Offres d'emploi à Avernes (95)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Avernes située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Avernes. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - SAILLY, 78 - HARDRICOURT, 95 - US ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Avernes

Offre n°1 : Animateur / Animatrice nature environnement (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience en animation pédagogique
    • 78 - SAILLY ()

Description du poste :
L'association La SEVE recherche un animateur-trice pédagogique passionné-e pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos missions éducatives à la Ferme de la Cure. Au sein de notre ferme pédagogique, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des animations et des programmes de sensibilisation pour divers publics.

Missions principales :
-Créer des supports pédagogiques d'animation et/ou de sensibilisation.
-Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, etc.
-Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public :
Grand public (visiteurs de la ferme)
Publics captifs (scolaires, centres de loisirs)
Publics différenciés
-Participer à l'élaboration de nouvelles thématiques d'animation.
-Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées régulièrement et sur demande particulière.
-Réaliser des bilans pédagogiques d'interventions et des comptes-rendus.
-Entretenir et améliorer les espaces d'animation et pédagogiques de la ferme et des jardins.
-Suivre les besoins en équipements, matériel et consommables.
-Mettre à jour les thématiques et les supports pédagogiques existants.

En lien avec l'équipe de l'association :
-Mettre en place des actions de communication : posts sur les réseaux sociaux, rédaction d'articles pour le site internet.
-Participer à l'organisation logistique de journées évènementielles.
-Accompagner les actions initiées par l'ensemble des pôles de La SEVE.

Profil recherché :
-Expérience confirmée en animation pédagogique, idéalement en milieu agricole ou environnemental.
-Excellentes capacités de communication et de création de supports éducatifs.
-Capacité à animer des groupes de différents publics avec aisance et dynamisme.
-Forte capacité d'organisation et de suivi de projets.

-Permis B et véhicule personnel obligatoires.

Conditions :
Le poste est basé au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. Des déplacements en Région Île-de-France sont à prévoir pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc.

Comment postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Animation de groupes en milieu naturel
  • - Connaissance des écosystèmes locaux
  • - Gestion de la sécurité des groupes en extérieur
  • - Gestion des espaces naturels
  • - Identification des espèces végétales et animales
  • - Méthodes d'animation de groupe
  • - Techniques de communication pour la sensibilisation écologique
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Assurer la sécurité des participants lors des activités en extérieur
  • - Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Elaborer des supports pédagogiques sur la biodiversité
  • - Encadrer les activités en plein air et les sorties éducatives
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Expliquer la biodiversité locale et son importance
  • - Gérer des groupes en milieu naturel
  • - Gérer les inscriptions aux différentes activités
  • - Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • - Organiser des activités éducatives pour les enfants
  • - Organiser des ateliers de sensibilisation à l'écologie
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Planifier des excursions éducatives en nature
  • - Promouvoir les pratiques écologiques auprès des visiteurs
  • - Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • SEVE SAVOIRS ECOLGQ VALORIS ENVIR

Offre n°2 : Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Description du poste : Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et des familles fragilisées ? Vous désirez rejoindre une organisation à fort impact social et donner plus de sens à votre travail ? Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Lieu de travail : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Madeleine Delbrêl, située au bord de la Seine, à proximité des transports en commun (Ligne J notamment), dans un cadre privilégié. La MECS accueille 12 enfants âgés de 10 à 18 ans.

Équipe : Au sein de notre établissement, une équipe pluridisciplinaire assure le quotidien des enfants, composée de :6 éducateurs,2 maitresses de maison,2 surveillants de nuit,1 psychologue..
Notre objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, visant à les aider à « devenir des hommes et des femmes debout ».

Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif du dispositif, vos principales missions seront les suivantes :
-Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes quotidiens et les tâches domestiques.
-Veiller à leur état de santé et alerter les éducateurs si nécessaire.
-Organiser des activités et ateliers collectifs pour développer la convivialité et l'autonomie des enfants.
-Gérer les commandes de denrées et préparer les repas.
-Assurer le nettoyage des locaux.
-Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de chaque enfant, participer aux démarches qualité et aux transferts en collaboration avec l'équipe éducative.

Profil recherché :
_Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF ou d'une formation qualifiante de maitre/maitresse de maison.
_Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli.
_Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre capacité d'écoute, votre aptitude à travailler en équipe.
_Vous êtes autonome, responsable et polyvalent(e)
_Sensibilité et attention à la santé et au bien-être des enfants.
_Capacité à travailler en équipe et contribuer de manière proactive au développement de chaque enfant.
-Permis B indispensable.

Contrat :
Type : CDD, temps plein
Durée : à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2025
Horaires : alternance entre une semaine de 7h à 14h (jusqu'à 17h le mardi) et une semaine de 13h à 20h30.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Formations

  • - Politique sociale ( (DETISF)) | Bac ou équivalent
  • - (qualifiante maitre/maitresse maison) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL

Offre n°3 : LOGISTICIEN(NE) avec connaissance ELECTROMECANIQUE (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 95 - US ()

Recherche LOGISTICIEN(NE) avec connaissance ELECTROMECANIQUE pour poste basé à US (95) avec déplacements nationaux possibles.

Vos fonctions seront essentiellement d'assurer la gestion logistique de notre société dont le siège social est basé à US dans le Val d'Oise avec des antennes de stockage basées dans le 62 + 57 + 01 + 87.

Votre poste sera basé à notre siège social, mais vous pourrez être amené à effectuer des déplacements vers les autres régions.

Vous aurez en charge :
- Les commandes fournisseurs (passation et suivi/relance)
- Les réceptions :
o Avec détermination de l'affectation des marchandises reçues
o Rangement et étiquetage
- Gestion des envois des colis en région
o Préparation des colis
o Demande d'enlèvement
o Suivi des livraisons
- Gestion des stocks
o Rangement
o Livraison des échantillons
o Inventaire (US + Régions)
o Suivi des besoins des techniciens en région pour approvisionnement
- Gestion de l'atelier
o Rangement et organisation
o Aménagement
o Réparations nécessaires

Nous demandons une connaissance en électromécanique car vous devrez être un support technique lorsque la société en aura besoin, notamment pour :
- Réfection des pompes en atelier
- Renfort pour intervention en binôme sur sites clients nécessitant deux techniciens
- Dépannages dans la région Ile de France
- Interventions sur sites en cas de congés d'un technicien en région et demandes urgentes

Critères professionnels requis :
- Qualité du travail
- Tenue des délais, respect des temps alloués
- Respect des consignes
- Respect des règles et procédures de l'entreprise
- Esprit d'innovation et de proposition
- Sens de l'organisation
- Polyvalence
- Anglais

Critères comportementaux requis :
- Investissement et implication
- Envie de progresser et s'améliorer
- Communication
- Esprit d'équipe et travail en équipe
- Disponibilité
- Assiduité et ponctualité

Salaire selon profil.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Anglais technique
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise
  • - Assurer les affichages réglementaires
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Identifier les besoins en équipements et en matériels
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Relayer de l'information
  • - Suivre la gestion des zones de stockage
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • SPP PUMPS FRANCE

Offre n°4 : CHAUFFEUR LIVREUR H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Chars ()

Votre mission : Livraison de farine
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Livraison de sacs de farine à l'épaule ou à l'aide d'un diable( max : 1.5 T/jour)
livraison programmée ou de ce qui n'a pas pu être livré la nuit.

mission intérim 35h hebdomadaire, horaires de journée 9h- 17h du lundi au vendredi
12.09EUR brut / heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
-chauffeur VL livreur avec expérience VL et connaissance région parisienne. Permis B obligatoire.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°5 : Job étudiant - plongeur (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - THEMERICOURT ()

Vos missions :
Effectuer le nettoyage de la vaisselle
Assurer le nettoyage des équipements et matériels
Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité
Assurer l'évacuation des déchets générés par votre activité, dans le respect des procédures

Horaire de Travail
Travail le week-end, vacances et jours fériées
20h / semaine

Prise de poste au plus vite

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • CLOS DU PETILLON

Offre n°6 : Cariste F/H

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Nucourt ()

Entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire recherche son futur Cariste F/HNous recherchons un cariste (F/H) engagé et rigoureux.

- Utilisation maîtrisée des chariots élévateurs avec une certification CACES 3 indispensable
- Capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes de sécurité
- Adaptabilité aux horaires fixes, démontrant ponctualité et responsabilité
- Sens de l'organisation et gestion précise des stocks dans un environnement agroalimentaire Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°7 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 18/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

L'animateur périscolaire met en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps courts avant et après l'école), en tenant compte des espaces disponibles et du rythme des enfants.
Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants.
Ses missions principales sont les suivantes :
Accueillir les enfants et leurs familles.
Encadrer et animer un groupe d'enfants.
Contribuer au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant.
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe.
Planifier, organiser et évaluer des projets d'activités à visée socio-éducative.
Le BAFA est impérativement requis.
Poste à temps non complet 20h.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°8 : Serveuse / serveur (H/F)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

Service en salle , mise en place des tables , savoir prendre des commandes sur place et au téléphone, livraison des repas au bureau.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • JAIPUR

Offre n°9 : opérateur PVC (h/f)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de produits en PVC, un opérateur PVC pour une mission en intérim de 2 mois proche de Magny-en-Vexin - 95420 avec caces.
Vos missions seront les suivantes :
- Conduite de machine (débullage, broyage, mélangeage)
- Lavage de cuves
- Formulation/Approvisionnement Dessacheuse
- Préparation pigmentaire
- Entretenir l'approvisionnement de l'atelier en résines et charges en concertation de la production PVC
- Garantir la traçabilité des palettes/containers (Automatisme/manuel)
- Respecter les formulations (Références et mesures de quantités)
- Connaître les modes opératoires des postes occupés
- Utiliser un transpalette et un chariot élévateur (15% du temps)
- Manipuler des produits chimiques et dangereux
- Effectuer de la manutention manuelle
- Être titulaire du CACES R389 / R489 1 3 5
- Travailler en équipe en horaires 2*8

Le salaire proposé est compris entre 11.65 et 12EUR de l'heure pour une durée de contrat de 2 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine.
Pour ce poste, nous recherchons un agent de production avec des expériences en industrie et capable de travailler en horaires 2*8. Les compétences et formations attendues sont les suivantes :
- Expérience en industrie : 1-2 ans
- Titulaire du CACES R389 ou R489 1 3 5
- Niveau d'étude : BEP/CAP

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la fabrication de produits en PVC.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°10 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Sailly ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°11 : Employé polyvalent / Employée polyvalente Rayon FRAIS (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - HARDRICOURT ()

Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe au rayon Frais (charcuterie, Yaourts, Fromage, surgelés)
Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits frais , tout en garantissant un service client de qualité.
Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat agréable à notre clientèle:
Vos missions au quotidien :

- L'approvisionnement, la mise en rayon des produits et l'animation du rayon (promotions)
- Rotation des DLC
- La gestion des stocks et l'étiquetage des produits,
- Accueillir, renseigner et orienter les clients
- Définir les besoins en approvisionnement,
- Respecte les règles d'hygiène et qualité


Profil recherché
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualités suivantes :
Expérience dans la vente au détail ou dans un poste similaire
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe
Compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client
Maîtrise des outils de manutention, notamment le transpalette

Si vous êtes motivé(e) par le travail en magasin et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Participer à un inventaire
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°12 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Chars ()

ADECCO Gisors recherche pour son client situé à Chars (95) un(e) CONDUCTEUR DE LIGNES H/F

Vos missions :
Réception des blésNettoyage des blés et lancement des mouturesPréparation des recettes de farineConduite et surveillance du moulinDétection et si possible réparation en 1er niveau des pannesNettoyage régulier de son poste de travail Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine

Rémunération :
A partir de 13€
Tickets restaurants/panier repas selon rythme de travail
13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté

Temps de travail :
Horaires de travail : Travail hebdomadaire du mardi au samedi, organisé comme suit (une semaine sur deux):

- Cas n°1 : Avec conduite de ligne Extrusion
- Du mardi au samedi de 4h à 12h.

- Cas n°2 : Sans conduite de ligne Extrusion
- Du mardi au vendredi de 8h-12h / 13h-16h15.
- Le samedi de 4h à 12h.

- Remplacement à prévoir pour absences et congés


Profil :


- Vous disposez idéalement d'une formation type bac pro Gestion ou maintenance des équipements industriels.
- Vous avez déjà une expérience dans le secteur industriel sur ligne automatisée
- Vous maitrisez les outils informatiques

Notre client recherche avant tout un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et qui souhaite s'impliquer dans une entreprise ambitieuse avec un savoir faire reconnu.

Votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez !
Merci de postuler directement sur votre espace Adecco ou bien sur l'application Adecco&moi.


Entreprise

  • ADECCO

Offre n°13 : MANAGER RAYON BOUCHERIE (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Notre magasin entame sa dernière phase de travaux avec des rayons traditionnels entièrement repensés et réaménagés pour un magasin plus moderne et plus chaleureux !
Avec une superficie de 2700m2, 37 collaborateurs, nous sommes un magasin à taille humaine avec un fort potentiel de croissance et de développement !
Rejoignez-nous pour participer à cette dynamique commerciale et humaine !

Vous serez en charge de l'ensemble du rayon trad et LS et managerez une équipe de 2 personnes. Vous coordonnerez les équipes et le travail de chacun
Vous serez également responsable des opérations commerciales et promotionnelles et animerez votre rayon en fonction des saisons et des attentes des clients.
Vous piloterez votre compte d'exploitation, vos marges et maitriserez la casse et la démarque.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°14 : Employé principal (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal (H/F) !
En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené(e) à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent(e), vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.

Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel.

ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • ALDI MARCHE

    ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Offre n°15 : Aide soignant Infirmier Démonstrateur H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

Votre mission :

Vous intervenez auprès d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad) pour former et faire des démonstrations d'équipements dédiés à l'hygiène et salle de bain (ex : chariots douches, douches pour personnes alités, baignoires pour malades, etc...)
C'est votre métier de base d'aide-soignant ou infirmier qui vous permettra de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et vous permettra de mettre en avant les points forts du produits et les bénéfices à l'utilisation de tels équipements. Vous intervenez avant la conclusion de la vente (démonstration) ou après (formation).
Vous organisez vos visites sur votre secteur géographique pour être le plus optimum possible en collaboration avec le commercial du secteur et les opérationnels de l'établissement de santé. En effet, vos démonstrations se font avec les patients.
Votre secteur : la moitié de la France (Nord) avec une dominante sur la Région Parisienne, parfois Alsace, Haut de France, occasionnellement Bretagne.
Vos horaires de démarrage 07h00 en Hôpitaux et 09h00 en Ehpad.
Vous êtes régulièrement sur la route, prévoir 3 à 4 nuits de découchés par semaine.
Ex Aide soignant (H/F) ou Ex Infirmier (H/F), vous aspirez à d'autres fonctions mais toujours en relation avec le corps médical et les patients.
Votre rôle est de former et démontrer l'intérêt d'utiliser un matériel performant pour l'hygiène des patients.
Vous avez envie de vous organiser pour optimiser votre planning et votre temps.
Vous aimez être sur la route. Vous avez un rôle d'itinérant démonstrateur, formateur.


Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°16 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Cherche vendeur / vendeuse qualifié (e) et expérimenté (e) en boulangerie pâtisserie. CDI à temps complet. Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • O FAIT MAISON

Offre n°17 : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - chez des particuliers
    • 78 - OINVILLE SUR MONTCIENT ()

En tant que jardinier expérimenté, vous aurez des chantiers à gérer chez des particuliers.
Différents travaux de jardin, taille de haies, passage de la débrousailleuse...

Votre planning est établi sur la semaine, vous devez avoir le permis B et être véhiculé, les déplacements seront quotidiens et payés.
Amplitude horaire : 8h (sur le lieu du chantier) -17h.

Vous êtes expérimenté et avez un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle.

Avantages : paniers repas.

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • EURL LA NOE

Offre n°18 : Chargé Qualification/Validation (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - validation de nettoyage
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Offre d'emploi : Chargé Qualification/Validation (H/F)
CDI Temps plein
Rémunération : entre 30 000 € et 36 000 €/an selon profil

FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profit de clients.

FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un(e) chargé(e) Qualification/Validation avec une expérience dans le domaine de la validation de nettoyage.

La principale mission confiée sera :

1. Validation du nettoyage (équipements)
. Déploiement et suivi de la nouvelle stratégie de validation de nettoyage
. Rédaction des protocoles de validation et des rapports (nettoyage équipements ainsi que validation de méthodes analytiques)
. Vérification de nettoyage
. Suivi des activités avec les services acteurs (production, contrôle qualité, assurance qualité)
. Mise à jour des bases de données nécessaires à la validation de nettoyage
. Gestion des prestataires internes ou externes

Les missions ultérieures du poste incluront :

2. Qualification des équipements
. Rédaction du protocole et du rapport.
. Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié
. Gestion des prestataires internes ou externes

3. Validation des procédés de fabrication
. Rédaction du protocole et du rapport
. Suivi des activités avec la validation en continue
. Gestion des prestataires internes ou externes

4. Validation du nettoyage (locaux)
. Rédaction du protocole et du rapport
. Vérification de nettoyage avec le suivi des tendances
. Suivi des activités
. Gestion des prestataires internes ou externes

5. Qualification des locaux
. Rédaction du protocole et du rapport
. Suivi des activités avec le maintien de l'état qualifié
. Gestion des prestataires internes ou externes


Compétences métier requises
. Connaissance des concepts de validation de nettoyage (MACO, recouvrements, .)
. Connaissance de l'annexe 15 (qualification et validation) des BPF
. Qualités rédactionnelles, bonnes capacités de synthèse à l'oral et à l'écrit
. Anglais courant

Compétence relationnelle
. Autonomie et prise d'initiative
. Capacité d'organisation avec un focus sur le résultat
. Capacité de travail en équipe
. Bonne communication
. Esprit fédérateur et décisionnaire

Profil
. 6 mois minimum en validation de nettoyage ou 1 an minimum d'expérience en qualification ou validation
. A partir du niveau baccalauréat

Programmation
. Travail de journée du lundi au vendredi

Avantages
. Titre-restaurant
. Mutuelle et prévoyance

Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com

Compétences

  • - Interprétation des données de validation
  • - Rédaction de rapports de validation
  • - Collaborer avec une équipe projet
  • - Communiquer efficacement par écrit les résultats des tests
  • - Rédiger des rapports détaillés sur les tests effectués
  • - 6 mois minimum en validation de nettoyage

Entreprise

  • FC FRANCE SAS

Offre n°19 : Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VIGNY ()

Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme !

Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :
Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F)
Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients.

Vos missions au sein de notre bureau d'étude :
o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets
o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO
o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage
o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique
o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet
o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures
o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception
o Participer aux revues de projets
o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges
o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.)
o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes
o Participer aux réunions

Vos compétences techniques :
o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD
o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.)
o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges
o Maîtrise des normes du dessin industriel
o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés
Vos aptitudes personnelles :
o Souci du détail
o Précision et minutie
o Culture de l'excellence
o Rigueur
o Autonomie
o Organisation
o Travail en équipe
o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise

Nos atouts :
o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception
o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence
o De la formation en interne sur le poste
o Des équipements modernes et adaptés
o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) :
Salaire compris entre 2 000€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine)
À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h
o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle
Contrat : CDI 39h/semaine
Poste basé à Vigny (95)

Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr

Entreprise

  • SOCIETE GANCARZ

    métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs

Offre n°20 : Accompagnant d'élèves en situation de handicap H/F

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

L'établissement Mercier Saint Paul (école, collège et lycée) recherche un(e) AESH pour le collège

durée 24 h par semaine,

contrat éducation nationale au tarif en vigueur

début : immédiat



Descriptif du poste AESH



Sous l'autorité du chef d'établissement, les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine.

Ils ont pour mission de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap pendant les heures de classe.



Missions de l'AESH

1. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires : Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage.

2. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières.

3. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des projets personnalisés de scolarisation (PPS) des élèves.



Compétences requises et Qualités personnelles

- Une première expérience serait appréciée

- Avoir une autorité naturelle et être soucieux de la croissance personnelle des jeunes

- Patience, écoute, compréhension, attention, autorité, encouragement, douceur, pédagogie, discrétion, ponctualité

- Capacité à communiquer avec jeunes et adultes

- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve

- Faire preuve de motivation pour le handicap, l'éducation et le monde scolaire

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Accompagnant d'élèves en situation de handicap H/F

Entreprise

  • COLLEGE PRIVE MERCIER ST PAUL

Offre n°21 : OUVRIER POSEUR BTP (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

DDh27 société dans le BTP, principalement dans l'isolation recrute un ouvrier poseur.

Travail en intérieur et sur toiture. Formation au sein de l'entreprise.

Conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi - 35h/sem
- Prime panier
- mutuelle

Permis B obligatoire car déplacement sur les chantiers à partir de l'agence.
Salaire négociable selon profil.

Compétences

  • - Fixer des panneaux étanches et isolants
  • - Déposer un revêtement

Entreprise

  • D.D.H.27

Offre n°22 : TECHNICIEN FABRICATION (H/F)

  • Publié le 26/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H50/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien fabrication H/F en CDI.
Prise de poste sur le site de production de Magny-en-Vexin à 8h, ponctuellement remplacement possible de l'équipe en 2*8 : nécessite de prévoir un moyen de locomotion pour respecter les heures de prise de poste.
Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au Responsable d'équipe de production, vous assurez en toute autonomie les fabrications des produits du secteur poudre et prémélange.

