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Emploi de la Fonction Publique Territoriale Type de contrat : CDD Lieu : EHPAD Fondation Dussouil à Lezay, (79120) 2 postes : temps non-complet 75% + temps complet Amplitude horaire : 06h00 - 20h15 Travail week-end selon planning Filière : Technique Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP Vos missions : Sous la responsabilité du responsable cuisine/hôtellerie, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le service de repas de qualité pour nos résidents. Votre quotidien : - Assurer la production des plats adaptés aux besoins des résidents (régimes, textures,..), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) - Participer à la mise en place des repas et à leur distribution - Gérer le tri et l'évacuation des déchets de manière responsable Ce que nous recherchons : - Un(e) passionné(e) de cuisine diplômé(e) (CAP, BEP, Bac Pro) - Une expérience solide en restauration collective, idéalement en structure médico-sociale - Une personne rigoureuse, organisée, discrète, et à l'écoute - Un vrai esprit d'équipe, capable de s'adapter aux besoins spécifiques des résidents - De l'autonomie, de la réactivité, et le sang-froid nécessaire pour gérer les imprévus - Et surtout. l'envie de faire plaisir à table, chaque jour un peu plus ! Et si vos compétences culinaires devenaient une vraie source de bien-être au quotidien pour nos résidents ?
Le CIAS Mellois en Poitou est au c?ur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d intervention situé en Sud Deux-Sèvres. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un Village Retraite, une Résidence Autonomie, un Service d Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile. 325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Emploi permanent - Temps non complet (25 heures hebdomadaires) Résidence administrative : Sauzé-entre-Bois (79190) Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial - Catégorie C Rémunération : à partir de 1538€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 06/10/2025 Date entretiens : 17/10/2025 Date prise de poste : 01/12/2025 VOTRE QUOTIDIEN ? Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la structure, vous participez à l'élaboration des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT). Vous accompagnerez les enfants (3-11ans) et serez garant de leur sécurité. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Construire le lien avec les acteurs éducatifs : o Développer une relation de confiance avec les familles (individuellement, collectivement). o Dialoguer avec les familles et les acteurs éducatifs. o Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations. o Participer aux réunions de préparation et de bilans d'activité. o Assurer l'encadrement des enfants en séjours. - Mettre les TAP en œuvre : o Collaborer à la conception des TAP et aux projets d'animation. o Permettre à l'enfant de s'éveiller au travers de différents supports d'animation. o Assurer de la mise en place de l'activité et la logistique inhérente. o Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Surveiller la cour et la cantine : o Assurer l'accueil et la surveillance de la cour et cantine. o Créer les conditions pour que ces temps soient éducatifs. o Veiller à la sécurité des enfants lors de ces temps. ÊTES-VOUS L'ANMATEUR.TRICE QUE NOUS CHERCHONS ? Vos compétences : Être titulaire du BAFA/BPJEPS ou équivalent. Avoir de l'expérience professionnelle dans le domaine de l'animation auprès d'une tranche d'âge 3-11 ans. Détenir une méthodologie de projet. Connaître : Les règles en matière de restauration (sur place / portage). Les instructions départementales des accueils de mineurs. La réglementation en matière de suivi sanitaire des enfants. Les caractéristiques du développement de l'enfant. Vos aptitudes : Savoir communiquer. Être à l'écoute des enfants et répondre à leurs demandes. Être garant de la sécurité physique et affective des enfants. Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Savoir gérer les conflits, encadrer un groupe d'enfant. Respecter la chaine hiérarchique décisionnelle. Savoir travailler en équipe. Prendre des initiatives, avoir le sens de l'organisation et du service public. Établir une relation de confiance avec les parents. Avoir d'excellentes qualités relationnelles. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITES D'ANIMATION, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE BONNE HUMEUR COMMUNICATIVE ?REJOIGNEZ-NOUS ! CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire : « Animateur centre de loisirs/TAP, Surveillant cour/cantine (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Ludivine ROBERT, Chargée de recrutement : 05 49 29 23 80 Thomas AVRIL, Directeur du centre de loisirs de Sauzé-entre-Bois : 06 28 59 55 09
La Communauté de Communes du Mellois en Poitou est née de la fusion de 4 Communautés de Communes et de 3 syndicats du Sud Deux Sèvres en date du 1er janvier 2017. Elle est composée de 62 communes et d'une population d'environ 48 187 habitants sur 1 300 km².
