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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villiers-Louis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Maillot, 89 - ST CLEMENT, 89 - Sens ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
travailler de lundi au vendredi de 5h30à 7h30 nettoyage des locaux , des sanitaires ,cuisine
Le Pôle Recrutement Randstad Inhouse recherche pour l'un de ses clients basé a Saint Clément (89), un Gestionnaire approvisionnement F/H. Le poste consiste à : - Assuré que les materiaux et composants sont disponibles pour satisfaire la demande client - Gérer le niveau des stocks de matières premières et de composants - Suivre la realisation du MPS et proposer des actions préventives concernant la disponibilité du matériel - Proposer des plans d'actions pour ameliorer le niveau de service avec les fournisseurs - Suivre quotidiennement le niveau d'inventaire - Valider et envoyer les prévisions aux fournisseurs - Suivre les arrivées de matériel selon les commandes et s'assurer que les fournisseurs expédient les pièces a temps selon les commandes - Assister aux réunions Logistique / Achat - Rencontrer les interlocuteurs fournisseurs de manière régulière - Assurer la formation des nouveaux arrivants Connaissances de niveau, Bac à Bac+5 ou équivalent, idéalement en ingénierie Avoir au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Un bon niveau d'anglais est essentiel Ce poste est à pourvoir rapidement. Pour plus de renseignements, merci de bien vouloir contacter le Pôle Recrutement au 03 26 77 57 24 RANDSTAD INHOUSE
Mission générale du poste : Accueille et renseigne les visiteurs et collaborateurs. Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte du ou des services ____ ou du ou des responsables ___ selon l'organisation de l'établissement. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Activités générales - Accueille les clients, fournisseurs, visiteurs, les oriente, prend des messages et fixe des rendez-vous - Réceptionne et traite la diffusion de l'information - Réalise divers travaux de bureautique - Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers - Exécute des procédures administratives - Effectue le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques - Gère la tenue du standard avec transmission des messages si besoin (réception des appels, primo renseignements, prise de messages, orientation du public vers les différents services) - Emet des appels téléphoniques, de fax ou de mails (prise de rendez-vous, informations aux personnels, demandes diverses.) - Gère et traite des messages électroniques reçus - Saisit et met en forme des documents (courriers, tableaux, comptes rendus, procès-verbaux, rapports et autres.), les transmet, les diffuse si nécessaire, les enregistre (si courriers systématiquement), les numériser (si nécessaire) - Suit l'état des stocks des fournitures de bureau, identifie les besoins en approvisionnement, recense les demandes des collaborateurs, établit des commandes et les fait valider par les responsables avant le passage des commandes, contrôle la réception des commandes, suit le budget annuel - Saisit sur informatique l'ensemble des documentations en arrivée, et diffuse (liste de diffusion selon le type de documentation) et vérifie du retour de celles-ci et archivage - Organise les déplacements des directeurs, administrateurs et collaborateurs - Prend des rendez-vous pour les directeurs, responsables - S'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité. - Met en œuvre les outils et procédures validés par l'établissement dans le cadre de la démarche Qualité et nécessaires à l'exercice de la mission. Peut être amené(e) à participer aux travaux d'amélioration continue de la qualité du service. Activités spécifiques - Met à jour des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) - Suit et vérifie l'exécution de contrats de maintenance des équipements de la structure - Indexe et archive des dossiers professionnels, comptes rendus de séance,... - Prépare et suit (mise à jour, clôture, ...) des dossiers professionnels (fichiers clients, ...) - Saisit et met en forme des documents juridiques (contrats, procès-verbaux et jugements, ...) - Réalise le suivi administratif des dossiers du personnel et organiser la logistique des recrutements et des formations - Effectue la gestion comptable et administrative d'une structure.
Poste à pourvoir de suite Nous recrutons un.e vendeur.se en boulangerie, avec de préférence une expérience de vente en boulangerie (à minima la connaissance parfaite du rendu monnaie manuel) . Energique, souriant et motivé, capable de travailler en équipe, de rester debout et de sourire au client quelques soient les circonstances ! Repos dimanche et lundi, horaires mardi au vendredi 5H45 12H30, samedi :7H30 12H30-16H 19H30. 6 semaines de CP (3 en août, 1 à Noël et 2 en avril)
Poste à temps partiel à partir de 24h ou temps plein à 35h/semaine Le vendeur a pour mission au sein d'un point de vente de prendre en charge, conseiller et servir le client. Il a une tenue irréprochable en adéquation avec les normes FEUILLETTE. Il accueille la clientèle en boutique, prend connaissance de sa demande et accompagne la vente en la conseillant pour le choix d'un produit adapté. Il termine en procédant à l'encaissement. Son accueil, son dynamisme, la connaissance de ses produits, sa capacité d'écoute lui permettent de fidéliser sa clientèle. Au-delà de la vente même, le vendeur se doit de tenir la boulangerie par un travail d'étiquetage, de mise en vitrine, de propreté et d'hygiène. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client et fait de la satisfaction client sa priorité o Il écoute et prend en compte le besoin du client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il connaît et applique le livret de vente et les techniques de ventes o Il participe aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie o Il participe à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie o Il met en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage (extérieurs, salle, toilettes, plonger, ) o Il met en valeur les produits et assure la rotation o Il agit sur les facteurs d'ambiance (clim, chauffage, musique )
L'hypermarché Carrefour SENS MAILLOT recherche un(e) Employé(e) libre service rayon PGC (produit grande consommation). Poste à pourvoir de suite Vos missions : - Effectuer le remplissage des rayons - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon - Réaliser des contrôles d'hygiène - Accueillir et conseiller les clients du rayon Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle ; - Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats ; - Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution. - De bonne présentation, souriant, communiquant et énergique, vous avez le sens du service. Les avantages Carrefour SENS MAILLOT : Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté Titres-restaurant Prime de Participation Prime d'Intéressement Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur tous vos achats et carburant
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 1950€ à 2300€ selon ancienneté * Travail un week-end sur deux * Travail de nuit
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : - Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; - Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus - Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies - Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations - Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère - Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 1950€ à 2300€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein - Poste à mi-temps
Vos missions : * Réceptionner les produits en vérifiant la conformité de la livraison et les disposer en rayon. * Réaliser l'étiquetage des produits. * Suivre l'état des stocks et définir des besoins en approvisionnement. * Entretenir l'espace de vente. Vous travaillerez tous les matins à partir de 6h jusqu'à 11h maximum y compris le dimanche matin par roulement **. Port de charges à prévoir. ** Expérience en grande distribution exigée **
MISSIONS/ACTIVITÉS : La CPAM de l'Yonne recrute un Agent Administratif en CDD de 3 mois éventuellement renouvelable pour son service « Revenus de Substitution » à Sens. En qualité d'Agent Administratif, vous serez chargé(e) du: - Traitement des demandes de prestations de revenus de substitution : saisie des dossiers simples en risque maladie, maternité et accident du travail (arrêt de travail et attestation de salaire) PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 filière administrative et/ou comptabilité ou BTS SP3S. COMPÉTENCES : - Connaître les bases de la législation de la Sécurité Sociale ou être prêt(e) à se les approprier - Avoir le sens du service - Être rigoureux (se) - Avoir un esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de capacité d'adaptation et de disponibilité - Maîtriser l'outil informatique - Connaissances comptables souhaitées CONDITIONS PARTICULIÈRES : - Rémunération : 1808.35€ brut/mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année - Prime d'intéressement annuelle - Chèques Déjeuner - Mutuelle santé - Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines: rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr, au plus tard le 22/09/2024.
MISSIONS/ACTIVITÉS: Au sein du service Contact Clients, le conseiller relation client est sous l'autorité de la Responsable en charge de la Plateforme téléphonique, composée de 38 agents dont 2 référents techniques et 3 animatrices d'équipes. Nous proposons aujourd'hui 1 poste de CDD de 3 mois éventuellement renouvelable. En qualité de conseiller relation client, vous serez chargé(e) : - de gérer la relation client (répondre aux appels téléphoniques des assurés en assurant une bonne qualité de service : taux de décroché et qualité de la réponse) - de rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes téléphoniques - de promouvoir nos télé-services. - de traiter les demandes de premier niveau (répondre aux demandes relatives au paiement des prestations, à l'affiliation ), - de relayer les campagnes de prévention nationales et locales PROFIL: Un diplôme BAC de préférence filière administrative ou commerciale est souhaité, avec un goût prononcé pour le Contact Client ou expérience dans le domaine de la relation téléphonique COMPÉTENCES: Sens du service et du contact client Capacités d'adaptation et disponibilité Capacités relationnelles Esprit d'analyse et sens du détail Connaissances informatiques CONDITIONS PARTICULIÈRES: Niveau 3 : 1808.35€ brut/mois + un 13e mois calculé au prorata du temps de présence sur l'année + prime téléphonique 4% Prime d'intéressement annuelle Chèques Déjeuner RTT Mutuelle santé Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans Comité Social et Économique Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. DATE LIMITE DE CANDIDATURE: Adressez vos CV et lettre de motivation par mail au Service Ressources Humaines: au plus tard le 19/09/2024 - TOUTE CANDIDATURE NON ACCOMPAGNÉE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PAS PRISE EN COMPTE -
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 02 Octobre 2024 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : - Entretien des bains et de leur environnement - Assurer l'approvisionnement de la chaine - Assurer la navette et le rangement des conditionnements - Manutentions diverses - Respect des règles de sécurité pour la manipulation des produits chimiques - Port de charges - Pas d'allergie au nickel - Poste en 2x8 Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Dans le cadre de vacations, au sein du Foyer d'Hébergement, vous aurez pour missions : - Assurer la sécurité des résidents et être une présence rassurante - Effectuer des roulements de veille au sein des unités de vie - Assurer le lever des résidents. - Effectuer des rondes de garde dans l'enceinte de l'établissement - Assurer la surveillance des entrées et des sorties de l'établissement Capacité à tracer les évènements de la nuit pour le relais avec l'équipe de jour. La connaissance du secteur médico-social et du handicap serait un plus. Pour postuler merci d'envoyer vos candidatures par mail (CV à jour + lettre de motivation) avec la référence suivante : 2024-09-89-VeilleurNuit.
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens. Dotées d'une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l'Agglomération recherchent un : Jardinier paysagiste (h/f) Missions principales : - Entretien du patrimoine vert de la collectivité : Entretenir les espaces verts, parcs, jardins (tonte, taille, désherbage, ramassage de déchets.) en respectant les mesures de sécurité avant et pendant les interventions. - Participer à la création d'espaces verts : Plantations de végétaux (Arbres, arbustes, annuelles.), création de gazon, maçonneries paysagères.. Création ou rénovation de mobilier urbain - Assurer la sécurité du public : Surveillance de la flore, de aires de jeux, des équipements, du patrimoine « espaces publics » - Entretien des outils et équipements mis à disposition Missions annexes : - Gardes et permanences des serres et productions horticoles en dehors des jours travaillés - Participer aux manifestations portées par le Service Parcs, Jardins et Espaces Verts (Marché aux fleurs, St Fiacre.) - Renforcer d'autres services municipaux Profil : - Baccalauréat et/ou BTS dans le domaine de l'horticulture et ou du paysage exigé - Permis B obligatoire, Permis EB souhaité, Permis C serait un plus - Reconnaissance des végétaux maitrisée - Apprécier les travaux d'extérieurs compris intempéries - Esprit d'équipe, sens du service public et sens de la communication - Réactivité, dynamisme, adaptabilité, autonomie, diplomatie, discrétion et écoute
Au sein d'une pharmacie vous ferez la réception des commandes, le suivi des stocks, l'aide à la préparation d'urgences. horaires : 9h00-12h30 et 14h00-19h15 (modulables). Le diplôme de préparateur n'est pas exigé pour ce poste, formation prise en charge par la pharmacie. Profil souhaité : ponctuel, capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. profils sortant de formations scientifiques bienvenus.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT' en franchise. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. Sous la supervision du manager, le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable d'offrir un service attentionné et de qualité à nos clients, tout en contribuant à créer une atmosphère accueillante et agréable au sein du restaurant. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons Assurer le service en salle dans le respect des standards de qualité et des délais Veiller à la satisfaction des clients et traiter les remarques ou les plaintes avec diligence Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer le bon déroulement du service Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et des espaces de service.
Vos missions : * Accueillir, renseigner et guider la clientèle * Encaisser le montant d'une vente * Réaliser l'étiquetage et la mise en rayon des produits * Suivre l'état des stocks et définir des besoins en approvisionnement * Réceptionner des produits * Vérifier la conformité de la livraison * Préparer des commandes *** Avoir une bonne connaissance de la MÉCANIQUE AUTOMOBILE est OBLIGATOIRE *** Vous travaillerez du lundi au samedi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h30 avec un jour de repos***
Dans le cadre d'un surcroît d'activité nous recherchons pour un contrat de 6 mois un (e) Assistant (e) Administratif (ve). Après une période de formation vous serez en charge : - De la gestion du standard et de l'accueil - De l'émission des commandes fournisseurs, - Du suivi administratif des opérations et dossiers, - Ainsi que de quelques travaux de comptabilité (saisie notes de frais, enregistrement factures, lettrage, ...) De formation bac à Bac + 2 vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens du service client ainsi que votre polyvalence. Vous maîtrisez Word et Excel, la connaissance d'un ERP serait un plus.
Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : Activités auprès des enfants et des parents : - accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant. - répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur. - élaborer et mettre en place des activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant. - accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant. - concourir au dépistage de troubles ou carences nécessitant une prise en charge adaptée. - réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant. - gestion du matériel pédagogique, aménager l'espace en fonction des enfants et l'entretenir. - soutenir la fonction parentale et accompagner à la parentalité. - effectuer des transmissions écrites et orales en restituant à chaque parent la journée de son enfant. Activités transversales : tenir à jour les différents registres, participer à la prévention des risques, participer à l'organisation de journées festives ou thématiques, effectuer les commandes et gestion de stocks, accueillir et encadrer les stagiaires. Activités auprès de la structure : décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice, participer aux différentes réunions, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles. La structure bilingue anglais accueille 20 enfants de 07h30 à 19h00 du lundi au vendredi. Horaires de travail à définir avec l'employeur. *** Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ***
Dotées d'une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l'Agglomération recherchent un Commis de cuisine (h/f). Missions principales : - Aider à la préparation des repas avec le cuisinier - Fabriquer des desserts, goûter - Assurer la plonge - Entretenir la cuisine - Vérifier les stocks et commandes Profil : - Respect des règles d'hygiène - Faire preuve d'autonomie - Sens du service public - Dynamisme
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Notre centre Audika situé à Sens (89) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; Gérer et optimiser l'agenda du centre ; Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; Horaires : 28 heures travaillées les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Les avantages à nous rejoindre : Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; Une mutuelle prise en charge à 100% ; Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : Etude de votre CV ; 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Les missions : 1-Service et conseil clients Petit-déjeuner : * Mise en place, service et nettoyage du poste petit déjeuner, pauses séminaires et autres événements * Assurer l'accueil des clients du petit-déjeuner * Mise en place et entretien de la salle des petits-déjeuners, des pauses séminaires et de l'office * Respect des normes d'hygiènes * Nettoyage du pôle petit-déjeuner au fur et à mesure du service * Réapprovisionner tout au long du service * Service en chambre (rare) Restaurant : * Être en charge de l'accueil client et du placement * Assurer un conseil client (plats, suggestions, vins...) * Assurer la préparation et le service des boissons * Effectuer la prise de commande * Veiller à ce qu'il y ait les équipements nécessaires pour assurer le service * Servir les plats aux clients * Répondre aux différentes demandes et sollicitations des clients tout au long du service (eau, pain, condiments...) * Encaisser le client * Être un appui pour les chefs de rang * Connaitre la carte (allergènes) * Connaitre le menu du jour et les suggestions du Chef 2- Nettoyage, rangement et hygiène * Assurer la propreté des points de vente restaurant, bar, petit-déjeuner selon les procédures de l'hôtel et du restaurant. * Effectuer la mise en place de la vaisselle dans les consoles (verres, assiettes, couverts...) * Assurer le dressage des tables avant l'ouverture du restaurant * Gérer le débarrassage, le nettoyage et le redressage des tables * Nettoyer les couverts et les assiettes au vinaigre * Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités alimentaires Vous avez déjà une expérience en tant que Serveur.se petit-déjeuner et midi (H/F). Dynamique et rigoureux.euse, vous aimez les responsabilités et ne craignez pas le challenge. Vous êtes ponctuel et professionnel. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. Informations complémentaires : * CDI 20h * Horaires approximatifs : Samedi et dimanche 6h30 - 17h00 dont 30 minutes de pause * Rémunération : 1015€ bruts. * Prise de poste : courant septembre 2024
Les missions : 1-Service et conseil clients Petit-déjeuner : * Mise en place, service et nettoyage du poste petit déjeuner, pauses séminaires et autres événements * Assurer l'accueil des clients du petit-déjeuner * Mise en place et entretien de la salle des petits-déjeuners, des pauses séminaires et de l'office * Respect des normes d'hygiènes * Nettoyage du pôle petit-déjeuner au fur et à mesure du service * Réapprovisionner tout au long du service * Service en chambre (rare) Restaurant : * Être en charge de l'accueil client et du placement * Assurer un conseil client (plats, suggestions, vins...) * Assurer la préparation et le service des boissons * Effectuer la prise de commande * Veiller à ce qu'il y ait les équipements nécessaires pour assurer le service * Servir les plats aux clients * Répondre aux différentes demandes et sollicitations des clients tout au long du service (eau, pain, condiments...) * Encaisser le client * Être un appui pour les chefs de rang * Connaitre la carte (allergènes) * Connaitre le menu du jour et les suggestions du Chef 2- Nettoyage, rangement et hygiène * Assurer la propreté des points de vente restaurant, bar, petit-déjeuner selon les procédures de l'hôtel et du restaurant. * Effectuer la mise en place de la vaisselle dans les consoles (verres, assiettes, couverts...) * Assurer le dressage des tables avant l'ouverture du restaurant * Gérer le débarrassage, le nettoyage et le redressage des tables * Nettoyer les couverts et les assiettes au vinaigre * Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités alimentaires Vous avez déjà une expérience en tant que Serveur.se petit-déjeuner et midi (H/F). Dynamique et rigoureux.euse, vous aimez les responsabilités et ne craignez pas le challenge. Vous êtes ponctuel et professionnel. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. Informations complémentaires : * CDI 39h * Rémunération : 2000 à 2100 bruts * Prise de poste : courant septembre 2024
Votre agence CRIT Sens recrute des facteurs (H/F) pour son client basé sur le secteur de Sens. Vos missions seront : - Réaliser le tri du courrier et des colis - Distribuer les colis et courriers - Participer à la satisfaction client grâce à votre professionnalisme Lors de votre arrivée, vous serez formé(e) et un véhicule (voiture/vélo/ scooter) vous sera attribué, vous devrez veiller à son état. Il est nécessaire d'avoir une bonne connaissance de votre secteur afin de mener à bien votre mission. Le code de la route n'a pas de secret pour vous. Vous êtes à l'aise avec les smartphones, et vous appréciez le contact client Ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes attentif, que vous êtes respectueux des règles de sécurité, alors n'attendez plus ! Vous avez un bon sens de l'orientation, vous connaissez Sens et ses alentours. Vous êtes dynamique et rigoureux, vous êtes autonome et aimez le contact clientèle. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et envoyez-nous votre cv !
