Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malause située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malause. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MOISSAC, 82 - VALENCE, 82 - ST NICOLAS DE LA GRAVE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
(PFC RH recrute) - Opérateurs de saisie (H/F) - Moissac (82) - Intérim - Jusqu'à 56H hebdomadaires - Salaire à négocier selon profil Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et savez gérer le travail en rapidité. Vous travaillerez sur la saison au sein d'une station fruitière implantée sur Moissac, depuis plus de 60 ans. Plusieurs postes sont à pourvoir, et vos principales missions seront les suivantes : Pour les apports : -Saisie des bons d'apport sur Frulog -Aide à la manutention et à la vérification de la conformité des produits Pour les expéditions : - Création des tickets palettes et des bons de livraison - Tri des commandes - Suivi des palettes consignées - Transmission des informations entre les commerciaux et les préparateur(rice)s de commande - Vérification de la conformité des commandes et des bons de préparation Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, votre mémoire et votre gestion du stress. Ce poste demande une grande disponibilité en vue de l'amplitude horaire pendant la saison (6h-21h), du lundi au samedi avec un jour de repos par roulement en plus du dimanche. Poste en intérim à pourvoir au démarrage de la saison, début mai. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Acteur indépendant et engagé sur l'humain, rencontrons-nous dans notre agence afin de trouver la mission qui vous correspond ! Notre adresse: 457 rue Issanchou 1er Etage 82000 MONTAUBAN
Description du poste : Nous recherchons un/une employé polyvalent/e en restaurationH/F débutant accepté, pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Service d'étage : assurer un service de qualité en répondant aux demandes des clients. Entretien des chambres : nettoyage et mise en état des chambres selon les standards de l'établissement. Petits-déjeuners : participer à la mise en place et au service des petits-déjeuners au besoin du restaurant. Plonge : entretien et nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. Profil recherché : Débutant accepté, une formation sera assurée. Sens du service et de la propreté. Capacité à travailler en équipe et de façon autonome. Bon relationnel avec la clientèle. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique et accueillant, nous vous encourageons à postuler ! Pour toute question ou pour postuler, merci de nous contacter Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans un cadre très agréable Planning et horaires à voir avec l'entreprise Nous prendrons le temps de vous former
Hotel /restaurant 3 étoiles &SPA Vous êtes accueilli dans un cadre agréable avec grande terrasse sur le bord du Tarn
La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne recherche un ASSISTANT DENTAIRE diplômé F/H pour son Centre Dentaire de Valence d'Agen (82) motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle. Poste à pourvoir : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Localisation : Valence d'Agen (82) Rémunération : 1 900.00 € sur 13.5 mois MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des patients - Assistance au fauteuil lors des soins - Préparation et stérilisation du matériel - Gestion des rendez-vous et du planning - Suivi des dossiers médicaux et tâches administratives - Participation à la bonne organisation du cabinet au quotidien PROFIL : - Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire - Sens de l'organisation, du contact, bienveillance et esprit d'équipe - Discrétion, ponctualité et réactivité POUR POSTULER : Adresser CV et lettre de motivation à Mme Delphine CHIRON, DRH : dchiron@mutualite82.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre équipe dynamique et passionnée cherche à intégrer un /une aide de cuisine créatif et compétent pour contribuer à notre succès et compléter notre équipe saisonnière Descriptif - Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des plats. - Participation à la confection des plats - Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité et ponctuel. - Proposer des idées créatives pour améliorer et innover les menus. Qualification requises : - Minimum 2 ans d'expérience en tant que commis de cuisine. - Passion pour la cuisine et esprit créatif pour la préparation des plats. - Connaissances approfondies des normes de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Attitude proactive et dynamique. Vous aurez en charge : -La préparation des plateaux fromages /charcuterie - Des diverses salades composées -Nettoyage et plonge Diplôme en hôtellerie/restauration , débutant accepté sinon avoir minimum 2 ans d'expérience à ce poste Jour de repos et horaires à définir avec l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible POSTULEZ DES MAINTENANT !
Centre hospitalier intercommunal de CASTELSARRASIN-MOISSAC recherche un/uneGESTIONNAIRE RH à temps plein (100 %), au sein d'une équipe dynamique (1 Directrice Adjointe, 3 gestionnaires RH et 1 secrétaire polyvalente) Activités principales du poste : Gestion de la paie - Préparation et saisie des éléments variables de paie PM/PNM (logiciel M-RH/M-PH), - Contrôle et mandatement de la paie mensuelle avec pièces justificatives, - Vérification du fichier de la Déclaration sociale nominative (DSN), - Traitement des paies négatives et émission des titres de recettes, - Demande d'aide sociale pour les agents en situation de maladie (MNH/CGOS). Gestion des carrières - Gestion des dossiers individuels des agents titulaires (mise en stage, changement de position statutaire, avancement) et préparation des décisions correspondantes, - Elaboration des dossiers retraite (information des agents, calculs de pension, demande de liquidation CNRACL, rétablissement au régime général/IRCANTEC, prolongation.), - Reprise d'ancienneté et production des simulations de paie pour les recrutements. Missions transversales RH - Centralisation des demandes de stage et traitement des conventions, - Préparation des instances CSE, F3SCT et CME (agenda, ordre du jour, diffusion). Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines et/ou statut de la FPH. Poste disponible, formation assurée en interne. Horaires : à définir avec le candidat, 25 CA et 14 RTT. Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (catégorie C). Diplôme : être titulaire d'un BTS/DUT ou niveau équivalent. Candidature : lettre de motivation + CV à l'attention de Madame Charline DEFORGE, Directrice des Ressources Humaines
Centre hospitalier intercommunal de CASTELSARRASIN-MOISSAC (30 min de MONTAUBAN, 45 min d'AGEN et 55 min de TOULOUSE) dans le département du TARN-ET-GARONNE. Établissement de santé relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Capacité de 506 lits et places, employant environ 650 personnes.
vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 préparatrices et 2 pharmaciennes à l'officine. les tâches délivrance des ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés. Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. Les jours travaillés et les horaires sont à voir avec l 'employeur. Possibilité de travailler à temps plein ou partiel selon votre choix. Poste à pourvoir pour Septembre.
***Poste à pourvoir immédiatement *** Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée qui est à la recherche d' un /une réceptionniste Vous aurez en charge les missions suivantes : - la vérification de la sécurité au sein de l'établissement - le traitement des arrivées, des départs des clients au sein de l'hôtel - la gestion des caisses - le contrôle des chambres, étages... - la préparation des petits déjeuners -la préparation des salles et pause des séminaires Vous serez soit du matin (7h00 / 15h30) soit d'après-midi (14h30 / 23h) et devrez travailler 3 week-end par mois (1 week-end de repos / mois) Vous devez être polyvalent(e), réactif (ve), dynamique, motivé(e), avoir le sens des responsabilités et maitriser l'anglais. Une formation en binôme de 15 jours sera mise en place à votre arrivée afin de prendre possession de votre poste. Une première expérience de 6 mois à un poste équivalent et la maîtrise de l'outil informatique (pack office) sont exigés Poste à pourvoir dès que possible POSTULEZ DES QUE POSSIBLE
Hôtel - Restaurant Le Chapon fin recherche une personne pour le poste de " RÉCEPTIONNISTE" Poste avec possibilité de logement Contrat CDI 39H 2 jours de repos consécutifs 1week end sur 2 Les missions : -Check in / Check out -Répondre aux e-mail ou téléphone -Faire des réservations par e-mail -Promouvoir l'hôtel -Classement des factures/ rangement -Elaboration des plannings CONNAISSANCE DU LOGICIEL VEGA IMPERATIF Vous parlez Anglais et Espagnol avec un bon niveau POSTULEZ DES MAINTENANT !!
Recherche un professionnel titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ayant déjà travaillé en crèche de préférence. Au sein de notre micro-crèche vous participerez à l'accueil des enfants et de leur famille: -transmissions aux familles -accompagnement de l'enfant au quotidien ( levés, couchés, repas, changes...) -proposition d'activités adaptées à chaque enfant en fonction de son âge et de ses besoins -créer un cadre sécurisant pour l'enfant afin qu'il puisse s'épanouir au sein de la crèche -participez à l'évolution du projet éducatif en coordination avec les autres membres de l'équipe et le référent technique. Vous serez: - garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents -vigilant à la sécurité, l'hygiène et au bien-être de chacun sous la responsabilité du référent technique. Vous effectuerez le nettoyage et l'entretien de la crèche en respectant les protocoles Vous avez le diplôme d'AEPE ET une expérience d'au moins 2 ans en CRECHE, nous étudierons votre candidature
La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture(H/F) affecté au sein du service petite enfance. Placé sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable du service petite enfance, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'organisation de l'établissement ; * Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; * Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : - Veiller au bien-être des enfants ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ; - Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire : * Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ; * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; * Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; * Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; * Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Savoirs socio-professionnels : * Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; * Notions de psychologie infantile ; * Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) ; * Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; * Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ; * Techniques artistiques, manuelles, ludiques ; * Notions de psychologie de l'enfant ; * Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants ; * Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; * Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants ; * Projets éducatifs parentaux ; * Notions de physiologie et de psychomotricité ; * Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème...) ; * Symptômes et conduite à tenir ; * Utilisation et stockage des produits de soins ; * Règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoirs généraux : * Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; * Techniques de régulation et de résolution de conflits ; * Evolutions sociales des différentes formes de familles ; * Notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; * Projet éducatif et pédagogique de la structure ; * Principe de l'organisation territoriale ; * Fonction et rôle des membres de l'équipe. - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigée ;
Au sein d'une station fruitière. Vous êtes Agent de conditionnement pour l'emballage de fruits sur ligne de conditionnement. Poste saisonnier de juin à Octobre 2025. Vous serez en charge de : EMBALLAGE - Conditionner les fruits dans les cartons d'emballages selon les critères définis (calibres, couleurs...) - Ecarter de la chaîne les fruits non conformes - Respecter les consignes liées à la traçabilité des colis (étiquettes) - Vieiller à l'approvisionnement des fournitures sur son poste de travail E TIQUETAGE - Positionner l'étiquette sur le produit (en fonction des calibres, des marques.) - Ecarter le produit s'il n'est pas conforme visuellement et en informer le/la chef d'équipe P ALETTISATION - Palettiser manuellement les plateaux de fruits préalablement conditionnés M ANUTENTION EN MEZZANINE - Approvisionner son poste de travail : récupérer les cartons à l'aide de transpalettes manuels - Alimenter en emballage (cartons) les chaînes de production S ELECTION - Trier le fruit selon un cahier des charges précis - Adapter sa sélection selon les consignes du/de la chef d'équipe - Respecter les exigences clients - Contrôler la qualité gustative du melon, taux de sucre, etc. - Entretenir son poste de travail en parfait état de propreté (nettoyage fin de poste) - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Mettre en oeuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments - Participer à l'entretien des locaux (nettoyage des machines, du sol, sanitaires...) - Travailler sur les a utres ateliers si besoin de main d'oeuvre ou pour pallier d'éventuelles absences Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes 6h-21h. Maximum 60h/semaines. Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite des lieus, présentation du métiers et entretien de recrutement.
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une chauffeur/chauffeuse de taxi.Vous travaillerez du lundi au vendredi. Détention de la carte professionnelle de taxi 82 obligatoire Poste à pourvoir de suite
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une auxiliaire d'ambulancier H/F. Vous êtes en charge de réaliser le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, confort et sécurité. Vous effectuez les démarches médico-administratives. DIPLÔME D AUXILIAIRE AMBULANCIER Poste à pourvoir de suite et évolutif
La maison Mecoën à Moissac réputée pour son pain et sa viennoiserie traditionnelle et de qualité recherche un(e) vendeur/vendeuse en Boulangerie-Patisserie pour renforcer son équipe, Au sein d'une structure accueillante et familiale vous serez accompagné(e) de Boulangers passionnés(es) qui vous transmettrons le goût du savoir faire. Vous travaillez du mardi au dimanche Les horaires : - 07h00 à 13h00 - possibilité de modification A définir avec l'employeur Les deux sites concernés sont : magasin de Moissac en centre ville et le magasin de La Mègère Les dimanches sont majorés de 25% Jour de fermeture de la boulangerie le Lundi. Le Permis B est recommandé- possibilité de faire des livraisons. Le poste est disponible, POSTULEZ dès maintenant !!! Les horaires sont à définir avec l'employeur
JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute 1 AGENT(E) D'ENTRETIEN H/F. Vos missions : Entretien des locaux - bureaux - Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, espaces communs, sanitaires - Vidage des poubelles et remplacement des sacs - Nettoyage des sols (aspiration, lavage) - Entretien des vitres (ponctuellement) - Gestion des stocks de produits d'entretien Poste à pourvoir à partir de fin Juin ( 33heures/semaines )
Agence de travail temporaire, CDD, CDI. Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l'emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.
Entreprise spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros non spécialiséSYNERGIE AGEN nous recherchons pour notre client, 1 préparateur éclatement ( H/F ) dès que possible sur le secteur de Valence d'Agen. Horaires 2X8 Le Caces 1 et VM à jour est un plus. Sous consigne des règles de sécurités, et sous la responsabilité permanente du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Organiser l'envoi des articles, - Contrôler la conformité des produits à livrer, - Conditionner les différentes références, - Préparer les palettes à l'envoi, - Gérer les stocks et les approvisionnements.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-la Responsable d'unité est membre de l'équipe de direction, participe à la mise en œuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il/elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Il/elle a en charge l'encadrement et la responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en œuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer de Vie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, les missions principales du/de la Responsable d'Unité sont : * travailler en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage * garantir la mise en œuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants (activités, soins, psychologique et médical) * organiser les activités médico-sociales en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations * assurer l'organisation du travail, supervise la gestion administrative du service dont il a la charge et suit les lignes budgétaires propre à son périmètre d'intervention. * conduire et anime la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. * animer le Conseil de Vie Sociale et favorise l'accès aux droits et à la participation effective des personnes accompagnées. Poste Cadre forfait jour, situé à Valence d'Agen (82). Prérequis techniques : * Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 (Bac + 4): Master ou diplôme supérieur en travail social * Expérience avérée de management * Expérience du Fonctionnement 365 et gestion de Planning (30 ETP) * Bonne connaissance de l'environnement médico-social Compétences & Qualités : * Qualités de rigueur, d'organisation, sens des responsabilités * Qualités d'écoute, de dialogue, de travail en équipe * Connaissance de l'environnement juridique, politique et sociétal ainsi que des enjeux d'accompagnement dans le respect de l'autodétermination * Compréhension des enjeux institutionnels * Management des équipes et des projets * Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
Vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits à livrer et préparez les rolls en fonction des bons de commandes transmis par le responsable. Nous recherchons 5 postes. Vos missions seront les suivantes: - Contrôler la conformité et la qualité des produits - Nettoyer et préparer les produits - Charger les produits sur les rolls en fonction du bon de commande Amplitude horaire de 7h00 à 20h00 Débutant ou expérimenté, vous êtes Méthodique, Patient et Appliqué; Une cession de recrutement sur site est prévue
POSTE EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) Tu rêves de travailler pour un grand groupe qui est engagé dans la protection de l'environnement : rejoins-nous chez McDonalds, le plus important groupe de restauration rapide. Chez McDonald's France, l'environnement, c'est du sérieux depuis plus de 20 ans déjà. Des champs de nos agriculteurs partenaires jusqu'aux plateaux de nos restaurants, on s'engage concrètement et à chaque étape pour réduire notre empreinte environnementale. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier(e) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de son entière satisfaction en étant en mesure d'analyser ses besoins et de la conseiller dans ses choix. L'équipier(e) polyvalent(e) exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si tu es : - Souriant(e), poli(e), courtois(e), sérieux(se), respectueux(se) - Avenant(e), accueillant(e), attentionné(e), serviable, - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique, consciencieux(se), rigoureux(se) - Ponctuel(le) et assidu(e) Si tu as un(e) : - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Communication efficace et appropriée - Aisance relationnelle - Présentation professionnelle, propre et soignée Ce poste est pour toi ! CDI Temps partiel 104h - 24h/semaine. Rémunération : Taux horaire brut : 11.88€ Possibilité d'évolution vers des postes de formateurs, managers suite à des formations en internes. Pas de diplôme, ni d'expérience requis Contact : SUITE AU DEPOT DE CV EN LIGNE ,VOUS PRESENTER DIRECTEMENT AU RESTAURANT DE LA PART DE FRANCE TRAVAIL
Conduite d'engins agricoles avec outils portés et ou attelés, Préparations et réalisations traitements, Taille, cueillette, éclaircissage, Mise en place des filets Entretien courant du matériel Culture pommes et kiwis
Placé sous l'autorité du DGS, et de la responsable du service Petite Enfance vous : - Assisterez la responsable du service pour diriger une structure petite crèche de 20 places. - Participerez à l'élaboration de projets pédagogiques et sociaux. - Encadrerez l'équipe de professionnels - Interviendrez sur les activités et assurerez, en utilisant ses compétences spécifiques, l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Participer à l'organisation et à la promotion d'un accueil de qualité des enfants et des familles ; - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - Animer, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives (manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil) ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels des enfants) et repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ; - Organiser, promouvoir et garantir un accueil de qualité des enfants et des familles : accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du cadre familial, ses croyances et appartenances tout en instaurant un climat de confiance ; - Observer l'enfant afin de suivre son développement psychomoteur et psychoaffectif ; - Proposer et planifier des activités d'éveil et des activités extérieures adaptées à l'enfant en collaboration avec l'équipe afin de l'aider à devenir autonome, à se socialiser et à avoir confiance en lui ; - Aménager l'espace en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sa sécurité ; - Apporter des conseils et réponses aux parents ; - Participer à l'encadrement et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement ; - Animer des groupes de réflexion ; - Contribuer à la définition du projet de service et notamment à sa dimension pédagogique ; - Participer à l'harmonisation des méthodes de travail ; - Collaborer à la gestion des congés et des absences des agents ; - Élaborer, suivre et évaluer le projet éducatif de l'établissement ; - Concourir à la réalisation du projet pédagogique et du règlement intérieur ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques ; - suivre le dossier de vie de l'enfant ; - Observer et surveiller les troubles de comportement et de l'état de santé de l'enfant, en assurer le suivi spécifique en collaboration avec les autres intervenants (médecin référent) et sous couvert de la directrice de la structure ; - Seconder la directrice ou la remplacer en cas d'absence dans la gestion administrative, financière et éducative de la structure ; - Participer à la gestion administrative de la structure ; - Travailler en relation directe avec la directrice de la structure afin de préparer des réunions et participer aux tâches administratives par délégation ; - Contribuer à la gestion des inscriptions, des admissions d'enfant ; - Collaborer à la rédaction des documents administratifs, et production de statistiques ; - Assurer le suivi des stocks en collaboration avec l'équipe ; - Participer à l'animation des réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Former et encadrer du personnel et des stagiaires ; - Assurer l'encadrement de l'équipe et des stagiaires ainsi que leurs formations, en relais de la directrice ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : * Diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants exigé ; * Concours FPT d'éducateur de Jeunes Enfants souhaité ; * Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ; * Fortes capacités managériales ; * Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ; * Pédagogie, bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.
