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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maizey. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - ST MIHIEL, 55 - ST MIHIEL ou THIERVILLE SUR MEUSE, 55 - Saint-Mihiel ... .
CSAPA : Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Missions spécifiques et exigences du poste : - Réaliser une prise en charge socio-éducative des patients, en milieu ouvert (accueil, bilan, orientation, suivi), - Favoriser le développement global de la personnalité des patients en tenant compte de leurs besoins, - Mener des actions d'information et de prévention auprès des personnes accueillies, - Aider le patient à la réinsertion : hébergement, santé (accompagnement dans une démarche de soins afin d'intégrer une post-cure) et emploi (lien avec les entreprises d'insertion), - Accompagner le patient en post-cure (Foville, Gerbépal, Maizeroy, ...), - Accompagner le patient pour les entrées en milieu hospitalier si le patient ne peut le faire seul (CH Verdun Saint-Mihiel, CH Bar le Duc, CHS Fains.), - Poursuivre le développement du travail sur la R.D.R. (Réduction Des Risques) mis en route en milieu urbain et rural afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions de prévention des conduites à risques, - Effectuer un repérage précoce, - Retarder les primo consommations, - Favoriser la non consommation, - Limiter les risques sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et contribuer au processus de soin, au maintien et à la restauration du lien social, - Travailler avec les différents partenaires socio-éducatifs, de l'insertion sociale et milieu judiciaire et poursuivre le développement du réseau partenarial, - Participer aux C.I.S.P.D. (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) des différentes communautés de communes dans le respect de l'anonymat et de la confidentialité dû aux patients, - Tracer et rendre compte de son activité et de ses entretiens dans le dossier du patient, - Participer au Staff pluridisciplinaire du service où les décisions et le projet de soin sont définis, - Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de service et s'appuyer sur ce projet pour prendre en charge le patient, - Participer à l'encadrement des étudiants. - Interventions en milieu carcéral Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE
La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel et le S.E.S.S.A.D. de Thierville sont à la recherche d'un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe mobile « double vulnérabilité » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Apporter un soutien et une expertise aux professionnels des établissements de la Protection de l'Enfance rencontrant des difficultés dans l'accompagnement des mineurs à double vulnérabilité * Contribuer à l'évaluation des besoins * Coordonner le parcours dès l'admission afin de prévenir les ruptures * Proposer des actions préventives et de médiation * S'inscrire dans une démarche de travail en réseau/partenariat * Participer aux réunions pluridisciplinaires, d'équipe. * Rédiger les écrits professionnels en lien avec son activité et sa fonction. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Déplacements sur tout le territoire meusien
La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe mobile « double vulnérabilité » dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. MISSIONS : * Apporter un soutien et une expertise aux professionnels des établissements de la Protection de l'Enfance rencontrant des difficultés dans l'accompagnement des mineurs à double vulnérabilité * Contribuer à l'évaluation des besoins * Coordonner le parcours dès l'admission afin de prévenir les ruptures * Proposer des actions préventives et de médiation * S'inscrire dans une démarche de travail en réseau/partenariat * Participer aux réunions pluridisciplinaires, d'équipe. * Rédiger les écrits professionnels en lien avec son activité et sa fonction. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Déplacements sur tout le territoire meusien
L'association Alys recrute au sein du pôle « enfance ». Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, vous travaillerez en structure multi accueil en étroite collaboration avec deux éducatrices de jeunes enfants et une puéricultrice. Vous soutiendrez la responsable de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborerez à l'organisation de la vie quotidienne des enfants. Vous participerez à l'identification des besoins des enfants, suivrez leur évolution, proposerez et mettrez en place des activités pour eux, participerez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apporterez votre savoir-faire spécifique, participerez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre, accompagnerez et conseillerez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de la prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé - Poste à mi-temps
Le (la) maître(sse) de maison H/F occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du lieu de vie des résidents, en veillant à leur bien- être et en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne: stimulation des résidents pour l'entretien des locaux, du linge, de la préparation des repas, courses et oreille attentive à leur besoins. Vous êtes bienveillant(e) face aux résidents. Vous avez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des résidents. Votre mission s'effectue en lien avec la coordinatrice des maisons relais, sur un mi-temps , un week-end sur deux (jours fériés compris), en deux plages horaires quotidiennes. (soit une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. ) Déplacements avec véhicule personnel pour effectuer les courses des résidents et les accompagner à divers rendez-vous. Vous êtes à l'aise avec les préparations culinaires. Prime Ségur incluse, au prorata du temps de travail Poste à pourvoir sur Saint Mihiel
Votre rôle consiste à l'activité de production (de l'approvisionnement de la matière première, jusqu'à la fabrication et le conditionnement des produits finis) Cela consiste à approvisionner les machines, former, conditionner les produits, suivant les procédures en place et veiller au bon respect des règles HACCP CDD d'un mois dans le cadre d'un remplacement. Travail du lundi au vendredi.
