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La société SAS JOEL DEMANGE - 7 Route de Dole 21170 Losne, recherche actuellement son futur préparateur-magasinier (F/H). Vous serez en charge de la préparation (sur palettes filmées) et de la gestion des commandes informatisées. Vous avez : CACES 1/3/ 1 an d'expérience en préparation de commande. Vous êtes : Suivre l'organisation et les instructions de préparation de commandes Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux. Vérifier la conformité de la préparation de commandes. Acheminer des marchandises en zone d'expédition. Entretien de nos locaux. Respecter les règles de sécurité Observation /méthode Organisation Précision Dynamisme Efficience Habileté Prise d'initiative
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Responsable réception sur la plateforme de Pagny-le-Château ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien : Animer quotidiennement le kick-off Assurer l'acheminement des palettes des zones de production Etre l'interface privilégiée du prestataire en transport et remonter les éventuels écart ou dysfonctionnements S'assurer de la bonne saisie des données sur TMS en temps réel Contrôler la qualité des déchargements et optimiser le remplissage des camions pour réduire les coûts de transport Traiter les documents liés aux réceptions et les remettre aux chauffeurs Garantir le respect des règles inhérentes au transport des marchandises (documents, législation, plombage des camions) Faire appliquer les règles de sécurité (circulation, rangement, propreté,.) dans la zone de réception Proposer des axes d'amélioration suite à la constatation d'éventuels dysfonctionnements dans l'exécution de son travail quotidien et dans l'objectif d'amélioration des performances de son service Garantir la fiabilité des informations dans l'ERP et la traçabilité des palettes Effectuer les opérations de chargement et de déchargement Analyser et rendre compte de la performance de son équipe Missions diverses : Sur les retours magasins, gérer l'opération de tri, de repalettisassions et de mise à disposition sous forme de camions complets auprès du client Profil recherché - Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP - Maitrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri.) Pourquoi nous rejoindre ? Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables. Pourquoi vous ? - Méthodique, rigoureux et dynamique - Esprit d'équipe - Capacité à anticiper - Maîtrise de soi - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
Sous la responsabilité du cadre de santé et de l'animatrice, Il/elle participe activement à la mise en œuvre des animations à destination des résidents en collaboration avec un autre animateur ACTIVITES SPECIFIQUES : 1. Spréparation des animations - Préparation matérielle des activités (mise en place des salles, matériel, fournitures, etc.) - Participation à la création des supports d'animation (affichages, décors, jeux, etc.) 2. Accompagnement des résidents - Aller chercher les résidents dans les unités et les accompagner aux lieux d'animation - Retour des résidents dans leur unité après l'activité - Être attentif à leur confort et à leur sécurité durant les déplacements 3. Décoration et ambiance - Mise en place de décorations dans les espaces communs en lien avec les temps forts (saisons, fêtes, événements) - Participation à l'entretien et au renouvellement des éléments décoratifs SAVOIR ETRE ET QUALITES REQUISES : - Goût pour le contact avec les personnes âgées, - Sens de l'organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Sens de l'écoute et de la communication, - Créativité et sens pratique (bricolage, décoration.), - Charte de la personne hospitalisée et de la personne âgée, - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance, - Connaissance du livret et de la charte bientraitance, - Connaissance de l'outil informatique : dossier de soins informatisé, bluekango et déclaration d'un évènement indésirable ou d'un incident, - Connaissance des consignes de sécurité, - Ethique et déontologie PROFIL RECHERCHE : - Expérience ou intérêt pour le secteur médico-social ou de l'animation
Au sein du service enfance jeunesse et sous l'autorité d'un responsable de secteur, en tant que référent/e, vous serez chargé(e) de diriger un accueil périscolaire, de mettre en œuvre le projet pédagogique dans un esprit de collaboration avec votre équipe, en veillant au développement, à l'écoute et au bien- être des enfants. Principales missions Organiser et dynamiser l'accueil de loisirs Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en concertation avec son équipe et coordonner les projets d'activités et mobiliser différents acteurs Organiser le temps de restauration Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants Gérer une équipe d' animateurs et d' agents d'entretien de restauration (entretien d'évaluation, réunion de préparation) Développer les pratiques professionnelles de son équipe Repérer et régler les dysfonctionnements et solliciter si besoin sa hiérarchie Candidature CV et lettre de motivation sous référence par mail via le lien postuler. Diplôme BAFD ou BPJEPS OBLIGATOIRE. Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée initiale d'1 mois, renouvelable en fonction des besoins de remplacement, dans le cadre des dispositions légales en vigueur (article L. 1242-2 du Code du travail).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un opérateur de fabrication / nettoyage (H/F) à BRAZEY EN PLAINE - 21470 en intérim. Vous aurez pour mission : - Nettoyage des silos et installation à la lance ou karcher selon les instructions. - Respect des consignes de sécurité - Respect du planning - Port des EPI Salaire : 12.02EUR l'heure Brut Compétences et formations attendues: - Acceptez tout horaire (semaine, week-end, en journée, en 2*8 ou de nuit) Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire et participez à la production de produits de qualité en tant qu'opérateur de fabrication.
Nous recherchons un Moniteur éducateur H/F pour l'accompagnement individualisé d'un enfant autiste en milieu ordinaire (à domicile et à l'école). Les interventions de l'accompagnement renvoient à des activités de régulation basées sur des objectifs de travail déterminés dans le programme individuel de développement personnel de l'enfant. ( 12 ans scolarisé en ULIS primaire à Seurre) Horaires en journée du lundi au vendredi à l'école et au domicile. Lundi Mardi Jeudi 9h 12h et 14h 17h. mercredi 9h 12h et 14h 16h . vendredi 9h 12h et 14h 17h Connaissance de l'autisme 116 heures par mois
Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire. Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Principales missions : Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Intégrer les objectifs éducatifs. Participer aux réunions pédagogiques d'équipe. Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS. Gérer les listes de présence. Assurer la transmission auprès de la hiérarchie. Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants. HORAIRES : Sur les semaines périscolaires : - 16 heures / semaine sur matin midi et soir. - Les lundis mardis jeudis vendredis, à raison de 2 à 4 H par jour en animation (Horaires définis selon le restaurant scolaire) et 2h par semaine de réunion d'équipe. - Sur les semaines extrascolaires : 160 heures réparties sur les semaines d'ALSH. - Soit 13h annualisées. Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler
Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du territoire. Lieu de travail : PAGNY LE CHÂTEAU Temps de travail 7h05 annualisés (détails à voir avec l'employeur) 9h hebdo. Principales missions: - Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités, - Vous serez en charge d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants (rythme de l'enfant, connaissance des publics enfants). - Être imaginatif et créatif. - Qualité relationnelle et pédagogiques. - Gérer les listes de présence. Rémunération selon expérience, rémunération statuaire + régime indemnitaire Avantages : prestations d'actions sociales, participation mutuelle et prévoyance Prise de poste dès que possible.
Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire. Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Principales missions : Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Intégrer les objectifs éducatifs Participer aux réunions pédagogiques d'équipe Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS Gérer les listes de présence Assurer la transmission auprès de la hiérarchie Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants. Temps de travail : Intervient sur la pause méridienne : 9 heures / semaine Les lundis mardis, jeudis, vendredis, à raison de 2H par jour en animation (Horaires définis selon le restaurant scolaire) et 1h par semaine de réunion d'équipe. - Soit 07h05 annualisées Pris de poste de suite. Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION via le lien postuler
Vous serez en charge d'assurer la maintenance des équipements et utilités qui contribuent à l'accueil des résidents et à l'accomplissement du travail des équipes soignantes. Vous aurez également à traiter des travaux logistiques (flux de blanchisserie, manutention...), de travaux neufs et d'installation. CDD jusqu'au 31/03/2026 dans un 1er temps. Prise de poste dès que possible
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 342 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Assistant chef d'équipe Votre défi : Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs. Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Vos missions pour y parvenir : - Prétrier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot - Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot - Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais - Assurer du maintien de la charge de travail - Animer la réunion de démarrage de production (kick off) - Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs - Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre - Former les opérateurs de production et développer la polyvalence - Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager - Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot Profil recherché Expérience en management Leadership, sens des priorités et vision stratégique Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook Maîtrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri.) Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution De vraies responsabilités managériales et une autonomie importante Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite Pourquoi vous ? De formation industrie ou logistique Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe Un management orienté résultats et sécurité Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
LHH recrute pour son client SIDEL situé à Corcelles les Citeaux, filiale du groupe Groupe Tetra Laval, Sidel End of Line est spécialisée dans les solutions de packaging un(e) Chargé(e) de planification ordonnancement des interventions internationales (H/F) des techniciens itinérants du site de Corcelles en CDI.VOTRE MISSION - Assurer la planification des techniciens terrain (FSE) sur la zone attribuée, en veillant à l'adéquation charge/ressources. - Garantir que chaque technicien débute sa mission avec l'ensemble des documents et équipements nécessaires. - Consolider les besoins de charge liés aux nouveaux équipements ou aux activités de service, et planifier les ressources en conséquence. - Organiser la planification des ressources globales ou du support produit pour les projets complexes ou opérations critiques. - Réagir en cas d'urgence client, en ajustant ou en redirigeant les ressources techniques appropriées. - Identifier les manques de compétences pour assurer les opérations à venir, en lien avec les objectifs business. - Prévoir les charges de travail en collaboration avec les équipes commerciales et services. - Remonter à votre manager les éventuels risques, opportunités d'amélioration ou problématiques qualité/process. - Fournir aux managers FSE les besoins en ressources/compétences, ainsi que des retours sur les performances et axes de développement des techniciens. - Être garant(e) de la mise à jour des outils de planification (ex : FSM) après formation. - Expérience en gestion de ressources techniques ou en ingénierie terrain. - Connaissance des environnements d'installation et de mise en service appréciée. - Capacité à travailler en réseau, en coordination avec plusieurs équipes. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit de synthèse. - Forte orientation résultats et capacité à résoudre les problèmes. - Maîtrise de l'anglais professionnel indispensable (écrit et oral). Compétences clés : - Gestion des processus - Prévision & planification de la charge - Gestion des imprévus et urgences - Collaboration transverse - Sens client et orientation qualité - Communication claire et structurée
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Achil recherche pour le compte de son client un Responsable d'Atelier H/F pour une PME industrielle spécialisée dans la machine spéciale. Le poste est basé à Saint-Jean-de-Losne (Côte-d'Or), au sein d'une structure à taille humaine intervenant sur des projets techniques sur mesure, à forte valeur ajoutée, dans un environnement industriel exigeant. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Missions principales : Sous la responsabilité du dirigeant, le Responsable d'Atelier assure la gestion et l'organisation de la production, ainsi que l'animation de l'équipe atelier. Il occupe un rôle de référent technique et organisationnel. A ce titre, il est notamment en charge de : - Organiser, planifier et piloter la production - Répartir les tâches en fonction des compétences et des contraintes de délais - Encadrer et animer une équipe d'environ 10 personnes - Assurer un support au chargé d'affaires et participer ponctuellement aux échanges clients - Définir les besoins en matériel et outillage - Suivre la fabrication et veiller au bon fonctionnement des équipements - Garantir le respect des règles de sécurité en atelier et sur site Le Responsable d'Atelier est garant : - Du bon fonctionnement du matériel et des outils - De la gestion et de l'animation de l'équipe - Du respect des engagements de production - De la sécurité des personnes et des équipements Profil recherché : Profil technique confirmé en mécanique industrielle Minimum 10 ans d'expérience en mécanique avec connaissance impérative de la machine spéciale Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe Maîtrise des processus de production et des techniques d'assemblage Capacité à planifier et à tenir les délais Connaissances en dessin industriel Qualités attendues : Leadership et sens de l'encadrement Rigueur et organisation Bon relationnel et esprit d'équipe Réactivité et dynamisme Ce que nous offrons : CDI, statut cadre, forfait jours Mutuelle et prévoyance Primes et avantages complémentaires Environnement technique stimulant
Le chargé de clientèle joue un rôle essentiel dans la réalisation de nos vacances Le chargé de clientèle est la première personne que nos clients rencontrent quand ils débutent leurs vacances elle/ il joue un rôle essentiel en veillant à ce que nos clients partent en croisière en étant parfaitement informés de toutes les activités, restaurants visites de sites... Proposer localement ! Il s'agit d'un rôle clé qui requiert une approche centrée sur le client ainsi que de solides compétences en matière de vente et d'organisation. Ce que vous ferez : - Se surpasser à tout moment pour faire en sorte que nos clients passent les meilleures vacances possibles. - Offrir un environnement amical et accueillant à nos clients à la base, au début et à la fin de leurs vacances. - Gérer un processus d'enregistrement efficace et transparent afin que nos clients commencent leurs vacances bien informés et enthousiastes. - Fournir aux clients des recommandations locales et des conseils sur leur itinéraire pour les aider à tirer le meilleur parti de leur temps à bord. - Vendre des produits et services aux clients, notamment le rachat de franchise. - Accueillir les clients à la fin de leur séjour et superviser l'ensemble du processus de paiement. - Participer à l'établissement des horaires de départ quotidiens et hebdomadaires en fonction des informations fournies par le logiciel de réservation Neptune. - Promouvoir les questionnaires en ligne (CSQ) ainsi que les sites d'évaluation de tiers. - Veiller à ce que la zone de réception reste propre et ordonnée et donne une excellente première impression à nos clients lorsqu'ils arrivent. - Soutenir les collègues des autres départements en cas de besoin afin de s'assurer que l'expérience du client reste une priorité à tout moment. Ce que nous recherchons : - Passionné par l'excellence du service à la clientèle. - Connaissance de la région et des attractions touristiques (souhaitable). - Confiance en soi pour vendre des produits et services aux clients. - Excellent souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités. - Très organisé et réactif. - Capable de communiquer des informations à ses collègues, au siège et aux clients de manière claire et opportune. - Maîtrise de l'informatique et des applications Microsoft (Word, Excel, Outlook). - Être motivé pour atteindre les objectifs de la base et de l'entreprise. - Bonne connaissance de l'allemand, anglais ou toute autre langue est un plus - Capacité à travailler de manière flexible (week-ends et jours fériés) Nos avantages proposés : - Uniforme Le Boat. - Accès à des opportunités de formation, au sein d'une équipe inclusive et collaborative avec les managers . - Programme de cooptation des employés (de 250 £ à 500 £, équivalent en devise locale, par recommandation). - Évolution de carrière et opportunités futures au sein de Le Boat. - Environnement de travail stimulant avec le leader n°1 des vacances en péniche en Europe et au Canada.
Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où l'accent est mis sur l'excellence agronomique et le respect des pratiques durables. Nous vous offrons l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et d'évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recrutons notre prochain(e) technicien(ne) d'expérimentation semences . Dans ce rôle, vous interviendrez principalement sur le suivi et l'évaluation de nos essais variétaux. Votre expertise agronomique et votre capacité d'analyse seront essentielles pour accompagner le développement de nos parcelles et assurer un suivi rigoureux des variétés. Découvrez vos futures missions : - Suivi technique des cultures, de la mise en place des essais jusqu'à la récolte. - Évaluation et notation des parcelles pour optimiser la production et garantir la qualité des rendements. - Collaboration étroite avec les agriculteurs pour assurer une protection durable et respectueuse des standards. - Veille sur les maladies, ravageurs, et autres contraintes biotiques et abiotiques. - Usage d'outils informatiques pour la gestion et le reporting des données de culture. Votre profil : - Formation agronomique - Connaissance approfondie grandes cultures (céréales, colza, maïs) + connaissance seed. - Aisance en informatique pour la gestion et le traitement des données. - Bon relationnel avec le milieu agricole et sens de l'observation. - Rigueur et méthodologie dans le suivi des cultures. - Esprit d'équipe : collaborer et communiquer - Autonomie et sens des responsabilités : initiative et fiabilité - Capacité d'adaptation : travail sur le terrain et aptitude à gérer divers types d'expérimentations - Permis BE+C+CE / Certiphyto seraient un avantage Les avantages que nous proposons : - 25 jours de RTT - Chèque Vacances 100% pris en charge - Prime d'intéressement - PEE Saisissez l'opportunité de révéler votre potentiel !
Le poste : Artisan de tradition, vous façonnez des fûts en bois destinés à l 'élaboration et la conservation du vin. Vous selectionnez et préparer les bois nécessaires à la construction des tonneaux. Vous fabriquz et réparez les tonneaux. Vous effectuez l 'étanchéité et ajustements nécessaires. Profil recherché : Vous possédez un CAP de tonnelier Une expérience préalable éxigée dns un poste similaire Une Connaissance du montage des fûts et fonçage serait un atout majeur Une Capacité à travailler en autonomie tout en étant capable de collabarer efficacement avec une équipe Un Sens du détail, organisation et rigeur dans l 'éxécution des tâches Disponible, sérieux, et motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Implantée à deux pas de Nuits St Georges, notre tonnellerie artisanale recrute un Tonnelier ou Tonnelière confirmé H/F en CDI pour renforcer son équipe. Après une formation interne, vous serez capable d'intervenir sur les différentes étapes de fabrication des fûts de l'usinage du bois à la finition. PROFIL : - Vous disposez d'une expérience de 2 ou 3 ans dans le domaine du bois - Vous appréciez le travail manuel, faites preuve de rigueur et aimez le travail en équipe. DESCRIPTION : - Le poste est à pouvoir immédiatement en CDI. - Horaires de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi - Lieu du travail : St Nicolas lès Citeaux - Rémunération : à définir selon profil. - Mutuelle prise en charge à 100%
Chez Amexbois, notre idée est simple : Valoriser le bois avec exigence, savoir-faire et respect de la matière, tout en garantissant qualité, sécurité et performance industrielle. Venez relever le challenge en devenant Déligneur en scierie H/F ! Un poste clé au cœur de la production, entre technicité, précision et esprit d'équipe. Ce poste demande rigueur, sens de l'observation, autonomie et un réel attachement au travail bien fait. Votre rôle dans l'entreprise : Conduite et réglage de la ligne de délignage : Alimenter et piloter la machine de délignage selon les ordres de fabrication. Régler les équipements en fonction des sections, essences et qualités de bois. Optimiser le rendement matière tout en respectant les standards qualité. Contrôle qualité et suivi de production : Vérifier la conformité des pièces délignées. Identifier les anomalies et ajuster les réglages si nécessaire. Renseigner les documents de suivi de production et de traçabilité. Maintenance de premier niveau et sécurité : Assurer l'entretien courant de la machine et de son poste de travail. Détecter les dysfonctionnements et alerter la maintenance si besoin. Appliquer strictement les consignes de sécurité et de prévention des risques. Travail en équipe et coordination : Collaborer étroitement avec les opérateurs de scierie et le responsable d'atelier. Participer à l'amélioration continue des process de production. Pourquoi rejoindre Amexbois ? Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort Un savoir-faire bois reconnu et un outil de production performant Une entreprise engagée dans une démarche responsable (PEFC, Bois de France) Des conditions attractives : annualisation du temps de travail, intéressement Rejoignez Amexbois et participez chaque jour à la transformation du bois, matière vivante et durable.
Le Kiosque à pizzas de Saint-Usage (21) recherche un(e) Employé(e) polyvalent en restauration en CDI pour 35 heures par semaine. Débutant acceptée / Formation assurée en interne Vos principales missions sont : - Réalisation des pizzas - Surveillance du four - Mise en place et préparation du service - Accueil des clients - Prise de commande par téléphone et en direct - Entretien du kiosque et gestion des stocks Vous êtes dynamique, souriant(e) et savez travaillez en équipe. Le poste est en coupure (10h45 à 13h45 et 17h30 à 22h ). Vous devez être disponible les week-ends. (Possibilité d'avoir des samedis ou dimanches soir non travaillés de temps en temps selon planning) Vous disposez de 2 jours et demi de repos dans la semaine (dont le dimanche midi) Vous serez accompagner pendant toute la période de formation à nos méthodes. Profil souhaité : Vous disposez d'un bon relationnel et aimez être en contact avec la clientèle. Vous êtes naturellement organisé, rapide et rigoureux dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes sensible à la sécurité du personnel, tout comme la sécurité des aliments. Une première expérience en restauration ou sur un poste avec un contact client serait apprécié mais pas obligatoire ! Venez travaillez dans une entreprise où la bonne humeur est le mot d'ordre ! Salaire : 1 890,00 euros brut. Votre salaire sera évolutif au cours de votre carrière. Type d'emploi : CDI, Temps plein Si vous avez une excellente attitude envers le service client, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec une bonne ambiance, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Le café de la place situé au coeur d'Aiserey recherche un(e) cuisinier(e) passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre equipe. - cuisine traditionnelle brasserie et pizzeria Missions : - Préparer les ingrédients et effectuer la mise en place selon les recettes et les normes en vigueur - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation culinaire ainsi que des menus du jour - Réaliser la cuisson des plats en respectant les techniques culinaires et les délais impartis - Confectionner des pizzas et maintenir le pôle pizza - Assurer la gestion des stocks de produits alimentaires, vérifier leur fraîcheur et leur conformité - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine tout au long du service - Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité - Collaborer avec le personnel de salle pour assurer le service - Préparations des commandes en prévision des besoins hebdomadaires Plages de travail : - Du lundi au vendredi les midis et du jeudi au samedi soir - fermeture le dimanche Les plus : - Travail en autonomie - Convivialité et cohésion du personnel - Création de vos plats et changement de carte tous les trois mois - Possibilité de formation au pôle pizzas - Repos le dimanche et en soirée - Prime lors d'ouverture événementiel Rémunération et contrat : - CDI avec salaire net mensuel 2100 € en prise de poste Vous aimez la cuisine simple, créative et faite maison ? Vous avez l'envie de progresser dans un cadre familiale et dynamique ? Vous faites preuve d'une grande organisation et d'une capacité à travailler seul? Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre établissement.
Rejoindre Sidel, c'est intégrer un groupe dynamique en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un cadre de travail local, à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont les moteurs du succès. Au sein de l'atelier de production vos missions principales seront le montage mécanique/électrique de nos machines en vue de leurs expéditions chez nos clients : - Montage mécanique et électrique : Assembler les sous-ensembles mécaniques et électriques, les intégrer dans les machines, passer les câbles et les raccorder à l'armoire électrique. - Interventions sur site : Effectuer ponctuellement des interventions de montage et de connexion chez nos clients. - Contrôle de réalisation : Assurer le contrôle complet de votre travail en cours de montage/câblage et à la fin de la réalisation pour vérifier que les fonctions demandées sont bien réalisées. - Capitalisation des non-conformités : Participer à la remontée des non-conformités sur les affaires traitées afin de capitaliser sur ces retours d'expérience. - Collaboration avec les responsables d'affaires : Étudier avec les responsables la meilleure manière de réaliser les sous-ensembles, de les intégrer et de s'organiser pour atteindre les objectifs dans l'environnement de l'usine ou du chantier (délai, approvisionnement...). - Autonomie et anticipation : Être autonome dans la gestion de la charge de travail et savoir anticiper les aléas pour adapter les tâches en conséquence.
Maison familiale qui accueille 30 résidents située à 20 min de Dijon. Votre mission : Pratique des TNM Valeur de la maison: 0 contention Accompagner avec douceur et empathie leur quotidien Travailler en équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement personnalisé où les professionnels s'adaptent aux résidents Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail humain et chaleureux (maison de plain-pied avec un grand parc arboré) Un planning fixe en 12H Salaire: Entre 1900 et 2100 euros Brut / Mois selon expérience Une équipe soudée, à l'écoute et engagée CSE intéressant: chèques vacances, tickets cadeaux... Moments conviviaux en équipes Vous êtes diplômé(e) d'État, bienveillant(e), et animé(e) par la volonté d'apporter du réconfort et de la qualité de vie aux résidents ? Alors n'hésitez plus ! Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Adressez nous votre candidature dès maintenant et venez faire la différence au quotidien.
