Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malmerspach située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malmerspach. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - VIEUX THANN, 68 - ST AMARIN, 68 - THANN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez auprès de clients professionnels pour assurer l'entretien et le nettoyage de surfaces vitrées en hauteur ou au sol. Missions principales Nettoyage de vitres, vitrines, vérandas, baies vitrées, châssis. Intervention en hauteur selon les normes de sécurité (perches, échelles ou nacelles selon habilitations). Entretien du matériel et du véhicule de service. Respect des plannings d'intervention. Relation professionnelle avec les clients sur site. Profil recherché 2 ans d'expérience minimum en lavage de vitres. Maîtrise des techniques de lavage traditionnel et à la perche. Autonomie, rigueur et sens du service. Permis B obligatoire. Connaissance des règles de sécurité. CACES Nacelle Nous offrons Véhicule de service fourni. Équipement complet et matériel professionnel. Salaire selon expérience
Sur un site de vente alimentaire, supermarché, vous travaillerez uniquement les samedis de 9h à 20h. Contrat CDD du 01/12/2025 au 31/12/2025. Vous aurez en charge : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance générale du site - Secours aux personnes protection et alerte en cas d'accident ou évènement exceptionnel - Carte professionnelle en cours de validité requise et SST bienvenu. Pour postuler : envoyer votre CV par mail et contacter l'employeur au 0630388797
Missions principales : En cuisine : Préparation des crudités et des ingrédients pour le service. Mise en place et organisation de la cuisine. Préparation des plats pour le service du midi. Dressage des assiettes avec soin et présentation soignée. Utilisation du four et du micro-ondes pour la cuisson et le réchauffage des plats. Participation à la plonge et à l'entretien général de la cuisine. En salle : Prise de commandes des clients l'après-midi. Service à table avec professionnalisme et courtoisie. Encaissement des commandes et gestion de la caisse. Préparation des boissons et des desserts. Polyvalence : En semaine, vous interviendrez exclusivement en cuisine. Le week-end, vous serez polyvalent et interviendrez à la fois en cuisine et en salle. Profil recherché : Expérience préalable en cuisine et en service en salle appréciée. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Dynamisme, motivation et sourire sont des atouts indispensables pour ce poste. ------------- Démarrage au 1er février 2026 -------------
Salon de thé familial proposant également une petite restauration. Notre établissement prône une ambiance chaleureuse et conviviale, et nous recherchons un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique.
Assurer la direction, la gestion et la coordination du multi accueil Les Petites Bout'Thur dans le respect du projet éducatif et des valeurs de la collectivité. La structure dispose d'une capacité de 20 places, modulée selon les jours et les horaires d'ouverture, afin de répondre de manière souple et adaptée aux besoins des familles du territoire. Le multi accueil fonctionne en accueil multi âge, au sein d'une section unique dont l'aménagement permet le décloisonnement des espaces et la mixité des âges, favorisant la socialisation, l'autonomie et le développement harmonieux des enfants. Le (ou la) directeur(trice) garantit un accueil de qualité, sécurisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille, et veille au bon fonctionnement de la structure sur les plans éducatif, pédagogique, humain, administratif, financier et partenarial. Vos missions : - Piloter et gérer la structure - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille, animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement basé sur l'accueil multi âge et les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé - Gérer la relation avec les familles et accompagner la parentalité - Assurer le management et le pilotage des équipes - Développer et animer les partenariats Et toutes autres missions secondaires. Déplacement: Permis B obligatoire pour se déplacer ponctuellement sur les sites ACEM, RPE et LAEP Horaires: - Horaires suivant protocole de temps de travail, variables entre 7h et 19h - Temps aux fonctions de Direction (17,5 heures) - Temps d'encadrement des enfants (17,5 heures) Susceptible d'évolution en fonction des besoins du service
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à ST-AMARIN (68) et spécialisé dans la fabrication d'enveloppes, un CONDUCTEUR REGLEUR IMPRIMERIE (H/F). Missions principales:. De manière autonome sur sa machine, le conducteur régleur a pour mission principale la préparation, le suivi et la réalisation de la production d'impression d'enveloppes ou de pochettes : - Réaliser les montages et les réglages de la machine en fonction de l'ordre de fabrication dans le respect des objectifs de productivité et qualité des pièces produites de sa ligne - Déclencher et suivre la fabrication - Mettre en œuvre les mesures correctives qui s'imposent - Prend en charge le conditionnement des produits finis ou semis ouvrés - Assure des auto-contrôles Activités:. - Passage de consignes - Consulte l'ordre de fabrication - Vérifie le bon approvisionnement en matières premières - S'assure de l'alimentation de la machine en encre, enveloppes. - Effectue les réglages (changements de formats, arrivée d'encre, gestion des couleurs.) - Réalise les poses de plaques et de blanchet - Ajuste le positionnement de l'impression et la teinte des couleurs selon le pantone - En début de fabrication, réalise une petite série d'enveloppes pour la faire contrôler par le chef d'équipe ou, en son absence, la valider avec l'aide d'un autre régleur conducteur. - Après accord, met en ligne la production - Suit la production et mène les actions nécessaires (surveiller l'impression, contrôle fréquentiel, arrêt de la production si détection d'un problème.) - S'assure de la qualité des produits finis (effectuer des tris si nécessaire) - Conditionne les produits finis, procède à l'étiquetage et les installe sur des palettes - Réalise l'entretien de 1er niveau et s'assure du bon état du matériel utilisé - Assiste le service maintenance en cas de panne mécanique - Renseigne les diverses fiches de suivi Réalise l'ensemble de ces missions dans le respect des normes qualité, environnementales, règlementaires et de sécurité. COMPETENCES REQUISES :. - Bases techniques fortement souhaitées (mécanique, électromécanique, électrotechnique) - Habilitation électrique 1er niveau appréciée - Connaissance des techniques d'impression offset - Connaissance des matières et de l'impact des conditions environnementales sur la production - Rigueur, minutie et exigence sur l'aspect esthétique et qualitatif - Bon esprit d'analyse et esprit logique, goût pour les travaux manuels - Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Réactivité face aux urgences - Respectueux des autres et des règles en vigueur Mission de longue durée. Rémunération: 12.14€ Poste en journée : 07h - 15h Formation au poste de travail assurée. Si vous correspondez au profil, n'attendez plus et postulez en ligne !
Ferme Auberge située à 1.5 km du Markstein recherche plongeur en restauration (H/F) pour la saison 2026. Période du 1er avril au 11 novembre 2026, du mercredi au dimanche midi et soir. Possibilité d'être hébergé les jours travaillés. Salaire à voir selon le profil. Heures supplémentaires payées.
Etablissement : Dans le cadre de l'ouverture du Pôle Ressource Handicap 68 ayant pour objectif le soutien des professionnels à l'accueil inclusif des mineurs en situation de handicap, l'Association Au Fil de la Vie recrute un éducateur spécialisé rattaché au service Au fil des Loisirs. Le Pôle Ressource Handicap 68, porté par 3 associations alsaciennes (Sinclair, APBA et AFDLV) est à destination des enfants de la naissance à 18 ans, en situation de handicap et/ou à besoins spécifiques, de leurs familles, des professionnels de la petite enfance et de l'animation et des différents partenaires du territoire. La mission générale du PRH 68 promeut, facilite et développe l'accès et la pleine participation de ces enfants et adolescents aux modes d'accueil de la petite enfance, extrascolaires et de loisirs, qui nécessitent des adaptations. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, le travailleur social du PRH sera chargé de : - Concevoir et animer des ateliers de sensibilisation sur le handicap auprès de différents publics (animateurs périscolaires, directeurs, associations, collectivités.) - Soutenir les équipes éducatives et d'animation dans l'accueil des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers - Conseiller et préconiser sur l'adaptation des outils pédagogiques, des espaces et des temps d'activité. - Participer à la réflexion sur l'accessibilité et l'inclusion lors de la création ou rénovation de nouvelles structures. - Assurer un appui sur site ou à distance (téléphone, visio) auprès des équipes. - Créer, adapter ou mettre à disposition des supports (fiches mémo, plannings visuels, pictogrammes, outils ludiques, canevas d'atelier). - Gérer et alimenter la page LinkedIn du pôle : création et publication de contenus pédagogiques, valorisation des actions, diffusion d'informations. - Participer à des réunions avec les instances départementales et régionales (collectivités, CAF, CEA, PMI, associations partenaires.). - Créer et organiser des événements à l'échelle du territoire (colloques, journées de sensibilisation, rencontres professionnelles) - Observer des situations et faire remonter des préconisations. - Contribuer à la mission d'observatoire du handicap sur le département (recueil, analyse, transmission de données). - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur l'inclusion. - Évaluer l'impact des actions menées. - Recueillir les retours des participants et adapter les interventions. - Contribuer à la capitalisation des expériences du pôle ressources handicap. Profil ; - Diplôme médico-social exigé - Expérience significative dans le champ du handicap et/ou sur l'inclusion en milieu ordinaire -Ecoute active et bienveillante, sens de la pédagogie, patience et adaptabilité, ... Conditions : - CDI temps plein - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo, possibilité de télétravail - Poste à pourvoir dès que possible
Au fil de la Vie est une association composée de parents et d'amis de personnes en situation de handicap mental. Elle participe au Mouvement parental et est affiliée à l'UNAPEI. Créé en 1965, l'association Au fil de la Vie assure la gestion de 9 établissements et services médico-sociaux au sein du Pays Thur-Doller. Elle compte plus de 120 professionnels qui accompagnent à ce jour plus de 210 personnes, enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste : Serveur / serveuse expérimenté(e) (H/F) - CDI 39h Restaurant ouvert 7j/7 (soirées, week-ends, jours fériés) Missions : Service en salle, accueil clients, gestion des commandes. Perspective d'évolution vers un poste de responsable de salle. Profil : Expérience confirmée en restauration. Dynamisme et esprit d'équipe. Travail en intermittence : horaire modulable prime de motivation
Chargé(e) de communication et marketing expérimenté(e) Le Parc de Wesserling, site patrimonial d'exception au cœur de la vallée de Thann, poursuit son développement avec l'ouverture, le 1er mai 2026, d'un nouveau circuit écomuséal reliant six espaces animés sur près d'un kilomètre : château, jardins, ferme, chaufferie et usine. Dans cette dynamique, l'Association de Gestion et d'Animation du Parc Textile de Wesserling souhaite élargir sa zone de chalandise à deux heures de route autour du site (France, Suisse, Allemagne) et accroître sa fréquentation de 80 000 à 130 000 visiteurs en quatre ans. Pour atteindre cet objectif, elle recrute un(e) chargé(e) de communication et de marketing expérimenté(e) afin de renforcer et professionnaliser son équipe. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez le(la) stratège de la communication touristique du Parc. Vous aurez pour principales missions : Élaborer et piloter la stratégie globale de communication et de marketing du site. Développer la notoriété du Parc sur le plan régional, national et transfrontalier (Suisse, Allemagne). Concevoir et coordonner les campagnes de communication digitale et print (réseaux sociaux, newsletters, affichage, supports promotionnels.). Entretenir et développer les relations médias (presse généraliste et thématique : patrimoine, jardins, développement durable, réhabilitation industrielle.). Créer et valoriser l'identité touristique du Parc à travers des contenus attractifs et cohérents. Nouer des partenariats régionaux et nationaux et mettre en œuvre des actions marketing ciblées auprès des grandes villes situées dans le rayon de 2h de route. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en communication et marketing touristique et possédez : Une excellente culture des médias et du développement de l'image de marque d'un site touristique. Des compétences en communication digitale et en création de supports de communication. Une capacité à concevoir des plans d'action cohérents et innovants. Une aisance relationnelle et un goût prononcé pour le travail en réseau. Une bonne connaissance du marché touristique en France, en Suisse et en Allemagne. Conditions de travail Lieu de travail : Parc de Wesserling - 68470 Husseren-Wesserling Statut : Cadre Prise de poste : janvier 2026
PARC de WESSERLING MUSEE TEXTILE Candidature CV+ lettre à l'attention de Monsieur François TACQUARD Rue du PARC 68470 HUSSEREN-WESSERLING Par mail:cmehlen@parc-wesserlin.fr
Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un manœuvre plombier H/F pour une mission démarrant lundi 15/12/2025. Votre mission sera d'aider à la pose et mise en route d'une piscine sur un chantier à Wesserling. Vos tâches seront l'Installation d'équipements sanitaires, de canalisations, d'évacuation.
Les parents de 2 enfants de 8 et 14 ans, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning variable 6 jours dans le mois sur des créneaux de 1h le matin, 2h sur le temps de midi et 3h à la sortie de l'école soit 36h dans le mois hors vacances scolaires incluses Prise de poste : 04/11/25 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une entreprise dynamique avec une équipe encadrante bienveillante Formations : CAP AEPE, secourisme etc. Mutuelle Missions régulières, salaire fixe !
