Consulter les offres d'emploi dans la ville de Théméricourt située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Théméricourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - GAILLON SUR MONTCIENT, 78 - MEULAN EN YVELINES, 78 - Meulan-en-Yvelines ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent Administratif polyvalent à temps non complet à 20 heures hebdomadaires afin de renforcer le pôle administratif. Les missions : - Accueil physique du public et gestion des appels téléphoniques (réception des appels, prise de messages) - Gestion des locations de salles, des manifestations et du planning des associations - Participation aux tâches de secrétariat : courrier, classement, archivage, affichage, gestion des locations de salles communales - Participation à la communication municipale (collecte d'informations, impressions, reliure .) - Participation au suivi des affaires scolaires et périscolaires : inscriptions à l'école, la cantine, la garderie et l'étude, facturations - Participation au suivi des demandes d'urbanismes - Préparation et rédaction des actes administratifs et civils, - Recensement de la population, - Tâches ponctuelles (en remplacement d'agents absents) - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. horaires de travail : - 8H30 à 12H00 DU LUNDI AU VENDREDI - 14H à 16H30 LE MARDI Permis B souhaité (commune mal desservie par les transports en commun)
Missions : 1/ Constitution du dossier administratif du patient : Accueil du patient (physique et téléphonique) Recueil et saisie des données nécessaires à la bonne facturation du dossier : Etat civil (identité complète, adresse, coordonnées téléphoniques et mails) Modalités de prise en charge (Sécurité Sociale, Mutuelle, organismes divers, .) 2/ Gestion du dossier avant facturation et vérification de sa complétude : Saisie et /ou Vérification des actes Relances pour l'obtention des documents manquants Mise à jour du dossier informatisé (saisie des nouvelles informations) Mise en facturation 3/ Encaissement en régie des éventuels restes à charge du patient Encaissements en numéraire, chèque ou carte de paiement Edition du journal de caisse Vérification de la caisse 4/ Facturation des dossiers Mise en facturation Lancement des facturations papier ou dématérialisées suivant le calendrier établi Edition des factures et envoi 5/ Gestion des erreurs de facturation 6/ Traitement du courrier du service Les agents gestionnaires peuvent être amenés à assurer toute mission jugée utile par la hiérarchie et nécessaire au bon fonctionnement du service pour faire face notamment aux changements réglementaires réguliers, et à participer à différents groupes de travail. Ils sont tenus de respecter les procédures mises en place dans le service, en particulier les procédures d'identitovigilance. Ils participent aux opérations d'archivage des dossiers. Missions spécifiques des agents chargés de la Gestion des Hospitalisés : Enregistrement des naissances et des décès Accueil des familles Tenue du registre Remise des déclarations au service Etat Civil de la mairie de Meulan Baccalauréat ou grade « adjoint administratif » de la Fonction Publique Hospitalière.
Manpower LES MUREAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant PLANNING (H/F) Dans le cadre de ce poste d'Assistant planning, vos missions principales seront les suivantes : - Mise à jour du planning du personnel en fonction des absences déclarées - Relevé des heures dans système informatique - Préparation des commandes d'intérimaire - Réception matières premières de notre entrepôt Gaillon dans SAP - Contrôle entre documents/tickets de pesée et SAP - Libération des Ordres de fabrication dans MES et impression des recettes Contrôles des poids citernes entre SAP et MES Pour ce poste d'Assistant planning, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Profil dynamique - Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de planification - Connaissance des processus de gestion des commandes et des fournitures Poste du 16 juin au 29 aout inclus
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Nous recherchons un maitre de maison (H/F) pour assumer dans une de nos maisons d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. Vos Missions principales sont (à préciser et adapter avec l'équipe éducative de chaque maison) : - Entretien de la cuisine. - Entretien des locaux : - Entretien du linge. - Assurer la préparation des repas - Réaliser les achats - Tenue des stocks Profil recherché - Motivation pour travailler avec des adolescents (tes) - Faire preuve d'organisation au quotidien - Capacité d'adaptation (situations de travail, diversités des missions.) - Capacité d'autonomie et de rigueur - Bonne compréhension orale et écrite du français - Aptitudes relationnelles et bonne humeur Conditions de travail : - Poste en CDI, mi-temps (17h30/semaine). - 3 postes à pourvoir sur les communes d'Ambleville, Nucourt et Us - Travail en journée, horaires selon planning. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Informations complémentaires - Casier judiciaire vierge ; - Certificat d'Honorabilité exigé (https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion) - La maîtresse de maison doit justifier d'une formation adaptée à la fonction (obligation de la CC 66) pour les CDI. - Rémunération : Selon la grille de rémunération de la convention collective 66 - à partir de 1020 € bruts mensuels selon qualification et expérience.
L'association CENT FAMILLES recherche un MAITRE(SSE) DE MAISON D'ENFANTS pour un CDD d'un mois à temps partiel , éventuellement renouvelable, pour sa MAISON DES ENFANTS à CORMEILLES EN VEXIN (95) - 27 enfants - 25 salariés. Sous la responsabilité de la Direction, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux sur le lieu de vie des enfants, de leur linge (nettoyage, repassage, couture), de leur accompagnement en lien avec les éducateurs dans leur apprentissage de l'hygiène, du rangement des chambres et des règles de vie, de l'accompagnement pendant les petits déjeuners. Voua êtes titulaire d'un CP Petite enfance ou d'un BP Sanitaire et Social et possédez des connaissances élémentaires en matière d'hygiène, de risques d'accidents domestiques et du respect du code d'entretien des vêtements. Vous êtes respectueux des consignes, disposez de bonnes capacités d'organisation et relationnelles. Horaires d'internat temps partiel : semaine 1 = 25heures, semaine 2 = 28heures 30 minutes.
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Meulan (78) * Horaires : être disponible de 15h à 19h, 3 à 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) présentiel * Volume hebdo : 14h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 794 € / mois * Variable brut : +55 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé-e, capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et fruits découpés. Dans labo réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge max 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Suivant la charge de travail et de la météo, vous serez amené à effectuer des travaux d'éclaircissage dans notre verger bio situé sur le site. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous avez le permis et êtes véhiculé(e) (le site de production est mal desservi par les transports) Horaire 10,88€ Plein temps - Base 35H annualisées CDD 2 mois (Juillet/Août) Pour postulez, merci de nous transmettre votre CV.
Votre mission : Livraison de farine A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Livraison de sacs de farine à l'épaule ou à l'aide d'un diable( max : 1.5 T/jour) livraison programmée ou de ce qui n'a pas pu être livré la nuit. mission intérim 35h hebdomadaire, horaires de journée 9h- 17h du lundi au vendredi 12.09EUR brut / heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -chauffeur VL livreur avec expérience VL et connaissance région parisienne. Permis B obligatoire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le titulaire du poste est le n°2 du magasin. A ce titre, il s'assure du bon déroulement des processus de vente en toute sécurité et en conformité avec les dispositions légales. Il veille à la satisfaction de la clientèle et au professionnalisme des équipes dans le respect du concept commercial. Encadré par le Responsable Magasin, il s'assure que le magasin est organisé et performant. Il seconde le Responsable Magasin dans l'ensemble de ses tâches quotidiennes et est en mesure de le remplacer en cas d'absence. Principales missions : Concept magasin / Gestion des marchandises - Assurer les 5 piliers de la vente, en prenant les mesures nécessaires - Approvisionner à temps, de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin les produits de la gamme listés à l'aide des outils à disposition avec pour objectif: - l'Optimisation du stock de marchandises (tout en évitant les ruptures et les surstocks ou bien les pertes) - l'assurance d'une mise en rayon productive - Développement et optimisation des opérations en magasin, en tenant compte du principe de « simplicité » - Mise en place des changements de prix et enregistrements des pertes - Contrôles de qualité réguliers et contrôles des rotations conformément aux règlementations en vigueur - Mise en place de l'affichage et communication des infos / notes du jour - Traitement des réclamations clients - Connaître, faire respecter et appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (respect de la chaîne du froid, hygiène et propreté) Gestion du personnel : - Leadership et motivation - Formation théorique et pratique en continu à dispenser à tous les salariés du magasin (internes et externes) - Encourager ses collaborateurs à être autonomes Chiffres clés/ Controlling : - Planification régulière du CA et de la productivité - Elaboration du planning de travail selon la règlementation en vigueur (loi + Convention Collective) - Analyse continue des indicateurs clés - Mise en place de mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés - Préparation et réalisation d'inventaires - Gérer de façon "économe" Procédures, lois, normes : - Respect de la procédure Argent - Respect de la législation en vigueur et des normes - Respect des valeurs d'entreprise, des principes de management et codes de bonne conduite Mise en œuvre des process de vente Siège
L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Cintrôleurs Retoucheurs (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client : - détecter les défauts et déterminer la teinte et la qualité de la peinture nécessaire pour corriger les rayures - lustrer et poncer les pare-chocs et pièces associées - nettoyer les pièces après lustrage et réaliser les auto contrôles - Utilisation de ponceuse, lustreuse, produits de polissage Profil : - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,72 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8 Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client : - Contrôler des pare-chocs et pièces associées - Retoucher des pièces en sortie Peinture - Ébavurer les pièces en sortie des presses - Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaîne de montage - Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture - Approvisionner les lignes de production - S'auto-contrôler Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/spVRb4 Profil : - Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,32 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit) Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Le CHIMM recherche un gestionnaire RH/ PAIE (H/F) temps plein pour un CCD de 6 mois renouvelable, avec perspective d'emploi permanent. Vos missions en tant que responsable RH : 1. Gestion administrative des carrières : - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs (embauche, affiliation CNRACL, visites médicales, renouvellement de contrat.) - Rédaction des contrats, décisions, courriers et attestations liés à la carrière - Suivi des parcours professionnels : temps partiels, disponibilités, détachements, évaluations annuelles, absences... - Saisie et suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accidents, longue maladie) et élaboration des attestations de salaire - Suivi individuel des situations contractuelles (ancienneté, retraite, reconstitution de carrière.) 2. Gestion de la paie : - Création des dossiers agents et saisie des éléments variables de paie et mouvements mensuels - Calcul et suivi des acomptes, paies à régulariser, paies à bloquer - Vérification des bulletins de salaire - Élaboration des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC.) - Établissement des documents liés à la fin de contrat : attestation Pôle Emploi, solde de tout compte, etc. - Réalisation de simulations de paie et de cotisations - Participation aux travaux de fin d'année : régularisations des charges sociales, taxe sur les salaires, etc. Profil recherché : - Formation de niveau bac minimum exigée - idéalement titulaire du grade d'adjoint administratif ou équivalent - Expérience en gestion administrative et paie, idéalement dans la fonction publique hospitalière - Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie (AGIRH, Word, Excel) - Connaissance du statut de la FPH et de la réglementation sociale appréciée Connaissances requises : - Maitrise du statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance de la réglementation relative aux salaires et charges - Bonne maîtrise des logiciels AGIRH - WORD - EXCEL et des outils bureautiques Savoir être professionnels : - Rigueur et méthode dans la gestion et le suivi des dossiers - Esprit d'équipe - Dynamisme - Capacité d'écoute - Capacité d'autonomie - Secret professionnel, confidentialité, discrétion CDD de 6 mois renouvelable, avec perspective de CDI Temps plein, horaires réguliers
Description du poste : Nous recherchons un ou une Fontainier / Fontainière pour un de nos clients basé dans le 78. Missions Principales : -Gestion du réseaux d'eau potable - relevé de compteurs réparation de compteur, Conformité du château d'eau entretien des équipements tels que tuyaux, pompes et vannes, réservoirs et canalisations Profil recherché : Expérience (minimum 2/3 ans) Permis B obligatoire car interventions sur un secteur dans le 95
L'agence CONNECTT est un spécialiste du recrutement dans le domaine du Batiment, Espace Vert et Travaux Publique. Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour un de nos clients un(e) Ouvrier Espace Vert, le poste se situe à BOISSY L'AILLERIE (95) pour une mission en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Utilisation de matériels : Débroussailleuse, tondeuse, souffleuse, taille haie - Entretient des espaces : taille de plante, arrosage, nettoyage des espaces - Plantation : fleurs, arbuste, gazons semis ou rouleau (plaqué) - Intervention sur divers chantiers et particuliers Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : - Expérience dans l'entretient des espaces verts - Personne sachant travailler en équipe, - Personne en accord avec les différents déplacements Si vous possédez le Permis B ou BE, c'est un plus ! Nous offrons une rémunération compétitive avec de nombreux avantages et un environnement de travail agréable.
Votre mission: -Analyser les dysfonctionnements, intervenir rapidement lors des dépannages et proposer des solutions ou alternatives pour redémarrer l'outil de production. -Réaliser les opérations de maintenance préventive et signaler les éléments défectueux constatés. -Surveiller et améliorer les équipements existants tout en identifiant les éventuelles dérives des moyens de production. -Proposer et mettre en oeuvre des solutions techniques innovantes pour remplacer ou améliorer l'existant. -Prioriser et traiter les ordres de pannes via la GMAO, assurer un suivi rigoureux des machines et communiquer les informations essentielles au préparateur ou responsable hiérarchique. -Lecture de schéma et plan électrique est indispensable Votre profil: -BTS en Maintenance Industriel ou équivalent -Avoir une capacité d'analyse suffisamment solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les décisions et gérer les priorités -Avoir un esprit d'équipe -Un permis B et une voiture personnelle sont nécessaires pour ce poste: La société est située dans un milieu rural. -Une première expérience en industrie est nécessaire - ouvert à un profil junior qui a une base sur l'électricité (savoir lire un schéma électrique notamment)
Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. Votre mission : veiller, rassurer, transmettre Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les éducateurs du groupe de vie, vous assurez la continuité éducative et la sécurité nocturne des enfants accompagnés. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre stable et rassurant. Vous : - Assurez la surveillance nocturne des enfants et veillez au respect de leur rythme de sommeil ; - Accompagnez au coucher, rassurez en cas de réveils ou d'angoisses nocturnes ; - Garantissez la sécurité physique et morale des enfants et la sécurité des locaux pendant la nuit ; - Rendez compte des événements ou situations à risque par des écrits (notes d'incident, transmission) ; - Informez les cadres d'astreinte en cas de besoin et assurez la continuité avec l'équipe éducative de jour ; - Participez à la vie du groupe dans le respect du projet individualisé de chaque enfant. Conditions de travail et avantages - CDI à pourvoir dès juillet - Horaires d'internat de nuit - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur + indemnités de nuit - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. - Environnement de travail bienveillant et engagé Le profil idéal : veilleur-se engagé-e, à l'écoute des enfants - Expérience auprès d'enfants ou en structure médico-sociale appréciée - Permis B (site peu desservi en transports en commun) - Sens des responsabilités, rigueur, capacité à gérer des situations imprévues - Esprit d'équipe, discrétion et aptitude à la communication professionnelle - Aisance dans la transmission écrite (notes, signalements, échanges inter-équipe)
Devenez Conducteur de Ligne chez Manpower ! Vous avez une passion pour la production et l'optimisation des processus ? Cette opportunité est faite pour vous ! Manpower LES MUREAUX recherche pour son client un Conducteur de ligne de production (H/F) -Assurer la conduite et la surveillance des lignes de production, -Effectuer les réglages et les changements de format, -Contrôler la qualité des produits et intervenir en cas de dysfonctionnement, -Participer à l'amélioration continue des processus de production, - Rémunération selon profil, -Transports en commun pris en charge à hauteur de 50%, -Congés payés et prévoyance santé, -CET à 8 % -CSE, -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule..) Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et contribuez à notre succès !
Expérience requise : - Passer des commandes - Vérifier la réception des marchandises - Appliquer des promotions aux marchandises en plaçant les étiquettes - Vérifier les dates sur les marchandises - Gérer le magasin - Si nécessaire, aider à la caisse - Ria transfert d'argent
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Le Pôle cohésion de la ville recherche un(e) animateur / animatrice sur les temps de cantine et périscolaire qui aura pour mission : l'accueil des enfants de l'école élémentaire pendant le temps de restauration du midi et le temps périscolaire du soir, une fois par semaine jusqu'au 4 juillet 2025. Sous la responsabilité du responsable Adosphère et référent périscolaire, vos missions sont les suivantes : - accueillir et encadrer des jeunes âgés de 6 à 11 ans au sein de l'école élémentaire (activités artistiques, culturelles, physiques et sportives, citoyennes et environnementales) - mettre en place des espaces d'activités en conformité avec la réglementation - être force de proposition en matière d'animations et de projets - assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des actions menées - participer à l'organisation, la logistique et l'animation des actions organisées Le profil et les compétences requises : - être titulaire du BAFA, Cap petite enfance ou équivalent - connaître les techniques d'animation et d'encadrement - aptitude à travailler en équipe et en autonomie - sens de l'initiative et de la prise de décision - adaptabilité Conditions d'exercice : - contrat de vacation - 9h par semaine, lundi, mardi, jeudi et vendredi - Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez votre candidatures (lettre de motivation et CV) à : responsable.adosphere@mairie-marines.org à l'attention de Madame le Maire
La commune de Marines recrute un(e) agent de restauration et d'entretien pour l'école élémentaire en contrat de vacation. La prise de poste est prévue le 02 juin 2025 pour une durée d'un mois. Vous rejoindrez une équipe de 3 agents. Les missions principales de l'agent sont les suivantes : - Préparation des repas à l'école élémentaire de la ville - Service des repas aux élèves - Vaisselle du réfectoire - Nettoyage du réfectoire et des autres espaces de l'école selon le planning : salles de classes, communs - Selon les besoins, l'agent pourra être amené à effectuer l'entretien dans d'autres bâtiments communaux Le profil et les compétences requises : - Connaissances des techniques de préparation des repas et des règles d'hygiène - Connaissances des produits sanitaires et maitrise des techniques d'entretien - Dynamisme , adaptabilité, patience - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie Horaires : 10h30 à 15h30 et de 16h30 à 18h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi 10h00-15h00 mercredi 35 heures par semaine Contrat de vacation Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez votre candidatures (lettre de motivation et CV) à : recrutement@mairie-marines.org à l'attention de Madame le Maire.
