du groupe CULTURES FOOD. Nous recherchons un/une : Comptable Unique H/F Rattaché(e) à la Direction, vos principales fonctions et responsabilités seront de gérer la comptabilité et l'administratifs d'une dizaine de sociétés (70% sociétés immobilières et 30% de sociétés commerciales) : FONCTIONS DE COMPTABILITE : * Assurer l'ensemble de la comptabilité générale : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, et révision des comptes ; * Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : facturation, suivi des paiements, relances ; * Superviser la trésorerie et garantir la fiabilité des flux financiers ; * Préparer les éléments pour le bilan en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable ; * Effectuer les déclarations fiscales et sociales courantes. FONCTIONS RH & PAYE : * Tenir et suivre des dossiers individuels des salariés (DPAE, contrats, avenants) ; * Affilier et suivre les visites médicales, les contrats de protection sociales ; * Organiser et tenir le planning de paies et de cotisations ; * Recueillir et contrôler les éléments variables ; * Saisir des bulletins de paie, gérer et suivre des états post paie ; * Suivre des tableaux de bord de masse salariale ; * Etablir les charges sociales et déclarations mensuelles ; * Être en relation avec les organismes de protection sociale (sécurité sociale, de mutuelle et de caisse de retraite). FONCTIONS ADMINISTRATIF & SERVICE GENERAUX : * Gérer les plannings, les appels téléphoniques, de courriers, d'agenda, classement, mise à jour documentaire ; * Tenir les fichiers de suivi à jour en temps réels ; * Prendre en charge la gestion des locaux (entretien, maintenance, réparage, dépannage, nettoyage, sécurité) et coordonner le travail des différents intervenants ; * Assurer le suivi de la flotte de véhicule, assurer le suivi des prestataires extérieures (principalement informatique, téléphonie, impression) et assurer le suivi des utilisateurs informatiques, des droites et accès salariés, équipements salariés ; * Centraliser les commandes et les stocks de fournitures pour optimiser leurs coûts ; * Etablir les suivis mensuels de dépenses ; Compétences et qualités requises : * Bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues ; * 2-3 années d'expériences significative ; * Aimer les chiffres ; * Maîtriser la gestion de multi sociétés ; * Maîtriser la comptabilité de sociétés immobilière et commerciales ; * Maîtriser les normes comptables, fiscales, juridiques et sociales ; * Maîtriser des échéances sociales ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Maîtriser et gérer la trésorerie ; * Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités ; * Polyvalence, sens de l'organisation et autonomie ; * Être vivace, précis, méticuleux et rigoureux ; * Avoir l'esprit analytique et de synthèse ; * Maîtriser les outils informatiques, le Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) et progiciels de paies ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français. La
Mission septembre !! Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 1 enfant de 2 ans du 01/09/2025 au 30/06/2026 sur les horaires suivants : Toutes les semaines, le Lundi, le Mardi, le Mercredi, le Jeudi, le Vendredi de 07:00 à 08:30 Environ 1h/1h30 par jour, 3 jours par semaine. Jours aléatoires À partir de 7h jusqu'à l'ouverture de la garderie ou école. .
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'électricité tertiaire ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets électriques. Voici vos missions principales : - Gérer efficacement les chantiers en cours, en garantissant leur bon déroulement et en respectant les délais impartis, - Organiser et animer les réunions avec les prestataires, en veillant à une bonne communication et coopération, - Effectuer la commande du matériel nécessaire, tout en optimisant les coûts, - Participer au chiffrage des projets, en apportant une analyse rigoureuse des besoins.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'électricité tertiaire ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets électriques. Voici vos missions principales : - Gérer efficacement les chantiers en cours, en garantissant leur bon déroulement et en respectant les délais impartis, - Organiser et animer les réunions avec les prestataires, en veillant à une bonne communication et coopération, - Effectuer la commande du matériel nécessaire, tout en optimisant les coûts, - Participer au chiffrage des projets, en apportant une analyse rigoureuse des besoins. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une formation technique en électricité ou un domaine similaire, avec une expérience dans la gestion de chantiers. Les savoir-être suivants seront appréciés : - Un bon esprit d'équipe et une capacité à collaborer avec divers interlocuteurs, - Une rigueur dans le suivi des tâches et des délais, - Un sens de l'initiative pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes, - Une aisance dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Connaissance des normes en électricité tertiaire, - Maîtrise des outils de gestion de projet, - Capacités en négociation pour l'approvisionnement et les relations avec les fournisseurs.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Plombier/ère. Ce poste se situe à Frémainville (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie (chauffe-eau, robinets, tuyauterie, etc.) Détection et résolution des fuites d'eau, colmatage des canalisations Installation de systèmes de chauffage, notamment chaudières et radiateurs Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Relations avec les clients pour établir un service de qualité Intervention sur des chantiers résidentiels et commerciaux Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la Plomberie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez auprès du résident ainsi que des familles, au sein de la Résidence. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire ( IDE, ASD, Cadres de soins, Médecins, cuisiniers, animatrice..) Votre rôle vis-à-vis des résidents : - Intervenir individuellement avec les résidents dans le cadre du projet individuel et suite aux décisions prises en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire Votre rôle vis-à-vis des familles : - Mener des actions d'information et répondre aux préoccupations exprimées des familles. - Intervenir et échanger ponctuellement avec les familles à leur initiative ou à la demande de la Direction. Votre rôle vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire : - Former et informer le personnel. - Aider le personnel à comprendre les différentes situations et changements - Participer aux réunions et aux transmissions, être force de proposition au sein de l'équipe dans le respect du projet de soins. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme DESS en psychologie ou d'un DEA avec une expérience préalable. Vous maitrisez le Code de Déontologie des Psychologues. Votre capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEChargé d'affaires en installations électriques H/FEn Intérim - Salaire : entre 20 et € 25/hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chargé d'affaires en installations électriques H/F »Vous justifiez d'une expérience similaire sur chantierFormation CAP/BAC professionnel/BTS/DUT en électricité ou de préférence Master en gestion ou management de projetVos missions-Développer un portefeuille de clients en suivant la ligne commercial de l'entreprise-Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres et négocier les contrats-Valider les postes, assurer un suivi des habilitations nécessaires-Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs-Participer à l'élaboration du budget annuelVos qualités-Créativité et capacité à convaincre -Sens du relationnel-Bonne connaissance des outils informatiques Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Description du poste : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...) § Réaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....) § Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : § Etablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...) § Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour. Description du profil : AUTONOME - RIGOUREUX(SE) - IMPLIQUE(E)
Description du poste : Nous recrutons un Plombier expérimenté pour rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI), vous serez en charge de réaliser des interventions variées en plomberie, allant des installations neuves aux réparations durgence. Les missions principales incluent :- Installation et réparation de systèmes de plomberie dans des bâtiments résidentiels.- Diagnostic des pannes et mise en œuvre de solutions efficaces.- Gestion des équipements et des fournitures nécessaires aux interventions.- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Léquipe est composée de professionnels chevronnés et passionnés par leur métier, avec lesquels vous collaborerez étroitement. Cette structure à taille humaine favorise un environnement de travail convivial et collégial, où chaque membre se sent valorisé et soutenu. Description du profil : Si vous êtes un plombier talentueux et plein d'énergie, souhaitant relever de nouveaux défis dans un environnement accueillant et dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Votre expérience et votre polyvalence constitueront des atouts majeurs.
Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de soins, en lien avec la direction médicale du groupe, la direction de la résidence et l'équipe soignante, vos missions principales sont : Participer à l'accueil et la prise en soin des résidents (évaluation gérontologique, construction du projet personnalisé.) et à l'accompagnement des familles Assurer et veiller à la qualité de la prise en charge médicale des résidents et à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels ainsi qu'à la traçabilité des actes. Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la/des convention(s) conclue(s) entre l'établissement et les établissements de santé Liste non exhaustive. - Médecin généraliste et/ou titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC .). Maitrise du GIR et du PATHOS - Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect du cadre réglementaire et des outils en place - Disponibilité, implication, réactivité Nos atouts pour les équipes soignantes : Rémunération attractive (fixe + participation et PEE, mutuelle, avantages CSE (réductions, cadeaux.). Horaires journée Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
La résidence Le Val Fleury est situé dans l'Oise aux portes du Parc Naturel Vexin, entre Gisors (20 kms), Méru (18 kms) et Pontoise (30 kms). Elle accueille 73 résidents dont 14 en unité grande dépendance. La résidence fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l'hébergement et de l'accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe. Notre promesse : Unis pour nos aînés ! Nos + : Parking, résidence récente et ambiance chaleureuse
Vous êtes un second de cuisine (H/F) passionné(e) à la recherche d'une nouvelle aventure au sein de notre entreprise ? Rejoignez-nous chez Emera ! En tant que Second de Cuisine H/F, vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de Cuisine, jouant un rôle clé dans l'élaboration de menus délicieux et équilibrés pour nos résidents. Vos missions seront : Co-créateur de plaisirs culinaires : collaborer étroitement avec le chef de cuisine pour concocter des repas de qualité. Gestionnaire des saveurs : veiller à la gestion des stocks et à ce que les produits soient frais. Architecte des menus : apporter sa touche personnelle à la création de plats adaptés aux goûts et aux besoins des résidents. Spécialiste de la présentation : assurer une mise en scène élégante et appétissante des plats servis. Garantir l'hygiène : veuillez au respect strict des normes sanitaires pour des repas sains et sûrs. En l'absence du chef : le second de cuisine assurera la continuité des besoins de la résidence. - Vous possédez un CAP, BEP ou BAC Pro en cuisine ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler harmonieusement au sein d'une équipe ; - Avant tout, nous recherchons quelqu'un qui soit passionné. Nos atouts : Accompagnement et expertise : Suivi quotidien par la Direction de la Restauration, réseau EPICURE (Club des Chefs référents), parrainage d'un Chef référent, et formation continue (textures modifiées à Ferrandi.). Chez nous, vous serez toujours guidé par les meilleurs ! Qualité de la restauration : Cuisine traiteur internalisée, autonomie des Chefs pour les menus, fournisseurs locaux, menus-cartes gourmands, avec une majorité de produits frais. Offrir des repas délicieux et nutritifs, c'est notre mission quotidienne ! Ressources et équipements : Budgets alimentaires élevés, cuisines bien équipées et ouvertes, outils de gestion performants et digitalisation du Plan de Maîtrise Sanitaire. Tout ce qu'il faut pour que votre talent puisse s'exprimer pleinement ! Environnement de travail : Horaires continus, excellentes conditions de travail, conciliation vie professionnelle et vie privée, faible taux de turnover, possibilité de faire carrière. Un cadre agréable et des perspectives d'évolution, que demander de plus ? Projets sociétaux : La fondation EMERA et le partenariat avec les Restos du cœur (depuis 2016), des Etoiles et des Femmes, Table de Cana. Parce que nous croyons en une cuisine solidaire et engagée ! Nos engagements : Animés par un credo inspirant, nous défendons avec conviction des valeurs solides et nous nous investissons pleinement dans une démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Nous nous engageons résolument en faveur de la diversité, de l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que du développement durable. Toutes nos opportunités sont ouvertes de manière proactive aux personnes en situation de handicap. - Quelques beaux dressages : L'excellence vue par les Chefs Emera / Emera Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique, alors n'attendez plus et postulez dès maintenant pour contribuer à créer un impact positif dans la vie de nos ainés.
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.¿ Notre promesse : Unis pour nos aînés.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont : - Participer à l'accueil à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : Unis pour nos aînés.
