Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Asques située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Asques. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - Castelmayran, 82 - LAVIT, 82 - LE PIN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons travailleurs saisonniers pour l'emballage de pommes/kiwi. Ce poste nécessite une bonne détermination, de la rigueur et une aptitude à travailler en équipe. L'assiduité est indispensable. .
Entreprise avicole familiale basée à Castelmayran dans le Tarn et Garonne, recherche 2 agents agricoles polyvalents H/F, Vos missions seront les suivantes : -Travaux au sein de l'atelier de transformation sur différents postes : accrochage, saignage, plumage, éviscération, contrôle déjabotage, pliage, préparation des gésiers, découpe des volailles, mise sous vide, conditionnement, étiquetage, préparation de commande, - Maintenance du petit matériel de l'atelier de plumaison et découpe. - Nettoyage et désinfection de l'atelier - Travaux d'élevage, soin aux animaux et préparation des bâtiments, - Conduite d'engins agricoles - Maintenance et entretien des bâtiments (élevage, fabrique d'aliment, atelier de transformation.) - Préparation & conditionnement des plats cuisinés (pâté, saucisse...) En veillant au respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Personne dynamique, motivée, volontaire, rigoureuse, capable de travailler en autonomie et en équipe
Nous recrutons plusieurs candidats à temps complet sous CDD accroissement d'activité, en remplacement de salariés etc sur le métier d'agent de service logistique (ASH) qui peut convenir aux étudiants, aux candidats recherchant un emploi en CDD. Possibilité de reconduction en fonction de la situation. Vous réalisez votre temps de travail sur un planning défini qui permet de couvrir l'amplitude horaire de la journée (de 7 h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h). Vous travaillez un week-end sur deux et les jours fériés. Au sein d'une équipe dynamique, le/la salarié(e), tenu(e) au secret professionnel et en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies, est chargé(e) en particulier de : - veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée/âgée tout en respectant son environnement et son lieu de travail ; - assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives ; - garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ; - tenir compte des problématiques individuelles des personnes. Qualification et compétences attendues : - Rigueur, capacités organisationnelles ; - Sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité.. Nature du contrat et rémunération : CDD DE 3 MOIS POUR SURCROIT ACTIVITE ET/OU REMPLACEMENT PENDANT LA PERIODE ESTIVALE CCN51 : coefficient 306 Salaire brut : SMIC + primes prévues par la CCN51 (prime dimanche et jours fériés, prime décentralisée 5%)
Vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées. DEAES ou DEAMP exigé SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5% 1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement nous recrutons un/une serveur/serveuse Votre Mission : Assurer un service de qualité aux clients du restaurant en garantissant leur satisfaction depuis leur arrivée jusqu'à leur départ. Responsabilités : 1. Accueil des clients : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Les installer à une table et leur présenter le menu. 2. Prise des commandes : - Conseiller les clients sur les choix du menu. - Prendre les commandes en tenant compte des préférences et restrictions alimentaires. 3. Service des plats et boissons : - Apporter les plats et boissons aux tables dans un délai raisonnable et avec soin. - Vérifier que les plats et boissons sont servis conformément aux commandes. 4. Entretien de la salle : - Préparer et mettre en place les tables avant l'ouverture, pendant le service et après chaque passage de clients. - Veiller à la propreté de la salle et au rangement des équipements. 5. Gestion des encaissements : - Présenter l'addition aux clients et gérer les paiements. - Réaliser les opérations de caisse et suivre les procédures de clôture. 2,5 jours de REPOS /SEMAINE Heures supplémentaires éventuelles payées Salaire selon expériences Localisation : Lavit de Lomagne POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DEBUTANT ACCEPTE , LA MOTIVATION FERA LA DIFFERENCE !! N0US VOUS FORMERONS !! POSTULEZ DES MAINTENANT !!
VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Translomagne recrute un alternant service exploitation (H/F) pour sont site de LAVIT. Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront : - Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel) - Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers) - Manager les conducteurs au quotidien - Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation - Suppléer le technicien d'exploitation - Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO) - Préparer des devis - Veiller à respecter la réglementation en vigueur Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e). Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.
