Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maine-de-Boixe située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maine-de-Boixe. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - VILLOGNON, 16 - Aunac-sur-Charente, 16 - LUXE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
A l'issue du parcours de recrutement et à la suite d'une formation qualifiante rémunérée, votre rôle est de vous assurer qu'il n'y ait aucun incident sur la LGV et de porter secours à des TGV en panne sur l'axe Tours - Bordeaux. Ainsi, vos missions sont les suivantes : Réalisation des opérations techniques et logistiques sur les convois : vérification des itinéraires, mise en place des machines, accrochage/décrochage des wagons, faire les préparations courantes afin de s'assurer que les machines soient opérationnelles pour intervenir, signaler les anomalies aux techniciens de maintenance, faire l'aiguillage des trains, le tout dans le respect des règles et procédures de sécurité. Conduite des trains de service et des trains de travaux nécessaire à la maintenance et surveillance de la ligne grande vitesse (LGV). Remorquage d'éventuels TGV en détresse. Reconnaissance visuelle de la ligne : balayage de la ligne avant le passage des trains de voyageurs (TGV). Conditions contractuelles : CDI avec une formation qualifiante rémunérée de 8 mois (théorie et pratique). Prise en charge des frais par CAPTRAIN (logement, restauration, frais de repas, déplacement) + Indemnité de formation : SMIC horaire. Salaire après formation : 2306.85€ brut mensuel (sur 12 mois) hors éléments variables sur salaire. Mutuelle + CE + Intéressement + tickets restaurant ou paniers repas + prime d'assiduité. Profil recherché - CAP/BEP, BAC / BAC PRO à BAC+3 OBTENU ou diplôme équivalent homologué par le ministère de l'éducation nationale - Être rigoureux(se), réactif(ve), polyvalent(e), organisé(e) - Permis B Obtenu + Véhicule - Être prêt(e) à travailler en horaires décalés (incluant week-end et jour férié) - CV obligatoire
CAPTRAIN FRANCE (marque de transport de fret ferroviaire de la SNCF) est un acteur incontournable dans le secteur du fret ferroviaire. Chaque jour nous transportons les marchandises de nos clients en France, assurons la logistique ferroviaire sur leurs sites industriels et accompagnons les chantiers de renouvellement de voies. Nous sommes plus de 900 collaborateurs dont 280 conducteurs et 130 opérateurs sécurité sol qui font vivre notre ambition : faire préférer le rail à tous nos clients.
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un employé communal F/H) pour une mission évolutive située à proximité d'Aunac pour son client Vos futures missions : - Entretenir les fossés, les accotements et les talus - Nettoyer les routes des objets éventuels, des boues résiduelles, des détritus - Nettoyer et entretenir les allées et abords du cimetière, évacuer les déchets verts, sortir les poubelles pour le ramassage Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. - Exécuter les petits travaux aux bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture) Gérer et entretenir le matériel, l'outillage et les véhicules Assurer l'entretien et la bonne image de la commune Le Profil Adéquat : - Etre autonome - Etre agréable et souriant - Etre rigoureux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
MISSIONS DU POSTE : - En lien avec les commissions menu, Confectionner des repas pour l'EHPAD de Luxé. - Assurer une restauration de qualité, conforme aux normes d'hygiène de sécurité alimentaire, sur la base d'une cuisine traditionnelle et adaptée aux besoins nutritionnels des personnes âgées. - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées en l'absence du chef de cuisine. ACTIVITES PRINCIPALES : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Assurer les traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, désouvidage, etc.), - Élaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement. - Fabriquer des plats et mettre en valeur leur présentation. - Appliquer les régimes spécifiques (ex : sans sel, sans sucre, mixé, etc.) - Dresser les préparations froides et chaudes. - Contrôler de manière qualitative (cuisson, assaisonnement, goût.) et quantitative les produits finis et en phase de refroidissement. - Contrôler les conditions de fabrication (températures, temps, refroidissement, etc.) - Rectifier si nécessaire les produits en phase avec les exigences de conformité de fabrication et de présentation. - Gérer les non conformités et les retraits de produits (alerte sanitaire). Isolement des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène. - Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption. - - Participer à la démarche d'hygiène et de qualité du service. - - Maitriser et appliquer la méthode HACCP et le plan de maîtrise sanitaire. - - Travailler en collaboration avec le laboratoire d'analyses et appliquer les mesures correctives qui découlent des rapports. - - Nettoyer, entretenir, désinfecter et ranger les postes de travail, les matériels, équipements vérifier le bon fonctionnement du matériel, - - Assurer une traçabilité des actions de nettoyage. - - Participer à la commission menue et aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire. - - Participer aux début des transmissions des équipes soignantes. ACTIVITES ANNEXES : - En l'absence du chef cuisinier : Assurer la continuité du service de restauration. - Répartir les tâches au sein de l'équipe. - Encadrer, organiser et coordonner le travail des Aides Cuisinières. - Superviser le nettoyage de la vaisselle, de la salle à manger, de la batterie de cuisine. - Faire appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail. - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). - Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration. - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur. - - En l'absence de l'Aide Cuisinière. Effectuer le nettoyage de la vaisselle, de la salle à manger, de la batterie de cuisine, MODALITES D'EXERCICE : (Conditions de travail particulières) - Temps de travail : 35 heures par semaine - Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit ainsi qu'aux postures et à la station debout prolongée - Manipulation de matériels lourds et tranchants - Exposition fréquente à la chaleur ou au froid - Port de vêtements professionnels adaptés - Travail en équipe
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la grande distribution, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) en période scolaire sur le secteur de ANAIS (16) et alentours. Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté sur une ligne régulière entre les différents points d'arrêts jusqu'à l' établissement, matin, et soir durant l'année scolaire 2025 - 2026. Pour cela, vous disposerez d'un minicar de 19 places pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile si cela est possible ou bien à proximité de l'école. Profil recherché : - Permis D, FIMO/FCO, Carte conducteur à jour - Expérience significative en tant que conducteur de bus, idéalement dans les transports scolaires - Capacité à travailler en autonomie - Ponctuel, et rigoureux Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, et d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes. Prise de poste : le 01/09/2025
Notre prise en charge se traduit aussi par une restauration de qualité confectionné en interne pour nos résidents et nos clients du service de portage de repas (= environ 250 repas jours) Quelles seront vos principales missions ? Afin de compléter notre équipe nous recherchons un cuisinier H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos réalisations culinaires, vous souhaitez contribuer au bonheur de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de cuisine et avec l'appui d'aide de cuisine, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents en maison ainsi que des repas que nous livrons à domicile aux personnes âgées, le tout dans un esprit fait-maison. Vos missions : Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides Réaliser les cuissons nécessaires Dresser de façon qualitative les plats Garantir le respect des différents régimes alimentaires Veiller au respect des quantités préparée et servies Respecter les règles d'hygiène (HACCP) Entretenir le matériel de cuisine et les locaux Contrôler la réception des livraisons Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : Journée de 10 heures Travail en binôme avec deux aides cuisiner Roulement de planning sur deux semaines Un week-end sur deux travaillés Reprise de l'ancienneté SEGUR de la santé Repas offerts Prime d'intéressement Qui êtes-vous ? Vous avez un CAP cuisinier au minimum Vous justifiez d'une première expérience significative Vous avez le sens du détail et êtes en recherche de qualité Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Vous maitrisez les normes HACCP Vous êtes organisé et avez le sens des priorités
Notre établissement, qui accueille 73 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la grande distribution , des agents logistiques avec CACES 1 H/F Vos missions seront les suivantes : - Tirage à quai - Chargement des camions - Déchargement des camions - Enregistrer les entrées et les sorties de marchandises - Préparation des commandes à destination des magasins Info pratiques : - Horaire: 7H-15H Lundi au jeudi et 7H-12H le vendredi - Pas de travail le week-end - taux horaire : 12,49€ - VM à jour si possible Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous en postulant en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR MANSLE ! Notre agence Adéquat Inside Staffing recrute des profils sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H) en CDI. Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention - Poste en 3*8 avec astreintes Profil : - De formation BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Primes d'équipes - Paniers repas - Prime de 13 -ème mois - Prime d'ancienneté - Indemnités kilométriques Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Présentation de l'association gestionnaire : Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité ), dès la petite enfance. Dans le cadre de sa réorganisation et sous l'impulsion de nouveaux projets, le site/l'antenne de GPA située à Mansle en Charente, recherche un directeur (H/F) dynamique. Le complexe se compose de plusieurs services : - une MECS (21 pl), - un SAF (23 pl), - un service de PEAD (20 pl), - un SESSAD (30 pl), - un GEM et un service d'accueil de MNA (20 pl) en cours de déploiement. L'équipe professionnelle se compose de 53 professionnels répartis entre des fonctions éducatives, paramédicales et logistiques. Profil recherché - Energique et enthousiaste, - Humble et à l'écoute, - Intègre et doté d'un bon relationnel, Vous aimez : - Travailler en collaboration avec votre équipe, - Piloter et gérer des budgets, - Porter et voir aboutir des projets à taille humaine, Les fonctions de direction peuvent être exercées par une personne titulaire d'un diplôme de niveau 7 avec expérience exigée de 3 ans en PE et médico-social. Savoir être - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Savoir faire - Collaboration, Management, Social, Soin - Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Production, Construction, Qualité, Logistique - Développement économique Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez pas à postuler !
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune 6 jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission : - Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction : - Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent, - Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche, - Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels, - Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.
Nous recherchons pour notre client un conducteur de pelle à chenille H/F sur le secteur de Saint-Amant-de-Boixe. Pour effectuer divers travaux de réseaux, VRD. Vous devez être en possession de l'AIPR. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Notre agence Adéquat ANGOULEME recrute un Plombier chauffagiste pour une mission DE PLUSIEURS MOIS évolutive située à ANAIS pour son client spécialisé en pose de pompe à chaleur et installation de plomberie. Vos futures missions : - Intervention chez des particuliers - Pose de pompe à chaleur - Installation de plomberie Le Profil Adéquat : - Bon sens du relationnel - Connaissance de la pose de pompe a chaleur - Etre autonome sur la pose de plomberie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone.
Votre PROFIL Vous êtes un professionnel du secteur industriel avec 3 ans d'expérience et êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous êtes autonome et rigoureux, avec une solide capacité à organiser et analyser les situations de manière efficace. Vous avez une approche méthodique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes techniques, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre expérience vous a permis de développer une grande compétence dans la gestion des imprévus et des situations stressantes, ce qui vous permet de maintenir une performance optimale même sous pression. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION ADJOINT (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable de site, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction de l'ordonnancement, réaliser les changements de série sur les lignes de fabrication, et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Suivre et enregistrer les performances de production, veiller au respect des standards Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), et participer à l'amélioration continue des processus de production. - Intervenir rapidement pour gérer les aléas techniques et organisationnels en coordination avec le responsable, en assurant le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production. - Être force de proposition pour optimiser les processus de production, en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail. Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 13h/21h) - Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
CosyMobil, entrerpise spécialisée des mini-caravanes, des micro-habitats, pour particulier ou professionnel du tourisme, recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement au national. Les missions du commercial (H/F) sont: - Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés - Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin - Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la livraison Poste à pourvoir dès que possible en CDI Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien La rémunération sera présentée en entretien: les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité Débutant accepté, formation en interne
CosyMobil est une entreprise fondée en 2023 par 5 entrepreneurs charentais passionnés de voyage, de mobilité et d'écologie. Ils se sont associés pour vous proposer une gamme complète autour de la liberté de voyager, d'héberger et de se distraire.
Le restaurant La Marmite, situé à Mansle, recherche actuellement un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un contrat en CDI avec une durée de travail de 24 heures par semaine. Description du poste : En tant que serveur(se) au sein de notre restaurant, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients. Vos principales missions incluront la prise de commandes, le service en salle, le conseil sur les plats et boissons, ainsi que le maintien d'une atmosphère agréable pour nos convives. Profil recherché : Débutant accepté, une formation interne sera assurée. Excellente présentation et sens du contact. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches. Passion pour la gastronomie et le service client. Conditions de travail : Contrat en CDI à raison de 24 heures par semaine. Horaires flexibles en fonction des besoins du restaurant. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'aventure culinaire de La Marmite, merci d'envoyer votre CV ! Nous sommes impatients de découvrir les talents qui contribueront à l'excellence de notre service.
Notre agence Adéquat de Ruffec recrute de nouveaux talents sur le poste de conducteur de ligne H/F Vos missions : - piloter une ligne automatisée - préparer les machines en fonction du produit fabriqué - effectuer un suivi qualité pendant la fabrication Votre profil : - motivé - sérieux - fiable - communiquant Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans. Adéquat, simplement pour vous.
Poste rattaché à la Direction générale des services, en tant que chargé(e) des affaires juridiques et de la commande publique, vous aurez en charge la rédaction des actes et notamment foncier, la mise en œuvre et le suivi des procédures de marchés publics, le suivi et la négociation des contentieux et sinistres. Missions : Affaires juridiques : - Accompagner et assister les services de la collectivité dans le conseil juridique, dans la mise en place et le suivi des procédures juridique et leur apporter une expertise juridique dans l'élaboration des documents (délibérations, rapports, arrêtés, décisions..) - Rédiger les actes juridiques à caractère réglementaires, tels que les conventions, les contrats, les actes en la forme administrative (transfert de propriété). - Contrôler les actes juridiques - Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques encourus par la collectivité - Gérer et superviser les dossiers contentieux et précontentieux - Assurer une veille juridique en lien avec les activités de la collectivité - Etre référent RGPD en lien avec le délégué à la protection des données (DPO) externe à la collectivité Achats publics : - Assurer le conseil et assister les services dans la définition des besoins, y compris rédiger les pièces administratives des procédures de marchés - Elaborer une stratégie d'achat - Mettre en œuvre les procédures de marchés publics - Piloter et suivre l'exécution des marchés, en organisant et assurant le suivi administratif des procédures de passation - Gestion des contrats de services (fluides, téléphonie, autres, .) Assurance : - Définir les besoins de la collectivité et apprécier le risque (RC, DO.) - Gérer les polices d'assurance - Gérer les sinistres Gestion locative : - Assurer la rédaction et le suivi des baux d'habitation et locations professionnelles - Gérer les demandes et les réclamations locatives, y compris assurer les états des lieux en lien avec le responsable des services techniques - Assurer le suivi des situations d'impayés Profil recherché : - Formation supérieure en droit public (Bac + 4/5) et expérience souhaitée sur fonctions similaires - Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale - Bonne connaissance du code de la commande publique - Connaissance de la réglementation RGPD - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Sens du service public et discrétion professionnelle Qualités : - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Savoir faire preuve de pédagogie, sens du dialogue et du compromis - Capacité de négociation - Esprit d'analyse, sens des responsabilités et force de proposition - Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et autonome - Capacité à alerter et à rendre compte. - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et de polyvalence. - Discrétion professionnelle et confidentialité exigée.
