Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ranspach située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ranspach. 124 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - BITSCHWILLER LES THANN, 68 - Malmerspach, 68 - ST AMARIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Charcuterie de la Thur recherche pour son site à BITSCHWILLER LES THANN un agent de production alimentaire (H/F) : Vos missions seront les suivantes : - Travail en équipe sur les différents postes de production charcutier (cutter, poussoir, cuisson, salaison..) - Respect des consignes, des normes HACCP et de la traçabilité - Formation assurée en interne, travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire continu Formation assurée en interne. Travail en équipe Horaires : du lundi au vendredi en horaire d'équipe. Type d'emploi : Temps plein. Avantages : - Réductions Tarifaires Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Description du Foyer sous le regard d'une habitante : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " Fonctions : Le coordinateur d'équipe vise la cohérence d'ensemble dans le travail d'équipe et maintient une dynamique de service permanente dans l'intérêt des projets à réaliser. Il participe à la coordination fonctionnelle et constitue un maillon dynamique de transmission de l'information ascendante et descendante. Au même titre que ses collègues de l'équipe, il assure des interventions quotidiennes : - Assurer une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion - Assurer et garantir une attention et une protection aux résidents (sécurité physique, psychologique et santé) Ainsi que les missions de coordination suivantes sur un temps dédié : Gestion et animation des ressources humaines : - Animer l'équipe éducative et la soutenir en vue de leur participation active dans le projet d'établissement ou de service, dans une logique de parcours - Collaborer avec la coordinatrice de mission (partenaires/familles) - Travailler en lien avec l'équipe éducative, secrétaires et infirmières Gestion de l'activité du service : - Soutenir les éducateurs référents dans la mise en œuvre des projets personnalisés en cohérence avec le/les projets d'établissement ou de service en apportant son expertise dans le processus - Coopérer avec les partenaires dans une logique de parcours, en concertation avec les éducateurs référents, les établissements partenaires, les familles et le coordinateur mission - Participer à la rédaction des rapports d'activités de service - Être le référent des accueils temporaires accueillis moins de 2 mois par an Participation à la vie institutionnelle : - Animer des réunions de service hebdomadaire - Contribuer aux différents projets d'évolution de l'établissement et de l'amélioration continue Gestion d'un budget de service annuel : - Gérer un budget dédié au service - Emettre des solutions d'investissement dans le but d'une innovation continue Profil professionnel : - DE Moniteur éducateur et/ou DE Educateur spécialisé souhaité - Connaissance de la réglementation médico-sociale - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des techniques d'animation de réunions - compétences de communication - Initié aux techniques de management de projet - Travail en équipe - capacité à impulser une dynamique positive - Compétences rédactionnelles - Capacité d'analyse et force de propositions - Esprit ouvert et être proactif - Posture rassurante et bienveillante - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques Conditions : - CDI temps plein - Horaire d'internat en roulement, 1 week-end sur 3 - Salaire en fonction du diplôme et de la reprise d'ancienneté + indemnité coordination - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : CSE - Restauration collective - Mutuelle - Prévoyance - Participation aux transports en commun et participation aux frais de déplacements propres
Au fil de la Vie est une association composée de parents et d'amis de personnes en situation de handicap mental. Elle participe au Mouvement parental et est affiliée à l'UNAPEI. Créé en 1965, l'association Au fil de la Vie assure la gestion de 9 établissements et services médico-sociaux au sein du Pays Thur-Doller. Elle compte plus de 120 professionnels qui accompagnent à ce jour plus de 210 personnes, enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental.
Type de contrat : CDD de 3 mois Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Localisation : Saint-Amarin, Moosch, Fellering (déplacements possibles au sein du Multi-Accueil "Les Petites Bout'Thur") Missions Principales : Accueillir et animer des activités pour les enfants de 3 à 12 ans en toute sécurité. Participer à la préparation et à l'encadrement des repas. Organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Exercer des tâches administratives en soutien à la Directrice du Périscolaire. Activités Détailées : Vérifier les listes de présences et signaler les anomalies. Encadrer les enfants lors des repas et veiller au respect des règles d'hygiène. Favoriser la créativité et l'expression des enfants. Participer à l'élaboration du projet pédagogique. Gérer les heures effectuées par les animateurs et le personnel de maison. Gérer les inscriptions des familles et les fiches de présence journalières des enfants. Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs. Compétences Requises : BPJEPS OBLIGATOIRE. Connaissance du fonctionnement de la Communauté de Communes et réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs. Capacité à manager une équipe d'animation. Qualités Personnelles : Sens des responsabilités et autonomie. Bonnes compétences en communication avec les familles et les enfants. Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation. Conditions Particulières : Horaires de travail en coupé avec une grande amplitude horaire. Environnement bruyant, gestion de publics particuliers.
Animateur des Accueils Collectifs et Éducatifs de Mineurs Lieu : Saint-Amarin, Moosch, Fellering (avec déplacements possibles au sein du Multi-Accueil "Les Petites Bout'Thur") Type de contrat : CDD de 3 mois Temps de travail : 27 heures par semaine Missions Principales : Accueillir et animer en toute sécurité des activités pour les enfants âgés de 3 à 12 ans. Participer à la préparation des repas et veiller au respect des règles d'hygiène. Encadrer et animer des activités ludiques et pédagogiques, en favorisant la créativité et l'expression des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Activités : Vérifier les listes de présences et signaler toute anomalie. Organiser des temps d'animation respectueux des rythmes de chacun. Identifier les besoins des enfants et favoriser leur épanouissement. Participer à l'aménagement et à la sécurité des locaux. Compétences Requises : Savoir (Connaissances Techniques) : Connaissance du fonctionnement de la Communauté de Communes. Bases du développement de l'enfant et ses besoins. Règles relatives aux accueils collectifs de mineurs. Savoir-Faire (Technique et Méthodologique) : Rédaction de projets d'activités. Construction et animation d'activités culturelles, sportives et manuelles. Savoir-Être (Qualités Personnelles) : Sens des responsabilités et du Service Public. Capacité à communiquer avec bienveillance avec les familles, les enfants, et les collègues. Autonomie, esprit d'équipe, sens des priorités. Conditions de Travail : Horaires en fonction des accueils, avec une grande amplitude horaire. Environnement bruyant avec gestion de publics particuliers. Exigences : Permis B requis. Titulaire d'un BAFD, BAFA ou CAP souhaité.
Notre agence Camo Emploi de Mulhouse située 9 avenue Auguste Wicky recrute pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un HÔTE DE CAISSE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Les ouvertures et fermetures de caisse L'enregistrement des achats Le contrôle du flux client et des fonds de caisse La gestion de la file d'attente L'entretien de votre poste et de votre environnement de travail Le contrôle des produits lors du passage en caisse Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie et significative de minimum 2 mois sur un poste en caisse. Souriant et dynamique, vos qualités relationnelles et votre aisance en informatique sont des atouts indispensables à la tenue de ce poste. Mission en intérim à pourvoir du 01/09/25 au 06/09/25 du lundi au samedi en horaires de journée. Taux horaire de 11.88€ brut + 10% d'indemnités fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + mutuelle.
CAMO EMPLOI MULHOUSE, agence spécialisée sur les secteurs : Grande-distribution / Restauration / Métiers de bouche 9 avenue Auguste Wicky - 68100 MULHOUSE Téléphone : 03.89.66.45.35
Charcuterie de la Thur, société à taille humaine, veille à préserver l'authenticité du riche patrimoine gastronomique. Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l'entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d'artisan très prononcé et avec l'engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices. Entourés de 47 professionnels, répartis sur deux ateliers : l'un à Bitschwiller les Thann dédié aux fabrications de charcuteries et produits élaborés de boucherie, et l'autre à Cernay dédié aux fabrications de produits traiteur. Vos missions : - Assurer la préparation et le conditionnement des commandes - Contribuer à la gestion des stocks - Participer au suivi des normes d'hygiène et de sécurité Formation assurée en interne
Basée à Bitschwiller-les-Thann, dans la vallée de la Thur, la Charcuterie de la Thur veille à préserver l authenticité du riche patrimoine gastronomique. Emmanuel PREVEL et Francis GRUNENWALD, tous deux anciens salariés de l entreprise, ont repris en 2010 avec un ADN d artisan très prononcé et avec l engagement de promouvoir et pérenniser des recettes respectueuses des valeurs artisanales fondatrices.
Satis Industrie Colmar est à la recherche d'un(e) Technicien de Maintenance H/F en intérim. Vos missions : - Rattaché(e) au responsable technique, vous veillez au bon fonctionnement des installations de production et participez activement à leur maintenance et amélioration. Maintenance et gestion des pannes : - Intervenir rapidement en cas de panne afin de minimiser les arrêts de production - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations de production et les bâtiments - Renseigner les interventions dans la GMAO et rédiger les fiches techniques associées - Assurer le fonctionnement optimal et sécurisé de l'ensemble des équipements Qualité et conformité : - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement lors des interventions - Veiller au bon fonctionnement des détecteurs de métaux et rayons X (CCP) - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe technique Amélioration continue : - Proposer et mettre en place des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements et optimiser les coûts - Participer à l'installation de nouveaux matériels et garantir leur conformité Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Profil recherché : - Formation : Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire Compétences techniques : - Maintenance électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique - Automatisme et analyse de systèmes automatisés - Lecture de documentation technique - Réglages et contrôles des équipements industriels - Conformité aux normes de sécurité et de qualité Qualités attendues : - Rigueur et précision - Esprit d'initiative et sens de l'analyse - Capacité à s'adapter et à travailler en équipe - Poste en horaires 3*8 ?? Vous parlez couramment "panne", "clé de 12" et "GMAO" ? On a une mission pour vous ! ?? Rejoignez notre client en tant que Technicien(ne) de Maintenance à Saint-Amarin !
Chargé de Mission Habitat Type de contrat : CDD d'un an Niveau de formation requis : Bac +3 à Bac +5 Localisation : Siège de la Communauté de Communes, déplacements fréquents dans toute la Vallée et ponctuellement dans tout le département. Missions principales : Mettre en œuvre les grands axes du Plan de Sauvegarde du Bâti Ancien (PSBA). Conseiller les habitants sur leurs projets de rénovation. Suivre et développer les missions liées à la rénovation énergétique. Organiser des chantiers de formation pour les habitants et les professionnels. Accompagner l'évolution des documents d'urbanisme réglementaires. Compétences requises : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des financements institutionnels. Maîtrise des outils informatiques (QGIS, Suite ADOBE, AUTOCAD). Aptitude à travailler en équipe et à conduire des projets. Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à communiquer efficacement. Qualités personnelles : Sens des responsabilités et du service public. Autonomie, rigueur et capacité d'initiative. Esprit d'analyse, sens de l'écoute et capacités d'organisation. Conditions de travail : Horaires variables selon les réunions avec les élus. Déplacements fréquents sur le territoire.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe et rattaché au Responsable Technique au sein d'une équipe de 4 techniciens, vous veillez au bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : Intervenir rapidement et efficacement sur les pannes des équipements de production et des installations du site. Réaliser des actions de maintenance préventive et corrective afin d'optimiser la performance des équipements et limiter les arrêts imprévus. Participer à l'installation de nouveaux équipements. Documenter chaque intervention dans l'outil de gestion de maintenance (GMAO) Mettre à jour les dossiers techniques des machines. Contribuer à l'amélioration continue des équipements pour renforcer leur fiabilité et optimiser leur performance. Application rigoureuse des règles de sécurité en vigueur sur l'ensemble du site. Profil recherché Titulaire d'un BTS en maintenance industrielle (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement industriel exigeant. Votre savoir-faire technique est un véritable atout : Vous êtes capable d'identifier rapidement les dysfonctionnements et d'intervenir sur des équipements variés ? Vous possédez une bonne maîtrise des technologies industrielles : mécanique, électricité, pneumatique ? Vous savez travailler en autonomie sur des installations complexes tout en respectant les règles de sécurité ? Vous vous reconnaissez ? Alors ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous ! De nombreux avantages complètent ce poste : Horaires en équipe : 3x8 du lundi au samedi Rémunération : ajustée selon votre expérience. Primes : 13ème mois, prime de chaleur, prime d'astreinte, participation. Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Notre ferme auberge familiale est à la recherche d'un serveur ou une serveuse, polyvalent. Vos missions : ménage de la salle, mise en place, préparation de légume, service, préparation cuisine. Nous sommes ouverts du mercredi au dimanche, jusqu'au 11 novembre. Nous sommes situés à 1.5km du Markstein sur les hauteurs.