Au sein de l'EAM « Les Chênes Bertin » situé à Sens (89) et sous l'autorité du responsable d'unité(s) : - Vous travaillez en équipe et assurez le nettoyage des différents espaces (chambres, bureaux, sanitaires, communs .). - Les repas sont livrés en liaison froide et vous assurez leur livraison sur les maisons et la mise en réchauffe. - Vous entretenez l'espace cuisine (sol et équipement) dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène (HACCP). - Vous assurez le nettoyage d'une petite quantité de linge, vous organisez son rangement et l'approvisionnement des différentes maisons. - Vous anticipez les besoins de produits d'entretien et tenez informé de l'état des stocks. - Vous participez à la mise en place des protocoles d'hygiène. - Vous participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. - Vous êtes autonome et savez organiser votre travail. - Vous participez aux réunions qui vous sont proposées et êtes force de proposition. - Vous êtes discret et respectueux du public accueilli. Profil : Titulaire d'un CAP entretien, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDD de 1 mois (vacations) Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : EAM « Les Chênes Bertin » à Sens (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2024-110
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Cindy et l'équipe du Patapain de Sens Verdun et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : Une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain. Vous épanouir dans vos missions : - Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. - Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. - Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel : 30h / semaine Les avantages : - Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain - Des bonus et des challenges - 2 jours de repos consécutif - Des soirées Team Building - CSE Profil : Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Vos missions : - Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. - Planifier les réservations et l'occupation des chambres. - Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés. - Organiser les relations avec les autres services. Anglais courant exigé. Horaires : - minuit/8h le vendredi et le samedi Poste disponible de suite.
Poste de matin : entre 5h et 12h30 ou 6h et 13h30 du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : *Démoulage des fromages *Retourne des plateaux de fromages *Salage des fromages *Nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Port de charges et travail en milieu humide et chaud AVANTAGES : Prime d'habillage + Prime 6 jours (en période haute)+ Majoration de nuit+ Majoration de dimanche+ Majoration de jour férié + Indemnités km Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : - Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé - Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaire) - Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne et de fidéliser les clients - Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale - Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients - Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente - -Être force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l'expérience client - Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin - Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin - Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur - Lutter contre la démarque inconnue Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients. Orienté(e) résultat, vous avez le goût du challenge et le sens du collectif pour partager vos réussites et contribuer à la performance collective de notre enseigne. Idéalement issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2 orientée vente/commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. ** Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ** ** 3 ans d'expérience minimum exigé sur le même type de poste **
MISSIONS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en oeuvre du service social de proximité sur le territoire En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives , financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en oeuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés L'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires Il est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes L'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en oeuvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les champs de l'Enfance et de l'Insertion des bénéficiaires du RSA ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participation active à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet Service social de proximité Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives) Participation à la mise en oeuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques Référence technique thématique ou généraliste à l'interne et à l'externe de l'UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc) Evaluation des informations préoccupantes La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l'organisation propre à l'Unité Territoriale de Solidarité. ACTIVITES ASSOCIEES : Participation à des réunions d'équipe, des groupes de travail ou à des temps partenaires Référence unique des bénéficiaires du RSA, participation active aux dispositifs co - diagnostic et accompagnement global Evaluation de situations individuelles spécifiques (vulnérabilité, expulsion locative etc) Participation au Bus France Service ou à tout autre projet d'accueil / accompagnement hors les murs (experimentation) SPECIFICITES DU POSTE : Télétravail flexible possible, Astreinte autour des Femmes Victimes de Violences et des urgences enfance, Déplacement à prévoir à Auxerre (réunion, formations ). COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissance de la législation sociale Connaissance des missions du Conseil Départemental Technique d'entretien Rédaction de rapports sociaux Connaissance de la déontologie liée à l'exercice du métier Accompagnement social et professionnel des usagers Accueil et tutorat des élèves stagiaires Participation à l'élaboration, à l'animation de projets, informations et actions collectives en lien avec les collègues et/ou partenaires du Territoire Utilisation de l'outil informatique SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au travail en équipe Aptitude au travail partenarial Respect de la hiérarchie Maîtrise de soi Discrétion Aptitude à rendre compte de son travail DIPLÔMES : Bac + 3 Diplôme d'État d'Assistante de Service Social ou CESF
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de SENS. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Salaire indiqué en brut Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Le responsable des ventes applique et veille au respect de la politique définie par la direction. Il est le garant de la satisfaction client grâce à l'offre de sa boulangerie et au prestige de son accueil. Le responsable des ventes est un manager et un commerçant avisé. Il assure le développement de son activité, l'atteinte des objectifs du périmètre, la gestion humaine de son équipe et le respect du matériel et des locaux. Le Responsable des ventes assure le développement de l'activité de la boulangerie en collaboration avec le Responsable Production ainsi qu'avec le Directeur de site. LES MISSIONS Mission gestion de la vente o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Il s'assure de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualités des produits, etc) o Il participe activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients o Il met en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation...) o Il maîtrise le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assure que ses équipes le maîtrise o Il analyse ses ventes au quotidien pour affiner son offre et définir un plan d'action o Il s'assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses o Il est force de proposition dans le développement des techniques de vente o Il propose le programme fidélité au client o Il orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus o Il mobilise ses équipes pour développer le ticket moyen Mission gestion de la boulangerie o Il participe activement au développement du chiffre d'affaires par ses qualités de communication o Il œuvre en faveur de l'atteinte des objectifs de rentabilité en marge brute, frais de personnel/productivité et frais de maintenance o Il assure et veille au contrôle des livraisons o Il réalise les inventaires mensuels o Il contient les coûts d'entretien du matériel par un entretien, une sensibilisation et un nettoyage régulier o Il réalise des reportings réguliers auprès de sa hiérarchie et met en place des plans d'action adaptés o Il est le garant du respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne. En cas de visite des services de contrôle (DDPP, Inspection du Travail) il communique et répond aux demandes sans délai et en informe sa hiérarchie immédiatement o Il veille, alerte et participe au respect des normes en matière de santé et sécurité au travail pour l'ensemble de son équipe Mission management o Il assure la mobilisation, la supervision et l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe o Il recrute, forme le personnel lors de l'intégration o Il anticipe les besoins en termes de ressources humaines et prépare les formalités administratives nécessaires o Il assure le lien entre ses équipes, les clients, et le Directeur de site par ses remontées d'informations o Il définit les plannings de son équipe dans le respect de la réglementation en vigueur et des objectifs de productivité o Il organise les journées (tâches à accomplir dans le respect des temps demandés) et veille à la bonne exécution des missions o Il dynamise et mobilise ses équipes par la définition et la communication d'objectifs o Il mène les réunions du personnel et communique les ambitions et objectifs fixés par l'enseigne o Il partage et diffuse les diverses des informations o Il forme et accompagne le référent vente confirmé dans ses missions o Il réalise les entretiens individuels de développement et œuvre pour favoriser la montée en compétences de ses équipes o Il réalise des tests auprès de ses équipes pour vérifier la connaissance des compositions des produits proposés à la vente
L'hypermarché Carrefour SENS MAILLOT recherche un(e) Cariste Réceptionnaire (H/F) En contrat CDI à 35h/semaine Poste à pourvoir de suite Vos missions : - Coordonner le positionnement des camions et assurer la sécurité de circulation sur l'aire de réception - Décharger les marchandises en flashant les supports sur les palettes - Tri des palettes - Effectuer les retours des emballages - Contrôler la marchandise, gérer les manquants et respacter la chaîne du froid - Ranger la cours de réception - Utiliser la presse à carton et des balles plastiques - Effectuer les contrôles sur la marchandise et respecter la chaîne du froid - Gérer le stock des supports de manutention et les espaces de réception Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique - Vous êtes titulaire du CACES 3 - Disponibilité horaire le matin - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire Les avantages Carrefour SENS MAILLOT : Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté Titres-restaurant Prime de Participation Prime d'Intéressement Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur tous vos achats et carburant
L'UEMA de Rosoy accueille des jeunes de 3 à 6 ans avec trouble du spectre autistique, dans le cadre de leur scolarité en école maternelle à Rosoy (89100). Rattaché(e) au chef de service, vous : - assurez l'accompagnement social et éducatif spécialisé de jeunes porteurs du troubles du spectre autistique en cohérence avec la fiche métier, - êtes en charge ou vous participez à la conception et à la conduite des projets éducatifs spécialisés, - réalisez les guidances parentales au domicile des familles en autonomie ou en binôme, - participez la communication professionnelle, - vous impliquez ou participez ans la mise en œuvre des dynamiques partenariales. Profil : Titulaire du DEAES. La connaissance du Trouble du Spectre Autistique est un sérieux atout. Compétences spécifiques : Approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH, PECS). Mode de recrutement : CDD à temps complet . L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification + versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs) selon la qualification. Date de début du contrat : dès que possible Durée du CDD : jusqu'au 19/09 minimum Poste basé à : Rosoy (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Monsieur Dominique BEAUJARD, Responsable d'unité(s) - SESSAD EPNAK : 20 rue Sainte-Béate 89100 SENS Référence de l'annonce :2024-118
Le SESSAD SENS accompagnent des jeunes de 0 à 20 ans avec Déficience intellectuelle, trouble du comportement, trouble du spectre autistique, avec pour objectif de les soutenir dans l'inclusion scolaire et socio-culturelle. Rattaché(e) au chef de service, vous : - assurez l'accompagnement social et éducatif spécialisé de jeunes porteurs du troubles du spectre autistique en cohérence avec la fiche métier, - réalisez les guidances parentales au domicile des familles en autonomie, - participez à la communication professionnelle, - vous impliquez ou participez dans la mise en œuvre des dynamiques partenariales. Profil : Titulaire du DEES. La connaissance du Trouble du Spectre Autistique est un sérieux atout. Compétences spécifiques : Approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH, PECS). Mode de recrutement : CDD à temps complet. L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Selon qualification + versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs) selon la qualification. Date de début du contrat : à compter du 04/11/2024 Durée : remplacement congé maternité Poste basé à : Sens (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à : Monsieur Dominique BEAUJARD, Responsable d'unité(s) - SESSAD EPNAK : 20 rue Sainte-Béate 89100 SENS Référence de l'annonce : 2024-117
Recrutons plusieurs auxiliaires ambulanciers/ambulancières. Votre rôle est de : - assister l'ambulancier(e) diplômé(e) d'état dans la prise en charge du patient, en cas de transport en ambulance. - apporter les premiers secours ou assistances si nécessaire. - assurer la prise en charge en toute sécurité, en vous adaptant à la circulation et à l'état du patient transporté. - assister le patient dans ces démarches administratives. ** Vous devez posséder l'AFGSU2, avoir votre permis B depuis plus de 3 ans et avoir obligatoirement votre attestation d'aptitude médicale de conducteur **
Il/elle est chargé(e) de la réalisation d'actions d'informations commerciales selon une démarche par métier client, définies par le manager de pôle ou le responsable de pôle. Il/elle est chargé(e) de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin. Il/elle est chargé(e) de la réception des marchandises, la livraison, l'approvisionnement et la tenue du pôle. Il/elle est chargé(e) de la facturation du client Votre mission : - Mise en place des opérations commerciales - Accueillir le client - Assurer la bonne tenue du pôle - Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente - Facturer le client Votre orientation client, vos qualités relationnelles, votre capacité à être créatif pour surprendre le client et votre connaissance des produits contribueront à votre succès. Horaires du magasin : du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 14h à 18h / samedi de 7h à 12h.
EN PHARMACIE, semaine de 4 jours, salaire selon ancienneté.
Au sein de l'atelier de production, à la sortie d'une machine vous êtes en charge de récupérer les emballages produits, de les contrôler et de les conditionner. Sur d'autres machines, vous êtes en charge d'assembler plusieurs parties d'emballages. Dans le cadre de retours clients, vous êtes en charge de contrôler les non-conformités produits, plus généralement vous tenez à jour les documents de suivi et procédez à la préparation des commandes. Vous nettoyez, triez et rangez votre poste de travail. Le travail est cadencé, répétitif et la station debout est prolongée. Travail en 39h en 2*8 du lundi au vendredi 5h00-13h00/13h00-21h00. Rémunération à 11€65 + indemnité panier repas + 10% IFM +10% ICCP + épargne entreprise (en option) + mutuelle + CSE. Évolutions et formations internes possibles. Aucun diplôme en prérequis, une première expérience en industrie est appréciée mais elle n'est pas obligatoire. Au-delà des diplômes et de l'expérience, vous êtes dynamique et volontaire. En intégrant ses équipes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un grand groupe avec les avantages d'un management de proximité et un esprit familial. Vous devez respecter les gestes et postures, les consignes de sécurité et les procédures. Vous devez être minutieux et attentif, et assurer les cadences demandées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Suite à l'ouverture de notre boutique et pour compléter notre équipe, nous recherchons un Employé polyvalent traiteur H/F. Le métier de traiteur consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE .Personne de terrain, professionnel averti, il maîtrise les techniques liées à ce métier et exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il est le garant au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il fait de cette dernière sa priorité. Il se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. Mission traiteur o Il applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles ) o Il sélectionne les produits frais o Il réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, o Il prépare les sauces, les vinaigrettes o Il soigne la présentation o Il réalise et organise ses tâches en production en fonction de la demande et respecte la fiche de production communiquée
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE SENS (89) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein de la gare de Sens et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Formation - Formation obligatoire en présentiel le 24/09/2024 ou le 25/09/2024 Dates et horaires - Période de travail : du 26/09/2024 au 03/10/024 - Rattrapage : du 04/10/2024 au 11/10/2024 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
OUVRIER POLYVALENT - Réalisation des opérations de production dans la chaîne de fabrication ; - Prise en main des machines après avoir étudié avec soin les instructions de réglage ; - Assemblage des matériaux et emballage des marchandises sur la ligne de production, en veillant au bon déroulement des opérations ; - Assurer le transport et le chargement des matières premières dans la chaîne de production ; - Respect des délais de fabrication ; - Entretien des machines et des outils nécessaires à la production, suivi et maintenance des outils de production ; - Vérification de la conformité des pièces aux normes de qualité ; - Réalisation de tests de contrôles de qualité ; - Respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et environnementales. CARISTE - Sélectionner et préparer les engins de manutention selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement - Conduire les engins de manutention dans le cadre d'opérations de déplacement, de chargement, de déchargement, de stockage et déstockage, d'approvisionnement, d'enlèvement de charges, dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité - Charger et décharger les marchandises et produits, les déplacer vers la zone de stockage - Ranger les produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Réceptionner et contrôler les produits, la tenue des stocks de marchandises (matières premières ou produits finis), la préparation des commandes, l'inventaire - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre à la Direction.
