Consulter les offres d'emploi dans la ville de Théméricourt située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Théméricourt. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - COURDIMANCHE, 95 - CORMEILLES EN VEXIN, 78 - SAILLY ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi - Maîtresse de maison (H/F) Lieu de Vie et d'Accueil pour adolescents Description du poste Le Lieu de Vie et d'Accueil Nouveau Départ recherche une maîtresse de maison afin de contribuer au bon fonctionnement de la structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. En lien étroit avec l'équipe éducative et de direction, vous aurez un rôle central pour garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant. Missions principales Assurer le bon fonctionnement quotidien des maisons en lien avec l'équipe éducative. Élaborer les menus de la semaine en tenant compte de l'équilibre alimentaire et des besoins des jeunes. Réaliser les courses alimentaires et gérer les stocks. Préparer les repas dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir en état de propreté l'ensemble de la maison (espaces communs et, si nécessaire, accompagnement à l'entretien des chambres avec les jeunes). Participer, en collaboration avec l'équipe, à la transmission d'un cadre éducatif rassurant et structurant. Profil recherché Discrétion, sens de la confidentialité et posture professionnelle irréprochable. Capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur. Sens du travail en équipe et aptitude à coopérer avec des éducateurs et une direction. Expérience dans un poste similaire (restauration collective, hôtellerie, collectivités, structures sociales ou médico-sociales) appréciée. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) souhaitée. Conditions Contrat : CDI - temps plein. Lieu de travail : Jouy-le-Moutier / Courdimanche. Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle applicable.
L'association CENT FAMILLES recherche un MAITRE(SSE) DE MAISON D'ENFANTS pour un CDI à temps partiel, pour sa MAISON DES ENFANTS à CORMEILLES EN VEXIN (95) - 27 enfants - 25 salariés. Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux sur le lieu de vie des enfants, de leur linge (nettoyage, repassage, couture), de leur accompagnement en lien avec les éducateurs dans leur apprentissage de l'hygiène, du rangement des chambres et des règles de vie, de l'accompagnement pendant les petits déjeuners. Voua êtes titulaire d'un CP Petite enfance ou d'un BP Sanitaire et Social et possédez des connaissances élémentaires en matière d'hygiène, de risques d'accidents domestiques et du respect du code d'entretien des vêtements. Vous êtes respectueux des consignes, disposez de bonnes capacités d'organisation et relationnelles. Horaires d'internat temps partiel : semaine 1 = 25heures, semaine 2 = 28heures 30 minutes.
Description du poste : L'association La SEVE recherche un animateur-trice pédagogique passionné-e pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de nos missions éducatives à la Ferme de la Cure. Au sein de notre ferme pédagogique, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des animations et des programmes de sensibilisation pour divers publics. Missions principales : -Créer des supports pédagogiques d'animation et/ou de sensibilisation. -Concevoir et mettre en place des animations sur diverses thématiques : objectifs pédagogiques, déroulé, besoins, préparation du matériel, etc. -Concevoir un programme d'animations (visites thématiques et ateliers) à destination de plusieurs types de public : Grand public (visiteurs de la ferme) Publics captifs (scolaires, centres de loisirs) Publics différenciés -Participer à l'élaboration de nouvelles thématiques d'animation. -Prendre en charge des groupes lors d'animations programmées régulièrement et sur demande particulière. -Réaliser des bilans pédagogiques d'interventions et des comptes-rendus. -Entretenir et améliorer les espaces d'animation et pédagogiques de la ferme et des jardins. -Suivre les besoins en équipements, matériel et consommables. -Mettre à jour les thématiques et les supports pédagogiques existants. En lien avec l'équipe de l'association : -Mettre en place des actions de communication : posts sur les réseaux sociaux, rédaction d'articles pour le site internet. -Participer à l'organisation logistique de journées évènementielles. -Accompagner les actions initiées par l'ensemble des pôles de La SEVE. Profil recherché : -Expérience confirmée en animation pédagogique, idéalement en milieu agricole ou environnemental. -Excellentes capacités de communication et de création de supports éducatifs. -Capacité à animer des groupes de différents publics avec aisance et dynamisme. -Forte capacité d'organisation et de suivi de projets. -Permis B et véhicule personnel obligatoires. Conditions : Le poste est basé au siège de l'association, à la Ferme de la Cure située au 3 Rue des Bonnes Joies, 78400 Sailly. Des déplacements en Région Île-de-France sont à prévoir pour animer dans plusieurs espaces : écoles maternelles et primaires, Espaces Naturels Sensibles de Territoires, structures culturelles, etc. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Description du poste : Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et des familles fragilisées ? Vous désirez rejoindre une organisation à fort impact social et donner plus de sens à votre travail ? Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite... Lieu de travail : La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Madeleine Delbrêl, située au bord de la Seine, à proximité des transports en commun (Ligne J notamment), dans un cadre privilégié. La MECS accueille 12 enfants âgés de 10 à 18 ans. Équipe : Au sein de notre établissement, une équipe pluridisciplinaire assure le quotidien des enfants, composée de :6 éducateurs,2 maitresses de maison,2 surveillants de nuit,1 psychologue.. Notre objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, visant à les aider à « devenir des hommes et des femmes debout ». Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif du dispositif, vos principales missions seront les suivantes : -Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes quotidiens et les tâches domestiques. -Veiller à leur état de santé et alerter les éducateurs si nécessaire. -Organiser des activités et ateliers collectifs pour développer la convivialité et l'autonomie des enfants. -Gérer les commandes de denrées et préparer les repas. -Assurer le nettoyage des locaux. -Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé de chaque enfant, participer aux démarches qualité et aux transferts en collaboration avec l'équipe éducative. Profil recherché : _Vous êtes titulaire d'un diplôme TISF ou d'une formation qualifiante de maitre/maitresse de maison. _Vous avez une appétence pour le travail avec le public accueilli. _Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre capacité d'écoute, votre aptitude à travailler en équipe. _Vous êtes autonome, responsable et polyvalent(e) _Sensibilité et attention à la santé et au bien-être des enfants. _Capacité à travailler en équipe et contribuer de manière proactive au développement de chaque enfant. -Permis B indispensable. Contrat : Type : CDD, temps plein Durée : à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2025 Horaires : alternance entre une semaine de 7h à 14h (jusqu'à 17h le mardi) et une semaine de 13h à 20h30.
Entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire recherche son futur Cariste F/HNous recherchons un cariste (F/H) engagé et rigoureux. - Utilisation maîtrisée des chariots élévateurs avec une certification CACES 3 indispensable - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en respectant les normes de sécurité - Adaptabilité aux horaires fixes, démontrant ponctualité et responsabilité - Sens de l'organisation et gestion précise des stocks dans un environnement agroalimentaire Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche LOGISTICIEN(NE) avec connaissance ELECTROMECANIQUE pour poste basé à US (95) avec déplacements nationaux possibles. Vos fonctions seront essentiellement d'assurer la gestion logistique de notre société dont le siège social est basé à US dans le Val d'Oise avec des antennes de stockage basées dans le 62 + 57 + 01 + 87. Votre poste sera basé à notre siège social, mais vous pourrez être amené à effectuer des déplacements vers les autres régions. Vous aurez en charge : - Les commandes fournisseurs (passation et suivi/relance) - Les réceptions : o Avec détermination de l'affectation des marchandises reçues o Rangement et étiquetage - Gestion des envois des colis en région o Préparation des colis o Demande d'enlèvement o Suivi des livraisons - Gestion des stocks o Rangement o Livraison des échantillons o Inventaire (US + Régions) o Suivi des besoins des techniciens en région pour approvisionnement - Gestion de l'atelier o Rangement et organisation o Aménagement o Réparations nécessaires Nous demandons une connaissance en électromécanique car vous devrez être un support technique lorsque la société en aura besoin, notamment pour : - Réfection des pompes en atelier - Renfort pour intervention en binôme sur sites clients nécessitant deux techniciens - Dépannages dans la région Ile de France - Interventions sur sites en cas de congés d'un technicien en région et demandes urgentes Critères professionnels requis : - Qualité du travail - Tenue des délais, respect des temps alloués - Respect des consignes - Respect des règles et procédures de l'entreprise - Esprit d'innovation et de proposition - Sens de l'organisation - Polyvalence - Anglais Critères comportementaux requis : - Investissement et implication - Envie de progresser et s'améliorer - Communication - Esprit d'équipe et travail en équipe - Disponibilité - Assiduité et ponctualité Salaire selon profil.
IGA Ressources, agence de travail temporaire, CDD et CDI, recherche pour son client, Approvisionneur (e) domaine industriel pour une très longue mission. PROFIL DU POSTE : Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats. Participer à l'optimisation du niveau de stock. - Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...) - Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...) - Passer et suivre les commandes dans le respect du délai souhaité - Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution. - Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures - Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR - Garant du délai et des quantités commandées. - Garant des datas de la commande / AR de commande (unités de mesure, ...) CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES : - Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique - et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Anglais Niveau B1 - Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM) La mission est à pourvoir IMMEDIATEMENT Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Approvisionneur: 2 ans (Requis) Achats: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre mission : Livraison de farine A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Livraison de sacs de farine à l'épaule ou à l'aide d'un diable( max : 1.5 T/jour) livraison programmée ou de ce qui n'a pas pu être livré la nuit. mission intérim 35h hebdomadaire, horaires de journée 9h- 17h du lundi au vendredi 12.09EUR brut / heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -chauffeur VL livreur avec expérience VL et connaissance région parisienne. Permis B obligatoire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vos missions : Effectuer le nettoyage de la vaisselle Assurer le nettoyage des équipements et matériels Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité Assurer l'évacuation des déchets générés par votre activité, dans le respect des procédures Horaire de Travail Travail le week-end, vacances et jours fériées 20h / semaine Prise de poste au plus vite
Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et de fruits découpés. Dans un laboratoire réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge maximale de 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous disposez d'un moyen de locomotion (le site de production est mal desservi par les transports). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en production.
L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client : - Contrôler des pare-chocs et pièces associées - Retoucher des pièces en sortie Peinture - Ébavurer les pièces en sortie des presses - Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaîne de montage - Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture - Approvisionner les lignes de production - S'auto-contrôler Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/spVRb4 Profil : - Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,51 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit) Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Nous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
IGA Ressources est une société de recrutement (CDD, CDI) et de travail temporaire (intérim), spécialisée dans les métiers de l'industrie. Nous recherchons pour notre client un/une Assistante de Gestion bilingue ANGLAIS dans le domaine LABORATOIRE Activités Principales : Prendre les appels téléphoniques nationaux et internationaux et les transférer aux collaborateurs concernés, en enregistrant tous les appels téléphoniques sur informatique. Gérer parfaitement la boite mail selon les directives. Effectuer différents travaux pour suivre le personnel, enregistrer les absences, les entrées (Urssaf, mutuelle, médecine du travail.),... Participer à la gestion : mise à jour, édition des commandes, validation des comptes client, attribution de mots de passe, Enregistrer les commandes clients, suivre le bon fonctionnement et mettre à jour les données informatiquement. En coordination avec le service commercial, organiser des rendez-vous ciblés après appels téléphoniques pour la force de vente. Traiter les demandes clients (réponses e-mailing, congrès, appels téléphoniques, courriers, ou autres, etc..) en mettant à jour le fichier central informatique, en coordination si besoin avec l'équipe commerciale. Transmettre aux clients demandeurs les documentations et courriers souhaités. Gérer l'activité commerciale en réalisant des Proforma, Bons de commande, Bons de Livraisons, Factures et Autres (courrier clients, etc..) sur l'informatique de gestion de la société. Suivre les expéditions et éventuellement gérer les litiges avec les transporteurs, les erreurs de livraisons. Suivre les prêts des machines, envois et enlèvements chez les clients. Effectuer divers travaux de secrétariat (Classement, rangement...) et travaux comptables : Enregistrer les chèques, les relevés bancaires sur l'informatique, règlements clients, dépôt des factures sur CHORUS, relancer les clients en retard de règlement.... Gérer les factures fournisseurs, enregistrement des factures d'achats et préparer leurs règlements. Réaliser les fichiers informatiques de prélèvements des règlements des clients, après saisie des écritures comptables. Réaliser le travail préparatoire des tableaux de commissions de l'équipe commerciale. Traitement des notes de frais : Contrôle, vérification et saisie informatique des notes de frais des collaborateurs concernés. Formations requises : De formation BTS Assistante de Gestion PME/PMI Maitrise de l'accueil téléphone et physique Bonne orthographe Expérience professionnelle d'assistante de gestion similaire dans le poste Pack office, Sage intégrale et idéalement CHORUS Activités spécifiques ou ponctuelles : * Maintenir une propreté convenable du secrétariat. * Effectuer le travail demandé avec le plus grand soin, précision et rapidité * S'engager totalement dans la démarche qualité, travailler selon les normes et protocoles ISO en vigueur dans la société, * S'attacher à véhiculer une excellente image de marque de la société (LABORATOIRE) en accueillant les appels téléphoniques extérieurs avec la plus grande politesse et courtoisie. * Entretenir une excellente présentation pour maintenir l'image de marque de du LABORATOIRE vis à vis des clients ou fournisseurs en visite * Sécurité : Veiller à la fin de journée à s'assurer de la fermeture de toutes les fenêtres et ouvertures Particularités : Veiller à conserver une grande polyvalence dans son travail. Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour une mission de 4 mois, suivie d'un CDI. Salaire : entre 2200 et 2400 euros bruts Type d'emploi : Temps plein, CDI, Intérim Durée du contrat : 4 mois Question(s) de présélection: Etes-vous disponible IMMEDIATEMENT ? Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Assistant de Gestion: 4 ans (Requis) Anglais: 4 ans (Requis) Sage intégrale: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/8/2025
Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail, et attaché au respect des procédures et de la qualité ? Rejoignez notre atelier en tant qu'Ajusteur/Monteur - Contrôle qualité et contribuez à la réalisation de produits industriels fiables et conformes. Au cœur de notre production, vous serez chargé d'assembler et d'ajuster des pièces mécaniques à partir de plans techniques, tout en veillant à leur conformité grâce à des contrôles dimensionnels et visuels, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et de la satisfaction clients. Vos missions au sein de notre atelier : Ajusteur / Monteur : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer les pièces et les équipements nécessaires à l'assemblage o Ajuster, monter et assembler les pièces selon les exigences demandées o Effectuer les opérations de perçage, taraudage, ébavurage et ajustement manuel o Vérifier la conformité des pièces et des assemblages à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur.) o Identifier et corriger les défauts éventuels en effectuant des retouches ou des ajustements o Participer aux essais et aux mises au point des ensembles montés o Assurer l'entretien des outils et équipements de travail o Appliquer les règles de sécurité et respecter les consignes de fabrication Contrôle qualité : o Réaliser des contrôles dimensionnels et visuels systématiques sur les pièces et assemblages finis. o S'assurer de la conformité des assemblages réalisés avec les prescriptions du cahier des charges. o Renseigner et documenter (photos, informations d'expédition) les fiches de suivi qualité et assurer la traçabilité des opérations (enregistrement des documentations dans le serveur). o Détecter, signaler et documenter toute non-conformité ou anomalie constatée. o Proposer, en lien avec le Responsable d'Atelier, des actions correctives ou préventives. o Contribuer à l'amélioration continue des processus en apportant un retour d'expérience. o Garantir la conformité des produits avant validation et expédition. o Assurer emballage des produits avant expédition. Vos compétences techniques : o Notions d'usinage o Maîtrise des techniques d'ajustage et de montage industriel o Bonne connaissance de la lecture et interprétation de plans et schémas techniques. o Maîtrise de l'utilisation des outils d'usinage manuel (limes, scies, perceuses, fraises.). o Connaissance des matériaux industriels o Maîtrise de l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle. o Compréhension des normes qualité et des procédures de contrôle o Capacité à renseigner les documents de suivi et de traçabilité qualité o Rigueur, précision et dextérité manuelle. Vos aptitudes personnelles : o Rigueur et sens du détail o Esprit méthodique et organisé o Précision et dextérité manuelle o Sens de l'observation et capacité à détecter les anomalies o Fiabilité et respect des consignes o Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 500€ - 2 916,67€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?! Nous recherchons les talents de DEMAIN ! Oui vous, qui viendrez nous rejoindre pour réaliser de grandes choses avec passion et ambition !!! - Peut-être exercez-vous déjà ce métier, et réfléchissez à intégrer un nouveau "réseau", une nouvelle équipe afin de progresser et d'évoluer dans ce métier ? - Peut-être réfléchissez-vous à une reconversion professionnelle ? Et l'immobilier vous attire... - Peut-être vous souhaitez tout simplement rentrer dans la vie active ? Et bien... L'ADRESSE BOILLET IMMOBILIER CHARS recrute ! Le marché peut être source d'opportunité aujourd'hui, si vous êtes bien entouré... Allez y, contactez nous... Nous recherchons de véritables talents voulant faire leur preuve ! ... Le marché est à vous, nous vous aiderons à atteindre vos objectifs personnels ! Nos dernières recrues performent aujourd'hui, et nous en sommes très fiers. Nous avons donc la possibilité d'en former de nouvelles, qui seront les talents de demain. Nous proposons de nombreux contrats ! Pour nous joindre 06.43.30.99.06 / ladresse.contact@orange.fr
Le saviez-vous ? Raboni est un réseau de distribution de matériaux de construction dédié aux professionnels du bâtiment. L'enseigne compte 28 agences et 5 showrooms, principalement en Ile-de-France. Le Siège Social est basé à Boulogne Billancourt. RABONI appartient au groupe BME, un des leaders européens de la distribution de matériaux de construction. Raboni accompagne les professionnels du bâtiment sur tous leurs chantiers : Gros Œuvre, Plâtrerie Isolation, Couverture, Carrelage. Notre recherche ? L'équipe de l'agence de Puiseux Pontoise recherche son ou sa Contremaître de Cour. Notre futur Contremaître de Cour sera rattaché au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Contremaître de Cour : - Vous encadrerez et animerez l'équipe de caristes magasiniers - Vous serez le garant des flux de marchandises - Vous assurerez la sécurité et la maintenance des équipements - Vous participerez aux opérations de manutention - Vous collaborerez avec les autres services (commerce, service logistique, service approvisionnement.) Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Indemnités vêtements de travail - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste - Une formation autorisation de conduite dès les premiers jours
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un retoucheur- polisseur pour une mission en intérim à Marines - 95640. Votre mission consistera à parachever et à réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces. Le polisseur assurera la finition de surface selon l'aspect final voulu par les clients, en procédant à des opérations de polissage extrêmement précises. Vous veillerez au bon positionnement, au maintien et aux déplacements des pièces au contact d'abrasifs. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 11.65 et 13EUR de l'heure, pour une durée de contrat en intérim d'un mois, sur une base de 35 heures par semaine. - Niveau d'étude : BAC Professionnel - Expérience professionnelle : 1-2 ans - Formation : BAC PRO carrossier / CAP BEP - Expérience en industrie fortement souhaitée Nous recherchons un(e) retoucheur- polisseur avec un BAC Professionnel en carrosserie ou un CAP BEP, et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Une expérience en industrie est fortement souhaitée pour ce poste.
