Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caumont située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caumont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - ASQUES, 82 - Castelsarrasin, 82 - CASTELSARRASIN ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons travailleurs saisonniers pour l'emballage de pommes/kiwi. Ce poste nécessite une bonne détermination, de la rigueur et une aptitude à travailler en équipe. L'assiduité est indispensable. .
Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de propreté pour assurer l'entretien d'une agence bancaire. Missions : Nettoyage et désinfection des locaux Entretien des sanitaires Gestion des déchets Horaires de travail : Du mardi au vendredi de 17h30 à 18h30 Le samedi de 15h30 à 16h30 Profil recherché : Expérience dans le domaine de la propreté souhaitée Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler de manière autonome Date de début : 02 Août 2025 Date de fin : 09 Août 2025
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Usine dans l'agroalimentaire dont les chaînes de productions sont spécialisées dans la production de surgelés sucrés et salés. Tu es en charge du nettoyage du matériel, de la ligne et des ustensiles de cuisine. Dynamique, minutieux(euse) et ponctuel(le) sont tes principales qualités. Avec ou sans expérience, peu importe, rejoins-nous! Tu acceptes les tâches répétitives et l'environnement bruyant. Poste basé à Castelsarrasin. Travail posté en 2x8 - SMIC + Paniers Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Préparer des salades - Utiliser de façon optimale les différents produits de nettoyage - Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine et du service en salle - Entretenir un poste de travail - Ranger une réserve - Utiliser des machines de plonge automatisées - Entretenir un équipement - Entretenir un outil ou matériel - Approvisionnement - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de propreté - Transport des ordures dans les conteneurs - Tri des déchets - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Caractéristiques des produits d'entretien Esprit d'équipe - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions du poste Plongez dans l'univers de notre cabinet où l'organisation rime avec bonne humeur ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe à Castelsarrasin, nous recrutons une secrétaire comptable H/F. Vous rejoindrez un bureau dynamique de 10 personnes, répartis sur 2 services : paie et comptabilité. Vous serez un véritable appui administratif pour l'ensemble des équipes. Vos missions : Assurer l'accueil téléphonique, vous êtes la première voix que nos clients entendent ! Vous filtrez les appels et les orientez vers les bons interlocuteurs. Assurer le traitement du courrier (réception, envoi, classement, numérisation) Réaliser des tâches administratives diverses : mise en page, suivi de tableaux, préparation de courriers Effectuer la saisie comptable courante (factures, règlements, notes de frais...) Participer au suivi administratif des dossiers Être un lien facilitateur entre les clients et les équipes internes Le profil recherché Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable Vous êtes à l'aise au téléphone, souriant(e), organisé(e) et rigoureux(se) Vous maîtrisez les outils bureautiques, les bases de la comptabilité et avez une orthographe irréprochable Vous savez gérer les priorités avec réactivité et diplomatie C'est VOUS qu'on attend ! N'hésitez plus, rejoignez-nous !
SODECAL est un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans le conseil, l'expertise, l'audit et la formation. Il ne cesse de se développer à l'échelle nationale et régionale détenant 15 bureaux répartis sur le territoire.
Offre d'Emploi : Ouvrier Horticole (H/F) Lieu : MALAUSE 82200 Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : À définir selon expérience Description de l'entreprise : SAS LANNES ET FILS est une entreprise dynamique spécialisée dans la production de plantes. Nous recherchons un salarié horticole motivé et passionné par la nature pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Entretien et soin des plantes. - Semis, plantation et taille des végétaux. - Gestion de l'arrosage et des traitements phytosanitaires. - Préparation et entretien des sols. Profil recherché : - Expérience en horticulture. - Bonne connaissance des plantes et des techniques de culture. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Autonomie et rigueur dans le travail. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et stimulant. Si vous êtes passionné(e) par le monde végétal et que vous souhaitez contribuer au développement de notre entreprise, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
Lannes & Fils : Générateur de Solutions Végétales ! Entreprise familiale fondée en 1964 à Malause dans le Tarn-et-Garonne, elle a construit son identité et sa notoriété autour du Dipladenia . Entreprise conviviale, dynamique et en plein développement qui est organisée autour de trois pôles: Production, Distribution, Innovation.
vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 préparatrices et 2 pharmaciennes à l'officine. les tâches délivrance des ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés. Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. Les jours travaillés et les horaires sont à voir avec l 'employeur. Possibilité de travailler à temps plein ou partiel selon votre choix. Poste à pourvoir pour Septembre.
Entreprise avicole familiale basée à Castelmayran dans le Tarn et Garonne, recherche 2 agents agricoles polyvalents H/F, Vos missions seront les suivantes : -Travaux au sein de l'atelier de transformation sur différents postes : accrochage, saignage, plumage, éviscération, contrôle déjabotage, pliage, préparation des gésiers, découpe des volailles, mise sous vide, conditionnement, étiquetage, préparation de commande, - Maintenance du petit matériel de l'atelier de plumaison et découpe. - Nettoyage et désinfection de l'atelier - Travaux d'élevage, soin aux animaux et préparation des bâtiments, - Conduite d'engins agricoles - Maintenance et entretien des bâtiments (élevage, fabrique d'aliment, atelier de transformation.) - Préparation & conditionnement des plats cuisinés (pâté, saucisse...) En veillant au respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Personne dynamique, motivée, volontaire, rigoureuse, capable de travailler en autonomie et en équipe
Synergie recherche un agent de production F/H sur Castelsarrasin. Tu travailles en atelier de fabrication. Tu es autonome et effectues des tâches polyvalentes : manutention, prélèvements, contrôle qualité, conditionnement, travail sur ligne. Tu acceptes les tâches répétitives et l'environnement bruyant. Tu as une première expérience réussie en agroalimentaire et/ou industrie. Ce travail est fait pour toi! On attend ta candidature! Travail posté en 2x8 - SMIC + Paniers Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Coopérative agricole implantée principalement dans le Tarn-et-Garonne qui accompagne les céréaliers, arboriculteurs, viticulteurs, éleveurs et maraîchers en conventionnel et en bio, recherche un Technicien-Conseil en arboriculture H/F, Objectif : valoriser au mieux leur travail avant, pendant et après la collecte/les récoltes, grâce au suivi agronomique, aux outils et aux services. Grâce au pôle agronomique qui travaille continuellement sur les référencements produits, des solutions innovantes et la mise en place d'outils d'aide à la décision, ils accompagnent les agriculteurs pour faire face aux contraintes économiques, environnementales et sociétales. ==> Vos Missions Principales - Assurer le conseil et le suivi agronomique des producteurs de la zone (82 et quelques zones limitrophes) : problématiques techniques, économiques, environnementales. - Assurer l'interface avec les équipes terrain (technico-commerciaux, collaborateurs des dépôts). - Participer à l'animation technique auprès des producteurs et de nos équipes terrain, aux supports de communications (groupe What'sApp, guide culture, etc). - Participer au référencement des intrants. - Participer aux expérimentations. - Faire le compte-rendu de son activité. - Participer à la veille technologique et réglementaire. - Participer aux événements organisés par QUALISOL (réunions techniques, journées essais...) ==> Profil recherché - Formation supérieure technique agricole. - Très bonnes connaissances en arboriculture. - Des connaissances en viticulture permettront d'enrichir le poste. - Expérience souhaitée d'environ 2 ans sur un poste similaire. ==> Qualités requises Très bon sens de l'écoute, aptitudes à communiquer et à rédiger. - Réelles capacités : - d'observation, d'analyse, de synthèse, d'apprentissage ; - d'organisation, d'anticipation, d'adaptation. - Rigueur et sens des priorités. - Esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité. - Pratique aisée de l'informatique.
Conduite d'engins agricoles avec outils portés et ou attelés, Préparations et réalisations traitements, Taille, cueillette, éclaircissage, Mise en place des filets Entretien courant du matériel Culture pommes et kiwis
Au sein d'une station fruitière, nous recherchons un apprenti(e) en CAP/BTS maintenance industrielle. Venez développer vos talents, vous êtes étudiant(e) en maintenance industrielle, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, rigueur, capacité d'adaptation, bon relationnel ainsi que pour votre capacité à travailler en autonomie. Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur la maintenance des équipements mécaniques. Vos principales missions : - Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles - Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses - Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité - Contrôler, entretenir, régler et nettoyer les équipements Une première expérience dans l'industrie serait un plus mais non obligatoire
A sein de d'une station fruitière, nous recherchons des préparateur de commandes pour la saison d'Août à Décembre. Vous travaillerez au sein d'une station fruitière et serez chargé(e) de : - Acheminer le produit jusqu'au lieu d'enregistrement, de cerclage, de stockage, dans le hall d'expédition, ou aux frigos : Être le, la garant(e) de la traçabilité du produit fini (soit la palette constituée) - Approvisionner les chaînes en fournitures : emballages et palettes - Evacuer les déchets et la matière première (point de retriage etc.) - Assurer le réapprovisionnement des cercleuses automatiques - Gérer les stocks : ranger la marchandise au frigo et/ou approvisionner les chaînes selon les caractéristiques produit - Nettoyer le matériel, les équipements de travail - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Mettre en oeuvre et respecter les règles et consignes relatives à la qualité et à la sécurité des aliments -Effectuer des travaux de manutention manuelle - Aider sur les chaînes de production Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30/19h Et le Samedi de 8h/9h à 13h/14h Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes. Port de charge 13 kg maximum
L'agence Adecco recrute pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de cartonnages, situé à CASTELSARRASIN (82100). Cette entreprise dynamique se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant un environnement de travail stimulant où chaque employé peut s'épanouir. En tant que leader dans son domaine, notre client valorise la contribution de chacun de ses collaborateurs et favorise une culture d'excellence. En tant que Agent de Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le conditionnement et l'emballage des produits, veiller à la qualité des opérations, participer aux tâches de décompte et de cerclage, et collaborer avec votre équipe pour garantir une production efficace et fluide. Vous serez au cœur de la chaîne de fabrication, contribuant ainsi à la satisfaction des clients par la livraison de produits de haute qualité. Nous recherchons un profil motivé et enthousiaste, prêt à s'investir pleinement dans son travail. Vous devez faire preuve de rigueur et d'une grande minutie dans vos tâches quotidiennes. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont également essentiels pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale : - Rigoureux et attentif aux détails - Ponctuel et fiable - Minutieux dans l'exécution des tâches Compétence technique : - Expérience dans le conditionnement des produits - Maîtrise de l'emballage des produits - Compétences dans les opérations de décompte et de cerclage Le contrat débute dès que possible, offrant ainsi une opportunité immédiate de rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez en équipe dans un environnement de travail à temps plein, ce qui vous permettra de vous immerger rapidement dans votre nouveau rôle. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante où votre contribution sera valorisée ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à vous engager dans une carrière enrichissante ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons plusieurs candidats à temps complet sous CDD accroissement d'activité, en remplacement de salariés etc sur le métier d'agent de service logistique (ASH) qui peut convenir aux étudiants, aux candidats recherchant un emploi en CDD. Possibilité de reconduction en fonction de la situation. Vous réalisez votre temps de travail sur un planning défini qui permet de couvrir l'amplitude horaire de la journée (de 7 h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h). Vous travaillez un week-end sur deux et les jours fériés. Au sein d'une équipe dynamique, le/la salarié(e), tenu(e) au secret professionnel et en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies, est chargé(e) en particulier de : - veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée/âgée tout en respectant son environnement et son lieu de travail ; - assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives ; - garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ; - tenir compte des problématiques individuelles des personnes. Qualification et compétences attendues : - Rigueur, capacités organisationnelles ; - Sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité.. Nature du contrat et rémunération : CDD DE 3 MOIS POUR SURCROIT ACTIVITE ET/OU REMPLACEMENT PENDANT LA PERIODE ESTIVALE CCN51 : coefficient 306 Salaire brut : SMIC + primes prévues par la CCN51 (prime dimanche et jours fériés, prime décentralisée 5%)
Vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD
