Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nicolas-de-la-Grave située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nicolas-de-la-Grave. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - CASTELSARRASIN, 82 - Castelsarrasin, 82 - Moissac ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Aquatique Conflu'o est à la recherche d'un(e) Agent d'hygiène prêter main forte à notre équipe déjà en place, pour des remplacements ponctuels dans un premier temps. Sous l'autorité du responsable du site, vous assurer l'entretien de la piscine les missions seront les suivantes : Entretien Au niveau des locaux : - Suivre les consignes de nettoyage et du responsable de site, - Assurer la propreté de l'ensemble des locaux, - Suivre le guide des bonnes pratiques d'hygiène, - Veiller a la bonne utilisation du mate riel - Respecter l'agenda des collectes des ordures ménagères. Auprès des usagers de la piscine : - Veiller à la santé , à la sécurité , au bien être des usagers, - Contribuer à l'accueil des usagers avec les autres professionnels de l'équipe, Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Une grande disponibilité est demandée (travail le soir, le week end et les jours fériés)
PRESTALIS, Délégataire dans le domaine sportif. Gère une cinquantaine de Centre en France.
Venez nous rencontrer à la Place du Taf le Mardi 23 septembre de 13h à 17h sur la Place des Recollets à Moissac. Pour compléter notre équipe sur la saison du conditionnement de fruits sur ligne nous recherchons des agents de conditionnement. L'agent de conditionnement effectue des opérations de manutention. Il exécute manuellement des opérations de manutention des marchandises tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et responsable de la sécurité alimentaire et de la qualité des produits. L'agent a pour missions : - Charger, décharger manuellement les marchandises et les produits - Ranger, trier la marchandise selon les indications - Repérer et signaler les produits détériorés/manquants - Nettoyer les lignes de production Qualités recherchées : - Avoir une attention constante, dextérité, rapidité - Polyvalence et dynamisme - Travail en équipe - Disponibilité et flexibilité sur les horaires - Rigueur et sens de l'organisation Pourquoi choisir notre entreprise ? - Équipe dynamique dans une structure en pleine croissance. - Parking gratuit, réfectoire intérieur/extérieur et la bonne humeur ! Postes à pourvoir de Juillet à Décembre. Amplitude horaire 7h-19h du Lundi au vendredi et samedi matin. Port de charges lourdes Horaires variables Environnement bruyant Gestes répétitifs Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite entreprise, présentation du métier et entretien de recrutement.
Vergers Cancel est une société de distribution commerciale situé à Castelsarrasin dans le Tarn-et-Garonne. Nous sommes spécialisés sur la Prune, le Kiwi, la Cerise et le Raisin. Nous avons notre passion et notre savoir-faire au service de ces 4 produits si bien que nous sommes leader dans la commercialisation des prunes au niveau national et leader en cerise et en raisin de table au niveau régional.
Venez nous rencontrer à la Pace du Taf du Mardi 23 Septembre de 13h à 17h sur la Place des Recollets à Moissac. Pour compléter notre équipe sur la saison du conditionnement de fruits sur ligne nous recherchons des agents de conditionnement. L'agent de conditionnement effectue des opérations de conditionnement, d'emballage et d'étiquetage des produits. Il est en charge du bon déroulement des lignes selon les exigences de qualité et responsable de la sécurité alimentaire et de la qualité des produits. Il a pour missions : - Surveiller le bon déroulement des opérations - Trier les produits - Emballer les produits - Conditionner et étiqueter les produits finis - Nettoyer les lignes de production Qualités recherchées : - Avoir une attention constante, dextérité, rapidité - Polyvalence et dynamisme - Travail en équipe - Disponibilité et flexibilité sur les horaires - Rigueur et sens de l'organisation Pourquoi choisir notre entreprise ? - Équipe dynamique dans une structure en pleine croissance. - Parking gratuit, réfectoire intérieur/extérieur et la bonne humeur ! Postes à pourvoir de Août à Décembre. Amplitude horaire 7h-19h du Lundi au Vendredi et le samedi matin. Port de charges lourdes Horaires variables Environnement bruyant Gestes répétitifs Process de recrutement : A l'analyse de votre CV, vous serez convoqué(e) à une réunion d'information dans l'entreprise avec visite entreprise, présentation du métier et entretien de recrutement.
L'enseigne Leclerc est le leader de la distribution française. Notre Centre E.Leclerc de Castelsarrasin, allie convivialité, qualité des services et fraîcheur des produits. Dans cette entreprise à l'esprit familial, vous travaillerez sous le contrôle du responsable dans le respect des stratégies définies avec la direction. Vos missions : Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage
Notre magasin Intermarché de CASTELSARRASIN, afin de poursuivre son développement, renforce son équipe Fruits et Légumes en recrutant un Manager H/F. Description du poste Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Qualifications Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Votre rigueur, votre exigence et votre implication ainsi que nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Informations supplémentaires Expérience sur un poste similaire exigée. Référence: 1
Dans le cadre d'un remplacement temporaire et partiel, nous recrutons un Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F) - Temps partiel - CDD 1 mois Prise de poste octobre Une expérience est indispensable
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la pierre un Approvisionneur H/F. En tant qu'Approvisionneur, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de matériaux et de produits nécessaires à la production. Votre mission principale consistera à garantir l'approvisionnement optimal des matières premières, en veillant à la qualité et à la ponctualité des livraisons. Vous serez en lien direct avec les fournisseurs et les équipes internes pour anticiper les besoins et optimiser les stocks. Votre expertise contribuera à la fluidité des opérations et à la satisfaction des équipes de production. MISSIONS : - Assurer l'approvisionnement des matières premières par la réalisation et le suivi des commandes ainsi que l'organisation des livraisons avec le transporteur à savoir notamment : -> Analyser les stocks et déterminer les besoins avec les Responsables concernés en interne, -> Suivre les commandes en cours et relancer les fournisseurs pour les livraisons, -> Effectuer les commandes et suivre les délais de livraisons et de mise à disposition, -> Organiser la livraison avec le transporteur et optimiser le coût de transport, -> Assurer la réception des plaques et valider leur facturation (notamment la cohérence entre les commandes, les bons de livraison et les factures) ; - Vérifier, de manière générale pour tous les achats : les commandes, les factures, les tarifs et gérer les éventuels retours vers les fournisseurs et traiter les réclamations et sinistres ; - Mettre à jour les bases de données fournisseurs ; - Assurer la production de tableaux de bord et des plannings afférents ; POSTE : Poste à pourvoir au CDI Rémunération à partir de 25K PROFIL : Nous recherchons une personne capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux-, organisé et avez une expérience confirmée dans un environnement similaire. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour faire face aux imprévus et ajuster les stratégies d'approvisionnement. - Sens du détail : pour garantir la précision dans la gestion des stocks et des commandes.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour une enseigne dans le centre ville de Moissac: Vous accueillez les clients et les conseillez. Vous êtes en charge des réceptions ,de la mise en rayon et en vitrine. Vous encaissez souvent et pouvez être amené à clôturer la caisse à la fermeture . Votre envie de rejoindre une structure à taille humaine ,votre goût pour la mode ,votre faculté d'adaptation font de vous le candidat idéal Vous travaillerez du mardi au samedi et du mardi au dimanche Salaire SMIC plus prime à l'assiduité et prime à l'intéressement au chiffre d'affaire ( soit 1950€ brut par mois ) 1 à 2 dimanches matin travaillés par mois qui sont payés double . Poste évolutif sur la durée du contrat à pourvoir pour le 16 Septembre
Boutique de prêt à porter située en centre-ville
WELDOM Moissac(82) recrute un réceptionnaire (h/f) Vous jouez un rôle essentiel dans la chaîne logistique du magasin. Vous êtes garant(e) de la bonne réception, du contrôle et du stockage des marchandises. Vos principales responsabilités : -Réceptionner les livraisons de marchandises -Vérifier la conformité des produits reçus (quantité, état, références) -Enregistrer les entrées en stock sur l'outil informatique -Préparer et organiser le stockage des produits -Assurer le rangement et la propreté de la zone de réception -Collaborer avec les équipes de vente pour le réapprovisionnement Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) Vous aimez travailler en équipe À l'aise avec les outils informatiques de base Permis cariste (CACES 3 ) exigé Vous travaillerez du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 8h-18h avec la pause méridienne. Poste à pourvoir de suite pour un remplacement avec possibilité d'évolution sur la durée.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castelsarrasin Moissac situé à 45 minutes de Toulouse ( Département de Tarn et Garonne 82). Le poste d'adjoint administratif proposé est sous la responsabilité directe de l'Attaché d'Administration et de la Directrice des Services Economiques, Logistiques et Travaux. Les services économiques assurent une mission d'achat et d'approvisionnement de l'établissement en consommables, matériels, prestations et équipements hôteliers mais également biomédicaux. Activités principales : - Gestion des commandes publiques suite aux besoins exprimés par les services demandeurs - Liquidation des factures et mandatement - Impute les dépenses par Unité Fonctionnelle afin de répondre aux exigences de la comptabilité analytique en vigueur - Aide au suivi des comptes budgétaires, via le logiciel de Gestion Economique et Financière - Suivi et gestion des stocks. - Clôture exercice comptable (classe 6) - Extrait et contrôle quotidiennement les factures déposées par les fournisseurs sur la plateforme de dématérialisation, assure leur traitement et répond aux relances et litiges de ceux-ci. Relance, le cas échéant et par nécessité, les commandes passées auprès des fournisseurs - Saisie des commandes en informatique, réception informatique des achats, liquidation des factures (vérification et liquidation informatique), mandatement, - Gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les services utilisateurs. - Il assure également un accueil téléphonique, du classement et de l'archivage, ainsi que la clôture de l'exercice comptable - Gestion et suivi de l'exécution des marchés publics de l'établissement et des groupements d'achats pour sa partie CDD 12 mois 37h30 par semaines et 14 RTT Horaires : 9h-17h ou 17h30 (à définir) Intéressé(e) envoyez votre CV et lettre de motivation
vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 préparatrices et 2 pharmaciennes à l'officine. les tâches délivrance des ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse, et apporter les conseils associés. Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes. Les jours travaillés et les horaires sont à voir avec l 'employeur. Possibilité de travailler à temps plein ou partiel selon votre choix. Poste à pourvoir pour Septembre.
Nous cherchons un-e agent-e de service en nettoyage industriel (H/F). Vos missions : - Nettoyage des panneaux solaires. - Prestation de nettoyage des supports extérieurs : stations services, stations de lavage... L'agent sera formé à l'utilisation des différentes machines : - La conduite de robot télécommandé (Panneaux solaires). Une formation interne sera délivrée. - TRAVAIL EN HAUTEUR (formation altitude assurée par l'entreprise). Il y a des déplacements fréquents à prévoir Régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Vous aurez un véhicule de service, qui sera à récupérer au dépôt de l'Entreprise, sur Castelsarrasin. Conditions : - Salaire : 1700€ net. - Nous proposons des semaines de 4 jours, du lundi au jeudi, découchés à prévoir. - Les repas du midi et les déplacements sont pris en charge. - Selon les résultats de l'entreprise, un contrat d'intéressement est mis en place - La prime Macron est versée depuis 2 ans à hauteur de 1000 €/an.
Venez nous rencontrer à la Place du Taf le Mardi 23 Septembre de 13h à 17h sur la Place des Recollets à Moissac. Entreprise familiale engagée, environnement bienveillant Station spécialisée dans le conditionnement de cerises, prunes, raisins, kiwis Vos missions : - Chargement/déchargement de fruits - Préparation de commandes & palettisation - Conduite de chariot (expérience requise, CACES non obligatoire) Contrat saisonnier de Juin à Novembre 35 heures
L'enseigne Leclerc est le leader de la distribution française. Notre Centre E.Leclerc de Castelsarrasin, allie convivialité, qualité des services et fraîcheur des produits. Dans cette entreprise à l'esprit familial, vous travaillerez sous le contrôle du responsable Drive dans le respect des stratégies définies avec la direction. Vos missions : -Approvisionnement : gestion du stock (comptage, inventaires, signalement des ruptures, anomalies), entretien de l'entrepôt. -Préparation des commandes clients : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans le respect de la chaîne du froid. -Livraison : accueil et prise en charge du client dans le respect de la charte Relation Clients, vérification de la conformité de sa commande, informations sur les opérations promotionnelles en cours.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La commune de Malause est organisatrice, en partenariat avec les communes de Boudou et Pommevic, d'un ALAE (Accueil de loisirs associé à l'école) sur l'école de Malause. La commune recherche un animateur pour l'ALAE. Sous la responsabilité du responsable de l'Accueil de Loisirs et de la mairie L'animateur/trice a pour missions principales : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants de manière autonome en temps d'activités et de vie collective. - Animer des groupes d'enfants, gérer des projets d'activités éducatives périscolaires. Soutenir les projets d'enfants et de jeunes. (conception, mise en place, évaluation.) - S'impliquer dans le travail en équipe sur l'ensemble du dispositif. (écoute, positionnement, et remise en question) - Collaborer avec les équipes enseignantes, le personnel municipal - Assurer les temps d'accueils : informer les familles, relayer les informations Les compétences attendues : - Expérience souhaitée en matière d'accueil éducatif pour l'enfance et la jeunesse (3-11 ans) - Maîtrise de techniques spécifiques dans le domaine sportif et culturel. - BAFA souhaité - Expérience souhaitée Le poste proposé : - CDD : 20h / semaine - Intervention matin et/ou soir et/ou midi, le mercredi après-midi. Interventions en période de vacances scolaires. - Rémunération selon grille en vigueur - Résidence du poste : École de Malause (82)
Boulangerie Pâtisserie sur Moissac, entreprise dynamique, recherche un/une Vendeur(euse) en Boulangerie Avec un bon esprit d'équipe, le sens du commerce et une première expérience réussi dans la vente en Boulangerie Pâtisserie. Vous devrez assurer l'accueil de la clientèle, la mise en rayon des marchandises connaitre les règles d'hygiène. Vous travaillerez les Mardis , les samedis et dimanches de 7h à 14h Poste à pourvoir de suite SE PRESENTER AU MAGASIN
Le Groupe Les Vergers du Sud, premier producteur de pommes en France avec un CA de l'ordre de 85M€ pour environ 900 collaborateurs (EQTC), recrute pour sa filiale, la COOPERATIVE FRUITS ET LEGUMES DES DEUX VALLEES située à MOISSAC (82) des Opérateurs/trices tri et conditionnement pour constituer ses équipes en vue de la saison 2025. 10 postes à pourvoir. Spécialisée dans le conditionnement, la Coopérative des Deux Vallées de Moissac gère 10500 tonnes de Pommes, 1700 tonnes de prunes, 700 tonnes de raisins. Avec 29 canaux de précalibrage, 5 lignes de conditionnement, et 37 chambres froides, sa capacité de conditionnement est de 10-15 Kt de fruits dont la commercialisation est réalisée par le groupe BLUE WHALE en Grande Distribution. Vos missions : - Trier, calibrer et emballer avec précaution les fruits ; - Maintenir la cadence de la ligne de conditionnement ; - Préparer les emballages ; - Nettoyer, entretenir et maintenir votre poste de travail et le matériel. Qualités requises : rigueur, réactivité, esprit d'équipe. EMBAUCHE IMMEDIATE jusqu'en décembre (en fonction de l'activité).
Rattaché(e) au Responsable maintenance, votre activité principale consistera à effectuer la maintenance préventive, curative et méliorative des installations industrielles. Plus précisément, vous effectuez les opérations de maintenance selon les priorités et les délais impartis. Vous lisez et interprétez un plan ou un schéma, en respectant les différentes normes. Egalement, vous participez au montage de nouveaux équipements. Vous proposez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des matériels. Enfin, vous assurez le conseil, la formation et l'assistance technique aux utilisateurs.