Implantée au cœur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg. La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. Le Pôle Promité et affaires scolaires de la ville recherche un(e) intervenant(e) cantine et entretien de l'école maternelle. Sous la responsabilité du responsable Proximité et affaires scolaires, vos missions sont les suivantes : - accueillir et encadrer des jeunes enfants âgés de 3 à 6 ans au sein de l'école maternelle sur le temps de restauration scolaire, - accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, - réaliser l'entretien des lieux communs dans l'école maternelle dans le respect des normes sanitaires. Le profil et les compétences requises : - être titulaire du BAFA, Cap petite enfance ou équivalent - connaître les techniques d'encadrement et d'accompagnement des jeunes enfants - aptitude à travailler en équipe et en autonomie - Connaissances des produits sanitaires et des techniques d'entretien - adaptabilité, patience Conditions exercice : - contrat de vacation - 16 heures par semaine - 11h45 à 13h45 : encadrement des enfants et 15h30 à 17h30 : entretien des locaux - poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, envoyez votre candidatures (lettre de motivation et CV) à : recrutement@mairie-marines.org à l'attention de Madame le Maire.
Vous êtes expérimenté dans le domaine de l'électricité ? Ce poste vous séduira ! Tim France vous propose un poste de Projeteur en électricité H/F Votre environnement de travail : Sous la direction du Responsable Bureau d'Etudes vous êtes chargé/e de l'élaboration des projets d'études électriques et de la conception de systèmes électriques industriels ainsi que leurs nouvelles gammes d'équipements. Vos missions : - Dimensionnement - Réalisation et conception de schémas électriques - Définir le matériels - Faire des nomenclatures - Etablir des bilans de puissance - Participer à la réalisation de nouvelles gammes de machines - Assurer le support technique sur les normes en vigueur... Profils recherchés : De formation BAC +2 à BAC + 3 en électrotechnique et/ou automatismes industriels, vous disposez d'une expérience de 3 ans en bureau d'étude dans le domaine de l'électricité industrielle ou de l'automatisme. Vos compétences : Maitrise des techniques de l'électricité industrielle Maitrise d'un outil de conception électrique parmis les suivants obligatoire: See Electrical / Schemelect / Zuken . Maitrise des outils Microsoft Connaissances en pneumatique appréciées. Vos qualités : Impliqué/e - Rigoureux/se - Capacité de synthèse - Esprit d'équipe. Votre lieu de travail : Site proche de Courdimanche. Parlons de notre client ! Il s'agit d'une filiale d'un groupe international, spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales industrielles.
Parlons de nous ! TIM FRANCE est une entreprise de recrutement et de travail temporaire du Groupe GIF EMPLOI, spécialisée dans les métiers de Bureau d'études et techniques et ingénierie depuis plus de 55 ans.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un retoucheur- polisseur pour une mission en intérim à Marines - 95640. Votre mission consistera à parachever et à réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces. Le polisseur assurera la finition de surface selon l'aspect final voulu par les clients, en procédant à des opérations de polissage extrêmement précises. Vous veillerez au bon positionnement, au maintien et aux déplacements des pièces au contact d'abrasifs. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 11.65 et 13EUR de l'heure, pour une durée de contrat en intérim d'un mois, sur une base de 35 heures par semaine. - Niveau d'étude : BAC Professionnel - Expérience professionnelle : 1-2 ans - Formation : BAC PRO carrossier / CAP BEP - Expérience en industrie fortement souhaitée Nous recherchons un(e) retoucheur- polisseur avec un BAC Professionnel en carrosserie ou un CAP BEP, et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Une expérience en industrie est fortement souhaitée pour ce poste.
Votre agence PROMAN PONTOISE recrute pour son client spécialisé dans le domaine des espaces verts un Chef d'équipe (H/F). Vous aurez en charge : - L'Encadrement des jardiniers dans la réalisation des opérations techniques de création - l'Aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins ou de terrains de sport de plein air (football, golf...) - préparation des sols, la mise en œuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prend part aux opérations d'engazonnement. - Entretien des surfaces et traitements phytosanitaires si besoin. - Taille des arbres et arbustes. - Il/elle règle et répare si besoin le système d'arrosage des espaces verts. Profil recherché : Vous êtes issu d'un BAC PRO Aménagements paysagers Brevet professionnel Aménagements paysagers BTSA Aménagements paysagers Vous avez une première expérience de 1.2 ans en tant que chef d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADECCO Gisors recherche pour son client situé à Chars (95) un(e) CONDUCTEUR DE LIGNES H/F Vos missions : Réception des blésNettoyage des blés et lancement des mouturesPréparation des recettes de farineConduite et surveillance du moulinDétection et si possible réparation en 1er niveau des pannesNettoyage régulier de son poste de travail Respecter les consignes liées aux règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité humaine Rémunération : A partir de 13€ Tickets restaurants/panier repas selon rythme de travail 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Temps de travail : - Du lundi au vendredi. Périodes de 7h15, soit 36h par semaine. Possibilité de travailler en équipe du matin 4h-12h et exceptionnellement (quand remplacement des collègues : 12h - 20h et de nuit). Pause de ¾ d'heure/jour. Profil : - Vous disposez idéalement d'une formation type bac pro Gestion ou maintenance des équipements industriels. - Vous avez déjà une expérience dans le secteur industriel sur ligne automatisée - Vous maitrisez les outils informatiques Notre client recherche avant tout un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et qui souhaite s'impliquer dans une entreprise ambitieuse avec un savoir faire reconnu. Votre profil correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Merci de postuler directement sur votre espace Adecco ou bien sur l'application Adecco&moi.
À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des lignes de production de farine thermisée - Effectuer les chargements et déchargements de marchandises - Garantir le nettoyage et l'entretien des locaux relevant de son poste - Réaliser toutes tâches inhérentes à la production Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,30EUR - 17,60EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Idéalement une formation type BTS en Maintenance ou Electricité ou Automatisme. - La maîtrise de l'informatique est indispensable (logiciel de production automatisée). - Expérience : Au moins 6 mois
L'agence ACTUAL PARIS République recherche un Fontainier H/F pour son client spécialisé dans la fontainerie, l'arrosage automatique et les aires de jeux aqualudiques. Dans le cadre de son développement notre client recherche de nouveaux talents prêts à relever des défis au quotidien et à contribuer à des projets ambitieux. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos compétences seront reconnues et où vous pourrez participer à des initiatives porteuses de sens, n'hésitez pas à postuler. Vous serez rattaché au service Maintenance des fontaines. Votre mission principale sera d'effectuer les opérations de maintenance des fontaines ornementales ou à boire. Les principales tâches consisteront à : - Mise en service (remplissage des fontaines) et arrêt des installations - Réglage d'effets d'eau - Ecrémage et nettoyage des bassins - Nettoyage des canalisations et organes hydrauliques - Entretien préventif et curatif des réservoirs, canalisations, pompes, ... - Recherche de fuites - Analyse de l'eau au moyen d'outils de mesures (Chlore, pH, ...) - Maintenance préventive et corrective de premier niveau - Réglage des appareils de dosage - Mise en hivernage des installations - Rédaction de rapport, compte rendu aux responsables, mise à jour des plans de réseaux - Echanges et contacts avec les clients Matériels et équipements mis à votre disposition : - Véhicule d'intervention - Tablette tactile pour la rédaction des rapports - Appareils de mesure - Accessoires Vous êtes issu d'une formation dans les domaines de l'eau ou des travaux publics (de niveau CAP à BAC + 2 maximum) Une première expérience en plomberie ou piscine serait appréciée Compétences attendue : - Plomberie : connaissance en tuyauterie fonte, PVC, PEHD, soudure galvanisé - Electricité - Maintenance industrielle - Qualité relationnelles --> Echanges avec la clientèle - Qualité rédactionnelles--> Echanges et avec e bureau d'études pour l'amélioration de l'exploitation Permis B indispensable car poste en itinérance Ce que vous propose l'entreprise : - Formation assurée en interne - Participation aux journée de sécurité - Formation annuelle à l'usage des produits des produits chimiques - Traitement de l'eau des fontaines - Habilitations électriques (habilitation dans le cadre d'une formation professionnalisante en interne) - Sensibilisation à l'aménagement urbain - Connaissance de base en électricité
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
La commune de Gaillon-sur-Montcient recrute un agent technique polyvalent à dominante espace vert pour assurer des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - Maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les habitants - Entretien de la voirie communale - Travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts - Mise en valeur des espaces verts naturels. - Travaux courants inhérents à l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie) de premier niveau des bâtiments - Surveillance, contrôle et maintien des aires de jeux en bon état de fonctionnement - Entretien des différents sites communaux intérieur et extérieur (cimetière, école, mairie, salle des fêtes, église, bibliothèque, hangar municipal.) - Communication et organisation des différentes interventions avec les prestataires - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique - Collecter les déchets, sortir et trier les poubelles de la commune ainsi que les encombrants et dépôts sauvages sur les différents secteurs de la commune - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines nécessaires aux besoins du service - Assurer la gestion et le bon usage du matériel et de l'outillage mis à disposition - Maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'atelier et les véhicules - Préparer le matériel des élections, pose des panneaux électoraux, installations des bureaux de vote - Préparation et installation des manifestations municipales. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Achat de fournitures et équipements Liste des missions non exhaustive, les agents de la fonction publique territoriales peuvent se voir attribuer des missions supplémentaires dans le cadre de la nécessité de service afin de garantir le bon fonctionnement des services publics de la commune. Une habilitation électrique serait un plus Horaire de travail : De 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi.
Deviens acteur de la modernisation chez Griffine Industries ! Griffine Industries, c'est qui ? Depuis 77 ans, Griffine Industries est le leader français de la conception et fabrication de tissus enduits pour des secteurs aussi passionnants que l'automobile, le nautisme, l'ameublement, la santé ou encore l'équipement de la personne. Basée à Nucourt, notre entreprise à taille humaine est portée par des valeurs fortes : sécurité, innovation, service client, développement durable et excellence opérationnelle. Tes responsabilités : Analyser les processus existants pour détecter les points de friction et les opportunités de digitalisation. Explorer les solutions digitales : veille technologique, benchmark d'outils, recommandations. Développer et implémenter des outils numériques (gestion documentaire, collaboration, automatisation.). Former et accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils. Optimiser en continu les solutions mises en place pour booster la performance et la satisfaction client. Ton profil : Étudiant(e) en école d'ingénieur, école de commerce ou université avec une spécialisation en transformation digitale, informatique ou innovation. Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies et la digitalisation des entreprises. Tu maîtrises les outils informatiques, les logiciels de gestion, et tu es à l'aise avec l'analyse de processus. Tu es autonome, curieux(se), créatif(ve) et tu sais travailler en équipe. Tu as une excellente communication écrite et orale, et tu sais convaincre avec pédagogie. Pourquoi rejoindre Griffine ? Pour participer à des projets concrets et stratégiques dans une entreprise en pleine évolution. Pour développer tes compétences dans un environnement stimulant, bienveillant et à taille humaine. Pour travailler dans un cadre naturel exceptionnel, à seulement 1h de Paris. Pour laisser ta marque dans une entreprise qui valorise l'innovation et l'initiative. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature !
Alternance Marketing Digital - Rejoins une entreprise innovante au cœur du Vexin ! Lieu : Griffine Industries - 182 route de Paris, 95420 Nucourt Début : Septembre 2025 Durée : 12 à 24 mois (selon rythme d'alternance) Qui sommes-nous ? Depuis 77 ans, Griffine Industries est le leader français de la conception, fabrication et commercialisation de tissus enduits pour des secteurs aussi variés que l'automobile, le nautisme, l'ameublement, la santé ou encore l'équipement de la personne. Basés à Nucourt, au cœur du parc naturel du Vexin, nous sommes une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes : sécurité, innovation, service client, développement durable et excellence opérationnelle. Ta mission, si tu l'acceptes : Au sein du studio Création, Marketing & Commerce, tu participeras activement à la stratégie de communication digitale de l'entreprise. Tes missions seront variées et enrichissantes : Créer des supports visuels d'aide à la vente : fiches produits, présentations, argumentaires. Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) et contribuer à la création de contenus engageants. Mettre à jour le site internet et suivre les actualités produits. Planifier et suivre les actions de communication digitale. Réaliser des campagnes d'e-mailing et des newsletters clients. Suivre les performances du site web via des tableaux de bord. Optimiser le référencement naturel (SEO) pour améliorer la visibilité de notre site. Ton profil : Tu prépares un Bac +4/5 en marketing, communication ou digital. Tu as une première expérience (stage ou alternance) dans le marketing digital. Tu maîtrises des outils comme Mailchimp, Wordpress, Canva, et idéalement Illustrator / InDesign. Tu es à l'aise avec PowerPoint, Excel et les outils de création graphique. Tu as un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Tu es créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se) et tu aimes travailler en équipe. Tu as une excellente expression écrite et une orthographe irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, avec une ambiance conviviale. Pour travailler sur des projets concrets, variés et à fort impact. Pour évoluer dans un cadre naturel exceptionnel, à seulement 1h de Paris. Pour développer tes compétences en marketing digital dans un environnement stimulant. Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature !
GRIFFINE INDUSTRIES a pour principale activité la fabrication et la commercialisation de tissus enduits.
Technicien(ne) Coloriste en Laboratoire - Rejoignez l'excellence de la couleur chez Griffine Industries ! Griffine Industries, acteur international reconnu dans la fabrication de tissus enduits, met la couleur et l'innovation au cœur de son savoir-faire depuis plus de 75 ans. Nos produits, certifiés et plébiscités pour leur qualité technique et esthétique, habillent les plus grandes marques de l'automobile (Citroën, Peugeot, DS, Renault, Nissan, Dacia, GM.), de la maroquinerie de luxe, du secteur médical et de l'ameublement. Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe R&D et recherchons un(e) Technicien(ne) Coloriste en Laboratoire passionné(e) par la couleur, la précision et l'innovation. Votre mission, si vous l'acceptez : Répondre aux défis colorimétriques de nos clients et de nos équipes internes : Réaliser des études couleurs sur-mesure : ajustements, formulations, respect des cahiers des charges techniques et esthétiques. Utiliser des outils de pointe : spectrocolorimètre, cabine lumière, logiciels spécialisés. Travailler sur des formulations innovantes en PU ou PVC. Rédiger des rapports clairs et structurés pour partager vos résultats. Contribuer activement à la dynamique du laboratoire : Participer à l'amélioration continue des process. Être force de proposition dans un environnement stimulant et collaboratif. Votre profil : Formation Bac +2 / Bac +3 en formulation, chimie ou colorimétrie. Expérience de 5 à 10 ans dans un environnement lié à la couleur, la chimie ou la formulation. Rigueur, organisation, curiosité et autonomie sont vos meilleurs alliés. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et vous aimez travailler en équipe. Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise à taille humaine avec une portée internationale. Travaillez sur des projets variés et stimulants, au cœur de l'innovation. Évoluez dans un environnement bienveillant, où vos idées comptent. Intéressé(e) ? Parlons-en ! Envoyez votre CV
Infotrafic, expert en affichage dynamique temps réel, recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance et Installation passionné(e) par les technologies informatiques et l'univers du terrain. Vos missions Au sein d'une entreprise à taille humaine (15 collaborateurs) où règnent diversité et inclusion, vous serez en charge de la maintenance d'un parc de plus de 500 équipements. Préparation et assemblage en atelier Installation d'équipements d'affichage dynamique chez nos clients Maintenance préventive et curative des équipements installés Dépannage des installations Formation des clients à l'utilisation de la solution Infotrafic TV System Comment se passe une installation ? https://www.linkedin.com/posts/infotrafic_installation-du-mont-saint-michel-activity-7178694183447101441-6Zve Votre Profil Formation : Bac+2 en maintenance informatique, industrielle, électromécanique ou équivalente. Les personnes en reconversion avec une forte motivation pour apprendre sont également encouragées à postuler ! Expérience : Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'un de ces domaines ou des compétences techniques solides développées à travers des projets personnels. Compétences techniques : Bonne connaissance des réseaux informatiques, aisance avec les aspects logiciels et matériels de l'informatique. Dextérité manuelle et aisance dans l'utilisation d'outils divers pour les installations. Aptitudes et savoir-être : Autonomie, rigueur, sens du service client, goût pour le travail sur le terrain et la gestion de son temps. Aisance avec les déplacements. Diversité : Chez Infotrafic, nous sommes convaincus que la diversité des profils est source d'innovation. Les candidatures féminines sont encouragées. Nous vous offrons Des missions variées et stimulantes au sein d'une entreprise labellisée RSE. Un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'esprit d'équipe est primordial. https://www.linkedin.com/posts/infotrafic_digitalsignage-parking-led-activity-7254393024674152449-3PzU?utm_source=share&utm_medium=member_desktop Une rémunération compétitive adaptée à votre expérience, vos compétences et à votre potentiel. Une grande autonomie et la possibilité d'organiser votre journée de travail. De réelles perspectives d'évolution au sein d'Infotrafic. Un package attractif : Véhicules de service pour les déplacements, téléphone, ordinateur et autres avantages. Un plan de formation continue pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Un bon équilibre vie pro/vie perso : Flexibilité dans l'organisation de votre travail. Prêt(e) à relever de nouveaux défis avec Infotrafic ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@infotrafic.com en expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe ! Même si vous ne remplissez pas tous les critères, votre motivation et votre potentiel nous intéressent !