Rattachement hiérarchique : L'assistant(e) commercial(e) est rattaché au poste des commerciaux et du Responsable des achats. Responsabilités : Effectue les opérations de transmission et traitement des informations, nécessaires à la bonne marche des services et à ses relations internes et externes MISSIONS ET ATTRIBUTIONS : Gestion administrative des achats : - Saisir/ Editer les étiquettes - Réception administrative des achats - Pointer les factures - Surveillance des stocks Administration des ventes : - Traitement, saisie et suivi des commandes en relais du service commercial - Saisie des avoirs - Traitement et suivi des réservations clients et tous travaux annexes - Saisie et suivi des opérations promotionnelles dans ERP - Tenue du fichier clients - Remplissage des Rolls (commerce, beaucoup de téléphone) - Prise de photos des produits et mises à jour des fiches articles - Présence dans les serres - Horaires adaptés aux horaires des clients - Réalisation des offres commerciales (Excel, CANVA, PowerPoint, .) Gestion des moyens généraux : - Standard téléphonique - Traitement des courriers COMPÉTENCES Connaissances : - Maîtrise des outils informatique, EXCEL (+++ indispensable), pack Office, CANVA, .. - Technique de vente - Techniques de secrétariat et d'organisation - Connaissance en Végétal ou réelle volonté d'apprendre et de s'investir. Capacités & Savoir-Être : - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie, psychologie, patience - Capacité à gérer simultanément plusieurs activités (Indispensable) - Capacité à faire circuler l'information - Rigueur - Organisation - Priorisation des taches urgentes - Dynamisme, réactivité, motivation, disponibilité (saison +++) Poste à pourvoir pour début septembre 2025 Salaire à définir selon compétences et expériences 35H00 CDI Envoyez votre CV et lettre de motivation à ressourceshumaines@lannes.pro
Entreprise familiale engagée, environnement bienveillant Station spécialisée dans le conditionnement de cerises, prunes, raisins, kiwis Vos missions : - Chargement/déchargement de fruits - Préparation de commandes & palettisation - Conduite de chariot (expérience requise, CACES non obligatoire) Contrat saisonnier de Juin à Novembre 35 heures
Vergers Cancel est une société de distribution commerciale situé à Castelsarrasin dans le Tarn-et-Garonne. Nous sommes spécialisés sur la Prune, le Kiwi, la Cerise et le Raisin. Nous avons notre passion et notre savoir-faire au service de ces 4 produits si bien que nous sommes leader dans la commercialisation des prunes au niveau national et leader en cerise et en raisin de table au niveau régional.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e renfort soin pour notre équipe d'aide-soignant-es Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 octobre 2025. Une expérience dans les soins d'hygiène de deux ans minimum est obligatoire (travail en EHPAD...) Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). Le renfort soin de notre équipe d'aide soignants F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). Il/elle F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
Nous recherchons un/une agent/agente de nettoyage (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge du nettoyage d'une boulangerie (partie vente + sanitaires) Secteur Castelsarrasin Volontaire, travailleur(euse) et ponctuel(elle). Amplitude horaire :19H45 -21H15 TOUS LES SOIR DU LUNDI AU SAMEDI INCLUS Poste pouvant convenir pour un complément d'activité CDI 9H/SEMAINE SOIT 39H/MOIS
.Nous recherchons pour un de nos clients sur Castelsarrasin un Technicien de maintenance F/H. Rattaché au responsable technique, vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance curative et préventive selon le planning établi en vous assurant du bon fonctionnement de la machine après votre intervention - Informer des modifications apportées sur les moyens de production, former le personnel aux opérations de maintenance de premier niveau - Faire vivre les gammes préventives et assurer le suivi des sorties des pièces détachées - Contribuer à diminuer les temps d'arrêts liés au préventif ou aux pannes pour optimiser la production, rechercher des solutions d'amélioration. Horaires en 2x8 avec des astreintes Rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Synergie recherche un manutentionnaire F/H sur Castelsarrasin. Vous intervenez et participez au processus de fabrication des produits alimentaires. Dynamique, polyvalence et disponibilité sont vos principales qualités. Une expérience sur chaîne de production agroalimentaire serait un plus. Vous acceptez de travailler dans un environnement bruyant. Poste basé à Castelsarrasin. Travail posté en 2x8 - SMIC + Paniers Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, et de la supervision de l'Ordonnanceur, vous réalisez l'exploitation dans le respect de la politique QHSE et de la réglementation sociale. Au sein du service exploitation hydrocurage, sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur Réaliser un diagnostic avant intervention Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales Manipuler les équipements de pompage Appliquer les règles et consignes de sécurité Réaliser les dépotages dans les exutoires Entretenir son matériel et son camion en premier niveau Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) et tracer les interventions sur les outils métiers Être une force de proposition pour améliorer les futures prestations Rendre compte à l'Ordonnanceur quotidiennement en fin de tournée par un débriefing de tournée Rendre compte au Responsable d'exploitation quotidiennement INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Base poids lourds à CASTELSARRASIN (à 15min de Montauban) Poste comportant des astreintes 1 semaine toutes les 4-6 semaines. Poste comportant des déplacements sur d'autres secteurs de 3 jours à la semaine (lundi - vendredi) toutes les 5-6 semaines. VOTRE PROFIL Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Electromécanique ou autodidacte du métier. Permis B et C exigés et en cours de validité. Expérience : une première expérience dans notre corps de métier sera fortement appréciée. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, votre organisation et votre autonomie. Vous avez la capacité à vous déplacer ponctuellement à la semaine. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 25 et 29 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Nous recherchons un Automaticien / Roboticien pour rejoindre notre équipe dynamique. Le professionnel sera spécialisé dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes automatiques et robotiques. Avec moins de 5 ans d'expérience, le candidat devra avoir développé des compétences essentielles pour contribuer de manière significative aux projets de notre domaine.. Vos Responsabilités 1.Conception et programmation : Concevoir et programmer des systèmes automatisés et robots en utilisant des langages de programmation tels que PLC (Programmable Logic Controller) ou des langages spécifiques à la robotique. Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour définir les spécifications du système en fonction des besoins du client. 2.Intégration de systèmes : Assurer l'intégration réussie des composants automatiques et robotiques dans les installations existantes. Travailler sur l'interfaçage avec d'autres systèmes, comme les capteurs, les actionneurs et les systèmes de vision. 3.Tests et débogage : Effectuer des tests approfondis pour garantir le bon fonctionnement des systèmes. Identifier et résoudre les problèmes liés aux logiciels, matériels ou aux interférences. 4.Maintenance préventive et corrective : Mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive pour assurer la durabilité des systèmes. Répondre rapidement aux pannes et assurer la maintenance corrective en cas de dysfonctionnement. 5.Documentation technique : Maintenir une documentation détaillée des conceptions, des programmes et des procédures de maintenance. Faciliter la transmission des connaissances au sein de l'équipe et du département. Vos Compétences : - Maîtrise des langages de programmation PLC et des langages spécifiques à la robotique. - Connaissance approfondie des normes industrielles et de sécurité. - Compétences en intégration de systèmes automatisés. - Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques. - Compréhension des technologies émergentes dans le domaine de l'automatisation et de la robotique. Si vous êtes passionné par l'automatisation et la robotique, et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble sur des projets innovants. Envoyez votre candidature par mail. Contrat CDD 6 mois horaires du Lundi au Vendredi 8h//17h00
Le centre Aquatique Conflu'O de Castelsarrasin recherche pour la rentrée de Septembre 2025 un BNSSA en CDI pour les samedis et dimanches soit un total d'heure de 15h25. Taux horaire : 12.18€ Mutuelle entreprise, Chèque vacances possibilité d'avenant 35h pour les remplacements congés. Vous pouvez envoyer votre candidature : à Mr CAFFIERS Aurélien Directeur de la structure - aurelien.caffiers@piscine-confluo.fr ou Mme TABONE Émilie cheffe de bassin - emilie.tabone@piscine-confluo.fr
PRESTALIS, Délégataire dans le domaine sportif. Gère une cinquantaine de Centre en France.
Le centre Aquatique Conflu'O de Castelsarrasin recherche un MNS en CDD pour des remplacements. Salaire mensuel : 1 958.5€ brut Mutuelle entreprise, Chèque vacances en CDI. Vous pouvez envoyer votre candidature à Mr CAFFIERS Aurélien Directeur de la structure - aurelien.caffiers@piscine-confluo.fr ou Mme TABONE Emilie cheffe de bassin - emilie.tabone@piscine-confluo.fr
Offre d'emploi : Apprenti(e) Pâtisserie en CAP Nous recrutons un(e) jeune pour un CAP Pâtisserie en apprentissage en partenariat avec le CFA de Montauban. Détails du poste : Type de contrat : Apprentissage Du mardi au samedi : 6h-13h Repos les dimanche et lundi Embauche : Dès que possible, au plus tard pour la rentrée de septembre CE dématérialisé Nous offrons une opportunité d'apprendre le métier de pâtissier dans un environnement stimulant et bienveillant, adapté à la formation d'un(e) jeune de 16 ans. Rejoignez notre équipe et développez vos compétences tout en étant accompagné(e) par des professionnels expérimentés. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons pour un de nos clients sur Castelsarrasin un Manutentionnaire F/H. Tu réceptionnes et conditionnes minutieusement le produit sur palette, après avoir vérifier sa conformité. Tu seras amené à régler la machine, afin de programmer les nouvelles dimensions, lors de changement de produits. Vous savez manipuler du petit outillage. Mission à pourvoir en intérim Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Gestion technique de l'exploitation : - Irrigation, - Surveillance état des cultures: programmation des travaux à réaliser, - Supervision du personnel, - Entretien courant matériel, - Préparation et réalisation des traitements, Conduite des tracteurs avec outils portés ou attelés
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
A sein de d'une station fruitière, nous recherchons des caristes pour la saison de Aout à Décembre 2025 Vous travaillerez au sein d'une station fruitière et serez chargé(e) de : - nettoyage quotidien du vide palox et de la ligne de calibrage - Réception et chargement de pallox vides - Déchargement de pallox pleines - Approvisionner les chaînes de production en matières premières - Assurer le rangement de la marchandise dans les stockages dédiés - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs - Assurer les tâches demandées dans le respect des normes de sécurité - Maintenir le matériel en état de fonctionnement et de propreté - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Nettoyer quotidiennement le vide palox - Aider à la manutention, si besoin à la production Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h30/19h Et le Samedi de 8h/9h à 13h/14h Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes.
L' ADMR du Tarn et Garonne, acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Saint-Nicolas-de-la Grave des profils d'Auxiliaire de Vie Sociale. Vos futures missions seront principalement les suivantes : - Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge.) - Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur. - Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café. En plus des missions précédentes : - Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher.) - Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne Profil recherché Diplôme : ADVF ou DE AES Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile Informations complémentaires Possibilité de mobiliser l'immersion professionnelle pour faciliter votre prise de poste. Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en reconversion, ou simplement au début d'un projet professionnel, l'immersion est une démarche adaptée et peu contraignante. Elle vous permet de découvrir un métier en conditions réelles et de passer quelques jours en entreprise, pour vérifier que ce métier vous plaît et vous convient. Elle permet également de créer une opportunité en rencontrant peut-être, votre futur employeur.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement nous recrutons un/une serveur/serveuse Votre Mission : Assurer un service de qualité aux clients du restaurant en garantissant leur satisfaction depuis leur arrivée jusqu'à leur départ. Responsabilités : 1. Accueil des clients : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Les installer à une table et leur présenter le menu. 2. Prise des commandes : - Conseiller les clients sur les choix du menu. - Prendre les commandes en tenant compte des préférences et restrictions alimentaires. 3. Service des plats et boissons : - Apporter les plats et boissons aux tables dans un délai raisonnable et avec soin. - Vérifier que les plats et boissons sont servis conformément aux commandes. 4. Entretien de la salle : - Préparer et mettre en place les tables avant l'ouverture, pendant le service et après chaque passage de clients. - Veiller à la propreté de la salle et au rangement des équipements. 5. Gestion des encaissements : - Présenter l'addition aux clients et gérer les paiements. - Réaliser les opérations de caisse et suivre les procédures de clôture. 2,5 jours de REPOS /SEMAINE Heures supplémentaires éventuelles payées Salaire selon expériences Localisation : Lavit de Lomagne POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DEBUTANT ACCEPTE , LA MOTIVATION FERA LA DIFFERENCE !! N0US VOUS FORMERONS !! POSTULEZ DES MAINTENANT !!
VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Translomagne recrute un alternant service exploitation (H/F) pour sont site de LAVIT. Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel) - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers) - Manager les conducteurs au quotidien - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation - Suppléer le technicien d'exploitation - Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO) - Préparer des devis - Veiller à respecter la réglementation en vigueur Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.
Nous recherchons pour notre station de conditionnement de pommes : Un cariste avec Cases 1-3 en contrat saisonnier à temps complet. Les principales missions seront : - Charger des marchandises, des produits - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement Vous êtes réactif et maitrisez la conduite de chariot élévateur Fenwick (6m de hauteur) Expériences obligatoires dans une station de conditionnement de pommes.