Entreprise avicole familiale basée à Castelmayran dans le Tarn et Garonne, recherche 2 agents agricoles polyvalents H/F, Vos missions seront les suivantes : -Travaux au sein de l'atelier de transformation sur différents postes : accrochage, saignage, plumage, éviscération, contrôle déjabotage, pliage, préparation des gésiers, découpe des volailles, mise sous vide, conditionnement, étiquetage, préparation de commande, - Maintenance du petit matériel de l'atelier de plumaison et découpe. - Nettoyage et désinfection de l'atelier - Travaux d'élevage, soin aux animaux et préparation des bâtiments, - Conduite d'engins agricoles - Maintenance et entretien des bâtiments (élevage, fabrique d'aliment, atelier de transformation.) - Préparation & conditionnement des plats cuisinés (pâté, saucisse...) En veillant au respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Personne dynamique, motivée, volontaire, rigoureuse, capable de travailler en autonomie et en équipe
Coopérative agricole implantée principalement dans le Tarn-et-Garonne qui accompagne les céréaliers, arboriculteurs, viticulteurs, éleveurs et maraîchers en conventionnel et en bio, recherche un Technicien-Conseil en arboriculture H/F, Objectif : valoriser au mieux leur travail avant, pendant et après la collecte/les récoltes, grâce au suivi agronomique, aux outils et aux services. Grâce au pôle agronomique qui travaille continuellement sur les référencements produits, des solutions innovantes et la mise en place d'outils d'aide à la décision, ils accompagnent les agriculteurs pour faire face aux contraintes économiques, environnementales et sociétales. ==> Vos Missions Principales - Assurer le conseil et le suivi agronomique des producteurs de la zone (82 et quelques zones limitrophes) : problématiques techniques, économiques, environnementales. - Assurer l'interface avec les équipes terrain (technico-commerciaux, collaborateurs des dépôts). - Participer à l'animation technique auprès des producteurs et de nos équipes terrain, aux supports de communications (groupe What'sApp, guide culture, etc). - Participer au référencement des intrants. - Participer aux expérimentations. - Faire le compte-rendu de son activité. - Participer à la veille technologique et réglementaire. - Participer aux événements organisés par QUALISOL (réunions techniques, journées essais...) ==> Profil recherché - Formation supérieure technique agricole. - Très bonnes connaissances en arboriculture. - Des connaissances en viticulture permettront d'enrichir le poste. - Expérience souhaitée d'environ 2 ans sur un poste similaire. ==> Qualités requises Très bon sens de l'écoute, aptitudes à communiquer et à rédiger. - Réelles capacités : - d'observation, d'analyse, de synthèse, d'apprentissage ; - d'organisation, d'anticipation, d'adaptation. - Rigueur et sens des priorités. - Esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité. - Pratique aisée de l'informatique.
WELDOM Moissac recherche un conseiller de vente (h/f). Vos missions seront les suivantes: -Maitriser les techniques de vente : -Accueillir, écouter, conseiller, orienter et solutionner les attentes du client, -Effectuer la mise en rayon, la gestion des stocks, -Passer et suivre les commandes clients et les informer de la disponibilité du produit, -Suivi des devis (relances clients). - La connaissance en rayon outillage serait un plus -Maitriser les outils informatiques. Passionné(e) par la relation client, accueillant, souriant, serviable, disponible, vous avez l'esprit d'équipe, et vous êtes passionné(e) de bricolage. Vous possédez toutes ces qualités, venez rejoindre notre équipe !! Amplitude horaire du magasin 8h30-19h Travail le samedi
Escale Confluences est une structure à taille humaine profondément ancrée dans les valeurs de solidarité, de respect et d'inclusion. Nous œuvrons chaque jour pour accompagner des personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale vers plus d'autonomie, de stabilité et de dignité. L'association gère plusieurs places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence Diffus), ainsi que des places en HUDA (Hébergement d'Urgence pour les demandeurs d'asile) répartis sur différents logements situés à Moissac, Castelsarrasin et St Nicolas de la Grave. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) pour intégrer une équipe de 2 travailleurs sociaux sur le CHUD. Votre mission : En tant que Travailleur social, vous serez un véritable pilier de l'accompagnement social. Vous interviendrez de manière individuelle et collective auprès de familles ou de personnes isolées, pour les aider à reprendre pied dans différents aspects de la vie quotidienne : budget, logement, emploi, parentalité, santé, alimentation, insertion. Votre rôle consistera à : - Mettre en valeur les personnes dans leur vie sociale et professionnelle - Elaborer des préconisations et mettre en œuvre des actions de conseil, d'information, d'animation, de formation avec les personnes pour améliorer leur vie au quotidien - Être la personne ressource si nécessaire auprès des différents acteurs institutionnels - Créer un lien de confiance et valoriser les personnes accompagnées - Travailler en transversalité avec une équipe engagée et solidaire Plus précisément : Accompagnement individuel & collectif - Mener des entretiens sociaux approfondis pour évaluer la situation des personnes - Accompagner dans les démarches administratives : accès aux droits (CAF, CPAM, titre de séjour, etc.), santé, emploi - Co-construire un projet personnalisé d'insertion avec la personne, en l'impliquant activement - Animer des ateliers collectifs (budget, alimentation, logement, parentalité, etc.) - Soutenir l'accès à l'autonomie et favoriser la socialisation Habitat & logement - Aider et soutenir à l'installation dans un logement au sein de notre association : - Expliquer les droits et devoirs de l'hébergé - Travailler sur le projet de relogement durable et réaliste Vie familiale & parentalité - Aider à la scolarisation des enfants, à la recherche d'un mode de garde, à l'accès aux loisirs - Proposer des activités parents/enfants pour renforcer les liens familiaux - Faire le lien avec les services de proximité - Soutenir les familles dans les conflits ou les fragilités parentales Santé & bien-être - Informer et orienter sur le système de santé français - Accompagner vers les professionnels de santé adaptés et les différents partenaires - Développer des actions de prévention Emploi, orientation & formation - Expliquer le fonctionnement du marché du travail - Aider à l'inscription à Pôle Emploi, à la rédaction du CV, à la constitution de dossiers de formation - Mettre en relation avec les missions locales, organismes de formation ou employeurs - Accompagner la mise en œuvre du contrat RSA Travail en réseau & en équipe - Participer aux réunions d'équipe, partager les situations, co-construire des solutions - Participer à la vie associative et aux projets transversaux Le profil recherché : Diplôme d'État dans le social obligatoire Débutant Accepté Permis B obligatoire Sens de l'écoute, bienveillance, et pédagogie Rigueur administrative et sens de l'organisation Créativité, réactivité, et capacité d'adaptation Un bon esprit d'équipe Rattachement hiérarchique : Cheffe de service et Direction Lieux : MOISSAC-CASTELSARRASIN Salaire : grille CHRS + Ségur Prise de poste : 01/09/2025 Contrat : CDD - TEMPS PLEIN - POSSIBILITE DE CDI PAR LA SUITE EN FONCTION DES BESOINS DE LA STRUCTURE
Dans le cadre de l'organisation du ramassage scolaire, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de bus pour assurer le transport d'enfants entre leur domicile et leur établissement scolaire en toute sécurité. Vous serez en charge de : -Conduire un autocar selon un itinéraire prédéfini. -Accueillir les élèves et veiller à leur sécurité à bord. -Respecter les horaires de passage et les consignes de sécurité. -Assurer l'entretien courant du véhicule (propreté, signalement des anomalies). Profil recherché : Titulaire du permis D en cours de validité. FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs à jour. Expérience appréciée, notamment dans le transport scolaire ou de personnes. Ponctualité, sérieux(se), sens des responsabilités et du contact avec les enfants. Poste à pourvoir de suite
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance motivé(e) et rigoureux(se) pour un client basé à Castelsarrasin (82). Vous interviendrez sur l'ensemble des installations techniques (mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.) afin de garantir leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts de production. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Participer à l'amélioration continue des équipements (sécurité, performance, fiabilité). Renseigner les interventions dans le logiciel de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations VOTRE PROFIL Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent. Première expérience réussie dans un poste similaire (souhaitée mais débutants motivés acceptés). Connaissances en mécanique, électricité, automatisme (atout). Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.
TRIANGLE, C'EST... Plus de 160 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !
Le centre Aquatique Conflu'O de Castelsarrasin recherche son/sa chef(fe) de bassin. Missions: - Elaboration des plannings - Création d'évènements - Surveillance des bassins - Ecole de natation - Pédagogie scolaire - Animation des cours d'aquafitness Profil: BNSSA BPJEPS Poste: CDI 35 annualisé Salaire mensuel : 2 150€ brut Mutuelle entreprise, Chèque vacances. Vous pouvez envoyer votre candidature à Mr CAFFIERS Aurélien Directeur de la structure - aurelien.caffiers@piscine-confluo.fr.
Synergie Castelsarrasin recherche un manutentionnaire F/H sur Castelsarrasin. Vous intervenez et participez au processus de fabrication des produits alimentaires. Dynamique, polyvalence et disponibilité sont vos principales qualités. Une expérience sur chaîne de production agroalimentaire serait un plus. Vous acceptez de travailler dans un environnement bruyant. Poste basé à Castelsarrasin. Travail posté en 2x8 - SMIC + Paniers Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Merci de bien lire l'annonce avant de postuler. (PFC RH recrute) - Chauffeur SPL camion-remorque (H/F) - Goudourville (82) - Intérim - Jusqu'à 60H hebdomadaires avec annualisation du temps de travail - Salaire : 12,54€/h + panier repas 10,30€ / jour entier travaillé + prime supplément chauffeur 0,66H / jour ouvré au taux horaire de 12,80€ + prime remorque 50€/semaine brut par semaine de camion-remorque. Vous êtes rigoureux(se), disponible pour travailler les week-end et respectueux(se) du code de la route et de ses usagers. Vous travaillerez pour une coopérative agricole engagée auprès de ses adhérents pour la période de récolte. Sur différents sites de la coopérative, vos principales missions seront les suivantes selon vos possibilités : - Récupération des céréales chez les producteurs - Conduite de camion-remorque (permis EC) - Le chauffeur démarrera tous les matins du dépôt central de Castelsarrasin. La période de récolte demande une grande disponibilité, avec en général un dimanche travaillé sur deux. Nous recrutons plusieurs profils avec permis EC, vous êtes de ce fait en capacité de pouvoir conduire les camions de l'entreprises avec les permis adéquats, et possédez une FIMO et carte conducteur à jour. Poste en intérim à pourvoir immédiatement ! Profils débutants ou expérimentés, nous étudions toutes les candidatures ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Acteur indépendant et engagé sur l'humain, rencontrons-nous dans notre agence afin de trouver la mission qui vous correspond ! Notre adresse: 457 rue Issanchou 1er Etage 82000 MONTAUBAN
Mission principale : Pharmacie clinique (validation pharmaceutique, conciliation médicamenteuse, promotion du bon usage du médicament et des dispositifs médicaux, actions d'information et de formation, entretiens pharmaceutiques dans le cadre de l'hospitalisation de jour et de l'équipe mobile de gériatrie.) Accompagnement des services dans la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux. Participation à l'encadrement technique des Préparateurs en Pharmacie Hospitaliers sur les activités de routine. Autres missions : - Rétrocession - Participation aux fonctions Achat et Approvisionnement (médicaments et dispositif médical) - Participation active à la démarche qualité et gestion des risques (Évaluation des Pratiques Professionnelles, Audit, Revue de mortalité et de morbidité spécifiquement centrée sur les erreurs médicamenteuses, Contrat d'Amélioration de la Qualité et de l'Efficience des Soins, certification..) - Validation des cycles de stérilisation - Participation aux commissions de l'établissement - Participation aux astreintes pharmaceutiques. Situé à 50 minutes de Toulouse, le CENTRE HOSPITALIER de Castelsarrasin-Moissac est un hôpital général de proximité avec des activités médicales et chirurgicales diverses type MCO Médecine, chirurgie, obstétrique (Médecine, chirurgie, HOSPITALISATION A DOMICILE, UHCD unité d'hospitalisation de courte durée), 1 service d'urgences, 2 unités de moyen séjour, 1 USLD et un secteur d'EHPAD. La pharmacie travaille en étroite collaboration avec les équipes soignantes, techniques et administratives. L'équipe pharmaceutique se composera de 3 pharmaciens hospitalier ( à 80% ) et 1 pharmacien hospitalier avec une activité partagée qualité (pour 60%) / pharmacie ( pour 20%), 4 Préparateurs de pharmacie ( à 100%), 1 agent administratif (à 100%) et 1 magasinier ( à 70%). Nous proposons ce poste polyvalent dans une équipe pharmaceutique dynamique bien intégrée au sein de l'établissement. Contrat : Durée CDD 6 mois Quotité de travail : 80 %
Nous recherchons un.e préparateur.trice de véhicules automobiles. Votre travail consistera à effectuer un nettoyage approfondi intérieur et extérieur de véhicules automobiles dans le cadre de "leur remise à l'état quasi neuf" avant réintroduction sur le marché professionnel du véhicule de seconde main. Vous mettrez en œuvre des techniques et des outillages de nettoyage spécifiques à chaque partie du véhicule : plastiques et garnitures intérieures, sièges en tissus, en simili, peintures et plastiques extérieurs, vitrages, jantes, compartiment moteur .... Une formation spécifique préalable au recrutement est proposée si vous n'êtes pas qualifié/expérimenté dans ce domaine. Vous aurez à mettre en œuvre les compétences suivantes : - Reconnaissance des divers types de peintures et vernis extérieur. - Techniques de nettoyage des sièges et tissus. - Choix et utilisation du produit adapté. - Choix et utilisation du matériel adapté (aspirateur, shampouineuse ...) Vous devez avoir de bonnes capacités d'observations, la volonté d'obtenir un résultat de haute qualité. Vous aurez à respecter les délais imposés pour la traitement de chaque véhicule. Nous recherchons des personnes rigoureuses et ponctuelles. Nous travaillons actuellement pour plusieurs concessions automobile sur Montauban et Castelsarrasin.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un une entreprise spécialisée dans la pierre un Chef d'équipe H/F. En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la gestion des opérations quotidiennes. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et l'efficacité des processus de production, tout en veillant au respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez au cœur de l'action, supervisant une équipe dynamique et motivée, et assurant une communication fluide entre les différents services. MISSIONS : -> Manager une équipe : - Encadrer et animer une équipe de production - Organiser et répartir les tâches entre les membres de l'équipe - Assurer la formation et l'intégration des nouveaux salariés -> Optimisation de la production : - Suivre les objectifs de production et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Proposer des améliorations pour optimiser les processus de production. POSTE : Poste à pourvoir en CDI Poste en 2x8 : 5h - 13h / 13h - 17h Rémunération selon profil PROFIL : Vous faites preuve de charisme et de leadership Vous savez fixer un cadre et le faire respecter Vous êtes un véritable homme de terrain, votre capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapides sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.
Les postes sont à pourvoir à compter dès que possible. L'académie recrute un enseignant/une enseignante pour assurer les enseignements professionnels en CAP Pâtisserie au sein du lycée professionnel Jean de Prades à Castelsarrasin. Vos missions En lien avec l'équipe pédagogique et le référentiel en vigueur (https://www.metiers-alimentation.ac-versailles.fr/spip.php?article633), vous serez en charge de : -Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques, autour des savoir-faire en pâtisserie (fabrication, organisation, hygiène, sécurité, gestion de production) ; -Accompagner les élèves dans leur parcours de formation en entreprise et les préparer aux épreuves certificatives ; -Préparer les élèves aux épreuves professionnelles ; -Travailler en lien avec les enseignants d'enseignement général pour des projets interdisciplinaires ; -Participer aux projets pédagogiques, à la promotion des métiers et à la vie de l'établissement. Profil recherché -Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou supérieur en pâtisserie ou expérience significative. -Maîtrise des compétences professionnelles. -Capacité à transmettre votre passion, à structurer un enseignement, à adapter votre pédagogie à des adolescents. -Intérêt pour le travail en équipe pédagogique et la réussite des jeunes. -Première expérience dans la formation ou l'encadrement d'apprentis/stagiaires appréciée. Modalités -Contrat à durée déterminée dans l'Éducation nationale. -Possibilité de formation/accompagnement pour débuter dans l'enseignement. -Poste à temps plein. Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : minimum BTS souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Description de l'emploi Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de Malause (82) un/e : Mécanicien / Dépanneur (F/H) CDI VOS MISSIONS: Vous serez intégré à notre équipe mécanique de l'atelier de notre agence, Vous assurerez la maintenance et les dépannages des matériels, Vous assurerez la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses.) poids lourds, VU/VL, Vous aurez à disposition l'ensemble des outillages et moyens nécessaire au sein de notre atelier, Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les chantiers de l'agence. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique allant du CAP au BTS ou de deux années d'expériences similaires. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Compétences : Vous être rigoureux, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Une enseigne sur MOISSAC recherche un(e) réparateur(trice) en téléphonie mobile . Vous serez en charge de : -Diagnostiquer les pannes sur smartphones -Réparer les composants défectueux -Effectuer des tests de bon fonctionnement -Conseiller la clientèle sur les réparations et l'entretien de leurs appareils Vous travaillerez de 10 à 18h avec une coupure méridionale du Mardi au Samedi Poste à pourvoir courant Octobre
SE PRESENTER A LA PLACE DU TAF LE 23 SEPTEMBRE A MOISSAC PLACE DES RECOLLETS DE 13H30 A 17H POUR RENCONTRER L EMPLOYEUR.