Etablissement : Rattachée au Foyer Maison Émilie, la PFR68 est une plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation des aidants de personnes en situation de handicap. La PFR68 s'adresse à tous les aidants et cible en priorité les aidants de personnes en situation de handicap résidant à domicile, qu'ils fréquentent ou non un service médico-social de manière régulière ou ponctuelle. Une attention particulière sera accordée aux aidants présentant des signes d'épuisement. Elle se fixe comme objectif principal d'être un facilitateur de parcours en étant à l'écoute des aidants afin de les conseiller et de les orienter dans leurs démarches et pour la mise en œuvre effective de leurs droits dans une logique de réponse accompagnée pour tous. Fonctions : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Adulte (Habitat et Appui au projet de vie), vos missions seront les suivantes : En lien avec les missions de la PFR68 : - Assurer l'accueil des aidants par le biais de permanences téléphoniques et/ou de rendez-vous physiques. - Recueillir des données et informations permettant l'analyse de la situation. - Identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide à apporter. - Construire le plan d'action avec l'aidant. - Rechercher des solutions de répit adaptées aux besoins des aidants en fonction de leur situation spécifique dans le secteur adapté et/ou dans le milieu ouvert. - Orienter les proches aidants vers les solutions d'accompagnement pouvant répondre à leurs demandes. - Développer et entretenir le réseau de partenaires impliqués dans l'accompagnement des proches aidants. - Participer à l'observatoire en relevant et analysant les situations dans lesquelles les aidants n'ont pas trouvé de solution correspondant à leurs besoins. - Assurer l'accueil téléphonique des professionnels en les orientant vers l'interlocuteur adéquat. - Renseigner l'annuaire des solutions de répit. - Renseigner les tableaux d'indicateurs de l'activité réalisée, selon les instructions reçues, en cohérence avec la convention d'objectifs de moyens établie avec l'ARS. - Diverses tâches administratives. Profil : - Formation dans le domaine du médico-social - Capacité à accueillir l'émotion de l'aidant, tout en adaptant les techniques d'entretien mises en œuvre à la situation - Connaissance du secteur médico-social, et sanitaire et social - Sens de la communication, écoute active et discrétion - Sens de la collaboration, du partenariat et la communication - Capacité d'adaptation, d'autonomie et goût du travail en équipe - Connaissance générale des techniques de gestion administrative - Capacité de synthèse et de rédaction - Bonne connaissance des logiciels bureautiques de base et d'internet (courrier électronique, agenda électronique, etc.). Conditions : - CDD mi-temps jusqu'au 31 octobre 2026 - 21h hebdomadaire - Salaire selon la Convention Collective 66 - Permis B exigé. - Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Entreprise : Entreprise industrielle d'environ 170 personnes dans la correspondance et l'emballage léger, recherche un Planificateur de production imprimerie, exerçant ses fonctions sur le site de production de Saint-Amarin (68). Poste et missions : - Rattaché à la Direction service client, vous assurez l'interface entre les services commerciaux et les services de production d'impression sur enveloppes. - Vous prenez part à la planification de la production pour le périmètre dont vous avez la responsabilité en transmettant les ordres de fabrication et les BAT aux services concernés, après les avoirs traités ou créés dans l'ERP SAP, et à ce titre participez au bon fonctionnement du planning. - Vous établissez le plan de production basé sur le Plan Industriel et Commercial et l'ajustez quotidiennement en fonction des ruptures, des contraintes de production (capacités machines, aléas.) et du stock d'approvisionnements en enveloppes vierges, matières et composants, afin de répondre au mieux aux commandes clients et délais souhaités. - Vous suivez quotidiennement le déroulement de la production journalière, les ruptures et écarts éventuels et transmettez les résultats et indicateurs aux services amont et aval concernés issus du système. - Vous participez aux réunions opérationnelles et à des actions d'amélioration. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 dans les domaines techniques, logistique, gestion de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la planification de production en environnement industriel et justifiez d'une bonne pratique d'un ERP (idéalement SAP) et d'Excel. - La connaissance du monde graphique est un atout supplémentaire. - Vous êtes surtout reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Bon communiquant, vous faites preuve d'un très bon relationnel et savez faire accepter vos décisions. Enfin, vous êtes agile dans la gestion des imprévus et l'incertitude et restez pragmatique. Rémunération selon profil et expérience
Hôtel Restaurant WOLF au Markstein recrute un serveur en restauration (H/F). Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 au 31 mars 2026 2 jours de repos consécutifs. Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur place. Compétence(s) du poste : - Service dans la salle à manger, soit au café terrasse qui fait aussi snacking (crêpes, frites, croque monsieur, glace) - Ménage des chambres et lingerie
Hôtel Restaurant WOLF au Markstein recrute un Cuisinier confirmé (H/F). Poste à pourvoir du 15 décembre 2025 au 31 mars 2026. 2 jours de repos consécutifs. Possibilité d'être logé(e) et nourri(e) sur place. Le soir repas unique pour les pensionnaires. Fin de service 21h . Vous prendrez en charge la préparation des plats de façon autonome. Il s'agit de cuisine traditionnelle. Compétence(s) du poste : Savoir assurer un service seul lorsqu'il y a peu de clients Savoir définir des menus Définir des besoins en approvisionnement Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison.
Description du Foyer sous le regard de deux habitantes : "Je m'appelle Emilie, j'ai 43 ans et je vis au Foyer depuis septembre 2020. J'adore vivre ici, même si j'ai hâte de partir bientôt avec mon futur mari, pour vivre dans notre propre appartement. Mes activités préférées à la Maison Emilie sont la cuisine, tout le monde me demande de faire des mousses au chocolat et des tiramisus, les travaux manuels et aller à la piscine. Je passe beaucoup de temps à faire de la broderie, dans mon chalet, où je vis avec mon compagnon. Nous choisissons ce que nous voulons faire dans la journée, comme aller chercher du fil pour mes broderies en train à Cernay. Les personnes qui travaillent au Foyer sont sympas, elles nous comprennent. Je me sens bien encadrée et en sécurité. Venez découvrir le Foyer, ça vous plairait, il y a de jolies montagnes et vous serez le bienvenu ! " "Je m'appelle Sarah, j'ai 31 ans et cela fait 8 ans que j'habite au foyer, c'est ma maison. Je me sens bien ici et ce que je préfère faire c'est la cuisine et fabriquer des décorations. J'ai une chambre qui est très bien décorée ! Emilie et moi faisons parties du CVS (Conseil de vie social) du Foyer. Notre rôle est de représenter les résidents et de discuter de la vie au Foyer lors de réunion. J'apprécie les encadrants qui travaillent ici parce qu'ils sont patients et bienveillants avec nous. " Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez une aide technique dans les actes de la vie quotidienne, citoyenneté, développement personnel, autodétermination, inclusion. La fonction d'aide-soignant dans l'établissement prend en compte deux dimensions essentielles : la santé et le prendre soin. La santé : - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état clinique de la personne - Transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Organiser l'activité de soin en fonction de l'environnement et de la personne - Utiliser et entretenir le matériel de soin - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à la réunion de coordination médicale Le prendre soin : - Accompagner dans les actes et les activités de la vie quotidienne - Animer des activités visant la prévention et le maintien des potentialités de la personne - Intervenir dans l'aide ou la guidance de la personne dans l'entretien de son environnement immédiat - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Collaborer avec la cheffe de service pour l'élaboration des projets personnalisés - Accompagner les habitants dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé - Participer aux réunions pluridisciplinaires Profil : - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé - Expérience professionnelle diversifiée dans le secteur médico-social souhaitée - Sens de la rigueur, de l'organisation et capacité de communication, d'écoute et de travail en équipe - Connaissance des pathologies des personnes accueillies - Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel) Conditions : - CDI à temps plein avec horaires d'internat (1 week-end sur 3) - Poste à pourvoir dès que possible
Poste de cuisinier H/F à pourvoir au sein d'un restaurant qui sera transformé et réouvert en Octobre 2025 avec comme concept une proposition de "bouillon" (revisite des plats traditionnels) Missions : - Assurer les préparations et envois chaud et/ou froid - Travailler des produits frais et de saison, chaque jour - Être force de proposition sur la carte et les suggestions - Maintenir un poste propre, rigoureux, efficace - Participer à l'ambiance : le travail mais toujours avec le sourire ! Profil attendu : - Un(e) chef de partie avec un vrai sens du goût et de l'organisation - Goût pour la restauration traditionnelle - Capacité à s'adapter et à collaborer dans une ambiance dynamique - Respect des normes HACCP, logique de saisonnalité, esprit d'équipe ++ Les avantages : - Une équipe dynamique et soudée - Une carte 100% maison, renouvelée régulièrement - 2 jours de repos consécutifs - Horaires stables et suivis - Une direction à l'écoute et un cadre de travail sain - Évolutions possibles selon ton investissement Vous souhaitez participer au processus de recrutement, venez rencontrer l'employeur et son restaurant le samedi 13/09 de 9h à 12h avec votre CV à jour à l'adresse suivante : RESTAURANT LE WILLERHOF 15 RUE du General Gallieni 68760 WILLER SUR THUR et demandez M.Ackermann
Vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces dans des locaux, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez sur la commune de Fellering. Démarrage le 1er septembre 2025 L'autonomie sur le poste est demandée : une première expérience dans le domaine est un réel atout. Horaires prévus : Du lundi au samedi de 6h00 à 9h00
Restaurant de cuisine traditionnelle LA FABRIQUE situé à Husseren-Wesserling recherche un second de cuisine (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos horaires : - 9h à 15h - 18h à 22h Repas pris sur place avec l'équipe du restaurant.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Boulanger (H/F). Vous assurez la réalisation des gammes de pains dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Production des pains blancs et spéciaux en garantissant le respect de nos procédures et recettes conformément aux fiches techniques fournies, - Pétrissage, façonnage et cuisson des produits dans des fours à sol. - Production des pâtes briochés, kouglof et autres spécialités, - Cuisson des viennoiseries et des tartes. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. De formation initiale en boulangerie (minimum CAP), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Bitschwiller les Thann. Vous serez amené à travailler de nuit, de matin et d'après midi en fonction des plannings. Vous pouvez être amené à travailler le samedi (repos fixe le dimanche + 1 jour en semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI
Fort d'un savoir-faire de plus de 50 ans et d'une assise solide dans l'Est de la France, Poulaillon est aujourd'hui un groupe familial intégré de boulangerie, patisserie, traiteur et de restauration rapide. Depuis la création de la Moricette® en 1973, le Groupe Poulaillon ne cesse d'innover en proposant une large gamme de produits commercialisés dans ses 65 points de vente et auprès de ses clients Grands Comptes. Les produits sont élaborés avec soin dans le respect des traditions.
Notre restaurant situé dans un camping recherche un Cuisinier (H/F) expérimenté(e) et qualifié(e) en cuisine traditionnelle Vous intégrerez une brigade de 3 personnes , ambiance chaleureuse et conviviale Vous êtes autonome , créatif et aurez la possibilité de faire évoluer votre carte et de proposer de nouvelles suggestions Horaire flexible en fonction de l'activité de 9h à 9h30 jusqu'à 14h et de 18h à 21h Lundi fermeture toute la journée et mardi et mercredi soir Poste à pourvoir immédiatement -** HÉBERGEMENT POSSIBLE **
ADMR TANDEM recrute plusieurs Auxiliaires de vie sociale à domicile (H/F) En tant qu'AVS, vous interviendrez au domicile de personnes, en perte d'autonomie, pour les aider dans les tâches de la vie quotidienne et les accompagner dans leur bien-être. Vous serez amené(e) à effectuer différentes prestations comme : L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne, L'aide à la prise de repas, L'accompagnement aux courses et aux loisirs, L'entretien du domicile. D'une manière générale, vous êtes la personne essentielle au maintien de l'autonomie de nos bénéficiaires ainsi que celle qui leur permet de continuer à vivre chez eux le plus longtemps possible en toute dignité. Être à l'écoute, aimer le relationnel, faire preuve de bienveillance, de discrétion, avoir une bonne capacité d'adaptation sont des qualités essentielles que vous possédez. Vous possédez un diplôme en lien avec le service aux personnes (DEAES, ADVF, MCAD etc.) et/ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les raisons de rejoindre l'ADMR : Possibilité d'adapter les horaires selon les contraintes personnelles Indemnités kilométriques Trajets domicile-travail indemnisé à hauteur de 60% le matin et le soir Prime de parrainage 10% de remise supplémentaire sur nos prestations pour vous et vos proches. Des formations professionnalisantes tout au long de votre carrière Œuvres sociales : Carte cadeau, fonds d'aides financières Travail 1 week-end/2 et 1 jour férié/2. Vous vous reconnaissez dans ces critères, souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ainsi qu'à la vie des autres ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature par courrier à l'adresse suivante : Fédération ADMR Alsace, 31 rue des Pays-Bas, 68310 Wittelsheim ou par mail à rh@fede68.admr.org
Chaudronnier-e plastique (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, notre entreprise spécialisée en chaudronnerie plastique recherche plusieurs chaudronniers ou chaudronnières, débutants ou expérimentés, pour renforcer ses équipes. Missions principales : - Réalisation de pièces et d'ouvrages en plastique (assemblage, pliage, soudure, découpe) - Lecture de plans techniques - Interventions en atelier et, ponctuellement, sur chantiers (déplacements possibles et indemnisés) Profil recherché : - Débutants acceptés : formation assurée en interne - Professionnels expérimentés : valorisation immédiate des compétences - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et motivation sont des qualités essentielles - Poste ouvert aux femmes et aux hommes, dans le respect de l'égalité professionnelle Conditions proposées : - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Semaine de 4 jours - horaires aménageables - Prime mensuelle d'engagement et de performance pouvant atteindre 200 € - Salaire évolutif selon l'expérience et l'investissement - Possibilité de déplacements (avec majoration salariale) - 13eme mois Lieu de travail : Malmerspach
Envie d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences ? Je me lance ! Vitalis Médical Mulhouse, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un Préparateur en pharmacie (H/F) pour travailler au sein d'une structure hospitalière située sur le secteur de Oderen. Nous sommes une agence à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien.Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles ! Notre équipe prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent. Dès la 1ère heure (en intérim ou vacation ou CDD) vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne CouleurCE et des avantages du FASTT. Vos missions Rattaché(e) au Pharmacien, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des piluliers nominatifs ; - Préparer les plaques de comprimés ; - Assurer les modifications dans les piluliers prêts si mise à jour du traitement ; - Préparer les commandes des différents services ; - Gérer des stocks. Pré-requis - Titulaire du Brevet professionnel de Préparateur en Pharmacie. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 28 août 2025 Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et motivée.Alors, cette mission est faite pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter :) !Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous au 06 ** ** ** ** pour en savoir plus.Temps de travail : Taux à convenir
Description du poste : L' EC2M , École de Commerce et de Management de Mulhouse, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires basée à Bitschwiller spécialisée dans la grande distribution, un(e) employé(e) polyvalent(e) en apprentissage pour une durée de 24 mois , dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) .***Les missions confiées seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et gestion des stocks - Gestion des commandes et réapprovisionnement - Mise en place d'actions commerciales et promotions - Suivi et analyse des ventes pour optimiser l'offre***Contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à pourvoir dès maintenant pour un démarrage cet été. La formation aura lieu à l'école EC2M au 2 rue de la Sinne 68100, Mulhouse.***Pour postuler à l'offre, nous vous remercions de transmettre un CV en réponse à l'annonce. L'école EC2M prendra contact avec vous pour convenir d'un rendez-vous. Description du profil : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du service client. Vous êtes titulaire d'un BAC et souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un BTS MCO.
