Consulter les offres d'emploi dans la ville de Maizières située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Maizières. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Messein, 54 - Flavigny-sur-Moselle, 54 - FLAVIGNY SUR MOSELLE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement de personnel, CRIT recherche un assistant technique H/F pour son client spécialisé dans le domaine du bâtiment. Au sein de l'établissement de Messein, vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil téléphonique de la clientèle - Traitement des mails - Traitement administratif des dossiers - Gestion des comptes-rendus d'intervention - Participation à l'établissement des devis, factures et travaux de recouvrement - Rémunération à convenir selon expérience - Horaires de travail: 39 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Assistant technique H/F. Expérience dans le domaine du BTP souhaitée Maîtrise des outils informatiques indispensable
Mission du poste : - Réception-tri du linge sale - Contrôle qualité de la production (relavage / réforme) - Vérification et mise en route des matériels - Conduite d'un tunnel de lavage - Gestion des produits lessiviels - Contrôle des éléments fonctionnels des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtres, thermostats, programmateur, produits lessiviels, doseurs.) - Nettoyage et contrôle des éléments fonctionnels (filtres, écoulement) en relation avec les services techniques - Intervention sur panne 1 niveau (linge bloqué, balourd, etc.) - Passage du linge plat en calandre - Vérification des dotations aux Etablissements et mise sous film plastique - Pliage et séchage des éponges - Relever les compteurs journaliers - Nettoyage des locaux - Remplir les différents supports de suivie (nettoyage, désinfection, etc.) - Rangement des matériels et des produits - Traitement de la finition du linge (séchage-repassage) - Se servir des outils informatiques - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement - Préparation des commandes - Utiliser les différents matériels de production triage, lavage, séchage - Régler le fonctionnement des matériels selon les types d'articles - Identifier un textile (nature et usage) - Identifier un dysfonctionnement des matériels - Evaluer la qualité générale de la production - Travailler en équipe - Evaluer l'usure d'un textile - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute, sens de l'initiative, sens des responsabilités - Force de proposition - Autonomie - Esprit consciencieux - Disponibilité - Diplomatie - Empathie
Sous l'autorité du Maire ou vous êtes chargé de : *L'urbanisme : - gestion des autorisations d'occupation du sol *L'accueil téléphonique et physique des usagers et interlocuteurs externes *La gestion du cimetière en binôme *La Gestion des outils de communication Profils recherchés : Connaissances techniques : -être à l'aise avec les outils informatiques, l'utilisation de progiciels -avoir des notions d'urbanisme -accueil du public physique et téléphonique -connaissances du fonctionnement d'une collectivité Savoirs-êtres : -Esprit d'équipe -Sens du service public -capacité d'apprentissage - Logiciels : *Cards *Pack office Informations complémentaires : Horaires et jours de travail : du Lundi au Jeudi : 8h/12h30-13h30/17h00 /vendredi : 8h12h30 et 14h00-16h00 + 1 samedi sur 4 : 10h-12h Avantages : *Régime indemnitaire *Supplément Familial *Mutuelle Employeur avec garantie employeur (pour les contrats de plus de 6 mois) *Télétravail en fonction de la collectivité d'accueil A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Vous serez agent.e d'accompagnement à l'éducation de l'enfance pour sa classe de GS/Cycle 3 pour la rentrée scolaire 2025-2026. Horaires de travail 08h00-11h45 lundi, mardi, jeudi et vendredi en semaine scolaire soit un poste annualisé à 11.77/35° -> Missions ou activités Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie et à se socialiser. Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation.
Nous recrutons un/e secrétaire: Vos missions : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Etablissement des factures - Gestion de l'administratif - Gestion du service après-vente Horaires: lundi mardi jeudi vendredi et samedi: 9h -12h et 14h 18h Samedi: Possibilité de quitter plus tôt N'hésitez pas à postuler par email!
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein de la structure Espace emploi et pour l'antenne locale de la mission locale. Vous serez sous l'autorité conjointe de la responsable de l'Espace Emploi et de la responsable de secteur de la Mission locale. MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires de l'Espace Emploi, de la Mission locale et du CIAS Moselle et Madon (écoute, analyse du besoin, information, orientation vers les conseillers ou prise de messages) et contribuer à la bonne image de la CCMM et de la Mission locale dans le cadre du référentiel Marianne. - Assister les usagers dans la zone d'accueil (soutien à l'utilisation des ordinateurs en libre-service notamment) - Gérer la documentation et les informations mises à disposition du public, - Assurer toute tâche de secrétariat (frappe et mise en forme de courriers, compte-rendu, CV et tout autre type de document, gestion du courrier entrant et sortant, reprographie, classement et archivage), - Gérer le planning d'occupation des salles et bureaux ainsi que les fournitures et le matériel du service, - Tenir des tableaux de bord de suivi, saisir des informations dans des logiciels spécifiques. PROFIL : - Formation : bac + 2 souhaitée - Bonne maîtrise des techniques d'accueil, capacités d'écoute, d'analyse de la demande et de médiation, sens du service, empathie et discrétion, - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation, réactivité et rigueur, - Capacité à rendre compte et esprit d'équipe, - Bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'orthographe, - Bonne maîtrise de l'informatique (word, excel, power point, logiciels spécifiques) Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet sur le cadre d'emploi des adjoints administratif territorial. Rémunération statutaire + régie indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur). Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 13 juin 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM) 30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy recrute.
Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur agricole et agro-industriel. Spécialisée dans les domaines de la santé végétale, des semences, des engrais, ainsi que dans la distribution de produits pour les professionnels de l'agriculture, cette entreprise se distingue par son expertise, son innovation et son engagement envers ses partenaires. En tant que Préparateur de Commandes CACES 1B (H/F), vous intégrerez l'équipe logistique de l'un des sites de distribution. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation de commandes : Identifier et prélever les produits (engrais, semences, produits de santé végétale, etc.) selon les bons de commande, en respectant les références, les quantités et les délais pour assurer une livraison optimale aux clients agricoles. - Conduite d'engins : Utiliser le chariot élévateur CACES 1B pour déplacer les palettes, charger/décharger les camions et organiser les zones de stockage des produits agricoles. - Manutention : Assurer la manutention des marchandises, parfois manuellement, en respectant scrupuleusement les règles de sécurité et les bonnes pratiques ergonomiques, compte tenu de la nature des produits (sacs, big-bags, etc.). port de charge 23kg en moyenne - Gestion des stocks : Participer activement au rangement et à l'optimisation des zones de stockage, assurer la bonne rotation des produits et la traçabilité. - Entretien : Veiller à la propreté de votre zone de travail et au bon fonctionnement du matériel et des engins. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne et organisé, où la sécurité et la précision sont des priorités absolues pour la gestion des flux de produits agricoles. Nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et autonome, avec une expérience significative en préparation de commandes et une affinité pour le secteur agricole. Expérience : Une première expérience réussie (minimum 1 an) sur un poste similaire en logistique ou en entrepôt, CACES : Titulaire impératif du CACES 1B (R489 Catégorie 1B ou R389 Catégorie 1 valide). Compétences : Maîtrise des techniques de préparation de commandes, connaissance des règles de sécurité en entrepôt. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités. Vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme et votre capacité à vous adapter aux exigences d'un environnement saisonnier et réactif. Disponibilité : Poste en horaires postés (matin/après-midi) ou journée selon l'organisation du site. Flexibilité appréciée. Taux horaire 11.88EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Chaligny - Chavigny - Flavigny sur Moselle - Maron - Mereville - Messein - Neuves Maisons - Pont Saint Vincent - Richardmenil - Sexey aux Forges). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous aurez comme tâches : prise des commandes internet, emballage des colis et expédition (20kg maximum) Vos horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client dans la vente de matériaux plastique de construction, un Assistant de direction (H/F). En tant qu'Assistant(e) de Région vous travaillerez sous la supervision du Directeur de région. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié de 46 agences dans le bassin. Vous interviendrait en support sur toutes les taches administrative de la Direction. Vous avez une longue expérience à un poste similaire incluant des taches de suivi de résultat et d'équipes. La communication n'a pas de secret pour vous, vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et votre orthographe est impeccable. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez travailler en autonomie. Faite vous connaître !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement sur le bassin nancéien, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F ! Notre client spécialisé dans le matériel agricole, souhaite consolider ses équipes. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les commandes d'après un bon de commande (pièces détachées), - Rechercher et préparer les pièces afin d'établir le bon de livraison, - Monter de petits ensembles mécaniques (palpeur, rotor), - Préparer des kits de réparation ou des lots de pièces, - Veiller à nettoyer et ranger votre poste de travail. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire réussie en industrie (manutentionnaire, cariste, préparateur de commandes), Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et vous aimez le travail en équipe, Vos Caces 1.3.5 sont obligatoirement à jour ! Le Caces R485 gerbeur 2 peut être un plus ! Notre client propose un tutorat, un suivi personnalisé et une formation en interne afin de garantir votre intégration ! Informations complémentaires : Base hebdomadaire de 39h/semaine de journée du lundi au vendredi
Sous l'autorité du responsable de service, les missions principales de ce poste sont notamment de contribuer à la bonne prise en charge des jeunes accueillis en : * Assurant la préparation des repas dans le respect de la liaison froide en collaboration avec les agents des offices relais * Assurant des missions de bionettoyage dans le respect des conditions fixées * Appliquant rigoureusement les procédures et protocoles * Appliquant les dispositions relatives aux normes de l'HACCP * Participant aux commandes de produits d'entretien, d'épicerie. Particularités du poste : * Sur arbitrage de l'encadrement, les candidat(e)s retenus seront amenés à intervenir sur l'ensemble des postes de l'environnement d'affectation selon les besoins des établissements (couverture absentéisme). * Le ou la candidat(e) sera formé en interne pour être opérationnel(le) sur la majorité des postes de travail * Horaires fluctuants (postes matins, soirs, week-ends et découpés possibles). * Expérience et technicité dans le secteur appréciées * Sens du travail bien fait * Capacité d'adaptation et bienveillance * Bon relationnel
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de cristaux et basé à MESSEIN (54850), en Intérim longue durée avant embauche un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f). En tant que Agent de Maintenance Bâtiment (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation des travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments, la gestion des interventions des prestataires extérieurs, la participation à l'amélioration continue des installations, ainsi que la garantie du bon fonctionnement des équipements techniques. Profil : Nous recherchons un Agent de Maintenance Bâtiment (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale devra être rigoureuse, polyvalente, adaptable, avoir un bon esprit d'équipe et faire preuve d'autonomie. Savoir faire : - Rigueur - Polyvalence - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Autonomie Compétences : - Électricité - Plomberie - Mécanique - Menuiserie - Soudure En plus, notre client offre des tickets restaurants. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez en charge le nettoyage des plateformes, intérieur et extérieur. Vous nettoierez également semi et porteur
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 agents au service facturation et vous serez sous l'autorité de la responsable comptabilité/facturation. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer les ouvertures et fermetures de contrats. - Organiser et suivre la relève des compteurs. - Organiser les demandes d'interventions du service exploitation. - Vérifier la véracité des informations saisies. - Facturer les usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer et suivre les réclamations liées aux facturations. - Assurer la collaboration avec le service comptabilité. PROFIL : - Formation initiale de type administration gestion finances - Compétences organisationnelles, goût pour la mise en place de procédure - Excellente maîtrise des outils informatiques - Sens du service public et goût du relationnel avec les usagers - Travail en équipe - Rigueur - Probité LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 sur le grade d'adjoint administratif territorial. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 22 juin 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Société de transports recherche plusieurs chauffeurs livreurs / chauffeuses livreuses. Livraison et collecte de colis sur le secteur Meurthe et Moselle / Vosges au départ de Fléville devant Nancy à bord d'un véhicule de 12m3, 14m3 ou 20m3 selon les postes et les aptitudes des candidats. Il faut être capable d'organiser la tournée en fonction des impératifs clients et du secteur. Manipuler le "scann" et les éléments nécessaires à l'accomplissement du travail. Il faut faire preuve d'une capacité à s'adapter en fonction des différentes tournées effectuées de jour en jour. Il faut maîtriser la conduite du véhicule, dans le respect du code la route. Des périodes de formation internes sont prévues pour apprendre les process propre à chaque client. Les horaires varient en fonction des prestations clients du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. 06h00/14h00 - 08h00/16h45 - 08h30/17h30, ces amplitudes horaires incluent le temps de pause en journée. La rémunération est définie selon les amplitudes horaire qui seront attribuées. Une première expérience est indispensable.
Nous recherchons un agent d'entretien sur le secteur de Ludres pour le nettoyage de parties communes dans une résidence et ce, du lundi au vendredi, le matin à partir de 8h30, pour 12,50 h de travail par semaine à compter du 1er juillet 2025. cette agent devra savoir utiliser une autolaveuse et avoir une expérience dans le domaine du nettoyage industriel.
Vous cherchez un emploi où vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, votre énergie et votre passion pour les enfants? Alors cette offre est faite pour vous! Nous recherchons un animateur/trice pour rejoindre notre équipe dynamique en centre périscolaire. Votre mission: - animer des activités géniales : jeux, ateliers créatifs, sports et bien plus encore! - s'occuper des enfants durant le temps de cantine : assurez-vous que le repas se passe bien, dans une ambiance conviviale et sécurisée. - accompagner nos petits aventuriers : aidez-les à grandir et à s'épanouir. Votre profil: - Vous adorez les enfants - Vous êtes créatif/créative et plein(e) d'idées - Vous êtes responsable et organisé(e). Ce que nous t'offrons : - une équipe soudée et bienveillante : oubliez les journées monotones. - un environnement de travail agréable : l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. - un contrat à temps partiel : 14h50/semaine : du lundi au vendredi : 16h30-18h00 + chaque mercredi : 10h00-16h00 + chaque vendredi : 11h30-14h00. Salaire : smic horaire, négociable selon profil et qualification (BAFA et/ou diplôme). CDD de 2 mois évolutif. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature avec une lettre de motivation et votre CV à l'adresse : bureau.mjc.de.houdelmont@gmail.com, on a hâte de vous rencontrer!
Vous devrez assurer les leçons de conduite auprès des candidats que ce soit en conduite supervisée ou traditionnelle en vue de l'obtention du permis de conduire selon la règlementation en vigueur. Vous êtes en mesure d'évaluer les candidats à la présentation à l'examen. Vous savez faire preuve de pédagogie. Vous êtes titulaire du titre professionnel enseignement conduite et sécurité routière (TP ECSR). Vous travaillerez du lundi au samedi. Heures supplémentaires possibles. 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche à déterminer avec l'employeur. Mutuelle prise en charge à 100%. Tickets restaurant et véhicule fourni pour trajets travail-domicile.
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à faire essentiellement de l'encaissement mais également de la mise en rayon et de la manutention. Vous effectuerez également des livraisons. Horaires de travail à déterminer selon planning.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l'industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs, Tréfileries et Broyeurs du Groupe RIVA font aujourd'hui figures d'usines emblématiques du marché Européen de l'Acier.
Elior recherche un(e) agent(e) d'entretien au Centre Parisot à Bainville-sur-Madon. Travail du lundi au vendredi de 5h à 9h. Vous devez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre sur votre lieu de travail.
Le vendeur ou la vendeuse reçoit le client, et le conseille dans son choix . Vous encaisserez le montant des ventes Réception des produits et veille à la conformité de la livraison Vous devrez séparer et stocker les végétaux, les arranger et les mettre en valeur sur le lieu de vente Surveiller l'état des végétaux, leur conservation (température, hygrométrie) et les entretenir (coupe, arrosage, traitement, ...) Entretien de l'espace de vente. Vous travaillerez en équipe et recevrez une formation en composition florale si besoin.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements de levage, un Electricien Industriel pour une mission intérimaire de longue durée à Flavigny-sur-Moselle. Les missions : - Assurer l'assemblage des éléments électriques - Utilisation d'outils électroportatifs - Manutention manuelle - D'identifier les différentes phases de fabrication - Lecture de plans électriques et de schémas Les horaires : - Lundi au Jeudi : 7h30 -12h00/13h00-17h15 Eléments de rémunération : 12,50EUR/heure + Prime de présence mensuelle 60EUR + Ticket Restaurant 10EUR + Indemnité de déplacement 25EUR/mois + Indemnité de salissure 40EUR/mois Compétences : - Expérience en industrie - Connaissances en électricité industrielle - Lecture de plans et schémas Rejoignez une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de levage en tant qu'Electricien Industriel pour contribuer à son développement.