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN NUIT : 1533 heures/an, 8 semaines de congés (y compris CP) INDEMNITES TRAVAIL DE NUIT, PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE
L'IME et le SESSAD de l'Orangeraie accompagnent 40 enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). L'accompagnement s'articule autour de plusieurs pôles thématiques (éducatif, scolaire, professionnel.) en accueil de jour et en internat, dans une logique de parcours de vie individualisé. L'établissement est engagé dans une dynamique de transformation vers une plateforme de services. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de Direction, le responsable de service (RDS) (H/F) est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services, et de la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires. Le RDS éducatif pilote plusieurs pôles au sein du futur dispositif intégré : - Le pôle éducatif et scolarité, incluant deux Unités d'Enseignement Externalisées (école élémentaire et collège), - Le pôle professionnel, structuré autour de la restauration, de la polyvalence, de la formation et de la découverte des métiers. Il coordonne les équipes, organise l'activité des services et veille à la qualité des accompagnements. Il travaille en binôme avec l'autre responsable de service, en assurant une articulation cohérente entre les pôles du dispositif. Ensemble, ils accompagnent le changement de posture des professionnels dans une logique de parcours individualisé. Il contribue au déploiement du projet de transformation, développe les partenariats (éducation nationale, entreprise médico-social), et favorise l'inclusion et la fluidité des trajectoires. Compétences demandées : - Capacité à animer, organiser et mobiliser les professionnels autour d'objectifs partagés, avec sens de l'écoute, de l'équité et de la régulation. - Connaissance du secteur médico-social et des TND - Aptitude à piloter des projets, à structurer des actions dans un cadre pluri-institutionnel, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques. - Capacités organisationnelles - Aptitude à travailler avec les familles, les établissements scolaires, les entreprises, les partenaires sociaux et médico-- sociaux. - Connaissance des logiciels et outils du secteur (DUI, ANAP, Rapport d'activité), et capacité à analyser les données d'activité. - Capacité à prendre des décisions opérationnelles dans un cadre partagé avec la direction et les autres services. - Maitrise de l'outil informatique
Missions, objectifs principaux du poste : Mettre en œuvre le projet d'établissement et organiser l'accompagnement médico-social des résidents ? Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service d'hébergement en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Les aspects économiques et techniques côtoient l'humain et le relationnel. Double compétence : gestion des ressources humaines (animation d'équipe, formation, gestion des conflits..) et organisation d'une unité de soins (gestion et suivi de projets, organisation du travail). Activités principales : Management et gestion des personnels des services confiés Organisation et gestion des soins Gestion économique et administrative dans son domaine Gestion de l'activité Communication et coordination interne et externe Participation aux groupes de travail, à la dynamique de l'équipe de cadres de santé et aux demandes institutionnelles Communication avec les résidents et les familles Préparation et programmation des entrées Participation à l'évaluation pathologique Personne-ressource en application de la charte de fonctionnement de la Direction Commune dans son domaine ; Déplacements entre les sites, selon affectation et réunions ; Remplacement entre cadres de santé en période de congés ; Connaissance et/ou intérêt pour le public des personnes âgées dépendantes Connaissance des différentes pathologies en lien avec le vieillissement, le soin palliatif, la prise en charge de la douleur Connaissance du fonctionnement EHPAD/USLD serait un plus (convention tripartite, financement, démarche qualité) Management (animation, mobilisation d'équipe, délégation) ; Maîtrise de la réglementation en lien avec son domaine d'activité ; Négociation (arbitrage, médiation, gestion de conflits) ; Organisation du travail ; Conduite de projet ; Conduite du changement ; Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques. Capacité à travailler en équipe, solidarité ; Capacité à prioriser ; Capacité à donner du sens aux décisions ; Dynamisme, réactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, gestion du stress ; Esprit d'initiative, autonomie ; Adaptation ; Arbitrage, décision ; Sens des responsabilités développées ; Exemplarité ; Attitude positive et active ; Capacités à écouter, à convaincre ; Discrétion, respect du secret professionnel et des principes de confidentialité ; Sens de la relation et de négociation. Poste à 100%. Télétravail possible, à faire valider par la DRH en accord avec la direction des soins conformément à la procédure institutionnelle et aux règles applicables Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 19 RTT annuels. Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre supérieur de santé. Le cadre de santé participe aux remplacements des cadres de santé du pôle ainsi qu'aux permanences d'encadrement selon les modalités définies dans la procédure PROFIL : CDD; CDI; Détachement; Mutation / diplôme d'Etat infirmier Joindre à votre candidature lettre de motivation au CV et Copie du diplôme ( Diplôme d'Etat Infirmier, médico-technique ou de rééducation Diplôme d'Etat de cadre de santé)
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur en partenariat avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, l'IDEC analyse, organise, planifie et coordonne le bon fonctionnement du service de soins /activités. Il supervise et se porte garant de la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques gériatriques, en veillant à l'optimisation des moyens et à la qualité des prestations. Il décline le projet de soins institutionnel en relation avec la Direction de l'établissement. Il assure l'encadrement des personnels de l'équipe soignante, paramédicale, et socio-éducative. Accompagnement des résidents et de leurs familles : - participation à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale, - élaboration et mise en place des projets de soins et de vie individuali-sés, - coordination des soins - participation à la construction et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé des Résidents. - évaluation des résidents (AGGIR, PATHOS, etc.), - gestion de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille), Gestion de la qualité : - mise en place des protocoles (d'hygiène, de nutrition) et leur évaluation, - gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du Accompagnement des résidents et de leurs familles : - participation à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale, - élaboration et mise en place des projets de soins et de vie individuali-sés, - coordination des soins - participation à la construction et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé des Résidents. - évaluation des résidents (AGGIR, PATHOS, etc.), - gestion de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille), Gestion de la qualité : - mise en place des protocoles (d'hygiène, de nutrition) et leur évaluation, - gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance), - formation du personnel - déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovi-gilance), - relation avec les médecins traitants, les visites et leur planification Gestion du personnel : - organisation du planning - gestion de l'absentéisme - accueil des nouveaux et des stagiaires - évaluation des agents, participation à l'élaboration du plan de formation - prévention et la gestion des conflits - savoir guider les aides-soignants et agents de service Gestion logistique : - des repas : commandes, respect des régimes, gestion des réclama-tions - du linge (marquage, entretien, relations avec les familles), - de l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité), - du matériel Participation à la vie de l'établissement : conseil de vie, réunions institutionnelles. Participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville/hôpital. Poste à 100%. Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 14 RTT annuels. PROFIL : CDD; CDI; Détachement; Mutation / diplôme d'Etat infirmier /Certification INFIRMIER DIPLOME D'ETAT DE COORDINATION Joindre à votre candidature lettre de motivation au CV et Copie du diplôme
L'ESAT - FH Les Rives de Garonne, établissement et service d'accompagnement par le travail d'adultes en situation de handicap et visant à leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle recherche son infirmier (H/F). Vous serez en charge : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et détecter les situations d'urgence - Analyser et traiter l'information ou des données médicales, de soins et de santé - Etablir et entretenir les relations avec les partenaires extérieurs en matière de soins et de santé - Animer des actions en matière de prévention, de sensibilisation et d'éducation à la santé, à la nutrition et à la vie affective de l'usager. - Préparation des piluliers - Assurer un premier niveau de relation et d'information avec la famille des usagers - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins et de vie - Assurer les approvisionnements et gérer les stocks de matériels et médicaments nécessaires aux soins - Organiser et suivre les rendez vous des usagers avec la médecine du travail
Saint Nicolas de la Grave, commune de 2 300 habitants recrute un/une animateur/trice pour son centre de loisirs municipal à temps non complet à hauteur de 27h/semaine annualisé à compter du 1er septembre 2025. Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du centre de loisirs, votre mission principale consiste à proposer des activités adaptées aux enfants et participer à sa mise en œuvre. Les missions : - Mettre en œuvre des animations - Proposer et mettre en place des activités artistiques, culturelles, manuelles, à destination des enfants de 6 à 12 ans, en fonction des différents temps d'accueils - Proposer, planifier, mettre en place et évaluer des projets d'animation dans le cadre des temps d'activités périscolaires, et durant les mercredis - S'assurer du matériel disponible pour les activités - Prendre connaissance du Projet Educatif et Pédagogique afin de développer activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - S'impliquer dans la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs - Adapter les démarches pédagogiques au cadre de l'accueil périscolaire aux espaces disponibles et au rythme des enfants - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Encadrement des enfants : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (matin, midi, soir) - Mettre en place et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements - Accompagner les enfants sur le temps du repas : temps de partage, éducation au goût, au gaspillage alimentaire, à l'environnement, développement de l'autonomie, accompagnement des enfants en PAI - Assurer le service des plats sur le temps de la pause méridienne - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique et matérielle de l'activité - Maîtriser et connaître les PAI ainsi que les protocoles associés - Assurer la gestion et l'encadrement d'un enfant blessé en suivant le protocole de soin Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre. Entretiens de recrutements prévus le vendredi 18 juillet et vendredi 1er août sur convocation. CONTRAINTES DU POSTE : 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit Autres informations : - Temps de travail : 1389.99 brut annualisés - Participation employeur possible : prévoyance labellisée (25 €/mois), et mutuelle labellisée (20 €/mois) - Rémunération conforme à la grille des Adjoints d'animation
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39;Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Offre d'Emploi : Chef d'Équipe Horticulture (H/F) Lieu : MALAUSE 82200 Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : À définir selon expérience Description de l'entreprise : SAS LANNES ET FILS est un acteur incontournable dans le domaine de l'horticulture, spécialisé dans la production de plantes. Nous recrutons un Chef d'Équipe pour superviser et coordonner une équipe. Si vous avez une expérience en gestion d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Superviser, encadrer et animer une équipe d'horticulteurs dans la réalisation des travaux - Assurer la gestion des tâches quotidiennes - Assurer la formation continue des membres de l'équipe sur les techniques horticoles et les bonnes pratiques. - Entretien des outils de production - Assurer et Organiser la préparation de la place pour les nouvelles cultures (nettoyage, rangement, désinfection) - Prévoir et Organiser le remplissage des contenants pots/plaques avec le substrat - Réalisation des traitements Profil recherché : - Expérience en gestion d'équipe ou en encadrement d'un groupe. - Aptitude à résoudre des problèmes et à gérer des situations imprévues. - Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles. Nous offrons : - Un poste à responsabilités dans une entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail dynamique avec des projets variés et stimulants. Si vous êtes un leader passionné par l'horticulture, capable de motiver et guider une équipe, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
Paramétrer et vérifier le bon fonctionnement de la calibreuse Organiser les moyens humains, matériels et établir des plannings (poste en 3x8), gestion de la matière première du Préca Organiser le planning des 2 chauffeurs (récolte, livraison palox, retour palox) Organiser le stockage de la récolte en interne et en externe Gestion du froid et de la conservation des frigos Organiser le traitement Post-récolte Rangement général de la station Manager les 2 caristes qui sont à la réception (emballages, bennes industries, chargement camions) Vente et planning de l'industrie Faire le stock matières premières Relation avec tous les protecteurs et différents prestataires Gestion réparation palox Agréage final, paiement producteur
Station de Conditionnement de fruits frais dans le Tarn et Garonne sur la commune de Asques (82120), recherche un(e) cariste Vous êtes chargé de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les produits entreposés en stock à l'aide d'un chariot élévateur afin d'alimenter la pré calibreuse et assurer également son bon fonctionnement. En tant que Cariste H/F vous aurez pour missions. - La conduite du chariot élévateur - Le chargement et déchargement des camions - La gestion des arrivages - La vérification des livraisons - Alimentation de la calibreuse - Entretien quotidien des outils de travail Travail de poste en 3/8. Travail le samedi 39h / sem + heures supplémentaires CACES 3 exigé
Nous recherchons un poseur en menuiserie qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe pour des chantiers principalement en rénovation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la pose de menuiseries Alu et PVC. Les déplacements professionnels sur les chantiers sont prévus en équipe avec mise à disposition d'un camion. Les tâches principales : - Pose de menuiserie - Pose de store - Poste de volet Amplitudes horaires : Mardi au vendredi 8h-17h (travail sur 4 jours)
Au sein d'une équipe motivée et dynamique, venez apporter votre expérience pour guider les enfants dans leur autonomie, dans la découverte de leur environnement, accompagner les familles dans leurs parentalités. Vous assurerez le suivi médical, la surveillance et la prévention des enfants ainsi que le suivi (et la rédaction si nécessaire) des protocoles en lien avec la pédiatre. Vous assurerez le suivi des dossiers médicaux et organiserez les visites médicales du pédiatre, ainsi que la gestion de la pharmacie. Vous vous assurerez de l'application des méthodes HACCP et de la cohérence du plan alimentaire. Votre travail auprès des enfants et des parents consistera à veiller o la bonne intégration et au bon accueil des enfants et de leurs familles. Vous assurerez également la fonction de directeur/trice adjoint/e. Vous serez en charge d'une équipe pluridisciplinaire afin de faire vivre le projet pédagogique en lien avec la directrice et l'éducatrice de jeunes enfants. Les horaires sont sur un roulement de 1 semaine sur 2 : 8h30-16h ou 11h-18h30 Vous travaillerez dans une crèche mutualiste de 30 berceaux. Diplôme d'infirmière-puéricultrice exigée.