RESPONSABILITÉS : Intégrez une équipe motivée et participez activement à l'atteinte de nos objectifs de qualité et de performance ! Nous recrutons pour notre client basé dans la vallée de Saint-Amarin, un Chef de ligne de production (H/F). Votre organisation, votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de faire face aux imprévus tout en maintenant un haut niveau d'exigence ? 💼 Vos principales missions : • Organiser et coordonner l'activité de la ligne de production afin de garantir le respect des plannings, de la qualité et des délais. • Encadrer et motiver les opérateurs de ligne : assurer leur intégration, formation et suivi au quotidien. • Superviser la production : contrôler la conformité des produits, veiller au respect des consignes de sécurité et des standards qualité. • Assurer le suivi des indicateurs de performance (cadence, rendement, taux de rebut) et proposer des actions correctives en cas d'écarts. • Collaborer avec les services support (maintenance, qualité, logistique) pour assurer la continuité de la production. • Contribuer à l'amélioration continue : être force de proposition pour optimiser l'organisation, réduire les pertes et améliorer la productivité. 🕒 Conditions de travail • Contrat : intérim • Horaires : Travail en équipe 2x8 (5h00 → 13h00 / 13h00 → 21h00) Samedi matin travaillé en demi-journée 💰 Rémunération • Taux horaire: Selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une solide connaissance des process industriels et maîtrisez les outils de suivi de production et savez analyser les indicateurs de performance afin d'optimiser l'efficacité de la ligne. Votre esprit d'équipe, votre capacité à communiquer clairement et votre goût du terrain font de vous un véritable relais entre la production et la hiérarchie ? N'attendez plus postulez immédiatement !
Sofitex Cernay Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante de vie pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien quotidien des patients, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent faire une différence significative dans la vie des autres. Responsabilités Fournir une aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie des bénéficiaires Offrir une assistance de vie adaptée aux besoins spécifiques des personnes âgées ou en situation de handicap Accompagner les personnes lors de sorties ou d'activités sociales VÉHICULE DE SERVICE FOURNI : + 3 ans de permis
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Chez Vitalis Médical il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises situations simplement des missions qui se passe dans de bonnes conditions Vitalis Médical Mulhouse agence de recrutement en vacation et CDI spécialisée dans le paramédical le médical et le social recrute un e Aide Soignant e H F pour travailler en au sein d'un Hôpital située sur le secteur de Oderen Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d'une reprise à 100 de votre ancienneté 10 d'indemnités de fin de mission 10 d'indemnités de congés payés acompte remboursement des frais de transport à partir de 10 km en Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission billetterie parcs et loisirs art et culture. Bénéficiez d'une mutuelled'entreprise et d'un accès au FASTT digitalisation de la gestion de votre contrat et de vos fiches de paies C'est parce que vous aimez prendre soin des autres que nous aimons prendre soin de vous Vos missionsAssurer des soins d 'hygiène et de confortSurveiller l 'état de santé des patients Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser les soins d 'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant Transmission des observations afin de maintenir la continuité des soins Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Pré requisDiplôme d 'Etat d 'Aide soignant e Pass sanitaire Profil recherché Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles d 'écoute et de patience Vous avez le sens de l 'observation êtes autonome et aimez le travail d 'équipe Rencontrons nous nous vous réserverons un bon accueil
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Hey Ça pourrait vous intéresser Vous avez un bon sens relationnel et avez l'esprit d'équipe ? Vous avez frappé à la bonne porte : Vitalis Médical Mulhouse agence de recrutement en vacation et CDI spécialisée dans le paramédical le médical et le social recrute un Aide Soignant H F pour travailler au sein d'une structure située sur le secteur d 'ODEREN Nous sommes une agence à taille humaine à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien Comme vous nous avons choisi de placer l 'humain au centre de nos pratiques professionnelles
Et si vous diversifiez votre activité d'Aide-Soignant(e) ? L'équipe de Vitalis Médical de Mulhouse est là pour vous accompagner. Vitalis Médical Mulhouse, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) pour travailler en intérim au sein d'un Hôpital située sur le secteur de Oderen. Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d'une reprise à 100% de votre ancienneté, 10% d'indemnités de fin de mission, 10% d'indemnités de congés payés, acompte, remboursement des frais de transport (à partir de 10 km en intérim), Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.), Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, digitalisation de la gestion de votre contrat et de vos fiches de paies. Vos missionsAssurer des soins d'hygiène et de confortSurveiller l'état de santé des patients ;Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne ;Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant;Transmission des observations afin de maintenir la continuité des soins ;Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)Pass sanitaire Profil recherchéVous exercez votre métier d'aide-soignant (H/F) avec sérieux et professionnalisme ? Alors vous êtes celui/celle qu'il nous faut ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 17 € par heure
Hey ! Ça pourrait vous intéresser ! Vous avez un bon sens relationnel et avez l'esprit d'équipe ? Vous avez frappé à la bonne porte ! :) Vitalis Médical Mulhouse, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Aide-Soignant (H/F) pour travailler au sein d'une structure située sur le secteur d'ODEREN. Nous sommes une agence à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien.Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles ! Notre équipe prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent. Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d'une reprise à 100% de votre ancienneté, 10% d'indemnités de fin de mission, 10% d'indemnités de congés payés, acompte, remboursement des frais de transport (à partir de 10 km en intérim), Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.), Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, digitalisation de la gestion de votre contrat et de vos fiches de paies. Vos missionsSous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) coordinateur(trice), vos principales missions seront les suivantes : - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne ;- Respect des protocoles et des règles d'hygiène et d'asepsie ;- Réalisation des soins de prévention pour éviter le risque d'escarre ;- Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins ;- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;- Entretenir le matériel de soins ;- Transmission des observations afin de maintenir la continuité des soins ;- Accueillir, informer et accompagner l'entourage des résidents. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-soignant(e)Pass sanitaire Profil recherchéVous avez le sens de l'écoute et du dialogue. La capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire.Vous respectez le secret professionnel et avez le sens de l'organisation.Si vous vous reconnaissez dans ces quelques phrases alors ce poste est fait pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 17 € par heure
Vous êtes Cadre de santé (H/F) à la recherche d'une opportunité enrichissante et stimulante ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dédiée à offrir des soins de qualité et à apporter un réel impact positif dans la vie des patients ?Chez Vitalis Médical Mulhouse, nous sommes à VOTRE écoute. Nous sommes une agence à taille humaine, attentive à VOS besoins et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients. Suite à la demande d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Cadre de santé, pour un poste à pourvoir en CDI au sein d'une structure située sur le secteur d'Oderen. La structure est composée de plusieurs services :Service SMR 30 lits,EHPAD 99 lits,SSIAD 27 places,Et Résidence autonomie 38 appartements. ?Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et sécurisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier.ère.s, aides-soignants ). Rémunération négociable selon le profil (A partir de 39 K€ brut annuel). Vos missionsEncadrer l'équipe soignante;Superviser et animer une équipe de professionnels de la santé;Recruter, former et évaluer les membres de l'équipe;Veiller à l'application des protocoles et des procédures;Organiser le travail de chaque membre de l'équipe pour permettre d'élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité,S'assurer de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à l'accompagnement des patients du service.Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux membres du personnel. Pré-requisDiplôme d'État de Cadre de Santé Profil recherchéVous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de patience.Vous avez le sens de l'observation, êtes autonome et aimez le travail d'équipe.Rencontrons-nous, nous vous réserverons un bon accueil ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 39000 € par an
RESPONSABILITÉS : Vos missions • Réaliser les réparations en carrosserie et peinture sur tous types de véhicules • Participer à l'entretien et à l'amélioration continue de l'atelier • Collaborer en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie Ce que nous offrons • Un atelier moderne, équipé de matériel de pointe • Une ambiance conviviale où l'entraide est une valeur forte • Une entreprise en pleine expansion, spécialisée en carrosserie et vitrage (voitures, camions, camping-cars, engins agricoles) • Un rythme confortable de 39h/semaine avec week-ends libres • Salaire attractif entre 1 600 et 2 400 net, selon vos compétences et votre expérience • Et de nombreux avantages supplémentaires à découvrir ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal • Expérience confirmée en carrosserie et peinture • Esprit d'équipe, rigueur et autonomie • Envie de progresser et de contribuer au développement d'une entreprise ambitieuse Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire !
Offre d'emploi Carrossier Peintre (H/F) aux alentours de Thann Vous êtes passionné par votre métier et cherchez une nouvelle opportunité où vos compétences seront reconnues ? Le Mercato de l'Emploi recrute pour son client un Carrossier Peintre motivé, autonome et prêt à relever de nouveaux défis !
?MARCELINE, ROSE, GERMAIN & CO RECHERCHENT LEUR HEROS DU QUOTIDIEN : ?UN INFIRMIER (H/F)? en CDI ou CDD Nous sommes 88 personnes singulières qui vivent dans la commune de Moosch au sein de l'EHPAD Henri Jungck situé au pied des Vosges. Nous avançons en âge et pour nous accompagner au mieux selon nos besoins, nous disposons de divers services dont un pôle d'activité et de soins adaptés aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Chaque jour, plus de 47 professionnels nous chouchoutent en nous proposant de superbes animations pour faire passer le temps, de la rééducation pour nous maintenir en forme et plein de sourires qui nous rendent heureux. Bref, on prend soin de nous avec amour ! ?? ?Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 743 collaborateurs, parce que : * Il n'y a pas d'actionnaires, nous investissons pour le bien-être des personnes accueillies. * Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous * Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l'exercice du travail sont définis Nous savons que votre métier d'Infirmier n'a plus de secrets pour vous. Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez : * Présenter votre Diplôme d'Etat d'infirmier : ça nous rassure d'être bien entouré ; * Nous accompagner en prenant en compte notre projet de vie : ici nous vivons comme à la maison ; * Dispenser des soins adapter afin de nous maintenir en pleine forme : nous aussi on a envie de continuer à danser et s'amuser ; * Bien communiquer avec vos collègues pour la passation des consignes concernant notre suivi : notre quotidien est fait de péripéties. Pour prendre soin de nous, nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes : * On a besoin d'être écouté et aimé, donc on aime les gens qui ont un gros cœur * On sait qu'on en demande beaucoup et que Marthe a un sacré caractère donc il faut être patient dynamique et organisé ; * On aime aussi rigoler alors n'hésitez pas à mettre de l'ambiance avec nous et vos collègues. La direction de l'établissement est convaincue que pour bien prendre soin de nous, elle doit avant tout bien prendre soin de vous. C'est pour cela que vous bénéficierez : * 2 jours de repos consécutifs et un dimanche sur deux minimums en repos * 3 ou 4 jours de travail par semaine en moyenne (le reste en repos) * Un planning connu à l'avance, et des primes en cas de changement d'organisation * Un parcours d'intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière * Des collègues super sympathiques * Coté salaire : la reprise d'ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées Nous savons que les personnes comme vous sont des héros du quotidien. Alors, osez postuler ! On sait que votre métier et difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Marceline, Rose, Germain & Co. PS : Nous surveillons le Directeur de très près ? et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation était "has been", votre talent est en vous, pas dans votre courrier.
