Consulter les offres d'emploi dans la ville de Commeny située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Commeny. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - CHARS, 95 - MARINES, 78 - Jambville ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions Il aide et accompagne les personnes en difficulté : - Dans les gestes du quotidien et les activités - dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Horaire d'internat : un samedi et un dimanche toute les 3 semaines Connaissances et Savoir-faire - Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et du handicap psychique. - Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, Foyer de Vie et F.A.M. - Faire preuve de pédagogie et d'écoute auprès des résidents. Qualités professionnelles - Esprit d'initiative, dynamisme. - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités, de l'écoute et aisance relationnelle. - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites). Permis B obligatoire Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966.
Foyer accueillant des adultes en situation de handicap Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966. Situation de Chars : - En voiture : Situé à 20 mn de Pontoise - En train : Situé à 24 mn direction Gare de Gisors LIGNE J
SYNERGIE Gisors recrute pour son client, des préparateurs de commandes H/F dans le cadre d'une mission intérimaire aux alentours de Marines (95). Missions : - Rassembler les produits commandés. - Emballer et garnir les colis (faire attention à la fragilité de certains produits). - Contrôler la conformité des produits à livrer. - Étiqueter es articles et des cartons. Vous maitrisez la préparation de commandes ou avez déjà eu une expérience en logistique. Pour vous, l'esprit d'équipe est important, vous êtes disponible et polyvalent. Alors, postulez ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association d'utilité publique forte de plus de 1300 salarié-e-s, engagée depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Portée par des valeurs humanistes, HOVIA place la bienveillance, la solidarité et le respect au cœur de ses actions. Notre établissement offre un cadre de travail stimulant, une équipe soudée et un accompagnement professionnel au service des enfants et des familles, dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants dans le cadre de mesures de protection confiées par l'Aide Sociale à l'Enfance, et accompagne également leurs familles. L'action éducative s'inscrit dans les référentiels du projet d'établissement, du projet associatif de HOVIA, de la loi 2002-2, du règlement de fonctionnement et des décisions judiciaires encadrant les prises en charge. Votre mission : veiller à un cadre de vie sain et sécurisé Sous l'autorité de la Responsable Administrative, vous contribuez activement à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement du service. En tant qu'agent de service polyvalent, vous êtes garant-e de l'entretien des locaux, de l'hygiène du linge, et de la sécurité domestique. Vos missions principales sont : - Assurer la propreté et l'entretien des locaux communs et des espaces de vie, selon les protocoles en vigueur ; - Veiller au respect des règles d'hygiène : nettoyage et désinfection régulière des frigidaires, congélateurs, et autres équipements ; - Contrôler le bon fonctionnement des équipements électroménagers et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement ; - Appliquer les normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité ; - Collaborer avec les équipes éducatives dans une logique de service partagé au bénéfice des enfants accueillis. Conditions de travail et avantages - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : rigoureux-se, discret-e et impliqué-e - Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité, notamment les normes HACCP ; - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de sens pratique dans la gestion de vos missions ; - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et capable de vous adapter aux besoins du service ; - Vous savez anticiper, planifier vos tâches et gérer les situations imprévues avec sang-froid ; - Le permis B est exigé, des déplacements ponctuels pouvant être nécessaires dans le cadre de vos fonctions.
Rejoignez une équipe à taille humaine, spécialiste de l'usinage métal ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Magasinier(e) Polyvalent(e) / Agent(e) Logistique (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de production, vous serez en charge de gérer la réception, le transport et le stockage du matériel et des produits. Vos missions : o Charger et décharger des livraisons (port de charges lourdes) o Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons o Assurer la mise en stock des produits o Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité o Déplacer les produits conformément aux instructions de l'entreprise o Préparer et conditionner les produits et commandes o Assurer l'expédition des produits o Effectuer un inventaire selon les procédures o Réaliser ponctuellement des livraisons o Organiser l'atelier / zone de rotation Compétences Techniques : o Capacité à lire et comprendre les documents liés à la fabrication o Maitrise des règles de sécurité et de prévention des risques (gestes et postures de manutention (lourde charge) o Maitrise de la gestion des stocks et des approvisionnements o Connaissance des logiciels de gestion de stocks et techniques d'inventaires o Capacité à utiliser un engin nécessitant une habilitation (CACES) Aptitudes personnelles : o Travail en équipe o Communication et aisance relationnelle o Dynamisme o Rigueur o Organisation o Sens de l'observation o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Avantages & Rémunération : o Un environnement de travail professionnel et stimulant o Une société en croissance et développement o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive o Salaire compris entre 12€ à 15€ bruts/heure (négociable selon profil et expérience) o Des avantages : tickets restaurants, primes, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Permis B obligatoire / CACES Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr.
métallerie pour le luxe SAS de 30 ans 25 collaborateurs
RECRUTEMENT - AIDE DE CUISINE ET DE PÂTISSERIE (H/F) Groupe de Boulangeries-Pâtisseries - Secteur de Vigny (Val d'Oise) Notre groupe, composé de 10 boutiques de boulangerie-pâtisserie et d'un site de production situé à Vigny (95), rassemble une équipe de 120 collaborateurs passionnés et engagés. Dans le cadre du renforcement de notre équipe en pâtisserie, nous recrutons un(e) Aide de Cuisine et de Pâtisserie pour notre site de production de Vigny (Val d'Oise). Poste à pourvoir : Aide de Cuisine et de Pâtisserie (H/F) Contrat : CDI - Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : En journée Repos : 2 jours consécutifs (à définir) Lieu : Site de production, Vigny (95) Vos missions 1. Assistance à la production : Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication des produits de pâtisserie (pâtes, crèmes, garnitures, etc.) Participer au dressage des produits (montage, finition, décoration) sous la supervision des pâtissiers Appliquer les méthodes de fabrication internes avec rigueur, pour garantir la qualité et la régularité des produits 2. Entretien et hygiène : Nettoyer les plans de travail, ustensiles et équipements utilisés Participer à l'entretien général de l'atelier de production Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et respectueux(se) des consignes Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par les métiers de bouche Une première expérience en pâtisserie ou cuisine est un atout, mais les débutants passionnés sont les bienvenus Avantages Mutuelle d'entreprise Prime annuelle Parking sur place Type d'emploi : CDI, Temps plein (35h/semaine) Lieu : Vigny (Val d'Oise) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 859,47€ par mois
Notre groupe est un acteur incontournable de la boulangerie pâtisserie dans le 95. Avec 10 points de vente et un centre de fabrication, les enseignes Show Gourmand et Grange A Pain existent depuis plus de 15 ans.
Recrutement Aide-Pâtissier(ère) (H/F) Groupe de Boulangeries-Pâtisseries - Secteur de Vigny (Val d'Oise) Notre groupe, composé de 10 boutiques de boulangerie-pâtisserie et d'un site de production situé dans le Val d'Oise, regroupe une équipe de 120 salariés passionnés et engagés. Afin de renforcer notre équipe en pâtisserie, nous recherchons un(e) Aide-Pâtissier(ère) pour accompagner notre service de production pâtissière au sein de notre site de production situé à Vigny (95). Poste : Aide-Pâtissier(ère) (H/F) Lieu : Site de production à Vigny (95) Type de contrat : CDI à temps plein (37,5 heures par semaine) Horaires : En journée Jours de repos : 2 jours consécutifs à définir Mission principale : Rattaché(e) directement au Chef Pâtissier et au Responsable de Production, vous serez un maillon essentiel dans l'assistance à la production pâtissière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de pâtissiers pour garantir la qualité et la régularité de nos produits en respectant nos recettes maison et nos normes de fabrication internes. Vos principales missions : Assistance à la production : Aider à la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des produits de pâtisserie (pâtes, crèmes, garnitures, etc.). Participer au dressage des produits de pâtisserie sous la supervision des pâtissiers (montage, finition, décoration). Respecter rigoureusement les méthodes de fabrication, en veillant à la qualité et à la conformité des produits finis. Entretien du poste de travail : Assurer le nettoyage des plans de travail, des ustensiles et des équipements utilisés dans la préparation des produits pâtissiers, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer au nettoyage et à l'entretien de l'atelier de production pour garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller à respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire afin de garantir la qualité et la sécurité des produits. Assurer la bonne gestion des stocks de matières premières et leur conservation dans les conditions optimales. Profil recherché : Compétences et savoir-faire : Une première expérience en pâtisserie est un atout, mais nous recherchons avant tout une personne rigoureuse et prête à apprendre. La passion pour la pâtisserie est essentielle. Qualités requises : Rigueur : Vous suivez scrupuleusement les instructions de travail pour garantir des produits de qualité constante. Respect des consignes : Vous savez respecter les méthodes de fabrication et les normes d'hygiène à tout moment. Passion pour la pâtisserie : Vous êtes motivé(e) et enthousiaste à l'idée de contribuer à la réalisation de produits artisanaux de qualité. Esprit d'équipe : Vous êtes une personne collaborative, capable de travailler en harmonie avec une équipe et d'assister les pâtissiers dans leurs tâches quotidiennes. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Environnement dynamique et motivant : Vous intégrerez un groupe solide avec une équipe passionnée et accueillante. Vous aurez l'opportunité d'apprendre au sein d'une entreprise artisanale en pleine croissance. Formation et évolution : Vous pourrez évoluer et acquérir de nouvelles compétences au fil de votre expérience dans un environnement propice à l'apprentissage. Des produits faits maison de qualité : Vous participerez à la création de pâtisseries reconnues pour leur qualité et leur authenticité. Si vous êtes une personne passionnée par la pâtisserie et que vous souhaitez faire partie d'une équipe de professionnels, envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ; - Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ; - Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ; - Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ; - Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ; - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages - CDD (remplacement maladie) - Horaires d'internat - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e Titulaire d'un diplôme en lien avec les fonctions vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Manpower PONTOISE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) -Effectuer un démarrage série avec tous les enregistrements relatifs dans le respect des standards et des cadences, sur une ou plusieurs machines/installations -Effectuer des ajustements, réglages simples selon dérives constatées. En cas de dérives lors des opérations, réaliser les ajustements mineurs en autonomie -Saisir et enregistrer les données issues de sa production ou/et celle des agents de production -Vérifier la conformité du produit selon plan de contrôle défini, par un contrôle visuel, dimensionnel et SPC -Réaliser la maintenance préventive applicable -Participer et assister les Techniciens lors des essais. -Effectuer le suivi process en identifiant les anomalies, et apporter les premiers éléments de compréhension -Faire preuve de dextérité et minutie dans son travail. -Connaître les processus de fabrication et leurs points de contrôle -Connaitre les outils et méthode de contrôle -Connaitre les spécifications et les procédures de montage démontage, les spécifications opératoires standard
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aide le chef cuisinier à préparer les plats . Faire le nettoyage et la plonge Réception des marchandises
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un retoucheur- polisseur pour une mission en intérim à Marines - 95640. Votre mission consistera à parachever et à réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces. Le polisseur assurera la finition de surface selon l'aspect final voulu par les clients, en procédant à des opérations de polissage extrêmement précises. Vous veillerez au bon positionnement, au maintien et aux déplacements des pièces au contact d'abrasifs. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 11.65 et 13EUR de l'heure, pour une durée de contrat en intérim d'un mois, sur une base de 35 heures par semaine. - Niveau d'étude : BAC Professionnel - Expérience professionnelle : 1-2 ans - Formation : BAC PRO carrossier / CAP BEP - Expérience en industrie fortement souhaitée Nous recherchons un(e) retoucheur- polisseur avec un BAC Professionnel en carrosserie ou un CAP BEP, et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Une expérience en industrie est fortement souhaitée pour ce poste.
Poste à pourvoir dès que possible - CDD de remplacement qui pourra être reconduit en fonction de la durée l'absence de notre salariée. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Acteur majeur de la réussite des projets, vous êtes responsables de la bonne réalisation des affaires et de la satisfaction client. A ce titre : * En tant que technico-commercial, vous faites la promotion du portefeuille de solutions en cohérence avec le positionnement et le plan de croissance de l'agence et identifiez les opportunités d'affaires via des actions commerciales ; * Vous définissez les solutions techniques et préparez les offres spontanées ou en réponse à des appels d'offres ; * En phase réalisation, vous préparez la documentation et organisez les chantiers en vous assurant de la complétude des moyens et de la planification des ressources ; * Pendant l'exécution du chantier, vous assurez l'interface avec le client et accompagnez les équipes d'intervention en s'assurant du respect de la réglementation, du périmètre d'intervention, des règles de l'art et des exigences qualité, santé, sécurité, environnement ; * Gestionnaire de projets, vous assurez le suivi économique, la réception, la facturation avec l'objectif final de rentabilité et de satisfaction client. Profil recherché * Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou de la mécanique * Expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire ; * Connaissance impérative de la HTA Informations complémentaires * Poste basé à Brignancourt (95), * Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, * Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, * Voiture de fonction
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
En tant qu'opérateur programmeur sur commande numérique, vous êtes responsable de la production de pièces mécaniques tout en respectant les plans et les spécifications techniques. En utilisant des machines-outils à commande numérique (tours, centres d'usinage à CN, etc.), vous êtes garant de la qualité des pièces usinées en optimisant les paramètres de fabrication et en contrôlant les tolérances. Responsabilités : o Lire et interpréter les plans de fabrication et les fiches techniques o Choisir et monter les outils de coupe adaptés (forets, fraises, outils adaptés .) o Effectuer les réglages initiaux des machines (choix des vitesses, calcul des avances, etc.) o Programmer ou ajuster les paramètres de la machine selon les spécifications techniques o Modifier ou adapter les programmes CNC pour optimiser les cycles d'usinage si nécessaire o Lancer et surveiller les opérations de fabrication en cours o Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, finitions) et respecter les tolérances requises o Assurer une production sans interruption en anticipant les éventuels dysfonctionnements ou incidents o Veiller en permanence à la sécurité des machines o Réaliser des opérations de maintenance de premier niveau (nettoyage, vérifications, changements d'outils) o Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté de son poste de travail Compétences requises : o Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). o Connaissance des langages de programmation CNC (ISO, Fanuc, Siemens .). o Connaissance des outils de coupe et des techniques d'usinage o Rigueur et concentration o Autonomie et Autocontrôle o Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe o Bac Pro dans les domaines de la mécanique, de l'usinage ou équivalent o Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire souhaité o Travail en atelier de production o Respect des normes de sécurité en milieu industriel o Rémunération selon expérience : 24 - 34 k€ brut annuel
En tant que Monteur assembleur mécanique chez MECARAIL, vous jouez un rôle essentiel dans le montage et l'assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques destinés à l'industrie ferroviaire. Vous travaillez en usine, en collaboration avec des professionnels de la mécanique. Vous savez lire et comprendre un dessin technique ; suivre et respecter les procédures et les instructions d'assemblage. Votre implication et votre rigueur garantiront la qualité et l'esthétique de nos produits, qui sont des critères essentiels chez MECARAIL. Responsabilités : Après formation interne MECARAIL o Réglage des machines o Sciage des bruts ; ébavurage ou meulage de finition o Préparation des pièces avant assemblage o Assemblage des ensembles dans le strict respect des nomenclatures, plans et instructions donnés o Contrôle et vérification aux différentes étapes indiquées afin de s'assurer que le produit fini répond aux critères de qualité et de sécurité exigés o Apposition du marquage légal obligatoire : plaque constructeur, étiquettes légales, etc. o Renseignement des feuilles de contrôle mises à disposition à cet effet o Signalement de tout problème ou incident survenu lors de l'exécution des travaux o Maintenance des équipements et respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : o De formation BAC PRO en production mécanique ou équivalent o Expérience de 5 ans minimum en montage et assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques o Lecture de plans indispensable o Qualités recherchées : Rigueur, Concentration, Implication, Autocontrôle, Bon sens o Port obligatoire des équipements de sécurité et Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité o Rémunération selon expérience : 26 - 31 k€ brut annuel / Base : 35 heures hebdomadaire o Permis B, véhiculé
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ; - Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ; - Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ; - Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ; - Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ; - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages - CDD (remplacement maladie) - Horaires d'internat - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e Diplômé-e d'État de Moniteur trice Educateur trice ou autre diplôme en lien avec les fonctions vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Le métier Le technicien de chantier garantit le bon fonctionnement des appareils et dispositifs électriques (installation, mise en service et maintenance) en coordination avec le responsable de chantier. Il exécute des tâches techniques en coordination et sous la responsabilité du chef de chantier. Vos missions * Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre .) * Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques * Effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique * Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique * Procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installation d'équipements HTA, câblage d'armoires électriques * Participer à la rédaction des rapports d'intervention, retour d'expériences * Procéder au rangement quotidien et au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier...) * Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités, des fiches de situations dangereuses Vos atouts pour réussir * De formation BAC à BAC +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative. * Une expérience plus particulièrement en HTA est souhaitée (si HTB c'est un plus) * Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique * Vous connaissez les règles de sécurité de chantiers électriques * Permis de conduire B Localisation et informations complémentaires * Le technicien de chantier est un poste en itinérance avec des déplacements quotidiens sur la région de rattachement * Rémunération selon profil sur 13 mois * Mutuelle entreprise prise en charge à 75 % par l'employeur
Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service et la convivialité. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans une ambiance dynamique et chaleureuse. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des clients et le bon fonctionnement du restaurant et du bar. Le Golf accueille ses clients 7j/7, vous serez amenés à travailler les WE et Jours fériés en rotation avec l'équipe déjà sur place. Travail sur le service du midi avec quelques soirées selon les évènements. Véhicule personnel indispensable pour accéder au golf. Rémunération selon expérience. Train à Courcelles Montgeroult 10 minutes à pied (ligne Gisors Pontoise)
Travail du mardi au vendredi de 15h15 à 19h15, Le Samedi de 7h à 12h et de 15h15 à 19h15 et le dimanche de 6h45 à 12h45. CDI Temp Partiel 31h/semaine Activités du poste : - Mise en place magasin, - vente, - relation clientèle, - achalandage, - gestion des stocks. Travail seul et en équipe.
