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Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien : du 4 au 19 aout de 8h30 à 11h30 du 20 au 1er septembre 6h00 à 11h30.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique et les responsables automatisme, robotique et mécanique. Vos missions : gestion administrative du service technique, maintenir à jour le tableau des numéros de confirmation de projets machines. Générer les indicateurs ISO 9001. Créer des dossiers pour toutes les nouvelles affaires de machines sur le serveur dédié et y placer les documents de références. Alimenter les différentes bases de données technique via ERP. Mettre à jour les tableaux de suivi projets et suivi financier. Analyser les différentes tâches du collaborateur en terme d'organisation et de l'utilisation de l'ERP. Proposer des améliorations. Créer des outils d'aide (Macros EXCEL). Extraire des données de l'ERP et générer des bases de données. Gestion documentaire, établissement et classement des procédures pour le service technique.
- Accueillir les clients de manière amicale et professionnelle -Accompagner les clients à leur table et vous assurer de leur bonne installation- -Prendre en compte les souhaits des clients et fournir des recommandations sur les produits du petit déjeuner -Servir la nourriture et les boissons rapidement -Tenir propre les tables et assurer le dressage pour le prochain invité, maintenir un espace propre et organisé. -Résoudre les demandes ou problèmes clients. Profil attendu: compétences en service à la clientèle, qualités relationnelles et esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, souci du détail et de la précision, capacité d'organisation des tâches et de gestion des priorités. Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. CDD disponible de suite au 10 novembre. Horaires de travail : 06h30 à 11h30. .
L'hypermarché Carrefour SENS VOULX recherche en contrat CDI : 1 Conseiller / Conseillère de Caisses à 30h/semaine. Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025. Sous la responsabilité de la responsable de caisse et en appui avec les différentes conseillères, vos missions seront les suivantes : - Coordination de l'activité de la ligne de caisse afin d'assurer un passage en caisse fluide - Contrôle du respect des procédures - Gestion des opérations d'ouverture, de clôture et d'administration de la ligne de caisses et des caisses périphériques - Contrôle du fonctionnement des caisses et gérer la maintenance du matériel s'il y a des dysfonctionnements - Effectuer les missions annexes liées à son activité, selon les besoins du service (encaissement, accueil, vérification de prix, ... ) - Résolution de litiges, orientation et renseignement des clients - Garant de la satisfaction client - Recherche et communication des informations nécessaires aux assistantes de Caisses - Informer régulièrement sa hiérarchie et alerter si necessaire Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire en grande distribution - Vous êtes une personne d'action, rigoureuse, organisée, avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe. - Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel - Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion Salaire brut de 1 644.96€ (pour 30h/semaine) Les avantages Carrefour SENS VOULX : Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté Titres-restaurant Prime de Participation Prime d'Interessement Mutuelle / prévoyance Offres CE 12% de remise sur tous vos achats + carburant (au sein des hypermarchés du groupe CATRIX)
Vous réalisez la préparation des produits en cuisine et assurez l'assemblage des plats. Profil : - Dynamisme, disponibilité, esprit d'équipe et bonne humeur. - Capacité d'organisation, d'écoute et de rigueur. Services du midi et du soir.
Le concept de l'enseigne: il fait bon vivre toute la journée et les ambiances varient en fonction des animations proposées : Happy Hours, compétitions sportives en direct, concert live et autres soirées à thème. Ensuite, l'offre gourmande de la carte fait la part belle aux produits du pubs où Fish&Chips, Burgers et généreuses salades viennent combler nos clients. La carte des desserts gourmands et originaux fait également partie du succès de l'enseigne Au Bureau.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/semaine - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un Approvisionneur (H/F) Vous travaillez pour notre client implanté sur la région Sénonaise, spécialisé dans le cartonnage et de la boîte pâtissière, emballage carton alimentaire et papier pour les pâtissiers, chocolatiers, confiseurs... Vos principales missions seront : - Challenger les fournisseurs selon les besoins et négocier les prix, - Suivre les opérations d'approvisionnement (orienter sur le choix du fournisseur adéquat, vérifier et transmettre les commandes avec les visuels associés), - Mettre à jour les tarifs et créer les nouveaux produits dans l'outil ERP - Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie, - Contrôler la conformité des livraisons (points de vente et/ou usine, qualité, quantité, respect des délais...) et en valider la réception par examen de prélèvements, De formation Bac +2/3 en Achats, Logistique ou Commerce International, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes : organisé(e) et rigoureux, doté(e) d'un esprit d'équipe, proactif(ve) et force de proposition, à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Vous savez : - maitriser le pack office et plus particulièrement Excel - Interpréter les données de consommation pour ajuster les prix et approvisionnement - procéder aux contrôles de conformité * Rémunération : selon l'expérience Type de contrat : Mission interim renouvelable sur 3 mois. * Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement. Votre rôle consiste à mettre en œuvre des actions permettant de prévenir et de recouvrir les impayés. Vos missions sont donc les suivantes : - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution de logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location, - Engager des actions de recouvrement de la dette locative, - Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents, - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travaux, - Mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés sur le patrimoine, - Analyser et évaluer des situations spécifiques et avérées de tranquillité, d'hygiène et de santé mentale et mobiliser les dispositifs adéquats à leur traitement, - Représenter la société dans le cadre des instances et des thématiques relatives à l'action et au partenariat social, - Faire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayé. Profil de poste : Vous avez une expérience dans l'accompagnement sociale et/ou le recouvrement, vous connaissez le secteur du logement social et les différents dispositifs financiers et sociaux. Grâce à votre Bac +3 DE CESF ou DE ASS (diplôme obligatoire dans le cadre de vos missions) et votre expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous avez la capacité d'entretenir un réseau de partenaires. Diplomate, réactif.ve et motivé.e, vous avez un sens de l'écoute et la prise de recul nécessaire pour accompagner au mieux nos locataires. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir
Dans le cadre d'un remplacement de congés, nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien du 4 au 30 aout. Du lundi au vendredi de 6h00 à 11h30.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Au sein de l'IME de Sainte Béate, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés, en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l'insertion professionnelle. Le tout dans une dimension inclusive. A ce titre, vous : - Garantissez la sécurité des biens et des personnes, - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, psychologiques ...), - Valorisez les acquis des jeunes accompagnés, - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies (artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.), - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés, - Assurez la continuité des activités mises en place par les collègues que vous remplacez, - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte, - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Profil : Titulaire du DEAES, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire et possédez une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle, dans le respect des recommandations HAS, ANESM. Une expérience auprès d'un public jeune présentant des troubles autistiques, serait un véritable atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire, et avec l'ensemble des services et partenaires, est une évidence pour vous. Atouts : - Capacités à travailler en équipe, sens de la communication et de l'organisation, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels. - Utilisation de l'informatique Word et Excel. - Connaissances des outils de communication adaptés type Makaton, PECS, ABA. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Travail un week-end sur six. Date de début du contrat : Dès que possible. Classification : Accompagnant Educatif et Social. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste basé à : Sens, Permis B indispensable dans le cadre de vos missions pour vos déplacements. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-087
Notre pharmacie est à la recherche d'un/une rayonniste autonome, perspicace, et maîtrisant le concept de merchandising et avec une expérience obligatoire en officine pharmaceutique. De préférence dans une officine rurale. Le poste consistera à mettre en rayon les produits en fonction des zones chaudes ou froides pour les mettre en avant, faire des changements de rayons en fonction des saisons et des promotions, créer un dynamisme et une rotation, pouvoir suivre, modifier et optimiser les plans de mise en avant communiqués. Ranger les médicaments, L'employé (e) participera à l'inventaire et sera aussi responsable du suivi du stock La pharmacie est ouverte le lundi après midi 14h30-19h30 du mardi au vendredi 9h-12h30 et 14h30-19h30 et le samedi 9h-13h Le travail se fera sur les heures d'ouvertures du Mardi au Vendredi.
MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives , financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés L'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires Il est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes L'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les champs de l'Enfance et de l'Insertion des bénéficiaires du RSA ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation active à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet Service social de proximité Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives) Participation à la mise en oeuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques Référence technique thématique ou généraliste à l'interne et à l'externe de l'UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc) Evaluation des informations préoccupantes La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l'organisation propre à l'Unité Territoriale de Solidarité. ACTIVITES ASSOCIEES : Participation à des réunions d'équipe, des groupes de travail ou à des temps partenaires Référence unique des bénéficiaires du RSA, participation active aux dispositifs co - diagnostic et accompagnement global Evaluation de situations individuelles spécifiques (vulnérabilité, expulsion locative etc) Participation au Bus France Service ou à tout autre projet d'accueil / accompagnement hors les murs (experimentation) SPECIFICITES DU POSTE : Télétravail flexible possible, Astreinte autour des Femmes Victimes de Violences et des urgences enfance, Déplacement à prévoir à Auxerre (réunion, formations ). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissance de la législation sociale Connaissance des missions du Conseil Départemental Technique d'entretien Rédaction de rapports sociaux Connaissance de la déontologie liée à l'exercice du métier Accompagnement social et professionnel des usagers Accueil et tutorat des élèves stagiaires Participation à l'élaboration, à l'animation de projets, informations et actions collectives en lien avec les collègues et/ou partenaires du Territoire Utilisation de l'outil informatique SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au travail en équipe Aptitude au travail partenarial Respect de la hiérarchie Maîtrise de soi Discrétion Aptitude à rendre compte de son travail DIPLÔMES : Bac + 3 Diplôme d'État d'Assistante de Service Social ou CESF
Pour son SERVICE D'ACTION EDUCATIVE EN MILIEU OUVERT (AEMO), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou ASSISTANT SOCIAL (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement régulier à domicile de 30 mesures d'assistance éducative. Vous aurez pour principales missions de : - Travailler avec les familles ; - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Clarifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur ; Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Vous maîtrisez le cadre légal de la protection de l'enfance et faites preuve de qualité dans la rédaction des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail.
Centre Services Sens est à la recherche d'un-e employé-e de ménage expérimenté-e pour intégrer notre équipe au sein notre agence, située à Sens (89100). Description du poste : En qualité d'employé-e de ménage, vous aurez pour mission de vous rendre chez des particuliers résidant à proximité et à Sens afin d'effectuer diverses tâches ménagères, telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires de travail seront flexibles et s'ajusteront en fonction du nombre de clients attitrés qui vous a été attribué et des jours de travail requis. Vous pourrez à tout moment effectuer des remplacements. Votre présence sera également requise à 89100. Ce poste est à pourvoir à temps partiel (14h par semaine), avec la possibilité d'une évolution en temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération de 11.88 euros de l'heure, d'une mutuelle en option et de congés payés. Nous prenons également en charge le remboursement des frais kilométriques et des titres de transport. Chez Centre Services Sens, nous accorderons une grande importance à adapter votre planning en fonction de vos engagements personnels, afin de vous permettre d'équilibrer plus aisément vie professionnelle et vie personnelle. De plus, nous prenons le temps de vous accompagner de près dans vos missions. Profil recherché : Pour notre agence de Sens, nous recherchons activement un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-se, autonome, doté-e d'une grande capacité d'adaptation et d'un réel savoir être. Vous êtes motivé-e ? Si vous correspondez au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Nous serions ravis de pouvoir étudier attentivement votre candidature et d'envisager la possibilité de vous accueillir prochainement au sein de notre équipe dédiée au ménage chez Centre Services.
Centre Services Sens est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Plusieurs postes (3) sont à pourvoir. Votre rôle : - assurer la prise en charge et le transport de malades ou de blessés, dans le véhicule adapté aux besoins de ces derniers. - apporter les premiers secours ou assistance si nécessaire. - assister le patient dans ces démarches administratives. - choisir le meilleur itinéraire pour récupérer vos malades et les mener à destination. - assurer l'entretien du véhicule pour garantir une hygiène optimale. ** Vous devez impérativement posséder le DEA/CCA Obligatoire + ATTESTATION PRÉFECTORALE valide + le PERMIS B depuis plus de 3 ans ** AFGSU2 à jour.
Les missions : 1- Développement de la prestation bar - Organiser efficacement l'envoi du bar de façon à assurer un service qualitatif et rapide lors des soirées à grande fréquentation - Assurer la bonne communication entre le bar et la salle - Vérifier les mises en place, préparer les boissons et les cocktails en assurant un service personnalisé - Coordonner le service au bar et garantir son excellence - Gérer et contrôler les encaissements et la bonne clôture des caisses du bar en respectant les procédures établies 2 - Service et vente - Accueillir le client - Prendre les commandes des clients et leur servir - Analyser les ventes pour ajuster les stocks - Réaliser des boissons à la demande du client en suivant les fiches techniques établie - Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues 3 - Nettoyage, Rangement et Hygiène : - Assurer le nettoyage du bar - Contrôler les DLC, les stockages, le rangement des produits et l'utilisation du logiciel HACCP - Réceptionner, contrôler et stocker les denrées - Effectuer la plonge de la verrerie - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités alimentaires Profil recherché - Vous avez une expérience préalable en tant que Barman. - Vous avez d'excellentes compétences en mixologie et connaissance approfondie des spiritueux, vins et cocktails. - Vous êtes orienté client, avec un excellent sens de l'accueil et du service client avec courtoisie et tact.
Vos missions : Faire de la relation client une priorité dans la mission Contribuer à fidéliser et à satisfaire le client par tous les canaux de communication Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous. Contribuer à l'animation commerciale du rayon Proposer les services du magasin aux clients Développer et transmettre les compétences, participer à l'esprit d'équipe Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité Profil Avoir un bon sens relationnel et aller facilement au contact des clients Etre à l'écoute ce qui permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par des connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Aimer travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Être à l'aise avec les outils digitaux. Ponctuellement vous assurerez aussi une activité sur un poste en caisse. Amplitude horaire 09H / 19H du lundi au samedi (1 j de repos hebdo à définir en plus du dimanche). 1 jour de repos hebdomadaire à définir. Votre candidature doit impérativement comporter vos éléments de motivation sur la zone dédiée ( télécandidature ).