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Sauzé-vaussais -expérience 6 mois exigée Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents :câbleur(F/H) Missions : -choisit les câbles et les disjoncteurs, fusibles, contacteurssuivant le schéma électrique, la puissance des appareils ou le plan de câblage - dimensionne et assemble les supports (châssis, armoires, rails, goulottes, ) - effectue la préparation des fils, les place sur les supports, fixe les câbles sur les bornes de connexion des appareils et les toronne - vérifie le câblage par rapport au plan Profil : - Esprit d'analyse, dextérité. - Connaître toutes les normes en matière d'électricité. - Maitriser les techniques de façonnage et d'assemblage du métal. - Savoir utiliser les outils de l'industrie électrique. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous avez le profil adéquat, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone, nous aurons aussi plaisir à vous recevoir en agence. Pour toute question, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous ! https://www.qapa.fr/competences/techniques-de-cablage/1827>Techniques de câblage</a> </span></p><p><span><span><br /><strong>Rémunération et avantages :<br /> </strong></span></span><span>- </span><span>Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés<br /> </span><span>- </span><span>Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%<br /> </span><span>- </span><span>Acompte de paye à la semaine si besoin,<br /> </span><span>- </span><span>Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,<br /> </span><span>- </span><span>Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).<br /><br /><br /> </span><span>Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.<br /><br /> </span><span>Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !<br /><br /> </span><span>Adéquat, Simplement pour vous !</span></p></html>
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission à SAUZE-VAUSSAIS, Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents d'agent de production (F/H) - Approvisionner la ligne de production - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Berland Bennett by Immo3c, reconnue pour son approche humaine et son service de qualité, accompagne une clientèle locale, nationale et internationale dans leurs projets immobiliers. Nous valorisons la proximité et l'accompagnement personnalisé. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers (maisons, terrains, appartements). Accompagner les vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes de leur projet. Réaliser les visites, négocier et conclure les transactions. Assurer un suivi rigoureux administratif et commercial. Participer à la communication et à la valorisation des biens (photos, annonces, diffusion en ligne). Profil recherché : Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel. Goût pour le challenge et la négociation. Bonne connaissance du secteur immobilier ou forte motivation à s'y investir. Permis B et véhicule. La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour interagir avec nos clients internationaux. Expérience dans la vente ou la relation client appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Une agence reconnue localement et à dimension humaine. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. Un secteur attractif et en plein développement. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation (expliquant pourquoi vous pensez que ce poste est fait pour vous)
Postes permanent de la Fonction Publique Territoriale Temps partiel 75% + heures complémentaires selon besoins Horaires d'intervention : variables entre 7h et 20h + possible coupure dans la journée Travail week-ends et jours fériés selon planning Nombreux déplacements journaliers sur le territoire Utilisation du véhicule de service Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + adhésion au CNAS Le CIAS Mellois en Poitou gère plusieurs établissements et services médico-sociaux, dont le SPASAD, dédié aux soins et à l'accompagnement à domicile. Nous recrutons des aides à domicile pour nos antennes de : o Brioux-sur-Boutonne o Celles-sur-Belle o Sauzé-Vaussais o Melle o Lezay VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement et aide aux actes de la vie quotidienne o Aider aux soins d'hygiène o Aider à la gestion de l'élimination (change, passage au Montauban, WC) o Aider aux repas et à la prévention de la dénutrition - Soutien à la mobilité o Assister les transferts, lever/coucher o Utiliser du matériel paramédical - Prévention de la perte d'autonomie o Identifier les risques o Conseiller les usagers et leurs familles - Entretien du cadre de vie o Effectuer des tâches ménagères courantes o Aider et conseiller pour l'organisation du logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité de l'usager et de prévention des accidents domestiques o Entretenir le linge o Veiller à la sécurité du logement - Vie sociale et relationnelle o Stimuler et accompagner les activités sociales et relationnelles o Assister dans les démarches administratives o Soutenir les aidants - Travail en équipe o Participer à l'élaboration et au suivi des Plans d'Actions Personnalisés o Participer aux réunions de services, de coordination o Collaborer avec divers professionnels de santé (médecin traitant, IDE, HAD, kiné..) PROFIL RECHERCHÉ - Permis B obligatoire - Sens de l'organisation et de l'adaptation - Ponctualité, disponibilité et réactivité - Autonomie et capacité à prendre des initiatives - Empathie, sens de l'écoute et du contact humain - Discrétion et respect de la vie privée des personnes - Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie
Le CIAS Mellois en Poitou est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d intervention situé en Sud Deux-Sèvres. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un Village Retraite, une Résidence Autonomie, un Service d Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile. 325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
L'EHPAD Fondation Dussouil situé à Lezay (79120) est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes soignantes. Nous proposons un cadre de travail convivial et respectueux, où chaque membre du personnel est valorisé et soutenu dans son évolution professionnelle. Vos missions - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participer aux soins d'hygiène et de confort - Contribuer au bien-être physique et psychologique des résidents - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé - Assurer une prise en soin bienveillante et respectueuse avec les résidents et leurs familles Le profil recherché - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) souhaité - Sens de l'écoute, empathie et patience - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Disponibilité et rigueur - Expérience en EHPAD ou en gériatrie souhaitée, mais débutants acceptés Filière : Médico-Sociale Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP + avantages CNAS Organisation du travail en 7h30 ou 10h00/jour PAS ENCORE DIPLÔMÉ(E) ? Vous avez une expérience significative dans le domaine du soin et de l'accompagnement et souhaitez-vous investir davantage ? Nous recrutons également des personnes désireuses de commencer avec des perspectives d'évolution.
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien déploiement informatique niveau 3 H/F, dans le cadre d'une mission intérim d'1 mois renouvelable Le poste est basé à Gournay-Loizé 79 Dans le cadre d'un projet de déploiement, vos missions sont les suivantes : - Masterisation de postes de travail avec ou sans transfert de données - Vérification câblage réseau (baies de brassage) - Déplacements et inventaire de matériels - Diagnostic et résolution de dysfonctionnements matériels ou logiciels - Installation et configuration de périphériques - Assistance utilisateurs Le profil recherché De formation à partir du Bac en Informatique Expérience de plus de 5 ans en tant que Technicien support et déploiement Connaissances Windows 10 et 11 Compétences maîtrisées : Service Now, Pack Office, base réseaux et serveurs Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre !
Acass, agence de recrutement sur Marseille
Nous recherchons un menuisier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que menuisier expérimenté, vous réaliserez la pose de menuiseries en bois/pvc/alu sur mesure pour des projets résidentiels en rénovation et neuf. Vous pourrez également être amené à fabriquer des pièces de menuiserie en bois. Missions principales : Organiser et assurer la pose des éléments sur chantier (portes, fenêtres, aménagements intérieurs, etc.) Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais Assurer la gestion des outils, du matériel et veiller au respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée en menuiserie indispensable, une immersion préalable à l'embauche peut être envisagée. Maîtrise des techniques de fabrication en atelier et de pose sur chantier Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec aisance Organisé, rigoureux et doté d'un bon sens de la gestion des priorités Excellent relationnel et goût du travail en équipe Horaires : 8h-12h/13h45-17h45 du lundi au vendredi. 1 semaine sur 2 vous ne travaillez que 4 jours, avec une fin de journée avancée à 16h45 le jeudi ou le vendredi. Vous bénéficierez de la mutuelle Pro BTP S3 ainsi que d'un Plan Epargne Entreprise.