Le dispositif JCC recrute un(e) éducateur/trice spécialisé(e) pour rejoindre une équipe engagée et solidaire au service de 8 enfants présentant une déficience intellectuelle, pouvant être associée à des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou des troubles psychiques. Ces enfants, âgés de 7 à 18 ans sont accueillis en internat à temps complet, 365 jours par an, avec une présence continue du lundi au dimanche. Leur accompagnement s'inscrit dans une prise en charge globale, à l'intersection du médico-social et de la protection de l'enfance. Tous bénéficient d'une mesure de protection de l'enfance, ce qui les place dans une situation de double vulnérabilité. Cette réalité requiert un positionnement professionnel rigoureux, éthique, et un fort engagement dans le travail d'équipe. Vous aurez pour mission : Accompagner les enfants dans leur quotidien, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur singularité ; Participer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ; Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels du dispositif (équipe pluridisciplinaire) et les partenaires extérieurs ; Garantir un cadre sécurisant, contenant, et bienveillant. Profil recherché : - Capacité à poser un cadre contenant, rassurant et non-violent ; - Savoir-faire dans la gestion des troubles du comportement et des situations de crise - Aptitude à observer, analyser, et adapter ses pratiques éducatives ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, et bonne communication professionnelle (orale comme écrite) ; - Stabilité émotionnelle, prise de recul et éthique irréprochable ; - Connaissances ou appétence pour les approches psychoéducatives, sensorielles, et les techniques de régulation émotionnelle. Avantages : - Poste à pourvoir dès maintenant - Reprise d'ancienneté - Comité Social et Economique - En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an - Séances d'analyse des pratiques professionnelles - Possibilité de mobilité interne entre nos établissements - Prime conventionnelle annuelle versée - Doublement du budget de formation - Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps - Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages, etc. - Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail - Aide au logement - Restaurant d'entreprise avec repas à 2,60 € - Comité éthique Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
Recherchons pour notre client, société agro-alimentaire, ajusteur monteur sur machine spéciale H/F. Compétences requises: - Expérience préalable dans l'assemblage et la fabrication mécanique - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Capacité à utiliser des outils tels que le pied à coulisse avec précision - Capacité à assembler et fabriquer des pièces conformes aux spécifications Ticket restaurant + pass NAVIGO Ce poste offre une opportunité passionnante pour un ajusteur monteur qualifié de rejoindre une équipe dynamique. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Spécialisée dans le domaine TECHNIQUE. Recrutement direct ou Travail temporaire CDI / CDD / Intérim...
Les missions qui vous attendent Sous la responsabilité hiérarchique des responsables du Lieu de Vie et d'Accueil, et en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés votre mission est : - d'organiser et d'animer le quotidien : - préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type.) - gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, .) - suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, .) et budgétaire - participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles, .) - d'animer et accompagner un groupe de jeunes : - adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, .) - veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - accompagner et suivre le projet des jeunes, les accompagner dans leur autonomie - être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - faire vivre le projet : utiliser les outils amis en place, participer aux formations internes, aux analyses de pratiques - faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - organiser des projets, des activités variés et des séjours : planification, préparation, animation et évaluation - accompagner les jeunes dans leur autonomisation, notamment dans la préparation des repas, gestion budgétaire, recherche d'employeur, suivi administratif, suivi du parcours de soins, ainsi que dans leurs déplacements en transports en communs - les accompagner dans toutes les démarches du quotidien (ressources financières, santé, suivi judiciaire, préparation au permis de conduire etc.) Conditions de travail : - Titre de Permanent de lieu de vie (présence de 72h consécutives minimum), nuits couchées sur place. - 30 jours de congés payés ouvrables par an - Jours de repos compensatoires - Salaire : à partir de 2600€ brut par mois
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Contrôles de conformité des rejets : Inspecter les installations intérieures raccordées au réseau public d'assainissement Vérifier la conformité selon la réglementation en vigueur Atteindre les objectifs fixés en nombre de visites Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Gestion administrative complète : Réaliser les enquêtes sur le terrain Gérer les dossiers administratifs Rédiger et envoyer les rapports incluant : Recommandations de travaux, Schémas techniques explicatifs , Estimations budgétaires basées sur un bordereau de prix Profil : Bac + 2 de préférence BTS métier eau ou expérience dans métier assainissement Rigueur Capacité de rédiger un rapport Bon sens relationnel-
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Recruteam, cabinet de recrutement, recrute pour un de ses clients, un groupe industriel à dimension internationale dans le domaine de l'aéronautique, un Tourneur Conventionnel H/F. Votre quotidien au sein de l'atelier consistera principalement à : - Lire les plans de fabrication - Régler les machines-outils à commande conventionnelle tout en respectant les gammes de fabrication et les standard QEHS. - Assurer la qualité de sa production grâce aux outils de contrôle - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Interagir avec votre environnement de travail Mission d'intérim longue durée pouvant déboucher sur CDI basée près d'Ableiges (95). Horaires sont en équipe 2*8 et 3*8. Package attractif de rémunération avec de nombreuses primes + 13ème mois + avantages grand groupe.
Recruteam est un cabinet de Conseil en Recrutement et en Travail Temporaire
Recruteam, cabinet de recrutement, recrute pour un de ses clients, un groupe industriel à dimension internationale dans le domaine de l'aéronautique, un Opérateur d'Usinage H/F. Votre quotidien au sein de l'atelier consistera principalement à : - Lire les plans de fabrication - Régler les machines-outils à commande conventionnelle tout en respectant les gammes de fabrication et les standard QEHS. - Assurer la qualité de sa production grâce aux outils de contrôle - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Interagir avec votre environnement de travail Mission d'intérim longue durée pouvant déboucher sur CDI basée près d'Ableiges (95). Horaires sont en équipe 2*8 et 3*8. Package attractif de rémunération avec de nombreuses primes + 13ème mois + avantages grand groupe.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces chaudronnées et de pièces mécaniques, un Chef d'Atelier F/H en CDI. Le poste est basé dans le 95. Rattaché au dirigeant de la société, vous prenez en charge une équipe de deux tourneurs/fraiseurs qualifiés et avez pour principales missions : - Contact avec les clients - Réponses aux demandes de devis - Chiffrage des projets - Achat des matières premières - Gestion du stock - Planning de production de l'atelier - Suivi des temps de production - Inventaire annuel - Planification de la maintenance du parc machine
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons pour un de nos clients, une PME spécialisée dans l'environnement un(e) assistant(e) commercial(e). Vos missions : -Transcrit, présente, organise, classe et exploite les informations commerciales, -Accueil téléphonique -Tableau de suivi des affaires et devis signés -Constitutions et paramétrage des comptes « client/producteur » sur l'ERP dédié -Planification des interventions, gestion des plannings -Commandes transports -Commandes matériels et prestations complémentaires sous traités -suivi et comptabilisation des prestations -suivi et comptabilisation des variables d'affaires -Clôture mensuelle d'affaires Le poste est basé à Chars (95) Le salaire entre 2000 et 2300 EUR - Salaire mensuel entre 2000 et 2300EUR - Contrat en intérim de 6 mois - Horaires de travail : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation de niveau BAC+2 en commerce ou gestion - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en administration des ventes - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de commandes, SAP) - Excellentes capacités relationnelles et sens du service client - Autonomie, rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur de la logistique, n'hésitez pas à postuler !
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un(e) Dessinateur (trice) Projeteur (trice) (H/F) Vous avez le sens du détail, l'esprit créatif et une passion pour la technique ? Rejoignez notre bureau d'études en tant que Dessinateur Projeteur et donnez vie à des projets industriels concrets ! En 2D comme en 3D, vous transformerez idées et concepts en plans précis, en tenant compte des normes techniques, réglementaires et des attentes de nos clients. Vos missions au sein de notre bureau d'étude : o Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets o Concevoir et modéliser les études en 2D et 3D à l'aide de logiciels de CAO/DAO o Réaliser des plans d'ensemble et de détail pour la fabrication et le montage o Effectuer des calculs de prédimensionnement et vérifier la faisabilité technique o Adapter la fabrication et les matériaux selon les contraintes du projet o Assurer la mise à jour et la gestion documentaire des plans et nomenclatures o Collaborer avec les équipes de production et finition pour optimiser la conception o Participer aux revues de projets o Contrôler la qualité des plans et l'adéquation au cahier des charges o Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les sous-traitants (laser, finition, gravure.) o Apporter du support aux équipes de l'atelier de fabrication pour les montages complexes o Participer aux réunions Vos compétences techniques : o Maîtrise des logiciels de CAO/DAO SolidWorks et idéalement connaissance de Draftsight et/ou AutoCAD o Connaissance des matériaux et des procédés de fabrication (usinage, cintrage.) o Maîtrise de la lecture et interprétations de plans, schémas et cahiers des charges o Maîtrise des normes du dessin industriel o Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 000€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
En tant qu'opérateur programmeur sur commande numérique, vous êtes responsable de la production de pièces mécaniques tout en respectant les plans et les spécifications techniques. En utilisant des machines-outils à commande numérique (tours, centres d'usinage à CN, etc.), vous êtes garant de la qualité des pièces usinées en optimisant les paramètres de fabrication et en contrôlant les tolérances. Responsabilités : o Lire et interpréter les plans de fabrication et les fiches techniques o Choisir et monter les outils de coupe adaptés (forets, fraises, outils adaptés .) o Effectuer les réglages initiaux des machines (choix des vitesses, calcul des avances, etc.) o Programmer ou ajuster les paramètres de la machine selon les spécifications techniques o Modifier ou adapter les programmes CNC pour optimiser les cycles d'usinage si nécessaire o Lancer et surveiller les opérations de fabrication en cours o Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, finitions) et respecter les tolérances requises o Assurer une production sans interruption en anticipant les éventuels dysfonctionnements ou incidents o Veiller en permanence à la sécurité des machines o Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau (nettoyage, vérifications, changements d'outils) o Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de son poste de travail Compétences requises : o Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). o Connaissance des langages de programmation CNC (ISO, Fanuc, Siemens .). o Connaissance des outils de coupe et des techniques d'usinage o Rigueur et concentration o Autonomie et Autocontrôle o Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe o Bac Pro dans les domaines de la mécanique, de l'usinage ou équivalent o Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire souhaité o Travail en atelier de production o Respect des normes de sécurité en milieu industriel o Rémunération selon expérience : 24 - 34 k€ brut annuel
En tant que Monteur assembleur mécanique chez MECARAIL, vous jouez un rôle essentiel dans le montage et l'assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques destinés à l'industrie ferroviaire. Vous travaillez en usine, en collaboration avec des professionnels de la mécanique. Vous savez lire et comprendre un dessin technique ; suivre et respecter les procédures et les instructions d'assemblage. Votre implication et votre rigueur garantiront la qualité et l'esthétique de nos produits, qui sont des critères essentiels chez MECARAIL. Responsabilités : Après formation interne MECARAIL o Réglage des machines o Sciage des bruts ; ébavurage ou meulage de finition o Préparation des pièces avant assemblage o Assemblage des ensembles dans le strict respect des nomenclatures, plans et instructions donnés o Contrôle et vérification aux différentes étapes indiquées afin de s'assurer que le produit fini répond aux critères de qualité et de sécurité exigés o Apposition du marquage légal obligatoire : plaque constructeur, étiquettes légales, etc. o Renseignement des feuilles de contrôle mises à disposition à cet effet o Signalement de tout problème ou incident survenu lors de l'exécution des travaux o Maintenance des équipements et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : o De formation BAC PRO en production mécanique ou équivalent o Expérience de 3 à 5 ans minimum en montage et assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques o Lecture de plans indispensable o Qualités recherchées : Rigueur, Concentration, Implication, Autocontrôle, Bon sens o Port obligatoire des équipements de sécurité et Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité o Rémunération selon expérience : 26 - 31 k€ brut annuel / Base : 35 heures hebdomadaire o Permis B, véhiculé
Description du poste Dans le cadre de vos responsabilités vous : - Contribuez à la notoriété de votre agence par vos actions de prospection sur le terrain, - Etes responsable de la rentrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence, - Mettez en œuvre les moyens de communication nécessaires à la commercialisation des biens, - Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation, - Participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau, - Etes garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ORPI. Profil recherché Pour mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devez : - Etre autonome, dynamique, organisé(e) et disponible, - Cultiver un goût prononcé du terrain et de la vente, - Faire preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients, - Maitriser les outils bureautiques, - Acquérir la méthode de vente ORPI et l'appliquer.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour renforcer notre Pôle Protection de l'Enfance. Votre mission: Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier de la plateforme, et en lien fonctionnel avec le Référent Paie et Comptabilité, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour nos établissements. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données sociales, de la qualité de la paie et du respect des processus RH internes. Vos principales responsabilités 1. Élaboration et contrôle de la paie Préparer et traiter la paie des salariés (CDI et CDD) selon les procédures établies. Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur rémunération. Contrôler la cohérence des comptes de charges liés au personnel, en lien avec le service comptabilité. 2. Suivi du temps de travail et reporting RH Assurer la fiabilité des données de temps et d'absences via les outils SIRH. Tenir et mettre à jour les tableaux de bord RH (absentéisme, accidents de travail, heures supplémentaires, provisions CP, registres du personnel). 3. Gestion des relations avec les organismes sociaux Établir les attestations nécessaires aux démarches CPAM et prévoyance. Assurer le suivi des remboursements et alerter en cas de difficultés de paiement. 4. Suivi des affiliations Mutuelle Gérer les adhésions et modifications liées à la mutuelle d'entreprise. 5. Contribution transversale Favoriser la bonne circulation de l'information entre la plateforme, les établissements et les services centraux. Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils SIRH.
Vos missions consisteront à réaliser les prestations suivantes : - Réaliser les prestations contractuelles : Aspiration, balayage humide, dépoussiérage de mobilier et objets meublants (parties hautes et basses), lavage des sols, vidage des poubelles, nettoyage et désinfection de sanitaires, etc. - Réapprovisionner les distributeurs (consommables). - Signaler les réclamations clients - Respecter les consignes de sécurité - Maintenir en bon état les tenues de travail et le matériel - Etre acteur/actrice dans le bon déroulement de la démarche Qualité & Environnement Horaires : Lundi au jeudi - 15h30 à 17h30 (possible de faire 16h à 18h) et vendredi - 13h30 à 15h30
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Peintre Industriel (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de finition, vous serez en charge de réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration sur des pièces métalliques uniques ou de petites séries, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des attentes de nos clients. Vous maîtrisez les techniques de peinture et de décoration, et vous portez une attention particulière aux détails et à la qualité des finitions. Vos missions au sein de notre atelier de finition : o Préparer méticuleusement les pièces métalliques avant l'application des peintures (décapage, nettoyage, ponçage .) o Appliquer les peintures et vernis sur les surfaces métalliques en veillant à l'obtention de finitions parfaites o Contrôler la qualité des finitions en veillant au respect des délais, des exigences et les standards de qualité répondant aux attentes d'une clientèle haut de gamme et de prestige o Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier de finition o Entretenir et nettoyer les outils de peinture Vos compétences techniques : o Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions de peintre dans le domaine de la finition métallique haut de gamme, en carrosserie ou dans le secteur industriel o Maîtrise de l'application de peintures et vernis polyuréthane. o Bonne connaissance des techniques de ponçage et préparation de surfaces métalliques. o Lecture de plans o Connaissance des normes de sécurité liées aux produits utilisés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2050€ - 2 730€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95)
Intégrez une équipe engagée au cœur de l'action sociale Dans le cadre de ses activités, HOVIA recherche un-e comptable pour assurer la gestion financière de plusieurs établissements du secteur médico-social. Vous évoluerez au sein d'une plateforme administrative dynamique, en lien étroit avec les équipes de terrain et les services du siège. Vos principales missions Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier de la plateforme, et avec l'appui du Référent Paie et Comptabilité, vous intervenez sur les volets suivants : 1. Gestion administrative des usager-ère-s et facturation - Suivi des prises en charge financières (notamment Aide Sociale à l'Hébergement) - Contrôle de la cohérence des comptes produits - Mise à jour et analyse de tableaux de bord d'activité 2. Comptabilité clients et fournisseurs - Émission de la facturation en lien avec la tarification applicable - Suivi des encaissements, lettrage des comptes et relances - Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs 3. Vérification des écritures sociales - Contrôle des écritures de paie - Pointage et lettrage des comptes sociaux, en lien avec le service paie 4. Trésorerie et suivi bancaire - Gestion des opérations bancaires et de caisse - Réalisation des rapprochements bancaires - Lettrage et justification des comptes 5. Appui aux travaux transversaux - Participation aux arrêtés comptables et à l'élaboration budgétaire - Contribution à l'amélioration des outils de suivi financier - Interface active entre la plateforme, les établissements et le siège Conditions et avantages - Un poste qui vous permettra de mettre vos compétences au service d'une cause qui a du sens. - Bel environnement de travail - Contrat : CDD 12 mois, temps plein - Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté - Congés trimestriels : 18 jours + congés annuels - Mutuelle prise en charge à 65 % - Horaires variables. - Télétravail possible (1 jour/semaine) après la période d'intégration. - Repas pris en charge par la structure. - Chèques vacances et cadeaux. Profil recherché - Formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion (BTS, DUT, DCG.) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et des logiciels comptables - Connaissance appréciée du secteur médico-social et de ses modalités de financement - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe Prêt-e à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le cadre : une cuisine familiale et de qualité Au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), nous accueillons 24 enfants âgé-e-s de 3 à 12 ans dans un cadre de vie bienveillant et structurant. Nous recherchons un-e second-e de cuisine passionné-e, créatif-ve et rigoureux-se, pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans une démarche de qualité. Votre mission : participer à la préparation de repas équilibrés, savoureux et adaptés aux besoins des enfants, en valorisant les produits frais, de saison et, autant que possible, locaux. Vos missions : - Participer à l'élaboration des menus avec le cuisinier principal, en tenant compte des saisons et des recommandations nutritionnelles ; - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des recettes, des textures et de la présentation des plats ; - Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire, en conformité avec les normes HACCP ; - Contribuer à la dynamique d'amélioration continue du service cuisine (organisation, hygiène, qualité) ; - Travailler en coordination avec les équipes éducatives pour s'adapter aux besoins spécifiques des enfants. Conditions de travail et avantages : - Un cadre de travail chaleureux et porteur de sens, au service du bien-être des enfants ; - Une équipe pluridisciplinaire investie et un environnement de travail bienveillant ; - Une rémunération selon la CCN 51 avec reprise d'ancienneté (à partir de 24,5k€) ; - 18 jours de congés trimestriels + congés annuels (conformément à la convention). - Temps plein en CDI ; - Horaires en coupure, avec plages d'intervention entre 7h et 20h30, un week-end sur trois travaillé ; - Poste basé à la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) - permis B requis ; - Poste à pourvoir début septembre 2025. Le profil idéal - Formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) ; - Expérience confirmée (5 ans minimum) en restauration collective, idéalement auprès d'un public jeune ou en établissement médico-social ; - Excellentes compétences culinaires, sens du détail et de la présentation ; - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler sous pression ; - Connaissance et respect des normes d'hygiène et de sécurité en restauration ; - Esprit d'équipe, sens du service, adaptabilité et bienveillance. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.