Description du poste : Intégrez une équipe motivée et participez activement à l'atteinte de nos objectifs de qualité et de performance ! Nous recrutons pour notre client basé dans la vallée de Saint-Amarin, un Chef de ligne de production (H/F). Votre organisation, votre réactivité et votre sens des priorités vous permettent de faire face aux imprévus tout en maintenant un haut niveau d'exigence ? Vos principales missions :***Organiser et coordonner l'activité de la ligne de production afin de garantir le respect des plannings, de la qualité et des délais.***Encadrer et motiver les opérateurs de ligne : assurer leur intégration, formation et suivi au quotidien.***Superviser la production : contrôler la conformité des produits, veiller au respect des consignes de sécurité et des standards qualité.***Assurer le suivi des indicateurs de performance (cadence, rendement, taux de rebut) et proposer des actions correctives en cas d'écarts.***Collaborer avec les services support (maintenance, qualité, logistique) pour assurer la continuité de la production.***Contribuer à l'amélioration continue : être force de proposition pour optimiser l'organisation, réduire les pertes et améliorer la productivité.***Conditions de travail***- Contrat : intérim***- Horaires : Travail en équipe 2x8***(5h00 → 13h00 / 13h00 → 21h00)***Samedi matin travaillé en demi-journée***Rémunération - Taux horaire: Selon profil Description du profil : Vous disposez d'une solide connaissance des process industriels et maîtrisez les outils de suivi de production et savez analyser les indicateurs de performance afin d'optimiser l'efficacité de la ligne. Votre esprit d'équipe, votre capacité à communiquer clairement et votre goût du terrain font de vous un véritable relais entre la production et la hiérarchie ? N'attendez plus postulez immédiatement !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
À propos du poste Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et agréable, contribuant ainsi au bien-être de nos clients. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un sens de l'organisation développé. Responsabilités Effectuer le nettoyage des espaces de vie, y compris les salons, chambres, cuisines et salles de bains Organiser les tâches ménagères selon les priorités définies par les clients Assurer la gestion des produits d'entretien et veiller à leur bon usage
Description du poste : Passionné(e) par la maintenance industrielle et désireux(se) de contribuer à la performance d'un système de production ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance (h/f) en CDI pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dédiée à l'optimisation de ses performances industrielles. Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement du système de production et de maintenir les installations dans un état optimal. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement du système de production et de maintenir les installations dans un état optimal. Vos principales missions incluront : Maintenance et gestion des pannes : -Réaliser les opérations de dépannage des installations de production et des annexes. -Effectuer des opérations de maintenance préventive (BT préventifs et BT permanents). -Rédiger des fiches techniques d'intervention et tenir à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Assurer le fonctionnement optimal de tous les matériels en exploitation. Qualité : -Veiller à respecter les normes d'hygiène pendant ses interventions et dans les locaux techniques. -Gérer les outils de production en respectant les règles de sécurité et d'environnement. -Contrôler le fonctionnement conforme des détecteurs de métaux et des rayons X selon les procédures en place. -Communiquer les informations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de l'équipe technique. Amélioration et mise en place de nouveaux matériels : -Proposer et mettre en place des dispositifs performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -Participer à la conception d'améliorations techniques pour fiabiliser les machines et optimiser les coûts de production. -Assurer la conformité et l'intégration des nouveaux matériels en matière de qualité. Description du profil : -Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience significative dans un poste similaire. -Connaissances en gestion de maintenance préventive et corrective. -Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences en maintenance au service d'une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description du poste : Manpower CERNAY recherche pour son client, un restaurant traditionnel situé à Husseren-Wesserling, un Cuisinier (H/F) ? Nous recrutons une personne pour assurer la préparation et la réalisation des plats dans un restaurant traditionnel, dans une ambiance conviviale et familiale. Particularités : - Lieu : Husseren-Wesserling (68470) - Type de cuisine : traditionnelle - Horaires : - 9h à 11h - 12h à 14h - 19h à 23h - Du mercredi au dimanche soir - Rémunération : selon profil et expérience De formation en cuisine ou avec une première expérience significative en restauration, vous êtes passionné(e) par la gastronomie et le travail en équipe. Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de base en cuisine - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez une équipe engagée et assurez le bon fonctionnement des équipements au cœur de la production. Nous recrutons pour notre client basé dans la vallée de Saint-Amarin, un Technicien de maintenance (H/F). Vous êtes rigoureux, attentif et avez à cœur de garantir des interventions de qualité ? Vos principales missions :***Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations de production,***Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner les informations dans la GMAO,***Veiller au fonctionnement optimal des équipements et proposer des améliorations de rendement,***Participer à la mise en service et à l'installation des nouveaux matériels. Conditions de travail***Contrat : Intérim - démarrage dès que possible***Horaires : Travail d'équipe 3x8 (5h00 → 13h00, 13h00 → 21h00, 21h00 → 5h00) du lundi au samedi, avec astreintes à prévoir Rémunération * Salaire annuel brut : entre 35 000 € et 42 000 € Description du profil : Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de diagnostic, vous savez identifier rapidement une panne et proposer des solutions adaptées. Issu(e) idéalement d'une formation type BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, le candidat dispose d'une base solide pour évoluer dans ce poste. Une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel est attendue afin d'assurer une prise en main rapide des missions. De bonnes connaissances en mécanique, électricité, variation de vitesse et pneumatique sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.L'AS peut être amenée à organiser des activités à visée thérapeutiques, sociale, psychologiques.Les postes sont des postes de 7hrs.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à MOOSCH qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking gratuit. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s. Imaginez-vous transformer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) dédié. Vous participerez activement au bien-être des résidents en contribuant à la qualité des soins dans un établissement pour personnes âgées -Assurer la gestion des transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins -Préparer et administrer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions et aux plans de soin -Effectuer les prélèvements sanguins ainsi que les contrôles de glycémie en respectant les protocoles établis -Réaliser les pansements en suivant les directives et en tenant compte des spécificités des résidents -Coordonner l'organisation quotidienne des soins et la préparation des médicaments pour le jour suivant Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD dès que possible -Durée: 6 mois -Salaire: 14.50 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective -Horaires: roulement matin / après-midi -Week-end travaillé Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Primes et intéressements Infirmier de (F/H) passionné recherché pour fournir des soins de qualité dans un établissement pour personnes âgées. -Maîtrise de la gestion des transmissions écrites et orales pour assurer la continuité des soins -Compétence en préparation et administration de traitements médicamenteux selon les prescriptions -Expérience souhaitée en prélèvements sanguins et contrôles de glycémie conformes aux protocoles -Expertise en réalisation de pansements ajustés aux besoins spécifiques des résidents -Coordination efficace de l'organisation quotidienne des soins et préparation anticipée des médicaments -Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour postuler à ce poste Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Moosch 68690 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-10-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Vous aimez relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez nous Vitalis Médical Mulhouse est une agence de recrutement dans l' vacation CDI spécialisée dans les secteurs du médical paramédical et du socialL'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence écoute et proximité Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel postulez dès maintenant Suite à la demande d'un de nos clients nous recherchons un e INFIRMIER E Diplômé e d 'Etat pour exercer en au sein d'un établissement d 'hébergement pour personnes âgées dépendantes EHPAD au sein de la commune de Moosch dans la vallée de la Thur Comme vous l 'humain fait partie intégrante de notre ADN
Description du poste : Vos missions***Réaliser les réparations en carrosserie et peinture sur tous types de véhicules * Participer à l'entretien et à l'amélioration continue de l'atelier * Collaborer en équipe tout en étant capable de travailler en autonomie Ce que nous offrons***Un atelier moderne, équipé de matériel de pointe * Une ambiance conviviale où l'entraide est une valeur forte * Une entreprise en pleine expansion, spécialisée en carrosserie et vitrage (voitures, camions, camping-cars, engins agricoles) * Un rythme confortable de 39h/semaine avec week-ends libres * Salaire attractif entre 1 600 et 2 400 net , selon vos compétences et votre expérience * Et de nombreux avantages supplémentaires à découvrir ! Description du profil : Le profil idéal***Expérience confirmée en carrosserie et peinture * Esprit d'équipe, rigueur et autonomie * Envie de progresser et de contribuer au développement d'une entreprise ambitieuse Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire !
Description du poste : Intégrez une entreprise où bien-être et esthétique sont bien plus qu'une passion : une mission au quotidien ! Nous recrutons un esthéticien (H/F) pour notre client situé dans la vallée de Saint-Amarin. Vous accordez une attention particulière aux détails, à l'hygiène et à la qualité des prestations ? Ce poste est une occasion idéale de plonger dans un univers professionnel à la fois stimulant et varié. Vos principales missions :***Assurer un accueil convivial et attentionné de la clientèle.***Effectuer des soins du visage et du corps adaptés.***Réaliser l'ensemble des prestations de l'esthétique : épilation, manucure, beauté des pieds,...***Maîtriser les techniques spécifiques : massages, soins anti-âge, modelages,...***Gérer les rendez-vous et le suivi clientèle.***Conseiller et vendre des produits cosmétiques adaptés. Conditions de travail :***Contrat : CDD 35h - démarrage rapide***Horaires de journée avec pause déjeuner d'1h :***- Lundi à jeudi : 09h00 - 19h00***- Vendredi : 09h00 - 20h00***- Samedi : 09h00 - 18h30 Rémunération : Selon la convention collective de l'esthétique-cosmétique Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP et / ou d'un BP Esthétique , vous disposez d'un minimum de 2 années d'expérience, et vous avez un grand sens du relationnel. Passionné(e) par l'univers de la beauté, vous êtes autonome, dynamique et souriant(e), n'attendez plus postulez immédiatement !
Description du poste : En tant que Pharmacien, vous serez un élément essentiel de notre équipe et participerez aux missions suivantes : Temps partiel Missions principales : Assurer la gestion, l'approvisionnement et la sécurisation du circuit du médicament Participer aux vigilances (pharmacovigilance, matériovigilance, etc.) Collaborer avec les équipes médicales et soignantes Description du profil : Docteur en pharmacie, inscrit à l'Ordre, avec autorisation d'exercice en PUI Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à sante[a]satistt.fr
RESPONSABILITÉS : Intégrez une entreprise où bien-être et esthétique sont bien plus qu'une passion : une mission au quotidien ! Nous recrutons un esthéticien (H/F) pour notre client situé dans la vallée de Saint-Amarin. Vous accordez une attention particulière aux détails, à l'hygiène et à la qualité des prestations ? Ce poste est une occasion idéale de plonger dans un univers professionnel à la fois stimulant et varié. 💼 Vos principales missions : • Assurer un accueil convivial et attentionné de la clientèle. • Effectuer des soins du visage et du corps adaptés. • Réaliser l'ensemble des prestations de l'esthétique : épilation, manucure, beauté des pieds,... • Maîtriser les techniques spécifiques : massages, soins anti-âge, modelages,... • Gérer les rendez-vous et le suivi clientèle. • Conseiller et vendre des produits cosmétiques adaptés. 🕒 Conditions de travail : • Contrat : CDD 35h – démarrage rapide • Horaires de journée avec pause déjeuner d'1h : • Lundi à jeudi : 09h00 – 19h00 • Vendredi : 09h00 – 20h00 • Samedi : 09h00 – 18h30 💰 Rémunération : Selon la convention collective de l'esthétique-cosmétique PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP et / ou d'un BP Esthétique, vous disposez d'un minimum de 2 années d'expérience, et vous avez un grand sens du relationnel. Passionné(e) par l'univers de la beauté, vous êtes autonome, dynamique et souriant(e), n'attendez plus postulez immédiatement !
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe engagée et assurez le bon fonctionnement des équipements au cœur de la production. Nous recrutons pour notre client basé dans la vallée de Saint-Amarin, un Technicien de maintenance (H/F). Vous êtes rigoureux, attentif et avez à cœur de garantir des interventions de qualité ? 💼 Vos principales missions : • Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations de production, • Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner les informations dans la GMAO, • Veiller au fonctionnement optimal des équipements et proposer des améliorations de rendement, • Participer à la mise en service et à l'installation des nouveaux matériels. 🕒 Conditions de travail • Contrat : Intérim – démarrage dès que possible • Horaires : Travail d'équipe 3x8 (5h00 → 13h00, 13h00 → 21h00, 21h00 → 5h00) du lundi au samedi, avec astreintes à prévoir 💰 Rémunération • Salaire annuel brut : entre 35 000 € et 42 000 € PROFIL RECHERCHÉ : Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de diagnostic, vous savez identifier rapidement une panne et proposer des solutions adaptées. Issu(e) idéalement d'une formation type BTS Maintenance Industrielle ou équivalent, le candidat dispose d'une base solide pour évoluer dans ce poste. Une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur industriel est attendue afin d'assurer une prise en main rapide des missions. De bonnes connaissances en mécanique, électricité, variation de vitesse et pneumatique sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
RESPONSABILITÉS : Maintenance et gestion des pannes • Assurer les opérations de dépannage sur les installations de production et les bâtiments annexes • Réaliser la maintenance préventive (BT préventifs et permanents) • Rédiger les fiches techniques d'intervention et alimenter la GMAO • Veiller au fonctionnement optimal et permanent des équipements Qualité et sécurité • Respecter les normes d'hygiène lors des interventions et dans les locaux techniques • Gérer les outils de production en conformité avec les règles de sécurité et environnementales • Contrôler le fonctionnement des détecteurs de métaux et rayons X (CCP) selon les procédures • Communiquer efficacement avec l'équipe technique Amélioration continue et nouveaux équipements • Proposer et mettre en place des dispositifs pour optimiser le rendement et la longévité des machines • Participer à la conception et à la mise en place d'améliorations techniques pour fiabiliser les équipements • Garantir la conformité des nouveaux matériels en termes de qualité PROFIL RECHERCHÉ : • Formation BTS Maintenance Industrielle ou équivalent • Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire • Compétences solides en diagnostic, installation, contrôle, entretien et dépannage de machines (conditionnement, process, convoyeurs, cuisson, robotique) • Maîtrise de la mécanique, électricité, variation de vitesse et pneumatique • Capacité à intervenir en toute sécurité sur les équipements • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe • Contrat : CDI • Horaires : 3x8, du lundi au samedi • Astreintes le week-end • Rémunération : à définir selon profil
CONNECTT METZ, agence de recrutement spécialisée dans le secteur de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance industriel H/F à Saint-Amarin (68).