A l'issue d'une formation initiale à nos produits, services et politique commerciale vous prospectez sur une zone géographique définie une clientèle de particuliers en leur proposant des offres d'abonnements. En vous appuyant sur la gamme Print et Web, vous réaliserez également des animations commerciales en GMS mais aussi foires et salons. Dans votre organisation quotidienne, un manager commercial, vous accompagne dans vos missions afin de favoriser l'atteinte de vos objectifs. Vous aimez les challenges? la relation client est une véritable passion? Nous vous proposons de mettre a profit , votre dynamisme, sens de l'écoute et du conseil pour ensemble remporter de belles victoires! Au delà de votre formation c'est votre personnalité qui fera la différence!
Pour son service D'INVESTIGATION EDUCATIVE (SIE), le Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne recrute : 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) ou 1 ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDD 1 an - Temps partiel (0.60 ETP) CCNT du 15 mars 1966 Secteur SENS Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous exercerez des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE). Dans le cadre d'une Mesure Judiciaire d'Investigation Educative, vous aurez pour principales missions de : - Recueillir les éléments d'anamnèse de la situation ; - Caractériser nettement la dynamique et les relations intrafamiliales ; - Evaluer la personnalité et les conditions de vie du mineur et de sa famille ; - Identifier le(s) danger(s) encouru(s) ; - Apprécier la pertinence d'une intervention judiciaire ; - Formuler, si besoin, des propositions en termes de protection et/ou d'éducation. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES) ou d'Assistant social (DEAS). Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative et les exigences des écrits professionnels. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse et vous avez les capacités à rendre compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous avez une connaissance des politiques publiques (loi du 2 janvier 2002, loi du 5 mars 2007, loi du 14 mars 2016, loi du 7 février 2022). Vous disposez de capacités relationnelles et vous êtes rigoureux dans votre travail. Poste à pourvoir immédiatement Adresser dossier de candidature : CV actualisé et lettre de motivation à la Direction du Comité de Protection de l'Enfance de l'Yonne : EN CANDIDATANT A L OFFRE
Au sein d'une cartonnerie, vous aurez pour missions : - Réception des paquets en milieu de ligne de collage - Contrôle des produits - Confection des paquets par 25/50 ou 100 - Cerclage et mise sous film Horaires postés 2x7 : - 05h30 - 12h50 - 12h40 - 20h00 Une première expérience en industrie est requise
***5 postes à pourvoir*** Recherche pour le compte de son client, leader mondial des équipementiers dans le secteur Automobile des Agents de Fabrication (H/F) Vous acceptez de travailler en équipe 2X8 ou de nuit. Nous vous proposons: - une rémunération de 12.24 € brut par heure + 13eme mois + primes - travail possible en heures supplémentaires et le samedi - un suivi personnalisé - possibilité de longue mission
L'EANM L'Arche du Pôle Habitat et Inclusion Sociale accueille des personnes en situation de handicap. Missions : Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, l'accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il (elle) accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Vous rencontrez régulièrement, l'éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service. - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivie de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. Profil : Titulaire d'un diplôme AES ou AMP. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d'encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d'activités. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'initiative et savez utiliser l'outils informatique. Mode de recrutement : CDD de 1 mois à temps complet Date de début du contrat : 02/09/2024 Classification : Accompagnant éducatif et social. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2024-111
L'UDAF de l'Yonne recrute sur son site de SENS au sein de notre équipe AGORA (98 salariés) exerçant des Mesures Judiciaires et d'Accompagnement un/e travailleur social / Délégué aux tutelles. Descriptif du poste : Vous êtes chargé(e) de l'exercice de mandats de protections judiciaires auprès de majeurs protégés (Sauvegarde de justice/ curatelle/ tutelle). Dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure de protection. - Vous opérez les interventions administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée. - Vous développez avec l'ensemble des partenaires des relations propices au travail en réseau. - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire. Profil : Juriste titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 minimum, Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES). Débutant accepté. CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur). Savoir-être professionnels Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative. Salaire selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté possible. Prise de poste dès que possible Rémunération : à partir de 2 100,00€ brut par mois Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
L'EANM Les Courlis du Pôle Habitat et Inclusion Sociale accueille des personnes en situation de handicap. Missions : Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, l'accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il (elle) accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Vous rencontrez régulièrement, l'éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service. - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivie de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. Profil : Titulaire d'un diplôme AES ou AMP. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d'encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d'activités. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'initiative et savez utiliser l'outils informatique. Spécificités du poste : Respect et connaissance des différents outils des lois de 2002 et 2005, horaires de travail soumis à modification en cas de nécessité, soumis à la confidentialité et discrétion professionnelle. Mode de recrutement : CDD à temps partiel (soit 14h/semaine) Durée du contrat : 1 mois avec possibilité de renouvellement Date de début du contrat : 04/09/2024 Classification : Accompagnant éducatif et social. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2024-109
Poste de matin ou d'après-midi en fonction des besoins : entre 5h30 et 13hou 9h30 et 17h du lundi au vendredi (et environ 6 samedi par an en période haute). VOS MISSIONS : Approvisionneur (-se) les 2 tiers du temps : *Préparation des machines de conditionnement pour le démarrage *Vérification des libérations de lot *Approvisionnement en fromages des différents postes d'emballage. *Démontage et remontage des lignes de conditionnement pour le nettoyage *Réglage des machines de conditionnement en fonction du format des fromages *Conduite de chariots électriques et manuels Agent de conditionnement polyvalent environ un tiers du temps : *Emballage des fromages *Pilotage de la ligne *Nettoyage de la ligne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité *Encadrement du personnel intérimaire. Poste en milieu froid (environ 12-14 degrés) VOS AVANTAGES : Prime d'habillage, Prime 6 jours (en période haute), Majoration de jour férié, Indemnités km Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
nettoyage des locaux, des bureaux,des sanitaires utilisation d'une auto laveuse travailler de lundi au vendredi de 5h a 8h +15h -16h
Nous recherchons, pour notre site de Soucy (89-Yonne/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Chargé(e) LEAN expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de site, vous mettez en oeuvre la culture Lean en application de la stratégie BU MS, afin d'optimiser les coûts, délais, qualité et la performance du site. Vos activités : - Déployer la démarche Lean dans l'ensemble des processus organisationnels en accord avec les directives du Responsable de sites et de la direction QHSE & Lean : processus opérationnels, processus de management, et processus supports - Promouvoir la culture du Lean dans les différents services de l'entreprise en le vulgarisant (réunions, notes d'information, formations.) - Réaliser un état des lieux, proposer des objectifs, participer à l'élaboration d'un plan de progrès et au pilotage de sa mise en œuvre - Apporter son soutien technique aux différents services, notamment en mettant à disposition et en formant sur les outils du Lean - Participer à la création des standards de production et contrôler leur utilisation - Mettre en place et faire vivre dans les différents services les indicateurs définis par la BU Metal Solutions Vos responsabilités : - Présenter à votre Responsable de site et à la direction QSE & Performance Industrielle Lean, l'avancement de la démarche et les résultats obtenus. - Être garant de la mise en œuvre des outils et méthodes adaptés du Lean Management adaptés aux besoins - Identifier des axes de progrès et s'assurer de la mise en œuvre durable des plans d'actions associés. Votre profil : De niveau BAC+2 au minimum, avec au moins 8 ans d'expérience dans une fonction similaire, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Connaissances en production industrielle (process, procédés, produits) - Maitrise du déploiement de la démarche Lean - Maitrise des méthodes de résolution de problèmes (de type 8D, A3, 5M, 5P, .) - Maitrise des méthodes d'identification et d'analyse de risque (de type AMDEC) - Maitrise des outils et méthodes du Lean et de l'amélioration continue : PDCA/DMAIC, management visuel, SQDCP, 5S, VSM, SMED, TPM, gestion des flux (JIT, lissage, équilibrage, cadencement, implantation, .), QRQC, Gemba, fiabilisation - Maitrise des démarches de gestion de projet (idéalement de développement Produit/Process type APQP/PPAP) - Maitrise de l'anglais professionnel (lu, écrit, parlé). Votre capacité à piloter et animer une démarche Lean dans sa globalité (Lean manufacturing, Lean management) sur l'ensemble des processus, en coopération avec des interlocuteurs aux enjeux différents (managers, Responsable site) vous permettront de mener efficacement cette démarche sur la durée.
Nous recherchons pour notre site de MAILLOT, un opérateur/opératrice de production pour la fabrication de gaine circulaire de ventilation : Contrat CDI en 35 H, le poste requiert du dynamisme, de la rigueur, de la méthodologie, du volontarisme et des compétences mécaniques. Salaire de 2200 € BRUT Le/la candidat(e) devra répondre aux besoins suivants : - Préparation de la production. - Réalisation de la production en prenant compte des réglages nécessaires en fonction des besoins. - Appliquer les procédures de sécurité et les normes de qualité. - Réaliser des contrôles de qualité des produits finis. - Réaliser les objectifs journaliers de fabrication. - Capacité à suivre les instructions. - Aptitude à résoudre les problèmes techniques. - Entretenir les outils de production. - Port de charge - Nuisances sonores. - Travail en autonomie - Capacité de détecter et signaler les anomalies de l'outillage. - Gestion des stocks liés à la fabrication. Horaires: 08h30 à 12h00 et 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi. ( 15h30 le vendredi). Tutorat possible sur le volet technique.
Dynamique, autonome, rigoureux/se, Vous avez le sens de l'organisation, des priorités, de la communication et de la négociation. Vous serez en charge: - Consultation et sélection des fournisseurs - Négociation des tarifs - Gestion de la commande et des délais - Gestion des transporteurs - Assurer l'interface avec les services techniques et responsables projets - Rapprocher les commandes et bons de livraison.
URGENT Société Nationale et familiale recherche pour un restaurant d'entreprise, un chef gérant avec minimum 5 ans d'expériences. Vous travaillerez avec une équipe de 2 personnes pour produire 90 repas. Cuisine traditionnelle, cuisine du monde et Snaking. Fort en expérience dans le monde du self, votre réactivité et créativité seront appréciés. Vous travaillerez lundi au vendredi de 7h00 à 14h30. Vos jours de repos seront tous les weekends et les jours fériés. Vous devez être libre très rapidement.
Le Pôle Recrutement Randstad Inhouse recherche pour l'un de ses clients basé a Saint Clément (89), un Infirmier en santé au travail F/H. Le poste consiste à : - Suivre les dossiers santé des salariés de l'entreprise en étroite collaboration avec le médecin du travail - Intervenir pour mettre en place les premiers soins dans le cas d'incident ou d'accident et gestion administrative des AT et MP - Etre force de proposition afin d'améliorer la santé au travail - Participer à l'amélioration des conditions de travail au sein de l'entreprise - Participer à différentes groupes de travail d'amélioration en ergonomie, prévention - Participer à toutes les démarches de prévention (CSSCT, ), et de communication santé, bien être - Gestion de l'infirmerie (commandes de matériel médical/paramédical, tenue de la pharmacie et des réapprovisionnements des boites à pharmacie, suivi du traitement des déchets septiques du Service de Santé au Travail..) - Référent handicap du site avec la gestion du budget, montage des dossiers AGEFIPH, suivi des dossiers des salariés en situation de handicap, participation à la réalisation de la DOETH, participation aux réunions mensuelles Groupe, organisation d'événements et réalisation de communication autour du handicap Etre titulaires d'un diplôme d'état d'infirmier, complété idéalement d'un DUST de Santé au Travail ou d'une licence professionnelle en Santé au Travail. Ce poste est à pourvoir rapidement. Pour plus de renseignements, merci de bien vouloir contacter le Pôle Recrutement au 03 26 77 57 24
Nous recherchons un conseiller de vente H/F. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : - Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé - Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaire) - Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne et de fidéliser les clients - Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale - Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients - Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente - -Être force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l'expérience client - Mettre en place et valoriser le merchandising des marques en magasin - Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin - Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur - Lutter contre la démarque inconnue Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture retail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients. Orienté(e) résultat, vous avez le goût du challenge et le sens du collectif pour partager vos réussites et contribuer à la performance collective de notre enseigne. Idéalement issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2 orientée vente/commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Amplitude horaire : du lundi au samedi de 9h30 à 19h.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le Référent confirmé contribue à l'amélioration des process de production afin de gagner en productivité et garantir la mise en conformité. Il supervise et participe à la fabrication des gammes de produits boulangers. Il est en mesure de pallier tout problème technique par sa connaissance des processus, des organisations et des outils afin d'assurer une qualité parfaite du produit fini. Il veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. LES MISSIONS Mission gestion de la production o Il participe à la production quotidienne o Il supervise le métier de Boulanger par ses connaissances techniques o Il maîtrise parfaitement les fiches techniques des produits Feuillette et les processus associés o Il gère l'activité du laboratoire boulangerie o Il gère le bon fonctionnement du matériel et est en capacité d'apporter des réponses sur les différents problèmes de qualité liés à des dysfonctionnements éventuels o Il assure la mise en place des vitrines du pôle boulangerie en appliquant les règles de marchandisage o Il est le garant de la qualité des produits dans le respect des valeurs de l'enseigne par son implication quotidienne et sa maîtrise dans la réalisation des gammes boulangerie o Il assure la mise en place et le suivi de nouvelles gammes de produits o Il échange avec le Responsable de Production sur la préparation du calendrier prévisionnel et propose des objectifs de production associés o Il réalise les commandes et contrôle les livraisons o Il suit la mise à jour des fiches production, les communique auprès de l'équipe o Il est le garant du respect des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne. o Il gère l'activité du laboratoire de boulangerie de manière autonome et efficace o Il appelle, si nécessaire, une entreprise en cas de dysfonctionnement de matériel o Il veille à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail o En l'absence du responsable, il peut être amené ponctuellement à réaliser les commandes et/ou les inventaires Mission animation équipe o Il forme les nouvelles embauches, les apprentis ainsi que le référent production junior o Il accompagne l'équipe dans les process et transmet ses connaissances métier o Il s'assure de la bonne communication entre vente et production pour satisfaire le client o Il dynamise ses équipes et répartit les tâches du pôle en fonction de l'activité o Il assure le lien entre ses équipes, et le Responsable de production par ses remontées d'informations o En l'absence de hiérarchie, il peut être amené à intervenir, ponctuellement et occasionnellement, dans la gestion administrative ou managériale relative à son pôle
L'Hypermarché CARREFOUR Sens Maillot recherche un agent de sécurité et surveillance (H/F), Poste à pourvoir de suite en contrat CDI, contrat 35h00. Vos missions : - Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive - Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévention et participation aux procédures de contrôle - Gestion des conflits - Lutte contre la démarque inconnue - Mise en place des moyens de protection des personnes et des biens du magasin dans la cadre de la politique de prévention - Suivi de l'application des consignes et des procédures de contrôle des flux actifs, hommes, marchandises et argent Profil recherché : Passionné(e) par la sûreté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez garder votre sang-froid en toutes situations, vous êtes physionomiste et faites preuve de discernement. Vous vous montrez courtois(e) en toutes occasions mais savez également être ferme lorsque la situation l'exige. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. - Etre titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Agent de sécurité - Carte professionnelle "Surveillance Humaine" valide - Habilitation SST à jour Les avantages Carrefour SENS MAILLOT : Une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté Titres restaurant Participation Interessement Mutuelle/prévoyance Offres CE 12 % de remise sur tous vos achats et carburant
Le(La) cuisinier(e), contribue au choix et à l'évolution des menus proposés aux résidents par le chef de cuisine. Il(Elle) doit prendre en considération les attentes et besoins de l'établissement dans la réalisation de sa mission. Il(Elle) choisit les produits pour élaborer les plats qu'il réalisera tout en appliquant et faisant appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ses missions sont les suivantes : - Réception et vérification quantitative et qualitative des livraisons des matières premières - Déballage et stockage des denrées selon les méthodes prescrites dans l'établissement - Déconditionnement de produits nécessaires aux réalisations des plats du menu et aux plats de substitution demandés - Ordonnancement et planification des tâches en fonction de la production - Réalisation de recettes à partir des consignes du chef de cuisine - Vérification des préparations : gustation, analyse et rectification, échantillons - Préparation du matériel de service et stockage en attente de service - Préparation et envoi des plateaux pour les résidents en chambre - Dressage des assiettes et service en salle de restauration - Mise en valeur des présentations - Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur et du plan de maîtrise sanitaire PAVONIS Santé - Participation aux pré-commissions et commissions des menus Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de cuisinier (CAP Cuisine, CAP Restaurant, Bac professionnel Restauration, etc.). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2100€ à 2350€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein. - Travail un week-end sur deux
Et si vous vous projetiez dans le métier de poissonnier ? APRO spécialiste de l'accompagnement individualisé pour les reconversions professionnelles et l'IFRAP spécialiste des formations en grande distribution agroalimentaire unissent leur force pour vous permettre d'intégrer le rayon poissonnerie de votre Auchan Sens. Nous vous proposons un parcours d'intégration en 2 étapes : - Étape 1 : Préqualification de 13 jours, via un dispositif France Travail Pendant cette préqualification, vous serez formé(e) et accompagné(e) individuellement sur les compétences de base du métier de poissonnier en grande distribution. Vous effectuerez 5 jours de stage en entreprise avant le passage à l'étape 2. - Étape 2 : contrat de professionnalisation de 8 mois. Pendant 8 mois profitez de votre statut de salarié en alternance pour vous former au métier de poissonnier. Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des produits de la pêche - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service L'objectif de l'entreprise est de vous garder dans son équipe à l'issue du contrat de professionnalisation ! Formation en alternance, le principe : - 85% du temps de travail réalisé directement en entreprise pour apprendre et pratiquer le métier directement sur le terrain - 15% du temps réservé à la formation (les cours). Profil recherché - Hommes et Femmes majeurs - Personne à la recherche d'un emploi inscrite chez France Travail (Pôle-Emploi) Ce cursus est accessible aux personnes en situation de handicap. . A noter les contraintes physiques suivantes : - port de charges - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux entre autres) - contact avec les produits de la pêche et avec des produits nettoyants
Approach people recruitment recrute pour l'un de ses clients implanté dans l'ingénierie mécanique et industrielle, qui intervient pour des grandes entreprises du secteur de l'Aérospatial, la défense et le luxe. Ce grand groupe industriel recherche pour sa partie Métal, son Animateur Procédés Spéciaux & Audit h/f, sur son site dans le 89. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Qualité de la Business Unit, vous serez en charge de la qualification et surveillance des procédés spéciaux (interne et sous-traitants) et de la réalisation des audits qualité. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue des procédés et la conformité aux normes requises. Vos responsabilités : Procédés Spéciaux : - Évaluer la capacité des ateliers à mettre en œuvre les procédés en accord avec les exigences clients et internes. - Réaliser et valider les documents de qualification des procédés. - Préparer et analyser les essais de qualification (nouvelles qualifications et reconductions). - Gérer le suivi des actions de qualification et le programme de surveillance des procédés spéciaux. - Assurer les audits internes et la présentation des dossiers lors d'audits clients ou certifications. - Piloter les accréditations et participer aux réunions QRQC sur les procédés spéciaux. Audits : - Planifier, préparer et réaliser des audits qualité (internes, clients, fournisseurs). - Présenter les processus de fabrication lors des audits clients ou réglementaires. - Assister à l'audit interne du système de management qualité. Profil recherché : - Formation : Bac+2 minimum en mécanique, métallurgie ou qualité. - Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire. - Compétences techniques : Maîtrise des procédés spéciaux (traitement thermique, soudure, contrôle non destructif), ainsi que des techniques de découpe, emboutissage, pliage, etc. - Connaissance des alliages : Titane, Inconel, Inox, Hastelloy, Aluminium. - Qualité & Normes : Maîtrise des normes ISO/EN, techniques d'audit et outils d'analyse de risques (8D, QRQC, 5M.). - Anglais professionnel requis pour interagir avec des clients internationaux. - Une expérience ou des connaissances liées aux accréditations NADCAP seront un plus. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrerez un groupe industriel innovant et reconnu sur la scène internationale, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein d'un environnement stimulant.