Nous recherchons dés que possible un.e aide de cuisine pour travailler avec le chef cuisinier principalement pour préparer des pizzas, mais vous pourrez être amené(e) à élaborer d'autres plats sous la responsabilité du chef. Vos missions: Préparation de la pâte à pizza selon les recettes établies. Élaboration des garnitures : découpe et préparation des ingrédients. Cuisson des pizzas Assurer le maintien de la propreté et l'hygiène au sein de la cuisine. Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire. Interaction avec les clients pour garantir leur satisfaction. Service midi et soir. Travail mardi au samedi soir avec 2 jours de repos dans la semaine et des coupures. les horaires sont modulables et à voir ensemble.
VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien à domicile des bénéficiaires, en leur offrant des soins d'hygiène, de confort, et de prévention. Vous serez notamment chargé(e) de : Soins de confort et de bien-être : - Réaliser des toilettes complètes, aider à la toilette, à la douche, et au change - Assurer des soins comme le shampooing, le bain de pieds, le rasage et les soins dentaires - Aider à l'habillage/déshabillage, poser et déposer les bas de contention - Mobiliser les personnes pour les lever et les coucher, utiliser le matériel paramédical - Poser et déposer des étuis péniens et prendre soin des stomies cicatrisées - Surveiller l'état général des bénéficiaires et prévenir les escarres - Aider à la prise de médicaments et refaire les lits - Entretenir et désinfecter le matériel médical - Accompagner en fin de vie et soutenir les aidants - Repérer les risques de perte d'autonomie et éduquer les usagers et leurs familles Travail en équipe pluridisciplinaire : - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) - Tenir et renseigner le classeur unique de liaison - Participer aux réunions de service et de coordination - Observer et transmettre les modifications de comportement ou de situation des usagers - Collaborer avec les professionnels de santé : médecins, infirmiers, aides à domicile, kinésithérapeutes Autres activités : - Participer à des groupes de travail et qualité - Encadrer les étudiants et nouveaux arrivants - Contribuer à l'animation individuelle et à la formation des aides à domicile PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'AES et en possession du permis B. Une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap serait un plus. Compétences et qualités requises : - Sens de l'organisation, ponctualité et polyvalence - Disponibilité, adaptation, réactivité et esprit d'équipe - Autonomie, capacité à prendre des initiatives - Communication claire, sens de l'écoute et du contact - Empathie, discrétion, respect de la vie privée et des consignes données - Connaissance des règles d'hygiène, des aides techniques, et des règles d'ergonomie/manutention Conditions de travail : - Postes à temps partiel ou complet, avec des horaires variables entre 7h et 20h + possibles coupures - Travail les week-ends et jours fériés selon le planning - Possibilité d'effectuer des heures complémentaires selon les besoins - Interventions principalement au domicile des usagers avec de nombreux déplacements sur le territoire - Utilisation d'un véhicule de service Emploi de la Fonction Publique Territoriale Horaires d'intervention : variables entre 7h et 20h + possible coupure dans la journée Travail week-ends et jours fériés selon planning Nombreux déplacements journaliers sur le territoire Utilisation du véhicule de service Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + adhésion au CNAS
Poste permanent - Temps complet Basé à Lezay (79120) Organisation : 7h30/jour ou 10h/jour avec roulement de semaine à 3 ou 4 jours Filière : Médico-Sociale Grade : Infirmier en soins généraux Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP Ce qui nous distingue - Projets novateurs : Intégrez une structure dynamique et soyez acteur(trice) de projets ambitieux visant à améliorer le quotidien de nos résidents et l'organisation des soins - Cohésion d'équipe : Travaillez au sein d'une équipe soudée où règne l'entraide et la solidarité, soutenue par une direction attentive et bienveillante - Responsabilités variées : Vous serez impliqué(e) dans des missions diversifiées, allant de la prise en charge quotidienne des résidents à la coordination des soins, en passant par l'accompagnement des familles Vos missions - Administration des soins et suivi des traitements - Participation active aux réunions pluridisciplinaires pour élaborer et ajuster les plans de soins - Formation et encadrement du personnel soignant - Gestion des urgences et des situations critiques avec calme et efficacité Qualités et compétences recherchées - Empathie et écoute : Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles - Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement - Adaptabilité et réactivité : Savoir faire face aux imprévus et ajuster les priorités en conséquence - Rigueur et organisation : Maintenir une documentation précise et une gestion efficace des soins Vos avantages chez nous Développement professionnel : Opportunités de formations continues pour enrichir vos compétences et progresser dans votre carrière Adhésion au CNAS : Bénéficiez des services et avantages du Comité National d'Action Sociale (CNAS), offrant diverses aides et prestations sociales. Environnement stimulant : Un cadre de travail où chaque journée est une opportunité de relever de nouveaux défis et de faire une différence
Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un maçon N3 ou N4 (H/F) pour l'un de ses clients, situé à Fenioux ou Lezay. Vos missions: Réaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers de construction, de rénovation et d'agrandissement. Intervenir sur des travaux de couverture et de pose de plaques de plâtre (placo) selon les besoins des chantiers. Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité sur le chantier. Votre profil: Maçon qualifié avec une expérience significative, autonome et polyvalente. Capacité à effectuer des travaux de couverture et de placo. Ponctualité, autonomie et bon savoir-être sont indispensables. Niveau N3P1 minimum en maçonnerie. Maîtrise des techniques de maçonnerie, de couverture et de placo. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers.
Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à proximité de Fenioux ou Lezay, un couvreur (H/F). Vos missions: En tant que couvreur(se), vous participerez à la construction, la rénovation et la réparation des toitures. Vos principales responsabilités incluront : Préparer et sécuriser le chantier conformément aux consignes de sécurité. Poser ou remplacer des matériaux de couverture (ardoises, tuiles, tôles, etc.). Réaliser l'étanchéité et l'isolation thermique des toitures. Installer les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux). Vérifier la conformité des travaux réalisés et assurer les finitions. Entretenir et nettoyer les équipements et le chantier après intervention. Votre profil: Nous recherchons une personne motivée et capable de travailler en extérieur dans des conditions parfois exigeantes. Vous êtes : Minutieux(se), méthodique et soucieux(se) de la qualité du travail. À l'aise avec le travail en hauteur et respectueux(se) des règles de sécurité. Apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et votre polyvalence. Capable d'interpréter des plans simples et de travailler avec précision. Formation en couverture ou équivalent (CAP/BEP, Bac Pro ou similaire). Connaissance des matériaux de toiture et des techniques d'étanchéité. Déplacements sur les chantiers. Habilitation travail en hauteur (appréciée).
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse, passionné(e) par l'art de la coiffure et le service à la clientèle. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable d'accueillir nos clients, de les conseiller et de réaliser des prestations personnalisées. Ce poste est accessible pour les personnes débutantes, titulaires du CAP Coiffure. Lorsque vous intégrez notre équipe, des possibilités d'évolution peuvent être envisagées. Vous ne travaillerez pas les dimanches et lundis. Certains samedis après-midi, par roulement avec le reste de l'équipe, vous terminerez plus tôt. Coiff&Co fait partie d'un groupe composé de plusieurs enseignes et vous permet ainsi de bénéficier des avantages d'un comité d'entreprise (Réductions pour le cinéma, pars, vacances, ...). Vous pourrez également bénéficier de réductions privilégiées en tant que collaborateur(trice) sur les produits et prestations. Vous serez formé(e) régulièrement sur les nouveautés pour mieux connaître et utiliser des produits ou pour des aspects techniques. Le poste peut également être à pourvoir en temps partiel 24h.
Vous travaillerez en tant qu'aide cuisinier dans un restaurant routier. Vos missions : - Préparation des ingrédients - Aide à la préparation des repas - Travailler avec le chef cuisinier - Entretien et nettoyage - Réception et rangement des livraisons Localisation : Maisonnay (79500) TAUX HORAIRE : 14EUR de l'heure - Connaissance des bases de la cuisine - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Capaciter à travailler en autonomie et en binôme - Rapidité, vigueur et sens de l'organisation - Première expérience apprécié mais pas obligatoire
RESPONSABILITÉS : Lynx Sécurité recherche, un agent de sécurité H/F pour plusieurs de nos client. Poste : ADS / SSIAP1 Quand : Dés que possible Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Agent d'exploitation coefficient 140 Secteur : Site industriel à GOURNAY Sécurité Incendie (SSIAP 1) : • Assurer la prévention et la sécurité incendie au sein du site • Effectuer des rondes de sécurité et des contrôles techniques • Surveiller les installations de sécurité incendie (extincteurs, alarmes, etc.) • Intervenir en cas d'alarme ou de début d'incendie, en appliquant les consignes de sécurité • Participer à l'organisation des exercices d'évacuation • Tenir à jour les registres de sécurité incendie • Sensibiliser le personnel aux risques incendie et aux consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : • débutant accepté • savoir travailler en équipe • savoir gérer son stress lors des interventions et savoir s'imposer face à certaines situations Diplômes requis : • SSIAP1 en cours de validité • carte CNAPS en cours de validité • SST en cours de validité • habilitation électrique H0B0
LYNX, entreprise humaine et familiale de dimension nationale créée en 1988, dotée d'une politique RSE et d'un management de proximité, est leader dans les domaines d'activités : • Sécurité & sûreté • Accueil & Evénementiel • Technologie • Formation Nos engagements : • L'équilibre vie professionnelle / vie privée • Les opportunités de développement de carrière en interne • La diversité, l'équité et l'inclusion Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un environnement professionnel motivant.
RESPONSABILITÉS : Sandrine, votre manager, vous accompagnera avec l'appui de l'équipe où l'entraide, le professionnalisme et le travail en équipe rythment le quotidien. Vous aurez pour missions d'assurer le suivi comptable général, les enregistrements et le traitement des informations relatives aux mouvements comptables. Pour comprendre vos missions plus en détails, vous serez en charge de : • La saisie et le suivi des opérations comptables courantes (achats, ventes, banques) ; • La gestion des rapprochements bancaires et des règlements fournisseurs ; • Le suivi de la trésorerie ; • Le suivi des comptes clients et fournisseurs ; • La préparation et le contrôle des déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.) ; • La participation aux clôtures mensuelles et annuelles ; • La participation à l'établissement des états financiers et des reportings. PROFIL RECHERCHÉ : N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Sandrine si vous avez : • Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) ; • Expérience souhaitée en comptabilité générale (minimum 2 ans) ; • Maitrise le pack office (Excel) ; • Etes rigoureux, autonome, motivé(e) et que vous appréciez travailler en équipe. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons : • Un poste polyvalent au sein d'une équipe conviviale ; • Un salaire fixe ; • Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille si vous le souhaitez ; • Une redistribution des résultats de l'entreprise dans le cadre d'un accord d'intéressement ; • Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités de carrière. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Rejoignez-nous en qualité de Comptable (H/F) en CDI, à pourvoir immédiatement, pour intervenir auprès de deux sociétés, APROLIA et TMC BEJENNE, spécialiste de l'occasion dans le monde du machinisme agricole. Basé(e) principalement à Sauzé entre Bois (79), vous assurez également une journée de présence par semaine sur le site de Naintré (86) dans le cadre de vos missions pour TMC BEJENNE.
Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des locaux de notre client situé sur le secteur deLEZAY (79)..
