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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Pin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - ASQUES, 82 - LAVIT, 82 - AUVILLAR ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons travailleurs saisonniers pour l'emballage de pommes/kiwi. Ce poste nécessite une bonne détermination, de la rigueur et une aptitude à travailler en équipe. L'assiduité est indispensable. .
Nous recrutons plusieurs candidats à temps complet sous CDD accroissement d'activité, en remplacement de salariés etc sur le métier d'agent de service logistique (ASH) qui peut convenir aux étudiants, aux candidats recherchant un emploi en CDD. Possibilité de reconduction en fonction de la situation. Vous réalisez votre temps de travail sur un planning défini qui permet de couvrir l'amplitude horaire de la journée (de 7 h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h). Vous travaillez un week-end sur deux et les jours fériés. Au sein d'une équipe dynamique, le/la salarié(e), tenu(e) au secret professionnel et en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies, est chargé(e) en particulier de : - veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée/âgée tout en respectant son environnement et son lieu de travail ; - assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives ; - garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ; - tenir compte des problématiques individuelles des personnes. Qualification et compétences attendues : - Rigueur, capacités organisationnelles ; - Sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité.. Nature du contrat et rémunération : CDD DE 3 MOIS POUR SURCROIT ACTIVITE ET/OU REMPLACEMENT CCN51 : coefficient 306 Salaire brut : SMIC + primes prévues par la CCN51 (prime dimanche et jours fériés, prime décentralisée 5%) Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Pour le FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE LES 4 VENTS, vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN NUIT AVEC UN PLANNING 21H00 07H00 PAR ROULEMENT : SEMAINE 1 jour travaillés lundi mardi vendredi samedi dimanche SEMAINE 2 jours travaillés mercredi jeudi 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
: Nous recrutons un Cuisinier / Cuisinière pour rejoindre mon équipe dynamique . Missions et Responsabilités : - Préparation, cuisson et dressage des plats conformément aux fiches techniques. - Gestion des approvisionnements et des stocks. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service harmonieux. Profil Recherché : - Expérience préalable en cuisine, idéalement dans un restaurant ou établissement similaire. - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois. - Esprit d'équipe, dynamisme et créativité. - Ponctualité et flexibilité dans les horaires de travail. Conditions du Poste : - Poste à temps plein - Rémunération selon expérience - Avantages : (repas/mutuelle) PAS DE LOGEMENT POSSIBLE 2 jours de repos consécutifs Postulez dès maintenant !!
L'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accueille des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Notre objectif est de favoriser leur développement, leur autonomie et leur inclusion sociale. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous êtes chargé d'élaborer, confectionner, organiser la préparation, la production et la distribution des repas au quotidien, en suivant un plan de production culinaire selon les principes diététiques adaptés au public accueilli et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales sont : - Concevoir des menus en collaboration avec la commission menu - Préparer les repas selon les règles de la restauration collective - Coordonner la distribution des repas dans les temps et avec la qualité culinaire attendue - Etablir la traçabilité des opérations culinaires et de stockage des produits bruts et transformés - Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces de travail et des matériels de cuisine - Gérer les achats, commandes et stocks des produits alimentaires et denrées - Travailler en lien avec l'éducateur technique de la restauration et les usagers qu'il encadre - Sensibiliser les usagers et professionnels aux produits proposés et au gaspillage alimentaire - Participer à des réunions institutionnelles et de service SAVOIRS : - Technique de préparations culinaires - Régimes alimentaires et diététiques - Hygiène et sécurité : Méthode HACCP - Règles de la restauration collective - Maîtrise de l'outil informatique SAVOIR-ETRE - Capacité d'adaptation - Rigueur - Empathie Profil Expérience de cuisinier en collectivité souhaitée Formation HACCP souhaitée CAP/BEP Cuisine Niveau 3 Précisions sur les conditions de travail : -Station debout - Travail en semaine uniquement du lundi au vendredi - Peut travailler certains jours fériés Avantages : - Œuvres sociales - Mutuelle employeur - Congés trimestriels
L' ADMR du Tarn et Garonne, acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Saint-Nicolas-de-la Grave des profils d'Auxiliaire de Vie Sociale. Nous recrutons 2 candidats f/h pour des remplacements de salariés. Il y a de nombreuses opportunités d'emploi au fil de l'eau aussi en fonction des besoins de la structure et de votre projet vous pourrez saisir des opportunités CDI. Prise de poste rapide. Vos futures missions seront principalement les suivantes : - Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge.) - Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur. - Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café. En plus des missions précédentes : - Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher.) - Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne Profil recherché Diplôme : ADVF ou DE AES Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile Informations complémentaires Possibilité de mobiliser l'immersion professionnelle pour faciliter votre prise de poste. Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en reconversion, ou simplement au début d'un projet professionnel, l'immersion est une démarche adaptée et peu contraignante. Elle vous permet de découvrir un métier en conditions réelles et de passer quelques jours en entreprise, pour vérifier que ce métier vous plaît et vous convient. Elle permet également de créer une opportunité en rencontrant peut-être, votre futur employeur. Vous devez avoir un véhicule assuré et en état de marche.
Au sein d'un établissement et service d'accompagnement par le travail vous accompagnerez des usagers en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous serez chargé(e) de la gestion et le développement des compétences individuelles ainsi que de la gestion de la production de biens et de services au sein de votre atelier. Vous serez garant des relations avec les partenaires institutionnels. Vous participerez à l'évaluation des projets personnalisés individuels des usagers et aux réunions d'équipe pluridisplinaire de l'ESAT. Vous devrez avoir une technique d'écoute et de relation avec la personne en situation de handicap ainsi que les techniques de prévention et de gestion de conflits. Vous devez être capable de former et transmettre une compétence, évaluer un action et coordonner des éléments connus afin d'obtenir un résultat défini. Vous devez posséder des techniques pédagogiques afin d'animer une équipe et de mobiliser les usagers autour d'un projet
CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires en CDI à Malause (82) : un(e) Mécanicien engin de TP / Poids lourds (H/F). Vos missions : Intégré(e) à l'équipe mécanique de l'atelier, vous prenez en charge la maintenance et le dépannage du matériel sur le secteur du Tarn. - Assurez l'entretien et la réparation des engins de travaux publics (pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses...), des poids lourds ainsi que des véhicules utilitaires et légers. - Réalisez les diagnostics, interventions et remises en état dans un atelier équipé de l'ensemble des outils nécessaires. - Effectuez ponctuellement des interventions sur chantier lorsque la situation l'exige. Votre profil : Formation : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique (du CAP au BTS) ou justifiez d'au moins deux années d'expérience dans un environnement similaire. Expérience : - Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste comparable. Compétences et qualités attendues : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect strict des règles de sécurité et de protection de l'environnement
Station de Conditionnement de fruits frais dans le Tarn et Garonne sur la commune de Asques (82120), recherche un(e) cariste Vous êtes chargé de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les produits entreposés en stock à l'aide d'un chariot élévateur afin d'alimenter la pré calibreuse et assurer également son bon fonctionnement. En tant que Cariste H/F vous aurez pour missions. - La conduite du chariot élévateur - Le chargement et déchargement des camions - La gestion des arrivages - La vérification des livraisons - Alimentation de la calibreuse - Entretien quotidien des outils de travail Travail de poste en 3/8. Travail le samedi 39h / sem + heures supplémentaires CACES 3 exigé
Dans la perspective de son évolution vers un dispositif intégré, l'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Cette organisation vise à proposer des parcours modulables et coordonnés, favorisant le développement des compétences, l'autonomie et l'inclusion sociale des jeunes, en lien étroit avec leur environnement de vie et les partenaires du territoire. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de direction, le/la Responsable de Service (RDS) (H/F) participe activement au pilotage du futur dispositif intégré. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services placés sous sa responsabilité et assure la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires, dans une logique de parcours et de réponses modulables aux besoins des personnes accompagnées. Le/la RDS pilote plusieurs pôles structurants autour du futur dispositif intégré : Le pôle professionnel, comprenant 4 filières : restauration, découverte des métiers, polyvalence et formation ; Le pôle hébergement et logement, intégrant 2 groupes d'internat de semaine et un studio ; Le pôle passerelle, dédié aux transitions, aux situations intermédiaires ; Le pôle sport Il/elle coordonne les équipes, organise l'activité des services et veille à la qualité, à la continuité et à la cohérence des accompagnements. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'autre Responsable de Service, dans une logique de binôme, afin d'assurer une articulation fluide entre les pôles et une lecture partagée des situations. Le/la RDS accompagne les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles et le changement de posture induit par le passage en dispositif intégré, en soutenant une approche individualisée, modulable et décloisonnée des parcours. Il/elle contribue activement au déploiement du projet de transformation de l'établissement, au développement des partenariats et à la promotion de l'inclusion, en favorisant la fluidité des trajectoires et les coopérations territoriales. À ce titre, il/elle développe et structure des articulations renforcées avec les responsables de service de l'ESAT/EANM de l'ANRAS, afin d'anticiper, sécuriser et accompagner les transitions des jeunes. Compétences demandées : - Capacité à animer, organiser et mobiliser des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs partagés, avec des compétences affirmées en écoute, régulation, équité et management de proximité. - Bonne connaissance du secteur médico-social et des troubles du neurodéveloppement (TND). - Aptitude à piloter des projets et à structurer des actions dans un environnement pluri-institutionnel, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - capacités organisationnelles et sens des priorités. - Capacité à travailler en partenariat avec les familles, les les entreprises, ainsi qu'avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire. - Maîtrise des outils et logiciels du secteur (DUI, outils ANAP, rapport d'activité) et capacité à analyser les données d'activité pour éclairer les décisions. - Capacité à prendre des décisions opérationnelles dans un cadre partagé avec la direction et les autres services. - Maîtrise des outils informatiques et numériques professionnels. Profil : M1 GESS, CAFERUIS, ou autres diplômes en management du secteur social et médico-social - Expérience souhaitée entre 3 et 5 ans sur un poste similaire - Permis B indispensable Précisions sur conditions de travail : Rémunération selon CCN66 + reprise d'ancienneté RTT, mutuelle, œuvres sociales
Earl du Petit Caunac, entreprise arboricole, recherche un/une chef de culture H/F pour un contrat de 6 mois. Vous serez chargé(e) : - Organiser et superviser les travaux liés à la production de fruits et légumes en vue d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs. - Planifier les opérations techniques (suivi des floraisons, encadrement des opérations d'irrigation, d'arrachage, éclaircissages) et prendre les dispositions nécessaires vis-à-vis du climat et du traitement phytosanitaire. - Participer à la stratégie de l'exploitation en assurant la logistique lors des récoltes, les relations avec les fournisseurs et le contrôle des stocks. Profil recherché : BP REA ou Bac Pro Agricole Horaires : Lundi au Vendredi 8h -12h et 13h - 17h Pendant la période haute possibilité de travailler le samedi.
Nous recherchons un dessinateur pour rejoindre notre bureau d'études et travailler sur des projets en béton armé. Vous serez chargé de lire, analyser les plans et de préparer les plans de montage pour la production. Vos missions : Lire et comprendre les plans de béton armé. Créer des plans de montage pour la production. Trouver des solutions pour améliorer la fabrication. Travailler en équipe et respecter les délais. Vos compétences : Savoir lire des plans techniques. Connaître les procédés de fabrication. Participer à l'établissement de devis et de documents de fabrication. Avoir des notions sur l'évaluation des coûts. Vos qualités : Savoir lire des plans techniques. Connaître les procédés de fabrication. Participer à l'établissement de devis et de documents de fabrication. Avoir des notions sur l'évaluation des coûts. Poste à pourvoir rapidement. Travail en journée. Formation possible pour les candidats motivés. Salaire : Selon votre expérience et votre profil.
Cabinet de courtage en assurance implanté à Saint-Nicolas-de-la-Grave, nous accompagnons exclusivement une clientèle professionnelle, entreprises et indépendants, dans la gestion et la protection de leurs risques IARD. Vous pilotez la production IARD dédiée aux professionnels, garantissez la qualité technique de nos contrats, optimisez l'efficacité des processus et accompagnez une équipe engagée au service de nos clients.
Réalisation des opérations techniques d'emballage et de conditionnement Fait assurer le conditionnement selon les prévisions Suppléer à l'approvisionnement des produits de la chaine ou de la ligne Installation, retrait des emballages sur la ligne Gestion de son équipe d'environ 5 personnes
VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Translomagne recrute un alternant service exploitation (H/F) pour sont site de LAVIT. Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel) - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers) - Manager les conducteurs au quotidien - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation - Suppléer le technicien d'exploitation - Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO) - Préparer des devis - Veiller à respecter la réglementation en vigueur Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.
Au sein de notre magasin Carrefour Contact nous recherchons un boucher (h/f) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : -Préparation et découpe des viandes. -Conseil et service à la clientèle. -Gestion des stocks et respect des normes d'hygiène. -Participation à la mise en valeur des produits. Profil recherché : -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Sens du contact et de l'accueil client. -Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Conditions de travail : -Poste à pourvoir immédiatement. -Horaires variables avec amplitude de 6h à 20h. -Travail un week-end sur deux.
Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD HORAIRES : 21h00 07h00 ou 21h30 07h30 Venez nous rencontrer sur notre stand au SALON DE L'EMPLOI DU MEDICO SOCIAL le 03 02 2026 de 10h00 à 17h00 salle des fêtes JEAN MOULIN à BEAUMONT DE LOMAGNE !
Vous êtes à la recherche d'un emploi de Mécanicien-ne Véhicules Lourds ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement. C'est d'ailleurs l'une d'entre elles qui recherche activement son/sa prochain-e Mécanicien-ne Véhicules Lourds. VOS MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES : Réaliser la mécanique de base sur véhicules lourds : vidanges, freinage, embrayage. Assurer l'entretien courant des véhicules. Diagnostiquer les pannes mécaniques simples. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'atelier. Pas d'intervention en carrosserie, pneumatique ou peinture. CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail du lundi au vendredi, en horaires de journée. Astreinte possible par téléphone le soir et le week-end. Intégration au sein d'une équipe de 2 personnes dans l'atelier. Prise de poste immédiate. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Autonomie sur les opérations de mécanique de base. Rigueur, sérieux et esprit d'équipe. Ponctualité indispensable. Permis D apprécié. RÉMUNÉRATION : Salaire selon expérience. Merci de candidater directement sur le portail : https://geinterface.weblink.optavis.fr/account/register
Conducteur poids lourds PL (H/F) Nous recherchons un Conducteur poids lourds motivé pour rejoindre notre équipe à Lavit (82). Ce poste, proposé par l'agence ACTUAL Auch, est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent mettre à profit leur expertise dans le transport et la logistique. Vos missions : Conduite d'un PL 6x4 sur chantiers Transport et déchargement de matériaux Participation ponctuelle aux tâches au sol Entretien courant du véhicule et respect strict des règles de sécurité Profil recherché : Permis C + FIMO/FCO à jour Expérience en conduite de 6x4 appréciée Autonomie, sérieux et sens des responsabilités Informations sur le contrat : Pour postuler, contactez-nous : actual.auch(a)actualgroup.com *** (voir postuler) Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets passionnants avec nous ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur poids lourds PL (H/F). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : Conduite de poids lourds : Maîtrise parfaite requise pour assurer le transport de marchandises en toute sécurité. Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes. Nous recherchons un professionnel engagé et rigoureux, prêt à relever des défis et à contribuer au succès de notre entreprise.
VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Translomagne recrute un mécanicien (H/F) pour son site de LAVIT. Responsabilités principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules de transports de voyageurs (VL, VUL autocars), en suivant les instructions et les spécifications du fabricant. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques sur les véhicules. - Effectuer les inspections régulières des véhicules pour détecter les défauts et les dysfonctionnements. - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. - Effectuer les travaux de révision et d'entretien conformément aux échéanciers établis. - Documenter de manière précise les interventions effectuées et les pièces utilisées dans les systèmes de gestion de la maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur dans l'atelier. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et assurer un service de qualité. - Suivre l'ensemble des règles de QSHE transmises par sa hiérarchie. Compétences requises : - Excellente compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des autocars. - Capacité à utiliser des outils de diagnostic et de réparation de manière efficace. - Souci du détail et capacité à travailler de manière précise. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Capacité à réaliser des tâches nécessitant un effort physique. - Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités. Formation et expérience : - Diplôme en mécanique automobile ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable dans la réparation et la maintenance de véhicules lourds, de préférence dans le secteur du transport. Type d'emploi : - CDI à pouvoir dès que possible - Temps plein. Avantages : - Mutuelle ; - 13ème mois ; - CSE.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde d'enfants à Garganvillar. Planning variable du périscolaire du soir, 17h - 21h, pour 2 enfants de 4 et 6 ans . Responsabilités : 1. Gérer la routine quotidienne 2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps. 3. Aller chercher l'enfant à l'école Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents. 4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus) Avantages : - Environnement de travail agréable et familial - Horaires sur mesure - Équipe à votre écoute - Frais de déplacement pris en charge Conditions : - Permis B (exigé) - Être majeur(e)
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur AUVILLAR (82340 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Situé dans le magnifique département du Tarn-et-Garonne (82), notre client est un Établissement Médico-Social (FAM) de référence, niché dans un environnement où la qualité de vie n'est pas un vain mot. Ici, on oublie le stress urbain : place au "zéro bouchon" pour se rendre au travail et à la proximité authentique avec le territoire. Cette structure associative à taille humaine accueille 60 résidents au sein d'un complexe moderne et chaleureux. L'établissement se distingue par ses valeurs de bienveillance et son organisation pensée pour le bien-être des usagers comme des professionnels. Vous intégrerez une équipe stable, où la solidarité entre collègues et la proximité avec les familles créent une dynamique de soin sereine. Travailler ici, c'est choisir un projet de vie équilibré, entre engagement professionnel de qualité et accès aux richesses locales de l'Occitanie.Vous recherchez un contrat à temps plein où votre expertise auprès du public en situation de handicap (TSA, polyhandicap, troubles psychiques) sera pleinement reconnue ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein d'une unité de vie de 15 résidents, vous travaillez en binôme ou trinôme pour garantir une prise en charge globale et sécurisante. Vos tâches au quotidien : Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents en respectant leur rythme. Vous accompagnez les usagers dans les actes de la vie quotidienne avec une attention particulière aux problématiques de TSA et de déficiences. Vous participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous surveillez l'état clinique et mettez en pratique vos connaissances des gestes d'urgence (gestion des fausses routes, protocoles de sécurité). Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour enrichir les pratiques éducatives et de soin. Pourquoi choisir ce poste en contrat ? Équilibre vie pro/vie perso unique : Un planning annuel de 1547 heures offrant une souplesse rare pour vos rendez-vous personnels. Repos et ressourcement : Profitez de 8 semaines de congés payés par an, avec un cycle de 3 jours de congés toutes les 8 semaines. Évolution et formation : Accédez à des formations d'expertise, notamment sur l'autisme, pour devenir un référent dans votre domaine. Conditions financières attractives : Application de la Convention 51 avec une reprise d'ancienneté à 100%. À titre d'exemple, le salaire minimum pour un profil débutant démarre aux alentours de 1 900 € - 2 000 € bruts/mois (selon grille et hors primes Ségur/indemnités de dimanche). Avantages complémentaires : Possibilité d'heures complémentaires pour les plus motivés, parking, et self sur place. En choisissant ce contrat, vous bénéficiez également du suivi privilégié Appel Médical pour faciliter votre prise de poste et votre intégration.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Notre expertise nous permet de valoriser vos compétences auprès des plus beaux établissements de santé. Choisir Appel Médical pour votre recherche en CDI, c'est bénéficier d'un interlocuteur dédié qui connaît votre métier, négocie pour vous et sécurise votre intégration durable dans une équipe engagée. Nous croyons...
Vitalis Médical Agen, spécialiste du recrutement dans les métiers du soin et de l’accompagnement, recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir en renfort au sein d’un EHPAD situé à Lavit. Vos missionsEn collaboration directe avec les infirmier(e)s et l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité de vie, à la sécurité et au confort des résidents. Vos fonctions incluent : • Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de prévention• Surveillance clinique : constantes, douleur, risques cutanés, comportement• Participation aux soins délégués selon les protocoles du service• Accompagnement des résidents selon leur autonomie et leur projet personnalisé• Participation aux transmissions écrites et orales• Soutien relationnel aux résidents et communication avec les familles• Contribution à un environnement stable, bienveillant et sécurisé Pré-requis• Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire• Connaissance des soins gériatriques et des protocoles d’EHPAD• Sens de l’observation, discrétion et professionnalisme• Permis B souhaité Profil recherchéVous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.Vous appréciez travailler en équipe et vous investir auprès des personnes âgées.Une première expérience en EHPAD est un plus mais n’est pas obligatoire. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Rejoignez Vitalis Médical Agen et évoluez dans un environnement qui valorise la bienveillance et le travail en équipe !Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État pour des missions au Centre Hospitalier de Moissac. 🌟 Avantages Vitalis Médical Agen :Reprise de votre ancienneté • Prise en charge possible des frais kilométriques • Mutuelle incluse • Accès FASTT • Avantages CE Couleur CE • Prime de parrainage Vous participez aux soins quotidiens et au confort des patients dans un établissement accueillant et bien organisé. Vous travaillez en collaboration étroite avec l’équipe soignante pour assurer un accompagnement humain et sécurisant. Vos missions Réaliser les soins d’hygiène et de confort ;Observer et transmettre les informations sur l’état du patient ;Assister l’infirmier(e) dans les soins ;Participer à l’entretien du matériel et de l’environnement du patient ;Accueillir et accompagner les patients et leur entourage. Pré-requis Diplôme d’État Aide-SoignantDébutant(e) accepté(e) Profil recherchéPatient(e), bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez travailler au contact des personnes fragiles. Adaptabilité, sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe sont indispensables. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Ltd recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur industrie au national, un chargé d'affaire H/F. Le poste : Vos missions (liste non exhaustive) : - Pilotage du processus Nucléaire Vous allez être garant et décisionnaire de notre stratégie de développement sur l'environnement nucléaire. Pour ce faire vous piloterez le budget de nos activités, répondrez aux appels d'offres' Vous serez proactif et anticiperez les exigences clients réglementaires pouvant avoir un impact sur le pôle Nucléaire. - Pilotage de nos activités Vous piloterez et optimiserez en partenariat direct avec nos Responsables de Site, l'exploitation de nos sites. Ainsi vous fixerez les objectifs et serez responsable de la rentabilité de nos marchés, des moyens humains et matériels nécessaires à leur exploitation. En outre, vous serez garant de nos relations commerciales en rencontrant régulièrement nos clients. - Pilotage du Management RH Vous mobiliserez votre équipe autour des projets de développement et d'exploitation en vous assurant de la bonne mise en œuvre des plans d'actions que vous aurez mis en place. En outre, vous veillerez au maintien d'un bon climat social sur nos sites et au développement de nos agents et responsables. Fin stratège, fin négociateur vous êtes également un Homme ou une Femme de terrain. Profil recherché : Pour vous épanouir dans ce poste : - vous êtes mobile à l'échelle nationale et plus particulièrement sur les sites nucléaires basés dans la moitié Sud de la France (régions sur lesquelles nous sommes présents au niveau de notre activité nucléaire) et vous avez une première expérience réussie dans l'environnement nucléaire et sur un poste similaire d'au moins 5 ans pour superviser la gestion des activités et nos relations clients - Vous êtes DATR cat A ou B pour vous assurez de la bonne réalisation de nos activités en zone contrôlée - Vous avez un esprit analytique et synthétique et n'hésitez pas à prendre la parole lors des réunions pour assurer la gestion de nos relations commerciales - Vous avez une bonne connaissance des outils lean et du pack office
LTd
Dans le cadre du développement de l'un de nos client, nous recherchons un(e) comptable qui interviendra sur l'ensemble des missions comptables courantes. Vos principales responsabilités seront : Saisie et contrôle des factures fournisseurs Gestion et suivi des règlements fournisseurs Établissement de la facturation clients Suivi des règlements clients Élaboration de prévisionnels Alimentation et suivi de tableaux de trésorerie Réalisation de diverses tâches comptables et administratives liées au poste Formation : BTS Comptabilité minimum Expérience : une expérience au sein d'une PME est un réel atout Compétences techniques : bonne maîtrise du logiciel Excel Bonne capacité d'adaptation Motivation à développer et élargir ses compétences Esprit d'équipe et sens de la collaboration
Mon client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit régional et bien implanté en Occitanie . Il intervient auprès d'une clientèle locale composée de TPE/PME issue de secteurs d'activité variés. Organisé en pôle de compétences, il souhaite renforcer son équipe expertise-comptable avec le recrutement d'un Collaborateur comptable ou assistant comptable basé à Moissac. Le poste : Vous rejoignez un environnement de travail sain, des bureaux modernes et une équipe dynamique, sous la supervision directe de l'Expert-comptable. Ce projet offre une formation continue, mais aussi une montée en compétences rapide. Vous êtes en charge d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers, de la tenue à l'établissement de la liasse fiscale. Profil recherché : Vous possédez un niveau Bac +2 minimum (type DCG) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Vous faites preuve d'autonomie sur vos tâches, tout en ayant un bon relationnel permettant d'évoluer au sein d'une équipe. Vous souhaitez intégrer une structure ambitieuse offrant un cadre de travail confortable, ainsi qu'une évolution de carrière. Avantages : primes, TR, RTT, mutuelle Nous assurons la totale confidentialité de votre démarche
RHeactive
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de castelsarrasin (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Montauban fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. secteur castelsarrasin, lavit, beaumont de lomagne Profil recherché : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Castelsarrasin, reconnu pour son professionnalisme, sa stabilité et son ambiance conviviale. Dirigé par un expert-comptable expérimenté, le cabinet accompagne une clientèle fidèle et qualitative : TPE, PME et professions libérales sur des missions d'expertise comptable, de conseil et de gestion, avec une approche axée sur la qualité, la valeur ajoutée et la modernisation continue. Le poste : Votre mission ? Dans un contexte de transition générationnelle et numérique, le cabinet souhaite renforcer son équipe en recrutant un Responsable de portefeuille comptable. Vous serez pleinement autonome dans la gestion de vos dossiers, tout en participant activement à la modernisation des outils et processus digitaux du cabinet. Vos principales responsabilités - Gérer la tenue, la révision et la préparation des bilans d'un portefeuille clients varié - Établir les déclarations fiscales et sociales - Accompagner la transition numérique du cabinet - Conseiller et former les clients à l'utilisation des outils digitaux de gestion - Participer aux projets internes d'amélioration continue et de transmission des savoirs - Travailler en étroite collaboration avec l'expert-comptable et l'équipe en place Profil recherché : Et vous ? - Diplômé en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience confirmée en cabinet comptable (4 ans minimum) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon relationnel, esprit d'équipe et envie de vous inscrire dans un projet durable - Curieux et proactif, vous aimez proposer des améliorations et accompagner le changement Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet à taille humaine (15 collaborateurs), stable et en pleine évolution - Une ambiance conviviale et des locaux spacieux - Une autonomie réelle dans la gestion des dossiers jusqu'à la liasse fiscale - Une culture orientée qualité plutôt que volume - Une vision moderne, tournée vers la digitalisation et la transmission des compétences Poste basé à : Castelsarrasin Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Entre 34 et 40K- + avantages et primes Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous souhaitez évoluer dans un environnement autonome, humain et tourné vers le digital ? Rejoignez notre client et prenez part à sa transformation numérique !