Rejoignez une équipe dynamique à Ludres (54) pour un rôle enrichissant en tant qu'opérateur reliure ! Vous serez chargé de vérifier la conformité des livres. D'effectuer des opérations manuelles pour rénover les ouvrages. Vous participerez également à la mise en place de nouvelles couvertures. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences sur des missions demandant minutie et travail soigné. Nous recherchons un(e) Opérateur (h/f) possédant un niveau d'étude équivalent à un Baccalauréat, que ce soit général, technologique, professionnel, ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir entre 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler efficacement en équipe.
L'AGAFAB propose des solutions de logement adapté en résidences sociales et pension de famille à des personnes en difficultés psychosociale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation des responsables de résidence Vos activités consisteront à : - A participer au fonctionnement et à la conception d'un projet d'animation sociale pour la Pension de Famille et les deux résidences sociales. - Organiser la vie quotidienne et dynamiser les groupes de résidents - Informer les résidents sur la vie sociale et culturelle de la cité. - Susciter la participation des résidents dans la vie des résidences, la définition des animations et leur mise en œuvre et tout sujet les concernant. - Mettre en place des repas collectifs et des animations au sein des structures ou à l'extérieur de celles-ci. - Orienter et éventuellement accompagner des résidents vers des structures de loisirs, des associations extérieures. - Susciter des partenariats permettant de développer les projets d 'animation et éventuellement faire appel à des bénévoles. - Soutenir l'émergence de projets à caractère individuel ou collectif. - Participer à la gestion et à la promotion des activités de la structure. - Participer aux réunions internes et institutionnelles.
Acteur national référent dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche pour son siège social de Richardménil (54) un(e) adjoint(e) Ressources Humaines. Profil recherché : Titulaire d'un BTS en Ressources Humaines (ou équivalent), ou baccalauréat avec au moins 3 ans d'expérience significative dans le domaine RH. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable du pôle comptabilité et paie, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. À ce titre, vous participerez aux missions suivantes : Gestion de l'ensemble des variables de paie Rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes les questions RH Suivi administratif des dossiers du personnel : visites médicales, absences, arrêts maladie, formations, etc. Participation au processus de recrutement Réalisation de tâches administratives diverses liées à la gestion des ressources humaines Votre profil : Solides connaissances en droit du travail et en législation sociale Bon relationnel et goût du travail en équipe Sens de l'organisation, de la rigueur et du respect des procédures Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables Temps de travail : 80 % (4 jours/semaine) Pour postuler : Envoyez- votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@melchiorre.fr
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Contrôleur(euse) technique poids lourds pour Ludres, Ennery et Strasbourg. Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres ; * Gérer la facturation et les encaissements ; * Editer les fins de journées, semaines, mois ; * Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre ; * Entretenir les locaux, postes de travail et équipements Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur(euse) technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur(euse) technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules, option : PL Si vous intégrez l'entreprise en CDI, vous pouvez bénéficier d'une formation rémunérée et reconnue par le ministère des transports. * Possibilité de financement de la formation via Compétences Emplois/OPCO. * Si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de financement via France Travail. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur(euse) technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
Vous effectuez des réparations et révisions sur du gros matériel espace vert (tracteur, mini pelle, tondeuse diesel, montage hydraulique, dépannage....) selon les règles de sécurité et la réglementation.
La Boulangerie OSCURO recherche un(e) Boulanger(ére) autonome, dynamique en charge de la fabrication du pain, des sandwichs, des salades, des pizzas etc. Fermeture le lundi. Pour candidater, vous pouvez contacter le gérant par téléphone au 06.86.50.55.16 ou envoyer un CV par mail.
Vous travaillerez sous l'autorité du directeur du centre aquatique, et vous serez chargé(e) de renforcer l'équipe d'éducateurs sportifs afin : - D'assurer la sécurité des usagers et la surveillance du bassin, de l'état et de la maintenance du matériel pédagogique et nautique. - De respecter et faire appliquer le POSS ainsi que le règlement intérieur de l'établissement. Profil - Titulaire du diplôme Brevet National de Sécurité et Sauvetage Aquatique, à jour de formation continue secourisme et de révision quinquennale du BNSSA. - Sens du service public, travail en équipe, rigueur, dynamisme, ponctualité et capacité d'adaptation. - Expérience : premier emploi possible. - Contraintes horaires : surveillance des créneaux le week-end avec possibilité d'heures en semaine. Nature du contrat Poste à temps complet de catégorie C sur le cadre d'emploi des opérateurs des APS sur la période estivale du 7 juillet au 31 août 2025. Rémunération et avantages - Traitement indiciaire + régime indemnitaire + chèque déjeuner Candidature Lettre de motivation et CV à adresser avant le 29 juin 2025 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur contact@cc-mosellemadon.fr
Le CIAS Moselle et Madon met en œuvre une politique de « prévention jeunesse » (11-25ans) sur les 19 communes, ainsi qu'une politique « animation jeunesse » (11-18ans) définie par les communes signataires de la convention de mutualisation de service commun, en développant des projets éducatifs, culturels, sportifs, et citoyens. Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action Sociale, l'éducateur en prévention intervient auprès des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité, afin de prévenir les risques sociaux et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il fait partie d'une équipe de 4 animateurs. Son action s'inscrit dans le cadre du PEDT (projet éducatif territorial) et de la CTG (Convention territoriale globale). MISSIONS : - Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement (rue, établissements scolaires.), - Accompagner les jeunes en difficulté dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et professionnelle, - Mettre en place des actions de prévention des conduites à risque (toxicomanie, délinquance, décrochage scolaire.), - Travailler en partenariat avec les structures locales (parents, associations, collèges, lycée, travailleurs sociaux, Mission locale, Maison des ados, CPTS, .), - Participer aux instances de concertation et aux dispositifs locaux de prévention et les assister dans la déclinaison des priorités retenues (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, groupe Jeunesse et Prévention), - Élaborer et mettre en œuvre avec l'équipe d'animateurs, des projets et actions éducatives en lien avec les besoins du territoire, - Participer au projet de la Maison de la santé et de la prévention et mettre en œuvre les actions définies. PROFIL : - Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME), Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) souhaité, - Expérience en prévention spécialisée, travail social ou accompagnement éducatif appréciée. COMPETENCES - Connaissance des dispositifs de prévention et d'insertion sociale - Maîtrise des enjeux liés aux politiques publiques en faveur de la jeunesse - Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles - Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition - Aptitude au travail en équipe et en réseau - Bonne capacité d'écoute et de médiation - Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de projet SPECIFICITES DU POSTE Horaires atypiques : Travail en soirée et pendant les vacances scolaires, ponctuellement le week-end. Nombreux déplacements sur le territoire (frais kilométriques remboursés/véhicules de service). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 à temps complet pour une durée de 1 an renouvelable. Poste sur le grade d'assistant socio-éducatif ou animateur territorial. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 29 juin 2025 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Sous la responsabilité de la directrice du CIAS, vous serez chargé.e de mettre en œuvre la politique du territoire en matière de sport-santé. Vous piloterez et coordonnerez les actions sur les plans administratif, technique et pédagogique afin de promouvoir l'Activité Physique Adaptée (APA) et le sport-santé. MISSIONS : Animer et gérer la Maison Sport-Santé - Assurer sa gestion administrative : recherche de financements, montage de dossiers, rédaction de comptes rendus, projets, bilans et rapports d'activités, élaboration en collaboration avec la direction et gestion du budget alloué - Animer des groupes de travail ainsi que le comité de pilotage - Participer aux instances partenariales et représenter la MSS auprès des institutions et partenaires - Faire connaitre la Maison sport-santé, ses missions et ses services - Suivre et évaluer les actions : assurer un reporting régulier, mesurer les indicateurs de performance et proposer des améliorations. Accueillir, informer et orienter le public - Assurer un accueil personnalisé des personnes souhaitant pratiquer une activité physique - Mettre en place et réaliser des bilans afin de proposer un programme sport-santé personnalisé - Orienter les personnes vers un parcours d'activité physique Développer et faire vivre le réseau, favoriser le développement des activités sport-santé sur le territoire - Promouvoir le projet sport-santé auprès des professionnels de santé et associations sportives - Mobiliser et coordonner les acteurs du territoire - Accompagner les associations dans l'adaptation et la mise en œuvre de leur activité à des fins de santé, ainsi que dans leur recherche de financements - Assurer le suivi des associations subventionnées par le CIAS dans le cadre du sport-santé Animer des APA et activités sport-santé auprès de publics cibles - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'activité physique adaptée - Participer à des projets partenariaux avec les acteurs locaux PROFIL : Bac+5 et plus ou équivalents - STAPS / APA-S Bac+3, Bac+4 ou équivalents - STAPS / APA-S avec expérience sur le même type de missions COMPETENCES - Maîtrise du montage de projet (recherche de financements, animation de partenariats, évaluation...) et de la démarche de développement local - Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel) - Sens du relationnel et pédagogie - Aptitude au travail en équipe et en réseau - Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition - Connaissance des politiques de santé publique SPECIFICITES DU POSTE Réunions en soirée Permis B exigé Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 pour une durée de 1 an renouvelable. Poste à temps non complet (24h30 par semaine soit 70%) Rémunération sur le grade de conseiller territorial des activités physiques et sportives ou d'éducateur territorial des activités physiques et sportives. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 29 juin 2025 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Tes missions : - Assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, pompe à chaleur et climatisation - Établir les rapports et comptes rendu client (à partir d'outil informatique mobile) - Conseiller nos clients Soutien technique et formation selon tes besoins pour te permettre d'évoluer sont également au menu. Pourquoi choisir LE2C ? Parce qu'ici, on croit aux talents, à l'entraide et à l'évolution. Nous sommes une entreprise solide, avec une équipe conviviale, où chacun a sa place et son importance. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Mr choplin ludovic au 0630568362 ou ludovic.choplin@le2c,fr Contactez-nous et donnons un nouveau souffle à votre carrière.
La société LE2C (Lorraine Entretien Chauffage Climatisation SA) basée à Ludres est spécialisée dans la maintenance et le dépannage de chaudières, pompes à chaleur, climatisations et chambres froides. Si tu souhaites intégrer une structure à taille humaine, dynamique et solide et que tu es fort d'une expérience minimum dans l'installation et/ou la maintenance en CVC, que tu apprécies l'autonomie et le contact client : ce poste est parfait pour TOI !
Vous accueillerez, équiperez, brieferez et veillerez à la sécurité des clients sur les parcours. Vous assurez la propreté et la maintenance du parc et du domaine. Vous ne devez pas avoir le vertige car vous travaillerez sur des parcours en hauteur. Vous animerez les activités de groupe. Vous êtes disponible en particulier le week-end (samedi-dimanche) et êtes polyvalent(e) et sérieux(euse). Vous savez aussi réaliser de la petite maintenance. Permis B et/ou mobilité indispensable pour se rendre sur le lieu de travail car lieu de travail non desservi par les transports en commun. Détenir le CQP Opérateur(trice) de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH) est un plus. Contrat de 2 mois minimum évolutif sur la durée. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. A partir de 15h semaine.
Merci de candidater exclusivement par mail : recrutement@fort-pelissier.com Ne pas téléphoner
Acteur national dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche un mécanicien pour son atelier de Richardménil (54). Sous la responsabilité du chef d'un atelier composé de 4 personnes, Vos principales missions consisteront à : Diagnostiquer les pannes Effectuer les réparations et entretiens préventifs Monter, démonter et ajuster les composants hydrauliques (pompes, vérins, distributeurs.) Réaliser des tests et essais de bon fonctionnement Participer à l'amélioration continue de la maintenance des équipements Déplacements sur chantiers à prévoir Profil recherché : Formation en mécanique avec compétences références en hydrauliques Expérience souhaitée dans un environnement TP ou agricole Bonne connaissance des systèmes hydrauliques et capacité à lire les schémas Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Titulaire du permis B Nous vous proposons : Un CDI de 39h semaine, Un environnement technique stimulant, avec du matériel récent, Des outils adaptés et un accompagnement à la prise de poste, Dans une PME familiale dynamique, référence sur son Marché Rémunération en fonction des profils et expériences
Notre établissement accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes, de 6 à 20 ans et plus, présentant une déficience intellectuelle, associée pour certains à des troubles psychiques, TND, épilepsie, pathologies génétiques et/ou problématiques sociales, verbaux ou non verbaux. Le poste concerne l'accompagnement en internat d'adolescentes âgées de 16 à 20 ans environ présentant des troubles de la communication et du comportement associés à une déficience intellectuelle ainsi qu'en journée auprès de jeunes ayant des TND. Le travail de l'éducateur(trice) s'effectue en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : * Contribuer au développement des capacités des jeunes accueillis, à leur autonomie et à leur épanouissement, dans le cadre de leurs projets individuels en lien avec le projet d'établissement. Pour se faire, le (la) éducateur (trice) : * Propose un accompagnement adapté aux besoins des jeunes accueillis par le biais d'activités structurées et de méthodes adaptées. * Contribue à l'évaluation des capacités et des besoins des jeunes et à l'élaboration d'un projet individuel adapté. * Garantit la sécurité des personnes accueillies. * Développe des partenariats en lien avec les ressources du territoire et les dispositifs de droit commun. * Participe aux réunions institutionnelles. * Rédige des évaluations et projets. * Est une personne ressource pour le jeune et sa famille, référent du suivi des projets individuels des jeunes en lien avec les différents partenaires. * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). * Le permis de conduire est indispensable. * Capacité à organiser et animer des activités structurées adaptées aux besoins hétérogènes des jeunes en lien avec le projet du groupe. La connaissance d'outils adaptés (MAKATON, OMEGA, SACCADE.) serait appréciée. * Capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, en interne et en externe. * Capacité à ajuster sa posture professionnelle aux problématiques des jeunes accueillis dans une approche bienveillante. * Capacité à développer un réseau « hors les murs » pour diversifier les activités proposées en lien avec les politiques d'ouverture en vigueur. * Expérience souhaitée auprès de personnes porteuses de handicap intellectuel. * Capacité d'analyse et d'adaptation. * Capacité à rendre compte de sa pratique, à travailler en transversalité et à concourir à la conception du projet du groupe en lie avec le projet d'établissement. * Esprit créatif. * Compétences rédactionnelles.
