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Emploi permanent - Temps non complet (25 heures hebdomadaires) Résidence administrative : Sauzé-entre-Bois (79190) Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial - Catégorie C Rémunération : à partir de 1538 brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 17/07/2025 Date entretiens : 05/08/2025 Date prise de poste : 01/09/2025 VOTRE QUOTIDIEN ? Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la structure, vous participez à l'élaboration des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT). Vous accompagnerez les enfants (3-11ans) et serez garant de leur sécurité. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Construire le lien avec les acteurs éducatifs : o Développer une relation de confiance avec les familles (individuellement, collectivement). o Dialoguer avec les familles et les acteurs éducatifs. o Coconstruire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations. o Participer aux réunions de préparation et de bilans d'activité. o Assurer l'encadrement des enfants en séjours. - Mettre les TAP en œuvre : o Collaborer à la conception des TAP et aux projets d'animation. o Permettre à l'enfant de s'éveiller au travers de différents supports d'animation. o Assurer de la mise en place de l'activité et la logistique inhérente. o Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Surveiller la cour et la cantine : o Assurer l'accueil et la surveillance de la cour et cantine. o Créer les conditions pour que ces temps soient éducatifs. o Veiller à la sécurité des enfants lors de ces temps. ÊTES-VOUS L'ANMATEUR.TRICE QUE NOUS CHERCHONS ? Vos compétences : Être titulaire du BAFA/BPJEPS ou équivalent. Avoir de l'expérience professionnelle dans le domaine de l'animation auprès d'une tranche d'âge 3-11 ans. Détenir une méthodologie de projet. Connaître : Les règles en matière de restauration (sur place / portage). Les instructions départementales des accueils de mineurs. La réglementation en matière de suivi sanitaire des enfants. Les caractéristiques du développement de l'enfant. Vos aptitudes : Savoir communiquer. Être à l'écoute des enfants et répondre à leurs demandes. Être garant de la sécurité physique et affective des enfants. Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). Savoir gérer les conflits, encadrer un groupe d'enfant. Respecter la chaine hiérarchique décisionnelle. Savoir travailler en équipe. Prendre des initiatives, avoir le sens de l'organisation et du service public. Établir une relation de confiance avec les parents. Avoir d'excellentes qualités relationnelles. Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITES D'ANIMATION, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOTRE BONNE HUMEUR COMMUNICATIVE ?REJOIGNEZ-NOUS ! CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire : « Animateur centre de loisirs/TAP, Surveillant cour/cantine (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Ludivine ROBERT, Chargée de recrutement : 05 49 29 23 80 Thomas AVRIL, Directeur du centre de loisirs de Sauzé-entre-Bois : 06 28 59 55 09
La Communauté de Communes du Mellois en Poitou est née de la fusion de 4 Communautés de Communes et de 3 syndicats du Sud Deux Sèvres en date du 1er janvier 2017. Elle est composée de 62 communes et d'une population d'environ 48 187 habitants sur 1 300 km².
Dans le cadre de ses missions d'animation et de développement de son réseau, l'Union Régionale des Foyers Ruraux (URFR) du Poitou-Charentes propose un poste d'animateur(trice) et de développeur(euse) de réseau pour accompagner les Foyers Ruraux et associations adhérentes des Deux-Sèvres et de la Vienne et favoriser l'adhésion de nouvelles associations. Vos missions concerneront 2 thématiques autour de la vie associative et de l'animation enfance-jeunesse. La vie associative: - Vous animerez et développerez le réseau des Foyers Ruraux. - Vous accompagnerez les bénévoles dans la gestion au quotidien de leur association, dans la réalisation de leurs projets et dans leurs demandes de financements. - Vous mettrez en place des projets fédérateurs entre associations adhérentes. - Vous travaillerez en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Vous mettrez en oeuvre des programmes de formation en direction des bénévoles. Animation enfance-Jeunesse - Vous accueillerez et accompagnerez sur site des actions de médiation culturelle. - Vous animerez des ateliers théâtre et expressions scéniques. - Vous mettrez en place des actions en direction du public jeune. - Vous recherchez des financements pour la mise en oeuvre des actions. - Vous assurerez le recrutement et l'accompagnement des volontaires en service civique accueillis au sein du réseau. Pour occuper ce poste, il est nécessaire d'avoir des expériences et/ou des compétences dans les domaines suivants: - Travailler avec des équipes de bénévoles - Connaître la législation des associations - Savoir animer auprès de publics jeunes et adultes - Avoir une connaissance et/ou une culture de l'éducation populaire - Connaître et savoir mettre en oeuvre la démarche participative - Être autonome, savoir travailler en équipe, savoir rendre compte, capacité à valoriser et à communiquer. La connaissance du milieu rural et du fonctionnement des associations est vivement souhaitée. Vous serez amené(e) à participer à des réunions en soirée et à vous déplacer régulièrement sur les départements 79 et ponctuellement sur le 86 et le 17. ***LE POSTE EST À POURVOIR AU 01/09/2025***
Manpower LA ROCHELLE INDUSTRIE TERT. recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Logisticien pilote de flux (H/F) pour son site à Gournay-Loizé (79110). Le pilote magasin gère les dossiers de production attribués en veillant à ce que les ressources demandées par la production client soient bien : - Disponibles en précisant leur localisation - Transmis aux opérationnels préparant les commandes - Mis à jour selon l'avancement des statuts sur les différents supports - Délivrés dans les délais impartis à la production client Responsabilités : - Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur - Constituer et suivre les dossiers de production attribués - Assurer l'interface avec le client, dans l'atelier, ou par téléphone - Gérer administrativement les réclamations clients, les dossiers litiges et les traiter en collaboration avec la production - Saisir des données dans les tableaux de bord quotidien et / ou hebdomadaire et / ou mensuel (suivi d'activité, taux de service.) - Séquencer et organiser les opérations de production en fonction des impératifs de livraison et des autres critères d'exploitation utiles - Assurer le suivi et le pilotage de son activité en autonomie - Aligner la charge à la capacité des équipes de préparation - Saisir et valider informatiquement les flux liés à la production - Vérifier que tous les documents et que toutes les informations nécessaires sont complétés et transmis dans les délais Les compétences comportementales : - Travailler en équipe - Dynamique - Autonome - Force de proposition Les compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) - Logiciels d'exploitation interne et / ou externe (SAP). Je vous invite à postuler au plus vite afin que je puisse présenter votre candidature. Pour plus d'informations vous pouvez contacter Amandine, Yassmine, & Manuella