ACCOMPAGNEMENT FINANCIER : - Programme Européen Leader/Feder OS5 : élaboration de la stratégie, accompagnement des acteurs de projets, émergence de projet et coordination. - Contrat Régional de développement et de transitions : élaboration du contrat, accompagnement des porteurs de projets, émergence de projet et coordination. - Coopération autour du devoir civique en Ukraine et Pologne - Aide stratégie DLAL ENERGIE : - TEPOS : mise en oeuvre de la stratégie à Energie Positive - PCAET : élaboration des Plans Climat Air Energie Territoriaux des deux CDC - Conseil en énergie partagé ENVIRONNEMENT - Accompagnement des communes pour leurs aménagements de bourg, la réduction de l'utilisation des produits phytosanitaires dans les espaces publics - Réponse aux différents AAP (AMI trame Verte et Bleue par exemple) SANTÉ/SPORT/SANTÉ ENVIRONNEMENTALE : - Contrat Local de Santé (CLS : élaboration et coordination de la mise en oeuvre du contrat CLS) - Gestion du prêt de matériel sportif - Lutte et gestion contre l'ambroisie MOBILITÉ - Diagnostic dans l'objectif de signer un contrat COM avec les deux CDC Le (la) conseiller(ère) en énergie partagé(e) devra : - Permettre aux communes du PETR et aux 2 communautés de communes de mener une politique de maîtrise des consommations (énergie, eau) de leur patrimoine. Le territoire compte en effet environ 340 bâtiments publics (hors églises et monuments) et les collectivités ont des demandes croissantes concernant les économies d'énergie. - Accompagner les COT Territoire Engagés pour la Transition Ecologique et les PCAET des 2 communautés de communes sur le volet économie d'énergie. MISSIONS - Organiser le suivi et analyser les consommations énergétiques du patrimoine public, puis présenter aux élus et techniciens des communes et des communautés de communes un bilan et un plan d'action. - Mener des actions de sobriété énergétique (par exemple : chauffage, éclairage, eau). - Organiser des actions de sensibilisation ou formations-actions collectives sur des thématiques spécifiques à la sobriété énergétique et à la rénovation. - Réaliser des pré-diagnostics des bâtiments en intégrant les usagers, proposer et prioriser les actions. - Intégrer la dimension du végétal dans les diagnostics (éco-matériaux, abords des bâtiments, îlots de fraicheur.) avec le chargé de mission environnement, et les EnR avec le chargé de mission Tepos. - Participer à la rédaction de spécifications techniques pour les pièces de marchés de travaux. - Accompagner les collectivités pour élaborer les plans de financement et la recherche d'aides publiques. - Faciliter la récupération des primes CEE pour les collectivités avec notre partenaire. - Rédiger des notes pratiques sur la rénovation ou la bonne gestion d'un bâtiment. - Intégrer la notion de l'économie circulaire dans les projets (réusage des matériaux). - Assurer des retours d'expériences. - Mettre en place des bonnes pratiques avec les collectivités - Participer au réseau départemental des CEP, régional des chargés de mission transition écologique (Région Nouvelle Aquitaine, ADEME), et au réseau national CARTE. Profils recherchés Niveau minimum requis : bac + 2 (DUT, Licence pro, BTS thermique, énergétique) Maitrise de base de la thermique du bâtiment indispensable, expérience souhaitée dans le domaine de l'énergie du bâtiment (bureau d'études, exploitant de chauffage, etc.).
Le PETR du Pays du Ruffécois, fédère depuis le 1er janvier 2017 deux Communautés de communes : Coeur de Charente et Val de Charente. Il s'inscrit en effet depuis des décennies dans une démarche de partenariat et de mutualisation entre les acteurs communaux et intercommunaux du territoire. Le périmètre du Pays Ruffécois couvre 80 communes pour une population de 36 507 habitants.
Information société L'EHPAD de l'Abbaye accueille 81 résidents. Il est implanté depuis 30 ans sur la commune de SAINT AMANT DE BOIXE, à 15 min d'Angoulême, au cœur d'un parc boisé. La Résidence fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance. Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement. www.groupeafp.com/residence-retraite/ehpad-abbaye-charente-angouleme Description du poste Pourquoi choisir la résidence de l'Abbaye plutôt qu'un autre EHPAD ? Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l'obtention de votre diplôme ? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En effet, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) du soin, qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins de nursing. Le Groupe afp souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière. Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement. Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter. Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; vous nous détaillerez vos envies ; et nous trouverons certainement des points communs ! Ce sera également l'occasion d'échanger sur la rémunération, les horaires ou encore les conditions de travail. Découvrez l'établissement l'Abbaye et le Groupe afp sur notre site Web et retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook). Rémunération à partir de 2100 € bruts Ségur inclus Les horaires de travail et les plannings Poste en journée continue 10 heures de travail par jour sur un roulement : 1 semaine à 3 jours de travail, la suivante à 4 jours. Amplitude horaire journalière : de 6h45 à 20h45 ou 7h30-20h30 (3h de pause) 2 weekend travaillés par mois Les conditions de travail L'équipe est composée de 9 soignants. Chaque soignant prend soin chaque jour de 10 résidents. Pour cela, vous aurez à disposition du matériel innovant destiné à faciliter la prise en charge des résidents. L'organisation du travail dans notre établissement Changement régulier de secteur pour équilibrer la charge de travail Travail en binôme chez les résidents difficiles Déroulé de la journée sur support papier à disposition Actualisation régulière des fiches d'organisation en fonction de la charge de travail Mise à disposition d'un classeur par secteur listant les taches à effectuer et l'ordre à respecter Possibilité d'échanger ses horaires si besoin, en fonction de la disponibilité des collègues Demandes de changement d'horaires étudiées systématiquement Prise en compte dans la mesure du possible des impératifs des salariés pour l'élaboration des plannings Mise en place des Référents Soignants pour faire le lien entre les équipes ainsi qu'avec l'IDEC Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à La Résidence de l'Abbaye ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code AFP-CHARENTE Une question ? Contactez directement Mme DUDOGNON
A 15 km d'Angoulême, nichée dans l'écrin des arbres centenaires du parc, la résidence de l'Abbaye vous accueille dans un cadre de qualité. Une équipe motivée, alliant qualités humaines et professionnalisme est en permanence attentive au bien-être de nos résidents et leur assure confort et sécurité au quotidien. L'organisation repose sur un accompagnement personnalisé, porteur de chaleur, d'écoute et d'échanges.
Mission de 4 SEMAINES et disponibilité à MANSLE Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : OPERATEUR CONTROLE QUALITE(F/H) Missions : - Contrôler les échantillons fabriqués - Vérifier les dosages - Vérifier la qualité de la production Profil : - Rigueur - Flexible - A l'aise avec Exel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
À propos du poste : Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous assurerez le transport sanitaire des patients dans le respect des protocoles de sécurité, de confort et d'hygiène. Vous interviendrez aussi bien sur des transports programmés (consultations, hospitalisations, retours à domicile) que sur des urgences en collaboration avec les services médicaux. Vous serez en contact direct avec les patients, les aiderez lors de leur prise en charge et participerez à leur accompagnement. Le travail s'effectue en binôme, dans un climat de confiance et de solidarité. Ce poste demande de la rigueur, un bon relationnel, le sens du service. En intégrant notre structure, vous bénéficierez d'un environnement professionnel stable, solidaire et proche de ses collaborateurs. Missions principales : - Assurer le transport sanitaire des patients (assis ou allongés), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la prise en charge globale du patient (aide au brancardage, installation, surveillance). - Assurer les missions administratives liées au transport : feuille de route, bon de transport. - Vérifier et entretenir quotidiennement le véhicule (propreté, équipements, état mécanique de base). - Participer à la désinfection et à la préparation des véhicules après chaque intervention. - Maintenir une communication bienveillante et professionnelle avec les patients, les familles et les équipes médicales. Profil recherché : - DEA ou d'Auxiliaire Ambulancier - Permis B en cours de validité - Connaissances de base en gestes de premiers secours - Sens du contact humain, ponctualité, rigueur, discrétion - Capacité à travailler en binôme Conditions spécifiques : - Horaires variables (jour, nuit, week-end selon roulement) - Tenue professionnelle fournie - Travail en équipe dans une entreprise familiale à taille humaine
Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des Agents de production / Manutentionnaires (H/F) Missions : Emballage Etiquetage Entretien des machines Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche un Poseur confirmé de menuiseries intérieures et extérieures auprès d'une clientèle de particuliers. Fenêtres, volets, stores, portails Notions électriques souhaitées Expérience impérative en tant que chef d'équipe Chantiers à 1h maximum de Maine de boixe Travail soigné et minutieux.
Depuis 2006, LOGEO CONFORT est spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique. LOGEO CONFORT est engagé sur 5 pôles de rénovation: menuiseries, chauffage, salle de bain, aménagement extérieur, isolation. Entreprise au rayonnement régional: 4 agences sur les départements 16, 17, 33 et 87.
Attention POSTE NON LOGE Le Service de Remplacement est une association de loi 1901 ayant un impact positif et direct sur la vie des agriculteurs en devenant un soutien essentiel et en les aidant sur leur exploitation. Chez nous, les valeurs de respect, d'échange, de réactivité et d'entraide sont essentielles. Votre travail sera valorisé et reconnu, contribuant à préserver le monde agricole pour les générations futures. Vous recherchez un métier porteur de sens et enrichissant, où chaque jour est une nouvelle aventure, alors vous avez la fibre d'un agent de remplacement ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Ouvrier agricole H/F sur le secteur de Lonnes pour aider l'exploitant sur l'exploitation caprin tous les matins de 6h30 à 10h30 Vos savoir faire : - effectuer le paillage manuellement - nourrir les bêtes (savoir se servir d'un télescopique ) - effectuer les soins aux animaux et savoir aider à la traite si besoin, PROFIL Cette offre est pour vous si vous avez au moins 1 an d'expérience et si vous avez le permis B. Vous êtes polyvalent et autonome dans vos tâches. RÉMUNÉRATION A partir de 12€40 suivant l'expérience + participation aux frais kilométriques. POURQUOI NOUS ? Le Service de Remplacement vous propose un travail porteur de sens. En devenant agent de remplacement, vous aurez la possibilité de découvrir une multitude d'exploitations, un salaire sécurisé et vous pourrez exercer un métier qui vous plaît !
Les missions principales : Gestion de la production : supervision de la fabrication, de la dilution à la production, en passant par la préparation des matières. Vous suivez et contrôlez les différents secteurs de production pour garantir un rendement optimal. Management des équipes : encadrement et gestion des collaborateurs (permanents et intérimaires), gestion des plannings, formation continue, animation des équipes et coordination des actions. Gestion des ressources et des stocks : suivi des besoins en matières premières, gestion des achats, réception des commandes et contrôle des stocks. Gestion de la maintenance : gestion des pannes de premier niveau et coordination avec les prestataires externes et le service maintenance interne. Relation clients : être l'interlocuteur privilégié pour les clients en ce qui concerne les commandes, les délais, les quantités et la qualité. Suivi de la performance : mise en place et suivi des indicateurs nécessaires au bon pilotage de la production. Vous contribuez à l'amélioration continue de la politique qualité de l'entreprise en lien avec les services impliqués. Amélioration des process : proposition et rédaction de modes opératoires, définition de nouvelles procédures de production et de préparation pour améliorer l'efficacité. Profil recherché : Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), réactif(ve) et avez une capacité à être force de proposition. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et avez un excellent sens de la communication. Votre sensibilité client et votre esprit d'innovation seront des atouts pour ce poste. Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire et possédez des compétences en management et gestion des ressources. Conditions proposées : Rémunération : 37-40k€ brut annuel, en fonction de l'expérience, avec des avantages tels que la mutuelle et les RTT. Évolution : Perspectives d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine croissance. Supérieur hiérarchique : Directeur de site.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour assurer la gestion de notre salon de coiffure. Ce poste est un CDD de 1 mois renouvelable. Responsabilités: Prise en charge complète de la gestion quotidienne du salon après une période de tuilage. Assurer des services de coiffure mixte pour notre clientèle. Maintenir et développer la satisfaction client. Gestion des rendez-vous et des stocks de produits. Exigences du Poste: Diplôme de Brevet Professionnel (BP) ou CAP coiffure obligatoire. Expérience significative dans le domaine de la coiffure. Capacité à gérer un salon de coiffure de manière autonome. Horaires: Lundi au samedi (repos le mercredi) 35 heures par semaine Salaire: Selon expérience Si vous êtes passionné(e) par votre métier, autonome et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès que possible.
Au sein de cette structure familiale, vous devrez être à l'aise dans la lecture des plans pour fabriquer des menuiseries fenêtres/portes ou autres sur dimension selon un cahier des charges. Fabrication en atelier avec machines comme scieuse... L'employeur recherche une personne sérieuse, possibilité de faire une immersion Personne autonome sur les chantiers
Au sein de cet établissement vous serez en charge la réparation des pneus agro-industriels, les débutants sont acceptés car il y a la possibilité de pouvoir apprendre les tâches demandées. Le but étant d'apprendre à réparer à chaud des pneus, les monter et les démonter.
Votre agence Adéquat Inside Staffing recrute des Peintres industriels F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII MISSIONS : - Peindre des moteurs en cabine de peinture au pistolet ; - Lire et identifier sur le bordereau de fabrication ; - Régler son matériel ; - Peindre les moteurs selon les fiches d'application en rapport avec la demande client ; - Émarger et remplir les fiches qualité adossées aux différentes demandes clients ; - Réaliser son auto-contrôle (valider opération sur BF par signature) - Savoir appréhender et utiliser les différents systèmes d'évacuation des machines (CFC) ; - Ponçage et dégraissage. PROFIL : - De formation CAP Peinture automobile ou industrielle, - Expérience exigée en tant que Peintre Industriel (ou Aide Peintre Industriel) - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de minutie - Connaître les différents produits, méthodes de peinture et les systèmes d'évacuation des machines - Appliquer les consignes d'utilisation et de sécurité Des habilitations palan et transpalette sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - 13? mois ; - Indemnités kilométriques ; - Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au ## ## ## ## ## - Elodie Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat ANGOULEME recrute un TECHNICIEN FRIGORISTE ITINERANT pour une mission DE PLUSIEURS MOIS évolutive située à ANAIS pour son client spécialisé en dépannage de clim et chauffage. Vos futures missions : - Intervention chez des particuliers - Entretien, dépannage de chauffage et clim Le Profil Adéquat : - Bon sens du relationnel - Connaissance technique de dépannage et maintenance de clim et chauffage Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone.
