Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voisines située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voisines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Saint-Clément, 89 - La Chapelle-sur-Oreuse, 89 - ST CLEMENT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Villa d'Azon ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Située dans l'Yonne, au cœur de Saint Clément, à proximité de la ville de Sens et à moins d'une heure de Paris, la Résidence Villa d'Azon occupe un bâtiment de style. Elle est située au centre d'un parc au sein duquel les résidents peuvent profiter d'un parcours de promenade. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence Villa d'Azon, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat à temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! Vous êtes agent de service hôtelier H/F, et généreux par nature. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous partagez des moments complices avec les résidents, notamment en assurant le service des repas et en les accompagnant dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher - Vos journées sont rythmées en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de la résidence. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées, doté(e) d'une réelle polyvalence que vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * * Postes disponibles à la journée ou sur des périodes plus longues
La Régie Viv-Eau en charge de la gestion de l'eau pour plusieurs communes du département de l'Yonne et de l'Aube recherche un(e) conseiller(ère) clientèle/ facturation suite à un accroissement d'activité. Ce poste viendra compléter une équipe de 5 conseillères . Vous aurez en charges les missions suivantes : - Vous devrez procéder à l'émission de la facturation dans le logiciel (OMEGA) ; - Vous émettrez des rôles, des titres dans OMEGA pour transmettre à l'issue dans le logiciel comptable (JVS) ; - Vous créerez des mandats pour le traitement des avoirs dans JVS ; - Vous créerez également des échéanciers pour les abonnés mensualisés ; - Vous lancerez la mensualisé chaque mois auprès de la Trésorerie tout en respectant les dates butoirs ; - Vous procèderez à la vérification dans HELIOS si les flux sont bien transmis en trésorerie ; - Vous transmettrez les rôles dans HELIOS. Vous pourrez intervenir en appui au service clientèle, et vous aurez en charge les missions suivantes : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des abonnés, en recueillant et en identifiant au mieux les informations qui vous sont transmises afin d'apporter la réponse adaptée avec une volonté de satisfaction ; - Vous mettez à jour le logiciel de gestion (OMEGA) des abonnés, tout en ayant une bonne maîtrise de l'outil afin de planifier les diverses interventions des agents avec les abonnés ; - Vous assurez également le suivi des dossiers des abonnés (réclamation, abonnement, résiliation, dégrèvement.) ; Horaires : du lundi au jeudi de 09h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 09h à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Des astreintes sont à prévoir.
Poste de matin : entre 5h et 12h30 ou 6h et 13h30 du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : *Démoulage des fromages *Retourne des plateaux de fromages *Salage des fromages *Nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Port de charges et travail en milieu humide et chaud AVANTAGES : Prime d'habillage + Prime 6 jours (en période haute)+ Majoration de nuit+ Majoration de dimanche+ Majoration de jour férié + Indemnités km Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Nous recherchons, pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Approvisionneur expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité du Coordinateur Achats et Approvisionnements, vous assurez l'approvisionnement des matériels et services nécessaires à la production, dans le respect de la politique du Groupe BU MS et des délais issus de la planification. Vos activités : - Demander les devis et créer les commandes auprès des fournisseurs et en assurer le suivi - Actualiser les données dans l'ERP (informations fournisseurs, délais de livraisons, codes articles, prix, ...) - Procéder à l'approvisionnement des produits déterminés par l'ERP ou par la production des sites afin de respecter les délais demandés - Suivre les délais de livraison - Relancer les fournisseurs et gérer les litiges le cas échéant (produits, prix, .) - Suivre et optimiser les stocks (gestion des produits, taux de rotation, éviter le surstock, .) - En cas de défaillance ou de nouveaux produits, participer à la recherche de nouveaux fournisseurs, prestataires, partenaires. en lien avec le service achats Groupe BU MS - Participer à l'élaboration des contrats fournisseur et assurer la bonne exécution de ces derniers - Participer à la gestion de la performance des fournisseurs Votre profil : Diplômé(e) niveau Bac au minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES SUR CE POSTE : - Maîtriser la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement. - Maîtriser la relation fournisseurs. - Connaitre les techniques d'optimisation de stocks selon les besoins usines et les conditions logistiques fournisseurs. - Connaitre (bases) les règles douanières et d'assurance. - Comprendre les contraintes des maillons de la Supply-chain (fournisseurs, transport, production, ventes, .). - Savoir utiliser un ERP. - Avoir des connaissances du Pack Office. - Maîtriser l'anglais (lu, écrit, parlé).
Entreprise de haute précision, acteur aéronautique de rang 1, spécialisée dans les domaines de la tôlerie, découpe-emboutissage, outillages et matériels de servitude
De part votre qualification ressuage (cofrend/cosac niveau 1 ou 2), vous aurez en charge de : Définir les gammes de contrôle concernant l'installation de Contrôle Non Destructif (ressuage) Organiser la qualification de l'installation (réglage des appareils, préparation des vains, mise en place des chrono...) Procéder aux contrôles des pièces et caractériser les défauts S'assurer de la conformité des pièces par rapport aux exigences règlementaires ou aux standards qualité attendus Rédiger les rapports d'analyses et renseigner les supports de suivi et de traçabilité des normes qualité Elaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire Apporter un appui technique aux équipes Mettre en place, suivre et réaliser les essais assurant la validation des produits en conformité avec les spécifications techniques clients Assurer l'entretien et suivre le bon fonctionnement des lignes de traitements de surface Veiller et mettre en application les normes / spécifications concernant les Contrôles non destructifs et les traitements de surface Isoler les produits non conformes Proposer des actions correctives et préventives
***5 postes à pourvoir*** Recherche pour le compte de son client, leader mondial des équipementiers dans le secteur Automobile des Agents de Fabrication (H/F) Vous acceptez de travailler en équipe 2X8 ou de nuit. Nous vous proposons: - une rémunération de 12.24 € brut par heure + 13eme mois + primes - travail possible en heures supplémentaires et le samedi - un suivi personnalisé - possibilité de longue mission
Vos missions : Faire de la relation client une priorité dans la mission Contribuer à fidéliser et à satisfaire le client par tous les canaux de communication Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous. Contribuer à l'animation commerciale du rayon Proposer les services du magasin aux clients Développer et transmettre les compétences, participer à l'esprit d'équipe Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité Profil Avoir un bon sens relationnel et aller facilement au contact des clients Etre à l'écoute ce qui permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par des connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Aimer travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Être à l'aise avec les outils digitaux. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie d'une durée de 1 mois dans un premier temps. Amplitude horaire 09H / 19H. 1 jour de repos hebdomadaire à définir.
Plusieurs postes (5) sont à pourvoir. Votre rôle : - assurer la prise en charge et le transport de malades ou de blessés, dans le véhicule adapté aux besoins de ces derniers. - apporter les premiers secours ou assistance si nécessaire. - assister le patient dans ces démarches administratives. - choisir le meilleur itinéraire pour récupérer vos malades et les mener à destination. - assurer l'entretien du véhicule pour garantir une hygiène optimale. ** Vous devez impérativement posséder le DEA/CCA Obligatoire + ATTESTATION PRÉFECTORALE valide + le PERMIS B depuis plus de 3 ans ** AFGSU2 AJOUR
Roulement des horaires sur 4 semaines : pour l'employé traitement du lait : de 5h à 12h ; de 10h à 17h ; de 16h30 à 23h et de 12h à 20h / pour l'ouvrier fromager polyvalent : de 5h à 12h30 du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : - Conduite de l'atelier pasteurisation (réception/expédition ; standardisation MP et MG ; préparation des levains ; traitements thermiques ; conduite des maturations ; emprésurage/travail en salle et nettoyage/désinfection) - Participation aux changements des containers de produits chimiques de la NEP pasteurisation - Démoulage des fromages - Retourne des plateaux de fromages - Salage des fromages - Port de charge et travail en milieu humide et chaud LES + QUI FONT LA DIFFÉRENCE : - Prime de polyvalence - Prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif - Mutuelle familiale (50% par l'employeur) - Avantages CSE - Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Nous recherchons pour notre site industriel de Laxou (proximité de Nancy), dans le cadre d'un CDI, un(e) Supplier Performance manager expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Achats et Coordinateur Supply chain, en relation avec les Responsables SC/Approvisionneurs-acheteurs des sites, vous contribuez à la coordination pour l'ensemble des sites de la BU Metal Solutions, sur la performance fournisseurs. Vos activités et responsabilités : Management de la performance fournisseur Analyse de la performance et du risque fournisseur - Assurer le suivi de la performance des fournisseurs - Piloter la performance opérationnelle qualité et logistique des fournisseurs - Analyser des indicateurs de performance fournisseur - Analyser de l'impact des risques fournisseurs identifiés - Quantification des gains potentiels et estimation des objectifs quantitatifs à atteindre - Piloter les plans d'actions chez les fournisseurs en cas de déviations récurrentes de la performance Communication au fournisseur et revue de performance - Communication des incidents clés constatés sur la période d'évaluation - Réunion de « Revue de performance » avec les acteurs clés du côté Fournisseur - Discussion autour des points d'amélioration prioritaires - Fixation d'objectifs et décision de lancement de plans de progrès collaboratifs Bilan des actions et des gains - Analyse des écarts entre objectifs et performance constatée - Bilan des gains réalisés pour les 2 parties Votre profil : De niveau Bac+3 au moins, vous avez exercé une fonction similaire pendant au moins 2 ans. Connaissances et compétences attendues : - Connaissance approfondie des principes de la supply chain et de la qualité - Connaissance approfondie des logiciels et des systèmes d'information (ERP.) - Connaissance approfondie des démarches d'amélioration continue, culture du Lean manufacturing - Bonne connaissance des métiers de l'entreprise - Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Compétences managériales (hiérarchique et transverse) - Anglais professionnel exigé (conversationnel) Des déplacements réguliers (2 à 3 jours toutes les 2 semaines, et au minimum 1 fois/mois) sont à prévoir sur toute la France (majoritairement Grand Est et sud de l'IDF).
Nous recherchons, pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Outilleur expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Outillage du site, vous fabriquez et maintenez en état les outillages nécessaires à la production dans le respect des exigences clients et de celles de l'entreprise en termes de sécurité, qualité et délais. Vos activités : - Réaliser, ajuster et mettre au point les outillages, sur la base des plans élaborés par les dessinateurs ou bien fournis par le client, en choisissant les moyens les plus adaptés - Réaliser la maintenance préventive et curative des outillages - Etablir un diagnostic de l'état des outils avant maintenance et de l'origine des défauts - Définir les actions nécessaires à la remise en conformité des outillages - Réaliser les essais (montage et réglage) après maintenance de la pièce (remplacée ou réparée), - S'assurer de la conformité de l'outil après maintenance - Compléter le module équipement dans l'ERP au besoin - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Votre profil : De niveau Bac avec une expérience de 3 ans, vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Connaissance des principes de fonctionnement de rectification, d'ajustage, et de polissage - Connaissance des différents types d'outils - Connaissances en conception - Connaissance des principes d'usinage traditionnel (fraisage, tournage, rectification.) - Connaissance des principes de l'emboutissage (déformation et mise en forme des matériaux) - Connaissance du fonctionnement des presses et maitrise de l'utilisation des réglages - Savoir lire et interpréter un plan technique (tolérances, intervalles et cotations, dimensions, aspect.) - Savoir réaliser des contrôles dimensionnels avec le matériel approprié Des qualités de précision et d'organisation ainsi qu'une capacité à fournir un travail de qualité seront attendues sur ce poste.
L'opérateur laser a en charge la production de pièces au moyen d'une machine de découpe/poinçonnage laser à commande numérique, dans le respect des documents de fabrication associés Les principales missions sont de : - Préparer la machine laser aux opérations de découpe et de poinçonnage : - Contrôler le bon état des outils avant installation sur la machine - Affuter et contrôler dimensionnellement les outils de poinçonnage - Contrôler la conformité de la matière prévue sur la fiche suiveuse - Vérifier le numéro de la fiche de réglage de découpe laser et le tableau technologique défini par le programmeur - Contrôler et ajuster régulièrement le décalage tête laser/ tête de poinçonnage - Assurer le poinçonnage et la découpe des pièces - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces en cours de découpe - Saisir les temps de fabrication et les quantités sur l'ERP - Assurer la maintenance 1er niveau
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
L'infirmier(e) en poste sera chargé(e) : - d'assurer le suivi médical des enfants en lien avec le médecin référent de la structure - d'assurer la mise en place et le respect des règles d'hygiène et de sécurité - de participer aux commandes de produits d'hygiène en lien avec l'agent(e) d'entretien - de gérer les pharmacies - de mettre à jour le Document Unique en respect avec la législation - de participer à la mise en place des différents exercices de sécurités (incendie, évacuation, etc.) - de proposer éventuellement des ateliers aux familles (sommeil, alimentation etc...) - d'observer et de soutenir l'équipe en ayant du temps de présence auprès des groupes d'enfants Ces fonctions peuvent être amenées à évoluer en fonctions des nécessités liées à l'activité de l'association. Recrutement dans le cadre d'un remplacement maladie qui peut se prolonger au delà des 3 mois. Organisation du temps de travail : 14h à organiser sur la semaine selon vos impératifs.
5 Postes à pouvoir pour la rentrée 2025 en contrat temporaire sur l'année scolaire : prise de postes au 29/08/2025. - 2 postes sur le Dispositif Intégré ITEP de Theil sur Vanne - 2 postes à l'IME de Guerchy - 1 poste au SESSAD YONNE NORD Antenne de Joigny Le Maître Délégué, placé sous l'autorité de la Directrice de la Plateforme Enfance et par délégation sous l'autorité du Directeur Adjoint, est tenu de : - S'inscrire dans le projet de la Fédération, de la Plateforme Enfance et de l'établissement de rattachement. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en étroite collaboration avec le pôle thérapeutique et éducatif. - Exercer à tous les niveaux de classes (maternelle, primaire) en référence au socle commun des connaissances et des compétences. - Assurer le suivi individuel et l'évaluation des élèves. - Assurer le suivi des inclusions scolaires en faisant le lien avec les enseignants des établissements scolaires de l'Éducation Nationale. - Animer une unité d'enseignement externalisée. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire autour des situations et proposer des actions répondant aux besoins des enfants et adolescents en tenant compte de leurs compétences. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et de Suivi de Scolarisation. - Participer au développement du partenariat avec l'Education Nationale. Profils recherchés : Master 1 ou 2. ***Lettre de motivation + CV obligatoire avec référence de l'offre : 2025-04-89-enseignants *** Date limite de dépôt des candidatures le 07/05/2025.
OUVRIER AGRICOLE POLYVALENT (H/F) - CDD 40H Malay-le-Grand (89100) On recrute un(e) pro du champ et de l'étable - prêt(e) à dompter tracteurs, bétail et météo capricieuse ! Chez La basse cour de Floriane , on ne cherche pas juste un employé, mais un vrai pilier pour notre ferme ! Si vous avez de l'expérience en grande culture et élevage, que vous êtes autonome et que vous aimez quand ça bouge, cette offre est pour vous ! Votre mission (si vous l'acceptez) : Gérer les travaux agricoles de A à Z : préparation des sols, semis, traitements, récoltes Prendre soin de nos animaux comme un vrai berger (sans la houlette, mais avec du bon sens) Piloter et entretenir les engins agricoles (parce qu'un tracteur bien huilé, c'est comme une voiture de course ) Assurer le suivi des cultures et du bétail avec rigueur et autonomie Travailler main dans la main avec le chef d'exploitation, sans avoir besoin qu'on vous dise à chaque instant quoi faire Profil recherché : Expérience indispensable en grande culture et/ou élevage Autonomie : si vous attendez qu'on vous dise quoi faire à chaque instant, ça ne marchera pas Compétences en conduite et maintenance d'engins agricoles (et si en plus vous savez reculer avec une remorque, c'est le jackpot ) Envie de se perfectionner : on propose une formation en interne pour monter encore en compétences Esprit d'équipe et motivation : ici, on bosse dur, mais toujours dans la bonne humeur ! Ce qu'on vous offre : Un CDD 40H, Salaire motivant, selon votre expérience Un travail en plein air, fini les bureaux gris et les néons ! Du matériel performant et bien entretenu (parce qu'un bon outil fait un bon ouvrier) Une ambiance conviviale, où on sait reconnaître le travail bien fait Ici, on cultive la terre et la bonne ambiance !
Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés, notre concession fait partie d'un réseau en pleine expansion sur le marché moto et du réseau n°1 de la franchise en équipement et accessoires moto. Vous avez une formation en mécanique moto, une expérience en concession serait un plus, vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous serez chargé(e) de l'entretien, préparation et réparation des véhicules (neufs et occasions). La satisfaction client et la sécurité sont nos priorités Responsabilités: Effectuer des diagnostics sur les véhicules afin d'identifier les pannes et dysfonctionnements Réaliser les réparations mécaniques nécessaires Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché: Expérience en concession serait un plus Maîtrise des outils manuels et techniques liés à la mécanique Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Permis A nécessaire pour effectuer les tests sur route Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches
Nous recherchons 3 chauffeurs de taxi homme ou femme. En vue d'intégrer notre équipe, il vous faut impérativement être titulaire de la Carte Taxi départementale (du 89 ) et votre attestation préfectorale de transport sur le 89. Vos missions seront : - Transporter les patients en taxi conventionné vers des établissements de soins. - Recueillir et transmettre les informations et les documents nécessaires à la continuité des soins . - Veiller à l'obtention de tous les documents et informations nécessaires à la facturation du transport. - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et de la conformité du matériel. Jussieu Secours vous propose également une mutuelle avantageuse et un CSE qui offre de nombreuses réductions. Évidemment, vos heures supplémentaires seront majorées et payées. Diverses primes vous attendent aussi !
KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur quatre activités / marques : la conception et la fabrication d'ensembles métalliques (KEP METAL SOLUTIONS), la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d'innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie nous permet d'accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans un contexte de départ en retraite, et dans le cadre d'un CDI, un(e) Programmeur expérimenté(e). Votre mission : Vous assurez la programmation des machines à commandes numériques (presses plieuses et combinés poinçonneuse/découpe laser) selon les indications précises des données techniques inscrites dans le cahier des charges. Vos activités : A partir de données techniques (données clients, plans) : - Faire le choix des outils - Identifier les besoins en outils et procéder aux demandes d'achat - Définir les phases de fabrication - Réaliser les programmes en DAO et/ou FAO - Suivre les fabrications réalisées ou associées et procéder aux correctifs de programme si nécessaire - Assurer la traçabilité, transposer des solutions déjà éprouvées dans des conditions similaires - Veiller à l'amélioration continue des processus et être force de proposition - Participer aux réunions QRQC soudure-chaudronnerie en vue de prévoir des actions d'optimisation (de type Méthodes) - Participer aux analyses d'écarts sur le temps (pour les combinés poinçonneuse/découpe laser) Votre profil : Diplômé(e) de niveau Bac au moins, vos expériences vous ont permis d'acquérir les compétences et connaissances suivantes : - Maitrise de la lecture et de l'analyse de plans techniques, - Maitrise de la programmation sur machines à commandes numériques - Connaissances approfondies sur les processus de fabrication en tôlerie (découpe, pliage, poinçonnage.), et les matériaux (notamment le métal). - Connaissance des logiciels d'imbrication.
Responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers et assurez la croissance de votre chiffre d'affaire en mettant en œuvre toutes actions de prospection, promotion, animation et négociation nécessaires. Avec une première expérience réussie dans la vente ou commercial(e) expérimenté(e), vous êtes ouvert à la technique, rigoureux, dynamique, enthousiaste et soucieux de la satisfaction des clients. Nous proposons, outre une rémunération motivante, une formation technique et commerciale de qualité et un outil informatique performant. véhicule de société.
Rattaché au responsable de l'entreprise , vous êtes l'interface technique entre notre clientèle de particuliers et l'entreprise. Ambassadeur de la marque, vous prenez en charge la réalisation de nos chantiers de menuiseries extérieures en PVC, bois ou aluminium, selon les règles de l'art et le respect du CSTB. (Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, est un organisme de certification reconnu qui assure que les constructions respectent les normes actuelles ainsi que les exigences de sécurité) Rigoureux, soigneux, autonome et dynamique, vous avez une bonne maitrise des techniques de pose.
Poste d'après-midi : entre 12h30 et 20h du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : *Gérer le nettoyage complet des 2 tunnels de lavage ayant servis à la production du jour *Assurer les retournes des fromages moulés le matin VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Travail en milieu humide et chaud *Autonome VOS AVANTAGES : Prime d'habillage, Prime 6 jours (en période haute), Majoration de nuit, Majoration de dimanche, Majoration de jour férié, Indemnités km Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Poste de matin : entre 4 h et 11h30 du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos hebdomadaires tournants. VOS MISSIONS : *Gérer les 2 tunnels de lavage ayant servis à la production du jour : *S'assurer des bonnes conditions de lavage (température et concentrations) *Approvisionner la ligne en moules pour assurer le moulage des fromages *Gérer une personne en sortie tunnel VOTRE PROFIL : *Sensibilité aux conditions d'hygiène et de sécurité *Travail en milieu humide et chaud *Autonome, organisé et esprit d'équipe VOS AVANTAGES : Prime d'habillage, Prime 6 jours (en période haute), Majoration de nuit, Majoration de dimanche, Majoration de jour férié, Indemnités km Prime annuelle après 1 an d'ancienneté Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif Mutuelle familiale (50% par l'employeur) Avantages CSE Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d'un CDI, un(e) Gestionnaire de flux expérimenté(e). Votre mission : Assurer le suivi, communiquer et collaborer avec les différents interlocuteurs internes (services Planification/Qualité/Industrialisation, Responsables d'îlot, Responsable de production, Achats), et externes (clients Grands Comptes), les informations liées aux commandes. Vos activités : En interne : - Participer à la validation des délais des commandes clients. - En début de mois, communiquer le CA prévisionnel et en effectuer le suivi. - Fixer les priorités quotidiennes en concertation avec les différents services (contrôle, production, .) - Suivre les flux en production au sein de l'atelier - Analyser et communiquer chaque fin de mois, le taux de service interne et les taux de service clients. - Participer aux actions permettant d'atteindre les objectifs de performances (taux de service, profondeur de retard, .) - Etablir et transmettre les reportings demandés En externe : Être l'interlocuteur privilégié des clients de son portefeuille : - Les informer des aléas liés à la production pouvant mettre en défaut les délais prévus - Suivre et communiquer les plans d'actions - Collaborer le cas échéant sur des points bloquants. - Etablir et transmettre les reporting demandés Votre profil : Diplômé(e) Bac+2, vous évoluez depuis au moins 3 ans sur un poste similaire. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissances sur le Pack Office MS et sur un ERP - Compréhension des contraintes des maillons de la Supply chain (clients, transport, production, ventes, .) - Coordination, animation et supervision de plannings, de réunions, ou de production - Anglais opérationnel (écrit et parlé)
Sous la responsabilité du Responsable contrôle, il vérifie et atteste de la conformité des pièces fabriquées (et / ou assemblées) par rapport à la documentation technique et par rapport au cahier des charges définis. Les principales missions seront de : - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces (matières premières, produits semi-finis et produits finis) - Créer des programmes de contrôle sur machine à mesurer tridimensionnelle - Etablir et mettre à jour les différents rapports de contrôle - Contrôler et vérifier les prestations réalisées en sous-traitance - Vérifier le respect des gammes de fabrication - Vérifier la réalisation des pièces suivant les normes et les spécifications clients - Apporter un appui technique aux opérateurs - .Isoler les produits non conformes - Proposer des actions correctives et préventives
Vous aurez en charge la réalisation de pièces métalliques sur presses plieuses et la programmation de la machine à commande numérique. Vous devrez : - Programmer la machine selon les plans définis, - Monter et régler les outils, - Mettre au point et fabriquer des pièces (tolérances faibles 0,1 à 0,6), - Réaliser la conformation des plis si nécessaire, - Contrôler les pièces réalisées et la conformité des cotes prévues au plan avec appui du service contrôle si nécessaire. - Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements utilisés - Saisie les temps de fabrication et les quantités dans l'ERP
- Démonter et monter les outils, - Régler les presses mécaniques et hydrauliques, - Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, contrôle des éléments vitaux) - Assurer la gestion et le suivi des outillages, - Assurer la production par lui-même ou par un opérateur dont il a la charge, - Assurer les contrôles dimensionnels des pièces, - Remplir les documents d'autocontrôle, - Bloquer et traiter les pièces non conformes, - Saisir les temps de contrôle ou autres, les quantités conformes et les rebuts, - Respecter les procédures du système qualité
En appui à la responsable comptable, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser les engagements comptables, suivre l'exécution des différentes émissions (mandat et titres), instruire et suivre en recettes les dossiers de demande de subventions, participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement, vérifier les disponibilités de crédits, vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives, identifier les causes de rejet et les analyser, contrôler l'avancement et le mandatement dans des factures - Application de la procédure comptable et budgétaire de la collectivité en concertation avec la hiérarchie. Réalisation des documents comptables et budgétaires correspondants. - Réalisation d'une gestion analytique comptable de la structure. - Réaliser des projections financières. - Réception et traitement des factures - Traitement et gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines. - Gestion de l'information, classement et archivage de documents
Poste principalement de journée : de 7h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au vendredi (et astreintes de week-end). VOS MISSIONS : - Effectuer les interventions de maintenance générale (préventif et correctif) - Effectuer les diagnostiques de pannes et proposer des actions d'amélioration - Réceptionner les commandes de pièces détachées - Suivre les prestataires extérieurs lors de leur intervention sur site VOS AVANTAGES : - Acquisition de RTT - Formation en continue - Prime annuelle après 1 an d'ancienneté - Prime de participation aux bénéfices après 3 mois de travail consécutif - Mutuelle familiale (50% par l'employeur) - Avantages CSE - Tarif préférentiel au magasin d'usine de la Fromagerie
Nous recherchons pour notre site industriel de de Laxou (proximité de Nancy) dans le cadre d'un CDI et dans un contexte de départ en retraite, un(e) Responsable de site expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale de la BU Metal Solutions, vous garantissez la rentabilité du site à travers les objectifs stratégiques fixés par la BU et maximisez la performance de la structure dans le respect des budgets, des contraintes légales et suivant le Système de Management Intégré. Vos activités : Gestion financière du site : - Proposer le budget annuel en conformité avec le PIC et les axes stratégiques de la BU MS - Respecter le budget défini en tenant compte des attentes client en matière de qualité et de performance de livraison - S'assurer de la rentabilité des sites en optimisant les coûts de fonctionnement, process et produits Assurer la gestion opérationnelle : - Garantir l'application et le déploiement dans son usine des procédures définies par la BU MS - Définir, mettre en œuvre et coordonner la stratégie opérationnelle avec tous les services associés - Analyser les indicateurs de performance, définir et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs - Veiller à la bonne intégration des nouveaux produits / projets - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition Représenter l'entreprise : - Assurer un rôle de représentation de l'entreprise auprès des parties prenantes, institutionnels, fournisseurs, clients. - Assurer par délégation la responsabilité juridique et sociale de l'entité qu'il représente Manager les équipes : - Présider et animer le COPIL - Encadrer et animer le personnel de son périmètre - Animer les réunions d'équipe (Quick Response Quality Control, COPIL .) - Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs - Être garant de l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié - Former et/ou s'assurer de la formation du personnel aux différents postes - Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels - Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit.) et participer à la procédure en découlant - Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques - Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management) - Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement Participer aux audits : - Préparer et présenter le processus management lors des audits réglementaires ou des audits clients Vos responsabilités : - Vous êtes responsable du processus Management - Vous êtes garant de la mise en œuvre de plans d'actions pour l'amélioration continue de la performance - Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs fixés par la BU MS et du bon fonctionnement du site Votre profil : De niveau Bac+5, votre expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : - Maitrise des techniques de gestion de projet et des différents outils associés - Maitrise des techniques de management - Maitrise de l'établissement et de la gestion d'un budget - Connaissance du secteur industriel - Connaissance des principes de la finance (compte d'exploitation, plan comptable.) - Connaissances de base en réglementation du travail ainsi que sur les règles d'hygiène, sécurité et environnement
Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Contrôleur de gestion expérimenté(e). Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous identifiez, consolidez et restituez à la Direction les données d'aide à la décision sur le plan de la stratégie industrielle (performance industrielle, Make or Buy, rentabilité) et commerciale (prix de vente, coûts de revient, marges, prévisionnel d'activités). Vos activités & responsabilités : Contribuer au processus budgétaire : - Réaliser le contrôle budgétaire périodique : * Collecter et synthétiser les données budgétaires, analyser et anticiper les écarts budgétaires, suivre leur évolution. * Contribuer à l'élaboration de plans d'actions correctives ou d'anticipation des dérives. - Elaborer, en lien avec son hiérarchique, les budgets prévisionnels à court terme (nouveaux engagements de dépenses et ROI, conformité budgétaire) et à moyen terme (prévision des besoins de financement) - Construire, en relation avec son hiérarchique et la Direction des ventes, des plans prévisionnels d'activités, des objectifs annuels de performance budgétaire (maitrise des dépenses) Apporter un soutien à la Direction sur les décisions stratégiques en termes de politique industrielle et commerciale : - Définir, en lien avec la Direction, les orientations et les priorités en termes de reporting dans sa globalité, mais également de manière détaillée en fonction des sites industriels. - Collecter et consolider les données en provenance des Directions métiers et des Responsables Sites en vue de mesurer des indicateurs stratégiques : coûts de revient, coûts de production, marges, coûts associés à de nouvelles industrialisations dès la phase de conception (contribution à l'étude de faisabilité du projet), valorisation des stocks, variations de stocks (consolidation des inventaires sites afin de maitriser les variations), etc. - Exploiter et analyser ces indicateurs afin de : * Restituer à la Direction une analyse et des préconisations sur les indicateurs où sont constatés des écarts entre Prévisionnel/Réalisé, * Mesurer la performance industrielle globale et par sites, notamment en termes de rentabilité et de risques, * Contribuer aux choix de politique industrielle Make Or Buy, * Valider et suivre la rentabilité des devis et propositions commerciales Elaborer des indicateurs et des outils de gestion : - Analyser les outils et procédures existantes, ainsi que les évolutions et remaniements à mettre en place - Assurer la conception de nouveaux outils et indicateurs permettant de répondre aux attentes. Contribuer à l'optimisation du système d'information décisionnel : - En relation avec le Responsable ERP/BI, s'assurer de la fiabilité des données : analyse des données erronées en provenance des ERP, élaboration de plans d'actions et d'aménagements techniques. Votre profil : De niveau Master en Contrôle de Gestion/Comptabilité/Gestion-administration d'entreprises/Gestion financière, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Contrôleur de gestion en milieu industriel impérativement. COMPETENCES ATTENDUES : - EXCEL : savoir créer des tableaux croisés dynamiques, et utiliser les formules avancées. - POWERPOINT : savoir créer des présentations de données complexes. - KPI de performance industrielle (stocks-valorisation et variations, inventaires, coûts de production, coûts de revient...) : connaitre leur signification et les techniques pour les mesurer.
Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Animateur Qualité expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable QSE du site, vous animez et assurez la qualité, et veillez à la conformité des produits et des process conformément aux normes et aux exigences clients. Vos activités et responsabilités : - Préparer l'environnement des postes de travail (documentation à jour au poste, formations intégration, produits chimiques étiquetés.) - Informer et sensibiliser l'ensemble du personnel à des thématiques qualité lors des QRQC en contribuant à l'analyse des causes et aux plans d'actions proposés - Participer à la mise en œuvre et à l'application des documents du système de management de la qualité - Identifier les éventuels écarts par rapport aux normes, proposer des actions préventives et/ou correctives et vérifier leur mise en œuvre - Analyser les documents transmis par le client précisant ses attentes techniques et en rapport avec la qualité, identifier les écarts potentiels, et proposer un plan de mise en conformité en accord avec son hiérarchique - Analyser et identifier la pertinence des demandes qualité des clients dont vous avez la charge (information, réclamation, problème potentiel) puis construire un plan de progrès - Assurer le traitement des non-conformités décelées internes, clients et fournisseurs - Animer des groupes de travail de résolution de problèmes - Réaliser les dossiers 1er article et les dossiers de qualification produit/process (EI/FAI/DVI, PPAP.) - Réaliser les contrôles libératoires des pièces - Analyser les produits/process au regard des référentiels internes / externes et spécifications clients o Le cas échéant, identifier les écarts, proposer des actions correctives et veiller à leur mise en œuvre - Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition - Contribuer à la qualification des procédés spéciaux internes auprès des clients - Editer les indicateurs qualité produit et analyser périodiquement avec le responsable QHSE les causes principales de non-conformité internes et externes - Participer aux audits : o Préparer et présenter le processus de fabrication lors des audits réglementaires ou des audits clients o Planifier, préparer, réaliser ou faire réaliser les audits qualité (internes, clients et fournisseurs) à l'aide d'une check list Votre profil : De niveau Bac+2 en Qualité au minimum, avec au moins 3 ans d'expérience en milieu industriel (métallurgie), vos compétences et connaissances sont les suivantes : - Connaitre les calculs statistiques (SPC, CPK) et procédés - Savoir lire des plans - Savoir utiliser les outils de mesure et de contrôle - Savoir contrôler la conformité des processus (KPI du pilote du processus, identification de tendances, établissement des plans d'actions avant l'audit des activités) - Savoir animer des réunions - Savoir utiliser les techniques d'audit - Maitriser les normes qualité ISO applicables dans l'entreprise (ISO 9001 et idéalement EN9100) - Maitriser l'utilisation des méthodes d'analyse de risques et de résolution de problème (8D, 5M, QRQC.) - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Votre capacité à adapter votre niveau de communication et votre comportement aux interlocuteurs internes et externes, à faire preuve de pédagogie en vous assurant que le message transmis est compris, ainsi que votre force de proposition et de persuasion contribueront à votre réussite sur cette fonction.
Vous devrez manager 1 équipe d'1 à 2 personnes, être autonome et respecter les consignes de la Direction et du conducteur de travaux. Connaissance lecture de plans Préparation du chantier et des approvisionnements Responsable et respectueux de la sécurité Maîtrise des techniques de la construction et de la rénovation Connaissance des matériaux de construction Expérience dans le domaine exigée Départ Saint Clément avec véhicule de société pour vous rendre sur les chantiers, de 0 à 80 km L'horaire de départ dépend du lieu du chantier.
- Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer avec efficacité des interventions curatives et préventives - Signaler et proposer les améliorations et renouvellements des équipements - Est responsable du suivi de fonctionnement, de la maintenance et des travaux neufs des équipements pneumatiques, hydrauliques, électrotechniques - Assure le démontage des pièces pour leur réparation ou leur envoi à des sous-traitants et s'assure de leur retour dans les délais pour pouvoir les réinstaller - Procède à des réglages, graissages et vidanges de machines et propose des améliorations d'entretien des équipements - Participe au quotidien à l'entretien et à l'exploitation des ouvrages des unités de traitement et des réseaux - Met en place en appui technique du responsable un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements - Intervient et programme les équipements de télésurveillance et supervision : Sofrel, Topkapy et réalise des opérations simples sur les automates. - Intervient en appui sur des ouvrages du réseau comme les pompes, des postes de relèvement, des vannes électriques - Participe à la mise en conformité selon les normes électriques en vigueur et à les faire évoluer avec l'évolution des normes de nouvelles installations électrotechniques lors de leur création ou de leur prise en charge. - Assure des missions d'exploitation des ouvrages d'eau potable, réapprovisionnement en réactifs, visites périodiques, - Participe à l'astreinte d'exploitation du service selon le calendrier établi.
Missions : - Enregistre les réservations clients - Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ - Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour - Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs de son service par son action de vente Aptitudes et qualités : - Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service, - Esprit d'équipe, - Capacité d'écoute et d'anticipation - Présentation soignée, bonne élocution, - Dynamisme - Esprit commercial - Du Bac au BTS Hôtellerie Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes et compétences - Bonnes connaissances de l'environnement Windows - Maîtrise Anglais professionnel Planning tournant sans coupure: le matin 07H00 / 15H30, l'après midi 15H00 / 23H30. Poste disponible de suite.
A l'occasion de l'évènement " FOIRE DE SENS "du 30 avril au 04 mai 2025 inclus, vous serez chargé(e) du poste de plongeur. Les personnes débutantes sans diplôme sont les bienvenues. Vous travaillerez à chaque service du midi et du soir . Présentez vous le mardi 29/04 à 10h00 matin au restaurant "Jambon à l'os" avec un CV à l'adresse suivante : PLACE JEAN JAURES 89100 SENS Afin de repérer le restaurant, vous devrez identifier un camion bleu de 19t (immatriculé 14)
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans le souci de maitriser les consommations * Entretient le linge selon les procédures établies pour le poste de lingère * Observe et transmet les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies * Signale toute défectuosité présentant un risque potentiel pour la personne accueillie D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2000€ à 2300€ selon ancienneté pour un équivalent temps plein * Poste à mi-temps
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduirez des actions d'éducation et d'investigation dans un cadre judiciaire (civil et/ou pénal) auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel des pratiques éducatives de la PJJ. Missions et activités du poste : - Évaluer la situation d'un mineur, élaborer des hypothèses de travail à partir d'une approche globale, interdisciplinaire et partenariale - Élaborer des stratégies d'intervention en fonction du cadre judiciaire, des situations des mineurs et des attentes des magistrats - Sous couvert de la hiérarchie, apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur - Contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion socio professionnelle et de prévenir la réitération de passage à l'acte délictuel - Planifier, organiser et mettre en œuvre des activités collectives adaptées aux problématiques des mineurs - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire - Participer aux audiences judiciaires concernant les mineurs dont le suivi leur a été confié - Participer à l'élaboration du projet de service et au fonctionnement institutionnel Qualité(s) professionnelle(s) : - Avoir le sens des relations humaines et de la pédagogie - Faire preuve de capacité d'adaptation et de maîtrise de soi - Analyser un comportement, un contexte, une problématique - Évaluer et rendre compte à l'écrit et à l'oral
Recrutement dans le cadre d'un remplacement de 4 mois avec possible reconduction. Finalité du poste : Favoriser l'insertion sociale, le développement et l'épanouissement des personnes accueillies au travers d'accompagnements individualisés afin d'acquérir une plus grande autonomie dans leur vie quotidienne. Intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire en étroite collaboration avec le secteur de l'aide à domicile, les familles, les professionnels en libéral, les organismes de tutelles dans le but de favoriser une inclusion sociale. Vos missions : - participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, leur mise en oeuvre et leur évaluation. - aider les personnes accompagnées dans leur rôle de parents, les préparer à vivre en toute autonomie. - restituer à l'équipe pluridisciplinaire les informations nécessaires à l'appréhension globale de la problématique de la personne. - élaborer, rédiger, animer et évaluer les projets d'activités éducatives. - participer à l'animation de groupes d'expression si nécessaire. - travailler en partenariat étroit avec le service médical : rôle de veille sur la santé et l'état psychologique des personnes accompagnées. Date de limite des candidatures fin avril 2025. ** Poste à pourvoir en mai 2025 ** Pour postuler transmettre votre CV à jour ET une lettre de motivation en précisant la référence suivante : 2025-03-89-CESF-ES
Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : Activités auprès des enfants et des parents : - accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant. - répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur. - élaborer et mettre en place des activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant. - accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant. - concourir au dépistage de troubles ou carences nécessitant une prise en charge adaptée. - réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant. - gestion du matériel pédagogique, aménager l'espace en fonction des enfants et l'entretenir. - soutenir la fonction parentale et accompagner à la parentalité. - effectuer des transmissions écrites et orales en restituant à chaque parent la journée de son enfant. Activités transversales : tenir à jour les différents registres, participer à la prévention des risques, participer à l'organisation de journées festives ou thématiques, effectuer les commandes et gestion de stocks, accueillir et encadrer les stagiaires. Activités auprès de la structure : décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice, participer aux différentes réunions, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles. La structure bilingue anglais accueille 20 enfants de 07h30 à 19h00 du lundi au vendredi. Horaires de travail à définir avec l'employeur. *** Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ***
Poste à pourvoir dès que possible. Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes : Activités auprès des enfants et des parents : - Créer un environnement chaleureux et sécurisant - Considérer les besoins individuels de l'enfant, en s'inscrivant dans une démarche collective - Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant - Accompagner l'enfant dans le respect des rythmes vers l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement dans les découvertes - Réaliser les soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant - Déterminer et gérer les besoins en matériel pédagogique - Entretenir l'environnement de travail - Aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sécurité et épanouissement - Décliner un accueil de qualité au quotidien et intégrer les parents à la vie de la structure - Accueillir l'enfant dans le respect de son mode d'éducation familiale - Valoriser les parents dans leur rôle sans se substituer à leur fonction - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) - Effectuer des transmissions écrites/orales à chaque parent sur le vécu de la journée de l'enfant Activités transversales : - Mettre à jour et veiller à l'application des fiches de suivi (alimentaire, protocoles établis.) - Travailler en équipe à la mise en œuvre le projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe d'échanger sur les pratiques et réflexions professionnelles - Accueillir et avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux avec les produits et outils appropriés - Gérer le linge dans le respect des circuits propre/sale - Aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et linge utilisés - Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les DLC et les stocker - Réceptionner les repas en livraison froide et effectuer la remise en température - Préparer et distribuer les repas selon la méthode HACCP - Effectuer les commandes et la gestion des stocks (alimentaires, produits d'hygiène.) Activités auprès de la structure : - Décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice - Participer aux différentes réunions proposées et aux journées pédagogiques - Se tenir informé des décisions ou orientations prises et être force de propositions - S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles
Recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie diplômé(e), avec un profil tourné plus particulièrement vers : - le back-office : gestion de relations laboratoires, notamment médicaments remboursés / implication dans la gestion de l'organisation des flux des produits, en lien avec le responsable de la gestion des livraisons grossistes et commandes directes aux laboratoires. - le front office : délivrance au comptoir. En liaison avec le volet "front office" du poste, en fonction de votre spécialisation et de votre niveau d'expérience, vous vous verrez confier d'emblée ou progressivement la gestion d'un ou plusieurs laboratoires. Ainsi la prise en charge de la gestion de A à Z du Matériel médical peut être pleinement envisagée, selon votre expérience dans le cadre de ce poste : - gestion des relations fournisseurs - gestion des locations La pharmacie est fermée le lundi matin. Vous travaillerez un week-end sur 2. **Possibilité d'un contrat temps plein ou temps partiel**
Recherchons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie diplômé(e), avec un profil spécialisé ou tout naturellement tourné vers l'ensemble des produits de médecines naturelles (aromathérapie, phytothérapie, homéopathie, compléments nutritionnels...) Vous serez au contact du client, pur la délivrance et le conseil, au coeur de l'espace de vente. En fonction de votre spécialisation et de votre niveau d'expérience, vous pourrez vous voir confier, d'emblée ou progressivement, la gestion d'un ou plusieurs laboratoires. Vous aurez donc en responsabilité les points suivants : - Participer à la mise en place des partenariats commerciaux annuels avec les laboratoires : suivi des marchés annuels négociés, mise en place d'opérations promotionnelles "one shot" avec conditions commerciales spécifiques, en fonction des plans médias et de la saisonnalité. - Veiller à l'approvisionnement régulier des produits référencés, afin de garantir l'absence de ruptures. - Être force de proposition pour toute évolution de l'organisation de cet univers produits (référencement de nouveautés, arrêt de gammes, opérations promotionnelles, déstockage), ainsi que pour le développement de toute opportunité susceptible de concourir au développement de la marge de l'officine dans le respect du positionnement choisi. La pharmacie est fermée le lundi matin. Vous travaillerez un week-end sur 2. **Possibilité d'un contrat temps plein ou temps partiel**
Au sein de l'IME de Sainte Béate, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés, en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l'insertion professionnelle. Le tout dans une dimension inclusive. A ce titre, vous : - Garantissez la sécurité des biens et des personnes, - Avez un rôle d'écoute auprès des personnes accueillies face à leurs interrogations ou difficultés personnelles (santé, psychologiques ...), - Valorisez les acquis des jeunes accompagnés, - Organisez et planifiez des activités diversifiées, individuelles ou collectives adaptées aux compétences personnelles et sociales des personnes accueillies (artistiques, sportives, bien-être, musicales, créatives.), - Mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés, - Vous assurez la continuité des activités mises en place par les collègues que vous remplacez, - Travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez rendre compte, - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. Profil : Titulaire du DEAES, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste similaire et possédez une expérience dans l'accompagnement de personnes présentant une déficience intellectuelle, dans le respect des recommandations HAS, ANESM. Une expérience auprès d'un public jeune présentant des troubles autistiques, serait un véritable atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire, et avec l'ensemble des services et partenaires, est une évidence pour vous. Atouts : - Capacités à travailler en équipe, sens de la communication et de l'organisation, aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels. - Utilisation de l'informatique Word et Excel. - Connaissances des outils de communication adaptés type Makaton, PECS. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Recueil des candidatures jusqu'au 25/04/2024. Les entretiens auront lieu les 06 et 07 mai 2025. Classification : Accompagnant Educatif et Social. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-065
Le SESSAD SENS accompagnent des jeunes de 0 à 20 ans avec Déficience intellectuelle, trouble du comportement, trouble du spectre autistique, avec pour objectif de les soutenir dans l'inclusion scolaire et socio-culturelle. Rattaché(e) au chef de service, vous : - Assurez l'accompagnement social et éducatif spécialisé de jeunes porteurs du trouble du spectre autistique en cohérence avec la fiche métier, - Réalisez les guidances parentales au domicile des familles en autonomie, - Participez à la communication professionnelle, - Vous impliquez ou participez dans la mise en œuvre des dynamiques partenariales. Profil : Titulaire du DEES. La connaissance du Trouble du Spectre Autistique est un sérieux atout. Compétences spécifiques : Approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH, PECS). 2 postes sont à pourvoir de suite en CDD à temps complet : - un contrat jusqu'au 08/06/2025 (2 mois) - un contrat jusqu'au 25/07/2025 (3 mois) Classification : Educateur spécialisé. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-062 (2mois) et 2025-063 (3 mois)
***4 postes à pourvoir*** Rattaché(e) aux managers de production, vous approvisionnez, conduisez, et surveillez une machine de fabrication ou de conditionnement dans le respect des standards, des cadences, des règles de sécurité, qualité ainsi que de la productivité. Missions Coordonner la répartition du travail, avec l'équipe sur ligne (opérateurs(trices) de fabrication ou de conditionnement), en tenant compte des contraintes ponctuelles liées à l'activité, Assurer la conduite de machines/d'installations selon le plan de production, Réaliser des contrôles qualité et garantir la traçabilité dans le respect des procédures, Surveiller les éléments d'usure des machines, assurer l'entretien (nettoyage quotidien) et les opérations de maintenance de 1er niveau des machines et des installations, Gérer les matières premières, produits finis et les pièces dans le respect des règles de stockage en vue de répondre aux demandes des clients internes et externes ; Transmettre par oral ou par écrit des informations nécessaires à la bonne réalisation des activités de son équipe ou de son service ; Proposer des pistes d'amélioration et d'optimisation de votre poste de travail. Profil Nous recherchons des profils, débutants comme expérimentés, que nous accompagnons avec une formation interne au poste. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et notamment votre esprit d'équipe. Vous être force de proposition, rigoureux(se), méthodique, et vous avez le sens de la gestion et de l'organisation. Vous maitrisez l'outil informatique, et le français à l'écrit comme à l'oral. Informations Poste : Ouvrier Contrat à durée indéterminée, Horaires : 2*8, 3*8, pouvant travailler le samedi et jour férié, Temps de travail : 40h heures/semaine, Rémunération : A définir en fonction de l'expérience, Autres avantages : prime assiduité, prime habillage/déshabillage, indemnité repas, prime d'ancienneté (au bout de 3 ans de présence), RTT, 13ème mois, primes intéressement & participation etc.