Nous sommes à la recherche d'un manœuvre en bâtiment H/F. Activités non exhaustives du poste : - Aider les différents corps de métiers de l'entreprise - Prêter main-forte aux maçons, carreleurs, plaquistes. - Préparation des produits d'assemblage - Manier des outils de chantier - Déblayer et remblayer une zone de travaux Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Pour son activité salariale, le Fournil " CHEZ YOUYOU" recherche un boulanger biologique au levain naturel ! Vous aimez les challenges, je vous propose de participer au développement d'une structure artisanale de 2 ans. Vous allez être accompagné sur une montée en compétence, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel ! Vos missions au terme de la POEI ( Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel) vont être : - De vous occuper de la production et de la vente du pain. - De la mise en œuvre d'un savoir-faire pour proposer à vos clients toute une gamme de produits de panification biologique au levain naturel. Vos fonctions générales vont être les suivantes : - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levain, graines, beurre ) pour la réalisation des pâtes. - Surveiller le travail des pétrins (frasage, bassinage, température et PH). - Diviser, bouler, façonner et surveiller les étapes de fermentation, donner des tours. - Confectionner les viennoiseries et les biscuits. - Cuire les différents produits au four, vérifier la température, le temps de cuisson - Faire sécher le pain et le retirer du four - Gérer des différents levains pour la production. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, le four, les outils, les locaux. Vous êtes passionné par l'artisanat et l'esprit de la tradition ! Vous êtes une personne professionnelle, réactive, autonome, vous avez le geste précis, vous savez vous adapter, et vous êtes sensible aux attentes de la clientèle. Vous êtes garant de la réalisation des missions et tâches qui vous seront confiées par le gérant, vous contribuerez à assurer le bon fonctionnement quotidien de la production, la qualité des produits et de la vente de ces derniers. Ce poste est fait pour vous, positionnez-vous !
Vos missions : Préparer et dresser les plats froids ou chauds Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, du matériel en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes amené(e) à porter des charges lourdes Vous êtes polyvalent(e) (équipe de trois personne) Vous travaillez de 9h00 à 16h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi Le site se trouve à 20 minutes à pieds de la gare de Boissy l'Aillerie
Depuis plus de 25 ans, Midi Moins le Quart propose ses services de traiteur dans le Val d'Oise et le nord de l'île de France pour des événements privés et professionnels..
Votre mission : intervenir au cœur des familles, créer du lien, impulser du changement Sous l'autorité de la cheffe de service, et dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Intervenez au domicile des familles et dans les différents lieux de vie de l'enfant, en coordination avec les parents et partenaires. - Établissez une relation de confiance avec la famille pour permettre un accompagnement adapté. - Soutenez les compétences parentales et accompagnez les parents dans la gestion du quotidien et leurs démarches. - Mettez en œuvre le Projet pour l'Enfant (PE), en lien avec les partenaires et les institutions. - Proposez des actions éducatives individuelles ou familiales, parfois en binôme avec la psychologue. - Assurez les accompagnements nécessaires des enfants selon les situations. - Participez aux réunions de service, synthèses, et rédigez les écrits professionnels (notes, rapports).
Vous travaillerez sur nos chantiers d'entretien et / ou de création en espaces verts Entretien : tonte, taille, débroussaillage, nettoyage de massifs, petites plantations. Création : mise en place de terre, plantations, pose de clôtures - terrasses - mobilier urbain - pose de dalles /pavés - maçonnerie Vous avez l'habitude des chantiers (entreprise, mairie, particuliers), et êtes autonomes. Vous savez utiliser en sécurité les outils et matériels : taille haie, tondeuse, débroussailleuse, souffleur ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire
Notre société HAM VERT, recherche un Maçon Paysager afin de venir compléter son équipe de 18 personnes. Implantés dans le Val d'Oise, nous sommes spécialisés en entretiens et aménagements paysagers et intervenons sur différents chantiers en Ile de France (principalement 95 et 78). Vos missions principales : - Préparation des sols avec des outils manuels et/ou engins de terrassement (mini-pelle) ; - Réalisation de petites maçonneries (Seuils, piliers de portails, murets, etc) ; - Installation de portails et portillons et contrôle d'accès ; - Pose des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion, etc) ; - Montage de pergolas et carports en bois ou en aluminium ; Vos expériences passées pour permettent de mener à bien la réalisation des chantiers confiés. Vous entretenez le matériel et l'outillage mis à disposition. Vous faites preuve de précision, d'autonomie et savez prendre des initiatives. Permis B obligatoire - Un véhicule de société sera mis à disposition. Permis EB serait un plus. Contrat : 35H Du lundi au vendredi - démarrage à 07h00. Heures supplémentaires rémunérées + repos compensateurs + minimum garanti obligatoire Salaire à définir selon profil et expériences. Poste à pourvoir dès que possible. Embauche en CDD en vue d'un CDI. Envoyez-nous dès à présent votre CV à contact@hamvert.com
L'Association Cent Familles, acteur dans le champ de la protection de l'enfance et particulièrement dans l'accueil des fratries recherche 3 postes pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Cormeilles en Vexin dans le Val d'Oise : (H/F) : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) : MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F) : EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) : ANIMATEUR(TRICE) SOCIO-EDUCATIF Profil du poste : L'éducateur est au centre de l'accompagnement éducatif et pédagogique des enfants et des adolescents accueillis. Il s'appuie sur les projets personnalisés élaborés en l'équipe qui intègrent à la fois, la singularité et la problématique de chaque enfant. Il est en capacité d'articuler les rythmes collectifs et individuels en assurant prioritairement la sécurité des enfants. Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du chef de service éducatif et du directeur, vous assurez les missions suivantes auprès de 27 enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans : - Accompagner sur le plan éducatif et pédagogique les enfants et les adolescents dans les actes de la vie quotidienne et en concertation avec ses collègues - Accompagner autant que possible les enfants, dont vous êtes référent, dans le cadre des suivis dont ils bénéficient (médical, paramédical, scolaire, ASE, etc.) - Organiser et assurer le suivi scolaire et le soutien à la scolarité (Rencontrer les enseignants partenaires intervenant dans la scolarité) - Mettre en œuvre des activités manuelles, artistiques, sportives, culturelles - Participer à l'élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Rédiger des notes d'évolution, d'information, d'observation, d'incident d'enfants ou de jeunes dont vous êtes référent, des comptes-rendus d'audience et de réunions de synthèse - Participer aux réunions d'équipe, de synthèse - Rencontrer les familles, les partenaires extérieurs à partir des délégations ad hoc confiées par le chef de service éducatif et le directeur. - Assister aux audiences Compléments et avantages : - CDI, Temps plein - Rémunération sur la base de CCN 66 selon le diplôme obtenu avec reprise d'ancienneté justifiée + indemnité de SEGUR 238€ brut mensuel. - 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés payés conventionnels annuels - Permis B indispensable pour les déplacements avec les enfants accueillis - Horaires d'internat avec indemnité correspondante et travail un week-end sur deux Vous souhaitez donner du sens à vos actions, aimez travailler en équipe, êtes bienveillant ; rejoignez une équipe professionnelle engagée auprès des enfants et leurs familles dans le cadre de la protection de l'enfance en adressant votre CV et lettre de motivation par mail au Directeur de l'établissement : recrutement@centfamilles.fr
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour dispenser des cours de conduite pratique en véhicule catégorie B, boite manuelle ou automatique et théorique (code de la route). Titulaire obligatoirement d'un titre BEPECASER ou titre pro ECSR.
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 850€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Nous recherchons pour les communes de Meulan, Équevilly, Aubergenville, Flins-sur-Seine, Adricourt, Verneuil-sur-Seine, Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville, Gargenville, Magnanville, Vaux-sur-Seine, Les Mureaux et Juziers pour un poste d'aide à domicile à pourvoir dans l'immédiat. VOS MISSIONS : - Procéder à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers, selon les instructions de la personne ou de la structure employeuse. - Effectuer des activités de services et d'accompagnement auprès des personnes - Assistance à la vie quotidienne Vous devez savoir lire et écrire en français poste à pourvoir en CDD, CDI, à temps plein ou partiel
Fédération ALDS: Recrutement d'un(e) aide-soignant(e) pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des personnes dépendantes à domicile ? Rejoignez la Fédération ALDS en tant qu'aide-soignant(e) et faites la différence au quotidien ! Votre rôle : En tant qu'aide-soignant(e) au sein du SSIAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des personnes dépendantes et/ou malades directement à leur domicile. Vous procurerez des soins visant à répondre à leurs besoins et à compenser partiellement ou totalement une diminution d'autonomie. Vos missions incluent : -Collaboration et accompagnement : Travailler en tandem avec un(e) infirmier(e), sous sa responsabilité, pour accompagner les patients. -Prévention et éducation : Assumer un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation selon les objectifs fixés avec l'équipe soignante. -Communication : Assurer des transmissions écrites et orales fiables et précises. -Engagement associatif : Participer activement au projet associatif de la Fédération. -Soins : Prodiguer des soins d'hygiène et de confort, indispensables au quotidien des patients. Vos avantages : -Convention collective FEHAP - Ségur -Véhicule de service/fonction -Comité d'Etablissement (CE) -Couverture mutuelle -Tickets restaurant -Reprise d'ancienneté -Travail le weekend -Horaires de travail : Vous serez sur un roulement de 14 jours : Du lundi au vendredi de 07h00 à 13h00, et une fois par semaine de 15h45 à 18h45. Le week-end, pour assurer la continuité des soins. Profil recherché : -Diplôme d'État d'Aide-Soignant impératif -Bon relationnel, rigueur et organisation -Permis B indispensable pour déplacements fréquents chez les patients. -Lieu de travail : Meulan (78) Si vous possédez les compétences requises et êtes motivé(e) à soutenir le maintien à domicile des personnes dépendantes, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Venez rejoindre une équipe engagée pour un travail valorisant et porteur de sens !
SOPRATEC recherche pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage en injection plastique. UN REGLEUR INJECTION PLASTIQUE H/F Régler les outils montés sur les presses automatiques, semi-automatique, manuelle ou de reprise Réaliser des contrôles sur pièces lors du lancement de la production Cisailler les tôles nécessaires à la production. Sécuriser le poste de travail avant et après le processus de production. Lancer les ordres de fabrication. Assister les opérateurs en cours de production : approvisionnements, retraits, . (production, déchets). Assurer la maintenance de 1er niveau des presses. Assurer la gestion des stocks de matières premières par l'intermédiaire d'un inventaire tournant. Lors de votre embauche, vous bénéficierez d'un accompagnement adapté pour votre prise de poste.
PROMAN Pontoise Recherche pour son client spécialisé dans la Construction de routes son Macon VRD. Vos missions : - La réalisation des travaux de maçonnerie - La réfection des routes Profil recherché : - Vous maitriser les techniques de construction sur route et voiries la construction d'ouvrages de maçonnerie - Vous êtes capable de manier des outils et de transporter des matériaux lourds - Vous justifier d'une première expérience en tant que Maçon VRD Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales Assurer la maintenance préventive et corrective des voitures de golf, tondeuses, et autres équipements mécaniques. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Effectuer les contrôles réguliers des équipements pour garantir leur sécurité et leur performance. Gérer le stock des pièces détachées et outils. Collaborer avec l'équipe terrain pour planifier les interventions sans perturber les activités. Veiller au respect des normes de sécurité et d'environnement. Profil recherché Expérience significative en mécanique, idéalement dans le domaine du golf ou des équipements motorisés. Connaissances solides en mécanique générale, électricité et électronique. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Permis de conduire obligatoire. Conditions Rémunération : selon profil et grille salariale Horaires : 35H Avantages : panier repas
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 2250 euros brut + 5% de remise sur vos achats
Lieu de travail : Meulan en Yvelines ou Orgeval Type de contrat : CDI à temps plein Salaire brut : de 1900 euros à 3400 euros / mois selon profil et expérience Début de contrat : Immédiat Notre établissement MARCHE FRAIS MEULAN , spécialisé dans la boucherie traditionnelle, recherche un boucher (H/F) motivé et passionné par son métier. Vous aurez pour mission principales : La découpe, le désossage , le parage et la réparation des viandes. La mise en valeur des produits en vitrine. Le conseil et le service client. CAP/BEP Boucherie exigé. Autonomie, rigueur, bon relationnel client. Débutants acceptés. Vous devez être disponible tous les samedis et, éventuellement, certains dimanches.
Description du poste : Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour accompagner des personnes âgées et dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI ou en CDD, à temps partiel ou à temps plein. Missions : -Réaliser des tâches ménagères. -Assister les patients pour l'habillage. -Effectuer les courses pour les bénéficiaires. -Prendre en charge les patients et répondre à leurs besoins quotidiens. -Préparer les repas. Profil recherché : --Vous devez posséder le permis B obligatoire. Une voiture de fonction est mise à votre disposition par l'employeur. -Des tickets restaurants sont fournis. Ce poste est ouvert : -Aux débutants titulaires d'un BAC PRO ASSP. -Aux personnes sans diplôme mais avec une expérience de 6 mois dans le même domaine. Nous offrons : -Un environnement de travail bienveillant et respectueux. -La possibilité de choisir entre temps partiel et temps plein pour s'adapter à votre emploi du temps.
G&C recrute pour un de ses clients ! L'entreprise :Entreprise dynamique du secteur du paysage, nous intervenons sur l'entretien d'espaces verts pour des collectivités, entreprises et syndics. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'Équipe Entretien pour encadrer nos équipes. Vos missions : - Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 ouvriers paysagistes. - Assurer l'entretien courant des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, arrosage. - Organiser le planning quotidien et veiller au bon déroulement des chantiers. - Gérer le matériel, les approvisionnements et le respect des consignes de sécurité. - Être l'interlocuteur terrain du client (ou du conducteur de travaux). Votre profil : - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions du poste : Rémunération selon profil
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an
Nous recherchons une aide ménagère sérieuse, dynamique et discrète pour assurer l'entretien régulier d'un domicile privé. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Nettoyage des sols, vitres et surfaces Entretien de la cuisine et des sanitaires Repassage et rangement du linge Autres tâches ménagères courantes Profil recherché : Discrétion, ponctualité et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Conditions : Rémunération : (ex : 12 € net / heure) Horaires : Du Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Devenez un acteur clé du bien-être quotidien ! Nous rechercherons un(e) aide à domicile motivé(e) qui souhaiterait rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour apporter confort et convivialité à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever un beau défi, vous aurez la mission d'accompagner nos aînés, nos amis en situation de handicap, ainsi que nos travailleurs actifs, tout en veillant sincèrement à leur bien-être et à leur confort. Nous intervenons sur un périmètre de 15km autours de Marines. Vos missions : - Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce. - Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ». - Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant. - Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement. - Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie. Profil recherché : - Une expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus, mais votre bienveillance est notre priorité. - Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, pour mieux comprendre les besoins de ceux que vous accompagner. - Capacité à travailler de manière autonome tout en n'hésitant pas à demander de l'aide quand cela est nécessaire. - Permis de conduire requis pour faciliter les déplacements. - Une formation en soins serait un atout apprécié, mais votre motivation à faire le bien aura toujours la première place. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et positif, où chaque jour est une nouvelle occasion d'apporter du bonheur. - La prise en charge des frais de transport, car nous croyons en l'importance d'offrir un soutien au quotidien. - Des opportunités de formation continue, car votre développement professionnel est fondamental à nos yeux. Si vous vous sentez prêt(e) à vous engager dans une aventure significative et enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : mhautereau@axeoservices.com ou par téléphone au 09.87.04.77.66 Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires !
Présentation de l'entreprise Actrice dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, La Mutuelle La Mayotte accueille plus de 400 enfants, adolescents et leur famille en proposant un accompagnement qui s'appuie sur des valeurs favorisant l'affirmation de la personnalité, l'épanouissement et l'intégration sociale. À propos du poste La Mutuelle La Mayotte recrute pour son Dispositif JC CHAPELLIER - Infirmièr-e Diplômé-e d'État (H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Le dispositif JCC recrute des éducateurs.trices spécialisé.e.s pour rejoindre une équipe engagée et solidaire au service de 8 enfants présentant une déficience intellectuelle, pouvant être associée à des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou des troubles psychiques. Ces enfants, âgés de 7 à 18 ans sont accueillis en internat à temps complet, 365 jours par an, avec une présence continue du lundi au dimanche. Leur accompagnement s'inscrit dans une prise en charge globale, à l'intersection du médico-social et de la protection de l'enfance. Tous bénéficient d'une mesure de protection de l'enfance, ce qui les place dans une situation de double vulnérabilité. Cette réalité requiert un positionnement professionnel rigoureux, éthique, et un fort engagement dans le travail d'équipe. Missions principales : - Assurer le suivi de santé global des enfants, en lien avec les médecins et les partenaires extérieurs (CMP, hôpital, libéraux, etc.) ; - Garantir l'observance des traitements, leur gestion, et assurer une vigilance sur les effets secondaires et les évolutions cliniques ; - Contribuer à l'analyse des situations en équipe pluridisciplinaire et à la co-construction de réponses ajustées ; - Soutenir les équipes éducatives dans la compréhension des enjeux somatiques et psychiques liés aux pathologies ou aux traitements ; - Participer à la prévention des risques, aux protocoles de soins, et à la construction d'un cadre de santé sécurisé. Profil recherché Nous recherchons des professionnel.le.s diplômé.e.s ayant une expérience ou un réel intérêt pour l'accompagnement d'enfants en situation de handicap et/ou relevant de la protection de l'enfance. La connaissance des troubles du neurodéveloppement, des mécanismes de la psychotraumatologie, ainsi que des approches éducatives bienveillantes et structurantes serait un vrai plus. Sens du travail en équipe, stabilité émotionnelle, et capacité à poser un cadre contenant sont essentiels pour évoluer sereinement dans ce contexte exigeant mais profondément humain. Compétences attendues : - Connaissances des troubles du neurodéveloppement et des problématiques psychotraumatiques ; - Capacités d'observation clinique, de transmission écrite et orale rigoureuse ; - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans une logique de complémentarité ; - Posture éthique, bienveillante et contenante, adaptée à un public particulièrement vulnérable ; - Autonomie, prise d'initiative, sens de l'organisation. Avantages : Comité Social et Economique En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an Séances d'analyse des pratiques professionnelles Possibilité de mobilité interne entre nos établissements Prime conventionnelle annuelle versée Doublement du budget de formation Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages, etc. Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail Aide au logement Restaurant d'entreprise avec repas à 2,60 Comité éthique Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Pour notre client, Nous recherchons un fraiseur sur commande numérique (H/F) sur SIEMENS + programmation TOP SOLID. - Programmation et réglage des machines à commande numérique pour produire des pièces conformes aux spécifications - Lecture et interprétation des plans techniques - Expérience préalable en tant que fraiseur CN apprécié - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) - Maîtrise des outils de mesure tels que Pied coulisse - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Nous recherchons pour notre client, un Tourneur Sur Commande Numérique (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Armoire NUM conversationnel P2-P3 (formation assurée). Responsabilités: - Assembler, lire et interpréter des plans techniques - Travailler sur des machines-outils à commande numérique - Produire des pièces conformes aux spécifications requises - Assurer la maintenance préventive des équipements - Respecter les normes de sécurité et de qualité Compétences requises ou souhaitées: - Expérience antérieure dans l'assemblage et la lecture de plans techniques - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Ce poste offre une opportunité passionnante pour un individu compétent et motivé de rejoindre notre équipe dynamique. Si vous possédez les compétences requises et que vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès aujourd'hui!
