Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Vallées de la Vanne située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Vallées de la Vanne. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - SALIGNY, 89 - CERISIERS, 89 - FOISSY SUR VANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste de matin : entre 5h et 12h30 ou 6h et 13h30 du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : *Démoulage des fromages *Retourne des plateaux de fromages *Salage des fromages *Nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Port de charges et travail en milieu humide et chaud AVANTAGES : Prime d'habillage + Prime 6 jours (en période haute)+ Majoration de nuit+ Majoration de dimanche+ Majoration de jour férié + Indemnités km Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle. Nous recherchons 1 agent de service hygiène et propreté de locaux sur Cerisiers pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel sur Cerisiers. Du lundi au mercredi 6h30/7h30 Vendredi soir 17h30/21h30 ou samedi matin 8h/12h A pourvoir dès que possible. Idéal complément de salaire Travail en équipe. Permis B souhaité. Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalence dans le domaine de l'hygiène et la propreté, Vous maîtrisez les techniques de nettoyage, la mécanisation et les différents produits et leur dosage. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Disponible et doté d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Par ailleurs, vous avez pu développer de réelles compétences organisationnelles
AJ SERVICES PRO est une filiale du groupe AJ SERVICES qui a été créée en 2007. Ses valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations. Nous avons su développer au fil des années une véritable expertise en termes de services (Propreté, Hygiène) auprès d'une clientèle multi - sectorielle.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : Conditonnment Manutention manuelle Port de charge Travail du lundi au Samedi (travail sous serres) Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Plusieurs postes (5) sont à pourvoir. Votre rôle : - assurer la prise en charge et le transport de malades ou de blessés, dans le véhicule adapté aux besoins de ces derniers. - apporter les premiers secours ou assistance si nécessaire. - assister le patient dans ces démarches administratives. - choisir le meilleur itinéraire pour récupérer vos malades et les mener à destination. - assurer l'entretien du véhicule pour garantir une hygiène optimale. ** Vous devez impérativement posséder le DEA/CCA Obligatoire + ATTESTATION PRÉFECTORALE valide + le PERMIS B depuis plus de 3 ans ** AFGSU2 AJOUR
Poste de matin ou d'après-midi en fonction des besoins : entre 5h30 et 13h ou 9h30 et 17h du lundi au vendredi (et environ 6 samedi par an en période haute). VOS MISSIONS : Approvisionneur (-se) les 2 tiers du temps : *Préparation des machines de conditionnement pour le démarrage *Vérification des libérations de lot *Approvisionnement en fromages des différents postes d'emballage. *Démontage et remontage des lignes de conditionnement pour le nettoyage *Réglage des machines de conditionnement en fonction du format des fromages *Conduite de chariots électriques et manuels Agent de conditionnement polyvalent environ un tiers du temps : *Emballage des fromages *Pilotage de la ligne *Nettoyage de la ligne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité *Encadrement du personnel intérimaire. Poste en milieu froid (environ 12-14 degrés) VOS AVANTAGES : Prime d'habillage, Prime 6 jours (en période haute), Majoration de jour férié, Indemnités km Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Roulement des horaires sur 4 semaines : pour l'employé traitement du lait : de 5h à 12h ; de 10h à 17h ; de 16h30 à 23h et de 12h à 20h / pour l'ouvrier fromager polyvalent : de 5h à 12h30 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : - Conduite de l'atelier pasteurisation (réception/expédition ; standardisation MP et MG ; préparation des levains ; traitements thermiques ; conduite des maturations ; emprésurage/travail en salle et nettoyage/désinfection) - Participation aux changements des containers de produits chimiques de la NEP pasteurisation - Démoulage des fromages - Retourne des plateaux de fromages - Salage des fromages - Port de charge et travail en milieu humide et chaud LES + QUI FONT LA DIFFÉRENCE : - Prime de polyvalence - Prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif - Mutuelle familiale (50% par l'employeur) - Avantages CSE - Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons fermement en l'égalité des chances en matière de formation et de progression, même pour ceux n'ayant pas d'expérience dans ce secteur d'activité. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un candidat pour pourvoir un poste plombier chauffagiste H/F au sein de notre entreprise partenaire située proche de Miallot (89). # 3 raisons de nous rejoindre Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : *Stabilité : Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. * Formation sur mesure : Bénéficiez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques, vous garantissant un apprentissage optimal orienté vers les compétences essentielles. * Intégration facilitée et perspectives d'emploi : Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. # Ce que vous ferez Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour mission : Mise en place des équipements (appareils sanitaires, ...) Pose et raccordement des tuyauteries cuivre/acier Travaux de finition, mise en épreuve des réseaux d'équipements # Ce que nous attendons de vous Rigueur et précision Esprit d'équipe Être à l'écoute 1ère expérience souhaitée Permis B souhaité
5 Postes à pouvoir pour la rentrée 2025 en contrat temporaire sur l'année scolaire : prise de postes au 29/08/2025. - 2 postes sur le Dispositif Intégré ITEP de Theil sur Vanne - 2 postes à l'IME de Guerchy - 1 poste au SESSAD YONNE NORD Antenne de Joigny Le Maître Délégué, placé sous l'autorité de la Directrice de la Plateforme Enfance et par délégation sous l'autorité du Directeur Adjoint, est tenu de : - S'inscrire dans le projet de la Fédération, de la Plateforme Enfance et de l'établissement de rattachement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en étroite collaboration avec le pôle thérapeutique et éducatif. - Exercer à tous les niveaux de classes (maternelle, primaire) en référence au socle commun des connaissances et des compétences. - Assurer le suivi individuel et l'évaluation des élèves. - Assurer le suivi des inclusions scolaires en faisant le lien avec les enseignants des établissements scolaires de l'Éducation Nationale. - Animer une unité d'enseignement externalisée. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire autour des situations et proposer des actions répondant aux besoins des enfants et adolescents en tenant compte de leurs compétences. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et de Suivi de Scolarisation. - Participer au développement du partenariat avec l'Education Nationale. Profils recherchés : Master 1 ou 2. ***Lettre de motivation + CV obligatoire avec référence de l'offre : 2025-04-89-enseignants *** Date limite de dépôt des candidatures le 07/05/2025.
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons fermement en l'égalité des chances en matière de formation et de progression, même pour ceux n'ayant pas d'expérience dans ce secteur d'activité. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un candidat pour pourvoir un poste technicien Bureau d'Etudes en Plomberie chauffage climatisation H/F au sein de notre entreprise partenaire située à Malay - le - Grand (89). # Ce que vous ferez Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez pour missions Réaliser des relevés terrains pour préparer les études Trouver des solutions à des points techniques spécifiques Chiffrer et établir des devis. Effectuer des études techniques et dessins sur logiciels spécialisés. Dimensionner les équipements et proposer des choix techniques en lien avec le chef de chantier et le chargé d'affaires. Assurer la coordination avec les équipes terrain tout au long du projet. Participer à la mise en service des installations en fin de chantier. Profil de poste : Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et de réaction. À l'aise avec le travail en équipe et la communication. Attiré(e) par les technologies électriques et informatiques.
OUVRIER AGRICOLE POLYVALENT (H/F) - CDD 40H Malay-le-Grand (89100) On recrute un(e) pro du champ et de l'étable - prêt(e) à dompter tracteurs, bétail et météo capricieuse ! Chez La basse cour de Floriane , on ne cherche pas juste un employé, mais un vrai pilier pour notre ferme ! Si vous avez de l'expérience en grande culture et élevage, que vous êtes autonome et que vous aimez quand ça bouge, cette offre est pour vous ! Votre mission (si vous l'acceptez) : Gérer les travaux agricoles de A à Z : préparation des sols, semis, traitements, récoltes Prendre soin de nos animaux comme un vrai berger (sans la houlette, mais avec du bon sens) Piloter et entretenir les engins agricoles (parce qu'un tracteur bien huilé, c'est comme une voiture de course ) Assurer le suivi des cultures et du bétail avec rigueur et autonomie Travailler main dans la main avec le chef d'exploitation, sans avoir besoin qu'on vous dise à chaque instant quoi faire Profil recherché : Expérience indispensable en grande culture et/ou élevage Autonomie : si vous attendez qu'on vous dise quoi faire à chaque instant, ça ne marchera pas Compétences en conduite et maintenance d'engins agricoles (et si en plus vous savez reculer avec une remorque, c'est le jackpot ) Envie de se perfectionner : on propose une formation en interne pour monter encore en compétences Esprit d'équipe et motivation : ici, on bosse dur, mais toujours dans la bonne humeur ! Ce qu'on vous offre : Un CDD 40H, Salaire motivant, selon votre expérience Un travail en plein air, fini les bureaux gris et les néons ! Du matériel performant et bien entretenu (parce qu'un bon outil fait un bon ouvrier) Une ambiance conviviale, où on sait reconnaître le travail bien fait Ici, on cultive la terre et la bonne ambiance !
Vos missions : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules - Réaliser un diagnostic des travaux - Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise - Respecter les véhicules et le temps de réparation Planning : lundi de 10h à 16h / mardi, mercredi, jeudi de 8h à 16h / vendredi de 8h à 13h. Poste pouvant convenir à un mécanicien après une formation en interne.
Nous recherchons 3 chauffeurs de taxi homme ou femme. En vue d'intégrer notre équipe, il vous faut impérativement être titulaire de la Carte Taxi départementale (du 89 ) et votre attestation préfectorale de transport sur le 89. Vos missions seront : - Transporter les patients en taxi conventionné vers des établissements de soins. - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins . - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport. - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel. Jussieu Secours vous propose également une mutuelle avantageuse et un CSE qui offre de nombreuses réductions. Évidemment, vos heures supplémentaires seront majorées et payées. Diverses primes vous attendent aussi !
Rattaché au responsable de l'entreprise , vous êtes l'interface technique entre notre clientèle de particuliers et l'entreprise. Ambassadeur de la marque, vous prenez en charge la réalisation de nos chantiers de menuiseries extérieures en PVC, bois ou aluminium, selon les règles de l'art et le respect du CSTB. (Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, est un organisme de certification reconnu qui assure que les constructions respectent les normes actuelles ainsi que les exigences de sécurité) Rigoureux, soigneux, autonome et dynamique, vous avez une bonne maitrise des techniques de pose.
LP Agrimat, entreprise familiale de taille humaine (2/3 personnes) située à Vaumort, spécialisée dans la réparation, vente et entretien de matériels de motoculture et quads, recherche un mécanicien(ne) motoculture (H/F). Sérieux et autonome, son rôle sera de gérer l'atelier et de seconder le gérant dans toutes les fonctions de l'entreprise. Vos missions : - Ouverture/fermeture atelier - Accueil client, - Diagnostic technique, réparation de matériels de motoculture et quads. - Gestion des stocks et des commandes Salaire en fonction des compétences, mutuelle et autres avantages. Possibilité de rentrer au capital de l'entreprise en qualité d'associé/e. Horaires de l'atelier : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h / samedi de 8h à 12h.