ODAS CONSEIL
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission : A ce titre vous accompagnez nos projets en infrastructure : Préparer, réaliser et diriger les travaux d'électricité en IRVE. Manager les équipes : électriciens, sous-traitants'Gérer les commandes, les achats et vérifier les livraisons de chantier. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer avec les responsables de chantier ou responsables d'affaires sur l'avancement ou les particularités techniques. Taches : - Élaborer le planning d'exécution des interventions - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes - Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux - Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires - Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client - Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques - Réagir rapidement en cas d'incidents et mettre en place les actions préventives/correctives nécessaires. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents) Niveau d'expertise : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout. Habilitation : Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S R486 A et B), Permis B Habilitation électrique (B2V / BR / BC / H1V / BE), Habilitation P1,P2,P3 souhaitées Rémunération : Selon profil
Il s'agit de pourvoir un poste à temps partiel avec une présence en journée L'assistant d'éducation joue un rôle essentiel dans l'encadrement des élèves et le soutien aux équipes éducatives. Ses missions principales incluent Ses Missions : Surveillance des élèves pendant les heures de classe, les pauses et les activités périscolaires. Accompagnement des élèves ayant des besoins éducatifs particuliers. Participation à l'organisation et à l'animation d'activités scolaires et extra-scolaires. Gestion administrative et suivi des absences des élèves. Collaboration avec les enseignants et les personnels de l'établissement pour favoriser le climat scolaire. Intervention en cas de conflits ou d'incidents, en assurant le respect des règles de vie de l'établissement. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. Aptitude à travailler en équipe et à gérer des groupes d'élèves. Bonne capacité de communication et de médiation. Sens des responsabilités, rigueur et discrétion. Attention Niveau bac obligatoire
Une entreprise de propreté toulousaine recrute un(e) apprenti(e) souhaitant se former au métier d'Agent de propreté polyvalent. Vous serez formé(e) au poste de travail dans le cadre du contrat d'apprentissage par le CFA INHNI et validerez au terme du contrat le CAP Propreté Prévention Biodécontamination ( PPB). Vous interviendrez principalement en établissement médico-social. Vous réaliserez l'entretien des parties communes, des bureaux et des chambres. Aide à la mise en température des repas et installation de la salle de restauration. Activité secondaire : interventions externes de remise en état. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux candidats reconnus en situation de handicap. Amplitude horaire du poste 6h30 /20h. Le permis B est exigé pour effectuer les déplacements inter-sites. **** Prise de poste dès que possible ****
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 ans en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
Banque de Réseau
Envie de rejoindre un laboratoire où votre bienveillance compte autant que la bonne gestion de vos dossiers ?Où vous travaillez au sein d'une équipe solidaire engagée pour la santé des Français ?Alors postulez chez SYNLAB, nous sommes faits pour nous entendre ! SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseauLeader européen du diagnostic médical, SYNLAB c'est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents partout en France qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants.Ancré dans les territoires, notre succès repose sur la force du collectif et une maîtrise de l'écosystème local par des équipes à taille humaine. En Occitanie, ce sont 70 collaborateurs qui s'engagent pour la santé de nos patients sur 6 sites.SYNLAB occitanie recrute un(e) secrétaire médical(e) basé(e) sur le site de Valence d'Agen. Des missions variées au service de la santéChez nous, les secrétaires médicaux jouent un rôle clé : Accueillir les patientsGérer les appels entrantsRenseigner les patients sur les modalités du prélèvement (facturation, rendu des résultats, préconisations de prélèvement)Créer et enregistrer les dossiers patients dans le SI du laboratoireAssurer les activités de facturation et gérer les feuilles de soin électroniquesRéceptionner et vérifier la conformité des échantillons biologiques provenant des patients et/ou des préleveursPréparer et mettre à disposition les résultatsParticiper à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'amélioration du système qualité Un profil où le savoir-être compte autant que le savoir-faireTitulaire d'un diplôme bac à bac+2 de type sciences médico-sociales, vous avez suivi une formation de secrétaire médical et possédez impérativement une première expérience en laboratoire de biologie médicale. Mais chez SYNLAB, vos qualités humaines comptent autant que vos qualifications : Votre sens du relationnel et de l'accueil peuvent rayonnerVotre dynamisme vous porteVotre rigueur et votre sens de l'organisation trouvent leur placeVotre patience prend tout son sensMais surtout, ici, votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettent d'assurer une grande qualité de service en travaillant main dans la main avec une équipe à taille humaine. SYNLAB : Révélez-vous dans notre réseau ! Informations pratiques Type de contrat : CDIVolume horaire : Temps completJours travaillés : Travail du lundi au samedi (1 samedi sur 2)
Poste et missions Nous recherchons notre futur(e) Conseiller de Clientèle Particuliers confirmé(e), pour accompagner nos clients dans tous leurs moments de vie sur l'agence de Valence d'Agen. Missions principales : * Établir une relation de confiance pour comprendre et conseiller ses clients sur leurs besoins financiers. * Développement du portefeuille * Analyser la situation financière des clients pour identifier les risques et sécuriser leur patrimoine. * Offrir un service de qualité et des solutions adaptées. * Assurer la conformité des opérations avec les normes réglementaires en vigueur. Profil recherché : * Titulaire d'un BAC+ 2 en banque ou commerce. * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. * Excellentes compétences communicationnelles. * Sens de l'organisation et rigueur. * Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
La Banque Populaire Occitane est une banque coopérative et locale, présente sur 8 départements (Aveyron, Haute-Garonne, Gers, Lot, Lot-et-Garonne, Hautes-Pyrénées, Tarn, Tarn et Garonne). Notre mission ? Accompagner chaque client dans la réalisation de ses projets personnels, professionnels et entrepreneuriaux, tout en restant à l'écoute et proche de leurs besoins. Nos valeurs ? La proximité, l'innovation et l'esprit d'équipe
Vous travaillez au sein d'une équipe dédiée au soin et vous serez en renfort de cette équipe pour les assister dans leurs activités ( soins, aide aux gestes de la vie quotidienne, toilettes etc...) pour notre EHPAD. Vous devez impérativement avoir une expérience similaire. Poste de matin ou de soir. Horaires de jour en 7h30 en alternant une semaine le matin et une semaine l'après-midi ( 07h00 14h30 / 13h30 21h00) Vous travaillez 1 week-end sur 2. Prise de poste rapide ! La présence d'une condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire est incompatible avec l'exercice du métier.
Agent d'Entretien (H/F) Agent entretien dans des bureaux de notre client Autodistribution Poste à pouvoir rapidement - Idéal complément heure avec flexibilité des horaires CDI (1H/semaine) à définir le jour Sérieux et rigoureux Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 1 mois
Dans le cadre d'un besoin pour l'un de nos clients, nous recherchons des agents d'entretien h/f pour des missions ponctuelles. Les interventions peuvent varier selon l'activité du client : des missions de courte durée, par exemple 3 heures dans la journée, comme des missions plus longues pouvant aller jusqu'à 7 heures. Les agents ne travailleront pas nécessairement toute la semaine ; il s'agit de missions non continues, adaptées aux besoins ponctuels du site. Les postes concernent l'entretien courant des locaux (nettoyage, entretien des surfaces, respect des protocoles d'hygiène). Sens de l'organisation et de la propreté Autonomie, ponctualité et rigueur Discrétion et respect des consignes Dynamique
RESPONSABILITÉS : MISSIONS: Sous l'autorité du Responsable technique enfance et famille du Service placement de la Direction enfance famille, le/la travailleur/se social: • Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision du Président du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge des enfants, • Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger, • Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. ACTIVITÉS : Le/la travailleur/se social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement des enfants admis à l'aide sociale à l'enfance, pour lesquels il/elle est désigné(e) référent(e). Son intervention s'étend tant sur les mesures administratives que sur les mesures judiciaires. A ce titre : • Il/elle organise l'accueil des enfants : mise en relation, préparation psychologique. • Il/elle élabore le projet pour l'enfant en recherchant l'adhésion des parents et met en œuvre les actions décidées • Il/elle établit des liens avec le milieu scolaire, médical voire psychiatrique, et encadre les relations parents-enfants (droits de visite si nécessaire, échanges épistolaires...) • Il/elle programme et participe aux réunions de synthèse et toute réunion nécessitant sa présence en tant que référent, • Il/elle rédige le rapport de fin de mesure, notes et des bilans périodiques d'évolution de l'enfant, • Il/elle participe aux audiences chez le juge des enfants, • Il/elle travaille dans une équipe pluridisciplinaire encadrée par un RTEF et composée : plusieurs assistants familiaux, de référents placements, d'une secrétaire territoriale et d'un psychologue. POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION : Placé sous l'autorité du responsable technique enfance famille SPÉCIFICITÉS DU POSTE : - Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) : • Disponibilité/ déplacements • Flexibilité horaire - Risques liés au poste : Contact avec un public vulnérable - Moyens spécifiques mis à disposition : ordinateur/smartphone / Véhicules de service PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou diplôme d'État d'assistant de service social Savoirs : • Connaissance de la réglementation relative à la politique de protection de l'enfance • Connaissance des ressources partenariales y compris dans le champ sanitaire et médico-social • Connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire Savoir-faire : • Qualités rédactionnelles • Esprit de synthèse Savoir-être : • Adaptabilité • Capacité d'écoute/d'empathie • Respect du secret professionnel • Sens du service public
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne ! Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir. En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne.
Manpower recherche pour son client un Soudeur industriel (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser le soudage de structures métalliques -Lire et interpréter des plans techniques -Assembler les composants en atelier -Contrôler la qualité des soudures -Appliquer les normes de sécurité -Optimiser les procédés de fabrication -Collaborer étroitement avec l'équipe -Maintenir l'atelier propre et organisé Vous possédez une formation en soudage H/F et expérience en assemblage de structures métalliques H/F, maîtrisez la lecture de plans et les techniques de soudage H/F, et démontrez rigueur professionnelle. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons sur le poste d'aide-soignant de jour. Vous travaillez au sein d'un EHPAD sous la responsabilité de l'infirmier. Horaires de jour en 7h30 en alternant une semaine le matin et une semaine l'après-midi ( 07h00 14h30 / 13h40 21h10) Vous travaillez 1 week-end sur 2 et 1 jour férié sur 2 et vous êtes donc de repos un week-end sur deux Congés : 15 jours de RTT et 28 jours de congés payés Formation continue dès la première année Utilisation de dossier patient informatisé Travail en équipe pluridisciplinaire : IDE, ergothérapeute, psychomotricien(ne), kinésithérapeute, psychologue, diététicien(ne), etc. Activités principales : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accueil, informa/on et forma/on des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Aide l'infirmier à la réalisa/on de soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisa/on de soins de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Compétences recherchées : Diplômes requis : DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant), DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social), ou AMP (Aide Médico-Psychologique) Capacité à travailler en équipe Sens de l'écoute et compétences relationnelles Rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et avez à cœur le bien-être des personnes âgées, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante ! La présence d'une condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire est incompatible avec l'exercice du métier.