ATTENTION : port de charge répété - sacs de 25kg à soulever de la palette jusqu'à la cuve mélangeuse - 1 Tonne par jour environ.
Rigueur et respect des recettes :INDISPENSABLE : temps de mélange, normes de sécurité, manipulation produits de haute valeur

Les principales missions confiées seront :
- Réaliser les opérations de pesées des composants (vérification / contre pesées et mise à disposition) selon le protocole et mode opératoire établis
- Réaliser les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques selon le protocole et mode opératoire établis
- Renseigner correctement les documents de production (dossier de lot, feuille de suivi quotidien, saisies ERP ...)
- Appliquer les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication) et agroalimentaires ainsi que la règlementation en matière de sécurité (EPI, consignes de sécurité liées aux équipements utilisés ...)
- Détecter, écarter et analyser les dérives de qualités de produits/ composants/ matériel en cours de production et informer son manager
- Intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau
- Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de fabrication sous BPF

Compétence métier requise
- Maitrise des process de fabrication : centrale des pesées, mélangeur, respect des recettes et temps de mélange

Compétence relationnelle
- Esprit d'équipe, curiosité
- Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation
- Polyvalence


Programmation
- Travail de journée du lundi au jeudi de 8h à 12h30 et 13h15 à 16h20 - le vendredi de 8h à 12h30.
- Travail en équipe possible ponctuellement en 2*8 selon les besoins

Avantages
- Titres restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- Primes de vacances, de fin d'année et d'assiduité

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Aptitude au port de charge répété de 25 kg
  • - Port d'un EPI qui sera fourni
  • - Respect strict des normes de fabrication
  • - Expérience site production industrielle appréciée

Entreprise

  • FC FRANCE SAS

Offre n°23 : Conducteur ligne de production alimentaire F/H

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 95 - Nucourt ()

Entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire recherche son futur Conducteur de lignes F/HPréparer, démarrer, conduire et surveiller une ligne de production
Assurer les réglages, changements de formats et contrôles qualité en cours de production
Diagnostiquer les dysfonctionnements de premier niveau et assurer les actions correctives simples
Compléter les documents de suivi de production (traçabilité, rendements, incidents)
Garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), d'hygiène et de sécurité
Collaborer avec les équipes maintenance, qualité et R&D pour améliorer les performances de ligne Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail -Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°24 : Maçon / Maçonne en monuments funéraires (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HARDRICOURT ()

Le collaborateur réalise des travaux de marbrerie en atelier ou dans les cimetières à la demande des particuliers ou des collectivités.
Il réalise des travaux de fossoyage, de terrassement. Il construit un caveau, pose des monuments, réalise des gravures.
Il participe aux exhumations. Il est un acteur majeur dans la qualité du service apporté aux familles.
Il accomplit ses missions en liaison et sous l'autorité du (de la) Directeur (trice) de centre serveur, ou du (de la) Responsable de centre serveur.
Ses rôles et missions recouvrent les domaines d'activités suivants :
Travaux de fossoyage et de marbrerie :
Travaux de fossoyage et de terrassement
Confection du caveau
Pose et repose d'un monument
Dépose d'un monument
Activités lors de l'inhumation
Exhumations, réductions de corps, nettoyages de caveaux
Nettoyages, fleurissements et réfections des sépultures
Gravure
Préparation et entretien du matériel
La possession du Permis C et du Caces Pelle est un plus. Vous serez formé en interne

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Appliquer les mortiers
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...)

Offre n°25 : Fontainier / Fontainière VRD (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - Condécourt ()

Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78.

Missions Principales :
-Gestion du réseaux d'eau potable
- relevé de compteurs
réparation de compteur, Conformité du château d'eau
entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations

Profil recherché :
Expérience (minimum 2/3 ans)
Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
  • - Mettre en oeuvre les techniques de traitement chimique de l'eau
  • - Réaliser les joints sur une tuyauterie (téflon, filasse et pâte, graisse gaz)

Entreprise

  • GLOBE INTERIM

Offre n°26 : INGENIEUR QUALITE DEVELOPPEMENT (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 95 - NUCOURT ()

Nous sommes un équipementier automobile spécialisé dans la fabrication de tissus enduits à destination des sièges, habillages de portes et planches de bord. Reconnus pour notre savoir-faire et notre proximité avec les constructeurs automobiles, nous plaçons la qualité et l'innovation au cœur de nos projets.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Qualité, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Développement expérimenté(e), disposant d'une solide expertise dans le secteur automobile, notamment auprès de constructeurs Européens (Groupes Volkswagen, Stellantis, Renault, Mercedes, BMW.).

Vous serez un acteur clé dans le pilotage de la qualité produit tout au long du cycle de développement, de la phase de conception à l'industrialisation série.
Vos missions
Assurer le rôle d'interlocuteur qualité principal auprès de nos clients constructeurs (OEM).
Piloter les activités qualité durant toutes les phases de développement produit (APQP).
Garantir la conformité aux exigences clients et aux normes qualité en vigueur.
Gérer les livrables qualité via les portails clients et assurer le suivi des jalons et plans d'actions.
Animer et suivre les AMDEC produit et process, les plans de surveillance, et les revues de conception.
Préparer et participer aux audits internes et externes (dont VDA 6.3).
Contribuer activement à l'amélioration continue des processus qualité développement.

Profil recherché
Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent technique (chimie.).
Expérience significative avec des constructeurs allemands.
Maîtrise des outils et référentiels automobile (Core tools, VDA.).
Aisance avec les portails clients et leurs exigences spécifiques (incluant les CSR).
Très bon niveau d'anglais professionnel (l'allemand est un plus).

Pourquoi nous rejoindre ?
Projets à fort enjeu technique auprès des leaders du secteur automobile.
Environnement stimulant, exigeant et tourné vers l'excellence.
Culture d'entreprise collaborative, valorisant l'expertise et l'initiative.
Réelles opportunités de formation et de développement de carrière.

Compétences

  • - Contrôler des données qualité
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Suivre les évolutions réglementaires

Entreprise

  • GRIFFINE INDUSTRIES

Offre n°27 : Technicien de Chantier HTA (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Brignancourt ()

Le métier

Le technicien de chantier garantit le bon fonctionnement des appareils et dispositifs électriques (installation, mise en service et maintenance) en coordination avec le responsable de chantier. Il exécute des tâches techniques en coordination et sous la responsabilité du chef de chantier.



Vos missions

* Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .)
* Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques
* Effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique
* Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique
* Procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques
* Participer à la rédaction des rapports d'intervention, retour d'expériences
* Procéder au rangement quotidien et au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...)
* Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités, des fiches de situations dangereuses

Vos atouts pour réussir

* De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative.
* Une expérience plus particulièrement en HTA est souhaitée (si HTB c'est un plus)
* Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique
* Vous connaissez les règles de sécurité de chantiers électriques
* Permis de conduire B

Localisation et informations complémentaires

* Le technicien de chantier est un poste en itinérance avec des déplacements quotidiens sur la région de rattachement
* Rémunération selon profil sur 13 mois
* Mutuelle entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur

Entreprise

  • MG HOLDING

Offre n°28 : Responsable de Chantier HTB (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Brignancourt ()

Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges.

* Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .)
* Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux
* Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques
* Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques .
* Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique
* Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique
* Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines)
* Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité
* Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires
* Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers
* Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités
* Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences
* Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...)

Les atouts pour le poste

* De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative.
* Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTB
* Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif
* Vous avez déjà animé des équipes

Localisation & Informations complémentaires

* Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Brignancourt (95).
* Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences
* Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur
* Convention collective de la métallurgie

Compétences

  • - connaissances en électromécanique et en HTB
  • - gestion budgétaire et administratif

Entreprise

  • MG HOLDING

Offre n°29 : Responsable d'Affaires (F/H)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 95 - Brignancourt ()

Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges.

* Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .)
* Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux
* Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques
* Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques .
* Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique
* Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique
* Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines)
* Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité
* Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires
* Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers
* Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités
* Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences
* Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...)

Profil recherché

* De formation BAC PRO, BAC, BTS ou BAC+3 technique avec une orientation électrotechnique et mécanique
* Vous maitrisez le montage et la maintenance des transformateurs de puissance et notamment le montage d'équipement, l'adaptation mécanique, traitement d'huile et les essais
* Vous avez déjà animé des équipes

Informations complémentaires

* Poste basé à Brignancourt (95),
* Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission,
* Rémunération en fonction du profil (fixe + variable)
* Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur,
* Voiture de fonction

Entreprise

  • MG HOLDING

Offre n°30 : Responsable de silo (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 12/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Nous recherchons un responsable ou une responsable de silo pour réaliser l'ensemble des opérations liées à la gestion du stockage des céréales et approvisionnement. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement, la surveillance (suivi température et ventilation), l'entretien premier niveau, mettre en œuvre le travail du grain (réception, nettoyage, calibrage, séchage.), distribuer les produits d'approvisionnement aux adhérents, en respectant le système de management de la qualité, la normes HACCP et la règlementation ICPE.

vous aurez une personne à manager.
Votre rôle est essentiel pour garantir l'efficacité de la qualité des processus de stockage et de distribution.

Activités principales :
- réalise les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits.
- Assurer le respect des normes ICPE, Qualité, et hygiène et sécurité.
- Contrôler la qualité des produits stockés et s'assurer du bon état des installations.
- management
- Être force de proposition des améliorations.

Expériences :
- Expérience significative dans un poste similaire
- Bonne connaissance des normes HACCP, Iso 9001, ICPE.

Qualités requises :
- Expérience dans un poste similaire est un plus
- Bon contact relationnel, riguoureu.se, capacité à travailler en autonomie

Dans le cadre de sa politique de diversité, Sevépi étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Formations

  • - Agronomie (BTSA ) | Bac+2 ou équivalents
  • - Logistique agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE SEVEPI

Offre n°31 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Offre d'emploi -
Adjoint(e) au Responsable de secteur (H/F) - Services à domicile
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Meulan
Disponibilité : 1 week-end sur 2 en astreinte pour gestion des urgences

L'employeur
AAS.AMICALE ASSISTANCES SERVICES, acteur majeur du secteur de l'aide à domicile, accompagne quotidiennement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Pour renforcer notre encadrement de proximité, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable de secteur.

Vos missions
Sous la responsabilité directe du Responsable de secteur, vous participez activement à la gestion et à la coordination des prestations sur le secteur :

Assistance à la gestion des plannings des intervenants à domicile (remplacements, ajustements.)

Participation au suivi des bénéficiaires : visites à domicile, évaluation des besoins, recueil de satisfaction

Appui au management de proximité : suivi des intervenants, accompagnement, gestion des absences imprévues

Réponse aux urgences organisationnelles, y compris 1 week-end sur 2 en astreinte

Saisie et suivi administratif : contrats, plans d'aide, dossiers usagers

Collaboration avec les partenaires sociaux et médico-sociaux

Profil recherché
Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du social, médico-social ou gestion (ex : BTS SP3S, DUT Carrières Sociales.)

Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou dans la coordination est appréciée

Bonne organisation, sens des priorités, esprit d'équipe

Excellent relationnel et capacité à gérer les imprévus

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers

Conditions spécifiques
Astreinte 1 week-end sur 2

Téléphone professionnel fourni

Déplacements ponctuels dans le secteur
Rémunération selon profil et expérience

Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : amicaleassistanceservices@yahoo.fr

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Coordination de projets
  • - Développement des partenariats
  • - Gestion des équipes de soins
  • - Gestion des ressources humaines en santé
  • - Supervision des opérations
  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Techniques de motivation
  • - Techniques de résolution de conflits
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Contrôler et évaluer la qualité du service rendu
  • - Coordonner les interventions à domicile
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
  • - Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Organiser des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
  • - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
  • - Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • - Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Entreprise

  • TEIXEIRA MARIA

Offre n°32 : Animateur / Animatrice pour garderie enfants (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - auprès des enfants et/ou BAFA
    • 95 - AVERNES ()

URGENT : La mairie d'Avernes recherche immédiatement 1 animateur / animatrice pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires).
Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience significative impérativement auprès des enfants et vous êtes mobile pour vous rendre tôt le matin à la garderie d'Avernes (pas d'accessibilité en transports en commun).

La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités.

Mission principale et activités
- Accueillir les enfants et leur famille
- Préparer et encadrer des activités et des sorties
- Etre à l'écoute des enfants
- Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur
- Veiller à l'hygiène des enfants
- Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants
- Etre créatif
- Etre dynamique
- Travailler en équipe

Avantage : repas compris

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE AVERNES

Offre n°33 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Sailly ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°34 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - Sailly ()

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie.
Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs.
Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ).

Les 4 objectifs éducatifs du projet :
- Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif
- Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet
- Eviter la rupture pour gagner en confiance
- Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire
votre mission est d':
- Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation
- Organiser et animer le quotidien
- Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type )
- Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, )
- Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire
- Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation)
- Animer et accompagner un groupe de jeunes
- Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, )
- Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune
- Accompagner et suivre le projet des jeunes
- Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie
- Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs,
- participer aux formations internes
- Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe
- Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation.

La connaissance du scoutisme est un plus.

Condition de travail :
Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum.
Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos)
- 30 jours de congés / an
- Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service
- Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée*
- Mutuelle financée à 70 % par l'association
- Prévoyance prise en charge par l'employeur

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • LE COLIBRI

Offre n°35 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - COMMENY ()

Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie pour accompagner une personne âgée

Vos missions :
S'occuper de l'hygiène de la personne en fonction de ses besoins
Aider à la prise du repas du midi

Les horaires du postes
Vous travaillez du lundi au Samedi - 1h30 par jour
La prise de poste est lundi 8 septembre

Votre profil
Vous avez une expérience significative dans un poste similaire
Vous êtes véhiculé.e afin de pouvoir vous rendre à Commeny (val d'oise)

Entreprise

  • MME DENISE LANGLOIS

Offre n°36 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - Hardricourt ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F)


vous rejoignez une équipe technique dynamique pour assurer la maintenance de machines;
Vos principales missions :
-Assurer la maintenance préventive et curative des machines
-Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
-Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
-Élaborer et suivre les plans de maintenance.
-Gérer les interventions avec les prestataires externes.
-Documenter les interventions et mettre à jour les historiques de maintenance.
-Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des procédures.



Mission en journée (08h00 - 17h00 du lundi au vendredi) pour débuter en septembre
Durée de la mission d'intérim : longue
Prérequis : candidate qui a déjà eu une expérience en milieu industriel - et si possible idéalement en agroalimentaire
Profil recherché : sérieux, stable
Habilitation élec BT HT obligatoire idéalement CACES R489 et R486 / travaux en hauteur
Taux : selon profil

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°37 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité.

Votre environnement
En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.

Vous avez le profil ?
Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f).
Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP.
A cela s'ajoutent :
-commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
-des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
-la participation au résultat du Groupe
-la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)

Notre processus recrutement :
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur.


NOS VALEURS
"Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier"
Une grande ambition
Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.
L'innovation au service du client
Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.
L'exigence de l'éthique
Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet.
La force du collectif
Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien.
Des perspectives pour tous
L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.

Compétences

  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Entreprise

  • HUMAN IMMOBILIER

    Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.

Offre n°38 : Job étudiant - serveur (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - THEMERICOURT ()

Vos missions :

Accueillir et installer les clients en salle de restaurant
Gérer le service

Horaire de Travail
Travail le week-end, vacances et jours fériées
20h / Semaine

Prise de poste au plus tôt

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • CLOS DU PETILLON

Offre n°39 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JAMBVILLE ()

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ?
Rejoindre le Point Accueil Famille (PAF) Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions.
Le PAF est un lieu chaleureux et indépendant des unités de vie de la MECS, dédié aux rencontres enfants-parents, au soutien à la parentalité et à la médiation familiale. L'objectif : préserver les liens familiaux dans un cadre sécurisant, favoriser la relation parent-enfant et accompagner les familles dans leurs difficultés.

Votre mission : observer, soutenir, sécuriser
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des visites médiatisées ainsi que l'accompagnement éducatif et parental. Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
- Sécuriser l'enfant sur le plan physique et psychique, garantir un cadre bienveillant et protecteur
- Observer et évaluer la relation parent(s)-enfant(s) dans le cadre des visites médiatisées
- Soutenir l'exercice de la parentalité et accompagner les parents dans l'identification de leurs difficultés et de leurs ressources
- Développer des outils éducatifs favorisant l'expression et l'épanouissement des enfants
- Participer aux réunions institutionnelles (synthèses, projets personnalisés, partenariats ASE.)
- Rédiger des notes de suivi et rapports à destination des partenaires institutionnels
- Collaborer avec les familles, les services de l'ASE et les partenaires locaux

Conditions de travail et avantages
- CDI à pourvoir dès septembre
- Planning du mardi au samedi (2 samedis travaillés par mois)
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.
- Repas pris en charge par la structure
- Environnement de travail bienveillant et engagé

Le profil idéal : vous, engagé-e et à l'écoute
Diplômé-e d'État Éducateur Spécialisé (DEES), vous êtes reconnu-e pour :
- Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ;
- Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ;
- Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ;
- Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ;
- Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.

Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • MECS HOVIA JAMBVILLE

Offre n°40 : Manœuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité.

Votre agence SIM PARIS recherche un manœuvre (H/F) disponible rapidement :

- Approvisionner et préparer le chantier
- Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...)
- Nettoyage du matériel et du lieu de travail

Respecter les normes de sécurité sur le chantier
Capacité à travailler en autonomie
Aptitude à travailler en équipe

Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SIM PARIS

    Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr

Offre n°41 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 18/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 78 - EVECQUEMONT ()

Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts

Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations.

Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie

Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes.
Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ...

Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire

Compétences

  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Entreprise

  • VERT LIMOUSIN

Offre n°42 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

  • Publié le 07/08/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Magny en Vexin :
un agent d'entretien H/F en CDD du 14/08 au 06/09 dans le cadre d'un remplacement

vous serez en charge de l'entretien d'une partie d'un supermarché
vous travaillerez selon le planning suivant :
lundi : 7h-11h
mardi : repos
mercredi : 7h-11h
jeudi : 7h-11h
vendredi : 7h-11h
samedi : 7h-11h et 13h-18h
dimanche : repos

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • NS CLEAN

Offre n°43 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 78 - HARDRICOURT ()

- Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. Répond aux demandes spécifiques des clients. Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques.
- Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque.

- Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques).

- Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires, à la lutte anti-démarque et aux opérations anti-gaspillage.

Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène (théâtralisation) des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. - Assure le rangement des réserves. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°44 : Boulanger biologique au levain naturel (H/F) via POEI

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Boulangerie artisanale
    • 78 - HARDRICOURT ()

Pour son activité salariale, le Fournil " CHEZ YOUYOU" recherche un boulanger biologique au levain naturel !

Vous aimez les challenges, je vous propose de participer au développement d'une structure
artisanale de 2 ans.
Vous allez être accompagné sur une montée en compétence, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel !

Vos missions au terme de la POEI ( Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel) vont être :
- De vous occuper de la production et de la vente du pain.
- De la mise en œuvre d'un savoir-faire pour proposer à vos clients toute une gamme de produits de
panification biologique au levain naturel.

Vos fonctions générales vont être les suivantes :
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levain, graines, beurre ) pour la réalisation des pâtes.
- Surveiller le travail des pétrins (frasage, bassinage, température et PH).
- Diviser, bouler, façonner et surveiller les étapes de fermentation, donner des tours.
- Confectionner les viennoiseries et les biscuits.
- Cuire les différents produits au four, vérifier la température, le temps de cuisson
- Faire sécher le pain et le retirer du four
- Gérer des différents levains pour la production.
- Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, le four, les outils, les
locaux.
Vous êtes passionné par l'artisanat et l'esprit de la tradition !
Vous êtes une personne professionnelle, réactive, autonome, vous avez le geste précis, vous savez vous adapter, et vous êtes sensible aux attentes de la clientèle.
Vous êtes garant de la réalisation des missions et tâches qui vous seront confiées par le gérant, vous contribuerez à
assurer le bon fonctionnement quotidien de la production, la qualité des produits et de la vente de ces
derniers.
Ce poste est fait pour vous, positionnez-vous !

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHEZ YOUYOU

Offre n°45 : Responsable d'agence immobilière (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 95 - CHARS ()

Nous recherchons un(e) Responsable D'agence pour rejoindre notre équipe dynamique chez L'Adresse. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de superviser les opérations de l'agence, d'encadrer une équipe et de garantir un service client exceptionnel tout en atteignant les objectifs commerciaux.

Responsabilités :

Gérer les opérations quotidiennes de l'agence et assurer son bon fonctionnement.
Encadrer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Développer des stratégies commerciales pour accroître le chiffre d'affaires.
Assurer un service client de haute qualité et répondre aux besoins des clients.
Participer activement aux transactions immobilières et à la gestion des biens.
Collaborer avec les autres agences du réseau pour partager les meilleures pratiques.