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous participerez à la réalisation du projet éducatif global de l'intercommunalité et travaillerez en transversalité avec vos homologues du territoire ainsi qu'avec les chargés de missions PEDT. Vous serez responsable des agents et des structures Petite Enfance - Enfance - Jeunesse de votre secteur géographique. Vous aurez en charge le management et l'organisation des équipes. Vous serez garant de la bonne gestion administrative, réglementaire et financière de votre secteur. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Pilotage des politiques publiques o Mettre en œuvre les orientations politiques à travers des plans d'action. o Identifier les opportunités et optimiser les ressources. o Adapter l'offre d'accueil aux besoins des familles et animer les commissions d'attribution. o Contribuer à l'analyse socio-économique du territoire. o Développer des actions de soutien à la parentalité et à la continuité éducative. - Gestion administrative, RH et financière o Assurer le suivi administratif (bilans, déclarations, subventions, logiciels métiers). o Organiser et optimiser la gestion des ressources humaines (planning, demande de recrutements, encadrement). o Piloter le budget des structures et garantir une gestion financière ajustée aux besoins (régies, dépenses, recettes, investissement et fonctionnement). - Management et partenariats o Encadrer, animer et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. o Assurer la coordination interne et la communication (réunions, outils de travail, transmission d'informations). o Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels. ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR/E COLLÈGUE ? Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que coordinateur PEEJ, responsable de secteur ou directeur d'ACM. Vos compétences : - Maîtriser le cadre réglementaire et institutionnel des affaires scolaires et des accueils collectifs de mineurs. - Connaître les enjeux des politiques publiques en matière d'affaires scolaires. - Comprendre l'environnement territorial et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. - Analyser, synthétiser et rédiger des documents avec clarté et précision. Vos aptitudes : - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiative. - Démontrer discrétion, diplomatie et maîtrise de soi. - S'adapter aux situations, gérer une équipe et favoriser le travail collaboratif. - Persévérer face aux défis et aux contraintes. VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE AUTONOMIE ET VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ? REJOIGNEZ-NOUS ! Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Responsable éducatif du territoire Chef Boutonne (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Emploi permanent - Temps complet (37h30) 15 jours de RTT - 25 jours de congés Poste basé à Sauzé-entre-Bois (79190) Cadre d'emploi : Animateur - Catégorie B Rémunération : à partir de 2280.22€ brut dont IFSE Date limite de candidature : 18/07/2025 Date des entretiens : 06/08/2025 Date prise de poste : 01/09/2025 Pour + d'infos, contactez-nous : Ludivine ROBERT, Chargée de recrutement 05 49 29 23 80 Delphine BELLIOT, Directrice de l'éducation 06 26 29 66 71
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de placage et de panneaux de bois , DES OPÉRATEURS DE PRODUCTION H/F Vous serez amené à travailler sur différents postes tels que le colisage, la jointeuse, la scie et le séchoir Vos missions : - Déligner les panneaux - Insérer les bandes de placage dans les séchoirs - Intégrer les bandes de placages dans une presse - Assembler les planches de placages les unes sur les autres afin de constituer les panneaux de contreplaqués selon un rythme défini - Contrôler la conformité des bandes de plaquages selon la charte qualité - Contrôler, identifier et cercler les colis à destination des expéditions Compétences : - Être polyvalent et organisé. - Capacité à réaliser des tâches répétitives. - Être rigoureux - Travailler en équipe - Vouloir s'investir sur le long terme Informations pratiques : - Horaires : en équipe 2X8 du Lundi au Vendredi - Création d'une équipe de nuit - Contrat long: possibilité d'embauche par la suite Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous souhaitez rejoindre le Leader Mondial de la fabrication de trains et de Tramways ? Manpower LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire de stocks H/F pour son site à Gournay-Loizé (79110). - Réception et Préparation : Assurer la réception des composants et la préparation des montages. S'assurer de la mise à disposition des composants sur les positions de montage attribuées, en respectant les standards industriels et le planning. - Expédition : Gérer l'expédition des produits finis vers les différents magasins. - Suivi et Gestion : Suivre les approvisionnements composants dans l'atelier électrique, utiliser les outils MADC, et gérer les aléas de la Supply Chain. Participer aux réunions marguerite EPU et traiter les points d'origine Supply Chain. Je vous invite à postuler au plus vite afin que je puisse présenter votre candidature.
Nous sommes à la recherche de travailleurs saisonniers pour rejoindre les équipes de nos clients, dans le secteur agricole. Ces postes sont idéaux pour les débutants souhaitant acquérir une expérience pratique tout en contribuant au développement de l'agriculture locale. Ces postes sont à pouvoir pour un début de mission le 15 août et pour un mois. Missions : - Participer aux tâches de récolte et de plantation. - Aider à l'entretien des cultures et des équipements. - Contribuer à diverses activités agricoles selon les besoins de l'exploitation. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et en plein air. - Flexibilité et disponibilité durant la période estivale. - Aucune expérience préalable n'est requise. Horaires selon les besoins (préparez-vous à commencer tôt le matin.. et finir tard le soir !) N'hésitez plus, venez nous rejoindre ;)
Manpower LA ROCHELLE INDUSTRIE TERT. Vous souhaitez rejoindre le Leader Mondial de la fabrication de trains et de Tramways ? recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire de stocks H/F pour son site à Gournay-Loizé (79110) - Réception et Préparation : Assurer la réception des composants et la préparation des montages. S'assurer de la mise à disposition des composants sur les positions de montage attribuées, en respectant les standards industriels et le planning. - Expédition : Gérer l'expédition des produits finis vers les différents magasins. - Suivi et Gestion : Suivre les approvisionnements composants dans l'atelier électrique, utiliser les outils MADC, et gérer les aléas de la Supply Chain. - Participer aux réunions marguerite EPU et traiter les points d'origine Supply Chain. - Qualités Personnelles : Adaptabilité et bonne communication. - Expérience : Expérience préalable dans un rôle similaire est souhaitée. Je vous invite à postuler au plus vite afin que je puisse présenter votre candidature.
Descriptif du poste Dans une entreprise à taille humaine et en lien avec le chargé d'affaire, vous serez en charge d'étudier les projets qui vous seront confiés. Les domaines concernés par cette mission sont les études de process de traitement d'eau et des nuisances (potable et usée), de pompage hydraulique et de réhabilitation des ouvrages hydrauliques. Les projets sont essentiellement des appels d'offres en majorité pour le compte des collectivités et occasionnellement pour des clients dans le domaine de l'industrie. Vous serez amené à travailler au sein du bureau d'étude projet composé de 5 techniciens. Vos principales relations : Internes : les chargés d'études projets (collègues du service), dessinateurs, les chargés d'études exécution, conducteurs de travaux, chefs de chantier, service achat, ateliers et service maintenance. Externes : clients, fournisseurs, sous-traitants, bureaux d'études externes. Vos principales missions : En qualité de chargé d'études projets, vos principales missions sont les suivantes : v Prendre en compte les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier v Analyser et déterminer les éléments qui vous seront utiles à la réalisation de l'étude v Se rapprocher des différents acteurs pour obtenir les éléments complémentaires nécessaires à l'étude du dossier, voire procéder à une visite du site v Etablir la liste des pièces qu'il y aura à produire pour la remise de l'offre v Anticiper les méthodes d'exécution v Contrôler en comparant à d'autres affaires semblables v Répartir les postes à étudier et à chiffrer entre les membres du projet v Bâtir l'étude et chiffrer le projet v Etablir un cahier des charges pour les consultations fournisseurs et partenaires v Consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs / prestataires v Choisir les variantes à proposer v Rédiger le mémoire technique v Modifier et ajuster la proposition en fonction des retours du client ou chargé d'affaire v Etablir le planning prévisionnel des travaux et définir les délais de réalisation et les moyens associés (matériels, matériaux, personnel.) v Préparer et vérifier les documents techniques et financiers nécessaires à la remise de l'offre (mémoire technique, plan, DPGF, acte d'engagement,.) v Organisation et coordination : participer à l'organisation et la coordination des acteurs (internes et externes) Vous serez le garant de votre dossier.