Définition du poste : intervient sur les secteurs d'hospitalisation et médico-social auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles dans le respect des règles déontologiques s'appliquant aux assistants sociaux. Profil du poste : temps partiel, 80% (SMR :60%, USLD :10%, EHPAD : 10%). remplacement congé de maternité à compter du mois d Compétences et qualités requises - Être titulaire du BTS économie sociale familiale (le plus recommandé) BUT carrières sociales. Connaissances : - Législation en matière d'accès aux droits sociaux - Droit des étrangers - Droits des personnes âgées - Droits du travail - Connaissances des structures sociales et médico-sociales - Connaissances des dispositifs de droit communs (administratifs et juridiques) - Connaissances des dispositifs sociaux (APA, PAJE, AAH.), connaissances spécifiques des structures et des dispositifs existants sur les secteurs d'intervention - Législation en matière d'accès aux soins - Connaissance de l'outil informatique Compétences : - Respecter le secret professionnel - Capacité à synthétiser et analyser les situations sociales, - Savoir adapter les missions du service social aux missions institutionnelles, - Contribuer à rendre le patient et/ou sa famille autonomes et acteurs de leur propre changement dans la mesure de leur capacité - Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire et interprofessionnelle, - Savoir travailler en réseau et en partenariat. - Avoir l'esprit d'équipe, le sens des initiatives et de l'implication professionnelle. - Avoir un positionnement professionnel en respectant l'éthique et les droits du patient - Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles - Capacité à s'adapter à l'imprévu et au stress - Recenser les besoins et enjeux sanitaires et sociaux Qualités : - Empathie/ sens relationnel - Relation de confiance - Autonomie - Tolérance/ neutralité/ respect de la personne - Discrétion professionnelle - Rigueur, méthodologie et organisation Relations hiérarchiques et fonctionnelle Missions générales Relations hiérarchiques : Le directeur de l'établissement, le cadre supérieur de santé Relations fonctionnelles : le cadre de santé, Services de soins (soignants et médicaux), Services administratifs chargés de la gestion administrative, Partenaires extérieurs (CLIC, MAIA, CIAS, SSIAD, CCAS, EHPAD, USLD, FOYER LOGEMENT, APA, SERVICE AIDE SOCIALE, CAF, CNAV, MUTUELLE, SSR, centre de convalescence, médecin traitant, mandataire judiciaire.) - Accueillir - Conseiller/Informer - Orienter/Accompagner - Soutenir/Ecouter Missions permanentes Evaluation sociale - Analyser la situation et les difficultés du patient et de son entourage en vue d'une évaluation psycho-sociale - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers un retour à domicile - Analyser les besoins des patients et leurs familles vers une orientation en structures adaptées à l'état de santé des patients. - Repérer les situations à risque de l'être. L'accès aux soins - Faciliter l'accès et la continuité des soins pour tous, patients hospitalisés ou suivis en consultation (dans le cadre de la PASS transversale). L'accès aux droits : aide à la constitution des dossiers - Informer le patient sur les dispositifs et sur ses droits, les faire valoir, et l'orienter vers les organismes compétents (couverture sociale, indemnités journalières, APA,) - Orienter les patients et les familles vers les services adaptés en vue d'une continuité de suivi social et instruction d'aides légales ou dispositif propre aux partenaires. Préparation de la sortie du patient : orientation adaptée aux besoins - À domicile : mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour au domicile ou du maintien à domicile ou en structure avec ou sans la famille (dossier APA, auxiliaire de vie, TISF.)
Recherche Educateur / Educatrice de Jeunes enfants diplôme d'état exigé avec expérience de 1 à 2 ans. descriptif de l'offre CDD de 35 heures par semaine qui pourrait évoluer pour pérenniser le poste. Salaire entre 1900 et 2050 € brut Recherche Educateur, Educatrice de Jeunes Enfants en contrat à durée déterminée a temps complet, diplôme d'Etat exigé, aura pour missions : - Etre sur le terrain - L'accompagnement de l'équipe : animer et soutenir le travail d'équipe, mise en place et accompagner les professionnels dans une démarche de professionnalisation en vue d'effectuer un accueil de qualité. De plus, vous veillerez à l'évolution et à l'application du projet éducatif. - L'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille : vous organiserez l'accueil des enfants et des familles, vous participerez a l'accueil quotidien de l'enfant (change, repas, coucher ), vous proposerez des activités adaptées a chaque âge et en fonction des besoins de l'enfant. Enfin, vous veillerez à ce que chaque enfant soit accueilli dans un cadre sécurisant. - Esprit et cohésion d'équipe
Nous recherchons des préparateur de commandes afin d'organiser le bon fonctionnement des commandes pour la saison de mi mai à mi Octobre 2025. Le poste est un poste mixte entre administratif et cariste. La personne devra être rigoureuse et posséder un bon sens de l''organisation (il y'a beaucoup de papier à traiter et la cadence peut à certain moment être intense). Vous travaillerez au sein d'une station fruitière et serez chargé(e) de : - Acheminer le produit jusqu'au lieu d'enregistrement, de cerclage, de stockage, dans le hall d'expédition, ou aux frigos : Être le, la garant(e) de la traçabilité du produit fini (soit la palette constituée) - Approvisionner les chaînes en fournitures : emballages et palettes - Evacuer les déchets et la matière première (point de retriage etc.) - Assurer le réapprovisionnement des cercleuses automatiques - Gérer les stocks : ranger la marchandise au frigo et/ou approvisionner les chaînes selon les caractéristiques produit - Nettoyer le matériel, les équipements de travail - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Mettre en oeuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments -Effectuer des travaux de manutention manuelle - Aider sur les chaînes de production En plus de ces tâches administratives, nous recherchons si possible quelqu'un avec un CACES 1, pour pouvoir bouger les palettes au besoin et organiser avec les autres caristes le hall. Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes.
En 2018, le couple Nougarède décide de faire confiance à la famille Peixoto pour reprendre leur activité et ainsi perpétuer ce savoir-faire. Depuis l'intégration de la société dans le Groupe Peixoto, les transports à destination du Sud Est et notamment la région lyonnaise, ont été développés. A cette destination, viendront s'ajouter des transports à destination de la Bretagne, la région parisienne, le Sud Ouest et la région de Cavaillon. A l'été 2019, les Transports Nougarède prennent possession d'un dépôt situé à Marmande (47), afin de compléter le maillage régional, et permettre le transit de marchandises et le relai entre la région bordelaise et la région Rhône Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant confirmé (H/F) pour notre site de Moissac (82). Rattaché(e) au Directeur des Operations, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser les différentes tournées en tenant compte des impératifs et de la réglementation. - S'assurer du bon déroulement de la tournée en lien avec le conducteur, et prévenir les clients en cas de non-conformité. - Gérer les aléas opérationnels. - Adapter les missions des conducteurs en fonction des impératifs et de la législation. - Adapter le planning conducteur en fonction des besoins - Recueillir et traiter les demandes clients, fournisseurs, conducteurs, et en référer au Responsable d'Exploitation - Optimiser le taux de remplissage des véhicules et le nombre de km parcouru. - Recenser auprès des conducteurs et exploitants toutes les casses, pannes et autres litiges - Organiser et suivre le dépannage en cas de panne d'un conducteur. - Planifier les interventions d'entretien réparations sur les véhicules (passages obligatoires, révisions et interventions sur site) en lien avec le mécanicien - Garantir l'équilibre des comptes palettes auprès des clients. - Récupérer tous les documents nécessaires au suivi administratif et à la facturation en fin de tournée. - Actualiser les positions informatiques (volume, quantité facturée, prix) - Saisir tous les éléments liés au transport sur le système informatique. - Gestion et traitement des litiges en fonction de la procédure en vigueur Connaissances requises : - Niveau BTS en Exploitation des transports, Logistique et/ou ou expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le secteur du transport - Maîtrise de l'outil informatique (base de données, Pack Office) Si vous partagez nos valeurs : - Egalité Hommes / Femmes - Confiance & Engagement - Expérience & Professionnalisme - Fiabilité - Traçabilité - Suivi - Partenariat Gagnant / Gagnant Alors nous attendons votre CV!
Nous recrutons sur le poste d'aide-soignant de jour. Vous travaillez au sein d'un EHPAD sous la responsabilité de l'infirmier. Horaires de jour en 7h30 en alternant une semaine le matin et une semaine l'après-midi ( 07h00 14h30 / 13h40 21h10) Vous travaillez 1 week-end sur 2 et 1 jour férié sur 2 et vous êtes donc de repos un week-end sur deux Congés : 15 jours de RTT et 28 jours de congés payés Formation continue dès la première année Utilisation de dossier patient informatisé Travail en équipe pluridisciplinaire : IDE, ergothérapeute, psychomotricien(ne), kinésithérapeute, psychologue, diététicien(ne), etc. Activités principales : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, informa/on et forma/on des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisa/on de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisa/on de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Compétences recherchées : Diplômes requis : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant), DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social), ou AMP (Aide Médico-Psychologique) Capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute et compétences relationnelles Rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et avez à cœur le bien-être des personnes âgées, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante !
Nous recherchons pour notre station de conditionnement de pommes : Un cariste avec Cases 1-3 en contrat saisonnier à temps complet. Les principales missions seront : - Charger des marchandises, des produits - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement Vous êtes réactif et maitrisez la conduite de chariot élévateur Fenwick (6m de hauteur) Expériences obligatoires dans une station de conditionnement de pommes.
Poste à pourvoir en CDD sur période d'été - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements. -Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique . -Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs. -Evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs. Vous travaillerez du lundi au vendredi .Horaires à définir. CQP MOTO OU BREVET D ETAT EDUCATEUR SPORTIF MOTO OBLIGATOIRE -
Le CLAM propose des séjours de vacances motos pour enfants et adolescents Le CLAM propose un accueil de loisirs dédié à la moto cross ou non pour la communauté des communes des 2 rives les mercredis et pendant les vacances scolaires
Rejoignez le Pôle Adulte Henri Cros au sein de la structure Maison d'Accueil pour Personnes Handicapées Vieillissantes - MAPHV -foyer d'accueil médicalisé FAM Las Canneles ! Nous recrutons UN-E AIDE OIGNANT-E CDI Temps partiel- - CCNT 1966 - Coefficient 403 MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du directeur de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, ses missions principales dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés. Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif. Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence. Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif. Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence. Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. Temps de travail : 0,71 ETP internat (annualisé). Emploi du temps : Horaire en roulement matin/soir - travail week-end - selon les besoins de service. PREREQUIS TECHNIQUES Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide-soignant. Expérience de travail auprès de la population adulte en situation d'handicap psychiatrique. Titulaire du permis B obligatoire. Connaissance du logiciel métier Netsoin. COMPETENCES & QUALITES Appétence pour l'accompagnement éducatif. Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations. Capacités à comprendre et à suivre les protocoles mis en place. Rigueur et organisation. Capacités d'autonomie et d'initiative.
Nous recherchons pour un de nos nouveaux partenaires spécialisé dans le génie climatique, BIM modeleur H/F. Venez rejoindre une entreprise qui ne cesse de se développer et intégrer une équipe engagée et énergique. Le poste est en CDI à pourvoir rapidement. Sous la supervision du Responsable Etudes, vous aurez la charge de : Dessiner les schémas électriques unifilaires des installations; Concevoir les installations; Dimensionner les différents réseaux (hydraulique, plomberie & aérauliques); Respecter des normes et contraintes techniques; Participer aux réunions de synthèses CET; Proposer des solutions optimales. Issu(e) d'une formation spécialisée dans le génie climatique ou similaire ( Bac+2 /3), vous avez plusieurs années d'expérience qui vous ont permis d'acquérir de solides compétences en : DAO, CAO & modélisation 3D. Vous avez des compétences techniques en normes du bâtiment, énergie et vous maitrisez REVIT & AUTOCAD. Vous appréciez de collaborer avec différents intervenants et vous êtes une personne précise, déterminée et disposant d'une bonne aisance orale. Notre partenaire mettra à disposition tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de votre mission et et tous les éléments indispensables à votre bonne intégration au sein de l'équipe.
Vos Recruteuses est un cabinet de recrutement, tout est dans le nom. Nous participons à l'élan de votre changement en harmonie avec votre vie. Faire appel à nous, aujourd'hui c'est envisager toutes les possibilités. Le recrutement aujourd'hui est différent et nous avons décidé de nous adapter, vous connaitre, connaitre le candidat afin de faciliter les rencontres professionnelles. Notre mission faire rencontrer deux mondes travaillant autour de la confiance, respect et de la passion.