Nous recherchons un chauffeur PL disponible pour un 1er contrat en CDD, avec possibilité de longue mission . Le CACES 3 est un + N'hésitez pas à postuler et/ou à venir nous rencontrer directement. Votre mission consiste à l'Organisation des tournées, Chargement/ déchargement / rangement de la marchandise, Livraison de nos clients professionnels - cafés, hôtels, restaurants, Récupération des emballages consignés chez nos clients, Gestion des documents de livraison sur PDA, Gestion du contact client, Vérifications de bases et bon entretien du véhicule Vous (Savoir-faire/savoir être) : - Appréhension des particularités de la distribution dans le secteur de la consommation hors domicile (DCHD) ainsi que des produits associés - Connaissance des bons gestes et postures de manutention - Utilisation des équipements de manutention (ex : chariots élévateurs) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Conduite sécuritaire et économe - Organisation des tournées et respect des horaires - Utilisation d'outils numériques embarqués et terminaux (PDA) - Sens du relationnel - Rigueur - Organisation, méthode - Réactivité, dynamisme AUTRES INFORMATIONS : - Semaine de 4 jours - livraisons en journée uniquement - Frais de repas pour le déjeuner (plafond) - Périmètre géographique : Déplacements et livraisons dans la région uniquement
Lauréate du prix départemental des métiers d'art pour son intervention sur le Château de Maulnes - CRUZY LE CHATEL (89) en 2022, E3 PATRIMOINE est spécialisée en maçonnerie et taille de pierre pour la restauration de Monuments Historiques. Basée à Longecourt-en-Plaine (21), l'équipe de 10 personnes restaure le patrimoine historique de la région Bourgogne Franche-Comté avec des techniques spécifiques et artisanales reconnues et appréciées. Reconnue par les maîtres d'œuvre, cette jeune entreprise, certifiée QUALIBAT 2194, a déjà réalisé des défis conséquents. Pour renforcer nos équipes sur nos chantiers actuels et nos projets à venir, nous recrutons un(e) Maçon(ne) spécialisé(e) dans les Monuments Historiques. Mission du poste Le Maçon/ La maçonne du Bâti Ancien intervient sur des chantiers de restauration d'ouvrages anciens (églises, châteaux, ponts, calvaires, lavoirs, .), construits en matériaux locaux (pierre taillée, moellons, galets, terre crue, briques) selon des techniques de mise en œuvre traditionnelles. Il réalise les travaux de gros œuvre (murs, voûtes, dalles et ouvrages annexes) lors des opérations de restauration. Il assure l'entretien des parements extérieurs en réalisant des enduits traditionnels à la chaux ou un rejointoiement au mortier de chaux. Activités et Responsabilités principales - Mise en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, voûtes, etc) - Assemblage et positionnement des éléments d'armatures d'un béton ainsi que des coffrages - Maçonnage de murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, pierre de taille, moellons, brique) grâce à des liants à la chaux. - Remplacement de pierres de taille (dépose en démolition, étaiement, pose) - Mise en place de moyens d'accès à pied d'œuvre (échafaudages) - Préparation et application d'enduits et mortiers de jointoiement sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures - Traitement des parements (sablage, dessalement, traitement biocide, drainage en pied d'édifice..) - Réalisation d'ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, .) - Évacuation de gravois Compétences recherchées _ Transmission de son savoir-faire aux apprentis _ Respect des consignes de la hiérarchie (chef de chantier, conducteur de travaux) _ Lecture des plans et schémas donnés par le chef de chantier _ Maîtrise et intégration des normes et procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers _ Connaissance et application des Règles de l'Art et des techniques de restauration sur Monuments Historiques _ Exemplarité et respect des Droits de l'Homme quels que soient la nationalité, le genre, l'origine culturelle, la religion, la langue _ Autonomie, Organisation et Responsabilité _ Bon relationnel avec les équipes, les fournisseurs, la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage _ Écoute et Dialogue. Honnêteté dans les relations permettant un environnement de travail basé sur la confiance et l'engagement _ Contribution à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'entreprise sur tous les sujets et notamment l'amélioration des conditions de travail. Pourquoi nous rejoindre ? _ Pour participer au développement d'une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu, _ Pour faire véritablement équipe au sein d'une entreprise dont les valeurs sont le respect, l'égalité, la sincérité, la confiance et la bienveillance. _ Pour intégrer une entreprise où le bien-être au travail et l'équilibre de vie sont une réalité incarnée, Qualifications et expériences requises: Formation initiale en restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques (débutant accepté) ou Expérience de minimum 2 ans dans la Maçonnerie sur Patrimoine ou Monuments Historiques
Lauréate du prix départemental des métiers d'art pour son intervention sur le Château de Maulnes - CRUZY LE CHATEL (89) en 2022, E3 PATRIMOINE est spécialisée en maçonnerie et taille de pierre pour la restauration de Monuments Historiques. Basée à Longecourt-en-Plaine (21), l'équipe de 10 personnes restaure le patrimoine historique de la région Bourgogne Franche-Comté avec des techniques spécifiques et artisanales reconnues et appréciées. Reconnue par les maîtres d'œuvre, cette jeune entreprise, certifiée QUALIBAT 2194, a déjà réalisé des défis conséquents. Pour assurer au quotidien l'organisation générale d'un de nos chantiers actuels et de nos projets à venir, nous recrutons un(e) Chef/ Cheffe de chantier spécialisé(e) dans les Monuments Historiques. Mission du poste Le chef ou la cheffe de chantier MH joue un rôle de premier plan dans l'entreprise. Il ou elle dirige des équipes, contrôle, coordonne et planifie les travaux de façon à respecter les délais de réalisation prévus. En résumé, il ou elle assure, au quotidien, l'organisation générale d'un ou plusieurs chantier(s). Activités et Responsabilités principales - Veiller à la réalisation de la restauration de l'édifice classé Monument Historique (Pont, Eglise, Château, Lavoir, .) - Organiser le suivi et la gestion du chantier - Manager l'équipe sur le chantier Compétences recherchées - Management des équipes/ sens des relations humaines (gestion des conflits, veiller à la bonne ambiance) - Transmission de son savoir-faire à son équipe et notamment aux apprentis - Maîtrise et intégration des normes et procédures de sécurité dans le déroulement des chantiers - Gestion des aléas en ajustant la méthodologie - Connaissance et application des Règles de l'Art et des techniques de restauration sur Monuments Historiques - Force de proposition auprès du conducteur de travaux en termes de méthodes d'exécution - Contribue à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'équipe - Exemplarité et respect des Droits de l'Homme quels que soient la nationalité, le genre, l'origine culturelle, la religion, la langue - Autonomie, Organisation et Responsabilité - Bon relationnel avec les équipes, les fournisseurs, la maîtrise d'œuvre et d'ouvrage - Écoute et Dialogue. Honnêteté dans les relations permettant un environnement de travail basé sur la confiance et l'engagement - Contribution à la qualité de vie au travail par une approche collaborative au sein de l'entreprise sur tous les sujets et notamment l'amélioration des conditions de travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour participer au développement d'une entreprise à taille humaine avec un savoir-faire reconnu, - Pour occuper un poste clé tout en disposant d'autonomie et d'une réelle possibilité de partager vos idées et propositions - Pour intégrer une entreprise où le bien-être au travail et l'équilibre de vie sont une réalité incarnée, - Pour faire véritablement équipe au sein d'une entreprise dont les valeurs sont le respect, l'égalité, la sincérité, la confiance et la bienveillance. Qualifications et expériences requises Expérience : Minimum 3 ans en tant que chef de chantier dans la Maçonnerie sur Patrimoine ou Monuments Historiques Permis de conduire (Permis B obligatoire / Permis BE est un plus) La connaissance de la taille de pierre et un plus. Statut: Emploi ETAM Lieux de travail: Chantiers principalement en Bourgogne Franche-Comté/ Déplacement à la semaine sur les chantiers les plus éloignés Temps de travail: 37h hebdomadaires Planning d'hiver sur 4 jours (semaine A) et 4.5 jours (semaine B) Planning d'été sur 4 jours Equilibre vie pro/vie perso Conditions de rémunération: Entre 35 K€ et 42 K€ (13ème mois compris) Véhicule de service Mutuelle prise en charge à 50%
Recrutement d'un(e) TABLEAUTIER CABLEUR (H/F) Vos missions incluront : - Câblage d'armoires électriques en atelier - Raccordement des armoires Niveau BEP / BAC PRO avec 1 an d'expérience en câblage d'armoire électrique industrielle. 39h hebdomadaire du lundi au vendredi midi.
L'agence intérim Menco intérim Dijon, recherche pour l'un de ses clients un Plombier H/F. Débutant ou avec une première expérience, pour intervenir principalement chez des particuliers et se spécialiser dans la recherche et la réparation de fuites. Si vous êtes motivé(e) à développer vos compétences dans ce domaine spécifique, ce poste est fait pour vous. Vous serez formé(e) aux dernières technologies et méthodes de détection de fuites afin de devenir un(e) expert(e) dans ce domaine. Missions principales : - Identifier et localiser les fuites d'eau dans les installations de plomberie chez des particuliers (fuites visibles ou dissimulées). - Utiliser des outils spécialisés (caméra thermique, détecteur de fuites à ultrasons, gaz traceur, etc.) pour localiser les fuites sans causer de dommages. - Effectuer les réparations nécessaires (remplacement de tuyaux, joints, etc.) après détection des fuites. - Conseiller les clients sur les solutions pour éviter les futures fuites ou problèmes de plomberie. - Rédiger des rapports d'intervention et proposer des devis si nécessaire. - Respecter les normes de sécurité, les procédures internes et les réglementations en vigueur. Conditions: - Véhicule de service - Poste en binôme
Prenez votre avenir en mains et rejoignez-nous ! Notre client recrute un Électromécanicien (H/F) pour son site de Brazey-en-Plaine (21). Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé dans la conception de machines industrielles uniques en mettant vos compétences au service de projets innovants. Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Lire et interpréter les plans mécaniques et les schémas électrotechniques. - Assembler les composants mécaniques et électriques des machines. - Monter des sous-systèmes tels que moteurs, réducteurs et capteurs. - Réaliser le câblage électrique et électronique conformément aux plans. - Connecter les dispositifs mécaniques aux systèmes de contrôle. - Effectuer des tests de fonctionnalité et de sécurité. - Ajuster les configurations selon les résultats des tests. Nous recherchons pour ce poste un candidat autonome et sérieux, ayant un minimum de BTS dans le domaine, ainsi qu'une première expérience réussie en électromécanique. Si vous possédez des habilitations électriques à jour, cela serait un atout supplémentaire. Votre sérieux et votre savoir-être professionnel seront essentiels pour collaborer efficacement au sein de notre équipe. Les horaires de travail s'organisent sur une base de journée, du lundi au vendredi midi, avec une rémunération à définir selon votre expérience. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous signez vos contrats, demandez vos acomptes et signalez vos indisponibilités. Téléchargez là dès maintenant ! En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants et de contribuer au développement de solutions sur mesure pour nos clients. Prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise innovante ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour notre établissement. Vos missions: - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative visant à promouvoir, maintenir la santé de la personne âgée. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. - Accueillir des patients, évaluer une situation clinique et établir un diagnostic. - Concevoir et conduire un projet en soins infirmiers. Diplôme obligatoire mais débutant accepté. 2 week-end par mois travaillés.
Description de la mission:Une mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Rattaché(e) au Directrice Territoriale Isère Drôme, vous encadrez une équipe de cadres composée de 1 Directeur d'Hébergement et 7 Directeurs d'Hébergement Adjoints.A ce titre, vous animez et coordonnez l'activité hébergement constituée de places dédiées à l'accueil et à l'accompagnement des publics en grande difficulté et des demandeurs d'asile (CADA, HUDA, PRAHDA, HUAS).En tant que Directeur d'Hébergement Territorial en charge des dispositifs Hébergement, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- Le management et le développement des compétences des équipes en collaboration avec votre adjoint et le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formationsLa représentation d'Adoma auprès des élus et des partenaires institutionnels sur l'ensemble de l'activité hébergement et logement accompagné, notamment dans un contexte de transition et de nouveaux enjeux stratégiques de développement ;- La gestion comptable et économique des dispositifs dont vous avez la charge.C'est favoriser :- La mise en oeuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale ;- Le soutien de votre adjoint dans la coordination du travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes.C'est veillerLa sécurité des collaborateurs et des personnes hébergées et le cas échéant, alerter et garantir la bonne application des procédures internes en lien avec le Coordinateur Sécurité Régional.