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à VANZAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement de renom, vous(ue) relèverez des défis excitants et travaillerez sur des sujets stimulants, tout en évoluant au sein d'une structure reconnue pour son excellence et son engagement dans l'innovation. Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement gériatrique ? Vous aurez l'occasion d'améliorer la qualité de vie des résidents en les accompagnant dans leurs actions quotidiennes au sein de notre établissement pour personnes âgées -Aider les résidents dans leurs soins d'hygiène personnelle et leur habillement -Participer à l'organisation des activités de loisirs et de socialisation -Assurer la propreté et le confort des espaces de vie des résidents -Surveiller les besoins nutritionnels et assister lors des repas -Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins spécifiques Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 2300 euros/mois Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e) pour accompagner les résidents dans les gestes quotidiens de la vie. -Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) -Au moins deux ans d'expérience en établissement pour personnes âgées sont requis -Empathie et patience pour assurer un soutien bienveillant aux résidents -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel médical -Maîtrise des soins d'hygiène et de confort pour garantir le bien-être des résidents Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Vanzay 79120 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2025-10-06
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Santa Monica située à Civray est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 59 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR : - CDI Temps plein - Rémunération : à partir de 2000 euros brut + reprise d'ancienneté à 100% - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS - Expérience : débutant accepté Horaires - roulement fixe sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 Tous nos besoins de remplacement sont publiés directement sur la plateforme Hublo ! 1. Connectez-vous ou inscrivez-vous sur www.app.hublo.com. 2. Entrez notre code établissement SM86 3. Une fois que vous êtes intégré(e) à notre réseau, n'hésitez pas à partager notre code établissement à vos connaissances susceptibles d'être intéressées par des remplacements.
RESPONSABILITÉS : Aux côtés d'Isabelle, vous serez un appui essentiel pour nos équipes et contribuerez au bon fonctionnement de nos outils informatiques. Vous interviendrez à la fois en proximité avec les utilisateurs et sur le terrain, au service de plusieurs entreprises du pôle agricole du Groupe Dubreuil (GONNIN DURIS, MIGAUD, SICOIT, AGRISANTERRE, AGRIMONTAUBAN, TMC BEJENNE, APROLIA et HYDRISS). Concrètement, vous participerez à : • Gérer les incidents de premier niveau (diagnostic, résolution simple, orientation) ; • Assurer le suivi des postes utilisateurs, logiciels métiers et accès (créations de comptes, droits...) ; • Contribuer au déploiement et à la maintenance des équipements informatiques en lien avec la DSI du Groupe ; • Intervenir physiquement sur les sites pour accompagner, installer ou dépanner les utilisateurs ; • Participer à l'amélioration continue des outils et des procédures, en recueillant les besoins métiers ; • Sensibiliser et accompagner les utilisateurs dans l'usage des logiciels internes. PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un CV, c'est votre esprit curieux et logique qui nous intéresse : • Vous avez idéalement une formation Bac à Bac+2 ou une forte appétence pour le domaine informatique ; • Débutant(e) bienvenu(e) : nous vous formerons sur nos outils internes ; • Vous aimez résoudre des problèmes, chercher des solutions et comprendre le fonctionnement des systèmes ; • Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : • Un poste polyvalent qui allie technique, terrain et relationnel ; • Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (parcours d'intégration et formation) ; • Une mission transversale au sein de plusieurs structures du Groupe Dubreuil ; • Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille, un accord de participation aux bénéfices de l'entreprise ; • Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Dubreuil. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos collaborateurs profitent de matériels informatiques performants ! Si nous avons attisé votre curiosité, alors n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour partager ensemble un siècle de passion et vibrer au rythme des exploits de notre skipper vendéen, Sébastien Simon, 3ᵉ du Vendée Globe 2024-2025 ! Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Envie d'un poste polyvalent mêlant informatique, terrain et relations humaines dans un environnement stimulant ? GONNIN DURIS (290 salariés - 107 millions de CA - 20 concessions), filiale du Groupe DUBREUIL et concessionnaire de matériels agricoles New Holland, est leader sur son secteur avec une croissance régulière de plus de 10 % par an. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre concession de Sauzé-entre-Bois (79) en qualité d'Assistant / Assistante Informatique Métier en CDI.