A propos de nous Lustral est un groupe familial et indépendant qui s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur de la propreté et des services. Avec une expertise reconnue et une présence sur le Grand Est et la Bourgogne Franche Comté, Lustral intervient dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de ses priorités. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et engagée, prête à relever les défis du futur ? Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir ! Résumé du poste: Nous recherchons des Agents de propreté (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions ? Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des sols (aspiration - balayage) & dépoussiérage, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariots, aspirateur, balais), & mécanisés des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages.) Vos atouts pour réussir ? Le poste nécessite d'être ponctuel, dynamique, assidu, efficace. Expérience souhaitée Permis B recommandé Salaire : à partir de 12.38€ par heure Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : la qualité, proximité, réactivité, esprit d'équipe, proactivité & l'ambition . Alors, vous voulez rejoindre l'Aventure LUSTRAL, n'hésitez plus, on attend votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre site internet https://www.lustral.fr/ Lustral - Construisons Ensemble https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=gOC1B95Babw Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, L'aide-soignant (AS), AES ou AMP œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), du DEAMP ou DEAES. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d'encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d'activités. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'initiative et savez utiliser les outils informatiques. Spécificités du poste : Respect et connaissance des différents outils des lois de 2002 et 2005, horaires de travail soumis à modification en cas de nécessité, soumis à la confidentialité et discrétion professionnelle. Mode de recrutement : CDD 1 mois à temps complet avec possibilité de renouvellement. Classification : AS, AMP ou AES. Ces qualifications donnent lieu aux versements de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-084
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Conducteur Machine (H/F) pour l'un de ses clients situés à GRON (89) PROFIL : - BAC PRO / BTS - Connaissances des principes de base en emboutissage - Connaissances de base en mécanique - Connaissances des presses mécaniques et hydrauliques - Lecture de plans exigée - Connaissances et pratique du contrôle dimensionnel Votre mission : Pour l'Atelier Typo (1 profil Conducteur Machine à imprimer Typo = SBB et MC) Pour l'Atelier Découpe (1 à 2 profils Conducteur Machine de Découpe = Autoplatine ou Assimilé) Conducteur Machine de Découpe: Suivre le planning de production Assurer la conformité de la découpe par rapport aux informations transmises par le client Monter les formes de découpe sur la machine, régler les paramètres de découpe (calage, pression, ...) et signaler quand l'outillage est à renouveler Réaliser les contrôles avant tout démarrage de fabrication en utilisant la fiche de suivi qualité OF Surveiller la qualité de la production tout au long du tirage Enregistrer les contrôles sur le support dédié Optimiser les temps de calage et de roulage en adoptant une démarche de productivité, basée sur le bon sens Rendre compte des difficultés rencontrées à sa hiérarchie et signaler toute non-conformité, en suivant la procédure de gestion des non-conformités établie Maintenir son outil de travail propre et entretenu suivant la fiche maintenance de la machine Assurer une bonne passation des consignes au changement d'équipe Participer à l'amélioration continue des process et outils de production de l'Atelier Découpe Conductrice Machine à imprimer Typo: Mettre en route et effectuer les réglages machines (encrage, calage, pression, quantités) Contrôler les matières premières (carton et taille de boîte) Contrôler la première impression pour pouvoir démarrer la production Demander à la Responsable d'Atelier un contrôle supplémentaire pour toute commande supérieure à 750 boîtes Mettre, à chaque démarrage de taille de boîte, un échantillon d'impression dans la pochette client avec le N° de cde/ date du jour/nom opérateur Valider l'étape d'impression (typo, marquage à chaud ou relief) dans l'ERP, une fois la taille de boîte finie Surveiller la qualité et la conformité des produits à imprimer Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de la machine Respecter les objectifs de production et délais clients Complément d'informations : Horaires : De journée et 2*8 Salaire : Taux horaire Découpe de 13 € à 14 € de l'heure selon profil Taux horaire Typo de 12,30 € à 13,50 € de l'heure selon profil Contrat : intérim longue durée, mission renouvelable sur 3 mois
Fort de plus de 20 ans d'expérience, ON AIR Fitness réunit le sport, la musique et le design pour une expérience encore plus forte. Découvrez et rejoignez une salle de sport comme vous n'en avez jamais vu ! Description du poste Nous sommes à la recherche de nos futurs commericaux pour nos club de Sens. Sous la responsabilité du directeur commercial et du responsable du club, vos missions sont les suivantes: Prendre en charge l'accueil des prospects et des clients Gérer et développer un portefeuille de prospects et clients Assurer la bonne tenue du club Garantir une visibilité de qualité et en quantité sur les réseaux sociaux Proposer des ventes additionnelles (options payantes, produits dérivés...) Être garant d'un résultat et de la réussite des objectifs définis Compétences Vous avez idéalement un première expérience dans la relation client et/ou la vente de produits et services. Vous êtes flexible pour travailler la semaine et le week-end et/ou sur des horaires décalés. Votre sens du service, votre disponibilité et votre gestion de priorités sont des atouts pour le poste. Vous avez le gout du challenge pour atteindre les objectifs du club. Contrat et avantages: CDI 24H Heures supplémentaires possibles Rémunération horaires brute: 11,88€ (fixe + primes) Challenges individuels
Dans le cadre de la stratégie de l'entreprise et en tant que membre du comité de Direction magasin, tu assures la mise œuvre et la bonne tenue du concept ainsi que l'animation commerciale de ton secteur. Tu accompagnes le développement humain de ton équipe et tu développes une culture client de proximité. Tu garantis les performances de ton secteur et du magasin. Les Principales Responsabilités: -Développer le Capital Humain, le bien vivre de l'ADN WELDOM. -Mettre en œuvre la stratégie et le concept -Animer la relation client, le commerce, l'offre de produits -Développer les performances économiques. Les Talents Personnels: -Authentique et Inclusif -Ouvert et Stimulateur -Indépendant et Connecteur -Impactant et Booster. Les Attendus Professionnels: Capacité à encadrer, motiver et faire grandir une équipe -Capacité à mettre en œuvre une stratégie commerciale adaptée à la zone de chalandise -Développement de plans d'action pour booster le CA et de fidéliser les clients. -Capacité à analyser les résultats et à proposer des leviers d'amélioration. Expérience souhaitée dans le poste et dans le monde du bricolage. -
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé proche de Sens (89) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) H/F. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon DPH. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions - Gestion des stocks : supervision des approvisionnements, contrôle des dates de péremption. - Suivi de la concurrence : veille concurrentielle, ajustement des prix, mise en place de promotions ciblées. - Relations fournisseurs : négociations, commandes directes et via centrale. - Expérience client : accueil, qualité de service, propreté et organisation du secteur. - Encadrement d'équipe : formation, planning et motivation de 6 collaborateurs. - Marketing : stratégies de marketing, promotions et animations pour booster les ventes. - Tendances et innovation : adaptation de l'offre aux nouvelles attentes consommateurs. - Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation et optimisation des coûts. - Conformité : respect des réglementations et normes en vigueur. Profil Vous êtes un.e professionnel.le de terrain, à la fois gestionnaire et commerçant.e, doté.e d'un leadership naturel, d'une excellente organisation et d'un fort sens relationnel. Vous maîtrisez les enjeux de la grande distribution, savez manager une équipe, piloter un compte d'exploitation et optimiser les performances de votre secteur. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Aspect familiale de la société, - Des résultats financiers positifs et donc une rémunération variable élevée, - Une véritable autonomie dans le rayon : commerce, gestion et management. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime de bilan/résultat + CSE + 13ème Mois Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers DPH ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising ; -Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de votre univers ; -Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits ; -Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de vos rayons ; -Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux ; -Donner du sens aux actions de votre équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) ; -Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens ; -Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur vos univers ; -Accompagner, former et faire réussir les techniciens vendeurs, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée ; -Développer la carte de fidélité gratuite du magasin. ** Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ** ** 2 ans d'expérience minimum exigée sur le même type de poste **
Nous recherchons un Assistant service technique H/F pour l'un de nos clients situé à Saint Clément. En collaboration avec le responsable Technique, vous assurez la gestion administrative du service technique et la réalisation de missions régulières et spécifiques. Missions principales: -Maintenir à jour le tableau des numéros de confirmation de projets. -Saisir les heures du service technique dans l'ERP -Générer les indicateurs ISO 9001 -Alimenter les bases de données technique via l'ERP -Proposer des améliorations -Créer des outils d'aide (EXCEL) Compétences: -BTS Gestion & Informatique ou équivalent -Maitrise du Pack Office -Programmation informatique (VBA...) -Anglais intermédiaire Rémunération: Selon profil/expérience Horaires: 8h-12h / 13h30-16h30 Votre profil: -Capacités rédactionnelles -Esprit d'équipe -Sens des priorités -Adaptabilité Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne. Vous pouvez également nous contacter par mail ou par téléphone. L'Equipe SUP INTERIM SENS
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). , vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Poste à mi temps en roulement équipe/contre équipe - travail le matin * Travail un week-end sur deux * Fin de la journée à 15h au plus tard
L'hypermarché Carrefour SENS VOULX recherche en contrat CDI : 1 Assistant administratif / Assistante administrative pour son service après-vente (SAV), A temps partiel 30H/semaine. Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025. Le service SAV englobe les 4 établissements du groupe (magasins Carrefour Sens Voulx, magasin Carrefour Sens Maillot, magasin Carrefour Montereau et magasin Carrefour La Chapelle Saint Luc). Vous serez supervisé(e) par la responsable caisse et la responsale électroménager/multimédia. Ce poste est polyvalent avec la ligne de Caisses (représentant approximativement 40% à 50% du temps de travail). Votre profil : - Vous êtes organisé(e) et réactif(ve), - Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et d'accompagner les clients dans leur démarche, - Avoir une bonne capacité à partager les informations entre services et magasins, - Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. - De bonne présentation, souriant(e), communiquant(e) et énergique, vous avez le sens du service. Vos missions pour le poste administratif SAV : - Répondre aux demandes des clients (accueil physique et/ou téléphonique) ; - Assurer aux clients un suivi commercial et technique ; - Valider les demandes de prises en charge d'interventions techniques ; - Proposer une solution satisfaisante au client en cas de litige ; - Suivre les dossiers administratifs des clients, gérer les avoirs et les litiges ; - Etre capable d'évaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités ; - Organiser la réception d'articles ou d'appareils directement au sein du magasin . Les missions attendues pour le poste d'assistant / assistante de caisses : - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse - Enregistrer les articles, encaisser les clients - Proposer la carte de fidélité aux clients non détenteurs en présentant ses avantages - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de litige. Les avantages Carrefour SENS VOULX : Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté Titres-restaurant Prime de Participation Prime d'Interessement Mutuelle / prévoyance Offres CE 12% de remise sur achat + carburant (sur tous les hypermarchés du groupe CATRIX)
Vos missions : * Participer activement à la mise en place du service lors de l'ouverture de l'hôtel * Organiser le travail quotidien des femmes/valets de chambre en fonction du planning d'occupation * Contrôler l'état de propreté des chambres, des couloirs et offices, selon les standards 4 étoiles de l'établissement * Vérifier les stocks de produits d'accueil et de nettoyage. * Assurer un lien fluide entre les équipes des étages et la réception. * Être un appui technique et humain auprès des équipes (formation, accompagnement au quotidien) * Nettoyer et remettre en état les chambres * Signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement constaté dans les chambres ou les espaces communs * Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité * Maintenir un climat de travail sain et bienveillant au sein de l'équipe * Vous avez déjà une expérience en tant que Valet / Femme de Chambre (H/F) et vous souhaitez évoluer. * Dynamique et rigoureux.euse, vous aimez les responsabilités et ne craignez pas le challenge. * Vous avez le sens du détail et le souci de la propreté. Vous être capable travailler de manière autonome mais aussi en équipe et vous vous engagez à respecter les délais fixés. * Vous êtes ponctuel et professionnel. * Vous aimez tout particulièrement que le client fasse « Wouah » en voyant sa chambre. Informations complémentaires : * CDI 39h/semaine * Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2250€ selon profil et expérience
Les missions : * Prendre connaissance de son planning de travail avec le nombre de chambres à blanc et de recouche * S'assurer de l'approvisionnement optimal des chariots en produits d'accueil et de nettoyage nécessaire à l'entretien des chambres, salles de bain, couloirs et offices * Renouveler le linge de toilette (serviettes et peignoirs) et envoyer le linge sale à la blanchisserie * Réapprovisionner si nécessaire les chambres en produits d'hygiène et produits consommables (savon, shampoing, thé, café.) * Assurer la remise en état et le nettoyage quotidien des chambres, du sol aux sanitaires * Changer les draps et refaire les lits * Assurer le nettoyage des couloirs et des offices, * Contrôler les fonctionnalités des chambres en opérant l'ensemble des vérifications spécifiées dans les procédures de l'hôtel * Informer le/la Responsable de réception des défectuosités et des détériorations constatées, * Réaliser l'inventaire mensuel de l'ensemble des produits, * Répondre aux demandes des clients dans le cadre de son travail, * Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. * Vous avez déjà une expérience en tant que Valet / Femme de Chambre (H/F) ou vous souhaitez découvrir le secteur de l'hôtellerie. * Dynamique et rigoureux.euse, vous aimez les responsabilités et ne craignez pas le challenge. * Vous avez le sens du détail et le souci de la propreté. Vous être capable travailler de manière autonome mais aussi en équipe et vous vous engagez à respecter les délais fixés. * Vous êtes ponctuel et professionnel. Informations complémentaires : * CDI 39h/semaine * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2200€ selon profil et expérience * Prise de poste : septembre 2024
Société Assistance Post Mortem - Thanatopraxie et Tranports - recrute un(e) Thanatopracteur(trice) diplomé(e) sur le secteur géographique Nord Yonne (89)/Loiret (45). Siège social basé à Sens (89), déplacements quotidiens sur secteur déterminé. Vous aurez en charge la réalisation de soins de conservation, toilettes funéraires dans les hôpitaux et funérariums du secteur. Mise à disposition d'un véhicule, téléphone, carte carburant et matériel nécessaire à votre mission, sous la supervision du chef d'entreprise. Débutant accepté AVEC diplôme national de thanatopracteur obtenu. Rémunération fixe + variables, Mutuelle d'entreprise, Notes de frais... Possibilité de CDD ou temps partiel (à définir ensemble). **Poste à pourvoir dernier trimestre 2025**
En lien direct avec la direction de production, vous serez le pivot du lancement opérationnel de cet atelier. Vos missions principales : * Lancer la production : planification, gestion des stocks, approvisionnements. * Concevoir et optimiser les postes de travail pour gagner en ergonomie et productivité. * Encadrer une petite équipe (1 à 3 personnes à court terme) dans une logique participative. * Participer activement à la fabrication (50 à 80 % du temps) sur différents postes. * Garantir la qualité, les délais et les coûts de production. * Coordonner la maintenance de premier niveau, les relations internes et sous-traitants. * Expérience confirmée en atelier de production bois ou domaine connexe (agencement, menuiserie, parquet, ameublement). * Compétences en organisation industrielle, méthodes de travail, gestion de flux. * Goût pour l'encadrement terrain, l'autonomie et la collaboration. * Sensibilité aux produits de qualité, au design et aux matériaux naturels. * Formation Bac à Bac+2 souhaitée.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre d'un remplacement d'été nous recrutons pour un CDD du 1er au 16 aout. Du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30.
Entreprise actrice incontournable du négoce de matériaux, recherche un magasinier(e) / vendeur/vendeuse pour son service carrelage. Les missions du poste : - Réception et contrôle des marchandises, - Tenue des stocks et inventaires, - Chargement, déchargement de marchandises et mise en stock, - Préparation des commandes clients, - Accueil clients professionnels et particuliers, - Renseignement et vente, - Contrôle du bon fonctionnement des engins de levage, Profil recherché : - Expérience dans le domaine du BTP ou négoce de matériaux, - Sens du contact et du commerce, - Etre à l'écoute du client, - Dynamique et apte à la manutention de charges, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation CACES 3 et 5 souhaités Travail en journée CDI 38H Salaire a négocier selon le profil Poste à pourvoir dès que possible
Habellis, groupe Action Logement, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et le service commercial et attribution. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Vous disposez de connaissances en gestion locative et réglementation HLM ? - Votre sens du relationnel et votre esprit commercial sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Coordinateur ou future Coordinatrice commerciale ! Véritable soutien logistique administratif et commercial des équipes clientèles, vous proposez et contribuez à la mise en place des politiques et moyens de commercialisation des logements locatifs. Vos missions sont donc : - Assurer une veille réglementaire en matière d'attribution de logement, sur l'actualité HLM et leurs incidences sur l'activité commerciale ; - Proposer, animer et organiser des actions commerciales visant à optimiser la location ; - Planifier les CALEOL et préparer la logistique afin de garantir leur bon déroulement ; - Rechercher et capter les demandes les mieux ciblées et adaptées pour les orienter vers les équipes clientèle et commerciales, - Assurer le suivi des interventions et signalements de dossiers spécifiques d'attribution ; - Détecter les anomalies ou incohérences de fonctionnement pouvant nuire à l'objectif de vacance locative et à l'image de la société, et proposer des solutions préventives et/ou correctives ; - Organiser, planifier et suivre le calendrier des livraisons pour l'établissement du dossier commercial, pour les logements remis sur le marché après réhabilitation ou construction neuve ; - Travailler à la mise à jour quotidienne des offres disponibles en lien avec les équipes clientèle ; - Représenter la société dans toutes les réunions ou commissions relatives à vos missions. - Alimenter et suivre le reporting mensuel de l'activité ; - Organiser le relogement dans le cadre des opérations de renouvellement urbain, vente HLM, réhabilitation, démolition, sinistre . Votre profil Vous maîtrisez la réglementation HLM, ses mécanismes de financement et la gestion d'attributions de logement, vous cherchez à relever un challenge commercial, ce poste peut vous correspondre. Vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (idéalement IKOS) et les chiffres (reporting). Organisé.e, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans l'Yonne et la Nièvre
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez-nous !