La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social (e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e ) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. MISSIONS DU POSTE : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien * Assurer un rôle de référent * Elaborer, conduire et évaluer des activités et projets socio-éducatifs * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux audiences PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE ou de MONITEUR EDUCATEUR - Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires - Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. - Sens de l'organisation et de la responsabilité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance - Permis B exigé
Nous recrutons 2 Conducteur-Receveur (H/F) pour rejoindre notre équipe de Saint-Mihiel (54) en CDI temps partiel. vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : - Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule - Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions - Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus - Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts - Maintenir la propreté du véhicule Profil : - PERMIS D + FIMO impératifs - Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur est un plus - Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : - Épargne salariale Programmation : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport.
En tant qu'ouvrier(ère) forestier(ère) vous serez chargé(e) de l'abattage des grumes, et façonnage en 4m et 2m. Vous maitrisez impérativement l'utilisation d'une tronçonneuse. Prise de poste dès que possible. Possibilité de travail le samedi.
Vos principales missions seront : - réaliser les plats suivant les recettes en respectant les règles sanitaires et les instructions de dressage. - veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité soient respectés (HACCP obligatoire) - utiliser de manière efficace les équipements de cuisine - nettoyer la cuisine et les outils en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène - seconder le Chef de cuisine. Vous travaillez en coupure, les midi du mardi au samedi et les soirs du jeudi au samedi. Repos dimanche et lundi.
Description du poste : Nous recherchons un conducteur de bus scolaire (H/F) pour une mission intérimaire de 4 mois. Le poste est à pourvoir immédiatement et concerne un temps partiel de 15 à 20 heures par semaine. Missions principales : Assurer la conduite d'un bus scolaire en respectant les règles de sécurité et les horaires établis. Garantir la sécurité des enfants pendant le trajet. Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet. Respecter les itinéraires et les arrêts prévus. Assurer un service de qualité et être à l'écoute des enfants et des parents. Horaires : Coupure généralement entre 9h30 et 15h30. Possibilité de rentrer à son domicile avec le bus pendant la coupure. Profil recherché : Permis D obligatoire. Expérience dans la conduite de bus scolaire ou de véhicules similaires appréciée. Sens des responsabilités et rigueur. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations imprévues. Avoir un bon relationnel.
La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e ) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien * Assurer un rôle de référent * Elaborer, conduire et évaluer des activités et projets socio-éducatifs * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux audiences. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social DEAES * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte : - Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines. - Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique. - Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs. - Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins. - Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels. - Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché : - Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique. - Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Compétences : - Capacité décisionnelle - Organisé et Rigoureux - Autonome - CACES (R389, Cat.1-2-3) obligatoire, autres souhaitées. - Maitrise de l'Informatique et logicielle de maintenance. - Ingénieux Responsabilités : - Organisation et Gestion de la maintenance _ Préventif_ (planning, Prestataires, Fournisseurs) - Entretien et réparation des Installations et du matériels électriques - Entretien et réparation des Engins de production et des véhicules - Entretien et réparation des Bâtiments (petits travaux). - Préparation de solutions nutritives données par le Responsable des Serres - Surveillance de la conformité des matériels et des installations - Accompagne les entreprises dans les travaux Curatifs et Gros travaux. - Entretien et réparation des canalisations et des réseaux. - Entretien des Espaces Verts. - Conduite d'engins de manutention et de levage. - Compléter selon besoins le travail dans les serres et le conditionnement