Profil recherché

Expérience significative dans le secteur immobilier, idéalement en gestion d'agence.
Excellentes compétences en mathématiques commerciales pour analyser les performances financières.
Capacité à diriger et à inspirer une équipe vers l'atteinte des objectifs.
Aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'un réseau atypique et innovant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre L'Adresse !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Droit immobilier
  • - Evolution du marché immobilier
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Animer les équipes de négociateurs / agents immobiliers et conduire les réunions
  • - Conclure une transaction
  • - Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobilière
  • - Estimer la valeur des biens
  • - Evaluer la capacité financière d'un client
  • - Participer à l’animation, et au management des équipes en environnement fonctionnel
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • - S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
  • - Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble
  • - Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation
  • - Visiter les biens immobiliers

Entreprise

  • BOILLET IMMOBILIER

    MEMBRE DU RESEAU L'ADRESSE, GROUPE IMMOBILIER COMPOSE DE 9 AGENCES, + DE 30 SALARIES. LES ACTIVITES PRINCIPALES SONT LA TRANSACTION, LA LOCATION ET LA GESTION. NOUS REALISONS PLUS DE 250 TRANSACTIONS PAR AN. Nos agences sont parfaitement maillées dans le secteur. L'appui du réseau (environ 250 agences sur le territoire ) , sa logistique, son logiciel, ses outils et formations permettent aux différents collaborateurs de remplir au mieux leurs missions.

Offre n°46 : Chef cuisinier en spécialités indiennes du nord. (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS RESTAURANT » recherche un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste des cuisines du nord de l'Inde, vous serez responsable de la préparation et de la présentation de plats authentiques qui raviront nos clients. Le poste nécessite une connaissance approfondie des méthodes de cuisson traditionnelles ainsi que des ingrédients typiques utilisés dans la gastronomie indienne du nord.

Vos missions principales seront :

Préparer et cuisiner des plats traditionnels indiens du nord selon les recettes établies.
Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis.
Gérer les stocks et les approvisionnements des ingrédients spécifiques.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine.
Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace.
Innover et proposer des suggestions de menus en respectant la tradition culinaire.

Le profil que nous recherchons :

Vous avez :

La connaissance approfondie des techniques de préparation des plats tels que les tandoori, curry, biryani, etc.
La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence.
Une grande créativité
Une passion pour la cuisine.
Un respect des normes d'hygiène.
Un Esprit d'équipe
Une bonne communication.

Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ?
Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • VELAN VITIAS RESTAURANT INDIEN

Offre n°47 : Coiffeur/ Coiffeuse Afro. (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE » recherche un coiffeur/ une coiffeuse spécialisée en coiffure afro pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée.
Le candidat/ la candidate idéal(e)possédera des compétences techniques avancées, une expérience significative dans la coiffure afro et un sens aigu du service client.

En tant que coiffeur/ coiffeuse afro, vous allez avoir des responsabilités :

Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coiffure adaptés à leurs besoins.
Effectuer des prestations de coiffure : tresses, twists, locks, extensions, défrisage, soin du cheveu afro.
Assurer la vente de produits adaptés aux cheveux afro et conseiller les clients sur leur utilisation.
Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes sanitaires.

Nos exigences :

Vous avez :

Une expérience confirmée en coiffure afro.
Une connaissance des différents produits et techniques de coiffure afro.
Un excellent sens du service client.
Des compétences en communication.
La capacité à travailler en équipe.
Vous êtes attentif aux détails
La capacité à gérer les horaires et les rendez-vous.

Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ?
Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE

Offre n°48 : Chef/Cheffe de Partie en cuisine (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Pour son activité salariale, l'enseigne « LE MOULIN DES MARAIS » recherche un Chef de Partie/ Une cheffe de partie en Cuisine.

La description du poste :
En tant que Chef de Partie, vous serez responsable d'une section spécifique de notre cuisine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des plats servis. Vos responsabilités incluront la préparation, la cuisson et la présentation des plats selon les standards du restaurant.

Vos responsabilités principales :

Préparer et cuisiner les plats assignés avec précision et prévision.
Superviser et former les commis de cuisine pour garantir la qualité du travail.
Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre de votre poste de travail.
Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires.
Participer à l'élaboration de nouveaux plats et menus.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Le Profil recherché :

Diplôme en cuisine ou expérience équivalente.
Expérience confirmée en tant que Chef de Partie dans un restaurant de standing.
Maîtrise des techniques culinaires et des cuissons.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress.
Créativité et passion pour la gastronomie.
Connaissance des normes HACCP.

Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE MOULIN DES MARAIS

Offre n°49 : Mécanicien / Mécanicienne de Golf (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 95 - ABLEIGES ()

Missions principales

Assurer la maintenance préventive et corrective des voitures de golf, tondeuses, et autres équipements mécaniques.
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
Effectuer les contrôles réguliers des équipements pour garantir leur sécurité et leur performance.
Gérer le stock des pièces détachées et outils.
Collaborer avec l'équipe terrain pour planifier les interventions sans perturber les activités.
Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement.

Profil recherché
Expérience significative en mécanique, idéalement dans le domaine du golf ou des équipements motorisés.
Connaissances solides en mécanique générale, électricité et électronique.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
Permis de conduire obligatoire.

Conditions
Rémunération : selon profil et grille salariale
Horaires : 35H
Avantages : panier repas

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SA D'ABLEIGES

Offre n°50 : MÉCANICIEN(NE) AUTOMOBILE EXPERIMENTE(E) (H/F)

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures usuels de diagnostic mécanique et électronique (valise).
Vous serez chargé(e) de :
- réaliser les opérations d'entretien et de réparation des véhicules (vidange, révision, remplacement freinage, suspensions, distribution, embrayage )
- effectuer les diagnostics mécaniques et recherches de panne pour détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions de remise en état des véhicules ;
- tester les véhicules et réaliser leur mise au point et réglages ;
- renseigner les supports de suivi d'intervention ;
- ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements.

Horaire de travail
le poste peut être en 35 ou 39 heures

Compétences

  • - outils et procédures usuels de diagnostic
  • - aisance relationnelle

Formations

  • - Mécanique automobile (mécanique automobile ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SPR PERFORMANCE

Offre n°51 : CHEF, CHEFFE D'EQUIPE VRD - ESPACE VERT (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - 3 à 4 ans
    • 78 - BRUEIL EN VEXIN ()

Recherche CHEF D'EQUIPE MOTIVE :

Vous savez lire des documents administratifs de chantiers type CCAP, CCTP, PPSPS.
Votre détermination et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous êtes impliqué, et vous débordez d'une énergie communicative, ce poste est fait pour vous.


RESPONSABILITES :
Vous dirigez l'activité de la société dans le respect des règles de sécurité, des délais et des qualités attendus en fonction des chantiers organisés par l'Encadrant Technique, le conducteur de travaux.
Vous encadrez une équipe composée de salariés en intérim et de salariés en contrat CDI ou CDD.

Vous êtes responsable de l'organisation du travail sur les différents sites en fonction des chantiers planifiés par l'encadrant
technique, vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations.
Vous organisez l'activité des membres de votre équipe et vous les affectez sur les postes, efficacement.
Vous préparez le matériel nécessaire à la bonne exécution de vos chantiers la veille du démarrage de ces derniers.
Vous présentez les tâches à réaliser et les consignes à respecter à vos collaborateurs notamment en terme d'hygiène
et de sécurité.
Vous veillez au respect des standards de qualité définis par votre Encadrant Technique.
Vous veillez à l'entretien du matériel très régulièrement.
Vous vous assurez que les membres de votre équipe possèdent les équipements de sécurité nécessaires.
Vous êtes responsable de la propreté des véhicules de la société.

VRD :
- Lecture de plan
- Autonomie
- Polyvalence : marquage au sol, lecture DICT, maçonnerie simple
- Bon relationnel client
- Mise en place du balisage et des arrêtés
- Gestion du stock de bornes
- Encadrement d'une équipe de 2 à 3 terrassiers/manœuvre.
- Ouverture de massif et coulage.
- Pose de bornes (sans raccordement électrique).
- Mise à niveau et nettoyage du terrain.

Votre engagement sera en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Vous rendrez compte à vos supérieurs hiérarchiques de l'avancée du chantier et des problèmes rencontrés chaque
jour.

Compétences

  • - BTSA aménagements paysagers
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Caractéristiques des plantes et végétaux
  • - Certificat de spécialisation gestion des arbres d'ornement
  • - Gestion des déchets verts
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien
  • - Paysagisme
  • - Réglementation phytosanitaire
  • - Techniques de maçonnerie paysagère
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • - Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local
  • - Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
  • - Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  • - Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
  • - Répartir les postes de travail
  • - Respecter les normes de sécurité
  • - Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  • - Surveiller le respect des normes de sécurité
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Travaux paysagers (BAC PRO TRAVAUX PAYSAGERS ) | Bac ou équivalent

Offre n°52 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif.

Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges.

Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité.

Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.

Les déplacements liés à l'activité à prévoir.

Formations

  • - Ergothérapie (Diplôme d'Etat Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CABINET BULLE SANTE

Offre n°53 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JAMBVILLE ()

Pourquoi choisir les Services Enfance HOVIA Jambville ?
Rejoindre les Services Enfance HOVIA à Jambville, c'est intégrer une association d'utilité publique forte de plus de 1 300 salarié-e-s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Vous évoluerez dans un environnement chaleureux et structuré, où la solidarité, la bienveillance et le développement professionnel sont au cœur des valeurs.
Nos services proposent un accompagnement diversifié et complémentaire auprès d'enfants de 3 à 12 ans, notamment à travers l'AEMO-RAD (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée), qui soutient les familles dans leur environnement habituel pour prévenir ou limiter les placements, et le Service de Visites Médiatisées, qui favorise le maintien ou la reprise du lien entre enfants et parents dans un cadre sécurisé.
Travailler aux Services Enfance HOVIA Jambville, c'est aussi rejoindre une équipe soudée et engagée, bénéficier d'un management de proximité et participer activement à des projets éducatifs porteurs de sens.

Votre mission : écouter, soutenir, accompagner
Rattaché-e au Directeur des établissements de Jambville, vous mettez vos compétences cliniques au service des enfants accueillis et de leurs familles, ainsi que des équipes éducatives.
Vos principales missions :
- Effectuer des entretiens individuels avec les enfants et/ou leurs familles
- Apporter un soutien clinique aux équipes, participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité
- Rédiger des notes psychologiques de suivi et des rapports à destination des partenaires institutionnels
- Développer et entretenir un réseau partenarial afin de proposer des orientations adaptées
- Participer activement à la dynamique institutionnelle des établissements

Conditions de travail et avantages
- 50% sur l'AEMO-RAD et 50% sur le service de visites médiatisées
- Poste à pourvoir en septembre
- Repas pris en charge par la structure
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté.
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.

Le profil idéal ? Vous, engagé-e, rigoureux-se et à l'écoute
- Sensibilité aux approches intégratives (dont systémique et TCC), expérience souhaitée
- Esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire

Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • MECS HOVIA JAMBVILLE

Offre n°54 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 25/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JAMBVILLE ()

Nos établissements accompagnent des enfants de 3 à 12 ans au sein de la MECS, ainsi que des enfants placés en familles d'accueil via le service de Placement Familial, avec une approche individualisée et partenariale, centrée sur le bien-être et la sécurité des enfants. L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer des accompagnements de qualité, en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels.

Travailler les Services Enfance HOVIA à Jambville, c'est aussi bénéficier d'une dynamique d'équipe forte, d'un accompagnement managérial de proximité et de la possibilité de s'impliquer dans des projets éducatifs porteurs de sens.

Votre mission : écouter, soutenir, accompagner
Rattaché-e au Directeur des établissements de Jambville, vous mettez vos compétences cliniques au service des enfants accueillis et de leurs familles, ainsi que des équipes éducatives.

Vos principales missions :
- Effectuer des entretiens individuels avec les enfants et/ou leurs familles
- Apporter un soutien clinique aux équipes, participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité
- Rédiger des notes psychologiques de suivi et des rapports à destination des partenaires institutionnels
- Développer et entretenir un réseau partenarial afin de proposer des orientations adaptées
- Participer activement à la dynamique institutionnelle des établissements

Conditions de travail et avantages
- CDI à 50% (à voir selon vos disponibilités) : 25% sur la MECS et 25% sur le placement familial
- Poste à pourvoir en septembre
- Repas pris en charge par la structure
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté.
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.

Le profil idéal ? Vous, engagé-e, rigoureux-se et à l'écoute
- Diplôme d'État de Psychologue exigé
- Sensibilité aux approches intégratives (dont systémique et TCC), expérience souhaitée
- Esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire

Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • MECS HOVIA JAMBVILLE

Offre n°55 : Cariste (H/F)

  • Publié le 25/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Meulan-en-Yvelines ()

Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste opérateur (H/F)
Mission

- alimentation des machines
- chargement et déchargement de camions
- inventaires des stocks
- conduite de chariot caces 3
- manutention de produits
Travail en milieu agro alimentaire
Horaires 3X8
Expérience de deux années souhaitée en conduite
Rigueur, polyvalence et sens de l'équipe indispensable

CE
Mutuelle
CET

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°56 : Professeur / Professeure d'anglais (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 21/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 78 - Meulan-en-Yvelines ()

Vous dispenserez des cours à domicile d'Anglais en binôme pour deux enfants de CM1 et CE1.

Mise en place en Septembre 2025

Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • CENTRE PEDAGOGIQUE

    Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.

Offre n°57 : CHAUFFEUR PL H/F

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - Chars ()

Notre agence Menway CREIL spécialisée dans le recrutement recrute pour l'un de ses clients UN CONDUCTEUR POIDS LOURD H/F.

Votre rôle sera essentiel au sein de votre future entreprise.
Vous serez amené à conduire un camion de type porteur 26T et d'assurer des livraisons de sacs de farine pour diverses boulangeries.
Concernant le déchargement, vous serez équipé d'un transpalette électrique.
Les tournées se feront principalement sur la Région Parisienne.

Informations supplémentaires :

Horaires de nuit : départ aux alentours de 02h00
Rémunération taux horaire : 12.14EUR + IFM + CP
Primes : indemnités repas + indemnités casses croûtes
Vous êtes titulaire du permis C ;
Vos documents conducteurs sont à jour tels que : FIMO/FCOS et carte conducteur ;
Vous partagez les valeurs de Menway à savoir : le goût de l'effort, du partage et du collectif ;
Vous faites preuve d'une bonne conduite ;
La manutention n'est pas un soucis pour vous ;
Vous vous sentez à l'aise avec la conduite en région parisienne.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°58 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - Drocourt ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE MANTES-LA-JOLIE

Offre n°59 : Aide Soignant Diplômé (h/f)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEZY SUR SEINE ()

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • LES JARDINS MEDICIS

Offre n°60 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Vos missions :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Votre profil :
CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.

Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.

Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.

Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires.


AVEC DOMALIANCE CERGY VOUS BÉNÉFICIEZ.

* D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL

Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE CERGY

Offre n°61 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - SANS DIPLÔME
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées et dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI ou en CDD, à temps partiel ou à temps plein.

Missions :
-Réaliser des tâches ménagères.
-Assister les patients pour l'habillage.
-Effectuer les courses pour les bénéficiaires.
-Prendre en charge les patients et répondre à leurs besoins quotidiens.
-Préparer les repas.

Profil recherché :
--Vous devez posséder le permis B obligatoire.
Une voiture de fonction est mise à votre disposition par l'employeur.
-Des tickets restaurants sont fournis.

Ce poste est ouvert :

-Aux débutants titulaires d'un BAC PRO ASSP.
-Aux personnes sans diplôme mais avec une expérience de 6 mois dans le même domaine.

Nous offrons :
-Un environnement de travail bienveillant et respectueux.
-La possibilité de choisir entre temps partiel et temps plein pour s'adapter à votre emploi du temps.

Compétences

  • - Principes de l'ergonomie au travail
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ALDS

Offre n°62 : Aide-soignant(e) pour le service de soins infirmiers à domicile ( (H/F)

  • Publié le 11/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Fédération ALDS: Recrutement d'un(e) aide-soignant(e) pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)

Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des personnes dépendantes à domicile ? Rejoignez la Fédération ALDS en tant qu'aide-soignant(e) et faites la différence au quotidien !

Votre rôle : En tant qu'aide-soignant(e) au sein du SSIAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des personnes dépendantes et/ou malades directement à leur domicile. Vous procurerez des soins visant à répondre à leurs besoins et à compenser partiellement ou totalement une diminution d'autonomie.

Vos missions incluent :

-Collaboration et accompagnement : Travailler en tandem avec un(e) infirmier(e), sous sa responsabilité, pour accompagner les patients.
-Prévention et éducation : Assumer un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation selon les objectifs fixés avec l'équipe soignante.
-Communication : Assurer des transmissions écrites et orales fiables et précises.
-Engagement associatif : Participer activement au projet associatif de la Fédération.
-Soins : Prodiguer des soins d'hygiène et de confort, indispensables au quotidien des patients.

Vos avantages :
-Convention collective FEHAP - Ségur
-Véhicule de service/fonction
-Comité d'Etablissement (CE)
-Couverture mutuelle
-Tickets restaurant
-Reprise d'ancienneté
-Travail le weekend
-Horaires de travail : Vous serez sur un roulement de 14 jours :

Du lundi au vendredi de 07h00 à 13h00, et une fois par semaine de 15h45 à 18h45.
Le week-end, pour assurer la continuité des soins.

Profil recherché :
-Diplôme d'État d'Aide-Soignant impératif
-Bon relationnel, rigueur et organisation
-Permis B indispensable pour déplacements fréquents chez les patients.
-Lieu de travail : Meulan (78)

Si vous possédez les compétences requises et êtes motivé(e) à soutenir le maintien à domicile des personnes dépendantes, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Venez rejoindre une équipe engagée pour un travail valorisant et porteur de sens !

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • ALDS

Offre n°63 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 78 - MEZY SUR SEINE ()

Nous recherchons en Urgence un(e) aide ménagèr(e) intervenant aux domiciles des particuliers.
temps de déplacements rémunéré comme du temps travaillé

Vos missions :
- la propreté du domicile du particulier
- lavage, repassage,
- cuisine,....
Une expérience dans le domaine serait un plus.

CDI TEMPS PLEIN OU PARTIEL
Pas de travail le week-end et jours fériés

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • HYGIE SERVICES

Offre n°64 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore.

Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients.
Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours.

Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers.

Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent.

Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien.
Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein.

Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité.

Permis B et véhicule personnel indispensable.

Formations internes assurées.

Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Laver des vitres
  • - Permis B
  • - Entretenir du mobilier
  • - Produits de nettoyage
  • - Techniques de repassage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • DOCEMA

    Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage

Offre n°65 : Esthéticienne spécialisée en soins indiens (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 11/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Pour son activité l'entreprise « VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE » recherche une esthéticienne talentueuse et passionnée, spécialisée en soins indiens, pour rejoindre son équipe dynamique.
Si vous aimez prendre soin des autres et avez une expertise dans les techniques de beauté traditionnelles indiennes, nous aimerions vous rencontrer.

La description du poste.

En tant qu'esthéticienne du salon, vous allez :

Accueillir et conseiller la clientèle.
Réaliser des soins du visage et du corps en utilisant des produits naturels et techniques indiennes.
Proposer des massages ayurvédiques et autres soins spécifiques.
Effectuer des épilations et autres services esthétiques.
Prendre en charge la gestion et l'organisation de l'espace de soins.
Assurer la vente de produits de beauté et de soins.

Le profil que nous recherchons.

Vous avez :

Une connaissance des produits naturels et techniques ayurvédiques.
Un excellent sens du relationnel et du service.
Une capacité à travailler en équipe et à fidéliser la clientèle.
Une très bonne présentation.
Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ?
Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !

Compétences

  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE

Offre n°66 : Infirmier (h/f)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEZY SUR SEINE ()

Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins.
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'état d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LES JARDINS MEDICIS

    Située à Mezy sur Seine (78), à 38 km de la Porte Maillot et 19 km de Poissy, la maison de retraite médicalisée Les Jardins Médicis accueille 65 résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.

Offre n°67 : Assistant / Auxiliaire de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Nous recherchons un Assistant / Auxiliaire de Vie (H/F) pour de l'aide à domicile de personnes âgées ou en situation d'handicap

Votre mission : aider nos bénéficiaires à mieux vivre leur quotidien
En tant qu'Auxiliaire de vie, vous êtes capable d'accompagner une personne selon son degré d'autonomie, pour :
-Les gestes de la vie quotidienne : le lever, le coucher, la toilette, la préparation des repas
-Effectuer certaines tâches administratives,
-Gérer les tâches du quotidien : faire le lit, la vaisselle, la lessive, le ménage, le repassage, les courses de proximité...
-Veiller à sa bonne santé.

Profil recherché :
Vous avez : de l expérience /ou un diplôme dans le domaine (ADVF, AVS, Aide soignante, AMP, DEAES...)
Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptabilité et de discrétion

Vous avez le Permis B : déplacements d'un domicile à l'autre à prévoir
Vous êtes disponible 1 weekend sur 2
poste à pourvoir en CDD ou CDI, à temps partiel ou temps plein

Vous aimez prendre soin des autres? Vous vous reconnaissez dans cette description?
Nos familles n'attendent que vous !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • AAS.AMICALE ASSISTANCES SERVICES

Offre n°68 : Auxiliaire de vie / Aide soignant (e) (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 26/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEZY SUR SEINE ()

Description du poste :
L'emploi s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien.
L'aide à l'hygiène : l'aide à la toilette, au lever, au coucher, aux changes etc...
Préparer un repas simple à partir des consignes.
Stimulation par des jeux, des promenades, etc...