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu. Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
L'EHPAD de l'Abbaye accueille 81 résidents. Il est implanté depuis 30 ans sur la commune de SAINT AMANT DE BOIXE, à 15 min d'Angoulême, au cœur d'un parc boisé. La Résidence fait partie du Groupe AFP, qui compte 30 établissements répartis sur 10 départements. Groupe spécialisé dans l'hébergement, le soin et l'accompagnement des personnes âgées, ce sont aujourd'hui 1800 résidents et 1100 salariés qui nous font confiance. Notre Groupe possède son propre organisme de formation, grâce auquel vous pourrez vous former en permanence afin d'évoluer professionnellement. www.groupeafp.com/residence-retraite/ehpad-abbaye-charente-angouleme Description du poste Pourquoi choisir l'Abbaye plutôt qu'un autre EHPAD ? Vous avez suivi une formation ou des stages depuis l'obtention de votre diplôme ? Vous pouvez proposer à nos résidents une approche innovante ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En effet, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le), qui a envie de mettre ses compétences à profit de nos résidents, au-delà des soins infirmiers. Le Groupe afp souhaite vous accompagner dans votre évolution professionnelle et vous proposer de nouvelles opportunités de carrière. Si vous pensez que vous pouvez apporter un plus dans la prise en charge de nos résidents et si vous voulez tenter une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature, ou venez directement visiter notre établissement. Nos résidents attendent une certaine qualité de prise en charge ; vous avez sûrement des choses à leur apporter. Alors contactez nous, nous vous présenterons notre projet, nos valeurs et notre ambition ; vous nous détaillerez vos envies ; et nous trouverons certainement des points communs ! Ce sera également l'occasion d'échanger sur la rémunération, les horaires ou encore les conditions de travail. Découvrez l'établissement l'Abbaye et le Groupe afp sur notre site Web et retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook). Rémunération à partir de 2500 € bruts Ségur inclus + reprise d'ancienneté + prime à l'embauche de 2500brut répartie comme suit : - 25% à la fin de la période d'essai (initiale ou renouvelée) ; - 25% à l'issue des 3 mois qui suivent la fin de la PE ; - 25% à l'issue des 6 mois qui suivent la fin de la PE ; - 25% à l'issue des 9 mois qui suivent la fin de la PE. Les horaires de travail et les plannings - Poste en journée continue - Amplitude horaire journalière : de 08h00 à 15h30 ou de 7h00 à 19h00 (3h de pause) - 1 weekend/ sur 3 travaillés Les conditions de travail L'équipe est composée de 3 infirmiers et 1 infirmière référente. Chaque infirmier prend soin chaque jour d'une trentaine de résidents. L'organisation du travail dans notre établissement - Changement de secteur pour équilibrer la charge de travail - Rotation régulière des équipes auprès des résidents - Mise en place des Référents Hébergement ou Soignants pour faire le lien entre les équipes Profil recherché Infirmier(ère) diplômé(e) d'état, rigoureux(se) et organisé(e), ouvert(e) d'esprit, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. Informations utiles Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à La Résidence de l'Abbaye ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code AFP-CHARENTE Une question ? Contactez directement Mme DUDOGNON
Notre client, concessionnaire de véhicules routiers depuis une trentaine d'années et présent dans l'ouest de la France recherche son futur : Carrossier-Peintre Poids Lourd H/F Rattaché(e) au chef d'Atelier, vous êtes en charge des missions suivantes : - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté ou du client - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Contrôler la géométrie des châssis, redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer et effectuer des travaux de soudure - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser une opération de ponçage de surface - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) - Suivre des procédures de maintenance fixées par le constructeur - Établir un compte rendu d'intervention - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Nous recherchons un(e) COUVREUR confirmé(e) (H/F) car vous devrez: * gestion d'une équipe * gestion de chantiers * expérience et autonome demandée Tâches sur chantiers en toute autonomie ,ne pas craindre le travail en hauteur, Diplôme de couvreur et expérience obligatoires pour postuler
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs AMBERNAC/ALLOUE/ST LAURENT DE CERIS
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Intitulé du poste (H/F) / Psychologue Clinicien en Protection de l'Enfance F/H Descriptif du poste Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention du psychologue s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Identifier, recenser les besoins des enfants et de leurs familles Réaliser des études et des travaux de recherche à la demande de l'institution Participer à des entretiens individuels ou à des activités de groupes Contribuer à l'analyse des besoins des publics Conduire des entretiens avec les enfants et les parents Apporter un soutien aux professionnels pour l'analyse des situations et la conduite des projets personnalisés Connaissance de la législation et de la réglementation de la protection de l'enfance et des dispositifs médico-sociaux. Connaissance en psychologie générale Connaissance en psychologie clinique Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologique ou psychologie de l'enfance et de l'adolescence, enregistré au répertoire ADELI
Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : - S'assurer du respect des protocoles santé - Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation - Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance) - Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé - Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil - Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses : - Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..) - Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.) - Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux - Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Renseigner des documents médico-administratifs - Psychologie de l'enfant - Étapes du développement de l'enfant - Techniques de communication - Techniques de gestion du stress - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Règles d'hygiène et d'asepsie - Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : - Connaissance du cadre réglementaire - Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée - Maitrise des outils informatiques - Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle - Sens des responsabilités - Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie - Capacités pédagogiques - Pondération, discernement - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées - Respect du secret médical.
Rejoignez le Groupe France Poids Lourds ! >>Le poste à pourvoir Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Carrossier / Peintre (H/F) pour notre site d'Anais (16). Si tu es minutieux(se), rigoureux(se) et que tu aimes redonner vie aux véhicules pour satisfaire nos clients, ce poste est fait pour toi ! >>Tes missions En tant que carrossier/peintre, tu seras chargé(e) de : - Remplacer ou réparer les éléments détériorés des véhicules ; - Contrôler et remettre en état les structures ; - Remettre en conformité les véhicules ; - Préparer, réaliser et contrôler la mise en peinture d'un élément de carrosserie ; - Réaliser les différents types de raccords et finitions peinture ; - Appliquer et poncer les différents mastics sur les imperfections de surface des supports de carrosserie ; - Protéger les zones non peintes (masquage, démontage) ; - Mettre en œuvre les sous-couches d'une gamme peinture à la réparation automobile ; - Appliquer les sous-couches et laques selon les protocoles. >>Pourquoi nous rejoindre ? Chez France Poids Lourds, tu bénéficieras : - De primes au cours de l'année - D'une mutuelle - De tickets restaurant - D'un plan de formation continue >>Et si c'était toi ? Tu es passionné(e) par la mécanique et la carrosserie ? Tu aimes le travail en équipe et tu as déjà de l'expérience dans ce métier ? >>Alors rejoins un groupe dynamique et en pleine croissance ! Postule dès maintenant en envoyant ton CV + lettre de motivation à notre Responsable Après-Vente.
La Fédération Française du Bâtiment de la Charente recherche pour une entreprise adhérente, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, un menuisier H/F. Type de poste : CDI Temps de travail : 35H Salaire : selon profil Les missions principales : - Préparer et organiser son poste de travail et outillage - Assembler et monter des éléments de fermetures en alu et PVC - Réparation/changement de pièces - Contrôler la qualité - Effectuer des travaux de finition - Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Maitrise des techniques de fabrication et de pose - Capacité à lire des plans et des schémas - L'activité est assez physique - Bon relationnel - Respect des consignes de sécurité - Avoir le permis B car vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise Avantages : Véhicule de fonction Téléphone
Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même, Nos engagements: - Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients. - Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités. - Votre épanouissement: nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. Les avantages: - Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. - Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. - Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif. Votre profil : - Vous êtes autonome - Vous avez le sens du service - Vous êtes rigoureux Pas d'expérience ? Chez APEF, on vous accompagne tout au long de votre carrière et vous serez formé à nos méthodes de travail Compétences : rigueur, sens du service, adaptabilité, autonomie Secteur Montignac, Vars, St Amant de Boixe, Balzac, Vindelle, Brie Champniers.
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 140 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement un agent de service pour compléter notre équipe de hôtelière. Notre résidence est dotée d'une véritable équipe pluridisciplinaire au service du résident. Vous souhaitez travailler en équipe ? L'ensemble des collaborateurs est présent quotidiennement pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération comprenant le Segur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence Les Jonquilles située à Saint-Angeau situé à moins de 30 minutes d'Angoulême est un EHPAD d'une capacité de 63 résidents. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement de congé en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. · Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. · Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. · Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. · Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir début février : CDI à temps plein Rémunération 2200 € brut mensuel Compétences : Diplôme CAP Cuisine Expérience : confirmé Horaires : Travail en 10h Roulement sur 2 semaines, avec 1semaine 3 congés et la seconde 4 jours de congés Travail 1 weekend sur 2
Nous recherchons actuellement un assistant d'exploitation (H/F) en contrat d'alternance basé à Vars (16) afin d'optimiser nos capacités d'organisateur de transport. Vous accompagnerez l'exploitation sur les missions suivantes : - la recherche, la prise et l'affectation des commandes clients - l'organisation du transport - le contrôle de l'activité des conducteurs - assurer la relation client au quotidien - la recherche de frêt est également nécessaire pour optimiser nossolutions transport. Vous avez la volonté d'optimiser la production du transport dans la planification et le suivi opérationnel, la gestion quotidienne des équipes de conducteurs tout en optimisant la relation client, alors rejoignez-nous ! Vous êtes actuellement à la recherche d'une entreprise pour vous accueillir à la rentrée de Septembre 2025 et vous souhaitez poursuivre avec un niveau BAC +3 RPTL (Responsable transport logistique). Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et vous souhaitez mettre à profit votre sens de l'engagement et des responsabilités. Une connaissance en transport internationnal pourrait être un plus. Qualités requises : - Gestion de l'urgence - Réactivité client - Capacité d'écoute - Autonomie
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
Nous recherchons un assistant relation client (H/F) en alternance pour notre agence basée à Vars (16). GESTION RELATION CLIENT - Prise de commande - Saisie de commande - Suivi de commande et de la qualité du service - Animation des AIC (animation qualité client) mensuelle - Gestion des réclamations - Elaboration et évolution des plans transports - Organisation et communication avec les agences du groupe - Gestion des KPI Vous êtes actuellement à la recherche d'une entreprise pour vous accueillir à la rentrée de Septembre 2025 et vous souhaitez poursuivre votre cursus scolaire avec un BTS NDRC / Bachelor marketing et commercial. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et vous souhaitez mettre à profit votre sens de l'engagement et des responsabilités. Qualités requises : - Gestion de l'urgence - Réactivité client - Capacité d'écoute - Autonomie Vous avez la volonté d'optimiser la production du transport dans la planification et le suivi opérationnel, la gestion quotidienne des équipes de conducteurs tout en optimisant la relation client ? Alors n'hésitez pas à candidater.
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur logistique, vous intervenez en appui direct sur les opérations quotidiennes et les projets d'optimisation. Vos principales responsabilités incluent : * La gestion des flux physiques (réception, stockage, expédition). * Le suivi des stocks et la mise à jour des données dans l'ERP. * La préparation des commandes et la coordination avec les transporteurs. * La collaboration avec les équipes Production et Achats. * La participation à l'amélioration continue des processus logistiques. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 en logistique, transport ou équivalent. * Première expérience souhaitée dans un environnement industriel. * Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (type SAP, Sage.). * Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe. * Autonomie et capacité à gérer les priorités.
Notre client, acteur discret, mais reconnu dans le secteur industriel, développe des solutions techniques destinées à des marchés exigeants. Implantée en région, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire éprouvé et une organisation orientée vers la performance opérationnelle et la fiabilité des flux. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Logisticien pour accompagner son activité sur site.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un 13ème mois, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Notre client, concessionnaire de véhicules routiers présent dans l'ouest de la France recherche son futur : Responsable Après Vente H/F Anais (16) CDI En tant que Responsable Après-Vente, vous serez garant(e) de la satisfaction client en supervisant les activités liées à l'entretien, la réparation et le suivi des interventions. Vos missions principales : - Analyser l'activité via des tableaux de bord et mettre en œuvre des actions correctives. - Élaborer et suivre le budget du service, gérer les investissements et les prix des prestations. - Organiser les ateliers, superviser la maintenance des équipements et gérer les garanties. - Traiter les réclamations, gérer les litiges et encadrer les activités administratives. - Contribuer aux démarches qualité et à la gestion de la documentation technique. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5, comme un BTS AVA ou un diplôme en école de commerce. Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire ou en gestion d'un service après-vente. Vous maîtrisez les outils de gestion d'activité, et une connaissance des véhicules lourds ou de l'industrie serait un atout. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Après une période d'intégration au sein du magasin et dans le cadre de la politique de la société, vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultats de gestion du rayon charcuterie, traiteur et fromage traditionnels. Vous serez responsable, avec une certaine autonomie, de l'assortiment, des achats du rayon, et de la gestion humaine et sociale de l'équipe. Vous serez responsable de la réalisation et du contrôle de la qualité de la transformation préparation des produits mis en vente au sein du rayon. Vous serez garant de la satisfaction des clients en assurant la dynamique commerciale du rayon et en s'assurant du respect des règles d'hygiène qualité sécurité. Vous aurez en charge une équipe de deux personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre magasin a été transféré et agrandi il y a 2 ans et est équipé de tout le confort de travail moderne. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, aimant le contact avec la clientèle. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Rémunération à déterminer selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, concessionnaire de véhicules routiers depuis une trentaine d'années et présent dans l'ouest de la France recherche son futur : Carrossier-Peintre Poids Lourd H/F Anais (16) CDI Rattaché(e) au chef d'Atelier, vous êtes en charge des missions suivantes : - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté ou du client - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Contrôler la géométrie des châssis, redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer et effectuer des travaux de soudure - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser une opération de ponçage de surface - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) - Suivre des procédures de maintenance fixées par le constructeur - Établir un compte rendu d'intervention - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac Pro en carrosserie-peinture automobile. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de réparation, de redressage et d'application de peinture. - Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le sens du service client. Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature. 2 - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond. 3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise. 4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F de nuit. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Travail en binôme - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté - Repas offerts - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Notre établissement qui accueille 73 résidents est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous. Notre structure est dotée de 3 unités de vie protégée.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Vous souhaitez travailler la nuit ? La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2000 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
```html Nous recherchons un·e professeur·e de batterie pour dispenser des cours de batterie dès maintenant à VARS (16330). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débrouillard. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionné·e·s qui s'engagent à vous soutenir jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 78502
Le GE16 recrute un Technicien de maintenance H/F pour une ou plusieurs de ses entreprises adhérentes, basée à Puyréaux (16). Vous serez en charge de : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Proposer des actions d'amélioration continue Renseigner vos interventions dans l'outil de GMAO Ce poste est proposé en temps partagé à temps plein : vous intervenez, par exemple, un mois dans une première entreprise, puis un mois dans une autre, tout en étant en CDI avec le GE16. Ce fonctionnement favorise le développement de vos compétences techniques, la montée en polyvalence et l'enrichissement de votre expérience terrain. Diagnostic de pannes Lecture de plans et de schémas Utilisation des outils de GMAO (atout appréciable) Si vous souhaitez plus de renseignements sur ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.