Description du poste : L'aide-soignant(e) joue un rôle essentiel au sein de l'équipe de soins. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), il/elle participe aux soins de confort et d'hygiène des patients, contribue à leur bien-être et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne. Description du profil : - Diplôme d'État d'aide-soignant obligatoire - Débutant(e)s accepté(e)s SAVOIRS-ÊTRE : Respect d'autrui, Sens des responsabilités, Esprit d'équipe, Efficacité, Dynamisme, Adaptabilité.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Masevaux (68290), de 28 berceaux, recherche son Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Vous garantissez les soins sanitaires, médicaux et paramédicaux, et assurez un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé auprès des familles. Vous formez et sensibilisez l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé, collaborez à la rédaction du projet pédagogique, et pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat ou d'Infirmier de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS : Kevin et son équipe sont à la recherche de leur futur Coiffeur F/H/N dans le cadre d'un CDD le poste à pourvoir dès que possible à KIRCHBERG. Vous souhaitez mettre fin aux mauvais reflets et aux cheveux secs cette annonce est faite pour vous ! Soyez un de nos 100 nouveaux talents à rejoindre notre team beauty addict ! Pour commencer ce combat, vous devrez : • Accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits • Challengez vous : Vous participez au développement du point de vente et des marques en réalisant les objectifs donnés • Faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... • Assurez une organisation financière et administrative : vous savez tenir une caisse, fidéliser les clients particuliers et professionnels dans l'objectif de développer les ventes. Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. • Chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos. Intégrer La Boutique du Coiffeur c'est : - Des primes attractives - Des tarifs préférentiels sur nos produits et des salons / instituts - Des formations sur les marques et techniques de ventes - Des programmes ambassadeurs - Des opportunités d'évolutions et de mutation géographique - Intégrer une entreprise en perpétuelle évolution (30 ouvertures par an) - Accéder à des cadeaux surprise PROFIL RECHERCHÉ : En tant qu'Expert beauté vous souhaitez transmettre votre passion et votre savoir-faire. Vous êtes diplômé(e) en coiffure (CAP/BP) et vous maîtrisez les techniques de coiffage et la colorimétrie. D'un tempérament souriant, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous êtes animé par l'esprit d'équipe. Votre passe-temps favori c'est la pâtisserie et vous aimez en faire profitez vos collègues, alors rejoignez-nous !
La Boutique du Coiffeur, fondée en 1988, compte plus de 30 années d'expertise et de savoir-faire dans la distribution de produits professionnels de coiffure. Avec plus de 1000 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg et en Suisse à travers plus de 200 magasins et son activité ne cesse de croître : 30 nouveaux magasins ouvrent chaque année.
Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) et passionné(e) par votre métier ? Vous aimez conjuguer technicité, conseil et relation client dans un environnement de confiance et de proximité ? Mon client, un magasin d’optique à taille humaine, moderne et reconnu pour son sens du service, vous offre ce cadre de travail idéal à Guebwiller (68) Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs équipements optiques. - Réaliser les examens de vue (selon votre niveau de qualification). - Assurer le montage, l’ajustage et la réparation des montures. - Participer à la gestion des stocks, au merchandising et à la vie du magasin. - Travailler en étroite collaboration au sien d'une équipe de 4 personnes et contribuer à un climat positif. Profil recherché: - BTS Opticien-lunetier exigé - Première expérience en magasin appréciée (débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et curieux(se)) - Sens du service, rigueur et esprit d’équipe Les avantages du poste : - Un environnement bienveillant et professionnel - Une autonomie dans vos missions - Un accompagnement à la montée en compétences - Rémunération attractive selon profil + primes éventuelles - Horaires aménageables pour un meilleur équilibre pro/perso. - Possibilité d’avoir un samedi de repos par mois - 13ème mois - Prime d’intéressement - Prime mensuelle - 2 primes trimestrielles selon l’attractivité du magasin
PB Recrutement est un cabinet indépendant spécialisé dans l’accompagnement des TPE et PME. J’aide les entreprises à recruter les bons profils en tenant compte de leurs besoins, de leur culture d'entreprise et de leurs enjeux du moment, grâce à une approche sur-mesure et personnalisée. Experte des secteurs de l’optique, de l’IT et de l'hôtellerie-restauration, je m’attache à créer des rencontres professionnelles durables, en valorisant aussi bien les attentes des employeurs que celles des cand...
Au fil des loisirs est né en 2015, porté par une conviction forte : chacun, quel que soit son handicap, doit pouvoir accéder aux loisirs, à la culture et au sport comme espace d'épanouissement, de lien social et de citoyenneté. Face aux inégalités persistantes dans l'accès à ces activités, l'association a souhaité agir concrètement en créant un service dédié. Spécialisé dans l'organisation d'activités régulières ou ponctuelles et de séjours adaptés, Au fil des loisirs s'adresse à des adultes présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux, avec ou sans handicap associé. Les principales missions du service sont : De favoriser l'inclusion des personnes en milieu ordinaire à travers des activités sportives, culturelles et de loisirs De rendre accessible les activités de droit commun pour tous De valoriser les compétences de chacun De permettre des moments d'échanges et de rencontre pour favoriser le lien social De rompre l'isolement, la solitude et la sédentarité De développer un savoir-faire en cultivant une passion De favoriser l'épanouissement des personnes Permettre le droit au répit des aidants Pour mettre en œuvre les principales missions du service, nous organisons : Des prestations régulières de piscine, randonnée, bowling (environ 50 personnes chaque semaine) Des sorties ponctuelles (soirées piscine tartes flambées, initiation 4x4, match de foot, concerts, spectacles, tournoi de bowling, mini-golf, Europa Park. (environ 350 personnes chaque année) Des séjours adaptés en été et en hiver (France et étranger) environ 550 vacanciers, grâce à la mobilisation de + de 200 bénévoles pour nous aider dans l'organisation des séjours. Fonctions : Sous la responsabilité directe du Responsable du service et en lien fonctionnel avec le coordinateur d'équipe, le technicien administratif est chargé, dans le cadre de l'organisation des activités de temps libre et des séjours adaptés, de : - La gestion du standard téléphonique d'Au fil des Loisirs - La gestion et le suivi des dossiers administratifs - La reproduction, la diffusion, le classement et l'archivage des documents - La gestion des ressources matérielles et logistiques courantes - La réservation de prestataires divers (activités, traiteurs..) - La gestion logistique pour les séjours et pour les activités de temps libre (repas, matériel, transports, préparation de salle, pharmacie, téléphonie) - La gestion des catalogues été/hiver en lien avec l'infographiste - La recherche d'IDE pour les séjours en lien avec le coordinateur d'équipe - La gestion et la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux - La gestion de la flotte automobile (remise, état des lieux A/R, assurance, sinistre) Profil : - Formation en secrétariat/administratif exigé (niveau BTS) - Rigueur et capacité d'organisation - Capacité d'adaptation, de travail en équipe et d'autonomie - Sens de l'écoute, sens du contact, discrétion - Personnalité agréable, souriante et loyale - Maîtrise impérative des outils informatiques (word, excel, powerpoint, teams) - Permis B exigé Dans le cadre de son emploi, le technicien administratif est appelé à faire face à des interruptions fréquentes d'activité en lien avec la réception des appels téléphoniques ou du caractère urgent de certaines demandes. L'emploi requiert une bonne capacité d'adaptation à des environnements de travail différents et un autocontrôle rigoureux dans le respect des procédures.
Vendeur Fruits et Légumes H/F chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité! Rejoindre les supermarchés Match : C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Et au quotidien, ca donne quoi? L'artiste dans nos rayons, c'est vous! Vous jouez avec les couleurs, les formes et les agencez avec passion... En somme, vous laissez parler votre créativité pour théâtraliser au mieux nos produits! Maître de votre atelier, il n'y a pas de journée type. Commandes, tri du rayon, achalandage, travail des fruits et légumes, gestion des stocks, découpe, mise en place ... Sans oublier les promotions à appliquer à la bonne tarification. Chez nous, les fruits et légumes vous disent merci ! Et même les moins beaux et les presque vieux grâce à nos initiatives "paniers anti-gaspi" ou "préparation des soupes"... Vous suivez les saisonnalités, travaillez avec des producteurs locaux, vous bichonnez et mettez en scène votre espace en toute liberté. A chaque saison, ses fruits et légumes! Et donc, son lot de recettes à partager avec vos clients pour sublimer nos produits dans l'assiette. Le contact avec vos clients est essentiel, que ce soit sur les conseils cuisine ou sur la partie dégustation. Nos rayons fruits et légumes sont un emblème pour nos magasins, c'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'amour des produits porté par nos collaborateurs. Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...). Des formations vous sont également proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP vendeur fruits et légumes directement chez nous ! Et certains même sont devenus managers de rayon au bout d'un an de prise de poste après l'obtention de leur diplôme. Vous avez envie d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial ?N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Missions : Rattaché à la Directrice de l'IME/SESSAD et au Chef de service, l'assistant de service social travaille en partenariat avec les différents membres de l'équipe afin de coordonner ses actions. Il se verra confier les fonctions suivantes : - Prendre contact avec les parents dès la réception des notifications d'orientation SESSAD ou IME - Evaluer les besoins d'accès aux droits des familles - Les informer sur leurs droits et les aides existantes - Les accompagner lors des démarches administratives, notamment dans la constitution des dossiers MDPH - Participer avec les parents et l'équipe à l'analyse des besoins de compensation des enfants accompagnés - Travailler en réseau avec le secteur social dans le cadre de la mission de la protection de l'enfance Profil : - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social - Expérience dans le secteur du médico-social souhaitée - Capacité d'autonomie, de travail en équipe et d'animation de réseau pluri-institutionnel - Sens de la communication, écoute active, discrétion - Maitrise des outils numériques (pack office, messagerie, outils numériques divers) - Permis B exigé Conditions : - CDD à temps complet jusqu'au 16 juillet 2026 - Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports en vélo - Poste à pourvoir dès que possible
Rejoindre les Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire ! Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D'ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d'autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Enseigne de renom dans la distribution alimentaire, notre client se distingue par son engagement en faveur de la qualité des produits et de la satisfaction client. Il propose un environnement de travail stimulant et valorisant, où l'humain est au cœur des priorités. Rejoignez une entreprise dynamique et ambitieuse, tournée vers l'innovation et la proximité, et faites partie d'une aventure passionnante ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon F&L H/F au sein d'un magasin situé à Schirmeck (67) Contrat : CDI avec un statut Agent de Maîtrise 37h ou Cadre forfait jour (selon profil) Rémunération attractive : 2400 €- 2950 € brut mensuel sur 13 mois (selon profil et statut) Variable motivant : prime individuelle sur objectifs annuels (jusqu'à 1,5 mois de salaire). Avantages supplémentaires : réduction sur vos achats en magasin + mutuelle + RTT Poste à pourvoir dès que possible : rejoignez une enseigne en pleine croissance et relevez un défi motivant ! Missions : Suivre les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks et des DLC. Surveiller les marges, démarques connues et inconnues, et ajuster en conséquence. Garantir une implantation optimale des rayons. Dynamiser les ventes grâce à des animations commerciales, actions promo et meilleures ventes. Collaborer avec les fournisseurs pour enrichir l'offre produit. Assurer le remplissage continu des rayons et la mise à jour des prix. Recruter, intégrer, et former une équipe de collaborateurs. Animer le terrain au quotidien en véritable leader de proximité. Mettre en place un projet d'équipe pour développer les compétences et atteindre les objectifs. Profil : Vous avez une expérience réussie en tant qu'adjoint ou manager dans un univers alimentaire, idéalement sur un rayon F&L Rigoureux(se) et autonome. Engagé(e) et volontaire, avec un véritable sens des responsabilités. Un esprit commercial et des compétences solides en gestion. Le goût du challenge et une envie d'évoluer. Un sens inné du collectif et de la collaboration.
