Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avernes située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avernes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - VIGNY, 78 - HARDRICOURT, 78 - Meulan-en-Yvelines ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir dès maintenant (35h) / issu(e) d'une formation en secrétariat, vous assurez les missions suivantes: - Accueil physique et téléphonique - Facturation - Relance règlements / rapports d'expertise - Tenue de planning - Prise de rendez-vous - Classement... formation assurée en interne.
Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) drive au sein de notre point de vente. Vous aurez pour mission d'accueillir et de traiter les commandes des clients, tout en veillant à la qualité des produits et au respect des procédures établies. Responsabilités : -Relation client : Accueillir, renseigner et orienter les clients avec une attitude commerciale adéquate. Participer à l'animation du point de vente lors d'opérations spécifiques. -Préparation et remise des commandes : Préparer les commandes clients en vérifiant les dates limites de consommation et la qualité des produits. -Informer le responsable des problèmes rencontrés. Stocker les commandes à l'endroit désigné et dans le créneau horaire correspondant. -Opérations de caisse : Effectuer des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse. Vérifier les moyens de paiement et élaborer des factures. Dynamique commerciale : Assurer le remplissage des rayons, la mise en place des étiquettes prix, l'affichage et la publicité sur le lieu de vente. Hygiène, qualité et sécurité : Respecter les règles d'hygiène, qualité et sécurité : port des équipements de protection, respect des réglementations en matière d'affichage et d'étiquetage, etc. Profil recherché : -Excellentes compétences en relation client et attitude commerciale -Rigueur et organisation dans la préparation et la vérification des commandes -Connaissance des procédures de caisse et des moyens de paiement -Dynamisme et capacité à participer à des animations commerciales -Respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité Une expérience d'au moins un an en grande distribution est requise.
Poste de catégorie C, dès que possible jusqu'au 09/11/2025 à 100% (temps de travail annualisé : 1607H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42H). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
Description du poste : L'association La SEVE recherche un animateur-trice pédagogique passionné-e pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos missions éducatives à la Ferme de la Cure. Au sein de notre ferme pédagogique, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des animations et des programmes de sensibilisation pour divers publics. Missions principales : -Créer des supports pédagogiques d'animation et/ou de sensibilisation. -Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, etc. -Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public : Grand public (visiteurs de la ferme) Publics captifs (scolaires, centres de loisirs) Publics différenciés -Participer à l'élaboration de nouvelles thématiques d'animation. -Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées régulièrement et sur demande particulière. -Réaliser des bilans pédagogiques d'interventions et des comptes-rendus. -Entretenir et améliorer les espaces d'animation et pédagogiques de la ferme et des jardins. -Suivre les besoins en équipements, matériel et consommables. -Mettre à jour les thématiques et les supports pédagogiques existants. En lien avec l'équipe de l'association : -Mettre en place des actions de communication : posts sur les réseaux sociaux, rédaction d'articles pour le site internet. -Participer à l'organisation logistique de journées évènementielles. -Accompagner les actions initiées par l'ensemble des pôles de La SEVE. Profil recherché : -Expérience confirmée en animation pédagogique, idéalement en milieu agricole ou environnemental. -Excellentes capacités de communication et de création de supports éducatifs. -Capacité à animer des groupes de différents publics avec aisance et dynamisme. -Forte capacité d'organisation et de suivi de projets. -Permis B et véhicule personnel obligatoires. Conditions : Le poste est basé au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. Des déplacements en Région Île-de-France sont à prévoir pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Assistant(e) logistique à Us 95450. - Prise en charge du standard téléphonique de l'entreprise - Interface entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes (siège et entrepôt) - Coordination logistique & suivi des stocks - Enregistrement et suivi des commandes clients - Gérer les opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et d'expédition des marchandises - Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires - Coordonner les transports et organiser les livraisons - Gestion des litiges transporteurs et clients - Facturation - Participer à l'optimisation des processus logistiques - Assurer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs et reporting - Appui dans l'organisation quotidienne de l'entreprise Salaire: 2400 (EUR) par mois Durée de contrat: CDD 6 mois Horaires: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire Maîtrise des outils informatiques dont Excel Très bon relationnel, à l'aise au téléphone comme en communication écrite Notions commerciales : sens du client, priorisation, compréhension des enjeux de satisfaction Esprit de coordination : capacité à faire le lien entre plusieurs interlocuteurs et services Rigueur, autonomie, organisation et réactivité La maîtrise de l'anglais serait un plus. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 35 hebdomadaires CDI, Meulan
Employé commercial produits de la mer Description du poste : Un magasin en pleine croissance avec une zone marché en cours de rénovation cherche un employé commercial passionné et motivé pour faire progresser le rayon Marée. Missions principales : -Transformation des produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage). -Conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide). -Accueillir, conseiller, servir et orienter les clients, en surveillant la rotation et la qualité des produits. -Animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques. -Mise en place, suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, marge, quota et démarque. -Suivi du niveau de stock et historique des opérations saisonnières et spécifiques. -Relevé des ruptures et des anomalies de stock, en référer à la hiérarchie. -Préparation et proposition des commandes (permanentes et promotionnelles). -Vérification des livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif), identification et report des litiges fournisseurs. -Participation aux inventaires et lutte anti-démarque. -Mise en place et suivi des implantations, présentation marchande et mise en scène des produits. -Assurer le remplissage des rayons, présence suffisante de glace, rotation des produits entre réserve, chambre positive et rayon. -Respect de l'assortiment en fonction de la saisonnalité. -Mise en place des étiquettes prix, fiches produits, affichage PLV et ILV, suivi de l'information adéquate. Vous êtes passionné par les produits de la mer et souhaitez contribuer à la croissance de notre magasin ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
Recherche LOGISTICIEN(NE) avec connaissance ELECTROMECANIQUE pour poste basé à US (95) avec déplacements nationaux possibles. Vos fonctions seront essentiellement d'assurer la gestion logistique de notre société dont le siège social est basé à US dans le Val d'Oise avec des antennes de stockage basées dans le 62 + 57 + 01 + 87. Votre poste sera basé à notre siège social, mais vous pourrez être amené à effectuer des déplacements vers les autres régions. Vous aurez en charge : - Les commandes fournisseurs (passation et suivi/relance) - Les réceptions : o Avec détermination de l'affectation des marchandises reçues o Rangement et étiquetage - Gestion des envois des colis en région o Préparation des colis o Demande d'enlèvement o Suivi des livraisons - Gestion des stocks o Rangement o Livraison des échantillons o Inventaire (US + Régions) o Suivi des besoins des techniciens en région pour approvisionnement - Gestion de l'atelier o Rangement et organisation o Aménagement o Réparations nécessaires Nous demandons une connaissance en électromécanique car vous devrez être un support technique lorsque la société en aura besoin, notamment pour : - Réfection des pompes en atelier - Renfort pour intervention en binôme sur sites clients nécessitant deux techniciens - Dépannages dans la région Ile de France - Interventions sur sites en cas de congés d'un technicien en région et demandes urgentes Critères professionnels requis : - Qualité du travail - Tenue des délais, respect des temps alloués - Respect des consignes - Respect des règles et procédures de l'entreprise - Esprit d'innovation et de proposition - Sens de l'organisation - Polyvalence - Anglais Critères comportementaux requis : - Investissement et implication - Envie de progresser et s'améliorer - Communication - Esprit d'équipe et travail en équipe - Disponibilité - Assiduité et ponctualité Salaire selon profil.
Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail, et attaché au respect des procédures et de la qualité ? Rejoignez notre atelier en tant qu'Ajusteur/Monteur - Contrôle qualité et contribuez à la réalisation de produits industriels fiables et conformes. Au cœur de notre production, vous serez chargé d'assembler et d'ajuster des pièces mécaniques à partir de plans techniques, tout en veillant à leur conformité grâce à des contrôles dimensionnels et visuels, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et de la satisfaction clients. Vos missions au sein de notre atelier : Ajusteur / Monteur : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer les pièces et les équipements nécessaires à l'assemblage o Ajuster, monter et assembler les pièces selon les exigences demandées o Effectuer les opérations de perçage, taraudage, ébavurage et ajustement manuel o Vérifier la conformité des pièces et des assemblages à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur.) o Identifier et corriger les défauts éventuels en effectuant des retouches ou des ajustements o Participer aux essais et aux mises au point des ensembles montés o Assurer l'entretien des outils et équipements de travail o Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes de fabrication Contrôle qualité : o Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels systématiques sur les pièces et assemblages finis. o S'assurer de la conformité des assemblages réalisés avec les prescriptions du cahier des charges. o Renseigner et documenter (photos, informations d'expédition) les fiches de suivi qualité et assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des documentations dans le serveur). o Détecter, signaler et documenter toute non-conformité ou anomalie constatée. o Proposer, en lien avec le Responsable d'Atelier, des actions correctives ou préventives. o Contribuer à l'amélioration continue des processus en apportant un retour d'expérience. o Garantir la conformité des produits avant validation et expédition. o Assurer emballage des produits avant expédition. Vos compétences techniques : o Notions d'usinage o Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage industriel o Bonne connaissance de la lecture et interprétation de plans et schémas techniques. o Maîtrise de l'utilisation des outils d'usinage manuel (limes, scies, perceuses, fraises.). o Connaissance des matériaux industriels o Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle. o Compréhension des normes qualité et des procédures de contrôle o Capacité à renseigner les documents de suivi et de traçabilité qualité o Rigueur, précision et dextérité manuelle. Vos aptitudes personnelles : o Rigueur et sens du détail o Esprit méthodique et organisé o Précision et dextérité manuelle o Sens de l'observation et capacité à détecter les anomalies o Fiabilité et respect des consignes o Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o Des équipements modernes et adaptés
Offre d'emploi : Chargé Qualification/Validation (H/F) CDI Temps plein Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 €/an selon profil FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) chargé(e) Qualification/Validation avec une expérience dans le domaine de la validation de nettoyage. La principale mission confiée sera : 1. Validation du nettoyage (équipements) . Déploiement et suivi de la nouvelle stratégie de validation de nettoyage . Rédaction des protocoles de validation et des rapports (nettoyage équipements ainsi que validation de méthodes analytiques) . Vérification de nettoyage . Suivi des activités avec les services acteurs (production, contrôle qualité, assurance qualité) . Mise à jour des bases de données nécessaires à la validation de nettoyage . Gestion des prestataires internes ou externes Les missions ultérieures du poste incluront : 2. Qualification des équipements . Rédaction du protocole et du rapport. . Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié . Gestion des prestataires internes ou externes 3. Validation des procédés de fabrication . Rédaction du protocole et du rapport . Suivi des activités avec la validation en continue . Gestion des prestataires internes ou externes 4. Validation du nettoyage (locaux) . Rédaction du protocole et du rapport . Vérification de nettoyage avec le suivi des tendances . Suivi des activités . Gestion des prestataires internes ou externes 5. Qualification des locaux . Rédaction du protocole et du rapport . Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié . Gestion des prestataires internes ou externes Compétences métier requises . Connaissance des concepts de validation de nettoyage (MACO, recouvrements, .) . Connaissance de l'annexe 15 (qualification et validation) des BPF . Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit . Anglais courant Compétence relationnelle . Autonomie et prise d'initiative . Capacité d'organisation avec un focus sur le résultat . Capacité de travail en équipe . Bonne communication . Esprit fédérateur et décisionnaire Profil . 6 mois minimum en validation de nettoyage ou 1 an minimum d'expérience en qualification ou validation . A partir du niveau baccalauréat Programmation . Travail de journée du lundi au vendredi Avantages . Titre-restaurant . Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
Notre client est leader dans le domaine de la métallurgie. Intervenant dans le secteur de l'aéronautique, il su se faire une place privilégiée sur le marché. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions : - Préparation de l'intervention - Réalisation et surveillance du traitement des pièces - Contrôle des pièces - Mise en oeuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00 -14h00 / 14h00 -22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52EUR / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association d'utilité publique forte de plus de 1300 salarié-e-s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Portée par des valeurs humanistes, HOVIA place la bienveillance, la solidarité et le respect au cœur de ses actions. Notre établissement offre un cadre de travail stimulant, une équipe soudée et un accompagnement professionnel au service des enfants et des familles, dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants dans le cadre de mesures de protection confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, et accompagne également leurs familles. L'action éducative s'inscrit dans les référentiels du projet d'établissement, du projet associatif de HOVIA, de la loi 2002-2, du règlement de fonctionnement et des décisions judiciaires encadrant les prises en charge. Votre mission : veiller à un cadre de vie sain et sécurisé Sous l'autorité de la Responsable Administrative, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement du service. En tant qu'agent de service polyvalent, vous êtes garant-e de l'entretien des locaux, de l'hygiène du linge, et de la sécurité domestique. Vos missions principales sont : Assurer la propreté et l'entretien des locaux communs et des espaces de vie, selon les protocoles en vigueur ; Veiller au respect des règles d'hygiène : nettoyage et désinfection régulière des frigidaires, congélateurs, et autres équipements ; Contrôler le bon fonctionnement des équipements électroménagers et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ; Appliquer les normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité ; Collaborer avec les équipes éducatives dans une logique de service partagé au bénéfice des enfants accueillis. Conditions de travail et avantages Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : rigoureux-se, discret-e et impliqué-e Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP ; Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens pratique dans la gestion de vos missions ; Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et capable de vous adapter aux besoins du service ; Vous savez anticiper, planifier vos tâches et gérer les situations imprévues avec sang-froid ; Le permis B est exigé, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires dans le cadre de vos fonctions. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. Votre mission : veiller, rassurer, transmettre Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les éducateurs du groupe de vie, vous assurez la continuité éducative et la sécurité nocturne des enfants accompagnés. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre stable et rassurant. Vous : Assurez la surveillance nocturne des enfants et veillez au respect de leur rythme de sommeil ; Accompagnez au coucher, rassurez en cas de réveils ou d'angoisses nocturnes ; Garantissez la sécurité physique et morale des enfants et la sécurité des locaux pendant la nuit ; Rendez compte des événements ou situations à risque par des écrits (notes d'incident, transmission) ; Informez les cadres d'astreinte en cas de besoin et assurez la continuité avec l'équipe éducative de jour ; Participez à la vie du groupe dans le respect du projet individualisé de chaque enfant. Conditions de travail et avantages Poste à pourvoir dès maintenant Horaires d'internat de nuit Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur + indemnités de nuit Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : veilleur-se engagé-e, à l'écoute des enfants Expérience auprès d'enfants ou en structure médico-sociale appréciée Sens des responsabilités, rigueur, capacité à gérer des situations imprévues Esprit d'équipe, discrétion et aptitude à la communication professionnelle Aisance dans la transmission écrite (notes, signalements, échanges inter-équipe)
Description du poste : Vous contribuerez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Missions principales : -Distribution du travail entre les collaborateurs pour assurer un passage en caisse adapté au flux client. -Veille à la bonne tenue du secteur caisses/accueil (propreté, fonctionnement). -Effectuation des opérations d'ouverture, de clôture et d'administration de la ligne de caisses. -Accueil et relation clients. -Gestion des opérations et caisses. -Transmission des consignes. -Hygiène, qualité et sécurité des moyens et des personnes. Profil recherché : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe passionnée qui saura reconnaître votre talent. Grâce à vos qualités relationnelles et votre orientation client, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, leur apportant conseils et valeur ajoutée. Une première expérience en relation avec la clientèle est un plus. Avantages : -5% de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté. -Parcours de développement des compétences pour évoluer rapidement. -Équipe humaine et conviviale. Informations sur le contrat : Type de contrat : CDI Niveau d'expérience requis : Confirmé Niveau d'études requis : Niveau Bac Vous êtes passionné par le commerce et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et vivez votre passion à nos côtés !
Mission Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur centre exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du chef d'atelier. Une journée en atelier c'est : Du management : Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce : Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion : Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Profil Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - Maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants - Entretien de la voirie communale - Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts - Mise en valeur des espaces verts naturels. - Travaux courants inhérents à l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments - Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement - Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal.) - Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l'outillage mis à disposition - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'atelier et les véhicules - Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote - Préparation et installation des manifestations municipales. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Achat de fournitures et équipements Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Une habilitation électrique serait un plus Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en remplacement à partir du 01/11/25
Descriptif de l'emploi : Vous occuperez un poste clé au cœur d'une équipe restreinte et dynamique, dans l'entretien et la maintenance de réseaux d'eau potable (production et distribution) sur un territoire rural comprenant aujourd'hui 5 forages, 2 usines et 8 réservoirs pour 120 km de réseaux. Vous serez entre autres amené à travailler sur les missions suivantes : - Assurer le bon fonctionnement des installations de production et de traitement avec un suivi quotidien grâce aux outils de télégestion et des visites sur sites, - Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau sur des appareils électromécaniques (partie production) ainsi que sur des équipements de régulation (partie réseau), - Préparer, suivre et évaluer les travaux de renouvellement ainsi que les travaux d'urgence (suivi de chantier), - Gérer les arrêts d'eau et les remises en service, - Assurer la maintenance et le renouvellement du parc compteurs, - Réaliser des campagnes de recherche de fuite, - Utiliser et mettre à jour les plans du réseau sur le SIG (QGis). Des astreintes en semaine et le week-end sont à prévoir dès que vous serez considéré comme autonome sur le territoire (astreinte sur les parties production et distribution, autour ¾ d'heure de délai d'intervention maximum).
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise réputée dans le domaine du traitement et revêtement des métaux, un Contrôleur dimensionnel - H/F à 95450 SERAINCOURT. L'entreprise évolue dans un secteur exigeant et offre un environnement technique moderne où rigueur et expertise sont valorisées pour garantir la qualité des processus industriels En rejoignant notre client, vous serez amené à : -Contrôler les mesures des pièces avant expédition -Utiliser efficacement le pied à coulisse -Vérifier la géométrie des composants -Effectuer des contrôles qualité rigoureux -Réaliser des inspections visuelles détaillées -Assurer le suivi et la traçabilité des pièces -Documenter les résultats des mesures -Collaborer avec les équipes techniques -Respecter les normes industrielles en vigueur Vous disposez d'une formation technique en contrôle qualité - H/F, avec expérience en métrologie - H/F. Vous maîtrisez les outils de mesure et faites preuve de rigueur et précision consistante.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Offre d'emploi - Alternance TPCI Technicien en Pharmacie et Cosmétique industrielle FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) alternant(e) Technicien(e) en Pharmacie et Cosmétique industrielle. Rattaché(e) au Responsable de production et en étroite collaboration avec les différentes équipes, vous travaillez au sein de notre site de production. - Les principales missions confiées seront : - Contribuer aux opérations de fabrication et de conditionnement en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ; - Réaliser les contrôles en cours de production et participer aux analyses qualité ; - Veiller à la traçabilité documentaire et au suivi des dossiers de lots ; - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en zone pharmaceutique ; - Participer à la maintenance de premier niveau et à l'amélioration continue des procédés ; - Collaborer avec les services Qualité, Production et Contrôle. - Compétences - Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et faites preuve de réactivité. - Vous avez un sens aigu du respect des règles, notamment en matière de qualité et de sécurité. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences dans un environnement exigeant et certifié. - Profil Vous préparez un diplôme dans le domaine pharmaceutique ou industriel (Bac +2/3), en lien avec le TPCI. - Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi - Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC.
Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe au rayon Frais (charcuterie, Yaourts, Fromage, surgelés) de plus des postes dans les RAYONS SEC ET LIQUIDES ! Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits , tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat agréable à notre clientèle. Vos missions au quotidien : - L'approvisionnement, la mise en rayon des produits et l'animation du rayon (promotions) - Rotation des DLC - La gestion des stocks et l'étiquetage des produits, - Accueillir, renseigner et orienter les clients - Définir les besoins en approvisionnement, - Respecte les règles d'hygiène et qualité Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualités suivantes : Expérience dans la vente au détail ou dans un poste similaire Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe Compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client Maîtrise des outils de manutention, notamment le transpalette Si vous êtes motivé(e) par le travail en magasin et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Afin d'agrandir notre équipe dynamique et active, nous recherchons activement 3 postes de commis/ cuisiniers traiteur en CDI. Débutants acceptés à condition d'être passionné par les métiers de bouche. Rémunération étudiée à chaque profil.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits en PVC, un opérateur PVC pour une mission en intérim de 2 mois proche de Magny-en-Vexin - 95420 avec caces. Vos missions seront les suivantes : - Conduite de machine (débullage, broyage, mélangeage) - Lavage de cuves - Formulation/Approvisionnement Dessacheuse - Préparation pigmentaire - Entretenir l'approvisionnement de l'atelier en résines et charges en concertation de la production PVC - Garantir la traçabilité des palettes/containers (Automatisme/manuel) - Respecter les formulations (Références et mesures de quantités) - Connaître les modes opératoires des postes occupés - Utiliser un transpalette et un chariot élévateur (15% du temps) - Manipuler des produits chimiques et dangereux - Effectuer de la manutention manuelle - Être titulaire du CACES R389 / R489 1 3 5 - Travailler en équipe en horaires 2*8 Le salaire proposé est compris entre 11.65 et 12EUR de l'heure pour une durée de contrat de 2 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Pour ce poste, nous recherchons un agent de production avec des expériences en industrie et capable de travailler en horaires 2*8. Les compétences et formations attendues sont les suivantes : - Expérience en industrie : 1-2 ans - Titulaire du CACES R389 ou R489 1 3 5 - Niveau d'étude : BEP/CAP Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la fabrication de produits en PVC.
Nous recherchons pour notre société un plongeur. Poste à pourvoir immédiatement. - MAGNY EN VEXIN (95) - 35h00 - Du lundi au vendredi - Sur la base du SMIC Nous recherchons une personne motivée, autonome, rigoureuse, propre et sérieuse!
Nous recherchons un responsable ou une responsable de secteur technique (génie mécanique) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous devrez impérativement avoir des connaissances en génie mécanique. Vous serez en charge de la gestion et du développement de votre secteur, en veillant à offrir un service client de qualité tout en atteignant les objectifs de vente fixés. Ce poste requiert une excellente communication et une capacité d'analyse pour optimiser les performances. En lien direct avec le responsable des services d'ingénierie en Angleterre, vous aurez en charge notre secteur « SERVICE » et managerez l'équipe de techniciens. L'organisation du secteur, son développement et sa rentabilité seront la base de vos missions. Vous devrez diagnostiquer, conseiller et apporter un appui technique en mécanique/hydraulique en interne et aux clients. Vous réaliserez des montages de dossiers commerciaux, négocierez et organiserez l'approvisionnement des pièces et matières pour réaliser les prestations vendues. Vous serez force de proposition en identifiant et préconisant les évolutions et améliorations de votre secteur. Vous aurez en charge le suivi qualité de votre secteur en lien avec la DAF de la structure et le responsable qualité anglais. Vous assurez le suivi de sécurité et de maintenance du bâtiment et des outillages. Vous serez basé pour ce poste à US (95) mais devrez effectuer des déplacements techniques et commerciaux parfois nationaux (une voiture de fonction vous sera attribuée). Compétences personnelles : - Parle anglais. - Structuré et organisé. - Flexibilité et adaptabilité (certains travaux périodiques en dehors des heures habituelles). - Calme sous la pression, rigoureux. - Habitué à travailler en équipe et à manager une équipe. - Motivé au développement et adaptable au changement. Compétences professionnelles : - Doit avoir une compréhension technique de base des pompes à incendie ou du génie mécanique. - Devrait être motivé à développer l'entreprise avec la clientèle existante et chercher à attirer de nouveaux clients. - Nous devrions être poussés à introduire de nouvelles gammes de produits et de services pour augmenter nos revenus.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
En tant que jardinier expérimenté, vous aurez des chantiers à gérer chez des particuliers. Différents travaux de jardin, taille de haies, passage de la débrousailleuse... Votre planning est établi sur la semaine, vous devez avoir le permis B et être véhiculé, les déplacements seront quotidiens et payés. Amplitude horaire : 8h (sur le lieu du chantier) -17h. Vous êtes expérimenté et avez un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle. Avantages : paniers repas.
Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78. Missions Principales : -Gestion du réseaux d'eau potable - relevé de compteurs réparation de compteur, Conformité du château d'eau entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations Profil recherché : Expérience (minimum 2/3 ans) Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95
Nous recherchons un responsable ou une responsable de silo pour réaliser l'ensemble des opérations liées à la gestion du stockage des céréales et approvisionnement. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement, la surveillance (suivi température et ventilation), l'entretien premier niveau, mettre en œuvre le travail du grain (réception, nettoyage, calibrage, séchage.), distribuer les produits d'approvisionnement aux adhérents, en respectant le système de management de la qualité, la normes HACCP et la règlementation ICPE. vous aurez une personne à manager. Votre rôle est essentiel pour garantir l'efficacité de la qualité des processus de stockage et de distribution. Activités principales : - réalise les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits. - Assurer le respect des normes ICPE, Qualité, et hygiène et sécurité. - Contrôler la qualité des produits stockés et s'assurer du bon état des installations. - management - Être force de proposition des améliorations. Expériences : - Expérience significative dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes HACCP, Iso 9001, ICPE. Qualités requises : - Expérience dans un poste similaire est un plus - Bon contact relationnel, riguoureu.se, capacité à travailler en autonomie Dans le cadre de sa politique de diversité, Sevépi étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
URGENT : La mairie d'Avernes recherche immédiatement 1 animateur / animatrice pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires). Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience significative impérativement auprès des enfants et vous êtes mobile pour vous rendre tôt le matin à la garderie d'Avernes (pas d'accessibilité en transports en commun). La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités. Mission principale et activités - Accueillir les enfants et leur famille - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Etre à l'écoute des enfants - Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur - Veiller à l'hygiène des enfants - Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants - Etre créatif - Etre dynamique - Travailler en équipe Avantage : repas compris
NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Magny en Vexin : un agent d'entretien H/F en CDI à temps plein. vous serez en charge de l'entretien de la surface de vente d'un magasin vous travaillerez selon le planning suivant : lundi : 6h-10h et 15h-17h mardi : 6h-10h et 15h-17h mercredi : 6h-10h et 15h-17h jeudi : 6h-10h et 15h-17h vendredi : 6h-9h30 et 15h-17h samedi : 6h-9h30 et 17h-19h dimanche : repos vous savez impérativement utiliser une autolaveuse
Le cadre : une cuisine familiale et de qualité Au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), nous accueillons 24 enfants âgé-e-s de 3 à 12 ans dans un cadre de vie bienveillant et structurant. Nous recherchons un-e second-e de cuisine passionné-e, créatif-ve et rigoureux-se, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans une démarche de qualité. Votre mission : participer à la préparation de repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins des enfants, en valorisant les produits frais, de saison et, autant que possible, locaux. Vos missions : - Participer à l'élaboration des menus avec le cuisinier principal, en tenant compte des saisons et des recommandations nutritionnelles ; - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des recettes, des textures et de la présentation des plats ; - Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire, en conformité avec les normes HACCP ; - Contribuer à la dynamique d'amélioration continue du service cuisine (organisation, hygiène, qualité) ; - Travailler en coordination avec les équipes éducatives pour s'adapter aux besoins spécifiques des enfants. Conditions de travail et avantages : - Un cadre de travail chaleureux et porteur de sens, au service du bien-être des enfants ; - Une équipe pluridisciplinaire investie et un environnement de travail bienveillant ; - Une rémunération selon la CCN 51 avec reprise d'ancienneté (à partir de 24,5k€) ; - 18 jours de congés trimestriels + congés annuels (conformément à la convention). - Temps plein en CDI ; - Horaires en coupure, avec plages d'intervention entre 7h et 20h30, un week-end sur trois travaillé ; - Poste basé à la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) - permis B requis ; - Poste à pourvoir rapidement Le profil idéal - Formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) ; - Expérience confirmée (5 ans minimum) en restauration collective, idéalement auprès d'un public jeune ou en établissement médico-social ; - Excellentes compétences culinaires, sens du détail et de la présentation ; - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler sous pression ; - Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité en restauration ; - Esprit d'équipe, sens du service, adaptabilité et bienveillance. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Notre magasin entame sa dernière phase de travaux avec des rayons traditionnels entièrement repensés et réaménagés pour un magasin plus moderne et plus chaleureux ! Avec une superficie de 2700m2, 37 collaborateurs, nous sommes un magasin à taille humaine avec un fort potentiel de croissance et de développement ! Rejoignez-nous pour participer à cette dynamique commerciale et humaine ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Le rectorat de Versailles recrute plusieurs psychologues de l'Education Nationale pour le premier degré pour le département du Val d'Oise. Vous êtes affecté à la circonscription de Magny en Vexin. Connaissance du développement de l'enfant, de la conduite d'entretien, de la passation des tests psychométriques nécessaires. Accompagnement des élèves, proposer des ajustements pédagogiques, détection des situations de handicaps et accompagnements des enfants, familles et enseignants. Cerner l'environnement familiale, sociale et scolaire de l'enfant et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité et des apprentissages). Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêté les modalités avec la personne et ou famille et l'orienter vers les services adéquates.
EQUIPIER POLYVALENT EN RESTAURATION H/F Pizzaïolo / Pizzaïola extra Horaires : Vacation / extra Descriptif du poste : Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, Vos missions : SUBLIMER NOS PRODUITS FRAIS ! - Vous assurez la préparation des différents produits de la carte (pizzas, salades, grillades, desserts.) - Vous assurez la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Vous approvisionnez et gérez le stock de marchandises - Vous réceptionnez, contrôlez, ordonnez la réserve et assurez la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité - Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux de l'entreprise ainsi que la plonge - Vous respectez les procédures de sécurité en vigueur - Vous organisez votre travail de manière efficace - Vous travaillez en équipe pour garantir un environnement propre et agréable - Vous faites preuve de polyvalence dans vos tâches - Vous assurez la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, du service à table et de la vente à emporter) - Vous êtes l'ambassadeur de la marque "la fabrique de Julien" Tout en assurant un service de qualité (politesse, respect des exigences du client.) Profil recherché : - Vous avez de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la restauration - Vous avez un vrai sens de l'accueil et du service client - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (1 an minimum) - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ; - Vous aimez le travail en équipe Vous êtes mobile ! Si vous réunissez (presque) toutes ces qualités, alors n'attendez plus et contactez-nous vite afin de rejoindre la fabrique de Julien !
Boucher / Bouchère en magasin de proximité - boucherie halal - La personne recrutée aura pour mission d'approvisionner, de préparer, servir et conseiller la clientèle en produits de boucherie Elle devra , en outre, être capable : - d'assurer la traçabilité des produits - d'assurer l'hygiène et la propreté du rayon boucherie - d'assurer le nettoyage quotidien de la chambre froide, de la vitrine ainsi que de l'espace boucherie - d'assurer la tenue d'un cahier des charges boucherie - de disposer d'un attestation en hygiène et sécurité Vous avez 3 ans d'expérience en boucherie et avez un moyen de locomotion pour vous rendre sur place impérativement
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) vous rejoignez une équipe technique dynamique pour assurer la maintenance de machines; Vos principales missions : -Assurer la maintenance préventive et curative des machines -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. -Élaborer et suivre les plans de maintenance. -Gérer les interventions avec les prestataires externes. -Documenter les interventions et mettre à jour les historiques de maintenance. -Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des procédures. Mission en journée (08h00 - 17h00 du lundi au vendredi) pour débuter en septembre Durée de la mission d'intérim : longue Prérequis : candidate qui a déjà eu une expérience en milieu industriel - et si possible idéalement en agroalimentaire Profil recherché : sérieux, stable Habilitation élec BT HT obligatoire idéalement CACES R489 et R486 / travaux en hauteur Taux : selon profil
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vernon et de ses 63 collaborateurs, dès maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel Une rémunération de 11,91€ à 12,17€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*) 50% des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Pour réaliser vos missions en toute autonomie, le permis B et un véhicule personnel sont nécessaires (frais kilométriques pris en charge). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Vous avez à cœur d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap au quotidien ? Rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Dans le cadre du développement de notre service d'aide à domicile, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés à Meulan en Yvelines et les alentours. Vos missions : Vous contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées, en respectant leur rythme et leur autonomie : Aide aux gestes de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, habillage, préparation des repas Entretien du cadre de vie : ménage, repassage, lessive, vaisselle, courses de proximité Accompagnement administratif : aide à la gestion de documents simples Surveillance du bien-être et alerte en cas de besoin Profil recherché : Vous êtes une personne à l'écoute, discrète, et autonome, dotée d'un véritable sens du service. Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur ou êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine : (ADVF, AVS, DEAES, AMP, aide-soignant(e), etc.) Vous possédez le permis B : des déplacements entre les domiciles sont à prévoir Vous êtes disponible un week-end sur deux : impérativement Ce que nous vous offrons : Un poste à pourvoir immédiatement CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Prise en charge des indemnités kilométriques Prime de productivité ponctuel La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Une mission qui a du sens, au plus proche des besoins des personnes fragilisées Une équipe à votre écoute et un environnement de travail humain et valorisant Envie de faire la différence au quotidien ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Nos bénéficiaires et leurs familles n'attendent que vous.
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'agencement métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Fraiseur (H/F) / Technicien(ne) d'usinage Rattaché(e) à l'atelier de fabrication, vous réalisez l'usinage de pièces métalliques haut de gamme à l'aide de machines-outils 3, 4 ou 5 axes. Vous êtes garant de la précision et la qualité des pièces fabriquées en respectant les plans, les délais, les normes de sécurité et les exigences de production et des clients. Vos missions au sein de notre atelier de fabrication : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer et régler les machines-outils o Choisir les outils de coupe et les paramètres d'usinage adaptés o Réaliser les opérations d'usinage selon les tolérances requises o Contrôler la qualité des pièces usinées (dimensions, aspect, conformité) o Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et outils o Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur o Programmer les machines o Proposer des améliorations pour optimiser la production et la qualité esthétique Vos compétences techniques : o Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions équivalentes dans le domaine de la fabrication métallique haut de gamme ou dans le secteur industriel o Maîtrise des techniques d'usinage o Connaissance en lecture, interprétation de plans et de schémas techniques o Connaissance des matériaux (Laiton, aluminium, inox). o Utilisation des instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre.). o Notions en programmation de machines à commande numérique (FANUC, MAZAK.). o Connaissance de l'utilisation de banc de réglage outils Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Capacité d'adaptation o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 1 900€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Permis B et véhicule personnel indispensable. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Recruteam, cabinet de recrutement à dimension humaine, recherche pour un de ses clients, un groupe industriel dans le domaine de l'aéronautique, un Tourneur Commande Numérique H/F. Après une formation complète sur les machines, vous êtes amené à : - Réceptionner des pièces brutes - Placer des pièces sur une palette et puis les fixer sur la machine - Mettre en marche les machines, réaliser les réglages et télécharger le programme - Surveiller l'usinage et la précision - Contrôle des pièces usinées - Renseigner des documents de suivi de production - Réaliser la maintenance préventive des équipements Horaires de travail en 2X8 ou 3X8 du lundi au vendredi Package attractif de rémunération (13ème mois, prime d'équipe, prime de production, prime de salissure). Mission d'intérim longue durée à pourvoir dans le Val d'Oise près d'Ableiges. Vous êtes expérimenté en tournage en commande numérique.
Recruteam est un cabinet de Conseil en Recrutement et en Travail Temporaire
Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic mécanique et électronique (valise). Vous serez chargé(e) de : - réaliser les opérations d'entretien et de réparation des véhicules (vidange, révision, remplacement freinage, suspensions, distribution, embrayage ) - effectuer les diagnostics mécaniques et recherches de panne pour détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions de remise en état des véhicules ; - tester les véhicules et réaliser leur mise au point et réglages ; - renseigner les supports de suivi d'intervention ; - ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. Horaire de travail le poste peut être en 35 ou 39 heures
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Pour son activité l'entreprise « VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE » recherche une esthéticienne talentueuse et passionnée, spécialisée en soins indiens, pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous aimez prendre soin des autres et avez une expertise dans les techniques de beauté traditionnelles indiennes, nous aimerions vous rencontrer. La description du poste. En tant qu'esthéticienne du salon, vous allez : Accueillir et conseiller la clientèle. Réaliser des soins du visage et du corps en utilisant des produits naturels et techniques indiennes. Proposer des massages ayurvédiques et autres soins spécifiques. Effectuer des épilations et autres services esthétiques. Prendre en charge la gestion et l'organisation de l'espace de soins. Assurer la vente de produits de beauté et de soins. Le profil que nous recherchons. Vous avez : Une connaissance des produits naturels et techniques ayurvédiques. Un excellent sens du relationnel et du service. Une capacité à travailler en équipe et à fidéliser la clientèle. Une très bonne présentation. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
VISION INTERIM Pontoise, réseau dédié aux recrutements dans les métiers des travaux publics recherche pour son client un TERRASSIER H/F. Description du poste : - Suivre un traçage pour découper l'enrobé - Ouvrir les tranchées avec la pelle et la pioche - Remblayer - Suivre la machine (ex : suivre la mini pelle lorsque c'est le conducteur d'engins qui ouvre les tranchées) - Avertir le conducteur d'engins lorsqu'il y a un grillage apparent - Travailler sur des réseaux (eau, gaz et électricité) - Utiliser la pilonneuse Cette liste de tâches est non exhaustive. Vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP. Les formations AIPR et HOB0 sont obligatoires pour ce poste.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Magny en Vexin VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
domaliance est un groupe spécialisé dans les services à la personne créé en octobre 2000. Par le biais de nos agences de proximité réparties sur l ensemble du territoire national, nous proposons des prestations de services à domicile personnalisées et adaptées. Nos 5 domaines d expertise sont : Le ménage et le repassage La garde d enfants L aide aux personnes âgées L aide aux personnes en situation de handicap L aide au retour d hospitalisation
L'agence ActivitY' a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des publics éloignés de l'emploi, tout en soutenant le développement économique et social des territoires des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Son cabinet de recrutement, accompagne aujourd'hui les professionnels du secteur médico-social, du handicap et de l'autonomie dans leurs besoins en recrutement. Il propose des solutions de placement en emploi adaptées aux profils des candidats, et facilite la mise en relation avec des structures partenaires engagées Poste : L'auxiliaire de vie accompagne les personnes fragilisées, âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement de leurs actes de la vie quotidienne (lever, toilette.). Elle réalise également des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particuliers. Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends et jours fériés. Les principales activités : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser les tâches d'entretien de la maison (petit ménage) - Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (douche, toilette, change de protection) - Utiliser les aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée, etc.) Conditions de travail : - CDI à temps plein ou temps partiel (en fonction de vos disponibilités) - Amplitude horaires : 7h45 -20h45 (selon vos disponibilités) - Zone d'intervention : Triel-sur-Seine, Hardricourt, Juziers, Gargenville et alentours - Le salaire est à définir selon le profil. Avantages : - Tickets Restaurant - Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur - Prime annuelle décentralisée - Voiture de fonction et téléphone professionnel Le permis B est fortement recommandé Profil : Etre titulaire du titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles (ADVF), Accompagnement Soins et Services à la Personne (ASSP) (non obligatoire) En l'absence de diplômes et/ou certifications, le professionnel devra justifier d'un minimum de 1 an d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
Notre restaurant recherche un(e) cuisinier(ère) spécialisé(e) en cuisine turque. Missions : Préparer et cuisiner des plats traditionnels turcs (kebabs, grillades, mezze, plats chauds, pâtisseries), Assurer la mise en place et l'organisation de la cuisine, Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Participer à l'entretien de la cuisine et du matériel. Profil recherché : Expérience en cuisine turque ou similaire, Rigueur et organisation, Capacité à travailler en équipe et sous pression. Type de contrat : CDI Salaire : 2 000 € brut / mois Lieu de travail : 21 rue Georges Clemenceau 78250 - MEULAN EN YVELINES
AD SENIORS95 entreprise d'aide à la personne de taille humaine recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner des personne âgées et dépendantes dans les actes de vie quotidienne .
Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS RESTAURANT » recherche un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste des cuisines du nord de l'Inde, vous serez responsable de la préparation et de la présentation de plats authentiques qui raviront nos clients. Le poste nécessite une connaissance approfondie des méthodes de cuisson traditionnelles ainsi que des ingrédients typiques utilisés dans la gastronomie indienne du nord. Vos missions principales seront : Préparer et cuisiner des plats traditionnels indiens du nord selon les recettes établies. Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis. Gérer les stocks et les approvisionnements des ingrédients spécifiques. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Innover et proposer des suggestions de menus en respectant la tradition culinaire. Le profil que nous recherchons : Vous avez : La connaissance approfondie des techniques de préparation des plats tels que les tandoori, curry, biryani, etc. La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence. Une grande créativité Une passion pour la cuisine. Un respect des normes d'hygiène. Un Esprit d'équipe Une bonne communication. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE » recherche un coiffeur/ une coiffeuse spécialisée en coiffure afro pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Le candidat/ la candidate idéal(e)possédera des compétences techniques avancées, une expérience significative dans la coiffure afro et un sens aigu du service client. En tant que coiffeur/ coiffeuse afro, vous allez avoir des responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coiffure adaptés à leurs besoins. Effectuer des prestations de coiffure : tresses, twists, locks, extensions, défrisage, soin du cheveu afro. Assurer la vente de produits adaptés aux cheveux afro et conseiller les clients sur leur utilisation. Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes sanitaires. Nos exigences : Vous avez : Une expérience confirmée en coiffure afro. Une connaissance des différents produits et techniques de coiffure afro. Un excellent sens du service client. Des compétences en communication. La capacité à travailler en équipe. Vous êtes attentif aux détails La capacité à gérer les horaires et les rendez-vous. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Pour son activité salariale, l'enseigne « LE MOULIN DES MARAIS » recherche un Chef de Partie/ Une cheffe de partie en Cuisine. La description du poste : En tant que Chef de Partie, vous serez responsable d'une section spécifique de notre cuisine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des plats servis. Vos responsabilités incluront la préparation, la cuisson et la présentation des plats selon les standards du restaurant. Vos responsabilités principales : Préparer et cuisiner les plats assignés avec précision et prévision. Superviser et former les commis de cuisine pour garantir la qualité du travail. Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre de votre poste de travail. Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires. Participer à l'élaboration de nouveaux plats et menus. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le Profil recherché : Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Expérience confirmée en tant que Chef de Partie dans un restaurant de standing. Maîtrise des techniques culinaires et des cuissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress. Créativité et passion pour la gastronomie. Connaissance des normes HACCP. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons en Urgence un(e) aide ménagèr(e) intervenant aux domiciles des particuliers. temps de déplacements rémunéré comme du temps travaillé Vos missions : - la propreté du domicile du particulier - lavage, repassage, - cuisine,.... Une expérience dans le domaine serait un plus. CDI TEMPS PLEIN OU PARTIEL Pas de travail le week-end et jours fériés
Description du poste : L'emploi s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. L'aide à l'hygiène : l'aide à la toilette, au lever, au coucher, aux changes etc... Préparer un repas simple à partir des consignes. Stimulation par des jeux, des promenades, etc... Interventions sur le secteur de Meulan en Yvelines et alentours Rémunération attractive et frais kilométriques remboursés. Vous avez 3 ans d'expériences dans le domaine ou vous êtes débutant avec le diplôme d'auxiliaire de vie, ou sanitaire et sociale, ou petite enfance.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à AINCOURT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, notre établissement constitue un environnement idéal pour développer vos compétences et évoluer sereinement dans votre carrière. Quel défi stimulant vous attend en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) à l'hôpital ? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous serez chargé e de veiller à la dispensation sécurisée et efficace de médicaments. -Assurer la dispensation globale et nominative des médicaments aux patients de manière précise et sécurisée. -Contrôler les dotations en médicaments sous suivi particulier, garantissant leur disponibilité adéquate. -Gérer les demandes de besoins urgents, en collaborant avec les équipes médicales pour répondre rapidement aux situations critiques. -Tenir et gérer le stock des médicaments en évaluant régulièrement les besoins selon les consommations observées. -Stocker les produits en conformité avec les réglementations afin de garantir le respect des conditions de stockage appropriées. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 20 euros/heure -Horaire: 9h-17h / 30min de pause -Prise de poste dès que possible Le(a) Préparateur(trice) en pharmacie (F/H) devra maîtriser la gestion des médicaments et répondre aux besoins urgents des patients. -Minimum un an d'expérience dans un environnement hospitalier requis -Diplôme d'État de Préparateur en pharmacie indispensable -Expertise en dispensation globale et nominative des médicaments nécessaire -Aptitude à gérer les stocks et anticiper les besoins selon les consommations -Compétence en stockage et respect des conditions de stockage des produits exigée Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Aincourt 95510 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-10-19
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Sous la responsabilité de son/sa responsable, distribue le travail entre plusieurs collaborateurs afin d'assurer un passage en caisse adapté au flux client. Il/ elle veille à la bonne tenue du secteur caisses/accueil (propreté, fonctionnement...). Il/ elle effectue les opérations d'ouverture, de clôture et d'administration de la ligne de caisses. Missions : - Prends une caisse si le service à la clientèle le nécessite et procède aux encaissements. - Effectue des opérations de caisse, notamment : - ouverture et fermeture de caisse, échange de monnaie, - contrôle des moyens de paiement, - remboursements et échanges, - gestion des bons de réduction, - annulations, retours et règlement des litiges, identification des erreurs prix - comptage des caisses, contrôle des tickets récapitulatifs journaliers cartes, - élaboration et classement des remises en banque... - Est responsable du comptage correct et de la remontée d'information concernant les écarts de caisse, les fonds de caisse, le coffre. - Indique la valeur du coffre dans un cahier de suivi afin d'assurer une traçabilité. - Classe les documents financiers relatif à la caisse/accueil (répartitions de CA journalier, feuilles de statistiques caisses, sauvegardes des données de caisse et de fidélité...) et remonte au service comptable les documents liés aux retours, remboursements. - Recherche et communique les informations nécessaires aux hôtes(esses) : opérations promotionnelles et de fidélité, article inconnu, article ne passant pas au prix indiqué en rayon selon le client, procédure à suivre pour un retrait-rappel... Niveau d'études requis : Niveau Bac Vous êtes fiable, rigoureux (se) et organisé (e) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client est un établissement médical situé à AINCOURT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, notre établissement constitue un environnement idéal pour développer vos compétences et évoluer sereinement dans votre carrière.Quel défi stimulant vous attend en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) à l'hôpital ? Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous serez chargé·e de veiller à la dispensation sécurisée et efficace de médicaments. - Assurer la dispensation globale et nominative des médicaments aux patients de manière précise et sécurisée. - Contrôler les dotations en médicaments sous suivi particulier, garantissant leur disponibilité adéquate. - Gérer les demandes de besoins urgents, en collaborant avec les équipes médicales pour répondre rapidement aux situations critiques. - Tenir et gérer le stock des médicaments en évaluant régulièrement les besoins selon les consommations observées. - Stocker les produits en conformité avec les réglementations afin de garantir le respect des conditions de stockage appropriées. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 20 euros/heure - Horaire: 9h-17h / 30min de pause - Prise de poste dès que possible
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PONTOISE recherche pour le compte d'une entreprise automobile, un(e) Préparateur(trice) Automobile H/F pour un contrat en intérim. En tant que Préparateur(trice) Automobile H/F, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la préparation des véhicules avant leur mise en circulation ou leur livraison aux clients. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et stimulant où la précision et l'attention aux détails sont primordiales. Vos missions : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules - Application de produits de protection et de finition - Contrôle de l'état des véhicules et signalement des anomalies - Réalisation de petites opérations de maintenance et d'entretien - Préparation des véhicules pour la livraison aux clients Pour ce poste, les compétences suivantes sont attendues : - Rigueur et sens du détail - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de l'organisation - Connaissance des produits et techniques de nettoyage automobile - Bonne communication et relation client - Connaissance avec les outils informatiques Horaires : - 8h-12h à 13h30-17h
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent d'entretien pour notre multi-accueil de Meulan-en-Yvelines. Le multi-accueil de Meulan-en-Yvelines peut accueillir 40 enfants par jour, âgés de 10 semaines à 3 ans. En tant qu'agent d'entretien, et sous l'autorité du Responsable d'établissement, vous concourez à la propreté et à l'hygiène de tous les locaux de l'établissement, ainsi que des objets utilisés par et pour les enfants en entretenant les différentes pièces et mobiliers de l'établissement. A ce titre vous assurez l'entretien et le rangement du linge utilisé par les membres de l'équipe, le réchauffage et le service des repas en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions s'inscrivent dans le respect des normes HACCP (analyse des risques, maîtrise des points critiques). Enfin, vous pouvez être amené à seconder ponctuellement l'équipe dans ses tâches quotidiennes et notamment celles auprès des enfants. Salaire à partir de 2084 euros selon expérience Impérativement titulaire de la certification HACCP, idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'entretien de locaux de collectivité. Rigoureux, méticuleux et souhaitant évoluer, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement. Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'entretien de locaux de collectivité. Soucieux du développement de vos compétences, nous vous proposons des parcours de formation.
Description du poste : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ➡️ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - ( Paris Saint Lazare / Mantes-la-Jolie / Achères ) En tant que Conducteur de Trains H/F , vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur ) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue 4. Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement , en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre :***Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. * A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil. * Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. * En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. * Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
RESPONSABILITÉS : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ➡️ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - ( Paris Saint Lazare / Mantes-la-Jolie / Achères ) En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur ) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue • Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : • Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. • A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil. • Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. • En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. • Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des conducteurs ou conductrices de trains transilien H/F. En rejoignant SNCF voyageurs, vous intégrez un acteur mondial du transport ferroviaire et jouerez un rôle essentiel en garantissant la sécurité et le confort de millions de voyageurs chaque jour. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre l'opportunité de participer activement au bon fonctionnement des services de transport.
[68681] Centre Cardiologique d'Evecquemont -Accueillir et informer les patients. - Organiser les plannings et agendas des médecins. -Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. - Coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, examens...). Description du profil recherché: Votre profil : -Rigueur, organisation et discrétion -Patience, disponibilité et bienveillance -Connaissance approfondie de la terminologie médicale -Esprit d'équipe Expérience requise dans un service de consultation Maitrise du logiciel Mediboard et Doctolib Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons Secs puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1 891,85 sur 13 mois + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous êtes fiable, rigoureux et organisé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur magasin exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) ADDICTOLOGIE, EN CDD À PARTIR DU 01/10/25 JUSQUE FIN FÉVRIER 2026, POSSIBLEMENT RENOUVELABLE, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE DANS LES YVELINES. VOUS TRAVAILLEZ EN ÉQUIPE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réaliser les entretiens avec le patient afin d'établir un diagnostic psychosocial, élaborer conjointement le projet personnalisé * Soutien du patient dans ses démarches administratives et instruction des dossiers pour ses droits sociaux/médico-sociaux * Rédiger les rapports sociaux pour l'admission en structure d'hébergement/ collaborer avec les médecins pour des transferts d'établissements chez des partenaires * Accompagner le patient vers l'insertion sociale et professionnelle/ Orienter le patient vers des actions de prévention du risque de ré alcoolisation * Travailler en équipe et participer aux réunions de synthèse Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire fixe entre 30KEUR et 40KEUR bruts annuels selon expérience et ancienneté sur la convention 51 + Prime décentralisée de 5% du brut (versée deux fois dans l'année)/ Prime Ségur mensuelle : 238.00EUR brut/ Une sixième semaine de congés payés (après un 1 an d'ancienneté)/ Avantages CSE : chèque cadeau de fin d'année + chèque vacances Poste du lun Vous possédez le Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) Vous avez de l'appétence et vous sentez à l'aise avec un public atteint d'addiction. Vous appréciez travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète).
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) ANIMATRICE SOCIO-CULTUREL, EN CDI, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE DANS LES YVELINES. VOTRE RÔLE EST DE PLANIFIER, CONSTRUIRE ET CONDUIRE DES PROJETS D'ANIMATION PERMETTANT LE BIEN-ÊTRE, LA SOCIABILISATION ET L'AUTONOMIE DES PATIENTS :***Proposer des activités socio-culturelles : activités cognitives et manuelles, ateliers thérapeutiques * Gérer la planification, l'organisation et le suivi administratif de ces animations * S'adapter aux besoins des patients pour favoriser la participation, le lien social et la créativité * Collaborer avec l'équipe paramédicale pour construire le programme d'animation Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire fixe entre 22KEUR et 29KEUR bruts annuels selon expérience et ancienneté sur la convention 51 + Prime décentralisée de 5% du brut (versée deux fois dans l'année)/ Prime Ségur mensuelle : 238.00EUR brut/ Une sixième semaine de congés payés (après un 1 an d'ancienneté)/ Avantages CSE : chèque cadeau de fin d'année + chèque vacances Poste du lundi au vendredi, horaires de bureau Description du profil : Vous possédez un diplôme d'État initial d'animateur, ainsi qu'un diplôme dans le secteur de l'animation médico-sociale. Vous avez de l'appétence et vous sentez à l'aise avec un public atteint d'addiction. Vous appréciez travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète).
Description du poste : Talent Acquisition H/F - CDI / Rueil-Malmaison (92) Recherche de mandats, pilotage opérationnel et accompagnement des clients Votre mission Conquête de mandats digitaux - Piloter l'intégralité du cycle de recherche: qualification, proposition, contractualisation et fidélisation. - Identifier de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance des portefeuilles. - Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et la structuration de leurs recrutements. Production et pilotage des recrutements - Lancer et conduire les campagnes de sourcing et d'approche directe (profils cadres, non-cadres et experts). - Présenter des shortlists pertinentes, alignées sur les attentes et la culture des entreprises. - Garantir une expérience candidat qualitative et fluide, en vous appuyant sur notre ATS. Relation et conseil - Animer les comités de pilotage clients et les points d'avancement. - Conseiller les interlocuteurs sur la marque employeur, le marché et les pratiques RH. - Devenir un partenaire stratégique, au-delà du recrutement. Contribution collective et innovation - Participer à l'amélioration continue des process et à la montée en compétences des équipes. - Nourrir les réflexions marketing et produit par vos retours terrain. Description du profil : Votre profil - Formation Bac+3 en Ressources Humaines, Commerce ou Droit Social. - Minimum 2 ans d'expérience, en cabinet de recrutement traditionnel, avec une vraie envie d'en changer les codes - Maîtrise du pilotage complet de recrutements multi-sectoriels. - Parfaite aisance avec les outils digitaux et les ATS (notre métier, c'est aussi la tech). - Forte appétence pour mettre en avant l'expérience recruteur ET l'expérience candidat - Esprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et capacité à engager. Ce que nous vous offrons - Une solution différenciante et reconnue sur le marché. - La possibilité de piloter des missions stratégiques et de signer vos propres mandats. - Un modèle de rémunération attractif (fixe + variable). - Une culture de la confiance et de l'autonomie. - Un environnement bienveillant et exigeant, où chacun a un rôle clé. - Le jour de votre anniversaire offert Envie de rejoindre une équipe qui transforme le recrutement ? Postulez et rencontrons-nous.