Recrutement - Directeur(trice) de Restaurant McDonald's Castelsarrasin Vous êtes passionné(e) par le management, l'opérationnel, le service client et la performance d'un centre de profit ? Rejoignez-nous en tant que Directeur(trice) de Restaurant chez McDonald's Castelsarrasin ! Votre mission En tant que véritable pilote de votre restaurant, vous serez responsable de sa gestion globale : managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire et RH. Ambassadeur(drice) de la marque McDonald's, vous garantirez la satisfaction de nos clients, la performance de votre équipe et la rentabilité du site, tout en incarnant nos valeurs et notre culture de service. Vos responsabilités clés Management : animer, fédérer et développer votre équipe de gestion et vos équipiers, en favorisant l'engagement et un environnement de travail positif. Gestion opérationnelle : superviser la bonne exécution des opérations au quotidien, en garantissant qualité, rapidité et sécurité. Gestion financière : élaborer, analyser et suivre les résultats du restaurant, optimiser la rentabilité, contrôler les coûts. Développement commercial : mettre en œuvre les actions marketing locales et nationales, booster les ventes et la visibilité du restaurant. Expérience client : placer le client au centre de vos priorités, assurer un service chaleureux, personnalisé et irréprochable. Hygiène & sécurité : veiller à l'application rigoureuse des procédures HACCP, assurer la sécurité des biens et des personnes. Ressources humaines : recruter, intégrer, former et accompagner vos collaborateurs, dans le respect du droit du travail et des politiques internes. Votre profil Expérience confirmée dans un poste similaire (idéalement dans la restauration rapide, l'hôtellerie, la grande distribution ou un centre de profit). Formation souhaitée : Bac+2 à Bac+5 en gestion, commerce ou hôtellerie-restauration. Leadership, rigueur, sens de l'organisation, orientation résultats et goût du terrain sont indispensables. Maîtrise des outils de gestion, de la législation sociale et de la culture service McDonald's (ou volonté de s'y former). Forte capacité à motiver et faire grandir une équipe dans un environnement exigeant et en constante évolution. Nous vous offrons Un poste à responsabilité avec une forte autonomie et un impact direct sur les résultats. Une formation complète et continue via le parcours McDonald's. Un environnement dynamique, stimulant et bienveillant. De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance. Avantages Forfait jour Mutuelle d'entreprise Voiture de fonction Primes sur objectifs Poste basé à Castelsarrasin (82) Prise de poste : dès que possible Salaire entre 43K€ et 50K€ selon expérience CCNRR resto rapide / niveau 5A Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Rejoignez l'aventure McDonald's et faites la différence au quotidien.
Nous recrutons un CHAUFFEUR AMBULANCIER avec le DIPLOME D'ETAT D'AMBULANCIER pour intervenir sur le secteur du TARN ET GARONNE (82). Prise de poste rapide. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous travaillez de jour, de nuit, week-end par roulement. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées (et non récupérées).
Nous recherchons un aide opérateur cisailles/laminoirs qui devra assurer l'activité d'opérateur de conduite de machine principalement sur les cisailles et les laminoirs dans le respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité. Vous êtes consciencieux, sérieux , notre entreprise vous intéresse, rejoignez -nous! Vous devrez : - assurer l'alimentation de la machine - assurer l'engagement des bandes avec l'aide du titulaire du poste - appliquer les modes opératoires de la conduite de la machine - Aider à préparer tous les types d'outillages nécessaires au fonctionnement de la cisailleuse ou du laminoir - Porter un regard attentif à la qualité des produits fabriqués et saisir les données de production dans l'outil informatique de suivi Poste en CDI travail en équipe 2x8,3x8. Lecture et écriture du Français sont important pour les l'applications des consignes. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les qualifications suivantes : de formation BEP/CAP mécanique ou bien réglage de machine-outil ou bien ajusteur, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel plus précisément dans la conduite de machine de production semi-automatique incluant un processus de fabrication.
Rejoignez notre équipe familiale, jeune et dynamique ! La SARL POUJOL a été créée en 1984 par Serge ! PME implantée dans le Tarn-et-Garonne, à Castelsarrasin, elle s'est spécialisée au fil des années dans les ouvrages métalliques du bâtiment. Depuis 2000, Guénaëlle et Yann ont rejoint leur père dans l'aventure avec un souffle de nouvelles technologies et de dynamisme; et une folle envie de perpétuer les valeurs qui nous rassemblent : Audace, Robustesse et Engagement ! Nous produisons sans intermédiaire et continuons à valoriser le savoir-faire français. Nous sommes au plus près de nos clients pour les accompagner dans tous leurs projets ! DESCRIPTION DU POSTE : De la préparation des affaires au lancement en fabrication vous concevez et dessinez des ouvrages en harmonie avec le cahier des charges, la réglementation et les contraintes de chantier. Vous traduisez le plus fidèlement possible les idées des architectes et clients. Responsabilités En lien avec le Conducteur de travaux, les cabinets d'architecture et les clients, vous assurez la préparation des affaires et lancez les ouvrages en fabrication. Vous avez un rôle clé dans la mise au point de systèmes de fabrication et pour la justification de profils ou assemblages (note de calcul, descente de charges ). Précis et rigoureux, vous maîtrisez parfaitement les logiciels de dessin et conception (Autocad, Solidworks). Qualifications Compétences techniques : - Maitriser les logiciels de CAO-DAO tels que Autocad (2D ou 3D) et/ou Solidworks (3D) - Maitriser les notes de calcul - Connaître les contraintes réglementaires - Avoir une parfaite connaissance des ouvrages réalisables Compétences comportementales/Aptitudes professionnelles : - Précis : concevoir des plans précis pour satisfaire la demande du client - À l'écoute : interagir avec les corps de métier (conducteur, architecte, fabrication) - Être force de proposition dans le choix de la conception Reprise de poste/CDI/39heures Candidature à envoyer par mail : accueil@sarlpoujol.fr °SOLIDWORKS °Modélisation 3D °Serrurerie °Métallerie °Gestion de projet
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois d'août : évaluez la prise en charge client au sein de pharmacies ! Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Usine dans l'agroalimentaire dont les chaînes de productions sont spécialisées dans la production de surgelés sucrés et salés sur Castelsarrasin. Tu es Boulanger H/F et/ou Pâtissier H/F et tu acceptes de travailler en usine. Tes missions seront : - Assembler des matières premières selon une recette dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Lire et application des procédures - Démarrer, réglager des machines - Gèrer le stock des matières premières (Évaluation des écarts/Besoins) - Approvisionner les lignes - Editer les bons de commande - Transférer les matières/ingrédients avec les appareils de manutention adaptés - Respecter des cadences - Port de charges Lieu de Travail : Castelsarrasin Horaires postées 2x8 40 heures Rémunération : SMIC Horaire + Prime de 13ème mois + Panier Tu es disponible, n'attends pas postules! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Confectionner des chocolats - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Préparer des sandwichs - Utiliser le four à bois et le four à commande automatique - Boulage des pâtons - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de l'entreprise Le magasin Intermarché de CASTELSARRASIN , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher/ère H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre rayon Boucherie et nos process, vous intégrerez une équipe de 8 collaborateurs. Connu et reconnu pour votre savoir faire, spécialiste du rayon traditionnel et du travail sur carcasse vous apporterez vos compétences et compléterez une équipe performante et référente sur la région Qualifications Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année + prime d'intéressement, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un(e) aide-soignant-e pour un CDI à temps partiel pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e pour un CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques. Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Les Indispensables du poste: Lecture de plan, de schéma de pièces Manœuvres de manutention à réaliser quotidiennement. Savoir lire écrire et compter sont indispensable. Vous êtes méticuleux, rigoureux, vous aimez le travail en équipe, le travail en atelier, rejoignez-nous. Une expérience en industrie, comme l'obtention du Bac pro serait appréciable. Vous êtes intéressé CANDIDATEZ PAR MAIL envoyez un CV, vous serez reçu en ENTRETIENS DE PRE-RECRUTEMENT à l'agence de France Travail Castelsarrasin Mise en place d'une immersion en entreprise avant prise de poste et formations en alternance avec obtention du titre pro « tourneur en réalisation de pièces mécaniques » L'alternance s'effectuera avec le centre AFPA de BRIVE. Travail en équipe posté 2x8 Horaires de travail répartis de 5H à 13h ou de 13h à 21h du Lundi au Vendredi.
Rejoignez notre équipe familiale, jeune et dynamique ! DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'atelier de fabrication, sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous façonnez le métal pour tous types d'ouvrages : Serrurerie-métallerie (garde-corps, clôture, main courante, portail, brise soleil ), grosse serrurerie (escalier, mezzanine, balcon, petite charpente, auvent ), chaudronnerie, charpente métallique. À partir des plans fournis par le bureau d'études, vous gérez la fabrication d'un ouvrage dans sa globalité et êtes amené à réaliser des tâches variées de la préparation à la finition. Responsabilités : - Préparation : vous tracez des éléments simples ou complexes, débitez, sciez avec les machines-outils, contrôlez les dimensions des pièces coupées. - Façonnage : vous dressez, percez, poinçonnez, grugez, fraisez, taraudez. - Assemblage et montage : vous lisez le plan, le croquis, la fiche de fabrication. Vous réalisez des assemblages simples, soudés 2D ou 3D acier. Vous soudez à l'arc, MIG, MAG, TIG acier. - Réalisation finition : vous meulez, ébarbez des soudures, poncez et polissez (brossé, brillant ou satiné). Compétences techniques : - Lire des plans - Relever des côtes, tracer - Débiter, percer, ajuster - Souder, meuler - Maitriser les techniques d'assemblage et de montage - Savoir travailler en équipe - Savoir utiliser des machines à Commandes Numériques (CN) Compétences comportementales/Aptitudes professionnelles : - Précis, être minutieux dans la réalisation des assemblages et dans la finition donnée aux ouvrages - Rigoureux, être attentif car vous manipulez beaucoup d'objets chauffants et coupants, des outils mécaniques et électriques ainsi que des machines à commande numérique. - Adaptable, être en capacité de passer d'un type d'ouvrage simple à un ouvrage plus complexe et inversement sans être dérouté - Créatif, savoir faire preuve d'ingéniosité pour réaliser des ouvrages parfois complexes. - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication, capacité à rendre compte - Capacité à travailler dans des délais contraints, à gérer les situations d'urgence Création de poste/ CDI/ 39heures
We interim recrute pour l'un de ses clients basés à Castelsarrasin, un chauffeur poids lourds hydrocureur. Vos missions : - Conduire un camion poids lourd hydrocureur - Réaliser un diagnostic avant intervention - Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales - Manipuler les équipements de pompage - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Réaliser les dépotages dans les exutoires - Entretenir son matériel et son camion en premier niveau - Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions...) et tracer les interventions sur les outils métiers - Être une force de proposition pour améliorer les futures prestations - Rendre compte à l'Ordonnanceur quotidiennement en fin de tournée par un débriefing de tournée - Rendre compte au Responsable d'exploitation quotidiennement PROFIL RECHERCHE : - Permis B et C en cours de validité - Une première expérience dans l'hydrocurage sera fortement appréciée. - Rigueur, dynamisme, organisation et autonomie sont des valeurs qui vous définissent - Ponctualité exigée - Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Electromécanique ou autodidacte du métier INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Prise de poste : Castelsarrasin - 82 - Démarrage - Immédiat : 1 mois de formation - Au plus tard le 18 aout car départ à la retraite du chauffeur actuel le 24 août - Contrat : CDI - 1 semaine d'astreinte toutes les 4 à 6 semaines - Déplacements possibles sur d'autres secteurs de 3 jours à 5 jours (lundi au vendredi) toutes les 5 à 6 semaines - Rémunération fixe : - Sur une base comprise entre 25 et 29 K€ selon profil et expérience, versé sur 13.3 mois - Prime de 400€ bruts / an appelée prime des métiers de l'eau au bout d'un an d'ancienneté - Rémunération variable - Prime selon astreintes, déplacements, travail de nuit... - Prime de participation et d'intéressement selon résultats de l'entreprise - Prime vacances (environ 30% du salaire de base - 6 mois d'ancienneté entre mi février et juillet) - Mutuelle pris en charge à plus de 50% - Garanties de prévoyance - RTT entre 13 et 16 jours par an - Possibilité de constituer une épargne PERECO (Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite Collectif) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960€ brut par an. WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.
.Vous serez responsable de la réalisation de travaux de maçonnerie dans le cadre de projets de travaux publics. Vos missions incluront : - La préparation et la sécurisation du chantier - La réalisation de regards, bordures, trottoirs - La lecture de plans et l'interprétation des consignes techniques - Le respect des normes de sécurité et de qualité Salaire selon grille, indemnité repas, Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser un mur - Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un carreleur débutant, ayant déjà une première expérience en pose de carreaux, pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de carreleurs expérimentés, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes: Vos missions: Préparation des surfaces à carreler Découpe et pose des carreaux Application des joints Assurer un travail de qualité et soigné Profil recherché: Première expérience en pose de carreaux requise Bonne capacité à travailler en équipe Rigueur et attention au détail Motivation et envie d'apprendre Vous débuterez par un CDD de 6 mois Vous travaillez du lundi au vendredi 8h/16h Véhicule + permis Postulez dès maintenant !!
VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre atelier situé à Lavit (82). En lien direct avec le responsable de la maintenance et le mécanicien du site, vos principales missions seront : Aider à la maintenance curative et préventive sur VL, utilitaires et autocars ; Prépare les véhicules pour les passages aux mines ; Participer à l'entretien, la maintenance, la réparation et le réglage des VL, utilitaires et autocars ; Aider à détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses ; Veiller aux règles de sécurité ; Aide à la réalisation du diagnostic des pannes mécaniques sur VL, utilitaires et autocars. Qualités requises : Vous préparez un CAP, un Bac Pro ou un BTS Maintenance de véhicules industriels, vous êtes rigoureux(se) et attachez de l'importance à la qualité de travail ? Vous correspondez au profil ! Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !!
VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Translomagne recrute un mécanicien (H/F) pour sont site de LAVIT. Responsabilités principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules de transports de voyageurs (VL, VUL autocars), en suivant les instructions et les spécifications du fabricant. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques sur les véhicules. - Effectuer les inspections régulières des véhicules pour détecter les défauts et les dysfonctionnements. - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. - Effectuer les travaux de révision et d'entretien conformément aux échéanciers établis. - Documenter de manière précise les interventions effectuées et les pièces utilisées dans les systèmes de gestion de la maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur dans l'atelier. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et assurer un service de qualité. - Suivre l'ensemble des règles de QSHE transmises par sa hiérarchie. Compétences requises : - Excellente compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des autocars. - Capacité à utiliser des outils de diagnostic et de réparation de manière efficace. - Souci du détail et capacité à travailler de manière précise. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Capacité à réaliser des tâches nécessitant un effort physique. - Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités. Formation et expérience : - Diplôme en mécanique automobile ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable dans la réparation et la maintenance de véhicules lourds, de préférence dans le secteur du transport. Type d'emploi : - CDI à pouvoir dès que possible - Temps plein. Avantages : - Mutuelle ; - 13ème mois ; - CSE.
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Dans le cadre d'un CDI à 80% EQUIVALENT TEMPS PLEIN Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : - Prendre note et traiter les données quotidiennes, -Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. -Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, -Participer aux réunions de concertation. -Participer aux réunions institutionnelles : suivi de parcours, information, coordination Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, .). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Il participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Il accueille des stagiaires du milieu professionnel. Il assure si nécessaire le transport des enfants. Il assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis de conduire Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle située à Castelsarrasin qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de l'Association pendant 6 mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Castelsarrasin (82), midi pyrènes, France ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Votre agence TRIANGLE INTERIM MONTAUBAN recrute pour l'un de ses clients situé à Castelsarrasin (82100), un(e) Charpentier / Charpentière (bois) talentueux(se) pour intégrer une mission dynamique dans le secteur du BTP/Construction ! Votre mission : Lire et interpréter les plans avec précision Sélectionner les types de bois en fonction des besoins spécifiques du chantier Couper, assembler, poser et ajuster les éléments en bois Préparer l'ossature et réaliser le montage des charpentes Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité (Attestation Travail en hauteur requise) Détails de l'offre : Type d'emploi : Temps plein Type de contrat : Intérim Date d'embauche : Dès que possible Profil recherché : Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes titulaire du niveau N2P2 et avez une bonne maîtrise des techniques de charpenterie Vous êtes motivé, dynamique, investi et mobile Vous avez une attestation travail en hauteur Prêt à relever ce challenge ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
TRIANGLE, C'EST... Plus de 160 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Au sein d'une station fruitière, nous recherchons un chauffeur PL dès le mois d'août. Poste en CDI. Vous serez en charge de : - savoir utiliser le chariot élévateur pour chargement et déchargement des camions - Effectuer la ramasse de la marchandise sur les différents sites de collecte principalement autour de Castelsarrasin, Moissac, Lizac, Albias, Marmande. Possibilité hors saison de découcher une nuit par semaine lors des transferts Castelsarrasin et Val de Loire - Aider au chargement et déchargement des palox - Réaliser les pleins de carburant - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur de son véhicule - Faire le suivi de l'entretien du véhicule - Veiller à la gestion de sa carte conducteur (activité, déchargement...) - Effectuer des travaux (manutention, destruction de cartons...) sous la responsabilité du/de la Responsable Logistique - Faire remonter à son/sa responsable hiérarchique les éventuels dysfonctionnements et toutes informations utiles relatives au fonctionnement de l'activité - Aider à la manutention si besoin Vous travaillerez du Lundi au dimanche avec respect des coupures Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes. - Être titulaire du permis C - Être titulaire de la FIMO et de la FCO
L' ADMR du Tarn et Garonne , acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Saint-Nicolas-de-la Grave des profils d'Aide à Domicile. Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Vous souhaitez vous orienter ou vous reconvertir dans un métier à vocation social/médico-social ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'ADMR. Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions principales : o Aide à la personne o Aide à la mobilité o Entretien du logement et du linge o Maintien du lien social Vous bénéficiez : o D'une stabilité de l'emploi o De missions proches de chez vous o De l'indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile o De formations internes o D'une écoute et d'un accompagnement o D'une mutuelle et d'un téléphone professionnel o D'un fond d'action social en cas de difficultés Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Profil recherché Vous êtes diplômé(é) ou non dans le secteur médico-social et/ou détenez de l'expérience dans le service aux personnes. Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. Vous avez déjà réalisé des missions d'aide à la personne notamment l'aide à la toilette. Possibilité de mobiliser l'immersion professionnelle pour faciliter votre prise de poste. Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en reconversion, ou simplement au début d'un projet professionnel, l'immersion est une démarche adaptée et peu contraignante. Elle vous permet de découvrir un métier en conditions réelles et de passer quelques jours en entreprise, pour vérifier que ce métier vous plaît et vous convient. Elle permet également de créer une opportunité en rencontrant peut-être, votre futur employeur.
L'infirmier exerce au sein de la plateforme d'accompagnement et de répit des aidants, sur le secteur de Castelsarrasin. Il collabore avec les autres professionnels du dispositif ainsi que de celui basé à Montauban. L'infirmier a pour mission principale d'accompagner, de soutenir et d'orienter les aidants familiaux dans leur rôle, en prenant en compte leurs besoins spécifiques en santé et leur parcours. Elle intervient à la fois sur des actions individuelles et collectives, et collabore étroitement avec les professionnels de santé et partenaires du territoire, en s'intégrant activement au Pôle Partenaires Aidants 82. Missions Détaillées : 1. Accompagnement Individuel des Aidants : - Réception et évaluation des besoins : o Accueillir les aidants sur le site de Castelsarrasin ou se déplacer à leur domicile (territoire Ouest du département) pour une écoute active et une évaluation approfondie de leurs besoins en santé physique et psychique, de leurs difficultés et de leurs attentes. o Identifier les problématiques liées à l'épuisement, au stress, à l'isolement, et aux répercussions de leur rôle sur leur propre santé. o Réaliser un projet d'accompagnement de l'aidant coordonné à celui de la personne aidée. - Soutien et conseil personnalisé : o Apporter un soutien psychologique et émotionnel aux aidants, les aider à exprimer leurs ressentis et à trouver des stratégies d'adaptation. o Dispenser des conseils individualisés en matière de gestion du stress, de maintien de l'autonomie, d'hygiène de vie et de prévention. - Orientation et coordination de parcours : o Informer les aidants sur les dispositifs d'aide, les structures de répit, les aides financières et les droits existants. o Orienter les aidants vers les professionnels de santé pertinents (médecins traitants, psychologues, spécialistes, etc.) et les services médico-sociaux adaptés à leurs besoins et à ceux de la personne aidée. o Assurer un suivi régulier du parcours de l'aidant et de l'impact des accompagnements mis en place. 2. Participation aux Consultations Mémoire du Centre Hospitalier de Moissac : - Collaboration pluridisciplinaire : o Intervenir une demi-journée par semaine au sein des consultations mémoire de Moissac en étroite collaboration avec le médecin gériatre afin de proposer un accompagnement aux aidants. o Participer activement aux consultations gériatriques de pose de diagnostic (notamment pour les pathologies neurodégénératives) dans le cadre d'un soutien aux aidants - Accompagnement spécifique des aidants : o Recevoir les aidants lors de ces consultations pour les informer et les accompagner suite à l'annonce du diagnostic. o Évaluer leurs besoins en amont et en aval du diagnostic, et leur proposer un accompagnement adapté au début de la prise en charge de la personne aidée. o Initier le lien avec la Plateforme d'Accompagnement et de Répit et les autres dispositifs du territoire pour assurer la continuité du soutien aux aidants. 3. Actions Collectives et Collaboration Partenariale : - Co-construction et animation d'actions : o Collaborer étroitement avec l'ensemble des professionnels de la Plateforme d'Accompagnement et de Répit des Aidants (psychologues, travailleurs sociaux, etc.). o Participer à la conception, à l'organisation et à l'animation d'actions collectives thématiques (groupes de parole, ateliers d'information, formations, activités de bien-être) en lien avec les besoins identifiés des aidants. - Intégration au Pôle Partenaires Aidants 82 : o S'insérer pleinement et activement au sein du Pôle Partenaires Aidants 82 afin de renforcer la visibilité et l'efficacité des actions en faveur des aidants sur le territoire. o Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux du territoire, notamment ceux en charge de la santé des aidants, pour développer des synergies et des parcours coordonnés. - Développement et renforcement du réseau
Synergie recherche un Boulanger F/H sur Castelsarrasin. Vous assurez la fabrication et la cuisson des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes chargé du conditionnement des produits. Vous assurez la mise en valeur des produits et êtes attentif à la présentation du rayon. Motivé(e) et organisé(e) ? Postulez vite ! Rémunération au SMIC Horaires 36.75h semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Utiliser la chambre de fermentation électronique - Vérifier la conformité de la livraison - Confectionner des chocolats - Planifier le traitement des commandes - Utiliser le pétrin mécanique - Utiliser la trancheuse - Réaliser des pains spéciaux - Réaliser une gestion administrative et comptable - Suivre l'état des stocks - Utiliser le four à bois et le four à commande automatique - Boulage des pâtons - Calcul de quantité - Chaîne du froid - Conversion d'unités de mesure - Pétrin mécanique - Pétrissage manuel - Produits de boulangerie - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Tourage de pâte - Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe - Créativité - Curiosité - Persévérance - Minutie - Orientation client - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD
Nous recherchons des candidats pour renforcer notre équipe d'aides à domicile y compris sur la période estivale. Votre mission est d'accompagner des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne notamment pour effectuer la préparation des repas, les tâches ménagères et l'aide à l'habillement, l'aide au déplacement pour accompagner aux courses et à des rendez-vous sur le secteur de Castelsarrasin. Vous avez de l'expérience personnelle ou professionnelle auprès de personnes âgées et vous devez avoir le permis B et un véhicule afin de vous déplacer chez les particuliers. Vous n'avez pas à effectuer de toilette. Vous pouvez être amené-e à faire des heures complémentaires pour faire face aux besoins de la structure à concurrence de 35 heures par semaine. Vous réalisez votre temps de travail sur l'amplitude horaire de 07h50 à 19h50 et par roulement. Cet emploi peut aussi être pérennisé en fonction des besoins de la structure. Un accompagnement à la prise de poste est prévu. Vous êtes en contact suivi avec votre manager qui vous transmet les informations en temps réel via un smartphone à usage exclusivement professionnel qui vous permet de badger à chaque début et fin d'intervention, de prendre connaissance et de valider l'ensemble des activités à mener pour chaque intervention. Prise de poste dès que possible.
Nous recrutons un infirmier f/h à mi temps à compter de septembre et pour une durée de 6 mois pour le remplacement d'un salarié. Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Pour un contrat de travail à temps complet : Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an
PASCAL COSTE à CASTELSARRASIN recrute un(e) coiffeur(se) en CDI à temps plein ou temps partiel. Possibilité de CDD si la personne le souhaite. Venez rejoindre notre équipe et bénéficier de nombreux avantages (+ 27 % du dépassement de votre CA (27% CAPS et 15% CARV). Formations, challenge et animations sont présents tout au long de l'année Les jours travaillés peuvent être décidés avec l 'employeur ainsi que les horaires. Poste à pourvoir de suite
L'Infirmier f/h exerce au sein de l'Équipe Mobile Santé Précarité. Il/Elle réalisera les missions suivantes : Mission 1 : Assurer les accompagnements individuels des usagers o Intervenir ponctuellement pour assurer des soins infirmiers, sur prescription médicale o Inscrire chaque accompagnement en santé au cœur des objectifs ciblés dans les projets personnalisés des usagers o Mettre en place un « plan d'actions en santé » permettant l'accompagnement des usagers vers les dispositifs de droit commune Mission 2 : Intervenir dans les situations de crise o A la demande des équipes des établissements partenaires, l'IDE peut intervenir, après validation pour le coordonnateur, pour assurer des soins somatiques ou psychiques et ainsi apporter des réponses cohérentes à une problématique aigue de santé. o Assure le lien avec les équipes des établissements pour permettre un relai adapté Mission 3 : Mettre en place des actions collectives de prévention o Développement d'outils adaptés pour mettre en place des actions collectives de prévention dans les établissements. o Déploiement des ateliers de prévention dans les établissements selon un calendrier préalablement validé o Mise en place des outils de communication pour sensibiliser les publics et leur donner envie de participer aux actions de prévention afin de permettre une continuité dans les accompagnements o Travail étroit avec les travailleurs sociaux des établissements afin de créer une culture commune sur les notions de prévention o Évaluation des ateliers collectifs en lien le coordonnateur
Un emploi et une formation près de chez vous ! Rejoignez le GEIQ et faites de l'aide à domicile votre métier d'avenir. Missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, courses, entretien du logement - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés, idéalement avec une première expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, immersion professionnelle, accompagnement d'un proche) - Projet de travailler à domicile sur le long terme - Disponibilité sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1 week-end par mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail variées et à un planning changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Véhicule indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires - Maîtrise de la langue française (savoir lire et écrire) Contrat : - Contrat de travail en alternance (30h ou 35h/semaine au choix) avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour obtenir le Titre Professionnel d'Assistant De Vie aux Familles (ADVF) à Montauban - Contrat de professionnalisation ( avoir 18 ans et plus, sans limite d'âge) - Alternance : 2 jours de formation / 3 jours d'emploi (450 heures de formations réparties sur 3 certificats de compétences professionnelles) - Durée : 12 à 14 mois - Rémunération selon les conditions du contrat de professionnalisation : - Moins de 21 ans : 55% à 65% du SMIC - De 21 à 25 ans révolus : 70% à 80% du SMIC - 26 ans et plus : SMIC Avantages : - Participation aux déplacements domicile/centre de formation (>15km) pendant le contrat de professionnalisation - Formation financée et rémunérée, pas besoin de chercher un employeur - Majoration du travail le dimanche et les jours fériés à 45% - Période de binôme au démarrage - Proposition de mutuelle - Indemnités kilométriques (entre 2 missions de travail) - Accompagnement socioprofessionnel par le GEIQ
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) Aide à Domicile Toulouse regroupe 7 associations du secteur des services à la personne. Le GEIQ a pour vocation de qualifier des demandeurs d'emploi aux métiers de l'Aide à domicile en leur proposant un contrat de professionnalisation.