Le CFA academique recrute ! L'Unite de Formation par Apprentissage (UFA) du Lycée des Métiers Charles POINTET de Thann cherche un formateur en Maths-Sciences H/F, afin de dispenser des enseignements à des apprentis de niveaux CAP et BAC PRO dans les domaines du Commerce et de l'Hôtellerie-Restauration. Vos missions principales : - Dispenser des cours de Maths et Sciences en conformité avec les programmes officiels - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et savoirs requis pour les examens - Préparer, animer et évaluer les séquences pédagogiques - Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe - Contribuer au suivi pédagogique et à l'évaluation des apprenants - Adapter l'enseignement aux spécificités de l'alternance et au public accueilli Profil recherché : - Niveau licence en maths-sciences ou domaine annexe - Sens de l'écoute, adaptabilité, esprit d'équipe - Bonne maîtrise de l'écrit et de l'expression orale Date de début : 1er janvier 2026 Volume horaire : 540h annuelles Lieu du poste : UFA Charles Pointet de Thann, en présentiel. Rémunération : Selon grille salariale en vigueur
Présentation de Flash Étude : Flash Étude accompagne les familles et les professionnels dans le soutien scolaire et les missions éducatives à domicile. Nous facilitons la mise en relation avec les familles. Description de la mission : Nous recherchons un(e) intervenant(e) indépendant(e) pour la garde d'un enfant de 4 mois, à domicile, à Moosch. La mission comprend environ 14 heures par semaine, le mercredi et le samedi, ainsi que la garde durant le mois d'août complet. Le planning pourra évoluer selon les disponibilités de la famille. Profil recherché : Expérience avec les nourrissons (0-12 mois) Patience, bienveillance et sens des responsabilités Capacité à proposer des activités adaptées à l'âge de l'enfant Conditions : Localisation : Moosch (68690) - Garde à domicile Comment postuler : Envoyer votre CV
Intégré(e) au service maintenance et directement rattaché(e) au responsable réalisation mécanique du site, vous serez en charge du suivi et de la maintenance des installations en collaboration avec nos prestataires. Activités principales : Vous serez le garant du respect des procédures, de la sécurité, de la qualité des délais et des coûts ; Vous serez en charge de réaliser les diagnostics, analyses de défaillances ainsi que la rédaction de rapports ; Vous assurerez la réalisation et/ou la supervision de travaux d'entretien d'équipements industriels en maintenance mécanique (travaux de tuyauterie, mécanique générale, remplacement d'équipements mécaniques, etc) ; Vous serez en charge du suivi et de la réception de travaux (interventions urgentes, court-terme voire moyen terme) ; Vous devrez traiter les avis de maintenance de la préparation jusqu'à la remise en service de l'installation ; Vous réaliserez la traçabilité des interventions mécaniques sur les équipements (suivi de la remise en état). Profil recherché : Vous possédez un BAC+2/3 en maintenance. Sinon, vous possédez un Bac Pro dans le domaine (avec une expérience de minimum 10 ans dans un poste équivalent) Vous justifiez d'une bonne connaissance des équipements industriels ou d'une expérience significative dans le domaine mécanique (pompes, motoréducteurs, entrainement, broyeurs, filtres, tuyauteries, soudures, matériaux, hydraulique) Vous maitrisez impérativement Excel, Word, Power Point et idéalement SAP. Horaires : 7h-11h45 / 13h-16h15 du lundi au jeudi et 7h-13h le vendredi. Attention : Ce poste comprend des astreintes ! Avantages :Politique RSE dynamique et fédératrice, Prime de fin d'année et prime de vacances, RTT, Participation frais transport, Restaurant d'entreprise sur site, Épargne salariale attractive, Comité d'entreprise dynamique
Après une formation à nos méthodes et outils, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de lubrification périodiques (graissage, vidanges, contrôle des circuits, filtration) Effectuer les inspections visuelles des équipements (fuites, anomalies mécaniques, défauts d'étanchéité.) Mettre en œuvre les voies de lubrification, avec ou sans appareils de mesure à ultrasons Réaliser les prélèvements d'huile en vue d'analyses Renseigner les données techniques dans nos outils numériques Remonter les anomalies et proposer des axes d'amélioration à l'Ingénieur Lubrification Garantir une intervention dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité Contrôle et réalisation des opérations de graissage avec appareil à ultrason Contrôle visuel à l'aide de stroboscope( Accouplement, Courroie,...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, société dynamique qui s'appuie sur un savoir-faire industriel d'excellence, un Responsable de production H/F basé dans la vallée de Thann. Missions : -Superviser l'ensemble du processus de production pour garantir l'efficacité et la qualité des produits. -Structurer l'organisation de production, poser un cadre clair et instaurer des rituels managériaux et des standards de performance. -Coordonner les équipes de production avec un focus sur le développement des talents et l'encadrement des collaborateurs dans un esprit de leadership exigeant et bienveillant. -Gérer les flux de production en veillant à la performance qualité, coûts, délais, tout en anticipant les besoins. -Accompagner la transition vers la digitalisation des données de production dans le cadre d'un projet transverse en cours. -Mettre en œuvre des bonnes pratiques en QHSE et des outils d'amélioration continue (Lean, TPM, 5S, Quick Response Quality Control). Profil recherché : Expérience confirmée de 10 à 15 ans en management de production industrielle, idéalement dans des environnements multi-ateliers (au moins 90 personnes). Leadership fort, avec une capacité à instaurer un esprit d'équipe et à accompagner le changement dans des environnements mouvants grâce à votre intelligence émotionnelle et relationnelle. Maîtrise des fondamentaux QHSE et aptitude à piloter l'amélioration continue. Culture de la performance en termes de qualité, coûts et délais. Vous parlez l'anglais. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités de développement professionnel.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide charpentier / couvreur débutant(e) pour intervenir principalement sur des chantiers de rénovation. Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée qui vous formera aux techniques de charpente, de couverture et d'isolation par l'extérieur. Vos missions : - Participer à la préparation et à la sécurisation des chantiers de rénovation. - Aider à la dépose d'anciens matériaux de toiture ou d'isolation. - Assister à la pose de structures bois, supports et éléments de couverture. - Collaborer à la mise en place d'isolants par l'extérieur (ITE) sur bâtiments existants. - Assurer des tâches de manutention et le maintien de la propreté du chantier. - Appliquer rigoureusement les règles de sécurité. Profil recherché : - Débutant(e) motivé(e) : pas d'expérience exigée, formation possible en interne. - Aisance en hauteur et bonne condition physique. - Esprit d'équipe et sens du travail bien fait. - Permis B apprécié pour déplacements sur chantiers. Nous offrons : - Une évolution possible vers charpentier/couvreur qualifié. - Rémunération selon profil + paniers repas + primes chantier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'assemblage mécanique un Monteur Assembleur H/F à Vieux-Thann - 68800 en intérim pour une durée de 3 mois. Sous les directives du responsable d'atelier, vos missions seront : - Assembler les pièces mécaniques pour la fabrication de réducteurs et d'engrenages - Monter les éléments mécaniques selon les plans et les instructions techniques - Contrôler la conformité des pièces assemblées - Effectuer les ajustements nécessaires en cas de besoin - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Suivre et lire les OF et plan. Poste à pourvoir en équipe 2*8 (une semaine du marin 5h-13h et une semaine d'après-midi 13h-21h). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation en mécanique de niveau BEP/CAP - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome.
Description de l'association : Au fil de la Vie parraine l'association d'entraide mutuelle Le Soleil du Rangen. Le Soleil du Rangen est une association créée en janvier 2020 par quelques membres issus du Contrat social multipartite du territoire Thur Doller. Depuis sa création, elle a démontré tout son intérêt pour la vie locale, en animant plus d'une cinquantaine de temps forts tels que des activités sportives, de loisirs, de culture, des moments d'échange; activités qui permettent aux participants de se retrouver et favoriser l'insertion sociale et de rompre l'isolement pour des personnes du territoire ayant eu un accident de la vie. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale et du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer une présence régulière et prendre des nouvelles des adhérents pour maintenir un lien de confiance ; - Favoriser les échanges et la solidarité entre les membres ; - Recueillir, accompagner et coordonner les propositions d'activités des adhérents pour constituer le programme mensuel ; - Gérer la communication relative aux activités : préparation de contenus pour les réseaux sociaux, lien avec les partenaires et les prestataires ; - Animer et participer à l'animation d'activités en veillant à l'inclusion et à la participation des adhérents ; - Aider à la recherche de financement pour assurer la pérennité de l'association ; - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels ; - Développer au besoin des outils de communication pour valoriser les actions et accroître la visibilité ; - S'assurer du respect de la dignité de chacun : valoriser chaque individu, indépendamment de son parcours ou de ses capacités et s'assurer que le Soleil du Rangen reste un espace inclusif et bienveillant ; - Soutenir les membres dans leurs initiatives et encourager à l'autonomie des adhérents ; - Adopter une posture de médiateur en cas de désaccords entre membres. Profil : - Diplôme AES, BPJEPS, CESF apprécié - Expérience souhaité dans le champ du handicap - Capacités d'adaptation et d'autonomie, flexibilité - Être force de proposition - Sens de l'écoute, du contact - Personnalité agréable, souriante et dynamique Conditions : - CDD mi-temps jusqu'au 30 juin 2026 (possibilité de temps plein) - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo - Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : - Installer, raccorder et configurer les instruments de mesure et de contrôle : capteurs de pression, débit, température, niveau, analyseurs... - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d'instrumentation et de régulation - Réaliser les étalonnages, tests et calibrations des instruments selon les procédures qualité - Participer aux travaux neufs : pose de capteurs, raccordements, intégration dans les réseaux existants - Intervenir en appui aux équipes d'électriciens industriels sur des opérations de terrain : tirage de câbles, pose de cheminements, raccordements d'armoires ou capteurs - Lire, interpréter et modifier des plans, PID et schémas électriques ou d'instrumentation - Contrôler la conformité des installations avant mise sous tension ou mise en service - Collaborer étroitement avec les techniciens électriciens, automaticiens et maintenance process Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Diplôme : BTS CIRA, Électrotechnique, Instrumentation ou Maintenance Industrielle - Expérience confirmée sur site industriel (idéalement chimie, pharma, énergie ou process continu) - Compétences en instrumentation, étalonnage, régulation et câblage industriel - Lecture de plans électriques et PID indispensable - Polyvalent, rigoureux et à l'aise dans le travail d'équipe Permis B souhaité
Vos missions : - Installer et raccorder des équipements électriques industriels : moteurs, capteurs, coffrets, armoires, luminaires, systèmes de contrôle - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques de production - Réaliser des interventions de dépannage sur des systèmes en basse et haute tension - Effectuer des travaux d'amélioration, de rénovation ou de mise en conformité des installations - Tirer, poser et raccorder des câbles (HT, BT, instrumentation, fibre optique) selon les plans - Contrôler, tester et vérifier la conformité des circuits avant mise sous tension - Lire, interpréter et modifier des plans et schémas électriques industriels Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en électricité / électrotechnique / maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, BTS) - Expérience réussie sur site industriel ou chimique. - Si possible formation habilitations électriques à jour - Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité - Permis B et véhicule souhaités
Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie - Vous avez l'esprit d'équipe - Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions - Vous êtes titulaire du permis B Missions : - Installation et dépannage sanitaire (remplacement de chauffe-eau et chaudière , raccordement eau, gaz et électricité...) - Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) - Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes ou raccords etc. Avantages : - Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation - Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers selon contrat , CE avantageux, primes diverses, mutuelle Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Êtes-vous STIHLÉ? Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine. Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!
Chargé de Mission Habitat Type de contrat : CDD d'un an Niveau de formation requis : Bac +3 à Bac +5 Localisation : Siège de la Communauté de Communes, déplacements fréquents dans toute la Vallée et ponctuellement dans tout le département. Missions principales : Mettre en œuvre les grands axes du Plan de Sauvegarde du Bâti Ancien (PSBA). Conseiller les habitants sur leurs projets de rénovation. Suivre et développer les missions liées à la rénovation énergétique. Organiser des chantiers de formation pour les habitants et les professionnels. Accompagner l'évolution des documents d'urbanisme réglementaires. Compétences requises : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des financements institutionnels. Maîtrise des outils informatiques (QGIS, Suite ADOBE, AUTOCAD). Aptitude à travailler en équipe et à conduire des projets. Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à communiquer efficacement. Qualités personnelles : Sens des responsabilités et du service public. Autonomie, rigueur et capacité d'initiative. Esprit d'analyse, sens de l'écoute et capacités d'organisation. Conditions de travail : Horaires variables selon les réunions avec les élus. Déplacements fréquents sur le territoire.
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuisier, Vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires en dépannage et/ou pose de menuiserie, Vous avez des compétences dans le travail du bois/PVC/Aluminium, La qualification Amiante SS4 et l'habilitation électrique B0 sont un plus. Missions : Dépannage et travaux d'équipements de menuiserie intérieur bois et extérieur PVC, volet battant, volet roulant, Remplacement portes, fenêtres et vélux et autres dépannages menuiserie, Mise en jeu, rabotage et réglage des portes et fenêtres, Travaux de réglage et remplacement de tabliers et caissons de volets roulants. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 12 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d'externalisation en matière de Propreté et d'Hygiène. - Vos missions : Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux, Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages ) Pour 2 CDI, avec prise de poste le 1er janvier 2026. Organisation du travail : vous intervenez au sein d'une banque située à Vieux Thann selon le planning suivant : - 1 CDI : 1h30 par jour du lundi au vendredi - 1 CDI : 2h par jour du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - 12.38 euros brut /h - Une aide au transport Profil recherché : Le poste nécessite d'être ponctuel(le), dynamique, assidu(e). Une expérience est souhaitée, mais pas obligatoire. Une formation et aide à la prise de poste est prévue. Une expérience dans l'utilisation d'une autolaveuse est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Pour postuler, contactez le recruteur par téléphone ou SMS en indiquant le lieu de travail concerné et vos coordonnées.
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à MOOSCH (68), un Animateur HSE (H/F). Rôles : Þ Apporter son support, son soutien et son expertise au Responsable HSE sur les sujets relatifs à la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement. Þ Participer activement à faire évoluer et respecter les règles HSE Missions et responsabilités Þ Assurer le suivi de la gestion des nuisibles Þ Suivre les contrôles relatifs à l'eau : relevé des puits, relevé des compteurs, collecte des analyses. Þ Suivre les contrôles relatifs aux eaux de process Þ Mettre à jour le plan de préventions des risques Þ Mettre à jour le document unique Þ Gérer les EPI Þ Planifier les contrôles réglementaires et suivre le plan d'action en pilotant les responsables Þ Planifier les formations HSE, en interne et avec les organismes externes Þ Préparer et animer des réunions relatives à l'hygiène, la sécurité, l'environnement Þ Former les personnels aux règles HSE Þ Effectuer les analyses AT, suivre les plans d'action, mettre à jour les indicateurs, effectuer les affichages Þ Participer aux campagnes d'affiche sur le site, assurer leur mise à jour Þ Suivre et participer aux moyens de préventions liés aux maladies infectieuses Þ Réaliser et faire évoluer les audits internes OPR ; suivre les actions qui en découlent Þ Vérifier l'application des consignes qualité et d'hygiène par l'ensemble du personnel Þ Participer à l'obtention et au maintien de la certification IFS HPC Þ Mettre en place, et faire vivre des indicateurs HSE Suivi des relations avec les clients et les prestataires Þ Faciliter l'intervention des experts en matière de contrôle réglementaire pour répondre aux obligations administratives (Inspection du travail, DREAL, organismes de contrôle type Bureau Veritas...) Þ Être le contact privilégié pour les prestataires de nettoyage et de fourniture de vêtements de travail Hygiène, Sécurité & Environnement Þ Respecter et faire respecter le port des EPI en fonction du zonage en place : Þ Signaler sans délai : o Tous risques identifiés de contaminations des produits ou des matières o Tous risques pouvant avoir un impact néfaste sur l'environnement o Tous risques pour la sécurité des employés Remplacement Þ Organiser son travail de manière à faciliter la polyvalence sur son poste en cas d'absence (congés, maladie.) Þ Être formé sur les tâches clés du service Qualité pour être capable de continuer l'activité en cas d'absence d'un membre du service QHSE Niveau de qualification prérequis Þ Bac + 2 ou expérience significative en HSE Compétences spécifiques Þ Avoir des connaissances en HSE Þ Être capable de rechercher des informations, les analyser et les présenter sous forme de synthèse Þ Être force de proposition Þ Connaitre les outils bureautiques Þ Connaître et faire appliquer les réglementations de l'entreprise (règlement intérieur, manuel qualité, règles de sécurité et d'hygiène) Þ Savoir animer une réunion Mission de 3 mois pour commencer, longue mission possible par la suite. 2300€ Brut mensuel soit 15.16€ brut de l'heure. Horaire de journée. Si vous correspondez au profil , n'attendez plus et postulez en ligne !
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Thann (68) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL Expertise, société d'experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).
Ferme Auberge située à 1.5 km du Markstein recherche une personne polyvalente aide cuisine, plonge pour la saison 2026. Période du 1er avril au 11 novembre 2026, du mercredi au dimanche. Possibilité d'être logé les jours travaillés. Le salaire est à voir selon le profil.
Ferme Auberge située à 1.5 km du Markstein recherche deux personnes polyvalentes pour la saison 2026. Période du 1er avril au 11 novembre 2026, du mercredi au dimanche. Vos tâches seront : ménage de la salle, mise en place, aide cuisine, service. Possibilité d'être logé les jours travaillés. Le salaire est à voir selon le profil.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F en 4X8 basé à Vieux Thann. - Sous l'autorité hiérarchique du Responsable maintenance, le technicien de maintenance mécanique procède à la maintenance préventive et curative des lignes de production au niveau mécanique.. Il intervient à partir d'instructions du supérieur hiérarchique, d'informations de l'utilisateur et de dossiers techniques machines, en appliquant les règles de sécurité. Il intervient également lors de l'installation, la mise en route et l'amélioration du matériel. - Travail en atelier avec de fréquents déplacements. Principales missions : ¨ Assurer périodiquement l'entretien courant et la remise en état du parc machines ¨ Résoudre les problèmes techniques survenus en cas de panne et/ou d'action d'amélioration sur tous les équipements ¨ Assurer la qualité de l'intervention ¨ Veiller au bon fonctionnement de l'atelier - Titulaire d'une formation de niveau III (BTS - MSMA) ou IV (Bac Professionnel - MSMA / Productique / Constructions mécaniques), avec une expérience professionnelle minimale de 2 à 3 ans dans un poste similaire. - Le technicien de maintenance mécanique doit connaître le process de son service ainsi que le fonctionnement de l'outil de production. - Formations et/ou connaissances particulières demandées : - Connaissance des bases d'une ou des technologies connexes (pneumatique, hydraulique) - Tournage, fraisage, soudage - Connaissance technique des produits de la chaîne graphique et des pièces de l'outil de production - Maîtrise de la GMAO Vous êtes impliqué, et faites preuve de rigueur, de méthode et d'attention dans l'application des consignes. Vous savez mobiliser tous les moyens nécessaires pour atteindre la performance optimale (efficience). Vous êtes disponible, solidaire (assister les collègues en cas de besoin) et vous savez consacrer du temps à la formation continue des collègues pour maintenir et améliorer l'outil de production (partager et transmettre les savoirs). Vous êtes engagé et savez réagir rapidement face à des situations imprévues, prendre des initiatives (autonomie). Vous êtes capable de suggérer des solutions aux dysfonctionnements pour améliorer les aspects techniques (créativité, innovation). Vous travaillez dans le respect de vos supérieurs hiérarchiques et vos collègues de travail. Vous communiquez et échangez fréquemment des informations avec l'utilisateur, les équipes d'intervention et les collègues (transmission des consignes). Vous avez une capacité à vous adapter rapidement aux évolutions techniques en développant ses compétences (polyvalence, formation). La fonction évoluera vers du 3X8 en 2026.