Description : En collaboration avec le CHEF DE SILO (H/F), vous êtes en charge de la gestion du Magasin et du Silo et vous effectuez l’ensemble des opérations courantes auprès des Adhérents (agriculteurs). VOS MISSIONS CÔTÉ SILO 🌾: * Vous participez à la réception, à l’orientation des apports et de leur expédition en appliquant le plan de contrôle et la politique qualité de la Coopérative. * Vous organisez les opérations de réception, stockage et expédition des matières premières agricoles. * Vous appliquez les techniques de stockage des grains (ventilation, séchage, triage), des engrais, et des produits de santé végétale. * Vous réalisez les opérations d’enregistrement informatique et d’édition des bons d’apport, de réception et de sortie de ces marchandises. * Vous participez à l’inventaire et de gestion des stocks du magasin. VOS MISSIONS CÔTÉ MAGASIN AGRICOLE 🌾: * Vous serez responsable de la mise en application de la Politique Appros dans le magasin. * Vous réceptionnez et contrôlez les approvisionnements du magasin. * Vous participez au rangement et à la mise en valeur des produits dans le magasin. * Vous supervisez les stocks afin de déclencher les réapprovisionnements. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre équipe, et nous sommes ouverts à deux types de profils : Des personnes issues du milieu agricole, ayant déjà une connaissance du secteur céréalier. Des candidats sans expérience spécifique dans le domaine, mais faisant preuve d'une forte motivation à s'investir et s'engager dans un secteur d'activité porteur de sens. Pour les candidats sans expérience préalable, nous proposons une formation complète afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au poste. Les qualités que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs sont rigueur et sens de l'organisation, capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. REJOIGNEZ-NOUS 📩
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence Fauché Digital & Smart Solutions recrute : Un Chargé d'affaires en CFA H/F Aux côtés de Thierry, Directeur d'agence, vous évoluerez au sein d'une équipe de 15 experts de l'électricité en CFA. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. ?Vos missions principales serontGérer et fidéliser un portefeuille clients sur du flow business ou des projetsRépondre aux appels d'offres, chiffrer ou faire chiffrer les projets CFAtre l'interlocuteur privilégié du client, du lancement à la clôture de l'affairelaborer le budget, piloter la rentabilité et le suivi financierPlanifier, coordonner et suivre les travaux avec les équipes internes et les sous-traitantsEffectuer des visites régulières pour assurer le respect des bonnes pratiques et la diffusion de la culture sécurit
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fruits et légumes puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients basé à Brazey-en-plaine, un mécanicien monteur H/F. Vos missions : - Réaliser à partir d'un plan, le montage, l'ajustage etl'assemblage de pièces et de sous-ensemblesmécaniques de type convoyeurs, prises, chariots, ...- Assurer la manutention de charges à l'aided'équipements de levage- Monter, raccorder et régler des organespneumatiques et électriques- Installer les machines chez nos clients- Effectuer ou participer à la mise au point desmachines- Assurer les contrôles de conformités des pièces etdes produits finis- Identifier les défauts, les dysfonctionnements etprocéder aux modifications, réajustementsRémunération selon profil39h/semaine Prise de poste dès que possible en CDI
En étroite collaboration avec l'expert-comptable du cabinet, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille clients (PME, TPE) dans des secteurs d'activité variés tout en développant un relationnel de qualité en leur assurant un soutien continu. Vous aurez la responsabilité de manager et accompagner une équipe composée de 5 collaborateurs. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez un très bon relationnel avec eux, afin d'assurer une réelle collaboration qui vous permettra d'instaurer une relation pérenne. Vous pourrez de cette manière les accompagner au mieux dans le développement de leur activité, notamment en leur proposant de nouveaux outils de gestion personnalisés La rémunération sera comprise entre 33K et 40K€ annuel brut selon le profil + avantages.
VOS MISSIONS Révision des comptes sur un portefeuille BA Préparation des bilans et établissement des liasses fiscales Accompagnement, conseils et suivi des clients (exploitants, agriculteursspan>
Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients basé à Brazey-en-plaine, un mécanicien monteur H/F. Vos missions : - Réaliser à partir d'un plan, le montage, l'ajustage et l'assemblage de pièces et de sous-ensembles mécaniques de type convoyeurs, prises, chariots, ... - Assurer la manutention de charges à l'aide d'équipements de levage - Monter, raccorder et régler des organes pneumatiques et électriques - Installer les machines chez nos clients - Effectuer ou participer à la mise au point des machines - Assurer les contrôles de conformités des pièces et des produits finis - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements Rémunération selon profil 39h/semaine Prise de poste dès que possible en CDI Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Déplacement possible
Description du poste : Adecco recrute pour son client Sidel, acteur international de référence dans les équipements d'emballage Qui sont-ils ? Depuis plus de 170 ans , Sidel conçoit et fabrique des équipements d'emballage pour les industries des boissons, de l'alimentaire et de l'hygiène. Leur site de Corcelles-lès-Cîteaux (21) est au cœur de l'assemblage de machines de haute technologie, dans un environnement innovant et multiculturel. Rejoindre Sidel , c'est intégrer un groupe dynamique en pleine croissance, tout en bénéficiant d'un cadre de travail local, à taille humaine, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont les moteurs du succès. Le poste Sidel recherche un(e) Metteur au point H/F pour participer à l'assemblage, au câblage et aux tests de ses équipements de production. Vos missions principales :***Assembler , câbler et mettre au point des équipements de conditionnement selon les plans techniques fournis. * Respecter les règles de sécurité et les normes de qualité. * Collaborer avec les équipes Bureaux d'études , Qualité et Production tout au long du processus. * Suivre l'équipement depuis le début de l'assemblage jusqu'à l'expédition. * Participer aux réceptions machines avec les clients. Description du profil : Profil recherché***Compétences : Bonne maîtrise de la lecture de plans en 3D et en 2D et schémas pneumatiques/électriques . * Qualités personnelles : Rigueur, proactivité, esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. * Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap , sous réserve de compétences égales. * Un niveau d'anglais B2 est requis, notamment pour comprendre des consignes rédigées en anglais Pourquoi les rejoindre ?***CDI dans un groupe reconnu à l'international. * Environnement stimulant avec des projets à forte valeur ajoutée. * Opportunités d' évolution professionnelle et de développement des compétences. * Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, intéressement, travail sur 4,5 jours. * 37 heures par semaine, du lundi au jeudi toute la journée et le vendredi matin * Rémunération attractive comprise entre 32K et 35K annuels Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant via Adecco et contribuez à l'innovation industrielle chez Sidel.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Brazey-en-Plaine (21470) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178532 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Brazey-en-Plaine La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178533 Référence : 2178533 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Aiserey (21110) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2180039 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Aiserey La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2180040 Référence : 2180040 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Trouhans La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176498 Référence : 2176498 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Trouhans (21170) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176497 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Saint-Nicolas-lès-Cîteaux (21700) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178986 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Saint-Nicolas-lès-Cîteaux La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2178987 Référence : 2178987 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Corcelles-lès-Cîteaux (21910) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177169 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Corcelles-lès-Cîteaux La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2177170 Référence : 2177170 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Longecourt-en-Plaine La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179607 Référence : 2179607 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Longecourt-en-Plaine (21110) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2179606 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Médecin Coordonnateur au Home de l'Oucherotte (temps partiel 40%) , vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement dès le mois de mai , c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Missions : Vous représentez Alpes Isère Habitat et assurez la location des logements dans de bonnes conditions d'habitabilité.Vous assurez une veille technique et sociale en veillant à une bonne communication entre les locataires, Alpes Isère Habitat et ses partenaires. Activités principales : Accueillir et accompagner les locataires (réclamations, suivi de demandes ...)Réaliser des états des lieux entrants, sortants, visites conseils, et veille techniqueGérer les sinistres (suivi, accompagnement, expertise, commande de travaux)Participer aux réunions locataires, veille socialeContribuer à la qualité de service et à la satisfaction client
VOTRE MISSION :Sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine et Proximité (f/h) vous êtes le référent technique de la Direction territoriale (DT) auprès des habitants, locataires ou copropriétaires, des partenaires externes et internes.Vous accompagnez et faites le lien entre le suivi de travaux, les représentants des locataires et les Chefs de projets cohésion sociale et urbaine, vous pilotez des travaux d'entretien courant et d'investissement sur le parc de la DT.Vous êtes en lien avec la Direction de la Promotion Construction (DPC) et la Direction du Patrimoine (DPAT), vous partagez une programmation pluriannuelle, suivez les travaux et coordonnez la réception des ouvrages. VOS ACTIVITES :Représentant Alpes Isère Habitat aux réunions de chantier, vous assurez leurs suivis en lien avec le Responsable d'opérations (f/h) :Apporter des informations, réaliser le lien avec les habitants, locataires ou copropriétaires, veiller au respect du cahier des charges, du planning et valider les choix,Participer aux réunions avec les habitants, locataires ou copropriétaires, aux réunions mairie et/ou EPCI avec les associations,Réaliser les comptes rendus des réunions.Vous veillez à la bonne réception des travaux en suivant les réserves et vous accompagnez le Conseiller proximité (f/h) lors des mises en service. Vous suivez également les garanties (parfait achèvement, décennales.).Vous assurez un rôle d'expert technique au sein de la DT :Conseiller les Techniciens de maintenance et les Conseillers proximité pour le respect des obligations réglementaires et des consignes de sécurité,Réaliser des visites de patrimoine et le diagnostic technique en lien avec les Conseillers proximité,Gérer les dommages ouvrage et les diagnostics techniques.Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) : vous participez à l'élaboration du pré-diagnostic technique avec la DPAT en vue de consolider le périmètre et le budget des opérations. Vous permettez également de lancer les appels d'offres de maitrise d'œuvre. Vous rédigez les cahiers des charges pour les travaux mis en œuvre par la DT et/ou vous participez à la rédaction en lien avec la DPAT.Gros Entretiens (budget GE) : vous validez les factures de travaux des opérations dont vous avez la charge et relancez les prestataires.Vous participez à la programmation des travaux ; vous êtes garant/e de la centralisation des besoins, vous préparez et présentez les demandes de programmation des travaux de la DT. CONDITIONS D'EMPLOI ACTUELLES :CDIRythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :Forfait jours, temps complet sur base 4 jours par semaineAccord télétravailAutres avantages :mutuelle,prévoyance. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez sur notre site internet : https://careers.flatchr.io/fr/company/alpesiserehabitat/vacancy/jaonxpvw1rgdpg4q-responsable-technique-territorial-f-h?source=
Nous recherchons, un.e Infirmier.e en CDI temps plein de jour à pourvoir pour janvier ou février En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielSubrogationAccord d'intéressementPrime dite de 13ème mois conventionnel + prime de participation ( sous conditions d'ancienneté) Congés d'ancienneté Primes de cooptationAvantages CSE ( carte cadeau à Noël) Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle). En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patientConduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... Horaire de travail en 12h00: 7H/19H ; 7h30 /19h30 ; 8h/20H ( 30 min pause méridienneLI-MC3
Nous recrutons un.e Infirmier(e) en CDI à temps plein pour notre hôpital de jour situé au 32, rue des Berges à Grenoble (Presqu'île).Poste à pourvoir dès que possible. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Titres RestaurantsSubrogationAccord d'intéressement13 ème mois + prime de participation ( sous conditions d'ancienneté) Congés d'anciennetéPrimes de cooptationAvantages CSE (carte cadeau à Noël)Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Principales missions Accueil des patients, réaliser des entretiens IDE, être IDE référent de plusieurs patients.Recueil de données cliniquesObserver l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personneEvaluer la souffrance psychique ; repérer les prodromes annonciateurs d'une décompensationIdentifier les situations d'urgence ou de crise en sachant y faire face de façon adaptéeContribuer à la planification des actions quotidiennes de l'HDJ, le programme d'activités thérapeutiques et participer à leurs animations.Collaborer avec le médecin et l'équipe de soins pluridisciplinaire, au repérage des ressources du patients, puis à l'élaboration de son projet thérapeutique individualisé, sa mise en œuvre, son suivi.Accompagner le patient dans sa maladie mentale par son soutien et son écoute en favorisant la reconnaissance des symptômes de la maladie et des conséquences.Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé des patients et aux staff cliniques hebdomadaires.Favoriser la réalisation de projets individuels en facilitant les contacts, les démarches, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le réseau.Participer aux différentes réunions : soignantes, de synthèses, de service. Horaires Du lundi au vendredi : 9h00 - 17h00Pause méridienne : 1h15 Vos missionsLe cœur de vos missions s'inscrira dans une prise en charge collective, à travers l'animation et la co-animation d'activités de médiation à visée thérapeutique, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accompagnement à la prise de posteAfin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement sur une durée d'un mois, assuré par le médecin psychiatre coordinateur et l'infirmière coordinatrice. RémunérationÀ partir de € brut mensuel (Ségur 1 & 2 inclus), avec reprise de l'ancienneté selon profil. # LI-MC3
