Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puyréaux située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puyréaux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - MANSLE, 16 - Mansle-les-Fontaines, 16 - VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre prise en charge se traduit aussi par une restauration de qualité confectionné en interne pour nos résidents et nos clients du service de portage de repas (= environ 250 repas jours) Quelles seront vos principales missions ? Afin de compléter notre équipe nous recherchons un cuisinier H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos réalisations culinaires, vous souhaitez contribuer au bonheur de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de cuisine et avec l'appui d'aide de cuisine, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents en maison ainsi que des repas que nous livrons à domicile aux personnes âgées, le tout dans un esprit fait-maison. Vos missions : Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides Réaliser les cuissons nécessaires Dresser de façon qualitative les plats Garantir le respect des différents régimes alimentaires Veiller au respect des quantités préparée et servies Respecter les règles d'hygiène (HACCP) Entretenir le matériel de cuisine et les locaux Contrôler la réception des livraisons Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : Journée de 10 heures Travail en binôme avec deux aides cuisiner Roulement de planning sur deux semaines Un week-end sur deux travaillés Reprise de l'ancienneté SEGUR de la santé Repas offerts Prime d'intéressement Qui êtes-vous ? Vous avez un CAP cuisinier au minimum Vous justifiez d'une première expérience significative Vous avez le sens du détail et êtes en recherche de qualité Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Vous maitrisez les normes HACCP Vous êtes organisé et avez le sens des priorités
Notre établissement, qui accueille 73 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Présentation de l'association gestionnaire : Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité ), dès la petite enfance. Dans le cadre de sa réorganisation et sous l'impulsion de nouveaux projets, le site/l'antenne de GPA située à Mansle en Charente, recherche un directeur (H/F) dynamique. Le complexe se compose de plusieurs services : - une MECS (21 pl), - un SAF (23 pl), - un service de PEAD (20 pl), - un SESSAD (30 pl), - un GEM et un service d'accueil de MNA (20 pl) en cours de déploiement. L'équipe professionnelle se compose de 53 professionnels répartis entre des fonctions éducatives, paramédicales et logistiques. Profil recherché - Energique et enthousiaste, - Humble et à l'écoute, - Intègre et doté d'un bon relationnel, Vous aimez : - Travailler en collaboration avec votre équipe, - Piloter et gérer des budgets, - Porter et voir aboutir des projets à taille humaine, Les fonctions de direction peuvent être exercées par une personne titulaire d'un diplôme de niveau 7 avec expérience exigée de 3 ans en PE et médico-social. Savoir être - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Savoir faire - Collaboration, Management, Social, Soin - Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Production, Construction, Qualité, Logistique - Développement économique Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez pas à postuler !
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune 6 jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission : - Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction : - Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent, - Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche, - Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels, - Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des manutentionnaires F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Emballage de moteurs ou produits divers -Approvisionnement de chaines de production, -Préparation de commandes Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie. -Être à l'aise avec le travail manuel -Travailler avec soin, attention et dextérité -Connaissances mécanique appréciée Des habilitations CACES et pont roulant sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- 1h / jour - Du mardi au vendredi - 4h / semaine Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage d'un crédit agricole - Balayage humide du mobilier - Aspiration des sols - Lavage des sols - Vidage des corbeilles - Enlèvement des toiles d'araignées
Dans le cadre de son développement, CHEZ ISA recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration. Une période de formation sera assurée avant l'embauche. Vos missions principales : - Gestion des commandes et relation avec les fournisseurs - Service en salle, bar/snacking - Encaissements et accueil des clients - Gestion des stocks et approvisionnement Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Bon relationnel et goût du service client - Capacité à travailler en équipe - Une première expérience en restauration est appréciée ! Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le contact client ? Ne manquez pas cette opportunité et rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle chez CHEZ ISA !
CHEZ ISA est un établissement dynamique et convivial situé à Mansle, spécialisé dans la restauration rapide et le service de bar/snacking. Nous accordons une grande importance à la qualité de notre service et à la satisfaction de nos clients.
Afin d'agrandir ses équipes, la société ART PROPRETE HOTELLERIE est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur VALENCE. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 50 HEURES/MOIS Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
ARPR est une société de nettoyage spécialisée dans le milieu de l'hôtellerie.
LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement sur l'agence de Maine de Boixe (16). Les missions du commercial (H/F) sont: - Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés - Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin dans les domaines de la menuiserie PVC et Alu (intérieur/extérieur) et du chauffage (pompes à chaleur, chaudières granulés bois, poêles à bois, ballon thermodynamique) - Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la pose Poste à pourvoir dès que possible en CDI Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien La rémunération sera présentée en entretien: fixe + commissions, les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité Expérience commerciale exigée, formation possible en interne sur les produits et services de la société
Depuis 2006, LOGEO CONFORT est spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique. LOGEO CONFORT est engagé sur 5 pôles de rénovation: menuiseries, chauffage, salle de bain, aménagement extérieur, isolation. Entreprise au rayonnement régional: 4 agences sur les départements 16, 17, 33 et 87.
MESEA, filiale de VINCI concessions, est en charge de la maintenance et de l'exploitation ferroviaire de la ligne à grande vitesse entre Tours et Bordeaux. Dans le cadre de la mise en place de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance Bâtiments qui assure l'exploitation et la maintenance de type multi-techniques des bâtiments. Rattaché(e) au Responsable Matériel et Bâtiments, vos missions seront les suivantes : - Réaliser ou faire réaliser toutes les tâches de maintenance courantes telles que les petites réparations, archivage, manutention ; - Être l'interlocuteur unique des prestataires et sous-traitants et organiser leurs interventions, en coordination avec les sites ; - Organiser les visites périodiques réglementaires et accompagner les organismes agréés pour tous les sites de MESEA ; - Vérifier et signer les rapports des contrôles réglementaires de tous les sites et organiser les actions nécessaires pour les levées de réserves éventuelles ; - Réaliser la réception physique et administrative des prestations ; - Suivre les travaux sur les différents sites. Compétences : Doté(e) d'un Bac + 2 dans le domaine du bâtiment et/ou une expérience significative dans la maintenance des bâtiments tertiaires, vous souhaitez apporter vos compétences dans un environnement multi-sites. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'initiatives et d'un sens de l'organisation et des priorités. La maitrise de la domotique est un atout supplémentaire à votre candidature. Poste basé à Villognon (16). Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites de MESEA Permis B Habilitation C18-510
MESEA, filiale de VINCI concessions, est en charge de la maintenance et de l exploitation ferroviaire de la ligne à grande vitesse entre Tours et Bordeaux. .
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des Électrotechnicien F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique des moteurs -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Assurer avec efficacité des interventions curatives et préventives -Signaler les anomalies et proposer les améliorations et renouvellements des équipements Profil: -CAP / BEP Électrotechnicien - Avoir des connaissances générales en mécanique, instrumentation, automatismes -Etre à l'aise en informatique -Bonne connaissance des obligations en matière de sécurité et de prévention -Habilitation électrique et CACES seraient un + Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des Conducteurs de ligneF/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : - Réaliser et suivre une production en assurant la qualité sur système de production automatisé -Réglage sur système de production automatisée -Gestion des dysfonctionnements sur système de production automatisé -Maintenance de 1er niveau/Préventive -Analyser la source du problème (Mécanique, informatique, programmation) -Approvisionnement et gestion d'une équipe Profil: -CAP-BEP Conducteur de ligne -Formation CIMA :Régleur / Pilote de système de production automatisé / Conduite Installation Machine Automatisé - Connaissance en robotique, maintenance, moteurs/vérins -Opérateur/Informaticien -Expériences de 2 ans sur ligne automatisée -Habilitation électrique et CACES seraient un + Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Inside Staffing Adéquat recrute des Magasinier/Cariste F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site d'Angoulême pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII MISSIONS : - Gestion des stocks et du magasin, - Kitting, - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies, - Chargement et déchargement des camions, - Utilisation d'un ERP (outil informatique) - Approvisionnement des chaines de production - Utilisation des chariots élévateurs (caces 1B et 3) PROFIL : - Titulaire du CACES 1B + 3 - Poste en faction 3x8 - 2x8 - Une expérience en logistique serait appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au ## ## ## ## ## - Elodie Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir en CDI Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un nouveau talent pour son client : MACON(F/H) et/ou CHEF D'EQUIPE Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre notre client c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein d'une petite entreprise familiale et conviviale Missions taillées sur mesure : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Notre client est en pleine expansion, travaille essentiellement dans la construction de maisons individuelles et recherche une personne passionnée par ce métier qui saura prendre des initiatives Votre profil : - de formation CAP/BEP ou BAC PRO en maçonnerie - savoir lire les plans, faire du traçage et du repérage - avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur son chantier - apprécier et travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - taux horaire selon profil + paniers + primes déplacement Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Les missions générales de l'animateur : L'animateur ou l'animatrice en charge de la mise en place du GEM et de l'accompagnement de la future association, devra être en capacité de soutenir et favoriser au maximum les prises de décision en direct par les adhérents. La spécificité du public accueilli, nécessite que le professionnel ait une connaissance suffisante des besoins spécifiques de ce public (ritualisation des temps, outils de communications adaptés, etc.). Au quotidien, sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec l'animatrice en place : les missions de l'animateur du GEM seront les suivantes : - Accueillir, renseigner les adhérents, le public et les professionnels qui se présentent au local (présenter le GEM et ses activités, tenir et organiser des permanences, tenir le registre des adhérents de l'association) - Aider les adhérents à organiser et mettre en œuvre les activités (participer à l'organisation du programme d'activité, communiquer sur le programme des activités, soutenir et accompagner les projets proposés par les adhérents, savoir réserver des prestations et des services et en négocier le prix - Mettre en œuvre le programme d'activité (animer les activités, accompagner les groupes lors des sorties, soutenir les adhérents qui souhaitent organiser une activité, veiller au bon déroulement de l'activité, relancer les adhérents pour favoriser leur participation aux activités) - Favoriser le lien avec les adhérents (prendre des nouvelles en veillant à respecter l'outil de communication privilégié de l'adhérent, engager et soutenir la discussion avec les adhérents qui se présentent sur les lieux d'intervention du GEM) - Veiller au respect des locaux occupés par le GEM - Participer aux réunions des instances (assemble générale, conseil d'administration) Les qualités requises : - Adhérer à l'éthique et l'esprit des GEM - S'adapter aux spécificités des personnes fréquentant le GEM - Etre disponible, à l'écoute et bienveillant - Savoir prendre du recul et de la distance - Prendre des initiatives - Etre autonome - Savoir animer un groupe - Savoir rendre compte de ses activités Profil recherché - Diplôme obligatoire exigé : BPJEPS (ou BEATEP), DEJEPS (ou DEFA), DEUST animation, DUT carrière sociale, Licence pro animation socio-culturelle - Connaissance des troubles du neurodéveloppement dont les troubles du spectre autistique
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner. CDD jusqu'au 4 juillet 2025; Temps partiel 13h; Rémunération pour un temps plein (18h) : entre 1 850 € bruts à 2 254 € bruts selon diplôme et expérience + indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE) : 212.50€ brut mensuel + prime grenelle en fonction de l'indice de rémunération. Profil recherché : Vous êtes capable d'enseigner en collège (tous niveaux). Vous êtes titulaire d'une licence ou master en lettres. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Mission longue et disponibilité à MANSLE expérience souhaitée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : CHAUFFEUR PL TP (F/H) Missions : - acheminement des matériaux de construction vers les chantiers -livrer les matériaux en bon état et dans les temps sur les chantiers. - participer aux opérations de chargement et de déchargement -travail au sol Profil : - connaître les règles de sécurité et le code de la route - savoir gérer son temps, prévoir son itinéraire, respecter un horaire. - travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Ruffec recherche un Conducteur de pelle à pneus CACES B1 R482 (H/F) Missions : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids,) par rapport aux spécificités de l'engin - Manoeuvrer l'enfin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques,) - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements sur le lieu d'une tranchée prévue - Creuser un support dans la zone Profil : - TITULAIRE DU CACES B1 R482 - Ponctuel - Sérieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Débutant(e) accepté(e) - Mission longue évolutive Votre agence Adéquat de Ruffec met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H pour son client, leader de la logistique basé à Anais (16). Vous détenez le CACES 1A et êtes prêt à mettre vos compétences en action ? Rejoignez une entreprise renommée du secteur de la distribution, se démarquant par sa large gamme de produits de qualité et son engagement envers la satisfaction de ses clients. En tant qu'Agent de Logistique H/F, vous serez un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement avec comme responsabilité : - La réception, le stockage et la distribution des marchandises. - L'utilisation sécurisée du CACES 1A pour la manipulation de matériel lourd. - La gestion des stocks et le suivi des inventaires. - La préparation des commandes pour l'expédition. - Le respect des normes de sécurité et de qualité. Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires flexibles, adaptés à vos besoins. - Site non desservi par les transports en commun - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail - Environnement de travail motivant, positif et collaboratif. Votre profil va faire un carton si : - Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et appréciez le travail d'équipe - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous êtes en possession du CACES 1A. - Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité ? C'est carton plein pour démarrer votre mission ! Débutant(e), vous avez l'envie d'apprendre et de vous former dans la logistique. La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont un plus. Ce que nous offrons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Prime semestrielle - Panier repas - Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise. - Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Ne manquez pas cette occasion de faire progresser votre carrière dans le domaine de la logistique. Si ce poste est adéquat pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !
Vos missions: - Préparation et cuisine des mets selon un plan de production culinaire et selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P Matériaux de construction de Valence recherche son Magasinier cariste 3/5. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Salaire de 2200 à 2400/brut mensuel sur une base de 39h/semaine. Ce poste est-il fait pour vous Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant qu'agent logistique.
Votre agence Adéquat Inside Staffing recrute un(e) Opérateur de Production F/H en intérim pour son client NIDEC LEROY-SOMER, leader en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY-SOMER transforme l'industrie avec son savoir-faire et ses innovations révolutionnaires, en partenariat avec les plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Localisation : NIDEC LEROY-SOMER : Mansle MISSIONS : - Préparer les éléments nécessaires à la réalisation de la production; - Réaliser les opérations de production; - Maintenir l'organisation et la propreté de son activité; - Alerter en cas d'anomalie/dysfonctionnement; - Renseigner les documents de suivis. PROFIL : - Vous avez une expérience préalable en production industrielle, mécanique, pneumatique ou hydraulique, - Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de travailler en équipe. - Vous êtes réactif et savez prendre des initiatives en cas de besoin. - Les CACES et Habilitations sont un plus. Horaires et Faction : - 2*7 (04h56 - 12h00 ou 12h00 - 19h04) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Un compte de paiement à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au ## ## ## ## ## - Elodie Adéquat, Simplement pour vous !
Votre PROFIL Vous êtes un professionnel du secteur industriel avec 3 ans d'expérience et êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous êtes autonome et rigoureux, avec une solide capacité à organiser et analyser les situations de manière efficace. Vous avez une approche méthodique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes techniques, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre expérience vous a permis de développer une grande compétence dans la gestion des imprévus et des situations stressantes, ce qui vous permet de maintenir une performance optimale même sous pression. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION ADJOINT (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable de site, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction de l'ordonnancement, réaliser les changements de série sur les lignes de fabrication, et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Suivre et enregistrer les performances de production, veiller au respect des standards Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), et participer à l'amélioration continue des processus de production. - Intervenir rapidement pour gérer les aléas techniques et organisationnels en coordination avec le responsable, en assurant le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production. - Être force de proposition pour optimiser les processus de production, en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail. Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 13h/21h) - Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des Mécaniciens monteurs F/H pour un de ses clients. Le poste est basé sur Angoulême pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII MISSIONS : - Préparer les composants à assembler et l'enchaînement des opérations de montage; - Assembler les éléments ou sous-ensembles mécaniques et les contrôler; - Effectuer les connexions des composants de différentes technologies; - Effectuer la maintenance de 1er niveau PROFIL : - CAP Maintenance des véhicules automobiles / CAP Maintenance des matériels - Avoir une connaissance dans la lecture de plans et schémas - Être polyvalent et apprécier le travail en équipe - Avoir une expérience en industrie (maintenance préventive) Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au ## ## ## ## ## - Elodie Adéquat, Simplement pour vous !
-Appliquer le projet pédagogique. -Concevoir et planifier et organiser des projets d'activités. -Proposer des activités variées. Poste à pourvoir pour la période du 07 juillet au 29 Août
Association de 8 salariés agrément centre social depuis 1992.
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute pour un de ses clients un Ingénieur Maintenance F/H pour un poste en CDI Le poste est basé sur MANSLE (16230) Missions : - Piloter les projets d'industrialisation, d'amélioration des installations et reconstruction des moyens dans le respect des délais, de la qualité et du budget - Participer à l'élaboration du cahier des charges dans ses domaines d'expertise - Être en charge de la mise en service des équipements - Assurer un suivi des installations et un transfert de compétences par la formation des utilisateurs - Assurer le démarrage et la mise au point des machines - Assurer le dépannage des installations et des supervisions - Planifier et organiser les demandes d'intervention - Gérer la sous-traitance technique - Savoir réaliser un diagnostic de panne - Management de la partie opérationnelle, équipe de 8 à 10 personnes Evolution de poste à prévoir au bout de 2 ans : Responsable Maintenance Profil : De formation Ingénieur (BAC+5) en Mécatronique Connaissances en automatisme, en mécanique, en installation électrique et en hydraulique AMDEC Machines Compétences de base : Mécatronique, Management d'équipe, habilitation BT et HT serait apprécié Anglais technique B1 (oral, écrit) Rémunération et avantages: - Rémunération au forfait cadre - Astreintes (primes) - Indemnités kilométriques - Tickets cantine a tarif préférentiel - Participation Pour toutes questions, vous pouvez joindre Marlène au ##.##.##.##.##. Adéquat, Simplement pour vous !