Situé à Vieux Thann nous recrutons un Cuisinier (H/F) pour le compte de notre restaurant. Poste à pourvoir immédiatement. Toute fois vous pouvez postuler sur cette annonce si vous avez de l'expérience en tant que aide de cuisine et commis de cuisine. Vous travaillerez en cuisine au poste (entrées/plats et/ou desserts) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage courant de vos ustensiles et de la cuisine et de votre poste de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi. Repos dimanche et lundi.
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (5 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra : - Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent. - Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille. - Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent. - Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale - Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes. - Participer aux projets de développement de la structure. Profil : - Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie. - Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement. - Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique. - Maitrise et veille permanente des RBPP de la HAS - Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers). - Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps partiel, 17h30/semaine pouvant aller jusqu'à 28h en fonction des besoins communs, à pourvoir le 1er décembre 2025 - Statut cadre - Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966. - Avantages : CSE, mutuelle d'entreprise, possibilité de restauration sur place, congés payés + congés trimestriels (18 jours annuels), participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (5 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Rattaché à l'équipe de direction de l'établissement, le psychologue, en étroite collaboration avec l'ensemble des autres intervenants IME-SESSAD et de ses partenaires devra : - Évaluer les besoins et compétences de l'enfant ou de l'adolescent. - Évaluer les besoins et les moyens disponibles au sein de la famille. - Présenter ses bilans et analyses orales et écrites à l'enfant/adolescent, à ses parents/représentants légaux et aux membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et à sa mise en œuvre dans tous les lieux de vie de l'enfant/adolescent. - Apporter un soutien et une guidance aux membres de la famille, aux membres de l'équipe et aux partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers MDPH en lien avec l'assistante sociale - Participer aux groupes d'analyse de la pratique ; ainsi qu'à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service et des prestations, à la formalisation et la transmission des savoirs aux professionnels, à la valorisation des actions, à la rédaction des rapports d'activité, aux réponses aux différentes enquêtes. - Participer aux projets de développement de la structure. Profil : - Diplôme d'Etat Master II Psychologie du développement, psychologie clinique ou neuropsychologie. - Expérience dans le secteur du médico-social exigée et connaissance des troubles du développement. - Maitrise des outils d'évaluation/bilan diagnostique. - Maitrise et veille permanente des RBPP de la HAS - Maîtrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers). - Capacité d'élaboration, conduite et évaluation de projet et création d'une dynamique de travail en réseau. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, exigence, capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps plein à pourvoir le 1er décembre 2025 - Statut cadre - Salaire : selon la convention collective du 15 mars 1966. - Avantages : CSE, mutuelle d'entreprise, possibilité de restauration sur place, congés payés + congés trimestriels (18 jours annuels), participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo
Hôtel Restaurant WOLF au Markstein recrute un Cuisinier confirmé (H/F). Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 au 31 mars 2026. 2 jours de repos consécutifs. Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur place. Le soir repas unique pour les pensionnaires. Fin de service 21h . Vous prendrez en charge la préparation des plats de façon autonome. Il s'agit de cuisine traditionnelle. Compétence(s) du poste : Savoir assurer un service seul lorsqu'il y a peu de clients Savoir définir des menus Définir des besoins en approvisionnement Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.
Nous recherchons un Psychologue H/F. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel : -Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. - Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront : - Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. - Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. - Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. - Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité. - Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. - Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier. - Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes. - Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique. - Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole. Profil - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique. - Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle. - Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques. - Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables - Un établissement à taille humaine - Du matériel et des protocoles pour bien travailler - Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Adecco Cernay recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le captage, le traitement d'eau, un Opérateur de Maintenance (H/F) basé à Vieux Thann (68800). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité des opérations. Votre mission principale consistera à effectuer la maintenance de premier niveau, le dépannage et le nettoyage du site. Vous serez également en charge de la supervision des installations, garantissant ainsi leur bon fonctionnement. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la qualité et à la sécurité des opérations, tout en développant vos compétences techniques dans un environnement stimulant. La rémunération comprend un taux horaire de 12,00€, avec un 13ème mois et demi lissé à 1,50€/h. Vous bénéficierez également de primes de poste brut, incluant une prime du matin de 10,00€ par jour, une prime d'après-midi de 3,00€ par jour, une prime de nuit ou week-end de 20,00€ par jour, et une prime jour férié de 30,00€ par jour. Une indemnité repas de 7,10€ net par jour est également prévue, ainsi qu'une prime salissure de 1,24€ brut par jour et une prime de sécurité de 0,50€ brut par jour. Le temps de travail est basé sur une semaine de 35 heures, avec un cycle de travail en 5x8 (matin, après-midi, nuit). Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement industriel exigeant. Vous êtes idéalement issu-e d'une formation de type Agent de fabrication, Opérateur ou Conducteur d'installation, avec une première expérience dans le domaine de la chimie. Vos habilitations électriques basse tension (B0 B1V B2V BR BC H0V) et FSPEE1 sont essentielles pour ce poste. Vous possédez des connaissances solides en maintenance de premier niveau et dépannage, et êtes prêt-e à mettre en œuvre vos compétences pour garantir la fiabilité des installations. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Sens du détail : Vous êtes attentif-ve aux petites choses qui font la différence dans la qualité du travail. Compétences techniques - Préparation habilitation électrique : B0 B1V B2V BR BC H0V) et FSPEE1. Indispensable pour assurer la sécurité lors des interventions. - Maintenance et Dépannage : Vous maîtrisez les techniques de base pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Connaissances en conduite d'installation : Votre expérience dans le domaine de la chimie est un atout précieux pour ce poste. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne.
Nous recherchons actuellement un serrurier métallier en tôlerie fine industrielle. Sa mission : Découper, Plier, Souder TIG/MIG (acier, inox, galva) Poste à pourvoir rapidement, en vue d'embauche (CDI) Horaires : 35 heures hebdomadaires Salaire à négocier sur place (fonction de l'expérience)
Nous sommes 95 personnes extraordinaires, adultes en situation de handicap qui habitent à l'Etablissement Saint Joseph situé à proximité du centre-ville de Thann. Pour nous accompagner, nous disposons, en fonction de nos besoins de : Un foyer d'accueil spécialisé où nous avons tous notre vie personnelle et participons à des ateliers et activités durant la journée ; Un foyer de travailleurs handicapés ; Un foyer pour les personnes les plus âgés, avec un rythme plus calme et un suivi médical adapté si besoin ; Un centre de santé infirmier pour nous garantir un accès aux soins de qualité. Plus de 105 professionnels nous accompagnent dans nos actes de la vie quotidienne, mais aussi social, éducatif, psychothérapeutique et paramédical. Bref, nous bénéficions d'un accompagnement totalement à notre écoute ! Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que : Il n'y a pas d'actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies ; Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous ; Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis. Nous savons que votre métier d'Infirmier n'a plus de secrets pour vous. Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : Présenter votre Diplôme d'Etat d'infirmier : ça nous rassure d'être bien entouré ; Nous accompagner en prenant en compte notre projet de vie : ici nous vivons comme à la maison ; Dispenser des soins adaptés afin de nous maintenir en pleine forme : nous aussi on a envie de continuer à danser et s'amuser ; Faire le lien entre approches médicales et éducatives : notre quotidien est fait de péripéties. Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens bienveillants et attentifs ; On sait qu'on en demande beaucoup et que les négociations sont parfois rudes avec certains donc il faut être patient dynamique et organisé ; On aime aussi rigoler, alors n'hésitez pas à mettre de l'ambiance avec nous et vos collègues. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : D'un temps plein en travaillant 3 ou 4 jours/semaine (horaires de jour : de 7h ou 11h30) Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière ; L'opportunité de travailler en Centre de Soins Infirmiers ; 2 jours de repos consécutifs et un dimanche sur deux minimum en repos Des collègues attentifs et solidaires. Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées
Nous recherchons des aides à domicile et auxiliaires de vie pour accompagner nos bénéficiaires pendant la période des fêtes de fin d'année. Si vous aimez apporter du réconfort, de la chaleur et une touche de bien-être à ceux qui en ont besoin, alors cette mission est faite pour vous ! Vos missions : -Assurer le confort quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap, - Aider à l'entretien de leur domicile, - Proposer un soutien pour les tâches courantes (repas, courses, hygiène.) - Être une présence rassurante et bienveillante, un véritable soutien moral pendant cette période souvent difficile pour certains. Et si l'aventure vous plaît, ce remplacement peut tout à fait s'inscrire dans la durée, à temps plein ou partiel selon vos disponibilités Votre profil : -Vous avez idéalement une première expérience dans l'aide à domicile ou une formation d'auxiliaire de vie - Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et vous avez un sens de l'humour qui réchauffe les cœurs - Vous êtes disponible pour les fêtes de fin d'année (dates flexibles) et souhaitez rendre cette période encore plus magique pour ceux qui en ont besoin
Vous cherchez un emploi évolutif et sécurisant ? Le Réseau APA se place parmi les leaders du secteur de l'aide à domicile et propose des métiers qui s'adaptent à vos besoins (CDI, CDD, temps pleins ou partiels) avec une politique de formation et une mobilité interne. A travers un métier plein d'avenir, au c?ur du lien social, rejoignez les 5400 collaborateurs du Réseau APA, et faites partie d'une équipe qui donne du SENS à son engagement.
Fonctions : Psychologue de formation, vous contribuez à la reconnaissance et au respect de la personne accueillie dans sa dimension psychique ainsi qu'au développement harmonieux de son projet de vie. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, et en collaboration avec les professionnels des différents services, le psychologue est chargé de : - Rencontrer de manière formelle et informelle les habitants pour favoriser la création du lien - Mettre en place des temps d'écoute et de soutien pour les habitants le nécessitant - Evaluer le fonctionnement cognitif, émotionnel et comportemental des habitants et rédiger des bilans psychologiques dans le cadre du projet personnalisé - Evaluer les compétences en communication (expression, compréhension) puis mettre en place des outils adaptés aux besoins des personnes accueillies - Accompagner les équipes/les professionnels du Foyer Maison Emilie dans la réflexion sur des thématiques en induisant la prise de hauteur - Présenter des outils d'observation, d'analyse et d'évaluation en réunion pluridisciplinaire pour éclairer et renforcer la pratique des professionnels - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en fonction des besoins - Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires impliqués dans les accompagnements - Contribuer à la réflexion en réunions de partenariat et de réseaux Profil : - Diplôme d'état en Neuropsychologie ou Psychologie du développement - Master 2 exigé en formation universitaire - Connaissance des différents types de handicap et maitrise des outils d'évaluation : Trouble du Développement Intellectuel, Trouble du Spectre Autistique, et troubles psychiatriques (anxieux, dépressif, schizophrénique et pluri handicaps) - Bonne connaissance des politiques publiques relatives au handicap Conditions : - CDI à mi-temps - 17h30 par semaine - Participation aux frais de transports en commun et aux déplacements "propres" - Restauration collective possible sur place - Salaire selon la Convention Collective 66 - Permis B exigé - Poste à pourvoir au 19 janvier 2026
Chaudronnier-e plastique (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, notre entreprise spécialisée en chaudronnerie plastique recherche plusieurs chaudronniers ou chaudronnières, débutants ou expérimentés, pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Réalisation de pièces et d'ouvrages en plastique (assemblage, pliage, soudure, découpe) - Lecture de plans techniques - Interventions en atelier et, ponctuellement, sur chantiers (déplacements possibles et indemnisés) Profil recherché : - Débutants acceptés : formation assurée en interne - Professionnels expérimentés : valorisation immédiate des compétences - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et motivation sont des qualités essentielles - Poste ouvert aux femmes et aux hommes, dans le respect de l'égalité professionnelle Conditions proposées : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Semaine de 4 jours - horaires aménageables - Prime mensuelle d'engagement et de performance pouvant atteindre 200 € - Salaire évolutif selon l'expérience et l'investissement - Possibilité de déplacements (avec majoration salariale) - 13eme mois Lieu de travail : Malmerspach
Nous sommes 88 personnes singulières qui vivent dans la commune de Moosch au sein de l'EHPAD Henri Jungck situé au pied des Vosges. Nous avançons en âge et pour nous accompagner au mieux selon nos besoins, nous disposons de divers services dont un pôle d'activité et de soins adaptés aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Chaque jour, plus de 47 professionnels nous chouchoutent en nous proposant de superbes animations pour faire passer le temps, de la rééducation pour nous maintenir en forme et plein de sourires qui nous rendent heureux. Bref, on prend soin de nous avec amour ! Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que : Il n'y a pas d'actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies. Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis Missions: Nous savons que votre métier d'Infirmier n'a plus de secrets pour vous. Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : Présenter votre Diplôme d'Etat d'infirmier : ça nous rassure d'être bien entouré ; Nous accompagner en prenant en compte notre projet de vie : ici nous vivons comme à la maison ; Dispenser des soins adapter afin de nous maintenir en pleine forme : nous aussi on a envie de continuer à danser et s'amuser ; Bien communiquer avec vos collègues pour la passation des consignes concernant notre suivi : notre quotidien est fait de péripéties. Profil : Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens qui ont un gros cœur On sait qu'on en demande beaucoup et que Marthe a un sacré caractère donc il faut être patient dynamique et organisé ; On aime aussi rigoler alors n'hésitez pas à mettre de l'ambiance avec nous et vos collègues. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : 2 jours de repos consécutifs et un dimanche sur deux minimums en repos 3 ou 4 jours de travail par semaine en moyenne (le reste en repos) Un planning connu à l'avance, et des primes en cas de changement d'organisation Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière Des collègues super sympathiques Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées Nous savons que les personnes comme vous sont des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! On sait que votre métier et difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires.
Qui mieux que moi, salariée épanouie dans mon poste d'aide à domicile pourrait vous parler de notre entreprise ? "Je m'appelle Virginie et après une expérience assez difficile à l'hôpital, j'ai intégré MERCIPLUS pour diverses raisons. Mais en priorité, je souhaitais retrouver un équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle et même si mon secteur s'étend sur 30 km, je suis toujours à l'heure pour récupérer mes enfants à l'école. C'est avec ma responsable de secteur que nous construisons mon planning et grâce à cette organisation, j'ai pu développer une relation de confiance avec mes bénéficiaires". Nous sommes une entreprise à taille humaine avec 70 salariés. Suivant votre profil (auxiliaire de vie ou aide à domicile) le salaire varie de 11.88€ à 12.50€/heure suivant vos diplômes et votre expérience, nous avons également une prime de présence mensuelle. Bien sûr nous avons une mutuelle mais nous adhérons également à un CE très intéressant. "Alors si comme moi, vous avez envie de (re)trouver du sens à votre travail, de l'écoute, une qualité dans les relations avec les bénéficiaires, n'hésitez plus et contactez notre Agence soit par mail gestion@merciplus.fr ou par téléphone 09 51 00 17 10. Et rejoignez vite notre équipe de choc !" Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à ALTKIRCH Retrouvez nous aussi sur notre site carrière !