Qui sommes-nous ? Une association, école hors contrat utilisant des pédagogies actives, apprentissages aux rythmes des enfants, partant de leurs curiosités naturelles et ayant comme ligne directrice : l'éducation à l'empathie, à la communication non violente et la prise en compte de la singularité de chacun, développer le libre arbitre, l'esprit critique, travailler par soi-même et pour soi-même, grandir vers l'autonomie, développer son esprit coopératif et empathique, donner la juste place aux parents au sein de l'éducation de leurs enfants. L'école existe depuis 2017 avec trois ambiances de travail dans des yourtes 15 enfants de 3 à 6 ans, 6 à 9 ans et 9 à 12 ans. Nous nous situons à Lezay près de Melle sur le site privilégié du Loup-Garou, en zone rurale. L'équipe actuelle est constituée de facilitatrices d'apprentissages qui ont complété leurs formations initiales par la formation des modules sur l'accueil de l'enfant selon Dolto, la Communication non violente et bien sûr, la formation Montessori transmise par l'organisme PAPACHAPITO. Qui cherchons nous ? Nous recherchons l'educateur/trice, le.la facilitateur/trice d'apprentissage qui accompagnera les 9/12 ans. Notre projet s'inscrit dans la pédagogie Montessori et s'inspire des méthodes Freinet, des intelligences multiples, des apprentissages dissociés. Un groupe unique travaillant dans un esprit de coopération, d'autonomie et favorisant l'autocorrection. Profil recherché : - grande connaissances de l'enfant (c'est primordial), notamment des 9/12 ans. - qualités humaines d'écoute, de dialogue et de bienveillance, aimant le travail en équipe (observation, analyse, remise en question). - connaître les pédagogies actives, et les pratiquer. - être convaincue que la nature a un rôle primordial dans le quotidien de l'enfant et qu'elle est un support idéal pour apprendre. - être force de propositions, dynamiser la classe tout en sachant se reculer pour ne pas prendre la place du « sachant » . - accompagner les enfants dans leurs apprentissages en autonomie et veiller à la qualité des apprentissages. - connaissances des matières et compétences attendues du cycle 3 et de la 5ème. - observer les enfants et comprendre leurs besoins et leurs difficultés éventuelles. - être attentif à leur bien-être dans la classe, à leurs besoins immédiats et à plus long terme, à leur santé et développement social. - être compétent(e) pour construire des outils de suivi des apprentissages des enfants afin de pouvoir en échanger entre collègues et avec les parents et le justifier lors d'éventuelles inspections. - être formé(e) ou souhaitant se former aux 5 niveaux de la pédagogie Montessori. - avoir un BAC + 2 minimum. (OBLIGATOIRE) CDD de 10 mois (septembre 2025-juin 2026). Salaire : 2072 euros brut à temps plein. Horaires de classe : 4 jours/semaine, et organisation du temps de travail suivant la CCN des écoles indépendantes. Le recrutement se fera essentiellement sur la posture (bienveillante, horizontale, formée, adaptée, à l'écoute) de ce.tte futur.e éducateur.trice-facilitateur.trice et sur les nombreuses et diverses expériences vécus auprès des enfants. ETRE DISPONIBLE DES LE 25.08.25 pour la semaine de pré-rentrée. Merci d'adresser votre candidature ainsi que vos demandes de renseignements à l'adresse suivante : grainesdextrapetitsterrestres@gmail.com Pour en savoir plus sur notre école et sur le site du Loup-Garou qui accueille notre projet visitez notre site internet http://grainesdextrapetitsterrestres.fr
Notre agence est à la recherche de 9 Caristes (h/f) pour une mission d'intérim longue durée au sein d'une entreprise dynamique située à ALLOINAY (79110). Notre client est reconnu pour son expertise et son engagement envers l'innovation, offrant un environnement de travail stimulant où chaque employé peut s'épanouir. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes avec précision, la gestion des stocks, ainsi que l'utilisation de chariots élévateurs pour assurer un flux logistique optimal. Vous serez également responsable du contrôle qualité des marchandises, garantissant ainsi la satisfaction des clients. Vous évoluerez dans un cadre où la sécurité et l'efficacité sont primordiales, contribuant ainsi au succès collectif de l'équipe. Nous recherchons un candidat possédant au minimum un an d'expérience dans un poste similaire, avec une solide connaissance des opérations logistiques. Vous devez être à l'aise avec les outils de manutention (CACES 3 obligatoire) et avoir une bonne compréhension des procédures de sécurité. Votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Rigueur et précision dans les tâches - Bonne communication avec les collègues Compétence technique : - Préparation de commandes efficace - Maîtrise des opérations logistiques - Utilisation de chariots élévateurs en toute sécurité - Gestion des stocks de manière rigoureuse - Contrôle qualité des marchandises pour garantir la satisfaction client. Nous offrons plusieurs avantages attractifs, tels qu'un panier repas et des primes, qui viennent compléter votre rémunération. Le contrat débutera le 1er juillet 2025, et vous travaillerez sur un rythme de 2x8, dans un emploi à temps plein. Ce poste représente une occasion unique de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de contribuer à des projets passionnants ! N'attendez plus, votre avenir professionnel vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour une entreprise funéraire, nous recherchons un(e) marbrier(ère) funéraire qui sera amené à effectuer les tâches suivantes: - Terrassement avec utilisation de mini-pelle - Pose de caveaux et de monuments funéraires - Ouverture et fermeture de caveaux. Vous utiliserez une mini-pelle, une grue auxiliaire sur camion et devrez également conduire un camion avec remorque nécessitant le permis EC (super-lourd). Le poste nécessite d'être manuel, minutieux, respectueux des consignes et de savoir travailler en équipe. IMPORTANT: Si vous ne disposez pas des habilitations CACES et/ou Permis EC (permis C impératif), il est alors possible de mettre en oeuvre une mesure de formation préalable au recrutement permettant de prendre en charge le coût des formations. Vous serez d'astreinte 1 samedi sur 4 si besoin et bénéficierez d'une journée de RTT (lundi ou vendredi) tous les 15 jours. Pour candidater à cette offre, il faut avoir une ou plusieurs expériences en maçonnerie, terrassement, aménagements paysagers, TP, ...
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse, passionné(e) par l'art de la coiffure et le service à la clientèle. En tant que membre de notre équipe, vous serez responsable d'accueillir nos clients, de les conseiller et de réaliser des prestations personnalisées. Ce poste est accessible pour les personnes débutantes, titulaires du CAP Coiffure. Lorsque vous intégrez notre équipe, des possibilités d'évolution peuvent être envisagées. Vous ne travaillerez pas les dimanches et lundis. Certains samedis après-midi, par roulement avec le reste de l'équipe, vous terminerez plus tôt. Coiff&Co fait partie d'un groupe composé de plusieurs enseignes et vous permet ainsi de bénéficier des avantages d'un comité d'entreprise (Réductions pour le cinéma, pars, vacances, ...). Vous pourrez également bénéficier de réductions privilégiées en tant que collaborateur(trice) sur les produits et prestations. Vous serez formé(e) régulièrement sur les nouveautés pour mieux connaître et utiliser des produits ou pour des aspects techniques. Le poste peut également être à pourvoir en temps partiel 24h.
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Santa Monica, située à CIVRAY (86) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 59 places (dont 10 places en secteur protégé+ 2 hebergement temporaire ). Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement(e)s. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE. Vous travaillerez pour des remplacements au sein d'une de nos 2 équipes d'aide-soignant(e)s, en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Planning en 10h (avec coupures) - Rémunération à partir de 1885 euros brut / mois + Primes de fin de contrat - Indemnités de dimanches et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise Compétences : - Diplôme AS ou AES/AMP non exigé mais expérience significative en accompagnement à la personne
RESPONSABILITÉS : Lynx Sécurité recherche, un agent de sécurité H/F pour plusieurs de nos client. Poste : ADS / SSIAP1 Quand : Dés que possible Contrat : CDI Temps Plein Rémunération : Agent d'exploitation coefficient 140 Secteur : Site industriel à GOURNAY Sécurité Incendie (SSIAP 1) : • Assurer la prévention et la sécurité incendie au sein du site • Effectuer des rondes de sécurité et des contrôles techniques • Surveiller les installations de sécurité incendie (extincteurs, alarmes, etc.) • Intervenir en cas d'alarme ou de début d'incendie, en appliquant les consignes de sécurité • Participer à l'organisation des exercices d'évacuation • Tenir à jour les registres de sécurité incendie • Sensibiliser le personnel aux risques incendie et aux consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : • débutant accepté • savoir travailler en équipe • savoir gérer son stress lors des interventions et savoir s'imposer face à certaines situations Diplômes requis : • SSIAP1 en cours de validité • carte CNAPS en cours de validité • SST en cours de validité • habilitation électrique H0B0
LYNX, entreprise humaine et familiale de dimension nationale créée en 1988, dotée d'une politique RSE et d'un management de proximité, est leader dans les domaines d'activités : • Sécurité & sûreté • Accueil & Evénementiel • Technologie • Formation Nos engagements : • L'équilibre vie professionnelle / vie privée • Les opportunités de développement de carrière en interne • La diversité, l'équité et l'inclusion Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un environnement professionnel motivant.