Si vous aimez travailler en plein air et en autonomie, cette offre est faite pour vous. AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un(e) Ouvrier tractoriste viticole H/F Vos missions seront de conduire les tracteurs et d'aider pour les travaux manuels chez notre adhérent et plus particulièrement manœuvrer l'enrouleur irrigation. Permis B obligatoire et expérience exigée Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience. Possibilité de poursuivre selon profil Candidature par mail à boduin.celine@sr-agem16.fr
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute un ou une Chauffeur de Pelle à Pneu F/H pour une mission en CDI située à CHEF BOUTONNE pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vous êtes passionné(e) par les engins de chantier et vous aimez travailler en plein air ? Ce poste est fait pour vous ! Vos futures missions : Conduire et manipuler la pelle à pneu pour réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de manutention. Assurer l'entretien courant de la pelle à pneu et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Collaborer avec les équipes sur place pour garantir le bon déroulement des travaux. Le Profil Adéquat : Expérience significative en conduite de pelle à pneu. Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de travaux publics. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis CACES R482 catégorie B1 (anciennement CACES R372m catégorie 2) requis. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : Environnement de travail convivial au sein d'une entreprise familiale - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##-##-##-##-## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche un Poseur confirmé de menuiseries intérieures et extérieures auprès d'une clientèle de particuliers. Fenêtres, volets, stores, portails Notions électriques souhaitées Expérience impérative en tant que chef d'équipe Chantier à environ 1h de Maine de boixe Travail soigné et minutieux.
Votre agence Adéquat Inside Staffing recrute des Peintres industriels F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII MISSIONS : - Peindre des moteurs en cabine de peinture au pistolet ; - Lire et identifier sur le bordereau de fabrication ; - Régler son matériel ; - Peindre les moteurs selon les fiches d'application en rapport avec la demande client ; - Émarger et remplir les fiches qualité adossées aux différentes demandes clients ; - Réaliser son auto-contrôle (valider opération sur BF par signature) - Savoir appréhender et utiliser les différents systèmes d'évacuation des machines (CFC) ; - Ponçage et dégraissage. PROFIL : - De formation CAP Peinture automobile ou industrielle, - Expérience exigée en tant que Peintre Industriel (ou Aide Peintre Industriel) - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de minutie - Connaître les différents produits, méthodes de peinture et les systèmes d'évacuation des machines - Appliquer les consignes d'utilisation et de sécurité Des habilitations palan et transpalette sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - 13? mois ; - Indemnités kilométriques ; - Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au ## ## ## ## ## - Elodie Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions: - Vous assurez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, les encaissements, et l'entretien de la salle, le service des petits déjeuners et la réception de l'hôtel.
recherche une personne sur ANAIS, une heure par semaine, pour un complément de salaire soit une heure par semaine, à convenir ensemble pour horaires pour effectuer le nettoyage de bureaux .
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! SOINS 16 recherche un(e) AIDE SOIGNANT(E) (H/F). MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins - Informer et accompagner les personnes PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat : d'Aide-Soignant (DEAS), d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe Permis de conduire exigé CONDITIONS CDI Temps de travail : Amplitude de 7h, y compris le week-end par roulement Rémunération convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé en fonction de votre lieu d'habitation
SOINS 16 ADMR intervient sur l'ensemble du département de la Charente auprès de 243 personnes âgées et 25 personnes en situation de handicap dans le cadre du SPASAD et dispose aussi un ESA de 10 places. La structure assure des interventions à domicile dans le cadre d'un projet de soins, d'aide et d'accompagnement, afin de soutenir les personnes et leurs proches aidants, éviter ou retarder une hospitalisation, faciliter leur retour à domicile, ou encore accompagner la fin de vie.
Dans le cadre de son développement, CHEZ ISA recrute un cuisinier (H/F). Vos missions principales : - Gestion des commandes et relation avec les fournisseurs - Préparation des menus et de la mise en place du snacking, pizzas, desserts ... - Gestion des stocks et approvisionnement Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe Vous êtes motivé(e), dynamique? Ne manquez pas cette opportunité et rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle chez CHEZ ISA !
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour assurer la gestion de notre salon de coiffure. Ce poste est un CDD de 1 mois renouvelable. Responsabilités: Prise en charge complète de la gestion quotidienne du salon après une période de tuilage. Assurer des services de coiffure mixte pour notre clientèle. Maintenir et développer la satisfaction client. Gestion des rendez-vous et des stocks de produits. Exigences du Poste: Diplôme de Brevet Professionnel (BP) en coiffure obligatoire. Expérience significative dans le domaine de la coiffure. Capacité à gérer un salon de coiffure de manière autonome. Horaires: Lundi au samedi (repos le mercredi) 35 heures par semaine Salaire: Selon expérience Si vous êtes passionné(e) par votre métier, autonome et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès que possible.
Présentation de l'association gestionnaire Le GPA (Groupement Pluri-Associatif) est une association loi 1901 à but non lucratif regroupant 5 associations intervenant sur les départements de la Charente et des Deux-Sèvres : - Les PEP 79 - Les PEP 16 - L'APAJH 79 - Trisomie 21 79 Ces associations accompagnent des personnes fragiles en situation de handicap ou de dépendance de la petite enfance à la fin de vie. Elles proposent des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile et citoyenne, au service d'un parcours choisi et co-construit avec les personnes. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Intitulé du poste (H/F) / Psychologue Clinicien en Protection de l'Enfance F/H Descriptif du poste Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention du psychologue s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Identifier, recenser les besoins des enfants et de leurs familles Réaliser des études et des travaux de recherche à la demande de l'institution Participer à des entretiens individuels ou à des activités de groupes Contribuer à l'analyse des besoins des publics Conduire des entretiens avec les enfants et les parents Apporter un soutien aux professionnels pour l'analyse des situations et la conduite des projets personnalisés Connaissance de la législation et de la réglementation de la protection de l'enfance et des dispositifs médico-sociaux. Connaissance en psychologie générale Connaissance en psychologie clinique Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologique ou psychologie de l'enfance et de l'adolescence, enregistré au répertoire ADELI
Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : - S'assurer du respect des protocoles santé - Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation - Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance) - Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé - Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil - Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses : - Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..) - Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.) - Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux - Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Renseigner des documents médico-administratifs - Psychologie de l'enfant - Étapes du développement de l'enfant - Techniques de communication - Techniques de gestion du stress - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Règles d'hygiène et d'asepsie - Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : - Connaissance du cadre réglementaire - Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée - Maitrise des outils informatiques - Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle - Sens des responsabilités - Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie - Capacités pédagogiques - Pondération, discernement - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées - Respect du secret médical.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à MANSLE Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : CHARPENTIER/COUVREUR (F/H) Vos missions : * - connaître les méthodes de charpente et de couverture adaptées à chaque type de bâtiment (récent, ancien, logements - individuels ou collectifs, localisation géographique) * - maîtriser les calculs de charpente, et les outils de découpe * - posséder des compétences polyvalentes en bricolage (visserie, scellement, Votre profil : - Sérieux - Ponctuel - Habituer à travailler en hauteur - Dynamique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La société de notre client est spécialisée dans la conception industriel et maintenance industrielle sur site. Constituée d'une équipe de 26 salariés, ils accompagnent ses clients (tuilerie, papeterie, agroalimentaire, tonnellerie, emballages diverses...) sur la maintenance préventive et curative. Leur entreprise intervient sur des dépannages mécaniques tel que le changement ou remplacement de roulements, réparation de motoréducteur, remise en état d'équipement industriel, de convoyeur...Vous êtes à la recherche d'une mission en tant que Soudeur ? Cette offre est faite pour vous ! Votre mission sera la suivante : - Fabrication de 2 potences en acier avec procédé semi-auto. Type d'emploi : Intérim Durée de la mission : du 22 Avril au 2 Mai Lieu : Saint Projet Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 Taux horaire : Selon votre profil et votre expérience Vous avez de l'expérience en tant que soudeur ? Vous êtes autonome ? Vous êtes motivé, rigoureux et vous cherchez votre prochaine mission dans la soudure ? Alors, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu. Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des Opérateurs sur machine à Commandes Numériques F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII MISSIONS : - Réaliser la production en conformité avec le plan (sans agir sur la programmation); - Effectuer le réglage de la machine-outil; - Régler le moyen de contrôler et effectuer l'auto-contrôle (dimensionnel); - Suivre les indications de l'ordre de fabrication (indices, temps gammé); - Effectuer la maintenance de 1er niveau. Profil : - De formation CAP-BEP Tourneur CN ou traditionnel, ainsi qu'une première expérience réussie sur un poste en industrie et des notions d'usinage sont appréciés. - Faire preuve de minutie et de précision - Avoir une compétence en lecture de plans Une habilitation palan est un plus. Formation possible Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au ## ## ## ## ## - Elodie Adéquat, Simplement pour vous !
Offre d'emploi : Charpentier / Couvreur (H/F) Lieu : Mansle (16) Entreprise : MG Charpente Couverture Vous êtes passionné par le travail du bois et la couverture ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où la qualité, l'esprit d'équipe et la transmission du savoir-faire sont au cœur de notre métier. Vos missions : Réalisation de structures en bois (charpentes traditionnelles et industrielles) Pose de couverture (ardoises, tuiles, etc.) Interventions sur chantiers neufs et en rénovation Respect des consignes de sécurité et des délais Profil recherché : Expérience bienvenue mais formation en interne possible Motivation, rigueur et envie d'apprendre Sens du travail bien fait et esprit d'équipe Conditions de travail : Poste à temps plein, du lundi au vendredi, avec 1h de pause déjeuner Un vendredi sur deux non travaillé Tenue professionnelle fournie et prise en charge par l'employeur Panier repas pris en charge Forfait carburant / essence mensuel offert Salaire à partir de 12€/h (à négocier selon profil et expérience)
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs ST CIERS / LA TACHE
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : - Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communes et lieux de vie - Distribuer les petits-déjeuners auprès des résidents - Aider au service en salle à manger pendant les repas - Aider aux soins de nursing - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S'occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Ségur - Repas offerts - Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste - Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d'écoute - Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel
Notre établissement accueille 73 résidents et est doté de 3 unités de vie protégée. Il est bien plus qu'un simple lieu de soins, il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement un agent de service pour compléter notre équipe de hôtelière. Notre résidence est dotée d'une véritable équipe pluridisciplinaire au service du résident. Vous souhaitez travailler en équipe ? L'ensemble des collaborateurs est présent quotidiennement pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération comprenant le Segur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Ta mission Au fil de l'année, tu apprendras le métier de Conseiller(ère) Commercial(e) en magasin : * Vente : Tu seras l'expert(e) de la vente omnicanale, tu conseilleras nos clients sur l'ensemble de notre gamme et seras un acteur clé de la performance commerciale du magasin. * Commercial : Tu développeras un portefeuille clients et participeras activement au phoning pour booster les ventes. Tu seras aussi le/la référent(e) BtB & Rhinov du magasin. * Animation : Tu contribueras à l'animation commerciale en partageant tes astuces produits et en transmettant tes techniques de vente à l'équipe. * Merchandising : Tu adapteras le merchandising selon les tendances, tout en respectant les règles de l'ensemble. * Back-office : Tu pourras participer à la gestion des missions administratives si nécessaire, tout en assurant la gestion du service après-vente. Ton profil * Tu es diplômé(e) d'un Bac+2 et souhaites rejoindre une formation en Bac+3 Commerce * Tu as une véritable passion pour la vente et la relation client. * Tu es motivé(e), curieux(se) et aimes travailler en équipe. * Tu partages nos valeurs d'Optimisme , de Créativité , d'Engagement et de Proximité . * Tu es challengé(e) et aimes évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution. Ce que nous t'offrons * Rémunération attractive : salaire fixe + participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : o CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). o -30% sur nos produits. o Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. o Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.
Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein du secteur de la restauration de collectivité ? Une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute UN CUISINIER (H/F/D) Description de poste Dans ce rôle, vous serez responsable de plusieurs aspects clés de la production et du service en restauration. Votre engagement et votre expertise seront essentiels pour assurer la satisfaction des convives. Les missions attendues du poste incluent :
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.Rémunération sur 13 mois + intéressement + 5 semaine de congés payées, mutuelle et 5% sur l'ensembles des achats en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation + mutuelle et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Région AUVERGNE-RHONE-ALPES recherche un chargé de mission Territoire Drôme (F/H) qui rejoindra l'équipe du service territorial Ardèche - Drôme - Rhône La Région Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre une politique volontariste d'aide aux communes, d'aménagement et de développement durable du territoire régional.Au sein de la Direction de l'aménagement du territoire, de l'accès au numérique et de la Montagne (DATM), les 5 services territoriaux de la direction ajointe aux collectivités locales ont la charge de déployer sur le territoire régional les dispositifs de soutien aux projets d'investissement portés principalement par les communes.Ces dispositifs contrats région, bonus ruralité, contrat région ville/ville moyenne, sécurité, conventions territoriales du Contrat de Plan Etat Région se déclinent selon le principe d'une action régionale accessible à toutes les communes quelle que soit leur taille, basée sur un dialogue direct entre la Région et les élus locaux, simple et souple dans sa mise en œuvre afin de pouvoir s'adapter aux spécificités locales.Un accompagnement et une présence en proximité des communes est donc nécessaire pour prendre en compte les principes de cette politique.
Rejoignez une équipe où la diversité des talents alimente notre énergie collective pour relever les plus grands défis industriels.Grace à vos talents & intégré aux équipes du Pôle OMI (Opération et Maintenance des Installations), en charge de la surveillance et de l'exploitation des installations en fin de cycle, vous serez en mesure de connaître et suivre l'ensemble des opérations réalisées par du personnel ORANO ou d'entreprises prestataires sur les installations confiées à la Direction des Affaires Fin de Cycle DAFC, dans le respect des règles Qualité Sécurité Sûreté et Environnement, par délégation du Chef d'Installation CI.Vos missions seront :Rondes : 50%Effectuer les rondes de contrôle et de surveillance des installations nucléaires àl'arrêt du périmètre INBS et ZND CEA, faire remonter les dysfonctionnements observés, les analyser, les réaliser par des gestes d'exploitation ou établir des avis de panne pour les traiter.Préparation / AT / consignations :Rédiger / valider / délivrer / solder les AT à réaliser dans le cadre de la maintenance ou des travaux préalables au démantèlement ; rédaction d'autorisations particulières tel que les permis de feu,Préparer et effectuer des manœuvres de consignations mécaniques / fluides sinécessaire et si besoin avec / en lien avec les Utilités, et contrôle vacuité des réseaux,Effectuer des manœuvres sur tableau électrique (BT/HT) et être en lien avec lesUtilités,Préparer et effectuer les consignations / déconsignations électriques (BT/HT),Effectuer les relevés nécessaires au suivi des paramètres liés à la surveillance des installations,Réaliser les diagnostics afin d'identifier les dysfonctionnements et établir les avis de panne correspondantsAnalyser et proposer des évolutions des équipements électriques afin de les sécuriser et de rationaliser leur nombreGestion des Déchets :Participer à des actions de rangement, propreté, confinement (au même titre que les correspondants déchets ANC).Collecter les déchets orphelins et les matérielsoubliés" et procéder à leurconditionnement et leur évacuationSuivi de chantier d'exploitation / surveillance :Effectuer les gestes et relevés nécessaires au bon fonctionnement des installations (CPER / CREG exploitations)la réalisation de prise d'échantillon et enregistrement sur GALA pour envoi au Labo.Traitement et suivi des actions FIFAParticiper aux opérations particulières (exemples : vidange de circuits, surveillance des fûts, zone d'entreposage)Accompagner les sous-traitants si nécessaireSuivi des travaux réalisés par les sous-traitant maintenance ODEM.Analyser et rédiger les comptes rendus d'incidents, instruire les constats.être acteur:Dans l'interface avec les pilotes de contrat / différentes entreprises pour la réalisation des actions correctives / préventives.Dans les mises à jour de procédures, MO, plans et consignes, etc..,Suivre l'obsolescence des équipements,
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu' une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est une association médico-sociale gestionnaire d'établissements et services sur le champ du handicap. Elle accompagne environ personnes au sein des différents établissements et services qui la compose et emploie près de salariés.Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale de l'association et dans le respect des orientations stratégiques définies par la gouvernance de l'association, vous aurez pour principales missions : Définir la stratégie et la politique RH de l'association en matière de prévention des risques professionnels, de santé, de qualité de vie et des conditions de travail, de gestion des emplois et des compétences, des parcours professionnels, de dialogue social, de formation, de mobilité et veiller à sa déclinaison dans les différents établissements et services, Accompagner et conseiller les directeurs d'établissements sur les problématiques RH rencontrées dans leur établissement (recrutement, embauche, sanction disciplinaire, rupture du contrat de travail, développement des compétences, gestion de conflits, etc.), Superviser l'administration du personnel, Élaborer le plan de développement des compétences du personnel, Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel et veiller à garantir un climat social de qualité, Assurer une veille juridique sur l'ensemble des obligations légales et conventionnelles, Encadrer et animer le service RH placé sous votre responsabilité. Rémunération selon la CCN 66. Véhicule de fonction.