Le chef d'atelier est responsable de l'animation et de la gestion d'une ou plusieurs équipes pour assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Il fabrique des pièces sur mesure en chaudronnerie à partir de divers métaux. Compétences requises o Encadrer et animer une équipe. o Organiser le travail et gérer les plannings. o Évaluer les performances et former le personnel. o Maîtriser les techniques de chaudronnerie et les machines à commande numérique. o Communiquer efficacement au sein de l'atelier. Compétences transversales : o S'adapter aux évolutions technologiques. o Analyser des données multiples et résoudre des problèmes variés. o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Missions principales - Animer et gérer l'équipe de production. - Organiser le travail en fonction des besoins. - Suivre l'activité de l'atelier et ajuster la production selon les retours d'information. - Veiller à la sécurité, propreté et qualité dans l'atelier. - Optimiser les flux de production pour réduire coûts et temps. Habilitations particulières Formation souhaitée : Sauveteur Secouriste du Travail (SST). Environnement de travail Travail dans un atelier industriel avec des horaires généralement réguliers, mais pouvant être soumis aux aléas de la production. Relations internes avec divers services (production, achats, logistique) et peu d'interactions externes. Résultats attendus Efficacité en termes de productivité, qualité, sécurité, ainsi que réduction des coûts indirects.
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDD de 35 heures hebdomadaires, contrat renouvelable (remplacement dans l'immédiat). Poste en corner de grande surface. Vous avez une 1ere expérience même courte en brasserie ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 7h-14h30 majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya (nos 3 enseignes). Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière de HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications: Le profil recherché : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Avec l'accompagnement de votre tuteur et au fur et à mesure de votre montée en compétences, vous assurez le traitement des demandes de raccordement depuis leur accueil initial jusqu'à la mise en service sur le portefeuille d'affaires dont il a la gestion. Votre mission comprend les aspects suivants : - Accueillir les demandes de raccordement (comprenant la téléphonie entrante/sortante) - Respecter toutes les étapes du parcours client et des modes opératoires harmonisés suivant la typologie de raccordement, y compris sur la partie programmation et réalisation des travaux. - Réaliser la traçabilité des contacts et du suivi dans les outils métiers - Piloter rigoureusement votre portefeuille d'affaires et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence. - Maîtriser les délais de raccordement et vérifier les coûts associés - Respecter le prescrit (métier, éthique, sécurité,.) - Garantir la satisfaction des clients sur l'ensemble des affaires de votre portefeuille - Réaliser des contrôles de chantiers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI). Vos atouts: Vous possédez des connaissances techniques en électricité. Vous faites preuve de capacité d'adaptation tout en étant doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et dans le respect des process. Vous savez prendre des initiatives si la situation le demande. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Nous recrutons 2 Operateurs chargement dechargement four de cuisson céramique (H/F)Charger/Décharger les pièces cuites des wagons four : -en respectant les règles QHSEE -en respectantes modes opératoires de déchargement -en atteignant les objectifs de performance en production, environnement et maîtrise des coûts Contrôler la rectitude et la planéité des pièces après leur déchargement à l'aide de régle sans mesure Inspecter visuellement et trier les pièces cuites déchargées des wagons four sur le banc de tri en respectant : o Les règles QHSEE o Les modes opératoires et les seuils de non-conformité o La désignation des défauts o Les cadences de tri Convoyer les pièces contrôlées et réparées sur les bancs adaptés à la prochaine étape du processus Former sur le terrain des stagiaires à l'emploi selon programmes de formation établis (en tant que tuteur)
Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros au sein de la structure MAPHV-FAM Las Canneles (10 places FAM et 30 places MAPHV) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'aide soignant (e) assure l'accompagnement de personnes accueillies (éducatif, social, médico-social, sanitaire). Sous l'autorité du directeur de Pôle et sous la responsabilité du Chef de Service, Ses missions principales, dans le respect des droits et de la dignité de la personne accueillie, sont : * Préparer et rédiger les projets personnalisés des personnes et avec les personnes dont vous aurez la référence. * Participer à la mise en place des actions de l'ensemble des projets personnalisés. * Assurer la continuité de l'accompagnement éducatif. * Assurer la continuité des soins, en absence de l'infirmier(e) et dans le cadre des protocoles mis en place. * Participer à un travail de recherche, de réflexion et d'analyse de pratiques. * Se former en permanence pour s'adapter à l'évolution des pratiques. CONDITIONS D'EXERCICE * CDI Temps partiel - CCNT 66 - 413 * Temps de travail : 0,71 ETP internat (annualisé) * Emploi du temps : Horaire en roulement matin/soir - travail week-end - selon les besoins de service. * Lieu d'exercice principal : Pôle Adultes Henri Cros - Résidence Les Canneles - VALENCE D'AGEN (82) PREREQUIS TECHNIQUES * Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide-soignant. * Expérience de travail auprès de la population adulte en situation d'handicap psychiatrique * Titulaire du permis B obligatoire. * Connaissance du logiciel métier Netsoin COMPETENCES ET QUALITES * Appétence pour l'accompagnement éducatif * Capacité d'écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d'informations * Capacités à comprendre et à suivre les protocoles mis en place * Rigueur et organisation * Capacités d'autonomie et d'initiative
Sous l'autorité du Directeur de Pôle et sous la responsabilité du Responsable des Services généraux, en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et, au Projet de Pôle et d'Etablissement, l'Agent d'entretien a pour mission principale, la maintenance des installations et des bâtiments, la sécurité des biens et des personnes. Ces missions sont : Assurer l'entretien des installations et des bâtiments : - entretien courant des bâtiments, espaces extérieurs. - maintenance préventive et curative des installations techniques (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, etc...) en autonomie ou en collaboration avec des entreprises spécialisées selon la nature des interventions. Assurer l'accompagnement des prestataires extérieurs lors de leurs interventions. - accueillir, accompagner et suivre les prestataires intervenant sur site. - veiller à la bonne réalisation et à la qualité des interventions. Assurer un appui logistique à la vie de l'établissement. - participer à la logistique interne (déménagements, installation de matériel, gestion des stocks liés à la maintenance et à la sécurité). - contribuer au bon déroulement d'évènements internes (mise en place de salles, manutention). - apporter son aide ponctuelle à toute tâche logistique favorisant le confort, la sécurité et la qualité de vie des usagers et des professionnels. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 1 ETP * Lieu d'exercice : Pôle Adultes Henri Cros - Valence d'Agen (82). Diplôme de niveau IV ou équivalent dans un métier technique en lien avec l'entretien des bâtiments (plomberie, menuiserie, électricité...). Polyvalence et autonomie dans la réalisation de travaux de maintenance. Faire preuve d'autonomie, être force de proposition et réactif. Savoir travailler en équipe et rendre compte de ses actions.
L'électricien est responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux et équipements électriques sur un site industriel. Rattaché(e) au chef de chantier et au chef d'équipe, vous réalisez, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, des travaux d'installations d'ordre électrique. missions : Analyser les plans d'implantation et les schémas électriques. Raccorder transformateurs/cellules HT, mettre en service et consigner (installation tores, etc...), Réaliser le cheminement tout type industriel et tertiaire (câblage machines, dalles et C/C CFO et CFA) et tirage de câbles, Installer et raccorder des armoires électriques industrielles, Lire et respecter des plans électriques, Faire des relevés techniques pour élaboration et ou modifications de plans et d'installations électriques, Poser et raccorder des appareillages (éclairages, alarme incendie, contrôle d'accès, VDI, télévision, etc...) Mettre en service des équipements électriques. De formation technique en électricité, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur des travaux en centrale nucléaire. Vous détenez idéalement les habilitations nucléaires : - CSQ - SCN (niveau 1) - RP (niveau 1) Vous êtes une femme ou un homme de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), vous avez le sens du service et le goût du travail bien fait. Vous vous reconnaissez ? Envoyez nous votre CV !
Entreprise locale en pleine croissance, spécialisée dans l'entretien général et le développement d'un nouveau pôle ramonage et entretien des chaudières. Structure à taille humaine, dynamique, qui valorise l'autonomie et la polyvalence. Vos missions Vous intervenez en soutien des équipes et prenez progressivement le lead sur l'activité ramonage et le nettoyage des chaudières : Ramonage & entretien : Réaliser des opérations de ramonage (cheminées, poêles, conduits...). Effectuer les contrôles de conformité et établir les certificats. Assurer la maintenance préventive de base. Polyvalence technique : Petits travaux d'entretien (second oeuvre, maintenance simple, manutention). Intervention sur chantiers selon les besoins de l'équipe. Support logistique et organisation du matériel. Développement d'activité : Structurer l'organisation du service ramonage (planning, matériel, process). Garantir une relation client professionnelle et soignée. Être force de proposition pour faire monter en puissance cette nouvelle branche. Personne débrouillarde, logique, à l'aise avec le travail manuel. Volonté réelle d'apprendre un métier technique. Fiabilité, sérieux, bonne présentation. Permis B indispensable. Pas besoin d'expérience en ramonage, mais une première expérience dans le bâtiment / maintenance / travaux manuels est un plus.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ Entreprise locale à taille humaine ✅ Projets variés dans le secteur tertiaire ✅ Ambiance de travail conviviale et dynamique Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité générale, offrant des services de qualité dans le domaine du bâtiment. Votre potentiel permettra de : 👉 - Réaliser des installations électriques conformes aux normes en vigueur. 👉 - Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes. 👉 - Participer à la mise en conformité des installations électriques. 👉 - Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la qualité des travaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons un électricien motivé, autonome et rigoureux, avec une expérience significative dans le secteur tertiaire. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en électricité et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. CDI 39H /semaine Votre rémunération sera déterminée selon la convention collective BTP, en fonction de votre profil et de votre expérience. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, plaçant les valeurs humaines au cœur de son approche. Notre équipe dynamique allie innovation, satisfaction candidats et clients, tout en cultivant un esprit collectif décontracté mais professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Métallier monteur (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Analyser les plans techniques. -Démonter des structures préexistantes. -Monter des éléments chaudronnés. -Souder des assemblages sur chantier. -Contrôler la qualité des soudures. -Assurer le respect des normes de sécurité. -Collaborer avec les autres corps de métiers. -Optimiser l'organisation du chantier. Vous justifiez d'une expérience dans le soudage et montage sur chantier, maîtrisez la lecture de plans, possédez les habilitations nécessaires et démontrez rigueur, autonomie et esprit d'équipe dans vos réalisations. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice, L'aide soignant(e) dispense des soins de prévention et de confort aux usagers, Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne, Dispense une prestation globale et individualisée de soin, Contribue à préserver ou à restaurer la continuité de vie, l'autonomie et le bien-être de la personne. Travail les dimanches et jours fériés. Horaire de la tournée du matin avec temps de transmission: 8h-12h30 Horaire de la tournée du soir: 17h-20h 2 jours de repos (planning par roulement sur 3 semaines) Équipe de 14 Aides soignant(e)s intervenant auprès de 60 patients. Diplôme d'Aide soignant obligatoire CDD de remplacement renouvelable selon les besoins de la structure. Temps de travail variable Prise de poste rapide
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Éducateur Spécialisé H/F - Intérim Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F pour des missions en intérim au sein de structures sociales, médico-sociales ou éducatives. Vos missions Accompagnement éducatif et social de personnes en difficulté Mise en place et suivi de projets éducatifs individualisés Aide à l'autonomie et à l'insertion sociale Travail en équipe pluridisciplinaire Rédaction de comptes rendus et suivi administratif Profil recherché Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire Expérience en structure médico-sociale ou éducative appréciée Capacité d'écoute, empathie et sens de l'observation Autonomie, rigueur et adaptabilité Respect du cadre institutionnel et des règles déontologiques
VALORITY GESTION de patrimoine : Une expertise reconnue en investissement immobilier et en gestion de patrimoine depuis plus de 40 ans. Chez Valority , nous mettons notre savoir-faire au service des investisseurs, en proposant une offre exclusive et intégrée pour sécuriser et optimiser chaque projet d'investissement. Nous accompagnons nos clients tout au long de leur parcours grâce à des solutions sur-mesure en immobilier d'investissement (Résidentiel neuf, LMNP, ancien avec travaux), et en gestion financière (assurance-vie, SCPI, épargne retraite, etc.), en architecture ouverte. Rejoignez-nous en tant que : CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE H/F Poste en CDI à temps plein Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine pour renforcer notre équipe, et accompagner la croissance de notre portefeuille de 25 000 clients. Vos missions principales : · Accompagner et fidéliser notre clientèle existante d'investisseurs en leur proposant des solutions personnalisées adaptées à leurs objectifs patrimoniaux, · Préconiser des stratégies d’investissement sur mesure en s’appuyant sur notre offre exclusive en immobilier d’investissement et en architecture 100% ouverte pour notre offre gestion privée, · Développer votre réseau professionnel et renforcer notre présence auprès de prescripteurs et partenaires (notaires, avocats, experts-comptables…), · Contribuer activement au développement du portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d'investissement. Ce que nous offrons : * Un portefeuille de clients existants qui vous sera progressivement confié à développer et à fidéliser, * Un management de proximité et des outils performants (back-office dédié, service communication, base de données prospects/clients), * Un plan de formation complet dès votre intégration, avec plus de 150 heures de formation continue dès la première année, * Un environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et l'initiative, au sein d'un groupe en forte croissance. Profil recherché : Nous recherchons des profils engagés, dotés d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, avec une réelle passion pour le conseil en gestion de patrimoine. Si vous êtes motivé(e) par le développement de relations durables et la recherche de solutions optimales pour vos clients, ce poste est fait pour vous ! * Diplôme Bac+3 minimum (école de commerce, droit, fiscalité, gestion de patrimoine, finance), * Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que conseiller(e) en gestion de patrimoine, ou profil plus junior (2/4 ans d'expérience) avec un fort potentiel, * Vous êtes éligible au statut CIF (Conseiller en Investissements Financiers). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Valority, c'est intégrer un groupe ambitieux, agile et en constante évolution. Si vous partagez nos valeurs d'excellence, d'engagement, et souhaitez participer activement à la croissance de notre activité, n'hésitez plus : postulez et rencontrons-nous ! "spgp" Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le Centre Hospitalier des Deux Rives à Valence d'Agen recrute un(e) Infirmier(e) de jour Votre mission Vous évoluerez au sein d'unités dédiées au bien-être de nos patients : - SMR - Soins de Suite et de Réadaptation : Hospitalisation permanente et HDJ - USLD - Unité de Soins de Longue Durée et / Service de MEDECINE - EHPAD - Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes Nous vous proposons Plusieurs types de contrats selon vos besoins : - CDD, CDI, Détachement ou Vacation - Possibilité de stagiairisation/titularisation selon vos performances et votre présence Horaires flexibles Option 1 - : - 12h/jour : 7h00 - 19h00 - Un week-end sur trois travaillé Option 2 - - 7h30/jour en alternance : o Matin : 7h00 - 14h30 o Après-midi : 13h40 - 21h10 - Un week-end sur deux travaillé Ce qui vous attend - Dossier patient informatisé - - Travail en équipe pluridisciplinaire stimulante (ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute, psychologue, diététicien) - Préparation des piluliers assurée par notre pharmacie interne - Formation continue dès votre première année Vos avantages - Nombreux avantages CGOS dès la fin du premier mois - Environnement de travail moderne et bienveillant - Évolution professionnelle possible Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Votre mission Rejoignez nos équipes de nuit et veillez sur nos patients dans nos unités spécialisées : - SMR - Soins de Suite et de Réadaptation - USLD - Unité de Soins de Longue Durée et service de MEDECINE Nous vous proposons - Contrats adaptés à vos besoins : - CDI, Détachement ou Vacation - Possibilité de stagiairisation/titularisation selon vos performances et votre présence Horaires de nuit - 12 heures par nuit : 18h50 - 07h20 - Un week-end sur trois travaillé - Rythme permettant une bonne récupération Votre environnement de travail - Dossier patient informatisé pour un suivi optimal - Préparation des piluliers prise en charge par notre pharmacie interne - Formation continue dès votre première année Vos avantages - Nombreux avantages CGOS dès la fin du premier mois - Environnement de travail moderne et sécurisé - Accompagnement professionnel personnalisé Candidature Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Note : Un casier judiciaire vierge (bulletin n°2) est requis pour ce poste.