Au fil des loisirs est né en 2015, porté par une conviction forte : chacun, quel que soit son handicap, doit pouvoir accéder aux loisirs, à la culture et au sport comme espace d'épanouissement, de lien social et de citoyenneté. Face aux inégalités persistantes dans l'accès à ces activités, l'association a souhaité agir concrètement en créant un service dédié. Spécialisé dans l'organisation d'activités régulières ou ponctuelles et de séjours adaptés, Au fil des loisirs s'adresse à des adultes présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux, avec ou sans handicap associé. Fonctions : - Participation à la commission d'admission (validation des dossiers des vacanciers et du niveau d'autonomie et affectation aux séjours). - Pilotage d'une commission bénévoles : faire preuve de créativité afin de proposer un nouveau modèle permettant de créer et de maintenir nos réseaux. - Recueil des besoins médicaux et lien avec le technicien administratif concernant la mise en œuvre. - Coordination sur l'organisation des convoyages avec le technicien administratif. - Reporting régulier auprès du responsable de service. - Participation aux réunions d'équipe. - Référent dans la relation famille/partenaire/usagers. - Réalisation d'enquêtes de besoins en vue d'adapter l'offre proposée et analyser les enquêtes de satisfaction et les retours d'expérience. - Repérage, contractualisation et suivi des lieux de séjours en lien avec le responsable. - Coordination des activités loisirs (hebdomadaires et sorties ponctuelles). - Gestion des urgences, adaptation sur le terrain, soutien aux équipes en séjour. - Circulation de l'information ascendante et descendante en développant des moyens adaptés. Profil : - Diplôme obtenu AMP/AES à minima, ES, ou médico-social équivalent - Expérience dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap - Approche charismatique qui sait mobiliser les équipes, les partenaires et les bénévoles - Créatif, passionné et engagé - Excellente présentation et aisance relationnelle - Bonnes capacités d'adaptation permettant la résolution de problèmes face à toutes situations - Disponibilité (notamment en été jusqu'à la fin de la période des séjours autour du 10 août) - Connaissance du secteur du handicap - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et capacités rédactionnelles Conditions : - CDD de remplacement à temps plein (minimum 4 mois) - 35h/semaine - Lieu d'exercice : Au fil des loisirs - 17 rue du Commando Cluny - 68800 THANN - Déplacements ponctuels à prévoir - Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 avec 50 points de sujétion coordination + astreintes - Avantages : Restauration collective avec participation employeur - CSE - complémentaire santé - prévoyance - participation aux transports en commun ou à vélo - Poste à pourvoir dès que possible
Fonction Sous la responsabilité directe de la Secrétaire générale, le responsable de service se verra confier les missions suivantes : Pilotage de l'activité - Piloter et coordonner l'activité du service en lien avec le coordinateur - Concevoir et la planifier l'organisation des séjours de vacances adaptés : repérage des nouveaux sites d'hébergement, création du catalogue d'activités et de séjours, projections budgétaires. - Coordonner l'organisation logistique des séjours de vacances adaptés (plus de 35 séjours /an) et des activités d'accompagnement au temps libre (sport, culture, loisirs) tout au long de l'année, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et en veillant aux aspects règlementaires et sécuritaires. - Superviser la gestion administrative selon les procédures en place. - Participer à la relation avec les usagers et les familles notamment pour gérer les situations particulières (urgence, désaccords, besoins spécifiques). - Assurer le suivi qualité et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue : veiller à la conformité réglementaire (déclaration obligatoire des séjours, sécurité, assurance, agréments). - Etre force de proposition dans le développement de nouveaux projets en lien avec les orientations stratégiques de l'association (amélioration de la qualité d'accompagnement, ouverture du service aux mineurs etc.). Gestion d'équipe et des ressources humaines - Animation et soutien de l'équipe permanente du service (équipe de 3 professionnels). - Recrutement des saisonniers et des prestataires. - Elaboration des plannings des professionnels et organisation du travail des professionnels. - Validation des plannings et de l'organisation du travail des saisonniers/prestataires et bénévoles. - Réalisation d'astreintes régulières dans le cadre des séjours été (première quinzaine du mois d'août), hiver (Noël/Nouvel An) et des activités de temps libre (mercredi soir, vendredis et samedis soir). Développement et maintien des partenariats - Mobilisation de réseaux permettant la constitution d'un pool de bénévoles. - Entretenir et renforcer les liens avec les têtes de réseau et les partenaires opérationnels impliqués dans la mise en œuvre des activités (hébergeurs, prestataires, structures culturelles et sportives, etc.). Gestion budgétaire - Elaboration des budgets prévisionnels. - Suivi des budgets, garantir de l'équilibre financier du service. - Gestion des investissements. - Recherche de financements. Profil - Diplôme de Niveau 7 (Bac + 5) exigé dans le domaine de la gestion, du management, de la qualité, du développement. - Expérience exigée de gestion d'une agence de voyage, d'un service de loisirs, d'un service de prestations auprès d'un public, de gestion d'un centre socio-culturel ou équivalent. - Expérience significative dans la fonction d'encadrement et d'animation d'une équipe. - Sens de la rigueur, sait mettre en œuvre les process/procédures, amélioration continue de la qualité. - Approche charismatique, entrainante et endurante, qui sait mobiliser les équipes, les partenaires et les bénévoles. - Excellente présentation et aisance relationnelle. - Bonnes capacités d'adaptation permettant la résolution de problèmes face à toutes situations. - Disponibilité (notamment en été jusqu'à la fin de la période des séjours autour du 10 août). - Connaissance du secteur du handicap serait un plus ! - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et capacités rédactionnelles. Conditions : - CDI à temps plein statut cadre - 39h/semaine avec 23 jours de RTT - Déplacements ponctuels à prévoir - CCN 66 - Avantages : participation aux transports en commun ou à vélo - Salaire minimal brute annuel : 41 K€ + astreintes + véhicule de service - Poste à pourvoir dès que possible avec période de tuilage
Vous occuperez un poste d'assistant de vie H/F pour intervenir auprès de nos bénéficiaires situés dans un rayon de 10 /15 km autour de Thann Vous accompagnez les personnes pour les aider à se lever, s'habiller, à faire leur toilette, à prendre leur repas, faire leurs courses et leur tenir compagnie à leur domicile. Nous établissons le planning en tenant compte de vos contraintes personnelles et vos disponibilités. Nous mettons à disposition tout le matériel nécessaire à votre protection sanitaire. Avantages : - Indemnisation des trajets entre chaque bénéficiaire - Prime annuelle Profil recherché: - Soit 3 ans d'expérience dans la profession - Soit un diplôme en lien avec le poste : DEAVS, DEAES, ADVF, MC aide à domicile, DEAS, Bac ST2S, BTS ST3S, BEP sanitaire et social - Permis B nécessaire pour se rendre au domicile des particuliers Qualités attendues : - Une attitude professionnelle de service - La capacité à établir une relation de confiance avec la personne aidée dans un respect mutuel. - Le respect des horaires Le poste est à pourvoir de suite.
Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, ou BP ou BM avec au moins 3 ans d'expérience. Durée du travail : 80% ou 35 heures par semaine Rémunération : Salaire basé sur la convention collective Prime sur vente Compétences requises : - Diagnostique Conseil Shampooing Coupe Brushing Couleur Balayage Coupe homme Barbe (optionnelle) Encaissement Qualités attendues : Esprit d'équipe Autonomie Orientation bien-être de la clientèle
Au sein d'une petite équipe soudée, vous prenez en charge des missions variées, exclusivement en bureau d'études (pas de terrain) :
Au sein d'un EHPAD de 88 résidents, reconnu pour la qualité de son accompagnement et doté d'un pôle d'activité et de soins adaptés Alzheimer, nous recherchons des infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour renforcer une équipe déjà soudée de près de 50 professionnels.Vos missions :- Dispenser des soins adaptés et personnalisés, dans le respect du projet de vie de chaque résident.- Garantir la continuité et la qualité de la prise en charge par une bonne transmission des informations.- Accompagner les résidents avec bienveillance pour préserver leur autonomie et leur joie de vivre.- Contribuer au travail pluridisciplinaire et collaboratif au sein de l'établissement.Vos avantages : - 2 jours de repos consécutifs, avec un dimanche sur deux garanti.- En moyenne 3 à 4 jours de travail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso.- Un planning connu à l'avance et des primes en cas de changements d'organisation.- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour évoluer.- Une équipe stable, engagée et chaleureuse.- Une rémunération attractive avec reprise d'ancienneté systématique et indemnités liées aux contraintes.Si vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre humain, chaleureux et avec de vraies conditions de travail, envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com ou plus d'informations au .25
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable de renom et relevez des défis passionnants en tant qu'Auditeur Financier. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement au succès de notre équipe dynamique. Vos missions : Manager des auditeurs juniors et les accompagner dans leurs missions. Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels. Garantir la fiabilité des résultats financiers vis-à-vis des autorités et partenaires. Analyser toutes les ressources nécessaires pour établir des audits financiers globaux. Conseiller sur les solutions financières adaptées et rédiger des notes de synthèse de qualité. Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe dynamique. Des avantages attractifs : primes de participation et sur objectif, dématérialisation des processus, etc. La possibilité d'évoluer dans une structure d'excellence, dédiée à l'innovation et à la qualité. Si vous êtes passionné(e) par l'audit financier et prêt(e) à faire avancer votre carrière, n'attendez plus et postulez dès maintenant !Profil recherché : Expérience Requise : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Attitude Positive : Une motivation à toute épreuve et un sourire ravageur sont indispensables ! Ce que nous offrons : Ambiance Conviviale : Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail agréable. Avantages Attrayants : Profitez de primes de participation et sur objectif, ainsi que de la dématérialisation des processus. Évolution Professionnelle : Saisissez l'opportunité d'évoluer au sein d'une structure d'excellence, axée sur l'innovation et la qualité. Si vous êtes passionné(e) par l'audit financier et prêt(e) à faire avancer votre carrière, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
Nextep Hr recrute un collaborateur comptable (H/F). Rejoignez un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique en tant que Collaborateur(trice) Comptable. Sous la supervision du chef de mission, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la gestion des dossiers comptables. Vos responsabilités : -Gestion des Dossiers : Assurez une prise en charge optimale de dossiers clients diversifiés (TPE/PME, SCI, professions libérales) pour répondre à leurs besoins spécifiques. -Utilisation des Outils Modernes : Prenez en main les logiciels de comptabilité les plus récents pour tenir à jour les comptes avec précision. -Etablissement des comptes : Assurez la production et la révision des comptes annuels, déclaration de la liasse fiscale. -Conseil client : Epaulez les clients sur des sujets d'optimisation fiscale, de gestion, de développement grâce à un accompagnement personnalisé et qualitatif. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, d'un DCG ou d'un DSCG et vous possédez une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable, témoignant ainsi de votre expertise et de votre engagement professionnel.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Si vous faites de la révision, c'est un plus !Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social. Vos Missions : Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité. Respect des procédures légales : Vous vous assurerez que toutes les procédures sont conformes au Code du travail et aux conventions collectives en vigueur. Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les démarches clés, telles que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les formalités d'embauche, la gestion des formations, de la taxe d'apprentissage, ainsi que les arrêts maladie. Affiliation et radiation des salariés : Vous serez responsable de l'affiliation et de la radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance. Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF. Conseils de premier niveau : Vous apporterez des conseils de premier niveau sur des questions spécifiques liées à la paie et aux ressources humaines. Gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction, du suivi et de la mise à jour des contrats de travail. Procédures de rupture conventionnelle : Vous gérerez les procédures de rupture conventionnelle dans le respect des normes légales. Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
L'agence Millepatte Guebwiller recherche auxiliaire de vie Millepatte est une agence spécialisée dans le service à la personne, qui accompagne les publics fragiles dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes. Principales missions Vous intervenez au domicile des bénéficiaires sur le secteur pour les accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes, notamment : Aide au lever, au coucher, aux déplacements Préparation et aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie
Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients du marché Premium dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients Premium et les accompagner dans la réalisation de leurs projets et la gestion de leur patrimoine ; conseiller votre clientèle en lui proposant des produits et services adaptés (épargne, flux, assurance- prévoyance, financement.) et la fidéliser ; travailler en étroite collaboration avec vos collègues du réseau commercial de votre secteur, qui sollicitent votre expertise sur l'ensemble des sujets patrimoniaux; participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre Direction ; valoriser nos outils et services digitaux. diplômé d'un Master en Gestion de Patrimoine ou d'une formation diplômante équivalente ; excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; curieux, vous assurez une veille régulière dans les domaines de l'économie, de la fiscalité et des finances ; forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; modèle managérial favorisant l'initiative ; suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; rémunération annuelle brute entre 35k € et 45k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; part variable et intéressement ; avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : pré-sélection téléphonique ; entretien RH ; entretien opérationnel avec le futur manager ; réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au sein de l'agence Christelle CLAUSS Immobilier, vous contribuerez à la satisfaction des clients de l'agence . Les missions sont diverses : - assurer l'accueil physique et téléphonique des clients. - répondre aux demandes pour les biens que nous louons, assurer la capacité financière des locataires, organiser les visites - répondre aux demandes des locataires, parfois des bailleurs et des copropriétaires Vous faites le relais avec les équipes transaction, gestion et syndic de l'agence pour assurer collectivement de suivi des dossiers et les demandes des clients. Vous avez un rôle essentiel dans la vie de l'agence et dans la satisfaction de nos clients ! Un métier passionnant, des journées toujours différentes, un quotidien rempli d'échanges !Votre profil : Vous cherchez une alternance polyvalente Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'écoute Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition Ce que nous proposons en tant qu'alternant un accompagnement sur le poste la possibilité de partager vos idées dans les comités de pilotage mensuels, de contribuer à faire évoluer l'entreprise Des primes de recommandation pour valoriser la synergie entre les métiers Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Rejoignez le Groupe Christelle Clauss Immobilier et participez à une aventure ambitieuse et humaine !