Nous recherchons pour notre pharmacie, un préparateur en pharmacie (H/F), Nous vous libérons un samedi sur 2 Les plus : PEE + INTERESSEMENT N'hésitez pas à prendre contact avec nous. Possibilité de voir avec l'employeur pour un temps partiel.
L'hypermarché CARREFOUR SENS VOULX, recherche un(e) vendeur(se) pour son rayon Poissonnerie en contrat CDI Contrat à 35H00/semaine Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une première expérience dans le domaine de l'alimentaire et la connaissance des produits serait un plus. Vos compétences : Sens du service client(e) Respect des normes d'hygiène Capacité à travailler en équipe Rapidité / capacité d'adaptation Vos missions : Assurer la bonne tenue du rayon poissonnerie et assurer une bonne qualité des produits Équilibrage de l'approvisionnement Développement des ventes et mise en avant des produits Remplissage et réapprovisionnement du rayon poissonnerie Mise en place de l'étiquetage des produits, de l'affichage des signalétiques et des promotions. Accueil et conseil des clients du rayon Réalisation des contrôles d'hygiène Nettoyage et entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide Les avantages Carrefour SENS VOULX : Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté Titres-restaurant Prime de Participation Prime d'Interessement Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat + carburant
Avec plus de 230 magasins en France les hypermarchés du Groupe Carrefour proposent un assortiment de références de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets. Acteur du dynamisme économique local, Carrefour offre à chacun(e) une chance de trouver un emploi près de chez lui / elle, partout en France.
Au sein de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : *Procéder à l'installation, le raccordement des fluides, la mise en service et les réglages de matériels froid conditionnement d'air et ou cuisines professionnelles. Déplacements à prévoir chez les clients. Vous devrez aussi veiller à travailler dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Les horaires sont variables en fonction des projets et des besoins de maintenance.
***2 postes à pourvoir*** Rattaché au Directeur Technique vous serez en charge des opérations de maintenance préventive et curative de nos machines. Vous réaliserez des missions d'expertise, de maintenance et de mise au point en respectant les normes qualité, les délais et les consignes de sécurité. Après quelques années ou en fonction de votre expérience, vous gèrerez les dossiers de révision machine et réaliserez la rédaction de procédures et supports techniques. Des déplacements chez les clients sont à prévoir Vous souhaitez rejoindre notre équipe d'experts ? Vous êtes autonome et curieux avec un sens du service client aiguisé ? Rencontrons-nous !
Siel Bleu 89 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre du développement de notre activité sur Sens nous recherchons un(e) Technicien H/F pour : Installer, paramétrer et vérifier les taximètres et équipements embarqués dans les véhicules Effectuer les contrôles métrologiques réglementaires Diagnostiquer et résoudre les éventuelles pannes ou dysfonctionnements. Assurer la traçabilités des interventions via les outils mis à disposition Travailler en autonomie tout en respectant les normes de sécurité et les exigences qualité Formation technique Bac Pro à BTS type électronique, électrotechnique, maintenance Permis B obligatoire
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Grâce à nos outils digitaux, la révision est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, données comptables révisées en temps réel, vous apportez à vos clients une data comptable fiabilisée et une analyse de tableaux de bord indispensables au pilotage dynamique de leur entreprise. En collaboration avec notre équipe de Sens, votre mission, en tant qu'Analyste Comptabilité Confirmé F/H consiste à : - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC + 4/5 en comptabilité (DSCG, Master CCA...) - Vous justifiez d'une première expérience idéalement en cabinet - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant - Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord - Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients - Vous êtes doté d'un bon relationnel. Informations complémentaires Modalités de travail : - Localisation : Sens - Type de contrat : CDI - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 1 un(e) Assistant(e) de Vie sur le secteur de SENS Votre rôle afin d'assurer le bien-être des personnes : - Vous aidez à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas - Vous êtes le garant du bien-être de la personne aidée par votre écoute et votre bienveillance - Vous accompagnez et aidez les personnes : dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie (levers, couchers, hygiène corporelle ) et dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs ) - Vous assurez une bonne communication et coordination au sein de l'équipe Votre profil pour devenir un(e) professionnel(le) reconnu(e) : - Possibilité d'accès à un véhicule de service. - Vous êtes autonome et disponible - Vous appréciez de travailler auprès de différents publics Travail 1 week-end sur 2 : prime (majoration de 25% pour les heures de dimanche et jours fériés + prime ) Contrat 130H par mois (Evolutif : nous nous adaptons à vos disponibilités, possibilité de diminuer le nombre d'heures) Adhésion à notre mutuelle d'entreprise Téléphone portable Vos avantages en rejoignant nos équipes : - Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles - Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel - Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités - La priorité d'AJ SERVICES 89 est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes Pour assurer votre sécurité et celle des bénéficiaires, AJ SERVICES 89 a mis en place un protocole sanitaire et vous procure l'ensemble du matériel de protection nécessaire (gants, masques, gel...).
Recherche caviste (F/H) Principales missions: Tenue et gestion de la cave Effectuer les ventes, conseiller les clients et les assistées Garantir la satisfaction de la clientèle Profils: Des connaissances en vins et spiritueux Une première expérience réussie sur un poste similaire sera appréciée
Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Monteur de Réseaux Électriques Aéro-Souterrains (H/F) pour le compte de deux entreprises partenaires. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans ce secteur. Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Cette entreprise partenaire fait appel au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté pour répondre à une activité en forte croissance et au manque de personnel. Votre objectif principal sera de tenir le poste de Monteur de Réseaux Électriques Aéro-souterrains (H/F), de renforcer les équipes existantes et de devenir un maillon essentiel à la structure. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'intervenir sur les différents chantiers en infrastructures de réseaux (éclairage public, électrification rurale, raccordement Enedis.). Préparer et organiser votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage (suppression de lignes existantes, branchements, raccordement de coffrets réseaux, implantation de poteaux) Dérouler des câbles Réaliser des petites maçonneries Terrasse manuellement Réaliser les mesures et contrôles (tension, intensité, isolement, mesures de terres) Réaliser des réseaux aériens/ souterrain BT et HTA, FT, EP nu ou torsadé Déposer des réseaux Réaliser les fouilles, la pose de poteaux et d'armements selon les plans établis à l'aide d'engins spécialisés Participer à la maintenance de lignes électriques. # Ce que nous attendons de vous Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Avoir le goût pour le travail en extérieur Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel.
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons fermement en l'égalité des chances en matière de formation et de progression, même pour ceux n'ayant pas d'expérience dans ce secteur d'activité. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un candidat pour pourvoir un poste aide maçon coffreur (H/F) au sein de notre entreprise partenaire située à SENS (89) # 3 raisons de nous rejoindre Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : - Stabilité : Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. - Formation sur mesure : Bénéficiez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques, vous garantissant un apprentissage optimal orienté vers les compétences essentielles. - Intégration facilitée et perspectives d'emploi : Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. # Ce que vous ferez Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour mission : - Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Créer ou assembler du coffrage - Poser du coffrage et coulage du béton - Replier le chantier Ce que nous attendons de vous - Rigueur et précision - Esprit d'équipe - Être à l'écoute - 1ère expérience souhaitée - Permis B requis Le contrat est un CDD en alternance de 6 à 12 mois, avec comme objectif visé une qualification ou afin d'acquérir les compétences techniques. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise au besoin pour valider l'orientation au projet professionnel. # Faîtes demi-tour si... - Vous préférez des rôles sans contraintes horaires particulières. Ce poste peut impliquer une flexibilité quant aux horaires de travail. - Vous cherchez des tâches exclusivement sédentaires. Ce travail exige souvent une participation active sur le terrain, avec des du port de charges Il est temps d'agir ! Envoyez simplement votre CV par mail ou postulez directement ici. Pas besoin de lettre de motivation. Démarrez votre nouvelle aventure professionnelle ! Si cette opportunité n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à le faire savoir.
L'agence PARKER Intérim de Sens, recherche un Mécanicien Poids Lourds pour l'un de ces clients situé à SENS (89), PROFIL: - CAP/BEP - Expérience minimum de 2 ans dans ce domaine MISSION: Dans le cadre de ses fonctions courantes, le mécanicien poids lourds sera en charge des tâches suivantes : - réaliser l'entretien régulier des véhicules ; - anticiper les besoins de révision ou d'entretien afin d'éviter les pannes ; - organiser et mener les réparations et autres interventions en fonction des besoins (à l'atelier voire sur la route en cas de panne lors des déplacements) ; - réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié et ses connaissances mécaniques ; - déterminer les pièces nécessaires aux réparations ou entretiens de routine, les commander et les remplacer sur le véhicule ; - proposer ses conseils mécaniques et d'entretien au client ou au chauffeur.
Nous recherchons un Technico-commercial H/F pour notre équipe énergétique dans le secteur sanitaire. Vous serez en charge de la vente de produits aux artisans et entreprises, principalement dans les secteurs de la Seine-et-Marne, de l'Yonne et de l'Aube. Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients , avec un objectif de fidélisation et de développement. Prospection active pour développer de nouveaux clients (artisans, PME, etc.). Devis et de prise de commandes. Négociation avec les clients en fonction des besoins. Suivi commercial et rapport d'information auprès de la direction. Présentation des produits, conseils techniques, et accompagnement des clients dans leurs projets. Visible du profil : Expérience en vente B to B,impérativement dans le secteur sanitaire. Bonnes compétences en relation client de la négociation. Autonomie et esprit d'initiative pour gérer et développer un portefeuille clients. Dynamisme, rigueur, sens du service nos qualités essentielles. Conditions : Type de contrat : CDI. Salaire : 2200€ à 2800€ brut/mois, selon l'expérience. Primes mensuelles et trimestrielles sur le chiffre d'affaires réalisé.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Les valeurs d'engagement, d'innovation, et de solidarité vous animent ? Venez leur donner du sens en nous rejoignant ! Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis plus de 100 ans, Les PEP CBFC rayonnent sur plusieurs départements de la région Bourgogne-Franche-Comté. Nous rejoindre, c'est participer à une belle dynamique qui a pour mission d'aider et d'accompagner, dans toutes les étapes de leur vie, les enfants, adolescents, adultes et séniors, en portant une attention particulière aux personnes en situation de handicap ou en difficulté. Nos 1 400 collaborateurs assurent l'accompagnement de 30 000 personnes chaque année, à travers un panel de 170 métiers différents (éducatif, insertion socio-professionnelle, animation, soins, administration-gestion, encadrement et direction), dans un cadre favorisant la qualité de vie au travail. Nous recherchons des profils engagés pour participer à cette aventure collective qui est d'agir pour une société solidaire et inclusive ! Alors, si vous souhaitez vous épanouir dans une structure porteuse de sens et de valeurs, n'hésitez plus et rejoignez la team PEP CBFC ! Mission générale du poste : Le poste de Directeur adjoint est un rôle clé dans la gestion et la coordination des établissements et services du territoire. Placé sous la responsabilité du Directeur du pôle médico-social de l'Yonne, il/elle assure l'organisation, le suivi et l'évaluation des activités afin de garantir la qualité des interventions. Il/elle assure le management et la supervision direct d'un sessad HM. Il/elle travaille en collaboration étroite avec les services de la Direction Générale. En l'absence du directeur de pôle, vous assurez la continuité de la fonction de Direction au sein des établissements et services du département de l'Yonne. Vous pouvez consulter la fiche emploi-compétences sur notre site : https://www.pepcbfc.org/sites/pepcbfc/files/offres_emplois/2398DIRECTEUR(TRICE)ADJOINT(E).pdf Poste & conditions d'exercice : Statut : cadre - forfait jour C.C.N. 66 - Qualification conventionnelle : Cadre Classe 2 Niveau 1 Poste basé à Sens ou Auxerre Prise de poste souhaitée : 01/06/2025 Les candidats intéressés doivent justifier du/des titres et diplômes minimum requis par l'emploi : CAFDES ou Diplôme universitaire équivalent (formation de niveau 7). Compétences requises : Expérience significative de cadre de direction dans le secteur médico-social requise. Capacité à développer et promouvoir les projets d'établissements. Capacité à développer et entretenir des partenariats. Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale. Capacités de management affirmées. Exigences du poste : Permis B obligatoire car déplacements réguliers sur les établissements de l'Yonne et la direction générale (Dijon) - véhicule de service.
Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'adjoint(e) Responsable de Maison (ARM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être adjoint(e) responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Aide à la coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc) Suivi de la vie partagée : - Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels. Veille de la qualité d'accompagnement : - Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie - Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires - Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires 2. Gestion de la maison - Courses et stocks : Aider à l'organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons - Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte les goûts des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule par exemple) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison 3. Commercialisation - Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable. 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable - Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires 6. Autres - Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe. - Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la relation quotidienne des Assistant(e)s de Vie. Conditions : - Poste à temps partiel de jour, en forfait jours fixé à 154 jours par an (2/3 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par jour - Forfait jours : Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail : Carte bleue professionnelle / ordinateur partagés avec le responsable et téléphone professionnel - Primes pouvant aller jusqu'à 105 € par mois en fonction du taux d'occupation de la maison Rejoignez une maison pas comme les autres, et contribuez à faire de ce lieu un espace où il fait bon vivre !
