Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ciers-sur-Bonnieure située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ciers-sur-Bonnieure. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Mansle-les-Fontaines, 16 - Anais, 16 - MANSLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la grande distribution, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) en période scolaire sur le secteur de ANAIS (16) et alentours. Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté sur une ligne régulière entre les différents points d'arrêts jusqu'à l' établissement, matin, et soir durant l'année scolaire 2025 - 2026. Pour cela, vous disposerez d'un minicar de 19 places pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile si cela est possible ou bien à proximité de l'école. Profil recherché : - Permis D, FIMO/FCO, Carte conducteur à jour - Expérience significative en tant que conducteur de bus, idéalement dans les transports scolaires - Capacité à travailler en autonomie - Ponctuel, et rigoureux Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, et d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes. Prise de poste : le 01/09/2025
Notre prise en charge se traduit aussi par une restauration de qualité confectionné en interne pour nos résidents et nos clients du service de portage de repas (= environ 250 repas jours) Quelles seront vos principales missions ? Afin de compléter notre équipe nous recherchons un cuisinier H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos réalisations culinaires, vous souhaitez contribuer au bonheur de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de cuisine et avec l'appui d'aide de cuisine, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents en maison ainsi que des repas que nous livrons à domicile aux personnes âgées, le tout dans un esprit fait-maison. Vos missions : Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides Réaliser les cuissons nécessaires Dresser de façon qualitative les plats Garantir le respect des différents régimes alimentaires Veiller au respect des quantités préparée et servies Respecter les règles d'hygiène (HACCP) Entretenir le matériel de cuisine et les locaux Contrôler la réception des livraisons Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : Journée de 10 heures Travail en binôme avec deux aides cuisiner Roulement de planning sur deux semaines Un week-end sur deux travaillés Reprise de l'ancienneté SEGUR de la santé Repas offerts Prime d'intéressement Qui êtes-vous ? Vous avez un CAP cuisinier au minimum Vous justifiez d'une première expérience significative Vous avez le sens du détail et êtes en recherche de qualité Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Vous maitrisez les normes HACCP Vous êtes organisé et avez le sens des priorités
Notre établissement, qui accueille 73 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la grande distribution , des agents logistiques avec CACES 1 H/F Vos missions seront les suivantes : - Tirage à quai - Chargement des camions - Déchargement des camions - Enregistrer les entrées et les sorties de marchandises - Préparation des commandes à destination des magasins Info pratiques : - Horaire: 7H-15H Lundi au jeudi et 7H-12H le vendredi - Pas de travail le week-end - taux horaire : 12,49€ - VM à jour si possible Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous en postulant en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR MANSLE ! Notre agence Adéquat Inside Staffing recrute des profils sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H) en CDI. Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention - Poste en 3*8 avec astreintes Profil : - De formation BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Primes d'équipes - Paniers repas - Prime de 13 -ème mois - Prime d'ancienneté - Indemnités kilométriques Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Présentation de l'association gestionnaire : Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité ), dès la petite enfance. Dans le cadre de sa réorganisation et sous l'impulsion de nouveaux projets, le site/l'antenne de GPA située à Mansle en Charente, recherche un directeur (H/F) dynamique. Le complexe se compose de plusieurs services : - une MECS (21 pl), - un SAF (23 pl), - un service de PEAD (20 pl), - un SESSAD (30 pl), - un GEM et un service d'accueil de MNA (20 pl) en cours de déploiement. L'équipe professionnelle se compose de 53 professionnels répartis entre des fonctions éducatives, paramédicales et logistiques. Profil recherché - Energique et enthousiaste, - Humble et à l'écoute, - Intègre et doté d'un bon relationnel, Vous aimez : - Travailler en collaboration avec votre équipe, - Piloter et gérer des budgets, - Porter et voir aboutir des projets à taille humaine, Les fonctions de direction peuvent être exercées par une personne titulaire d'un diplôme de niveau 7 avec expérience exigée de 3 ans en PE et médico-social. Savoir être - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Savoir faire - Collaboration, Management, Social, Soin - Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Production, Construction, Qualité, Logistique - Développement économique Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez pas à postuler !
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune 6 jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission : - Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction : - Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent, - Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche, - Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels, - Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Notre agence Adéquat ANGOULEME recrute un Plombier chauffagiste pour une mission DE PLUSIEURS MOIS évolutive située à ANAIS pour son client spécialisé en pose de pompe à chaleur et installation de plomberie. Vos futures missions : - Intervention chez des particuliers - Pose de pompe à chaleur - Installation de plomberie Le Profil Adéquat : - Bon sens du relationnel - Connaissance de la pose de pompe a chaleur - Etre autonome sur la pose de plomberie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone.
Votre PROFIL Vous êtes un professionnel du secteur industriel avec 3 ans d'expérience et êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous êtes autonome et rigoureux, avec une solide capacité à organiser et analyser les situations de manière efficace. Vous avez une approche méthodique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes techniques, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre expérience vous a permis de développer une grande compétence dans la gestion des imprévus et des situations stressantes, ce qui vous permet de maintenir une performance optimale même sous pression. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION ADJOINT (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable de site, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction de l'ordonnancement, réaliser les changements de série sur les lignes de fabrication, et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Suivre et enregistrer les performances de production, veiller au respect des standards Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), et participer à l'amélioration continue des processus de production. - Intervenir rapidement pour gérer les aléas techniques et organisationnels en coordination avec le responsable, en assurant le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production. - Être force de proposition pour optimiser les processus de production, en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail. Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 13h/21h) - Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
CosyMobil, entrerpise spécialisée des mini-caravanes, des micro-habitats, pour particulier ou professionnel du tourisme, recherche son futur commercial (H/F) en CDI pour accompagner son développement au national. Les missions du commercial (H/F) sont: - Prospecter une clientèle de particuliers (téléphone, foires, marchés, expo, porte à porte) pour obtenir des RDV qualifiés - Mener des entretiens de ventes: écoute active du besoin - Remettre les dossiers de ventes au service commercial et au service technique et suivre l'état d'avancement de la commande client jusqu'à la livraison Poste à pourvoir dès que possible en CDI Permis B en cours de validité obligatoire pour gérer les déplacements au quotidien La rémunération sera présentée en entretien: les commissions ne sont pas plafonnées et reflètent votre investissement et votre ténacité Débutant accepté, formation en interne
CosyMobil est une entreprise fondée en 2023 par 5 entrepreneurs charentais passionnés de voyage, de mobilité et d'écologie. Ils se sont associés pour vous proposer une gamme complète autour de la liberté de voyager, d'héberger et de se distraire.
Fiche de poste - Interprète Anglais (événementiel) Poste : Interprète de conférence - Traduction simultanée (Français → Anglais) Date : Vendredi 13 juin 2025 Lieu : 830 Rue Roland Moreno, 26300 Alixan (VALENCE) Horaires de présence : Matinée - arrivée recommandée vers 10h00 Horaire du discours : Environ 11h / 11h15 - durée estimée : 45 minutes Mission principale : L'interprète assurera la traduction simultanée en anglais des discours tenus durant l'événement. Il/elle sera positionné(e) sur le côté de la scène ou dans un espace dédié, équipé(e) d'un micro-casque fourni par l'organisation, afin de permettre aux participants anglophones de suivre les discours en direct. Profil recherché : - Expérience en interprétation simultanée (événementiel ou conférences) - Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral, compréhension rapide) - Bonne élocution, réactivité, concentration - Discrétion et professionnalisme dans un cadre formel Matériel fourni : Micro-casque (à disposition sur place) Merci d'avance pour vos dispos ! L'Agence Unique +33 7 45 89 03 08
Le restaurant La Marmite, situé à Mansle, recherche actuellement un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un contrat en CDI avec une durée de travail de 24 heures par semaine. Description du poste : En tant que serveur(se) au sein de notre restaurant, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients. Vos principales missions incluront la prise de commandes, le service en salle, le conseil sur les plats et boissons, ainsi que le maintien d'une atmosphère agréable pour nos convives. Profil recherché : Débutant accepté, une formation interne sera assurée. Excellente présentation et sens du contact. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches. Passion pour la gastronomie et le service client. Conditions de travail : Contrat en CDI à raison de 24 heures par semaine. Horaires flexibles en fonction des besoins du restaurant. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'aventure culinaire de La Marmite, merci d'envoyer votre CV ! Nous sommes impatients de découvrir les talents qui contribueront à l'excellence de notre service.
Notre agence Adéquat de Ruffec recrute de nouveaux talents sur le poste de conducteur de ligne H/F Vos missions : - piloter une ligne automatisée - préparer les machines en fonction du produit fabriqué - effectuer un suivi qualité pendant la fabrication Votre profil : - motivé - sérieux - fiable - communiquant Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans. Adéquat, simplement pour vous.
Poste rattaché à la Direction générale des services, en tant que chargé(e) des affaires juridiques et de la commande publique, vous aurez en charge la rédaction des actes et notamment foncier, la mise en œuvre et le suivi des procédures de marchés publics, le suivi et la négociation des contentieux et sinistres. Missions : Affaires juridiques : - Accompagner et assister les services de la collectivité dans le conseil juridique, dans la mise en place et le suivi des procédures juridique et leur apporter une expertise juridique dans l'élaboration des documents (délibérations, rapports, arrêtés, décisions..) - Rédiger les actes juridiques à caractère réglementaires, tels que les conventions, les contrats, les actes en la forme administrative (transfert de propriété). - Contrôler les actes juridiques - Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques encourus par la collectivité - Gérer et superviser les dossiers contentieux et précontentieux - Assurer une veille juridique en lien avec les activités de la collectivité - Etre référent RGPD en lien avec le délégué à la protection des données (DPO) externe à la collectivité Achats publics : - Assurer le conseil et assister les services dans la définition des besoins, y compris rédiger les pièces administratives des procédures de marchés - Elaborer une stratégie d'achat - Mettre en œuvre les procédures de marchés publics - Piloter et suivre l'exécution des marchés, en organisant et assurant le suivi administratif des procédures de passation - Gestion des contrats de services (fluides, téléphonie, autres, .) Assurance : - Définir les besoins de la collectivité et apprécier le risque (RC, DO.) - Gérer les polices d'assurance - Gérer les sinistres Gestion locative : - Assurer la rédaction et le suivi des baux d'habitation et locations professionnelles - Gérer les demandes et les réclamations locatives, y compris assurer les états des lieux en lien avec le responsable des services techniques - Assurer le suivi des situations d'impayés Profil recherché : - Formation supérieure en droit public (Bac + 4/5) et expérience souhaitée sur fonctions similaires - Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics de coopération intercommunale - Bonne connaissance du code de la commande publique - Connaissance de la réglementation RGPD - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Sens du service public et discrétion professionnelle Qualités : - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Savoir faire preuve de pédagogie, sens du dialogue et du compromis - Capacité de négociation - Esprit d'analyse, sens des responsabilités et force de proposition - Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et autonome - Capacité à alerter et à rendre compte. - Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et de polyvalence. - Discrétion professionnelle et confidentialité exigée.
ACCOMPAGNEMENT FINANCIER : - Programme Européen Leader/Feder OS5 : élaboration de la stratégie, accompagnement des acteurs de projets, émergence de projet et coordination. - Contrat Régional de développement et de transitions : élaboration du contrat, accompagnement des porteurs de projets, émergence de projet et coordination. - Coopération autour du devoir civique en Ukraine et Pologne - Aide stratégie DLAL ENERGIE : - TEPOS : mise en oeuvre de la stratégie à Energie Positive - PCAET : élaboration des Plans Climat Air Energie Territoriaux des deux CDC - Conseil en énergie partagé ENVIRONNEMENT - Accompagnement des communes pour leurs aménagements de bourg, la réduction de l'utilisation des produits phytosanitaires dans les espaces publics - Réponse aux différents AAP (AMI trame Verte et Bleue par exemple) SANTÉ/SPORT/SANTÉ ENVIRONNEMENTALE : - Contrat Local de Santé (CLS : élaboration et coordination de la mise en oeuvre du contrat CLS) - Gestion du prêt de matériel sportif - Lutte et gestion contre l'ambroisie MOBILITÉ - Diagnostic dans l'objectif de signer un contrat COM avec les deux CDC Le (la) conseiller(ère) en énergie partagé(e) devra : - Permettre aux communes du PETR et aux 2 communautés de communes de mener une politique de maîtrise des consommations (énergie, eau) de leur patrimoine. Le territoire compte en effet environ 340 bâtiments publics (hors églises et monuments) et les collectivités ont des demandes croissantes concernant les économies d'énergie. - Accompagner les COT Territoire Engagés pour la Transition Ecologique et les PCAET des 2 communautés de communes sur le volet économie d'énergie. MISSIONS - Organiser le suivi et analyser les consommations énergétiques du patrimoine public, puis présenter aux élus et techniciens des communes et des communautés de communes un bilan et un plan d'action. - Mener des actions de sobriété énergétique (par exemple : chauffage, éclairage, eau). - Organiser des actions de sensibilisation ou formations-actions collectives sur des thématiques spécifiques à la sobriété énergétique et à la rénovation. - Réaliser des pré-diagnostics des bâtiments en intégrant les usagers, proposer et prioriser les actions. - Intégrer la dimension du végétal dans les diagnostics (éco-matériaux, abords des bâtiments, îlots de fraicheur.) avec le chargé de mission environnement, et les EnR avec le chargé de mission Tepos. - Participer à la rédaction de spécifications techniques pour les pièces de marchés de travaux. - Accompagner les collectivités pour élaborer les plans de financement et la recherche d'aides publiques. - Faciliter la récupération des primes CEE pour les collectivités avec notre partenaire. - Rédiger des notes pratiques sur la rénovation ou la bonne gestion d'un bâtiment. - Intégrer la notion de l'économie circulaire dans les projets (réusage des matériaux). - Assurer des retours d'expériences. - Mettre en place des bonnes pratiques avec les collectivités - Participer au réseau départemental des CEP, régional des chargés de mission transition écologique (Région Nouvelle Aquitaine, ADEME), et au réseau national CARTE. Profils recherchés Niveau minimum requis : bac + 2 (DUT, Licence pro, BTS thermique, énergétique) Maitrise de base de la thermique du bâtiment indispensable, expérience souhaitée dans le domaine de l'énergie du bâtiment (bureau d'études, exploitant de chauffage, etc.).
Le PETR du Pays du Ruffécois, fédère depuis le 1er janvier 2017 deux Communautés de communes : Coeur de Charente et Val de Charente. Il s'inscrit en effet depuis des décennies dans une démarche de partenariat et de mutualisation entre les acteurs communaux et intercommunaux du territoire. Le périmètre du Pays Ruffécois couvre 80 communes pour une population de 36 507 habitants.
Mission de 4 SEMAINES et disponibilité à MANSLE Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : OPERATEUR CONTROLE QUALITE(F/H) Missions : - Contrôler les échantillons fabriqués - Vérifier les dosages - Vérifier la qualité de la production Profil : - Rigueur - Flexible - A l'aise avec Exel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des Agents de production / Manutentionnaires (H/F) Missions : Emballage Etiquetage Entretien des machines Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
LOGEO CONFORT, entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers depuis 2006 recherche un Poseur confirmé de menuiseries intérieures et extérieures auprès d'une clientèle de particuliers. Fenêtres, volets, stores, portails Notions électriques souhaitées Expérience impérative en tant que chef d'équipe Chantiers à 1h maximum de Maine de boixe Travail soigné et minutieux.