L'institut de beauté Guinot, vous propose un poste d'esthéticienne. Dans ce lieu dédié à la beauté et à la jeunesse des femmes. Missions: Vous serez amenée à accueillir, conseiller, réaliser des soins visage, du corps, des épilations, des soins minceur, maquillage, onglerie... Vous avez comme projet d'évoluer au sein du premier réseau d'esthétique en France. Profil: Sérieuse, bonne présentation, passionnée d'esthétique, bienveillante et aimant la vente. Au programme de la bonne humeur, un cadre de travail confortable ainsi que des challenges toujours en quêtes d'innovation et de nouveautés. Poste à pourvoir: -Vous êtes diplômée d'un CAP et forte d'une expérience de 3ans en institut. - Je vous propose un contrat temps plein 35h répartit sur 4 jours. - La formation initiale au siège Guinot sera programmée a votre arrivée.
Recruteam, cabinet de recrutement à dimension humaine, recherche pour un de ses clients, un groupe industriel dans le domaine de l'aéronautique, un Opérateur de Traitement de Surface H/F Notre client, acteur majeur dans l'industrie aéronautique, est en pleine croissance et offre de belles perspectives d'évolution. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Opérateur de Traitement de Surface (H/F) pour rejoindre ses équipes. Poste et missions : En tant qu'Opérateur de Traitement de Surface, vous aurez pour missions principales : -Réaliser les opérations de traitement de surface sur des pièces aéronautiques selon les procédures en vigueur, -Préparer les pièces (dégraissage, sablage, masquage) avant traitement, -Appliquer les traitements chimiques et électrolytiques en respectant les normes de qualité et de sécurité, -Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la conformité des pièces traitées, -Assurer l'entretien des bains et des équipements, -Renseigner les documents de suivi de production. Nous recherchons un candidat possédant idéalement une formation en traitement de surface, chimie des matériaux ou métallurgie. Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, en particulier dans l'industrie aéronautique ou mécanique. Le candidat devra démontrer une bonne maîtrise des procédés de traitement de surface ainsi que des règles de sécurité associées. Des qualités telles que la rigueur, la précision et un bon esprit d'équipe sont essentielles pour réussir dans ce poste. Par ailleurs, la capacité à travailler en horaires postés (2x8 ou 3x8) est requise.
Il/elle travaillera dans la boutique et dans l'entrepôt (taille humaine), il /elle sera chargé de préparer et d'expédier des livraisons depuis leur emballage jusqu'à leur conditionnement. Il/elle sera également vendeur.se en boutique. Missions principales et responsabilités : Sous l'autorité de la Responsable de l'entrepôt, vos missions, non exhaustive, sont les suivantes : Préparer, emballer et expédier les colis Réceptionner les marchandises et contrôle la conformité de la livraison Réapprovisionner les réserves Charger les colis et les achemine en zone d'expédition et de stockage Gérer la bonne tenue des stocks Ranger et organiser le stockage des produits Réaliser l'inventaire des stocks Transmettre un état des produits détériorés et matériel défectueux Accueillir et conseiller les clients, encaisser les paiements, vérifier les stocks et faire les réassorts nécessaires Développer le chiffre d'affaires de la boutique Assurer l'exactitude de la caisse Être garant de la bonne tenue et de la mise en valeur de la boutique Remonter les informations nécessaires à l'amélioration constante de la boutique Profil Bac +2 de formation logistique, vous justifiez au moins 2 ans d'expérience en logistique, dans l'expédition et la gestion des stocks, idéalement acquises dans le domaine de l'ESS ou sur un poste similaire. Votre capacité à travailler de façon autonome, à prendre de la hauteur et à être force de proposition seront essentiels. La connaissance du scoutisme, des thématiques jeunesse et éducation populaire est un plus. PERMIS B obligatoire. Qualités et compétences professionnelles attendues : Capacité à travailler en équipe : communication, collaboration. - Maitrise Rigueur et minutie - Maitrise Capacités d'organisation et d'adaptation - Maitrise Capacité à respecter les échéances et à rendre des comptes sur son activité - Confirmé Aisance relationnelle : écoute... - Maitrise Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook - Maitrise Connaissance de Gescomm (SAGE) est un plus Permis CACES (R489 cat3) est un plus Statut : ETAM Contrat : CDI du mardi au samedi Temps de travail : 37H45 Rémunération : 2194,24 € brut mensuel Prise de fonction : On t'attend déjà ! Lieu de travail : Château de Jambville (78) Restaurant d'entreprise sur place, parking Remboursement du transport en commun à hauteur de 55% Mutuelle à 70 % et prévoyance Comité d'entreprise, avec de nombreux avantages L'association des Scouts et Guides de France est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 99 000 adhérents adultes & enfants) recrute un(e) Vendeur/se d'expédition H/F en CDI. Rattaché(e) au centre d'activités de Jambville, lieu d'accueil ouvert à tous et d'éducation pour tous sur les questions de développement durable et de vie dans la nature, le site accueille chaque année plus de 80 000 journées d'activités avec un public de différents horizons e
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre activité. Votre agence SIM PARIS recherche un manœuvre (H/F) disponible rapidement : - Approvisionner et préparer le chantier - Maniement d'outils (marteau-piqueur, outils manuels de terrassement...) - Nettoyage du matériel et du lieu de travail Respecter les normes de sécurité sur le chantier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Expérimenté dans ce domaine depuis plusieurs années, vous nous apportez votre savoir-faire et vos compétences
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
missions Représentant les valeurs de l'entreprise, vous intervenez au quotidien chez nos clients soucieux d'un service de qualité: vous gérez de manière autonome l'entretien et le réassort des distributeurs automatiques, dans le respect du plannings Vous êtes en charge de l'entretien courant mécanique et hygiénique des distributeurs. vous traiter les pannes de 1° niveau (panne simples) renseigner les consommateurs lors de vos interventions remonter les information terrain au manager Vous gérez votre stock et appréhendez les besoins en marchandise pour votre tournée Après une période de formation, nous vous mettons à disposition un véhicule.
Votre agence Synergie Gisors recrute un peintre industriel retoucheur expérimenté pour une mission intérimaire sur Marines (95) Vos missions : - Egrenage de la peinture (enlever les petits grains) - Retouche peinture sur pièces Vous êtes peintre industriel ? Postulez ! Horaires en 2x8 Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un employé polyvalent dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe au sein de notre commerce activités principales : - accueil et encaissement clients - mise en rayon, étiquetage, rangement des produits - réassort des rayons - réception et contrôle des livraisons - préparation des commandes - nettoyage et entretien des espaces de vente - aide ponctuelle à la manutention ou a la gestion des stocks profil recherché - sérieux, motivé, et polyvalent (e) - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à s'adapter aux priorités su magasin conditions : poste à pourvoir en CDI Temps plein 35h / semaine travail du mardi au dimanche (repos a definir)
Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Votre mission : un accompagnement éducatif structurant Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe engagée, vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants dans tous les temps du quotidien, en favorisant leur sécurité affective, leur autonomie et leur épanouissement ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec les besoins et ressources de chaque enfant ; - Assurer la fonction de référent éducatif, tant sur le plan individuel que collectif ; - Travailler en lien avec les familles et représentants légaux, en contribuant au maintien ou à la reconstruction du lien familial lorsque cela est possible ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi éducatif : notes, bilans, comptes rendus de réunions, observations quotidiennes ; - Participer aux instances internes et partenariales : réunions d'équipe, synthèses, audiences, rencontres ASE, etc. ; - Organiser et encadrer des activités éducatives, sorties et séjours, dans une dynamique de socialisation et de découverte ; - Vous inscrivez votre action dans le cadre du projet associatif de HOVIA, du projet d'établissement, de la loi 2002-2 et des recommandations de l'ANESM. Conditions de travail et avantages - CDD (remplacement maladie) - Horaires d'internat - Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté. - Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur. Le profil idéal : vous, engagé-e et passionné-e Diplômé-e d'État Éducateur/ trice Spécialisé e (DEES) ou autre diplôme en lien avec les fonctions , vous êtes reconnu-e pour : - Votre professionnalisme, sens de l'organisation et discrétion ; - Votre autonomie, réactivité et esprit d'initiative ; - Votre esprit d'équipe et sens de l'écoute ; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes ; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d'écrits professionnels.
Nous sommes à la recherche d'un manœuvre en bâtiment H/F. Activités non exhaustives du poste : - Aider les différents corps de métiers de l'entreprise - Prêter main-forte aux maçons, carreleurs, plaquistes. - Préparation des produits d'assemblage - Manier des outils de chantier - Déblayer et remblayer une zone de travaux Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Notre société HAM VERT, recherche un Maçon Paysager afin de venir compléter son équipe de 18 personnes. Implantés dans le Val d'Oise, nous sommes spécialisés en entretiens et aménagements paysagers et intervenons sur différents chantiers en Ile de France (principalement 95 et 78). Vos missions principales : - Préparation des sols avec des outils manuels et/ou engins de terrassement (mini-pelle) ; - Réalisation de petites maçonneries (Seuils, piliers de portails, murets, etc) ; - Installation de portails et portillons et contrôle d'accès ; - Pose des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion, etc) ; - Montage de pergolas et carports en bois ou en aluminium ; Vos expériences passées pour permettent de mener à bien la réalisation des chantiers confiés. Vous entretenez le matériel et l'outillage mis à disposition. Vous faites preuve de précision, d'autonomie et savez prendre des initiatives. Permis B obligatoire - Un véhicule de société sera mis à disposition. Permis EB serait un plus. Contrat : 35H Du lundi au vendredi - démarrage à 07h00. Heures supplémentaires rémunérées + repos compensateurs + minimum garanti obligatoire Salaire à définir selon profil et expériences. Poste à pourvoir dès que possible. Embauche en CDD en vue d'un CDI. Envoyez-nous dès à présent votre CV à contact@hamvert.com
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'industrie métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Peintre Industriel (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de finition, vous serez en charge de réaliser les travaux de peinture, de finition et de décoration sur des pièces métalliques uniques ou de petites séries, dans le respect des délais, des normes de sécurité et des attentes de nos clients. Vous maîtrisez les techniques de peinture et de décoration, et vous portez une attention particulière aux détails et à la qualité des finitions. Vos missions au sein de notre atelier de finition : o Préparer méticuleusement les pièces métalliques avant l'application des peintures (décapage, nettoyage, ponçage .) o Appliquer les peintures et vernis sur les surfaces métalliques en veillant à l'obtention de finitions parfaites o Contrôler la qualité des finitions en veillant au respect des délais, des exigences et les standards de qualité répondant aux attentes d'une clientèle haut de gamme et de prestige o Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier de finition o Entretenir et nettoyer les outils de peinture Vos compétences techniques : o Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions de peintre dans le domaine de la finition métallique haut de gamme, en carrosserie ou dans le secteur industriel o Maîtrise de l'application de peintures et vernis polyuréthane. o Bonne connaissance des techniques de ponçage et préparation de surfaces métalliques. o Lecture de plans o Connaissance des normes de sécurité liées aux produits utilisés Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 2 275€ - 2 730€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
Missions : -Mettre en place des évaluation psychomotrices afin de déterminer un projet d'accompagnement -Proposer un accompagnement en individuel ou en groupe -Travailler avec des partenaires extérieurs -Participer aux réunions pluridisciplinaires et réaliser les compte rendus d'accompagnement Connaissances et Savoir-faire - Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et du handicap psychique et de leurs spécificités notamment sensorielles - Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, foyer de vie, FAM et plus particulièrement, la législation qui s'y rapporte et les droits des usagers. - Faire preuve de pédagogie auprès des résidents. Qualités professionnelles - Esprit d'initiative. - Dynamisme. - Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire. - Sens des responsabilités, de l'écoute et aisance relationnelle. - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites).