Interventions sur le secteur de Meulan en Yvelines et alentours
Rémunération attractive et frais kilométriques remboursés.
Vous avez 3 ans d'expériences dans le domaine ou vous êtes débutant avec le diplôme d'auxiliaire de vie, ou sanitaire et sociale, ou petite enfance.

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Entreprise

  • HYGIE SERVICES

Offre n°69 : Secrétaire Médicale d'Imagerie (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 01/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 78 - EVECQUEMONT ()

[67698] Centre Cardiologique d'Evecquemont
Le Centre cardiologique d'Evecquemont recrute un(e) Secrétaire médicale H/F, en CDI à temps plein pour rejoindre son service d'imagerie (IRM et scanner).
MISSIONS PRINCIPALES DU PROFESSIONNEL :
Accueillir et informer les patients. Organiser les plannings et agendas des médecins. Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, examens...).
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°70 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL - H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).

Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).

Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.

Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Entreprise

  • SODIMAGG

    Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.  Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...

Offre n°71 : Conducteur / Conductrice de train (H/F)

  • Publié le 02/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Description du poste :
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée !
➡️ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - ( Paris Saint Lazare / Mantes-la-Jolie / Achères )
En tant que Conducteur de Trains H/F , vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire.
Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service.
Le processus de recrutement comprend 4 étapes :
1. Présélection téléphonique
2. Tests psychotechniques (sur ordinateur )
3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue
4. Tests aptitudes
Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée.
Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement , en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape.
Ce que la SNCF vous offre :***Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train.
* A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil.
* Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires.
* En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF)
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
+ 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités.
* Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc
Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs.
Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.

Offre n°72 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 01/06/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°73 : Technicien de l'Information Médicale (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Le CHIMM recherche un Technicien de l'information médicale à 50 %, évolutif vers un temps plein.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Missions générales :
En tant que membre de l'équipe de l'information médicale, vous participez activement à la mise en place du recueil des données médicales, conformément au Plan d'Assurance Qualité (PAQ).
Vous devez être capable de lire un compte rendu médical, d'identifier les diagnostics CIM-10, et de collaborer avec des interlocuteurs variés (DIM, médecins...).
Une formation aux champs SMR et Psychiatrie vous sera proposée afin d'assurer votre autonomie sur l'ensemble du périmètre PMSI.
Activités principales :
Codage des Résumés d'Unités Médicales (RUM) Extraire et hiérarchiser les informations médicales pertinentes à partir du dossier patient complet Recueillir et contrôler les données médicales selon les règles de codage en vigueur, en vue d'une valorisation optimale de l'activité hospitalière Analyser les résultats liés à la production du codage Contrôle qualité de l'information médicale Identifier les dysfonctionnements dans la chaîne de transmission des données Détecter les erreurs et anomalies PMSI (codage, mouvements, données administratives...) Autres missions Assurer une veille réglementaire Participer à l'envoi des données PMSI, en collaboration avec le DIM et la référente TIM Former les professionnels de santé (soignants, paramédicaux) au recueil d'information médicale COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoir-faire professionnel :
Bonne connaissance des nomenclatures et des règles de codage PMSI :
CIM-10, CCAM, guide méthodologique, documentation ATIH Maîtrise de l'articulation entre le PMSI et la facturation (T2A) Connaissance du secteur hospitalier et de son organisation Maîtrise de la terminologie médicale Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques de base :
Word, Excel, PowerPoint Bonne maîtrise des outils informatiques Savoir-être professionnel :
Esprit d'équipe Autonomie Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative dans son domaine de compétence Capacité d'adaptation Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés Expérience professionnelle souhaitée Titulaire d'un DU ou d'une licence en information médicale OU Expérience significative en tant que Technicien de l'information médicale (TIM) ET Bonne connaissance du fonctionnement du secteur hospitalier Débutants en PMSI acceptés TIM spécialisés en psychiatrie (PSY) et/ou en soins médicaux et de réadaptation (SMR) bienvenus Secrétaires médicales souhaitant relever un nouveau challenge également acceptées CONDITIONS DE TRAVAIL 37,5 heures hebdomadaires Possibilité de télétravail selon l'organisation du service CHIMM DRH 1 rue du Fort 78250 MEULAN EN YVELINES
Contrat :
CDD;CDI

Entreprise

  • FHF

Offre n°74 : Employe commercial rayon frais (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HARDRICOURT ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons Frais (Charcuterie, traiteur, Yaourts, Fromages et Surgelés) puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.
l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1 891,85 € brut variable + mutuelle.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°75 : Secrétaire comptable (H/F)

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 95 - GENAINVILLE ()

Type de contrat : CDI, 35 heures
Lieu : Luzarches 95 val d'Oise
Rémunération : à partir de 1869€ (selon profil)
Vos missions principales
1. Secrétariat et assistance administrative
* Classement et archivage des documents administratifs
* Préparation et suivi des dossiers administratifs
* Gestion des appels fournisseurs
2. Comptabilité et gestion financière
* Gestion des caisses et suivi des encaissements
* Saisie et contrôle des factures fournisseurs
* Suivi des paiements et relances
* Gestion des notes de frais
3. Tâches polyvalentes
* Soutien aux services comptable et RH
* Proposer des améliorations dans les process internes
Compétences requises
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
* Notions de comptabilité et gestion des caisses
* Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
* Polyvalence et esprit d'initiative
* Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations
* Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Ce qui serait un plus
* Connaissance du logiciel SAGE
* La maitrise de l'anglais
Profil recherché
* Formation en secrétariat, comptabilité
* Expérience d'au moins 3 ans souhaitée sur un poste similaire
* Capacité à travailler de manière autonome et proactive
* Dynamisme et rigueur
Ce que nous proposons :
* Poste CDI
* Environnement de travail dynamique et polyvalent
* Horaires du lundi au vendredi
* Des avantages sociaux tels que : mutuelle (participation employeur 50% , restaurant sur place, avantages golf )
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 869,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°76 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Description du poste :
Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Samedi ET le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin l'ESPACE Leclerc (concept non alimentaire)
Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse.
Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation
Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Conditions de travail : Travail le Samedi ET le Dimanche
Travail 2 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 11h
Salaire brut : 11.88EUR de l'heure

Offre n°77 : Secrétaire commercial / commerciale (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Description du poste :
Assistant des Managers de rayon, vous avez en charge le suivi de la gestion commerciale du rayon avec un logiciel spécifique (suivi de fichiers, articles, ristournes...).
Vous assurez le suivi des factures et de la relation fournisseurs dans le cadre des accords (tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques...)
MISSION
Votre mission consiste à mettre à jour et à exploiter les fonctionnalités des outils informatiques de gestion commerciale sous l'autorité directe du responsable administratif ou de la Direction, (proximité, satisfaction clients,...).
ACTIVITES
FONCTION COMMERCIALE
Votre activité a des répercussions directes sur le fonctionnement de la ligne de caisses et sur le suivi des résultats commerciaux du magasin. A ce titre, vous devez :
? Travailler en coordination avec le personnel de la surface de vente et de la ligne de caisses
? Etre très attentif(ve) à la qualité des informations transmises, en particulier en ce qui concerne la tarification
? Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs (personnel du magasin, Centrale, fournisseurs,...)
FONCTION TECHNIQUE
Gestion commerciale
Il s'agit de mettre en oeuvre les fonctions incontournables du logiciel de gestion commerciale mais aussi de connaître celles qui sont moins couramment utilisées. Vous avez la responsabilité de son exploitation et devez :
? Tenir à jour le fichier articles et tarifs en utilisant les fonctionnalités les plus appropriées.
? Réaliser les transferts de données de la gestion commerciale vers les caisses, les balances, la station service, ... et en contrôler la bonne exécution.
? Suivre les produits à prix bloqués, les produits à marges négatives, les articles remisés, les messages d'alerte et informer les Managers pour mettre en oeuvre les corrections qui s'imposent
? Réaliser régulièrement les épurations de fichiers
? Récupérer et intégrer les informations de la centrale permettant de mettre à jour les données dans le point de vente (libellé, tarif,...) et traiter les éventuelles anomalies
?Gérer les produits des fournisseurs directs (création, récupération des données en centrale, actualisation des prix d'achats et de ventes, ...)
? Contrôler la bonne exécution des sauvegardes et les archiver
? Mettre à jour les paramètres, les droits nécessaires au bon fonctionnement et à l'utilisation des outils selon la politique définie par la Direction
? Suivre et intégrer l'actualité des outils informatiques
Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à :
? Editer, trier et fournir les étiquettes de gondole pour les équipes
? Charger les terminaux portables et/ou en vider le contenu dans la gestion commerciale.
? Préparer les bases de données et s'assurer de la transmission des données du point de vente à la Centrale
? Contrôler la mise en oeuvre des audits de prix par les activités commerciales
? Regarder quotidiennement la Boîte aux lettres magasin puis transmettre les informations aux collaborateurs concernés
? Organiser et mettre en place l'installation de nouveaux modules selon les échéances définies par la Direction
Promotions
Vous devez :
? Contrôler aux échéances prévues la transmission des commandes promotionnelles par les activités commerciales ainsi que leur réception par la Centrale.
? Sortir et diffuser pour chaque manager un état des produits figurant dans une promotion
? Procéder sur l'outil de gestion commerciale, aux éventuelles modifications et/ou ajouts en fonction des anomalies signalées par les Managers (libellés, codes barre ...).
? En fonction des demandes des Managers, modifier pour certains articles les dates de fin de promotion, effectuer les changements des produits non permanents,...
Selon l'organisation dans le point de vente, vous pouvez être amené(e) à :
? Réaliser les affiches promotionnelles à l'aide du logiciel dédié
Stocks - Inventaires
Vous devez :
? Constituer les inventaires, vider les terminaux portables et valoriser les inventaires
? Gérer et recycler les anomalies de vidages
? Clôturer l'inventaire et le remettre à votre hiérarchie pour exploitation
? Intégrer la démarque et les rétrocessions dans la gestion des stocks
Matériel
Vous devez :
? Installer ou déplacer un poste de travail informatique
? Vous assurez de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel
Hygiène, propreté et sécurité
Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité, notamment :
? Veiller à la propreté de votre poste de travail
? Assurer l'entretien de votre tenue vestimentaire et veiller à votre présentation personnelle
Polyvalence
En fonction de l'organisation du mag

Offre n°78 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Description du poste :
Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...).
Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Description du profil :
Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Offre n°79 : Hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HARDRICOURT ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1896.67 € + mutuelle, 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°80 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - SERAINCOURT ()

Description du poste :
Dans le cadre de l'accroissement des capacités de production, nous sommes à la recherche d'opérateur de production.
Vos missions seront les suivantes :
· Protéger, monter et démonter sur outillages des pièces mécaniques avant traitement. Ces opérations consistent à nettoyer des pièces délicates, les protéger par un scotch, peinture ou vernis et à les équiper avec des colliers pour manutention
· Mettre des pièces aux bains en suivant des gammes de fabrication très précises (nickelage ou chromage par bains électrolytiques)
· Sortir des pièces des bains en effectuant des contrôles et différentes opérations qui s'imposent pour obtenir une pièce conforme à la gamme
Monter et démonter des outillages sur des pièces mécaniques avant traitement
- Ces outillages sont soit existants soit à réaliser
- Lors de la création d'outillages il faut mettre en forme de l'acier par pliage et soudure
- Avoir des connaissances en soudure
- Après les opérations de traitements réalisées par une autre équipe, l'opérateur monteur doit
démonter les outillages sur les pièces
Poste à pourvoir sur la commune de Seraincourt (95)
Taux horaire : 12€/h à 14€/h
Description du profil :
Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails

Offre n°81 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 19/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - US ()

Description du poste :
Quelles nouvelles compétences développerez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ?
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des machines de production en travaillant selon des horaires 3X8
- Réaliser les réglages et ajustements nécessaires sur les équipements pour garantir leur performance optimale
- Superviser le bon déroulement des opérations de production en respectant les consignes de sécurité
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels afin de minimiser les interruptions de production
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12 euros/heure
Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Primes et intéressements
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Description du profil :
Vous êtes un(e) candidat(e) motivé(e) prêt(e) à intégrer une équipe dynamique en tant qu'opérateur en production(F/H) sans expérience préalable requise.
- Disponibilité pour travailler en horaires 3X8
- Sens aigu de l'observation et attention aux détails
- Capacité à suivre des consignes techniques précises
- Formation à la prise de poste
Processus de recrutement
Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.

Offre n°82 : E.Leclerc - Hôte(sse) de caisse à temps Partiel - H/F

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 14/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin ALIMENTAIRE

VOS MISSIONS :

* Vous accueillez les clients
* Vous procédez aux opérations d'encaissement
* Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.
* Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse.


PROFIL RECHERCHÉ

* Vous aimez la relation client
* Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
* Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin
* Vous avez une bonne présentation

Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.

Conditions de travail : Travail le Dimanche

Travail 1 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 3h

Salaire brut : 11.88EUR de l'heure

Entreprise

  • SODIMAGG

    Le centre E.Leclerc de Magny en Vexin emploie 75 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année...

Offre n°83 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 29/07/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Description du poste :
Nous sommes à la recherche de candidats disponibles le Samedi ET le Dimanche pour participer à l'activité du magasin sur le magasin ALIMENTAIRE
Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse.
Description du profil :***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin***Vous avez une bonne présentation
Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Conditions de travail : Travail le Samedi ET le Dimanche
Travail 2 jours par semaine. Durée hebdomadaire proposée : 8h25
Salaire brut : 11.88EUR de l'heure

Offre n°84 : OPÉRATEUR DE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - US ()

Notre client, basé à US, est un acteur majeur dans la production et la transformation de métaux.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité axée sur des sujets stimulants, des défis excitants et bien-être des salariés. Vous pourrez épanouir votre potentiel en travaillant dans un environnement épanouissant et innovant.Quelles nouvelles compétences développerez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ?
Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des machines de production en travaillant selon des horaires 3X8
- Réaliser les réglages et ajustements nécessaires sur les équipements pour garantir leur performance optimale
- Superviser le bon déroulement des opérations de production en respectant les consignes de sécurité
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels afin de minimiser les interruptions de production
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 12 euros/heure
Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Primes et intéressements
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°85 : Cuisinier (H/F) - Fondation l'Élan Retrouvé

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un cuisinier (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.

DÉFINITION :
Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires de service et contrôler le résultat obtenu


ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Production cuisine ; Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc.) ; Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement ; Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités ; Dressage des préparations ; Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité fabrication ou présentation ; Isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène ; Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements) ; Élaboration des menus en collaboration avec le service diététique ; Définition des besoins qualitatifs en matières premières et en matériels, conjointement avec le service économat ; Définition des besoins quantitatifs (effectifs) conjointement avec le service économat ; Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires ; Rédaction des bons d'intervention en maintenance et travaux et suivi des interventions ; Contrôler les livraisons avec les commandes et remettre les bons au prestataire ; Contrôle à réception, stockage et déstockage des matières premières ; Retranscrire les suivis (nettoyage, contrôle température, etc.) sur le logiciel.



ACTIVITÉS SUPPLEMENTAIRES LIEES AU CENTRE GILBERT RABY :
Encadrement de l'équipe :
Préparation, adaptation et gestion du planning mensuel ; Gestion des remplacements ; Encadrer et animer l'équipe ; Organiser des réunions de service (minimum une par trimestre) ; Réalisation des entretiens professionnels ; Administratifs : Préparation des feuilles d'heures (suivi mensuel), Recrutement des équipes, Participer à la mise à jour des fiches de poste.

Approvisionnement :

Etablir les besoins et passer les commandes ; Contrôle à réception, stockage et déstockage des matières premières ; Gestion des stocks ; Mise à jour des fiches techniques de recettes culinaires.

Hygiène :

Assurer le suivi de la méthode HACCP.

Production :

S'assurer de l'effectif des repas (personnels, patients, invités extérieurs) ; S'assurer de la qualité de la prestation organoleptique ; Organisation des repas à thème et festif.

Participation :

Participation au CLAN ; Participation des commissions Menu.



RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES :
Service diététique pour l'élaboration et le changement de menus ; Service économat / Service de soins ; Prestataire de service (approvisionnement des denrées) ; Service de maintenance interne ou externe pour signaler les pannes ; Fournisseurs pour la gestion des stocks.SAVOIR-FAIRE REQUIS :
Apprécier un niveau de cuisson ; Discerner des saveurs et des arômes ; Créer et adapter les recettes de cuisine, valoriser une préparation culinaire ; Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels ; Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques ; Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés de cuisine ; Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).


SAVOIR-ETRE :
Autonome et polyvalent ; Travailler en équipe ; Bonnes capacités relationnelles ; Capacités d'adaptations.



CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER :
Travail dimanche et jours fériés, dans un environnement bruyant et avec des variations de températures


EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCER :
CAP, BEP cuisinier


AUTRES INFORMATIONS :
Prime décentralisée : 5% des salaires bruts cumulés du semestre. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur mensuelle non contractuelle : 238.00€ bruts Avantages CSE : Chèque cadeau de fin d'année / Chèque vacance Une 6éme semaine de ongés après 1 an d'ancienneté

Entreprise

  • Fondation l'Élan Retrouvé

    Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L'établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2. ~@...

Offre n°86 : Conseiller en économie sociale familiale F/H - Fondation l'Élan Retrouvé (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques.

La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un conseiller en économie sociale familiale (CESF) (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDD à pourvoir du 1er octobre 2025 au 13 février 2026.

Le conseiller en économie sociale familiale Intervient auprès des personnes malades alcoolo-dépendants pour améliorer leurs conditions d'hospitalisation, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales à la sortie des soins

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits du patient Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial ; élaboration avec le patient d'un projet personnalisé, en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Soutien et accompagnement du patient dans ses démarches Information et suivi des droits, pendant la durée de l'hospitalisation. Rédaction de rapports sociaux en vue de l'admission en structures d'hébergement. Orientation vers des actions de socialisation et de prévention du risque de réalcoolisation en vue du retour à domicile Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire Organisation avec le médecin des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés Élaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'amélioration du projet thérapeutique en réunions institutionnelles Veille juridique et sociale Accueil et tutorat des étudiantsSAVOIR-FAIRE REQUIS :
Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles Utiliser les méthodes d'intervention en service social Travailler en réseau et en partenariat Produire un rapport d'activité, une note administrative Synthétiser et analyser des situations sociales Travailler en équipe interprofessionnelle


PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER :
Diplôme d'État de Conseiller en économie Sociale et Familiale Permis de conduire.

AUTRES INFORMATIONS :
Prime décentralisée : 5% des salaires bruts. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur mensuelle : 238.00€ bruts

Entreprise

  • Fondation l'Élan Retrouvé

    Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L'établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2. ~@...

Offre n°87 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l'agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00.
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°88 : PILOTE DE LIGNE DE PRODUCTION - PÂTES ET FARINES ARTISANALES F/H (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 95 - WY DIT JOLI VILLAGE ()

SCEA D'HAZEVILLE
Rejoignez une ferme en plein développement et participez à la mise en place d'une nouvelle ligne de production artisanale unique dans le Vexin.
Description du poste :
Nous recherchons une personne motivée, méthodique et passionnée pour piloter notre nouvelle ligne de production de pâtes et farines artisanales. Vous aurez un rôle clé dans la transformation de notre blé récolté en farines puis en pâtes, et dans l'organisation complète et le maintien de la production.
Missions principales :
Organiser et gérer le moulin, le stockage et l'ensemble de la ligne de production.
Assurer la production artisanale :
- Préparer le grain (environ 1h - machine brossage)
- Produire jusqu'à 200 kg de pâtes (environ 4h - mélange farine + eau, extrusion, séchage)
- Réaliser le nettoyage et rangement du poste après production (environ 1h)
Réaliser les maintenances courantes des machines (brossage, moulin, filtration, machines à pâtes, séchoir, ensacheuse).
Assurer le suivi et l'amélioration de la traçabilité et du respect des normes HACCP : suivi des lots, températures, données de production, nettoyage post-production.
Faire le lien entre l'activité agricole (grandes cultures) et la transformation artisanale sur place.
Préparer les commandes : ensachage des farines et des pâtes, livraison locale.
Participer à l'accueil et à l'accompagnement des visites découvertes sur le site.
Première expérience professionnelle d'au moins 2 ans (réorientations bienvenues).
Connaissances en productique, génie mécanique, agriculture ou agroalimentaire appréciées.
Autonomie, initiative et sens de l'organisation, avec la capacité de gérer une ligne de production de manière indépendante.
Issu(e) du monde agricole, technique ou industriel (ouvrier agricole, technicien, DUT/BUT méthodes ou mécanique, ingénieur, profil en reconversion).
Maîtrise du français indispensable.

