Consulter les offres d'emploi dans la ville de Boudou située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Boudou. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MOISSAC, 82 - Castelsarrasin, 82 - Moissac ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Station fruitière basée sur Moissac recherche pour la saison Juin à Octobre,Des Opérateurs(trices) de saisie : Vous serez en charge de : - Saisie de bons d'apport, - Aide à la manutention, - Réception de documents, - Vérification, - Établissement du récapitulatif calibreuse, - Participation à l'expédition ( vérifier la conformité, tri des commandes, création de bon de livraison, gestion des palettes consignées....), Vous maîtrisez les outils informatiques, pouvez contrôler les informations et effectuer les suivis de modifications. Vous êtes Autonome, rigoureux(euse), attentif, organisé(e) Amplitude horaire 06H- 21H Ce poste nécessite disponibilité et flexibilité au niveau des horaires. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos ( maximum 60 heures par semaine) Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite entreprise, présentation du métier et entretien de recrutement.
Au sein d'une station fruitière. Vous êtes Agent de conditionnement pour l'emballage de fruits sur ligne de conditionnement Vous serez en charge de : L'emballage des fruits, L'étiquetage, La palettisation, La sélection (trier le fruit, adapter sa sélection, contrôle qualité...) Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes. Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite entreprise, présentation du métier et entretien de recrutement.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Nous recrutons un(e) opérateur / opératrice de saisie en Intérim pour notre client basé à MOISSAC (82200) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION APPORTS : Saisir les bons d'apport sur Frulog Aider à la manutention et à l'agréage CALIBREUSES : Réceptionner les documents en provenance des apports à traiter Vérifier leur contenu, les informations et les délais Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition (ORPHEA) Veiller au suivi des débuts et fins de lots Établir le récapitulatif quotidien et hebdomadaire des calibreuses Veiller à la bonne répartition des données des bons d'apport EXPÉDITIONS : Créer les tickets palettes Vérifier la conformité des commandes, des bons de préparation Créer les bons de livraisons Effectuer le tri des commandes Transmettre les informations entre les commerciaux et les préparateur(rice)s de commande Gérer le suivi des palettes consignées Suivre la traçabilité des palettes enregistrées (suppression des tickets palettes) Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité Mettre en œuvre et respecter des règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre réactivité et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Chez Triangle Intérim, nous croyons en votre potentiel et nos équipes sont à votre écoute ! Nous recherchons un(e) agent / agente de conditionnement et de manutention en Intérim pour notre client basé à MOISSAC (82200) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION EMBALLAGE : - Conditionner les fruits dans les cartons d'emballages selon les critères définis (calibres, couleurs...) - Écarter de la chaîne les fruits non conformes - Respecter les consignes liées à la traçabilité des colis (étiquettes) - Veiller à l'approvisionnement des fournitures sur son poste de travail ÉTIQUETAGE : - Positionner l'étiquette sur le produit (en fonction des calibres, des marques.) - Écarter le produit s'il n'est pas conforme visuellement et en informer le/la chef d'équipe PALETTISATION : - Palettiser manuellement les plateaux de fruits préalablement conditionnés MANUTENTION EN MEZZANINE : - Approvisionner son poste de travail : récupérer les cartons à l'aide de transpalettes manuels - Alimenter en emballage (cartons) les chaînes de production SÉLECTION : - Trier le fruit selon un cahier des charges précis - Adapter sa sélection selon les consignes du/de la chef d'équipe - Respecter les exigences clients - Contrôler la qualité gustative du melon, taux de sucre, etc. - Entretenir son poste de travail en parfait état de propreté (nettoyage fin de poste) - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments - Participer à l'entretien des locaux (nettoyage des machines, du sol, sanitaires...) VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre réactivité et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise sur un poste d'assistant(e) administratif(ve) dans une coopérative agricole. Missions : Gestion administratifs et production (pointages, demandes d'absences..) Visites de postes aux saisonniers, plannings de production, gérer les dossiers d'embauche, suivi administratif des agences d'intérim, lien avec service RH, productions, qualité etc.. Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Créé depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui 56 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) H/F avec de solides compétences en service client pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos Missions : -Renseigner la clientèle sur les produits et services -Conseiller la clientèle sur les produits et services -Participer aux implantations des produits et aux opérations promotionnelles -Suivre les gammes de produits -Proposer les plans de financement adaptés à notre clientèle -Concrétiser les ventes Les qualités requises : Faire preuve de rigueur et de réactivité Savoir travailler avec méthode et organisation Être à l'écoute et avoir l'esprit d'équipe Réussir à travailler en autonomie Avoir le goût pour le commerce d'assister les clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Semaine du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire sur 35 heures. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients.
Votre mission : Maintenir, développer, animer notre centre de développement durable. Compétences : - Animation d'ateliers : compost, argile (filtres, briques, poterie), « seconde vie », etc. - Conduite et maintenance de machines : tracteur, mini pelle, chargeur, nacelle, etc. - Maçonnerie, charpenterie, couverture, électricité, plomberie, ébénisterie, zinguerie, soudure, rénovation de matériaux. - Jardinerie, potager, verger. - Travail en altitude. - Fabrication et/ou réparation de pièces de rechange. - Élagage, tronçonnage. - Soins animaux : chevaux, chiens, chats. - Port et manipulation de charges lourdes - Permanences week-end et jours fériés, présence occasionnel de nuit. Autres compétences techniques : - Utilisation outils informatiques (ordinateur, tablette, impression 3D) Autres compétences personnelles : - Mobilité, travail en autonomie et en équipe, initiative, évaluation de risques, communication, réactivité, rigueur, créativité, adaptabilité. Langues : Français, Espagnol
Pharmacie d'Auvillar, Bonjour, nous sommes à la recherche d'un préparateur ou d'une préparatrice à partir de juillet 2024 Si vous êtes à la recherche d'un poste « multitâches », c'est chez nous. Vous serez aussi bien au comptoir pour accueillir et conseiller notre agréable clientèle, qu'en back office pour gérer les commandes et livraisons, qu'en gestion de laboratoire ou encore en PDA. Nous discuterons ensemble des horaires et de la rémunération. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire N'hésitez pas à nous contacter par mail : contact@pharmaciedauvillar.fr
Temporis Castelsarrasin vous accompagne dans votre recherche d'emploi depuis plusieurs années. Aujourd'hui nous cherchons pour notre client basé sur Castelsarrasin qui est concessionnaire automobiles, son/sa prochain(e) secrétaire pour le pôle de véhicules neufs et d'occasion à partir du 1er Juin 2024. Vous serez en charge de la relation client et de toute l'administratif, en lien avec la vente des véhicules. Vous aimez la relation client ? Êtes rigoureux/rigoureuse ? Êtes capable de respecter des procédures ? Maîtrisez-vous l'utilisation de l'informatique ? Une expérience sur un poste similaire est demandée. Bonne nouvelle : Le poste est fait pour DURER ! Contactez-nous à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN 2 rue Edouard Hérriot 82100 CASTELSARRASIN ou au Nous attendons avec impatience votre candidature.
La Mairie de Moissac recherche pour cette été deux agents d'accueil, au sein de son service patrimoine. Un poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2024 et un autre du 1er juin au 30 septembre 2024. Vos missions seront d'être en charge de l'accueil du site de l'abbaye, de la billetterie et du suivi de la boutique. Vous devrez renseigner le public sur les animations du service et être capable de promouvoir le patrimoine du territoire. Missions ou activités Missions principales - Assurer l'accueil et vente en billetterie/boutique de l'abbaye. - Renseigner le public sur les actions du service et sur le patrimoine local. - Assurer l'accueil téléphonique et les réservations. Missions secondaires - Nettoyage des sanitaires du cloître un weekend sur deux (1h environ). Profil recherché Profils demandés - Bonne maitrise de l'anglais ; - La maitrise d'une autre langue étrangère serait un plus ; - Formation en histoire, histoire de l'art ou tourisme ; - Qualités relationnelles, aisance orale ; - Capacités de travail en équipe. Conditions d'exercice : CDD 3 mois / CDD de 4 mois. 35h hebdomadaires sur le principe de l'annualisation du temps de travail. Horaires variables en fonction des animations et des visites de groupes. Travail les weekends et jours fériés régulier. Poste à pourvoir du 1er juin au 31 août 2024 et du 1er juin au 30 septembre 2024.
Nous recherchons pour la saison un serveur /serveuse en salle polyvalent //polyvalente vous serez amené occasionnellement à faire de la plonge et le ménage des chambres. Poste à pourvoir dès le mois de mai jusqu'à octobre Entreprise familiale , nous aimons travailler dans un bon esprit d'équipe et nous entraider
Hôtel familial de campagne avec 12 chambres et restauration du soir. Clientèle française et internationale , esprit chambres d'hôtes
Une société de taxis recherche un chauffeur sur le secteur de Moissac. CARTE PRO TAXI 82 EXIGEE Poste à pourvoir de suite et évolutif.
HOTEL - RESTAURANT LE CHAPON FIN *** à Moissac, recherche une personne pour le poste de" Assistant(e) de direction". La personne doit déjà connaitre le milieu de l'hôtellerie-restauration. Les missions : - Réceptionniste: check in / check out -Réservation par telephone ou email. -Répondre au téléphone ou e-mails -RH : faire les entrées et les sorties des salaries, contrats ... -Secrétariat : classement facture - condensees vega- facture client .... -Management : planning - reunion- briefing- challenger les équipes pour la vente Connaitre le logiciel VEGA hotellerie-restauration serait un plus. Langues : anglais et espagnol exigées. Contrat CDI - 39H ( 2 jours de repos ) Logement possible POSTULEZ DES MAINTENANT !!!
Nous recherchons pour notre nouvel établissement saisonnier sur Moissac Un/une Plongeur / Plongeuse en restauration en EXTRA, vous êtes dynamique , jovial(e) avez l'esprit d'équipe , possibilité d'évolution ! Etablissement ouvert 7 jours/7, midi et soir, travail en coupure. Vous aimez les nouveaux challenges !! débutants acceptés !! Postulez dès maintenant !!!
Nouvel établissement avec un nouveau gérant dans un cadre idyllique sur les bords du Tarn . Nous sommes un établissement saisonnier ouvert 7/7 de mai à octobre . Ambiance et bonne humeur sont de rigueur !!!
Nous recrutons un MONITEUR.TRICE D'ATELIER EN CDD 12 MOIS . Sous l'autorité de la direction de Pôle et du Responsable d'unité : En lien avec le Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, la charte de management associative, il ou elle: Dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles telles que travaux paysagers, entretiens et aménagements des espaces verts, petits travaux de maçonnerie. Etre responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser. CONDITIONS GENERALES DE L'EMPLOI Type d'activité : encadrement et suivi d'une équipe de travailleurs handicapés et supervision d'une activité de travaux d'espaces verts et petits travaux de maçonnerie. Emploi du temps : 35h/semaine annualisé Public de travailleurs handicapés de 20 à 60 ans PREREQUIS TECHNIQUES Diplôme de niveau IV dans un métier de base en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : espaces verts, travaux paysagers, travaux de maçonnerie, titre moniteur d'Atelier ou équivalent souhaité. Titre de moniteur d'atelier souhaité. Connaissance et expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. Permis B exigé / CACES R 372-1 et permis BE souhaités. COMPETENCES & QUALITES Etre en capacité d'animer et de coordonner le travail et les activités d'une équipe de travailleurs handicapés dans les domaines d'entretien/création/aménagement d'espaces verts, petits travaux de maçonnerie, maintenance/entretien des outils et équipements mis à disposition. Etre garant de la bonne réalisation des activités confiées. S'impliquer dans une relation d'accompagnement de l'ensemble des personnes accueillies au sein de l'établissement ou du service et plus particulièrement auprès desquelles il assure une aide de proximité permanente. Contribuer au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en tenant compte des termes et orientations du projet personnalisé. Agir en toute circonstance pour la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service, tant auprès des usagers que des familles et/ou ayant droit, contribuer par sa réflexion à son adaptation aux besoins et attentes des personnes accueillies. Participer dans un souci de transversalité avec l'ensemble des intervenants, à la bonne mise en œuvre des projets professionnels des travailleurs handicapés tout en assurant des apprentissages auprès des personnes accueillies. Capacités d'adaptation, d'écoute et d'organisation. Il s'agit d'un CDD de remplacement qui peut être renouvelé en fonction de la situation de la personne remplacée
Possibilité de vous occuper du service petit déjeuné et du service en salle en fonction des besoins Vous aurez en charge : Le service petit-déjeuné La mise en place des tables Le nettoyage du restaurant Le service Dans un cadre très agréable avec 2 jours et demi de repos par semaine Planning adapté sur 5 jours avec coupures et travail en continu Nous prendrons le temps de vous former CDD avec possibilité d'évolution vers un CDI
Hotel /restaurant 3 étoiles &SPA Vous êtes accueilli dans un cadre agréable avec grande terrasse sur le bord du Tarn
Description de l'établissement La Maison d'Accueil Spécialisée GERARD CHAMBERT, située à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme). Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités, ateliers et suivi paramédical. En tant de secrétaire RH, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pôle Soins / Ressources et travaillez en relation avec le service RH du siège social. Missions principales Formaliser les demandes de contrats Collecter, saisir et transmettre les éléments préparatoires à la paie Elaborer et suivre la durée de travail des professionnels : saisie planning, diffusion des feuilles d'émargement Saisir les plannings et participer à la gestion des remplacements Assurer un lien avec l'équipe de direction Profil Vous êtes titulaire d'une formation RH et/ou avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et faites preuve d'esprit d'équipe. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Technicien Qualifié Salaire indiciaire/mois (hors reprise d'ancienneté) 1 325,19 € pour 0,75 ETP Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Nous recherchons un/une agent(e) d'entretien piscine. Sous l'autorité du responsable du site, vous assurer l'entretien de la piscine les missions seront les suivantes : Entretien Au niveau des locaux : - Suivre les consignes de nettoyage et du responsable de site, - Assurer la propreté de l'ensemble des locaux, - Suivre le guide des bonnes pratiques d'hygiène, - Veiller a la bonne utilisation du matériel - Respecter l'agenda des collectes des ordures ménagères. Auprès des usagers de la piscine : - Veiller à la santé , à la sécurité , au bien être des usagers, - Contribuer à l'accueil des usagers avec les autres professionnels de l'équipe, Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Une grande disponibilité est demandée (travail le soir, le week end et les jours fériés) CDI temps plein
Nous recrutons un brancardier f/h pour un cdd de 1 mois, du Lundi au Vendredi sauf jours fériés, 17h30 par semaine . Cet emploi peut être prolongé en fonction des besoins . Horaire : semaine A 8h00-11h30 / semaine B 14h30-18h00 Missions du poste : - Accompagnement des patients hospitalisés vers les différents services - Acheminement des prélèvements au laboratoire et acheminement des résultats ( laboratoire et radio ) vers les différents services - Livraison des caisses à pharmacie dans les services de soins - Accompagnement des personnes décédées vers la chambre mortuaire Connaissances indispensables au poste en matière de : Savoir Faire : - capacité à détecter les signes de complications éventuelles du patient lors du transport - capacité à organiser son travail et à assurer une prise en charge des patients en collaboration avec les équipes Savoir Etre : - Maitrise de soi - Dynamisme - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Ecoute- compréhension-Sens de l'observation - Intégrité- Rigueur- Respect- Discrétion