Au sein d'un foyer pour adultes en situation de handicap (foyer de vie/ FAM) : - S'assurer, sous la direction du Médecin, du Cadre de Santé, de l'état de bonne santé du résident, - Accompagner le résidant en lien avec les équipes éducatives dans les gestes du quotidien et assurer la distribution des traitements - Préparer et accompagner le résident dans les consultations nécessaires à la prévention, au dépistage et aux diagnostics. - Evaluer les capacités dans son champ de compétences - Réaliser une évaluation régulière du résident, à l'aide d'outils standardisés et informels, en collaboration avec les autres professionnels. - S'inscrire pleinement dans le Projet Individualisé qui détermine le contenu de ses interventions - Participer aux réunions de service
Notre agence Menway CREIL spécialisée dans le recrutement recrute pour l'un de ses clients UN CONDUCTEUR POIDS LOURD H/F. Votre rôle sera essentiel au sein de votre future entreprise. Vous serez amené à conduire un camion de type porteur 26T et d'assurer des livraisons de sacs de farine pour diverses boulangeries. Concernant le déchargement, vous serez équipé d'un transpalette électrique. Les tournées se feront principalement sur la Région Parisienne. Informations supplémentaires : Horaires de nuit : départ aux alentours de 02h00 Rémunération taux horaire : 12.14EUR + IFM + CP Primes : indemnités repas + indemnités casses croûtes Vous êtes titulaire du permis C ; Vos documents conducteurs sont à jour tels que : FIMO/FCOS et carte conducteur ; Vous partagez les valeurs de Menway à savoir : le goût de l'effort, du partage et du collectif ; Vous faites preuve d'une bonne conduite ; La manutention n'est pas un soucis pour vous ; Vous vous sentez à l'aise avec la conduite en région parisienne.
Dans le cadre du développement de son activité, Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Technicien / Technicienne maintenance. Poste à pourvoir en INTERIM ! Vos missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Organiser les interventions de maintenance - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration continue dans le domaine de la maintenance Titulaire d'un BAC ou BAC +2, vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8. Rémunération : - Salaire de base annuel (sur 13 mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques - Titulaire d'un BAC ou BAC +2 - Première expérience obligatoire en maintenance industrielle - Poste en 2*8 **Compétences et formations attendues :** - Contrôle, surveillance et entretien régulier des équipements - Diagnostic des dysfonctionnements sur les équipements - Organisation et programmation des activités de maintenance - Détection de l'origine des pannes - Capacité à intervenir en cas de panne et/ou coordination des équipes - Proposition de solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Transfert et capitalisation de l'information - Respect des règles de sécurité - Travail en équipe - Lecture de plans ou schémas techniques mécaniques, électriques, hydrauliques, etc. - Analyse des données de maintenance - Assistance technique aux services de l'entreprise ou des clients - Réalisation des interventions nécessitant une habilitation - Renseignement des supports de suivi d'intervention et transmission des informations au service concerné - Supervision des opérations de maintenance **Niveau d'étude :** BAC Professionnel **Niveau d'expérience :** 2-5 ans **Rémunération :** - Salaire de base annuel (sur 13 mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques Rejoignez notre équipe en tant que Technicien / Technicienne de maintenance et participez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle à Magny-en-Vexin (95).
Nous recherchons une aide ménagère sérieuse, dynamique et discrète pour assurer l'entretien régulier d'un domicile privé. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Nettoyage des sols, vitres et surfaces Entretien de la cuisine et des sanitaires Repassage et rangement du linge Autres tâches ménagères courantes Profil recherché : Discrétion, ponctualité et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Conditions : Rémunération : (ex : 12 € net / heure) Horaires : Du Lundi au vendredi de 9h00 à 17h00
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPE) ; - d'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Avantages Jours de RTT calculés chaque année ( entre 4 et 6 ) et 5 jours de congés supplémentaires / an Carte Déjeuner d'une valeur journalière de 8 € dont 50 % financé par l'association Mutuelle Obligatoire financée à 70 % par l'association Avantages CSE versés sous conditions Parcours de formation sous conditions d'ancienneté Prime de Transport versée chaque fin d'année Accords d'entreprise Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire - Soit 130 jours travaillés/ an et 30 jours de congés payés / an
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.88€ par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité. Formations internes assurées. Nous portons l'accent sur l'intégration de nos nouveaux entrants dans nos équipes. Vous serez accompagné(e) dans cette étape.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité à prévoir.
Devenez un acteur clé du bien-être quotidien ! Nous rechercherons un(e) aide à domicile motivé(e) qui souhaiterait rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel pour apporter confort et convivialité à nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever un beau défi, vous aurez la mission d'accompagner nos aînés, nos amis en situation de handicap, ainsi que nos travailleurs actifs, tout en veillant sincèrement à leur bien-être et à leur confort. Nous intervenons sur un périmètre de 15km autours de Marines. Vos missions : - Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce. - Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ». - Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant. - Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement. - Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie. Profil recherché : - Une expérience antérieure en tant qu'aide à domicile ou dans un poste similaire serait un plus, mais votre bienveillance est notre priorité. - Un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, pour mieux comprendre les besoins de ceux que vous accompagner. - Capacité à travailler de manière autonome tout en n'hésitant pas à demander de l'aide quand cela est nécessaire. - Permis de conduire requis pour faciliter les déplacements. - Une formation en soins serait un atout apprécié, mais votre motivation à faire le bien aura toujours la première place. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et positif, où chaque jour est une nouvelle occasion d'apporter du bonheur. - La prise en charge des frais de transport, car nous croyons en l'importance d'offrir un soutien au quotidien. - Des opportunités de formation continue, car votre développement professionnel est fondamental à nos yeux. Si vous vous sentez prêt(e) à vous engager dans une aventure significative et enrichissante, nous serions ravis de recevoir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : mhautereau@axeoservices.com ou par téléphone au 09.87.04.77.66 Rejoignez notre équipe et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires !
Nous sommes à la recherche d'un plaquiste H/F (plâtrier, façadier) Activités non exhaustives du poste : - Comprendre et analyser les plans - Implantation de cloisons - Poser les cloisons optima /still / demi-still / collé - Poser des faux plafonds / plafonds, cloisons amovibles - Assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Nous sommes à la recherche d'un carreleur H/F. Activités non exhaustives du poste : - Préparer les surfaces - Enlever des revêtement lors de rénovation - Revêtir toute surface par scellement, collage : carrelage, faïence, pierre - Découper des matériaux de revêtement - Effectuer des travaux d'agencement Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
Nous sommes à la recherche d'un maçon h/f/. Différents travaux de maçonnerie traditionnelle, en rénovation ou neuf. Activités non exhaustives du poste : - Pose de parpaings, dalles, coffrages, ferraillages, briques. - Assurer la bonne préparation et réalisation des fondations - Monter les murs et les cloisons - Application des enduits - Poser des planchers Zone géographique concernée : les 95, 60, 78 mais également les 93, 92. Par moment, chantiers en Province (Reims, Amienx, etc). Il peut y avoir des déplacements sur plusieurs jours. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du CDD. La plupart du temps, vous viendrez au siège, sur Vigny (95) , pour récupérer le matériel et le véhicule. Nous laissons la possibilité de se rendre directement sur chantier par vos propres moyens, si tout le matériel est déjà sur place, et en faisant une demande préalable à votre hiérarchie.
DDH27, spécialiste en isolation, assainissement de charpente, hydrofugation de couverture et de façade, ainsi que travaux divers sur toiture et combles, recherche un technicien couvreur isolateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Réalisation de travaux d'isolation thermique et acoustique en détuilage. Assainissement et traitement de charpentes. Application de produits hydrofuges sur couvertures et façades. Interventions sur divers travaux de toiture et combles : pose de Velux, pose de gouttières, remplacement de faitage ou rive. Profil recherché : Expérience significative en tant que couvreur ou isolateur. Déplacements à prévoir départ de l'agence sur chantier 1h15 maximum de notre agence. Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés. Capacité à travailler en hauteur et en équipe (si vous avez une formation travail en hauteur ou échafaudage c'est idéale) Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : Contrat : CDI, 35 heures par semaine. Horaires : 8h-12h et 14-17h. Zone d'intervention : 100 km autour de l'agence. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération attractive : de SMIC pour les débutants à 2200€ net pour un chef de chantier, avec primes. Si vous êtes passionné par le métier de couvreur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, rejoignez-nous !
Rejoignez une équipe à taille humaine, et une entreprise reconnue comme un acteur majeur de l'agencement métallique haut de gamme ! Fondée en 1988, la société GANCARZ est une entreprise familiale spécialisée dans l'usinage et le façonnage des métaux. Toujours à la recherche de nouveaux challenges, nos équipes s'impliquent au quotidien dans la réalisation des projets uniques et d'exception pour une clientèle haut de gamme, et des marques de prestige. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : un(e) Fraiseur (H/F) Rattaché(e) à l'atelier de fabrication, vous réalisez l'usinage de pièces métalliques haut de gamme à l'aide de machines-outils 3, 4 ou 5 axes. Vous êtes garant de la précision et la qualité des pièces fabriquées en respectant les plans, les délais, les normes de sécurité et les exigences de production et des clients. Vos missions au sein de notre atelier de fabrication : o Lire et interpréter les plans et les documents techniques o Préparer et régler les machines-outils o Choisir les outils de coupe et les paramètres d'usinage adaptés o Réaliser les opérations d'usinage selon les tolérances requises o Contrôler la qualité des pièces usinées (dimensions, aspect, conformité) o Effectuer la maintenance de premier niveau des machines et outils o Respecter les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur o Programmer les machines o Proposer des améliorations pour optimiser la production et la qualité esthétique Vos compétences techniques : o Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions équivalentes dans le domaine de la fabrication métallique haut de gamme ou dans le secteur industriel o Maîtrise des techniques d'usinage o Connaissance en lecture, interprétation de plans et de schémas techniques o Connaissance des matériaux (Laiton, aluminium, inox). o Utilisation des instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre.). o Notions en programmation de machines à commande numérique (FANUC, MAZAK.). o Connaissance de l'utilisation de banc de réglage outils Vos aptitudes personnelles : o Souci du détail o Précision et minutie o Culture de l'excellence o Rigueur o Autonomie o Capacité d'adaptation o Organisation o Travail en équipe o Capacité à véhiculer une image positive et professionnelle de l'entreprise Nos atouts : o Une société en croissance, des projets prestigieux pour une clientèle d'exception o Un environnement de travail stimulant, bienveillant et orienté vers l'excellence o De la formation en interne sur le poste o Des équipements modernes et adaptés o Une rémunération attractive (négociable selon profil et expérience) : Salaire compris entre 1 900€ - 2 500€ brut mensuel (base 35h/semaine) À cela s'ajoutent le paiement et la majoration des heures supplémentaires au-delà de 35h o D'autres avantages : tickets restaurants, primes, majoration des heures supplémentaires, mutuelle Contrat : CDI 39h/semaine Poste basé à Vigny (95) Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par mail recrutement@gancarz95.fr
Notre société HAM VERT, implantée dans le Val d'Oise, recherche activement un Chef d'Equipe Paysagiste pour venir compléter son équipe de 15 personnes. Sous la responsabilité du Responsable Espaces Verts, vous aurez pour missions : - l'entretien d'espaces verts ; - la tonte et taille de végétaux ; - le débroussaillage ; - l'engazonnement, les plantations ; - l'arrosage. De formation dans le domaine du paysagisme ou issu du domaine de la VRD (voirie réseaux divers), vous justifiez d'une première expérience réussie et avez une bonne connaissance des plantes et végétaux. Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes dynamique et savez prendre des initiatives. Permis B obligatoire Contrat : 35H ; heures supplémentaires rémunérées + repos compensateurs + MG. Départ chaque matin de US (95) ; vous vous déplacez avec le véhicule de société sur le 95 et le 78. Salaire à définir selon profil.
Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance (H/F) -Organiser les interventions de maintenance suivant les priorités et directives de sa hiérarchie -Préparer son intervention et les moyens nécessaires pour la mise en sécurité -Réaliser les opérations de maintenance simples nécessaires, et apporter le soutien lors des interventions réalisés par un prestataire -Effectuer des essais de fonctionnement des systèmes conformément aux instructions constructeurs et notices d'entretien après l'intervention -Respecter le planning d'intervention et les priorités communiquées -Renseigner de manière quotidienne et exhaustive son activité dans la GMAO : saisir et enregistrer des documents, réaliser l'entrée et sortie de stocks et alerter sur les besoins de mise en stocks -Assurer la saisie et la mise à jour dans la documentation technique -Valider la réception de la bonne exécution des travaux et veiller à la conformité des installations avant utilisation -Assurer la relation avec les entreprises extérieures intervenantes -Garantir le respect des obligations réglementaires -Concevoir une installation ou circuit ou schéma ou ensemble simple avec assistance -Participer aux audits en interne et externe pour assurer le respect des exigences réglementaires et en garantir la bonne exécution -Réaliser l'ensemble des opérations de maintenance complexes avec assistance -Concevoir une installation ou circuit ou schéma ou ensemble simple en autonomie. -Connaitre les domaines de compétences : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, CN -Connaissance de l'informatique et les outils de gestion de production -Habilitation électrique -Habilitation à conduire des engins de levage. -Connaître les outils informatiques Word, Excel et Powerpoint -Connaître les principes d'amélioration continue. -Connaître les techniques liées à l'hydraulique (références, types de connexion, tuyauterie, joints ... ). -Avoir des notions en électrotechnique. -Connaître les principes de la mécanique et la dynamique des fluides. -Connaître les principes du pneumatique. -Connaitre les principes de l'automatisme (asservissement, programmation, régulation ... ).