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte : - Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne - Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire - Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage - Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques - Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle - Mène des rééducations auprès de l'enfant - Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil : - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse - Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique - Maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir dès que possible
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de : - Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle. - Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes. - Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement. - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap. - Bonne communication et compétences interpersonnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir dès que possible
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte : - Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne - Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire - Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage - Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques - Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle - Mène des rééducations auprès de l'enfant - Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil : - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse - Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique - Maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs. - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de : - Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle. - Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes. - Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement. - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap. - Bonne communication et compétences interpersonnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs. - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de Seinbach. L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus : Lundi de 17h00 à 20h00 Mardi de 17h00 à 20h00 Mercredi de 17h00 à 20h00 Jeudi de 17h00 à 20h00 Vendredi de 12h30 à 15h30 et de 17h00 à 20h00
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Ce poste est ouvert à différents profils: - un moniteur éducateur - un éducateur spécialisé - un éducateur jeune enfants - un conseiller économie sociale et familiale Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. Poste à pourvoir de suite
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 45 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Sous la responsabilité de l'économe, et conformément aux valeurs Alsace associatives, le commis de cuisine aura, dans le cadre d'un CDD, d'un mois renouvelable pour remplacement de maladie, comme missions principales : - Renforcer l'équipe composée de professionnels en charge de la production quotidienne des repas - Contribuer, par son savoir-faire et son expérience, à la qualité des produits et du service fourni Votre profil : - Autonomie, - Sens de la discrétion et respect de la confidentialité exigés Rémunération : Classification selon CCN 1966 Horaires de travail: 1 week-end sur 2 non travaillé. Semaine 1: Lundi 7h30-13h15 - Mardi :7h30-13h30 - Mercredi: congé - Jeudi: 15h30-19h30 - Vendredi 15h30-19h30 - Samedi 7h30-13h30 Dimanche: 7h30-13h15 Semaine 2: Lundi: Congé - Mardi :10h45-16h00 et 16h00-19h30 - Mercredi: 7h30-13h15 et 15h30-19h30 - Jeudi: 7h30-13h30 - Vendredi 7h30-13h30 - Samedi et dimanche : Congés Démarrage immédiat
Description du poste : Intégrez une équipe investie, où le sens du détail fait la différence ! Nous recrutons pour notre client basé à Vieux-Thann, un Emballeur (H/F). Vous aimez travailler avec méthode, manipuler et préparer des produits avec précision ? Vos principales missions :***Réaliser des contrôles qualité***Préparer, accrocher, décrocher et emballer des pièces***Renseigner et émettre les documents informatiques nécessaires à l'expédition***Effectuer le réapprovisionnement en consommables***Effectuer le transfert des palettes vers d'autres secteurs de production Conditions de travail :***Contrat : Intérimaire - démarrage dès que possible***Horaires : en équipe alternée (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Rémunération :***Taux horaire brut : 11,88 € (SMIC en vigueur)***Avantages : prime d'équipe, prime panier et prime d'assiduité Description du profil : Vous disposez du CACES 1 et maîtrisez SAP Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe font la différence ? N'attendez plus, postulez !
Les tâches associées au poste sont: - Travail en 2x8 - Démouler les pièces à leur sortie - Mettre les pièces sur des presses - Contrôle qualité visuel de la production - Faire des touches de finition - Surveillance Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables.- Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ;- Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations.), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ;- Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ;- Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ;- Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ;- Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérationscommerciales).
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
Description du poste : Actua recherche pour l'un de ses clients, leader dans la fabrication de pièces en caoutchouc pour les industries automobile et électrique, des Agents de Fabrication H/F pour la rentrée 2026. Vos missions :***Démoulage de pièces en caoutchouc : vous assurerez le démoulage des pièces tout en respectant les standards de qualité.***Opérations d'assemblage : vous serez en charge de l'assemblage des pièces selon les procédures établies.***Ébavurage des pièces : vous enlèverez les excédents de produit pour garantir des finitions parfaites.***Contrôle qualité : vous effectuerez des contrôles rigoureux pour vous assurer que les pièces répondent aux exigences de qualité. Ce qu'ils proposent :***Stabilité : Une mission de longue durée pour vous permettre de vous projeter sereinement.***Modulation des horaires : Travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, alternance entre des semaines à 32h puis à 40h, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle.***Rémunération attractive : 12.61€ + frais km + prime d'assiduité Description du profil :***Vous êtes à l'aise dans des environnements de travail chauds et justifiez d'une première expérience en production.***Vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans votre travail, et savez respecter une cadence de production.***Vous avez envie d'intégrer une équipe agréable sur le long terme et de mener à bien les projets de l'entreprise.***Votre motivation, votre sens du détail et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Vous serez amené à effectuer des petits travaux et des travaux de dépannages dans des logements : fenêtres, porte d'entrée, volets roulants, changement des fenêtres, sols, isolation murs et toitures, installation sanitaire, cuisine, éléments électriques, carrelage, peintures et tapisseries, entretien des VMC Vous disposerez d'un véhicule de l'entreprise après votre intégration. Vous possédez un ou plusieurs diplômes et/ou expérience dans le bâtiment ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le captage, traitement et distribution d'eau, un Agent usinage - H/F à 68800 VIEUX THANN. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans les techniques innovantes de traitement de l'eau et pour son engagement dans la qualité de ses services. Cycle en 5X8 Type de contrat : Travail temporaire Date de prise de fonction souhaitée : 01/12/2025 Durée : 15jours renouvelable Vous serez amené à : - Assurer le montage et l'usinage des pièces - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Optimiser les procédés de fabrication - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité - Lire et interpréter les plans techniques - Collaborer activement avec vos collègues - Maintenir un environnement de travail ordonné - Participer à l'amélioration continue des process La rémunération : - Taux horaire : 12,00€ - 13ème mois et demi lissé : 1,50€/h (à verser tous les mois) Primes de poste brut : prime du matin : (5h-13h ) : 10.00 € / jour prime d'après-midi (13h-21h) : 3.00 € / jour prime de nuit (21h-5h) ou wk : 20.00 €/jour prime jour férié : 30.00 € / jour Indemnité repas : 7.10€ net / jour --> Toujours sur validation des relevés heures - Prime salissure : 1,24€brut /j Vous possédez des expériences en usinage et une formation technique adaptée. Vous démontrez rigueur, autonomie et réactivité dans chaque mission confiée, et vous savez vous adapter aux exigences techniques du poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoindre les Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire ! Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D'ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d'autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Nous recherchons pour le compte de notre client , un chef de chantier industriel, pour leur site à Thann.Rattaché au chef de chantier ,vos mission sont: -Installation des chemins de câbles et tirages de câbles de distribution de basse tension, -Vous garantissez le respect des éléments de sécurité, - La préparation de chantiers, - Le contrôle de la qualité et l'avancement des travaux, - Les essais, la mise en service et la réception des travaux, - L'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants, - Le pilotage des réunions de chantier. De formation BTS ou équivalent en électricité , vous souhaitez mettre à profit vos compétences acquises, dans une entreprise soucieuse de la sécurité, de la satisfaction de ses clients et de son personnel. Habilitations électriques requises pour la prise du poste. Horaires du poste: 7hh00 / 13h-16h00. Taux horaire à définir.
Description du poste : ⚙️ Planifier, coordonner, anticiper. Derrière une production fluide, il y a un regard précis. Et si c'était le vôtre ? Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Coordinateur de Production (H/F) basé à Saint-Amarin. Vos missions :***Assurer l'interface entre les équipes commerciales et les ateliers de production***Traiter et créer les ordres de fabrication et BAT dans l'ERP SAP, puis les transmettre aux services concernés***Élaborer le plan de production selon le PIC, l'ajuster quotidiennement selon les contraintes (machines, aléas, ruptures, stocks)***Suivre en temps réel le déroulement de la production et analyser les écarts éventuels***Communiquer les indicateurs et informations clés aux services amont et aval***Participer aux réunions opérationnelles et contribuer aux actions d'amélioration continue Conditions de travail : Démarrage : Dès que possible Rémunération :***Selon profil et expérience Description du profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en planification de production industrielle. Vous maîtrisez SAP ainsi qu'Excel, et avez une connaissance du secteur graphique. Doté(e) d'un vrai sens du pilotage, vous savez absorber les imprévus, arbitrer efficacement et sécuriser la tenue du planning.
Notre client est un établissement situé à MOOSCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une ambiance douillette et enveloppante. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale en plein essor, qui valorise les efforts individuels de ses collaborateur(trice)s et offre d'excellentes perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et stimulante.Comment aimeriez-vous transformer la vie de nos aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement ? Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées, en garantissant une prise en charge médicale de qualité. - Assurer la gestion des transtâches écrites et orales pour garantir la continuité des soins - Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux plans de soin - Effectuer les prélèvements sanguins ainsi que les contrôles de glycémie en respectant les protocoles établis - Réaliser les pansements en suivant les directives et en tenant compte des spécificités des résidents - Coordonner l'organisation quotidienne des soins et la préparation des médicaments pour le jour suivant Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD dès que possible - Durée: 6/mois renouvelable - Salaire: 14.5 euros/heure avec reprise de l'ancienneté selon la convention collective - Horaires : roulement en 12h (06h30-19h30), avec week-end et jours fériés travaillés Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement situé à MOOSCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s.Imaginez-vous transformer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) dédié. Vous participerez activement au bien-être des résidents en contribuant à la qualité des soins dans un établissement pour personnes âgées - Assurer la gestion des transtâches écrites et orales pour garantir la continuité des soins - Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux plans de soin - Effectuer les prélèvements sanguins ainsi que les contrôles de glycémie en respectant les protocoles établis - Réaliser les pansements en suivant les directives et en tenant compte des spécificités des résidents - Coordonner l'organisation quotidienne des soins et la préparation des médicaments pour le jour suivant Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD dès que possible - Durée: 6 mois - Salaire: 14.50 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective - Horaires: roulement matin / après-midi - Week-end travaillé Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Notre client est un établissement situé à ODEREN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une bulle de quiétude bienveillante. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, l'attention portée aux valeurs humaines, la valorisation des efforts individuels et le bien-être des salarié(e)s sont au cœur de la vision, offrant un environnement professionnel épanouissant et gratifiant.Comment aimeriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier-e ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des patients âgés lors de leur rééducation dans notre établissement. - Fournir des soins infirmiers tout en suivant l'évolution des patients pendant leur rééducation et réadaptation - Collaborer étroitement avec divers professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale et continue - Mettre à jour le dossier patient informatisé et participer activement à la démarche qualité et bientraitance Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 14.4 euros/heure avec reprise de l'ancienneté selon la convention collective - Horaires variables : 7h /12h / 10h (nuit) . Week-end peut être travaillé Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur CAIC F/HAu sein d'un service de 35 personnes environ et sous la responsabilité de l'agent de maitrise de quart, vous assurerez la conduite d'installations chimiques dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Vous serez intégré au sein de l'atelier de fabrication de TiCl4 et H2SO4, produits corrosifs et toxiques sur un site classé SEVESO II. Dans ce cadre, vous devrez faire preuve de rigueur et respecter les règles définies tout en apportant vos qualités d'adaptation, d'innovation, d'esprit d'analyse et de dynamisme pour poursuivre l'amélioration continue et le développement de cet atelier. Vous jouerez un rôle moteur dans l'équipe en développant l'expertise technique et en contribuant également à l'amélioration du fonctionnement des installations. Horaire en 5X8 Prime + panier +transport De formation CAIC ou bac professionnel industries des procédés et justifiant d'une expérience de 3 ans minimum dans un secteur et à un poste similaire, vous êtes volontaire et vous faites preuve d'un sens de la sécurité développé.
Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F).Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables.Vos responsabilités :-Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques.-Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision.-Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale.-Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nextep Hr recrute un chef de mission comptable (H/F) à Thann.Rejoignez un cabinet d'expertise comptable renommé et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante en tant que Chef de Mission. Ce poste vous offre l'opportunité de manager une équipe dynamique tout en contribuant à des projets variés et stimulants.Vos missions principales :- Management d'Équipe : Dirigez et encadrez une équipe comptable, en favorisant la cohésion et la montée en compétences de chacun.- Révision des Comptes : Contrôlez et apurez le solde des comptes du bilan pour garantir l'exactitude des états financiers.
Notre client est à la recherche d'un(e) Technicien multiservices réviseur (H/F).Vos missions : - Maintenance des installations sanitaires, électriques, menuiseries d'un logement- Maintenance des chaudières murales de petite puissance ( gaz 25KW ) et de toutes marques (formation interne proposée)
Description du poste : Passionné(e) par l'univers automobile et le contact client ? Devenez un acteur clé du comptoir ! Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Vendeur comptoir automobile (H/F) basé à Vieux-Thann. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients au comptoir (professionnels et particuliers)***Vendre les pièces détachées et accessoires pour véhicules utilitaires et poids lourds***Réceptionner, contrôler et ranger les commandes***Assurer la gestion des stocks et la bonne tenue du magasin***Participer à la préparation des commandes et à la manutention des pièces Conditions de travail : * Horaire de journée : entre 8h et 18h Rémunération : * Selon profil et expérience Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la vente de pièces automobiles, la logistique ou la mécanique. Vous avez un excellent sens du service client et aimez le contact avec les professionnels comme avec les particuliers. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et maintenir un espace de travail ordonné. La maîtrise de l'outil informatique de base (saisie, recherche de références, gestion de stock) serait un plus.