FONCTION : ASSISTANT(E) COMPTABILITÉ ET RESSOURCES HUMAINES VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT AVOIR DES CONNAISSANCES DANS LES 2 DOMAINES MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister votre Direction dans la mise en oeuvre de sa politique de gestion des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clientsACTIVITÉS FONCTION COMMERCIALE Relations extérieures La relation avec les organismes ou administrations est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction. A ce titre, vous devezMaintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs § Veiller à préserver au mieux les intérêts de l'entreprise § Remonter à votre Direction les informations susceptibles de l'intéresser Vous pourrez être amené(eTraiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la procédure définie FONCTION TECHNIQUE Comptabilité Vous devez: ? Enregistrer et contrôler les factures ? Effectuer et contrôler le règlement des fournisseurs (fournisseurs directs, Centrale, frais générauxVeiller au suivi des impayés ? Contrôler l'enregistrement des paiements (préparation, numérotation, ventilation et saisie des pièces comptablesEffectuer les états de rapprochement des comptes (fournisseurs, clients et comptes générauxMettre en place des tableaux de bords permettant de suivre les résultats commerciaux, les frais généraux, les investissements ? Effectuer des opérations de classements et d'archivages ? Effectuer les saisies journalières des éléments d'encaissement ? Effectuer les saisies et contrôles mensuels des éléments d'inventaires ? Etre à même de tenir chaque poste du service comptabilité Recrutement Vous devez : § Aider les Managers à définir le profil recherché § Organiser la diffusion des offres d'emplois (Pôle emploi, Site Leclerc-emploi, Agences d'intérim, PresseSélectionner des candidatures en fonction des critères de tri définis avec votre Direction § Mener les entretiens de recrutement des Employés Commerciaux et Hôtesses en relation avec les Managers concernés § Gérer les demandes de stages § Veiller à ce que soit systématiquement apportée une réponse aux candidatures reçues par le magasin Communication interne Vous devez : § Tenir à jour l'affichage obligatoire (règlement intérieur, plannings, consignes de sécuritParticiper aux réunions du personnel et préparer certains dossiers relatifs à votre domaine d'activitEtre force de proposition auprès de la Direction en matière de communication interne § Etre à l'écoute de l'ensemble des salariés et faire le lien avec la Direction Législation sociale Vous devezSuivre les évolutions de la législation sociale et en informer la Direction § Veiller au respect de la législation sociale par les Managers, notamment en matière de plannings horaires et de pauses conventionnelles § Contrôler la validité des plannings horaires établis par les Managers Instances représentatives Vous devezAssurer l'organisation des élections des représentants du personnel § Faciliter le fonctionnement des instances représentatives Formation Vous devezEtablir le plan de formation à partir des besoins recensés par la Direction § Organiser la mise en oeuvre du plan de formation (choix des prestataires, inscription, convention, recueil des attestations de stage, remboursementSuivre les actions de formation et les différents dispositifs § Veiller à l'accompagnement des stagiaires par leur responsable hiérarchique avant leur départ en formation ainsi qu'à l'issue de celle-ci § Faire le bilan des actions de formation réalisées selon la périodicité définie par votre Direction Gestion administrative du personnel Vous devezPréparer les contrats de travail à l'aide des outils dédiés et selon les instructions données par votre DirectionSuperviser et participer à la réalisation de la procédure de paie (mise à jour du logiciel de paie, du fichier du personnel, saisie des variables de paie, édition des bulletins, règlement des salaires, traitement des éventuelles réclamationsMener les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat § Tenir à jour le registre du personnel § Préparer et effectuer les paiements correspondants aux déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations (Mutuelles, Médecine du travailGestion du personnel Vous devez : § Créer et actualiser les
Description du poste : Assistant des Managers de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...). Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...) MISSION Votre mission consiste à mettre à jour et à exploiter les fonctionnalités des outils informatiques de gestion commerciale sous l'autorité directe du responsable administratif ou de la Direction, (proximité, satisfaction clients,...). ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Votre activité a des répercussions directes sur le fonctionnement de la ligne de caisses et sur le suivi des résultats commerciaux du magasin. A ce titre, vous devez : ? Travailler en coordination avec le personnel de la surface de vente et de la ligne de caisses ? Etre très attentif(ve) à la qualité des informations transmises, en particulier en ce qui concerne la tarification ? Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs (personnel du magasin, Centrale, fournisseurs,...) FONCTION TECHNIQUE Gestion commerciale Il s'agit de mettre en oeuvre les fonctions incontournables du logiciel de gestion commerciale mais aussi de connaître celles qui sont moins couramment utilisées. Vous avez la responsabilité de son exploitation et devez : ? Tenir à jour le fichier articles et tarifs en utilisant les fonctionnalités les plus appropriées. ? Réaliser les transferts de données de la gestion commerciale vers les caisses, les balances, la station service, ... et en contrôler la bonne exécution. ? Suivre les produits à prix bloqués, les produits à marges négatives, les articles remisés, les messages d'alerte et informer les Managers pour mettre en oeuvre les corrections qui s'imposent ? Réaliser régulièrement les épurations de fichiers ? Récupérer et intégrer les informations de la centrale permettant de mettre à jour les données dans le point de vente (libellé, tarif,...) et traiter les éventuelles anomalies ?Gérer les produits des fournisseurs directs (création, récupération des données en centrale, actualisation des prix d'achats et de ventes, ...) ? Contrôler la bonne exécution des sauvegardes et les archiver ? Mettre à jour les paramètres, les droits nécessaires au bon fonctionnement et à l'utilisation des outils selon la politique définie par la Direction ? Suivre et intégrer l'actualité des outils informatiques Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à : ? Editer, trier et fournir les étiquettes de gondole pour les équipes ? Charger les terminaux portables et/ou en vider le contenu dans la gestion commerciale. ? Préparer les bases de données et s'assurer de la transmission des données du point de vente à la Centrale ? Contrôler la mise en oeuvre des audits de prix par les activités commerciales ? Regarder quotidiennement la Boîte aux lettres magasin puis transmettre les informations aux collaborateurs concernés ? Organiser et mettre en place l'installation de nouveaux modules selon les échéances définies par la Direction Promotions Vous devez : ? Contrôler aux échéances prévues la transmission des commandes promotionnelles par les activités commerciales ainsi que leur réception par la Centrale. ? Sortir et diffuser pour chaque manager un état des produits figurant dans une promotion ? Procéder sur l'outil de gestion commerciale, aux éventuelles modifications et/ou ajouts en fonction des anomalies signalées par les Managers (libellés, codes barre ...). ? En fonction des demandes des Managers, modifier pour certains articles les dates de fin de promotion, effectuer les changements des produits non permanents,... Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à : ? Réaliser les affiches promotionnelles à l'aide du logiciel dédié Stocks - Inventaires Vous devez : ? Constituer les inventaires, vider les terminaux portables et valoriser les inventaires ? Gérer et recycler les anomalies de vidages ? Clôturer l'inventaire et le remettre à votre hiérarchie pour exploitation ? Intégrer la démarque et les rétrocessions dans la gestion des stocks Matériel Vous devez : ? Installer ou déplacer un poste de travail informatique ? Vous assurez de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment : ? Veiller à la propreté de votre poste de travail ? Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle Polyvalence En fonction de l'organisation du mag
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un cuisinier (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. DÉFINITION : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires de service et contrôler le résultat obtenu ACTIVITÉS PRINCIPALES : Production cuisine ; Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc.) ; Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement ; Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités ; Dressage des préparations ; Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité fabrication ou présentation ; Isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène ; Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements) ; Élaboration des menus en collaboration avec le service diététique ; Définition des besoins qualitatifs en matières premières et en matériels, conjointement avec le service économat ; Définition des besoins quantitatifs (effectifs) conjointement avec le service économat ; Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires ; Rédaction des bons d'intervention en maintenance et travaux et suivi des interventions ; Contrôler les livraisons avec les commandes et remettre les bons au prestataire ; Contrôle à réception, stockage et déstockage des matières premières ; Retranscrire les suivis (nettoyage, contrôle température, etc.) sur le logiciel. ACTIVITÉS SUPPLEMENTAIRES LIEES AU CENTRE GILBERT RABY : Encadrement de l'équipe : Préparation, adaptation et gestion du planning mensuel ; Gestion des remplacements ; Encadrer et animer l'équipe ; Organiser des réunions de service (minimum une par trimestre) ; Réalisation des entretiens professionnels ; Administratifs : Préparation des feuilles d'heures (suivi mensuel), Recrutement des équipes, Participer à la mise à jour des fiches de poste. Approvisionnement : Etablir les besoins et passer les commandes ; Contrôle à réception, stockage et déstockage des matières premières ; Gestion des stocks ; Mise à jour des fiches techniques de recettes culinaires. Hygiène : Assurer le suivi de la méthode HACCP. Production : S'assurer de l'effectif des repas (personnels, patients, invités extérieurs) ; S'assurer de la qualité de la prestation organoleptique ; Organisation des repas à thème et festif. Participation : Participation au CLAN ; Participation des commissions Menu. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES : Service diététique pour l'élaboration et le changement de menus ; Service économat / Service de soins ; Prestataire de service (approvisionnement des denrées) ; Service de maintenance interne ou externe pour signaler les pannes ; Fournisseurs pour la gestion des stocks.SAVOIR-FAIRE REQUIS : Apprécier un niveau de cuisson ; Discerner des saveurs et des arômes ; Créer et adapter les recettes de cuisine, valoriser une préparation culinaire ; Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels ; Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques ; Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés de cuisine ; Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). SAVOIR-ETRE : Autonome et polyvalent ; Travailler en équipe ; Bonnes capacités relationnelles ; Capacités d'adaptations. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER : Travail dimanche et jours fériés, dans un environnement bruyant et avec des variations de températures EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCER : CAP, BEP cuisinier AUTRES INFORMATIONS : Prime décentralisée : 5% des salaires bruts cumulés du semestre. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur mensuelle non contractuelle : 238.00€ bruts Avantages CSE : Chèque cadeau de fin d'année / Chèque vacance Une 6éme semaine de ongés après 1 an d'ancienneté
Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L'établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2. ~@...
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un assistant de service social (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDD à pourvoir du 1er novembre 2025 au 13 février 2026. L'assistant social intervient auprès des personnes malades alcoolo-dépendants pour améliorer leurs conditions d'hospitalisation, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales à la sortie des soins. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits du patient Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial ; élaboration avec le patient d'un projet personnalisé, en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Soutien et accompagnement du patient dans ses démarches Information et suivi des droits, pendant la durée de l'hospitalisation. Rédaction de rapports sociaux en vue de l'admission en structures d'hébergement. Orientation vers des actions de socialisation et de prévention du risque de réalcoolisation en vue du retour à domicile Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire Organisation avec le médecin des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés Élaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'amélioration du projet thérapeutique en réunions institutionnelles Veille juridique et sociale - Accueil et tutorat des étudiantsSAVOIR-FAIRE REQUIS : Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles Utiliser les méthodes d'intervention en service social Travailler en réseau et en partenariat Produire un rapport d'activité, une note administrative Synthétiser et analyser des situations sociales Travailler en équipe interprofessionnelle PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER : Diplôme d'État d'assistant de service social AUTRES INFORMATIONS : Prime décentralisée : 5% des salaires bruts. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur mensuelle : 238.00€ bruts
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Membre du CODIR, rattaché(e) au Responsable Qualité Europe, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser, coordonner et contrôler TOUTES LES ACTIVITÉS D'ASSURANCE QUALITÉ du site en vue d'atteindre les objectifs fixés à courts et moyens termes. Vous encadrez une équipe de 5 personnes et vos missions sont les suivantes : * ELABORER LA STRATÉGIE QUALITÉ - Transposer la stratégie qualité régionale en une stratégie locale - Définir les objectifs stratégiques locaux et participer activement à la mise en place de la stratégie qualité locale - Veiller au respect de la stratégie qualité régionale * ASSURER LA GESTION DU SYSTÈME QUALITÉ ET LE SUIVI QUALITÉ DES CLIENTS - Participer au développement et à la mise en place D'UN SYSTÈME DE MANAGEMENT QUALITÉ (orientations, procédures et procédures opérationnelles) prenant en compte les orientations Qualité et environnementales du Groupe et répondant aux obligations légales Françaises. - Accompagner et suivre le système qualité en vue d'obtenir les certifications - Mettre en place et assurer le suivi des améliorations du système qualité - Garantir l'efficacité des procédures de contrôle à toutes les étapes de la transformation des produits - Assurer la conformité des audits qualité aux certifications en vigueur, a le rôle de référent pour les audits Clients et réalise des audits Fournisseurs Issu(e) d'une FORMATION SUPÉRIEURE INGÉNIEUR OU UNIVERSITAIRE EN AGROALIMENTAIRE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un univers industriel, idéalement en milieu agroalimentaire. MAITRISE DE L'ANGLAIS IMPÉRATIVE.
Poste et missionsCe que l'on attend de vous : Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d'un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux. les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d'un portefeuille clients dédié. Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Profil et compétences requisesNotre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : Titulaire d'un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. Vous êtes quelqu'un d'enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l'autonomie, la réactivité et la confidentialité. Commercial(e) dans l'âme, vous êtes aussi rigoureux(se) qu'exigeant(e). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck. Informations complémentaires sur le posteModalités : Poste en CDI. Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire. Un éventail d'avantages s'offre à vous. Pour les découvrir, il vous suffit de postuler ! Petit Bonus ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants : Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser ! Relever les challenges. Atteindre les objectifs fixés. Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !
RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : 🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. 🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. 🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Membre du CODIR, rattaché(e) au Responsable Qualité Europe, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser, coordonner et contrôler TOUTES LES ACTIVITÉS D'ASSURANCE QUALITÉ du site en vue d'atteindre les objectifs fixés à courts et moyens termes. Vous encadrez une équipe de 5 personnes et vos missions sont les suivantes : * ELABORER LA STRATÉGIE QUALITÉ - Transposer la stratégie qualité régionale en une stratégie locale - Définir les objectifs stratégiques locaux et participer activement à la mise en place de la stratégie qualité locale - Veiller au respect de la stratégie qualité régionale * ASSURER LA GESTION DU SYSTÈME QUALITÉ ET LE SUIVI QUALITÉ DES CLIENTS - Participer au développement et à la mise en place D'UN SYSTÈME DE MANAGEMENT QUALITÉ (orientations, procédures et procédures opérationnelles) prenant en compte les orientations Qualité et environnementales du Groupe et répondant aux obligations légales Françaises. - Accompagner et suivre le système qualité en vue d'obtenir les certifications - Mettre en place et assurer le suivi des améliorations du système qualité - Garantir l'efficacité des procédures de contrôle à toutes les étapes de la transformation des produits - Assurer la conformité des audits qualité aux certifications en vigueur, a le rôle de référent pour les audits Clients et réalise des audits Fournisseurs Issu(e) d'une FORMATION SUPÉRIEURE INGÉNIEUR OU UNIVERSITAIRE EN AGROALIMENTAIRE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un univers industriel, idéalement en milieu agroalimentaire. MAITRISE DE L'ANGLAIS IMPÉRATIVE.
Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche des AES et AVS sur le site de Châtelain Guillet à Meulan-en-Yvelines. Accès SNCF à 5mn (gare de Thun-le-Paradis -ligne de Paris-Saint-Lazare par Conflans-Sainte-Honorine, située dans la commune de Meulan-en-Yvelines) Présentation de l'unité: L'USLD ou unité de soins de longue durée est un service du Pôle gérontologie du CHIMM comprenant l'USLD, l'Ehpad, L'unité protégée (UP), L'unité d'hébergement renforcé (UHR), l'accueil de jour (CAJ), le Pôle d'Activité de de Soins Adaptés (PASA). L'USLD est située au 2ième étage de l'EHPAD Châtelain Guillet à Meulan. La capacité d'accueil est de 32 lits pour des personnes âgées (plus de 60ans) dépendantes. La continuité des soins est assurée 24h/24. Une équipe pluridisciplinaire est présente pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins spécifiques de chaque résident. Missions principales : L'accompagnant éducatif et social (AES) ou l'auxiliaire de vie (AVS) favorise l'autonomie de la personne âgée et son bien-être. Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacement, entretien de l'environnement (mobilier chambre : étagère, adaptable, chevet, ) de la personne accompagnée, en respectant le rythme et les besoins de chacun. Contribue au projet d'accompagnement personnalisé (PAP) du résident. Participe aux réunions et projets de service et institutionnels Participe aux actions de formation Soins : o Réaliser des soins d'hygiène et de confort : toilette corporelle, habillage / déshabillage, changes, o Dispenser des soins préventifs en collaboration avec l'infirmière o Distribuer, installer, aider et surveiller les repas (régimes alimentaires, apports alimentaires et hydriques) o Aider à la prise de médicaments (habilitation pour les AVS sous condition) o Surveiller l'élimination o Aider à la mobilité o Effectuer la surveillance du repos et du sommeil. o Faire le suivi mensuel du poids Hygiène : Nettoyer, désinfecter et ranger, dans le respect des règles d'hygiène : les chambres des résidents, le matériel de soins et hôtelier, les aides techniques (fauteuils, déambulateurs) Procéder à la réfection et le bionettoyage des lits Gérer au quotidien la lingerie du service : Ranger, trier et évacuer le linge vers le local "linge sale Gestion administrative : Participer à la bonne tenue du dossier de soins informatisé, en collaboration avec l'infirmière. Tracer les soins réalisés et faire des transmissions ciblées. Signaler les évènements indésirables Gestion des stocks et matériel : Vérifier les besoins en matériel et signaler les dysfonctionnements (bons de travaux Asset+) Participer aux commandes. Réapprovisionner les réserves en matériel Réapprovisionner le linge du patient. Communication et relations : Accueillir la personne et sa famille Créer une relation de confiance avec la personne accompagnée et son entourage. Rechercher, par un savoir-être et des techniques non médicamenteuses l'apaisement de la personne Participer aux recueils de données permettant d'établir le projet d'accompagnement personnalisé de la personne âgée Etablir des transmissions orales, écrites et ciblées Participer aux réunions de service, aux groupes de travail et projet d'amélioration de la qualité des soins prodigués Participer à l'observation et l'analyse de toute modification ou aggravation de l'état de santé du résident en collaboration avec l'infirmière Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes Organiser en collaboration avec l'animateur (rice) des activités de loisirs pour les résidents. Formation Recherche : Participer à la formation des futurs professionnels Participer à la gestion des risques S'informer et se former Horaires : Jour : la base hebdomadaire est de 35h : Matin : 06h45 14h45 Après-midi : 13h30 21h30 Adresser lettre de motivation + CV Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan -Les Mureaux A l'attention de Mme Alexandra HAUDIDIER PRESLE Directrice des Soins 1 rue du Fort 78250 Meulan-en-Yvelines mail : * Contrat : CDI;Mutation
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! *Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable .*Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre futur centre exploité en franchise dont l'ouverture est prévue en janvier 26, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Une journée en atelier c'est : Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.). Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.). Effectuer le contrôle du véhicule. Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) PSYCHOLOGUE POUR TRAVAILLER EN ÉQUIPE MOBILE, EN CDI, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE DANS LES YVELINES. L'objectif est d'accompagner des usagers en situation de grande précarité et souffrant de diverses problématiques (psychiques, addictions, ...). L'activité se fait sur le principe de "l'aller vers" et en lien avec les partenaires pouvant solliciter l'action de l'équipe mobile. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Prendre en charge les usagers pour une évaluation psychopathologique, bilans psychologiques et addictologique * Construire l'élaboration du diagnostic clinique et différentiel * Accompagnement thérapeutique collectif et/ou individuel * Orienter les usagers, en fonction de leur projet personnalisé, vers d'autres professionnels de santé de droit commun et/ou association * Participer à des réunions de prévention en addictologie auprès des partenaires du réseau, sensibiliser les équipes Le poste est à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi. Salaire fixe entre 30KEUR et 44KEUR bruts annuels selon expérience et reprise d'ancienneté sur la convention 51 + Prime décentralisée de 5% du brut (versée deux fois dans l'année)/ Prime Ségur mensuelle : 238.00EUR brut/ Une sixième semaine de congés payés (après un 1 an d'ancienneté) / CSEVous possédez un DESS de psychologie obligatoirement. Vous appréciez collaborer en équipe, et avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète).
Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.***Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.***Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.***Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients. Vous êtes. Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se. Le poste de Equipier de commerce F/H (niveau 2) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Description du profil : Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) PSYCHOLOGUE pour accompagner les patients dans le traitement de leurs addictions, EN CDI, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE DANS LES YVELINES. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Prendre en charge les patients pour un accompagnement psychique et/ou psychopathologique : entretien, tests, travail en lien avec la famille * Accompagnement thérapeutique collectif et/ou individuel * Animer des groupes thérapeutiques sous diverses formes * Collaborer en équipe pluridisciplinaire au projet médical et personnalisé du patient et participer aux réunions de synthèse * Prendre part aux admissions des nouveaux patients Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire fixe entre 30KEUR et 44KEUR bruts annuels selon expérience et reprise d'ancienneté sur la convention 51 + Prime décentralisée de 5% du brut (versée deux fois dans l'année)/ Prime Ségur mensuelle : 238.00EUR brut/ Une sixième semaine de congés payés (après un 1 an d'ancienneté)/ Avantages CSE : chèque cadeau de fin d'année + chèque vacancesVous possédez un DESS de psychologie obligatoirement. Vous avez de l'expérience dans la prise en charge des troubles psychotiques d'un public jeune et adulte. Vous appréciez collaborer en équipe, et avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète).