Depuis 2006, LOGEO CONFORT est spécialiste de la rénovation de la maison et de la rénovation énergétique. LOGEO CONFORT est engagé sur 5 pôles de rénovation: menuiseries, chauffage, salle de bain, aménagement extérieur, isolation. Entreprise au rayonnement régional: 4 agences sur les départements 16, 17, 33 et 87.
Descriptif du poste : Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Chez Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en proposant des solutions énergétiques innovantes, économiques et écologiques. Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès septembre 2025 ? BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin ! Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ; Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ; Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ; Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Valence, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble. A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir ! Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et/ou les fluides ; Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d'entrer sur le marché du travail ; Vous êtes curieux.se, organisé.e et aimez relever des défis techniques ; Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Les missions principales : Gestion de la production : supervision de la fabrication, de la dilution à la production, en passant par la préparation des matières. Vous suivez et contrôlez les différents secteurs de production pour garantir un rendement optimal. Management des équipes : encadrement et gestion des collaborateurs (permanents et intérimaires), gestion des plannings, formation continue, animation des équipes et coordination des actions. Gestion des ressources et des stocks : suivi des besoins en matières premières, gestion des achats, réception des commandes et contrôle des stocks. Gestion de la maintenance : gestion des pannes de premier niveau et coordination avec les prestataires externes et le service maintenance interne. Relation clients : être l'interlocuteur privilégié pour les clients en ce qui concerne les commandes, les délais, les quantités et la qualité. Suivi de la performance : mise en place et suivi des indicateurs nécessaires au bon pilotage de la production. Vous contribuez à l'amélioration continue de la politique qualité de l'entreprise en lien avec les services impliqués. Amélioration des process : proposition et rédaction de modes opératoires, définition de nouvelles procédures de production et de préparation pour améliorer l'efficacité. Profil recherché : Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), réactif(ve) et avez une capacité à être force de proposition. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et avez un excellent sens de la communication. Votre sensibilité client et votre esprit d'innovation seront des atouts pour ce poste. Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire et possédez des compétences en management et gestion des ressources. Conditions proposées : Rémunération : 37-40k€ brut annuel, en fonction de l'expérience, avec des avantages tels que la mutuelle et les RTT. Évolution : Perspectives d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine croissance. Supérieur hiérarchique : Directeur de site.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Au sein de cette structure familiale, vous devrez être à l'aise dans la lecture des plans pour fabriquer des menuiseries fenêtres/portes ou autres sur dimension selon un cahier des charges. Fabrication en atelier avec machines comme scieuse... L'employeur recherche une personne sérieuse, possibilité de faire une immersion Personne autonome sur les chantiers
Au sein de cet établissement vous serez en charge la réparation des pneus agro-industriels, les débutants sont acceptés car il y a la possibilité de pouvoir apprendre les tâches demandées. Le but étant d'apprendre à réparer à chaud des pneus, les monter et les démonter.
Votre agence Adéquat Inside Staffing recrute des Peintres industriels F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII MISSIONS : - Peindre des moteurs en cabine de peinture au pistolet ; - Lire et identifier sur le bordereau de fabrication ; - Régler son matériel ; - Peindre les moteurs selon les fiches d'application en rapport avec la demande client ; - Émarger et remplir les fiches qualité adossées aux différentes demandes clients ; - Réaliser son auto-contrôle (valider opération sur BF par signature) - Savoir appréhender et utiliser les différents systèmes d'évacuation des machines (CFC) ; - Ponçage et dégraissage. PROFIL : - De formation CAP Peinture automobile ou industrielle, - Expérience exigée en tant que Peintre Industriel (ou Aide Peintre Industriel) - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de minutie - Connaître les différents produits, méthodes de peinture et les systèmes d'évacuation des machines - Appliquer les consignes d'utilisation et de sécurité Des habilitations palan et transpalette sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - 13? mois ; - Indemnités kilométriques ; - Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au ## ## ## ## ## - Elodie Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat ANGOULEME recrute un TECHNICIEN FRIGORISTE ITINERANT pour une mission DE PLUSIEURS MOIS évolutive située à ANAIS pour son client spécialisé en dépannage de clim et chauffage. Vos futures missions : - Intervention chez des particuliers - Entretien, dépannage de chauffage et clim Le Profil Adéquat : - Bon sens du relationnel - Connaissance technique de dépannage et maintenance de clim et chauffage Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone.
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu. Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la construction de structure en béton un Conducteur machine CACES 3 H/F: Le cariste machine est responsable des opérations de production, de manipulation et de chargement de marchandises, produits ou objets. Missions Principales. - Assurer l'approvisionnement du poste de travail et exécuter les travaux liés au démoulage et à la peinture. - Contrôler la qualité des produits sortant de la machine et mise en stock. - Conditionner les produits et les acheminer vers la zone de stockage. - Manipuler les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur. - Vérifier et entretenir les équipements et assurer la propreté des zones de travail. - Signaler toute anomalie et respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. Compétences nécessaires. - Connaissance des consignes de sécurité, qualité et environnement. - CACES 3 obligatoire. - Capacité à interpréter des documents et à s'adapter au rythme de production. - Sens de l'organisation et vigilance pour signaler les anomalies. Conditions de travail. - Le poste est proposé en horaires 2.8. - Disponible à pourvoir dès que possible. Ce poste nécessite une bonne compréhension des processus de production et une capacité à travailler dans un environnement dynamique Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre client, concessionnaire de véhicules routiers depuis une trentaine d'années et présent dans l'ouest de la France recherche son futur : Carrossier-Peintre Poids Lourd H/F Rattaché(e) au chef d'Atelier, vous êtes en charge des missions suivantes : - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté ou du client - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Contrôler la géométrie des châssis, redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer et effectuer des travaux de soudure - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser une opération de ponçage de surface - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) - Suivre des procédures de maintenance fixées par le constructeur - Établir un compte rendu d'intervention - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Nous recherchons un(e) COUVREUR confirmé(e) (H/F) car vous devrez: * gestion d'une équipe * gestion de chantiers * expérience et autonome demandée Tâches sur chantiers en toute autonomie ,ne pas craindre le travail en hauteur, Diplôme de couvreur et expérience obligatoires pour postuler
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs AMBERNAC/ALLOUE/ST LAURENT DE CERIS
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Intitulé du poste (H/F) / Psychologue Clinicien en Protection de l'Enfance F/H Descriptif du poste Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention du psychologue s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Identifier, recenser les besoins des enfants et de leurs familles Réaliser des études et des travaux de recherche à la demande de l'institution Participer à des entretiens individuels ou à des activités de groupes Contribuer à l'analyse des besoins des publics Conduire des entretiens avec les enfants et les parents Apporter un soutien aux professionnels pour l'analyse des situations et la conduite des projets personnalisés Connaissance de la législation et de la réglementation de la protection de l'enfance et des dispositifs médico-sociaux. Connaissance en psychologie générale Connaissance en psychologie clinique Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologique ou psychologie de l'enfance et de l'adolescence, enregistré au répertoire ADELI
Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : - S'assurer du respect des protocoles santé - Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation - Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance) - Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé - Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil - Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses : - Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..) - Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.) - Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux - Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Renseigner des documents médico-administratifs - Psychologie de l'enfant - Étapes du développement de l'enfant - Techniques de communication - Techniques de gestion du stress - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Règles d'hygiène et d'asepsie - Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : - Connaissance du cadre réglementaire - Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée - Maitrise des outils informatiques - Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle - Sens des responsabilités - Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie - Capacités pédagogiques - Pondération, discernement - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées - Respect du secret médical.
Rejoignez le Groupe France Poids Lourds ! >>Le poste à pourvoir Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Carrossier / Peintre (H/F) pour notre site d'Anais (16). Si tu es minutieux(se), rigoureux(se) et que tu aimes redonner vie aux véhicules pour satisfaire nos clients, ce poste est fait pour toi ! >>Tes missions En tant que carrossier/peintre, tu seras chargé(e) de : - Remplacer ou réparer les éléments détériorés des véhicules ; - Contrôler et remettre en état les structures ; - Remettre en conformité les véhicules ; - Préparer, réaliser et contrôler la mise en peinture d'un élément de carrosserie ; - Réaliser les différents types de raccords et finitions peinture ; - Appliquer et poncer les différents mastics sur les imperfections de surface des supports de carrosserie ; - Protéger les zones non peintes (masquage, démontage) ; - Mettre en œuvre les sous-couches d'une gamme peinture à la réparation automobile ; - Appliquer les sous-couches et laques selon les protocoles. >>Pourquoi nous rejoindre ? Chez France Poids Lourds, tu bénéficieras : - De primes au cours de l'année - D'une mutuelle - De tickets restaurant - D'un plan de formation continue >>Et si c'était toi ? Tu es passionné(e) par la mécanique et la carrosserie ? Tu aimes le travail en équipe et tu as déjà de l'expérience dans ce métier ? >>Alors rejoins un groupe dynamique et en pleine croissance ! Postule dès maintenant en envoyant ton CV + lettre de motivation à notre Responsable Après-Vente.
La Fédération Française du Bâtiment de la Charente recherche pour une entreprise adhérente, aussi bien pour les clients professionnels que particuliers, les appels d'offres privés et publics, un menuisier H/F. Type de poste : CDI Temps de travail : 35H Salaire : selon profil Les missions principales : - Préparer et organiser son poste de travail et outillage - Assembler et monter des éléments de fermetures en alu et PVC - Réparation/changement de pièces - Contrôler la qualité - Effectuer des travaux de finition - Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Maitrise des techniques de fabrication et de pose - Capacité à lire des plans et des schémas - L'activité est assez physique - Bon relationnel - Respect des consignes de sécurité - Avoir le permis B car vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise Avantages : Véhicule de fonction Téléphone
Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes recherche un EMPLOYE POLYVALENT (H/F) sur son site de Valence. Vos missions : - Réception des marchandises (Dépotage de palettes) - Mise en place des outils de commercialisation (affichage des prix, promotions commerciales, etc) - Mise en rayon (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais) - Veiller à ce que le magasin soit toujours propre et acceuillant - Veiller au réapprovisionnement régulier des produits - Acceuil et conseil client Horaires: En roulement du lundi au Samedi de 4h-5H-12h ou 12h-19h30. Repos dimanche + 1 jour dans la semaine Salaire: 12€/h brut + IFM + ICP Mission longue durée SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence Fauché de Valence recrute : Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) ? Localisation : St Marcel Les Valences ? Temps de travail : 50%? Disponibilité : Dès que possible ✨ Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement au bon fonctionnement de notre agence !En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans le soutien quotidien du Directeur d'agence et dans la fluidité des opérations administratives et logistiques. Vous serez le véritable pilier de l'organisation interne ! ? Vos missions principales :Gestion administrative et financière :Émission et suivi des factures clientsRelances des paiementsRéception et transmission des factures liées aux déplacementsSupport aux appels d'offres :Constitution et suivi des dossiers: Rédaction de courriers, comptes-rendus et synthèsesMise en forme de présentationsOrganisation des déplacements, réunions et événementsVie de l'agence :Accueil physique et téléphoniqueTraitement du courrier (réception, envoi, distribution)Classement et archivageSuivi RH et projets :Contrôle des heures des collaborateurs via notre logiciel interneInscription aux formationsSuivi administratif des projets et des commandesMise à jour des tableaux de bord (suivi client, activité.)Collaboration transversale :Assistance aux encadrant·e·s et services supports dans leurs missions administratives ? Ce que nous recherchons :Une personne rigoureuse, organisée et proactiveÀ l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.)Dotée d'un excellent relationnel et d'un sens du service développéEn capacité de gérer plusieurs tâches en parallèle avec autonomie ? Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement de travail bienveillant et stimulantDes missions variées et enrichissantesUne équipe soudée et à l'écouteUne flexibilité dans l'organisation du temps de travail Prêt(e) à relever le défi ?Envoyez-nous votre candidature et faites partie de l'aventure !