Description du poste : Notre client, concessionnaire de véhicules routiers présent dans l'ouest de la France recherche son futur : Responsable Après Vente H/F Anais (16) CDI En tant que Responsable Après-Vente, vous serez garant(e) de la satisfaction client en supervisant les activités liées à l'entretien, la réparation et le suivi des interventions. Vos missions principales : - Analyser l'activité via des tableaux de bord et mettre en œuvre des actions correctives. - Élaborer et suivre le budget du service, gérer les investissements et les prix des prestations. - Organiser les ateliers, superviser la maintenance des équipements et gérer les garanties. - Traiter les réclamations, gérer les litiges et encadrer les activités administratives. - Contribuer aux démarches qualité et à la gestion de la documentation technique. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5, comme un BTS AVA ou un diplôme en école de commerce. Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire ou en gestion d'un service après-vente. Vous maîtrisez les outils de gestion d'activité, et une connaissance des véhicules lourds ou de l'industrie serait un atout. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein.Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes.Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions :Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...)Préparer les sols.Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.)Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirsp>
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, entreprise à fort potentiel, un FRIGORISTE H/F. Vos missions : En tant que technicien frigoriste, vous réalisez le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. En lien avec les équipes service via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre périmètre géographique. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre des activités Orano Projets de maitrise d'œuvre de grands projets industriels, vous êtes en tant qu'Acheteur intégré au cœur de l'équipe projetsVos missions principales sont les suivantesManager l'activité achat et Supply Chain d'un ou plusieurs lots (5 M25 M€) sur un projet industriel complexe,Participer à la stratégie achats et au lotissement du projet, en apportant votre expérience et vos analyses,Piloter les appels d'offres, les négociations, les choix des fournisseurs et l'activité contractuelle en phase réalisation chantier sur les lots qui vous seront confiés,Réaliser et faire valider les différents documents achats (standard de décomposition des prix, analyses multicritères de comparaison des offres, documents contractuelsli>Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coût et délai sur les lots de votre responsabilité (cible budgétaire, jalons planning, conformité des processus), mesurer la performance, en cas de dérive mettre en place les actions correctives et vous assurer de l'efficacité de ces mesures,Assurer l'interface privilégiée avec les autres métiers de l'équipe projet et le(s) fournisseur(s), pour les lots de votre responsabilité,Assurer le reporting de vos activités au Responsable Supply Chain du Projet.Vous pouvez évoluer, après une première expérience réussie, vers le poste de Responsable Supply Chain de Projet (Management d'une équipe d'acheteurs).
Au sein de la direction Supply Chain d'Orano Chimie Enrichissement, nous recherchons un acheteur de prestations expérimenté souhaitant s'inscrire dans la dynamique du plan de transformation en cours en rejoignant le futur département d'Achats PrestationsVous contribuez dans cette fonction à l'amélioration de la performance économique des sites d'ORANO TRICASTIN et MALVESI en intégrant la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et la sûreté. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs, que vous conseillez et assistez en matière d'achats.Directement rattaché à un Responsable de Département Achats, vous avez plus particulièrement en charge pour missions de :Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat sur votre portefeuille et en conduire l'activité en collaboration avec le Responsable de Département.Dynamiser le panel fournisseur.Négocier les contrats et optimiser les conditions d'achat.Assurer le contract management en collaboration avec les prescripteurs du site et le service juridique.Être force de proposition, identifier et présenter des axes de progrèsÊtre en capacité le cas échéant d'assurer la suppléance votre responsable dans le cadre du fonctionnement de l'activité
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Bazar-Textile. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une bonne expèrience dans ce domaine, vous aimez faire plaisir et valoriser votre travail au travers de la satisfaction clientVous avez le sens de l'engagement et vous êtes volontaire.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'une mutuelle, d'une prime d'interessement et de 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Vos missions seront sur 2 axes :Développement commercial :- Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), Travail temporaire, et Management de transition...- Constitution d'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.- Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins clients, gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires jusqu'à la signature des contrats.- Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs...).- Participer à des événements professionnels afin d'étendre votre réseau.Gestion des recrutements :- Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.- Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).- Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.- Produire des synthèses claires des entretiens à destination des clients.- Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Intermarché & Netto - Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent d'avoir un impact sur toute la chaîne de production pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Chaque jour, nos équipes réunissent leurs compétences autour de la table pour faire vivre notre mission : "Ensemble, agissons pour placer le mieux manger à la portée de tous". Envie de vous engager concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ? Parlons-en très vite !Description du posteAu sein de la Direction Régionale Sud-Est, et rattaché au Responsable Achats, nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial F/H en CDI.CDI à pourvoir dès que possible.Concrètement, quelles seront vos missions ? ?En tant qu'Assistant Administratif et Commercial, vous vous verrez confier les missions suivantes :Contrôler la complétude et qualité des données produit qui seront diffusées à l'ensemble des applications du groupement tout au long du cycle de vie du produit.Respecter le processus de référencement produit : collecte, mise en qualité et complément des informations provenant des fournisseurs locauxSuivre les modifications de fiche produit émanant des fournisseurs.Valider chaque fiche avant sa diffusion.Assurer une relation avec les fournisseurs locaux pour obtenir une meilleure complétude des données.Alimenter les opérations promotionnelles (prospectus, salon, books saisonniers, produits complémentaires, opportunités.) et des cadenciers dans le respect des plannings et des processus définis.Interagir avec nos points de vente pour les accompagner dans la mise en avant de produits régionauxVous pourriez également contribuer à d'autres projets.QualificationsEt si vos compétences venaient nourrir notre mission ?Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'assistant administratif ou commercial. Une expérience en grande distribution serait un plus.La maitrise des basiques d'Excel est indispensable pour ce poste (Recherche V)Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de flexibilité au quotidienITMHIRINGInformations supplémentairesInformations supplémentaires :Package :Salaire fixe13ème moisPrime intéressement & participation2 jours/semaine de télétravailEnvie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité de du responsable de rayon, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Accueillir le clientMaîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireConseiller les clientsVendre les produits en fonction des objectifs (plats chauds, salades...)Installer la vitrineEntretien et nettoyage du rayon et de son espace de travail. Vous avez une bonne connaissance des produits charcuterie, traiteur et formage et avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Doté d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué dans votre travail. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Rejoins les équipes Amazon !Amazon recherche en contrat CDD un(e) Préparateur de Commande H/F motivé(e).Ta candidature sera considérée pour le poste de préparateur de commande pour le site de Montélimar.&#; Lieu :MontélimarCentre de distribution Amazon MRS12 rue Joseph Lagarde, ZAC Les Portes de Provence Montélimar, FranceRémunération : € brut de l'heureExpérience :
Conseiller-ère Technico-Commercial-e sédentaire - CDD (3 mois) On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n&#;avez rien vendu ?Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire, votre métier, c&#;est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu&#;à la mise en place d&#;une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d&#;intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d&#;intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc&#; Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d&#;équipe est bien plus qu&#;un mot.
Le Laboratoire d'Etalons d'Activité (LEA), filiale du Groupe Orano, est le leader français dans la fourniture de sources radioactives sur catalogue et sur-mesure. Situé au cœur de la plateforme industrielle Orano du Tricastin, le LEA produit et distribue des sources radioactives utilisées quotidiennement dans les départements de médecine nucléaire, les installations nucléaires, les laboratoires et les centres de recherche.En tant que Responsable Achat, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation de nos processus d'approvisionnement. Vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité des matières premières et des équipements nécessaires à la production de nos sources radioactives, tout en veillant à leur qualité et leur conformité. Vous travaillerez en étroite collaboration notamment avec les équipes de production, de R&D, les fournisseurs et les partenaires externes pour assurer une chaîne d'approvisionnement efficace et sécurisée.Vos missions principales :Gestion des achats : Identifier et sélectionner les fournisseurs, négocier les contrats d'achat, et établir des relations durables et de confiance avec les partenaires. Vous serez responsable de l'évaluation des performances des fournisseurs et de la mise en place de stratégies d'achat optimisées.Optimisation des niveaux d'inventaire : Assurer le suivi des stocks et mettre en place des méthodes de gestion efficaces pour éviter les ruptures et les surstocks. Vous serez chargé(e) de l'analyse des besoins en matières premières et équipements et de la planification des approvisionnements en fonction des prévisions de production.Collaboration avec les équipes de production et de R&D : Travailler en étroite collaboration avec le responsable de production pour anticiper les besoins et ajuster les approvisionnements en conséquence. Vous devrez également participer aux stratégies de développement de nouveaux produits en lien avec le responsable R&D et apporter votre contribution active à la résolution des problèmes et proposer des solutions innovantes.Mise en place des indicateurs de performance : Développer et suivre des KPIs pour mesurer l'efficacité des processus d'achat. Vous serez responsable de l'analyse des données et de la mise en œuvre de plans d'amélioration continue.Respect des normes de sécurité et de qualité : Veiller à ce que toutes les opérations d'approvisionnement respectent les réglementations en vigueur et les standards de qualité du LEA.
Orano valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l'enrichissement, le recyclage, la logistique et l'ingénierie, contribuent à la production d'une électricité bas carbone.Orano et ses collaborateurs mettent leur expertise, leur recherche permanente d'innovation, leur maîtrise des technologies de pointe et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.Au sein du groupe Orano, la Business Unit (BU) Projets concentre les expertises de l'ingénierie du cycle du combustible nucléaire pour le compte des installations du groupe et de clients externes.Ses prestations vont de l'ingénierie de support à l'exploitant jusqu'à des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).Ses domaines d'intervention concernent l'ensemble des activités du groupe : Les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage de combustibles usés, le démantèlement et la gestion des déchets. La BU Projets se développe également dans le nucléaire hors-cycle et les applications hors nucléaires. Vos missions :Au sein de la Business Unit Projets, vous serez amenezp>Piloter les appels d'offres en collaboration avec les différents acteurs (prescripteurs, qualité, projet, juridique...) dans les métiers suivants : RH, Informatique, Communication, Interim.Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre en accord avec la stratégie du groupe et de la Business UnitGérer les relations avec les fournisseurs, les évaluer, anticiper les risquesNégocier, rédiger et suivre l'exécution des contratsAssurer la gestion des commandes SAP du service (demande de chiffrages, émission commandes ou avenants, gestion des accusés de réception, traitement des réclamations, archivage)Veiller à la conformité des commandes par rapport aux demandes, en terme de qualité et de délaiCoordonner les relations internes avec les différents contributeurs en vous positionnant comme référent achatsClaim manager : réception et négociation des claims fournisseurs et instruction des demandes de prise en charge de surcout pour Orano.Être force de proposition auprès de vos interlocuteurs internes/externes afin de mettre en place les améliorations nécessaires à la réalisation des commandesPoste basé à Bagnols Sur Cèze (30)Etablissement soumis à enquête administrative.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté - Repas offerts - Campagnes de chèques cadeaux - Prime d'intéressement - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taillehumaine ; Du matériel et des protocolespour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; Avantages d'une grandeentreprise ; Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Au sein d'Orano Projets, vous intégrerez l'équipe Essais, une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieur·e·s en procédé, ventilation, mécanique, automatisme et électricité. Vous serez rattaché·e à la spécialité procédé.En tant que Responsable Essais, vous serez placé·e sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du Chef de Groupe Essais sur le projet, ou directement du Chef de Projet, selon l'organisation mise en place.Nos projets concernent principalement les activités nucléaires du cycle amont ainsi que le maintien en condition opérationnelle d'installations nucléaires. À ce titre, vous serez en interaction avec les chefs de chantier et les coordinateur·rice·s d'études.Vos missions principales :Vous serez garant·e de chaque étape liée aux essais dont vous aurez la charge : 1. PréparationVous recueillez les données issues des études et rédigez les dossiers d'essais conformément aux méthodologies en vigueur.Vous identifiez les besoins en personnel, en consommables, en matériels, ainsi que les budgets et les plannings associés.2. RéalisationVous êtes en lien avec les fournisseurs et sous-traitants.Vous réalisez vous-même les essais ou pilotez les équipes chargées de leur exécution.3. Retour d'expérience (REX)Vous êtes responsable de l'analyse des résultats.Vous rédigez les comptes rendus d'essais ou les notes de retour d'expérience (REX).4. Sécurité, sûreté, qualitéVous veillez à l'application des procédures de sûreté, au respect des plannings de réalisation, ainsi qu'à l'observance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur chez Orano.
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration ! Envie d'un poste RH où polyvalence et impact vont de pair ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et votre sens du relationnel ! Notre partenaire, entreprise située à Valence, recherche dans le cadre de son développement un gestionnaire paie et RH h/f. Vos missions : * Gérer l'ensemble du processus de paie : préparation, traitement et contrôle des bulletins de salaire, * Assurer les déclarations sociales et le suivi des relations avec les organismes sociaux, * Piloter la gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des absences, dossiers collaborateurs, * Accompagner les managers et les équipes sur les questions RH et juridiques, * Organiser et suivre les formations obligatoires et facultatives, * Contribuer aux projets RH : développement de la marque employeur, égalité professionnelle, accords d'entreprise, * Suivre et analyser les indicateurs RH et mettre en place des actions d'amélioration, * Participer aux missions transverses : CSE, veille sociale, gestion documentaire, Profil recherché : * Formation Bac+3/5 en gestion des ressources humaines, * Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, * Excellente maîtrise des outils de gestion RH et de paie (Silae, Horoquartz, Excel.), * Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation, * Bon relationnel et capacité à accompagner les équipes Conditions : * CDI * 35h * Télétravail Rémunération: 28000-35000 LEA Recrutement
Envie d'un poste RH où polyvalence et impact vont de pair ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre expertise et votre sens du relationnel ! Notre partenaire, entreprise située à Valence, recherche dans le cadre de son développement un gestionnaire paie et RH h/f.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel et du travail sur carcasse vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- l'assemblage de cartes électroniques- l'intégration d'équipements électroniques et électromécaniques- travail manuel et minutieux
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable en développement, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable motivé(e) et autonome pour rejoindre notre équipe dynamique et conviviale.Sous la supervision d'un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille client en autonomie :- Saisie et révision comptable- Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
Notre client, premier gérant d'actifs européens parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Process de recrutement : Entretien avec la Responsable RH, Echange avec l'un des Responsables de Pôle, Immersion pendant quelques heures avec les équipes sur le périmètre du poste. Vous aurez comme principales missions et activités à ce poste transverse : Suivi de production, gestion des « tickets » et résolution des incidents d'exploitation : Suivi et relance des traitements informatiques, Déclaration et suivi des incidents, interface avec la DSI et la production, Correction ou escalade et suivi des incidents jusqu'à leur résolution, Maintenance d'outils d'exploitation et aide à l'élaboration de documentation d'exploitation, Participation au comité mensuel des incidents. Support utilisateurs : Priorisation et qualification des demandes en lien avec les métiers, Participation au comité de priorisation des anomalies et aux points avec le métier, Elaboration de reportings et de statistiques ponctuels pour les opérationnels, reformatage de données clients, dépose et transfert de fichier. Accompagnement et formation des utilisateurs au quotidien, Gestion des habilitations. Organisation et amélioration continue : Industrialisation du support, automatisation, Proposition d'évolutions fonctionnelles ou techniques, Proposition d'évolutions sur l'organisation et les process, rédaction de procédures, Participation à la définition, le suivi et la réalisation du plan de contrôle. Variable, Fort niveau d'intéressement et participation, Avantage en actions, PEE.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de batterie pour dispenser des cours de batterie dès maintenant à VARS (16330). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 77875
Vos missions : Piloter des projets de conception (structures béton armé, métalliques et bois) en respectant les réglementations, notamment sismiques. Valider les plans d'exécution et fournir un support technique au maître d'oeuvre. Encadrer l'équipe locale de Valence (ingénieure, dessinatrice, et deux alternants) et, selon votre profil, être référent technique en autonomie.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Tu aimes être sur tous les fronts, au bureau comme sur le terrain, au cœur de l'usine ?Nous avons besoin de ton talent !Tu es ingénieur, rejoins-nous !Nous te formons à la sûreté nucléaire qui t'ouvrira la voie vers les passionnants métiers de notre industrie : le management d'installations nucléaires, la production, la maintenance, les projets. ? Tes missions :Tu seras plongé dans l'univers de la sûreté nucléaire et avec l'appui de nos experts tu apprendras le métier d'ingénieur sûreté nucléaire.Concrètement, tu vas :¿ Analyser et renforcer la sûreté de nos installations en lien avec la réglementation applicable.¿ Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles.¿ Renforcer les analyses de risques de nos procédés.¿ Interagir avec l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR) et le contrôle interne du groupe¿ Analyser les événements liés à la sûreté et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs. ? Ce qu'on t'offre :Un parcours de formation immersif et sur-mesure.Des compétences uniques et reconnues.Une expérience intense au cœur de l'industrie nucléaire française au sein de nos sites d'exception : la Hague dans le Cotentin ou le Tricastin et Melox dans le Sud-Est de la France !