Nous recherchons pour notre station de conditionnement de pommes : Un cariste avec Cases 1-3 en contrat saisonnier à temps complet. Les principales missions seront : - Charger des marchandises, des produits - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement Vous êtes réactif et maitrisez la conduite de chariot élévateur Fenwick (6m de hauteur) Expériences obligatoires dans une station de conditionnement de pommes.
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an 8 semaines de congés (y compris CP) PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD
Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne. Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes. Annualisation du temps de travail 1 POSTE EN NUIT : 1533 heures/an, 8 semaines de congés (y compris CP) INDEMNITES TRAVAIL DE NUIT, PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5% INDEMNITES SEGUR 238€ REPRISE ANCIENNETE
L'IME et le SESSAD de l'Orangeraie accompagnent 40 enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). L'accompagnement s'articule autour de plusieurs pôles thématiques (éducatif, scolaire, professionnel.) en accueil de jour et en internat, dans une logique de parcours de vie individualisé. L'établissement est engagé dans une dynamique de transformation vers une plateforme de services. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de Direction, le responsable de service (RDS) (H/F) est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services, et de la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires. Le RDS éducatif pilote plusieurs pôles au sein du futur dispositif intégré : - Le pôle éducatif et scolarité, incluant deux Unités d'Enseignement Externalisées (école élémentaire et collège), - Le pôle professionnel, structuré autour de la restauration, de la polyvalence, de la formation et de la découverte des métiers. Il coordonne les équipes, organise l'activité des services et veille à la qualité des accompagnements. Il travaille en binôme avec l'autre responsable de service, en assurant une articulation cohérente entre les pôles du dispositif. Ensemble, ils accompagnent le changement de posture des professionnels dans une logique de parcours individualisé. Il contribue au déploiement du projet de transformation, développe les partenariats (éducation nationale, entreprise médico-social), et favorise l'inclusion et la fluidité des trajectoires. Compétences demandées : - Capacité à animer, organiser et mobiliser les professionnels autour d'objectifs partagés, avec sens de l'écoute, de l'équité et de la régulation. - Connaissance du secteur médico-social et des TND - Aptitude à piloter des projets, à structurer des actions dans un cadre pluri-institutionnel, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques. - Capacités organisationnelles - Aptitude à travailler avec les familles, les établissements scolaires, les entreprises, les partenaires sociaux et médico-- sociaux. - Connaissance des logiciels et outils du secteur (DUI, ANAP, Rapport d'activité), et capacité à analyser les données d'activité. - Capacité à prendre des décisions opérationnelles dans un cadre partagé avec la direction et les autres services. - Maitrise de l'outil informatique
L'ESAT - FH Les Rives de Garonne, établissement et service d'accompagnement par le travail d'adultes en situation de handicap et visant à leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle recherche son infirmier (H/F). Vous serez en charge : - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et détecter les situations d'urgence - Analyser et traiter l'information ou des données médicales, de soins et de santé - Etablir et entretenir les relations avec les partenaires extérieurs en matière de soins et de santé - Animer des actions en matière de prévention, de sensibilisation et d'éducation à la santé, à la nutrition et à la vie affective de l'usager. - Préparation des piluliers - Assurer un premier niveau de relation et d'information avec la famille des usagers - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins et de vie - Assurer les approvisionnements et gérer les stocks de matériels et médicaments nécessaires aux soins - Organiser et suivre les rendez vous des usagers avec la médecine du travail
Paramétrer et vérifier le bon fonctionnement de la calibreuse Organiser les moyens humains, matériels et établir des plannings (poste en 3x8), gestion de la matière première du Préca Organiser le planning des 2 chauffeurs (récolte, livraison palox, retour palox) Organiser le stockage de la récolte en interne et en externe Gestion du froid et de la conservation des frigos Organiser le traitement Post-récolte Rangement général de la station Manager les 2 caristes qui sont à la réception (emballages, bennes industries, chargement camions) Vente et planning de l'industrie Faire le stock matières premières Relation avec tous les protecteurs et différents prestataires Gestion réparation palox Agréage final, paiement producteur