Je recrute pour mon client, Groupe industriel, un assistant RH H/F dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.Vous assurerez l'administration du personnel en France et pour les filiales. Vous aurez en charge également l'assistanat du service RH sur différents sujets.Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel- Gestion des temps et des activités- Suivi RH et assistanat du service
La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement un agent de service pour compléter notre équipe de hôtelière. Notre résidence est dotée d'une véritable équipe pluridisciplinaire au service du résident. Vous souhaitez travailler en équipe ? L'ensemble des collaborateurs est présent quotidiennement pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération comprenant le Segur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence Les Jonquilles située à Saint-Angeau situé à moins de 30 minutes d'Angoulême est un EHPAD d'une capacité de 63 résidents. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement de congé en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. · Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. · Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. · Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. · Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir début février : CDI à temps plein Rémunération 2200 € brut mensuel Compétences : Diplôme CAP Cuisine Expérience : confirmé Horaires : Travail en 10h Roulement sur 2 semaines, avec 1semaine 3 congés et la seconde 4 jours de congés Travail 1 weekend sur 2
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Responsable Hôtelier h/fTemps de travail : Temps pleinType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes de restauration, de ménage et de maintenance pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant. Vos missions incluront :Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité.Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.Gérer les stocks et les commandes de fournitures.Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents.Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques.Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Rejoignez une équipe où la diversité des talents alimente notre énergie collective pour relever les plus grands défis industriels.Grace à vos talents & intégré aux équipes du Pôle OMI (Opération et Maintenance des Installations), en charge de la surveillance et de l'exploitation des installations en fin de cycle, vous serez en mesure de connaître et suivre l'ensemble des opérations réalisées par du personnel ORANO ou d'entreprises prestataires sur les installations confiées à la Direction des Affaires Fin de Cycle DAFC, dans le respect des règles Qualité Sécurité Sûreté et Environnement, par délégation du Chef d'Installation CI.Vos missions seront :Rondes : 50%Effectuer les rondes de contrôle et de surveillance des installations nucléaires àl'arrêt du périmètre INBS et ZND CEA, faire remonter les dysfonctionnements observés, les analyser, les réaliser par des gestes d'exploitation ou établir des avis de panne pour les traiter.Préparation / AT / consignations :Rédiger / valider / délivrer / solder les AT à réaliser dans le cadre de la maintenance ou des travaux préalables au démantèlement ; rédaction d'autorisations particulières tel que les permis de feu,Préparer et effectuer des manœuvres de consignations mécaniques / fluides sinécessaire et si besoin avec / en lien avec les Utilités, et contrôle vacuité des réseaux,Effectuer des manœuvres sur tableau électrique (BT/HT) et être en lien avec lesUtilités,Préparer et effectuer les consignations / déconsignations électriques (BT/HT),Effectuer les relevés nécessaires au suivi des paramètres liés à la surveillance des installations,Réaliser les diagnostics afin d'identifier les dysfonctionnements et établir les avis de panne correspondantsAnalyser et proposer des évolutions des équipements électriques afin de les sécuriser et de rationaliser leur nombreGestion des Déchets :Participer à des actions de rangement, propreté, confinement (au même titre que les correspondants déchets ANC).Collecter les déchets orphelins et les matérielsoubliés" et procéder à leurconditionnement et leur évacuationSuivi de chantier d'exploitation / surveillance :Effectuer les gestes et relevés nécessaires au bon fonctionnement des installations (CPER / CREG exploitations)la réalisation de prise d'échantillon et enregistrement sur GALA pour envoi au Labo.Traitement et suivi des actions FIFAParticiper aux opérations particulières (exemples : vidange de circuits, surveillance des fûts, zone d'entreposage)Accompagner les sous-traitants si nécessaireSuivi des travaux réalisés par les sous-traitant maintenance ODEM.Analyser et rédiger les comptes rendus d'incidents, instruire les constats.être acteur:Dans l'interface avec les pilotes de contrat / différentes entreprises pour la réalisation des actions correctives / préventives.Dans les mises à jour de procédures, MO, plans et consignes, etc..,Suivre l'obsolescence des équipements,
Au sein du Pôle Surveillance DAFC/TRI, en charge de la surveillance des prestataires des installations en fin de cycle, vos missions, basées sur le référentiel Orano, auprès des entreprises se détaillent de la manière suivante :· S'approprie les référentiels spécifiques à l'activité et aux exigences notifiées à l'entreprise,· Suit les plans de surveillance de son périmètre établis par le pilote de surveillance,· Réalise des visites et actes de surveillance et rédige les FSS en accord avec la planification réalisée avec le pilote de surveillance,· Trace les écarts constatés via les Fiches de Suivi de Surveillance,· S'assure de la réalisation des actions observées lors de ses surveillances réalisées et en fait le suivi avec le pilote de surveillance,· Aide le pilote de surveillance à suivre la traçabilité des actions suite aux surveillances réalisées,· Suit sa planification de la surveillance faites en accord avec le pilote de surveillance.· Sensibilise et accompagne les différents acteurs à la politique sûreté applicable et aux risques (contribue à l'amélioration de la connaissance des référentiels), propose des actions de prévention (pour garantir le respect du référentiel des installations) pour éviter les écarts et promeut leur mise en place,· Prend en compte le REX remonté afin d'y adapter sa surveillance,· Après échange et accord avec le CI et le pilote de surveillance, il peut ouvrir des constats afin de tracer les écarts constatés,· Peut déclencher une surveillance suite à la demande du CI ou d'un donneur d'ordre (Programme, Opérateur Industriel ou Real) ou si une non-conformité a été détectée sur un autre périmètre.· Aide le pilote de surveillance à assurer la mesure d'efficacité des actions décidées et mises en œuvre,· Assure le classement et l'archivage des documents en lien avec l'activité,· Peut participer à la réception de prestation / de travaux, aux réunions d'enclenchement ou de fin d'affaire,· Peut être sollicité pour participer aux réunions avec les Autorités Compétentes,· Peut participer à l'analyse des écarts et à la définition et au suivi des plans d'actions,· Fait remonter le REX au sein de l'équipe surveillance,
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes au sein du Drive, vous serez autonome dans la préparation et la délivrance de commandes. À l'écoute des besoins clients, vous préparerez avec soin les commandes des clients selon les consignes de votre hiérarchie. Dynamique, efficace et doté(e) d'un bon sens pratique, vous savez gérer les priorités.Rigoureux (se), vous avez le sens du détail et savez fournir un travail de qualité.Méthodique et ponctuel(le), vous savez également respecter les délais impartis.Votre esprit d'équipe et votre sens de l'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.Rémunération sur 13 mois + intéressement + 5 semaine de congés payées, mutuelle et 5% sur l'ensembles des achats en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez une équipe où la diversité des talents alimente notre énergie collective pour relever les grands défis industriels de démantèlement.Nous recherchons notre assistant(e) de direction pour la direction des Activités Fin de Cycle Tricastin & Malvési pour assurer la logistique générale, la gestion de l'agenda et de la vie de la direction ainsi que le secrétariat du directeur et de l'équipe transverse de direction.A ce titre, au sein de le Direction des Activités Fin de Cycle (en charge de la maîtrise d'ouvrage, de la maîtrise d'œuvre et de la réalisation des projets de démantèlement du site Tricastin) il (elle) :- Organise et est garant de la logistique pour l'ensemble des réunions et évènements pour le directeur et l'équipe transverse de direction (réunions, conférences collaborateurs, rencontres managériales sur le terrain, séminaires de travail, journée à thème (sécu, innovation.), séance de vœux et de célébrations des réussites) ;- Gère l'agenda du directeur et l'ensemble des sollicitations (fournisseurs, demande de rdv internes, accès visiteurs, moyens techniques, revue de projets ou autres routines de gouvernances), assure les avis de réunions outlook, les réservations de salles de réunion et toute la logistique associée ; - Etablit, organise et archive les dossiers d'accès des visiteurs, les accords de confidentialité et les dossiers personnels des membres de l'équipe ;- Est en charge d'établir et de maintenir à jour (master) la documentation opérationnelle pour le directeur (réponses à courrier, notes de service, notes d'organisation, procédures, présentations.) et en assure la gestion documentaire (diffusion, archivage,.) et assure le secrétariat pour le directeur et l'équipe transverse de direction ;- Assure le suivi et l'amélioration continue de ces routines dont le Management Visuel de la Performance au nom du directeur et en lien avec les équipes d'excellence opérationnelle ; - Participe aux routines de l'équipe de direction et assure le suivi administratif (CR, rapport hebdomadaire, établissement du plan d'action et suivi des actions au nom du directeur (MVP hebdomadaire, CODIR mensuel) ;- Assure la gestion administrative au nom du directeur des documents nécessitant validation du directeur (suivi des délégations, autorisations, des habilitations, des formations.) en lien avec les équipes RH, juridique. lorsque nécessaire.- Etablit et valide les demandes de prestation informatique des membres de l'équipe de direction et peut être le correspondant informatique ainsi que l'administrateur des zones d'archivages de la documentation de la direction ;- Assure la logistique de l'équipe de direction (commandes de matériels, visites d'installations, gestion des EPI, mobiliers de bureaux, plan d'occupation des bureaux, logistique des déménagements,.) ;- Assure le lien avec les autres assistantes de direction pour l'ensemble de ses missions au sein du réseau.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle + intéressement + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ? Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations.) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité Être utile ? La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile Et nos collaborateurs ? Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne. Pour en savoir plus sur nous. https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/ https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30 Poste et missions Les missions proposées Un achat immobilier ? Un mariage ? Un imprévu ? Une succession ? Autant de projets qui font la richesse et la diversité du métier de conseiller. Au sein de l'agence de La Rochette et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de : - Développer un portefeuille de clients dédiés en assurant leur satisfaction, - Comprendre les besoins du client et lui apporter des conseils adaptés, - Commercialiser nos produits et services, - Garantir la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, - Contribuer aux objectifs commerciaux tout en veillant à la satisfaction client. Nous recherchons celle ou celui qui deviendra l'interlocuteur privilégié de nos clients en les accompagnant dans leurs projets financiers tout au long de leur vie Ce que nous recherchons ? Un savoir-être avant un savoir-faire ! Ce qui nous intéresse ? Votre appétence pour la relation client, votre tempérament commercial (goût du challenge), votre faculté à travailler en équipe, votre curiosité... De formation BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans le développement de portefeuille client. Pas d'expérience bancaire ? Nous saurons vous accompagner à travers un parcours d'intégration et de formation, adapté à chacun, qui peut s'étendre sur 3 mois !. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et construisez votre avenir avec nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions : - Prospecter une clientèle d'entreprises dans votre zone géographique - Distribuer des brochures commerciales présentant nos offres de recrutement externalisé - Présenter de manière simple et claire nos services, sans vente technique ni rendez-vous commerciaux poussés - Faire remonter les prospects intéressés à notre équipe, qui prendra ensuite le relais Aucun travail sur ordinateur requis. Pas d'expérience commerciale exigée. Formation et accompagnement assurés. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Fort d'une première expérience idéalement acquise chez un indépendant, vous êtes rigoureux, fiable et investi.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + Primes de fin d'année + mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5 % de remise sur vos achats ainsi qu' une prime d'intéressement.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est un opérateur de compétences . Il est réputé pour son engagement envers l'éducation et la formation continue et pour son rôle de soutien aux entreprises dans leur développement de compétences.En tant que Conseiller Formation, vos responsabilités consisterontAnalyser les enjeux des entreprises de votre portefeuille et les accompagner dans le développement de leurs projets de formation et l'élaboration de leur plan de développement des compétences, Informer et conseiller les entreprises sur les nouvelles modalités pédagogiques (ex : l'AFEST, la FOAD et le contrat de professionnalisation expérimental), Aider les entreprises dans leurs projets de recrutement de demandeurs d'emploi, Apporter un soutien dans l'optimisation financière de leur budget formation, Effectuer une veille sur la législation de la formation, Assurer la promotion et le déploiement des services proposés par l'Opérateur de compétences auprès des entreprises adhérentes, Prospecter activement les entreprises pour promouvoir les dispositifs d'alternance, Développer et entretenir une relation de proximité avec les entreprises de votre portefeuille, en prospectant également de nouvelles entreprises, Réaliser un reporting régulier de votre activité, Représenter l'opérateur de compétences lors d'événements institutionnels locaux. Le package proposé pour cette fonction : Un salaire annuel brut estimé à 35K€, Un statut cadre sur un forfait de 216j/an.
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un infirmier échographiste mobile H/F pour le centre de Valence (26). Des déplacements réguliers seront à prévoir sur le centre de Salaise-sur-Sanne (38).Votre parcours de formation :Vous êtes IDE et avez une expérience en cardiologie, les aspects techniques du métier d'échographiste vous passionne, vous souhaitez évoluer vers une nouvelle facette de votre métier, CardioParc vous accompagne tout au long du parcours de formation nécessitant un investissement personnel important.Un parcours d'intégration et de formation interne personnalisé d'une durée de 3 mois est prévu (formation dispensée sur le site de Saint-Genis-Laval et Saint-Maurice-de-Beynost). Une fois votre formation terminée, vous intégrez votre centre de référence.Vos missions :Vous êtes un véritable relai du cardiologue en organisant l'arrivée du patient à CardioParc et assurant une partie de la consultation :- Vous accueillez les patients dans nos centres et réalisez sous la responsabilité du Cardiologue les échographies cardiaques des patients. - Vous participez activement au développement de notre modèle (développement des outils et des applications en lien avec l'activité d'échographie cardiaque, participation aux protocoles de recherchebr>
Participer à un projet d'envergure dans le cadre démantèlement des Usines GB1 (Eurodif) vous attire ? Rejoignez nos équipes en tant que Responsable Mise En Expoitation (MEE) !Nous vous confierons les rôles suivants :· constitue l'équipe MEE, mobilise et coordonne les correspondants de chaque entité contributrice (installation, programme, sitela MEE, et assure la communication entre l'équipe MEE, le projet et l'exploitant.· établit les données de pilotage du projet MEE et suit l'ensemble de la documentation associée· établit la feuille de route et le planning des actions de MEE en cohérence avec les objectifs de DGB, il en assure la mise à jour à fréquence régulière et rend compte de l'avancement des actions· s'assure de l'applicabilité des dispositions de conception des programmes de démantèlement et d'aménagement, notamment celles prises en regard des autorisations des autorités de sûreté, y compris celles concernant la qualité des colis destinés au stockage final.· capitalise l'expérience d'exploitation et de maintenance sur les installations existantes,· fiabilise les installations en démarrage et les interfaces avec les installations existantes· s'assure de la prise en compte des facteurs organisationnels et humains (FOH) et de l'excellence opérationnelle dans le cadre des activités réalisées par l'équipe MEE,· garantit l'exploitabilité et la maintenabilité, réglementaire notamment, des installations crées· élabore et fait élaborer la documentation d'exploitation, de maintenance, rédige les spécifications techniques et suit les prestataires· définit la logistique d'exploitation et de maintenance (pièces de rechanges, scénario de repli opérationnelsp>· forme et fait former le personnel d'exploitation et de maintenance· définit les conditions de travaux (ex. raccordements actifs) et stratégie d'essais et de mise en actif· prépare la réalisation par l'exploitant des essais en actif·s'assure de la prise en compte par les entités impactées par le projet des tâches de préparation à l'exploitation et en effectue le reporting (MVP projet, MVP exploitantp>· assure le suivi financier du budget et des plans d'action pour risques gérés par le projet MEE et en assure le reporting
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur logistique, vous intervenez en appui direct sur les opérations quotidiennes et les projets d'optimisation. Vos principales responsabilités incluent : * La gestion des flux physiques (réception, stockage, expédition). * Le suivi des stocks et la mise à jour des données dans l'ERP. * La préparation des commandes et la coordination avec les transporteurs. * La collaboration avec les équipes Production et Achats. * La participation à l'amélioration continue des processus logistiques. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 en logistique, transport ou équivalent. * Première expérience souhaitée dans un environnement industriel. * Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (type SAP, Sage.). * Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe. * Autonomie et capacité à gérer les priorités.
Notre client, acteur discret, mais reconnu dans le secteur industriel, développe des solutions techniques destinées à des marchés exigeants. Implantée en région, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire éprouvé et une organisation orientée vers la performance opérationnelle et la fiabilité des flux. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Logisticien pour accompagner son activité sur site.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Sarl RD 75 Lieudit Les Routes ZAC du Mont Guillerme Oytier Saint Oblas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. Le poste est à pourvoir à Valence. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Valence
En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client. Vos missions seront sur 2 axes :Développement commercial :- Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), Travail temporaire, et Management de transition...- Constitution d'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.- Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins clients, gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires jusqu'à la signature des contrats.- Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs...).- Participer à des événements professionnels afin d'étendre votre réseau.Gestion des recrutements :- Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.- Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).- Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.- Produire des synthèses claires des entretiens à destination des clients.- Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Notre client, concessionnaire de véhicules routiers présent dans l'ouest de la France recherche son futur : Responsable Après Vente H/F Anais (16) CDI En tant que Responsable Après-Vente, vous serez garant(e) de la satisfaction client en supervisant les activités liées à l'entretien, la réparation et le suivi des interventions. Vos missions principales : - Analyser l'activité via des tableaux de bord et mettre en œuvre des actions correctives. - Élaborer et suivre le budget du service, gérer les investissements et les prix des prestations. - Organiser les ateliers, superviser la maintenance des équipements et gérer les garanties. - Traiter les réclamations, gérer les litiges et encadrer les activités administratives. - Contribuer aux démarches qualité et à la gestion de la documentation technique. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5, comme un BTS AVA ou un diplôme en école de commerce. Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire ou en gestion d'un service après-vente. Vous maîtrisez les outils de gestion d'activité, et une connaissance des véhicules lourds ou de l'industrie serait un atout. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.
¿Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service demillions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faireen sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Chez Auchan, nous veillons chaque jour au bien-être et à l'évolution professionnelle de tous noscollaborateurs.Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de...Veiller à la présence de toute la gamme à l'ouverture du magasin et vous vous assurez que les produits restent disponibles toute la journée pour nos clients, tout en respectant l'implantation du rayon.Assurer la rotation des produits de façon autonome à tous les stades de la vie du produit, ainsi que la propreté et le rangement de votre poste de travail et du votre environnement.Effectuer les auto-contrôles et tenez à jour l'historique de manière quotidienne. Recueillir les commandes particulières des clients et vous êtes amené.e à les conseiller sur la qualité des produits proposés.Vous êtes...Expérimenté(e) de 2 ans minimum sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux.se, dynamique et votre sens du service client n'est plus à démontrer. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné.e du produit.Le poste de Employé Libre Service PGC F/H est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Orano valorise les matières nucléaires afin qu'elles contribuent au développement de la société, en premier lieu dans le domaine de l'énergie.Le groupe propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l'enrichissement, le recyclage, la logistique et l'ingénierie, contribuent à la production d'une électricité bas carbone.Orano et ses collaborateurs mettent leur expertise, leur recherche permanente d'innovation, leur maîtrise des technologies de pointe et leur exigence absolue en matière de sûreté et de sécurité au service de leurs clients en France et à l'international.Au sein du groupe Orano, la Business Unit (BU) Projets concentre les expertises de l'ingénierie du cycle du combustible nucléaire pour le compte des installations du groupe et de clients externes.Ses prestations vont de l'ingénierie de support à l'exploitant jusqu'à des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).Ses domaines d'intervention concernent l'ensemble des activités du groupe : Les mines, la chimie de l'uranium, l'enrichissement, le recyclage de combustibles usés, le démantèlement et la gestion des déchets. La BU Projets se développe également dans le nucléaire hors-cycle et les applications hors nucléaires. Vos missions :Au sein de la Business Unit Projets, vous serez amenezp>Piloter les appels d'offres en collaboration avec les différents acteurs (prescripteurs, qualité, projet, juridique...) dans les métiers suivants : RH, Informatique, Communication, Interim.Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur votre périmètre en accord avec la stratégie du groupe et de la Business UnitGérer les relations avec les fournisseurs, les évaluer, anticiper les risquesNégocier, rédiger et suivre l'exécution des contratsAssurer la gestion des commandes SAP du service (demande de chiffrages, émission commandes ou avenants, gestion des accusés de réception, traitement des réclamations, archivage)Veiller à la conformité des commandes par rapport aux demandes, en terme de qualité et de délaiCoordonner les relations internes avec les différents contributeurs en vous positionnant comme référent achatsClaim manager : réception et négociation des claims fournisseurs et instruction des demandes de prise en charge de surcout pour Orano.Être force de proposition auprès de vos interlocuteurs internes/externes afin de mettre en place les améliorations nécessaires à la réalisation des commandesPoste basé à Bagnols Sur Cèze (30)Etablissement soumis à enquête administrative.
Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Chef de Secteur ! Tu aimes les produits culturels ? Tu as le sens du commerce et du service client ? En tant que chef de secteur commerce tu gérera l'ensemble des rayons et services associés : * Livres * Musique, Vidéo, Gaming * Papeterie, Création, Eveil * Caisse et Accueil Ta mission * Développer la satisfaction client , le chiffre d'affaires et contribuer à la performance de nos magasins. * Manager l'équipe de conseillers de vente secteurs Produits et Service. * Développer les talents et les compétences des membres de l'équipe. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. Ton profil * Tu es passionné de commerce. * Tu as déjà l'expérience du management d'équipe. * Tu as forcément une passion, une appétence pour les loisirs créatifs, les livres, la musique. ça tombe bien, nos clients et nos équipes aussi !
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !
Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, entreprise à fort potentiel, un FRIGORISTE H/F. Vos missions : En tant que technicien frigoriste, vous réalisez le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel. En lien avec les équipes service via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre périmètre géographique. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de la direction Supply Chain d'Orano Chimie Enrichissement, nous recherchons un acheteur de prestations expérimenté souhaitant s'inscrire dans la dynamique du plan de transformation en cours en rejoignant le futur département d'Achats PrestationsVous contribuez dans cette fonction à l'amélioration de la performance économique des sites d'ORANO TRICASTIN et MALVESI en intégrant la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et la sûreté. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs, que vous conseillez et assistez en matière d'achats.Directement rattaché à un Responsable de Département Achats, vous avez plus particulièrement en charge pour missions de :Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat sur votre portefeuille et en conduire l'activité en collaboration avec le Responsable de Département.Dynamiser le panel fournisseur.Négocier les contrats et optimiser les conditions d'achat.Assurer le contract management en collaboration avec les prescripteurs du site et le service juridique.Être force de proposition, identifier et présenter des axes de progrèsÊtre en capacité le cas échéant d'assurer la suppléance votre responsable dans le cadre du fonctionnement de l'activité
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme.Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Bazar-Textile. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une bonne expèrience dans ce domaine, vous aimez faire plaisir et valoriser votre travail au travers de la satisfaction clientVous avez le sens de l'engagement pour une équipe et vous êtes volontaire.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois + prime annuelle, intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payées et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pourquoi nous rejoindre ? Choisir la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA), c'est : Faire partie du 2ème groupe bancaire français BPCE. Un groupe favorisant la culture digitale et collaborative. Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner Une rémunération attractive Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété Poste et missions Etre utile à tous ! En tant que Directeur d'Agence Principal (F/H) pour notre agence de Valence Est (agence principale + 1 agence rattachée), vos missions principales consistent à : Développer le fonds de commerce de l'agence, Garantir l'atteinte des objectifs, en mobilisant vos équipes dans le respect de la politique commerciale et des normes de risques de l'entreprise, Manager et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences, aussi bien vos collaborateurs directs que les managers de votre structure, Piloter l'activité commerciale et les résultats de l'agence, dans le respect des normes de délégations, de risque et des procédures en vigueur au sein de l'entreprise, Contribuer aux résultats commerciaux de votre structure et notamment au travers de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels, Garantir la satisfaction de vos clients. Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+ 5 dans le domaine commercial et/ou bancaire, et avez une expérience de 3 à 5 ans dans le management bancaire Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute et votre forte capacité d'adaptation. Vous avez la capacité à mobiliser et à accompagner les collaborateurs et avez des qualités pédagogiques Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'initiatives et avez le sens du résultat. Vous aimez organiser l'activité d'une équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Patrick SAILLIET, directeur de groupe commercial ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Vitalis Médical !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés.Nous recherchons des candidats pour créer et développer une agence spécialisée dans le recrutement des professionnels de la santé et du médico-social. Vous serez au cœur d'un secteur essentiel et en pleine expansion.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes) ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.Vos missionsDévelopper votre portefeuille clients et candidats.Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéExpérience significative en gestion, développement commercial ou RH.Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.Esprit entrepreneurial et sens du service client.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la découpe ? Nous avons une offre captivante pour vous. Notre client recrute un Opérateur Découpe (H/F/D) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Opérateur Découpe, vous serez un acteur essentiel dans le processus de découpe. Voici vos principales missions : - Assurer la prise de poste et vérifier la conformité de votre zone de travail, - Observer votre environnement pour identifier d'éventuels écarts, - Communiquer efficacement avec les équipes de production, incluant chefs d'équipe et managers, - S'informer sur le planning de production à réaliser et lire les documents de fonctionnement (OF), - Mettre en configuration l'installation selon les indications de l'OF et approvisionner avec les bons ingrédients, - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières premières et des emballages, - Assurer la production manuelle en respectant les objectifs de qualité et de quantité, - Maintenir la cadence de production et veiller à la bonne application des points clés de surveillance, - Assister un conducteur d'installation sur la machine de découpe, - Prendre et passer les consignes écrites ou orales concernant la production, - Informer le Chef d'équipe ou les conducteurs d'installation de tous dysfonctionnements éventuels, - Respecter et entretenir votre zone de travail en maintenant votre poste propre et rangé. Horaires du lundi au vendredi en 3x8 organisé comme cela : 2 mois en 2*8 de 5h à 13h ou de 13h à 21h 1 mois de 21h à 5h Salaire
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansÊtre infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Notre client est un acteur de renom dans l'industrie pharmaceutique basé à Valence. Il recherche un Pharmacien Adjoint de Production. Missions : Assurer le suivi quotidien des lignes de production et des tâches des opérateurs, en garantissant leur bonne exécution, Dynamiser le secteur, planifier le personnel, définir les priorités, réaliser les entretiens et suivre la formation continue des opérateurs, Assurer la qualité des productions et des documents, respecter les BPF, appliquer les procédures et mettre à jour la documentation du secteur, Suivre le bon fonctionnement des lignes de production et des TRS, analyser les KPI et proposer des actions d'amélioration pertinentes, S'assurer que les besoins en personnel correspondent aux impératifs de production, Participer à la tenue des ateliers et vérifier la conformité de la documentation lors des audits internes, En cas d'absence, gérer les CAPA, déviations, réclamations et Change Control, et prendre les décisions nécessaires, Vérifier et approuver les dossiers de lots pour en garantir la conformité, Promouvoir la culture de sécurité et veiller au respect des consignes de sécurité au sein des équipes. Variable, prime assiduité.
Pour la Résidence La Clairière à Montélimar (26), nous recherchons un.e Ergothérapeute en CDI temps partiel (0.5 ou 0.6 ETP) ETABLISSEMENT/GROUPE:Située au cœur d'un quartier résidentiel, à quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la Résidence La Clairière est une maison de retraite médicalisée neuve, entièrement climatisée, et qui offre un cadre de vie privilégié. Elle accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, et dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées)77 résidents2 unités de soins adaptés de 26 résidentsL'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe:Rémunération attractive selon profilPrime d'intéressementPrime dite de 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Aux côtés d'une équipe composée d'un Médecin Coordonnateur, d'infirmiers & d'aides-soignants, d'une Psychologue et d'aides médico-psychologiques, et sous la responsabilité du cadre de rééducation, vous aurez pour missions principales :Évaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidents;Élaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliers;Réaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnement;Accueillir, écouter et informer le résident et son entourage;Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations
Notre client, acteur national de renom dans l'industrie agroalimentaire recherche sont futur Responsable Énergie et Travaux Généraux pour l'un de ses sites industriels basé dans la Drôme (26).Rattaché au Directeur Technique, vous pilotez la maintenance des installations d'énergie et services généraux. Missions : Maintenance des installations d'énergie et utilités : Gestion et supervision de l'équipe, coordination des prestataires externes, suivi des interventions et des contrôles réglementaires, levée des non-conformités, Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens : Mise en place/suivi des contrats de maintenance (CVC, électricité, bâtiment), gestion des systèmes de contrôle d'accès et incendie, suivi des actions correctives ; projets d'investissement : Proposition et étude des travaux d'aménagement, coordination des interventions des entreprises extérieures ; gestion budgétaire : Participation à l'élaboration des budgets liés aux utilités et bâtiments, rédaction des cahiers des charges, négociation des contrats, Management de l'énergie (ISO ) : Suivi des indicateurs énergétiques, animation des réunions et revues de direction, audits internes, mise en place d'actions d'optimisation des consommations ; encadrement de l'équipe : management de 2 collaborateurs, formation, accompagnement et planification de l'activitVous travaillerez en lien étroit avec les Services internes (Production, Maintenance, Qualité, Supply) et les partenaires externes (fournisseurs, auditeurs, organismes réglementaires).Package attractif selon profil et expérience.
Rejoignez Orano Projets et contribuez à façonner le monde de demain avec nous !Vous intégrez la BU Projets (études et conception en maîtrise d'œuvre) au sein d'une équipe métier Contrôle-Commande composée d'environ 30 collaborateurs, principalement basés à Pierrelatte et Bagnols-sur-Cèze.Orano Projets, c'est aussi des implantations proches de nos clients situés à Malvési, Tricastin, Mélox, Marcoule, Valduc, Romans-sur-Isère et Cadarache. Voici les sujets sur lesquels vous serez amené(e) à intervenir au sein de nos différents projets :Concevoir et dimensionner des installations de contrôle-commande (choix des instrumentations, mise en œuvre d'armoires, distribution des tensions de contrôle, implantation des locaux et cheminements) ;Définir des architectures de conduite de procédé dans le respect des référentiels Orano et clients ;Vérifier et exploiter des schémas PID (Piping and Instrumentation Diagram) en vous appuyant sur les normes en vigueur (ISA, exigences clients, etc.) ;Rédiger les documents techniques d'interfaces en lien avec les autres métiers de l'ingénierie ;Élaborer les cahiers des charges et analyser les offres fournisseurs ;Réaliser le suivi et la validation des études de détail fournisseurs, ainsi que la vérification des documents techniques ;Participer à l'estimation des coûts projets. Votre quotidien :Participer aux réunions techniques avec les membres de l'équipe ainsi que, ponctuellement, avec les sous-traitants, fournisseurs ou installateurs ;Échanger avec le responsable d'équipe Contrôle-Commande sur l'avancement de vos sujets projets ;Vos missions pourront évoluer vers l'encadrement d'une équipe, selon votre montée en compétences et la taille du projet confié. De manière plus ponctuelle :Vous pourrez être sollicité(e) pour réaliser des présentations et contribuer à la capitalisation et à l'amélioration continue de notre savoir-faire ;Vous pourrez également participer aux phases de mise en service des installations, en lien avec le service essais. Vous interviendrez sur des projets classés.
La Direction Santé, Sûreté, Sécurité, Environnement et Protection Physique (D3SE-PP) d'ORANO CE Tricastin a pour mission la maîtrise des risques et la mise en œuvre de l'ensemble de la politique de sûreté nucléaire, sécurité, environnement et protection physique.Cette Direction compte plus de 400 collaborateurs ; elle est structurée autour de 5 départements organisationnels : Pôle Protection Physique PP, Protection des travailleurs PT, Sûreté Environnement Opérationnel SEO, Sûreté Environnement Projets SEP et Sûreté Environnement Méthodes SEM.Le Département Pôle Protection Physique recherche des Agents de SécuritéVous serez en charge de :Contrôler les accès au site,Intervenir en cas d'incidents et en cas d'alarmes (incendie, secours aux victimes ou protection physique),Assurer la surveillance des zones sensibles,Exploiter les systèmes de sécurité du site. Conditions d'exercice du poste :Travail en horaire postéInterventions en zone réglementéePort d'armes et port de tenue spécifiquePoste nécessitant une habilitation gouvernementalePoste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions
Notre client, premier gérant d'actifs européens parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Process de recrutement : Entretien RH, Echange avec un Responsable de Pôle, Immersion avec les équipes pendant quelques heures sur le périmètre du poste. Vous aurez comme missions à ce poste transverse : Prioriser et gérer les évolutions fonctionnelles : Recueillir les besoins des utilisateurs dans le cadre des demandes d'évolutions fonctionnelles, techniques ou réglementaires, Assurer la prise en charge des analyses fonctionnelles des dysfonctionnements, Participer aux comités de maintenance applicative (anomalies, évolutions, recette) et planifier les ateliers d'évolution en lien avec la DSI Groupe, Piloter les comités hebdomadaires avec les équipes de production. Effectuer et/ou coordonner les recettes : Effectuer la recette des évolutions et des corrections d'anomalies, Participer à la recette des projets, Participer à la formation des utilisateurs autour des nouvelles fonctionnalités, Effectuer les tests des nouvelles versions du progiciel Groupe et assurer le suivi des différentes livraisons. Effectuer l'organisation et amélioration continue : Industrialiser la maintenance et améliorer la communication auprès des utilisateurs, Proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques, Participer à l'organisation du service, à l'amélioration des process, Rédiger les procédures et modes opératoires, Echanger au sein du Service Business Support et Projets avec les autres activités du service. Variable, Participation et intéressement, Avantage en actions, PEE.
Notre client, premier gérant d'actifs européens parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Process de recrutement : Entretien avec la Responsable RH, Echange avec l'un des Responsables de Pôle, Immersion pendant quelques heures avec les équipes sur le périmètre du poste. Vous aurez comme principales missions et activités à ce poste transverse : Suivi de production, gestion des « tickets » et résolution des incidents d'exploitation : Suivi et relance des traitements informatiques, Déclaration et suivi des incidents, interface avec la DSI et la production, Correction ou escalade et suivi des incidents jusqu'à leur résolution, Maintenance d'outils d'exploitation et aide à l'élaboration de documentation d'exploitation, Participation au comité mensuel des incidents. Support utilisateurs : Priorisation et qualification des demandes en lien avec les métiers, Participation au comité de priorisation des anomalies et aux points avec le métier, Elaboration de reportings et de statistiques ponctuels pour les opérationnels, reformatage de données clients, dépose et transfert de fichier. Accompagnement et formation des utilisateurs au quotidien, Gestion des habilitations. Organisation et amélioration continue : Industrialisation du support, automatisation, Proposition d'évolutions fonctionnelles ou techniques, Proposition d'évolutions sur l'organisation et les process, rédaction de procédures, Participation à la définition, le suivi et la réalisation du plan de contrôle. Variable, Fort niveau d'intéressement et participation, Avantage en actions, PEE.