L'Hypermarché CARREFOUR SENS VOULX recherche un agent de sécurité et surveillance (H/F), Poste à pourvoir en contrat CDI, contrat 35h00. Vos missions : - Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive - Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévention et participation aux procédures de contrôle - Gestion des conflits - Lutte contre la démarque inconnue - Mise en place des moyens de protection des personnes et des biens du magasin dans la cadre de la politique de prévention - Suivi de l'application des consignes et des procédures de contrôle des flux actifs, hommes, marchandises et argent Profil recherché : Passionné(e) par la sûreté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme. Vous savez garder votre sang-froid en toutes situations, vous êtes physionomiste et faites preuve de discernement. Vous vous montrez courtois(e) en toutes occasions mais savez également être ferme lorsque la situation l'exige. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. - Etre titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) d'Agent de sécurité - Carte professionnelle "Surveillance Humaine" valide - Habilitation SST à jour Les avantages Carrefour SENS VOULX : Une rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté Titres-restaurant Participation Interessement Mutuelle/prévoyance Offres CE 12 % de remise sur tous vos achats et carburant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des électriciens (H/F) qualifiés, prêt à intervenir sur divers chantiers sur le secteur de Sens (89100). - Réalisation de travaux d'installation électrique en neuf ou en rénovation (câblage, raccordement, mise en place d'équipements électriques) - La mise en conformité des installations électriques selon les normes en vigueur - Le diagnostic et la réparation des pannes électriques - La participation aux travaux d'entretien et de maintenance des installations éclectiques - La lecture de plans électriques et le respect des consignes de sécurité - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité ( chantier neuf ou rénovation). - Expérience en électricité exigée - BEP/CAP Électricien - Habilitations électriques à jour : H0/B0, B1/B2, BR, H2V/B2V - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) à jour - Rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciant le travail en équipe - Permis B pour accéder aux chantiers non desservis Contrat de mission renouvelable pour un mois.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) RH. Vos principales missions seront les suivantes : - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) en utilisant un logiciel interne - Préparer et saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel Sage Paie - Établir et contrôler les bulletins de paie - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie - Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles obligatoires - Préparer les données salariés et calculer le montant de l'épargne salariale - Assurer l'interface avec les instances légales et les organismes de santé - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes questions relatives à leurs droits et obligations - Participer, en collaboration avec le Responsable RH, à la gestion des recrutements - Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés - Garantir le respect et le suivi médical des collaborateurs - Gérer le recours et le suivi des intérimaires - Participer à la gestion administrative des dossiers formation - Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers...) - Assurer une veille juridique et sociale - Participer à l'amélioration continue du Service RH, des process et des outils - Formation de niveau Bac +2/3 en RH / Gestion de la paie - Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire Savoirs : - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Power Point) - Être à l'aise avec les chiffres - Qualités rédactionnelles - Appétence pour les relations humaines Savoir-faire : - Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération - Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie (SAGE Paie) - Maîtrise de la gestion administrative du temps de travail et des logiciels de pointage (Kélio) - Maîtrise du processus de recrutement Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Discrétion et confidentialité - Disponibilité et réactivité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacité à prioriser - Autonomie - Force de proposition
Experte depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Sens (89), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE (chèques vacances jusqu'à 500€) - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Je recherche un (e) pharmacien (ne) adjoint (e) afin d'agrandir mon équipe Travaillant avec le logiciel LGPI et dans une ambiance bienveillante. Le temps de travail est négociable (temps plein de préférence) mais les candidatures souhaitant travailler à temps partiel seront étudiées. Débutant (e) accepté (e) avec diplôme en pharmacie OBLIGATOIRE
Offre d'emploi chez Rexel : Branchez votre carrière au leader de l'électricité ! Rexel : L'énergie d'un leader Rejoignez Rexel, acteur incontournable de la distribution de produits et solutions électriques. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Forts d'une expertise reconnue, nous illuminons les projets de nos clients grâce à des solutions innovantes et durables. Chez Rexel, chaque collaborateur apporte sa lumière pour construire un avenir électrisant. Vos missions : Branchez vous sur des projets à haute tension En tant que commercial(e) sédentaire, vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes par téléphone et l'accompagnement de nos clients. Votre mission principale : proposer des solutions adaptées et rentables tout en garantissant une satisfaction optimale. Vos responsabilités incluront : - Gérer les demandes clients (niveau 1) et les accompagner dans leurs choix. - Négocier les prix avec les fournisseurs pour garantir la meilleure offre. - Construire et présenter les devis en fonction des priorités clients. - Assurer le suivi des offres, relancer et planifier les commandes. - Participer aux actions commerciales : promotions, journées techniques, animations commerciales. - Réaliser des appels sortants pour relancer les devis et promouvoir nos solutions. - Suivre les évolutions du marché : nouveaux produits, réglementations, innovations. Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive - Formation ou expérience dans l'électricité, la distribution ou le commerce. - Excellentes compétences relationnelles et goût du contact client. - Esprit proactif et rigoureux : vous aimez trouver des solutions et conclure des affaires. - Connaissances en courant fort ou courant faible, un vrai plus ! Avantages : Des circuits de carrière bien isolés - Un parcours d'intégration et de formation pour monter en puissance. - Une politique salariale attractive et des primes motivantes pour booster votre énergie. - Des opportunités de carrière au sein d'un groupe international, où vos ambitions seront connectées à l'avenir. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise engagée dans la transition énergétique, favorisant l'innovation et plaçant ses collaborateurs au cœur de sa réussite. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir !
Au sein de l'IME de Ste Béate, ouvert 365 jours en accueil de jour et hébergement de semaine, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3-20 ans présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés (comportement, communication etc.), en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel. Le tout dans une dimension inclusive. Ainsi, rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - D'après une évaluation éducative et fonctionnelle, élaborez le projet éducatif personnalisé en lien avec la personne accompagnée et l'évaluez. - Accompagnez la personne dans la gestion de la vie quotidienne et de la vie sociale. - Coordonnez les actions nécessaires à la mise en œuvre du projet de vie de chaque personne. - Travaillez avec les familles des personnes accompagnées. - Participez aux différentes réunions institutionnelles et organisationnelles. - Êtes force de propositions d'actions collectives auprès du public accompagné. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec des professionnels de différents secteurs (psychologues, éducateurs spécialisés, etc.). - Connaissance de l'autisme, et des outils et méthodes adaptés pour l'accompagnement des personnes autistes. - Compétences en gestion de projet personnalisé d'accompagnement, avec la capacité d'évaluer les besoins des bénéficiaires et de mettre en place des actions de soutien adaptées. - Qualités d'écoute et d'empathie, tout en maintenant une posture professionnelle. - Autonomie et sens de l'organisation. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES), de moniteur éducateur (ME), d'éducateur spécialisé (ES) ou de Conseillère en économie sociale et familiale (CESF), vous disposez d'une expérience dans le champ du handicap, dans le respect des recommandations HAS/ANEMS. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, fiabiliser votre travail et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDD à temps complet, 6 mois Classification : Cette classification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-027
Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant que Formateur Conduite Engin de Chantier (F/H) sur la région Bourgogne. Après un parcours d'intégration, vous serez rattaché(e) au Responsable d'un des centres de notre filiale Forqa Formation, suivant votre localisation (Dijon, Auxerre ou Sens). Vos principales missions seront : - Animer les formations théoriques et pratiques - Effectuer le passage des épreuves de certifications - Améliorer et faire évoluer les contenus de formation en coordination avec le service pédagogique - Assurer le suivi administratif de vos dossiers Vous avez une expérience récente significative dans la conduite des engins de chantier. Votre êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Communiquant(e), vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un solide sens de la pédagogie. Une bonne connaissance des outils multimédias serait un plus. Des déplacements sont à prévoir sur la région Bourgogne (véhicule de service fourni). Ce que nous offrons : - Une formation interne assurée et encadrée - Un environnement de travail dynamique et en constante évolution - Des opportunités de développement professionnel Rémunération annuelle : 27K à 30K selon expérience. Type d'emploi : CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée Vous souhaitez intégrer un groupe solide et une équipe à taille humaine où chaque collaborateur compte ? Alors rejoignez-nous ! Prise de poste au plus tôt. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre établissement, basé à Gisy les Nobles, recherche un/e peintre aéronautique. Missions : - Préparation de la surface : entoilage, pose de résine - Peindre les pièces - Contrôle - Retouches - Expérience exigée - Etre rigoureux(euse) et organisé(e) les moyens mis à disposition pour la réalisation du travail font appel aux dernières technologies existant pour la salle de peinture et de son laboratoire. L'ensemble du matériel est nouvellement installé, la personne aura en responsabilité la mise en route de cette unité de peinture. La personne suivra des formations pour l'application de peinture sur des aéronefs. Les horaires sur site sont du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h,30 sauf le vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30.
Vos missions au sein de l'entreprise : - Accueil physique et téléphonique - Appareiller le patient : - Examen clinique - Choix de l'appareillage en fonction de la prescription médicale - Application et adaptation de l'appareillage - Information des patients sur les conditions d'entretien et de mise en place de l'appareillage ainsi que des modalités de garantie et prise en charge. - Réaliser des prises de mesures, empreintes, moulages d'une orthèse - Gestion des stocks - Assurer les tâches administratives propres à l'activité : - Devis et facturation - Rédaction de comptes-rendus d'examen Profil recherché : Orthopédiste-orthésiste diplômé(e) Doté d'un très bon relationnel Capacité d'adaptation, d'anticipation et de partage d'informations Empathique et motivé(e) et polyvalent Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).
Sous la responsabilité de la direction, vous serez responsable de la coordination des parcours de soins des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes médicales et paramédicales tant en interne qu'à l'externe. Vous superviserez et coordonnerez les accompagnements médicaux et le parcours santé des personnes accompagnées avec une attention particulière sur les situations complexes. Organiser et suivre l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des protocoles de soins. Former et informer les membres de l'équipe sur les évolutions règlementaires, les nouvelles procédures et les nouveaux protocoles. Assurer le reporting d'activités en lien avec le management de l'amélioration continue (rapports d'activité, signalements, tableaux de bord d'indicateurs de la qualité et de la performance). Merci d'envoyer une lettre de motivation avec votre CV pour postuler. Si vous êtes contacté il faudra pouvoir fournir une copie de vos diplômes.
Être Cuisinier/Pizzaïolo chez SIGNORIZZA c'est participer à la mise en place et à l'élaboration des recettes conformément aux méthodes et aux standards de l'enseigne, dans l'objectif de contribuer à la réussite de l'expérience client ! VOS MISSIONS PRINCIPALES: Vous êtes à la fois cuisinier et vous avez une compétence supplémentaire en tant que Pizzaïolo. Vous serez chargé de : - Mettre en place les postes de travail avant chaque service - Réaliser les préparations préliminaires - Préparer et dresser les plats en conformité avec les fiches techniques - Participer à l'entretien du poste et des locaux - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Réceptionner la marchandise et ranger les stocks - Respecter les méthodes de travail de l'enseigne VOTRE PROFIL Le client est au centre de vos préoccupations. Dynamique, souriant,convivial, vous savez créer une relation avec les clients grâce à votre excellent relationnel.Vous avez envie d'évoluer et de développer votre polyvalence au sein de notre enseigne, et votre motivation est là pour faire la différence ! Vous aimez le travail en équipe, et vous vous adaptez facilement aux situations pour aider vos collègues. Vous êtes une personne sur qui on peut compter. Personne de confiance & intègre, vous respectez les consignes données par votre hiérarchie, tout en acceptant vos axes de progression.Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation vous savez appliquer la mise en œuvre des règles HACCP. Horaires: 09h30 / 14h30 puis 18h45 / 22h30. 2 jours de repos hebdo. CDD 4 MOIS .POSTE LIBRE DE SUITE.
Uni Pare-brise - SENS vous propose un nouveau défi qui bouscule les codes. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permet facilement d'aborder un ou une inconnue. Ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain, vous serez chargé d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé et accompagné par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Équipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1466€ net + primes allant jusqu'à 3500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires - Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. - Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, - Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Rémunération : fixe + commission (entre 200 et 3500 euros net de primes selon CA facturé par le/la Commercial.e) Véhicule de SERVICE Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.
Véritable ambassadrice de l'institut, vous devez, en respectant les valeurs de la marque, réaliser l'accueil des clients, maîtriser les épilations, soins visages et corps et le conseil en vente Vous disposez d'une excellente présentation et d'un bon relationnel, et avez développé un sens du travail en équipe. Organisation horaire: alternance 09h30 / 17h30 et 11h00 / 19h00 avec une pause de 01h00, du lundi au samedi. Un diplôme CAP esthétique est exigé. Une prime transport peut être versée selon la distance de votre domicile (barème Etat).
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un mécanicien automobile (H/F), pour l'un de ses clients situés à SENS (89) Profil : - Expérience : 1 an - Diplôme : CAP Minimum - Qualités : Sérieux, assiduité, autonomie - Compétences spécifiques : mécanique Au programme: - Interventions sur des véhicules, révisions, freins , plaquettes, boite, disque, vidanges, etc - Compléter une feuille d'interventions - Respecter délais Complément d'informations : Horaires : journée Salaire mensuel Brut : 1 802 € à 1 900 €
Vous êtes en charge de la préparation et de la cuisson des pains, viennoiseries et des préparations salées (quiches...). Vous êtes autonome et polyvalent(e) sur le poste. 2 jours de repos par semaine Horaires : 4h30-12h ou 12h-20h
Vous dispensez, conformément aux dispositions réglementaires, des soins de confort et d'hygiène, de relation et d'éducation à la santé de façon à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge. Le planning est fait par roulement sur plusieurs semaines. Vous possédez déjà une expérience sur l'activité de fonction soins.
Vous dispensez, conformément aux dispositions réglementaires, des soins de confort et d'hygiène, de relation et d'éducation à la santé de façon à préserver et restaurer la continuité de vie, le bien être et l'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge. Le planning est fait par roulement sur plusieurs semaines. Vous possédez impérativement posséder votre diplôme d'état aide-soignant.
Entreprise en pleine expansion recherche un(e) Commercial(e) en web design (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe. Le(a) candidat(e) idéal (e) - spécialisé(e) dans la vente de sites internet/produits de communication. Vous serez responsable de la prospection, sur le terrain, de la présentation de l'entreprise et des prestations qui y sont liées, de la vente et la signature des contrats, démontrant des compétences exceptionnelles en négociation. Expérience commerciale impérative. Un seul mot d'ordre : RESPECT. Respect du client, respect de l'honnêteté des prestations, respect du discours, respect du système. On ne vend pas pour vendre, on vend en respectant chacune des parties. Responsabilités : - Effectuer des ventes sur le terrain - Développer et entretenir de vraies relations avec tous les clients (nouveaux et actuels) - Mettre en œuvre une stratégie de marketing en adéquation avec les règles de l'entreprise. - Gérer les tâches administratives liées aux ventes. - Participer activement aux négociations commerciales Compétences requises : - Expérience exigée en vente et marketing - Capacité à travailler sur le terrain - Fort esprit d'initiative, mais respect des règles qui régissent l'entreprise - Sens aigu de la négociation - Maîtrise des outils bureautiques Ces compétences seraient un plus : - Connaissance du marché local - Compétences administratives avancées Si vous êtes passionné par la vente, avez un excellent sens du relationnel et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe." Vous aurez à réaliser des objectifs mensuels déterminés avec l'entreprise SALAIRE + PARTICIPATION PAR PALIER Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à vous déplacer et utiliser votre véhicule personnel. Remboursement sur la base du forfait kilométrique.
Nous proposons un poste vous permettant de travailler en autonomie tout en bénéficiant d'une écoute et d'un accompagnement d'une structure forte de son expérience sur Sens. Vous accompagnerez à leur domicile les personnes âgées et/ou handicapées dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, entretien du logement et du linge, courses ...). Nous vous accompagnons si besoin avec un doublon sur les premières interventions. Horaires de travail variables pouvant débuter à 8h ou se terminer jusqu'à 20h certains jours. Nous remboursons vos frais de déplacements (kilomètres et temps) selon la Convention collective. Nous vous fournissons un téléphone professionnel ainsi que le matériel nécessaire à vos fonctions.