Les missions du poste Dans le cadre de sa continuité de développement VERITECH recherche activement un inspecteur technique et chargé d'affaires spécialisé en électricité au sein de l'agence VERITECH BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ basée à Auxerre. Sous la responsabilité de votre chef d'agence, vous procéderez aux vérifications règlementaires des installations électriques. En ce sens, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les missions d'inspection périodique et initiale chez nos clients : En tant qu'expert de votre domaine, vous savez mener à bien les missions confiées et vous êtes à l'écoute du client et de ses interrogations. Vous savez mettre en avant vos compétences techniques et vous imposer comme un véritable partenaire de la sécurité de son établissement. - Rédiger les comptes rendus d'intervention : Vous formaliserez votre avis d'expert technique dans vos rapports à destination de la clientèle. - Effectuer un compte rendu hebdomadaire auprès de votre responsable. - Participer au développement commercial : Force de propositions pertinentes, vous savez guider le client dans ses choix et vous avez à coeur de faire grandir votre propre activité. Le profil recherché Inspecteur technique spécialisé en électricité (H/F) pour réaliser nos missions de vérifications initiales /CONSUEL Basse tension, ainsi que toutes les missions périodiques Basse Tension et Haute Tension. Vous êtes titulaire d'un B.T.S. dans le domaine de l'électrotechnique et doté d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la vérification. Toute autre compétence dans notre domaine d'actions que vous souhaiteriez mettre à profit seraient un avantage. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité à nos méthodes de travail avec notre responsable technique. Vous êtes une personne ayant le goût du challenge, du travail en équipe et de la solidarité, douée d'un bon relationnel commercial et désireuse de faire évoluer sa carrière et l'entreprise. Vous êtes titulaire du Permis B. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Bienvenue chez VERITECH VERITECH accompagne ses clients depuis 27 ans dans leurs obligations réglementaires afin de garantir la sécurité des personnes. Acteur grandissant de la prévention des risques, nous recherchons aujourd'hui les collaborateurs qui renforceront notre expertise. Nos 46 collaborateurs, dont 4 responsables techniques couvrant les différents domaines d'accréditation et de certification, réalisent des missions de vérifications réglementaires des installations électriques, des systèmes de sécurité incendie et des appareils de levage. Ils réalisent également des missions en thermographie infrarouge / Q19. Notre pôle « BTP/GRUE » réalise également des missions M1/M2/M3/M4 et notre pôle « INCENDIE » effectue la maintenance des extincteurs, trappes de désenfumage, R.I.A. Depuis peu, la société VERITECH a étendu son activité avec la création d'un pôle « VERITECH Energies Renouvelables », pour la réalisation de vérifications de parcs éoliens et photovoltaïques. Enfin, la société VERITECH est organisme de formation pour la réalisation d'habilitations électriques, manipulation d'extincteurs et évacuation, secourisme au travail... Infos complémentaires La structure, basée Auxerre en bord de l'Yonne est axée sur les vérifications règlementaires électriques, les appareils de levage, la formation professionnelle et la maintenance et installation des moyens de lutte contre le feu. Les locaux offrent un bureau partagé pour les techniciens au rez-de chaussée ainsi qu'un espace réservé à l'assistante administrative et au responsable d'agence. A l'étage, se trouvent une salle de réunion et un espace cuisine. L'équipe actuelle se compose d'une Assistante Administrative, d'un Responsable d'Agence et de 8 inspecteurs techniques qui vous offrent une ambiance de travail de proximité.
VERITECH est votre bureau de contrôle d'inspection et réglementaire (installations électriques, appareils de levage, installations de gaz, thermographie, ... PME, TPE, ERP, Mairie, Écoles.. nous vérifions vos : ? installations électriques et blocs de secours ? appareils de levage ? équipements sportifs ? système de sécurité incendie SSI (annuelle et triennale) ? thermographie par infrarouge ? installations de gaz ? portes et portails automatiques Mais également depuis nos agences de Niv
Premier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services. Envie de rejoindre l'aventure ? Dans le cadre d'un CDD du 01/08/25 au 30/09/25, intégrez une équipe et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF de SENS. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres restaurants, Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.
Pour notre ferme familiale spécialisée dans l'élevage, la transformation et la vente directe de porc et volailles fermières, recrute un boucher (H/F) pour renforcer son équipe. Rémunération : selon profil + prime d'intéressement + prime d'assiduité Vos missions : Découpe et préparation de volailles (effilées, entières ou en découpe) Découpe et préparation des porcs (reçu en demi , a dépiécer) Fabrication de produits de charcuterie maison (rillettes, terrines, etc.) Respect des normes d'hygiène et de traçabilité (HACCP) Entretien et nettoyage du poste de travail Eventuellement vente sur les marchés selon profil Profil recherché : Formation en boucherie exigée si débutant ou expérience exigée sur poste similaire Sérieux, rigoureux et autonome Sens de l'organisation et du travail bien fait Esprit d'équipe et motivation Ce que nous offrons : Un environnement de travail artisanal et humain Des produits fermiers de qualité issus de notre propre élevage Une prime d'intéressement selon les résultats de l'entreprise Une prime d'assiduité mensuelle Un poste stable et valorisant Rejoignez une structure engagée, à taille humaine, au cœur du terroir local !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P de Sens recherche son/sa Magasinier(e) Conseil ! Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur (on utilise le CACES 3) pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est un vrai +. Nous pouvons prendre en charge le recyclage si votre habilitation est périmée.
Le/la Margeur(se) règle, surveille une machine à teinter simple sur divers supports (carton, laminil.), selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Les principales missions sont les suivantes : Régler sa machine pour obtenir la bonne couleur. Contrôler la couleur avant le démarrage et tout au long de la production. Marger puis récupérer les boites une fois teinté. Vérifier les quantités commandées. Effectuer les changements de couleur. Effectuer le nettoyage machine ainsi que le poste de travail. Profil recherché Savoirs : Lire, écrire et compter Connaitre les matières premières (cartons, encre.) Savoir passer des consignes Connaître les gestes et postures de manutention Connaître les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement en vigueur dans l'entreprise Savoir-faire : Respect des procédures. Connaitre les différentes matières premières. Connaitre les différentes couleurs et vernis. Démontage, montage des rouleaux, raclettes etc. Savoir passer les consignes. Savoir être : Rigueur Précision Autonomie Sens du détail et de la qualité Horaires: horaires d'équipe
Nous recherchons un/e Vendeur / Vendeuse buraliste pour notre établissement dans le cadre des remplacements de congés d'été. Sous la responsabilité du gérant, vous aurez pour missions : - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser la vente des produits de l'établissement (tabac, jeux, presse, et tout article s'y rapportant) - Réceptionner les colis fournisseurs - Effectuer les encaissements, comptage des caisses et la mise en sécurité des fonds de coffre - Réaliser l'étiquetage des produits et la mise en rayon - S'assurer de la bonne organisation et propreté de la surface de vente et de l'espace de stockage Horaires du magasin : du lundi au vendredi : de 6h30 à 12h30 et de 14h à 19h / samedi : de 7h30 à 12h30 et de 14h à 19h / dimanche : de 9h à 12h30 Temps de travail : 24h
Le groupe CATRIX regroupant plusieurs sociétés d'activités majoritairement dans le secteur de la grande distribution (hypermarchés Carrefour en location gérance sur Sens, Montereau, la Chapelle St Luc et Dijon) et de la restauration : Pour renforcer notre équipe comptable, nous recherchons en contrat CDI : un(e) Assistant(e) Comptable H/F Poste à pourvoir 35h00 / hebdomadaires, 5 jours / semaine. Poste basé à Carrefour SENS VOULX (89100) Au sein d'une équipe dynamique et performante, et sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous réaliserez notamment les missions suivantes : - Saisie des pièces comptables liées à la gestion de l'entreprise (clients, fournisseurs, trésorerie) - Lettrage des comptes - Saisie des écritures liées à la clôture mensuelle - Intégration et contrôle des données comptables - Assistance à la préparation des dossiers pour la révision des comptes dans le cadre de la repésentation des résultats mensuels - Communiquer efficacement avec les différents sites - Mise en place de procédures administratives et financières - Classement de dossiers et archivage Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité gestion. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions comptables. - Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint mais aussi des outils collaboratifs en ligne) - Vous connaissez le logiciel comptable CEGID (serait un plus) - Vous avez un bon relationnel - Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez l'esprit d'équipe - Vous savez gérer les priorités - Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge Travail en journée, du lundi au vendredi (samedi exceptionnellement si inventaires à organiser) Avantages : - Une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté - Titres-restaurant - Mutuelle/prévoyance - 12 % de remise sur tous vos achats au sein des hypermarchés du groupe CATRIX + sur le carburant Vous souhaitez intégrer une équipe soudée et dynamique, au sein d'un groupe en perpétuelle évolution, alors ce poste est fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein Rémunération brute : à partir de 1 925,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la conception et la fabrication de produit sur mesure pour les professionnels de la construction et de la menuiserie un Technico-commercial (h/f). Rattaché(e) au Responsable des Ventes et intégré(e) à une équipe commerciale dynamique, vous aurez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur le secteur Ouest. Vos missions : : - Gérer et animer un portefeuille clients existant. - Développer un réseau de prospects stratégiques et identifier de nouveaux marchés. - Conseiller techniquement et économiquement les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques. - Suivre et analyser les ventes pour optimiser le mix-client et le mix-produit. - Alimenter le CRM et garantir un suivi rigoureux des données commerciales. - Capacité à lire des plans techniques. Votre profil : - Énergique - Organisé (e) - Excellente capacité d'écoute - Identifier et répondre efficacement aux attentes des clients Votre maîtrise des techniques de négociation, alliée à votre orientation vers les résultats, vous permettra d'atteindre et de dépasser les objectifs fixés, tout en visant l'excellence. Vous appréciez travailler en équipe et possédez un relationnel de qualité qui renforce votre capacité à collaborer efficacement et à instaurer des partenariats productifs. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et dynamique !
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre du développement de l'un de nos adhérents, nous recrutons un technicien polyvalent d'installation et de maintenance en industrie pour notre agence de Sens (89) Les missions peuvent être très variées : - Interventions sur chantiers, et travail en atelier - Préparation et installation de bandes transporteuses - Réparation et remplacement de courroies, rouleaux et autres accessoires - Maintenance de convoyeurs - Protection des équipements - Réalisation de garnissages en caoutchouc - Réglage des machines. Compétences requises : - Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis - Utiliser un engin pour le déplacement des matériaux ou le travail en hauteur - Produire et contrôler la qualité des produits - Lire et interpréter les plans techniques Rémunération attractive fixe + variables (indemnités diverses liées à l'activité) + mutuelle + intéressement Déplacements fréquents, découchés rémunérés, zone régionale. Permis B indispensable
Nous sommes un Groupement d'Employeurs fédérant plus de 200 entreprises en Ile de France. Nos adhérents pour lesquels nous sommes un centre de Ressources Humaines sont issus de tous les secteurs d'activités. Ils font appel à nous pour partager des compétences et recruter du personnel. Nous créons également des emplois à temps plein en associant les besoins à temps partiel de différentes entreprises.
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Malay-le-Grand, un Assistant Bureau d'Etudes H/F en CDI, Votre principale mission est d'assister le chef de projet dans les tâches quotidiennes. PRINCIPALES MISSIONS : - Réaliser les plans d'ensemble et d'implantation - Réaliser les plans de fabrication - Réaliser les nomenclatures (Approvisionnement matières, assemblage...) - Consulter les fournisseurs et passer des commandes - Réaliser les dossiers de fabrication - Organisation des transports - Saisie des heures - Participer aux réunions de planification - Participer à des groupes projet REMUNERATION & DUREE : Horaires : Journée 8H/12H45-13H30/17H45 (Du Lundi au Vendredi) Salaire : Selon Expérience - Profil PROFIL : - Expérience de 2-3 ans sur un poste similaire - Connaissance dans les secteurs de la tôlerie, chaudronnerie, traitement de surface - Bonne maitrise en informatique - Capacité d'analyse et de synthèse, Rigueur et précision - Curiosité, Sens du relationnel, Capacité à gérer plusieurs choses. Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne. Vous pouvez également nous contacter par mail ou par téléphone. L'Equipe SUP INTERIM SENS
Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc RECHERCHE MANIPULATEUR / MANIPULATRICE - SENS (89) EN MEDECINE NUCLEAIRE - CDI - TEMPS PLEIN Diplôme exigé : DE ou DTS MERM DESCRIPTION DE L'OFFRE Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc de Sens propose des postes de manipulateurs en imagerie médicale H/F en CDI pour étoffer une équipe de Manipulateurs dynamiques. Groupe libéral de 4 établissements répartis sur toute la Bourgogne totalement autonome. Possibilité de participer à l'activité TEP sur le site d'Auxerre, projet à moyen terme d'installation d'une TEP sur le site de Sens. Le site de Sens est situé à proximité du centre hospitalier. Le profil : Titulaire du DE MERM ou DTS MRT Un plateau technique moderne et diversifié : 1 gamma caméra : - 1 SPECT-CT Intevo6 Siemens Des conditions de travail en constante amélioration : - Un travail en équipe avec 2 manipulateurs/trices, 1 IDE, 1 secrétaire et 1 médecin, - Sans astreinte ni week-end. - Une activité variée : scintigraphies osseuses, myocardiques, pulmonaires, thyroïdiennes, rénales,. Activité TEP sur le site d'Auxerre (FDG, Choline, DOPA, PSMA, Amyloïde). Des conditions salariales avantageuses : - CDI 35 heures, amplitude de 7h15 à 18h, sur 4 ou 5 jours. - Salaire brut mensuel de 2 880.06 € - Reprise de l'ancienneté selon CCCM, - 13ème mois, - Mutuelle d'entreprise, - Prime à l'embauche, - Prime d'assiduité, - Tickets restaurant, - Intéressement et Plan Epargne, Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible. Sens est à environ 1 h en train de Paris, 45 minutes en voiture de Nemours, Fontainebleau, Auxerre, Montargis, 1 h de Troyes
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Opérateur Qualité H/F pour une mission longue durée Vos missions: -Réaliser les opérations de contrôle qualité sur les produits finis ou en cours de production -Compléter et mettre à jour les résultats d'essais dans les outils informatiques mis à disposition -Identifier, déclarer et isoler les non-conformités constatées -Vérifier la conformité des produits par rapport aux cahiers des charges, normes et spécifications - Rédiger les PV de contrôle Informations: -Horaires de journée -Salaire selon profil/expérience -Poste évolutif vers un CDI selon implication et résultats -Formation assurée pendant 2 semaines à Montereau (77) Votre profil : -Niveau Bac technique ou scientifique -Expérience en contrôle qualité visuel, idéalement en environnement industriel -À l'aise avec l'utilisation d'un microscope ou d'un binoculaire (un plus apprécié) -À l'aise avec le Pack Office (Word, Excel.) pour la rédaction des comptes-rendus SUPER AVANTAGES: -Prime de participation aux bénéfices -HelloCSE -Compte épargne temps (facultatif) Si vous pensez correspondre au profil, n'hésitez pas à postuler en ligne. Vous pouvez également nous contacter par mail ou par téléphone. L'Equipe SUP INTERIM SENS
Siel Bleu 89 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Votre mission a pour objet d'assister et de conseiller le chef d'établissement dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Vos missions: - la prévention des dangers susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des personnes de l'établissement dans le cadre des actions de prévention arrêtées par le chef d'établissement, - l'amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des personnes, - l'approfondissement dans tout l'établissement de la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre, - la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tout l'établissement. Vous proposerez des mesures pratiques et opérationnelles propres à améliorer la prévention des risques en vous appuyant sur les rapports des inspecteurs de santé/sécurité au travail et médecins de prévention. Vous contribuez à l'analyse des causes des accidents de service et de travail et participez avec les autres acteurs de la prévention à la formation et sensibilisation des personnels. Prise de poste le 01/09/2025 pour CDD de 1 an. ** Etre au minimum titulaire d'un baccalauréat et avoir 21 ans ** Horaires : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h15.
