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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magny-Lormes. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - LORMES, 58 - CORBIGNY, 58 - Corbigny ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre intercommunal des Portes du Morvan recherche 1 animateur vacataire Enfance (H/F) pour les vacances scolaires de février : du lundi 9 au vendredi 20/02/2026 inclus Missions : - Travail en équipe - Animer l'Accueil de Loisirs durant les vacances - Accueillir les enfants, les jeunes et les familles - Préparer, animer et évaluer le programme d'activités en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure dans le respect de la règlementation - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et des jeunes Public : Enfants - adolescents (3 à 11 ans) Expérience : Une expérience dans le domaine de l'animation de loisirs auprès d'enfants et d'adolescents est souhaitable, tout comme une expérience dans le bénévolat associatif, l'animation, le secourisme. Compétences : - Sens de l'écoute, adaptabilité, polyvalence, dynamisme, créativité, patience, prise d'initiative, autonomie, force de proposition. - Capacité à travailler en équipe. - Des compétences artistiques, culturelles sportives sont un plus. Lieu de travail : Secteur Lormes et Brassy Rémunération : 69,23 euros brut/ jour + congés payés
Missions : - Veiller à la sécurité des personnes hébergées (adultes handicapés) - Assurer la prévention et la surveillance des bâtiments et des installations - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer les situations d'urgence selon les procédures mises en place en lien avec la personne d'astreinte Compétences : - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap - Bonne capacité relationnelle et d'écoute - Sens des responsabilités, autonomie - Permis B Qualifications exigées : - Certificat de surveillant de nuit qualifié exigé Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er Mars 2026
Le restaurant SCGR La Braise Du Goulot recherche un commis de cuisine ( H/F) pour le 15 mars. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi. Nous serons fermé pendant la période de Noël. Tes missions? Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Tes horaires? Adaptés selon tes besoins, possibilité de temps partiel Le profil? Tu es organisé? Tu as le sens du contact? Tu sais prendre des initiatives? Tu es rigoureux? Ce poste est fait pour toi!
Nous recherchons notre futur(e) salarié(e) agricole en polyculture élevage de bovins. Les taches principales sont les suivantes : - conduite et entretien d'engins et matériels agricoles - seconder le chef d'exploitation pour les soins à donner aux animaux (alimentation, litière...) - tous travaux d'entretien des terres agricoles et prairies Rythme de travail: Du lundi au vendredi de 8H à 12H/14H à 17H
Exploitation agricole en polyculture élevage de bovins
Missions : - Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes hébergées dans la vie quotidienne - Accompagner à l'expression du besoin et des attentes pour la construction des projets personnalisés - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique - Permis B Qualifications exigées : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir Immédiatement
Missions: Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée fragilisée. La participation de l'aide-soignant(e) dans l'accomplissement de toutes les fonctions d'un être humain vieillissant et malade exige une présence fréquente et vigilante qui fait de ce professionnel un partenaire privilégié. Savoir -faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : - Faire preuve de rigueur et méthode - Savoir s'organiser et s'adapter - S'impliquer dans un travail d'équipe - Savoir communiquer avec différents publics - Savoir écouter - Faire preuve de discrétion professionnelle et de devoir de réserve - Etre disponible - Faire preuve de polyvalence et de ponctualité Particularité du poste . - Horaires 20h45 -06h45 - Week end en alternance Prise de poste Février 2026
Le Centre Hospitalier « Les Cygnes » de Lormes dans la Nièvre, hôpital public de proximité à spécialité principalement gériatrique (Médecine, SSR, SSIAD PA), recrute dans le cadre d un remplacement de courte durée, un(e) aide-soignant(e) à temps plein (100%) pour son service d'EHPAD (96 lits).