Leader dans notre secteur d'activité, nous sommes le premier constructeur français pour la fourniture de solutions professionnelles dans le domaine de l'entretien des accotements routiers et des paysages (matériels de fauchage et d'élagage), et la valorisation de la biomasse (matériels pour le traitement des déchets verts). Nous accompagnons les territoires dans la gestion durable de leur patrimoine routier, en France comme à l'international. Entreprise familiale créée il y a plus de 40 ans, nous avons su allier organisation à taille humaine, valeurs fortes et croissance constante. Nos équipes comptent 300 collaborateurs et collaboratrices répartis entre le siège basé à Ludres et nos 10 agences en France. Nos Projets : nous travaillons sur des projets innovants et consacrons 5,5% de notre Chiffre d'Affaires pour la Recherche et le Développement. Responsabilité Sociale de l'Entreprise : convaincus de la nécessité de préserver notre environnement, nos actions ont pour objectif de réduire notre impact et de contribuer à la protection de la biodiversité. Ressources Humaines : notre capital humain est au cœur de notre réussite, nous investissons dans nos collaborateurs à travers des programmes d'intégration et de formation, et les accompagnons dans le développement de leur parcours professionnel. Pour toutes ces raisons et bien plus encore, rejoignez-nous au poste de RESPONSABLE METHODES ET INDUSTRIALISATION. Rattaché-e à notre Directeur Industriel et en collaboration avec nos différents services, vous définissez les moyens à employer pour garantir la bonne industrialisation des nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Vous avez la responsabilité de l'amélioration continue de nos procédés, de nos méthodes et outils de fabrication et optimisez nos flux. Vos missions s'articulent principalement autour de ces 3 axes : DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PRODUITS : - Définissez les exigences industrielles auprès du groupe projet dès la conception du produit - Concevez, adaptez ou mettez en place les postes de montage - Coordonnez la création des documentations aux postes (gamme de montage, .) - Formez ou coordonnez la formation des équipes de monteurs pour nos nouveaux process ou produits GESTION DES MODIFICATIONS ET AMELIORATION CONTINUE : - Pilotez l'optimisation de nos outils de production : ergonomie, efficience, implantation . - Standardisez et formalisez les méthodes de travail - Garantissez la mise à jour des outils et de la documentation en fonction des évolutions des produits - Veillez à l'application des processus du System de Management de la Qualité ISO9001 qui concernent les missions du service dans une démarche d'amélioration continue ORGANISATION - Apportez un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance - Assurez l'interface et la bonne coordination entre notre Bureau d'Etudes et la mise en production - Etablissez le budget du service et proposez les investissements - Gérez les plannings et les activités de l'équipe De formation Ingénieur Mécanique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience en Méthodes et Industrialisation et maitrisez idéalement l'anglais. Faisant preuve d'ouverture d'esprit et de méthodologie, vous possédez les qualités nécessaires pour ce beau challenge : esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation, goût pour le travail en équipe et leadership. Vous avez la volonté de partager et transmettre votre savoir à une équipe dynamique et passionnée avec l'opportunité de collaborer directement avec nos différents services (production, marketing, commerce, achats, SAV.). Nous vous offrons un poste vous permettant de vous inscrire pleinement dans notre développement, avec des missions variées, des responsabilités et des projets techniquement stimulants.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
L'EREA de Flavigny recherche 1 éducateur (ES ou ME) en remplacement d'un arrêt dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une équipe éducative dynamique, investie, force de proposition qui saura vous intégrer au sein de l'établissement, auprès des jeunes et vous accompagner dans vos missions. Missions : A l'internat : - Mise en place d'activités éducatives avec les élèves en situation de handicap (collège & lycée) - Aide aux devoirs - Accompagnement à l'autonomisation des actes de la vie quotidienne - Intégration de l'équipe éducative des appartements d'autonomisation : * Elaboration des repas * Gestion du budget * Accompagnement des jeunes dans leur démarche d'autonomie Prérequis : - capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire. - être réactif, dynamique, inventif, autonome - diplôme Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur (trice) Éducateur exigé. - Permis B (boîte manuelle) exigé
Au sein de notre pressing, vous aurez comme tâches : - la réception et les commandes des clients - le repassage... Débutant-e accepté-e. Contrat à temps partiel et vous travaillerez du mardi au samedi de 13h30 à 18h30
AVIS DE RECRUTEMENT D'OUVRIER DE L'ÉTAT au titre de l'année 2025 au sein de la Base Aérienne 133 de Nancy-Ochey. RECRUTEMENT DE CIVIL DOSSIER A COMPLÉTER APRÈS AVOIR POSTULER :- être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse ;- jouir de leurs droits civiques ;- les mentions éventuellement portées au bulletin n° 2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec l'exercice des fonctions postulées ; - être en position régulière au regard des dispositions du code du service national ; - remplir les conditions d'aptitude physique prévues par la nomenclature des professions ouvrières pour l'exercice des fonctions postulées et en cas de handicap, au regard des possibilités de compensation de celui-ci ;- détenir le niveau de qualification et de diplôme nécessaire à l'exercice de la fonction ;- justifier des qualifications ou de l'expérience professionnelle requises par la nomenclature des professions ouvrières.tive) de matériels et/ou d'installations en vue de garantir leur fonctionnement au niveau de performance exigée. Ouvrier effectuant, seul ou en équipe, dans le respect des conditions requises de sécurité et des règles de l'art, les opérations de maintenance (contrôle, entretien, réparations, modifications) des structures d'aéronefs ou de leurs composants; Stationné sur la Base aérienne 133 NANCY OCHEY, au sein de la troisième Escadre de chasse, l'Escadron de soutien technique aéronautique 15.003 « Malzéville » (ESTA 15.003) est responsable de ma mise en œuvre et de la maintenance préventive, curative et évolutive du Mirage 2000D (M2000D) et des Organes Accessoires et Equipements (OAE) de l'aéronef. Dans le respect des référentiels applicables et des règles de l'art, l'opérateur mécanicien structure doit assurer, à partir de documents de travail, et à l'aide des moyens de tests et de soutien, la réalisation des tâches qui lui sont confiées au NSO dans le domaine de compétence de sa spécialité. Le titulaire du poste doit réaliser les opérations de maintenance corrective et préventive sur les différents éléments de structures du Mirage 2000D réalisés en matière plastique, composite et métallique. Il doit également réaliser les opérations de maintenance structurelle sur l'aéronef complet Dossier de candidature transmis par France Travail suite au positionnement de la candidature. Date limite du dépôt des candidatures au 27/06/ 2025. Prise de poste au 1er Novembre
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). La collectivité recherche un technicien énergéticien. Sous la responsabilité de la responsable des infrastructures - bâtiments et en lien avec le pays Terres de Lorraine, vous aurez en charge les missions de suivi et d'optimisation de la consommation énergétique des bâtiments et de développement des énergies renouvelables sur le territoire. MISSIONS : - Diriger les entreprises en charge de la gestion du chauffage des locaux de la communauté de communes, - Suivre les marchés d'énergie, le plus souvent passés en groupement de commande, - Proposer et mettre en place les optimisations nécessaires pour diminuer la consommation d'énergie sur le patrimoine de Moselle et Madon, - Piloter les études énergétiques et développer les énergies renouvelables, équiper de panneaux solaires les bâtiments intercommunaux et communautaires, - Être le relai technique dans le cadre des opérations de construction sur les lots énergie, fluides, etc. - Participer au développement de la production d'hydroélectricité sur plusieurs sites du territoire. PROFIL : Formation : Métiers du bâtiment, avec spécialité énergétique - thermique et une expérience de suivi de chantiers. Vous avez des connaissances dans le domaine des énergies renouvelables et des méthodes d'études de diagnostic énergétique. Polyvalent, vous avez rencontré dans vos expériences précédentes une diversité de problématiques techniques à résoudre. Rigoureux.se, organisé. e et réactif.ve, vous savez travailler en mode projet de façon autonome. Votre esprit d'analyse, vos capacités à travailler en transversalité sont reconnues. Permis B fortement recommandé Qualités recherchées : - Réactivité et disponibilité, - Organisé et rigoureux - Aisance relationnelle - Autonomie et méthodologie - Polyvalent Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet (39h avec RTT) sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur). Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 13 juin 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Manpower NANCY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Soudeur TIG (H/F) -Réaliser des soudures TIG sur différents matériaux (acier, inox, aluminium). -Lire et interpréter les plans de soudure. -Assurer la qualité des soudures et effectuer les contrôles nécessaires. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. -Expérience confirmée en soudure TIG. -Connaissance des normes de sécurité en soudure. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Autonomie et rigueur.
Hello ! Nous recherchons pour le compte de notre client de renom, des Conducteurs de lignes automatisées expérimentés. Travail posté en 5*8 Fixe à partir de 12.75 euros/h + primes + 13e mois + primes vacances + indemnités de déplacements Mission de 18 mois Vos missions consistent à alimenter la ligne de production, effectuer la maintenance de premier niveau, vérifier les produits en sortie de ligne. Pour plus d'information vous pouvez nous contacter au 03.83.15.86.82
Food-truck (depuis 2013) recherche un(e) aide-pizzaïolo pour un poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Débutant(e) accepté(e), disponibilité immédiate requise. Un véhicule est indispensable. Missions principales : - Boulage des pâtons - Mise en place et préparation du camion - Prise de commandes des clients - Préparation des pizzas - Encaissement des clients Conditions de travail : - Lundi : Lemainville, de 17h00 à 21h10 - Mardi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Chaligny de 18h10 à 21h10 - Mercredi : de 10h30 à 13h30 (mise en place au siège ou entreprise privée), Méréville de 18h10 à 21h30 - Jeudi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Xeuilley (semaine paire) ou Pierreville (semaine impaire) de 18h00 à 21h30 - Vendredi : de 9h00 à 13h10 (mise en place au siège et entreprise privée), Bicqueley de 18h00 à 21h45 - Samedi : Viterne de 18h00 à 21h45 Repos : - Lundi midi, samedi midi et dimanche. Avantages : - Ambiance professionnelle joyeuse et conviviale - Clientèle fidèle et agréable - Jours fériés fermés - Congés payés : six semaines par an en lien avec la fermeture du Food-truck (trois semaines en août, deux semaines en hiver « Noël/Nouvel An » et une semaine début mai) - Mutuelle santé prise en charge à 50 % par l'employeur - Possibilité d'heures supplémentaires sur événements Lieu de travail : Siège de l'entreprise à Maizières. Tournées dans différentes communes du lundi au samedi inclus. Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par la pizza et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci de postuler sans tarder au 06 70 75 29 37 (en dehors des heures du service).
Pizza Nostra est un food truck
Acteur national référent dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche Son futur(e) Animateur(trice) QHSE, Vous avez envie de relever un vrai défi terrain, de prendre des responsabilités ? Rejoignez une PME dynamique, reconnue pour son savoir-faire technique, sa réactivité et son esprit d'équipe. Vos principales missions : En véritable pilote autonome de la démarche QHSE, rattaché à la Direction de la société, vous aurez pour mission de : Déployer et animer la politique QHSE de l'entreprise sur nos chantiers et au siège Réaliser les analyses de risques et assurer leur mise à jour Suivre et analyser les indicateurs QHSE, proposer des actions correctives Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques sécurité et environnement Participer à la gestion des incidents/accidents et aux audits internes Accompagner les opérationnels dans l'amélioration continue et la conformité réglementaire Profil recherché : Formation ou expérience significative en QHSE, idéalement dans le BTP Capacité à travailler de façon autonome, à structurer et déployer une démarche QHSE Esprit pratique, sens du terrain, bonnes qualités relationnelles Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des référentiels et obligations réglementaires
Le Conseiller services travaille de manière proactive pour garantir le bon déroulement des activités quotidiennes de la planification, réception à la facturation, et répondre aux besoins et attentes des clients. Il contribue à l'optimisation de la capacité de l'atelier et au maintien de relations durables avec les clients. Vos tâches seront les suivantes : - Créer et exploiter les listes d'appels clients - Contacter les clients pour discuter des campagnes en cours, prendre le prochain rendez-vous, suggérer des réparations, etc. - Analyser les plans de maintenance et faire des recommandations aux clients - Analyser le rapport remote diagnostic - Effectuer un compte-rendu des appels et des visites Lors de l'accueil client : - Vérifier les interventions à effectuer, - Récupérer le véhicule du client et en faire le tour (check List réception active) - Suggérer des interventions et/ou des ventes additionnelles au client - Ouvrir l'ordre de réparation, l'éditer/le modifier et le faire signer - Communiquer en permanence avec le client en cas de changements, de problèmes, de travaux additionnels - Gérer les demandes du client - Vérifier, corriger, intégrer les coordonnées client (chauffeur, chef de parc, .) dans le DMS Traiter les situations et les problèmes de manière proactive et continue, saisir les occasions qui se présentent pour améliorer les façons de travailler.
Vous aurez comme mission : chargement et déchargement de camion, tri, préparation de commandes, l'entretien de son espace de travail... Du lundi au vendredi CACES 1/3/5 valides
Mission 1 : Management de l'équipe / Manager les opérateurs de la Centrale d'écoute sur les attendus de l'entreprise en termes de performance, de qualité et de comportement : 1. Evaluer la qualité produite des opérateurs, par la réalisation de Plan de contrôle. 2. Réaliser les entretiens de suivi des opérateurs (périodique ou non) afin d'échanger sur les résultats attendus 3. S'assurer de l'atteinte des objectifs opérationnels par les opérateurs et mettre en place des actions correctives si nécessaire 4. Veiller au bon respect du règlement intérieur de l'entreprise / Instaurer un management de proximité : 1. Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, 2. Etablir des réunions managériales avec les collaborateurs 3. Rester à l'écoute et à la disposition de ses collaborateurs / Effectuer le suivi des tâches au quotidien (Pauses, reportings, gestion des retards/absences, gestion des réclamations, .) / Piloter l'activité et prendre les décisions adéquates afin de garantir l'atteinte des objectifs / Mettre en œuvre tous les leviers pour maintenir et optimiser les objectifs en matière de niveau de service qualitatif et quantitatif / Être support du service planification et statistiques auprès des opérateurs / Organiser les besoins en recrutement avec l'aide des services Ressources Humaines, Planification, RDE et RDO. Passation des entretiens et suivi / Alerter son N+1 en cas de dérives constatées, et savoir intervenir le cas échéant / Assurer la diffusion, l'assimilation et le respect des procédures communiquées par sa hiérarchie ou services supports / Transmettre les informations données par sa hiérarchie ou services supports lors de réunion ou via des mails informatifs et s'assurer de la bonne prise en compte des informations / Piloter les différentes activités de la Centrale / Respect des règles de priorisation des flux et de mutualisation, définies par sa hiérarchie. / Veille constante sur le trafic afin de faciliter son absorption / Veille sur le maintien d'un bon équilibre de gestion (stock en cours, productivité et qualité) sur les activités back office et autres pôles d'activité gérés par la centrale Mission 2 : Assurer la continuité du service / Permettre la continuité de l'information malgré le changement ou l'indisponibilité ponctuelle d'un opérateur ou en cas de problème informatique/ technique / Proposer des solutions aux problèmes rencontrés / Être vigilant sur les problématiques pouvant altérer la continuité du service et être proactif sur les actions à mettre en place
Missions Principales : - Porter secours et assistance au client final en respectant les attentes qualitatives de l'entreprise - Prise d'accueil personnalisée et conforme aux attentes de l'entreprise - Identification et prise en charge de la demande, qu'elle soit liée à une situation d'urgence ou non. - Traitement de la demande conformément aux procédures en vigueur et aux schémas d'action établis. - Apporter une réponse pertinente et adaptée à chaque demande. - Adopter en toute circonstance une attitude respectueuse, bienveillante, empathique ainsi qu'un comportement professionnel. - Veiller à prendre en charge les alarmes reçues dans les délais impartis - Respect des règles de priorisation des flux et de mutualisation, définies par sa hiérarchie. - Veille constante sur le trafic afin de faciliter son absorption Savoir-faire indispensable : / Bases et connaissances informatiques, logiciels Word et Excel / Excellente relation client / Capacité à rendre compte (oral et écrit) / Aisance téléphonique
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur Technicien Environnement H/F. Vos missions : Veiller à l'application sur le terrain des directives de la Direction et dispositions réglementaires en matière d'environnement aussi bien du point de vue technique que du point de vue juridique et administratif. Participer à la mise en œuvre du référentiel de management de l'environnement. Déclencher les commandes et suivre les contrôles réglementaires (prélèvements, suivi des commandes, .). Suivre les résultats d'analyses (exploitation statistique, contact avec les laboratoires, diffusion et archivage des rapports d'analyses.). S'assurer de l'application des prescriptions des arrêtés préfectoraux applicables. Procéder à la déclaration aux organismes officiels (préfecture, DREAL, Agence de l'eau, .). Mettre en place et suivre la gestion des déchets (procédures, mise en place de la collecte sélective, relations avec les prestataires, .). Participer aux études environnementales, suivre les résultats et les dossiers de demande de subvention. Participer aux études concernant les demandes d'autorisation (études d'impacts et de dangers, volet sanitaire, .). Etablir les bilans annuels environnement (synthèse annuelle, GEREP). Animer les actions de formation ou de sensibilisation à l'environnement ou participer à ces actions. Participer aux groupes de travail visant à l'amélioration de la protection de l'environnement. Participer à l'établissement de procédures, consignes et modes opératoires environnement et surveillance de leurs applications. Participer et réaliser des audits environnementaux. Suivre et vérifier les transports en matières dangereuses notamment et valider la traçabilité des déchets. Animer l'analyse environnementale et vérifier sa bonne mise à jour et son contenu au sein des différents services. Mettre à jour et animer les outils de suivi et de veille réglementaire ainsi que les plans d'actions associés. Le tout rattaché au Responsable du Service Environnement. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS à licence en relation avec le poste, et également deux ans d'expériences sur un poste similaire pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien(ne) Qualité H/F au sein de notre Service Qualité. Missions : Mettre en place les procédés de contrôle conformément aux règles de certification des divers organismes, S'assurer du fonctionnement du matériel de contrôle (machines et équipement du Laboratoire) et de son entretien de 1er niveau puis étalonnage et vérification, Effectuer la saisie informatique des résultats de contrôle lorsque nécessaire, Assurer le traitement des données de contrôle et le traitement statistique, Préparer et participer aux audits externes de certifications produits, Assurer et contrôler l'édition des certificats d'analyses et d'essais, S'assurer de l'accueil administratif (documents exigibles, plans de prévention.) et physique des entreprises extérieures intervenants pour le service, Suivre les indicateurs qualité de son secteur, Rédiger et mettre à jour les documents qualité nécessaires. Contrôles des produits : Contribuer à la gestion des parcs des produits et à la mise en fabrication, Assurer le traitement des non-conformités produits et process internes et externes, Assurer un suivi des produits hors spécification, en collaboration avec le responsable fabrication, S'assurer du bon chargement des produits finis et/ ou semi-finis et de la réception des matières premières, Suivre et participer aux essais, Assurer le contrôle des produits retournés à la suite de litige, Le tout rattaché au responsable du service qualité. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne titulaire d'un diplôme en métallurgie, mesures physiques ou domaine connexe (DUT, Licence, Master) avec une expérience significative en métallurgie, contrôle qualité et réalisation d'essais et mesures. Vos connaissances et compétences en métallurgie seront fortement appréciées. Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) qualité des capacités d'analyses et des compétences techniques : Capacité à réaliser des essais Compétences maintenance 1er Niveau ; Qualités rédactionnelles ; Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point.) ; Maitrise de l'anglais. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, organisée dotée d'un bon relationnel. CDI / Démarrage dès que possible
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. - Aptitude à travailler en équipe - Force de proposition - Sens de persuasion - Ecoute et pragmatisme - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) - Connaissance de la réglementation hsct en vigueur - Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Technicien Usinage Optique (H/F) - CDI possible. Poste basé à Messein (54850) Contrat longue durée - Temps plein en journée L'univers des cristaux te fascine ? Tu veux bosser sur des produits high-tech utilisés dans l'optique et les lasers ? Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait être ton prochain challenge ! Notre client est un acteur reconnu dans la fabrication de cristaux de haute précision destinés à des applications optiques et laser. Pour renforcer ses équipes, nous recrutons un technicien usinage optique (H/F) prêt à s'impliquer sur le long terme. . Ta mission, si tu l'acceptes :. - Participer à la transformation de cristaux bruts en lames ultra précises. - Découper et préparer les cristaux grâce à des machines d'usinage hautement spécialisées. - Régler les équipements pour garantir une qualité optimale. - Réaliser les contrôles qualité avec des instruments de précision (micromètres, outils optiques...). - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines. - Travailler en équipe pour fluidifier la production et garantir la satisfaction client. Ton profil :. Tu n'as peut-être pas encore usiné du cristal, mais si tu as déjà bossé avec des matériaux fragiles (verre, céramique.), ça nous va ! Ce qu'on attend de toi :. - Aisance avec les machines d'usinage - Lecture de plans techniques ? Même pas peur ! - Connaissance des normes qualité en milieu industriel Côté soft skills :. - Rigueur & précision - Sens de l'observation - Esprit d'équipe et bonne communication - Autonomie et respect des règles de sécurité . Ce qu'on t'offre :. - Des tickets restaurants - Des primes attractives - Un poste en journée du lundi au vendredi - Une ambiance de travail sérieuse mais sympa - Une entreprise innovante, experte dans son domaine Rémunération à définir selon ton profil et ton expérience . Tu veux mettre tes compétences au service d'une boîte à la pointe de la technologie, sur des projets concrets et techniques ? Ce poste est fait pour toi. Postule dès maintenant ! Nous traiterons ta candidature avec toute la confidentialité qu'elle mérite. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Sup Intérim Lunéville recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Ludres (54), des Caristes CACES R.489 cat. 5 H/F. Vos missions principales seront : - Préparation de commandes ; - Utilisation du Caces 5 (à env. 7 mètres de hauteur) ; - Chargement et déchargement de camions ; - Port de charges lourdes (de 5 à 30kg) ; - Vérification des commandes avant expédition ; - Manipulation de palettes ; Caces R.489 cat. 5 obligatoire. Visite médicale à jour. Prise de poste fin juin / début juillet
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de ligne à Ludres - 54710. - Assurer la conduite de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissances en conduite de ligne de production - Compétences en maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Aucun niveau d'étude spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et participez activement à notre développement en tant que Conducteur de ligne à Ludres - 54710.
Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Avantages : - Mutuelles employeur - Heures supplémentaires majorées - Frais kilométrique
SENIOR COMPAGNIE Leader dans le service à la personne
Vendeur (h/f) L'agence ERGALIS GD NANCY recherche activement un Vendeur en boucherie H/F passionné par les métiers de bouche pour l'un de ses clients. Si vous possédez une première expérience dans la vente alimentaire, notamment en boucherie-charcuterie, cette opportunité est faite pour vous ! En tant que Vendeur en boucherie H/F, vous aurez pour missions de : - Découper, déconditionner et emballer les produits, - Mettre en valeur les produits en vue de la vente, - Informer, conseiller et fidéliser les clients, - Vendre les produits. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est primordial dans l'exercice de ce métier. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible pour une durée variable selon vos disponibilités. Ne manquez pas cette occasion unique de mettre en avant votre expertise dans la vente en charcuterie ! Postulez dès maintenant auprès d'Ergalis Grande Distribution. Pour le poste de Vendeur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Il est également nécessaire d'avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Nous recherchons un candidat possédant une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente alimentaire. Le candidat idéal devra : Maîtriser la vente alimentaire d'un stand (OBLIGATOIRE) Etre dynamique Faire preuve d'une grande rigueur dans son travail Avoir un sens du service client développé C'est un plus si vous êtes diplômé dans la vente alimentaire.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des organisations professionnelles et basé à LUDRES (54710), un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client est une entreprise leader dans son secteur, offrant des services de haute qualité et plaçant la satisfaction client au cœur de ses préoccupations. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et innovante, où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses. Vos principales missions seront : - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en apportant des solutions adaptées - Gérer les réclamations et les situations conflictuelles de manière efficace - Contribuer au développement de la relation client en proposant des produits et services adaptés - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion de la relation client Profil : Nous recherchons un Chargé de Clientèle doté d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les situations stressantes et à trouver des solutions adaptées. - Esprit d'écoute - Empathie - Gestion du stress - Communication efficace - Orienté(e) satisfaction client Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels CRM - Excellentes compétences en communication - Capacité à résoudre les problèmes des clients - Connaissance approfondie des produits et services de l'entreprise - Capacité à gérer les situations de conflit Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires postés à temps plein. Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un restaurant type kebab, vous aurez en charge la préparation de sandwich, assiettes. Vous effectuerez le nettoyage et le service à la clientèle. Horaires: De 11h30-14h30 et de 18h -22h du mardi au samedi dimanche fermé - lundi repos
Vous effectuerez le nettoyage des bureaux et des vestiaires. Du lundi au vendredi. Horaires: 17h à 20h, soit 3 heures par jour. Prise de poste immédiate
Notre client est un acteur incontournable dans le domaine agricole et agro-industriel. Spécialisé dans la santé végétale, les semences, les engrais, et la distribution de produits essentiels pour l'agriculture, cette entreprise se distingue par sa capacité à gérer une chaîne logistique complexe pour livrer le bon produit, au bon moment. Travailler au sein de cette structure, c'est intégrer une équipe où la qualité, la sécurité et l'efficacité sont au coeur des préoccupations. En tant que Cariste CACES 5 (H/F), vous intégrerez le service logistique et jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises sur le site. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Réception et Expédition : Assurer le chargement et le déchargement des camions à l'aide du chariot élévateur CACES 5, en respectant les procédures de sécurité et les délais. - Stockage et Rangement : Gérer l'organisation des zones de stockage en grande hauteur, optimiser l'espace et assurer le rangement des palettes de produits (engrais, semences, etc.). - Alimentation des Lignes : Approvisionner les différentes zones de préparation de commandes ou de production en fonction des besoins. - Contrôle Qualité : Effectuer des contrôles visuels des marchandises (état des palettes, intégrité des emballages) et signaler toute anomalie. - Respect des Normes : Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes liées à la manipulation des produits et à la circulation dans l'entrepôt. Vous travaillerez en horaires de matin : 7h - 14h Nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e), autonome et rigoureux(se). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que cariste, idéalement dans un environnement industriel ou logistique de grande envergure, et avez déjà opéré avec un CACES 5 en grande hauteur. CACES : Vous êtes impérativement titulaire du CACES 5 (R489 Catégorie 5 ou R389 Catégorie 5 valide). Une parfaite maîtrise de la conduite de ce type d'engin est indispensable. Compétences : Maîtrise des techniques de stockage en rack, sens de l'organisation et de la précision. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, vigilance, respect des consignes de sécurité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement en horaires de matin (7h - 14h). Taux horaire selon profil + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché (e) au Responsable de centre de Ludres, nous recrutons un monteur en pneumatiques poids lourds H/F en CDI. Vos missions consistent à : - Diagnostiquer et réaliser les montages et démontages des pneumatiques ; - Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité; - Assurer la qualité de vos interventions et veiller à la satisfaction de vos clients, en atelier ou en situation de dépannage chez vos clients; - Renseigner les fiches d'intervention grâce aux outils digitaux; - Veiller à la bonne tenue des équipements et des espaces de travail. Devenez un de nos talents ! Le poste est ouvert à tous type de candidature dans la mesure où vous partagez la passion ou l'envie de découvrir ce métier. Pour réussir vos missions vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre curiosité et votre esprit d'équipe. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence ! Avec un parcours d'intégration et de formation liés à votre prise de poste, vous bénéficiez des avantages Euromaster : Primes d'objectifs mensuelles. CSE / chèques vacances / tickets restaurant / avantages Michelin Group Régime de santé et prévoyance pour toute la famille Plans d'épargnes avec abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) Notre plan de développement des compétences vous offrira des possibilités d'évolution et de mobilité au sein d'Euromaster Group.
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients, 1 Technicien de Maintenance Electrique (H/F) pour un poste basé à Ludres. Vous serez en charge de : Proposer des améliorations de l'installation électriqueModifier les programmes et mettre à jour les plansRéaliser les armoires électriques en fonction des besoins et des plansParticiper à la gestion de la sécurité électrique et mécanique des équipements et des machines du siteRespecter les consignes QHSE en vigueur sur le site (circulation dans les allées, port des EPI, méthodes de tri sélectif, bonnes pratiques en termes d'hygiène, sécurité et environnement, .) y compris les règles liées à la norme BRC PackagingProtéger l'ensemble des produits contre les actes malveillants. Vous possédez des connaissance de la règlementation en matière d'électricité et des onnaissances de base en Automatisme Vous êtes titulaire d'un Niveau BTS / BAC PRO, Electromécanique avec des compétences en électricité et/ou BTS / BAC PRO, avec une expérience significative. Vous travaillez en horaires postés en 3 X 8 ((5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) du lundi au vendredi. Salaire horaire : selon profil + primes (équipe, poste, 13ième mois, vacances...) Mission intérim de 6 mois minimum. Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.
Notre client, leader mondial de la logistique et du stockage, recrute en renfort pour la période. Vous réaliserez la préparation des commandes de produits d'épicerie sucrée et salée ainsi que des produits DHP (Droguerie Hygiène Propreté). Vous constituerez vos palettes, les filmerez et garantirez l'expédition dans le respect des quantités commandées et de la qualité de présentation/ préparation. Le CACES 1A/1B est obligatoire pour cette mission. Horaires en 2*8 4h45-12h15 ou 12h30-20h Salaire SMIC / horaire + prime pouvant atteindre 150 EURbruts/ mois Port de charge limité Une première expérience est appréciée Postulez sans attendre! Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe , ce poste est fait pour vous ! Prenez RDV en agence !
Nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) conseiller(e) support clients pour intervenir par téléphone et télémaintenance auprès de nos clients dans le cadre de leurs demandes d'assistance pour l'utilisation des logiciels et matériels de la société. Vous serez amené(e) à guider l'utilisateur ou prendre le contrôle du système à distance, avec un seul objectif en tête : La satisfaction du client. Vos capacités d'analyse vous permettent de diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique, matériel ou logiciel. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée qui vous formera aux spécificités de notre activité. Vous serez le premier interlocuteur de l'utilisateur, vous avez le sens de l'écoute et du contact, vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Des connaissances informatiques seraient un plus : base de données Mysql, Access, Windev. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, cette offre est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV. Nous aurons à cœur d'apporter un suivi personnalisé à chaque candidature. Contrat de travail CDI 38h, avec possibilité de périodes d'astreinte ponctuelles (primes d'astreinte). Poste en présentiel : Nancy Sud - zone d'activité du Breuil à Messein
ELISATH est le leader français de la billetterie et du contrôle d accès pour les piscines et les parcs aquatiques et le partenaire privilégié des patinoires, stades, parcs de loisirs, musées et espaces culturels. Nous vous proposons de rejoindre notre entreprise à taille humaine et de partager nos valeurs : l innovation, la recherche continue de la satisfaction client et l esprit d équipe.
VOS PRINCIPALES MISSIONS : -Effectuer des offres commerciales et les relances -Négocier les prix des ventes seul ou en collaboration avec les Technico-Commerciaux et les délais avec le service Supply Chain. -Apporter une réponse technique basique sur les produits et orienter les clients vers les prescripteurs, le service technique, le Technico- Commercial ou le Chargé d'affaires -Contrôler et saisir les commandes -Suivre la couverture des crédits des comptes clients et assurer le règlement des échus. -Déclarer les litiges -Mettre à jour le CRM. -Accompagner les itinérants en clientèle et entretenir le contact client -Assurer l'interface entre le client et le service de transport pour organiser les livraisons -Créer et suivre les CNS ( commandes non spécifiées ) PROFIL RECHERCHE : -Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. -Vous êtes capable de comprendre les produits techniques et d'apporter une première réponse adaptée aux clients. -Vous avez l'habitude de saisir et contrôler des commandes, de suivre les délais de livraison, et de gérer les relances commerciales. -Vous êtes à l'aise avec la gestion des crédits clients, le suivi des règlements, et la déclaration de litiges si nécessaire. -Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs demandes simultanément. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM).
