Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mandeville-en-Bessin située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mandeville-en-Bessin. 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Molay-Littry, 14 - VIERVILLE SUR MER, 14 - COLLEVILLE SUR MER ... .
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de mini pelle (F/H). Missions : - Conduite de mini-pelle Mécalac - Aide au tirage des câbles - Travaux d'assistance dans les tranchées - Participation aux tâches générales de chantier Profil : - CACES B1 en cours de validité - Expérience en conduite de mini-pelle appréciée - Esprit d'équipe, sérieux et respect des consignes de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un nouveau talent sur le poste de Cuisinier (F/H) en restauration collective. Horaires : 35h par semaine et 1 week-end sur 2 Missions : - Choisir les produits et ingrédients pour élaborer les différentes recettes en conciliant plaisir des clients et respect du budget. - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène. - Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second). Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective). - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Vous occupez le poste de serveur(se) petit déjeuner. Vous avez en charge de mettre en place le buffet du petit déjeuner. Vous accueillez et installez les clients. Vous effectuez le réapprovisionnement du buffet et veillez à la satisfaction des clients de l'hôtel. Vous réalisez le nettoyage de votre espace de travail. Horaires de travail: 7h- 12h Vous avez une journée et demie de repos. Prime de fin de saison. Vous devez avoir des notions d'Anglais pour occuper le poste. Poste à pourvoir du 14 Février au 11 Novembre.
Le cimetière américain de Normandie recrute pour la saison 2026: L'ouvrier de maintenance travaille de manière autonome au sein d'une équipe sous la hiérarchie du Responsable Technique et Opérationnel (RTO) et/ou de son dirigeant. Il est responsable de l'entretien, de l'aménagement et de l'amélioration du site (cimetière, monuments) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il sera amené à utiliser une gamme de matériel et d'outils manuels, électriques, thermiques, pneumatiques, ainsi qu'un certain nombre d'équipements spécialisés pour effectuer les tâches spécifiques liées aux travaux du bâtiment, à la voirie, aux stèles, à la maçonnerie et à la mécanique. - Entretiens des toitures (anti-mousse, replacement de tuiles) - Entretiens des murs intérieurs et extérieurs (nettoyage, réparation, peinture) - Petits travaux de plomberie (changer un joint, une vanne, un raccord) - Petits travaux en électricité (changer un luminaire, une prise, un interrupteur) - Entretiens de matériaux nobles (bronzes, bois, cuivres, marbres) - Sablage des pierres - Démoussage des routes, des allées piétonnes et du mur d'enceinte - Nettoyage des avaloirs - Lavage des bordures, des bassins et des panneaux d'informations - Réparations de macadam - Traitement anti-mousse - Remplacement des stèles - Nettoyage des stèle Prise de poste idéalement au 1er Avril.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée pour 1 week-end par mois soit environ 14h/mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Cette exploitation agricole possède des vaches laitières dans des bâtiments relativement récents. Vos missions seront les suivantes : - Traite en 2*10 en autonomie - Soins et alimentation au troupeau laitier - Curage - Conduite de télescopique JCB Vous devez avoir de l'expérience en traite. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Au sein d'une équipe, vous effectuez le ménage des chambres de l'établissement et des parties communes. Vous travaillez le matin de 9h à 12h, 15h maximum (selon activité). Plusieurs postes à pourvoir : de mi- Avril à début Novembre 2026 et de Juin à Août.
Vos missions : - Effectuer la palettisation des produits finis en respectant les modes opératoires et les normes de sécurité. - Assurer le filmage, l'étiquetage et le contrôle des palettes avant expédition. - Conduire les chariots élévateurs des catégories 2, 3 et 5 pour le déplacement et le stockage des palettes. - Participer au chargement et au déchargement des camions. - Veiller à la propreté et au rangement de la zone de travail. Mission en intérim de 18 mois. Horaire : Travail en équipe selon un cycle de 3x8 (matin, après-midi, nuit) et/ou 5x8 (horaire continu) selon l'affectation au sein de l'entreprise. Rémunération & Avantages : Taux Horaire attractif, prime poste, indemnité de panier d'équipe, indemnité de transport et prime de nuit si travail sur les horaires de nuit.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Au sein de notre restaurant l'Ephémère, nous recrutons un(e) commis(e) de cuisine (H/F) Préparation des ingrédients : Épluchage, découpage et préparation des légumes, fruits, viandes et poissons. Mesurer et peser les ingrédients suivant les recettes. Réalisation des plats : Participation à la confection des plats selon les directives du chef et des cuisiniers. Mélanges de sauces, pâtes, et autres préparations. Mise en place : Préparation des garnitures, des assiettes et mise en place des ingrédients nécessaires avant le service. Organisation du poste de travail pour une efficacité maximale. Nettoyage et entretien : Nettoyage des surfaces de travail, des ustensiles et des équipements après chaque utilisation. Maintien de la propreté et de l'ordre dans la cuisine. Respect des normes d'hygiène : Application des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène dans toutes les étapes de la préparation. Contrôle et rotation des stocks pour éviter les pertes et garantir la fraîcheur des produits. Soutien logistique : Aide à la réception, vérification et rangement des livraisons de matériels et ingrédients. Contribution à la gestion des déchets et recyclage. Vous travaillerez au sein d'une cuisine moderne, de qualité d'une superficie de 60m2. Prise de poste début avril, jusqu'à fin août 2026 2 services par jour. Vous serez en congés le dimanche soir + le lundi et une autre demi-journée dans la semaine. Autres avantages: pourboires (en moyenne 200 euros par mois) et 2 repas par jour fournis. Pas de possibilité d'être logé(e)
Au sein de notre restaurant l'Ephémère, nous recrutons un(e) barman(aid) polyvalent(e) (H/F) Préparation des boissons : Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les commandes des clients. Gestion des stocks : Contrôler et gérer les stocks de boissons et de fournitures nécessaires au bar Entretien du bar : Maintenir un bar propre et ordonné, laver les verres, les ustensiles et nettoyer les surfaces régulièrement. Vous pourrez être amené(e) à aider vos collègues au service en salle. Accueil et prise en charge des clients : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner jusqu'à leur table. Présenter le menu et répondre aux questions concernant les plats et les boissons. Conseiller les clients sur le choix des plats et des boissons. Prendre les commandes avec précision et les transmettre à la cuisine. Service des plats : Servir les plats et boissons commandés de manière professionnelle et courtoise. Vérifier la satisfaction des clients après chaque service de plat. Vérification et préparation des tables : Installer les couverts, assiettes et verres avant l'arrivée des clients. Veiller à ce que les tables soient propres et bien dressées. Encaissement : Préparer les additions et effectuer les encaissements en fin de repas. Gérer les différents modes de paiement (espèces, cartes de crédit, etc.). Entretien de la salle : Nettoyer les tables et les remettre en état pour les prochaines commandes. Participer au nettoyage général de la salle et des équipements en fin de service. . Prise de poste début avril, jusqu'à fin août 2026 2 services par jour. Vous serez en congés le dimanche soir + le lundi et une autre demi-journée dans la semaine. Autres avantages: pourboires (en moyenne 200 euros par mois) et 2 repas par jour fournis. Pas de possibilité d'être logé(e)
Vous occupez le poste de valet/ femme de chambre (H/F). Vous travaillez en binôme, vous avez en charge le nettoyage complet des chambres, des salles de bains et des parties communes de l'hôtel. Horaires: 9h- 16h environ Nourri et possibilité d'être logé(e) Vous avez une journée et demi de repos. Prime de fin de saison. Poste à pourvoir à partir du 14 Février jusqu'au 11 Novembre.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive ... Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Planning : du lundi au samedi matin uniquement. Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Vierville-sur-Mer et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Dans le cadre de l'accueil dans ces établissements de jeunes enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique; l'ADMR recherche un référent de santé et d'accueil H/F pour 2 à 3 heures par mois, dont les missions principales seront : o Organiser les soins et l'administration des médicaments en crèche o Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique o Identifier des troubles de développement du Jeune Enfant o Organiser des actions de promotion de la santé o Former les équipes aux bonnes pratiques de soins o Repérer les enfants en situation de danger ou « en risque de l'être » Le Référent Santé & Accueil Inclusif : o Rédiger le protocole d'urgence et le guide des conduites à tenir o Former les équipes à ce guide (comment réagir en cas d'accident) o Formaliser le registre des soins o Rédiger la note pour les parents concernant l'administration de médicaments o Rédiger la note de direction concernant les médicaments admis et non admis o Rédiger et organise le Projet d'Accueil Individualisé (PAI) o Rédiger une grille de repérage des enfants en difficulté ou risque de l'être Les Compétences recherchées : o Connaissances professionnelles en matière d'accueil de la petite enfance o Connaissances du contexte législatif nécessaire à la réalisation de la mission o Devoir de secret médical Un contrat de prestation sera réalisé pour ce poste.