Et si vous deveniez le(la) professeur(e) qui éveillera la créativité des collégiens nivernais ? Rejoignez le collège François MITTERAND à Montsauche-Les-Settons (58) ! Durant 4h par semaine, vous prendrez en charge plusieurs classes, de la 6e à la 3e. Votre mission est multiple : -développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique, -les préparer à leurs futurs choix d'orientation et à leur rôle de citoyens, -assurer le suivi individuel et l'évaluation de chacun, en veillant à l'acquisition des savoirs fondamentaux du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. L'enseignement des arts plastiques repose sur la pratique plastique en lien avec la création artistique. Il privilégie une démarche exploratoire où action et réflexion s'entrecroisent. Au collège, les élèves explorent une grande diversité de démarches et de pratiques : -bidimensionnelles et tridimensionnelles, -image fixe et animée, -création artistique numérique, -peinture, dessin, sculpture, photographie, vidéo, nouveaux modes de production d'images. Ces pratiques dialoguent avec la diversité des arts et des langages artistiques (architecture, design, cinéma, etc.), notamment à travers la mise en œuvre de projets pédagogiques transversaux et interdisciplinaires. L'enseignant(e) encourage également la rencontre avec l'œuvre d'art et l'artiste, en contribuant activement au parcours d'éducation artistique et culturelle. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum dans le champ artistique et vous possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Maîtrise des savoirs disciplinaires (pratiques et théories de l'art) et de leur didactique ; connaissances des programmes et des attendus des cycles 3 et 4 ; -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ; -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.
Découvrez le collège des grands lacs du Morvan, François MITTERAND : https://clg-grandslacsdumorvan-montsauche-les-settons.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 é
Et si vous deveniez le professeur(e) qui éveillera la créativité des collégiens nivernais ? Rejoignez le collège Noel BERRIER à Corbigny (58) ! Durant 8h par semaine, vous prendrez en charge plusieurs classes, de la 6e à la 3e. Votre mission est multiple : -développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique, -les préparer à leurs futurs choix d'orientation et à leur rôle de citoyens, -assurer le suivi individuel et l'évaluation de chacun, en veillant à l'acquisition des savoirs fondamentaux du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. L'enseignement des arts plastiques repose sur la pratique plastique en lien avec la création artistique. Il privilégie une démarche exploratoire où action et réflexion s'entrecroisent. Au collège, les élèves explorent une grande diversité de démarches et de pratiques : -bidimensionnelles et tridimensionnelles, -image fixe et animée, -création artistique numérique, -peinture, dessin, sculpture, photographie, vidéo, nouveaux modes de production d'images. Ces pratiques dialoguent avec la diversité des arts et des langages artistiques (architecture, design, cinéma, etc.), notamment à travers la mise en œuvre de projets pédagogiques transversaux et interdisciplinaires. L'enseignant(e) encourage également la rencontre avec l'œuvre d'art et l'artiste, en contribuant activement au parcours d'éducation artistique et culturelle. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum dans le champ artistique et vous possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Maîtrise des savoirs disciplinaires (pratiques et théories de l'art) et de leur didactique ; connaissances des programmes et des attendus des cycles 3 et 4 ; -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ; -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.