Pour le compte du journal L'Yonne Républicaine vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Poste à pourvoir pour départ à la semaine en camion-remorque. Départ le Lundi matin, retour le Vendredi après-midi (parfois le Samedi matin) Transport grand volume en national et international FCO & Carte conducteur à jour + permis CE impératif /!\ Pas de chauffeur délocalisé /!\
L'immobilier vous attire ? Vous souhaitez un cadre où vous pouvez évoluer librement, entouré(e) d'une équipe qui place l'humain au cœur de ses valeurs ? Alors rencontrons-nous ! Qui êtes-vous ? Vous avez un véritable besoin d'aider les autres. Êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et d'adaptation. Êtes passionné(e) par l'immobilier. Ce qui vous attend chez RE/MAX Eulalia Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Rémunération attractive avec des commissions allant jusqu'à 80 %. Formations et coaching quotidien. Outils performants et de supers locaux à disposition. Une équipe dynamique et bienveillante prête à vous soutenir. Les valeurs EULALIA : Engagement, Union, Liberté, Ambition, Loyauté, Innovation et Audace. Nous croyons que l'humain est au cœur de chaque transaction. À l'heure où l'intelligence artificielle révolutionne notre quotidien, nous sommes convaincus que rien ne remplacera une poignée de main et un échange sincère. Votre rôle au quotidien - Prospecter et trouver des vendeurs/acquéreurs. - Réaliser des estimations précises. - Obtenir de nouveaux mandats et commercialiser les biens. - Organiser et réaliser les visites. - Négocier pour garantir des transactions sereines. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse ! Débutant(e) ? Votre reconversion est facilitée avec une formation interne. Déjà dans l'immobilier ? Développez vos compétences et boostez votre carrière. Issu(e) d'un métier commercial ? Transformez vos atouts en succès immobilier. Ce qui nous démarque Un réseau international : Présent dans 138 pays et leader mondial en transactions immobilières. Des formations poussées : En agence, en distanciel et au siège RE/MAX France. Une agence locale spacieuse et chaleureuse : Un cadre de travail idéal. Vos compétences et qualités recherchées - Écoute active et aisance relationnelle. - Organisation. - Empathie, rigueur et esprit d'équipe. - Dynamisme et enthousiasme. Témoignages d'agents Fabien : "Travailler à l'agence RE/MAX Eulalia, est un véritable soutien au quotidien, une équipe amusante et professionnelle avec des échanges toujours plus enrichissants." Kévin : "Ce que j'apprécie le plus dans mon travail, c'est qu'il n'y ait pas de routine ! Chaque jour est une nouvelle aventure : de belles rencontres, l'accompagnement de clients dans la réalisation de leurs projets de vie, la découverte de biens variés, la négociation » Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature ! « Seul nous allons vite, ensemble nous allons plus loin »
Rh 24 Agence d'intérim spécialisée dans le transport et dans la logistique recherche pour l'un de ses clients plusieurs conducteur(trice) PL (H/F) pour du FRIGO/ SURGELE : Prise de poste à SENS ( 89): Jours de travail: Du Mardi au Samedi Horaire: 5 h Missions : Conduite de camion frigorifique PL Chargement/déchargement (ou supervision) Livraison de produits frais et surgelés dans les délais Respect des itinéraires et des consignes de sécurité Entretien basique du véhicule et gestion des documents (bordereaux, factures). Votre profil : Permis C , carte conducteur et FIMO marchandises à jour Autonome, adaptable et soucieux(se) de la qualité Respect des délais, des règles de sécurité et de l'image de l'entreprise. Expert minimum 2 ans. Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique prête à vous accompagner dans vos missions !
RH 24 AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE SPECIALISEE TRANSPORT LOGISTIQUE
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Sens et alentours. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées : De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE SENS VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie diplômé(e) avec un minimum de 3 ans d'expérience. Contrat 24 heures évolutif en temps plein suivant vos disponibilités Vous accompagnerez les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie courante (toilette, habillage, change, repas...), ainsi que dans l'accompagnement à la mobilité (courses, rendez-vous, etc.) et l'entretien du domicile. Vous assurerez un suivi régulier de la prise en charge, en veillant à respecter le projet personnalisé de chaque bénéficiaire. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres intervenants (collègues, kinésithérapeutes, infirmiers, etc.) et à partager les informations nécessaires à un accompagnement global de la personne. Autonome et impliqué(e), vous contribuerez à la qualité de la prise en charge au sein du pool d'intervenants. Nous vous proposons de rejoindre : Une équipe compétente, professionnelle et autonome, Une structure à taille humaine, Un planning co-construit avec vous, respectueux de vos disponibilités, Un week-end travaillé par mois et un planning mensuel. Découvrez notre vision du métier !
Au sein du CAMSP de Sens (Centre d'action médico-sociale précoce) Activités générales L'orthophoniste est un acteur de santé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Elle établit un bilan suite à des consultations. Elle accueille l'enfant et sa famille en souffrance pour un diagnostic spécifique de l'enfant dans son environnement social, familial... L'orthophoniste participe à l'élaboration du projet de soins personnalisé. En tant que thérapeute du langage, chaque orthophoniste accompagne l'enfant avec sa sensibilité, sa technique, sa formation personnelle, ses compétences propres. L'orthophoniste intervient dans le domaine des troubles de l'expression orale et/ou écrite chez des enfants en mal de communication quelle qu'en soit l'origine (inhibitions, troubles psychiques, troubles du langage chez le jeune enfant présentant un handicap moteur, sensoriel ou mental, carences socio-éducatives). Participation aux réunions de synthèse : présentation des bilans, des suivis lors des réunions de synthèse diagnostiques ou de suivi. Participation pour toutes les situations évoquées en sa présence. Bilans orthophoniques : à la demande de la synthèse pédiatrique ou pédopsychiatrique. Liaisons externes : en tant qu'orthophoniste, effectue les liens nécessaires avec les partenaires (Conseil Départemental, Education Nationale, MDPH.). Activités spécifiques Met en place une rééducation orthophonique : - Anomalies des fonctions oro-faciales (paralysie faciale, bec de lièvre, .) - Langage écrit (dyslexie, dysorthographie, .) - Langage oral (bégaiement, articulation, .) - Raisonnement logico-mathématique (dyscalculie, .) - Troubles de la déglutition (dysphagie, ...) et/ou ré-alimentation - Troubles neurologiques (dysphasie, .) - Voix oro-oesophagienne - Voix trachéo-oesophagienne - Troubles de la voix (dysphonie, .) Intervient auprès d'un type de public : - Enfants - Mène des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, .) L'orthophoniste participe aux séminaires internes, il est force de proposition sur le contenu de ces séminaires. L'orthophoniste participe aux Réunions institutionnelles. Il est force de proposition sur le contenu de ces journées. L'orthophoniste peut participer, sur la base du volontariat, à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Cette description des activités n'est pas exhaustive Poste à TEMPS PLEIN ou PARTIEL, selon vos préférences Diplômes minimum requis: Certificat de capacité d'Orthophonie Qualification conventionnelle minimum : CC66: Orthophoniste Exigences du poste : Travail en soirée
Les structures PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) de l'Yonne agissent en faveur de l'intégration scolaire, de l'insertion professionnelle et sociale par : - L'accession à l'autonomie - La responsabilisation individuelle et collective - La lutte contre l'exclusion et l'intolérance. Les établissements PEP par leur approche pluridisciplinaire, contribuent à l'éducation, à la prise en charge et à l'accompagnement de l'enfant, de l'adolescent vers l'autonomie.
Nous recrutons pour un de nos clients situé à SENS, des Electriciens bâtiment- H/F. PRINCIPALES MISSIONS : - Lecture de plans du réseau électriques - Mise en service des équipements électriques - Poser des chemins de câbles - Effectuer du câblage et tirage de câbles - Raccordement et dérivation du flux électriques Vous intervenez sur des chantiers sur SENS et alentours. Horaires : Journée (Base 35H) REMUNERATION & DUREE : Salaire selon profil/expérience + Indemnités repas/transports. Prise de poste dès que possible. Mission longue durée. PROFIL : - Expérience de 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BEP ou BAC dans le domaines de l'électricité - Habilitations électriques à jour - CACES R486 - Catégorie B Nacelle serait un plus - Permis B - Connaître les normes à respecter - Etre capable de respecter des délais de chantier - Savoir communiquer avec une équipe REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels.
L''Agence Parker Intérim de Sens recherche Maçon (H/F) pour l'un de ses clients situés à Sens (89) Profil : - CAP - BEP - BAC en Maçonnerie coffreur bancheur - Carte BTP - Expérience de 2 ans Habileté à la tâche et souci de la finition : techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton, etc. Lecture de plans et traçage. Maîtrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel mécanisé (mini-pelleteuse, marteau-piqueur, bétonnière, etc.), et des pelle, pioche, cordeau et bombe pour les traçages. Capacité à conduire des engins de travaux publics (finisseur, pelle hydraulique, engins de compactage, etc.) et leur guidage (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). Au programme : Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. Terrassement et fondations. Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Complément d'informations : - Horaires : journée - Salaire horaire Brut : 11.88€ H/Brut - Contrat : INTÉRIM
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche pour l'un de ses clients un électromécanicien (H/F) Secteur de Sens (89) Qualité : - Autonome, Sérieux, Travailleur, Motivé - Rigoureux, Très bonne présentation Expérience : - 2 Ans expérience similaires Mission principale : - Entretien préventif et curatif - Maintenance de matériel hydraulique - Entretien pont élévateur, compresseur, etc... Complément d'informations : - Horaires : De 8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Votre agence d'Auxerre est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Sens (89). En alternance, vous bénéficiez d'une journée de formation par semaine et serez accompagnée en binôme lors de vos interventions. Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Au sein de la boulangerie, vous serez sur la partie "traiteur". Vous aurez en charge l'élaboration de plats traditionnels français ainsi que des spécialités marocaines. Horaires à définir avec l'employeur
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche un tourneur CN & conventionnel (H/F) pour l'un de ses clients situés à Sens (89) Profil: - CAP BEP BAC TOURNEUR CN - Qualités : Autonome, Soigneux, Rigoureux, Ponctuel Compétences spécifiques: - Maitrise : travail sur tour CN Au programme: - Changement des outillages - Lancement de la production - Contrôles visuels des pièces - Conduite d'un tour CN et conventionnel : fabrication de petites séries Complément d'informations: Horaires : journée Salaire horaire Brut : selon profil Type d'emploi : Intérim
L'agence PARKER Intérim de SENS recherche pour l'un de ces clients situé à SENS (89), un technicien expert diagnostique automobile (h/f): PROFIL: - Diplômé - Expérience minimum de 3 ans dans le même domaine MISSION: Freinage Contrôle des disques et plaquettes de frein Contrôle de l'état et du niveau de liquide de frein Batterie, éclairage et visibilité Contrôle de la batterie, du circuit de charge (alternateur) et de démarrage Contrôle de l'état du vitrage et du pare-brise Contrôle du fonctionnement de l'éclairage extérieur Réglage des phares Contrôle des balais d'essuie-glace Contrôle du niveau et du fonctionnement du lave-glace Liaison au sol Contrôle des amortisseurs et des butées Contrôle des rotules et des roulements Pneus Contrôle de l'état des pneumatiques Contrôle visuel de la géométrie Climatisation Contrôle du fonctionnement de la climatisation et du filtre d'habitacle Liquides de fonctionnement Contrôle du niveau d'huile Contrôle du niveau de liquide de direction assistée Contrôle de l'état et de niveau de liquide de refroidissement Contrôle du niveau d'additif FAP / AdBlue Présence de fuites Distribution Contrôle du niveau d'huile Contrôle de l'échéance du remplacement de la distribution Moteur Contrôle du filtre à air Lecture des codes défaut Vérification des voyants allumés et des messages défaut COMPLÉMENTS: Horaires: Journée Salaire: 2500€ à 2700€ CDI
L'Agence Parker Intérim de Sens recherche pour l'un de ses clients Carrossier (H/F). Secteur de Sens (89) Connaissance des matériaux et produits de traitement Maîtrise du travail des métaux, des plastiques et des procédés d'assemblage Habileté manuelle et maîtrise de la peinture au pistolet Sens de l'esthétique Rigueur et minutieux Mission : - Réaliser un diagnostic des réparations à effectuer sur l'automobile ou prend connaissance des opérations à effectuer dans l'ordre de réparation. - Effectuer les réparations de carrosserie nécessaires (assemblage des tôles, débosselage, planage, ponçage ) et remplace les éléments trop endommagés. - Créer la teinte à l'aide d'un mélangeur et d'un nuancier. - Entretien du matériel et du nettoyage de son espace de travail. Il doit respecter les règles de protection.
Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention en prenant en compte la vie psychique, affective, intellectuelle et comportementale des personnes accueillies ou prises en charge, et ce afin de promouvoir leur autonomie et leur bien être. Contrat à temps partiel.
Vous dispensez des soins adaptés et individualisés de nature préventive, curative, ou palliative relevant du rôle propre dans le cadre d'une prise en charge globale et sur prescription médicale. Vous participez à l'élaboration et mettez en œuvre les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie relevant de votre rôle propre et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des personnes accueillies ou prises en charge.
Nous recherchons activement des conducteurs d'engins (H/F), prêts à intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Sens et ses alentours. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : - Conduite d'engins de chantier (pelleteuse, chargeuse, tombereau, mini-pelle, etc.) pour réaliser des travaux de terrassement, nivellement, déblaiement, extractions de terre, etc - Poser des blindages de tranchées ou des canalisations - Assurer le bon fonctionnement de votre matériel : vérification des niveaux, entretien courant, signalement des pannes éventuelles - Respecter strictement les consignes de sécurité et les protocoles sur le chantier - Travailler en collaboration avec les équipes de travail pour garantir la bonne avancée du projet Rémunération attractive selon profil et expérience. Vous possédez une expérience significative en tant que conducteur d'engins de chantier Vous êtes titulaire des CACES à jour pour la conduite des engins nécessaires au poste (Catégorie R482) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités Vous respectez les règles de sécurité et êtes réactif face aux situations imprévues Le permis de conduire B est exigé (le permis C ou EC est un plus) Tu conduis plus souvent la mini pelle que tu ne fais du vélo ? Ce poste est fait pour toi !
Nous recherchons activement des maçons (H/F), prêts à intervenir sur différents chantiers dans le secteur de Sens et ses alentours. Vos missions (selon les chantiers et votre expérience) : - Réaliser des fondations, chapes, dalles, murs, cloisons... - Monter des structures en briques, parpaings, pierres, ou béton armé. - Préparer et appliquer les mortiers, enduits, bétons. - Participer aux travaux de coffrage, ferraillage, coulage. - Lire les plans simples et respecter les consignes de sécurité. - Vous avez une première expérience en maçonnerie (chantier neuf ou rénovation). - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. - Une formation type CAP/BEP Maçonnerie est un plus. - Permis B apprécié pour accéder aux chantiers non desservis.