Offre d'emploi - TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDI Temps plein, horaires journée ou 2*8 selon le planning production Rémunération : (selon expérience et convention collective IDCC 1555) Niveau de classification : II.1 FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.A, est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de médicaments et de compléments alimentaires à usage pharmaceutique vétérinaire. Formes pharmaceutiques : Poudres et liquides non stériles. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique, pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) - Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) - Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. - Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) - Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Profil et formation : Diplôme de maintenance industrielle (BTS ou équivalent) Expérience dans la maintenance d'équipement de production industrielle (idéalement dans les secteurs de la pharmacie ou de la cosmétique) Compétences : - Sens de l'organisation et prise d'initiative - Adaptabilité dans une équipe à dimension humaine (<40 personnes) Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com
FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE CERGY VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
À propos de nous LOGI-K est une entreprise située à 95110 Sannois. Notre société est professionnelle, agile et professionnelle. Points clés de notre environnement de travail : * Principalement sur des chantiers de particuliers dans l'ouest parisien * Travail en équipes sur des projets à taille humaine * Opportunités d'évolution Nous recherchons un ouvrier en rénovation intérieure et extérieure. Le candidat retenu sera chargé de la rénovation de maisons individuelles. Il devra également effectuer des travaux d'entretien et de réparation. Vous serez l'interlocuteur de nos clients pendant la phase travaux. - Isolation intérieure (Plaque de plâtre sur ossature métallique) -Isolation extérieure (Polystyrène, laine de roche, bardage) - Petite maçonnerie Nous recherchons un candidat ayant une bonne compréhension des techniques et des matériaux de construction, ainsi qu'une expérience pratique dans le domaine. Responsabilités: * Préparer les matériaux et les outils pour le travail - Edition de bon de commande * Lire et interpréter les plans et les spécifications. (Important) * Appliquer des méthodes de construction sûres et efficaces. * Vérifier la qualité des travaux réalisés. * Nettoyer le site de travail et s'assurer que tous les déchets sont éliminés correctement.(Important) * Une expérience sur la plâtreries et l'isolation par l'extérieur sont indispensables * Une expérience en plomberie et électricité serait un plus mais non obligatoire. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 350,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 06/12/2024
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous contribuez au bien-être et au confort des résidents. Pour cela, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil des résidents et des familles, contribuer à leur satisfaction ; - Assurer l'excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes ; - Participer au service des petits déjeuners et des collations des résidents, - Participer parfois au service restaurant - Identifier et transmettre les situations d'alerte concernant les résidents dans votre domaine d'intervention ; - Assurer en binôme avec l'aide-soignante les mobilisations des résidents (transferts - aide au lever et coucher). - Collaborer en équipe pluridisciplinaire. - Participer ponctuellement à l'entretien du linge - Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. - Vous possédez une forte éthique professionnelle. - Une expérience dans un poste similaire est un plus. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux. - Indemnités de sujétion (de dimanche/de jours fériés/de coupure si temps partiel) Nos atouts : - Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Avantages repas sur résidence - Salles de détente - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.¿ Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Notre client, situé à NUCOURT, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par sa forte mentalité humaine et ses valeurs, ainsi que par la stabilité de ses activités et l'intérêt de ses sujets, ce qui en fait une entreprise motivante pour quiconque cherche à s'épanouir professionnellement.Quels défis enthousiasmants en tant que Préparateur de commandes (F/H) souhaitent-vous relever ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et la préparation précise des commandes pour expédition aux clients. - Assurer la réception, le tri et le stockage des produits en respectant les procédures de sécurité - Manipuler des équipements spécialisés pour le déplacement et l'organisation des marchandises tout en maintenant l'ordre dans l'entrepôt - Garantir la préparation efficace et l'expédition des commandes dans les délais impartis, en vérifiant l'exactitude des articles emballés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Horaire d'équipe en 2*8 Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Cintrôleurs Retoucheurs (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client :***détecter les défauts et déterminer la teinte et la qualité de la peinture nécessaire pour corriger les rayures * lustrer et poncer les pare-chocs et pièces associées * nettoyer les pièces après lustrage et réaliser les auto contrôles * Utilisation de ponceuse, lustreuse, produits de polissage Description du profil : Profil : - Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,72 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8 Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Description du poste : Le/la Responsable entrepôt pilote, coordonne et optimise les activités liées à la chaîne logistique du produit fini (farine). Il est garant du bon stockage des produits et de la bonne préparation des commandes. Il/elle joue un rôle clé dans l'organisation informatique et physique de l'entrepôt, dans une démarche d'amélioration continue. Il n'hésite pas à mettre la main à la pâte ! Description du profil : Gestion des opérations logistiques :***Superviser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises. * Garantir la bonne gestion des stocks (fiabilité des inventaires, réduction des surstocks et des ruptures). * Organiser et optimiser les flux d'approvisionnement et de distribution. Management d'équipe :***Manager l'équipe en veillant à leur bien-être et à leur productivité (formation, gestion des plannings, évaluation). * Gérer les plannings et répartir les tâches en fonction des priorités opérationnelles et des volumes d'activité, tout en optimisant la charge de travail. Sécurité, conformité et relations externes :***Veiller au respect des normes de sécurité (manutention, équipements de protection). * Maintenir des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires (transporteurs, services externes) pour garantir la fluidité des opérations, le respect des délais et la qualité du service. * Assurer un traitement rapide et efficace des retours produits et des réclamations clients. Optimisation des processus :***Identifier les axes d'amélioration pour optimiser l'efficience. * Mettre en place des outils et des méthodes innovantes pour fluidifier les opérations. * Établir des indicateurs de performance logistique (KPI) et assurer leur suivi. * Assurer un reporting régulier défini avec la Direction. PROFIL RECHERCHÉ***Formation et expérience :***Diplôme bac+2 ou 3 en logistique, Supply Chain, Management d'entrepôt (ou équivalent). * Expérience significative (à partir de 3 ans) dans un poste similaire. Compétences techniques :***Maîtrise des outils de gestion logistique (WMS, ERP, etc.). * Solides connaissances en gestion des flux, transport et stockage. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint). Compétences comportementales :***Capacité d'organisation et de gestion des priorités. * Sens du management. * Esprit analytique et orientation résultats. * Excellentes compétences en communication. AVANTAGES***Mutuelle, tickets restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires :***Du lundi au vendredi * Travail en journée***Rémunération supplémentaire :***13ème Mois***Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour FLEX N GATES, spécialisé dans le domaine de l'Industrie Automobile et basé à Marines (95640), des Agents de production (H/F) en Intérim. FLEX N GATES, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie Automobile, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Avec une solide réputation et des projets innovants, FLEX N GATES est un acteur majeur de l'industrie. Voici vos principales mission, dans le respect des instructions et consignes de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise client :***Contrôler des pare-chocs et pièces associées * Retoucher des pièces en sortie Peinture * Ébavurer les pièces en sortie des presses * Assembler des pièces sur les pare-chocs sur chaîne de montage * Apposer des adhésifs sur des pièces avant transfert sur les chaines de peinture * Approvisionner les lignes de production * S'auto-contrôler Si cette mission vous intéresse, merci de cliquer sur le lien ci-dessous et un de nos chargé(e) de recrutement reviendra vers vous très rapidement https://urlr.me/spVRb4 Description du profil : Profil : - Une première expérience dans le secteur de l'industrie serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler en cadence soutenue - Capacité à effectuer des gestes répétitifs - Respect des normes de sécurité Nous offrons : - Prime d'équipe - Prime panier repas - Prime de 13ème mois - Indemnités kilométriques Le salaire fixe est de 12,32 euros brut par heure. Travail du lundi au vendredi, samedi sur volontariat, en horaires 3*8, voir nuit (au plus tôt 4h55-12h55/12h55-20h45 ou au plus tard 6h25-14h25/14h25-21h55. démarrage à 21h55 pour les horaires de nuit) Contrat renouvelé à la semaine pouvant aller jusqu'à 18 mois. Le contrat débutera dès que possible, vous permettant ainsi de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe FLEX N GATES. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique en plein essor ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contact rapidement.
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous avez en charge : - La tenue du poste de plonge, - Le nettoyage du matériel et du poste de travail - 1 week-end sur 2 travaillé - Horaires coupés - Fin de service à 20h30 / 21 h Vous êtes reconnu pour votre sens aigu du service, votre organisation et votre rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe et vous possédez une forte éthique professionnelle. Expérience souhaitée dans le domaine de l'hôtellerie / restauration. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.) - Indemnités de sujétion (indemnité de dimanche/de jours fériés) Nos atouts : - Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Avantages repas sur résidence - Salles de détente - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Le Groupe Emera a souhaité renforcer sa dimension sociétale et ses valeurs par la création de le Fondation Emera en 2017. Elle a pour ambition de s'engager durablement dans des projets destinés à aider les plus démunis à rompre avec la précarité et l'exclusion. Rassemblés autour des mêmes valeurs, nous apportons notre soutien à l'association des Femmes et des Etoiles qui accompagne des femmes passionnées de cuisine et habitant en quartiers prioritaires à trouver un emploi dans la restauration. Ainsi, elles bénéficient d'une formation gratuite et diplômante au CAP cuisine auprès de chefs gastronomiques. Depuis 2016, 9 résidences du Groupe sont engagées dans la préparation des repas pour les Restaurants du Cœur. Dans les villes de Nantes, Angers, Le Mans, Villeurbanne, Orléans et Annecy Le groupe a conclu un partenariat avec la grande école hôtelière, FERRANDI Paris pour des ateliers gastronomique et pâtisserie. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Description du poste : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un (e) Opérateur(trice) de Traitement de surface. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable atelier traitement de surface, vous aurez pour missions : - Préparation de l'intervention - Réalisation et surveillance du traitement des pièces - Contrôle des pièces - Mise en œuvre de corrections ou de mesures préventives Travail en 2x8 dans un premier temps : 6h00 -14h00 / 14h00 -22h00 mais pouvant aller vers du 3x8 incluant cycle de nuit de 22h00 à 6h00 Taux horaire : 11.52€ / H + 13ème mois + Prime production + Prime d'équipe Lieu de mission : US (95) Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : Vos missions : - Egrenage de la peinture (enlever les petits grains) - Retouche peinture sur pièces Vous êtes peintre industriel ? Postulez ! Horaires en 2x8 Description du profil : Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Fiche de poste : Technicien CVC - Formateur (H/F) Lieu : Tremblay-en-France (93) Structure : Sulemor Formation - Centre de formation spécialisé dans les métiers de la maintenance du bâtiment Type de contrat : CDI / Temps plein Missions principales En tant que Technicien CVC avec une posture de formateur, vous interviendrez au sein de notre centre de formation pour transmettre votre expertise à un public de professionnels en reconversion, d'alternants ou de techniciens en perfectionnement. * Animer des sessions de formation théoriques et pratiques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation, régulation, maintenance, etc.) * Concevoir et actualiser les supports pédagogiques en lien avec les référentiels de formation * Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et dans l'acquisition des gestes professionnels * Évaluer les compétences des stagiaires tout au long de la formation * Assurer la veille technique et réglementaire sur les évolutions du secteur CVC * Participer à la gestion et à la maintenance des équipements pédagogiques (plateaux techniques) Compétences techniques attendues * Maîtrise des systèmes CVC : chaudières, pompes à chaleur, ventilation double flux, climatisation * Lecture de plans et schémas techniques * Aisance avec les outils pédagogiques (PowerPoint, logiciels de suivi, outils numériques) Profil recherché * Expérience significative (7 ans minimum) en tant que technicien ou expert CVC * Expérience ou appétence pour la transmission Avantages · Rémunération attractive · Statut cadre · Plan d'épargne entreprise · Mutuelle individuelle à 100% · 13 jours de RTT/an Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 400,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/06/2025 Date de début prévue : 01/07/2025
Restaurant recherche un(e)employé(e) polyvalent(e) en restaurationpour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement rapide et convivial, offrant un service de qualité aux clients. Ce poste est une opportunité pour ceux qui aiment travailler en équipe et dans un cadre stimulant. OFFRE RATTACHEE A LA FORMATION EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION DU CENTRE DE FORMATION PERSPECTIVIA-FORMATION EN DISTANCIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme. - Préparer les produits selon les standards de qualité et d'hygiène de l'enseigne. - Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et des équipements. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Travailler en équipe pour garantir une bonne fluidité du service, notamment en périodes de forte affluence. - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Sens de l'accueil, dynamisme et esprit d'équipe. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide. - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
PerspectivIA
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel, un Responsable EHS H/F. Le poste : Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de structurer et déployer la démarche HSE au sein du site. Votre rôle consistera à garantir la conformité aux réglementations en matière de sécurité, d'environnement et d'ICPE, tout en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques. Vous serez en charge de l'animation de la politique HSE, incluant la sensibilisation du personnel, la réalisation d'audits internes et le suivi des plans d'actions correctifs. Vous assurerez également la gestion des relations avec les organismes de contrôle et les autorités compétentes (DREAL, Inspection du Travail, Carsat, Médecine du Travail.), tout en supervisant les contrôles réglementaires et en veillant à la mise en conformité des installations classées. L'évaluation des risques professionnels et environnementaux fera partie intégrante de vos missions, avec la mise en place de plans de prévention et de programmes de formation adaptés. Vous suivrez et analyserez les incidents et accidents afin d'optimiser la sécurité du personnel et de réduire les risques opérationnels. Par ailleurs, vous contribuerez aux projets d'évolution du site, notamment en accompagnant la transition vers un éventuel classement SEVESO. Une veille réglementaire rigoureuse vous permettra d'anticiper les évolutions légales et d'adapter les procédures en conséquence. Enfin, vous serez responsable du suivi des indicateurs HSE, du reporting et de la gestion des déclarations obligatoires (PGS, GEREP.), tout en veillant à l'actualisation et à la bonne tenue du système documentaire. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou supérieur, vous possédez une expérience significative au sein d'un site industriel classé SEVESO. Votre connaissance approfondie des enjeux HSE vous permet d'assurer une gestion efficace des obligations réglementaires, du suivi des indicateurs et des échanges avec les organismes de contrôle. Votre capacité à accompagner le changement et à instaurer une véritable culture sécurité repose sur plusieurs atouts. Vous avez un sens de la pédagogie développé et une aisance relationnelle qui vous permettent de sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et d'adapter votre communication à différents interlocuteurs. Votre leadership et votre engagement vous permettent de mobiliser les équipes autour des enjeux de prévention et d'amélioration continue. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous aide à traiter les données avec précision afin d'optimiser les processus et d'anticiper les risques. Vous faites preuve de réactivité et de gestion des imprévus en prenant des décisions adaptées en cas d'incident ou de non-conformité. Autonome et rigoureux, vous savez organiser votre travail et gérer efficacement les priorités tout en assurant une veille réglementaire rigoureuse. Enfin, votre capacité d'innovation et votre force de proposition vous permettent de contribuer activement à l'amélioration des performances HSE en apportant des solutions adaptées.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Le Technicien de Maintenance Niveau 1 assure le dépannage, l'entretien préventif du matériel lié au process et à la fiabilisation des installations du parc machine, en tenant compte des objectifs de Qualité, de Coûts, de Délais, de Personnel, de Sécurité et d'Environnement. Il met tout en oeuvre pour maximiser le temps productif et la performance des équipements de production en réduisant les temps de panne et de maintenance. Maintenance préventive : - Réaliser l'entretien préventif selon le planning et la gamme appropriée (respect des délais, procédures) et proposer des modifications des plans de maintenance préventive pour maintenir les performances des équipements au moindre coût (efficacité, fiabilité) ; - Former et assister les équipes de production aux gammes de maintenance de premier et deuxième niveau ; - Fiabiliser les installations techniques en : - Analysant les problèmes existants ; - Recevant et interrogeant les fournisseurs sur des questions économiques et des questions de panne ; - Mettant en place les solutions choisies ; - Suivant l'efficacité de ces solutions. Activité : - Participer à des groupes de travail (TRS, réduction des pannes) ; - Réaliser un point journalier avec le/la superviseur(e) maintenance et assure la remontée d'informations de la part de l'ensemble du personnel ; - Réaliser les bons de sortie magasin à chaque intervention ; - Participer aux demandes de modification de l'atelier ; - Garantir le niveau de 5S du local Maintenance. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements ; - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements ; - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance ; - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) ; - Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes ; - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ; - Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur ; - Transférer et capitaliser l'information ; - Travailler en équipe ; - Analyser des données de maintenance. - Assurer sa propre sécurité et celle des autres au regard de ses actes ; - Respecter et faire respecter les consignes et instructions HSE et signaler les écarts HSE ; - Connaître, respecter et faire respecter les chartes et les politiques de l'entreprise (Code éthique, charte informatique, règlement intérieur) ; Ceux prévus par l'entreprise PROFIL : Connaissances professionnelles requises : - Habilitations obligatoires indiquées dans la matrice HSE ; - Connaissances techniques en maintenance.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS. Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagé...