Le Foyer d'Accueil Spécialisé de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) Accompagnant Educatif et Social motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. MISSIONS DU POSTE : * Assurer un soutien et une aide dans la préparation, l'organisation des repas, des activités domestiques et des soins d'hygiène et de confort à la personne * Accompagnement bienveillant des usagers dans des activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives, de loisirs, culturels et festifs * Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des usagers * Surveillance de l'État de santé des usagers * Concevoir et animer des activités en fonction de son champ de compétences * Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes * Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat * Entretien des équipements et matériels PROFIL RECHERCHE : * Vous possédez le diplôme d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (DEAES) . * Vous possédez le sens de l'organisation * Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous possédez le permis B * Vous apprécierez le travail en équipe Missions particulières : Horaires variables, de weekend
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions sont: -Analyser les plans techniques, -Préparer l'outillage et les matériaux nécessaires aux opérations de montage, -Réaliser le montage et l'assemblage des composants mécaniques -Effectuer un auto-contrôle rigoureux afin de garantir la conformité des pièces montées, -Utiliser divers équipements de production selon les procédures en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes polyvalent, manuel et vous avez une bonne capacité d'adaptation.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
À propos de 123Modules 123Modules est une entreprise innovante du Grand Est, spécialisée dans la conception, fabrication, vente et location de solutions de construction modulaire acier, bois, upcyclé et réemploi, avec une forte orientation transition écologique. Nous renforçons notre Bureau d'Études et recherchons un-e Technicien-ne génie climatique et énergétique expérimenté-e, prêt-e à collaborer avec le reste de l'équipe pour garantir la performance énergétique et électrique de nos bâtiments modulaires. Vous intervenez à la fois sur les études, le support aux réponses à appels d'offres, l'innovation produits et l'amélioration continue des méthodes. Vos missions principales 1. Réponses aux appels d'offres et support commercial - Réaliser les études thermiques nécessaires pour les dossiers de consultation (RT2012, RE2020, etc.). - Apporter votre expertise technique pour les réponses aux appels d'offres et la rédaction des mémoires techniques en lien avec l'équipe BE et le commerce. - Contribuer au chiffrage précis des solutions (métrés, choix techniques, optimisations énergétiques). 2. Gestion technique des projets clients - Réaliser des études thermiques de bâtiments modulaires haute performance et vérifier leur conformité aux réglementations en vigueur. - Concevoir, analyser et modifier des schémas électriques adaptés aux contraintes de la construction modulaire, en interface avec les autres techniciens BE. - Produire les plans d'exécution et dossiers techniques nécessaires à la fabrication et à la mise en œuvre sur nos sites de production. 3. Innovation produits et performance énergétique - Proposer des améliorations techniques et des solutions innovantes pour renforcer la performance énergétique et environnementale de nos modules. - Participer à la définition de nouveaux concepts ou variantes de produits (intégration d'énergies renouvelables, optimisation des systèmes CVC, etc.). - Travailler en transversal avec le Bureau d'Études pour intégrer ces innovations dans les standards et référentiels techniques. 4. Amélioration continue et interface avec la production - Assurer un dialogue constant avec les équipes d'atelier pour garantir faisabilité, conformité et qualité des installations. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production et des outils (bibliothèques plans, gabarits, check-lists techniques). - Participer à la mise à jour des standards BE sur les sujets thermiques et électriques pour gagner en efficacité et en fiabilité. Votre profil Formation et expérience - Formation technique supérieure : BTS FED, BUT GTE/GDE, BUT GEII ou formation spécialisée en génie climatique/CVC. - Minimum 2 ans d'expérience en bureau d'études ou maintenance génie climatique ; une expérience en construction modulaire ou préfabrication est un plus. Compétences techniques - Maîtrise de logiciels type Perrenoud et AutoCAD / Revit (ou équivalents BIM). - Bonne connaissance des réglementations thermiques et des normes électriques applicables au bâtiment. Qualités personnelles - Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler dans un environnement PME. - Excellent relationnel pour collaborer avec production, commerce, chefs de projet et clients. - Rigueur, organisation et curiosité technique, avec un réel goût pour l'innovation et la transition écologique. Ce que nous offrons - Rémunération selon expérience et compétences, avec avantages type mutuelle et tickets restaurant. - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après intégration, horaires flexibles et ambiance conviviale au sein de l'équipe BE. - Poste basé en Meuse, au cœur d'un territoire en transition, avec de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de chef de projet et de participation à des projets innovants.