*URGENT* Boulangerie Pâtisserie sur Castelsarrasin, entreprise dynamique, recherche un/une pâtissier(ère) expérimenté(e). Vous êtes en charge de la fabrication des petits et gros gâteaux, la pâte à choux et le biscuit. Les horaires sont à définir avec l employeur Repos le jeudi
Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire « Terres de Confluences », et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence diffus), 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile) sur 4 logements diffus. Son Projet associatif vise à contribuer à une société plus juste et à maximiser son impact sur le territoire. Pour atteindre cet objectif, Escale Confluences conduit une démarche de transformation pour ajuster au plus près ses réponses aux besoins des personnes en situation de précarité. Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que bras droit du Bureau, et par délégation du Conseil d'Administration, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, opérationnelle et managériale de l'entreprise, et accompagnerez l'Association à consolider la nouvelle organisation des services. Vous êtes ainsi chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'amélioration de l'offre d'accompagnement des différents services dans un contexte d'évolution territoriale de la mise en œuvre de la Politique du Logement d'Abord. Vous favoriserez le développement de l'association dans le respect de ses valeurs, du cadre règlementaire en vigueur et d'une logique de gestion équilibrée des ressources financières et humaines. Responsabilités principales : Par délégation du bureau, vous assurez la direction de plusieurs dispositifs d'hébergements destinés à accueillir et accompagner des demandeurs d'asile et des personnes en situation d'exclusion (CHUD, HUDA, Stabilisation) qui totalisent 76 places. Vous êtes garant de la continuité de service 7/7, ainsi que des projets de l'accueil de jour et de médiation en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville). Vous managez une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes et êtes assisté(e) d'une Responsable d'unité assurant la gestion opérationnelle des activités, le suivi des projets individualisés, et le management de proximité des équipes, ainsi que de deux assistantes de direction (RH et comptable). Dans ce cadre, vous serez amené(e), notamment à : -Continuer à travailler à la transformation de l'offre avec les services de l'état et les équipes en place, et à accompagner la montée en compétences des professionnels pour adapter les réponses aux besoins des populations vulnérables -Mettre en œuvre et superviser le plan d'amélioration de la qualité de l'accueil, et garantir le respect des droits des personnes hébergées -Assurer la gestion administrative et budgétaire des différents projets dans le cadre des conventions annuelles ou pluriannuelles, et des orientations stratégiques visant à assurer la viabilité financière de l'Association -Effectuer, avec le soutien de l'équipe de direction et le bureau, les demandes de financements et assurer la traçabilité des actions conduites -Représenter Escale Confluences auprès des instances et des partenaires locaux et contribuer à la veille sociale du département, notamment avec le SIAO et les partenaires de santé -Animer la démarche qualité et développer une politique de prévention des risques pour améliorer les conditions de travail des salariés -Assurer le management et le recrutement des collaborateurs (cadres ou non cadres) selon l'organisation établie et avec l'équipe de direction -Représenter l'employeur au CSE et contribuer à un dialogue social constructif -Travailler en lien étroit avec les bénévoles de l'association pour contribuer au développement des relations avec le professionnels -Favoriser la participation des usagers aux différents projets portés par l'association pour contribuer à l'établissement des liens sociaux, et développer le
L'ANRAS est une Association à vocation sociale et médico-sociale, qui comporte plus de 83 établissements et services sur la région Occitanie, accompagne 9000 personnes quotidiennement et emploie 2700 salariés. La Filière médico-sociale de l'ANRAS comprend 21 établissements et services ayant pour mission principale d'accueillir et d'accompagner les personnes (enfants et adultes) en situation de handicap (DITEP, DIME, SESSAD, ESAT et Foyer d'Hébergement). L'ESAT/FOYER d'HEBERGEMENT « Les Rives de Garonne » est situé dans le Tarn et Garonne à 30mn de Montauban. L'établissement accompagne 60 usagers par le travail d'adultes en situation de handicap et visant à leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. Il comprend 32 salariés. Le (la) future Directeur aura à mettre en œuvre notamment le plan de transformation des ESAT. MISSIONS PRINCIPALES : Par délégation de la Directrice Générale et de la Directrice de la Filière Médico-sociale, vous êtes responsable des activités et du fonctionnement de l'établissement. Vous : - Conduisez la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales définies au plan national et territorial et dans le cadre de la politique générale de l'Association. - Elaborez et coordonnez la mise en œuvre du projet de l'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'Association. - Gérez et animez les Ressources Humaines de l'établissement, en assurant le cadrage, le pilotage, la facilitation, le soutien des équipes et en développant les compétences, dans le respect des réglementations et des procédures de l'Association. - Assurez, garantissez et optimisez la gestion économique, budgétaire et logistique de l'établissement en partenariat avec le siège social et dans le respect de la conformité réglementaire des établissements, et des procédures de l'Association et de la filière médico-sociale. - Développez les partenariats et assurez la représentation des établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs. DIPLOMES/CERTIFICATIONS BAC +5 Niveau de certification : 7 (CAFDES ou M2 équivalent) PROFIL Permis B dans le cadre des missions confiées Expérience éprouvée du management et de la conduite de projets Expérience de Direction dans le domaine du médico-social souhaitée (expérience ESAT/FH fortement souhaitée) SAVOIRS Méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation de projets d'établissement Techniques, méthodes, processus et outils de gestion des ressources humaines Connaissance du Secteur du médico-social et des problématiques du handicap Connaissance des techniques commerciales Maîtrise du dialogue social SAVOIR-FAIRE Rendre compte et partager l'information Elaborer des procédures et des méthodes Coordonner et encadrer une équipe Capacité à construire des partenariats Capacité à conduire le dialogue social SAVOIR-ETRE Capacité d'adaptation aux situations Force de proposition / Sens de l'initiative Organisation / Réactivité / Résistance au stress
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Chef d'équipe production en 5X8 (H/F) -Planification des Ressources : Assurer l'adéquation des ressources humaines avec le planning de production, en demandant des renforts en interne ou des intérimaires si nécessaire. -Répartition des Tâches : Distribuer les tâches selon les priorités de production. -Accueil et Formation des Collaborateurs : Garantir l'accueil, la formation initiale et continue des membres de l'équipe. -Qualité et Conformité : Vérifier la qualité des produits et s'assurer du respect des procédures et instructions de travail. -Gestion des Incidents Qualité : Signaler les incidents, initier des déviations et collaborer pour mettre en place des actions correctrices. -Animation d'Équipe : Maintenir et renforcer l'engagement des collaborateurs. -Amélioration Continue : Favoriser la remontée d'idées d'amélioration, assurer le suivi des actions. Vous avez un Bac2 ou Bac3 en Gestion de Production, Procédés ou équivalent, idéalement acquis dans l'industrie, ou disposez d'une expérience à un poste similaire. Vous maîtrisez la suite Microsoft (Excel, Outlook, Word). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales solides, ainsi qu'une capacité à animer et travailler en équipe. Vous êtes autonome, proactif, savez gérer votre temps et prioriser vos tâches. Organisation de travail : vous travaillez en rythme 5x8, soit une alternance de 2 matins, 2 après-midi et 2 nuits suivis de 3 ou 4 jours de repos.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous venez renforcer l'équipe de l'atelier de composition florale. Pas besoin de connaissance particulière pour ce poste. Nous recherchons des personnes dynamiques, rapides et appliquées. Station debout. Poste à pourvoir dès le 05/05/25 pour une durée de 3 semaines
Lannes & Fils : Générateur de Solutions Végétales ! Entreprise familiale fondée en 1964 à Malause dans le Tarn-et-Garonne, elle a construit son identité et sa notoriété autour du Dipladenia . Entreprise conviviale, dynamique et en plein développement qui est organisée autour de trois pôles: Production, Distribution, Innovation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à VALENCE (82400) et CUGNAUX (31270) , en Intérim de 1 mois un Animateur Qualité (h/f). Votre rôle consistera à assurer la mise en place et le suivi du système de management de la qualité, ainsi que la coordination des actions SSE (Santé, Sécurité, Environnement) au sein de notre client. Vous animerez les démarches qualité, sécurité, environnement en sensibilisant tous les acteur de l'entreprise au respect des standards internes, aux exigences clients et à la réglementation. Vous participerez à l'amélioration permanente des performances QSE. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études BAC+5. Il doit faire preuve d'autonomie, de rigueur, de sens des responsabilités, d'esprit d'équipe et de réactivité. Il doit posséder des compétences techniques telles que: - Capacité à réaliser les accueils SSE Agences, - Analyser les accidents/incidents/remontées des situations dangereuses, - Suivre le plan d'action agence, - Accompagner les opérationnels dans la réalisation des analyses de risques, - Suivre et mettre à jour les outils et indicateurs de suivi SSE, - Sensibiliser et former le personnel à la démarche SSE et prévention des risques, - Proposer des solutions d'amélioration, - Participer au suivi des certifications QSE, - Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des documents (livrets, procédures, documents unique, suivi et consolidations des audits sécurité ainsi que des plans d'action prévention annuel), - Posséder une connaissance du référentiel MASE ou ISO 14001. Le contrat intérimaire débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée et à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée Gérard Chambert situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :56 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 11 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social/Aide médico/Psychologique, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service. Poste Parmi vos missions : Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Profil Vous êtes candidat pour faire la formation d'Aide-Soignante en alternance avec un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AS non diplômé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 25/04/2025 Candidature (CV + lettre de motivation) Date d'embauche : Septembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Nous recrutons un/une Dépanneur/euse Remorqueur/euse pour renforcer notre équipe sur le site de Saint Nicolas de la Grave. Vous avez des connaissances ou notions approfondies en mécanique automobile. Vous devez être titulaire du permis lourd/super lourd (C, EC) avec FIMO/FCOS, si possible, en cours de validité. Candidater avec CV Rémunération selon profil et expérience. Prise de poste immédiate.
Nous recrutons un (e) serveur (se) disposant de véritables compétences pour renforcer notre équipe pour cette nouvelle saison . Motivation, esprit d'équipe sont les maitres mots Une expérience de 4 mois exigée Vous effectuerez les 2 services journaliers et aurez un jour et demi de repos par semaine Mission principale : Assurer un service de qualité aux clients du restaurant en garantissant leur satisfaction depuis leur arrivée jusqu'à leur départ. Responsabilités : Accueil des clients : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Les installer à une table et leur présenter le menu. Prise des commandes : Conseiller les clients sur les choix du menu. Prendre les commandes en tenant compte des préférences et restrictions alimentaires. Service des plats et boissons : Apporter les plats et boissons aux tables dans un délai raisonnable et avec soin. Vérifier que les plats et boissons sont servis conformément aux commandes. Entretien de la salle : Préparer et mettre en place les tables avant l'ouverture, pendant le service et après chaque passage de clients. Veiller à la propreté de la salle et au rangement des équipements. Gestion des encaissements : Présenter l'addition aux clients et gérer les paiements. Réaliser les opérations de caisse et suivre les procédures de clôture. Coordination avec l'équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel, notamment les cuisiniers et les barman. Participer à la gestion des stocks et réapprovisionner les produits si nécessaire. Qualifications : Expérience en service à la clientèle souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans la restauration. Bonne présentation et excellentes compétences en communication. Flexibilité dans les horaires de travail (disponibilité le soir et les week-ends). Compétences requises : Sens du service et de la satisfaction client. Rigueur et ponctualité. Esprit d'équipe. Rapidité et efficacité. Capacité d'adaptation et réactivité. Poste à pourvoir dès que possible Postulez dès maintenant !!!
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route recrute pour son établissement Malause (82), un/e: Ouvrier Gravillonnage avec Conduite de Cylindre (H/F) CDI VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécuterez les tâches courantes de l'activité VRD avec une spécialisation en gravillonnage : Réalisation d'application d'émulsion, Bicouche / Monocouche de gravier, Vous serez responsable de la conduite de cylindre Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Vous disposez du CACES 1 ou A et également du permis poids lourd. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Notre agence Triangle Interim recherche pour l'un de ses client basé à Moissac (82200), un(e) Conducteur / Conductrice de pelle. VOTRE MISSION Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser, Conduite de la pelle pour réaliser les travaux, Veiller à la bonne utilisation de l'engin, Garantir l'entretien de base de la machine, Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité, Collaborer avec les autres membres de l'équipe, Assimiler les plans de construction, les dessins et les schémas, Expérience obligatoire sur une pelle mécaniques de 2.5T à 25T à roue ou à chenilles VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous possédez les CACES R482, permis C et la carte pro BTP Détails de l'offre : Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 semaines (avec possibilité de renouvellement) Date d'embauche : Dès que possible Vous êtes motivé(e), dynamique, investi(e) et mobile Prêt à relever ce challenge ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
TRIANGLE, C'EST... Plus de 160 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Vous travaillez au sein d'une société de fabrication d'emballages bois Nous recherchons des manutentionnaires sur ligne de production de fabrication de plateaux Horaires variables par équipe du Lundi au Vendredi : 7h45-12h /13h30-18h. MERCI DE VOUS PRÉSENTER DIRECTEMENT à L'ENTREPRISE avec votre CV au : 465, Rue des cerises 82200 Moissac. Le poste est à pourvoir immédiatement.
L'entreprise fabrique et pose de la menuiserie en bois, escaliers, agencements et pose des menuiseries en Aluminium et PVC. Je recherche un manœuvre poseur H/F motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), sociable et agréable avec la clientèle. Temps plein, 35 h. Qualifications : - Capacité à travailler de manière autonome et organisé - Souci du détail et capacité à produire un travail de haute qualité. - Titulaire d'un permis B car déplacements fréquents sur les chantiers maximum 25 km. Votre mission vous serez sous la responsabilité du menuisier, vous l'accompagnerez sur les taches journalières : -Pose de menuiseries Bois.( escaliers, agencements). -Pose de portes, fenêtres et autres éléments extérieurs, (portails, clôtures, volets roulants, porte de garage et motorisation). -Pose de cuisines sur mesure et dressing -Réaliser des étanchéités suivant les normes obligatoires. -Réaliser des travaux de finitions soignés assurer la propreté des chantiers. Intégration dans une petite entreprise. Formation possible sur certaines techniques. Heures supplémentaires payées, prime de fin d'année et mutuelle. Salaire selon expérience.
We Intérim recherche pour l'un de ses clients un Agent de distillerie (H/F) en CDI. Vos missions : Participer à la fabrication des alcools selon les procédés de distillation Assurer la gestion des matières premières (réception, stockage, préparation) Surveiller et optimiser le processus de production Effectuer le conditionnement des produits finis Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Le profil recherché Votre profil : - Expérience en distillerie, agroalimentaire ou industrie appréciée - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de production Infos complémentaires OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE DISTILLERIE (H/F) Lieu : Montech (82) Type de contrat : CDI Expérience : Expérience appréciée, Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/une Serveur / Serveuse de bar-brasserie dans l'idéal une expérience de 6 mois serait un plus Si vous êtes motivé'e) / volontaire / ponctuel(le) nous sommes prêt à vous former Vous travaillerez dans une bonne ambiance et un bel esprit d'équipe !!! Service midi et soir (40 couverts environ) 2 jours de repos consécutifs Salaire selon expérience Si vous vous reconnaissez POSTULEZ DES MAINTENANT !!!
Bar /Brasserie hyper centre de Valence d'Agen Cuisine traditionnelle, fait maison avec produits frais du jour
Nous recrutons un RESPONSABLE D'UNITÉ H/F en CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 770 classe 2 niveau 2 pour le Foyer de Vie "Les Cèdres" du pôle Adulte Henri Cros (ARSEAA). Situé à 50 minutes de Toulouse, 30 min d'Agen. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-laResponsable d'unitéest membre de l'équipe de direction, participe à la mise en oeuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il-elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Encadrement et responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en oeuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer deVie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, ses missions principales sont : -Le/la Responsable d'Unité de service travaille en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage. -Le/la Responsable d'Unité garantit la mise en oeuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants (activités, soins, psychologique et médical). - Il/elle organise les activités médico-sociales en veillant à la qualité et à la sécurité des prestations. -Il/elle assure l'organisation du travail,supervise la gestion administrative du service dont il a la charge et suit les lignes budgétaires propre à son périmètre d'intervention. - Il/elle conduit et anime la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. -Il/elle anime le Conseil de Vie Sociale et favorise l'accès aux droits et à la participation effective des personnes accompagnées. Temps detravail:1ETP au forfait jour-astreinte partagée avec les autres Responsables d'Unité à raison d'une semaine par mois. Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 6 (Bac + 4): Master ou diplôme supérieur en travail social. Expérience avérée de management. Expérience du Fonctionnement 365 et gestion de Planning (30 ETP). Bonne connaissance de l'environnement médico-social. Qualités de rigueur, d'organisation, sens des responsabilités ; Qualités d'écoute, de dialogue, de travail en équipe ; Connaissance de l'environnement juridique, politique et sociétal ainsi que des enjeux d'accompagnement dans le respect de l'autodétermination; Compréhension des enjeux institutionnels ; Management des équipes et des projets; Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.
HOTEL - RESTAURANT LE CHAPON FIN***, recherche un/une ;CUISINIER/CUISINIERE pour rejoindre notre équipe dynamique pour la saison estivale. Possibilité de loger la personne sur place. Description du Poste : Vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à la qualité et à la présentation des mets, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions et Responsabilités : - Préparation, cuisson et dressage des plats conformément aux fiches techniques. - Gestion des approvisionnements et des stocks. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service harmonieux. - Contribution à l'élaboration des menus en tenant compte des produits de saison. Profil Recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un restaurant ou établissement similaire. - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Esprit d'équipe, dynamisme et créativité. - Ponctualité et flexibilité dans les horaires de travail. Contrat en CDD 6 MOIS pouvant évoluer vers un CDI Repos un jour et demi consécutif + 1/2 journée dans la semaine A définir avec l'entreprise POSTULEZ DES MAINTENANT !
Hôtel au cœur de la ville de Moissac, 3* avec 24 chambres, un restaurant et un bar. Petite équipe mais nous sommes tous polyvalent et toujours prêt à s'entraider !
Profil recherché : - Préparateur en pharmacie avec expérience au sein d'une pharmacie hospitalière souhaitée - Rigueur, Autonomie et Conscience professionnelle - Communication, dynamisme et sens du travail en équipe Situé à 50 minutes de Toulouse (et accessible en train), le CH de Castelsarrasin-Moissac est un hôpital général de proximité avec des activités médicales et chirurgicales diverses type MCO (Médecine, chirurgie, HAD, UHCD), 1 service d'urgences, 2 unités de moyen séjour, 1 USLD et un secteur d'EHPAD. La pharmacie travaille en étroite collaboration avec les équipes soignantes, techniques et administratives. L'équipe pharmaceutique se compose de 3 pharmaciens PH (80%) et 1 pharmacien PH avec une activité partagée qualité (60%)/pharmacie (20%), 4 Préparateurs (100%), 1 agent administratif (90%) et 1 magasinier (60%). Nous proposons un poste de préparateur hospitalier dans une équipe pharmaceutique dynamique bien intégrée au sein de l'établissement. Missions : - Distribution globale des médicaments et dispositifs médicaux - Dispensation nominative des médicaments et dispositifs médicaux - Conciliation médicamenteuse - Rétrocessions aux patients ambulatoires - présence ponctuelle dans les services - Participation à la gestion des stocks : marchés, commandes, inventaires, ruptures. - Participation à la gestion des stupéfiants, MDS et DMI - Participation active à la démarche qualité et gestion des risques (information de bon usage, certification.) - Participation au déploiement des projets en cours (informatique.) Prise de poste le 05/05/2025, CDD de 3 mois renouvelable selon les besoins de la structure. Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière ou selon l'ancienneté.