Description du poste : Aquila RH Cergy est un réseau d'agence d'intérim, et recrute en CDD et CDI des profils CAP à BAC spécialisés en transport, logistique, industrie et BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur aéronautique un operateur usineur sur machine conventionnelle H/F, poste basé proche de US (95). Aujourd'hui, Aquila RH Cergy est fier d'accompagner cet acteur présent au niveau national, pour venir renforcer leur équipe. Vos missions Vous aurez pour principales missions:***Préparer la production et réalise les réglages nécessaires suivant le plan définis * assemblage de pièces mécanique * Réalise des opérations d'usinage * Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production * Contrôle la qualité de sa production Description du profil : Profil recherché Semaine: 36.50H Horaires: 22h00-6h00/14h00-22h00/6h00-14h00 Avantages:***1H00 RTT * Prime de pause casse croute * 13 eme mois * horaire en 3*8 * prime d'équipe: 13.18€ / jour travaillé Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de la construction de maisons individuelles ? Nous avons une offre de poste stimulante qui pourrait vous convenir. Notre client recrute un Conducteur de Travaux maison individuelle (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Description du poste Le poste Nous recherchons un Conducteur de Travaux expérimenté dans la construction de maisons individuelles. Vous aurez la responsabilité de piloter divers projets de construction, en vous assurant de leur bon déroulement, de la planification à la livraison, tout en veillant à la satisfaction des clients. Les missions attendues du poste : - Suivi de chantier
La coopérative agricole NatUp recrute, pour son site de Théméricourt (95), un(e) magasinier agricole F/H en CDI.Dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation),- Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker,Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc ...,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relais du technico-commercial auprès des agriculteurs : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE
RESPONSABILITÉS : Pour ma boîte, j'ai le coup de foudre #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Assistant Comptable - Data Analyste H/F. #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par 7 collaborateurs qui vous entourent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vos missions seront les suivantes : 1. Collecte des données : - Réaliser le bon paramétrage des outils nécessaires à la collecte des données, - Mettre en place les téléprocédures pour les clients (Sur Myfiteco par exemple). 2. Suivi des dossiers : - Échanger régulièrement avec les clients afin de mettre à jour leurs données - Valider la cohérence des données comptables - Préparer l'établissement des déclarations fiscales, le lettrage et le pointage des comptes. Vos avantages : Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ¿¿¿¿ Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ¿¿¿¿ Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ¿¿¿¿ Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : -Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion, -Vous avez idéalement une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en cabinet comptable. Savoirs et savoir-faire : -Connaitre l'environnement digital -Créer une relation de confiance avec ses clients -La maîtrise des logiciels comptables de type SAGE (COALA) est un plus Savoir-être professionnels -Analyse de l'information -Esprit d'équipe -Initiatives et force de proposition -Réactivité et adaptabilité -Rigueur et fiabilité #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au cœur de notre engagement. #ChezFITECO, nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France. Rejoignez celui que vous aimez !
POSTE : Assistant Comptabilite - RH H/F DESCRIPTION : FONCTION : ASSISTANT(E) COMPTABILITE /RH MISSION Votre mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister votre Direction dans la mise en oeuvre de sa politique de gestion des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de l'Adhérent et en collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients) ACTIVITÉS FONCTION COMMERCIALE Relations extérieures La relation avec les organismes ou administrations est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction. A ce titre, vous devez : - Maintenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs - Veiller à préserver au mieux les intérêts de l'entreprise - Remonter à votre Direction les informations susceptibles de l'intéresser Vous pourrez être amené(e) à : - Traiter les appels téléphoniques avec efficacité en respectant la procédure définie FONCTION TECHNIQUE Comptabilité ? Enregistrer et contrôler les factures ? Effectuer et contrôler le règlement des fournisseurs (fournisseurs directs, Centrale, frais généraux) ? Veiller au suivi des impayés ? Contrôler l'enregistrement des paiements (préparation, numérotation, ventilation et saisie des pièces comptables) ? Effectuer les états de rapprochement des comptes (fournisseurs, clients et comptes généraux) ? Mettre en place des tableaux de bords permettant de suivre les résultats commerciaux, les frais généraux, les investissements ? Effectuer des opérations de classements et d'archivages ? Effectuer les saisies journalières des éléments d'encaissement ? Effectuer les saisies et contrôles mensuels des éléments d'inventaires ? Etre à même de tenir chaque poste du service comptabilité Recrutement - Aider les Managers à définir le profil recherché - Organiser la diffusion des offres d'emplois (Pôle emploi, Site Leclerc-emploi, Agences d'intérim, Presse) - Sélectionner des candidatures en fonction des critères de tri définis avec votre Direction - Mener les entretiens de recrutement des Employés Commerciaux et Hôtesses en relation avec les Managers concernés - Gérer les demandes de stages - Veiller à ce que soit systématiquement apportée une réponse aux candidatures reçues par le magasin Communication interne - Tenir à jour l'affichage obligatoire (règlement intérieur, plannings, consignes de sécurité) - Participer aux réunions du personnel et préparer certains dossiers relatifs à votre domaine d'activité - Etre force de proposition auprès de la Direction en matière de communication interne - Etre à l'écoute de l'ensemble des salariés et faire le lien avec la Direction Législation sociale - Suivre les évolutions de la législation sociale et en informer la Direction - Veiller au respect de la législation sociale par les Managers, notamment en matière de plannings horaires et de pauses conventionnelles - Contrôler la validité des plannings horaires établis par les Managers Instances représentatives - Assurer l'organisation des élections des représentants du personnel - Faciliter le fonctionnement des instances représentatives Formation - Etablir le plan de formation à partir des besoins recensés par la Direction - Organiser la mise en oeuvre du plan de formation (choix des prestataires, inscription, convention, recueil des attestations de stage, remboursement) - Suivre les actions de formation et les différents dispositifs - Veiller à l'accompagnement des stagiaires par leur responsable hiérarchique avant leur départ en formation ainsi qu'à l'issue de celle-ci - Faire le bilan des actions de formation réalisées selon la périodicité définie par votre Direction Gestion administrative du personnel - Préparer les contrats de travail à l'aide des outils dédiés et selon les instructions données par votre Direction, - Superviser et participer à la réalisation de la procédure de paie (mise à jour du logiciel de paie, du fichier du personnel, saisie des variables de paie, édition des bulletins, règlement des salaires, traitement des éventuelles réclamations) - Mener les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat - Tenir à jour le registre du personnel - Préparer et effectuer les paiements correspondants aux déclarations sociales (URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite) et aux cotisations (Mutuelles, Médecine du travail) Gestion du pers
Le centre E.Leclerc de Magny en Vexin dans le val d'Oise emploie environ 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'Euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ...
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEElectricien(ne) N3P2 H/FEn Intérim - Salaire : entre 12 et 16€ /hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Electricien(ne) N3P2 H/F »Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaireDe formation technique en électricitéVous avez vos habilitations à jourVos missionsCourant fort et faibleContrôler et des installations électriquesInstallation chantierCâblage et raccordement de RJ45Vos qualitésSens de la communicationAutonomieRigueurQui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
Description du poste : Vous rêvez de devenir le MacGyver de l'automobile, capable de tout réparer avec un trombone et un peu d'huile de coude ?***Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous aurez l'occasion de :***- Effectuer des diagnostics précis, déposer et poser des ensembles mécaniques et électriques. - Assurer l'entretien régulier des véhicules. - Réparer et remettre en état les moteurs thermiques ainsi que les organes de transmission tels que les boîtes de vitesses et les différentiels. - Effectuer des contrôles et ajustements des trains roulants pour garantir une conduite optimale. - Participer à la maintenance des circuits de climatisation, sous réserve de l'obtention d'une attestation d'aptitude. - Installer divers accessoires sur les véhicules pour répondre aux besoins spécifiques des clients. - Effectuer des contrôles approfondis, des réglages précis et des essais rigoureux pour assurer la sécurité et la performance des véhicules. - Participer de manière occasionnelle aux activités de réception, incluant l'accueil des clients, l'encaissement et la facturation, ainsi que la vente de produits et services additionnels. - Assurer la gestion administrative des interventions, y compris la rédaction d'ordres de réparation et de bons de commande. - Garantir la satisfaction client en restituant les véhicules dans les délais convenus et en gérant efficacement les réclamations éventuelles. - Organiser et planifier les interventions pour assurer une gestion optimale du temps et des ressources. - Agir en tant que référent technique du service après-vente, offrant un soutien et une formation technique à l'équipe.***Ce poste requiert une solide connaissance des procédures constructeur ainsi qu'une expertise dans les interventions sur les véhicules électriques et spécifiques. Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez l'expérience nécessaire pour relever ces défis, nous serions ravis de discuter de votre candidature. Description du profil : - Diplôme mécanicien automobile - Technicien Stellantis/ Citroën ou Peugeot certifié obligatoire - Permis obligatoire
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : GIF 4 recherche un Dépanneur itinérant en Climatisation (H/F) pour son client, spécialisé en installations frigorifiques. Vos principales missions : - Le montage, la mise en service et la maintenance de premier niveau ainsi que sur le dépannage de climatisation - Vous maitrisez parfaitement le fonctionnement des installations frigorifiques (chambres froides, climatiseurs) - Interventions et montage de gaines de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil idéal ? Certainement vous ! Vous êtes diplômé d'un CAP à BAC Professionnel avec à minima 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, motivé et vous avez une bonne présentation. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) ! Vous avez un caractère réactif et à l'écoute. Permis B indispensable. Vous avez une bonne présentation et ainsi qu'une bonne communication orale. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de gérer efficacement les tâches administratives qui lui seront confiées. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas, postulez ! Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application Gif Emploi sur l'App Store ou Google Play. GIF Emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, est référent sur les métiers techniques et cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement sur le long terme. Créé en 1966 par deux anciens professionnels du bureau d'études, GIF Emploi s'appuie sur près de 60 ans d'expertise. Nos directeurs d'agences, fidèles au groupe depuis en moyenne 30 ans, mettent leur expérience à votre service pour vous accompagner au mieux.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MARINES pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE - Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Nous recherchons une personne disponible tous les jours de 9h à 18h, du 5 au 12 mai, puis du 12 au 31 juillet les mardis, mercredis et jeudis, de 9h à 18h, à Deuil-la-Barre. La mission concerne la garde d'un enfant de 3 mois. Un diplôme ainsi qu'une expérience dans la petite enfance sont obligatoires. Missions principales : * Assurer la garde des enfants en toute sécurité. * Proposer et animer des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées à leur âge. * Contribuer au développement social, émotionnel et cognitif des enfants. * Travailler en collaboration avec les parents pour garantir une continuité éducative. Profil recherché : * Expérience préalable dans la garde d'enfants ou en structure collective (type crèche). * Bonne connaissance des besoins liés au développement de l'enfant. * Aptitude à accompagner l'apprentissage et à favoriser le développement global des enfants. tenir le développement des compétences chez les enfants Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,85€ à 12,89€ par heure Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CONDECOURT pour 6 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile mécanicien avec minimum 3 ans d'expériences . Si possible avec connaissances des marques STELLANTIS ( PEUGEOT - CITROEN - -OPEL ) Description du profil : Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent, ayant des compétences en mécanique, électronique et pneumatique et automatisme. Les missions principales sont : · Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) · Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) · Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. · Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) · Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Poste à pourvoir sur la commune de Magny en Vexin (95) Horaires : journée et/ou 2*8 Salaire : 30K€ à 35K€ Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Le lieu de vie et d'accueil de Jambville accompagne des jeunes de 12 à 15 ans placés par l'Aide sociale à l'enfance. L'ensemble de l'équipe éducative a pour objectifs de travailler ensemble autour du projet de chaque jeune et notamment de développer son autonomie, ses relations sociales, ses expériences (sportives, artistiques, culturellesL'équipe est composée de : o Un ou une responsable des permanents du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Quatre à cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le responsable du Lieu de vie avec qui vous formerez un binôme de direction, votre mission est : - de faire reconnaître et respecter le jeune accueilli sur le Lieu de Vie dans sa dimension psychique ; - de créer et coordonner un projet de soins personnalisé en lien avec des partenaires extérieurs et en fonction du projet pour l'enfant (PPEd'adapter votre accompagnement à chaque jeune accueilli ; - de participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et d'apporter vos compétences au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la dimension psychique et l'analyse de la personnalité des enfants et des jeunes ; - de s'inscrire dans la dynamique d'équipe du Lieu de Vie et d'être force de propositions ; - de participer aux réflexions communes de l'association. En fonction des priorités définies par l'équipe, et dans le cadre de votre autonomie technique et du respect de votre déontologie : - Vous proposez des espaces de parole et d'écoute aux jeunes pris en charge (entretiens individuels ou collectifs) pour soutenir leur élaboration psychique ; - Vous élaborez des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés en lien avec le jeune, sa famille et l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du mineur ; - Vous participez à la rédaction des notes d'évolution, des bilans de fin de prise en charge et à la restitution de vos observations au jeune et à sa famille ; - Vous maintenez l'actualisation des connaissances en matière de psychologie en participant notamment aux journées de Coordination, de prospectives et d'enrichissement de l'association. Conditions de travail Contrat à durée indéterminée Forfait cadre à temps réduit à 60 % - 3 jours par semaine dont le mercredi qui est obligatoire- Soit 130 jours travaillés/ an 30 jours de congés payés par an Déroulé des entretiens: Une préqualification par téléphone de la part du service des Ressources humaines Un premier entretien avec la Directrice du Pôle Compétences et la Psychologue Chargée de projets Un deuxième entretien avec le Directeur régional N'hésitez pas à vous abonner à notre vitrine Welcome to the Jungle, afin de recevoir les nouvelles actualités du Colibri et d'être informé sur les nouvelles offres: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/le-colibri Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie avec le diplôme de PsychologueVous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public enfant ou adolescentVous avez une bonne connaissance du domaine de l'Aide Sociale à l'Enfance, des partenaires et institutions médico-psychologiquesVous avez un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaireVous aimez créer et rechercher des solutions adaptéesVous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de prise de reculVous souhaitez vous investir pleinement dans un projet porté en équipe.