Description du poste : En tant qu'électrotechnicien, vos missions principales seront les suivantes : - Lire des plans électriques - Modifier des armoires existantes - Poser des gaines, conduits et chemins de câble - Tirer et raccorder des câbles (courant fort et courant faible) - Installer des appareils électriques et électromécaniques - Participer au montage du matériel hydraulique - Appliquer les règles de sécurité Des déplacements réguliers sont à prévoir avec parfois des découchages avec évidemment des forfaits de déplacement, paniers etc. Astreinte 1 semaine tous les deux mois. CDI de 35 heures. Semaine de 4 jours. Rémunération entre 1 800 et 2 500 bruts mensuels en fonction de votre profil. Nombreux avantages : participation au bénéfice, prime de vacances, vêtements de travail fournis et entretenus, CSE Poste basé à Sauzé-Vaussais Description du profil : Vous êtes de formation BTS électrotechnicien ou similaire. Vous lisez les plans électriques et savez les modifier si besoin. Vous connaissez le matériel et les outils et vous pouvez vous en servir. Vous avez un bon relationnel pour interagir avec les clients sur les chantiers. Vous êtes autonome et vous savez organiser votre travail sur une journée et sur une semaine. Vous savez rendre des comptes auprès de vos supérieurs et vos collègues. Permis B obligatoire.
TEMPORIS Melle recrute : Conducteur de ligne (H/F) Poste basé à Sauzé-Vaussais | Secteur bois | Mission longue durée Tu as une belle expérience en industrie et tu cherches un emploi stable et formateur dans le domaine de la transformation du bois ? Ce poste est pour toi ! Tes missions : Piloter et effectuer les réglages des lignes de production Contrôler la qualité des produits à chaque étape Détecter les dysfonctionnements techniques et intervenir rapidement Respecter les cadences de production et les standards qualité Appliquer les consignes de sécurité Participer à l’amélioration continue et développer ta polyvalence Ton profil : Expérience réussie en industrie (conduite ou pilotage de ligne) Une connaissance du secteur bois serait un plus Sérieux(se), rigoureux(se), adaptable et (e) À l’aise dans un environnement de travail (gestes répétitifs, cadence, température) Bon esprit d’équipe et volonté de s’inscrire dans la durée Les conditions de travail : Horaires en 2x8 avec 30 minutes de pause par poste Travail possible le samedi matin (volontariat – payé en heures sup’) Jours fériés travaillés selon planning de production Formation assurée pour une bonne montée en compétences Les avantages TEMPORIS : +10% d’indemnités de fin de mission +10% de congés payés CET (Compte Épargne Temps) disponible dès janvier 2025 Acompte possible chaque semaine Accès à des services pratiques : mutuelle, logement, garde d’enfants, location de véhicule Prime de parrainage : recommandez et soyez récompensé(e) Comité d’Entreprise accessible dès 150h de mission Intéressé(e) ? Postule dès maintenant ! Appelle-nous au Viens nous rencontrer : 11 Grande Rue – 79500 Melle Ouverture : Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h (fermé le mercredi après-midi) Suis l’actu de l’agence sur les réseaux : @AgenceTemporisMelle (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, LinkedIn) TEMPORIS Melle – Ton avenir, c’est ici qu’il commence.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client est un établissement situé à VANZAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement de renom, vous(ue) relèverez des défis excitants et travaillerez sur des sujets stimulants, tout en évoluant au sein d'une structure reconnue pour son excellence et son engagement dans l'innovation.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement gériatrique ? Vous aurez l'occasion d'améliorer la qualité de vie des résidents en les accompagnant dans leurs actions quotidiennes au sein de notre établissement pour personnes âgées - Aider les résidents dans leurs soins d'hygiène personnelle et leur habillement - Participer à l'organisation des activités de loisirs et de socialisation - Assurer la propreté et le confort des espaces de vie des résidents - Surveiller les besoins nutritionnels et assister lors des repas - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins spécifiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2300 euros/mois
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé en Charentes (16), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. La mission se déroulera du 1er juillet au 31 août à 2 astreintes par semaine puis 1 ou 2 weekend par mois. (samedi et dimanche 24h). Rémunération : 587 euros bruts / jour. Les Frais de déplacement sont remboursés (dans la limite de 200€ A/R) Un logement est mis à disposition. Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou téléphone au . Vous êtes titulaire du DE de Médecine et d'un DES de médecine générale et êtes inscrit(e) à l'ordre des médecins en France. Vous êtes convaincu(e) ? N'hésitez pas à nous contacter au ou par mail
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé dans le département des Deux-Sèvres (79), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide. Découvrez un défi stimulant en tant que Médecin Généraliste (F/H) dans un hôpital ? Dans un établissement hospitalier, vous exercerez des missions majeures axées sur les soins médicaux et la réadaptation des patients. Vos missions seront les suivantes : - Offrir une prise en charge médicale complète pour patients nécessitant soins médicaux et réadaptation ; - Faciliter l'autonomie des patients et leur adaptation à de nouvelles conditions physiques ; - Collaborer avec les équipes soignantes pour optimiser le parcours de soins et la réinsertion des patients. Nous avons besoin de vous du lundi au vendredi durant le mois de Juillet et Août. Envoyez-nous vos disponibilités. Les conditions proposées sont : - Les horaires sont de 8h30-18h30 (aucune astreinte à prévoir) ; - Un logement est mis à votre disposition ; - Prise en charge des frais de déplacement ; - La rémunération est de 587€ bruts par jour. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) pour intégrer un service de 18 lits. - Minimum deux ans d'expérience en milieu hospitalier exigés ; - Capacité à offrir une prise en charge médicale complète et adaptée ; - Compétences en collaboration interdisciplinaire pour optimiser les parcours de soins ; - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis. Processus de recrutement : Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur de travaux, vous prendrez en charge le chantier complet dès la réunion de transfert avec le Bureau dÉtudes. En tant que Conducteur de travaux, voici les missions que vous allez assurer : Ø Préparer et organiser le chantier : Lecture des documents techniques (mémoire technique, chiffrage, plans), planification interne et externe, mise en place des mesures de sécurité. Ø Gérer le suivi opérationnel : Coordination des équipes internes, des sous-traitants et des prestataires, respect des délais et des exigences contractuelles du client. Ø Maitriser les budgets : Optimisation technico-financière en collaboration avec le BE, suivi des engagements financiers. Ø Communiquer et transférer les informations : Suivi régulier de lavancement du chantier, ajustement des besoins en ressources, remontée des risques potentiels à la hiérarchie reporting global. Ø La clôture du chantier : Pilotage jusquà la réception des travaux, levée des réserves et analyse des résultats du chantier. CDI de 35 heures. Semaine de 4 jours possible. Télétravail partiel possible. Déplacements journaliers sur les chantiers et chez les fournisseurs très fréquents ; déplacements avec découchages occasionnels dans le Grand Ouest. Rémunération entre 2 000 et 3 500 bruts mensuels en fonction de votre profil. Nombreux avantages : participation au bénéfice, prime de vacances, CSE PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2/3 par exemple en électrotechnique, vous avez au moins une première expérience dans la conduite de travaux et/ ou le traitement des eaux. Vous êtes à laise sur les chantiers dampleur et vous avez une vision globale des gros travaux. Vous êtes orientée solutions avec un côte agile et ingénieux. Vous aimez le terrain et vous avez un bon esprit déquipe. Autonome dans votre travail, vous appréciez le pilotage des projets. Vous avez un très bon relationnel qui vous sera utile aussi bien dans les communications avec toutes les équipes en interne quavec les clients et les fournisseurs. Le reporting est pour vous une part naturelle de votre travail afin de faire avancer les chantiers et rendre des comptes aux équipes et aux responsables. Permis B nécessaire. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : postulez, jattends votre candidature !
De lexpérience sur des chantiers importants ? Une envie de piloter des projets de travaux complets ? Le souhait intégrer une SCOP ? Je cherche une conducteur de travaux pour une entreprise spécialisée dans le pompage et le traitement de leau. Cette entreprise gère la totalité du processus du traitement de leau de la conception à la réalisation et la mise en route des ouvrages. Lentreprise est récemment devenue une SCOP pour garder son indépendance et son esprit familial.
