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Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, des Agents administratifs logistiques H/F. Vous serez amené(e) à saisir les entrées et les transferts des stocks en tenant compte de l'ensemble des spécificités des différentes pièces et procédures. Modalités du poste : - Formation de 2 semaines sur le site de La Rochelle avant la prise de poste - Lieu : Alloinay - 79110 - Durée du contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine (journée ou 2*8). - Salaire : 12.50EUR/h en fonction du profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - A l'aise avec l'outil informatique - maîtrise du Pack Office
Au sein d'un EHPAD accueillant 62 personnes, vous devrez assurer la préparation des repas de l'ensemble des résidents au sein d'une cuisine centrale. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée de 3 cuisiniers(ères) et 2 aides-cuisine. Compétences recherchées : - production culinaire - dressage de la préparation - entretien du matériel et des locaux - gestion des stocks et des commandes - application des règles d'hygiène et de sécurité : connaissance de la norme HACCP Les horaires du poste sont : matin 7h-14h ou soir : 13h-20h, sans coupure. Vous ne travaillerez qu'un seul week-end sur 3 avec les horaires du matin. Salaire brut : 1900€ auxquels s'ajoute indemnités sujétion, indemnité pour travail dimanche et jour férié, indemnité congés payés
EHPAD public hospitalier, nous accueillons 62 résidents dont 8 en unité protégée.
Vous souhaitez rejoindre le Leader Mondial de la fabrication de trains et de Tramways ? Manpower LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire de stocks H/F pour son site à Gournay-Loizé (79110) - Réception et Préparation : Assurer la réception des composants et la préparation des montages. S'assurer de la mise à disposition des composants sur les positions de montage attribuées, en respectant les standards industriels et le planning. - Expédition : Gérer l'expédition des produits finis vers les différents magasins. - Suivi et Gestion : Suivre les approvisionnements composants dans l'atelier électrique, utiliser les outils MADC, et gérer les aléas de la Supply Chain. - Participer aux réunions marguerite EPU et traiter les points d'origine Supply Chain. La rémunération : 13ème mois, 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Qualités Personnelles : Adaptabilité et bonne communication. Je vous invite à postuler au plus vite afin que je puisse présenter votre candidature. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité..) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, Sensibilisation Sécurité, Gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous sommes un Lieu de Vie familial, nous accueillons actuellement des enfants dont les âges vont de 2 mois à 15 ans, et nous recherchons une personne pour accompagner les enfants au quotidien, faire la préparation des repas, l'entretien de la maison ainsi que l'entretien du linge des enfants...... Vous devrez intervenir le matin à partir de 7h et jusqu'à environ 10h pour le lever des enfants, la préparation du petit-déjeuner et leur accompagnement jusqu'au car scolaire. Vous effectuerez ensuite les tâches d'entretien des lieux et du linge jusqu'en fin de matinée. Puis vous reviendrez sur site pour 17h et jusqu'à 22h30 pour la préparation du dîner et l'accompagnement des enfants jusqu'au coucher. Vous travaillerez systématiquement en binôme avec une personne titulaire diplômée. Ce poste nécessite de pouvoir être polyvalent, savoir faire de la cuisine familiale et savoir s'adapter. Vous serez en contact avec des enfants fragilisés et vous devrez faire preuve d'un sens relationnel et d'une posture professionnelle adaptée. Vous serez complètement intégré(e) au projet pédagogique de la structure et vous devrez savoir travailler en équipe. Vous devrez faire preuve de discrétion, de rigueur, d'écoute et de patience et avoir le sens des responsabilités. Vous travaillerez 1 mercredi sur 2 et 1 week-end sur 2 également. Vous pourrez être amené(e) à faire des déplacements pour les enfants avec le véhicule de l'entreprise.