Pour notre établissement Lycée Jean de Prades à CASTELSARRASIN, nous recherche un/une Infirmier/ère avec prise de poste immédiate. Les missions de l'infirmier-ière de l'éducation nationale s'inscrivent dans la politique générale de l'éducation nationale qui est de contribuer à la réussite des élèves et des étudiants et à la réduction des inégalités sociales de santé. Elles relèvent de la circulaire n°2015-119 du 10-11-2015 : - Concevoir, organiser et évaluer les actions de promotion et d'éducation à la santé tant individuelles que collectives. - Accueillir, accompagner et suivre les élèves dans le cadre de la consultation infirmière et en assurer la traçabilité grâce à l'application métier « LIEN ». - Participer à la mise en œuvre des protocoles de soins et d'urgence prévu dans le cadre du projet d'accueil individualisé (PAI). - Participer à la politique de protection de l'enfance.: Vous êtes diplômé(e) et disponible immédiatement. Rémunération : 1820 euro net/Mensuel Postulez directement sur cette offre avec CV
Rattaché(e) à la Supply Chain, vous êtes le garant de l'approvisionnement en matières premières. Vos responsabilités incluent notamment la gestion des approvisionnements, l'analyse des niveaux de stocks et des besoins avec les équipes internes, le passage et le suivi des commandes, ainsi que la relance des fournisseurs. De plus, vous organisez les livraisons, collaborez avec les transporteurs pour optimiser les coûts et gérez les questions de douane et de transit. Vous assurez aussi la réception des marchandises, vérifiez la cohérence entre les commandes, les bons de livraison et les factures, et traitez les réclamations ou sinistres éventuels. Enfin, vous mettez à jour les bases de données fournisseurs et produisez des tableaux de bord et des plannings pour le suivi de l'activité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Rejoignez une entreprise du Sud-Ouest passionnée, dynamique et humaine, où l'authenticité du terroir et l'esprit d'équipe font la différence ! Notre client, acteur incontournable du conditionnement et de l'expédition de fruits, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance motivé(e) qui souhaite s'investir sur la durée à proximité de Moissac. Vos missions principales : - Assurer l'entretien préventif, curatif et amélioratif des lignes de conditionnement. - Effectuer les interventions électromécaniques sur les équipements. - Surveiller et garantir le bon fonctionnement des installations de froid et atmosphères contrôlées. - Veiller au respect rigoureux des consignes de sécurité et des procédures qualité. Profil recherché : - Formation technique de type BTS Maintenance, Électrotechnique ou équivalent (BAC+2 minimum). - Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, en maintenance technique. - Permis B indispensable. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. - Le travail en équipe et le respect des consignes de sécurité sont pour vous essentiels. Ce que notre client vous propose : - Un CDI à temps plein (35h/semaine) avec prise de poste rapide. - Une rémunération motivante : à partir de 13 € (selon profil et expérience). - Un environnement de travail moderne, stimulant et en constante évolution. - De réelles opportunités d'évolution et de formation interne. - Prime variable liée à l'investissement, heures supplémentaires majorées et avantages (salle de sport, évolution de carrière.). Déplacements exceptionnels à prévoir sur les sites d'Aiguillon (47) et Montpezat de Quercy (82) avec véhicule de service fourni. Engagé dans la diversité, ce poste est ouvert à toutes et tous. À compétences égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Envie de contribuer à une belle histoire agricole locale, au sein d'une équipe fidèle, conviviale et tournée vers l'avenir ? Postulez et venez exprimer votre talent au cœur d'un terroir d'exception !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le poste : Proman Montauban recrute pour l'un de ses clients de manutentionnaires H/F. Vous interviendrai sur des passerelles de mais et aurait pour mission la récolte. Profil recherché : Etre dynamique et avoir l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association Reso recrute UN(E) NEURO-PSYCHOLOGUE F/H diplômé(e) d'un Niveau I en psychologie - Formation neurosciences - Approche systémique appréciée. Prise de poste dès que possible. Présentation Etablissement SESSAD Confluences 307 chemin de la croix de Lauzerte 82200 MOISSAC Finalités et objectifs du poste : Le.la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation. Il, elle propose une analyse et formule des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées. Il, elle réalise des bilans psychologiques pour chaque enfant accompagné. Il, elle propose des suivis thérapeutiques sous forme d'entretiens individuels ou groupes. Il, elle assure un écrit suivi et régulier de l'évolution du jeune avec au moins un bilan annuel global figurant dans le dossier unique. Il, elle répond à la demande des familles pour un accompagnement de leurs questionnements concernant leur enfant. Il, elle assure un lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Il, elle participe aux actions de formation et de recherche. Il, elle veille à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. Il, elle respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Missions / activités / Tâches Il, elle aura pour mission : - De garantir la cohérence clinique du projet - D'animer la réunion projet ou autre réunion en lien avec le projet - D'amener une réflexion collective autour de l'enfant et sa problématique grâce aux éléments transmis par l'équipe - De garantir l'élaboration du projet d'accompagnement - D'organiser des rencontres avec tous les intervenants du parcours de l'enfant (parents, famille élargie, professeurs des écoles, rééducateurs ou autres professions libérales, etc...) Il, elle participe à la vie institutionnelle par son inscription dans : - Les transmissions d'informations - Les réunions institutionnelles - La dynamique de projet - Le partenariat et réseau - L'évaluation interne et externe - La formation des stagiaires professionnels - Les réflexions concernant les évolutions institutionnelles Compétences requises : - Etre porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences - Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques, des règlementations, des dispositifs et ressources du territoire - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention - Savoir formaliser les comptes rendus de bilans et projets et mettre en place des outils d'évaluation - Participer à la construction collective des rapports d'activités - Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation Formation - diplôme : - Niveau I en psychologie - Formation neurosciences - Approche systémique appréciée - Permis B Spécificités liées au public : Le SESSAD accueille et accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles du comportement et des troubles du spectre autistique. Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité, sens de la pédagogie et de l'organisation - Autonomie - Être à l'écoute et être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Écoute active - Respect - Discrétion Lien hiérarchique : La, le salarié(e) sera amené à travailler en direct avec l'Adjoint de direction.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, un une entreprise spécialisée dans la pierre un Emailleur H/F. Passionné par l'art de l'émaillage, vous serez au cœur de la production, contribuant à la qualité et à l'esthétique des produits finis. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction des clients et l'excellence des produits. En tant qu'Emailleur, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vous serez responsable de l'application de l'émail sur les produits, assurant une finition parfaite et durable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les procédés et garantir le respect des normes de qualité. Votre expertise contribuera à l'innovation et à l'amélioration continue des produits. MISSIONS : 1- Effectuer les contrôles avant émaillage : - Réaliser les contrôles nécessaires (repérage des défauts de qualité de la pierre, défauts de préparation à l'engobage...), intervenir afin d'obtenir une bonne qualité du produit final (ponçage, bouchage...) - Signaler tout défaut au Chef d'atelier. 2- Assurer les opérations d'émaillage : - Préparer l'émail à partir de la fiche d'émail correspondant à la couleur définie sur le dossier de fabrication, de façon aussi régulière que possible, avec comme objectif de permettre la reproductibilité de toute couleur. - Pulvériser l'émail selon les règles de l'art, afin d'obtenir la couleur et l'état de surface recherché (taux de couverture, uniformité de la surface), sur l'ensemble des surfaces spécifiées par le dossier de fabrication, - Faire sécher l'émail sous radiants de façon aussi régulière que possible et fiabiliser ainsi le résultat. 3- Effectuer les contrôles après émaillage : - Réaliser les contrôles qualité de l'émaillage et garantir le respect des spécifications données par le dossier de fabrication - Remplir les fiches de contrôles associées. 4- Assurer la maintenance de premier niveau et le bon fonctionnement des outils ainsi que l'ordre et la sécurité. POSTE : Poste à pourvoir en CDI. Poste en équipe 2x8 : 5h - 13h / 13h - 21h PROFIL : Vous avez acquis une première expérience à ce poste en industrie ou atelier et vous savez lire des plans parfois complexes. Vous savez maintenir une attention soutenue et concilier rapidité et précision des gestes. Vous êtes rigoureux, avec un bon esprit d'esprit d'équipe.
L'Association Reso recherche UN/UNE ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(IVE) ET SOCIAL(E) pour l'UEMA Confluences Présentation Etablissement : UEMA Confluences 307 chemin de la Croix de Lauzerte 82 200 MOISSAC Poste basé à l'école maternelle Louis Sicre à Castelsarrasin Finalités et objectifs du poste : L'AES aide et accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. De par ses observations, il, elle contribue à l'évaluation des besoins des enfants qu'il accompagne. Il-elle veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant, en permettant son épanouissement. Il, elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement. Au titre du PPA, il, elle assure un suivi régulier, trace des évaluations, annote des informations et transmissions sur le Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. Missions / activités / tâches : Il, elle participe à la vie institutionnelle par son inscription dans : - Les transmissions d'informations - Les réunions institutionnelles - La dynamique de projet - Le partenariat et réseau - L'évaluation - La participation à la formation des stagiaires professionnels - Les réflexions concernant les évolutions institutionnelles Compétences requises : - Être porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences. - Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques et des réglementations. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention. - Savoir formaliser des écrits professionnels et mettre en place des outils d'évaluation. Participer à la construction collective des rapports d'activités. - Utiliser les outils numériques nécessaire à l'accompagnement et la transmission des informations. - Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation. Formation - diplôme : Titulaire du Diplôme d'Etat Expérience souhaitée Permis B exigé. Spécificités liées au public : L'UEMA accueille et accompagne au sein d'une école maternelle des enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du spectre Autistique. Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité, sens de l'organisation ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Etre à l'écoute, être force de proposition ; Savoir-être en lien avec le poste : - Respect - Discrétion - Ecoute Active Lien hiérarchique : Le(la) salarié(e) sera amené(e) à travailler directement avec l'adjoint de direction Pouvoirs et latitudes dans le poste : Ces attributions ne présentent pas un caractère limitatif ou exhaustif et sont susceptibles d'évolution. Etant précisé que l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) pourra être amené(e) à accomplir des tâches annexes ou accessoires conformes au niveau de compétences de la fonction. Poste à pourvoir : CDI 1 ETP à compter du 12/09/2025 Date limite de dossier de candidature (CV et lettre de motivation) le 30/09/2025
We interim recherche pour l'un de ses clients basés à Moissac, un soudeur ARC avec licence ATG; Dans le cadre de projets industriels et thermiques, vous interviendrez sur divers chantiers en France pour : - Réaliser des soudages à l'arc en position basse (111) sur acier, - Respecter les procédures de soudage selon les normes en vigueur (licence ATG exigée) - Lire les plans et suivre les fiches de soudage, - Préparer les surfaces, positionner les pièces, exécuter les soudures et assurer les contrôles visuels, - Travailler en binôme ou en équipe avec d'autres corps de métier sur site. Le profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire, - Vous êtes titulaire d'une licence de soudure ATG à jour, obligatoire pour ce poste, - Vous maîtrisez la soudure à l'arc (électrode enrobée), particulièrement en position basique, - Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en itinérance, - Infos complémentaires - Lieu de prise de poste : Moissac - 82 - Démarrage immédiat - Déplacements sur toute la France selon les chantiers, - Horaires : Temps plein, - Rémunération attractive selon expérience et compétences techniques. WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en œuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.
We interim recrute pour l'un de ses clients basés à Moissac, un chauffagiste tuyauteur. Dans le cadre des chantiers de l'entreprise répartis sru l'ensemble du territoire, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Lire et interpréter des plans et schémas techniques, - Réaliser la pose, l'assemblage et le soudage de tuyauteries sur installations thermiques, - Assurer la mise en service, le contrôle et la maintenance des systèmes de chauffage, - Travailler en coordination avec les équipes sur site et respecter les normes de sécurité en vigueur. Le profil recherché - Vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire, - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous appréciez le travail en déplacement, - La lecture de plans, la soudure sur acier/cuivre/inox et les installations en chaufferie n'ont plus de secrets pour vous, - Le permis B est indispensable Infos complémentaires - Lieu de prise de poste : Moissac - 82 - Contrat : Intérimaire très longue durée - Prise de poste immédiatement - En déplacement sur toute la France - Horaires : Temps plein - Rémunération attractive selon profil et expérience WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.
L'équipe JUBIL INTERIM grandit ! Suite à la belle évolution de l'une de nos collaboratrices, nous ouvrons un poste de Chargé(e) d'affaires en agence d'intérim afin de renforcer notre équipe et continuer à accompagner nos clients et nos intérimaires avec la même proximité. Votre rôle : - Développer et fidéliser un portefeuille clients par une approche commerciale proactive. - Recruter, sélectionner et déléguer les meilleurs profils en fonction des besoins de nos partenaires. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et de vos intérimaires. - Suivre vos missions de A à Z : relation client, gestion administrative, suivi de la prestation. Votre profil : Vous avez une expérience réussie en agence d'intérim ou sur un poste similaire. Vous aimez le challenge commercial autant que le côté humain du recrutement. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer plusieurs priorités à la fois. Et surtout : vous avez l'envie de rejoindre une équipe passionnée et soudée ! Ce que nous offrons : Une équipe dynamique où la collaboration et la bonne humeur comptent autant que la performance. Une réelle autonomie dans vos missions et le soutien de vos collègues au quotidien. Un cadre où vos idées et votre énergie seront valorisées. De vraies perspectives d'évolution, comme en témoigne l'avancée de nos collaborateurs ! véhicule, ordinateur, portable, tickets restaurant, 13 eme mois, prime d'intéressement, CSE.. Intéressé(e) ? Envoyez moi votre CV à floriane.nerocan@jubil.fr ou envoyez-moi un message, je serai ravie d'échanger
Agence de travail temporaire, CDD et CDI.