"""Exploitation en polyculture, élevage de 170 hectares et 300 bovins allaitants, recherche un agent agricole polyvalent en temps partiel deux jours par semaine ( ou apprenti )/r/n/r/nMissions :/r/n/r/n- Soin et alimentation aux animaux/r/n- Conduite d'engin agricole et travaux des champs/r/n/r/nConditions du contrat :/r/n/r/nCDD 2 jours par semaine ( environ 15h00 ) /r/nou Apprenti ayant déjà au préalable un peu d'expérience en conduite d'engins"""
La rentrée, c’est le bon moment pour donner un nouvel élan à ta carrière ! Tu as de l’expérience en industrie et tu recherches un poste stable, formateur et évolutif ? Le secteur du bois t’intrigue ou te passionne ? Ce job est fait pour toi ! Tes missions au quotidien : Piloter et régler les lignes de production Contrôler la qualité à chaque étape Détecter les pannes techniques et intervenir rapidement Respecter les cadences de production en toute sécurité Participer à l’amélioration continue et développer ta polyvalence Ton profil : Expérience en conduite de ligne ou en environnement industriel Connaissance du secteur bois = un vrai plus ! Tu es rigoureux(se), réactif(ve) et (e) À l’aise avec un travail (cadence, répétitivité, température) Tu apprécies le travail en équipe et veux t’inscrire dans la durée Les conditions de travail : Horaires : 2x8 Travail possible le samedi matin (volontariat, payé en heures sup’) Jours fériés travaillés selon planning Formation assurée pour une montée en compétences progressive Les + TEMPORIS : +10 % d’indemnités de fin de mission +10 % de congés payés CET Acomptes possibles Accès à des services utiles : mutuelle, logement, garde d’enfants, location de véhicule… Prime de parrainage si tu nous recommandes quelqu’un Comité d’Entreprise dès 150h de mission Et si tu faisais ta rentrée chez nous ? Postule vite : Par téléphone : À l’agence : 11 Grande Rue – 79500 Melle Horaires d’ouverture : Du lundi au vendredi – 8h30 à 12h30 / 14h à 18h Fermé le mercredi après-midi
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TEMPORIS Melle recrute : CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE LIGNE (H/F) Sauzé-Vaussais (79) | Secteur Bois | Mission longue durée Tu as de l’expérience en industrie et tu veux un poste stable, avec des perspectives d’évolution dans un environnement formateur ? Le secteur du bois t’attire ? Ce job est pour toi ! Tes missions : Piloter et régler les lignes de production Assurer le contrôle qualité à chaque étape Détecter les pannes techniques et intervenir rapidement Respecter les cadences et les standards de production Travailler en toute sécurité Participer à l’amélioration continue et développer ta polyvalence Ton profil : Expérience en conduite ou pilotage de ligne industrielle Une connaissance du secteur bois est un plus Tu es rigoureux(se), adaptable, (e) À l’aise avec un travail (cadence, répétitivité, température) Tu aimes le travail en équipe et tu souhaites t’inscrire dans la durée Les conditions : Horaires : 2x8 Travail possible le samedi matin (volontariat – payé en heures sup') Jours fériés travaillés selon planning Formation assurée pour monter en compétences Les + TEMPORIS : +10 % d’indemnités de fin de mission +10 % de congés payés CET disponible dès janvier 2025 Acomptes possibles chaque semaine Accès à des services utiles : mutuelle, logement, garde d’enfants, location de véhicule Prime de parrainage si tu recommandes un(e) ami(e) Comité d’Entreprise dès 150h de mission Intéressé(e) ? Postule vite : Par téléphone : À l’agence : 11 Grande Rue – 79500 Melle Horaires d’ouverture : Lundi au vendredi – 8h30 à 12h30 / 14h à 18h (⚠️ Fermé le mercredi après-midi)
Notre client est un établissement situé à VANZAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement de renom, vous(ue) relèverez des défis excitants et travaillerez sur des sujets stimulants, tout en évoluant au sein d'une structure reconnue pour son excellence et son engagement dans l'innovation.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement gériatrique ? Vous aurez l'occasion d'améliorer la qualité de vie des résidents en les accompagnant dans leurs actions quotidiennes au sein de notre établissement pour personnes âgées - Aider les résidents dans leurs soins d'hygiène personnelle et leur habillement - Participer à l'organisation des activités de loisirs et de socialisation - Assurer la propreté et le confort des espaces de vie des résidents - Surveiller les besoins nutritionnels et assister lors des repas - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins spécifiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2300 euros/mois
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant de l’habilitation travail en hauteur et d'un CACES 3B pour l'un de nos clients Poste : Monteur bardage et portes sectionnelles Contrat : Intérim Disponibilité : Début septembre Vos missions : Conduite de nacelles élévatrices (CACES 3B ) Travaux en hauteur pour la découpe et le démontage de bardages existants Pose et installation de portes sectionnelles Participation à la manutention et au rangement du chantier Respect des règles de sécurité sur site Profil recherché : Titulaire du CACES 3B en cours de validité Habitué aux travaux en hauteur et au port des EPI Expérience souhaitée dans le bardage, démontage et montage de structures métalliques ou menuiserie industrielle Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Nous offrons : Une mission sur chantier Des conditions de travail sécurisées et du matériel adapté Une rémunération attractive selon expérience et compétences LES + CHEZ TEMPORIS : ???? Acompte chaque semaine possible. ???? Mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule. ???? Prime de parrainage (ramène un pote et gagne +). ???? Comité d’entreprise dès 150h de mission. Envie de postuler ? Envoyez-nous votre CV ou venez rencontrer notre équipe ! ???? TEMPORIS Melle – 11 Grande Rue, 79500 MELLE ???? ????
Description du poste : En tant qu'électrotechnicien, vos missions principales seront les suivantes : - Lire des plans électriques - Modifier des armoires existantes - Poser des gaines, conduits et chemins de câble - Tirer et raccorder des câbles (courant fort et courant faible) - Installer des appareils électriques et électromécaniques - Participer au montage du matériel hydraulique - Appliquer les règles de sécurité Des déplacements réguliers sont à prévoir avec parfois des découchages avec évidemment des forfaits de déplacement, paniers etc. Astreinte 1 semaine tous les deux mois. CDI de 35 heures. Semaine de 4 jours. Rémunération entre 1 800 et 2 500 bruts mensuels en fonction de votre profil. Nombreux avantages : participation au bénéfice, prime de vacances, vêtements de travail fournis et entretenus, CSE Poste basé à Sauzé-Vaussais Description du profil : Vous êtes de formation BTS électrotechnicien ou similaire. Vous lisez les plans électriques et savez les modifier si besoin. Vous connaissez le matériel et les outils et vous pouvez vous en servir. Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les clients sur les chantiers. Vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail sur une journée et sur une semaine. Vous savez rendre des comptes auprès de vos supérieurs et vos collègues. Permis B obligatoire.