RESPONSABILITÉS : Au sein du bureau d'étude projets composé de 5 collaborateurs, et en lien avec le Chargé d'affaires, vous allez prendre en charge les études de process de traitement de l'eau et de pompage hydraulique, essentiellement des appels d'offres. Vous serez en relation quotidienne aussi bien avec les services internes de l'entreprise qu'avec les prestataires externes. Vos missions principales en tant que Chargé d'études projets seront les suivantes : - Analyser les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier - Etablir un cahier des charges complet - Répartir les éléments à étudier en interne et en externe avec les fournisseurs et partenaires - Chiffrer le projet - Sélectionner et négocier avec les prestataires externes - Rédiger le mémoire technique - Ajuster la proposition en fonction des retours du client ou du chargé daffaires - Etablir le planning prévisionnel des travaux - Préparer les éléments techniques et financiers - Participer à l'organisation et à la coordination des acteurs internes et externes CDI de 35 heures. Télétravail partiel possible. Rémunération entre 1850 et 2500 bruts mensuels en fonction de votre profil. Nombreux avantages : participation au bénéfice, prime de vacances, CSE PROFIL RECHERCHÉ : De formation technique Bac +2/3 ou Bac+5, par exemple en génie de l'eau ou génie civil, vous avez une appétence pour le travail en bureau d'étude. Vous êtes capable de déchiffrer un cahier des charges électro-technique pour comprendre, analyser et proposer des variantes. Vous aimez travailler en équipe avec une multitude d'interlocuteurs quotidiens. Vous savez vous adapter tout en gardant votre objectif en tête pour gérer les priorités. Vous êtes reconnue pour votre sens de la communication écrite et orale. Vous savez respecter les dates limites des dossiers volumineux et vous pouvez supporter la pression parfois occasionnée par les appels d'offres. Vous êtes méticuleux.se et attentif.ve aux détails afin de préparer des dossiers complets. Ce poste est évolutif en fonction de vos envies et de vos compétences, pour s'orienter plus vers le process et les améliorations. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : postulez, j'attends votre candidature !
Vous aimez travailler en mode projets ? Les études techniques vous passionnent ? Je cherche une Chargé d'études projet pour une entreprise spécialisée dans le pompage et le traitement de l'eau,. Cette entreprise, une référence dans son domaine, gère la totalité du processus du traitement de l'eau de la conception à la réalisation des ouvrages. Les clients sont des collectivités et des industriels. L'entreprise est récemment devenue une SCOP pour garder son indépendance et son esprit familial.
Vos principales tâches seront : Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes Organiser et participer à des activités avant le coucher Surveiller l'état de santé des résidents et informer l'infirmière de toute anomalie Assurer les soins d'hygiène et de confort Distribuer les repas et collations Assurer la surveillance de nuit et le suivi clinique si nécessaire Pour réussir dans cette mission, vous devez être titulaire d'un Diplôme d'Etat et avoir une expérience d'au moins 1 an dans le secteur. Nous recherchons une personne ayant le sens des responsabilités, capable de travailler en équipe tout en étant autonome. Le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité est primordial. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et que vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Domino RH, ensemble, valorisons votre talent !
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Santa Monica située à Civray est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 59 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR : - CDI Temps plein - Rémunération : à partir de 2000 euros brut + reprise d'ancienneté à 100% - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS - Expérience : débutant accepté Horaires - roulement fixe sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2 Tous nos besoins de remplacement sont publiés directement sur la plateforme Hublo ! 1. Connectez-vous ou inscrivez-vous sur www.app.hublo.com. 2. Entrez notre code établissement SM86 3. Une fois que vous êtes intégré(e) à notre réseau, n'hésitez pas à partager notre code établissement à vos connaissances susceptibles d'être intéressées par des remplacements.
Description du poste : Quels défis du quotidien d'un Aide-soignant (F/H) en service de soins à domicile motivent-ils votre carrière ? L'employé(e) sera responsable d'assurer les soins et le bien-être des patients au sein de leur domicile. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux bénéficiaires à leur domicile - Assurer une assistance dans les activités de la vie quotidienne des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge personnalisée des bénéficiaires Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Vacation - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Description du profil : L'Aide soignant (F/H) devra justifier de compétences éprouvées dans le soin et le confort à domicile - Expertise démontrée en soins d'hygiène auprès de patients à domicile - Aptitude à travailler efficacement durant des missions matinales - Au moins deux ans d'expérience en service de soins à domicile - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement gériatrique ? Vous aurez l'occasion d'améliorer la qualité de vie des résidents en les accompagnant dans leurs actions quotidiennes au sein de notre établissement pour personnes âgées - Aider les résidents dans leurs soins d'hygiène personnelle et leur habillement - Participer à l'organisation des activités de loisirs et de socialisation - Assurer la propreté et le confort des espaces de vie des résidents - Surveiller les besoins nutritionnels et assister lors des repas - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins spécifiques Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 2300 euros/mois Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e) pour accompagner les résidents dans les gestes quotidiens de la vie. - Vous possédez un Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) - Au moins deux ans d'expérience en établissement pour personnes âgées sont requis - Empathie et patience pour assurer un soutien bienveillant aux résidents - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel médical - Maîtrise des soins d'hygiène et de confort pour garantir le bien-être des résidents Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
À propos de nous Vous aimez travailler en mode projets ? Les études techniques vous passionnent ? Vous avez envie d'être le garant de votre dossier technique complet ? Je cherche pour mon client, une entreprise spécialisée dans le pompage et le traitement de l'eau, une Chargé d'études projet. Cette entreprise, une référence dans son domaine, gère la totalité du processus du traitement de l'eau de la conception à la réalisation et la mise en route des ouvrages. Les clients sont essentiellement des collectivités et des industriels. L'entreprise est récemment devenue une SCOP pour garder son indépendance et son esprit familial. Mission Au sein du bureau d'étude projets composé de 5 collaborateurs, et en lien avec le Chargé d'affaires, vous allez prendre en charge les études de process de traitement de l'eau et de pompage hydraulique, essentiellement des appels d'offres. Vous serez en relation quotidienne aussi bien avec les services internes de l'entreprise qu'avec les prestataires externes.Vos missions principales en tant que Chargé d'études projets seront les suivantes :- Analyser les parties techniques, contractuelles et administratives du dossier- Etablir un cahier des charges complet- Répartir les éléments à étudier en interne et en externe avec les fournisseurs et partenaires- Chiffrer le projet- Sélectionner et négocier avec les prestataires externes- Rédiger le mémoire technique- Ajuster la proposition en fonction des retours du client ou du chargé daffaires- Etablir le planning prévisionnel des travaux- Préparer les éléments techniques et financiers- Participer à l'organisation et à la coordination des acteurs internes et externesCDI de 35 heures. Télétravail partiel possible.Rémunération entre 1850 et 2500 bruts mensuels en fonction de votre profil.Nombreux avantages : participation au bénéfice, prime de vacances, CSE Profil De formation technique Bac +2/3 ou Bac+5, par exemple en génie de l'eau ou génie civil, vous avez une appétence pour le travail en bureau d'étude. Vous êtes capable de déchiffrer un cahier des charges électro-technique pour comprendre, analyser et proposer des variantes. Vous aimez travailler en équipe avec une multitude d'interlocuteurs quotidiens. Vous savez vous adapter tout en gardant votre objectif en tête pour gérer les priorités. Vous êtes reconnue pour votre sens de la communication écrite et orale.Vous savez respecter les dates limites des dossiers volumineux et vous pouvez supporter la pression parfois occasionnée par les appels d'offres. Vous êtes méticuleux.se et attentif.ve aux détails afin de préparer des dossiers complets.Ce poste est évolutif en fonction de vos envies et de vos compétences, pour s'orienter plus vers le process et les améliorations.Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : postulez, j'attends votre candidature !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
POSTE : Maçon H/F DESCRIPTION : Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un maçon N3 ou N4 (H/F) pour l'un de ses clients, situé à Fenioux ou Lezay. Vos missions Réaliser des travaux de maçonnerie générale sur des chantiers de construction, de rénovation et d'agrandissement. Intervenir sur des travaux de couverture et de pose de plaques de plâtre (placo) selon les besoins des chantiers. Assurer le respect des plans et des consignes de sécurité sur le chantier. Pré-requis Niveau N3P1 minimum en maçonnerie. Maîtrise des techniques de maçonnerie, de couverture et de placo. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers. Profil recherché Maçon qualifié avec une expérience significative, autonome et polyvalente. Capacité à effectuer des travaux de couverture et de placo. Ponctualité, autonomie et bon savoir-être sont indispensables. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 2300 € par mois PROFIL :