Votre agence SUPINTERIM de Saint Marcel recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la création de piscines d'exception un maçon h/f : Vos missions : - Comprendre et analyser les schémas d'installation ; - Terrassement - Structures de piscines Conditions de travail : - Rémunération : Selon profil - Lieu : Magny en Vexin - Contrat : intérim Profil recherché : - Autonome - Rigueur - Expérience significative en tant que maçon Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Plombier/ère. Ce poste se situe à Frémainville (95) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Installation, entretien et réparation des systèmes de plomberie (chauffe-eau, robinets, tuyauterie, etc.) Détection et résolution des fuites d'eau, colmatage des canalisations Installation de systèmes de chauffage, notamment chaudières et radiateurs Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Relations avec les clients pour établir un service de qualité Intervention sur des chantiers résidentiels et commerciaux Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la Plomberie, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens relationnel. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
LTd
Description du poste : L'innovation technique vous passionne et vous souhaitez participer au développement d'un groupe dynamique et à forte croissance ? Rejoignez Flex-N-Gate ! Flex-N-Gate est un équipementier automobile classé à la 10ème place des 150 meilleurs fournisseurs nord-américains par « Automotive News ». Avec une présence récemment renforcée en Europe, Flex-N-Gate représente de réelles opportunités de carrière. Plus d'informations sur notre site internet : http://www.flex-n-gate.com/ - Analyser les dysfonctionnements, intervenir rapidement lors des dépannages et proposer des solutions ou alternatives pour redémarrer l'outil de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et signaler les éléments défectueux constatés. - Surveiller et améliorer les équipements existants tout en identifiant les éventuelles dérives des moyens de production. - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes pour remplacer ou améliorer l'existant. - Prioriser et traiter les ordres de pannes via la GMAO, assurer un suivi rigoureux des machines et communiquer les informations essentielles au préparateur ou responsable hiérarchique Votre profil ? BTS en Maintenance Industriel ou équivalent Avoir une capacité d'analyse suffisamment solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les dé?cisions et gérer les priorités Avoir un esprit d'équipe En capacité à conduire une voiture Une première expérience en industrie est nécessaire Chez Flex N Gate, nous avons des avantages attractifs : Une prime de panier et une prime d'équipe Autres primes (transport, astreintes) Les heures supplémentaires payées Un dispositif d'intéressement attractif Des horaires flexibles en 2x8 et 3x8 Une prime de rentrée de 1 500 € 13ème mois Formations techniques
Vos principales tâches seront : - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents. Élaborer des plans de soins appropriés Administrer des médicaments et les traitements prescrits par les médecins aux résidents. Veiller au confort et au bien-être des résidents. Surveiller les signes vitaux et signaler toute anomalie. Assurer le suivi des dossiers. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe médicale. Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) Requis -Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations professionnelles avec les résidents et leurs familles. Capacité à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes de manière efficace. Alors n'attendez plus postulez à l'adresse suivante : agence101.recrutement[a]ergalis.fr ;) Une expérience préalable est un atout apprécié.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à MARINES (95640) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les équipements électriques industriels, un(e) électriciens(nes) spécialisé(e)s en électricité tertiaire - bâtiment H/F. Les missions : - Intégré au sein de l'équipe technique spécialiste des applications de l'électricité en courant faible - Installation et maintenance sur équipements électriques Durée : embauche en CDI après une courte période en intérim Rémunération : selon profil Avantages : tickets restaurant + contrat prévoyance + mutuelle familiale + participation + avantages liés aux accords CSE (voyage, sorties, tarifs préférentiels ...) Pré-requis souhaités : Diplômé(e) BAC dans le secteur de l'électricité Expérience significative sur un poste similaire Permis B
Au sein d'une équipe d'électriciens, courant faible, vous installerez des équipements électriques et réaliserez la maintenance d'équipements électriques au sein d'établissements tertiaires (de type collège, EHPAD ...) Liste non exhaustive Poste basé à Magny en Vexin (95) Pour se faire, vous devez êtes titulaire d'un BAC dans le secteur de l'électricité, avoir un permis B. Habilitations électriques à jour une expérience significative dans un poste similaire.
Description du poste : ACP IN recherche pour l'un de ses clients 5 Maçons Pierreux (H/F) de N2 à N4 Notre client est spécialisé dans la rénovation de bâtiment ancien et plus précisément de monuments historiques. Vous devrez effectuer: -jointement et déjointement -enduit à la chaux -changement de pierre Description du profil : Issu du domaine de la pierre, vous avez de l'expérience dans le domaine (entre 3 et 10 ans) Vous êtes autonome, assidu et volontaire
Description du poste : LE CERCLE INTERIMAIRERECHERCHEChargé d'affaires en installations électriques H/FEn Intérim - Salaire : entre 20 et € 25/hContact : Federico RICHICHI***« Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chargé d'affaires en installations électriques H/F »Vous justifiez d'une expérience similaire sur chantierFormation CAP/BAC professionnel/BTS/DUT en électricité ou de préférence Master en gestion ou management de projetVos missions-Développer un portefeuille de clients en suivant la ligne commercial de l'entreprise-Établir les devis, rédiger et répondre aux appels d'offres et négocier les contrats-Valider les postes, assurer un suivi des habilitations nécessaires-Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens et équipements individuels et collectifs-Participer à l'élaboration du budget annuelVos qualités-Créativité et capacité à convaincre -Sens du relationnel-Bonne connaissance des outils informatiques Qui sommes-nous et pourquoi collaborer avec nous ?Nous sommes un cabinet de recrutement avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible.« Nous serons ravis de vous suivre dans votre parcours d'évolution professionnel avec des propositions en intérim et CDI »
GIF EMPLOI, votre partenaire en recrutement, recherche un Dessinateur H/F dans le domaine de l'électricité. En tant que Dessinateur, vous serez responsable de la conception et de la réalisation des plans et schémas électriques dans le domaine de l'électricité bâtiment infrastructure et ferroviaire. Vos missions principales seront : Étudier les demandes des clients et réaliser les plans électriques en respectant les normes et réglementations en vigueur. Effectuer les calculs techniques nécessaires à la réalisation du projet. Coordonner avec les autres corps de métier pour assurer la bonne intégration des installations électriques. Participer à l'élaboration des dossiers de candidature. Assurer le suivi et la réalisation des plans en collaboration avec les équipes internes. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de l'électricité tertiaire ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire (H/F/D) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant qu'Assistant Chargé d'Affaires Électricité Tertiaire, vous aurez un rôle clé dans la gestion des projets électriques. Voici vos missions principales : - Gérer efficacement les chantiers en cours, en garantissant leur bon déroulement et en respectant les délais impartis, - Organiser et animer les réunions avec les prestataires, en veillant à une bonne communication et coopération, - Effectuer la commande du matériel nécessaire, tout en optimisant les coûts, - Participer au chiffrage des projets, en apportant une analyse rigoureuse des besoins.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Organisme d'enseignement musical recrute un professeur de GUITARE pour donner des cours à domicile à MAGNY EN VEXIN (95420).Vous avez une expérience significative de l'enseignement d'un instrument de musique et vous possédez idéalement un diplôme de fin d'études ou équivalent. Vous souhaitez transmettre vos connaissances et votre passion pour la musique.Rejoignez l'équipe de musiciens Anacours pour dispenser des cours de musique au domicile de nos élèves, de tous âges et de tous niveaux.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description du poste : Adecco recrutement recherche pour son client basé à MAGNY EN VEXIN (95420), un(e) Technicien(ne) de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de préparations pharmaceutiques, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Rattaché(e) au responsable maintenance, votre mission d'articule de la manière suivante:***Assurer la maintenance préventive des équipements de production dont il a la charge (incluant la traçabilité des opérations) * Assurer la maintenance curative des équipements de production (diagnostique, intervention technique, suivi de l'absence de récurrence) * Assurer le rôle de back-up dans la maintenance curative et préventive des utilités et des locaux. * Améliorer la fiabilité des équipements de production (diminution des temps de panne) * Créer et mettre à jour les gammes de maintenance / Documents de référence Description du profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) passionné par son métier, doté d'un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous devrez faire preuve de rigueur, de réactivité et être capable de travailler en équipe. Une expérience minimum de 2 ans est demandée. Les horaires de travail sont en journée ou 2*8 selon la charge de travail. De nombreux avantages. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, offrant de réelles opportunités d'évolution professionnelle ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE CERGY ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteurs du Vexin. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Cergy fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour des heures de ménage. si vous êtes intéressé, merci de me faire savoir vos disponibilités. j'habite à 95640 bréançon. je vous remercie par avance.
Descriptif du poste: Dans votre travail, mettez du coeur à l'ouvrage #ChezFiteco Magny-en-Vexin ! Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Responsable d'équipe - Data Superviseur H/F . #ChezFITECO Magny-en-Vexin, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! En étroite collaboration avec les experts-comptables dirigeants, vous prendrez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 9 collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation générale des missions - Suivre le bon déroulement de la procédure des dossiers de son portefeuille clients - Piloter les équipes au niveau de la production des dossiers (ex : support technique, suivi du dashboard MYA?) 2. Fiabilisation et valorisation de la DATA - Arrêter les comptes et rédiger le CR de fin de mission en lien avec l'expert-comptable signataire - Détecter de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil - Réaliser la production courante de dossiers nécessitant une expertise technique fiscale et comptable complexe - Piloter et réaliser des études techniques (évaluation, analyse de gestion, étude prévisionnelle de développement ?) 3. Conseil Clients - Réaliser les rendez-vous bilan avec le client et proposer de nouvelles missions - Accompagner le développement de son portefeuille clients et de son site 4. Management - Encadrer et superviser le travail des membres de son équipe - Développer les compétences de ses collaborateurs -- Vos avantages Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : ���� Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. ���� Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. ���� Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. Profil recherché: Les incontournables du poste : -Diplômé DEC ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, -Vous justifiez impérativement d'une expérience de minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale. Savoirs et savoir-faire : -Compétences managériales -Connaissance de l'environnement digital Savoir-être professionnels -Analyse et résolution des problèmes -Esprit d'équipe -Gestion du temps -Réactivité et adaptabilité -Organisation -Sens du client #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !
Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et expertise métier sont au coeur de notre engagement. #ChezFITECO , nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie. Comptabilité, conseil, audit : notre expertise multisectorielle répond aux besoins des TPE et PME. FITECO, c'est plus de 150 sites d'expertise en France . Rejoignez celui que vous aimez !
- Analyser les dysfonctionnements, intervenir rapidement lors des dépannages et proposer des solutions ou alternatives pour redémarrer l'outil de production. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et signaler les éléments défectueux constatés. - Surveiller et améliorer les équipements existants tout en identifiant les éventuelles dérives des moyens de production. - Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques innovantes pour remplacer ou améliorer l'existant. - Prioriser et traiter les ordres de pannes via la GMAO, assurer un suivi rigoureux des machines et communiquer les informations essentielles au préparateur ou responsable hiérarchique Votre profil ? ¿ BTS en Maintenance Industriel ou équivalent ¿ Avoir une capacité d'analyse suffisamment solide pour comprendre des problèmes, proposer des solutions techniques, orienter les dé?cisions et gérer les priorités ¿ Avoir un esprit d'équipe ¿ En capacité à conduire une voiture ¿ Une première expérience en industrie est nécessaire Chez Flex N Gate, nous avons des avantages attractifs : ¿ Une prime de panier et une prime d'équipe ¿ Autres primes (transport, astreintes) ¿ Les heures supplémentaires payées ¿ Un dispositif d'intéressement attractif ¿ Des horaires flexibles en 2x8 et 3x8 ¿ Une prime de rentrée de 1 500 € ¿ 13ème mois ¿ Formations techniques
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont : - Participer à l'accueil à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Recherche Technicien Couvreur Isolateur (H/F) en CDI DDH27, spécialiste en isolation, assainissement de charpente, hydrofugation de couverture et de façade, ainsi que travaux divers sur toiture et combles, recherche un technicien couvreur isolateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Réalisation de travaux d'isolation thermique et acoustique. Assainissement et traitement de charpentes. Application de produits hydrofuges sur couvertures et façades. Interventions sur divers travaux de toiture et combles : pose de Velux, pose de gouttières, remplacement de faitage ou rive. Profil recherché : Expérience significative en tant que couvreur ou isolateur. Déplacements à prévoir Connaissance des techniques d'isolation et des matériaux utilisés. Capacité à travailler en hauteur et en équipe. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Ce que nous offrons : Contrat : CDI, 35 heures par semaine. Horaires : 8h-12h et 13h30-16h. Zone d'intervention : 100 km autour de l'agence. Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Une rémunération attractive : de SMIC pour les débutants à 2200€ net pour un chef de chantier, avec primes. Si vous êtes passionné par le métier de couvreur et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, rejoignez-nous !