Rejoignez Orano Projets et contribuez à façonner le monde de demain à nos côtés !Vous rejoignez la Business Unit Projets, en charge des études et de la conception en maîtrise d'œuvre, au sein d'une équipe métier Contrôle-Commande composée d'environ 30 collaborateur(rice)s, principalement basé(e)s à Pierrelatte et Bagnols-sur-Cèze.Orano Projets est également présent à proximité de nos clients, sur les sites de Malvési, Tricastin, Mélox, Marcoule, Valduc, Romans-sur-Isère et Cadarache.Vous interviendrez sur des projets variés et d'envergure, et serez amené(e) à travailler sur les thématiques suivantes :Conception et dimensionnement des installations de contrôle-commande (choix des instrumentations, mise en œuvre d'armoires, distribution des tensions de contrôle, implantation des locaux et cheminements),Définition d'architectures de conduite du procédé, en conformité avec les référentiels d'Orano et de ses clients,Analyse et appropriation des schémas PID (Piping and Instrumentation Diagram) en vous appuyant sur les normes en vigueur (ISA, clientsli>Élaboration de documents d'interface technique en lien avec les autres disciplines de l'ingénierie,Rédaction de cahiers des charges et analyse des offres fournisseurs,Vérification documentaire et suivi/validation des études de détail des fournisseurs,Participation à l'estimation des coûts dans les projets,Garantir la qualité, les coûts et les délais des livrables techniques. Votre quotidien au sein de l'équipe :Participer aux réunions techniques avec les membres de l'équipe et, le cas échéant, avec les sous-traitants, fournisseurs ou installateurs,Échanger régulièrement avec le/la responsable du service Contrôle-Commande sur vos besoins, votre montée en compétences et l'avancement des projets,Encadrer une équipe projet selon la taille et la complexité des sujets : une première expérience en gestion de projet et/ou en encadrement est un vrai plus. Ponctuellement, vous pourrez également :Réaliser des présentations techniques et contribuer à la capitalisation du savoir-faire de l'équipe,Participer à la mise en service des installations, en collaboration avec le service essais. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets classés.
DescriptionAfin de poursuivre sa croissance exponentielle cette PME florissante recherche son futur Ingénieur Agronome H/F en CDI à Valence.MissionsRattaché au Responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe composée de deux ingénieurs agronomes, vous pilotez des projets agronomiques complexes, encadrez les équipes terrain et assurez le suivi des performances agricoles.Missions principales :- Réalisation d'études agronomiques et suivi d'essais en parcelles (fertilisation, irrigation, variétés, etc.)- Analyse et interprétation des données technico-économiques- Conseil et accompagnement des exploitants agricoles ou partenaires- Participation au développement de nouvelles pratiques agricoles durables- Rédaction de rapports techniques et veille scientifique- Interface avec les équipes R&D, production ou commerciales selon le contextePackage- 40 K50 k€ brut selon expérience et expertise- Primes sur objectif 10%- Mutuelle prise en charge à 80 %- RTTLes plus- Projets stimulants et impactants dans le domaine des énergies renouvelables ;- Responsabilités transversales pour développer vos compétences techniques et stratégiques ;- Ambiance collaborative et dynamique au sein d'une entreprise en plein essor.L'avis de notre expert Samy HUOTRejoignez notre partenaire et donnez du sens à votre carrière !Contribuez à des projets innovants qui façonnent un avenir durable, réduisent l'impact environnemental et révolutionnent l'énergie. Intégrez un secteur d'avenir, au cœur de l'innovation, où chaque action a un impact positif pour la planète.
Afin de renforcer notre équipe au Cardioparc de Valence, nous recrutons un infirmier en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Avec un double rattachement hiérarchique au Référent du cabinet et, fonctionnel au Cardiologue, vous aurez pour principales missions :Vous êtes un véritable relai du cardiologue en organisant l'arrivée du patient à CardioParc et assurant une partie de la consultation :- Avant la consultation, vous analysez les données transmises par les patients via leur dossier numérique. Vous vérifiez ainsi l'adéquation « cas médical/délais de rendez-vous », identifiez et programmez les examens qui seront nécessaires le jour de la consultation. - Vous accueillez les patients dans nos centres et assurez le début de la consultation : vérification des données ou interrogatoire patient, ECG, TA. - Vous réalisez la pose et la dépose d'appareil (Holter, MAPAbr> - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des patients nécessitant un suivi médical de proximité. Vous répondez à leurs inquiétudes ou interrogations via notre outil numérique
Engineers In Progress, c'est le Graduate Program qui vous propose un parcours 100% en exploitation sur les sites industriels du groupe Orano !Être un "Engineer in Progress", cela signifie démarrer sa carrière au cœur d'usines ultra-innovantes qui fabriquent et recyclent le combustible nucléaire.En rejoignant notre Graduate, vous bénéficiez d'un accompagnement spécifique pour accélérer votre développement professionnel : mentoring, parcours d'intégration dédié, visites de sites, formations techniques et managériales. La missionEn tant qu'Ingénieur d'exploitation junior, vous assurez au quotidien des missions de pilotage ou soutien à la production en interface directe avec les équipes de production, et toutes les fonctions support à la production (maintenance.) Perspectives - Poste d'entrée pour acquérir les compétences nécessaires à l'exploitation des installations nucléaires dans le cycle Chimie-Enrichissement - Evolution vers des fonctions d'encadrement opérationnel d'équipes de production ou de maintenance, l'excellence opérationnelle, la gestion de projets
Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, industrie agroalimentaire à dimension nationale, un(e) Développeur Windev H/F, pour accompagner sa croissance.Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers informatiques, recrute pour son client, industrie agroalimentaire à dimension nationale, un(e) Développeur Windev H/F, pour accompagner sa croissance.Rattaché(e) au DSI, vous intégrez une société de 800 personnes, dont une vingtaine à l'informatique (correspondants IT sur sites de production, équipe infra, équipe ERP...). Ainsi, vous : -Arrivez en création de poste, pour accompagner le développement du nouvel ERP, -Travaillez en lien direct avec le DSI et l'éditeur, -Réalisez les développements Windev (phases déploiement, finalisation et ajout de fonctionnalités), -Configurez et paramétrez les bases de données (MySQL, SQL et MARIADB), -Gérez les recettages et débogages, -Réalisez les tests unitaires et améliorations des programmes, -Êtes en charge de la maintenance et des évolutions demandées, -Vous chargez de la chefferie de projets : recueil des besoins utilisateurs et rédaction des specs techniques et fonctionnelles, Rémunération : 31 à 33 k€ bruts/an (fixe selon expérience et réévalué automatiquement après 1 an d'ancienneté) / Prime d'ancienneté au bout d'1 an / 35 heures/semaine / Pas de télétravail prévu dans un premier temps.
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Rattaché(e) au Responsable de l'activité Service Opérations, vos principales missions seront : Manager et coordonner l'activité d'une équipe (personnel, sous-traitants, intérimaires). Dans le cas d'une supervision, encadrer le personnel mis à disposition par le client. Effectuer la planification des phases d'interventions en liaison avec le client (montage site, mise en service, essais.). Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins des opérations. Participer aux réunions préparatoires des opérations. Intervenir sur site Organiser la logistique du matériel (Nettoyeur HP, nacelle) pour les opérations (y compris en fin d'opération) ; Gestion des stocks et des matériels sur place Rédiger les rapports d'intervention, ainsi que les compte-rendu interne des opérations et les procès-verbaux de réception de fin des opérations ; Signer les plans de préventions et faire respecter les règles de sécurité au personnel placé sous votre responsabilité. Gérer les aléas concernant la conception, l'implantation ou l'organisation du chantier des appareils avec le supportGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Fort de votre expérience chez un acteur majeur de la distribution alimentaire indépendante, vous saurez performer par votre rigueur, votre exigence et votre engagement.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement au sein de nos différentes structures A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client : Une Entreprise Spécialisée dans la fabrication de composants mécatroniques, recherche un Technicien Assurance Qualité pour son site de Valence.En tant que Technicien Assurance Qualité, vous avez pour missions : Analyser les non-conformités pièces et statuer sur leur acceptation ou non en l'état dans les délais attendus, Statuer sur les demandes de dérogation de pièces émises par les fournisseurs dans les délais attendus, Assurer la communication avec les fournisseurs, retourner les pièces, Animer et challenger la résolution de problème chez les fournisseurs - suivre les délais de traitement des incidents, Identifier les coûts de non-qualité imputables aux fournisseurs pour définir les actions correctives adaptées, et les transmettre aux service Achats et comptabilité, Décider quelles actions correctives doivent être mises en place, basées sur l'analyse des causes racines, puis veiller à leur réalisation efficace auprès des fournisseurs, Optimiser ou développer les indicateurs de l'activité AQpièces pour rendre compte et améliorer les performances internes : Temps de traitement des RNCE/FAI, clôture, cohérence stock physiques et ERP, Piloter le plan de développement des fournisseurs pour les amener au niveau qualité attendu, Réaliser des visites ou audits process chez les fournisseurs si nécessaire afin de valider, suivre et évaluer l'efficacité des actions correctives si nécessaires. Salaire selon expérience sur 12 mois, Participation et intéressement.
Leader dans le marché de la viennoiserie pré-emballée, ce Groupe de dimension internationale est aujourd'hui présent sur 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe et près de collaborateurs. Attaché à ses valeurs et ses origines, ce Groupe valorise son savoir-faire à travers l'ensemble de ses collaborateurs depuis . Toujours dans ce même souci de qualité, il s'investit grandement dans la sélection des ingrédients, mais également dans le gain en compétences des membres du Groupe. Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées.En tant que Technicien de Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique). Vous êtes rattaché au Responsable de Ligne. Vos missions seront les suivantes : Participer à la mise en service de machines, en assurant la surveillance, leur maintenance (préventive et curative) et leur dépannage, Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux, Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires, Exécuter les opérations techniques conformément aux règles d'hygiène et de sécurité requises, Gérer le stock de pièces détachés, Former les agents de production ou les pilotes de machine pour l'utilisation et le réglage des machines, Conseiller les pilotes de machines spécialisés dans leurs tâches de maintenance préventive, Ce poste est proposé en horaires décalés, 2*8 OU 3*8.RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive.
Notre Etablissement Située au cœur d'un quartier résidentiel, à seulement quelques minutes du centre-ville de Montélimar, la maison de retraite "La Clairière" est un EHPAD qui accueille des résidents autonomes, semi-valides, et dépendants.L'établissement dispose également d'une unité de soins spécialisés, dédiée aux personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de pathologies similaires. Afin de compléter notre équipe de jour, nous recherchons des Aides-soignant.es sur l'UVP et la partie EHPAD en CDI, temps plein. Rémunération selon grille FHP + reprise d'ancienneté MissionsAccueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourageParticiper à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résidentAider le résident dans ses déplacements et sa bonne installationDispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'éliminationObserver l'état de santé du résidentEntretenir le matériel et l'environnement du résidentRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsParticiper à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations. Horaires12h00 avec 10 heures de travail effectif7h00 - 18h30 avec 1h30 pause8h30 - 20H00 avec 1h30 pause Le Groupe Emeis En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation- Au sein de nos cliniques de santé mentale- Avec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC3
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien
Collaborateur/Collaboratrice passionné(e), vous êtes convaincu(e) par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez positionner le client au coeur de vos actions et co-construire à ses côtés.Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !Au sein d'une équipe dynamique et en lien avec le responsable de bureau, vous participez à des missions auprès de TPE / PME régionales :Superviser et animer une équipe de gestionnaires de paie.Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie pour un portefeuille clients diversifié.Conseiller et accompagner nos clients sur les problématiques sociales et réglementaires.Veiller à la conformité des pratiques internes avec la législation sociale en vigueur.Participer au développement commercial du pôle social en identifiant de nouvelles opportunités.Vous avez une appétence pour les outils informatiques et serez amené à accompagner la mise en place de la politique digitale du Groupe.Vous serez accompagné(e) au quotidien par une formation interne et externe sur l'actualité sociale.Vous utiliserez le logiciel SILAE et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration de la formation aux outils requis
DescriptionVous intégrez une équipe à taille humaine composée d'une vingtaine de passionnés¿: ingénieurs en développement et ingénieurs en conception mécanique.Vous travaillez en étroite collaboration avec le CTO (très expérimenté et accessible) et les 4 devs du pôle. Vous êtes aussi guidés par le fondateur lui-même qui n'hésites pas à mettre la main à la pâte.Missions- Participer au développement de solutions intelligentes embarquées - C/Cbr>- Acquérir et traiter des flux vidéo embarqués issus de caméras¿;- Participer à la structuration et l'industrialisation du code existant (nettoyage, documentation, maintenabilité).- Optimiser l'architecture logicielle existante, en collaboration avec le CTO¿;- Travailler sur l'environnement ROS2 sous Linux¿;Environnement technique¿:- C/C++ / Qt5 / Linux / Git / NVIDIA / ROS2- GDAL / MISRA / Gstreamer / FFMPEG- Méthodologie agile avec des livrables réguliers (tous les 3 mois).Package- Salaire¿: K€ selon le profil et l'expertise- Chèques vacances- Prime partage valeur / Prime exceptionnelle- Très bonne mutuelle prise en charge à 90% par la société- Prime carburant pour couvrir les frais d'essence maison - bureau- Plan d'épargne salariale avec abondement x3- Bonus de relocalisation si déménagement à prévoirLes plus- L'opportunité de travailler sur des projets stimulants et exigeants techniquement¿;- La collaboration auprès d'experts techniques¿;- Les perspectives d'évolutions grâce à la croissance des équipes ;- L'état d'esprit du fondateur¿: il travaille d'arrache-pied aux côtés des Devs.- L'ouverture d'esprit et le choix du dirigeant de privilégier le confort des salariés¿;- L'ambiance¿en dehors du travail¿(afterwork, restaurants, activités extérieures).L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER«Le CTO est une personne adorable que j'ai eu l'occasion de recruter. Il travaille sur la restructuration des équipes pour gagner en performance. Les avantages sont nombreux, ce qui traduit une belle ouverture d'esprit et une certaine flexibilité de la part du dirigeant. Les équipes sont soudées, réunies par la passion du métier.»
POSTE : Responsable de Chantiers CFO CFA H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Responsable de chantiers (H/F) sur 26000 Valence, France. Vous assurerez la coordination et le suivi des chantiers dans le secteur tertiaire, industriel, et pour des clients particuliers. Notre zone d'intervention s'étend en Vallée du Rhône et ses alentours, de Lyon à Avignon, de Saint-Étienne à Grenoble. Ce poste est une opportunité pour les personnes cherchant une mission pleine de défis et de responsabilités. Vos futures missions : - Préparer et organiser le déroulement des travaux ; - Veiller au respect des normes de sécurité ; - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise ; - Assurer le suivi des chantiers ; - Contrôler la qualité des travaux ; - Gérer les impératifs de délais. - Connaissance des normes électriques Où : 26000 Valence, France Pour combien : Entre 17EUR/H BRUT et 22EUR/H BRUT Type de contrat : CDI - PROFIL : Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur tertiaire, industriel ou pour des clients particuliers ; - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) ; - Une forte capacité d'organisation et de coordination ; - Le sens du détail et une rigueur dans le suivi de la qualité ; - L'habileté à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect strict des délais. Les + de la mission : - Une zone d'intervention diversifiée offrant des défis variés ; - La possibilité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ; - Une prise de poste immédiate pour une intégration rapide.