CARISTE Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans l'industrie automobile des Caristes CACES 2, 3 (H/F). Le poste est basé sur Marines (à 20 minutes de Cergy, 25 minutes de Gisors et 40 minutes de Beauvais). Vos missions : - Approvisionner des lignes de production en allant d'un point A à un point B avec un chariot - Décharger et Charger les camions - Manutention manuelle diverse dans le respect des instructions et consignes de sécurité qui vous seront transmises. - Travail en 2*8 // 3*8 - Travail en équipe - Transport en Commun non compatible avec les horaires de travail -> Moyen de locomotion personnel OBLIGATOIRE - Cadence de travail imposée, environnement bruyant, port des équipements de sécurité obligatoire (chaussure de sécurité, bouchons d'oreilles.). - Salaire : salaire horaire + primes diverses (équipe, panier, indemnités de transport, 13e mois, ...) Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/spVRb4 Vous êtes dynamique, autonome, doté d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur et de rapidité sur poste de travail et idéalement, vous justifiez d'une expérience significative en industrie automobile.
PSYCHOMOTRICIEN(NE) Type de contrat : CDI Régime de travail : Mi-temps (présence les jeudis après-midi pour réunion pluridisciplinaire) 0.5ETP Localisation : ITEP Jeanne Chevillotte, Unité pour adolescents - Meulan-en-Yvelines Date de prise de fonction : Dés que possible Vos missions : Accompagnement d'adolescents de 12 à 20 ans présentant des troubles du comportement avec des capacités cognitives préservées. Les jeunes bénéficient d'un accompagnement pluridisciplinaire, thérapeutique, éducatif et pédagogique, pour favoriser leur développement psychique, intellectuel et leur socialisation. L'approche psychomotrice vise à l'amélioration des rapports entre un sujet et son corps. Le psychomotricien attache une importance toute particulière à l'investissement du corps. Il intervient sur prescription médicale. Le suivi en psychomotricité est décidé en réunion de synthèse suite au retour du bilan ou de l'observation psychomotrice. Lors du bilan, il observe les compétences et les difficultés de l'enfant dans différents domaines. Ce premier temps d'évaluation permet de donner des repères pour un travail ultérieur si nécessaire. Diplôme : Diplôme d'Etat de Psychomotricité Il ou elle a de bonnes capacités relationnelles et des aptitudes à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle de recherche et de réflexion. Aisance rédactionnelle Ce que nous offrons : - Salaire : Convention 66 - prime SEGUR - Carte restaurant - Des possibilités de mobilités internes au sein de nos 28 établissements - Un milieu de travail dynamique et stimulant - L'établissement est fermé la deuxième période des vacances scolaires et 5 semaines en été.
Nous sommes à la recherche d'un maçon h/f/. Différents travaux de maçonnerie traditionnelle, en rénovation ou neuf. Activités non exhaustives du poste : - Pose de parpaings, dalles, coffrages, ferraillages, briques. - Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations - Monter les murs et les cloisons - Application des enduits - Poser des planchers Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Nous sommes à la recherche d'un carreleur H/F. Activités non exhaustives du poste : - Préparer les surfaces - Enlever des revêtement lors de rénovation - Revêtir toute surface par scellement, collage : carrelage, faïence, pierre - Découper des matériaux de revêtement - Effectuer des travaux d'agencement Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Nous sommes à la recherche d'un plaquiste H/F (plâtrier, façadier) Activités non exhaustives du poste : - Comprendre et analyser les plans - Implantation de cloisons - Poser les cloisons optima /still / demi-still / collé - Poser des faux plafonds / plafonds, cloisons amovibles - Assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Notre société HAM VERT, implantée dans le Val d'Oise, recherche activement un Chef d'Equipe Paysagiste pour venir compléter son équipe de 15 personnes. Sous la responsabilité du Responsable Espaces Verts, vous aurez pour missions : - l'entretien d'espaces verts ; - la tonte et taille de végétaux ; - le débroussaillage ; - l'engazonnement, les plantations ; - l'arrosage. De formation dans le domaine du paysagisme ou issu du domaine de la VRD (voirie réseaux divers), vous justifiez d'une première expérience réussie et avez une bonne connaissance des plantes et végétaux. Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes dynamique et savez prendre des initiatives. Permis B obligatoire Contrat : 35H ; heures supplémentaires rémunérées + repos compensateurs + MG. Départ chaque matin de US (95) ; vous vous déplacez avec le véhicule de société sur le 95 et le 78. Salaire à définir selon profil.
CYRIADOM recrute pour sa clientèle de particuliers et de professionnels: Assistant ménager (H/F) CDI à temps partiel selon besoin des clients Horaires à partir de 06h du lundi au vendredi Vos missions : Vous assurerez l'entretien courant du domicile de nos clients (rangement, nettoyage du domicile, vitrerie,.) Expérience en repassage est un plus. En intégrant notre équipe de professionnel(le)s, vous bénéficierez : - d'un contrat de travail à durée indéterminée, - d'un planning fixe et adapté à vos disponibilités, - possibilité d'un complément d'activité, d'un complément de retraite, - intervention sectorisée en fonction de votre lieu d'habitation, - d'horaires de travail du lundi au vendredi, - des indemnités kilométriques remboursées entre nos clients, - de la mutuelle d'entreprise, - mise en place de formations adaptées et d'évolutions professionnelles. Alors n'hésitez PLUS envoyez votre CV par mail !
Nous recherchons un Auxiliaire de Vie (H/F) pour de l'aide à domicile de personnes âgées ou en situation d'handicap Votre mission : aider nos bénéficiaires à mieux vivre leur quotidien En tant qu'Auxiliaire de vie, vous êtes capable d'accompagner une personne selon son degré d'autonomie, pour : -Les gestes de la vie quotidienne : le lever, le coucher, la toilette, la préparation des repas -Effectuer certaines tâches administratives, -Gérer les tâches du quotidien : faire le lit, la vaisselle, la lessive, le ménage, le repassage, les courses de proximité... -Veiller à sa bonne santé. Profil recherché : Vous avez : de l expérience /ou un diplôme dans le domaine (ADVF, AVS, Aide soignante, AMP, DEAES...) Vous savez faire preuve d'écoute, d'adaptabilité et de discrétion Vous avez le Permis B : déplacements d'un domicile à l'autre à prévoir Vous êtes disponible 1 weekend sur 2 poste à pourvoir en CDD ou CDI, à temps partiel ou temps plein Vous aimez prendre soin des autres? Vous vous reconnaissez dans cette description? Nos familles n'attendent que vous !
Description du poste : L'emploi s'exerce exclusivement au domicile du particulier, afin d'y réaliser différents travaux liés au cadre de vie quotidien. L'aide à l'hygiène : l'aide à la toilette, au lever, au coucher, aux changes etc... Préparer un repas simple à partir des consignes. Stimulation par des jeux, des promenades, etc... Interventions sur le secteur de Meulan en Yvelines et alentours Rémunération attractive et frais kilométriques remboursés. Vous avez 3 ans d'expériences dans le domaine ou vous êtes débutant avec le diplôme d'auxiliaire de vie, ou sanitaire et sociale, ou petite enfance.
La pharmacie du Précoquet à Vaux-sur-Seine recrute un(e) pharmacien(ne) en CDI, à mi-temps ou à temps plein, avec un planning à établir selon les préférences. Il s'agit d'une pharmacie de quartier située près d'une maison médicale, disposant d'une clientèle fidèle. Le poste est à responsabilité et propose des formations continues. Les étudiants en pharmacie sont également acceptés. Commodités : accès en bus, train et parking gratuit. Utilisation du logiciel LGPI.
Vos missions : En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur.trice de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient - Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener. Amplitude horaire : de 8h30 à 20h AVANTAGES : - 13ème mois, titres restaurants à tarif préférentiel, intéressement, primes de cooptation, avantages CSE en région et central - accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel - service de taille humaine : management de proximité, esprit d'équipe... - accès à la formation - parentalité : partenariat avec Babilou et Maison Bleue, congés enfants malades Un moyen de locomotion est indispensable car il n'y a pas de transport le week-end Un parking est mis à la disposition des équipes
Travail en roulement :10h/jour et 1WE/2. L'aide-soignante réalise en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous la responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagner dans les autres gestes de la vie quotidienne - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...) - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation- Accueillir et installer la personne et son entourage - Informer la personne des soins courants dispensés - Entretenir l'environnement immédiat de la personne Un moyen de locomotion est indispensable car il n'y a pas de transport le week-end
Description du poste : · Accueillir le patient · Enregistrer des dossiers patients · Rendre des résultats d'examens aux patients · Gérer la facturation et les FSE (feuilles de soin électroniques) · Participer à la mise en œuvre de la qualité au sein des laboratoires Description du profil : Les qualités attendues pour le poste : · Une formation en secrétariat médical · Une expérience réussie en laboratoire de biologie médicale · Bonne présentation · Sens du service · Courtoisie · Esprit d'équipe Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrez une équipe passionnée de haut niveau qui vous aidera à développer vos compétences ? Vous souhaitez évoluez dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ? Rejoignez-nous ! Pour que nos collaborateurs soient heureux et engagés, nous évaluons en permanence les avantages et les bénéfices de que nous offrons afin de nous assurer que nous sommes compétitifs. Voici quelques avantages que vous pourrez retrouver en intégrant Biofutur : · Salaire compétitif · Prime de participation · Prime d'intéressement · Prime d'assiduité · Prime de cooptation · Avantages CSE (place en crèche, chèques cadeaux.) · Prime de fidélité · Prime mission · Politique de mobilité interne Démarche RSE récompensée par le LABEL AFNOR « engagé RSE ». Nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap et sont basés en Ile de France. A pourvoir dès que possible ! #indeedbiofu
Description du poste : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ¿¿ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - ( Paris Saint Lazare / Mantes-la-Jolie / Achères ) En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur ) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue 4. Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre :***Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. * A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil. * Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. * En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. * Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
RESPONSABILITÉS : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ➡️ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - ( Paris Saint Lazare / Mantes-la-Jolie / Achères ) En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : • Présélection téléphonique • Tests psychotechniques (sur ordinateur ) • Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue • Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : • Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. • A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil. • Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. • En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. • Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des conducteurs ou conductrices de trains transilien H/F. En rejoignant SNCF voyageurs, vous intégrez un acteur mondial du transport ferroviaire et jouerez un rôle essentiel en garantissant la sécurité et le confort de millions de voyageurs chaque jour. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre l'opportunité de participer activement au bon fonctionnement des services de transport.
Description du poste : Rejoignez Nexia S&A - L'excellence et l'innovation en conseil ET externalisation En tant que partenaire clé de la croissance des PME et ETI, Nexia S&A apporte des solutions sur-mesure qui génèrent de la valeur dans les domaines comptables et financiers. Avec plus de 500 experts, dont 50 associés, nous accompagnons 3500 clients dans leur parcours entrepreneurial avec des services d'audit, d'expertise comptable et de transformation et externalisation de la comptabilité transactionnelle. Notre engagement : Assurer la fiabilité de l'information financière et être un partenaire proactif des directions financières pour l'amélioration et l'externalisation de leurs processus transactionnels. L'excellence technique, une connaissance approfondie du terrain et un engagement éthique sont au cœur de notre démarche. Innovant et international, nous adaptons constamment notre offre de services à l'évolution digitale. Nos valeurs : · Esprit d'équipe : Implication, partage, écoute, respect mutuel · Confiance : Transparence, loyauté, intégrité · Valeur ajoutée : Expertise, pragmatisme, capitalisation et transmission de l'expérience Notre responsabilité sociale (RSE) : Chez Nexia S&A, l'humain est au centre de nos projets et engagements. Nous promouvons un environnement de travail de qualité, la diversité et l'égalité des chances, et le développement professionnel de nos collaborateurs. Faites partie d'un réseau mondial qui valorise le service personnalisé, avec un CA de plus de 61M€ en 2023. Intervenez sur des missions stratégiques de longue durée et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Faites de Nexia S&A le partenaire de votre carrière , où votre expertise rencontre notre vision de la performance et de l'innovation. Comptable Polyvalent H/F - CDI Découvrez l'opportunité de rejoindre Nexia S&A, un acteur incontournable du conseil et de l'externalisation, en tant que Comptable Polyvalent. Ce rôle clé offre une vue d'ensemble sur les activités comptables d'auxiliaire auprès de nos clients prestigieux, avec un chemin tracé vers une évolution rapide vers un poste de supervision. Au Quotidien, Vous Aurez à : - Assurer la saisie et le rapprochement des factures avec précision et efficacité. - Gérer les campagnes de règlements et veiller au lettrage et au pointage des comptes. - Piloter les clôtures mensuelles et être le garant de la satisfaction clientèle. - Superviser la gestion des litiges fournisseurs et la tenue de la base fournisseurs. - Participer activement au rapprochement intercompagnies. Progressivement, vous élargirez votre champ d'action en prenant en charge des responsabilités de management, pilotant des équipes avec leadership et vision stratégique. Qui Êtes-Vous ? Un(e) expert(e) du plan comptable général et des outils de bureautique, notamment Excel. Vous maîtrisez plusieurs logiciels comptables / ERP et excellez dans le travail d'équipe. Votre rigueur, dynamisme et autonomie vous distinguent. Vous avez un leadership naturel et aspirez à une carrière ambitieuse. Avec au moins 2 ans d'expérience et un diplôme en comptabilité, vous êtes prêt(e) à embrasser les défis d'un environnement grand compte. Pourquoi Nexia S&A ? Évoluez dans un cadre où l'ambition professionnelle et le développement personnel sont au premier plan. Contribuez à des projets significatifs, reflétant directement sur le succès de nos clients. Rejoignez une équipe qui valorise l'esprit d'équipe, l'intégrité et l'innovation. Profitez d'un environnement de travail bienveillant, offrant de vastes perspectives d'évolution dans un contexte international. Si vous êtes prêt(e) à accélérer votre carrière dans un rôle qui allie flexibilité, challenge et opportunités d'évolution, Nexia S&A attend votre candidature. Ensemble, façonnons l'avenir de la comptabilité et célébrons votre succès au sein de notre équipe mondiale. Description du profil : Rejoignez Nexia S&A - L'excellence et l'innovation en conseil ET externalisation En tant que partenaire clé de la croissance des PME et ETI, Nexia S&A apporte des solutions sur-mesure qui génèrent de la valeur dans les domaines comptables et financiers. Avec plus de 500 experts, dont 50 associés, nous accompagnons 3500 clients dans leur parcours entrepreneurial avec des services d'audit, d'expertise comptable et de transformation et externalisation de la comptabilité transactionnelle. Notre engagement : Assurer la fiabilité de l'information financière et être un partenaire proactif des directions financières pour l'amélioration et l'externalisation de leurs processus transactionnels. L'excellence technique, une connaissance approfondie du terrain et un engagement éthique sont au cœur de no
La saison estivale arrive vite.... Nous recherchons plusieurs Moniteur éducateur F/H, durant les congés d'été. En tant que Moniteur éducateur / Monitrice Educatrice, vous aurez en charge les missions suivantes : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels; - Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes ; - Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration ; - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution ; - Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes ; - Assister le résident dans les actes de la vie quotidienne ; - Participer à la vie institutionnelle de la structure (participation aux réunions etc...) ; - Assurer une présence sécurisante et rassurante aux jeunes adultes ; - Stabiliser et socialiser : Aider et encourager à (ré)acquérir des repères et des comportements sociaux - Proposer et animer des activités éducatives et thérapeutiques pour aider les jeunes adultes à gérer leurs émotions et leurs comportements ; - Faciliter la communication avec les différents intervenants ; - Jouer un rôle de médiateur en cas de conflits ou de tensions ; - Veiller au respect des règles de vie en collectivité et au maintien d'un environnement structurant et sécurisant. Vous avez le sens de l'écoute. Vous aimez le travail en équipe. Les responsabilités ne vous font pas peur ! La connaissance des troubles du spectre autistique est un plus.