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.40 etp Le poste est à pourvoir dès que possible. L'environnement du poste L'EHPAD SANTA MONICA, situé à CIVRAY (86400) accueille 59 résidents dont une Unité Protégée de 10 places autour d'un parc arboré. Principalement de plain-pied, nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable. Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Netsoins et nous avons des conventions avec différentes stuctures relevant du secteur de la santé et du soin. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : - Les admissions et les mouvements de résidents, - L'évaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents, - Les projets de soins des résidents, - Le circuit du médicament, - Les bonnes pratiques gériatriques, - Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en �"uvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 6 conseillers dans l'équipe d'Yves LEGOUX manager commercial. Issu(e) de l'assurance ou d'un autre domaine d'activité, vous avez acquis une expérience terrain de 2 ans minimum auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Vous êtes dynamique, organisé(e) et entreprenant(e). Vous aimez la conquête, mais êtes aussi attaché(e) à la qualité de la relation client. Vous appréciez de travailler en autonomie, mais au sein d'une équipe et avec l'appui d'un manager proche de vous. Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Ruffec - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (H/F). Vos missions : - Vous alimentez la machine en matière première - Vous assemblez et/ou montez les pièces ou produits sur lignes de production - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits - Travail en 2X8 - possibilité de nuit suivant les besoins Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vivez une expérience humaine passionnante Au sein de ce site industriel de 60 collaborateurs et membre de l'équipe de direction, renouvelée récemment, vous participez au développement de la culture d'excellence opérationnelle. VOS MISSIONS : Votre rôle sera d'accompagner les managers de production et les services supports sur des projets d'amélioration et d'en assurer le suivi pour garantir l'atteinte des gains fixés. Avec l'aide des responsables de service, vous faites la chasse aux gaspillages et à la non-valeur ajoutée dans l'usine. Vous engagez et pilotez des projets dans les différents services et participez ainsi à l'appropriation des outils de l'amélioration continue par l'ensemble des opérationnels. Vous savez être fédérateur et motivant. Pédagogue, vous animez des groupes de travail et des formations pour des publics variés, opérateurs comme directeurs d'unités industrielles. Vous faites partie de l'équipe des 6 Managers Excellence Opérationnelle de la Business Unit Beurre & Fromage (12 sites de production). Ensemble, vous partagez ainsi sur vos pratiques et êtes ponctuellement amené à animer des projets ou formation sur les autres usines. VOS COMPETENCES : Vous avez déjà utilisé des outils de l'amélioration continue comme : le management visuel, méthodologie de résolution de problèmes, SMED, 5S, gestion des standards.. Idéalement issu d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de pilotage de projets en lien avec l'amélioration continue. La suite avec nous ? Vous intégrez l'usine de Chaunay et l'équipe Excellence Opérationnelle en bénéficiant de l'accompagnement privilégié d'un collègue expérimenté. De plus, des formations individuelles et collectives vous seront proposées tout au long de votre parcours chez Eurial. Cela vous permettra de poursuivre le développement de vos compétences et de faire de vous un véritable référent en : - Gestion de projets - Animation de Groupe de travail et de réunions - Création de formations et de supports pédagogiques - Culture du changement - Culture de la performance Votre cadre horaire : Forfait 218 jours. Package rémunération : de 45K€ à 50K€ brut sur 13 mois, selon l'expérience, complété par une prime sur objectif Equipement de travail : ordinateur, téléphone portable Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail occasionnel, chèques vacances, panier repas. Pour Eurial la diversité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction. Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable RH vous rencontrerez votre futur manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois. mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial Beurre Fromage
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Au sein de ce site industriel de 100 collaborateurs et membre de l'équipe de direction, renouvelée récemment, vous participez au développement de la culture d'excellence opérationnelle. VOS MISSIONS : Votre rôle sera d'accompagner les managers de production et les services supports sur des projets d'amélioration et d'en assurer le suivi pour garantir l'atteinte des gains fixés. Avec l'aide des responsables de service, vous faites la chasse aux gaspillages et à la non-valeur ajoutée dans l'usine. Vous engagez et pilotez des projets dans les différents services et participez ainsi à l'appropriation des outils de l'amélioration continue par l'ensemble des opérationnels. Vous savez être fédérateur et motivant. Pédagogue, vous animez des groupes de travail et des formations pour des publics variés, opérateurs comme directeurs d'unités industrielles. Vous faites partie de l'équipe des 6 Managers Excellence Opérationnelle de la Business Unit Beurre & Fromage (12 sites de production). Ensemble, vous partagez ainsi sur vos pratiques et êtes ponctuellement amené à animer des projets ou formation sur les autres usines. VOS COMPETENCES : Vous avez déjà utilisé des outils de l'amélioration continue comme : le management visuel, méthodologie de résolution de problèmes, SMED, 5S, gestion des standards.. Idéalement issu d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de pilotage de projets en lien avec l'amélioration continue. La suite avec nous? Vous intégrez l'usine de Chaunay et l'équipe Excellence Opérationnelle en bénéficiant de l'accompagnement privilégié d'un collègue expérimenté. De plus, des formations individuelles et collectives vous seront proposées tout au long de votre parcours chez Eurial. Cela vous permettra de poursuivre le développement de vos compétences et de faire de vous un véritable référent en : - Gestion de projets - Animation de Groupe de travail et de réunions - Création de formations et de supports pédagogiques - Culture du changement - Culture de la performance Votre cadre horaire : Forfait 218 jours. Package rémunération : de 45K€ à 50K€ brut sur 13 mois, selon l'expérience, complété par une prime sur objectif Equipement de travail : ordinateur, téléphone portable Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail occasionnel, chèques vacances, panier repas. Pour Eurial la diversité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction. Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable RH vous rencontrerez votre futur manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois. mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens
Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, vous serez responsable de la structure. Vous veillerez au bon fonctionnement de l'établissement. Vous aurez en charge l'animation et la coordination du projet éducatif de la structure en lien avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT) de la collectivité. Vous organiserez l'accueil des enfants et veillerez au bon développement global de ces derniers. VOS MISSIONS : Piloter et organiser l'activité du Multi accueil : Coordonner les actions, veiller au respect du projet, des règlements et protocoles, et suivre la réglementation. Gérer l'organisation (fréquentation, taux d'occupation), assurer la fiabilité des données, rédiger bilans et rend compte aux partenaires. Accueillir et orienter familles, stagiaires, partenaires et services, et participer à l'élaboration du projet avec l'équipe. Organiser l'accueil des enfants et de leurs familles : Participer à l'encadrement des enfants, élaborer et garantir le projet éducatif, veiller à la qualité d'accueil, au fonctionnement et à l'aménagement de la structure. Mettre en œuvre des actions éducatives favorisant le bien-être, l'éveil, la sécurité (y compris pour enfants en situation de handicap), assurer les soins et anime des ateliers. Accueillir et accompagner les familles, favoriser l'écoute et la relation de confiance, impliquer les parents dans la vie de la structure et veiller au respect du cadre légal. Gérer la partie administrative et budgétaire : Proposer et suivre le budget de la structure en lien avec la hiérarchie et le service comptable, gérer les facturations, rendre compte et alerter si besoin. Assurer le suivi technique, administratif et logistique : dossiers enfants, matériel, commandes, registre de présence, bilans et indicateurs de fonctionnement. Travailler en partenariat avec les acteurs locaux, participer aux réunions de secteur et contribuer aux projets petite enfance. Manager les équipes : Encadrer et coordonner l'équipe, accompagner les apprentis et stagiaires Favoriser la réflexion professionnelle, le développement des compétences et organiser la circulation de l'information au sein de l'équipe pédagogique. Contribuer et développer les projets transversaux : Participer activement au projet de service petite enfance, aux projets inter structures et de territoire, en lien avec le réseau petite enfance. Développer des projets internes avec l'équipe pour renforcer la dynamique de la structure. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de puériculture ou d'Educateur de Jeunes Enfants Vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires et de l'expérience en management. Idéalement, vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Directeur.trice en Multi-accueil - Brioux (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Ludivine ROBERT, Chargée de recrutement 05 49 29 23 80 Delphine BELLIOT, Directrice de l'Education 06 26 29 66 71 Cadre d'emploi : Educateur jeunes enfants - Catégorie A Entretiens : 12/09/2025 Date prise de poste : Dès que possible
Conduite de grue à tour et/ou au sol (il pourrait être demandé de travailler un peu au sol pour aider le personnel de production, dans le cas où la grue ne serait pas utilisée) Nous proposons des postes en CDI et/ou CONTRAT DE CHANTIER
Société créée en 1972 par Yves LEGRAND, la SAS LEGRAND BÂTISSEURS est une entreprise spécialisée dans le gros-?uvre, qui, de par, son esprit d anticipation, sa volonté d indépendance et son souci permanent de la qualité, a su franchir les étapes vers un développement constant. Implantée au c?ur du Poitou-Charentes, l entreprise intervient dans un rayon de 100Km, mais principalement sur le secteur de La Rochelle.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : METALLIER SERRURIER (H/F) Notre client est une société familiale créée en 1963 spécialisée dans la métallurgie. Cette belle entreprise de 10 personnes fabrique des structures acier ou inox ou en aluminium pour des architectes (80%) ou des particuliers (20%). Cette entreprise possède un parc machines neuf, de ponts et palans, de chariots élévateurs pour aider sur la manutention. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez 3. Vos missions: - à l'aide d'un plan, vous devrez fabriquer la structure demandée (garde corps, escalier, rampe, portail...) seul ou en équipe - vous devrez préparer vos pièces avant d'assembler la structure (perçage, débit, coupe....) - vous devrez souder votre structure et donc maîtriser les procédés MAG/MIG/TIG - vous devrez savoir contrôler votre travail (prise de mesures, aplombs/niveaux) un pré-montage se fait en atelier avant le montage sur chantier par les collègues de pose. PROFIL : Titulaire d'un CAP SERRURIER, vous justifiez d'entre 5 à 10 ans d'expérience dans ce métier. Vous maîtrisez les procédés de soudage TIG,MIG,MAG. Vous respectez les consignes de sécurité, vous aimez le travail d'équipe, vous êtes créatif, ingénieux et êtes habile alors cette annonce est faite pour vous, postulez!! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, ... - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : - Un travail près de chez vous et avec une équipe motivée - Majoration du travail le dimanche et jour férié - Trajets professionnels indemnisés selon un barème national - Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles - Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté, avec ou sans diplôme - Être autonome et faire preuve d'initiative dans les limites de sa mission - Savoir s'adapter aux situations - Sens de l'écoute, de la bientraitance - Fort intérêt pour la relation d'aide - Discrétion
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : aides-soignants, aides à domicile, auxiliaires de vie,... N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires mais aussi celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible.
Bien plus qu'une mission chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : METALLIER SERRURIER (H/F) Votre agence recherche dans le cadre d'un recrutement en CDI un Métallier Serrurier H/F. Notre client est une société familiale créée en 1963 spécialisée dans la métallurgie. Cette belle entreprise de 10 personnes fabrique des structures acier ou inox ou en aluminium pour des architectes (80%) ou des particuliers (20%). Cette entreprise possède un parc machines neuf, de ponts et palans, de chariots élévateurs pour aider sur la manutention. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez 3. Vos missions: -A l'aide d'un plan, vous devrez fabriquer la structure demandée (garde corps, escalier, rampe, portail...) seul ou en équipe -Réaliser la préparation de vos pièces avant d'assembler la structure (perçage, débit, coupe...) -Souder votre structure et donc maîtriser les procédés MAG/MIG/TIG -Contrôler votre travail (prise de mesures, aplombs/niveaux) un prémontage se fait en atelier avant le montage sur chantier par les collègues de pose. PROFIL : Titulaire d'un CAP SERRURIER, vous justifiez d'entre 5 à 10 ans d'expérience dans ce métier. Vous maîtrisez les procédés de soudage TIG,MIG,MAG. Vous respectez les consignes de sécurité, vous aimez le travail d'équipe, vous êtes créatif, ingénieux et êtes habile alors cette annonce est faite pour vous, postulez!! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