Description du poste : Produire, contrôler, améliorer. Derrière chaque pièce réussie, il y a un geste précis. Et si c'était le vôtre ? Sofitex recrute pour l'un de ses clients un Opérateur sur Presse (H/F) basé à Vieux-Thann. Missions - Opérateur sur Presse***Alimenter la presse en matière caoutchouc selon les consignes de production***Lancer les cycles de moulage et surveiller le bon déroulement des opérations***Réaliser l'ébavurage et le démoulage des pièces caoutchouc***Nettoyer les moules et maintenir la zone de travail propre***Effectuer le contrôle visuel des pièces et éliminer les non-conformités Conditions de travail :***Type de contrat : Intérim***Horaires : 2x8***Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération & avantages :***Taux horaire au SMIC (11.88) + Prime d'équipe + Prime de production + Indemnité de déplacement Description du profil : Une première expérience en industrie, idéalement sur presse, injection, moulage ou dans la fabrication de pièces caoutchouc/plastique, serait un réel atout. Vous êtes sérieux, minutieux, polyvalent et réactif, avec une bonne capacité à suivre une cadence.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie automobile et électrique ! Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de pièces en caoutchouc, des Opérateurs de Finition H/F motivés et rigoureux pour la rentrée 2026. Votre mission :***Finition de précision : Ebavurer les pièces, appliquer les points de colle et graisser les éléments avec minutie.***Logistique efficace : Mise en palette des pièces terminées.***Qualité assurée : Contrôle qualité des produits pour garantir la satisfaction de nos clients. Ce qu'ils proposent :***Stabilité : Une mission de longue durée pour vous permettre de vous projeter sereinement.***Modulation des horaires : Travail en équipe 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi, alternance entre des semaines à 32h puis à 40h, idéale pour concilier vie professionnelle et personnelle.***Rémunération attractive : 12.65€ + frais km + prime d'assiduité Description du profil :***Minutieux et attentif : Votre souci du détail est un atout majeur.***Polyvalent et adaptable : Vous savez vous adapter aux différentes tâches et horaires.***Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
L'agence d'emploi SUPPLAY à Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un agent d'usine H/F. Horaires postées : 5x8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) En tant qu'agent usine, vous interviendrez sur diverses opérations essentielles au bon fonctionnement du site : - Maintenance de 1er niveau - Dépannage et interventions courantes - Nettoyage du site - Supervision et veille au bon déroulement des opérations - Habilitations électriques B0, B1V, B2V, BR, BC, H0V et RC1 obligatoire - Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Capacité à s'adapter et à gérer plusieurs tâches selon les besoins
Description du poste : Vous êtes bienveillant(e), dynamique et passionné(e) par le monde de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe Kangouroukids et accompagnez ces trois garçons dans leur quotidien ! Nous cherchons une personne disponible sur le secteur de Storckensohn pour un enfant de 6 ans. Les horaires proposés sont :***Les lundis, mardis et jeudis de 05h30 à 08h00***Vos missions :***Préparer les enfants le matin et/ou les récupérer à l'école***Les accompagner en voiture à l'école ou aux activités***Participer à leur éveil avec des activités ludiques, manuelles ou éducatives***Aider aux devoirs selon les besoins***Favoriser leur autonomie et être à l'écoute de leurs besoins***Assurer un relais de qualité avec les parents - - Appliquer les consignes familiales et les protocoles de l'agence (suivi, transmissions, sécurité) Description du profil : Profil :***Diplômé.e dans la Petite Enfance ou ancien.ne assistant.e maternel.le***Vous avez 6 mois d'expérience dans la garde d'enfants : famille, école, CLSH, crèche ...***Permis B + Véhicule***Organisé.e, autonome et fiable***Créatif.ve et persévérent.e***Doux.ce et patient.e Avantages :***Mutuelle entreprise***Formation et suivi par notre Coordinatrice Petite Enfance***Carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)***Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule***Prise en charge de votre trajet aller, jusqu'au domicile de la famille***Moments conviviaux entre collègues Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9ème année consécutive *
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Description du poste : Vous êtes bienveillant(e), dynamique et passionné(e) par le monde de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe Kangouroukids et accompagnez ces trois garçons dans leur quotidien ! Nous cherchons une personne disponible sur le secteur de Vieux-Thann pour un enfant de 5 ans. Les horaires proposés sont :***Les lundis et vendredis soirs de 16h00 à 18h30 Vos missions :***Préparer les enfants le matin et/ou les récupérer à l'école***Les accompagner en voiture à l'école ou aux activités***Participer à leur éveil avec des activités ludiques, manuelles ou éducatives***Aider aux devoirs selon les besoins***Favoriser leur autonomie et être à l'écoute de leurs besoins***Assurer un relais de qualité avec les parents - - Appliquer les consignes familiales et les protocoles de l'agence (suivi, transmissions, sécurité) Description du profil : Profil :***Diplômé.e dans la Petite Enfance ou ancien.ne assistant.e maternel.le***Vous avez 6 mois d'expérience dans la garde d'enfants : famille, école, CLSH, crèche ...***Permis B + Véhicule***Organisé.e, autonome et fiable***Créatif.ve et persévérent.e***Doux.ce et patient.e Avantages :***Mutuelle entreprise***Formation et suivi par notre Coordinatrice Petite Enfance***Carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...)***Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule***Prise en charge de votre trajet aller, jusqu'au domicile de la famille***Moments conviviaux entre collègues Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9ème année consécutive *
Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Thann 68 Nous sommes à la recherche d'un chirurgien-dentiste (H/F) en CDI pour une structure dentaire située à Thann. Vous rejoindrez une équipe déjà composée de plusieurs chirurgiens-dentistes. La structure est équipée de matériel technologique de pointe, à savoir des caméras optiques et intra-orales, un Cone Beam, et le logiciel Veasy. Les omnipraticiens peuvent compter sur la présence des assistant(es) dentaires dédié(e)s au fauteuil, qui sont d'ailleurs au nombre de deux. Un secrétariat s'attèle aux tâches administratives pour vous laisser vous concentrer sur les soins. Un laboratoire est également à proximité pour les prothèses dentaires. À Thann, charmante ville au pied des Vosges dans le Haut-Rhin, vous bénéficierez d'un cadre de vie exceptionnel, marqué par une nature environnante et un riche patrimoine culturel. Thann jouit d'une situation géographique privilégiée avec un accès facile à Mulhouse et à ses infrastructures. La ville offre une qualité de vie élevée, avec des espaces verts, des installations sportives. C'est le lieu idéal pour un professionnel de santé désirant allier une pratique dans un environnement paisible et une vie riche en découvertes. Pour ce poste en CDI, vous aurez une rémunération de 30% brut du chiffre d'affaires, et de 20% brut sur les prothèses. Pour les trois premiers mois travaillés vous aurez un minimum garanti. Avantages du poste : - Statut salarié CDI - Minimum garanti pour les trois premiers mois - Rémunération 30% CA brut/mois - Pourcentage sur les prothèses - Laboratoire de prothèses à proximité - Patientèle fidèle - Équipement moderne - Accès à un parking Profils recherchés : Omnipraticien ou pédodontiste diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes en France Candidats provenant de l'Union Européenne : JoberGroup, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) / Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Référence de l'annonce : 8045 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits Profils recherchés : Omnipraticien ou pédodontiste diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes en France
Description du poste : Responsable Comptable (H/F) - CDI - Cernay (68) Vous souhaitez contribuer activement à la performance financière d'une entreprise emblématique du secteur retail ? Vous aimez structurer, fiabiliser, accompagner et innover ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la bonne tenue comptable, de la fiabilité des données et du respect des échéances. Vos missions principales :***Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique : gestion et contrôle des écritures comptables (fournisseurs, clients, frais généraux et ventilation analytique).***Gérer la facturation des prestations intragroupe et les écritures intercos .***Gérer les immobilisations et suivre les investissements en lien étroit avec le contrôle de gestion.***Suivre la trésorerie , les règlements et valider les rapprochements bancaires .***Calculer les provisions en cours et en fin d'exercice : CCA, FNP, AAR, FAE.***Gérer la fiscalité : CVAE, TASCOM, CFE, ainsi que les déclarations réglementaires (DEB, DECLOYER, ECOMAISON, DEFI, CITEO).***Préparer et gérer l' arrêté comptable annuel , éditer la liasse fiscale pour les 3 filiales du groupe.***Assister et accompagner l'équipe comptable dans l'exécution quotidienne des tâches.***Coordonner les flux avec les services achats, clients, marketing et RH pour garantir la fluidité des informations.***Participer à l' optimisation des process avec un goût marqué pour l'innovation et l'automatisation . Description du profil : Profil recherché Formation***Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). Expérience***Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité générale, analytique et gestion multi-entités). Savoir-être et compétences clés***Esprit de synthèse et d'analyse.***Rigueur dans le recueil et le traitement des données.***Capacité à travailler dans des délais contraints.***Sens de l'organisation et du détail.***Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.***Sens de l'éthique et de la confidentialité.***Curiosité et appétence pour les outils digitaux et la transformation des process. Pourquoi nous rejoindre ?***Intégrer une entreprise leader dans son domaine , avec une forte notoriété et une mission porteuse de sens.***Participer à la modernisation des outils et process financiers dans un environnement retail en pleine mutation.***Travailler dans une équipe bienveillante et engagée , où chaque initiative est valorisée.***Profiter d'un cadre de travail stimulant, entre proximité et innovation .***Bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans un groupe structuré. Envie de contribuer à notre mission et de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service des familles.
Au sein d'une petite équipe soudée, vous prenez en charge des missions variées, exclusivement en bureau d'études (pas de terrain) :
Description du poste : Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé dans le Vieux Thann un Collaborateur Comptable Confirmé H/F en CDI. Vos missions : -Gestion d'un portefeuille clients varié -Gestion de vos dossiers jusqu'à la révision -Contact avec les clients Ce que le cabinet vous propose : -Contrat : CDI, 35h -Rémunération : entre 30 et 40KEUR brut selon votre profil (années d'expériences en cabinet, missions...) -Prime annuel -Tickets restaurant -Logiciels utilisés : ACD Les plus du cabinet : -Equipe soudée et stable Des évènements (restaurants, escape game ...) sont régulièrement organisés pour garantir la cohésion d'équipe. Ici, on travaille dans la bonne humeur et même l'Expert-Comptable vous le fera ressentir ! -Environnement de travail sain et stable Un cabinet à taille humaine avec une équipe soudée, une bonne ambiance et des collaborateurs qui restent. L'organisation privilégie la qualité des relations humaines et le respect du rythme de chacun. -Montée en compétences & dossiers de qualité Vous évoluerez sur des dossiers intéressants, aux côtés d'un encadrement formateur en proximité avec l'Expert-Comptable, avec des clients de qualité. Une véritable opportunité de monter en compétences et de vous épanouir techniquement. -Un cadre de travail confortable L'Expert-Comptable a mis un point d'honneur à offrir aux collaborateur un cadre de travail confortable : bureaux modernes, lumineux et vous travaillerez même au milieu des palmiers .. oui oui ! Ce que vous avez à apporter au cabinet : -Minimum 2 ans en cabinet Description du profil : Ce que vous avez à apporter au cabinet : -Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Le process : Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité. Plusieurs étapes : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
Missions du Technicien de Maintenance En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de nos installations. Votre expertise technique et votre capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement garantiront la continuité de nos opérations. Vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des équipements, assurant ainsi leur performance optimale. Vos principales missions incluront : - Maintenance et gestion des pannes : - Réaliser les opérations de dépannage des installations de production et annexe bâtiments - Réaliser les interventions de maintenance préventive afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer la longévité des équipements. (BT préventifs et BT permanents) - Participer à la rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) - Veillez à mettre à jour la GMAO lors de chaque intervention - Diagnostic et réparation : Identifier les dysfonctionnements, analyser les causes et effectuer les réparations nécessaires pour rétablir le bon fonctionnement des installations. - Collaboration : - Communiquer les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe technique. - Respect des normes : - Assurer du respect des normes d'hygiènes dans son activité, des locaux techniques et lors des interventions - Assurer la gestion des outils de production dans le respect des règles en matière de sécurité et environnement. - Assurer le fonctionnement conforme des détecteurs de métaux/rayons X (CCP) selon les procédures en place - Amélioration et mise en place de nouveaux matériels - Participer à l'amélioration de chaque dispositifs afin de garantir une meilleure performance dans l'objectif d'augmenter le rendement et la longévité des machines - Participer à la conception des améliorations techniques des machines pour les fiabiliser et optimiser les coûts de production. - Assurer la mise en place de tout nouveau matériel et sa conformité en matière de qualité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Profil du Candidat Idéal Nous recherchons un professionnel expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe en tant que Technicien de Maintenance. Vous serez un acteur clé dans la gestion et l'optimisation de nos équipements, garantissant ainsi la continuité et l'efficacité de nos opérations. Compétences Techniques Requises - Dépannage : Vous possédez une expertise avérée dans le dépannage des installations de production et des bâtiments annexes, capable de résoudre rapidement et efficacement les pannes. - Maintenance Préventive : Vous êtes compétent dans la réalisation d'interventions de maintenance préventive, minimisant ainsi les risques de pannes et prolongeant la durée de vie des équipements. - Diagnostic : Vous avez une capacité analytique pour identifier les dysfonctionnements, en analyser les causes et effectuer les réparations nécessaires. - GMAO : Vous êtes à l'aise avec la gestion de la maintenance assistée par ordinateur, assurant la mise à jour des informations lors de chaque intervention. - Respect des Normes : Vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans toutes vos activités. - Amélioration Continue : Vous participez activement à l'amélioration des dispositifs et à la mise en place de nouveaux matériels pour optimiser les performances. Qualités Personnelles - Résolution de Problèmes : Vous êtes proactif et avez une approche méthodique pour résoudre les problèmes techniques. - Autonomie : Vous travaillez de manière indépendante tout en respectant les directives et les délais. - Collaboration : Vous communiquez efficacement avec l'équipe technique pour assurer un fonctionnement harmonieux. - Rigueur : Vous êtes organisé et précis dans l'exécution de vos tâches. - Communication : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise. Vous êtes polyvalent et avez la capacité à intervenir tant en mécanique, électricité, variation de vitesse et/ou pneumatique, alors ce poste est peut-être fait pour vous. Vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à un environnement de travail sûr et performant, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe dynamique.
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un technicien forestier territorial pour un poste rattaché à l'agence Haut Rhin, pour l'Unité territoriale SAINT AMARIN qui compte 16 forêts communales, essentiellement en montagne sur une surface de 10 000 ha, géré par 9 personnels forestiers : un responsable et 8 techniciens forestiers. Le technicien forestier aura en charge la gestion des forêts communales d'URBES et de GEISHOUSE pour une surface de 1345,09 ha. LES MISSIONS : Le Technicien forestier participe à des actions spécialisées contribuant à la gestion durable des forêts et espaces naturels et à la gestion des populations en matière de chasse et pêche. Vous serez l'interlocuteur privilégié des acteurs locaux (écoute et force de proposition). Vous vous impliquez dans la valorisation des produits de coupes, en particulier façonnés, ainsi que dans l'accompagnement des collectivités pour leurs projets d'investissements forestiers et la restauration de l'équilibre forêt-gibier. Vous assurez les activités de base de la gestion patrimoniale des forêts et espaces naturels (désignation, aménagement, mobilisation des bois, accueil du public...). Vous informez les propriétaires de forêts de la révision des aménagements, recueillez leurs attentes et participez à leur élaboration par le recueil de données et l'analyse de celles-ci. Intégré dans une équipe sous le management d'un Responsable d'Unité Territoriale, vous interviendrez dans des tâches collectives et assurerez les missions qui pourraient vous être confiées. TOUT COLLABORATEUR EXERÇANT POUR LA PREMIÈRE FOIS LE MÉTIER DE TECHNICIEN FORESTIER TERRITORIAL BÉNÉFICIE D'UNE FORMATION DÉDIÉE DE 3 MOIS, DISPENSÉE AU CENTRE NATIONAL DE FORMATION À NANCY. CETTE FORMATION VISE À ACCOMPAGNER LA PRISE DE POSTE ET À GARANTIR UNE MONTÉE EN COMPÉTENCES ADAPTÉE AUX EXIGENCES DU MÉTIER. LE POSTE DE TECHNICIEN FORESTIER COMPORTE DES MISSIONS DE POLICE, NOTAMMENT DE CONSTATS D'INFRACTIONS; À CET EFFET, UNE FORMATION SERA DÉLIVRÉE PAR L'ONF LORS DE LA PRISE DE FONCTION. Lieu d'embauche : FELLERING (68470) Rémunération brute annuelle : 27,2 KEUR (avec Prime de résultats) VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS POUR : * Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25 jours) ; * Comité social et économique, tickets restaurants possibles ; * Accompagnement à la prise de poste par un monitorat ; * Politique de formation dynamique ; * Véhicule de service ; * Mutuelle et prévoyance. Des tests sont à prévoir dans le cadre du processus de recrutement. PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHÉ · Titulaire d'un BTS Gestion forestière · Sens de l'écoute et du dialogue · Sens des responsabilités · Rigueur · Autonomie https://www.onf.fr/outils/articles/5655b7cb-c844-4702-a0e3-e29b5307679b/++versions++/16/++paras++/27/++attr++data/++conversions++/video.mp4?_=1656429785.909592 Rejoignez nous
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L’ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE
RESPONSABILITÉS : ORTEC INDUSTRIE Mulhouse, une des nombreuses agences du Groupe ORTEC, est spécialisée dans la construction d'unités industrielles et notamment dans les travaux de tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle, arrêts d'unités. De nombreux projets industriels vont voir le jour dans les prochains mois, que ce soient sur des projets neufs ou de revamping. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons notre futur Préparateur Travaux H/F Votre quotidien, concrètement ? • Récupérer les éléments techniques nécessaires à la préparation des travaux ( plans, fiches techniques, isométriques...) ; • Etablir les dossiers de préparation à transmettre aux équipes terrain ; • Identifiez les besoins humains et matériel ; • Etre force de proposition par rapport à l'optimisation des interventions et à la mise à jour des schémas et documents techniques. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Notre super profil Aucun diplôme n'est pré-requis pour ce poste ! Nous recrutons des profils jeunes diplômé(e)s d'un BTS CRCI, par exemple, mais nous apprécions tout autant les profils ayant quelques années d'expérience terrain et qui souhaitent évoluer. Les avantages « Made In Ortec » • Un 13ème mois, • Des paniers repas, • Des indemnités de déplacement • Une prime d'intéressement, • Un CSE ...
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priori...
Nous recrutons : un Manager de rayon H /F - Rayon Libre-Service Sous la responsabilité du/de la Directeur(ice) de magasin, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs et du chiffre d'affaires de votre rayon. Chez Supermarché Match, votre mission : Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et des renseignements donnés aux clients Vous optimisez la rentabilité de votre rayon grâce à vos connaissances sur les implantations, les gammes et les produits Vous contrôlez les entrées et sorties de marchandises Vous organisez l'activité de votre rayon. Vous mettez en place et suivez les opérations commerciales Vous analysez les résultats et mettez en place des actions correctives Vous organisez le travail de votre équipe et contrôlez son activité Vous formez, accompagnez et managez votre équipe. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans l'animation d'équipe et la gestion d'un rayon, idéalement acquise dans le milieu de la distribution alimentaire. Commerçant(e) avant tout et entrepreneur(se) dans l'âme, vous faites partager à votre équipe votre dynamisme et savez les fédérer autour d'objectifs communs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous alliez votre enthousiasme naturel à de grandes qualités d'écoute et de disponibilité. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 12 jours RTT/an Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de l'atelier imprimerie, vous êtes chargé(e) de piloter la production sur votre installation. Une formation au poste de travail sera assurée. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les montages et les réglages de la machine d'impression (OFFSET ou numérique) en suivant l'ordre de fabrication. Veiller au respect des objectifs de productivité et de qualité des pièces produites. Déclencher et assurer le suivi de la fabrication. Effectuer des auto-contrôles qualité réguliers et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires. Prendre en charge le conditionnement des produits finis ou semi-ouvrés. Rythme horaire : Service continu, horaires fixes (7h00 - 15h00). Rémunération : Salaire à définir selon votre profil et votre expérience. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur Régleur Imprimerie (F/H). Vous possédez idéalement un bagage ou une culture technique (mécanique, électromécanique, électrotechnique). Si vous n'avez pas cette formation initiale, vous avez un goût prononcé pour les travaux manuels et une réelle appétence pour un poste en production. Votre motivation, vos capacités d'apprentissage et d'adaptation, votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence. Nous attendons également un fort sens de l'engagement et de solides valeurs en termes de savoir-faire. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler à cette annonce !