Synergie Castelsarrasin recherche un Manutentionnaire / Cariste (F/H) CACES 3 sur Castelsarrasin. Lors de ta mission tes tâches seront les suivantes : - Réceptionner, vérifier le bons de livraison puis les saisir informatiquement. - Dépoter les palettes et préparer les commandes - Charger et décharger les camions. Les horaires de travail sont en journée. Si tu es à l'aise avec ton caces, appelle-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une aventure agricole passionnante près de Montauban ! Notre client, acteur reconnu dans la production fruitière du Sud-Ouest, fait rimer tradition, innovation et convivialité. Au sein de cette équipe passionnée, vous participerez à la valorisation du terroir et au développement de variétés de raisins de table de qualité, appréciées des consommateurs comme des professionnels. Vos missions : - Assurer le suivi technique et le conseil auprès des vergers du site principal et des producteurs partenaires. - Suivre, adapter et optimiser la fertilisation, l'irrigation et la protection phytosanitaire. - Surveiller la santé des vignes : maladies, ravageurs, stress hydrique. - Veiller au respect des cahiers des charges clients et des certifications (Global G.A.P, HVE, BIO). - Contrôler la qualité du raisin (calibre, coloration, taux de sucre), optimiser la productivité et déclencher les récoltes au bon moment. - Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles variétés de raisins de table, réaliser des essais et une veille internationale (Espagne, Italie, Afrique du Sud, Californie.). Profil recherché : - Formation Bac Pro à BTS Agricole (Viticulture-Œnologie, Productions Horticoles, Gestion d'exploitation) ou expérience équivalente. - 3 à 5 ans d'expérience en production fruitière / viticulture. - Bonne maîtrise des itinéraires techniques et des langues (anglais et espagnol appréciés). - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'observation, excellent relationnel. - Permis B indispensable. Ce que notre client vous propose : - Un CDI à pourvoir dès octobre pour une aventure longue durée. - Rémunération attractive de 2 500€ à 2 800€ brut mensuel selon profil. - Voiture de fonction pour vos nombreux déplacements sur le terrain. - Ambiance conviviale et humaine, valeurs fortes et terroir d'exception. - Possibilités d'évolution et d'enrichissement professionnel continu, y compris à l'international. Venez exprimer votre talent sur un poste clé aux côtés de passionnés du fruit et de la terre ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Postulez et cultivez l'excellence avec nous !
Dans un environnement agréable , ambiance familiale, notre restaurant au sein du golf d'Espalais recrute à partir de décembre un/une second de cuisine ,nous recherchons ainsi une personne désirant travailler en cuisine sur le poste froid ,vous aurez en charge les entrées froides et la pâtisserie. Restaurant cuisine traditionnelle, tout fait maison Fort(e)d' une expérience confirmée et l'envie de partager et d'innover. Les jours de repos seront le lundi et mardi . Poste à pourvoir : 39h/semaine, CDD /CDI Service de soir le jeudi ,vendredi et samedi ,le reste de la semaine midi uniquement POSTE A POURVOIR EN DECEMBRE POSTULEZ DES MAINTENANT !!! N'hésitez pas à nous contacter par mail si vous avez envie de faire partie de cette aventure!!
Le Tee Gourmet est un restaurant traditionnel situé dans un cadre agréable au sein du golf d'Espalais. Venez profiter de sa magnifique terrasse ombragée le temps d'un verre ou d'un repas gourmand.
Remplacement de congé de maternité (Du 24 octobre 2025 au 09/03/27) Dans un établissement scolaire en alternance, le secrétariat pédagogique assure un certain nombre de missions en lien avec l'accueil du public et des élèves. Activités/missions : Gestion des conventions de stage, Mise à jour du logiciel de suivi élèves Remplissage du logiciel de la rémunération des stages Gestion des absences et des retards des élèves Rédaction de courriers (sanctions, informations diverses, ...) Gestion du courrier Arrivée/Départ Standard téléphonique: Commande fournitures bureaux et papier photocopieur ... En binôme avec l'assistante de direction, vous gérerez le secrétariat pédagogique . Offre à 90 % d'un temps plein (horaires de bureau du lundi au vendredi midi)
CFA et centre de formation Entre 25 et 30 salariés
Conservor recrute son/sa futur(e) collaborateur(trice) au poste de Cariste Préparateur(trice) de commande pour compléter l'équipe avec son dépôt refait à neuf. Vous serez rattaché(e) directement au responsable du dépôt et intégré(e) dans une équipe à taille humaine. Activités principales : - Chargement/Déchargement des camions - Rangement de la marchandise dans le dépôt (en FIFO) - Gestion informatique des stocks - Préparation des commandes - Gestion des retours de marchandises et d'emballages - Participation à l'inventaire de l'entrepôt... Contrat & environnement de travail : * Poste à pourvoir dès que possible * CDI temps plein (période d'essai de 2 mois) * 35 heures par semaine * Du lundi au vendredi (horaires du lundi au vendredi : 8h15-12h00 - 13h30-16h45) * Salaire 22 200€ brut par an * Prime d'intéressement (condition 3 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant d'une valeur de 7€ (prise en charge 60% employeur) * Mutuelle Obligatoire (prise en charge 60% employeur) * Prévoyance Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * CACES 3 en cours de validité * Expérience 1 an souhaitée Savoir / savoir-être / savoir-faire : Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, Vous souhaitez un emploi stable et sur le long terme, Vous avez une connaissance de la logistique d'entrepôt, vous êtes sérieux(se) et organisé(e).
Le centre Aquatique Conflu'O de Castelsarrasin recherche un MNS en CDD pour des remplacements. Salaire mensuel : 2 000€ brut Mutuelle entreprise, Chèque vacances en CDI. Vous pouvez envoyer votre candidature à Mr CAFFIERS Aurélien Directeur de la structure - aurelien.caffiers@piscine-confluo.fr ou Mme TABONE Emilie cheffe de bassin - emilie.tabone@piscine-confluo.fr
Le centre Aquatique Conflu'O de Castelsarrasin recherche pour la rentrée de Septembre 2025 un BNSSA en CDI pour les samedis et dimanches soit un total d'heure de 15h25. Taux horaire : 12.18€ Mutuelle entreprise, Chèque vacances possibilité d'avenant 35h pour les remplacements congés. Vous pouvez envoyer votre candidature : à Mr CAFFIERS Aurélien Directeur de la structure - aurelien.caffiers@piscine-confluo.fr ou Mme TABONE Émilie cheffe de bassin - emilie.tabone@piscine-confluo.fr
Comment aimeriez-vous diriger des projets ambitieux en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Rejoignez notre client pour diriger et dynamiser une équipe sur des chantiers de gros œuvres, alliant constructions neuves et rénovations. - Animer et encadrer une équipe dédiée sur site afin de maximiser l'efficacité et la qualité du travail - Organiser et planifier les différentes phases de travail pour respecter les délais et normes de sécurité - Réaliser et superviser les travaux de maçonnerie pour garantir des résultats durables et esthétiques Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 16 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Véhicule de service En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Gros œuvre et Génie civil, notre agence est une référence dans le recrutement.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Castelsarrasin ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un CHAUFFEUR AMBULANCIER avec le DIPLOME D'ETAT D'AMBULANCIER pour intervenir sur le secteur du TARN ET GARONNE (82). Prise de poste rapide. Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous travaillez de jour, de nuit, week-end par roulement. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées (et non récupérées).
Recherche ciseleuses pour saison raisin de table (chasselas) du 03/09 au 10/10/2025 Horaire 8h-12h et 14h-18h Non nourri non logé
Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée Gérard Chambert, situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :56 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 11 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social/Aide médico/Psychologique, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service. Poste Parmi vos missions : Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'AES/AMP et disposez idéalement d'une d'expérience dans le domaine. Vous avez connaissance des accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 18 septembre 2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : le plus tôt possible Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
FRANCHISE BURGER KING CASTELSARRASIN Nous recrutons 1 MANAGER: Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe dans la restauration ou le commerce, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance. Une formation peu vous être dispensée. Vous assurerez les missions suivantes : - Vous réalisez les objectifs de chiffre d'affaires en garantissant la qualité du service client : accueil, fabrication produit, rapidité de service, entretien du restaurant. - Vous animez, formez, accompagnez, briefez une équipe de 10 à 15 personnes minimum et apportez votre expertise pour optimiser leur performance. - Vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, des stocks et de la production afin de proposer le meilleur produit à vos clients. - Vous développez les domaines d'expertise du centre de profit (développement du CA, management d'équipe, rentabilité financière) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Membre de l'équipe de distribution, vous travaillerez sur l'activité de compositions ornementales. De par votre qualification et expérience, vous êtes capable de participer à la confection des compositions florales et la gestion des articles entrants et sortants de l'atelier de compositions. Pour l'ensemble de ces tâches, vous êtes encadré(e) par votre responsable et accompagné(e) par l' équipe en place. Profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la composition ornementale et/ou en fleuristerie. Une connaissance des plantes ornementales serait appréciée. Niveau CAP Fleuristerie Plusieurs CDD à pouvoir entre 2 semaine à 2 mois. Poste à pourvoir début Octobre Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Salaire : 1 800€ par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Lannes & Fils : Générateur de Solutions Végétales ! Entreprise familiale fondée en 1964 à Malause dans le Tarn-et-Garonne, elle a construit son identité et sa notoriété autour du Dipladenia . Entreprise conviviale, dynamique et en plein développement qui est organisée autour de trois pôles: Production, Distribution, Innovation.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route recrute pour son établissement Malause (82), un/e: Ouvrier Gravillonnage avec Conduite de Cylindre (H/F) CDI VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécuterez les tâches courantes de l'activité VRD avec une spécialisation en gravillonnage : Réalisation d'application d'émulsion, Bicouche / Monocouche de gravier, Vous serez responsable de la conduite de cylindre Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Vous disposez du CACES 1 ou A et également du permis poids lourd. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
La MFR de Moissac (82) recherche un nouveau formateur en commerce . Formateur / formatrice de sciences vous interviendrez auprès des classes de CAP EPC, BAC PRO MCV, BAC PRO TCVa et de au BTS MCO. Poste en CDD à 90 % à pourvoir rapidement. (CDD de 10 mois) Débutant entre 13,6 euros et 15,18 euros de l'heure . Si qualification pédagogique (FP) le salaire est ajusté au regard de la convention collective des MFR Vos missions : - Animer des séquences pédagogiques au sein d'une équipe en tenant compte de la pédagogie de l'alternance - Réaliser le suivi pédagogique des jeunes - Contribuer au projet global de la structure Diplôme requis : - Licence ou Master Conditions : - Poste en CDD (100 %) dans le cadre d'un remplacement - Rémunération selon convention collective. - Débutant(e) accepté(e).
Vous travaillez au sein d'une société de fabrication d'emballages bois Nous recherchons des manutentionnaires sur ligne de production de fabrication de plateaux et cartonnage Horaires variables par équipe du Lundi au Vendredi : 8h-12h /13h30-17h30. MERCI DE VOUS PRÉSENTER DIRECTEMENT à L'ENTREPRISE avec votre CV au : 2 Rue Figueris, 82200 Moissac. Le poste est à pourvoir immédiatement.
La Mairie de Moissac recrute un(e) professeur de trompette, sous la responsabilité du directeur de l'école de musique. Vos missions principales seront : Missions ou activités Intervenir en milieu scolaire en tant que DUMISTE -Musicien Intervenant 10 heures hebdomadaires réparties entre les écoles concernées et ce, sur deux périodes équivalentes * Organiser l'emploi de temps des interventions en milieu scolaire afin que celui-ci soit bien réparti sur ladite période et d'une manière équitable entre les écoles en concertation avec la direction * Être force de proposition en matière de projetartistiques aboutissants à une production publique ou non * S'adapter aux profils des élèves en milieu scolaire et adapter le répertoire et activités en fonction de leurs capacités et du contexte environnementale * Faire un lien entre l'Ecole de musique et les élèves des classes musiques afin de : * faire connaître les instruments enseignés à Moissac, susciter leur intérêt envers l'apprentissage musical et leur donner envie de s'inscrire Enseignement du chant * Assurer l'enseignement du chant lyrique en cours individuels * Communiquer techniquement des gestes artistiques en lien direct avec la discipline * Définir des objectifs d'apprentissage et être en mesure d'évaluer la progression de l'élève * Donner les moyens aux élèves de s'approprier une pratique artistique musicale de qualité * Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves Direction de choeurs : * Assurer la direction du choeur enfants et choeur ados ainsi que l'ensemble vocal adulte. * Être en mesure de proposer un répertoire adapté * Intégrer les ensembles vocaux aux différents projets artistiques et culturelles de l'école de musique et de la commune de Moissac. Assurer le suivi des études des élèves : * Assurer le lien avec les familles, en concertation avec la direction * Nourrir le lien avec les autres professeurs de l'école * Suivre, évoluer et orienter les élèves Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure et à son fonctionnement : * Participer aux réunions pédagogiques * Encourager les élèves à se produire en public en proposant des auditions de classe et concerts * Proposer des projets pédagogiques et artistiques en collaboration avec l'équipe de l'école de musique * Faire le lien entre les projets en milieu scolaire et de l'école de musique en favorisant des projets communs * Participer aux actions de création et de diffusion, organisées par la structure * Participer activement au rayonnement de l'école Profil recherché Savoir : * Connaissance du répertoire * Identifier les différentes catégories de publics * Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif Savoir-faire : * Maîtriser parfaitement sa spécialité et faire preuve d'ouverture face aux courants et répertoires musicaux * Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l'équipe et avec le projet d'établissement * Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix * Être pédagogue * Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés * Direction d'ensembles
Le gestionnaire budgétaire et comptable du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac élabore, met en œuvre et suit les budgets. Il effectue des opérations comptables et financières conformément à la réglementation et participe à la gestion financière de l'établissement. Il est placé sous l'autorité du Directeur des Finances et de la responsable des finances. Il collabore avec les services RH, médicaux et logistiques et entretient des relations avec la Trésorerie publique et autres partenaires institutionnels. Ses principales activités incluent la gestion budgétaire, comptable et financière, ainsi que la réalisation d'études et de notes de synthèse. Il est aussi responsable du suivi quotidien de la trésorerie et de la fiscalité, en plus de proposer et appliquer les procédures comptables et financières. Formation et compétences souhaitées : - diplôme de niveau bac+2 comptable ou formation spécialisée - Connaissance du régime budgétaire, comptable et fiscal des établissements publics de santé : connaissance de l'EPRD et des nomenclatures comptables M21 et M22 - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes (BO), environnement GEF/GAM Maincare - Une bonne connaissance du secteur hospitalier et/ou médico-social serait un atout. Expérience nécessaire. - Rigueur, grande fiabilité, discrétion, respect des procédures et des délais, un savoir rendre compte, de la diplomatie et une aisance relationnelle (interaction avec les autres services et interlocuteurs externes). Caractéristiques du poste : - Type d'emploi : temps plein - Type de contrat : CDD, CDI, titulaire (mutation/détachement) - Grade : adjoint administratif hospitalier - Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (catégorie C) Grade : adjoint administratif hospitalier (catégorie C) Rémunération : salaire mensuel entre 2190 et 2780 euros brut et prime de service pour les titulaires. - Horaires : du lundi au vendredi - Avantages : RTT, CGOS Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV + 3 dernières évaluations.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des applicateurs hygiénistes pour intervenir sur nos chantiers. Sous les ordres de votre responsable planning , vous interviendrez sur nos chantiers planifiés. Vous réaliserez des travaux de désinsectisation, dératisation, désinfection, dépigeonnage et nettoyage de hotte. Vous serez amenés à travailler en hauteur. Vous devez savoir vous servir d'un outil électro portatif. Vous maitrisez les outils informatiques (rédaction de rapport argumenté) Vous devez savoir donner des consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé. Permis B obligatoire car vous aurez des déplacements quotidiens sur le 82 et les départements limitrophes. Une fois la période d'essai validée, vous pourrez garer le véhicule de service de l'entreprise à votre domicile et partir depuis chez vous vers les chantiers. Débutant accepté avec possibilité de formation.
Créée en 1974, spécialisée dans les services du bâtiment, notre société est divisée en 3 services : - dératisation désinsectisation désinfection - traitement des bois termites et mérules - couverture zinguerie étanchéité isolation
Dans le cadre de l'organisation d'un concert le 15 Novembre à CASTELFERRUS de 18h à 23 h30, nous recherchons un serveur(h/f/) pour la buvette. Missions : -Service de boissons -Encaissement -Mise en place et nettoyage du poste de travail -Réassort des produits pendant la soirée -Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : -Expérience sur même type de poste -Bonne présentation et sens du contact -Rapidité, autonomie et réactivité -Esprit d'équipe
Dans le cadre d'un concert qui se tiendra le 15 Novembre à CASTELFERRUS(82) de 18h à 23h30 , nous recherchons des agents de sécurité (h/f) sérieux, professionnels et dynamiques pour assurer le bon déroulement de l'événement. Missions : -Contrôle des billets et des accès -Surveillance du site -Gestion des flux de spectateurs -Intervention en cas d'incident ou de comportement inapproprié Profil recherché : -Avoir obligatoirement le CQP agent de sécurité -Bonne condition physique -Capacité à travailler en équipe -Réactivité, sang-froid et sens du contact Expérience en événementiel exigée
Vous interviendrez 2 après-midis par semaine au sein de l'association Relai'VE dans le cadre des activités proposées par la Maison de Rose, restaurant-tisanerie à vocation d'insertion professionnelle et d'accueil de public autour d'activités variées. Vous concevrez des projets d'animation sportifs et socio-culturels à destination de tout public (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées). Vous les mettrez en place et vous les coordonnerez afin de favoriser le développement du lien social sur notre territoire. Sur le volet socio-éducatif, vous pourrez intervenir en co-animation avec des bénévoles de l'association. Sur le volet sportif, vous interviendrez en autonomie. Vous devez avoir un diplôme BPJEPS Activités Physiques pour Tous. En parallèle, vous devrez être en lien avec des partenaires et vous planifierez des conférences d'information et de prévention sur différents thèmes autour de la santé. Votre rôle sera également de créer du lien avec les participant.e.s et de communiquer autour des activités. Nous recherchons une personne autonome, qui aime aller vers (le public, les bénévoles, les partenaires...), qui sera force de proposition et qui s'inscrira dans la dynamique de notre association. Vous travaillerez 8h par semaine soit 2 après-midis de 4h chacune incluant du temps de préparation et de rédaction de bilans. Embauche prévue au 1/09/25 (à confirmer) pour un CDD de 10 mois jusqu'au 30/06/26.
Vous êtes passionné par le travail du métal et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un métallier soudeur pour renforcer notre équipe. Missions : Réaliser des pièces ou structures de constructions métalliques et de pièces chaudronnées en acier noir, inox, alu et Galva. Lecture de plans pour la fabrication des pièces. Possibilité d'effectuer sur chantier la mise en place et le montage final des structures réalisées. Conditions de travail : Travail essentiellement en atelier de fabrication. Horaires en journée du lundi au vendredi, 35 heures hebdomadaires Profil recherché : Rigoureux et respectueux des règles de sécurité. Autonome et doté d'un esprit d'équipe. Lecture de plan indispensable. Formation : Nous vous offrons un tutorat en formation dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) pour le candidat retenus si nécessaire. N'hésitez pas à envoyer votre CV si vous vous reconnaissez dans ce profil.
Le centre Aquatique Conflu'O de Castelsarrasin recherche un Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F) Vous intervenez sur un planning roulant en semaine et en week-end Vos activités : surveillance des bassins animation des activité aqua gym surveillance des scolaires
Offre d'emploi : Apprenti(e) Pâtisserie en CAP Nous recrutons un(e) jeune pour un CAP Pâtisserie en apprentissage en partenariat avec le CFA de Montauban. Détails du poste : Type de contrat : Apprentissage Du mardi au samedi : 6h-13h Repos les dimanche et lundi Embauche : Dès que possible, au plus tard pour la rentrée de septembre CE dématérialisé Nous offrons une opportunité d'apprendre le métier de pâtissier dans un environnement stimulant et bienveillant, adapté à la formation d'un(e) jeune de 16 ans. Rejoignez notre équipe et développez vos compétences tout en étant accompagné(e) par des professionnels expérimentés. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
L' ADMR du Tarn et Garonne, acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Saint-Nicolas-de-la Grave des profils d'Auxiliaire de Vie Sociale. Vos futures missions seront principalement les suivantes : - Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge.) - Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur. - Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café. En plus des missions précédentes : - Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher.) - Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne Profil recherché Diplôme : ADVF ou DE AES Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile Informations complémentaires Possibilité de mobiliser l'immersion professionnelle pour faciliter votre prise de poste. Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en reconversion, ou simplement au début d'un projet professionnel, l'immersion est une démarche adaptée et peu contraignante. Elle vous permet de découvrir un métier en conditions réelles et de passer quelques jours en entreprise, pour vérifier que ce métier vous plaît et vous convient. Elle permet également de créer une opportunité en rencontrant peut-être, votre futur employeur.
Nous recherchons pour notre station de conditionnement de pommes : Un cariste avec Cases 1-3 en contrat saisonnier à temps complet. Les principales missions seront : - Charger des marchandises, des produits - Décharger des marchandises, des produits - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement Vous êtes réactif et maitrisez la conduite de chariot élévateur Fenwick (6m de hauteur) Expériences obligatoires dans une station de conditionnement de pommes.
Missions, objectifs principaux du poste : Mettre en œuvre le projet d'établissement et organiser l'accompagnement médico-social des résidents ? Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service d'hébergement en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Les aspects économiques et techniques côtoient l'humain et le relationnel. Double compétence : gestion des ressources humaines (animation d'équipe, formation, gestion des conflits..) et organisation d'une unité de soins (gestion et suivi de projets, organisation du travail). Activités principales : Management et gestion des personnels des services confiés Organisation et gestion des soins Gestion économique et administrative dans son domaine Gestion de l'activité Communication et coordination interne et externe Participation aux groupes de travail, à la dynamique de l'équipe de cadres de santé et aux demandes institutionnelles Communication avec les résidents et les familles Préparation et programmation des entrées Participation à l'évaluation pathologique Personne-ressource en application de la charte de fonctionnement de la Direction Commune dans son domaine ; Déplacements entre les sites, selon affectation et réunions ; Remplacement entre cadres de santé en période de congés ; Connaissance et/ou intérêt pour le public des personnes âgées dépendantes Connaissance des différentes pathologies en lien avec le vieillissement, le soin palliatif, la prise en charge de la douleur Connaissance du fonctionnement EHPAD/USLD serait un plus (convention tripartite, financement, démarche qualité) Management (animation, mobilisation d'équipe, délégation) ; Maîtrise de la réglementation en lien avec son domaine d'activité ; Négociation (arbitrage, médiation, gestion de conflits) ; Organisation du travail ; Conduite de projet ; Conduite du changement ; Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques. Capacité à travailler en équipe, solidarité ; Capacité à prioriser ; Capacité à donner du sens aux décisions ; Dynamisme, réactivité ; Disponibilité ; Maîtrise de soi, gestion du stress ; Esprit d'initiative, autonomie ; Adaptation ; Arbitrage, décision ; Sens des responsabilités développées ; Exemplarité ; Attitude positive et active ; Capacités à écouter, à convaincre ; Discrétion, respect du secret professionnel et des principes de confidentialité ; Sens de la relation et de négociation. Poste à 100%. Télétravail possible, à faire valider par la DRH en accord avec la direction des soins conformément à la procédure institutionnelle et aux règles applicables Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 19 RTT annuels. Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre supérieur de santé. Le cadre de santé participe aux remplacements des cadres de santé du pôle ainsi qu'aux permanences d'encadrement selon les modalités définies dans la procédure PROFIL : CDD; CDI; Détachement; Mutation / diplôme d'Etat infirmier Joindre à votre candidature lettre de motivation au CV et Copie du diplôme ( Diplôme d'Etat Infirmier, médico-technique ou de rééducation Diplôme d'Etat de cadre de santé)
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur en partenariat avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, l'IDEC analyse, organise, planifie et coordonne le bon fonctionnement du service de soins /activités. Il supervise et se porte garant de la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques gériatriques, en veillant à l'optimisation des moyens et à la qualité des prestations. Il décline le projet de soins institutionnel en relation avec la Direction de l'établissement. Il assure l'encadrement des personnels de l'équipe soignante, paramédicale, et socio-éducative. Accompagnement des résidents et de leurs familles : - participation à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale, - élaboration et mise en place des projets de soins et de vie individuali-sés, - coordination des soins - participation à la construction et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé des Résidents. - évaluation des résidents (AGGIR, PATHOS, etc.), - gestion de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille), Gestion de la qualité : - mise en place des protocoles (d'hygiène, de nutrition) et leur évaluation, - gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du Accompagnement des résidents et de leurs familles : - participation à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants, au conseil de la vie sociale, - élaboration et mise en place des projets de soins et de vie individuali-sés, - coordination des soins - participation à la construction et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisé des Résidents. - évaluation des résidents (AGGIR, PATHOS, etc.), - gestion de la fin de vie (directives anticipées, information de la famille), Gestion de la qualité : - mise en place des protocoles (d'hygiène, de nutrition) et leur évaluation, - gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance), - formation du personnel - déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovi-gilance), - relation avec les médecins traitants, les visites et leur planification Gestion du personnel : - organisation du planning - gestion de l'absentéisme - accueil des nouveaux et des stagiaires - évaluation des agents, participation à l'élaboration du plan de formation - prévention et la gestion des conflits - savoir guider les aides-soignants et agents de service Gestion logistique : - des repas : commandes, respect des régimes, gestion des réclama-tions - du linge (marquage, entretien, relations avec les familles), - de l'entretien des locaux (protocoles, traçabilité), - du matériel Participation à la vie de l'établissement : conseil de vie, réunions institutionnelles. Participation aux différents réseaux locaux : gériatrique, Alzheimer, ville/hôpital. Poste à 100%. Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail en décompte jours avec 14 RTT annuels. PROFIL : CDD; CDI; Détachement; Mutation / diplôme d'Etat infirmier /Certification INFIRMIER DIPLOME D'ETAT DE COORDINATION Joindre à votre candidature lettre de motivation au CV et Copie du diplôme
Finalités et objectifs du poste : Rattaché (e) à la filière soignante. Sous l'autorité de l'adjoint de direction et du médecin si son poste est pourvu Le rôle de l'infirmier/l'infirmière : -Réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. -Peut coordonner des programmes de soins particuliers (Démarche de Soins Infirmiers - DSI -, Hospitalisation à Domicile -HAD-,.) L'infirmier/ l'infirmière exerce conformément aux dispositions réglementaires. Missions / activités / tâches Il/elle aura pour mission de : - Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des enfants dans leur parcours de soins en lien avec leur Projet Personnalisé. - Assurer une fonction d'écoute, de réassurance et d'aide auprès des enfants et des familles. - Élaborer et animer des actions d'information et de prévention auprès des enfants et des familles : sexualité, MST, contraception, alimentation, hygiène dentaire, hygiène corporelle, tabagisme, addictions diverses. - Participer à l'élaboration et à la conduite des projets personnalisés. - Participer à l'accompagnement transdisciplinaire dans toutes ses composantes et facilite la communication et la transmission d'informations. - Apporter un appui technique, dans son domaine de compétences, aux membres de l'équipe. - Mettre en place et gérer le dossier médical. - Exercer une veille sur le dossier médical. - Mettre en place et gérer les différents protocoles à tenir en cas de problème médical (conduite d'urgence.). - Exercer une veille sur les différents protocoles (médical, conduite d'urgence.). - Assurer le suivi de projet de santé. - Assurer la veille et la gestion de l'infirmerie (matériel, médicaments, produits d'hygiène, charriot d'urgence.) - Participer aux réunions et commissions où sa présence est requise. - Accueillir des stagiaires en milieu professionnel. - Assurer si nécessaire le transport des enfants. - Assurer si nécessaire les repas thérapeutiques afin de travailler les troubles sensoriels, les néophobies alimentaires, les troubles de l'oralité, les troubles de la déglutition, le rythme de la prise alimentaire, l'équilibre alimentaire. Compétences requises : - Être porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement et/ou de service, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences. - Actualiser par la formation et l'information de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques et des réglementations. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention - Savoir formaliser les comptes rendus de bilans et projets et mettre en place des outils d'évaluation. Participer à la construction collective des rapports d'activités. - Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation. Formation - diplôme : Titulaire du Diplôme État d'infirmier Expérience appréciée Spécificités liées au public : L'IME / SESSAD accueille et accompagne les enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique. Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité, sens de l'organisation ; - Savoir faire preuve d'autonomie ; - Être à l'écoute, être force de proposition ; Lien hiérarchique : La/le salarié(e) sera amené (e) à travailler directement avec l'adjoint de direction et le médecin. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Liaisons fonctionnelles avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les professionnels extérieurs.
Nous recherchons un poseur en menuiserie qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la pose de menuiserie bois au sens large. Possibilité de développer une véritable polyvalence dans le travail suivant vos goûts et aptitudes. Vos Missions : Effectuer la pose de menuiseries en bois massif ou en matériaux dérivés (panneaux de particules) préalablement fabriqués en atelier : - pour le second œuvre : (porte, fenêtre, volet, escalier, parquet, revêtement bois terrasse) ; - pour l'agencement d'éléments à usage commercial ou domestique (mobiliers de cuisine, de salle de bains, façades de placards.) ; - pour des ensembles décoratifs (boiseries .), dans le cadre de travaux neufs ou de réhabilitation. En complément des compétences ci dessus vous : - devrez utiliser diverses scie sabre, scie oscillante, ciseau à bois, disqueuse, . - Percer, perforer, buriner ou démolir les maçonneries à l'aide de Machine Vibrante Portative (MVP : perceuse, marteau perforateur) ou d'outils à main (masse, burin) puis sceller les supports au plâtre ou au ciment à prise rapide. - Préparer avant pose les menuiseries : mettre en place des équerres, fond de joints, préparation du rejingot (appui de fenêtre). Utilisation de perforateur, visseuse, . - Travail possible sur une plateforme individuelle (PIRL) ou un escabeau. - Poser des dormants (chevillage). - Terminer l'assemblage (clouage, vissage) ; poser et régler les éléments de quincaillerie (huisseries, systèmes de fermeture.). Les indispensables : Capacité à lire et interpréter des plans Sens du détail et du travail bien fait Bonnes compétences en communication et travail en équipe Permis B impératif pour l'utilisation de véhicule de la société.
Entreprise de menuiserie bois généraliste à Moissac depuis 1958, à taille humaine, employant 11 salariés et travaillant en collaboration étroite avec les Architectes sur des Projets Privés comme Publics dans le Tarn et Garonne et les régions voisines. Souhaite maintenir son savoir-faire dans de nombreux domaines : -Menuiseries Intérieures bois -Agencement bois -Menuiseries Extérieures bois -Ameublements bois -Escaliers bois
Nous recherchons un poseur en menuiserie qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe pour des chantiers principalement en rénovation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la pose de menuiseries Alu et PVC. Les déplacements professionnels sur les chantiers sont prévus en équipe avec mise à disposition d'un camion. Les tâches principales : - Pose de menuiserie - Pose de store - Poste de volet Amplitudes horaires : Mardi au vendredi 8h-17h (travail sur 4 jours)
La maison Mecoën à Moissac réputée pour son pain et sa viennoiserie traditionnelle et de qualité recherche un pâtissier (h/f) pour renforcer son équipe, Au sein d'une structure accueillante et familiale vous préparerez et confectionnez des produits de pâtisserie, Vous travaillez du mardi au dimanche ( En réflexion pour 1 dimanche sur 2) Les horaires : - Semaine:4h/10h -Samedi: 3h/9h -Dimanche: 3h/8h Jour de fermeture de la boulangerie le Lundi. Le poste est disponible, POSTULEZ dès maintenant!