Salut, nous c'est asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui vient casser les codes et remettre l'humain au coeur de notre métier. Nous rejoindre c'est profiter d'un accompagnement hyper personnalisé avec ton responsable de mission et ton responsable administratif dédiés. C'est également profiter d'avantages pour t'épanouir dans ta vie pro mais aussi dans ta vie perso. Alors, ça te tente ? Jette un oeil à cette mission et si elle te plaît fonce ! Sinon tu peux alle...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle + mutuelle + 5% sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs.Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel et du travail sur carcasse vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Responsable de chantiers (H/F) sur 26000 Valence, France. Vous assurerez la coordination et le suivi des chantiers dans le secteur tertiaire, industriel, et pour des clients particuliers. Notre zone d'intervention s'étend en Vallée du Rhône et ses alentours, de Lyon à Avignon, de Saint-Étienne à Grenoble. Ce poste est une opportunité pour les personnes cherchant une mission pleine de défis et de responsabilités. Vos futures missions : - Préparer et organiser le déroulement des travaux ; - Veiller au respect des normes de sécurité ; - Coordonner les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise ; - Assurer le suivi des chantiers ; - Contrôler la qualité des travaux ; - Gérer les impératifs de délais. - Connaissance des normes électriques Où : 26000 Valence, France Pour combien : Entre 17EUR/H BRUT et 22EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur tertiaire, industriel ou pour des clients particuliers ; - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) ; - Une forte capacité d'organisation et de coordination ; - Le sens du détail et une rigueur dans le suivi de la qualité ; - L'habileté à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect strict des délais. Les + de la mission : - Une zone d'intervention diversifiée offrant des défis variés ; - La possibilité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ; - Une prise de poste immédiate pour une intégration rapide.
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de produits pharmaceutique et plus précisément d'injectable est à la recherche de profils de Conducteur Régleur. En constante recherche du progrès, cette entreprise souhaite être entourée de talents aux compétences pointues, dotés d'un esprit critique et ayant le sens de l'innovation.Nous recrutons pour notre client dans le cadre de la création de nouvelles lignes de production automatisées des profils d'opérateurs de production pour travailler sur un environnement salle blanche et technique. En effet, sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous êtes en charge des opérations de production et de maintenance de premier niveau sur les lignes de production. Vos missions sont : Réglage et contrôle des paramètres de production ; Réglage des machines en cours de production ; Approvisionnement de toutes les machines et des postes de travail ; Diagnostic pannes machine et maintenance premier niveau, relais si besoin au service maintenance ; Démarrage et arrêt de l'atelier. Horaires 3x8.
Leader dans le marché de la viennoiserie pré-emballée, ce Groupe de dimension internationale est aujourd'hui présent sur 18 sites de production, 5 filiales à travers l'Europe et près de collaborateurs. Attaché à ses valeurs et ses origines, ce Groupe valorise son savoir-faire à travers l'ensemble de ses collaborateurs depuis . Toujours dans ce même souci de qualité, il s'investit grandement dans la sélection des ingrédients, mais également dans le gain en compétences des membres du Groupe. Rejoignez une entreprise familiale en recherche constante d'amélioration et d'innovation, proposant des possibilités d'évolution variées.En tant que Superviseur de Maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement de vos lignes de production. Vos principales missions seront les suivantes : Aider le responsable de ligne au pilotage de la technique, Former et évaluer les opérateurs de production à la conduite de leur machine, Former les opérateurs préventifs à la maintenance préventive et curative et évaluer le degré d'intégration en matière technique, Animer l'équipe technique à travers notamment le planning des travaux et le pilotage des budgets, Garantir le bon fonctionnement et le bon état technique des machines (entretien, amélioration, dépannage) pour assurer une production de qualité dans le respect des normes, en toute sécurité pour les opérateurs, Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter. Ce poste est proposé en horaires de journée. La fonction peut nécessiter la réalisation d'horaires décalés en fonction des besoins techniques.RTT, rémunération variable selon profil, mutuelle et prévoyance, participation et intéressement, prime d'ancienneté évolutive.
Page personnel, recrute pour son client, un Technico-Commercial, basé proche de Valence.En tant que Technico-Commercial, vous aurez pour missions principales : Le développement de votre portefeuilles client, clients du secteur de l'industrie, Vous avez un poste hybride, sur le terrain pour rencontrer les clients et au bureau, Vous êtes responsable du cycle de vente, Vous négociez selon la politique commerciale de l'entreprise. Rémunération fixe + variable, Voiture de service.
Page Personnel Santé est spécialisé dans le recrutement de profils techniques et scientifiques pour le secteur pharmaceutique, biomédical et biotechnologique. Notre client, Groupe pharmaceutique international, rechercher dans le cadre de son développement un technicien maintenance en 3x8.Dans ce cadre vos missions sont : Réaliser les opérations de maintenance correctives multi techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique) réalisation de diagnostics sur automates sans retouche de programme, Participer à la planification et effectuer les entretiens préventifs, Proposer des améliorations techniques et participer aux plans de méthodes maintenance, Assurer un reporting des interventions sur GMAO, participer à l'analyse des indicateurs, Participer à la formation des conducteurs - régleurs à la maintenance de premier niveau. Poste en horaires 3*8.
En tant qu'Ingénieur d'Etudes Mécaniques junior, vous êtes représentant du département mécanique au sein d'un projet d'études multidisciplinaires et à ce titre vous travaillez en lien direct avec le chef de projet, la coordination d'études et les responsables des différents corps d'états impliqués. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes:Pilotage des études de conception en phases faisabilité, avant projet sommaire (APS) et avant projet détaillé (APD) :Analyse fonctionnelle et collecte des données de base;Définition du procédé mécanique : synoptiques et notes de fonctionnement, définition des principes de maintenance, analyse de défaillance, analyse des flux, données pour développement de conduite;Définition des équipements mécaniques : pilotage de la conception des équipements par les projeteurs mécaniques (CAO 3D Solidworks), vérification plans guides, nomenclatures, rédaction de notes descriptives;Élaboration des cahiers des charges de réalisation des équipements mécaniques pour consultations fournisseursDéfinition des interfaces et coordination avec les autres corps d'état.Suivi d'affaire sur chaque projet : élaboration des budgets d'études nécessaires, élaboration et suivi rigoureux des budgets d'heures et des plannings des études internes et prestations sous traitées, négociations des coûts de prestations sous traitées. Pilotage du suivi de réalisation des équipements mécaniques conçus : Enclenchement et suivi des études fournisseurs : Validation des documents (plans, notes);Suivi des approvisionnements, de la fabrication et du montage en usine;Réalisation des essais de recette en usine;Suivi du montage et des essais sur site, y compris en actif; Vous pourriez évoluer au sein de nos métiers études et conception vers l'expertise, la Responsabilité d'Equipe Opérationnelle ou rejoindre les métiers de management de projet. Poste basé dans le secteur géographique de Pierrelatte, établissement qui est soumis à enquête administrative et habilitation.
Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose.Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien.Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits !Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l'équipe de Philippe et participez à une aventure challengeante.En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Ce qui vous attend : En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles.Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et êtes garant de la bonne application des process dans le respect de la stratégie de l'entreprise. Vous coordonnez les activités entre les équipes de ventes et de pose pour une vision globale.Vous êtes garant d'une expérience client unique et sans couture par une animation omnicanale.Commerçant : Développer votre portefeuille de prospect et veiller à une expérience client 5 étoiles.Excellent commerçant, doté d'une forte culture clients, vous êtes garant de la mise en avant des produits, de la pose, notre coeur de métier et de la relation personnalisée avec chaque client. La satisfaction clients est votre priorité, vous supervisez le bon déroulement des projets jusqu'à la réalisation des chantiers.Vous alliez à la fois vision stratégique et opérationnelle pour piloter le magasin avec rigueur. Gestionnaire : Dynamiser la performance opérationnelle et financière pour assurer une organisation rigoureuse et optimisée de l'activité.
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs de l'industrie pharmaceutique pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et de l'optimisation des processus. Dans le cadre du développement de ces activités, nous recrutons un.e Technicien.ne de Maintenance Équipements (H/F) à Valence (26). Mission : Votre rôle est d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations techniques, en réalisant les interventions de maintenance nécessaires sur une ligne de production pharmaceutique.
DescriptionVous rêvez de développer pour le secteur de l'Outdoor et d'ajouter la dimension PO à votre expertise technique ?Collaborez au sein d'une équipe à taille humaine, qui s'intéresse autant à la partie Technique qu'à l'aspect Produit. Vous intervenez sur l'évolution de l'application mobile et des services web associés.Plus qu'un simple Développeur, vous êtes totalement intégré aux process de décisions, et vous êtes écouté pour vos recommandations !Missions- Développement de nouvelles fonctionnalités (Back/Front/APIs) ;- Participation aux choix techniques, architecture, outils, méthodes ;- Refactoring progressif et amélioration continue de l'existant ;- Collaboration étroite avec le CTPO et les autres développeurs de l'équipe ;- Contribution active aux phases de test, de mise en production et de maintenance ;- Veille technologique et partage de bonnes pratiques au quotidien pour renforcer vos connaissances communes.Stack technique : PHP / JS (Vue JS / React JS) - HTML / CSS - MySQL / MariaDBBonnes pratiques DevOps (CI/CD) - Environnement LinuxPackage- Salaire : 35K€ fixe.- Primes d'intéressement.- Full Remote avec seulement 2 déplacements sur site par mois.Les plus- Travailler pour une app à forte visibilité, utile et communautaire, avec des millions d'utilisateurs !- L'opportunité de vous exprimer, d'avoir des feedbacks et de progresser dans un environnement de travail responsabilisant.- L'accélération des projets de développement.- La fameuse dimension Produit qui vous permettra d'avoir une vision 360° et une prise de hauteur dans vos décisions !- Le cadre collaboratif et participatif : la réussite est liée aux connaissances et au travail de chacun/chacune.L'avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER«Quel plaisir de travailler pour une application qui continue de faire ses preuves dans le secteur Outdoor ! L'équipe réfléchie de façon structurée, en ayant une vision produit très pertinente et une belle prise de hauteur.»
Agixis, c'est une équipe composée de 70 Agiciens passionnés et complémentaires, spécialisés dans l'IoT et les applications digitales. Depuis maintenant 10 ans, nous travaillons dans différents secteurs (santé, industrie, auto, transport.) sur des projets d'envergure qui révolutionnent notre quotidien. Notre marque de fabrique ? Au-delà du conseil, ce que nous apportons, c'est une réelle EXPERTISE technique et méthodologique. Allez, plus qu'un pas pour faire partie de notre communauté d'Agiciens ! Dans le cadre d'un projet pour un de nos clients sur Valence, Leader dans le domaine de la logistique, nous recherchons un développeur de 3 à 7 ans d'expériences dans le développement digital sur les technologies .Net C#, front js, PL-SQL Descriptif du poste :
Missions permanentes : Radioprotection hors aléas- Contrôles radiologiques liés aux transports internes, flux matières et chantiers,- Relevé des témoins de zone,- Collecte des filtres APA et rejets,- Contrôle périodique du matériel (CPM),- Conseil, assistance et suivi des chantiers pendant les phases d'opérations à risques (cartographies, mesures de débit de dose, assistance, validation des classement SAS et boîte à gant,),- Emission des avis Radioprotection liés aux autorisations de travail (analyse de risques, DIMR),- Contrôles règlementaires d'intégrité des sources,- Contrôles des matériels, véhicules, engins, remorques,- Rondes liées à la logistique Radioprotection des installations (servantes, niveaux de gazp>- Suivi de l'état radiologique de l'installation,- Gestion et mise en place des zonages radiologiques opérationnels,- Interventions (maintenance de 1er niveau : ampoules, rouleau papier.) sur matériels RP + avis SAP,- Gestion du gaz des appareils de contrôle suivants les installations,- Mesures d'explosimètrie et chimiques. Missions permanentes : Sécurité hors aléas- Connaissance des inventaires produits chimiques, DTA et des risques associés (participation à la mise à jour, accompagnement des prises de mesures),- Conseil, assistance et suivi des chantiers pendant les phases d'opérations à risques,- Emission des avis Sécurité liés aux autorisations de travail,- Participation à la demande aux relevés des faits,- Analyse des situations dangereuses détectées dans ses installations et proposition des actions correctives associées au référent,- Participer aux réunions de coordination (PJB, MV). Aléas Radioprotection- Interventions en cas d'alarmes,- Contrôles des matériels,- Traitement des évènements sur personne,- Ouverture et validation de FEREC, FIFA. Aléas Sécurité - Contrôles sur demande exploitant (chimique, explosimètrie, espaces confinés). Astreinte- Intervention en renfort équipes radioprotection 5x8
Offre d'emploi: CHAUFFEUR PL AVEC CACES GRUE Vous souhaitez évoluer dans le secteur du transport et relever un nouveau défi ? Notre client recrute un Chauffeur PL avec CACES Grue (H/F/D) pour un poste basé à Valence. Description de poste Dans le cadre de vos fonctions en tant que Chauffeur PL, vous aurez des responsabilités variées et enrichissantes. Vos missions principales seront les suivantes : - Conduire un véhicule poids lourd en toute sécurité, - Manœuvrer une grue afin de réaliser des opérations de chargement et déchargement, - Assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais, - Effectuer les contrôles de sécurité et d'entretien quotidien du véhicule, - Respecter le code de la route et les règlements en vigueur. Horaires de journée et salaire à définir selon le profil du candidat.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement, tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Avec Mistertemp' group, devenez entrepreneur franchisé et prenez votre avenir en main !Mistertemp' group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical), plus de 220 agences en France et à l'international, un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en , et une équipe de 220 collaborateurs au service de ses franchisés.En nous rejoignant, vous intégrez un réseau humain et engagé, qui vous accompagnera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Pourquoi rejoindre Lynx RH ?Lynx RH est une agence de recrutement spécialisée sur les profils Bac+2 à Bac+5 en ingénierie, informatique et fonctions supports. Nous recherchons notre prochain responsable d'agence franchisé à Valence (Auvergne-Rhône-Alpes), prêt à relever un défi ambitieux et passionnant.Vos missionsDévelopper et piloter votre agence avec une vision stratégiqueProspecter activement et créer des opportunités commerciales sur votre secteurRecruter et accompagner vos candidats, du premier contact jusqu'à la fin de leur missionGérer l'administration et les finances de votre agence en toute autonomieAnimer et manager votre équipe pour créer un environnement de travail motivant et performantPré-requisBac +2 ou équivalentProfil recherchéVous avez un fort tempérament commercial et aimez relever des défisVous êtes reconnu pour votre capacité à créer du lien et inspirer confianceVous êtes rigoureux, organisé et avez un véritable esprit entrepreneurial
NGE groupe Français multimétiers spécialisé dans le BTP recherche dans le cadre de l'accroissement de l'activité de son agence de Valence (26) un conducteur de camion grue (F/H).Directement rattaché à votre chef de chantier/conducteur de travaux vous travaillerez au sein de l'agence multimétiers de Valence spécialisée dans les activités de Terrassement/VRD.A ce titre vos principales missions seront :- Déplacer des charges ;- Montage et démontage de son engin ;- Approvisionner le site ou déplacer des charges en communiquant avec les chefs d'équipe ; - Vérification des charges et de la sécurité de la grue ;- Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin ;- Elinguer une charge.Cette liste de mission est non exhaustive.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Conducteur de Bulls (H/F) pour la filiale GUINTOLI spécialisée dans les activités de terrassements et VRD, pour les départements Drôme (26) et Ardèche (07).A ce titre vos principales missions seront :- Réaliser les tâches liées au terrassement, notamment le nivellement et régalage de matériaux selon les consignes qui vous seront données,- Respecter les consignes de bon fonctionnement et de la propreté de son engin,- Examiner l'engin et ses équipements et mettre en pratique la maintenance de base pour un usage au travail en toute sécurité,- Communiquer les anomalies et difficultés rencontrées dans l'exercice de ses fonctions.Vous avez une expertise sur le guidage.Vous avez un profil polyvalent en conduite (bull, nébuleuse, chargeur ou pelle).