Découvrez le collège Noel BERRIER à Corbigny : https://clg-nberrier-corbigny.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1
Adecco est ravi de vous proposer une opportunité long terme pour une entreprise dynamique spécialisée dans le sciage et le rabotage du bois. Nous recherchons des manutentionnaires (H/F) pour une mission de plusieurs mois en interim avant embauche à Saint-Martin-du-Puy (58140). Contrat à la semaine. Le poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires pratiques : du lundi au vendredi, de 7h à 12h et de 13h à 15h. Votre rôle chez nous : En tant que manutentionnaire, vous serez un acteur clé des opérations au quotidien. Vos missions incluront : - Manipuler les charges tout en respectant les cadences de production ( Gestes répétitifs) - Assembler des douelles - Vérification et contrôle visuelles du produit - Veiller à la sécurité sur le site en respectant les normes en vigueur. Votre dextérité manuelle sera mise à l'honneur pour garantir une manipulation efficace des matériaux. Ce que nous vous offrons : Ce contrat intérim à temps plein est une occasion idéale pour ceux qui débutent ou souhaitent découvrir le secteur du bois. Plongez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à un projet stimulant. Nous souhaitons rencontrer des candidat-e-s passionné-e-s, motivé-e-s, et prêts à s'investir au sein d'une équipe soudée. Les qualités suivantes seront vos meilleures alliées : - Travail d'équipe : essentiel pour évoluer dans notre environnement collaboratif, - Fiabilité : pour garantir des opérations de qualité et en sécurité, - Attention aux détails : pour assurer la précision dans la gestion des stocks et la manipulation des charges. Compétences techniques requises : - Gestion des stocks : organisation et suivi des matériaux, - Connaissance sécurité : application des normes pour la protection de tous, - Manipulation de charges : une approche efficace pour déplacer les matériaux. Nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et contribuer à son succès!
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de bois, un Chef d'Atelier (H/F) En tant que Chef d'atelier Centre d'Usinage Bois, vous serez l'âme de la production. Vous aurez l'opportunité de piloter une équipe dynamique, de partager votre expertise et d'apporter votre touche personnelle à notre processus de fabrication. Vos missions : - Organiser et superviser avec enthousiasme : - Planifier et répartir les tâches en veillant à l'épanouissement de chaque membre de l'équipe. - Optimiser l'utilisation de nos machines tout en respectant la qualité et les délais, avec une attention particulière au bien-être de tous. - Animer et encourager votre équipe : - Motiver et encadrer votre équipe avec bienveillance et passion. - Favoriser une ambiance de travail positive où chacun se sent valorisé et écouté. - Réaliser des réglages et assurer la maintenance : - Adapter les réglages des machines pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet. - Effectuer une maintenance préventive pour garantir un fonctionnement optimal et en toute sécurité. - Veiller à la sécurité et à la conformité : - Appliquer les normes de sécurité avec rigueur et former les nouvelles recrues pour intégrer notre culture de sécurité. - Gérer les flux et les stocks avec efficacité : - Organiser le stockage des matières premières et collaborer avec l'équipe pour fluidifier la production. Nous recherchons une personne passionnée, avec : - Une expérience de 5 ans dans l'industrie du bois, plus précisément dans l'utilisation de centres d'usinage. - Un Bac Pro, BTS ou Licence Pro en métiers du bois, gestion de production ou maintenance industrielle. - De bonnes compétences en management et en communication.
Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Caractéristiques de la collectivité La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017. 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Missions Conduire les véhicules de collecte (19t et 26t) - Collecte des trois flux de déchets (ménagers résiduels, recyclables et biodéchets) ; - Respect des consignes (itinéraires, horaires, sécurité etc.) ; - Respect de la réglementation routière, temps de conduite et des temps de repos ; Collecte des déchets en tant que ripeur - Collecte des déchets ménagers en tant que ripeur ; - Participation à la collecte des encombrants ou autres déchets ; Autres missions ponctuelles - Collecte des encombrants, des cartons et autres collectes spéciales si besoin ; - Distribution sacs et conteneurs ; - Informer les usagers sur les consignes de tri si nécessaire. Profil de poste Savoir-faire - Polyvalence ; - Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne) ; - Bonne condition physique ; - Gestion de conflits. Savoir-être - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur - Bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers - Dynamisme - Sens du service public Informations complémentaires Permis poids lourd et FIMO obligatoire pour le poste Permis B obligatoire et véhicule personnel obligatoire Travail de nuit par tous les temps (début des tournées vers 5h du matin) Traitement indiciaire (grille de la fonction publique territoriale) Poste et salaire Fonctionnaire ou à défaut CDD d'un an renouvelable 35H hebdomadaires Poste basé sur Lormes et à pourvoir à compter du 01 mars 2026 Contact Lettre de candidature + CV à adresser avant le vendredi 20 février 2026. - par courrier à : Madame la Présidente - Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs Place François Mitterrand - BP 8 - 58120 CHATEAU-CHINON - ou par mail à rh@ccmorvan.fr