Station de Conditionnement de fruits frais dans le Tarn et Garonne sur la commune de Asques (82120), recherche un(e) cariste Vous êtes chargé de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les produits entreposés en stock à l'aide d'un chariot élévateur afin d'alimenter la pré calibreuse et assurer également son bon fonctionnement. En tant que Cariste H/F vous aurez pour missions. - La conduite du chariot élévateur - Le chargement et déchargement des camions - La gestion des arrivages - La vérification des livraisons - Alimentation de la calibreuse - Entretien quotidien des outils de travail Travail de poste en 3/8. Travail le samedi 39h / sem + heures supplémentaires CACES 3 exigé
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le Tarn et Garonne, un Monteur échafaudeur H/F/X À ce titre, vous serez en charge de : Monter et démonter les échafaudages conformément aux plans et normes de sécurité Assurer la stabilité et la conformité des structures Travailler en équipe dans le respect des délais imposés Veiller à la sécurité sur le chantier pour vous et vos collègues Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que monteur échafaudage Vous êtes rigoureux, autonome, et aimez le travail physique en extérieur Vous possédez idéalement une formation CQP Monteur Échafaudage ou équivalent Le travail en déplacement ne vous pose aucun problème Le permis B est un plus pour faciliter les déplacements Eléments complémentaires Mission en grands déplacements Rémunération selon expérience Longue durée
Le groupe Sovitrat est un groupe en pleine croissance qui place au coeur de sa stratégie la relation avec les candidats et les intérimaires. N'hésitez plus à rejoindre l'aventure Sov' !
VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre atelier situé à Lavit (82). En lien direct avec le responsable de la maintenance et le mécanicien du site, vos principales missions seront : Aider à la maintenance curative et préventive sur VL, utilitaires et autocars ; Prépare les véhicules pour les passages aux mines ; Participer à l'entretien, la maintenance, la réparation et le réglage des VL, utilitaires et autocars ; Aider à détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses ; Veiller aux règles de sécurité ; Aide à la réalisation du diagnostic des pannes mécaniques sur VL, utilitaires et autocars. Qualités requises : Vous préparez un CAP, un Bac Pro ou un BTS Maintenance de véhicules industriels, vous êtes rigoureux(se) et attachez de l'importance à la qualité de travail ? Vous correspondez au profil ! Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !!
VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client : - Transport interurbain - Transport scolaire & périscolaire - Location d'autocars avec conducteur - Transport & navettes de salariés pour les entreprises - Tourisme & voyages Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. VERBUS Translomagne recrute un mécanicien (H/F) pour sont site de LAVIT. Responsabilités principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules de transports de voyageurs (VL, VUL autocars), en suivant les instructions et les spécifications du fabricant. - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques sur les véhicules. - Effectuer les inspections régulières des véhicules pour détecter les défauts et les dysfonctionnements. - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. - Effectuer les travaux de révision et d'entretien conformément aux échéanciers établis. - Documenter de manière précise les interventions effectuées et les pièces utilisées dans les systèmes de gestion de la maintenance. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur dans l'atelier. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et assurer un service de qualité. - Suivre l'ensemble des règles de QSHE transmises par sa hiérarchie. Compétences requises : - Excellente compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des autocars. - Capacité à utiliser des outils de diagnostic et de réparation de manière efficace. - Souci du détail et capacité à travailler de manière précise. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Capacité à réaliser des tâches nécessitant un effort physique. - Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités. Formation et expérience : - Diplôme en mécanique automobile ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable dans la réparation et la maintenance de véhicules lourds, de préférence dans le secteur du transport. Type d'emploi : - CDI à pouvoir dès que possible - Temps plein. Avantages : - Mutuelle ; - 13ème mois ; - CSE.
Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD
Nous recrutons un infirmier f/h à mi temps à compter de septembre et pour une durée de 6 mois pour le remplacement d'un salarié. Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de : Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux). Pour un contrat de travail à temps complet : Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€) REPRISE d'ANCIENNETE Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an
vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 préparatrices et 2 pharmaciennes à l'officine. les tâches délivrance des ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés. Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. Les jours travaillés et les horaires sont à voir avec l 'employeur. Possibilité de travailler à temps plein ou partiel selon votre choix. Poste à pourvoir pour Septembre.