Poste d'après-midi : entre 12h30 et 20h du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : *Gérer le nettoyage complet des 2 tunnels de lavage ayant servis à la production du jour *Assurer les retournes des fromages moulés le matin VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Travail en milieu humide et chaud *Autonome VOS AVANTAGES : Prime d'habillage, Prime 6 jours (en période haute), Majoration de nuit, Majoration de dimanche, Majoration de jour férié, Indemnités km Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Poste de matin : entre 4 h et 11h30 du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : *Gérer les 2 tunnels de lavage ayant servis à la production du jour : *S'assurer des bonnes conditions de lavage (température et concentrations) *Approvisionner la ligne en moules pour assurer le moulage des fromages *Gérer une personne en sortie tunnel VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Travail en milieu humide et chaud *Autonome, organisé et esprit d'équipe VOS AVANTAGES : Prime d'habillage, Prime 6 jours (en période haute), Majoration de nuit, Majoration de dimanche, Majoration de jour férié, Indemnités km Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un CHAUFFEUR PL H/F Vous aurez pour missions : LIVRAISON PL, 35h00 par semaine, horaires variables Poste sur plusieurs mois Pas de découchage Prime + panier repas Déplacement dans l'yonne et en région parisienne Entretien imminent L'INTÉRIMAIRE TRAVAILLE QUELQUES SAMEDIS DANS LE MOIS Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Poste principalement de journée : de 7h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi (et astreintes de week-end). VOS MISSIONS : - Effectuer les interventions de maintenance générale (préventif et correctif) - Effectuer les diagnostiques de pannes et proposer des actions d'amélioration - Réceptionner les commandes de pièces détachées - Suivre les prestataires extérieurs lors de leur intervention sur site VOS AVANTAGES : - Acquisition de RTT - Formation en continue - Prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif - Mutuelle familiale (50% par l'employeur) - Avantages CSE - Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Le GE BTP recherche pour un de ses clients uncharge d'affaire en génie climatique . En tant que conducteur de travaux, vous serais le représentant et coordinateur des travaux sur le terrain. Vous devrais répondre aux dossiers d'appel d'offres, en tenant compte des contraintes et des demandes des clients (entreprises de bureaux, de logements, aéroports, hôpitaux, etc.) pour leur proposer des solutions techniques adaptées en matière de température et de qualité de l'air. Vous devrez établir un devis, puis entamer les négociations avec le client. Une fois celui-ci convaincu,vous élaborerez les contrats mentionnant les caractéristiques techniques, les prix et les délais de réalisation des projets. Vous serez garant des relations commerciales, et veillerez à la rentabilité et à la qualité des projets. Après la signature du contrat, vous suivrez la préparation des chantiers, superviserez l'installation des équipements et assurerez le bon déroulement du projet (respect des coûts, de la qualité et des délais). Une fois les travaux terminés, Vous assurerez la mise en service de l'installation, en présence du client, et le service après-vente.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : Mécanicien TP ou agricole ou engins de chantier , dès que possible. La personne doit être à l'aise avec la conduite de chariots, nacelles et minipelles. 38h semaine du lundi au vendredi. Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Vous êtes amené à faire l'entretien des vides sanitaires et le curage de cuves. - Travail en journée, principalement en extérieur. - Déplacements journaliers en camion - En contact avec la clientèle. - Préparation du matériel et du camion - Mise en place du matériel nécessaire chez le client, puis nettoyage et rangement du matériel
CDD 35h - Employé libre service Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : Conditonnment Manutention manuelle Port de charge Travail du lundi au Samedi (travail sous serres) Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de ROSOY recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
Description du poste : Vous souhaitez acquérir une expérience significative dans le secteur de la vente tout en poursuivant vos études ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un environnement innovant et en pleine croissance. En tant que Conseiller(e) Vendeur(se) en alternance, vous serez un acteur clé de l'expérience client en magasin, contribuant à la réussite de notre équipe et à la satisfaction de notre clientèle. Missions principales :***Accueil et conseil client : Identifier les besoins des clients et les guider dans leur choix de produits, en veillant à leur satisfaction. * Vente et objectifs commerciaux : Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente mensuels en proposant des produits adaptés. * Gestion des stocks et mise en rayon : Assurer la bonne présentation des produits, veiller à la gestion des stocks et à la rotation des articles. * Encaissement : Prendre en charge les transactions et le suivi des paiements. * Suivi de la performance : Participer à l'analyse des ventes et proposer des idées pour améliorer les résultats du magasin. * Merchandising : Aider à la mise en place des promotions et des vitrines attractives pour attirer les clients.***Avantages :***Formation continue tout au long de votre alternance * Rémunération selon la législation en vigueur sur les contrats d'alternance * Prime sur objectifs de vente * Ambiance conviviale et dynamique * Réductions sur les produits Description du profil :***Passionné(e) par la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Description du poste : Description du poste : Au sein de la Direction Administration et Financière, vous serez rattaché(e) au Directeur du Contrôle Financier et des Projets. Vous évoluerez dans une équipe de 5 collaborateurs. Votre quotidien ?***Vous gérez et optimisez l'analyse des données en établissant des reportings complets. * Vous planifiez des actions financières et prévoyez leurs retombées. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Elaborer et piloter le reporting du Groupe et le processus budgétaire :***Préparer les reportings mensuels destinés aux actionnaires, comités d'audit et conseils d'administration * Produire les documents de synthèse budgétaire & participer à la construction du budget et de ses révisions * Contribuer aux processus pluriannuels de forecast afin de fiabiliser l'atterrissage du Groupe * Être le garant de la fiabilité de l'information financière par le contrôle de la cohérence des remontées filiales. 2. Entretenir les relations avec les clients internes :***Apporter une analyse et des conseils et/ou propositions de gestion à la Direction du Contrôle Financier Groupe * Réaliser divers supports et analyses pour les besoins de la Direction, Investisseurs et Actionnaires 3. Contribuer aux opérations de croissance et de transformation du Groupe :***Réaliser diverses analyses en lien avec les projets de croissance et de transformation du Groupe - notamment M&A * Réaliser des modélisations d'activité ou de métiers selon différents scénarios afin de contribuer à la stratégie du Groupe et à la prise de décision 4. Contribuer au développement du nouvel outil de Conso/Gestion adopté par le Groupe en s'assurant qu'il répond à l'ensemble des besoins FP&A :***S'assurer que le nouvel outil répond à l'ensemble des besoins FP&A exprimés par la Direction Générale ainsi que par les métiers * Développer les états de restitution nécessaires à l'ensemble de la population finance d'InVivo et contribuer à l'accompagnement des filiales. Description du profil : Profil recherché :***Diplômé(e) d'une Ecole de commerce idéalement complétée d'une expérience de 4 à 10 ans dans une entreprise de taille significative du type ETI en contrôle de gestion ou dans un cabinet d'audit du type Big4 notamment sur des missions de Transaction Services. * Vous maîtrisez les techniques de reporting et avec une très bonne connaissance des outils office, avez une forte appétence pour Excel. Des connaissances VBA seraient un plus mais ne sont pas une condition indispensable. * Vous disposez de connaissances générales solides en comptabilité et en consolidation. * Vous avez une bonne maitrise de l'anglais. * Vous faites preuve de prises d'initiatives et avez de solides qualités relationnelles. * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral et votre bonne communication écrite. * Autonome et ayant un sens de l'analyse poussé, vous avez une réelle capacité de travail. * Vous êtes curieux et avez une appétence pour les sujets de macroéconomie. Informations complémentaires : - Votre contrat : Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Paris, Porte Maillot (Paris 16) - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n'imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement : - Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin . ; - Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du Groupe ; - Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec le Directeur du Contrôle Financier et des Projets pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici : - La formation : Tu seras formé(e) en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles (MVA), une formation diplômante qui te préparera à devenir Mécanicien(ne) Automobile. Ce métier essentiel te permettra d'intervenir sur l'entretien, la réparation et le diagnostic des véhicules légers, tout en développant tes compétences en mécanique et en électronique automobile. - L'entreprise : Nous avons déjà trouvé l'entreprise partenaire idéale pour toi ! Il s'agit d'un garage reconnu pour son expertise dans l'entretien et la réparation automobile. Tu rejoindras une équipe de professionnels passionnés, où tu pourras développer tes compétences et progresser rapidement dans ce secteur en constante évolution. - Rémunération : Jusqu'à 1 800 EUR par mois Le savais-tu ? - Présentation du poste : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Automobile en alternance, dont les missions principales seront de : Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, freinage, pneumatiques, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques. Effectuer les réparations et les opérations de maintenance. Assurer le contrôle et le réglage des organes mécaniques et électroniques. Respecter les normes de sécurité et les préconisations des constructeurs. Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les interventions à prévoir. Les qualités que nous recherchons : Une passion pour l'automobile et la mécanique, avec une forte motivation pour apprendre et maîtriser les différentes interventions sur les véhicules. Un esprit méthodique pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques et électroniques. De bonnes compétences en communication pour expliquer les réparations et interventions aux clients. Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des diagnostics et des réparations. Un bon esprit d'équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les autres mécaniciens et techniciens. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'obtenir un CAP Maintenance des Véhicules Automobiles (MVA) tout en bénéficiant de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes compétences directement sur le terrain, tout en étant rémunéré(e). Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible ! Suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant dans un garage proche de chez toi. Un coaching sur-mesure : Tu seras accompagné(e) par un coach attitré qui te soutiendra, t'orientera et te motivera tout au long de ta formation. Ce coach te conseillera également sur les aides disponibles (permis, logement, etc.). Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge de tes transports à hauteur de 50 %. Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.
Votre agence TEAM EMPLOI, recherche des profils de MANOEUVRE BARDAGE (H/F) pour aider sur différents chantiers. Horaires : en journée Secteur : Les Sièges - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine du bâtiment.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ; * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : Au sein du Pôle Crédit & Cash, vous serez rattaché(e) au Responsable Credit Management Groupe et évoluerez dans une équipe de 3 collaborateurs. Le quotidien du service ?***Déterminer et promouvoir la politique Groupe du Crédit Management ; * Définir les initiatives favorisant le cash-flow au niveau du Groupe ; * Diriger la relation avec les différents interlocuteurs externes (les assureurs crédit, les courtiers, les fournisseurs d'informations financières sur les clients ...) ; * Garantir les opérations de Trade Finance ; * Structurer les programmes de financements des postes clients. Vos principales missions seront les suivantes :***Piloter la gestion du risque de crédit au quotidien, en lien avec les métiers ; * Assurer l'animation du suivi des indicateurs Groupe de Credit Management et préparation des Comités Risque Crédit Clients Groupe, analyse financière des contreparties ; * Assurer la structuration et l'animation des contrats d'assurance-crédit ; * Accompagner les filiales dans les situations de recouvrement, avant les stades pré-contentieux et contentieux ; * Remontée de toute situation à risque détectée ; * Contribuer à l'amélioration des pratiques de gestion du risque Client dans le Groupe, en liaison avec les Credit Managers de chaque métier. Description du profil : Profil recherché***De formation supérieure BAC +4/5 en Ecole de Commerce, IAE ou Université, avec de préférence une spécialisation Commerce International, Finance d'entreprise ou Banque/Finance. * La maitrise de l'anglais est impérative. * Vous maîtrisez le Pack Office. * Vous êtes autonome, rigoureux dans votre travail et force de proposition. Vous avez une bonne capacité d'analyse et une démarche proactive. * Vous disposez de très bonnes qualités relationnelles, pour un poste qui nécessite de nombreux contacts en interne (credit managers métier) et en externe (assureurs, courtiers). Informations complémentaires :***Votre contrat : CDD de 8 mois à pourvoir dès que possible * Notre bureau : Paris (Porte Maillot) avec des déplacements à prévoir à Nogent sur Seine (10400) * Restauration : restaurant d'entreprise * Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% * Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n'imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement :***Etape 1 : 1er échange téléphonique de 15/20 minutes avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin ...***Etape 2 : Si tout est OK, entretien RH de 45 min pour échanger plus en détails sur vos motivations, le poste et le Groupe.***Etape 3 : Pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h avec la Responsable Credit Management Groupe pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
Description du poste : Description du poste : Au sein du service Trésorerie et Financement, vous serez rattaché(e) à la Responsable du Service Trésorerie. Vous évoluerez dans une équipe de 6 collaborateurs. Votre quotidien ?***Vous gérer et optimiser la trésorerie afin d'assurer la couverture des besoins financiers et des risques. * Vous pilotez les engagements financiers. Vos principales missions seront les suivantes :***Optimiser la trésorerie en analysant et contrôlant quotidiennement les flux et les soldes pour assurer la couverture des besoins financiers et des risques (liquidité, change...) ; * Piloter le back-office des opérations de marchés et prêts/emprunts internes et externes : contrôle ticket, confirmation, gestion du dénouement, gestion des instructions de paiements (SSI) ; * Gérer l'administration système des outils de trésorerie en place (gestion des contrats télématiques, paramétrages clés 3Skey..) et participer aux projets impactant les SI tréso ; * Mener le reporting Cash management (frais, flux, relation bancaire...) et réconciliation des frais financiers ; * Contribuer et participer au process d'amélioration de la gestion KYC et gestion BAM et EBAM ; * Assurer l'amélioration continue des process et des systèmes sur son domaine de compétence opérationnelle, en coopération avec des prestataires externes ou d'autres services de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché :***Diplômé(e) d'un Bac +3/5, type Mastère Finances ou école de commerce et/ou vous justifiez d'une expérience confirmée sur des postes de Trésorerie opérationnelle équivalents dans une entreprise de dimension internationale ; * La maîtrise du logiciel de gestion de trésorerie KYRIBA est impérative ; * Vous maîtrisez les instruments de financement et gestion des risques (change, de taux et de crédit) ; * Vous connaissez le fonctionnement des opérations bancaires, financières et les marchés financiers ainsi que l'interprétation et l'exploitation des données comptables. Vous avez également des connaissances basiques sur la gestion des KYC et conformité ; * Etant dans un environnement international, vous pratiquez un anglais professionnel à l'écrit et à l'oral ; * Vous avez de bonnes capacités à analyser et synthétiser une situation afin de restituer une problématique et êtes force de proposition pour la résoudre ; * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre réactivité, vos capacités d'organisation et de communication ; * Vous avez la capacité à gérer des situations d'urgence et savez gérer les contraintes. Informations complémentaires : - Votre contrat : Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Notre bureau : Paris, Porte Maillot - Le télétravail : 2 à 3 jours par semaine - Restauration : restaurant d'entreprise et titres restaurant mis en place pour les jours télétravaillés - Team transports en commun ? Nous remboursons le titre de transport à hauteur de 85% - Team vélo ou trottinette ? Pas de problème le forfait mobilité durable est mis en place Vous n'imaginez pas tout ce que vous pouvez faire pour agir concrètement en faveur de la transition agricole et alimentaire. Postulez dès maintenant ! Notre processus de recrutement : - Etape 1 : échange téléphonique de 15/20min avec la RH par téléphone pour faire connaissance et voir si nous pouvons aller plus loin . ; - Étape 2 : si tout est OK, entretien RH pour s'assurer que votre profil correspond aux attentes de l'équipe et du groupe ; - Etape 3 : pour le(s) finaliste(s), entretien technique d'1h à 1h30 avec la Responsable du Service Trésorerie pour vous donner des éléments de contexte, une vision élargie du poste et évaluer vos compétences.
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Toulouse ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel.VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉSVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
En bref : Auditeur H/F �" CDI �" Sens �" 28-35K€ brut annuel La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Yonne recherche pour son client, une structure composée d'une trentaine de collaborateurs et de deux experts-comptables associés, un Auditeur (H/F) sur Sens. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Intervenir sur un portefeuille de clients régionaux de secteurs divers - Réaliser des missions d'audit légal (contrôle des cycles, remontée des anomalies, rédaction de notes de synthèse) - Collaborer avec le chef de missions - Utiliser les logiciels APT et Excel
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Les Sièges (89190) spécialisé dans le bâtiment, un électricien. Vos missions: Installation, câblage et raccordement des équipements électriques. Lecture de plans et schémas électriques. Maintenance et dépannage des installations électriques sur site. Respect des normes de sécurité et des délais de chantier. CAP/BEP ou Bac pro en électricité. Expérience sur chantiers BTP souhaitée. Connaissance des normes électriques et sécurité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un couvreur zingueur H/F Vous aurez pour missions : - Assurer la mise en œuvre du chantier - Installer votre chantier (protéger et sécuriser l'environnement) - Réaliser des activités d'organisation et de préparation au préalable de la pose (dépose, installation, échafaudage...) avec habilitation de travaux en hauteur - Étudier la mise en œuvre des ouvrages à réaliser en concertation avec le gérant - Effectuer la préparation, la pose et rénovation des éléments de couverture (ardoises, tuiles, zinc...) - Pose de matériaux d'isolation, de supports de couverture - Façonnage, soudure et pose d'éléments en zinc - Réalisation et raccordement d'étanchéité - Effectuer la préparation et la pose de systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux et tuyaux de descente) - Réaliser des travaux complémentaires sur certains ouvrages (charpente, petite maçonnerie...) - Appliquer les consignes strictes de sécurité de l'entreprise et de la vie des chantiers Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un CHARPENTIER H/F Vous aurez pour missions : Savoir lire et interpréter les plans des architectes avec précision, Avoir des connaissances mathématiques et géométriques pour réaliser le tracé, Savoir utiliser des engins de levage mécanisés ou automatisés, Tailler et découper le bois à l'aide de machines à commande numérique pour fabriquer les différents éléments de la charpente, Connaître les différents types de bois et leurs caractéristiques (résistance, difficulté d'utilisation, dureté, usage selon les constructions.), Connaître les techniques de charpente traditionnelles et industrielles, Connaître les règles et consignes de sécurité sur un chantier, Transporter les éléments de la charpente sur le chantier, Assembler les différentes pièces de la charpente, Effectuer le levage de la structure directement sur le chantier, Fixer la charpente. - Base hebdomadaire : 39 heures par semaine - Expérience exigée minimum 5 ans Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la location et location-bail de machines et équipements pour la construction . Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la location et location-bail de machines et équipements pour la construction. Avec une présence internationale, notre client s'engage à fournir des solutions de qualité et innovantes pour ses clients. Votre rôle consistera à assurer la maintenance préventive et curative des engins de chantier, réaliser les diagnostics, réparations et réglages, ainsi que l'entretien des équipements. Vous serez également amené à intervenir sur les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel passionné par la mécanique et les engins de chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique ou équivalent. Rigoureux, autonome et réactif, vous avez le sens du service et un bon relationnel. - Assemblage Mécanique - Lecture de Plan Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe passionnée et engagée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parcParticiper à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien PL H F sur le secteur de Malay-le-Grand dans l'Yonne (89) Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieVous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Mécanicien PL au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants - Participer à la croissance du Groupe - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Action logement, intéressement, participation, avantages CSE, primes diverses
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd’hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu’elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d’accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre rése...