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui une trentaine d'établissements en France et plus de 550 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SMR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un(e) Animateur Socio-Culturel (H/F) à temps plein en CDI, à pourvoir immédiatement. L'animateur socio-culturel développe, organise et conduit des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes. Sa mission est d'améliorer la qualité de vie et le lien social auprès des patients, et ainsi être capable de proposer des activités variées, notamment autour du jardinage, des loisirs créatifs et des jeux. ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION : (Liste non exhaustive et pouvant évoluer) Concevoir, organiser et animer des activités socio-culturelles adaptées aux capacités et besoins des patients : Ateliers de jardinage thérapeutique : entretien du jardin, semis, découverte des plantes, ateliers sensoriels. Activités manuelles : arts plastiques, bricolage, décoration, créations collectives, recyclage créatif. Jeux de société et jeux cognitifs : stimulation de la mémoire, jeux coopératifs, jeux de stratégie ou de détente. Favoriser la participation, la créativité, la communication et le bien-être des patients. Adapter les activités aux pathologies et aux niveaux d'autonomie, en lien avec les soignants, psychologues et rééducateurs. Participer à la dynamique institutionnelle : événements saisonniers et projets de service. Assurer la logistique des activités (gestion du matériel, espace animation...) et le suivi administratif (planning, évaluation, communication). ENVIRONNEMENT RELATIONNEL : Équipe pluridisciplinaire et l'encadrement pour proposer des activités et en faire l'évaluation. Réseaux (équipe des bénévoles, représentants des cultes.) pour l'organisation des activités socioculturelles. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME : Il est sous la responsabilité hiérarchique des cadres coordonnateurs. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER : Travail en journée : selon des semaines alternées avec 1 week-end sur 2 de travail. Activités en extérieur régulières. Formation ou expérience en jardinage, loisirs créatifs et/ou médiation par le jeu est un réel atout. Permis B souhaité selon les projets extérieurs ou les sorties ponctuelles.QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : SAVOIR-FAIRE Maîtrise des techniques d'animation en milieu médico-social ; Connaissances en jardinage, activités manuelles et jeux adaptés aux publics adultes ou âgés ; Capacité à adapter les ateliers aux capacités des patients ; Créativité ; Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à créer du lien avec les usagers. SAVOIR-ETRE Confidentialité ; Disponibilité, capacité d'écoute et empathie ; Sens du contact ; Sens de l'écoute ; Esprit d'initiatives ; Capacité d'adaptation ; Patience ; Bienveillance. FORMATIONS, QUALIFICATIONS OU CONNAISSANCES REQUISES : FORMATION DE BASE : Diplôme d'État d'animateur Diplôme dans le champ de l'animation sociale ou médico-sociale (DEJEPS, BPJEPS, DEAES, etc.) FORMATION COMPLEMENTAIRE (souhaitée) : Expérience dans un établissement de santé ou médico-social fortement appréciée. PASSERELLES ET ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES MÉTIERS Éducateur spécialisé REGROUPEMENT METIER SELON LA CONVENTION COLLECTIVE Convention collective nationale du 31 octobre 1951 : Coefficient de référence est de 378 points INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Prime décentralisée : 5% des salaires bruts. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur mensuelle : 238.00€ bruts Avantages CSE : chèques vacances / chèques de noël Une 6ème semaine de congés après 1 an d'ancienneté
À propos de nous AM est une petite entreprise située à 95610 Éragny. Notre société est professionnelle. Nous recherchons un magasinier et un préparateur de chantier pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du magasin, de la préparation des chantiers et de la mise en place des équipements nécessaires pour le bon déroulement des travaux. Il devra également s'assurer de la bonne exécution de la préparation des chantiers dans le respect des délais et de la qualité. Nous recherchons une personne ayant une bonne compréhension des principes de base de la construction et qui est capable de travailler avec précision et efficacité. Missions principales : * Gestion du magasin - Approvisionnement et stock mini chantier et atelier. - Contrôle du stock. - Suivi des consommations. - Sourcing des fournisseurs - remonté des difficultés avec les fournisseurs (respects des délais, prix etc.) - Négociation des achats courants. * Réception et contrôle des marchandises à l'arrivé et au départ. * Veiller à la bonne préparation et leur approvisionnement amont des chantiers. - Vérifier la disponibilité de tous les éléments, accessoires et matériaux (visseries silicone tôle alu, etc.) nécessaires aux travaux afin d'éviter les disfonctionnements en relation avec le bureau d'étude, responsable chantier, directeur technique. * Participer à l'organisation des différents chantiers afin de respecter les délais, la qualité et la sécurité avec le directeur technique & le responsable de chantier, en lien avec la direction. * Suivi et gestion du matériel Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 500,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 95610 Éragny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
OFFRE D'EMPLOI - Électricien (H/F) Localisation : Île-de-France, Éragny (95) Démarrage : Dès que possible Entreprise : EFP - Énergies Fluides Pro À propos d'EFP EFP - Énergies Fluides Pro est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le génie climatique (CVC). Nous intervenons principalement en tertiaire et restauration rapide (fast-foods, franchises) sur des projets neufs ou en rénovation. Dans le cadre du développement de notre pôle électricité, nous recrutons un électricien motivé et autonome, capable d'intervenir sur chantiers en Île-de-France. Vos missions Sous la responsabilité du chargé d'affaires ou du chef de chantier, vous serez en charge de : * Réaliser des installations électriques courant fort et courant faible * Lire et interpréter des plans et schémas électriques * Tirer les câbles, poser des chemins de câbles, effectuer les raccordements * Installer armoires électriques, appareillages, luminaires * Mettre en service les installations dans le respect des normes en vigueur * Appliquer strictement les règles de sécurité sur les chantiers * Coordonner votre travail avec les autres corps d'état (CVC, plomberie, architectes) Votre profil * Formation CAP / Bac Pro ou équivalent en électricité * Une première expérience terrain est un atout * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * Lecture de plans et schémas * Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers en Île-de-France) Ce que nous offrons * Des chantiers variés dans une entreprise dynamique en pleine croissance * Une ambiance conviviale et une équipe soudée * Rémunération selon profil * Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. PME familiale, notre client perpétue depuis plusieurs générations son savoir-faire à travers ses 4 sites de production. Afin d'accompagner sa croissance et son développement en France et à l'international, nous recherchons son futur Chef de projet H/F. En tant que Chef de projet H/F, vous intervenez sur l'ensemble des projets transverses du groupe permettant d'améliorer et d'optimiser le fonctionnement global de la société. Vous assurez la coordination, la planification et le déploiement de ces projets stratégiques et structurants en mobilisant les différents services de l'entreprise. Vos missions sont : - Identifier, cadrer et planifier les projets en lien avec la direction - Coordonner, planifier et déployer les différents projets - Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes - Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables - Analyser les pratiques existantes et proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les fonctionne de la société - Mettre en place des process et harmoniser les pratiques sur les 4 sites que composent le groupe (Process liés aux achats, à l'export (réglementation, documentation douanière...) - Accompagner les équipes dans l'utilisation des nouveaux process - Participer à des salons professionnels en France et à l'étranger - Etablir des reportings réguliers sur l'avancement des projets Ce descriptif reprend les principales responsabilités, il n'est pas limitatif. De formation supérieure bac+3/5, type école de commerce ou université, vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance comprise) en gestion de projet, idéalement dans un environnement PME. La connaissance du secteur industriel serait appréciée mais n'est pas impérative. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre capacité d'analyse. Votre goût pour le challenge, votre proactivité et votre autonomie sont des qualités nécessaires à votre performance. Votre dynamisme et votre motivation à intégrer une structure en croissance et pleine d'ambitions, où vos actions auront un réel impact sur la performance de l'entreprise seront autant d'atouts pour réussir vos missions. La maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est nécessaire pour ce poste.
Description du poste Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confortp>Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenantsp>Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs famillesp>Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soinsp>
Description du poste : Vous aimez la précision, la chimie et les environnements techniques exigeants ? Et si vous deveniez un maillon clé dans la performance de pièces industrielles de haute valeur ? ?Une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans les traitements de surface recherche un(e) Metteur(se) au bain en galvanoplastie pour renforcer son équipe de production. ?Contrat : CDI / CDD / Intérim / Alternance possible Horaires : Temps plein, travail en 2x8 En tant que spécialiste du traitement électrochimique des surfaces métalliques, vous serez en charge de : - Préparer les pièces à traiter (nettoyage, dégraissage, décapage, masquage) - Préparer et surveiller les bains chimiques (dosage, température, pH?) - Réaliser les opérations de nickelage, cuivrage, chromage, etc. - Contrôler la qualité des revêtements (épaisseur, aspect, adhérence) - Assurer la traçabilité des opérations via les outils de suivi - Respecter les normes de sécurité et environnementales - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en traitements de surface, chimie ou équivalent - Expérience : Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont bienvenus (formation interne assurée) - Compétences : - Connaissances en chimie et en galvanoplastie - Lecture de plans mécaniques - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'instruments de mesure (pH-mètre, micromètre?) Qualités personnelles - Rigueur, minutie et sens des responsabilités - Autonomie et esprit d'équipe - Bonne organisation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris, le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux complète son équipe. Présentation de l'unité : Lieu : bloc opératoire Nombre de salles d'intervention : 6 Typologie de prise en charge : Tout patient pris en charge au bloc opératoire pour un acte programmé ou urgent Répartition des activités / journée type A la prise de poste, vérifier le planning opératoire prévisionnel et respecter la répartition réalisée par le cadre du bloc. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire : Procéder à l'ouverture de salle d'opération : vérifier la zone de lavage des mains, la conformité du bio nettoyage, l'ambiance générale (pression et température conformes), et la fonctionnalité des équipements médicaux, Tracer l'ouverture de salle dans le cahier prévu à cet effet, Préparer l'intervention : boite d'instruments, dispositifs médicaux implantables, dispositifs stériles à usage unique, ancillaires spécifiques. Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention : En préopératoire : -accueillir le patient au niveau du sas de pré induction et le rassurer, -réaliser en présence de l'IADE les différents éléments de la check-list : l'identité du patient, le côté à opérer, le type d'intervention, le nom de l'opérateur, la préparation cutanée, la présence des clichés nécessaires, la présence des dispositifs médicaux implantables, la conformité de l'état stérile des dispositifs médicaux. En peropératoire : -participer à l'installation du patient en salle d'intervention et être présent en salle au côté de l'équipe d'anesthésie durant l'induction, -participer à l'installation chirurgicale (sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste) et vérifier les points d'appuis, -réaliser la préparation cutanée du patient en respectant le protocole local, -accueillir et habiller l'équipe chirurgicale après le lavage chirurgical des mains, -assurer le TIME OUT avant l'incision (bon côté à inciser, bon patient, bonne installation), -contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie, -veiller à appliquer à la procédure de comptage des compresses, -donner la fermeture qu'après vérification collégiale de l'ensemble des paramètres de la check-list, -participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage, -aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostics et ou thérapeutiques, -réaliser la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et sur l'ensemble des documents existants dans le bloc, -renseigner sur l'intervention chirurgicale retranscrite sur le logiciel Time Wise conjointement avec l'IADE de la salle. En postopératoire : -Anticiper la suite du programme en demandant à la régulation le patient suivant, -participer à la pré désinfection des dispositifs médicaux souillés, -assurer la traçabilité finale de fin d'intervention, -participer à la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'hygiène : trier et évacuer les déchets, participer au bionettoyage des équipements, -se référer à la régulation pour toute modification ou retard de son programme opératoire, -assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux, -assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part entre la zone protégée et la zone de circulation, -participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts. En fin de programme : -remplir le chariot de salle, -ranger la salle d'opération. Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire : -gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire, -préparer la table d'instrumentation et anticiper la demande chirurgicale, -maitriser les techniques et les temps opératoires de chaque spécialité, -garantir les conditions d'asepsie, -évaluer et compter les textiles conjointement avec l'infirmier circulant, -réaliser le pansement. Aider et accompagner l'acte opératoire si besoin : -assurer le rôle d'aide opératoire, aider l'opérateur à effectuer l'acte chirurgical et à gérer les situations d'urgence. Tâches spécifiques : Accompagner la formation des nouveaux professionn
Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un psychomotricien (H/F) site de Bécheville aux Mureaux Mission principale : L'éducateur spécialisé de l'unité assure des prises en charge à visée de resocialisation dans un projet thérapeutique individualisé, mis en place en concertation avec les différents acteurs du soin. Conformément à l'arrêté du 20 juin 2007, l'éducateur spécialisé agit dans un cadre de prévention, protection et insertion. Il aide au développement et épanouissement de la personne, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Il est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce s profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. Dans l'ensemble de ces activités, les éducateurs spécialisés sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé et du secteur social. Les activités sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative, impliquant une qualité technique et une qualité des relations avec le patient. Activités principales : Soins : o Participer au travail d'élaboration du projet de soin de l'unité et sa mise en uvre o Recueillir les informations (sanitaires, sociales et environnementales) de la personne o Participer au projet de soins individualisé o Assurer des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne o Assurer des accompagnements extérieurs à la structure o Assurer la rédaction et la mise à jour du dossier patient o Participer aux diverses réunions du service o Être capable de rédiger et mettre en uvre un projet thérapeutique o Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage o Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale o Participer à la prise en charge de la douleur physique et psychique du patient et à son suivi o Observer le patient sur le plan clinique et en référer à l'ensemble des professionnels assurant la prise en charge du patient o Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins o Participer à la mise en uvre des visites à domicile des patients, des sorties thérapeutiques, des accompagnements (consultations, hospitalisation sur une autre structure, convocations administratives), des séjours thérapeutiques o Participer aux repas thérapeutiques o Créer et animer des médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire o Conseiller et éduquer à la santé les patients, leurs familles/responsables légaux et leur entourage Gestion administrative : o Renseigner les dossiers de soins o Collaborer à l'élaboration et à l'écriture de projet de médiation o Participer à la quantification et au relevé de son activité sur l'outil informatique Activités socio-éducatives à visée thérapeutique : o Accueillir les patients et leur famille o Observer les patients au cours des différents temps de prise en charge o Encadrer et assurer les activités de médiation thérapeutique lors de temps spécifiques et dans une approche pluridisciplinaire des patients o Accompagner et encadrer les enfants et adolescents dans différentes activités de la vie quotidienne o Assurer des accompagnements socio-éducatifs et des visites à domicile o Participer à l'encadrement des séjours thérapeutiques o Participer à la prise en charge des patients dans tous les temps d'accompagnement, activités ou temps de soins formels ou informels o Mettre en forme des médiations o Dépister et évaluer les risques de maltraitance o Maintenir une hygiène de l'environnement o Participer aux repas thérapeutiques o Identifier les situations et/ou de crises et y faire face par des actions adaptées Communication et relations : o Établir des liens avec les autres partenaires du soin et du réseau médico-social o Travailler en équipe pluriprofessionnelle et participe aux activités thérapeutiques o Assurer un entretien d'accueil (physique et téléphonique) privilégiant l'écoute du patient et de sa famille o Assurer des entretiens individuels ou des entretiens familiaux à visée socio-éducative o Se porter référent d'un ou plusieurs patients et être à ce titre le porteur des démarches vers l'extérieur (famille, partenaires médicaux, éducatifs, sociaux, judiciaire
Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris, le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux complète son équipe. Présentation de l'unité : Lieux : bloc opératoire et bloc obstétrical Nombre de salles d'intervention : 6 Typologie de prise en charge : Tout patient pris en charge au bloc opératoire pour un acte programmé ou urgent Répartition des activités / journée type A la prise de poste, vérifier le planning opératoire prévisionnel et respecter la répartition réalisée par le cadre. Effectuer l'ouverture de la salle d'intervention : -Vérifier les éléments sécuritaires et réglementaires (système d'aspiration fonctionnelle, fonctionnalité de la table d'opération, présence d'une bouteille d'oxygène dans la salle d'opération), -Réaliser le test du respirateur selon la notice du fabriquant, -Contrôler les médicaments d'anesthésie et réanimation, -Préparer le plateau d'anesthésie selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste, -Tracer l'ouverture de la salle d'intervention. Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention En préopératoire : -Accueillir le patient au niveau du sas de pré induction et le rassurer, -Recueillir des données selon la check-list de l'HAS, sous la responsabilité de l'IADE, conjointement avec l'IBODE, -Installer le patient en salle d'intervention avec monitorage complet, -Réaliser l'acte d'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste (anesthésie en fonction du protocole établi lors de la consultation ou de la visite pré-anesthésique), -Renseigner les horaires de bloc, les personnels intervenants et le type d'anesthésie dans TIME WISE BLOC. En peropératoire : -participer à l'installation chirurgicale (sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste) et vérifier les points d'appuis, -Avant incision, assurer le TIME OUT de la check-list HAS (bon côté à inciser, bon patient, bonne installation), -Gérer l'anesthésie et la surveillance peropératoire, -Etablir la feuille de surveillance, -Anticiper l'analgésie et prévenir des nausées/vomissements postopératoires selon les protocoles en vigueur. -Informer la salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) de la sortie prochaine du patient de la salle d'intervention, -Effectuer le réveil et l'extubation sur table en salle d'opération de préférence, -En fin d'intervention, remplir la dernière partie de la check-list HAS (prescriptions médicales et chirurgicales, compte de compresses) et faire signer le chirurgien et le médecin anesthésiste, -Joindre la check-list HAS au dossier d'anesthésie. En postopératoire : -Transférer le patient en SSPI dans les conditions optimales de sécurité (brancard stryker ou brancard d'ambulatoire, bouteille d'oxygène), -Installer le patient dans son lit en SSPI dans le respect des mesures de sécurité, -Transmettre les informations concernant le patient et son anesthésie à l'équipe infirmière de SSPI), -Remplir le cahier de suivi de SSPI. En fin de programme : -Approvisionner le chariot d'anesthésie de la salle et le sas de pré-induction, -Ranger la salle d'opération, -Contrôler le matériel, -Eteindre l'ordinateur de salle et la station d'anesthésie. Tâches spécifiques Superviser en SSPI afin de renforcer l'équipe IDE : -Aider ponctuellement à la prise en charge de patients dits « lourds », notamment à l'extubation ou lors de transfusion massive de produits sanguins labiles. Gérer les péremptions des médicaments et des matériels stériles : -Vérifier les dates de péremptions de l'armoire à pharmacie une fois par mois, -Contrôler les dates de péremption des médicaments stockés dans le réfrigérateur une fois par mois, -Contrôler les péremptions des chariots de salle une fois par mois, -Tracer les différents contrôles de péremption. Participer à la gestion des risques : -Déclarer les incidents et accidents, les dysfonctionnements sur la fiche d'événements indésirables en vigueur au CHIMM (logiciel ENNOV). Accompagner la formation des étudiants : -Encadrer l'étudiant infirmier anesthésiste durant son stage en tant que référent ou tuteur. Adresser lettre de motivation + CV Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan -Les Mureaux A l'attention de Mme Alexandra HAUDIDIER PRESLE, Directrice des Soins 1 rue du Fort 78250 Meulan-en-Yvelines mail : * Contrat : CDI;Mutation
Talents Santé recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une Fondation, UN(E) ANIMATRICE SOCIO-CULTUREL, EN CDI, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE DANS LES YVELINES. VOTRE RÔLE EST DE PLANIFIER, CONSTRUIRE ET CONDUIRE DES PROJETS D'ANIMATION PERMETTANT LE BIEN-ÊTRE, LA SOCIABILISATION ET L'AUTONOMIE DES PATIENTS : * Proposer des activités socio-culturelles : activités cognitives et manuelles, ateliers thérapeutiques * Gérer la planification, l'organisation et le suivi administratif de ces animations * S'adapter aux besoins des patients pour favoriser la participation, le lien social et la créativité * Collaborer avec l'équipe paramédicale pour construire le programme d'animation Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire fixe entre 22KEUR et 29KEUR bruts annuels selon expérience et ancienneté sur la convention 51 + Prime décentralisée de 5% du brut (versée deux fois dans l'année)/ Prime Ségur mensuelle : 238.00EUR brut/ Une sixième semaine de congés payés (après un 1 an d'ancienneté)/ Avantages CSE : chèque cadeau de fin d'année + chèque vacances Poste du lundi au vendredi, horaires de bureau Vous possédez un diplôme d'État initial d'animateur, ainsi qu'un diplôme dans le secteur de l'animation médico-sociale. Vous avez de l'appétence et vous sentez à l'aise avec un public atteint d'addiction. Vous appréciez travailler en équipe, avez le sens du relationnel et de l'observation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et discret(ète).