Missions : - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone - Gérer l'affichage d'informations Gestion administrative et comptable : - Tenir les registres de courriers d'arrivée et de départ et assurer la diffusion des courriers électroniques - Rédiger la correspondance courante, les arrêtés de stationnement, de circulation. - Délivrer aux administrés les dossiers d'urbanisme, aider à leur compréhension et à leur rédaction, les réceptionner, les enregistrer, les envoyer au service instructeur - Tenir à jour le fichier électoral (inscriptions et radiations), mettre en place l'organisation matérielle des élections (suivre les opérations pré-électorales, électorales et post-électorales) - Constituer les dossiers liés à l'état civil : mariage, décès, baptêmes civils, PACS et mettre à jour les registres d'état civil - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs - Gérer et suivre les absences : congés, maladie. - Participer à l'établissement des bulletins de paie - Établir les déclarations sociales - Saisie des mandats et des titres dans le logiciel comptable Berger Levrault, suivi des rejets - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables - Répondre et traiter les relations fournisseurs (par courrier, téléphone et mail) - Assurer le suivi des conventions financières - Travailler en relation étroite avec la trésorerie - Etablir les loyers
Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins sous la responsabilité du cadre supérieure de santé Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service, en veillant à 1'efficacité et à la qualité des prestations, dans le cadre de la politique des soins de l'établissement. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) - Assurer le management de l'équipe paramédicale - Travail en partenariat avec équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents. - Participer à l'organisation des soins en EHPAD. - Organiser ct animer des réunions d'équipes, des groupes de travail. Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer des stagiaires. - Créer et mettre à jour des outils de suivi de traçabilité des soins. - Participer à la démarche d'évaluation de la dépendance. - Participer à la démarche d'accueil des résidents et de leurs familles. - Participer à l'élaboration et mise à jour des protocoles, des règles de bonnes pratiques. - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet de Vie Individualisé. - Participer à l'organisation et au respect du circuit du médicament. Gérer le matériel et les stocks - Préparer les entrées des nouveaux résidents. - Echanger avec les professionnels des réseaux de soins. - Assurer la transmission des informations auprès des équipes - Suivi des présences/absences de chaque agent sur le logiciel de gestion du temps - Gérer les entretiens professionnels annuels - Accompagner les agents dans leur projet professionnel Savoir être - Savoir se positionner dans ses fonctions - Faire preuve d'adaptation, d'autonomie Faire preuve de rigueur et de méthode - Savoir anticiper, négocier, décider Prévenir et traiter des situations conflictuelles Travailler en équipe pluri et interdisciplinaire - Travailler en réseau - Être à l'écoute - Avoir de la patience, être tolérant - Savoir faire preuve d'équité Prérequis exigés . - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Certificat de compétence Infirmier Coordinateur (possibilité de formation ultérieure) Particularité du poste : - Cycle fixe de 5 jours par semaine du lundi au vendredi - Choix du droit d'option au forfait sans horaires fixes - Disponibilité - Possibilité de participer aux Astreintes Administratives Prise de poste au 1 Décembre 2025.
Le Centre Hospitalier « Les Cygnes » de Lormes dans la Nièvre, recrute pour son service EPHAD (15 lits de médecine, 15 lits de SSR, 96 lits d'EHPAD, 36 places de SSIAD et un Service de Repas à Domicile.
Le restaurant SCGR La Braise Du Goulot recherche un serveur ( H/F) début Mai Tes missions? Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, Accueillir les clients et les installer, Prendre les commandes des clients et les servir, S'assurer que le repas se passe bien, Débarrasser et nettoyer les tables, Encaisser les clients, Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. Tes horaires? Adaptés selon tes besoins, possibilité de temps partiel Le profil? Tu es organisé? Tu as le sens du contact? Tu sais prendre des initiatives? Tu es rigoureux? Ce poste est fait pour toi!