Le GE16, Groupement d'Employeurs de la Charente, est un acteur engagé de l'emploi local depuis 2009. Nous recrutons en notre nom, pour le compte de nos entreprises adhérentes. En rejoignant notre réseau, vous signez un contrat (en CDI ou en CDD) avec le GE16, et nous vous accompagnons tout au long du processus : Traitement de votre candidature sous 24h ; Entretien avec un chargé de mission RH ; Mise en relation avec nos adhérents ; ~...
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Logisticien(ne) en CDD de 3 mois. Au sein d'une entreprise familiale, vous serez en charge de la gestion logistique quotidienne. Votre rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations, de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis. Vos principales missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les matières premières et les produits finis - Gérer les stocks et assurer leur rotation optimale - Préparer les commandes et organiser les expéditions - Coordonner les flux logistiques internes et externes - Expérience en logistique ou gestion des stocks, idéalement dans l'industrie chimique - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables Si vous souhaitez plus de renseignements sur ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Contrôleur(se) Qualité en CDD de 3 mois. Acteur clé dans le respect des normes de fabrication, vous intégrerez une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses produits. En lien direct avec les équipes de production et le responsable qualité, vous serez chargé(e) de garantir la conformité des matières premières, des procédés et des produits finis. Vos principales missions : - Contrôler la conformité des matières premières, des produits - Vérifier l'application des procédures qualité en cours de production - Réaliser les tests, mesures et analyses nécessaires à la validation des lots - Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives - Renseigner les documents de contrôle et participer à la traçabilité qualité - Formation ou expérience en contrôle qualité dans un environnement industriel - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication et des normes qualité - Rigueur, méthode et sens du détail - Esprit d'analyse et capacité à faire appliquer les consignes - Bonne communication et goût du travail en équipe Si vous souhaitez plus de renseignements sur ce poste, n'hésitez pas à nous contacter.
Vous êtes dévoué(e) à offrir des soins de qualité et à améliorer la vie des patients ? Ca tombe bien, nous recherchons 1 Aide-Soignant(e) comme vous pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes situées en dans le secteur de Mansle. Pourquoi nous rejoindre ? - Notre établissement, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Intégrez une équipe de professionnels où chacun œuvre à travers son investissement, son travail, sa disponibilité et son sens de l'accompagnement, à permettre aux résidents de vivre et vieillir sereinement. Vos Missions : - En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou expérience équivalente en milieu hospitalier. Sens de l'écoute, empathie et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Rigueur, organisation et réactivité face aux situations variées. Passionné(e) par le soin aux patients et motivé(e) à contribuer à leur bien-être. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante !
Vous êtes dévoué(e) à offrir des soins de qualité et à améliorer la vie des patients ? Ca tombe bien, nous recherchons 1 Aide-Soignant(e) de nuit comme vous pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes situées en dans le secteur de Mansle (Charente). Pourquoi nous rejoindre ? - Notre établissement est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Intégrez une équipe de professionnels où chacun œuvre à travers son investissement, son travail, sa disponibilité et son sens de l'accompagnement, à permettre aux résidents de vivre et vieillir sereinement. Vos Missions : - Dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec les équipes de professionnels et dans le respect des dispositions réglementaires, vous : - Contribuez à la prise en charge des patients - Assurez une veille active, rassurante auprès des patients en répondant aux demandes et appels. - Assurez les soins adaptés de Nursing, les toilettes/habillages, la distribution et l'aide aux repas, les transferts. - Participez aux transmissions orales et écrites, ainsi qu'à la tenue et mises à jour des dossiers. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Sens de l'écoute, empathie et excellent relationnel. Vous savez travailler en équipe, répondre aux besoins fondamentaux des patients, appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante !
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : * Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents * Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents * Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : * Coordination, animation et supervision des équipes * Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire * Gestion de l'administration des RH * Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : * Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies * Optimisation du taux d'occupation de l'établissement * Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : * Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts * Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement * Analyser la performance de l'établissement * Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages in Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine située dans les alentours de Mansle est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Une résidence médicalisée faisant partie d'un groupe fa...
DescriptionLa plaine est votre terrain de jeu préféré ?Vous êtes passionné par les acteurs du monde agricole ?Vous avez la culture de la fidélisation client enracinée en vous ?Alors, nous avons une belle opportunité à vous proposer !Notre client est une coopérative agricole de renom, engagée dans le soutien et le développement de l'agriculture locale depuis trois générations. Déterminée à développer et à maintenir des marchés de filières à haute valeur ajoutée garantissant un meilleur revenu à ses membres, la coopérative est engagée dans des pratiques agroécologiques avec Agriconfiance® : rationalisation les entrants, valorisation les déchets et promotion des bonnes pratiques agricoles. Celle-ci accompagne ses adhérents dans la Haute Valeur Environnementale (HVE®). Elle participe activement à la surveillance biologique du territoire, élargissant le suivi aux effets non intentionnels des pratiques phytosanitaires sur l'environnement.En qualité de Technico-commercial Agricole, vous jouerez un rôle majeur : celui d'entretenir, de fidéliser mais aussi de développer un portefeuille sur un secteur de proximité pour les parties approvisionnement et collecte. Au quotidien, voici vos futures missions : Vous suivezfidélisez et développez votre portefeuille de clients en mettant tous les moyens en œuvre (Accompagnement, Conseil, ProspectionPartenariat, Fidélisationli> Vous êtes l'interlocuteur de confiance de vos clients agriculteurs par l'expertise, la crédibilité et la compétence dont vous faîtes preuve. Vous apportez des solutions personnalisées et adaptées aux agriculteurs sur les semences et les engrais les plus adaptés. Vous commercialisez les gammes de produits phytosanitaires. Vous contribuez à développer la collecte de céréales dans votre périmètre Voustes à l'écoute des innovations techniques pour préparer l'agriculture de demain. ExigencesVous justifiez d'une expérience significative en tant que Commercial/Conseiller Exploitation dans le monde agricole (négoce ou coopérative).Autonome et rigoureux, vous connaissez le cycle végétal et maîtrisez le suivi des grandes cultures. Une bonne connaissance des produits phytosanitaires sera appréciée.Vous possédez un bon sens de l'observation et une réelle capacité d'adaptation. Vous aimez plus que tout conseiller, accompagner et être un véritable partenaire pour votre client. Permis B impératif.AvantagesPoste à pourvoir en CDI avec rémunération attractive : fixe sur 13 mois + intéressement + véhicule de service + mutuelle Vous vous êtes reconnu dans ce profil ?Alors contactez-moi au 82 ou à
Overview Nous recherchons un Employé de Ménage (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra être motivé, organisé et capable de travailler de manière autonome. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos clients. horaires: le lundi,mercredi et vendredi de 12h a 14h en CDI Responsabilités * Effectuer des tâches de nettoyage dans les espaces assignés * Assurer la propreté des espaces communs et des zones de service * Fournir un service client courtois et professionnel * Suivre les procédures de nettoyage et d'hygiène établies Qualifications * Expérience préalable dans le nettoyage est un atout * Aptitude à offrir un excellent service client * Capacité à travailler de manière autonome et efficace * Souci du détail et sens de l'organisation Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,00€ par heure Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un cuisinier H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos réalisations culinaires, vous souhaitez contribuer au bonheur de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de cuisine et avec l'appui d'aide de cuisine, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents en maison ainsi que des repas que nous livrons à domicile aux personnes âgées, le tout dans un esprit fait-maison. Vos missions : - Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides - Réaliser les cuissons nécessaires - Dresser de façon qualitative les plats - Garantir le respect des différents régimes alimentaires - Veiller au respect des quantités préparée et servies - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux - Contrôler la réception des livraisons Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Journée de 10 heures - Roulement de planning sur deux semaines - Un week-end sur deux travaillés - SEGUR de la santé - Travail en binôme - Vous avez un CAP cuisinier au minimum - Vous justifiez d'une première expérience significative - Vous avez le sens du détail et êtes en recherche de qualité - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives - Vous maitrisez les normes HACCP - Vous êtes organisé et avez le sens des priorités
Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre établissement, qui accueille 73 résidents, offre un cadre paisible et verdoyant pour tous. Notre prise en charge se traduit aussi par une restauration de qualité confectionné en interne. Nous proposons également un service de portage de repas, avec une production totale de 300 repas/jour.
Description du poste : Leroy-Somer, filiale du groupe international NIDEC, est spécialiste mondial en alternateurs et systèmes d'entraînement électromécanique et électronique. L'entreprise vous offre l'opportunité de vous épanouir et d'évoluer dans un groupe international fabricant des produits de haute valeur technologique. Avec près de 6700 salariés, le groupe détient 34 sites industriels. Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous planifierez et réaliserez les interventions de maintenance sur un site industriel avec un parc machines très automatisé. Vous proposerez et réaliserez des améliorations des outils de process de production Vous participerez à l'élaboration du cahier des charges dans vos domaines de compétences Vous surveillerez et entretiendrez régulièrement les équipements de production Diplômé d'un BAC+2 minimum en maintenance ou électrotechnique et vous justifiez d'un expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, vous savez faire preuve d'initiative, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes impliqué et rigoureux, venez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas, postulez!
Description du poste : Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Description du profil : Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Nous recherchons un une Boucher re en CDI à temps complet. Vous participerez au bon fonctionnement du service (réception, préparation, découpe, emballage, étiquetage, gestion des stocks, mise en rayon...). Vous assurerez également la présentation générale de votre vitrine et conseillerez les clients. Vous porterez une attention particulière au respect des normes d'hygiène, de qualité et à la traçabilité des produits. Une expérience d'au minimum 2 ans sur ce type de poste est souhaitée. Grâce à votre qualité de travail et votre rigueur vous participerez activement aux performances des rayons Boucherie Traditionnelle Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec un minimum de 2 ans d'expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous êtes dynamique, vous avez le sens du commerce, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client, ce poste est pour vous. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'un 13ème mois, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos bouchers travaillent le dimanche en alternance (1 dimanche sur 3),et ont un jour de repos fixe supplémentaire dans la semaine. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous planifierez et réaliserez les interventions de maintenance sur un site industriel avec un parc machines très automatisé. Vous proposerez et réaliserez des améliorations des outils de process de production Vous participerez à l'élaboration du cahier des charges dans vos domaines de compétences Vous surveillerez et entretiendrez régulièrement les équipements de productionDiplômé d'un BAC+2 minimum en maintenance ou électrotechnique et vous justifiez d'un expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, vous savez faire preuve d'initiative, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes impliqué et rigoureux, venez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas, postulez!
Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste en temps complet vous permettra de participer activement à la réalisation de projets électrotechniques variés et stimulants. Vos missions incluront la maintenance corrective des installations électriques, l'installation et la mise en service de nouveaux équipements, ainsi que la réalisation de diagnostics techniques. Vous serez également amené(e) à collaborer avec différentes équipes internes pour assurer la conformité et la sécurité des installations.Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) avec au moins 10 ans d'expérience dans le domaine. Un niveau d'étude minimum de Bac est requis. Vous devez posséder une solide connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'électrotechnique. Des compétences techniques avancées en installation, maintenance et dépannage d'équipements électriques sont essentielles. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et de précision. Une capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques de manière efficace est indispensable. La communication et le travail en équipe sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous devez également être capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais impartis. Une curiosité technique et un esprit d'initiative sont des qualités que nous valorisons.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour intégrer une industrie familiale située à proximité de Mansle-les-Fontaines et assurer le bon fonctionnement des installations industrielles. Rythme de travail en 2x8. Vos missions : > Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements de production. > Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. > Suivre et optimiser la gestion des stocks de pièces de rechange. > Apporter une assistance technique aux équipes de production. > Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance. > Documenter les interventions dans la GMAO. > Veiller au respect des normes de sécurité et des protocoles en vigueur. > Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des processus. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent) et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, y compris en alternance. Vous possédez de solides compétences en mécanique, pneumatique et électrotechnique, et savez analyser rapidement les dysfonctionnements pour proposer des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'améliorer en continu les performances des installations.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MANSLE recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de SAINT AMANT DE BOIXE recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier Serrurier (H/F), sur le secteur de Mouton en Charente. Vos missions principales : Fabrication sur mesure de pièces en serrurerie fine :Garde-corps design, rampes d'escalier travaillées, portails élégants, grilles décoratives, pièces d'ornement. Lecture de plans détaillés et traçage précisVous travaillerez à partir de plans techniques souvent complexes, nécessitant rigueur et minutie. Travail de finition soigné :Découpe, perçage, meulage, ajustement parfait des éléments avant assemblage. Assemblage en atelier et montage à blancRespect des côtes et des contraintes esthétiques - chaque détail compte. Soudure de précisionMaîtrise du semi-auto et/ou de l'électrode enrobée selon les ouvrages. Préparation des pièces pour une pose irréprochableÉbavurage, nettoyage, traitement de surface si nécessaire. Déplacements ponctuels possibles pour la pose ou des ajustements sur siteToujours dans un souci d'excellence et de satisfaction client. Votre rémunération et vos avantages : Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés Participations au bénéfices Acompte de paye à la semaine si besoin Possibilité de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...) Formation type CAP/BEP/BAC PRO métallerie/serrurerie Maîtrise des soudures de base (semi-auto minimum) Lecture de plans indispensable Expérience en serrurerie fine ou métallerie haut de gamme Goût du travail bien fait, souci du détail, exigence dans les finitions Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel. Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics. Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en le...