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous avez une attirance vers les métiers du bien-être. L'approche psychologique est une méthode qui vous vous intéresse . Vous avez des valeurs d'humanisme et de bienveillance et vous avez envie de vous réaliser en tant qu'entrepreneur dans un réseau en pleine croissance. Nous vous proposons d'ouvrir votre Cabinet dans votre ville avec un accompagnement renforcé en terme de formation, d'accompagnement et de communication sur des programmes que vous souhaitez proposer ( Dietétique, Arret du tabac, Sommeil, Coaching Thérapeutique, Hypnose médicalep>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes Gestionnaire de paie Senior en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce. Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche. J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels. Je recrute pour l'un de mes clients un Responsable de mission paie et social pour un cabinet comptable sur Valence.Vous êtes Gestionnaire de paie Senior en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce.Je suis Elodie et je travaille au sein du cabinet Fed Finance depuis 8 ans pour les cabinets comptable de l'Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme et Ardèche.J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels.Je recrute pour l'un de mes clients un Responsable de mission paie et social pour un cabinet comptable sur Valence.Rejoignez ce 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, avec collaborateurs en France. Vos missions : Au sein du bureau de Valence, en tant que Responsable de mission paie et social, vous contribuerez à la totalité du processus de paie d'entreprises de toutes tailles multi conventions collectives. Vous serez soutenu par un Directeur de mission, qui vous accompagnera pour votre prise en main de votre équipe. Vous encadrez et accompagnez votre équipe, en faisant preuve d'initiative ainsi qu'en étant force de propositions et de conseils auprès de vos collaborateurs comme de vos clients Vous prendrez en charge l'intégration de nouveaux clients et répartirez les missions entre les membres de l'équipe. Vous aurez l'opportunité de participer à d'autres missions ESRH enrichissantes, tels que des audits, des projets collaboratifs à l'échelle du cabinet. Votre futur environnement de travail : 2 associé(e)s et 60 collègues Des locaux agréables, à 5 minutes à pied de la gare TGV de Valence
Notre client, c’est l’expertise française au service de la qualité, de la conformité et de la performance des infrastructures sportives. Sa mission : accompagner les maîtres d’ouvrage, collectivités, fédérations et installateurs dans le diagnostic technique, le contrôle de conformité et le suivi durable des installations sportives, principalement les terrains en gazon synthétique et autres sols extérieurs.Avec son approche structurée en 3 étapes — diagnostic initial, contrôle chantier et Retest® périodique — il assure une parfaite maîtrise technique, économique et réglementaire des projets.🎯 Votre rôleEn tant que Technicien d’Essai, vous serez au cœur de notre dispositif de mesure, d’analyse et de contrôle sur le terrain. Vous interviendrez sur des installations sportives en construction ou en exploitation pour vérifier leur conformité, leur performance et leur sécurité, selon des référentiels stricts (fédérations, normes NF, ISO, etc.).💼 Vos missionsRéaliser des essais techniques sur sites (mesures, relevés, sondages)Vérifier la conformité des installations aux normes et cahiers des chargesAssurer la logistique technique des opérations : matériel, planning, documentationRédiger des rapports d’essai et proposer des améliorations de procéduresParticiper aux campagnes de Retest® pour garantir la sécurité et la durabilité des terrainsContribuer à la mise à jour des modes opératoires par retour d'expérienceRéaliser ponctuellement des vérifications métrologiques internesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Installer, paramétrer et inspecter les chronotachygraphes et les EAD (Ethylotest Anti-Démarrage) selon les réglementations en vigueurUtiliser des appareils de contrôlesContrôler l'ensemble des dispositifs de scellementRéaliser des examens techniques sur banc et sur pisteAssurer la traçabilité des opérations
Au sein du Département Conversion de la Direction Exploitation, l'opérateur d'exploitation effectue des opérations d'exploitation sur les installations en fonction de ses compétences, ses habilitations, des instructions et du référentiel documentaire.Dans ce cadre, ses missions et responsabilités principales sont les suivantes :- Prendre connaissance et appliquer les consignes quotidiennes d'exploitation,- Effectuer des opérations d'exploitation et de manutention sur les installations dans le respect des consignes de sécurité/süreté et des modes opératoires,- Effectuer des rondes et réaliser des contrôles physiques sur l'état des installations,- Relever les paramètres de surveillance et renseigner les documents de suivi,- Diagnostiquer les dysfonctionnements, rendre compte, et engager les actions correctives de 1er niveau,- Rédiger les demandes d'intervention pour le département maintenance,- Participer à la préparation des chantiers de maintenance, à l'assistance des chantiers, au repli du chantier et à la requalification des équipements,- Participer à la réalisation des essais suite à modification ou création d'installations,- Réaliser des consignations selon ses habilitations en suivant les fiches de manœuvres,- Réaliser les opérations nécessaires au maintien de l'ordre et de la propreté des installations,- Assurer une continuité des informations importantes du poste lors des relèves montantes et descendantes,- Signaler immédiatement tous dysfonctionnements et incidents, et prendre les mesures immédiates liées à la sécurité et environnement,- Proposer des suggestions d'améliorations techniques ou méthodologiques dans son domaine d'activité,- Participer à la création ou à la modification des documents opératoires.
Mécanicien expérimenté, vous êtes capable de diagnostiquer et d'intervenir sur les réparations les plus complexes.Effectuer les diagnosticsDétecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses.Grosses réparations (boite, moteur, etc).Mécanique généraleRéparations électriques et hydrauliques.
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! Notre client, concessionnaire de véhicules routiers depuis une trentaine d'années et présent dans l'ouest de la France recherche son futur : Carrossier-Peintre Poids Lourd H/F Anais (16) CDI Rattaché(e) au chef d'Atelier, vous êtes en charge des missions suivantes : - Identifier l'intervention à partir de l'ordre de réparation ou des indications de l'expert mandaté ou du client - Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages - Contrôler la géométrie des châssis, redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer et effectuer des travaux de soudure - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule - Réaliser une opération de ponçage de surface - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) - Suivre des procédures de maintenance fixées par le constructeur - Établir un compte rendu d'intervention - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac Pro en carrosserie-peinture automobile. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de réparation, de redressage et d'application de peinture. - Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le sens du service client. Processus de recrutement : 1 - Réception et étude de votre candidature. 2 - Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond. 3 - Présentation du dossier de candidature à l'entreprise. 4 - Entretien physique avec les managers de l'entreprise.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Vous souhaitez travailler la nuit ? La résidence Les Jonquilles située à Saint Angeau est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 63 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération à partir de 2000 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n° 2021-1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F de nuit. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Travail en binôme - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté - Repas offerts - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Notre établissement qui accueille 73 résidents est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous. Notre structure est dotée de 3 unités de vie protégée.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein du secteur de la restauration de collectivité ? Une belle opportunité s'offre à vous. Notre client recrute UN EMPLOYE DE RESTAURATION (H/F/D) Description de poste Dans ce rôle, vous serez responsable de plusieurs aspects clés de la production et du service en restauration. Votre engagement et votre expertise seront essentiels pour assurer la satisfaction des convives. Les missions attendues du poste incluent :
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Sarl RD 75 Lieudit Les Routes ZAC du Mont Guillerme Oytier Saint Oblas Ce que nous vous proposons De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. Le poste est à pourvoir à Valence. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-Principal-H-F-Valence
Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail agréable et sécurisé pour les élèves et les usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) vous intégrez l'équipe du Lycée Victor Hugo situé à Valence (26).Vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves. Vos activités comprennent notamment :Les opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel.) et correctiveLa maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniquesLes travaux d'entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, travaux électriques, entretien et aménagement sur l'installation sanitaire.)Les travaux d'entretien courant des espaces verts et des extérieursL'entretien du matériel utilisé et éventuellement approvisionnement des matériaux et produitsHoraires du poste : Du lundi au vendredi Roulement sur une amplitude horaire comprise entre 06h30 et 18h30.Temps de travail annualisé. L'emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service. ? Votre profil- Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de base et les outils nécessaires à la la maintenance des bâtiments et à l'entretien extérieur.Vous connaissez et appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité et de prévention des risques.- Aptitudes personnelles : Vous faites preuve d'habileté manuelle, vous êtes dynamique, vous faites preuve de polyvalence, d'organisation, d'autonomie et vous avez l'esprit d'équipe. Permis B préconisVos avantages à la Région¿ Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes¿ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels¿ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile¿ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et loisir¿ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle¿ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)¿ Les vacances scolaires ? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travailoffreemploi, #agentdemaintenancebatiments, #maintenance #26, #lyceevictorhugo
Orano Chimie Enrichissement (CE), acteur international majeur des opérations de conversion et d'enrichissement de l'uranium, offre à ses clients les infrastructures les plus modernes au monde et des compétences techniques des procédés à la pointe de l'innovation.La maitrise des risques est essentielle pour la pérennité de ses activités.Orano CE recrute un(e) future Ingénieur(e) Sûreté d'Exploitation (ISE) en service continu pour son site du Tricastin.Rattaché(e) à la sûreté opérationnelle de l'établissement, vous serez dans un premier temps formé en immersion à la fonction d'ISE.Vous poursuivrez ensuite votre parcours dans une fonction d'ingénieur sûreté en journée au sein d'une des unité sûreté opérationnelle (maîtrise des référentiels, analyses de sureté, traitement des évènements, conseil à l'exploitantdans l'attente de votre affectation au sein de l'équipe ISE en service continu.Le poste d'ISE permet de développer une connaissance de l'ensemble des installations du site et s'inscrit dans un parcours professionnel permettant d'évoluer vers des fonctions en production, maintenance, sûreté/radioprotection ou d'expertise.L'ISE assure l'interface avec l'ensemble des unités d'exploitation de l'établissement, en particulier en dehors des horaires de jour.Vos missions et responsabilités principales sont :Veiller pour l'ensemble du site, au respect des référentiels de sûreté des installations, en assurant des contrôles internes réguliersPromouvoir la culture sûreté et sécurité au sein des équipes d'exploitationRéaliser les reportings quotidiens des faits marquants impactant la maîtrise des risques (le recueilchaud » des premiers éléments relatifs aux évènements sécurité/sureté, le suivi et la coordination des actions nécessaires au rétablissement de la situation)Participer aux audits inspections, et aux exercices de crise.Hors horaire de jour, accueillir et accompagner les organismes extérieurs (Autorités de sûreté ASN, ASNDli>En situation de crise, prendre les décisions en vue d'assurer la sécurité immédiate des personnes, de l'environnement et des biens.
Orano est engagé dans une démarche de transformation digitale visant à améliorer la productivité de l'entreprise, en développant la collaboration et l'intégration des processus métiers autour d'un référentiel commun de données techniques. La solution basée sur la plateforme 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes est en cours de paramétrage et de déploiement.Le métier Outils d'ingénierie d'Orano Projets a pour objectif de fournir des outils aux projets, de les adapter aux besoins des métiers, de former les utilisateurs et de leur apporter un support quotidien. Il vise également à définir une stratégie sur les outils d'ingénierie, afin de faire d'Orano Projets une ingénierie digitale et performante.En tant que Chargé de Support Utilisateurs de Niveau 1 - Plateforme 3DEXPERIENCE F/H, au sein de la Direction Performance et Digital d'Orano Projets, vous serez amené(ep>Apporter un support de proximité aux utilisateurs finaux en exploitant le référentiel documentaire d'Orano Projets ;Traiter les demandes via un système de tickets et en assurer le suivi ;Résoudre les sollicitations pour les besoins couverts par la solution ou qualifier la problématique et la transmettre au niveau supérieur le cas échéant ;Assurer la communication avec l'utilisateur concernant l'avancement de son ticket ;Accompagner l'utilisateur dans toutes les étapes de résolution jusqu'à la clôture finale ;Participer aux réunions périodiques liées au support utilisateurs, afin de remonter et partager les problématiques rencontrées, les solutions apportées, ainsi que les besoins d'évolution des référentiels d'Orano Projets ;Échanger régulièrement avec les équipes en charge de la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et avec les équipes IS/IT.
Rendre visible l'invisible au cœur des sites industriels pour mieux protéger tous les salariés, ça vous stimule ?Vivre un métier passionnant qui vous donne très vite de vraies responsabilités, ça vous tente ?Votre rôle est essentiel au bon déroulement de nos activités nucléaires. En appliquant les principes fondamentaux de radioprotection (RP), vous êtes garant des mesures et du respect des consignes en RP, tout en assurant la protection des équipes, des installations et de l'environnement vis-à-vis des risques radiologiques.Vos missions :Garantir l'adéquation des matériels avec les mesures, les estimations dosimétriques pour bien préparer les interventionsIdentifier, grâce à votre bonne capacité d'analyse, les risques radiologiques sur les chantiers et installations en réalisant les contrôles nécessairesAssurer une protection continue des équipes, des installations et de l'environnement par un suivi radiologique rigoureux adapté aux opérations particulières, dans le respect des règles de sécurité et RP. En outre, vous savez identifier et remonter toute anomalie à votre manager, et faites preuve d'initiative pour lui proposer des mesures efficaces pour la reprise de l'activitéRédiger les comptes rendus d'intervention et de fin de mission grâce à un bon esprit de synthèse et une bonne maîtrise de l'écritFédérer et sensibiliser les équipes opérationnelles sur l'intérêt et l'importance des règles de sécurité et de RP en déployant vos capacités relationnelles et votre sens de la pédagogie utiles pour emporter l'adhésion de tous Vous serez intégré(e) au sein d'Orano DS DO-Cycle du Combustible sur le site Orano Tricastin et sous la responsabilité du Chef d'équipe et/ou d'un chef de chantier, vous intervenez dans le cadre de réalisation d'opérations. La grande diversité des missions et la modernisation du métier, autant sur les pratiques que sur les outils sont des gages pour vous faire vivre un quotidien varié.Ce poste vous ouvre des perspectives d'évolution dans des environnements variés en RP, sur le même site ou ailleurs en France, et des opportunités pour évoluer vers d'autres Métiers du Groupe.
Chez Orano, mener à bien nos projets signifie gérer efficacement leurs risques et opportunités ! En rejoignant notre équipe des Activités Fin de Cycle, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques et des opportunités d'envergure.Vos missions :Analyse et gestion des risques :Identifier, suivre et consolider les risques et opportunités, évaluer leur probabilité et leurs impacts (coûts, délai, performance).Participer à la définition et à l'estimation des plans d'actions, en vérifier l'avancement et ajuster les stratégies en fonction des aléas.Mettre à jour les indicateurs de risques/opportunités du projet et préparer les reportings nécessaires.Veiller à l'intégration des risques, opportunités et actions dans le planning projet.Coordonner les réunions d'analyse de risques et d'opportunités, animer les échanges et challenger les participants pour des décisions optimales.Centraliser et structurer les retours d'expérience, appliquer les outils pertinents et partager les bonnes pratiques avec d'autres projets.