Rejoignez notre équipe familiale, jeune et dynamique ! La SARL POUJOL a été créée en 1984 par Serge ! PME implantée dans le Tarn-et-Garonne, à Castelsarrasin, elle s'est spécialisée au fil des années dans les ouvrages métalliques du bâtiment. Depuis 2000, Guénaëlle et Yann ont rejoint leur père dans l'aventure avec un souffle de nouvelles technologies et de dynamisme; et une folle envie de perpétuer les valeurs qui nous rassemblent : Audace, Robustesse et Engagement ! Nous produisons sans intermédiaire et continuons à valoriser le savoir-faire français. Nous sommes au plus près de nos clients pour les accompagner dans tous leurs projets ! DESCRIPTION DU POSTE : De la préparation des affaires au lancement en fabrication vous concevez et dessinez des ouvrages en harmonie avec le cahier des charges, la réglementation et les contraintes de chantier. Vous traduisez le plus fidèlement possible les idées des architectes et clients. Responsabilités En lien avec le Conducteur de travaux, les cabinets d'architecture et les clients, vous assurez la préparation des affaires et lancez les ouvrages en fabrication. Vous avez un rôle clé dans la mise au point de systèmes de fabrication et pour la justification de profils ou assemblages (note de calcul, descente de charges ). Précis et rigoureux, vous maîtrisez parfaitement les logiciels de dessin et conception (Autocad, Solidworks). Qualifications Compétences techniques : - Maitriser les logiciels de CAO-DAO tels que Autocad (2D ou 3D) et/ou Solidworks (3D) - Maitriser les notes de calcul - Connaître les contraintes réglementaires - Avoir une parfaite connaissance des ouvrages réalisables Compétences comportementales/Aptitudes professionnelles : - Précis : concevoir des plans précis pour satisfaire la demande du client - À l'écoute : interagir avec les corps de métier (conducteur, architecte, fabrication) - Être force de proposition dans le choix de la conception Reprise de poste/CDI/39heures Candidature à envoyer par mail : accueil@sarlpoujol.fr °SOLIDWORKS °Modélisation 3D °Serrurerie °Métallerie °Gestion de projet
Vous intégrerez une équipe sur des tournées d'aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition. Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge, l'handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation. Vos missions sont notamment de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 - 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2. Le poste est ouvert à : - des personnes débutantes titulaires du Diplôme d'Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure ou aide médico-psychologique et au titulaire du BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIALES. - aux candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d'ancienneté est possible. Vous percevrez la prime SEGUR . Il s'agit de remplacer nos salariés sur une longue période pour des motifs différents ( absence pour formation etc). Des opportunités de pérennisation en CDI sont possibles en fonction de votre choix et des opportunités de la structure
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un(e) aide-soignant-e pour un CDI à temps partiel pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e pour un CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un aide-soignant-e en CDD dans le cadre d'un congés maternité et un congés parental. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 mars 2026. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide-soignant assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). Il/elle F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
Créée en 2002, Shiva est une société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne en offrant aux particuliers des solutions innovantes et personnalisées pour l'entretien du domicile et du linge. Fort d'un réseau de plus de plus de 600 agences en France, l'enseigne connaît un important développement. Pour répondre à sa forte croissance, Shiva Montauban sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage. Ainsi, le nombre d'heures hebdomadaire peut évoluer si souhaité avec complément d'activités. Votre activité consiste notamment à : -Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration. -Nettoyage des vitres. -Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. -Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Profil : Vous devez avoir une première expérience d'au moins 1 an sur un poste d'aide-ménager(ère) (hôtellerie, gîte, particulier..) et être mobile afin de vous rendre sur les lieux d'intervention des clients.
Pharmacie en pleine évolution sur Moissac, nous recherchons une personne dynamique pour compléter notre équipe. Poste en CDI à temps plein, possibilité d'emploi du temps sur 4 jours.
Nous recherchons un chauffeur PL pour compléter notre équipe , vous aurez en charge la livraison et souvent le déchargement des emballages en bois livrés chez nos clients à l'aide d'un chariot élévateur. Nos clients sont dans un périmètre de 100/300km autour de Valence d'Agen. Travail du lundi au vendredi, départ le matin vers 6h rotations journée, pas de découche. Travail en équipe lors des chargements à l'usine, entreprise familiale. Respect des horaires pour les livraisons impératif. FIMO
Recherche pharmacien(ne) suite à un départ pour installation. Temps partiel sur 1,2 ou 3 jours. Horaires à définir ensemble. 1 samedi sur 3 travaillé équipe de 8 personnes
Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques. Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Les Indispensables du poste: Lecture de plan, de schéma de pièces Manœuvres de manutention à réaliser quotidiennement. Savoir lire écrire et compter sont indispensable. Vous êtes méticuleux, rigoureux, vous aimez le travail en équipe, le travail en atelier, rejoignez-nous. Une expérience en industrie, comme l'obtention du Bac pro serait appréciable. Vous êtes intéressé CANDIDATEZ PAR MAIL envoyez un CV, vous serez reçu en ENTRETIENS DE PRE-RECRUTEMENT à l'agence de France Travail Castelsarrasin Mise en place d'une immersion en entreprise avant prise de poste et formations en alternance avec obtention du titre pro « tourneur en réalisation de pièces mécaniques » L'alternance s'effectuera avec le centre AFPA de BRIVE. Travail en équipe posté 2x8 Horaires de travail répartis de 5H à 13h ou de 13h à 21h du Lundi au Vendredi.
Dans le cadre d'une clause d'insertion, notre agence TRIANGLE INTERIM recrute un maçon VRD H/F motivé. VOTRE MISSION Nous recherchons un maçon VRD pour intervenir sur des chantiers de voirie et réseaux divers. Vous serez en charge de : Réaliser des ouvrages en béton (caniveaux, bordures, regards, trottoirs) Préparer et mettre en œuvre les fondations et supports pour les réseaux Travailler sur des travaux de terrassement, pose de canalisations et aménagements extérieurs Respecter les règles de sécurité sur chantier VOTRE PROFIL Intérêt pour le métier de maçon VRD, débutant accepté Volonté d'apprendre et de s'insérer durablement dans le monde du travail Dynamisme et motivation Sur le secteur de Malause (82)
La société AIDE A DOMS recrute un aide à domicile F/H pour intervenir avec son véhicule auprès de plusieurs particuliers sur le secteur Lafrançaise. Vos missions sont différentes en fonction de la demande. Il peut s'agir de faire l'entretien ménager courant, la garde d'enfants, la préparation des repas etc Nous proposons des conditions attractives : CDI , 25 heures semaine ( pas de travail le dimanche), carte carburant pour les frais de déplacements entre deux interventions. Le nombre d'heures peut augmenter en fonction du souhait des candidats et des opportunités. Une formation interne est prévue avec la responsable de la structure afin de faciliter la prise de poste et la prise de contact avec nos clients. Poste à pourvoir rapidement.
Venez nous rencontrer à la Place du Taf le Mardi 23 Septembre de 13h à 17h à la Place des Recollets sur Moissac. Le Centre Communal D'Action Sociale de Moissac recrute aides à domicile F/H. Véhicule fortement souhaité car vous vous déplacez au domicile des particuliers. Horaires de travail en fonction des besoins du service, y compris week-end et jours fériés. Missions générales : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Activités principales : Entretien et nettoyage de l'ensemble des pièces à vivre du logement ; Entretien du linge Aider la personne à préparer et/ou préparer les repas en respectant les règles d'hygiène, d'équilibre alimentaire et les indications liées aux régimes spécifiques Aider la personne à faire la toilette dans les conditions disponibles, dans le respect de la personne, de son intimité et des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner la personne à la vie sociale et au confort Accompagner la personne dans les démarches administratives Etre relais entre les usagers, le service, la famille et les autres professionnels; Signaler les situations particulières au service Si vous n'avez pas le diplôme, nous acceptons aussi les candidats f/h avec une expérience personnelle et/ou professionnelle auprès de personnes âgées.
Le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale), est l'outil principal pour la mise en œuvre des aides sociales et organiser la mise en œuvre de la politique sociale municipale, au profit des habitants de Moissac.
Je recrute un/une employé(e) de ménage sur le secteur de Moissac pour un remplacement pour maladie d'une durée de 2 mois à 6 mois Vous travaillerez une demi journée par semaine - aspirateur - serpillère - lavage des vitres Convient pour un complément de revenu
We interim recrute pour l'un de ses clients basés à Castelsarrasin, un chauffeur poids lourds hydrocureur. Vos missions : - Conduire un camion poids lourd hydrocureur - Réaliser un diagnostic avant intervention - Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales - Manipuler les équipements de pompage - Appliquer les règles et consignes de sécurité - Réaliser les dépotages dans les exutoires - Entretenir son matériel et son camion en premier niveau - Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions...) et tracer les interventions sur les outils métiers - Être une force de proposition pour améliorer les futures prestations - Rendre compte à l'Ordonnanceur quotidiennement en fin de tournée par un débriefing de tournée - Rendre compte au Responsable d'exploitation quotidiennement PROFIL RECHERCHE : - Permis B et C en cours de validité - Une première expérience dans l'hydrocurage sera fortement appréciée. - Rigueur, dynamisme, organisation et autonomie sont des valeurs qui vous définissent - Ponctualité exigée - Titulaires d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / Electrotechnicien / Electromécanique ou autodidacte du métier INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Prise de poste : Castelsarrasin - 82 - Démarrage - Immédiat : 1 mois de formation - Au plus tard le 18 aout car départ à la retraite du chauffeur actuel le 24 août - Contrat : CDI - 1 semaine d'astreinte toutes les 4 à 6 semaines - Déplacements possibles sur d'autres secteurs de 3 jours à 5 jours (lundi au vendredi) toutes les 5 à 6 semaines - Rémunération fixe : - Sur une base comprise entre 25 et 29 K€ selon profil et expérience, versé sur 13.3 mois - Prime de 400€ bruts / an appelée prime des métiers de l'eau au bout d'un an d'ancienneté - Rémunération variable - Prime selon astreintes, déplacements, travail de nuit... - Prime de participation et d'intéressement selon résultats de l'entreprise - Prime vacances (environ 30% du salaire de base - 6 mois d'ancienneté entre mi février et juillet) - Mutuelle pris en charge à plus de 50% - Garanties de prévoyance - RTT entre 13 et 16 jours par an - Possibilité de constituer une épargne PERECO (Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite Collectif) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960€ brut par an. WE INTERIM, agence de recrutement indépendante et locale basée à Montauban, intervient sur tout le Tarn-et-Garonne ainsi que le Nord Toulousain. Travailler avec nous, c'est bénéficier de missions variées, d'une grande flexibilité, et d'avantages concrets, comme le versement des salaires entre le 3 et le 6 de chaque mois. Chaque jour, nous accompagnons avec réactivité et écoute aussi bien les entreprises que les candidats, en proposant des solutions sur mesure dans les secteurs du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. À votre écoute, notre équipe met tout en oeuvre pour vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à valoriser pleinement vos compétences.
Le psychomotricien exerce à mi-temps au sein de l'Equipe Spécialisée de l'APAS 82. A ce titre, il exerce les missions suivantes : Proposer des activités spécifiques aux personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou pathologies apparentées ou troubles cognitifs dans le but de : - Maintenir et améliorer l'autonomie et l'indépendance par le développement des capacités existantes, l'entrainement compensatoire et l'éducation thérapeutique. - Renforcer les capacités cognitives, sensori-motrices tout en compensant les fonctions déficitaires. - Prévenir et réguler les troubles du comportement et favoriser un vécu de bien-être. Evaluer en collaboration avec l'IDE coordinatrice les habitudes de vie de la personne. Effectuer des bilans des fonctions motrices, sensorielles et cognitives (fonctions exécutives, mémoires, attention, praxies, gnosies, schéma corporel, latéralité, suppléance à une déficience sensorielle) Effectuer des bilans orthopédiques et posturaux, des bilans cutanés et trophiques Contribuer à l'évaluation de la douleur, favoriser un vécu de bien être en diminuant les troubles du comportement ou de l'humeur liés à un vécu de douleur Evaluer les risques de chute et mettre en œuvre des activités afin de les prévenir. Permettre de trouver des stratégies d'adaptation posturales et sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne Mettre en œuvre un projet individualisé et assurer son suivi. Rédiger des comptes rendus de suivis Accompagner les assistants de soins en gérontologie dans le cadre de la mise en œuvre des projets individualisés Favoriser l'investissement affectif des activités de base et instrumentales de la vie quotidienne. Participer à la diminution des troubles du comportement et de l'humeur. Mettre en œuvre des moyens pour favoriser la communication non verbale. Soutenir et éduquer les aidants afin de diminuer le risque d'épuisement et de maltraitance. Proposer des aides techniques, des alternatives aux contentions physiques.
L'ergothérapeute exercera à mi-temps au sein de l'Equipe Spécialisée Alzheimer de l'APAS 82. A ce titre, les missions qui lui incomberont seront les suivantes : Proposer des activités spécifiques aux personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou pathologies apparentées ou troubles cognitifs dans le but de : - Maintenir et améliorer l'autonomie et l'indépendance par le développement des capacités existantes, l'entrainement compensatoire et l'éducation thérapeutique. - Renforcer les capacités cognitives, sensori-motrices tout en compensant les fonctions déficitaires. - Prévenir et réguler les troubles du comportement et favoriser un vécu de bien être Evaluer en collaboration avec l'IDE coordinatrice les habitudes de vie de la personne. Effectuer des bilans des fonctions motrices, sensorielles et cognitives (fonctions exécutives, mémoires, attention, praxies, gnosies, schéma corporel, latéralité, suppléance à une déficience sensorielle) Effectuer des bilans orthopédiques et posturaux, des bilans cutanés et trophiques Effectuer des bilans en lien avec la prise en charge de la douleur Evaluer les risques de chute et mettre en œuvre des activités afin de les prévenir. Permettre de trouver des stratégies d'adaptation posturales et sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne Mettre en œuvre un projet individualisé et assurer son suivi Rédiger des comptes rendus de suivis Accompagner les assistants de soins en gérontologie dans le cadre de la mise en œuvre des projets individualisés Proposer des modifications architecturales, des aides techniques, des techniques de prise en charge. Soutenir et éduquer les aidants afin de diminuer le risque d'épuisement et de maltraitance.