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Nous recherchons un employé ou une employée libre service pour rejoindre notre équipe au rayon Frais (charcuterie, Yaourts, Fromage, surgelés) Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits frais , tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est essentiel pour assurer une expérience d'achat agréable à notre clientèle: Vos missions au quotidien : - L'approvisionnement, la mise en rayon des produits et l'animation du rayon (promotions) - Rotation des DLC - La gestion des stocks et l'étiquetage des produits, - Accueillir, renseigner et orienter les clients - Définir les besoins en approvisionnement, - Respecte les règles d'hygiène et qualité Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez les qualités suivantes : Expérience dans la vente au détail ou dans un poste similaire Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe Compétences en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction du client Maîtrise des outils de manutention, notamment le transpalette Si vous êtes motivé(e) par le travail en magasin et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
ADECCO Gisors recherche pour son client situé à Chars (95) un(e) CONDUCTEUR DE LIGNES H/F Vos missions : Réception des blésNettoyage des blés et lancement des mouturesPréparation des recettes de farineConduite et surveillance du moulinDétection et si possible réparation en 1er niveau des pannesNettoyage régulier de son poste de travail Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine Rémunération : A partir de 13€ Tickets restaurants/panier repas selon rythme de travail 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Temps de travail : Horaires de travail : Travail hebdomadaire du mardi au samedi, organisé comme suit (une semaine sur deux): - Cas n°1 : Avec conduite de ligne Extrusion - Du mardi au samedi de 4h à 12h. - Cas n°2 : Sans conduite de ligne Extrusion - Du mardi au vendredi de 8h-12h / 13h-16h15. - Le samedi de 4h à 12h. - Remplacement à prévoir pour absences et congés Profil : - Vous disposez idéalement d'une formation type bac pro Gestion ou maintenance des équipements industriels. - Vous avez déjà une expérience dans le secteur industriel sur ligne automatisée - Vous maitrisez les outils informatiques Notre client recherche avant tout un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et qui souhaite s'impliquer dans une entreprise ambitieuse avec un savoir faire reconnu. Votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Merci de postuler directement sur votre espace Adecco ou bien sur l'application Adecco&moi.
Notre magasin entame sa dernière phase de travaux avec des rayons traditionnels entièrement repensés et réaménagés pour un magasin plus moderne et plus chaleureux ! Avec une superficie de 2700m2, 37 collaborateurs, nous sommes un magasin à taille humaine avec un fort potentiel de croissance et de développement ! Rejoignez-nous pour participer à cette dynamique commerciale et humaine ! Vous serez en charge de l'ensemble du rayon trad et LS et managerez une équipe de 2 personnes. Vous coordonnerez les équipes et le travail de chacun Vous serez également responsable des opérations commerciales et promotionnelles et animerez votre rayon en fonction des saisons et des attentes des clients. Vous piloterez votre compte d'exploitation, vos marges et maitriserez la casse et la démarque.
OFFRE D'EMPLOI : ÉLAGUEUR (H/F) Lieu : Puiseux-Pontoise (95) Date de début : Dès que possible Contrat : Intérim, temps plein (possibilité de prolongation) Rémunération : Selon expérience et compétences Avantages : Paniers repas, équipements de protection individuelle fournis, travail en équipe conviviale Vos missions : - Réaliser des travaux d'élagage en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité - Effectuer des tailles douces, raisonnées ou plus sévères selon la santé et l'esthétique des arbres - Maîtriser les techniques de grimpe et de déplacement dans les arbres - Utiliser le matériel d'élagage (tronçonneuses, scies, nacelles, etc.) - Évacuer les branches et nettoyer le chantier - Veiller à la sécurité du chantier et du personnel alentour - Travailler en équipe et sous la responsabilité du chef d'équipe Profil recherché : - CS Arboriste Élagueur obligatoire - Expérience en élagage souhaitée (même débutant avec diplôme accepté) - Sérieux(se), rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
G&C recrute pour un de ses clients ! L'entreprise :Paysagiste créateur d'espaces extérieurs sur mesure, nous réalisons des aménagements haut de gamme pour des clients publics et privés : terrasses, clôtures, pergolas, mobiliers bois. Pour structurer notre pôle bois, nous recrutons un Chef d'Équipe spécialisé en menuiserie extérieure. Vos missions principales : - Encadrer une équipe de menuisiers/paysagistes sur des chantiers de création. - Réaliser la pose de terrasses bois ou composite, clôtures, bardages, pergolas, escaliers extérieurs, bacs potagers, mobiliers urbains, etc. - Lire et interpréter les plans d'exécution. - Organiser les chantiers, répartir les tâches et veiller au bon déroulement. - Garantir la qualité, la sécurité et les finitions dans un esprit de service client. - Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier. Votre profil : - Formation en menuiserie ou aménagement extérieur. - Expérience confirmée en menuiserie bois extérieure ou en tant que chef d'équipe sur des chantiers paysagers techniques. - Sens du détail, précision, autonomie, goût du travail bien fait. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions du poste : - CDI - Rémunération selon profil À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Notre client est une PME francilienne en pleine croissance, spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables, et respectueux de l'environnement. En rejoignant leur équipe, vous participerez à des projets variés et stimulants dans une entreprise dynamique et à taille humaine, qui bénéficie également des avantages d'un grand groupe. Nous recherchons pour leur compte, un(e) Chargé(e) d'Études - Paysagiste (H/F) Vos principales missions : - Chiffrage et dimensionnement de projets paysagers et VRD : Répondre aux appels d'offres publics et privés en élaborant des coûts détaillés (ressources humaines, matérielles, et financières). - Préparation de dossiers : Étudier les cahiers des charges, analyser les DCE, réaliser des visites et des relevés de terrain. - Rédaction de mémoires techniques : Adapter chaque offre aux besoins spécifiques, tout en proposant des améliorations en lien avec les attentes des clients. - Suivi des dossiers d'exécution : Créer des fiches techniques, élaborer les plans d'exécution, et gérer les dossiers de récolement. - Collaboration et négociation : Travailler avec des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions techniques et financières. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC), un BTS en aménagement d'espaces verts ou similaire serait apprécié. Une première expérience en études de prix ou en chiffrage est un atout, de même qu'une expérience de terrain dans le secteur des espaces verts. Rigoureux, analytique, et à l'aise dans la négociation, vous avez également un bon sens du relationnel pour interagir avec nos équipes et clients. Vos atouts pour réussir dans ce poste : - Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils Office (Word, Excel), connaissances d'AutoCAD (niveau avancé apprécié) et, idéalement, d'un logiciel de gestion de planning. - Adaptabilité et communication : Capacité à échanger avec divers interlocuteurs (conducteurs de travaux, chefs de chantier, services administratifs, clients). - Organisation et réactivité : Gestion efficace de votre temps et capacité à réagir rapidement aux imprévus de chantier. - Esprit d'équipe : En lien direct et permanent avec le responsable du bureau d'études, vous collaborerez avec les différents services de la société (exploitation, facturation, administration, etc.). Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail moderne et dynamique : Locaux confortables, ambiance jeune et conviviale. - Des avantages sociaux attractifs : Comité d'entreprise structuré, nombreux avantages en nature, et primes pour récompenser vos performances, véhicule de service. - De vraies perspectives d'évolution : Nous misons beaucoup sur le développement interne et offrons de nombreuses opportunités de carrière à ceux qui souhaitent progresser. Rémunération de base : Entre 30 000 € et 35 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications. CDI - Basé à Cergy (95) Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur du développement des espaces verts en Île-de-France, au sein d'une entreprise qui valorise le potentiel de ses collaborateurs. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. NA25
OFFRE SPECIALE WEEK-ENDS et/ou COMPLEMENT D'ACTIVITE Vous êtes (ou êtes intéressé(es) par le métier) d'auxiliaire de vie des personnes en perte d'autonomie souhaitant rester à leur domicile grâce à une aide extérieure. Vous êtes dévouée, chaleureuse, sincère. Vous aimez votre métier, rendre service et être utile ? Nous avons de nombreux demandeurs d'aides à vous présenter à Marines et dans les villages alentours.
Vous êtes (ou êtes intéressé(es) par le métier) d'auxiliaire de vie des personnes en perte d'autonomie souhaitant rester à leur domicile grâce à une aide extérieure. Vous êtes dévouée, chaleureuse, sincère. Vous aimez votre métier, rendre service et être utile ? Nous avons de nombreux demandeurs d'aides à vous présenter à Marines et dans les villages alentours.
En tant que jardinier expérimenté, vous aurez des chantiers à gérer chez des particuliers. Différents travaux de jardin, taille de haies, passage de la débrousailleuse... Votre planning est établi sur la semaine, vous devez avoir le permis B et être véhiculé, les déplacements seront quotidiens et payés. Amplitude horaire : 8h (sur le lieu du chantier) -17h. Vous êtes expérimenté et avez un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle. Avantages : paniers repas.
Vous êtes expérimenté dans le domaine de l'électricité ? Ce poste vous séduira ! Tim France vous propose un poste de Projeteur en électricité H/F Votre environnement de travail : Sous la direction du Responsable Bureau d'Etudes vous êtes chargé/e de l'élaboration des projets d'études électriques et de la conception de systèmes électriques industriels ainsi que leurs nouvelles gammes d'équipements. Vos missions : - Dimensionnement - Réalisation et conception de schémas électriques - Définir le matériels - Faire des nomenclatures - Etablir des bilans de puissance - Participer à la réalisation de nouvelles gammes de machines - Assurer le support technique sur les normes en vigueur... Profils recherchés : De formation BAC +2 à BAC + 3 en électrotechnique et/ou automatismes industriels, vous disposez d'une expérience de 3 ans en bureau d'étude dans le domaine de l'électricité industrielle ou de l'automatisme. Vos compétences : Maitrise des techniques de l'électricité industrielle Maitrise d'un outil de conception électrique parmis les suivants obligatoire: See Electrical / Schemelect / Zuken . Maitrise des outils Microsoft Connaissances en pneumatique appréciées. Vos qualités : Impliqué/e - Rigoureux/se - Capacité de synthèse - Esprit d'équipe. Votre lieu de travail : Site proche de Courdimanche. Parlons de notre client ! Il s'agit d'une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales industrielles.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Notre client s'est distingué dans le domaine de la fontainerie, de l'arrosage automatique et de la création d'aires de jeux aqualudiques. La société rayonne sur le quart Nord-Ouest de la France, offrant des solutions innovantes et durables pour embellir et optimiser les espaces urbains. L'entreprise cherche à intégrer son(sa) nouveau(elle) CHEF(FE) DE CHANTIER. Mission principale : A la charge du bon déroulement du chantier et de l'organisation des équipes. Description des activités : - Compréhension des documents de préparation et de suivi de chantier - Contrôle et suivi de chantier - Porte les EPI adaptés - Contrôle et vérification du ports des EPI - Vérification du matériel - Mise en place des chantiers - Respecte la politique Générale de l'entreprise - Respecte les exigences réglementaires des marchés, de la sécurité, de l'environnement - Décide de la technique et des modalités opératoires en fonction du contexte (terrain, infrastructures.) Votre profil : - Bac Pro ou équivalent et expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire - 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine lié à l'au et l'électricité - Capacité à anticiper et réagir face aux aléas de chantiers - Capacités à manager des équipes - Capacités d'anticipation et d'organisation - Utilisation d'un ordinateur/tablette - Connaissance des règlementations des marchés privés et publics - Connaissance de la règlementation SST - Sensibilité à l'aménagement urbain - Habilitations électriques - Connaissances de base en électricité - Savoir lire un plan électrique Conditions du poste : Le poste est à pourvoir en CDI dès à présent. - Rémunération : entre 32 et 39K€ - 35h/semaine - Voiture de service - Panier repas pour le midi - Mutuelle Que vous soyez disponible ou sous préavis, nous sommes prêts à vous attendre! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F) Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients. Vos missions au sein de notre bureau d'étude : o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception o Participer aux revues de projets o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.) o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes o Participer aux réunions Vos compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.) o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges o Maîtrise des normes du dessin industriel o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 000€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
NOUS RECHERCHONS POUR UN DE NOS CLIENTS UN MENUISIER H/F POUR FABRIQUER DE MOBILIERS EN STATIFIE ET FABRICATION DE STANDS
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Le Pôle cohésion de la ville recherche un(e) animateur / animatrice sur les temps de cantine qui aura pour mission : l'accueil des enfants de l'école élémentaire pendant le temps de restauration du midi jusqu'au 3 juillet 2026. Sous la responsabilité du responsable Adosphère et référent périscolaire, vos missions sont les suivantes : - accueillir et encadrer des jeunes âgés de 6 à 11 ans au sein de l'école élémentaire (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives, citoyennes et environnementales) - mettre en place des espaces d'activités en conformité avec la réglementation - être force de proposition en matière d'animations et de projets - assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des actions menées - participer à l'organisation, la logistique et l'animation des actions organisées Le profil et les compétences requises : - être titulaire du BAFA, Cap petite enfance ou équivalent - connaître les techniques d'animation et d'encadrement - aptitude à travailler en équipe et en autonomie - sens de l'initiative et de la prise de décision - adaptabilité Conditions d'exercice : - contrat de vacation - 8h par semaine, lundi, mardi, jeudi et vendredi - Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez votre candidatures (lettre de motivation et CV) à : recrutement@mairie-marines.org à l'attention de Madame le Maire
ACTIVITES : - Maintenance générale des avions - Mécanique des avions - Entretien et nettoyage des avions - Nettoyage et rangement des ateliers (tenue de l'atelier) - Gestion des stocks pièces et consommables - Tenue de la documentation aéronautique - Reporting au responsable technique
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Courdimanche (95) n conducteur d'engins confirmé. Sous la directive du chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : Chargeur +Dumper Piéton entre deux chantier Analyser les chantiers et le terrain. Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier. Conduit les engins les plus divers (niveleuses , pelles hydrauliques, chargeuses) Connait parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité Superviser les opérations du chantier, telles que le terrassement, le nivelage, le déblayage, etc.
CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Nous sommes spécialisés dans l'intérim au sein de 8 secteurs d'activité. Le BTP Second ?uvre, gros ?uvre Nous recrutons des profils variés dans le secteur du bâtiment.
Le collaborateur réalise des travaux de marbrerie en atelier ou dans les cimetières à la demande des particuliers ou des collectivités. Il réalise des travaux de fossoyage, de terrassement. Il construit un caveau, pose des monuments, réalise des gravures. Il participe aux exhumations. Il est un acteur majeur dans la qualité du service apporté aux familles. Il accomplit ses missions en liaison et sous l'autorité du (de la) Directeur (trice) de centre serveur, ou du (de la) Responsable de centre serveur. Ses rôles et missions recouvrent les domaines d'activités suivants : Travaux de fossoyage et de marbrerie : Travaux de fossoyage et de terrassement Confection du caveau Pose et repose d'un monument Dépose d'un monument Activités lors de l'inhumation Exhumations, réductions de corps, nettoyages de caveaux Nettoyages, fleurissements et réfections des sépultures Gravure Préparation et entretien du matériel La possession du Permis C et du Caces Pelle est un plus. Vous serez formé en interne
Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78. Missions Principales : -Gestion du réseaux d'eau potable - relevé de compteurs réparation de compteur, Conformité du château d'eau entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations Profil recherché : Expérience (minimum 2/3 ans) Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95
Nous sommes un équipementier automobile spécialisé dans la fabrication de tissus enduits à destination des sièges, habillages de portes et planches de bord. Reconnus pour notre savoir-faire et notre proximité avec les constructeurs automobiles, nous plaçons la qualité et l'innovation au cœur de nos projets. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Qualité, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Développement expérimenté(e), disposant d'une solide expertise dans le secteur automobile, notamment auprès de constructeurs Européens (Groupes Volkswagen, Stellantis, Renault, Mercedes, BMW.). Vous serez un acteur clé dans le pilotage de la qualité produit tout au long du cycle de développement, de la phase de conception à l'industrialisation série. Vos missions Assurer le rôle d'interlocuteur qualité principal auprès de nos clients constructeurs (OEM). Piloter les activités qualité durant toutes les phases de développement produit (APQP). Garantir la conformité aux exigences clients et aux normes qualité en vigueur. Gérer les livrables qualité via les portails clients et assurer le suivi des jalons et plans d'actions. Animer et suivre les AMDEC produit et process, les plans de surveillance, et les revues de conception. Préparer et participer aux audits internes et externes (dont VDA 6.3). Contribuer activement à l'amélioration continue des processus qualité développement. Profil recherché Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent technique (chimie.). Expérience significative avec des constructeurs allemands. Maîtrise des outils et référentiels automobile (Core tools, VDA.). Aisance avec les portails clients et leurs exigences spécifiques (incluant les CSR). Très bon niveau d'anglais professionnel (l'allemand est un plus). Pourquoi nous rejoindre ? Projets à fort enjeu technique auprès des leaders du secteur automobile. Environnement stimulant, exigeant et tourné vers l'excellence. Culture d'entreprise collaborative, valorisant l'expertise et l'initiative. Réelles opportunités de formation et de développement de carrière.
Descriptif du poste L'équipe de l'agence de Puiseux Pontoise recherche son ou sa Vendeur Technico-Commercial (sédentaire). Notre futur Vendeur Technico-Commercial sera rattaché au Responsable d'Agence et fera partie intégrante de l'équipe. Vos missions ? En tant que Vendeur Technico-Commercial : - Vous prendrez en charge les clients dans l'agence : les accueillir, identifier leurs besoins, analyser leur demande et leur délivrer des conseils techniques, dans le but de conclure la vente. - Vous piloterez et développerez un portefeuille clients - Vous participerez au développement commercial de l'agence Profil ? Vous avez : - une connaissance des matériaux de construction (gros œuvre, second œuvre.) - une aisance dans la relation client et la vente - une expérience confirmée commerciale et dans le développement commercial Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Vous avez l'esprit d'équipe et sens du service client Vous avez le sens du résultat et le goût du challenge Vous savez gérer les priorités et à travailler dans un environnement réactif Le Package et les avantages ? - Salaire fixe - Prime commerciale - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - Participation au titre de transport - Prime vacances - Tickets restaurant Le petit truc en plus ? - Une ambiance conviviale reconnue dans nos enquêtes de satisfaction - Un parcours d'intégration sur mesure dès votre prise de poste Et après ? Pour ne rater aucune actualité, rejoignez-nous sur les réseaux sociaux et n'hésitez pas à consulter notre site : Raboni.fr Notre équipe, c'est (peut-être) vous !