Le cimetière militaire américain de Normandie recrute son/sa nouveau (elle)assistant(e) technicien(ne) de maintenance. Au sein de l'équipe technique, et sous la responsabilité du Responsable technique et du technicien de maintenance, l'assistant(e) de maintenance : - Assure le bon fonctionnement des installations (Centre des visiteurs de NOAC et PDH, toilettes, bâtiments administratifs, aire de service, logements de fonction), conformément aux exigences réglementaires relatives à la sécurité des établissements recevant du public (ERP) et établissements recevant des travailleurs (ERT). - Effectue les réparations de premier niveau et assure les services de maintenance curative et corrective. - Résout les pannes éventuelles et réalise les opérations de maintenance mineure de tous les systèmes environnementaux (chauffage, ventilation, éclairage, plomberie, serrurerie, etc.). - Gère la maintenance des équipements audiovisuels, multimédias et autres équipements similaires. - Participe à la résolution des problèmes informatiques mineurs en soutient des services informatiques concernant les réseaux et les serveurs si nécessaire. - S'assure du bon fonctionnement des systèmes d'éclairage, de ventilation et de chauffage, ainsi que tous les équipements audiovisuels et multimédias. - Tient à jour les manuels techniques, l'inventaire des pièces détachées et les archives du service de maintenance. - Effectue et conserve les enregistrements de toute la maintenance préventive des équipements. - Accompagne les intervenants extérieurs et veille au respect de toutes les normes de maintenance et des exigences de sécurité des sites. - Maintient son niveau d'expertise technique par le biais de diverses sources (par exemple, formations en ligne, publications spécialisées, salons professionnels, communications avec les fournisseurs, etc.) afin de se tenir au courant des dernières avancées technologiques et des produits permettant d'améliorer la fiabilité des systèmes et des équipements. - Collabore avec le préventeur du site pour assurer le respect des exigences réglementaires en ERP et ERT (SSI, équipements d'alarmes, ascenseurs...) Un diplôme de fin d'études secondaires est demandé. Une formation professionnelle en électricité, plomberie ou maintenance générale est demandé. La certification électrique B2V/BR + HV1 et la formation CACES nacelle sont requises (formation possible en interne). Travail en journée (8:00-17:00). Procédure d'astreinte pour les week-ends et les jours fériés. Travail de nuit occasionnel (principalement en vue d'assurer les interventions électriques hors tension)
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la polyculture et l'élevage de bovin laitier, recherche un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier (H/F) dès que possible. Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. L'exploitant agricole a besoin d'un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier à raison de tous les après-midis DU LUNDI AU VENDREDI. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez la traite, - Vous réaliserez les différents travaux d'élevage, - Vous accomplirez les travaux des champs, - Vous participerez à la conduite d'engins agricoles. En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuelle - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si vous avez une expérience en conduite d'engins agricoles ou en élevage bovin laitier, que vous êtes doté(e) d'une polyvalence, n'hésitez plus !
En raison d'un petit bébé à venir au sein de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) collaborateur(trice) pour travailler en salle. Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats...tout cela avec une équipe déjà en place de 9 personnes plutôt sympas :) Nous travaillons les soirs uniquement en Juillet et Août. C'est donc un poste de journée : 10h-16h. Nous avons des bus de Septembre à Novembre, nous aurions donc besoin d'une personne qui puisse travailler le dimanche. Venez rejoindre Nathalie, Morgane , Charline, Vanessa , Jennifer, Jérémy, Samir, Vanessa et Virginie. Nous serons ravis de former si c'est pour une reconversion :) Poste à pourvoir de suite
Vous aurez à travailler auprès d'un public handicapé, Vous les aiderez dans les gestes de la vie quotidienne et ferez également le ménage des locaux. Pas de déplacement à prévoir. Le travail s'effectue au sein de la structure. Vous pourrez être amené(e) à travailler 1 week-end sur 2. Pas de coupures horaires. Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco Bayeux recherche un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) pour le compte de notre client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication de lait liquide et de produits frais. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de production. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des installations, garantissant ainsi la continuité des opérations, vous intervenez sur . les dépannages électriques et mécaniques, en veillant à minimiser les temps d'arrêt et à optimiser la productivité, . les préventifs et assurer le curatif sur l'installation . la formalisation des standards de paramétrage des machines . l'archivage des actions réalisées et la participation aux analyses de problème Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous disposez d'un BTS CRSA et MEI et vous justifiez d'une première expérience confirmée sur ce poste avec une bonne maitrise générale en Mécanique, Automatisme, Hydraulique. Les horaires sont sur des amplitudes équipe 3X8 et week-end. Prime de vacances, Prime de performance, Prime astreinte, panier, prime de déplacement Réelle opportunité, Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la performance d'une entreprise dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Avec plus de 100 agences partout en France et près de 7800 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Au sein de notre restaurant l'Ephémère, nous recrutons un(e) serveur(se) (H/F) Accueil et prise en charge des clients : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner jusqu'à leur table. Présenter le menu et répondre aux questions concernant les plats et les boissons. Conseiller les clients sur le choix des plats et des boissons. Prendre les commandes avec précision et les transmettre à la cuisine. Service des plats : Servir les plats et boissons commandés de manière professionnelle et courtoise. Vérifier la satisfaction des clients après chaque service de plat. Vérification et préparation des tables : Installer les couverts, assiettes et verres avant l'arrivée des clients. Veiller à ce que les tables soient propres et bien dressées. Encaissement : Préparer les additions et effectuer les encaissements en fin de repas. Gérer les différents modes de paiement (espèces, cartes de crédit, etc.). Entretien de la salle : Nettoyer les tables et les remettre en état pour les prochaines commandes. Participer au nettoyage général de la salle et des équipements en fin de service. Coordination avec la cuisine : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. Communiquer toute demande ou modification de commande spéciale. Fidélisation de la clientèle : Créer une atmosphère accueillante et personnalisée pour inciter les clients à revenir. Gérer les éventuelles plaintes ou préoccupations des clients avec professionnalisme et efficacité. . Prise de poste début avril, jusqu'à fin août 2026 2 services par jour. Vous serez en congés le dimanche soir + le lundi et une autre demi-journée dans la semaine. Autres avantages: pourboires (en moyenne 200 euros par mois) et 2 repas par jour fournis. Pas de possibilité d'être logé(e)
La Sci Mano recherche son Aide comptable (H/F). Principales missions : * Saisie des pièces comptables * Saisie de bons de commande et rapprochement avec les factures fournisseurs * Enregistrement des factures * Enregistrement des caisses * Pointage des comptes de tiers * Archivage des dossiers Profil : * Issu(e) d'une formation de niveau bac, à bac+2 minimum spécialisée comptabilité ou Opérateur(trice) de saisie dans un service administratif et comptabilité . * Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative dans un poste similaire. * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique, principalement Excel. * La connaissance de Cegid est un plus. * Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise dans la communication écrite et orale. * Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité vous permettront de réussir dans ce poste. Prise de poste mi-mars. Vous travaillerez du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi matin
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans la collecte de lait, vous propose un poste de formateur terrain SPL. Vous êtes en charge de la formation des nouvelles recrues, des formations complémentaires pour les conducteurs en place et de la bonne application des procédures établies sur le site. Votre objectif continu est de consolider la prestation de service. Vous partagez votre temps de travail sur 2 missions : formation (80%) et conduite (20%). * Formation : * Vous formez les "nouveaux" aux spécificités métier (fonctionnement du système de pompage, procédure d'échantillonnage, respect des règles d'hygiène...) * En accompagnement du manager, vous contribuez à leur bonne intégration lors de la prise de poste : visite des locaux, remise du livret d'accueil du site, port des EPI, ègles de sécurité... * Vous favorisez l'autonomie de chacun en stimulant la curiosité, la communication et l'envie d'apprendre au sein de l'équipe * Vous aidez chaque collaborateur à progresser grâce aux échanges créés, aux formations dispensés et à l'évaluation des compétences acquises * Conduite : * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe de formateur terrain de la région Bretagne/Normandie ! * Un parcours complet de formation est prévue à votre embauche : réglementation, être conducteur formateur, matériels, prise en main de véhicule, Eco Pro Attitude * Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - brut mensuel à partir de 2118 € + majoration des heures de nuit à 25% + frais (repas du midi) + prime 250 € brut * Accord d'intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur) + voiture de service pour vos déplacements professionnels + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie . * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Le MOLAY-LITTRY (14330) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule attitré - matériel récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - minimum 2171€ brut mensuel + frais & primes + majoration des heures de nuit à 25% + majoration heures du dimanche à 50% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique, motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant. En tant que serveur/serveuse, vous serez en charge de : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes de manière précise et efficace. - Servir les plats et boissons en respectant les délais et la présentation. - Assurer la mise en place et l'entretien de la salle. - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en étant à leur écoute. - Gérer les encaissements et effectuer les transactions avec rigueur. Profil recherché : - Sens du service et excellent relationnel. - Réactivité et capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du stress et autonomie. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement de travail convivial et stimulant, envoyez-nous votre candidature.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Les avantages à nous rejoindre : - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages : - Programme de formation - Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Poste à pourvoir avec une organisation du travail en journées de 10 heures en unité traditionnelle et/ou de 7 heures en unité protégée. SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + ANCIENNETE+ 10% de précarité et 10% de congés payés.
La Résidence Harmonie, située au Molay-Littry, est un EHPAD privé spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives. Elle compte 66 lits. Équipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue.