En bref : Auditeur H/F - CDI - Sens - 28-35K€ brut annuel La division Audit, Expertise-Comptable, Paie et Juridique de notre bureau ADSEARCH Yonne recherche pour son client, une structure composée d'une trentaine de collaborateurs et de deux experts-comptables associés, un Auditeur (H/F) sur Sens. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Intervenir sur un portefeuille de clients régionaux de secteurs divers - Réaliser des missions d'audit légal (contrôle des cycles, remontée des anomalies, rédaction de notes de synthèse) - Collaborer avec le chef de missions - Utiliser les logiciels APT et Excel
Description du poste : L'Agence Parker Intérim de Sens recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien (H/F) Secteur de Veron (89) Qualité : - Autonome, Sérieux, Travailleur, Motivé - Rigoureux, Très bonne présentation Expérience : - Permis B - 2 Ans expérience similaires Mission principale : -***Entretien préventif et curatif -***Maintenance de matériel industriel Complément d'informations : - Horaires : De 7.30H à 17h00 du lundi au vendredi - Salaire heure brut : selon profil € - Contrat : Intérim longue durée CV: parker89@orange.f
Gestion et suivi du système de management de la Qualité Suivi et développement des dossiers d'Homologation Référent auprès de la direction du suivi des SAV Lancements et bilans de production
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un(e) Assistant qualité H/F Vous aurez pour missions : Diplomé dans le domaine de la qualité Certification ISO 9001 - Preparation d'un audit - Suivi des indicateurs / documents - Gestion des processus - Bilan Qualité - Suivi des audits (ISO et métier) Compétences Application procédures qualité Contrôler des données qualité Contrôler la qualité et la conformité des process Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Prendre des initiatives et être force de proposition Travailler en équipe Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite ! - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
Description du poste : Actua Sens recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL (H/F) En tant que Chauffeur SPL, vous aurez pour principales missions :***Assurer le transport en respectant les délais et les consignes de sécurité.***Effectuer les livraisons et enlèvements selon les plans de tournée établis.***Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie.***Respecter la réglementation en vigueur sur le transport routier.***Charger et décharger les marchandises en garantissant leur bon état.***Offre à temps partiel Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse disposant des compétences suivantes :***Titulaire du permis CE et de la FIMO/FCO à jour.***Expérience significative dans la conduite de véhicules SPL.***Maîtrise des réglementations liées au transport routier.***Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tournées.***Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Accueillir les clients de manière amicale et professionnelle -Accompagner les clients à leur table et vous assurer de leur bonne installation- -Prendre en compte les souhaits des clients et fournir des recommandations sur les produits du petit déjeuner -Servir la nourriture et les boissons rapidement -Tenir propre les tables et assurer le dressage pour le prochain invité, maintenir un espace propre et organisé. -Résoudre les demandes ou problèmes clients. Profil attendu: compétences en service à la clientèle, qualités relationnelles et esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, souci du détail et de la précision, capacité d'organisation des tâches et de gestion des priorités. Flexibilité pour travailler tôt le matin et compris les fins de semaine. CDD 5 MOIS AVEC PRISE DE POSTE LE 28 AVRIL.
. Contribue à la satisfaction et à la sécurité de la clientèle en respectant les normes et procédures d'hygiène .Assure le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux - Veille à la propreté de son lieu de travail en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP - Respecte les consignes d'utilisation et de sécurité du matériel mis à disposition - Applique les règles de sécurité du restaurant (incendie) - Applique les engagements du système qualité, qui le concernent dans son emploi - Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...) et applique les engagements de la certification environnementale du restaurant qui le concernent dans son emploi et lorsque restaurant est dans cette démarche." Poste accessible à tout profil motivé par ce secteur d'activité. POSTE DISPONIBLE DE SUITE.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe passionnée. Sous la supervision du manager, le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable d'offrir un service attentionné et de qualité à nos clients, tout en contribuant à créer une atmosphère accueillante et agréable au sein du restaurant. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons Assurer le service en salle dans le respect des standards de qualité et des délais Veiller à la satisfaction des clients et traiter les remarques ou les plaintes avec diligence Collaborer avec l'équipe de cuisine et de salle pour assurer le bon déroulement du service Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle et des espaces de service.
A l'occasion de l'évènement " FOIRE DE SENS "du 30 avril au 04 mai 2025 inclus, vous serez chargé(e) du poste de plongeur. Les personnes débutantes sans diplôme sont les bienvenues. Vous travaillerez à chaque service du midi et du soir . Présentez vous le mardi 29/04 à 10h00 matin au restaurant "Jambon à l'os" avec un CV à l'adresse suivante : PLACE JEAN JAURES 89100 SENS Afin de repérer le restaurant, vous devrez identifier un camion bleu de 19t (immatriculé 14)
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Poste à mi-temps
Rattaché(e) à la cadre de santé, l'agent d'hygiène et de propreté réalise les travaux de nettoyage des locaux, selon des normes d'hygiène établies et des protocoles mis en place pour le service, et assure ainsi la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies en toute sécurité. A ce titre vous : - Vous travaillez en équipe et assurez le nettoyage des différents espaces (chambres, bureaux, sanitaires, communs .) - Les repas sont livrés en liaison froide et vous assurez leur livraison sur les maisons et éventuellement la mise en réchauffe. - Vous entretenez l'espace cuisine (sol et équipement) dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène (HACCP). - Vous assurez le nettoyage d'une petite quantité de linge, vous organisez son rangement et l'approvisionnement des différentes maisons. - Vous anticipez les besoins de produits d'entretien et tenez informé de l'état des stocks. - Vous participez à la mise en place des protocoles d'hygiène. - Vous participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. - Vous êtes autonome et savez organiser votre travail. - Vous participez aux réunions qui vous sont proposées et êtes force de proposition. - Vous communiquez sur les problèmes rencontrés et vous réfléchissez à des pistes de résolution. - Vous vous tenez informé en lisant les informations destinées au personnel. - Vous êtes discrets et respectueux du public accueilli. Profil : Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Une expérience dans le domaine serait un plus. Mode de recrutement : CDD, temps partiel 50%, 1 mois renouvelable Classification : Agent de service intérieur Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-057
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduirez des actions d'éducation et d'investigation dans un cadre judiciaire (civil et/ou pénal) auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel des pratiques éducatives de la PJJ. Missions et activités du poste : - Évaluer la situation d'un mineur, élaborer des hypothèses de travail à partir d'une approche globale, interdisciplinaire et partenariale - Élaborer des stratégies d'intervention en fonction du cadre judiciaire, des situations des mineurs et des attentes des magistrats - Sous couvert de la hiérarchie, apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion socio professionnelle et de prévenir la réitération de passage à l'acte délictuel - Planifier, organiser et mettre en œuvre des activités collectives adaptées aux problématiques des mineurs - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire - Participer aux audiences judiciaires concernant les mineurs dont le suivi leur a été confié - Participer à l'élaboration du projet de service et au fonctionnement institutionnel Qualité(s) professionnelle(s) : - Avoir le sens des relations humaines et de la pédagogie - Faire preuve de capacité d'adaptation et de maîtrise de soi - Analyser un comportement, un contexte, une problématique - Évaluer et rendre compte à l'écrit et à l'oral
Recrutement dans le cadre d'un remplacement de 4 mois avec possible reconduction. Finalité du poste : Favoriser l'insertion sociale, le développement et l'épanouissement des personnes accueillies au travers d'accompagnements individualisés afin d'acquérir une plus grande autonomie dans leur vie quotidienne. Intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire en étroite collaboration avec le secteur de l'aide à domicile, les familles, les professionnels en libéral, les organismes de tutelles dans le but de favoriser une inclusion sociale. Vos missions : - participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, leur mise en oeuvre et leur évaluation. - aider les personnes accompagnées dans leur rôle de parents, les préparer à vivre en toute autonomie. - restituer à l'équipe pluridisciplinaire les informations nécessaires à l'appréhension globale de la problématique de la personne. - élaborer, rédiger, animer et évaluer les projets d'activités éducatives. - participer à l'animation de groupes d'expression si nécessaire. - travailler en partenariat étroit avec le service médical : rôle de veille sur la santé et l'état psychologique des personnes accompagnées. Date de limite des candidatures fin avril 2025. ** Poste à pourvoir en mai 2025 ** Pour postuler transmettre votre CV à jour ET une lettre de motivation en précisant la référence suivante : 2025-03-89-CESF-ES
Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : Activités auprès des enfants et des parents : - accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant. - répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur. - élaborer et mettre en place des activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant. - accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant. - concourir au dépistage de troubles ou carences nécessitant une prise en charge adaptée. - réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant. - gestion du matériel pédagogique, aménager l'espace en fonction des enfants et l'entretenir. - soutenir la fonction parentale et accompagner à la parentalité. - effectuer des transmissions écrites et orales en restituant à chaque parent la journée de son enfant. Activités transversales : tenir à jour les différents registres, participer à la prévention des risques, participer à l'organisation de journées festives ou thématiques, effectuer les commandes et gestion de stocks, accueillir et encadrer les stagiaires. Activités auprès de la structure : décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice, participer aux différentes réunions, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles. La structure bilingue anglais accueille 20 enfants de 07h30 à 19h00 du lundi au vendredi. Horaires de travail à définir avec l'employeur. *** Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ***
Poste à pourvoir dès que possible. Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : Activités auprès des enfants et des parents : - Créer un environnement chaleureux et sécurisant - Considérer les besoins individuels de l'enfant, en s'inscrivant dans une démarche collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant - Accompagner l'enfant dans le respect des rythmes vers l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement dans les découvertes - Réaliser les soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant - Déterminer et gérer les besoins en matériel pédagogique - Entretenir l'environnement de travail - Aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sécurité et épanouissement - Décliner un accueil de qualité au quotidien et intégrer les parents à la vie de la structure - Accueillir l'enfant dans le respect de son mode d'éducation familiale - Valoriser les parents dans leur rôle sans se substituer à leur fonction - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) - Effectuer des transmissions écrites/orales à chaque parent sur le vécu de la journée de l'enfant Activités transversales : - Mettre à jour et veiller à l'application des fiches de suivi (alimentaire, protocoles établis.) - Travailler en équipe à la mise en œuvre le projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe d'échanger sur les pratiques et réflexions professionnelles - Accueillir et avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux avec les produits et outils appropriés - Gérer le linge dans le respect des circuits propre/sale - Aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et linge utilisés - Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les DLC et les stocker - Réceptionner les repas en livraison froide et effectuer la remise en température - Préparer et distribuer les repas selon la méthode HACCP - Effectuer les commandes et la gestion des stocks (alimentaires, produits d'hygiène.) Activités auprès de la structure : - Décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice - Participer aux différentes réunions proposées et aux journées pédagogiques - Se tenir informé des décisions ou orientations prises et être force de propositions - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles
Sous la responsabilité du service médical, vous serez responsable de l'accompagnement des parents admis dans le dispositif de suivi. Votre mission sera d'assurer l'information, le conseil et l'accompagnement à domicile des personnes en situation de handicap dans leur rôle de parent. Cette mission couvre aussi l'accompagnement auprès du ou des enfants admis au sein du service pour la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement. A ce titre, vous - participez aux réunions et à l'élaboration du projet des personnes pour lesquelles vous êtes référent. - formez et informez les parents sur leurs droits et devoirs - soutenez et accompagnez la famille sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne et amener les parents à prendre conscience de leurs responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - appréhendez les besoins et attentes de la famille afin de leur apporter une réponse adaptée - favorisez et proposez des outils et des supports éducatifs pour l'apprentissage. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation et si vous êtes contacté il faudra fournir une copie de votre diplôme.