Descriptif de l'emploi Nous recherchons un professionnel titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier pour la direction d'une crèche de 30 berceaux et la prise en charge de la partie Santé Accueil Inclusif de 2 autres petites crèches supplémentaires sur la commune de Moissac. L'amplitude horaire est de 7h30 à 18h30. Descriptif : Dynamique et pédagogue, l'IDE a une fonction motrice indispensable à la vie quotidienne de la crèche afin d'intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants, des parents et des agents de la structure. Elle assure la direction et la gestion de la crèche et est Référent Santé Accueil Inclusif, sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance. Principales missions : - Gérer et organiser le fonctionnement générale de la crèche ; - Manager et accompagner les agents de la structure ; - Accompagner l'équipe pluridisciplinaire en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif ; - Mettre en pratique les protocoles médicaux et sanitaires de la crèche ; - Être garant de leurs applications au quotidien ; - Relayer auprès de la direction et des professionnels chargés de l'encadrement des enfants les préconisations en matière de Santé et Accueil inclusif ; - Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; - Participer à l'encadrement des enfants accueillis ; - S'inscrire dans une démarche d'accompagnement à la parentalité. Profils recherchés Qualités professionnelles : - Capacité d'adaptation ; - Travail en équipe ; - Sens de l'observation et de l'organisation ; - Ponctualité ; - Rigueur. Profil : - Diplômé d'État IDE, vous avez choisi ce métier car l'observation et le développement de l'enfant vous passionne. Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité, le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent. Vous disposez d'une première expérience réussie en crèche.
- McDonald's Valence d'Agen (82)recrute un/une Manager H/F - Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse ! Vous êtes passionné(e) par la gestion d'équipe, la relation client et le service rapide ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence ? McDonald's Valence d'Agen recrute un(e) Manager pour rejoindre son équipe et participer à l'optimisation de l'expérience client dans un environnement stimulant. Vos missions : Management et animation de l'équipe : vous encadrez, formez et motivez vos équipes pour garantir la qualité de service. Garantir la satisfaction client : vous êtes responsable de l'accueil, de la prise en charge et du service client, en veillant à offrir une expérience exceptionnelle à chaque visite. Gestion opérationnelle : vous supervisez l'activité du restaurant (suivi des indicateurs de performance, gestion des stocks). Respect des normes qualité et sécurité : vous assurez la mise en œuvre des procédures internes et la conformité avec les normes de sécurité et d'hygiène. Développement des talents : vous accompagnez la progression professionnelle de vos collaborateurs, en favorisant leur évolution au sein de l'entreprise. Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le management, idéalement dans l'hôtellerie, la restauration rapide ou le commerce. Vous êtes un(e) leader naturel(le), organisé(e) et avez un excellent sens de la communication. Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez une première expérience en gestion d'équipe et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis. Vous êtes disponible et flexible pour travailler sur des horaires variables (jours, soirées et week-ends). Ce que nous vous offrons : Un poste en CDI à temps plein, avec un salaire attractif selon expérience. Des avantages sociaux : mutuelle, prime de performance. Une formation complète pour vous permettre de maîtriser l'ensemble de vos missions et d'évoluer au sein du réseau McDonald's. Des opportunités d'évolution : McDonald's est un acteur reconnu pour la mobilité interne et la gestion des talents. Un cadre de travail convivial et dynamique au sein d'une enseigne mondialement reconnue. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise leader dans son secteur et faire partie d'une équipe enthousiaste et motivée. McDonald's Valence d'Agen C'est plus qu'un job, c'est une aventure !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde à Saint Paul D'Espis tous les mercredis de 11h45 à 18h pour 2 enfants de 3 et 6 ans . Responsabilités : 1. Gérer la routine quotidienne 2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps. 3. Amener /aller chercher l'enfant à l'école Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents. 4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus) Rémunération : 12€ brut/h Avantages : - Environnement de travail agréable et familial - Horaires sur mesure - Equipe à votre écoute - Frais de déplacement pris en charge Conditions : - Permis B (exigé) - Être majeur(e)
Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée (APA) avec et pour des patients présentant des besoins spécifiques d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Intervenir sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie. Activités - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie) - Conception et animation d'interventions relatives au domaine d'activité dans des perspectives de réadaptation, d'enseignement, de promotion et prévention de la santé et/ou d'intégration sociale par l'activité physique - Évaluation de l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du patient - Evaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d'activité - Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec le domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Nettoyage et maintenance des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité - Organisation, conduite et suivi de programmes propres au domaine d'activité, individuels et/ou collectifs, personnalisés sur prescription médicale - Réalisation et actualisation de bilans d'évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé - Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d'activité - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Savoir-Faire - Analyser et coder son activité - Choisir les méthodes et modes d'intervention appropriés à l'état de santé du patient pour l'enseignement en toute sécurité de séances d'activité physique adaptée - Concevoir, planifier et appliquer un programme (individuel ou collectif) relatif à son domaine d'activité - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Mettre en œuvre des techniques d'éducation à la santé du patient et l'orienter dans sa future pratique d'activités physiques, sportives ou artistique - Observer et interpréter l'état de santé (constantes physiologiques, .) du patient - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques - Rédiger un compte rendu et un bilan d'activité physique adaptée pour l'équipe et le patient - Utiliser les équipements et matériels en activité physique adaptée - Utiliser les méthodes et outils d'évaluation de la condition de santé du patient Connaissances requises Anatomie, physiologie Connaissances approfondies Droit hospitalier Connaissances générales Gestion des risques professionnels Méthodologie de l'évaluation de la condition physique Pathologies, handicap mental et psychique Pédagogie Travail en secteur SMR et EHPAD diplôme exigé : Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S).
L entreprise NAVETTES et VOYAGES recrute un(e) mécanicien Les missions principales seront: -Réaliser la maintenance et la pose des organes d'équipements et accessoires, -Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques, -Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules -Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. -Diagnostiquer les pannes -Effectuer les essais et les contrôles sur les véhicules, -Gérer le stock de pièces et réaliser les commandes, -Garantir le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes. Les savoirs: - Avoir des connaissances en mécanique PL & VL - Être titulaire du permis VL et dans l'idéal du permis D - Maîtriser des règles de sécurité et des conditions Expérience exigée dans ce domaine Poste à pourvoir de suite.
*URGENT* Boulangerie Pâtisserie sur Castelsarrasin, entreprise dynamique, recherche un/une Ouvrier boulanger / Ouvrière boulangère expérimenté(e). Vous aurez en charge la fabrication et cuisson de la pâte à pain Les horaires sont à définir avec le patron. jour de repos le jeudi CDD de 3 mois évolutif vers CDI
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une d'ambulancier H/F. Vous êtes en charge de réaliser le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, confort et sécurité. Vous effectuez les démarches médico-administratives. DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER EXIGE Poste à pourvoir de suite et évolutif
Nous recherchons des caristes pour la saison de Juin à Octobre 2025 Vous travaillerez au sein d'une station fruitière et serez chargé(e) de : - Charger et décharger des camions - Approvisionner les chaînes de production en matières premières - Assurer le rangement de la marchandise dans les stockages dédiés - Assurer le rangement des fournitures - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs - Assurer les tâches demandées dans le respect des normes de sécurité - Maintenir le matériel en état de fonctionnement et de propreté - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Mettre en oeuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments - Annoncer les débuts et fins de lot des producteurs aux opéteur(rice)s de saisie - Transmettre les documents de traçabilité à l'opérateur(rice) de saisie - Nettoyer quotidiennement le vide palox - Aider à la manutention, si besoin à la production Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes. Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite des lieus, présentation du métiers et entretien de recrutement.
Les établissements Manager recherchent un(e) mécanicien(ne) en machinisme agricole, expérimenté(e) de préférence. Vous aurez pour missions : - Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER ; - Intervention ponctuelle en clientèle ; - Opération simple de diagnostic et réparation ; - Intervention sur des domaines spécifiques (climatisation, hydraulique, ) ; - Participation aux formations techniques.
Manager, concessionnaire agricole Fendt, depuis 1989, en Occitanie, s'est développé au fil des années afin de répondre au mieux aux besoins des agriculteurs. Aujourd'hui présent dans l'Aude, l'Ariège, la Haute-Garonne, le Gers, le Tarn et le Tarn-et-Garonne, Manager commercialise les marques Valtra et Fendt, ainsi que des gammes complémentaires. Nos équipes d'experts, aussi bien en services qu'en ateliers et magasins, ainsi que nos équipes commerciales, évoluent avec la passion de leurs métiers.
Nous recherchons un operateur chargement déchargement four de cuisson céramique(H/F) vos missions : Charger/Décharger les pièces cuites des wagons four : o en respectant les règles QHSEE o en respectant les modes opératoires de déchargement o en atteignant les objectifs de performance en production, environnement et maîtrise des coûts Contrôler la rectitude et la planéité des pièces après leur déchargement à l'aide de règle sans mesure Inspecter visuellement et trier les pièces cuites déchargées des wagons four sur le banc de tri en respectant : o Les règles QHSEE o Les modes opératoires et les seuils de non-conformité o La désignation des défauts o Les cadences de tri Convoyer les pièces contrôlées et réparées sur les bancs adaptés à la prochaine étape du processus Période d'immersion possible Formation assurée avant prise de poste.
Nous recherchons des opérateurs couleurs sur presse, l'opérateur(trice) de Coulage a pour mission de : - Démouler une pièce - Réaliser la finition d'une pièce - Charger des pièces sur chariots à l'aide d'appareil d'aide à la manutention - Réaliser la gamme de contrôles dévolus à la fonction - Surveiller le bon fonctionnement des machines - Utiliser les machines en fonctionnement manuel - Détecter, analyser les aléas pour diagnostiquer, prioriser et mettre en œuvre les actions correctives (niveau 3) Une période d'immersion au sein de l'entreprise vous sera proposé. Une période de formation en POEI financée par France travail sera mise en place.
Castelmayran, commune de 1200 habitants recrute un/une directeur/trice du centre de loisirs. Placé(e) sous l'autorité directe du maire et de l'adjointe en charge des affaires scolaires, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le projet pédagogique et éducatif et à encadrer l'équipe d'animation. les missions : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs : - Encadre et accompagne l'équipe d'animation ; - Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation ; - Suis et accompagne les stagiaires ; - Garantit la législation du travail ; - Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ; - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur, - Signale immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité (même bénin). 2/ Valoriser le projet pédagogique : - Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique. 3/ Elaborer et organiser les projets d'animation en lien avec l'équipe d'animation : - Impulse, accompagne et dynamise les équipes dans le cadre de la recherche de projets d'animation ; - Coordonne les activités ; - Anime les activités ; - Entretien du matériel et des locaux mis à disposition des enfants. 4/ Assister le personnel enseignant : - Participe au temps de classe et assiste le personnel enseignant. 5/ Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec le service administratif : - Suit et gère le budget de sa structure (budget prévisionnel, etc...) - Tient à jour les dossiers animateurs/enfants - Assure les affichages obligatoires SDJES - Rédige le bilan CAF de sa structure 6/ Développer le partenariat - Identifie et mobilise les partenaires internes et externes stratégiques ; - Met en valeur les projets et activités du centre - Associe le centre à des projets transversaux. 7/ Animer la relation avec les familles - Met en place des actions de rencontre parents-enfants-équipe - Prend en compte les besoins individuels des familles tout en s'inscrivant dans une démarche collective Contrat du 24 mars 2025 au 1er août 2025 Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service public Grande Disponibilité Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit
Poste à pourvoir en CDI - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements. -Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique . -Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs. -Evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs. Vous travaillerez du lundi au vendredi .9H12H//13H17H CQP MOTO OU BREVET D ETAT EDUCATEUR SPORTIF MOTO OBLIGATOIRE -
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social pour un remplacement de 6 mois. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le CHRS et l'accueil d'urgence. Missions du poste au niveau du CHRS :: - Accompagnement social global, axé sur les thèmes suivants : la réalisation et suivi des démarches administratives, l'insertion sociale et/ou professionnelle, l'accompagnement Educatif et Budgétaire, l'accès et le maintien aux soins, le savoir habiter, le relogement, et l'orientation structure adaptée aux besoins de la personne, la vie quotidienne . - Soutien dans la mise en œuvre des projets individuels - Tenue des dossiers des résidents - Réalisation des évaluations sociales Missions du poste au niveau du service d'urgence :: - Accompagnement social global des femmes victimes de violences conjugales et de leurs enfants accueillis en urgence - Évaluation des situations au regard des violences, évaluation du danger de la situation De l'expérience dans le secteur de l'hébergement, de la précarité, auprès de personnes atteintes de troubles psychiques ou d'addictions ainsi que du public femmes victimes de violences est souhaitable. Horaires fixes avec une soirée par semaine, et un WE toutes les 6 semaines anviron. Convention CHRS CDD de 2 ans.
ASSOCIATION ESPACE ET VIE
Hôtel - Restaurant Le Chapon Fin***, recherche 1 serveurs(ses) pour compléter son équipe Possibilité de logement sur place. Contrat 35H en CDD Les missions: - Dresser les tables avant chaque service -Débarrasser minutieusement chaque table -Conseiller le vin, les apéritifs aux clients -Parler de la carte et orienter le client -Faire des ventes additionnelles -Nettoyer correctement son poste de travail -Porter les plats sur chaque table en fonction du plan de table -Commande, service et encaissement au bar Parler anglais et espagnol 2 jours de repos consécutifs
Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, ses attributions sont multiples autour de 13 missions, il/elle élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en oeuvre. Il/elle donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Il/elle préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique. Il/elle évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à laide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS). Il/elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins Il/elle contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien de la PUI. Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, dune organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il/elle contribue à la mise en œuvre dune politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il/elle élabore un dossier type de soins. Il/elle établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (RAMA) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'Etat de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. Il/elle collabore à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination. Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Les candidatures de personnes non inscrites au conseil de l'ordre des médecins ne sont pas recevables. Les candidature des médecins « praticiens à diplôme hors union européenne PADHUE » non titulaire de la PAE (procédure d'autorisation d'exercice) ne seront pas étudiée. Pour les médecins titulaires d'un diplôme de l UE, l'inscription au conseil de l'ordre des médecins doit être déposée au moment de la candidature. »
Nous recrutons un infirmier F/H pour le service d'hospitalisation à domicile. Vous dispensez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne. Vous évaluez l'état de santé, le degré d'autonomie du patient, et analyse les situations de soins. Vous réalisez les soins infirmiers, coordonnez et organisez les activités en collaboration avec l'équipe soignante. Vous administrez les traitements médicamenteux prescrits et surveillez les effets. Vous réalisez des actes techniques spécifiques selon les prescriptions médicales, contribuez au dépistage et au diagnostic. Vous accompagnez les personnes et leur entourage sur les traitements et la gestion de la santé au quotidien. Vous gérez les situations d'urgence et assurez les premiers secours si nécessaire. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative selon le protocole médical Vous êtes est garant(e) de la qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du patient. Poste en 12h00. Vous travaillez un week-end sur 3. Il s'agit d'un emploi dans la fonction publique hospitalière en cdi temps complet mais qui peut aussi convenir à des candidats recherchant un contrat durée déterminée, à temps partiel ou en recherche d'une mutation.
Vos missions seront les suivantes: -Informer et conseiller la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques(voyages,locations,prestations). -Réaliser des opérations de vente(forfaitiste groupe,réservations,émission de titres de transport,suivi administratif et commercial de la structure). -Assurer le développement d'un portefeuille client et la partie marketing et web marketing. - Maitrise des logiciels Amadeus ,Excel et Power Point. Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 9H30 à12H30 et de 14H30 à18H30 Une expérience dans ce domaine est exigée. Poste à pourvoir dès à présent sur Moissac.
Mission générale : L'assistant-e administratif-ve réalise toutes les tâches administratives de la CPTS. Il assure également l'accueil téléphonique et physique et le rapprochement bancaire. * Missions et activités Mission 1 : Appui à la gouvernance associative de la CPTS - Gestion des mails et du courrier - Gestion des convocations pour l'AG - Rédaction des PV - Déclarations modifications préfecture - Organisation des réunions : recherche de salles - organisation repas. - Gestion et suivi des adhésions - Gestion de l'annuaire des professionnels adhérents - Gestion comptable avec le Trésorier et le Coordonnateur - Réalisation des éventuelles commandes de fournitures et des achats liés au fonctionnement de la CPTS. Mission 2 : Contribuer à l'animation de la CPTS - Participe à la communication interne et externe de la CPTS : gestion page Facebook de la CPTS. - Diffuse infos aux adhérents via Telegram. - Participe aux réunions pluriprofessionnelle et assure la rédaction des compte-rendu (selon projet concerné). - Aide à la préparation documentaire des réunions Mission 3 : Contribue au suivi du projet de santé de la CPTS : - Suit l'avancée des projets pour être en mesure de répondre aux demandes des professionnels de santé ou des institutions. - Assure le classement des pièces justificatives des indicateurs liés à l'Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI). - Assite le coordonnateur dans toutes les tâches administratives liées au suivi du projet de santé * Compétences et qualités recherchées Les « savoirs » - Connaissance en gestion administrative et comptabilité - Connaissance en communication et accueil physique et téléphonique - Connaissances dans le domaine de la santé Les « savoir-faire » - Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe - Maitrise des outils bureautiques et internet Les « savoir-être » - Capacités d'écoute et relationnelle - Capacités d'adaptation aux situations et à différents interlocuteurs - Sens de l'organisation - Rigueur, autonomie - discrétion Les jours travaillés : lundi au mercredi (1 semaine sur 2) et lundi au mardi (1semaine sur 2) Les horaires : 8h30-12h -13h30 à 17h (modulables) L'assistant-e administratif-ve exercera ses fonctions sous la responsabilité du coordonnateur de la CPTS, par délégation du Conseil d'administration.L'organisation du travail et les missions du salarié sont définies par le CA/Bureau de la CPTS. L'assistant-e administratif-ve pourra être amené.e à exercer avec d'autres salariés de la CPTS recrutés par les membres du bureau. Les liens éventuels de subordination seront définis par le CA/bureau . Une Communauté Professionnelle Territoriale de Santé est une structure constituée à l'initiative de professionnels de santé d'un même territoire qui souhaitent se fédérer autour d'un projet de santé pour répondre à des problématiques communes. La CPTS rassemble l'ensemble des acteurs de la santé et les aide à se coordonner dans le but d'améliorer la prise en charge de la population.