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : L'agence RAS INTERIM COGNAC recherche pour son client un chauffeur spl H/F sur Anais pour le mois d'août Être titulaire du permis CE + FIMO/FCO à jour***Vos tâches principales :***- Préparer le véhicule avant le départ (vérification de l'état de la remorque, du chargement, des niveaux, etc.)***- Livraisons en grand régional de la marchandise***- Respecter les réglementations routières***- Planifier l'itinéraire le plus approprié en fonction des délais et des contraintes de livraison***- Informer le client de l'avancement de la livraison et assurer la traçabilité des marchandises***- Communiquer avec les dispatchers pour signaler tout problème ou retard sur la route***- Effectuer des contrôles réguliers du véhicule pendant le trajet***- Respecter les horaires de livraison et tenir compte des délais de repos obligatoires***- Exécuter le circuit de collecte défini par le service***- Décharger les racks au point de livraisons***Accepter les découchers Description du profil : Savoir être/faire :***Réactif et Ponctuel***Capacité relationnelle avec les collègues et clients***Réglementation du transport de marchandises***Capacité à intégrer une équipe***Une 1ère expérience dans la grande distribution serait un plus. Rémunération et Avantages :***Taux horaire à 12,14 € brut par heure + 10% de fin de mission +10% de congés payés + panier repas***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour un service de nettoyage à la boixe. la personne recherchée devra intervenir pour ranger et nettoyer un camping-car. une estimation de 3 heures serait nécessaire pour l'intérieur et environ 1 heure pour l'extérieur à planifier sur un autre jour. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire connaître votre disponibilité.
Rattaché au Responsable Méthodes du site, vous rédigerez et diffuserez auprès des fournisseurs des cahiers des charges techniques pour garantir des solutions pertinentes et de qualité. Vous mènerez des études de faisabilité techniques et économiques pour assurer la viabilité des projets industriels. Vous serez en charge de la conception des gammes de fabrication ainsi que les modes opératoires adaptés à chaque process Vous piloterez des actions d'amélioration continue et serez force de proposition pour des gains de performance et une meilleure efficacité industrielleDiplômé(e) d'un Bac+2 minimum à dominante électrique ou équivalent ou bien de mesures physiques, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 5 ans dans une fonction similaire dans une entreprise industrielle. Vous avez des connaissances en dessin industriel, en électricité industrielle, en Lean. Vous avez une expérience en conduite de projets avec l'utilisation des outils méthodes. Vous savez faire preuve d'initiative, d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe. Votre rigueur, votre autonomie, votre implication et votre sens des engagements font partie de vos atouts essentiels
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Commercial H/F dans le domaine du transport afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Gestion des stocks - Animation commerciale - Gestion du SAV - Fidélisation clientèle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes organisé(e) , souriant(e) et polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous souhaitez développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise stimulante et bienveillante ? Faisons connaissance ! DPD France c'est : - Une entreprise créée il y a 30 ans en France, qui fait partie de GeoPost, réseau international de livraison de colis, n°1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. - Une entreprise engagée pour l'égalité hommes-femmes et pour l'intégration des personnes en situation de handicap. - Une entreprise animée par des valeurs fondamentales telles que la proximité, la flexibilité et la simplicité. Chez DPD France, nous sommes convaincus que nos 2600 collaborateurs sont notre force. A travers nos 78 agences et 5 centres de tri, ils assurent chaque jour, le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis sur tout le territoire. Activement engagé en faveur de la diversité, notre groupe renouvèle son engagement en signant à nouveau la Charte de la Diversité. Cette initiative commune renforce notre détermination à promouvoir l'inclusion et la diversité à tous les niveaux de notre organisation. DPD France se classe également dans le palmarès Capital « Meilleur Employeur » 2024, qui traduit nos efforts continus pour atteindre notre ambition d'être un employeur de choix. Les différentes personnalités qui composent notre entreprise sont toutes aussi uniques que les carrières et les perspectives d'évolution que nous proposons. Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous ! En qualité de Chauffeur(se) livreur(se), premier interlocuteur de nos clients et relais de l'image et de la qualité de service de DPD France, vous assurez la livraison et l'enlèvement des colis de nos clients sur le secteur géographique de votre tournée. Vos principales missions seront les suivantes : Récupérer les colis sur le convoyeur, effectuer l'ordonnancement et le chargement de votre tournée de livraison, Respecter les procédures de livraison, les créneaux horaires de livraison, de scannage des colis, assurer le retour des colis non livrés, Alerter votre manager en cas d'anomalie, de colis endommagé... Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison (lettre de voiture, bordereaux...), Respecter les procédures de sécurité et la règlementation inhérente à la fonction, S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien...), Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation terrain accompagnée lors de votre prise de fonction. Salaire mensuel : 2 147,93 EUR brut (base 39h) + Indemnité panier repas de 19EUR par jour travaillé Ce poste est à pourvoir en CDD (3 mois) sur notre agence de Vars(16). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le transport de colis, vous êtes organisé(e) et avez le sens du service. Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe. Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 2 033 € à l'embauche pour un poste en région, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 2 124 € à l'embauche pour un poste en Ile-de-France, * Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de Préparateur de Commandes et un prolongement possible par un autre contrat. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
AEM recrute en CDI 1 ouvrier façadier / spécialiste ITE H/F. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier polyvalent et motivé spécialisé en : - Isolation thermique par l'extérieur (ITE) - Réalisation d'enduit de façade (toutes finitions) - Départ et retour quotidiens au dépôt Profil recherché : Expérience confirmée en enduits de façade, si possible aussi en ITE Permis B exigé. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise selon profil. Rémunération selon profil.
AEM recrute en CDD 6 mois renouvelable 1 ouvrier façadier H/F. Débutant accepté. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier polyvalent et motivé pour réaliser : - Isolation thermique par l'extérieur (ITE) - Réalisation d'enduit de façade ( toutes finitions) -Départ et retour quotidiens au dépôt Profil recherché : Débutant accepté, nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique, fiable. Permis B souhaité mais non exigé. Possibilité de découvrir le métier et l'entreprise en immersion. Possibilité d'évolution selon profil.
- Contrat en CDD du 16/06 au 27/06 - Le lundi 16 juin : 1h30 à partir de 19h00 - Le jeudi 19 juin : 1h30 à partir de 19h00 - Le lundi 23 juin : 1h30 à partir de 19h00 - Le jeudi 26 juin : 1h30 à partir de 19h00 Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage d'une maison médicale. - Enlèvement des toiles d'araignées - Lavage des sols - Nettoyage du mobilier - Vidage des corbeilles
En vue de renforcer notre équipe atelier, nous recherchons un technicien (H/F) basé sur notre site de Vars. - Vous êtes spécialiste d'une gamme de produits ( tracteur, récolte, fenaison, pulvérisation etc) et réalisez des opérations de diagnostic, maintenance et réparation. voter expertise est reconnue. - Vous êtes volontaire pour assurer la formation des jeunes au sein de l'atelier en étant régulièrement tuteur. - Afin de réaliser vos missions, vous intégrerez une équipe d'atelier conviviale et dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien. Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier. Descriptif du profil recherché : De formation BAC à BAC +2, vous disposez d'au moins 3 ans en tant que technicien agricole . Vous recherchez un travail motivant, avec un réel esprit d'équipe et avez envie de développer votre savoir-faire ? horaire de service de 38h45/semaine avec périodes de haute activité, intéressement, participation, mutuelle Rémunération selon profil et expériences Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à notre service Ressources Humaines
Dans votre concession VAMAT Claas, nous entretenons aussi les tracteurs VITI ! Dans le cadre d'un futur départ en retraite, les équipes de la concession VAMAT CLAAS située à Vars (16) attendent avec enthousiasme leur futur collègue mécanicien/technicien en matériels agricoles spécialisé en tracteurs VITI (H/F) ! Vos missions : - Réaliser des diagnostics grâce aux outils informatiques dédiés - Réaliser ensuite les opérations de maintenance et de réparation nécessaires - Travail en équipe en atelier et interventions chez les clients - Volontaire pour assurer la formation des jeunes apprentis au sein de l'atelier et venir en soutien des collègues - Interlocuteur privilégié de l'atelier vis-à-vis des clients Votre profil : Autonome et responsable. Expérience de 3 ans en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics et surtout la motivation pour se réorienter dans la mécanique agricole. Titulaire d'une formation dans la mécanique (Bac pro, CQP, BTS ou BTM). Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et électronique. Reconnu pour avoir un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes orienté satisfaction client. Horaire de service de 38h45/semaine avec périodes de haute activité, intéressement, participation, mutuelle. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. A noter : Manipulation de charges lourdes, station debout prolongée. Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à notre service Ressources Humaines
Description du poste : Vous cherchez un emploi sur Angoulême ou alentours ? Nous vous proposons un poste d'assistant ménager (H/F) en CDI à temps partiel pour un contrat de 20h/semaine. Description du poste, au domicile de nos clients réguliers, vous serez en charge de : - Entretien quotidien du logement - Ménage - Repassage Débutants bienvenus, formation assurée en interne Pourquoi nous rejoindre :***Une ambiance conviviale et chaleureuse avec une équipe familiale et une entreprise à taille humaine. * Rémunération au dessus du SMIC * Planning selon vos disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Prime Permis B indispensable Description du profil : Débutants et débutantes bienvenus, formation et accompagnement assurés en interne
Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes recherche un EMPLOYE POLYVALENT (H/F) sur son site de Valence. Vos missions : - Réception des marchandises (Dépotage de palettes) - Mise en place des outils de commercialisation (affichage des prix, promotions commerciales, etc) - Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais) - Veiller à ce que le magasin soit toujours propre et acceuillant - Veiller au réapprovisionnement régulier des produits - Acceuil et conseil client Horaires: En roulement du lundi au Samedi de 4h-5H-12h ou 12h-19h30. Repos dimanche + 1 jour dans la semaine Salaire: 12€/h brut + IFM + ICP Mission longue durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence Fauché de Valence recrute : Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) ? Localisation : St Marcel Les Valences ? Temps de travail : 50%? Disponibilité : Dès que possible ¿ Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au bon fonctionnement de notre agence !En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans le soutien quotidien du Directeur d'agence et dans la fluidité des opérations administratives et logistiques. Vous serez le véritable pilier de l'organisation interne ! ? Vos missions principales :Gestion administrative et financière :Émission et suivi des factures clientsRelances des paiementsRéception et transmission des factures liées aux déplacementsSupport aux appels d'offres :Constitution et suivi des dossiers: Rédaction de courriers, comptes-rendus et synthèsesMise en forme de présentationsOrganisation des déplacements, réunions et événementsVie de l'agence :Accueil physique et téléphoniqueTraitement du courrier (réception, envoi, distribution)Classement et archivageSuivi RH et projets :Contrôle des heures des collaborateurs via notre logiciel interneInscription aux formationsSuivi administratif des projets et des commandesMise à jour des tableaux de bord (suivi client, activité.)Collaboration transversale :Assistance aux encadrant·e·s et services supports dans leurs missions administratives ? Ce que nous recherchons :Une personne rigoureuse, organisée et proactiveÀ l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.)Dotée d'un excellent relationnel et d'un sens du service développéEn capacité de gérer plusieurs tâches en parallèle avec autonomie ? Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement de travail bienveillant et stimulantDes missions variées et enrichissantesUne équipe soudée et à l'écouteUne flexibilité dans l'organisation du temps de travail Prêt(e) à relever le défi ?Envoyez-nous votre candidature et faites partie de l'aventure !