L'APAS 82 recrute, dès que possible, 1 aide à domicile F/H sur Castelsarrasin et ses alentours. Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 3 travaillés. L'APAS propose : - des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ; - des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ; - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ; - l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ; - un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ). Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention). Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par délégation de la Direction de l'APAS 82. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l'APAS 82. Quelles sont les missions ? Dispenser une prestation d'aide et d'accompagnement global et individualisé - Évaluer et prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne et de son environnement ; - Prévenir le responsable de secteur des situations problématiques repérées chez l'usager lors d'une intervention ; - Écouter, informer et sensibiliser l'usager, sa famille et son entourage. Maîtriser les activités techniques du métier d'agent à domicile - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation ) ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (accompagnement aux courses, préparation des repas, travaux ménagers) ; - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs du domicile. Favoriser le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement en équipe et en coopération avec les autres intervenants sous la responsabilité des responsables de secteur ; - Informer le responsable de secteur du besoin de modifier / compléter la prestation ; - Assurer les transmissions écrites et orales. Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client - Établir une relation de confiance et de dialogue avec l'usager, sa famille et son entourage ; - Adopter une attitude de respect impliquant réserve et discrétion ; S'impliquer dans le fonctionnement des services - Utiliser les ressources mises à disposition avec rigueur et économie ; - Emporter si nécessaire et restituer systématiquement les clés du domicile des usagers ; - Prendre connaissance avant chaque intervention des informations transmises (classeur de transmissions au domicile/outils informatiques) ; - Remettre à l'encadrement les fiches de prestation avant le 1er jour du mois ouvré à 9 heures ; - Appliquer les modalités d'organisation et de fonctionnement de la structure ; - Prendre connaissance du classeur usager à l'association en cas de nouveau usager. Prise de poste septembre
Vergers Cancel est une société de distribution commerciale de fruits située à Castelsarrasin dans le Tarn-et-Garonne. Nous sommes spécialisés en Prunes, Raisins, Kiwis et Cerises. Lieu : Castelsarrasin Contrat : CDI - Temps plein Débutant accepté Salaire évolutif selon expérience Au sein de notre site de conditionnement et d'expédition de fruits, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. Encadré(e) par le responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien préventif, curatif et amélioratif des lignes de conditionnement - Réaliser des tâches électromécanique sur des lignes de production - Surveiller le bon fonctionnement du froid et des atmosphères contrôlées - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail dynamique Matériel moderne et en constante évolution Possibilités de formation et d'évolution en interne Prime Salle de sport Profil recherché : - Formation technique souhaitée (BTS en maintenance ou électrotechnique) - Capacité à s'organiser, sens des priorités et réactivité - Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité Si vous êtes intéressé, contactez nous au plus vite !
Description du poste : Manpower MOISSAC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire des opérateurs de production (H/F) Rejoignez le leader en pâtisserie surgelée industrielle, certifiée ISO 9001, IFS, BRC, BIO et qui est constitué de plus de 160 personnes sur le site de production de Castelsarrasin. - Mettre un ou plusieurs produits finis sous emballage, - Affecter les déchets selon les règles établies, - Alimenter une ligne selon des demandes afin de garantir la production, - Réaliser des actions de déposes de produits (fabrication), - Réaliser manuellement le tri des produits et écarter les non-conformes selon les modes opératoires, - Maintenir sa zone de travail propre et rangée. Conditions de travail : Horaires : 5h/13h - 13h/21h ou 8h/16h selon la production. ?Contrats journaliers 1/2 heure de pause rémunérée Prime 13ème mois Ind panier. Votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités, d'écoute seront un atout pour intégrer cette société. Postulez directement sur notre site!! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport / Natation H/F Publié le 17 juin 2025 Localisation CASTELSARRASIN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 3 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Castelsarrasin, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) à l'Animatrice du Rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Fideliser la clientele vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
LTd
Description du poste : Tu es en charge du nettoyage du matériel, de la ligne et des ustensiles de cuisine. Dynamique, minutieux(euse) et ponctuel(le) sont tes principales qualités. Avec ou sans expérience, peu importe, rejoins-nous! Tu acceptes les tâches répétitives et l'environnement bruyant. Poste basé à Castelsarrasin. Travail posté en 2x8 - SMIC + Paniers Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Description du profil : Préparer des salades - Utiliser de façon optimale les différents produits de nettoyage - Adapter son rythme de travail aux exigences de la cuisine et du service en salle - Entretenir un poste de travail - Ranger une réserve - Utiliser des machines de plonge automatisées - Entretenir un équipement - Entretenir un outil ou matériel - Approvisionnement - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de propreté - Transport des ordures dans les conteneurs - Tri des déchets - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Caractéristiques des produits d'entretien Esprit d'équipe - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable maintenance, votre activité principale consistera à effectuer la maintenance préventive, curative et méliorative des installations industrielles. Plus précisément, vous effectuez les opérations de maintenance selon les priorités et les délais impartis. Vous lisez et interprétez un plan ou un schéma, en respectant les différentes normes. Egalement, vous participez au montage de nouveaux équipements. Vous proposez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des matériels. Enfin, vous assurez le conseil, la formation et l'assistance technique aux utilisateurs. Description du profil : De formation technique supérieure de type BTS / Bac +3 Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'activité en industrie au poste de technicien ou électromécanicien de maintenance. Vous possédez une autonomie et une réelle polyvalence en mécanique, électricité industrielle (habilitation BT/HT), hydraulique et pneumatique. Des compétences en automatismes et robotique et le Caces Nacelle (3B) seraient un plus. Vous disposez d'une capacité d'analyse ainsi que des qualités relationnelles et de communication. Vous êtes force de proposition, réactif, curieux et disponible.
Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Cela tombe bien, nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI sur Moissac (82200). Cabinet créé il y a plus de 40 ans et en pleine croissance, le cabinet a un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs. Quel est votre rôle ? Vous formez avec la responsable sociale et les gestionnaire de paie en poste une équipe de choc : gestion d'un portefeuille multi conventionnel d'une 40aine de dossiers pour 250 à 300 paies. Le portefeuille sera adapté en fonction de vos compétences et de votre niveau. Vos missions seront : - Production de bulletins de paie - Déclarations sociales - Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT - Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles et licenciements simples) Les missions sont évolutives en fonction de vos compétences et vos appétences. Des formations sont possibles afin d'évoluer sur des licenciements plus complexes et la réalisation d'audits sociaux.Personne de confiance, avenante et en tant qu'excellent professionnel, vous disposez de solides connaissances techniques et souhaitez vous investir dans un cabinet pour construire des relations de confiance avec vos clients. Pourquoi vous ? Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée. Vous bénéficierez d'une période de passation complète pour vous familiariser avec les dossiers et les processus en place, facilitant ainsi votre intégration.Le salaire est à définir en fonction de votre expérience (à partir de 32K EUR) sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle Vous souhaitez postuler ?La démarche est simple, cliquer sur postuler et envoyer nous votre CV !Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous au plus afin de vous donner plus d'informations.Confidentialité 100% garantie.
Description du poste : Tu travailles en atelier de fabrication. Tu es autonome et effectues des tâches polyvalentes : manutention, prélèvements, contrôle qualité, conditionnement, travail sur ligne. Tu acceptes les tâches répétitives et l'environnement bruyant. Tu as une première expérience réussie en agroalimentaire et/ou industrie. Ce travail est fait pour toi! On attend ta candidature! Travail posté en 2x8 - SMIC + Paniers Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients sur Castelsarrasin un Technicien de maintenance F/H. Rattaché au responsable technique, vous serez en charge de : - Réaliser la maintenance curative et préventive selon le planning établi en vous assurant du bon fonctionnement de la machine après votre intervention - Informer des modifications apportées sur les moyens de production, former le personnel aux opérations de maintenance de premier niveau - Faire vivre les gammes préventives et assurer le suivi des sorties des pièces détachées - Contribuer à diminuer les temps d'arrêts liés au préventif ou aux pannes pour optimiser la production, rechercher des solutions d'amélioration. Horaires en 2x8 avec des astreintes Rémunération selon profil Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Hôte de Caisse et d'Accueil H/F Publié le 20 mai 2025 Localisation CASTELSARRASIN Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 3 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Castelsarrasin, nous recrutons un hôte de caisse et d'accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Tenue des rayons accessoires et fil de caisse vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité avenante, souriante, disponible, diplomate et respectueuse afin de garantir l'équilibre de la caisse et le meilleur accueil pour notre clientèle. Votre sens du service et votre esprit d'équipe seront indispensables à votre bonne réussite sur ce poste. Vous n'hésiterez pas à communiquer et partager votre énergie et votre enthousiasme au reste de l'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'un niveau Bac commerce/service, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement acquise au sein d'une enseigne de distribution où le client est une priorité. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Notre client situé à CASTELSARRASIN se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise l'innovation, la stabilité et les efforts individuels. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez une entreprise qui encourage la réussite personnelle.En quoi le rôle de Technicien de maintenance (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des équipements tout en assurant leur maintenance préventive et curative. - Assurer la lecture et l'interprétation des plans techniques afin d'anticiper les défaillances et proposer des améliorations - Fournir une assistance technique efficace aux équipes internes tout en respectant rigoureusement les règles de sécurité - Utiliser vos compétences en électricité industrielle pour résoudre les problématiques techniques rencontrées lors de vos interventions Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/mois - Horaire: 2x8 Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Castelsarrasin (82). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : -Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser.
Description du poste : Vos missions quotidiennes : *Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et leur longévité. *Diagnostiquer et résoudre les pannes, qu'elles soient curatives ou correctives, en veillant à minimiser les interruptions de production. *Assurer la fiabilité technique des équipements de production du site, en proposant des solutions d'amélioration continue pour optimiser les performances industrielles. Description du profil : - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Maintenance industrielle (Bac à Bac+2) - Expérience : Minimum 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences techniques : Apprécier la diversité technique (mécanique, électrique) des machines de production. - Autonomie et dynamisme : Capacité à travailler en autonomie, être proactif et force de proposition. - Exigence et rigueur : Respect des standards de qualité, des règles HSE, et capacité à assurer la traçabilité du travail. - Maîtrise des outils : Savoir utiliser une GMAO - Astreinte : être prêt(e) à assurer les astreintes techniques (1 semaine par mois).
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Fort de votre expérience chez un acteur majeur de la distribution alimentaire indépendante, vous saurez performer par votre rigueur, votre exigence et votre engagement.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement au sein de nos différentes structures A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former unequipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurantcompter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Nous recherchons un technicien de maintenance pour notre client. Vous avez de l'expérience en diagnostic et dépannage de pannes industrielles ? Alors, nous vous recherchons ! Quelles seront vos tâches quotidiennes ? - Maintenance préventive et corrective selon un plan établi. - Rapports efficaces des interventions sur le système. - Assistance et support sur les lignes de production dans les nouvelles installations. - Analyse des pannes et propositions d'améliorations techniques. Salaire selon profil Exigences minimales : - 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
Votre agence Domino Care recherche pour nos crèches partenaires des éducateurs de jeunes enfants H/F à Castelsarrasin et son agglomération. Vos missions : - Participer à l'éveil et au développement des enfants - Assurer leur bien-être et leur sécurité, en respectant les protocoles de protection de l'enfance - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge et chaque situation - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale de l'enfant - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet éducatif de la structure Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) et justifiez, idéalement, d'une expérience dans un poste similaire. Votre passion pour votre métier se traduit par votre capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et vous êtes pédagogue. Vous avez à coeur de participer à l'éveil et au développement des enfants en mettant en place des activités adaptées à leurs besoins. Votre créativité, votre patience et votre sens de l'écoute seront autant d'atouts pour ce poste. Alors n'hésitez plus, rejoignez nous et ensemble, construisons votre carrière !