Rejoignez notre agence Azaé Valence, spécialisée dans l'accompagnement et le soutien à domicile. Nous sommes une entreprise engagée dans l'amélioration de la qualité de vie de nos bénéficiaires, offrant des services variés et essentiels. Notre agence, située dans une zone dynamique, compte un effectif de (nombre d'employés) et est reconnue pour son engagement envers la diversité et l'inclusion. Descriptif du poste : Vous recherchez un poste stimulant, varié et essentiel ? En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous serez le soutien clé de notre agence. Vous interviendrez en remplacement de nos équipes lors des absences (urgences, congés, arrêts maladie), garantissant la continuité des accompagnements et le bien-être de nos bénéficiaires. Vos missions : Vous accompagnerez nos bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne (aide aux soins d'hygiène, aide aux repas, déplacements, sorties). Vous assurerez l'entretien du cadre de vie pour leur confort. Vous offrirez une présence rassurante et bienveillante, favorisant leur autonomie et leur bien-être. Chaque jour sera différent : vous interviendrez auprès de bénéficiaires variés (personnes âgées, convalescentes, en situation de handicap) et dans des contextes qui changent régulièrement. Profil recherché : Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste est fait pour vous ! Polyvalent(e) et adaptable, vous appréciez la diversité des missions et des rencontres. Votre empathie, votre écoute et votre bonne humeur sont vos plus grands atouts pour accompagner nos bénéficiaires avec humanité. Compétences requises : Savoir-faire : Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Savoir-être : Empathie, écoute, adaptabilité. Avantages proposés : Une prime supplémentaire de 150€ brut par mois liée au poste d'Assistant(e) de vie Relais (H/F). Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, selon votre choix. Un planning élaboré pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. L'accès à notre comité d'entreprise. Des tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%). Une cellule d'écoute et de soutien. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Centre Hospitalier des 2 Rives de VALENCE D'AGEN recherche 1 médecin généraliste contractuel, de plein exercice, inscrit au conseil de l'ordre, pour compenser les temps partiels de 3 médecins avec journées fixes hebdomadaires sur un secteur du SMR 15 lits, puis sur les secteurs USLD 24 lits, MEDECINE POLYVALENTE et LISP 6 lits. Les médecins PADUE en stage de consolidation ne peuvent pas candidater, ni les praticiens associés. L'établissement est accessible par la gare TER à VALENCE D'AGEN ou par autoroute sortie 8. L'établissement est affilié au CGOS pour le personnel médical ainsi qu'à l'ANFH pour le DPC MEDICAL.
Site géographique : à La Magistère - EHPAD Résidence Les Lilas Blancs et à Valence d'Agen : Centre Hospitalier SMR Valence d'Agen - EHPAD des 2 Rives Valence d'Agen - Unité de Soins de Longue Durée Léonie CHAPTAL Centre Hospitalier des Deux Rives Type de Contrat : CDI / CDD temps plein ou temps partiel Descriptif : Postes de jour : Poste disponible à 100% ou à temps partiel sur le SMR polyvalent et gériatrique (hospitalisation à temps complet et de jour) avec interventions ponctuelles en médecine polyvalente et USLD (remplacement pendant les congés) Poste en 7h30 jour. Travaille un samedi sur quatre. Accord local : droit à 15 RTT et 28 congés. Dossier patient informatisé. Travail en équipe pluridisciplinaire avec IDE infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, diététicienne, . Poste susceptible d'être pérenne A pourvoir dès que possible Diplôme de masseur kinésithérapeute obligatoire Inscription obligatoire au conseil départemental de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes
Chauffeur SPL - Matières Dangereuses (ADR) H/F - Intérim Nous recherchons un Chauffeur SPL H/F spécialisé en transport de matières dangereuses pour des missions en intérim auprès de nos clients (industrie, chimie, énergie, logistique). Vos missions Conduite de véhicules SPL pour le transport de matières dangereuses Chargement, transport et livraison dans le respect de la réglementation ADR Vérification des documents de transport et de sécurité Contrôle et sécurisation du chargement Respect strict des procédures de sécurité Entretien courant du véhicule et remontée d'informations Permis CE obligatoire ADR à jour (base et/ou citerne selon mission) FIMO / FCO à jour Carte conducteur valide Expérience en transport de matières dangereuses appréciée Rigueur, sang-froid et sens des responsabilités Respect strict des règles de sécurité et de la réglementation
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur 26000 Valence FRANCE ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Domaliance Valence fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 343 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
?? Secteur agricole - campagne 2026 Dans le cadre de la campagne 2026, nous recherchons plusieurs chauffeurs Polybenne (permis C) pour intervenir en environnement agricole. Missions Conduite de camions polybennes Pose et dépose de bennes chez les exploitants Respect des consignes de sécurité et des plannings Interventions en période de forte activité saisonnière Permis C en cours de validité FIMO/FCO + carte conducteur à jour Expérience en polybenne appréciée, débutants acceptés avec formation Autonomie, rigueur, adaptabilité au rythme agricole
Secteur agricole - campagne 2026 Poste plus technique, nous recherchons des chauffeurs semi-remorque expérimentés, profils plus rares sur le marché. Missions Conduite de semi-remorque en contexte agricole Manoeuvres sur sites parfois contraints Respect des délais et des règles de sécurité Permis CE confirmé FIMO/FCO + carte conducteur à jour Expérience exigée en semi-remorque Autonomie, maîtrise des manoeuvres, fiabilité
Secteur agricole - campagne 2026 Nous recrutons des chauffeurs CE pour de la conduite camion-remorque type Dolly, avec manipulation de bennes. Missions Conduite camion + remorque Dolly Manutention de bennes (pose / dépose) Travail en coordination avec les équipes terrain Respect strict des règles de sécurité Profil recherché Permis CE obligatoire FIMO/FCO + carte conducteur à jour Expérience Dolly appréciée Chauffeurs peu expérimentés acceptés avec accompagnement et formation
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre agence Domino Care Montauban recherche activement des Infirmiers Diplômés d'État (IDE) (H/F) à Valence. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer les soins infirmiers en respectant les protocoles médicaux et les normes d'hygiène ; - Surveiller l'état de santé des patients en effectuant des évaluations régulières ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés ; - Assurer une bonne communication avec les équipes médicales et paramédicales ; - Éduquer et accompagner les patients et leurs familles dans leur parcours de soins. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde d'enfants, location de véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. - Contrats possibles : intérim/vacation/CDD. - Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez faire preuve de réactivité - Vous être disposé à travailler sur tous types de créneaux horaires, y compris les nuits et les week-end. - Vous êtes à l'aise dans la communication avec les patients et les autres membres de l'équipe médicale Si vous êtes prêt à vous investir pleinement dans cette mission enrichissante et à apporter votre savoir-faire au service des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous chez Domino RH, où nous valorisons chaque parcours et reconnaissons la richesse de chaque personnalité.
POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Valence (82). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Maçon H/F - Intérim Nous recherchons un Maçon H/F pour des missions en intérim. Vos missions : Travaux de maçonnerie traditionnelle Montage de murs, coffrage, coulage de béton Rénovation et finitions Profil recherché : Expérience en maçonnerie exigée Autonomie et sérieux Respect des consignes de sécurité Rémunération : Selon profil et expérience Lieu : À définir selon mission Profil recherché Expérience significative en maçonnerie traditionnelle Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et bétonnage Capacité à travailler en autonomie et en équipe Lecture de plans appréciée Respect strict des règles de sécurité sur chantier Permis B apprécié
Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Valence (82). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie. Vos Missions : - Établissement des Liasses Fiscales - Établissement du Bilan - Relation & Conseil client - Rdv Bilan (si souhaité) Avantages : - Ticket restaurant - Prime de bilan - 13ème mois - Indemnité kilométrique - Possibilité d'évolution à moyen terme Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production métallurgie (H/F) -Participer aux opérations de production dans un environnement industriel. -Charger et manipuler des métaux dans les fours (port de charges inclus). -Assurer la surveillance et le bon déroulement des étapes de fabrication. -Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Horaires : Travail en équipes 3x8 (matin, après-midi, nuit) week-ends impérativement. -Capacité à travailler en horaires décalés et en équipe. -À l'aise avec des tâches nécessitant le port de charges. -Rigueur et respect des règles de sécurité. Nous vous offrons : -Contrat intérim longue durée avec possibilité d'évolution. -Formation continue et intégration dans un groupe industriel reconnu. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire des opérateurs de production (H/F) Rejoignez le leader en pâtisserie surgelée industrielle, certifiée ISO 9001, IFS, BRC, BIO et qui est constitué de plus de 160 personnes sur le site de production de Castelsarrasin. - Mettre un ou plusieurs produits finis sous emballage, - Affecter les déchets selon les règles établies, - Alimenter une ligne selon des demandes afin de garantir la production, - Réaliser des actions de déposes de produits (fabrication), - Réaliser manuellement le tri des produits et écarter les non-conformes selon les modes opératoires, - Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Conditions de travail : Horaires : 5h/13h - 13h/21h ou 8h/16h selon la production. Contrats journaliers 1/2 heure de pause rémunérée Prime 13ème mois Ind panier. Votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités, d'écoute seront un atout pour intégrer cette société. Postulez directement sur notre site!! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Alternance ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Vous êtes dynamique, aimez le contact avec les clients et souhaitez travailler dans un environnement de proximité ? Rejoignez notre équipe en tant que vendeur(se) dans notre épicerie de quartier ! Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des rayons et de la mise en valeur de nos produits alimentaires et de première nécessité. Vos missions principales :***Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. * Assurer la mise en rayon des produits, veiller à leur bonne présentation et à l'étiquetage. * Gérer les stocks, effectuer les réassortiments et veiller à la qualité des produits. * Assurer l'encaissement des clients et gérer les transactions de manière rapide et précise. * Maintenir la propreté du magasin et garantir une ambiance agréable et conviviale. * Participer à la gestion des commandes et des livraisons des produits. * Veiller à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. Description du profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou en épicerie.***Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez une grande aisance relationnelle.***Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe.