Conduite d'engins agricoles avec outils portés et ou attelés, Préparations et réalisations traitements, Taille, cueillette, éclaircissage, Mise en place des filets Entretien courant du matériel Culture pommes et kiwis
Gestion technique de l'exploitation : - Irrigation, - Surveillance état des cultures: programmation des travaux à réaliser, - Supervision du personnel, - Entretien courant matériel, - Préparation et réalisation des traitements, Conduite des tracteurs avec outils portés ou attelés
L' ADMR du Tarn et Garonne, acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Saint-Nicolas-de-la Grave des profils d'Auxiliaire de Vie Sociale. Vos futures missions seront principalement les suivantes : - Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge.) - Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur. - Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café. En plus des missions précédentes : - Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher.) - Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne Profil recherché Diplôme : ADVF ou DE AES Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile Informations complémentaires Possibilité de mobiliser l'immersion professionnelle pour faciliter votre prise de poste. Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en reconversion, ou simplement au début d'un projet professionnel, l'immersion est une démarche adaptée et peu contraignante. Elle vous permet de découvrir un métier en conditions réelles et de passer quelques jours en entreprise, pour vérifier que ce métier vous plaît et vous convient. Elle permet également de créer une opportunité en rencontrant peut-être, votre futur employeur.
Saint Nicolas de la Grave, commune de 2 300 habitants recrute un/une animateur/trice pour son centre de loisirs municipal à temps non complet à hauteur de 27h/semaine annualisé à compter du 1er septembre 2025. Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice du centre de loisirs, votre mission principale consiste à proposer des activités adaptées aux enfants et participer à sa mise en œuvre. Les missions : - Mettre en œuvre des animations - Proposer et mettre en place des activités artistiques, culturelles, manuelles, à destination des enfants de 6 à 12 ans, en fonction des différents temps d'accueils - Proposer, planifier, mettre en place et évaluer des projets d'animation dans le cadre des temps d'activités périscolaires, et durant les mercredis - S'assurer du matériel disponible pour les activités - Prendre connaissance du Projet Educatif et Pédagogique afin de développer activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - S'impliquer dans la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs - Adapter les démarches pédagogiques au cadre de l'accueil périscolaire aux espaces disponibles et au rythme des enfants - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Encadrement des enfants : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (matin, midi, soir) - Mettre en place et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements - Accompagner les enfants sur le temps du repas : temps de partage, éducation au goût, au gaspillage alimentaire, à l'environnement, développement de l'autonomie, accompagnement des enfants en PAI - Assurer le service des plats sur le temps de la pause méridienne - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique et matérielle de l'activité - Maîtriser et connaître les PAI ainsi que les protocoles associés - Assurer la gestion et l'encadrement d'un enfant blessé en suivant le protocole de soin Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre. Entretiens de recrutements prévus le vendredi 18 juillet et vendredi 1er août sur convocation. CONTRAINTES DU POSTE : 1/ Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du Service public 2/ Grande disponibilité, notamment lors des vacances scolaires 3/ Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit Autres informations : - Temps de travail : 1389.99 brut annualisés - Participation employeur possible : prévoyance labellisée (25 €/mois), et mutuelle labellisée (20 €/mois) - Rémunération conforme à la grille des Adjoints d'animation
L' ADMR du Tarn et Garonne , acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Saint-Nicolas-de-la Grave des profils d'Aide à Domicile. Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Vous souhaitez vous orienter ou vous reconvertir dans un métier à vocation social/médico-social ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'ADMR. Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions principales : o Aide à la personne o Aide à la mobilité o Entretien du logement et du linge o Maintien du lien social Vous bénéficiez : o D'une stabilité de l'emploi o De missions proches de chez vous o De l'indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile o De formations internes o D'une écoute et d'un accompagnement o D'une mutuelle et d'un téléphone professionnel o D'un fond d'action social en cas de difficultés Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Profil recherché Vous êtes diplômé(é) ou non dans le secteur médico-social et/ou détenez de l'expérience dans le service aux personnes. Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. Vous avez déjà réalisé des missions d'aide à la personne notamment l'aide à la toilette. Possibilité de mobiliser l'immersion professionnelle pour faciliter votre prise de poste. Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en reconversion, ou simplement au début d'un projet professionnel, l'immersion est une démarche adaptée et peu contraignante. Elle vous permet de découvrir un métier en conditions réelles et de passer quelques jours en entreprise, pour vérifier que ce métier vous plaît et vous convient. Elle permet également de créer une opportunité en rencontrant peut-être, votre futur employeur.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