Le métier Le technicien de chantier garantit le bon fonctionnement des appareils et dispositifs électriques (installation, mise en service et maintenance) en coordination avec le responsable de chantier. Il exécute des tâches techniques en coordination et sous la responsabilité du chef de chantier. Vos missions * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques * Participer à la rédaction des rapports d'intervention, retour d'expériences * Procéder au rangement quotidien et au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités, des fiches de situations dangereuses Vos atouts pour réussir * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Une expérience plus particulièrement en HTA est souhaitée (si HTB c'est un plus) * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique * Vous connaissez les règles de sécurité de chantiers électriques * Permis de conduire B Localisation et informations complémentaires * Le technicien de chantier est un poste en itinérance avec des déplacements quotidiens sur la région de rattachement * Rémunération selon profil sur 13 mois * Mutuelle entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Les atouts pour le poste * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTB * Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administratif * Vous avez déjà animé des équipes Localisation & Informations complémentaires * Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Brignancourt (95). * Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur * Convention collective de la métallurgie
Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges. * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTB-HTA-BT, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques . * Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines) * Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité * Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires * Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités * Rédiger les rapports d'intervention, retour d'expériences * Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) Profil recherché * De formation BAC PRO, BAC, BTS ou BAC+3 technique avec une orientation électrotechnique et mécanique * Vous maitrisez le montage et la maintenance des transformateurs de puissance et notamment le montage d'équipement, l'adaptation mécanique, traitement d'huile et les essais * Vous avez déjà animé des équipes Informations complémentaires * Poste basé à Brignancourt (95), * Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, * Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, * Voiture de fonction
Nous recherchons un responsable ou une responsable de silo pour réaliser l'ensemble des opérations liées à la gestion du stockage des céréales et approvisionnement. Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement, la surveillance (suivi température et ventilation), l'entretien premier niveau, mettre en œuvre le travail du grain (réception, nettoyage, calibrage, séchage.), distribuer les produits d'approvisionnement aux adhérents, en respectant le système de management de la qualité, la normes HACCP et la règlementation ICPE. vous aurez une personne à manager. Votre rôle est essentiel pour garantir l'efficacité de la qualité des processus de stockage et de distribution. Activités principales : - réalise les opérations de réception, de stockage et d'expédition des produits. - Assurer le respect des normes ICPE, Qualité, et hygiène et sécurité. - Contrôler la qualité des produits stockés et s'assurer du bon état des installations. - management - Être force de proposition des améliorations. Expériences : - Expérience significative dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes HACCP, Iso 9001, ICPE. Qualités requises : - Expérience dans un poste similaire est un plus - Bon contact relationnel, riguoureu.se, capacité à travailler en autonomie Dans le cadre de sa politique de diversité, Sevépi étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Offre d'emploi - Adjoint(e) au Responsable de secteur (H/F) - Services à domicile Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Meulan Disponibilité : 1 week-end sur 2 en astreinte pour gestion des urgences L'employeur AAS.AMICALE ASSISTANCES SERVICES, acteur majeur du secteur de l'aide à domicile, accompagne quotidiennement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Pour renforcer notre encadrement de proximité, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable de secteur. Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable de secteur, vous participez activement à la gestion et à la coordination des prestations sur le secteur : Assistance à la gestion des plannings des intervenants à domicile (remplacements, ajustements.) Participation au suivi des bénéficiaires : visites à domicile, évaluation des besoins, recueil de satisfaction Appui au management de proximité : suivi des intervenants, accompagnement, gestion des absences imprévues Réponse aux urgences organisationnelles, y compris 1 week-end sur 2 en astreinte Saisie et suivi administratif : contrats, plans d'aide, dossiers usagers Collaboration avec les partenaires sociaux et médico-sociaux Profil recherché Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines du social, médico-social ou gestion (ex : BTS SP3S, DUT Carrières Sociales.) Une expérience dans le secteur de l'aide à domicile ou dans la coordination est appréciée Bonne organisation, sens des priorités, esprit d'équipe Excellent relationnel et capacité à gérer les imprévus Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers Conditions spécifiques Astreinte 1 week-end sur 2 Téléphone professionnel fourni Déplacements ponctuels dans le secteur Rémunération selon profil et expérience Candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : amicaleassistanceservices@yahoo.fr Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aimez réaliser des plans de fabrication d'équipements mécaniques ? Ce poste vous séduira ! TIM FRANCE recrute pour un client, un(e) DESSINATEUR / PROJETEUR MECANIQUE SOLIDWORKS H/F. Vos actions : Constitution des dossiers techniques (Etudes assemblages 3D, Mise en plan, Cotation, modifications, nomenclatures) Et vous ? De formation BAC+2 à BAC +3 à dominante mécanique ou équivalent, vous avez une appétence pour la mécanique générale. Première expérience alternance comprise souhaitée. Vos Compétences professionnelles : Maîtrise de Solidworks indispensable Le PLM SMARTEAM serait un plus ! Vos Qualités : Esprit d'analyse - Rigueur - Goût pour la mécanique Horaires : 36heures au dessus majorées 25% Carte tickets restaurant Parlons de notre client ! Il s'agit d'une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales industrielles.
URGENT : La mairie d'Avernes recherche immédiatement 1 animateur / animatrice pour la garderie les mercredis (hors vacances scolaires). Vous êtes titulaire du BAFA ou avez une expérience significative impérativement auprès des enfants et vous êtes mobile pour vous rendre tôt le matin à la garderie d'Avernes (pas d'accessibilité en transports en commun). La description du poste : Accueille, encadre les enfants et met en place des activités. Mission principale et activités - Accueillir les enfants et leur famille - Préparer et encadrer des activités et des sorties - Etre à l'écoute des enfants - Faire respecter les règles de vie et respecter les normes en vigueur - Veiller à l'hygiène des enfants - Adapter ses activités et son action à l'âge des enfants - Etre créatif - Etre dynamique - Travailler en équipe Avantage : repas compris
Vos missions : - Préparer et réaliser une variété de pâtisseries, - Gestion des Stocks - Assurer la qualité et la présentation des produits. - Travailler en équipe pour maintenir un environnement de travail positif et productif. - Respecter les règles d'hygiène HACCP et les normes en vigueur - Innover et proposer de nouvelles recettes. Profil recherché : - Expérience en pâtisserie (formation ou expérience professionnelle). - Créativité et sens du détail. - Esprit d'équipe et bonne communication. Poste à pourvoir : 1er Septembre 2025
Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie pour accompagner une personne âgée Vos missions : S'occuper de l'hygiène de la personne en fonction de ses besoins Aider à la prise du repas du midi Les horaires du postes Vous travaillez du lundi au Samedi - 1h30 par jour La prise de poste est lundi 8 septembre Votre profil Vous avez une expérience significative dans un poste similaire Vous êtes véhiculé.e afin de pouvoir vous rendre à Commeny (val d'oise)
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) vous rejoignez une équipe technique dynamique pour assurer la maintenance de machines; Vos principales missions : -Assurer la maintenance préventive et curative des machines -Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. -Élaborer et suivre les plans de maintenance. -Gérer les interventions avec les prestataires externes. -Documenter les interventions et mettre à jour les historiques de maintenance. -Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des procédures. Mission en journée (08h00 - 17h00 du lundi au vendredi) pour débuter en septembre Durée de la mission d'intérim : longue Prérequis : candidate qui a déjà eu une expérience en milieu industriel - et si possible idéalement en agroalimentaire Profil recherché : sérieux, stable Habilitation élec BT HT obligatoire idéalement CACES R489 et R486 / travaux en hauteur Taux : selon profil
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le GROUPE CONNECTT situé à La Fayette (Paris 10) recherche pour un de se clients un/un : APPROVISIONNEUR à PUISEUX PONTOISE (95) Vous aurez pour missions : Définir et suivre la politique de gestion des stocks. Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks. Établir des prévisions. Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent. Passer les commandes et suivre leur acheminement. Prendre en charge la relation avec les transporteurs. Optimiser au maximum les programmes de livraison.
L'Association Cent Familles, acteur dans le champ de la protection de l'enfance et particulièrement dans l'accueil des fratries recherche 3 éducateurs/trices pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Cormeilles en Vexin dans le Val d'Oise : (H/F) : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) : MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F) : EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) : ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF Profil du poste : L'éducateur est au centre de l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants et des adolescents accueillis. Il s'appuie sur les projets personnalisés élaborés en l'équipe qui intègrent à la fois, la singularité et la problématique de chaque enfant. Il est en capacité d'articuler les rythmes collectifs et individuels en assurant prioritairement la sécurité des enfants. Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du chef de service éducatif et du directeur, vous assurez les missions suivantes auprès de 27 enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans : - Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique les enfants et les adolescents dans les actes de la vie quotidienne et en concertation avec ses collègues - Accompagner autant que possible les enfants, dont vous êtes référent, dans le cadre des suivis dont ils bénéficient (médical, paramédical, scolaire, ASE, etc.) - Organiser et assurer le suivi scolaire et le soutien à la scolarité (Rencontrer les enseignants partenaires intervenant dans la scolarité) - Mettre en œuvre des activités manuelles, artistiques, sportives, culturelles - Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Rédiger des notes d'évolution, d'information, d'observation, d'incident d'enfants ou de jeunes dont vous êtes référent, des comptes-rendus d'audience et de réunions de synthèse - Participer aux réunions d'équipe, de synthèse - Rencontrer les familles, les partenaires extérieurs à partir des délégations ad hoc confiées par le chef de service éducatif et le directeur. - Assister aux audiences Compléments et avantages : - CDI, Temps plein - Rémunération sur la base de CCN 66 selon le diplôme obtenu avec reprise d'ancienneté justifiée + indemnité de SEGUR 238€ brut mensuel. - 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels - Permis B indispensable pour les déplacements avec les enfants accueillis - Horaires d'internat avec indemnité correspondante et travail un week-end sur deux Vous souhaitez donner du sens à vos actions, aimez travailler en équipe, êtes bienveillant ; rejoignez une équipe professionnelle engagée auprès des enfants et leurs familles dans le cadre de la protection de l'enfance en adressant votre CV et lettre de motivation par mail au Directeur de l'établissement : recrutement@centfamilles.fr
Vos missions : Accueillir et installer les clients en salle de restaurant Gérer le service Horaire de Travail Travail le week-end, vacances et jours fériées 20h / Semaine Prise de poste au plus tôt
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre le Point Accueil Famille (PAF) Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. Le PAF est un lieu chaleureux et indépendant des unités de vie de la MECS, dédié aux rencontres enfants-parents, au soutien à la parentalité et à la médiation familiale. L'objectif : préserver les liens familiaux dans un cadre sécurisant, favoriser la relation parent-enfant et accompagner les familles dans leurs difficultés. Votre mission : observer, soutenir, sécuriser Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez la mise en œuvre et le suivi des visites médiatisées ainsi que l'accompagnement éducatif et parental. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : - Sécuriser l'enfant sur le plan physique et psychique, garantir un cadre bienveillant et protecteur - Observer et évaluer la relation parent(s)-enfant(s) dans le cadre des visites médiatisées - Soutenir l'exercice de la parentalité et accompagner les parents dans l'identification de leurs difficultés et de leurs ressources - Développer des outils éducatifs favorisant l'expression et l'épanouissement des enfants - Participer aux réunions institutionnelles (synthèses, projets personnalisés, partenariats ASE.) - Rédiger des notes de suivi et rapports à destination des partenaires institutionnels - Collaborer avec les familles, les services de l'ASE et les partenaires locaux Conditions de travail et avantages - CDI à pourvoir dès septembre - Planning du mardi au samedi (2 samedis travaillés par mois) - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. - Repas pris en charge par la structure - Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : vous, engagé-e et à l'écoute Diplômé-e d'État Éducateur Spécialisé (DEES), vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Menucourt (95) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Centre accueil dédié au handicap. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 60 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Menucourt (95) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail : 7h30-18h30 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours ) + un week-end sur deux de repos + 16 RTT Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
- Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. Répond aux demandes spécifiques des clients. Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit le niveau de stock, l'historique des opérations (saisonnières et spécifiques). - Prépare et propose les commandes (permanent et promotionnel). - Vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif, présence des mentions obligatoires). Identifie et reporte les litiges fournisseurs à son/sa responsable (établit les bons de non-conformité) - Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie. - Participe à la réalisation des inventaires, à la lutte anti-démarque et aux opérations anti-gaspillage. Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène (théâtralisation) des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. - Assure le rangement des réserves. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...), de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi.
Notre restaurant recherche un serveur(se) en salle. Vos missions : - Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie - Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - Prend les commandes et sert les clients avec efficacité - Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables - Gère les encaissements Vous travaillerez du mardi au samedi (de 10h à 14h30 et de 18h à 22h30). Il est préférable d'être véhiculé compte tenu des horaires et du lieu de travail mal desservi par les transports. Vous êtes dynamique et motivé(e), venez nous rejoindre
Vous dispenserez des cours à domicile de Français à un élève de CM1 Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Nous recherchons un(e) Responsable D'agence pour rejoindre notre équipe dynamique chez L'Adresse. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de superviser les opérations de l'agence, d'encadrer une équipe et de garantir un service client exceptionnel tout en atteignant les objectifs commerciaux. Responsabilités : Gérer les opérations quotidiennes de l'agence et assurer son bon fonctionnement. Encadrer et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés. Développer des stratégies commerciales pour accroître le chiffre d'affaires. Assurer un service client de haute qualité et répondre aux besoins des clients. Participer activement aux transactions immobilières et à la gestion des biens. Collaborer avec les autres agences du réseau pour partager les meilleures pratiques. Profil recherché Expérience significative dans le secteur immobilier, idéalement en gestion d'agence. Excellentes compétences en mathématiques commerciales pour analyser les performances financières. Capacité à diriger et à inspirer une équipe vers l'atteinte des objectifs. Aptitude à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant au sein d'un réseau atypique et innovant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre L'Adresse !
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! VAL-D'OISE : Nous avons actuellement des élèves au niveau GRADE 9 (ÅK9 / 3E) recherchant de l'aide en MATHÉMATIQUES, ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 VAL-D'OISE : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Top Soutien Scolaire est une plateforme dédiée au soutien scolaire pour les élèves du primaire au supérieur. Elle propose des cours personnalisés à domicile, couvrant une variété de matières, comme les mathématiques, le français et les sciences. Les enseignants sont sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie. Les familles peuvent choisir parmi plusieurs formules adaptées aux besoins de leurs enfants, avec des suivis réguliers pour évaluer les progrès.
G&C recrute pour un de ses clients ! L'entreprise :Entreprise reconnue dans le secteur du paysage, nous réalisons des aménagements extérieurs pour des clients publics et privés : jardins, parcs, lotissements, espaces urbains. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chef d'Équipe en Création Paysagère. Vos missions : - Encadrer et organiser le travail de 2 à 4 ouvriers paysagistes. - Réaliser des travaux de création : plantation, engazonnement, maçonnerie paysagère, terrassement, arrosage automatique. - Planifier et suivre l'avancement des chantiers dans le respect des délais. - Lire et interpréter les plans fournis par le bureau d'études. - Être l'interlocuteur terrain pour le conducteur de travaux ou le client. Votre profil : - Formation en aménagement paysager (CAP, Bac Pro, BTS.) - Solide expérience en création d'espaces verts et en encadrement d'équipe. - Autonomie, esprit d'initiative, rigueur, goût du travail bien fait. Conditions du poste : - CDI - Rémunération selon profil À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) nouvel(le) collaborateur(trice) pour l'équipe ménage Axeo Marines. Vous aimez le ménage, rendre services, faire plaisir et vous êtes fière de votre métier. Vous êtes consciencieux(se), sérieux(se), motivé(e). Envoyer votre candidature sans tarder nous recrutons activement pour cette rentrée de septembre.
Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS RESTAURANT » recherche un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste des cuisines du nord de l'Inde, vous serez responsable de la préparation et de la présentation de plats authentiques qui raviront nos clients. Le poste nécessite une connaissance approfondie des méthodes de cuisson traditionnelles ainsi que des ingrédients typiques utilisés dans la gastronomie indienne du nord. Vos missions principales seront : Préparer et cuisiner des plats traditionnels indiens du nord selon les recettes établies. Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis. Gérer les stocks et les approvisionnements des ingrédients spécifiques. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Innover et proposer des suggestions de menus en respectant la tradition culinaire. Le profil que nous recherchons : Vous avez : La connaissance approfondie des techniques de préparation des plats tels que les tandoori, curry, biryani, etc. La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence. Une grande créativité Une passion pour la cuisine. Un respect des normes d'hygiène. Un Esprit d'équipe Une bonne communication. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Pour son activité, l'entreprise « VELAN VITIAS SALON DE BEAUTE » recherche un coiffeur/ une coiffeuse spécialisée en coiffure afro pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Le candidat/ la candidate idéal(e)possédera des compétences techniques avancées, une expérience significative dans la coiffure afro et un sens aigu du service client. En tant que coiffeur/ coiffeuse afro, vous allez avoir des responsabilités : Accueillir et conseiller les clients sur les styles de coiffure adaptés à leurs besoins. Effectuer des prestations de coiffure : tresses, twists, locks, extensions, défrisage, soin du cheveu afro. Assurer la vente de produits adaptés aux cheveux afro et conseiller les clients sur leur utilisation. Maintenir un environnement de travail propre et respectueux des normes sanitaires. Nos exigences : Vous avez : Une expérience confirmée en coiffure afro. Une connaissance des différents produits et techniques de coiffure afro. Un excellent sens du service client. Des compétences en communication. La capacité à travailler en équipe. Vous êtes attentif aux détails La capacité à gérer les horaires et les rendez-vous. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous, ce poste est fait pour vous !
Notre client, une PME francilienne en pleine croissance, est spécialisée dans l'aménagement, la création et l'entretien d'espaces verts, ainsi que dans les travaux arboricoles. Leur mission ? Concevoir des espaces paysagers uniques, durables et respectueux de l'environnement . Rejoindre cette entreprise, c'est participer à des projets variés et stimulants au sein d'une structure dynamique, à taille humaine, tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe . CHEF(FE) DE CHANTIER CRÉATION - ESPACES VERTS (H/F)En tant que véritable meneur d'hommes , vous êtes responsable de l'organisation, de l'exécution et du bon déroulement des chantiers de création. Vos missions : - Donner les consignes, répartir le travail au quotidien et participer aux tâches - Garantir le bon état du matériel, la sécurité du chantier et la qualité des travaux - Interpréter les plans, les adapter au terrain et résoudre les éventuels problèmes techniques - Assurer le suivi administratif du chantier - Travailler en binôme avec le conducteur de travaux sur les chantiers d'envergure - Intervenir sur plusieurs domaines : - Maçonnerie paysagère (dallage, murets, pavage.) - Pose de clôtures, béton désactivé - Utiliser des engins tels que mini-pelle, dumper. pour : - Préparer les terrains (terrassement, nivellement, déblaiement) - Participer à la partie végétale selon les besoins (plantation, engazonnement) - Maintenir une bonne relation avec le client et les usagers Profil recherché Formation & Expérience : - Diplôme : BEPA ou Bac/BTS pro en Aménagements Paysagers - Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire dans la création d'espaces verts Compétences techniques : - Bonnes connaissances des végétaux - Permis B souhaité - Permis EB et CACES 1-4-9 souhaités Savoir-faire : - Encadrer, coordonner et contrôler une ou plusieurs équipes - Maîtriser les techniques de création d'espaces verts (terrassement, maçonnerie, plantation.) - Lire et interpréter un plan topographique - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité Savoir-être : - Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation - Capacité à anticiper, à s'adapter aux imprévus et à décider - À l'écoute des clients et capable de faire remonter les informations à la hiérarchie Pourquoi rejoindre l'équipe ? - Une entreprise à taille humaine avec une vision durable - Des projets techniques et variés, dans un environnement stimulant - Une vraie place pour évoluer professionnellement - Une culture d'entreprise humaine, où la cohésion d'équipe est une priorité Vous êtes passionné(e) par la création paysagère, autonome, rigoureux(se) et avec un bon leadership ? N'attendez plus : rejoignez cette aventure verte et postulez dès maintenant ! À compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures de personnes reconnues en situation de handicap. NA25
Pour son activité salariale, l'enseigne « LE MOULIN DES MARAIS » recherche un Chef de Partie/ Une cheffe de partie en Cuisine. La description du poste : En tant que Chef de Partie, vous serez responsable d'une section spécifique de notre cuisine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Cuisine et les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la cohérence des plats servis. Vos responsabilités incluront la préparation, la cuisson et la présentation des plats selon les standards du restaurant. Vos responsabilités principales : Préparer et cuisiner les plats assignés avec précision et prévision. Superviser et former les commis de cuisine pour garantir la qualité du travail. Assurer le maintien de la propreté et de l'ordre de votre poste de travail. Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires. Participer à l'élaboration de nouveaux plats et menus. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le Profil recherché : Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Expérience confirmée en tant que Chef de Partie dans un restaurant de standing. Maîtrise des techniques culinaires et des cuissons. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations de stress. Créativité et passion pour la gastronomie. Connaissance des normes HACCP. Vous vous reconnaissez dans tous les éléments précités ? Positionnez-vous ! Ce poste est fait pour vous !