Un Lieu de Vie et d'Accueil est une structure sociale ou médico-sociale de petite taille assurant un accueil et un accompagnement personnalisés, en petit effectif, d'enfants, d'adolescents et d'adultes qui vivent une situation sociale, familiale ou psychologique problématique. Il s'agit ici d'une structure accueillant actuellement une dizaine d'enfants âgés de 2 mois à 15 ans
VOTRE QUOTIDIEN ? Vous coordonnez les activités de la maison des jeunes, assurez l'accueil des adolescents, accompagnez l'équipe d'animation au quotidien et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous êtes en lien régulier avec les familles, les partenaires locaux et les services de la collectivité. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Piloter le projet pédagogique et l'animation : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité Encadrer et animer l'équipe d'animation Concevoir et organiser les activités de loisirs adaptées aux besoins des jeunes Organiser et encadrer des séjours Enfance- Jeunesse Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis Développer des partenariats avec les intervenants extérieurs et les acteurs locaux -Assurer la gestion administrative et budgétaire Suivre l'évolution du budget, négocier les devis et gérer les dépenses/recettes Superviser les inscriptions, les déclarations réglementaires et les relations familles Commander le matériel nécessaire en fonction des besoins Gérer les données administratives : CAF, MSA, DDCS, CEJ. Assurer la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène -Coordonner et accompagner les équipes Organiser le travail des équipes et garantir un cadre d'intervention partagé Identifier et prévenir les situations de tension ou d'usure professionnelle Accueillir et suivre les stagiaires, assurer la gestion RH de proximité Accompagner les équipes dans leur développement professionnel Participer aux réunions stratégiques avec les autres coordinateurs ÊTES-VOUS LE/LA FUTUR/E COLLÈGUE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS et vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vos compétences : Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, outils de gestion) Capacités organisationnelles et rédactionnelles avérées Connaissance de la gestion des ressources humaines et financières Compétences en encadrement d'équipe et conduite de projet Connaissance des normes de sécurité et des obligations réglementaires en ACM Vos aptitudes : Bon relationnel, sens de l'écoute et pédagogie Autorité naturelle, responsabilité et disponibilité Créativité, polyvalence et autonomie dans l'action Rigueur, sens de l'anticipation et gestion des priorités Capacité à gérer l'urgence et à travailler en équipe Vous bénéficierez de 15 RTT et 25 Congés annuels VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOS APTITUDES EDUCATIVES ET VOTRE SENS DE LA COLLABORATION ? REJOIGNEZ-NOUS ! Date limite de candidature : 08/08/2025 Date des entretiens : 22/08/2025 Date prise de poste : 01/10/2025 ***VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT JOINDRE CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT RECEVABLE***
La Communauté de Communes du Mellois en Poitou est née de la fusion de 4 Communautés de Communes et de 3 syndicats du Sud Deux Sèvres en date du 1er janvier 2017. Elle est composée de 62 communes et d'une population d'environ 48 187 habitants sur 1 300 km².
Vos missions : Prise de poste : Limalonges 79190 - Effectuer des livraisons longue distance (France et pays frontaliers) de vitrages et produits verriers. - Départ à la semaine et être disposé pour des quinzaines, - Assurer le chargement et le déchargement sécurisé du verre, - Vérifier l'arrimage et la stabilité de la marchandise conformément aux règles de sécurité, - Veiller au bon entretien du véhicule et au respect des délais de livraison, - Être le garant de l'image de l'entreprise auprès des clients ________________________________________ Profil recherché : - Permis CE (Super Lourd) + FIMO/FCO et carte conducteur à jour - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bonne condition physique et esprit d'équipe ________________________________________ Ce que nous offrons : - Rémunération conventionnelle, - Véhicules récents et bien entretenus, - Formation interne aux spécificités du transport de verre
Rattaché(e) à la fonction publique hospitalière, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d'un EHPAD. Vous serez responsable de la prise en charge des patients âgés et dépendants en veillant à leur bien-être et à leur santé au quotidien. Missions principales : Soins infirmiers : Administrer les traitements et suivre les prescriptions médicales. Effectuer les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Surveiller l'état de santé des résidents (prise de constantes, dépistages...). Accompagnement des résidents : Être à l'écoute des besoins et attentes des résidents et de leurs familles. Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés. Apporter un soutien moral et psychologique aux résidents. Collaboration et coordination : Travailler en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales. Participer aux réunions et aux transmissions d'informations avec l'équipe. Vous serez soit du matin (06h30/14H20) ou du soir (13h15/20h30) 1 week end sur 3 Poste à pourvoir dès que possible