Nous recherchons notre futur Médecin Coordonnateur h/f à 0.40 etp Le poste est à pourvoir dès que possible. L'environnement du poste L'EHPAD SANTA MONICA, situé à CIVRAY (86400) accueille 59 résidents dont une Unité Protégée de 10 places autour d'un parc arboré. Principalement de plain-pied, nous avons un espace de travail fonctionnel dans un cadre agréable. Le Médecin Coordonnateur H/F, dans la réussite de ses fonctions, s'appuie sur l'équipe pluridisciplinaire interne (IDEC, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute) et sur les intervenants médicaux et paramédicaux externes. Nous sommes équipés du logiciel de soins Netsoins et nous avons des conventions avec différentes stuctures relevant du secteur de la santé et du soin. Positionnement et missions Sous l'autorité du Directeur et membre du Comité de Direction, le Médecin Coordonnateur est garant de la qualité de la prise en charge, de la coordination médicale dans le cadre de la charte des droits et libertés de la personne accueillie et de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Le Médecin Coordonnateur doit veiller au respect de l'éthique dans les pratiques professionnelles, centrées sur la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident, ainsi que sur les choix et attentes de celui-ci, en tenant compte des contraintes du fonctionnement collectif. Le Médecin Coordonnateur est engagé dans : - Les admissions et les mouvements de résidents, - L'évaluation de l'état de dépendance et de l'état pathologique des résidents, - Les projets de soins des résidents, - Le circuit du médicament, - Les bonnes pratiques gériatriques, - Les Projets institutionnels : commission gériatrique, RAMA, Plan Bleu.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de SAINT MAIXENT, recherche un Technico-Commercial Grandes Cultures (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : TECHNICO-COMMERCIAL PRODUCTION VEGETALE (H/F) Afin de renforcer l'équipe en place nous recrutons un/une Technico-Commercial.e en productions végétales sur le secteur Charente VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité du Responsable Commercial vous aurez pour missions de : - Fidéliser et développer votre portefeuille (10% du temps en prospection) conformément aux objectifs fixés afin de dégager du résultat et de la performance - Assurer le suivi des commandes et la gestion des créances du portefeuille - Préparer les campagnes commerciales en concertation avec le responsable - Accompagner les agriculteurs pour la préparation des sols et semis, la protection des plantes, la lutte contre les ravageurs... Forfait 216 jours/an Rémunération suivant profil + prime d'objectifs Avantages : véhicule de service, RTT, 13ème mois, participation/intéressement, accord télétravail, CE, retraite supplémentaire, prévoyance, couverture mutuelle avantageuse PROFIL : Vous êtes issu.e d'une solide formation dans le secteur du commerce et/ou de l'agriculture (BTS TC BSA, CSTC, ou autre) et fort.e d'une expérience significative dans le commerce des produits agricoles. Vous êtes reconnu.e pour votre bonne humeur et votre communication, votre sens de la relation client, votre capacité de négociationET votre envie d'avancer dans un milieu en perpétuelle évolutions Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication et l'emballage de produits laitiers, des ouvriers agroalimentaires H/F. Vos missions: En tant qu'ouvrier agroalimentaire vous serez amenées à évoluer sur différents postes: - Opérateur Fabrication Frais: L'opérateur dépoche le caillé, monte les toiles. Il participe aux tâches de lavage et cendrage - Operateur emballage: L'opérateur emballage assure l'alimentation des machines, le ramassage, la mise en carton et la palettisation avec diverses vérifications - Opérateur fabrication affiné: L'opérateur dépoche le caillé, moule et participe au démoulage et ramassage des produits. Il effectue les tâches de lavage. - Opérateur emballage affiné: L'opérateur emballage assure l'alimentation des machines, le ramassage, la mise en carton et la palettisation des fromages. Il assure le contrôle des pesées fromages. Missions Q.H.S.E (Qualité/ Hygiène/ Sécurité/ Environnement): - Contrôler visuellement la qualité des produits (aspect, couleur, etc...) - Contrôler la matière pour valider l'opération de démoulage - Respect des consignes Q.H.S.E - Port des équipements requis Compétences personnelles et professionnelles: - Esprit d'équipe - Respect des consignes - Autonomie de décision dans le cadre des procédures établies ATTENTION MISSIONS DE REMPLACEMENTS UNIQUEMENT/ TRAVAIL EN 2.8 Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous en postulant en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence Adéquat de Ruffec recrute des SAISONNIERS sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (H/F). Vos missions : - Vous alimentez la machine en matière première - Vous assemblez et/ou montez les pièces ou produits sur lignes de production - Vous conditionnez, étiquetez et contrôlez les pièces ou produits - Travail en 2X8 - possibilité de nuit suivant les besoins Votre profil : - Débutant accepté - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vivez une expérience humaine passionnante Au sein de ce site industriel de 60 collaborateurs et membre de l'équipe de direction, renouvelée récemment, vous participez au développement de la culture d'excellence opérationnelle. VOS MISSIONS : Votre rôle sera d'accompagner les managers de production et les services supports sur des projets d'amélioration et d'en assurer le suivi pour garantir l'atteinte des gains fixés. Avec l'aide des responsables de service, vous faites la chasse aux gaspillages et à la non-valeur ajoutée dans l'usine. Vous engagez et pilotez des projets dans les différents services et participez ainsi à l'appropriation des outils de l'amélioration continue par l'ensemble des opérationnels. Vous savez être fédérateur et motivant. Pédagogue, vous animez des groupes de travail et des formations pour des publics variés, opérateurs comme directeurs d'unités industrielles. Vous faites partie de l'équipe des 6 Managers Excellence Opérationnelle de la Business Unit Beurre & Fromage (12 sites de production). Ensemble, vous partagez ainsi sur vos pratiques et êtes ponctuellement amené à animer des projets ou formation sur les autres usines. VOS COMPETENCES : Vous avez déjà utilisé des outils de l'amélioration continue comme : le management visuel, méthodologie de résolution de problèmes, SMED, 5S, gestion des standards.. Idéalement issu d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de pilotage de projets en lien avec l'amélioration continue. La suite avec nous ? Vous intégrez l'usine de Chaunay et l'équipe Excellence Opérationnelle en bénéficiant de l'accompagnement privilégié d'un collègue expérimenté. De plus, des formations individuelles et collectives vous seront proposées tout au long de votre parcours chez Eurial. Cela vous permettra de poursuivre le développement de vos compétences et de faire de vous un véritable référent en : - Gestion de projets - Animation de Groupe de travail et de réunions - Création de formations et de supports pédagogiques - Culture du changement - Culture de la performance Votre cadre horaire : Forfait 218 jours. Package rémunération : de 45K€ à 50K€ brut sur 13 mois, selon l'expérience, complété par une prime sur objectif Equipement de travail : ordinateur, téléphone portable Nos avantages : dispositif d'Epargne Salariale, intéressement et participation, télétravail occasionnel, chèques vacances, panier repas. Pour Eurial la diversité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction. Après un premier échange téléphonique concluant avec la Responsable RH vous rencontrerez votre futur manager et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Mieux nous connaitre Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinois. mais aussi pour des ingrédients de spécialités. Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial Beurre Fromage
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Votre mission principale sera d'assurer la qualité et la conformité des laits réceptionnés et des produits dérivés tout en veillant au respect des processus de transformation et de standardisation. Organisation, capacité d'analyse et esprit de synthèse sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Pilote REP en CDI (F/H) - Chaunay Vivez une expérience humaine passionnante Intégré(e) au sein de notre service REP, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le contrôle des matières premières laitières. Votre mission principale sera d'assurer la qualité et la conformité des laits réceptionnés et des produits dérivés tout en veillant au respect des processus de transformation et de standardisation. Fort d'une formation en agroalimentaire (idéalement BTS IAA option laitière) ou d'une expérience significative en industrie laitière, vous apporterez votre rigueur et votre expertise pour optimiser chaque étape de la réception. Organisation, capacité d'analyse et esprit de synthèse sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre réactivité et votre autonomie vous permettront d'assurer la maintenance de premier niveau des installations et de veiller au bon déroulement des opérations de nettoyage et de pasteurisation. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une activité variée où vous serez amené à intervenir sur différents aspects de la réception des laits. * Votre forfait horaire : 34h12 hebdomadaire. * Rattaché(e) au responsable REP, vous débuterez par une période de formation accompagnée par votre manager et votre tuteur pour une prise de poste en toute confiance. * Package rémunération : 2175,66€ brut mensuel sur 13 mois. * Des avantages attractifs : Intéressement et participation. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Eurial Beurre Fromage Intégré(e) au sein de notre service REP, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le contrôle des matières premières laitières. Votre mission principale sera d'assurer la qualité et la conformité des laits réceptionnés et des produits dérivés tout en veillant au respect des processus de transformation et de standardisation. Fort d'une formation en agroalimentaire (idéalement BTS IAA option laitière) ou d'une expérience significative en industrie laitière, vous apporterez votre rigueur et votre expertise pour optimiser chaque étape de la réception. Organisation, capacité d'analyse et esprit de synthèse sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre réactivité et votre autonomie vous permettront d'assurer la maintenance de premier niveau des installations et de veiller au bon déroulement des opérations de nettoyage et de pasteurisation. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une strat¿..