Vos principales tâches seront : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents. Élaborer des plans de soins appropriés Administrer des médicaments et les traitements prescrits par les médecins aux résidents. Veiller au confort et au bien-être des résidents. Surveiller les signes vitaux et signaler toute anomalie. Assurer le suivi des dossiers. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe médicale. Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) Requis -Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations professionnelles avec les résidents et leurs familles. Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes de manière efficace. Alors n'attendez plus postulez à l'adresse suivante : agence101.recrutement[a]ergalis.fr ;) Une expérience préalable est un atout apprécié.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Agent polyvalent - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Agent Polyvalent, vous assurez un double rôle au sein de la crèche en garantissant un environnement propre et en participant à l'accueil de qualité des enfants et familles. Vous entretenez les locaux et le matériel selon les normes d'hygiène, gérez l'entretien du linge, et assurez la préparation et le service des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles. Vous soutenez l'équipe auprès des enfants durant la sieste, les repas, ou au moment des retrouvailles avec les parents. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Description du poste : Rattaché/e à une équipe sur place (dont 1 agent de lancement et 1 commercial itinérant). Vous êtes l'interface entre les clients et les prospects de la société, et des équipes internes en production et qualités. Vos missions en tant qu'Assistant Commercial ou Gestionnaire ADV F/H sont les suivantes : - Etablir les devis suite aux demandes de prix envoyées par les clients (environ 80 devis par mois, soit 4 devis par jour à chiffrer, rédiger et transmettre aux clients) - Relancer les devis auprès des clients, pour transformer les devis en commandes - Travailler sur la planification des commandes avec les équipes de production - Echanger avec les clients des fichiers et des plannings pour qu'ils soient informés de l'avancement de leurs commandes - Relancer les clients pour les règlements échus non encaissés - Travailler en coordination avec le service logistique pour la gestion des départs des arrivées des pièces associées aux commandes - En cas de commande o Adresser un AR de commande au client en confirmant un délai o Répondre aux appels entrant des clients et des prospects o Etablir le dossier fabrication dans l'ERP, en collaboration avec les équipes méthodes/production o Adresser des avenants aux clients en cas de travaux supplémentaires CDI à pourvoir sur Seraincourt (95) Horaires : 8h30-12h15 ; 13h-16h15 Salaire : 35-40K/an selon profil et expérience Avantages : diverses primes selon la validation des objectifs/par mois ; possibilité de commencer plus tôt selon les disponibilités Description du profil : - Vous êtes issu/e d'une formation Bac +2 minimum - Vous avez une première expérience dans une PME réussit ou une expérience dans une société dans la vente de produits techniques (lecture de plans et/ou schémas industriels) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques dont le Pack Office et les ERP et CRM de manière générale - Vous êtes une personne à l'aise au téléphone et capable d'établir facilement des relations avec les autres - Vous êtes flexible et polyvalent/e Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entreprise
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à SERAINCOURT. Description du cours : Aide aux devoirs en CE2 à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 19,77 € à 28,17 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Poste à pourvoir pour juillet et août: 14 à 17 nuits par mois. Dans le respect des projets associatifs et d'établissement (maison d'enfants à caractère social), vous aurez pour mission de surveiller, la nuit, les enfants, adolescents et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et de garantir les conditions de repos. Accueil et accompagnement de 36 enfants et adolescents (3 à 18 ans). Vous travaillerez en binôme avec un autre surveillant de nuit. Missions: - Réception et traitement des appels téléphoniques et / ou des messages électroniques. - Recueil et collecte de données ou d'informations spécifiques concernant les jeunes accueillis. - Surveillance de la santé des personnes accueillies Savoir - Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et particuliers. - Collaborer en équipe pluri - professionnelle. - Informer et alerter de tout évènements inadaptés, inquiétants, dangereux au cadre d'astreinte. - Crier et développer une relation de confiance et d'aide aux personnes accueillis. - Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives et préventives. Salaire selon la convention CC51 + prime de nuit + prime Ségur (238€ brut)
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluri disciplinaire. COMPETENCES DU POSTE : - Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance - Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille - Concevoir et gérer un projet (maitrise de la méthodologie de projet) - Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur autonomie et en organisant la vie collective dans le respect de l'intimité de chacun - Assurer un suivi de la scolarité en lien étroit avec les différents établissements et centres de formations, - Favoriser le développement d'un travail collaboratif et transversal entre l'ensemble des professionnels de la MECS ainsi que des partenaires extérieurs - Mettre en œuvre et animer des actions éducatives, culturelles, sportives, de loisirs, de prévention à la santé, . - Maintenir les liens familiaux en cohérence avec les décisions du juge pour enfants, - Être pro-actif(ve) et force de proposition dans la proposition et l'animation de nouveaux projets - Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants ainsi que l'ensemble des écrits professionnels (projets d'accompagnement, synthèses, notes d'incident, rapports aux magistrats, .) QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : Savoir- faire : - Capacité rédactionnelle de qualité - Capacité d'adaptation, de proposition et de créativité - Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet - Capacité à favoriser le lien et les échanges partenariaux - Capacité de traiter et résoudre les situations conflictuelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Sens de l'organisation, des responsabilités et de l'autonomie - Capacité à assurer une veille professionnelle - Garant du bon usage et bon état des locaux et des véhicules, Savoir-être : - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Sens et respect de la hiérarchie - Capacité relationnelle qualitative tant avec la direction, les Cadres Socio-Educatifs, l'équipe (éducateurs, psychologue, assistants familiaux), les jeunes, les partenaires. - Capacité à transmettre et recevoir des informations, faire preuve d'ouverture d'esprit, et de remise en question de ses pratiques professionnelles. - Capacité d'écoute active - Force de proposition en faisant preuve de créativité et d'inventivité Des formations vous sont dispensées tout au long de votre parcours professionnel dans notre établissement.
Nous recherchons un maitre de maison (H/F) pour assumer dans une de nos maisons d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. La maison est située dans la commune d'Ambleville- le Vaumion (95420) Vos Missions principales sont (à préciser et adapter avec l'équipe éducative de chaque maison) : - Entretien de la cuisine. - Entretien des locaux : - Entretien du linge. - Assurer la préparation des repas - Réaliser les achats - Tenue des stocks Profil recherché - Motivation pour travailler avec des adolescents (tes) - Faire preuve d'organisation au quotidien - Capacité d'adaptation (situations de travail, diversités des missions.) - Capacité d'autonomie et de rigueur - Bonne compréhension orale et écrite du français - Aptitudes relationnelles et bonne humeur Conditions de travail : - Poste en CDI, mi-temps (17h30/semaine). - Travail en journée, horaires selon planning. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Informations complémentaires - Casier judiciaire vierge ; - Certificat d'Honorabilité exigé (https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion) - La maîtresse de maison doit justifier d'une formation adaptée à la fonction (obligation de la CC 66) pour les CDI. - Rémunération : Selon la grille de rémunération de la convention collective 66 - à partir de 1020 € bruts mensuels selon qualification et expérience.