Vous aimez être sur tous les fronts, au bureau comme sur le terrain, au cœur de l'usine ?Vous allez jouer un rôle clé au sein de nos installations notamment dans la maîtrise des risques et le suivi de la conformité réglementaire. Vos missions : Analyser et renforcer la sûreté de nos installations en lien avec la réglementation applicableÉlaborer et piloter des dossiers de sûreté (études de risques, rapports de sûreté, évaluations d'impact)Accompagner les équipes opérationnelles pour assurer la conformité et la prévention des risquesInteragir avec l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR) et l'entité de contrôle interne du groupeContribuer à l'amélioration continue des processus et à l'innovation dans la sûreté industrielleVeiller au maintien de l'exploitation dans le domaine de fonctionnement décrit dans le référentiel
Dans une agence immobilière, l'assistant(e) commercial(e) joue un rôle central puisqu'il(elle) contribue au fonctionnement harmonieux de l'agence dans son ensemble. A ce titre, ses missions sont extrêmement variées et touchent tant à l'administratif de l'agence qu'à l'aspect commercial. Vos futures missions : - Accueillir, découvrir et renseigner la clientèle en agence et au téléphone. Traiter le courrier, les messages et e-mails entrants. - Communiquer avec chaque membre de l'équipe pour garantir le bon suivi des demandes client, - Assurer la gestion administrative des dossiers de vente et de location, des relations avec les notaires, banques et syndics, - Gérer les annonces et publicités sur tous supports physiques ou digitaux, - Veiller à la bonne tenue de l'agence, - Participer à la visibilité et à la vie digitale de l'agence, notamment en utilisant les réseaux sociaux et les outils mis à votre disposition, - Plus généralement, coordonner une organisation commerciale efficace et contribuer à l'image de marque de l'agence.
Vous aspirez à un poste à la croisée de la gestion et du commerce ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client recrute un Chef de Secteur Commerce (H/F/D) pour rejoindre son équipe et contribuer à la performance d'un magasin dynamique. Description de poste En tant que Chef de Secteur, vous aurez un rôle clé au sein du Comité de Direction du magasin. Votre mission consistera à orchestrer la gestion et la croissance de votre secteur, avec les responsabilités suivantes : - Piloter, développer et rentabiliser votre secteur conformément aux objectifs fixés, - Définir des plans d'actions afin d'assurer la croissance et la rentabilité de votre domaine, - Assurer la gestion de votre secteur à travers des animations commerciales, un suivi des approvisionnements, et une veille concurrentielle active, - S'engager à satisfaire et fidéliser les clients par une qualité de service et une offre commerciale attractive, - Développer les compétences et la performance de votre équipe en recrutant, formant et valorisant les talents, - Garantir le respect des règles et procédures dans votre secteur, notamment en matière d'hygiène et sécurité, de démarque, et de réglementation commerciale. Les avantages offerts par notre client incluent une mutuelle et une prévoyance, des offres diverses du Comité Social et Economique, ainsi que des espaces de détente. De plus, au-delà de trois mois de présence, vous bénéficierez de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin. Informations supplémentaires Expérience souhaitée : 2 ans minimum Salaire : À négocier selon expérience Type de contrat : CDI SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
CONTEXTE La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, composée de plus de 660 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. Au sein de l'Agence Rhône Ain Loire Drôme Ardèche, dans l'agence située à Valence, vous assurez la gestion Administrative pour l'ensemble de l'équipe ainsi que la prise en charge des demandes et des retours clients. Vous êtes en lien constant avec les techniciens, et autres assistant(e)s d'exploitation pour assurer la bonne gestion de l'antenne dédiée. VOS MISSIONS : Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous : * Prenez en compte les demandes de nos clients (téléphone et mail) * Renseignez les demandes d'intervention dans notre GMAO, Oxigen et en assurez le suivi * Constituez les dossiers administratifs des appels d'offres (veille des parutions, alerte aux équipes, constitution de l'offre de prestation sur les aspects techniques et tarifaires, dépôt de l'offre dématérialisée, mise en place et dossiers de tableaux de suivi, etc.) * Rédigez des contrats et intégration dans notre outil de gestion Client * Générez les rapports d'activité en compilant les interventions (préventif et dépannage), les travaux réalisés et à prévoir, les données de performance énergétique * Assurez le secrétariat (courriers, constitution des dossiers papiers et numériques, classement, archivage...) PARCOURS / PROFIL : Vous avez : * Une formation Bac Pro ou BTS Assistant de gestion PME-PMI / Assistant de Manager * Idéalement une expérience de 5 ans dans un poste similaire. * Le sens du service client Vous êtes : * Organisé et consciencieux * Apprécié pour votre esprit d'équipe Avantages : Rémunération sur 13,3 mois, tickets restaurant, mutuelle, participation
Nous recherchons un Chef de chantier CFA CFO (H/F) sur 26000 Valence, France. Vous assurerez la gestion complète des projets de courant faible (CFA) et de courant fort (CFO) depuis la préparation des chantiers jusqu'à la livraison au client, en veillant à la qualité du travail effectué, au respect des délais et des normes de sécurité. Vos futures missions : - Préparation des chantiers : définition des besoins, planification des interventions, préparation du matériel. - Coordination sur le terrain : gestion des équipes, suivi de l'avancement des travaux, résolution des problématiques techniques. - Assurer la communication entre tous les intervenants du projet (clients, fournisseurs, équipes internes). - Garantir le respect des normes de sécurité sur le chantier. - Être le garant de la qualité du travail réalisé et du respect des délais impartis. Où : 26000 Valence, France Pour combien : Entre 17EUR/H BRUT et 21EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que Chef de chantier CFA/CFO, avec une connaissance approfondie des réglementations techniques et des normes de sécurité. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), des déplacements locaux pouvant être requis. - Une capacité à gérer simultanément plusieurs projets avec une forte autonomie et un sens aigu de l'organisation. - D'excellentes capacités de communication, à l'aise tant avec les équipes techniques qu'avec les clients ou les fournisseurs. - Un fort esprit d'équipe et de leadership, capable de motiver et de diriger vos équipes vers la réussite du projet.
Rejoindre Dekra Industrial c'est être un véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, c'est prévenir des risques et ainsi participer à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement ! Pour son agence de Valence, Dekra Industrial recherche un/e expert/e en conformité machines. Au sein d'une équipe de spécialistes, vous réaliserez des missions à forte valeur ajoutée dans le domaine de la sécurité des machines. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Vous contrôlez la conformité des machines auprès d'une clientèle industrielle très diversifiée - Vous réalisez des missions de conseil et d'assistance technique pour nos clients, sur des projets de conception machine - Vous participez à la réalisation d'analyses de risques et aux calculs de fiabilité de circuits de commande - Vous faites valoir votre expertise technique pour entretenir des relations durables avec nos clients et détectez les potentielles opportunités commerciales Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements du Rhône. Ce poste nécessite également une disponibilité pour des déplacements occasionnels avec découchés, à raison de quelques fois par mois. De formation minimum BAC+2 à Bac+5 orienté électrotechnique ou automatisme, vous justifiez au moins 5 années d'expérience en conception machines acquise en bureau de contrôle ou en bureau d'études. Des connaissances en électrotechnique, pneumatique et hydraulique sont indispensables. Des connaissances en automatisme et en levage seront un plus. Vous avez un bon niveau d'anglais et une appétence commerciale. Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur. Ce que nous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas avec une prise en charge de 17euros nets par jour pour vos paniers repas, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Saviez-vous que notre premier métier était l'inspection des équipements à vapeur en 1867 ? Apave recherche un(e) Technicien(ne) Équipements Sous Pression en milieu nucléaire en CDI. Ce poste est à pourvoir pour notre Equipe France spécialisée Inspection des équipements sous pression - environnement nucléaire, qui intervient en renfort des équipes locales lors de projets majeurs sur CNPE ou lors d'arrêt de tranche. Notre équipe est rattachée à l'Agence de Poitiers et rayonne sur la France entière en collaboration avec les agences territoriales. Nos intervenants interviennent par zone d'interventions de plusieurs centrales. Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ? Manager par un Responsable Unité Pression Nucléaire France, après votre parcours d'intégration et de formation à nos méthodes de travail, vous serez amené à réaliser plusieurs missions en environnement nucléaire. Technique : * Vous assurez des missions d'inspection réglementaire et de requalification périodique : examens visuels, épreuves, expertises d'ESP : chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, inspection métal... chez nos clients de l'énergie et du nucléaire majoritairement pour évaluer leur état de conformité. * Vous complétez la documentation nécessaire aux opérations réglementaires. * A l'issue de votre intervention, vous rédigez un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires. * Vous veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur. En fonction de votre expertise et de vos appétences, vous pourrez être amené-e à élargir votre domaine d'intervention technique : animer des formations dans le domaine pression ou à effectuer des missions d'assistance technique. Missions d'inspection TMD,ou soudage. Relation Clients : * Véritable représentant(e) d'Apave auprès de nos clients, vous gérez en autonomie vos interventions clients. Interlocuteur-rice privilégié, vous faites preuve d'écoute et répondez à leurs demandes pour les aider à atteindre leurs objectifs de maîtrise des risques. * Vous contribuez à la fidélisation des clients sur le territoire. Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : * Formation supérieure en Chaudronnerie/ Metallurgie (type Bac pro ou BTS ROC ou CRCI) ou Maintenance avec idéalement une première expérience en travaux neufs, exploitation ou maintenance d'équipements sous pression. * La connaissance des ESP et habilitation nucléaire est un plus Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. * Une personne de terrain : vous avez un goût prononcé pour la technique. * Un bon relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication ce qui vous permet d'accompagner et conseiller vos clients. * Rigueur et méthode : vous êtes précis(e) dans la réalisation de vos missions. * Permis B indispensable. Ce poste vous offre une opportunité unique de jouer un rôle central et de contribuer au succès à long terme de l'entreprise. Poste à pourvoir au regard de votre disponibilité Localisation : Secteur d'intervention plaque CIVAR - Rattachement à l'agence Apave de Valence Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité social Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture. Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Notre client, une entreprise dynamique reconnue pour son savoir-faire, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Il recrute un CHEF D'ÉQUIPE 2*8 H/F pour un poste en CDI. * ENCADRER ET ANIMER une équipe de production en assurant la répartition des tâches et le suivi des objectifs. * Effectuer le montage et le démontage dES OUTILLAGES SUR LES PRESSES À INJECTION. * RÉGLER LES PRESSES ET ROBOTS en fonction des paramètres de production définis. * Réaliser et analyser les ESSAIS D'OUTILLAGES afin d'OPTIMISER LA PRODUCTION. * Assurer le nettoyage et l'entretien des outillages en cours et en fin de production. * Veiller au rESPECT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ ET DES STANDARDS QUALITÉ. * IDENTIFIER LES DYSFONCTIONNEMENTS ET COORDONNER LES INTERVENTIONS avec le service maintenance. Grâce à votre expertise EN PLASTURGIE, vous veillez au bon déroulement des opérations tout en garantissant qualité et performance. * Expérience confirmée d'au moins 3 ANS EN PLASTURGIE. * Maîtrise du réglage et de l'exploitation des PRESSES ET ROBOTS. * Compétence en MONTAGE, DÉMONTAGE ET OPTIMISATION des outillages et périphériques. * Aptitude à DIAGNOSTIQUER LES PANNES et à collaborer efficacement avec le service maintenance. * AUTONOMIE, RIGUEUR ET EXCELLENT SENS DE L'ORGANISATION. * ESPRIT D'ÉQUIPE ET CAPACITÉ À TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT EXIGEANT.
Notre client : Une Entreprise Spécialisée dans la fabrication de composants mécatroniques, recherche un Ingénieur Assurance Qualité pour son site de Valence. En tant qu'Ingénieur Assurance Qualité, vous avez pour missions : Analyser les non-conformités pièces et statuer sur leur acceptation ou non en l'état dans les délais attendus, Statuer sur les demandes de dérogation de pièces émises par les fournisseurs dans les délais attendus, Assurer la communication avec les fournisseurs, retourner les pièces, Animer et challenger la résolution de problème chez les fournisseurs - suivre les délais de traitement des incidents, Identifier les coûts de non-qualité imputables aux fournisseurs pour définir les actions correctives adaptées, et les transmettre aux service Achats et comptabilité, Décider quelles actions correctives doivent être mises en place, basées sur l'analyse des causes racines, puis veiller à leur réalisation efficace auprès des fournisseurs, Optimiser ou développer les indicateurs de l'activité AQpièces pour rendre compte et améliorer les performances internes : temps de traitement des RNCE/FAI, clôture, cohérence stock physiques et ERP., Piloter le plan de développement des fournisseurs pour les amener au niveau qualité attendu, Réaliser des visites ou audits process chez les fournisseurs si nécessaire afin de valider, suivre et évaluer l'efficacité des actions correctives si nécessaires. Salaire selon expérience sur 12 mois, Participation et intéressement.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Vous souhaitez travailler la nuit ? La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2000 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, pionnière et innovante dans le domaine de la menuiserie intérieure coupe-feu / acoustique et d'agencement. Fondée en 1936, la société André CROUZILLES s'est progressivement imposée comme un acteur de référence sur le marché français de la protection et de la sécurité des biens et des personnes. Notre équipe de 45 collaborateurs et collaboratrices œuvre dans le respect de nos valeurs que sont l'excellence, l'audace, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe, valeurs qui constituent l'ADN de notre société aujourd'hui reconnue pour la qualité de ses produits et de ses services qui en font sa réputation. Descriptif du poste En collaboration constante avec le service commercial, vous serez en charge d'analyser les demandes clients et de proposer des solutions techniques et commerciales adaptées. Après un parcours d'intégration et une formation pour maitriser la connaissance de nos produits, vos missions principales seront les suivantes : Analyse des demandes et étude de faisabilité * Collecter, cibler et analyser les demandes clients (plans, CCTP). * Identifier d'éventuelles anomalies ou incohérences entre le besoin du client et la faisabilité technique du projet (fiches techniques, PV/extensions) et proposer des solutions intermédiaires en argumentant vos choix. * Contacter le client pour obtenir des clarifications techniques et le conseiller sur les solutions adaptées dans un soucis de rentabilité. Chiffrage et réalisation des propositions commerciales * Configurer et élaborer les dimensionnements des solutions proposées. * Réaliser le chiffrage complet des produits de notre gamme selon les besoins et exigences client, tout en restant conforme à nos certifications. * Formaliser et transmettre une proposition technique et commerciale via l'ERP. Suivi et support technique * Être le relai du commercial dans la réponse aux demandes de devis clients. * Assurer ponctuellement le suivi commercial des offres. * Apporter les corrections et ajustements demandés par le client. * Réaliser des plans (Autocad) Profil Diplômé(e) d'un Bac+2 en bâtiment type MEC, ERA, FABCR ou équivalent Vous avez idéalement une première expérience professionnelle. Vous savez faire preuve de rigueur, appréciez le travail d'équipe et appréciez la relation client combiné à un savoir faire technique. Vos avantages * Rémunération de 2200,00 € brut mensuel * Horaires de travail sur 4,5 jours par semaine (35h du lundi au vendredi midi) * Accords d'intéressement et de participation * Prévoyance prise en charge à 100% * Prime de vacances * Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans) * Avantages CSE Prise de poste prévue dès que possible, selon la disponibilité du/de la candidat(e) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 13/05/2025
Nous recherchons un Ingénieur CVC (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vos futures missions : - Réaliser des études thermiques et énergétiques - Concevoir des systèmes CVC adaptés aux besoins des clients - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de construction - Suivre l'avancement des projets et assurer la qualité des installations - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Où : Valence (26) Pour combien : entre 35KEUR et 55KEUR brut/an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - 3 années d'expérience (minimum) en qualité d'Ingénieur CVC - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Un bon relationnel et un sens du travail en équipe
Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC (H/F) sur 26000 Valence, France. Tu auras pour mission principale de développer et d'assurer la gestion des projets CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) de leur conception jusqu'à leur réalisation, en veillant au respect des délais, de la qualité, et du budget. Tes futures missions : - Développer le portefeuille clients et fidéliser la clientèle existante. - Réaliser les études de faisabilité, établir les devis et les propositions commerciales. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires. - Coordonner les équipes projets et veiller au bon déroulement des installations sur les sites clients. - Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs, et des différents intervenants sur le projet. - Assurer une veille réglementaire et technologique dans le domaine du CVC. Où : 26000 Valence, France Pour combien : 38K - 48K EUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience en gestion de projets CVC, avec une capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), car des visites régulières sur les sites clients sont à prévoir. - Une excellente capacité d'analyse, de planification et de suivi de projets. - De bonnes compétences en communication, aussi bien écrites qu'orales, ainsi qu'une grande capacité de négociation. - Une forte orientation client et qualité de service.