Au sein de l'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) Les Oliviers et sous l'autorité du directeur adjoint, le neuropsychologue/psychologue du développement assure les tâches qui lui sont confiées. A ce titre : Vous êtes en charge de conduire des actions cliniques Vous assurez et organisez les bilans psychologiques et cognitifs Vous êtes intéressé par les pratiques innovantes (commande oculaire) Vous participez à l'évaluation du développement de l'enfant. Vous assurez le suivi rédactionnel de vos observations et la mise à jour des dossiers Vous participez activement à la réunion hebdomadaire de l'équipe thérapeutique Vous vous engagez pour l'évolution du projet de soin (diversification des prestations et du projet de service), vous collaborez à l'élaboration du projet individuel et dans les rencontres avec les familles Vous êtes motivé par le travail en équipe et vous savez rendre compte Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 de type MASTER 2 de Neuropsychologie ou psychologue du développement. Mode de recrutement : CDI à 0.40 ETP (Avec possibilité de compléter par un 0.40 ETP à l'EEAP Les Petits Princes à Auxerre). Classification : Psychologue. Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ brut pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs). Poste à pourvoir de suite Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-059
L'Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) "Les Oliviers" est une unité de l'EPNAK situé à Sens, rue Sainte Béate. Il accueille 17 jeunes en situation de polyhandicap âgés de 3 à 20 ans. L'accompagnement des personnes polyhandicapées vise à tout mettre en œuvre pour offrir à chaque jeune les prestations susceptibles de favoriser au mieux son développement et sa personnalité dans une recherche permanente de bien-être. Missions : Au sein de l'EEAP, rattaché(e) à la direction vous : - Réalisez des bilans de déglutition, - Préconisez les textures adaptées au niveau de l'alimentation, - Evaluez les capacités des jeunes pour mettre en place une communication alternative et améliorée (CAA), - Recherchez et tester des nouvelles aides techniques pour la communication, - Accompagnez les équipes dans l'utilisation des outils de communication, - Participez et contribuez aux réunions de PPA (bilan thérapeutique, évaluation, préconisations de travail, .) ; - Rendez compte, analysez et observez : argumentez votre point de vue thérapeutique ; - Produisez des documents transmissibles à des tiers (note d'information, bilan, MDPH, .) ; - Participez aux réunions institutionnelles et d'équipes et de soin ; - Participez à la réalisation du projet d'unité ; - Savez travailler en équipe. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état d'orthophoniste, vous justifiez d'au moins une expérience significative à un poste d'orthophoniste en pédiatrie (stages et/ou expériences professionnelles). La connaissance du secteur médico-social et plus particulièrement du public en situation de polyhandicap est un sérieux atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDD de 3 mois avec possibilité de prolongation en septembre 2025 (fermeture de l'unité en août). L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judiciaire sera effectuée. Classification : Orthophoniste. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence de l'annonce : 2025-058
Le(La) chef cuisinier(e), dirige et gère l'ensemble du processus de production culinaire en encadrant l'équipe cuisine. Il(elle) organise leurs tâches et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Il(elle) élabore les recettes et les menus, en tenant compte des stocks de marchandises, des possibilités d'approvisionnement de la saison et de son budget. Ses missions sont les suivantes : * Elaboration des menus en tenant compte des avis de la pré-commission menus et des propositions des cuisinier(e)s * Réalisation des préparations * Supervision de l'ensemble de la production * Dressage des assiettes en salle à manger, mise en valeur des présentations et service en salle de restauration * Nettoyage et désinfection de la cuisine et du matériel * Réalisation des inventaires * Réalisation des commandes en fonction du stock, des menus et du budget * Encadrement de l'équipe de cuisine Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre relatif à l'emploi de chef cuisinier (BTS Hôtellerie restauration, bac professionnel restauration, CAP Cuisine, etc.). Vous disposez d'une expérience dans la réalisation de commandes et menus. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer dans une équipe pour offrir à nos résidents une cuisine saine, de qualité et élaborée à base de produits frais. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières * Rémunération mensuelle brute de 2700€ à 3000€ selon ancienneté
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Le psychologue exerce son activité au sein d'une unité éducative sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'un directeur de service ou d'établissement de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d'une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire de l'unité. Activités: - Conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille: - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Proposer un travail spécifique en fonction des besoins. - Conduire des entretiens individuels et familiaux au sein de l'unité, le cas échéant à domicile ou dans tout autre lieu propice à l'échange. - Proposer une écoute individuelle ou collective et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension par les mineurs et leurs familles des difficultés rencontrées. - Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes. - Repérer les éléments de personnalité du mineur et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social. - Evaluer les éléments psychopathologiques.. - Soutenir le mineur et sa famille dans une démarche de soins. - Participer à l'organisation institutionnelle: - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Participer aux réunions, aux groupes de travail et aux différentes instances institutionnelles selon les thématiques proposées. - Participer aux échanges et soutenir les réflexions menées au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler en interdisciplinarité et proposer des méthodes individuelles et/ou collectives en direction du mineur et de sa famille. - Aider les agents à repérer les enjeux relationnels avec les mineurs et les familles. - Restituer ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire. - Rendre compte de l'intervention à la hiérarchie. - Favoriser la constitution et le développement d'un réseau partenarial. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service ou l'établissement auprès des partenaires. - Restituer les éléments recueillis et leur analyse : - Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l'aide à la décision judiciaire. - Rédiger des écrits professionnels. - Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat. - Informer le magistrat de tout élément susceptible d'entraîner une modification de la prise en charge.
Société EUROHABITAT spécialiste dans le domaine de la pose de menuiseries extérieures depuis plus de 40 ans, nous recherchons un Menuisier Poseur (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. En tant que Menuisier Poseur, vous serez chargé de la mise en œuvre de nos produits( fenêtres, volets, portes d'entrée, portes de garage, portails , stores, pergolas) chez nos clients Compétences requises : - Expérience préalable en menuiserie et en pose d'éléments confirmés - Connaissance des techniques de pose de portes et d'autres éléments de menuiserie, maîtrise des outils nécessaires aux tâches - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et de la précision Horaires de travail : Du lundi au vendredi inclus. Salaire en fonction de vos compétences + prime de panier + heures supplémentaires rémunérées.
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 1900 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. Rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein du bureau de Sens, sous la supervision des chefs de mission, managers et associés, vous participez à l'ensemble des missions d'expertise-comptable en lien direct avec les clients de secteurs et de tailles diversifiés : acquisition des flux comptables, préparation des déclarations courantes, établissement de comptes annuels et reporting périodiques. Dans un secteur où les évolutions de la réglementation et des solutions technologiques sont importantes, vous bénéficierez tout au long de l'année de formations sur les actualités comptables, fiscales, ainsi que sur nos outils. Votre futur environnement de travail : 2 Associés et 30 Collègues bureau situé au coeur de la ville et facile d'accès. Charte de télétravail avantageuse offrant la possibilité de plusieurs jours de télétravail hebdomadaires Parcours d'intégration et de formation personnalisé Accompagnement des stagiaires DEC Gymlib : abonnement sport & bien-être Afterworks réguliers Un package intéressant : + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant Votre Profil : Vous venez d'obtenir avec brio votre master CCA (ou équivalent). Votre DSCG est dans la poche, ou il le sera après avoir révisé avec vos futurs collègues. Votre stage DEC va débuter, et vous avez besoin d'un vrai accompagnement jusqu'à la soutenance du mémoire. Vous souhaitez gravir les échelons en cabinet, avec l'ambition de devenir Expert-Comptable. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (missions à dimension internationale, mobilité ). Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide ). Trouver votre place dans une structure à taille humaine, au sein de l'un de nos 54 bureaux en France : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Association recherche pour travailler au sein d'un service de soins à domicile un aide-soignant diplômé (H/F). Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'ensemble de nos services (SSIAD - Centre de santé infirmier - Service à la personne) et nos partenaires. Vous assurerez des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs afin de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie des patients. Véhicule de service après période d'essai. Possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein. CDI ou CDD selon votre disponibilité. Poste à pourvoir dès que possible. Merci aux personnes intéressées de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation.
Recrutement Urgent, poste à pourvoir dès que possible. Au sein du service Hébergement de l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) inclusif de Sens : - Vous aurez en charge la coordination des soins des personnes en situation de handicap en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. - - Vous interviendrez soit au sein de la structure / service ou au domicile des personnes ou dans tout lieu nécessitant un accompagnement médical. - Vous pouvez être amené à préparer les traitements des personnes en cas de besoin. - Vous participerez aux réunions de projets des personnes et aux réunions d'équipe. - Vous devrez vous investir dans une démarche d'éducation et de prévention à la santé. Vos principales missions : - S'inscrire dans le projet de la Fédération et du service - Suivre le projet médical de la personne accompagnée - Elaborer les projets personnalisés d'accompagnement - Accompagner les personnes en rendez-vous médicaux - Vérifier de l'observance thérapeutique. Vous devez impérativement posséder le Diplôme d'Etat d'Infirmier. Une première expérience dans un établissement similaire sera appréciée. Merci de postuler via l'offre en joignant un CV (avec téléphone et email à jour) ET une lettre de motivation : en indiquant la référence suivante 2025-04-89-IDE
Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées : De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE SENS, VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Missions : Au sein de l'EAM « Les Chênes Bertin » situé à Sens (89) et sous l'autorité du responsable d'unité(s) : A ce titre vous : - Etablissez le projet de soins et la planification des activités infirmières en prenant en compte les besoins spécifiques des résidents et l'évolution de leur état de santé. - Assurez la prise et la coordination des rendez-vous médicaux. - Participez aux différentes réunions de l'unité, et à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisé. - Créez une relation de confiance avec le résident et son entourage. - Savez transmettre les informations aux différents interlocuteurs : Médecins, équipe pluridisciplinaire, familles, hiérarchie. - Recueillez les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. - Rédigez et mettez à jour le dossier paramédical du résident tout en contribuant à la confidentialité de ces données. - Réalisez, coordonnez, organisez et contrôlez les soins infirmiers et accompagnez la personne et son entourage. - Informer et participer à la formation des professionnels dans l'accompagnement paramédical des résidents. - Assurez une assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. - Informez et éduquez la personne et son entourage. - Vérifiez, contrôlez et assurez la traçabilité des médicaments et du matériel médical, ainsi que la gestion des stock - Coordonnez, planifiez et organisez la préparation et l'administration des traitements - Gérez le stock et le réapprovisionnement des traitements, du matériel médical et des fournitures diverses - Savez utiliser les outils informatiques. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous justifiez d'une expérience significative auprès d'un public ayant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDD, de 3 semaines, renouvelable, à temps complet Date de début du contrat : Dès que possible Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation), Référence annonce 2025-024
Nous recherchons pour notre pharmacie, un pharmacien diplômé (H/F), Nous vous libérons un samedi sur 2 Les plus : PEE + INTERESSEMENT N'hésitez pas à prendre contact avec nous
Descriptif du poste À propos de la mission Rattaché à un chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes : Fabrication de portails, escaliers, garde-corps, mobilier extérieur ou intérieur, menuiserie métallique, charpente, ossature. Lecture de plan Travaux de débit, coupe, pliage etc Travaux de soudure (MIG, TIG) Contrôle, nettoyage, respect des consignes de sécurité Pose et installation sur un secteur de 50 km autour de Sens. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à vous déplacer auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels Profil recherché Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP à Bac Pro en serrurerie métallerie + 1ère expérience réussie en atelier Vous êtes autonome et respectueux des consignes de sécurité Avantages : Travail sur 4 jours du lundi au jeudi Fermeture de l'entreprise 3 semaines en Août et 1 semaine en Décembre + 1 semaine libre. Mutuelle entreprise 100% possibilité de véhicule en fonction du profil
Alex Intérim recherche pour ses clients des esthéticiens H/F expérimentés en épilations, manucure, pédicure, pose de vernis semi-permanent, soins du corps et visage. Accueillir la clientèle et la conseiller. Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole en Esthétique (CAP, BP) - 2/3 d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, le sens du service client et du travail en équipe - Etre motivé(e), organisé(e), souriant(e), dynamique et ponctuel(le) - Etre disponible 1 Samedi sur 2 minimum - Missions selon vos disponibilités.
***Contrat débutant en août*** Vous contribuerez aux moissons : conduite de tracteurs, escorte des moissonneuses... et aux travaux des champs après moissons : déchaumage, labourage... Une première expérience serait un plus. Mise à disposition d'un hébergement en caravane possible Contrat en TESA
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical. Notre client est un établissement à SENS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement en pleine croissance qui valorise l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, et qui place les fortes valeurs humaines au cœur de sa mission. Quelle mission captivante en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de garde d'enfants suscite votre enthousiasme ? Rejoignez notre équipe pour accompagner les enfants dans leur développement quotidien en milieu de garde collectif. - Assurer les soins quotidiens aux enfants et veiller à l'hygiène des espaces de vie - Participer à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil des enfants - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour garantir le bien-être de chaque enfant Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le bien-être des enfants. - Vous avez un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience de 2 ans minimum dans une crèche ou pouponnière - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative - Sens de l'écoute et de l'observation auprès des enfants et parents Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Vous aurez pour principales missions:***Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
CDD 35h - Employé libre service Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-CLéMENT (89100 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : Conditonnment Manutention manuelle Port de charge Travail du lundi au Samedi (travail sous serres) Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Sous la responsabilité du Coordinateur Achats et Approvisionnements, vous assurez l'approvisionnement des matériels et services nécessaires à la production, dans le respect de la politique de la Business Unit et des délais issus de la planification. Vos principales activités sont les suivantes :***Demander les devis et créer les commandes auprès des fournisseurs et en assurer le suivi * Actualiser les données dans l'ERP (informations fournisseurs, délais de livraisons, codes articles, prix, .) * Procéder à l'approvisionnement des produits déterminés par l'ERP ou par la production des sites afin de respecter les délais demandés * Suivre les délais de livraison * Relancer les fournisseurs et gérer les litiges le cas échéant (produits, prix, .) * Suivre et optimiser les stocks (gestion des produits, taux de rotation, éviter le surstock, .) * En cas de défaillance ou de nouveaux produits, participer à la recherche de nouveaux fournisseurs, prestataires, partenaires. en lien avec le service achats de la Business Unit * Participer à l'élaboration des contrats fournisseur et assurer la bonne exécution de ces derniers * Participer à la gestion de la performance des fournisseurs Description du profil : Diplômé(e) niveau Bac au minimum, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Connaissances et compétences attendues sur ce poste : * Maîtriser la fonction approvisionnement et le plan d'approvisionnement. * Maîtriser la relation fournisseurs. * Connaître les techniques d'optimisation de stocks selon les besoins usines et les conditions logistiques fournisseurs. * Connaître (bases) les règles douanières et d'assurance. * Comprendre les contraintes des maillons de la Supply-chain (fournisseurs, transport, production, ventes, .). * Savoir utiliser un ERP. * Avoir des connaissances du Pack Office. * Maîtriser l'anglais (lu, écrit, parlé).