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violoncelle pour dispenser des cours de violoncelle dès maintenant à WILLER SUR THUR (68760). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, souhaitant progresser dans la pratique de cet instrument.Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous êtes diplômé·e de fin d'études. Allegro Musique est reconnue comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, s'engage à vous accompagner quotidiennement tout au long de vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85200
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Acheteur (H/F) 1. Gestion opérationnelle des achats : - Analyse des demandes d'achats - Interface avec les clients internes - Relations et négociation avec les fournisseurs - Suivi et transformation des demandes en commandes 2. Gestion de projets achats : - Participation aux réunions projets sur le périmètre concerné - Contribution à la sélection des fournisseurs - Aide à la rédaction des cahiers des charges - Application des bonnes pratiques achats (appels d'offres, contractualisation, conformité juridique - Formation : Bac +2 à Bac +5 en Commerce ou Gestion de Projets, selon l'expérience. - Expérience : Une première expérience en achats techniques est fortement souhaitée. - Bonne compréhension des enjeux techniques - Maîtrise des processus achats et des pratiques associées - Connaissances en droit des affaires (notamment sur les contrats) - Anglais niveau B2 requis Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
📢MARCELINE, ROSE, GERMAIN & CO RECHERCHENT LEUR HEROS DU QUOTIDIEN : 👉UN INFIRMIER (H/F)👈 en CDI ou CDD Nous sommes 88 personnes singulières qui vivent dans la commune de Moosch au sein de l'EHPAD Henri Jungck situé au pied des Vosges. Nous avançons en âge et pour nous accompagner au mieux selon nos besoins, nous disposons de divers services dont un pôle d'activité et de soins adaptés aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Chaque jour, plus de 47 professionnels nous chouchoutent en nous proposant de superbes animations pour faire passer le temps, de la rééducation pour nous maintenir en forme et plein de sourires qui nous rendent heureux. Bref, on prend soin de nous avec amour ! Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que : * Il n'y a pas d'actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies. * Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous * Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis Nous savons que votre métier d'Infirmier n'a plus de secrets pour vous. Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : * Présenter votre Diplôme d'Etat d'infirmier : ça nous rassure d'être bien entouré ; * Nous accompagner en prenant en compte notre projet de vie : ici nous vivons comme à la maison ; * Dispenser des soins adapter afin de nous maintenir en pleine forme : nous aussi on a envie de continuer à danser et s'amuser ; * Bien communiquer avec vos collègues pour la passation des consignes concernant notre suivi : notre quotidien est fait de péripéties. Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : * On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens qui ont un gros cœur * On sait qu'on en demande beaucoup et que Marthe a un sacré caractère donc il faut être patient dynamique et organisé ; * On aime aussi rigoler alors n'hésitez pas à mettre de l'ambiance avec nous et vos collègues. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : * 2 jours de repos consécutifs et un dimanche sur deux minimums en repos * 3 ou 4 jours de travail par semaine en moyenne (le reste en repos) * Un planning connu à l'avance, et des primes en cas de changement d'organisation * Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière * Des collègues super sympathiques * Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées Nous savons que les personnes comme vous sont des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! On sait que votre métier et difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Marceline, Rose, Germain & Co. PS : Nous surveillons le Directeur de très près 👓 et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation était "has been", votre talent est en vous, pas dans votre courrier.
📢 CLEMENTINE, MICHELE, JACQUES & CO RECHERCHENT LEUR HEROS DU QUOTIDIEN : 👉UN PSYCHOLOGUE (H/F)👈 en CDI à temps partiel (60%) Nous sommes 95 personnes extraordinaires, adultes en situation de handicap qui habitent à l'Etablissement Saint Joseph situé à proximité du centre-ville de Thann. Pour nous accompagner, nous disposons, en fonction de nos besoins de : · Un foyer d'accueil spécialisé où nous avons tous notre vie personnelle et participons à des ateliers et activités durant la journée ; · Un foyer de travailleurs handicapés ; · Un foyer pour les personnes les plus âgés, avec un rythme plus calme et un suivi médical adapté si besoin ; · Un centre de santé infirmier pour nous garantir un accès aux soins de qualité. Plus de 109 professionnels nous accompagnent dans nos actes de la vie quotidienne, mais aussi social, éducatif, psychothérapeutique et paramédical. Bref, nous bénéficions d'un accompagnement totalement à notre écoute ! Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que : · Il n'y a pas d'actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies ; · Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous ; · Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis. Nous savons que votre métier de Psychologue n'a plus de secrets pour vous. Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : · Vous inscrire dans le projet d'établissement, participer à son élaboration et à son développement ; · Rechercher, proposer et co-construire avec l'équipe pluridisciplinaire les réponses adaptées à nos besoins pour notre équilibre et notre épanouissement ; · Réaliser des bilans et des évaluations personnalisées de nos capacités et de nos besoins ; · Elaborer et assurer des suivis individuels ou en groupe avec les équipes, les chefs de services, le psychiatre ; · Assurer le soutien psychologique selon nos profils et difficultés ; · Assurer notre lien avec les partenaires extérieurs dont les familles ; · Soutenir les équipes dans leur réflexion et dans leur travail de prise de distance ; · Apporter une technicité dans l'accompagnement. Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : · Vous présentez votre Master en psychologie ou diplôme équivalent : ça nous rassure d'être bien entourés ; · Nous accueillons avec bienveillance les personnes confirmées comme débutantes ; · On a besoin d'être écoutés et aimés, on aime les gens bienveillants et attentifs ; · On sait qu'on en demande beaucoup et que les négociations sont parfois rudes avec certains, donc il faut être patient dynamique et organisé ; · Vous avez l'esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse : notre quotidien est fait de péripéties. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : · D'un rythme de travail régulier et à temps partiel (21 heures par semaine) ; · D'un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière ; · D'une possibilité de cumul avec une activité libérale ; · Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées, selon la CCN 66 comme ils disent. Les personnes comme vous sont, pour nous, des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps partiel (60%) et aménageable. On sait que votre métier est difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Clémentine, Michèle, Jacques & Co. PS : Nous surveillons le Directeur de très près 👓 et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation était "has been", votre talent est en vous, pas dans votre courrier.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour son client un·e Gestionnaire Ressources Humaines h/f dans le cadre d'un CDI, basé·e à Sainte-Clotilde. Cette opportunité vous permet d'intégrer un service RH structuré et en évolution. Vous rejoignez une équipe qui modernise ses outils, fait évoluer ses pratiques et conduit de nouveaux projets pour renforcer son organisation et la qualité de leur service RH. Rattaché·e à la Direction des Ressources Humaines et en binôme avec une autre Gestionnaire RH, vous prenez en charge l'administration du personnel sur l'ensemble du parcours salarié. Interlocuteur·rice de premier niveau, vous répondez aux questions des collaborateurs (législation sociale, accords internes, congés, démarches RH) et traitez les courriers ainsi que les demandes administratives. Vous accompagnez les équipes sur leurs questions liées au droit du travail, aux contrats et aux procédures, et restez attentif·ve aux situations rencontrées sur le terrain pour assurer une prise en charge RH claire et adaptée. Au quotidien, vous mettez à jour les outils de suivi, veillez aux évolutions réglementaires et enregistrez les informations issues de l'administration du personnel nécessaires au traitement de la paie. Vous contribuez également au dialogue social en participant aux échanges avec les instances représentatives du personnel, en appui juridique et organisationnel. Vous préparez les réunions du CSE, assurez le suivi des représentants du personnel (heures de délégation, demandes de formation) et tenez à jour les informations légales et sociales à destination des élus, dont la BDESE. Vous assurez enfin le suivi et l'enregistrement des accords d'entreprise. Engagé·e dans la dynamique du service, vous participez au déploiement des projets RH transversaux et à l'amélioration continue des outils et pratiques. Vous intervenez également sur la réalisation des bilans et rapports obligatoires, et contribuez à une communication interne efficace en veillant à la circulation fluide des informations via les supports dédiés. Vous êtes diplômé·e d'une formation en Ressources Humaines et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en RH. Vous maîtrisez l'administration du personnel, la gestion disciplinaire et les relations sociales, avec de solides bases en droit du travail et une bonne pratique des outils SIRH. Doté·e d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, de confidentialité et de pédagogie. Polyvalent·e, rigoureux·se et réactif·ve, vous apportez un appui clair et structuré aux collaborateurs tout en contribuant à l'efficacité du service RH.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Rattaché au Responsable, vos missions sont : * Management d'équipe logistique : encadrement, coaching et animation de 15-20 collaborateurs (agents & coordinateurs), * Sécurité au travail : garantie du respect des règles et pilotage des formations sécurité, * Formation opérationnelle : supervision de l'intégration et maîtrise des outils logistiques par l'équipe, * Polyvalence & agilité : développement des compétences transverses et optimisation de la rotation des tâches, * Qualité de service : suivi des performances de livraison, gestion des incidents qualité et contrôle des inventaires, * Amélioration continue : animation des démarches de progrès et optimisation des flux internes/externes, * Fiabilité des approvisionnements : garantie des livraisons aux lignes de production et expéditions vers divisions/clients, * Interface opérationnelle : coordination sur les routines et la performance inter-divisions, * Pilotage des inventaires : organisation et suivi des opérations d'inventaire, * Contribution aux projets stratégiques : participation active aux initiatives liées au magasin et aux flux logistiques. Titulaire d'un Bac +2 minimum en logistique, vous justifiez d'une première expérience confirmée (au moins 5 ans) dans un environnement similaire ou technique (industrie). A l'aise dans l'amélioration continue, votre anglais est opérationnel et l'allemand est bon plus. Flexible et autonome, vous êtes reconnu pour vos bonnes capacités relationnelles, notamment grâce à votre sens de l'écoute. Etant méthodique et organisé, vous savez gérer vos priorités et avez une bonne gestion des émotions.
Vous recherchez un poste de Chef d'équipe logistique dans un grand groupe ? Ce poste est sûrement fait pour vous, prenez deux minutes pour lire notre annonce ! Notre client, entreprise à échelle internationale, spécialisée dans l'industrie de haute technologie et reconnue pour ses produits de qualité et son relationnel client, est à la recherche d'un Chef d'équipe logistique en 2*8. Le poste est en CDI à proximité de Thann.
Opérateur de Production agroalimentaire H/F En tant qu'Opérateur de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, en veillant à ce que les opérations se déroulent de manière fluide et efficace. Vous serez responsable de la gestion des équipements de production et de l'assurance qualité des produits finis. Votre précision et votre professionnalisme contribueront directement à la satisfaction de nos clients et au succès de notre entreprise. Missions principales - Contrôler la qualité des produits : Vous effectuerez des vérifications régulières pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité et de sécurité. - Respecter les consignes de sécurité : Vous appliquerez rigoureusement les règles de sécurité pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr. - Collaborer avec l'équipe de production : Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour optimiser les processus de production et atteindre les objectifs fixés. - Nettoyer les lignes : Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail ainsi que de l'environnement Votre engagement et votre souci du détail seront des atouts précieux pour notre équipe. Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler de manière autonome tout en respectant les directives de l'équipe de production. Profil du Candidat Idéal Nous recherchons un candidat qui incarne le professionnalisme et la précision, des qualités essentielles pour exceller en tant qu'Opérateur de Production dans le secteur agroalimentaire. Votre engagement à maintenir des normes élevées de qualité et de sécurité sera crucial pour notre succès collectif. Compétences Requises - Gestion des équipements de production : Vous devez être capable de manipuler et d'entretenir les équipements de production avec efficacité et soin, garantissant ainsi un fonctionnement optimal. - Contrôle : Une attention particulière aux détails est nécessaire pour effectuer des vérifications régulières et assurer que les produits finis respectent les normes de qualité et de sécurité - Respect des consignes de sécurité : Vous devez appliquer rigoureusement les règles de sécurité pour prévenir les accidents et garantir un environnement de travail sûr. - Collaboration en équipe : Travailler en harmonie avec vos collègues pour optimiser les processus de production et atteindre les objectifs fixés est essentiel. Qualités Personnelles - Précision et rigueur : Une attention méticuleuse aux détails pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives de l'équipe de production. - Respect des consignes : Suivre scrupuleusement les instructions pour assurer la conformité et la sécurité. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un souci du détail et capable de travailler efficacement en équipe, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique. Votre contribution sera déterminante pour garantir la satisfaction de nos clients et le succès continu de notre entreprise.
Au sein de notre agence, soyez surs d'être totalement pris en charge et accompagnés tout le long de votre parcours professionnel chez nous :) ! Chez Vitalis Médical Mulhouse, nous sommes à VOTRE écoute. Nous sommes une agence à taille humaine, attentive à VOS besoins et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients. Suite à la demande d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Cadre de santé, pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'une structure située sur le secteur d'Oderen. La structure est composée de plusieurs services :Service SMR 30 lits,EHPAD 99 lits,SSIAD 27 places,Et Résidence autonomie 38 appartements. Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et sécurisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier.ère.s, aides-soignants ). Rémunération négociable selon le profil (A partir de 39 K€ brut annuel). Vos missionsEncadrer l'équipe soignante;Superviser et animer une équipe de professionnels de la santé;Recruter, former et évaluer les membres de l'équipe;Veiller à l'application des protocoles et des procédures;Organiser le travail de chaque membre de l'équipe pour permettre d'élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité,S'assurer de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l'accompagnement des patients du service.Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux membres du personnel. Pré-requisDiplôme d'État de Cadre de Santé Profil recherchéVous êtes un élément fiable, rigoureux, motivé, aimant le contact humain ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter ! :) Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 39000 € par an
Au sein d'une petite équipe soudée, vous prenez en charge des missions variées, exclusivement en bureau d'études (pas de terrain) : - Études techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Conception et dimensionnement des installations - Réalisation de simulations thermiques des bâtiments - Dessin et modélisation 3D sous Nova (logiciel proche d'AutoCAD / Revit) - Élaboration de documents techniques (plans, notes de calcul, etc.) - Suivi de budget et adaptation des solutions techniques Conditions proposées : - CDI - 35h / semaine (possibilité 39h selon profil) - Horaires flexibles, fin de semaine libre si 35h - Rémunération sur 14 mois (13e mois en juin, 14e en novembre) - Mutuelle 50 % prise en charge - 5 semaines de congés + jours supplémentaires selon convention collective - Ambiance familiale, environnement technique stimulant Poste basé dans le Haut-Rhin (68) - rayonnement projets Grand Est - Formation : BTS ou DUT en génie climatique, thermique, énergétique ou bâtiment - Une première expérience est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils juniors motivés - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe - Vous savez écouter, comprendre les consignes et faire preuve d'autonomie
RESPONSABILITÉS : En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations...), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience en agence de voyages. Une très bonne connaissance du logiciel Gestour et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) serait un plus. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. RECHERCHE pour son réseau d'agences de voyages SN AGENCES : UN CONSEILLER VOYAGES (H/F) dans le cadre d'un CDD de 8 mois Poste basé à Thann (68)
Description du poste : Votre mission Une fonction clé pour sécuriser nos opérations Vous pilotez la politique HSE pour les entreprises prestataires chez notre client à Thann. Votre rôle : déployer la politique SSE, animer la culture sécurité et garantir le respect des indicateurs. Vos missions au quotidien***S'assurer le respect de la politique SSE des entreprises prestataires du client (maintenance, installation, travaux neufs, etc.) ; * Élaborer et suivre les plans de prévention. * Accueillir et former les nouveaux intervenants aux règles SSE. * Animer des ateliers sécurité et diffuser les bonnes pratiques. * Contrôler l'application de la réglementation, analyser les risques et piloter les actions correctives / préventives. * Réaliser audits, reportings, tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs SSE. Votre future équipe Vous travaillez au quotidien avec le Responsable HSE du site client (lien fonctionnel) et reportez directement à directeur de région du GIE. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si.***Vous disposez impérativement d'un diplôme et d'une première expérience en HSE, idéalement sur un site classé Seveso. * Vous maîtrisez la réglementation Santé-Sécurité-Environnement et les outils de reporting. * Vous êtes autonome, réactif(ve), bon(ne) communicant(e), force de proposition, capable de poser des limites et de travailler en équipe. * La proximité géographique (Thann) est compatible avec votre projet. Les plus : Anglais apprécié, appétence pour l'industrie de la chimie. .Vous acceptez aussi :***Une présence terrain majoritaire. * Des pics d'activité nécessitant rigueur et sang-froid. * Un cadre exigeant : garantir la sécurité avant tout. Avantages & conditions***Paniers repas : 9,40 € / jour travaillé. * Mutuelle : prise en charge 100 %. * Primes vacances & CSE. * 39 h / semaine + RTT (1 jour hebdo de télétravail). Processus de recrutement 1. Échange téléphonique avec Chloé Dugourd , consultante en charge du recrutement. 2. Entretien motivationnel avec Chloé, puis rencontre avec le directeur de région du GIE . 3. Rencontre finale avec le responsable HSE du site. Postulez en envoyant votre CV via le formulaire en ligne ! Merci de ne pas contacter directement le GIE ; toute candidature reçue hors processus ne sera pas traitée.