Nous recherchons un Conducteur de travaux en électricité (H/F) sur Valence. Vous serez le chef d'orchestre de votre domaine lors du déroulement d'un chantier, veillant à la bonne exécution des installations électriques tout en respectant les normes de sécurité et les méthodologies d'installation. Ce poste implique une gestion approfondie des projets de construction ou de rénovation, de la planification à la réalisation, en veillant à mobiliser et organiser au mieux les ressources matérielles et humaines à votre disposition. Vos futures missions : - Analyser et comprendre les demandes relatives à un projet de construction ou de rénovation. - Planifier et organiser les ressources matérielles et humaines nécessaires. - Assurer l'organisation optimale de la partie électricité des chantiers. - Mettre en oeuvre les conditions idéales permettant aux équipes d'atteindre leurs objectifs. - Gérer certaines formalités administratives liées aux chantiers. Où : 26000 Valence, France Zone d'intervention : Vallée du Rhône et ses alentours (de Lyon à Avignon, de Saint-Étienne à Grenoble). Pour combien : Entre 18EUR/H BRUT et 24EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en qualité de Conducteur de travaux en électricité, avec une expertise affirmée dans les installations électriques et la maîtrise des normes de sécurité. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une capacité à planifier et à organiser les projets efficacement, tout en assurant un suivi rigoureux. - Une aptitude à la communication et au management d'équipe, permettant de mener à bien les chantiers dans les meilleures conditions. - Une flexibilité et une capacité d'adaptation aux différents projets et environnements de travail. Les + de la mission : - Prise de poste immédiate en CDI dans un secteur varié allant du tertiaire à l'industriel et au particulier. - Avantages attractifs incluant une mutuelle, un véhicule de service, un téléphone, un PC et des primes sur objectifs. Rejoignez-nous pour mener à bien des projets électriques ambitieux et diversifiés dans la Vallée du Rhône et ses alentours.
Nous recherchons un Responsable de chantiers (H/F) sur 26000 Valence, France. Vous assurerez la coordination et le suivi des chantiers dans le secteur tertiaire, industriel, et pour des clients particuliers. Notre zone d'intervention s'étend en Vallée du Rhône et ses alentours, de Lyon à Avignon, de Saint-Étienne à Grenoble. Ce poste est une opportunité pour les personnes cherchant une mission pleine de défis et de responsabilités. Vos futures missions : - Préparer et organiser le déroulement des travaux ; - Veiller au respect des normes de sécurité ; - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise ; - Assurer le suivi des chantiers ; - Contrôler la qualité des travaux ; - Gérer les impératifs de délais. - Connaissance des normes électriques Où : 26000 Valence, France Pour combien : Entre 17EUR/H BRUT et 22EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur tertiaire, industriel ou pour des clients particuliers ; - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) ; - Une forte capacité d'organisation et de coordination ; - Le sens du détail et une rigueur dans le suivi de la qualité ; - L'habileté à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect strict des délais. Les + de la mission : - Une zone d'intervention diversifiée offrant des défis variés ; - La possibilité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ; - Une prise de poste immédiate pour une intégration rapide.
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement, tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Avec Mistertemp' group, devenez entrepreneur franchisé et prenez votre avenir en main !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés.En nous rejoignant, vous intégrez un réseau humain et engagé, qui vous accompagnera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Pourquoi rejoindre Lynx RH ?Lynx RH est une agence de recrutement spécialisée sur les profils Bac+2 à Bac+5 en ingénierie, informatique et fonctions supports. Nous recherchons notre prochain responsable d'agence franchisé à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes), prêt à relever un défi ambitieux et passionnant.Vos missionsDévelopper et piloter votre agence avec une vision stratégiqueProspecter activement et créer des opportunités commerciales sur votre secteurRecruter et accompagner vos candidats, du premier contact jusqu'à la fin de leur missionGérer l'administration et les finances de votre agence en toute autonomieAnimer et manager votre équipe pour créer un environnement de travail motivant et performantPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéVous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défisVous êtes reconnu pour votre capacité à créer du lien et inspirer confianceVous êtes rigoureux, organisé et avez un véritable esprit entrepreneurial
Vous avez une passion pour la gestion, la production et l'organisation ? Vous êtes un leader dans l'âme avec une capacité à motiver les équipes et à optimiser les opérations ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez un Chef d'atelier étiquettes adhésives pour notre client.Vos missions principales Coordination et autonomie : Gérer l'atelier étiquettes dans son ensemble, en assurant le bon déroulement des opérations et en atteignant les objectifs de productivité et délais clients. Gestion des matières premières : Approvisionnement, organisation, suivi des stocks et préparation des matériaux pour une production efficace. Maintenance des machines : Élaboration de plans de maintenance préventifs et curatifs pour garantir un fonctionnement optimal des équipements. Planification de la production : Suivi des plannings, distribution des tâches, coordination entre services et optimisation des performances. Leadership et gestion des équipes : Encadrement du personnel, organisation des briefings, validation des congés et heures supplémentaires tout en assurant un cadre de travail harmonieux. Expertise technique : Maîtrise des machines pour intervenir ou assister lorsque nécessaire. Ce que nous offrons Un poste clé et stimulant dans une société en pleine croissance. La possibilité de contribuer activement à notre succès et d'être partie prenante dans l'élaboration de nos stratégies. Une équipe solidaire et des défis motivants.Prêt à relever le défi et à veiller au grain ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre atelier étiquettes adhésives !
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés.Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes) ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales :Superviser et animer une équipe de 7 gestionnaires de paie.Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié.Conseiller et accompagner nos clients sur les problématiques sociales et réglementaires.Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation sociale en vigueur.Participer au développement commercial du pôle social en identifiant de nouvelles opportunités.Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe.Vous serez accompagné(e) au quotidien par une formation interne et externe sur l'actualité sociale.Vous utiliserez le logiciel SILAE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration de la formation aux outils requis.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers !Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Description du posteAu cœur de la stratégie et de la modernisation de nos entrepôts logistiques, nous recrutons pour notre établissement de Donzère et notre base prestée de Montélimar :Un Coordinateur Informatique (H/F)Rattaché(e) au Responsable Technique et Maintenance ITM LAI, et en lien fonctionnel étroit avec le service informatique du siège, votre mission consiste à mener des actions de déploiement, d'installation et de maintenance des équipements informatiques et téléphoniques selon les procédures internes.Au quotidien, votre rôle est essentiel. Vous répondez aux demandes des utilisateurs et vous assurez la maintenance de niveau 2 des équipements. Vos principales missions consistent à : - Assurer l'installation des équipements (applications, matériel micro, radio Fréquence, solutions d'impression, téléphonie et péritéléphonie) ainsi que la maintenance. - Participer à la réalisation du budget informatique et en assurer le suivi. - Effectuer les inventaires puis apporter les correctifs sur le dimensionnement du parc matériel et logiciel - Prendre en charge la gestion des incidents informatiques - Participer aux groupes de travail destinés à l'amélioration continue des moyens de production et des procédures. - Installer et déployer les nouveaux matériels et logicielsQualificationsIssu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous disposez de capacités d'écoute et d'analyse des besoins. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre polyvalence.Vous disposez de connaissances dans les domaines suivants : Pack Office 365, GLPI, FileZilla Administration réseau, DHCP, WSUS, , WAN, VLAN, Wamp serveur, Active Directory, TOIP/VOI, Infrastructures Windows 10,Des connaissances en développement Visual Basic Application et Oracle Discoverer seraient un plus.Autonome, réactif et force de proposition, vous savez coopérer et veiller à l'échange des informations.Homme/Femme de terrain, vous êtes soucieux et attentif aux besoins des utilisateurs et des opérationnels avec un état d'esprit de cohésion d'équipe .. Rejoignez-nous !Poste AGM, Salaire 26/27 K€ sur 12 mois, + Prime annuelle + Prime sur objectifs + intéressement; Avantage carte fidélité, Carte tickets restaurant. #LAIRECRUTEInformations supplémentaires
Votre rôle Sous la responsabilité de la Directrice des Projets, vous assurez la maîtrise d'ouvrage d'opérations publiques et privées dans les domaines de l'aménagement, la construction, la réhabilitation et les énergies renouvelables. Vous interviendrez sur des ouvrages variés : ERP, habitat, tertiaire, commerces, infrastructuresExemples de missions concrètes :¿ Construction d'un ERP pour la SPL Montélimar Agglo Développement¿ Réhabilitation d'un îlot en centre ancien pour la SEM Montélimar Agglomération Développement¿ Renouvellement urbain d'un quartier pour la SEM Montélimar Agglomération Habitat
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations Parc Nucléaire (DOPN) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Nous recherchons pour la région CIVAR, un Echafaudeur Calorifugeur F/H basé sur le site du Tricastin (Pierrelatte). Vos principales missions :Echafaudage :- Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Implanter l'ouvrage en prenant en compte de l'environnement de travail- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueurCalorifuge :- Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Prendre les côtes nécessaires à la fabrication- Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement Générale :- Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse- Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire- Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage- Détecter et traiter les non-conformités- S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche- Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Votre rôle et vos missions pourront évoluer en fonction de votre ancienneté dans le métier.Le poste est en local mais des déplacements sont possibles selon l'activité sur d'autres CNPE Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants.Et si vous décidez de déménager pour rejoindre nos équipes, un accompagnement financier (déménagement et installation) pourra vous être proposé, pensez y !
Vous avez une expérience solide en comptabilité et souhaitez prendre des responsabilités accrues au sein d'un cabinet d'expertise comptable dynamique ? Nous recherchons un Responsable de dossiers confirmé pour rejoindre notre client.Vos missions : Gestion complète et autonome d'un portefeuille clients (TPE, PME, professions libérales), Supervision des travaux de tenue et de révision comptable, Etablissement des bilans, des liasses fiscales et des déclarations fiscales et sociales, Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion, Encadrement et formation des collaborateurs juniors, Participation à des missions de conseil et d'audit, Utilisation d'outils digitaux pour optimiser les processus comptables et améliorer l'expérience client.
Après une période d'intégration au sein du magasin et dans le cadre de la politique de la société, vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de résultats de gestion du rayon charcuterie, traiteur et fromage traditionnels. Vous serez responsable, avec une certaine autonomie, de l'assortiment, des achats du rayon, et de la gestion humaine et sociale de l'équipe. Vous serez responsable de la réalisation et du contrôle de la qualité de la transformation préparation des produits mis en vente au sein du rayon. Vous serez garant de la satisfaction des clients en assurant la dynamique commerciale du rayon et en s'assurant du respect des règles d'hygiène qualité sécurité. Vous aurez en charge une équipe de deux personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Notre magasin a été transféré et agrandi il y a 2 ans et est équipé de tout le confort de travail moderne. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse, aimant le contact avec la clientèle. Une expérience dans un poste similaire serait un plus. Rémunération à déterminer selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patientSurveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence. Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide Soignant (H/F) pour un EHPAD
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Amazon France Programme d'Alternance Du garage de Jeff Bezos jusqu'à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l'innovation technologique. Notre vision : être l'entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu'il souhaite.Avec une demande client qui est en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient. Afin de satisfaire cette demande tout en maintenant l'excellence de notre qualité de services, nous développons nos équipes à travers le monde et réinventons constamment nos métiers. C'est dans ce cadre que nous recherchons les talents qui constitueront nos équipes de demain. Nous construisons l'histoire d'Amazon et la bonne nouvelle .c'est que nous n'en sommes qu'au début !Nous pensons que c'est ce contexte qui fait d'Amazon l'entreprise idéale pour démarrer une carrière en alternance. Nos programmes s'adressent à des étudiant.e.s désireux.ses d'allier apprentissage théorique et pratique. Ils sont un moyen d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires à un développement professionnel réussi et offrent d'innombrables opportunités de carrière. Il te faudra être ambitieux.se, aimer relever des défis et être prêt.e à retrousser tes manches car la détermination, le sérieux et le travail en équipe te seront essentiels pour réussir.Alternance Responsable d'Equipe LogistiqueAmazon recherche un(e) futur(e) diplômé(e) dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre réseau d'opérations et de distribution. Les profils qui nous intéressent sont positifs et combinent des qualités de leader et des compétences analytiques.Amazon met tout en œuvre pour toujours satisfaire ses clients en assurant une livraison efficace de ses produits dans le monde entier. Nos équipes disposent de nombreuses compétences et expertises, de l'analyse métier et la gestion des stocks à l'ingénierie. Grâce à ses centres de distribution et ses centres de livraison présents dans le monde entier, Amazon se développe à un rythme qui nécessite d'intégrer les meilleurs talents afin que notre entreprise puisse continuer à écrire l'histoire.Les opérations sont au cœur de toutes les activités d'Amazon. L'efficacité de nos fonctions opérationnelles nous permet de traiter nos commandes et d'expédier les articles à nos clients en temps voulu. A Day in the LifeTu apprendras à devenir un leader dans l'un des domaines suivants au sein des centres de distribution : réception, stockage, prélèvement, conditionnement ou expédition. Tu pourras également travailler dans l'un de nos centres de livraison où tu devras améliorer constamment l'efficacité des processus de livraison et veiller à ce que les commandes des clients soient livrées de façon rapide, précise et économique. À ce poste, tu seras formé.e à être la/le responsable d'une équipe ou d'un processus. Chez Amazon, nous avons choisi de faire confiance aux personnes que nous recrutons en les aidant au maximum à exprimer immédiatement leur plein potentiel. Notre culture est basée sur l'apprentissage par la pratique : c'est toi qui prends en main ta carrière. Véritable force motrice du progrès, tu participeras à la formation et l'intégration des membres de ton équipe. Tu veilleras à ce que les délais et les objectifs fixés soient réalistes. À nos côtés, tu vas pouvoir jouer un rôle concret dans les opérations et la logistique de demain !Activités confiéesOutre la gestion et le lead de ton équipe :- Tu devras veiller à la sécurité de ton équipe au travail.- Tu feras tout pour maintenir les exigences de qualité élevées d'Amazon.- Tu feras preuve de capacités d'analyse et de résolution des problèmes.- Enfin et surtout : tu t'attacheras à améliorer et à rationaliser les processus.Devenir alternant.e au sein de nos équipes Opérations est une occasion unique de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises en classe directement sur le terrain et d'apprendre auprès d'une équipe de spécialistes et responsables de haut niveau. Notre mission, au travers d'un plan de formation détaillé et progressif, sera non seulement de te permettre de développer de solides aptitudes techniques mais également d'acquérir des compétences complémentaires et cruciales dans le monde du travail : organisation, planification et gestion des priorités, adaptabilité, méthodes de résolution des problèmes, analyse, communication (y compris les bases nécessaires en anglais), présentation et travail en équipe.A la fin de ces années d'alternance, tu seras équipé.e et qualifié.e p
Description du poste : Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'aide-soignant(e) dans notre établissement? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents en collaborant avec l'équipe soignante. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à la surveillance et au suivi de l'état de santé des résidents - Contribuer à l'animation d'activités de stimulation et de loisirs - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour le bien-être des résidents - Participer à la maintenance de l'environnement propre et sécurisé de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure (à déterminer selon profil) Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) et empathique pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées. - Forte capacité d'écoute et de communication, essentielle pour créer un lien de confiance avec les résidents - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, garantissant une expertise dans les soins de base - Premières expériences réussies en milieu gériatrique, prouvant votre adaptation et votre sensibilité - Aptitude à travailler en équipe, favorisant une prise en charge harmonieuse et efficace des résidents - Excellente gestion du temps, indispensable pour un rythme de travail de 10 heures par jour Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle + mutuelle + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pourquoi nous choisir ? Rejoindre la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA) c'est : * Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. * Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner * Une rémunération attractive * Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle * Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiersPoste et missions L'objectif du banquier privé est : - de développer un portefeuille clients prémium banque privée et de dirigeants d'entreprise, - de conquérir de nouveaux clients sur notre territoire en travaillant en lien étroit avec l'ensemble des marchés de la banque de développement régionale (centres d'affaires entreprises, marché des institutionnels et de l'immobilier professionnel). Votre quotidien en tant que banquier privé est : - conquérir de nouveaux clients par la prospection interne (travail en synergie avec les autres marchés) et externe (réseau local d'influence, .) - effectuer un bilan patrimonial et réaliser une analyse économique, financière, fiscale, juridique et sociale, afin d'apporter des solutions spécifiques aux problèmes patrimoniaux soulevés par les clients - proposer en fonction du bilan patrimonial, et en synergie avec nos partenaires et filiales, des solutions d'optimisation des avoirs (restructurations, réallocations, arbitrages.). - monter des dossiers de crédits immobiliers, crédits consommation et mise en place d'autorisations de découvert avec l'aide du middle office, - monter des dossier de crédits professionnels pour les opérations patrimoniales. - gérer le risque du portefeuille - gérer l'ensemble de la relation au quotidien avec l'assistance du middle-office. Vous êtes amené à participer à des manifestations extérieures afin de promouvoir l'image de l'entreprise. Le talent que nous recherchons ? * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 type DES gestion de patrimoine, et vous avez une expérience dans le domaine bancaire et patrimonial * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute * Vous aimez le contact client et avez la capacité d'argumenter et de convaincre * Vous avez le goût du challenge * Vous êtes à l'aise avec le Digital Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Martine Teilhard, directeur banque privée ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les candidats internes ne répondant pas au critère de durée de tenue de poste (Maîtrise et Accompagnement Client Changeant de Conseiller MAC3) ne seront pas prioritaires sur cette offre. Date de publication : 03/04/2025 au 25/04/2025 A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nextep HR recrute pour son partenaire, un groupe en pleine expansion, un formateur spécialisé risques liés à l'amiante (H/F).Rattaché au responsable de centre, vous animerez les sessions de formation pratique et théorique.Vos missions seront : Animer des séances de formation en présentiel en inter ou en intra.Animer des sessions de formation à destination des salariés en fonction de leurs métiers et de leur exposition aux risques liés à l'amiante (travaux de maintenance, démolition, retrait, etc.).Apporter des explications claires sur les bonnes pratiques de sécurité et les mesures de prévention à adopter.Evaluer les connaissances Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires et techniques concernant la gestion des risques amiante (nouvelles normes, protocoles de sécurité, etc.).