Description du poste : Manpower PONTOISE BTP recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'ingénierie et des études techniques, un Assistant Unité Opérationnelle H/F. Cette opportunité est située à Cergy (95800). L'entreprise bénéficie d'une forte présence régionale et d'une expertise reconnue, lui permettant d'offrir des solutions innovantes à ses clients. Elle est engagée dans le développement de projets à forte valeur ajoutée. Au sein de cette fonction, vous serez amené à : - Assister la direction dans l'organisation des réunions et la gestion de l'agenda - Participer à la réponse aux appels d'offres - Assister les ingénieurs d'affaires dans la préparation des points de gestion - Gérer la location de véhicules de courtes durées - Réaliser les demandes de travaux (DT/DICT) - Servir d'interface avec le service RH pour le suivi des collaborateurs - Transmettre les arrêts de travail et suivre les relevés d'heures - Contribuer à l'organisation de séminaires et à la communication interne Profil : Expérience en secrétariat technique requise, aptitude à la gestion multitâche, compétences organisationnelles et communicationnelles. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers. Vos missions :***accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) * promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 5 jours. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre :***des formations en présentiel et à distance, * des périodes de «¿mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur,¿d'accompagner une clientèle très diversifiée et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux. Pour continuer d'évoluer, vous aurez également accès à l'offre de formation diplômante bancaire proposée par le Groupe BNP Paribas et reconnue par l'ensemble du secteur bancaire. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs :***Un fixe annuel brut de 28¿000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. * Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ?***Si vous disposez d'une expérience commerciale de 24 mois dont 12 mois continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un BAC +2 à BAC +5 * Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client * Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité * Si vous aimez les challenges commerciaux * Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
RESPONSABILITÉS : Le GROUPE CONNECTT situé à La Fayette (Paris 10) recherche pour un de se clients un/un : APPROVISIONNEUR à PUISEUX PONTOISE (95) Vous aurez pour missions : • Définir et suivre la politique de gestion des stocks. • Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks. • Établir des prévisions. • Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent. • Passer les commandes et suivre leur acheminement. • Prendre en charge la relation avec les transporteurs. • Optimiser au maximum les programmes de livraison. Le poste est à pourvoir en Intérim. Rémunération à partir de 12.50€/h. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit analytique. Vous savez évoluer en autonomie et collaborer en transverse. Vous avez une bonne connaissance des outils SAP MM et SD, PowerBI, macro Excel...
Connectt placement et intérim est une entreprise en pleine croissance, qui a pour finalité de proposer des solutions d'accompagnement pour nos clients. Notre objectif est de les aider et de les accompagner dans leur évolution en leur proposant des profils qualifiés.
DÉFINITION Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires de service et contrôler le résultat obtenu ACTIVITÉS PRINCIPALES Production cuisine ; Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc.) ; Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement ; Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités ; Dressage des préparations ; Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité fabrication ou présentation ; Isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène ; Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements) ; Élaboration des menus en collaboration avec le service diététique ; Définition des besoins qualitatifs en matières premières et en matériels, conjointement avec le service économat ; Définition des besoins quantitatifs (effectifs) conjointement avec le service économat ; Contrôle du respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires ; Rédaction des bons d'intervention en maintenance et travaux et suivi des interventions ; Contrôler les livraisons avec les commandes et remettre les bons au prestataire ; Contrôle à réception, stockage et déstockage des matières premières ; Retranscrire les suivis (nettoyage, contrôle température, etc.) sur le logiciel. ACTIVITÉS SUPPLEMENTAIRES LIEES AU CENTRE GILBERT RABY Encadrement de l'équipe : Préparation, adaptation et gestion du planning mensuel ; Gestion des remplacements ; Encadrer et animer l'équipe ; Organiser des réunions de service (minimum une par trimestre) ; Réalisation des entretiens professionnels ; Administratifs : Préparation des feuilles d'heures (suivi mensuel), Recrutement des équipes, Participer à la mise à jour des fiches de poste. Approvisionnement : Etablir les besoins et passer les commandes ; Contrôle à réception, stockage et déstockage des matières premières ; Gestion des stocks ; Mise à jour des fiches techniques de recettes culinaires. Hygiène : Assurer le suivi de la méthode HACCP. Production : S'assurer de l'effectif des repas (personnels, patients, invités extérieurs) ; S'assurer de la qualité de la prestation organoleptique ; Organisation des repas à thème et festif. Participation : Participation au CLAN ; Participation des commissions Menu. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES Service diététique pour l'élaboration et le changement de menus ; Service économat / Service de soins ; Prestataire de service (approvisionnement des denrées) ; Service de maintenance interne ou externe pour signaler les pannes ; Fournisseurs pour la gestion des stocks. SAVOIR-FAIRE REQUIS Apprécier un niveau de cuisson ; Discerner des saveurs et des arômes ; Créer et adapter les recettes de cuisine, valoriser une préparation culinaire ; Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnels ; Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques ; Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés de cuisine ; Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). SAVOIR-ETRE Autonome et polyvalent ; Travailler en équipe ; Bonnes capacités relationnelles ; Capacités d'adaptations. AUTRES INFORMATIONS Prime décentralisée : 5% des salaires bruts cumulés du semestre. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur mensuelle non contractuelle : 238.00€ bruts Avantages CSE : Chèque cadeau de fin d'année / Chèque vacances CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER Travail dimanche et jours fériés, dans un environnement bruyant et avec des variations de températures EXPÉRIENCE CONSEILLÉE POUR L'EXERCER CAP, BEP cuisinier
Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance. Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins. L'établissement participe donc au service public hospitalier. Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2. ...
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un conseiller en économie sociale familiale (CESF) (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDD à pourvoir du 1er octobre 2025 au 13 février 2026. Le conseiller en économie sociale familiale Intervient auprès des personnes malades alcoolo-dépendants pour améliorer leurs conditions d'hospitalisation, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales à la sortie des soins ACTIVITÉS PRINCIPALES Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits du patient Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial ; élaboration avec le patient d'un projet personnalisé, en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Soutien et accompagnement du patient dans ses démarches Information et suivi des droits, pendant la durée de l'hospitalisation. Rédaction de rapports sociaux en vue de l'admission en structures d'hébergement. Orientation vers des actions de socialisation et de prévention du risque de réalcoolisation en vue du retour à domicile Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle Participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire Organisation avec le médecin des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés Élaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'amélioration du projet thérapeutique en réunions institutionnelles Veille juridique et sociale Accueil et tutorat des étudiants SAVOIR-FAIRE REQUIS Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles Utiliser les méthodes d'intervention en service social Travailler en réseau et en partenariat Produire un rapport d'activité, une note administrative Synthétiser et analyser des situations sociales Travailler en équipe interprofessionnelle PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER Diplôme d'État de Conseiller en économie Sociale et Familiale Permis de conduire. AUTRES INFORMATIONS Prime décentralisée : 5% des salaires bruts. Versée deux fois dans l'année. Prime Ségur mensuelle : 238.00€ bruts
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un APPROVISIONNEUR (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie du packaging basée à Puiseux pontoise . Vos principales missions seront : Approvisionner les pièces/services aux Opérations dans le respect des critères Qualité/Coût/Délai, définis en amont par les Achats Participer à l'optimisation du niveau de stock -Sélectionner le meilleur fournisseur référencé pour tenir les contraintes coût/délai (Gestion de la charge fournisseur, ...) -Fournir un retour sur les délais au Service Planification tout en étant pro actif sur la solution -Gérer les plans de rattrapages, participer au traitement des non conformités avec les fournisseurs / les litiges factures -Faire des retours aux acheteurs et participer aux QBR Le tout en respectant le délai et les quantité commandées PROFIL : Bac+2 spécialisation approvisionnement ou achats ou logistique et/ou 2 ans d'expérience dans un poste similaire Anglais Niveau B1 Aptitude à l'utilisation de l'outil informatique (ERP, Excel, PLM) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Cintrôleurs Retoucheurs (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client :***détecter les défauts et déterminer la teinte et la qualité de la peinture nécessaire pour corriger les rayures * lustrer et poncer les pare-chocs et pièces associées * nettoyer les pièces après lustrage et réaliser les auto contrôles * Utilisation de ponceuse, lustreuse, produits de polissage Description du profil : Profil : - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,72 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8 Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,22€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre client, basé à US, est un acteur majeur dans la production et la transformation de métaux. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité axée sur des sujets stimulants, des défis excitants et bien-être des salariés. Vous pourrez épanouir votre potentiel en travaillant dans un environnement épanouissant et innovant.Quelles nouvelles compétences développerez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des machines de production en travaillant selon des horaires 3X8 - Réaliser les réglages et ajustements nécessaires sur les équipements pour garantir leur performance optimale - Superviser le bon déroulement des opérations de production en respectant les consignes de sécurité - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels afin de minimiser les interruptions de production Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Quelles nouvelles compétences développerez-vous en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des machines de production en travaillant selon des horaires 3X8 - Réaliser les réglages et ajustements nécessaires sur les équipements pour garantir leur performance optimale - Superviser le bon déroulement des opérations de production en respectant les consignes de sécurité - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels afin de minimiser les interruptions de production Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Vous êtes un(e) candidat(e) motivé(e) prêt(e) à intégrer une équipe dynamique en tant qu'opérateur en production(F/H) sans expérience préalable requise. - Disponibilité pour travailler en horaires 3X8 - Sens aigu de l'observation et attention aux détails - Capacité à suivre des consignes techniques précises - Formation à la prise de poste Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
La Fondation l'Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d'une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques. La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour l'établissement Lits Haltes Soins Santé précisement son équipe mobile addictologie qui est situé à Meulan en Yvelines (78), un(e) Assistant(e) social(e) ou un(e) Conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF), pour ce poste des déplacements réguliers sont à assurer avec le véhicule professionnel. Ce poste en CDI à Temps plein (1 ETP) est à pourvoir immédiatemet. MISSIONS PRINCIPALES L'assistant social ou, le conseilleur en économie sociale familiale sera sous la responsabilité du Coordinateur de l'équipe mobile LHSS. Il/Elle a pour mission principale d'intervenir auprès des personnes en précarité pour améliorer leurs conditions de prise en charge, les aider à évoluer vers une responsabilisation et une autonomie, afin de prévenir leurs difficultés sociales, économiques et familiales. L'équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi, mais pourra être amené à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Créer une relation de confiance avec la personne orientée, - S'enquérir du travail et de l'accompagnement social déjà existant, - Apprécier la nécessité d'entretien ou de rencontre familiale, exploration des ressources familiales, - Définir en lien avec le travailleur social référent le projet social adapté à la personne, - Si carence de travailleur social, initier le projet social et trouver le relai adapté (CHU, CD, Métropole/CCAS.), - Définir, en lien avec l'infirmier du service et le travailleur social de la structure les modalités à mettre en oeuvre pour respecter le parcours de soins et le projet social en prenant notamment en compte : - L'adéquation entre le milieu de vie et les soins préconisés, - Les capacités d'accompagnement de la structure d'origine. - S'assurer de la mise en oeuvre du projet social : - En soutenant si besoin l'intervention du travailleur social de la structure (Co intervention si nécessaire), - En contribuant à l'évaluation de la situation et si nécessaire à l'orientation vers une structure d'accompagnement plus adaptée, - Tenir à jour le dossier médico-social sur son volet social, - Participer aux réunions d'équipe (Infirmier, psychologue, Travailleur Social, Médecin Coordinateur.) pour ajuster le parcours de soins et le projet social, - Entretenir un partenariat privilégié avec l'équipe des Lits Halte Soins Santé résidentiels, - Créer et entretenir un réseau de partenaires sociaux. Participer à la démarche qualité, Participer ou initier des actions de prévention. SAVOIR-FAIRE REQUIS - Évaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié, - Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles, - Utiliser les méthodes d'intervention en service social, - Travailler en réseau et en partenariat, - Produire un rapport d'activité, une note administrative, - Synthétiser et analyser des situations sociales, - Travailler en équipe interprofessionnelle, - Créer du lien avec l'usager et avoir une approche bienveillante. PREREQUIS INDISPENSABLES POUR EXERCER - Diplôme d'État d'assistant de service social ou de Conseiller en économie Sociale et Familiale - Permis de conduire boîte manuelle Un métier de passion et d'engagement : rejoignez-nous pour accompagner et soutenir ! MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE
L'équipe mobile Lits Halte Soins Santé de la Fondation l'Élan Retrouvé se positionne pour accompagner vers les soins et à la prise en charge, sur l'ensemble du département des Yvelines, des personnes majeures, quelles que soient leurs situations administratives, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité. Les missions de l'équipe mobile LHSS sont : - Participer au repérage, à l'évaluation et à l'accompagnement médico-psyc...
Description du poste : Devenez Gérant(e) de station-service TotalEnergies!***Vous avez l'opportunité de prendre part à l'aventure TotalEnergies et de gérer l'une de ces 2200 stations services en France. Saisissez là! En devenant partenaire vous allez pouvoir donner vie à vos ambitions, relever des challenges et développer votre entreprise tout en étant soutenu par une grande Compagnie. Être exploitant(e) de station-service chez TotalEnergies c'est bénéficier d'un partenariat de choix incontournable en France et à l'expérience centenaire. 9 français sur 10 sont à moins de 15 minutes d'une station-service TotalEnergies en France. TotalEnergies et Access de TotalEnergies bénéficient d'une véritable notoriété et sont considérées comme des véritables commerces de proximité.***Plusieurs postes sont à pourvoir actuellement en France. Nos experts sont à votre disposition pour vous accompagner dans la création de votre SARL. Le capital minimal pour la création de votre SARL est de 15 000€. Description du profil : Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous venez des univers de la distribution (GMS), de la restauration, de la mécanique, d'autres commerces, de la négociation ou de la vente. Vos précédentes expériences professionnelles ont démontré que vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire, apte à suivre et atteindre des objectifs de vente, gérer des stocks, démontrant un esprit commerçant avec un bon relationnel clientèle et la capacité à manager une équipe.***Vous aimez relever les défis et avez envie de vous lancer dans une aventure qui vous fera grandir et évoluer ?***Vous souhaitez être à la fois autonome dans votre travail et soutenu par une grande Compagnie ? REJOIGNEZ-NOUS !
Description du poste : Pour un de nos clients spécialisé dans la Prévention en Santé au Travail, nous recherchons un Conseiller Prévention en CDI. Rôle et Missions: * Assurer la présentation de l'entreprise et de ses missions auprès des nouveaux adhérents * Réalisation d'actions d'information et sensibilisation en milieu de travail à la demande du médecin référent * Réalisation de mesures techniques et sourcing de documentation interne permettant d'identifier les risques professionnels * Présentation auprès de l'entreprise et suivi de la démarche d'accompagnement à l'évaluation des risques professionnels * Aide à la réalisation d'enquêtes épidémiologiques Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: * Titulaire d'un bac+2 minimum, spécialisation Hygiène, Sécurité et Prévention des risques. * Dispose d'une expérience professionnelle effective de 2 ans minimum. Avantages:***Rémunération attractive et évolutive selon profil sur 13 mois * Accompagnement par un expert métier * Accès au centre de formation certifié * 22,5 jours de RTT * Télétravail
Votre missionAvant l'intervention, vous serez en charge des tâches et soins suivants : Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d'anesthésie et de réanimation (masques à oxygène, produits anesthésiants, cathéters et seringues) Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste Traçabilité d'ouverture de salle Accueil et soutien psychologique des patients Vous surveillerez l'état de santé du patient pendant l'opération : Mise en place d'anesthésies générales et locorégionales (induction, intubation, ventilation artificielle et entretien de l'anesthésie) Repérage des risques, accidents et incidents éventuels Réalisation des gestes d'urgence et réanimations peropératoires Vous assurerez la prise en charge post-opératoire du patient : Accompagnement du patient en SSPI Transmissions exhaustives à l'équipe de SSPI Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi quotidien des consommations .)Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier Anesthésiste ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'IADE en bloc opératoire ? Vous disposez de qualités relationnelles et de communication ? Vous appréciez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos fonctions ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, foncez, ce poste est fait pour vous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Pour un de nos clients spécialisé en SPSTI, nous recherchons un Ergonome pour un poste en CDI. Rôle et Missions: * Effectuer des études ergonomiques dans le cadre de projet de conception, de réorganisation d'espaces de travail, prévention des TMS. * Réalisation d'études individuelles dans le cadre de maintien de l'emploi. * Réalisation d'ateliers et d'actions collectives concernant la sensibilisation des risques professionnels. * Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le Médecin référent. * Analyser les situations de travail, construire et restituer un diagnostic. * Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire. * Assurer une information et sensibilisation auprès des entreprises adhérentes Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: * Est titulaire d'un Master en Ergonomie * Est doté d'un très bon sens du relationnel et de capacités d'adaptions certaines
En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Aquila RH Cergy est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement en CDD et CDI de profils CAP à BAC, spécialisées en transport, logistique, industrie et BTP. Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans toutes constructions métalliques (passerelle, escalier, garde-corps, portes ) un(e) Dessinateur Autocad 2D H/F. Nous sommes fiers d'accompagner dans son recrutement cette entreprise de plus de 40 années d'expériences dans son métier et reconnue au niveau internationale pour ses travaux fabrication, installation et réparation de produit mécanique et électromécanique. Vos missions Au sein du bureau d'étude, en tant que dessinateur AUTOCAD 2D vous serez en charge des taches suivantes: - Etablir des dessins a partir du cahier des charges- Prise de cotes- Transmettre les informations en atelier (ordre de fabrication, délai de fabrication)- Veiller au respect des délais de fabrication- Effectuer des contrôles au pole fabrication- Relation client Profil recherchéVous êtes doté d'une première expérience sur un poste similaireVous avez idéalement une première expérience sur Autocad 2DVous êtes autonome, investi professionnellement et capable de manager une équipe Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 18 € par heure
L'EHPAD Solemnes à ERAGNY SUR OISE, ayant pour vocation exclusive l'accueil et la prise en soin des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés, recherche un(e) infirmier(e) en CDI sur un poste de JOUR. Reprise ancienneté diplôme IDE dans le salaire BRUT. Vous serez sous la direction de la Cadre de Santé. Vous travaillerez en roulement sur des journées de 10H00, vous effectuerez un week-end sur deux. Une écoute et bon sens relationnel sont demandés. Débutant accepté - Joindre une lettre de motivation en + du CV Merci d'apporter votre diplôme le jour de l'entretien. Vos missions : · Veiller à l'état de santé et au bien être des résidents · Collaborer avec les différents médecins de l'établissement · Organiser et planifier les soins, les rendez vous extérieurs, les transports · Contrôler les commandes diverses (médicaments, matériel.) · Contrôler et aider les équipes d'appartements · Participer à l'élaboration et à la mise en place des protocoles · Former les stagiaires · Mise en œuvre des plans de soins prenant en considération les habitudes de vie de la personne et ses valeurs en respectant sa personnalité et sa dignité. · Soins appropriés en fonction des protocoles · Surveillance et observation des résidents permettant d'identifier les modifications de l'état de santé et du comportement en vue d'une action de soin adaptée. · Aide et soutiens au personnel des appartements pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, aux changements de position, à la marche et aux déplacements) en se référant au rôle propre infirmier selon le décret infirmier. · Mise en œuvre de tous les moyens concourant au maintien et / ou au recouvrement des facultés d'autonomie des résidents. · Transmission des informations en direction des personnels concernés (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, cadre de santé, .) au sein même des équipes (dans le cadre des changements d'équipe). · Transmissions ciblées et informatisées et traçabilité de la prise en compte de toutes les transmissions écrites. · Traçabilité des commandes passées. · Accueil des familles en favorisant ou maintenant les relations. Développer et entretenir auprès de l'équipe soignante, les conditions de motivation par rapport aux objectifs évoqués ci-dessus, par des actions concrètes quotidiennes. * Participer à l'élaboration et au suivi des plannings du personnel soignant en cas de demande de la surveillante, * Veiller à la coordination des activités de l'équipe soignante, * Coanimer l'équipe et optimiser les temps de travail, * Coorganiser les réunions de l'équipe soignante, * Participer au plan de formation et à sa mise en œuvre, * Assurer, au niveau des soins, l'encadrement et l'évaluation des responsables d'appartements, aides soignants, aide-médico-psychologiques et auxiliaires. Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : * Participation au transport + CE Programmation : * Disponible le week-end * Périodes de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3¿178,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 10 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client, établissement privé situé dans les Yvelines dans le secteur de Versailles, un Infirmier en CDI de jour et de nuit pour son service d'USIC. Le service d'USIC est composé de 12 lits.Vos missions principales sont les suivantes : Vous assurez une prise en charge globale d'un groupe de patients hospitalisés en maintenant la sécurité et la qualité des soins. En plus des actes professionnels attachés à votre fonction, vous participez notammentbr /> - Assurer en collaboration avec l'aide-soignante un accueil de qualité du patient et de sa famille - Garantir la continuité des soins dans le respect de la prescription médicale - Maîtriser les techniques de soins spécifiques dans le respect des protocoles et fiches techniques du service - Mettre à jour ses connaissances - Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la bonne tenue du dossier de soins informatisé - Planifier les soins et assurer la transmission des informations - Participer à la gestion du service (commandes de pharmacie, vérification du chariot d'urgencebr />- Respecter et entretenir le matériel mis à disposition et les locaux - Assurer en collaboration avec l'ASH la distribution des repas
Nous recherchons pour notre client, établissement MCO privé situé dans les Yvelines (78) dans le secteur de Saint-Quentin-en-Yvelines, un Infirmier de jour ou de nuit en dialyse en CDI.La clinique dispose d'un service de chirurgie, une maternité, un service de médecine, d'urgences, de dialyse, un pôle de cancérologie et une imagerie médicale. Le service de dialyse est composé 24 lits jour et nuit.Nous recherchons pour notre client, établissement MCO privé situé dans les Yvelines (78) dans le secteur de Saint-Quentin-en-Yvelines, un Infirmier de jour ou de nuit en dialyse en CDI.La clinique dispose d'un service de chirurgie, une maternité, un service de médecine, d'urgences, de dialyse, un pôle de cancérologie et une imagerie médicale. Le service de dialyse est composé 24 lits jour et nuit.A ce poste, vous réalisez les missions habituelles d'un service de dialyse.