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Nous sommes une enseigne leader dans la distribution d'articles de décoration, d'aménagement et de loisirs à petits prix. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une large sélection de produits tendances et accessibles, tout en garantissant un service de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Vendeur(se) dynamique et passionné(e) par l'univers de la décoration pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Vendeur(se), vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et aurez pour missions :***Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours d'achat * Assurer la mise en rayon et la présentation des produits selon les normes de merchandising * Gérer les stocks et effectuer les réassorts * Participer à l'animation commerciale et à la gestion des promotions en magasin * Veiller à la bonne tenue du magasin et à la propreté des rayons * Gérer les encaissements et veiller à la satisfaction client * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente Description du profil :***Nous recherchons un(e) candidat(e) enthousiaste, avec une première expérience en vente et une forte motivation à travailler dans le secteur de la distribution. Les qualités suivantes seront appréciées :***- Expérience en vente, idéalement dans la distribution ou la décoration - Bonnes capacités de communication et sens du service - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Goût pour les produits de décoration et l'aménagement intérieur
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que magasinier pièces détachées motoculture dans notre atelier ? Rejoignez notre client pour optimiser la gestion des stocks et assurer un service client exceptionnel en atelier - Gérer et optimiser les stocks de pièces détachées pour garantir leur disponibilité - Recevoir les marchandises et contrôler la qualité des pièces reçues - Effectuer des inventaires réguliers et suivre le stock afin d'éviter toute rupture - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour une meilleure efficacité - Conseiller et vendre des produits aux clients tout en intervenant sur la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage Description du profil : Formation et expérience Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique et passionné(e) par la logistique, prêt(e) à relever des défis stimulants. - Maîtrise des techniques de gestion et d'optimisation des stocks - Expérience en réception et contrôle qualité des marchandises - Compétences solides en inventaire et suivi du stock pour prévenir les ruptures - Familiarité avec les systèmes informatiques de gestion de stock - Aptitude à effectuer la maintenance de premier niveau d'équipements de magasinage - Capacité à conseiller et vendre des produits avec enthousiasme et efficacité Ce que nous offrons : * Contrat : interim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 14 €/heure***Mission en Temps plein : 37h/semaine***Avantages CSE Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Assistant manager en restauration en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Description du profil :***Autonomie et maîtrise des indicateurs commerciaux de vente***Vous avez un excellent sens de l'organisation et un bon relationnel.***Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et souhaitez vous impliquer dans un projet à long terme.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Castelsarrasin : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
JUBIL INTÉRIM vous propose un poste de Cariste H/F dans le cadre d'une activité saisonnière liée au conditionnement de pommes. Vos principales missions : - Conduite de chariots élévateurs (CACES 3 obligatoire) - Chargement et déchargement de palettes - Alimentation des lignes de tri et de conditionnement - Participation à la gestion des flux de produits Capacité à travailler en environnement froid (+1 à +4°C) * Horaires en journée ou en 2x8 * Travail le samedi en période de haute saison Titulaire du CACES 3 ( R489 ) Expérience en milieu agroalimentaire ou logistique appréciée Rigueur, réactivité, respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Je propose un emploi pour un poste de nourrice à saint-aignan. je recherche une personne disponible pour environ 15 heures par semaine afin de s'occuper de mes enfants. si vous êtes intéressé(e), merci de faire connaître vos disponibilités.
JUBIL INTERIM BEAUMONT DE LOMAGNE recrute UN(E) CARISTE avec le CACES 3. Vos missions : - Chargement et déchargement des camions - Réapprovisionner les lignes de productions - Rangement/organisation des palettes dans le dépôt - Utilisation des engins de manutention Du lundi au vendredi 8h-12h / 13h20 - 17h30 Une première expérience sur la conduite d'un chariot de type 3
Notre agence JUBIL INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients, plusieurs agents de conditionnement (H/F) pour la saison. L'entreprise est située à Castelsarrasin (82). Vos missions : * Tri et conditionnement de pommes * Contrôle qualité visuel des fruits * Mise en colis, étiquetage et palettisation Horaires : * Disponibilité du lundi au vendredi, avec possibilité de travail le samedi selon les besoins de l'activité. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Première expérience en agroalimentaire ou en station fruitière appréciée mais non exigée Capacité à travailler en station debout et en rythme soutenu
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à CASTELSARRASIN et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment rejoindre son lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière. Comment vos compétences d'Aide soignant (F H) enrichiront-elles un service de soins à domicile ? Dans un cadre bienveillant, vous assurez des soins et un accompagnement personnalisés pour améliorer le bien-être des patients à domicile. -Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à domicile -Assurer le suivi et l'observation de l'état de santé des patients -Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter le plan de soins individuel -Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des patients pour garantir leur confort -Fournir un soutien psychologique et une écoute attentive aux patients et à leurs proches Contrat pour les mois de juillet et août. 1 Temps plein et 1 temps partiel. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 56 jours -Salaire: à partir de 13.45 € Brut heure selon expérience et ancienneté Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: -Véhicule de service Nous recherchons un aide-soignant ou aide médico-psychologique (F H) compétent et dévoué pour prodiguer des soins à domicile. -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis -Aptitude à effectuer les soins d'hygiène et de confort -Capacité d'écoute et empathie envers les patients -Expérience dans un service de soins à domicile souhaitée -Sens du travail en équipe et autonomie Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Castelsarrasin 82100 Contrat : CDD Durée : 56 jour(s) Date de début : 2025-08-17
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Description du poste : Au sein d'un magasin très lumineux , notre client vous propose un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques :***Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins * Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple * Conclure la vente et établir la facture correspondante * Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Avantage du poste :***Fermeture le samedi à 18h * 2 jours consécutifs de repos (dimanche et lundi) Poste à pourvoir en CDI Salaire selon profil et expérience. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer au développement de notre client, venez nous rejoindre.
Samsic emploi MONTAUBAN recherche un macon pour faire du dallage béton sur ST NICOLAS DE LA GRAVE. Mission le vendredi 18/07 dès 8h. Contactez nous au 32SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'entreprise Dupont Restauration recherche un véritable professionnel de la gestion de Production Agroalimentaire.Vous avez pour mission de manager l'activité de production et de distribution de repas livrés au sein de notre Cuisine Centrale, dont vous prenez la direction.Vous animez l'ensemble des fonctions de l'établissement : production, qualité, logistique, maintenance, approvisionnements et services administratifs. Vous participez à la détermination des objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantité).Vous organisez, mettez en oeuvre et optimisez la fabrication en fonction des objectifs de production. Vous assurez la gestion des livraisons clients. Vous animez une équipe composé de 15 personnes du site de production. Vous êtes garant du développement de la cuisine centrale notamment avec le suivi des clients et de nos prestations, ainsi que sur le renouvellement des contrats.En terme d'Hygiène et Qualité, vous suivez les résultats d'analyses bactériologique (denrées et surface). Vous vérifiez les autocontrôles de notre PMS et effectuez le relais terrain lors des éventuelles visites de la DDPP sur la cuisine centrale.Informations complémentaires :- Poste disponible de suite ;- Horaire 07h00 - 15h00 ;- couverts journalier ;Pourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois- Un accès au CSE et ses nombreux avantages- Le repas offert lors du service,- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise- Une mutuelle et un régime de prévoyance- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un magasin très lumineux, notre client vous propose un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : • Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins • Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple • Conclure la vente et établir la facture correspondante • Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Avantage du poste : • Fermeture le samedi à 18h • 2 jours consécutifs de repos (dimanche et lundi) Poste à pourvoir en CDI Salaire selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer au développement de notre client, venez nous rejoindre.
Le Mercato de l'Emploi, recrute pour son client, un réseau national d'opticien qui rassemble plus de 3 500 collaborateurs. Le magasin situé en zone commerciale à Castelsarrasin, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel.
Coopérative agricole implantée principalement dans le Tarn-et-Garonne, nous accompagnons les céréaliers, arboriculteurs, viticulteurs, éleveurs et maraîchers en conventionnel et en bio. Notre objectif : valoriser au mieux leur travail avant, pendant et après la collecte/les récoltes, grâce au suivi agronomique, à nos outils et nos services. Grâce au pôle agronomique qui travaille continuellement sur les référencements produits, des solutions innovantes et la mise en place d'outils d'aide à la décision, nous accompagnons les agriculteurs pour faire face aux contraintes économiques, environnementales et sociétales. Vos Missions Principales Assurer le conseil et le suivi agronomique des producteurs de la zone (82 et quelques zones limitrophes) : problématiques techniques, économiques, environnementales. Assurer l'interface avec les équipes terrain (technico-commerciaux, collaborateurs des dépôts). Participer à l'animation technique auprès des producteurs et de nos équipes terrain, aux supports de communications (groupe What'sApp, guide culture, etc). Participer au référencement des intrants. Participer aux expérimentations. Faire le compte-rendu de son activité. Participer à la veille technologique et réglementaire. Participer aux événements organisés par QUALISOL (réunions techniques, journées essais...) Profil recherché ♦ Formation supérieure technique agricole. ♦ Très bonnes connaissances en arboriculture. ♦ Des connaissances en viticulture permettront d'enrichir le poste. ♦ Expérience souhaitée d'environ 2 ans sur un poste similaire. Qualités requises ♦ Très bon sens de l'écoute, aptitudes à communiquer et à rédiger. ♦ Réelles capacités : - d'observation, d'analyse, de synthèse, d'apprentissage ; - d'organisation, d'anticipation, d'adaptation. ♦ Rigueur et sens des priorités. ♦ Esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité. ♦ Pratique aisée de l'informatique.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client situé à CASTELSARRASIN se consacre à la fabrication de produits minéraux non métalliques de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise l'innovation, la stabilité et les efforts individuels. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez une entreprise qui encourage la réussite personnelle. En quoi le rôle de Technicien de maintenance (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement des équipements tout en assurant leur maintenance préventive et curative. - Assurer la lecture et l'interprétation des plans techniques afin d'anticiper les défaillances et proposer des améliorations - Fournir une assistance technique efficace aux équipes internes tout en respectant rigoureusement les règles de sécurité - Utiliser vos compétences en électricité industrielle pour résoudre les problématiques techniques rencontrées lors de vos interventions Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 6/mois - Salaire : 14 Euros/mois - Horaire : 2x8 Notre client vous donne également accès aux avantages suivants : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. PROFIL : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) avec 3 ans d'expérience pour garantir la fiabilité des équipements industriels. - Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des plans techniques - Expérience en électricité industrielle et respect strict des règles de sécurité - Capacité à anticiper les défaillances et à proposer des améliorations efficaces - Assistance technique aux équipes internes avec un diplôme d'État en maintenance industrielle apprécié Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOS MISSIONS : * Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes. * Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale. * Préparation des bancs de glace. * Travailler la présentation des produits et veiller à l'affichage des prix, des origines... * Installer, ranger, nettoyer le rayon en début et en fin de journée et dans le respect des consignes. * Ecaillage des poissons. * Préparer les plateaux de fruits de mer * Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. PROFIL RECHERCHÉ Souriant(e), créatif(ve) vous savez rendre vos produits attractifs, vous avez un excellent relationnel clients et une parfaite connaissance des produits de la mer et le sens du commerce.. EXPÉRIENCE : Expérience professionnelle souhaitée dans ce métier dans la grande distribution ou dans une poissonnerie traditionnelle. VOTRE RÉMUNÉRATION: Salaire fixe sur 13 mois + participation + intéressement Temps de travail hebdomadaire : 30H
Le centre E.Leclerc de Castelsarrasin emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque anné...
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Tu réceptionnes et conditionnes minutieusement le produit sur palette, après avoir vérifier sa conformité. Tu seras amené à régler la machine, afin de programmer les nouvelles dimensions, lors de changement de produits. Vous savez manipuler du petit outillage. Mission à pourvoir en intérim Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec notre magasin et nos process, vous aurez pour mission de remettre en place l'intégralité de notre rayon Frais Emballé puis traditionnel .Connu et reconnu pour votre savoir faire, vous souhaitez relever un défi de taille en apportant toutes vos compétences.Votre évolution vers un poste de responsable sera fonction de votre capacité à relever ce challenge. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (suivant expérience) + prime de fin d'année, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Castelsarrasin (82). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Préparateur(rice) salé et sucré qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; -Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à chacun de nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission : A ce titre vous accompagnez nos projets en infrastructure : Préparer, réaliser et diriger les travaux d'électricité en IRVE. Manager les équipes : électriciens, sous-traitants'Gérer les commandes, les achats et vérifier les livraisons de chantier. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer avec les responsables de chantier ou responsables d'affaires sur l'avancement ou les particularités techniques. Taches : - Élaborer le planning d'exécution des interventions - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes - Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux - Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires - Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client - Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques - Réagir rapidement en cas d'incidents et mettre en place les actions préventives/correctives nécessaires. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents) Niveau d'expertise : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout. Habilitation : Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S R486 A et B), Permis B Habilitation électrique (B2V / BR / BC / H1V / BE), Habilitation P1,P2,P3 souhaitées Rémunération : Selon profil
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'études de prix VRD. Le poste : Au sein du service études de prix et en collaboration avec les agences Travaux, vous interviendrez sur la conception et le chiffrage sur des projets de VRD sur des marchés publics. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Étude de prix - Rédaction d'une offre - Établir le métré quantitatif - Optimisation de projet - Échanges avec Maître d'Ouvrage et Maîtrise d'œuvre - Consultation des fournisseurs et des sous-traitants Profil recherché : De formation Bac +4 / +5 Ingénieur Travaux Publics ou Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'étude de prix. Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Votre rigueur, organisation et vos qualités relationnelles et de négociation seront également des atouts très appréciés. Rémunération : de 40k€ à 45k€ brut annuel selon expérience Lieu : Malause (82)
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
En tant qu'Apprenti Conducteur de Travaux, en fonction de l'avancement du chantier, vous pourrez : Participer à la préparation du chantier : - Étudier les éléments du dossier technique - Effectuer les demandes d'autorisation nécessaires à la mise en place du chantier - Établir les consultations des sous-traitants et fournisseurs, et évaluer les prestations Participer à la gestion du chantier : - Coordonner les étapes du chantier en veillant à la sécurité, au respect des délais et de la qualité - Réaliser un suivi détaillé de l'avancement des travaux et en assurer la bonne gestion financière - Gérer les plannings et la composition des équipes Vous êtes issus d'une formation Bac+3 à Bac+5 Spécialisation en Bâtiment Intérêt pour la Conduite de travaux Capacité d'organisation et qualités relationnelles Et surtout, esprit d'équipe et implication ! La rémunération des apprentis est fixée conformément à la grille salariale applicable aux apprentis du BTP.