MissionsRattaché(e) à la Responsable du Service Gestion Documentaire et Archives au sein de la Direction des Affaires Juridiques, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de records management, de collecte, de conservation, de traitement et de communication des archives.Vous participez activement au développement des projets du service sur des sujets archives physiques et électroniques, mais aussi de dématérialisation de la gestion documentaire au sein de l'entreprise.Vous êtes le/la garant(e) du respect des procédures légales, réglementaires et internes liées à votre domaine d'activité. Activités principales : - Activités liées aux relations avec les Directions/Services internes producteurs d'archives :Vous :conseillez, sensibilisez, formez et diffusez les bonnes pratiques,appliquez les procédures de versement physiques et électroniques : évaluation des natures de dossiers et des volumes, mises en œuvre des consignes de tri, opérations de versement et inventaires,accompagnez les utilisateurs par le biais de groupes de travail, d'ateliers ou de campagnes de communication,avez la charge de l'utilisation interne de l'information : gestion des demandes de documents d'archives, recherches et mises à dispositions (numérisation, prêts, consultation sur place).Activités liées liées à la gestion des documents physiques et électroniques :Vous :organisez les flux et maitrisez les espaces de conservation,mettez en œuvre toutes les mesures et actions possibles et/ou nécessaires à la conservation de documents (conservation préventive et palliative pour les archives physiques),êtes en charge des activités découlant de la chaîne de traitement archivistique (tri, destructions, classement, description archivistique, réalisation d'inventaires d'archives .),assurez l'administration fonctionnelle des outils de gestion documentaire et d'archivage électronique.Vous participez à l'élaboration de la politique de gestion documentaire de l'organisme, vous en définissez les indicateurs et en assurez le suivi.Vous êtes en relation directe avec le Tiers-archiveur et à ce titre êtes le garant du respect du contrat et assurez suivi des prestations.Vous vous impliquez dans la démarche « innovation » de l'organisme et êtes force de proposition.Selon les projets, vous intervenez comme partie prenante ou prenez en charge le pilotage de projets transversaux.Vous assurez une veille technique et réglementaire active et vous en êtes le/la garant(e) dans votre domaine d'activité.Vous participez à l'élaboration des procédures de travail, mettez en œuvre les outils et les procédures internes et contribuez à leurs améliorations. CONDITIONS D'EMPLOI ACTUELLES :CDI - GrenobleRythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :Temps complet sur la base de 4 jours par semaineAccord télétravailAutres avantages :mutuelle,prévoyancetitres restaurantplan de mobilit
Pour la clinique du Dauphiné à Seyssins (38), nous recherchons un Directeur d'Etablissement H/F en CDI: ETABLISSEMENT/GROUPE: La Clinique du Dauphiné a rejoint emeis en . Créée en comme Clinique « Le Coteau », elle s'est établie en juin à Seyssins à proximité directe de Grenoble. Elle accueille 140 patients en soins libres.Cette installation dans des locaux neufs et modernes s'est accompagnée d'une évolution de son offre de soins pour mieux répondre aux besoins des patients avec l'ouverture d'une unité de gérontopsychiatrie.L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:CDI statut cadre/forfait jour (213 jours travaillés/an)30 CP + 15 RTTPackage de rémunération attractifAccord d'intéressementPrime dite de 13ème moisPrimes de cooptationCarte restaurant etc MISSIONS: En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice de vos fonctions, vous aurez notamment pour missions:Recruter, manager, animer et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travailGarantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à l'accompagnement de nos résidents dans leur projet de vieAnimer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariésSuperviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétencesAssurer une gestion financière et administrative des activités de l'établissement en cohérence avec les obligations et les objectifs du groupeDévelopper les relations avec les familles et les proches des patients en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations etc #LI-PK2
Nous recherchons deux Infirmier.e en CDI temps plein de nuit à pourvoir dès que possible. Les postes à pourvoir concernent le service de gérontopsychiatrie, en hospitalisation complète. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielSubrogationAccord d'intéressement13 ème mois + prime de participation (sous conditions d'ancienneté) Congés d'ancienneté Primes de cooptationAvantages CSE ( carte cadeau à Noël )Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle Vos Missions En binôme avec un.e Aide-soignant.e, rattaché.e au Cadre de santé / Coordinateur de soins, vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patientConduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique.Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à menerCycles et horaire de travail Nuit de 12h00: 19h30-7h30 ( 30 min pause )Roulement sur 4 semaines ( du dimanche au samedi ) S1 = Lundi, Mardi et Samedi sont travaillésS2 = Dimanche, Jeudi et Vendredi sont travaillésS3 = Mardi, Mercredi et Samedi sont travaillésS4 = Dimanche, Jeudi et Vendredi sont travaillés L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. # LI-MC3
Vos missions seront les suivantes: Développement d'un portefeuille Démarrage avec un portefeuille clients restreint, amené à croître progressivement grâce à l'implication dans le développement commercial (réseau local, recommandations, missions sur portefeuille existant).- La gestion du portefeuille clients de A à Z - L'encadrement de deux collaboratrices sur site- Un lien régulier avec l'associé référent - Le recrutement et l'accompagnement d'un alternant
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.Notre agence Fauché à Echirolles spécialisée dans l'installation électrique en courant faible à proximité de Grenoble recrute!Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons :Un.e Chef.fe d'équipe en électricité avec une spécialité en Courant Faible sur le département de l'IsèreRattaché (e) au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques en Courants Faibles sur nos chantiers. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Plus précisément, vous serez en charge de :Planifier, encadrer et coordonner l'activité de votre équipe sur les affaires les plus importantesRéaliser et faire réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique (vidéo surveillance, contrôle d'accès, alarme incendie, ..) dans le respect des plans établis et des normes en vigueur,Mettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en serviceRendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. implantations.Notre agence Fauché située à Grenoble () Echirolles , recherche :Un chef de chantier Tertiaire H/FVous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques en Courant Fort sur nos chantiers ainsi que de la gestion de vos équipes. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Planifier, encadrer et coordonner l'activité de vos équipes sur les affaires les plus importantesRéaliser et faire réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installation d'ordre électrique dans le respect des plans établis et des normes en vigueurMettre en place les appareillages électriques et assurer leur mise en serviceRendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique
Au sein du service comptable, vous êtes chargé·e de traduire en comptabilité les opérations liées aux activités de trois de nos structures. Vous êtes également responsable de l'établissement des documents nécessaires aux besoins d'analyse des sociétés ou des services.Ainsi, vous élaborez les arrêtés comptables (bilan, compte de résultat, annexes), vous assurez la bonne imputation des factures et les écritures d'Opérations Diverses et établissez les déclarations fiscales.Vous gérez et assurez également les processus budgétaires et analytiques de chacune des structures et accompagnez les responsables budgétaires lors des engagements.D'une manière générale, vous assistez l'équipe comptable en cas de besoin et participez aux projets de l'entreprise.Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ?Rejoignez-nousPoste en CDI et à temps plein· Basé à Voiron (38Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail· Rémunération selon profil : 35 K€ - 37K€ bruts (13ème mois + prime de vacances inclusAutres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacancesPluralisRecrute
POSTE : Technicien - Metteur au Point - Machines Spéciales H/F DESCRIPTION : Rattaché au responsable d'atelier, vous prenez en charge l'assemblage et la mise au point de machines spéciales, depuis l'atelier jusqu'aux installations chez les clients sur le bassin Dijonnais. Votre rôle est clé : garantir la conformité des équipements, leur fiabilité et la satisfaction client. Vos missions - Assembler les machines et sous-ensembles à partir des plans. - Réaliser les réglages, essais et mises au point. - Identifier les anomalies et apporter les corrections nécessaires. - Mettre à jour les documents techniques. - Participer aux réceptions clients et assurer les installations/dépannages sur site. - Appliquer et promouvoir les règles de sécurité en atelier et chez les clients. Enjeux du poste - Garantir la conformité technique et la qualité des machines livrées. - Assurer la mise en route optimale chez les clients. - Améliorer en continu les équipements grâce aux retours terrain. - Contribuer à la bonne image de l'entreprise par un service fiable et professionnel. Responsabilités principales - Être autonome dans l'exécution des montages et mises au point. - Assurer un contrôle rigoureux de son travail et rendre compte des actions menées. - Représenter l'entreprise lors des interventions chez les clients. - Respecter les délais, la qualité attendue et les procédures internes. PROFIL : - 5 ans d'expérience minimum en mise au point, montage mécanique ou machines spéciales. - Formation technique en mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou automatismes (Bac Pro à Bac +2) ou expérience équivalente. - Maîtrise de la prise de cotes, de la lecture de schémas et des techniques d'assemblage. - Connaissance des processus de production, du dessin industriel et des règles de sécurité. - À l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel). - Autonome en atelier comme en intervention extérieure, avec un bon sens de l'organisation. - Capacité à communiquer clairement, à rendre compte et à travailler en équipe. - Esprit d'analyse, rigueur et force de proposition pour améliorer les équipements. Ce que nous offrons - Contrat en CDI, 38h/semaine, statut Agent de maîtrise. - Rémunération entre 30 et 35 K€ selon profil et expérience. - Interventions variées : atelier, mise en service et dépannages chez les clients (sur Dijon et alentours). - Environnement technique stimulant, projets concrets et diversifiés. - Entreprise à taille humaine, échanges directs et décisions rapides. Processus de recrutement - Un premier échange avec Achil pour comprendre votre parcours et vos motivations. - Un entretien avec l'entreprise pour approfondir vos compétences techniques. - Une visite de l'atelier et un échange avec l'équipe. - Une proposition si le projet correspond à vos attentes.
Achil recherche pour le compte de son client, expert en conception d'équipements industriels, basé à Saint-Jean-de-Losne en Côté d'Or, un Technicien / Metteur au point - Machines Spéciales H/F Notre client PME, acteur reconnu pour la qualité de ses solutions techniques et l'accompagnement de ses clients industriels, conçoit et assemble des machines spéciales destinés à des environnements exigeants (pharmaceutique, agroalimentaire, automobile). Dans la suite de l'annonce,...
POSTE : Automaticien - Roboticien - Machines Spéciales H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable BEA, vous intervenez sur la programmation, la mise au point et l'installation de machines spéciales. Vous participez aux essais, réceptions clients, et assurez les mises en route sur site, auprès des clients situés sur le bassin dijonnais Votre rôle contribue directement à la performance, la sécurité et la fiabilité des équipements livrés. Vos missions - Réaliser la mise au point des programmes automate et robot. - Programmer les équipements en fonction des analyses fonctionnelles fournies. - Rédiger, selon les projets, les analyses organiques et participer à l'élaboration des analyses fonctionnelles. - Respecter les exigences contractuelles : temps de cycle, TRS, capabilités, réglementations (directive machine). - Diagnostiquer les anomalies, proposer des améliorations et effectuer les corrections nécessaires. - Mettre à jour les schémas, dossiers et documents techniques. - Réaliser les essais machines et participer aux réceptions clients. - Assurer la mise en route sur site client et la formation des équipes (opérateurs, maintenance). - Travailler dans le respect strict des règles de sécurité. Enjeux du poste - Garantir la performance et la sécurité des programmes développés. - Répondre précisément au cahier des charges client. - Être un interlocuteur technique fiable lors des installations et mises en route. - Contribuer à l'amélioration continue des machines et procédures internes. Responsabilités principales - Réaliser la programmation et la mise au point en autonomie. - Veiller au respect des normes techniques et réglementaires. - Assurer la qualité technique des travaux confiés. - Représenter l'entreprise lors des interventions clients. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation en automatisisme ou en robotique, avec un intérêt marqué pour la programmation, la mise au point et les interventions terrain. Une première expérience des machines spéciales serait un vrai plus, tout comme la connaissance des robots industriels Fanuc ou Stäubli. - À l'aise avec la lecture de schémas mécaniques, électriques et pneumatiques. - Maîtrise des outils d'automatisme (Siemens TIA Portal, Schneider, Proface). - Méthode, rigueur et goût pour la recherche de pannes. - Autonomie dans l'organisation de vos tâches et interventions. - Communication claire, sens du travail en équipe et capacité à rendre compte. Ce que nous offrons - CDI - 38h/semaine, statut Agent de maîtrise. - Rémunération entre 30 et 35 K€ annuel brut, selon profil et expérience. - Projets variés : programmation, essais, installation, formation client. - PME dynamique, environnement technique riche et collaboratif. Processus de recrutement - Un premier échange avec Achil pour comprendre votre parcours et vos motivations. - Un entretien avec l'entreprise pour valider vos compétences. - Visite atelier + rencontre avec l'équipe. - Proposition si les attentes mutuelles sont alignées. Vous êtes prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence technique.
Achil recrute pour le compte de son client, expert en conception d'équipements industriels, basé à en Côte-d'Or, un Automaticien / Roboticien H/F. Cette PME reconnue conçoit et assemble des machines spéciales destinées à des environnements exigeants (assemblage, emballage, pharmaceutique, agroalimentaire, etc.). Dans la suite de l'annonce, l'usage du genre masculin est adopté pour faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
POSTE : Câbleur H/F DESCRIPTION : Sous la supervision du Responsable d'atelier, vous réalisez le câblage de machines, modules et sous-ensembles à partir des dossiers techniques. Vous pouvez être amené à participer aux essais des machines et aux réceptions clients. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité et la fiabilité des équipements dans le respect des normes et règles de sécurité. Missions principales : - Réaliser les opérations de câblage conformément aux plans et schémas. - Vérifier le bon fonctionnement des éléments assemblés et effectuer les réglages nécessaires. - Mettre à jour les schémas et dossiers techniques. - Participer aux essais et aux réceptions clients. - Respecter et appliquer les règles de sécurité. Variable PROFIL : - Formation/expérience en câblage électrique et lecture de schémas électriques/pneumatiques. - Maîtrise des techniques d'assemblage, câblage et processus de production. - Habilitations électriques B2V-BR (BC apprécié). - Connaissances en dessin industriel et Pack Office. - Qualités attendues : organisation, communication, rigueur et capacité à rendre compte.
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients.