Agence AUROCH INTERIM Commercy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI
Vous serez sous l'autorité du responsable du service Transport et vous travaillerez au sein d'une équipe de 16 chauffeurs. Vous aurez pour mission : Missions - Conduite d'autobus sur lignes régulières de transport urbain, - Conduite de minibus sur services en porte à porte avec accompagnement de personnes âgées ou à mobilité réduite, - Contrôle et entretien quotidiens du véhicule, - Accueil et information des passagers, - Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés, - Utilisation de chronotachygraphe. Profil - Titulaire du permis D exigé, - FIMO et FCO à jour exigées, - Carte conducteur exigée, - Très bon relationnel, - Bonne présentation, - Bonnes capacités d'expression orale, - Notions de mécanique, - Notions de secourisme, - Disponibilité (horaires de travail irréguliers et amplitudes variables, travail le samedi). Condition du poste - Poste à temps non complet (32 heures hebdomadaires en moyenne). - Lieu de travail : Secteur de Neuves-Maisons (54) - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Salaire indicatif : environ 1900 à 2000 € brut mensuel - Heures complémentaires rémunérées. - Avantages : Chèques déjeuner - Mutuelle. - Secteur d'activité : Transport routier régulier de voyageurs Poste à pourvoir pour la période estivale 2025 (juillet - août). Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie du permis de conduire + copie FCO/FIMO) sont à adresser avant le 22 juin 2025 : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Moselle et Madon 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES MAISONS ou par émail : contact@cc-mosellemadon.fr
Afin de renforcer nos équipes d'enrobés, nous recrutons un(e) manœuvre pour intervenir sur nos différents chantiers de voiries. Dans ce cadre et sous la responsabilité du chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la signalisation et le balisage du chantier - Gérer la circulation - Préparer et nettoyer les travaux - Approvisionner les chantiers - Creuser et remblayer des trous, tranchés - Répandre des gravillons ou les déblayer Une 1ère expérience en Travaux Publics est nécessaire. Vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité, postulez dès maintenant. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous rendre à l'agence chaque matin avant départ sur chantiers.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents laminoir (H/F). Missions : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, Réaliser les opérations de production, Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur, Participer aux changements de diamètre, Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, Assister sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils, Assurer le rangement et la propreté de son secteur, Assurer la relève de poste, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Appliquer les modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au chef d'équipe. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne curieuse et réactive, dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Travail posté en 5*8 et week-ends. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien(ne) H/F. Missions : Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates, Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance), Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine, Assurer l'astreinte selon le planning établi du site, Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges, Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité, Gérer les travaux neufs et modernisation (« rétrofit ») liés à l'automatisme, Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles, Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme, Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées, Participer aux réunions quotidiennes de production, Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité, Participer au suivi de la GMAO, Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques, Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, Assurer la formation des éventuels apprentis, Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme, Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .). Le tout rattaché au Responsable d'Unité Aciérie. Profil recherché : Connaissance des Logiciels : Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens), connaissances Siemens S5, Siemens WinccFlex et TIA Portal Ge Fanuc Cimplicity HMI Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access Connaissance en réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus... Profil de terrain, autonome, bon communiquant, rigoureux, réactif avec un esprit d'anticipation et d'analyse. A partir de BAC + 2 (BTS ou DUT) en automatisme ou informatique industriel. L'anglais serait un plus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Partenaire des territoires, notre client développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Manoeuvre Travaux Publics (H/F) Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à des projets d'envergure ? Nous recherchons un(e) Manoeuvre Travaux Publics pour accompagner les équipes sur différents chantiers. Vos missions : - Préparer et acheminer les matériaux, outils et équipements nécessaires aux travaux publics. - Réaliser des travaux de terrassement, remblaiement et mise en place de réseaux enterrés. - Participer aux opérations de voirie, enrobés, bordures ou autres ouvrages spécifiques. - Nettoyer et sécuriser le chantier. - Assister les ouvriers qualifiés (conducteurs d'engins, canalisateurs, maçons VRD, etc.) dans leurs tâches quotidiennes. Une expérience dans les travaux publics ou le BTP est un atout, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Qualités requises : Esprit d'équipe, sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. Taux horaire 11.88EUR + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques et basé à LUDRES (54710), en CDI un Chaudronnier (h/f). Notre client, acteur majeur dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et innovant, propice au développement professionnel. Ils sont à la recherche d'un Chaudronnier (h/f) talentueux pour rejoindre leur équipe dynamique à LUDRES. Votre rôle consistera à fabriquer, assembler et réparer des éléments de chaudronnerie en suivant des plans, des schémas et des instructions précises. Vous serez amené à travailler sur différents types de métaux et à utiliser divers outils de découpe et de soudage pour mener à bien vos missions. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la conformité des pièces produites. Profil : Nous recherchons un Chaudronnier (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise de la lecture de plans, la connaissance des métaux, ainsi que des compétences en soudage et en pliage sont essentielles pour ce poste. - Souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'initiative - Adaptabilité - Rigueur Compétences techniques : - Soudage - Lecture de plans - Utilisation d'outils de découpe - Connaissance des métaux - Maîtrise des techniques de pliage En rejoignant notre client, vous bénéficierez de tickets restaurants, ainsi que de primes attractives. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Travail en atelier ou sur chantier (découchés à prévoir 3/4 jours / mois). Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets innovants au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** URGENT*** Nous recherchons pour le secteur de LUDRES- CHALIGNY et NANCY, une personne de confiance (H/F) qui prendra en charge la maison de nos clients : repassage, dépoussiérage, lavage des sols... CDD entre 10 et 30h/semaine selon vos disponibilités. Nos clients sont des actifs qui n'ont pas le temps de s'occuper de leur maison. Nos clients, très sympathiques, nous font confiance depuis des années.... Nous recherchons donc une personne autonome, rigoureuse, qui prend des décisions seules. Une formation peut-être envisagée afin de vous aider à satisfaire pleinement nos clients.
Humaine, dynamique, experte, Services O Logis se consacre à toute sa clientèle afin de la satisfaire pleinement et elle nous le rend bien. Avec des clients qui nous ressemblent, nous avançons tous ensemble pour un travail de qualité et respectueux. Venez nous rejoindre! Prenez contact avec Christelle Munier au 06.43.92.91.36 Envoyer Mail à sol54390@gmail.com
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 150 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne. IMPORTANT : Déplacements quotidiens à prévoir sur les secteurs : Neuves Maisons, Chaligny, Chavigny, Pont St Vincent... S'assurer d'être mobile est un pré requis Vos missions : Vous serez un(e) assistant(e) de vie qui intervient au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes âgées ou en situation de handicap, vous assurerez les actes de la vie quotidienne en toute autonomie : -les tâches ménagères, -l'aide à la préparation et/ou prise de repas, -l'aide à la toilette -l'accompagnement aux courses ou sorties Nos engagements : - Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités - Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus sur un secteur défini. - Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe. indemnité km 0.45€/km pour les personnes véhiculées. - Prime d'intéressement et épargne salariale, téléphone professionnel à la validation de la période d'essai. Votre profil: S'assurer d'être mobile Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap et/ou êtes titulaire du diplôme ou titre professionnel assistant de vie aux familles, d'un DEAES ou tout autre titre équivalent. Les prestations auront lieu le week-end et jours fériés.
Services à domicile : - prestations ménagères - accompagnement dépendance
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients, 1 Cariste CACES 3 (H/F) pour un poste basé à Ludres.Vous serez en charge de : - Approvisionner les lignes de production - Mettre en stock le produit fini - Charger et décharger les camions - Respecter les consignes QHSE en vigueur sur le site y compris les règles liées à la norme BRC Packaging Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire, et maîtrisez parfaitement la conduite des engins, le CACES 3 est obligatoire.Vous savez travailler en équipe. Dynamique, rigoureux et autonome, vous êtes également consciencieux.Mission sur des horaires postés en 3*8 du lundi au vendredi.Salaire horaire : 11.88 + primes (équipe, poste, 13ième mois, vacances...) salaire attractif,Mission intérim de 3 mois minimum.Vous êtes disponible dès maintenant ? alors merci de postuler directement en ligne.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation automobile, un Mécanicien Automobile Service Rapide H/F à Ludres - 54710 en CDI. - Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les véhicules - Assurer le service rapide et la qualité des prestations - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur - Participer à la gestion des stocks et à la propreté de l'atelier Contrat en CDI Horaires de journée en 37.5h/semaine Rémunération selon profil - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique automobile - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile ou expérience équivalente - Bonne connaissance des normes de sécurité et des procédures en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile, et participez au développement d'une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules.
En intégrant MELCHIORRE, vous rejoindrez un groupe acteur national de référence dans le domaine de la démolition/déconstruction et favorisant la dimension humaine. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous serez en charge de l'exécution des travaux de démolition. Profil requis : Passionné(e) par votre métier, motivé(e) et investi(e), vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vous aurez à cœur de réaliser les missions confiées en parfaite autonomie Nous vous proposons : Poste en CDI Temps plein - 39h Lieu de travail : France entière - Grands déplacements Salaire à définir selon votre profil Véhicule de service, tel, indemnités de déplacements Démarrage : immédiatement Si vous n'avez pas d'expérience dans la démolition mais que vous avez une expérience sur un poste de chef.fe d'équipe, une formation est prévue. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors tentez l'aventure MELCHIORRE DEMOLITION et saisissez votre chance d'intégrer l'entreprise ! Envoyez nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation à recrutement@melchiorre.fr
Vos missions : - Entretien et préparation des machines neuves et d'occasions. - Recherche de pannes, Diagnostics. - Réparations diverses
Au sein du Centre de soins (50%) et du Centre d'Observation et de Cure pour Enfants Epileptiques (50%) Vos Principales Missions : - Evaluer les besoins du jeune dans ses différents environnements, réaliser les préconisations nécessaires et définir la stratégie de compensation adaptée. - Mettre en place des actions de rééducation/réadaptation auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles du neuro-développement (impact des fonctions cognitives et motrices), des apprentissages et/ou porteurs d'une pathologie épileptique sévère. - Participer au développement et au maintien des capacités et des potentialités de la personne en situation de handicap tout en favorisant l'autodétermination des personnes accueillies dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé. - Créer et développer des ateliers en équipe pluridisciplinaire. - Développer des outils d'aide à l'interaction et à la communication au travers divers ateliers que vous préparez et animerez. - Favoriser les liens sociaux entre le jeune, l'équipe pluridisciplinaire et les dispositifs de ressources et de coordination. - Ergothérapeute de formation, vous maîtrisez la démarche d'analyse des besoins des PSH afin de construire avec eux la stratégie de compensation de leur handicap nécessaire à la réalisation de leur projet de vie - Vous avez une connaissance de l'environnement médico-social et des droits liés aux PSH - Vous faites preuve d'un bon relationnel, de sens de l'écoute, d'analyse et de synthèse - Vous possédez une capacité de travail en équipe, d'adaptation, d'initiative et d'organisation - Vous rédigez des écrits professionnels en lien avec les projets personnalisés des jeunes
Nous recrutons actuellement pour l'un de nos partenaires un Peintre Industriel au Pistolet H/F dans le cadre d'une mission intérim avec une évolution possible. Votre rôle consistera à réaliser le grenaillage et l'application de peinture liquide au pistolet sur diverses pièces métalliques, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous interviendrez en autonomie sur un site de production équipé. Vos missions: Dans le cadre de ce poste, vos principales responsabilités incluront : - Préparation des surfaces : dégraissage, sablage, grenaillage - Application de peinture liquide au pistolet - Contrôle qualité des pièces traitées - Entretien et nettoyage du matériel utilisé - Respect des normes de sécurité en vigueur Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en peinture industrielle et justifiez d'une expérience confirmée en grenaillage et en application de peinture liquide au pistolet. Autonome, rigoureux et opérationnel immédiatement, vous savez travailler avec précision et respecter les consignes de sécurité. Le CACES pont roulant serait un plus apprécié. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnités congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture,) - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Informations complémentaires Type de contrat : Interim - temps plein Salaire brut minimum : 12EUR/h Salaire brut maximum : 14EUR/h Date de début : 2025-05
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement sur le bassin nancéien, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Monteur H/F en CDI ! Notre client spécialisé dans le matériel agricole, désire renforcer ses équipes existantes. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : - Monter les ensembles mécaniques, le câblage hydraulique et électrique, ainsi que les commandes basse pression, mixtes ou électriques; - Assembler les outils ( groupe de fauchage et de débroussaillage); - Fixer la machine au banc d'essai électrique; - Réaliser des essais en contrôlant et en réglant les pressions, débits, et vitesses; - Nettoyer son poste de travail. Votre profil: Il est apprécié d'avoir une formation ou/et des compétences en mécanique. Vous serez chargé de conduire un tracteur. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse avec un esprit d'équipe. Vous faites preuve de respect et vous accordez une importance au matériel confié.
Nous recherchons un électricien câbleur (H/F) pour notre client basé au sud de Nancy. Vous réalisez les travaux d'installations électriques basses tensions / très basses tension. Vous intervenez sur des chantiers ainsi qu'en atelier. - analyse et lecture de schémas/plans - raccorder des composants électriques - montage des composants électriques dans divers ensembles ou supports (armoires, châssis, tableaux) Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC en électricité industriel. Vous maîtrisez les normes NFC 15-100 et NFC 14-100 Vous possédez les habilitations HO B2V, BR Ainsi que le permis nacelle. Horaires de journée du lundi au jeudi Taux horaire 13€+panier + déplacement Postulez en ligne,
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur SPL Grue auxiliaire (H/F) en intérim! Notre client est spécialisé dans le transport et la logistique ! Vos missions: Au sein d'une équipe qui cherche à se développer, vos principales missions seront : - Transporter des marchandises en toute sécurité - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Manoeuvrer la grue auxiliaire pour charger et décharger les marchandises, équipements ou matériaux - Respecter les délais de livraison et la réglementation en vigueur - Remplir les documents de transport (bons de livraison, rapports de conduite, etc.). - Interagir avec les clients et les équipes Votre profil: - Vous êtes titulaires du permis CE ainsi que de la FIMO ou de la FCO à jour, - Vous êtes en possession d'une carte conducteur et de l'ADR de base - Vous êtes rigoureux et ponctuel, - Vous avez une première expérience similaire dans ce secteur, - Vous êtes titulaires du CACES Grue Auxiliaire, - Vous êtes responsable & aimez le travail d'équipe. Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Notre client basé sur le secteur de LUDRES possède un savoir-faire reconnu et apprécié dans le transport et la logistique frigorifique des produits alimentaires. Il est porteur de solutions en transport et en logistique sous température dirigée (-20°C à + 6°C) pour tous les produits alimentaires. Nous recherchons des chauffeur SPL pour une mission longue sur LUDRES. Votre rôle est d'être l'élément majeur permettant le transport des marchandises ! Vous transportez, par palette, des produits surgelés tel que de la viandes, des légumes, des fruits et des produits de la mer aux différents clients. Concernant les clients, il s'agit de tournées régionales entre 7 et 8 clients dans la journée. Le déchargement se fait par hayon avec l'utilisation du transpalette électrique. Taux horaire : 12.14EUR Panier : 15.95EUR Pour cette mission, vous devez être titulaire du permis CE ainsi que de la FIMO. Vous devez également avoir une appétence pour travailler dans le froid. Vous connaissez les règles de sécurité en vigueur pour le transport de marchandise en PL. Si vous avez tout cela, alors n'hésitez plus et postulez ! A très vite chez Partnaire ! Taux horaire : 12.14EUR Panier : 15.95EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez chargé(e) de poser l'étanchéité, isolation par l'extérieur (avec laine de verre) et appliquer les façades. Les chantiers se situent dans le Grand Est. Des déplacements avec découchage sont donc à prévoir en fonction du lieu du chantier. Formation en interne possible. Chantiers au départ de FLAVIGNY ou tout autre lieu de départ proche du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.
Fondée en 1976, nous sommes une PME familiale française de référence dans les domaines de l'électricité industrielle et de l'automatisation. Nous concevons, mettons en œuvre et maintenons des solutions clés en main, alliant maîtrise technique et innovation, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients dans des secteurs variés. Engagés en faveur de la qualité et de la performance, nous intégrons en permanence les dernières avancées technologiques dans nos projets. Cette dynamique nous permet d'offrir à nos clients des solutions robustes, fiables et évolutives, à la hauteur de leurs ambitions industrielles. Investis dans une démarche d'économie circulaire, nous privilégions le réemploi de composants industriels pour concevoir des solutions durables, innovantes et économiquement responsables, en phase avec les enjeux environnementaux. Ancrés dans une culture familiale, nous accordons une attention particulière à l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion, convaincus que la richesse d'une entreprise repose sur la complémentarité des parcours et des talents. Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise agile, offrant des missions variées et stimulantes, rejoignez-nous au poste de TECHNICO-COMMERCIAL-E PHOTOVOLTAÏQUES. Rattaché-e au Directeur Technique, vous identifiez et développez de nouvelles opportunités d'affaires sur le quart Nord-Est de la France, en menant une prospection active auprès de tous types de clients BtoB susceptibles d'être intéressés par nos solutions d'ombrières photovoltaïques et de bornes de recharge électrique. Votre approche technique et commerciale vous permet de proposer des solutions sur mesure et de contribuer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise. Plus particulièrement, vous : - Elaborez un plan d'action commerciale structuré - Mettez en place les outils et méthodes nécessaires au suivi de l'activité - Rédigez les offres commerciales avec un socle technique solide et participez à la réponse aux appels d'offres - Négociez les conditions commerciales et contractuelles avec vos clients, en veillant à l'équilibre entre rentabilité, faisabilité et satisfaction - Assurez le lien entre les clients et les équipes techniques en charge de l'étude et de la réalisation - Suivez les projets jusqu'à leur concrétisation, en lien avec les équipes internes, en veillant à la satisfaction client, au respect des délais, des budgets et de la qualité - Gérez les retours clients, les éventuels réajustements ou réclamations - Communiquez de manière fluide avec les clients tout au long du projet - Maintenez une veille active sur les évolutions technologiques, réglementaires et concurrentielles dans le secteur pour identifier les opportunités et les risques - Participez à l'amélioration continue des offres techniques et commerciales en remontant les besoins du terrain De formation technique ou commerciale, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables ou de l'électricité, vous justifiez d'une première expérience en gestion de projets techniques dans un environnement industriel ou énergétique. Une bonne connaissance des réglementations en matière de photovoltaïque et d'installations électriques constituerait un atout. Dynamique et très présent-e sur le terrain, orienté-e résultats, vous êtes motivé-e par les défis et la recherche de nouveaux clients. Doté-e d'un bon sens commercial, vous savez négocier, défendre les intérêts de l'entreprise et entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes également en mesure de suivre la rentabilité de vos affaires et d'anticiper les risques techniques ou économiques. Enfin, vous avez l'esprit d'initiative et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise à taille humaine et en pleine croissance.