123Modules est une entreprise innovante du Grand Est, spécialisée dans la conception, fabrication, vente et location de solutions de construction modulaire acier, bois, upcyclé et réemploi, avec une forte orientation transition écologique. Nous renforçons notre Bureau d'Études et recherchons un(e) Technicien(ne) polyvalent(e) et expérimenté(e), prêt(e) à contribuer activement au développement technique et à la réussite des projets de l'entreprise. Vos missions principales 1. Réponses aux appels d'offres et support commercial - Participer à la préparation technique des dossiers de consultation. - Rédiger les mémoires techniques en collaboration avec les chefs de projet et le service commercial. - Proposer des solutions constructives innovantes et pertinentes pour maximiser la compétitivité des offres. - Assurer la cohérence technique des propositions avec les capacités de production internes. 2. Gestion technique des projets clients - Réaliser les plans et dossiers techniques (APS, APD, EXE) selon les besoins des opérations. - Définir les choix constructifs et vérifier leur faisabilité avec les équipes production, structure et second œuvre. - Garantir la conformité technique des dossiers avant passage en fabrication. - Assurer le lien permanent entre le bureau d'études, la production et les responsables de projet. 3. Innovation produits et développement technique - Contribuer au développement de nouveaux concepts de bâtiments modulaires ou d'équipements spécifiques. - Participer à la veille technique et réglementaire pour identifier les pistes d'amélioration ou de différenciation. - Tester et documenter des solutions constructives expérimentales ou éco-conçues. 4. Amélioration continue et structuration du Bureau d'Études - Participer à la mise à jour des bibliothèques internes (DAO/BIM, nomenclatures, standards). - Proposer des axes d'optimisation pour gagner en efficacité et qualité dans la conception. - Partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétence collective de l'équipe. Votre profil - Formation Bac+2 à Bac+3 (Génie civil, Bâtiment, ou équivalent). - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études bâtiment ou construction modulaire. - Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad, Revit.). - Bonnes connaissances des normes et réglementations bâtiment. - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Esprit d'équipe, curiosité et envie de participer à une aventure entrepreneuriale. Pourquoi rejoindre 123Modules ? - Une entreprise à taille humaine, en pleine croissance et attachée à l'innovation durable. - Des projets variés et stimulants dans un environnement collaboratif. - Un cadre de travail mêlant bureau, site de production et terrain. - Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, primes, formations).
Nous recherchons un Charcutier (H/F) à pourvoir dès que possible. Vos missions : Élaboration des produits de charcuterie. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience significative en tant que charcutier. Connaissance des techniques de préparation et de transformation des viandes. Sens du service et esprit d'équipe. Travail du lundi au vendredi.
Vos missions: En lien avec le Responsable de production: Établir les procédures qualité et s'assurer de leur application. Suivi des demandes d'agrément, demande de certificats export. Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs,...). Apporter un appui technique aux opérateurs de production et les sensibiliser à la qualité. Mise à jour du document unique d'évaluation des risques. Contrôler la conformité en fabrication des produits, des règles et des procédures. Le cas échéant, identifier les non-conformités et les écarts et suggérer des mesures préventives ou correctives. Créer les étiquettes produits selon les normes en vigueur. Veiller au respect de la traçabilité produit. Soutien au développement de nouveaux produits. Travail du lundi au vendredi. Bac à Bac +3 dans le domaine de la Qualité requis et/ou expérience significative. Salaire : 14€ brut / heure, à négocier selon profil.
En tant que Commercial/e en menuiserie et fermeture, vous aurez pour principales missions : - Démarcher/prospecter de nouveaux clients : leur présenter les options possibles et personnalisées - Fixer des rendez-vous clients : enregistrer les commandes, établir des devis - Assurer le suivi commercial et de bonnes relations avec la clientèle Vous avez une première expérience en tant que commercial/e en menuiserie et fermeture. Équipements fournis : ordinateur, véhicule, téléphone, carte carburant Fixe + commission : votre salaire peut varier entre 4000€ et 6000€ net selon les ventes effectuées.