À propos du poste Nous recherchons un auxiliaire de puériculture ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur développement, tout en apportant un soutien aux familles. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant contribuer au bien-être des enfants dans un environnement chaleureux et stimulant. Responsabilités * Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. * Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités adaptées à son âge. * Collaborer avec les parents pour suivre le développement de l'enfant et répondre à leurs besoins. * Rédiger des observations sur le comportement et le développement des enfants, afin d'assurer un suivi adéquat. Profil recherché * Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou équivalent. * Expérience en garde d'enfants souhaitée, avec une connaissance du développement de l'enfant. * Connaissance de l'anatomie et des besoins spécifiques liés à la santé infantile. * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos missions. * Sensibilité aux besoins des enfants et capacité à établir une relation de confiance avec eux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 12,50€ à 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d’un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd’hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s’engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c’est le leader du bilan de compétences et de l’orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd’hui, notre réseau de près de 900 consultants s’agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s’orienter avec confiance.🧭 Votre mission, si vous l’acceptez :• Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d’orientation.• Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant.• Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure.• Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur.🧭 Ce que vous trouverez chez nous :• Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d’autres activités• Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de € (au lieu de €)• Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En tant que Conducteur de travaux VRD, vous serez responsable de la gestion et de la supervision de chantiers variés, principalement axés sur les infrastructures routières, les réseaux divers et l'aménagement urbain. Vos missions principales incluront : - Planifier, organiser et coordonner les différentes étapes du chantier, de la préparation à la réception. - Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des travaux. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des projets. - Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des ouvrages. - Garantir l'application des règles de sécurité sur les chantiers. - Entretenir des relations constructives avec les clients, les sous-traitants et les différents intervenants. - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expertise en Travaux Publics et VRD, capable de mener à bien des projets complexes. - Formation supérieure (Bac+2/3 minimum) en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent. - Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une entreprise de VRD. - Maîtrise des techniques de terrassement, assainissement, réseaux divers (AEP, EU, EP), voirie et aménagement urbain. - Bonnes connaissances des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, urbanisme). - Compétences en gestion de projet : planification, budget, suivi des coûts. - Capacités managériales avérées, excellent sens de l'organisation et rigueur. - Aisance relationnelle, autonomie et réactivité. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de chantier). - .
LTd
Nous recherchons un Médecin Coordonnateur pour un EHPAD situé à Chevreuse (78). Profil recherché * Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription) * Numéro RPPS obligatoire * Atout : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) * Ouvert également à d'autres profils (généralistes, urgentistes, etc.) L'établissement * Établissement privé d'envergure comprenant : * Un EHPAD * Une Clinique Gériatrique * Une Résidence Service Vos missions En tant que Médecin Coordonnateur, vous serez en charge de : * Élaborer et suivre le projet de soins * Coordonner et animer les équipes médicales et soignantes * Développer les relations avec les résidents, leurs familles et les équipes * Former et accompagner le personnel soignant * Collaborer avec les autres médecins de la structure * Profil de terrain, pragmatique et fédérateur particulièrement valorisé Conditions proposées * Temps de travail : 0,4 ETP * Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein) * Possibilité de formation et d'accompagnement au rôle de Médecin Coordonnateur en EHPAD Qui sommes-nous ? AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants est un cabinet spécialisé dans le recrutement en santé. Nous privilégions une approche directe, humaine et innovante pour rendre le recrutement plus simple et transparent. Vous envisagez une évolution professionnelle ou un changement de région ? Consultez www.ajri.fr et contactez-nous pour un premier échange. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Gestion d'Équipe : Superviser et encadrer une équipe d'ouvriers sur le terrain. Répartir les tâches et s'assurer que les consignes de sécurité sont respectées. Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe. Planification et Organisation : Participer à la planification des chantiers et à l'élaboration des plannings de travail. Assurer la logistique des chantiers (matériel, outils, véhicules). Coordonner avec les autres chefs d'équipe et les conducteurs de travaux. Réalisations sur le Terrain : Diriger les travaux de terrassement, de pose de bordures et de revêtements. Superviser les travaux d'assainissement et de création de réseaux divers. Participer à la création et à l'entretien des espaces verts. Assurer la maçonnerie paysagère. Vérifier la qualité des travaux réalisés et respecter les délais impartis. Sécurité et Qualité : Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. S'assurer que les équipements de protection individuelle (EPI) sont portés. Sensibiliser l'équipe aux risques professionnels et aux bonnes pratiques. Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans les domaines VRD et espaces verts. Connaissance approfondie des techniques de terrassement, d'assainissement et d'aménagement paysager. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. , permis poids lourd et CACES appréciés.
Vos missions : * Garantir et promouvoir les normes d'hygiène au sein de l'établissement de santé. * Elaborer des protocoles de soins en collaboration avec les services concernés et évaluer leur application. * Assurer la sécurité des patients, du personnel et des visiteurs en mettant en œuvre des procédures d'hygiène et en sensibilisant les différentes parties prenantes aux bonnes pratiques. * Utiliser et développer les outils mis à votre disposition pour la gestion du risque infectieux. * Accompagner, conseiller et gérer une épidémie d'infections associées aux soins. * Collaborer, conseiller autour de la démarche qualité et sécurité des soins. * Réaliser une surveillance épidémiologique des infections associées aux soins * Elaborer et conduire un programme de prévention des infections associées aux soins. * Rédiger le bilan annuel de l'EOH. * Recueillir des indicateurs « IAS » des Indicateurs Qualité et Sécurité des Soins de l'HAS, avec mise à disposition des éléments de preuve. * Concevoir et conduire des activités de formation continue dans le domaine de la gestion du risque infectieux pour les professionnels de santé. Vous êtes Infirmier diplômé d'état et disposez du DU d'hygiène hospitalière ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages : * Participation transport. * Mutuelle et prévoyance. * CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...). * Restaurant d'entreprise. * Aides au logement via le dispositif Action Logement. * Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux. * Formation professionnelle...
Nous recherchons pour notre client, établissement associatif situé dans les Yvelines, un Infirmier hygiéniste en CDI dès que possible.
[69664] Centre Cardiologique d'Evecquemont Vous aurez en charge : -Réaliser les bilans nutritionnels, diagnostics, préconisations de soin diététique -Adapter les régimes selon les pathologies : diabète, réalimentations digestives, allergies, . -Elaborer des plans alimentaires individualisés adaptés à la pathologie, l'âge, les traitements et les besoins du patient, -Prendre en charge l'éducation des patients, -Assurer le suivi des patients et évaluation des actions mises en place, -Créer des outils spécifiques pour les patients, -Collaborer de façon étroite et efficiente avec les praticiens et les infirmiers des différentes unités, -Animer des ateliers d'éducation nutritionnelle -Contrôler la qualité nutritionnelle et hygiénique de la prestation hotellière. Description du profil recherché: Vous possédez : - Un diplôme de Diététicien (BTS/DUT diététique), vous justifiez d'une expérience, - Formation à l'éducation thérapeutique du patient - Connaissance du logiciel HESTIA - Une spécialisation ou une expérience en milieu hospitalier est un atout. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clientsVous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITESFONCTION TECHNIQUEGestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, ProcédureEn tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devezAnalyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualitGérer l'archivage des documents qualitSuivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devezGérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualitGérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avaleSuivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devezEffectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre directionAssurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrementRéaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'actionVérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etcIncidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devezOrganiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctivesFONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activitEtablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre directionFONCTION DE MANAGEMENTRelations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devezInformer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamationspour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvreInformer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtempsProposer à votre Direction des axes d'améliorationFormations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devezProposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécutionInformer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasinInformer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour eux-mêmesAnimation de l'hygiène et qualité en magasin En tant que responsable hygiène et qualité, vous animez la culture hygiène et qualité de votre magasin . A ce titre vous devezDéployer les outils enseigne § Diffuser aux prestataires d'animation les règles d'hygiène de l'enseigne et leur faire signer une attestation de remise § Suivre et animer les indicateurs § Suivre la mise
Description du poste : NOTRE PHILOSOPHIE : RÉACTIVITÉ, PROXIMITÉ ET SATISFACTION CLIENT Vous souhaitez évoluer au cœur d'une entreprise dynamique, innovante et à taille humaine ? Alors, rejoignez-nous ! Depuis 1998, Média Communication IDF accompagne les professionnels, entreprises et collectivités dans leurs projets télécoms. Basés aux portes de Cergy-Pontoise (Val d'Oise), nous sommes à la fois opérateur de services télécoms BtoB et intégrateur de solutions de communications unifiées, pour des organisations mono ou multi-sites. Vous alliez sens de l'organisation, rigueur et goût du travail bien fait ? Votre polyvalence sera un véritable atout au service de nos équipes terrain et de nos clients. Vos missions : Ø Entretien & maintenance des locaux et équipements : assurer la propreté, réaliser ou coordonner les réparations et travaux courants, suivre les interventions techniques et veiller au respect des normes de sécurité. Ø Suivi technique et logistique : contrôler régulièrement l'état des installations, identifier les besoins d'amélioration et garantir le bon fonctionnement des espaces de travail. Ø Réception & contrôle des livraisons : vérifier la conformité du matériel, décharger et ranger les marchandises ; Ø Gestion des stocks : enregistrer les mouvements, organiser l'espace de stockage, réaliser des inventaires, anticiper les besoins et passer les commandes ; Ø Préparation & livraison : préparer le matériel pour les chantiers, assurer son transport et vérifier la conformité des livraisons avec les équipes sur site ; Ø Accueil & coordination : accueillir les livreurs, prestataires et visiteurs, et les orienter vers les bons interlocuteurs ; Votre profil Ø Formation : CAP/BEP logistique, magasinage ou équivalent ; Ø Expérience : 5 à 10 ans dans un poste similaire ; Ø Compétences : gestion des stocks, lecture de bons de livraison, conduite de véhicules, bases en maintenance des locaux (électricité, plomberie, petits travaux), application des normes de sécurité et d'hygiène. Ø Aptitudes personnelles : organisation, autonomie, rigueur, sens du service, esprit d'équipe et polyvalence ; Permis B
CACES 3 MINIMUM OBLIGATOIRE MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion des flux de marchandises au sein de la réserve, sous l'autorité directe de votre responsable, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité dans l'esprit de proximité, satisfaction client, ... ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Mise en rayon En fonction des besoins du magasin, vous pouvez être amené(eEffectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable ? Mettre en place le balisage des produits (prix, promotionsRamasser les emballages vides et débarrasser les allées Relation clients Vous devez : ? Renseigner et orienter les clients avec courtoisie ? Veiller à ce que votre activité perturbe le moins possible la qualité du service client FONCTION TECHNIQUE Réception Vous devez : ? Organiser, avec votre hiérarchie, la réception des marchandises en fonction du planning de livraison ? Participer au déchargement des marchandises en veillant au respect par le transporteur du protocole de sécurité ? Affecter les marchandises dans la réserve en respectant l'organisation de celle-ci ? Assurer le suivi et le retour des emballages et des palettes Contrôle Vous assurez un contrôle des marchandises livrées et de leurs emballages. A ce titre, vous devez : ? Vérifier l'état de fraîcheur apparente de la marchandise livrée ? Compléter les documents de contrôle de réception ? Vérifier la correspondance entre quantité et nature de la marchandise livrée (y compris les emballages consignés) et les indications figurant sur le bon de livraison ? Selon la procédure du magasin, remplir les documents prévus (registre des non-conformitésAssurer les retours de produits (non-conformité, quantitet établir les demandes d'avoir correspondant, en coordination avec le responsable de rayon concerné Reserve Vous devez : ? Organiser votre réserve de manière rationnelle et veiller à son rangement au fur et à mesure des livraisons ? Stocker les articles sensibles (petit électroménager, CD, vidéo, textile,...) dans une zone à accès limité Surface de vente Vous devez : ? Selon les indications des responsables de rayon, apporter en magasin les palettes de produits pour leur mise en rayon Matériel Vous êtes responsable des engins de manutention mis à votre disposition. A ce titre, vous devez : ? Assurer leur mise en charge ? Gérer les emprunts des transpalettes par le personnel des rayons ? Rappeler aux utilisateurs les consignes de sécurité à respecter ? Assurer l'entretien du matériel qui vous est confié ? Assurer les dépannages courants de ce matériel ? Contacter le service de maintenance pour les dépannages plus importants en lien avec votre responsable Suivi administratif Vous devez : ? Signer les bons de livraisons après avoir contrôlé la conformité des marchandises ? Transmettre les bons de livraison au service administratif dédié Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment : ? Pour les produits alimentaires, respecter les règles figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS) ? Garantir la chaîne de froid nécessaire aux produits dès leur réception ? Respecter les règles et consignes spécifiques pour la manipulation et le stockage des produits dangereux (liquides inflammables, allumettesMaintenir en état de propreté les quais, les réserves et le local de charge ? Assurer l'entretien de votre tenue de travail et veiller à votre présentation personnelle ? Porter les chaussures de sécurité réglementaires pour le travail en réserve FONCTION DE GESTION Vous devez : ? Consulter régulièrement les rubriques d'Aladin correspondant à votre activité ? En lien avec votre hiérarchie, mettre en place des actions pour éviter la démarque ? Contrôler et suivre le stock d'emballages consignés ? Participer aux inventaires annuels ou périodiques (rangement, comptage, saisie des quantités,...) APTITUDES REQUISES ? Méthode, rigueur, organisation ? Anticipation ? Adaptabilité CONCLUSION Cette définition pourra être enrichie en fonction de l'évolution de l'organisation générale du magasin.
L'association Scouts et Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 100 000 adhérents adultes & enfants dont 35 000 bénévoles) recrute un(e) Responsable pôle événements. Le/la responsable du pôle évènements gère les demandes de prestations organisées au parc de Jambville ou à l'extérieur, allant de l'accueil de groupes à la privatisation du centre. Il/elle assure le suivi complet des projets, de l'établissement des devis à la réalisation, en endossant le rôle de régisseur général des évènements. Il/elle prend également en charge les demandes de location de matériel événementiel, de la facturation à la mise à disposition. Dans ce cadre, il/elle encadre les logisticiens pour la préparation, l'organisation et l'implantation du matériel. Enfin, il/elle est responsable de la gestion et du suivi de l'inventaire matériel du centre. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : MISSION 1 / Régisseur général des événements (60%) Être le référent du centre sur les prestations événementielles Etablir des propositions aux demandes clients avec le devis Assurer le bon déroulement du suivi des événements à Jambville et à l'extérieur Réaliser la capitalisation et les retours sur expérience de ces événements Être garant du suivi budgétaire et de la marge commerciale définie MISSION 2 / Régisseur matériel événementiel (20%) Être le référent sur le matériel des prestations événementielles au centre d'activités et à l'extérieur et sur la location de matériel Assurer le bon fonctionnement et l'inventaire du matériel événementiel Etablir des propositions aux demandes clients avec le devis Assurer la mise en place du matériel correspondant au cahier des charges des clients Réaliser la capitalisation et les retours sur expérience de ces événements Être garant du suivi budgétaire et de la marge commerciale définie MISSION 3 / Participer à l'équipe de direction (10%) Impliquer le pôle pour l'ensemble des projets du centre. Travailler en étroite collaboration avec les responsables des pôles du Centre d'Activités Faire connaitre le centre d'activité à l'extérieur par le biais des relations avec les partenaires et les clients Porter les décisions de l'équipe de direction et participer à leur mise en œuvre au sein de son pôle MISSION 4 / Management (10%) Encadrer et animer (recrutement, soutien et accompagnement) l'équipe des logisticiens du centre d'activités et ponctuellement des intérimaires si besoin Animer et encadrer l'équipe des logisticiens S'assurer que ses équipes soient à jour de leurs formations réglementaires Gérer les retroplannings des besoins des équipes du centre d'activités au moins à 3 mois selon les demandes et les besoins Partager et adapter les retroplannings avec les collaborateurs de l'équipe de direction Être force de proposition pour renforcer ponctuellement si besoin l'équipe événement Coordonner les activités en lien avec la production des événements avec les différents pôles du Centre d'Activités de Jambville De formation Bac +4/5 (Master ou équivalent) événementiel, management, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'événementiel. Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez de solides compétences dans la conduite de projets. Votre rigueur, votre sens de l'écoute, votre convivialité et enfin vos excellentes qualités relationnelles feront la différence. La connaissance du scoutisme, du tissu associatif et ecclésial seront des atouts. Compétences et qualités professionnelles : Capacité d'analyse et de gestion des risques - Maitrise Coordination et conduite de projets : plannings et retroplannings - Expertise Capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux organisationnels et stratégiques : sens des priorités et discernement - Maitrise Négociation commerciale : vente de prestations, devis, facturation - Maitrise Capacité de réactivité et d'adaptabilité - Maitrise Capacité à transmettre des informations fiables et esprit de synthèse - Maitrise Autonomie - Maitrise Savoir collaborer et travailler en équipe - Maitrise Aisance relationnelle - Maitrise Règles de sécurité et normes réglementaires de son périmètre- Maitrise Accompagnement, animation et management salariés - Maitrise Capacité à gérer des situations conflictuelles - Confirmé CACES : R482 A,E&F, R486 B3, R489 3 sont un plus PERMIS B obligatoire, PERMIS E serait un plus Statut : Cadre au forfait 215 jours Contrat : CDI Rémunération : 35600 € brut annuelle Prise de fonction : On t'attend déjà ! Lieu de travail : Château de
L'association des Scouts et Guides de France est une association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique qui compte 85 000 adhérents dont 25 000 bénévoles et 140 salariés en France. Ouverte à tous et reconnue d'utilité publique, l'association est agréée Jeunesse et Education Populaire par le Ministère en charge de la jeunesse. En France, elle fait partie des 6 associations de scoutisme reconnues par la Fédération du Scoutisme Français. ~@...
Vous serez en charge de l'ensemble du rayon trad et LS et managerez une équipe de 2 personnes. Vous coordonnerez les équipes et le travail de chacunVous serez également responsable des opérations commerciales et promotionnelles et animerez votre rayon en fonction des saisons et des attentes des clients.Vous piloterez votre compte d'exploitation, vos marges et maitriserez la casse et la démarque. Le profil que nous recherchons justifie d'une première expérience managériale réussie à un poste similaire.Vous êtes diplômé d'un CAP ou BEP boucherie.Vous êtes organisé, rigoureux et fédérateur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionPériode : Les : 04, 05/10/2025 Les : 12, 13, 14, 20, 21, 24/11/2025 Intervention en journée de 10h00 + astreinte Service : Maternité Niv.1 15 lits Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie de l'aéronautique/Aerospace. Vos missions, dans cette entreprise à taille humaine, si vous l'acceptez : -Suivre les instructions de fabrication -Découper la matière première -Assembler des pièces -Respecter les normes de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée : 8h-16h30 avec une heure de pause du lundi au vendredi. Taux horaire selon l'expérience et le profil + tickets restaurant + primes Mission de longue durée. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Vous avez de l'expérience en tant qu'agent de production (H/F) de préférence dans un milieu de haute précision. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
[56166] Centre Cardiologique d'Evecquemont Le Centre Cardiologique d'Evecquemont est également doté d'un service d'imagerie comprenant un scanner et une IRM de dernière génération 1.5 Tesla, permettant la réalisation d'examens cardiologiques et conventionnels. Missions Le Centre Cardiologique d'Evecquemont recrute un(e) manipulateur diplômé en CDI à temps plein. -Activités de soins médicotechniques -Accueil et prise en charge du patient dans sa globalité -Mise en place du patient conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique. -Pose d'une voie veineuse éventuellement -Préparation du matériel de ponction, injection, d'exploration et de matériel médico-chirurgical -Administration des substances nécessaires à l'obtention d'une image -Réglage et déclenchement des appareils -Participation à la surveillance clinique du patient au cours des investigations -Recueil de l'image et traitement de celle-ci -Participation à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement -Aide à l'exécution par le médecin des actes d'échographie -Organisation de la programmation journalière des examens Travail en semaine du lundi au vendredi + astreintes Planning d'ouverture du lundi au vendredi de 8h à 19h00 (hors astreinte) Astreintes nuit et Week end à prévoir Formation & intégration assurées Intégré le pôle d'imagerie du Centre Cardiologique d'Evecquemont c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence répondant aux besoins de la population. Avantages Nous disposons : -De la présence d'un médecin dans l'établissement 24 h/24 h (nuit, week-end et jours fériés) et astreinte téléphonique d'un membre de la direction. -D'un self avec participation de l'Entreprise. -Des prestations du Comité Social et Economique. -D'animations QVCT -D'un parking à disposition des collaborateurs. -Accords d'intéressement et de participation. -Plan d'épargne groupe. Le centre cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...) § Réaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....) § Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : § Etablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...) § Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour. Description du profil : AUTONOME - RIGOUREUX(SE) - IMPLIQUE(E)
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby à Meulan en Yvelines, un médecin psychiatre faisant fonction d'interne en addictologie, dans le cadre d'un CDD à temps plein, à pourvoir immédiatement. Le Centre Gilbert Raby est un établissement sanitaire spécialisé en addictologie doté d'un service de psychiatrie addictologique de 50 lits, d'un service de SSR conduites addictives de 60 lits et de 15 places d'Hôpital de jour. MISSIONS DU POSTE Il/Elle diagnostique, traite et tente de prévenir la souffrance psychique et les maladies mentales. Il/Elle est garant du projet de soin, anime les synthèses pluridisciplinaires et veille au respect du secret médical. DANS SON ACTION AUPRES DU PATIENT, LE MEDECIN PSYCHIATRIE - Est à son écoute et le rassure si besoin ; - Explique les raisons et les objectifs du traitement qui lui est proposé pour obtenir son adhésion active ; - Recueille les consentements nécessaires et expose le rapport bénéfice/risques des thérapeutiques proposées ; - Suit son évolution ; - Travaille en relais avec l'ensemble de l'équipe médicale, en particulier les médecins généralistes. AU NIVEAU DE SON SERVICE, LE MEDECIN PSYCHIATRIE - Anime l'équipe soignante et la vie du service ; - Préside et anime les synthèses et conduit les évaluations de la qualité des soins ; - Promeut la réflexion thérapeutique, l'analyse des pratiques, l'élaboration théorique et la recherche dans son unité de soins. SPECIFICITE AU POSTE Il/Elle est amené à assurer des gardes médicales (de 20h à 8h) et de jour sur les dimanches et jours fériés (de 8h à 20h) Le médecin psychiatre peut également assurer des astreintes psychiatriques téléphoniques de nuit (de 20h à 8h) et, peut être amené à ce déplacer lors de ces astreintes. HORAIRES FLEXIBLES Nous nous adaptons au mieux pour un équilibre vie professionnelle et vie privée. Par exemple : Il a la possibilité de travailler 4 jours par semaine pour un temps plein.COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES Dans le cadre de sa fonction : - Il/Elle est chargé(e) de l'évaluation psychiatrique du patient à son entrée. - Il/Elle doit tenir compte des recommandations du médecin traitant ayant adressé le malade dans l'établissement. - Il/Elle assure les consultations et les soins en cours de séjour ainsi que la consultation de sortie. - En tenant compte des observations des médecins généralistes, il/elle rédige un compte-rendu hospitalier explicite et complet destiné au médecin prescripteur et éventuellement au médecin qui prendra en charge le patient à sa sortie. Pour ce faire, il/elle recueille l'accord préalable de la personne hospitalisée. Pour l'aider dans les tâches administratives, le médecin psychiatre utilise les services du secrétariat médical de son unité de soins. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE - Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine + Diplôme d'Etudes Spécialisées en psychiatrie - Spécialisation en addictologie souhaitée LE PROFIL RECHERCHE Médecin psychiatre, de formation Européenne ou Etrangère AVANTAGE Prime décentralisée : 5% de la rémunération brut REMUNERATION En fonction du profil.
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé, recherche un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir immédiatement sur deux équipes mobiles dans le département des Yvelines (78). - L'équipe Mobile Addictologie - LHSS Elan est située au 2 avenue du Maréchal Joffre 78250 MEULAN EN YVELINES L'équipe mobile LHSS intervient auprès de personnes présentant des troubles psychiques et/ou une addiction. Vous travaillerez également auprès de l'équipe mobile Passerelle dans le cadre d'un détachement au sein de la Fondation Falret. L'équipe mobile Passerelle est située au 37-39 rue Belvédère 78410 AUBERGENVILLE. L'équipe mobile Passerelle intervient auprès de personnes présentant une situation complexe et pouvant relever de troubles psychiques. L'infirmier évalue et accompagne des personnes pour favoriser l'accès ou le maintien dans le logement. HORAIRES : L'équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi. Au sein de l'équipe mobile LHSS Elan, vous pourrez être amenée à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine. Planning : Une semaine au sein de l'équipe mobile LHSS Une semaine au sein de l'équipe mobile Passerelle. MISSION GENERALE Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il/Elle réalise des visites à domicile ou sur le lieu de vie de l'usager en binôme à minima. ACTIVITES DU POSTE TRANSVERSES AUX DEUX EQUIPES MOBILES : - Assurer la continuité des soins dans le cadre de l'exercice de la profession d'infirmier. - Respecter les règles et les procédures. - Aller-vers les personnes et créer un lien de confiance. - Garantir un accueil et une écoute adaptée aux besoins des usagers. - Contribuer à la réalisation des objectifs de l'équipe mobile dans le cadre du projet de soins de l'usager. - Utiliser les moyens d'information et de transmissions informatiques et écrites des différents services utilisés. - S'inscrire dans une dynamique réflexive et la participation à des réunions sur les risques professionnels, rechercher l'adéquation entre son projet professionnel et l'exercice au sein de l'équipe suppléance. - Établir un projet de soins et une planification des activités infirmières pour l'usager. - Accompagner l'usager et de son entourage vers la réinsertion. - Evaluer la situation de l'usager. - Information et éducation de l'usager et de son entourage. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager. - Orienter au mieux avec l'ensemble de l'équipe, l'usager vers la structure qui répond à sa problématique. - Participation à la formation et à l'encadrement des stagiaires, ainsi qu'à l'intégration des personnels nouvellement affectés. - Faire respecter le cadre de soins à toute personne étant en lien avec l'usager. - Veiller à la sécurité de l'usager et du personnel qui nous entourent. - Représenter les deux équipes mobiles dans certaines instances extérieures. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions. ACTIVITES DU POSTE LIEES A L'EQUIPE MOBILE - LHSS : - Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un usager ou un groupe d'usagers pendant les soins à l'extérieur. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. - Réaliser des actions de prévention en matière de santé. - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.COMPETENCES REQUISES SAVOIR-FAIRE : Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de l'usager. - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. - Créer une relation de confiance avec l
L'équipe mobile Lits Halte Soins Santé de la Fondation l'Élan Retrouvé se positionne pour accompagner vers les soins et à la prise en charge, sur l'ensemble du département des Yvelines, des personnes majeures, quelles que soient leurs situations administratives, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité. Les missions de l'équipe mobile LHSS sont : - Participer au repérage, à l'évaluation et à l'accompagnement médico-psycho-soci...
Le Centre Gilbert Raby, de la Fondation l'Élan Retrouvé, recherche un médecin psychiatre (H/F). Centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78) le poste de médecin psychiatre est en CDI à temps partiel ou à temps plein à pourvoir dès que possible. MISSIONS DU POSTE Il diagnostique, traite et tente de prévenir la souffrance psychique et les maladies mentales. Il est garant du projet de soin, anime les synthèses pluridisciplinaires et veille au respect du secret médical. Dans son action auprès du patient, le médecin psychiatre : 1. est à son écoute et le rassure si besoin ; 2. explique les raisons et les objectifs du traitement qui lui est proposé pour obtenir son adhésion active ; 3. recueille les consentements nécessaires et expose le rapport bénéfice/risques des thérapeutiques proposées ; 4. suit son évolution ; 5. travaille en relais avec l'ensemble de l'équipe médicale, en particulier les médecins généralistes. Au niveau de son service, le médecin psychiatre : 1. anime l'équipe soignante et la vie du service ; 2. préside et anime les synthèses et conduit les évaluations de la qualité des soins ; 3. promeut la réflexion thérapeutique, l'analyse des pratiques, l'élaboration théorique et la recherche dans son unité de soins. SPECIFICITE AU POSTE Il est amené à assurer des gardes médicales (de 20h à 8h) et de jour sur les dimanches et jours fériés (de 8h à 20h) Le médecin psychiatre peut également assurer des astreintes psychiatriques téléphoniques de nuit (de 20h à 8h) et, peut être amené à ce déplacer lors de ces astreintes. Horaires flexibles : Nous nous adaptons au mieux pour un équilibre vie professionnelle et vie privée. Par exemple : Il a la possibilité de travailler 4 jours par semaine pour un temps plein.COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES Dans le cadre de sa fonction : 1. il est chargé de l'évaluation psychiatrique du patient à son entrée. 2. il doit tenir compte des recommandations du médecin traitant ayant adressé le malade dans l'établissement. 3. il assure les consultations et les soins en cours de séjour ainsi que la consultation de sortie. 4. en tenant compte des observations des médecins généralistes, il rédige un compte-rendu hospitalier explicite et complet destiné au médecin prescripteur et éventuellement au médecin qui prendra en charge le patient à sa sortie. Pour ce faire, il recueille l'accord préalable de la personne hospitalisée. Pour l'aider dans les tâches administratives, le médecin psychiatre utilise les services du secrétariat médical de son unité de soins. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE DE docteur en médecine + diplôme interuniversitaire en psychiatrie. Spécialisation en addictologie souhaitée AVANTAGE Prime décentralisée : 5% de la rémunération brut Une 6ème semaine de congés après 1 an d'ancienneté Prime d'installation : 21 000€ net pour un temps plein et un engagement de 3 ans ( au prorata du temps de travail) REMUNERATION En fonction du profil.
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son l'établissement Lits Halte Soins Santé Résidentiel (LHSS), situé à Meulan en Yvelines (78), plusieurs auxiliaires de vie (H/F). Création du poste pour des remplacements ponctuels à pourvoir immédiatement. Horaires : Il/Elle est amené(e) à travaillé(e) sur une amplitude horaire pouvant aller de 6h00 à 21h00 du lundi au vendredi et de 6h00 à 21h00 un weekend sur deux, à définir selon les besoins de service. La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d'accueil temporaire. La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l'éducation à la santé. Nous assuront : Un hébergement temporaire, - Un accompagnement aux soins médicaux et paramédicaux, - Un accompagnement socio-éducatif et, notamment dans la vie quotidienne, - Des prestations d'éducation à la santé, - Rechercher des solutions médico-sociales et sociales en s'appuyant sur des partenariats actifs. Les LHSS s'adressent à toute personne majeure, sans domicile fixe, ne pouvant être pris en charge dans d'autres structures, quelle que soit sa situation administrative ne nécessitant pas une hospitalisation. DEFINITION Aide, accompagne, est à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de ce professionnel. L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles. MISSIONS DU POSTE Dans le cadre de votre travail, vous accompagnerez les usagers dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Vos missions pourront varier en fonction des besoins et de la condition des personnes accompagnées. Vous devez vous rendre disponible pour les usagers et travailler en collaboration avec vos collègues. Le rôle de l'auxiliaire de vie est de : - Veiller au bon fonctionnement de la restauration, en prennant en considération les régimes, ainsi que veiller à l'aspect diététique des repas pour chaque usager, - Ils participent au projet de soin des usagers et veille à son application. - Il/Elle est amené(e) à prendre en compte et à évaluer la situation des usagers, afin d'assurer un accompagnement auprès de ces dernières mais aussi de garantir la mise en place du projet personnalisé avec leur participation. - Assurer et/ou participer aux soins de base, aux repas, à l'hygiène (nettoyage et désinfection de l'environnement) et aux soins relationnels (accueil, animation, création de liens). Vous êtes la fonction qui est au cœur de la vie quotidienne des usagers mais aussi du bon fonctionnement de l'établissement. L'auxiliaire de vie travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les travailleurs sociaux, les animateurs et les veilleurs de nuit du service. Relation avec les usagers : - Ecoute des usagers et aide à se situer par rapport aux règles institutionnelles - Créer un climat de confiance. Les moyens : - Téléphone portable - Bureau / Infirmerie - Véhicule de service L'organisation : Horaires (en fonction du cyclage) : Travail de 10h00 par jour De 6h00 à 16h00 De 11h00 à 21h00 Le temps de repas est pris en compte. Organisation dans l'accompagnement auprès des usagers : Préparation du petit déjeuner avec les usagers à partir de 7h30, Matin accompagnement des usagers dans la vie quotidienne (rangement chambre, nettoyage des parties communes, etc.), Nettoyage et préparation de la salle de restauration pour le déjeuner à partir de 10h30, Déjeuner des usagers à 12h00, lors du déjeuner l'auxiliaire de vie déjeune avec les usagers afin de les accompagner si besoin, Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 13h30, Préparation de la salle de restauration pour le diner avec l'aide de l'animateur (si cela est possible), Diner des usagers à 18h30, Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 19h30, Accompagnement des usagers à la lingerie (Bâtiment Admin) pour l'entretien du linge, Participe à l'enrichissement de la vie sociale des usagers grâce à des sorties culturelles par exemple. Organisation sans les usagers : Récupération du déjeuner et du diner au service restauration du Centre Gilbert Raby à 11h30 et 18h00, Rapporter les plateaux (repas) propres au service restauration du Centre Gilbert Raby, Nettoyage des bureaux, toilettes et de l'infirmerie tous les jours, Transmission des infos avec le veilleur de nuit à 6h00 et 20h30, Participe aux réunions institutionnels et aux réunions portant sur les projets
La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d'accueil temporaire. La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l'éducation à la santé. Les LHSS assurent : - Un hébergement temporaire ; - Un accompagnement aux soins méd...