Votre agence CRIT Sens recrute un(e) Magasinier(ère) pour notre client basé à Gron. Vos principales missions seront les suivantes : - Contrôler les réceptions de marchandises internes et externes avant intégration en stock - Acheminer les palettes de produits en zone picking ou surplus dans le magasin - Remplir les pickings - Maintenir la propreté des pickings - Travailler avec le futur outils informatique wms - Réaliser les inventaires périodiques et tournants du magasin et des pickings. Utilisation d'un gerbeur autoporté (CACES R489 1B) et d'un chariot frontal (CACES R489 3). Le poste est à pourvoir en horaires 2*8 en intérim . CACES R489 1B et 3. Vous êtes assidu, rigoureux, et avez le sens de l'orientation alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir rapidement pour L'ATELIER MOBILIER ET D3E (déchet équipement électronique et électrique) . Au sein d'une association d'insertion en lien étroit avec la direction et les encadrants techniques, vos missions seront de : - Coordonner, structurer et organiser le travail d'une équipe de 15 personnes - Animer, suivre et contrôler la quantité et qualité du travail (enlèvement, livraison, valorisation, réparation et rénovation en vue du réemploi) - Optimiser et développer l'activité de production - Animer et manager les équipes de salariés en insertion - Formaliser les plannings, les congés et toutes autres demandes RH - Accompagner les salariés sur les compétences techniques transférables et sur le savoir être dans un cadre de travail - Participer à la mise en œuvre du parcours d'insertion défini avec l'accompagnatrice d'insertion socio-professionnelle Le travail s'effectue uniquement en présentiel. Le profil recherché : - Formation ETAIE (encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) souhaitable - Expérience et connaissance des machines et outils - Habilitation électrique serait un plus - Expérience fortement appréciée d'encadrement dans des missions techniques Pour postuler, merci de transmettre votre CV à jour accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de la Directrice.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Sens (89), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Ce poste clé aura pour missions principales : - Assurer le suivi quotidien de l'avancement de la production sur les lignes attribuées. - Mettre à jour le planning de fabrication dans les outils de gestion (ERP, Excel, etc.). - Participer aux réunions de planification et ajuster les priorités selon les objectifs de production. - Lancer les ordres de fabrication (OF) et constituer les dossiers de production. - Organiser les flux internes pour garantir le respect du planning. - Préparer les états de colisage et coordonner les expéditions. - Transmettre les consignes de production aux équipes concernées. - Planifier les besoins en matières premières et suivre les stocks. - Corriger les données dans les systèmes d'information industriels. - Gérer les demandes de dérogation en cas de modification de matières premières. - Optimiser l'utilisation des tourets process selon leur capacité. - Suivre les produits non conformes et assurer leur traçabilité. - Enregistrer et traiter les commandes d'essais avec rigueur. - Gérer la mise à disposition des produits finis selon les délais clients. - Participer activement aux inventaires périodiques. Le Profil recherché : - Formation Bac+2 en logistique, gestion de production, supply chain ou équivalent. - Expérience en ordonnancement, planification industrielle ou logistique de production. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de production (ERP). - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer les priorités. - Bon relationnel et aptitude à travailler en transversal avec les équipes de production, qualité, logistique et maintenance
KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d'ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d'innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d'accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Soudeur expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Production, vous êtes chargé(e) de réaliser le montage et/ou l'assemblage d'un ou plusieurs sous-ensembles par procédé de soudure, à partir des indications du dossier de fabrication et dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Vos activités et responsabilités : - Prendre connaissance des éléments techniques, interpréter les données de soudure et mettre en œuvre les opérations indiquées - Préparer et régler ses équipements de soudure - Réaliser une éprouvette d'essai (test de pièce), si nécessaire et contrôler la conformité de la soudure réalisée - Faire l'assemblage d'éléments mécaniques par soudure - Réaliser le redressage et le calibrage de la pièce soudée - Réaliser un auto-contrôle des pièces soudées et se référer à son supérieur hiérarchique en cas de non-conformité - Badger les gammes de fabrications (ouverture/ fermeture de l'OF) et renseigner les quantités conformes et non conformes - Renseigner les documents de suivi - Faire suivre les dossiers de production au poste de travail suivant - Réaliser la maintenance de premier niveau sur le poste de travail - Alerter le service Qualité de l'arrivée à échéance de la qualification de la machine Votre profil : De niveau Bac professionnel idéalement, votre expérience d'au moins 3 ans en soudage TIG (principalement) et MIG vous a permis d'acquérir les compétences suivantes : - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.) - Savoir réaliser des contrôles de soudure avec le matériel approprié - Savoir utiliser des outillages électroportatifs Vous avez si possible complété vos expériences avec une Qualification Soudage Aéronautique (Soudage TIG aéronautique).
Vous serez en contact avec des particuliers ou des professionnels, et pouvez être en déplacement plusieurs jours (déplacements nationaux). L'activité peut s'exercer les week-end ou les jours fériés selon les plannings et demandes des clients. Ce métier requiert courtoisie, bonne présentation, manipulation régulière de charges lourdes et encombrantes à l'aide de techniques et d'outils appropriés, précautionneux, esprit d'initiative, sens du rangement et de l'organisation. - Activités : o Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au client o Conditionner un produit selon les caractéristiques et modes de transport o Démonter un équipement o Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande et du devis o Déménager des charges lourdes o Ranger les éléments déménagés dans un véhicule ou un conteneur. o Installer un équipement o Déballer er ranger des cartons - Compétences : o Maintenance de premier niveau d'un véhicule o Utilisation d'outillages manuels o Utilisation de matériels de protection d'objets o Lecture de plans, de schémas, de cartes routières o Règlementations liées au déménagement et au transport de marchandises o Caractéristiques du Chronotachygraphe o Mécanique o Electricité o Calcul dimensionnel : surface, volume o Techniques de conditionnement o Gestes et postures de manutention o Techniques d'arrimage o Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Compétences spécifiques : o Mécanique poids lourds o Législation sociale o Règlementation des douanes o Utiliser un engin nécessitant une habilitation o Conduire un engin articulé o Conduire un véhicule porteur de plus de 3,5 tonnes o Déménager et emballer des objets fragiles et précieux (Objets d'art, meubles d'époques.) o Déménager des objets volumineux (pianos, billards.) o Contrôler une prestation avec un client o Coordonner des opérations de déménagements o Assurer une maintenance de premier niveau sur les matériels utilisés o Réaliser l'entretien du matériel o Coordonner l'activité d'une équipe
Rösler France, filiale du groupe allemand Rösler Oberflächentechnik GmbH, basée à Saint-Clément, au nord de l'Yonne, est une entreprise familiale, attractive et moderne. Notre société est spécialisée dans le domaine du traitement mécanique de surface. Les technologies que nous proposons comprennent : le sablage par voie sèche et humide, la Tribofinition, le grenaillage et le posttraitement des pièces issues de la fabrication additive. Notre site est spécialisé dans la fabrication de machines de sablage et grenaillage à air comprimé (en voies sèche et humide) mais aussi dans la distribution de machines de Tribofinition et de grenaillage et de médias. Grâce à notre département « Robotique et applications », nous sommes à la pointe de la technologie pour la fabrication de machines automatisées et nous assistons nos clients dans le développement d'outillages et l'intégration de robots. Nous nous appuyons sur nos propres bureaux d'études en mécanique, automatisme et informatique industrielle pour proposer des machines de hautes performances en phase avec l'industrie 4.0. Vos missions seront les suivantes : Analyser le cahier des charges : - Prendre connaissance du cahier des charges - Identifier les différences entre cahier des charges et offre commerciale - Participer à la réunion de lancement Réaliser le dossier de fabrication de la machine : - Concevoir en 3D, en accord avec les règles imposées par SAP - Assembler les éléments en 3D - Réaliser les plans 2D d'ensemble et de détail - Gérer et garantir l'exactitude des informations dans SAP - Transmettre les informations aux services compétents pour la poursuite du projet Participer au suivi des pièces sous-traitées Assister les commerciaux Assurer le suivi du montage en atelier
Votre mission : Assurer l'installation et la maintenance de système de sécurité incendie, Détection incendie, Eclairage de sécurité, etc... Effectuer les tests nécessaires sur site en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges ou selon devis validé. Assurer la remontée des documents ( Bon de livraison, PV de réception, feuilles hebdomadaires d'heures...) auprès du responsable technique. Réceptionner les installations avec le client. Etre responsable de l'entretien et de la gestion des équipements fournis ( véhicule, outillage ...) Représenter l'entreprise auprès des clients pendant toute la durée de l'intervention. Vous pourrez être amené à travailler en binôme ou en totale autonomie. Vous devrez être autonome et avoir l'esprit d'équipe. Habilitations souhaitées : H0V B2V BR, CACES 3B Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Déplacements journaliers dans un rayon de 200 à 250km autour de Sens
Nous recherchons un(e) coach en électrostimulation passionné(e) par la remise en forme et ayant des notions en nutrition. Votre mission est d'accompagner les adhérents(tes) sur l'amélioration de leur condition physique. - animer des séances de coaching en électrostimulation et remise en forme - gérer les prises de rdv et l'agenda du centre - fournir un suivi personnalisé de chaque adhérent(te) avec des conseils en nutrition adaptés - participer à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation), la gestion du stock et la vente du secteur nutrition. Vous oeuvrez dans une ambiance de travail conviviale au sein d'un environnement innovant et dynamique. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 20h00 ( coupure méridienne) et le samedi de 09h00 à 14h00. Profils attendus : issus de filière STAPS, BPJEPS AGFF.... bien que le diplôme ne soit pas obligatoire, une formation en interne étant prévue. Poste disponible de suite.
Dans le cadre de notre développement, l'entreprise LCC, spécialisée en travaux de maçonnerie générale, recherche un(e) maçon(ne) motivé(e), sérieux(se) et autonome. Vos missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie et de carrelage (fondations, élévation de murs, dalles, placo, carrelage etc.) - Participation aux chantiers de rénovation - Respect des consignes de sécurité et du travail soigné Profil recherché : - Expérience souhaitée en maçonnerie - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents chantiers - La connaissance ou des notions en carrelage est un vrai plus ! SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL
LCC est une entreprise spécialisée dans la maçonnerie générale et les travaux de rénovation, le carrelage. Nous mettons notre savoir-faire au service de vos projets de construction, d?aménagement et de transformation. Avec une équipe qualifiée et passionnée, LCC garantit des prestations de qualité, un suivi rigoureux des chantiers, et une écoute attentive des besoins de chaque client, particuliers comme professionnels. REJOINS NOUS !
Qui sommes nous / Pourquoi nous rejoindre : ATTILA est le premier réseau national spécialisé dans la réparation, l'entretien et la maintenance de tous types de toitures. Avec plus de 125 agences et plus de 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, nous nous engageons chaque jour à préserver et garantir la pérennité des toitures de nos clients, qu'ils soient professionnels ou particuliers. Notre mission est simple mais essentielle : protéger ce que nous appelons le "Capital-toit", afin d'assurer la sécurité et la longévité des infrastructures. Grâce à notre expertise unique, nous offrons des solutions adaptées et sur-mesure pour chaque type de toiture, en mettant un point d'honneur à la qualité du service, à la satisfaction client et à la sécurité sur le terrain. Nous sommes un acteur clé dans un secteur essentiel. En rejoignant l'agence ATTILA SENS, vous intégrez un réseau en pleine croissance, offrant des opportunités d'évolution professionnelle et un environnement dynamique et humain. Poste Dans le cadre de notre développement, l'agence ATTILA Sens recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable d'Agence et les équipes opérationnelles pour défendre le capital toit de nos clients. AFIN D'AVOIR UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DU POSTE ET DE BIEN PREPARER VOTRE CANDIDATURE, VOUS POUVEZ CLIQUEZ SUR LE LIEN "YOUTUBE" AFIN DE VISIONNER LA VIDEO DE PRESENTATION DU POSTE. Vos missions incluent : Définir et identifier de nouvelles opportunités commerciales, en prospectant de nouveaux clients B to B (recherche prospects, qualification des leads, prise de contact.), Mettre en place des actions commerciales pour développer les ventes, Entretenir et développer la relation commerciale avec vos clients existants, Réaliser les chiffrages et suivre les devis jusqu'à leur transformation en commandes, Organiser et superviser l'avancement des travaux (de la planification jusqu'à l'achèvement), Piloter et suivre votre activité et vos objectifs de CA, Garantir la satisfaction client et veiller à l'image de marque d'ATTILA. Ce que nous offrons : Un concept solide, capable de mettre en valeur toutes vos compétences commerciales, Une équipe dynamique, attentive à la satisfaction client et à la qualité du travail, Une entreprise à taille humaine où vos compétences et valeurs seront reconnues et valorisées. Profil Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chargé(e) de Clientèle ou technico-commercial(e) dans le secteur des services aux entreprises, Vous avez le goût du défi et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise qui donne du sens à vos missions. Qualités requises : Excellent sens du relationnel, Expérience dans le domaine du bâtiment ou dans des métiers techniques, Rigueur, autonomie, curiosité et persévérance, Désir de développer vos compétences commerciales, managériales, organisationnelles et techniques, À l'aise dans un environnement « bâtiment » (étanchéité, sécurisation, etc.), Garant(e) de la sécurité des personnes et des biens ainsi que de la rentabilité des prestations proposées, Sens des résultats, capacités organisationnelles et esprit d'initiative. Alors, venez rejoindre l'aventure ATTILA et évoluons ensemble !
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez créer une relation durable avec vos clients ? Vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors nhésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Vous managez et accompagnez vos équipes Vous animez et guidez une équipe commerciale et logistique de 3 personnes pour garantir un service efficace à nos clients professionnels (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs). Vous êtes convaincu que la satisfaction de nos clients et la performance de l'entreprise dépendent de vos équipes. Vous êtes proche de vos clients Vous prenez en charge la clientèle sur votre secteur et vous assurez que leurs attentes et besoins soient satisfaits. Vous développez des relations solides et de confiance avec vos clients, en étant à leur écoute et en leur proposant des solutions adaptées. Vous mettez en place des stratégies commerciales pour fidéliser les clients existants et attirer de nouveaux clients. Vous managez le compte de résultat Vous êtes le garant des profits de votre point de vente et veillez à la rentabilité de votre site. Vous analysez les performances commerciales et financières de lagence et reportez régulièrement au Responsable de Secteur. Vous utilisez ces analyses pour ajuster vos stratégies et améliorer les résultats. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités. Vous placez la satisfaction client au cœur de vos actions. Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions. Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.
Notre établissement, basé à Gisy les Nobles, recherche un mécanicien aéronautique pour assurer l'entretien d'aéronefs et la maintenance des avions à pistons. Après un an d'activité dans nos ateliers, des déplacements à l'étranger, en Afrique (Sénégal, Gabon, Congo, Tchad et Cameroun), seront à prévoir trois fois / ans. Ils sont intégralement pris en charge par l'entreprise (déplacement, logement, restauration, visa). Les horaires sur site sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h, sauf le vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h. Une licence aéronautique PART 66, catégorie B1.2 ou B3 est souhaitée pour exercer ce métier, mais nous sommes également ouverts à des profils en mécanique auto/moto/engins.
Dans le cadre de notre équipe dynamique basée à Sens, nous recherchons activement un Mécanicien Poids Lourds (H/F) hautement qualifié. Les missions du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds (H/F), vos responsabilités comprendront : - Effectuer des réparations, révisions et contrôles périodiques de véhicules industriels conformément aux normes de sécurité et à la réglementation. - Réaliser des diagnostics pour détecter les dysfonctionnements des véhicules, avec une expertise particulière. - Savoir faire une réfection moteur. - Savoir faire une réfection boite de vitesses. - Effectuer des dépannages sur route. - Effectuer un contrôle général des véhicules et détailler les travaux effectués dans l'ordre de réparation (OR). - Respecter rigoureusement les engagements envers les clients, tant en termes d'interventions à réaliser que de délais à respecter. - Avertir le responsable de tous travaux supplémentaires à réaliser et consulter la documentation technique du constructeur. - Effectuer les essais des véhicules après réparation (si titulaire du permis poids lourds).
Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Contrôleur expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous réalisez les opérations de contrôle afin de s'assurer de la conformité des produits fabriqués ou sous-traités dans le respect des règles qualité, des procédures internes et des exigences clients. Vos activités : Pour les contrôles de pièces (produits semi-finis et produits finis) fabriquées en interne ou sous-traitées : A partir des données portées sur le plan ou des spécifications clients : - Vérifier le respect de toutes les étapes de fabrication (prévenir responsable en cas de manquement) et comptage des pièces - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces - Isoler les produits non-conformes et proposer les actions correctives qui en découlent - Rédiger et mettre à jour les PV de contrôle - Renseigner l'ERP et les documents de suivi de la pièce - Créer le dossier de livraison - Créer les programmes de contrôle sur machine de mesure dimensionnelle et/ou tridimensionnelle à l'aide du plan fourni par le client - Effectuer un suivi des auto-contrôles réalisés dans l'atelier (vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles) - Contribuer à l'élaboration des Dossiers de Validation Industrielle (côte, type de traitement, type de matière.) Gestion des moyens de mesures et étalonnage : - Assurer le suivi des moyens de mesure et/ou des équipements selon les procédures - Mettre à jour les dates d'étalonnage des matériels - Informer les responsables d'ilots des futures dates d'étalonnages et/ou de vérification des équipements - Etiqueter tous les matériels de contrôle mis en service avec leur identification et la prochaine date de l'étalonnage et/ou de vérification - Isoler le matériel non-conforme à l'aide d'une fiche de non-conformité Votre profil : De niveau Bac au minimum, avec une expérience de 5 ans en contrôle, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Bonne connaissance des outils et méthodologies utilisés en qualité, - Connaissance de la métrologie, - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.), - Savoir utiliser les outils de mesure et de contrôle (notamment contrôle tri-dimensionnel), - Savoir utiliser un ERP, - Maitrise des outils bureautiques.
Entreprise de haute précision, acteur aéronautique de rang 1, spécialisée dans les domaines de la tôlerie, découpe-emboutissage, outillages et matériels de servitude
PRYSMIAN est un acteur reconnu dans le secteur de l'énergie et de l'infrastructure, spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles haute et très haute tension. Notre expertise technique et notre exigence qualité nous positionnent comme un partenaire stratégique dans les projets d'envergure en France et à l'international. Dans le cadre de notre croissance soutenue, nous renforçons nos équipes de production (10 postes à pourvoir) Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous assurez la fabrication de câbles selon les standards de qualité, sécurité et productivité du site. Vos principales activités : - Conduite de lignes automatisées ou semi-automatisées de câblage ou d'extrusion, - Réglage des machines, changement d'outillages, démarrage et contrôle en cours de production, - Autocontrôle qualité (mesure, aspect, conformité norme HT/THT), - Saisie des données de production dans l'outil de suivi (MES/ERP), - Maintenance de 1er niveau et signalement des anomalies. Vous intervenez sur des équipements complexes, à fort enjeu technique et sécurité. Vous souhaitez avoir plus de temps libre et êtes intéressé(e) par des horaires atypiques : le 5x8 est fait pour vous ! Il s'agit d'équipes successives alternantes du lundi au dimanche (5x8) y compris la nuit (5 jours travaillés, 3 jours de repos en moyenne). Votre profil : - Expérience confirmée (3 à 5 ans) en conduite de machines industrielles, idéalement dans la transformation de matériaux (plastique, cuivre, extrusion, câble...), - Lecture de plans techniques, rigueur dans l'exécution et le contrôle qualité, - Formation souhaitée : CAP/BEP/Bac Pro PSPA, MEI, MSMA, électrotechnique ou équivalent, - Habilitations électriques (B1V, H0) appréciées ou à former, - Engagement, autonomie, et goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement technique stimulant, orienté excellence industrielle, - Un parcours de formation interne complet (produit, process, sécurité HT/THT), - Un site en forte dynamique de développement,
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
URGENT - Vous aurez en charge les révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la règlementation en vigueur. Possibilité d'essai sur route si besoin. VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT ÊTRE TITULAIRE DU DIPLOME DE CONTROLEUR TECHNIQUE de véhicules légers Travail du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos. Horaires à aménager avec l'employeur. Les horaires peuvent fluctuer selon la charge du poste, possibilité d'évolution vers un poste de responsable de centre. Salaire selon expérience + mutuelle + prime.
Nous recherchons, pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Outilleur expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Outillage du site, vous fabriquez et maintenez en état les outillages nécessaires à la production dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Vos activités : - Réaliser, ajuster et mettre au point les outillages, sur la base des plans élaborés par les dessinateurs ou bien fournis par le client, en choisissant les moyens les plus adaptés - Réaliser la maintenance préventive et curative des outillages - Etablir un diagnostic de l'état des outils avant maintenance et de l'origine des défauts - Définir les actions nécessaires à la remise en conformité des outillages - Réaliser les essais (montage et réglage) après maintenance de la pièce (remplacée ou réparée), - S'assurer de la conformité de l'outil après maintenance - Compléter le module équipement dans l'ERP au besoin - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Votre profil : De niveau Bac avec une expérience de 3 ans, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Connaissance des principes de fonctionnement de rectification, d'ajustage, et de polissage - Connaissance des différents types d'outils - Connaissances en conception - Connaissance des principes d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, rectification.) - Connaissance des principes de l'emboutissage (déformation et mise en forme des matériaux) - Connaissance du fonctionnement des presses et maitrise de l'utilisation des réglages - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.) - Savoir réaliser des contrôles dimensionnels avec le matériel approprié Des qualités de précision et d'organisation ainsi qu'une capacité à fournir un travail de qualité seront attendues sur ce poste.
Je recherche un (e) pharmacien (ne) adjoint (e) afin d'agrandir mon équipe Travaillant avec le logiciel LGPI et dans une ambiance bienveillante. Le temps de travail est négociable (temps plein de préférence) mais les candidatures souhaitant travailler à temps partiel seront étudiées. Débutant (e) accepté (e) avec diplôme en pharmacie OBLIGATOIRE
Vos missions : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Respecter les véhicules et le temps de réparation Planning : lundi de 10h à 16h / mardi, mercredi, jeudi de 8h à 16h / vendredi de 8h à 13h. Poste pouvant convenir à un mécanicien après une formation en interne.
KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d'ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d'innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d'accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans un contexte de départ en retraite, et dans le cadre d'un CDI, un(e) Programmeur expérimenté(e). Votre mission : Vous assurez la programmation des machines à commandes numériques (presses plieuses et combinés poinçonneuse/découpe laser) selon les indications précises des données techniques inscrites dans le cahier des charges. Vos activités : A partir de données techniques (données clients, plans) : - Faire le choix des outils - Identifier les besoins en outils et procéder aux demandes d'achat - Définir les phases de fabrication - Réaliser les programmes en DAO et/ou FAO - Suivre les fabrications réalisées ou associées et procéder aux correctifs de programme si nécessaire - Assurer la traçabilité, transposer des solutions déjà éprouvées dans des conditions similaires - Veiller à l'amélioration continue des processus et être force de proposition - Participer aux réunions QRQC soudure-chaudronnerie en vue de prévoir des actions d'optimisation (de type Méthodes) - Participer aux analyses d'écarts sur le temps (pour les combinés poinçonneuse/découpe laser) Votre profil : Diplômé(e) de niveau Bac au moins, vos expériences vous ont permis d'acquérir les compétences et connaissances suivantes : - Maitrise de la lecture et de l'analyse de plans techniques, - Maitrise de la programmation sur machines à commandes numériques - Connaissances approfondies sur les processus de fabrication en tôlerie (découpe, pliage, poinçonnage.), et les matériaux (notamment le métal). - Connaissance des logiciels d'imbrication.
Vous êtes familier-ère du secteur du service à la personne ? Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et nous recherchons un-e aide ménager-ère pour renforcer le personnel de notre équipe de Sens ! Vous pourrez intervenir à Sens et aux alentours. Descriptif du poste : Nous vous proposons un contrat de travail de 14h par semaine, rémunéré 11.88 euros de l'heure et accompagné d'une mutuelle, des congés payes et du remboursement de vos frais de déplacement. Vous souhaitez faire un temps plein ? C'est possible ! Votre planning est adapté et adaptable en fonction de vos disponibilités, ainsi que de vos impératifs personnels, mais aussi de l'arrivée éventuelle de nouveaux clients. Si vous êtes retenu-e, vous serez amené-e à passer plusieurs tests et répondre à un questionnaire. Cela nous permettra de discuter ensemble de votre expérience en tant qu'aide ménager-ère. Vous vous verrez ensuite attribuer vos clients attitrés et un-e accompagnant-e pour débuter votre prise de poste. Pour notre agence Sens, nous recherchons une personne sachant faire preuve de discrétion, de courtoisie, de ponctualité et étant passionnée de ménage ! Si en plus de cela vous êtes polyvalent-e, autonome et rigoureux-se, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons vos candidatures avec impatience et Centre Services les examinera toutes avec le même soin, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir la vôtre !
Les missions : 1-Aide en Cuisine - Participer à la mise en place des postes de travail - Eplucher les légumes et prépare les garnitures - Exécuter les consignes et tâches données par la brigade - Participer à la mise en place des productions culinaires - Apporter son aide à la brigade - Respecter les fiches techniques et mises en place - Respecter les règles d'hygiène et de la sécurité au niveau des locaux, du produit et des hommes (respect HACCP) - Respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux - Utiliser les Equipements de Protection Individuelle (EPI) prévus 2-Nettoyage, Rangement & Stockage - Participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments - Respecter les règles sanitaires concernant le stockage des denrées périssables - Vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits - Assurer, avant et après chaque service, le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général Une expérience préalable dans ce domaine est un atout mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. La capacité à travailler sous pression et à suivre les consignes de sécurité et d'hygiène est essentielle. Flexible sur les horaires et jours de travail. L'univers et l'ambiance de la cuisine vous intéresse.
Votre agence Partnaire Sens recherche un chauffeur PL (H/F), pour de la messagerie sur le secteur de Sens. Vous travaillez pour notre client implanté sur Sens. Vos missions : - Livraison de la marchandise chez vos clients - Port de charges qui peut être important ou répétitif - Beaucoup de manutention, transpalette manuel - Chargement et déchargement du camion - Horaires de journée du lundi au vendredi - Vous êtes disponible pour une longue mission Type de contrat pour commencer : mission interim renouvelable sur 2 mois. Profil : - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes assidu et organisé - Vous êtes disponible rapidement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Sens recherche un chauffeur SPL (H/F), pour de la messagerie sur le secteur de Sens. Vous travaillez pour notre client implanté sur Sens. Vos missions : - Livraison de la marchandises chez vos clients - Port de charges répétitif et potentiellement lourd - Beaucoup de manutention, transpalette manuel - Chargement et déchargement du camion - Horaires de journée - Nombreuses mises à quai - Vous êtes disponible pour une longue mission Type de contrat pour débuter : mission interim renouvelable sur 2 mois. Profil : - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes assidu et organisé - Vous êtes disponible rapidement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Passionné(e) par les lettres, l'histoire et la géographie ? Mettez votre savoir au service des élèves et donnez du sens à votre parcours en rejoignant le lycée professionnel Pierre et Marie Curie à Sens. (cliquez sur l'image pour visualiser la vidéo ou voici le lien : https://www.youtube.com/watch?v=uaVXpWXp7wc) En tant qu'acteur du système éducatif vous prenez en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux du second degré : CAP, baccalauréat professionnel, etc. Votre mission est de transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. Vous serez amené(e) à : -Préparer et animer des cours dans les deux disciplines lettres et histoire géographie ; -Illustrer concrètement les notions abordées en classe et les accompagner dans la découverte professionnelle, -Susciter l'intérêt des élèves sur le monde et les amener à devenir des citoyens ; -Développer leur esprit critique et leurs capacités à exprimer des idées ; -Participer à la construction du projet d'orientation de vos élèves en lien avec les parcours postbac ; -Contribuer à la vie de l'établissement (réunions pédagogiques, suivi individualisé, conseils de classe, etc.). Le service inclut 12 heures d'enseignement hebdomadaire, auxquelles s'ajoute un temps de préparation, de correction et de concertation. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de fonction (ressources, appui pédagogique, intégration dans les équipes éducatives). Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Etre professeur en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un bac +3 en lettres ou histoire géographie ou les deux. Une expérience dans l'enseignement, la formation ou au sein de l'éducation nationale serait un atout. Nous recherchons des candidats qui allient compétences, savoir-faire et qualités humaines, afin de réussir pleinement leur mission. Connaissances clés : -Connaissance du système éducatif et de son organisation, -Maîtrise des savoirs disciplinaires et de leur didactique (français et histoire géographie), -Maîtrise de la langue française dans le cadre de l'enseignement, -Bases en ingénierie pédagogique et évaluation des élèves. Compétences professionnelles : -Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées; -Organiser un climat de classe favorable à l'apprentissage; -Intégrer les outils numériques dans ses pratiques; -Évaluer les progrès et accompagner le travail personnel; -Favoriser la découverte professionnelle et l'orientation; -Travailler en équipe et participer à la vie de l'établissement; -Gérer les conflits avec tact et assurer une veille pédagogique. Qualités humaines essentielles : -Être à l'écoute et instaurer une relation de confiance; -Faire preuve d'empathie et motiver les élèves; -Transmettre les valeurs de la République avec engagement. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à transmettre votre passion pour les lettres et l'histoire géographie ? N'hésitez plus, rejoignez-nous dès maintenant en déposant votre candidature !
Découvrez le lycée professionnel Pierre et Marie Curie : https://lyc-janot-curie-sens.eclat-bfc.fr/presentation-des-lycees/ Et son actualité : https://lyc-janot-curie-sens.eclat-bfc.fr/actualites/ L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne) .De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Sens (89 - département de l'Yonne), Pour cette mission (227253), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Chez Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en proposant des solutions énergétiques innovantes, économiques et écologiques. Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès septembre 2025 ? BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin ! Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et souhaitez développer vos compétences techniques avant de débuter votre carrière ? Le BTS MSEF est une formation complète qui vous ouvre les portes des métiers de la maintenance énergétique. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ; Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ; Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ; Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Sens, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble. A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Développez votre expertise et faites de l'énergie votre métier d'avenir ! Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un Bac S, Bac STI2D option EE ou d'un Bac Pro en lien avec l'énergie et/ou les fluides ; Vous souhaitez acquérir une expertise approfondie avant d'entrer sur le marché du travail ; Vous êtes curieux.se, organisé.e et aimez relever des défis techniques ; Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nousdès la rentrée de Septembre 2025? Certificat de Spécialisation Technicien.ne des Services à l'Énergie - Un tremplin vers le CDI ! Vous avez un Bac Pro en initial ou en alternance et souhaitez approfondir vos compétences avant d'intégrer le marché du travail ? La Certificat de Spécialisation TSE est la formation idéale pour renforcer vos connaissances et vous spécialiser davantage. Vos missions : Optimiser la performance des équipements thermiques et électriques ; Réaliser la maintenance et le suivi des installations énergétiques ; Appliquer des solutions d'amélioration énergétique ; Assurer une relation client de qualité et garantir la sécurité des installations. Pourquoi choisir cette formation ? Une année de spécialisation pour sécuriser votre avenir professionnel ; Une immersion en entreprise pour acquérir de l'expérience ; Un accès direct à l'emploi en CDI chez Dalkia. Où ? Vous alternez entre des périodes en entreprise, à Sens, puis en centre de formation Dalkia, à l'IMT de Grenoble. A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Formez-vous et commencez votre carrière avec une expertise recherchée ! Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en lien avec l'électricité, l'énergie et/ou les fluides ; Vous souhaitez acquérir une spécialisation technique avant d'entrer sur le marché du travail ; Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez le sens du service ; Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un secteur porteur. Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons,vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoignez Dalkia et devenez un acteur clé de la transition énergétique ! Vous souhaitez donner du sens à votre avenir et intégrer un secteur d'avenir ? Nous recrutons des technicien.nes d'exploitation en alternance via des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. Alors, prêt.e à relever le défi climatique avec nous dès la rentrée de septembre 2025 ? Titre Professionnel Technicien.ne de Maintenance CVC (TMCVC) - Réinventez votre carrière ! Vous êtes en reconversion professionnelle ou souhaitez compléter votre formation après un CAP ou un BAC ? Le secteur de l'énergie recrute et Dalkia vous accompagne dans cette transformation avec une formation qualifiante et professionnalisante pour devenir Technicien.ne de Maintenance CVC. Vos missions : Assurer la maintenance et le dépannage des installations thermiques et frigorifiques ; Diagnostiquer et optimiser les performances des équipements énergétiques ; Travailler sur des circuits hydrauliques, électriques et de régulation ; Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité énergétique. Pourquoi choisir cette formation ? Un accompagnement par un tuteur expérimenté ; Une formation professionnalisante avec un emploi à la clé ; Un secteur en pleine croissance avec des opportunités en CDI. Où ? Vous alternez une semaine sur deux entre des périodes en entreprise, à Sens, puis en centre de formation Dalkia, à l'Eco Campus de Sainte-Tulle (04). A cet effet, pendant vos périodes de formation, vous serez logé à notre charge au Campus et vos frais de déplacement vous seront remboursés. Ne manquez pas cette chance de vous reconvertir dans un métier d'avenir ! Le profil attendu ? Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP technique, BAC PRO ou en reconversion professionnelle ; Vous avez un intérêt pour la maintenance énergétique et les solutions techniques ; Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez travailler en équipe ; Vous recherchez un métier stable et porteur d'avenir. Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique pour discuter de votre projet. Si ce dernier est compatible avec ce que nous proposons, vous avez un entretien avec l'une de nos chargées de recrutement, Valérie ou Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez un.e responsable d'exploitation ! Et c'est parti pour l'aventure Dalkia !