Société spécialisée dans la fabrication de meubles pour création de stands évènementiels recrute un Menuisier Expériementé (H/F) Fort de votre diplôme en menuiserie, vous vous assurerez de la fabrication sur mesure, du montage et de la pose d'éléments bois, mélaminés: meubles, planchers, cloisons destinés à une clientèle professionnelle pour la création de stands évènementiels. Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome. Prise de poste chaque jour à l'atelier situé à Boissy l'Aillerie (95) : attention zone très éloignée des transports. *** Prise de poste immédiate. Salaire négociable en fonction de votre expérience et compétences ***
Missions principales Assurer la maintenance préventive et corrective des voitures de golf, tondeuses, et autres équipements mécaniques. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Effectuer les contrôles réguliers des équipements pour garantir leur sécurité et leur performance. Gérer le stock des pièces détachées et outils. Collaborer avec l'équipe terrain pour planifier les interventions sans perturber les activités. Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement. Profil recherché Expérience significative en mécanique, idéalement dans le domaine du golf ou des équipements motorisés. Connaissances solides en mécanique générale, électricité et électronique. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Permis de conduire obligatoire. Conditions Rémunération : selon profil et grille salariale Horaires : 35H Avantages : panier repas
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. La ville recherche un(e) responsable gestion comptable Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos missions sont les suivantes : Finances : - Elaboration des documents comptables et budgétaires et contribution à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget - Garant des paramètres financiers (adéquation budgétaire, maîtrise des coûts, gestion de la dépense, respect des normes juridiques) et de l'exercice comptable - Contrôle de l'application optimale de la réglementation en matière budgétaire et comptable - Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire - Anticipation et alerte en cas de difficulté avec proposition(s) de résolution - Accompagnement des services à la préparation et au suivi budgétaire - Optimisation des procédures comptables - Et toute autre action financière Comptabilité : - Exécution en fonction des besoins du service et avec l'appui d'un comptable - Circuit comptable : bons de commande et engagements, transfert des factures pour visas dans les services, vérification des imputations comptables et des pièces justificatives, liquidation des titres de recette et des mandats (y compris marchés publics), ordonnancement, traitement des rejets, . - Gestion des P503 (et édition) des débits d'office, des régies d'avances et de recettes (divers et CCAS), des contrats et des marchés publics (gestion financière), déclaration de TVA et demandes de remboursement, déclaration de récupération du FCTVA - Clôture et ouverture comptable annuelle : comptabilisation des travaux en régie, gestion des restes à réaliser, pointage des engagements et reports, rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques, . - Analyse et améliorations de la qualité comptable : mise à jour de la base des tiers, identifier les causes des rejets et les analyser, gestion de l'inventaire comptable, réalisation d'études de coûts, analyse des comptes débits et crédits et notamment vérification de la disponibilité des crédits, définir des procédures comptables permettant d'activer les encaissements et les paiements - Administrer fonctionnellement un système d'information comptable - Partenariat étroit avec la trésorerie Encadrement de la gestionnaire comptable. Votre profil : Vous avez une formation en comptabilité et finances et avez une expérience réussie similaire. Vous êtes autonome et doté(e) d'une excellente organisation. Vous avez un sens du service public, de la bienveillance et une discrétion professionnelle. Vous êtes responsable des délais de paiement et de la qualité comptable des budgets. Vous savez contrôler, alerter et anticiper les situations. Vous avez l'esprit d'équipe et savez travailler en transversalité. Vous avez des compétences managériales. Conditions d'exercice : - 37h par semaine - 12 jours de RTT - Télétravail 2 journées par semaine - Prime CIA sur objectifs - Adhésion au CNAS pris en charge par l'employeur
L'association CENT FAMILLES recherche 1 PSYCHOLOGUE (H/F) à mi-temps pour sa Maison des Enfants à CORMEILLES EN VEXIN (95) - 27 enfants- 25 salariés. Soutien technique auprès de l'équipe éducative, le PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) travaille en lien plus particulièrement avec le chef de service éducatif. Il suit la situation des enfants et celles de leurs parents selon les modalités définies en équipes. Vous êtes titulaire d'un MASTER 2 de psychologie clinique. Vous avez de l'expérience dans le champ de la protection de l'enfance et dans le soutien des professionnels. Horaires : Mardi de 09h30 à 13h30 (avec une pause d'une demie heure), Mercredi de 09h00 à 19h00 (avec une pause d'une heure) et Vendredi de 14h00 à 19h00. Rémunération sur la base de la CCN 1966 avec reprise de l'ancienneté + SEGUR. Rejoignez nos équipes en envoyant CV ET LETTRE DE MOTIVATION à recrutement@centfamilles.fr à l'attention de Monsieur le Directeur.
Recherche CHEF D'EQUIPE MOTIVE : Vous savez lire des documents administratifs de chantiers type CCAP, CCTP, PPSPS. Votre détermination et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes impliqué, et vous débordez d'une énergie communicative, ce poste est fait pour vous. RESPONSABILITES : Vous dirigez l'activité de la société dans le respect des règles de sécurité, des délais et des qualités attendus en fonction des chantiers organisés par l'Encadrant Technique, le conducteur de travaux. Vous encadrez une équipe composée de salariés en intérim et de salariés en contrat CDI ou CDD. Vous êtes responsable de l'organisation du travail sur les différents sites en fonction des chantiers planifiés par l'encadrant technique, vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations. Vous organisez l'activité des membres de votre équipe et vous les affectez sur les postes, efficacement. Vous préparez le matériel nécessaire à la bonne exécution de vos chantiers la veille du démarrage de ces derniers. Vous présentez les tâches à réaliser et les consignes à respecter à vos collaborateurs notamment en terme d'hygiène et de sécurité. Vous veillez au respect des standards de qualité définis par votre Encadrant Technique. Vous veillez à l'entretien du matériel très régulièrement. Vous vous assurez que les membres de votre équipe possèdent les équipements de sécurité nécessaires. Vous êtes responsable de la propreté des véhicules de la société. VRD : - Lecture de plan - Autonomie - Polyvalence : marquage au sol, lecture DICT, maçonnerie simple - Bon relationnel client - Mise en place du balisage et des arrêtés - Gestion du stock de bornes - Encadrement d'une équipe de 2 à 3 terrassiers/manœuvre. - Ouverture de massif et coulage. - Pose de bornes (sans raccordement électrique). - Mise à niveau et nettoyage du terrain. Votre engagement sera en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Vous rendrez compte à vos supérieurs hiérarchiques de l'avancée du chantier et des problèmes rencontrés chaque jour.
CONNECTT recherche, pour l'un de nos clients situé à Courdimanche (95), un professionnel pour les missions suivantes : Votre rôle consistera à construire, réparer et aménager des espaces et structures urbaines, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et sécurisé pour la communauté. Réaliser des revêtements en pavés ou dalles Maçonner de petits ouvrages en béton Poser des bordures et des caniveaux Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication
Pourquoi choisir les Services Enfance HOVIA Jambville ? Rejoindre les Services Enfance HOVIA à Jambville, c'est intégrer une association d'utilité publique forte de plus de 1 300 salarié-e-s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Vous évoluerez dans un environnement chaleureux et structuré, où la solidarité, la bienveillance et le développement professionnel sont au cœur des valeurs. Nos services proposent un accompagnement diversifié et complémentaire auprès d'enfants de 3 à 12 ans, notamment à travers l'AEMO-RAD (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée), qui soutient les familles dans leur environnement habituel pour prévenir ou limiter les placements, et le Service de Visites Médiatisées, qui favorise le maintien ou la reprise du lien entre enfants et parents dans un cadre sécurisé. Travailler aux Services Enfance HOVIA Jambville, c'est aussi rejoindre une équipe soudée et engagée, bénéficier d'un management de proximité et participer activement à des projets éducatifs porteurs de sens. Votre mission : écouter, soutenir, accompagner Rattaché-e au Directeur des établissements de Jambville, vous mettez vos compétences cliniques au service des enfants accueillis et de leurs familles, ainsi que des équipes éducatives. Vos principales missions : - Effectuer des entretiens individuels avec les enfants et/ou leurs familles - Apporter un soutien clinique aux équipes, participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité - Rédiger des notes psychologiques de suivi et des rapports à destination des partenaires institutionnels - Développer et entretenir un réseau partenarial afin de proposer des orientations adaptées - Participer activement à la dynamique institutionnelle des établissements Conditions de travail et avantages - 50% sur l'AEMO-RAD et 50% sur le service de visites médiatisées - Poste à pourvoir en septembre - Repas pris en charge par la structure - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal ? Vous, engagé-e, rigoureux-se et à l'écoute - Sensibilité aux approches intégratives (dont systémique et TCC), expérience souhaitée - Esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Nos établissements accompagnent des enfants de 3 à 12 ans au sein de la MECS, ainsi que des enfants placés en familles d'accueil via le service de Placement Familial, avec une approche individualisée et partenariale, centrée sur le bien-être et la sécurité des enfants. L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer des accompagnements de qualité, en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels. Travailler les Services Enfance HOVIA à Jambville, c'est aussi bénéficier d'une dynamique d'équipe forte, d'un accompagnement managérial de proximité et de la possibilité de s'impliquer dans des projets éducatifs porteurs de sens. Votre mission : écouter, soutenir, accompagner Rattaché-e au Directeur des établissements de Jambville, vous mettez vos compétences cliniques au service des enfants accueillis et de leurs familles, ainsi que des équipes éducatives. Vos principales missions : - Effectuer des entretiens individuels avec les enfants et/ou leurs familles - Apporter un soutien clinique aux équipes, participer à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité - Rédiger des notes psychologiques de suivi et des rapports à destination des partenaires institutionnels - Développer et entretenir un réseau partenarial afin de proposer des orientations adaptées - Participer activement à la dynamique institutionnelle des établissements Conditions de travail et avantages - CDI à 50% (à voir selon vos disponibilités) : 25% sur la MECS et 25% sur le placement familial - Poste à pourvoir en septembre - Repas pris en charge par la structure - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal ? Vous, engagé-e, rigoureux-se et à l'écoute - Diplôme d'État de Psychologue exigé - Sensibilité aux approches intégratives (dont systémique et TCC), expérience souhaitée - Esprit d'équipe, de responsabilité et d'initiative - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste opérateur (H/F) Mission - alimentation des machines - chargement et déchargement de camions - inventaires des stocks - conduite de chariot caces 3 - manutention de produits Travail en milieu agro alimentaire Horaires 3X8 Expérience de deux années souhaitée en conduite Rigueur, polyvalence et sens de l'équipe indispensable CE Mutuelle CET
Notre agence Menway CREIL spécialisée dans le recrutement recrute pour l'un de ses clients UN CONDUCTEUR POIDS LOURD H/F. Votre rôle sera essentiel au sein de votre future entreprise. Vous serez amené à conduire un camion de type porteur 26T et d'assurer des livraisons de sacs de farine pour diverses boulangeries. Concernant le déchargement, vous serez équipé d'un transpalette électrique. Les tournées se feront principalement sur la Région Parisienne. Informations supplémentaires : Horaires de nuit : départ aux alentours de 02h00 Rémunération taux horaire : 12.14EUR + IFM + CP Primes : indemnités repas + indemnités casses croûtes Vous êtes titulaire du permis C ; Vos documents conducteurs sont à jour tels que : FIMO/FCOS et carte conducteur ; Vous partagez les valeurs de Menway à savoir : le goût de l'effort, du partage et du collectif ; Vous faites preuve d'une bonne conduite ; La manutention n'est pas un soucis pour vous ; Vous vous sentez à l'aise avec la conduite en région parisienne.
Vous dispenserez des cours à domicile d'Anglais en binôme pour deux enfants de CM1 et CE1. Mise en place en Septembre 2025 Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Pour notre client, Nous recherchons un fraiseur sur commande numérique (H/F) sur SIEMENS + programmation TOP SOLID. - Programmation et réglage des machines à commande numérique pour produire des pièces conformes aux spécifications - Lecture et interprétation des plans techniques - Expérience préalable en tant que fraiseur CN apprécié - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) - Maîtrise des outils de mesure tels que Pied coulisse - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Spécialisée dans le domaine TECHNIQUE. Recrutement direct ou Travail temporaire CDI / CDD / Intérim...
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Nous recherchons en Urgence un(e) aide ménagèr(e) intervenant aux domiciles des particuliers. temps de déplacements rémunéré comme du temps travaillé Vos missions : - la propreté du domicile du particulier - lavage, repassage, - cuisine,.... Une expérience dans le domaine serait un plus. CDI TEMPS PLEIN OU PARTIEL Pas de travail le week-end et jours fériés
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Mezy sur Seine (78), à 38 km de la Porte Maillot et 19 km de Poissy, la maison de retraite médicalisée Les Jardins Médicis accueille 65 résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Nous recherchons un Assistant / Auxiliaire de Vie (H/F) pour de l'aide à domicile de personnes âgées ou en situation d'handicap Votre mission : aider nos bénéficiaires à mieux vivre leur quotidien En tant qu'Auxiliaire de vie, vous êtes capable d'accompagner une personne selon son degré d'autonomie, pour : -Les gestes de la vie quotidienne : le lever, le coucher, la toilette, la préparation des repas -Effectuer certaines tâches administratives, -Gérer les tâches du quotidien : faire le lit, la vaisselle, la lessive, le ménage, le repassage, les courses de proximité... -Veiller à sa bonne santé. Profil recherché : Vous avez : de l expérience /ou un diplôme dans le domaine (ADVF, AVS, Aide soignante, AMP, DEAES...) Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptabilité et de discrétion Vous avez le Permis B : déplacements d'un domicile à l'autre à prévoir Vous êtes disponible 1 weekend sur 2 poste à pourvoir en CDD ou CDI, à temps partiel ou temps plein Vous aimez prendre soin des autres? Vous vous reconnaissez dans cette description? Nos familles n'attendent que vous !
Description du poste : L'emploi s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. L'aide à l'hygiène : l'aide à la toilette, au lever, au coucher, aux changes etc... Préparer un repas simple à partir des consignes. Stimulation par des jeux, des promenades, etc... Interventions sur le secteur de Meulan en Yvelines et alentours Rémunération attractive et frais kilométriques remboursés. Vous avez 3 ans d'expériences dans le domaine ou vous êtes débutant avec le diplôme d'auxiliaire de vie, ou sanitaire et sociale, ou petite enfance.
La pharmacie du Précoquet à Vaux-sur-Seine recrute un(e) pharmacien(ne) en CDI, à mi-temps ou à temps plein, avec un planning à établir selon les préférences. Il s'agit d'une pharmacie de quartier située près d'une maison médicale, disposant d'une clientèle fidèle. Le poste est à responsabilité et propose des formations continues. Les étudiants en pharmacie sont également acceptés. Commodités : accès en bus, train et parking gratuit. Utilisation du logiciel LGPI.
PHARMACIE DU PRECOQUET
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un Plombier chauffagiste et tuyauteur , pour le montage des chaudières au sol , savoir souder à l'arc , au chalumeaux au TIG ; la soudure à froid pour du plomb
Travail en roulement :10h/jour et 1WE/2. L'aide-soignante réalise en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous la responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagner dans les autres gestes de la vie quotidienne - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...) - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation- Accueillir et installer la personne et son entourage - Informer la personne des soins courants dispensés - Entretenir l'environnement immédiat de la personne Un moyen de locomotion est indispensable car il n'y a pas de transport le week-end
Vos missions : En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient - Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener. Amplitude horaire : de 8h30 à 20h AVANTAGES : - 13ème mois, titres restaurants à tarif préférentiel, intéressement, primes de cooptation, avantages CSE en région et central - accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel - service de taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe... - accès à la formation - parentalité : partenariat avec Babilou et Maison Bleue, congés enfants malades Un moyen de locomotion est indispensable car il n'y a pas de transport le week-end Un parking est mis à la disposition des équipes
Pour postuler : Rendez vous sur le site www.ville-sannois.fr : https://www.ville-sannois.fr/mon-quotidien/emploi/responsable-dun-multi-accueil-de-50-places-hf Service : centre communal d'action sociale - petite enfance Catégorie : A Grade(s) : infirmier.ère - puériculteur.trice Sous l'autorité de la responsable du pôle petite enfance, vous êtes chargé.e de l'organisation et de la gestion d'un multi-accueil de 50 places composé d'une quinzaine de professionnelles (adjointe, EJE, auxiliaires, aides-auxiliaires, agents techniques). Vous garantissez la qualité de la prise en charge des enfants et des familles et assurez la mise en œuvre du projet d'établissement. Missions du poste * Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les besoins des familles et dans le respect du cadre juridique et des procédures de la collectivité * Accueillir, orienter et accompagner les familles dans une démarche de confiance et de coéducation * Manager et fédérer l'équipe * Assurer la gestion administrative et financière de la structure : admissions, contrats, suivi budgétaire, commandes, lien avec les services municipaux, etc. * Garantir la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis en lien avec les différents partenaires (PMI, psychologue, RSAI, services sociaux, etc.) Profil recherché * Diplôme infirmier.ère, puériculteur.trice * Expérience professionnelle en établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) * Maîtrise du cadre réglementaire des EAJE * Maîtrise des besoins fondamentaux de l'enfant * Sens de l'écoute, diplomatie * Leadership, capacité à fédérer une équipe et à travailler en transversalité * Organisation, autonomie, rigueur, dynamisme Informations complémentaires * Travail du lundi au vendredi (39h/semaine) * Amplitude 7h30-19h * 25 congés + 22 RTT * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle * Adhésion au CNAS * Amicale du personnel * Participation à la garantie du maintien de salaire * Remboursement des frais de transports à hauteur de 75% * Versement du forfait mobilité durable Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (catégorie A) Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12-36 mois Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Calendrier: De 06:00 à 12:00 Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Description du poste: Nous recherchons pour notre client situé à Menucourt un Employé Libre-Service (H/F) spécialisé dans le rayon Fruits & Légumes, pour des missions ponctuelles à venir. Liste des tâches: Du Mercredi 27/08 au 03/09 le dimanche inclus 06h00-12h00 Taux horaire : 11,88 € brut ⚠️ Important Le magasin est très mal desservi par les transports en commun. Une solution de transport autonome est vivement conseillée (véhicule personnel). Secteur d'activité Grandes surfaces Description du profil : Prérequis pour ce poste: ✅ Profil recherché Expérience indispensable en grande distribution, rayon fruits & légumes. Personnes déjà formées et autonomes sur les tâches d'un ELS. Attention : port de charge.
Description du poste : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ➡️ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - ( Paris Saint Lazare / Mantes-la-Jolie / Achères ) En tant que Conducteur de Trains H/F , vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur ) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue 4. Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement , en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre :***Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. * A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR . Elle sera calculée en fonction de votre profil. * Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. * En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. * Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Description du poste : Tout au long de votre BTS GPME , vous apprendrez à :***Participer à la gestion administrative, commerciale et financière de la PME***Assurer la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs***Mettre en œuvre des actions de communication interne et externe***Suivre la gestion des ressources humaines (gestion du personnel, formation, paie)***Analyser les indicateurs financiers pour accompagner les décisions du dirigeant***Organiser et optimiser les processus administratifs***Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac général, technologique ou professionnel***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e)***Vous avez le sens du service et de la relation client***Vous aimez travailler en équipe et en autonomie***Vous avez de bonnes capacités de communication écrite et orale***Vous êtes curieux(se) et motivé(e) par le monde de l'entreprise et de la gestion Pourquoi choisir l'ESCEF ? * Une formation complète et professionnalisante***Des projets concrets pour développer une vraie polyvalence***Une pédagogie active et en phase avec le monde de l'entreprise***Une équipe pédagogique composée de professionnels expérimentés***Un suivi personnalisé tout au long de votre cursus***De nombreux débouchés : assistant de gestion, collaborateur administratif, assistant RH, assistant commercial, chargé de clientèle, etc.