Notre agence Triangle Interim recherche pour l'un de ses client basé à Moissac (82200), un conducteur de chariot télescopique rotatifs H/F. VOTRE MISSION Conduite et utilisation d'un chariot télescopique rotatif pour le levage et le déplacement de matériaux et de charges. Gestion de la sécurité lors de l'utilisation de l'engin. Levage et déplacement de charges Réalisation des contrôles de l'engin et signalement des dysfonctionnements éventuels. Connaissances des règles de sécurité CACES 482 Catégorie F VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie F.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de MALAUSE (82) un/e : CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) CDI Vos missions Préparation de l'engin -Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité de l'engin (feu, rétroviseurs.) et à l'état des principaux flexibles et durites, -S'assurer de la présence de kits pollution, -Faire le plein en carburant, -Connaître les capacités de la machine, -Organiser et optimiser les opérations de chargements/déchargements - Mettre en place du matériel conformément au plan d'installation et aux instructions. Conduite de l'engin - Suivre le trajet mentionné zone de stationnement / de travail, - Vérifier le positionnement des réseaux enterrés, des cavités, des zones d'évolution à risques particuliers. - Conserver, à bord de l'engin, tous les agréments et livret de maintenance, et les tenir à disposition, - Se tenir informé de la conduite à tenir en cas d'incident ou de panne de l'engin Réaliser l'entretien quotidien (niveaux, contrôle visuel de la machine et entretien) et hebdomadaire (exemples : décrotter le train de chenilles, contrôler les pièces d'usure, vidange.) des engins. Mettre à jour du carnet d'entretien de l'engin, Effectuer le dépannage de premier niveau de l'engin. Organiser le nettoyage et le rangement. Organiser et optimiser les opérations de chargements/déchargements Informer le dépôt sur l'état du matériel (casse, panne, manque.). Votre profil Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Conducteur d'engins, de TP et carrières. Vous disposez également des CACES correspondant au type d'engin conduit. Expérience : Vous disposez d''une expérience de 3 ans minimum.
Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du Pôle Adultes Henri Cros au sein du Foyer de vie "Les Cèdres" 63 personnes accueillies en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons un Accompagnement éducatif et social en Foyer de vie (H/F) pour un cdd de 1 mois renouvelable sur une longue période pour faire les remplacements de salariés absents pour divers motifs. Il s'agit de remplacer plusieurs titulaires sur une longue période pouvant aller jusqu'à 6 mois ( remplacement pour arrêt maladie, formation, congés etc ...) Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité de la Cheffe de service du Foyer de vie "Les Cèdres", vos missions sont définies en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de d'Etablissement et les spécificités de l'unité, vous: - Contribuez à l'élaboration et participer à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis tout en accompagnant le projet éventuel de réorientation nécessaire. - Apportez une aide aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur rythme, en travaillant leur capacités et en priorisant leur participation et expression dans le respect de leurs droits et autodétermination. - Accompagnez la personne accueillie par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité, tout en veillant à son état de santé, à son bien-être physique et psychologique et à son épanouissement. - Favorisez et développez les activités sensorielles pour le maintien des acquis dans le cadre de l'accompagnement des personnes les plus dépendantes. - Favorisez et développez l'ouverture à l'extérieur en privilégiant les activités et sorties favorisant l'inclusion. Temps de travail : à temps complet annualisé Rémunération: suivant grille conventionnelle et ancienneté dans la profession Emploi du temps : horaires en roulement matin / soir - 1 week-end sur trois est travaillé
Description du poste : Nous recherchons un employé de ménage H/F pour l'entretien des appartements situés dans la Résidence Château de Montbrison. Le travail consiste principalement au nettoyage entre deux locations, sans prise en charge de la literie. Tâches à réaliser : Dépoussiérage Sanitaires Aspiration Lavage des sols Informations supplémentaires : Un cahier des charges détaillé sera fourni. Travail à réaliser principalement les vendredis et samedis, selon le nombre d'appartements à nettoyer. Le taux horaire sera calculé en fonction de la surface des appartements. Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée. Sérieux et sens du détail. Capacité à travailler de manière autonome et efficace. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Moissac (82), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Vous intégrerez une équipe sur des tournées d'aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition. Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge, l'handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation. Vos missions sont notamment de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 - 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2. Le poste est ouvert à : - des personnes débutantes titulaires du Diplôme d'Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure ou aide médico-psychologique et au titulaire du BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIALES. - aux candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d'ancienneté est possible. Vous percevrez la prime SEGUR . Il s'agit de remplacer nos salariés sur une longue période pour des motifs différents ( absence pour formation etc).
Notre agence Adéquat Boé recrute un ingénieur travaux (F/H) pour une mission située à Malause pour son client spécialisé en Travaux Publics. Vos futures missions : - Participer à la préparation et à la réalisation des chantiers, - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines, - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, - Veiller à la sécurité des hommes et des femmes, - Activités éventuelles commerciales : prospection et négociation commerciale Le Profil Adéquat: - Aimer se déplacer, travailler en extérieur et avoir le souci des règles de sécurité - Qualités commerciales et de gestion et êtes doté(e) d'un bon relationnel - Dynamique et force de proposition Ce qu'il propose : - Statut cadre au forfait avec RTT - Véhicule de fonction/ téléphone/ participation/ intéressement - Rémunération sur 13.3mois selon expérience et profil, possibilités d'évolution à moyen terme Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
We Interim, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la commercialisation de fruits un Chauffeur SPL (H/F) pour effectuer des livraisons de marchandises dans le Gard et les départements limitrophes. Vos principales missions seront : - Transport et acheminement de marchandises - Mise à quai et manutention occasionnelle - Respect des délais et de la réglementation en vigueur - Entretien et vérification du véhicule Conditions du poste Secteur : Gard (30) Découchés : 2 à 3 par semaine (logement en mobil-home dans un camping, ambiance conviviale) Rémunération : - Salaire horaire : 12,50€/h - Prime d'assiduité - Prime de découché : 20,70€/jour - Panier repas : 12€/jour
Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée Gérard Chambert situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :56 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 11 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social/Aide médico/Psychologique, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de Service. Poste Parmi vos missions : Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Profil Vous êtes candidat pour faire la formation d'AES en alternance avec un contrat de professionnalisation ou un contrat d'apprentissage et disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES non diplômé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 25/04/2025 Candidature (CV + lettre de motivation) Date d'embauche : Septembre 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers vous sont offerts! Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Votre agence recrute pour l'un de ses clients situés à Moissac, un(e) Électricien H/H talentueux(se) pour intégrer une mission dynamique dans le secteur du BTP/Construction ! Votre mission : Installer, câbler et raccorder les équipements électriques dans le respect des normes de sécurité Effectuer les mises en service des installations électriques Réaliser des diagnostics de panne et effectuer les réparations nécessaires Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques Veiller à la conformité des installations électriques avec la réglementation en vigueur Intervenir sur des chantiers de rénovation et de réhabilitation Positionner, équiper une armoire électrique Réaliser les tests Lire les plans et schémas Respecter les règles de sécurité Détails de l'offre : Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 semaines (avec possibilité de renouvellement) Date d'embauche : Dès que possible Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du niveau N2P2 et avez les habilitations électriques à jour Vous êtes motivé(e), dynamique, investi(e) et mobile Être titulaire du CACES Nacelle serait un plus Carte pro BTP demandé Prêt à relever ce challenge ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous accompagnerez des enfants et jeunes adultes avec tout type de handicap. Vous intervenez à domicile et hors domicile. Vous mènerez des activités pour faciliter l'apprentissages et ainsi permettre l'acquisition d'une meilleure autonomie. L'objectif étant une meilleure inclusion dans l'environnement social de la personne accompagnée Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude de 9h00 à 17h00 à raison de 20 heures par semaine horaire de 20h/semaine. Vous avez un rôle crucial dans le soutien et l'accompagnement des personnes : Accompagnement des personnes pour favoriser leur intégration sociale, leur participation et leur autonomie Elaboration et mise en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels Travail en coordination avec d'autres professionnels Déplacements sur le bassin Castelsarrasin / Moissac et Montauban . Frais km remboursés. Cet emploi peut aussi correspondre à des candidats avec expérience et diplômés sur un des métiers suivants : EDUCATEUR SPECIALISE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou EDUCATEUR SPORTIF Poste à pourvoir dès à présent. Il s'agit d'un remplacement qui peut être prolongé. Il y a aussi des opportunités à saisir assez rapidement sur ce même type d'emploi.
Située à Moissac, l'entreprise ETC, spécialisée dans le gros œuvre, a été créée en 1991, et à rejoint le Groupe Générale de Bâtiment en 2019. L'entreprise a fait des chantiers ayant une technicité particulière sa spécialité intervenant aussi bien sur des chantiers de rénovation que sur des chantiers de Génie civil. Profitant également d'une présence historique sur le secteur de CAUSSADE, ETC est parfaitement implantée sur l'ensemble du Tarn-et-Garonne et couvre aujourd'hui un périmètre situé entre Cahors, Agen et Montauban. ETC intervient sur tous types d'opérations en corps d'états séparés, en Entreprise Générale ou en Conception Réalisation. ETC possède également son propre atelier de préfabrication pour optimiser les modes opératoires chantiers. La société ETC est spécialisée dans : - Les Marchés Publics - Les Bâtiments Industriels & Tertiaires - Les Logements Individuels & Collectifs - La Conception - Réalisation Le Conducteur de Travaux Confirmé/Principal H/F est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers de gros œuvre. En tant que Conducteur de Travaux Confirmé/Principal H/F vos principales missions seront les suivantes : - Diriger les travaux d'un chantier de gros œuvre et encadrez les équipes. - Veiller au respect du budget, des délais, de la sécurité et de la qualité. - Contrôler toutes les étapes du chantier depuis le transfert du dossier traité par le Service Études jusqu'à la réception des travaux. - Cette liste est non limitative. Profil recherché : - Vous avez au moins 8 ans d'expériences sur un poste identique. - Vous êtes à minima diplômé d'un diplôme BAC+2. - L'utilisation de AutoCAD est un plus mais pourra être approfondie sur poste. Caractéristiques du poste : Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés. Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec l'équipe Recrutement - Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement - Entretien physique avec le manager Opérationnel
BURGER EAT recrute un/une Pizzaïolo / Pizzaïola Vos missions : Préparation des pizzas : réalisation de la pâte à pizza, pétrissage, étalage et garniture avec divers ingrédients selon les recettes établies et les demandes des clients. Cuisson des pizzas : gestion du four à bois ou électrique, cuisson des pizzas à la perfection en respectant les temps de cuisson. Gestion des ingrédients : réception et stockage des matières premières, mise en place des garnitures (fromages, légumes, viandes, etc.), gestion des stocks. Maintien de la propreté : nettoyage du poste de travail, des ustensiles et du four. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration : travail en équipe avec le reste du personnel de cuisine Qualifications : Débutant(e)accepté(e) Maîtrise des techniques de préparation de la pâte et de la cuisson des pizzas. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et de la propreté. Rapidité et efficacité dans la réalisation des tâches. Type de contrat CDD Horaires : amplitude horaire variable, généralement les soirs et week-ends. 2 jours de repos /semaine Rémunération : à définir selon l'expérience et les compétences.
nous sommes à la recherche de Aide- maçon en apprentissage. Rattaché au Maçon sur les chantiers, vous devrez l'accompagner dans l'exécutions de ses taches journalière. Vos Missions : Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité. Réaliser divers travaux simples. Préparer du matériel en prévision d'un travail Préparer des éléments de ferraillage Réaliser les saignées et les creusements divers Mesurer les distances et vérifier l'équerrage Participer à la démolition Mélanger des produits d'assemblage Découper du métal Tailler, découper des matériaux Couper à dimension des bordures de trottoirs Débiter du bois de coffrage Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage Réaliser et lisser les joints Profil recherché : Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.
Située à Moissac, l entreprise ETC, spécialisée dans le gros oeuvre, a été créée en 1991, et a rejoint le Groupe GB en 2019. Avec ses 62 collaborateurs en 2022, la société ETC intervient sur tous types d opérations (chantiers neufs ou de rénovation) dans les départements limitrophes du Tarn et Garonne.
En 2018, le couple Nougarède décide de faire confiance à la famille Peixoto pour reprendre leur activité et ainsi perpétuer ce savoir-faire. Depuis l'intégration de la société dans le Groupe Peixoto, les transports à destination du Sud Est et notamment la région lyonnaise, ont été développés. A cette destination, viendront s'ajouter des transports à destination de la Bretagne, la région parisienne, le Sud-Ouest et la région de Cavaillon. A l'été 2019, les Transports Nougarède prennent possession d'un dépôt situé à Marmande (47), afin de compléter le maillage régional, et permettre le transit de marchandises et le relai entre la région bordelaise et la région Rhône Alpes. Nous recherchons un Conducteur SPL en National (H/F) : Missions principales : - Charger les produits dans le véhicule que nous mettons à votre disposition. - Livrer nos clients dans le respect des procédures et du code de la route. - Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité ou le matériel. - Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI. Nous comptons sur votre ponctualité, votre rigueur et votre goût du travail bien fait pour satisfaire nos engagements clients. Actif, énergique, les nombreux déplacements nécessitent une bonne condition physique tout en respectant les consignes qui vous sont données. Conditions de travail : - Permis CE - CDI / Temps plein - Tournées vers Sud-Est essentiellement Type d'emploi : Temps plein, CDI
En 2018, le couple Nougarède décide de faire confiance à la famille Peixoto pour reprendre leur activité et ainsi perpétuer ce savoir-faire. Depuis l'intégration de la société dans le Groupe Peixoto, les transports à destination du Sud Est et notamment la région lyonnaise, ont été développés. A cette destination, viendront s'ajouter des transports à destination de la Bretagne, la région parisienne, le Sud-Ouest et la région de Cavaillon. A l'été 2019, les Transports Nougarède prennent possession d'un dépôt situé à Marmande (47), afin de compléter le maillage régional, et permettre le transit de marchandises et le relai entre la région bordelaise et la région Rhône Alpes. Nous recherchons un Conducteur SPL en Régional (H/F) pour effectuer les ramasses. A bord de votre véhicule, votre quotidien sera rythmé par les livraisons de produits frais, en garantissant les meilleurs délais : - Charger les produits dans le véhicule que nous mettons à votre disposition. - Livrer nos clients dans le respect des procédures et du code de la route. - Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité ou le matériel. - Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI. Nous comptons sur votre ponctualité, votre rigueur et votre goût du travail bien fait pour satisfaire nos engagements clients. Actif, énergique, les nombreux déplacements nécessitent une bonne condition physique tout en respectant les consignes qui vous sont données. Conditions de travail : - Permis CE - CDD / Temps plein
Vous serez amené à travailler chez le particulier en toute autonomie . Vous possédez un bac pro ou un CAP dans le domaine de l'électricité. Salaire motivant à négocier selon votre profil. Poste à pourvoir de suite.
Entreprise générale du bâtiment dans le domaine de l'électricité.
Un couple de personne sur Moissac recherche une personne 2 heures le matin afin d'aider Monsieur dans les tâches quotidiennes du lever, toilette, habillage, petit déjeuner, débarrassage/rangement petit déjeuner. Contrat CESU 14 heures par semaine du Lundi au Dimanche.