La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture(H/F) affecté au sein du service petite enfance. Placé sous l'autorité du directeur général des services et de la responsable du service petite enfance, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'organisation de l'établissement ; * Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; * Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : - Veiller au bien-être des enfants ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ; - Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire : * Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ; * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; * Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; * Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; * Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Savoirs socio-professionnels : * Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; * Notions de psychologie infantile ; * Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) ; * Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; * Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ; * Techniques artistiques, manuelles, ludiques ; * Notions de psychologie de l'enfant ; * Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants ; * Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; * Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants ; * Projets éducatifs parentaux ; * Notions de physiologie et de psychomotricité ; * Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème...) ; * Symptômes et conduite à tenir ; * Utilisation et stockage des produits de soins ; * Règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoirs généraux : * Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; * Techniques de régulation et de résolution de conflits ; * Evolutions sociales des différentes formes de familles ; * Notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; * Projet éducatif et pédagogique de la structure ; * Principe de l'organisation territoriale ; * Fonction et rôle des membres de l'équipe. - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigée ;
La Mairie de Moissac recrute un/une animateur/trice en contrat CEE (contrat d'engagement éducatif) pour assurer l'animation pendant les séjours d'été. Pour juillet du 08/07/2024 au 26/07/2024 Pour Août du 29/07/2024 au 23/08/2024 Vos missions seront : 1/Participation à l'élaboration du projet pédagogique et à la vie de la structure -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil -Construire et développer une démarche coopérative de projet -Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe, mise en place d'activité en lien avec le projet pédagogique, évaluation et bilan des activités) 2/ Animation -Accueillir les enfants et les familles -Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis -Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant -Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics -Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique -Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des publics -Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant -Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure -Sensibiliser les enfants au respect des règles de vie en collectivité -Favoriser la mise en place de projets d'enfants -Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Activité nautique et baignade avec les enfants -Entretien et réparation du matériel du service enfance -Petits travaux divers -Entretien des véhicules de service -Gestion du stock et livraison du matériel du Service Enfance sur les ALAE et les ALSH -Préparation du matériel pédagogique pour les séjours de vacances -Préparation des pharmacies pour les séjours ALSH et les ALAE -Aide logistique sur différents projets Profil recherché Savoir-faire : -Concevoir, mettre en œuvre et analyser des séances d'animation et/ou des projets -Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis -S'adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis -Repérer des jeunes en difficulté et signaler la situation -Connaître la réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes de la mise en œuvre d'activités et de la protection de l'enfance -Connaissance des publics enfants et pré-adolescents Savoir être : * Patience * Autonomie * Créativité * Dynamisme * Sens relationnel * Écoute * Compréhension * Discrétion * Pédagogie * Disponibilité * Adaptation Niveau d'étude : BAFA ou équivalent
Vous avez une expérience en remise en état et vitrerie? Vous êtes diplômé (e) du CCP1 et CCP2, Poste à pourvoir rapidement et évolutif! Amplitude horaire :8h/13h
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'Hôtel, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez sur 3 jours samedi / dimanche et lundi Vous travaillerez en équipe. Le poste est à pourvoir à partir de juin Débutant accepté Postulez dès maintenant
Hôtel de 16 chambres
Vous serez en charge des petits-déjeuners,de la mise en états ,de la propreté et de l'hygiène : -des chambres -salles de bain -lingerie et des parties communes Formation interne au protocole de l'établissement. Pratique de l'anglais serait un plus. Vous êtes rigoureux et avez envie de vous investir sur ce poste. Vous avez un bon relationnel; votre sens de l'organisation ainsi que votre efficacité seront un atout et apprécié. votre rigueur, rapidité et discrétion. capacité à réaliser les procédures, les instructions qui ont été fournies. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir vivre usuelles. Vous devez être disponible le week-end. Un emploi du temps qui vous permettra de profiter de la fin de journée et d'un week-end /mois. 2 jours de repos consécutifs.
BURGER KING CASTELSARRASN recrute des équipiers pour la saison été 2024 . EQUIPIER POLYVALENT DE RESTAURATION H/F EN CDD 24h SEMAINE, Vous assurerez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant ( cuisine et salle) Profil : vous êtes dynamique, souriant (e), impliqué (e), vous êtes attaché (e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire CDD remplacement congés juin /juillet/août Postulez dès maintenant !!! Et participez à cette belle aventure !!! POSTULEZ DES A PRÉSENT
Nous recherchons pour l'un de nos clients un/une opérateur d'usinage afin d'assurer le suivi de la production. Vos missions sont les suivantes: * Effectuer le suivi et le contrôle de la série en cours d'usinage. * Effectuer une validation de lancement en production * Changer des outils en cas de casse/ maintenance et re jaugeage éventuel. * Modifier les programmes sur les machines outil. * Approvisionner en matière première. Travail en équipe matin/ après- midi du lundi au vendredi. 35h/semaine avec possibilité d'heures supplémentaires Intérim puis CDI
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En véritable Vendeur(se) vous participerez à la vie du rayon ainsi qu'aux conseils auprès de la clientèle en magasin. Vous interviendrez sur la mise en avant des produits et vous participerez à la réception et au contrôle des marchandises ainsi qu à la mise en rayon, au tri et à la rotation des produits. Présent(e) sur la surface de vente et facilement identifiable, vous serez également à la disposition du client pour pourvoir le renseigner et l'accompagner dans son parcours d'achats. Vous serez aussi amené(e) à tenir la caisse. Vous travaillerez de 9h à 12h et de 15h à 19h Les samedis sont travaillés. Poste à pourvoir de suite. Merci de joindre obligatoirement votre lettre de motivation avec votre CV
Maitriser les techniques de vente : Accueillir, écouter, conseiller, orienter et solutionner les attentes du client, Effectuer la mise en rayon, la gestion des stocks, Passer et suivre les commandes clients et les informer de la disponibilité du produit, Suivi des devis (relances clients). Connaissance en rayon jardinage serait un plus Maitriser les outils informatiques. Passionné(e) par la relation client, accueillant, souriant, serviable, disponible, vous avez l'esprit d'équipe, et vous êtes passionné(e) de bricolage. Vous possédez toutes ces qualités, venez rejoindre notre équipe !! Poste en CDI à 35h Amplitude horaire du magasin 8h30-19h Travail le samedi (de septembre à mars un samedi non travaillé tous les 7 semaines)
L'équipe de la concession Renault/Dacia du Groupe Faurie à Castelsarrasin (82 - Tarn et Garonne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL - VN HALL et SECTEUR - H/F, en CDI, à temps plein du lundi au samedi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires au sein de la concession et auprès d'un réseau d'agents - Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace - Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue - Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs - Cultiver activement le développement client en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en renforçant les relations avec la clientèle existante - Assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et mettre en place des stratégies visant à fidéliser la clientèle - Gérer efficacement l'aspect administratif des transactions de vente - Mener des activités de prospection téléphonique et physique ciblées, établissant ainsi des contacts pertinents pour élargir la base client et stimuler les opportunités commerciales Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - Un véhicule de fonction Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BTS et avez une expérience commerciale - vente directe - Etes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'expression et de négociation - Avez le permis B afin de vous déplacer et faire tester les véhicules aux clients - Disposez de qualités commerciales et relationnelles - L'expérience des outils RENAULT serait un plus.
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de vendeur(se) et vous aurez les missions suivantes : - Vous réalisez la vente au comptoir - Vous mettez en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction et gérez les stocks - Vous procédez à toutes les étapes d'un acte de vente (Accueil et conseils clients, encaissement, prises de commandes, etc..) Souriant(e), fiable : - Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité du service du point de vente, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies. - Vous garantissez la réalisation des missions et tâches confiées par le responsable de magasin, le responsable préparation ou le 1er vendeur. - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise. Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée Durée du travail : - 35H/S Travail samedi et dimanche en roulement, planning connu en avance POSTULEZ DES A PRÉSENT EN LIGNE POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT
La Pharmacie du Sarlac cherche un(e) préparateur (trice) en pharmacien 35h/sem (ou - si souhaité) pour intégrer une équipe conviviale et dynamique, toute candidature qualifiée sera examinée, que vous souhaitiez un temps plein ou partiel, en CDI ou en CDD, nous sommes à votre écoute. La pharmacie est ouverte du mardi au samedi. 1 samedi sur 2 travaillés (we de 3 jours) Si besoin, un logement au dessus de la pharmacie peut être mis à votre disposition, le temps de trouver votre propre logement. BP préparateur/trice en pharmacie obligatoire.
Bienvenue à la Pharmacie du Sarlac, implantée à Moissac dans le Tarn et Garonne. Dotée de DU d'Orthopédie, de Dermocosmétique, d'Aromathérapie et de Diététique, notre équipe de spécialistes vous apportera les meilleurs conseils et vous proposera les produits les mieux adaptés à vos besoins.
Nous recherchons 20 personnes pour saison qui démarre mi Mars début Avril jusqu'en juin/juillet. Vous vous assurez de la qualité et de la conformité des produits à livrer et préparez les rolls en fonction des bons de commandes transmis par le responsable. Vos missions seront les suivantes: - Contrôler la conformité et la qualité des commandes - Effectuer le tri des produits matures - Nettoyer et préparer les produits - Charger les produits sur les rolls en fonction du bon de commande - Filmer les rolls Amplitude horaire du Lundi au Samedi 7h00 à 19h00 55 heures par semaines Heures supplémentaires payées à 150% Débutant ou expérimenté, vous êtes Méthodique, Patient et Appliqué; Pré requis : savoir lire, écrire et compter en français La réunion se déroulera comme suit : - Présentation du métier et des conditions de travail - Visite entreprise - Entretien de sélection si vous êtes intéressés (se munir de son CV)
Nous recrutons un/e vendeur/se en contrat d'apprentissage CAP VENTE
Nous recherchons des caristes pour la saison de Juin à Octobre 2024 Vous travaillerez au sein d'une station fruitière et serez chargé(e) de : - Déplacer des palox et de gerber jusqu'à 9 mètres de hauteur, - Approvisionner les chaines de production en matière première, - Assurer le rangement de la marchandise, - Conduire 1 ou plusieurs type de chariots élévateurs... Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes. Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite entreprise, présentation du métier et entretien de recrutement.
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, et de jeunes enfants, recherche une personne pour assurer des remplacements de nuit. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire les missions sont les suivantes : Assurer la surveillance des locaux et des équipements et garantir la sécurité des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Intervenir auprès des personnes accueillies qui sollicitent de l'aide ou qui nécessitent un accompagnement Remplacements de 3 semaines en mai (du 15 mai au 31 mai. (soit 10 nuits) Possibilité d'effectuer un autrre remplacemeent de 5 semaines cet été entre mi juillet et fin août.
Dites adieu à la routine : avec Triangle Intérim, vous avez accès à des milliers de missions ! Nous recrutons un(e) animateur / animatrice qualité services en Intérim pour notre client basé à MOISSAC (82200) spécialiste en agroalimentaire. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Contrôler la concordance de la commande avec les produits expédiés (quantité, emballage, marque...) avant l'expédition étiquetage Contrôler le produit fini avant l'expédition dans le respect des exigences clients : normalisation, spécificité client, Faire rectifier et/ou rectifier les non conformités relevées (tri, ré-étiquetage, etc.) Enregistrer les contrôles sur un support papier et remonter l'information au Service Qualité Contrôler la qualité du fruit sur les différents ateliers de conditionnement : aspect du fruit, couleur, maturité Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité Mettre en œuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments VOTRE PROFIL De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 12,23 € brut par heure(s) . VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Remplacement pour le mois de mai et juin Vous aurez en charge 20 élèves niveau CE1 et CE2 Dans l'établissement LA SAINTE FAMILLE DE MOISSAC OBTENTION D'UNE LICENCE OBLIGATOIRE Vous serez accompagné par le chef d'établissement et l'équipe pédagogique
Établissement catholique de la TPS à la 3ème 140 élèves en primaire
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable d'atelier motoculture. Descriptif du poste : - Longue mission Intérim - Du Lundi au samedi - Horaires : 37h/semaine - Salaire: Selon expérience et profil - Statut agent de maitrise Les avantages de travailler avec nous !! * Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) * Paiement de ICP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) * Coffre-fort numérique * Partenariat avec le FASTT * Possibilité d'acompte chaque semaine * Paiement des salaires avant le 8 de chaque mois Sous la direction du responsable magasin ,vos missions principales seront : Gestion d'atelier : - Organiser et superviser les activités quotidiennes de l'atelier. - Planifier les interventions de maintenance et de réparation. - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et de consommables. Supervision d'équipe : - Répartir les tâches et assurer un suivi régulier des performances. - Fournir un soutien technique et résoudre les problèmes complexes. Entretien et réparation : - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements. - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité. - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les processus. Relations clients : - Accueillir les clients et comprendre leurs besoins. - Fournir des conseils techniques et des estimations de coûts. - Assurer un service client de haute qualité pour fidéliser la clientèle. Compétences et qualifications : - Etre diplomé d''un CAP à BAC + 2 en mécanique parcs et jardins - Avoir une expérience significative d'au mois 4 ans sur un poste similaire (gestion d'équipe) - Capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication et service clients. Vous êtes autonome, motivé, avec un bon sens du relationnel? Nous vous attendons : - 1 Quai Charles Cazenave 81200 MAZAMET - Ou par téléphone : 05.63.61.73.00 - Ou par mail : contactmazamet@api-expertrh.fr
Dans le cadre d'une réorganisation d'équipe, nous recherchons une personne motivée et dynamique pour compléter notre équipe. Vos missions: Accueil physique et téléphonique Gestion des RDV et du planning après-vente Ouverture, préparation, suivi et facturation des dossiers Gestion des garanties et campagne de rappel Restitution des véhicules, explication des travaux aux clients Réalisation des tâches administratives APV (contrôle et archivage des dossiers) Profil Vous savez vous montrer disponible et assurez aux clients un accueil chaleureux avec empathie, Vous êtes polyvalent, rigoureux, autonome, à l'aise sur les outils informatiques Vous avez l'esprit d'équipe et souhaitez développer vos qualités au sein d'un cadre de travail sérieux et convivial Rejoignez l'équipe Ford ASCM! Infos pratiques: CDD de 3 mois, renouvelable 24H/semaine sur 3 jours: 8h00-12h00 / 14h00-18h00
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'association recherche un professeur le mercredi matin entre 9h00 et 10h pour dispenser une heure de Pilates. Nous pouvons proposer des formations pour mettre à niveau si besoin, mais il faut quand même avoir pratiqué des cours en amont. Les cours se passeront dans un grand Dojo salle Marceau Fauré avec une moyenne de 15 personnes.
association de 1983 , salle de musculation au gymnase des Fontaines, salle de gym, moyenne de 200 adhérents. Cours de Pilates, Gym d'entretien, de Yoga, de sophrologie, Postural ball, danse Kuduro'Fit. Salle de musculation avec 1 heure de crossfit par deux éducateurs diplômés.