2 Postes à pourvoir dans le service de soins médicaux et de réadaptation (polyvalent) Activités et exigences du poste : - Identifier, analyser, organiser et dispenser les soins, selon les réglementations professionnelles, les procédures, les bonnes pratiques en vigueur et le projet de soins - Assurer la prise en charge de personnes admises pour : - Pathologies médicale lourdes et diversifiées - Séquelles invalidantes - Séquelles neurologiques majeurs - Soins de suite chirurgicale (orthopédique et/ou viscérale) - Détresse sociale - Troubles cognitifs - Fin de vie. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient, notamment le devenir en concertation avec la famille/entourage. - Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient - Organiser, appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale, - Garantir la continuité des soins (transmissions orales et écrites), - Formaliser le processus de raisonnement clinique dans le dossier patient - Assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre, avec la collaboration de l'équipe aides-soignantes, - Accompagner et soutenir les familles, - Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation, - Réaliser les commandes nécessaires aux soins, - Travailler en équipe : AS, autres intervenants (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeute, APA, assistante sociale, psychologue, diététicien, .), - Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses connaissances et ses compétences, - Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle. Vaccination Hépatite B obligatoire
USMP : Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire MISSION GENERALE : Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne. MISSIONS PERMANENTES : - Dispenser des soins sur prescription médicale et sur rôle propre - Assurer des transmissions exhaustives sur le dossier patient, rédiger les documents de liaison pour le CHVSM ou les autres établissements de soins ou les autres USMP. - Prendre en charge le suivi des consultations. - Gérer les commandes de matériel, de dispositifs médicaux non stériles, de médicaments, contrôler les dates de péremption. - Gérer et vérifier le sac d'urgence 1 fois par mois et après chaque utilisation. - Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiers. MISSIONS SPECIFIQUES ET EXIGENCES DU POSTE : - Contribuer à l'accueil des nouveaux détenus et au suivi médical, en collaboration avec les différents intervenants. Réaliser un entretien arrivant de chaque détenu qui intègre le centre de détention. - Préparer les traitements prescrits, les dispenser à l'USMP ou en détention. - Répondre aux demandes de soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale - Travailler en collaboration avec les différents intervenants (A.P, intervenants extérieurs) en fonction de leurs compétences professionnelles, dans la limite du secret professionnel de chacun. - Travailler en collaboration avec l'équipe psychiatrique (médecin, ide psy, psychologues), participer aux réunions psy/somatique. - Participer aux réunions avec l'Administration pénitentiaire : Commission Pluridisciplinaire Unique (CPU), Réunions avec Service d'Insertion et de Probation. dans la limite du secret professionnel. - Contribuer à l'élaboration de projets de promotion à la santé et animer des groupes sur des thèmes de prévention et d'éducation à la santé. PARTICULARITES DU POSTE : - Collaboration au quotidien avec les professionnels de l'administration pénitentiaire - Ce travail implique le respect du secret professionnel, mais aussi une collaboration à la réinsertion des détenus avec l'Administration Pénitentiaire. Vaccination Hépatite B obligatoire.
En qualité d'Assistant/Assistante de vie au sein de la structure AMAELLES : Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Saint-Mihiel et ses environs. Si vous n'êtes pas diplômé, une expérience significative est demandée. Temps de travail hebdomadaire 28 heures. 110 heures par mois. Majorations de dimanche et jours fériés à hauteur de 50% Prime de remplacement d'urgence, 5 euros en plus sur le remplacement de dernière minute. Vous travaillerez les week-end occasionnellement. Frais kilométriques à hauteur de 0,38 euros.
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un ou une serveur(se) qualifié(e) en CDI pour les services du mardi au samedi midi et du jeudi au samedi soir: Compétences : Accueillir le client et l'installer, Prendre une commande client, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer le service des plats à table, Saisir une commande sur informatique, Nettoyer une salle de réception, Réaliser un service en salle, Identifier, traiter une demande client, Assurer un service après-vente, Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
En tant que boucher étalier, vous serez responsable de la préparation, du conditionnement et de la présentation des viandes sur l'étal. Vos missions : Découper, préparer et conditionner les différentes pièces de viande. Assurer l'agencement et le réapprovisionnement de l'étal de viande. Conseiller et servir les clients dans le respect de leurs attentes. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Profil recherché : Connaissance approfondie des techniques de coupe et préparation des viandes. Sens du service client, bonne communication et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des normes sanitaires et de sécurité. Passion pour le métier de boucher et volonté de perfectionner ses compétences. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps plein : 39 heures/semaine (travail du mardi au samedi, en coupure) Rémunération : 15€ bruts / heure négociable selon profil, prime de fin d'année: 1.3% du brut annuel, prime de déplacement, prime de lavage.
Nous recherchons un Boucher (H/F) à pourvoir dès que possible. Vos missions : Découpe et préparation des viandes. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience significative en tant que boucher. Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes. Sens du service et esprit d'équipe. Travail du lundi au vendredi.