Chez NOVA Talent, nous mettons notre expertise à votre service pour vous aider à trouver les opportunités professionnelles qui correspondent parfaitement à vos compétences et aspirations. Nous sommes passionnés par l'accompagnement des candidats dans leur parcours professionnel et nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui placent l'humain au coeur de chaque démarche. Notre mission est de vous aider à atteindre vos objectifs de carrière en toute transparence et bienveillance. Pourquoi passer par notre cabinet ? - Opportunités ciblées : Accédez à des offres d'emploi qui correspondent vraiment à votre profil. - Accompagnement personnalisé : Bénéficiez de conseils et de suivi adaptés à vos besoins et aspirations. - Gain de temps : Simplifiez et accélérez votre recherche d'emploi. - Expertise sectorielle : Profitez de notre connaissance approfondie de divers secteurs, notamment le BTP, l'IT, la logistique, tertiaire Le poste : NOVA Talent recrute pour son client, une entreprise leader dans le domaine de l'énergie et des infrastructures. À propos de l'entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine des infrastructures techniques et des réseaux. Avec une forte culture d'innovation et un engagement pour la satisfaction client, notre société intervient sur des projets d'envergure, alliant qualité, sécurité et performance. Grâce à une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités, comme Chef d'Agence, sont possibles pour les talents qui se démarquent. Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires motivé(e) pour piloter la gestion complète de nos chantiers et marchés. Vous serez au coeur de nos opérations, avec pour mission principale de : - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain. - Gérer les devis, le suivi budgétaire et l'optimisation des résultats financiers. - Maintenir et développer des relations commerciales solides avec nos clients. - Assurer le reporting et garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais et des normes. Vous travaillerez en collaboration étroite avec un Responsable Travaux pour vous accompagner dans vos missions quotidiennes. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons l'opportunité de participer à des projets variés et de grande ampleur, avec un réel potentiel d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aurez également la satisfaction de contribuer à des réalisations concrètes dans un cadre où vos compétences et votre engagement seront valorisés. - Véhicule de fonction. - Prime de treizième mois. - 11 jours de RTT par an. - Prime de participation. - Possibilité de prendre des parts dans l'entreprise après un an d'ancienneté. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques : - Connaissance approfondie des chantiers et des normes en vigueur. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels de gestion de chantier). - Expertise en estimation des coûts et capacité à défendre vos propositions. Qualités personnelles : - Leadership et esprit d'équipe. - Organisation et rigueur. - Sens de la communication et capacité à créer des relations de confiance. - Forte adhésion aux valeurs collectives, avec un réel esprit de solidarité et de collaboration.
NOVA TALENT
Nous recherchons un maitre de maison (H/F) pour assumer dans une de nos maisons d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. Vos Missions principales sont (à préciser et adapter avec l'équipe éducative de chaque maison) : - Entretien de la cuisine. - Entretien des locaux : - Entretien du linge. - Assurer la préparation des repas - Réaliser les achats - Tenue des stocks Profil recherché - Motivation pour travailler avec des adolescents (tes) - Faire preuve d'organisation au quotidien - Capacité d'adaptation (situations de travail, diversités des missions.) - Capacité d'autonomie et de rigueur - Bonne compréhension orale et écrite du français - Aptitudes relationnelles et bonne humeur Conditions de travail : - Poste en CDI, mi-temps (17h30/semaine). - 3 postes à pourvoir sur les communes d'Ambleville, Nucourt et Us - Travail en journée, horaires selon planning. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Informations complémentaires - Casier judiciaire vierge ; - Certificat d'Honorabilité exigé (https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion) - La maîtresse de maison doit justifier d'une formation adaptée à la fonction (obligation de la CC 66) pour les CDI. - Rémunération : Selon la grille de rémunération de la convention collective 66 - à partir de 1020 € bruts mensuels selon qualification et expérience.
Spécialisée dans les métiers de la sécurité incendie, du désenfumage et de l'optimisation énergétique, la société SIA Service, filiale du groupe SOPREMA, a atteint une présence nationale au travers d'un réseau d'agences réparties sur tout le territoire. SIA Service recrute, pour renforcer ses équipes à TAVERNY (95), un : Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en CDI Au sein d'une PME à taille humaine, vous prenez en charge la paie et l'administration du personnel sur un périmètre de 200 collaborateurs en multisites. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines du groupe, qui vous accompagnera et assurera votre formation tout au long de votre intégration. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Création et suivi des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie * Contrôle et saisie des relevés d'heures du personnel chantier * Echanges avec les agences * Saisie et contrôle des variables de paie * Contrôle des bulletins de paie * Déclarations sociales et échanges avec les différents organismes * Suivi et traitement des congés et des absences diverses, planning * Suivi et traitement des arrêts maladie, accidents du travail, dossier prévoyance, * Calcul des indemnités et soldes de tout compte * Révision comptable des comptes sociaux (révisions mensuelles, arrêtés trimestriels, participation à l'élaboration du dossier social annuel pour les commissaires aux comptes) * Reportings * Rédaction de procédures * Participation aux projets RH Vous avez idéalement de bonnes notions en comptabilité (OD de paie et révision de compte) et en technique de paie (bases de cotisations, cadre légal). Une expérience acquise dans le BTP serait appréciée. Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel. Autonome et dynamique, vous avez le sens de l'écoute et êtes un bon communicant. Fourchette de salaire envisagée : 38K€ / 48K€ ; 40h/semaine - 12 mois Formation assurée en interne et externe. Autonome et dynamique, vous justifiez d'une très bonne organisation de travail et d'un excellent relationnel. La réactivité, la rigueur et la discrétion sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35¿000,00€ à 48¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un monteur ou une monteuse câbleur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'assemblage et de la mise en service de systèmes électriques, tout en garantissant la qualité et la conformité des installations. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements et répondre aux attentes de nos clients. Responsabilités * Lecture de schémas électriques. * Montage des composants en coffret. * Raccordement suivant plans des sous-ensembles électriques et pneumatiques. * Contrôle et tests des armoires et sous-ensembles. Vous serez également amené à vous déplacer ponctuellement en France et à l'international pour finaliser la mise en service des machines et assister nos clients dans la prise en main de leur projet. (La majorité des déplacements sont en Île de France, sur la journée de travail.) Profil recherché Le candidat idéal possède : * De formation Bac pro minimum vous maîtrisez les bases fondamentales de l'électricité. * Une dextérité manuelle est également nécessaire pour ce poste * La réalisation de schémas serait un plus (ou formation interne) * Une expérience de 3 ans dans un poste similaire est exigée. * Le permis B, indispensable pour les déplacements sur site Nous valorisons également les personnalités curieuses, autonomes et avec un réel goût pour les technologies avancées. L'envie d'apprendre, la polyvalence et l'enthousiasme seront des atouts majeurs pour évoluer dans notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 21 500,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Permis/certification: * CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Le POLE ENFANCE PARENTALITE DE LA CROIX ROUGE FRANCAISE RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI Temps partiel (24h30 hebdo) Le PEPA regroupe cinq dispisitifs de protection de l'enfance sur les sites d'Argenteuil, d'Herblay, de Taverny et de Beauchamp (Centre Maternel, Relais Parental, MECS, LAO). Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité. Le Lieu d'Accueil et d'Orientation (LAO) accueille à Taverny (95) des mineurs non accompagnés (MNA). Il a une capacité d'accueil de 40 jeunes de 9 à 18 ans en hébergement collectif et diffus. Vous interviendrez en qualité de Psychologue sur le LAO (taverny) Vos missions consisteront à - Participer à la procédure d'admission des personnes accueillies ; - Evaluer les besoins de soutien psychologique des résidents ; - Evaluer l'existence de troubles psychopathologiques chez les résidents (adolescents, mères et enfants) ; - Mettre en place des atelier collectifs (groupes de parole, animations ateliers/débats.) ; - Réaliser les orientations vers les services de soins extérieurs lorsqu'une psychothérapie ou médiation s'avère nécessaire ; - Réaliser des observations cliniques ; -Participer à l'évaluation des situations de danger ; -Contribuer à l'élaboration du projet individuel ; - Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes. Compétences attendues Compétences et expériences en protection de l'enfance requise. Diplôme de Psychologie clinique Rémunération Selon Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03 Position 10 - Statut Cadre - soit 2583.84 € bruts mensuels de base pour un temps plein Soit 1808,68 € bruts mensuels de base pour un temps partiel de 70% + Prime Castex 168.70 € bruts mensuels (proratisé temps partiel) + Prime de fin d'année Hors ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 25¿600,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Cintrôleurs Retoucheurs (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client : - détecter les défauts et déterminer la teinte et la qualité de la peinture nécessaire pour corriger les rayures - lustrer et poncer les pare-chocs et pièces associées - nettoyer les pièces après lustrage et réaliser les auto contrôles - Utilisation de ponceuse, lustreuse, produits de polissage Profil : - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,72 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8 Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client : - Contrôler des pare-chocs et pièces associées - Retoucher des pièces en sortie Peinture - Ébavurer les pièces en sortie des presses - Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaîne de montage - Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture - Approvisionner les lignes de production - S'auto-contrôler Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/spVRb4 Profil : - Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,32 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit) Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Cintrôleurs Retoucheurs (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client :***détecter les défauts et déterminer la teinte et la qualité de la peinture nécessaire pour corriger les rayures * lustrer et poncer les pare-chocs et pièces associées * nettoyer les pièces après lustrage et réaliser les auto contrôles * Utilisation de ponceuse, lustreuse, produits de polissage Description du profil : Profil : - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,72 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8 Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
À propos du poste Nous recherchons un pharmacien ou une pharmacienne pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement. Vous serez en charge de la gestion des médicaments et des soins aux patients, tout en assurant un service de qualité et en respectant les normes de sécurité. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par la santé et désireux(se) de contribuer au bien-être des patients. Responsabilités * Assurer la dispensation des médicaments prescrits aux patients tout en vérifiant leur pertinence et leur sécurité. * Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée des médicaments et répondre à leurs questions concernant les traitements. * Participer à la gestion des stocks de médicaments et s'assurer de leur conformité avec la législation en vigueur. Profil recherché * Diplôme d'État de docteur en pharmacie. * Connaissance approfondie de la terminologie médicale et des pratiques pharmaceutiques. * Sens aigu du service aux patients et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation face aux situations d'urgence. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36¿523,85€ à 45¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Mantes - Vernon, acteur indépendant du recrutement en intérim/CDD/CDI, vous propose une autre vision du recrutement ! Parce que chez nous, vous êtes plus qu'un candidat, nous vous accompagnerons tout au long de notre collaboration. Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Gargenville, un Carrossier peintre H/F expériementé. Vos missionsÉvaluer les dégâts : Identifier les défauts sur la carrosserie (bosses, rayures, fissures) à la suite d'un accident ou d'une usure.Établir un devis : Estimer les coûts de réparation et de peinture.Préparer les surfaces : Poncer, dégraisser, ou décaper les zones à traiter pour assurer une meilleure adhérence de la peinture.Débosselage : Redresser les pièces déformées à l'aide de techniques mécaniques ou hydrauliques.Remplacement des pièces : Démonter et installer de nouveaux éléments de carrosserie en cas de dommage important.Soudure et masticage : Réparer les trous, fissures, ou imperfections avec des produits adaptés.Traitement anticorrosion : Appliquer des produits protecteurs pour prévenir la rouille.Préparation de la peinture : Mélanger les teintes pour correspondre à la couleur d'origine ou à une demande spécifique.Application des canapés : Utiliser des pistolets pour appliquer apprêts, peinture et vernis.Finitions : Polir et lustrer pour obtenir une surface lisse et brillante.Réaliser des designs ou effets particuliers (peintures décoratives, bandes personnalisées).Appliquer des autocollants ou des films de protection sur la carrosserie.Réassembler les éléments : Remonter les pièces de carrosserie après peinture.Contrôler le résultat : Vérifier l'uniformité de la peinture et l'ajustement des éléments de carrosserie.Corriger les défauts : Reprendre les finitions si nécessaire.Conseiller : Proposer des solutions adaptées aux besoins et au budget des clients.Expliquer les travaux : Informer les clients sur les réparations effectuées.Sécurité : Travailler en respectant les règles de sécurité (équipements de protection individuelle, ventilation des locaux).Environnement : Utiliser des produits conformes aux normes écologiques et recycler les déchets. Pré-requisExpérience confirmée en carrosserie, peinture automobileConnaissances des normes et techniques spécifiques du secteurAutonome, rigoureux et organiséPermis B valide Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus et postulez chez Aquila RH MantesVernon ! Profil recherchéNous recherchons un candidat dynamique, passionné par l'automobile et doté d'une expérience significative en tant que carrossier peintre dans le secteur. Vous avez le sens du détail, de bonnes capacités d'adaptation et un esprit d'équipe développé. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Conducteur de travaux Génie Civil Ferroviaire H/F, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos principales missions seront les suivantes : - Élaborer l'ordonnancement et la planification des travaux, en intégrant les contraintes spécifiques au milieu ferroviaire, notamment celles liées à la sécurité des circulations - Vérifier la conformité des études d'exécution ainsi que la qualité des livrables - Définir, organiser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à chaque étape du chantier, de la phase de préparation jusqu'à la livraison au client - Encadrer les équipes de production et d'essais ; assurer le pilotage et la coordination des différents intervenants sur le terrain dans le respect strict des règles de sécurité et des exigences environnementales - Manager les équipes de réalisation : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Assurer les relations et la bonne communication avec les parties prenantes : client, maître d'œuvre, sous-traitants, etc. - Suivre l'avancement des travaux et mettre à jour les plannings en conséquence - Gérer les interfaces techniques et traiter les aléas opérationnels - Participer activement au suivi des dépenses et veiller à l'optimisation des coûts - Réaliser les métrés et assurer un suivi rigoureux de la production Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 ou équivalent dans un domaine lié aux télécommunications, des travaux publics, du VRD, de l'aménagement de voiries, des canalisations ou encore du ferroviaire. Ou bien vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous avez de solides connaissances en signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers. Vous divisez votre journée entre le bureau et le chantier.