ARH recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR ACCOMPAGNATEUR / HOMME A TOUT FAIRE (H/F). Rattaché directement à la structure d'accueil, vous assurez principalement le transport et l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement d'accueil. Vous devez notamment : - Veiller à prendre en charge des enfants en situation d'handicap, selon une tournée préétablie - Conduire, déposer et assurer la sécurité des personnes - Assurer le suivi et l'entretien courant du véhicule - Veiller au bon état général du véhicule et à sa propreté - De petits travaux de bricolage seront à faire en complément (aménagement et entretien dans la structure: tonte, rangement...) Place au profil ! - A l'aise avec la conduite d'un mini bus - Port de charge - A l'écoute, ayant un bon relationnel avec les enfants - Ponctuel, sérieux, autonome, polyvalent Horaires : Du lundi au vendredi, pas de week end Horaires découpées: 7h/12h - 15h50/17h15 Salaire : Selon profil Contrat : Intérim 1 mois POSTE A POURVOIR EN URGENCE
Sous l'autorité de la responsable de service, l'agent polyvalent d'entretien et de restauration aura en charge l'entretien des écoles ainsi que la surveillance des enfants pendant les temps de garderie et de restauration. Cet agent devra être en capacité d'effectuer des remplacements en cas d'absence. Activités principales : Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant : - Identifier les risques potentiels ; - Rassurer l'enfant ; - Respecter les horaires de l'école ; - Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective ; - Gérer les conflits éventuels. Veiller à l'entretien et au nettoyage des locaux de l'école : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes ; - Vérifier l'état de propreté des locaux ; - Identifier les surfaces à désinfecter ; - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et les matériels ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents. Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants : - Changer les sacs poubelles ; - Opérer le tri sélectif ; - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé : - Nettoyer les matériels et les machines après usage ; - Ranger méthodiquement les produits après utilisation ; - Séparer les produits toxiques des autres. Restauration scolaire : - Aider à la restauration scolaire (service, entretien, plonge). Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits : - Vérifier la quantité et la qualité des produits ; - Identifier les signes de péremption des produits. Poste avec coupure. Profils recherchés - Savoir communiquer à l'oral en milieu professionnel ; - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Travailler en équipe ; - Faire preuve de réactivité.
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social chargé de coordonner l'animation et de contribuer à l'accompagnement des personnes hébergées/ Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les missions sont les suivantes : - Mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs, animer des ateliers spécifiques aux problématiques des personnes accueillies, soutenir la vie collective par une présence active, une disponibilité et la mise en place de moments d'échange et de partage. - Développer et soutenir les partenariats avec le tissu social local, communiquer autour des projets, - Observer, médiatiser les relations intrafamiliales et entre les personnes hébergées. Analyser et faire le bilan des actions menées avec l'ensemble de l'équipe. Orienter les actions proposées en accord avec les objectifs éducatifs et pédagogiques travaillés collectivement. - Participer à l'accompagnement des personnes au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Poste en CDI 32h/semaine à pourvoir dès que possible. Contrainte WE : 1 dimanche matin par mois. Emploi du temps fixe
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Castelsarrasin? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
Garde d'enfant à domicile : Horaire : 7h-14h 1 à 2 fois par semaine (planning variable) Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qualifiée pour assurer la garde d'un bébé de 5 mois au domicile des parents 1 à 2 fois par semaine de 7h à 14h. Responsabilités : 1. Préparer le bébé 2. Gérer le petit déjeuner 3. Assurer la sécurité et le confort du bébé en tout temps. 4. Respecter les consignes données par les parents. Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant et les parents.. 4. Diplôme dans la petite enfance (exigée au vu de l'âge de l'enfant) Rémunération : à partir de 11.77€ brut/h Avantages : - Environnement de travail agréable et familial - Horaires sur mesure - Equipe à votre écoute - Frais de déplacement pris en charge
L 'enseigne Marie Blachère recherche un responsable de magasin (h/f) dont les missions seront les suivantes: - Animer l'équipe de production autour des objectifs définis par le Manager Magasin - Organiser le travail de l'équipe et garantir le déroulement des différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au pilotage des principaux indicateurs d'exploitation en lien avec le Manager Magasin - Accompagner votre équipe dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène Une formation de 4 semaines en interne sera mise en place. Vous travaillerez de 6h à 20h avec une coupure sur 40h/ semaine Poste à pourvoir de suite.
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Manutentionnaire (H/F) Montage des ossatures des serres au milieu des champs agricoles Divers travaux de manutention Conditions de travail : -Horaires journée en fonction de la météo (possibilité de démarrer tôt le matin) -SMIC -13ème mois -Ticket Restaurant 10 Démarrage des contrat au 02/05 Vous aimez travaillez en plein air? Travail physique (port de charges) Avec Manpower vous pouvez bénéficier de nombreux avantages tels que : -Possibilité de mettre vos IFM et primes sur un Compte Epargne Temps à 8% - Avantages CSE & CSEC Manpower (chèques vacances, remboursement licence de sport, chèques culture) -Avantages FASTT (micro crédit, accompagnement dans la recherche de logement, SOS Garde d'enfant, SOS véhicule en panne)
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Manutentionnaire (H/F)
Synergie recherche un pâtissier F/H sur Castelsarrasin. Sous la responsabilité du chef du rayon pâtisserie vous serez amené à façonner et cuire les divers gâteaux ainsi que les viennoiseries. Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Utiliser du matériel de nettoyage - Confectionner des chocolats - Pétrir une pâte de pâtisserie - Préparer une pâte de pâtisserie - Réaliser des préparations confites de fruits - Effectuer des commandes - Préparer des confitures artisanales - Réaliser des inventaires - Habileté manuelle - Assiduité - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Créativité - Méticuleux - Patience - Perfectionnisme - Polyvalence - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre partenariat avec une entreprise de Moissac, nous recherchons un(e) apprenti(e)s motivé(e) pour suivre la formation au titre professionnel Assistant(e) Comptable au sein de notre centre de formation IRFA SUD Montauban. Cette formation vous permettra sous l'autorité du responsable administratif et financier de participer à la tenue des comptes de l'entreprise. A l'issu de cette formation, vous serez capable d'assurer les travaux courants de comptabilité, de préparer la paie et les déclarations sociales courantes et de préparer la fin d'exercice comptable et fiscal et de présenter des indicateurs de gestion. Les missions principales: 1 - Assurer les travaux courants de comptabilité: - Comptabiliser les documents commerciaux - Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie - Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA - Contrôler, justifier et rectifier les comptes - Facturation (saisie, pointage, archivage) 2 - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes: - Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie - Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales 3 - Préparer la fin d''exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion: - Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels - Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel - Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles - Présenter des indicateurs de gestion Durée du contrat : 1 an Le rythme d'alternance: 2 jours de formation et 3 jours en entreprise. Profil éligible au contrat d'apprentissage uniquement : - L'apprenti doit être âgé au minimum de 16 ans. - L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : - Apprenti reconnu travailleur handicapé - Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme - Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau - Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Technicien pisciniste (H/F). Rattaché(e) à votre responsable, vous l'assisterez lors des interventions. -Vous assurez l'entretien des piscines et traitement de l'eau -Vous assurez le contrôle du bon fonctionnement de l'installation du local technique (tableau électrique) -Vous intervenez sur les installations de système de filtrations, réparations des appareils, traitement au sel, régulateur de PH. -Vous vérifiez les connexions électriques et les raccordements hydrauliques. -Détecter les pannes et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations. -Conseiller le client sur l'entretien et l'utilisation des produits piscine. Vous disposez d'une capacité et volonté d'apprendre. Temps plein : 35 heures/semaine Salaire à négocier selon le profil Vous vous reconnaissez dans le descriptif des missions mais aussi dans le profil ? Alors n'hésitez pas et adressez nous votre candidature !
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Technicien pisciniste (H/F). Rattaché(e) à votre responsable, vous l'assisterez lors des interventions.
Nous recherchons serveurs/ses pour la saison . Vous serez en charge de la mise place, prise de commande et service de salle. Nettoyage et mise en état de la salle, terrasse, bar, des parties communes. Un bon relationnel et prenez en charge les clients. Votre sens de l'organisation ainsi que votre efficacité seront un atout et apprécié,ainsi que la rigueur, rapidité et discrétion. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir- vivre usuelles. L'anglais serait un plus. Horaires journées 9h/16h ou 16h/23h. 2 jours de repos consécutifs. POSTULEZ dés maintenant !!!
Changement de propriétaire dans un village classé plus jolie village de France ,sur la route du chemin de Compostelle , nous sommes une entreprise familiale avec ses valeurs .
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de préparateur en boulangerie (H/F). Vous aurez les missions suivantes : - Vous préparez la viennoiserie, les produits salés et sucrés mis en vente - Vous mettez en rayon les marchandises selon la politique commerciale définie par la Direction - Vous gérez les stocks Rigoureux(se), fiable : - Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité du service du point de vente, dans le respect de la politique, des méthodes et procédures établies. - Vous garantissez la réalisation des missions et tâches confiées par le responsable de magasin - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise. Une expérience dans la cuisine ou en tant que préparateur sera un plus. Type de contrat : - Contrat à durée indéterminé Durée du travail : Travail samedi et dimanche en roulement, planning connu en avance POSTULEZ DES A PRÉSENT POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT
(PFC RH recrute) - Cariste (H/F) - Moissac (82) - Intérim - Jusqu'à 60H hebdomadaires - Salaire à négocier selon profil Vous êtes polyvalent, rigoureux(se) et savez gérer le travail en rapidité. Vous travaillerez sur la saison au sein d'une station fruitière implantée sur Moissac depuis plus de 60 ans. Vos principales missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement des camions - Conduite d'un ou de plusieurs types de chariots élévateurs - Approvisionnement des chaînes de production - Rangement des fournitures - Respect des règles de sécurité - Rangement de la marchandise dans les espaces de stockage dédiés Vous possédez le CACES 3 à jour, ainsi qu'idéalement une visite médicale datant de moins de deux ans. Vous acceptez de travailler le week-end et sur une amplitude horaire pouvant aller de 6h à 21h pour palier aux besoins de la saison. Poste en intérim à pourvoir dès le mois de mai. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous étudions toutes les candidatures ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
(PFC RH recrute) - Agent d'entretien (H/F) - Moissac (82) - Intérim - 35H hebdomadaires - Salaire à négocier selon profil Vous êtes polyvalent, rigoureux(se) et savez gérer le travail en rapidité. Vous travaillerez sur la saison au sein d'une station fruitière implantée sur Moissac depuis plus de 60 ans. Vos principales missions seront les suivantes : - Nettoyage et entretien des locaux de manière quotidienne - Respect du matériel mis à disposition et de sa bonne utilisation (auto-laveuse et équipements divers) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Rapport des tâches quotidiennes sur le cahier de suivi - Aide à la manutention si besoin Poste en intérim à pourvoir à partir de mai, selon le commencement de la saison. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Merci de bien prendre connaissance de l'annonce avant de postuler. (PFC RH recrute) - Opérateurs de production agroalimentaire saisonniers (H/F) - Moissac (82) - Intérim - 35H hebdomadaires et plus - Grande amplitude horaire par semaine en pleine saison Vous êtes réactif(ve), savez gérer votre stress et les situations de priorité, et vous adaptez facilement. Le travail en équipe est quelque chose que vous appréciez, et vous savez faire preuve de méthodologie et de rigueur. Profil débutant accepté ! Vous travaillerez au sein d'une entreprise Productrice, Importatrice et Exportatrice en Fruits et Légumes spécialisée dans le melon, les fruits d'été et exotiques depuis 60 ans. Rattaché(e) à votre Chef de Ligne, les différentes missions proposées sont les suivantes, à définir selon votre candidature : - Conditionnement - Tri selon les normes qualité - Palettisation - Manutentions diverses Ce poste est également ouvert aux personnes recherchant un emploi étudiant pour l'été, qui sont pleinement disponibles durant la période estivale (ou alors qui prennent une semaine fin août avant la reprise). Horaires variables selon les commandes à fournir, pleine disponibilité entre 6h et 21h maximum demandée du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche par roulement. Mission en intérim à pourvoir au démarrage de la saison, à partir de mai.
Nous recherchons des saisonniers pour le ramassage des fruits. démarrage de la saison avec les fraises. Contrat CDD saisonniers temps plein horaires en fonction de la maturité des fruits. Poste sur Goudourville. Salaire horaire au Smic + versement des conges payés.
???? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un opérateur d'atelier H/F pour notre client spécialisé dans la découpe laser de tubes et profilés. ???? Description du poste : En tant qu'opérateur d'atelier H/F, vous serez chargé de la mise en place et de la conduite des machines de découpe laser pour produire des pièces de haute qualité. Vos responsabilités incluent la préparation des matériaux, le réglage des paramètres de la machine et le contrôle de la qualité des pièces. ???? Comment postuler : Envoyez votre CV à ou contactez-nous par téléphone. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
2 postes de Cuisinier / Cuisinière sont à pourvoir dans un nouveau restaurant situé sur les bords du Tarn à Moissac . Dans un cadre idyllique, la carte est composée de plats traditionnels.avec produits frais de saison . Vous serez en charge -des préparations chaudes ou froides - de la mise en place du service, -de l'envoi des commandes, de l'entretien de la cuisine suivant les normes en vigueur. Etablissement ouvert 7 jours/7, midi et soir, travail en coupure. Jours de repos et horaires à définir avec l'entreprise . Poste à pourvoir le 3 mai Postulez dès maintenant !!!
un poste de second/e de cuisine est à pourvoir dans un nouveau restaurant situé sur les bords du Tarn à Moissac . Dans un cadre idyllique, la carte est composée de plats traditionnels.avec produits frais de saison . Vous serez en charge -des préparations - de la mise en place du service, -de l'envoi des commandes, de l'entretien de la cuisine suivant les normes en vigueur. -Gestion des 2 cuisiniers . Etablissement ouvert 7 jours/7, midi et soir, travail en coupure. Jours de repos et horaires à définir avec l'entreprise .