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour son client Les Ateliers du Chêne, spécialisé dans le sciage et rabotage du bois, un Cariste (H/F) . Missions : Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de notre client. Votre mission principale consistera à gérer les stocks, manipuler les charges et respecter les cadences de production. Vous serez également responsable de la sécurité sur le site, en veillant à appliquer les normes en vigueur. Votre dextérité manuelle sera un atout pour assurer une manipulation efficace des matériaux. Compétences attendues : - Conduite chariot pour transporter tronçons de bois / palettes - Permis cariste R489 - Gestion de stock et du flux - Utilisateur des outils informatiques - Respect des consignes de sécurité sur le site et consignes de circulation Ce poste est une opportunité idéale pour les personnes débutantes ou sans expérience, souhaitant découvrir le secteur du bois et développer leurs compétences dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de travailler en équipe et de faire preuve de fiabilité. Votre attention aux détails et votre résistance physique seront des qualités précieuses pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Fiabilité : garantir la qualité et la sécurité des opérations. - Attention aux détails : assurer la précision dans la gestion des stocks et la manipulation des charges. Compétences techniques - Gestion des stocks : assurer l'organisation et le suivi des matériaux. - Connaissance sécurité : appliquer les normes de sécurité pour protéger les équipes et les matériaux. - Manipulation de charges : utiliser votre dextérité pour déplacer les matériaux efficacement. Le contrat proposé est un intérim à temps plein, offrant une expérience enrichissante dans le secteur du bois. Postulez en ligne !
Restaurant Aux 2 Amis - Cuisine traditionnelle Le restaurant Aux 2 Amis, établissement à l'ambiance conviviale situé au cœur de la ville, recherche un(e) serveur(se) pour rejoindre son équipe jeune, dynamique et passionnée. Le poste CDD de remplacement du 15 mars au 31 aout 2026. Nous recherchons une personne motivée, souriante et volontaire pour compléter notre équipe de 2 serveuses. Vos missions Accueil et installation des clients Prise de commande via PAD (système de caisse numérique) Service en salle et suivi du déroulement du repas Envoi des plats en coordination avec la cuisine Service bar Débarrassage, remise en place et nettoyage de la salle Horaires & organisation Hors saison (septembre à mai) : Travail du mardi au samedi le midi mercredi, vendredi et samedi soir Saison (juin à août) : Travail du mardi au samedi midi et soir 1 soir de repos par semaine Capacité du restaurant 70 couverts le midi 40 couverts le soir Les plus Matériel récent et performant Équipe bienveillante et esprit d'entraide Environnement de travail moderne et agréable Possibilités d'évolution
Restaurant Aux 2 Amis - Cuisine traditionnelle Le restaurant Aux 2 Amis, établissement à l'ambiance conviviale situé au cœur de la ville, recherche un(e) serveur(se) pour rejoindre son équipe jeune, dynamique et passionnée. Le poste Nous recherchons une personne motivée, souriante et volontaire pour compléter notre équipe de 2 serveuses. Débutants acceptés : nous assurons une formation en interne pour vous rendre polyvalent(e) sur l'ensemble du poste. Vos missions Accueil et installation des clients Prise de commande via PAD (système de caisse numérique) Service en salle et suivi du déroulement du repas Envoi des plats en coordination avec la cuisine Service bar Débarrassage, remise en place et nettoyage de la salle Horaires & organisation Hors saison (septembre à mai) : Travail du mardi au samedi le midi mercredi, vendredi et samedi soir Saison (juin à août) : Travail du mardi au samedi midi et soir 1 soir de repos par semaine Capacité du restaurant 70 couverts le midi 40 couverts le soir Les plus Matériel récent et performant Équipe bienveillante et esprit d'entraide Environnement de travail moderne et agréable Possibilités d'évolution selon vos envies et votre engagement Pourboires attractifs