Offre n°89 : Responsable application informatique - domaine ressources humaines (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Le CHIMM recherche un responsable application informatique
-domaine ressources humaines.
1) INTITULE DU POSTE :
responsable application informatique Le responsable d'application coordonne les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du système dont il est responsable et assure aussi le support fonctionnel de ces applications 2) POSITIONNEMENT DE LA FONCTION a.
Il sera placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de domaine b.
Il aura en charge la gestion du portefeuille d'application qui lui sont dédiées et la participation au support fonctionnel de l'ensemble des applications de son domaine.
3) RELATIONS FONCTIONNELLES a.
Relations fonctionnelles avec les services du GHT YVELINES NORD et chaque domaine (support utilisateurs, postes de travail, technique).
b.
Relations avec les fournisseurs du GHT YVELINES NORD en matière de matériels, logiciels, et prestations de services informatiques 4) MISSIONS ET RESPONSABILITES a.
Mission générale et/ou responsabilités Il assure et coordonne les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du système dont il est responsable.
Il en assure aussi le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité, ...).
Il est aussi le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la gestion du contenu fonctionnel des projets Il participe à la préparation et le déploiement des projets et la mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs Il est garant de la pérennité des applications.
b.
Mission permanentes Il assure et coordonne les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du système dont il est responsable.
Il en assure aussi le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité, ...).
Il est aussi le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application.
Gestion de la configuration logicielle :
Il assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge, IL vérifie et assure la qualité et la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable.
IL coordonne la maintenance corrective, préventive et évolutive, Il met au point et exécute des procédures systématiques de test sur pour s'assurer de la conformité avec les spécifications de conception et s'assure que les nouveaux composants lors des mises à jour fonctionnent comme prévu.
Gestion de la qualité de la configuration :
Il applique les normes, méthodes et outils, Il s'assure de la cartographie applicative utilisée dans le cadre du référentiel d'urbanisation, Il identifie et met à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est responsable.
Il assure la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance Communication :
Il est l'interlocuteur privilégié de la Direction du Numérique avec les utilisateurs pour ses applications, Il est l'interlocuteur privilégié avec la production informatique pour les applications dont il responsable Participation au déploiement du projet et mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs :
Pour les applications dont il a la charge, il participera à l'élaboration de la méthode et des moyens pédagogiques d'accompagnement de formation des utilisateurs, Il participera à la mise en place de services support pour l'utilisateur et formalisation des modalités de traitement des demandes d'évolution.
Garantie de la meilleure adéquation coût
-qualité délai :
Il met en place tous les indicateurs nécessaires au suivi du bon fonctionnement des applications dont il a la charge, Il effectue la recette des réalisations des mises à jour fonctionnelles et appréciation de leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage.
Il met en place des enquêtes de satisfactions auprès des utilisateurs, pour améliorer la qualité du service rendu.
5) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
a.
Formations et/ou qualifications requises (suite) Formation de type BAC +3 à BAC +5 ou DESS/MASTER en informatique.
Au-delà de la formation, l'expérience acquise, les capacités techniques et le savoir-faire seront davantage pris en compte b.
Connaissances techniques et méthodologiques Démarche méthodologique de gestion de projet d'intégration de progiciels, Elaboration du contenu fonctionnel cahiers des charges pour les applications informatiques, Utilisation d'outils conceptuels de modélisation du système d'information Connaissance de la technologie informatique Connaissance des systèmes d'exploitation et des Bases de données relationnelles des outils de req

Entreprise

  • FHF

Offre n°90 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°91 : Enseignant de la conduite H/F

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 95 - GENAINVILLE ()

Job Overview
Nous recherchons un(e) enseignant(e) auto-école (H/F) passionné(e) par la conduite automobile et l'enseignement pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir de solides compétences en communication et une expérience préalable dans la formation pour adultes.
Duties
* Enseigner les règles de conduite et de sécurité routière
* Dispenser des cours de conduite pratique
* Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs
* Préparer les élèves aux examens de permis de conduire
Expérience
* Expérience préalable en tant qu´Enseignant(e) de la conduite en auto-école
* Connaissance approfondie de la conduite automobile et des règlements routiers
* Compétences avérées en enseignement et en formation pour adultes et jeunes
* Excellentes compétences en communication verbale et écrite
* Pédagogue
* Ponctuel(le)
* Patient(e)
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance
Rémunération : 2 199,22€ à 2 400,00€ par mois
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 95270 Viarmes: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Langue:
* Français (Requis)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°92 : INFIRMIER ANESTHESISTE DIPLOME D ETAT (H/F)

  • Publié le 08/09/2025 | mise à jour le 08/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Votre missionAvant l'intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants :
Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues)
Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salle
Accueil et soutien psychologique des patients

Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération :
Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie)
Repérage des risques, accidents et incidents éventuels
Réalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoires

Vous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient :
Accompagnement du patient en SSPI
Transmissions exhaustives à l'équipe de SSPI
Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel
Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations .)Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier Anesthésiste  ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'IADE en bloc opératoire ?
Vous disposez de qualités relationnelles et de communication ? Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos fonctions ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, foncez, ce poste est fait pour vous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°93 : Chef de rayon boucherie h/f

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - HARDRICOURT ()

Vous serez en charge de l'ensemble du rayon trad et LS et managerez une équipe de 2 personnes. Vous coordonnerez les équipes et le travail de chacunVous serez également responsable des opérations commerciales et promotionnelles et animerez votre rayon en fonction des saisons et des attentes des clients.Vous piloterez votre compte d'exploitation, vos marges et maitriserez la casse et la démarque.
Le profil que nous recherchons justifie d'une première expérience managériale réussie à un poste similaire.Vous êtes diplômé d'un CAP ou BEP boucherie.Vous êtes organisé, rigoureux et fédérateur.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°94 : Manager rayon boucherie (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - HARDRICOURT ()

Vous serez en charge de l'ensemble du rayon trad et LS et managerez une équipe de 2 personnes. Vous coordonnerez les équipes et le travail de chacun
Vous serez également responsable des opérations commerciales et promotionnelles et animerez votre rayon en fonction des saisons et des attentes des clients.
Vous piloterez votre compte d'exploitation, vos marges et maitriserez la casse et la démarque.
Le profil que nous recherchons justifie d'une première expérience managériale réussie à un poste similaire.
Vous êtes diplômé d'un CAP ou BEP boucherie.
Vous êtes organisé, rigoureux et fédérateur.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°95 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Description du poste :
Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Moniteur-éducateur F/H.
Auprès de personnes en situation de handicap, vos missions seront les suivantes :
Vos missions principales sont les suivantes :
- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels.
- Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations.
Description du profil :
Vous disposez du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur et d'une expérience dans ce domaine.
Qualités requises :
Sens des relations et de l'organisation, disponibilité, réflexion, discrétion et maîtrise de soi.
Vous appréciez le travail en équipe.
Avantages, accompagnement et salaire :***Rémunération fixe + reprise d'ancienneté
* Restauration sur place
* Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations
* Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l'employeur
* Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
* Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
* CSE (billetterie, chèques cadeaux.)
* Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
* Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité
* Horaires : 8h30 - 16h30
* 1 week-end par mois travaillé
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter
Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.

Offre n°96 : Conducteur de travaux gros œuvre H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 95 - CONDECOURT ()

À propos du poste
Nous recherchons un(e) chef de projet en construction pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chef de projet, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets de construction, tout en garantissant le respect des délais et des budgets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain et les parties prenantes pour assurer la qualité et la conformité des travaux.
Responsabilités
* Élaborer et gérer les plannings de projet à l'aide de Primavera P6
* Lire et interpréter des plans et schémas techniques
* Superviser les équipes sur site et coordonner les activités quotidiennes
* Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés
* Gérer le budget du projet, y compris l'estimation des coûts et le suivi des dépenses
* Communiquer régulièrement avec les clients et les parties prenantes sur l'avancement du projet
* Identifier et résoudre les problèmes pouvant survenir durant le projet
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience significative en gestion de projets de construction
* Des compétences avérées en management et supervision d'équipes
* Une maîtrise des outils de planification tels que Primavera et une bonne connaissance du contrôle qualité
* Une capacité à lire des plans (blueprint reading) et à travailler avec des schémas techniques
* Un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion du temps
Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 31 697,97€ à 50 843,89€ par an
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°97 : Chef de chantier gros oeuvre H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 95 - CONDECOURT ()

À propos du poste
Nous recherchons un chef de chantier ou une cheffe de chantier en gros œuvre pour superviser et coordonner nos projets de construction. Vous serez responsable de la gestion des équipes sur site, du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. Ce poste est essentiel pour garantir le bon déroulement des chantiers et assurer la satisfaction de nos clients.
Responsabilités
* Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer la bonne exécution des travaux
* Utiliser Primavera P6 pour planifier et suivre l'avancement des projets
* Contrôler la qualité des travaux effectués et veiller au respect des normes en vigueur
* Gérer les équipes sur site, en assurant une supervision efficace
* Établir et suivre les budgets alloués aux différents chantiers
* Réaliser les estimations de construction pour les nouveaux projets
* Collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, sous-traitants) pour garantir une communication fluide
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une expérience significative dans le domaine de la construction, idéalement en gros œuvre
* Vous maîtrisez la lecture de plans (blueprint reading) et les outils de gestion tels que Primavera
* Vous possédez d'excellentes compétences en management et en supervision d'équipe
* Vous êtes rigoureux(se) dans le contrôle qualité et le respect des délais
* Vous avez une bonne capacité à gérer les budgets et à réaliser des estimations précises
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux ! Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des chantiers variés.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 27 925,24€ à 51 227,75€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°98 : Assistant(e) de direction H/F / Temps partiel

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 95 - BRIGNANCOURT ()

Rejoignez un cabinet structuré et à taille humaine (1 expert et 5 collaborateurs) en plein développement avec une possibilité d'évolution et de prise de responsabilités !
Notre cabinet d'expertise comptable et de conseils situé à Sannois recherche pour un poste en CDI pour accompagner son organisation, sa structuration et son développement un(e) assistant(e) de direction.
Le poste à pourvoir :
En lien direct avec l'expert-comptable et les collaborateurs, vous participerez activement à l'organisation, la structuration et le développement du cabinet par votre dynamisme, votre implication et vos qualités organisationnelles et humaines.
Les qualités demandées :
Pas de diplôme exigé mais une expérience de 2 ans minimum dans l'assistanat de direction et des connaissance en comptabilité est nécessaire.
La connaissance du métier expert-comptable avec une expérience est indispensable.
Votre envie d'accompagner notre développement et votre esprit d'initiative seront nos critères de sélection.
Une connaissance des notions comptables serait appréciée.
Le contrat :
- CDI
- Temps partiel (20 hebdomadaires)
- Poste à pourvoir dès septembre/octobre 2025
La rémunération : selon profil et expérience
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 18 000,00€ à 20 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°99 : H/F Chef d'équipe VRD/Espaces Verts - Basé dans le 78

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 78 - BRUEIL EN VEXIN ()

LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms
Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques.
Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct.
Le poste :

Gestion d'Équipe :
Superviser et encadrer une équipe d'ouvriers sur le terrain.
Répartir les tâches et s'assurer que les consignes de sécurité sont respectées.
Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe.
Planification et Organisation :
Participer à la planification des chantiers et à l'élaboration des plannings de travail.
Assurer la logistique des chantiers (matériel, outils, véhicules).
Coordonner avec les autres chefs d'équipe et les conducteurs de travaux.
Réalisations sur le Terrain :
Diriger les travaux de terrassement, de pose de bordures et de revêtements.
Superviser les travaux d'assainissement et de création de réseaux divers.
Participer à la création et à l'entretien des espaces verts.
Assurer la maçonnerie paysagère.
Vérifier la qualité des travaux réalisés et respecter les délais impartis.
Sécurité et Qualité :
Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier.
S'assurer que les équipements de protection individuelle (EPI) sont portés.
Sensibiliser l'équipe aux risques professionnels et aux bonnes pratiques.

Profil recherché :

Profil recherché :
Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans les domaines VRD et espaces verts.
Connaissance approfondie des techniques de terrassement, d'assainissement et d'aménagement paysager.
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
, permis poids lourd et CACES appréciés.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°100 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BRIGNANCOURT ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :
* Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.
* Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.
* Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
* Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants
* Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.
* Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :
* Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.
* Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
* Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
* Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
* Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
* Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
* Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
* Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
* Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
* Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
* Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ?
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°101 : Chef de Projet Appui à la démarche qualité F/H - Médico-Social F/H - Hissez O' (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Chef de Projet Appui à la démarche qualité H/F.


Relevant directement de la directrice adjointe de l'établissement du FAM, et en lien étroit avec le directeur de territoire, vous travaillez en articulation étroite avec les équipes de la direction de l'offre de service basées au siège du Groupe et en présentiel, au sein de l'établissement en lien avec les équipes de terrain (Les Chefs de services éducatifs et soins, les coordonnateurs d'accompagnements, les équipes d'accompagnement, le corps médical et les paramédicaux).

Votre rôle sera de traduire les orientations définis par la Direction en actions concrètes sur le terrain, de structurer la traçabilité via les outils dédiés, et d'accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la qualité.

Votre mission vise ainsi à apporter un appui structurant et opérationnel aux équipes, en appui des cadres de direction sur site, afin de :

- Déployer les outils qualité (issus notamment de la loi 2002-2 et des RBPP de la HAS) en amont de l'évaluation externe

- Accompagner l'appropriation des recommandations des bonnes pratiques par les professionnels,

- Suivre la mise en œuvre du plan d'action qualité,

- Préparer et sécuriser l'évaluation HAS 2025.

Votre activité sera organisée en fonction des priorités du plan d'action Qualité, les échéances de l'évaluation externe, et définie par la directrice adjointe.Cadre du secteur médico-social, Chef de service, Responsable qualité (Formation de niveau 6 ou 7), vous avez une connaissance solide du cadre réglementaire, du déploiement opérationnel des outils qualité. Vous êtes rompu au fonctionnement en mode projet et avez une expérience en management d'équipe.

Vous avez obligatoirement acquis une expérience dans le secteur médico-social, idéalement en pilotage qualité ou en encadrement dans les domaines éducatifs, soignants. Vous avez une très bonne connaissance des acteurs du secteur et du réseau partenarial et vous maîtrisez les circuits d'admission.

Vous maitrisez le cadre réglementaire notamment la loi 2002-2, RBPP HAS et le droit des usagers.

Vous avez une excellente aisance relationnelle, une posture fédératrice, une aptitude à la pédagogie, et savez organiser et cadencer votre action en fonction des objectifs à atteindre.
Une connaissance de la gestion du Dossier de l'usager informatisé sera un plus.

Poste en CDD d'un an.



Avantages, accompagnement et salaire:

- Rémunération fixe + reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions

- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos

- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
- Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux.)
- Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter

Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02

Entreprise

  • Hissez O'

    Hissez O' est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage. Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France. Nous intervenons sur les secteurs de la Santé et du Tertiaire. L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.

Offre n°102 : Référent technique en micro crèche H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 95 - GENAINVILLE ()

Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vous superviser une équipe de 3 professionnels de la Petite Enfance.
Missions du poste
* Management des équipes (écoute, accompagnement, et contrôle de la bonne application des procédures/protocoles)
* Accueil et accompagne le jeune enfant, sa famille
* Anime et met en œuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques
* Mobilise, accompagne, évalue et valorise les professionnelles autour de 3 axes : l'accueil des familles, l'accueil des enfants, la cohérence de l'accueil de l'équipe, harmonisation des points de vue des pratiques professionnelles.
* Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant
* S'assure que tout le personnel à connaissance des consignes et protocoles mis en place
* Forme et accompagne les stagiaires
Activités principales
* Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille
* Participe à l'écriture, l'évaluation des projets
* Conduire des projets
* Prise en charge de l'enfant dans sa globalité et analyse les besoins des familles
* Définir les besoins de la structure
* Valorisation de la structure (support, décoration,)
Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant.
Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant.
Titulaire d'un diplôme d'éducateurs/éducatrices de jeunes enfants, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance (crèche).
Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Vous souhaitez faire partie d'un projet novateur et entamer une réelle réflexion sur le bien-être de l'enfant en collectivité, alors rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 08/09/2025

Offre n°103 : Responsable Assurance Qualité (H/F)

  • Publié le 30/08/2025 | mise à jour le 30/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 78 - HARDRICOURT ()

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Membre du CODIR, rattaché(e) au Responsable Qualité Europe, vous
êtes chargé(e) de planifier, organiser, coordonner et contrôler
TOUTES LES ACTIVITÉS D'ASSURANCE QUALITÉ du site en vue
d'atteindre les objectifs fixés à courts et moyens termes. 

Vous encadrez une équipe de 5 personnes et vos missions sont les
suivantes : 

*
ELABORER LA STRATÉGIE QUALITÉ 

- Transposer la stratégie qualité régionale en une stratégie
locale 

- Définir les objectifs stratégiques locaux et participer activement
à la mise en place de la stratégie qualité locale 

- Veiller au respect de la stratégie qualité régionale 

*
ASSURER LA GESTION DU SYSTÈME QUALITÉ ET LE SUIVI QUALITÉ DES
CLIENTS 

- Participer au développement et à la mise en place D'UN SYSTÈME
DE MANAGEMENT QUALITÉ (orientations, procédures et procédures
opérationnelles) prenant en compte les orientations Qualité et
environnementales du Groupe et répondant aux obligations légales
Françaises. 

- Accompagner et suivre le système qualité en vue d'obtenir les
certifications 

- Mettre en place et assurer le suivi des améliorations du système
qualité 

- Garantir l'efficacité des procédures de contrôle à toutes les
étapes de la transformation des produits 

- Assurer la conformité des audits qualité aux certifications en
vigueur, a le rôle de référent pour les audits Clients et réalise
des audits Fournisseurs 


Issu(e) d'une FORMATION SUPÉRIEURE INGÉNIEUR OU UNIVERSITAIRE EN
AGROALIMENTAIRE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum
dans un univers industriel, idéalement en milieu agroalimentaire.

MAITRISE DE L'ANGLAIS IMPÉRATIVE.

 

Entreprise

  • Talents Industrie

Offre n°104 : Tourneur Fraiseur H/F

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - THEMERICOURT ()

À propos du poste
Nous recherchons un tourneur ou une tourneuse fraiseur(e) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques de précision en utilisant des machines-outils à commande numérique. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la conformité des produits fabriqués.
Responsabilités
* Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les pièces selon les spécifications
* Effectuer des opérations de tournage et de fraisage sur des machines-outils
* Manipuler des outils manuels pour l'assemblage et le montage des pièces
* Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'un pied à coulisse et d'autres instruments de mesure
* Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif des machines
Profil recherché
* Expérience préalable en tant que tourneur ou tourneuse fraiseur(e)
* Maîtrise de la lecture de plans techniques et des outils manuels
* Capacité à travailler avec précision et souci du détail
* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
* Esprit d'équipe et bonne communication
Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler pour faire partie de notre aventure !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 18,00€ à 21,00€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°105 : Pâtissier confirmé (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 95 - WY DIT JOLI VILLAGE ()

À propos de nous
Boulangerie du moulin Pierre Poupard est une petite entreprise située à 95690 Nesles-la-Vallée. Notre société est professionnelle, créative et centrée sur le client, et notre objectif est Boulangerie Pâtisserie artisanale, vous aimez travailler des produits frais, le tout totalement maison en ayant une liberté sur vos créations? Déposez vous CV Vous aurez en gestion la production, gestion des stocks, entretien du labo. Repos 2 jours par semaine ( 2 dimanches par mois ) .
Nous recherchons un pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal pour ce poste a une connaissance approfondie des techniques de pâtisserie et une compréhension des ingrédients et des recettes. Nous recherchons un pâtissier créatif et innovant qui peut créer des desserts délicieux et originaux, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Le candidat retenu pour ce poste aura également la possibilité de travailler avec notre équipe pour développer des nouvelles recettes et présenter des desserts à nos clients.
Responsibilities:
* Préparer des pâtisseries, des gâteaux et des biscuits.
* Utiliser des outils et des équipements de cuisine professionnels.
* Suivre les recettes et les instructions de préparation.
* Mesurer et mélanger les ingrédients avec précision.
* Faire preuve de créativité pour créer de nouvelles recettes.
* Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Travailler en équipe avec les autres membres du personnel de cuisine.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°106 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 27/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - NUCOURT ()

Description du poste :
Préparer, démarrer, conduire et surveiller une ligne de production
Assurer les réglages, changements de formats et contrôles qualité en cours de production
Diagnostiquer les dysfonctionnements de premier niveau et assurer les actions correctives simples
Compléter les documents de suivi de production (traçabilité, rendements, incidents)
Garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), d'hygiène et de sécurité
Collaborer avec les équipes maintenance, qualité et R&D pour améliorer les performances de ligne
Description du profil :
Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail -

Offre n°107 : Chef de Projet Application F/H - Informatique de gestion (H/F)

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Descriptif du poste:

Dans le cadre d'une création de poste en CDI, nous recherchons un(e) CHEF DE PROJET APPLICATION pour le compte d'un groupe International de services aux entreprises.

DIRECTEMENT RATTACHÉ(E) À LA DSI DU SIÈGE vous échangerez au quotidien en interne avec : la Direction, les Unités et Utilisateurs ; en externe avec les Éditeurs.

MISSIONS PRINCIPALES :

* Recueil des besoins internes
* Collaboration avec les Éditeurs 
* Management de projets
* Déploiement des applications
* Formation des utilisateurs
* Rédaction des documentations
* Assistance technique auprès des utilisateurs
* Maintien de la politique du Groupe
* Cybersécurité : Surveillance et devoir d'Alerte
* Gestion des droits utilisateurs

ENVIRONNEMENT DU POSTE :

* Outils de gestion de projets
* Maîtrise d'un ERP
* Langage SQL
* Base de Données Web & Mobile
* Microsoft Excel : Niveau avancé
* Mobile Device Management
* Anglais quotidien

Profil recherché:

PRÉ-REQUIS DU POSTE :

* Formation Master Bac +5 ou École d'Ingénieur orientée vers
l'Informatique
* Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
* Technique : SQL, Gestion de BDD, Modèles de Données et
Algorithmes
* Vous avez déjà fait le lien entre technique et fonctionnel
* Aisance dans la communication et la rédaction
* Anglais niveau courant : Lu / Écrit / Parlé

SOFT-SKILLS :

* Curiosité et Dynamisme
* Organisation et Rigueur
* Pédagogie et Esprit d'équipe

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :

* 35/45 kEUR en fonction de votre profil
* 1 à 2 jours de TT après période d'onboarding de minimum 3 mois
* Primes contractuelles (sur objectifs personnels et groupe)
* CSE Groupe
* Tickets restaurants

Entreprise

  • Talents IT

    Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...  Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vo...