Description du poste : FONCTION : RESPONSABLE HYGIENE & QUALITE Niveau 5 MISSION Votre mission consiste, sous la responsabilité de la direction, à assurer la gestion de l'hygiène et qualité de votre magasin, en cohérence avec la politique qualité Leclerc ( plan de suivi hygiène qualité et PMS Leclerc ) et de ses évolutions, dans l'esprit Leclerc (proximité, satisfaction clients, ...). Vous mettrez en place les outils nécessaires pour garantir la sécurité alimentaire des denrées vendues en magasin. ACTIVITES FONCTION TECHNIQUE Gestion documentaire hygiène et qualité (PMS, HACCP, Procédure...) En tant que responsable hygiène et qualité, vous êtes le (la) garant(e) du système documentaire propre à l'hygiène et à la qualité. A ce titre vous devez : § Analyser les documents qualité enseigne (Plan de maîtrise sanitaire Leclerc...) et des outils s'y rapportant § Adapter les outils enseigne aux spécificités du magasin § Le cas échéant, créer les documents qualité et outils s'y rapportant pour les concepts spécifiques au magasin § Assurer la mise à jour des documents et outils qualité § Gérer l'archivage des documents qualité Suivi des prestataires et fournisseurs En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Gérer et suivre les fournisseurs locaux sur le volet qualité § Gérer les prestataires en hygiène qualité (laboratoire, prestataire de froid...) en vérifiant la bonne réalisation de la prestation au regard des éléments contractuels § Gérer les clients professionnels et associations caritatives (listing, traçabilité avale...) Suivi hygiène qualité du magasin : En tant que responsable hygiène et qualité pour coordonner et gérer les suivi hygiène qualité du magasin, vous devez : § Effectuer la veille réglementaire via l'outil intranet et mettre en place les évolutions/adaptations réglementaires en magasin § Accompagner les services officiels lors de leur contrôle § Réceptionner les comptes rendu de passage et rédiger les courriers de réponse en collaboration avec votre direction. § Assurer le suivi des autocontrôles (vérifier les cahiers d'enregistrement...) § Réaliser des audits internes § Garantir le suivi des analyses microbiologiques (adaptation cahier des charges, réception des bulletins, mise en place de plan d'action....) § Vérifier la mise en place des plans d'actions correctives via les outils de contrôle (audits internes et externes, analyses microbiologiques etc...) Incidents qualité En tant que responsable hygiène et qualité, vous devez : § Organiser avec votre direction le bon traitement des alertes produits et crise sanitaire arrivant en magasin § Organiser avec votre direction la prise en compte et le traitement des réclamations client et traiter les réclamations ayant un impact sur la sécurité des consommateurs § Gérer les incidents qualité (pannes froid...) et établir les plans d'action correctives FONCTION DE GESTION En tant que responsable hygiène et qualité, vous avez un rôle dans la gestion de votre activité : § Etablir et proposer un budget à votre direction § Gérer le budget qualité annuel en concertation avec votre direction FONCTION DE MANAGEMENT Relations avec la direction En tant que responsable hygiène et qualité vous avez un rôle vis-à-vis de votre direction et à ce titre vous devez : § Informer votre Direction des résultats Hygiène-Qualité et souligner les principaux écarts (tableau de bord basé sur les résultats des analyses, des audits, des inspections des services Officiels, des réclamations, ...) pour décider des actions à prioriser et mettre en oeuvre § Informer votre Direction d'éventuelles dérives dans la mise en oeuvre de certaines mesures (visites des prestataires de lutte contre les nuisibles espacées, formation hygiène - qualité du personnel des rayons frais non planifiée depuis longtemps...) § Proposer à votre Direction des axes d'amélioration Formations en hygiène qualité pour le magasin En tant que responsable hygiène et qualité du magasin, Vous avez en charge la sensibilisation du personnel en matière d'hygiène et qualité et à ce titre vous devez : § Proposer le plan de formation hygiène et qualité actualisé à sa Direction et en suivre son exécution § Informer les nouveaux arrivants des outils de l'enseigne et des outils propres au magasin § Informer les collaborateurs des évolutions réglementaires en expliquant leurs enjeux pour le point de vente et pour. Description du profil : AUTONOME - RIGOUREUX(SE) - IMPLIQUE(E)
Lieu : Magny-en-Vexin - Val d'Oise - à 15 minutes de Cergy Date de prise de poste : à pourvoir de suite Type de contrat : CDI - Temps partiel (0,5 ETP) Le SAFAP, service de placement familial, recherche un(e) psychologue pour intégrer son équipe, accompagner les enfants, les parents et pour soutenir les assistants familiaux dans leurs missions. Vos missions : ¿ Évaluer et suivre l'état psychologique des enfants placés chez les assistants familiaux ¿ Accompagner les assistants familiaux dans la compréhension des besoins des enfants ¿ Mener des entretiens individuels et familiaux ¿ Participer aux différentes réunions internes et pluridisciplinaires et à l'élaboration des projets personnalisés et autour des pratiques professionnelles ¿ Collaborer avec les travailleurs sociaux et les institutions partenaires ¿ Assurer la coordination et la continuité des suivis en recherchant les partenaires de santé et en effectuant les demandes de prise en charge nécessaires - Diplôme Master 2 en Psychologie (clinique, développementale ou autre spécialité pertinente) - Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accueil familial - Capacités d'écoute, d'analyse, d'accompagnement et d'adaptation aux différentes dynamiques familiales. - Aisance rédactionnelle et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail bienveillant et pluridisciplinaire Une équipe pluridisciplinaire engagée Une mission porteuse de sens au service de l'enfance en difficulté Une rémunération selon la convention collective 1965
Sous l'autorité du Responsable des Opérations, vous serez en charge de conduire des projets visant à améliorer la performance et l'efficacité des processus techniques et industriels depuis la phase de conception jusqu'à leur mise en service. Vos principales missions sont : Gestion de Projets techniques et industriels : -Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des étapes des projets, y compris l'analyse des besoins, la rédaction des cahiers des charges, la gestion des appels d'offres, en respectant les contraintes de coûts, de délais et de qualité imposées. -Conception et Développement : Participer à la conception d'équipements et installations, en veillant à leur conformité avec les réglementations en vigueur. -Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de méthodes, de maintenance, et de qualité, pour assurer le bon déroulement des projets. Faciliter la communication entre toutes les parties prenantes. -Validation et Qualification : Participer aux processus de validation et de qualification des équipements et procédés. -Suivi et Reporting : Assurer un suivi rigoureux des différents projets et produire des rapports réguliers sur l'avancement, les risques, et les mesures correctives à mettre en place. Coordination du Continuous Improvement Program : -Coordonner et être force de propositions sur les projets d'amélioration continue (CIP : Continuous Improvement Program). -Être en mesure de transposer les résultats des actions menées en impact financier sur le P&L. -Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés et en faire le reporting. -proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité, la qualité, et la sécurité des processus industriels. Opérer une veille technologique permanente afin d'anticiper les actions futures.Dynamique et Bonne capacité de communication (écrite et orale) Autonome et personnalité affirmée Travaille en équipe Orienté résultats Sens du service client Esprit de synthèse Profil recherché : oDiplôme d'ingénieur ou formation supérieure équivalente (mécanique, électrotechnique, génie des procédés), oExpérience d'au moins 8 ans minimum dans un poste similaire idéalement en aéronautique et/ou industrie mécanique. oConnaissance des procédés d'usinage souhaitée. oMaîtrise d'un ERP (MFGPro), de logiciels de conception (Solidworks, Catia, Autocad). oMaitrise des outils de gestion de projets industriels (Microsoft project). oConnaissance du Lean Manufacturing et de l'activité des services Méthodes. oBonnes connaissances informatiques : Pack office, base de données Oracle, Vba, Power BI. oAnglais courant (lu, écrit, parlé)
Description du poste : Nous recrutons un Plombier expérimenté pour rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI), vous serez en charge de réaliser des interventions variées en plomberie, allant des installations neuves aux réparations durgence. Les missions principales incluent :- Installation et réparation de systèmes de plomberie dans des bâtiments résidentiels.- Diagnostic des pannes et mise en œuvre de solutions efficaces.- Gestion des équipements et des fournitures nécessaires aux interventions.- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.Léquipe est composée de professionnels chevronnés et passionnés par leur métier, avec lesquels vous collaborerez étroitement. Cette structure à taille humaine favorise un environnement de travail convivial et collégial, où chaque membre se sent valorisé et soutenu. Description du profil : Si vous êtes un plombier talentueux et plein d'énergie, souhaitant relever de nouveaux défis dans un environnement accueillant et dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Votre expérience et votre polyvalence constitueront des atouts majeurs.
MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez auprès du résident ainsi que des familles, au sein de la Résidence. Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire ( IDE, ASD, Cadres de soins, Médecins, cuisiniers, animatrice..) Votre rôle vis-à-vis des résidents : - Intervenir individuellement avec les résidents dans le cadre du projet individuel et suite aux décisions prises en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire Votre rôle vis-à-vis des familles : - Mener des actions d'information et répondre aux préoccupations exprimées des familles. - Intervenir et échanger ponctuellement avec les familles à leur initiative ou à la demande de la Direction. Votre rôle vis-à-vis de l'équipe pluridisciplinaire : - Former et informer le personnel. - Aider le personnel à comprendre les différentes situations et changements - Participer aux réunions et aux transmissions, être force de proposition au sein de l'équipe dans le respect du projet de soins. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme DESS en psychologie ou d'un DEA avec une expérience préalable. Vous maitrisez le Code de Déontologie des Psychologues. Votre capacité à prendre du recul et à travailler en équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
- Assistance à la toilette et à l'hygiène : Accompagner nos bénéficiaires dans leurs moments de soins quotidiens, avec douceur et bienveillance, même lorsque cela nécessite un petit coup de pouce.- Préparation de repas : Élaborer des plats savoureux qui apportent chaleur et réconfort, tout en veillant à la bonne prise des médicaments, pour qu'ils ne deviennent jamais des « oubliés ».- Aide aux tâches ménagères : Collaborer en toute harmonie afin de maintenir un environnement de vie agréable et accueillant.- Compagnie et écoute : Apporter une présence chaleureuse, pour permettre à nos bénéficiaires de ressentir le plaisir de la convivialité et de rompre l'isolement.- Accompagnement lors de sorties : Que ce soit pour des rendez-vous médicaux ou des activités récréatives, votre rôle sera de rallier joie et dynamisme à chaque sortie.
- Effectuer le ménage et le nettoyage des différentes pièces de la maison (salon, chambres, cuisine, salle de bains.)- Réaliser les tâches de repassage et de rangement- Assurer l'entretien des surfaces et des équipements ménagers- Respecter les instructions et les préférences des clients- Garantir la confidentialité et la satisfaction des clients
Notre agence Polygone Intérim recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans le bâtiment, un menuisier atelier (H/F). Le Poste : Vous aurez pour missions : Préparation menuiserie usinage assemblage Rémunération : selon profil
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, centre hospitalier public situé dans le nord des Yvelines, accessible par les transports en commun et parking à disposition Nous recrutons un infirmier de bloc opératoire (H/F) ou diplômé IBODE (H/F) pour travailler en contrat de travail temporaire, missions courtes ou missions longues, au choix en fonction de votre disponibilité, de jour, en semaine. Tous types de chirurgies, s'adapte à vos spécialités maîtrisées en qualité de circulant(e) ou instrumentiste. Vos missions principales : Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, tempé ) Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, ) Vous devez être titulaire du diplôme IBODE ou du diplôme INFIRMIER et avoir de l'expérience au bloc opératoire, au minimum une année d'expérience requise. Nous sommes une équipe de 5 permanents : Donald, Marine, Nicolas, Roselyne et Sarah, à votre disposition au sein de notre agence BLOC de Paris et joignables au A très bientôt.
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, - La gestion d'évènements privés, - La livraison de repas, - La commercialisation complète de sites de réception. Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Nous recherchons pour renforcer nos équipes un/une : COMPTABLE JUNIOR (H/F) Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Tenir la comptabilité générale ; contrôler les balances ; * Suivre les cycles de facturations fournisseurs ; * Réceptionner, contrôler et enregistrer ou intégrer les factures des fournisseurs ; * Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les oppositions ; * Gérer les flux de trésorerie ; * Etablir les suivis de trésorerie, assurer les rapprochements bancaires ; * Effectuer les déclarations fiscales ; * Participer à la révision des comptes annuels, des bilans et comptes de résultat annuel ; * Participer aux travaux de comptabilité analytique ; * Participer à l'actualisation des procédures, des règles comptables, et de leurs conditions d'application ; * Transmettre et faire appliquer les actions RSE de l'entreprise ; * Véhiculer une approche et une dynamique positive auprès des équipes quelles que soient les difficultés rencontrées. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences et qualités requises : * Bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues ; * 2-3 années d'expériences significative ; * Aimer les chiffres ; * Maîtriser la gestion de multi sociétés ; * Maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Être capable de réaliser des écritures comptables ; * Être vivace, précis, méticuleux, rigoureux, ordonné et polyvalent ; * Avoir l'esprit analytique ; * Maîtriser les outils informatiques, le Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) et progiciels de paies ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français. La connaissance du secteur d'activité de la restauration, de l'événementiel et/ou du domaine du service serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510), attention : le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun ; * Statut : Employé, 35 heures par semaine ; * Rémunération : Entre 2 200 € et 2 500 € brut/mois selon profil et expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC. Votre profil correspond ? Venez rejoindre une équipe dynamique !
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, - La gestion d'évènements privés, - La livraison de repas, - La commercialisation complète de sites de réception. Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Pour soutenir notre équipe Comptabilité nous recherchons un comptable unique H/F qui interviendra sur le périmètre transversal des sociétés évoluant en marge du groupe CULTURES FOOD. Nous recherchons un/une : Comptable Unique H/F Rattaché(e) à la Direction, vos principales fonctions et responsabilités seront de gérer la comptabilité et l'administratifs d'une dizaine de sociétés (70% sociétés immobilières et 30% de sociétés commerciales) : FONCTIONS DE COMPTABILITE : * Assurer l'ensemble de la comptabilité générale : saisie, lettrage, rapprochements bancaires, et révision des comptes ; * Gérer la comptabilité clients et fournisseurs : facturation, suivi des paiements, relances ; * Superviser la trésorerie et garantir la fiabilité des flux financiers ; * Préparer les éléments pour le bilan en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable ; * Effectuer les déclarations fiscales et sociales courantes. FONCTIONS RH & PAYE : * Tenir et suivre des dossiers individuels des salariés (DPAE, contrats, avenants) ; * Affilier et suivre les visites médicales, les contrats de protection sociales ; * Organiser et tenir le planning de paies et de cotisations ; * Recueillir et contrôler les éléments variables ; * Saisir des bulletins de paie, gérer et suivre des états post paie ; * Suivre des tableaux de bord de masse salariale ; * Etablir les charges sociales et déclarations mensuelles ; * Être en relation avec les organismes de protection sociale (sécurité sociale, de mutuelle et de caisse de retraite). FONCTIONS ADMINISTRATIF & SERVICE GENERAUX : * Gérer les plannings, les appels téléphoniques, de courriers, d'agenda, classement, mise à jour documentaire ; * Tenir les fichiers de suivi à jour en temps réels ; * Prendre en charge la gestion des locaux (entretien, maintenance, réparage, dépannage, nettoyage, sécurité) et coordonner le travail des différents intervenants ; * Assurer le suivi de la flotte de véhicule, assurer le suivi des prestataires extérieures (principalement informatique, téléphonie, impression) et assurer le suivi des utilisateurs informatiques, des droites et accès salariés, équipements salariés ; * Centraliser les commandes et les stocks de fournitures pour optimiser leurs coûts ; * Etablir les suivis mensuels de dépenses ; Compétences et qualités requises : * Bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues ; * 2-3 années d'expériences significative ; * Aimer les chiffres ; * Maîtriser la gestion de multi sociétés ; * Maîtriser la comptabilité de sociétés immobilière et commerciales ; * Maîtriser les normes comptables, fiscales, juridiques et sociales ; * Maîtriser des échéances sociales ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Maîtriser et gérer la trésorerie ; * Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités ; * Polyvalence, sens de l'organisation et autonomie ; * Être vivace, précis, méticuleux et rigoureux ; * Avoir l'esprit analytique et de synthèse ; * Maîtriser les outils informatiques, le Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) et progiciels de paies ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français. La connaissance du secteur d'activité de la restauration, de l'événementiel et/ou du domaine du service serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510), attention : le lieu d
Vous êtes passionné(e) par la climatisation et souhaitez faire partie d'une entreprise innovante et en pleine croissance ? Nous cherchons un(e) Technicien(ne) Climatiseur pour notre client situé dans l'Oise. Vos missions : Installer, entretenir et réparer des systèmes de climatisation (froid et chaud). Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Assurer un service après-vente de qualité et répondre aux demandes des clients. Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil : Expert dans le diagnostic et la réparation des systèmes de climatisation. Autonome, une bonne organisation et un sens du service client. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent technique polyvalent (h/f) pour assurer en binôme des missions d'entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts et du matériel courant. Vos missions : - travaux de création et d'entretien des espaces verts - maintien de l'espace public propre et sécurisé pour les usagers - travaux courant de l'entretien des bâtiments et des équipements (peinture, petits travaux de menuiserie, etc...) de premier niveau - entretien de voirie communale et du matériel - surveillance et maintien des aires de jeux - déplacements permanents sur la commune Une habilitation électrique serait un plus