Au sein de la boulangerie, vos principales missions seront : * l'accueil des clients, * conseil et vente des produits de la boulangerie. Horaires à définir avec l'employeur
Recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie diplômé(e), avec un profil tourné plus particulièrement vers : - le back-office : gestion de relations laboratoires, notamment médicaments remboursés / implication dans la gestion de l'organisation des flux des produits, en lien avec le responsable de la gestion des livraisons grossistes et commandes directes aux laboratoires. - le front office : délivrance au comptoir. En liaison avec le volet "front office" du poste, en fonction de votre spécialisation et de votre niveau d'expérience, vous vous verrez confier d'emblée ou progressivement la gestion d'un ou plusieurs laboratoires. Ainsi la prise en charge de la gestion de A à Z du Matériel médical peut être pleinement envisagée, selon votre expérience dans le cadre de ce poste : - gestion des relations fournisseurs - gestion des locations La pharmacie est fermée le lundi matin. Vous travaillerez un week-end sur 2. **Possibilité d'un contrat temps plein ou temps partiel**
Recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie diplômé(e), avec un profil spécialisé ou tout naturellement tourné vers l'ensemble des produits de médecines naturelles (aromathérapie, phytothérapie, homéopathie, compléments nutritionnels...) Vous serez au contact du client, pur la délivrance et le conseil, au coeur de l'espace de vente. En fonction de votre spécialisation et de votre niveau d'expérience, vous pourrez vous voir confier, d'emblée ou progressivement, la gestion d'un ou plusieurs laboratoires. Vous aurez donc en responsabilité les points suivants : - Participer à la mise en place des partenariats commerciaux annuels avec les laboratoires : suivi des marchés annuels négociés, mise en place d'opérations promotionnelles "one shot" avec conditions commerciales spécifiques, en fonction des plans médias et de la saisonnalité. - Veiller à l'approvisionnement régulier des produits référencés, afin de garantir l'absence de ruptures. - Être force de proposition pour toute évolution de l'organisation de cet univers produits (référencement de nouveautés, arrêt de gammes, opérations promotionnelles, déstockage), ainsi que pour le développement de toute opportunité susceptible de concourir au développement de la marge de l'officine dans le respect du positionnement choisi. La pharmacie est fermée le lundi matin. Vous travaillerez un week-end sur 2. **Possibilité d'un contrat temps plein ou temps partiel**
Description du poste :***Soutenir administrativement l'équipe Grands Comptes dont il/elle a la charge (équipe de 4 ou 5 Commerciaux Grands Comptes) * Travailler en équipe avec les autres Assistant(e)s Administration des Ventes * Apporter conseil, assistance et accompagnement aux clients * Enregistrer/saisir les commandes (50% au moins de la charge de travail) en veillant aux contraintes techniques et tarifaires, surtout pour les commandes de personnalisation ou de fabrications spéciales, avant lancement en production * Prévenir les clients en cas de rupture de stock sur un produit commandé et leur préciser la date de remise en stock, avec une proposition de solution de remplacement * Assurer le suivi du traitement de la commande en interne (bon à tirer) en relation avec l'ensemble des autres services * Assurer le suivi des délais jusqu'à la livraison * Transmettre les SAVS remonter par les clients par tél/mail pour transfert et traitement au service SAV (reprise/avoir etc.) * Réaliser la mise à jour des fichiers clients sur notre outil ERP * Réaliser, chaque semaine, le suivi des encours du portefeuille des Commerciaux Grands Comptes dont vous avez la charge * Effectuer un point hebdomadaire avec chacun de vos Commerciaux Grands Comptes sur les différents sujets (encours, attente retour BAT/AR/ACOMPTE PAIEMENT etc..) * Prendre en charge et traiter des appels clients * Avertir les clients d'une commande prête avant la date de livraison prévue * Participer à l'amélioration continue du Service * Réaliser un reporting de votre activité auprès de votre Responsable Hiérarchique Description du profil : Savoirs :***Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel) * Être à l'aise avec les chiffres * Avoir des capacités rédactionnelles***Savoir-faire :***Travailler en contact avec des clients * Comprendre un besoin client * Saisir une commande * Rédiger des mails * Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes efficacement***Savoir-être :***Esprit d'équipe * Aisance relationnelle et très bonne communication orale / écrite * Organisé et réactif * Autonomie * Force de proposition et prise d'initiative
Description du poste : Rattaché au responsable ADV, en binôme avec le/la technicien(ne) de saisie, vos missions principales seront : - traiter les appels ( clients, commerciaux, intragroupe. ) - appliquer les règles de la charte service client - gérer les commandes ( réception, analyse, traitement, saisie, demande d'annulation/modification, gestion des ruptures. ), y compris les commandes en sous-traitance ( replanification + double contrôle ) - gérer les demandes de retour marchandise ( modification/annulation ) - définir les délais de livraison selon les impératifs clients et capacité de production - en collaboration avec les commerciaux, assurer la bonne prise de commande et des spécificités - rattacher l'offre de prix à la commande - rédiger les devis selon les besoins/urgences/conditions - être un support technique au client (conseil, renseignement) et assurer un bon relationnel - accompagner et former les clients sur la saisie des bons de commande - être garant de la bonne communication avec le client et/ou commercial en cas de soucis de production ainsi qu'avec les différents services en interne (SAV, qualité.) - communiquer au client en cas de soucis de livraison - en cas de commande d'un nouveau client, assurer la transmission des informations aux différents services en interne et engager la démarche avec le commercial - participer aux briefs et réunions internes - assurer un suivi et la communication des indicateurs de performance Description du profil : Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : Livraisons et enlèvements de marchandises chez fournisseurs et clients sur le secteur du 89/77/45 Plus de 2 ans de EN VUE D'UN Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Votre AGENCE TEAM EMPLOI SENS, recherche pour l'un de ses clients, des profils d'OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) pour diverses opérations de manutention. - Découpe, - Pliage, - Contrôle qualité visuel et avec mesures (savoir lire sur un mètre au millimètre près) - Cintrage... Secteur : SENS Horaires : 6h-13h (avec possibilité d''heures supplémentaires) -Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie, - Ce poste requiert du port de charge. - Travail d'équipe
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vos missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2ans. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Si vous pensez correspondre, n'hésitez pas a postuler. Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Règles d'affranchissement du courrier - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Formaposte, le CFA de La Poste Groupe, c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Ce BAC+ 2 Titre Chargé de clientèle en 15 mois, a pour objectif de vous former au métier de Chargé de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. ¿ Les Missions du Chargé de Clientèle : Accueillir et accompagner les clients¿dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés¿en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers bancaires pour les produits financiers élaborés Pérenniser le¿contact client¿et assurer sa¿satisfaction¿grâce à votre sens du service Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Vous avez 3 mois d'expérience en relation client ou dans le domaine du commercial. Rejoignez-nous et bénéficiez¿: D'un centre de formation, Formaposte¿Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
À propos de la mission que nous vous proposons : Missions principales : A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Communications et formation des fournisseurs, - Soutenir la maintenance des données fournisseurs (Master Data Management application, SharePoint) au niveau local et global du groupe, - Accompagnement de cette équipe dans la réalisation des tâches concernant les étapes nécessaires et suffisantes pour la qualification, intégration et suivi des performances des fournisseurs selon les procédures GPS-COR Technip Energies.Profil et compétences attendues : - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 dans le domaine de l'Achat / Supply Chain, - Vous avez une première expérience en entreprise, - Vous êtes reconnu pour votre organisation, vous avez un bon relationnel et sens de la négociation, - Vous avez un niveau d'anglais professionnel et vous avez une bonne maîtrise du pack office, la connaissance d'Oracle Cloud ou logiciel similaire serait un plus. Début du contrat : Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 à Sens, pour une durée de 24 mois. Votre carrière chez nous : Travailler chez Technip Energies est une aventure passionnante, remplie de projets novateurs et de collaborations actives. Entouré(e) de personnes diverses aux nombreux talents, vous vous sentirez accueilli(e), respecté(e) et impliqué(e). Vous évoluerez dans un environnement sûr et bienveillant où vous pourrez proposer de nouvelles idées, réinventer l'avenir et conduire le changement. Au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière, vous bénéficierez des possibilités d'apprentissage offertes par T.EN University, telles que le programme « Future Ready », et du soutien de votre manager, par exemple à l'occasion de l'entretien de mi-année, qui favorisent votre épanouissement et développement continus. Prochaines étapes : A réception de votre candidature, nos recruteurs évalueront vos compétences, votre expérience et votre aptitude à vous intégrer au sein de nos équipes en fonction des besoins du poste. Nous vous demandons un peu de patience pendant que l'équipe traite le volume de demandes dans les meilleurs délais ! Vous pourrez suivre son avancement via votre compte personnel à partir du profil que vous avez créé lors de votre candidature. Retrouvez nos actualités en consultant le site www.ten.com et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram, Facebook, X, et YouTube.
À propos de la mission que nous vous proposons : Missions principales : A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : · Participer à l'organisation des évènements internes et externes · Faire vivre et alimenter les outils de la communication interne et externe · Participer à l'élaboration des supports de communication · Suivre la stratégie de communication corporate Profil et compétences attendues : Nous serions heureux de vous rencontrer et d'échanger sur votre adéquation à ce poste. Pour réussir cette mission, vous devrez remplir les conditions suivantes : - Vous préparez un Bac+2 dans le domaine de la communication, - Vous avez une première expérience en entreprise, - Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et d'écoute, - Vous maitrisez les outils informatiques office 365 et de création graphique, - Vous avez un niveau d'anglais professionnel, - Vous avez des qualités rédactionnelle et relationnelle. Vous être créatif et innovant tout en étant rigoureux et organisé. Début du contrat : Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025 à Sens, pour une durée de 24 mois. Votre carrière chez nous : Travailler chez Technip Energies est une aventure passionnante, remplie de projets novateurs et de collaborations actives. Entouré(e) de personnes diverses aux nombreux talents, vous vous sentirez accueilli(e), respecté(e) et impliqué(e). Vous évoluerez dans un environnement sûr et bienveillant où vous pourrez proposer de nouvelles idées, réinventer l'avenir et conduire le changement. Au fur et à mesure de l'évolution de votre carrière, vous bénéficierez des possibilités d'apprentissage offertes par T.EN University, telles que le programme « Future Ready », et du soutien de votre manager, par exemple à l'occasion de l'entretien de mi-année, qui favorisent votre épanouissement et développement continus. Prochaines étapes : A réception de votre candidature, nos recruteurs évalueront vos compétences, votre expérience et votre aptitude à vous intégrer au sein de nos équipes en fonction des besoins du poste. Nous vous demandons un peu de patience pendant que l'équipe traite le volume de demandes dans les meilleurs délais ! Vous pourrez suivre son avancement via votre compte personnel à partir du profil que vous avez créé lors de votre candidature. Retrouvez nos actualités en consultant le site www.ten.com et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram, Facebook, X, et YouTube.
La Clinique Paul Picquet est un exemple de conciliation permanente entre progrès technologique et qualité à visage humain. Elle possède un plateau technique équipé de matériel médical de dernière génération. Son bloc opératoire possède 8 salles d'opération et une salle de réveil post-interventionnelle. Son équipe, de 200 personnes, s'efforce en permanence d'assurer une qualité de soins et d'accueil : une équipe médicale de plus de 40 médecins exerçant à titre libéral, une équipe paramédicale composée de 85 infirmières, aides-soignantes, préparateurs en pharmacie et ASH, dont 30 personnes au bloc opératoire, une équipe administrative et technique composée de 30 personnes et agents. Elle dispose de 138 lits et places répartis en plusieurs services : service de chirurgie (67 lits), service de chirurgie ambulatoire (33 places), service de médecine comprenant cardiologie (7 lits scopés) et oncologie (17 lits dont 6 scopés), service de chimiothérapie ambulatoire (14 places) La Clinique Paul Picquet, structure de taille humaine, groupe Elsan, recrute un t assistant RH en contrat à durée déterminée . L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions: En tant que assistant RH vous aurez en charge :- La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail, visite médicale...) La gestion de la formation professionnelle ( convocation , organisation ect ...) Organisation d'évènement QVT Aide à la gestion de projet De formation Bac+2 Bac+3 en ressources humaines, . Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener plusieurs projets de front. Vous avez une capacité d'adaptions et d'autonomie dans les tâches confiés . Une expérience dans l'utilisation du logiciel Octime serait un plus. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Supplay SENS recrute pour le compte d'un de ses clients, un(e) facteur (H/F) sur SENS ainsi que sur SAINT-JULIEN-DU-SAULT Vous aurez pour missions: - La préparation de votre tournée - La distribution du courrier et des lettres recommandées - Manutention diverse - Le respect des règles de sécurité AVANTAGES: Indemnités de fin de missions et de congés payés, CSE, MUTUELLE, prime de participation, prime de repas et complément de salaire. Vous êtes dynamique et vous êtes aventurier(e). Vous aimez le contact client et vous êtes sociable. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de deux ans et vous respectez les règles de la route. Vous êtes disponible et motivé(e) alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature!
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SENS (89100 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Rejoignez notre équipe au sein de notre toute nouvelle concession à Sens en tant que Secrétaire après-vente (H/F) ! À propos de nous : Êtes-vous prêt/e à faire partie d'une aventure passionnante au sein d'une concession flambant neuve ? Le Groupe Lefevre, une entreprise familiale depuis 1981, est le distributeur de la marque DAF, élu 1er distributeur européen en 2022. Avec près de 250 collaborateurs répartis sur 14 sites en Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est, nous sommes fiers de proposer des véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion, des services de mécanique, carrosserie, peinture et de vente de pièces de rechange et d'accessoires. Pourquoi nous rejoindre : Notre concession à Sens vous offre une opportunité unique. Si vous avez le sens du détail et l'amour du service client, si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe qui valorise le professionnalisme, rejoignez-nous pour une aventure exceptionnelle. Ce que vous ferez: Contribuez au Succès: En tant que Secrétaire Après-Vente, vous serez la force tranquille des opérations administratives et l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients. Votre rigueur et vos compétences joueront un rôle essentiel dans notre quête d'excellence. Service Après-Vente Distingué: Vous serez le/la garant/e de notre engagement envers la satisfaction client. En gérant les dossiers,garanties et la facturation avec professionnalisme, vous façonnerez notre réputation de qualité. Description du profil : Ce que nous recherchons: Si vous êtes communicatif/ve, organisé/e, tenace et que vous avez le sens du service client, vous êtes fait/e pour ce rôle. Que vous ayez de l'expérience sur un poste similaire serait un plus. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Ce que nous offrons: Épanouissement Professionnel: Votre contribution sera récompensée par une rémunération attractive, une mutuelle d'entreprise familiale, des tickets restaurant et une prime qualité. Votre succès est au cœur de notre engagement. Environnement Positif: Notre concession incarne la bienveillance et l'entraide. Vous évoluerez dans un environnement où votre succès est soutenu. Nouveau Départ: Rejoignez-nous dès que possible pour contribuer à notre aventure. N'attendez plus, c'est le moment de changer !