En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'infirmier assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Sa mission principale s'exerce essentiellement autour de deux axes : la relation de soin et l'ingénierie de projet. Prise de poste rapide. Pour le service de soins infirmier du Foyer de vie les cèdres : - Il coordonne, organise et réalise des activités de soins (préventifs, éducatifs, curatifs et palliatifs) et la prise en charge des besoins fondamentaux avec l'équipe soignante comme le confort, la sécurité et l'hygiène. - Il participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Il peut en être le référent, dans ce cadre, il coordonne ses différentes actions. Activités principales: - Gestion et continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins infirmier dans un contexte de pluridisciplinarité et identifier les risques pour garantir la continuité des soins. - En partenariat avec les pharmacies assurant la dispensation et les différents acteurs concernés, assurer la gestion du circuit du médicament dans le respect des règles de bonnes pratiques et de la règlementation en vigueur, allant de la prescription à l'administration du médicament. - Elaborer des protocoles de soins relevant de son initiative - Organiser et assurer les soins pluriels nécessaires à la prévention du capital santé de la personne et le suivi des traitements généraux et psychiatriques sous la responsabilité du médecin référent et/ou psychiatre. - Assurer l'observation du comportement et de l'état des différentes fonctions corporelles de la personne accueillie, la surveillance des paramètres et la mise en œuvre des soins nécessaires. - Conduire une relation d'aide thérapeutique en utilisant, dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, des techniques à visée thérapeutiques et psychothérapeutiques. - Assurer le suivi et l'accompagnement psychopathologique. - Mettre en œuvre des démarches de soins éducatifs et préventifs. - Analyser, alerter et gérer les situations d'urgence. - Suivi et mise à jour les dossiers de soins (papiers et informatisés) - Communication interne et externe / Partenariat - Organiser les consultations médicales spécialisées et l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de ces consultations et/ou des hospitalisations nécessaires. - Participer aux différentes réunions (pluridisciplinaires, organisationnelles et institutionnelles) et aux projets d'accompagnement individuels dans le champ de sa compétence. - Entretenir la relation avec les familles des personnes accueillies - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les stagiaires (étudiants infirmiers, aides soignants, AMP, etc.) Aptitudes et compétences liées à l'emploi : - Evaluer une situation clinique ou d'urgence et établir un diagnostic infirmier à partir des informations utiles à la prise en charge de la personne dans le respect de ses droits pour en évaluer ses besoins. - Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins en vue d'instaurer une alliance thérapeutique via une communication verbale et non verbale avec les personnes. - Concevoir et mettre en œuvre des actions de conseil, de promotion de la santé et de prévention répondant aux besoins individuels et collectifs à l'aide d'outils pédagogiques adaptés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Evaluer sa pratique professionnelle (EPP, recommandations des bonnes pratiques .) - S'informer, se former pour faire évoluer ses pratiques (Développement Professionnel Continu.) Encadrement direct : L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de service / cadre de santé Journée en 08h00 ou en 12h00. 2 week-end par mois travaillés de 08h00 à 12h00 ou de 08h00 à 13h00 Il s'agit de remplacer plusieurs titulaires sur la période estivale.
Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que mécanicien, vous serez en charge de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des véhicules de nos clients. Vous travaillerez dans un environnement moderne et bien équipé, en étroite collaboration avec une équipe professionnelle. Missions principales : -Réaliser les diagnostics techniques des véhicules. -Effectuer les réparations mécaniques (moteur, système de transmission, suspension, etc.). -Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules. -Remplacer les pièces défectueuses et assurer leur installation selon les normes du constructeur. -Tester et contrôler les véhicules après intervention. -Conseiller les clients sur l'entretien de leur véhicule et les solutions à adopter. Profil recherché : -Expérience professionnelle en tant que mécanicien automobile -Connaissances techniques et capacité à travailler sur divers types de véhicules. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. -Bonnes capacités de communication avec les clients. Conditions : -Horaires : du lundi au vendredi. -Salaire : selon expérience. -Poste en CDI Avantages : primes, mutuelle
* Réaliser des prélèvements sanguins * Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (préparation des tubes, centrifugation, expédition) * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Aider sur des activités simples de secrétariat * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et les fidéliser Lieu de travail MOISSAC ou VALENCE D'AGEN selon le souhait du candidat.
Poste : Agent commercial / Agente commerciale indépendant(e) H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Depuis 2008 nous accompagnons notre clientèle nationale et internationale dans leur projet immobilier. Beaux Villages Immobilier fait maintenant partie des entreprises les plus fiables et reconnues sur le marché dans le Sud-Ouest. Nous sommes implantés dans quelques-uns des plus beaux villages de France, dont certains des "Plus Beaux Villages" officiels.
Au sein d'une station fruitière, vous êtes chauffeur PL ou SPL. Poste saisonnier de Juin à Octobre 2025. Vous serez en charge de : - Effectuer la ramasse de la marchandise sur les différents sites de collecte - Aider au chargement et déchargement des palox - Réaliser les pleins de carburant - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur de son véhicule - Faire le suivi de l'entretien du véhicule - Veiller à la gestion de sa carte conducteur (activité, déchargement...) - Effectuer des travaux (manutention, destruction de cartons...) sous la responsabilité du/de la Responsable Logistique - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments - Aider à la manutention si besoin Vous travaillerez du Lundi au dimanche avec respect des coupures Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes. - Être titulaire du permis C - CE (SPL) - Être titulaire du permis C (PL) - Être titulaire de la FIMO et de la FCO Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite des lieus, présentation du métiers et entretien de recrutement.
Envie de travailler dans un secteur où l'humain est au centre de vos missions ? L'ADOM82 recherche un profil d'aide à domicile sur le secteur de MOISSAC Prise de poste dès que possible. Il s'agit d'un CDI 30h/ semaine Les missions sont les suivantes : - Entretien et hygiène des locaux ; - Préparation des repas ; - Accompagnement aux sorties ; - Relationnel et communication ; - Maintenir l'autonomie de la personne aidée. Vous devez avoir impérativement le permis B et une voiture assurée pour vos vos déplacements. Le remboursement des frais de déplacements sont pris en charge selon le barème de la Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK- END dans le mois. N'hésitez pas à nous transmettre vos profils !
L'Association Ressource Jeunesse recrute pour La Maison des Ados et des Jeunes Adultes de Tarn et Garonne (site Moissac) un.e psychologue en CDI à 0.4 ETP Lieu d'exercice : Antenne de l'association Ressource Jeunesse à Moissac, les mercredis et vendredis. Prévoir 4 réunions de fonctionnement (par an) de l'association les mardis après-midi et une réunion d'équipe le vendredi matin tous les 15 jours à Montauban. Descriptif du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'Association RESSOURCE JEUNESSE et en lien étroit avec la Coordonnatrice : Le/la psychologue fait partie de l'équipe de la Maison des Ados (site Montauban et site Moissac) afin de soutenir une réflexion et une position clinique et renforcer les compétences pluridisciplinaires de la structure. Il/elle intervient à la Maison des Ados dans différentes missions auprès des adolescents/jeunes adultes (11-25 ans), des parents d'adolescents et des professionnels. L'accueil du public a lieu à Moissac et à Montauban (antenne délocalisée) et s'articule avec les interventions des autres professionnels de l'équipe de la Maison des Ados et intervenants (pédopsychiatre, IDE, Educateur spécialisé.) mis à disposition par l'hôpital ou autres institutions partenaires. - Consultations psychologiques (ado et/ou famille) et éducatives : accueil, écoute, évaluation, prise en charge en entretien clinique, si nécessaire, accompagnement à l'élaboration d'une demande, orientation en interne ou en externe : consultations médicales, accompagnement socio-éducatifs . - Travail d'élaboration clinique avec l'équipe pluridisciplinaire du site de Moissac (coordonnatrice, travailleur social, médiatrice santé, secrétaire) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du site de Montauban sur des réunions tous les 15 jours. - Travail d'élaboration clinique avec les professionnels du réseau départemental (analyse de situation, travail sur les symptomatologies à l'adolescence.) dans le cadre de rencontres ponctuelles ou de projets. - Travail de prévention et de formation à la journée, de mise en réseau et de partenariat avec les institutions et les professionnels en lien avec les adolescents sur le département Descriptif du profil : Vous avez une expérience confirmée dans le secteur associatif, public ou privé avec une bonne connaissance du secteur médicosocial, sanitaire et social et plus précisément une expérience dans le secteur de la jeunesse, et notamment dans le 82. Vous avez une formation centrée sur la psychopathologie et la clinique différentielle. Vous êtes reconnu(e) à la fois pour vos capacités d'autonomie, pour votre sens de l'organisation, de l'adaptabilité, de l'écoute, de l'initiative et du travail en équipe. De plus, vous avez des capacités à développer et utiliser les réseaux de partenaires dont une connaissance des logiques institutionnelles, des dispositifs et établissements du Tarn et Garonne et de la Région. Vous maîtrisez la communication orale, écrite et les outils informatiques. Exigences du poste / Diplômes requis Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (Développement de l'enfant et de l'adolescent, Clinique, et Psychopathologie,) -Expérience clinique de 5 ans souhaitée - Expérience institutionnelle auprès d'enfants et d'adolescents et/ou jeunes adultes recommandés Conditions du poste : Poste en statut cadre de classe 3, N1 selon la CCN 66 (salaire brut mensuel de base à 1 352 euros + prime Ségur). Temps de travail : 0,4 ETP sur 2 jours (14 h hebdomadaires) - 18 j de Congés conventionnel en plus des congés annuels -tickets restaurant
L'agence JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute des chauffeurs SPL (H/F). Nous recherchons des chauffeurs SPL pour effectuer des ramassages à partir du dépôt. Ce poste est sans découchés. Vous serez responsable du chargement et du déchargement de votre camion afin d'assurer un service optimal. Vos missions : - Effectuer des ramassages en départ du dépôt. - Assurer le chargement et le déchargement de votre camion. - Veiller à adopter une conduite sécuritaire et respecter les règles de circulation. Conditions : Travail du lundi au vendredi, horaires de jour. Une première expérience en conduite SPL est un atout. Le CACES 1 est également un plus.
Auprès d'une clientèle de particulier vous prenez en charge les missions suivantes : - Installer des équipements de chauffage, de climatisation ou de ventilation - Effectuer la mise en service des installations ainsi que leur réglage optimal - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des réglementations en vigueur et intervenir sur des circuits et armoires électriques - Maîtriser les équipements tels que les systèmes VRV, pompes à chaleur, centrales de traitement d'air - Assurer le suivi et le dépannage des installations de génie climatique - Réaliser la maintenance préventive, corrective et les interventions nécessaires sur les équipements de chauffage, de production de froid, de traitement de l'air et de ventilation, - Réaliser des diagnostics (panne, dysfonctionnement.) - Veiller à la propreté et au bon état des équipements, lieux et postes de travail après chaque intervention - Proposer des améliorations visant à optimiser les prestations et à renforcer la satisfaction des clients Vous intégrerez une entreprise en plein développement, attachée à de fortes valeurs humaines. De formation CAP/BEP/BAC PRO Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables, vous devez justifier, idéalement d'une première expérience sur un poste équivalent. Ce poste requiert d'avoir le sens du travail en équipe et le respect des consignes de sécurité.
La société AIDE A DOMS recrute un aide à domicile F/H pour intervenir avec son véhicule auprès de plusieurs particuliers sur le secteur Lafrançaise. Vos missions sont différentes en fonction de la demande. Il peut s'agir de faire l'entretien ménager courant, la garde d'enfants, la préparation des repas etc Nous proposons des conditions attractives : CDI , 20 heures semaine ( pas de travail le dimanche), carte carburant pour les frais de déplacements entre deux interventions. L'amplitude horaire des interventions est de 09h00 à 17h00. Le nombre d'heures peut augmenter en fonction du souhait des candidats et des opportunités. Une formation interne est prévue avec la responsable de la structure afin de faciliter la prise de poste et la prise de contact avec nos clients. Poste à pourvoir rapidement.
Dans un salon de coiffure traditionnel , mixte, non franchisé et idéalement situé en centre ville nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe .Les tâches à effectuer seront les suivantes: - soin, coupe, couleur, méchage, brushing. Les jours travaillés et le planning sont à voir avec l'employeur qui peut adapter son activité pour vous accueillir au sein de son équipe. Le contrat de travail peut être sur un temps plein ou sur un temps partiel selon votre choix. Débutant(e) accepté(e) Vous pouvez postuler par mail ou vous rendre directement au salon de coiffure 13 rue Malaveille à Moissac.
nous sommes à la recherche d'un coffreur Bancheur (H/F) Vous serez en charge de : -couler, démouler et installer les éléments en béton armé sur un chantier. -lire les plans de l'architecte ou de l'ingénieur ; - vérifier les matériaux nécessaires; béton, le bois et l'acier en quantité -préparer les moules : des structures en métal ou en bois, renforcées d'une armature métallique En tant que coffreur bancheur H/F vos principales missions seront les suivantes : -assure l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives ; -huile l'intérieur pour empêcher que le ciment s'y colle en séchant ; -supervise l'assemblage et la fixation du coffrage à l'endroit nécessaire sur le chantier ; -coule le béton armé dans le moule ; -démoule en prenant soin de ne pas abîmer le coffrage, qui pourra resservir. Vous aurez la charge sur chantier de l'installation des structures porteuses (échafaudages, plateformes, étaiement). Le port d'équipements de protection (casque, chaussures de sécurité?) est obligatoire.- Prévoir les outillages et matériaux nécessaires Vous êtes à minima issu d'une CAP Maçon ou équivalent Vous avez au moins une expérience de deux ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste : Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.
nous sommes à la recherche de maçons. Rattaché au Chef d'équipe H/F, le Maçon H/F exécute le gros œuvre sur des constructions neuves ou de la rénovation. A partir de croquis, plans ou indications techniques, il met en œuvre les matériaux destinés à la construction ou à la rénovation de bâtiments : fondations, planchers, murs, façades . En tant que Maçon H/F vos principales missions seront les suivantes : - Préparer le chantier : - Lire les plans d'exécution - Prévoir les outillages et matériaux nécessaires - Monter les échafaudages - Exécuter les travaux : - Participer au coulage des fondations - Réaliser le traçage - Préparer le liant (mortier, ciment, colle) manuellement ou à l'aide d'une bétonnière - Monter les murs (en parpaings, briques, pierres .) - Réaliser les coffrages (plancher, poutre, linteau .) - Vérifier l'aplomb, le niveau et l'alignement de l'ouvrage - Respecter les délais et les consignes de sécurité Profil recherché : Vous êtes à minima issu d'une CAP Maçon ou équivalent Vous avez au moins une expérience de deux ans sur un poste similaire Caractéristiques du poste : Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque employé est respecté et apprécié, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion ou son handicap. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes issues de groupes sous-représentés.
Les établissements Manager recherchent un(e) technicien(ne) en machinisme agricole, expérimenté(e) de préférence. Vous aurez pour missions : - Préparation et entretien de toute la gamme de produits distribuée par la société MANAGER ; - Contact avec le client ; - Opération de diagnostic de réparation et d'entretien plus élaboré (domaine spécifique ; climatisation, hydraulique ) ; - Utilisation d'outils de diagnostic spécifique ; - Résolution des problématiques techniques ; - Réalisation de devis de réparation et préparation ; - Contrôle des matériels ; - Participation aux formations techniques. Diplôme ou expériences significatives agricoles, TP, VL ou PL.
Nous recrutons pour le poste d'Infirmier de nuit au Centre Hospitalier des Deux Rives à Valence d'Agen. Unités concernées : - SMR (Soins de Suite et de Réadaptation) - USLD (Unité de Soins de Longue Durée) - EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) Type de contrat : - CDI - Détachement - Vacation Statut : Stagiarisation / titularisation possible selon performance et présence. Horaires de travail en 12h00 - 12 heures par nuit: 18h50/07h20 - Travail un week-end sur trois. Formation : - Formation permanente dès la première année. Caractéristiques du poste : - Dossier patient informatisé. - Travail en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute, psychologue, diététicien). - Préparation des « piluliers » (PDA) réalisée par la pharmacie à usage intérieur. Avantages : - Nombreux avantages du CGOS dès la fin du premier mois. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature !
Nous recrutons pour le poste d'Infirmier de jour au Centre Hospitalier des Deux Rives à Valence d'Agen. Unités concernées : - SMR (Soins de Suite et de Réadaptation) - USLD (Unité de Soins de Longue Durée) - EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) Type de contrat : - CDI - Détachement - Vacation Statut : Stagiarisation / titularisation possible selon performance et présence. Horaires de travail Option 1 : - 12 heures par jour : 7h00 - 19h00 - Travail un week-end sur trois. Option 2 : - 7h30 par jour : - Matin : 7h00 - 14h30 - Après-midi : 13h40 - 21h10 - Alternance matin/ après-midi par semaine. - Travail un week-end sur deux. Formation : - Formation permanente dès la première année. Caractéristiques du poste : - Dossier patient informatisé. - Travail en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute, psychologue, diététicien). - Préparation des « piluliers » (PDA) réalisée par la pharmacie à usage intérieur. Avantages : - Nombreux avantages du CGOS dès la fin du premier mois. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature !
Nous recrutons deux Masseurs kinésithérapeutes F/H pour un contrat à durée déterminée de 36 mois à compter d'avril 2025 au sein de l'EHPAD / SMR et un deuxième poste à compter de Août 2025 pour l'USLD . Le contrat est susceptible d'être pérenne en fonction des besoins de la structure et de vos souhaits. Temps de travail : temps plein ou temps partiel (80 %). Travail 1 samedi matin sur 4. Vos missions : Prise en charge kinésithérapeutique. Assurer le suivi des prescriptions médicale de rééducation. Evaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles d'une personne et mesurer son niveau d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostique kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs au domaine de compétence du masseur kinésithérapeute.