Vos missions : * Garantir et promouvoir les normes d'hygiène au sein de l'établissement de santé. * Elaborer des protocoles de soins en collaboration avec les services concernés et évaluer leur application. * Assurer la sécurité des patients, du personnel et des visiteurs en mettant en œuvre des procédures d'hygiène et en sensibilisant les différentes parties prenantes aux bonnes pratiques. * Utiliser et développer les outils mis à votre disposition pour la gestion du risque infectieux. * Accompagner, conseiller et gérer une épidémie d'infections associées aux soins. * Collaborer, conseiller autour de la démarche qualité et sécurité des soins. * Réaliser une surveillance épidémiologique des infections associées aux soins * Elaborer et conduire un programme de prévention des infections associées aux soins. * Rédiger le bilan annuel de l'EOH. * Recueillir des indicateurs « IAS » des Indicateurs Qualité et Sécurité des Soins de l'HAS, avec mise à disposition des éléments de preuve. * Concevoir et conduire des activités de formation continue dans le domaine de la gestion du risque infectieux pour les professionnels de santé. Vous êtes Infirmier diplômé d'état et disposez du DU d'hygiène hospitalière ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages : * Participation transport. * Mutuelle et prévoyance. * CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...). * Restaurant d'entreprise. * Aides au logement via le dispositif Action Logement. * Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux. * Formation professionnelle...
Nous recherchons pour notre client, établissement associatif situé dans les Yvelines, un Infirmier hygiéniste en CDI dès que possible.
Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions : - Préparation de l'intervention - Réalisation et surveillance du traitement des pièces - Contrôle des pièces - Mise en œuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00 -14h00 / 14h00 -22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52€ / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans l'électricité un/e électricien/ne. Ce poste se situe dans les Hardricourt (78) et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Pose de chemin de câbles, tirage de câbles Installation d'équipements électriques Raccordements électriques Vérification et contrôle des installations électriques Réparation des pannes Mise en conformité des installations Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe et vous avez le PASI. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
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Nous vous proposons : Environnement de travail agréable : Travailler au sein d'un parc arboré et verdoyant avec une équipe bienveillante. Accessibilité : Facilement accessible, à seulement 10 minutes à pied de la gare. Évolution et reprise d'ancienneté : Salaire selon convention et expérience. Vos missions principales : Accueillir les patients et établir un projet de soins personnalisé. Réaliser et contrôler les soins infirmiers tout en accompagnant le patient et son entourage. Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et assister le médecin. Informer et éduquer les patients et leurs familles. Mettre à jour les dossiers de soins et coordonner les activités liées aux soins. Contrôler les produits et matériels et appliquer les procédures d'élimination des déchets. Distribuer les médicaments (SSR). Dialoguer et créer du lien avec le patient. Conditions de travail : Horaires : 12 heures [Flexible sur la trame, roulement] le cadre de santé laisse les IDE se placer sur le planning. Salaire : en fonction de l'expérience hors prime (prime décentralisée versée en deux fois) Prime d'installation EUR net en trois fois ( EUR/an) Pause déjeuner comprises dans les heures de travail. Donc payées 12 heures CSE, chèques vacances et tickets payés chaque année [180 EUR et 250 EUR] Instants QVT, 6ème semaine de congés au bout d'un an de congés Repas gratuitRécupérations d'heures supplémentaires privilégiées sinon heures payées à 25% (en heures supplémentaires) Report d'une partie des heures si le salarié le souhaite.
LTD - Métiers du Génies Climatique & Electrique et de l'Ingénierie Industrielle recherche Ltd compte 6 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Rejoignez l'Aventure de l'Électricité Industrielle ! Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et rêvez de relever un nouveau défi au sein d'une entreprise de renom - Nous cherchons des talents comme vous pour renforcer notre équipe dynamique et motivée ! Votre Mission : En tant qu'Électricien Industriel, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance, l'installation et l'optimisation de nos équipements électriques industriels tout en garantissant la sécurité et la performance Vos Responsabilités : Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur nos équipements industriels Réaliser la maintenance préventive pour éviter toute interruption de la production Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux systèmes électriques Collaborer avec les équipes pour assurer une production fluide et sans accroc Veiller à appliquer et respecter scrupuleusement les normes de sécurité Profil recherché : Exigences : CACES R486 : pas obligatoire Habilitation électrique : à jour Diplôme en électricité industrielle ou expérience équivalente. Connaissance des normes électriques en vigueur. Capacité à lire des schémas électriques et à travailler en équipe. Autonomie, rigueur et souci du détail.
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Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans l'électricité un/e électricien/ne. Ce poste se situe dans les Cergy (95) et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Pose de chemin de câbles, tirage de câbles Installation d'équipements électriques Raccordements électriques Vérification et contrôle des installations électriques Réparation des pannes Mise en conformité des installations Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe et vous avez le PASI. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
Chez NOVA Talent, nous mettons notre expertise à votre service pour vous aider à trouver les opportunités professionnelles qui correspondent parfaitement à vos compétences et aspirations. Nous sommes passionnés par l'accompagnement des candidats dans leur parcours professionnel et nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui placent l'humain au coeur de chaque démarche. Notre mission est de vous aider à atteindre vos objectifs de carrière en toute transparence et bienveillance. Pourquoi passer par notre cabinet ? - Opportunités ciblées : Accédez à des offres d'emploi qui correspondent vraiment à votre profil. - Accompagnement personnalisé : Bénéficiez de conseils et de suivi adaptés à vos besoins et aspirations. - Gain de temps : Simplifiez et accélérez votre recherche d'emploi. - Expertise sectorielle : Profitez de notre connaissance approfondie de divers secteurs, notamment le BTP, l'IT, la logistique, tertiaire Le poste : NOVA Talent recrute pour son client, une entreprise leader dans le domaine de l'énergie et des infrastructures. À propos de l'entreprise : Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans le domaine des infrastructures techniques et des réseaux. Avec une forte culture d'innovation et un engagement pour la satisfaction client, notre société intervient sur des projets d'envergure, alliant qualité, sécurité et performance. Grâce à une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, des opportunités d'évolution vers des postes à responsabilités, comme Chef d'Agence, sont possibles pour les talents qui se démarquent. Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires motivé(e) pour piloter la gestion complète de nos chantiers et marchés. Vous serez au coeur de nos opérations, avec pour mission principale de : - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain. - Gérer les devis, le suivi budgétaire et l'optimisation des résultats financiers. - Maintenir et développer des relations commerciales solides avec nos clients. - Assurer le reporting et garantir la bonne exécution des projets dans le respect des délais et des normes. Vous travaillerez en collaboration étroite avec un Responsable Travaux pour vous accompagner dans vos missions quotidiennes. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons l'opportunité de participer à des projets variés et de grande ampleur, avec un réel potentiel d'évolution au sein de l'entreprise. Vous aurez également la satisfaction de contribuer à des réalisations concrètes dans un cadre où vos compétences et votre engagement seront valorisés. - Véhicule de fonction. - Prime de treizième mois. - 11 jours de RTT par an. - Prime de participation. - Possibilité de prendre des parts dans l'entreprise après un an d'ancienneté. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques : - Connaissance approfondie des chantiers et des normes en vigueur. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels de gestion de chantier). - Expertise en estimation des coûts et capacité à défendre vos propositions. Qualités personnelles : - Leadership et esprit d'équipe. - Organisation et rigueur. - Sens de la communication et capacité à créer des relations de confiance. - Forte adhésion aux valeurs collectives, avec un réel esprit de solidarité et de collaboration.
NOVA TALENT
LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement spécialisé dans le milieu du BTP, recherche pour l'un de ses clients un(e) Boiseur (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier vous aurez pour missionInstaller les échafaudages et dispositifs de sécurité qui délimitent son terrain d'intervention - Etudier le cahier des charges pour fixer la quantité de matériau nécessaire - Commander et réceptionner les commandes de matériau - Construire les moules étanches destinés à recevoir le béton - Installer l'armature en fer pour armer le béton - Contrôler le processus de séchage et de démoulage - Inspecter le produit fini - Encadrer le démontage des échafaudages et installations diverses ProfilPrécision - Capacités d'initiatives - Esprit déquipe Salaire en fonction du profil Panier repas + prime transport Poste à pourvoir rapidement Salaire :Salaire en fonction du profil
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
BASTIDE, « Le Confort Médical » Bastide, n°1 du réseau de magasins de matériel médical en France. Nous recherchons des personnes passionnées par la culture du service souhaitant partager notre vision et nos valeurs : la satisfaction client, la bienveillance et l'amour du travail bien fait. Le perfectionnement des compétences de nos salariés nous tient à cœur et vous pourrez en bénéficier alors rejoignez Bastide ! Nous recrutons un(e) chargé(e) de clientèle pour notre agence située à Anthony . Poste à pourvoir du mardi au samedi. Votre esprit du challenge nous intéresse. Vos qualités humaines seront indispensables pour répondre aux besoins de notre clientèle. Au sein de l'agence; vous devrez savoir : * Accueil des clients en magasin * Réception téléphonique des clients selon les règles édictées par l'entreprise * Développement des ventes * Organiser des showroom ou des démonstrations * Renseignements sur les besoin des clients * Encaissement des ventes * Gestion des relances facturations et renouvellement des ordonnances * Réception et mise en rayons des commandes fournisseurs * Déplacements et remises en banque * Gestion de la commande hebdomadaire * Vérification des stocks * Étiquetage des produits * Constitution des dossiers administratifs pour la vente et la location * Suivi des clients, contrôle qualité * Vieille concurrentiel et analyse de la stratégie de vente * . Compétences spécifiques : * Méthodologie / Rigueur / Exemplarité / Autonomie * Sens du service et de l'accueil * Curiosité et envie d'apprendre * Bonne qualité d'écoute * Bonne expression / bonne présentation * Respect des directives * Respect des objectifs * Expériences passées dans la vente de matériel médical (optionnel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Question(s) de présélection: * Êtes vous prêt à travailler le samedi ? Nous recherchons : * Profil polyvalent et réactif, avec un excellent sens de l'organisation, de la rigueur et une forte capacité d'adaptation. Autonome, à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative. Doté d'un esprit d'équipe, d'un sens du service développé et orienté résultats. Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité et motivation sont des atouts essentiels. Nous recherchons des profils dynamique, à l'aise à l'oral, animés par le goût du challenge et partageant nos valeurs : qualité du service rendu, intégrité, altruisme et respect. Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Période de travail de 8 Heures Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La Fondation John BOST recrute pour son établissement BETHANIE, situé à Menucourt un agent hôtelier spécialisé H/F en CDD. Sous l'autorité de l'adjoint de direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions comprendront : - L'entretien des locaux: espaces communs et espaces privatifs (salle de bain des résidents) dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus - La gestion des produits d'entretien et alimentaire (demande approvisionnement, stockage dotation hebdomadaire, utilisation) - L'entretien des offices alimentaires (locaux et matériel) - La mise en repas (mise en température du buffet chaud), la gestion de la vaisselle et la mise de la table avec les résidents) - Une inscription dans une démarche participative aux différentes réunions d'équipe Goût pour le travail en équipe. Disponibilité, ouverture d'esprit, sens de l'organisation. Ecoute et réactivité
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission principale : Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des bornes de recharge pour véhicules électriques dans le respect des normes en vigueur. Responsabilités : - Préparer les sites d'installation en fonction des plans techniques fournis. - Installer les bornes de recharge et effectuer les branchements électriques nécessaires. - Vérifier la conformité de l'installation avec les normes (normes électriques, sécurité, etc.). - Effectuer les tests de mise en service des bornes. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des bornes de recharge. - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements (hardware et logiciels). - Effectuer les réparations ou le remplacement des composants défectueux. - Intervenir en cas de dysfonctionnement, analyser les causes et proposer des solutions adaptées. - Fournir un support technique aux clients (personnel ou utilisateurs finaux). - Former les utilisateurs à l'utilisation des bornes de recharge. - Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance approfondie des normes électriques (NF C 15-100, sécurité des installations électriques, etc.). - Maîtrise des systèmes de recharge pour véhicules électriques. - Capacité à réaliser des installations électriques complexes et à diagnostiquer des pannes. - Connaissance des logiciels de gestion de maintenance (GMAO) et de contrôle des bornes. - Sens du service client et capacité à travailler de manière autonome. - Rigueur, organisation et respect des délais. - Bonnes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres départements.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive des centrales solaires - Effectuer les activités de maintenance corrective sur les installations solaires. - Réaliser les rapports d'interventions. - Exécuter ces activités en toute sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agence de bordeaux et Toulouse. - Vous serez habilité au travail en hauteur et au travail électrique HTA/BT ainsi que photovoltaïque. De nombreux déplacements sont à prévoir, le est donc exigé. Ces déplacements concernent principalement la zone Sud-Est mais aussi ponctuellement une zone plus étendue. Profil recherché : De formation technique (BAC Pro / BTS / Licence ENR) orientée électrotechnique, maintenance électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électrique/électrotechnique, dans le domaine du photovoltaïque serait un plus. Vous n'êtes pas indisposé au travail en hauteur. Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre en pratique vos compétences sur des centrales dont vous aurez la responsabilité sur le long terme.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En équipe et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous travaillerez sur des projets de déploiement de fibre optique Vous aurez pour missions : - Connaissances du réseau Telecom - Réalisation de plan génie civil afin de vérifier le passage des câbles - Réalisation des APS/APD - Etude de fichier immeuble et ZMD - Maîtrise du Logiciel Autocad et/ou QGIS Profil recherché : De formation en Maintenance électrotechnique et/ou télécommunications, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Offre d'alternance - Employé Polyvalent en Restauration (H/F) Missions principales Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Préparer et dresser des entrées et des desserts - Réaliser la mise en place des entrées et des desserts - Assembler et dresser les entrées et les desserts 2. Préparer et dresser des plats chauds et des produits snacking - Réaliser la mise en place des plats chauds et des produits snacking - Assembler et dresser les plats chauds et les produits snacking 3. Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Réaliser la mise en place des espaces de distribution et de restauration - Accueillir et conseiller la clientèle - Servir la clientèle et encaisser les prestations 4. Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux et des matériels - Assurer la conduite du poste laverie vaisselle - Réaliser la plonge batterie - Effectuer le nettoyage des locaux et des matériels Vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez découvrir les métiers de la restauration dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Sens du service client et bon relationnel - Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe - Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches en simultané - Intérêt pour la restauration et la polyvalence dans le poste
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un RSAI (Référent(e) Santé Accueil Inclusif) pour notre multi-accueil Meulan situé à meulan-en-yvelines. 36h par an - 9h minimum par trimestre. Crescendo, qui sommes-nous ? Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles. Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. Rattaché(e) au responsable de l'établissement et en lien avec l'infirmière, vous travaillez en collaboration avec l'équipe de la crèche, les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantile et autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap. Vous êtes intégré(e) au réseau de RSAI de l'association et participez à ce titre aux réunions santé trimestrielles et à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions. Vous informez, sensibilisez et conseillez la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique et veillez à la mise en place de toutes mesures nécessaires à leur accueil. Vous présentez et expliquez aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles en matière de santé et d'hygiène. Vous apportez votre concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement. Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, vous aidez et accompagnez l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille. Vous assurez des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale. Motivé(e), investi(e) et rigoureux(euse), vous êtes prêt(e) à vous investir dans une association en fort développement et travailler en équipe. Vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène, de santé et d'accompagnement des enfants à besoins spécifiques. Formation (obligatoire) : Infirmier(ère) diplômée d'état justifiant de 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant, Infirmier(ère) puériculteur(trice) ou Médecin Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : En tant que Mécanicien TP Atelier, vous serez un acteur majeur avec un impact direct sur la satisfaction des clients. Vous aurez pour principale mission de garantir la disponibilité et la performance des équipements TP en réalisant les interventions de maintenance nécessaires en atelier avec expertise et réactivité. Plus en détails : _ Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (engins de TP, grues, pelles, chargeuses, bulldozers, moteurs industriels, etc.). _ Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. _ Effectuer les réparations et les remplacements des pièces nécessaires, dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes. _ Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. _ Assurer le suivi régulier des interventions tout en respectant les délais. _ Proposer des solutions de remise en conformité et/ou rénovation _ Respecter les règles dhygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) dune formation de type Bac Pro, BTS ou équivalent en mécanique ou maintenance d'équipements industriels, vous justifiez dune expérience significative de 3 à 7 ans dans le domaine de la mécanique « lourde », idéalement dans les engins de travaux publics (grues, pelles hydrauliques, chargeuses, niveleuses etc.), la mécanique poids lourds ou agricole. Mécanicien confirmé dans la mécanique et la maintenance d'équipements lourds, vous savez être polyvalent et adaptable ; Vous avez une réelle expérience dans votre domaine et affichez de bonnes connaissances en moteurs diesel ainsi que des connaissances électrique (lecture de schémas), électronique embarquée voire hydraulique. Rigoureux, organisé, exigent, vous savez faire preuve dune forte autonomie dans votre travail et avez aussi un bon esprit du travail en équipe. A la fois dynamique, flexible, disponible vous possédez cette capacité à répondre à l'exigence de votre cœur d'activité. Une expérience dans le domaine de la maintenance des engins de travaux publics serait un réel plus. Avantages : _ Contrat : CDI - Forfait annuel _ Statut : Technicien _ Salaire : 25 à 30 K Brut/An suivant profil et expérience _ Mutuelle _ CSE _ Equipements de sécurité + vêtements de travail : fournis et entretenus _ Formation continue sur les équipements et produits _ Opportunités d'évolution professionnelle _ Participation / intéressement + prime de fin d'année + 13ème Mois « Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, c'est très certainement le cas ! alors qu'attendez vous pour me contacter au plus vite ! »
Notre client, Leader en distribution, en service après-vente et maintenance des équipements, accompagne ses clients dans lexploitation de leurs machines de TP et offre des solutions de haute qualité pour les secteurs de la construction, des travaux publics, de lindustrie, et du génie civil. Dans le cadre de son développement, il cherche une personne qui serait passionnée par la mécanique et prête à relever des défis techniques au travers d'un poste de Mécanicien TP Atelier (H/F).