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence Générale d'Assurance C'est où - à Sens (89) C'est quoi - un poste de conseiller en assurance polyvalent pour une clientèle de particuliers et de professionnels C'est combien - Rémunération Fixe + Variable sur une base annuelle de 26 000 € à 30 000€ bruts selon votre profil et votre expérience Quel environnement - ambiance dynamique - importance du conseil client Temps plein ou Temps partiel (4/5) possible - du Lundi au Vendredi Poste Au sein d'une Agence à taille humaine, vos missions sont riches et diversifiées: - Accueillir la demande des clients (en présentiel, par mail ou par téléphone), répondre à ses besoins, établir des rebonds pour fidéliser, obtenir des recommandations. - Initier des actions de saturation pour développer le portefeuille en cohérence avec le plan d'action stratégique opérationnel de l'agence. - Réaliser les actions de défense des portefeuilles Particuliers et Pros. - Etablir des projets, réaliser les contrats les avenants et effectuer le contrôle des souscriptions. -Organisation du quittancement, gestion des encaissements /recouvrements contentieux des primes d'assurances et traitement des réclamations. - Gestion des Sinistres Pros. Profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence Banque-Assurance, vous justifiez d'une expérience réussie de 2/3 ans en Agence Générale, à un poste similaire. Rigoureux(se) et autonome, vous travaillez dans la qualité et possédez le sens du Client, vous êtes une personne de confiance sur laquelle les Agents peuvent s'appuyer pour accroître le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle. Au-delà de votre sens de l'organisation, vous faites preuve d'esprit d'initiative et d'enthousiasme. Prêt(e) à vous investir dans une entreprise dynamique et à taille humaine : faites nous suivre votre CV ! RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
Tu crois qu'être vendeur/vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur !Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour renforcer nos magasins cet été, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle ! Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Un job d'été avec une rémunération fixe et l'opportunité de développer de nouvelles compétences dans un environnement stimulant. Et si l'aventure continue au-delà de la saison ? Tu pourras bénéficier de nombreux avantages (intéressement, participation, mutuelle, réductions collaborateurs, etc.) accessibles sous conditions d'ancienneté. Envie d'un été dynamique ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous. #Norautorecrute
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Description du poste : Offre d'Alternance : Assistant d'Agence (H/F) - MANPOWER SENS Tu cherches une alternance qui déchire dans le monde des ressources humaines et du recrutement ? Rejoins l'équipe de choc de MANPOWER SENS en tant qu'Assistant d'Agence en alternance ! Tes missions, si tu les acceptes : - Accueillir avec le sourire nos candidats et clients - Participer aux entretiens de recrutement et dénicher les talents de demain - Gérer les dossiers administratifs comme un pro - Suivre les missions et les contrats avec rigueur - Contribuer à nos actions de sourcing et de communication avec créativité Ton profil : - Étudiant(e) en Bac+3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent - Excellent relationnel et sens de l'écoute - Organisé(e) et rigoureux(se) - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Esprit d'équipe et dynamisme à revendre Ce qu'on t'offre : - Un contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) - Un poste basé à Sens (89) - Une rémunération selon la grille légale en vigueur - Une ambiance de travail conviviale et stimulante Rejoins-nous et participe à l'aventure MANPOWER SENS ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SENS (89100 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9409
Vos missions : Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Traduire en anglais utilisant le logiciel Trados Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Allemand : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 50km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 50km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, interview produits et métier, image de marque) de manière autonome Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Très bonne connaissance dans Premiere Pro ou équivalent Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Anglais : niveau B2 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
La société SERBAER recrute 1 agent de sécurité H/F à temps plein pour travailler de jour sur le site d'un supermarché (89 SENS). Pour candidater, la carte professionnelle CNAPS autorisant à travailler en sécurité privée est obligatoire. La qualification SSIAP1 et le SST à jour sont également requis. Vacation de : - 08h15 à 20h45 - 04h45 à 12h45 - 12h45 à 20h45
Au sein de l'IME de Sainte Béate, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés, en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l'insertion professionnelle. Le tout dans une dimension inclusive. A ce titre, vous : - Garantissez la sécurité des biens et des personnes, - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, psychologiques ...), - Valorisez les acquis des jeunes accompagnés, - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies (artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.), - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés, - Vous assurez la continuité des activités mises en place par les collègues que vous remplacez, - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte, - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Profil : Titulaire du DEAES, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire et possédez une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle, dans le respect des recommandations HAS, ANESM. Une expérience auprès d'un public jeune présentant des troubles autistiques, serait un véritable atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire, et avec l'ensemble des services et partenaires, est une évidence pour vous. Atouts : - Capacités à travailler en équipe, sens de la communication et de l'organisation, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels. - Utilisation de l'informatique Word et Excel. - Connaissances des outils de communication adaptés type Makaton, PECS. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Recueil des candidatures jusqu'au 25/04/2024. Les entretiens auront lieu les 06 et 07 mai 2025. Classification : Accompagnant Educatif et Social. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-065
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 35h hebdomadaire pour un remplacement de congés . Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Le SESSAD SENS accompagnent des jeunes de 0 à 20 ans avec Déficience intellectuelle, trouble du comportement, trouble du spectre autistique, avec pour objectif de les soutenir dans l'inclusion scolaire et socio-culturelle. Rattaché(e) au chef de service, vous : - Assurez l'accompagnement social et éducatif spécialisé de jeunes porteurs du trouble du spectre autistique en cohérence avec la fiche métier, - Réalisez les guidances parentales au domicile des familles en autonomie, - Participez à la communication professionnelle, - Vous impliquez ou participez dans la mise en œuvre des dynamiques partenariales. Profil : Titulaire du DEES. La connaissance du Trouble du Spectre Autistique est un sérieux atout. Compétences spécifiques : Approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH, PECS). 2 postes sont à pourvoir de suite en CDD à temps complet : - un contrat jusqu'au 08/06/2025 (2 mois) - un contrat jusqu'au 25/07/2025 (3 mois) Classification : Educateur spécialisé. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-062 (2mois) et 2025-063 (3 mois)
***4 postes à pourvoir*** Rattaché(e) aux managers de production, vous approvisionnez, conduisez, et surveillez une machine de fabrication ou de conditionnement dans le respect des standards, des cadences, des règles de sécurité, qualité ainsi que de la productivité. Missions Coordonner la répartition du travail, avec l'équipe sur ligne (opérateurs(trices) de fabrication ou de conditionnement), en tenant compte des contraintes ponctuelles liées à l'activité, Assurer la conduite de machines/d'installations selon le plan de production, Réaliser des contrôles qualité et garantir la traçabilité dans le respect des procédures, Surveiller les éléments d'usure des machines, assurer l'entretien (nettoyage quotidien) et les opérations de maintenance de 1er niveau des machines et des installations, Gérer les matières premières, produits finis et les pièces dans le respect des règles de stockage en vue de répondre aux demandes des clients internes et externes ; Transmettre par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de son équipe ou de son service ; Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation de votre poste de travail. Profil Nous recherchons des profils, débutants comme expérimentés, que nous accompagnons avec une formation interne au poste. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et notamment votre esprit d'équipe. Vous être force de proposition, rigoureux(se), méthodique, et vous avez le sens de la gestion et de l'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique, et le français à l'écrit comme à l'oral. Informations Poste : Ouvrier Contrat à durée indéterminée, Horaires : 2*8, 3*8, pouvant travailler le samedi et jour férié, Temps de travail : 40h heures/semaine, Rémunération : A définir en fonction de l'expérience, Autres avantages : prime assiduité, prime habillage/déshabillage, indemnité repas, prime d'ancienneté (au bout de 3 ans de présence), RTT, 13ème mois, primes intéressement & participation etc.
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Bourgogne-Franche-Comté recrute ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire, situé à Sens un CONDUCTEUR DE LIGNES F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.À propos du poste Rattaché(e) aux managers de production, vous approvisionnez, conduisez et surveillez une machine de fabrication ou de conditionnement. Vous assurez vos missions dans le respect des standards, des cadences, ainsi que des règles de sécurité, qualité et productivité. Vos missions - Coordonner la répartition du travail avec votre équipe sur la ligne de production (opérateurs(trices)). - Assurer la conduite des machines/équipements en respectant le plan de production. - Réaliser des contrôles qualité et garantir la traçabilité selon les procédures en place. - Surveiller les éléments d'usure des machines et effectuer la maintenance de 1er niveau et le nettoyage quotidien. - Gérer les matières premières, produits finis et pièces, en conformité avec les règles de stockage. - Communiquer efficacement pour garantir la bonne réalisation des activités de l'équipe. - Proposer des pistes d'amélioration continue pour optimiser votre poste de travail. Conditions et avantages Horaires : 2x8, 3x8, avec possibilité de travailler les samedis et jours fériés. Rémunération : À définir selon l'expérience. Avantages : Prime d'assiduité, Prime habillage/déshabillage, Indemnité repas, RTT, 13ème mois, Primes d'intéressement et de participation, Prime d'ancienneté à partir de 3 ans. Profil recherché Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous assurons une formation interne au poste. Qualités personnelles : Esprit d'équipe, rigueur, méthode, sens de l'organisation et de la gestion. Compétences : Maîtrise de l'informatique et du français à l'écrit comme à l'oral.
Vous recherchez un défi stimulant où vous pourrez développer des partenariats stratégiques tout en assurant un suivi de qualité ? Rejoignez-nous et contribuez à l'expansion de notre réseau de partenaires tout en maintenant des relations durables ! Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Recrutement H/F Le Groupe Partnaire vous propose un poste basé à SENS en CDD, à pourvoir. Voici vos missions : Développer de nouveaux partenariats avec des institutions et des organismes pertinents pour élargir notre réseau. Entretenir des relations étroites avec nos partenaires existants en assurant un suivi régulier. Organiser et animer des ateliers, des sessions collectives et des événements spéciaux avec nos partenaires pour développer notre vivier intérimaires, en proposant des solutions innovantes. Analyser les retours d'expérience des partenaires afin d'optimiser nos processus et nos services. Vous avez une première expérience dans le travail temporaire, n'hésitez pas à postulez ! Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales.
L'EANM Les Chênes Bertin du Pôle Habitat et Inclusion Sociale accueille des personnes en situation de handicap. Missions : Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, l'accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Vous rencontrez régulièrement l'éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service. - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. - Participation à l'accompagnement social et éducatif Profil : Titulaire d'un diplôme AES ou AMP. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d'encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d'activités. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'initiative et savez utiliser les outils informatiques. Spécificités du poste : Respect et connaissance des différents outils des lois de 2002 et 2005, horaires de travail soumis à modification en cas de nécessité, soumis à la confidentialité et discrétion professionnelle. Mode de recrutement : CDI 50% Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Accompagnant éducatif et social. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein. Date de début du contrat : à pouvoir à partir du 01/04/2025 Poste basé à : Sens (89). Vous serez amené à vous deplacer avec le véhicule de service: Permis B indispensable. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2025-051
Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, le Moniteur Educateur œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Rencontrez régulièrement l'éducatrice coordinatrice, le psychologue et le chef de service. - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. - Participation à l'accompagnement social et éducatif Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d'encadrer et de gérer des groupes et animer des temps d'activités. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, rédactionnelles et sens de l'organisation. Vous avez un esprit d'initiative et savez utiliser les outils informatiques. Date de début du contrat : Dès que possible Classification : Moniteur éducateur. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-029
Au sein de l'EANM « Les Chênes Bertin », vous êtes placé sous l'autorité directe du Chef de Service en lien direct avec l'usager, son représentant légal, son entourage familial, les intervenants institutionnels et les partenaires extérieurs. Votre mission est d'accompagner dans sa globalité les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer les capacités d'autonomie et les aptitudes. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement, - Assurez la gestion d'un portefeuille de Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), - Rédigez et coordonnez les PPA, - Animez les temps d'évaluation de PPA, - Êtes force de proposition de dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA, - Mobilisez le réseau et les partenaires internes et externes en lien avec les besoins du PPA des personnes accueillis, - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DESS). Vous possédez l'aptitude à évaluer les besoins des résidents à soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous maîtrisez les techniques de négociation et l'entretien. Vous avez la capacité d'animer et gérer des groupes et d'animer des temps d'échanges institutionnels. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, rédactionnelle et du sens de l'organisation. Vous avez un esprit de synthèse et d'initiative et savez utiliser l'outils informatique. Spécificités du poste : Respect et connaissance des différents outils des lois 2002 et 2005, horaires de travail soumis à modification en cas de nécessité, soumis à la confidentialité et discrétion professionnelle. Mode de recrutement : CDI à temps complet Date de début du contrat : Dès que possible Classification : Educateur spécialisé. Cette classification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) , Référence de l'annonce : 2025-023
Nous recherchons pour notre pharmacie, un préparateur en pharmacie (H/F), Nous vous libérons un samedi sur 2 Les plus : PEE + INTERESSEMENT N'hésitez pas à prendre contact avec nous. Possibilité de voir avec l'employeur pour un temps partiel.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : - CACES 1 - préparation de commandes - filmage de palettes - colisage - nettoyage - port de charge - polyvalent 2*8 SUR PLUSIEURS MOIS Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Description du poste : Vos principales missions seront : - Le traitement des commandes - Approvisionnement des produits personnalisés au nom des clients - Gestion des accusés de réception et le respect des délais annoncés - Relance hebdomadaire des commandes en cours par fournisseur à l'aide d'un tableau de bord - Gestion des stocks - Entrées des réceptions de marchandises liées à son portefeuille fournisseur - La réception et le traitement des appels téléphoniques - Les demandes de prix liées à son portefeuille fournisseur - Le bon respect des procédures Description du profil : BAC +2 Connaissance de Word et Excel Personne organisée et rigoureuse Facilité d'intégration au sein d'une équipe 1ère expérience dans un poste d'approvisionnement achat souhaitée Une expérience dans le packaging et/ou l'imprimerie et/ou l'import Anglais niveau A2/B1
Description du poste : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amenés à : - Conditionner les produits finis en conformité avec les fiches techniques, - Vérifier l'intégralité des emballages, - Palettisation, - Nettoyage. Description du profil : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage -Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Réaliser le filmage - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Logiciels de supervision Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Laurianne, Responsable d'Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Sens (89). Notre agence : généraliste avec des clients en Implant, 6 collaborateurs Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning Ta maturité, ton envie, feront que tu pourras évoluer sur la gestion d'un client important et gérer son travail temporaire (implant sur Sens). Premier CDD évolutif plus long terme potentiellement. - Formation supérieure Bac +2/3 minimum en commerce et/ou RH avec une appétence commerce - Esprit orienté résultats et sens du service client - Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral - Esprit d'équipe - Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant La connaissance du travail temporaire est un atout majeur.
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France. Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure. Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielle...
Votre agence TEAM EMPLOI SENS recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT(E) ADMIN. BILINGUE ANGLAIS (H/F) avec pour missions : · Organise, planifier et coordonner les différents acteurs qui interviennent dès la prise de commandes jusqu'à la livraison chez le client, respecter les conditions énoncées dans la commande client & les délais · Anticiper les besoins en Produits Finis et contribuer au respect du carnet de commandes et à l'amélioration des flux. · Assurer la gestion des commandes dès la réception jusqu'à la livraison client : Organise, planifier et coordonner les différents acteurs qui interviennent dès la prise de commandes jusqu'à la livraison chez le client. · Améliorer les process et anticiper les évolutions : analyser les besoins futurs, les défaillances, s'assurer du bon déroulement des actions correctives, suivre l'état du stock, · Contribuer à l'optimisation des couts : suivre les couts / projet et chantier et mettre en place des actions correctives immédiates. Requis : o Bilingue anglais indispensable o Organisé(e), rigoureux/se, minutieux/se o Savoir anticiper les besoins o Capacité d'adaptation, o Sens de l'analyse, capacités rédactionnelles o Prise d'initiative Une première expérience est demandée pour ce poste.