Manpower BAYEUX recherche pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un(e) Conducteur(trice) d'engins pelle à chenille (H/F) Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené(e) à : -Conduire la pelle avec expertise -Vérifier le matériel avant chaque intervention -Respecter scrupuleusement les normes de sécurité -Optimiser les déplacements sur chantier -Communiquer efficacement avec l'équipe -Réaliser des inspections périodiques -Effectuer l'entretien préventif de la machine -Assurer la coordination avec les équipes sur site Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec une solide formation technique, possédant d'excellentes compétences en conduite d'engins et rigueur opérationnelle. Vous maîtrisez les normes de sécurité et l'entretien des équipements efficaces. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil et évolutif -IFM 10% -CP 10% -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client si nécessaire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous interviendrez directement sur les chantiers pour réaliser la pose, l'installation et l'agencement de menuiseries sur mesure auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions: En tant que Menuisier de Chantier (H/F), vous assurez la pose et l'installation de menuiseries et agencements sur les chantiers : - Transporter, positionner et fixer les éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, placards, mobiliers sur mesure...) - Lire et interpréter les plans et les calepinages - Vérifier l'alignement, le niveau et les dimensions pour garantir un travail soigné - Réaliser les ajustements et finitions nécessaires sur site - Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer le bon déroulement des interventions Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie et votre sens de l'organisation sur chantier - Votre précision, votre rigueur et votre sens de l'esthétique - Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Votre sérieux et votre respect strict des règles de sécurité - Votre expérience ou formation en menuiserie et agencement - Formation en menuiserie, agencement ou CAP/BEP équivalent - Expérience sur chantier souhaitée - Connaissance des matériaux bois, PVC ou aluminium un plus - Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier ?? Envoyez votre candidature à coutances(a)aquila-rh.com ou contactez-nous au 02?33?45?28?54 pour plus d'informations.
Les missions du poste ARHEMIS, agence d'emploi basée à Carentan, recrute pour son client, un(e) ouvrier polyvalent H/F dans le secteur des travaux publics Vos missions : - Installation et signalisation du chantier - Terrassement - Aménagement de cour : pose de pavés et de bordures - Assainissement - Divers travaux de voirie Le profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis B - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire - Les caces R482 et/ou tracteur seraient un plus. - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes une personne minutieuse et respectueuse du matériel qui vous est confié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) plaquiste (H/F). Missions : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage de cloisons et de faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plâtrerie - Titulaire d'un BEP/CAP en plaquisterie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, et participez à des projets variés et stimulants en tant que plaquiste.
Au sein de notre restaurant l'Ephémère, nous recrutons un(e) second(e) de cuisine (H/F) Coordination de l'équipe : Diriger et superviser l'équipe de cuisine lors du service, assurant une coordination optimale. Former et accompagner les commis de cuisine et autres membres de l'équipe. Préparation des plats : Élaborer et réaliser les recettes de la carte en respectant les standards de qualité du restaurant. Participer activement à la création de nouvelles recettes. Gestion des stocks : Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus. Établir les commandes nécessaires Gestion du planning de travail : Organiser le planning de l'équipe de cuisine. S'assurer de la présence et de la ponctualité des membres de l'équipe. Service : Assurer la présentation et la qualité des plats durant le service. Répondre aux exigences particulières des clients Vous travaillerez au sein d'une cuisine moderne, de qualité d'une superficie de 60m2. Prise de poste début avril, jusqu'à fin août 2026 2 services par jour. Vous serez en congés le dimanche soir + le lundi et une autre demi-journée dans la semaine. Autres avantages: pourboires (en moyenne 200 euros par mois) et 2 repas par jour fournis. Pas de possibilité d'être logé(e) Formation obtenue ou en cours si pas d'expérience
Vous travaillerez au sein du restaurant gastronomique de l'établissement. Vous effectuez la mise en place des tables et les débarrassez. Vous apportez les plats et les boissons aux clients. Pas de prise de commandes. Vous travaillez en équipe. Avoir des notions d'anglais. Possibilité de travailler 30h ou 35h/ semaine. Vous avez 1 journée et demie de repos. Possibilité d'être logé(e). Prime de fin de saison. Poste à pourvoir du 15 Avril jusqu'à fin Octobre.
L'hôtel restaurant-brasserie est idéalement situé sur l'une des plages du Débarquement (Omaha Beach). L'établissement est exploité depuis trois générations par la même famille.
Vous réalisez les préparations culinaires, vous participez à l'élaboration du menu. Vous travaillez à la brasserie de l'établissement. Vous veillez au bon déroulement des tâches liées à votre poste. Notions de pizzaïolo souhaitées. Possibilité d'être formé(e) par l'employeur. Nourri et possibilité d'être logé(e). Vous avez 1 journée et demie de repos par semaine. Prime de fin de saison. Poste à pourvoir du 01 Avril au 11 Novembre.
En étant chargé(e) de l'entretien et du nettoyage des hébergements et des espaces communs, vous serez le garant du confort client, veillant à une satisfaction optimale pour nos vacanciers. Vous assurez la promesse client (propreté/confort/réactivité), le nettoyage et le service lingerie. Nettoyer/désinfecter les installations sanitaires, les mobil-homes, les communs (lavage sol, tapis, mobilier, vitrages). Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette. Contrôler le contenu des voiturettes ménage et linge et les réapprovisionner. Faire remonter les informations (dysfonctionnements, dégradations, problèmes techniques) Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien des infrastructures du camping. Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie ou de l'hébergement est un atout, compétences en communication et sens du service client, flexibilité pour travailler les weekends et jours fériés. Accès aux installations du camping (bar-restaurant, Sports, Centre aquatique), avantages sociaux et opportunité de formation continue. Tee-shirts et vestes fournis / Repas offert. Plusieurs postes sont à pourvoir dès que possible. 2 jours de repos
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les services de restauration collective, un-e Cuisinier-ère de Collectivité (H/F) . Au cœur de l'activité culinaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la réalisation de repas savoureux . Votre mission principale sera de : - Préparer les entrées, desserts, plats en respecter les besoins nutritionnels et médicaux des résidents. - Gérer en collaboration avec le responsable l'élaboration des menus,. - Participer aux commandes de matières premières. - Effectuer les mixés. Informations supplémentaires : Un week end sur deux travaillés Prime de week end et avantage en nature Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le domaine de la restauration collective. Vous êtes motivé-e par l'idée de travailler dans un cadre professionnel exigeant et structuré. Compétences comportementales - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les préparations selon les besoins. - Sens du service client - Restauration Collective : vous avez une bonne compréhension des exigences spécifiques liées à la restauration en collectivité. Le poste est à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible. Il est situé à proximité de Bayeux et offrant un cadre de travail agréable et accessible. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans un restaurant- pizzéria de 140 couverts, vous travaillez sous la responsabilité du responsable de salle, vous effectuez le service des mets et boissons. Possibilité de travailler en service continu en fonction du roulement. Possibilité de logement. 3 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir du mois d'Avril à fin Octobre 2026
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe a PORT EN BESSIN (14). En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en assurant un environnement sain et agréable pour tous. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, où votre rigueur et votre sens du service seront valorisés. Responsabilités Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs, bureaux, sanitaires et zones spécifiques selon les consignes établies Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Assurer la propreté des sols, surfaces, vitres et mobiliers Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors des interventions Participer à l'organisation générale du nettoyage et à l'entretien des équipements Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement propre et sécurisé Horaire : le mercredi de 13h00 à 15h00 et le vendredi de 13h30 à 16h30. Si vous êtes dynamique, fiable et soucieux(se) de fournir un service de qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons deux valets/femmes de chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement hôtelier. Poste à pourvoir de mars à début ou fin octobre 2026. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs, garantissant ainsi un environnement accueillant et agréable pour nos clients. Missions : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et le réapprovisionnement des fournitures - Entretenir les espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salles de bains - Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour maintenir un haut niveau de service - Débarrassage et nettoyage de la salle du petit déjeuner Profil recherché : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans le domaine de l'hospitalité ou du nettoyage (mais nous pourrons vous former si pas d'expérience) - Vous n'avez pas peur des escaliers (nous n'avons pas d'ascenseur) - Vous faites preuve d'un bon sens du service client et d'une grande attention aux détails - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe - Vous avez une bonne gestion du temps Vous travaillerez en journée, à partir de 7h et vous aurez deux jours de congés par semaine (à déterminer) Expérience: Femme de chambre ou similaire : 1 an (Optionnel) Langue : Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un(e) agent(e) de conditionnement expérimenté(e) au sein de la société Normandy Gel à Port en Bessin en CDD (avec possibilité de déboucher sur du long terme). Dans un environnement froid positif et à un rythme dense, vous assurez l'activité de surgélation des produits de la mer (noix de saint jacques, filets de poisson.). Vous aurez la charge de : - L'organisation de l'activité journalière : prise de connaissance des produits à surgeler (type, quantité), réglage tunnel de surgélation (contrôle température.) récupération des informations réglementaires pour le suivi des produits surgelés, gestion des stocks - Piloter l'équipe pour la préparation des commandes o Poser les produits sur le tapis de surgélation o Assurer les contrôles règlementaires (mesure taux de glazurage, température, traçabilité des produits.) o Assurer le conditionnement en fonction du cahier des charges des clients - Réaliser le suivi administratif de l'activité : quantité produits, objectifs atteints ou non - Gérer la fermeture du site - Veiller au respect des instructions de travail en particulier celles qui relèvent de l'hygiène, de la sécurité alimentaire et de la qualité Compétences - qualifications requises pour ce poste - Réactif, autonome et avoir le sens de l'organisation et de l'analyse - Quelques notions informatiques - Conditionner un produit en respectant la chaîne du froid - S'assurer de la conformité des produits en présentation et en poids Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi sur une amplitude horaire de 9h à 18h. Prise de poste : immédiat Rémunération : en fonction profil N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
Notre agence Aquila RH de Coutances vous accompagne dans votre recherche d'emploi que ce soit pour des postes en intérim, en CDD ou même en CDI. Nous souhaitons savoir ce que vous recherchez et surtout ce que vous souhaitez faire pour trouver un emploi qui vous correspond au mieux. Alexandra et Chloé vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ? - Notre équipe est à l'écoute et motivée ; - Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ; - Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Un comité d'entreprise en ligne « Couleur CE » qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ; - Des aides grâce au FASTT. Vos missions: ?? Vous êtes amené à réaliser : - Mise en place de coffrages traditionnels et/ou métalliques - Ferraillage, coulage et vibration du béton - Démoulage et finition des ouvrages - Participation au montage de murs, dalles, escaliers en béton - Lecture de plans et travail en sécurité Les caractéristiques du contrat : ?? Contrat : Intérim - Longue mission possible ?? Salaire : Taux horaire + indemnités + paniers Votre profil: - Vous êtes autonome, précis(e) et aimez le travail physique - Vous avez un bon esprit d'analyse et une maîtrise des plans techniques - Vous appréciez les environnements dynamiques et structurés ?? Les idéaux : - CAP Coffreur ou expérience équivalente sur coffrage/banche - Connaissances des matériaux et techniques de coulage