Depuis près de 15 ans, nous imaginons, créons et développons une large gamme d'équipements techniques acoustiques pour faciliter le travail au sein des laboratoires de toute industrie. Nous avons créé un marché de niche que nous développons à l'international. Nos clients sont les plus grandes universités, les majeurs de la Pharmacie ou les grands industriels de l'Agro-alimentaire. Forts d'un savoir-faire unique, grâce à une récente levée de fonds, nous ambitionnons de doubler notre CA d'ici 2030. Nous sommes aujourd'hui le leader incontournable de ce nouveau marché grâce à notre expertise technique tournée vers l'Innovation et le Client. Pour renforcer notre dynamique, nous recrutons un : Technico-commercial sédentaire Export (F/H) Le poste Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge de développer le CA de votre secteur composé de laboratoires pharmaceutiques, médicaux, environnementaux et agro-alimentaires. Vous répondez aux demandes quotidiennes venant des Etats-Unis, de certains pays d'Europe et du Moyen-Orient. Vous qualifiez les demandes de chaque prospect ou client pour leur proposer la solution technique la mieux adaptée pour leur utilisation. Vous êtes accompagné par notre bureau d'études sur les projets d'envergure. Vous chiffrez de manière détaillée la meilleure solution et vous êtes capable de réactiver les demandes pour conclure les ventes. Vous dynamisez un portefeuille de clients existants en multipliant les contacts et les propositions. Vous vous appuyez sur notre savoir-faire unique et sur nos solutions innovantes Premium. Le poste allie le suivi clients et la conduite de projets pour créer une offre d'équipements sur-mesure qui correspondent parfaitement aux attentes des clients. Profil recherché De formation technique avec une expérience réussie dans la relation clients, vous maitrisez l'anglais. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, rigoureux, et très à l'écoute de vos clients. Vous êtes toujours force de proposition. Vous savez vous montrer réactif et combatif. Si vous souhaitez progresser dans un environnement convivial et ultradynamique, rejoignez notre projet ! Le potentiel de notre marché est très important et nos atouts vous aideront à performer et à évoluer. Rémunération attractive composé d'un fixe, d'un variable et de nombreux avantages (Intéressement, excellente mutuelle, actionnariat possible à terme.). Pourquoi rejoindre notre équipe composée de 25 collaborateurs motivés et engagés ? Vous prendrez du plaisir dans un environnement passionnant au sein d'une entreprise solide et leader, où les valeurs d'exigence et de bienveillance sont mises en avant.
Ce poste conviendra à un(e) professionnel(le) rigoureux(se), polyvalent(e), qui souhaite s'impliquer dans un environnement en évolution. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge les missions suivantes, vos missions principales seront : - Comptabilité générale : Enregistrer et contrôler les écritures comptables jusqu'à l'établissement du bilan. Gérer la trésorerie au quotidien, les rapprochements bancaires et les paiements. Établir les déclarations fiscales (TVA, taxes, etc.) et participer aux clôtures mensuelles et annuelles. Participer aux échanges avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes. - Suivi administratif & amélioration des process : Élaborer les états financiers, participer aux reportings mensuels. Mettre à jour les procédures internes. Contribuer à l'optimisation de l'organisation comptable (ERP, automatisation, fiabilité des données). Collaborer activement avec les autres services (achats, production, RH). Formation Bac+2/3 à Bac+5 en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, etc.). Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en PME industrielle. Bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP. Qualités recherchées : rigueur, esprit d'analyse, discrétion, esprit d'initiative. Ce que nous offrons : - Rémunération entre 38 et 45kEUR brut annuel, selon profil - Un rôle central dans un environnement PME en réorganisation - La possibilité d'avoir un impact direct sur la qualité et la performance comptable
La mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce le génie industriel plastiques et composites) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en baccalauréat professionnel, mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. o Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Spécificités enseignement génie industriel plastiques et composites : - concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, transmettre des connaissances disciplinaires, concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves, assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation, contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire, techniques de production des procédés principaux, préparation, sécurisation et clôture de son intervention, organisation et participation à l'optimisation des opérations, pilotage et conduite d'une zone de production, amélioration de la production et de la qualité, sécurité et santé au travail et respect de l'environnement, animation, communication), connaissances : réseaux de communication industriels; pneumatique; hydraulique; électricité industriel; automatismes industriels récents. Compétences recherchées: -règles de sécurité, programme de l'Éducation Nationale, outils bureautiques, préparer les cours et établir la progression pédagogique, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel, renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, préparer et organiser des actions de formation d'élèves en entreprise (périodes, conditions, évaluations), proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves, enseigner les savoirs professionnels et les techniques, gestion du stress, persévérance, sens de la communication. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Crédits photos : lycée Raoul MORTIER ENSEIGNANT (H/F) EN MAINTENANCE DES SYSTÈMES MÉCANIQUES AUTOMATISÉS (BAC PRO MSPC) : Lycée professionnel à Auxonne (21130) Prise de poste au 2 septembre 2025, pré-rentrée, le 29 août 2025. Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) en lycée professionnel est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce le génie mécanique et la maintenance des systèmes) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. -Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en baccalauréat professionnel, mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. -Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. -En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Spécificités génie mécanique en maintenance des systèmes : -Préparation, sécurisation et clôture de son intervention -Organisation et participation à l'optimisation des opérations -Maintenance préventive, corrective et amélioration continue sur des équipements et systèmes automatisés récents -Pilotage des lignes de production, conduite d'un équipement de production -Connaissances : réseaux de communication industriels ; pneumatique ; hydraulique ; électricité industriel ; automatismes industriels récents Conditions particulières d'exercice : Temps plein : 18 heures de face à face pédagogiques auxquelles s'ajoutent les temps de préparation des séquences pédagogiques et les obligations liées à la vie scolaire. Profil recherché : Agent de maîtrise ou cadre avec une expérience et des compétences confirmées en génie mécanique en maintenance des systèmes souhaitant donner une nouvelle orientation à sa carrière : transmission de savoirs et savoir-faire, formation de jeunes publics. Vous devrez savoir : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, - Transmettre des connaissances disciplinaires, - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves, - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation, - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe, - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoirs faire, - Préparation, sécurisation et clôture de son intervention, - Organisation et participation à l'optimisation des opérations, - Maintenance préventive, corrective et amélioration continue sur des équipements et systèmes automatisés récents, - Pilotage des lignes de production, conduite d'un équipement de production - Connaissances : réseaux de communication industriels; pneumatique hydraulique; électricité industriel; automatismes industriels récents - Gestion du stress, - Persévérance, - Sens de la communication, - Règles de sécurité, - Maitrise des outils bureautiques.
Le poste est proposé au sein du lycée professionnel Prieur de la Côte-d'Or à Auxonne. En savoir plus sur le lycée en cliquant ICI En savoir plus sur le bac pro MSPC en cliquant ICI
Société familiale, nous sommes un acteur leader de la vente B to B de matériel bureautique en Europe. Fort de 30 ans d'expérience sur nos marchés, nous connaissons, une croissance ininterrompue portée notamment par notre agilité, la performance de nos équipes et la qualité de nos conseils.
Le groupe CATRIX regroupant plusieurs sociétés d'activités majoritairement dans le secteur de la grande distribution (hypermarchés Carrefour en location gérance sur Sens, Montereau, la Chapelle St Luc et Dijon) et de la restauration compte actuellement plus de 750 collaborateurs : Nous recherchons aujourd'hui un(e) Directeur/trice des Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et renforcer notre stratégie RH. En tant que Directeur/trice des Ressources Humaines, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel clé dans le pilotage de la politique RH de notre groupe pour une population d'environ 750 collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le PDG, les directeurs de magasin et les équipes pour construire un environnement de travail performant et attractif. Vos missions principales seront : - Pilotage stratégique des Ressources Humaines : définir et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Gestion des talents : mettre en place la gestion des carrières, la mobilité interne, la formation et la gestion des compétences. - Développement de la culture d'entreprise : Promouvoir les valeurs de l'entreprise et veiller au bien-être, à la motivation et à l'engagement des collaborateurs. - Conduite du changement : Accompagner les projets de transformation et les évolutions organisationnelles. - Gestion des risques RH : Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur et anticiper les risques sociaux. - Relations sociales : Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel, assurer le respect de la législation sociale et participer aux négociations collectives. - Gestion administrative et reporting : Superviser la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, contrats.), gérer les dossiers contentieux et assurer un reporting régulier à la direction - Management d'équipe : Animer, encadrer et accompagner une équipe de responsables RH réparties sur différents sites Votre profil : Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 10 ans en gestion des ressources humaines avec 5 ans d'expérience sur un poste à responsabilités (Directeur/Directrice des Ressources Humaines ou similaire). Vous êtes doté(e) d'une excellente maîtrise des thématiques de la gestion des talents, de la gestion de la performance, de la formation, et de la législation sociale. Vous êtes capable de travailler en mode collaboratif avec les équipes opérationnelles et la direction. Vous présentez de solides compétences en communication. Vous êtes en capacité de fédérer une équipe ainsi que de prendre des décisions stratégiques. Autonome et proactif/ve, vous savez mener des projets stratégiques, prendre des initiatives et être force de propositions et vous présentez d'excellentes qualités relationnelles. Le sens de la rigueur, de l'organisation et de la gestion des priorités sont aussi attendus sur ce poste. - Type de contrat : CDI basé sur Sens avec possibilité de déplacements ponctuels - Statut : Cadre, 216 jours travaillés/an - Rémunération : A définir en fonction du profil, diplôme et expérience Nos avantages entreprise : - 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté - Bonus annuel - Titres-restaurant - Remise salariale (12% de remise sur tous les achats effectués en magasin + carburant, à partir de 3 mois d'ancienneté) - Offres CSE - Mutuelle/Prévoyance
Profil recherché : Impliqué(e), motivé(e) et flexible Capable de s'adapter aux horaires et aux exigences du service À l'aise avec la gestion d'équipe et les responsabilités d'organisation Expérience en restauration requise (idéalement comme responsable ou assistant manager) Missions principales : Superviser l'activité en salle et en cuisine Encadrer et animer l'équipe Garantir un service fluide et de qualité Participer à la gestion des stocks et commandes Gérer les plannings Maintenir un bon climat de travail et assurer le respect des standards de la maison. Horaires : - 11h30 - 14h30 - 19h00 - 23h00 - 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Notre établissement : Située dans l'Yonne, au cœur de Saint Clément, à proximité de la ville de Sens et à moins d'une heure de Paris, la Résidence Villa d'Azon occupe un bâtiment de style. Elle est située au centre d'un parc au sein duquel les résidents peuvent profiter d'un parcours de promenade. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et jour de repos fixe par semaine. - 10h de travail par jour.Semaine 1 : 02j travaillés / semaine 2 05 jours travaillés. Horaires : 20h30 07h00. - Reprise d'ancienneté à 100% - Repas : avantage en nature - CSE groupe Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: AIDE SOIGNANT DIPLOME NUIT
Rejoignez l'équipe Villa d'Azon ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.
Nous recherchons 1 mécanicien H/F expérimenté/e et passionné/e . Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules, en veillant à fournir un service de qualité à notre clientèle. Si vous souhaitez faire parti de cette aventure et rejoindre un environnement familial, ce poste est fait pour vous. Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30. Salle de repos sur place EPI, tenue fournis par l'employeur
Au sein du restaurant, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : *Préparer et mettre en place les produits *Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons *Entretenir les appareils et poste de travail *Rotation des stocks *Respecter les fiches techniques *Porter le tenue réglementaire Vous travaillez avec des coupures, 2.5 jours de repos par semaine Planning à définir avec l'employeur, travail samedi et dimanche
Pour la rentrée 2025, nous recherchons un Professeur de Commercialisation et Services en restaurant (H/F) pour enseigner aux élèves de CAP. Contrat temps partiel Education Nationale : 9h semaine. Présence le Lundi et Vendredi. Vous serez sous contrat rectorat. Vous possédez un BTS Arts de la Table (ou Bac Pro voire CAP avec une expérience significative). Pour postuler, merci de transmettre votre CV à jour ainsi qu'une Lettre de motivation à l'attention de Madame Davaine, Chef d'établissement.
Pour la rentrée 2025, nous recherchons un Professeur de Cuisine (H/F) pour enseigner aux élèves de CAP. Contrat temps plein Education Nationale : 18h semaine. Vous serez sous contrat rectorat. Vous possédez un BTS Arts Culinaires (ou Bac Pro voire CAP avec une expérience significative). Pour postuler, merci de transmettre votre CV à jour ainsi qu'une Lettre de motivation à l'attention de Madame Davaine, Chef d'établissement.
Poste à pourvoir de suite pour un contrat de 02 mois. Vous assurez le changement de pneumatiques sur des véhicules automobiles dans le respect des conditions de sécurité. Pour déplacer les véhicules vous devez être titulaire du PERMIS B.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons Vos missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) - Repassage - Aide à la préparation des repas Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge).