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Sous la supervision du Responsable d'atelier, vous réalisez le câblage de machines, modules et sous-ensembles à partir des dossiers techniques. Vous pouvez être amené à participer aux essais des machines et aux réceptions clients. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité et la fiabilité des équipements dans le respect des normes et règles de sécurité. Missions principales : - Réaliser les opérations de câblage conformément aux plans et schémas. - Vérifier le bon fonctionnement des éléments assemblés et effectuer les réglages nécessaires. - Mettre à jour les schémas et dossiers techniques. - Participer aux essais et aux réceptions clients. - Respecter et appliquer les règles de sécurité. - Formation/expérience en câblage électrique et lecture de schémas électriques/pneumatiques. - Maîtrise des techniques d'assemblage, câblage et processus de production. - Habilitations électriques B2V-BR (BC apprécié). - Connaissances en dessin industriel et Pack Office. - Qualités attendues : organisation, communication, rigueur et capacité à rendre compte.
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Rattaché au Responsable d'atelier, vous réalisez en autonomie l'assemblage et le câblage de machines, modules et sous-ensembles à partir des dossiers techniques. Vous participez aux essais, mises au point, réceptions clients, et intervenez également chez les clients pour l'installation et le dépannage des équipements, tout en garantissant la conformité aux normes et exigences de sécurité. Missions principales : - Réaliser les opérations d'assemblage et câblage en respectant plans et schémas. - Effectuer l'autocontrôle, détecter les anomalies et proposer des améliorations. - Assurer les mises au point, essais et réceptions machines. - Mettre à jour les schémas et dossiers techniques. - Intervenir chez les clients pour installation, mise en service et dépannage. - Appliquer et promouvoir les règles de sécurité en vigueur. - Formation et expérience en électrotechnique, lecture de schémas électriques/pneumatiques. - Maîtrise des techniques d'assemblage, câblage et processus de production. - Habilitations électriques B2V-BR/BC requises. - Connaissances en dessin industriel et Pack Office. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, organisation, communication et force de proposition.
"""Exploitation AGRICOLE (3 salariés) de 420 hectares exclusivement en productions végétales située à proximité de Saint Jean de Losne RECHERCHE un CHEF DE CULTURE EN CDI TEMPS PLEIN./r/n/r/nVos Missions :/r/n/r/n• Participer aux activités de préparation des sols, de semis, de plantation et de récolte ;/r/n/r/n• Assurer le déchaumage et l’épandage d’engrais ;/r/n/r/n• Appliquer les produits phyto sanitaires ;/r/n/r/n• Conduire les engins agricoles ;/r/n/r/n• Préparer et entretenir le matériel./r/n/r/nVotre Profil :/r/n/r/nNous recherchons une personne autonome, apte à travailler en équipe, faisant preuve de rigueur et disponibilité. Le ou la candidate devra avoir idéalement une expérience préalable dans le domaine agricole de plus de 2 ans et des techniques de culture, formation agricole souhaitée de niveau CAP/BEP/Bac pro ou BTS./r/n/r/nPermis de conduire demandé/r/n/r/nCertiphyto souhaité"""
Missions : Au sein du service ComptabilitFiscalité (12 personnes) vous serez garant de l'ensemble du processus fiscal : TVA, Taxes foncières et dégrèvements, impôt sur les sociétés, déclarations administratives et fiscales.Activités principales :TVARéalisez la production des documents et déclarations obligatoires jusqu'à leur comptabilisationRapprocher périodiquement la comptabilité et les déclarationsValider la bonne application des taux de TVA selon la nature des opérations d'investissement, validation des marchés de maitrise d'œuvreCalculer et comptabiliser les LASM, fiabiliser les donnéesImpôts locauxOptimisez la gestion des impôts locaux : suivi, paiement et comptabilisation, établissement du budgetProcédez aux demandes de dégrèvements des taxes foncières, assurer la comptabilisation et le suivi des dossiers jusqu'aux remboursementsRéalisez les déclarations légales liées aux constructions, acquisitions, restructurations. Concourrez à l'optimisation de la TFPB Être l'interlocuteur privilégié des impôtsImpôt des sociétésElaborez le calcul du résultat fiscal, déclarer l'ISDéterminez la répartition SIEG / Hors SIEGContribuez en soutien au responsable du service comptable et fiscal à l'élaboration de la liasse fiscale ainsi que des rapports annuelsAutres missionsÊtre le principal interlocuteur, aussi bien en interne qu'en externe, sur toutes les problématiques liées aux missions ci-dessusRéalisez la veille réglementaire sur ces différents thèmesEffectuer les déclarations des occupants GMBIVeillez au suivi du marché des CEE avec négociation des ventesParticipez à l'élaboration du rapport de gestion et des annexes légalesVous pourrez être amené à soutenir les autres métiers du service (comptabilité fournisseurs, comptabilité générale, syndic.)La liste des activités et missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer.Retrouvez notre annonce sur notre site et postulez en ligne : https://emploi.alpeshabitat.fr/nos-offres/zmqnj9wz2e1n5lwd-responsable-dactivite-fiscalite/
VOS MISSIONS :Rattaché(e) au chef d'équipe assistants de résidence (f/h), vous assurez et maintenez l'état de propreté des résidences dont vous avez la charge.Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes sur ces mêmes groupes et participez au maintien d'un bon climat social. Vous participez par vos actions, aux résultats et à la dynamique du secteur. ACTIVITES :Vous nettoyez les parties communes et les abords, vous gérez les ordures ménagères (manipulation et nettoyage) et éventuellement, entretenez les espaces verts.Vous réalisez des petits travaux de maintenance dans les parties communes.Vous déneigez et salez selon nécessité et impératif de sécurités.Vous assurez et suivez le contrôle visuel des parties communes, participez à la veille sociale et technique des groupes du secteur et gérez vos commandes de produits et matériels dans le respect du budget alloué.Vous pouvez commandez des travaux en parties communes aux entreprises externes ou en interne, faire appel directement aux prestataires en cas de problèmes sur des équipements selon délégation ou enjeux. Vous veillez à la bonne qualité des interventions et des travaux réalisés par les entreprises.Vous répondez aux demandes de renseignements des locataires et les orientez vers l'interlocuteur adéquat, en interne comme en externe.Vous distribuez divers documents d'informations, alertez et êtes le relais en matières d'information entre les groupes d'immeubles et les services de la Direction territoriale.Vous représentez Alpes Isère Habitat auprès des habitants et des entreprises intervenant sur les groupes d'immeubles, participez si besoin, à des réunions avec les locataires et vous pouvez être amené(e) par délégation à représenter Alpes Isère Habitat auprès des instances partenariales diverses.Vous pouvez être amené(e) à participer à des projets de Direction territoriale ou d'entreprise. Merci de consulter et de postuler directement à l'adresse suivante: https://careers.flatchr.io/fr/company/alpesiserehabitat/vacancy/bejyy9lzdjkdzl7o-assistant-de-residence-f-h?source=Modalités de recrutement:Chaque candidat(e) sélectionné(e) sera reçu(e) à la direction territoriale d'Echirolles pendant 30 min par la Commission de recrutementconstituée de Directeurs et/ou Responsables concernés.Le même questionnaire sert de base à tous les entretiens.Conformément à la Loi Informatique et LibertéN°, nous vous informons que les données recueillies et les dossiers de candidatures ne sont pas informatisés, ils sont traités de façons confidentielles et conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec le candidat.
Intégré(e) au sein de notre Direction Clientèle, votre rôle sera de commercialiser nos logements et nos garages.Vous interviendrez à la fois sur les secteurs à forte vacance mais également lors de la livraison de groupes neufs, en lien direct avec les chargés de clientèle et les équipes de proximité. En tant que Chargé(e) de commercialisation, vos principales missions seront:Assurer la commercialisation des logements:Développer toutes actions de commercialisation en lien avec les chargées de clientèle et les chargés de secteur. Soutenir les chargés de clientèle dans les périodes de surcroit de travail, assurer les visites en lien avec les équipes de proximité.Rechercher activement les demandeurs de logements, par tous moyens à imaginer et à reproduire, conformément à notre réglementation. Assurer le contact prospect, organiser les visites des logements.Créer et diffuser les annonces, recourir à la prospection téléphonique sur la base du fichier candidats et autres sources de personnes en recherche de logement. Travailler en lien avec nos partenaires, les collectivités territoriales, les réservataires des logements.Instruire l'opportunité de proposer des actions commerciales ou travaux d'embellissement sur les logements les plus difficiles à commercialiser. Gérer la partie administrative :Faire constituer les dossiers en lien avec le chargé de clientèle jusqu'à la signature du bail.Tenir à jour les différents tableaux de reporting.Votre côté commercial et votre contact client seront des atouts clés à la réussite de ces missions !
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Nous recrutons notre futur(e) technicien(ne) de maintenance en instrumentation.Vous intervenez sur la maintenance des équipements électriques et des instruments chez nos clients industriels, principalement dans les secteurs de la chimie et de la pétrochimie. Au sein de notre équipe en place, vous êtes en charge des missions suivantes :Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements d'instrumentation (sondes, capteurs, instruments de mesure)Réaliser la maintenance éventuelle des équipements électriques (actionneurs de vanne, moteurs de pompes, variateurs de vitesse)Analyser un schéma, un carnet de câblesAnalyser une panne et utiliser l'outillage adéquatRéaliser les tests fil à fil & fonctionnelsEtalonner les instruments et rédiger les nomenclaturesFaire remonter les informations aux équipes maintenance
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Nous recherchons pour notre centre de travaux de Roussillon (38) dans le domaine de l'industrie chimique, un/une vannier. Vous intervenez dans notre atelier vannes ou sur les sites de nos Clients pour le diagnostic et la révision de vannes TOR et de régulation.Vous assurerez les missions suivantes :- Réparation/maintenance des vannes- Démontage du matériel dans le respect des procédures- Expertise du matériel avec analyse de panne- Rédaction de comptes-rendus d'intervention et de réparation- Suivi et réalisation des travaux de réparation- Remontage du matériel dans le respect des procédures
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.La société, créée en , a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.Vous êtes Technicie(ne) de Maintenance en électricité industrielle et vous avez envie d'un nouveau challenge ?En tant que Technicien de maintenance en électricité industrielle (H/F), vous intervenez sur les infrastructures et les équipements électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement. Vous réaliserez vos interventions sur site industriel chimique.Intégré(e) au sein de notre équipe maintenance et dans les règles de sécurité en vigueur, vous serez en charge des missions suivantes :Etablir des diagnostics de panne et utiliser l'outillage adéquatAssurer le dépannage et la maintenance des installations en courant fort / courant faible du site sur l'ensemble des équipements électriques : TGBT, armoires et coffrets BT, systèmes d'éclairage, moteurs, etc.Réaliser des travaux d'améliorations et de mise en conformitéExécuter les essais et mises en service des équipementsRendre compte des interventions réalisées via la GMAO du site
Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de garantir la qualité et l'efficacité des impressions en veillant à respecter scrupuleusement le cahier des charges des clients. Vous interviendrez également en collaboration avec les différents services internes pour assurer un déroulement fluide des commandes. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer les ordres de fabrication, contrôler les matières premières (encres, supports) et préparer les outils nécessaires à la production. Régler et conduire la machine selon les procédures internes, en veillant à la conformité avec les spécifications des clients. Effectuer un suivi rigoureux de l'impression (contrôles visuels, colorimétrie) et ajuster les paramètres en cours de production si nécessaire. Approvisionner la machine en matières premières pendant le processus de production et veiller au bon déroulement de l'ensemble de la chaîne. Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production pour garantir la conformité des produits imprimés. Assurer l'entretien courant et le nettoyage de la machine ainsi que de votre environnement de travail, pour maintenir une production continue dans des conditions optimales de sécurité.
Pour cela vos missions sont les suivantes : Réaliser l'usinage de pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques. Régler et programmer les machines-outils (tournage, fraisage, etc.) Heindenhain. Assurer la qualité des pièces produites en effectuant des contrôles réguliers. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication.Equipe en 2X8.