Le projet Dans le cadre d'un besoin de renfort relatif à de multiples projets en traitement des eaux, nous recherchons un Responsable projet eau et assainissement H/F, côté MOA, capable de couvrir le projet. Les missions Le Responsable projet eau et assainissement H/F aura pour missions de :
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité production - H/F pour l'un de nos clients du secteur aéronautique / automobile. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Valence. Traiter des non-conformités générées par la production interne (Assemblage)
Vous êtes responsable opérationnel des systèmes de conduite des installations d'Enrichissement du Tricastin composées de plusieurs centaines d'automates et de serveurs nécessaires à la conduite centralisée des installations. Vos missions principales :Interlocuteur privilégié : Vous êtes le point de contact principal pour les exploitants et les équipes techniques.Coordination d'équipe : Vous supervisez une équipe de trois techniciens pour les diagnostics approfondis et les modifications (environ 150 par an).Gestion de la maintenance : Vous pilotez un contrat de maintenance dédié aux opérations de maintenance préventive et de dépannage sur site.Amélioration continue : Vous animez le retour d'expérience, organisez des formations internes et proposez des améliorations pour la maintenabilité, la disponibilité et la sécurité des installations.Support technique : Vous apportez votre expertise aux projets d'extension, de migration/sécurisation des systèmes de conduite et aux évolutions fonctionnelles.Vous êtes rattaché(e) au Service Informatique Industrielle de la Direction Technique et travaillez en collaboration avec les pôles Méthodes pour les standards de programmation et le choix de matériels, ainsi qu'avec le pôle Architecture et Réseau des SI pour les règles de cybersécurité et l'administration des systèmes et des réseaux.
Au sein de l'équipe Ventilation Orano Projets et basé(e) sur ROMANS SUR ISERE, vous êtes en charge des études relatives à la ventilation pour les différents projets d'ingénierie. Vos missions principales sont : - la recherche de solutions techniques optimales des systèmes de ventilation répondant aux différentes exigences des fonctions de procédé et de sûreté, - la conception de l'architecture générale de la fonction ventilation, - l'élaboration et la vérification de documents techniques (notes techniques, notes de fonctionnement, notes de retour d'expérience, standards métier, cahiers de chargesnbsp; - les calculs thermiques et aérauliques sur logiciels de thermique, de simulations aérauliques et de modélisations thermo-aérauliques, - la participation au processus d'appels d'offres et de passation de commandes des marchés de fourniture de matériel et travaux des installations de ventilation (phases réalisation des projets),- le pilotage des études réalisées par des prestataires d'études ou des fournisseurs (relations avec les prestataires, vérification de documents, suivi des avancements, gestion des évolutions.), - la participation au suivi des fournisseurs intervenant pour les phases de réalisation des projets,- le chiffrage et le suivi du budget alloué pour les prestations d'études, - la gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état (procédé, sûreté, mécanique, installation générale, contrôle-commande, électricité, Génie Civilnbsp; - le suivi et la réalisation des essais ventilation.Vous participerez à des points techniques avec les membres de l'équipe, à des prises de décision relatives aux orientations techniques, au planning des différentes tâches d'étude, à la gestion des heures dépensées, aux échanges avec les autres métiers impliqués dans le projet (métiers d'études, de réalisation), aux reportings faits à l'équipe Projet et au responsable métier.
Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ? Chez Orano Projets, nous mettons notre expertise au service de projets industriels d'envergure. Venez relever avec nous les défis de l'ingénierie nucléaire ! Au sein du métier Architecture des Systèmes, Vous intégrez une équipe de 20 personnes au sein du métier architecture des systèmes basée entre Pierrelatte et Bagnols sur Cèze.Vos missions :Réflexion et propositions sur les stratégies BIM à déployer sur les projets de l'ensemble des projets du sud et de l'est de la France.Rédaction de conventions BIM ( Méthodologie maquettes 3D ) sur les différents projetsSupports aux équipes à travailler dans l'environnement BIM et notamment être un facilitateur à l'utilisation des outils de modélisation 3DSensibilisation des équipes Etudes au BIMLe poste est en interface avec de nombreux acteurs clés, internes et externes. Au-delà du BIM, l'architecte Etudes est un élément clé de la réalisation des projets de conception selon l'Ingénierie Systèmes. Il accompagne le chef de projet dans la déclinaison de ces principes dans les procédures applicables au projet.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un infirmier en pratique avancée H/F au CardioParc de Valence (26). Le poste est ouvert à un temps partiel.Vos missions :Ve¿ritable bras droit du cardiologue, vous aurez pour principales missions d'assurer le suivi des patients atteints de maladies chroniques (diabète, hypertension artérielle, maladie coronarienne, insuffisance cardiaquebr>- Vous e¿tes le re¿fe¿rent de la file active de patients avec pour objectif de de¿charger les me¿decins d'une partie des demandes patients. - Vous assurez l'examen et surveillance clinique des patients, le renouvellement d'ordonnance, l'ajustement des posologies et la prescription d'examens comple¿mentaires. - Vous participez a¿ des actions d'e¿ducation a¿ la sante¿ et de pre¿vention (habitudes de vie, conseils pratiques de préventionbr> - Vous ame¿liorer la qualite¿ des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l'ensemble de l'e¿quipe.
En lien direct avec le groupe et le responsable de production, vous prenez en charge l'ensemble du suivi technique des affaires, de la phase de préparation à la livraison finale et l'exploitation du site :1. Pilotage technique et opérationnel- Préparation et suivi des chantiers (planning, coordination, conformité). - Gestion des aléas techniques et relationnels (MOE/MOA). - Suivi de la facturation et de la rentabilité des chantiers. 2. Management des équipes- Encadrement des chefs de chantier et de pose. - Recrutement, suivi RH et animation des équipes. - Supervision du dépôt et du matériel. 3. Devis & suivi financier- Participation aux chiffrages. - Suivi des commandes, reporting et revues d'affaires. 4. QSE & conformité- Application des règles de sécurité. - Veille réglementaire et animation de la démarche QSE.
Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur !Contexte :Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l'environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d'environnement.Vous participerez à des projets industriels d'ampleur passionnants !Vos missions :En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets.Vous serez amené à :Rédiger les analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l'exploitant et à destination des autorités de tutelles,Emettre et suivre les exigences de sûreté dans le cadre des projets étudiés.Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.Localisation préférentielle : Pierrelatte
Vos missions : Piloter des projets de conception (structures béton armé, métalliques et bois) en respectant les réglementations, notamment sismiques. Valider les plans d'exécution et fournir un support technique au maître d'oeuvre. Encadrer l'équipe locale de Valence (ingénieure, dessinatrice, et deux alternants) et, selon votre profil, être référent technique en autonomie.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
```html Nous recherchons un·e professeur·e de batterie pour dispenser des cours de batterie dès maintenant à VARS (16330). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débrouillard. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionné·e·s qui s'engagent à vous soutenir jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 78502
POSTE : Chargé d'Affaires CVC H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC (H/F) sur 26000 Valence, France. Tu auras pour mission principale de développer et d'assurer la gestion des projets CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) de leur conception jusqu'à leur réalisation, en veillant au respect des délais, de la qualité, et du budget. Tes futures missions : - Développer le portefeuille clients et fidéliser la clientèle existante. - Réaliser les études de faisabilité, établir les devis et les propositions commerciales. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires. - Coordonner les équipes projets et veiller au bon déroulement des installations sur les sites clients. - Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs, et des différents intervenants sur le projet. - Assurer une veille réglementaire et technologique dans le domaine du CVC. Où : 26000 Valence, France Pour combien : 38K - 48K EUR Type de contrat : CDI - PROFIL : Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience en gestion de projets CVC, avec une capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), car des visites régulières sur les sites clients sont à prévoir. - Une excellente capacité d'analyse, de planification et de suivi de projets. - De bonnes compétences en communication, aussi bien écrites qu'orales, ainsi qu'une grande capacité de négociation. - Une forte orientation client et qualité de service.
Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un(e) : Chargé de contrats et garanties (F/H) - en CDD Vos Missions : * Collecter les informations/données nécessaires aux contrats liés à la franchise et à l'approvisionnement et vérifier leur validité. * Prendre en charge l'élaboration des contrats et organiser leurs signatures par les parties prenantes. * Effectuer les prises de garanties avant l'entrée de l'exploitant dans le point de vente. * Constituer les dossiers de prise de participations dans les sociétés. (collecte et envoi des pièces justificatives obligatoires, Kbis etc.) * Constituer de manière exhaustive et efficace les dossiers juridiques clients. (pièces justificatives juridiques, administratives, comptables, financières etc.) * Suivre les dates d'échéance des baux commerciaux et anticiper leur renouvellement. * Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux. * Alimenter la partie contractuelle et juridique des fiches clients de la base de données. * Anticiper les délais des tâches/opérations déclenchées pour respecter les échéances des décisions prises par les comités financiers. * Assurer le renouvellement des garanties limitées dans le temps (nantissements, cautions bancaires, etc.) * Informer et sensibiliser les enseignes et les franchisés aux risques et aux contraintes juridiques, répondre à leurs demandes de renseignement et questions. Informations complémentaires : * Lieu : Valence * Intéressement et participation * Télétravail * Mutuelle / prévoyance * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * 10% de remise sur achats avec la carte Pass * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * Formation Bac +2/3 juridique-comptable (DUT droit des sociétés ou administration et gestion des PME/PMI), avec 2-3 ans d'expériences ou Bac+5 juridique * Avoir un bon esprit d'analyse et critique * Etre rigoureux et logique * Etre organisé
Choisir la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA), c'est : * Faire partie du 2ème groupe bancaire français BPCE, sponsor premium des Jeux Olympiques Paris 2024. * Un groupe favorisant la culture digitale et collaborative. * Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. * Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner * Une rémunération attractive * Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle * Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriétéPoste et missions Dans le respect des normes de risque contribuer aux résultats quantitatifs et qualitatifs du marché de la Promotion Immobilière, par la conquête et le développement de la clientèle sur ce marché. Connaître et analyser son marché * Créer ou saisir toute opportunité pour commercialiser auprès des clients l'offre de l'entreprise, et pour assurer leur fidélisation. * Conquérir de nouveaux clients par différents moyens tels que la prospection, la recommandation de prescripteurs, l'exploitation de fichiers et d'annuaires professionnels. * Etablir et formaliser un plan de contacts commerciaux et rendre régulièrement compte de la concrétisation des relations établies. * Après analyse du risque, négocier et concrétiser la relation commerciale. * S'informer du traitement des opérations et du suivi des dossiers et en informer le client. * Répondre à toute demande de conseil émanant du réseau ou des autres centres d'affaires. * Formaliser les dossiers dans le respect de la réglementation et des procédures. * Respecter les règles de division et maîtrise des risques * Intégrer dans son activité les dimensions "qualité de service" et "satisfaction des clients internes / externes" * Mettre en pratique au quotidien les gestes et attitudes conformes aux engagements de la CELDA en matière environnementale. EXIGENCES Le poste requière des déplacements réguliers Le talent que nous recherchons ? * Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 /4 minimum et vous avez une première expérience dans le domaine commercial et/ou bancaire. Une expérience immobilier/construction serait un atout. * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute * Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale * Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge. * Vous êtes à l'aise avec le Digital A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un Conducteur de travaux en électricité (H/F) sur Valence. Vous serez le chef d'orchestre de votre domaine lors du déroulement d'un chantier, veillant à la bonne exécution des installations électriques tout en respectant les normes de sécurité et les méthodologies d'installation. Ce poste implique une gestion approfondie des projets de construction ou de rénovation, de la planification à la réalisation, en veillant à mobiliser et organiser au mieux les ressources matérielles et humaines à votre disposition. Vos futures missions : - Analyser et comprendre les demandes relatives à un projet de construction ou de rénovation. - Planifier et organiser les ressources matérielles et humaines nécessaires. - Assurer l'organisation optimale de la partie électricité des chantiers. - Mettre en oeuvre les conditions idéales permettant aux équipes d'atteindre leurs objectifs. - Gérer certaines formalités administratives liées aux chantiers. Où : 26000 Valence, France Zone d'intervention : Vallée du Rhône et ses alentours (de Lyon à Avignon, de Saint-Étienne à Grenoble). Pour combien : Entre 18EUR/H BRUT et 24EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 années d'expérience en qualité de Conducteur de travaux en électricité, avec une expertise affirmée dans les installations électriques et la maîtrise des normes de sécurité. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste). - Une capacité à planifier et à organiser les projets efficacement, tout en assurant un suivi rigoureux. - Une aptitude à la communication et au management d'équipe, permettant de mener à bien les chantiers dans les meilleures conditions. - Une flexibilité et une capacité d'adaptation aux différents projets et environnements de travail. Les + de la mission : - Prise de poste immédiate en CDI dans un secteur varié allant du tertiaire à l'industriel et au particulier. - Avantages attractifs incluant une mutuelle, un véhicule de service, un téléphone, un PC et des primes sur objectifs. Rejoignez-nous pour mener à bien des projets électriques ambitieux et diversifiés dans la Vallée du Rhône et ses alentours.
Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC (H/F) sur 26000 Valence, France. Tu auras pour mission principale de développer et d'assurer la gestion des projets CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) de leur conception jusqu'à leur réalisation, en veillant au respect des délais, de la qualité, et du budget. Tes futures missions : - Développer le portefeuille clients et fidéliser la clientèle existante. - Réaliser les études de faisabilité, établir les devis et les propositions commerciales. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires. - Coordonner les équipes projets et veiller au bon déroulement des installations sur les sites clients. - Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs, et des différents intervenants sur le projet. - Assurer une veille réglementaire et technologique dans le domaine du CVC. Où : 26000 Valence, France Pour combien : 38K - 48K EUR Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - 3 à 6 années d'expérience en gestion de projets CVC, avec une capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), car des visites régulières sur les sites clients sont à prévoir. - Une excellente capacité d'analyse, de planification et de suivi de projets. - De bonnes compétences en communication, aussi bien écrites qu'orales, ainsi qu'une grande capacité de négociation. - Une forte orientation client et qualité de service.
Nous recherchons un Ingénieur CVC (H/F) sur Valence. Vous assurerez la conception et le dimensionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vos futures missions : - Réaliser des études thermiques et énergétiques - Concevoir des systèmes CVC adaptés aux besoins des clients - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de construction - Suivre l'avancement des projets et assurer la qualité des installations - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur Où : Valence (26) Pour combien : entre 35KEUR et 55KEUR brut/an Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si vous avez : - 3 années d'expérience (minimum) en qualité d'Ingénieur CVC - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Un bon relationnel et un sens du travail en équipe
Nous recherchons un Chef de chantier CFA CFO (H/F) sur 26000 Valence, France. Vous assurerez la gestion complète des projets de courant faible (CFA) et de courant fort (CFO) depuis la préparation des chantiers jusqu'à la livraison au client, en veillant à la qualité du travail effectué, au respect des délais et des normes de sécurité. Vos futures missions : - Préparation des chantiers : définition des besoins, planification des interventions, préparation du matériel. - Coordination sur le terrain : gestion des équipes, suivi de l'avancement des travaux, résolution des problématiques techniques. - Assurer la communication entre tous les intervenants du projet (clients, fournisseurs, équipes internes). - Garantir le respect des normes de sécurité sur le chantier. - Être le garant de la qualité du travail réalisé et du respect des délais impartis. Où : 26000 Valence, France Pour combien : Entre 17EUR/H BRUT et 21EUR/H BRUT Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - Entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que Chef de chantier CFA/CFO, avec une connaissance approfondie des réglementations techniques et des normes de sécurité. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), des déplacements locaux pouvant être requis. - Une capacité à gérer simultanément plusieurs projets avec une forte autonomie et un sens aigu de l'organisation. - D'excellentes capacités de communication, à l'aise tant avec les équipes techniques qu'avec les clients ou les fournisseurs. - Un fort esprit d'équipe et de leadership, capable de motiver et de diriger vos équipes vers la réussite du projet.