Votre agence TEAM EMPLOI SENS recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT(E) LOGISTIQUE / AGENT D'ACCUEIL EN INDUSTRIE (H/F) avec pour missions : - Accueil des chauffeurs, - Organisation des chargements, - Edition des étiquettes de pesée, - CMR, - Saisie informatique, - Diverses tâches administratives... Requis : o Organisé(e), rigoureux/se, minutieux/se o Capacité d'adaptation, o Sens de l'analyse, capacités rédactionnelles o Prise d'initiative Une première expérience est demandée pour ce poste.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un formateur H/F Vous aurez pour missions : Animer les formations théoriques et pratiques Effectuer le passage des épreuves de certifications Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez des compétences et/ou de l'expérience dans les domaines suivants Engins de chantier Ponts roulants et portiques Gerbeurs PEMP-Nacelles Chariots Automoteurs Grues de chargement Echafaudages (Montage, démontage, Utilisation, Réception) Logistique BTP Risques particuliers. Votre êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Communiquant(e), vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un solide sens de la pédagogie. Une bonne connaissance des outils multimédias serait un plus. Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Description du poste : Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche un(e) Assistant recrutement (H/F) en CDD au sein de notre agence Manpower. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et avoir de nouveau challenge ? Pourquoi rejoindre Manpower ? C'est travailler dans un cadre de travail dynamique et en synergie avec le cabinet de recrutement. Vous avez un excellent relationnel, aimez accompagner et conseiller, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(e) en recrutement ! Vos missions : - Accueillir, informer et orienter les candidats et intérimaires - Gérer le recrutement et la mise en poste des talents - Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients - Développer et fidéliser un portefeuille de candidats et d'entreprises Profil recherché : - Aisance relationnelle et sens du service - Organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Expérience en recrutement, relation client ou administratif appréciée Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique et transport, des Conducteurs SPL sur activité nationale (H/F) semi-remorque bâché Transports de marchandises diverses. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de de 07h30 à 18h30. Ce job se situe à SENS (89). Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime de manutention - Prime de participation et intéressement - Mission longue durée (18 mois) Rattaché(e) au Responsable, vous assurez les taches suivantes : - Effectuer des livraisons auprès des clients - Effectuer de la manutention lié au déchargement du camion (bâchage / débâchage / Arrimage) + déchargement avec transpalette électrique La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2088€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez de l'expérience à un poste similaire - Vous disposez du permis CE / FCO / Carte conducteur - Vous avez des qualités relationnelles - Vous maîtrisez correctement la langue française - Vous êtes polyvalent, organisé et réactif - Vous avez un bon savoir être - Vous maîtrisez l'utilisation d'outils informatiques
RESPONSABILITÉS : Lydia et son équipe sont à la recherche de leur futur Responsable de Magasin F/H en CDI. Le poste est à pourvoir à Sens. En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions : - Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation. - Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités. - Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures. - Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente. Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d'une formation personnalisée, d'environ 2 semaines, afin d'assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning...). Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien. Vous l'avez compris, nous avons à cœur le bien-être et la cohésion d'équipe afin de garantir la réussite de toutes et tous. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de la beauté ou du retail. Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer et de challenger vos collaborateurs au quotidien le tout en leur apportant autonomie et responsabilités. Vous savez analyser et développer des stratégies commerciales pour obtenir du résultat. Bienveillance, partage et expertise font partie de vos valeurs ? Exemplaire ? vous êtes une personne sur qui on peut compter ? Si oui alors : Rejoignez l'équipe La Boutique du coiffeur ! Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est aussi des avantages : - Une épargne salariale - Un 13ème Mois - Des primes variables attractives - Une mutuelle d'entreprise (prise en charge de 70% par l'employeur) - Une participation abonnement transports en commun - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts - Des formations sur les marques et techniques de ventes - Des programmes ambassadeurs - Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique en France et à l'étranger - Intégrer une entreprise en constante évolution (30 ouvertures par an)
La Boutique du Coiffeur, fondée en 1988, compte plus de 30 années d'expertise et de savoir-faire dans la distribution de produits professionnels de coiffure. Avec plus de 1000 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg et en Suisse à travers plus de 200 magasins et son activité ne cesse de croître : 30 nouveaux magasins ouvrent chaque année. La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes : - Bienveillance - Espr...
Notre client recrute un Exploitant Transport (H/F) Les principales missions sont : - Construire et optimiser les plannings des transports de frets de votre périmètre afin d'assurer la rentabilité des moyens ; - Manager votre équipe de conducteurs et leur transmettre les instructions ; - Suivre l'exécution du transport ainsi que le bon déroulement des opérations ; - Informer les clients du déroulement des prestations et de suivre les indicateurs de performance - Proposer des solutions alternatives aux clients en cas de difficultés ; - Assurer le respect des exigences qualité, des normes QHSE et le suivi des indicateurs de performance de votre activité (heures conducteurs, consommation, kilomètres, CA etc...). Information supplémentaire : Astreintes au sein du service avec une planification définie par la Direction.
Acteur majeur sur le marché de la logistique contractuelle, notre client est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde, notre client prend en charge la chaîne logistique de ses clients et leur fournit des solutions complètes en s'appuyant sur ses équipes, ses infrastructures, ses processus et ses systèmes d'information.
Rattaché( e) à la Directrice de Production, votre alternance portera sur la coordination des moyens humains, techniques et matériels, dans une perspective d'optimisation et de rentabilité en s'assurant de la satisfaction client. A ce titre, vous participerez aux activités suivantes : *Construire un plan de transport en veillant à optimiser les moyens et à assurer le respect de la réglementation. *Assurer le bon déroulement des prestations et du suivi client. *Manager les conducteurs. *Piloter les indicateurs et les reportings de l'activité. *Être en lien avec le service commercial pour assurer la relation client. Dans le cadre de votre alternance, vous recherchez une entreprise afin de préparer un BAC+3 dans le domaine du transport pour la rentrée 2025/2026. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de réactivité et de être force de proposition. Vous appréciez le travail en équipe et vous disposez d'une aisance relationnelle vous permettant d'interagir facilement avec les clients et les conducteurs. Votre assiduité, votre sérieux et votre motivation seront des atouts nécessaires à votre apprentissage. Rémunération selon contrat d'apprentissage/de professionnalisation. Titres restaurant valeur faciale 8.70€ (60% à la charge de l'employeur) CSE Epargne salariale PEG / PERCOL Intéressement / Participation Mutuelle / Prévoyance Œuvres sociales CSE
Pour ce qui est du poste : Nous recherchons un.e équipier(e) polyvalent(e) de commerce en alternance. Tu trouveras ci-dessous les missions principales : [Mission 1] Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme. [Mission 2] Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon des produits. [Mission 3] Veiller à la bonne présentation des produits et à l'entretien du point de vente. [Mission 4] Assurer l'encaissement et la gestion des transactions de manière rapide et précise. Qualités indispensables pour réussir en tant qu'équipier polyvalent de commerce en alternance : Sens du service client : Être à l'écoute des besoins des clients et leur offrir une expérience d'achat agréable. Polyvalence : Être capable de s'adapter à différentes tâches et de travailler sur divers postes en fonction des besoins du magasin. Dynamisme : Être réactif, énergique et capable de gérer les flux de clients tout au long de la journée. Organisation : Gérer efficacement les priorités et assurer un travail rigoureux, surtout lors des périodes de forte affluence.
POSTE : Educateur Spécialisé H/F DESCRIPTION : Notre client est un foyer d'accueil situé à SENS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une opportunité professionnelle passionnante au sein d'un établissement offrant stabilité, sujets stimulants et fortes valeurs humaines, favorisant ainsi l'épanouissement et l'engagement des collaborateur(trice)s. Comment aimeriez-vous transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en foyer d'accueil ? Rejoignez notre équipe pour accompagner et soutenir des résidents dans leur développement personnel et social au sein d'un foyer d'accueil - Élaborer des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels des résidents - Favoriser l'autonomie des résidents à travers des activités quotidiennes encadrées - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global et personnalisé des résidents Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat : Vacation - Durée : 1/mois - Salaire : 14 Euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Primes et intéressements 14 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) motivé(e) pour rejoindre un foyer d'accueil en journée. - Empathie et écoute active pour comprendre et soutenir chaque résident - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis ou en cours d'obtention - Aptitude à gérer des situations complexes avec calme et bienveillance Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous.
Description du poste : Rejoins l'équipe Bourgogne Nord en tant que Chargé(e) de Recrutement en Alternance ! Tu es passionné(e) par les relations humaines et tu as un flair pour dénicher les talents cachés ? Tu rêves de travailler dans une ambiance conviviale où chaque jour est une nouvelle aventure ? Alors, cette annonce est faite pour toi ! Ce que nous te proposons : - Recueil des besoins : - Collaborer avec les clients ou les consultants pour comprendre les besoins en recrutement. - Définir les profils recherchés (compétences, expérience, formation, etc.). - Sourcing des candidats : - Rédiger et publier des annonces d'emploi sur différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.). - Rechercher des candidats dans les bases de données, les CVthèques et les réseaux professionnels. - Sélection des candidats : - Trier et analyser les candidatures reçues. - Conduire des entretiens de pré-sélection (téléphoniques ou en visio). - Organiser et mener des entretiens d'embauche. - Évaluation et décision : - Évaluer les compétences et les motivations des candidats. - Proposer les candidats sélectionnés aux clients - Suivi et intégration : - Assurer le suivi des candidats - Reporting et administratif : - Rédiger des comptes-rendus d'entretiens et des rapports de suivi - Gérer les aspects administratifs liés au recrutement - Réaliser le reporting dans notre BDD Ce que nous recherchons : Un(e) étudiant(e) en RH qui s'oriente pour une licence RH ou spécialisé(e) dans le recrutement, avec une envie débordante d'apprendre et de grandir. Une personne curieuse, proactive et dotée d'un excellent relationnel. Un(e) futur(e) collègue qui aime les défis et qui n'a pas peur de sortir des sentiers battus. Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que chez Bourgogne Nord, nous croyons que le travail doit être à la fois sérieux et fun. - Parce que nous valorisons l'initiative et l'innovation. - Parce que nous avons hâte de te rencontrer et de partager cette aventure avec toi ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : ¿¿¿¿ REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE EN ALTERNANCE (H/F) ¿¿¿¿ Le GROUPE CHOPARD est à la recherche de ses futurs talents pour rejoindre une équipe dynamique en tant que RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE en alternance sur la concession MERCEDES-BENZ À SENS dès la rentrée prochaine ! En partenariat avec le GNFA de Beaune et au sein de notre CHOPARD ACADEMY, nous offrons un programme de formation sur-mesure pour vous préparer à devenir un(e) expert(e) du secteur automobile, tout en alliant théorie et pratique. Vous suivrez une alternance avec 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation afin de vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier ! _POURQUOI NOUS REJOINDRE ?_ ¿¿¿¿ Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! ¿¿¿¿ Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. ¿¿¿¿ Une formation de qualité grâce à notre partenariat avec le GNFA pour vous aider à atteindre vos objectifs. ¿¿¿¿ Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Chopard après votre diplôme ! _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?_ Vous serez au cœur de l'expérience client en assurant un service de qualité et en garantissant leur satisfaction. Voici un aperçu de vos missions : * Vous accueillerez les clients avec professionnalisme et réceptionnerez leurs véhicules pour la prise en charge. * Vous analyserez les besoins des clients et proposerez des offres de réparation adaptées à leurs demandes. * Vous conseillerez les clients sur les travaux à réaliser et répondrez à leurs questions avec professionnalisme. * Vous ferez la promotion de ventes additionnelles de produits et services. * Vous planifierez les interventions en atelier pour assurer un suivi des réparations. * Facturerez et restituerez le véhicule au client en expliquant de manière claire les travaux effectués. _LES AVANTAGES ?_ * Un accompagnement sur mesure pendant votre alternance. * Une expérience enrichissante avec des véhicules de qualité et des services diversifiés. * Une évolution professionnelle avec des possibilités d'intégration à la fin de votre formation. Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et souhaitez évoluer dans la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS dans le commerce ou la maintenance automobile, ou vous souhaitez réaliser un nouveau projet professionnel. * Dynamique et motivé(e), vous aimez relever des défis. * À l'écoute et communicant(e), vous êtes capable de comprendre les besoins de vos clients et d'y répondre de manière pertinente. * Vous aimez travailler en équipe et faire preuve d'autonomie quand il le faut. * Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier et son secteur. Vous êtes prêt(e)à relever ce défi au sein d'un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! ¿¿¿¿ REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !
?? SUPPLAY SENS RECRUTE ! ?? Manutentionnaire / Chauffeur Livreur Cariste C3 (H/F) Notre agence Supplay Sens recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport et la logistique depuis plus de 120 ans, un manutentionnaire - chauffeur livreur cariste C3 (H/F). ? Mission de longue durée ?? Vos missions : ? Déchargement des camions (80 % manuel) ? Utilisation du CACES 3 ? Port de charges ? Livraison en véhicule léger sur Sens et ses environs ? Diverses tâches de manutention ?? Horaires : ?? Du mardi au samedi ? 4h30 - 12h30
Description du poste : Actua Sens recherche pour son client, un Agent de conditionnement H/F. Cette offre d'emploi est une mission d'intérim longue durée, située à Sens, à pourvoir immédiatement. Vos principales missions seront les suivantes : Conditionnement, Assemblage, Emballage Assurer la qualité du produit fini Horaires : Poste en 2*8 Description du profil : Vous possédez une expérience similaire sur le même type de poste et ou une 1ere expérience en milieu industriel. Vous êtes minutieux(se), appliqué(e) et rigoureux(se). Disponible immédiatement, vous recherchez un long contrat d'intérim
Description du poste : ACTUA Ferrières en Gâtinais recherche pour le compte de notre client, un Manœuvre Chantier H/F Vos missions :***Préparation du chantier***Aide aux travaux de voiries***Appliquer les consignes du chef d'équipe***Divers travaux de terrassement et maçonnerie***Sécurisation et nettoyage chantier Avantages : Ticket Restaurant IFM + ICP Description du profil : Vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire, où avez déjà travailler sur des chantiers. Vous êtes courageux, volontaire et assidu.