Dans un restaurant- pizzéria de 140 couverts, vous viendrez en renfort d'une brigade de 6 personnes, vous aurez à gérer le froid et/ou le chaud , vous devez savoir cuisiner les viandes et les poissons. Vous devez avoir de bonnes connaissances dans la préparation et la cuisson des pizzas et pâtes. Possibilité de travailler en service continu en fonction du roulement. Possibilité de logement. 3 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir du mois d'Avril à fin Octobre 2026
Chez Aquila RH, nous vous offrons de nombreux avantages tels que : - Mutuelle prise en charge par l'agence - Accès à des formations pour évoluer - Réductions et bons plans grâce à Couleur CE - Bénéfices du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) Vos missions: - Travailler des matériaux de qualité (grès, faïence, céramique, pierre...) - Intervenir sur des projets sur-mesure, principalement chez des particuliers - Façonner des espaces esthétiques et durables - Travailler en binôme ou en équipe sur des chantiers à taille humaine Votre profil: - Vous êtes soigneux(se), ponctuel(le), et autonome - Vous avez le goût du travail bien fait et du détail - Le relationnel client ne vous fait pas peur - Ambiance conviviale, esprit artisan fort - Vous avez une expérience dans la pose de carrelage - Vous êtes titulaire d'un diplôme en carrelage
Nous recherchons un(e) aide ménagère pour intervenir sur le secteur de Port en Bessin, et Commes. Vos missions : - Entretien du logement - Entretien du linge Les jours et les horaires sont à déterminer en fonction de vos disponibilités. Les interventions sont d'une durée de 2h00 minimum. Vous bénéficiez d'indemnités kilométriques. Merci de nous contacter soit par téléphone au 02.31.51.80.03 ou par mail : association-myosotis@orange.fr
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : FORMIGNY LA BATAILLE Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr du MOLAY LITTRY (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : nuit calme Aide au repas (soir et petit-déjeuner) Aide au coucher et au lever Aide à la toilette et à l'habillage / déshabillage Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Majoration de 20% les week-ends et jours fériés Participation aux frais de transport Planning : lundi, mardi, mercredi vendredi et 1 week-end sur 2 : soit un salaire brut de 2063,84€. Communes d'intervention : SAONNET Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. - Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales - Préparation des produits / Création de recettes - Merchandising et valorisation du rayon - Gestion des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). Pour ce poste, nous recherchons une personne : - Titulaire d'une formation technique (type CAP, BEP, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Agroalimentaire, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne de production, de préférence dans un environnement exigeant (agroalimentaire, industrie). - Vous maîtrisez les processus de production et les machines automatisées. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont vos atouts, et vous possédez la capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'un réel esprit d'initiative. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d’une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Notre client, basé à LONGUEVILLE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Saisirez-vous l'occasion de développer vos compétences en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la production de pièces de précision dans un environnement industriel stimulant - Assurez l'usinage des tubes en opérant des machines de sciage et d'étirage - Respectez les normes de sécurité et de production lors de la manipulation des équipements - Collaborez avec votre équipe pour optimiser le flux de production et garantir la qualité des produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) minutieux(se) et compétent(e) dans l'utilisation de machines. - Expérience d'au moins un an en fabrication ou une formation CAP Conduite de systèmes industriels - Maîtrise des techniques de sciage et étirage de tubes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler de manière efficace dans le respect des horaires variés et exigeants - Capacités d'adaptation et d'apprentissage rapide des procédés de fabrication industrielle Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description de l'offre: URGENT POSTE AIDE SOIGNANT DE NUIT CDI TEMPS PLEIN (suite départ retraite) dans une petite Résidence de 40 lits, l'EHPAD HEXAGONE est située sur la commune de Trévières, à 17 kilomètres de BAYEUX, 30 kms de SAINT LO et 48 kilomètres de CAEN poste de nuit à assurer en 10h de travail au côté de l'ASH de NUIT 70h sur 2 semaines doublure proposée sur 1 ou 2 nuit avant la prise de poste avantages sociaux chéques vacances, chéques cadeaux, séance de massage Profil recherché : aide-soignant (e) diplôme d'état requis impérativement professionnel rigoureux, assidu et investi dans l'accompagnement et la prise en soin de la personne âgée
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR du Molay-Littry des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDD de maintenant à mi-février à temps partiel de 120h Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 Poste basé : Le Molay Littry et communes environnantes accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Description de l'offre: EHPAD HEXAGONE 40 résidents en unité traditionnelle recrute AIDE SOIGNANTE(E) pour REMPLACEMENTS congés de printemps/été sur plusieurs mois Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( mi- temps) et des IDE. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - SEGUR 1-2) - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - ASH Faisant fonction avec expérience +++ Profil recherché : Dynamique, sérieux (se), vous pourrez améliorer vos compétences grâce à l'équipe de professionnels en poste depuis plusieurs années et qui vous assurera le meilleur accueil possibilité de rejoindre l'équipe au cours du 1er semestre sur un poste en CDI à pourvoir qui se profile
"""Notre exploitation est à la recherche d'un(e) nouvel(le) agent(e) agricole polyvalent(e) pour venir prêter main forte à l'exploitant sur son activité laitière comprenant 135 hectares de cultures (notamment de blé)./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/n- Vous serez amené à distribuer l'alimentation à nos 130 vaches Prim'Holstein et à nos veaux./r/n/r/n- Vous réaliserez le nettoyage et le paillage des bâtiments./r/n/r/n- Vous serez en charge également de nos deux robots de traite./r/n/r/nPar ailleurs, suivant les saisons :/r/n/r/n- Vous entretiendrez les clôtures./r/n/r/n- Vous conduirez des engins agricoles pour effectuer les travaux des champs tels qu'épandage de lisier ou de semis et de récolte de nos céréales./r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nNous recherchons une personne disposant d'un minimum de connaissance agricole. Idéalement, vous avez l'oeil d'un éleveur./r/n/r/nCaractéristiques du contrat proposé :/r/n/r/nPour cela, nous vous proposons un CDI à temps plein (35 h/semaine) avec une rémunération horaire brute de base 12 €, soit 1 820,04 € mensuel brut de base. Cette rémunération pourra être amené à évoluer selon votre profil ! Des heures supplémentaires rémunérées seront possible selon les périodes d'activité sur l'exploitation. Les horaires et journées de travail seront à définir avec l'exploitant, vous serez amené à travailler seulement un week-end sur trois./r/n/r/nSi notre proposition vous intéresse, si vous être curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir et vous faire visiter notre entreprise !"""
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). - Niveau BTS Maintenance Industrielle ou électrotechnique - Expérience dans des métiers de maintenance opérationnelle. - Comportement sécurité exemplaire. Respect intégral des procédures de consignation. - Bonnes compétences électriques, mécaniques, électromécanique, pneumatique, automatismes et diagnostic réseaux. - Maîtriser les outils de GMAO et les applications bureautiques. - Initiative, autonomie et forte réactivité. - Qualité relationnelle et esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos tâches principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de Saint-Lô recrute pour un de ses clients : Un Marbrier (H/F) Qui est notre client ? Notre client est une Entreprise indépendante et de proximité, qui mets tout en oeuvre pour vous offrir un service funéraire à l'écoute de vos besoins, avec une prise en charge personnalisée et respectueuse. À chaque étape, son équipe locale vous guide avec humanité et professionnalisme pour vous assurer une cérémonie sereine et à l'image de votre proche. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? - Aide à la pose de monuments. - Aide à la construction de caveaux. - Aide à creuser les tombes. - Travail en atelier et en extérieur. - Permis C apprécié ,mais non exigé. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) Idéalement ,vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'outillage, L'implication, la rigueur, l'organisation, et la sécurité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Quel est le profil idéal ? Idéalement ,vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'outillage, L'implication, la rigueur, l'organisation, et la sécurité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Avantages liés au poste : Esprit d'entreprise familial ,Autonomie sur le poste ; Vous possédez ce profil ? ALORS REJOIGNEZ-NOUS ! Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez nous en relation et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de COLLEVILLE SUR MER (14). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l’activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
FICHE DE POSTE – AGENT D’ENTRETIEN HÔTELIER H/F Établissement : Hôtel **** Intitulé du poste : Agent d’Entretien Hôtelier H/F Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e) / Responsable Hébergement MISSION PRINCIPALE L’Agent d’Entretien Hôtelier assure la propreté, l’hygiène et la mise en état quotidienne des chambres et des espaces communs de l’hôtel. Il/Elle contribue activement à la satisfaction et au confort de la clientèle, ainsi qu’à l’image de qualité de l’établissement, dans le respect des procédures, normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Entretien des chambres (missions femme/valet de chambre) 1. Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, salles de bain et toilettes 2. Réaliser les recouches et les mises à blanc 3. Veiller à une présentation soignée des chambres (linge, produits d’accueil, mobilier) 4. Contrôler le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie 5. Appliquer la procédure des objets trouvés 6. Respecter les consignes d’utilisation des produits et du matériel 7. Nettoyer, approvisionner et entretenir le chariot de ménage 8. Retirer le linge sale et effectuer le tri selon les procédures établies 9. Signaler le linge client destiné à la blanchisserie Entretien des espaces communs (missions spécifiques) Assurer la propreté et l’hygiène des espaces communs de l’hôtel, notamment : 1. Couloirs et circulations 2. Entrées des bâtiments 3. Toilettes publiques 4. Ascenseurs 5. Salon de la réception 6. Salle(s) de séminaires 7. Réserves et locaux annexes 8. Espaces bien‑être / spa 9. Piscine : transats et abords (hors traitement de l’eau) Liste non exhaustive, susceptible d’évoluer selon les besoins de l’établissement. Contrôle et maintenance de premier niveau 1. Signaler toute détérioration, panne ou dysfonctionnement aux responsables 2. Veiller au bon état du matériel mis à disposition 3. Respecter le rangement et la propreté des locaux techniques et réserves Relation client & image de l’hôtel 1. Adopter une attitude discrète, courtoise et professionnelle 2. Répondre aux demandes simples des clients ou les orienter vers le service concerné 3. Incarner les valeurs de l’établissement dans son comportement quotidien Hygiène, Sécurité & Environnement 1. Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène (normes HACCP) 2. Respecter les consignes de sécurité (incendie, circulation, produits chimiques) 3. Utiliser les produits d’entretien selon les dosages et fiches de sécurité 4. Participer aux actions environnementales de l’hôtel (tri des déchets, économie d’énergie) COMPÉTENCES REQUISES 1. Sens de l’organisation et autonomie 2. Rigueur, dynamisme et efficacité 3. Sens du détail et de la qualité 4. Discrétion et respect de la confidentialité 5. Capacité à travailler en équipe 6. Souci constant de l’hygiène et de la satisfaction client 7. Une première expérience en hôtel ou en nettoyage est un plus Les missions et responsabilités décrites ci‑dessus sont non exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins de l’établissement.