AQUADOC Créée en , AQUADOC propose des solutions clés en main (conception, réalisation, installation et maintenance) de goutte à goutte, micro-aspersion, aspersion et grande irrigation pour l'agriculture et les gestionnaires publics et privés de réseaux d'eau. En , l'entreprise se compose de 100 collaborateurs, réalise un CA de 30 millions d'euros avec 11 agences : - Saint Thibéry (34 - siège social, agence commerciale et entrepôt logistique principal - Entre Béziers et Pézenas) - Villasavary (11 - Carcassonne) - Vauvert (30 - entre Nîmes et Montpellier) - Lézignan ET Corbières (11 - Narbonne) - Saint-Sulpice la Pointe (81 -Toulouse) - Saint Maximin La Sainte Baume ( 83 - Var) - Livron sur Drôme (Valence ET 26) - Montauban (82) - Graveson (Avignon 84) - Sainte Cécile les Vignes (84) - Saint Romain en Viennois (84) AQUADOC est une entreprise experte de l'eau qui développe trois métiers : - l'eau pour l'agriculture : Aquadoc réalise, installe et assure la maintenance de systèmes d'irrigation pour les professionnels de l'agriculture de la viticulture. - l'eau pour les collectivités : Aquadoc étudie des solutions de pompage, relèvement des eaux pluviales et eaux usées, traitement de l'eau et filtration pour les collectivités locales et entreprises de travaux publics. - l'eau pour l'agroenvironnement : Aquadoc consacre une partie de son activité à l'innovation et au développement de solutions agroenvironnementales Depuis quelques années, AQUADOC a lancé l'irrigation Connectée, Optimisée et Partagée pour faciliter et optimiser l'utilisation collective d'une ressource en eau limitée. C'est aujourd'hui, une voie de développement importante pour l'entreprise. Dans le cadre d'une évolution interne, il est nécessaire de recruter au nord de Valence - (26), un poste de TECHNICO-COMMERCIAL IRRIGATION AGRICOLE (F/H). TECHNICO-COMMERCIAL IRRIGATION AGRICOLE (F/H) Rattaché au directeur commercial, il s'agit de vendre des projets d'irrigation auprès des agriculteurs, arboriculteurs, oléiculteurs, viticulteurs, maraîchers, ... au nord de Valence (26). Les missions non limitatives sont les suivantes : - Prospecter de nouveaux clients : agriculteurs, arboriculteurs, oléiculteurs, viticulteurs, golfs, mairies, syndicat de gestion de l'eaubr>- Développer le chiffre d'affaires auprès des clients existants, - réaliser et envoyer des devis avec les études et chiffrages techniques, - Relancer activement les clients suite au devis, - Transmettre les projets aux techniciens installateurs, - S'assurer de la réception des projets avec leurs bonnes mise en route, - Suivre la facturation clients selon la cadencier prévu, - Faciliter la résolution des éventuels litiges avec les clients, - Participer aux salons professionnels, - Participer aux réunions au siège de l'entreprise, - Assurer un reporting régulier au directeur commercial, Lors de l'intégration, une formation aux produits sera réalisée par l'entreprise.
Rejoignez notre équipe et prenez part à des projets techniques stratégiques !En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous serez responsable du montage, pilotage et suivi d'affaires, de l'appel d'offres à la réception des prestations, sur des installations à fort enjeu dont certaines fonctionnant en 5x8. Vous garantissez la continuité des opérations, la sécurité et la satisfaction client, tout en optimisant les coûts et les délais.Vos missions principales :Analyse des besoins clients et préparation des offres : Vous analysez les cahiers des charges et proposez des solutions adaptées, en tenant compte des enjeux spécifiques des installations critiques.Gestion des affaires : Vous mettez en place les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des contrats, en assurant la sécurité, la qualité et le respect des objectifs financiers. Vous gérez aussi les écarts, avenants et reporting financier.Optimisation de la performance : Vous suivez la performance via des KPI et des outils de performance (5S, REX), et mettez en place des actions correctives pour améliorer les résultats.Relations clients et fournisseurs : Vous gérez les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs, assurant une communication efficace.Suivi de chantier : Vous organisez des visites sur site et vous assurez de la conformité des prestations avec les exigences de sécurité et qualité. Vous réalisez les audits internes et externes, les contrôles internes et la surveillance. Management d'équipe :Vous coordonnez les équipes intervenantes et assurez leur efficacité :Planification et répartition des tâches : Vous organisez les plannings des équipes et veillez à une répartition optimale des ressources.Motivation et cohésion : Vous assurez la motivation des équipes et créez un environnement de travail collaboratif, en mettant l'accent sur la sécurité et la qualité.Suivi de la performance des équipes : Vous évaluez régulièrement les performances et ajustez les méthodes de travail pour atteindre les objectifs de production et de sécurité.Formation et développement des compétences : Vous soutenez la montée en compétences des équipes grâce à des formations adaptées aux enjeux du projet.Pourquoi nous rejoindre ?Responsabilité : Vous aurez un rôle clé dans des projets stratégiques à forts enjeux.Environnement stimulant : Vous travaillerez dans un cadre exigeant, à horaires 5x8, avec des défis techniques quotidiens.Opportunités de développement : Vous développerez vos compétences techniques et managériales dans un environnement dynamique.Culture de la performance : Nous valorisons la rigueur, l'amélioration continue et la sécurité, avec des outils pour garantir votre réussite.Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques complexes, à manager des équipes engagées et à contribuer à la performance d'installations critiques, ce poste est fait pour vous !Postulez dès maintenant et faites la différence avec nous !
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Chez Amazon, nous avons besoin de personnes talentueuses et expérimentées pour nous aider à travailler de manière sûre et efficace. En tant que responsable SST, il vous appartiendra d'améliorer l'entreprise à l'échelle de votre site et région géographique. Vous aiderez vos collègues à maintenir des normes élevées, tout en favorisant une culture de sécurité et d'inclusion sur votre site. Key job responsibilities- Gérer votre équipe sur site, tout en collaborant régulièrement avec d'autres équipes au sein de l'entreprise- Utiliser les outils de reporting internes pour analyser les rapports de données et les causes profondes afin d'aider la direction à prendre des décisions éclairées- Proposer des directives et montrer la voie à suivre pour les projets et les politiques ayant trait à la santé et à la sécurité- Piloter les programmes conçus pour améliorer la culture de la sécurité au sein d'AmazonA day in the lifeCe poste extrêmement varié sera basé sur l'un de nos sites et vous permettra de contribuer directement à de nombreux aspects de notre culture de sécurité. Vous gérerez les normes de santé et de sécurité tout en améliorant le fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise. Vous dirigerez votre équipe de main de maître pour l'aider à optimiser les processus et à mettre en place les changements proposés par nos collaborateurs·trices. Il vous appartiendra d'assurer la sécurité des collaborateurs·trices et de veiller à leur satisfaction et bien-être. Vous gérerez les questions de santé et de sécurité afin de favoriser une culture axée sur le travail en toute sécurité. About the teamNotre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l'endroit où tout a commencé pour Amazon. D'une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L'équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l'aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable.L'équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d'obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l'équipe travaillent avec directement au contact des colis Amazon, tandis que d'autres analysent des flux de données numériques. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients, un bureau d'étude thermique et fluides spécialisé dans la conception et le suivi de travaux, un Chargé d'affaires électricité (H/F) Vos missions : En tant que Chargé d'Affaires Électricité, vous serez au cœur de la coordination de projets incluant : - La réalisation de projets en électricité courants forts et faibles. - La gestion et le suivi de la GTC et GTB. - L'application de la thermographie pour des diagnostics précis. - La coordination des systèmes de sécurité incendie (SSI).GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Equipement de la Maison International recherche actuellement des profils : Description de l'entreprisePlateforme logistique non alimentaire groupement des mousquetaires enseignes (bricomarché, bricorama, bricocash...) Le site se situe à 65 km au sud de Lyon.Site d'une superficie de m2 couvert et m2 en extérieurEnviron 130 collaborateurs CDI/CDD. 3.9 millions de colis préparés par anDescription du posteSécurité des Hommes :- Evaluer les risques professionnels à tous niveaux, rédiger et faire vivre le document unique, prendre tous les moyens nécessaires à la sécurité.- Animer les équipes sur le terrain : sensibiliser le personnel à l'importance de leur sécurité et santé au travail, les impliquer en groupes de travail pour qu'ils se les approprient- Analyser les incidents sécurité (accident du travail, accident béninp>- Contrôler l'application des règles de sécurité- Proposer des actions pour atteindre les objectifs- Suivre un planning d'audits sécurité (nettoyage, cales, palettes tombées, pharmacie. etc)- Réaliser l'accueil des nouveaux arrivants- Mettre à jour le plan d'Opération Interne, former et tester le dispositif- Mettre en œuvre les actions définies et travailler de concert avec les acteurs de la sécurité. Sécurité des biens :- Identifier les risques d'incendie, ATEX, les risques pour les équipements et les bâtiments : vols, intrusions, etc- Identifier les dégradations éventuelles des éléments de stockage et prévenir le service technique pour réparation- Proposer et rédiger des procédures et instructions, vérifier leur application.- Etre le soutien du service technique pour vérifier la bonne réalisation des contrôles périodiques, participer à l'accueil des entreprises extérieures- Suivi des ICPE de la base Missions ponctuelles :Il peut vous être demandé d'assister le service qualité dans ses tâches Animation et Formation :Vous serez amené à participer et/ou animer les séances d'évaluation et de passage d'autorisation de conduite ainsi que les formations extincteur/ RIA. QualificationsVous possédez de bonnes connaissances techniques après une formation spécialisée dans le domaine (bac+2) et/ou vous bénéficiez d'une expérience similaire idéalement dans le milieu de la logistique.- Vous avez des qualités d'animation- Vous avez le goût du terrain et le sens du travail collaboratif.- Vous êtes rigoureux- Capacité à travailler en autonomie- Capacité rédactionnelle- Connaissance de la réglementation ICPE serait un plus.Informations supplémentaires
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipeVous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Sandra PINO, manager commercial.
En tant que Responsable Gestion des Compétences opérationnelles, vous serez en charge d'animer les processus de Gestion des Compétences opérationnelles et de compagnonnage pour l'ensemble des sites de la Direction des Opérations Cycle (DO Cycle) d'ORANO Démantèlement et Services.Après avoir pris connaissance des processus internes de Gestion des compétences et de la stratégie associée, vous serez amené à :Gérer le référentiel de gestion de compétences opérationnelles ainsi que les outils digitaux associés Structurer et mettre à jour la base de données en lien avec l'école des métiers Orano DS,Déployer l'outil de gestion et de suivi des compétences terrain et accompagner ses utilisateurs,Proposer des solutions d'amélioration, de simplification et de digitalisation des interfaces (gestion des relations avec l'éditeur).Construire la stratégie de la gestion du compagnonnage de la DO CycleS'appuyer sur les relais identifiés (tuteurs terrain) et en former de nouveaux,Animer le réseau des tuteurs et s'assurer de leur montée en compétences,Proposer une stratégie de professionnalisation des missions de tuteur.
En tant que référent planning pour le programme DAFC/TRI MALV, vous pilotez la construction, la consolidation et le suivi des plannings, tout en assurant la coordination avec les autres entités du site.Vous élaborez les plannings supports aux échanges avec l'autorité de sûreté, assurez leur validation et leur mise à jour.Vous animez le service planning programme, définissez les méthodes de planification et garantissez la cohérence d'ensemble des plannings projets.Vous mettez en place les indicateurs de performance (KPI, SPI, CPI), analysez les écarts, les chemins critiques et proposez des optimisations.Vous contribuez à la définition des ressources projets, au suivi des jalons clés et à l'amélioration continue des processus.Vous administrez les outils de planification (Primavera, MS Project, outils de visualisation).En tant que planificateur(trice) :Vous pilotez les projets de la phase d'étude à la réalisation, mettez à jour les plannings, suivez les écarts et proposez des actions correctives.Vous participez au reporting, à l'analyse des risques et aux revues de gouvernance.
Orano projets, l'ingénierie du groupe Orano, est implanté sur le site Orano Tricastin et accompagne l'exploitant dans le développement industriel du site : nouvelles installations, extension de capacité ou modifications d'usines existantes. Nous recrutons un Ingénieur projet/ Chef de projet F/H qui sera intégré·e à notre équipe d'ingénierie présente sur site. Vous serez en interface directe avec votre client interne Orano et piloterez l'équipe technique d'ingénierie (les métiers études tel que le procédé, la mécanique, les métiers de réalisation tel que la construction ou les essais, les métiers supportsp> Pour cette mission, vous devez :Vous approprier la connaissance du client et le périmètre technique ;Identifier les compétences techniques nécessaires et les solliciter afin de compléter les propositions, pour les différentes phases d'ingénierie : faisabilité, avant-projet sommaire, avant-projet détaillé et/ou de réalisation ;En amont de l'exécution du projet, dans la phase initiale, récupérer et valider avec le client les données de base, approuver le planning et budget initial (baseline) ;Dans la phase de l'exécution des projets, management de l'équipe projet, et suivre l'avancement physique et budgétaire du projet afin de garantir que le projet sera livré en respectant la qualité et les délais attendus ;Valider et documenter toute modification par rapport à la baseline et suivre le traitement (gestion de configuration).
Description du poste : Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Description du profil : Aide Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la découpe ? Nous avons une offre captivante pour vous. Notre client recrute un Opérateur Découpe (H/F/D) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Opérateur Découpe, vous serez un acteur essentiel dans le processus de découpe. Voici vos principales missions : - Assurer la prise de poste et vérifier la conformité de votre zone de travail, - Observer votre environnement pour identifier d'éventuels écarts, - Communiquer efficacement avec les équipes de production, incluant chefs d'équipe et managers, - S'informer sur le planning de production à réaliser et lire les documents de fonctionnement (OF), - Mettre en configuration l'installation selon les indications de l'OF et approvisionner avec les bons ingrédients, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des emballages, - Assurer la production manuelle en respectant les objectifs de qualité et de quantité, - Maintenir la cadence de production et veiller à la bonne application des points clés de surveillance, - Assister un conducteur d'installation sur la machine de découpe, - Prendre et passer les consignes écrites ou orales concernant la production, - Informer le Chef d'équipe ou les conducteurs d'installation de tous dysfonctionnements éventuels, - Respecter et entretenir votre zone de travail en maintenant votre poste propre et rangé. Horaires du lundi au vendredi en 3x8 organisé comme cela : 2 mois en 2*8 de 5h à 13h ou de 13h à 21h 1 mois de 21h à 5h Salaire
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : - Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents - Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents - Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : - Coordination, animation et supervision des équipes - Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion de l'administration des RH - Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : - Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies - Optimisation du taux d'occupation de l'établissement - Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : - Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts - Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Analyser la performance de l'établissement - Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages intéressants, primes diverses et mise à disposition d'un véhicule. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine située dans les alentours de Mansle est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Une résidence médicalisée faisant partie d'un group...
Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires. Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons deux Aides-soignant.es sur l'UVP en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00 - 18h30 avec 1h30 pause8h30 - 20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3
Chez ORANO, c'est votre énergie qui compte ! Ensemble, nous transformons des défis complexes en réussites concrètes. Cela passe entre autre par une gestion de projet bien maitrisée. C'est pourquoi la Direction des Activités Fin de Cycle de Tricastin recrute son Controleur de gestion. Vos principales missions seront d'etre : Ø Responsable du développement d'un projet sous ANAPLAN pour la mise en place à DAFC TRI/MAL d'un outil de gestion permettant d'alimenter l'outil PROFECY (suivi des provisions de DEM du groupe), d'analyser les arrêtés par secteur, de préparer les exercices budgétaires et le Plan d'Actions Stratégiques à 10 ans :o Responsable du développement du projet en supervisant les divers interlocuteurs : Cost pour la partie DSCP, Finance pour la partie « provision support quipe informatique interne pour les différents développements de l'outilo Responsable du planning du projeto Administrateur local, responsable de l'utilisation et de la maintenance de l'outil développé Ø Contrôle de gestion projeto Périmètre DEM ateliers sud de Tricastin, et autres sujetso Etablissement des PAS, budget, actualisation budgétaire, suivi du réel mensuel, analyse des écarts, préparation COSOD Ø Contrôle de gestion analytiqueo Clôture ODS Tricastin/Malvesi (valorisation, demande de facturation.)o Autres flux ODS (interco)o Clôture DAFC Tricastin/Malvesi (déversements, en-cours, suivi partie stock/maintenance du contrat plateforme)o Préparation réunions mensuelles RMO Ø Back-up pour sujets création DA, réceptions. P2P si nécessaire Ø Back up autres sujets traités par contrôleur de gestion de l'équipe
Expert dans la conversion et l'enrichissement de l'uranium ainsi que dans la chimie du fluor, la plateforme industrielle d'Orano Chimie Enrichissement Tricastin est l'une des plus grandes en Europe. Nous recherchons un Technicien Support de Production et exploitation H/F au sein du Département Conversion de la Direction Exploitation. Venez rejoindre une équipe dynamique!Sous la responsabilité du Responsable du Groupe Support Production, vous serez le soutien de toutes les activités de production sur l'installation Philippe Coste.Vos missions :ACTIVITES :-Gestion des petits articles nécessaire à l'exploitation, depuis leurs commandes jusqu'à leur distribution dans les installations -Gestion des stocks de tous les produits chimiques en vrac ou conditionnés nécessaire à l'exploitation et mise à disposition sur les aires dédiées -Gestion et maintien des aires de stockage de produit chimique et des magasins de proximité-Enregistrement des échantillons dans GALA, leur gestion GMN et transport vers les laboratoires sur le site du Tricastin -Déclarations GMN liées à toutes les matières nucléaires gérées par le groupe, préparation des inventaires annuels et participation aux inspections EURATOM ou HFDS -Coordination et suivi des équipes en charge des assainissements de son contrat en zone nucléaire ou chimique -Ordonnancement / lancement pour le dépotage UF4, suivi quotidien de l'activité de dépotage, gestion des aires d'ISO et interface avec DPCD -Ordonnancement / lancement pour les 48Y, suivi quotidien de l'activité de production, gestion des aires de 48 Y et interface avec DPCD -Signaler immédiatement au Responsable Soutien Exploitation Jour & Utilités toutes les difficultés pouvant mettre en péril l'atteinte des objectifs durant le poste et proposer des solutionsQSSE:-Suivre et appliquer les consignes du Responsable Structures et les règles en matière QSSE-Conserver une attitude interrogative sur ses activités et celle des sous-traitants du groupe et reporte immédiatement toutes situations supposées à risqueGESTION DES INTERFACES :-Assurer les interfaces avec les équipes de production, de procédé, de maintenance, DPCD, LOG et toutes autres entités jugées nécessaire par le responsable soutien production-Emettre des avis de maintenance dans SAP-Assurer la transmission des informations avec le Bureau TravauxGESTION DES SOUS-TRAITANTS :-Préparer les CCT et suit les DA associés pour les activités sous-traités-Gérer les activités SSE et administratives nécessaire à l'intégration des sous-traitants (PDP, DIMR, accès.)-Organiser et suivre l'activité quotidienne des sous-traitants-Organiser et animer les réunions mensuelles et annuelles de revues d'activité et de contrat des sous-traitant-Préparer et suivre les plans de surveillance
Cette offre est réservée à la mobilité interne TRICASTIN/MALVESI Dans le périmètre de la direction des ateliers transverses (DAT) et sous la responsabilité du chef de Département fonction support (DFS)Le technicien gestion physique et matière aura pour mission d'assister le référent PIGMEE GD (application de suivi physique et matière) des déchets effluents et réparables soit :Créer ou maintenir la documentation PIGME : constituer le socle commun documentaire minimum et spécifique à chaque référentiel (gammes et règles de gestion associées)Veiller sur la traçabilité des modifications réalises dans l'outils REDMINE,Paramétrer le référentiel PIGMEE, le tester, le recetter,Créer et mettre à disposition les rapports BO,Analyser les dysfonctionnements rencontrés par les utilisateurs,Corriger les données le cas échéant (correction GM via application),Maintenir le profils et qualification des utilisateurs (revue régulière des droits associés),Assister et former les utilisateurs, en particulier le(s) Key users, en s'appuyant sur la grille de compétence GECCO,Assurer une routine d'animation du/des Key users sur le SI.GD (§Gestion des déchets, effluents, réparables),Apporter le support au traitement des incidents ,Formaliser les nouveaux besoins,Participer aux tests de validations des évolutions logicielles,Valider les modifications implantées. Le technicien gestion suivi physique aura pour mission d'assister le Correspondant suivi physique soit :Réaliser des inventaires terrain,Préparer et réaliser l'inventaire annuel,Sensibiliser et former les opérateurs et exploitants sur le suivi physique des matières,Contrôler et valider les écritures remontées à la comptabilité.
La Direction Santé, Sûreté, Sécurité, Environnement et Protection Physique (D3SE-PP) a pour mission la maîtrise des risques et la mise en œuvre de l'ensemble de la politique de sûreté nucléaire, sécurité, environnement et protection physique.Cette Direction compte plus de 400 collaborateurs ; elle est structurée autour de 5 départements organisationnels : Protection Physique PP, Protection des travailleurs PT, Sûreté Environnement Opérationnel SEO, Sûreté Environnement Projets SEP et Sûreté Environnement Méthodes SEM.Le Département Protection des Travailleurs recherche UN(E) TECHNICIEN(NE) Maintenance du Matériel Radioprotection. Les missions : Met en œuvre la politique de maintenance et participe à son évolution.S'assure de la correcte réalisation des opérations de maintenance garantissant l'opérationnalité du matériel de radioprotection et de détection gaz.Assure le suivi et la gestion dans SAP notamment sur les mouvements de matérielAssure la gestion des autorisations de travail de son périmètreRéalise l'interface organisationnelle et technique avec les entreprises prestataires et participe à leurs évaluations selon le plan de surveillance mis en œuvre.Assure le soutien aux équipes opérationnelles, les accompagne lors des évolutionsParticipe à la rédaction de consignes, modes opératoires et procéduresRéalise les gestes de maintenance de matériel spécifiques (NOx, CIND, DRAEGER.)Participe aux essais de qualificationParticipe au traitement des écarts (processus constat, FEREC et FIFA)Participe aux projets de rénovation ou d'achat
Au sein de la Direction Exploitation du site Orano du Tricastin et sur le périmètre de la CHIMIE (W/TU5), sous l'autorité du responsable opérationnel, le chargé de maintenance opérationnelle a pour mission de préparer et piloter les travaux de maintenance préventive et/ou corrective internes et sous-traités par le département de maintenance opérationnelle du site du Tricastin.Pour cela, il :- S'assure sur le terrain, du respect des exigences Q3SE et est capable de déceler une situation pouvant engendrer un risque- Prend en compte les priorités et délais de la journée via les consignes du RO- Gère le suivi et la tenue de l'objectif de son portefeuille de travaux en fonction des contraintes et priorités données mais aussi leurs clôtures et documents associés (Avis de pannes, OT, AT.)- Réalise ou supervise le diagnostic des pannes ou dysfonctionnements des matériels, des équipements ou des installations- Déclenche, organise et anime les réunions de coordination (sécurité et coactivité) associées aux chantiers- Définit et met en œuvre les moyens techniques, humain et matériels nécessaires à la réalisation des interventions- Lève et notifie les points d'arrêts définis dans les LOMC et Modes opératoires- S'assure de la conformité des travaux et participe à la requalification fonctionnelle pour une remise en exploitation- Réceptionne techniquement les travaux et contrôle la qualité ainsi que le contenu des comptes rendus d'intervention : descriptif, PV, pièces jointes, etc. y compris dans la GMAO (SAP/PM)- Participe au retour d'expérience de ces intervenions (REAP) et peut demander la modification de plans de maintenance et documents d'intervention- Réalise des ordres de services- Réalise les surveillances suivant le planning FSS- Communique périodiquement un compte rendu de son activité et des activités qu'il supervise Dans le cadre des astreintes, il :- Etablit les diagnostics des dysfonctionnements en relation avec l'exploitant- Prépare le chantier en sécurité et en qualité- Organise et/ou remplace les ensembles défectueux, règle et teste pour la remise en service puis assure la requalification pour la remise en service
Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'aide-soignant(e) dans notre établissement? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous apporterez un soutien essentiel aux résidents en collaborant avec l'équipe soignante. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à la surveillance et au suivi de l'état de santé des résidents - Contribuer à l'animation d'activités de stimulation et de loisirs - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour le bien-être des résidents - Participer à la maintenance de l'environnement propre et sécurisé de l'établissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure (à déterminer selon profil) Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) et empathique pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées. - Forte capacité d'écoute et de communication, essentielle pour créer un lien de confiance avec les résidents - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant, garantissant une expertise dans les soins de base - Premières expériences réussies en milieu gériatrique, prouvant votre adaptation et votre sensibilité - Aptitude à travailler en équipe, favorisant une prise en charge harmonieuse et efficace des résidents - Excellente gestion du temps, indispensable pour un rythme de travail de 10 heures par jour Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature. Notre client est un établissement situé à Blanzac qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité unique dans un établissement en pleine croissance, proposant des sujets stimulants et mettant en avant de fortes valeurs humaines pour un(e) professionnel(le) passionné(e) et engagé(e).
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, concessionnaire de véhicules routiers depuis une trentaine d'années et présent dans l'ouest de la France recherche son futur : Carrossier-Peintre Poids Lourd H/F Anais (16) CDI Rattaché(e) au chef d'Atelier, vous êtes en charge des missions suivantes : - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté ou du client - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Contrôler la géométrie des châssis, redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer et effectuer des travaux de soudure - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser une opération de ponçage de surface - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) - Suivre des procédures de maintenance fixées par le constructeur - Établir un compte rendu d'intervention - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac Pro en carrosserie-peinture automobile. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de réparation, de redressage et d'application de peinture. - Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le sens du service client. Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature. 2 - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond. 3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise. 4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise.
Au sein du métier Architecture des Systèmes, votre rôle sera d'accompagner ledéveloppement des compétences BIM (méthodes et outils) du métier et plusglobalement des équipes études Orano Projets :Définition de la structuration du métier sur le BIM en coordination avec les autres métiersDéfinition des processus BIM pour le métier intégrant la définition des cas d'usages permettant d'élaborer des conventionsCapitalisation du REX des projets pour enrichir les processusAnimation de réunions sur le BIM dans le métierRéalisation de sensibilisations/formations internes aux équipesRéalisation d'une veille technologique sur les différents outils et logicielsVous serez également intégré(e), en tant que BIM Leader, au sein de plusieurséquipes projets. Vos missions principales seront les suivantes :Réflexion et propositions sur les stratégies BIM à déployer sur les projetsRédaction de conventions BIM sur les différents projetsSupports aux équipes à travailler dans l'environnement BIM et notamment être un facilitateur à l'utilisation des outils de modélisation 3DSensibilisation des équipes Etudes au BIMLe poste est en interface avec de nombreux acteurs clés, internes et externes. Au-delà du BIM, l'architecte Etudes est un élément clé de la réalisation des projets de conception selon l'Ingénierie Systèmes. Il accompagne le chef de projet dans la déclinaison de ces principes dans les procédures applicables au projet.
Au sein du Département « Protection des Travailleurs » de la direction 3SE du site Orano Chimie Enrichissement, le pôle méthodes sécurité est l'entité régissant les règles et les processus sécurité d'un établissement industriel majeur.Son responsable joue un rôle clé au sein de l'entreprise et travaille en interface avec de nombreuses finctions du site Orano CE TRICASTIN ; production, démantèlement, RH, Médical, Informatique,...Pour mener à bien vos missions, vous managez une équipe de 4 techniciens et ingénieurs ainsi que des alternants. Vous pilotez également des prestations et le budget de votre activité.Vous définissez et pilotez la mise à jour des référentiels de sécurité applicables (RGST, Procédures générales, Directives...), le cas échéant en assurant les présentations pour validation/arbitrage auprès des instances de management du site (Comité de Direction, Comité Performancep>Vous coordonnez la veille règlementaire « sécurité du travail » et des ressources associées ainsi que la mise à jour et l'édition du Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER), la réalisation des mesurages associés (bruit, vibration, chimiquesla tenue et la mise à jour du catalogue des EPI.Vous contribuez également au plan d'actions de progrès du Département ainsi, qu'à des à des groupes de travail liés aux procesus d'amélioration continue, dont les évolutions d'applications métier (ANAIS, FXles REXp>Vous participez aux inspections, contribuez aux réponses et au suivi des engagements, vous pouvez être conduit à assister aux réunions CSE et/ou CSSCT. Vous assurez la réalisation du reporting de Sécurité de l'établissement et disposez par ailleurs de réelles aptitudes rédactionnelles.
En tant que Projeteur Mécanique, au sein d'une équipe projet, votre mission consiste : A mener des études de conception d'installations et d'équipements mécaniques. Il pourra s'agir d'études de Faisabilité, d'Avant Projet Sommaire ou d'Avant Projet Détaillé.A rédiger des cahiers des charges de réalisation puis à piloter les prestations de réalisation des installations et équipements étudiés. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :Réalisation d'études : Analyse fonctionnelle et collecte des données de base ;Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite ;Recherche de solutions techniques optimales ;Saisie 3D (Solidworks) des équipements existants, de l'environnement ;Conception 3D (Solidworks) des équipements mécaniques nécessaires, de leur prédimensionnement ;Agencement des installations ; l'implantation des équipements dans les locaux ;Élaboration, de documents techniques (Schémas et plans guides, plans d'implantation, notes techniques) ;Gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état : mécanique (installation générale, électricité, contrôle commande, ventilation et construction). Suivi de réalisation des équipements mécaniques conçus : Rédiger des spécifications d'approvisionnement des matériels étudiés ;Vérifier les études de réalisation confiées à des contractants extérieurs ;Suivre les approvisionnements, la fabrication et le montage en usine ;Suivre les essais de recette en usine ;Suivre le montage et les essais sur site ;Gérer les modifications, le dossier fournisseur et le retour d'expérience. Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers des responsabilités d'encadrement technique. Poste basé sur Romans avec des déplacements réguliers sur Pierrelatte, établissement soumis à enquête administrative.
Au sein de l'équipe Ventilation Orano Projets et basé(e) sur ROMANS SUR ISERE, vous êtes en charge des études relatives à la ventilation pour les différents projets d'ingénierie. Vos missions principales sont : - la recherche de solutions techniques optimales des systèmes de ventilation répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté, - la conception de l'architecture générale de la fonction ventilation, - l'élaboration et la vérification de documents techniques (notes techniques, notes de fonctionnement, notes de retour d'expérience, standards métier, cahiers de chargesnbsp; - les calculs thermiques et aérauliques sur logiciels de thermique, de simulations aérauliques et de modélisations thermo-aérauliques, - la participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes des marchés de fourniture de matériel et travaux des installations de ventilation (phases réalisation des projets),- le pilotage des études réalisées par des prestataires d'études ou des fournisseurs (relations avec les prestataires, vérification de documents, suivi des avancements, gestion des évolutions.), - la participation au suivi des fournisseurs intervenant pour les phases de réalisation des projets,- le chiffrage et le suivi du budget alloué pour les prestations d'études, - la gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, mécanique, installation générale, contrôle-commande, électricité, Génie Civilnbsp; - le suivi et la réalisation des essais ventilation.Vous participerez à des points techniques avec les membres de l'équipe, à des prises de décision relatives aux orientations techniques, au planning des différentes tâches d'étude, à la gestion des heures dépensées, aux échanges avec les autres métiers impliqués dans le projet (métiers d'études, de réalisation), aux reportings faits à l'équipe Projet et au responsable métier.