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Au sein de ce site industriel de 100 collaborateurs et membre de l'équipe de direction, renouvelée récemment, vous participez au développement de la culture d'excellence opérationnelle. VOS MISSIONS : Votre rôle sera d'accompagner les managers de production et les services supports sur des projets d'amélioration et d'en assurer le suivi pour garantir l'atteinte des gains fixés. Avec l'aide des responsables de service, vous faites la chasse aux gaspillages et à la non-valeur ajoutée dans l'usine. Vous engagez et pilotez des projets dans les différents services et participez ainsi à l'appropriation des outils de l'amélioration continue par l'ensemble des opérationnels. Vous savez être fédérateur et motivant. Pédagogue, vous animez des groupes de travail et des formations pour des publics variés, opérateurs comme directeurs d'unités industrielles. Vous faites partie de l'équipe des 6 Managers Excellence Opérationnelle de la Business Unit Beurre & Fromage (12 sites de production). Ensemble, vous partagez ainsi sur vos pratiques et êtes ponctuellement amené à animer des projets ou formation sur les autres usines. VOS COMPETENCES : Vous avez déjà utilisé des outils de l'amélioration continue comme : le management visuel, méthodologie de résolution de problèmes, SMED, 5S, gestion des standards.. Idéalement issu d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de pilotage de projets en lien avec l'amélioration continue. La suite avec nous? Vous intégrez l'usine de Chaunay et l'équipe Excellence Opérationnelle en bénéficiant de l'accompagnement privilégié d'un collègue expérimenté. De plus, des formations individuelles et collectives vous seront proposées tout au long de votre parcours chez Eurial. Cela vous permettra de poursuivre le développement de vos compétences et de faire de vous un véritable référent en : - Gestion de projets - Animation de Groupe de travail et de réunions - Création de formations et de supports pédagogiques - Culture du changement - Culture de la performance Votre cadre horaire : Forfait 218 jours. Package rémunération : de 45K€ à 50K€ brut sur 13 mois, selon l'expérience, complété par une prime sur objectif Equipement de travail : ordinateur, téléphone portable Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail occasionnel, chèques vacances, panier repas. Pour Eurial la diversité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction. Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable RH vous rencontrerez votre futur manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois. mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse, passionné(e) par l'art de la coiffure et le service à la clientèle. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable d'accueillir nos clients, de les conseiller et de réaliser des prestations personnalisées. Ce poste est accessible pour les personnes débutantes, titulaires du CAP Coiffure. Lorsque vous intégrez notre équipe, des possibilités d'évolution peuvent être envisagées. Vous ne travaillerez pas les dimanches et lundis. Certains samedis après-midi, par roulement avec le reste de l'équipe, vous terminerez plus tôt. Coiff&Co fait partie d'un groupe composé de plusieurs enseignes et vous permet ainsi de bénéficier des avantages d'un comité d'entreprise (Réductions pour le cinéma, pars, vacances, ...). Vous pourrez également bénéficier de réductions privilégiées en tant que collaborateur(trice) sur les produits et prestations. Vous serez formé(e) régulièrement sur les nouveautés pour mieux connaître et utiliser des produits ou pour des aspects techniques. Le poste peut également être à pourvoir en temps partiel 24h.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, des Agents administratifs logistiques H/F. Vous serez amené(e) à saisir les entrées et les transferts des stocks en tenant compte de l'ensemble des spécificités des différentes pièces et procédures. Modalités du poste : - Formation de 2 semaines sur le site de La Rochelle avant la prise de poste - Lieu : Alloinay - 79110 - Durée du contrat : Intérim 6 mois - Horaires : 35 heures par semaine (journée ou 2*8). - Salaire : 12.50EUR/h en fonction du profil. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Description du profil : Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - A l'aise avec l'outil informatique - maîtrise du Pack Office