Horaire : 3*8 en semaine Missions principales : - Applique et fait appliquer les standards de fabrication (procédures) au sein de son équipe, - Gère le lancement des Affaires (matériel, équipements, matières premières), - Est garant de la productivité des lignes (limitation des temps morts entre 2 Affaires), - Veille au bon remplissage des documents et libération des Affaires, - Veille au rangement des postes de travail (5S). Communication : - Renseigne les indicateurs de performance de son équipe et effectue la mise à jour des panneaux d’information, - Diffuse les informations aux membres de son équipe, assure l’animation des réunions 5 mn, - Suit les paramètres process machine, renseigne les cartes de contrôle associées. Sécurité/l’environnement : - Veille au respect des consignes sécurité environnement au sein de son équipe, remonte les problèmes de sécurité au responsable de production, - Est moteur dans les propositions d’amélioration en matière de sécurité-environnement. Matériel : - Participe à la mise au point des nouveaux outils de production, - S’assure que la maintenance niveau 1 est bien réalisée, s’assure du suivi des équipements de mesure du secteur. Rémunération : (fixe + Primes + Titres restaurant + Participation/intéressement)- Vous avez une bonne capacité à communiquer, - Vous êtes rigoureux/se et minutieux/se, - Vous êtes en capacité de prendre des initiatives, - Vous savez rendre compte et êtes à l’aise dans la rédaction, - Connaissance des outils de bureautiques.
Qui sommes-nous ? PIERCAN, c’est bien plus qu’une entreprise industrielle. Leader mondial des solutions de sécurité pour les environnements confinés (nucléaire, pharmacie, aéronautique...), nous protégeons les hommes et les environnements critiques grâce à des gants de haute technicité et des pièces innovantes, fabriqués avec exigence et engagement. Basés à Port-en-Bessin, village portuaire en Normandie à seulement 30 minutes de Caen, nous sommes une ETI de 300 personnes réparties sur...
Dans le cadre de la saison 2026, le Camping Yelloh! Village Portland 5 étoiles recrute un(e) agent d’entretien du soir afin d’assurer la propreté et le confort de ses espaces communs en fin de journée et début de soirée. Vos missions - Nettoyage et entretien des espaces communs du camping - Entretien et remise en état de la piscine et des plages piscine après la fermeture au public - Nettoyage du restaurant et du bar (salle, sanitaires, zones communes) - Vidage des poubelles et gestion des déchets - Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité - Contribution au maintien de l’image haut de gamme du camping Travail en fin de journée et début de soirée Horaires principalement en soirée (pas de nuit complète)- Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable - Autonome et organisé(e) - Sens du détail et du travail bien fait - Discrétion et respect des lieux et des clients - Capacité à travailler en horaires de soirée - Une première expérience en entretien est un plus (mais débutant accepté) Avantages - Primes - Formation continue
Le Camping Yelloh! Village Portland 5 étoiles, situé à Port en Bessin en Normandie à deux pas des plages d’Omaha Beach, accueille chaque saison des vacanciers venus vivre des moments inoubliables. - Infrastructures neuves - Parc aquatique - Restaurant - Bar-ambiance
Dans le cadre de son activité, le Yelloh! Village Portland recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Hébergement / Espaces Communs. Vous contribuez directement à la qualité de l’accueil et au confort des vacanciers en assurant la propreté des hébergements et des espaces communs du camping. Missions principales - Assurer le nettoyage et la remise en état des mobil-homes entre les séjours - Réaliser le ménage quotidien des espaces communs (sanitaires, douches, blocs WC) - Assurer l’entretien et la propreté des espaces piscine et vestiaires - Veiller au respect des protocoles de nettoyage et de désinfection - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable - Gérer et entretenir le matériel et les produits de nettoyage - Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les standards Yelloh! Village 5★- Expérience en ménage ou hôtellerie appréciée (débutant accepté) - Sens du détail, rigueur et organisation - Autonomie et esprit d’équipe - Capacité à travailler selon un planning variable, week-ends inclus - Discrétion et respect de la clientèle - Une expérience en hôtellerie de plein air est un plus Avantages - Primes - Formation continue
Yelloh! Village Portland 5★, situé en Normandie au cœur des plages du Débarquement, offre un cadre exceptionnel entre mer, nature et histoire. Cet établissement haut de gamme propose des hébergements neufs, des infrastructures modernes et une expérience premium à une clientèle française et internationale.
Vous assurez la gestion et la surveillance du site en soirée et/ou la nuit : - Accueil des clients lors des arrivées tardives - Accompagnement des clients jusqu’à leur emplacement ou hébergement - Réponse aux appels téléphoniques nocturnes - Surveillance générale du camping - Rondes régulières - Gestion et prévention des nuisances sonores - Vérification du respect du calme et du règlement - Réalisation de checks de sécurité (portes, équipements, éclairages, etc.) - Intervention sur des tâches techniques simples si nécessaire (petits dépannages, vérifications de base) - Être un relai de service client rassurant et disponible durant la nuit- Maîtrise de l’anglais (indispensable pour l’accueil de la clientèle internationale) - À l’aise avec l’accueil et la relation client, même en situation imprévue - Bases techniques en camping (petite maintenance, bon sens pratique) - Sens des responsabilités, calme, vigilance et autonomie - Capacité à gérer des situations délicates avec diplomatie - Disponible, sérieux(se) et doté(e) d’un bon esprit de service - Une expérience en camping ou en surveillance de nuit est un plus Avantages - Primes - Formation Continue
Situé en Normandie, à proximité des plages du Débarquement et du port de Port-en-Bessin, le Camping Yelloh! Village Portland 5 étoiles est un établissement haut de gamme proposant des infrastructures récentes : parc aquatique, bar-restaurant, espaces de loisirs et animations. Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos clients une expérience de séjour de qualité, basée sur l’accueil, la sécurité et le service.
Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez le bon déroulement des activités autour des bassins : - Veiller au bon fonctionnement et à l’organisation de l’espace aquatique - Assurer la propreté quotidienne : - des bassins - des plages de piscine - des sanitaires et vestiaires - Garantir la sécurité des clients : - faire respecter le règlement (ne pas courir, ne pas sauter, comportements adaptés, etc.) - intervenir de manière préventive et pédagogique - Informer et orienter les vacanciers avec courtoisie - Communiquer les consignes de sécurité en français et en anglais, notamment auprès de la clientèle étrangère- Sérieux(se), vigilant(e) et doté(e) d’un bon sens des responsabilités - À l’aise avec le contact client, souriant(e) et diplomate - Capable de faire respecter des règles avec calme et fermeté - Anglais oral requis (niveau conversationnel minimum) - Une expérience en camping, piscine ou site de loisirs est un plus Le BNSSA n'est pas obliagoite pour ce poste. Avantages - Primes - Formation Continue
Situé dans un cadre naturel et convivial, le camping Yelloh! Village Portland accueille chaque saison une clientèle française et internationale en quête de détente et de loisirs de qualité. Pour la saison à venir, nous ouvrons un espace aquatique entièrement neuf, moderne et attractif, au cœur de l’expérience client du camping. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) en espace aquatique - diplome aquatique NON OBLIGATOIRE
En tant que Maître-Nageur Sauveteur (H/F) titulaire du BNSSA, vous aurez pour missions de : Assurer la surveillance des bassins et de l’espace aquatique, garantir la sécurité des vacanciers Prévenir les risques et intervenir rapidement en cas d’incident ou d’accident Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène autour des espaces aquatiques Accueillir, renseigner et conseiller les clients Participer à la préparation et aux fermetures des espaces aquatiques en collaboration avec l’équipe Veiller à la propreté des zones de baignade et de détente Possibilité d’animer et de proposer des cours privés de natation (enfants et adultes), selon les demandes des clients✔ Titulaire du BNSSA obligatoire ✔ Expérience souhaitée en tant que maître-nageur dans un environnement aquatique (piscine / camping / parc aquatique) ✔ Sens des responsabilités, vigilance et réactivité ✔ Excellent relationnel & sens du service client ✔ Bonne maîtrise de l'anglais ✔ Aptitude au travail en équipe ✔ Dynamique, motivé(e), autonome Avantages - Primes - Possibilité de proposer des cours privés de natation
Yelloh! Village Portland 5 étoiles est un camping haut de gamme situé à Port-en-Bessin, à deux pas des plages historiques du Débarquement. Avec ses installations modernes et un espace aquatique neuf, notre établissement offre à nos clients un lieu de vacances dynamique, convivial et familial. L’espace aquatique comprend : - Piscines extérieures chauffées - Toboggans et jeux aquatiques - Aires de baignade adaptées à tous les âges - Ambiance fun et sûre pour les familles
L'agence Partnaire Caen est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence.Notre mission : offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun.Nous recherchons un technicien qualité (H/F) sur le secteur de Caen.Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.Sous la supervision du Responsable Qualité, votre mission est essentielle pour la pérennité et l'optimisation de notre système de management de la qualité;Vos responsabilités clés incluent :- vous assurez le cycle complet des non conformités (identification, documentation, analyse des causes et mise en oeuvre des actions correctives et préventives) pour les déviations internes.- vous animez des groupes de travail pour l'analyse des causes racines et vous coordonnez le suivi des actions décidées.- vous pilotez les initiatives qualité sur le terrain, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de production.- vous prenez en charge la planification, la conduite des audits, la rédaction des conclusions et le suivi des plans d'action associés.- vous rédigez et gérez les dossiers de validation (protocoles, rapports de qualification, etc.).- vous assurez la mise à jour et la création de la documentation qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements).
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Port-en-Bessin-Huppain et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Au sein de l’équipe réception, vous êtes le premier contact de nos vacanciers et un véritable ambassadeur du camping. - Accueil physique et téléphonique des clients (check-in / check-out) - Gestion des réservations et du planning - Information et conseil auprès de la clientèle sur le camping et la région - Encaissements et suivi administratif - Traitement des emails et demandes clients - Gestion des réclamations avec professionnalisme et bienveillance - Collaboration étroite avec les différents services du camping (hébergement, technique, animation…) Rejoindre Portland, c’est intégrer une équipe dynamique, passionnée par l’accueil et la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et professionnelle.- Formation et/ou expérience en réception hôtelière ou hôtellerie de plein air appréciée - Maîtrise complète de l’anglais indispensable (oral et écrit) - La maîtrise du néerlandais et/ou de l’allemand est un réel plus - Très bonne aisance orale et téléphonique - Sens du service client, sourire et dynamisme - Organisation, rigueur et esprit d’équipe - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, bureautique) Avantages - Primes - Formation Continue
Le Camping Yelloh! Village Portland, camping 5 étoiles situé en Normandie à proximité des plages du Débarquement, accueille une clientèle française et internationale dans un cadre naturel et haut de gamme. Notre établissement dispose d’infrastructures modernes : parc aquatique, bar-restaurant, espaces de loisirs et animations pour toute la famille.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Matériaux élastomères H/F. Vous serez en charge, en support du Responsable R&D de la conception, du développement et de l'optimisation des matériaux élastomères pour diverses applications industrielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité et de recherche pour garantir la performance et la conformité des matériaux développés Les missions proposées : - Piloter les projets produits élastomères, de la définition à la commercialisation, en collaboration avec les parties prenantes - Piloter les études de développements (sécurisation matières premières, optimisation formulations et procédés, …) - Assurer une veille technique et réglementaire sur les matériaux en utilisant les différents canaux (fournisseurs, sessions techniques, séminaires, …) - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus existants et apporter un support technique aux différents services Piercan France et Piercan USA - Prendre en charge des chantiers d’amélioration et d’industrialisation matériaux en Production - Accompagner les services Qualité et Supply Chain dans le cadre d’audits fournisseurs Vous serez formé(e) aux outils et process et aurez l’opportunité de travailler au sein d’une équipe composée de 8 personnes et de travailler avec les différents services de l’entreprise. A noter que des déplacements au sein des différents sites ne sont pas exclus dans le but d’uniformiser les bonnes pratiques groupe.Votre profil : Compétences et savoir-faire : - De formation technique BAC+5 de type Ingénieur(e) caoutchouc (IFOCA/ Elanova) ou ingénieur scientifique avec expérience industrielle dans le secteur des élastomères (formulations, développement), vous bénéficiez d’une solide expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. - Vous avez une maîtrise approfondie de la gestion de projets, y compris la planification, l'exécution et le suivi des résultats. - Vous êtes doté(e) de bonnes qualités managériales - La capacité à parler et écrire couramment en anglais est essentielle pour ce rôle. Savoir-être - Leadership naturel et posture de manager exemplaire - Esprit d’équipe et orientation résultats collectifs - Exigeant(e) et bienveillant(e) - Agile et force de proposition - Sens de l’organisation, de la communication et des priorités - Capacité d’analyse et sens des responsabilités - Transparence et intégrité Pour garantir votre réussite Chez Piercan, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective. Pourquoi postuler ? - Pour développer des compétences qualité sur le terrain, en collaboration avec différents services de l’entreprise. - Pour booster votre carrière en intégrant un groupe, en constante croissance. - Pour bénéficier d’un package attractif : Intéressement/participation, mutuelle, télétravail 2 jours/mois, CSE, titres restaurant… Intégrez notre équipe R&D et apportez votre expertise à nos projets innovants !
Dans le cadre du développement de son offre de restauration, le Yelloh! Village Portland recrute un(e) Serveur(se). Vous intégrez une équipe dynamique et participez à la qualité du service proposé aux vacanciers, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Missions principales - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle et/ou en terrasse - Conseiller les clients sur la carte et les boissons - Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle - Encaisser les clients selon les procédures en place - Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long du service- Expérience en service appréciée - Sens du service client et excellent relationnel - Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe - Capacité à travailler en période de forte affluence - Une expérience en hôtellerie de plein air ou restauration touristique est un plus - Maîtrise de l’anglais indispensable Avantages - Primes - Pourboires - Formation continue
Yelloh! Village Portland 5★, situé en Normandie au cœur des plages du Débarquement, offre un cadre exceptionnel entre mer, nature et histoire. Établissement haut de gamme, il propose un bar -restaurant neuf, des infrastructures modernes et une expérience premium à une clientèle française et internationale en quête d’excellence et de convivialité.
Le Yelloh! Village Portland recrute un(e) Employé(e) Service Petit-Déjeuner & Midi. Poste polyvalent, vous assurez la préparation du petit-déjeuner, la mise en place du restaurant et du bar, la gestion de l’épicerie en matinée ainsi que le service du petit-déjeuner et du déjeuner, dans le respect des standards 5★. Missions principales - Cuire les viennoiseries et le pain chaque matin - Mettre en place le restaurant et le bar avant le service - Préparer et assurer le service du petit-déjeuner - Assurer le service du déjeuner (type service brasserie) - Gérer l’épicerie du camping en matinée (mise en rayon, gestion des stocks, ventes, encaissement) - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Assurer l’encaissement selon les procédures en place - Veiller à la satisfaction des clients - Respecter les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) - Assurer un accueil et un service en anglais auprès de la clientèle internationale- Expérience en restauration ou service appréciée (profil polyvalent recherché) - Maîtrise de l’anglais indispensable - Autonomie, organisation et réactivité - Sens du service client et excellent relationnel - Capacité à travailler tôt le matin et en période de forte affluence - Une expérience en hôtellerie de plein air ou en service petit-déjeuner est un plus Avantages - Primes - Pourboires - Formation continue
Yelloh! Village Portland 5★, situé en Normandie au cœur des plages du Débarquement, offre un cadre exceptionnel entre mer, nature et histoire. Cet établissement haut de gamme propose un restaurant neuf , des infrastructures modernes et une expérience premium à une clientèle française et internationale.