Nous recrutons UN.E RESPONSABLE D'EQUIPE ENTREPRISE ADAPTEE H/F EN CDI TEMPS COMPLET - CCNT des entreprises du paysage du 10/10/2008 : T.A.M.2 Sous l'autorité de la direction de Pôle et du Responsable d'unité : En lien avec le Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, la charte de management associative, il ou elle: Dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles telles que travaux paysagers, entretiens et aménagements des espaces verts, petits travaux de maçonnerie. Etre responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser. Gestion des travaux de création : plantations, engazonnement, pose de terrasses bois, de clôtures, maçonnerie paysagère. Entretien : tonte, taille, débroussaillage, désherbage. Emploi du temps : 35h/semaine annualisé Diplôme de niveau V dans un métier en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : espaces verts, travaux paysagers, petits travaux de maçonnerie. Formation diplômante : BTSA ou autre diplôme. Connaissance et expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée. Permis B exigé / CACES R 372-1 et permis BE souhaités. Etre en capacité de planifier, organiser et exécuter le travail et les activités d'une équipe d'ouvriers paysagistes dans les domaines d'entretien/création/aménagement d'espaces verts, petits travaux de maçonnerie, maintenance/entretien des outils et équipements mis à disposition. Etre garant de la bonne réalisation et de la qualité des activités confiées. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. S'impliquer dans une relation d'accompagnement de l'ensemble des ouvriers au sein de l'entreprise adaptée et plus particulièrement auprès desquelles il assure une aide de proximité permanente. Contribuer au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en tenant compte des termes et orientations du projet professionnel de chaque salarié. Participer activement au développement des compétences professionnelles des salariés de l'équipe afin de leur permettre d'accéder autant que possible au milieu ordinaire. Compétences à développer l'activité économique par la recherche de nouveaux clients et/ou partenaires et à élargir le champ d'intervention. Bonne maitrise de l'outil informatique et connaissance des process comptables dont la réalisation de devis et de la facturation. Faire preuve d'initiative et être doté(e) d'un très bon relationnel Capacités d'adaptation, d'écoute, d'organisation, de reporting et de travail en autonomie.
Nous recherchons des Agents de contrôle et Conditionnement manuel de fruits H/F. Vous effectuerez le conditionnement de fruits de saison en station de conditionnement. Selon le besoin, vous serez en charge du triage et de l'emballage de fruits sur ligne de conditionnement mécanisée. - Disponible et flexible au niveau des horaires (Amplitude horaires possible 6h-21h), Contrat saisonnier de 3 mois du 15 juillet au 15 octobre
L'aluminium et la chaleur sont ta passion ? Alors lis la suite ! Notre client de Castelsarrasin (82) Spécialisé dans le fil d'alliage d'aluminium pour les applications mécaniques et soudure recherche un conducteur de four H/F. Vos responsabilités durant la mission : Opérer et surveiller les fours de fusion spécialisés dans la production de fil d'alliage d'aluminium, en assurant un contrôle strict des paramètres de production pour garantir la qualité du produit. Appliquer les procédures de sécurité et les pratiques de travail recommandées pour assurer un environnement de travail sécurisé et efficient. Collaborer avec l'équipe de maintenance pour effectuer les réparations et l'entretien préventif des équipements afin de minimiser les arrêts de production. Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des idées innovantes et en mettant en œuvre des solutions pour optimiser les performances et la qualité. Toujours partant(e) ? Tu as une expérience dans ce domaine-là ? Tu possèdes le Caces 3 ( ) Tu acceptes de travailler en 6X4 les weekends compris Postule vite en ligne ! Le poste est à pourvoir de suite
Notre client, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour un acteur majeur de l'industrie automobile basé à Moissac (82200), en CDI un Technicien qualité projet (H/F). En tant que Technicien qualité projet (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de notre client. Vos missions consisteront à : - Supporter l'équipe projet sur les aspects qualité pendant la phase Industrialisation. - Mettre en place les règles qualité, sécurité, environnement, de façon à produire et livrer des produits conformes aux attentes des clients et aux exigences qualité internes ou externes. - Être le relais opérationnel du responsable QHSE. - Être force de proposition d'amélioration. Pour mener à bien ces missions, vous devrez notamment : - Analyser les plans. - Participer à la définition et la validation des moyens de contrôle sous contrôle des AQP. - Identifier les problèmes de qualité, proposer des améliorations et les mettre en place. - Elaborer les gammes d'assurance qualité, les mettre en place sur les postes de travail. - Réaliser les audits internes (processus et produits). - Piloter l'animation Qualité. Expérience requise : - Lecture de plan et approche mécanique. - Maîtrise des outils de résolution de problème : 8D, 5P, QRQC, etc. - Méthodologie AMDEC. - Méthodes statistiques : PPK, 6 sigma, etc. - Bon relationnel, rigueur, pugnacité, expérience terrain. - Anglais technique, l'allemand serait un plus. - 3 ans d'expérience en qualité dans l'industrie automobile souhaité. - Expérience de l'ISO/TS 16949 souhaitée. - Diplôme requis : Bac + 2 ou expérience significative. Avantages : - Rémunération attractive. - Opportunité de travailler au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Possibilité d'évolution de carrière. Date de début du contrat : À convenir. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous intervenez sur des véhicules en panne ou accidentés. Vous réalisez les dépannages sur place : vous devez être en capacité d'effectuer le diagnostic et les réparations de premier niveau. Si le dépannage n'est pas possible, vous remorquez les véhicules. Vous avez IMPÉRATIVEMENT des COMPÉTENCES en MÉCANIQUE AUTOMOBILE. Vous avez régulièrement des astreintes de jour et de nuit. Il est important de résider à proximité du dépôt pour pouvoir s'y rendre rapidement en cas d'intervention pendant les astreintes. Vous bénéficiez d'une prime lors des interventions liées à l'astreinte.
Le/la chargé-e de mission parcours-prévention exercera ses fonctions sous la responsabilité de la coordinatrice de la CPTS Quercy Garonne par délégation du bureau et conseil d'administration. Prise de poste Avril 2024. CDD de 6 mois pour surcroît temporaire d'activité avec possibilité d'évolution en CDI en fonction des besoins de la structure. Le/la chargé-e de mission parcours-prévention participe à la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS. Il/elle participe à l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation des parcours mis en oeuvre par la CPTS, en lien étroit avec la coordinatrice de l'association, les autres membres de l'équipe ainsi que les professionnels de santé mobilisés dans le cadre de ces projets. Mission 1 : Mettre en oeuvre les parcours élaborés par la CPTS : Mettre en oeuvre et planifier les différents parcours de la conception à l'évaluation, en lien avec les professionnels et les partenaires concernés : actions d'information, formations, réunions de concertation, groupes de travail, évènements etc. Réaliser le suivi des patient inclus dans les parcours. Faciliter la coordination des soins en organisant et animant les réunions de travail ou de concertation pluriprofessionnelles relatives aux parcours élaborés par la CPTS. Contribuer à élaborer le budget relatif à chaque parcours et en assurer le suivi, en lien avec la coordinatrice et l'assistante administrative et comptable. Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis en lien avec les ACI de la CPTS Quercy Garonne et assurer un feedback à la coordinatrice et à l'assistante administrative. Rédiger les comptes-rendus des groupes de travail et le rapport d'activité de fin d'année. Selon les besoins, le salarié pourra être sollicité sur les différentes missions de la CPTS. Mission 2 : Organiser des actions de prévention en étroite collaboration avec la coordinatrice Mettre en place le calendrier des actions avec les professionnels de santé. Organiser les interventions de la CPTS à destination des publics concernés par l'action. Participer à la réalisation des supports de communication. Mission 3 : Participer à la vie associative de la CPTS Faire connaître la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire. Encourager leur adhésion au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné. Déplacements sur le département (remboursement des frais kilométriques) - Permis B et véhicule personnel indispensables - Disponibilité en soirée - Poste basé à Moissac - Téléphone et ordinateur professionnels fournis Master 2 de type : coordonnateur de parcours de soins ou santé publique, parcours éducation thérapeutique du patient, ingénierie de la santé, chargé de projet ). Expérience en gestion de projet dans le domaine de la santé ou médicosocial souhaitée. Connaissance du territoire appréciée. Les « savoirs » - Connaissance de l'organisation du système de santé, politiques et acteurs en santé - Connaissance de l'environnement médical, social et médico-social - Connaissance de l'organisation des soins de premier recours et de leur fonctionnement. - Connaissance du territoire et de ses acteurs. Les « savoir-faire » - Analyser les besoins et orienter les patients - Assurer la bonne coordination des professionnels autour du parcours - Animer des réunions de concertation, des groupes de travail - Mener et suivre un projet dans son déroulement, son financement et son évaluation - Capacités d'analyse, synthèse et rédaction - Assurer la traçabilité des actions et réaliser des feedbacks - Maîtriser des outils bureautiques : Pack Office, Teams, Canva. Les « savoir-être » - Aisance relationnelle - Prise d'initiative et autonomie - Ouverture d'esprit et agilité, créativité - Capacité d'adaptation aux situations, aux différents interlocuteurs (patients, soignants, direction de l'association, tutelle ) - Capacité d'analyse et de synthèse - Adhésion aux valeurs du secteur associatif
Dans le cadre des orientations et des projets de chaque établissement, le/la chef(fe) de service, par subdélégation du Directeur de la structure et sous son autorité, assurera le fonctionnement permanent et quotidien de l'ESAT. Vous devrez mettre en œuvre les démarches de renouvellement des projets d'établissements et des évaluations. Vous devrez contribuer activement à la définition de la politique de l'établissement et superviser le coordonnateur technique. Vous devrez aussi être capable d'encadrer une équipe de professionnels. Vous devrez réaliser les différentes étapes relatives à l'admission des usagers accueillis , d'actualiser les projets et être en relation avec les familles et partenaires. Vous représenterez l'établissement auprès des instances extérieures et contribuerez au développement des différents partenariats. Vous devrez garantir la sécurité des personnes et des biens en référence aux dispositions réglementaires. Vous veillerez à l'application de la législation sociale, de la convention collectives et des accords de branche de l'établissement.Enfin, vous participerez au suivi des infrastructures (entretien, maintenance, mise en œuvre de projet d'extension et d'amélioration).
Dans une exploitation agricole nous recherchons une personne pour réaliser les opérations d 'abattage et de découpe des volailles. Vous serez amené(e) à plumer, vider, découper et nettoyer les volailles. Vous serez aussi amené(e) à effectuer les soins des bêtes à l extérieur. Poste avec port de charge . Poste à pourvoir de suite.
Enseigner le piano: - Dans le cadre de cours individuels - Communique techniquement des gestes artistiques - Définit des objectifs d'apprentissage - Donne les moyens aux élèves de s'approprier une pratique artistique musicale - Ajuste ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Assurer le suivi des études de ses élèves : -Participe aux réunions -Assure le lien avec les familles, en concertation avec la direction -Assure le lien avec les autres professeurs de ses élèves - Suit, apprécie et oriente les élèves Diriger des ateliers collectifs de musique de chambre : -Proposer un répertoire pour animer des ateliers collectifs Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure : -Encourage et accompagne les élèves à jouer en public -Propose à la direction ou contribue à des projets pédagogiques artistiques -Intervient ponctuellement dans le cadre d'activités scolaires -Participe aux actions de création et de diffusion, organisées par la structure Assurer la coordination de l'équipe pédagogique au des différents projets au sein de l'école de musique. Diplôme : - DUMI (Diplôme Universitaire de Musicien intervenant) Savoir : -Connaissance du répertoire -Identifier les différentes catégories de publics -Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Savoir faire : -Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d'ouverture face aux courants et répertoires musicaux -Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement -Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix - Être pédagogue -Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés -Direction d'un petit ensemble instrumental Savoir être : -Sens aigu du service public et respect du fonctionnement -Respect de la déontologie de l'enseignement -Devoir de réserve et obéissance à l'autorité -Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte -Avoir le sens du contact -Être à l'écoute -Faire preuve de pédagogie -Être soucieux d'entraide et de solidarité de l'équipe -Faire preuve de patience, d'organisation et de discrétion -Être disponible (équipe et usagers)
La Mairie de Moissac recrute son(sa) technicien(ne) son et lumière, sous la responsabilité du responsable des salles et en collaboration avec le Responsable Culture et évènementiel. Régisseur général : * Mise en œuvre technique des projets artistiques et culturels : * Assurer la préparation, l'exploitation et la coordination technique des spectacles et événements accueillis au Hall de Paris et hors les murs : préparation technique des événements en relation avec les techniciens des compagnies ou les responsables des manifestations, adaptation des fiches techniques au lieu, chiffrage et gestion des locations de matériel, planification des ressources humaines nécessaires ; * Accueillir les utilisateurs de la salle (artistes, associations, scolaires, sociétés privées, services municipaux, etc.) et le public (gestion des flux, placement, etc.) ; * Participer à l'installation, au réglage et au démontage du matériel scénique ; * Réaliser la régie lumière, son et éventuellement vidéo des événements ; * Assurer la sécurité de votre équipe et des équipes accueillies, ainsi que du public et du lieu en assurant le respect des règlementations ; * Assurer un débrief immédiat des spectacles auprès des responsables des services ; * Créer et mettre à jour un carnet d'adresse des prestataires techniques potentiels * Gérer et mettre en oeuvre l'entretien et la maintenance des équipements de la salle ; * Participer à l'installation des nouveaux matériels et veiller à la conformité aux normes ; * Assurer la rédaction et la mise à jour des documents (fiche technique, plans, inventaires, conduites) ; * Définir les besoins de renouvellement des équipements et matériels scéniques et d'aménagement de l'outil de travail ; * Savoir résoudre les pannes électriques ou autres (connaissances électriques, du matériel, etc.) ; * Vérifier le matériel avant et après chaque utilisation ; * Gérer le stock des consommables ; * Être proactif dans la veille technologique propre aux métiers scéniques. Technicien son et lumière : Son : * Connaissance des consoles numériques et analogiques ; * Bonne connaissance des micros statiques et dynamiques ; * Câblage / patch ; * Connaissance des différents types d'instruments et des différents environnements acoustiques ; * Utilisation de logiciels Qlab ou Abletone ; * Connaissance des normes / réglementations auditives ; * Connaissance des différents types de systèmes de sonorisation (line-array, etc.). Lumière : * Connaissance des bases lumières des différentes disciplines : théâtre, danse, concert ; * Connaissance des différents types de projecteurs ; * Connaissance des gélatines et des correcteurs ; * Maîtrise des jeux d'orgues et bases en consoles numériques (formation possible) ; * Connaissance du DMX ; * Câblage / patch ; * Connaissance des normes électriques. Vidéo : * Connaissances en informatique et vidéo projection.