Les auxiliaires de vie et les aides à domicile jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F ou d'aide à domicile capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de CERGY-PONTOISE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels et des aides à domicile pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Vos missions ? prendre soin des personnes âgées, créer du lien avec elles et leurs familles, tout en aidant les personnes dans leur vie quotidienne. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Un planning rempli et adapté à vos disponibilités. * Toujours chez le même employeur * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse de 14.88 € à 17.86 € par heure * Des remboursements de frais de transport de 2.50 € net / intervention En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Nous recherchons des auxiliaires de vie et des aides à domicile qui répondent aux critères ci-dessous : * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ET un diplôme d'auxiliaire de vie * Nouveau : si vous n'avez pas de diplôme d'auxiliaire de vie, une expérience de 3 ans minimum est demandée et nous pourrons vous faire profiter d'une certification avec la Croix-Rouge et ainsi vous proposer des missions ! Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération : 2579.72 € brut / mois pour 40 heures par semaine * Communes d'intervention : Cergy, Pontoise, Eragny, Jouy-le-Moutier, Neuville-sur-Oise, Osny, Saint-Ouen l'aumône, Vauréal (95) * Horaires : horaires flexibles Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le CHIMM recherche un Technicien de l'information médicale à 50 %, évolutif vers un temps plein. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Missions générales : En tant que membre de l'équipe de l'information médicale, vous participez activement à la mise en place du recueil des données médicales, conformément au Plan d'Assurance Qualité (PAQ). Vous devez être capable de lire un compte rendu médical, d'identifier les diagnostics CIM-10, et de collaborer avec des interlocuteurs variés (DIM, médecins...). Une formation aux champs SMR et Psychiatrie vous sera proposée afin d'assurer votre autonomie sur l'ensemble du périmètre PMSI. Activités principales : Codage des Résumés d'Unités Médicales (RUM) Extraire et hiérarchiser les informations médicales pertinentes à partir du dossier patient complet Recueillir et contrôler les données médicales selon les règles de codage en vigueur, en vue d'une valorisation optimale de l'activité hospitalière Analyser les résultats liés à la production du codage Contrôle qualité de l'information médicale Identifier les dysfonctionnements dans la chaîne de transmission des données Détecter les erreurs et anomalies PMSI (codage, mouvements, données administratives...) Autres missions Assurer une veille réglementaire Participer à l'envoi des données PMSI, en collaboration avec le DIM et la référente TIM Former les professionnels de santé (soignants, paramédicaux) au recueil d'information médicale COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoir-faire professionnel : Bonne connaissance des nomenclatures et des règles de codage PMSI : CIM-10, CCAM, guide méthodologique, documentation ATIH Maîtrise de l'articulation entre le PMSI et la facturation (T2A) Connaissance du secteur hospitalier et de son organisation Maîtrise de la terminologie médicale Bonnes compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques de base : Word, Excel, PowerPoint Bonne maîtrise des outils informatiques Savoir-être professionnel : Esprit d'équipe Autonomie Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'initiative dans son domaine de compétence Capacité d'adaptation Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés Expérience professionnelle souhaitée Titulaire d'un DU ou d'une licence en information médicale OU Expérience significative en tant que Technicien de l'information médicale (TIM) ET Bonne connaissance du fonctionnement du secteur hospitalier Débutants en PMSI acceptés TIM spécialisés en psychiatrie (PSY) et/ou en soins médicaux et de réadaptation (SMR) bienvenus Secrétaires médicales souhaitant relever un nouveau challenge également acceptées CONDITIONS DE TRAVAIL 37,5 heures hebdomadaires Possibilité de télétravail selon l'organisation du service CHIMM DRH 1 rue du Fort 78250 MEULAN EN YVELINES Contrat : CDD;CDI
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons Frais (Charcuterie, traiteur, Yaourts, Fromages et Surgelés) puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre.À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1896.67 € + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Quelles nouvelles compétences développerez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des machines de production en travaillant selon des horaires 3X8 - Réaliser les réglages et ajustements nécessaires sur les équipements pour garantir leur performance optimale - Superviser le bon déroulement des opérations de production en respectant les consignes de sécurité - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels afin de minimiser les interruptions de production Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous êtes un(e) candidat(e) motivé(e) prêt(e) à intégrer une équipe dynamique en tant qu'opérateur en production(F/H) sans expérience préalable requise. - Disponibilité pour travailler en horaires 3X8 - Sens aigu de l'observation et attention aux détails - Capacité à suivre des consignes techniques précises - Formation à la prise de poste Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Notre client, basé à US, est un acteur majeur dans la production et la transformation de métaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité axée sur des sujets stimulants, des défis excitants et bien-être des salariés. Vous pourrez épanouir votre potentiel en travaillant dans un environnement épanouissant et innovant.Quelles nouvelles compétences développerez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des machines de production en travaillant selon des horaires 3X8 - Réaliser les réglages et ajustements nécessaires sur les équipements pour garantir leur performance optimale - Superviser le bon déroulement des opérations de production en respectant les consignes de sécurité - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels afin de minimiser les interruptions de production Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un cuisinier (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. DÉFINITION : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires de service et contrôler le résultat obtenu ACTIVITÉS PRINCIPALES : Production cuisine ; Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc.) ; Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement ; Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités ; Dressage des préparations ; Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité fabrication ou présentation ; Isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène ; Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements) ; Élaboration des menus en collaboration avec le service diététique ; Définition des besoins qualitatifs en matières premières et en matériels, conjointement avec le service économat ; Définition des besoins quantitatifs (effectifs) conjointement avec le service économat ; Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires ; Rédaction des bons d'intervention en maintenance et travaux et suivi des interventions ; Contrôler les livraisons avec les commandes et remettre les bons au prestataire ; Contrôle à réception, stockage et déstockage des matières premières ; Retranscrire les suivis (nettoyage, contrôle température, etc.) sur le logiciel. ACTIVITÉS SUPPLEMENTAIRES LIEES AU CENTRE GILBERT RABY : Encadrement de l'équipe : Préparation, adaptation et gestion du planning mensuel ; Gestion des remplacements ; Encadrer et animer l'équipe ; Organiser des réunions de service (minimum une par trimestre) ; Réalisation des entretiens professionnels ; Administratifs : Préparation des feuilles d'heures (suivi mensuel), Recrutement des équipes, Participer à la mise à jour des fiches de poste. Approvisionnement : Etablir les besoins et passer les commandes ; Contrôle à réception, stockage et déstockage des matières premières ; Gestion des stocks ; Mise à jour des fiches techniques de recettes culinaires. Hygiène : Assurer le suivi de la méthode HACCP. Production : S'assurer de l'effectif des repas (personnels, patients, invités extérieurs) ; S'assurer de la qualité de la prestation organoleptique ; Organisation des repas à thème et festif. Participation : Participation au CLAN ; Participation des commissions Menu. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES : Service diététique pour l'élaboration et le changement de menus ; Service économat / Service de soins ; Prestataire de service (approvisionnement des denrées) ; Service de maintenance interne ou externe pour signaler les pannes ; Fournisseurs pour la gestion des stocks.SAVOIR-FAIRE REQUIS : Apprécier un niveau de cuisson ; Discerner des saveurs et des arômes ; Créer et adapter les recettes de cuisine, valoriser une préparation culinaire ; Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels ; Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques ; Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés de cuisine ; Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). SAVOIR-ETRE : Autonome et polyvalent ; Travailler en équipe ; Bonnes capacités relationnelles ; Capacités d'adaptations. CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER : Travail dimanche et jours fériés, dans un environnement bruyant et avec des variations de températures EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCER : CAP, BEP cuisinier AUTRES INFORMATIONS : Prime décentralisée : 5% des salaires bruts cumulés du semestre. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur mensuelle non contractuelle : 238.00€ bruts Avantages CSE : Chèque cadeau de fin d'année / Chèque vacance Une 6éme semaine de ongés après 1 an d'ancienneté
Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L'établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2. ~@...
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un conseiller en économie sociale familiale (CESF) (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDD à pourvoir du 1er octobre 2025 au 13 février 2026. Le conseiller en économie sociale familiale Intervient auprès des personnes malades alcoolo-dépendants pour améliorer leurs conditions d'hospitalisation, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales à la sortie des soins ACTIVITÉS PRINCIPALES : Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits du patient Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial ; élaboration avec le patient d'un projet personnalisé, en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Soutien et accompagnement du patient dans ses démarches Information et suivi des droits, pendant la durée de l'hospitalisation. Rédaction de rapports sociaux en vue de l'admission en structures d'hébergement. Orientation vers des actions de socialisation et de prévention du risque de réalcoolisation en vue du retour à domicile Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire Organisation avec le médecin des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés Élaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'amélioration du projet thérapeutique en réunions institutionnelles Veille juridique et sociale Accueil et tutorat des étudiantsSAVOIR-FAIRE REQUIS : Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles Utiliser les méthodes d'intervention en service social Travailler en réseau et en partenariat Produire un rapport d'activité, une note administrative Synthétiser et analyser des situations sociales Travailler en équipe interprofessionnelle PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER : Diplôme d'État de Conseiller en économie Sociale et Familiale Permis de conduire. AUTRES INFORMATIONS : Prime décentralisée : 5% des salaires bruts. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur mensuelle : 238.00€ bruts
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Située à Wy-dit-Joli-Village, au sein du Parc Naturel Régional du Vexin, l'exploitation agricole du Château d'Hazeville s'étend sur 130 hectares. Cette ferme familiale cultive blé dur et tendre, mais aussi maïs, lin, colza ou encore orge d'hiver, offrant une diversité agricole précieuse. De ces terres naît une production artisanale unique : Les Pâtes du Vexin, élaborées directement à partir du blé cultivé sur place et transformées dans un moulin situé à moins d'un kilomètre des champs. L'aventure a pris un nouvel élan avec Thibault et Marie Deneck, qui ont choisi de redonner vie au domaine en mêlant agriculture, artisanat et accueil. Mariages, séminaires, gîte et atelier de production se côtoient, dans une démarche de valorisation locale et de respect de l'environnement. Soutenu par le Fonds européen agricole pour le développement rural, ce projet illustre une agriculture moderne, durable et tournée vers le territoire. La qualité des pâtes repose sur un procédé artisanal ancestral : le blé est moulu à la meule de granit, préservant le germe et l'assise protéique, gage de nutriments et de saveur. Les pâtes sont façonnées dans des moules en bronze, qui leur confèrent une texture idéale pour accrocher les sauces, puis séchées lentement à basse température afin de conserver tous leurs arômes. Ce savoir-faire authentique, incarné par Pierre, le meunier, garantit un produit vivant, sans additifs ni conservateurs. La gamme se distingue par sa variété et son originalité : Crêtes de Coq, Penne N°117R, Conchiglie N°172, Rustica N°241- Des formes inspirées, au service d'une cuisine généreuse et conviviale. Chaque produit incarne l'alliance entre terroir, tradition et exigence artisanale. Avec Les Pâtes du Vexin, la ferme d'Hazeville propose bien plus qu'un produit alimentaire : une expérience gustative enracinée dans le Vexin, portée par une vision engagée et une passion du bon et du vrai. Le poste : Nous recherchons une personne motivée, méthodique et passionnée pour piloter notre nouvelle ligne de production de pâtes et farines artisanales. Vous aurez un rôle clé dans la transformation de notre blé récolté en farines puis en pâtes, et dans l'organisation complète et le maintien de la production. Missions principales : - Organiser et gérer le moulin, le stockage et l'ensemble de la ligne de production. - Assurer la production artisanale : - Préparer le grain (environ 1h - machine brossage) - Produire jusqu'à 200 kg de pâtes (environ 4h - mélange farine + eau, extrusion, séchage) - Réaliser le nettoyage et rangement du poste après production (environ 1h) - Réaliser les maintenances courantes des machines (brossage, moulin, filtration, machines à pâtes, séchoir, ensacheuse). - Assurer le suivi et l'amélioration de la traçabilité et du respect des normes HACCP : suivi des lots, températures, données de production, nettoyage post-production. - Faire le lien entre l'activité agricole (grandes cultures) et la transformation artisanale sur place. - Préparer les commandes : ensachage des farines et des pâtes, livraison locale. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des visites découvertes sur le site. Profil recherché : Profil recherché : - Première expérience professionnelle d'au moins 2 ans (réorientations bienvenues). - Connaissances en productique, génie mécanique, agriculture ou agroalimentaire appréciées. - Autonomie, initiative et sens de l'organisation, avec la capacité de gérer une ligne de production de manière indépendante. - Issu(e) du monde agricole, technique ou industriel (ouvrier agricole, technicien, DUT/BUT méthodes ou mécanique, ingénieur, profil en reconversion). - Maîtrise du français indispensable.
SCEA d'Hazeville
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Au cœur de l'action, vous serez le(la) garant(e) du bon déroulement des opérations, de la préparation du chantier jusqu'à la livraison finale. Votre quotidien ? Anticiper : Vous gérez les autorisations nécessaires (DICT), analysez les besoins en ressources, planifiez les interventions et répartissez les équipes selon les compétences et les exigences du chantier. Lancer : Vous préparez le chantier dans les règles de l'art : coordination des livraisons, installation sur site, intégration des sous-traitants, et élaboration du Plan de Prévention Environnementale. Superviser : Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité, suivez le bon avancement des travaux, et garantissez les délais. Vous êtes aussi l'interlocuteur(trice) des partenaires : MOA, MOE, collectivités. Fédérer : Manager de proximité, vous encadrez les équipes sur le terrain, animez les réunions de chantier, et veillez à la motivation comme au développement des compétences. Vous êtes aussi en lien avec les services RH pour la gestion quotidienne : plannings, suivi d'activité, entretiens. Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.
LTd
SCEA D'HAZEVILLE Rejoignez une ferme en plein développement et participez à la mise en place d'une nouvelle ligne de production artisanale unique dans le Vexin. Description du poste : Nous recherchons une personne motivée, méthodique et passionnée pour piloter notre nouvelle ligne de production de pâtes et farines artisanales. Vous aurez un rôle clé dans la transformation de notre blé récolté en farines puis en pâtes, et dans l'organisation complète et le maintien de la production. Missions principales : Organiser et gérer le moulin, le stockage et l'ensemble de la ligne de production. Assurer la production artisanale : - Préparer le grain (environ 1h - machine brossage) - Produire jusqu'à 200 kg de pâtes (environ 4h - mélange farine + eau, extrusion, séchage) - Réaliser le nettoyage et rangement du poste après production (environ 1h) Réaliser les maintenances courantes des machines (brossage, moulin, filtration, machines à pâtes, séchoir, ensacheuse). Assurer le suivi et l'amélioration de la traçabilité et du respect des normes HACCP : suivi des lots, températures, données de production, nettoyage post-production. Faire le lien entre l'activité agricole (grandes cultures) et la transformation artisanale sur place. Préparer les commandes : ensachage des farines et des pâtes, livraison locale. Participer à l'accueil et à l'accompagnement des visites découvertes sur le site. Première expérience professionnelle d'au moins 2 ans (réorientations bienvenues). Connaissances en productique, génie mécanique, agriculture ou agroalimentaire appréciées. Autonomie, initiative et sens de l'organisation, avec la capacité de gérer une ligne de production de manière indépendante. Issu(e) du monde agricole, technique ou industriel (ouvrier agricole, technicien, DUT/BUT méthodes ou mécanique, ingénieur, profil en reconversion). Maîtrise du français indispensable.
Le CHIMM recherche un responsable application informatique -domaine ressources humaines. 1) INTITULE DU POSTE : responsable application informatique Le responsable d'application coordonne les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du système dont il est responsable et assure aussi le support fonctionnel de ces applications 2) POSITIONNEMENT DE LA FONCTION a. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de domaine b. Il aura en charge la gestion du portefeuille d'application qui lui sont dédiées et la participation au support fonctionnel de l'ensemble des applications de son domaine. 3) RELATIONS FONCTIONNELLES a. Relations fonctionnelles avec les services du GHT YVELINES NORD et chaque domaine (support utilisateurs, postes de travail, technique). b. Relations avec les fournisseurs du GHT YVELINES NORD en matière de matériels, logiciels, et prestations de services informatiques 4) MISSIONS ET RESPONSABILITES a. Mission générale et/ou responsabilités Il assure et coordonne les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du système dont il est responsable. Il en assure aussi le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité, ...). Il est aussi le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la gestion du contenu fonctionnel des projets Il participe à la préparation et le déploiement des projets et la mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs Il est garant de la pérennité des applications. b. Mission permanentes Il assure et coordonne les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative du système dont il est responsable. Il en assure aussi le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité, ...). Il est aussi le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application. Gestion de la configuration logicielle : Il assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge, IL vérifie et assure la qualité et la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable. IL coordonne la maintenance corrective, préventive et évolutive, Il met au point et exécute des procédures systématiques de test sur pour s'assurer de la conformité avec les spécifications de conception et s'assure que les nouveaux composants lors des mises à jour fonctionnent comme prévu. Gestion de la qualité de la configuration : Il applique les normes, méthodes et outils, Il s'assure de la cartographie applicative utilisée dans le cadre du référentiel d'urbanisation, Il identifie et met à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont il est responsable. Il assure la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance Communication : Il est l'interlocuteur privilégié de la Direction du Numérique avec les utilisateurs pour ses applications, Il est l'interlocuteur privilégié avec la production informatique pour les applications dont il responsable Participation au déploiement du projet et mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : Pour les applications dont il a la charge, il participera à l'élaboration de la méthode et des moyens pédagogiques d'accompagnement de formation des utilisateurs, Il participera à la mise en place de services support pour l'utilisateur et formalisation des modalités de traitement des demandes d'évolution. Garantie de la meilleure adéquation coût -qualité délai : Il met en place tous les indicateurs nécessaires au suivi du bon fonctionnement des applications dont il a la charge, Il effectue la recette des réalisations des mises à jour fonctionnelles et appréciation de leur conformité au cahier des charges de l'ouvrage. Il met en place des enquêtes de satisfactions auprès des utilisateurs, pour améliorer la qualité du service rendu. 5) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : a. Formations et/ou qualifications requises (suite) Formation de type BAC +3 à BAC +5 ou DESS/MASTER en informatique. Au-delà de la formation, l'expérience acquise, les capacités techniques et le savoir-faire seront davantage pris en compte b. Connaissances techniques et méthodologiques Démarche méthodologique de gestion de projet d'intégration de progiciels, Elaboration du contenu fonctionnel cahiers des charges pour les applications informatiques, Utilisation d'outils conceptuels de modélisation du système d'information Connaissance de la technologie informatique Connaissance des systèmes d'exploitation et des Bases de données relationnelles des outils de req
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Grâce à un cursus complet et ancré dans la pratique, vous développerez les compétences nécessaires pour :***Maîtriser la gestion comptable et fiscale***Produire et analyser les bilans, comptes de résultats***Piloter la performance économique de l'entreprise (tableaux de bord)***Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers***Élaborer et suivre les budgets prévisionnels***Appuyer les décisions stratégiques***Management des hommes Description du profil : Ce Bachelor s'adresse aux candidats :***Titulaire d'un Bac+2 : BTS, DUT, 2ème année de Licence ou équivalent***Motivés par les métiers de la gestion, de la finance et du management***Rigoureux(ses), organisés et méthodiques***Ayant le goût des chiffres, de l'analyse et de la résolution de problématiques complexes***À l'aise avec les outils informatiques et les environnements numériques***Désireux de contribuer à la prise de décision au sein de l'entreprise Pourquoi choisir l'ESCEF ? * Une formation professionnalisante en adéquation avec les attentes du marché***Des projets concrets et des cas pratiques inspirés du monde professionnel***Une pédagogie moderne, interactive et centrée sur la pratique***Un accompagnement personnalisé tout au long de votre cursus***De nombreux débouchés : contrôleur de gestion, assistant financier, analyste de gestion, comptable, chargé de reporting, consultant junior, etc.