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Santa Monica, située à CIVRAY (86) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 59 places (dont 10 places en secteur protégé+ 2 hebergement temporaire ). Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement(e)s. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une de nos 2 équipes d'aide-soignant(e)s, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Planning en 10h (avec coupures) - Rémunération à partir de 1885 euros brut / mois + Primes de fin de contrat - Indemnités de dimanches et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise Compétences : - Diplôme AS ou AES/AMP non exigé mais expérience significative en accompagnement à la personne
RESPONSABILITÉS : Accompagné par Isabelle, vous interviendrez en appui aux équipes pour garantir le bon fonctionnement des outils informatiques internes, tout en assurant un support de proximité sur les différents sites du pôle agricole. Vous aurez l'opportunité d'intervenir auprès de l'ensemble des entreprises du pôle agricole du Groupe Dubreuil (GONNIN DURIS, MIGAUD, SICOIT, AGRISANTERRE, AGRIMONTAUBAN, TMC BEJENNE, APROLIA et HYDRISS). Vos missions seront les suivantes : • Gérer les incidents de niveau 1 (diagnostic, résolution) ; • Participer à l'administration de premier niveau des postes utilisateurs, logiciels métiers et systèmes (création de comptes, droits d'accès...) ; • Assurer le service après-vente (SAV) des équipements informatiques en lien avec la DSI du groupe Dubreuil ; • Contribuer à la mise à jour de la documentation technique et des procédures ; • Suivre les demandes via notre outil et assurer une communication claire avec les utilisateurs ; • Intervenir physiquement sur les différents sites du pôle agricole pour réaliser les installations, dépannages ou accompagnements utilisateurs ; • Recueillir les besoins métiers locaux pour contribuer à l'amélioration continue des outils ; • Accompagner les utilisateurs sur les logiciels internes. PROFIL RECHERCHÉ : Venez contribuer à la satisfaction de nos utilisateurs si : • Vous disposez d'une formation en informatique (Bac+2 type BTS SIO ou équivalent) ou expérience sur un poste similaire ; • Vous disposez d'une bonne maîtrise des environnements Windows et office 365 ; • Vous avez le sens du service, de la rigueur et la capacité à travailler en autonomie. Ce poste est ouvert aux profils débutants. Pour ne rien vous cacher, au sein du pôle agricole du groupe DUBREUIL : • Nous vous proposons un poste polyvalent alliant technique, terrain et relationnel ; • Nous vous proposons une mission transversale au sein de plusieurs structures du pôle agricole du Groupe Dubreuil ; • Vous travaillerez au sein d'un environnement de travail dynamique, humain et en pleine transformation digitale ; • Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; • Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos collaborateurs profitent de matériels informatiques performants ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
GONNIN DURIS (290 salariés - 107 millions de CA - 20 concessions), filiale du Groupe DUBREUIL et concessionnaire de matériels agricoles New Holland, est leader sur son secteur avec plus de 10 % de progression du chiffre d'affaires chaque année. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre concession de Sauzé-entre-Bois (79) en qualité d'Opérateur / Opératrice informatique métier en CDI.
En tant que saisonnier, vous participez activement à la réception des céréales sur nos sites :Accueil des agriculteursEnregistrement des poids des bennes arrivées/départsPrise et analyse des échantillonsSaisie informatique des bons d'apportsChargement / déchargement Conduite d'engins type télescopiqueTous nos saisonniers sont formés en interne à l'ensemble des missions (y compris à la conduite d'engins).Recrutement sur les sites de : Dans les Deux-Sèvres (79) : Sauzé-Vaussais, Melleran, Messé, NarbonneauDans la Vienne (86) : Mauprévoir, Chapelle Bâton, Asnois, Chaunay, Sommière du Clain, Genouillé, Dans la Charente (16) : Chauffour, Tuzie, MoutardonDans la Haute Vienne (87) : Magnac LavalPour en savoir + sur nous :- LinkedIn : - Instagram :
Vos principales tâches seront : Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes Organiser et participer à des activités avant le coucher Surveiller l'état de santé des résidents et informer l'infirmière de toute anomalie Assurer les soins d'hygiène et de confort Distribuer les repas et collations Assurer la surveillance de nuit et le suivi clinique si nécessaire Pour réussir dans cette mission, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat et avoir une expérience d'au moins 1 an dans le secteur. Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité est primordial. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Domino RH, ensemble, valorisons votre talent !