Le poste : Notre agence PROMAN Sens recherche pour l'un de ses clients un agent de conditionnement et vente détail H/F: Vous effectuerez comme missions: Emballage des produits Pilotage de ligne Nettoyage de la ligne Accueil de la clientèle en magasin Réapprovisionnement en magasin Gestion de la caisse Gestion du stock Horaires: entre 6h et 13h30 ou 9h30 et 17h00 du lundi au vendredi (environ 6 samedis /an) Ou en Magasin de 7h30 à 17h30 du mardi au vendredi Profil recherché : Vous avez deja une expérience dans le domaine de l'agro-alimentaire, Vous êtes à l'aise avec le commerce et leTravail en milieu froid. Alors n'hésitez plus, et postulez en agence PROMAN SENS ou sur notre site. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 5 chauffeurs de taxi homme ou femme sur le site Jussieu secours sens . En vue d'intégrer notre équipe, il vous faut impérativement être titulaire de la Carte Taxi départementale et votre attestation préfectorale avec ou sans expérience. Vos missions seront : - Transporter les patients en taxi conventionné vers des établissements de soins. - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins . - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport. - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel. Jussieu Secours vous propose également une mutuelle avantageuse et un CSE qui offre de nombreuses réductions. Évidemment, vos heures supplémentaires seront majorées et payées. Diverses primes vous attendent aussi !
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) PLIEUR SUR PRESSE CN (H/F) pour l'un de ses clients situés à Saint Clément (89) PROFIL : Bac professionnel Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés ou Technicien en chaudronnerie Industriel Lecture de plans Programmation sur Commande Numérique Expérience mini de 2 ans en pliage Votre mission : - Programmation selon les plans définis, - Montage et réglages des outils, - conduire la réalisation des mises en forme ou des coupes des différents matériaux ; assurer le contrôle-qualité d'une pièce ou d'un ensemble de pièces d'une série ; - gérer le processus de manutention des marchandises ; - contrôler la conformité des coupes réalisées ; établir des fiches de suivi en vue d'une bonne gestion ; assurer l'entretien des équipements ou du matériel de travail; assurer la maintenance au premier niveau. Complément d'informations : Horaires : De journée / 2*8 Salaire : à négocier selon profil Contrat : intérim
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapté et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
L'agence de l'eau Seine Normandie est propriétaire d'environ 900 Ha de terrains sur le territoire de la Bassée (dpt 77, 10 et 89). Ces propriétés constituent une réserve foncière sur des emprises stratégiques pour l'alimentation en eau potable. Ces terrains sont aujourd'hui gérés en interne par l'intermédiaire de marchés de prestations et de conventions. A ce titre, le(la) chargé(e) d'opérations Bassée : 1/Assure la gestion courante des propriétés de l'agence - Elaboration et mise en œuvre du programme annuel de travaux (gestion écologique de milieux humides et milieux ouverts, gestion forestière). - Suivi et contrôle des travaux d'entretien de milieux ouverts et/ou sylvicoles réalisés sur site - Suivi des conventions et contrats de gestion avec les différents partenaires. - Examen et propositions de réponse aux sollicitations diverses (droits de passage, demandes d'acquisitions .) - Suivi de l'évolution du patrimoine foncier inscrit au régime forestier et des démarches administratives associées. Mise à jour de la base de données. 2/ Finalise les marchés en cours et prépare les marchés à renouveler Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles Ce poste est placé sous l'autorité du chef de service territorial. Le chargé d'opérations est en relation avec l'ensemble des services de l'agence de l'eau, les collectivités territoriales et les établissements publics de son domaine d'intervention. Descriptif du profil recherché / Qualifications requises pour l'exercice des fonctions Qualités requises : Savoirs : Connaissance de la politique de l'eau, du rôle et du fonctionnement d'une agence de l'eau ; Connaissance des procédures relatives à la passation des marchés publics Compétences techniques et réglementaires en matière de gestion des milieux naturels Savoir faire : Capacité d'analyse, de synthèse et de priorisation ; Bonne maîtrise des logiciels courants notamment EXCEL Savoir être : Rigueur et organisation
Nous recherchons un agent technique polyvalent, vos missions seront les suivantes : *Entretien des espaces verts *Entretien des bâtiments *Entretien du matériel Les habilitations électriques sont un plus Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients, entreprise familiale regroupant différentes activités dans différents domaines réparties sur une quarantaine de sites en France et une trentaine de sociétés, un ou une Community Manager en CDI pour l'une de ses sociétés près de Sens (89) à Maillot - Poste et missions : Sous la responsabilité de la direction, votre mission sera de venir en aide pour le développement d'un nouveau projet : faire revivre les villages de l'Yonne en amenant tous types de services : Commerce, services publics, Santé là où il n'y en a pas. Le but étant de dynamiser les villages de l'Yonne avec les acteurs locaux. Vos missions : - Gestion des partenariats salon, préparation et suivi des présences de l'entreprise sur les animations et activités avec les acteurs locaux. - Préparation, suivi et présence stand sur les animations avec les acteurs locaux. - Gestion administrative et logistique des événements. - Suivi des partenariats mis en place sur les événements organisés par l'entreprise. - Gestion et suivi des commandes de prestations nécessaires au bon déroulement des événements - Participation à des actions de communication pré et post événements (manifestations, produits presse, événements particuliers) - Community management : animation des réseaux sociaux, mise à jour de nos sites institutionnels, e-réputation... - Réalisation de vidéos, rédaction d'articles, conduite d'interviews. - Présence physique sur l'ensemble des événements - Gestion des sites internet. - Profil : De formation Bac +2 métiers de la communication et de l'événementiel à Bac +5 type Ecole de commerce ou des métiers de la communication et de l'événementiel avec une première expérience réussie en communication & marketing digital. Compétences : Rédactionnelles sur différents supports (communiqués de presse, web, articles, réseaux sociaux...) Outils bureautiques, nouvelles technologies CMS (wordpress...) Capacité à travailler en équipe Connaissance des réseaux sociaux Tenue de blog/site et connaissance des techniques SEO appréciée Rémunération selon profil, TT possible Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : * Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; * Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; * Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes * Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; * Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. * Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques * Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes en formation pour un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération légale * Poste de 10h travaillées de 2 à 5 jours par semaine (temps plein)
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein - Poste à mi temps en roulement équipe/contre équipe - travail le matin - Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Rémunération mensuelle brute de 2150€ à 2550€ selon ancienneté - Travail un week-end sur deux
Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : - Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; - Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; - Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes - Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; - Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. - Collabore à la qualité du séjour et œuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières - Salaire horaire brut de 14,6 à 15,2€ incluant préca et cp - Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
Votre agence CRIT Sens recherche des conducteurs de ligne fabrication (H/F) en CDI, pour notre client basé sur SENS. L'entreprise est un acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française. Dans le cadre de votre mission, vos responsabilités seront de coordonner la répartition du travail en tenant compte des contraintes ponctuelles liées à l'activité et accueillir les nouveaux collaborateurs ; d'assurer la conduite de machines ou d'installations selon le plan de production défini et dans le respect des règles de productivité, de qualité et de sécurité ; de veiller au bon fonctionnement de la ligne de fabrication en respectant les règles et les consignes à partir d'indicateurs ; de s'assurer de la réalisation de la production dans le respect des règles de qualité, sécurité et dans les délais ; de réaliser des contrôles qualité et garantir la traçabilité dans le respect des procédures ; de surveiller les éléments d'usure des machines, assurer l'entretien et les opérations de maintenance de 1er niveau des machines et des installations de manière quotidienne et/ou ponctuelle ; de faire entrer, sortir et ranger les matières premières, produits finis et les pièces dans le respect des règles de stockage en vue de répondre aux demandes des clients internes et externes ; de transmettre par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de son équipe ou de son service ; de proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation de votre poste de travail. Ce poste implique des horaires d'équipes et de nuit (2x8 et 3x8). Poste avec astreinte et travail possible les samedis et jours fériés. Primes et avantages ! CAP de Boulanger Pâtissier et/ou une expérience minimum d'un an sur le poste de conducteur(rice) fabrication en milieu agroalimentaire. Vous avez un savoir-faire technique sur la conduite de machines. Vous êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe et de coopération. Votre rigueur est la qualité nécessaire pour réussir à ce poste.
En votre qualité de technicien de maintenance, vous serez notamment chargé, sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par votre supérieur hiérarchique, de : Réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraisons liée à l'activité GPS soit : - Montage de tous les systèmes GPS, sur tous types de matériels. En fonction de la vente, les montages s'effectueront soit sur un site du groupe, soit chez le client. - Dépannage des systèmes soit par téléphone, soit en se rendant chez le client, - Suivi des contrats de maintenance « GPS » : mise à jour des logiciels, réglages, - Promotion des équipements d'agriculture de précision, (démonstration, lors d'interventions techniques ), - Astreintes téléphoniques pendant les saisons (par roulement toutes les 3 à 4 semaines), - Remontée des informations (projets d'achat ), - Développement de la vente des contrats GPS. Pour les besoins des activités de dépannage et les diverses interventions que vous réalisez sur les machines de nos clients, vous disposez d'un véhicule équipé. Vous pouvez également être emmené à réaliser des tâches diverses dans nos ateliers en cas de besoin impliquant des déplacements sur site. Vous savez faire preuve de polyvalence, de dynamisme, de motivation et d'autonomie. Les missions ci-dessus énumérées ne constituant pas une liste exhaustive, ainsi vous pourrez être amené à prendre en charge certaines missions spécifiques ou travaux. La mission est naturellement évolutive au gré de votre expérience et du développement des activités du Groupe
URGENT - Le Groupe TRANSARC spécialisé dans le transport de voyageur, recrute pour la rentrée de septembre un(e) Conducteur/trice de car pour effectuer du transport scolaire et extra-scolaire sur le secteur de Sens, Saint Valérien, Subligny, Fouchères, Rosoy, Véron, Paron et les environs (89). CDI à temps partiel scolaire annualisé environ 20h/semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (de 06h30 à 08h30 et de 16h00 à 18h00). Du lundi au vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. OU Financement COMPLET de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Informations complémentaires : Salaire de 12,35€ à 12,79€ bruts/heure sur 13 mois Primes trimestrielles et annuelles Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25%. Mutuelle entreprise. CSE. Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...)
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons GRAND(e) ROUTIER(e) Permis EC SPL en marchandise générale C D I Coef 150 M après Période essai Forfait Minium 186 Heures. Véhicule Moteur industrielle nouvelle génération.
Cabinet de recrutement & de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients, entreprise familiale regroupant différentes activités dans différents domaines réparties sur une quarantaine de sites en France et une trentaine de sociétés, un ou une Technicien (ne) Helpdesk en CDI près de Sens (89) à Maillot. Poste et missions : Sous la responsabilité du Responsable Helpdesk, votre mission sera de prendre en charge toutes les études techniques liées aux projets métiers et aux évolutions de ses systèmes d'information (fiabilisation, optimisation, sécurisation). Vos missions : - Être le garant des environnements, de leur bon fonctionnement mais aussi du maintien en conditions opérationnelles. - Répondre aux demandes d'assistance émanant des utilisateurs - Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes existants.. Dans le cadre de votre mission vous serez évalué selon des indicateurs de performances (Satisfaction des utilisateurs, respect des SLA, gestion des crises.) Profil : De formation Bac +2 en informatique, complétée par une expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Dans le cadre de vos missions des déplacements sont possibles. Compétences techniques : WINDOWS 2008/2012 Server : TSE, Active Directory, GPO Windows 7 : installation, paramétrage LINUX : serait un plus Serveur : DELL Hyperviseur : VMware vSphere, Proxmox Réseau : Open VPN, Routeur Helpdesk : ticketing Rémunération selon profil,
KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d'ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d'innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d'accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Nous recherchons, pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Approvisionneur expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité du Coordinateur Achats et Approvisionnements, vous assurez l'approvisionnement des matériels et services nécessaires à la production, dans le respect de la politique du Groupe BU MS et des délais issus de la planification. Vos activités : - Demander les devis et créer les commandes auprès des fournisseurs et en assurer le suivi - Actualiser les données dans l'ERP (informations fournisseurs, délais de livraisons, codes articles, prix, ...) - Procéder à l'approvisionnement des produits déterminés par l'ERP ou par la production des sites afin de respecter les délais demandés - Suivre les délais de livraison - Relancer les fournisseurs et gérer les litiges le cas échéant (produits, prix, .) - Suivre et optimiser les stocks (gestion des produits, taux de rotation, éviter le surstock, .) - En cas de défaillance ou de nouveaux produits, participer à la recherche de nouveaux fournisseurs, prestataires, partenaires. en lien avec le service achats Groupe BU MS - Participer à l'élaboration des contrats fournisseur et assurer la bonne exécution de ces derniers - Participer à la gestion de la performance des fournisseurs Votre profil : Diplômé(e) niveau Bac au minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES SUR CE POSTE : - Maîtriser la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement. - Maîtriser la relation fournisseurs. - Connaitre les techniques d'optimisation de stocks selon les besoins usines et les conditions logistiques fournisseurs. - Connaitre (bases) les règles douanières et d'assurance. - Comprendre les contraintes des maillons de la Supply-chain (fournisseurs, transport, production, ventes, .). - Savoir utiliser un ERP. - Avoir des connaissances du Pack Office. - Maîtriser l'anglais (lu, écrit, parlé).