Le Groupe Christelle Clauss Immobilier se distingue par : Une expertise reconnue depuis plus de 17 ans dans la transaction, la gestion et le syndic immobilier Un réseau intégré avec une approche sur-mesure, axé sur la qualité de service et la satisfaction client Une stratégie innovante avec l'utilisation des meilleurs outils digitaux Des valeurs fortes : courage, agilité, exemplarité, confiance et engagement Nos collaborateurs font notre force ! Vous bénéficierez d'un...
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps partiel (0.1 ETP, soit heures mensuelles)Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Description du poste : L' EC2M , École de Commerce et de Management de Mulhouse, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires basée à Thann , un supermarché , un(e) employé(e) commercial polyvalent(e) en apprentissage pour une durée de 24 mois , dans le cadre du BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) .***Les missions confiées seront les suivantes : - Accueil et conseil client - Mise en rayon et gestion des stocks - Suivi des commandes et réapprovisionnement - Gestion de la caisse et encaissement - Participation aux actions commerciales et aux mises en avant des produits - Analyse des ventes et proposition d'améliorations***Contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois à pourvoir dès maintenant pour un démarrage cet été. La formation aura lieu à l'école EC2M au 2 rue de la Sinne 68100, Mulhouse.***Pour postuler à l'offre, nous vous remercions de transmettre un CV en réponse à l'annonce. L'école EC2M prendra contact avec vous pour convenir d'un rendez-vous. Description du profil : Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du service client. Vous êtes titulaire d'un BAC et souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le cadre d'un BTS MCO.
Au sein d'une petite équipe soudée, vous prenez en charge des missions variées, exclusivement en bureau d'études (pas de terrain) : - Études techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Conception et dimensionnement des installations - Réalisation de simulations thermiques des bâtiments - Dessin et modélisation 3D sous Nova (logiciel proche d'AutoCAD / Revit) - Élaboration de documents techniques (plans, notes de calcul, etc.) - Suivi de budget et adaptation des solutions techniques Conditions proposées : - CDI - 35h / semaine (possibilité 39h selon profil) - Horaires flexibles, fin de semaine libre si 35h - Rémunération sur 14 mois (13e mois en juin, 14e en novembre) - Mutuelle 50 % prise en charge - 5 semaines de congés + jours supplémentaires selon convention collective - Ambiance familiale, environnement technique stimulant Poste basé dans le Haut-Rhin (68) - rayonnement projets Grand Est - Formation : BTS ou DUT en génie climatique, thermique, énergétique ou bâtiment - Une première expérience est un plus, mais nous sommes ouverts aux profils juniors motivés - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe - Vous savez écouter, comprendre les consignes et faire preuve d'autonomie
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que Menuisier Poseur H/F ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Menuisier Poseur H/F sur le secteur de Thann. Si vous êtes passionné par la pose et l'installation de menuiseries sur mesure, que vous avez le sens du détail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous ! Ce qui vous attend :***Poser des menuiseries extérieures et intérieures principalement aluminium (fenêtres, portes, volets, escaliers, etc.) en respectant les plans et les normes de sécurité. * Mesurer, découper et ajuster les pièces de menuiserie en fonction des dimensions spécifiques du chantier. * Assurer la fixation et l'étanchéité des installations pour garantir leur solidité et leur performance. * Réaliser la finition des ouvrages en menuiserie (ponçage, vernis, peinture) pour assurer un rendu esthétique de qualité. * Contrôler la qualité des matériaux et des travaux effectués pour s'assurer de la conformité avec les exigences du client. * Respecter les délais et les consignes de sécurité sur le chantier. * Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer une installation fluide et dans les règles de l'art. * Assurer l'entretien et la maintenance des outils et équipements utilisés sur le chantier. * Conseiller les clients sur le choix des matériaux et des finitions, en fonction de leurs besoins et de leur budget.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Thann : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un opérateur CAIC F/HAu sein d'un service de 35 personnes environ et sous la responsabilité de l'agent de maitrise de quart, vous assurerez la conduite d'installations chimiques dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Vous serez intégré au sein de l'atelier de fabrication de TiCl4 et H2SO4, produits corrosifs et toxiques sur un site classé SEVESO II. Dans ce cadre, vous devrez faire preuve de rigueur et respecter les règles définies tout en apportant vos qualités d'adaptation, d'innovation, d'esprit d'analyse et de dynamisme pour poursuivre l'amélioration continue et le développement de cet atelier. Vous jouerez un rôle moteur dans l'équipe en développant l'expertise technique et en contribuant également à l'amélioration du fonctionnement des installations. Horaire en 5X8 Prime + panier +transport
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Au sein d'un service de 35 personnes environ et sous la responsabilité de l'agent de maitrise de quart, vous assurerez la conduite d'installations chimiques dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Vous serez intégré au sein de l'atelier de fabrication de TiCl4 et H2SO4, produits corrosifs et toxiques sur un site classé SEVESO II. Dans ce cadre, vous devrez faire preuve de rigueur et respecter les règles définies tout en apportant vos qualités d'adaptation, d'innovation, d'esprit d'analyse et de dynamisme pour poursuivre l'amélioration continue et le développement de cet atelier. Vous jouerez un rôle moteur dans l'équipe en développant l'expertise technique et en contribuant également à l'amélioration du fonctionnement des installations. Horaire en 5X8 Prime + panier +transport Description du profil : De formation CAIC ou bac professionnel industries des procédés et justifiant d'une expérience de 3 ans minimum dans un secteur et à un poste similaire, vous êtes volontaire et vous faites preuve d'un sens de la sécurité développé.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un MANOEUVRE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - La préparation du chantier - Effectuer des travaux de maçonnerie - La préparation des mélanges - Effectuer le nettoyage et les finitions Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Apte au port de charge, vous êtes en mesure de préparer le matériel sur un espace de travail et d'effectuer des petits travaux. Vous avez des compétences en maçonnerie agglos et êtes titulaire du RC1. Agile de vos mains, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité. Attitude positive, sens de l'organisation et sérieux sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Nous recherchons un Psychologue H/F. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel : -Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. - Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront : - Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. - Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. - Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques. - Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité. - Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. - Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier. - Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes. - Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique. - Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole. Profil - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique. - Vous avez une première expérience auprès de patients atteints de troubles psychiques, en thérapie de groupe ou individuelle. - Vous appréciez le travail en équipe et la recherche collective des solutions thérapeutiques. - Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Rejoindre notre établissement, c'est : - Des horaires stables - Un établissement à taille humaine - Du matériel et des protocoles pour bien travailler - Des formations, des mobilités géographiques et fonctionnelles - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Poste à temps partiel (mi-temps). Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement : Vous intégrez une équipe investie et bienveillante, pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, ergo, psychomotricien, kinés.Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec la RRF ou la psychomotricienne,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies en CAJ ( 6 places), dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté à Thann, qui accompagne une clientèle variée dans la gestion comptable, fiscale, sociale et juridique de leur activité. Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de paie autonome et rigoureux(se) pour renforcer ses équipes. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous serez en charge d'un portefeuille variés de A à Z : * Élaboration des bulletins de paie * Gestion des entrées/sorties : DPAE, contrats de travail, ruptures, soldes de tout compte * Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc. * Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.) * Veille réglementaire sur les évolutions légales et conventionnelles ✅ Profil recherché * Formation BAC+2/3 en paie, RH ou comptabilité * Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable * Maîtrise des logiciels de paie (ex : SILAE, Cegid, SAGE.) * Bonne connaissance des conventions collectives * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et du service client Ce que propose le cabinet * Environnement de travail convivial et bienveillant * Locaux modernes et facilement accessibles * Flexibilité horaire / Télétravail partiel possible * Formation continue assurée Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté à Thann, qui accompagne une clientèle variée dans la gestion comptable, fiscale, sociale et juridique de leur activité. Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de paie autonome et rigoureux(se) pour rejoindre son pôle social.
L'agence Millepatte Guebwiller recherche son ou sa futur(e) assistant(e) de vie. Millepatte est une agence spécialisée dans le service à la personne, qui accompagne les publics fragiles dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes. Principales missions Vous intervenez au domicile des bénéficiaires sur le secteur pour les accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes, notamment : Aide au lever, au coucher, aux déplacements Préparation et aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, reconnu pour son approche personnalisée et la qualité de son accompagnement. Dans le cadre du développement, il recherche un(e) Gestionnaire de paie motivé(e) pour renforcer son équipe. Vous évoluerez au sein d'une structure dynamique, bien organisée, avec un vrai esprit collaboratif, dans des locaux modernes et une ambiance professionnelle mais conviviale. Missions En lien direct avec le responsable du service social, vous prenez en charge de manière autonome la gestion d'un portefeuille clients varié (multi-convention) : * Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges, etc.) * Rédaction des contrats de travail, avenants, et documents de sortie (solde de tout compte, certificats, etc.) * Suivi des absences (maladie, congés, maternité, etc.) * Conseil de proximité auprès des clients sur leurs problématiques sociales courantes * Participation à l'amélioration des outils et processus du service Profil * Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (BAC+2/3 minimum) * Expérience en cabinet comptable ou en environnement multi-dossiers * Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale * Maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement SILAE ou équivalent) * Sens du service client, esprit d'analyse et capacité à travailler en autonomie Pourquoi rejoindre ce cabinet ? * Cabinet à taille humaine et bien structuré * Portefeuille clients stable et diversifié * Télétravail possible (après période d'intégration) * Formations internes régulières * Équipe soudée, entraide et bonne ambiance de travail Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, reconnu pour son approche personnalisée et la qualité de son accompagnement. Dans le cadre du développement, il recherche un(e) Gestionnaire de paie motivé(e) pour renforcer son équipe. Vous évoluerez au sein d'une structure dynamique, bien organisée, avec un vrai esprit collaboratif, dans des locaux modernes et une ambiance professionnelle mais conviviale.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Thann. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Mulhouse fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Habsheim. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description : Un poste de psychologue est à pourvoir à temps plein au sein du pôle Lauch-Thur-Doller (LTD). Le poste est partagé entre l’Hôpital de Jour (HJ) de Thann (0,5 ETP) et l’Hôpital de Jour de Pfastatt (0,5 ETP). MISSIONS : INTERVENTION AU SEIN DES HÔPITAUX DE JOUR DE THANN ET DE PFASTATT : * Aller à la rencontre des patients en Hôpital de Jour. * Mener des entretiens cliniques et des psychothérapies individuelles (d'inspiration psychodynamique ou cognitivo-comportementale). * Participer aux réunions pluridisciplinaires. * Participer à l’élaboration du projet thérapeutique du patient et à sa mise en œuvre. * Collaborer au diagnostic du fonctionnement psychique et à la prise en charge des patients (entretiens cliniques, bilans psychologiques). * Créer et (co-)encadrer des ateliers à visée thérapeutique. Être force de proposition. PERMANENCE AU LIEU D'ECOUTE ET D'ORIENTATION (LEO) DE SAINT-AMARIN ainsi que le développement du réseau santé auquel il se rattache. * Intégrer le fonctionnement de l'institution en participant aux réunions du pôle LTD et au Collège de psychologie du CH de Rouffach. * Possibilité de participer à des actions ponctuelles de formations intra ou extrahospitalières. ASPECTS ADMINISTRATIFS CDI avec période d'essai, possibilité de concours Charge du travail : Forfait cadre = 5 jours de travail hebdomadaires sur 10 demi-journées soit 39h par semaine. RTT : 19 journées annuelles pour 1 ETP Rémunération : sur la base de la grille indiciaire de la FPH. Profil recherché : * Titre de psychologue - Master 2 ou DESS de psychologie clinique et/ou psychopathologie et/ou psychologie clinique d'orientation cognitivo-comportementale * Expérience clinique et/ou intérêt pour la prise en soin dans le domaine de la psychiatrie. * Inscription au repertoire ADELI
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(e) Technicien automobile confirmé /F) pour un poste en intérim sur le secteur de Thann Les missions proposées sont les suivantes: Réaliser l'entretien courant : vidange, freins, pneus, révisions Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques et électroniques Intervenir sur des opérations techniques : distributions, embrayages, courroies Participer à l'entretien général de l'atelier et garantir la qualité du travail effectué Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Le profil recherché: - De formations CAP, BAC PRO ou BTS en mécanique, ou électrique, ou expérience équivalente comme mécanicien automobile H/F, après-vente ou dans un domaine technique (aéronautique, naval, électrique, automobile etc.). - Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des procédures. - Vous êtes capable de collaborer dans une équipe dynamique. - Vous avez une motivation pour travailler dans un environnement attrayant et qui évolue constamment. - Vous avez à coeur la satisfaction du client. - Idéalement, vous avez une première expérience de minimum deux ans dans le domaine de la mécanique automobile. Votre expérience sera complétée par le cursus de formation constructeur pour intervenir sur les opérations de diagnostic. - Vous possédez le permis B. Le poste est en intérim. La rémunération dépendra des compétences et de l'expérience du candidat. Envie de donner vie aux moteurs et de faire partie d'une équipe passionnée ? Rejoins-nous et deviens mécanicien automobile!