Votre mission: -Analyser les dysfonctionnements, intervenir rapidement lors des dépannages et proposer des solutions ou alternatives pour redémarrer l'outil de production. -Réaliser les opérations de maintenance préventive et signaler les éléments défectueux constatés. -Surveiller et améliorer les équipements existants tout en identifiant les éventuelles dérives des moyens de production. -Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques innovantes pour remplacer ou améliorer l'existant. -Prioriser et traiter les ordres de pannes via la GMAO, assurer un suivi rigoureux des machines et communiquer les informations essentielles au préparateur ou responsable hiérarchique. -Lecture de schéma et plan électrique est indispensable Votre profil: -BTS en Maintenance Industriel ou équivalent -Avoir une capacité d'analyse suffisamment solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités -Avoir un esprit d'équipe -Un permis B et une voiture personnelle sont nécessaires pour ce poste: La société est située dans un milieu rural. -Une première expérience en industrie est nécessaire - ouvert à un profil junior qui a une base sur l'électricité (savoir lire un schéma électrique notamment)
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Le Pôle cohésion de la ville recherche un(e) animateur / animatrice sur les temps de cantine et périscolaire qui aura pour mission : l'accueil des enfants de l'école élémentaire pendant le temps de restauration du midi et le temps périscolaire du soir, une fois par semaine jusqu'au 4 juillet 2025. Sous la responsabilité du responsable Adosphère et référent périscolaire, vos missions sont les suivantes : - accueillir et encadrer des jeunes âgés de 6 à 11 ans au sein de l'école élémentaire (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives, citoyennes et environnementales) - mettre en place des espaces d'activités en conformité avec la réglementation - être force de proposition en matière d'animations et de projets - assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des actions menées - participer à l'organisation, la logistique et l'animation des actions organisées Le profil et les compétences requises : - être titulaire du BAFA, Cap petite enfance ou équivalent - connaître les techniques d'animation et d'encadrement - aptitude à travailler en équipe et en autonomie - sens de l'initiative et de la prise de décision - adaptabilité Conditions d'exercice : - contrat de vacation - 9h par semaine, lundi, mardi, jeudi et vendredi - Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez votre candidatures (lettre de motivation et CV) à : responsable.adosphere@mairie-marines.org à l'attention de Madame le Maire
La commune de Marines recrute un(e) agent de restauration et d'entretien pour l'école élémentaire en contrat de vacation. La prise de poste est prévue le 02 juin 2025 pour une durée d'un mois. Vous rejoindrez une équipe de 3 agents. Les missions principales de l'agent sont les suivantes : - Préparation des repas à l'école élémentaire de la ville - Service des repas aux élèves - Vaisselle du réfectoire - Nettoyage du réfectoire et des autres espaces de l'école selon le planning : salles de classes, communs - Selon les besoins, l'agent pourra être amené à effectuer l'entretien dans d'autres bâtiments communaux Le profil et les compétences requises : - Connaissances des techniques de préparation des repas et des règles d'hygiène - Connaissances des produits sanitaires et maitrise des techniques d'entretien - Dynamisme , adaptabilité, patience - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie Horaires : 10h30 à 15h30 et de 16h30 à 18h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi 10h00-15h00 mercredi 35 heures par semaine Contrat de vacation Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez votre candidatures (lettre de motivation et CV) à : recrutement@mairie-marines.org à l'attention de Madame le Maire.
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Le Pôle Promité et affaires scolaires de la ville recherche un(e) intervenant(e) cantine et entretien de l'école maternelle. Sous la responsabilité du responsable Proximité et affaires scolaires, vos missions sont les suivantes : - accueillir et encadrer des jeunes enfants âgés de 3 à 6 ans au sein de l'école maternelle sur le temps de restauration scolaire, - accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, - réaliser l'entretien des lieux communs dans l'école maternelle dans le respect des normes sanitaires. Le profil et les compétences requises : - être titulaire du BAFA, Cap petite enfance ou équivalent - connaître les techniques d'encadrement et d'accompagnement des jeunes enfants - aptitude à travailler en équipe et en autonomie - Connaissances des produits sanitaires et des techniques d'entretien - adaptabilité, patience Conditions exercice : - contrat de vacation - 16 heures par semaine - 11h45 à 13h45 : encadrement des enfants et 15h30 à 17h30 : entretien des locaux - poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez votre candidatures (lettre de motivation et CV) à : recrutement@mairie-marines.org à l'attention de Madame le Maire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un retoucheur- polisseur pour une mission en intérim à Marines - 95640. Votre mission consistera à parachever et à réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces. Le polisseur assurera la finition de surface selon l'aspect final voulu par les clients, en procédant à des opérations de polissage extrêmement précises. Vous veillerez au bon positionnement, au maintien et aux déplacements des pièces au contact d'abrasifs. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 11.65 et 13EUR de l'heure, pour une durée de contrat en intérim d'un mois, sur une base de 35 heures par semaine. - Niveau d'étude : BAC Professionnel - Expérience professionnelle : 1-2 ans - Formation : BAC PRO carrossier / CAP BEP - Expérience en industrie fortement souhaitée Nous recherchons un(e) retoucheur- polisseur avec un BAC Professionnel en carrosserie ou un CAP BEP, et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Une expérience en industrie est fortement souhaitée pour ce poste.
Le dispositif JCC recrute un(e) éducateur/trice spécialisé(e) pour rejoindre une équipe engagée et solidaire au service de 8 enfants présentant une déficience intellectuelle, pouvant être associée à des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou des troubles psychiques. Ces enfants, âgés de 7 à 18 ans sont accueillis en internat à temps complet, 365 jours par an, avec une présence continue du lundi au dimanche. Leur accompagnement s'inscrit dans une prise en charge globale, à l'intersection du médico-social et de la protection de l'enfance. Tous bénéficient d'une mesure de protection de l'enfance, ce qui les place dans une situation de double vulnérabilité. Cette réalité requiert un positionnement professionnel rigoureux, éthique, et un fort engagement dans le travail d'équipe. Vous aurez pour mission : Accompagner les enfants dans leur quotidien, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur singularité ; Participer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ; Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels du dispositif (équipe pluridisciplinaire) et les partenaires extérieurs ; Garantir un cadre sécurisant, contenant, et bienveillant. Profil recherché : - Capacité à poser un cadre contenant, rassurant et non-violent ; - Savoir-faire dans la gestion des troubles du comportement et des situations de crise - Aptitude à observer, analyser, et adapter ses pratiques éducatives ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, et bonne communication professionnelle (orale comme écrite) ; - Stabilité émotionnelle, prise de recul et éthique irréprochable ; - Connaissances ou appétence pour les approches psychoéducatives, sensorielles, et les techniques de régulation émotionnelle. Avantages : - Poste à pourvoir dès maintenant - Reprise d'ancienneté - Comité Social et Economique - En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an - Séances d'analyse des pratiques professionnelles - Possibilité de mobilité interne entre nos établissements - Prime conventionnelle annuelle versée - Doublement du budget de formation - Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps - Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages, etc. - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise avec repas à 2,60 € - Comité éthique Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces chaudronnées et de pièces mécaniques, un Chef d'Atelier F/H en CDI. Le poste est basé dans le 95. Rattaché au dirigeant de la société, vous prenez en charge une équipe de deux tourneurs/fraiseurs qualifiés et avez pour principales missions : - Contact avec les clients - Réponses aux demandes de devis - Chiffrage des projets - Achat des matières premières - Gestion du stock - Planning de production de l'atelier - Suivi des temps de production - Inventaire annuel - Planification de la maintenance du parc machine
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons pour un de nos clients, une PME spécialisée dans l'environnement un(e) assistant(e) commercial(e). Vos missions : -Transcrit, présente, organise, classe et exploite les informations commerciales, -Accueil téléphonique -Tableau de suivi des affaires et devis signés -Constitutions et paramétrage des comptes « client/producteur » sur l'ERP dédié -Planification des interventions, gestion des plannings -Commandes transports -Commandes matériels et prestations complémentaires sous traités -suivi et comptabilisation des prestations -suivi et comptabilisation des variables d'affaires -Clôture mensuelle d'affaires Le poste est basé à Chars (95) Le salaire entre 2000 et 2300 EUR - Salaire mensuel entre 2000 et 2300EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BAC+2 en commerce ou gestion - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en administration des ventes - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de commandes, SAP) - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler !
En tant qu'opérateur programmeur sur commande numérique, vous êtes responsable de la production de pièces mécaniques tout en respectant les plans et les spécifications techniques. En utilisant des machines-outils à commande numérique (tours, centres d'usinage à CN, etc.), vous êtes garant de la qualité des pièces usinées en optimisant les paramètres de fabrication et en contrôlant les tolérances. Responsabilités : o Lire et interpréter les plans de fabrication et les fiches techniques o Choisir et monter les outils de coupe adaptés (forets, fraises, outils adaptés .) o Effectuer les réglages initiaux des machines (choix des vitesses, calcul des avances, etc.) o Programmer ou ajuster les paramètres de la machine selon les spécifications techniques o Modifier ou adapter les programmes CNC pour optimiser les cycles d'usinage si nécessaire o Lancer et surveiller les opérations de fabrication en cours o Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, finitions) et respecter les tolérances requises o Assurer une production sans interruption en anticipant les éventuels dysfonctionnements ou incidents o Veiller en permanence à la sécurité des machines o Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau (nettoyage, vérifications, changements d'outils) o Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de son poste de travail Compétences requises : o Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). o Connaissance des langages de programmation CNC (ISO, Fanuc, Siemens .). o Connaissance des outils de coupe et des techniques d'usinage o Rigueur et concentration o Autonomie et Autocontrôle o Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe o Bac Pro dans les domaines de la mécanique, de l'usinage ou équivalent o Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire souhaité o Travail en atelier de production o Respect des normes de sécurité en milieu industriel o Rémunération selon expérience : 24 - 34 k€ brut annuel
En tant que Monteur assembleur mécanique chez MECARAIL, vous jouez un rôle essentiel dans le montage et l'assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques destinés à l'industrie ferroviaire. Vous travaillez en usine, en collaboration avec des professionnels de la mécanique. Vous savez lire et comprendre un dessin technique ; suivre et respecter les procédures et les instructions d'assemblage. Votre implication et votre rigueur garantiront la qualité et l'esthétique de nos produits, qui sont des critères essentiels chez MECARAIL. Responsabilités : Après formation interne MECARAIL o Réglage des machines o Sciage des bruts ; ébavurage ou meulage de finition o Préparation des pièces avant assemblage o Assemblage des ensembles dans le strict respect des nomenclatures, plans et instructions donnés o Contrôle et vérification aux différentes étapes indiquées afin de s'assurer que le produit fini répond aux critères de qualité et de sécurité exigés o Apposition du marquage légal obligatoire : plaque constructeur, étiquettes légales, etc. o Renseignement des feuilles de contrôle mises à disposition à cet effet o Signalement de tout problème ou incident survenu lors de l'exécution des travaux o Maintenance des équipements et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : o De formation BAC PRO en production mécanique ou équivalent o Expérience de 3 à 5 ans minimum en montage et assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques o Lecture de plans indispensable o Qualités recherchées : Rigueur, Concentration, Implication, Autocontrôle, Bon sens o Port obligatoire des équipements de sécurité et Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité o Rémunération selon expérience : 26 - 31 k€ brut annuel / Base : 35 heures hebdomadaire o Permis B, véhiculé
Description du poste : Rattaché au dirigeant de la société, vous prenez en charge une équipe de deux tourneurs/fraiseurs qualifiés et avez pour principales missions : - Contact avec les clients - Réponses aux demandes de devis - Chiffrage des projets - Achat des matières premières - Gestion du stock - Planning de production de l'atelier - Suivi des temps de production - Inventaire annuel - Planification de la maintenance du parc machine Description du profil : De formation supérieure technique, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans la fabrication de pièces et/ou chaudronnées et avez idéalement déjà géré un petit atelier. Vous avez l'habitude d'être au contact des clients, et savez établir des devis. Autonome et polyvalent, vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements type PME.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces chaudronnées et de pièces mécaniques, un Chef d'Atelier F/H en contrat. Le poste est basé dans le 95.Rattaché au dirigeant de la société, vous prenez en charge une équipe de deux tourneurs/fraiseurs qualifiés et avez pour principales tâches : - Contact avec les clients - Réponses aux demandes de devis - Chiffrage des projets - Achat des matières premières - Gestion du stock - Planning de production de l'atelier - Suivi des temps de production - Inventaire annuel - Planification de la maintenance du parc machine