RESPONSABILITÉS : Actua Sens recherche pour son client, un Agent de conditionnement H/F. Cette offre d'emploi est une mission d'intérim longue durée, située à Sens, à pourvoir immédiatement. Vos principales missions seront les suivantes : Conditionnement, Assemblage, Emballage Assurer la qualité du produit fini Horaires : Poste en 2*8 PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expérience similaire sur le même type de poste et ou une 1ere expérience en milieu industriel. Vous êtes minutieux(se), appliqué(e) et rigoureux(se). Disponible immédiatement, vous recherchez un long contrat d'intérim
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Descriptif du poste: Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) d'hypermarchés !1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin.2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale.3 - La transition de nos hypermarchés vers l'enseigne U est en marche, vous serez au coeur de ce changement commercial, et prêt à relever ce défi ! Votre environnement de travail : * Poste à pourvoir à l' Hyper U de Sens (89100), hypermarché d'une superficie de 9100m².SPSCH Profil recherché: Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice) d'hypermarché, vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous !Profil recherché : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission.Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché.Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur.Statut : Cadre en forfait jours.Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés. Ton quotidien : Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ? Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes : Relation client Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes Sécuriser la gestion administrative des dossiers Contribuer à développer l'activité de l'agence Recrutement Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards.) Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils Présenter ta sélection de candidats aux consultants Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers Formation supérieure Bac+3 minimum domaine du commerce/gestion/relation clients Esprit d'équipe Force de conviction et aisance rédactionnelle Esprit orienté résultats et sens du service client Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
assistant direction cabinet président H/F - EC20540 Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens - Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de ... e administration moderne, innovante et engagée. Pourquoi nous rejoindre - Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée d ... émarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une ... ipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, ... environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez en ... ntribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités - Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré au sein de la direction du cabinet du président, vous serez Assistant de direction (h/f). CONTEXTE : Le Cabinet du Président est le moteur stratégique et opérationnel de la P ... Chaque jour, il orchestre avec précision l'organisation, de la gestion du secrétariat à l'agenda du Président. Véritable interface, il crée un lien efficace et fluide entre l'administration, les partenaires institutionnels et les élus communautaires. Expert du protocole institutionnel, le Cabinet veille à la réussite des échanges officiels tout en pilotant les relations publiques et la communication politique. Il met en lumière les projets phares et les ambitions de l'Agglomération, consolidant son image et son rayonnement. VOS MISSIONS : ... binet : - Gérer les agendas, courriers, appels, et emails de la P ... Cabinet au quotidien - Rédiger des courriers, comptes-rendus, notes, et suivre les réponses apportées aux usagers (courriers, réseaux sociaux) - Organiser et suivre les réunions (préparation, réservation des salles, comptes-rendus) - Coordonner les actions avec les services supports (communication, événementiel, attractivité) et contrôler les documents officiels (parapheurs, conformité, corrections) - Mettre à jour et diffuser les listes officielles et invitations institutionnelles - Superviser la revue de presse, les actualités locales, et les événements liés à la ... iative, ... ou institutionnelle - Veiller au respect de la charte graphique et institutionnelle (supports de communication, invitations) Protocole : - Coordonner la logistique et l'administration des événements protocolaires impliquant la P ... s élus (invitations, calendriers, supports) - Planifier et suivre les événements institutionnels et animations de l'Agglomération Suivi budgétaire : - Gérer et suivre le budget du Cabinet sur CIRIL (bons de commande, engagement des dépenses) - Anticiper et organiser les besoins en frais de bouche, réception, et protocolaires Missions ponctuelles : - Organiser les manifestations, instances et réunions liées au Cabinet - Représenter le Cabinet en réunion - Gérer les ordres de mission, états de frais, attestations, et documents cadres (trombinoscopes, annuaires, etc.) - Recenser les congés des élus et suivre leur présence aux conseils et instances - Assurer la logistique et l'archivage des dossiers du Cabinet - Remplacer l'assistante du Directeur général des services en cas d'absence
Description du poste : Manpower SENS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) En tant que Manœuvre en Intérim, votre mission principale sera d'apporter votre soutien aux différents ouvriers spécialisés sur les chantiers. Voici un aperçu des tâches que vous pourriez être amené(e) à réaliser : - Transport des Matériaux et des Outils : Vous serez chargé(e) de transporter les matériaux nécessaires ainsi que les outils vers les zones de travail sur le chantier. Cela peut inclure la manipulation de divers équipements, depuis les outils manuels jusqu'aux machines plus lourdes. - Montage et Démontage d'Équipements : Vous aurez pour responsabilité de monter et démonter divers équipements sur le chantier, tels que les échafaudages, les tréteaux, les plateformes, les échelles, etc. - Nettoyage et Préparation : Vous contribuerez au maintien de la propreté et de l'ordre sur le chantier en assurant le nettoyage des surfaces et des espaces de travail avant, pendant et après les interventions. - Assistance aux Ouvriers Spécialisés : Vous apporterez votre aide aux ouvriers spécialisés dans différents domaines tels que la maçonnerie, l'électricité, ou encore les travaux de voirie. Cela peut impliquer des tâches diverses comme le mélange de matériaux. En ce qui concerne les compétences requises, elles peuvent varier en fonction du type de travaux. Cela peut inclure des compétences techniques spécifiques telles que la maçonnerie, le maniement d'outils particuliers, ou encore la lecture de plans simples. De plus, une bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers est indispensable, tout comme le respect strict de celles-ci pour garantir la sécurité personnelle et celle de l'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
***Contrat débutant en août*** Vous contribuerez aux moissons : conduite de tracteurs, escorte des moissonneuses... et aux travaux des champs après moissons : déchaumage, labourage... Une première expérience serait un plus. Mise à disposition d'un hébergement en caravane possible Contrat en TESA
Dans le cadre du développement de notre activité sur Sens nous recherchons un(e) Technicien H/F pour : Installer, paramétrer et vérifier les taximètres et équipements embarqués dans les véhicules Effectuer les contrôles métrologiques réglementaires Diagnostiquer et résoudre les éventuelles pannes ou dysfonctionnements. Assurer la traçabilités des interventions via les outils mis à disposition Travailler en autonomie tout en respectant les normes de sécurité et les exigences qualité Formation technique Bac Pro à BTS type électronique, électrotechnique, maintenance Permis B obligatoire
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Grâce à nos outils digitaux, la révision est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, données comptables révisées en temps réel, vous apportez à vos clients une data comptable fiabilisée et une analyse de tableaux de bord indispensables au pilotage dynamique de leur entreprise. En collaboration avec notre équipe de Sens, votre mission, en tant qu'Analyste Comptabilité Confirmé F/H consiste à : - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC + 4/5 en comptabilité (DSCG, Master CCA...) - Vous justifiez d'une première expérience idéalement en cabinet - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant - Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord - Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients - Vous êtes doté d'un bon relationnel. Informations complémentaires Modalités de travail : - Localisation : Sens - Type de contrat : CDI - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 1 un(e) Assistant(e) de Vie sur le secteur de SENS Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Vous accompagnez et aidez les personnes : dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie (levers, couchers, hygiène corporelle ) et dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Votre profil pour devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e) : - Possibilité d'accès à un véhicule de service. - Vous êtes autonome et disponible - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics Travail 1 week-end sur 2 : prime (majoration de 25% pour les heures de dimanche et jours fériés + prime ) Contrat 130H par mois (Evolutif : nous nous adaptons à vos disponibilités, possibilité de diminuer le nombre d'heures) Adhésion à notre mutuelle d'entreprise Téléphone portable Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes Pour assurer votre sécurité et celle des bénéficiaires, AJ SERVICES 89 a mis en place un protocole sanitaire et vous procure l'ensemble du matériel de protection nécessaire (gants, masques, gel...).
Recherche caviste (F/H) Principales missions: Tenue et gestion de la cave Effectuer les ventes, conseiller les clients et les assistées Garantir la satisfaction de la clientèle Profils: Des connaissances en vins et spiritueux Une première expérience réussie sur un poste similaire sera appréciée
Actual recrute : Nous recherchons actuellement un(e) Électromécanicien(ne) pour un poste en CDI à Sens 89100. Mission : - Montage d'équipements électromécaniques (pompes, turbines, vannes, etc.) - Pose de tuyauteries inox et raccordement hydraulique - Câblages électriques et raccordement des équipements - Paramétrage et mise en route des installations - Collaboration avec des sous-traitants sur site Profil recherché : Titulaire d'un BTS Électromécanique/EIE ou expérience équivalente, vous disposez d'expérience à un poste similaire. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe ? Rejoignez immédiatement nos équipes !
Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Monteur de Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (H/F) pour le compte de deux entreprises partenaires. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans ce secteur. Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Cette entreprise partenaire fait appel au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté pour répondre à une activité en forte croissance et au manque de personnel. Votre objectif principal sera de tenir le poste de Monteur de Réseaux Électriques Aéro-souterrains (H/F), de renforcer les équipes existantes et de devenir un maillon essentiel à la structure. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'intervenir sur les différents chantiers en infrastructures de réseaux (éclairage public, électrification rurale, raccordement Enedis.). Préparer et organiser votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage (suppression de lignes existantes, branchements, raccordement de coffrets réseaux, implantation de poteaux) Dérouler des câbles Réaliser des petites maçonneries Terrasse manuellement Réaliser les mesures et contrôles (tension, intensité, isolement, mesures de terres) Réaliser des réseaux aériens/ souterrain BT et HTA, FT, EP nu ou torsadé Déposer des réseaux Réaliser les fouilles, la pose de poteaux et d'armements selon les plans établis à l'aide d'engins spécialisés Participer à la maintenance de lignes électriques. # Ce que nous attendons de vous Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Avoir le goût pour le travail en extérieur Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel.
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons fermement en l'égalité des chances en matière de formation et de progression, même pour ceux n'ayant pas d'expérience dans ce secteur d'activité. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un candidat pour pourvoir un poste aide maçon coffreur (H/F) au sein de notre entreprise partenaire située à SENS (89) # 3 raisons de nous rejoindre Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : - Stabilité : Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. - Formation sur mesure : Bénéficiez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques, vous garantissant un apprentissage optimal orienté vers les compétences essentielles. - Intégration facilitée et perspectives d'emploi : Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. # Ce que vous ferez Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour mission : - Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Créer ou assembler du coffrage - Poser du coffrage et coulage du béton - Replier le chantier Ce que nous attendons de vous - Rigueur et précision - Esprit d'équipe - Être à l'écoute - 1ère expérience souhaitée - Permis B requis Le contrat est un CDD en alternance de 6 à 12 mois, avec comme objectif visé une qualification ou afin d'acquérir les compétences techniques. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise au besoin pour valider l'orientation au projet professionnel. # Faîtes demi-tour si... - Vous préférez des rôles sans contraintes horaires particulières. Ce poste peut impliquer une flexibilité quant aux horaires de travail. - Vous cherchez des tâches exclusivement sédentaires. Ce travail exige souvent une participation active sur le terrain, avec des du port de charges Il est temps d'agir ! Envoyez simplement votre CV par mail ou postulez directement ici. Pas besoin de lettre de motivation. Démarrez votre nouvelle aventure professionnelle ! Si cette opportunité n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à le faire savoir.
L'agence PARKER Intérim de Sens, recherche un Mécanicien Poids Lourds pour l'un de ces clients situé à SENS (89), PROFIL: - CAP/BEP - Expérience minimum de 2 ans dans ce domaine MISSION: Dans le cadre de ses fonctions courantes, le mécanicien poids lourds sera en charge des tâches suivantes : - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.
Nous recherchons un Technico-commercial H/F pour notre équipe énergétique dans le secteur sanitaire. Vous serez en charge de la vente de produits aux artisans et entreprises, principalement dans les secteurs de la Seine-et-Marne, de l'Yonne et de l'Aube. Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients , avec un objectif de fidélisation et de développement. Prospection active pour développer de nouveaux clients (artisans, PME, etc.). Devis et de prise de commandes. Négociation avec les clients en fonction des besoins. Suivi commercial et rapport d'information auprès de la direction. Présentation des produits, conseils techniques, et accompagnement des clients dans leurs projets. Visible du profil : Expérience en vente B to B,impérativement dans le secteur sanitaire. Bonnes compétences en relation client de la négociation. Autonomie et esprit d'initiative pour gérer et développer un portefeuille clients. Dynamisme, rigueur, sens du service nos qualités essentielles. Conditions : Type de contrat : CDI. Salaire : 2200€ à 2800€ brut/mois, selon l'expérience. Primes mensuelles et trimestrielles sur le chiffre d'affaires réalisé.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Les valeurs d'engagement, d'innovation, et de solidarité vous animent ? Venez leur donner du sens en nous rejoignant ! Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis plus de 100 ans, Les PEP CBFC rayonnent sur plusieurs départements de la région Bourgogne-Franche-Comté. Nous rejoindre, c'est participer à une belle dynamique qui a pour mission d'aider et d'accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes et séniors, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté. Nos 1 400 collaborateurs assurent l'accompagnement de 30 000 personnes chaque année, à travers un panel de 170 métiers différents (éducatif, insertion socio-professionnelle, animation, soins, administration-gestion, encadrement et direction), dans un cadre favorisant la qualité de vie au travail. Nous recherchons des profils engagés pour participer à cette aventure collective qui est d'agir pour une société solidaire et inclusive ! Alors, si vous souhaitez vous épanouir dans une structure porteuse de sens et de valeurs, n'hésitez plus et rejoignez la team PEP CBFC ! Mission générale du poste : Le poste de Directeur adjoint est un rôle clé dans la gestion et la coordination des établissements et services du territoire. Placé sous la responsabilité du Directeur du pôle médico-social de l'Yonne, il/elle assure l'organisation, le suivi et l'évaluation des activités afin de garantir la qualité des interventions. Il/elle assure le management et la supervision direct d'un sessad HM. Il/elle travaille en collaboration étroite avec les services de la Direction Générale. En l'absence du directeur de pôle, vous assurez la continuité de la fonction de Direction au sein des établissements et services du département de l'Yonne. Vous pouvez consulter la fiche emploi-compétences sur notre site : https://www.pepcbfc.org/sites/pepcbfc/files/offres_emplois/2398DIRECTEUR(TRICE)ADJOINT(E).pdf Poste & conditions d'exercice : Statut : cadre - forfait jour C.C.N. 66 - Qualification conventionnelle : Cadre Classe 2 Niveau 1 Poste basé à Sens ou Auxerre Prise de poste souhaitée : 01/06/2025 Les candidats intéressés doivent justifier du/des titres et diplômes minimum requis par l'emploi : CAFDES ou Diplôme universitaire équivalent (formation de niveau 7). Compétences requises : Expérience significative de cadre de direction dans le secteur médico-social requise. Capacité à développer et promouvoir les projets d'établissements. Capacité à développer et entretenir des partenariats. Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale. Capacités de management affirmées. Exigences du poste : Permis B obligatoire car déplacements réguliers sur les établissements de l'Yonne et la direction générale (Dijon) - véhicule de service.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'Adjoint Responsable de Maison (RM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées ayant des troubles cognitifs), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Il/elle prend en charge certaines missions spécifiques sous la direction du Permanent. Missions principales : 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : Accompagnement auprès de colocataires ayant des troubles cognitifs (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations et vie sociale Participer aux animations organisées par le RM (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales). Faciliter l'accueil des nouveaux colocataires et les accompagner dans leur intégration au sein de la maison. Suivi de santé Contribuer à la coordination des soins médicaux en support au RM, en assurant la gestion des interactions avec les intervenants médicaux (infirmières, kinés). Suivi de la vie partagée Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. 2. Gestion de la Maison Gestion des stocks et des courses Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons). Maintenance Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du RM (suivi des artisans, gestion des réparations courantes). Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison. 3. Commercialisation Participer aux visites des futurs colocataires en support du RM. Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le RM et les équipes SAAD. Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion des services à domicile. 5. Gestion du Budget Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du RM. 6. Management Collaborer avec le RM pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. Soutenir le RM dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Profil recherché Nous recherchons une personne prête à s'engager dans un projet porteur de sens. Expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou en perte d'autonomie. Polyvalence et flexibilité pour jongler entre des missions variées (gestion, animation, maintenance). Sens du service et capacité à travailler en équipe avec le RM, tout en étant autonome dans certaines tâches. Vous croyez fermement au projet CetteFamille et vous souhaitez vous investir dans un environnement qui allie humain et gestion quotidienne d'une maison partagée. Conditions Poste à temps partiel, en forfait jours (154 jours travaillés par an, 2/3 jours par semaine) Outils de travail fournis : carte notes de frais, téléphone professionnel, ordinateur et prise en charge des déplacements Utilisation d'outils de gestion comme Celeste et Silae. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 377,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Travail les jours fériés
L'Hypermarché CARREFOUR SENS VOULX recherche un agent de sécurité et surveillance (H/F), Poste à pourvoir en contrat CDI, contrat 35h00. Vos missions : - Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive - Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévention et participation aux procédures de contrôle - Gestion des conflits - Lutte contre la démarque inconnue - Mise en place des moyens de protection des personnes et des biens du magasin dans la cadre de la politique de prévention - Suivi de l'application des consignes et des procédures de contrôle des flux actifs, hommes, marchandises et argent Profil recherché : Passionné(e) par la sûreté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez garder votre sang-froid en toutes situations, vous êtes physionomiste et faites preuve de discernement. Vous vous montrez courtois(e) en toutes occasions mais savez également être ferme lorsque la situation l'exige. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. - Etre titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Agent de sécurité - Carte professionnelle "Surveillance Humaine" valide - Habilitation SST à jour Les avantages Carrefour SENS VOULX : Une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté Titres-restaurant Participation Interessement Mutuelle/prévoyance Offres CE 12 % de remise sur tous vos achats et carburant
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Sens. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus
Vous travaillez pour notre Client implanté à Sens, entreprise entre 50 et 99 salariés, qui fabrique et commercialise des produits chimiques de traitement des métaux d'automobile, aéronautique, industrie générale pour le marché européen. Vos missions : Vous devrez garantir : - La mise à jour et la création des plans techniques de l'usine de Sens selon les standards normalisée - Le respect des cahiers des charges BASF - L'application des exigences réglementaires et définies par BASF en matière de sécurité, d'environnement et de qualité (SGS, SEVESO, IATF) Vous devrez contribuer : - Au renfort technique de service maintenance - A la vérification de la fiabilité des projets ainsi qu'à l'analyse des risques - A une mise à jour rapide des plans à la suite des projets Profil : - Compétences en AutoCAD - L'expérience de la lecture et l'utilisation de plans d'usine de production (PID, PFD, masse, intervention) serait un plus - Vérifier l'adéquation entre le terrain et le dessin - Connaitre les règles de sécurité - Travailler sous les ordres d'un responsable et en collaboration avec l'équipe - Rigoureux, consciencieux et méthodique 37.30/H par semaine SALAIRE SELON PROFIL Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des électriciens (H/F) qualifiés, prêt à intervenir sur divers chantiers sur le secteur de Sens (89100). - Réalisation de travaux d'installation électrique en neuf ou en rénovation (câblage, raccordement, mise en place d'équipements électriques) - La mise en conformité des installations électriques selon les normes en vigueur - Le diagnostic et la réparation des pannes électriques - La participation aux travaux d'entretien et de maintenance des installations éclectiques - La lecture de plans électriques et le respect des consignes de sécurité - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité ( chantier neuf ou rénovation). - Expérience en électricité exigée - BEP/CAP Électricien - Habilitations électriques à jour : H0/B0, B1/B2, BR, H2V/B2V - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) à jour - Rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciant le travail en équipe - Permis B pour accéder aux chantiers non desservis Contrat de mission renouvelable pour un mois.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) RH. Vos principales missions seront les suivantes : - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) en utilisant un logiciel interne - Préparer et saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel Sage Paie - Établir et contrôler les bulletins de paie - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie - Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles obligatoires - Préparer les données salariés et calculer le montant de l'épargne salariale - Assurer l'interface avec les instances légales et les organismes de santé - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes questions relatives à leurs droits et obligations - Participer, en collaboration avec le Responsable RH, à la gestion des recrutements - Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés - Garantir le respect et le suivi médical des collaborateurs - Gérer le recours et le suivi des intérimaires - Participer à la gestion administrative des dossiers formation - Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers...) - Assurer une veille juridique et sociale - Participer à l'amélioration continue du Service RH, des process et des outils - Formation de niveau Bac +2/3 en RH / Gestion de la paie - Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire Savoirs : - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Power Point) - Être à l'aise avec les chiffres - Qualités rédactionnelles - Appétence pour les relations humaines Savoir-faire : - Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération - Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie (SAGE Paie) - Maîtrise de la gestion administrative du temps de travail et des logiciels de pointage (Kélio) - Maîtrise du processus de recrutement Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Discrétion et confidentialité - Disponibilité et réactivité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacité à prioriser - Autonomie - Force de proposition
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Sens (89), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Je recherche un (e) pharmacien (ne) adjoint (e) afin d'agrandir mon équipe Travaillant avec le logiciel LGPI et dans une ambiance bienveillante. Le temps de travail est négociable (temps plein de préférence) mais les candidatures souhaitant travailler à temps partiel seront étudiées. Débutant (e) accepté (e) avec diplôme en pharmacie OBLIGATOIRE
Recherche LAVEUR DE VITRES en CDI dès que possible sur la commune de SENS. Travail en hauteur, nettoyage de structures métalliques, Port de charges (monobrosse, aspirateur à eau etc.), Personnel en contact avec la clientèle (bonne présentation exigée), Travail en autonomie. 35h00 hebdomadaire, selon planning, semestrialisation du temps de travail. Salaire selon qualification, heures supplémentaires, prime annuelle. PERMIS B INDISPENSABLE (travail sur chantiers) Expérience en entreprise de nettoyage serait souhaitable mais pas obligatoire, la formation est assurée.