La société SERBAER recrute 1 Chef d'équipe des services sécurité incendie SSIAP2 H/F pour travailler à temps plein au sein d'un magasin situé à SENS (89). Vacations de 08h15 à 20h45 pouvant être réparties du lundi au dimanche. 2 journée de formation le vendredi 01 Aout 2025 et samedi 2 Aout 2025 suivi de 3 vacations le 06-07-08 et 12-14-16 Aout 2025. Les missions sont les suivantes : Sécurité incendie Application de la réglementation incendie, Contrôle l'application du marché gardiennage Exploitation des systèmes de sécurité incendie, Accompagnement des entreprises extérieures, des contrôleurs techniques lors des visites réglementaires, autres . Participation aux contrôles et vérifications réglementaires sous traitées : - L'équipe de sécurité, - Les contrôles obligatoires, - La maintenance du SSI, - La maintenance des extincteurs, Exécution des signatures des registres de sécurité, Réalisation de la formation incendie de l'ensemble des personnels, Participation aux exercices avec les secours, Information des dysfonctionnements trouvés sur le terrain, Participation aux commissions de sécurité. Sécurité des biens et des personnes : Exploitation des systèmes de contrôle d'accès, d'anti intrusion, vidéo surveillance et plus largement tous systèmes liés à la sécurité des biens et des personnes, Gestion des clés des différents sites, et tenue à jour des organigrammes en collaboration avec le chargé de sécurité. Protection des travailleurs : Vérification des plans de prévention, Délivrance des permis de feu, Assistance de l'ensemble des cadres de la direction sur les mesures, formation ou matériel à mettre en œuvre, Tenue à jour des formations des agents de sécurité. Sureté, malveillance : Application des consignes (Vigipirate, plan blanc, crise sanitaires.) Participation à la maitrise de personnes si nécessaire, Participation à la protection des différents sites, Appel aux forces de l'ordre si nécessaire. Savoirs et connaissances : - Maitriser le règlement de sécurité contre les incendies des établissements recevant du public, - Organiser l'intervention des agents, - Assurer la traçabilité de l'activité du service, - Former les agents des différents sites, - Animer une équipe, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Participe à la veille technique et réglementaire. Qualités : - Aptitude à la communication - Capacité d'adaptation - Rigueur et sens des responsabilités - Fiabilité - Capacité d'auto évaluation
- Réaliser et définir un processus d'usinage à partir d'un plan de définition - Réaliser ou modifier les programmes sur les pupitres des machines à commandes numériques - Définir l'outillage nécessaire à la fabrication des pièces - Réaliser les montages de maintien nécessaires et adaptés aux fabrications - Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce ainsi que les paramètres d'usinage (vitesse, avance, lubrification ) - Vérifier la mise au point des programmes - Veiller au bon déroulement du programme et réajuster la fabrication lors des différentes opérations - Effectuer le contrôle dimensionnel de la 1ière pièce (seul ou avec le service contrôle) et réajuster les réglages en fonction des résultats - Mettre à jour et sauvegarder les fichiers CN (programmes d'usinages) - Organiser l'environnement de travail - Vérifier la conformité des pièces avec les exigences dimensionnelles et géométriques suivant le plan et l'OF, en appliquant les règles de l'autocontrôle et identifier les non-conformités - Bloquer et isoler les pièces non-conformes - Saisir les temps de fabrication, les quantités conformes et les rebuts sur le système informatique et sur les OF - Identifier les dysfonctionnements des équipements et participer aux actions d'amélioration continue - Conditionner et stocker la ou les pièces en respectant les consignes à la phase de l'OF (préservation du produit)
Vous dispensez, conformément aux dispositions réglementaires, des soins de confort et d'hygiène, de relation et d'éducation à la santé de façon à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge. Le planning est fait par roulement sur plusieurs semaines. Vous possédez déjà une expérience sur l'activité de fonction soins.
Vos missions : - l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; - la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques ; - le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires - l'accueil client et la prise en charge de leurs besoins Vos compétences : - diplôme mécanique - contact client et aisance dans les échanges CDI temps plein Travail du lundi au vendredi Salaire selon la convention collective des services de l'automobile
Vous aurez en charge la réalisation de pièces métalliques sur presses plieuses et la programmation de la machine à commande numérique. Vous devrez : - Programmer la machine selon les plans définis, - Monter et régler les outils, - Mettre au point et fabriquer des pièces (tolérances faibles 0,1 à 0,6), - Réaliser la conformation des plis si nécessaire, - Contrôler les pièces réalisées et la conformité des cotes prévues au plan avec appui du service contrôle si nécessaire. - Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements utilisés - Saisie les temps de fabrication et les quantités dans l'ERP
- Démonter et monter les outils, - Régler les presses mécaniques et hydrauliques, - Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, contrôle des éléments vitaux) - Assurer la gestion et le suivi des outillages, - Assurer la production par lui-même ou par un opérateur dont il a la charge, - Assurer les contrôles dimensionnels des pièces, - Remplir les documents d'autocontrôle, - Bloquer et traiter les pièces non conformes, - Saisir les temps de contrôle ou autres, les quantités conformes et les rebuts, - Respecter les procédures du système qualité
Sous l'autorité de la Direction Territoriale des Solidarités, la sage-femme en PMI met en œuvre les actions de prévention prénatale et postnatale pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile. Elle réalise le suivi des grossesses à risque, propose des entretiens prénataux précoces et soutient la parentalité. Elle accompagne les femmes dans la préparation à la naissance et participe au repérage des troubles du développement du nouveau-né. Elle intervient également dans les centres de santé sexuelle et assure une gestion administrative liée à son activité. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer le suivi des femmes enceintes à domicile, en particulier celles présentant des risques médicaux ou psychosociaux, en collaboration avec les partenaires de santé (gynécologues, sages-femmes libérales, maternités). - Effectuer des consultations prénatales et orienter les femmes enceintes vers des services appropriés (maternités, centres périnataux, centre médico-psychologiques) - Mener des actions de prévention périnatale, incluant le soutien à la parentalité pendant et après la grossesse et la promotion de l'allaitement - Développer des entretiens prénatals précoces (EPP) dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et Protection de l'Enfance - Organiser et animer des séances d'information et de préparation à la naissance pour les futures mamans - Maintenir des relations partenariales avec les acteurs de la santé périnatale et participer aux réunions de staff avec les équipes maternité et gynécologiques - Mettre en place des aides ménagères et des prestations de soutien dans le cadre de grossesses pathologiques ou multiples - Proposer des entretiens postnataux entre 4 et 8 semaines après l'accouchement pour repérer les signes de dépression post-partum et évaluer les besoins d'accompagnement - Organiser et animer des consultations de prévention précoce en santé sexuelle (contraception, prévention des IST, respect des corps, orientation sexuelle) - Assurer la gestion administrative de l'activité via le logiciel Horus, notamment pour le suivi des grossesses et des consultations en centre de santé sexuelle
Nous sommes à la recherche d'un maçon polyvalent et qui maitrise toutes les étapes du gros œuvre de la maçonnerie ainsi que de l'expérience en coffrage, ferraillage, pose de charpentes et de revêtement. Les chantiers concernent des constructions de maisons neuves, des aménagements extérieurs. Il peut y avoir aussi des chantiers avec des entreprises publiques qui font que le travail de nuit pourrait vous être demandé. Vous devez être autonome dans la gestion de votre chantier même si un lien est fait avec le chef de chantier.
La quotité de temps de travail peut être aménagée à la demande du candidat. Le psychologue exerce son activité au sein d'une unité éducative sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'un directeur de service ou d'établissement de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité. Activités: - Conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille: - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins. - Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange. - Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées. - Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes. - Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social. - Evaluer les éléments psychopathologiques.. - Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins. - Participer à l'organisation institutionnelle: - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées. - Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille. - Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles. - Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de l'intervention à la hiérarchie. - Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires. - Restituer les éléments recueillis et leur analyse : - Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire. - Rédiger des écrits professionnels. - Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat. - Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification de la prise en charge.
MINISTERE DE LA JUSTICE
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : * Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières * Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement * Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés * Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production * Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine * Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons * Préparation du matériel de service et stockage en attente de service * Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre * Dressage des assiettes et service en salle de restauration * Mise en valeur des présentations * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé * Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Poste en 39 heures * Journées en 10 heures * Rémunération mensuelle brute de 2500€ à 2800€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux
Le couvreur/zingueur est chargé de recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Il intervient après la pose de la charpente. Il assure la mise ne place de gouttières, de chéneaux, de lucarnes, de raccords de cheminée ou d'une toiture en zinc. Outre la toiture, il peut poser l'isolation thermique sous le toit. Pratique de la soudure sur le zinc obligatoire
Le charpentier est chargé de concevoir, fabriquer, assembler, poser et réparer des constructions ou des installations en bois. Le charpentier bois est en charge, pour des projets de constructions neuves ou de rénovations, de la construction (taille), et de la mise en place (levage) ou de l'entretien des charpentes. Il peut travailler sur toutes sortes de bâtiments (logements individuels, monuments historiques) et intervient en atelier (pour la réalisation) et sur le chantier (pour la pose et l'entretien). Activités et tâches : - Savoir lire et interpréter les plans des architectes avec précision, - Avoir des connaissances mathématiques et géométriques pour réaliser le tracé, - Savoir utiliser des engins de levage mécanisés ou automatisés, - Tailler et découper le bois à l'aide de machines à commande numérique pour fabriquer les différents éléments de la charpente, - Connaître les différents types de bois et leurs caractéristiques (résistance, difficulté d'utilisation, dureté, usage selon les constructions.), - Connaître les techniques de charpente traditionnelles et industrielles, - Connaître les règles et consignes de sécurité sur un chantier, - Transporter les éléments de la charpente sur le chantier, - Assembler les différentes pièces de la charpente, - Effectuer le levage de la structure directement sur le chantier, - Fixer la charpente.
Dans une entreprise artisanale de rénovation de couverture chez les particuliers, et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez chargé(e) de réaliser le chevronnage, le lattage, la couverture, et l'isolation..Bonne connaissance du zingage. Vous travaillez essentiellement sur les chantiers de 7h30 à 12h et de 13h à 17h du Lundi au Jeudi, et le Vendredi de 7h30 à 12h. Pas de grands déplacements. Des notions de bâtiment seraient appréciées.
- Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer avec efficacité des interventions curatives et préventives - Signaler et proposer les améliorations et renouvellements des équipements - Est responsable du suivi de fonctionnement, de la maintenance et des travaux neufs des équipements pneumatiques, hydrauliques, électrotechniques - Assure le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s'assure de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller - Procède à des réglages, graissages et vidanges de machines et propose des améliorations d'entretien des équipements - Participe au quotidien à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages des unités de traitement et des réseaux - Met en place en appui technique du responsable un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements - Intervient et programme les équipements de télésurveillance et supervision : Sofrel, Topkapy et réalise des opérations simples sur les automates. - Intervient en appui sur des ouvrages du réseau comme les pompes, des postes de relèvement, des vannes électriques Participe à la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur et à les faire évoluer avec l'évolution des normes de nouvelles installations électrotechniques lors de leur création ou de leur prise en charge. - Assure des missions d'exploitation des ouvrages d'eau potable, réapprovisionnement en réactifs, visites périodiques, - Participe à l'astreinte d'exploitation du service selon le calendrier établi.
Recherche un (e) Cuisinier(ère) débutant(e) qui pourra être formé(e) mais avec si possible à minima un CAP de cuisine. Vous devrez suivre les recettes de la carte pré établie. Vous garantissez la satisfaction clientèle à travers : - la préparation et l'envoi des plats dans les délais impartis. - Effectuer le rangement et le nettoyage de votre poste. - Participer au contrôle et au rangement des livraisons.
Vos missions : - Vous avez un rôle central au sein de l'équipe cuisine, assurant la qualité et la préparation des plats en adéquation avec les fiches techniques et les standards de la marque. - Vous êtes en charge de l'approvisionnement, de la préparation ainsi que de la mise en place de la cuisine. - Vous suivez vos stocks, passez les commandes et les réceptionnez. Vous avez une connaissance des bases de la cuisine. Travail sur 5 jours avec coupure, 2 jours de repos. Le planning est à définir avec l'employeur.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un aide maçon H/F Vous aurez pour missions : Travaux de maçonnerie (pose de fondations, montage des murs et des cloisons...) Isolation Prise de cote Découpe de fibre de bois Isolation dans les combles Travail sur échafaudage Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Au sein de l'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) Les Oliviers et sous l'autorité du directeur adjoint, le neuropsychologue/psychologue du développement assure les tâches qui lui sont confiées. A ce titre : Vous êtes en charge de conduire des actions cliniques Vous assurez et organisez les bilans psychologiques et cognitifs Vous êtes intéressé par les pratiques innovantes (commande oculaire) Vous participez à l'évaluation du développement de l'enfant. Vous assurez le suivi rédactionnel de vos observations et la mise à jour des dossiers Vous participez activement à la réunion hebdomadaire de l'équipe thérapeutique Vous vous engagez pour l'évolution du projet de soin (diversification des prestations et du projet de service), vous collaborez à l'élaboration du projet individuel et dans les rencontres avec les familles Vous êtes motivé par le travail en équipe et vous savez rendre compte Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 de type MASTER 2 de Neuropsychologie ou psychologue du développement. Mode de recrutement : CDI à 0.40 ETP (Avec possibilité de compléter par un 0.40 ETP à l'EEAP Les Petits Princes à Auxerre). Classification : Psychologue. Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste à pourvoir de suite Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-059
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche pour l'un de ses clients Carrossier (H/F). Secteur de Sens (89) Connaissance des matériaux et produits de traitement Maîtrise du travail des métaux, des plastiques et des procédés d'assemblage Habileté manuelle et maîtrise de la peinture au pistolet Sens de l'esthétique Rigueur et minutieux Mission : - Réaliser un diagnostic des réparations à effectuer sur l'automobile ou prend connaissance des opérations à effectuer dans l'ordre de réparation. - Effectuer les réparations de carrosserie nécessaires (assemblage des tôles, débosselage, planage, ponçage ) et remplace les éléments trop endommagés. - Créer la teinte à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier. - Entretien du matériel et du nettoyage de son espace de travail. Il doit respecter les règles de protection. Mission renouvelable sur 6 mois
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Régleur régleuse presse (H/F) pour l'un de nos clients situés sur le secteur de Gron(89) Profil recherché : BAC / BTS PROFIL INDUSTRIE Expérience dans ce domaine : 2 à 5 ans Qualités : Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie - Travailler en équipe Mission : - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - indispensable - Monter et régler une installation, une machine - indispensable - Réaliser un diagnostic technique - indispensable Complément d'informations : Les horaires de travail : journée ou 2*8 Type de contrat : mission d'intérim renouvelable sur 3 mois
Nous souhaitons augmenter notre capacité de production pour répondre à la demande croissante de commandes de chaudières électriques. Pour cela, nous recherchons un/e électricien/ne industriel/le expérimenté/e qui aura à cœur de travailler en respectant les règles de sécurité, la réglementation et les impératifs de production dans une entreprise où le bien travailler ensemble et la bienveillance sont prépondérants. Il vous sera demandé d'assembler des supports, de réaliser des connexions électriques complexes, de vérifier la continuité électrique du câblage et de procéder au réglage préalable à la mise sous tension. Il vous faudra également monter des composantes électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils à forte complexité.
Nous recrutons des conducteurs SPL (H/F) pour notre structure SLK Logistic basée à Sarreguemines, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) et motivé(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! Rattaché(e) au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec une IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ? Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons : Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Rythme : - 10h sur une journée de 11h30 - travail 1 Week- end sur 2 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime dite de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation, Accord d'intéressement, - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nous recherchons activement des maçons (H/F), prêts à intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Sens et ses alentours. Vos missions (selon les chantiers et votre expérience) : - Réaliser des fondations, chapes, dalles, murs, cloisons... - Monter des structures en briques, parpaings, pierres, ou béton armé. - Préparer et appliquer les mortiers, enduits, bétons. - Participer aux travaux de coffrage, ferraillage, coulage. - Lire les plans simples et respecter les consignes de sécurité. - Vous avez une première expérience en maçonnerie (chantier neuf ou rénovation). - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. - Une formation type CAP/BEP Maçonnerie est un plus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des électriciens H/F dynamiques et qualifiés, prêt à intervenir sur divers chantiers, sur le secteur de Sens (89100). - Réalisation de travaux d'installation électrique en neuf ou en rénovation (câblage, raccordement, mise en place d'équipements électriques) - La mise en conformité des installations électriques selon les normes en vigueur - Le diagnostic et la réparation des pannes électriques - La participation aux travaux d'entretien et de maintenance des installations éclectiques La lecture de plans électriques et le respect des consignes de sécurité - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité ( chantier neuf ou rénovation). - Travail en équipe avec rigueur et ponctualité - Expérience en électricité exigée - BEP/CAP Électricien - Habilitations électriques à jour : H0/B0, B1/B2, BR, H2V/B2V - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) à jour - Rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciant le travail en équipe - Permis B pour accéder aux chantiers non desservis
Au sein de l'EAM « Les Chênes Bertin » situé à Sens (89) et sous l'autorité du Chef de service : A ce titre vous : - Etablissez le projet de soins et la planification des activités infirmières en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents et l'évolution de leur état de santé. - Assurez la prise et la coordination des rendez-vous médicaux. - Participez aux différentes réunions de l'unité, et à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisé. - Créez une relation de confiance avec le résident et son entourage. - Savez transmettre les informations aux différents interlocuteurs : Médecins, équipe pluridisciplinaire, familles, hiérarchie. - Recueillez les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Rédigez et mettez à jour le dossier paramédical du résident tout en contribuant à la confidentialité de ces données. - Réalisez, coordonnez, organisez et contrôlez les soins infirmiers et accompagnez la personne et son entourage. - Informer et participer à la formation des professionnels dans l'accompagnement paramédical des résidents. - Assurez une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. - Informez et éduquez la personne et son entourage. - Vérifiez, contrôlez et assurez la traçabilité des médicaments et du matériel médical, ainsi que la gestion des stock - Coordonnez, planifiez et organisez la préparation et l'administration des traitements - Gérez le stock et le réapprovisionnement des traitements, du matériel médical et des fournitures diverses - Savez utiliser les outils informatiques. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public ayant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI, à temps complet Date de début du contrat : Août 2025 Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-092
Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et jours de repos fixes par semaine. - 10h de travail par jour - Reprise d'ancienneté à 100% - Repas : avantage en nature - CSE groupe Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux résidents en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF2842H
Rejoignez l'équipe Villa d'Azon ! Notre but : Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.