JUBIL INTÉRIM vous propose un poste de Cariste H/F dans le cadre d'une activité saisonnière liée au conditionnement de pommes. Vos principales missions : - Conduite de chariots élévateurs (CACES 3 obligatoire) - Chargement et déchargement de palettes - Alimentation des lignes de tri et de conditionnement - Participation à la gestion des flux de produits Capacité à travailler en environnement froid (+1 à +4°C) * Horaires en journée ou en 2x8 * Travail le samedi en période de haute saison Titulaire du CACES 3 ( R489 ) Expérience en milieu agroalimentaire ou logistique appréciée Rigueur, réactivité, respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Notre Agence TRIANGLE INTERIM recheche des Monteurs-échafaudeurs H/F VOTRE MISSION Montage et démontage d'échafaudages en toute sécurité Vérification de la conformité des installations selon les normes en vigueur Réalisation de la maintenance préventive des structures Respect des consignes de sécurité sur le chantier Collaboration avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des travaux Travail en hauteur Expérience obligatoire Grands déplacements à prévoir Vous justifiez d'une formation certifiant de vos compétences en montage et démontage d'échafaudages, y compris les mesures de sécurité qui en découle. Vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle similaire réussie
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission : A ce titre vous accompagnez nos projets en infrastructure : Préparer, réaliser et diriger les travaux d'électricité en IRVE. Manager les équipes : électriciens, sous-traitants'Gérer les commandes, les achats et vérifier les livraisons de chantier. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer avec les responsables de chantier ou responsables d'affaires sur l'avancement ou les particularités techniques. Taches : - Élaborer le planning d'exécution des interventions - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes - Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux - Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires - Garantir la satisfaction client en assurant une communication fluide avec les représentants du client - Gérer les éventuelles réclamations et veiller à la résolution rapide des problématiques - Réagir rapidement en cas d'incidents et mettre en place les actions préventives/correctives nécessaires. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum (BTS/DUT dans les domaines électriques ou équivalents) Niveau d'expertise : Une première expérience en électricité CFO/CFA est un véritable atout. Habilitation : Habilitation au travail en hauteur (C.A.C.E.S R486 A et B), Permis B Habilitation électrique (B2V / BR / BC / H1V / BE), Habilitation P1,P2,P3 souhaitées Rémunération : Selon profil
POSTE : Cariste - CACES 3 Chariot Elévateur H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans un environnement logistique dynamique et relever un nouveau challenge ? Notre client recrute un Cariste CACES 3 (H/F/D) pour renforcer ses équipes. Le poste En tant que cariste CACES 3, vous serez responsable de la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt, en appliquant les consignes de sécurité et en assurant un fonctionnement optimal du site. Les missions attendues du poste : - Conduite de chariots élévateurs selon les procédures en vigueur - Chargement et déchargement des camions - Approvisionnement des lignes de production - Stockage et déstockage des marchandises - Contrôle de conformité des produits manipulés - Participation à l'inventaire physique des stocks SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Profil recherché : Expérience demandée : Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise du CACES 3 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Rigueur et précision dans le maniement des charges - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et respect des délais Les savoir-être attendus : - Sérieux et ponctuel - Réactivité face aux imprévus - Autonomie dans l'exécution des tâches - Esprit d'initiative - Bonne communication avec les différents services Les avantages : - Environnement de travail convivial - Horaires adaptés à la vie personnelle - Perspectives d'évolution interne selon votre implication Notre client offre à chaque collaborateur une réelle opportunité de s'impliquer au sein d'une structure dynamique où votre motivation et votre professionnalisme feront la différence. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre engagement sera valorisé et où votre évolution professionnelle est accompagnée ? Déposez votre candidature dès maintenant.