POSTE : Cariste - CACES 3 Chariot Elévateur H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans un environnement logistique dynamique et relever un nouveau challenge ? Notre client recrute un Cariste CACES 3 (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste En tant que cariste CACES 3, vous serez responsable de la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt, en appliquant les consignes de sécurité et en assurant un fonctionnement optimal du site. Les missions attendues du poste : - Conduite de chariots élévateurs selon les procédures en vigueur - Chargement et déchargement des camions - Approvisionnement des lignes de production - Stockage et déstockage des marchandises - Contrôle de conformité des produits manipulés - Participation à l'inventaire physique des stocks SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Profil recherché : Expérience demandée : Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise du CACES 3 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Rigueur et précision dans le maniement des charges - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et respect des délais Les savoir-être attendus : - Sérieux et ponctuel - Réactivité face aux imprévus - Autonomie dans l'exécution des tâches - Esprit d'initiative - Bonne communication avec les différents services Les avantages : - Environnement de travail convivial - Horaires adaptés à la vie personnelle - Perspectives d'évolution interne selon votre implication Notre client offre à chaque collaborateur une réelle opportunité de s'impliquer au sein d'une structure dynamique où votre motivation et votre professionnalisme feront la différence. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre engagement sera valorisé et où votre évolution professionnelle est accompagnée ? Déposez votre candidature dès maintenant.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'entreprise Dupont Restauration recherche un véritable professionnel de la gestion de Production Agroalimentaire. Vous avez pour mission de manager l'activité de production et de distribution de repas livrés au sein de notre Cuisine Centrale, dont vous prenez la direction. Vous animez l'ensemble des fonctions de l'établissement : production, qualité, logistique, maintenance, approvisionnements et services administratifs. Vous participez à la détermination des objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantité). Vous organisez, mettez en œuvre et optimisez la fabrication en fonction des objectifs de production. Vous assurez la gestion des livraisons clients. Vous animez une équipe composé de 15 personnes du site de production. Vous êtes garant du développement de la cuisine centrale notamment avec le suivi des clients et de nos prestations, ainsi que sur le renouvellement des contrats. En terme d'Hygiène et Qualité, vous suivez les résultats d'analyses bactériologique (denrées et surface). Vous vérifiez les autocontrôles de notre PMS et effectuez le relais terrain lors des éventuelles visites de la DDPP sur la cuisine centrale. Informations complémentaires : Poste disponible de suite ; Horaire 07h00 - 15h00 ; 2000 couverts journalier ; Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management De formation Bac +2 et fort d'une expérience significative à un poste similaire ou en Direction de production dans l'industrie Agroalimentaire, vous êtes rigoureux, enthousiaste et avez à cœur de mobiliser vos collaborateurs sur des objectifs de qualité, de productivité et de rentabilité. Vous avez des connaissances sur les dossiers d'agréments sanitaires ainsi qu'en matière d'hygiène et sécurité. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de faço...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Rattaché au directeur général, votre rôle est d'assurer le suivi des études d'ingénierie et de conception. Vous recherchez les meilleures solutions techniques et normatives et réalisez les livrables d'exécution Vous participez à l'élaboration des plans d'exécution Vous concevez et dimensionnez les structures en bois Vous réalisez des plans, carnets de détails et dossiers techniques en collaboration avec le dessinateur Vous assurez l'assistance technique en phase production et réalisation Vous vérifiez les plans Vous effectuez le pré-dimensionnement des ouvrages Vous contrôlez et validez la solution technique la mieux adaptées En appui du dessinateur vous pourrez être amené à : Vous réalisez les métrés pour les chiffrages des devis Vous réalisez les plans de fabrication et d'exécution et établissez les notes de calculs Vous établissez les nomenclatures destinées à l'atelier, à la pose et aux achats Vous vérifiez la bonne application de la réglementation selon les normes de structures réalisées Formation en lien avec l'activité Bois Connaissance du domaine du bois
Nous recherchons Chauffeur SPL BENNE H/F Navette transport de granulat Du lundi au vendredi Horaires de journée Rémunération convention 12.14 + indemnités panier jour - Vous êtes titulaire permis CE et cartes à jour Vous avez idéalement une première expérience en conduite d'ensemble Benne
- Accueillir et orienter la clientèle dans les rayons - Donner des conseils approfondis sur les produits des rayons végétaux. - Entretenir et gérer les stocks de vos rayons : soins aux végétaux, contacts fournisseurs, commandes de réassort, saisie des réceptions, contrôle des stocks, mise en rayon, affichages, rotations, promotions, inventaires, nettoyage, rangement, aide des clients pour le chargement... - Aider ponctuellement dans les autres rayons ou à la caisse. Spécificités : - Travail du lundi au samedi par rotation (+ 5 ou 6 dimanches et jours fériés par an) - Base 35 heures avec annualisation (récupération par roulement). - Manutentions et port de charges réguliers. - Vous avez une grande connaissance des végétaux, ou bien des connaissances 1er niveau mais une soif d'apprendre et une forte motivation. - Formation dans le domaine de l'horticulture est obligatoire - Vous êtes organisé, dynamique et aimez le travail d'équipe. - Vous êtes aussi à l'aise avec un clavier et une souris qu'avec un arrosoir ou un sécateur.
En bref : CDI - Castelsarrasin (82) - Responsable de Production H/F - Horaires de journée - 218 jours + RTT - Salaire de 50K à 55K + Prime sur objectifs, participation & autres avantages Émilie, notre consultante spécialisée en industrie, recherche un Responsable de Production H/F pour une PME industrielle spécialisée dans l'ameublement haut de gamme et sur-mesure. Vos missions : Management & Pilotage d'équipe - Piloter 2 ateliers de production, manager les 3 chefs d'ateliers et par extension les 65 collaborateurs production. Assurer l'accompagnement, la montée en compétences et l'atteinte des objectifs. - Faire le lien avec la direction industrielle, impulser une dynamique claire, affirmée et durable, favorisant engagement et motivation. Organisation & Production - Piloter la production sur les deux ateliers : planification, suivi des objectifs, gestion des priorités et aléas, en anticipant besoins et ajustant les ressources. - Optimiser les processus pour garantir performance, qualité et respect des délais, en lien avec les services support (qualité, maintenance, achats). Amélioration Continue & Stratégie Opérationnelle - Analyser les indicateurs, déployer des plans d'amélioration et promouvoir une culture d'efficacité au sein des équipes. - Faire preuve d'autonomie et de proactivité dans la prise de décision tout en participant à la définition et déclinaison des orientations stratégiques.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une enseigne spécialisée dans le végétal et évoluer dans un environnement où le conseil et l'expertise sont reconnus ? Notre client recrute un Conseiller Vendeur Végétaux (H/F/D) en CDI. Vous intégrez une équipe passionnée et investie, au sein d'un magasin spécialisé dans le secteur végétal. Votre priorité sera la satisfaction et le conseil auprès des clients, tout en assurant la bonne gestion de votre rayon. Les missions attendues pour le poste : -Accueillir et orienter la clientèle dans les rayons - Fournir des conseils approfondis sur les produits végétaux et accompagner les clients dans leurs choix - Entretenir et gérer les stocks du rayon : soins apportés aux végétaux, contacts avec les fournisseurs, passage et suivi des commandes de réassort, saisie des réceptions, contrôle de stocks, mise en rayon, affichage des prix et promotions, organisation des rotations, participation aux inventaires - Nettoyer, organiser le rayon et veiller à sa présentation - Aider les clients au chargement de leurs achats - Contribuer ponctuellement dans d'autres rayons ou en caisse selon les besoins - Prendre en charge le port de charges régulier lié à la manipulation des produits et des plantesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Nous sommes une coopérative agricole spécialisée dans le conditionnement de pommes, poires et kiwis. Avec 110 salariés permanents et jusqu'à 250 salariés en pleine saison, nous expédions plus de 70 000 tonnes de fruits par an via notre groupe commercial Blue Whale dans plus de 70 pays à travers le monde. Notre site de production, dynamique et performant, s'inscrit dans une démarche de compétitivité durable, avec plusieurs projets de développement en cours visant à moderniser et renforcer notre infrastructure industrielle et numérique. Avantages : * Mutuelle * Intéressement * PEE * CSE * chèques vacances Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recherchons un(e) Responsable Systèmes et Réseaux pour assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes informatiques et des réseaux de notre organisation. Avec le soutien technique du DSI Groupe, vous assurez la mise en place de stratégies efficaces de sauvegarde et de Plan de Continuité d'Activité pour minimiser les interruptions de service en cas d'incident majeur. ?Vos missions principales sont : * Gérer le parc informatique et la téléphonie * Assurer l'administration des accès et des droits (AD, DNS, .) * Administrer des serveurs MS Windows fonctionnant avec la solution de virtualisation VMware VSphere. * Superviser les équipements sous Zabbix, Pulseway et Centreon et sauvegarder avec Veeam Backup & Replication * Gérer l'infrastructure réseau LAN/WAN (switches, routeurs, firewalls) et en assurer la sécurité * Traiter les tickets utilisateurs et assurer le support niveau 1/2 * Faire remonter les incidents critiques à la hiérarchie locale et au DSI Groupe et être force de proposition pour renforcer et améliorer le système d'information * Rédiger et maintenir la documentation technique * Formation Bac+2/3 en informatique * Une première expérience dans un environnement de production ou industriel est demandée * Être à l'écoute des utilisateurs, comprendre leurs besoins, faire preuve de pédagogie et de diplomatie ? Ce que nous offrons * Un poste stratégique au cœur d'un site de production en constante évolution * Des projets variés et structurants * Un accompagnement par la DSI Groupe pour votre montée en compétences et accès à des formations * Une coopérative à taille humaine avec un réel esprit d'équipe
Notre client est situé à CASTELSARRASIN et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière.Comment vos compétences d'Aide soignant(e) (F/H) enrichiront-elles un service de soins à domicile ? Dans un cadre bienveillant, vous assurez des soins et un accompagnement personnalisés pour améliorer le bien-être des patients à domicile. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à domicile - Assurer le suivi et l'observation de l'état de santé des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter le plan de soins individuel - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat des patients pour garantir leur confort - Fournir un soutien psychologique et une écoute attentive aux patients et à leurs proches Contrat pour les mois de juillet et août. 1 Temps plein et 1 temps partiel. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 56/jours - Salaire: à partir de 13.45 euros Brut/heure selon expérience et ancienneté Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Véhicule de service
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
En bref : CDI - Castelsarrasin (82) - Technicien de Maintenance H/F - Horaires en 2x7: 5h/12h - 12h/19h - Salaire de base : 30K à 33K sur 12mois + Variable : primes sur objectif, primes d'astreintes, participation, heures supplémentaires + chèques repas La division Industrie d'Adsearch recrute un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour travailler dans une PME dynamique, avec un parc machines CN récent. Vos missions: * Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production et des infrastructures * Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et efficacement * Participer aux projets d'installation et de mise en service de nouveaux équipements * Proposer des actions d'amélioration continue et fiabiliser les installations * Être disponible pour 1 astreinte/mois (160 €/semaine) et présent(e) lors des arrêts techniques (4 semaines/an) * Appliquer les règles de sécurité, en solo ou en équipe
Description du poste : Manpower MOISSAC recrute pour son client, un acteur du secteur du gros œuvre, un Coffreur H/F pour une mission de travail temporaire. Ce poste est basé à Moissac (82200). Notre client est spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et le gros œuvre de bâtiment, et compte aujourd'hui 37 employés permanents. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Préparer les moules pour couler le béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. - Installer les coffrages et les moules ainsi que leur étaiement. - Préparer et appliquer les produits d'assemblage et de revêtement. - Positionner les armatures dans le coffrage. - Couler le béton dans le moule en respectant les procédures sécuritaires. - Démouler en prenant soin de ne pas endommager l'ouvrage. - Respecter les plans et les quantités prévues par le conducteur de travaux. Expérience souhaitée en tant que Coffreur. Capacité à lire les plans techniques. Précision et attention aux détails. Processus de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