Offre n°108 : Electriciens (nes) spécialisé (es) en électricité tertiaire - bâtiment H/F

  • Publié le 22/08/2025 | mise à jour le 22/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F.

Les missions :

- Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible
- Installation et maintenance sur équipements électriques


Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim
Rémunération : selon profil
Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...)

Pré-requis souhaités :

Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité
Expérience significative sur un poste similaire
Permis B

Entreprise

  • SUP INTERIM SAINT MARCEL

Offre n°109 : PEDIATRE (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Votre missionPériode :
Les : 20/09/2025
Intervention en journée de 10h00 + astreinte

Service :
Maternité Niv.1
15 lits

Rémunération proposée par l'établissement :
Frais de déplacement pris en charge
46.89€ nets / heure
11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°110 : Infirmier hygiéniste H/F

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 20/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Vos missions :

* Garantir et promouvoir les normes d'hygiène au sein de l'établissement de santé.
* Elaborer des protocoles de soins en collaboration avec les services concernés et évaluer leur application.
* Assurer la sécurité des patients, du personnel et des visiteurs en mettant en œuvre des procédures d'hygiène et en sensibilisant les différentes parties prenantes aux bonnes pratiques.
* Utiliser et développer les outils mis à votre disposition pour la gestion du risque infectieux.
* Accompagner, conseiller et gérer une épidémie d'infections associées aux soins.
* Collaborer, conseiller autour de la démarche qualité et sécurité des soins.
* Réaliser une surveillance épidémiologique des infections associées aux soins
* Elaborer et conduire un programme de prévention des infections associées aux soins.
* Rédiger le bilan annuel de l'EOH.
* Recueillir des indicateurs « IAS » des Indicateurs Qualité et Sécurité des Soins de l'HAS, avec mise à disposition des éléments de preuve.
* Concevoir et conduire des activités de formation continue dans le domaine de la gestion du risque infectieux pour les professionnels de santé.
Vous êtes Infirmier diplômé d'état et disposez du DU d'hygiène hospitalière ? Ce poste est fait pour vous !

Avantages :

* Participation transport.
* Mutuelle et prévoyance.
* CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...).
* Restaurant d'entreprise.
* Aides au logement via le dispositif Action Logement.
* Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux.
* Formation professionnelle...

Entreprise

  • Hays France

    Nous recherchons pour notre client, établissement associatif situé dans les Yvelines, un Infirmier hygiéniste en CDI dès que possible.

Offre n°111 : Responsable du Secrétariat Médical (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 78 - EVECQUEMONT ()

[66651] Centre Cardiologique d'Evecquemont
Sous la responsabilité de la Direction des soins, le Responsable du secrétariat médical coordonne et accompagne les équipes à la réalisation de leurs missions dans le but d'améliorer la qualité des prestations.
Votre périmètre s'étendra sur l'ensemble des secrétariats : d'hospitalisations, d'imagerie, de consultations et de programmation.
Votre vision transversale, votre expertise et votre rigueur permettrons d'améliorer, de fluidifier le parcours du patient au sein de l'établissement.
Aussi, vous travaillerez en collaboration avec les Responsables d'Unité de Soins pour assurer la passerelle administratif/soins.
Pour se faire, vous aurez en charge :
-Le contrôle et le suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
-L'encadrement d'équipe(s), la gestion et le développement des personnels : organiser le service et optimiser les ressources,
-La formation des personnes aux techniques et procédures de son domaine et à leur application,
-La gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles,
-L'organisation/Coordination/supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur, de l'unité,
-L'organisation et la description des processus spécifiques à son domaine, le traitement des dysfonctionnements,
-L'organisation et le suivi opérationnel des activités/projets, la coordination avec les interlocuteurs internes et externes, s'assurer de la communication inter-service nécessaire au bon fonctionnement des prises en charges patients,
-Le paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité,
-La planification des activités et des moyens, contrôle et reporting,
-La participation au déploiement des projets d'optimisation et/ou de transformation relatifs à l'amélioration continue de la prise en charge du patient.
Poste en statut Cadre
Description du profil recherché:
Véritable chef d'orchestre entre les différents services, vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le goût du management et vous maitriser le pack office et les logiciels Mediboard, Doctolib serait un plus.
Vous possédez :
- Expérience professionnelle dans le management d'équipe
- Expérience de plus de 5 ans dans le secrétariat médical obligatoire
- Intérêt marqué pour l'environnement informatique et maitrise de la bureautique générale,
- Compétences relationnelles, dynamisme, écoute et sens de la négociation,
- Intérêt pour l'enseignement/l'accompagnement d'adulte
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°112 : Responsable d'équipe comptable H/F

  • Publié le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

RESPONSABILITÉS :

Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin !

Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F.
#ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!
En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs.


Vos missions seront les suivantes :
1. Organisation générale des missions
- Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients
- Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA...)


2. Fiabilisation et valorisation de la DATA
- Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire
- Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil
- Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe
- Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ...)
3. Conseil Clients
- Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions
- Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site
4. Management
- Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe
- Développer les compétences de ses collaborateurs

--


Vos avantages
Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :
🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.
🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort.
🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les incontournables du poste :
-Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable,
-Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale.

Savoirs et savoir-faire :
-Compétences managériales
-Connaissance de l'environnement digital

Savoir-être professionnels
-Analyse et résolution des problèmes
-Esprit d'équipe
-Gestion du temps
-Réactivité et adaptabilité
-Organisation
-Sens du client

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Entreprise

  • FITECO

    Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !

Offre n°113 : Assistant Comptable H/F

  • Publié le 13/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

RESPONSABILITÉS :

Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFiteco Magny-en-Vexin !

Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Assistant Comptable - Data Analyste H/F.
#ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!

Vos missions seront les suivantes :
1. Collecte des données :
- Réaliser le bon paramétrage des outils nécessaires à la collecte des données,
- Mettre en place les téléprocédures pour les clients (Sur Myfiteco par exemple).

2. Suivi des dossiers :
- Échanger régulièrement avec les clients afin de mettre à jour leurs données
- Valider la cohérence des données comptables
- Préparer l'établissement des déclarations fiscales, le lettrage et le pointage des comptes.



Vos avantages :
Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :
🌟 Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.
🏠 Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort.
🎁 Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les incontournables du poste :
-Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion,
-Vous avez idéalement une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable.

Savoirs et savoir-faire :
-Connaitre l'environnement digital
-Créer une relation de confiance avec ses clients
-La maîtrise des logiciels comptables de type SAGE (COALA) est un plus

Savoir-être professionnels
-Analyse de l'information
-Esprit d'équipe
-Initiatives et force de proposition
-Réactivité et adaptabilité
-Rigueur et fiabilité
#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

Entreprise

  • FITECO

    Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !

Offre n°114 : Pharmacien Gérant CDI (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - EVECQUEMONT ()

[61759] Centre Cardiologique d'Evecquemont
Le Centre Cardiologique d'Evecquemont recrute un Pharmacien Gérant en CDI temps plein.
Vous êtes responsable de la pharmacie à usage intérieur, et vous garantissez le respect et la sécurisation du circuit du médicament et des différents protocoles afférents.
Dans ce cadre, vous aurez les responsabilités suivantes :
1. Sécurisation du circuit du médicament
· Contrôle de la prescription médicamenteuse, 100% informatisée
· Sérialisation
· Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés
· Traçabilité de certains médicaments (médicaments dérivés du sang, stupéfiants, .)
· Reconditionnement unitaire de certains médicaments
· Participation aux instances de l'établissement (COMEDIMS, CLIN, CLAN, CLUD, ...)
· Lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales
· Inventaires
2. Gestion des Achats
· Suivi du budget vs activité
· Etablir et valider les commandes de médicaments, dispositifs et fluides médicaux
· Traitement des factures
· Etablir des statistiques relatives à la consommation des produits de santé
· Suivi du budget et maîtrise des coûts
3. Management des équipes du service Pharmacie (3 préparateurs)
4. Préparation et animation du COMEDIMS
5. Participation au CLIN et aux autres instances de l'établissement selon les sujets
Profil
Titulaire du diplôme d'état Docteur en pharmacie, DES de pharmacie Impératif, avec inscription au conseil de l'ordre des pharmaciens section H.
Avantages
· accords d'intéressement et de participation
· plan d'épargne groupe
· partenariat avec les crèches BABILOU
· parking gratuit à disposition des collaborateurs
· Accompagnement possible dans votre évolution de carrière et mobilité
Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique, être un acteur du changement, adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Le centre cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rémunération :
Selon profil.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°115 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 19/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :

-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie de l'aéronautique/Aerospace.
Vos missions, dans cette entreprise à taille humaine, si vous l'acceptez :

-Suivre les instructions de fabrication
-Découper la matière première
-Assembler des pièces
-Respecter les normes de sécurité

Le poste est à pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée : 8h-16h30 avec une heure de pause du lundi au vendredi.

Taux horaire selon l'expérience et le profil + tickets restaurant + primes

Mission de longue durée.

PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°116 : Manipulateur en électro-radiologie H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - EVECQUEMONT ()

[56166] Centre Cardiologique d'Evecquemont
Le Centre Cardiologique d'Evecquemont est également doté d'un service d'imagerie comprenant un scanner et une IRM de dernière génération 1.5 Tesla, permettant la réalisation d'examens cardiologiques et conventionnels.
Missions
Le Centre Cardiologique d'Evecquemont recrute un(e) manipulateur diplômé en CDI à temps plein.
-Activités de soins médicotechniques
-Accueil et prise en charge du patient dans sa globalité
-Mise en place du patient conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique.
-Pose d'une voie veineuse éventuellement
-Préparation du matériel de ponction, injection, d'exploration et de matériel médico-chirurgical
-Administration des substances nécessaires à l'obtention d'une image
-Réglage et déclenchement des appareils
-Participation à la surveillance clinique du patient au cours des investigations
-Recueil de l'image et traitement de celle-ci
-Participation à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement
-Aide à l'exécution par le médecin des actes d'échographie
-Organisation de la programmation journalière des examens
Travail en semaine du lundi au vendredi + astreintes
Planning d'ouverture du lundi au samedi de 8h à 19h00 (hors astreinte)
Astreintes nuit et Week end à prévoir
Formation & intégration assurées
Intégré le pôle d'imagerie du Centre Cardiologique d'Evecquemont c'est participer au
quotidien à une offre de soins d'excellence répondant aux besoins de la population.
Avantages
Nous disposons :
-De la présence d'un médecin dans l'établissement 24 h/24 h (nuit, week-end et jours fériés) et astreinte téléphonique d'un membre de la direction.
-D'un self avec participation de l'Entreprise.
-Des prestations du Comité Social et Economique.
-D'animations QVCT
-D'un parking à disposition des collaborateurs.
-Accords d'intéressement et de participation.
-Plan d'épargne groupe.
Le centre cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Offre n°117 : Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) - LHSS Mobile Addicto F/H - Fondation l'Élan Retrouvé (H/F)

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques.

La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son Equipe Mobile de l'établissement LHSS ELAN, situé à Meulan en Yvelines (département 78) et comprenant des déplacements avec véhicule professionnel, dans les Yvelines, un Assistant de service social ou un Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) à temps plein (1 ETP) en CDD à pourvoir immédiatement.

MISSIONS PRINCIPALES :
L'Assistant de service social ou, le/la Conseilleur en économie sociale familiale sera sous la responsabilité du Coordinateur de l'équipe mobile LHSS.
Il/Elle a pour mission principale d'intervenir auprès des personnes malades pour améliorer leurs conditions de prise en charge, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales.

L'équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi, mais pourra être amené à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine.


ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Créer une relation de confiance avec la personne orientée ;
- S'enquérir du travail et de l'accompagnement social déjà existant ;
- Apprécier la nécessité d'entretien ou de rencontre familiale, exploration des ressources familiales ;
- Définir en lien avec le travailleur social référent le projet social adapté à la personne ;
- Si carence de travailleur social, initier le projet social et trouver le relai adapté (CHU, CD, Métropole/CCAS.) ;
- Définir, en lien avec l'infirmier du service et le travailleur social de la structure les modalités à mettre en oeuvre pour respecter le parcours de soins et le projet social en prenant notamment en compte :
- L'adéquation entre le milieu de vie et les soins préconisés ; Les capacités d'accompagnement de la structure d'origine ; S'assurer de la mise en oeuvre du projet social : En soutenant si besoin l'intervention du travailleur social de la structure (Co intervention si nécessaire) ; En contribuant à l'évaluation de la situation et si nécessaire à l'orientation vers une structure d'accompagnement plus adaptée.
Tenir à jour le dossier médico-social sur son volet social ; Participer aux réunions d'équipe (Infirmier, psychologue, Travailleur Social, Médecin Coordinateur.) pour ajuster le parcours de soins et le projet social ; Entretenir un partenariat privilégié avec l'équipe des Lits Halte Soins Santé résidentiels ; Créer et entretenir un réseau de partenaires sociaux ; Participer à la démarche qualité; Participer ou initier des actions de prévention.
SAVOIR-FAIRE REQUIS :

- Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié;
- Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles;
- Utiliser les méthodes d'intervention en service social;
- Travailler en réseau et en partenariat;
- Produire un rapport d'activité, une note administrative;
- Synthétiser et analyser des situations sociales;
- Travailler en équipe interprofessionnelle.
- Créer du lien avec l'usager et avoir une approche bienveillante

PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER :

- Diplôme d'État d'assistant de service social ou de Conseiller en économie Sociale et Familiale
- Permis de conduire - boîte manuelle



AUTRES INFORMATIONS :

- Prime 5% versée semestriellement
- Tickets restaurant
- Prime LAFORCADE

- Une 6éme semaine de congés après 1 an d'ancienneté
- Avantages CSE


MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE

Entreprise

  • Fondation l'Élan Retrouvé

    L'équipe mobile Lits Halte Soins Santé de la Fondation l'Élan Retrouvé se positionne pour accompagner vers les soins et à la prise en charge, sur l'ensemble du département des Yvelines, des personnes majeures, quelles que soient leurs situations administratives, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité. Les missions de l'équipe mobile LHSS sont : - Participer au repérage, à l'évaluation et à l'accompagnement médico-psycho-soci...

Offre n°118 : Responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Description du poste :
FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE
Niveau 5
MISSION
Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...).
Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin.
ACTIVITES
FONCTION TECHNIQUE
Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...)
En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez :
§ Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant
§ Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin
§ Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin
§ Assurer la mise à jour des documents et outils qualité
§ Gérer l'archivage des documents qualité
Suivi des prestataires et fournisseurs
En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez :
§ Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité
§ Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels
§ Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...)
Suivi hygiène qualité du magasin :
En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez :
§ Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin
§ Accompagner les services officiels lors de leur contrôle
§ Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction.
§ Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...)
§ Réaliser des audits internes
§ Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....)
§ Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...)
Incidents qualité
En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez :
§ Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin
§ Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs
§ Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives
FONCTION DE GESTION
En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité :
§ Etablir et proposer un budget à votre direction
§ Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction
FONCTION DE MANAGEMENT
Relations avec la direction
En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez :
§ Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre
§ Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...)
§ Proposer à votre Direction des axes d'amélioration
Formations en hygiène qualité pour le magasin
En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez :
§ Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution
§ Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin
§ Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour.
Description du profil :
AUTONOME - RIGOUREUX(SE) - IMPLIQUE(E)

Offre n°119 : Médecin Psychiatrie FFI F/H - Fondation l'Élan Retrouvé (H/F)

  • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby à Meulan en Yvelines, un médecin psychiatre faisant fonction d'interne en addictologie, dans le cadre d'un CDD à temps plein, à pourvoir immédiatement.

Le Centre Gilbert Raby est un établissement sanitaire spécialisé en addictologie doté d'un service de psychiatrie addictologique de 50 lits, d'un service de SSR conduites addictives de 60 lits et de 15 places d'Hôpital de jour.



MISSIONS DU POSTE

Il/Elle diagnostique, traite et tente de prévenir la souffrance psychique et les maladies mentales.

Il/Elle est garant du projet de soin, anime les synthèses pluridisciplinaires et veille au respect du secret médical.



DANS SON ACTION AUPRES DU PATIENT, LE MEDECIN PSYCHIATRIE

- Est à son écoute et le rassure si besoin ;
- Explique les raisons et les objectifs du traitement qui lui est proposé pour obtenir son adhésion active ;
- Recueille les consentements nécessaires et expose le rapport bénéfice/risques des thérapeutiques proposées ;
- Suit son évolution ;
- Travaille en relais avec l'ensemble de l'équipe médicale, en particulier les médecins généralistes.



AU NIVEAU DE SON SERVICE, LE MEDECIN PSYCHIATRIE


- Anime l'équipe soignante et la vie du service ;
- Préside et anime les synthèses et conduit les évaluations de la qualité des soins ;
- Promeut la réflexion thérapeutique, l'analyse des pratiques, l'élaboration théorique et la recherche dans son unité de soins.



SPECIFICITE AU POSTE

Il/Elle est amené à assurer des gardes médicales (de 20h à 8h) et de jour sur les dimanches et jours fériés (de 8h à 20h)

Le médecin psychiatre peut également assurer des astreintes psychiatriques téléphoniques de nuit (de 20h à 8h) et, peut être amené à ce déplacer lors de ces astreintes.



HORAIRES FLEXIBLES


Nous nous adaptons au mieux pour un équilibre vie professionnelle et vie privée.

Par exemple : Il a la possibilité de travailler 4 jours par semaine pour un temps plein.COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES

Dans le cadre de sa fonction :

- Il/Elle est chargé(e) de l'évaluation psychiatrique du patient à son entrée.
- Il/Elle doit tenir compte des recommandations du médecin traitant ayant adressé le malade dans l'établissement.
- Il/Elle assure les consultations et les soins en cours de séjour ainsi que la consultation de sortie.
- En tenant compte des observations des médecins généralistes, il/elle rédige un compte-rendu hospitalier explicite et complet destiné au médecin prescripteur et éventuellement au médecin qui prendra en charge le patient à sa sortie. Pour ce faire, il/elle recueille l'accord préalable de la personne hospitalisée.

Pour l'aider dans les tâches administratives, le médecin psychiatre utilise les services du secrétariat médical de son unité de soins.



EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

- Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine + Diplôme d'Etudes Spécialisées en psychiatrie
- Spécialisation en addictologie souhaitée


LE PROFIL RECHERCHE
Médecin psychiatre, de formation Européenne ou Etrangère



AVANTAGE

Prime décentralisée : 5% de la rémunération brut



REMUNERATION

En fonction du profil.

Entreprise

  • Fondation l'Élan Retrouvé

    Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L'établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2. ~@...

Offre n°120 : Menuisier atelier H/F

  • Publié le 19/12/2024 | mise à jour le 31/12/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - GENAINVILLE ()

Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F).
Le Poste :
Vous aurez pour missions :
Préparation menuiserie
usinage
assemblage
Rémunération : selon profil

Offre n°121 : Infirmier Diplômé d'Etat F/H - Fondation l'Élan Retrouvé (H/F)

  • Publié le 10/12/2024 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques.

La Fondation l'Elan Retrouvé, recherche un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir immédiatement sur deux équipes mobiles dans le département des Yvelines (78).


- L'équipe Mobile Addictologie - LHSS Elan est située au 2 avenue du Maréchal Joffre 78250 MEULAN EN YVELINES

L'équipe mobile LHSS intervient auprès de personnes présentant des troubles psychiques et/ou une addiction.


Vous travaillerez également auprès de l'équipe mobile Passerelle dans le cadre d'un détachement au sein de la Fondation Falret.
L'équipe mobile Passerelle est située au 37-39 rue Belvédère 78410 AUBERGENVILLE.
L'équipe mobile Passerelle intervient auprès de personnes présentant une situation complexe et pouvant relever de troubles psychiques. L'infirmier évalue et accompagne des personnes pour favoriser l'accès ou le maintien dans le logement.



HORAIRES :

L'équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi.

Au sein de l'équipe mobile LHSS Elan, vous pourrez être amenée à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine.

Planning :
Une semaine au sein de l'équipe mobile LHSS Une semaine au sein de l'équipe mobile Passerelle.



MISSION GENERALE
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Il/Elle réalise des visites à domicile ou sur le lieu de vie de l'usager en binôme à minima.