TEMPORIS Melle recrute : CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE LIGNE (H/F) Sauzé-Vaussais (79) | Secteur Bois | Mission longue durée Tu as de l’expérience en industrie et tu veux un poste stable, avec des perspectives d’évolution dans un environnement formateur ? Le secteur du bois t’attire ? Ce job est pour toi ! Tes missions : Piloter et régler les lignes de production Assurer le contrôle qualité à chaque étape Détecter les pannes techniques et intervenir rapidement Respecter les cadences et les standards de production Travailler en toute sécurité Participer à l’amélioration continue et développer ta polyvalence Ton profil : Expérience en conduite ou pilotage de ligne industrielle Une connaissance du secteur bois est un plus Tu es rigoureux(se), adaptable, (e) À l’aise avec un travail (cadence, répétitivité, température) Tu aimes le travail en équipe et tu souhaites t’inscrire dans la durée Les conditions : Horaires : 2x8 Travail possible le samedi matin (volontariat – payé en heures sup') Jours fériés travaillés selon planning Formation assurée pour monter en compétences Les + TEMPORIS : +10 % d’indemnités de fin de mission +10 % de congés payés CET disponible dès janvier 2025 Acomptes possibles chaque semaine Accès à des services utiles : mutuelle, logement, garde d’enfants, location de véhicule Prime de parrainage si tu recommandes un(e) ami(e) Comité d’Entreprise dès 150h de mission Intéressé(e) ? Postule vite : Par téléphone : À l’agence : 11 Grande Rue – 79500 Melle Horaires d’ouverture : Lundi au vendredi – 8h30 à 12h30 / 14h à 18h (⚠️ Fermé le mercredi après-midi)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Santa Monica située à Civray est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 59 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR : - CDI Temps plein - Rémunération : à partir de 2000 euros brut + reprise d'ancienneté à 100% - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS - Expérience : débutant accepté Horaires - roulement fixe sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 Tous nos besoins de remplacement sont publiés directement sur la plateforme Hublo ! 1. Connectez-vous ou inscrivez-vous sur www.app.hublo.com. 2. Entrez notre code établissement SM86 3. Une fois que vous êtes intégré(e) à notre réseau, n'hésitez pas à partager notre code établissement à vos connaissances susceptibles d'être intéressées par des remplacements.
Vivez une expérience humaine passionnante Au sein de ce site industriel de 60 collaborateurs et membre de l'équipe de direction, renouvelée récemment, vous participez au développement de la culture d'excellence opérationnelle. VOS MISSIONS : Votre rôle sera d'accompagner les managers de production et les services supports sur des projets d'amélioration et d'en assurer le suivi pour garantir l'atteinte des gains fixés. Avec l'aide des responsables de service, vous faites la chasse aux gaspillages et à la non-valeur ajoutée dans l'usine. Vous engagez et pilotez des projets dans les différents services et participez ainsi à l'appropriation des outils de l'amélioration continue par l'ensemble des opérationnels. Vous savez être fédérateur et motivant. Pédagogue, vous animez des groupes de travail et des formations pour des publics variés, opérateurs comme directeurs d'unités industrielles. Vous faites partie de l'équipe des 6 Managers Excellence Opérationnelle de la Business Unit Beurre & Fromage (12 sites de production). Ensemble, vous partagez ainsi sur vos pratiques et êtes ponctuellement amené à animer des projets ou formation sur les autres usines. VOS COMPETENCES : Vous avez déjà utilisé des outils de l'amélioration continue comme : le management visuel, méthodologie de résolution de problèmes, SMED, 5S, gestion des standards.. Idéalement issu d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de pilotage de projets en lien avec l'amélioration continue. La suite avec nous ? Vous intégrez l'usine de Chaunay et l'équipe Excellence Opérationnelle en bénéficiant de l'accompagnement privilégié d'un collègue expérimenté. De plus, des formations individuelles et collectives vous seront proposées tout au long de votre parcours chez Eurial. Cela vous permettra de poursuivre le développement de vos compétences et de faire de vous un véritable référent en : - Gestion de projets - Animation de Groupe de travail et de réunions - Création de formations et de supports pédagogiques - Culture du changement - Culture de la performance Votre cadre horaire : Forfait 218 jours. Package rémunération : de 45K€ à 50K€ brut sur 13 mois, selon l'expérience, complété par une prime sur objectif Equipement de travail : ordinateur, téléphone portable Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail occasionnel, chèques vacances, panier repas. Pour Eurial la diversité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction. Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable RH vous rencontrerez votre futur manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois. mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial Beurre Fromage
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Description du poste : En tant qu'électrotechnicien, vos missions principales seront les suivantes : - Lire des plans électriques - Modifier des armoires existantes - Poser des gaines, conduits et chemins de câble - Tirer et raccorder des câbles (courant fort et courant faible) - Installer des appareils électriques et électromécaniques - Participer au montage du matériel hydraulique - Appliquer les règles de sécurité Des déplacements réguliers sont à prévoir avec parfois des découchages avec évidemment des forfaits de déplacement, paniers etc. Astreinte 1 semaine tous les deux mois. CDI de 35 heures. Semaine de 4 jours. Rémunération entre 1 800 et 2 500 bruts mensuels en fonction de votre profil. Nombreux avantages : participation au bénéfice, prime de vacances, vêtements de travail fournis et entretenus, CSE Poste basé à Sauzé-Vaussais Description du profil : Vous êtes de formation BTS électrotechnicien ou similaire. Vous lisez les plans électriques et savez les modifier si besoin. Vous connaissez le matériel et les outils et vous pouvez vous en servir. Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les clients sur les chantiers. Vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail sur une journée et sur une semaine. Vous savez rendre des comptes auprès de vos supérieurs et vos collègues. Permis B obligatoire.