���� Adecco Medical recrute un(e) Pharmacien(ne) - PUI (H/F)���� Lieu : Vallée de Thann ���� Contrat : CDI - Temps partiel 50 % ����️ Statut : Chef(fe) de service de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) ���� Rémunération : Selon Convention Collective Nationale 51 (CCN 51) ���� Prise de poste : Dès que possibleConditions : Travail en semaine - mercredi non travailléPas d'astreinteHoraires flexibles - plage horaire approximatif : 9h / 12h - 13h / 17h���� Vos missionsAu sein de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), et en collaboration avec une équipe de préparatrices en pharmacie (1,5 ETP), vous veillez à la sécurité du circuit du médicament et à la continuité pharmaceutique.Vos principales responsabilités :Assurer la dispensation des produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux stériles ou non, gaz médicaux, pansements, etc.)Garantir la traçabilité des stupéfiants et la garde des produits toxiquesParticiper à la sécurisation du circuit du médicament et à la gestion des risquesÉvaluer et ajuster les prescriptions en lien avec les objectifs thérapeutiquesSuperviser le suivi des dotations et le réassort pour les urgencesGérer le stock (commandes, réceptions, inventaires) et le suivi administratif (factures, admissions)Former et informer les équipes sur le bon usage des produits de santéIntervenir auprès des équipes et, le cas échéant, auprès des familles, pour assurer la cohérence du parcours médicamenteux
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 68 , qui interviendra pour une mission :Dés que possible pour une longue période Pas d'astreinte Poste de Pharmacien GérantGérance de la PUIComposition de l'équipe : 2 préparateurs en pharmacieLogiciel : OsipharmRémunération 3300 € brut/ mois
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la correspondance et de l'emballage léger un Conducteur Régleur Imprimerie (F/H)Rattaché(e) au Responsable de l'atelier imprimerie, vous êtes chargé(e) de piloter la production sur votre installation. Une formation au poste de travail sera assurée. Vos tâches principales seront les suivantes : Réaliser les montages et les réglages de la machine d'impression (OFFSET ou numérique) en suivant l'ordre de fabrication. Veiller au respect des objectifs de productivité et de qualité des pièces produites. Déclencher et assurer le suivi de la fabrication. Effectuer des auto-contrôles qualité réguliers et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires. Prendre en charge le conditionnement des produits finis ou semi-ouvrés. Rythme horaire : Service continu, horaires fixes (7h00 - 15h00). Rémunération : Salaire à définir selon votre profil et votre expérience.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rattaché au chef de chantier ,vos mission sont: -Installation des chemins de câbles et tirages de câbles de distribution de basse tension, -Vous garantissez le respect des éléments de sécurité, - La préparation de chantiers, - Le contrôle de la qualité et l'avancement des travaux, - Les essais, la mise en service et la réception des travaux, - L'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants, - Le pilotage des réunions de chantier. Description du profil : De formation BTS ou équivalent en électricité , vous souhaitez mettre à profit vos compétences acquises, dans une entreprise soucieuse de la sécurité, de la satisfaction de ses clients et de son personnel. Habilitations électriques requises pour la prise du poste. Horaires du poste: 7h45-12h00 / 13h-16h00. Taux horaire à définir.
Nous recherchons pour le compte de notre client , un chef de chantier industriel, pour leur site à Thann.Rattaché au chef de chantier ,vos tâche sont: -Installation des chemins de câbles et tirages de câbles de distribution de basse tension, -Vous garantissez le respect des éléments de sécurité, - La préparation de chantiers, - Le contrôle de la qualité et l'avancement des travaux, - Les essais, la mise en service et la réception des travaux, - L'accueil des nouveaux arrivants et le suivi des sous-traitants, - Le pilotage des réunions de chantier.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description du poste : Rejoignez notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, qui valorise l'esprit d'équipe, l'évolution des compétences et un véritable équilibre de vie. Ici, chaque collaborateur a sa place et contribue pleinement à la réussite collective. Au sein d'une équipe conviviale et engagée, vous interviendrez sur des missions variées, enrichissantes et porteuses de sens pour votre développement professionnel. Vos principales missions :***Piloter un portefeuille de clients diversifiés, avec une belle variété de secteurs et de structures * Assurer la tenue comptable, épaulé(e) par une équipe d'assistants dynamiques * Réaliser les déclarations fiscales courantes dans le respect des échéances * Effectuer la révision des comptes en toute autonomie * Élaborer les bilans et liasses fiscales, en lien direct avec l'expert-comptable * Conseiller vos clients au quotidien, en leur apportant un accompagnement personnalisé * Participer aux rendez-vous bilans, seul(e) ou avec l'expert-comptable, selon votre niveau d'expérience Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, autonomes avec un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel.
Adsearch Strasbourg, division Audit Expertise Comptable, recrute pour un cabinet d'expertise comptable un Collaborateur comptable H/F en CDD de 4 mois. Sous la responsabilité d'un Associé et au sein d’une petite équipe de collaborateurs, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers, composés d’une clientèle variée de PME / TPE dans tous secteurs d'activités (Prestataire de service, transport, hôtellerie, restauration, bâtiment...), de la saisie au bilan. CDD - temps complet 35H ou 39H
Nous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur CAIC F/HAu sein d'un service de 35 personnes environ et sous la responsabilité de l'agent de maitrise de quart, vous assurerez la conduite d'installations chimiques dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Vous serez intégré au sein de l'atelier de fabrication de TiCl4 et H2SO4, produits corrosifs et toxiques sur un site classé SEVESO II. Dans ce cadre, vous devrez faire preuve de rigueur et respecter les règles définies tout en apportant vos qualités d'adaptation, d'innovation, d'esprit d'analyse et de dynamisme pour poursuivre l'amélioration continue et le développement de cet atelier. Vous jouerez un rôle moteur dans l'équipe en développant l'expertise technique et en contribuant également à l'amélioration du fonctionnement des installations. Horaire en 5X8 Prime + panier +transport
Description du poste : Au sein d'un service de 35 personnes environ et sous la responsabilité de l'agent de maitrise de quart, vous assurerez la conduite d'installations chimiques dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Vous serez intégré au sein de l'atelier de fabrication de TiCl4 et H2SO4, produits corrosifs et toxiques sur un site classé SEVESO II. Dans ce cadre, vous devrez faire preuve de rigueur et respecter les règles définies tout en apportant vos qualités d'adaptation, d'innovation, d'esprit d'analyse et de dynamisme pour poursuivre l'amélioration continue et le développement de cet atelier. Vous jouerez un rôle moteur dans l'équipe en développant l'expertise technique et en contribuant également à l'amélioration du fonctionnement des installations. Horaire en 5X8 Prime + panier +transport Description du profil : De formation CAIC ou bac professionnel industries des procédés et justifiant d'une expérience de 3 ans minimum dans un secteur et à un poste similaire, vous êtes volontaire et vous faites preuve d'un sens de la sécurité développé.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANOEUVRE PLOMBIER (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un manœuvre plombier H/F pour une mission démarrant lundi 15/12/2025. Votre mission sera d'aider à la pose et mise en route d'une piscine sur un chantier à Wesserling. Vos tâches seront l'Installation d'équipements sanitaires, de canalisations, d'évacuation. PROFIL : Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Taux horaire selon profil. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser vos candidatures à "Veuillez postuler via le site" Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Passionné(e) par la maintenance industrielle et désireux(se) de contribuer à la performance d'un système de production ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (h/f) en CDI pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dédiée à l'optimisation de ses performances industrielles. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement du système de production et de maintenir les installations dans un état optimal. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement du système de production et de maintenir les installations dans un état optimal. Vos principales missions incluront : Maintenance et gestion des pannes : -Réaliser les opérations de dépannage des installations de production et des annexes. -Effectuer des opérations de maintenance préventive (BT préventifs et BT permanents). -Rédiger des fiches techniques d'intervention et tenir à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Assurer le fonctionnement optimal de tous les matériels en exploitation. Qualité : -Veiller à respecter les normes d'hygiène pendant ses interventions et dans les locaux techniques. -Gérer les outils de production en respectant les règles de sécurité et d'environnement. -Contrôler le fonctionnement conforme des détecteurs de métaux et des rayons X selon les procédures en place. -Communiquer les informations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de l'équipe technique. Amélioration et mise en place de nouveaux matériels : -Proposer et mettre en place des dispositifs performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -Participer à la conception d'améliorations techniques pour fiabiliser les machines et optimiser les coûts de production. -Assurer la conformité et l'intégration des nouveaux matériels en matière de qualité. Description du profil : -Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience significative dans un poste similaire. -Connaissances en gestion de maintenance préventive et corrective. -Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences en maintenance au service d'une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes :Saisie et contrôle des factures et des notes de fraisTenue des livres d'achat et de venteRapprochement bancaireDéclaration de TVASi vous faites de la révision, c'est un plus !
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social.Vos Missions :Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité.Respect des procédures légales : Vous vous assurerez que toutes les procédures sont conformes au Code du travail et aux conventions collectives en vigueur.Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les démarches clés, telles que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les formalités d'embauche, la gestion des formations, de la taxe d'apprentissage, ainsi que les arrêts maladie.Affiliation et radiation des salariés : Vous serez responsable de l'affiliation et de la radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance.Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF.Conseils de premier niveau : Vous apporterez des conseils de premier niveau sur des questions spécifiques liées à la paie et aux ressources humaines.Gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction, du suivi et de la mise à jour des contrats de travail.Procédures de rupture conventionnelle : Vous gérerez les procédures de rupture conventionnelle dans le respect des normes légales.Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Les tâches associées au poste sont: - Effectuer la maintenance et la réparation des éléments CVC : pompes à chaleur, chaudières (gaz et fioul), systèmes chaud/froid - Entretenir et effectuer les dépannages des VMC - Faire la mise en service des installations Utilisation d'un véhicule de société Déplacement dans divers logements du Haut-Rhin (68) Vous possédez une première expérience significative dans le domaine CVC ? Vous êtes sérieux et êtes en recherche de stabilité ? Vous êtes rigoureux, attentif et souhaitez travailler au sein d'une société où vos qualités humaines et professionnelles seront reconnues ? Alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature et à nous contacter pour un échange agréable sur votre parcours professionnel.
Description du poste : Responsable IT Infrastructure & Support - CDI / Cernay (68) Pilotage stratégique, leadership opérationnel et transformation digitale IT Un rôle clé pour piloter la transformation des infrastructures et garantir la performance IT des entités du groupe. Notre client structure et pilote l'ensemble des projets et infrastructures informatiques pour un groupe qui regroupe plusieurs enseignes, dont un acteur majeur du retail en France qui accompagne les parents dans ce qu'ils ont de plus précieux : leurs premières fois Avec une équipe à taille humaine (15 collaborateurs et prestataires), l'ESN filiale du groupe intervient sur 4 domaines stratégiques : production de projets, infogérance, HelpDesk, et développement/intégration. Dans un contexte de transformation continue, elle recrute un Responsable IT Infrastructure & Support pour piloter les pôles infogérance et support, tout en accompagnant la croissance et la modernisation des SI des filiales du groupe. Vos missions Management & structuration d'équipe - Manager une équipe de 6 personnes (techniciens, administrateurs, support). - Définir les priorités, animer les points d'équipe, accompagner la montée en compétences. - Être le référent IT pour les projets transverses et la Direction Générale. ️ Pilotage opérationnel & supervision des infrastructures - Assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des systèmes et réseaux sur l'ensemble des entités du groupe. - Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures IT. - Superviser les incidents et assurer le support de niveau 3 en interne ou avec des partenaires techniques. Projets de transformation & innovation - Piloter les projets de modernisation d'infrastructure (cloud, réseau, cybersécurité, PRA.). - Participer aux choix technologiques et proposer des améliorations continues. - Être force de proposition sur les évolutions de l'environnement technique. Gestion & coordination - Assurer le suivi des indicateurs de performance, des budgets et des plannings. - Garantir la qualité de service délivrée aux utilisateurs et aux directions métiers. - Coordonner les prestataires techniques et assurer la conformité des interventions. Description du profil : Votre profil Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique (école d'ingénieur, université, etc.) Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion d'infrastructures IT avec encadrement d'équipe Expérience indispensable en support et transformation dans des environnements exigeants La stack technique - Nutanix (obligatoire) - virtualisation AHV - Cisco (obligatoire) - réseau LAN/WAN, firewall - Windows & Linux - administration, supervision, sécurisation - Supervision, sauvegarde (Commvault, Zabbix), messagerie Exchange/Office365 - Connaissances cloud (Azure, AWS) bienvenues Ce qui fera la différence : - Leadership naturel et appétence pour le management de proximité - Capacité à gérer la pression et à trancher - Excellente autonomie, goût du terrain, force de travail - Sens du service, rigueur et esprit d'analyse - Veille technologique active et culture projet forte Pourquoi ce poste est fait pour vous : - Vous rejoignez une structure dynamique, intégrée dans un grand groupe en pleine modernisation, où votre impact est direct - Vous pilotez des sujets techniques et stratégiques à fort enjeu - Vous évoluez dans un environnement bienveillant et exigeant, qui valorise les profils engagés et entreprenants Envie de relever un défi structurant dans une ESN interne en transformation ? Faites le choix d'un environnement technique stimulant, d'une équipe engagée et d'un rôle qui compte. Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Si vous faites de la révision, c'est un plus ! Description du profil : Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines
Description de l'offre:<br><p><b>À propos du poste</b><br>Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et agréable, contribuant ainsi au bien-être de nos clients. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens de l'organisation développé.</p> <p><b>Responsabilités</b></p> <ul> <li>Effectuer le nettoyage des espaces de vie, y compris les salons, chambres, cuisines et salles de bains</li> <li>Organiser les tâches ménagères selon les priorités définies par les clients</li> <li>Assurer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur bon usage</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Profil recherché</b></p> <ul> <li>Expérience préalable en tant qu'aide ménager ou aide ménagère appréciée</li> <li>Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément</li> <li>Capacité à travailler de manière autonome tout en étant réactif(ve) aux demandes des clients</li> <li>Bonnes compétences relationnelles et sens du service client</li> </ul> <p>Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.</p>
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social. Vos Missions : Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité. Respect des procédures légales : Vous vous assurerez que toutes les procédures sont conformes au Code du travail et aux conventions collectives en vigueur. Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les démarches clés, telles que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les formalités d'embauche, la gestion des formations, de la taxe d'apprentissage, ainsi que les arrêts maladie. Affiliation et radiation des salariés : Vous serez responsable de l'affiliation et de la radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance. Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF. Conseils de premier niveau : Vous apporterez des conseils de premier niveau sur des questions spécifiques liées à la paie et aux ressources humaines. Gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction, du suivi et de la mise à jour des contrats de travail. Procédures de rupture conventionnelle : Vous gérerez les procédures de rupture conventionnelle dans le respect des normes légales. Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Si vous faites de la révision, c'est un plus ! Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Habsheim.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ MULHOUSE !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Cernay.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p> <p>AVEC , AZAÉ MULHOUSE VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL</p> <p>Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Technicien installateur sanitaire (H/F).Vos missions : - Installations et dépannages sanitaire comprenant le remplacement des chauffe-eaux et chaudières (raccordement eau, gaz et électricité)- Installations ou remplacements des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte)- Recherches de fuites, remplacements de mitigeurs, vannes ou raccords etc...