Être Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées vous passionne-t-il suffisamment pour postuler ? Vous serez responsable de fournir des soins attentifs et de qualité aux résidents âgés dans notre établissement chaleureux et accueillant - Assurer l'administration des traitements médicaux et surveiller l'évolution de la santé des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés et adaptés aux besoins individuels - Fournir un soutien émotionnel et un accompagnement quotidien aux résidents pour améliorer leur qualité de vie Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 15 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Vous possédez un cap boucher ou pas ? Vous avez idéalement une expérience dans le métier? Vous avez des appétences pour ce métier ? Cette offre est faite pour vous! Nous recherchons pour notre commerce un boucher H/F à temps plein. Nous vous proposons une immersion découverte et une formation en interne si nécessaire. Vos missions: - découpe, désossage et préparation des pièces de viande - présentation et vente de la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - conseil clients sur le choix des produits et leur préparation - préparation des plats cuisinés ou des spécialités bouchères Vous travaillez du Mardi au samedi midi. Repos du samedi midi au lundi inclus, soit 2 jours 1/2 de repos consécutif. Les horaires sont le matin de 8h15 à 12h15 et l'après-midi de 15h à 19h00 soit 35 heures Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025
Au sein d'un lycée professionnel, vous serez en charge de : L'accueil et la surveillance des élèves internes et externes (restauration,vie scolaire, études, intercours) La gestion administratives des absences,retenues..... Vous devrez savoir travailler en équipe en collaboration avec les autres services de l'établissement. Vos missions consisteront à: - Faire respecter le règlement intérieur avec bienveillance - Représenter l'autorité de l'établissement - Rendre compte à sa hiérarchie et formaliser les évènements Il est important d'avoir au moins une expérience significative de travail avec un public adolescent ou une connaissance de ce public. Vous devrez faire preuve de capacités pédagogiques, d'écoute et devrez adopter une posture adaptée avec les élèves. Vous devrez également pouvoir vous investir dans des activités avec élèves et participer ainsi à leur vie au sein même de l'établissement. Vous devez être agé(e) d'au moins 20 ans pour exercer en internat. Le poste est à 75% d'un temps plein (31h/semaine) et vous effectuerez 2 nuits d'internat par semaine. LE POSTE EST POURVOIR POUR LE 25 AOUT 2025. ***VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ACCOMPAGNER VOTRE CANDIDATURE D'UN COURRIER DE MOTIVATION***
Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, vous organiserez administrativement et financièrement l'accueil de loisirs, garantirez la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques et assurerez l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous travaillerez en transversal pour les actions passerelles 3/6 ans et 9/ 11 ans. Vous cordonnerez également les évènementiels du service PEEJ sur son secteur (semaine en famille, fête du jeu .) EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Participer au projet pédagogique et à la vie éducative o Définir les orientations des temps périscolaires et extrascolaires. o Co-construire, rédiger et animer le projet pédagogique en lien avec le PEDT o Impliquer la structure dans des projets collectifs avec la collectivité ou des partenaires. o Coordonner les événements liés à la structure. - Animer et concevoir des projets d'activités o Élaborer les supports d'inscription et effectuer les déclarations réglementaires. o Assurer le pointage via le logiciel CONCERTO. o Rédiger et diffuser la communication, en lien avec le service dédié. o Organiser et animer les temps d'information pour les familles, notamment avant les séjours o Organiser et diriger les séjours et mini séjours proposés aux enfants et aux jeunes - Gestion administrative et budgétaire o Gérer le budget, négocier les devis et créer des outils de suivi. o Être à l'écoute des familles et répondre à leurs demandes. o Garantir la sécurité et le respect des normes d'hygiène. o Gérer les commandes et la régie d'avance en lien avec la comptabilité. - Manager les équipes : o Conseiller, encadrer et animer l'équipe au quotidien. o Élaborer les plannings et organiser les temps d'accueil. o Soutenir l'équipe sur le terrain et lors des événements. ÊTES-VOUS LE (LA) RESPONSABLE DE STRUCTURE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalent Vous avez deux ans d'expérience sur des fonctions similaires, de l'expérience en management Vous êtes titulaire du permis B Idéalement, vous connaissez le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les enjeux et les évolutions du cadre règlementaire de l'enfance / jeunesse Vos compétences / points forts : Avoir le sens du management Savoir communiquer Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Savoir gérer les conflits Travailler en autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la structure Savoir travailler en équipe Prendre des initiatives, avoir le sens de l'organisation et du service public Établir une relation de confiance avec les parents Avoir d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Connaître les règles d'hygiène et de sécurité VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS CAPACITES MANAGERIALES, VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ET VOS APTITUDES A TRAVAILLER AVEC LES ENFANTS ? REJOIGNEZ-NOUS ! CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Directeur(trice) ACM 3-12 ans / Chef-Boutonne (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Ludivine ROBERT / Chargée de recrutement : 05 49 29 23 80 Mario MAGLOIRE / Responsable secteur PEEJ : 05 49 29 14 23 / 06 37 26 29 67 Emploi permanent - Temps complet (37,5 h/semaine) Résidence administrative : Chef Boutonne (79110) Cadre d'emploi : Animateur territorial - Catégorie B Rémunération : à partir de 2156.29 brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 17/07/2025 Date entretiens : 01/08/2025 Date prise de poste : 01/09/2025
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à CHEF BOUTONNE -confirmé et autonome Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : SERURRIER/METALLIER(F/H) Missions : - renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (alarmes, contrôles d'accès, digicodes, etc.), - installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc., - réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.), - construire des bâtiments en charpente métallique ou en couverture acier, - fabriquer du mobilier urbain. Profil : - Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. - Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. - Montage des éléments sur le chantier. - Installation et maintenance d'équipements de protection électroniques - Montage des fermetures des portes, fenêtres, etc. - Pose des vitres. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste permanent - Temps non complet (50%) Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + avantages CNAS Le CIAS Mellois en Poitou recherche un Médecin Coordonnateur pour l'EHPAD La Rosée d'Antan à Chef-Boutonne (79110). Ce poste à 17 heures 30 par semaine offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à la qualité des soins et à la vie des résidents, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein après mutualisation sur plusieurs EHPAD. L'environnement de travail L'EHPAD de Chef-Boutonne, neuf et inauguré en 2023, est un établissement de soins de longue durée, situé dans un environnement paisible et verdoyant. L'établissement dispose d'équipements permettant une prise en charge optimale des résidents et un confort significatif pour nos soignants. Nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé et de qualité à nos résidents, tout en favorisant leur bien-être et leur autonomie. Les missions Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD La Rosée d'Antan, vous animerez et coordonnerez les soins pour nos 93 résidents, en collaboration étroite avec l'infirmière coordonnatrice et l'équipe soignante. - Projet général de soins o Développer et mettre en œuvre notre projet de soins en partenariat avec l'équipe soignante - Commissions et évaluations o Participer à la commission d'admission o Présider la commission de coordination gériatrique o Évaluer le degré de dépendance des résidents (GMP et PATHOS) - Pratiques gériatriques o Assurer l'application des bonnes pratiques gériatriques o Formuler