Notre client implanté à Soucy est à la recherche d'un Régleur sur presse (H/F) qui sera prêt à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dans laquelle vous pourrez pleinement vous épanouir professionnellement ! - Effectuer les réglages des machines dans le but de lancer la production par la suite. - Assurer la maintenance basique et l'entretien des machines. - Vérifier les données et repérer les éventuels dysfonctionnements. - Réaliser des contrôles fréquents. - Procéder aux mesures correctives sur ces dysfonctionnements. - Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. - Répondre aux demandes des opérateurs. - Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité concernant les machines. - Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité. Si vous êtes ? - Rigoureux - Dynamique - Vous avez une expérience dans le domaine - Et que le travail en position debout prolongée ne vous dérange pas Ce poste est fait pour vous !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dotées d'un projet de développement ambitieux, basé sur l'attractivité, le service à la population et la qualité de vie, Sens et sa communauté d'agglomération unissent leur force pour répondre aux enjeux de l'administration de demain et répondre de façon efficace aux attentes des citoyens. Dotées d'une administration mutualisée depuis le 1er Janvier 2016, Sens et l'Agglomération recherchent un : Régisseur Son et lumière de La Scène (h/f) Missions principales : - Assurer la régie son et lumière de la salle de spectacle « La Scène » ; - Assurer la gestion des aspects techniques et organisationnels des événements à La Scène ; - Auprès du Service Evénementiel, intervenir en conseil et référent technique dans la programmation des manifestations envisagées ; - Assurer la gestion et le suivi du volet technique des dites manifestations Missions occasionnelles : - Assurer l'accueil technique des spectacles et animations se déroulant au sein des espaces culturels Savinien et à l'extérieur sur le site St Savinien ; - Assurer la régie son et/ou lumière des formes légères des manifestations programmées par le service Evénementiel de la Ville de Sens Profil recherché : - De formation technique supérieure, calage système son et lumière, pratique des consoles professionnelles, son et lumière - Habilitations électriques - Gestes de 1er secours - SSIAP - Maitrise des outils, du matériel, de la console son PRO1/40IN/27MIX et du logiciel lumière GrandMA2 OnPc Command Wingn. - Maitrise des techniques de sonorisation et diffusion, des lumières et des schémas scèniques d'implantation - Bonnes connaissances en acoustique, traitement du signal, électronique et électricité - Bonne culture artistique (Musique, Danse, théâtre, .) - Savoir lire et interpréter, faire évoluer, négocier les fiches techniques son et lumière - Capacité d'organisation et de respect des échéances - Bonnes connaissances des règles de sécurité au travail et dans les établissements recevant du public
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant & moderne, recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de paillasses de laboratoires recherche dans le cadre de son expansion son ou sa Ingénieur Commercial(e) Export Sédentaire sur Sens. Poste et Missions : En tant que Commercial sous la responsabilité du Directeur Général, votre mission principale sera de générer des ventes en prospectant directement et en développant le chiffre d'affaires avec nos partenaires existants et à venir. Lors de vos démarches, vous devrez identifier les projets, les besoins potentiels de façon précise et être pertinent dans votre qualification pour nous assurer d'une réponse appropriée et différenciante pour la satisfaction de nos prospects/clients. Vos missions : - Traiter l'ensemble des contacts entrants sur son territoire - Appeler et prospecter activement la base clients/prospects/partenaires - Développer et animer son réseau de partenaires - Établir les devis et joindre les plans techniques si besoin - En cas de commande complexe, se rapprocher du Product Owner et/ou du Directeur Général pour établir le devis. - Mettre à jour à chaque étape le CRM - S'assurer du suivi de son prospect jusqu'à l'obtention de la commande - Établir l'ensemble des reporting - Participer aux actions de communication (salons, séminaires, animation de webinar) - Intervenir si besoin sur la gestion de conflits clients ou pour des actions de recouvrement. - Faire de la veille Profil : Formation Bac+ 2/+3 en commerce vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans dans un environnement technique & commercial dans l'industrie. Connaissance des outils de CRM indispensable Anglais indispensable Rémunération selon profil, Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail
Nous recherchons un Technicien, en CDD pour une durée de 6 mois, au sein de notre filiale Protection Incendie pour intervenir sur le secteur du département 89. Votre rôle est de réaliser, sur le secteur qui lui est attribué et dans le respect des règles de l'Ethique, toutes les opérations techniques de pose, mise en service, maintenance, remplacement des extincteurs, des blocs autonomes de sécurité, des RIA, alarmes type 4, poteaux d'incendie et produits divers, et notamment : - Assurer la maintenance préventive et corrective des différents produits vérifiés ; - Devoir de conseil auprès du client ; - Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente ; - Renseigner les différents documents et supports du système d'organisation ; - Entretenir le véhicule (révision, nettoyage interne et externe), le matériel et les équipements mis à sa disposition, respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise ; - Atteindre son objectif annuel dans le respect tant des normes en vigueur que des procédures internes. A l'issue de votre embauche, vous serez formé et accompagné par un Technicien confirmé jusqu'à la prise de poste. Notre entreprise possède une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Ce poste ouvre la voie à des évolutions réelles, notre Groupe donnant la priorité à l'évolution de ses collaborateurs. Qualifications : Formation : CAP d'agent vérificateur d'appareils extincteurs ou expérience Permis B indispensable Expérience souhaitée en protection incendie ou dans une fonction similaire : sécurité incendie, alarme Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive Vous avez le sens du service et un excellent contact client Informations supplémentaires Nous vous offrons : - de réelles perspectives de carrières au sein du Groupe et de ses filiales, - un plan de rémunération attractif, dans une entreprise en forte croissance dont l'esprit entrepreneurial insuffle dynamisme et ambition de réussite. Chubb est engagé dans la diversité et l'inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH, et un accompagnement sera fourni à la prise de poste.
Recherche caviste (F/H) Principales missions: Tenue et gestion de la cave Effectuer les ventes, conseiller les clients et les assistées Garantir la satisfaction de la clientèle Profils: Des connaissances en vins et spiritueux Une première expérience réussie sur un poste similaire sera appréciée
Au sein d'une entreprise de fabrication de carton, vous aurez en charge : - Mise en caisse carton ou sur palette des produits finis en bout de ligne de fabrication - Édition et étiquetage des produits finis - Utilisation d'une filmeuse de palette pour le conditionnement final des palettes (formation interne) Ce poste nécessite l'utilisation d'outil informatique pour l'édition des étiquettes. Poste avec port de charge répétitif Les CACES 1 à 3 serait un plus
Nous recherchons un Poseur pour notre société basée à SENS. Autonome, organisé et sérieux, vous réalisez en binôme la dépose et/ou l'installation de nouvelles menuiseries chez nos clients professionnels. Vous disposez d'une formation de menuisier (CAP-BEP) et/ou d'une expérience de pose de menuiseries PVC et Aluminium Vous réalisez nos chantiers sur toutes la France. Déplacements réalisés avec le véhicule de la société.
Nous recherchons un(e) coach en électrostimulation passionné(e) par la remise en forme et ayant des notions en nutrition. Votre mission est d'accompagner les adhérents(tes) sur l'amélioration de leur condition physique. - animer des séances de coaching en électrostimulation et remise en forme - gérer les prises de rdv et l'agenda du centre - fournir un suivi personnalisé de chaque adhérent(te) avec des conseils en nutrition adaptés - participer à la gestion générale du studio (administratif, hygiène, organisation), la gestion du stock et la vente du secteur nutrition. Vous oeuvrez dans une ambiance de travail conviviale au sein d'un environnement innovant et dynamique. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 20h00 ( coupure méridienne) et le samedi de 09h00 à 14h00. Profils attendus : issus de filière STAPS, BPJEPS AGFF.... bien que le diplôme ne soit pas obligatoire, une formation en interne étant prévue.
À propos de la mission - Technicien(ne) averti(e) : Vous maîtrisez vos produits de A à Z et rédigez des devis en proposant les offres commerciales et services associés les plus adaptés. - Véritable commerçant(e) : Vous accueillez et conseillez vos clients avec envie et dynamisme. Vous développez vos ventes sans perdre de vue la satisfaction clientèle. - Professionnel(le) polyvalent(e) : Vous participez à l'ensemble des aspects de la vie du magasin, que ce soit la vente, le conseil, l'atelier, le merchandising. Possibilité contrat 35h00 ou 39h00 Profil recherché - BTS opticien ou licence obligatoire - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Pour notre client spécialisé dans la vente de cigarettes électroniques, nous sommes à la recherche de 2 Animateur(e)s de Vente (H/F), à Tours les Atlantes. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : Distribution de Flyers : - Vous serez chargé de distribuer des flyers autour du point de vente pour attirer l'attention des clients potentiels et les informer des offres ou événements spéciaux. Animation sur le Point de Vente : - Animer une borne de jeux sur le point de vente pour engager les clients et améliorer leur expérience d'achat. Dates et Horaires des Animations : - Les animations se dérouleront les 19 et 20 juillet, 26 et 27 juillet, ainsi que les 2 et 3 août. - Les horaires sont fixés de 9h30 à 17h30, avec une pause déjeuner d'une heure. Ce poste demande une bonne capacité de communication et un sens du service client pour dynamiser l'atmosphère autour du point de vente et encourager les interactions avec les clients. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 14 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes souriant(e), avenant(e), dynamique et commercial(e) et vous n'avez pas peur d'aborder du monde ? Cette mission est faite pour vous ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons, pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDD prévu jusqu'à mai 2025, un(e) Chef d'atelier Mécanique et Procédés spéciaux expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Production, vous assurez, organisez et coordonnez l'activité et les moyens de production (humains et matériels) dans le cadre des contraintes de délais et de coûts en fonction des objectifs par l'accompagnement, le conseil et l'assistance au personnel de votre périmètre (mécanique et procédés spéciaux). Vos activités : - Coordonner et ordonnancer les activités ainsi que les priorités clients et de Production (alimentation des postes suivants) - Coordonner le passage des consignes - Assurer le respect des procédures de contrôle - Proposer des solutions d'organisation en fonction de la charge de travail - Vérifier les stocks afin de déterminer si les besoins en production seront remplis (à défaut, en informer le service approvisionnements) - Superviser la conformité de la production - Assurer la gestion des anomalies de production et corriger la situation en lien avec les différents services concernés - Apporter un appui technique aux opérateurs des différents ilots - Veiller à l'enregistrement en temps réel des données dans l'ERP en matière de temps badgés, quantités et lots consommés, quantités produites, rebutées, clôture des lancements. - Garantir la conformité des fabrications aux spécifications client en obligeant l'autocontrôle dans tous les ateliers - Assurer les priorités et délais clients, en collaboration avec les autres services - en informer les gestionnaires de flux en cas de retards éventuels - Vérifier et signaler tout instrument défectueux - Bloquer et traiter les pièces non conformes - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition - Compiler les données et compléter les indicateurs (charge/capacité, charge retard, capacité et projection par semaine, taux rebut, temps passé/temps prévu, efficience...) par les analyses et actions issues du plan de charge - Analyser les écarts avec les objectifs, et proposer des solutions et plans d'actions pour une meilleure maitrise de ces indicateurs Manager les équipes Mécanique (13 collaborateurs hors intérimaires) et procédés spéciaux (7 personnes hors intérimaires) : - Encadrer et animer le personnel de son périmètre (plus de 15 salariés et/ou encadrement de plusieurs ilots) - Animer les réunions d'équipe au sein des différents ilots (Quick Response Quality Control .) - Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs - Être garant de l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié - Former et s'assurer de la formation du personnel aux différents postes - Evaluer les performances individuelles et collectives - Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels - Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit.) et participer à la procédure en découlant - Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques - Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management) Participer aux audits : - Préparer et présenter le processus de fabrication lors des audits réglementaires ou des audits clients Votre profil : De niveau Bac+2 au moins, vous justifiez de 5 ans d'expériences au minimum sur un poste similaire. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES SUR CE POSTE : - Compétences en mécanique. - Compétences sur les techniques d'animation d'équipe et suivi de planning. - Connaissance des produits fabriqués dans l'entreprise (pièces et sous-ensembles métalliques) et des procédés associés, en particulier celui de l'usinage. - Connaissances étendues dans le domaine de
Afin de poursuivre son développement, opérateur d'envergure internationale en transport terrestre et logistique (1000 collaborateurs, 150 M€ de CA, certifié qualité ISO9001 et environnement ISO 14001), recherche en CDI pour son agence de Sens (dép. 89) un(e) : AFFRÉTEUR (SE) TRANSPORT ROUTIER (F/H) MISSION En binôme avec un collègue affréteur, vous traitez, au quotidien, des dossiers d'affrètement routier national et Overland (principalement l'Allemagne, Benelux, GB). Il s'agit de lots et ½ lots de marchandises conditionnées sur palette, en partie en matières dangereuses. Vous avez à cœur de développer et fidéliser la clientèle sur vos services d'affrètement routier. Pour cela vous entreprenez des actions de fidélisation des clients (visites suivi de la satisfaction, détection de nouveaux besoins...). De par votre personnalité ouverte, vous êtes à l'écoute des nouveaux dossiers et faîtes preuve de réactivité pour répondre aux demandes entrantes. Vous vous appuyez sur une importante base actualisée de transporteurs nationaux et clients locaux, un outil de gestion informatisé (progiciel) performant, permettant une automatisation de certaines tâches administratives (devis, confirmation d'enlèvement, facturation...), des moyens techniques (porteurs, quais, moyens humains) permettant le "premier kilomètre" et une éventuelle rupture de charge, le soutien de l'équipe, le commerce et la direction. Horaires en journée du lundi au vendredi. Rémunération attractive de nature à motiver les candidats de valeur (fixe + variable), et avantages groupe (participation et intéressement, mutuelle et prévoyance, CE) ; possibilités d'évolution dans le groupe. Statut selon profil. PROFIL Formation type bac +2 à bac +3 (BTS transport / Bachelor commerce BtoB / Bachelor Logistique) souhaitée. Une première expérience en affrètement ou est obligatoire. Un complément de formation sera apporté par l'entreprise. C'est avant tout votre motivation, votre rigueur et votre conscience professionnelle qui seront gages de réussite dans ce poste.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) de collège ou de lycées (général / technologique) est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce les mathématiques) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. o Enseignant du 2nd degré, le professeur en collège prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. En savoir plus sur être professeur en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 o Enseignant du 2nd degré, le professeur en lycée général et technologique prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux, de la seconde au BTS. En savoir plus sur être professeur en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Activités principales : Quelle que soit sa discipline ou sa spécialité, la mission de l'enseignant du 2nd degré est de : o Développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, o Les accompagner dans la découverte professionnelle, o Les amener à devenir des citoyens et les préparer à leurs futurs choix d'orientation tout en leur donnant les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde dans lequel ils vivent, ainsi qu'à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts, o Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, en l'espèce les mathématiques, o Assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction des copies, un temps de dialogue avec les parents pour les suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, etc.) et de concertation en équipe. Spécificités propres à l'enseignement des mathématiques : o Le professeur de mathématiques transmet, conformément aux programmes en vigueur, les savoirs et les savoir-faire propres à la discipline. Il s'attache à développer chez les élèves des automatismes et les six compétences mathématiques. Il sait prendre en considération la diversité de ses élèves et l'hétérogénéité des classes. Conditions particulières d'exercice : o Organisation du travail en année scolaire, o Éventuelles plages horaires d'enseignement variables, o Rattachement possible à plusieurs établissements.