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre client comme monteur(se) échafaudages et garantir la sécurité sur chaque chantier ? Vous aurez la responsabilité de garantir la sécurité et l'efficacité des interventions sur nos chantiers dynamiques et variés - Participez activement à l'accueil sécurité et familiarisez-vous avec le plan de prévention - Veillez à votre sécurité et à celle des autres sur le site - Utilisez judicieusement les machines, équipements, produits et matériaux disponibles - Portez systématiquement les équipements de protection individuelle requis - Triez consciencieusement les déchets selon les consignes établies Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) monteur(euse) échafaudages confirmé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et garantir la sécurité sur les chantiers. - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans en montage d'échafaudages requise - Certification CQP Monteur Échafaudages souhaitée - Solide compétence en sécurité, avec une attention particulière aux EPI - Capacité à utiliser correctement les machines et équipements de travail - Sensibilisation forte au tri des déchets et respect des consignes environnementales - Excellente communication pour signaler les dysfonctionnements de sécurité à la hiérarchie Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Panier-repas Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à garantir la sécurité et le bon déroulement des chantiers en tant que manœuvre monteur échafaudages ? Rejoignez notre client pour assurer la sécurité et le montage efficace des structures temporaires sur chantier - Participez à l'accueil sécurité dispensé aux nouveaux arrivants et prenez connaissance des consignes de prévention - Assurez votre sécurité, celle de vos collègues, et veillez au respect des protocoles sur le site - Utilisez les machines, équipements et matériaux avec soin pour un travail de qualité - Portez et entretenez correctement vos équipements de protection individuelle pour garantir votre sécurité - Triez les déchets produits sur chantier conformément aux directives en vigueur et signalez tout dysfonctionnement possible Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons une personne dynamique et engagée pour le poste de manœuvre monteur échafaudages, prête à respecter et promouvoir la sécurité sur site. - Capacité à suivre attentivement les instructions de sécurité et à participer activement aux sessions d'accueil sécurité - Sens aigu des responsabilités pour garantir votre propre sécurité et celle de vos collègues - Utilisation efficace des équipements et bonnes pratiques de travail pour un environnement sécurisé - Maîtrise de l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) pour prévenir les risques - Respect rigoureux des consignes de sécurité spécifiques au chantier, pour un site sans dangers - Certification en montage d'échafaudages (type CACES ou équivalent) appréciée pour renforcer vos compétences techniques Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : 11.88 €/année***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Panier-repas Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Samsic emploi MONTAUBAN recherche un macon pour faire du dallage béton sur ST NICOLAS DE LA GRAVE. Mission le vendredi 18/07 dès 8h. Contactez nous au 32SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Samsic emploi MONTAUBAN recherche un macon pour faire du dallage béton sur ST NICOLAS DE LA GRAVE. Mission le vendredi 18/07 dès 8h. Contactez nous au***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et rigoureuse.
Je propose un emploi pour un poste de nourrice à saint-aignan. je recherche une personne disponible pour environ 15 heures par semaine afin de s'occuper de mes enfants. si vous êtes intéressé(e), merci de faire connaître vos disponibilités.
Offre d'Emploi : Ouvrier Horticole (H/F) Lieu : MALAUSE 82200 Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : À définir selon expérience Description de l'entreprise : SAS LANNES ET FILS est une entreprise dynamique spécialisée dans la production de plantes. Nous recherchons un salarié horticole motivé et passionné par la nature pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Entretien et soin des plantes. - Semis, plantation et taille des végétaux. - Gestion de l'arrosage et des traitements phytosanitaires. - Préparation et entretien des sols. Profil recherché : - Expérience en horticulture. - Bonne connaissance des plantes et des techniques de culture. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. - Autonomie et rigueur dans le travail. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et stimulant. Si vous êtes passionné(e) par le monde végétal et que vous souhaitez contribuer au développement de notre entreprise, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
Lannes & Fils : Générateur de Solutions Végétales ! Entreprise familiale fondée en 1964 à Malause dans le Tarn-et-Garonne, elle a construit son identité et sa notoriété autour du Dipladenia . Entreprise conviviale, dynamique et en plein développement qui est organisée autour de trois pôles: Production, Distribution, Innovation.