La Mairie de Moissac recrute son programmateur culturel, sous la responsabilité du responsable culture et événementiel. Missions : - Travail de repérage et de veille sur les spectacles ; - Analyser les contraintes techniques ; - Déterminer les besoins matériels et humains nécessaires ; - Évaluer les coûts ; - Établir et suivre le budget fonctionnement et investissement en liens avec le responsable du service culture et festivités ; - Négocier les devis (achats et contrats d'engagement, de coproduction, d'assurances, des divers prestataires techniques ou de services) ; - Effectuer un suivi administratif avec les prestataires et régisseurs (gestion administrative des contrats et gestions technique salles) ; - Demander les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes... ; - Établir le planning des équipes ; - Gérer les différents intervenants ; - Veiller au respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur ; - Superviser le bon déroulement des manifestations ; - Suivre les validations du planning des salles et le régisseur technique ; - Fournir un agenda chronologique des différentes saisons, ainsi que les dossiers textes et photos pour le graphiste ou le service communication ; - Mise en place et suivi de la billetterie en ligne festik. Profil recherché : * Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale ; * Autonomie, rigueur, force de proposition, sens des responsabilités, capacité d'adaptation ; * Pédagogie, bon relationnel, capacités à travailler en équipe et en transversalité.
Notre client, acteur de premier plan dans le domaine de l'industrie, plus précisément dans la production, est à la recherche d'un monteur régleur (H/F) pour intégrer leur équipe et innovante. En qualité de monteur régleur sur des machines de production, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer, régler et opérer des machines à commande numérique (CNC) pour exécuter des travaux d'usinage précis. - Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les dimensions et tolérances des pièces à produire. - Sélectionner, monter et régler les outils de coupe appropriés. - Effectuer des ajustements mineurs sur les machines pour assurer la qualité et la précision des pièces usinées. - Inspecter les pièces finies pour s'assurer qu'elles répondent aux spécifications. - Entretenir les machines, y compris le nettoyage et la réalisation de petites réparations. - Collaborer avec les équipes d'ingénierie et de qualité pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. Cette mission vous intéresse ? Vous êtes titulaire d'un BAC Pro en technicien d'usinage, d'un BTS, DUT ou d'une licence professionnelle. Postulez en ligne ou venez nous voir à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN, 2 rue Edouard Hérriot À bientôt. L'équipe TEMPORIS
Hôtel - Restaurant Le Chapon Fin ***, recherche une personne pour le poste de "Responsable de Restaurant" Contrat 42H en CDI Nous pouvons loger la personne sur place Les missions : - Faire les plannings - Gérer les commandes - Briefing à chaque service - Dresser et débarrasser les tables -Conseiller les clients - Conseiller le vin, la carte -Savoir faire des cocktails, créations ... Il est impératif de parler Anglais
Au sein de l'établissement et en lien avec la Direction, vous devrez être capable de superviser l'élaboration des contrats de travail et de la paie. Vous effectuerez les déclarations sociales de l'établissement. En lien avec l'équipe administrative, vous devrez superviser le suivi des financements des formations. Vous devrez contrôler le respect de la CCNT du 15/03/1966 ainsi que les accords ANRAS. Vous contrôlerez les budgets du personnel (ESAT et FOYER) et le suivi budgetaire comptable. Vous elaborerez l'EPRD/ERRD ainsi que le CA/BP des services. Vous serez en charge du suivi du PPI et des investissements de l'établissements. Vous devrez réaliser les tableaux de bord et les rapports financiers des structures. Enfin, vous devrez faire le relais entre l'établissement et le siége social (service paie et service financier).
Nous recherchons pour notre établissement à Castelsarrasin, un(e) cuisinier(e). Vous êtes un professionnel, rigoureux, organisé et force de proposition dans le développement de notre brasserie. Vous êtes titulaire du CAP/BEP en restauration avec une expérience minimum d'au moins un an. Rejoignez nous! Vos missions : - Elaboration des menus - Réceptionner, vérifier les livraisons et assurer le stockage des denrées alimentaires - Elaborer les plats conformément aux fiches techniques et au process de notre brasserie - Veiller à l'hygiène alimentaire dans le respect des normes en vigueur (HACCP) Poste du Lundi au Vendredi. Uniquement le midi avec une moyenne de 25 à 30 couverts.
Dans le cadre du développement et de l'accroissement d'activité, nous recrutons un/une réparateur /carrossier polyvalent. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre sympathique , dédié aux véhicules de prestiges et de collection. Vous appréciez le travail d'équipe, vous vous montrez soigneux(se), méticuleux(se), motivé(e) par le souci du détail et de la satisfaction du client . Diplômé de métier et avec de l'expérience, vous aurez en charge la réparation de carrosserie et la préparation des véhicules confiés. Vous travaillerez principalement en autonomie . Une équipe de 10 collaborateurs pour soutenir votre engagement ,entre aide et partage , la passion nous anime par l'amour du travail bien fait et satisfaction clientèle .
De réparation à la restauration complète de vos véhicules neufs, de collection ou vintage. Notre équipe prend soin de votre automobile pour lui apporter les meilleures prestations
HÔTEL RESTAURANT LE CHAPON FIN***, recherche un serveur pour compléter son équipe. Contrat 35H avec 2 jours de repos. Langue "anglais " exigée Possibilité de loger sur place. Vos missions: -Conseiller les clients -Dresser les tables et débarrasser -Prise de commande -Encaissement -Nettoyer son poste de travail.. - Avoir un bon relationnel clients Type d'emploi : CDD pour commencer
Notre projet : ouvrir un restaurant dans un environnement agréable et avec une ambiance familiale. Ce sera chose faite prochainement car mous ouvrons notre restaurant au sein du golf d'Espalais pour le mois de Mai. Nous recherchons ainsi une personne désirant travailler en cuisine sur le poste chaud, avec un peu d'expérience si possible et surtout l'envie de partager et d'innover. Les jours de repos seront le mardi et mercredi, à voir avec la personne, nous ne sommes pas fermés à la discussion, bien au contraire. Poste à pourvoir : 39h/semaine, CDI, Service de soir les vendredis, samedi et dimanche, le reste de la semaine midi uniquement N'hésitez pas à nous contacter si vous avez envie de faire partie de cette nouvelle aventure!!
L'association TARN ET GARONNE SERVICES recrute Un(e) animateur(trice)/ médiateur(trice) Centre Social de Moissac Dispositif adulte relais. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur du Centre Social de Moissac et dans le cadre du projet social de la structure, L'adulte relais a pour mission de : - Accueillir les usagers du centre social - Promouvoir des activités et services proposés par le centre social - Relayer des initiatives des usagers/habitants du quartier dans le but de favoriser et de développer le lien social et les relations inter-quartiers - Accompagner des usagers dans leurs démarches administratives - Travailler en partenariat et le développer, avec différentes associations et institutions qui œuvrent pour l'accès aux droits (droit à l'instruction, à la santé à la culture, à la formation, à l'habitat digne ) - Animer des actions partagées centrées sur l'échange pour une sensibilisation au pouvoir d'agir des habitants sur leur territoire et de lutter contre toute forme de discrimination - Animer des ateliers collectifs afin de permettre aux habitants/usagers d'acquérir des compétences sociales nécessaires à leur autonomie. Le domaine d'intervention se situe dans le cadre : - d'une médiation dans les espaces publics et privés ; - d'une médiation contribuant au lien social ; - d'une médiation dans le cadre de la participation citoyenne. - d'une médiation contribuant à la mixité sociale et culturelle - d'une médiation dans le cadre de la prévention contre la radicalisation et la lutte contre l'obscurantisme et le séparatisme. Compétences requises : - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) - Sens du service public et neutralité - Ponctualité, discrétion et autonomie - Capacité à travailler en équipe - Compétences écrites permettant la rédaction de rapports éventuels - Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie - Capacité d'adaptation et d'analyse - Maîtrise de l'outil informatique (Internet, Word, Excel, Power Point) - Maitrise d'une seconde langue (du Maghreb ou de l'Europe de l'est) serait appréciée - Diplôme de l'animation souhaité et/ou expérience en médiation Spécificité du poste 35h hebdomadaire Ouverture de la structure sociale : du lundi au vendredi Horaires décalés possibles : week-end et soirée CDD sur dispositif adulte relais Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vous pouvez savoir si vous êtes dans un quartier prioritaire de la politique de la ville en consultant ce site du ministère chargé de la ville. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite + copie des diplômes)
Lannes & Fils : Générateur de Solutions Végétales recherche *UN/UNE AGENT DE MAINTENANCE * CDI temps complet Vous assurer le bon fonctionnement des machines et équipements du monde de l'industrie horticole. Polyvalent(e), vous êtes capable de vous adapter à différents outils afin d'appliquer vos connaissances à plusieurs niveaux de la production. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en intérieur comme en extérieur et, selon les cas, assurer des astreintes les weekends et jours fériés. VOS MISSIONS : - Montage et installation des outils de production au sein de l'entreprise. - Réaliser la maintenance préventive et curative d'équipements électriques, mécaniques ou hydrauliques - Planification des opérations de maintenance - Proposition des axes d'amélioration continue des outils et infrastructures VOTRE PROFIL : - Bonnes connaissances en Électricité et Mécanique (moteurs, pompes, armoires électriques, ) - Possession des habilitations électriques nécessaires, - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives - Esprit d'analyse - Bon relationnel (Travail en équipe) De plus, vous êtes rigoureux(euse) et polyvalent(e). Au delà des diplômes, c'est votre personnalité, vos compétences et votre expérience qui fera la différence. En bref, nous recherchons un(e) véritable Mac Gyver, avec une réelle polyvalence et adaptation. Rémunération évolutive selon profil et implication. Prise de poste immédiate Vous êtes intéressé(e) ? Venez nous rencontrer au TAF de Montauban le Mercredi 20 Mars 2024.
Lannes & Fils : Générateur de Solutions Végétales ! Entreprise familiale fondée en 1964 à Malause dans le Tarn-et-Garonne, elle a construit son identité et sa notoriété autour du Dipladenia . Entreprise conviviale, dynamique et en plein développement qui est organisée autour de trois pôles: Production, Distribution, Innovation.
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un Responsable des finances H/F Missions principales : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, dans un cadre pluriannuel. - Préparer et produire les documents budgétaires et comptables réglementaires du budget principal (H) et budgets annexes (E, B, N), EPRD, ERRD, RIA, CREA, compte financier - Elaborer le PGFP et mesurer les impacts financiers qui en découlent (CAF, BFR, ) - Gérer les opérations d'investissement - Contrôler et suivre l'exécution budgétaire mensuelle : analyse des écarts, actualisation du budget, propositions de mesures correctives - Superviser les opérations d'ouverture et de clôture d'exercice et garantir la qualité du processus comptable - Gérer les dossiers liés à la dette, à la trésorerie et à la fiscalité - Participer au contrôle de gestion - Encadrer l'équipe du service Affaires financières et porter la dynamique et les orientations institutionnelles - Suivre la gestion financière des projets structurants de l'établissement et des activités nouvelles Formation et compétences souhaitées : - Diplôme de niveau 6 (licence) dans le domaine comptable ou expérience en comptabilité publique hospitalière - Maîtrise de la gestion financière - Connaissance du financement du secteur médico-social - Maîtrise des nomenclatures comptables M21 et M22 - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes (BO) - Compétences en comptabilité analytique et contrôle de gestion - Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles - Veille spécifique : actualité, comptabilité, finances et règlementaire Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI/Mutation/Détachement Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le poste est à pourvoir au au plus vite et à temps plein Grade : attaché d'administration hospitalière - catégorie A Candidature à faire avec lettre de motivation et CV . Prise de poste dès que possible
Sous l'autorité du responsable de l'établissement, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour Contrat CDI à temps plein, disponible le week end et les jours fériés et un week end complet sur 4 travaillé
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine et partenaire avec notre centre de formation, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Vous préparerez un diplôme d'étude supérieur (bac +2) en comptabilité avec possibilité d'une embauche en CDI au terme de la formation. Vous serez en lien direct avec le Chef de Mission (Expert-Comptable pour FD) qui vous apprendra le métier, vos principales missions seront : - Comptabilité auxiliaire fournisseur : Imputation et saisie des factures, lettrage des comptes fournisseurs. - Comptabilité auxiliaire client : Saisie des ventes, lettrage des comptes clients. - Comptabilité générale : Saisie des écritures de salaires et lettrage des salaires et charges sociales, participation aux déclarations de TVA, classement et archivage des documents comptables. Selon votre rythme d'acquisition et d'autonomie, vous évoluerez ensuite vers les missions suivantes : - Etablissement des tableaux de bord mensuels, - Etablissement des comptes annuels, - Déclarations fiscales (Cvae, IS, etc...), - Participation à l'élaboration des bulletins de paies. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous serez rattaché soit au site principal de Moissac soit au site secondaire de Caussad, vous pourrez être amener à faire des déplacements ponctuels dans le département. Diplôme comptable exigé, permis B indispensable.