Notre agence INTERIM NATION de Montauban recherche actuellement pour l'un de ses clients, un INVENTORISTE H/F. Mission en intérim basée sur CASTELSARRASIN. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer des comptages physiques précis et complets des stocks de marchandises. - Biper les produits afin d'enregistrer les données de l'inventaire. - Identifier et signaler les écarts entre les comptages physiques et les enregistrements informatiques. Profil recherché : - Vous savez faire preuve de patience ; - Vous êtes rigoureux et organisé ; - Vous êtes disponible dès 6h.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT : * Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins. Réceptionner et contrôler la marchandise. * Réaliser la mise en rayon de manière qualitative en vérifiant la conformité de l'étiquetage des produits et en garantissant la présentation générale du rayon (lisibilité de l'information). * Assurer la rotation des produits en respectant les procédures définies (états de commandes et retour des invendus). * Assurer la propreté du rayon. * Veiller au rangement des stocks et de la réserve. * Vérifier et signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. * Vous dynamisez vos rayons en proposant des animations (rencontres, ateliers), toujours au service des clients. * Vous avez le sens du service client : vous avez à coeur de fidéliser le client, vous savez l'aborder, vous avez une bonne capacité d'écoute et savez le conseiller..
Le centre E.Leclerc de Castelsarrasin emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2...
Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
.Rattaché au responsable technique, vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance curative et préventive selon le planning établi en vous assurant du bon fonctionnement de la machine après votre intervention - Informer des modifications apportées sur les moyens de production, former le personnel aux opérations de maintenance de premier niveau - Faire vivre les gammes préventives et assurer le suivi des sorties des pièces détachées - Contribuer à diminuer les temps d'arrêts liés au préventif ou aux pannes pour optimiser la production, rechercher des solutions d'amélioration. Horaires en 2x8 avec des astreintes Rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d’équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d’adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d’évolution Et ce n’est qu’un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d’employeur n°1 de votre cœur. Aujourd’hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n’avez pas d’expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n’avons pas toujours été les rois et on n’a pas besoin d’être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu’on ait pu rendre compte de notre motivation, on a hâte de partager u...
Description du poste : Tu seras en charge de préparer le poste de travail et les emballages, assister le titulaire du poste pour les montages et la mise à disposition des matières premières. Aider à la mise en place des produits sur les machines. Compléter les documents de suivi de production. Aider au contrôle du déroulement de la bande d'aludium. Dynamique, rigeur(euse) et ponctuel(le) sont tes principales qualités. N'attends plus, envoie-nous ta candidature! Une première expérience en industrie serait un plus. Tu acceptes les tâches répétitives et l'environnement bruyant. Caces Pont Roulant serait un plus Poste basé à Castelsarrasin. Travail posté en 2x8 - Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager. Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Vos missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil :***Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle.***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe.***Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.
Description du poste : Rattaché au responsable technique, vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance curative et préventive selon le planning établi en vous assurant du bon fonctionnement de la machine après votre intervention - Informer des modifications apportées sur les moyens de production, former le personnel aux opérations de maintenance de premier niveau - Faire vivre les gammes préventives et assurer le suivi des sorties des pièces détachées - Contribuer à diminuer les temps d'arrêts liés au préventif ou aux pannes pour optimiser la production, rechercher des solutions d'amélioration. Horaires en 2x8 avec des astreintes Rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
descriptif du posteVous rejoignez l'équipe Maintenance sur site de production où votre rôle est central pour garantir le bon fonctionnement des installations.Pour commencer, vous réalisez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements industriels. De plus, votre expertise est sollicitée puisque vous assistez la production lors des phases cruciales de démarrage et de la remise en service des machines.Une part importante de vos responsab
Notre client, Cabinet comptable, recrute un gestionnaire de paie junior H/F, en CDI sur Castelsarrasin (82100). Cabinet à taille humaine récemment créé et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE et PME de tous secteurs. Suite à un accroissement de son activité, il cherche à recruter. Quelles seront vos missions ?Rattachée à une gestionnaire de paie confirmée, vous prendrez en charge un portefeuille multi conventionnel en totale autonomie. Vous serez donc formé pour gagner en compétences. Le nombre de paies sera à établir en fonction de votre niveau. Vous avez une réelle appétence pour les chiffres, vous conseillez les clients tout en veillant à ce que chacun reçoive ses bulletins en temps et en heure. Vous êtes en charge de : - Gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 20aine de dossiers (restauration, BTP, professions libérales, huissiers, petits commerçants et artisans) - Elaboration des bulletins de salaires (objectif à terme 200 bulletins / mois)- Déclarations associées (DSN, taxes assises sur les salaires)- Gestion de l'administration du personnel : congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...- Apport de conseils de premier niveau.Pour les sujets plus techniques, vous avez l'appui d'un manager direct ainsi que de juristes en cas de procédures complexes. Vous êtes en contact régulier avec d'autres pôles également. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer ! Consciencieux et organisé dans vos tâches quotidiennes, vous appréciez la relation avec vos clients et souhaitez vous investir dans un cabinet en plein développement. Quel profil recherchons - nous ? Diplômé d'une formation de minimum BAC +2 en paie, vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable de minimum 2 ans.Si vous êtes, curieux, à l'écoute, rigoureux et réactif, vous avez toutes les qualités personnelles recherchées par notre client ! Vous êtes formés dès votre arrivée aux outils, bénéficiez de l'accompagnement et de plusieurs formations au fil des ans en lien avec vos besoins et votre expérience métier. Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 25kEUR) sur une base de 35h + primes + tickets restaurants + mutuelle
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur Vendeur en boulangerie H/F afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Castelsarrasin (82). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Mets à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS - + 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Castelsarrasin (82) - Rémunération : de 1 860EUR à 1 916EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 3 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Fort de votre expérience chez un acteur majeur de la distribution alimentaire indépendante, vous saurez performer par votre rigueur, votre exigence et votre engagement.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI pour rejoindre l'équipe Maintenance pour notre site de production situé en Occitanie. Nous faisons partie de la Division Surgelés de la filiale européenne du groupe Ajinomoto qui propose des spécialités surgelées uniques des cuisines française et japonaise sur de nombreux circuits de distribution. Vos missions : Réaliser la maintenance préventive et curative d'installations industrielles. Assister la Production lors du démarrage et de la remise en service des équipements. Assurer les consignations du matériel lors d'interventions. Prendre en charge le suivi et rendre compte régulièrement de l'avancement de ses travaux, à son hiérarchique. Rédiger ses interventions sur GMAO et respecter la méthode de traçabilité. Proposer et réaliser des améliorations sur les équipements. Proposer des améliorations visant à optimiser la sécurité et la facilité d'interventions sur les lignes. Porter un regard critique et conseiller sur la bonne utilisation des équipements. Vérifier et garantir la conformité et la sécurité des installations, lors de ses propres interventions. Poste en 3x8h Dynamique, réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Fortes capacités d'apprentissage rapide et d'adaptation. Facilité de communication, bon relationnel, esprit d'équipe et forte motivation Capacité d'analyse Anticipation et réactivité. Autonomie Ce poste est ouvert à tous. Chez Ajinomoto, nous croyons fermement que notre succès repose sur la diversité de nos talents et sur leur passion.
Le groupe Ajinomoto est un acteur majeur de l'agro-alimentaire en Asie, Amérique et Europe. Présent sur des catégories dynamiques, le groupe poursuit actuellement sa croissance en Europe en Retail et en Food Service afin de faire connaître la marque Ajinomoto et recruter de nouveaux acheteurs en GMS.
En bref : CDI - Castelsarrasin (82) – Chef d'Atelier Usinage H/F - Horaires 2x8 (roulement toutes les 2 semaines) – Salaire jusqu'à 45K + Participation, Primes, Tickets & autres avantages Emilie, notre Consultante Industrie, recrute un Chef d'Atelier Usinage H/F pour piloter une équipe, structurer l’atelier et booster la performance ! Ici, on fabrique du sur-mesure. 400 commandes/semaine, des délais à tenir, une équipe à manager et un atelier à optimiser. Votre terrain de jeu : 50 collaborateurs, un parc machines varié et une production en flux tendu. Vos missions : action, anticipation, optimisation ! Management & encadrement : * 20 personnes sous votre responsabilité, à faire grandir et performer. En direct . * Recrutement, intégration et montée en compétences : vous jouez un rôle clé dans l'évolution de l’équipe et la préparez aux enjeux de demain. * Des rituels bien rodés (Top 5, briefings, suivi des objectifs) pour une production sous contrôle. * Vous êtes sur le terrain, réactif(ve), clair(e) et structurant(e) dans votre communication. Production & pilotage : * Planifier, ordonnancer, ajuster, tout en absorbant les aléas avec agilité. * Gérer les urgences, priorités et contraintes sans jamais perdre le cap. * Passation de consignes béton pour garantir un flux fluide entre les équipes. Amélioration continue & performance : * Les indicateurs, c’est votre boussole : vous les analysez et vous agissez ! * Vous optimisez les méthodes, boostez la productivité et éliminez les pertes de temps. * Sécurité, qualité, organisation : votre atelier tourne à son maximum, sans compromis.
Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins de chantier (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Assurer la sécurité sur le site de travail. -Contrôler l'état de fonctionnement de l'équipement. -Effectuer des petits travaux de maintenance préventive. -Manipuler l'engin en respectant les charges et les distances de sécurité. -Communiquer avec les chefs de chantier et les autres opérateurs. -Respecter les consignes de sécurité spécifiques au site. -Rapporter les anomalies et les incidents techniques. Expérience en conduite d'engins de BTP requise, rigueur et respect des normes de sécurité. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Poste à pourvoir à compter de fin mars dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Connaissance des logiciels Apologic (Perceval principalement). Mettre en place la prestation Élaborer la documentation contractuelle (devis, contrat de prestation) ; Enregistrer la « Fiche d'Évaluation » et élaborer le projet d'accompagnement ; Transmettre l'information et la documentation requises - ou utiles - au client ; Programmer l'intervention en fonction des besoins et souhaits du client, des disponibilités du personnel d'intervention et des contraintes réglementaires. Planifier, organiser et contrôler l'activité des personnels Élaborer les plannings prévisionnels et les transmettre au personnel d'intervention ; Suivre le temps de travail des personnels d'intervention et organiser les congés en respectant : Les obligations légales et réglementaires applicables ; Et les termes de l'Accord professionnel relatif à la modulation du temps de travail. Modifier les plannings en fonction des imprévus ; Organiser les remplacements et les tournées du week-end ; Valider les informations nécessaires sur l'activité des personnels d'intervention pour la paie et la facturation. Coordonner l'équipe et l'activité du secteur au sein de l'Association. Organiser des rencontres régulières - collectives ou individuelles - avec son équipe ; Coordonner l'activité de son secteur avec celle des autres services de l'Association ; Préparer et participer aux réunions de service et réunions inter-service ; Rendre compte de son activité et de celle du secteur à son encadrement ; Assurer la traçabilité écrite des informations pertinentes relatives à l'activité sur les outils de transmission dédiés. Superviser le déroulement de l'intervention et résoudre les difficultés et problèmes rencontrés. Recueillir l'information auprès du personnel d'intervention et du bénéficiaire (et/ou de son entourage) ; Réguler les tensions et arbitrer les conflits ; Coordonner l'intervention du service avec celle des autres acteurs intervenant auprès du client. Évaluer, réajuster et développer la satisfaction des clients Recueillir les demandes de modification ou d'ajustement de la prestation à l'initiative du client et apporter les solutions adéquates ; Proposer le cas échéant la révision du plan d'aide ; Identifier les situations à risque et prendre les dispositions nécessaires ; Sonder la satisfaction du bénéficiaire et/ou de son entourage ; Recueillir et traiter systématiquement les réclamations du client, de son entourage et de son représentant le cas échéant. Recruter, évaluer et participer au développement des compétences des personnels d'intervention Examiner les candidatures ; Conduire les entretiens de recrutement et sélectionner le candidat ; Entretenir un vivier d'intervenants potentiels ; Apprécier le travail des personnels d'intervention et son résultat ; Évaluer les compétences des personnels d'intervention et participer aux entretiens annuels personnalisés ; Repérer des besoins et proposer de la formation au personnel d'intervention.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Staffmatch recherche pour son client un diététicien H/F. Nous sommes en recherche d'un diététicien H/F au sein d'une équipe en restauration collective. Vos tâches seront : - Gestion des menus selon les besoins des clients/patients, - Gestion du standard téléphonique, - Création des menus selon les saisons, - Rendez vous clients. - Ect ... Horaires du lundi au vendredi 8h- 16H
Pour renforcer l'équipe de notre client, nous recherchons un(e) automaticien(ne) polyvalent(e) et autonome, capable de prendre en charge l'intégralité des projets d'automatisme, de l'analyse fonctionnelle à la mise en service Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous intervenez sur des projets variés en automatisme et informatique industrielle : - Participer aux revues de lancement et de suivi de projet - Rédiger les analyses fonctionnelles et organiques, et concevoir les études techniques à partir de cahiers des charges - Réaliser les schémas électriques, assurer le suivi de câblage - Développer et maintenir les standards de programmation - Programmer les automates et concevoir les IHM / supervisions - Réaliser les tests en plateforme et sur sites clients (en France) - Assurer la mise en service, la formation utilisateurs et le SAV - Rédiger les supports techniques et manuels opérateurs - Présenter les projets au client en binôme avec le Responsable d'Affaires Vous interviendrez aussi sur : - Des modifications de systèmes existants - Des dépannages et interventions de maintenance sur site Profil recherché - Formation : Bac2 minimum en automatisme / informatique industrielle - Expérience : 2 ans minimum en conception de solutions industrielles Compétences : - Maîtrise impérative des automates Schneider (Unity Pro, Machine Expert, PL7-Pro) - Connaissance des outils de supervision Panorama, Vijeo Designer - Des connaissances Siemens ou Rockwell seraient un plus - Prime de fin d'année et abondement sur PEE - Mutuelle d'entreprise famille prise en charge à 100% par l'employeur - Formation continue et montée en compétences techniques
Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) d'Espagnol pour un / une élève. Les Cours auront lieu à CASTELSARRASIN (82100).