Rattachement hiérarchique : L'assistant(e) commercial(e) est rattaché au poste des commerciaux et du Responsable des achats. Responsabilités : Effectue les opérations de transmission et traitement des informations, nécessaires à la bonne marche des services et à ses relations internes et externes MISSIONS ET ATTRIBUTIONS : Gestion administrative des achats : - Saisir/ Editer les étiquettes - Réception administrative des achats - Pointer les factures - Surveillance des stocks Administration des ventes : - Traitement, saisie et suivi des commandes en relais du service commercial - Saisie des avoirs - Traitement et suivi des réservations clients et tous travaux annexes - Saisie et suivi des opérations promotionnelles dans ERP - Tenue du fichier clients - Remplissage des Rolls (commerce, beaucoup de téléphone) - Prise de photos des produits et mises à jour des fiches articles - Présence dans les serres - Horaires adaptés aux horaires des clients - Réalisation des offres commerciales (Excel, CANVA, PowerPoint, .) Gestion des moyens généraux : - Standard téléphonique - Traitement des courriers COMPÉTENCES Connaissances : - Maîtrise des outils informatique, EXCEL (+++ indispensable), pack Office, CANVA, .. - Technique de vente - Techniques de secrétariat et d'organisation - Connaissance en Végétal ou réelle volonté d'apprendre et de s'investir. Capacités & Savoir-Être : - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie, psychologie, patience - Capacité à gérer simultanément plusieurs activités (Indispensable) - Capacité à faire circuler l'information - Rigueur - Organisation - Priorisation des taches urgentes - Dynamisme, réactivité, motivation, disponibilité (saison +++) Poste à pourvoir pour début septembre 2025 Salaire à définir selon compétences et expériences 35H00 CDI Envoyez votre CV et lettre de motivation à ressourceshumaines@lannes.pro
Offre d'Emploi : Chef d'Équipe Horticulture (H/F) Lieu : MALAUSE 82200 Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : À définir selon expérience Description de l'entreprise : SAS LANNES ET FILS est un acteur incontournable dans le domaine de l'horticulture, spécialisé dans la production de plantes. Nous recrutons un Chef d'Équipe pour superviser et coordonner une équipe. Si vous avez une expérience en gestion d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Superviser, encadrer et animer une équipe d'horticulteurs dans la réalisation des travaux - Assurer la gestion des tâches quotidiennes - Assurer la formation continue des membres de l'équipe sur les techniques horticoles et les bonnes pratiques. - Entretien des outils de production - Assurer et Organiser la préparation de la place pour les nouvelles cultures (nettoyage, rangement, désinfection) - Prévoir et Organiser le remplissage des contenants pots/plaques avec le substrat - Réalisation des traitements Profil recherché : - Expérience en gestion d'équipe ou en encadrement d'un groupe. - Aptitude à résoudre des problèmes et à gérer des situations imprévues. - Excellentes compétences organisationnelles et communicationnelles. Nous offrons : - Un poste à responsabilités dans une entreprise en pleine croissance. - Un environnement de travail dynamique avec des projets variés et stimulants. Si vous êtes un leader passionné par l'horticulture, capable de motiver et guider une équipe, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde à MARSAC (82120) du 1er au 15 aout pour 2 enfants de 4 et 7 ans . Responsabilités : 1. Gérer la routine quotidienne 2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps. 3. Mettre en place des activités d'éveil et de jeux Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents. 4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus) Rémunération : 12€ brut/h Avantages : - Environnement de travail agréable et familial - Horaires sur mesure - Equipe à votre écoute - Frais de déplacement pris en charge Conditions : - Permis B (exigé) - Être majeur(e)