Nous recherchons un collaborateur comptable(h/f) Vos missions : Vous intégrerez l'équipe du Pôle Conseil composée de 34 collaborateurs et serez en charge d'un portefeuille clients. Votre quotidien sera rythmé par : Le conseil en matière de comptabilité et de fiscalité auprès de votre portefeuille clients La réalisation de budgets prévisionnels et tableaux de bord L'élaboration des bilans et des liasses fiscales La tenue et la révision comptable des dossiers Les déclarations fiscales et la gestion de la TVA Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG ou DSCG) et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du conseil et/ou dans un cabinet d'expertise comptable d'au moins 2 ans. Vous êtes à l'aise dans la gestion des dossiers et vous disposez d'un excellent relationnel auprès des clients. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Les petits + d'ametis : Cabinet engagé, ametis met tout en œuvre pour faire de la démarche RSE une priorité. Notre cabinet dispose de son propre groupe de travail RSE qui œuvre chaque jour pour développer de nouvelles actions. Le cabinet tend également vers la dématérialisation totale et se digitalise avec son temps pour être à la pointe des nouveautés. Nous pensons également que l'équilibre vie pro / vie perso est primordial, c'est pour cela qu'ametis vous propose des horaires flexibles et personnalisés. Vous bénéficierez également, si vous le souhaitez, d'un jour de télétravail par semaine pendant la période fiscale. N'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! Déposez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@cabinet-ametis.fr
Quelle perspective enthousiaste vous inspire à accomplir les missions de Maçon (F/H) ? Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un(e) professionnel(le) pour exercer des tâches liées à la maçonnerie sur divers chantiers. - Réaliser des travaux de maçonnerie générale, incluant la construction et l'assemblage d'éléments de gros œuvre - Intervenir sur des chantiers neufs ainsi que sur des projets d'extension, en assurant la cohérence et la qualité des ouvrages - Utiliser votre propre petit matériel pour effectuer des opérations de coffrage et de bâtissage avec précision et soin Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13.5 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre agence, nous excellons dans le recrutement pour les secteurs Gros oeuvre et Génie civil.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des aux personnes en situation de handicap et/ou aux personnes âgées à domicile. Nous recrutons un auxiliaire de vie H/F bienveillant et sérieux pour accompagner un adolescent en situation de handicap dans son quotidien. Vos missions : Pendant les périodes scolaires : Assurer l'accompagnement matin et/ou soir pour les trajets entre son domicile et l'IME. Pendant les vacances scolaires : Proposer et encadrer des activités adaptées à son domicile Veiller à son bien-être, sa sécurité et son confort. Profil recherché Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap (adolescents ou enfants) Patience, bienveillance, sens de l'écoute Ponctualité et fiabilité indispensables
L'APAS 82 recrute, dès que possible, 1 aide à domicile F/H sur Castelsarrasin et ses alentours. Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 3 travaillés. L'APAS propose : - des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ; - des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ; - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ; - l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ; - un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ). Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention). Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par délégation de la Direction de l'APAS 82. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l'APAS 82. Quelles sont les missions ? Dispenser une prestation d'aide et d'accompagnement global et individualisé - Évaluer et prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne et de son environnement ; - Prévenir le responsable de secteur des situations problématiques repérées chez l'usager lors d'une intervention ; - Écouter, informer et sensibiliser l'usager, sa famille et son entourage. Maîtriser les activités techniques du métier d'agent à domicile - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation ) ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (accompagnement aux courses, préparation des repas, travaux ménagers) ; - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs du domicile. Favoriser le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement en équipe et en coopération avec les autres intervenants sous la responsabilité des responsables de secteur ; - Informer le responsable de secteur du besoin de modifier / compléter la prestation ; - Assurer les transmissions écrites et orales. Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client - Établir une relation de confiance et de dialogue avec l'usager, sa famille et son entourage ; - Adopter une attitude de respect impliquant réserve et discrétion ; S'impliquer dans le fonctionnement des services - Utiliser les ressources mises à disposition avec rigueur et économie ; - Emporter si nécessaire et restituer systématiquement les clés du domicile des usagers ; - Prendre connaissance avant chaque intervention des informations transmises (classeur de transmissions au domicile/outils informatiques) ; - Remettre à l'encadrement les fiches de prestation avant le 1er jour du mois ouvré à 9 heures ; - Appliquer les modalités d'organisation et de fonctionnement de la structure ; - Prendre connaissance du classeur usager à l'association en cas de nouveau usager. Prise de poste Septembre 2025
L'APAS 82 recrute 1 aide à domicile F/H sur Castelsarrasin et ses alentours pour la période de septembre 2025 à janvier 2026 inclus. Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 3 travaillés. L'APAS propose : - des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ; - des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ; - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ; - l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ; - un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ). Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention). Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par délégation de la Direction de l'APAS 82. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l'APAS 82. Quelles sont les missions ? Dispenser une prestation d'aide et d'accompagnement global et individualisé - Évaluer et prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne et de son environnement ; - Prévenir le responsable de secteur des situations problématiques repérées chez l'usager lors d'une intervention ; - Écouter, informer et sensibiliser l'usager, sa famille et son entourage. Maîtriser les activités techniques du métier d'agent à domicile - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation ) ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (accompagnement aux courses, préparation des repas, travaux ménagers) ; - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs du domicile. Favoriser le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement en équipe et en coopération avec les autres intervenants sous la responsabilité des responsables de secteur ; - Informer le responsable de secteur du besoin de modifier / compléter la prestation ; - Assurer les transmissions écrites et orales. Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client - Établir une relation de confiance et de dialogue avec l'usager, sa famille et son entourage ; - Adopter une attitude de respect impliquant réserve et discrétion ; S'impliquer dans le fonctionnement des services - Utiliser les ressources mises à disposition avec rigueur et économie ; - Emporter si nécessaire et restituer systématiquement les clés du domicile des usagers ; - Prendre connaissance avant chaque intervention des informations transmises (classeur de transmissions au domicile/outils informatiques) ; - Remettre à l'encadrement les fiches de prestation avant le 1er jour du mois ouvré à 9 heures ; - Appliquer les modalités d'organisation et de fonctionnement de la structure ; - Prendre connaissance du classeur usager à l'association en cas de nouveau usager.
Les établissements et services « Confluences » se composent d'un IME, un SESSAD et une UEMA. Ces établissements et services médico-sociaux accompagnent, en fonction de leurs agréments, des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux (TND) ou des troubles du développement intellectuel (TDI) induisant une situation de handicap. Finalités et objectifs du poste/positionnement dans la structure : Il/elle est médecin et exerce, par délégation, la direction médicale de son service composé d'une infirmière et de psychomotriciennes et orthophonistes. Il est responsable devant le Conseil d'Administration de l'Association Résilience Occitanie. Il est embauché par le Président de ladite association. Missions / activités / tâches : Accompagnement et aide auprès des enfants/adolescents/jeunes adultes : - Coordonner l'intervention du service de soins, - Contribuer à l'accompagnement direct des usagers sur le versant santé mentale, - S'inscrire dans une approche pluridisciplinaire de la personne en situation de handicap, éclairages de l'ensemble des équipes pluridisciplinaires, - Aider à l'affinement des accompagnements lorsque la composante psychiatrique est particulièrement prédominante, - Prescriptions médicamenteuses et suivi des traitements installés. Mise en œuvre du Projet d'établissement : - Suscite et participe à la réflexion en ce qui concerne son domaine de compétences en collaboration directe avec l'adjoint, responsable du site. - Participe à la construction collective des projets personnalisés. Communication : - Entretien avec les familles, à l'admission puis par points « étapes » - Contact avec les techniciens extérieurs, les spécialistes ou les praticiens extérieurs correspondants. Compétences requises : Liées au doctorat Formation - diplôme : Diplôme de Psychopathologie et clinique de la vie quotidienne, expérience appréciée. Spécificités liées au public : L'IME / SESSAD / UEMA accueillent et accompagnent des enfants, des adolescents et des jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, présentant des troubles neuro-développementaux et des Troubles du spectre Autistique. L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle. Savoir-faire en lien avec le poste/autres attributions : - Auprès des usagers : o Entretiens individuels ou (de groupe), o Suivi psychiatrique, o Animation de groupes d'expression (ateliers), o Mise en œuvre des actions médicales ou paramédicales contribuant à la santé des résidents, o Responsabilité du fichier médical et de sa confidentialité. - Auprès de l'établissement : o Participe à l'accompagnement pluridisciplinaire dans toutes ses composantes et facilite la communication et la transmission d'informations, o Constitution et renouvellement de dossiers médicaux (MDPH, CDAPH, Sécurité Sociale), o Compréhension et explicitation de la pathologie des résidents, o Aide à la réflexion et à l'analyse des pratiques éducatives ou d'ateliers, o Ecoute et aide spécifique si nécessaire, o Appui technique des membres de l'équipe éducative et d'ateliers, o Participations aux réunions institutionnelles majeures, o Contacts individuels avec les membres de l'équipe éducative, o Suivi de la diététique et des différents menus confectionnés, o Aide effective à la régulation de l'équipe.
Nous recherchons un(e) menuisier(ère) atelier et pose passionné(e) par le travail du bois et les finitions de qualité. Vous interviendrez à la fois en atelier pour la fabrication et sur chantier pour la pose de menuiseries intérieures et extérieures. Vos missions : Fabrication de menuiseries sur mesure en atelier (portes, fenêtres, placards, agencements divers...) Pose sur chantier : installation, ajustement et finitions Lecture de plans et prise de mesures Utilisation des machines et outils électroportatifs Respect des consignes de sécurité et des délais Formation en menuiserie (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent) Expérience souhaitée en atelier et/ou en pose Maîtrise des techniques de fabrication et d'installation Sens du détail, autonomie et esprit d'équipe Permis B indispensable pour conduire au chantier Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un coiffeur ou une coiffeuse pour notre salon mixte de Castelsarrasin. Formation-diplôme indispensable, ainsi qu'un minimum d'expérience. Rémunération : fixe + intéressement/primes sur les ventes additionnelles (calculé sur TTC). Nous vous garantissons une rémunération globale supérieure au barème de la convention collective. Embauche immédiate.
Nous recherchons un coiffeur barbier(h/f) sur Castelsarrasin. Vous travaillerez du lundi au samedi. Horaires du salon 9h/13h- 15h/20h Poste à pourvoir en septembre. Expérience exigée
L'Entreprise : Producteur et Exportateur en Fruits et Légumes frais, reconnue pour la qualité de ses produits et leader sur son marché, BOYER SAS recrute un(e) Comptable en CDI, au siège social à MOISSAC (82). Le poste à pourvoir : Nous recherchons un(e) Comptable basé(e) au siège social de l'entreprise à Moissac (82) dont les principales missions sont les suivantes : - Tenir la comptabilité générale et analytique - Contrôler la cohérence des documents comptables produits - Effectuer les paiements et les encaissements et gérer les oppositions - Saisir les factures fournisseurs et effectuer les paiements - Archivage - Contrôler la facturation clients et les statistiques de vente - Effectuer la relance des clients - Contrôler les écritures comptables, suivre les factures et les avoir à établir - Saisir les écritures et les rapprochements bancaires - Saisir, contrôler et effectuer le paiement des notes de frais - Aider à la révision des comptes de charges et comptes auxiliaires pour le bilan - Suivre des tableaux de reporting - Etablir des situations comptables intermédiaires - Suivre les immobilisations, amortissements et emprunts - Gérer et suivre les avances producteurs - Savoir réaliser les déclarations fiscales Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel comptabilité BTS comptabilité et gestion, ou DUT GEA option finances/comptabilité, ou vous disposez d'une expérience de 3 ans dans le domaine de la comptabilité. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail au quotidien. Vous savez être autonome, travailler en équipe. Vous avez une capacité d'adaptation et un sens du relationnel développé. Vous maîtrisez l'usage des outils de bureautique (Excel, Word, Outlook) et les logiciels de gestion en interne (SAGE). Vous maîtrisez les techniques de comptabilité générale et analytique, le suivi budgétaire et les règles fiscales.
Producteur, Importateur et Exportateur en Fruits et Légumes spécialisé dans le melon, les fruits d été et les fruits exotiques depuis 60 ans, reconnu par la qualité de ses produits et leader sur son marché.
Nous recrutons un carreleur débutant, ayant déjà une première expérience en pose de carreaux, pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision de carreleurs expérimentés, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes: Vos missions: Préparation des surfaces à carreler Découpe et pose des carreaux Application des joints Assurer un travail de qualité et soigné Profil recherché: Première expérience en pose de carreaux requise Bonne capacité à travailler en équipe Rigueur et attention au détail Motivation et envie d'apprendre Vous débuterez par un CDD de 6 mois Vous travaillez du lundi au vendredi 8h/16h Véhicule + permis Postulez dès maintenant !!
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Dans le cadre d'un CDI à 80% EQUIVALENT TEMPS PLEIN Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : - Prendre note et traiter les données quotidiennes, -Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. -Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, -Participer aux réunions de concertation. -Participer aux réunions institutionnelles : suivi de parcours, information, coordination Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, .). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Il participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Il accueille des stagiaires du milieu professionnel. Il assure si nécessaire le transport des enfants. Il assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis de conduire Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle située à Castelsarrasin qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de l'Association pendant 6 mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
L' ADMR du Tarn et Garonne , acteur majeur des services à la personne, recherche pour son association locale ADMR de Saint-Nicolas-de-la Grave des profils d'Aide à Domicile. Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous êtes dynamique et appréciez le contact ? Vous souhaitez vous orienter ou vous reconvertir dans un métier à vocation social/médico-social ? Alors n'attendez plus, rejoignez l'ADMR. Vous contribuez à la réalisation du service en accomplissant ou en aidant à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions principales : o Aide à la personne o Aide à la mobilité o Entretien du logement et du linge o Maintien du lien social Vous bénéficiez : o D'une stabilité de l'emploi o De missions proches de chez vous o De l'indemnisation de vos déplacements à partir de votre domicile o De formations internes o D'une écoute et d'un accompagnement o D'une mutuelle et d'un téléphone professionnel o D'un fond d'action social en cas de difficultés Vous entretenez des relations régulières avec l'assistant/e technique de proximité et/ou le/la Responsable de secteur auxquels vous faites remonter toute information utile concernant le contenu et l'environnement des interventions. Profil recherché Vous êtes diplômé(é) ou non dans le secteur médico-social et/ou détenez de l'expérience dans le service aux personnes. Vous avez une grande disponibilité, le sens du contact et de la patience. Vous maîtrisez les techniques de base d'entretien d'un logement et de préparation des repas. Vous avez déjà réalisé des missions d'aide à la personne notamment l'aide à la toilette. Possibilité de mobiliser l'immersion professionnelle pour faciliter votre prise de poste. Que vous soyez à la recherche d'un emploi, en reconversion, ou simplement au début d'un projet professionnel, l'immersion est une démarche adaptée et peu contraignante. Elle vous permet de découvrir un métier en conditions réelles et de passer quelques jours en entreprise, pour vérifier que ce métier vous plaît et vous convient. Elle permet également de créer une opportunité en rencontrant peut-être, votre futur employeur.
Nous recherchons des candidats pour renforcer notre équipe d'aides à domicile y compris sur la période estivale. Votre mission est d'accompagner des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne notamment pour effectuer la préparation des repas, les tâches ménagères et l'aide à l'habillement, l'aide au déplacement pour accompagner aux courses et à des rendez-vous sur le secteur de Castelsarrasin. Vous avez de l'expérience personnelle ou professionnelle auprès de personnes âgées et vous devez avoir le permis B et un véhicule afin de vous déplacer chez les particuliers. Vous n'avez pas à effectuer de toilette. Vous pouvez être amené-e à faire des heures complémentaires pour faire face aux besoins de la structure à concurrence de 35 heures par semaine. Vous réalisez votre temps de travail sur l'amplitude horaire de 07h50 à 19h50 et par roulement. Cet emploi peut aussi être pérennisé en fonction des besoins de la structure. Un accompagnement à la prise de poste est prévu. Vous êtes en contact suivi avec votre manager qui vous transmet les informations en temps réel via un smartphone à usage exclusivement professionnel qui vous permet de badger à chaque début et fin d'intervention, de prendre connaissance et de valider l'ensemble des activités à mener pour chaque intervention. Prise de poste dès que possible.
L'Association Ressource Jeunesse recrute pour La Maison des Ados et des Jeunes Adultes de Tarn et Garonne (site Moissac) un.e psychologue en CDI à 0.4 ETP Lieu d'exercice : Antenne de l'association Ressource Jeunesse à Moissac, les mercredis et vendredis. Prévoir 4 réunions de fonctionnement (par an) de l'association les mardis après-midi et une réunion d'équipe le vendredi matin tous les 15 jours à Montauban. Descriptif du poste Sous l'autorité de la Directrice de l'Association RESSOURCE JEUNESSE et en lien étroit avec la Coordonnatrice : Le/la psychologue fait partie de l'équipe de la Maison des Ados (site Montauban et site Moissac) afin de soutenir une réflexion et une position clinique et renforcer les compétences pluridisciplinaires de la structure. Il/elle intervient à la Maison des Ados dans différentes missions auprès des adolescents/jeunes adultes (11-25 ans), des parents d'adolescents et des professionnels. L'accueil du public a lieu à Moissac et à Montauban (antenne délocalisée) et s'articule avec les interventions des autres professionnels de l'équipe de la Maison des Ados et intervenants (pédopsychiatre, IDE, Educateur spécialisé.) mis à disposition par l'hôpital ou autres institutions partenaires. - Consultations psychologiques (ado et/ou famille) et éducatives : accueil, écoute, évaluation, prise en charge en entretien clinique, si nécessaire, accompagnement à l'élaboration d'une demande, orientation en interne ou en externe : consultations médicales, accompagnement socio-éducatifs . - Travail d'élaboration clinique avec l'équipe pluridisciplinaire du site de Moissac (coordonnatrice, travailleur social, médiatrice santé, secrétaire) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du site de Montauban sur des réunions tous les 15 jours. - Travail d'élaboration clinique avec les professionnels du réseau départemental (analyse de situation, travail sur les symptomatologies à l'adolescence.) dans le cadre de rencontres ponctuelles ou de projets. - Travail de prévention et de formation à la journée, de mise en réseau et de partenariat avec les institutions et les professionnels en lien avec les adolescents sur le département Descriptif du profil : Vous avez une expérience confirmée dans le secteur associatif, public ou privé avec une bonne connaissance du secteur médicosocial, sanitaire et social et plus précisément une expérience dans le secteur de la jeunesse, et notamment dans le 82. Vous avez une formation centrée sur la psychopathologie et la clinique différentielle. Vous êtes reconnu(e) à la fois pour vos capacités d'autonomie, pour votre sens de l'organisation, de l'adaptabilité, de l'écoute, de l'initiative et du travail en équipe. De plus, vous avez des capacités à développer et utiliser les réseaux de partenaires dont une connaissance des logiques institutionnelles, des dispositifs et établissements du Tarn et Garonne et de la Région. Vous maîtrisez la communication orale, écrite et les outils informatiques. Exigences du poste / Diplômes requis Licence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (Développement de l'enfant et de l'adolescent, Clinique, et Psychopathologie,) -Expérience clinique de 5 ans souhaitée - Expérience institutionnelle auprès d'enfants et d'adolescents et/ou jeunes adultes recommandés Conditions du poste : Poste en statut cadre de classe 3, N1 selon la CCN 66 (salaire brut mensuel de base à partir de 1352 euros). Temps de travail : 0,4 ETP sur 2 jours (14 h hebdomadaires) - 18 j de Congés conventionnel en plus des congés annuels -tickets restaurant
Embalbois est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication d'emballages légers en bois et carton pour les fruits et légumes depuis plus de 40 ans. Nous recherchons un CHAUFFEUR SUPER LOURD (H/F) pour la livraison des plateaux cartons dont le poste est à pourvoir au plus vite. Vous aurez pour missions d'effectuer la livraison de nos emballages chez nos clients en zone régionale . Vous serez amené à charger et décharger les camions chez certains clients. Vous rentrerez tous les soirs à votre domicile (pas de découché).Horaires de travail 7h/17h Respect du véhicule et du code de la route. Votre Fimo ou FCO + carte de conducteur sont en règle et en cours de validité. Vous ne travaillerez pas les jours fériés ni les week-end et vous aurez un panier repas. CDD éventuellement évolutif à pouvoir dés à présent. *****SE PRÉSENTER DIRECTEMENT CHEZ L EMPLOYEUR **********
Embalbois est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication d'emballages légers en bois et carton pour les fruits et légumes depuis plus de 40 ans.