Contexte et enjeux Le/La Responsable de Production est un acteur clé de la transformation du site. Il/Elle déploie la stratégie industrielle sur l’ensemble de son périmètre, garantit l’application du cadre managérial, pilote la performance et manage ses équipes dans une logique d’excellence opérationnelle, de sécurité et de qualité. Véritable leader de terrain, il/elle fait évoluer les pratiques, les comportements et les modes de fonctionnement, porte le changement au quotidien et engage durablement ses équipes dans la nouvelle culture du site et du groupe. Vos missions 1. Vision stratégique et pilotage transverse - Participer à l’élaboration et au déploiement de la feuille de route du site - Traduire la stratégie industrielle en objectifs opérationnels pour la production - Travailler en étroite collaboration avec les autres services (qualité, maintenance, supply chain, RH…) - Faire remonter les informations terrain de manière claire, factuelle et structurée 2. Leadership et conduite du changement - Donner une vision claire, motivante et partagée à ses équipes - Porter le changement avec constance, exigence et exemplarité - Prendre des décisions rigoureuses, justes et assumées - Déléguer avec confiance tout en conservant une maîtrise globale - Placer la sécurité en priorité absolue, garantir la qualité, puis piloter la production dans le respect de ces exigences 3. Management des équipes - Fixer des objectifs clairs et mesurables - Développer le leadership terrain des managers - Encourager la coopération entre zones et entre managers - Garantir la tenue des entretiens annuels - Identifier les compétences clés, anticiper les besoins et construire les plans de formation 4. Sécurité, Qualité et exemplarité - Animer la sécurité au quotidien (situations à risque, comportements, écarts) - Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les standards du service - Participer à la définition des exigences qualité et produits et en garantir le respect 5. Pilotage de la performance - Animer la performance au quotidien (SQCDME, TOP20, indicateurs) - Utiliser les données pour piloter, décider et prioriser - Faire vivre les rituels de performance et d’amélioration continue - Déployer et pérenniser les outils d’amélioration continue (5S, PDCA, 5P, TSA…) 6. Gestion de la production - Optimiser les plannings, notamment en cas d’absences - Garantir le respect des standards et conditions de base - Participer aux lancements de nouveaux produits - Contribuer aux projets d’investissements industriels 7. Communication - Communiquer de manière claire et synthétique sur les performances et l’avancement des projets - Partager les sujets clés avec les équipes, collègues et managersFormation et expérience - Bac+3 expérimenté ou Bac+5 - Minimum 7 ans d’expérience en management de production et d’équipes - Expérience avérée en projets de transformation - Solide connaissance des environnements industriels et procédés de fabrication Compétences techniques - Outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Outils de gestion de production (ERP, MES…) - Méthodes et outils d’amélioration continue et de performance (5S, Kaizen, Kanban, TRS/TRG…) - Outils de management et bases du droit du travail Savoir-être - Leadership naturel et posture de manager exemplaire - Esprit d’équipe et orientation résultats collectifs - Exigeant(e) et bienveillant(e) - Agile et force de proposition - Sens de l’organisation, de la communication et des priorités - Capacité d’analyse et sens des responsabilités - Transparence et intégrité Avantages - Participation et intéressement - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur port en bessin huppain (14), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Domaliance Bayeux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Rattaché(e) à l'association locale ADMR de l'Aure et le Littoral En tant qu'aide ménager(ère), vous aurez pour missions: Entretien du cadre vie. Aide à la préparation et prise des repas Entretien du linge repassage Accompagnement aux courses Pourquoi nous rejoindre : Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ; Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil : Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel et faire preuve d'organisation Nos conditions Poste en CDI, temps partiel de 110h par mois Travail semaine du lundi au vendredi Poste basé : Port en Bessin et communes environnantes Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier (H/F). Le poste est basé à Port en Bessin Huppain pour travailler dans un service Ehpad En tant que cuisinier - H/F, vous serez amené à : - Préparer les ingrédients. - Élaborer des plats variés. - Suivre les recettes. - Respecter les normes d'hygiène. - Organiser les postes de travail. - Contrôler la qualité des produits. - Assurer la présentation des plats. - Collaborer avec l'équipe de cuisine. Vous justifiez d'une expérience en cuisine - H/F, d'une formation professionnelle reconnue et de compétences techniques pointues Taux horaire : A définir selon profil Horaire de Travail : Alternance semaine 1 et 2 Horaires semaine 1 Repos lundi samedi dimanche mardi 9H45 18H45 mercredi 8H 18H jeudi 8H30 17H30 vendredi 9H45 18H45 Horaires semaine 2 Repos mercredi jeudi Lundi mardi 11H15 18H45 vendredi samedi dimanche 19H30 18H30 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe restauration durant la saison. Sous la responsabilité du chef ou du responsable restauration, vous participez à l’élaboration et à la production des plats proposés au restaurant du camping. Missions principales - Préparer et cuisiner les plats dans le respect des fiches techniques - Assurer la mise en place du service - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer les stocks et participer aux commandes - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Travailler en coordination avec l’équipe cuisine et salle- Formation en cuisine ou expérience significative sur un poste similaire - Rapidité, organisation et esprit d’équipe - Capacité à travailler en période de forte affluence - Sens du service et goût du travail bien fait - Une expérience en restauration de camping ou collective est un plus Avantages - Primes - Pourboires - Formation continue
Yelloh! Village Portland 5★, situé en Normandie au cœur des plages du Débarquement, offre un cadre exceptionnel entre mer, nature et histoire. Établissement haut de gamme, il propose un cuisine et un restaurant neuf, des infrastructures modernes et une expérience premium à une clientèle française et internationale en quête d’excellence et de convivialité.
Contexte et rôle Chef d'équipe de Production F/H est un acteur clé de la transformation industrielle. Véritable manager de terrain, il/elle traduit les orientations stratégiques en actions concrètes, donne du sens au travail quotidien et joue un rôle essentiel dans l’ancrage des nouvelles façons de travailler. Rattaché(e) au Responsable de Production, il/elle manage une équipe de production, organise et met en œuvre les moyens humains et techniques à partir des programmes de fabrication afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et performance. Le poste est organisé en horaires tournants (1x8, 2x8, 3x8 ou week-end). Vos missions Leadership et posture managériale - Donner une vision claire, motivante et partagée à son équipe - Faire preuve de rigueur, de respect et d’équité dans les décisions - Assurer une présence terrain régulière (Gemba) : accompagnement des opérateurs, TSA, vérification de l’application des standards, détection des risques et écarts - Remonter les informations clés au Responsable de Production Management de proximité - Accompagner la progression des équipes et développer leur autonomie - Donner un feedback régulier (reconnaissance et recadrage si nécessaire) - Évaluer les compétences, maintenir à jour le tableau de polyvalence et contribuer aux plans de formation - Assurer la passation des consignes entre équipes et la coordination avec les services supports - Garantir un management quotidien de proximité, exigeant et bienveillant Sécurité, Qualité et exemplarité - Animer la sécurité au quotidien et traiter immédiatement les écarts (mesures conservatoires) - Cascader les incidents ou risques significatifs lors des rituels de pilotage - Appliquer en permanence la règle : la sécurité avant tout, la qualité ensuite, la production en conséquence - Participer à l’évaluation des risques HSE de son périmètre - Appliquer et faire appliquer les standards de l’entreprise Pilotage de la performance - Contribuer à la performance quotidienne (TOP5, indicateurs, suivi terrain) - Être exigeant sur les résultats SQCDME avec son équipe - Participer et animer des chantiers d’amélioration continue - Appliquer et pérenniser les outils d’amélioration continue (5S, bonnes pratiques, résolution simple de problèmes) - Participer à l’animation des rituels SQCDME et au développement des compétences de l’équipe Gestion de la production - Optimiser les plannings, notamment en cas d’absences - Contribuer à des projets d’investissements - Piloter et contrôler le déroulement du process de fabrication - Appuyer techniquement les équipes en cas de dysfonctionnement - Planifier et superviser les opérations cycliques (nettoyage, maintenance, organisation des ressources)Formation & expérience - Bac +2 expérimenté ou Bac +5 junior - Minimum 5 ans d’expérience en management de production et d’équipes - Expérience en environnement industriel Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Connaissance des outils de gestion de production (ERP, MES…) - Maîtrise des méthodes d’amélioration continue et indicateurs de performance (5S, Kaizen, Kanban, TRS/TRG…) - Connaissances en management et bases du droit du travail - Bonne compréhension des procédés de fabrication Savoir-être - Leadership naturel et sens des responsabilités - Esprit d’équipe et orientation résultats collectifs - Exigeant(e) et bienveillant(e) - Agile et force de proposition - Sens de l’organisation, de la communication et des priorités Avantages - Participation et intéressement - Mutuelle et participation
Vous êtes passionné(e) par la cuisine, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) par l’esprit d’équipe ? Vous souhaitez diriger une cuisine moderne au cœur d’un établissement 5 étoiles ? Alors votre place est parmi nous au Camping Portland ! Votre rôle : En tant que Chef(fe) de Cuisine, vous êtes le/la garant(e) de la qualité, de la régularité et du bon fonctionnement de la cuisine du restaurant du camping. Vous travaillez au quotidien pour satisfaire une clientèle variée : - Les vacanciers du camping, familles et couples en séjour - Les groupes - Les séminaires et événements professionnels accueillis sur site Vos missions : - Gérer et organiser l’ensemble de la production culinaire - Superviser la gestion des stocks, commandes et approvisionnements - Encadrer, accompagner et fédérer votre équipe en cuisine - Garantir la qualité, l’hygiène (HACCP) et la régularité des plats servis - Optimiser les process de travail pour assurer efficacité et fluidité - Adapter la production aux besoins variés : clients du camping, groupes et séminaires- Professionnel(le) expérimenté(e) en cuisine traditionnelle / brasserie - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie - Management positif et esprit d’équipe - Capacité à servir un volume important tout en maintenant la qualité - Envie de prendre part à un projet humain au cœur d’un établissement haut de gamme Rejoignez le Camping Yelloh! Village Portland et faites rayonner votre talent culinaire au sein d’un environnement unique !
Situé au cœur des plages du Débarquement, à Port-en-Bessin, le Camping Yelloh! Village Portland*** offre un cadre exceptionnel entre mer, nature et histoire. Classé 5 étoiles, notre établissement propose à nos vacanciers une expérience haut de gamme alliant confort, restauration, animations, infrastructures modernes et esprit familial.