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client, acteur dans les secteurs de l'industrie, de la défense et du spatial, développe des sous systèmes à haute valeur technologique, répondant à des enjeux critiques, issus de leurs savoir-faire métiers en mécanique et pyrotechnie. Afin de soutenir leur croissance, nous accompagnons notre client dans le recrutement de leur futur Responsable Programme Aérospatial F/H. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux Rattaché à la direction commerce et programme, vous venez compléter une équipe composée de 6 Responsables Commerce et Programme. Votre principale mission est de veiller à la réussite de votre activité d'un point de vue programme et commercial. COMMERCE * Vos responsabilités sont les suivantes : * Prospecter de nouveaux clients / marchés; * Assurer une veille active auprès des clients existants afin d'identifier leurs nouveaux besoins; * Détecter et négocier les besoins de vos clients; * Identifier de nouvelles opportunités business; * Participer à l'élaboration du Plan de Développement Commercial; * Challenger d'un point de vue économico-calendaire les solutions techniques proposées par l'équipe projet; * Etablir et négocier les propositions techniques et commerciales et les réponses aux appels d'offres : en accord avec la stratégie de l'entreprise , en sollicitant les différentes directions concernées, en suivant les procédures des manuels Qualité, Santé-Sécurité-Environnement et la législation en termes de contrôle des exportations; * Négocier et rédiger les contrats client; PROGRAMME * Assurer ou, si besoin, déléguer, dans un périmètre bien défini, aux Chefs de Projets et/ou Ingénieurs d'Etudes les relations techniques avec les clients; * Organiser et conduire les revues/jalons avec les clients; * Décliner en interne les objectifs Qualité / Coûts / Délais auprès du ou des Chefs de Projets et des fonctions support au programme; * Atteindre les objectifs de rentabilité de l'affaire par un pilotage régulier avec l'appui du contrôle de gestion et du ou des Chefs de projets; * S'assurer de la cohérence de la logique de développement, du planning, et du devis de coûts avec les "Engagements Pris"; * Analyser les dérives qui vous sont remontées et, en cas d'impact sur les «Engagements pris», définir les mesures à mettre en place pour réduire ou supprimer les écarts constatés (en escaladant lorsque nécessaire pour arbitrage); * Proposer au client les adaptations contractuelles ou autres nécessaires pour le respect des objectifs du programme (qualité, coûts, délais, contrat); * Représenter la Direction Commerce et Programmes, en interne et externe; * Assurer un reporting régulier au Directeur des Programmes (bilans techniques, qualité et financier); * S'assurer de la cohérence entre, d'une part les risques et opportunités (financiers, techniques, délais, qualité, juridiques et réglementaires), et les actions associées, et d'autre part, leurs impacts sur les "Engagements Pris"; * Approuver les documents et livrables; * Appliquer les obligations institutionnelles ; demandes d'autorisations gouvernementales, .; * Obtenir les autorisations d'exportation et les classements des produits nécessaires aux affaires; * Faire saisir les commandes dans SAP et s'assurer de la facturation en s'appuyant sur l'Administration Des Ventes; * Proposer, en liaison avec la Direction Technique et la Direction Stratégie et du Marketing, les actions de Propriété Intellectuelle; * Coopérer étroitement avec la Direction Qualité et Achats pour l'élaboration des contrats avec les fournisseurs/prestataires, afin de leur transférer les obligations au titre du contrat principal avec le client; * Partager les bonnes pratiques et expériences acquises avec les autres programmes; * Appliquer les obligations de santé, de sécurité et d'environnement définies dans le manuel d'organisation. De formation Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en mécanique, vous justifiez d'une expérience réussie d'environ 5 ans dans des fonctions similaires, comprenant une approche projet ou programme (approche commerciale souhaitée mais pas obligatoire). Vous maitrisez la conduite de programmes techniques en multi-projets. * Les savoir-êtres recherchés pour ce poste sont les suivants : * Excellent relationnel notamment avec des équipes pluridisciplinaires; * Aisance rédactionnelle (en Français et en Anglais); * Capacité à travailler en équipe; * Autonomie; * Rig
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client, acteur dans les secteurs de l'industrie, de la défense et du spatial, développe des sous systèmes à haute valeur technologique, répondant à des enjeux critiques, issus de leurs savoir-faire métiers en mécanique et pyrotechnie. Afin de soutenir leur croissance, nous accompagnons notre client dans le recrutement de leur futur Ingénieur SSE (F/H). Avantages - RTT - Tickets restaurants - Mutuelle - Intéressement - Plan d'épargne entreprise - Chèques cadeaux Intégré au sein d'une équipe comprenant 2 ingénieurs SSE (y compris le poste à pourvoir), votre mission principale consiste à participer à la réalisation de la documentation réglementaire relative à la sécurité du site, conseiller et assister le responsable SSE en matière de santé, sécurité et environnement et à évaluer et contrôler les dispositions pour réduire les risques. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Santé Sécurité et Environnement. En matière de santé, sécurité et environnement et Energie: -Participer à la rédaction des études réglementaires (AST, EST, étude de danger) -Participer à la rédaction et à l'application sur le terrain des instructions et consignes qui lui paraissent de nature à augmenter l'efficacité et l'applicabilité du système de management SSE et Energie -Informer le Responsable Santé Sécurité Environnement et Directeur d'Etablissement de toute dérive et/ou incident grave, progressive ou accidentelle, nécessitant une action et lui proposer, à cet effet, toutes les mesures correctives et préventives (techniques, organisationnelles, disciplinaires, etc.) qui lui paraissent s'imposer pour les supprimer ou en prévenir le retour. - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, participer à l'animation du système de Management Santé/Sécurité/Environnement et Energie, et participer aux audits (interne et externe) - En coordination avec le Responsable Santé Sécurité Environnement, évaluer annuellement les risques au travail et les risques chimiques dans chaque unité de travail -Assister le Responsable Santé Sécurité Environnement dans l'animation des actions santé/sécurité/environnement et veiller au bon fonctionnement de l'organisation du plan d'urgence (exercices périodiques). -Mettre ses capacités d'expert pour résoudre les problèmes ou gérer les relations tant internes qu'externes exigeant des compétences particulières en matière de santé/sécurité/environnement, Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master avec une spécialisation en Sécurité, Hygiène et Environnement (S.H.E). Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement industriel ou à risques. Compétences techniques attendues : * Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). * Vous disposez de connaissances solides en produits chimiques. * Des connaissances en pyrotechnie seraient un réel atout. Qualités et savoir-être : * Vous faites preuve d'un excellent relationnel, notamment dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. * Vous avez une bonne aisance rédactionnelle, indispensable pour la rédaction de procédures et de documents techniques. * Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe, tout en étant capable de gérer vos missions de manière autonome. * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser. * Vous savez être force de proposition et contribuer activement à l'amélioration continue. * Vous possédez une approche pédagogique vous permettant de sensibiliser et de former les collaborateurs aux enjeux S.H.E. Positionnement : Coefficient CCNIC : 400 à 460 suivant expérience Poste de cadre en forfait jours (215 jours travaillés par an) Rémunération : 45 - 50 k€ brut annuel suivant expérience Ce poste, basé dans le 78 est à pourvoir en CDI.
DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, de l'ingénierie et du développement commercial. Notre client, acteur dans les secteurs de l'industrie, de la défense et du spatial, développe des sous systèmes à haute valeur technologique, répondant à des enjeux critiques, issus de leurs savoir-faire métiers en mécanique et pyrotechnie. Afin de soutenir leur croissance, nous accompagnons notre client dans le recrutement de leur futur Technicien d'Essais F/H. Avantages : * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise En tant que Technicien d'Essais, intégré au laboratoire d'essais, vos principales missions sont les suivantes : * Exécution des essais et contrôles sur des dispositifs pyrotechniques avec acquisition de différentes mesures (mesure électrique, pression, force, température, temps, déplacement, accélération.); * Rédaction des modes opératoires et comptes rendus d'essais; * Veille au maintien en état opérationnel des installations; * Proposition de renouvellements de moyens et investissements liés aux activités du laboratoire; * Participation à la réalisation des objectifs de l'équipe; * Respect des règles de Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur au sein du laboratoire; * Application des obligations concernant la sécurité, la santé et l'environnement définies dans le manuel d'organisation. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 spécialisé en mesure physique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la réalisation d'essais. Il s'agit d'un poste en CDI, basé proche de Meulan (78). Rémunération comprise entre 32 et 35K€ annuel.
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts, engagée dans la qualité et la satisfaction de nos clients. Vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer des travaux de création, de plantation et d'entretien paysager. Vos missions : Réaliser la tonte, la taille, le débroussaillage et l'entretien des massifs. Effectuer la plantation d'arbres, arbustes et fleurs selon les plans définis. Assurer l'entretien des systèmes d'arrosage et des infrastructures paysagères. Travailler en équipe pour mener à bien les chantiers dans le respect des délais. Utiliser et entretenir le matériel mis à disposition. Profil recherché : Débutants acceptés Une expérience dans le domaine du paysage ou des espaces verts est souhaitée. Vous êtes motivé, ponctuel et appréciez le travail en extérieur. Vous aimez travailler en équipe et respectez les consignes de sécurité. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Gaillon-sur-Montcient (78) Nombre de postes à pourvoir : 2 Rejoignez une entreprise dynamique et participez à l'embellissement des espaces verts.
S.N. EVJ - Paysagistes à Gaillon-sur-Montcient (78250) S.N. EVJ est votre expert en aménagement et entretien d'espaces verts. Nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans la création, l'entretien et l'optimisation de leurs extérieurs. De l'élagage à l'installation de robots tondeuses, notre équipe qualifiée met son savoir-faire au service de vos projets. Faites confiance à notre expertise pour des espaces verts soignés, durables et harmonieux.
Le groupe organise des formations et va chercher à avoir des spécialisations (ex : plaies et cicatrisations). Formation interne également (ex : nutrition, bientraitance, comment prendre en charge le refus de soins) Deux médecins coordonnateurs et prescripteurs sont dans la résidence et des médecins vont former le personnel. Formations qui peuvent valoir un diplôme universitaire. Vous faites partie d'une équipe stable et pérenne Concernant les équipements : Il y a des nouveaux chariots Rails de transferts sauf dernier étage qui dispose de plusieurs lèves-malades. Lits médicalisés + matelas anti-escarres. Quand les soins sont trop importants, la résidence fait appel à Santé Service pour aider, donc il n'y a pas de surcharge de travail. Ils font parfois appel à une radio mobile et une plateforme de consultations électroniques. Salaire suivant grille et expérience. Les avantages : Parking gratuit (être véhiculé de préférence vu l'absence de transports en commun) Repas gratuit en avantage en nature. Club avantage pour avoir des réductions. Consultations médicales gratuites (ordonnances) Aide à la scolarité pour vos enfants. On recherche un candidat qui a la fibre, qui aime travailler avec les personnes âgées. Vous êtes obligatoirement infirmier diplômé d'État. Les débutants sont les bienvenus, vous serez formé tout au long de votre parcours dans cet établissement. Recherche quelqu'un d'engagé, qui veut animer, faire vivre le lieu et faire évoluer ses pratiques. Bienveillance exigée.
Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Vendeur en Boulangerie, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au service client dans notre boulangerie. Fonctions: - Accueillir les clients et répondre à leurs questions sur les produits de boulangerie - Assurer la mise en place et le rangement des produits en rayon - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Fournir un service client de qualité en offrant des conseils et des recommandations sur les produits - Manipuler les produits de boulangerie avec soin pour garantir leur fraîcheur et leur présentation attrayante Compétences requises: - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients - Bon sens de l'organisation pour maintenir le rayon bien rangé et approvisionné - Capacité à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément - Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec les clients anglophones est un plus - Expérience préalable dans la vente ou le service client est appréciée Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné par la vente, avez une affinité pour les produits de boulangerie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour ce poste. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : à partir de 1¿750,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Vos missions : - Réaliser des études de faisabilité pour le déploiement des réseaux de fibre optique - Conception des plans et schémas de réseaux de fibre optique, en utilisant des logiciels de cartographie et de conception - Dimensionner les réseaux de fibre optique en fonction des besoins de déploiement, des contraintes techniques et des exigences du client - Suivi du projet de déploiement de la fibre optique, en collaboration avec les équipes terrain, les sous-traitants et les fournisseurs - Assurer le respect des normes et des règles de sécurité pendant les phases de conception et de réalisation des travaux - Gestion des plannings, des budgets, et du suivi de l'avancement des projets en coordination avec les équipes opérationnelles - Effectuer des tests de validation sur les installations - Contrôler la conformité des travaux de déploiement et de mise en service avec les cahiers des charges et les spécifications techniques. Profil recherché : - Maîtrise des technologies liées à la fibre optique - Connaissance approfondie des outils de conception et de cartographie - Maîtrise des normes et des réglementations liées à la fibre optique - Bonne connaissance des systèmes de gestion des réseaux et des outils de simulation Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à gérer des projets complexes, en collaborant efficacement avec les différentes parties prenantes. Vous aimez entretenir d'excellentes relations avec les clients et avez un sens aigu du service client, en veillant à répondre à leurs besoins avec professionnalisme.
Nous recherchons un patissier ou une patissière motivé, aimant son métier. Les missions seront : - Préparer la fournée à savoir éclairs, religieuse, paris brets, tartelette, entremets, ..... - être organiser - Nettoyer son lieux de travail. - horaire 6h- 13h00 - jours de repos mercredi jeudi Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 540,00€ par mois Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans l'électricité un/e électricien/ne. Ce poste se situe dans les Hardricourt (78) et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Pose de chemin de câbles, tirage de câbles Installation d'équipements électriques Raccordements électriques Vérification et contrôle des installations électriques Réparation des pannes Mise en conformité des installations Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe et vous avez le PASI. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
Je recherche un baby-sitter de confiance pour s'occuper de ma fille qui sera à la crèche de oinville à partir de septembre. j'aimerais également de l'aide dans la préparation des repas et les tâches du quotidien. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire part de votre disponibilité.
Sous les directives de la direction de l'établissement, vous serez en charge d'assurer le fonctionnement du service d'internat : l'encadrement des équipes ainsi que la coordination des actions engagées auprès de 16 enfants et de leurs familles. -Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire de 22 professionnels (5 IDE de jour/nuit, 1 kinésithérapeute, 1 psychomotricien et 15 professionnels éducatifs/soignants de jour/nuit...) ; -Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés pour 16 enfants ; -Être l'interlocuteur privilégié des familles ; -Veiller au bon fonctionnement du service et planifier les accueils, les accompagnements et soins quotidiens des enfants ; -Assurer la gestion des ressources humaines, recrutement, pilotage et gestion des plannings et éléments de salaire pour les 22 professionnels du service d'internat ; -En lien avec le médecin, accompagner les équipes dans des réflexions éthiques ; -S'engager dans la politique d'amélioration de la qualité, sécurisation du circuit du médicament et de la gestion des risques de l'établissement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Le cabinet Partium recrute un·e Chef.fe de service H/F en CDI pour l'association Les Chemins de l'Eveil, à Boissy l'Aillerie (95). Les Chemins de l'Éveil, association à but non lucratif fondée en 1991 et basée à Saint-Germain-en-Laye, conçoit, crée et gère des structures d'accueil adaptées aux enfants, adolescents et adultes polyhandicapés. Forte de son engagement dans le secteur médico-social, elle œuvre au quotidien pour offrir un accompagnement spécialisé, favorisant ...
Vous effectuez la production en équipe de salade de fruits et de fruits découpés. Dans un laboratoire réfrigéré (+10°C), vous réalisez les différentes étapes du processus : sortie des fruits (charge maximale de 15kg), découpe manuelle ou semi-manuelle et conditionnement. Vous réalisez également le nettoyage quotidien de l'environnement de travail. Enfin, vous veillez au respect des règles d'hygiène en vigueur. Travail physique. Doté(e) d'une bonne dextérité et d'une rapidité d'exécution, vous êtes travailleur(se) et flexible. Vous disposez d'un moyen de locomotion (le site de production est mal desservi par les transports). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en production.