Rattaché(e) au service Technique, vous intervenez en support des clients utilisateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner les appels téléphoniques des clients, les renseigner techniquement-Analyser les pannes, les aider à établir un diagnostic technique-Envoyer les documentations correspondantes-Préconiser l'achat de pièces ou le remplacement de produits aux clients et les mettre en relation avec les services concernés-Préconiser des interventions ou des contrats de services aux clients et les mettre en relation avec les services concernés-Faire remonter les informations terrain-Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documentations techniques
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA).Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale.Au sein de la région Centre Est, dans le cadre de sa croissance, l'agence VEODIS Grenoble basée à Echirolles recrute : Dessinateur / Projeteur électricité H/FVous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales :- Superviser et coordonner la réalisation des plans et schémas ;- Planifier et répartir votre travail en fonction des priorités en bureau d'études ;- Mettre en place un outil de gestion et de reporting vers votre supérieur hiérarchique (N+1) ;- Participer aux études en étroite collaboration avec les chargés d'études ;- Vérifier la faisabilité des projets qui vous sont confiés ;- Mettre en place et gérer les outils informatiques nécessaires à votre activité ;- Gérer et archiver des documents techniques (plans, schémas) ;- Rédiger des documents, notes ou courriers pour des destinataires internes ;
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description du profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : Vos missions si vous l'acceptez ! Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du service Réseau Grand Routier : • Vous assurez la conduite de nos véhicules SPL et effectuez les livraisons de vos enlèvements : • de marchandises essentiellement palettisées, • auprès des destinataires et d'expéditeurs professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations) • dans le cadre de transports nationaux organisés à la semaine. • Vous assurez les missions complémentaires fondamentales : le contrôle du chargement et de l'arrimage, les vérifications quotidiennes du matériel, le respect de la règlementation routière et de la RSE et des protocoles de sécurité chez nos clients et destinataires, le suivi administratif du transport, la communication avec l'exploitation... • Vous évoluez dans un contexte de grande autonomie dans l'organisation et la gestion de vos temps de services et itinéraires. Vos interlocuteurs : service Réseau Grands routiers, autres conducteurs du réseau PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences et qualités ? • Vous êtes titulaire du permis super poids-lourd CE, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité. • La formation ADR colisage est un gros atout. • Votre savoir-être est remarquable ! Ça va vous intéresser ! • Un contrat de 186 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, avec des départs à la semaine. • Du matériel moderne, de qualité et attitré : sécurité et confort de travail garantis ! • Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier. • Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation. • Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's. • 1% patronal • Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise ! Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr
Groupe MTA : Un acteur majeur du transport tourné vers l'avenir Entreprise familiale de plus de 50 ans, MTA est un acteur majeur du transport et de la messagerie, avec 27 agences, plus de 950 collaborateurs, et un engagement RSE fort. Récompensé par des labels " Meilleur employeur " et médaille d'argent Ecovadis, MTA valorise ses collaborateurs ( participation, progression des carrières et investissement constant dans ses outils de production). Ses valeurs : Passion, Fidélité, Reconnaissance
Description du poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'une entreprise à taille humaine ? Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de produits dédiés au BTP, recrute au poste de Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI à Saint-Jean-de-Losne . Vous intégrerez une équipe composée de 3 techniciens, et vous travaillerez en collaboration quotidienne avec le Responsable maintenance. Vos missions seront les suivantes : -Vous identifiez et diagnostiquez les pannes, et vous effectuez la maintenance curative des équipements de production (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique). -Vous participez à la création et à la mise en place de la maintenance préventive (inexistante à ce jour). -Vous recueillez des informations machines auprès du personnel de production. -Vous contribuez à l'amélioration continue ainsi qu'à l'optimisation des équipements. -Vous réalisez les essais machines. -Vous établissez les comptes-rendus d'intervention. -Vous respectez et appliquez les consignes de sécurité. Description du profil : Issu d'une formation technique orientée maintenance industrielle, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien. Vous bénéficiez de compétences en mécanique et électricité (principalement) ainsi qu'en pneumatique et hydraulique. De plus, vous savez souder (dans l'idéal), et vos habilitations électriques sont à jour. Personne débrouillarde, vous avez une certaine capacité à trouver des solutions techniques pour réparer des machines anciennes. Enfin, vous êtes dynamique et proactif dans la recherche d'améliorations et la mise en place d'une gamme de préventif. Contrat : CDI. Horaires : 2x8 (5h-12h20 / 12h20-19h40) avec travail le samedi de façon très occasionnelle. Rémunération : selon profil. Avantages : 13ème mois, prime vacances, prime panier et prime transport. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Vous pouvez également me joindre directement par mail:***
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Début d'après-midi :Service(s) : Conduites, PromenadesDurée : 1h30Jour(s) : Mercredi Fin d'après-midi :Service(s) : Conduites, PromenadesDurée : 1hJour(s) : Jeudi Aides techniques présentes au domicile : Autres informations :
Sous responsabilité du directeur, vous aurez pour mission : Prendre en charge la gestion complète des affaires, du devis à la facturation ;Établir les chiffrages et suivre les coûts via l'ERP Clipper ;Piloter les relations avec les sous-traitants et assurer la coordination avec la production, la qualité et les achats ;Participer aux réunions quotidiennes de production pour faire le point sur l'avancement des projets ;Suivre la rentabilité des affaires mensuellement via les indicateurs ERP (heures, achats, marges, conformitspan>Réaliser un bilan annuel par client pour garantir la satisfaction et la performance globale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables production et qualité, dans un environnement où la polyvalence, la rigueur et l'autonomie sont essentielles.
Rattaché à votre manager, vous gérez un portefeuille clients diversifié et intervenez sur des dossiers variés : Tenue et révision comptable (dossiers classiques et groupes : holdings, intégration fiscale, CAC, etc.)Établissement des déclarations de TVA et fiscalesProduction des bilans, liasses fiscales et bilans imagésSuivi des tableaux de bord et reportingConseil et accompagnement clients sur les problématiques de gestion et de fiscalité
Vos missions- La tenue comptable d'un portefeuille comprenant 1 entreprise avec 48 établissements (comptabilité analytique)- Le traitement d'un volume mensuel d'environ à factures- La révision des comptes- La participation aux clôtures et travaux comptables courants Vous travaillerez sur le logiciel SAGE SRP ainsi que sur EXCEL.
Dans un environnement 100% digitalisé, vous gérez un portefeuille varié d'une 40aine de dossiers (commerçants, artisans, professions libérales, TPE, PME...). Vos principales missions incluent :- Effectuer la révision comptable ;- Effectuer des déclarations fiscales ;- Etablir les bilans et les liasses fiscales ;- Conseiller et accompagner les clients. Pourquoi rejoindre ce cabinet de renom ? - La priorité y est votre développement professionnel avec une culture de la formation forte - Un parcours d'intégration sur-mesure - Le temps de travail vous permet de concilier au mieux vie professionnelle et personnelle - Un jour de télétravail/ semaine pour plus de flexibilité - Un salaire compétitif à échanger selon profil : 31 36K€ annuels brut
Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien H/F. Vos missions : - Réaliser des opérations de montage et de câblage d'ensembles mécaniques aux moyens d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité) - Monter, raccorder et régler des organes pneumatiques et électriques - Respecter scrupuleusement le dossier de fabrication - Effectuer ou participer à la mise au point des machines - Assurer les contrôles de conformités des pièces et des produits finis - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements - Réaliser le montage de sous-ensembles mécaniques (Convoyeurs, prise, chariot, etc...) - Câblages et raccordements des armoires machines CDI 39H/SEMAINE Rémunération selon profil - Bac professionnel Electrotechnique, énergie, équipements communicants ou équivalent - BTS Electrotechnique, CRSA ou équivalent
Description du poste : Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses client un mécanicien monteur H/F. Vos missions : - Réaliser à partir d'un plan l'ajustage et l'assemblage de pièces mécaniques - Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage - Manutention de charges à l'aide d'équipements de levage - Mise au point des machines - Contrôle de conformités - Identification des défauts pour modifications et réajustements - Montages de sous-ensembles mécaniques - Opération de montage mécaniques Description du profil : - BTS conception de produits - Bac professionnel en construction mécanique
Description du poste : Triangle Solutions Rh recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien H/F. Vos missions : - Réaliser des opérations de montage et de câblage d'ensembles mécaniques aux moyens d'outils et de machines, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité) - Monter, raccorder et régler des organes pneumatiques et électriques - Respecter scrupuleusement le dossier de fabrication - Effectuer ou participer à la mise au point des machines - Assurer les contrôles de conformités des pièces et des produits finis - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements - Réaliser le montage de sous-ensembles mécaniques (Convoyeurs, prise, chariot, etc...) - Câblages et raccordements des armoires machines CDI 39H/SEMAINE Rémunération selon profil Description du profil : - Bac professionnel Electrotechnique, énergie, équipements communicants ou équivalent - BTS Electrotechnique, CRSA ou équivalent
Description du poste : Triangle Solutions RH recherche pour l'un de ses clients un automaticien roboticien H/F. Vos missions : - Etudes fonctionnelles - Réaliser la programmation des automates, interfaces et robots - Effectuer les tests, mise en service et formations sur site des machines - Déterminer précisément les caractéristiques de chaque constituant d'un automatisme : architectures réseaux, etc... - Réaliser les schémas électriques de l'installation (plan d'ensemble, plan de câblage...) - Concevoir les trajectoires du robot - Assurer la mise en service : essais, réglages, consignes d'exploitation aux opérateurs - Dépanner les clients CDI 39h/semaine Rémunération selon profil Description du profil : - BTS Contrôle industriel et régulation automatique ou équivalent - Licence pro Automatique et informatique industrielle ou équivalent - Master Automatisme - Maîtrise des plateformes logicielles SIEMENS et entraînements - Programmation informatique - Connaissances en mécanique, célectricité, électronique
VOS MISSIONS - Révision des comptes sur un portefeuille diversifié : TPE, PME, quelques beaux groupes - Elaboration des bilans, liasses, plaquettes - Supervision d'assistants comptables - Conseils et rendez-vous clients
Missions :Au sein d'une équipe à taille humaine sous la responsabilité du chef de mission ou de l'Expert, le collaborateur comptable aura pour missions de :- Gérer un portefeuille client (conseil dans la gestion et le suivi de l'activité client)- Etablir des déclarations fiscales mensuelles ou trimestrielles- Réaliser de la révision comptable- Etablir les comptes annuels et les bilans sous supervision- Réaliser la liasse fiscale
En tant qu'Auditeur Financier, vous serez amené(ebr /> - Réaliser des missions d'audit financier et de contrôle interne pour une variété de clients (PME, grands groupes, institutions).Analyser les états financiers et identifier les risques financiers potentielsVérifier la conformité des processus et des procédures en place.Accompagner nos clients dans l'amélioration de leurs pratiques comptables et financières.Participer à la rédaction des rapports d'audit et à la présentation des conclusions auprès des clients.