*** Poste à pourvoir dès que possible*** Service sanitaire-Poste de nuit Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins nécessaires à maintenir l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, entretient le matériel de soins, recueille et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) - Faire preuve de capacité d'adaptation (rigueur et méthode) - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité - Faire preuve de discrétion professionnelle - S'impliquer dans un travail d'équipe Particularité du poste : - Horaires : 6h24-14h / 13h24-21h/20h45-06h45 - Week end en alternance
L'établissement l'Atelier des Ciseaux recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre un salon dynamique. Vous mettrez en valeur les clients grâce à votre sens de l'écoute et vos compétences techniques en assurant l'accueil et le conseil personnalisé à la clientèle. Vous effectuerez toutes activités: coupes, brushings, couleurs, coiffures spécifiques pour évènements... Vous contribuez activement au développement et à la croissance de l'activité. Profil recherché : expérience de 5 ans ou BP Coiffure débutant Excellentes compétences relationnelles et sens du service client Goût pour le travail en équipe et créativité Le salon est ouvert du Lundi au Samedi avec le Mardi pour jour de fermeture. Le samedi le salon ferme a 14H Le poste est à pourvoir dès que possible.
Diplôme préparé : Bac professionnel MELEC Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? - Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. - Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Permis B souhaité Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Missions Magasin : bi1 Lormes, bientôt U ExpressPoste : Directeur(trice) Adjoint(e)Statut : Cadre - forfait 217 jours travaillés / 7 semaines de congés Type : CDIRémunération : À discuter autour d'un café (ou d'un inventaire bien fait)Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE Horaires du magasin :Du lundi au samedi : de 8h à 20hLe dimanche : de 8h30 à 12h30Le magasin de Lormes, niché en plein coeur du Morvan, est peut-être petit, mais quand les beaux jours arrivent et que le camping d'à côté se remplit, ça devient un vrai terrain de jeu pour amateurs de commerce actif.Le directeur est bien en place, mais il a besoin de son vrai numéro 2. Un binôme. Un soutien. Quelqu'un sur qui compter pour faire tourner la boutique quand ça chauffe (et pas seulement à cause du soleil).Et bonne nouvelle : le magasin passe bientôt sous l'enseigne U Express, donc si vous aimez les projets, les transitions et les plans à construire, vous allez être servi.Accompagner le directeur dans la gestion globale du magasin : commerce, humain, logistique, gestionÊtre présent(e) sur le terrain, épauler les équipes, et garder un oeil sur tout (surtout quand tout va très vite)Gérer votre secteur de prédilection (frais ou sec, à vous de briller là où vous êtes bon)Participer activement à la transformation vers U Express : nouveaux outils, nouvelle organisation, nouvelle dynamiqueÊtre le relais, le soutien, le copilote, celui ou celle qui voit venir les problèmes avant qu'ils n'arrivent et qui aide à tout faire avancerSPSCH
Notre agence Adecco Médical recrute un aide-soignant en CDI (H/F) pour son client, une structure à domicile basé sur le secteur de Corbigny (58). Vous travaillerez pour une association qui pilote plus de 600 établissements et services dans le secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Aujourd'hui, les différents SSIAD du Nivernais accompagnent environ 250 patients. Avantages : Un accès aux formationsUn CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeauxMutuelle et prévoyance,Véhicule de serviceRémunération et Conditions de travail :CDIHoraires : poste en horaires coupéesSalaire : en fonction de l'anciennetéReprise d'anciennetéVos missions :Accompagner ou participer avec le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort,Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales...Faire le lien entre le patient, les familles et les professionnels de santé,Contribuer à la démarche qualité et à a la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer en traçant votre activité. Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Missions Le magasin Super U Corbigny, des Vaux d'Yonne recrute, une ou un boucher, en CDItemps plein.Votre environnement de travail : m² de surface de vente avec parking, une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs, un concept de vente innovant, axé sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité.Vous souhaitez travailler de manière traditionnelle de la viande de qualité sur carcasse.Nos rayons à la fois libre-service et traditionnels vous permettent d'exprimer votre côté commerçant par la vente et le conseil à la clientèle.