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction : Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités du service. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui, a pour mission de : - Réaliser sur prescription médicale des bilans (évaluations, rencontres, comptes rendus .) qui contribuent à l'établissement du diagnostic médical du médecin ainsi qu'à l'éclairage clinique nécessaire à l'accompagnement global et pluridisciplinaire de l'enfant/adolescent/jeune adulte. - Au besoin, définir des objectifs d'accompagnement par le biais de médiations corporelles ou psycho-corporelles (individuelles ou collectives). - Assurer des suivis ou à coordonner ces derniers avec le secteur libéral. - Participer à l'élaboration du PPA (synthèse des actions et objectifs précédemment travaillés et préconisations). - Au titre du PPA, assurer un suivi régulier, trace des évaluations, rédige des synthèses, propose des réajustements qu'il, elle trace au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. - Coordonner les informations dédiées à la psychomotricité concernant chaque enfant/adolescent jeune adulte avec les professionnels éducatifs, rééducatifs ainsi qu'avec le.la psychologue, l'infirmier.ière et l'assistant.te de service social. . Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis B exigé Spécificités liées au public : - L'IME de 31 places accompagne les enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, des Troubles du Spectre Autistique. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir-être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir : CDI 0.8 ETP
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités du service. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui, a pour mission de : - Réaliser sur prescription médicale des bilans (évaluations, rencontres, comptes rendus .) qui contribuent à l'établissement du diagnostic médical du médecin ainsi qu'à l'éclairage clinique nécessaire à l'accompagnement global et pluridisciplinaire de l'enfant/adolescent/jeune adulte. - Au besoin, définir des objectifs d'accompagnement par le biais de médiations corporelles ou psycho-corporelles (individuelles ou collectives). - Assurer des suivis ou à coordonner ces derniers avec le secteur libéral. - Participer à l'élaboration du PPA (synthèse des actions et objectifs précédemment travaillés et préconisations). - Au titre du PPA, assurer un suivi régulier, trace des évaluations, rédige des synthèses, propose des réajustements qu'il, elle trace au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. - Coordonner les informations dédiées à la psychomotricité concernant chaque enfant/adolescent jeune adulte avec les professionnels éducatifs, rééducatifs ainsi qu'avec le.la psychologue, l'infirmier.ière et l'assistant.te de service social. . Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis B exigé Spécificités liées au public : - Le SESSAD, de 27 places accompagne les enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, des Troubles du Spectre Autistique et des Troubles du Caractère et du Comportement). Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir-être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir : CDI 1 ETP dès que possible
Vous serez amené à travailler chez le particulier en toute autonomie . Vous possédez un bac pro ou un CAP dans le domaine frigoriste, plombier. Les principales missions sont : - Montage pompe à chaleur - Climatisation - Petites installation chauffage central et sanitaire Débutant accepté. Salaire motivant à négocier selon votre profil. Poste à pourvoir de suite.
-Rejoignez notre équipe engagée au SESSAD L'Orangeraie - ANRAS !- Vous êtes psychomotricien(ne) et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet humain et enrichissant ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe pluridisciplinaire du SESSAD L'Orangeraie (Valence d'Agen 82) où vous travaillerez aux côtés d'éducateurs spécialisés, d'un pédopsychiatre, d'un psychologue et d'une assistante sociale. -Missions du poste de psychomotricien(ne) Le/la psychomotricien(ne) a pour mission principale d'évaluer les potentialités psychomotrices et sensorielles des enfants accueillis, en vue de rédiger et de mettre en œuvre un projet adapté aux besoins de chaque enfant. Réalisation de bilans psychomoteurs. Mise en œuvre de prises en charge psychomotrices et sensori-motrices, à la fois individuelles et en groupe, dans différents environnements (salle de psychomotricité, gymnase, espaces extérieurs, milieu scolaire etc.). Animation d'ateliers ou d'activités psychomotrices en groupe ou individuellement. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions de coordination thérapeutique. Contribution à l'élaboration des projets personnalisés des enfants accueillis. Participation active à des groupes de travail (ex : démarche qualité). Établissement de liens avec les familles pour informer et échanger autour de l'évolution et des besoins des enfants. -Compétences requises : Savoir travailler en équipe Connaissances sur les spécificités des TND -Type de contrat : CDI - 0,45 ETP -Convention collective : 15/03/1966 -Avantages : o Pas de travail le week-end o Gare SNCF à proximité avec prise en charge à hauteur de 50% des billets de train o Mutuelle entreprise o Comité d'entreprise (chèques vacances ANCV, chèques cadeaux Noël.) o Reprise de l'ancienneté -Permis B : Indispensable -Pourquoi nous rejoindre ? L'ANRAS est une association engagée qui réunit bénéficiaires, salariés et partenaires autour d'un projet commun : favoriser la vie en société en s'appuyant sur des valeurs fortes comme la laïcité, la solidarité, l'engagement, le respect et l'innovation. Chaque jour, nous œuvrons dans les domaines de l'humanisme, de la santé, de l'action sociale et de l'éducation. Si vous souhaitez rejoindre une structure qui valorise l'innovation, la communication et le travail d'équipe, tout en ayant un réel impact, nous vous invitons à partager cette aventure avec nous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la maintenance industrielle, un Usineur Machine Conventionnelle (F/H) pour intervenir sur la CNPE de Golfech (86). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réception et le contrôle des pièces à remettre en état ; - Assurer la mise en stock des composants neufs - Identifier et quantifier les pièces à réparer ; - Démonter, nettoyer, expertiser les différentes pièces ; - Etablir la liste des pièces à remplacer et rectifier ; - Reprendre les pièces en usinage en utilisant les machines-outils ; - Assurer le montage des pièces selon plans et nomenclatures ; - Compléter la fiche d'expertise pour expédition aux clients ; - Effectuer l'emballage des pièces ; - Rendre compte au chef d'atelier ; - Assurer et veiller au bon état général du matériel utilisé ; - Assurer l'ordre et la propreté de son poste de travail ; - Respecter les consignes sécurité santé environnement applicables. Issu(e) d'une Formation technique de type CAP en mécanique / CQP tourneur fraiseur / Bac Pro PM / Bac Pro TU / Bac Pro TO des produits mécaniques, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes habilités pour le nucléaire : RP2, SCN2, CSQ et H0B0 Vous avez une maîtrise du langage HEIDENHAIN, SIEMENS Vous êtes astucieux(se), inventif(ve) et passionné(e) de technique, et faites preuve de méthode et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie nucléaire, un soudeur nucléaire pour une mission en intérim à Golfech (82400). - Réalisation des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance des réseaux de tuyauteries ou de grands ensembles chaudronnés entrant dans la constitution des sites industriels. - Contrat en intérim pour une durée de 37 heures par semaine. - Salaire horaire compris entre 12 et 14EUR. - Connaissances en assemblage, installation, modification et maintenance des réseaux de tuyauteries. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. - Autonomie, rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Dynamisme et motivation pour évoluer dans le secteur de l'énergie nucléaire. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie nucléaire, et participez à des projets d'envergure dans un environnement technique et stimulant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client intervenant sur le CNPE de Golfech, des Caristes H/F. Sous la direction du responsable de service, vous êtes en charge du déplacement de matériel à l'aide de chariot de manutention (caces R489 cat 2 et 4). Horaires en journée : 8h-12h et 13h-16h ou posté en 2x8. Vous possédez une première expérience dans le milieu nucléaire et vous possédez les formations SCN1, CSQ, RP1, H0B0. Vous possédez aussi les formations calage arrimage, STARS 7 ainsi que les caces R489 cat 2 et 4. Rémunération selon profil, poste en local.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la maintenance électro-mécanique, un Technicien de Maintenance Nucléaire F/H, intervenant sur le site de la Centrale Nucléaire de Golfech (82). Vous aurez pour mission : - la réalisation de la maintenance préventive d'éléments électro-mécaniques, - la préparation des interventions - le renseignement des supports de suivi d'intervention et la transmission des interventions. - Vous avez un CAP/BEP ou un BAC PRO mécanique générale et/ou électricité industrielle, - Vous avez une expérience dans le nucléaire, - Vous êtes titulaire des habilitations nucléaires indispensables pour travailler sur site, à minima : SCN / CSQ / RP + H0B0, ainsi que travail en hauteur/port du harnais. Rémunération : taux horaire (selon profil) + panier repas + indemnité déplacement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que le nucléaire est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux et la maintenance nucléaire des Mécaniciens Monteurs F/H pour travailler sur le site du CNPE de Golfech (82). Dans le cadre de votre mission chez notre client, vous aurez pour tâches : - Réalisation d'opérations de maintenance sur les équipements EDF (robinets, vannes, capacités...), - Déposer, expertiser et remplacer des pièces défectueuses, - Assurer le remontage, - Respecter les règles et normes de sécurité. Votre profil : - Vous possédez un diplôme ou une expérience dans le secteur de la soudure, tuyauterie ou bien chaudronnerie, - Vous possédez les habilitations nucléaires indispensables pour intervenir sur centrale nucléaire (SCN1 + CSQ + RP1) et vous avez la formation assemblages boulonnés. - Vous avez le soucis de la précision et du détail ; - Mais surtout : vous êtes une personne motivée, présentant un réel savoir-être et montrant une envie de s'investir professionnellement sur du long terme. Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nucléaire, un Préparateur Soudage H/F pour une mission en intérim de 3 mois à Golfech - 82400. - Rédaction de dossier de soudage (FSS / Bullage sur plan de soudure / Etc) - Etablissement de programme de tir radio - Appui préparateur méthode au chef de chantier - Poste de vérificateur HN3 Le/la Préparateur Soudage sera amené(e) à se rendre sur les chantiers uniquement pour réaliser des visites terrain, sans intervention sur l'installation. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans - Formations attendues: SCN CSQ RP HN3 H0B0 Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste de Préparateur Soudage devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du soudage, être titulaire d'un BAC et avoir suivi les formations SCN, CSQ, RP, HN3 et H0B0. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le CAFE DES ARCADES recrute pour compléter son équipe un/une Serveur/Serveuse en bar brasserie Description des missions: Service en salle: Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine ou au bar. Assurer le service des plats et des boissons, selon les standards de l'établissement. Conseiller les clients sur les menus et les boissons, en faisant des suggestions. Gestion des encaissements: Établir l'addition des clients. Procéder à l'encaissement des paiements (espèces, carte bancaire, etc.). Assistance en bar: Préparer et servir les boissons. Veiller à la disponibilité et la qualité des produits. Nettoyer et maintenir le bar la salle en ordre. Nettoyer les tables et les chaises après le départ des clients. Réaliser l'entretien quotidien des espaces de service (balayage, nettoyage des sols, sanitaires). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Compétences requises: Excellentes compétences en communication et relation clientèle. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. Une première expérience réussie dans le commerce souhaitée Capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles: Politesse et courtoisie. Dynamisme et motivation Avantages: Environnement de travail convivial. Poste à pourvoir dès à présent Débutant accepté Horaires et jours de repos à définir avec l'employeur Présentation sourire et sens du commerce obligatoire POSTULEZ DES MAINTENANT !!
Vous aurez de bons souvenirs de Restaurant Les Arcades parce qu'il est connu pour le tout fait maison ,un bon service et une équipe aimable, toujours prête à vous aider. Ce lieu propose à ses visiteurs une atmosphère décontractée.
Dans le cadre de nos activités sur la centrale nucléaire de Golfech, nous recherchons activement 3 à 4 Chargés de Travaux en Échafaudage et Calorifuge pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur industriel. Missions principales : Supervision et coordination des travaux d'échafaudage et de calorifuge sur site nucléaire. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures spécifiques au secteur. Assurer le suivi de l'avancement des opérations et garantir la conformité des installations. Collaboration avec les équipes terrain pour optimiser la mise en œuvre des travaux. Reporting régulier auprès du client et des responsables de chantier. Missions principales : Supervision et coordination des travaux d'échafaudage et de calorifuge sur site nucléaire. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures spécifiques au secteur. Assurer le suivi de l'avancement des opérations et garantir la conformité des installations. Collaboration avec les équipes terrain pour optimiser la mise en œuvre des travaux. Reporting régulier auprès du client et des responsables de chantier.
Deux ingénieurs niveau Master pour de l'alternance Vous devrez : Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Proposer des améliorations techniques continues Élaborer des processus et des modes opératoires techniques Optimiser un processus industriel Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Réaliser un diagnostic technique Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation S'assurer de la qualité des équipements et des interventions Planifier les opérations de maintenance des équipements Anticiper les risques de cybersécurité Intégrer le risque de cybercriminalité dans ses activités Déterminer des mesures correctives Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir être : Travailler en équipe Prendre des initiatives et être force de proposition Faire preuve de rigueur et de précision Nous vous attendrons au Salon
À propos de nous Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généraliste, recherche pour son client des électriciens f/h sur le secteur de Golfech. Votre mission si vous l'acceptez sera : Relevés et détermination des emplacements, en utilisant les plans et documents techniques Préparation et mise en sécurité du chantier Travaux de serrurerie et montage Mise en place d'armoires ou de coffrets et déroulage de câbles Préparation de têtes de câbles, pose des câbles et raccordement, sur la base des schémas électriques Installation et raccordement des armoires et tableaux électriques Mise en service de l'installation Rémunération : A partir de 12€ de l'heure + heures supplémentaires + IFM/CP Le profil : Nous recherchons le bon profil pour une longue mission. L'esprit d'équipe est obligatoire dans ce métier. Débutant accepté Si vous êtes intéressé(e) par les métiers du nucléaire n'attendez plus et postulez !!! Profitez de nombreux avantages : - Un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux avantageux de 5%. - Un accès à notre plateforme CE dès que vous aurez cumulé 450 heures, vous donnant accès à des avantages exclusifs tels que des réductions sur les billets parc d'attractions, billet cinéma, des promotions hôtels, et bien d'autres offres attractives.
Nous recherchons pour deux techniciens de maintenance électrique Vous serez en charge d'assurer l'entretien électrique et la maintenance des Infrastructures . Vos missions : - Préparer son intervention à l'aide des dossiers, des historiques, des procédures et de la réglementation à respecter. - Contrôler et diagnostiquer l'état et le réglage des organes électriques et électromécaniques à l'arrêt, mais aussi en fonctionnement. - En cas de panne, en comprendre l'origine en pratiquant une série de tests et de mesures et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais. - Effectuer les tâches de maintenance planifiées. - Remplir et signer les documents d'intervention qui permettront de constituer le dossier de maintenance des appareils et de retrouver les modifications effectuées puis d'assurer le réapprovisionnement des pièces de rechange. - Renseigner la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) - Participer à l'amélioration des programmes et procédures de maintenance, mais aussi à participer à une meilleure conception des équipements industriels -Assurer la disponibilité maximale des installations et équipements industriels en effectuant les opérations de maintenance électrique, mécanique, électromécanique, fluides (hydraulique, pneumatique...) - Contribuer à la mise en conformité et au maintien aux normes des installations industrielles de son périmètre afin de garantir la sécurité des personnes et des biens. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recrute pour son client, des monteurs (h/f) pour travailler sur plusieurs CNPE Vous interviendrez sur des activités liée à la protection incendie. Vos missions seront : - Installer et garantir contre le feu les installations nucléaires. Vous utiliserez des procédés et techniques de pose des produits dit coupe-feu - Installer de l'enrubannage sur chemins de câbles ou injecter des élastomères, mortiers ou silicones sur des traversées en voile ou en dalle Votre profil - Issu d'une formation type CAP/BEP dans le secteur bâtiment - Formations SCN2/CSQ/RP2/BOHO/PORT DU HARNAIS ET TRAVAUX EN HAUTEUR exigées - Avoir une DATR en cours de validité - Etre mobile sur le parc nucléaire français Mission à pourvoir dans un 1er temps sur les centrales du blayais et de golfech.
Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Nous recherchons un/une Chef /Cheffe de cuisine confirmé(e) Travail du lundi au samedi ,service midi uniquement Horaires :8h30/15H00 Vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à la qualité et à la présentation des mets, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions et Responsabilités : - Préparation, cuisson et dressage des plats - Gestion des approvisionnements et des stocks. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service harmonieux. - Contribution à l'élaboration des menus en tenant compte des produits de saison. Profil Recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un restaurant ou établissement similaire. - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Esprit d'équipe, dynamisme et créativité. Vous serez seul en charge de votre cuisine: Vous êtes garant du rangement et de la propreté et hygiène de votre espace Poste à pourvoir dès que possible Salaire: 2000€ NET par mois POSTULEZ DES MAINTENANT !
Vous aurez de bons souvenirs du Restaurant Les Arcades parce qu'il est connu pour le tout fait maison ,un bon service et une équipe aimable, toujours prête à vous aider. Ce lieu propose à ses visiteurs une atmosphère décontractée.