Je recrute pour mon client, Groupe industriel, un assistant RH H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.Vous assurerez l'administration du personnel en France et pour les filiales. Vous aurez en charge également l'assistanat du service RH sur différents sujets.Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel- Gestion des temps et des activités- Suivi RH et assistanat du service
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Responsable Hôtelier h/fTemps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes de restauration, de ménage et de maintenance pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant. Vos missions incluront :Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité.Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.Gérer les stocks et les commandes de fournitures.Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents.Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques.Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Rejoignez une équipe où la diversité des talents alimente notre énergie collective pour relever les plus grands défis industriels.Grace à vos talents & intégré aux équipes du Pôle OMI (Opération et Maintenance des Installations), en charge de la surveillance et de l'exploitation des installations en fin de cycle, vous serez en mesure de connaître et suivre l'ensemble des opérations réalisées par du personnel ORANO ou d'entreprises prestataires sur les installations confiées à la Direction des Affaires Fin de Cycle DAFC, dans le respect des règles Qualité Sécurité Sûreté et Environnement, par délégation du Chef d'Installation CI.Vos missions seront :Rondes : 50%Effectuer les rondes de contrôle et de surveillance des installations nucléaires àl'arrêt du périmètre INBS et ZND CEA, faire remonter les dysfonctionnements observés, les analyser, les réaliser par des gestes d'exploitation ou établir des avis de panne pour les traiter.Préparation / AT / consignations :Rédiger / valider / délivrer / solder les AT à réaliser dans le cadre de la maintenance ou des travaux préalables au démantèlement ; rédaction d'autorisations particulières tel que les permis de feu,Préparer et effectuer des manœuvres de consignations mécaniques / fluides sinécessaire et si besoin avec / en lien avec les Utilités, et contrôle vacuité des réseaux,Effectuer des manœuvres sur tableau électrique (BT/HT) et être en lien avec lesUtilités,Préparer et effectuer les consignations / déconsignations électriques (BT/HT),Effectuer les relevés nécessaires au suivi des paramètres liés à la surveillance des installations,Réaliser les diagnostics afin d'identifier les dysfonctionnements et établir les avis de panne correspondantsAnalyser et proposer des évolutions des équipements électriques afin de les sécuriser et de rationaliser leur nombreGestion des Déchets :Participer à des actions de rangement, propreté, confinement (au même titre que les correspondants déchets ANC).Collecter les déchets orphelins et les matérielsoubliés" et procéder à leurconditionnement et leur évacuationSuivi de chantier d'exploitation / surveillance :Effectuer les gestes et relevés nécessaires au bon fonctionnement des installations (CPER / CREG exploitations)la réalisation de prise d'échantillon et enregistrement sur GALA pour envoi au Labo.Traitement et suivi des actions FIFAParticiper aux opérations particulières (exemples : vidange de circuits, surveillance des fûts, zone d'entreposage)Accompagner les sous-traitants si nécessaireSuivi des travaux réalisés par les sous-traitant maintenance ODEM.Analyser et rédiger les comptes rendus d'incidents, instruire les constats.être acteur:Dans l'interface avec les pilotes de contrat / différentes entreprises pour la réalisation des actions correctives / préventives.Dans les mises à jour de procédures, MO, plans et consignes, etc..,Suivre l'obsolescence des équipements,
Au sein du Pôle Surveillance DAFC/TRI, en charge de la surveillance des prestataires des installations en fin de cycle, vos missions, basées sur le référentiel Orano, auprès des entreprises se détaillent de la manière suivante :· S'approprie les référentiels spécifiques à l'activité et aux exigences notifiées à l'entreprise,· Suit les plans de surveillance de son périmètre établis par le pilote de surveillance,· Réalise des visites et actes de surveillance et rédige les FSS en accord avec la planification réalisée avec le pilote de surveillance,· Trace les écarts constatés via les Fiches de Suivi de Surveillance,· S'assure de la réalisation des actions observées lors de ses surveillances réalisées et en fait le suivi avec le pilote de surveillance,· Aide le pilote de surveillance à suivre la traçabilité des actions suite aux surveillances réalisées,· Suit sa planification de la surveillance faites en accord avec le pilote de surveillance.· Sensibilise et accompagne les différents acteurs à la politique sûreté applicable et aux risques (contribue à l'amélioration de la connaissance des référentiels), propose des actions de prévention (pour garantir le respect du référentiel des installations) pour éviter les écarts et promeut leur mise en place,· Prend en compte le REX remonté afin d'y adapter sa surveillance,· Après échange et accord avec le CI et le pilote de surveillance, il peut ouvrir des constats afin de tracer les écarts constatés,· Peut déclencher une surveillance suite à la demande du CI ou d'un donneur d'ordre (Programme, Opérateur Industriel ou Real) ou si une non-conformité a été détectée sur un autre périmètre.· Aide le pilote de surveillance à assurer la mesure d'efficacité des actions décidées et mises en œuvre,· Assure le classement et l'archivage des documents en lien avec l'activité,· Peut participer à la réception de prestation / de travaux, aux réunions d'enclenchement ou de fin d'affaire,· Peut être sollicité pour participer aux réunions avec les Autorités Compétentes,· Peut participer à l'analyse des écarts et à la définition et au suivi des plans d'actions,· Fait remonter le REX au sein de l'équipe surveillance,
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.Rémunération sur 13 mois + intéressement + 5 semaine de congés payées, mutuelle et 5% sur l'ensembles des achats en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez une équipe où la diversité des talents alimente notre énergie collective pour relever les grands défis industriels de démantèlement.Nous recherchons notre assistant(e) de direction pour la direction des Activités Fin de Cycle Tricastin & Malvési pour assurer la logistique générale, la gestion de l'agenda et de la vie de la direction ainsi que le secrétariat du directeur et de l'équipe transverse de direction.A ce titre, au sein de le Direction des Activités Fin de Cycle (en charge de la maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre et de la réalisation des projets de démantèlement du site Tricastin) il (elle) :- Organise et est garant de la logistique pour l'ensemble des réunions et évènements pour le directeur et l'équipe transverse de direction (réunions, conférences collaborateurs, rencontres managériales sur le terrain, séminaires de travail, journée à thème (sécu, innovation.), séance de vœux et de célébrations des réussites) ;- Gère l'agenda du directeur et l'ensemble des sollicitations (fournisseurs, demande de rdv internes, accès visiteurs, moyens techniques, revue de projets ou autres routines de gouvernances), assure les avis de réunions outlook, les réservations de salles de réunion et toute la logistique associée ; - Etablit, organise et archive les dossiers d'accès des visiteurs, les accords de confidentialité et les dossiers personnels des membres de l'équipe ;- Est en charge d'établir et de maintenir à jour (master) la documentation opérationnelle pour le directeur (réponses à courrier, notes de service, notes d'organisation, procédures, présentations.) et en assure la gestion documentaire (diffusion, archivage,.) et assure le secrétariat pour le directeur et l'équipe transverse de direction ;- Assure le suivi et l'amélioration continue de ces routines dont le Management Visuel de la Performance au nom du directeur et en lien avec les équipes d'excellence opérationnelle ; - Participe aux routines de l'équipe de direction et assure le suivi administratif (CR, rapport hebdomadaire, établissement du plan d'action et suivi des actions au nom du directeur (MVP hebdomadaire, CODIR mensuel) ;- Assure la gestion administrative au nom du directeur des documents nécessitant validation du directeur (suivi des délégations, autorisations, des habilitations, des formations.) en lien avec les équipes RH, juridique. lorsque nécessaire.- Etablit et valide les demandes de prestation informatique des membres de l'équipe de direction et peut être le correspondant informatique ainsi que l'administrateur des zones d'archivages de la documentation de la direction ;- Assure la logistique de l'équipe de direction (commandes de matériels, visites d'installations, gestion des EPI, mobiliers de bureaux, plan d'occupation des bureaux, logistique des déménagements,.) ;- Assure le lien avec les autres assistantes de direction pour l'ensemble de ses missions au sein du réseau.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle + intéressement + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions : - Prospecter une clientèle d'entreprises dans votre zone géographique - Distribuer des brochures commerciales présentant nos offres de recrutement externalisé - Présenter de manière simple et claire nos services, sans vente technique ni rendez-vous commerciaux poussés - Faire remonter les prospects intéressés à notre équipe, qui prendra ensuite le relais Aucun travail sur ordinateur requis. Pas d'expérience commerciale exigée. Formation et accompagnement assurés. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu' une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est un opérateur de compétences . Il est réputé pour son engagement envers l'éducation et la formation continue et pour son rôle de soutien aux entreprises dans leur développement de compétences.En tant que Conseiller Formation, vos responsabilités consisterontAnalyser les enjeux des entreprises de votre portefeuille et les accompagner dans le développement de leurs projets de formation et l'élaboration de leur plan de développement des compétences, Informer et conseiller les entreprises sur les nouvelles modalités pédagogiques (ex : l'AFEST, la FOAD et le contrat de professionnalisation expérimental), Aider les entreprises dans leurs projets de recrutement de demandeurs d'emploi, Apporter un soutien dans l'optimisation financière de leur budget formation, Effectuer une veille sur la législation de la formation, Assurer la promotion et le déploiement des services proposés par l'Opérateur de compétences auprès des entreprises adhérentes, Prospecter activement les entreprises pour promouvoir les dispositifs d'alternance, Développer et entretenir une relation de proximité avec les entreprises de votre portefeuille, en prospectant également de nouvelles entreprises, Réaliser un reporting régulier de votre activité, Représenter l'opérateur de compétences lors d'événements institutionnels locaux. Le package proposé pour cette fonction : Un salaire annuel brut estimé à 35K€, Un statut cadre sur un forfait de 216j/an.
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un infirmier échographiste mobile H/F pour le centre de Valence (26). Des déplacements réguliers seront à prévoir sur le centre de Salaise-sur-Sanne (38).Votre parcours de formation :Vous êtes IDE et avez une expérience en cardiologie, les aspects techniques du métier d'échographiste vous passionne, vous souhaitez évoluer vers une nouvelle facette de votre métier, CardioParc vous accompagne tout au long du parcours de formation nécessitant un investissement personnel important.Un parcours d'intégration et de formation interne personnalise¿ d'une durée de 3 mois est prévu (formation dispensée sur le site de Saint-Genis-Laval et Saint-Maurice-de-Beynost). Une fois votre formation terminée, vous intégrez votre centre de référence.Vos missions :Vous e¿tes un ve¿ritable relai du cardiologue en organisant l'arrive¿e du patient a¿ CardioParc et assurant une partie de la consultation :- Vous accueillez les patients dans nos centres et réalisez sous la responsabilite¿ du Cardiologue les e¿chographies cardiaques des patients. - Vous participez activement au développement de notre modèle (développement des outils et des applications en lien avec l'activité d'échographie cardiaque, participation aux protocoles de recherchebr>
Participer à un projet d'envergure dans le cadre démantèlement des Usines GB1 (Eurodif) vous attire ? Rejoignez nos équipes en tant que Responsable Mise En Expoitation (MEE) !Nous vous confierons les rôles suivants :· constitue l'équipe MEE, mobilise et coordonne les correspondants de chaque entité contributrice (installation, programme, sitela MEE, et assure la communication entre l'équipe MEE, le projet et l'exploitant.· établit les données de pilotage du projet MEE et suit l'ensemble de la documentation associée· établit la feuille de route et le planning des actions de MEE en cohérence avec les objectifs de DGB, il en assure la mise à jour à fréquence régulière et rend compte de l'avancement des actions· s'assure de l'applicabilité des dispositions de conception des programmes de démantèlement et d'aménagement, notamment celles prises en regard des autorisations des autorités de sûreté, y compris celles concernant la qualité des colis destinés au stockage final.· capitalise l'expérience d'exploitation et de maintenance sur les installations existantes,· fiabilise les installations en démarrage et les interfaces avec les installations existantes· s'assure de la prise en compte des facteurs organisationnels et humains (FOH) et de l'excellence opérationnelle dans le cadre des activités réalisées par l'équipe MEE,· garantit l'exploitabilité et la maintenabilité, réglementaire notamment, des installations crées· élabore et fait élaborer la documentation d'exploitation, de maintenance, rédige les spécifications techniques et suit les prestataires· définit la logistique d'exploitation et de maintenance (pièces de rechanges, scénario de repli opérationnelsp>· forme et fait former le personnel d'exploitation et de maintenance· définit les conditions de travaux (ex. raccordements actifs) et stratégie d'essais et de mise en actif· prépare la réalisation par l'exploitant des essais en actif·s'assure de la prise en compte par les entités impactées par le projet des tâches de préparation à l'exploitation et en effectue le reporting (MVP projet, MVP exploitantp>· assure le suivi financier du budget et des plans d'action pour risques gérés par le projet MEE et en assure le reporting
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Sarl RD 75 Lieudit Les Routes ZAC du Mont Guillerme Oytier Saint Oblas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. Le poste est à pourvoir à Valence. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Valence
En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Vos missions seront sur 2 axes :Développement commercial :- Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), Travail temporaire, et Management de transition...- Constitution d'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.- Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins clients, gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires jusqu'à la signature des contrats.- Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs...).- Participer à des événements professionnels afin d'étendre votre réseau.Gestion des recrutements :- Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.- Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).- Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.- Produire des synthèses claires des entretiens à destination des clients.- Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service demillions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faireen sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Chez Auchan, nous veillons chaque jour au bien-être et à l'évolution professionnelle de tous noscollaborateurs.Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de...Veiller à la présence de toute la gamme à l'ouverture du magasin et vous vous assurez que les produits restent disponibles toute la journée pour nos clients, tout en respectant l'implantation du rayon.Assurer la rotation des produits de façon autonome à tous les stades de la vie du produit, ainsi que la propreté et le rangement de votre poste de travail et du votre environnement.Effectuer les auto-contrôles et tenez à jour l'historique de manière quotidienne. Recueillir les commandes particulières des clients et vous êtes amené.e à les conseiller sur la qualité des produits proposés.Vous êtes...Expérimenté(e) de 2 ans minimum sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux.se, dynamique et votre sens du service client n'est plus à démontrer. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné.e du produit.Le poste de Employé Libre Service PGC F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Orano valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l'enrichissement, le recyclage, la logistique et l'ingénierie, contribuent à la production d'une électricité bas carbone.Orano et ses collaborateurs mettent leur expertise, leur recherche permanente d'innovation, leur maîtrise des technologies de pointe et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.Au sein du groupe Orano, la Business Unit (BU) Projets concentre les expertises de l'ingénierie du cycle du combustible nucléaire pour le compte des installations du groupe et de clients externes.Ses prestations vont de l'ingénierie de support à l'exploitant jusqu'à des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).Ses domaines d'intervention concernent l'ensemble des activités du groupe : Les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage de combustibles usés, le démantèlement et la gestion des déchets. La BU Projets se développe également dans le nucléaire hors-cycle et les applications hors nucléaires. Vos missions :Au sein de la Business Unit Projets, vous serez amenezp>Piloter les appels d'offres en collaboration avec les différents acteurs (prescripteurs, qualité, projet, juridique...) dans les métiers suivants : RH, Informatique, Communication, Interim.Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre en accord avec la stratégie du groupe et de la Business UnitGérer les relations avec les fournisseurs, les évaluer, anticiper les risquesNégocier, rédiger et suivre l'exécution des contratsAssurer la gestion des commandes SAP du service (demande de chiffrages, émission commandes ou avenants, gestion des accusés de réception, traitement des réclamations, archivage)Veiller à la conformité des commandes par rapport aux demandes, en terme de qualité et de délaiCoordonner les relations internes avec les différents contributeurs en vous positionnant comme référent achatsClaim manager : réception et négociation des claims fournisseurs et instruction des demandes de prise en charge de surcout pour Orano.Être force de proposition auprès de vos interlocuteurs internes/externes afin de mettre en place les améliorations nécessaires à la réalisation des commandesPoste basé à Bagnols Sur Cèze (30)Etablissement soumis à enquête administrative.
Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur ! Tu aimes les produits culturels ? Tu as le sens du commerce et du service client ? En tant que chef de secteur commerce tu gérera l'ensemble des rayons et services associés : * Livres * Musique, Vidéo, Gaming * Papeterie, Création, Eveil * Caisse et Accueil Ta mission * Développer la satisfaction client , le chiffre d'affaires et contribuer à la performance de nos magasins. * Manager l'équipe de conseillers de vente secteurs Produits et Service. * Développer les talents et les compétences des membres de l'équipe. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. Ton profil * Tu es passionné de commerce. * Tu as déjà l'expérience du management d'équipe. * Tu as forcément une passion, une appétence pour les loisirs créatifs, les livres, la musique. ça tombe bien, nos clients et nos équipes aussi !
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !
Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, entreprise à fort potentiel, un FRIGORISTE H/F. Vos missions : En tant que technicien frigoriste, vous réalisez le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. En lien avec les équipes service via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre périmètre géographique. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction Supply Chain d'Orano Chimie Enrichissement, nous recherchons un acheteur de prestations expérimenté souhaitant s'inscrire dans la dynamique du plan de transformation en cours en rejoignant le futur département d'Achats PrestationsVous contribuez dans cette fonction à l'amélioration de la performance économique des sites d'ORANO TRICASTIN et MALVESI en intégrant la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et la sûreté. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs, que vous conseillez et assistez en matière d'achats.Directement rattaché à un Responsable de Département Achats, vous avez plus particulièrement en charge pour missions de :Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat sur votre portefeuille et en conduire l'activité en collaboration avec le Responsable de Département.Dynamiser le panel fournisseur.Négocier les contrats et optimiser les conditions d'achat.Assurer le contract management en collaboration avec les prescripteurs du site et le service juridique.Être force de proposition, identifier et présenter des axes de progrèsÊtre en capacité le cas échéant d'assurer la suppléance votre responsable dans le cadre du fonctionnement de l'activité
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Bazar-Textile. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une bonne expèrience dans ce domaine, vous aimez faire plaisir et valoriser votre travail au travers de la satisfaction clientVous avez le sens de l'engagement pour une équipe et vous êtes volontaire.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois + prime annuelle, intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Fiche de poste - Interprète Anglais (événementiel) Poste : Interprète de conférence - Traduction simultanée (Français → Anglais) Date : Vendredi 13 juin 2025 Lieu : 830 Rue Roland Moreno, 26300 Alixan (VALENCE) Horaires de présence : Matinée - arrivée recommandée vers 10h00 Horaire du discours : Environ 11h / 11h15 - durée estimée : 45 minutes Mission principale : L'interprète assurera la traduction simultanée en anglais des discours tenus durant l'événement. Il/elle sera positionné(e) sur le côté de la scène ou dans un espace dédié, équipé(e) d'un micro-casque fourni par l'organisation, afin de permettre aux participants anglophones de suivre les discours en direct. Profil recherché : - Expérience en interprétation simultanée (événementiel ou conférences) - Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral, compréhension rapide) - Bonne élocution, réactivité, concentration - Discrétion et professionnalisme dans un cadre formel Matériel fourni : Micro-casque (à disposition sur place) Merci d'avance pour vos dispos ! L'Agence Unique +33 7 45 89 03 08
Descriptif du poste : Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Chez Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en proposant des solutions énergétiques innovantes, économiques et écologiques. Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès septembre 2025 ? BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin ! Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ; Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ; Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ; Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Valence, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble. A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir ! Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et/ou les fluides ; Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d'entrer sur le marché du travail ; Vous êtes curieux.se, organisé.e et aimez relever des défis techniques ; Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Pourquoi nous rejoindre ? Choisir la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA), c'est : Faire partie du 2ème groupe bancaire français BPCE. Un groupe favorisant la culture digitale et collaborative. Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner Une rémunération attractive Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété Poste et missions Etre utile à tous ! En tant que Directeur d'Agence Principal (F/H) pour notre agence de Valence Est (agence principale + 1 agence rattachée), vos missions principales consistent à : Développer le fonds de commerce de l'agence, Garantir l'atteinte des objectifs, en mobilisant vos équipes dans le respect de la politique commerciale et des normes de risques de l'entreprise, Manager et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, aussi bien vos collaborateurs directs que les managers de votre structure, Piloter l'activité commerciale et les résultats de l'agence, dans le respect des normes de délégations, de risque et des procédures en vigueur au sein de l'entreprise, Contribuer aux résultats commerciaux de votre structure et notamment au travers de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels, Garantir la satisfaction de vos clients. Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+ 5 dans le domaine commercial et/ou bancaire, et avez une expérience de 3 à 5 ans dans le management bancaire Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute et votre forte capacité d'adaptation. Vous avez la capacité à mobiliser et à accompagner les collaborateurs et avez des qualités pédagogiques Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'initiatives et avez le sens du résultat. Vous aimez organiser l'activité d'une équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Patrick SAILLIET, directeur de groupe commercial ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés.Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes) ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la découpe ? Nous avons une offre captivante pour vous. Notre client recrute un Opérateur Découpe (H/F/D) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Opérateur Découpe, vous serez un acteur essentiel dans le processus de découpe. Voici vos principales missions : - Assurer la prise de poste et vérifier la conformité de votre zone de travail, - Observer votre environnement pour identifier d'éventuels écarts, - Communiquer efficacement avec les équipes de production, incluant chefs d'équipe et managers, - S'informer sur le planning de production à réaliser et lire les documents de fonctionnement (OF), - Mettre en configuration l'installation selon les indications de l'OF et approvisionner avec les bons ingrédients, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des emballages, - Assurer la production manuelle en respectant les objectifs de qualité et de quantité, - Maintenir la cadence de production et veiller à la bonne application des points clés de surveillance, - Assister un conducteur d'installation sur la machine de découpe, - Prendre et passer les consignes écrites ou orales concernant la production, - Informer le Chef d'équipe ou les conducteurs d'installation de tous dysfonctionnements éventuels, - Respecter et entretenir votre zone de travail en maintenant votre poste propre et rangé. Horaires du lundi au vendredi en 3x8 organisé comme cela : 2 mois en 2*8 de 5h à 13h ou de 13h à 21h 1 mois de 21h à 5h Salaire
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansÊtre infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Notre client est un acteur de renom dans l'industrie pharmaceutique basé à Valence. Il recherche un Pharmacien Adjoint de Production. Missions : Assurer le suivi quotidien des lignes de production et des tâches des opérateurs, en garantissant leur bonne exécution, Dynamiser le secteur, planifier le personnel, définir les priorités, réaliser les entretiens et suivre la formation continue des opérateurs, Assurer la qualité des productions et des documents, respecter les BPF, appliquer les procédures et mettre à jour la documentation du secteur, Suivre le bon fonctionnement des lignes de production et des TRS, analyser les KPI et proposer des actions d'amélioration pertinentes, S'assurer que les besoins en personnel correspondent aux impératifs de production, Participer à la tenue des ateliers et vérifier la conformité de la documentation lors des audits internes, En cas d'absence, gérer les CAPA, déviations, réclamations et Change Control, et prendre les décisions nécessaires, Vérifier et approuver les dossiers de lots pour en garantir la conformité, Promouvoir la culture de sécurité et veiller au respect des consignes de sécurité au sein des équipes. Variable, prime assiduité.
Pour la Résidence La Clairière à Montélimar (26), nous recherchons un.e Ergothérapeute en CDI temps partiel (0.5 ou 0.6 ETP) ETABLISSEMENT/GROUPE:Située au cœur d'un quartier résidentiel, à quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la Résidence La Clairière est une maison de retraite médicalisée neuve, entièrement climatisée, et qui offre un cadre de vie privilégié. Elle accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées)77 résidents2 unités de soins adaptés de 26 résidentsL'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Rémunération attractive selon profilPrime d'intéressementPrime dite de 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Aux côtés d'une équipe composée d'un Médecin Coordonnateur, d'infirmiers & d'aides-soignants, d'une Psychologue et d'aides médico-psychologiques, et sous la responsabilité du cadre de rééducation, vous aurez pour missions principales :Évaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents;Élaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers;Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnement;Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage;Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations
Notre client, acteur national de renom dans l'industrie agroalimentaire recherche sont futur Responsable Énergie et Travaux Généraux pour l'un de ses sites industriels basé dans la Drôme (26).Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la maintenance des installations d'énergie et services généraux. Missions : Maintenance des installations d'énergie et utilités : Gestion et supervision de l'équipe, coordination des prestataires externes, suivi des interventions et des contrôles réglementaires, levée des non-conformités, Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens : Mise en place/suivi des contrats de maintenance (CVC, électricité, bâtiment), gestion des systèmes de contrôle d'accès et incendie, suivi des actions correctives ; projets d'investissement : Proposition et étude des travaux d'aménagement, coordination des interventions des entreprises extérieures ; gestion budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets liés aux utilités et bâtiments, rédaction des cahiers des charges, négociation des contrats, Management de l'énergie (ISO ) : Suivi des indicateurs énergétiques, animation des réunions et revues de direction, audits internes, mise en place d'actions d'optimisation des consommations ; encadrement de l'équipe : management de 2 collaborateurs, formation, accompagnement et planification de l'activitVous travaillerez en lien étroit avec les Services internes (Production, Maintenance, Qualité, Supply) et les partenaires externes (fournisseurs, auditeurs, organismes réglementaires).Package attractif selon profil et expérience.
Rejoignez Orano Projets et contribuez à façonner le monde de demain avec nous !Vous intégrez la BU Projets (études et conception en maîtrise d'œuvre) au sein d'une équipe métier Contrôle-Commande composée d'environ 30 collaborateurs, principalement basés à Pierrelatte et Bagnols-sur-Cèze.Orano Projets, c'est aussi des implantations proches de nos clients situés à Malvési, Tricastin, Mélox, Marcoule, Valduc, Romans-sur-Isère et Cadarache. Voici les sujets sur lesquels vous serez amené(e) à intervenir au sein de nos différents projets :Concevoir et dimensionner des installations de contrôle-commande (choix des instrumentations, mise en œuvre d'armoires, distribution des tensions de contrôle, implantation des locaux et cheminements) ;Définir des architectures de conduite de procédé dans le respect des référentiels Orano et clients ;Vérifier et exploiter des schémas PID (Piping and Instrumentation Diagram) en vous appuyant sur les normes en vigueur (ISA, exigences clients, etc.) ;Rédiger les documents techniques d'interfaces en lien avec les autres métiers de l'ingénierie ;Élaborer les cahiers des charges et analyser les offres fournisseurs ;Réaliser le suivi et la validation des études de détail fournisseurs, ainsi que la vérification des documents techniques ;Participer à l'estimation des coûts projets. Votre quotidien :Participer aux réunions techniques avec les membres de l'équipe ainsi que, ponctuellement, avec les sous-traitants, fournisseurs ou installateurs ;Échanger avec le responsable d'équipe Contrôle-Commande sur l'avancement de vos sujets projets ;Vos missions pourront évoluer vers l'encadrement d'une équipe, selon votre montée en compétences et la taille du projet confié. De manière plus ponctuelle :Vous pourrez être sollicité(e) pour réaliser des présentations et contribuer à la capitalisation et à l'amélioration continue de notre savoir-faire ;Vous pourrez également participer aux phases de mise en service des installations, en lien avec le service essais. Vous interviendrez sur des projets classés.
La Direction Santé, Sûreté, Sécurité, Environnement et Protection Physique (D3SE-PP) d'ORANO CE Tricastin a pour mission la maîtrise des risques et la mise en œuvre de l'ensemble de la politique de sûreté nucléaire, sécurité, environnement et protection physique.Cette Direction compte plus de 400 collaborateurs ; elle est structurée autour de 5 départements organisationnels : Pôle Protection Physique PP, Protection des travailleurs PT, Sûreté Environnement Opérationnel SEO, Sûreté Environnement Projets SEP et Sûreté Environnement Méthodes SEM.Le Département Pôle Protection Physique recherche des Agents de SécuritéVous serez en charge de :Contrôler les accès au site,Intervenir en cas d'incidents et en cas d'alarmes (incendie, secours aux victimes ou protection physique),Assurer la surveillance des zones sensibles,Exploiter les systèmes de sécurité du site. Conditions d'exercice du poste :Travail en horaire postéInterventions en zone réglementéePort d'armes et port de tenue spécifiquePoste nécessitant une habilitation gouvernementalePoste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions
Notre client, premier gérant d'actifs européens parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Process de recrutement : Entretien RH, Echange avec un Responsable de Pôle, Immersion avec les équipes pendant quelques heures sur le périmètre du poste. Vous aurez comme missions à ce poste transverse : Prioriser et gérer les évolutions fonctionnelles : Recueillir les besoins des utilisateurs dans le cadre des demandes d'évolutions fonctionnelles, techniques ou réglementaires, Assurer la prise en charge des analyses fonctionnelles des dysfonctionnements, Participer aux comités de maintenance applicative (anomalies, évolutions, recette) et planifier les ateliers d'évolution en lien avec la DSI Groupe, Piloter les comités hebdomadaires avec les équipes de production. Effectuer et/ou coordonner les recettes : Effectuer la recette des évolutions et des corrections d'anomalies, Participer à la recette des projets, Participer à la formation des utilisateurs autour des nouvelles fonctionnalités, Effectuer les tests des nouvelles versions du progiciel Groupe et assurer le suivi des différentes livraisons. Effectuer l'organisation et amélioration continue : Industrialiser la maintenance et améliorer la communication auprès des utilisateurs, Proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques, Participer à l'organisation du service, à l'amélioration des process, Rédiger les procédures et modes opératoires, Echanger au sein du Service Business Support et Projets avec les autres activités du service. Variable, Participation et intéressement, Avantage en actions, PEE.
Notre client, premier gérant d'actifs européens parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Process de recrutement : Entretien avec la Responsable RH, Echange avec l'un des Responsables de Pôle, Immersion pendant quelques heures avec les équipes sur le périmètre du poste. Vous aurez comme principales missions et activités à ce poste transverse : Suivi de production, gestion des « tickets » et résolution des incidents d'exploitation : Suivi et relance des traitements informatiques, Déclaration et suivi des incidents, interface avec la DSI et la production, Correction ou escalade et suivi des incidents jusqu'à leur résolution, Maintenance d'outils d'exploitation et aide à l'élaboration de documentation d'exploitation, Participation au comité mensuel des incidents. Support utilisateurs : Priorisation et qualification des demandes en lien avec les métiers, Participation au comité de priorisation des anomalies et aux points avec le métier, Elaboration de reportings et de statistiques ponctuels pour les opérationnels, reformatage de données clients, dépose et transfert de fichier. Accompagnement et formation des utilisateurs au quotidien, Gestion des habilitations. Organisation et amélioration continue : Industrialisation du support, automatisation, Proposition d'évolutions fonctionnelles ou techniques, Proposition d'évolutions sur l'organisation et les process, rédaction de procédures, Participation à la définition, le suivi et la réalisation du plan de contrôle. Variable, Fort niveau d'intéressement et participation, Avantage en actions, PEE.
Rejoignez Orano Projets et contribuez à façonner le monde de demain à nos côtés !Vous rejoignez la Business Unit Projets, en charge des études et de la conception en maîtrise d'œuvre, au sein d'une équipe métier Contrôle-Commande composée d'environ 30 collaborateur(rice)s, principalement basé(e)s à Pierrelatte et Bagnols-sur-Cèze.Orano Projets est également présent à proximité de nos clients, sur les sites de Malvési, Tricastin, Mélox, Marcoule, Valduc, Romans-sur-Isère et Cadarache.Vous interviendrez sur des projets variés et d'envergure, et serez amené(e) à travailler sur les thématiques suivantes :Conception et dimensionnement des installations de contrôle-commande (choix des instrumentations, mise en œuvre d'armoires, distribution des tensions de contrôle, implantation des locaux et cheminements),Définition d'architectures de conduite du procédé, en conformité avec les référentiels d'Orano et de ses clients,Analyse et appropriation des schémas PID (Piping and Instrumentation Diagram) en vous appuyant sur les normes en vigueur (ISA, clientsli>Élaboration de documents d'interface technique en lien avec les autres disciplines de l'ingénierie,Rédaction de cahiers des charges et analyse des offres fournisseurs,Vérification documentaire et suivi/validation des études de détail des fournisseurs,Participation à l'estimation des coûts dans les projets,Garantir la qualité, les coûts et les délais des livrables techniques. Votre quotidien au sein de l'équipe :Participer aux réunions techniques avec les membres de l'équipe et, le cas échéant, avec les sous-traitants, fournisseurs ou installateurs,Échanger régulièrement avec le/la responsable du service Contrôle-Commande sur vos besoins, votre montée en compétences et l'avancement des projets,Encadrer une équipe projet selon la taille et la complexité des sujets : une première expérience en gestion de projet et/ou en encadrement est un vrai plus. Ponctuellement, vous pourrez également :Réaliser des présentations techniques et contribuer à la capitalisation du savoir-faire de l'équipe,Participer à la mise en service des installations, en collaboration avec le service essais. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets classés.