Le descriptif général de l'Académie de Dijon : L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
Le domaine de la distribution d'eau potable : - Interventions clientèle de dépannage et d'alimentation avant compteurs abonnés - Travaux d'entretien et de réparation sur le réseau d'eau potable et les réservoirs - Accompagne les opérations de recherche de fuites - Changement ou déplacement de compteurs - Ouverture, fermeture d'abonnements. - Relève de compteurs ponctuels et par campagne Dans le domaine de l'entretien de patrimoine en fonction de la charge de travail : - Réalise des opérations de maintenance matériel - Réalise en autonomie des opérations d'entretien des espaces verts - Est capable de réaliser des opérations de petite maçonnerie - Réalise des opérations d'entretien (peinture, nettoyage, maçonnerie, espaces verts,) Dans le domaine de la production d'eau potable : - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des points de prélèvements d'eau - Garantir le bon fonctionnement des installations et optimiser les procédés dans les différents domaines - Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations, l'entretien et la mise en service des installations de traitements d'eaux - Faire des reportings réguliers auprès de son responsable hiérarchique - Assurer la bonne gestion du stockage des réactifs - Accompagner les préleveurs pour le suivi ARS réglementaire. - Participe à l'astreinte d'exploitation du service selon le calendrier établi.
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un(e) Opérateur usinage traditionnel et commande numérique polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients situés à Sens (89) Effectuer des travaux d'usinages et d'affutages sur machines-outils traditionnelles et à commande numérique conformément aux plans et aux gammes. Garantir la productivité sur l'ensemble des machines en optimisant le travail sur plusieurs machines en simultané. Assurer la qualité des produits fabriqués et affutés PROFIL : CAP - BEP - BAC OPÉRATEUR USINEUR CONNAISSANCES / COMPÉTENCES REQUISES : - Transmettre des savoirs et savoir-faire aux autres opérateurs usinage traditionnel et commande numérique polyvalent. - Connaître les techniques d'usinage, le réglage des paramètres. - Appliquer les langages de programmation de Commande Numérique. - Utiliser et connaître les logiciels de Commande Numérique. - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des instruments de mesure et de contrôle. - Choisir la machine et l'outillage adapté, savoir les utiliser de manière optimale, gérer le stock d'outils et définir ses besoins. - Prendre en main les nouvelles machines numériques dont s'équipe l'entreprise. - Savoir travailler sur plusieurs machines à la fois. - Établir les plans des pièces au modèle. - Connaître les spécificités des produits et des clients. - Être force de proposition et acteur d'amélioration. - Être polyvalent sur les différentes machines. - Approvisionner ses consommables en respectant les procédures de sortie de stock et les remplacer. - Renseigner convenablement les documents de production (déclarations de production, documents d'enregistrement...) - Faire preuve de rigueur et de ponctualité. Mission : - Réaliser les opérations de Fraisage traditionnel et numérique. - Réaliser les opérations de Tournage traditionnel et numérique. - Réaliser les opérations d'Affutage et de Crantage numériques. - Choisir le montage, monter et régler les pièces sur les machines. - Mettre au point, modifier, améliorer, appeler les programmes d'usinage. - Vérifier la conformité des pièces. - Établir les plans des pièces modèles. - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau des outils de production. - Garantir un niveau minimum de scrap. - Assurer le nettoyage quotidien des postes de travail et assurer le nettoyage hebdomadaire de l'usine. RESPONSABILITÉS & AUTONOMIE : - Responsable de la qualité et de la productivité de son travail. - Signale toute anomalie ou problème à sa hiérarchie. - Respecte les consignes et directives de sa hiérarchie. - Respecte les priorités connues et/ou annoncées pour que le travail sorte en temps et en heure. Signale tout risque de retard. - Respecte le règlement, les règles d'hygiène et de sécurité. Porte obligatoirement ses EPI. - Autonome sur les différents postes, il épaule ses collègues et au besoin, en sollicite l'appui Complément d'informations : - Horaires : Journée, 2*8 - Salaire : 12 à 16 € brut selon profil - Contrat : intérim
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Vous aurez en charge le nettoyage d'un local commercial, magasin,bureaux, sanitaires et atelier attenant. La durée hebdomadaire est de 5 heures en 2 matinées par semaine le mardi et vendredi ( les jours de travail peuvent être modifiés) Ce poste peut convenir à une personne déjà en emploi et souhaitant compléter ses heures de travail. Le poste est à pourvoir à compter du mardi 24 septembre 2024.
Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc RECHERCHE MANIPULATEUR / MANIPULATRICE - SENS (89) EN MEDECINE NUCLEAIRE - CDI - TEMPS PLEIN Diplôme exigé : DE ou DTS MERM DESCRIPTION DE L'OFFRE Le Centre de Médecine Nucléaire du Parc de Sens propose des postes de manipulateurs en imagerie médicale H/F en CDI pour étoffer une équipe de Manipulateurs dynamiques. Groupe libéral de 4 établissements répartis sur toute la Bourgogne totalement autonome. Possibilité de participer à l'activité TEP sur le site d'Auxerre, projet à moyen terme d'installation d'une TEP sur le site de Sens. Le site de Sens est situé à proximité du centre hospitalier. Le profil : Titulaire du DE MERM ou DTS MRT Un plateau technique moderne et diversifié : 1 gamma caméra : - 1 SPECT-CT Intevo6 Siemens Des conditions de travail en constante amélioration : - Un travail en équipe avec 2 manipulateurs/trices, 1 IDE, 1 secrétaire et 1 médecin, - Sans astreinte ni week-end. - Une activité variée : scintigraphies osseuses, myocardiques, pulmonaires, thyroïdiennes, rénales,. Activité TEP sur le site d'Auxerre (FDG, Choline, DOPA, PSMA, Amyloïde). Des conditions salariales avantageuses : - CDI 35 heures, amplitude de 7h15 à 18h, sur 4 ou 5 jours. - Salaire brut mensuel de 2 795 € - Reprise de l'ancienneté selon CCCM, - 13ème mois, - Mutuelle d'entreprise, - Prime à l'embauche, - Prime d'assiduité, - Tickets restaurant, - Intéressement et Plan Epargne, Débutant accepté Poste à pourvoir dès que possible. Sens est à environ 1 h en train de Paris, 45 minutes en voiture de Nemours, Fontainebleau, Auxerre, Montargis, 1 h de Troyes
Rattaché(e) au magasin du garage, vous exercerez principalement les missions suivantes : - Préparation et expédition des commandes : contrôles qualitatifs et quantitatifs, - Réception et stockage des pièces de rechanges, - Rangement et organisation du magasin, - Réalisation d'inventaires de pièces, - Vente et conseil de vente pièce de rechange de pièces détachées, - Vente et conseil technique à distance, - Etablissement de devis, - Suivi administratif des dossiers. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h.
Vous travaillez en binôme avec le/la Conseiller.ière Clientèle en prenant en charge la gestion courante et technique relative au patrimoine sur le secteur dont vous avez la charge. Vos missions sont donc les suivantes : - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils, - Proposer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses, - Assurer le contrôle des prestations commandées, - Assurer une veille technique permanente du patrimoine, - Vérifier et contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements des immeubles, - S'assurer de la bonne exécution des travaux et des prestations sous contrat, - Enregistrer, traiter et suivre les réclamations des clients via l'outil de suivi d'affaires jusqu'à leurs clôtures, en lien avec le conseiller clientèle, - Vérifier l'exactitude des factures au regard des prestations commandées, - Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Votre profil Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez des connaissances en technique du bâtiment. Vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire et vous savez gérer efficacement les tâches administratives. Vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous savez prioriser vos missions. Diplomate, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir.
Poste d'après-midi : entre 12h30 et 20h du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : *Gérer le nettoyage complet des 2 tunnels de lavage ayant servis à la production du jour *Assurer les retournes des fromages moulés le matin VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Travail en milieu humide et chaud *Autonome VOS AVANTAGES : Prime d'habillage, Prime 6 jours (en période haute), Majoration de nuit, Majoration de dimanche, Majoration de jour férié, Indemnités km Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Poste de matin : entre 4 h et 11h30 du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : *Gérer les 2 tunnels de lavage ayant servis à la production du jour : *S'assurer des bonnes conditions de lavage (température et concentrations) *Approvisionner la ligne en moules pour assurer le moulage des fromages *Gérer une personne en sortie tunnel VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Travail en milieu humide et chaud *Autonome, organisé et esprit d'équipe VOS AVANTAGES : Prime d'habillage, Prime 6 jours (en période haute), Majoration de nuit, Majoration de dimanche, Majoration de jour férié, Indemnités km Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part active à la vie de l'Agence constituée d'une dizaine de personnes : - Vous caractérisez les sous-produits, les terres, les composts, analysez les résultats et diffusez les informations, - Vous gérez la logistique des filières de recyclage (traitement de déchets/livraisons/compostage) et le suivi des activités de compostage/méthanisation. - Vous participez au suivi des relations avec les clients et agriculteurs partenaires des filières. - Vous utilisez les logiciels métiers et rédigez des rapports d'activité, - Vous appliquez la réglementation (arrêtés préfectoraux et textes en vigueur), ainsi que notre politique ISO 9001 Avoir son permis B Télétravail possible Véhicule professionnel fourni
Vos missions Vous travaillerez en équipe sur notre presse offset feuilles KBA Rapida 106 8 couleurs avec retiration alimentation bobine/feuille Vous effectuerez - L'analyse des dossiers de fabrication, - Le réglage de la presse en fonction des besoins du dossier, - Les contrôles qualités exigeants de votre production, - Le suivi et les commandes des consommables (encres, vernis, pièces), - Le nettoyage et l'entretien de la presse et de son environnement, - Les premières interventions de dépannage. Vos savoir-faire et savoir être - Vous maîtrisez les appareils de contrôle liés à votre fonction, - Vous êtes attaché à la qualité et à la finition des produits, - Vous travaillez dans un souci de productivité (optimisation du calage, de la vitesse, de la gâche, etc ) - Vous anticipez les besoins techniques de vos collaborateurs du service façonnage en adaptant votre production, - Vous aimez progresser en équipe, - La rigueur, l'organisation, l'autonomie, le sens du service, un bon relationnel, une bonne communication seront des qualités pour une bonne intégration dans l'équipe. Votre profil - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une presse offset feuilles KBA ou Heidelberg Informations - Poste basé à SENS (89) - Horaires 2X8 (3x8 ponctuel) - 13ème mois, - En CDI Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en indiquant vos disponibilités à l'adresse : bonjour@espace-graphic.com
Notre établissement, basé à Gisy les Nobles, recherche un mécanicien aéronautique pour assurer l'entretien d'aéronefs et la maintenance des avions à pistons. Après un an d'activité dans nos ateliers, des déplacements à l'étranger, en Afrique (Sénégal, Gabon, Congo, Tchad et Cameroun), seront à prévoir deux fois / ans. Ils sont intégralement pris en charge par l'entreprise (déplacement, logement, restauration, visa). Les horaires sur site sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30, sauf le vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Une licence aéronautique PART 66, catégorie B1.2 ou B3 est souhaitée pour exercer ce métier. Poste ouvert également à des mécaniciens expérimentés, ou du secteur industriel (soudeur, tourneur/fraiseur).
Sous l'autorité du Responsable d'ilot, l'opérateur d'usinage est en charge de modélisation des pièces dans le respect des processus d'usinage et des délais impartis, selon les exigences qualités attendues et dans le respect des consignes de sécurité. Il assure la maintenance 1er niveau de la/des machine(s) dont il a la charge. Votre périmètre d'activités est le suivant : - Réaliser et définir un processus d'usinage à partir d'un plan de définition - Choisir les programmes sur les pupitres des machines à commandes numériques - Définir l'outillage nécessaire à la fabrication des pièces - Régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce ainsi que les paramètres d'usinage (vitesse, avance, lubrification .) - Vérifier la mise au point des programmes - Veiller au bon déroulement du programme et réajuster la fabrication lors des différentes opérations - Effectuer le contrôle dimensionnel de la 1ère pièce (seul ou avec le service contrôle) et réajuster les réglages en fonction des résultats - Organiser l'environnement de travail - Vérifier la conformité des pièces avec les exigences dimensionnelles et géométriques suivant le plan et l'OF, en appliquant les règles de l'autocontrôle et identifier les non-conformités - Bloquer et isoler les pièces non-conformes
Description de poste: SRW Cuisines recrute pour un de ses magasins partenaires un Vendeur / Concepteur (H/F) de cuisines expérimenté(e) et motivé(e) ! * Poste sédentaire en CDI 35h00 à pourvoir fin Septembre * Profil recherché: Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et êtes parfaitement autonome dans votre poste. Votre quotidien sera rythmé par la conception et la vente de cuisines et en tant que Responsable de votre corner, vous n'aurez qu'un seul objectif: Garantir la satisfaction de vos clients avec des projets sur mesure ! Rigoureux(se), et avec un véritable esprit d'initiatives, vous avez le sens du service et de l'écoute: Alors ce poste est fait pour vous ! Aperçu du poste: - Accompagner le client dans la définition de ses besoins et de ses attentes - Être force de proposition en termes d'agencement et d'optimisation des espaces de cuisines - Réaliser, si besoin, les métrés chez le client - Concevoir des plans sur mesure sur le logiciel de modélisation 3D: une connaissance de Winner serait un véritable plus ! - Assurer auprès de la clientèle la vente de tout ou partie des produits de cuisine, électroménager et accessoires - Assurer le suivi des projets de conception de cuisine, de la commande à la livraison et à l'installation - Etablir des devis détaillés et négocier les conditions commerciales avec les clients - Assurer l'encaissement des ventes - Savoir argumenter, traiter les objections et conclure - Offrir un service client exceptionnel tout au long du processus de vente Qualifications: - Expérience significative dans la conception de cuisines - Passion pour le secteur de l'aménagement intérieur et de la cuisine - Compétences en communication exceptionnelles - Maîtrise de l'anglais et d'autres langues serait un atout - Capacité à manipuler efficacement les demandes des clients - Connaissance des tendances et des produits de l'industrie de la cuisine - Sens de l'esthétique et de la créativité pour proposer des solutions innovantes - Flexibilité au niveau des horaires de travail Rémunération: - Rémunération attractive liée à la performance = Fixe + commissions sur CA et marge - Variable déplafonné basé sur la performance du point de vente, de challenges : vous êtes acteur de votre rémunération ! - 2 heures de pauses indemnisées/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 867,97€ à 2 500,00€ par mois Horaires : Travail en journée
Nous recherchons pour notre site industriel de de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d'un CDI, un(e) Animateur procédés spéciaux & audit expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable QHSE du site, vous gérez la qualification et la surveillance de procédés spéciaux, tant en interne que chez les sous-traitants non imposés. Vous réalisez également les audits. Vos activités et responsabilités : Domaine Procédés spéciaux Qualifications et surveillance : Vos activités en interne : - Evaluer les capacités de nos ateliers à mettre en œuvre les procédés en accord avec les exigences clients et internes - Réaliser et/ou participer à la réalisation et la validation des documents de qualification - Préparer, faire réaliser les essais nécessaires aux nouvelles qualifications et à la reconduction des qualifications existantes, puis en analyser les résultats - Constituer le dossier de qualification et le présenter au donneur d'ordre pour approbation - Assurer le maintien des qualifications et piloter le plan d'actions de qualification - Tenir à jour le Programme de Surveillance des Procédés Spéciaux. - Réaliser les audits internes de surveillance à l'aide de check-list - Présenter les dossiers lors d'audit client ou de certification. - Assurer l'initiation et le renouvellement des accréditations. - Participer aux QRQC concernant les Procédés Spéciaux. Vos activités chez les sous-traitants non imposés : - Rédiger les programmes de qualification et les transmettre au sous-traitant - Expliquer le processus de qualification au sous-traitant - Valider le planning de qualification du sous-traitant par procédé à qualifier - Examiner le dossier de capabilité du sous-traitant - Etablir et approuver le dossier de qualification à partir des éléments du sous-traitant - Réaliser un audit du procédé à l'aide d'une check-list pour validation, et suivre les actions correctives si besoin Domaine Audits : - Planifier, préparer, réaliser les audits qualité (internes, clients et fournisseurs) à l'aide d'une check-list - Préparer et présenter le processus de fabrication lors des audits réglementaires ou des audits clients - Assister son Responsable hiérarchique dans la réalisation d'audit interne du système de management Votre profil : De niveau bac+2 au moins, avec 3 ans d'expériences sur un poste similaire, vos connaissances et compétences sont les suivantes : - Connaissances approfondies des métiers suivants : découpe, emboutissage, pliage, repoussage, soudure, traitements thermiques et de surface, usinage, Contrôle Non Destructif (CND), sertissage, marquage, métrologie. - Connaissances sur le travail des alliages (Titane, Inconel, Hastelloy, Inox, Alu) - Maitrise des procédés spéciaux - Maitrise des normes applicables. - Savoir animer des réunions - Savoir utiliser les techniques d'audit - Connaitre les normes qualité ISO/EN applicables dans l'entreprise - Connaitre les méthodes d'analyse de risques et de résolution de problèmes (8D, 5M, QRQC.) - Anglais professionnel
Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Contrôleur expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous réalisez les opérations de contrôle afin de s'assurer de la conformité des produits fabriqués ou sous-traités dans le respect des règles qualité, des procédures internes et des exigences clients. Vos activités : Pour les contrôles de pièces (produits semi-finis et produits finis) fabriquées en interne ou sous-traitées : A partir des données portées sur le plan ou des spécifications clients : - Vérifier le respect de toutes les étapes de fabrication (prévenir responsable en cas de manquement) et comptage des pièces - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces - Isoler les produits non-conformes et proposer les actions correctives qui en découlent - Rédiger et mettre à jour les PV de contrôle - Renseigner l'ERP et les documents de suivi de la pièce - Créer le dossier de livraison - Créer les programmes de contrôle sur machine de mesure dimensionnelle et/ou tridimensionnelle à l'aide du plan fourni par le client - Effectuer un suivi des auto-contrôles réalisés dans l'atelier (vérifier la bonne mise en œuvre des contrôles) - Contribuer à l'élaboration des Dossiers de Validation Industrielle (côte, type de traitement, type de matière.) Gestion des moyens de mesures et étalonnage : - Assurer le suivi des moyens de mesure et/ou des équipements selon les procédures - Mettre à jour les dates d'étalonnage des matériels - Informer les responsables d'ilots des futures dates d'étalonnages et/ou de vérification des équipements - Etiqueter tous les matériels de contrôle mis en service avec leur identification et la prochaine date de l'étalonnage et/ou de vérification - Isoler le matériel non-conforme à l'aide d'une fiche de non-conformité Votre profil : De niveau Bac au minimum, avec une expérience de 5 ans en contrôle, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Bonne connaissance des outils et méthodologies utilisés en qualité, - Connaissance de la métrologie, - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.), - Savoir utiliser les outils de mesure et de contrôle (notamment contrôle tri-dimensionnel), - Savoir utiliser un ERP, - Maitrise des outils bureautiques.