Nous recrutons un commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Profil recherché : Expérience : minimum 1 an d'expérience Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Une rémunération à la commission (non plafonnée) Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Castelsarrasin ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Synergie recherche un agent de production H/F sur Castelsarrasin. Tu seras en charge de préparer le poste de travail et les emballages, assister le titulaire du poste pour les montages et la mise à disposition des matières premières. Aider à la mise en place des produits sur les machines. Compléter les documents de suivi de production. Aider au contrôle du déroulement de la bande d'aludium. Dynamique, rigeur(euse) et ponctuel(le) sont tes principales qualités. N'attends plus, envoie-nous ta candidature! Une première expérience en industrie serait un plus. Tu acceptes les tâches répétitives et l'environnement bruyant. Caces Pont Roulant serait un plus Poste basé à Castelsarrasin. Travail posté en 2x8 - Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Aquatique Conflu'o de Castelsarrasin est à la recherche de son ou sa maître nageur sauveteur(euse) dès que possible. - 35h, en modulation - CDI, - Chèques vacances, - Mutuelle entreprise, - 4/5 Aquafitness / semaine, - Encadrement des scolaires, pédagogie, - Ecoles de Natation enfants et adultes, - Bébés nageurs, - Anniversaires, Si cela vous intéresse, merci de déposer votre candidature.
L'enseigne Bureau Vallée recherche son ou sa futur(e) vendeur (euse) Bureautique Mobilier Informatique (BMI) pour le magasin de Castelsarrasin. Sous la responsabilité du Responsable du magasin, vous aurez principalement la charge : - D'écouter, conseiller, renseigner et servir les clients - De réaliser les encaissements clients - De répondre au téléphone sur les demandes concernant ses rayons - D'assurer la bonne tenue des rayons dont il(elle) a la charge - De préparer, élaborer et saisir les commandes - De gérer les stocks et les ruptures de ses rayons - D'aménager, de décorer et d'entretenir la zone de ses rayons - D'effectuer des inventaires - De réceptionner les livraisons Vous devez être organisé, polyvalent, rigoureux et aimer le contact client VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT JUSTIFIER DE 2 ANS SUR UN POSTE DANS LA VENTE Type d'emploi : CDD 6 mois 35 H avec possibilité de CDI. Salaire : 1830 euros bruts mensuel Date de début prévue : 02/02/2026
L'Association Reso recherche UN/UNE ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(IVE) ET SOCIAL(E) pour l'UEMA Confluences Présentation Etablissement : UEMA Confluences 307 chemin de la Croix de Lauzerte 82 200 MOISSAC Poste basé à l'école maternelle Louis Sicre à Castelsarrasin Finalités et objectifs du poste : L'AES aide et accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. De par ses observations, il, elle contribue à l'évaluation des besoins des enfants qu'il accompagne. Il-elle veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant, en permettant son épanouissement. Il, elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement. Au titre du PPA, il, elle assure un suivi régulier, trace des évaluations, annote des informations et transmissions sur le Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. Missions / activités / tâches : Il, elle participe à la vie institutionnelle par son inscription dans : - Les transmissions d'informations - Les réunions institutionnelles - La dynamique de projet - Le partenariat et réseau - L'évaluation - La participation à la formation des stagiaires professionnels - Les réflexions concernant les évolutions institutionnelles Compétences requises : - Être porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences. - Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques et des réglementations. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention. - Savoir formaliser des écrits professionnels et mettre en place des outils d'évaluation. Participer à la construction collective des rapports d'activités. - Utiliser les outils numériques nécessaire à l'accompagnement et la transmission des informations. - Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation. Formation - diplôme : Titulaire du Diplôme d'Etat Expérience souhaitée Permis B exigé. Spécificités liées au public : L'UEMA accueille et accompagne au sein d'une école maternelle des enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du spectre Autistique. Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité, sens de l'organisation ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Etre à l'écoute, être force de proposition ; Savoir-être en lien avec le poste : - Respect - Discrétion - Ecoute Active Lien hiérarchique : Le(la) salarié(e) sera amené(e) à travailler directement avec l'adjoint de direction Pouvoirs et latitudes dans le poste : Ces attributions ne présentent pas un caractère limitatif ou exhaustif et sont susceptibles d'évolution. Etant précisé que l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) pourra être amené(e) à accomplir des tâches annexes ou accessoires conformes au niveau de compétences de la fonction. Poste à pourvoir : CDI 1 ETP à compter du 05/01/2026
FRANCHISE BURGER KING CASTELSARRASIN Nous recrutons 1 MANAGER: Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe dans la restauration ou le commerce, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance. Une formation peu vous être dispensée. Vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière) POSSIBILITE DE FORMATION DIPLOMANTE AU BOUT D'UNE ANNEE POUR LES DEBUTANTS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Docteur en Pharmacie adjoint - H/F L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20% Le centre E.Leclerc de Castelsarrasin est une entreprise à l'esprit familial qui allie convivialité et qualité des services. Notre parapharmacie E.Leclerc propose de grandes marques qui permettent de répondre précisément aux attentes et besoins des clients. Vous travaillez en collaboration avec le docteur en pharmacie et animez une équipe de 3 personnes, vous participez au développement commercial de l'entreprise. Missions
Notre cuisine centrale recherche un futur profil diététicien. Ce poste stratégique allie expertise nutritionnelle, gestion administrative et pilotage de la sécurité alimentaire. Vous assurez la gestion des tâches administratives liées à la diététique et veillez au respect des normes HACCP et de sécurité du site. Vous mettez en place le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et en assurez le suivi. Vous contribuez à l’élaboration des menus en collaboration avec les équipes de production et participez activement aux commissions organisées avec les communes et la CCTC. Vous jouez un rôle moteur dans la mise en œuvre de la certification ECOCERT, accompagné par notre équipe Qualité. Des audits réguliers et des suivis qualité font partie intégrante de vos responsabilités. Vous assurez également l’interface entre la cuisine centrale, la diététicienne régionale et le service qualité du siège. Dans une démarche de sensibilisation, vous participez à la promotion de l’équilibre alimentaire à travers des outils de communication adaptés. Vous organisez des animations autour de la nutrition, de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et d’autres thématiques éducatives. Information complémentaire : Poste disponible de suite ; Lundi au vendredi ; Rémunération annuelle brute envisagée : à partir de 32500 euros bruts/an (avec le 13e mois) Pourquoi nous rejoindre ? : D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison… Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous possédez un BTS diététique ou un DUT biologique appliquée option diététique (n° RPPS obligatoire). Vous avez au minimum 1 an d’expérience dans ce métier dans le secteur de la restauration collective. Vous êtes doté d’un sens aigu de l’organisation, rigoureux et motivé par les enjeux de qualité et de durabilité en restauration collective. Vous avez une bonne connaissance des produits et de la législation en vigueur. Votre sens de la communication allié à votre engagement personnel garantit le respect strict des consignes en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de diététique. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l’ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s’est développé de façon considérable depuis...
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CASTELSARRASIN ( dans le département du Tarn-et-Garonne en région Midi-Pyrénées - 82) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CARROSSIER PEINTRE - H/F,en CDI, à temps plein, soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole. Voici les défis et les missions qui vous attendent :Préparer la carrosserie du véhicule en passant par la protection et les traitements de surfaces Effectuer la réfection d'éléments composites Réaliser l'ensemble des activités de peinture Nettoyer et entretenir la cabine de peinture Veiller à sa sécurité en s'équipant des EPI indispensables à l'activité Déplacer les véhicules En complément : Remettre en forme les éléments de carrosserie Contrôler les déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure Déposer, reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord.), les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
L'équipe de la concession RENAULT du Groupe Faurie à CASTELSARRASIN ( dans le département du Tarn-et-Garonne en région Midi-Pyrénées - 82) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F.Nous recherchons un CONSEILLER SERVICE APRÈS-VENTE MÉCANIQUE - H/F, en CDI, à temps plein soit 39h00 par semaine du lundi au vendredi.En nous rejoignant :Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en , n'a cessé de se développer. Comme les collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd et l'agricole.Voici les défis et les missions qui vous attendent :Accueillir les clients et identifier leurs besoins dès leur arrivée en atelier Planifier et gérer les rendez-vous, en optimisant l'activité d'une équipe de mécaniciens Assurer la prise en charge des véhicules : ouverture d'OR, pré-diagnostic, contrôle visuel Coordonner et suivre les interventions mécaniques réalisées au service rapide Conseiller les clients et proposer des prestations adaptées pour développer l'activité atelier Informer les clients de l'avancement des travaux et traiter les imprévus avec réactivité Assurer la restitution des véhicules en garantissant la satisfaction du client Établir la facturation et encaisser les paiements conformément aux procédures internes Gérer les dossiers de garantie constructeur et assurer leur suivi Les avantages : Une carte SWILE pour les titres restaurant Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrièreUne prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipeDe multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir.
Rattaché au directeur général, votre rôle est d'assurer le suivi des études d'ingénierie et de conception. Vous recherchez les meilleures solutions techniques et normatives et réalisez les livrables d'exécution Vous participez à l'élaboration des plans d'exécution Vous concevez et dimensionnez les structures en bois Vous réalisez des plans, carnets de détails et dossiers techniques en collaboration avec le dessinateur Vous assurez l'assistance technique en phase production et réalisation Vous vérifiez les plans Vous effectuez le pré-dimensionnement des ouvrages Vous contrôlez et validez la solution technique la mieux adaptées En appui du dessinateur vous pourrez être amené à : Vous réalisez les métrés pour les chiffrages des devis Vous réalisez les plans de fabrication et d'exécution et établissez les notes de calculs Vous établissez les nomenclatures destinées à l'atelier, à la pose et aux achats Vous vérifiez la bonne application de la réglementation selon les normes de structures réalisées Formation en lien avec l'activité Bois Connaissance du domaine du bois
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Jubil Intérim Beaumont de Lomagne recherche actuellement un(e) monteur(se) de panneaux d'isolation pour rejoindre l'un de ses clients spécialisés dans l'aménagement de chambres froides et locaux isolés. Vos missions : - Vous interviendrez sur la pose et l'assemblage de panneaux sandwich en mousse PIR (polyisocyanurate, évolution de la mousse polyuréthane) ou en laine de roche. - Assemblage par double emboîtement bouveté - Manipulation de panneaux avec âme isolante en mousse PIR de densité 40 kg/m³, injectée en continu entre deux tôles d'épaisseur 5/10e ou 6/10e, aspect lisse ou nervuré - Choix du type de revêtement et de l'épaisseur selon l'usage des locaux - Pose de panneaux répondant aux normes européennes A s1 d0 (M0) pour la laine de roche et B s1 d0 (M1) pour la mousse PIR - Possibilité d'interventions sur panneaux de toiture ou panneaux acoustiques selon les demandes Expérience souhaitée dans la pose de panneaux d'isolation ou dans la construction modulaire Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en équipe
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
POSTE : Electricien Industriel H/F DESCRIPTION : CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires en CDI à Castelsarrasin : un(e) Electricien industriel de maintenance (H/F). Conditions & rémunération - Salaire : 30 000 à 34 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience (primes incluses selon organisation interne). - Travail posté en 3x8. - Travail en équipe avec les techniciens, les conducteurs de ligne et le responsable maintenance. Vos missions Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du parc machines pour assurer la maintenance curative et préventive, principalement sur la partie électrique industrielle. Vos responsabilités : Maintenance électrique (coeur du poste) - Diagnostic et dépannage sur installations industrielles automatisées. - Intervention sur armoires électriques, capteurs, actionneurs, variateurs, automates (lecture d'E/S). - Lecture et interprétation de schémas électriques complexes. - Contrôles et mesures électriques (continuité, isolement, tensions, intensités). Pneumatique - Diagnostic de dysfonctionnements sur circuits pneumatiques (électrovannes, distributeurs, vérins). - Lecture de schémas pneumatiques. Mécanique - Réglages simples, interventions de premier niveau (roulements, petites reprises mécaniques). - Participation à l'analyse des pannes pour fiabiliser les installations. Panier - 13eme mois PROFIL : Profil recherché - Vous disposez d'une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques et avez déjà dépanné des systèmes automatisés. - Vous êtes à l'aise avec la pneumatique et disposez de bases en mécanique. - Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe.