Dans une boulangerie familiale, vous serez en charge de préparer et de réaliser des produits de pâtisserie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi, deuxième journée à voir avec l'employeur.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Bretteville-sur-Laize, Normandie 14680 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Carreleur H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes CARRELEUR (H/F), vous aimez la découverte de nouveaux environnements, le changement, vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous ! Il vous apporte : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience professionnelle. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Votre profil L'agence Adecco BTP de Hérouville Saint Clair recrute des carreleurs (H/F). Vous aurez comme principales activités : - Enlever des gravats - Poser des matériaux isolants - Ragréer une surface de pose - Poser des carreaux sur un support - Couper des matériaux de revêtements et de finition - Fixer les carrelages, faïences, plinthes. Nous vous proposons un CDI, un vrai ! Le CDI Intérimaire vous permettra de vous trouver la stabilité tout en gardant une certaine flexibilité. N'hésitez plus, postulez ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine (éventuelle possibilité d'un contrat 35h par la suite). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l’entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
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MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
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Donnez un nouvel élan à votre carrière et développez vos compétences !Rejoignez Vitalis Médical Le Mans, votre partenaire pour des missions en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social.Nous recherchons actuellement des Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s et Sociaux(ales) (AES) ou des Aides Médico-Psychologiques (AMP) Diplômé(e)s d’État (H/F) pour des missions sur le secteur de Bayeux, en Normandie.Ces missions sont accessibles en intérim ou vacation, même sans deux années complètes de diplôme ou d’expérience, conformément à la loi Valletoux.👉 Un suivi personnaliséNotre équipe, attentive et réactive, vous accompagne pour :Identifier vos compétences et vos attentes,Vous orienter vers les missions les mieux adaptées à votre profil,Assurer un suivi tout au long de votre parcours professionnel.Les avantages de rejoindre Vitalis Médical :Accès immédiat au Comité d’Entreprise dès la première mission,Reprise complète de votre ancienneté,Services FASTT : logement, garde d’enfants, aides diverses,Participation possible à vos frais de déplacement,Mutuelle d’entreprise entièrement prise en charge,Indemnités de congés payés et de fin de mission,Prime de parrainage pour recommander un professionnel de santé.Si vous êtes AES ou AMP diplômé(e) et souhaitez rejoindre un réseau humain, professionnel et dynamique, contactez Vitalis Médical Le Mans dès maintenant et construisons ensemble la prochaine étape de votre parcours ! Vos missionsAccompagner les résidents dans le développement et le maintien de leur autonomie, tant physique que mentale.Veiller à leur bien-être global et favoriser leur épanouissement, sur les plans intellectuel et corporel.Assurer leur sécurité physique et psychologique en garantissant un suivi médical et paramédical adapté.Réaliser les soins d’hygiène, de confort, de nutrition et d’élimination selon les besoins de chaque résident.Maintenir une communication respectueuse et adaptée avec les résidents et leur entourage.Participer à l’animation d’activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales.Proposer un accompagnement individualisé, à la fois physique et psychologique, dans les gestes de la vie quotidienne.Favoriser et soutenir le maintien des liens familiaux et sociaux des résidents. Pré-requisDiplôme d'Etat Accompagnant Educatif et SocialouDiplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique Profil recherchéVous faites preuve de respect et de bienveillance envers les personnes accompagnées.Vous maîtrisez l’utilisation du matériel médical.Vous possédez des qualités d’écoute, de rigueur et de réactivité.Vous êtes patient et savez vous adapter rapidement aux différentes situations. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Notre agence Aquila RH de Coutances vous accompagne dans votre recherche d’emploi que ce soit pour des postes en intérim, en CDD ou même en CDI. Nous souhaitons savoir ce que vous recherchez et surtout ce que vous souhaitez faire pour trouver un emploi qui vous correspond au mieux. Alexandra et Chloé vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ?Notre équipe est à l’écoute et motivée ;Possibilité d’avoir des acomptes deux fois par semaine ;Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;Un comité d’entreprise en ligne « Couleur CE » qui vous permets d’avoir pleins d’avantages ;Des aides grâce au FASTT. Vos missions🧰 Vous êtes amené à réaliser : Mise en place de coffrages traditionnels et/ou métalliquesFerraillage, coulage et vibration du bétonDémoulage et finition des ouvragesParticipation au montage de murs, dalles, escaliers en bétonLecture de plans et travail en sécurité Les caractéristiques du contrat : 📄 Contrat : Intérim – Longue mission possible💵 Salaire : Taux horaire + indemnités + paniers Pré-requis📋 Les idéaux :CAP Coffreur ou expérience équivalente sur coffrage/bancheConnaissances des matériaux et techniques de coulage Profil recherchéVous êtes autonome, précis(e) et aimez le travail physiqueVous avez un bon esprit d’analyse et une maîtrise des plans techniquesVous appréciez les environnements dynamiques et structurés Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.46 € - 14.4 € par heure
Envie de donner un coup de boost à votre recherche d’emploi avec un brin de bonne humeur ? Chez Aquila RH Coutances, nous souhaitons vous trouver un emploi qui vous correspond ! Alexandra et Chloé vous attendent pour discuter avec vous de ce que vous recherchez et de ce que vous souhaitez faire. Envie de rejoindre notre équipe ? Chez Aquila RH, nous vous offrons de nombreux avantages tels que : Mutuelle prise en charge par l’agenceAccès à des formations pour évoluerRéductions et bons plans grâce à Couleur CEBénéfices du FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…) Vos missions🔨 Ce que vous ferez : Travailler des matériaux de qualité (grès, faïence, céramique, pierre…)Intervenir sur des projets sur-mesure, principalement chez des particuliersFaçonner des espaces esthétiques et durablesTravailler en binôme ou en équipe sur des chantiers à taille humaine Pré-requisVous avez une expérience dans la pose de carrelageVous êtes titulaire d'un diplôme en carrelage Chez nous, le carrelage c’est de l’art. Une pose impeccable, une finition parfaite, et la satisfaction du client à chaque fin de chantier. Si vous partagez cette vision du métier, alors venez poser vos outils chez nous !Alors n’hésitez plus et postulez ! Profil recherchéVous êtes soigneux(se), ponctuel(le), et autonomeVous avez le goût du travail bien fait et du détailLe relationnel client ne vous fait pas peurAmbiance conviviale, esprit artisan fort Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.28 € - 14 € par heure
Aquila RH Coutances, agence indépendante spécialisée dans l’intérim, le CDD et le CDI, accompagne les entreprises du BTP, de l’industrie, du transport, de l’agriculture et du tertiaire. Nous privilégions une approche humaine, de proximité et basée sur la confiance, pour proposer des opportunités adaptées aux profils motivés et engagés. Nous recrutons pour notre client, expert en chaudronnerie, soudure, tuyauterie et maintenance industrielle et navale, un(e) Chaudronnier / Soudeur (H/F) pour renforcer ses équipes sur des projets variés. Alexandra, Chloé et Victoire seront ravies de vous rencontrer pour discuter de vos compétences et de vos projets professionnels. Pourquoi rejoindre Aquila RH ?Une équipe à l’écoute et disponible pour vous accompagnerPossibilité de recevoir des acomptes deux fois par semaineMutuelle prise en charge par Aquila RHAccès au comité d’entreprise en ligne : réductions, loisirs, avantagesServices et aides FASTT : mobilité, logement, garde d’enfants Vos missionsEn tant que Chaudronnier / Soudeur, vous intervenez sur des opérations de fabrication, d’assemblage et de maintenance de structures métalliques. Fabrication & assemblagePréparer, découper et ajuster les pièces métalliques selon les plans techniquesAssembler et monter des structures, tuyauteries ou ensembles mécaniquesRéaliser des soudures MIG, MAG et TIG selon les besoins du chantier Maintenance & contrôleIntervenir sur la maintenance et la réparation d’équipements industriels ou navalsVérifier la conformité des pièces et des assemblages selon les tolérances et normes qualitéRespecter les règles de sécurité et porter les EPI obligatoires Pré-requisFormation en chaudronnerie, métallerie ou soudure (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)Maîtrise de procédés de soudure : MIG, MAG, TIG ou semi-automatiqueExpérience souhaitée en industrie, tuyauterie ou chantier navalRespect strict des règles de sécurité et port des EPI Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur, votre précision et votre sens du travail bien faitVotre autonomie et votre capacité à intervenir sur des missions variéesVotre aisance dans la lecture de plans et documents techniquesVotre adaptabilité aux environnements industriels ou navalsVotre esprit d’équipe et votre sérieux en atelier comme sur chantier Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Vos missions: En tant que Chaudronnier soudeur (H/F), vous réalisez des travaux de fabrication, d'assemblage et de maintenance d'ouvrages métalliques dans des environnements industriels variés : ? - Préparer, découper et ajuster des pièces métalliques à partir de plans techniques - Réaliser des opérations de soudure MIG / MAG (et TIG selon besoins) - Assembler et monter des structures métalliques, tuyauteries ou ensembles techniques - Intervenir sur la maintenance, la réparation et la remise en état d'équipements industriels ou navals - Contrôler la conformité des pièces réalisées selon les tolérances et normes qualité - Appliquer strictement les consignes de sécurité et le port des EPI Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur, votre précision et votre sens du travail bien fait - Votre autonomie et votre capacité à intervenir sur des missions variées - Votre aisance dans la lecture de plans et documents techniques - Votre capacité d'adaptation aux environnements industriels ou navals - Votre esprit d'équipe et votre sérieux en atelier comme sur chantier Formation en chaudronnerie, métallerie ou soudure (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudure : MIG, MAG, TIG ou semi-automatique Une expérience en industrie, tuyauterie ou chantier naval est appréciée Sensibilisation aux règles de sécurité et port des EPI indispensable