Nous recherchons, pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Outilleur expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Outillage du site, vous fabriquez et maintenez en état les outillages nécessaires à la production dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Vos activités : - Réaliser, ajuster et mettre au point les outillages, sur la base des plans élaborés par les dessinateurs ou bien fournis par le client, en choisissant les moyens les plus adaptés - Réaliser la maintenance préventive et curative des outillages - Etablir un diagnostic de l'état des outils avant maintenance et de l'origine des défauts - Définir les actions nécessaires à la remise en conformité des outillages - Réaliser les essais (montage et réglage) après maintenance de la pièce (remplacée ou réparée), - S'assurer de la conformité de l'outil après maintenance - Compléter le module équipement dans l'ERP au besoin - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Votre profil : De niveau Bac avec une expérience de 3 ans, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Connaissance des principes de fonctionnement de rectification, d'ajustage, et de polissage - Connaissance des différents types d'outils - Connaissances en conception - Connaissance des principes d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, rectification.) - Connaissance des principes de l'emboutissage (déformation et mise en forme des matériaux) - Connaissance du fonctionnement des presses et maitrise de l'utilisation des réglages - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.) - Savoir réaliser des contrôles dimensionnels avec le matériel approprié Des qualités de précision et d'organisation ainsi qu'une capacité à fournir un travail de qualité seront attendues sur ce poste.
Finalité du poste : Mise en pratique d'activités physiques en lien avec le projet personnalisé des personnes accueillies en visant une approche inclusive et au plus proche du droit commun. Le périmètre d'intervention est à l'échelle de la plateforme d'accompagnement adulte de la fédération APAJH sur le Nord de l'Yonne. Profil recherché : MASTER STAPS Option "Activité Physique Adaptée à la santé" Vos missions : - Soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap vers une plus grande inclusion sociale dans le cadre de leur projet personnalisé. - Evaluer les besoins et attentes des personnes accompagnées sur le plan physique et sportif. - Animer des activités sportives et physiques adaptées aux personnes. - Proposer des outils et supports éducatifs pour l'apprentissage. - Favoriser des partenariats extérieurs avec des associations sportives. - Proposer des projets d'activités au Chef de service et les mettre en place après validation. - Travailler en coopération avec les Educateurs Spécialisés. -Être garant et acteur de la mise en oeuvre de la démarche d'Amélioration Continue, du respect des dispositifs règlementaires, des normes, du référentiel APAJH, des procédures et outils en place, notamment les systèmes d'information dédiés. ** Poste à pourvoir en OCTOBRE 2024 ** Pour postuler transmettre votre CV à jour ET une lettre de motivation en précisant la référence suivante : 2024-7-89-éducateur-sportif. *** SANS LETTRE DE MOTIVATION votre candidature NE SERA PAS étudiée ***
Vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : -La réception et la gestion des flux : -Mettre en place et gérer le planning des livraisons -Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) -Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes -Réceptionner les produits -Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon -Étiqueter et préparer les produits -Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure -Gérer les rétrocessions inter magasins Poste du lundi au vendredi. Pour postuler, merci de joindre votre CV et UNE LETTRE DE MOTIVATION.
Vos Missions Aide au coucher, surveillance et aide tout au long de la nuit, transfert au toilette Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi -Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) -Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.11€) -Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté -Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km -Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) -Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat -Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence -Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : -Savoir-être : Nous recherchons une personnalité autonome, empathique, bienveillante, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. -Savoir-faire techniques : aide au lever/coucher, préparation repas, adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). -Type d'emploi : Temps partiel 25h/semaine -Horaires de nuit Déposez en quelques clics votre candidature. Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel.
Vos missions : - Transformer les différentes sortes de viandes proposées selon des techniques artisanales. - Exprimer votre côté commerçant grâce aux rayons à la fois traditionnels et libre-service qui vous permettront d'être au contact direct avec les clients pour les conseiller au mieux dans leurs achats. - Veiller au respect des normes en matière d'hygiène, sécurité et traçabilité par un contrôle strict de la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la vente. - Participer au développement de l'activité du rayon boucherie en étant force de proposition sur les produits proposés à la vente, leur mise en avant. Horaires variables et tournants : travail sur 6 jours matin (à partir de 6h) ou après midi par roulement (max 20h30) .Travail le dimanche matin par roulement.
Uni Pare-brise - SENS vous propose un nouveau défi qui bouscule les codes, 3 postes à pourvoir. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permet facilement d'aborder un ou une inconnue. Ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain, vous serez chargé d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé et accompagné par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Équipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1437€ net + primes allant jusqu'à 3500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires - Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. - Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, - Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Rémunération : fixe + commission (entre 200 et 3500 euros net de primes selon CA facturé par le/la Commercial.e Véhicule de SERVICE Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.
Approach people recruitment recrute pour l'un de ses clients implanté dans l'ingénierie mécanique et industrielle, qui intervient pour des grandes entreprises du secteur de l'Aérospatial, la défense et le luxe. Ce grand groupe industriel recherche pour sa partie Métal, un contrôleur h/f, sur son site dans le 89. Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable Contrôle, vous effectuerez les opérations de contrôle qualité des produits fabriqués ou sous-traités, afin de garantir leur conformité avec les normes internes, les exigences clients, et les standards de qualité de l'entreprise. Vos responsabilités : Contrôle des pièces : - Vérifier le respect de toutes les étapes de fabrication et signaler les anomalies. - Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces (semi-finies et finies). - Isoler les produits non conformes et proposer des actions correctives. - Rédiger et mettre à jour les procès-verbaux de contrôle. - Renseigner les données dans l'ERP et assurer le suivi des pièces. - Créer les programmes de contrôle sur machines de mesure dimensionnelle/tridimensionnelle à partir des plans clients. - Suivre les auto-contrôles effectués dans les ateliers. - Contribuer à la création des Dossiers de Validation Industrielle. Gestion des moyens de mesure et étalonnage : - Suivre les équipements de mesure selon les procédures en vigueur. - Mettre à jour les dates d'étalonnage et d'inspection des équipements. - Informer les responsables des prochaines dates d'étalonnage et vérifier les équipements. - Isoler et identifier le matériel non conforme. Profil recherché : - Formation : Bac minimum, idéalement en mécanique, qualité ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise des méthodes de contrôle. - Compétences techniques : o Connaissance approfondie des outils de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, colonne de mesure, projecteur de profil). o Expérience dans le contrôle tridimensionnel (bras FARO, MMT Mitutoyo). o Capacité à lire et interpréter des plans techniques. o Maitrise des logiciels de CAO et ERP. o Connaissance des techniques de métrologie et maîtrise des outils bureautiques. Expériences requises : - Contrôles pratiqués : contrôle visuel, contrôle dimensionnel, contrôle tridimensionnel. - Lecture de plans et utilisation de logiciels CAO favorisant la compréhension des tolérances, intervalles et cotations. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous intégrerez une entreprise dynamique, reconnue pour son savoir-faire dans l'industrie, avec des perspectives d'évolution au sein d'un environnement à la pointe de la technologie.
Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) en lycée professionnel est un professionnel de la pédagogie. Sa mission principale consiste à assurer l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce le génie mécanique et la maintenance des systèmes) aux élèves qu'il a en responsabilité. Il est un acteur de la communauté éducative et du service public de l'éducation nationale. -Le professeur de lycée professionnel forme les élèves scolarisés en CAP, baccalauréat professionnel, mention complémentaire, à un métier ou une famille de métiers. Enseignant du second degré, il prend en charge plusieurs classes et plusieurs niveaux. -Sa mission : transmettre à un élève les compétences liées à un métier et le former. -En savoir plus sur « être professeur en lycée professionnel » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Spécificités génie mécanique en maintenance des systèmes : -Préparation, sécurisation et clôture de son intervention -Organisation et participation à l'optimisation des opérations -Maintenance préventive, corrective et amélioration continue sur des équipements et systèmes automatisés récents -Pilotage des lignes de production, conduite d'un équipement de production -Connaissances : réseaux de communication industriels ; pneumatique ; hydraulique ; électricité industriel ; automatismes industriels récents Conditions particulières d'exercice : Temps plein : 18 heures de face à face pédagogiques auxquelles s'ajoutent les temps de préparation des séquences pédagogiques et les obligations liées à la vie scolaire. Profil recherché : Agent de maîtrise ou cadre avec une expérience et des compétences confirmées en génie mécanique en maintenance des systèmes souhaitant donner une nouvelle orientation à sa carrière : transmission de savoirs et savoir-faire, formation de jeunes publics. Compétences recherchées: -Règles de sécurité -Programme de l'Éducation Nationale - Outils bureautiques -Préparer les cours et établir la progression pédagogique Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel -Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs, -Préparer et organiser des actions de formation d'élèves en entreprise (périodes, conditions, évaluations, ...) -Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves -Enseigner les savoirs professionnels et les techniques -Gestion du stress -Persévérance -Sens de la communication
Le poste est proposé au sein du lycée professionnel Janot-Curie de Sens. Retrouvez la présentation de l'établissement au lien suivant.
Vous aurez en charge la réalisation de pièces métalliques sur presses plieuses et la programmation de la machine à commande numérique. Vous devrez : - Programmer la machine selon les plans définis, - Monter et régler les outils, - Mettre au point et fabriquer des pièces (tolérances faibles 0,1 à 0,6), - Réaliser la conformation des plis si nécessaire, - Contrôler les pièces réalisées et la conformité des cotes prévues au plan avec appui du service contrôle si nécessaire. - Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements utilisés - Saisie les temps de fabrication et les quantités dans l'ERP
Vous assurerez la conduite de Super Poids Lourds dans le cadre d'une activité régionale, nécessitant un savoir-faire exigé en bâché-débâché. - Assurer le transport régional de marchandises en respectant les délais et la législation en vigueur - Manipuler et sécuriser les chargements selon les procédures de bâchage et débâchage - Maintenir le véhicule en parfait état de propreté et de bon fonctionnement, en signalant toute anomalie Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 89/jours - Salaire: selon profil - Pas de découché (activité régionale) - horaires de journée Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) Super Poids Lourd (SPL) expérimenté(e) pour des missions régionales incluant du bâché-débâché. - Maîtrise avérée des techniques de bâché-débâché - Minimum deux ans d'expérience dans la conduite de super poids lourds - Permis C/CE obligatoire et à jour - Rigueur et autonomie dans le respect des horaires et des consignes de sécurité Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Vous évoluez au seine de l'équipe, vous êtes amené sur le chantier par le chef d'équipe chaque jour. Poste exigeant une grande rigueur ainsi qu'une forte motivation. - Assurer la pose de plaques de plâtre et la réalisation de cloisons et plafonds - Effectuer des travaux de finition et de préparation des surfaces - Collaborer avec l'équipe de maçons pour garantir la qualité des constructions Travail du lundi au vendredi à partir de 7h30 le matin, 35H / semaine, 1 heure de pause déjeuner. Rémunération selon expérience avec primes diverses. Nous recherchons un(e) Plaquiste (F/H) ayant 2 ans d'expérience minimum, motivé(e) et rigoureux(se), pour des missions régulières en déplacement. - Maîtrise des techniques de pose et de finition de plaques - Expérience en maçonnerie complémentaire souhaitée - CAP/BEP Plaquiste ou équivalent - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Co-Efficience vous propose de rejoindre une entreprise à taille humaine, tout en appartenant à un grand groupe industriel, attractive et moderne, intervenant dans le domaine de la mécanique générale, en conception et assemblage, en tant que : RESPONSABLE BE MECANIQUE H/F Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous prenez en charge le pilotage et la réalisation des missions en animant une équipe motivée de 12 professionnels impliqués. L'objectif étant d'optimiser et de réorganiser les outils et les moyens de production afin d'accompagner la société dans ses ambitions d'évolution et de développement. A CE TITRE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Organiser, planifier et suivre les études mécaniques pour atteindre les objectifs définis. Contribuer à l'amélioration des process afin d'améliorer la productivité et garantir la mise en conformité. Planifier et suivre la réalisation des documentations techniques et piloter l'ordonnancement. Animer et gérer votre équipe : évaluation, motivation, progression. Elaborer les plannings de production et définir les tâches (internes et externes). Superviser les choix des solutions mécaniques et interagir avec les achats et les fournisseurs. Respecter les budgets et les délais. POUR CE FAIRE, LES COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES SONT LES SUIVANTES : 1) Indispensables : Maîtrise de la mécanique, de l'électrique, du pneumatique, de l'hydraulique, et des automatismes. Expérience en conception mécanique (dessin industriel, logiciel 3D). Familiarité avec les nouvelles technologies (ERP, informatique, industrie 4.0). Compétences en management d'équipe et en relations clients/fournisseurs. Anglais niv° B1/B2. 2) Souhaitées : Expérience en industrie aéronautique ou automobile. Expérience en machines spéciales et sous-ensembles. Notions techniques de traitements de surfaces. Au-delà de vos compétences techniques, votre savoir-être sera un atout majeure dans la réussite à ce poste : Management d'équipes : écoute, communication, animation. Capacité à accompagner et motiver ses collaborateurs. Organisation, rigueur et sens pratique. Adaptabilité et innovation. En résumé, vous êtes un leader naturel, vous aimez avancer avec votre équipe et la faire progresser et vous avez gardé une très forte affinité avec la technique et le terrain. DETAILS du POSTE : Statut : Cadre Lieu : Dans les environs de SENS (89100). Rémunération : 52 à 58 K€ sur 13 mois. Tickets restaurant + Participation + Mutuelle. A la recherche d'un nouveau chalenge ? N'hésitez plus, lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage !
Missions : Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements. Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs. Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages. Poste en atelier. Horaires : 9h/12h 14h/18h Travail du lundi au vendredi 35h/semaine
Vos Missions Nous recrutons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs, sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux . Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi -Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) -Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12.11€) -Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté -Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km -Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) -Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat -Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence -Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : -Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. -Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas, adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). -Type d'emploi : Temps partiel évolutif en fonction de vos disponibilités et souhaits. Débutants acceptés sous conditions d'intégration de notre centre de formation interne. -Horaires de journée avec un jour de repos fixe par semaine et un weekend sur deux travaillés. Déposez en quelques clics votre candidature. Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel.