Besoin d'un nouveau défi ? Rejoignez CRIT ! Bien plus qu'une agence d'intérim, nous vous accompagnons dans votre projet professionnel avec des offres en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans tous les secteurs. Chaque jour, plus de 400 nouvelles opportunités vous attendent sur crit-job.com. L'inclusion fait partie de nos valeurs : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ?
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Description du poste : Sous l'autorité du chef de pôle de Castelsarrasin vous serez amené à : -Susciter et consolider les expressions de besoins -Recueillir les éléments techniques et de prix -Suivre l'exécution des marchés et veiller au respect des délais fixés par les contrats -Effectuer ou faire effectuer la réception, le contrôle des prestations et la rédaction des fiches d'incidents -Contrôler et coordonner les prestations en vérifiant la présence quotidienne des agents des sociétés extérieures en particulier pour les contrats de nettoyage des locaux et plonge -Rendre compte de toutes anomalies constatées lors de ses visites à la cellule prescriptions -Tenir les tableaux de bord propres à son activité -Réaliser les services faits des factures -Participer aux réunions de site -Participer aux réunions de coordination avec la division conduite du soutien Description du profil : Ce poste nécessite d'avoir une bonne maîtrise de la réglementation de la commande publique ainsi que la rigueur dans l'organisation de votre travail. Cet emploi peut vous intéresser et vous donner l'opportunité de rejoindre la communauté du ministère des armées et des anciens combattants. Des compétences avérées dans le domaine achats marchés seraient grandement appréciées.
Vous serez en charge de : - La prospection terrain : Prospecter pour y découvrir de nouveaux biens immobiliers - La gestion de vos biens : Prise de mandat de vente et estimation - La relation client : Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (visites des biens, suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs) - Le financement : évaluation de la capacité de financement, accompagnement lors des compromis de vente en agence ainsi que pour les actes authentiques chez le notaire, - La mise en place de la campagne de commercialisation du bien : reportage photo, visites virtuelles, diffusion réseaux sociaux - La participation aux campagnes promotionnelles - Le suivi administratif : recueils des documents nécessaire à la rédaction des compromis de vente Vous êtes un commercial dans l'âme ? On dit de vous que vous êtes dynamique, souriant, avec un sens relationnel, autonome, organisé, aimant les challenges commerciaux ? Reférence:
Et si 2026 devenait l’année où vous créez votre entreprise ? Camif Habitat vous propose un véritable projet entrepreneurial en franchise, dans un secteur porteur et durable : la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous créez et développez votre propre agence, tout en bénéficiant d’un cadre structuré, de méthodes éprouvées et de l’accompagnement d’experts métiers. En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous serez amené(e) à : - Accompagner vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire, animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat vous apporte : - Un accompagnement de A à Z : création, lancement et développement de votre entreprise - Une formation initiale complète aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu assuré par des experts métiers au siège - La notoriété d’une marque reconnue et rassurante pour les clients - L’appui d’un réseau national structuré et en croissanceCe projet s’adresse à des profils : - Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle - Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial - Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux - Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.
Camif Habitat, entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension de maisons ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension de maison, partout en France. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet de A à Z — des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réali...
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Castelsarrasin (82) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Évolutif pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est, néanmoins, recommandée. Vos Missions : - Saisie, tenue comptable, - Déclaration TVA, - Intervention sur des missions de révision des comptes, - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance motivé(e) et rigoureux(se) pour un client basé à Castelsarrasin (82). Vous interviendrez sur l'ensemble des installations techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.) afin de garantir leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts de production. Missions principales : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. Participer à l'amélioration continue des équipements (sécurité, performance, fiabilité). Renseigner les interventions dans le logiciel de maintenance. Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations. Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. Première expérience réussie dans un poste similaire (souhaitée mais débutants motivés acceptés). Connaissances en mécanique, électricité, automatisme (atout). Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre magasin et nos process, vous aurez pour mission de remettre en place l'intégralité de notre rayon Frais Emballé puis traditionnel .Connu et reconnu pour votre savoir faire, vous souhaitez relever un défi de taille en apportant toutes vos compétences.Votre évolution vers un poste de responsable sera fonction de votre capacité à relever ce challenge. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à façonner l'avenir en tant que Menuisier/ère poseur/euse de menuiseries variées et innovantes ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer à l'installation et à la pose de diverses structures en aluminium et PVC - Assister à la préparation et à la gestion des matériaux nécessaires pour chaque projet - Installer des menuiseries extérieures avec précision et attention aux détails - Collaborer avec l'équipe pour poser des verrières, vérandas et stores - S'assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité et de qualité - Effectuer le suivi et l'entretien des menuiseries et fermetures installées Description du profil : Formation et expérience Vous êtes un(e) menuisier(ère) dynamique, prêt(e) à rejoindre notre équipe pour des projets variés et passionnants. - Expérience en pose de menuiseries extérieures, quel que soit le matériau - Compétence en installation de vitrages, vérandas et volets roulants - Connaissance pratique des matériaux aluminium et PVC - Capacité à travailler en équipe avec efficacité et enthousiasme - Certificat de qualification professionnelle en menuiserie souhaité - Souci du détail pour des finitions impeccables Ce que nous offrons : * Contrat : INTERIM***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Panier-repas Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à mettre votre passion pour la mécanique au service de notre atelier sédentaire en motoculture ? Rejoignez notre client pour entretenir et réparer des équipements de motoculture avec passion et précision - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements de motoculture - Effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses avec efficacité - Assurer l'entretien préventif et le contrôle qualité des machines - Conseiller et orienter les clients sur l'utilisation optimale de leurs équipements - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en atelier Description du profil : Formation et expérience Recherchons un(e) Mécanicien(ne) Motoculture passionné(e) pour un poste en atelier offrant des opportunités de croissance et développement. - Expertise technique en maintenance et réparation de petits engins motorisés - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement - Formation en mécanique ou certification équivalente en motoculture nécessaire - Sens du détail et capacité à diagnostiquer rapidement les pannes - Engagement envers la qualité et la satisfaction client - Capacité à s'adapter à des tâches variées et à apprendre rapidement Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : a définir selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Vos missions : - Confectionner des gâteaux et des entremets. - Equilibrer la production selon le flux client et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité de traçabilité et de qualité. - Gérer le planning de fabrication et de vente. - Être garant de la fraîcheur et de la qualité des produits. Profil : Vous possédez un CAP Pâtissier. Vous aimez la création, les produits de qualité. Vous avez envie de participer au développement du rayon et souhaitez vous investir dans un magasin performant. Expérience : Vous êtes pâtissier (re) avez si possible une expérience réussie dans ce domaine et êtes passionné(e) par le produit. Horaires du lundi au samedi. 36h45 Poste à pourvoir le 02.01.26
Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
���� Notre agence Adecco Médical recrute un.e Aide-Soignant.e en CDI ou CDD (H/F) pour travailler au sein d'un SSIAD situé près de Castelsarrasin.���� Avantages :- Possibilité de moduler son planning (temps partiel ou temps plein)- Véhicule de service pour tous les déplacements au domicile des patients- Accès à de nombreuses formations, y compris diplômantes- Planning mensuel pour mieux concilier vie professionnelle et vie privée (travail 1 week-end sur 2)���� Vos missions :Rattaché(e) au cadre de santé et intégré(e) à une équipe de 20 professionnels, vous contribuez au confort et à l'hygiène des patients :- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves.)- Participer à la prévention des complications liées à la dépendance- Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité et la qualité des soins- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et le cadre de santé
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale de 130 collaborateurs située à Castelsarrasin, un Technicien de maintenance. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI pour une rémunération comprise entre et euros brut par an. Le rythme sera le suivant : matin, après-midi, journée avec participation aux astreintes ponctuelles.Rattaché(e) au Responsable maintenance, votre activité principale consistera à effectuer la maintenance préventive, curative et méliorative des installations industrielles. Plus précisément, vous effectuez les opérations de maintenance selon les priorités et les délais impartis. Vous lisez et interprétez un plan ou un schéma, en respectant les différentes normes. Egalement, vous participez au montage de nouveaux équipements. Vous proposez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des matériels. Enfin, vous assurez le conseil, la formation et l'assistance technique aux utilisateurs. De formation technique supérieure de type BTS / Bac +3 Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'activité en industrie au poste de technicien ou électromécanicien de maintenance. Vous possédez une autonomie et une réelle polyvalence en mécanique, électricité industrielle (habilitation BT/HT), hydraulique et pneumatique. Des compétences en automatismes et robotique et le Caces Nacelle (3B) seraient un plus. Vous disposez d'une capacité d'analyse ainsi que des qualités relationnelles et de communication. Vous êtes force de proposition, réactif, curieux et disponible.
Usine dans l'agroalimentaire dont les chaînes de productions sont spécialisées dans la production de surgelés sucrés et salés sur Castelsarrasin. Tu es Boulanger H/F et/ou Pâtissier H/F et tu acceptes de travailler en usine. Tes missions seront : - Assembler des matières premières selon une recette dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Lire et application des procédures - Démarrer, réglager des machines - Gèrer le stock des matières premières (Évaluation des écarts/Besoins) - Approvisionner les lignes - Editer les bons de commande - Transférer les matières/ingrédients avec les appareils de manutention adaptés - Respecter des cadences - Port de charges Lieu de Travail : Castelsarrasin Horaires postées 2x8 40 heures Rémunération : SMIC Horaire + Prime de 13ème mois + Panier Tu es disponible, n'attends pas postules! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Suivre l'état des stocks - Préparer des sandwichs - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Staffmatch est spécialisé en restauration collective depuis plusieurs années, nous sommes en recherche de cuisinier de collectivité pour des remplacements ponctuels mais aussi des embauches en contrat Cdd ou Cdi, vos missions seront : - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Gestion des stocks et réception des produits, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour postuler, merci de cliquer sur le lien https://staffmatch.com/fr/offers/5078/ et déposer votre cv à jour. BIENVENUE CHEZ STAFFMATCH
Manpower Cabinet de Recrutement Expert représente un de nos clients reconnue dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication de produits surgelés premium. Son site de production basé à Castelsarrasin (82) compte près de 185 collaborateurs et s'inscrit dans une dynamique d'innovation et de qualité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) : Technicien(ne) de Maintenance en 3x8 (H/F) CDI - Poste basé à Castelsarrasin Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance des lignes de production. Vous assurerez le démarrage des équipements, la maintenance préventive et curative, ainsi que les améliorations techniques pour garantir la fiabilité des installations. Concrètement, vous serez amené(e) à : -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements industriels. -Assister la production lors des démarrages et remises en service. -Effectuer les consignations nécessaires pour sécuriser les interventions. -Renseigner vos actions dans la GMAO et respecter les procédures de traçabilité. -Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la sécurité et la performance des lignes. -Garantir la conformité et la sécurité des installations après vos interventions. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'une formation technique type BTS Électrotechnique ou équivalent, et vous maîtrisez l'électricité, la mécanique et les automatismes. Une habilitation électrique est requise. Votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre réactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante où la qualité et la performance sont au cœur des valeurs ? Postulez dès maintenant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e pour un CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un(e) aide-soignant-e pour un CDI à temps partiel pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
Nous recrutons sur le métier de moniteur éducateur et sur le métier d'éducateur spécialisé pour l'ouverture du nouveau lieu de vie. Vos missions : - Devra effectuer des horaires atypiques mais regroupés sur de plages importantes en octroyant de nombreuses plages de repos. - Le temps de travail est annualisé pour 180 jours, en alternance selon planning mensuel. - Le temps de travail sera aussi effectué sur des temps de week-ends, jours fériés et 6 à 8 nuits par mois, suivies de jours de repos. - Travail dans des conditions très appréciables avec des moyens permettant de mettre en œuvre des orientations pédagogiques, éducatives et innovantes. Compétences appréciées - Capacités relationnelles, capacité à travailler en équipe - Assurer l'accompagnement quotidien des adolescents - Accompagner l'activité sportive et culturelle de l'adolescent - Rédiger des bilans de séjour, Connaissance de l'outil informatique, aptitudes rédactionnelles - Organiser les activités journalières pour l'adolescent ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Permis B indispensable pour des nécessités de service. REPRISE ANCIENNETE Prise de poste rapide.