Fondée en 1976, nous sommes une PME familiale française de référence dans les domaines de l'électricité industrielle et de l'automatisation. Nous concevons, mettons en œuvre et maintenons des solutions clés en main, alliant maîtrise technique et innovation, pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients dans des secteurs variés. Engagés en faveur de la qualité et de la performance, nous intégrons en permanence les dernières avancées technologiques dans nos projets. Cette dynamique nous permet d'offrir à nos clients des solutions robustes, fiables et évolutives, à la hauteur de leurs ambitions industrielles. Investis dans une démarche d'économie circulaire, nous privilégions le réemploi de composants industriels pour concevoir des solutions durables, innovantes et économiquement responsables, en phase avec les enjeux environnementaux. Ancrés dans une culture familiale, nous accordons une attention particulière à l'épanouissement de nos collaborateurs. Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion, convaincus que la richesse d'une entreprise repose sur la complémentarité des parcours et des talents. La flexibilité dans l'organisation du temps de travail fait également partie de nos engagements, afin de favoriser un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Si vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise agile, offrant des missions variées et stimulantes, rejoignez-nous au poste de CHARGE-E DE PROJETS ELECTRICITE. Rattaché-e au Directeur Technique, vous prenez en charge la conduite des projets en électricité industrielle, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service, la maintenance et le revamping, en lien avec les clients et les équipes internes. Votre expertise vous permet de garantir la conformité technique des installations et leur performance, le respect des délais et la satisfaction client pour l'ensemble de nos activités (machines spéciales, électricité industrielle, photovoltaïque). Plus particulièrement, vous : - Analysez les données techniques du projet et validez la faisabilité des installations - Participez aux chiffrages en appui aux équipes commerciales et techniques, en estimant les charges d'étude, les moyens nécessaires et les coûts associés - Accompagnez nos Chargés d'Affaires pour les appuyer techniquement lors de RDV clients - Réalisez les études électriques à partir des cahiers des charges clients, en garantissant le respect des normes et réglementations en vigueur - Réalisez les relevés sur site et suivez les travaux jusqu'à la mise en service - Dimensionnez les installations électriques et réalisez les schémas et plans d'exécution sous AutoCAD, Caneco, EPLAN ou SEE Electrical - Gérez les approvisionnements nécessaires aux chantiers - Mettez à jour les documents techniques selon les retours chantiers et assurez la gestion documentaire du projet - Apportez votre expertise technique pour diagnostiquer d'éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées - Assurez une communication régulière avec les équipes internes et les clients pour garantir le bon déroulement du projet De formation Bac +2 à Bac +3 en Électricité, Génie électrique ou Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en basse tension et vous êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques, le dimensionnement des installations et les outils de conception (AutoCAD, Caneco, EPLAN ou SEE Electrical). Organisé-e, rigoureux-se e et doté-e d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie dans le suivi de vos projets. Votre sens du service et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous travaillerez en autonomie et en relation avec le Chargé d'affaires au poste, vous réaliserez : - Sur la base du cahier des charges ou de tout autre document technique, vous aurez en charge le dessin informatisé des dossiers d'études de réseaux de distribution d'énergie (réseaux secs : HTA / BT, Éclairage Public, Télécommunication, Fibre Optique FTTH...). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, organisée, réactive qui fait preuve d'initiatives. Une aptitude au travail en équipe est également indispensable pour exercer cette mission. Le poste est à pourvoir en CDI, rémunération attractive (Intéressement, Participation, avantages mutuelle, avantages CSE, prime vacances...) et poste évolutif qui s'intègre dans une logique de fort développement de nos agences VOTRE PROFIL - Formation BAC+2/3 BTS/DUT technique (Génie Civil, Travaux Public, Electrotechnique) serait un PLUS - Pratique des logiciels de CAO/DAO : Autocad ou Atlog Eras ou Microstation - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...) - Topographie pratique de chantier implantation et relevé de terrains - Bonnes connaissances dans le domaine des aménagements de Voirie et Réseaux Divers - Bonnes connaissances des normes et réglementations en vigueur en VRD Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne autonome, organisée, ré-active qui fait prevue d'initiative. Une aptitude au travail en équipe est également indispensable pour exercer cette mission. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, la formation sera assurée !
TOPO ÉTUDES est un bureau d'études spécialisé dans la conception des réseaux aériens et souterrains de Distribution d Énergie. Nous avons développé des compétences et des savoir-faire reconnus depuis plus de 30 ans. Afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, TOPO ETUDES a développé une stratégie d'implantation locale. Notre société compte plus de 90 collaborateurs répartis sur 11 sites en France afin d'assurer une proximité clients optimale.
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer la gestion complète de tout chantier qui vous sera confié. Cela implique notamment, personnellement ou en délégant à un encadrant de chantier de votre équipe : - la participation à la mise au point des projets d'exécution, y compris le contrôle des travaux du ou des chargés d'études - la conduite des travaux des chantiers selon les règles de l'art et prescriptions techniques - la sélection, la négociation et le suivi des sous-traitants - le maintien ou l'amélioration de la marge des chantiers qui lui sont confiés - la réalisation des situations de travaux mensuelle et autres factures - la liaison avec les maîtres d'œuvre ou les maîtres d'ouvrage. - l'encadrement des conducteurs de travaux et chefs de chantiers, assurant la conduite des chantiers et l'exécution des tâches dans le domaine technique - la participation aux réunions d'avancement des travaux, mais également aux réunions de réception des chantiers - le contrôle de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la profession. Vous aurez à gérer environ 5 chantiers actifs (répartis sur la moitié Nord de la France, donc découchage à prévoir) et autant à préparer. Les travaux sont essentiellement réalisés par des sous-traitants. L'équipe de Ludres qui recrute comprend un Responsable, deux dessinateurs et trois Conducteurs de Travaux, ainsi que le support administratif. Poste à pourvoir au plus tôt.
Notre client est un acteur incontournable dans le domaine agricole et agro-industriel. Spécialisé dans la santé végétale, les semences, les engrais, et la distribution de produits essentiels pour l'agriculture, cette entreprise se distingue par sa capacité à gérer une chaîne logistique complexe pour livrer le bon produit, au bon moment. Travailler au sein de cette structure, c'est intégrer une équipe où la qualité, la sécurité et l'efficacité sont au cœur des préoccupations. En tant que Cariste CACES 1 & 5 (H/F), vous intégrerez le service logistique en équipe d'après-midi. Votre polyvalence et votre maîtrise des différents types de chariots seront essentielles pour la bonne gestion des flux. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Chargement et Déchargement : Assurer la réception et l'expédition des marchandises en utilisant les chariots CACES 1 et 5 selon les besoins (déchargement de camions, mise en stock). - Gestion des Stocks : Effectuer le stockage et le déstockage de palettes de produits agricoles (engrais, semences, produits phytosanitaires, etc.) dans des zones dédiées, y compris en grande hauteur. - Préparation de Commandes (occasionnel) : Participer ponctuellement à la préparation de commandes pour alimenter les zones de chargement, en utilisant le CACES 1 pour les déplacements au sol. - Approvisionnement : Alimenter les lignes de production ou les zones de préparation en fonction des besoins, garantissant la fluidité des opérations. - Contrôles : Effectuer des contrôles visuels des marchandises et des emballages, et signaler toute non-conformité. Vous travaillerez en horaires d'après-midi, prise de poste entre 14h et 16 pour une durée de 7h par jour en moyenne. Nous recherchons un(e) cariste expérimenté(e), polyvalent(e) et doté(e) d'un grand sens des responsabilités. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que cariste, idéalement dans un environnement logistique ou industriel exigeant, avec une pratique régulière des chariots de catégories 1 et 5. - CACES : Vous êtes impérativement titulaire des CACES 1 et 5 (R489 Catégorie 1 et Catégorie 5, ou R389 Catégorie 1 et Catégorie 5 valides). Votre parfaite maîtrise de la conduite de ces engins est indispensable. - Compétences : Rigueur dans la gestion des flux, connaissance des techniques de stockage (y compris en grande hauteur), et capacité à travailler dans un environnement exigeant. - Qualités personnelles : Autonomie, vigilance, réactivité, respect des consignes de sécurité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation à différentes tâches. - Disponibilité : Poste à pourvoir rapidement en horaires d'après-midi. Taux horaire selon profil + paniers Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein du CENTRE DE SANTE à FLAVIGNY S/MOSELLE Vos Principales Missions : Au sein du Centre de santé de Flavigny sur Moselle, sous la responsabilité hiérarchique du directeur de site et la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'IME et au sein d'une équipe soignante et administrative, le ou la candidat(e): * Assure le suivi médical des personnes accueillies à l'IME dont il est le médecin référent et participe à leur projet individualisé d'accompagnement, avec une équipe pluridisciplinaire * Est l'interlocuteur médical du jeune, de sa famille et de l'équipe pluridisciplinaire * Participe au réunions de synthèse pluridisciplinaire des jeunes dont il est le référent en apportant son expertise médicale * Effectue des bilans médicaux dans le cadre du suivi pluridisciplinaire de l'enfant accueilli * Réalise des consultations pour des pathologies intercurrentes des jeunes * Participe à l'admission des enfants * Met en place des actions d'éducation thérapeutique, des actions de prévention et de santé publique en collaboration avec les équipes soignante et éducative * Participe à l'évolution des missions du Centre de santé * Participe à la démarche continue associative d'amélioration de la qualité et à la prévention des risques * Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un doctorat en médecine et d'une qualification en médecine générale * Le ou la candidat(e) devra connaitre la législation, la règlementation et son évolution (santé, sécurité sociale.) * Le ou la candidat(e) devra maîtriser les outils informatiques et bureautiques, ainsi que les techniques d'animation et de conduite d'équipe pluridisciplinaire et de réunions. * Une connaissance de l'organisation sanitaire et médico-sociale sera appréciée
pour son Centre de soins de Flavigny sur Moselle, Etablissement médico-social pour adolescents et jeunes adultes porteurs d'une déficience motrice fonctionnant sur le rythme scolaire Vos Principales Missions : - Assurer la prévention, l'organisation, la dispensation et le suivi des soins relevant de son domaine de compétence ; - Assurer un rôle de relais entre l'équipe soignante (aide-soignante, agents de soins), l'équipe médicale et l'équipe de rééducation/réadaptation ; - Etre l'interlocuteur des familles et des établissements partenaires, pour son domaine de compétence. Particularités du poste : - L'organisation du travail décrit un travail en équipe, avec alternance d'horaires postés - La modulation du temps de travail est mise en œuvre pour répondre aux besoins de l'établissement. Cet aménagement du temps de travail permet de capitaliser des heures qui sont programmées en récupération pendant les périodes de vacances scolaires - Le permis de conduire est nécessaire pour assurer, le cas échéant certains accompagnements en consultation médicale Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité de la Direction adjointe de l'établissement. Il (elle) devra avoir : - une connaissance de la prise en charge spécifique liée à la population accueillie dans cette structure ; - une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins et avec l'établissement régional d'enseignement adapté (EREA) Il (elle) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e).
Prêt(e) à transformer des terrains en œuvres d'art en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ? Dans un environnement dynamique en carrière, participez activement à des projets de terrassement en utilisant divers engins spécialisés. - Opérez et manœuvrez divers engins tels que tombereaux, pelleteuses et chargeuses - Collaborez efficacement avec l'équipe de chantier pour optimiser les opérations - Identifiez les équipements les plus adaptés en fonction de l'analyse du terrain Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie artisanale une personne au poste de pâtissier (H/F) vous serez chargé(e) de la production journalière des pâtisseries selon les process de l'entreprise et les normes en vigueur dans la profession.(réalisation/planification/contrôle de la qualité) Nous recherchons un profil ayant un certain sens de l'organisation et de la rigueur, avec un esprit créatif et ayant à cœur de transmettre son savoir faire avec passion et exigence aux apprenants sous sa responsabilité. Vous êtes fort(e) d'une telle expérience et possédez les diplômes requis pour exercer votre métier et vous recherchez un CDI, le poste est à pourvoir immédiatement.
ENTREPRISE BASEE A LUDRES RECHERCHE UN CHAUFFEUR SPL REGIONAL AU DEPART DE LUDRES (H/F) ACTIVITE DE GROUPAGE DEPART 6H00 - RETOUR 16H00 VEHICULE DEDIE SALAIRE BASE 150M + PRIMES
SOCIETE DE TRANSPORTS BASEE A LUDRES 54, RECHERCHE CHAUFFEUR SPL NATIONAL ACTIVITE DE GROUPAGE LORRAINE / RHONE ALPES / NORMANDIE VEHICULE ATTITRE SALAIRE BASE 150M + PRIMES - MOYENNE 3500 BRUTS PAS DE FORFAIT
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, concession automobile, un Mécanicien automobile (H/F) en CDI. Intégré à une équipe et sous la responsabilité d'un manager, vous serez au cœur de l'action pour : Entretien et maintenance : - Effectuer les vidanges, changements de filtres et contrôles de niveaux. - Vérifier et entretenir les freins, pneus et systèmes d'échappement. - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la sécurité des véhicules. Diagnostic et réparation : - Utiliser des outils de diagnostic pour identifier les pannes mécaniques et électroniques. - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (moteur, transmission, suspension, etc.). - Tester les véhicules après intervention pour assurer leur bon fonctionnement. Relation client : - Expliquer les réparations nécessaires aux clients avec clarté et professionnalisme. - Fournir des conseils personnalisés pour l'entretien préventif des véhicules. Diplômé en mécanique automobile, vous avez des connaissances solides (ou en développement) en systèmes mécaniques et électroniques. Vous êtes un joueur d'équipe avec un excellent sens du contact client. Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. - Un CDI au sein d'un groupe qui valorise ses talents. - Un processus de recrutement rapide pour vous intégrer sans attendre. Prêt à relever le défi ? Transmettez nous votre CV et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !
L'agence Manpower NANCY TERTIAIRE recherche pour son client acteur majeur dans le secteur de la métallurgie française, un Commercial sédentaire (H/F). Le commercial sédentaire H/F aura la charge d'assurer l'ensemble des tâches internes pour le bon déroulement de la commercialisation des produits et la satisfaction des clients. Les activités significatives consisteront à : -- Assurer la vente des produits en collaboration avec l'équipe commerciale itinérante ; -- Effectuer des offres commerciales et les relances ; -- Négocier les prix des ventes seul ou en collaboration avec les Technico-Commerciaux ; -- Apporter une réponse technique basique sur les produits ; -- Contrôler et saisir les commandes ; -- Suivre la couverture des crédits des comptes-clients et assurer le règlement des échus ; -- Déclarer les litiges ; -- Accompagner les itinérants en clientèle et entretenir le contact clients Nous n'étudierons que les profils avec BTS commerce ou une formation supérieure, diplôme obtenu, orientée commerce. Une expérience de pratique de négociation et de vente directe d'un an minimum est exigée que ce soit via un stage, une alternance ou un emploi temporaire. Vos connaissances techniques ou une expérience professionnelle dans la vente de produits en milieu industriel ou dans le Bâtiment seront davantage considérés. Vos clients seront des couvreurs, des façadiers ou des étancheurs, si vous connaissez ses métiers c'est un véritable atout pour ce poste.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un Chauffeur PL H/F spécialisé en distribution pour effectuer les missions suivantes : - Contrôle de votre marchandise - Assurer la livraison quotidienne de la marchandise en respectant les process en vigueur - Déchargement et dépotage à prévoir en fonction de la tournée - Vérification des bons de livraison - Respect de la conduite et des consignes de sécurité - Entretien du camion Vous possédez une carte conducteur à jour et vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur PL. Vous êtes passionnés par votre métier , n'attendez plus , rejoignez nous !! L'ADR de base est obligatoire Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement. Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur. Alors le poste est fait pour vous, nous vous attendons !!