L'agence Adecco Fécamp recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, 4 Electromécanicien (h/f) Votre rôle consistera à : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Réaliser le diagnostic des pannes - Effectuer les réparations nécessaires, et assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité - Assurer la lecture de schémas électriques, la soudure industrielle et la résolution de problèmes techniques Nous recherchons un Electromécanicien (h/f) justifiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Un BAC professionnel en électromécanique ou dans un domaine connexe est requis. Vous devez posséder les habilitations nucléaires ( SCN CSQ B1V) ainsi que le M1 et le travail en hauteur / Port du harnais à minima. Vous possédez les compétences techniques suivantes : - Maintenance des équipements - Lecture de schémas électriques - Réparation de machines - Soudure industrielle - Diagnostic de panne Le contrat commencera dès début mai sur le CNPE de GOLFEC, possibilité de faire de GD Les horaires de travail sont en journée à temps plein ( 1 semaine à 48h du lundi au samedi puis 1 semaine à 40h du lundi au vendredi) Rémunération selon profil. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et stimulant. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe motivée.
URGENT : Nous recherchons un /une Commis / Commise de cuisine travail du lundi au samedi uniquement le midi Horaires : 8H30/14H30 Missions principales Préparer les ingrédients pour les différentes recettes. Maintenir la cuisine propre et ordonnée. Aider à la mise en place avant les services. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister les cuisiniers dans la préparation et la finition des plats. Participer au rangement et au nettoyage des postes de travail, des appareils et des équipements de cuisine. Profil recherché : Motivé et passionné par la cuisine. Capacité à travailler en équipe. Rapide et efficace dans l'exécution des tâches. Connaissance des techniques de base en cuisine. Respect des consigne DEBUTANT ACCEPTE : vous êtes en reconversion , motivé(e) Vous serez formé par le chef de cuisine Travail en brigade, chef de cuisine et plongeur/commis complètent l'équipe Si vous vous reconnaissez , POSTULEZ dès MAINTENANT !!!
Le poste : Votre agence PROMAN BOLLENE recherche pour l'un de ses clients un chargé de travaux électricien nucléaire H/F pour intervenir sur la centrale nucléaire de Golfech. Vos missions : - Tirage de câbles - Raccordements et installations de chemins de câbles BT - Levée de réserves électriques - Tests de cables - Gestion de l'équipe électrique et contrôles techniques - Réaliser les opérations électriques demandées (turbines, alternateurs ou autre). TH selon expérience. Différents avantages financiers : IK, heures de route, paniers, primes... Formations H2B2, SCN2, CSQ, maniement extincteurs, FME/PP58 et VM à jour demandées. Profil recherché : Vous avez plus de 2 ans d' expérience en tant qu'électricien. Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous êtes mobile sur toute la France. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN BOLLENE recherche pour l'un de ses clients un électricien nucléaire H/F pour intervenir sur la centrale nucléaire de Golfech. Vos missions : - Tirage de câbles - Raccordements et installations de chemins de câbles BT - Levée de réserves électriques - Tests de cables - Réaliser les opérations électriques demandées (turbines, alternateurs ou autre). TH selon expérience. Différents avantages financiers : IK, heures de route, paniers, primes... Formations H1B1 , SCN1, CSQ, maniement extincteurs, FME/PP58 et VM à jour demandées. Profil recherché : Vous avez plus de 2 ans d' expérience en tant qu'électricien. Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous êtes mobile sur toute la France. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous serez en charge de : - Saisir des bons d'apport, - Etre à la calibreuse pour réceptionner les documents, vérifier leur contenu, saisir les documents à l'aide d'un logiciel interne - Etre sur la partie expéditions également en créeant des tickets palettes, vérifier la conformité des commandes et des bons de préparation - Créer des bons de livraisons - Faire un tri des commandes - Transmettre les informations entre les commerciaux et les préparateur(rice) de commandes - Gérer le suivi des palettes consignées - Suivre la traçabilité des palettes enregistrées - Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments. - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité. Horaires varaibles du lundi au samedi Rémunération 11.88€ brbut / heure Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un facteur (F/H) en intérim sur le secteur de Valence d' Agen.Au sein du services courrier-colis, vous êtes en charge de la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers. A ce titre, vos tâches sont de préparer et de distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous assurez une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client. Vous bénéficiez de tickets restaurants ou d'un panier (attribué selon horaires de travail). Horaires 7h45-14h07 du Lundi au Samedi. Expérience exigée de 1 mois sur un poste similaire, permis B nécessaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Bazar-Textile. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous bénéficiez d'une bonne expèrience dans ce domaine, vous aimez faire plaisir et valoriser votre travail au travers de la satisfaction client Vous avez le sens de l'engagement et vous êtes volontaire. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois, d'une mutuelle, d'une prime d'interessement et de 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Domino RH recherche pour son client un(e) Secrétaire Polyvalent H/F dont les missions seront les suivantes : - Prendre en charge l'accueil et les appels téléphoniques. - Gérer le planning des véhicules de prêts. - Gérer le planning de la charge atelier en concertation avec votre responsable d'atelier. - Faire signer les documents aux clients. - Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus. - Prendre en charge la gestion complète des dossiers. - Construire et alimenter des tableaux de bord. - S'assurer de l'exactitude des informations contenues dans le dossier client ainsi que de sa complétude. - Archiver, classer les dossiers. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Salaire : Entre 24k et 28k annuel. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé(e) ? Vous avez une excellente aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Au sein du services courrier-colis, vous êtes en charge de la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers. A ce titre, vos missions sont de préparer et de distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous assurez une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client. Vous bénéficiez de tickets restaurants ou d'un panier (attribué selon horaires de travail). Horaires 7h45-14h07 du Lundi au Samedi. Expérience exigée de 1 mois sur un poste similaire, permis B nécessaire. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience. Vos qualités : autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité (conduite, règles de sécurité interne à l'entreprise). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation smartphone notamment, GPS). Attention, vous réalisez votre distribution en voiture ce qui nécessite d'avoir le permis B en cours de validité. Vous savez lire, écrire, compter et vous avez un bon sens de l'orientation. Vous connaissez le secteur de Castelsarrasin. Enfin, vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes intéressé ?! Envoyez nous vite votre candidature !
Description du poste : Au sein d'une station fruitière vous travaillez en bureau afin de faire de la saisie de codes chiffrés et d'assurer la traçabilité des produits. Travail du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine) avec une amplitude horaire importante en journée Rémunération sur une base de 11,88€ de l'heure + IFM et CP Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience en saisie informatique. Vous êtes rigoureux(se),organisé(e) et vous êtes disponible pour faire des heures.Contactez nous rapidement !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.Vous serez amené à participer à la tenue de la caisse sur les temps forts de l'entreprise ou de la mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Assistant de carrosserie (H/F). - Prendre en charge l'accueil et les appels téléphoniques. - Gérer le planning des véhicules de prêts. - Gérer le planning de la charge atelier en concertation avec votre responsable d'atelier. - Faire signer les documents aux clients. - Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus. - Prendre en charge la gestion complète des dossiers. - Construire et alimenter des tableaux de bord. - S'assurer de l'exactitude des informations contenues dans le dossier client ainsi que de sa complétude. - Archiver, classer les dossiers. - Faire preuve d'aisance relationnelle. - Avoir l'esprit d'équipe. - Avoir une bonne élocution. - Etre doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de réactivité. - Etre rigoureux(se), méthodique, organisé(e). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez évoluer dans un environnement où la passion pour l'automobile est au cœur de chaque action ? Nous recherchons sur Moissac un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dans l'automobile. Venez intégrer un réseau national reconnu, fondé par un acteur emblématique du sport automobile, où expertise, passion et excellence sont les moteurs du succès. Ici, chaque membre de l'équipe partage un amour du détail, du service client et du travail bien fait, garantissant aux clients une prise en charge irréprochable. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Un environnement stimulant où chaque jour est différent. Vous aimez jongler entre organisation, gestion et relation client dans un secteur dynamique et exigeant. * Une équipe de passionnés. Ici, on parle automobile, performance et innovation avec expertise et engagement. Vous évoluerez aux côtés de professionnels investis qui partagent votre sens du service. * Un tremplin pour évoluer. De nombreux collaborateurs ont déjà progressé vers des postes variés, ici tout est possible, pour tous ! Vos missions * Assurer un accueil client (physique ou téléphonique) de qualité et garantir une expérience fluide et agréable * Gestion des plannings (véhicules de prêts, atelier) * Rôle central : lien avec les différents interlocuteurs (chef d'atelier, hiérarchie, clients, etc) * Prendre en charge la gestion complète des dossiers clients, de la création à sa finalisation. * Garantir la fiabilité des informations et un suivi administratif minutieux * Assurer la facturation, le paiement et la relance des dus * Construire et alimenter les tableaux de bords (via Excel) * Coordination avec les assureurs : S'adapter aux processus spécifiques, gérer les dossiers de sinistres et assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Le profil idéal * Une expérience confirmée dans des fonctions administratives similaires (tous secteurs). * Rigueur et organisation : vous savez structurer votre travail et gérer plusieurs tâches avec efficacité * Dynamisme et réactivité : vous aimez les environnements où tout va vite et où votre polyvalence est un atout * Excellentes qualités relationnelles : vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance * Sens du service : vous partagez notre exigence de qualité et notre souci du détail * Avoir l'esprit d'équipe, de la réactivité et une grande capacité d'adaptation Votre parcours Bac Pro Secrétariat, BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou équivalent. Pourquoi nous rejoindre ? * Un réseau reconnu, né de la passion de l'automobile. Fondé par un acteur emblématique du secteur, ce groupe réunit des experts qui placent la qualité et la satisfaction client au premier plan. * Une marque dynamique et en constante évolution, où technologie et innovation font la différence. * De réelles perspectives d'évolution. Votre investissement et votre savoir-faire seront reconnus et encouragés. Envie de rejoindre une équipe de passionnés ? Postulez dès aujourd'hui et venez faire partie d'une aventure où votre rôle sera essentiel. Contrat : CDI - 40h/semaine - du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h. Poste : à pourvoir dès que possible.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : SYNERGIE AGEN nous recherchons pour notre client, 1 préparateur éclatement ( H/F ) dès que possible sur le secteur de Valence d'Agen. Horaires 2X8 Le Caces 1 et VM à jour est un plus. Description du profil : Sous consigne des règles de sécurités, et sous la responsabilité permanente du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Organiser l'envoi des articles, - Contrôler la conformité des produits à livrer, - Conditionner les différentes références, - Préparer les palettes à l'envoi, - Gérer les stocks et les approvisionnements.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de ligne, vous serez chargé du conditionnement des fruits dans des alvéoles, en respectant sa qualité. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Salaire : SMIC Horaires variables en journée du Lundi au Samedi. Description du profil : Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebut - Entretenir un poste de travail - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Réaliser le tri, le calibrage - Etiqueter un produit - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Véritable professionnel des rayons traditionnels, vous savez développer une relation client privilégiée et êtes commerçant dans l'âme. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Expérience souhaitée sur un poste similaire. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale. Rémunération attractive composée d'un fixe (suivant expérience) sur 13 mois, mutuelle, remise de 5% sur vos achats, intéressement et CE Toutes candidatures ne répondant pas scrupuleusement au descriptif du poste ne seront pas étudiées. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour participer au processus de préparation et d'expédition des produits frais grâce à votre savoir-faire en logistique - Conditionnez les fruits dans des emballages en respectant des critères spécifiques - Écartez les produits non conformes et garantissez leur traçabilité - Palettisez manuellement les fruits pour expédition - Approvisionnez votre poste en matériaux nécessaires et assurez la manutention - Contrôlez la qualité selon les exigences clientes et assurez un environnement propre et sûr Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste d'Agent(e) de conditionnement, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, prête à contribuer activement à notre équipe. - Expérience en manipulation de fruits et conditionnement souhaitée - Rigueur et précision dans l'application des critères de sélection des fruits - Capacité à maintenir un poste de travail propre et approvisionné en fournitures - Sens du détail pour l'étiquetage correct des produits - Aptitude à travailler en équipe Ce que nous offrons : * Contrat : saisonnier***Date de démarrage du contrat : Courant juin***Salaire : 11,88 € par heure***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Avantages CSE***Prévoyance santé***Primes et intéressements Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la commercialisation de fruits, des Préparateurs de Commandes H/F Vos missions: - Préparation des commandes pour expédition - Utilisation d'un chariot autoporté avec fourches élévatrices Conditions de Travail : - De fin mai à septembre - Du Lundi au samedi - Amplitude horaires 6h-21h - Pas de possibilité de prendre des congés cet été. - Heures supplémentaires payées en fin de contrat. Maîtrise parfaite du CACES 1 Expérience sur un poste similaire souhaitée Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique pour participer au processus de préparation et d'expédition des produits frais grâce à votre savoir-faire en logistique - Conditionnez les fruits dans des emballages en respectant des critères spécifiques - Écartez les produits non conformes et garantissez leur traçabilité - Palettisez manuellement les fruits pour expédition - Approvisionnez votre poste en matériaux nécessaires et assurez la manutention - Contrôlez la qualité selon les exigences clientes et assurez un environnement propre et sûr PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Pour ce poste d'Agent(e) de conditionnement, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, prête à contribuer activement à notre équipe. - Expérience en manipulation de fruits et conditionnement souhaitée - Rigueur et précision dans l'application des critères de sélection des fruits - Capacité à maintenir un poste de travail propre et approvisionné en fournitures - Sens du détail pour l'étiquetage correct des produits - Aptitude à travailler en équipe Ce que nous offrons : - Contrat : saisonnier - Date de démarrage du contrat : Courant juin - Salaire : 11,88 € par heure - Mission en Temps plein : 35h/semaine - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Faites confiance à ATRIUM Montauban, membre du Groupe ATOLL, pour guider votre carrière dans la région. Notre expertise en CDD, CDI, et intérim, valorise vos talents et vous ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Pour une entreprise engagée dans le conditionnement de fruits, favorisant un environnement dynamique et positif, nous recherchons des agents de conditionnement.
JUBIL INTERIM recrute un(e) Cariste / Préparateur(trice) de commandes titulaire du CACES 1A pour notre client spécialisé dans la commercialisation de fruits. Vos missions : Préparation des commandes - Rassembler les bons de commande avec les palettes correspondantes. Organisation des expéditions : - Disposer les palettes dans le hall d'expédition selon les transporteurs. Gestion de l'espace de travail : - Maintenir l'ordre et le rangement dans le hall et les chambres froides (frigos). Vous êtes titulaire du CACES 1A, en cours de validité. Expérience souhaitée en préparation de commandes et/ou conduite de chariot élévateur.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement ,5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! La qualité de notre point de vente ,l 'écoute et le respect de chacun dans une ambiance familiale . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
RESPONSABILITÉS : Filière technique - Catégorie C - Adjoint technique territorial contractuel 28h/semaine Missions principales: - Assurer l'entretien des bâtiments (hébergement, campings, piscine): - peinture (intérieur, extérieur) - petite réparation électrique - petite réparation plomberie - entretien chaufferie - réparation diverses(serrures,remplacements ampoules...) - Assurer la propreté du site: - ramassage poubelles - nettoyage haute pression des diverses terrasses du site - nettoyage des locaux, des sanitaires - Assurer le contrôle hebdomadaire des jeux du site. - Assurer toute la mise en place des dispositifs de sécurité lors des diverses festivités : - installation chapiteau, estrade, tables... - installation podium,barrières... - Espace aquatique : désinfection et nettoyage des plages, entretien des machineries, contrôle sanitaire Divers travaux de manutentions . Missions annexes: - Assurer l'entretien des espaces verts: - débroussaillage - désherbage manuel - soufflage des feuilles PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : Avoir le sens du travail en équipe Avoir le sens du service public Ponctualité, rigueur, application, disponibilité Savoir-faire : Entretien du matériel (lavage, niveau d'huile, graissage, etc.) Savoir-être :Communiquer et rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique direct(responsable technique) ou au responsable du site. Faire des retours oraux sur l'avancée du travail. Sens du relationnel. Dynamique. Polyvalent. Prérequis :Habilitation électrique est un plus Spécificités du postes: - Équipements (EPI) :port des EPI - Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) : Respect des horaires Travail en présence du public sur le site -Risques liés au poste : Risque d'accident du travail - Moyens spécifiques mis à disposition : Matériel et engins spécifiques. L'agent doit assurer le suivi et la maintenance des outils et des locaux.
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne ! Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
Effectuer les diagnostics et les interventions mécaniques : dépose et pose de moteurs, réducteurs, chaîne et bande de convoyeurs,...-Pratiquer les opérations de soudure, de découpe de ferraille, de réalisation de pièce avec tôlerie-Veiller au bon fonctionnement des installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électronique,...)-Participer aux équipes de séchage du maïs durant la collecte-Contribuer à la bonne tenue de l'atelier
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24642
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24648
Description du poste : Vous travaillez en station fruitière et vous êtes chargé de conditionner en barquette des fruits après les avoir trier manuellement. Travail en station debout toute la journée. Contrat: intérim Durée: entre 2 et 3 mois Salaire: 11,88€ / heure + IFM et CP en fin de contrat Horaires: travail en journée du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine) Description du profil : Vous êtes disponibles sur la période estivale, vous êtes rigoureux,volontaires et vous aimez le travail d'équipe. Les étudiants (F/H) sont les bienvenus. Une réunion d'information au poste sera organisé sur place au mois de Mai alors contactez nous rapidement !