Description du poste : Invivo Logistique & Stockage propose de nombreuses prestations à valeur ajoutée : triage optique, calibrage, nettoyage. Le parc de séchoirs permet de traiter tous les types de produits : maïs, tournesol, soja. Nous disposons de 12 plateformes en France dont 4 sur la façade maritime Nous manutentionnons 5 à 6 millions de tonnes chaque année Disposant d'installations de déchargement, tant sur la façade maritime que sur le réseau fluvial, nous importons chaque année des centaines de milliers de tonnes de tourteaux, granulats et autres produits en vrac ou en conteneur Nous recherchons pour intégrer notre Pôle Logistique et Stockage UN TECHNICIEN D'EXPLOITATION CEREALES SILOS H/F SAINT USAGE (21) CDI à temps plein Rattaché(e) au Chef de Silos, vous devrez garantir la réalisation des opérations de contrôle, la manutention et la conservation des marchandises en vrac, dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité définies à la fois pour les marchandises et pour le bon fonctionnement des silos. Vos missions principales seront : MISSION : Contrôler et stocker les marchandises · Lancer les circuits de manutention, ventilation, opérations diverses à partir de l'outil de gestion informatique · Exécuter les opérations de conservation des marchandises en vrac : nettoyage, calibrage, désinsectisation, séchage · Conduire des engins mobiles (chargeurs télescopiques, locotracteurs) · Exécuter les opérations de chargement et de déchargement des marchandises (bateau-camion train) à partir de l'outil informatique · Effectuer un reporting quotidien au responsable hiérarchique sur les opérations de la journée MISSION : Respecter les règles QHSE pour les marchandises et le silo · Contrôler la conformité des marchandises, effectuer l'échantillonnage et l'agréage · Renseigner les constats d'anomalies sur la marchandise à réception, ou en cours de prestation, et alerter le responsable hiérarchique · Effectuer des rondes journalières et appliquer les consignes prévues (sécurité journalière en fin de poste, permis de feu) · Appliquer les procédures qualité et sécurité du silo (enregistrement, contrôle · S'assurer du nettoyage du silo MISSION : Organiser le travail de l'équipe et favoriser l'esprit d'équipe · Informer ses collègues et son responsable hiérarchique pour garantir les activités selon les règles de qualité et de sécurité · Contribuer naturellement aux travaux et sollicitations professionnelles de ses collègues · Organiser son activité ainsi que le travail de ses collègues en confiant les missions en adéquation avec les personnes et les activités Description du profil : D'une formation BEP ou Bac Pro avec une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Compétences techniques : · Maîtrise des procédures d'exploitation ISO · Maîtrise technique du matériel spécifique · Conduite d'engins Compétences comportementales : · Sens de l'organisation · Fiabilité · Esprit d'équipe · Adaptabilité
Description du poste : Vous avez le goût du terrain, l'esprit technique et l'envie de travailler sur des projets industriels innovants ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et le montage de machines spéciales. A partir d'un dossier machine, module ou sous-ensemble, l'électrotechnicien réalise l'assemblage et le câblage de machines, modules et sous-ensemble en toute autonomie. Il participe aux essais, à la mise au point des machines et aux réceptions clients. Il intervient chez les clients pour de l'installation de machine, pour du dépannage en autonomie complète, il analyse et détermine le matériel nécessaire pour le bon déroulement du process chez le client. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES - Réaliser un ensemble d'opérations d'assemblage et câblage et ce en toute autonomie, - Réaliser son autocontrôle et valider la mise en conformité par rapport aux attentes du client, constater les anomalies éventuelles et prendre les initiatives nécessaires de modifications, d'améliorations ou de suggestions, - Assurer et garantir la mise au point des machines en toute conformité du CDC client et effectuer les modifications nécessaires, - Assurer la mise à jour des schémas, de reporter les modifications sur les documents ou plans et de respecter la bonne tenue des dossiers, - Assurer les essais machines, - Participer aux réceptions client, - Assurer l'ensemble des missions dans le respect des procédures et règles de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise ou chez les clients. Savoir professionnel : - Maitriser la prise de côte et la lecture de schémas électrique et pneumatique, - Connaissance et maîtrise des processus de production et des techniques d'assemblage et câblage, - Capacité à gérer un projet, - Respecter les objectifs et délais fixés. Savoir-faire : - Identifier les « dangers » électrique liés au métier et appliquer les règles de sécurité, - Respecter et promouvoir la sécurité au poste et dans son environnement, - Disposer de l'habilitation électrique B2V-BR / BC, - Connaissance en dessin industriel, - Connaissance du pack office (Word, Excel?). Savoir être : - Autonome, - Capacité d'organisation, - Capacité de communication, - Être force de proposition, - Rendre-compte. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JEAN-DE-LOSNE (21170 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Électrotechnicien - Câbleur Industriel - Machines Spéciales H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable d'atelier, vous prenez en charge l'assemblage, le câblage industriel et la mise au point de machines spéciales. Vous intervenez également sur les installations, mises en service et dépannages chez les clients, en autonomie. Votre rôle est central : garantir la conformité, la sécurité et le bon fonctionnement des équipements. Vos missions - Réaliser l'assemblage et le câblage industriel de machines et sous-ensembles à partir des plans et schémas. - Effectuer l'autocontrôle, identifier les anomalies et proposer les corrections nécessaires. - Participer aux essais et à la mise au point des machines. - Mettre à jour les schémas et documents techniques. - Participer aux réceptions clients. - Installer les équipements chez les clients et assurer le dépannage en autonomie. - Respecter et promouvoir les règles de sécurité en atelier et sur site. Enjeux du poste - Garantir un câblage industriel fiable, propre et conforme aux normes. - Assurer la mise en service des machines dans les délais prévus. - Contribuer à l'amélioration continue des installations et du process. - Représenter l'entreprise auprès des clients lors des interventions. Responsabilités principales - Travailler en autonomie dans l'assemblage et le câblage. - Rendre compte clairement de vos interventions et des actions menées. - Assurer la conformité des machines selon les normes électriques et pneumatiques. - Respecter les délais, les procédures et les règles de sécurité. PROFIL : - 5 ans d'expérience minimum en électrotechnique, câblage industriel ou machines spéciales. - Maîtrise du câblage industriel. - Formation technique en électrotechnique, maintenance, automatisme ou équivalent (Bac Pro à Bac +2). - Très bonne lecture de schémas électriques et pneumatiques ; maîtrise de la prise de cotes. - Connaissance des process d'assemblage et câblage. - Habilitations électriques B2V-BR / BC souhaitées. - Aisance avec les documents techniques et les outils informatiques (Word, Excel). - Autonomie, organisation, rigueur et capacité à communiquer clairement. - Force de proposition et esprit d'analyse. Ce que nous offrons - Contrat CDI, 38h/semaine, statut Agent de maîtrise. - Rémunération entre 30 et 35 K€ annuel brut, selon profil et expérience. - Interventions variées : atelier, installation et dépannages chez les clients. - PME à taille humaine, environnement technique riche et projets diversifiés. - Process décisionnel fluide et communication directe avec les équipes. Processus de recrutement - Un premier échange avec Achil pour comprendre votre parcours et vos motivations. - Un entretien avec l'entreprise pour valider vos compétences techniques. - Une visite de l'atelier et un échange avec l'équipe. - Une proposition si le projet correspond à vos attentes. Vous êtes prêt à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence technique.
Achil recherche pour le compte de son client, expert en conception d'équipements industriels, basé à Saint-Jean-de-Losne en Côte-d'Or, un Électrotechnicien / Câbleur Industriel H/F. Notre client, PME reconnue pour la qualité de ses solutions techniques et son accompagnement des industriels, conçoit et assemble des machines spéciales destinées à des environnements exigeants (pharmaceutique, agroalimentaire, automobile). Dans la suite de l'annonce, l'usage du genre masculi...
Description: Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements industriels. Vos principales missions : - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations (mécanique, électrotechnique) - Diagnostiquer les pannes et mettre en place des actions correctives et préventives - Effectuer les opérations d’entretien courant et les travaux de maintenance - Participer à l’optimisation de l’outil de production et à l’installation de nouveaux équipements - Assurer le suivi de l’activité maintenance (reporting, indicateurs) - Participer aux astreintes selon les besoins du service Exigences: De formation Bac minimum, vous disposez d’une expérience en maintenance industrielle. Vous possédez de bonnes compétences en mécanique, électrotechnique, hydraulique et pneumatique. Les habilitations électriques et le CACES R489-3 sont requis. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en environnement industriel et savez faire preuve d’organisation et de polyvalence.
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d’aliments pour animaux. Engagée dans la performance et la fiabilité de son outil de production, elle renforce aujourd’hui son service maintenance et recrute un(e) Technicien de Maintenance Industrielle H/F.
POSTE : Electrotechnicien H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable d'atelier, vous réalisez en autonomie l'assemblage et le câblage de machines, modules et sous-ensembles à partir des dossiers techniques. Vous participez aux essais, mises au point, réceptions clients, et intervenez également chez les clients pour l'installation et le dépannage des équipements, tout en garantissant la conformité aux normes et exigences de sécurité. Missions principales : - Réaliser les opérations d'assemblage et câblage en respectant plans et schémas. - Effectuer l'autocontrôle, détecter les anomalies et proposer des améliorations. - Assurer les mises au point, essais et réceptions machines. - Mettre à jour les schémas et dossiers techniques. - Intervenir chez les clients pour installation, mise en service et dépannage. - Appliquer et promouvoir les règles de sécurité en vigueur. Variable PROFIL : - Formation et expérience en électrotechnique, lecture de schémas électriques/pneumatiques. - Maîtrise des techniques d'assemblage, câblage et processus de production. - Habilitations électriques B2V-BR/BC requises. - Connaissances en dessin industriel et Pack Office. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, organisation, communication et force de proposition.
Vous intégrerez le pôle audit, sous la supervision d'un chef de mission Audit, et vos missions seront les suivantes: -L'Audit des différents cycles-Des missions de contrôle interne chez le client-La rédaction des notes de synthèse-Accompagnement et conseils auprès de vos clients
Votre rôle : Vous prenez en charge un portefeuille clients que vous accompagnez tout au long de l'année, de la tenue comptable jusqu'à la préparation du bilan. Vous êtes un interlocuteur privilégié des dirigeants et participez activement à la vie du cabinet.Vos missions principales : Tenue et révision comptable des dossiers clients Établissement des déclarations fiscales courantes Préparation des bilans et liasses fiscales Relation et accompagnement des clients au quotidien Participation aux travaux de conseil selon votre niveau
Rattaché à l'expert-comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille clients composé de TPE et PME. Vous assurez la gestion comptable et fiscale des dossiers qui vous sont confiés, selon votre niveau d'autonomie. Vos missions : Tenue comptable des dossiers clients Saisie et lettrage des écritures Rapprochements bancaires Révision des comptes Établissement des déclarations fiscales courantes Préparation des bilans et liasses fiscales Échanges réguliers avec les clients pour le suivi des dossiers
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Dijon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ DIJON , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre: Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail qui a du sens au sein d'une équipe bienveillante et authentique ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter sourire et réconfort au quotidien VOTRE RÔLE En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES. Le profil que nous recherchons est que, peu importe votre parcours, ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons une ambiance conviviale et respectueuse, un accompagnement personnalisé, un CDI garanti dès votre arrivée et des missions valorisantes au sein d'une équipe solidaire. Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Envie de vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez-nous ! NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description: Rattaché(e) au Chef d’atelier, vous intervenez sur le montage, l’assemblage et le câblage d’ensembles mécaniques et électromécaniques, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production. À partir de plans et de dossiers de fabrication, vous réalisez l’ajustage et l’assemblage de pièces mécaniques, ainsi que le montage de sous-ensembles tels que convoyeurs, chariots ou prises spécifiques. Vous assurez le montage, le raccordement et le réglage des organes pneumatiques et électriques, ainsi que le câblage et le raccordement des armoires machines. Vous participez aux phases de mise au point, de réglage et d’essais des machines, et réalisez les contrôles de conformité des pièces et des produits finis. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à identifier les défauts ou dysfonctionnements et à effectuer les ajustements nécessaires. Vous assurez également la manutention de charges à l’aide d’équipements de levage, en appliquant rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement, conformément aux exigences du poste Exigences: Issu(e) d’une formation technique de type, Bac professionnel ou BTS en mécanique ou maintenance industrielle, vous disposez de bases solides vous permettant d’intervenir aussi bien sur des ensembles mécaniques que sur des équipements électriques et pneumatiques. Vous êtes capable de lire, décoder et analyser des plans et schémas techniques, ainsi que des modes opératoires. Vous possédez de bonnes connaissances des composants pneumatiques et électriques, et savez participer aux phases de réglage et d’essais des équipements. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous respectez les consignes de sécurité, de qualité et les objectifs de production. Votre esprit d’initiative, votre capacité à travailler en équipe et votre engagement dans l’atteinte des résultats font de vous un professionnel fiable et impliqué. À l’aise dans un environnement industriel, vous appréciez le travail en atelier et les missions nécessitant précision, méthode et polyvalence.
Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la conception et l’assemblage de machines et d’équipements techniques destinés à des environnements de production exigeants. Dans le cadre de son développement, elle renforce son atelier de production et recrute un Électromécanicien H/F.
Vos missions :Analyser et comprendre les demandes des clients.Collaborer avec les chargés d'affaires, commerciaux et directeurs pour chiffrer et planifier les projets.Effectuer les relevés de côtes sur site.Établir un budget, définir les critères techniques, les moyens matériels et les délais nécessaires à la réalisation du projet.Réaliser les notes de calcul, les plans et les études.Mettre à jour les plans et études en fonction des évolutions de la réalisation et des changements en cours de projet.Assurer le suivi avec le directeur d'établissement, le chargé d'affaires et le chef de projets, en lien direct avec le client.Effectuer une veille technique et technologique pour rester à la pointe des innovations.
Vos missions : Analyser et comprendre les demandes des clientsInterroger les chargés d'affaires/commerciaux/directeur/ afin de chiffrer et planifier les projetsProcéder aux relevés de côtes en localEtablir un budget et définir une liste des critères techniques, des moyens matériels, fonctionnels ainsi que les délais nécessaires à la réalisation du projet.Réaliser les notes de calcul ainsi que les plans et les étudesRéaliser toutes les modifications des plans et études afin que ceux-ci soient toujours à jour par rapport à la réalisation et aux éventuels changement en cours de réalisationAssurer le suivi avec le directeur d'établissement/chargé d'affaires/chef de projets en charge de la partie commerciale directe avec le client finalAssurer une veille technique et technologique
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Tart-le-Haut La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176077 Référence : 2176077 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Tart-le-Haut (21110) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176076 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Marliens La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176392 Référence : 2176392 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Marliens (21110) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2176391 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Votre agence Partnaire Beaune, spécialiste du recrutement est à votre écoute et attend votre candidature ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la plomberie et le chauffage basé à Seurre un(e) plombier chauffagiste (H/F) pour ses chantiers aux alentours. Mission en intérim à pourvoir immédiatement. Au sein des chantiers aux alentours de l'entreprise vos missions sont : - De repérer les pannes et proposer de solutions - D'installer les systèmes de plomberie, chauffage et climatisation - De communiquer avec les partenaires et les clients Le poste est ouvert en horaire de journée (7h30-17h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h le vendredi) - base de 39h/semaine. Salaire selon profil. Une prime de panier s'ajoute lors d'un chantier à plus de 15km de l'entrepôt. Vous maitrisez les technique de plomberie, chauffage et détenez un diplôme dans ce domaine. Vous avez une première expérience en tant que plombier chauffagiste et pouvez travailler en toute autonomie. Vous êtes titulaire du permis de conduire pour accéder aux chantiers avec le véhicule de service. Mes avantages : - Panier pour les chantiers à plus de 15km de l'entrepôt - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