Vous serez en charge de l'ensemble du rayon trad et LS et managerez une équipe de 2 personnes. Vous coordonnerez les équipes et le travail de chacunVous serez également responsable des opérations commerciales et promotionnelles et animerez votre rayon en fonction des saisons et des attentes des clients.Vous piloterez votre compte d'exploitation, vos marges et maitriserez la casse et la démarque. Le profil que nous recherchons justifie d'une première expérience managériale réussie à un poste similaire.Vous êtes diplômé d'un CAP ou BEP boucherie.Vous êtes organisé, rigoureux et fédérateur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Principales missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, le professionnel : - Accompagne au quotidien les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins d'hygiène, de confort...) ; Soins délégués par l'IDE dans le respect du référentiel - Soutient sur le plan psychologique et relationnel les résidents - Participe à l'action socio-éducative : propositions et participation active aux activités, sorties, accompagnements divers - Participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet individualisé - Transmet et communique ses observations afin d'assurer une prise en charge dans la continuité et la cohérence Responsable hiérarchique : Cheffe de service éducatif Avantages Associatifs : Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux Congés familiaux Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille Prévoyance Avantages CSE Pass Navigo : participation employeur à 50% Titulaire du DEAS - Permis B Compétences : - Bienveillance - Capacité d'écoute et d'observation - Travail en équipe pluridisciplinaires
Description du poste : Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Moniteur-éducateur F/H. Auprès de personnes en situation de handicap, vos missions seront les suivantes : Vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en s'appuyant sur les méthodes comportementales recommandées. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnels. - Assurer un rôle essentiel en matière d'analyse des situations éducatives, de relevé et de transmission d'informations. Description du profil : Vous disposez du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur et d'une expérience dans ce domaine. Qualités requises : Sens des relations et de l'organisation, disponibilité, réflexion, discrétion et maîtrise de soi. Vous appréciez le travail en équipe. Avantages, accompagnement et salaire :***Rémunération fixe + reprise d'ancienneté * Restauration sur place * Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations * Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l'employeur * Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos * Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels) * CSE (billetterie, chèques cadeaux.) * Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement * Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité * Horaires : 8h30 - 16h30 * 1 week-end par mois travaillé Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02.
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Cergy Pontoise (95).Mes missions consistent à :
À propos du poste Nous recherchons un(e) chef de projet en construction pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que chef de projet, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets de construction, tout en garantissant le respect des délais et des budgets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes sur le terrain et les parties prenantes pour assurer la qualité et la conformité des travaux. Responsabilités * Élaborer et gérer les plannings de projet à l'aide de Primavera P6 * Lire et interpréter des plans et schémas techniques * Superviser les équipes sur site et coordonner les activités quotidiennes * Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés * Gérer le budget du projet, y compris l'estimation des coûts et le suivi des dépenses * Communiquer régulièrement avec les clients et les parties prenantes sur l'avancement du projet * Identifier et résoudre les problèmes pouvant survenir durant le projet Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en gestion de projets de construction * Des compétences avérées en management et supervision d'équipes * Une maîtrise des outils de planification tels que Primavera et une bonne connaissance du contrôle qualité * Une capacité à lire des plans (blueprint reading) et à travailler avec des schémas techniques * Un sens aigu de l'organisation et une bonne gestion du temps Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 697,97€ à 50 843,89€ par an Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un chef de chantier ou une cheffe de chantier en gros œuvre pour superviser et coordonner nos projets de construction. Vous serez responsable de la gestion des équipes sur site, du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés. Ce poste est essentiel pour garantir le bon déroulement des chantiers et assurer la satisfaction de nos clients. Responsabilités * Lire et interpréter les plans et schémas pour assurer la bonne exécution des travaux * Utiliser Primavera P6 pour planifier et suivre l'avancement des projets * Contrôler la qualité des travaux effectués et veiller au respect des normes en vigueur * Gérer les équipes sur site, en assurant une supervision efficace * Établir et suivre les budgets alloués aux différents chantiers * Réaliser les estimations de construction pour les nouveaux projets * Collaborer avec les différents intervenants (architectes, ingénieurs, sous-traitants) pour garantir une communication fluide Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans le domaine de la construction, idéalement en gros œuvre * Vous maîtrisez la lecture de plans (blueprint reading) et les outils de gestion tels que Primavera * Vous possédez d'excellentes compétences en management et en supervision d'équipe * Vous êtes rigoureux(se) dans le contrôle qualité et le respect des délais * Vous avez une bonne capacité à gérer les budgets et à réaliser des estimations précises Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets ambitieux ! Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en participant à des chantiers variés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 925,24€ à 51 227,75€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un cabinet structuré et à taille humaine (1 expert et 5 collaborateurs) en plein développement avec une possibilité d'évolution et de prise de responsabilités ! Notre cabinet d'expertise comptable et de conseils situé à Sannois recherche pour un poste en CDI pour accompagner son organisation, sa structuration et son développement un(e) assistant(e) de direction. Le poste à pourvoir : En lien direct avec l'expert-comptable et les collaborateurs, vous participerez activement à l'organisation, la structuration et le développement du cabinet par votre dynamisme, votre implication et vos qualités organisationnelles et humaines. Les qualités demandées : Pas de diplôme exigé mais une expérience de 2 ans minimum dans l'assistanat de direction et des connaissance en comptabilité est nécessaire. La connaissance du métier expert-comptable avec une expérience est indispensable. Votre envie d'accompagner notre développement et votre esprit d'initiative seront nos critères de sélection. Une connaissance des notions comptables serait appréciée. Le contrat : - CDI - Temps partiel (20 hebdomadaires) - Poste à pourvoir dès septembre/octobre 2025 La rémunération : selon profil et expérience Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 18 000,00€ à 20 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone disponible pour donner des cours à MENUCOURT (95180) dès maintenant.Les cours seront dispensés à un élève adulte ayant un niveau débutant, avec une préférence pour des leçons orientées vers la variété.Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études en musique.Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, active depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans votre apprentissage. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81119
Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Cergy Pontoise (95). Mes missions consistent à : · Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l'écoute de l'évolution de leurs besoins. · Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien. · Gérer économiquement mes chantiers : j'ai en charge l'exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l'organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients. Manager de tempérament, je dispose de préférence d'une formation Bac+2. J'ai idéalement de l'expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité... Ma rémunération est attractive : 44Keuros bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 49Keuros bruts/an + primes. Afin d'effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule. En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe. Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant ! Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : * Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. * Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. * Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants * Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. * Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : * Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ? * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
LTd - Expert en Recrutement et Travail Temporaire dans les Travaux Publics, VRD, Topographie et Télécoms Depuis plus de 20 ans, LTd s'impose comme un acteur incontournable dans le secteur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les domaines des Travaux Publics (TP), de la Voirie et Réseaux Divers (VRD), de la Topographie, et des Télécoms. Grâce à notre savoir-faire unique et notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients à travers toute la France dans la recherche de talents qualifiés et adaptés à leurs besoins spécifiques. Nous mettons à votre disposition une expertise fine et une grande réactivité pour répondre aux enjeux du secteur, que ce soit pour des missions de courte ou longue durée, ou pour des recrutements en CDI, en intérim ou en placement direct. Le poste : Gestion d'Équipe : Superviser et encadrer une équipe d'ouvriers sur le terrain. Répartir les tâches et s'assurer que les consignes de sécurité sont respectées. Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe. Planification et Organisation : Participer à la planification des chantiers et à l'élaboration des plannings de travail. Assurer la logistique des chantiers (matériel, outils, véhicules). Coordonner avec les autres chefs d'équipe et les conducteurs de travaux. Réalisations sur le Terrain : Diriger les travaux de terrassement, de pose de bordures et de revêtements. Superviser les travaux d'assainissement et de création de réseaux divers. Participer à la création et à l'entretien des espaces verts. Assurer la maçonnerie paysagère. Vérifier la qualité des travaux réalisés et respecter les délais impartis. Sécurité et Qualité : Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. S'assurer que les équipements de protection individuelle (EPI) sont portés. Sensibiliser l'équipe aux risques professionnels et aux bonnes pratiques. Profil recherché : Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans les domaines VRD et espaces verts. Connaissance approfondie des techniques de terrassement, d'assainissement et d'aménagement paysager. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. , permis poids lourd et CACES appréciés.
Nous recrutons pour un Foyer d'Accueil Médicalisé privé, un Chef de Projet Appui à la démarche qualité H/F. Relevant directement de la directrice adjointe de l'établissement du FAM, et en lien étroit avec le directeur de territoire, vous travaillez en articulation étroite avec les équipes de la direction de l'offre de service basées au siège du Groupe et en présentiel, au sein de l'établissement en lien avec les équipes de terrain (Les Chefs de services éducatifs et soins, les coordonnateurs d'accompagnements, les équipes d'accompagnement, le corps médical et les paramédicaux). Votre rôle sera de traduire les orientations définis par la Direction en actions concrètes sur le terrain, de structurer la traçabilité via les outils dédiés, et d'accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la qualité. Votre mission vise ainsi à apporter un appui structurant et opérationnel aux équipes, en appui des cadres de direction sur site, afin de : - Déployer les outils qualité (issus notamment de la loi 2002-2 et des RBPP de la HAS) en amont de l'évaluation externe - Accompagner l'appropriation des recommandations des bonnes pratiques par les professionnels, - Suivre la mise en œuvre du plan d'action qualité, - Préparer et sécuriser l'évaluation HAS 2025. Votre activité sera organisée en fonction des priorités du plan d'action Qualité, les échéances de l'évaluation externe, et définie par la directrice adjointe.Cadre du secteur médico-social, Chef de service, Responsable qualité (Formation de niveau 6 ou 7), vous avez une connaissance solide du cadre réglementaire, du déploiement opérationnel des outils qualité. Vous êtes rompu au fonctionnement en mode projet et avez une expérience en management d'équipe. Vous avez obligatoirement acquis une expérience dans le secteur médico-social, idéalement en pilotage qualité ou en encadrement dans les domaines éducatifs, soignants. Vous avez une très bonne connaissance des acteurs du secteur et du réseau partenarial et vous maîtrisez les circuits d'admission. Vous maitrisez le cadre réglementaire notamment la loi 2002-2, RBPP HAS et le droit des usagers. Vous avez une excellente aisance relationnelle, une posture fédératrice, une aptitude à la pédagogie, et savez organiser et cadencer votre action en fonction des objectifs à atteindre. Une connaissance de la gestion du Dossier de l'usager informatisé sera un plus. Poste en CDD d'un an. Avantages, accompagnement et salaire: - Rémunération fixe + reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 50€ mensuels) - Des bâtiments et équipements neufs, un service de restauration sur place - Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux.) - Un parcours d'intégration dès la prise de poste avec des formations - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au 07 88 93 30 02
Hissez O' est une société de recrutement mais avant tout une histoire humaine, de partage. Nous accompagnons des candidats en recherche de nouvelles opportunités partout en France. Nous intervenons sur les secteurs de la Santé et du Tertiaire. L'écoute, la bienveillance, le conseil et l'organisation font de nous, une société sur laquelle vous pourrez compter.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Technicien/ne en Courant Fort. Ce poste se situe à Cergy (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Interventions sur TGBT, armoires divisionnaires, disjoncteurs, prises de force, éclairage, etc. Tirage de câbles, raccordements, cheminements Réalisation de maintenance préventive et curative Lecture de plans et schémas électriques Mise en conformité des installations électriques Application des normes de sécurité électrique en vigueur Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité ou équivalent, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Vous possédez le Permis B. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Tuyauteur/euse - Soudeur/euse. Ce poste se situe en Val d'Oise est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Lire des plans Préparer et assembler les tuyaux (montage et démontage) Réparer ou remplacer des éléments de tuyauterie en acier noire Soudure Tig Assurer le contrôle et la conformité des installations effectuées Identifier une intervention à partir d'un dossier technique Intervention sur site pour installation, réparation ou modification de réseaux de tuyaux Contrôle d'étanchéité, épreuve hydraulique et finition Analyse un plan isométrique Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la Tuyauterie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
Principales missions : Sous la responsabilité des cheffes de service et en lien avec le référent APS, les coordinateurs d'unités et l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur sportif contribue à la mise en oeuvre du projet individualisé d'accompagnement des résidents dans le cadre du projet d'établissement. A ce titre, il assure les missions suivantes, dans son périmètre d'action et de responsabilité : Participation à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents Assurer l'accompagnement par la mise en oeuvre d'activités individuelles ou collectives adaptées Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Les objectifs sont de maintenir les capacités physiques, stimuler les résidents dans le maintien de leur autonomie par l'activité physique adaptée Responsable hiérarchique : Cheffe de service éducatif Avantages Associatifs : Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux Congés familiaux Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille Prévoyance Avantages CSE Pass Navigo : participation employeur à 50% Diplôme : BPJEPS, DEJEPS ou licence STAPS Expérience souhaitée en encadrement d'activités physiques adaptées auprès de personnes en situation de handicap Compétences : - Bienveillance - Capacité d'écoute et d'observation - Travail en équipe pluridisciplinaires
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Membre du CODIR, rattaché(e) au Responsable Qualité Europe, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser, coordonner et contrôler TOUTES LES ACTIVITÉS D'ASSURANCE QUALITÉ du site en vue d'atteindre les objectifs fixés à courts et moyens termes. Vous encadrez une équipe de 5 personnes et vos missions sont les suivantes : * ELABORER LA STRATÉGIE QUALITÉ - Transposer la stratégie qualité régionale en une stratégie locale - Définir les objectifs stratégiques locaux et participer activement à la mise en place de la stratégie qualité locale - Veiller au respect de la stratégie qualité régionale * ASSURER LA GESTION DU SYSTÈME QUALITÉ ET LE SUIVI QUALITÉ DES CLIENTS - Participer au développement et à la mise en place D'UN SYSTÈME DE MANAGEMENT QUALITÉ (orientations, procédures et procédures opérationnelles) prenant en compte les orientations Qualité et environnementales du Groupe et répondant aux obligations légales Françaises. - Accompagner et suivre le système qualité en vue d'obtenir les certifications - Mettre en place et assurer le suivi des améliorations du système qualité - Garantir l'efficacité des procédures de contrôle à toutes les étapes de la transformation des produits - Assurer la conformité des audits qualité aux certifications en vigueur, a le rôle de référent pour les audits Clients et réalise des audits Fournisseurs Issu(e) d'une FORMATION SUPÉRIEURE INGÉNIEUR OU UNIVERSITAIRE EN AGROALIMENTAIRE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un univers industriel, idéalement en milieu agroalimentaire. MAITRISE DE L'ANGLAIS IMPÉRATIVE.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans l'électricité un/e électricien/ne. Ce poste se situe dans les Cergy (95) et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Pose de chemin de câbles, tirage de câbles Installation d'équipements électriques Raccordements électriques Vérification et contrôle des installations électriques Réparation des pannes Mise en conformité des installations Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe et vous avez le PASI. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Courdimanche (95) n conducteur d'engins confirmé. Sous la directive du chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : • Chargeur +Dumper • Piéton entre deux chantier • Analyser les chantiers et le terrain. • Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier. • Conduit les engins les plus divers (niveleuses, pelles hydrauliques, chargeuses) • Connait parfaitement les engins qui lui sont confiés et sait en tirer le meilleur parti en respectant les règles de sécurité • Superviser les opérations du chantier, telles que le terrassement, le nivelage, le déblayage, etc. PROFIL RECHERCHÉ : • Sens des responsabilités • Maîtrise et application des consignes de sécurité La maîtrise et l'application des consignes de sécurité sont essentielles pour garantir un environnement de travail sûr et prévenir les accidents. Voici quelques points clés à considérer : 2.**Respect des procédures** : Encouragez le respect strict des procédures de sécurité à chaque étape du travail. Cela inclut le port de l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié et la mise en œuvre de pratiques de travail sûres. En mettant l'accent sur ces éléments, les entreprises peuvent créer un environnement de travail plus sûr et réduire les risques d'accidents et d'incidents. • Vigilance • Expérience : 5 ans souhaitée • Réactivité • Effectuer une inspection visuelle de l'engin pour vérifier son état de marche et signaler les anomalies • Installer la signalisation de chantier et s'assurer que les voies d'accès aux zones d'évolution et de manutention respectent les arrêtés de circulation pour garantir la sécurité Si vous correspondez à ce profil, ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à postuler !
CONNECTT Travail Temporaire est un réseau de 34 agences présentes à travers toute la France. Nous nous spécialisons dans l'intérim pour 8 secteurs d'activité distincts. Nos agences situées à Pontoise et Paris sont spécialisés dans le domaine Bâtiment, travaux publics, et espaces verts • Nous recrutons une large gamme de profils dans le secteur du bâtiment pour répondre aux besoins variés de nos clients.
RESPONSABILITÉS : En tant que Mécanicien TP Atelier, vous serez un acteur majeur avec un impact direct sur la satisfaction des clients. Vous aurez pour principale mission de garantir la disponibilité et la performance des équipements TP en réalisant les interventions de maintenance nécessaires en atelier avec expertise et réactivité. Plus en détails : _ Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (engins de TP, grues, pelles, chargeuses, bulldozers, moteurs industriels, etc.). _ Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. _ Effectuer les réparations et les remplacements des pièces nécessaires, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. _ Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. _ Assurer le suivi régulier des interventions tout en respectant les délais. _ Proposer des solutions de remise en conformité et/ou rénovation _ Respecter les règles dhygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) dune formation de type Bac Pro, BTS ou équivalent en mécanique ou maintenance d'équipements industriels, vous justifiez dune expérience significative de 3 à 7 ans dans le domaine de la mécanique « lourde », idéalement dans les engins de travaux publics (grues, pelles hydrauliques, chargeuses, niveleuses etc.), la mécanique poids lourds ou agricole. Mécanicien confirmé dans la mécanique et la maintenance d'équipements lourds, vous savez être polyvalent et adaptable ; Vous avez une réelle expérience dans votre domaine et affichez de bonnes connaissances en moteurs diesel ainsi que des connaissances électrique (lecture de schémas), électronique embarquée voire hydraulique. Rigoureux, organisé, exigent, vous savez faire preuve dune forte autonomie dans votre travail et avez aussi un bon esprit du travail en équipe. A la fois dynamique, flexible, disponible vous possédez cette capacité à répondre à l'exigence de votre cœur d'activité. Une expérience dans le domaine de la maintenance des engins de travaux publics serait un réel plus. Avantages : _ Contrat : CDI - Forfait annuel _ Statut : Technicien _ Salaire : 25 à 30 K Brut/An suivant profil et expérience _ Mutuelle _ CSE _ Equipements de sécurité + vêtements de travail : fournis et entretenus _ Formation continue sur les équipements et produits _ Opportunités d'évolution professionnelle _ Participation / intéressement + prime de fin d'année + 13ème Mois « Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, c'est très certainement le cas ! alors qu'attendez vous pour me contacter au plus vite ! »
Notre client, Leader en distribution, en service après-vente et maintenance des équipements, accompagne ses clients dans lexploitation de leurs machines de TP et offre des solutions de haute qualité pour les secteurs de la construction, des travaux publics, de lindustrie, et du génie civil. Dans le cadre de son développement, il cherche une personne qui serait passionnée par la mécanique et prête à relever des défis techniques au travers d'un poste de Mécanicien TP Atelier (H/F).