DescriptionAfin de poursuivre sa croissance exponentielle cette PME florissante recherche son futur Ingénieur Agronome H/F en CDI à Valence.MissionsRattaché au Responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe composée de deux ingénieurs agronomes, vous pilotez des projets agronomiques complexes, encadrez les équipes terrain et assurez le suivi des performances agricoles.Missions principales :- Réalisation d'études agronomiques et suivi d'essais en parcelles (fertilisation, irrigation, variétés, etc.)- Analyse et interprétation des données technico-économiques- Conseil et accompagnement des exploitants agricoles ou partenaires- Participation au développement de nouvelles pratiques agricoles durables- Rédaction de rapports techniques et veille scientifique- Interface avec les équipes R&D, production ou commerciales selon le contextePackage- 40 K50 k€ brut selon expérience et expertise- Primes sur objectif 10%- Mutuelle prise en charge à 80 %- RTTLes plus- Projets stimulants et impactants dans le domaine des énergies renouvelables ;- Responsabilités transversales pour développer vos compétences techniques et stratégiques¿;- Ambiance collaborative et dynamique au sein d'une entreprise en plein essor.L'avis de notre expert Samy HUOTRejoignez notre partenaire et donnez du sens à votre carrière !Contribuez à des projets innovants qui façonnent un avenir durable, réduisent l'impact environnemental et révolutionnent l'énergie. Intégrez un secteur d'avenir, au cœur de l'innovation, où chaque action a un impact positif pour la planète.
Afin de renforcer notre équipe au Cardioparc de Valence, nous recrutons un infirmier en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Avec un double rattachement hiérarchique au Référent du cabinet et, fonctionnel au Cardiologue, vous aurez pour principales missions :Vous êtes un véritable relai du cardiologue en organisant l'arrivée du patient à CardioParc et assurant une partie de la consultation :- Avant la consultation, vous analysez les données transmises par les patients via leur dossier numérique. Vous vérifiez ainsi l'adéquation « cas médical/délais de rendez-vous », identifiez et programmez les examens qui seront nécessaires le jour de la consultation. - Vous accueillez les patients dans nos centres et assurez le début de la consultation : vérification des données ou interrogatoire patient, ECG, TA. - Vous réalisez la pose et la dépose d'appareil (Holter, MAPAbr> - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des patients nécessitant un suivi médical de proximité. Vous répondez à leurs inquiétudes ou interrogations via notre outil numérique
Engineers In Progress, c'est le Graduate Program qui vous propose un parcours 100% en exploitation sur les sites industriels du groupe Orano !Être un "Engineer in Progress", cela signifie démarrer sa carrière au cœur d'usines ultra-innovantes qui fabriquent et recyclent le combustible nucléaire.En rejoignant notre Graduate, vous bénéficiez d'un accompagnement spécifique pour accélérer votre développement professionnel : mentoring, parcours d'intégration dédié, visites de sites, formations techniques et managériales. La missionEn tant qu'Ingénieur d'exploitation junior, vous assurez au quotidien des missions de pilotage ou soutien à la production en interface directe avec les équipes de production, et toutes les fonctions support à la production (maintenance.) Perspectives - Poste d'entrée pour acquérir les compétences nécessaires à l'exploitation des installations nucléaires dans le cycle Chimie-Enrichissement - Evolution vers des fonctions d'encadrement opérationnel d'équipes de production ou de maintenance, l'excellence opérationnelle, la gestion de projets
Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, industrie agroalimentaire à dimension nationale, un(e) Développeur Windev H/F, pour accompagner sa croissance.Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, industrie agroalimentaire à dimension nationale, un(e) Développeur Windev H/F, pour accompagner sa croissance.Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une société de 800 personnes, dont une vingtaine à l'informatique (correspondants IT sur sites de production, équipe infra, équipe ERP...). Ainsi, vous : -Arrivez en création de poste, pour accompagner le développement du nouvel ERP, -Travaillez en lien direct avec le DSI et l'éditeur, -Réalisez les développements Windev (phases déploiement, finalisation et ajout de fonctionnalités), -Configurez et paramétrez les bases de données (MySQL, SQL et MARIADB), -Gérez les recettages et débogages, -Réalisez les tests unitaires et améliorations des programmes, -Êtes en charge de la maintenance et des évolutions demandées, -Vous chargez de la chefferie de projets : recueil des besoins utilisateurs et rédaction des specs techniques et fonctionnelles, Rémunération : 31 à 33 k€ bruts/an (fixe selon expérience et réévalué automatiquement après 1 an d'ancienneté) / Prime d'ancienneté au bout d'1 an / 35 heures/semaine / Pas de télétravail prévu dans un premier temps.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Rattaché(e) au Responsable de l'activité Service Opérations, vos principales missions seront : Manager et coordonner l'activité d'une équipe (personnel, sous-traitants, intérimaires). Dans le cas d'une supervision, encadrer le personnel mis à disposition par le client. Effectuer la planification des phases d'interventions en liaison avec le client (montage site, mise en service, essais.). Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins des opérations. Participer aux réunions préparatoires des opérations. Intervenir sur site Organiser la logistique du matériel (Nettoyeur HP, nacelle) pour les opérations (y compris en fin d'opération) ; Gestion des stocks et des matériels sur place Rédiger les rapports d'intervention, ainsi que les compte-rendu interne des opérations et les procès-verbaux de réception de fin des opérations ; Signer les plans de préventions et faire respecter les règles de sécurité au personnel placé sous votre responsabilité. Gérer les aléas concernant la conception, l'implantation ou l'organisation du chantier des appareils avec le supportGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Fort de votre expérience chez un acteur majeur de la distribution alimentaire indépendante, vous saurez performer par votre rigueur, votre exigence et votre engagement.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement au sein de nos différentes structures A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client : Une Entreprise Spécialisée dans la fabrication de composants mécatroniques, recherche un Technicien Assurance Qualité pour son site de Valence.En tant que Technicien Assurance Qualité, vous avez pour missions : Analyser les non-conformités pièces et statuer sur leur acceptation ou non en l'état dans les délais attendus, Statuer sur les demandes de dérogation de pièces émises par les fournisseurs dans les délais attendus, Assurer la communication avec les fournisseurs, retourner les pièces, Animer et challenger la résolution de problème chez les fournisseurs - suivre les délais de traitement des incidents, Identifier les coûts de non-qualité imputables aux fournisseurs pour définir les actions correctives adaptées, et les transmettre aux service Achats et comptabilité, Décider quelles actions correctives doivent être mises en place, basées sur l'analyse des causes racines, puis veiller à leur réalisation efficace auprès des fournisseurs, Optimiser ou développer les indicateurs de l'activité AQpièces pour rendre compte et améliorer les performances internes : Temps de traitement des RNCE/FAI, clôture, cohérence stock physiques et ERP, Piloter le plan de développement des fournisseurs pour les amener au niveau qualité attendu, Réaliser des visites ou audits process chez les fournisseurs si nécessaire afin de valider, suivre et évaluer l'efficacité des actions correctives si nécessaires. Salaire selon expérience sur 12 mois, Participation et intéressement.
Leader dans le marché de la viennoiserie pré-emballée, ce Groupe de dimension internationale est aujourd'hui présent sur 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe et près de collaborateurs. Attaché à ses valeurs et ses origines, ce Groupe valorise son savoir-faire à travers l'ensemble de ses collaborateurs depuis . Toujours dans ce même souci de qualité, il s'investit grandement dans la sélection des ingrédients, mais également dans le gain en compétences des membres du Groupe. Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées.En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique). Vous êtes rattaché au Responsable de Ligne. Vos missions seront les suivantes : Participer à la mise en service de machines, en assurant la surveillance, leur maintenance (préventive et curative) et leur dépannage, Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires, Exécuter les opérations techniques conformément aux règles d'hygiène et de sécurité requises, Gérer le stock de pièces détachés, Former les agents de production ou les pilotes de machine pour l'utilisation et le réglage des machines, Conseiller les pilotes de machines spécialisés dans leurs tâches de maintenance préventive, Ce poste est proposé en horaires décalés, 2*8 OU 3*8.RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive.
Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires. Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons des Aides-soignant.es sur l'UVP et la partie EHPAD en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00 - 18h30 avec 1h30 pause8h30 - 20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien
Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales :Superviser et animer une équipe de gestionnaires de paie.Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié.Conseiller et accompagner nos clients sur les problématiques sociales et réglementaires.Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation sociale en vigueur.Participer au développement commercial du pôle social en identifiant de nouvelles opportunités.Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe.Vous serez accompagné(e) au quotidien par une formation interne et externe sur l'actualité sociale.Vous utiliserez le logiciel SILAE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration de la formation aux outils requis
DescriptionVous intégrez une équipe à taille humaine composée d'une vingtaine de passionnés¿: ingénieurs en développement et ingénieurs en conception mécanique.Vous travaillez en étroite collaboration avec le CTO (très expérimenté et accessible) et les 4 devs du pôle. Vous êtes aussi guidés par le fondateur lui-même qui n'hésites pas à mettre la main à la pâte.Missions- Participer au développement de solutions intelligentes embarquées - C/Cbr>- Acquérir et traiter des flux vidéo embarqués issus de caméras¿;- Participer à la structuration et l'industrialisation du code existant (nettoyage, documentation, maintenabilité).- Optimiser l'architecture logicielle existante, en collaboration avec le CTO¿;- Travailler sur l'environnement ROS2 sous Linux¿;Environnement technique¿:- C/C++ / Qt5 / Linux / Git / NVIDIA / ROS2- GDAL / MISRA / Gstreamer / FFMPEG- Méthodologie agile avec des livrables réguliers (tous les 3 mois).Package- Salaire¿: K€ selon le profil et l'expertise- Chèques vacances- Prime partage valeur / Prime exceptionnelle- Très bonne mutuelle prise en charge à 90% par la société- Prime carburant pour couvrir les frais d'essence maison - bureau- Plan d'épargne salariale avec abondement x3- Bonus de relocalisation si déménagement à prévoirLes plus- L'opportunité de travailler sur des projets stimulants et exigeants techniquement¿;- La collaboration auprès d'experts techniques¿;- Les perspectives d'évolutions grâce à la croissance des équipes ;- L'état d'esprit du fondateur¿: il travaille d'arrache-pied aux côtés des Devs.- L'ouverture d'esprit et le choix du dirigeant de privilégier le confort des salariés¿;- L'ambiance¿en dehors du travail¿(afterwork, restaurants, activités extérieures).L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER«Le CTO est une personne adorable que j'ai eu l'occasion de recruter. Il travaille sur la restructuration des équipes pour gagner en performance. Les avantages sont nombreux, ce qui traduit une belle ouverture d'esprit et une certaine flexibilité de la part du dirigeant. Les équipes sont soudées, réunies par la passion du métier.»
POSTE : Responsable de Chantiers CFO CFA H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable de chantiers (H/F) sur 26000 Valence, France. Vous assurerez la coordination et le suivi des chantiers dans le secteur tertiaire, industriel, et pour des clients particuliers. Notre zone d'intervention s'étend en Vallée du Rhône et ses alentours, de Lyon à Avignon, de Saint-Étienne à Grenoble. Ce poste est une opportunité pour les personnes cherchant une mission pleine de défis et de responsabilités. Vos futures missions : - Préparer et organiser le déroulement des travaux ; - Veiller au respect des normes de sécurité ; - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise ; - Assurer le suivi des chantiers ; - Contrôler la qualité des travaux ; - Gérer les impératifs de délais. - Connaissance des normes électriques Où : 26000 Valence, France Pour combien : Entre 17EUR/H BRUT et 22EUR/H BRUT Type de contrat : CDI - PROFIL : Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur tertiaire, industriel ou pour des clients particuliers ; - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) ; - Une forte capacité d'organisation et de coordination ; - Le sens du détail et une rigueur dans le suivi de la qualité ; - L'habileté à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect strict des délais. Les + de la mission : - Une zone d'intervention diversifiée offrant des défis variés ; - La possibilité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ; - Une prise de poste immédiate pour une intégration rapide.
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux alle...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle + mutuelle + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel et du travail sur carcasse vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Responsable de chantiers (H/F) sur 26000 Valence, France. Vous assurerez la coordination et le suivi des chantiers dans le secteur tertiaire, industriel, et pour des clients particuliers. Notre zone d'intervention s'étend en Vallée du Rhône et ses alentours, de Lyon à Avignon, de Saint-Étienne à Grenoble. Ce poste est une opportunité pour les personnes cherchant une mission pleine de défis et de responsabilités. Vos futures missions : - Préparer et organiser le déroulement des travaux ; - Veiller au respect des normes de sécurité ; - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise ; - Assurer le suivi des chantiers ; - Contrôler la qualité des travaux ; - Gérer les impératifs de délais. - Connaissance des normes électriques Où : 26000 Valence, France Pour combien : Entre 17EUR/H BRUT et 22EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur tertiaire, industriel ou pour des clients particuliers ; - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) ; - Une forte capacité d'organisation et de coordination ; - Le sens du détail et une rigueur dans le suivi de la qualité ; - L'habileté à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect strict des délais. Les + de la mission : - Une zone d'intervention diversifiée offrant des défis variés ; - La possibilité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ; - Une prise de poste immédiate pour une intégration rapide.
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de produits pharmaceutique et plus précisément d'injectable est à la recherche de profils de Conducteur Régleur. En constante recherche du progrès, cette entreprise souhaite être entourée de talents aux compétences pointues, dotés d'un esprit critique et ayant le sens de l'innovation.Nous recrutons pour notre client dans le cadre de la création de nouvelles lignes de production automatisées des profils d'opérateurs de production pour travailler sur un environnement salle blanche et technique. En effet, sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous êtes en charge des opérations de production et de maintenance de premier niveau sur les lignes de production. Vos missions sont : Réglage et contrôle des paramètres de production ; Réglage des machines en cours de production ; Approvisionnement de toutes les machines et des postes de travail ; Diagnostic pannes machine et maintenance premier niveau, relais si besoin au service maintenance ; Démarrage et arrêt de l'atelier. Horaires 3x8.