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O9407
Description du poste : Manpower SENS MOS EUROSTYLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Opérateur de production (H/F) Produire et conditionner des pièces dans le respect des standards de production - Vérifie la qualité des pièces à produire au début de la ligne et à la fin de la production - Suivre les instructions sur le poste de travail - Effectuer un tri de pièces de production, mise au rebut des pièces NOK enregistrer les pièces produites sous forme requise ( rapport des rebuts, Cyclades etc... ) - Respecter le port des EPI ?Choisir de travailler avec Manpower, c'est profiter d'un suivi personnalisé de votre parcours professionnel grâce à une relation de proximité avec un interlocuteur dédié, mais aussi de nombreux avantages sociaux tels que: 100€ de chèques vacances par an, des chèques cultures, une mutuelle... Sans oublier la possibilité d'épargner vos IFM via un Compte Epargne Temps à 8%, une prime de cooptation d'un montant de 150€ et bien plus encore... - Rigueur et sérieux : Capacité à travailler avec précision et à respecter les normes de qualité. - Respect des règles de sécurité et des procédures : Engagement à suivre les protocoles établis pour garantir la sécurité et la qualité. - Aptitude au travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les collègues et à contribuer à un environnement de travail harmonieux. ??Pour postuler rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en joignant votre CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence A bientôt! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable QHSE du site, vous gérez la qualification et la surveillance de procédés spéciaux, tant en interne que chez les sous-traitants non imposés. Vous réalisez également les audits. Vos activités et responsabilités : Domaine Procédés spéciaux Qualifications et surveillance des 3 sites (Soucy, Sens, Casablanca) : Vos activités en interne :***Evaluer les capacités de nos ateliers à mettre en œuvre les procédés en accord avec les exigences clients et internes * Réaliser et/ou participer à la réalisation et la validation des documents de qualification * Préparer, faire réaliser les essais nécessaires aux nouvelles qualifications et à la reconduction des qualifications existantes, puis en analyser les résultats * Constituer le dossier de qualification et le présenter au donneur d'ordre pour approbation * Rédiger les procédures et instructions en anglais, et s'assurer de leur mise à jour dans le système * Assurer le maintien des qualifications et piloter le plan d'actions de qualification * Tenir à jour le Programme de Surveillance des Procédés Spéciaux * Réaliser les audits internes de surveillance à l'aide de check-list * Présenter les dossiers lors d'audit client ou de certification. * Assurer l'initiation et le renouvellement des accréditations. * Participer aux QRQC concernant les Procédés Spéciaux. Vos activités chez les sous-traitants non imposés :***Rédiger les programmes de qualification et les transmettre au sous-traitant * Expliquer le processus de qualification au sous-traitant * Valider le planning de qualification du sous-traitant par procédé à qualifier * Examiner le dossier de capabilité du sous-traitant * Etablir et approuver le dossier de qualification à partir des éléments du sous-traitant * Réaliser un audit du procédé à l'aide d'une check-list pour validation, et suivre les actions correctives si besoin Domaine Audits :***Planifier, préparer, réaliser les audits qualité (internes, clients et fournisseurs) à l'aide d'une check-list * Préparer et présenter le processus de fabrication lors des audits réglementaires ou des audits clients * Assister son Responsable hiérarchique dans la réalisation d'audit interne du système de management Description du profil : De niveau bac+2 au moins, avec 2 ans d'expériences sur un poste similaire, vos connaissances et compétences sont les suivantes :***Maîtrise des procédés spéciaux * Maîtrise des normes et spécifications clients applicables * Maîtrise des techniques d'audit * Savoir animer des réunions * Connaître des métiers de la métallurgie * Connaître les normes qualité ISO/EN applicables dans l'entreprise * Connaître les méthodes d'analyse de risques et de résolution de problèmes (8D, 5M, QRQC.) * Anglais courant
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un supermarché !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Nous recherchons un assistant manager pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats en offrant un service personnalisé de qualité.***Vos missions :***Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ; * Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; * Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; * Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; * Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; * Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; * Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : Vous assistez le Responsable du Drive et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
PETITE STRUCTURE VITICOLE FAMILIALE RECHERCHE OUVRIER(E) VITICOLE MOTIVÉ(E), SERIEUX(SE) DANS LE CHABLISIEN POUR EFFECTUER TOUS LES TRAVAUX DANS LES VIGNES IL FAUT AIMER TRAVAILLER EN EXTERIEUR AVOIR UN CONTACT AGRÉABLE SALAIRE À VOIR SELON COMPÉTENCES MERCI DE M'ENVOYER VOS COORDONNÉES Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿770,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
L'entreprise Notre entreprise familiale créée en 1979, est un acteur majeur de la distribution de matériels agricoles sur les départements du 18, 45, 58, 77, 89 et 91. Elle compte aujourd'hui 14 sites et emploie plus de 220 collaborateurs. En collaboration avec les plus grandes marques, nous commercialisons et assurons l'entretien de leurs différents produits afin de répondre à l'ensemble des besoins des professionnels. Au cœur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER. Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison ... Vous serez notamment chargé de: * Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel ... * Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier * Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels ...), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires. * Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier * Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées * Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise Profil Connaissance du domaine agricole souhaitée Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous prendrez en charge de manière autonome l'ensemble des rayons textiles (permanent et saisonnier) de notre magasin. Vos mission seront les suivantes : - Vous serez responsable de la gestion des rayons au quotidien et mettre en place les opérations commerciales. - Votre bonne connaissance des gammes et implantations vous permettra d'améliorer les performances de vos rayons. - Vous saurez manager votre équipe, et faire preuve de rigueur et d'esprit de décision tout en travaillant dans une grande autonomie. - Vous aurez la gestion du chiffre d'affaire des rayons textiles, des marges, des achats et des stocks. - Vous éviterez les ruptures de stock. - Vous évaluerez les besoins d'approvisionnement, et passerez les commandes. - Vous analyserez les structures de gammes, implantations, promotions, gestion de la saisonnalité des produits. - Vous étudierez les résultats des ventes et exposerez les ajustements possibles. - Vous négocierez les délais de livraison et les prix des produits avec les fournisseurs. - Vous vérifierez la livraison marchandises, et dirigerez leur stockage. - Vous organiserez la mise en place des collections en magasin. - Vous vous assurerez de la propreté et la tenue des rayons textiles. - Vous serez amener à anticiper et à être réactif au rangement. - Vous surveillerez l'évolution des ventes effectuées sur les rayons textiles. - Vous rechercherez quelles techniques ont été efficaces pour améliorer ses chiffres. - Vous vérifierez que l'ensemble des rayons textile est bien achalandé. - Vous organiserez les opérations commerciales en fonction des prévisions, des marges et du chiffre d'affaires. - Vous serez à l'écoute, dans la communication avec ses collaborateurs. - Vous donnerez du sens à vos directives auprès de ses collaborateurs. - Vous synchronisez l'activité d'une équipe. - Vous inspecterez l'étiquetage produits. - Vous ferez de la veille concurrentielle (relevé de prix)... Description du profil : Manager de terrain H/F, d'analyse et de stratégie, vous justifiez de plusieurs années d'expérience réussie dans cet univers. Dynamique, vous avez le sens du commerce et de l'organisation et vous êtes capable de fédérer et de motiver les équipes. Vous faites preuve de rigueur, d'initiative et d'adaptation. Vous possédez une bonne expérience du secteur textile et savez adapter votre commerce aux saisons.
RESPONSABILITÉS : En tant que charpentier, vous serez en charge de : - Concevoir, fabriquer et assembler des structures en bois selon les plans fournis. - Réaliser la découpe et l'ajustement des pièces de charpente en atelier ou sur chantier. - Effectuer le levage et le montage des charpentes sur site. - Assurer les finitions et les ajustements nécessaires pour garantir la solidité et la qualité de l'ouvrage. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure. - Aptitude au travail en hauteur - Sens du détail, précision et esprit d'équipe.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : En tant que manœuvre spécialisé dans les travaux en hauteur, vous serez amené à : - Assister les équipes sur les chantiers en participant à l'installation et au démontage des structures. - Transporter et manipuler les matériaux nécessaires aux travaux. - Effectuer des tâches de préparation et de nettoyage des surfaces avant intervention. - Veiller à la sécurité du chantier et appliquer strictement les consignes de sécurité. - Travailler sur échafaudages, toitures ou autres structures en hauteur en respectant les normes en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience dans le bâtiment, idéalement dans les travaux en hauteur. - Aisance et maîtrise des règles de sécurité liées au travail en hauteur. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation, Ajuster et éventuellement corriger les pièces, Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage), Positionner et assembler les pièces les unes aux autres, Procéder aux tests de contrôle du fonctionnement, Renseigner les données de traçabilité. Description du profil : CAP * BEP -Bac pro Ajusteur Connaître les matériaux et les pièces utilisés pour le montage, Connaître les procédés d'assemblage et les modes de fixation, être capable de lire des fiches d'instruction et de suivre des processus méthodologiques stricts, Savoir utiliser des outils à main (lime, grattoir.) et des machines-outils pour ajuster et monter des pièces (rôdeuses, perceuse.), Savoir utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, jauge, palmer.),
Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parcParticiper à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien PL H F sur le secteur de Malay-le-Grand dans l'Yonne (89) Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieVous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Mécanicien PL au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants - Participer à la croissance du Groupe - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique - Bénéficier d'avantages : Action logement, intéressement, participation, avantages CSE, primes diverses
Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd’hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu’elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d’accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre rése...
Description du poste : En tant que docteur en pharmacie, vous assistez le responsable de la Parapharmacie sur l'ensemble de ses missions (la gestion administrative, la relation client et le management de l'équipe). Vous apportez votre expertise santé pour accompagner l'enseigne dans son développement. Vous développez et fidélisez votre clientèle grâce à vos conseils et compétences santé. Sous la responsabilité du Responsable de la parapharmacie, vos activités s'articulent autour : Gestion de la parapharmacie - de la gestion du point de vente (administratif, relations fournisseurs, commandes, ...) - du conseil client et diagnostic - du management et animation de l'équipe Conseil client - Guider et accompagner le client dans le choix des produits / solutions les plus adaptés à son besoin - Apporter une vraie valeur ajoutée santé à vos clients - Encaisser les clients Management et animation des équipes - Planifier les activités des collaborateurs et leur fixer des objectifs clairs et atteignables - Animer la dynamique d'équipe et accompagner leur montée en compétences - Partager votre expertise santé, vos connaissances techniques et savoir-faire Votre mission Vos activités Description du profil : Vous êtes docteur en pharmacie. Vous avez précédemment occupé une fonction de titulaire ou d'adjoint(e) en officine. Une ou des formation(s) diplômante(s) sur des sujets de naturopathie, de phytothérapie ou de diététique est un plus. Les bénéfices Vous travaillerez au sein d'une équipe de plusieurs personnes dans une ambiance conviviale. Vous développerez vos compétences de manager en gérant une équipe de plusieurs personnes. Vous bénéficierez de formations : management, produits, animation d'atelier, gestion, .
Description du poste : Quelle mission captivante en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de garde d'enfants suscite votre enthousiasme ? Rejoignez notre équipe pour accompagner les enfants dans leur développement quotidien en milieu de garde collectif. - Assurer les soins quotidiens aux enfants et veiller à l'hygiène des espaces de vie - Participer à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil des enfants - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour garantir le bien-être de chaque enfant Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) passionné(e) par le bien-être des enfants. - Vous avez un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience de 2 ans minimum dans une crèche ou pouponnière - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative - Sens de l'écoute et de l'observation auprès des enfants et parents Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Description du poste : Rattaché au responsable ADV, en binôme avec le/la technicien(ne) de saisie, vos missions principales seront : - traiter les appels ( clients, commerciaux, intragroupe. ) - appliquer les règles de la charte service client - gérer les commandes ( réception, analyse, traitement, saisie, demande d'annulation/modification, gestion des ruptures. ), y compris les commandes en sous-traitance ( replanification + double contrôle ) - gérer les demandes de retour marchandise ( modification/annulation ) - définir les délais de livraison selon les impératifs clients et capacité de production - en collaboration avec les commerciaux, assurer la bonne prise de commande et des spécificités - rattacher l'offre de prix à la commande - rédiger les devis selon les besoins/urgences/conditions - être un support technique au client (conseil, renseignement) et assurer un bon relationnel - accompagner et former les clients sur la saisie des bons de commande - être garant de la bonne communication avec le client et/ou commercial en cas de soucis de production ainsi qu'avec les différents services en interne (SAV, qualité.) - communiquer au client en cas de soucis de livraison - en cas de commande d'un nouveau client, assurer la transmission des informations aux différents services en interne et engager la démarche avec le commercial - participer aux briefs et réunions internes - assurer un suivi et la communication des indicateurs de performance Description du profil : Gérer les commandes clients - Administrer la base de données clients - Gérer les commandes clients de l'enregistrements à la facturation - Négocier un contrat - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Etablir des éléments de facturation - Participer aux actions commerciales et marketing - Lecture de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi d'activité - Eléments de base en gestion comptable et administrative - Techniques commerciales - Techniques de vente export Réactivité - Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : Vos missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2ans. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Si vous pensez correspondre, n'hésitez pas a postuler. Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Règles d'affranchissement du courrier - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
Notre client est un établissement à SENS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement en pleine croissance qui valorise l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, et qui place les fortes valeurs humaines au cœur de sa tâche.Quelle tâche captivante en tant qu'Auxiliaire de puériculture dans notre établissement de garde d'enfants suscite votre enthousiasme ? Rejoignez notre équipe pour accompagner les enfants dans leur développement quotidien en milieu de garde collectif. - Assurer les soins quotidiens aux enfants et veiller à l'hygiène des espaces de vie - Participer à la mise en œuvre des activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil des enfants - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour garantir le bien-être de chaque enfant Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Sens (89100) recherche pour un de ses clients un H/F Vous aurez pour missions : Livraisons et enlèvements de marchandises chez fournisseurs et clients sur le secteur du 89/77/45 Plus de 2 ans de EN VUE D'UN Saisissez cette opportunité d'entrer dans une entreprise où la recherche et le partage des connaissances est le quotidien de tous ses salariés. Vous souhaitez travailler dans une ambiance où l'esprit d'équipe et la bienveillance sont valeurs communes? Postulez vite !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à SENS, UN(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) : L'Assistant(e) RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il(elle) assiste le Responsable RH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation et de manière générale, à la vie du salarié dans l'entreprise. Ses principales missions seront les suivantes : ? S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...) ; ? Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...) en utilisant notre logiciel de pointage Kélio ; ? Préparer et saisir les éléments variables de paie dans notre logiciel Sage Paie ; ? Établir et contrôler les bulletins de paie ; ? Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie ; ? Effectuer les déclarations sociales mensuelles (DSN) et annuelles obligatoires (DOETH, Index égalité Hommes/Femmes, BDES) ; ? Préparer les données salariés et calculer le montant de l'épargne salariale ; ? Assurer l'interface avec les instances légales et les organismes de santé ; ? Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes questions relatives à leurs droits et obligations ; ? Participer, en collaboration avec le Responsable RH, à la gestion des recrutements ; ? Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés ; ? Garantir le respect et le suivi médical des collaborateurs ; ? Gérer le recours et le suivi des intérimaires ; ? Participer à la gestion administrative des dossiers formation ; ? Assurer le suivi administratif des stagiaires (convention, dossiers...) ; ? Suivre les heures de délégation de nos élus CSE et prendre en charge les élections professionnelles lors de lors renouvellement ; ? Assurer une veille juridique et sociale; ? Participer à l'amélioration continue du Service RH, des process et des outils. - Formation de niveau Bac +2/3 en RH / Gestion de la paie - Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire Savoirs : - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Power Point) - Être à l'aise avec les chiffres - Qualités rédactionnelles - Appétence pour les relations humaines Savoir-faire : - Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération - Maîtrise des techniques et des logiciels de gestion de paie (SAGE Paie) - Maîtrise de la gestion administrative du temps de travail et des logiciels de pointage (Kélio) - Maîtrise du processus de recrutement Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité d'écoute - Discrétion et confidentialité - Disponibilité et réactivité - Rigueur et organisation - Capacité à travailler dans des délais contraints - Capacité à prioriser - Autonomie - Force de proposition Type d'emploi : CDI Date de prise de poste : Des que possible
Description du poste :***Soutenir administrativement l'équipe Grands Comptes dont il/elle a la charge (équipe de 4 ou 5 Commerciaux Grands Comptes) * Travailler en équipe avec les autres Assistant(e)s Administration des Ventes * Apporter conseil, assistance et accompagnement aux clients * Enregistrer/saisir les commandes (50% au moins de la charge de travail) en veillant aux contraintes techniques et tarifaires, surtout pour les commandes de personnalisation ou de fabrications spéciales, avant lancement en production * Prévenir les clients en cas de rupture de stock sur un produit commandé et leur préciser la date de remise en stock, avec une proposition de solution de remplacement * Assurer le suivi du traitement de la commande en interne (bon à tirer) en relation avec l'ensemble des autres services * Assurer le suivi des délais jusqu'à la livraison * Transmettre les SAVS remonter par les clients par tél/mail pour transfert et traitement au service SAV (reprise/avoir etc.) * Réaliser la mise à jour des fichiers clients sur notre outil ERP * Réaliser, chaque semaine, le suivi des encours du portefeuille des Commerciaux Grands Comptes dont vous avez la charge * Effectuer un point hebdomadaire avec chacun de vos Commerciaux Grands Comptes sur les différents sujets (encours, attente retour BAT/AR/ACOMPTE PAIEMENT etc..) * Prendre en charge et traiter des appels clients * Avertir les clients d'une commande prête avant la date de livraison prévue * Participer à l'amélioration continue du Service * Réaliser un reporting de votre activité auprès de votre Responsable Hiérarchique Description du profil : Savoirs :***Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel) * Être à l'aise avec les chiffres * Avoir des capacités rédactionnelles***Savoir-faire :***Travailler en contact avec des clients * Comprendre un besoin client * Saisir une commande * Rédiger des mails * Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes efficacement***Savoir-être :***Esprit d'équipe * Aisance relationnelle et très bonne communication orale / écrite * Organisé et réactif * Autonomie * Force de proposition et prise d'initiative