Responsabilité du poste : Boulanger sachant travailler le snacking Le profil recherché : Compétent, Passionné, Dynamique, Travail en équipe... Formation et compétences requises : Du CAP au BP Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 20 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'action Management de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayonProfessionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produitsVéritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez... Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceCarte avantage 5% Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.40 etp Le poste est à pourvoir dès que possible. L'environnement du poste L'EHPAD SANTA MONICA, situé à CIVRAY (86400) accueille 59 résidents dont une Unité Protégée de 10 places autour d'un parc arboré. Principalement de plain-pied, nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable. Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Netsoins et nous avons des conventions avec différentes stuctures relevant du secteur de la santé et du soin. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : - Les admissions et les mouvements de résidents, - L'évaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents, - Les projets de soins des résidents, - Le circuit du médicament, - Les bonnes pratiques gériatriques, - Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Océalia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. Ocealia recrute pour son site situé à SAINTE SOLINE (79). MISSIONS : - Sous la responsabilité du responsable de site, votre rôle sera de transporter, collecter et expédier les céréales issues des récoltes, - Nettoyer et entretenir votre véhicule et le matériel pour garantir l'image de la coopérative et la qualité sanitaire des marchandises, - Effectuer les enlèvements et les livraisons de marchandises, - Respecter les règles de conduite (Code de la route, Code du transport), - Respecter les consignes de sécurité liées aux chargements, déchargements en tenant compte des productions transportées, - Maintenir la cargaison en bon état. PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Permis C/EC, FIMO ou FCO à jour et carte conducteur à jour. - Réactivité, adaptabilité, sens de l'orientation. - Organisation, polyvalence, autonomie, - esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de juin 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. Dans le respect des coupures (Code du transport). - Durée du travail en pleine récolte :12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Formations dispensées : conduite de camion polybenne (1 journée), consignes de sécurité et qualité. - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Avec plus de 1,5 millions de tonnes de céréales vendues chaque année, Ocealia est la première coopérative céréalière de Nouvelle Aquitaine. Les productions des adhérents de la coopérative sont ainsi valorisées sur des débouchés divers et variés, en France, en Europe et dans le monde. Ocealia recrute des opérateurs de collecte pour son site situé à SAINTE SOLINE (79). MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de mi-août, début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
À propos du poste Notre entreprise, spécialisée dans le ramassage de volailles mécanisé, recrute un agent pour renforcer son équipe. Poste basé à Le Pin (79). Vos missions * Réaliser le ramassage de volailles à l'aide d'un équipement mécanisé, limitant les efforts physiques, * Veiller au respect des règles de sécurité et de bien-être animal, * Travailler en équipe de trois, dans une bonne ambiance. Ce que nous proposons * 35h/semaine, heures supplémentaires majorées, * Heures de nuit majoré à 50%, * Heures du dimanche majoré à 100%, * Prime panier quotidienne, * Formation assurée en interne (aucune expérience requise), * Permis C (poids lourd) fortement apprécié, un vrai plus. Profil recherché * Motivé(e), fiable, et à l'aise avec les volailles, * Capacité à travailler tôt le matin ou en horaires décalés, * Débutants bienvenus : nous vous formons. Pourquoi nous rejoindre * Une entreprise à taille humaine, avec une équipe bienveillante, * Un poste stable, concret, avec de vraies perspectives, * Du travail mécanisé pour plus de confort et de sécurité. Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,88€ par heure Horaires : * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/08/2025