L'entreprise Viralor spécialisée dans les fermetures (fenêtres, portes de garage, vérandas,...) recherche Ouvrier/ère poseur/se de menuiseries. Vous travaillez en équipe sur des chantiers auprès des particuliers et êtes susceptible de participer à la fabrication des menuiseries. Vous êtes autonome et faite preuve d'une bonne dextérité. Heures supplémentaires possible afin d'augmenter le salaire.
Salon DIAGONAL St Miheil recrute ! Nous t'attendons dans notre salon ! nous sommes une équipes de 5 , jeunes et dynamiques . Viens nous rencontrer ! Ici , la clientèle est sympa, l'équipe est cool , nous travaillons sur 4 jrs semaine (37h) . Salaire : SMIC + heure supp au départ ou en fonction de ton niveau d'étude en coiffure . T'appel... tu viens ... t'envoie un mail ... c'est comme tu veux !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez en charge de la tenue de votre secteur. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock en collaboration avec votre responsable. Vous assisterez avec bienveillance les clients dans votre rayon. Grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et vous aimez valoriser vos produits. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre chef de caisse, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et satisfaction. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vous souhaitez travailler dans le secteur des grandes cultures ainsi que dans l'élevage et rejoindre une exploitation pleine d'avenir ? La société AGRI TEAM Lorraine, spécialisée dans les métiers de la Terre, recrute pour son client, sur le secteur de ST MIHIEL (55), un ouvrier d'exploitation agricole polyvalent (H/F) en CDI. L'exploitation est composée d'une partie élevage de bovins, de 230 ha de cultures et de 70 ha de prairie. Véritable bras droit du chef d'exploitation, vous participez à tous les travaux agricoles. Si vous appréciez la polyvalence, ce poste est fait pour vous ! En effet, vous vous consacrez à tous les travaux nécessaires : labours, épandage des engrais, semis, plantation, traitements, récolte, désherbage, taille... Vous serez en charge d'entretenir les bâtiments et le matériel. Vous conduirez également les machines agricoles et vous participerez à la bonne prise en charge des animaux. Vous serez amené à : prodiguer des soins simples, surveiller leurs états sanitaires, traire, effectuer le nettoyage et la désinfection des bâtiments. Afin de vous aidez dans vos tâches, l'exploitation dispose d'une cuisine d'alimentation Lely Vector. Description du profil : Vous disposez d'une formation agricole et/ou d'une expérience dans secteur d'activité similaire et vous êtes à l'aise avec la manipulation des animaux.
La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure TEMPORIS, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) TEMPORIS TOUL recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les prestations de services agricoles, un(e) Technicien(ne) agricole H/F. VOS MISSIONS : - Diagnostiquer et assurer l’entretien du matériel agricole d’occasion (vidange, maintenance préventive et curative). - Préparer le matériel neuf selon les commandes clients. - Effectuer des interventions et dépannages sur site pendant la période des moissons. - Assurer un roulement d’astreinte le week-end. VOTRE PROFIL : Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et avez une première expérience dans l’entretien ou la maintenance de matériel agricole ? Vous aimez la mécanique, le contact avec les clients et savez travailler en autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous ! RYTHME : Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 Astreinte le week-end par roulement. RÉMUNÉRATION : À partir de 12,02€ brut/heure, selon votre expérience. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à . Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Monteur-Electricien Vos missions : - Réaliser le raccordement électrique des faisceaux pour garantir une intégration optimale au sein des systèmes. - Assurer le raccordement hydraulique en respectant les standards de qualité et de fiabilité les plus exigeants. - Participer au montage d'accessoires, comme les coffres à outils, afin d'offrir des équipements sur mesure parfaitement adaptés aux besoins des clients. Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit technique, et motivé par des défis concrets. Vous aspirez à un poste où vos compétences trouvent une véritable valeur et un impact tangible. Vous appréciez un environnement de travail collaboratif tout en étant à l'aise avec l'autonomie.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, situé à SAINT-MIHIEL, est un acteur majeur de l'industrie des véhicules de dépannage proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise innovante, aux défis stimulants et aux valeurs humaines fortes, pour une expérience professionnelle exceptionnelle.Comment transformeriez-vous votre passion pour l'électricité en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour installer et entretenir des systèmes électriques industriels sur des sites variés. - Réaliser l'installation et la maintenance des équipements électriques industriels - Assurer la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les opérations électriques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6 Mois, tâche de longue durée - Salaire: 12,50 Plusieurs postes à pourvoir sur les sites de REVIGNY SUR ORNAIN et SAINT-MIHIEL De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