Vergers Cancel est une société de distribution commerciale de fruits située à Castelsarrasin dans le Tarn-et-Garonne. Nous sommes spécialisés en Prunes, Raisins, Kiwis et Cerises. Lieu : Castelsarrasin Contrat : CDI - Temps plein Débutant accepté Salaire évolutif selon expérience Au sein de notre site de conditionnement et d'expédition de fruits, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. Encadré(e) par le responsable maintenance, vous aurez pour principales missions : - Assurer l'entretien préventif, curatif et amélioratif des lignes de conditionnement - Réaliser des tâches électromécanique sur des lignes de production - Surveiller le bon fonctionnement du froid et des atmosphères contrôlées - Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail dynamique Matériel moderne et en constante évolution Possibilités de formation et d'évolution en interne Prime Salle de sport Profil recherché : - Formation technique souhaitée (BTS en maintenance ou électrotechnique) - Capacité à s'organiser, sens des priorités et réactivité - Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité Si vous êtes intéressé, contactez nous au plus vite !
Nous cherchons à agrandir notre équipe avec un(e) Charpentier Couvreur motivé(e) et talentueux(se). Vos missions : Réaliser des travaux de charpente (pose, rénovation, réparation) selon les techniques établies dans l'entreprise. Effectuer la pose de couvertures de toiture (tuiles, ardoises, zinc, etc.). Garantir la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur. Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe et participer activement à la vie et aux projets de l'entreprise. Assurer un travail de qualité et une finition soignée en respectant les attentes de nos clients. Participer à la gestion des matériaux et des outils. Profil recherché : Expérience professionnelle de minimum (nombre d'années) dans le domaine de la charpente et/ou couverture. Qualification professionnelle de charpentier couvreur. Capacité à travailler en équipe tout en pouvant mener des travaux de manière autonome. Rigueur, minutie et sens des responsabilités. Permis B souhaité. Bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur. Sens de l'engagement et envie de s'investir dans une entreprise familiale à taille humaine. Ce que nous offrons : Un contrat en CDI avec une rémunération attractive en fonction de votre expérience et vos compétences. Un environnement de travail convivial et chaleureux au sein d'une équipe passionnée. L'opportunité de travailler sur des projets variés et d'acquérir une expertise dans notre domaine. Des possibilités de développement professionnel et des formations complémentaires. Si vous pensez correspondre à ce profil et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein de notre entreprise familiale, merci de nous téléphoner.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la charpente et la couverture depuis plusieurs générations. Reconnus pour notre savoir-faire traditionnel et notre passion pour le métier.
Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse confirmé(e ) ou en formation BP pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous êtes créatif(ve) et à l'écoute des besoins des clients nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre salon. Venez partager votre savoir-faire et contribuer à offrir une expérience unique à nos clients. Vous travaillerez du mardi au samedi sur 35h .Possibilité d 'effectuer les 35h sur 4 jours . Les horaires sont 9h-12h et 14h-18h mais modulables si besoin. Poste à pourvoir de suite.
Nous recherchons travailleurs saisonniers pour l'emballage de pommes/kiwi. Ce poste nécessite une bonne détermination, de la rigueur et une aptitude à travailler en équipe. L'assiduité est indispensable. .
Paramétrer et vérifier le bon fonctionnement de la calibreuse Organiser les moyens humains, matériels et établir des plannings (poste en 3x8), gestion de la matière première du Préca Organiser le planning des 2 chauffeurs (récolte, livraison palox, retour palox) Organiser le stockage de la récolte en interne et en externe Gestion du froid et de la conservation des frigos Organiser le traitement Post-récolte Rangement général de la station Manager les 2 caristes qui sont à la réception (emballages, bennes industries, chargement camions) Vente et planning de l'industrie Faire le stock matières premières Relation avec tous les protecteurs et différents prestataires Gestion réparation palox Agréage final, paiement producteur
Station de Conditionnement de fruits frais dans le Tarn et Garonne sur la commune de Asques (82120), recherche un(e) cariste Vous êtes chargé de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les produits entreposés en stock à l'aide d'un chariot élévateur afin d'alimenter la pré calibreuse et assurer également son bon fonctionnement. En tant que Cariste H/F vous aurez pour missions. - La conduite du chariot élévateur - Le chargement et déchargement des camions - La gestion des arrivages - La vérification des livraisons - Alimentation de la calibreuse - Entretien quotidien des outils de travail Travail de poste en 3/8. Travail le samedi 39h / sem + heures supplémentaires CACES 3 exigé
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde à Garganvillar pour 2 enfants de 6 et 4 ans . Tous les lundis ,mardi ,mercredi et jeudi de 17h à 21h . Déplacements à prévoir pour les activités extrascolaires.(indemnisé) Responsabilités : 1. Gérer la routine quotidienne 2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps. 3. Mettre en place des activités d'éveil et de jeux Qualifications et compétences : 1. Expérience préalable dans la garde d'enfants 2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives. 3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents. 4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus) Rémunération : 12€ brut/h Avantages : - Environnement de travail agréable et familial - Horaires sur mesure - Equipe à votre écoute - Frais de déplacement pris en charge Conditions : - Permis B (exigé) - Être majeur(e)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement ,5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! La qualité de notre point de vente ,l 'écoute et le respect de chacun dans une ambiance familiale . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Samsic emploi Montauban recherche 15 ouvriers agricoles pour ramasser du mais à la main. Travail physique et en extérieur Mission de 1 jours Taux horaire 11.88 brut/heure Contrat Saisonnier SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles aimant le travail en extérieur. Contactez nous au***
Description du poste : Rattaché(e) à la Supply Chain, vous êtes le garant de l'approvisionnement en matières premières. Vos responsabilités incluent notamment la gestion des approvisionnements, l'analyse des niveaux de stocks et des besoins avec les équipes internes, le passage et le suivi des commandes, ainsi que la relance des fournisseurs. De plus, vous organisez les livraisons, collaborez avec les transporteurs pour optimiser les coûts et gérez les questions de douane et de transit. Vous assurez aussi la réception des marchandises, vérifiez la cohérence entre les commandes, les bons de livraison et les factures, et traitez les réclamations ou sinistres éventuels. Enfin, vous mettez à jour les bases de données fournisseurs et produisez des tableaux de bord et des plannings pour le suivi de l'activité. Description du profil : De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans l'approvisionnement de matières premières en environnement industriel. Vous êtes un excellent communicant, organisé et faites preuve d'une forte appétence pour les tâches administratives. Vous maîtrisez les procédures douanières, le rôle des transitaires et les spécificités du transport maritime. Vous connaissez les méthodes d'approvisionnement (comme le DDMRP) et les outils associés, et possédez un excellent niveau sur Excel. Enfin, un niveau d'anglais élevé est indispensable pour échanger avec les fournisseurs et partenaires internationaux.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Votre rigueur, votre exigence et votre implication ainsi que nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la pierre un Approvisionneur H/F. En tant qu'Approvisionneur, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de matériaux et de produits nécessaires à la production. Votre mission principale consistera à garantir l'approvisionnement optimal des matières premières, en veillant à la qualité et à la ponctualité des livraisons. Vous serez en lien direct avec les fournisseurs et les équipes internes pour anticiper les besoins et optimiser les stocks. Votre expertise contribuera à la fluidité des opérations et à la satisfaction des équipes de production. MISSIONS :***Assurer l'approvisionnement des matières premières par la réalisation et le suivi des commandes ainsi que l'organisation des livraisons avec le transporteur à savoir notamment : -> Analyser les stocks et déterminer les besoins avec les Responsables concernés en interne, -> Suivre les commandes en cours et relancer les fournisseurs pour les livraisons, -> Effectuer les commandes et suivre les délais de livraisons et de mise à disposition, -> Organiser la livraison avec le transporteur et optimiser le coût de transport, -> Assurer la réception des plaques et valider leur facturation (notamment la cohérence entre les commandes, les bons de livraison et les factures) ;***Vérifier, de manière générale pour tous les achats : les commandes, les factures, les tarifs et gérer les éventuels retours vers les fournisseurs et traiter les réclamations et sinistres ; * Mettre à jour les bases de données fournisseurs ; * Assurer la production de tableaux de bord et des plannings afférents ; POSTE : Poste à pourvoir au CDI Rémunération à partir de 25K Description du profil : PROFIL : Nous recherchons une personne capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes rigoureux·, organisé et avez une expérience confirmée dans un environnement similaire. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : pour faire face aux imprévus et ajuster les stratégies d'approvisionnement. * Sens du détail : pour garantir la précision dans la gestion des stocks et des commandes.
Votre agence DOMINO CARE recrute des animateurs (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le secteur de Castelsarrasin. Nous proposons des missions variées (EHPAD, petite enfance, MECS, IME, séjours adaptés, campings ou centres de loisirs) avec un public enfant ou adulte. Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Mettre en place des ateliers d'expression, des activités éducatives, sportives et culturelles. Vous êtes titulaires du BAFA et/ou du BPJEPS. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'animation et de la gestion de groupe.
Votre agence DOMINO Care Toulouse recherche pour des remplacements sur ses établissements partenaires, des Moniteurs d'Atelier (H/F) en Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT). Vos missions : - Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap - Vous organisez les activités professionnelles et accompagnez les travailleurs dans le développement et/ou le maintien de leurs compétences professionnelles La connaissance des personnes en situation de handicap est souhaitée. L'activité des ateliers peut varier (blanchisserie, espaces verts, repassage, sous traitance industrielle...) Titulaire du diplôme de moniteur d'atelier, vous justifiez idéalement d'une première expérience en ESAT ou Foyer d'hébergement. A l'écoute, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. - Vous serez amené à participer à la tenue de la caisse sur les temps forts de l'entreprise ou de la mise en rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos missions :***Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes.***Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale.***Préparation des bancs de glace.***Travailler la présentation des produits et veiller à l'affichage des prix, des origines...***Installer, ranger, nettoyer le rayon en début et en fin de journée et dans le respect des consignes.***Ecaillage des poissons.***Préparer les plateaux de fruits de mer***Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Description du profil : Souriant(e), créatif(ve) vous savez rendre vos produits attractifs, vous avez un excellent relationnel clients et une parfaite connaissance des produits de la mer et le sens du commerce. . Expérience : Expérience professionnelle souhaitée dans ce métier dans la grande distribution ou dans une poissonnerie traditionnelle. Votre rémunération: Salaire fixe sur 13 mois + participation + intéressement Temps de travail hebdomadaire : 36h45 travail 6jours/7 Horaires en continue.
À propos du poste Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en assurant un service de qualité. Vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne logistique, garantissant que les produits arrivent à destination en toute sécurité et dans les délais impartis. Responsabilités * Effectuer des livraisons de marchandises selon les itinéraires définis * Charger et décharger les produits en respectant les procédures de sécurité * Gérer le stockage et l'organisation des marchandises au sein de l'entrepôt * Utiliser des équipements tels que le chariot élévateur et le transpalette pour faciliter le transport des matériaux * Préparer les commandes en effectuant le picking et l'emballage des produits * Assurer la conformité des livraisons avec le système de gestion d'entrepôt (WMS) * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience préalable en tant que chauffeur ou chauffeuse livreur(e) * Des compétences en gestion d'entrepôt et manipulation de matériaux * Une connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt et des scanners RF * La capacité à effectuer des tâches nécessitant un effort physique, y compris le levage lourd * Un sens aigu du service client et une bonne communication Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 080,27€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Nous recherchons, pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION GARONNE ARNAUDIES, secteur MOISSAC (82), un : Responsable Secteur Commercial H/F Chargé(e) de commercialiser l'ensemble des produits et des services de l'entreprise, vous développez votre portefeuille clients, établissez et entretenez la relation commerciale par des visites régulières en respectant votre plan de tournée. Vos principales missions : - Analyser votre environnement et organiser votre activité commerciale,- Découvrir les besoins de nos clients et argumenter pour vendre,- Apporter le conseil technique sur les produits et les services,- Réaliser les visites client et fidéliser la clientèle,- Traiter les réclamations dans le respect de la relation commerciale.
Envie de découvrir un nouveau métier dynamique alliant théorie et pratique dans le milieu de la restauration rapide ? Vous recherchez une entreprise qui vous fait confiance et vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Venez nous rejoindre dès à présent pour devenir L'agent(e) de restauration (H/F) chez BURGER KING. Plus besoin de chercher une entreprise pour votre alternance, nous vous proposons de vous former directement au sein d'un restaurant BURGER KING (Reims - Epernay) Afin de valider votre Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent à un CAP) pour le métier d'Agent(e) en restauration (H/F), vous serez sous contrat d'apprentissage pour une période de 12 mois, avec un rythme 1 journée de formation en présentiel / 4 jours en entreprise au sein d'un restaurant BURGER KING L'objectif de cette formation L'agent(e) de restauration exerce aussi bien en restauration commerciale que sociale : en cafétéria, en restaurant d'entreprise, en collectivité, en restauration rapide et en brasserie. Les prestations sont réparties en libre-service ou en service assisté (comptoir par exemple). Le(la) client(e) peut consommer son repas sur place ou l'emporter. Les établissements peuvent servir des prestations à tout moment de la journée voire de la nuit. L'agent(e) de restauration est placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(e) de service mais doit être capable d'exercer seul(e) son activité. Que vous disposiez d'un niveau de formation de 3ème au collège ou que vous soyez en reconversion professionnelle, vous êtes éligible pour rejoindre l'aventure BURGER KING.Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Nous avons : - Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Type d'emploi : Temps plein, Alternance Salaire : à partir de 722,00€ par mois Avantages : Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Lieu du poste : En présentiel
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Description du poste : Tu es en charge du nettoyage du matériel, de la ligne et des ustensiles de cuisine. Dynamique, minutieux(euse) et ponctuel(le) sont tes principales qualités. Avec ou sans expérience, peu importe, rejoins-nous! Tu acceptes les tâches répétitives et l'environnement bruyant. Poste basé à Castelsarrasin. Travail posté en 2x8 - SMIC + Paniers Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Description du profil : Utiliser de façon optimale les différents produits de nettoyage - Entretenir un poste de travail - Ranger une réserve - Utiliser des machines de plonge automatisées - Entretenir un équipement - Entretenir un outil ou matériel - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de propreté - Transport des ordures dans les conteneurs - Tri des déchets - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Caractéristiques des produits d'entretien Esprit d'équipe - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement. * Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles ! * Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation. * Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