Sur les installations :- Réaliser les gestes d'exploitation dans le respect des règles de sécurité et de sûreté, consignes et modes opératoires des différents domaines de l'usine (procédé, distribution électrique, fluides, ventilation, manutention, prise d'échantillons et analyses...)- Assimiler et appliquer les modes opératoires et consignes de conduite d'exploitation- Renseigner les différents supports informatiques et papier (rondes, cahiers d'unités...)- Réaliser des rondes de surveillance et corriger les éventuelles dérives et anomalies constatées (fluides...)- Analyser les dysfonctionnements et signaler toute anomalie à sa hiérarchie- Rédiger les demandes d'intervention pour le département maintenance- Réaliser les gestes de maintenance de 1er niveau, assurer les contrôles et essais d'organes ou d'éléments après travaux- Exécuter les manœuvres de consignation- Assurer une continuité des informations importantes du poste lors des relèves montantes et descendantes- Proposer des suggestions d'améliorations techniques ou méthodologiques dans son domaine d'activité- Participer à la création ou à la modification des documents opératoires- Participer à l'Équipe Locale de Première Intervention (ELPI)- Vous participez également au maintien du 5S et à l'auto-maintenance de l'installation En salle de conduite :- Piloter le procédé ou la manutention et surveiller l'alimentation électrique, incendie et radioprotection de l'installation en garantissant la santé, sécurité, la sûreté, la préservation de l'environnement et la protection de l'investissement- Exploiter des systèmes de supervision en marche normale et dégradée- Réaliser des forçages en accord avec le chef de quart et gérer leurs traçabilités- Surveiller le traçage des différents équipements et savoir réagir en cas de perte- Saisir sur le cahier de conduite les informations et données importantes tout au long du poste, afin d'assurer la transmission des informations pour la relève- Garantir la compréhension parfaite des informations transmises- Appliquer les règles spécifiques pour les communications liées à la conduite de l'installation- Jouer des mouvements, contrôler les enregistrements et gérer des incidents sur logiciel informatique- Participer à l'Équipe Locale de Première Intervention (ELPI)
Le Coordonnateur Excellence Opérationnelle (EO) contribue à l'amélioration de la performance de son périmètre.Au sein de votre direction, vous êtes garant(e) de la démarche d'Excellence Opérationnelle.Vos principales missions sont :Identifier les axes de progrès en lien avec le Directeur et les Chefs d'installation du secteurMener et accompagner les chantiers d'amélioration de performance (Master Plan)Assurer le déploiement et la formation aux outils (5S, A3, VSMli>Être force de proposition pour définir des plans d'actions adaptés à chaque problématiqueMesurer les gains de performance à l'issue des actions d'amélioration continueVeiller à la pérennité des actions d'amélioration et la mise en place des standards (ancrage de la culture EO)Promouvoir la démarche JUMP au sein des différents départementsParticiper activement au réseau d'Excellence Opérationnelle du site.Assurer la communication globale de l'amélioration continueVous mobilisez l'ensemble des parties prenantes autour des enjeux d'amélioration de la performance opérationnelle en facilitant le partage de l'information et la diffusion des bonnes pratiques.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Pilote de Lot en Réalisation Maîtrise d'Œuvre, spécialisé(e) en Électricité et Contrôle-Commande, pour renforcer nos équipes.Voici les missions qui vous seront confiées :En Phase de Préparation de Réalisation :Définir les données nécessaires à la bonne exécution des travaux.Analyser les cahiers des charges et garantir leur conformité.Valider la documentation des fournisseurs pour assurer la qualité des livrables.Intégrer les exigences de sûreté dans la planification des projets.Identifier et maîtriser les interfaces entre les différents acteurs.Contribuer à l'élaboration des plannings de réalisation pour garantir des délais optimaux.En Phase de Réalisation :Piloter les fournisseurs en assurant le suivi de l'avancement, la gestion des aléas techniques, et le respect des engagements contractuels.Superviser les prestations en développant un programme de surveillance rigoureux et en coordonnant les équipes sur le terrain.Garantir le respect des plannings de réalisation, tout en s'assurant de la qualité des travaux.Préparer les dossiers de transfert vers les essais et/ou l'exploitant en collaboration avec l'équipe construction.Assurer un reporting régulier auprès du Responsable deRéalisation et des parties prenantes du projet.Faciliter le transfert aux essais, en veillant à respecter les normes de qualité et de délais.Vous interagirez avec l'ensemble des intervenants d'un projet EPC (Études, Planning, Fournisseurs, Essais) ainsi qu'avec le client (Maîtrise d'Ouvrage et Exploitant).Vous aurez l'opportunité de travailler sur des chantiers variés, qu'ils soient indépendants (conformément au décret 94) ou en exploitation (conformément au décret 92), avec une forte orientation vers le Contrôle-Commande, l'Électricité et l'intégration de systèmes de contrôle, ainsi que des travaux sur les réseaux.Votre ouverture à collaborer avec d'autres spécialités (Génie Civil, installations générales, etc.) sera un atout appréciable.
Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un Pilote de Lot Réalisation Maitrise d'Œuvre dans les spécialités Tuyauterie et Installation Générale.Vos missions en phase préparation de réalisation :Définir les données nécessaires à la réalisation des travauxAnalyser les cahiers de chargesAnalyser et valider les documentations fournisseursIntégrer les données sûretéIdentifier et maîtriser les interfacesParticiper à l'élaboration de planning de réalisationVos missions en phase de réalisation :Assurer le pilotage du ou des fournisseurs (avancement, gestion des aléas techniques, suivi contractuel, suivi des modifications.)Assurer la surveillance des prestations (élaboration d'un programme de surveillance, pilotage du ou des superviseurs, actes de surveillance et coordination de chantier sur le terrain.)Garantir le planning de réalisationPréparer avec l'équipe construction les dossiers de transfert vers les essais et/ou l'exploitantAssurer le reporting vers le Responsable de Réalisation, le Projet,.Assurer le transfert aux essais (qualité et délai)Vous travaillerez avec l'ensemble des interlocuteurs d'un projet EPC (Projet / Etudes / Planning / Fournisseurs / Essais), les fournisseurs ainsi que le client (MOA et Exploitant).Vous pouvez être amené(e) à travailler sur des chantiers clos et indépendants « décret 94 » ou en exploitation « décret 92dominante installation générale (tuyauteries, équipements, etc.).Votre disposition à collaborer sur des chantiers impliquant d'autres spécialités (Génie Civil, Contrôle Commande, Électricité, intégration de systèmes de Contrôle Commande, réseaux, etc.) sera essentielle.Vous pourrez développer vos compétences au sein de nos différents projets en phase réalisation au sein de notre BU projets mais aussi au sein du Groupe Orano.
Rattaché à la Direction de la Performance de la BU-CE, vous assurez l'efficacité du Système de Management Intégré (SMI) au service de la performance du site du Tricastin.En cohérence avec la politique Qualité du Groupe Orano et des objectifs stratégiques de la BU, vos principales missions sont de mettre en œuvre un SMI cohérent et conforme à nos référentiels normatifs, de rendre compte de son efficacité à la direction, de le valoriser auprès nos parties prenantes et de contribuer ainsi à l'amélioration continue de nos activités.Vos capacités d'analyse, de rigueur et votre relationnel vous permettent de sensibiliser et d'accompagner les managers et les équipes terrain dans la mise en œuvre du SMI.Vous êtes ainsi responsable de :Veiller au respect des exigences légales et réglementaires en vigueur en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et sûreté nucléairePiloter et animer les grands jalons annuels du SMI : revue de processus, revue de Direction, évaluation des risques, audits de certification ou d'accréditationÊtre garant du traitement des non-conformités et des réclamations clientsOrganiser les audits internes, les audits de qualification et de suivi de nos fournisseurs, accompagner les plans d'amélioration qui en résultentContribuer aux audits ou inspections de nos clients et de nos autorités de sûretéFormer les salariés aux méthodes et outils de traitement des non-conformités, sensibiliser à la prévention de la fraudeAnimer le réseau de Correspondants SMIEtablir et communiquer les indicateurs relatifs au SMI
Devenez un acteur clé des objectifs d'Orano Projets et jouez un rôle essentiel dans l'industrialisation et la sécurisation des sites de production !En tant qu'ingénieur en réseau et infrastructure, votre mission stimulante se focalisera principalement sur le développement technique des solutions de sécurité pour les réseaux industriels. Voici les missions qui pourront vous être confiées :Contribuer à la sécurisation des installations industriellesAssurer le suivi technique de la mise en œuvre des projetsMettre en place un management visuel des projetsVérifier et valider les modifications apportéesParamétrer les équipements des réseaux (pare-feu, commutateurs)Administrer les annuaires Active DirectoryGérer les systèmes informatiquesParticiper au déploiement sur siteMaintenir et améliorer les outils existantsEffectuer un reporting auprès du responsable d'équipe opérationnelleParticiper au comité technique client en tant que responsable technique des projets et l'exploitant.Assurer la relation avec le client et l'exploitant
Sous la responsabilité du Responsable développement et commercial, l'assistant(e) développement Accession : * Réalise le traitement administratif des activités du service développement (Suivi PC, Attestations, contrats MOE, Déclarations assurances, courriers...)* Est en charge de l'accueil téléphonique et physique des clients et oriente vers les interlocuteurs compétents* Consulte les partenaires, concessionnaires, syndics de copro* Effectue la saisie la programmation et suit les agréments PSLA* Effectue la saisie sur l'ERP * Effectue la saisie sur les supports de communication numérique (Site WEB, plateforme commercial...)* Réalise la communication client dans le cadre des livraisons, * Monte les livrets acquéreurs* Gère la GPA en relation avec MOE et RP* Rédige les déclarations impots* Réalise, actualise et diffuse des documents supports (listings, tableaux de bord)* Diffuse des informations en interne ou externe sur les sujets liés au service développement* Classe et archive des documents divers, assure leur conservation et leur destruction Activités principalesParticiper au montage et le suivi administratif des principales activités de son service : rassemble et vérifie les pièces nécessaires, s'assure du respect des délais, suit l'avancementAssurer la gestion du courrier et rédiger des documents divers (compte-rendu de réunions, demande agrément, ...)Apporter un premier niveau de relation client, en assurant l'accueil téléphonique ou physique pour son serviceActivités secondairesTenir les tableaux de bord de suivi d'activitéMise en forme et relecture de documentsEtre le binôme de l'assistante développement LocatifRemplacement ponctuel de la chargée d'accueilEnvironnement et conditions de travailPoste basé au siège (Valence) mais déplacements possiblesNombreuses Interactions en interne et en externeHoraires flexibles, 35h
Le ou la chargé(e) de gestion clientèle :- S'occupe de la gestion quotidienne des relations avec les locataires (entretien, réclamations)- Est en interaction directe avec les locataires (entrées et sorties dans les logements, suivi des baux, recherche de solutions de premier niveau en cas de difficultés) ou par l'intermédiaire d'autres métiers internes (gardiens, employés d'immeuble, chargé(e)s de commercialisation, chargé(e) de contentieux)- Réalise les états des lieux d'entrée et sortie - S'occupe de la première relance en cas d'impayés- Traite les questions et réclamations des locataires directement ou indirectement- Initie et suit des actions de maintenance de logements en interne ou auprès de prestataires- Peut participer aux conseils de concertation locative- Participe aux expertises dans le cadre de sinistres (DDE, Incendie, D-O) et suivi des travaux de remis en état Activités principales S'assurer de la satisfaction des locataires Coordonner les activités d'entretien et de maintenance du bâtiment et identifier les besoins et propose des travaux d'amélioration sur son patrimoine Gérer les entrées et sorties dans les logements Activités secondaires Traiter les réclamations technique et de proximité (conflits entre locataires, conflits de voisinage, ..) Visites de courtoisie Poste basé à l'agence de Lyon Nomade sur son secteur Nombreuses Interactions : En interne : avec les assistantes patrimoine, les chargés de commercialisation et de gestion du contentieux En externe : avec les équipes de proximité sur site, les locataires et les prestataires sous contrat
Ecrire une page d'histoire vous tente ?En tant que Pilote stratégie mesure nucléaire pour le compte du Projet DGB (Démantèlement Usine Georges Besse), vos principales missions seront les suivantes :- Assurer l'expertise technique des sujets CMI du Projet DGB, la veille technologique associée et définir la stratégie MOA en CMI pour le compte des chefs de projet DGB en accord avec la coordination projet,- Piloter pour le compte de DGB les activités concernant la CMI en appui de la coordination projet et pour le compte des chefs de projet DGB,- Piloter et manager fonctionnellement les assistances techniques Etudes ou sous-traitances en CMI- Orienter les activités CMI en s'assurant du bon niveau d'information des équipes concernées dans les temps impartis et de leur entière adhésion aux orientations retenues,- Définir les méthodes, les règles d'échange et de restitution des activités CMI,- S'assurer de la cohérence et de l'efficience des activités CMI pour DGB,- Prendre en charge, définir et piloter les différents essais CMI nécessaires,- Rendre compte de l'avancement, du coût de fonctionnement et de la plus-value des activités CMI pour DGB,- Piloter et gérer l'interface avec le Pilote de caractérisation du pôle déchets de DAFC Tricastin et être en support des techniciens en charge de la caractérisation des déchets,- Faire connaître les intérêts CMI du Projet DGB auprès des différents acteurs site ou externes au groupe Orano. Vous exercerez en tant que maîtrise d'ouvrage opérationnelle de la cellule CMI (Caractérisation, Mesures et Investigations) et sous la responsabilité du responsable des cellules transverses DGB.
Exprimez vos talents ! Rattaché(e) à Pierre-Jean, Manager Opérationnel, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. Vous : - Effectuez la revue documentaire des dossiers d'appareils à pression conventionnels et nucléaires suivant les codes français et internationaux (RCCM, CODAP, CODETI...) - Participez à la gestion de nos projets de vérifications et apportez du support technique à l'équipe commerciale - Êtes en relation avec nos clients durant la réalisation des projets qui vous sont confiés - Êtes en relation avec nos équipes d'inspecteurs spécialisés ESP-ESPN Déplacements ponctuels sur les CNPE en France. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Doté(e) d'une forte appétence pour la technique, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs. De formation minimum Bac +5 en mécanique ou matériaux et soudage, vous avez une expérience significative des équipements sous pression, acquise en bureaux de contrôle ou chez un équipementier industriel ou fabricants d'équipement et vous avez une expérience d'un an minimum dans le domaine du nucléaire. Vous êtes sensibilisé(e) à la qualité, sécurité, santé et développement durable.Pourquoi nous rejoindre ? Oser, proposer, innover et créer la carrière qui vous ressemble,Partager, cultiver votre plaisir au quotidien, et apporter de "vraies" solutions, Créer votre empreinte et devenir un "TrustMaker" Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€39 000,00-€47 000,00 selon profil) + intéressement-participation et plan d'épargne garanti. Travailler chez Bureau Veritas, c'est oser voir grand et avoir les moyens de ses ambitions. C'est enfin conjuguer sens et performance, pour nos clients et pour la société dans son ensemble. Vous êtes à un clic de votre carrière ? #FuturTalent Envie d'en être ? Postulez maintenant ! #FuturTalent Bureau Veritas Groupe est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pret-e a relever le défis des déchets ?Vous êtes proactif, autonome et aimez le travail d'équipe,Vous disposez d'une bonne capacité de communication,Vous avez une bonne capacité à gérer des interfaces opérationnelles multiples,Vous êtes force de proposition,Votre sérieux et votre rigueur ont pu déjà être appréciés dans un environnement exigeant. rejoignez le Pôle Déchets de la Direction des Activités de Fin de Cycle du site du Tricastin !Nous vous proposons les missions suivantes :- Elaborer et piloter la Stratégie Déchets du Programme de démantèlement des installations qui vous sont affectées,- Définir les conditions d'acceptabilité vers les exutoires des colis de déchets à produire,- Piloter la thématique déchets dans les programmes associés. Vos principales responsabilités seront :Stratégie Déchets :- Etablir la stratégie de gestion des déchets des programmes,- Réaliser les plans d'action en lien avec cette stratégie (études d'acceptabilité filière, études technico-économiquesp>- Assurer un soutien technique/une expertise sur les sujets déchets,- Définir les colisages et les flux générés,- Etablir les couts prévisionnels d'élimination des déchets,- Contribuer à l'Analyse de Risques « déchets » du programme,- Assurer le reporting physique et économique « déchets » des programmes,- Contribuer à l'établissement du REX déchets. Exutoires déchets :- Rédiger les Dossiers Producteurs pour les déchets produits par le démantèlement des installations, obtenir les acceptations et suivre leur validité,- Suivre l'évolution des spécifications et leur impact sur les acceptations en cours,- Traiter les écarts constatés,- Définir les actions nécessaires à l'élimination des déchets en attente de reconditionnement ou de filière. Plus spécifiquement au sein du Programme DGB :- Contribuer aux différentes instances déchets programme (Work Package déchets notamment),- Gérer l'administration de l'outil informatique TEEXMA (base d'inventaire matériel du programme), Pour mener à bien vos missions, vous serez notamment en interface :- Au sein du pôle déchets avec le Pilote Stratégie Caractérisation, les Techniciens Conformité Colis, et le bureau expédition,- Les pilotes de Programmes de démantèlement et le secteur Réalisation,- Les entités de la BU/DS et le réseau Métier Déchets Orano,- L'ANDRA, CYCLIFE et autres exutoires. Vous vous appuierez sur :- Les spécifications d'acceptation des exutoires déchets,- Le référentiel documentaire des Programme et le guide méthodologique de conduite de projet,- Les systèmes informatisés de gestion de déchets. Vous serez rattaché hiérarchiquement au Pôle Déchets et fonctionnellement au secteur programme de Démantèlement de l'usine George Besse 1 (DGB)
Dans le secteur Exploitation du Département Protection des travailleurs, les Référents Sécurité sont localisés par périmètre géographique et ont un rôle d'expert dans leur domaine de compétence pour leurs installations.Rattaché(e) au chef de pole sécurité, vos missions sont :Sécurité, consulté(e) pour les interventions / évènements relevant de votre domaine d'expertise afin de garantir le respect des règles de sécurité.- Emission des avis Sécurité liés aux FEM DAM- Pilotage de la réalisation des relevés des faits suite à toutaccident / presqu'accident et l'analyse par la méthodeappropriée (entretiens, arbres des faits). Garant de laméthode et de l'ouverture des constats.- Analyse de la cohérence des situations dangereuses et desactions proposées suite aux Visites de Sécurité. Conseil deschefs d'installations pour la mise en oeuvre des actionscorrectives.- Participation à la mise à jour du DUER sur les risquesconventionnels et chimiques- Rédaction et mise à jour documentaire Sécurité de sonpérimètre- Avis d'expert sur la documentation Sécurité Exploitant- Participation aux inspections CSSCT réalisées dans sonpérimètre.- Vérification de la cohérence entre la base de données etl'inventaire des produits chimiques fournis par lesinstallations. Conseil opérationnel pour la mise en oeuvre desproduits chimiques (stockage, EPIp>- Conseil sur le choix des EPC/EPI et participation àl'information sur leur utilisation.- Accompagnement terrain des techniciens Sécurité/Radioprotection sur leur secteur- Analyse sécurité spécifique Autres missions- Réalisation de Contrôles Premier Niveau sur l'application duréférentiel sécurité- Etablissement des FRP Squelettes en cohérence avec leposte occupé et le DUER pour les risques conventionnels etchimiques- Participation à la préparation des exercices Santé/Sécurité deson périmètre.- Participation si besoin aux Plans de Prévention / réunions decoordination