Votre mission : Livraisons clients (20 à 25 points par jour). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement de votre camion le matin au dépôt - Conduite PL - Livraisons sur 20 à 25 positions - Remplissage des documents de livraison Mission intérimaire 11.65 euros / heure Panier repas à 15.20EUR par jour Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes habitué au contact client et n'avez pas de réticences à effectuer des livraisons chez les clients. - Vous êtes titulaire du permis C, de la FCO marchandises, de l'ADR de base et avez une carte conducteur à jour. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre de son développement, ACR Transport recherche 1 Conducteur livreur / Conductrice livreuse pour des tournées messagerie chez l'un de ses clients acteur majeur de la messagerie. Vous effectuez le chargement et la livraison de messagerie, express Vous gérez et classez votre tournée par-rapport aux impératifs de délais et de qualité. Vous conduisez un véhicule PL Vous êtes garant.e de la propreté du véhicule Vérifier des documents de livraison Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Livrer une commande FIMO / FCO indispensable ADR est un plus (base)
Pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation de Flavigny-sur-Moselle, nous recherchons un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat en CDI à temps plein. Cadre de travail : * Poste en 11 heures avec une période de 4 semaines de nuit / an. * Le(la) candidat(e) sera placé(e) sous l'autorité des cadres infirmiers de l'établissement. Missions générales : * Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, * Réaliser les soins infirmiers et accompagner les patients dans leur parcours de soins, * Participer à la coordination des différentes interventions médicales et paramédicales pour garantir la continuité des soins, * Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des patients tout en respectant leur dignité et leur autonomie, * Assurer la traçabilité des informations et la gestion des dossiers patients dans le respect des règles de confidentialité, * Participer activement à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques de soins. Conditions de rémunération et avantages : En tant que salarié(e) de l'OHS Lorraine, vous bénéficierez des avantages suivants : * Rémunération selon la convention collective FEHAP du 31 octobre 1951, * Possibilité de parking gratuit sur place, * Accès à la billetterie et aux manifestations du Comité Social et Economique (CSE) Rejoignez notre équipe engagée pour offrir une prise en charge de qualité à nos patients, dans un environnement de travail favorisant l'épanouissement professionnel et les possibilités d'évolution au sein de notre association. * Le (la) candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) * Il (elle) devra avoir des aptitudes à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins * Compétences en cancérologie, dans la prise en charge de la douleur et soins palliatifs vivement appréciées
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) PL PORTEUR REGIONAL spécialisé(e) dans le TRANSPORT FRIGORIFIQUE : distribution et portage de tous types viandes/carcasses (bœuf, porc, agneau...). Il s'agit de viande pendue sur crochets. Vous travaillez 4 jours par semaine et rentrez tous les jours. Poste qui commence entre 3h et 5h en "fini-quitte" Vous êtes titulaire du permis C, de la carte FIMO, de la formation FCO ainsi que de la carte conducteur valide. Salaire motivant, primes, mutuelle ; évolution salariale rapide
Nous recrutons rapidement pour notre agence de MESSEIN (54) un Chef monteur. Une formation sera assurée. Déplacements réguliers. Missions principales : - Préparation matériel chantier (cuivre, coffret, ), - Réalisation du chantier suivant les directives et plans, - Gestion du chantier et de son monteur, - Respecter les procédures de sécurité Profil attendu : - Travail en hauteur sur nacelle, échafaudage, - Utilisation d'outillage portatif, visseuse, perforateur - Autonome, rigoureux, appliqué - Sens de l'organisation - Gestion de chantier - Permis B fortement recommandé - Un plus si connaissances en désenfumage Avantages : - Prise en charge du transport quotidien, - Complémentaire santé individuelle ou familiale PRO BTP, mutuelle prise en charge par l'entreprise, - Convention collective du Bâtiment Programmation : - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes
La Boulangerie OSCURO recherche 1 apprenti(e)-Boulanger(ére) Contrat de 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé. Vous serez chargé(e) de la préparation des pates, pétrissage et façonnage. Pour candidater, vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie ou contacter par téléphone le gérant. .
Au sein de notre activité Travaux publics, vous intervenez sur des chantiers voiries/assainissements et canalisations sur le département. Vos principales missions confiées seront : - Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ) et établir les modalités de rotations des engins selon les contraintes du terrain - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations - Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier - Implanter des pavés ou des dalles - Aménagement Urbain De formation de préférence en Maçonnerie et/ou ayant une expérience dans le domaine des travaux publics. Vous êtes polyvalent(e) et soucieux des consignes de sécurité et aimez le travail en équipe. Un moyen de locomotion est indispensable pour venir à l'agence à Messein chaque matin avant de vous rendre sur chantier.
FP RENOVATION est une petite entreprise située à Messein. Notre société est professionnelle et notre objectif est La satisfaction client. Nous recherchons un Plombier qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat.e idéal.e aura une solide expérience en plomberie sanitaire, éventuellement en chauffage et pose de carrelage. Il/elle sera capable de travailler de manière autonome tout en offrant un excellent service client. Le travail principal sera la rénovation de salles de bain complètes. Prérequis: - Effectuer des installations, de plomberie générale, sanitaire et carrelage - Être capable de monter, démonter et déplacer des radiateurs - Lire et interpréter des schémas pour effectuer des travaux de plomberie - Effectuer du brasage pour les raccords de tuyauterie (eau et gaz) - Fournir un service clientèle exceptionnel - Expérience préalable en plomberie et montage de salle de bain - Connaissances en chauffage et chaudière - Capacité à lire et interpréter des schémas - Compétences en brasage
FP Rénovation est le fruit d'une amitié de longue date. En effet, l'entreprise est gérée par deux amis ayant au départ travaillé comme artisans électriciens. Mais très vite, ils se sont rendus compte de la problématique de gérer différentes catégories d'artisans sur un chantier. C'est alors qu'ils ont décidé de s'associer et de s'entourer d'une équipe et de pratiquer différents corps de métiers. Cela de façon à proposer une prestation complète à leur clientèle.
Au sein du Centre d'Education Motrice (IEM) (Département Enfance / Handicap) Vos Principales Missions : Placé sous l'autorité de la Directrice, l'infirmier coordinateur (H/F) assure les fonctions d'organisation du service, de gestion administrative des personnels et de développement des actions. En lien avec les médecins prescripteurs de l'établissement, il (elle) aura pour missions principales : - Elaborer et mettre en œuvre le projet paramédical en en assurant l'information - Construire le projet de soins de chaque résidant en tenant compte de son parcours et de son projet de vie. - Assurer la programmation hebdomadaire et journalière des activités de soins dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire - S'assurer de la bonne gestion du dossier de soin - Contribuer à partir du projet paramédical à la réflexion au projet d'établissement et à sa mise en œuvre - Instruire les rapports d'activité et les enquêtes nationales - Garantir la traçabilité de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales / Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales - Assurer le conseil, l'information, l'éducation thérapeutique auprès des personnes accueillies, des familles - Assurer le management de son équipe Votre Profil : - Être force de proposition pour influencer les choix stratégiques dans le domaine de l'organisation des soins et des activités paramédicales - Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et transversale - Privilégier l'écoute, le discernement, l'ouverture d'esprit - Instaurer une relation de confiance avec le corps médical - Diplôme d'Etat IDE exigé - Première expérience d'encadrement souhaitée
Suite à l'augmentation de notre charge de travail, nous recherchons un poseur/se confirmé(e) en menuiseries extérieures Le poste implique la pose de tout type de menuiseries, une bonne maîtrise de la pose dans les règles de l'art et expériences dans le monde du bâtiment, la programmation et réglage des motorisations (volets, portes de garage, portails, etc.) Formation en interne sur nos produits, à la prise de poste. Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h20-16h20 avec pause le temps de midi Prise de poste dès que possible.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous encadrez un chantier de désamiantage. Vos missions seront les suivantes : - Organisation générale du chantier et des postes de travail - Gestion des équipes d'opérateurs - Respect et application des règles de santé, hygiène et sécurité - Respect et application de la réglementation spécifique liée aux travaux de désamiantage - Travaux d'installation et de repli du chantier - Respect des procédures de décontamination - Respect des procédures de retrait des matériaux contenant de l'amiante et de réduction d'émission des fibres d'amiantes - Application des consignes relatives à l'utilisation et à l'entretien du matériel - Mise en œuvre et vérification du bilan aéraulique d'un chantier de désamiantage Profil requis : - Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, vous gérez une équipe et vous avez une expérience réussie en tant que chef de chantier en désamiantage - Vous êtes titulaire du permis B - Vous vous montrez réactif face aux difficultés, vous êtes réfléchi dans votre appréciation des situations et dans les solutions que vous apportez - Vous êtes autonome, organisé et vous avez l'esprit d'équipe Nous vous proposons : - Poste en CDI à temps plein, rattaché à notre siège social de Richardménil (54) - Déplacements fréquents région Grand Est et IDF - Rémunération à définir selon votre profil - Véhicule de service, téléphone portable, indemnités de déplacements, EPI fournis Si vous n'êtes pas titulaire de la certification désamiantage, elle pourra être financée. Poste à pourvoir immédiatement
Fondée en 1976, SODEREL est une entreprise française de premier plan dans le domaine de l'électricité industrielle et de l'automatisation industrielle. SODEREL offre des solutions clés en main en électricité, automatisation, ainsi que des systèmes de tests d'étanchéité et de remplissage des fluides automobiles. L'entreprise se distingue par son savoir-faire français et son engagement envers l'innovation, répondant aux besoins variés de ses clients dans plusieurs secteurs industriels. En plus de son expertise technique, SODEREL met l'accent sur la qualité et la précision de ses services. Avec une équipe d'ingénieurs et de techniciens qualifiés, SODEREL continue de repousser les limites de l'innovation technologique, garantissant des solutions robustes et efficaces adaptées aux exigences spécifiques de chaque projet. L'entreprise se distingue également par sa capacité à intégrer les dernières technologies dans ses produits et services, assurant ainsi à ses clients une performance optimale et une fiabilité accrue. Siège social : Pont-Saint-Vincent, France Vous êtes rattaché au Directeur Technique et vous accompagnez les équipes dans les projets d'équipements automatisés industriels, de l'audit à la réalisation des projets de nos clients. Pour la partie électrique des projets, à partir d'un cahier des charges, vous vous occuperez des missions suivantes : - De la réalisation des études électriques industrielles ; - De l'application des standards électriques en respectant la réglementation en vigueur ; - De l'analyse du projet vendu (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières .) ; - De la participation aux chiffrages des projets en appui aux équipes ; - De l'estimation du volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé ; - De la validation de la faisabilité technique de l'installation ; - Du dimensionnement des installations électriques ; - Des calculs électriques ; - De l'élaboration et de la validation des plans d'exécution et schémas ; - De la mise à jour des plans en fonction des retours chantier ; - De la réalisation des relevés sur site et du suivi de l'avancement des travaux ; - D'assurer la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes (responsable d'affaire, encadrement .) et externe (clients .) ; - D'assurer l'expertise et le diagnostic technique ; - D'assurer la gestion documentaire ; - De la gestion des approvisionnements nécessaires aux chantiers. Le poste est en journée. Des déplacements chez nos clients sont à prévoir. Il y aura des découchés occasionnels à la semaine. La rémunération proposée sera en fonction du profil et de l'expérience. Des avantages viennent compléter ce salaire fixe : - Mutuelle prise en charge à 50% et Prévoyance ; - Intéressement / Participation ; - Indemnités de déplacement (chantier) ; - Convention collective de la métallurgie. Nos étapes de recrutement : - Premier contact téléphonique ; - Un ou deux entretien avec le manager direct et la RRH. Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Electricité, Génie électrique ou Electrotechnique et vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise d'AutoCAD, CANECO, EPLAN et SEE ELECTRICAL serait un plus. Vous possédez de solides compétences dans la basse tension. Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de travailler sur des projets industriels passionnants ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre agence de Ludres un menuisier poseur confirmé (H/F) sur divers chantiers régionaux. Pas de déplacement. Vous évoluerez en binôme avec votre coéquipier. Vous aurez pour mission l'installation et la mise en oeuvre de tous produits de menuiseries et fermetures pvc, aluminium et bois ( fenêtres, volets, portes, portes de garage, portails, clôtures, stores etc...). Poste en cdi. salaire en fonction de l'expérience, mutuelle, paniers Votre profil: Vous avez une réelle envie de vous investir sur le long terme. Vous aimez le travail en équipe mais savez aussi travailler seul. Vous êtes une personne rigoureuse, soigneuse, autonome et dynamique.
Hello ! Nous recherchons pour le compte de notre client sur FROUARD, Des Caristes avec le PONT ROULANT H/F Vous avez une expérience significative en conduite de lignes automatisées. Travail posté en 5*8 Fixe à partir de 12.75euros/heure + primes postées + primes + 13e mois + primes vacances +IFM + CP Contrat intérimaire de 18 mois -> embauche possible Merci de nous faire parvenir votre cv à Nancy@abalone-emploi.fr ou de postuler directement à l'offre A très bientôt ! Cordialement, L'équipe ABALONE de Ludres
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de NEUVES MAISONS. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Mécanicien(ne) Montage Tournage Outillage en Alternance (H/F) au sein de notre service MTO. Missions : Participer à la réparation des ensembles de cylindre de laminage, Participer à la préparation de l'outillage nécessaire à la fabrication, Contribuer à l'analyse des causes entrainant la remise en état, Aider à la remise en état et à l'entretien des outillages revenant de la fabrication. De plus, notre futur(e) Apprenti(e) Mécanicien(ne) MTO sera formé(e) sur différentes machines à commande numérique : Cranteuse, Rectifieuse Gémini, Tour Opération, Tour Vertical, Tournage sur tour traditionnel. Cela inclut l'utilisation de divers programmes tels que Fanuc, Siemens. Le tout rattaché au Responsable Montage Tournage Outillage et Usinage. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Vous préparez un Titre Professionnel d'Opérateur Régleur en usinage assisté par ordinateur. Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Et vous êtes notamment reconnu pour vos qualités d'organisation et d'apprentissage.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Mécanicien(ne) Garage en Alternance (H/F) au sein de notre Service Garage. Missions : Contribuer à l'entretien préventif des engins (vidange des fluides, remplacement de la filtration et contrôle divers), Participer au remplacement des roues lors de crevaison ou usure, Participer au remplacement de flexible hydraulique et de graissage, Participer au remplacement d'éléments défectueux (démarreur, alternateur, galets d'équipement, vérin hydraulique, vitres, phares, roulement de moyeu .), Aider à l'établissement d'un diagnostic et à la recherche de panne. Le tout rattaché au Responsable Garage. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC + 2 de type BTS Maintenance des Matériels de construction et de manutention. Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. Et vous êtes notamment reconnu pour vos qualités d'organisation et d'apprentissage.
Vous serez en capacité de réparer, rénover ou poser des vélux, de faire des joints d'étanchéité et d'installer de la zinguerie mais également du nettoyage et entretien de toitures. Vous êtes expérimenté(e) sur un même type de poste. Contrat évolutif. Déplacements sur les 4 départements (Meurthe et Moselle, Moselle, Vosges et Meuse) + Luxembourg et Suisse.