Vous souhaitez vous lancer des défis, tout en prenant soin de la vue de vos clients ? Rejoignez-nous !Notre magasin GrandOptical souhaite renforcer son équipe, dès que possible, avec un opticien diplômé (H/F) en CDI à temps plein.Votre quotidien en tant qu'opticien dans le magasin sera très polyvalent :· Santé visuelle : examens de vue, prises de mesures...· Conseil du client : visagisme, choix de monture, choix des verres· Merchandising, montage en atelier, ..Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, d'un accompagnement personnalisé avec un parrain dédié et de formations tout au long de votre parcours. Vous pourrez bénéficier de réelles possibilités d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, ou évoluer vers les métiers du siège GrandVision France.Votre rémunération sera évaluée en fonction de votre profil + Prime commerciale individuelle + 13ème mois + avantages sociaux (mutuelle, ticket restaurant).Des questions ? N'hésitez pas à nous rendre visite en magasin.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme.
Description du poste : Gezim Mulhouse, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisé dans intervention en logement sociaux un Technicien Installateur Sanitaire H/F qualifié et motivé. Vos missions * Installation et dépannage sanitaire : remplacement de chauffe-eau, chaudière, raccordement eau, gaz et électricité***Installation ou remplacement des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER) et des évacuations (PVC ou fonte)***Recherche de fuites, remplacement de mitigeurs, vannes et raccords Avantages * Rémunération attractive***Horaires : 35h réparties sur 4 jours***Véhicule de service et téléphone après période de validation***Selon contrat : tickets restaurant ou paniers, CE avantageux, primes diverses, mutuelle Envie de rejoindre une équipe où votre expertise est reconnue ? Contactez Gezim dès maintenant ! Description du profil : Gezim Mulhouse, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Installateur Sanitaire H/F qualifié et motivé. Profil recherché * Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire***3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec autonomie***Esprit d'équipe, aisance relationnelle et sens de l'écoute
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Un centre de santé pluridisciplinaire situé à Thann recherche un(e) chirurgien-dentiste souhaitant exercer dans un cadre humain et structuré. Le centre permet aux praticiens de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier, avec une prise en charge complète des tâches administratives. Vous intégrerez une équipe professionnelle et dynamique, et contribuerez à un projet de santé qui place l’éthique, la qualité des soins et le bien-être des patients au centre de ses priorités. Le poste offre des horaires modulables et un cadre stable pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La rémunération est attractive, basée sur un % du chiffre d’affaires, avec un minimum garanti. Missions • Assurer les consultations et soins dentaires des patients • Appliquer les orientations générales de la structure, notamment pour le respect du tiers payant • Garantir la qualité et la sécurité des soins • Organiser son agenda en coordination avec le secrétariat et l’équipe administrative • Participer ponctuellement à des actions de prévention et d’éducation à la santé • Collaborer avec les autres professionnels de santé pour un suivi global des patients Conditions • Poste à temps plein ou modulable selon profil • Rémunération attractive basée sur un % du chiffre d’affaires avec minimum garanti • Gestion administrative et dossiers pris en charge par l’équipe du centre • Assistantes dentaires qualifiées disponibles pour accompagner votre activité • Possibilité de travailler en lien avec des laboratoires dentaires locaux • Programme d’intégration et accompagnement pour praticiens juniors • CDI cadre offrant sécurité et stabilité professionnelle • Horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro / vie perso Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit(e) ou en cours d’inscription à l’Ordre • Tous niveaux d’expérience acceptés • Sens du travail en équipe, motivation et engagement pour la qualité des soins Avantages • Patientèle existante et fidélisée • Liberté dans l’organisation de votre travail et dans la pratique de votre métier • Accompagnement et suivi par un référent clinique • Opportunités de formation continue et partage d’expérience avec l’équipe • Poste salarié avec tous les avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, tickets restaurant et prise en charge partielle des transports • Participation possible à des projets de prévention et santé publique Contact O7 44 31 66 97
Découvrez des opportunités médicales et dentaires sélectionnées avec soin sur la plateforme Mediness. Profitez d’un large réseau de partenaires partout en France et de l’accompagnement personnalisé de nos experts. Un service entièrement gratuit, plébiscité par nos candidats.
Description du poste : SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un Technicien installateur sanitaire (H/F). Vos missions : - Installations et dépannages sanitaire comprenant le remplacement des chauffe-eaux et chaudières (raccordement eau, gaz et électricité) - Installations ou remplacements des alimentations en eau chaude et froide (cuivre, PER), des évacuations (PVC ou fonte) - Recherches de fuites, remplacements de mitigeurs, vannes ou raccords etc... Description du profil : SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE, est une agence reconnue dans le domaine industriel sur le secteur de Colmar. Elle vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Nous vous aidons à votre recherche d'emploi avec des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire - Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie - Permis B Fan de plomberie et de perfection ? Ici, vous ferez couler l'eau mais jamais votre carrière !
Missions du Magasinier-Cariste En tant que Magasinier-Cariste vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion efficace de notre entrepôt. Votre expertise et votre rigueur contribueront à assurer le bon déroulement des opérations logistiques. Vous assurez la réception, le stockage et l'expédition des marchandises, en passant par le chargement et déchargement de camions, tout en veillant à maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé. Vos principales missions incluent : Activité magasinier : - - Réception des marchandises : Assurer la réception des produits, vérifier leur conformité avec les bons de commande et signaler toute anomalie. - Préparation des commandes : Préparer les commandes clients avec précision et efficacité, en respectant les délais impartis. - Inventaire : Participer aux inventaires périodiques et assurer la mise à jour des stocks dans le système informatique. - Entretien de l'entrepôt : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Activité cariste : - Chargement et déchargement de camions : Assurer le chargement et le déchargement des camions en veillant à respecter les ordres de priorités. - Conduite de chariots élévateurs : Utiliser les chariots élévateurs pour déplacer les marchandises en toute sécurité et conformément aux normes de sécurité - Organisation : Gérer le stockage des marchandises en respectant les procédures internes et optimiser l'espace de l'entrepôt. En respectant notamment le principe du FIFO. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace des opérations. Par votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous contribuerez directement à l'efficacité de nos opérations et à la qualité de service que nous offrons à nos clients. Nous recherchons un professionnel expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe en tant que Magasinier-Cariste. Titulaire du CACES 3, vous apportez votre expertise et votre rigueur pour garantir le bon fonctionnement de notre chaîne logistique. Acteur clé dans la gestion de notre entrepôt, votre contribution sera essentielle pour assurer la satisfaction de nos clients. Compétences Requises - Réception des marchandises : Vous devez être capable de recevoir et de vérifier les marchandises avec précision, en signalant toute anomalie. - Stockage et organisation : Vous saurez optimiser l'espace de stockage en respectant les procédures internes, notamment le principe du FIFO. - Préparation des commandes : Vous préparerez les commandes clients avec une grande précision, en respectant les délais impartis. - Conduite de chariots élévateurs : Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs, garantissant la sécurité et l'efficacité dans le déplacement des marchandises. - Gestion des stocks : Vous participerez activement aux inventaires et assurerez la mise à jour des stocks dans notre système informatique. Qualités Personnelles - Rigueur : Vous êtes méticuleux et attentif aux détails, garantissant ainsi la précision dans toutes vos tâches. - Sens des responsabilités : Vous prenez vos responsabilités au sérieux et contribuez activement à l'atteinte des objectifs de l'équipe. - Organisation : Vous savez gérer votre temps efficacement et prioriser vos tâches pour maximiser votre productivité. - Collaboration : Vous travaillez bien en équipe et communiquez efficacement avec vos collègues pour assurer une coordination optimale. - Précision : Vous avez un oeil pour les détails et vous assurez que chaque tâche est exécutée avec exactitude. En rejoignant notre équipe, vous apporterez votre expertise et votre engagement, contribuant ainsi à l'efficacité de nos opérations et à la satisfaction de nos clients. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique où votre professionnalisme et votre dévouement seront reconnus et valorisés.
Vos missions : - Maintenance des installations sanitaires, électriques, menuiseries d'un logement - Maintenance des chaudières murales de petite puissance ( gaz 25KW ) et de toutes marques (formation interne proposée) Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP agent de maintenance du bâtiment ou dans le domaine thermique Vos avantages : - Rémunération attractive - Primes diverses - Tickets restaurants - Tickets restaurants ou Paniers repas (selon contrat) - C.E. avantageux - Mutuelle - Véhicule et téléphone de service - 35h/4 jours Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Poste à temps partiel (mi-temps). Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : Vous intégrez une équipe investie et bienveillante, pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, ergo, psychomotricien, kinés.Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec la RRF ou la psychomotricienne,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies en CAJ ( 6 places), dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Au sein de notre agence, soyez surs d'être totalement pris en charge et accompagnés tout le long de votre parcours professionnel chez nous :) ! Chez Vitalis Médical Mulhouse, nous sommes à VOTRE écoute. Nous sommes une agence à taille humaine, attentive à VOS besoins et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients. Suite à la demande d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Cadre de santé, pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'une structure située sur le secteur d'Oderen. La structure est composée de plusieurs services : - Service SMR 30 lits, - EHPAD 99 lits, - SSIAD 27 places, - Et Résidence autonomie 38 appartements. Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et sécurisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier.ère.s, aides-soignants,... ). Rémunération négociable selon le profil (A partir de 39 K€ brut annuel). Vos missions - Encadrer l'équipe soignante; - Superviser et animer une équipe de professionnels de la santé; - Recruter, former et évaluer les membres de l'équipe; - Veiller à l'application des protocoles et des procédures; - Organiser le travail de chaque membre de l'équipe pour permettre d'élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité, - S'assurer de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l'accompagnement des patients du service. - Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux membres du personnel. Pré-requis - Diplôme d'État de Cadre de Santé Profil recherché Vous êtes un élément fiable, rigoureux, motivé, aimant le contact humain ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter ! :) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 39000 € par an
Fiducial continue son expansion depuis plus de 50 ans et bénéfice d'un véritable maillage national qui nous permet de nous diversifier et d'être reconnu comme un acteur pluridisciplinaire et incontournable de la comptabilité au sens large. Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Thann (68) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Thann (68) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. Description du profil : De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Description du poste : Tâches principales : · Réaliser les dépannages des équipements de production et des services généraux. · Assurer les interventions de maintenance curative / dépannage et préventive : maintenance électrique, hydraulique, pneumatique sur les machines de production. · Participer à la gestion des stocks de pièces détachées. · Assurer la sécurité lors des interventions. · Participer à la démarche d'amélioration continue de la société. · Tenir à jour le suivi des interventions de maintenance de manière quotidienne. Description du profil : Profil recherché / compétences : · Formation BAC à BAC + 2 (Maintenance Industrielle, électrotechnique, .) · Expérience souhaitée dans une fonction similaire · Lecture de schéma électrique · Rigueur et esprit d'analyse · Autonomie Horaires En 2*8 annualisé (5-13h / 13h-21h) semaines hautes 40h, semaines basses 32h (vendredi non travaillé). Système d'astreinte en place pour couvrir les nuits du lundi au vendredi.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Thann (68) où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste CACES 3 (H/F) - Conduite de chariot élévateur CACES 3 pour le déplacement de palettes de produits agroalimentaires. - Chargement et déchargement des camions. - Stockage en zone de production et en entrepôt. - Participation à la gestion des flux logistiques internes. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. - CACES 3 en cours de validité exigé. - Expérience en conduite de chariot dans un environnement agroalimentaire appréciée. - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux cadences de production Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un restaurant traditionnel situé à Husseren-Wesserling, un Cuisinier (H/F) Nous recrutons une personne pour assurer la préparation et la réalisation des plats dans un restaurant traditionnel, dans une ambiance conviviale et familiale. Particularités : - Lieu : Husseren-Wesserling (68470) - Type de cuisine : traditionnelle - Horaires : - 9h à 11h - 12h à 14h - 19h à 23h - Du mercredi au dimanche soir - Rémunération : selon profil et expérience De formation en cuisine ou avec une première expérience significative en restauration, vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le travail en équipe. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de base en cuisine - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un restaurant traditionnel situé à Husseren-Wesserling, un Cuisinier (H/F) ? Nous recrutons une personne pour assurer la préparation et la réalisation des plats dans un restaurant traditionnel, dans une ambiance conviviale et familiale. Particularités : - Lieu : Husseren-Wesserling (68470) - Type de cuisine : traditionnelle - Horaires : - 9h à 11h - 12h à 14h - 19h à 23h - Du mercredi au dimanche soir - Rémunération : selon profil et expérience De formation en cuisine ou avec une première expérience significative en restauration, vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le travail en équipe. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de base en cuisine - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance (H/F) Nous recrutons 2 personnes pour assurer l'entretien courant, la maintenance préventive/corrective et l'exploitation des équipements électromécaniques de nos installations (stations d'épuration...). Une fois l'autonomie acquise, elles assureront l'astreinte (1 semaine/4-5). Particularités : Secteur : sud du Haut-Rhin Salaire brut mini 2200 € mensuels - salaire brut maxi 3200 € mensuels + 13ème mois + repas + prime de performance. Horaires de journée : semaine de 35 h Véhicule de service fourni De formation Bac à Bac+ 3 Electrotechnique / Maintenance Industrielle / Electromécanique, expérience sur installations industrielles ou d'assainissement. Compétences attendues : - Détenir le permis B obligatoirement - Détenir des habilitations électriques (BR - B2V - BC) - Savoir lire, comprendre et modifier un schéma électrique - Savoir lire un plan mécanique - Savoir réaliser des dépannages électriques, réaliser des travaux et dépannages sur des équipements électromécaniques - Savoir établir un diagnostic de panne électrique et mécanique - Aisance avec les outils numériques, notamment pour assurer le reporting des missions réalisées Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vos missions : - Maintenance et dépannage de tous les équipements électriques d'un logement - Recherche de pannes et actions correctives Votre profil : - Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP dans le domaine de l'électricité - Vous maîtrisez les normes électriques (des connaissances en VMC seraient un plus) - Vous êtes rigoureux, méthodique, avez un réel sens de l'organisation et autonome - Vous savez travailler en équipe, votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions - Vous pouvez travailler en hauteur Vos avantages : - Rémunération attractive - Primes diverses - Tickets restaurants - C.E. avantageux - Mutuelle - Véhicule et téléphone de service - 35h/4 jours Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à MOOSCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une ambiance douillette et enveloppante. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale en plein essor, qui valorise les efforts individuels de ses collaborateur(trice)s et offre d'excellentes perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et stimulante. Comment aimeriez-vous transformer la vie de nos aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement ? Vous avez à cœur de contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées, en garantissant une prise en charge médicale de qualité. -Assurer la gestion des transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins -Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux plans de soin -Effectuer les prélèvements sanguins ainsi que les contrôles de glycémie en respectant les protocoles établis -Réaliser les pansements en suivant les directives et en tenant compte des spécificités des résidents -Coordonner l'organisation quotidienne des soins et la préparation des médicaments pour le jour suivant Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD dès que possible -Durée: 6/mois renouvelable -Salaire: 14.5 euros/heure avec reprise de l'ancienneté selon la convention collective -Horaires : roulement en 12h (06h30-19h30), avec week-end et jours fériés travaillés Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Primes et intéressements Vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez exercer vos compétences infirmières dans un cadre enrichissant et humain. -Maîtrise de la gestion des transmissions pour assurer une continuité de soins optimale -Préparation et administration rigoureuse des traitements, conformément aux prescriptions médicales -Compétence dans la réalisation de prélèvements sanguins et la surveillance de la glycémie -Expérience préalable non requise, mais diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis -Organisation quotidienne des soins et anticipation des préparations médicales pour le jour suivant Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Moosch 68690 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-01-25
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