Vous exercerez les missions suivantes : - Responsable de la production à réaliser et de la bonne réalisation des process, sous la responsabilité d'un chef de service. - Accompagner professionnellement les adultes en situation de handicap par le développement de techniques et par l'évaluation des acquis pratiques et techniques. - Participer aux réunions de projet. - Appréhender les besoins et attentes des personnes en situation de handicap afin de leur apporter une réponse professionnelle adaptée et techniquement intégrative. - Favoriser et proposer des outils et des supports pour l'autonomisation professionnelle des usagers. - En référence au milieu ordinaire de travail, développer des outils et des méthodes permettant le placement en entreprise (prestations, mise à disposition,...) Une 1ère expérience de management dans le secteur industriel est exigée. Permis CACES serait apprécié. Les candidatures (CV + LETTRE DE MOTIVATION à jour) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre : 2025-04-89-MA-Sous-Traitance Industrielle
Offre d'emploi chez Rexel : Branchez votre carrière au leader de l'électricité ! Rexel : L'énergie d'un leader Rejoignez Rexel, acteur incontournable de la distribution de produits et solutions électriques. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Forts d'une expertise reconnue, nous illuminons les projets de nos clients grâce à des solutions innovantes et durables. Chez Rexel, chaque collaborateur apporte sa lumière pour construire un avenir électrisant. Vos missions : Branchez vous sur des projets à haute tension En tant que commercial(e) sédentaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes par téléphone et l'accompagnement de nos clients. Votre mission principale : proposer des solutions adaptées et rentables tout en garantissant une satisfaction optimale. Vos responsabilités incluront : - Gérer les demandes clients (niveau 1) et les accompagner dans leurs choix. - Négocier les prix avec les fournisseurs pour garantir la meilleure offre. - Construire et présenter les devis en fonction des priorités clients. - Assurer le suivi des offres, relancer et planifier les commandes. - Participer aux actions commerciales : promotions, journées techniques, animations commerciales. - Réaliser des appels sortants pour relancer les devis et promouvoir nos solutions. - Suivre les évolutions du marché : nouveaux produits, réglementations, innovations. Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive - Formation ou expérience dans l'électricité, la distribution ou le commerce. - Excellentes compétences relationnelles et goût du contact client. - Esprit proactif et rigoureux : vous aimez trouver des solutions et conclure des affaires. - Connaissances en courant fort ou courant faible, un vrai plus ! Avantages : Des circuits de carrière bien isolés - Un parcours d'intégration et de formation pour monter en puissance. - Une politique salariale attractive et des primes motivantes pour booster votre énergie. - Des opportunités de carrière au sein d'un groupe international, où vos ambitions seront connectées à l'avenir. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise engagée dans la transition énergétique, favorisant l'innovation et plaçant ses collaborateurs au cœur de sa réussite. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir !
Au sein de l'IME de Ste Béate, ouvert 365 jours en accueil de jour et hébergement de semaine, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3-20 ans présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (comportement, communication etc.), en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel. Le tout dans une dimension inclusive. Ainsi, rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - D'après une évaluation éducative et fonctionnelle, élaborez le projet éducatif personnalisé en lien avec la personne accompagnée et l'évaluez. - Accompagnez la personne dans la gestion de la vie quotidienne et de la vie sociale. - Coordonnez les actions nécessaires à la mise en œuvre du projet de vie de chaque personne. - Travaillez avec les familles des personnes accompagnées. - Participez aux différentes réunions institutionnelles et organisationnelles. - Êtes force de propositions d'actions collectives auprès du public accompagné. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec des professionnels de différents secteurs (psychologues, éducateurs spécialisés, etc.). - Connaissance de l'autisme, et des outils et méthodes adaptés pour l'accompagnement des personnes autistes. - Compétences en gestion de projet personnalisé d'accompagnement, avec la capacité d'évaluer les besoins des bénéficiaires et de mettre en place des actions de soutien adaptées. - Qualités d'écoute et d'empathie, tout en maintenant une posture professionnelle. - Autonomie et sens de l'organisation. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES), de moniteur éducateur (ME), d'éducateur spécialisé (ES) ou de Conseillère en économie sociale et familiale (CESF), vous disposez d'une expérience dans le champ du handicap, dans le respect des recommandations HAS/ANEMS. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDD à temps complet, 6 mois Classification : Cette classification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-027
Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Conduite Engin de Chantier (F/H) sur la région Bourgogne. Après un parcours d'intégration, vous serez rattaché(e) au Responsable d'un des centres de notre filiale Forqa Formation, suivant votre localisation (Dijon, Auxerre ou Sens). Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez une expérience récente significative dans la conduite des engins de chantier. Votre êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Communiquant(e), vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un solide sens de la pédagogie. Une bonne connaissance des outils multimédias serait un plus. Des déplacements sont à prévoir sur la région Bourgogne (véhicule de service fourni). Ce que nous offrons : - Une formation interne assurée et encadrée - Un environnement de travail dynamique et en constante évolution - Des opportunités de développement professionnel Rémunération annuelle : 27K à 30K selon expérience. Type d'emploi : CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Vous souhaitez intégrer un groupe solide et une équipe à taille humaine où chaque collaborateur compte ? Alors rejoignez-nous ! Prise de poste au plus tôt. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement, basé à Gisy les Nobles, recherche un/e peintre aéronautique. Missions : - Préparation de la surface : entoilage, pose de résine - Peindre les pièces - Contrôle - Retouches - Expérience exigée - Etre rigoureux(euse) et organisé(e) les moyens mis à disposition pour la réalisation du travail font appel aux dernières technologies existant pour la salle de peinture et de son laboratoire. L'ensemble du matériel est nouvellement installé, la personne aura en responsabilité la mise en route de cette unité de peinture. La personne suivra des formations pour l'application de peinture sur des aéronefs. Les horaires sur site sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h,30 sauf le vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30.
Vos missions au sein de l'entreprise : - Accueil physique et téléphonique - Appareiller le patient : - Examen clinique - Choix de l'appareillage en fonction de la prescription médicale - Application et adaptation de l'appareillage - Information des patients sur les conditions d'entretien et de mise en place de l'appareillage ainsi que des modalités de garantie et prise en charge. - Réaliser des prises de mesures, empreintes, moulages d'une orthèse - Gestion des stocks - Assurer les tâches administratives propres à l'activité : - Devis et facturation - Rédaction de comptes-rendus d'examen Profil recherché : Orthopédiste-orthésiste diplômé(e) Doté d'un très bon relationnel Capacité d'adaptation, d'anticipation et de partage d'informations Empathique et motivé(e) et polyvalent Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).
Sous la responsabilité de la direction, vous serez responsable de la coordination des parcours de soins des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes médicales et paramédicales tant en interne qu'à l'externe. Vous superviserez et coordonnerez les accompagnements médicaux et le parcours santé des personnes accompagnées avec une attention particulière sur les situations complexes. Organiser et suivre l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des protocoles de soins. Former et informer les membres de l'équipe sur les évolutions règlementaires, les nouvelles procédures et les nouveaux protocoles. Assurer le reporting d'activités en lien avec le management de l'amélioration continue (rapports d'activité, signalements, tableaux de bord d'indicateurs de la qualité et de la performance). Merci d'envoyer une lettre de motivation avec votre CV pour postuler. Si vous êtes contacté il faudra pouvoir fournir une copie de vos diplômes.
L'Association recherche un aide à domicile (h/f) afin d'assister les personnes à l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne (entretien du logement, du linge, préparation de repas, accompagnement aux courses ...) en cherchant à améliorer leur confort de vie et à conserver leur autonomie. Cette activité s'exerce essentiellement au domicile des bénéficiaires. Poste à pourvoir de suite. CDD possible selon votre disponibilité.
Vous accompagnez les équipes au sein du magasin, vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients; Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP. Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. La détention du CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB ou en vente comptoir est un plus.
Finalité du poste : Mise en pratique d'activités physiques en lien avec le projet personnalisé des personnes accueillies en visant une approche inclusive et au plus proche du droit commun. Le périmètre d'intervention est à l'échelle de la plateforme d'accompagnement adulte de la fédération APAJH sur le Nord de l'Yonne. Profil recherché : MASTER STAPS Option "Activité Physique Adaptée à la santé" (APA) Vos missions : - Soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap vers une plus grande inclusion sociale dans le cadre de leur projet personnalisé. - Evaluer les besoins et attentes des personnes accompagnées sur le plan physique et sportif. - Animer des activités sportives et physiques adaptées aux personnes. - Proposer des outils et supports éducatifs pour l'apprentissage. - Favoriser des partenariats extérieurs avec des associations sportives. - Proposer des projets d'activités au Chef de service et les mettre en place après validation. - Travailler en coopération avec les Educateurs Spécialisés. - Être garant et acteur de la mise en oeuvre de la démarche d'Amélioration Continue, du respect des dispositifs règlementaires, des normes, du référentiel APAJH, des procédures et outils en place, notamment les systèmes d'information dédiés. ** Poste à pourvoir dès que possible ** Pour postuler transmettre votre CV (avec téléphone et email à jour) ET une lettre de motivation en précisant la référence suivante : 2025-02-89-éducateur-sportif. *** SANS LETTRE DE MOTIVATION votre candidature NE SERA PAS étudiée ***
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de SENS à 1h30 de Paris offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant offrant des défis excitants et des sujets passionnants, où les efforts individuels sont valorisés et contribuent au bien-être des patient(e)s et à l'innovation dans le secteur de la santé. Quels défis stimulants en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre établissement SSR? Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous apporterez des soins spécialisés aux patients nécessitant une rééducation neurologique, locomotrice et polyvalente. - Assurer des interventions en chambre pour accompagner les patients dans leur rééducation fonctionnelle - Effectuer des soins sur le plateau technique afin d'améliorer la mobilité et l'autonomie des patients - Conduire des sessions de balnéothérapie pour favoriser la récupération musculaire et articulaire - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soin personnalisés - Participer au suivi des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI, Contrat à Durée Déterminée possible de 4 mois minimum - Salaire: 3100 euros /mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement dans une résidence à proximité Le/la candidat(e) idéal(e) est doté(e) de compétences en kinésithérapie et est capable d'intervenir dans divers environnements de soins. - Maîtrise des techniques de kinésithérapie adaptées à la neurologie, à la locomotion et à la balnéothérapie - Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute exigé pour exercer au sein de l'établissement - Capacité à interagir avec les patients en hospitalisation complète et de jour de manière empathique et professionnelle - Compétence pour travailler efficacement sur un plateau technique et en chambre, en collaboration avec l'équipe soignante - Aptitude à appliquer des protocoles de soins personnalisés et à s'adapter aux besoins des patients Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes