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un Infirmier Diplômé d'Etat Hygiéniste (H/F). Poste en CDI à temps partiel (0.50 ETP soit 17.50h par semaine) à pourvoir immédiatement. L'infirmier en hygiène hosiptalire est un infirmier qui a acquis un savoir,une expertise et une maîtrise de l'évaluation dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention des infections nosocomiales ACTIVITES PRINCIPALES Missions générales et responsabilités : L'infirmier en Hygiène est à la fois auteur et acteur dans la production des soins et dans l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. Ces domaines lui permettent de développer son expertise en Hygiène hospitalière dans les services et d'assurer la prévention du risque infectieux nosocomial dans les Comités de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN). Son supérieur hiérarchique direct détermine l'autonomie de l'infirmier en Hygiène dans la conduite de ses missions ainsi que les dossiers qui lui sont confiés en mission transversale sur un secteur d'activité. Missions spécifiques : - Identification des besoins et participation à leur mise en oeuvre. - Proposition d'évolution et d'harmonisation dans l'élaboration et la rédaction de référentiels validé - En matière de protocoles, guides, . - En matière d'indicateurs de qualité - En matière de contrôle - En matière de procédures d'évaluation Accompagnement et pilotage de plans d'actions coordonnés par les cadres des services. Assure la sécurité des agents face aux risques de transmission d'agents infectieux. Participation aux essais, choix, à l'implantation et au suivi de l'utilisation des produits et matériels et contribue à l'encadrement de l'équipe de bionettoyage Participation à des groupes de travail en qualité de participant ou de coordinateur ou d'animateur, tant en intramuros qu'en extramuros. Constitution d'un fond documentaire en hygiène. Participation au maintien ou à l'amélioration de la qualité environnementale (eau, air, surface) et accès au carnet sanitaire. Participation à la qualité des circuits, tri, collecte, évacuation des déchets, du linge, du matériel, au respect des consignes en matière d'alimentation, en modalité d'acheminement des produits biologiques d'analyses et de matériel médico-techniques, à la circulation des personnes, à l'application des principes d'hygiène lors de la construction ou de l'aménagement de nouveaux locaux hospitaliers, à la lutte contre les animaux nuisibles, au respect de la réglementation relative au tabagisme dans les lieux publics. Suivi épidémiologique des infections nosocomiales suivant les options déterminées par la Commission Médicale d'Etablissement, en lien avec le CLIN. Formation auprès des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de la formation continue du personnel, et lors de formations ponctuelles. Orientation en termes de conseil et d'avis en association avec les médecins en tant qu'expert, et communication de toutes les informations et décisions nouvelles concernant l'hygiène hospitalière qui est en constante évolution. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Relations Fonctionnelles : La direction de l'Etablissement pour les rapports et notes d'étonnement et toutes propositions d'amélioration de la qualité et des conditions d'hygiène, en lien avec le médecin chef. Relation avec la Responsable qualité hôtelière. Service de soins, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités, des soins et la gestion des matériels. Médecin chef de service et praticiens pour la gestion quotidienne de l'unité. Service Qualité. Partenaires de santé intra et extra hospitaliers pour la continuité des prestations. Instituts de formation et service de formation continue. Participation permanente à des groupes ou des comités Participation aux groupes de travail pluridisciplinaires, au CLIN.SAVOIR-FAIRE Capacité d'organisation, de créativité et d'animation Capacité d'analyse, d'évaluation et de prise de recul Capacité à définir des priorités Capacité à mobiliser des équipes SAVOIR ETRE Rigueur et vigilance Capacité d'adaptabilité Capacité relationnelle Patience et persévérance PREREQUIS INDISPENDABLES POUR EXERCER Diplôme d'État Infirmier Diplôme Universitaire d'Hygiène AUTRES INFORMATIONS Prime 5% versée semestriellement Une 6éme semaine de congés après 1 an d'ancienneté Avantages CSE MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
Le Centre Gilbert Raby, de la Fondation l'Élan Retrouvé, centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), recherche un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F). Les postes d'infirmiers de jour sont en CDI à temps plein est à pourvoir immédiatement. DÉFINITION : Réalisation des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche MISSIONS DU POSTE : - Recueil des données cliniques : l'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques du patient et/ou de son entourage, - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient, - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Rédaction et mise à jour des observations dans les dossiers de soins de chaque patient, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie, - Gestion et contrôle des produits et des matériels, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, - Dispensation individuelle des médicaments (SSR), - Faire respecter le cadre de soins, - Veille à la sécurité des patients et des soignants, - Participation aux temps de transmissions dédiées à la relève, - Participation aux réunions de synthèses, - Participation à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU METIER : Travail en semaine, week-end et jours fériés, Travail en 12 heures INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : Prime d'installation 6 000€ nets avec 3 ans d'engagement versés 1/3 en fin de chaque année sur 3 ans. Une prime semestrielle Une 6ème semaine de congés après 1 an d'anciennetéSAVOIRS FAIRE REQUIS : - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative, - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers, - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier, - Travailler en équipe interprofessionnelle, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, - Conduire des entretiens infirmier, - Participation à des actions de formation et d'encadrement des étudiants en soins infirmiers, - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER : - Diplôme d'État d'Infirmier - Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique) - AFGSU EXPERIENCE SOUHAITEE: Expérience souhaitable en addictologie, hospitalisation de jour, psychiatrie.
TEMPORIS, l'emploi nouvelle génération propose des offres d'emploi dans toute la France. Fort d'un réseau de plus de 170 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis s'impose comme le premier réseau d'agences d'intérim en franchise. Ton agence de Pontoise recherche urgemment : Un/ Une Chauffeur / Chauffeuse de Bus (H/F) Notre client : Un grand groupe français multinational du transport Tes missions : Réaliser le transport de voyageurs, informer et accueillir les passagers, délivrer les tickets de transport, respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Service à coupure Votre profil : Vous avez un savoir-être parfait, vous aimez rouler, le contact clientèle ne vous effraie pas, autonome, vous avez conduit pendant au minimum 6 mois un bus. Rémunération : Très motivante selon profil + primes Tu aimes conduire, tu possèdes tous tes documents à jour alors n'hésite plus on t'attend. Temporis Pontoise 8 Rue Seré Depoin 95300 Pontoise
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions : - Préparation de l'intervention - Réalisation et surveillance du traitement des pièces - Contrôle des pièces - Mise en œuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00 -14h00 / 14h00 -22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52€ / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Description du profil : Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse.) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails
POSTE : Second de Cuisine H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Evecquemont en contrat CDD temps plein jusqu'au 31/12/2025 . Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 200 convives d'une Clinique. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : - A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, - A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), - A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDD temps plein jusqu'au 31/12/2025 basé à Evecquemont Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-19h00 (1 semaine et 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. PROFIL :
Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.
Description du poste : Cerfrance Seine Normandie recherche un comptable pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Magny-en-Vexin. Au sein de cette équipe, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale. En contact régulièrement avec nos clients-adhérents, tu es le garant de la production de travaux comptables avec l'appui d'outils de digitalisation. Tu auras donc comme missions :***de répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine.)***d'accompagner nos clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux,***de présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprise***de gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale) Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, tu as une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire (alternance, CDD ou CDI). Tu es rigoureux, enthousiaste et doté d'une grande autonomie, tu possèdes des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse, tu es force de proposition et acteur de notre dynamique. Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ! Rejoins-nous Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées. Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.
Nous recherchons un Technicien Contrôle Qualité en Traitement de Surface (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'une société spécialisée dans le traitement de surface, située à Seraincourt (95). Missions principales : Effectuer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces traitées pour vérifier leur conformité avec les spécifications techniques. Réaliser des tests de qualité sur les revêtements (tests de dureté, résistance à la corrosion, adhérence, etc.). Contrôler les paramètres des équipements de traitement de surface (température, temps de traitement, etc.) et garantir leur bon fonctionnement. Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives. Assurer la traçabilité des pièces traitées et rédiger des rapports d'inspection. Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des pièces selon les exigences client Formation Bac +2 en contrôle qualité, traitement de surface, ou métallurgie, ou équivalent. Bonne maîtrise des outils de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.) et des tests qualité (dureté, adhérence, corrosion, etc.). Rigueur, autonomie et sens du détail. Capacité à analyser les non-conformités et à proposer des solutions. Esprit d'équipe et bonne communication. Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du traitement de surface (anodisation, galvanisation, chromage, etc.).
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VIGNY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,18 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * CAP Petite Enfance ou équivalent * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience professionnelle significative et vérifiable • Vous êtes dynamique et à l'écoute • CAP Petite Enfance ou équivalent • Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch | Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, la volonté de mener à bien des objectifs ambitieux, et souhaitez participer à un projet institutionnel. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux, complète son équipe au sein du pôle Activités Transversales, vous participerez à la réalisation des examens radiologiques nécessaires à l'établissement d'un diagnostic, dans leur globalité, sous la responsabilité d'un médecin radiologue. Activités Imagerie conventionnelle, mammographie, scanner Missions -Accueil, information et préparation du patient -Mise en place et surveillance clinique du patient -Préparation et injection des produits à visée thérapeutique et diagnostique -Acquisition et traitement des images ou des signaux -Traitement informatique et transfert du signal et de l'image -Assistance technique auprès du praticien -Enregistrement des données liées à l'activité -Formation des stagiaires et nouveaux collègues Profil recherché Diplôme d'Etat ou DTS Jours et Horaires Tous les jours, Jours ouvrables : différents horaires en lien avec le lieu et le type de dispensation 8h30 à 16h30 ou 9h à 17h ou 9h30 à 17h30 Le samedi de 9h00 à 13h00 (environ toutes les 7 semaines) jours ouvrables, WE et jours fériés : 12h jour et nuit Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV : Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan -Les Mureaux A l'attention de Mme Alexandra HAUDIDIER PRESLE Directrice des Soins 1 rue du Fort 78250 Meulan-en-Yvelines mail : * Contrat : CDI;Mutation
GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Educateur spécialisé coordinateur avec une expérience en management d'Equipe. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous avez pour mission principale d'organiser le fonctionnement opérationnel de l'activité de l'unité TSA afin de garantir la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents, en mobilisant les ressources nécessaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. - L'organisation opérationnelle et la coordination de l'activité des unités afin de permettre une prise en charge conforme aux Projets Personnalisés : - Organiser l'activité des unités dans ses différentes composantes, - Organiser l'accompagnement des personnes accueillies en fonction des plannings validés par le Chef de Service Educatif, - Proposer et mettre en oeuvre des activités d'accompagnement en lien avec le projet personnalisé, - Effectuer un reporting régulier sur le fonctionnement des unités, - Participer à la mise en oeuvre d'une dynamique collective au sein des unités, - L'accompagnement fonctionnel des équipes dans la mise en oeuvre des Projets Personnalisés Individualisés : - Co-animer des réunions d'équipe avec le Chef de Service Educatif, - Assurer le suivi des activités d'accompagnement et transmettre les bilans de suivi au Chef de Service Educatif, - L'accompagnement technique des équipes dans la réalisation des actes de prise en charge et d'accompagnement des usagers : - Contribuer à l'élaboration des PPI, en assurer le suivi et en superviser l'évaluation, - Apporter un conseil technique aux équipes, - Encadrer les écrits professionnels et s'assurer de la transmission des informations nécessaires aux autre services, - Impliquer les professionnels dans la démarche qualité. - La participation à l'amélioration continue de la qualité et la mise en oeuvre du projet d'établissement : - Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin d'échanger sur les informations nécessaires à l'accompagnement dans le respect des bonnes pratiques, - Assurer une veille permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques afin de maintenir une pratique adaptée à ses évolutions, - Le travail en équipe et la participation au projet institutionnel : - Faciliter la communication entre les différents intervenants et veiller à ce que les informations soient partagées et comprises de tous. - Assurer la traçabilité de ses actions, - Contribuer au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants - Participer à des groupes de travail.Titulaire d'un diplôme de niveau II ou III Educateur spécialisé ou Coordonnateur d'accompagnement, vous disposez d'une belle expérience auprès de personnes présentant des Trouble du Spectre de l'Autisme ainsi qu'en management d'Equipe en médico-social. Vous avez un intérêt particulier pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, dynamique et rigoureux, vous faites preuve d'initiatives et vous êtes force de propositions. Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique. Qualités requises : Sens des relations et de l'organisation, disponibilité, réflexion, discrétion et maîtrise de soi. Rigueur dans l'exécution du travail. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes autonome et polyvalent. Avantages, accompagnement et salaire : - Rémunération fixe + reprise d'ancienneté - Restauration sur place - Prise en charge du titre de transport à 60% par l'employeur - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l'employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels) - CSE (billetterie, chèques cadeaux.) - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Hissez O' est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage. Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France. Nous intervenons sur les secteurs de la Santé et du Tertiaire. L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.
Nous recherchons un tourier H/F passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle par un service de qualité. * Préparer et cuire divers produits de boulangerie et pâtisserie selon les recettes établies. * Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire. * Effectuer le contrôle de la qualité des matières premières et des produits finis. * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les règles d'hygiène. * Offrir un service client exceptionnel en conseillant les clients sur nos produits. * Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour assurer une production continue. * Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie est souhaitée. * Connaissance des techniques de préparation culinaire et de manipulation des aliments. * Sens du service client et capacité à travailler en équipe. * Rigueur dans le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. * Créativité et passion pour la pâtisserie et la boulangerie. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à une expérience gustative mémorable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Peintre en bâtiment (H/F) pour notre client situé à Magny-en-Vexin. Vos missions, si vous l'acceptez : -Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) -Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ... -Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques -Préparer et poser un revêtement mural Mission de longue durée. Salaire : 2600 à 2800€ selon l'expérience + primes. PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ? Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Vous avez plusieurs années d'expérience sur un poste similaire. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre magasin entame sa dernière phase de travaux avec des rayons traditionnels entièrement repensés et réaménagés pour un magasin plus moderne et plus chaleureux !Avec une superficie de m2, 37 collaborateurs, nous sommes un magasin à taille humaine avec un fort potentiel de croissance et de développement !Rejoignez-nous pour participer à cette dynamique commerciale et humaine !Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Votre mission : observer, soutenir, sécuriser Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des visites médiatisées ainsi que l'accompagnement éducatif et parental. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Sécuriser l'enfant sur le plan physique et psychique, garantir un cadre bienveillant et protecteur - Observer et évaluer la relation parent(s)-enfant(s) dans le cadre des visites médiatisées - Soutenir l'exercice de la parentalité et accompagner les parents dans l'identification de leurs difficultés et de leurs ressources - Développer des outils éducatifs favorisant l'expression et l'épanouissement des enfants - Participer aux réunions institutionnelles (synthèses, projets personnalisés, partenariats ASE.) - Rédiger des notes de suivi et rapports à destination des partenaires institutionnels - Collaborer avec les familles, les services de l'ASE et les partenaires locaux Conditions de travail et avantages - CDI à pourvoir dès septembre - Planning du mardi au samedi (2 samedis travaillés par mois) - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. - Repas pris en charge par la structure - Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : vous, engagé·e et à l'écoute Diplômé·e d'État Éducateur Spécialisé (DEES), vous êtes reconnu·e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à TESSANCOURT SUR AUBETTE (78250) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Assadia, l'expert de la garde d'enfants à domicile, recherche des babysitters motivés et dynamiques pour prendre soin d'enfants de 3 mois à 12 ans en périscolaire ou en péricrèche, mais également dans la journée. Une expérience avec les enfants et un goût pour l'animation sont requis. Que vous cherchiez un job d'appoint, un complément d'activité ou que vous soyez un professionnel de la petite enfance, nous avons des missions adaptées à vous proposer. Nous proposons des missions de 4h à 30h par semaine, selon vos disponibilités. Vos tâches pourront inclure, selon vos disponibilités, les sorties d'école, de crèche, les repas, parfois de l'aide aux devoirs, mais, surtout, les activités, jeux, sorties aux parc, etc... Nous fournissons une mallette intelligente avec jeux, livres et activités pour vous accompagner dans votre mission. Salaire horaire attractif à partir de 12,85€ brut (CP inclus). Horaires flexibles en fonction de vos disponibilités. Début ASAP et mission de longue durée possible. Postulez dès maintenant pour relever ce défi passionnant près de chez vous. Rejoignez une équipe dynamique qui partage la même mission de construire un monde meilleur pour nos enfants.
Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire. Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide. Rejoignez-nous. Situé à 45 km Ouest de Paris. Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F), pour compléter son équipe au SMR gériatrique. Présentation de l'unité Le service de SMR gériatrique les sablons est situé au 1er étage, bâtiment les 7 lieux sur le site de Becheville et s'inscrit dans le pôle Médecine. L'unité est composée de 30 lits. Missions principales : Accompagner les personnes âgées polypathologiques dans leur processus de guérison ou de réadaptation. Assurer des soins médicaux complets, notamment la prise en charge de la douleur, les pansements, les ajustements thérapeutiques, la nutrition. Proposer des programmes de rééducation et de réadaptation visant à limiter les handicaps physiques, sensoriels. Typologie des patients accueillis Les personnes âgées de 75 ans et plus Les patients poly-pathologiques fragiles Les patients sortis d'une décompensation d'une pathologie aiguë en prenant en compte le risque de dépendance physique, psychique et sociale. Activités principales : Soins : Participer à l'accueil et à l'installation des patients et de l'entourage Observer, recueillir et analyser des données cliniques en relation avec l'état clinique des patients, Dépister rapidement les difficultés de retour à domicile et alerter le service social Organiser et coordonner les activités de soins de son groupe de patients, Etablir les diagnostics infirmiers et planifier les activités relevant de son rôle propre, Mettre en uvre les traitements prescrits et assurer la surveillance, Réaliser l'enregistrement d'électrocardiogrammes, et les soumettre au médecin référent, S'assurer de la fonctionnalité et de l'approvisionnement du chariot d'urgence, Réaliser, surveiller et renouveler des pansements et du matériel de pansements médicamenteux, Surveiller et évaluer l'état de santé des patients et des thérapeutiques mises en uvre, Assurer les soins de nursing en collaboration avec l'aide-soignante, ainsi que la transmission dans le dossier de soins informatisé. Adapter les soins aux personnes âgées en collaboration avec l'aide-soignante : o Vérifier l'adéquation du plateau repas avec le régime prescrit o Surveiller l'alimentation et l'hydratation des patients o Evaluer le risque de dénutrition et de déshydratation o Evaluer et surveiller l'état cutané (échelle de BRADEN) o Evaluer et surveiller les troubles du comportement o Prodiguer des soins de confort et de bien-être o Aider aux actes de la vie quotidienne en cas de perte d'autonomie ou de dépendance o Réaliser la traçabilité de ces surveillances dans le dossier de soins informatisé. Evaluer, traiter, réévaluer et tracer la douleur : 1. Utiliser l'échelle numérique ou visuelle 2. Dispenser les antalgiques et surveiller l'efficacité et les effets secondaires 3. Respecter les procédures réglementaires liées à l'utilisation des stupéfiants Participer au maintien ou à la ré-autonomisation des patients Participer à la prévention des chutes Prendre en charge et accompagner le patient en situation palliative ainsi que son entourage en collaboration avec l'équipe de soins palliatif, Assurer un soutien et orienter les familles dans leurs démarches lors d'un décès, Participer aux sorties des patients Se positionner dans une démarche de promotion de la culture gériatrique (bientraitance, humanitude...) Hygiène : Mettre en uvre les protocoles d'hygiène spécifique en vigueur et appliquer les règles de bonnes pratiques, Assurer l'entretien de l'environnement de la chambre (bionettoyage du fauteuil, de l'adaptable, du lit, de l'armoire, de la salle de bain) Assurer la réfection des lits Assurer lentretien et la désinfection du matériel, Participer à la lutte contre les infections nosocomiales, Respecter les procédures du tri et d'élimination des déchets. Gestion administrative : Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins, Tracer les transmissions ciblées et les soins réalisés dans le dossier de soins informatisé, Prévoir et organiser les sorties des patients (papiers de sortie, ordonnances, mode de transport). Gestion des stocks et matériel : Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux, Assurer les commandes de pharmacie, Signaler au cadre de santé tout incident, panne au niveau du matériel ou des locaux Communication et relations : Répondre aux sonnettes Communiquer et diffuser l'information en effectuant des transmissions ciblées orales, Collaborer avec tous les partenaires en intra (assistante sociale, kinésithérapeute, équipe douleur, soins palliatifs) et en extra (HAD, PRADO), Communiquer et
La Fédération ALDS recherche pour son service de soins infirmiers à domicile ( SSIADL'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade dans le cadre de son maintien à domicile. Il procure des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD. Vos missions sont notamment les suivantes : - Travailler en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'un(e) infirmier(e), à l'accompagnement des personnes. - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne en fonction des objectifs établis avec l'équipe. - Assurer des transmissions écrites et orales. - Prodiguer des soins selon son référentiel d'activité. - Participer au projet associatif. Convention collective FEHAP - Ségur - véhicule de service/fonction CE Mutuelle ticket restaurant Vous possédez le Diplôme d' Etat d' Aide Soignant impérativement Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux et organisé ; Permis B indispensable, déplacements permanents au domicile. Roulement sur 14 jours du lundi au vendredi : 07h00-13h00 et de 15h45-18h45 (une fois par semaine pour les horaires après-midi) et travaille le week-end pour assurer une continuité des soins Bureaux situés au : 25 avenue des aulnes à Meulan (78)