des recommandations o Évaluer la qualité des soins prodigués - Politiques et formations o Contribuer à la politique de formation o Participer aux actions d'information et d'accompagnement des familles - Rapports et conventions o Élaborer des dossiers types de soins o Établir le rapport médical annuel o Collaborer aux conventions de continuité des soins avec les établissements de santé - Réseaux gérontologiques et santé publique o Participer aux réseaux gérontologiques o Identifier les risques de santé publique - Urgences médicales o Réaliser des actes de prescription en cas d'urgence ou de risques vitaux pour les résidents - Mise en œuvre de protocoles o Assurer la mise en place, la mise à jour et le suivi des protocoles soignants Le profil recherché - Titulaire du diplôme nécessaire à l'exercice de Médecin Coordonnateur ou prêt à suivre la formation requise dans les trois ans suivant votre recrutement - Compétences : o Excellentes capacités organisationnelles, relationnelles et d'animation d'équipe o Connaissance des outils d'évaluation GIR et PATHOS Ce que nous offrons - Impact direct sur la qualité de vie des résidents : Jouez un rôle clé dans l'amélioration des soins et du bien-être de nos résidents - Équipe solidaire et dynamique : Travaillez aux côtés de professionnels passionnés et dévoués dans un environnement stimulant - Développement professionnel : Bénéficiez d'opportunités de formation continue et d'évolution de carrière Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « Médecin_co » : Par courrier : CIAS Mellois en Poitou - Service recrutement - 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr Processus de recrutement : 1. Entretien individuel pour évaluer vos compétences et motivations 2. Test de personnalité au travail, selon choix du jury 3. Réponse positive ou négative par mail ou téléphone 4. Prise de poste rapide pour intégrer notre équipe Faites partie de notre équipe et contribuez à faire de l'EHPAD La Rosée d'Antan un lieu de vie chaleureux et sécurisé Toutes nos offres sur : https://www.melloisenpoitou.fr/les-actions/cias/666-les-offres-d-emplois-du-cias
Employeur : Centre APA d'Age Secteur : Deux-Sèvres Le centre APA d'Age recherche actuellement un Enseignant en APAS pour intervenir principalement en salle auprès d'un public ALD (quelques heures par semaine affectées en EHPAD ou résidence autonomie). APA d'Age est une petite structure à taille humaine où les enseignants en APAS se soutiennent et s'entraident afin de travailler dans des conditions conviviales et agréables. Nous souhaitons avant toute autre chose, que les personnes prises en charge se sentent considérées et écoutées, qu'elles trouvent des bénéfices concrets grâce à nos programmes. Pour correspondre à ce poste, vous devez être en capacité de : - Réaliser des évaluations diagnostiques initiales et continues - Maîtriser les techniques d'éducation thérapeutique - Concevoir et conduire des programmes personnalisés adaptés aux pathologies de chacun - Maîtriser la prise de parole en public pour expliquer, corriger, démontrer et animer des séances dynamiques - Réaliser la traçabilité des activités - Etre en lien avec l'équipe Ce qui compte beaucoup pour nous c'est : Avoir de bonnes qualités relationnelles, être réellement à l'écoute des résidents et pouvoir faire preuve d'empathie. Etre autonome et capable de prendre des initiatives pour organiser au mieux son travail. Etre respectueux des personnes prises en charge en étant ponctuel(le), assidu(e) et surtout motivé(e), patient(e) et avenant(e). Nous recherchons une personne avec à minima une licence STAPS Activités Physiques Adaptées et Santé. Si vous avez de l'expérience et avez déjà travaillé c'est parfait mais nous acceptons aussi les débutants. Nous nous ferons un plaisir de vous former à la philosophie et la pédagogie du centre APA d'Age. Plusieurs avantages pour vous convaincre de nous rejoindre : - Une rémunération selon le profil (grille salariale en vigueur de la CCNS) et un échelon qui met en valeur votre expérience, des primes d'ancienneté et d'intéressement - Une voiture de société (fonction ou service à définir) mise à votre disposition et aucune avance de frais - Une protection optimale grâce à une mutuelle santé ainsi qu'une assurance prévoyance. Si vous êtes motivé(e) pour intégrer notre équipe et grandir avec nous, merci d'envoyer votre CV avec votre lettre de motivation. ***POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE***
RESPONSABILITÉS : Vous vous rendez au domicile de nos bénéficiaires pour effectuer les missions suivantes : Entretenir le cadre de vie : espace de vie, linge, ... - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagner aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants, transmission auprès du responsable de secteur Vos avantages : - Un travail près de chez vous et avec une équipe motivée - Majoration du travail le dimanche et jour férié - Trajets professionnels indemnisés selon un barème national - Des formations tout au long de votre carrière et des évolutions possibles - Vêtements de travail et équipements fournis CDD-CDI-saisonnier, temps plein-temps partiel, rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté, avec ou sans diplôme - Être autonome et faire preuve d'initiative dans les limites de sa mission - Savoir s'adapter aux situations - Sens de l'écoute, de la bientraitance - Fort intérêt pour la relation d'aide - Discrétion
Depuis plus de 70 ans, notre réseau associatif est la référence des services à la personne en Deux-Sèvres avec 650 salariés et 37 associations. Au cœur de l'économie sociale et solidaire, nos structures offrent de nombreux postes : aides-soignants, aides à domicile, auxiliaires de vie,... N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires mais aussi celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible.
Description du poste : Vous assurez le pilotage global des opérations de construction : -Superviser plusieurs chantiers en parallèle, en coordonnant les conducteurs de travaux et les chefs de chantier; -Veiller au respect des engagements en termes de qualité, de sécurité, de délais et de budgets; -Accompagner le développement de l'activité en optimisant les moyens humains, techniques et financiers; -Être l'interlocuteur privilégié du client, des partenaires et des parties prenantes techniques; -Identifier les leviers d'amélioration continue et assurer la rentabilité des opérations; -Participer à la structuration des équipes travaux et au recrutement des profils clés; -Représenter l'entreprise dans le cadre d'appels d'offres ou de négociations stratégiques. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Description du profil : - Formation supérieure en bâtiment / génie civil (type Bac+3 à Bac+5) - Expérience confirmée (10 ans min) en conduite de travaux et en gestion de projets en gros oeuvre / béton armé, avec une maîtrise avérée de la direction de chantiers complexes - Leadership naturel, capacité à encadrer et faire monter en compétence vos équipes - Sens aigu de l'organisation, de la planification et de l'optimisation économique - Très bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise face aux clients, partenaires et institutions - Goût du terrain, vision stratégique et engagement dans la réussite collective
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : METALLIER SERRURIER (H/F) Notre client est une société familiale créée en 1963 spécialisée dans la métallurgie. Cette belle entreprise de 10 personnes fabrique des structures acier ou inox ou en aluminium pour des architectes (80%) ou des particuliers (20%). Cette entreprise possède un parc machines neuf, de ponts et palans, de chariots élévateurs pour aider sur la manutention. Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez 3.Vos missions:- à l'aide d'un plan, vous devrez fabriquer la structure demandée (garde corps, escalier, rampe, portail...) seul ou en équipe- vous devrez préparer vos pièces avant d'assembler la structure (perçage, débit, coupe....)- vous devrez souder votre structure et donc maîtriser les procédés MAG/MIG/TIG - vous devrez savoir contrôler votre travail (prise de mesures, aplombs/niveaux)un pré-montage se fait en atelier avant le montage sur chantier par les collègues de pose. PROFIL : Titulaire d'un CAP SERRURIER, vous justifiez d'entre 5 à 10 ans d'expérience dans ce métier. Vous maîtrisez les procédés de soudage TIG,MIG,MAG. Vous respectez les consignes de sécurité, vous aimez le travail d'équipe, vous êtes créatif, ingénieux et êtes habile alors cette annonce est faite pour vous, postulez!! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