Description du poste : Préparer, démarrer, conduire et surveiller une ligne de production Assurer les réglages, changements de formats et contrôles qualité en cours de production Diagnostiquer les dysfonctionnements de premier niveau et assurer les actions correctives simples Compléter les documents de suivi de production (traçabilité, rendements, incidents) Garantir le respect des bonnes pratiques de fabrication (BPF), d'hygiène et de sécurité Collaborer avec les équipes maintenance, qualité et R&D pour améliorer les performances de ligne Description du profil : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail -
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste en CDI, nous recherchons un(e) CHEF DE PROJET APPLICATION pour le compte d'un groupe International de services aux entreprises. DIRECTEMENT RATTACHÉ(E) À LA DSI DU SIÈGE vous échangerez au quotidien en interne avec : la Direction, les Unités et Utilisateurs ; en externe avec les Éditeurs. MISSIONS PRINCIPALES : * Recueil des besoins internes * Collaboration avec les Éditeurs * Management de projets * Déploiement des applications * Formation des utilisateurs * Rédaction des documentations * Assistance technique auprès des utilisateurs * Maintien de la politique du Groupe * Cybersécurité : Surveillance et devoir d'Alerte * Gestion des droits utilisateurs ENVIRONNEMENT DU POSTE : * Outils de gestion de projets * Maîtrise d'un ERP * Langage SQL * Base de Données Web & Mobile * Microsoft Excel : Niveau avancé * Mobile Device Management * Anglais quotidien Profil recherché: PRÉ-REQUIS DU POSTE : * Formation Master Bac +5 ou École d'Ingénieur orientée vers l'Informatique * Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * Technique : SQL, Gestion de BDD, Modèles de Données et Algorithmes * Vous avez déjà fait le lien entre technique et fonctionnel * Aisance dans la communication et la rédaction * Anglais niveau courant : Lu / Écrit / Parlé SOFT-SKILLS : * Curiosité et Dynamisme * Organisation et Rigueur * Pédagogie et Esprit d'équipe AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : * 35/45 kEUR en fonction de votre profil * 1 à 2 jours de TT après période d'onboarding de minimum 3 mois * Primes contractuelles (sur objectifs personnels et groupe) * CSE Groupe * Tickets restaurants
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vo...
Votre missionPériode : Les : 20/09/2025 Intervention en journée de 10h00 + astreinte Service : Maternité Niv.1 15 lits Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vos missions : * Garantir et promouvoir les normes d'hygiène au sein de l'établissement de santé. * Elaborer des protocoles de soins en collaboration avec les services concernés et évaluer leur application. * Assurer la sécurité des patients, du personnel et des visiteurs en mettant en œuvre des procédures d'hygiène et en sensibilisant les différentes parties prenantes aux bonnes pratiques. * Utiliser et développer les outils mis à votre disposition pour la gestion du risque infectieux. * Accompagner, conseiller et gérer une épidémie d'infections associées aux soins. * Collaborer, conseiller autour de la démarche qualité et sécurité des soins. * Réaliser une surveillance épidémiologique des infections associées aux soins * Elaborer et conduire un programme de prévention des infections associées aux soins. * Rédiger le bilan annuel de l'EOH. * Recueillir des indicateurs « IAS » des Indicateurs Qualité et Sécurité des Soins de l'HAS, avec mise à disposition des éléments de preuve. * Concevoir et conduire des activités de formation continue dans le domaine de la gestion du risque infectieux pour les professionnels de santé. Vous êtes Infirmier diplômé d'état et disposez du DU d'hygiène hospitalière ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages : * Participation transport. * Mutuelle et prévoyance. * CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...). * Restaurant d'entreprise. * Aides au logement via le dispositif Action Logement. * Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux. * Formation professionnelle...
Nous recherchons pour notre client, établissement associatif situé dans les Yvelines, un Infirmier hygiéniste en CDI dès que possible.
[66651] Centre Cardiologique d'Evecquemont Sous la responsabilité de la Direction des soins, le Responsable du secrétariat médical coordonne et accompagne les équipes à la réalisation de leurs missions dans le but d'améliorer la qualité des prestations. Votre périmètre s'étendra sur l'ensemble des secrétariats : d'hospitalisations, d'imagerie, de consultations et de programmation. Votre vision transversale, votre expertise et votre rigueur permettrons d'améliorer, de fluidifier le parcours du patient au sein de l'établissement. Aussi, vous travaillerez en collaboration avec les Responsables d'Unité de Soins pour assurer la passerelle administratif/soins. Pour se faire, vous aurez en charge : -Le contrôle et le suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité -L'encadrement d'équipe(s), la gestion et le développement des personnels : organiser le service et optimiser les ressources, -La formation des personnes aux techniques et procédures de son domaine et à leur application, -La gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles, -L'organisation/Coordination/supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur, de l'unité, -L'organisation et la description des processus spécifiques à son domaine, le traitement des dysfonctionnements, -L'organisation et le suivi opérationnel des activités/projets, la coordination avec les interlocuteurs internes et externes, s'assurer de la communication inter-service nécessaire au bon fonctionnement des prises en charges patients, -Le paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité, -La planification des activités et des moyens, contrôle et reporting, -La participation au déploiement des projets d'optimisation et/ou de transformation relatifs à l'amélioration continue de la prise en charge du patient. Poste en statut Cadre Description du profil recherché: Véritable chef d'orchestre entre les différents services, vous êtes autonome, rigoureux, vous avez le goût du management et vous maitriser le pack office et les logiciels Mediboard, Doctolib serait un plus. Vous possédez : - Expérience professionnelle dans le management d'équipe - Expérience de plus de 5 ans dans le secrétariat médical obligatoire - Intérêt marqué pour l'environnement informatique et maitrise de la bureautique générale, - Compétences relationnelles, dynamisme, écoute et sens de la négociation, - Intérêt pour l'enseignement/l'accompagnement d'adulte Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : En rejoignant le BTS NDRC de l'ESCEF, vous développerez les compétences clés pour :***Prospecter et développer un portefeuille clients (BtoB )***Négocier, conclure et suivre les ventes de produits ou de services***Fidéliser les clients par la qualité de la relation et du service***Piloter des actions commerciales sur différents canaux (digitaux et physiques)***Maîtriser les outils numériques (CRM, réseaux sociaux, marketing digital)***Exploiter les données clients pour optimiser la performance commerciale***Travailler efficacement en équipe et en mode projet Description du profil : Ce BTS s'adresse à des candidats :***Titulaire d'un Bac général, technologique ou professionnel , avec un fort intérêt pour le commerce et la relation client***Motivés, dynamiques et orientés résultats***À l'aise dans la communication et le contact humain***Curieux des outils numériques et des nouvelles technologies***Dotés d'un bon sens de l'écoute et de la persuasion***Désireux de bâtir un projet professionnel dans le secteur commercial Pourquoi choisir l'ESCEF ? * Une formation axée sur la pratique et les attentes des entreprises***Une équipe pédagogique expérimentée et à l'écoute***Des projets concrets : cas d'entreprise, jeux de rôle, mises en situation***Une pédagogie moderne et interactive***Un accompagnement tout au long de votre cursus***D'excellentes perspectives professionnelles : conseiller commercial, chargé de clientèle, business developer, responsable relation client, etc.
Description du poste : Au cours de votre formation, vous apprendrez à :***Réaliser des opérations comptables courantes et de fin d'exercice***Gérer les opérations fiscales et sociales de l'entreprise***Calculer des coûts réels et prévisionnels de l'activité***Contribuer à l'analyse financière et au suivi de la rentabilité***Utiliser des outils informatiques professionnels (logiciel de comptabilité, tableur) Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un Bac général, technologique ou professionnel, de préférence avec une orientation en gestion ou économie***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique***Vous avez un attrait pour les chiffres***Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse***Vous êtes capable de travailler en autonomie comme en équipe***Vous êtes motivé(e) par un projet professionnel solide dans le domaine de la comptabilité et de la gestion Pourquoi choisir l'ESCEF ? * Une formation 100 % professionnalisante avec des cas pratiques et des mises en situation réelles***Une équipe pédagogique à l'écoute et des intervenants issus du monde professionnel***Un suivi individualisé pour assurer la réussite de chacun***Des débouchés variés : comptable, assistant contrôleur de gestion, assistant de gestion, collaborateur en cabinet d'expertise comptable.
Description du poste : Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier d'agencement (H/F) Sous la direction du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Fabriquer des ouvrages sur mesure. - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Utiliser les machines-outils en atelier (scie, toupie, raboteuse, etc.) - Contrôler la qualité du travail effectué. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. - Maîtrise des outils de menuiserie traditionnelle et machines numériques est un plus. - CAP / BEP / Bac Pro Menuiserie ou equivalent. - Expérience significative (minimum 3 à 5 ans) en tant que menuisier qualifié. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de menuiserie traditionnelle et machines numériques (si applicable) - Lecture de plans techniques - Bonne connaissance des essences de bois et des matériaux - Sens du détail et travail soigné Qualités personnelles : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation Les + du poste : - Travail sur des projets variés et valorisants - Ambiance de travail conviviale Remunération à partir de 24K Prime de panier : 10,30€ Prime d'outillage : 40 à 50€ brut Horaires 35H Du lundi au jeudi de 7h15 à 12h et de 13h à 16h Vendredi de 7h15 à 11h15 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Au sein d'une équipe de 12 personnes, vous travaillerez en équipe de 3. L'éducateur aura un rôle d'animation, de prévention et d'éducation auprès des 8 jeunes en situation de handicap (TSA, DI et troubles psychologiques) : nursing, vie quotidienne, toilette, repas, coucher, accompagnement à des activités éducatives en journée et paramédicale. Il accompagnera également l'enfant aux différents rendez-vous concernant sa situation familiale (synthèses ASE, etc) et participera à l'élaboration du PPA. L'éducateur sera co-référent d'un enfant et participera au travail collaboratif avec les différents partenaires dont l'ASE. Son objectif : le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis et redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des jeunes qu'il accompagne. CDI : 1456 heures annualisées. Planning et horaires définis à l'année sur 6 semaines. Horaires variables en fonction des semaines. Pas de nuitée. Certaines soirées (jusqu'à 20h) ou week-ends travaillés. 25 jours de CP + 18 congés trimestriels + 10 jours de CA (si année complète et sans absence) + possibilité de faire des heures supplémentaires (maximum 180 heures : majorées à 25% de leur salaire) Travail le dimanche et jours fériés majoré à 25 %. Comité d'Entreprise (chèques vacances été et chèques cadeaux pour noël) Possibilité de bénéficier de 3 séances d'ostéopathie par an Formations mutualisées inter sites Salaire proposé : Convention 51. Fourchette salariale en fonction de l'expérience (avec reprise de l'ancienneté) : entre 1800 € et 2600 € brut/mois. + prime Ségur : 238 € brut + prime internat : 5% du salaire + prime pour contrainte professionnelle : 5% du salaire Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité qui saura s'adapter à l'esprit de l'association et aux besoins des jeunes accueillis. Vos outils de travail seront : le sourire que vous transmettrez aux jeunes, votre rigueur, votre soif d'apprendre et de bien faire. Une connaissance du secteur social, de l'ASE, de l'encadrement de jeunes publics en situation de handicap et en besoin d'accompagnement ainsi que l'organisation d'animations seront nécessaires. L'équipe aura également à cœur de vous accompagner dans l'acquisition de certaines de ces compétences, en adéquation avec l'esprit de partage qui la caractérise et vous soutenir grâce à une politique de formation dynamique. Une formation de moniteur éducateur, d'éducateur, d'aide-soignant, d'animateur, d'AES, d'EJE ou une formation similaire serait un vrai plus. Qualités humaines attendues : Ecoute, empathie, qualités relationnelles Implication dans la vie quotidienne de l'IME Esprit d'équipe, capacité d'évaluation et d'intégration Organisation, rigueur et discrétion
[61759] Centre Cardiologique d'Evecquemont Le Centre Cardiologique d'Evecquemont recrute un Pharmacien Gérant en CDI temps plein. Vous êtes responsable de la pharmacie à usage intérieur, et vous garantissez le respect et la sécurisation du circuit du médicament et des différents protocoles afférents. Dans ce cadre, vous aurez les responsabilités suivantes : 1. Sécurisation du circuit du médicament · Contrôle de la prescription médicamenteuse, 100% informatisée · Sérialisation · Dispensation des produits de santé aux patients hospitalisés · Traçabilité de certains médicaments (médicaments dérivés du sang, stupéfiants, .) · Reconditionnement unitaire de certains médicaments · Participation aux instances de l'établissement (COMEDIMS, CLIN, CLAN, CLUD, ...) · Lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales · Inventaires 2. Gestion des Achats · Suivi du budget vs activité · Etablir et valider les commandes de médicaments, dispositifs et fluides médicaux · Traitement des factures · Etablir des statistiques relatives à la consommation des produits de santé · Suivi du budget et maîtrise des coûts 3. Management des équipes du service Pharmacie (3 préparateurs) 4. Préparation et animation du COMEDIMS 5. Participation au CLIN et aux autres instances de l'établissement selon les sujets Profil Titulaire du diplôme d'état Docteur en pharmacie, DES de pharmacie Impératif, avec inscription au conseil de l'ordre des pharmaciens section H. Avantages · accords d'intéressement et de participation · plan d'épargne groupe · partenariat avec les crèches BABILOU · parking gratuit à disposition des collaborateurs · Accompagnement possible dans votre évolution de carrière et mobilité Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique, être un acteur du changement, adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous ! Le centre cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rémunération : Selon profil. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie de l'aéronautique/Aerospace. Vos missions, dans cette entreprise à taille humaine, si vous l'acceptez : -Suivre les instructions de fabrication -Découper la matière première -Assembler des pièces -Respecter les normes de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée : 8h-16h30 avec une heure de pause du lundi au vendredi. Taux horaire selon l'expérience et le profil + tickets restaurant + primes Mission de longue durée. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
[56166] Centre Cardiologique d'Evecquemont Le Centre Cardiologique d'Evecquemont est également doté d'un service d'imagerie comprenant un scanner et une IRM de dernière génération 1.5 Tesla, permettant la réalisation d'examens cardiologiques et conventionnels. Missions Le Centre Cardiologique d'Evecquemont recrute un(e) manipulateur diplômé en CDI à temps plein. -Activités de soins médicotechniques -Accueil et prise en charge du patient dans sa globalité -Mise en place du patient conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique. -Pose d'une voie veineuse éventuellement -Préparation du matériel de ponction, injection, d'exploration et de matériel médico-chirurgical -Administration des substances nécessaires à l'obtention d'une image -Réglage et déclenchement des appareils -Participation à la surveillance clinique du patient au cours des investigations -Recueil de l'image et traitement de celle-ci -Participation à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement -Aide à l'exécution par le médecin des actes d'échographie -Organisation de la programmation journalière des examens Travail en semaine du lundi au vendredi + astreintes Planning d'ouverture du lundi au samedi de 8h à 19h00 (hors astreinte) Astreintes nuit et Week end à prévoir Formation & intégration assurées Intégré le pôle d'imagerie du Centre Cardiologique d'Evecquemont c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence répondant aux besoins de la population. Avantages Nous disposons : -De la présence d'un médecin dans l'établissement 24 h/24 h (nuit, week-end et jours fériés) et astreinte téléphonique d'un membre de la direction. -D'un self avec participation de l'Entreprise. -Des prestations du Comité Social et Economique. -D'animations QVCT -D'un parking à disposition des collaborateurs. -Accords d'intéressement et de participation. -Plan d'épargne groupe. Le centre cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son Equipe Mobile de l'établissement LHSS ELAN, situé à Meulan en Yvelines (département 78) et comprenant des déplacements avec véhicule professionnel, dans les Yvelines, un Assistant de service social ou un Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) à temps plein (1 ETP) en CDD à pourvoir immédiatement. MISSIONS PRINCIPALES : L'Assistant de service social ou, le/la Conseilleur en économie sociale familiale sera sous la responsabilité du Coordinateur de l'équipe mobile LHSS. Il/Elle a pour mission principale d'intervenir auprès des personnes malades pour améliorer leurs conditions de prise en charge, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales. L'équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi, mais pourra être amené à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Créer une relation de confiance avec la personne orientée ; - S'enquérir du travail et de l'accompagnement social déjà existant ; - Apprécier la nécessité d'entretien ou de rencontre familiale, exploration des ressources familiales ; - Définir en lien avec le travailleur social référent le projet social adapté à la personne ; - Si carence de travailleur social, initier le projet social et trouver le relai adapté (CHU, CD, Métropole/CCAS.) ; - Définir, en lien avec l'infirmier du service et le travailleur social de la structure les modalités à mettre en oeuvre pour respecter le parcours de soins et le projet social en prenant notamment en compte : - L'adéquation entre le milieu de vie et les soins préconisés ; Les capacités d'accompagnement de la structure d'origine ; S'assurer de la mise en oeuvre du projet social : En soutenant si besoin l'intervention du travailleur social de la structure (Co intervention si nécessaire) ; En contribuant à l'évaluation de la situation et si nécessaire à l'orientation vers une structure d'accompagnement plus adaptée. Tenir à jour le dossier médico-social sur son volet social ; Participer aux réunions d'équipe (Infirmier, psychologue, Travailleur Social, Médecin Coordinateur.) pour ajuster le parcours de soins et le projet social ; Entretenir un partenariat privilégié avec l'équipe des Lits Halte Soins Santé résidentiels ; Créer et entretenir un réseau de partenaires sociaux ; Participer à la démarche qualité; Participer ou initier des actions de prévention. SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié; - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles; - Utiliser les méthodes d'intervention en service social; - Travailler en réseau et en partenariat; - Produire un rapport d'activité, une note administrative; - Synthétiser et analyser des situations sociales; - Travailler en équipe interprofessionnelle. - Créer du lien avec l'usager et avoir une approche bienveillante PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER : - Diplôme d'État d'assistant de service social ou de Conseiller en économie Sociale et Familiale - Permis de conduire - boîte manuelle AUTRES INFORMATIONS : - Prime 5% versée semestriellement - Tickets restaurant - Prime LAFORCADE - Une 6éme semaine de congés après 1 an d'ancienneté - Avantages CSE MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
L'équipe mobile Lits Halte Soins Santé de la Fondation l'Élan Retrouvé se positionne pour accompagner vers les soins et à la prise en charge, sur l'ensemble du département des Yvelines, des personnes majeures, quelles que soient leurs situations administratives, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité. Les missions de l'équipe mobile LHSS sont : - Participer au repérage, à l'évaluation et à l'accompagnement médico-psycho-soci...