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un responsable du bureau des entrées F/H. Ce service se compose d'une équipe de 14 agents répartis sur 3 sites et d'un responsable de service. Ses missions principales sont l'accueil et la gestion administrative des patients hospitaliers et des résidents des EHPAD et la facturation des séjours. Prise de poste dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES Planification et coordination de l'activité du bureau des entrées en animant une équipe de 14 gestionnaires (accueil, admissions, facturation) Encadrement hiérarchique de l'équipe de gestionnaires : gestion des plannings, gestion du temps de travail et de l'absentéisme, suivi des congés Proposition de réorganisation du service et réflexion sur le management Evolution et adaptation de l'organisation et des modes opératoires existants au bureau des entrées Réorganisation du circuit patient Mise en œuvre des projets institutionnels en lien avec les services de la direction : projets SIMPHONIE et FIDES, projets en lien avec l'optimisation des recettes. Optimisation du recouvrement des frais de séjours en lien avec le DIM et le contrôle de gestion. FORMATION ET COMPETENCES SOUHAITEES : Diplôme de niveau minimum Bac +2, domaines : Gestion des entreprises et/ou administrations Gestion des ressources humaines, management des systèmes de santé Finances/économie/droit Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes Une bonne connaissance du secteur hospitalier serait un atout. Expérience nécessaire. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Type d'emploi : temps plein - CDI, mutation, détachement - Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Avantages : RTT, CGOS
La ville de Moissac, 13 195 habitants, ville d'art et d'histoire et grand site Occitanie, étape majeure du chemin de saint jacques de Compostelle et baigné par le Tarn et le canal de Garonne, est un haut lieu de l'art roman en France. Moissac jouit d'une grande notoriété due à son abbatiale saint-pierre fondée au IXème siècle et à son cloître construit en l'an 1100, classés au patrimoine mondial de l'UNESCO au titre des chemins de St Jacques de Compostelle. Le tympan de l'abbatiale compte parmi les chefs-d'œuvre de la sculpture romane. Dotée d'un joli port de plaisance, Moissac est situé sur le canal de Garonne, prolongation du canal du midi, qui relie la méditerranée à l'atlantique. Des ouvrages d'art, tels que le pont-canal, le moulin de Moissac mais aussi l'uvarium de style art déco, peuvent être observés le long du canal et du Tarn. Capitale fruitière du Tarn-et-Garonne, Moissac est la patrie du célèbre raisin AOC Chasselas. Élevé sur les coteaux alentours, le Chasselas donne lieu à de joyeuses festivités en septembre. Missions, activités et conditions d'exercice Vos missions principales : Suivi des dossiers d'urbanisme en cours d'instruction : - Rédaction des avis du Maire ; - Résolution des dossiers à problème auprès des élus et de la Communauté des communes ; - Contrôle des arrêtés et des conformités avant signature du Maire. Contrôle des travaux soumis à autorisation d'urbanisme : - Détermination et relève des travaux réalisés ou en cours de réalisation sans autorisation ; - Mise en route d'une procédure contentieuse pour les travaux n'ayant fait l'objet d'aucune autorisation, et plus particulièrement sur le secteur de l'AVAP. - Management et organisation de l'équipe du pôle urbanisme ; - Réception du public sur les questions réglementaires des dossiers en cours d'instruction ou des contentieux ; - Détermination des contenus et suivi des autorisations d'urbanisme touchant aux projets d'aménagements de la commune. Vos missions secondaires : Architecte urbaniste. - Élaboration et suivi des études d'aménagement du territoire communal en relation avec le CAUE et l'UDAP - Élaboration et suivi des études de planification (PLUi-H-OPAH-PVD-etc) en relation avec les compétences intercommunales ; - Suivi des travaux couverts par une autorisation, mais arrêtés depuis plus de 1 an. Profil recherché : Être titulaire d'un master urbanisme ou avoir bac+5 dans le domaine de l'urbanisme. Savoir-faire : * Connaissance sur le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme ; * Connaissance du cadre réglementaire et législatif des documents ; * Maîtriser l'outil informatique ; * Maîtriser les méthodes de projet ; * Lire et interpréter des documents économiques, techniques et financiers ; * Analyser la pertinence d'un projet ; * Établir les bilans ; * Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches ; * Communiquer sur les projets engagés par la collectivité. Savoir être : * Écoute ; * Diplomatie ; * Discrétion ; * Réactivité ; * Rigueur ; * Disponibilité ; * Esprit d'équipe ; * Sens du travail en commun ; * Capacité à communiquer ; * Gérer les conflits ; * Échange d'informations ; * Assiduité.
Vous rêvez de travailler dans le domaine de la gestion de paie? Ne cherchez plus ! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. L'école EFSchool/Euroformation recherche pour son client partenaire, un Gestionnaire de Paie H/F en alternance pour intégrer un cabinet d'expertise-comptable situé à Moissac. L'entreprise : Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, spécialisée dans les services financiers et la gestion des ressources humaines. Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, où chaque employé compte. La formation : En tant qu'apprenti gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à notre équipe dédiée et bénéficierez d'une formation complète et sur mesure. Notre équipe de professionnels chevronnés vous encadrera tout au long de votre parcours d'apprentissage, vous permettant d'acquérir des compétences pratiques tout en poursuivant votre formation théorique. Vos missions : - Saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie - Gestion des entrées/sorties des salariés - Gestion des absences, arrêt de travail, maladie, accident de travail, maternité, paternité etc - Saisie des congés payés - Etablissement des DSN - Gestion des paiements aux organismes de recouvrement - Gestion des DSN mensuelles annule et remplace Processus de recrutement : Si votre profil correspond à nos critères, nous vous inviterons à un entretien préliminaire ainsi que des tests pour en savoir plus sur vous. Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une expérience professionnelle enrichissante. Profil recherché : - Diplômé(e) du bac - Maîtrise des outils bureautiques courants (Microsoft Office, Excel, etc) - Capacité à travailler de manière organisée et à respecter les délais. - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Discrétion, confidentialité - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en évolution Rémunération : Selon la grille salariale des alternants
Rattaché au responsable maintenance, vous réalisez les travaux de maintenance préventive et curative de l'outil de production, composé notamment de thermoformeuses à cellulose moulée. De plus, vous réalisez la maintenance curative et préventive selon le planning établi en vous assurant du bon fonctionnement de la machine après votre intervention. Vous faites vivre les gammes préventives et assurez le suivi des sorties des pièces détachées. Vous informez des modifications apportées sur les moyens de production, formez le personnel de production aux opérations de maintenance de 1er niveau. Vous transmettez les consignes, enregistrez les rapports d'intervention. Vous contribuerez à diminuer les temps d'arrêt liés au préventif ou aux pannes pour optimiser la production, rechercherez des solutions d'amélioration de la productivité et de maintenabilité. Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
MISSIONS -Préparer la répandeuse en vérifiant son bon fonctionnement et en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires -Conduire la répandeuse sur les chantiers et assurer un positionnement adéquat -Régler les paramètres de l'engin pour l'épandage du matériau en fonction des spécifications du chantier -Réaliser l'épandage du matériau de manière uniforme et précise sur la surface à traiter -Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des ajustements si nécessaire -Assurer l'entretien courant de la répandeuse et signaler les éventuels dysfonctionnements -Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales liées à l'épandage des matériaux Formation : Titulaire d'un CAP conducteur routier ou d'une expérience similaire. Il/Elle dispose du permis CE et la carte FIMO / FCO et carte conducteur sont à jours. Expérience : Une expérience de minimum 2 ans. Compétences : Aimer le travail en équipe et travaille dans le respect de la sécurité. Joignez-vous à notre équipe passionnée et contribuez à créer des expériences mémorables pour nos clients., postulez dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation à TOULOUSE(a)OPTINERIS.FR ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de nos équipes.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un/une chauffeur SPL titulaire du caces R483 catégorie B. Profil recherché : Débutant(e) ou expérimenté(e) en SPL, ayant un goût prononcé dans le domaine du transport, du levage et l'élévation. Salaire à voir en fonction du profil : à partir du 11.65 horaire pour un débutant et plus si expérience Type d'emploi : INTERIM Du lundi au vendredi en horaires de journée. Heures supplémentaires + prime panier.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute deux aides-soignants-es pour un CDD à temps complet pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir à compter de début juin pour une durée de 4 mois (jusqu'à fin septembre) Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e pour un CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2. Secteur soumis à obligation vaccinale.
Vous êtes passionné par la mécanique , vous recherchez un emploi stable en journée, candidatez chez nous, nous étudions toutes les candidatures. Vous souhaitez travailler dans un secteur professionnel porteur, au sein d'une équipe de techniciens confirmés et motivés, Nous assurons votre formation sur toutes les techniques. Votre mission sera de confectionner des pièces en métal selon les plans ou modèles fournis. Le Tournage/ Fraisage est manuel (ou conventionné). Nous vous offrons des conditions de travail très confortables avec des horaires sans variations : Du lundi au Jeudi de 08H à 12H et de 13H30 à 17H30 - le Vendredi 08h à 12h et 13H30 à 17H. La rémunération est évolutive. Vos compétences sont valorisées ! Convention collective métallurgie- Postulez sur Pôle emploi.fr et rencontrons nous !
#çamatchentrenous - Poste à responsabilités - Expertise technique - Rémunération attractive "Notre entreprise est implantée depuis plus de 11 ans sur le marché de la maintenance et le dépannage de matériel chaud/froid dans l'univers des cuisines professionnelles. Nous sommes une structure implantée dans le Tarn et Garonne et appartenons à un groupe national où l'ambiance de travail est agréable. Aujourd'hui nous recherchons notre futur(e) Responsable Technique H/F. " Votre potentiel permettra de : - Manager et accompagne une équipe de plusieurs techniciens (en pose, maintenance et SAV) afin de les faire monter en compétences et de les aider dans leurs problématiques du quotidien - Contrôler les devis de maintenance et de SAV - Contrôler les plannings des techniciens - Vous adresser à une clientèle variée (Ehpad, écoles, collectivités ou restaurants) - Aider occasionnellement les techniciens sur les différents chantiers Votre envie de nous rejoindre : Le management vous anime et former une équipe est un réel challenge pour vous ? Vous connaissez l'univers des cuisines professionnelles et la manipulation des fluides frigorigènes n'est plus un secret pour vous ? Vous êtes peut-être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Rémunération annuelle brute entre 37k et 43k pour un CDI statut cadre (avantages : 12 RTT / an, véhicule de service, paniers repas à hauteur de 15€ / jour, mutuelle). Avec le cabinet de recrutement Work&You "Provoquez LA rencontre professionnelle" !
Description du Poste : Les Coachs Français recherchent un(e) Personal Trainer motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre le magnifique club BASIC-FIT Moissac ! En tant que Personal Trainer indépendant, vous profiterez d'un environnement stimulant pour développer votre clientèle, avec un accès complet à des équipements de pointe. Missions Principales : - Développer activement votre propre clientèle. - Concevoir et animer des séances de coaching personnalisées. - Utiliser les ressources et matériels du club pour offrir à votre clientèle un service de haut de gamme. - Participer à des formations continues pour améliorer vos compétences en vente, marketing, gestion comptable et suivi client. Profil Recherché : - Passion pour le fitness et le Personal Training. - Dynamisme, autonomie et excellentes aptitudes relationnelles. - Capacité à travailler de manière indépendante, tout en s'intégrant dans un environnement d'équipe. Qualifications Requises : - Carte Professionnelle d'Éducateur Sportif à jour. - Diplôme dans le domaine du fitness et du coaching (DEUST MF, CQP IF, BPJEPS, APA...). Ce que Nous Offrons : . Flexibilité des horaires pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle. . Exclusivité d'exercer dans un lieu à fort potentiel clientèle. . Soutien et accompagnement par le réseau Les Coachs Français. . Opportunités significatives de développement professionnel et d'expansion de votre activité. Comment Postuler : Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et vos motivations. Pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante, veuillez envoyer votre candidature via notre site web. Rejoignez Les Coachs Français et propulsez votre carrière de Personal Trainer à un niveau supérieur !
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social chargé de l'accompagnement social et de l'insertion des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel. Dans le cadre d'un accompagnement global, les missions sont les suivantes : - Garantir un accompagnement de qualité et le respect des droits des personnes accompagnées, tant sur le plan individuel que collectif - Participer à l'élaboration et l'application des projets - Participer à la construction et à l'animation de la vie institutionnelle - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi et des dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, etc.) - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. - Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. - Maitrise de l'outil informatique et internet. Prise de fonction dès que possible. Urgent. Diplôme de travailleur social obligatoire EDUCATEUR SPECIALISE OU CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE Permanence de WE 1 semaine sur 6. Emploi du temps fixe
Nous sommes une agence d'intérim indépendante, spécialisée dans le transport routier. Petite équipe à taille humaine, nous avons tous des expériences dans le monde du transport (exploitant, conducteur, responsable d'exploitation...). Nous comprenons parfaitement les spécificités du métier de chauffeur et les attentes de chacun de nos clients transporteurs. Notre objectif : satisfaire le client ET l'intérimaire. Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour trouver une mission qui correspond à vos besoins. Aujourd'hui, PROFILAGE INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, grossiste en fruits et légumes : 1 CONDUCTEUR(RICE) SPL : Prise de poste : 82 - MOISSAC Horaires de jours Votre mission : - Conduite d'un camion SPL afin d'effectuer le transport de fruits et légumes des producteurs vers l'entrepôt de la société - Respect des règles de sécurité - Respect du code de la route et de la RSE Profil : Vous êtes titulaire du permis CE avec tous vos documents à jour (FCO, carte conducteur, permis...) Avoir une première expérience serait un plus. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous transmettre directement votre candidature par mail
Nous recherchons une personne sur le poste de Menuisier Alu Poseur H/F qui aura pour missions : - Fabrication de menuiserie en aluminium - Débit et coupe de profils - Assemblage - Usinage - Mise en place des quincailleries Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou vous avez peu d'expérience mais une forte envie d'apprendre et de progresser dans ce métier, alors postulez et adressez votre CV par mail.