Principales missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, le professionnel : - Accompagne au quotidien les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins d'hygiène, de confort...) ; Soins délégués par l'IDE dans le respect du référentiel - Soutient sur le plan psychologique et relationnel les résidents - Participe à l'action socio-éducative : propositions et participation active aux activités, sorties, accompagnements divers - Participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet individualisé - Transmet et communique ses observations afin d'assurer une prise en charge dans la continuité et la cohérence Responsable hiérarchique : Cheffe de service éducatif Avantages Associatifs : Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux Congés familiaux Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille Prévoyance Avantages CSE Pass Navigo : participation employeur à 50% Titulaire du DEAS - Permis B Compétences : - Bienveillance - Capacité d'écoute et d'observation - Travail en équipe pluridisciplinaires
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie de l'aéronautique/Aerospace. Vos missions, dans cette entreprise à taille humaine, si vous l'acceptez : -Suivre les instructions de fabrication -Découper la matière première -Assembler des pièces -Respecter les normes de sécurité Le poste est à pourvoir dès que possible, sur des horaires de journée : 8h-16h30 avec une heure de pause du lundi au vendredi. Taux horaire selon l'expérience et le profil + tickets restaurant + primes Mission de longue durée. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché au dirigeant de la société, vous prenez en charge une équipe de deux tourneurs/fraiseurs qualifiés et avez pour principales missions : - Contact avec les clients - Réponses aux demandes de devis - Chiffrage des projets - Achat des matières premières - Gestion du stock - Planning de production de l'atelier - Suivi des temps de production - Inventaire annuel - Planification de la maintenance du parc machine Description du profil : De formation supérieure technique, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans la fabrication de pièces et/ou chaudronnées et avez idéalement déjà géré un petit atelier. Vous avez l'habitude d'être au contact des clients, et savez établir des devis. Autonome et polyvalent, vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements type PME.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités repas + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME spécialisée dans la fabrication de pièces chaudronnées et de pièces mécaniques, un Chef d'Atelier F/H en contrat. Le poste est basé dans le 95.Rattaché au dirigeant de la société, vous prenez en charge une équipe de deux tourneurs/fraiseurs qualifiés et avez pour principales tâches : - Contact avec les clients - Réponses aux demandes de devis - Chiffrage des projets - Achat des matières premières - Gestion du stock - Planning de production de l'atelier - Suivi des temps de production - Inventaire annuel - Planification de la maintenance du parc machine
Principales missions : Sous la responsabilité des cheffes de service et en lien avec le référent APS, les coordinateurs d'unités et l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur sportif contribue à la mise en oeuvre du projet individualisé d'accompagnement des résidents dans le cadre du projet d'établissement. A ce titre, il assure les missions suivantes, dans son périmètre d'action et de responsabilité : Participation à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents Assurer l'accompagnement par la mise en oeuvre d'activités individuelles ou collectives adaptées Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Les objectifs sont de maintenir les capacités physiques, stimuler les résidents dans le maintien de leur autonomie par l'activité physique adaptée Responsable hiérarchique : Cheffe de service éducatif Avantages Associatifs : Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux Congés familiaux Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille Prévoyance Avantages CSE Pass Navigo : participation employeur à 50% Diplôme : BPJEPS, DEJEPS ou licence STAPS Expérience souhaitée en encadrement d'activités physiques adaptées auprès de personnes en situation de handicap Compétences : - Bienveillance - Capacité d'écoute et d'observation - Travail en équipe pluridisciplinaires
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions seront : - Installer, monter et câbler des équipements pour des stations de base GSM sur des infrastructures existantes, en suivant les schémas techniques et les spécifications du réseau. - Assurer la mise en service des installations GSM et procéder à des tests de performance pour garantir la qualité et la couverture du signal. - Réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements GSM existants, incluant les stations de base, les antennes, les transmetteurs, et autres composants du réseau. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe technique pour effectuer les installations et les maintenances dans les délais impartis, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures de travail. - Renseigner les documents de suivi d'intervention, effectuer des vérifications régulières et participer à la rédaction des rapports techniques relatifs aux interventions réalisées sur le réseau GSM. Profil recherché : Vous disposez d'une formation technique dans le domaine des télécommunications, de l'électrotechnique ou des réseaux, et vous avez idéalement une expérience significative dans l'installation et la maintenance d'équipements GSM. Vous maîtrisez les techniques de montage et de câblage des installations radio, ainsi que la lecture de schémas techniques et de plans de réseau. Vous savez utiliser les outils manuels et électriques en toute sécurité, et vous avez une bonne compréhension des principes des réseaux mobiles.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader du traitement de surface des métaux en Europeun(e) Chargé(e) de Communication Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Refonte et animation du site internet (dont SEO) Animation de LinkedIn, rédaction de contenus en anglaisElaboration d'un calendrier éditorial structuré pour garantir la régularité et la cohérence des publicationsConception de supports de communication : newsletters, vidéos, visuels, plaquettes, présentations Organisation de salons et évènements professionnels Déploiement du journal interne Groupe Profil : Vous êtes en Master 1 ou 2, en école de communication, marketing ou équivalent ? Vous voulez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une première expérience en communication B2B (stage ou alternance) ? Vous maitrisez l'anglais, les outils tels que la Suite Adobe, Canva, SharepointVous êtes dynamique, créatif(ve), curieux et force de proposition.Compétences requises Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Contribuer à la conception de la ligne éditoriale, site web Contribuer à la communication interne et externe Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communicationPoste basé à Cergy (95)A pourvoir pour septembre 2025Rémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
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La fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un(e) Cadre Infirmier (H/F). Poste de jour en CDD à temps plein à pourvoir du 26/05/2025 au 31/12/2025. DEFINITION Le Cadre Infirmier s'inscrit dans une démarche qualitative et devra de ce fait, s'assurer de respecter et faire respecter toutes les normes de santé et de sécurité en vigueur auprès des patients et de leur famille, mais aussi auprès de l'équipe pluridisciplinaire. POSITION DANS L'ORGANIGRAMME En positionnement hiérarchique Dans ce cadre : Il (elle) est placé(e) sous l'autorité et la responsabilité du Cadre coordinateur des soins et de la direction. Par délégation de ces derniers et dans les limites qui lui sont fixées, il (elle) assure auprès des équipes pluridisciplinaire l'application des dispositions organisationnelles et règlementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. En situation de liaison fonctionnelle. Dans ce cadre : Spécifiquement avec le médecin, - Il (elle) veille et s'assure de l'application des bonnes pratiques, de la réalisation du projet de soins, de la permanence des soins, de la prévention des risques et de la mise en place des mesures exceptionnelles, avec l'ensemble des autres intervenants dans l'établissement. - Il (elle) s'assure de la meilleure qualité de vie des usagers et de la cohésion des équipes. - Il (elle) est au cœur du réseau d'acteurs internes et externes de l'établissement dont les familles, réseaux dont la finalité est la prise en charge efficiente de chaque patient. MISSIONS DE LA FONCTION Le Cadre Infirmier participe à l'élaboration du projet d'établissement et assure le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs des missions portant à la fois sur : Le management des équipes pluridisciplinaire, l'organisation des soins et la gestion du service. La mise en œuvre pour garantir et maintenir la qualité et la continuité des soins par l'équipe paramédicale. La coordination des soins entre les différents professionnels intervenants dans l'établissement et dans les réseaux de proximité. La gestion des risques et la démarche qualité. ACTIVITES PRINCIPALES POUR ASSURER LA MISSION (Liste non exhaustive et pouvant évoluer) Sous la responsabilité de l'encadrement et en coopération avec le médecin, il est un lien entre le fonctionnement du service et les différents acteurs institutionnels : Participer à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de soins : Conceptualisation du projet de service en corrélation avec le projet médical et le projet d'établissement. Participer à la réalisation du projet de soins, du projet de service en coopération avec l'équipe. Elaboration et mise à jour des processus des différents professionnels, des règles de bonnes pratiques ; Réalisation d'audits, suivi d'indicateurs. Participer à différentes réunions : En lien avec la gestion de l'établissement ; En lien avec les usagers ; En lien avec les équipes de terrain. Contribuer au quotidien à la dynamique, au fonctionnement des différents services et au bon déroulement des activités. Garantir la continuité de service en organisant et coordonnant les plannings ; Gestion des conflits ; Gestion et centralisation des besoins en équipement, en collaboration avec le service économie et finances. - Promouvoir et mettre en œuvre la démarche qualité et gestion des risques. - Mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité auprès de l'ensemble des équipes; - Participation et suivi de la mise en œuvre des décisions liées aux événements indésirables et politiques liées à la gestion des risques; - Présence aux réunions. ACTIVITES PONCTUELLES LIEES A LA MISSION Ces activités peuvent être liées à des événements organisés au sein de la Fondation ou à la participation ponctuelle à des groupes de travail, ou des activités réalisées en lien avec des collaborateurs. ENVIRONNEMENT RELATIONNEL Internes : - Directeur d'établissement - Cadres coordo - Médecins - Équipes pluridisciplinaires Externes : - Instituts de formation (IFSI, etc.); - Patients et leur entourage familial; - Entreprises prestataires de services ou de matériel de soins. QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES SAVOIR-FAIRE Pilotage des activités : Savoir donner une direction et fixer des objectifs. Savoir planifier le travail et coordonner ses équipes. Animation
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans l'automobile, un Assistant Commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Écouter et conseiller : Comprendre les attentes des clients et leur proposer LA voiture qui correspond à leurs besoins et à leur budget.Créer une expérience d'achat fluide et agréable : De la prise de contact à la conclusion de la vente, assurer un suivi attentionné et personnalisé pour garantir 100 % de satisfaction. Proposer des financements adaptés : Offrir aux clients des options de financement et des services complémentaires pour leur faciliter la vie. Booster l'activité de reprise automobile :Gérer votre portefeuille client : qualifiez vos rendez-vous, accompagnez vos clients et développez de nouveaux prospects !Expertiser les véhicules de vos clients : formé par nos équipes, vous dressez un état des lieux esthétique et mécanique !Proposer des prix de reprise justes à vos clients grâce à votre expertise et en lien avec notre service Achat.Réaliser un maximum de reprises pour faire grandir votre activité et celle de l'agence !Assurer la livraison des véhicules à nos clients mais pas que... :Organiser les rendez-vous de livraison : planifier et confirmer avec professionnalisme et réactivité / informer les clients en cas de retard éventuelFaire le point sur les documents : vérifier ceux déjà transmis et relancer en cas de pièces manquantesContrôler les véhicules à leur arrivée : vérifier leur conformité et résoudre les éventuels problèmes détectésAssurer la mise en main des véhicules : accompagner les clients dans la découverte de leur nouveau véhiculeProposer des services complémentaires : valoriser nos offres de garanties et services additionnels Profil : Vous êtes le candidat idéal si vous : Niveau Master avec une spécialisation en commerce Expérience commerciale ou dans la vente (stage, alternance, emploi étudiant)Durée de l'alternance flexible, pouvant être d'un ou deux ans selon le profil et disponibilité pour travailler le samedi Un intérêt ou une expérience dans le secteur automobile serait un atoutVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Puiseux-Pontoise (95) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise
Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business Le poste : Poste à pouvoir au sein d'une micro crèche en septembre 2025 Structure ouverte du lundi au vendredi de 8 heures à 18 heures 30. Profil recherché : Une expérience minimale dans le secteur de la petite enfance sera appréciée. L'activité créative & manuelle est un réel plaisir pour vous.
IRSS
Votre missionPériode : Du : 06/06/2025 - Au : 12/06/2025 Du : 16/06/2025 - Au : 22/06/2025 Intervention en journée de 10h00 + astreinte Besoin pour 2 dates par période, au choix Service : Maternité Niv.1 15 lits Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement pris en charge 46.89€ nets / heure 11€ nets / heure d'astreinteVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pédiatre (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
[56166] Centre Cardiologique d'Evecquemont Le Centre Cardiologique d'Evecquemont est également doté d'un service d'imagerie comprenant un scanner et une IRM de dernière génération 1.5 Tesla, permettant la réalisation d'examens cardiologiques et conventionnels. Missions Le Centre Cardiologique d'Evecquemont recrute un(e) manipulateur diplômé en CDI à temps plein. -Activités de soins médicotechniques -Accueil et prise en charge du patient dans sa globalité -Mise en place du patient conformément aux exigences de la technique utilisée, en tenant compte de son état clinique. -Pose d'une voie veineuse éventuellement -Préparation du matériel de ponction, injection, d'exploration et de matériel médico-chirurgical -Administration des substances nécessaires à l'obtention d'une image -Réglage et déclenchement des appareils -Participation à la surveillance clinique du patient au cours des investigations -Recueil de l'image et traitement de celle-ci -Participation à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement -Aide à l'exécution par le médecin des actes d'échographie -Organisation de la programmation journalière des examens Travail en semaine du lundi au vendredi + astreintes Planning d'ouverture du lundi au samedi de 8h à 19h00 (hors astreinte) Astreintes nuit et Week end à prévoir Formation & intégration assurées Intégré le pôle d'imagerie du Centre Cardiologique d'Evecquemont c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence répondant aux besoins de la population. Avantages Nous disposons : -De la présence d'un médecin dans l'établissement 24 h/24 h (nuit, week-end et jours fériés) et astreinte téléphonique d'un membre de la direction. -D'un self avec participation de l'Entreprise. -Des prestations du Comité Social et Economique. -D'animations QVCT -D'un parking à disposition des collaborateurs. -Accords d'intéressement et de participation. -Plan d'épargne groupe. Le centre cardiologique d'Evecquemont étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de conseil spécialisée dans l'externalisation des fonctions RH, un(e) assistant de Gestion en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : ? SIRH Mise en place et déploiement de l'outils SIRH Contacter les clients pour présenter l'outils Prise de RDV pour formation des clients Ouvrir les accès aux clients Paramétrer les dossiers suivants les demandes des clientsEtudier et se renseigner sur les méthodes de déploiement de l'outils Optimiser l'outils ? Soutien à l'équipe de paie Gestion des incidents paiements Prendre contact avec les caisses ou organismes pour résoudre les incidents de paiement des cotisations socialesEtablir de divers reporting et suivi Traitement des travaux de l'après paie Gestion des déclarations sociales (DSN, Attestations de salaires, Attestation France travail') Mise à jour de dossiers salarié Création de nouveau salarié sur le logiciel de paie Mise à jour de taux de cotisations ? Gestion des Ressources Humaines Etablir des DPAE Gestion des affiliations mutuelle, prévoyance, visite médicale Gestion des adhésions visite médicale, mutuelle? Profil : Votre profil:Bonne connaissance des outils informatiques (pack office, outlook) Connaissance en paie Autonomie Professionnalisme / Rigueur Bon sens relationnelle Esprit d'équipPoste basé à CERGY (95) Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