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Plombier/ère. Ce poste se situe à Chaussy (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie (chauffe-eau, robinets, tuyauterie, etc.) Détection et résolution des fuites d'eau, colmatage des canalisations Installation de systèmes de chauffage, notamment chaudières et radiateurs Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Relations avec les clients pour établir un service de qualité Intervention sur des chantiers résidentiels et commerciaux Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la Plomberie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MARINES pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MARINES pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Présentation de l'entreprise Actrice dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, La Mutuelle La Mayotte accueille plus de 400 enfants, adolescents et leur famille en proposant un accompagnement qui s'appuie sur des valeurs favorisant l'affirmation de la personnalité, l'épanouissement et l'intégration sociale. À propos du poste La Mutuelle La Mayotte recrute pour son Dispositif JC CHAPELLIER - Infirmièr-e Diplômé-e d'État (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Le dispositif JCC recrute des éducateurs.trices spécialisé.e.s pour rejoindre une équipe engagée et solidaire au service de 8 enfants présentant une déficience intellectuelle, pouvant être associée à des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou des troubles psychiques. Ces enfants, âgés de 7 à 18 ans sont accueillis en internat à temps complet, 365 jours par an, avec une présence continue du lundi au dimanche. Leur accompagnement s'inscrit dans une prise en charge globale, à l'intersection du médico-social et de la protection de l'enfance. Tous bénéficient d'une mesure de protection de l'enfance, ce qui les place dans une situation de double vulnérabilité. Cette réalité requiert un positionnement professionnel rigoureux, éthique, et un fort engagement dans le travail d'équipe. Missions principales : - Assurer le suivi de santé global des enfants, en lien avec les médecins et les partenaires extérieurs (CMP, hôpital, libéraux, etc.) ; - Garantir l'observance des traitements, leur gestion, et assurer une vigilance sur les effets secondaires et les évolutions cliniques ; - Contribuer à l'analyse des situations en équipe pluridisciplinaire et à la co-construction de réponses ajustées ; - Soutenir les équipes éducatives dans la compréhension des enjeux somatiques et psychiques liés aux pathologies ou aux traitements ; - Participer à la prévention des risques, aux protocoles de soins, et à la construction d'un cadre de santé sécurisé. Profil recherché Nous recherchons des professionnel.le.s diplômé.e.s ayant une expérience ou un réel intérêt pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou relevant de la protection de l'enfance. La connaissance des troubles du neurodéveloppement, des mécanismes de la psychotraumatologie, ainsi que des approches éducatives bienveillantes et structurantes serait un vrai plus. Sens du travail en équipe, stabilité émotionnelle, et capacité à poser un cadre contenant sont essentiels pour évoluer sereinement dans ce contexte exigeant mais profondément humain. Compétences attendues : - Connaissances des troubles du neurodéveloppement et des problématiques psychotraumatiques ; - Capacités d'observation clinique, de transmission écrite et orale rigoureuse ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans une logique de complémentarité ; - Posture éthique, bienveillante et contenante, adaptée à un public particulièrement vulnérable ; - Autonomie, prise d'initiative, sens de l'organisation. Avantages : Comité Social et Economique En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an Séances d'analyse des pratiques professionnelles Possibilité de mobilité interne entre nos établissements Prime conventionnelle annuelle versée Doublement du budget de formation Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages, etc. Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail Aide au logement Restaurant d'entreprise avec repas à 2,60 Comité éthique Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
CARISTE Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile des Caristes CACES 2, 3 (H/F). Le poste est basé sur Marines (à 20 minutes de Cergy, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : - Approvisionner des lignes de production en allant d'un point A à un point B avec un chariot - Décharger et Charger les camions - Manutention manuelle diverse dans le respect des instructions et consignes de sécurité qui vous seront transmises. - Travail en 2*8 // 3*8 - Travail en équipe - Transport en Commun non compatible avec les horaires de travail -> Moyen de locomotion personnel OBLIGATOIRE - Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port des équipements de sécurité obligatoire (chaussure de sécurité, bouchons d'oreilles.). - Salaire : salaire horaire + primes diverses (équipe, panier, indemnités de transport, 13e mois, ...) Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/spVRb4 Vous êtes dynamique, autonome, doté d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail et idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile.
CYRIADOM recrute pour sa clientèle de particuliers et de professionnels: Assistant ménager (H/F) CDI à temps partiel selon besoin des clients Horaires à partir de 06h du lundi au vendredi Vos missions : Vous assurerez l'entretien courant du domicile de nos clients (rangement, nettoyage du domicile, vitrerie,.) Expérience en repassage est un plus. En intégrant notre équipe de professionnel(le)s, vous bénéficierez : - d'un contrat de travail à durée indéterminée, - d'un planning fixe et adapté à vos disponibilités, - possibilité d'un complément d'activité, d'un complément de retraite, - intervention sectorisée en fonction de votre lieu d'habitation, - d'horaires de travail du lundi au vendredi, - des indemnités kilométriques remboursées entre nos clients, - de la mutuelle d'entreprise, - mise en place de formations adaptées et d'évolutions professionnelles. Alors n'hésitez PLUS envoyez votre CV par mail !
Description du poste : En relation avec le directeur commercial, les chargés d'affaires et les clients : Au titre commercial : - Transcrit, présente, organise, classe et exploite les informations commerciales, - Téléphone. - Tableau de suivi des affaires et devis signés - Constitutions et paramétrage des comptes « client/producteur » sur l'ERP dédié Au titre du suivi des affaires / commandes de prestations : - Met en œuvre la logistique découlant du programme de prestations définis par les chargés d'affaires, - Préparation de : o Mise en forme du suivi administratif et réglementaire des enlèvementd (CAP - BSD - Etiquettes de transport.) o Planification des enlèvements et réservation créneaux de Traitements o Commandes transports o Commandes matériels et prestations complémentaires sous traités - Suivi d'affaires : o Suivi et comptabilisation des enlèvements o Suivi et comptabilisation des variables d'affaires - Clôture mensuelle d'affaires : o Validation des variables de prestations (clients - fournisseurs) avec les chargés d'affaires o Mise en forme des dossiers d'accompagnement de factures (Bsd, Bilan, rapports.) o Préparation et édition de la facturation o Préparation et édition des bilans de prestations Description du profil : Conditions d'exercice du poste : Le poste s'exerce en relation avec les chargés d'affaires, les fournisseurs (transporteurs, centre de traitement, matériel, sous traitance.). - Participer à la coordination de l'activité de différentes fonctions (commercial, achat, logistique, traitement...) au sein de l'entreprise. - Suivre le traitement des commandes. - Suivre et veiller au respect des délais des fournisseurs. Compétences requises : - Tenue d'un secrétariat : courrier, classement, planning. - Saisie des commandes et suivi des prestations d'affaires sur logiciel dédié (ERP spécifique) - Facturation sur logiciel dédié (ERP spécifique) - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel. - Etre autonome et prendre des initiatives. - Recueillir et traiter des données avec méthode. - S'adapter à des partenaires variés. - Respecter la confidentialité des informations traitées. Expériences - Localisation : Une première expérience dans la planification des transports et une proximité du lieu de travail seraient des atouts. (Poste basé à Marines (95)