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby à Meulan en Yvelines, un médecin psychiatre faisant fonction d'interne en addictologie, dans le cadre d'un CDD à temps plein, à pourvoir immédiatement. Le Centre Gilbert Raby est un établissement sanitaire spécialisé en addictologie doté d'un service de psychiatrie addictologique de 50 lits, d'un service de SSR conduites addictives de 60 lits et de 15 places d'Hôpital de jour. MISSIONS DU POSTE Il/Elle diagnostique, traite et tente de prévenir la souffrance psychique et les maladies mentales. Il/Elle est garant du projet de soin, anime les synthèses pluridisciplinaires et veille au respect du secret médical. DANS SON ACTION AUPRES DU PATIENT, LE MEDECIN PSYCHIATRIE - Est à son écoute et le rassure si besoin ; - Explique les raisons et les objectifs du traitement qui lui est proposé pour obtenir son adhésion active ; - Recueille les consentements nécessaires et expose le rapport bénéfice/risques des thérapeutiques proposées ; - Suit son évolution ; - Travaille en relais avec l'ensemble de l'équipe médicale, en particulier les médecins généralistes. AU NIVEAU DE SON SERVICE, LE MEDECIN PSYCHIATRIE - Anime l'équipe soignante et la vie du service ; - Préside et anime les synthèses et conduit les évaluations de la qualité des soins ; - Promeut la réflexion thérapeutique, l'analyse des pratiques, l'élaboration théorique et la recherche dans son unité de soins. SPECIFICITE AU POSTE Il/Elle est amené à assurer des gardes médicales (de 20h à 8h) et de jour sur les dimanches et jours fériés (de 8h à 20h) Le médecin psychiatre peut également assurer des astreintes psychiatriques téléphoniques de nuit (de 20h à 8h) et, peut être amené à ce déplacer lors de ces astreintes. HORAIRES FLEXIBLES Nous nous adaptons au mieux pour un équilibre vie professionnelle et vie privée. Par exemple : Il a la possibilité de travailler 4 jours par semaine pour un temps plein.COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES Dans le cadre de sa fonction : - Il/Elle est chargé(e) de l'évaluation psychiatrique du patient à son entrée. - Il/Elle doit tenir compte des recommandations du médecin traitant ayant adressé le malade dans l'établissement. - Il/Elle assure les consultations et les soins en cours de séjour ainsi que la consultation de sortie. - En tenant compte des observations des médecins généralistes, il/elle rédige un compte-rendu hospitalier explicite et complet destiné au médecin prescripteur et éventuellement au médecin qui prendra en charge le patient à sa sortie. Pour ce faire, il/elle recueille l'accord préalable de la personne hospitalisée. Pour l'aider dans les tâches administratives, le médecin psychiatre utilise les services du secrétariat médical de son unité de soins. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE - Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine + Diplôme d'Etudes Spécialisées en psychiatrie - Spécialisation en addictologie souhaitée LE PROFIL RECHERCHE Médecin psychiatre, de formation Européenne ou Etrangère AVANTAGE Prime décentralisée : 5% de la rémunération brut REMUNERATION En fonction du profil.
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé, recherche un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir immédiatement sur deux équipes mobiles dans le département des Yvelines (78). - L'équipe Mobile Addictologie - LHSS Elan est située au 2 avenue du Maréchal Joffre 78250 MEULAN EN YVELINES L'équipe mobile LHSS intervient auprès de personnes présentant des troubles psychiques et/ou une addiction. Vous travaillerez également auprès de l'équipe mobile Passerelle dans le cadre d'un détachement au sein de la Fondation Falret. L'équipe mobile Passerelle est située au 37-39 rue Belvédère 78410 AUBERGENVILLE. L'équipe mobile Passerelle intervient auprès de personnes présentant une situation complexe et pouvant relever de troubles psychiques. L'infirmier évalue et accompagne des personnes pour favoriser l'accès ou le maintien dans le logement. HORAIRES : L'équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi. Au sein de l'équipe mobile LHSS Elan, vous pourrez être amenée à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine. Planning : Une semaine au sein de l'équipe mobile LHSS Une semaine au sein de l'équipe mobile Passerelle. MISSION GENERALE Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Il/Elle réalise des visites à domicile ou sur le lieu de vie de l'usager en binôme à minima. ACTIVITES DU POSTE TRANSVERSES AUX DEUX EQUIPES MOBILES : - Assurer la continuité des soins dans le cadre de l'exercice de la profession d'infirmier. - Respecter les règles et les procédures. - Aller-vers les personnes et créer un lien de confiance. - Garantir un accueil et une écoute adaptée aux besoins des usagers. - Contribuer à la réalisation des objectifs de l'équipe mobile dans le cadre du projet de soins de l'usager. - Utiliser les moyens d'information et de transmissions informatiques et écrites des différents services utilisés. - S'inscrire dans une dynamique réflexive et la participation à des réunions sur les risques professionnels, rechercher l'adéquation entre son projet professionnel et l'exercice au sein de l'équipe suppléance. - Établir un projet de soins et une planification des activités infirmières pour l'usager. - Accompagner l'usager et de son entourage vers la réinsertion. - Evaluer la situation de l'usager. - Information et éducation de l'usager et de son entourage. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager. - Orienter au mieux avec l'ensemble de l'équipe, l'usager vers la structure qui répond à sa problématique. - Participation à la formation et à l'encadrement des stagiaires, ainsi qu'à l'intégration des personnels nouvellement affectés. - Faire respecter le cadre de soins à toute personne étant en lien avec l'usager. - Veiller à la sécurité de l'usager et du personnel qui nous entourent. - Représenter les deux équipes mobiles dans certaines instances extérieures. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions. ACTIVITES DU POSTE LIEES A L'EQUIPE MOBILE - LHSS : - Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un usager ou un groupe d'usagers pendant les soins à l'extérieur. - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. - Réaliser des actions de prévention en matière de santé. - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.COMPETENCES REQUISES SAVOIR-FAIRE : Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de l'usager. - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. - Créer une relation de confiance avec l
Description du poste : Vos missions : - Vous serez rattaché au responsable planning et interviendrez selon un planning défini. - Conduite d'un véhicule supérieur à 3.5 tonnes. - Vous serez autonome. - Vous utiliserez le bras de grue. - Vous effectuez des rotations sur le chantier et les approvisionner. - Vous effectuez des opérations de chargement/déchargement. - Vous êtes responsable du bon fonctionnement de son véhicule. - Vous devez exécuter les missions qui vous serons confiées en respectant le cadre réglementaire existant : consigne de sécurité et code de la route. - Déplacement sur chantier Description du profil : Vous êtes polyvalent, vous avez le gout de travailler en équipe. Vous devez être impérativement être titulaire du Permis C , être en possession et à jour du CACES R490 anciennement R390, de la carte de Qualification et de la FIMO ou FCO. Salaire selon expérience. 5 à 10 ans d'expériences exigées.
Le Centre Gilbert Raby, de la Fondation l'Élan Retrouvé, recherche un médecin psychiatre (H/F). Centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78) le poste de médecin psychiatre est en CDI à temps partiel ou à temps plein à pourvoir dès que possible. MISSIONS DU POSTE Il diagnostique, traite et tente de prévenir la souffrance psychique et les maladies mentales. Il est garant du projet de soin, anime les synthèses pluridisciplinaires et veille au respect du secret médical. Dans son action auprès du patient, le médecin psychiatre : 1. est à son écoute et le rassure si besoin ; 2. explique les raisons et les objectifs du traitement qui lui est proposé pour obtenir son adhésion active ; 3. recueille les consentements nécessaires et expose le rapport bénéfice/risques des thérapeutiques proposées ; 4. suit son évolution ; 5. travaille en relais avec l'ensemble de l'équipe médicale, en particulier les médecins généralistes. Au niveau de son service, le médecin psychiatre : 1. anime l'équipe soignante et la vie du service ; 2. préside et anime les synthèses et conduit les évaluations de la qualité des soins ; 3. promeut la réflexion thérapeutique, l'analyse des pratiques, l'élaboration théorique et la recherche dans son unité de soins. SPECIFICITE AU POSTE Il est amené à assurer des gardes médicales (de 20h à 8h) et de jour sur les dimanches et jours fériés (de 8h à 20h) Le médecin psychiatre peut également assurer des astreintes psychiatriques téléphoniques de nuit (de 20h à 8h) et, peut être amené à ce déplacer lors de ces astreintes. Horaires flexibles : Nous nous adaptons au mieux pour un équilibre vie professionnelle et vie privée. Par exemple : Il a la possibilité de travailler 4 jours par semaine pour un temps plein.COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES Dans le cadre de sa fonction : 1. il est chargé de l'évaluation psychiatrique du patient à son entrée. 2. il doit tenir compte des recommandations du médecin traitant ayant adressé le malade dans l'établissement. 3. il assure les consultations et les soins en cours de séjour ainsi que la consultation de sortie. 4. en tenant compte des observations des médecins généralistes, il rédige un compte-rendu hospitalier explicite et complet destiné au médecin prescripteur et éventuellement au médecin qui prendra en charge le patient à sa sortie. Pour ce faire, il recueille l'accord préalable de la personne hospitalisée. Pour l'aider dans les tâches administratives, le médecin psychiatre utilise les services du secrétariat médical de son unité de soins. EXPÉRIENCE SOUHAITÉE DE docteur en médecine + diplôme interuniversitaire en psychiatrie. Spécialisation en addictologie souhaitée AVANTAGE Prime décentralisée : 5% de la rémunération brut Une 6ème semaine de congés après 1 an d'ancienneté Prime d'installation : 21 000€ net pour un temps plein et un engagement de 3 ans ( au prorata du temps de travail) REMUNERATION En fonction du profil.
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour son l'établissement Lits Halte Soins Santé Résidentiel (LHSS), situé à Meulan en Yvelines (78), plusieurs auxiliaires de vie (H/F). Création du poste pour des remplacements ponctuels à pourvoir immédiatement. Horaires : Il/Elle est amené(e) à travaillé(e) sur une amplitude horaire pouvant aller de 6h00 à 21h00 du lundi au vendredi et de 6h00 à 21h00 un weekend sur deux, à définir selon les besoins de service. La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d'accueil temporaire. La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l'éducation à la santé. Nous assuront : Un hébergement temporaire, - Un accompagnement aux soins médicaux et paramédicaux, - Un accompagnement socio-éducatif et, notamment dans la vie quotidienne, - Des prestations d'éducation à la santé, - Rechercher des solutions médico-sociales et sociales en s'appuyant sur des partenariats actifs. Les LHSS s'adressent à toute personne majeure, sans domicile fixe, ne pouvant être pris en charge dans d'autres structures, quelle que soit sa situation administrative ne nécessitant pas une hospitalisation. DEFINITION Aide, accompagne, est à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de ce professionnel. L'auxiliaire de vie intervient auprès des personnes fragiles. MISSIONS DU POSTE Dans le cadre de votre travail, vous accompagnerez les usagers dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. Vos missions pourront varier en fonction des besoins et de la condition des personnes accompagnées. Vous devez vous rendre disponible pour les usagers et travailler en collaboration avec vos collègues. Le rôle de l'auxiliaire de vie est de : - Veiller au bon fonctionnement de la restauration, en prennant en considération les régimes, ainsi que veiller à l'aspect diététique des repas pour chaque usager, - Ils participent au projet de soin des usagers et veille à son application. - Il/Elle est amené(e) à prendre en compte et à évaluer la situation des usagers, afin d'assurer un accompagnement auprès de ces dernières mais aussi de garantir la mise en place du projet personnalisé avec leur participation. - Assurer et/ou participer aux soins de base, aux repas, à l'hygiène (nettoyage et désinfection de l'environnement) et aux soins relationnels (accueil, animation, création de liens). Vous êtes la fonction qui est au cœur de la vie quotidienne des usagers mais aussi du bon fonctionnement de l'établissement. L'auxiliaire de vie travaille en étroite collaboration avec les infirmiers, les travailleurs sociaux, les animateurs et les veilleurs de nuit du service. Relation avec les usagers : - Ecoute des usagers et aide à se situer par rapport aux règles institutionnelles - Créer un climat de confiance. Les moyens : - Téléphone portable - Bureau / Infirmerie - Véhicule de service L'organisation : Horaires (en fonction du cyclage) : Travail de 10h00 par jour De 6h00 à 16h00 De 11h00 à 21h00 Le temps de repas est pris en compte. Organisation dans l'accompagnement auprès des usagers : Préparation du petit déjeuner avec les usagers à partir de 7h30, Matin accompagnement des usagers dans la vie quotidienne (rangement chambre, nettoyage des parties communes, etc.), Nettoyage et préparation de la salle de restauration pour le déjeuner à partir de 10h30, Déjeuner des usagers à 12h00, lors du déjeuner l'auxiliaire de vie déjeune avec les usagers afin de les accompagner si besoin, Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 13h30, Préparation de la salle de restauration pour le diner avec l'aide de l'animateur (si cela est possible), Diner des usagers à 18h30, Rangement et nettoyage de salle de restauration à partir de 19h30, Accompagnement des usagers à la lingerie (Bâtiment Admin) pour l'entretien du linge, Participe à l'enrichissement de la vie sociale des usagers grâce à des sorties culturelles par exemple. Organisation sans les usagers : Récupération du déjeuner et du diner au service restauration du Centre Gilbert Raby à 11h30 et 18h00, Rapporter les plateaux (repas) propres au service restauration du Centre Gilbert Raby, Nettoyage des bureaux, toilettes et de l'infirmerie tous les jours, Transmission des infos avec le veilleur de nuit à 6h00 et 20h30, Participe aux réunions institutionnels et aux réunions portant sur les projets
La structure Lits Haltes Soins Santé résidentiel est un établissement d'accueil temporaire. La structure a pour mission de proposer et de dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés, qui leur seraient dispensés à leur domicile si elles en disposaient et de participer à l'éducation à la santé. Les LHSS assurent : - Un hébergement temporaire ; - Un accompagnement aux soins méd...
La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un Infirmier Diplômé d'Etat Hygiéniste (H/F). Poste en CDI à temps partiel (0.50 ETP soit 17.50h par semaine) à pourvoir immédiatement. L'infirmier en hygiène hosiptalire est un infirmier qui a acquis un savoir,une expertise et une maîtrise de l'évaluation dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention des infections nosocomiales ACTIVITES PRINCIPALES Missions générales et responsabilités : L'infirmier en Hygiène est à la fois auteur et acteur dans la production des soins et dans l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. Ces domaines lui permettent de développer son expertise en Hygiène hospitalière dans les services et d'assurer la prévention du risque infectieux nosocomial dans les Comités de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN). Son supérieur hiérarchique direct détermine l'autonomie de l'infirmier en Hygiène dans la conduite de ses missions ainsi que les dossiers qui lui sont confiés en mission transversale sur un secteur d'activité. Missions spécifiques : - Identification des besoins et participation à leur mise en oeuvre. - Proposition d'évolution et d'harmonisation dans l'élaboration et la rédaction de référentiels validé - En matière de protocoles, guides, . - En matière d'indicateurs de qualité - En matière de contrôle - En matière de procédures d'évaluation Accompagnement et pilotage de plans d'actions coordonnés par les cadres des services. Assure la sécurité des agents face aux risques de transmission d'agents infectieux. Participation aux essais, choix, à l'implantation et au suivi de l'utilisation des produits et matériels et contribue à l'encadrement de l'équipe de bionettoyage Participation à des groupes de travail en qualité de participant ou de coordinateur ou d'animateur, tant en intramuros qu'en extramuros. Constitution d'un fond documentaire en hygiène. Participation au maintien ou à l'amélioration de la qualité environnementale (eau, air, surface) et accès au carnet sanitaire. Participation à la qualité des circuits, tri, collecte, évacuation des déchets, du linge, du matériel, au respect des consignes en matière d'alimentation, en modalité d'acheminement des produits biologiques d'analyses et de matériel médico-techniques, à la circulation des personnes, à l'application des principes d'hygiène lors de la construction ou de l'aménagement de nouveaux locaux hospitaliers, à la lutte contre les animaux nuisibles, au respect de la réglementation relative au tabagisme dans les lieux publics. Suivi épidémiologique des infections nosocomiales suivant les options déterminées par la Commission Médicale d'Etablissement, en lien avec le CLIN. Formation auprès des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de la formation continue du personnel, et lors de formations ponctuelles. Orientation en termes de conseil et d'avis en association avec les médecins en tant qu'expert, et communication de toutes les informations et décisions nouvelles concernant l'hygiène hospitalière qui est en constante évolution. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Relations Fonctionnelles : La direction de l'Etablissement pour les rapports et notes d'étonnement et toutes propositions d'amélioration de la qualité et des conditions d'hygiène, en lien avec le médecin chef. Relation avec la Responsable qualité hôtelière. Service de soins, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités, des soins et la gestion des matériels. Médecin chef de service et praticiens pour la gestion quotidienne de l'unité. Service Qualité. Partenaires de santé intra et extra hospitaliers pour la continuité des prestations. Instituts de formation et service de formation continue. Participation permanente à des groupes ou des comités Participation aux groupes de travail pluridisciplinaires, au CLIN.SAVOIR-FAIRE Capacité d'organisation, de créativité et d'animation Capacité d'analyse, d'évaluation et de prise de recul Capacité à définir des priorités Capacité à mobiliser des équipes SAVOIR ETRE Rigueur et vigilance Capacité d'adaptabilité Capacité relationnelle Patience et persévérance PREREQUIS INDISPENDABLES POUR EXERCER Diplôme d'État Infirmier Diplôme Universitaire d'Hygiène AUTRES INFORMATIONS Prime 5% versée semestriellement Une 6éme semaine de congés après 1 an d'ancienneté Avantages CSE MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
Le Centre Gilbert Raby, de la Fondation l'Élan Retrouvé, centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), recherche un Infirmier Diplômé d'Etat (H/F). Les postes d'infirmiers de jour sont en CDI à temps plein est à pourvoir immédiatement. DÉFINITION : Réalisation des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche MISSIONS DU POSTE : - Recueil des données cliniques : l'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques du patient et/ou de son entourage, - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient, - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients, - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, - Information et éducation de la personne et de son entourage, - Rédaction et mise à jour des observations dans les dossiers de soins de chaque patient, - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie, - Gestion et contrôle des produits et des matériels, - Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets, - Dispensation individuelle des médicaments (SSR), - Faire respecter le cadre de soins, - Veille à la sécurité des patients et des soignants, - Participation aux temps de transmissions dédiées à la relève, - Participation aux réunions de synthèses, - Participation à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU METIER : Travail en semaine, week-end et jours fériés, Travail en 12 heures INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : Prime d'installation 6 000€ nets avec 3 ans d'engagement versés 1/3 en fin de chaque année sur 3 ans. Une prime semestrielle Une 6ème semaine de congés après 1 an d'anciennetéSAVOIRS FAIRE REQUIS : - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne, - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative, - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers, - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier, - Travailler en équipe interprofessionnelle, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, - Conduire des entretiens infirmier, - Participation à des actions de formation et d'encadrement des étudiants en soins infirmiers, - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation. PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER : - Diplôme d'État d'Infirmier - Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique) - AFGSU EXPERIENCE SOUHAITEE: Expérience souhaitable en addictologie, hospitalisation de jour, psychiatrie.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Technicien/ne en Maintenance en Sécurité Incendie & Alarme. Ce poste se situe en Val d'Oise (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Maintenance préventive et curative des équipements de sécurité incendie (SSI, CMSI, déclencheurs, détecteurs, BAES, RIA...) Installation et raccordement de systèmes de détection incendie, alarme intrusion, contrôle d'accès (selon profil) Diagnostics techniques et dépannages sur sites clients Réalisation des essais réglementaires et relevés techniques Rédaction des rapports d'intervention et des fiches de maintenance Respect des normes en vigueur (APSAD, NFS61-933...) et des consignes de sécurité Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité ou équivalent, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Vous possédez le et vous avez des connaissances en systèmes informatiques. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