Serrurerie et menuiserie aluminium
Nous recrutons un boucher (H/F) pour un magasin de la grande distribution à Moissac (82). Vos missions principales : Réceptionner des carcasses de viande Contrôler la qualité d'un produit Découper de la viande Préparer une carcasse aux opérations de découpe Trier des pièces de viande Détailler des pièces de viande Disposer des produits sur le lieu de vente Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères Renseigner un client Prendre la commande des clients Nettoyer du matériel ou un équipement Entretenir un espace de vente Entretenir un poste de travail Votre profil : Vous êtes dynamique, méthodique, organisé(e), rigoureux (se) Vous avez une première expérience sur un métier similaire
Synergie Castelsarrasin recherche un manoeuvre en batiment F/H sur Moissac. Vous interviendrez dans un chantier de gros oeuvre afin de seconder les maçons : Préparation du chantier, préparation des outils, du mortier et nettoyage du chantier. Taux horaire : 11,65 EURuros Panier Chantier Déplacement Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un câbleur H/F. Vos missions consisteront à : - Monter les éléments électriques à l'intérieur des coffrets et des armoires - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles pour les armoires - Repérer et positionner les éléments électriques et composants dans l'ordre d'assemblage - Réaliser le câblage et procéder à la connexion des éléments (coffrets-armoires puissance et distribution, pupitre, machine .) - Procéder aux essais et aux réglages - Lire les schémas électriques et mécaniques. - Assurer le suivi du stock de matériels électriques POSTE en atelier / Mission longue durée Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro en électricité ou électrotechnique, Rigoureux, organisé, flexible et réactif, vous êtes soucieux de fournir un travail de qualité en garantissant couts, délais et sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissance et application des règles d'hygiène HACCP Poste froid et chaud Vos missions : - service en salle - prise de commandes - nettoyage - accueil - service bar et petit déjeuner Salaire évolutif en fonction de l'expérience Jour de repos 2,5 jours
Fermeture le dimanche et lundi: Terrasse 60 à 80 couverts
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
L'AGERIS82 (Association de Gestion d'Espaces d'Insertion et de Réhabilitation Sociale) est un établissement médico-social qui accompagne 70 personnes, pour la plupart avec un handicap psychique autour de 4 dispositifs : ESAT, SAVS, SAMSAH, Habitat inclusif. L'association emploie 27 personnes. L'Association recherche un(e) AES au sein d'un SAMSAH accompagnant des personnes en situation de handicap psychique et/ou ayant des troubles du spectre de l'autisme, votre mission sera d'accompagner les personnes dans les domaines de la vie quotidienne, afin de favoriser leur autonomie. Missions : Sous la responsabilité de la CHEFFE DE SERVICE SAVS SAMSAH, l'Aide-Soignant a pour missions principales : - L'animation : - Des temps collectifs, - D'activités manuelles - Des sorties, - L'accompagnement des usagers dans leur démarche de soin et du quotidien. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'élaboration co-construite du projet personnalisé de l'usager. Formation-Expérience - Diplôme d'état AS - Expérience souhaitée d'au moins 2 ans avec des personnes en situation de handicap Type d'emploi - CDD de 5 mois à temps partiel 30h semaine - Horaires de travail en journée avec une permanence de 2h00 un samedi sur 4
La Maison d'Accueil Spécialisée GERARD CHAMBERT, situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En que coordonnateur(trice), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service Pôle hébergement et Accueil de Jour. Poste Parmi vos missions : Assure la coordination de l'accompagnement, du développement de personnes en situation de handicap, Coordonne la mise en place du Projet Personnalisé d'Accompagnement, par son suivi et par son évaluation, Est garant de la mise en œuvre des actions éducatives, sociales, de loisirs et d'accompagnement, en coordination avec l'équipe d'accompagnement, Est positionnée à l'interface entre l'équipe d'accompagnement, l'équipe pluriprofessionnelle, et l'équipe de direction . Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé et disposez idéalement d'une d'expérience dans le domaine. Vous avez une expérience dans le domaine de la coordination d'équipe qui intervient auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1490.16€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons une/un comptable H/F, qui serait formé(e) aux spécificités de l'entreprise : Vos missions seront : - Suivi des règlements - Elaboration et suivi du programme opérationnel, - Etablissement de la Comptabilité avant expertise comptable - Etablissement des Déclarations fiscales et sociales - Réalisations des payes - Etablissement de la facturation - Secrétariat et secrétariat juridique de l'organisation (Préparation, assistance et suivi des conseils d'administrations et AG) en appui du cabinet d'avocats Spécificité : disponibilité : des réunions à prévoir en fin de journée (conseil administration 3 à 5 fois/an+AG en journée). De formation bac + 2 minimum de type BTS Gestion de la PME, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum significative dans la comptabilité ou un poste similaire. Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Pack Office, EBP Paye, Sage Compta, logiciel de facturation). Autonome et dynamique, Vous savez faire preuve de réactivité et de sens du service. Votre capacité d'organisation et votre polyvalence vous permettent de mener de front plusieurs dossiers. Votre Esprit d'initiative et votre sens des priorités sont indispensables pour réussir à ce poste. Qualité relationnelle forte indispensable.
Vous intégrerez une équipe sur des tournées d'aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition. Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge, l'handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation. Vos missions sont notamment de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 - 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2. Le poste est ouvert à des personnes débutantes titulaires du Diplôme d'Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure mais aussi à des candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d'ancienneté est possible. Vous percevrez la prime SEGUR CDD de 3 MOIS à 3/4 temps par semaine pour surcroit d'activité. Possibilité de travailler sur un 1/2 temps selon le souhait du candidat. Possibilité de prolonger le contrat de travail en fonction des besoins de la structure et du souhait du candidat.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute deux aides-soignants-es pour un CDI à temps partiel pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
Les établissements et services « Confluences » se composent d'un IME, un SESSAD et une UEMA. Ces établissements et services médico-sociaux accompagnent, en fonction de leurs agréments, des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux (TND) ou des troubles du développement intellectuel (TDI) induisant une situation de handicap. Finalités et objectifs du poste/positionnement dans la structure : Il/elle est médecin et exerce, par délégation, la direction médicale de son service composé d'une infirmière et de psychomotriciennes et orthophonistes. Il est responsable devant le Conseil d'Administration de l'Association Résilience Occitanie. Il est embauché par le Président de ladite association. Missions / activités / tâches : Accompagnement et aide auprès des enfants/adolescents/jeunes adultes : - Coordonner l'intervention du service de soins, - Contribuer à l'accompagnement direct des usagers sur le versant santé mentale, - S'inscrire dans une approche pluridisciplinaire de la personne en situation de handicap, éclairages de l'ensemble des équipes pluridisciplinaires, - Aider à l'affinement des accompagnements lorsque la composante psychiatrique est particulièrement prédominante, - Prescriptions médicamenteuses et suivi des traitements installés. Mise en œuvre du Projet d'établissement : - Suscite et participe à la réflexion en ce qui concerne son domaine de compétences en collaboration directe avec l'adjoint, responsable du site. - Participe à la construction collective des projets personnalisés. Communication : - Entretien avec les familles, à l'admission puis par points « étapes » - Contact avec les techniciens extérieurs, les spécialistes ou les praticiens extérieurs correspondants. Compétences requises : Liées au doctorat Formation - diplôme : Diplôme de Psychopathologie et clinique de la vie quotidienne, expérience appréciée. Spécificités liées au public : L'IME / SESSAD / UEMA accueillent et accompagnent des enfants, des adolescents et des jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, présentant des troubles neuro-développementaux et des Troubles du spectre Autistique. L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle. Savoir-faire en lien avec le poste/autres attributions : - Auprès des usagers : o Entretiens individuels ou (de groupe), o Suivi psychiatrique, o Animation de groupes d'expression (ateliers), o Mise en œuvre des actions médicales ou paramédicales contribuant à la santé des résidents, o Responsabilité du fichier médical et de sa confidentialité. - Auprès de l'établissement : o Participe à l'accompagnement pluridisciplinaire dans toutes ses composantes et facilite la communication et la transmission d'informations, o Constitution et renouvellement de dossiers médicaux (MDPH, CDAPH, Sécurité Sociale), o Compréhension et explicitation de la pathologie des résidents, o Aide à la réflexion et à l'analyse des pratiques éducatives ou d'ateliers, o Ecoute et aide spécifique si nécessaire, o Appui technique des membres de l'équipe éducative et d'ateliers, o Participations aux réunions institutionnelles majeures, o Contacts individuels avec les membres de l'équipe éducative, o Suivi de la diététique et des différents menus confectionnés, o Aide effective à la régulation de l'équipe.
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP. Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : - Prendre note et traiter les données quotidiennes, -Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. -Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, -Participer aux réunions de concertation. -Participer aux réunions institutionnelles : suivi de parcours, information, coordination Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, .). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Il participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Il accueille des stagiaires du milieu professionnel. Il assure si nécessaire le transport des enfants. Il assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis B exigé Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle située à Castelsarrasin qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Contact : Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Date limite de candidature : 30/06/2024 Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de l'Association pendant 6 mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chauffeur SPL H/F afin de réaliser des tournées en semi frigorifique. Possibilité de faire des tournées en régional, ou national. Vous devez être en capable de vous mettre à quai. Permis EC carte chrono carte CQC à jour. Mission de plusieurs mois pour la saison primeur.
L'Infirmier f/h exerce au sein de l'Équipe Mobile Santé Précarité. Il/Elle réalisera les missions suivantes : Mission 1 : Assurer les accompagnements individuels des usagers o Intervenir ponctuellement pour assurer des soins infirmiers, sur prescription médicale o Inscrire chaque accompagnement en santé au cœur des objectifs ciblés dans les projets personnalisés des usagers o Mettre en place un « plan d'actions en santé » permettant l'accompagnement des usagers vers les dispositifs de droit commune Mission 2 : Intervenir dans les situations de crise o A la demande des équipes des établissements partenaires, l'IDE peut intervenir, après validation pour le coordonnateur, pour assurer des soins somatiques ou psychiques et ainsi apporter des réponses cohérentes à une problématique aigue de santé. o Assure le lien avec les équipes des établissements pour permettre un relai adapté Mission 3 : Mettre en place des actions collectives de prévention o Développement d'outils adaptés pour mettre en place des actions collectives de prévention dans les établissements. o Déploiement des ateliers de prévention dans les établissements selon un calendrier préalablement validé o Mise en place des outils de communication pour sensibiliser les publics et leur donner envie de participer aux actions de prévention afin de permettre une continuité dans les accompagnements o Travail étroit avec les travailleurs sociaux des établissements afin de créer une culture commune sur les notions de prévention o Évaluation des ateliers collectifs en lien le coordonnateur
Synergie recherche un maçon F/H sur Moissac. Vous souhaitez travailler en équipe et en plein air. Vos tâches seront les suivantes : Interpréter les plans de construction, Préparer les fondations, Couler les dalles, Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Faire les seuils, Poser des parpaings ou des briques. Salaire selon niveau 39 heures semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Surfacer et talocher une dalle - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L' enseigne Marie Blachère recrute une personne dont les missions seront les suivantes sur les sites de Castelsarrasin et Moissac: - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits Une formation en interne d'une semaine sera mise en place. Vous travaillerez du Mardi au samedi de 4h du matin à 11h ou de 11h à 18h30 et le lundi de 2h du matin .Planning au mois. CDI 35h/semaine Poste à pourvoir de suite
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
L'APAS 82 recrute 2 aides à domicile F/H sur Castelsarrasin et ses alentours. Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 3 travaillés. L'APAS propose : - des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ; - des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ; - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ; - l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ; - un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ). Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention). Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par délégation de la Direction de l'APAS 82. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l'APAS 82. Quelles sont les missions ? Dispenser une prestation d'aide et d'accompagnement global et individualisé - Évaluer et prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne et de son environnement ; - Prévenir le responsable de secteur des situations problématiques repérées chez l'usager lors d'une intervention ; - Écouter, informer et sensibiliser l'usager, sa famille et son entourage. Maîtriser les activités techniques du métier d'agent à domicile - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation ) ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (accompagnement aux courses, préparation des repas, travaux ménagers) ; - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs du domicile. Favoriser le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement en équipe et en coopération avec les autres intervenants sous la responsabilité des responsables de secteur ; - Informer le responsable de secteur du besoin de modifier / compléter la prestation ; - Assurer les transmissions écrites et orales. Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client - Établir une relation de confiance et de dialogue avec l'usager, sa famille et son entourage ; - Adopter une attitude de respect impliquant réserve et discrétion ; S'impliquer dans le fonctionnement des services - Utiliser les ressources mises à disposition avec rigueur et économie ; - Emporter si nécessaire et restituer systématiquement les clés du domicile des usagers ; - Prendre connaissance avant chaque intervention des informations transmises (classeur de transmissions au domicile/outils informatiques) ; - Remettre à l'encadrement les fiches de prestation avant le 1er jour du mois ouvré à 9 heures ; - Appliquer les modalités d'organisation et de fonctionnement de la structure ; - Prendre connaissance du classeur usager à l'association en cas de nouveau usager. contrat de travail pour la période de début juin à fin septembre.
L'équipe de la concession Renault/Dacia du Groupe Faurie à Castelsarrasin (82-Tarn et Garonne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 17h00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances L'équipe de la concession Renault/Dacia du Groupe Faurie à Castelsarrasin (82-Tarn et Garonne) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MECANICIEN AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 17h00. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : distribution et pose d'accessoires - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Etes débutant ou expérimenté - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente - Etes titulaire d'un permis B afin de tester et déplacer les véhicules
Nous recherchons pour notre partenaire, spécialiste de la construction Gros Œuvre, leur futur Chef de chantier H/F. Votre rôle est de vous assurer du bon déroulement du chantier au quotidien en coordonnant l'ensemble des intervenants. Vos missions : Assurer la préparation et le suivi technique du chantier Participer aux différentes réunions avec l'ensemble des parties prenantes Animer les réunions de chantier Être garant des délais prévus Coordonner les équipes et les sous-traitants lors de leurs interventions Être garant de la sécurité et du bon entretien du matériel Assurer le suivi administratif et le reporting auprès du conducteur de travaux Cette liste est non exhaustive, l'ensemble des missions vous seront présentées lors du premier entretien. Conditions du poste : Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à Moissac. - Rémunération : de 35 000€ à 42 000€ brut annuel + 13ème mois - 39h/semaine Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en bâtiment ou génie civil et vous avez déjà une première expérience sur le terrain. Vous maitrisez les normes de la construction et les différents corps d'état et vous avez le sens des responsabilités afin de bien gérer vos priorités et être réactif(ve). À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons 5 Aides à domicile H/F L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social. Missions ou activités * Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. * Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. * Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions. Profil recherché - SAVOIRS : * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants. * Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage. * Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie. * Respecter les règles d'hygiène et de diététique. * Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR FAIRE : * Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques. * Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne. * Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne. - SAVOIR ÊTRE : * Être autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Être disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation. Travail week end et jour fériés en roulement
Envie de rejoindre une équipe passionnée dans le domaine de la construction métallique ? Nous recherchons un monteur charpente métallique pour notre client entreprise basée à Moissac ! Description du poste : En tant que monteur charpente métallique, vous serez chargé de l'assemblage et de l'installation de structures métalliques selon les plans et les spécifications techniques. Votre rôle consistera à manipuler les matériaux, utiliser des équipements spécialisés et garantir la sécurité. Profil recherché : Expérience dans le montage de charpentes métalliques. Connaissance des procédures de sécurité sur les chantiers. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Esprit d'équipe et autonomie dans le travail. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à faire partie d'une équipe , envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus !
(PFC RH recrute) - Chauffeur PL et/ou SPL (H/F) - Moissac (82) - Intérim - 35H hebdomadaires et plus - Salaire à négocier selon profil Vous êtes ponctuel(le) et organisé(e). Vous travaillerez sur la saison au sein d'une station fruitière implantée sur Moissac depuis plus de 60 ans sur des tournées de ramasse auprès des producteurs. Plusieurs postes sont à pourvoir (10 au total) et vos principales missions seront les suivantes : - Ramasse de la marchandise sur les différents sites de collecte - Aide au chargement / déchargement des palox - Nettoyage de l'intérieur et l'extérieur du véhicule - Suivi d'entretien du véhicule - Respect des règles de sécurité, du code de la route et de ses usagers Vous possédez obligatoirement vos cartes à jour, ainsi qu'idéalement une visite médicale passée en centre de médecine du travail datant de moins de deux ans. Vous travaillerez sur des horaires de journée, et êtes disponible pour travailler les week-ends. Poste en intérim à pourvoir à partir de mai ou juin selon les besoins de la saison. Profil débutant ou expérimenté en conduite PL et/ou SPL, nous étudions toutes les candidatures ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
L'ergothérapeute exerce ses missions au domicile des patients du SSIAD et du SAAD. Pour le SSIAD, il travaille en étroite collaboration avec la cadre de santé, la psychologue, les aides-soignants et les infirmiers du service. Pour le SAAD, il exerce de manière complémentaire, avec les responsables de secteur et les aides à domicile. Ses principales missions seront : - La réalisation de bilans ergothérapeutiques à l'admission des bénéficiaires du SSIAD/SAAD - La réalisation de bilans ergothérapeutiques au cours de la prise en charge des bénéficiaires du SSIAD/SAAD - L'évaluation à domicile des besoins en matériel médical des bénéficiaires du SSIAD/SAAD - L'accompagnement des personnels de soins dans les gestes et postures liés à l'activité - La participation au développement de projets en lien avec les missions susmentionnées.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un CHAUFFEUR SPL GRUE AUXILIAIRE H/F. Vos missions ? Assurer les différentes opérations de conduite et de transport Amener les matériaux sur les chantiers Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini Manipuler la grue Vous avez une première expérience ? Vous êtes titulaire du SPL et du CACES Grue Auxiliaire. Et bonne nouvelle, la mission est faite pour durer ! Si cela vous intéresse, contacter nous sans plus attendre à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN!
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un CHAUFFEUR SPL GRUE AUXILIAIRE H/F. Vos missions ? Assurer les différentes opérations de conduite et de transport Apporter les matériaux sur les chantiers Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini Manipuler la grue Vous avez une première expérience ? Vous êtes titulaire du SPL et du CACES Grue Auxiliaire. Et bonne nouvelle, la mission est faite pour durer ! Si cela vous intéresse, contacter nous sans plus attendre à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN!
Nous recherchons Charpentier bois, zingueur, couvreur (H/F) pour étoffer notre équipe. Vos missions : Montage de charpente avec habilitation de travail en hauteur et caces, visite médicale à jour / Lecture de plans/ Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments / Réaliser la protection des parties en saillie et posez des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales / Effectuer l'isolation thermique de toit, étanchéité, raccord cheminée et aménagement de gouttières. Poste sur du long terme. Vous possédez un CAP/BEP en charpente/couverture ou une première expérience significative dans le domaine. Rémunération selon expériences
Fondée à Castelsarrasin, dans les années 40 par René PONS, l'entreprise PONS a su se développer et a acquis sa notoriété dans le domaine de la Maçonnerie et Charpente, sous la direction de Michel PONS. Dirigée aujourd'hui par Patrice PONS, elle offre toutes les options du BTP : Construction, Promotion et Transports. Expérience, références (plus de mille réalisations dans le domaine de la construction !), qualité des matériaux et modernité du matériel utilisé assurent sa réputation régionale.
Vous effectuerez la livraison d emballages en régional . Vous rentrerez tous les soirs à votre domicile, pas de découché. Vous serez amené à charger et décharger les camions chez certains clients. Respect du véhicule et du code de la route. Permis C à jour. Travail en journée sur une amplitude horaire comprise entre 7h et 18h Vous ne travaillerez pas les jours fériés ni les weekend et vous aurez un panier repas. Poste évolutif à pouvoir de suite *****SE PRÉSENTER DIRECTEMENT CHEZ L ' EMPLOYEUR **********
Embalbois est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication d'emballages légers en bois et carton pour le conditionnement des fruits et légumes depuis plus de 40 ans.
Recherchons maçon F/H pour de longues missions sur Montesquieu. Vous souhaitez travailler en équipe et en plein air. Vos tâches seront les suivantes : Interpréter les plans de construction, Préparer les fondations, Couler les dalles, Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, Préparer et appliquer les enduits, Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Faire les seuils, Poser des parpaings ou des briques. Démolir des murs Salaire selon niveau 39 heures semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser ou démolission de mur - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Envie d'un nouveau métier ? Se former tout en travaillant ! Nous recrutons des aides à domicile, contrat en alternance de 1 an, adapté à tout public de plus de 18 ans (sans limite d'âge), 30h/ sem, en vue d'obtenir une qualification! DESCRIPTIF DU POSTE -3 jours par semaine, vous aiderez des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes du quotidien : toilette, habillage, prise de repas, entretien de logement, courses, sorties, -2 jours par semaine, vous suivez une formation rémunérée pour préparer le Titre Professionnel d'Assistant-e De Vie aux Familles ou le diplôme d'Etat AES (la formation est financée). Travail régulier le WE ainsi que matin et soir. Majoration du travail le dimanche à 45%. Période de binôme au démarrage. Mutuelle + indemnités km. PROFIL : 1ère expérience / stage dans l'aide à domicile. Forte capacité d'adaptation à des situations de travail et plannings de travail changeants, respect, discrétion, autonomie.
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Automobile passionné(e) et expérimenté(e). Vos responsabilités : - Diagnostic et réparation de véhicules selon les standards de qualité. - Entretien régulier des véhicules (vidanges, changements de filtres, etc.). - Utilisation d'outils de diagnostic pour identifier les problèmes mécaniques et électroniques. - Réalisation de réparations majeures et mineures sur différents types de véhicules. - Conseil aux clients sur l'entretien préventif et les réparations nécessaires. - Maintien de l'ordre et de la propreté de l'atelier. Toujours partant(e) ? Vous avez de l'expérience dans ce domaine et notamment au sein du groupe PSA, nous serions ravis de vous rencontrer ! Ne tardez plus ! Postulez en ligne ou venez nous rencontrer à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN 2 rue Edouard Hérriot A très vite!
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un/une psychologue à temps partiel pour la prise en charge des femmes accueillies. Missions du poste : - Réaliser l'évaluation des résidentes suite à leur admission afin d'identifier ses besoins et ses attentes - Proposer un accompagnement psychologique à travers des entretiens individuels mais aussi dans certains cas accompagner la mise en place d'un suivi extérieur. - Apporter un éclairage clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire et l'aider à une meilleure connaissance de l'état psychique/cognitif du résident - Proposer des activités thérapeutiques de médiation (groupes de parole ou autre) - Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé mentale Poste à temps partiel 12h par semaine idéal en complément d'activité à pourvoir dès que possible. Intervention sur 1.5 jours par semaine le mardi après-midi dans le cadre des réunions d'équipe (non négociable) et un autre jour au choix. Envoyer CV et lettre de motivation par mail avant le 05/04//2024 à l'attention de Madame la Présidente d'Espace et vie
Sodecal c'est : Une ambiance de travail collaborative Une prise d'initiative encouragée Un sentiment d'appartenance Des valeurs fortes Dynamique, à l'écoute et force de proposition, sont des maîtres-mots pour vous ? Rejoignez-nous ! Vous interviendrez sur un portefeuille d'entreprises, à formes juridiques et à secteurs d'activités variés avec une large autonomie dans vos travaux. Vos missions principales seront : *De réviser un portefeuille de dossiers *De superviser la comptabilité, réaliser des déclarations fiscales, déclarations sociales TNS *D'assurer le conseil auprès de vos clients tout en participant au développement du portefeuille de votre bureau Des possibilités d'évolution au sein du cabinet sont envisageables en fonction du profil, de motivation Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de la comptabilité -BAC+ 3 / BAC+5 (DCG-DSCG) dans l'idéal. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité. Autonome, vous avez un fort esprit d'équipe. Vos priorités et aspirations sont : - La quête de sens - La stabilité de l'emploi proposé Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus, postulez !
SODECAL est un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans le conseil, l'expertise, l'audit et la formation. Il ne cesse de se développer à l'échelle nationale et régionale détenant 15 bureaux répartis sur le territoire.
Sous la responsabilité de vos managers, vous serez en charge de (liste des missions non exhaustive) : - Mise en rayon des produits en suivant les règles de marchandisage ; - Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - Mise en place et réalisation du suivi de l'affichage du rayon ; - Préparation des commandes de réassort des rayons ; - Participation à la vente tout en veillant à la satisfaction client Travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Poste à pourvoir de suite
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
SARL LA PLEINE LUNE recrute une personne titulaire du diplôme d'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE La réponse aux besoins de chaque enfant dans le respect de son propre rythme L'organisation du soin et des activités de nursing en veillant au bien-être de chaque enfant L'organisation des repas et de l'hygiène alimentaire Du lundi au vendredi amplitude horaire 7h30/18h30, 1 samedi par mois (réunion et formation)
Micro-crèche
Je recherche un(e) fleuriste pour mon magasin. Dans le cadre de votre activité, vous intervenez sur la mise en oeuvre des différentes missions : - Accueillez et conseillez la clientèle - Confectionnez les bouquets et compositions florales - Gérez les arrivages de fleurs, plantes et accessoires - Organisez la mise en place et la mise en valeur du magasin - Assurez le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Vous êtes doté d'un esprit créatif et artistique - Vous êtes manuel(le) et minutieux(se) - Vous avez un bon sens du relationnel et aimez travailler en équipe - La relation clientèle est un aspect important pour vous - Vous êtes titulaire du CAP et ou du BP fleuriste Vous êtes autonome et motivé(e), alors venez rejoindre une équipe dynamique! Travail un dimanche sur deux (le matin). Vous aurez la possibilité d'évoluer POSTULEZ dès MAINTENANT Formations CAP, BP fleuriste
Vous travaillez au sein d'une équipe dédiée au soin et vous serez en renfort de cette équipe pour les assister dans leurs activités ( soins, aide aux gestes de la vie quotidienne, toilettes etc...) Vous travaillez de jour : de 07h00 à 14h30 ou de 13h30 à 21h00.
Sous la responsabilité de vos managers, vous serez en charge de (liste des missions non exhaustive) : - Mise en rayon des produits en suivant les règles de marchandisage ; - Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée ; - Mise en place et réalisation du suivi de l'affichage du rayon ; - Préparation des commandes de réassort des rayons ; - Participation à la vente tout en veillant à la satisfaction client Travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous possédez une première expérience réussie sur ce poste ou du moins dans la vente.
SARL LA PLEINE LUNE VALENCE D'AGEN recrute une personne titulaire du diplôme d'Éducateur de jeunes enfants / Éducatrice de jeunes enfants Ses fonctions, en lien avec le projet éducatif - La réponse aux besoins de chaque enfant dans le respect de son propre rythme - L'organisation des activités quotidiennes en lien avec l'équipe - L'organisation de l'espace en fonction des besoins du moment - Le soutien à la fonction parentale - L'évolution du projet éducatif et la mise en place du projet pédagogique - La veille au respect des protocoles et à leur évolution Du lundi au vendredi amplitude horaire 7h30/18h30, 1 samedi par mois (réunion et formation)
Tu aimes les challenges ? Alors qu'attends-tu pour postuler à notre offre de diagnostiqueur/euse immobilier ? Diafym RH c'est un cabinet de recrutement avec pour objectif : faire matcher le bon candidat avec la bonne entreprise. Tu auras l'occasion de nous rencontrer lors d'un premier entretien si ton profil correspond à l'offre ci-dessous. Nous recrutons pour un de nos clients, un/e technicien(ne) en diagnostic immobilier (H/F) sur le secteur de Valence d'Agen (82). Tes missions : . Représenter l'entreprise sur le secteur, . Réaliser les diagnostics immobiliers demandés, . Réaliser les missions en avant-travaux, avant-démolition et transaction-location auprès des professionnels, . Réaliser le suivi et la rédaction de rapports techniques, . Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client). Les certifications sont obligatoires et une expérience significative dans le bâtiment, l'immobilier ou l'énergétique est attendue ! Avantages : - Primes - Véhicule de service / fonction (permis B exigé ) - Mutuelle & prévoyance - PC et téléphone professionnels - Matériel nécessaire au diagnostic - TR Si l'aventure de diagnostiqueur/euse te tente, envoie-nous vite ton CV. "Ensemble, façonnons une solution sur mesure tournée vers l'avenir." DiafymRH
Sous la Responsabilité de votre Responsable de Rayon, vous êtes en charge : - Accueil, Vente et Service client (Conseils, Découpes, ...) - Mise en rayon des produits, - Entretien de l'espace et matériel de travail, Dans le respect des consignes d'hygiène et sécurité. Vous possédez une première expérience réussie en grande distribution notamment dans un rayon Charcuterie Traiteur.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat d'AGEN recrute des nouveaux talents : CARISTE (F/H) ou MANUTENTIONNAIRE (F/H) Missions : - Chargement de marchandises - Déchargement de containers Profil : - Dynamique et motivée Horaires variables : 6h-13h ou 11h-18h Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Rejoignez le Pôle Adulte Henri Cros au sein de la résidences des Canneles MAPHV (30 places) et FAM (10 places) ! Nous recrutons UN-E AIDE SOIGNANT-E/ CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient de base 406 (reprise d'ancienneté sur expérience similaire) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'aide soinant (e) assure l'accompagnement de personnes accueillies (éducatif, social, médico-social, sanitaire). Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, Ses missions principales, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : "Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés." Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. Temps de travail : 1 ETP internat (annualisé) Emploi du temps : Selon les besoins de service - vous bénéficierez de 18 jours de congés trimestriels PREREQUIS TECHNIQUES Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide-soignant. Expérience de travail auprès de la population adulte handicapée psychiatrique Titulaire du permis B obligatoire. Connaissance du logiciel métier Netsoins COMPETENCES & QUALITES Appétence pour l'accompagnement éducatif, une pratique du sport adapté serait un plus Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations Capacités à comprendre et à suivre les protocoles mis en place Rigueur et organisation Capacités d'autonomie et d'initiative Date limite de dépôt : 15/05/2024 - Poste à pourvoir: dès que possible
Après avoir été formé à l'ensemble des postes, le chef d 'équipe aura pour mission : Organiser l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de transformation de matière en produit. Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, et les impératifs de production (volume, délai, qualité, coût, ...). Contrôler le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance premier niveau, ...). Suivre la mise en production industrielle de nouveaux produits ou organiser et suivre le stockage ou les expéditions des produits.
Nous recherchons un apprenti patissier (H/F) . Accompagné(e) par votre tuteur, vous apprenez le métier de pâtissier au contact de nos clients en préparant un CAP Patissier. Vous fabriquez l'ensemble des variétés de pâtisserie. Vous êtes garant de la qualité, de l'hygiène et de la sécurité alimentaire Vous souhaitez apprendre à travailler dans une boulangerie artisanale afin d'obtenir votre CAP Patissier. Votre motivation et votre envie d'apprendre nous intéressent. Vous travaillerez du mardi au samedi de 6h à 13h. Pour candidater, présentez-vous directement à notre boulangerie le matin, ou bien appelez au 05 81 51 98 31. Postulez dès à présent
Boulangerie artisanale depuis 2018.