Rattaché au Directeur site et fonctionnel à la DRH entité juridique, vos missions consistent à : - Vous êtes responsable de l'impact des RH sur les performances opérationnelles de l'établissement : définition de la stratégie de compétitivité du site et variabilisation des moyens selon les besoins, support aux managers sur tout sujet RH - Vous garantissez la bonne gestion des relations sociales : maintien ou amélioration du climat social et des relations avec les représentants du personnel, gestion des négociations avec les partenaires sociaux et des actions disciplinaires - Vous pilotez le déploiement des politiques RH du groupe et de toutes les activités connexes: gestion des programmes de diversité et de bien-être au travail, pilotage des actions locales de RSE, co-direction de la politique HSE - Vous encadrez le service RH (4 CDI) et garantissez la fiabilité et la qualité des données gérées par le service
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Suite à l'ouverture de notre boutique FEUILLETTE et pour compléter notre équipe, nous recherchons un/e boulanger / boulangère. Le métier de boulanger consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE liés à cette activité. Homme/Femme de terrain, professionnel averti, il maîtrise les techniques liées à son métier et exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il est le garant au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il fait de cette dernière sa priorité. Il se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. Mission Boulanger o Il réalise la pâte à pain quotidiennement selon les normes de l'enseigne o Il règle les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse o Il procède au pétrissage de la pâte o Il laisse fermenter la pâte le temps nécessaire o Il façonne les pâtons de pain selon la finalité souhaitée o Il cuit le pain o Il fabrique des viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins... o Il présente les produits réalisés en vitrine o Il réalise la production en fonction de la demande
Suite à l'ouverture de notre boutique FEUILLETTE et pour compléter notre équipe, nous recherchons un/e pâtissier / pâtissière. Le métier de pâtissier consiste à confectionner l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE . Personne de terrain, professionnel averti, elle maîtrise les techniques et exécute les fiches techniques de l'enseigne. Il est le garant au quotidien de la qualité offerte aux clients. Il fait de cette dernière sa priorité. Il se doit de respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de son laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. Enseigne de l'employeur
Nous recherchons des CDI pour une entreprise connu mondialement dans le secteur de l'agro-alimentaire. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance, vous êtes garant(e) des méthodes "technique", de la documentation qui s'y rattache et au suivi de la GMAO du site. - Être garant de la bonne préparation et de la bonne exécution des opérations de maintenance ( machines), des utilités et de l'infrastructure; -Être garant des plans de maintenance préventive et de prédictive CT, MT, Gros Entretien; - Assurer leur planification, en relation avec le service maintenance et le service production; - Être responsable de la méthode "technique" : gamme, modes opératoires, instructions, règles de gestions et bonnes pratiques techniques; - Gérer l'administration des bases de travail sous GMAO ainsi que du reporting et les éditer avec les éléments KPI'S et GMAO - En collaboration avec le magasinier, assurer la gestion des commandes de pièces pour une bonne gestion du stock pièces détachées, tout en respectant le budget alloué, nécessaire au bon fonctionnement du service, -Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service maintenance, - Suivre les devis et les commandes, - Assurer l'évaluation des fournisseurs et la progression de la performance du site de production, -S'assurer du respect des standards métier ( Gestion des Gammes d'interventions); - Participer au pilotage des chantiers d'améliorations, des nouveaux projets et animer des points d'animation de la performance - Assurer une veille technologique et le suivi documentaire - Analyser des incidences et des récurrences de pannes - Diplômé(e) d'une formation niveau BAC+3 ou équivalent , en maintenance avec une expérience d'au moins 2 ans en milieu de l'industriel, idéalement en agroalimentaire. Vous avez une expérience réussie dans la gestion de maintenance et des métiers "méthodes". - Vous maîtrisez des logiciels de bureautiques ( Excel, PowerPoint..) ainsi que des logiciels dédiés (GMAO...). - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), méthodique, et vous avez le sens de la gestion et de l'organisation. Poste : Cadre Horaires : Journée du lundi au Vendredi Astreintes : Des astreintes à la semaine sont prévues dans l'année en fonction de l'organisation de service, Des déplacements occasionnels sur la France sont à prévoir. Salaire: 1600EUR net + 13eme mois verser en 2 fois + prime assiduité à partir 1 an d'ancienneté + participation et intéressement 30 min de pause/ jour rémunéré
Entreprise artisanale spécialisée en Menuiserie- Serrurerie recherche un poseur en menuiserie avec au moins 3 ans d'expérience Missions principales : . Pose complète de menuiseries (fenêtres, volets, portes, portails et automatismes) Qualités : . Travail méticuleux . Autonome, sérieux et rigoureux Chantiers dans l'Yonne.
Nous proposons un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en bénéficiant d'une écoute et d'un accompagnement d'une structure forte de son expérience sur Sens. Vous accompagnerez à leur domicile les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, entretien du logement et du linge, courses ...). Nous vous accompagnons si besoin avec un doublon sur les premières interventions. Horaires de travail variables pouvant débuter à 8h ou se terminer jusqu'à 20h certains jours. Nous remboursons vos frais de déplacements (kilomètres et temps) selon la Convention collective. Nous vous fournissons un téléphone professionnel ainsi que le matériel nécessaire à vos fonctions.
Nous recherchons un pâtissier (H/F), vous aurez en charge la fabrication des pâtisseries (classiques) Prise de poste à 5h
FAST INTERIM, pour l'un de nos clients nous recherchons un(e) EXPLOITANT TRANSPORTS H/F. Votre mission : Rattaché au Directeur d'Etablissement, vous avez pour principales missions de : - Organiser les plannings des conducteurs (transport public et dédié régional) et des moyens en relation avec le responsable de parc - La réception des commandes de transport en relation avec le client - Vérifier la faisabilité des tournées en fonction de la réglementation - Alimenter l'outil informatique - Communiquer les ordres de transport aux conducteurs - Veiller au bon déroulement des opérations par le suivi des indicateurs journaliers (CA, kms temps de service) - Optimiser les moyens et les temps de service - Garantir et contrôler la qualité des prestations Salaire selon profil - Primes objectifs Tickets restaurants Mutuelle PEG/PERCOL Intéressement / Participation Prise de service Sens 89 ou Lieusaint 77
Au sein de la boulangerie, vous aurez en charge la fabrication des pâtisseries. Horaires de travail : 4h-10h, vous aurez un jour de repos dans la semaine. Possibilité d'heures supplémentaires
Poste de journée : entre 8h et 15h30 du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants VOS MISSIONS : *Filtrer le sérum brut issu de la production du jour *Charger les camions de sérum filtré *Veiller au bon nettoyage du module filtration selon les normes d'hygiène VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Travail en milieu humide et chaud VOS AVANTAGES : Prime d'habillage, Prime 6 jours (en période haute), Majoration de nuit, Majoration de dimanche, Majoration de jour férié, Indemnités km Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Poste principalement de journée : de7h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi (et environ 12 astreintes de week-end par ans). VOS MISSIONS : - Effectuer les interventions de maintenance générale (préventif et correctif) - Elaborer le planning des congés, RTT et récupérations avec le responsable du service maintenance - Effectuer les diagnostiques de pannes et proposer des actions d'amélioration - Réceptionner les commandes de pièces détachées - Suivre les prestataires extérieurs lors de leur intervention sur site - Vérifier les factures des fournisseurs LES + QUI FONT LA DIFFÉRENCE : - Acquisition de RTT - Formation en continue - Prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif - Mutuelle familiale (50% par l'employeur) - Avantages CSE - Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Poste principalement de journée : de 7h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi (et astreintes de week-end). VOS MISSIONS : - Effectuer les interventions de maintenance générale (préventif et correctif) - Effectuer les diagnostiques de pannes et proposer des actions d'amélioration - Réceptionner les commandes de pièces détachées - Suivre les prestataires extérieurs lors de leur intervention sur site VOS AVANTAGES : - Acquisition de RTT - Formation en continue - Prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif - Mutuelle familiale (50% par l'employeur) - Avantages CSE - Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
L'Hypermarché Carrefour SENS MAILLOT recherche un(e) Boucher (H/F) Poste à pourvoir de suite en CDI Statut Employé/Ouvrier - salaire à définir en fonction du profil Vos missions : - Préparer les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène - Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité - Effectuer des contrôles des produits et du matériel - Gérer les plannings de fabrication et de vente - Effectuer l'étiquetage des produits - Préparer les commandes des clients - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP spécialisé en boucherie et / ou 2 à 3 ans d'expérience du métier - Connaissance des produits et de la chaîne du froid - Bonne maîtrise culinaire et goût - Capacité à travailler en équipe et sens du service client (4 collaborateurs) Les avantages Carrefour SENS MAILLOT : Une rémunération sur 13 mois (après un an d'ancienneté) Titres-restaurant Prime de participation Prime d'intéressement Mutuelle/Prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur tous vos achats + le carburant
Recherche Boulanger(e) pour un CDD de 6mois de 35h, vous confectionnerez les différentes pates de la préparation à la cuisson.
Prise de poste à 5h00 Vous aurez en charge de faire le pain : pétrissage, façonnage et cuisson
Sous la responsabilité du Responsable exploitation, vous supervisez les tournées de Camionnage. Vous animez une équipe de 19 conducteurs livreurs. Vous organisez et pilotez les tournées de livraisons et enlèvements en conformité avec les objectifs de qualité, de productivité et de sécurité. Vous agissez dans le respect de la réglementation transport. Vous êtes le garant des process et des méthodes définis par le Groupe. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Préparation et équilibrage de 15 tournées de livraisons / enlèvements - Suivi et pilotage des départs en tournées en support des conducteurs - Supervision des tournées et gestion des priorités en temps réel - Animation, mobilisation et motivation d'une équipe de 15 conducteurs - Être le garant de l'atteinte des objectifs sécurité et qualité défini par le Groupe - Optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité (qualité, productivité, rentabilité) Profil du candidat - Niveau Bac ou Bac + 2 en Transport-Logistique (souhaité) - Expérience en exploitation transport (1 à 5 ans) - Expérience en management - Être orienté Client et satisfaction du Client - Réactivité, gestion des priorités et du stress - Bon relationnel et communication - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Poste à pourvoir pour départ à la semaine en camion-remorque. Départ le Lundi matin, retour le Vendredi après-midi (parfois le Samedi matin) Transport grand volume en national et international FCO & Carte conducteur à jour + permis CE impératif /!\ Pas de chauffeur délocalisé /!\
L'Hypermarché Carrefour recherche un(e) Responsable de rayon Produits Frais pour son site de SENS VOULX : Sous la responsabilité du directeur et de la responsable de magasin, vous prenez en charge la gestion des rayons produits frais en respectant les politiques commerciales de l'entreprise. Vos missions : Gérer un compte d'exploitation et maitriser les indicateurs de gestion Assurer la dynamique commerciale des rayons frais (boucherie, charcuterie, fruits et légumes, poissonnerie, boulangerie). Garantir la satisfaction de tous les clients Etre responsable du respect des règles d'hygiène Animer et superviser l'équipe produits frais Votre profil : - Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation - Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre - Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions et êtes force de propositions - Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Une mobilité géographique peut être demandée sur les 2 sites de Carrefour SENS. Salaire à définir en fonction du profil Les avantages Carrefour SENS VOULX : Poste statut cadre - 216 jours travaillés par an Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté) Bonus annuel Prime de participation Prime d'Interessement Titres restaurant (6€ dont part employeur 50%) Mutuelle et régime de prévoyance 12% de remise sur achat en magasin + carburant
La société GRAINDORGE, basée à Sens et spécialisée dans le traitement de surface, recrute un Agent de maintenance industrielle (H/F) - en CDD. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Assurer la maintenance et l'entretien des chaînes de production et de la station pour garantir la production - Assurer la maintenance et l'entretien du bâtiment - Assurer les dépannages de premier niveau Rémunération : 13,50€ / heure Les horaires du poste sont les suivants : 08h00-12h00 / 13h00-16h50 du lundi au jeudi 08h00-12h30 / 13h30-15h50 le vendredi Le ou la candidat(e) devra pouvoir travailler le samedi si nécessaire. Ces heures seront rémunérées en heures supplémentaires. L'entreprise ferme au mois d'août mais le service maintenance travaille sur cette période pour assurer certaines maintenances annuelles. Le ou la candidat(e) dispose des habilitations électriques et si possible est déjà été formé(e) à la conduite de chariots et de la nacelle (CACES R489 et R486), Ce poste reportera au Responsable maintenance.
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche pour l'un de ses clients Carrossier (H/F). Secteur de Sens (89) Connaissance des matériaux et produits de traitement Maîtrise du travail des métaux, des plastiques et des procédés d'assemblage Maîtrise du travail des métaux, des plastiques et des procédés d'assemblage Habileté manuelle et maîtrise de la peinture au pistolet Sens de l'esthétique Rigueur et minutieux Mission : - Réaliser un diagnostic des réparations à effectuer sur l'automobile ou prend connaissance des opérations à effectuer dans l'ordre de réparation. - Effectuer les réparations de carrosserie nécessaires (assemblage des tôles, débosselage, planage, ponçage ) et remplace les éléments trop endommagés. - Créer la teinte à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier. - Entretien du matériel et du nettoyage de son espace de travail. Il doit respecter les règles de protection.
L'ergothérapeute accompagne les résidents présentant un dysfonctionnement physique, psychique et/ou social, en vue de leur permettre de retrouver ou de conserver un fonctionnement optimal dans leur vie personnelle et leurs loisirs. L'ergothérapeute utilise pour cela des activités concrètes tenant compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des résidents. En ce sens, il/elle : * Participe à l'évaluation initiale du résident et au bilan du premier mois * Évalue régulièrement l'autonomie des résidents et des situations de handicap qu'ils peuvent rencontrer dans leur vie quotidienne * Définie des plans d'aide individualisés, visant la compensation des situations de handicap dans le respect des habitudes de vie des résidents et de leurs projets personnels respectifs, en collaboration avec l'équipe soignante * Stimule l'autonomie de déplacement : choix du fauteuil, adaptation de celui-ci et apprentissage de son utilisation, installation du résident, travail des transferts * Stimule l'autonomie au repas : réapprentissage du geste, stimulation à l'autonomie pendant les repas, choix de matériel adapté et apprentissage de son utilisation * Stimule l'autonomie à la toilette et à l'habillage : revalorisation des capacités de la personne, installation du résident, choix d'aides techniques et apprentissage de son utilisation * Collabore avec le(la) coordinateur(trice) d'animation dans le cadre de certaines animations avec participation des résidents * Participe à la prévention des escarres, en lien avec l'équipe soignante * Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsi que des Projets de Vie Personnalisés (PVP) des résidents Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Ergothérapeute. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2350€ à 2550€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Poste à temps partiel : 7h/semaine
Au sein de l'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) Les Oliviers et sous l'autorité du directeur adjoint, le neuropsychologue/psychologue du développement assure les tâches qui lui sont confiées. A ce titre : Vous êtes en charge de conduire des actions cliniques Vous assurez et organisez les bilans psychologiques et cognitifs Vous êtes intéressé par les pratiques innovantes (commande oculaire) Vous participez à l'évaluation du développement de l'enfant. Vous assurez le suivi rédactionnel de vos observations et la mise à jour des dossiers Vous participez activement à la réunion hebdomadaire de l'équipe thérapeutique Vous vous engagez pour l'évolution du projet de soin (diversification des prestations et du projet de service), vous collaborez à l'élaboration du projet individuel et dans les rencontres avec les familles Vous êtes motivé par le travail en équipe et vous savez rendre compte Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 de type MASTER 2 de Neuropsychologie ou psychologue du développement. Mode de recrutement : CDI à 0.40 ETP Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Psychologue. Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste à pourvoir de suite Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2024-120
Au sein de l'IME de Ste Béate et sous l'autorité conjointe des directions et du médecin, collaborant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'infirmier assure l'accompagnement médical, le suivi des dossiers des personnes accompagnées, et la mise en œuvre d'atelier d'éducation à la santé dans le respect des orientations définies. Dans le champ d'intervention de l'IME (horaire en adéquation avec les besoins des jeunes et l'organisation des services) : - Vous tenez le dossier médical des personnes accueillies (prévention, vaccination, traitements.), - Vous contribuez à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) des personnes accueillies dans le cadre de leur projet de soins, dont vous êtes le garant, - Vous participez aux réunions pluridisciplinaires, - Vous dispensez des soins auprès des personnes accueillies, sur prescription médicale ou de votre propre initiative conformément au code de la santé publique, - Vous assurez le lien avec les familles et les partenaires extérieurs sur les aspects de la prise en charge sanitaire, - Vous organisez les consultations et en assurez la traçabilité dans le dossier médical des jeunes, - Vous accompagnez les jeunes et leur famille lors des RDV si besoin, - Vous participez à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé, en lien avec le personnel éducatif et les partenaires extérieurs, - Vous êtes amené à coordonner les soins avec des partenaires dans le cadre de leur parcours dans une dynamique inclusive (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public.). Dans le cadre de la plateforme « soins et publics spécifiques » de l'Yonne, vous pouvez être mobilisé par le médecin coordinateur pour une prestation relevant du champ de vos missions sur une autre unité ou service de l'EPNAK Yonne. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public ayant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDI à temps complet Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2024-119