ACTIVITES DU POSTE TRANSVERSES AUX DEUX EQUIPES MOBILES :

- Assurer la continuité des soins dans le cadre de l'exercice de la profession d'infirmier.
- Respecter les règles et les procédures.
- Aller-vers les personnes et créer un lien de confiance.
- Garantir un accueil et une écoute adaptée aux besoins des usagers.
- Contribuer à la réalisation des objectifs de l'équipe mobile dans le cadre du projet de soins de l'usager.
- Utiliser les moyens d'information et de transmissions informatiques et écrites des différents services utilisés.
- S'inscrire dans une dynamique réflexive et la participation à des réunions sur les risques professionnels, rechercher l'adéquation entre son projet professionnel et l'exercice au sein de l'équipe suppléance.
- Établir un projet de soins et une planification des activités infirmières pour l'usager.
- Accompagner l'usager et de son entourage vers la réinsertion.
- Evaluer la situation de l'usager.
- Information et éducation de l'usager et de son entourage.
- Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager.
- Orienter au mieux avec l'ensemble de l'équipe, l'usager vers la structure qui répond à sa problématique.
- Participation à la formation et à l'encadrement des stagiaires, ainsi qu'à l'intégration des personnels nouvellement affectés.
- Faire respecter le cadre de soins à toute personne étant en lien avec l'usager.
- Veiller à la sécurité de l'usager et du personnel qui nous entourent.
- Représenter les deux équipes mobiles dans certaines instances extérieures.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Participer aux différentes réunions.

ACTIVITES DU POSTE LIEES A L'EQUIPE MOBILE - LHSS :

- Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un usager ou un groupe d'usagers pendant les soins à l'extérieur.
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets.
- Réaliser des actions de prévention en matière de santé.
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.COMPETENCES REQUISES
SAVOIR-FAIRE :
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de l'usager.
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Créer une relation de confiance avec l

Entreprise

  • Fondation l'Élan Retrouvé

    L'équipe mobile Lits Halte Soins Santé de la Fondation l'Élan Retrouvé se positionne pour accompagner vers les soins et à la prise en charge, sur l'ensemble du département des Yvelines, des personnes majeures, quelles que soient leurs situations administratives, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité. Les missions de l'équipe mobile LHSS sont : - Participer au repérage, à l'évaluation et à l'accompagnement médico-psycho-soci...

Offre n°122 : Médecin psychiatre F/H - Fondation l'Élan Retrouvé (H/F)

  • Publié le 18/10/2024 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Le Centre Gilbert Raby, de la Fondation l'Élan Retrouvé, recherche un médecin psychiatre (H/F). Centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78) le poste de médecin psychiatre est en CDI à temps partiel ou à temps plein à pourvoir dès que possible.



MISSIONS DU POSTE

Il diagnostique, traite et tente de prévenir la souffrance psychique et les maladies mentales.

Il est garant du projet de soin, anime les synthèses pluridisciplinaires et veille au respect du secret médical.



Dans son action auprès du patient, le médecin psychiatre :

1. est à son écoute et le rassure si besoin ;

2. explique les raisons et les objectifs du traitement qui lui est proposé pour obtenir son adhésion active ;

3. recueille les consentements nécessaires et expose le rapport bénéfice/risques des thérapeutiques proposées ;

4. suit son évolution ;

5. travaille en relais avec l'ensemble de l'équipe médicale, en particulier les médecins généralistes.



Au niveau de son service, le médecin psychiatre :

1. anime l'équipe soignante et la vie du service ;

2. préside et anime les synthèses et conduit les évaluations de la qualité des soins ;

3. promeut la réflexion thérapeutique, l'analyse des pratiques, l'élaboration théorique et la recherche dans son unité de soins.



SPECIFICITE AU POSTE

Il est amené à assurer des gardes médicales (de 20h à 8h) et de jour sur les dimanches et jours fériés (de 8h à 20h)



Le médecin psychiatre peut également assurer des astreintes psychiatriques téléphoniques de nuit (de 20h à 8h) et, peut être amené à ce déplacer lors de ces astreintes.



Horaires flexibles :

Nous nous adaptons au mieux pour un équilibre vie professionnelle et vie privée.

Par exemple : Il a la possibilité de travailler 4 jours par semaine pour un temps plein.COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES

Dans le cadre de sa fonction :

1. il est chargé de l'évaluation psychiatrique du patient à son entrée.

2. il doit tenir compte des recommandations du médecin traitant ayant adressé le malade dans l'établissement.

3. il assure les consultations et les soins en cours de séjour ainsi que la consultation de sortie.

4. en tenant compte des observations des médecins généralistes, il rédige un compte-rendu hospitalier explicite et complet destiné au médecin prescripteur et éventuellement au médecin qui prendra en charge le patient à sa sortie. Pour ce faire, il recueille l'accord préalable de la personne hospitalisée.

Pour l'aider dans les tâches administratives, le médecin psychiatre utilise les services du secrétariat médical de son unité de soins.



EXPÉRIENCE SOUHAITÉE

DE docteur en médecine + diplôme interuniversitaire en psychiatrie.

Spécialisation en addictologie souhaitée



AVANTAGE

Prime décentralisée : 5% de la rémunération brut

Une 6ème semaine de congés après 1 an d'ancienneté

Prime d'installation : 21 000€ net pour un temps plein et un engagement de 3 ans ( au prorata du temps de travail)



REMUNERATION

En fonction du profil.

Entreprise

  • Fondation l'Élan Retrouvé

    Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L'établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2. ~@...

Offre n°123 : Auxiliaire de Vie F/H - Fondation l'Élan Retrouvé (H/F)

  • Publié le 23/07/2024 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son l'établissement Lits Halte Soins Santé Résidentiel (LHSS), situé à Meulan en Yvelines (78), plusieurs auxiliaires de vie (H/F). Création du poste pour des remplacements ponctuels à pourvoir immédiatement.

Horaires :
Il/Elle est amené(e) à travaillé(e) sur une amplitude horaire pouvant aller de 6h00 à 21h00 du lundi au vendredi et de 6h00 à 21h00 un weekend sur deux, à définir selon les besoins de service.

La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d'accueil temporaire. La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l'éducation à la santé.
Nous assuront :
Un hébergement temporaire,
- Un accompagnement aux soins médicaux et paramédicaux,
- Un accompagnement socio-éducatif et, notamment dans la vie quotidienne,
- Des prestations d'éducation à la santé,
- Rechercher des solutions médico-sociales et sociales en s'appuyant sur des partenariats actifs.
Les LHSS s'adressent à toute personne majeure, sans domicile fixe, ne pouvant être pris en charge dans d'autres structures, quelle que soit sa situation administrative ne nécessitant pas une hospitalisation.

DEFINITION
Aide, accompagne, est à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de ce professionnel. L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles.

MISSIONS DU POSTE
Dans le cadre de votre travail, vous accompagnerez les usagers dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Vos missions pourront varier en fonction des besoins et de la condition des personnes accompagnées.

Vous devez vous rendre disponible pour les usagers et travailler en collaboration avec vos collègues.

Le rôle de l'auxiliaire de vie est de :

- Veiller au bon fonctionnement de la restauration, en prennant en considération les régimes, ainsi que veiller à l'aspect diététique des repas pour chaque usager,
- Ils participent au projet de soin des usagers et veille à son application.
- Il/Elle est amené(e) à prendre en compte et à évaluer la situation des usagers, afin d'assurer un accompagnement auprès de ces dernières mais aussi de garantir la mise en place du projet personnalisé avec leur participation.
- Assurer et/ou participer aux soins de base, aux repas, à l'hygiène (nettoyage et désinfection de l'environnement) et aux soins relationnels (accueil, animation, création de liens).
Vous êtes la fonction qui est au cœur de la vie quotidienne des usagers mais aussi du bon fonctionnement de l'établissement.
L'auxiliaire de vie travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les travailleurs sociaux, les animateurs et les veilleurs de nuit du service.

Relation avec les usagers :

- Ecoute des usagers et aide à se situer par rapport aux règles institutionnelles
- Créer un climat de confiance.
Les moyens :

- Téléphone portable
- Bureau / Infirmerie
- Véhicule de service
L'organisation :
Horaires (en fonction du cyclage) : Travail de 10h00 par jour

De 6h00 à 16h00

De 11h00 à 21h00



Le temps de repas est pris en compte.

Organisation dans l'accompagnement auprès des usagers :
Préparation du petit déjeuner avec les usagers à partir de 7h30, Matin accompagnement des usagers dans la vie quotidienne (rangement chambre, nettoyage des parties communes, etc.), Nettoyage et préparation de la salle de restauration pour le déjeuner à partir de 10h30, Déjeuner des usagers à 12h00, lors du déjeuner l'auxiliaire de vie déjeune avec les usagers afin de les accompagner si besoin, Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 13h30, Préparation de la salle de restauration pour le diner avec l'aide de l'animateur (si cela est possible), Diner des usagers à 18h30, Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 19h30, Accompagnement des usagers à la lingerie (Bâtiment Admin) pour l'entretien du linge, Participe à l'enrichissement de la vie sociale des usagers grâce à des sorties culturelles par exemple.
Organisation sans les usagers :
Récupération du déjeuner et du diner au service restauration du Centre Gilbert Raby à 11h30 et 18h00, Rapporter les plateaux (repas) propres au service restauration du Centre Gilbert Raby, Nettoyage des bureaux, toilettes et de l'infirmerie tous les jours, Transmission des infos avec le veilleur de nuit à 6h00 et 20h30, Participe aux réunions institutionnels et aux réunions portant sur les projets

Entreprise

  • Fondation l'Élan Retrouvé

    La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d'accueil temporaire. La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l'éducation à la santé. Les LHSS assurent : - Un hébergement temporaire ; - Un accompagnement aux soins méd...

Offre n°124 : Infirmier Diplômé d'Etat Hygiéniste F/H - Fondation l'Élan Retrouvé (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un Infirmier Diplômé d'Etat Hygiéniste (H/F). Poste en CDI à temps partiel (0.50 ETP soit 17.50h par semaine) à pourvoir immédiatement.

L'infirmier en hygiène hosiptalire est un infirmier qui a acquis un savoir,une expertise et une maîtrise de l'évaluation dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention des infections nosocomiales

ACTIVITES PRINCIPALES
Missions générales et responsabilités :
L'infirmier en Hygiène est à la fois auteur et acteur dans la production des soins et dans l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. Ces domaines lui permettent de développer son expertise en Hygiène hospitalière dans les services et d'assurer la prévention du risque infectieux nosocomial dans les Comités de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN).
Son supérieur hiérarchique direct détermine l'autonomie de l'infirmier en Hygiène dans la conduite de ses missions ainsi que les dossiers qui lui sont confiés en mission transversale sur un secteur d'activité.

Missions spécifiques :

- Identification des besoins et participation à leur mise en oeuvre.
- Proposition d'évolution et d'harmonisation dans l'élaboration et la rédaction de référentiels validé
- En matière de protocoles, guides, .
- En matière d'indicateurs de qualité
- En matière de contrôle
- En matière de procédures d'évaluation
Accompagnement et pilotage de plans d'actions coordonnés par les cadres des services. Assure la sécurité des agents face aux risques de transmission d'agents infectieux. Participation aux essais, choix, à l'implantation et au suivi de l'utilisation des produits et matériels et contribue à l'encadrement de l'équipe de bionettoyage Participation à des groupes de travail en qualité de participant ou de coordinateur ou d'animateur, tant en intramuros qu'en extramuros. Constitution d'un fond documentaire en hygiène. Participation au maintien ou à l'amélioration de la qualité environnementale (eau, air, surface) et accès au carnet sanitaire. Participation à la qualité des circuits, tri, collecte, évacuation des déchets, du linge, du matériel, au respect des consignes en matière d'alimentation, en modalité d'acheminement des produits biologiques d'analyses et de matériel médico-techniques, à la circulation des personnes, à l'application des principes d'hygiène lors de la construction ou de l'aménagement de nouveaux locaux hospitaliers, à la lutte contre les animaux nuisibles, au respect de la réglementation relative au tabagisme dans les lieux publics. Suivi épidémiologique des infections nosocomiales suivant les options déterminées par la Commission Médicale d'Etablissement, en lien avec le CLIN. Formation auprès des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de la formation continue du personnel, et lors de formations ponctuelles. Orientation en termes de conseil et d'avis en association avec les médecins en tant qu'expert, et communication de toutes les informations et décisions nouvelles concernant l'hygiène hospitalière qui est en constante évolution.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Relations Fonctionnelles :
La direction de l'Etablissement pour les rapports et notes d'étonnement et toutes propositions d'amélioration de la qualité et des conditions d'hygiène, en lien avec le médecin chef. Relation avec la Responsable qualité hôtelière. Service de soins, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités, des soins et la gestion des matériels. Médecin chef de service et praticiens pour la gestion quotidienne de l'unité. Service Qualité. Partenaires de santé intra et extra hospitaliers pour la continuité des prestations. Instituts de formation et service de formation continue. Participation permanente à des groupes ou des comités Participation aux groupes de travail pluridisciplinaires, au CLIN.SAVOIR-FAIRE

Capacité d'organisation, de créativité et d'animation Capacité d'analyse, d'évaluation et de prise de recul Capacité à définir des priorités Capacité à mobiliser des équipes

SAVOIR ETRE
Rigueur et vigilance Capacité d'adaptabilité Capacité relationnelle Patience et persévérance


PREREQUIS INDISPENDABLES POUR EXERCER
Diplôme d'État Infirmier Diplôme Universitaire d'Hygiène

AUTRES INFORMATIONS
Prime 5% versée semestriellement Une 6éme semaine de congés après 1 an d'ancienneté Avantages CSE

MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE

Entreprise

  • Fondation l'Élan Retrouvé

    Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L'établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2. ~@...

Offre n°125 : Infirmier Diplômé D'Etat - poste de jour F/H - Fondation l'Élan Retrouvé (H/F)

  • Publié le 13/07/2023 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Le Centre Gilbert Raby, de la Fondation l'Élan Retrouvé, centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), recherche un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F). Les postes d'infirmiers de jour sont en CDI à temps plein est à pourvoir immédiatement.



DÉFINITION :

Réalisation des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche



MISSIONS DU POSTE :

- Recueil des données cliniques : l'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques du patient et/ou de son entourage,
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient,
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients,
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,
- Information et éducation de la personne et de son entourage,
- Rédaction et mise à jour des observations dans les dossiers de soins de chaque patient,
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité,
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie,
- Gestion et contrôle des produits et des matériels,
- Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets,
- Dispensation individuelle des médicaments (SSR),
- Faire respecter le cadre de soins,
- Veille à la sécurité des patients et des soignants,
- Participation aux temps de transmissions dédiées à la relève,
- Participation aux réunions de synthèses,
- Participation à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels



CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU METIER :

Travail en semaine, week-end et jours fériés,

Travail en 12 heures



INFORMATION COMPLÉMENTAIRE :

Prime d'installation 6 000€ nets avec 3 ans d'engagement versés 1/3 en fin de chaque année sur 3 ans.

Une prime semestrielle

Une 6ème semaine de congés après 1 an d'anciennetéSAVOIRS FAIRE REQUIS :

- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative,
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées,
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers,
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier,
- Travailler en équipe interprofessionnelle,
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
- Conduire des entretiens infirmier,
- Participation à des actions de formation et d'encadrement des étudiants en soins infirmiers,
- Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.



PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER :

- Diplôme d'État d'Infirmier
- Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique)
- AFGSU



EXPERIENCE SOUHAITEE:

Expérience souhaitable en addictologie, hospitalisation de jour, psychiatrie.

Entreprise

  • Fondation l'Élan Retrouvé

    Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L'établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2. ~@...

Offre n°126 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - ABLEIGES ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ABLEIGES pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 4 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 12,18 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°127 : Manager de rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - HARDRICOURT ()

Notre magasin entame sa dernière phase de travaux avec des rayons traditionnels entièrement repensés et réaménagés pour un magasin plus moderne et plus chaleureux !
Avec une superficie de 2700m2, 37 collaborateurs, nous sommes un magasin à taille humaine avec un fort potentiel de croissance et développement !
Rejoignez-nous pour participer à cette dynamique commerciale et humaine : nous travaillerons ensemble et concevrons ensemble.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2 200 € (selon expérience) + mutuelle et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°128 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°129 : Monteur Dépanneur en Climatisation (H/F/D)

  • Publié le 07/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques.
Vos principales missions :
- Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation
- Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs)
- Interventions et montage de gaines de ventilation.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°130 : Chef de mission comptable (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Description du poste :
Rejoignez Nexia S&A - L'excellence et l'innovation en conseil ET externalisation
En tant que partenaire clé de la croissance des PME et ETI, Nexia S&A apporte des solutions sur mesure qui génèrent de la valeur dans les domaines comptables et financiers. Avec plus de 500 experts , dont 50 associés , nous accompagnons 3500 clients dans leur parcours entrepreneurial avec des services d'audit , d'expertise comptable et de transformation et externalisation de la comptabilité transactionnelle.
Notre engagement :
Assurer la fiabilité de l'information financière et être un partenaire proactif des directions financières pour l'amélioration et l'externalisation de leurs processus transactionnels. L'excellence technique, une connaissance approfondie du terrain et un engagement éthique sont au cœur de notre démarche. Innovant et international, nous adaptons constamment notre offre de services à l'évolution digitale.
Nos valeurs :
· Esprit d'équipe : Implication, partage, écoute, respect mutuel
· Confiance : Transparence, loyauté, intégrité
· Valeur ajoutée : Expertise, pragmatisme, capitalisation et transmission de l'expérience
Notre responsabilité sociale (RSE) :
Chez Nexia S&A , l'humain est au centre de nos projets et engagements. Nous promouvons un environnement de travail de qualité , la diversité et l'égalité des chances , et le développement professionnel de nos collaborateurs.
Faites partie d'un réseau mondial qui valorise le service personnalisé, avec un CA de plus de 61M€ en 2023 . Intervenez sur des missions stratégiques de longue durée et évoluez au sein d'un environnement stimulant.
Faites de Nexia S&A le partenaire de votre carrière , où votre expertise rencontre notre vision de la performance et de l'innovation.
Coordinateur de Mission Comptable - Leader français du BTP / CDI - Montesson (78)
Expertise, pilotage et accompagnement stratégique d'un client unique de référence
Au sein de notre agence de Montesson, composée de quatre associés sur la ligne expertise comptable, vous prenez un rôle clé   : celui de Coordinateur d'une Mission Comptable pour un seul client stratégique , leader incontesté du BTP, en pleine expansion.
Dans un contexte de forte croissance externe (10 à 15 acquisitions par an), ce poste offre l'opportunité de travailler directement avec un directeur associé et d'être l'interlocuteur privilégié d'un groupe structuré en holdings et filiales.
C'est une mission visible, structurante, et un tremplin vers de futures évolutions au sein du cabinet.
Vos missions
En binôme étroit avec le directeur associé, vous pilotez la mission au quotidien   :
✅ Accompagnement et coordination opérationnelle***Être l'interlocuteur de référence du client sur tous les sujets comptables, fiscaux et organisationnels.
* Organiser l'intégration comptable des nouvelles structures dans le périmètre du groupe client.
* Accompagner le déploiement et l'acculturation à l'outil Pennylane auprès des équipes internes et du client.
✅ Production et supervision technique***Superviser l'assainissement et la justification des comptes   : pas de saisie, un vrai rôle d'expertise et de pilotage.
* Garantir la qualité et la fiabilité des livrables produits.
* Contrôler le respect des échéances fiscales et des obligations légales.
✅ Management fonctionnel et coordination interne***Travailler en transversal avec les trois superviseurs et le collaborateur dédiés.
* Veiller à l'animation et au suivi des travaux de l'équipe.
* Contribuer activement à la montée en compétence des collaborateurs.
✅ Contribution stratégique***Anticiper les besoins et participer aux réflexions sur l'évolution du dispositif comptable du client.
* Être force de proposition pour accompagner la structuration et la croissance rapide du périmètre.
* Porter les valeurs d'exigence et de proximité qui font la singularité de Nexia S&A.
Votre profil
Formation***Idéalement Diplômé(e) d'un Master CCA, DSCG ou en cours de validation du DEC.
Expérience***Minimum 6 ans en cabinet d'expertise comptable.
* Expérience solide dans le pilotage de dossiers complexes ou multi-entités, idéalement dans le BTP.
Compétences et posture***Expertise technique forte et goût du conseil.
* Leadership naturel et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
* Sens aigu du service client et du respect des engagements.
* Curiosité et appétence pour la digitalisation des process comptables.
* Envie d'évoluer et de s'investir sur un poste visible et stratégique.
Pourquoi rejoindre Nexia S&A ?
· Un client unique, structurant et visible, au cœur d'un projet ambitieux de transformation.
· La possibilité de travailler directement avec un

Offre n°131 : Monteur / Monteuse en conditionnement d'air (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Description du poste :
GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques.
Vos principales missions :
- Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation
- Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs)
- Interventions et montage de gaines de ventilation.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le profil idéal ? Certainement vous !
Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) !
Vous avez un caractère réactif et à l'écoute.
Permis B indispensable.
Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale.
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez !
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play.
GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.

Offre n°132 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Description du poste :
Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30.
Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire.
L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable
* Vous êtes dynamique et à l'écoute
* CAP Petite Enfance ou équivalent
* Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook

Offre n°133 : Garde d'enfant - 3 jours - à Magny en Vexin - H/F

  • Publié le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
    • 95 - Magny-en-Vexin ()

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30.
Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire.
L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives...).

Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience professionnelle significative et vérifiable
• Vous êtes dynamique et à l'écoute
• CAP Petite Enfance ou équivalent
• Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !


Nos intervenantes témoignent : Watch | Facebook

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°134 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 78 - GAILLON SUR MONTCIENT ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre multi-accueil Meulan-en-Yvelines  (40 berceaux) situé à Meulan-en-Yvelines.
Nous avons à coeur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur individualité. Notre équipe fonde ses pratiques dans la pédagogie de Françoise Dolto.
Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement :
-vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
-vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
-vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
-vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
-vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.
Nous vous proposons :
. Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications;
. Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
.... On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !
Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !
Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !

Offre n°135 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - NUCOURT ()

Assistante de vie à domicile,
L'emploi d'assistant(e) de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée.
Accompagner la personne dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise.
Voici les principales tâches qui pourront être confiées :

Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, en particulier aide à la toilette


Aide au lever et au coucher


Préparation des repas et aide à la prise des repas


Accompagner la personne dans ses sorties en toute sécurité, courses


Ménage et repassage


Effectuer des tâches administratives simples


Accompagner et stimuler dans la vie sociale et relationnelle

Nous rappelons que les tâches confiées seront fonction des compétences de l'assistante de vie et des besoins de la personne accompagnée.

Nous pouvons aussi proposer des transports accompagnements pour des personnes dépendants ou du transport scolaire, en véhicule de société.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée CDI, emploi stable. Revenus fixes et garantis avec l'annualisation du temps de travail.
Embauche à temps partiel, évolutif vers temps plein selon vos compétences et disponibilités.
Salaire et primes :
Taux horaire : SMIC jusqu'à SMIC + 10%. Nous prenons en compte les diplômes, qui seront valorisés.
Prime assiduité versée tous les 2 mois : + 1€ par heure s'il n'y a pas eu d'absence (soit environ 300€ tous les 2 mois pour un temps plein). Cette prime est très conséquente, sur une année elle peut représenter plus qu'un treizième mois.
Majorations du taux horaire : +25% le dimanche et jours fériés, +10% samedi ou après 20h.
Qualifications souhaitées : Certification et diplôme d'état de niveau 5, adaptés aux services à la personne.
Par exemple : BEP ou Bac pro Aide soins et services aux personnes. Diplôme D'État d'Accompagnement Éducatif et Social. Titre Professionnel Assistante de vie aux familles (ADVF). Certificat d'Employé familial, etc.
Une qualification, oui, mais surtout des qualités humaines !
Notez que le plus important consiste dans les qualités humaines, le savoir être. Voici des qualités qui seront bienvenues :

la bienveillance
la patience
le respect
la discrétion
l'humilité
la douceur, la gentillesse
le dévouement
bien sûr, le sens du SERVICE
et toutes les qualité que vous apporterez !

Ainsi que nous le rappelons dans notre charte de déontologie, toute notre action peut reposer sur la maxime suivante :
« Ne fais pas à autrui ce que tu ne voudrais pas que l'on te fasse. »
Si vous avez la juste attitude, la bienveillance, la patience, l'intelligence du service, mais pas encore les formations, nous vous accompagnerons, nous vous formerons !
Conditions d'activité et organisation du travail : Possibilité d'horaires de travail choisis
Vous aurez la possibilité de travailler à temps partiel, sur des horaires choisis respectant vos contraintes personnelles (mère au foyer, activité complémentaire, retraités.).
Vos indisponibilités seront prévues dans le contrat de travail, et il ne pourra alors pas vous être reproché si vous n'acceptez pas une mission en dehors des horaires convenus ensemble. C'est une garantie pour vous, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Sachez que pour travailler plus auprès de personnes dépendantes, il est préférable d'être disponible aussi jusque 20h et le week-end.
Il est possible d'organiser des plannings seulement en journée (par exemple entre 9h et 16h), mais il y aura plus de ménage, ou ce sera plus long pour augmenter le temps de travail.
Vos plannings :
Vous aurez vos plannings et instructions en temps réel dans notre application de télégestion, simplement et sans papier, soit sur votre propre smartphone, soit sur un fourni par la société.
Nous organisons des plannings réguliers : en effet c'est beaucoup plus simple pour tous, et c'est très apprécié par notre personnel et nos clients.
La sectorisation : des interventions proches de chez vous
Nous vous proposons des clients proches de chez vous, et des interventions qui autant que possible s'enchaînent bien, d'un client à l'autre avec un minimum de déplacement. Nous savons que la proximité géographique est souhaitée par les aides à domicile, et c'est une condition de la santé au travail. Moins de déplacements, c'est plus de sérénité. Alors soyez en sûrs, cela fait partie de nos priorités.

Entreprise

  • 3 Forêts

Offre n°136 : MANAGER DE RAYON POISSONNERIE (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - HARDRICOURT ()

Notre magasin entame sa dernière phase de travaux avec des rayons traditionnels entièrement repensés et réaménagés pour un magasin plus moderne et plus chaleureux !Avec une superficie de m2, 37 collaborateurs, nous sommes un magasin à taille humaine avec un fort potentiel de croissance et de développement !Rejoignez-nous pour participer à cette dynamique commerciale et humaine !Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.

Offre n°137 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 03/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Assistante de vie à domicile,
L'emploi d'assistant(e) de vie consiste à intervenir au domicile d'un particulier afin d'accompagner une personne dont l'autonomie est altérée.
Accompagner la personne dans son environnement pour l'aider dans la réalisation des actes quotidiens ou réaliser pour son compte les tâches de la vie quotidienne dans le cadre d'un projet de vie transmis par l'entreprise.
Voici les principales tâches qui pourront être confiées :

Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie, en particulier aide à la toilette


Aide au lever et au coucher


Préparation des repas et aide à la prise des repas


Accompagner la personne dans ses sorties en toute sécurité, courses


Ménage et repassage


Effectuer des tâches administratives simples


Accompagner et stimuler dans la vie sociale et relationnelle

Nous rappelons que les tâches confiées seront fonction des compétences de l'assistante de vie et des besoins de la personne accompagnée.

Nous pouvons aussi proposer des transports accompagnements pour des personnes dépendants ou du transport scolaire, en véhicule de société.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée CDI, emploi stable. Revenus fixes et garantis avec l'annualisation du temps de travail.
Embauche à temps partiel, évolutif vers temps plein selon vos compétences et disponibilités.
Salaire et primes :
Taux horaire : SMIC jusqu'à SMIC + 10%. Nous prenons en compte les diplômes, qui seront valorisés.
Prime assiduité versée tous les 2 mois : + 1€ par heure s'il n'y a pas eu d'absence (soit environ 300€ tous les 2 mois pour un temps plein). Cette prime est très conséquente, sur une année elle peut représenter plus qu'un treizième mois.
Majorations du taux horaire : +25% le dimanche et jours fériés, +10% samedi ou après 20h.
Qualifications souhaitées : Certification et diplôme d'état de niveau 5, adaptés aux services à la personne.
Par exemple : BEP ou Bac pro Aide soins et services aux personnes. Diplôme D'État d'Accompagnement Éducatif et Social. Titre Professionnel Assistante de vie aux familles (ADVF). Certificat d'Employé familial, etc.
Une qualification, oui, mais surtout des qualités humaines !
Notez que le plus important consiste dans les qualités humaines, le savoir être. Voici des qualités qui seront bienvenues :

la bienveillance
la patience
le respect
la discrétion
l'humilité
la douceur, la gentillesse
le dévouement
bien sûr, le sens du SERVICE
et toutes les qualité que vous apporterez !

Ainsi que nous le rappelons dans notre charte de déontologie, toute notre action peut reposer sur la maxime suivante :
« Ne fais pas à autrui ce que tu ne voudrais pas que l'on te fasse. »
Si vous avez la juste attitude, la bienveillance, la patience, l'intelligence du service, mais pas encore les formations, nous vous accompagnerons, nous vous formerons !
Conditions d'activité et organisation du travail : Possibilité d'horaires de travail choisis
Vous aurez la possibilité de travailler à temps partiel, sur des horaires choisis respectant vos contraintes personnelles (mère au foyer, activité complémentaire, retraités.).
Vos indisponibilités seront prévues dans le contrat de travail, et il ne pourra alors pas vous être reproché si vous n'acceptez pas une mission en dehors des horaires convenus ensemble. C'est une garantie pour vous, et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Sachez que pour travailler plus auprès de personnes dépendantes, il est préférable d'être disponible aussi jusque 20h et le week-end.
Il est possible d'organiser des plannings seulement en journée (par exemple entre 9h et 16h), mais il y aura plus de ménage, ou ce sera plus long pour augmenter le temps de travail.
Vos plannings :
Vous aurez vos plannings et instructions en temps réel dans notre application de télégestion, simplement et sans papier, soit sur votre propre smartphone, soit sur un fourni par la société.
Nous organisons des plannings réguliers : en effet c'est beaucoup plus simple pour tous, et c'est très apprécié par notre personnel et nos clients.
La sectorisation : des interventions proches de chez vous
Nous vous proposons des clients proches de chez vous, et des interventions qui autant que possible s'enchaînent bien, d'un client à l'autre avec un minimum de déplacement. Nous savons que la proximité géographique est souhaitée par les aides à domicile, et c'est une condition de la santé au travail. Moins de déplacements, c'est plus de sérénité. Alors soyez en sûrs, cela fait partie de nos priorités.

Entreprise

  • 3 Forêts

Offre n°138 : Educateur de jeunes enfants H/F

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - BRIGNANCOURT ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos missions clés :
* Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
* Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
* Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.
* Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
* Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
Profil recherché :
* Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.
* Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
* Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
* Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
* Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
* Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
* Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
* Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
* Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
* Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
* Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
* Avez-vous le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ?
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°139 : Chef de Service Educatif F/H - Hissez O' (H/F)

  • Publié le 02/09/2025 | mise à jour le 02/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Chef de service éducatif H/F pour renforcer son Equipe.



Au sein de l'équipe de Direction et auprès de personnes en situation de handicap, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous êtes responsable de l'animation, de la coordination et du management de l'équipe éducative du pôle TSA en lien étroit avec votre binôme, également Chef de Service au sein du pôle TSA.


Vos missions principales :
- Encadrement et gestion des équipes pluridisciplinaires pour garantir la qualité de l'accompagnement des résidents,
- Coordination des projets personnalisés des résidents et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, en lien étroit avec la Cheffe de service du pôle TSA et l'appui des chefs de services de l'établissement,
- Gestion des admissions et du suivi du parcours des résidents en vue de favoriser leur autonomie,
- Supervision des activités thérapeutiques et éducatives,
- Pilotage des réunions d'équipe et collaboration avec la direction pour le développement stratégique de l'établissement,
- Représenter l'établissement auprès des résidents, des familles et des partenaires,
- Gestion administrative et budgétaire ; gestion des plannings et respect des réglementations en vigueur,
- Participation à la mise en place des plans d'actions d'amélioration continue de la qualité.
Vous coordonnez la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies en lien avec les chefs de service, ainsi que le fonctionnement des services dédiés.Titualire d'un CAFERUIS, vous disposez d'une expérience similaire significative dans le secteur du médico-social auprès de personnes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et en situation de handicap psychique.



Avantages, accompagnement et salaire:

- Rémunération fixe + reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants
- Une prime de partage de la valeur
- Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels)
- Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux.)
- Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
- Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter

Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02

Entreprise

  • Hissez O'

    Hissez O' est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage. Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France. Nous intervenons sur les secteurs de la Santé et du Tertiaire. L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.

Offre n°140 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

  • Publié le 29/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - GAILLON SUR MONTCIENT ()

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e auxiliaire de puériculture pour notre multi-accueil Meulan-en-Yvelines  (40 berceaux) situé à Meulan-en-Yvelines.
Nous avons à coeur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de confiance et dans le respect de leur individualité. Notre équipe fonde ses pratiques dans la pédagogie de Françoise Dolto.

Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement :
-vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.
-vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien.
-vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
-vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe.
-vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.

Nous vous proposons :

. Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications;
. Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
.... On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !


Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Crescendo

Offre n°141 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 28/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - JAMBVILLE ()

Votre mission : observer, soutenir, sécuriser
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des visites médiatisées ainsi que l'accompagnement éducatif et parental. Dans ce cadre, vous êtes en charge de :
- Sécuriser l'enfant sur le plan physique et psychique, garantir un cadre bienveillant et protecteur
- Observer et évaluer la relation parent(s)-enfant(s) dans le cadre des visites médiatisées
- Soutenir l'exercice de la parentalité et accompagner les parents dans l'identification de leurs difficultés et de leurs ressources
- Développer des outils éducatifs favorisant l'expression et l'épanouissement des enfants
- Participer aux réunions institutionnelles (synthèses, projets personnalisés, partenariats ASE.)
- Rédiger des notes de suivi et rapports à destination des partenaires institutionnels
- Collaborer avec les familles, les services de l'ASE et les partenaires locaux
Conditions de travail et avantages
- CDI à pourvoir dès septembre
- Planning du mardi au samedi (2 samedis travaillés par mois)
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.
- Repas pris en charge par la structure
- Environnement de travail bienveillant et engagé

Le profil idéal : vous, engagé·e et à l'écoute
Diplômé·e d'État Éducateur Spécialisé (DEES), vous êtes reconnu·e pour :
- Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ;
- Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ;
- Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ;
- Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ;
- Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.

Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Offre n°142 : Comptable (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - MAGNY EN VEXIN ()

Description du poste :
Cerfrance Seine Normandie recherche un comptable pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées dans notre agence de Magny-en-Vexin.
Au sein de cette équipe, tu es au cœur de notre mission : l'accompagnement de nos clients dans le pilotage de leur performance globale.
En contact régulièrement avec nos clients-adhérents, tu es le garant de la production de travaux comptables avec l'appui d'outils de digitalisation. Tu auras donc comme missions :***de répondre aux sollicitations des clients-adhérents avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine.)***d'accompagner nos clients-adhérents dans leurs projets et tout au long des étapes de leur vie d'entreprise, en leur apportant tous les conseils nécessaires pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux,***de présenter des comptes annuels aux clients-adhérents en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique, financière et extra financière de leur entreprise***de gérer, suivre et développer des prestations d'un portefeuille de clients-adhérents (bilan, liasse fiscale)
Description du profil :
De formation supérieure en comptabilité, tu as une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire (alternance, CDD ou CDI).
Tu es rigoureux, enthousiaste et doté d'une grande autonomie, tu possèdes des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse, tu es force de proposition et acteur de notre dynamique.
Tu te reconnais dans ce profil, tu as envie de rejoindre une entreprise engagée ! Rejoins-nous
Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées.
Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.

Offre n°143 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide.
Rejoignez-nous.
Situé à 45 km Ouest de Paris.
Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F), pour compléter son équipe au sein de la médecine polyvalente.
Présentation de l'unité :
Le service d'hôpital de jour s'inscrit dans le pôle spécialités médicales, il est situé au 1er étage, jouxte le service de chirurgie ambulatoire, ces 2 unités composent l'aile A du Site Henri IV.
L'hôpital de jour est une unité de soins individualisés qui dispose de moyens propres en locaux et matériels pour assurer ses missions.
L'unité est composée de 5 places réparties sur 3 chambres.
L'hôpital de jour se doit de proposer une alternative à l'hospitalisation complète, de faciliter les interactions multidisciplinaires et interdisciplinaires nécessaires à la prise en charge de pathologies complexes chroniques, de développer l'éducation thérapeutique et d'interagir en amont avec les réseaux de ville.
Il est une étape du parcours de soins des patients accueillis.
Missions principales :
Réalisation de bilans médicaux dans les spécialités représentées (diabétologie néphrologie, cardiologie, gastroentérologie, pneumologie) Réalisation de traitement par voie intra veineuse Réalisation de transfusion sanguine Prise en charge de l'obésité Bilans et traitements des troubles nutritionnels ou carentiels Evaluation des traitements avec prise en charge des événements médicaux survenant chez le patient, liés aux traitements ou à l'évolution de la maladie Réalisation de l'éducation thérapeutique en ambulatoires Réalisation d'endoscopies digestives sous anesthésie générale Profils des patients accueillis Les patients accueillis dans le servie sont des patients de tous âges admis par le biais des consultations ou des médecins traitants et qui relèvent des spécialités de :
Diabétologie Médecine polyvalente-cardiologie Néphrologie Pneumologie Gastro-entérologie, endoscopie Activités principales :
Soins :
Organiser la venue des patients :
appels de la veille Réaliser l'accueil de patients Observer, recueillir et analyser des données cliniques en relation avec l'état clinique des patients.
Organiser et coordonner les activités de soins de son groupe de patients.
Etablir les diagnostics infirmiers et planifier les activités relevant de son rôle propre.
Mettre en uvre les traitements prescrits et assurer la surveillance Mettre en uvre les protocoles de préparation des différents examens et préparation de bloc (endoscopies) Réaliser des transfusions de culots globulaires et de plaquettes Assurer la surveillance des départs et retours d'examens et ou bloc opératoire Assurer la surveillance et l'arrêt d'une ponction d'ascite Réaliser l'enregistrement d'électrocardiogrammes, rétinographie Surveiller et évaluer l'état de santé des patients et des thérapeutiques mises en uvre Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations Eduquer/conseiller le patient et l'entourage en vue d'une autonomisation Prodiguer des soins de confort et de bien être Prise en charge et accompagnement des patients et de leurs familles Hygiène :
Mettre en uvre les protocoles d'hygiène en vigueur et les règles de bonnes pratiques, Assurer lentretien et la désinfection du matériel Participer à la lutte contre les infections nosocomiales Respecter les procédures d'élimination des déchets, des isolements, Gestion administrative :
Planifier et organiser la gestion quotidienne des lits Assurer l'appel de la veille pour les patients du bloc opératoire du lendemain Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins Tracer les transmissions ciblées et les soins réalisés dans le dossier de soins informatisé Prévoir et organiser les sorties des patients (papiers de sortie, ordonnances, mode de transport) Gestion des stocks et matériel :
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Assurer les commandes de pharmacie Signaler au cadre de santé tout incident, panne au niveau du matériel ou des locaux Communication et relations :
Communiquer et diffuser l'information en effectuant des transmissions ciblées orales Collaborer avec tous les partenaires en intra (cellule de programmation, diététiciennes, radiologie, consultations, endoscopies) Collaborer étroitement avec l'infirmière d'éducation thérapeutique dans la mise en uvre du programme d'éducation.
Communiquer et partager avec ses pairs lors de retours de formation Formation Recherche :
Suivre les formations éducation thérapeutique S'impliquer dans différents groupes de travail institutionnels (CLAN, CLUD, CLIN, transmissions ciblées, ) Se tenir informée de l'év

Entreprise

  • FHF

Offre n°144 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Vous êtes dynamique, organisé(e), volontaire.
Vous avez le sens du travail en équipe, vous présentez une bonne capacité d'adaptation pour une prise de poste rapide.
Rejoignez-nous.
Situé à 45 km Ouest de Paris.
Le Centre Hospitalier de Meulan-Les Mureaux recherche un infirmier (H/F), pour compléter son équipe au sein des urgences.
Présentation de l'unité :
Le service est ouvert 24h/24, accueille les adultes pour des pathologies médicales et chirurgicales, les enfants pour des pathologies chirurgicales uniquement (traumatologie, douleurs abdominales chirurgicales).
Les patients se présentant po Adresser lettre de motivation + CV :
Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan
-Les Mureaux A l'attention de Mme Alexandra HAUDIDIER PRESLE Directrice des Soins 1 rue du Fort 78250 Meulan-en-Yvelines Mail :
*
Contrat :
CDI;Mutation

Entreprise

  • FHF

Offre n°145 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - SAILLY ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à SAILLY pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 10 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°146 : Baby-sitter (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 06/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4 H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 78 - MEULAN EN YVELINES ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MEULAN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 7 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance.
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

  • Kinougarde

    Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°147 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 06/09/2025 | mise à jour le 07/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - EVECQUEMONT ()

Votre missionEn tant qu'Infirmier en Unité de Soins Continus (H/F), votre rôle est d'assurer la prise en charge de patients dont l'état de santé présente un risque d'aggravation, nécessitant une surveillance continue.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Collaborer avec l'aide-soignant(e) à l'accueil et à l'installation du patient,
Dispenser des soins d'hygiène et de confort (toilette, prise de repas, pose et changement de sondes, prévention d'escarres, etc.),
Anticiper la préparation du matériel lors de soins réalisés par le médecin,
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et réaliser les actes d'urgences (utilisation de défibrillateur semi-automatique, ventilation manuelle au masque, etc.) en cas de complications,
Assurer la traçabilité des données cliniques (surveillance continue), et les transmettre, de façon exhaustive, dans le dossier patient informatisé,
Assurer les veilles et maintenances (contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux) dans le respect des procédures institutionnelles,
Informer et éduquer le patient et son entourage.
Alors, qu'en-dites vous ? Intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et justifiez d'une première expérience auprès de personnes nécessitant une surveillance continue ?
Vous êtes surtout connu(e) pour votre posture empathique et sécurisante auprès des patients ?
Vous savez travailler en équipe ? Votre sang-froid et la réactivité dont vous faites preuve vous permettent de faire face à des situations d'urgence ?
Nous attendons votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°148 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 95 - VIGNY ()

Description de l'offre :
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY !

Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.

Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Description de l'entreprise :
Domaliance Cergy fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Cergy

Offre n°149 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 78 - SAILLY ()

Description de l'offre :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Description de l'entreprise :
Domaliance Mantes La Jolie fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Entreprise

  • Domaliance Mantes-la-Jolie

Offre n°150 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 04/09/2025 | mise à jour le 04/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 78 - DROCOURT ()

Description de l'offre :
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !

Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie.


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.

Description de l'entreprise :
Domaliance Lens fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Entreprise

  • Domaliance Lens

Villes voisines