Recherche pour l'un de ces clients un(e) Menuisier H/F: PROFIL: - CAP/BEP menuisier - 2 à 3 ans d'expérience dans le même domaine MISSION: - Pose d'éléments bois et/ou pvc - Montage/assemblage - déplacement chez clients COMPLÉMENTS: - Horaires de journée - 13 à 14€ de l'heure brut - intérim, renouvelable sur 1 mois
Créé en 1999 le réseau du groupe Europa est composé de 5 entreprises de travail temporaire regroupant 22 agences d'emplois et 1 cabinet de recrutement. Nos principaux secteurs d'activité : les métiers du second ?uvre en bâtiment (plomberie, C.V.C, électricité, couverture, etc. ), le bureau d'étude, le B.T.P, le tertiaire (Banque, Finance, etc. ), Industrie, automobile, arts graphiques, la logistique et le médical
L''Agence Parker Intérim de Sens recherche Maçon (H/F) pour l'un de ses clients situés à Sens (89) Profil : - CAP - BEP - BAC en Maçonnerie coffreur bancheur - Carte BTP - Expérience de 2 ans Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Au programme : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Complément d'informations : - Horaires : journée - Salaire horaire Brut : 11.88€ H/Brut - Contrat : INTÉRIM renouvelable 3 mois
- 2 Ans expérience similaires Mission principale : - Entretien préventif et curatif - Maintenance de matériel industriel Complément d'informations : - Horaires : De 7.30H à 17h00 du lundi au vendredi - Salaire heure brut : selon profil - Contrat : Intérim longue durée renouvelable sur 6 mois
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un tourneur CN & conventionnel (H/F) pour l'un de ses clients situés à Sens (89) Profil: - CAP BEP BAC TOURNEUR CN - Qualités : Autonome, Soigneux, Rigoureux, Ponctuel Compétences spécifiques: - Maitrise : travail sur tour CN Au programme: - Changement des outillages - Lancement de la production - Contrôles visuels des pièces - Conduite d'un tour CN et conventionnel : fabrication de petites séries Complément d'informations: Horaires : journée Salaire horaire Brut : selon profil Type d'emploi : Intérim, mission renouvelable
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche pour l'un de ses clients des soudeurs TIG/MIG (H/F). Secteur de Sens(89). Profil : - CAP ou un BEP - Expérience : 5 an dans le secteur industriel en soudure - Acier/Inox - Toutes positions Tâches: - Lecture de plan - Assemblage - Contrôle visuel et dimensionnel Les qualités nécessaires pour être un bon candidat sont : - La rigueur - Rapidité - Ponctualité Compléments: - Horaires : journée - Salaire horaire brut : 11.88 € à 16€ de l'heure Mission renouvelable sur 3 mois
L'Agence PARKER Intérim de SENS(89), recrute pour l'un de ces clients situé à GRON (89), un peintre industriel (h/f): PROFIL: - CAP Peintre industriel - Expérience dans le domaine d'au moins 1ans MISSION: - Peinture en cabine sur élément en Acier - Travail avec Peinture Airless COMPLÉMENT: - Horaires: 7h/16h45 - Salaire: 13 à 14€ de l'heure - Mission intérim renouvelable sur 3 mois
Votre mission : Assurer l'installation et la maintenance de système de sécurité incendie, désenfumage, réseau RIA, etc... Effectuer les tests nécessaires sur site en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges ou selon devis validé. Assurer la remontée des documents ( Bon de livraison, PV de réception, feuilles hebdomadaires d'heures...) auprès du responsable technique. Réceptionner les installations avec le client. Etre responsable de l'entretien et de la gestion des équipements fournis ( véhicule, outillage ...) Représenter l'entreprise auprès des clients pendant toute la durée de l'intervention. Vous pourrez être amené à travailler en binôme ou en totale autonomie. Vous devrez être autonome et avoir l'esprit d'équipe. Habilitations souhaitées : H0V B2V BR, CACES 3B Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Déplacements journaliers dans un rayon de 200 à 250km autour de Sens
Nous recherchons un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie diplômé(e) avec un minimum de 3 ans d'expérience. Contrat 24 heures évolutif en temps plein suivant vos disponibilités Vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie courante (toilette, habillage, change, repas...), ainsi que dans l'accompagnement à la mobilité (courses, rendez-vous, etc.) et l'entretien du domicile. Vous assurerez un suivi régulier de la prise en charge, en veillant à respecter le projet personnalisé de chaque bénéficiaire. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres intervenants (collègues, kinésithérapeutes, infirmiers, etc.) et à partager les informations nécessaires à un accompagnement global de la personne. Autonome et impliqué(e), vous contribuerez à la qualité de la prise en charge au sein du pool d'intervenants. Nous vous proposons de rejoindre : Une équipe compétente, professionnelle et autonome, Une structure à taille humaine, Un planning co-construit avec vous, respectueux de vos disponibilités, Un week-end travaillé par mois et un planning mensuel. Découvrez notre vision du métier !
TRANSCOURSES DIRECT, entreprise familiale spécialisée dans le transport frigorifique recherche dans le cadre de son développement un(e) conducteur/trice pour les missions suivantes : - distribution de produits alimentaires sous température dirigée - prise de service sur Sens (travail le samedi) - tournée régionale Permis CE ET FIMO/FCO à jour obligatoires. Expérience d'un an minimum. CDI - 39 h . Prise de poste : dès que possible
TRANSCOURSES DIRECT, entreprise familiale spécialisée dans le transport frigorifique recherche dans le cadre de son développement un(e) conducteur/trice pour les missions suivantes : - assurer le chargement de votre camion en fonction des clients à livrer (10/15 par jour) - distribution de produits alimentaires sous température dirigée - prise de service 5 h sur Sens - tournée régionale Permis C ET FIMO/FCO à jour obligatoires. Expérience d'un an minimum. CDI - 39 h . Prise de poste : dès que possible
Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison . Vous serez notamment chargé de: -Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel . -Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier -Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels .), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. -Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier -Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées -Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Maintenance matériel agricole Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation
Nous recherchons pour notre pharmacie, un pharmacien diplômé (H/F), Nous vous libérons un samedi sur 2 Les plus : PEE + INTERESSEMENT N'hésitez pas à prendre contact avec nous
Votre agence d'Auxerre est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Sens (89). En alternance, vous bénéficiez d'une journée de formation par semaine et serez accompagnée en binôme lors de vos interventions. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Vous dispensez des soins adaptés et individualisés de nature préventive, curative, ou palliative relevant du rôle propre dans le cadre d'une prise en charge globale et sur prescription médicale. Vous participez à l'élaboration et mettez en œuvre les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie relevant de votre rôle propre et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge.
Vous serez sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise. Le poste proposé est un poste sédentaire d'atelier. A l'issue de votre formation interne, vous aurez les missions suivantes : Réparation des pompes de nos clients : Démontage des pompes de nos clients Expertise des pompes démontées et détermination des pièces à remplacer Remontage des pompes, essais hydrauliques, peinture Quelques interventions de dépannage sur site peuvent rarement subvenir, ainsi que des interventions de mise en route de matériels neufs ou de location. Gestion de notre parc de location de pompes : Concernant notre activité de location de pompes, vous serez en charge du contrôle des essais et de la préparation avant expédition. Activités diverses : Réception des matériels dans l'entreprise Préparation des expéditions par transporteur Enregistrement des entrées des pompes clients à réparer Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h.
Notre société est spécialisée dans la fourniture de pompes, la réparation et la location de pompes ainsi que dans la fabrication de groupes de pompage motorisés. Notre entreprise est reconnue pour la qualité de ses fournitures et prestations, pour le sérieux et le sens de l'écoute de ses collaborateurs. Notre management collaboratif permet le développement des initiatives et l'épanouissement professionnel de chacun. Nos clients sont très diversifiés. Ils sont professionnels dans les domaines de l'industrie, des travaux publics, de l'assainissement, du traitement de l'eau, des collectivités locales. Ils attendent de notre part du savoir-faire et du professionnalisme. Nous vendons des pompes destinées aux transferts de liquides techniques dans l'industrie (Résine, peinture, huile, etc), des pompes d'eaux chargées ou boueuses dans les domaines des chantiers et carrières, des pompes d'assainissement, des pompes de surpression de réseaux d'eau claire, etc. Notre action extrêmement ciblée sur le matériel de pompage fait de TECH-POMPES un interlocuteur très recherché et très apprécié de nos clients. Sous l'autorité directe du gérant de l'entreprise, vous serez en charge de la gestion technico-commerciale sédentaire de l'entreprise. A l'issue de votre formation externe et interne, vous aurez les missions suivantes : - Gestion des demandes clients entrantes - Réalisation d'études et devis clients (Dans ce cadre, vous communiquerez avec nos fournisseurs et partenaires) - Relance commerciale des offres de prix - Gestion des commandes de nos clients. Réalisation et gestion des commandes fournisseurs. PROFIL Vous êtes de formation BAC + 2 à prédominance technique (Mécanique, électromécanique, maintenance, etc). Vous avez une première expérience de la relation technique et commerciale auprès des professionnels. Ce poste de TECHNICO- COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE est un poste à fort potentiel destiné à un candidat doté d'un sens du commerce et de la technique développé, d'un bon esprit de service et souhaitant progresser, avec nous, dans un secteur très dynamique au sein d'une structure en plein essor où règne la bonne ambiance et le goût du challenge. Vous êtes idéalement basé dans le nord de l'Yonne et vous avez un vrai projet de réussite professionnelle. Véhicule de service pour vos déplacements en clientèle (occasionnels).
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à devenir le pilier stratégique d'une administration médicale? Dans cet établissement administratif, vous assurez la coordination et la gestion efficace des tâches médico-administratives - Organiser et maintenir les dossiers médicaux en assurant leur confidentialité et leur accessibilité - Gérer les communications avec les patients, le personnel médical et les autres parties prenantes pour un service fluide - Planifier et optimiser les rendez-vous et les horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 14 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons un(e) Secrétaire médical(e) dynamique et organisé(e) pour gérer les horaires d'ouverture et de fermeture dans notre établissement administratif. - Capacité à gérer des tâches administratives avec rigueur et attention - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques essentiels - Formation en secrétariat médical ou équivalent fortement recommandée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description du poste : Prêt(e) à enrichir les premières années des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en établissement ? En intégrant notre établissement dynamique, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits. - Assurer les soins quotidiens des enfants en respectant les protocoles d'hygiène - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'activités éducatives stimulantes - Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sécurisé et accueillant - Communiquer efficacement avec les parents afin de renforcer la confiance mutuelle - Gérer les horaires d'ouverture et de fermeture pour assurer la continuité du service Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 2/semaines - Salaire: 14 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) pour intégrer un environnement accueillant et éducatif dès l'ouverture. - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis - Sens aigu de l'observation et grande attention aux détails - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome - Excellentes compétences en communication et relationnel avec les enfants - Flexibilité et disponibilité pour assurer des horaires d'ouverture/fermeture Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à enrichir le développement des tout-petits en crèche ? Rejoignez notre équipe où vous soutiendrez le développement et le bien-être des jeunes enfants dans un cadre chaleureux. - Assurez l'accueil quotidien et le confort physique et émotionnel des enfants en respectant les horaires d'ouverture et de fermeture - Collaborez avec l'équipe pour planifier et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques stimulantes - Veillez à l'hygiène, la sécurité et au bon respect des protocoles médicaux et de soins adaptés à chaque enfant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: A partir de 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture expérimenté(e) pour rejoindre un environnement stimulant et bienveillant. - Vous possédez au minimum le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience de 2 ans en crèche, garderie ou pouponnière indispensable - Compétences solides en communication et en travail d'équipe requises - Engagement envers le développement et le bien-être des enfants essentiel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer l'approvisionnement des rayons.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle. Notre client est un établissement à SENS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels, une stabilité et une croissance constante, cet établissement est l'opportunité idéale pour les professionnel(le)s cherchant à s'épanouir et à contribuer à un projet porteur de sens. Prêt à enrichir les premières années des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en établissement ? En intégrant notre établissement dynamique, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des tout-petits. -Assurer les soins quotidiens des enfants en respectant les protocoles d'hygiène -Participer à l'élaboration et la mise en uvre d'activités éducatives stimulantes -Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement sécurisé et accueillant -Communiquer efficacement avec les parents afin de renforcer la confiance mutuelle -Gérer les horaires d'ouverture et de fermeture pour assurer la continuité du service Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD -Durée: 2 semaines -Salaire: 14 € heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (F H) passionné pour intégrer un environnement accueillant et éducatif dès l'ouverture. -Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture requis -Sens aigu de l'observation et grande attention aux détails -Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome -Excellentes compétences en communication et relationnel avec les enfants -Flexibilité et disponibilité pour assurer des horaires d'ouverture fermeture Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Sens 89100 Contrat : CDD Durée : 2 semaine(s) Date de début : 2025-08-10
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à SENS, offrant une variété de services d'administration professionnels et innovants. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour notre établissement en pleine croissance, où vos efforts individuels seront valorisés et votre stabilité professionnelle assurée, pour une expérience enrichissante et épanouissante. tes-vous prêt à devenir le pilier stratégique d'une administration médicale? Dans cet établissement administratif, vous assurez la coordination et la gestion efficace des tâches médico-administratives -Organiser et maintenir les dossiers médicaux en assurant leur confidentialité et leur accessibilité -Gérer les communications avec les patients, le personnel médical et les autres parties prenantes pour un service fluide -Planifier et optimiser les rendez-vous et les horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 2 semaines -Salaire: 14 € heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Secrétaire médical dynamique et organisé pour gérer les horaires d'ouverture et de fermeture dans notre établissement administratif. -Capacité à gérer des tâches administratives avec rigueur et attention -Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients et le personnel médical -Maîtrise des outils bureautiques et informatiques essentiels -Formation en secrétariat médical ou équivalent fortement recommandée Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Sens 89100 Contrat : intérim Durée : 2 semaine(s) Date de début : 2025-08-10
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle dans le domaine de la petite enfance, mettant en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats. Notre client est un établissement à SENS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre une expérience professionnelle enrichissante dans le secteur médical, alliant stabilité, croissance continue et valorisation des efforts individuels, pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre carrière. tes-vous prêt à enrichir le développement des tout-petits en crèche ? Rejoignez notre équipe où vous soutiendrez le développement et le bien-être des jeunes enfants dans un cadre chaleureux. -Assurez l'accueil quotidien et le confort physique et émotionnel des enfants en respectant les horaires d'ouverture et de fermeture -Collaborez avec l'équipe pour planifier et mettre en uvre des activités éducatives et ludiques stimulantes -Veillez à l'hygiène, la sécurité et au bon respect des protocoles médicaux et de soins adaptés à chaque enfant Découvrez ce package attractif : -Contrat: Intérim -Durée: 2 semaines -Salaire: A partir de 14 € heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture expérimenté pour rejoindre un environnement stimulant et bienveillant. -Vous possédez au minimum le Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture -Expérience de 2 ans en crèche, garderie ou pouponnière indispensable -Compétences solides en communication et en travail d'équipe requises -Engagement envers le développement et le bien-être des enfants essentiel Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Sens 89100 Contrat : intérim Durée : 2 semaine(s) Date de début : 2025-08-10
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Brie Comte Robert 10 Rue Clément ADER, ZA les Hauts des Prés Brie Comte Robert Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI temps partiel. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial H/F ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Sens