Vous cherchez un job qui colle à vos ambitions ? Chez LE2C, on ne parle pas juste de boulot, on parle de passion. Spécialistes de la maintenance et du dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, pompes à chaleur et chambres froides, on recherche un(e) frigoriste CVC motivé(e) et talentueux(se) pour intégrer notre équipe à taille humaine. Pourquoi vous ? Vous avez une expérience dans l'installation et la maintenance CVC ? Vous aimez le terrain, l'autonomie et les défis techniques ? Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez le goût du travail bien fait ? Si vous avez répondu "oui" à tout ça, alors. ce poste est pour vous ! Votre mission (si vous l'acceptez) : Assurer la maintenance et le dépannage des installations (pompes à chaleur, climatisation, chambres froides). Rédiger des rapports clairs et détaillés pour nos clients. Conseiller nos clients avec expertise et bienveillance. Ce qu'on met sur la table : Un CDI avec une rémunération qui valorise vos compétences et votre engagement. Un véhicule de fonction pour vos déplacements. Un accompagnement technique et des formations pour booster votre carrière. Pourquoi choisir LE2C ? Parce qu'ici, on croit aux talents, à l'entraide et à l'évolution. On est une entreprise solide, avec une équipe conviviale, où chacun a sa place et son importance. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Contactez-nous et donnons un nouveau souffle à votre carrière. LE2C - Ludovic CHOPLIN Responsable Technique Téléphone : 03 83 25 27 12 / 06 38 99 50 34
FP RENOVATION est une petite entreprise située à Messein (54850). Notre société est professionnelle et notre objectif est La satisfaction client. Nous recherchons un(e) électricien(ne) expérimenté(e), pour rejoindre notre équipe dans le secteur du bâtiment à Messein. Si vous êtes motivé(e) à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Réalisation des installations électriques sur chantiers neufs ou en rénovation. - Pose et raccordement d'appareillages électriques (prises, interrupteurs, etc.). - Lecture de plans électriques et respect des normes en vigueur. - Garantir la sécurité des installations et respecter les normes de sécurité. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP en électricité (souhaité) ou équivalent (formation en interne possible pour débutants). Expérience de 3 ans dans le bâtiment Connaissance des normes électriques (souhaitée). Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Permis de conduire (obligatoire). Nous offrons : Formation interne pour les débutants. Un environnement de travail dynamique et varié. Des opportunités de formation et d'évolution. Un salaire attractif selon expérience. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre tout en contribuant à des projets passionnants, envoyez-nous votre CV. Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Permis B (Requis) Points clés de notre environnement de travail : - Camionnette attitrée - Outillage de qualité (milwaukee, festool, REHAU...) - CE - Panier repas à 13€ - Ambiance de travail décontractée
Dans une boulangerie-pâtisserie artisanale, vous serez en charge de l'élaboration des pâtes, du façonnage, cuisson ... Vous assurez également l'entretien du matériel et des locaux Jour de repos le jeudi, poste de nuit
Spécialisés dans la cuisine professionnelle, le froid et la climatisation, nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance afin de nous accompagner dans notre croissance et renforcer notre équipe. Vos missions : - Dépannages, recherche de pannes, diagnostic et réparation - Réalisation des visites d'entretien - Mise en service d'installations - Travail en autonomie ou en équipe sur la Grande Région Votre profil : - Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO/BTS en électrotechnique, froid, maintenance ou équivalent - Titulaire d'une habilitation électrique (souhaité) - Première expérience significative souhaitée Avantages : Tickets restaurants (8,50€), indemnités repas (16€), véhicule de société avec carte carburant, prime d'intéressement, prime de partage de la valeur, formations, complémentaire santé
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s auxiliaires (H/F) au sein de notre service maintenance centrale. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Ranger et nettoyer l'atelier et tout chantier après intervention ; Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles pour la partie électrique des auxiliaires ; Assurer la mise en conformité électrique des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus ; Participer aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Assurer les astreintes du service selon le planning défini ; Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur gmao. Le tout rattaché au responsable de la maintenance centrale. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation bac professionnel à bts en lien avec le domaine ainsi qu'une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous attendons de notre futur(e) électricien(ne) auxiliaires h/f des capacités d'analyses et des compétences techniques : Connaissances en électrotechniques Aptitude à la conduite d'engins : caces r486 nacelle catégorie 1b-3b / caces r489 catégorie 3 Connaissances en informatique Habilitation électrique Vous êtes une personne réactive, dotée d'un bon relationnel et vous avez le sens des priorités. Cdi - rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne)s outilleurs (H/F) au sein de notre société. Missions : Remettre en état les paliers des cylindres de laminage,. Préparer des ensembles de cylindre de laminage, Préparer l'outillage nécessaire à la fabrication, Remettre en état et entretenir des outillages revenant de la fabrication, Participer aux changements sur la ligne de laminage lors des arrêts hebdomadaires, Analyser les causes entrainant la remise en état, Signaler tout dysfonctionnement mécanique des outils et des équipements à ses supérieurs, Préparer les outillages et les remettre en état, Assurer le montage des cylindres en cage, Préparer les cages de laminage, monter et démonter l'ensemble mécanique, Mettre en place ces éléments mécaniques sur le train de laminage, Participer au démarrage de la ligne de fabrication, Intervenir sur la ligne de fabrication en cas d'incident de fabrication, Remplir quotidiennement le rapport d'activité, Appliquer la planification gmao dans son secteur, Assurer l'entretien de la ligne lors des arrêts techniques. Le tout rattaché au responsable d'atelier outillage du site. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons idéalement une personne avec une formation niveau bac en relation avec le poste, et disposant d'expérience en mécanique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Mécanicien garage(H/F). Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité. Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires. Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus ; Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise. Le tout rattaché au Responsable Garage du site. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation niveau Bac en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne) (H/F). Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; Remettre en état des Pièces mécaniques ; Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; Assurer la fiabilité des installations ; Assurer la propreté du chantier ; Remplir le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; Assurer par le biais des check-Lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout, sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Mécanique. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des candidats avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electromécanicien(ne) (H/F) au sein de notre société. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux postés des différents secteurs si cela est nécessaire ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles ; Assurer la mise en conformité des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Utiliser le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Le tout rattaché au responsable de maintenance. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Habilitation électrique Connaissances sur la Haute Tension Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans Connaissances en automatisme Connaissances en hydraulique/pneumatique Interventions curatives quotidiennes. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s (H/F) au sein de notre société. Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; En cas de panne important de jour, assurer un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; Remplir le rapport des électriciens de jour afin de : Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique ; Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au responsable de maintenance électrique. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Habilitation électrique Connaissances sur la Haute Tension Lecture de plans Connaissances en automatisme / hydraulique / pneumatique
Nous travaillons essentiellement dans le secteur Nancéen où nous réalisons des dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Pas de découchage. Poste évolutif. Vous possédez au minimum le CAP et 1 an d'expérience dans un même poste.
Entreprise en phase de développement, une équipe motivée et dynamique. GL ELEC est situé à Neuves Maisons et intervient principalement sur le secteur Nancéen.
Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Cet emploi s'exerce au sein des services SMR et EHPAD du site de Neuves-Maisons. . Travail de jour, 35 heures/semaine et 1 week-end sur 2. Période de travail de 10 heures - 21 jours de repos pour 6 semaines travaillées . salaire brut mensuel de 3372€ (incluant les primes SEGUR, l'indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 %) . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Congés supplémentaires pour ancienneté . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ . Nombreux avantages CSE Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant gastronomique renommé. Si vous êtes passionné(e) par le monde de la gastronomie, que vous avez un sens aigu du service et que vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement raffiné et exigent, cette opportunité est faite pour vous.
Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans les matériaux de carrelage de haute qualité un(e) Magasinier(e) CACES 3 H/F ! VOS MISSIONS : - Réceptionner les marchandises : identification, comptage, vérification et contrôle qualité avec signalement des anomalies. - Assurer le chargement et le déchargement des camions, ainsi que le filmage des palettes. - Manipuler les produits à l’aide de tire-palettes électriques et gérer les mouvements de stocks. - Rédiger les documents administratifs : devis, factures et autres pièces internes. VOTRE PROFIL : Les CACES 1 et 3 sont requis, ainsi qu'une capacité à organiser et gérer efficacement le tri des matériaux, notamment le carrelage. Une attitude proactive est également attendue pour maintenir un environnement de travail propre et ordonné. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 11.88 € selon expérience RYTHME : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ne perdez pas de temps et postulez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre candidature à Nous restons à votre disposition au pour toute information complémentaire. Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Rejoignez notre communauté sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)AGENT LOGISTIQUE-1Type de contratCDIQui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe ou Leader Finalité : Réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site.Périmètres des activités Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI)Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de productionCharger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de productionRenseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis.Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSIRenseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueuxMaintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisantSuivre l'état des stocksRéaliser le comptage de la référence produit et son enregistrementRéaliser les inventaires tournants des matériels informatiquesConditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transportPréparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, ?)Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calisDéclarer les produits dangereux en fonction du site.Alerter immédiatement en cas de difficultéRépertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchieVous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements :Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.CAP/BEP en manutention ou logistique avec plus de 2 ans d'expérience en logistique.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Description du poste : Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) AGENT DE QUAI AVEC CACES R485 cat2 H/F La mission :***Réaliser les activités de chargement, déchargement, réception, tri et zonage***Respecter les procédures internes et la réglementation en termes d'hygiène et de sécurité***Réaliser des contrôles quantitatifs et qualitatifs***Scanner et étiqueter les supports d'emballage correspondants***Utilisation d'engins de manutention (transpalette électrique accompagnant)***Poste à pourvoir à partir de septembre Horaires : Différentes équipes : Nuit : 00h30-8h30 du mardi au samedi Matin : 4h-12h du lundi au vendredi Après-midi : Prise de poste entre 14h et 16h et fin de poste entre 21h30 et 23h30 du lundi au vendredi Les horaires ne sont pas tournants, une fois que vous êtes affectés à une équipe vous restez sur ces mêmes horaires Rémunération :***Taux horaire 12.09 + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS Description du profil :***Etre titulaire du CACES R485 catégorie 2 (gerbeur accompagnant donc beaucoup de marche sur ce poste)***Rigueur / Autonomie / Adaptabilité / Polyvalence***Savoir travailler en équipe / Bon relationnel***Etre capable de faire face à la pression lors des pics d'activité Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !
Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques légers et basé à LUDRES (54710), en Intérim de 6 mois un PLANIFICATEUR (h f). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication d'emballages métalliques légers. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses employés. Votre rôle consistera à planifier et organiser la production en fonction des commandes clients et des prévisions de ventes. Vous serez en charge d'analyser les besoins en matières premières et d'optimiser les délais de livraison. De plus, vous participerez à l'amélioration continue des processus de planification et de production. Votre profil Profil :Nous recherchons un candidat avec un diplôme de niveau BAC+2 et au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, vous devez maitriser le logiciel SAP, la maitrise de l'anglais est un plus. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre capacité de communication, votre rigueur, votre adaptabilité, et votre gestion efficace du temps. Compétences techniques :- Maîtrise de Microsoft Office- Capacité à planifier et organiser- Gestion de base de données- Maîtrise de la communication écrite et verbale Compétences comportementales :- Organisation- Rigueur- Adaptabilité- Gestion du temps Le contrat débutera le 15er avril 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein, en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et innovante, et contribuez à la croissance et au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (02 06 2025) Localité : Ludres (54710) Métier : Agent Administratif Planificateur (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus,Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.),Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction,Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins,Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients,Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.),Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée selon la saisonnalité et les besoins des clients,Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus,Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O60116
Ce que nous pouvons accomplir ensemble, c'est : réussir votre apprentissage du métier d'assistant(e) recouvrement au sein de la Direction Régionale Est d'Eiffage Énergie Systèmes. Pendant votre cursus, vous évoluerez au sein de notre équipe comptable dans une ambiance conviviale, tournée vers la coopération et la montée en compétences. Dans ce cadre, vous serez amené(e), avec le soutien de votre tuteur, à intervenir sur les missions suivantes : * Accompagner les assistantes de gestion dans le suivi des relances clients (téléphone, mails, courriers) * Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord de suivi des créances * Aider à la préparation des éléments nécessaires aux réunions de suivi du recouvrement * Participer à l'amélioration des outils de suivi et des process de relance * Interagir avec les agences du périmètre Est et Bourgogne Franche-Comté pour garantir une cohérence dans les démarches de recouvrement * Être force de proposition pour optimiser le taux de recouvrement sur un périmètre en croissance constante Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel seront essentiels pour réussir dans cette mission en lien direct avec les équipes opérationnelles et commerciales. Formation : Vous préparez une formation de niveau Bac+3 (type BUT GEA, Licence pro métiers de la comptabilité ou équivalent). Compétences : * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel notamment) * Vous faites preuve de diplomatie, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe * Vous êtes ouvert(e) aux déplacements occasionnels dans le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté Intégrer Eiffage, c'est aussi : Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se dépasser tout en étant accompagné. Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance. Adhérer à des valeurs humaines fortes.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Vos missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, gnr.), Conduite du chariot caces r489 catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transferer les produits, Agir dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau bac avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Compétences : Bonne maitrise du caces r489 catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Horaires de journée 08h-12h / 13h-16h. Mission en doublon pour formation dans les premiers temps, puis remplacement sur une durée d'un mois. Mission principale : - Gestion administrative, courrier, appels entrants - Secrétariat - Gestion déplacements - Numérisation des documents - Gestion des entreprises extérieures Profil : - Expériences en qualité d'assistant administratif/ secrétaire de direction H/F - Bonne maitrise de l'informatique - Discrétion et rigueur Profil : - Expériences en qualité d'assistant administratif/ secrétaire de direction H/F - Bonne maitrise de l'informatique - Discrétion et rigueur
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ [Neuves-Maisons - 54] / Assistant(e) Administratif(ve) H/F / Mission Intérim Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel implanté à Neuves-Maisons, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour une mission d'un mois, à pourvoir dès que possible. ¿¿¿¿ Horaires de journée : Du lundi au vendredi : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 Un temps de doublon est prévu au démarrage pour assurer une formation dans les meilleures conditions. ¿¿¿¿ Vos missions principales : - Accueil téléphonique et gestion du courrier - Secrétariat courant - Organisation des déplacements - Numérisation et classement des documents - Suivi des entreprises extérieures intervenant sur site ¿¿¿¿ Disponibilité : Immédiate ¿¿¿¿ Lieu de mission : Neuves-Maisons (54) ¿¿¿¿ Type de contrat : Intérim - 1 mois ¿¿¿¿ Ce poste vous correspond ? N'attendez plus pour postuler ! ¿¿¿¿ Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous pour en savoir plus. PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'assistant(e) administratif(ve) ou secrétaire de direction - Excellente maîtrise des outils bureautiques - Sens de la discrétion, rigueur et autonomie
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2¿ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous possédez un esprit d'initiative comme atout principal ? C'est top, nous avons le poste qui vous permettra de vous épanouir. La Team Actua de Nancy part à la chasse de son futur Agent logistique (H/F) ! Vous avez pour projet d'évoluer ? Alors ne laissez pas cette chance passer ! Cette société spécialisée dans la sidérurgie vous invite à rejoindre ses équipes en logistique, pour un contrat de longue durée avec possibilité d'intégration définitive. Missions principales : Reçois et veille à la conformité des livraisons. Assure le rangement des produits. Prépare les commandes et conditionne les produits. Assure leur expédition. Stocke les produits en respectant les instructions de l'entreprise. Enregistre et trace les produits en stocks. Effectue les inventaires. Informations supplémentaires : Horaires : en journée et postés en 3*8 Avantages : 13e mois + prime de vacances + indemnités kilométriques + ifm/iccp Vous ne le saviez pas ?***Être intérimaire chez Actua Nancy c'est :***- Être accompagné par une équipe dédiée à votre projet professionnel,***- Une mutuelle santé et une assurance prévoyance,***- Une prime de participation & CET,***- Des acomptes sur salaire quotidiens.***- Un plan de formation pour une carrière en constante évolution Description du profil : Nous recrutons un Agent logistique (F/H) ayant l'esprit d'équipe et n'ayant pas peur à prendre des initiatives Expérience exigé manipulation des CACES 3 et 4 CACES 3 et 4 à jour
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 220 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1B (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes CACES 1B (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Détenteur des CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Concrètement: -Poste basé à Ludres -Mission à pourvoir dès fin juin début juillet -Horaires 07h-14h ou 14h-21h prévoir heures supplémentaires Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein d'une agence en relation de proximité avec votre directeur H/F d'agence, vos Missions : Développez et fidélisez votre portefeuille en proposant des solutions sur mesure (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.). Identifiez les besoins de vos clients et conseillez-les avec expertise. Sécurisez les risques bancaires et garantissez la conformité des opérations. Participez activement au dynamisme de l'agence et à l'atteinte des objectifs collectifs. ?? Votre profil :? Bac+2 minimum? Expérience de 2 ans min. en banque, assurance, courtage ou immobilier? Qualités recherchées : orientation résultats, esprit d'équipe, engagement et excellence relationnelle ?? Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Un groupe engagé en RSE et proche de ses collaborateurs. Un environnement de travail stimulant, avec un fort accompagnement et des perspectives d'évolution. Une vraie montée en compétences, pour faire évoluer votre carrière dans un secteur clé. ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous souhaitez intégrer le secteur de la logistique ? Notre client recrute un(e) Préparateur(trice) de Commandes (H/F) pour son entrepôt alimentaire basé à LUDRES. Description de poste : Rattaché(e) au Responsable préparation, vous aurez pour mission de préparer les commandes à l'aide d'un chariot auto-porté en respectant les procédures de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes) - Garantir l'exactitude des produits et la qualité du conditionnement - Effectuer des contrôles des produits (état, DLC, origine) - Signaler toute non-conformité - Entretenir le matériel et maintenir la propreté de votre zone de travail Les compétences attendues : - Sens de l'organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Bonnes capacités d'observation - CACES 1 et 5 Informations supplémentaires : - Horaires variables avec heures supplémentaires possibles - Pas de port de charge supérieur à 25 kg SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, avec un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans un poste similaire est un plus.