Au sein du service SMR, vous participez à la prise en charge globale des patients, de l'accueil à la continuité des soins. Vous réalisez les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre, assurez le suivi clinique des patients, contribuez à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins individualisé et travaillez en coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez activement à la qualité et à la sécurité des soins, ainsi qu'à la traçabilité des actes dans le respect des protocoles en vigueur. Titulaire du Diplôme d'État Infirmier, vous faites preuve de sens relationnel, de rigueur et d'esprit d'équipe. Votre capacité d'écoute, votre engagement auprès des patients et votre envie de vous investir dans un environnement humain et structuré seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Poste en CDI à 35H en 12H
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Période : Dès le : 02/02/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en SMRPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : SMR : 22 litsLogiciel : CrosswayRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
POSTE : Collaborateur Comptable Agricole H/F DESCRIPTION : Vos missions au quotidien Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous ! En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien. - Vous êtes au coeur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité. - Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan). - Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise. - Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers. Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients. PROFIL : Profil recherché : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement. Ref: qszur7abj6
Le Réseau CERFRANCE est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Membre de ce réseau associatif, CERFRANCE Alliance Centre est une entreprise qui conseille et accompagne plus de 12 000 clients dans la gestion de leurs entreprises (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles). Au quotidien, ce sont plus de 700 collaborateurs qui oeuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil, accompagnement juridique) afin de satisfaire ...
RESPONSABILITÉS : ✨ Vos missions au quotidien Vous avez envie de donner du sens à votre métier et de construire une vraie relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez-nous ! En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous devenez l'interlocuteur privilégié des dirigeants d'entreprise : leur premier repère, leur partenaire au quotidien. • Vous êtes au cœur de la relation client, en assurant la fiabilité et la bonne tenue de leur comptabilité. • Vous pilotez en autonomie un portefeuille diversifié, avec l'appui d'Assistants Comptables qui préparent les dossiers (saisie, TVA, pièces comptables, éléments de bilan...). • Vous finalisez la révision, établissez les clôtures et apportez une vraie valeur ajoutée en traduisant les chiffres en clés de lecture utiles pour la gestion de l'entreprise. • Vous conseillez et accompagnez les dirigeants dans leurs choix fiscaux et financiers. 👉 Bref, vous êtes bien plus qu'un comptable : un véritable partenaire du succès de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : ✨ Profil recherché : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? La diversité est pour CERFRANCE une force qui permet de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous garantissons donc l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge...). · Possibilité de mobilité interne · Ambiance conviviale · Flexibilité dans les horaires 👉 Rejoignez notre équipe en postulant dès que possible ! Nous étudierons attentivement votre candidature, et nos équipes vous contacterons rapidement.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
Notre agence Adecco Médical recrute un infirmier (H/F) pour son client, une structure en hôpital local (gériatrique) à Lormes (58). 3 services sont présents :Médecine : 15 litsSMR polyvalent : 15 litsL'EHPAD : 96 litsVous travaillez sur la partie EHPAD. Avantages : Un parkingUn accès aux formationsAccès à CGOSRestaurationDoublure de 15 joursEquipe de cadre accessibleHS rémunérées et recupéréesPour les 12h : 28 CA + 6 RTT)Rémunération et Conditions de travail :CDI, CDD de 3 mois, CDD de 6 moisHoraires : Possibilité de 12h (7h30-19h30) + 1 week-end sur 2Salaire : grille de la fonction publiqueReprise d'anciennetéVos missions :Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,Définir et planifier des projets de soins personnalisés,Dispenser des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé,Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.Alors, prêt(e) à relever le défi