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte : - Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne - Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire - Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage - Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques - Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle - Mène des rééducations auprès de l'enfant - Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil : - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse - Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique - Maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir dès que possible
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de : - Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle. - Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes. - Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement. - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap. - Bonne communication et compétences interpersonnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps plein - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir dès que possible
Votre agence de Mulhouse est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur Thann (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à la toilette ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la prise des repas. Nous pouvons également vous proposer des prestations complémentaires. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Prime départementale allant de 0.19ct à 0.25ct brute/heure en + - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Présentation de l'entreprise AgileBuyer est une société de conseil spécialisée en Achat opérationnel, en pleine croissance (35% de CA en plus en 2 ans) qui répond efficacement aux attentes de ses clients (85% des entreprises du CAC 40) avec une palette de savoir-faire et de savoir-être Achat. Créée en 2006, AgileBuyer apporte des solutions rapides aux besoins de ses clients grâce à des prestations d Equipiers Achat, de Conseil Stratégique Achat, de Management de Transition Achat, d Evénementiel Achat et de Formation, dans les achats de production, hors production et investissements. Nous proposons des missions en achat production et hors, dans tous les secteurs d'activités confondu. Nous recrutons aussi bien en Cdi qu'en indépendant. Description du poste En tant que consultant AgileBuyer, vous serez rattaché au Directeur Associé ou à un Manager Achats. Autonome et proactif, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Mécanique pour un grand groupe. Vos missions principales Le développement et la mise en place de stratégies d'approvisionnement pour les catégories de produits/services désignées, alignées avec les priorités de l'entreprise. La direction des initiatives d'approvisionnement stratégique pour atteindre les objectifs d'achat. L'identification et l'évaluation de nouveaux fournisseurs, en collaboration avec les parties prenantes internes clés. La rationalisation de la base de données des fournisseurs existants pour plus d'efficacité. La négociation et l'établissement d'accords-cadres à long terme avec les fournisseurs clés, conformément aux politiques d'approvisionnement de l'entreprise. Description du profil De formation minimum Bac + 4/5, de type Université, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur généraliste. Vous avez du peps, aimez les ambiances dynamiques, le partage, la convivialité et vous vous adaptez aisément à différents contextes professionnels. De plus, si vous êtes "fluent in English" et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, alors WELCOME TO AGILEBUYER ! Nous proposons à nos consultants de nombreuses primes, des RTT, et des évènements festifs chaque mois.
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Rattaché(e) à la directrice de l'IME/SESSAD, l'ergothérapeute collabore au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte : - Évalue les limitations engendrées par l'interaction entre les capacités et incapacités d'une personne et les facilitateurs et les obstacles rencontrés dans son environnement pour mener à bien tous les actes de la vie quotidienne - Rend compte de son bilan (oral et écrit) aux parents et en équipe pluridisciplinaire - Prévient et réduit ses limitations (intellectuelles, communicationnelles et physiques) en étudiant, concevant, aménageant et sécurisant son environnement pour le rendre accessible tout en tenant compte de ses habitudes de vie et de celles de son entourage - Préconise et utilise des appareillages de série, des aides techniques ou animalières et des assistances technologiques - Propose des solutions empruntées aux métiers manuels et aux gestes de la vie quotidienne et professionnelle - Mène des rééducations auprès de l'enfant - Permet au jeune une plus grande indépendance et autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne Profil : - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée - Capacité de travail en équipe, sens de l'observation, de l'écoute et esprit de synthèse - Compétences relationnelles et techniques ; curiosité, créativité, déduction et esprit logique - Maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé Conditions : - CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs. - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.
Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle ou un polyhandicap, selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'accompagnement dans son environnement, proposé à chaque enfant, adolescent/jeune adulte et à ses parents, a pour finalité de lui permettre d'accéder à ses droits et participer à la vie sociale, en pleine citoyenneté. L'ensemble des accompagnements proposés est défini avec le jeune et ses parents, à partir de ses capacités, ses potentiels et ses appétences ainsi que de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, en vue de favoriser son épanouissement à travers les différentes étapes de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de : - Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle. - Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes. - Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement. - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap. - Bonne communication et compétences interpersonnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions : - CDD à temps partiel 14h/semaine pour une durée d'un an - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir dès que possible
L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). L'objectif de l'accompagnement dans son environnement, proposé à tous les enfants, adolescents/jeunes adultes et leurs parents, est de leur permettre d'accéder à leurs droits et de participer à la vie sociale de manière pleinement citoyenne. Le projet personnalisé définit avec le jeune et ses parents l'ensemble des accompagnements proposés, en fonction de ses capacités, de ses potentiels et de ses appétences, en tenant compte de ses besoins et des spécificités de son fonctionnement, pour favoriser son épanouissement tout au long de son développement. Fonctions : Le psychomotricien est responsable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter les troubles du développement moteur et de la coordination, ainsi que les troubles du comportement chez les enfants. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des enfants de 6 à 20 ans pour les aider à améliorer leur bien-être physique et mental à travers des activités physiques et des thérapies adaptées. Rattaché au directeur de l'IME/SESSAD, et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de : - Effectuer des évaluations psychomotrices pour déterminer les besoins et les objectifs de traitement. - Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement individuels pour aider les enfants et adolescents à développer leurs capacités motrices, leur coordination et leur perception sensorielle. - Fournir une thérapie individuelle et de groupe pour les enfants et adolescents. - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une approche intégrée du traitement et participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Tenir des dossiers précis des traitements et des progrès des personnes. - Participer à des réunions pluridisciplinaires pour discuter des plans de traitement et des progrès des personnes. - Effectuer des suivis dans différents lieux : service, domicile, milieu scolaire ordinaire, piscine, balnéothérapie, salle Snoezelen, centre hippique, etc. Profil : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien. - Expérience dans le secteur médico-social souhaitée. - Bonne connaissance des déficiences et de leurs répercussions dans le développement. - Connaissances des politiques publiques relatives au handicap. - Bonne communication et compétences interpersonnelles. - Capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de la santé. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B exigé. Conditions : - CDI à temps partiel 17h30/semaine pouvant aller jusqu'au temps plein en fonction des besoins communs. - Salaire selon la Convention Collective 66. - Avantages : participation aux transports en commun et participation aux transports à vélo. - Poste à pourvoir à partir du 18 août 2025.
Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable indépendant et familial, recherche dans le cadre d'un remplacement un profil de Responsable de dossiers (en compta + social). Composé d'une dizaine de personnes, le cabinet souhaite se développer : jusqu'à 15p + changement de locaux. Sous la responsabilité d'un profil de l'EC, vous intervenez sur une clientèle variée et locale principalement composée de TPE. (20-30 dossiers). Votre quotidien sera rythmé par : - La réalisation de travaux de tenue, de révision comptable, préparation des bilans - L'établissement des déclarations fiscales et liasses : TVA,CVAE, IS - L'accompagnement et le conseil auprès des clients - L'accompagnement des clients sur la partie social (conseil + établissement des bulletins de paie + administration du personnel). --> une montée en compétence progressive est possible En saisissant cette opportunité, le cabinet vous offre la possibilité d'évoluer et de monter en compétences. Rémunération selon profil : 35-40kEUR Base horaire : idéalement 39h Logiciel : ACD [Expérience significative en cabinet requise] Vous êtes issu d'une formation Comptable avec au moins 3 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Une montée en compétence est possible sur les missions en social. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé à intégrer un cabinet familial et à taille humaine, alors n'attendez plus et postulez ! Curieu(x-se), à l'écoute ou en recherche, prenons le temps d'échanger : baptiste.mourot[a]harry-hope.com *** (voir postuler)
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Au sein d'un EHPAD de 88 résidents, reconnu pour la qualité de son accompagnement et doté d'un pôle d'activité et de soins adaptés Alzheimer, nous recherchons des infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour renforcer une équipe déjà soudée de près de 50 professionnels. Vos missions : - Dispenser des soins adaptés et personnalisés, dans le respect du projet de vie de chaque résident. - Garantir la continuité et la qualité de la prise en charge par une bonne transmission des informations. - Accompagner les résidents avec bienveillance pour préserver leur autonomie et leur joie de vivre. - Contribuer au travail pluridisciplinaire et collaboratif au sein de l'établissement. Vos avantages : - 2 jours de repos consécutifs, avec un dimanche sur deux garanti. - En moyenne 3 à 4 jours de travail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Un planning connu à l'avance et des primes en cas de changements d'organisation. - Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour évoluer. - Une équipe stable, engagée et chaleureuse. - Une rémunération attractive avec reprise d'ancienneté systématique et indemnités liées aux contraintes. Si vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre humain, chaleureux et avec de vraies conditions de travail, envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com ou plus d'informations au 07.56.04.88.25 Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - Organisation, dynamisme et esprit d'équipe. - Goût pour les échanges humains et envie de contribuer à une ambiance conviviale.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Mulhouse fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Thann (68). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Menuisier fabricant H/F sur le secteur de Thann. En atelier, vous prenez part à la fabrication d'ouvrages de haute qualité : - Fabriquer et assembler des menuiseries aluminium sur-mesure, à partir de plans techniques - Assurer le contrôle qualité des pièces réalisées. Voici un aperçu de vos futurs projets : Menuiseries aluminium : ¿ Fenêtres - Baies vitrées - Verrières - Portes d'entrée Métallerie contemporaine : ¿ Garde-corps - Verrières ¿ Habillage de façades Description du profil : Vous avez une formation ou une première expérience en menuiserie aluminium ou métallerie. Vous savez lire des plans techniques et êtes à l'aise avec les outils d'atelier. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail soigné et sur mesure.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète ! Rattaché au Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : * Assurer la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité * Assurer l'entretien courant des véhicules (bennes à ordures ménagères, engins de chantier...) : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, hayon élévateur, éléments moteurs. * Établir les diagnostics de pannes, vous effectuez les réglages nécessaires et remplacez les pièces hors d'usage. * De formation CAP/BEP Mécanique PL ou VI ou expérience professionnelle équivalente. * Idéalement vous avez une expérience significative dans l'environnement PL ou agricole. * Vous êtes rigoureux et minutieux, avec un véritable sens de l'analyse.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Description du poste : Nous recherchons un Maçon Coffreur F/H pour l'une de nos clients, entreprise colmarienne. Missions :***Coffrage traditionnel : Mise en place et ajustement des coffrages en bois ou en métal pour la construction de structures en béton.***Ferraillage : Pose et assemblage des armatures métalliques pour renforcer le béton.***Bétonnage : Coulage, vibration, et finition du béton dans les coffrages.***Décoffrage : Retrait des coffrages une fois le béton solidifié, tout en préservant la qualité des ouvrages.***Sécurité : Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, notamment pour les travaux. Contrat : Intérim Salaire : Selon expérience Horaire : Journée Description du profil : Profil Recherché : Expérience confirmée en coffrage, ferraillage, et bétonnage. Rigueur, autonomie, et aptitude à travailler en équipe. Mobilité avec possibilité de ramassage secteur Turckheim. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un projet de construction exigeant ! Envoyez votre candidature dès maintenant.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 - Type de contrat : CDD de 3 ans de droit public - 35h/semaine Rattachement hiérarchique : Présidence du Comité de Direction Missions principales - Mise en œuvre des décisions du comité de direction - Direction générale des services de l'Office - Gestion des ressources humaines (recrutement, suivi, formation) - Ordonnateur des dépenses et recettes - Passation de contrats, actes et marchés publics ________________________________________ Activités clés - Élaboration et pilotage de la stratégie touristique et marketing - Gestion budgétaire, comptable (M4) et administrative - Préparation et animation des réunions du Comité de Direction - Rédaction du rapport d'activités - Encadrement et animation de l'équipe (conseillers en séjour, saisonniers, stagiaires) - Développement des partenariats (élus, institutions, professionnels) - Communication, promotion, relations presse, salons - Référent pour le développement de l'offre "famille" - Renfort ponctuel à l'accueil et à la communication ________________________________________ Autonomie et conditions - Autonomie dans la mise en œuvre des actions validées par la Présidence - Déplacements réguliers sur le territoire - Travail possible en week-end, jours fériés et vacances scolaires - Bureau individuel, matériel fourni, véhicule sous réserve de disponibilité ________________________________________ Profil recherché Compétences - Pilotage de projets touristiques et animation d'équipe - Maîtrise du fonctionnement institutionnel, juridique et budgétaire - Très bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles - Maîtrise des outils informatiques, droit de la com. et RGPD - Management du personnel - Langue(s) étrangère(s) souhaitée(s) Savoir-être - Diplomatie, sens du service public, rigueur - Réactivité, écoute, adaptabilité - Discrétion et esprit d'équipe Présentation de l'entreprise Site entreprise : https://www.ballons-hautes-vosges.com Enseigne de l'employeur OTC-BHV - Office de Tourisme Communautaire des Ballons des Hautes Vosges Envoyer votre CV par mail recrutement-otcbhv@orange.fr Lettre de motivation et Candidature → jusqu'au lundi 18 août 2025
