Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mandeville-en-Bessin située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mandeville-en-Bessin. 75 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - VIERVILLE SUR MER, 14 - Vierville-sur-Mer, 14 - TOUR EN BESSIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Ppour la saison 2026, nous recherchons un(e) Aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assister le Chef dans la préparation et le bon déroulement du service. Missions principales : - Aider à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, mise en place) - Participer à la réalisation des plats simples - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Effectuer la plonge en basse saison (présence d'un(e) plongeur(euse) en haute saison) Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), une première expérience en cuisine est un plus - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et respect des consignes Conditions : - CDD 7 mois d'Avril à Octobre - 1 service par jour (soir) en continu - Repos hebdomadaire le Mercredi en basse saison, le Samedi en haute saison
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive ... Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Planning : du lundi au samedi matin uniquement. Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Vierville-sur-Mer et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Dans le cadre de l'accueil dans ces établissements de jeunes enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique; l'ADMR recherche un référent de santé et d'accueil H/F pour 2 à 3 heures par mois, dont les missions principales seront : o Organiser les soins et l'administration des médicaments en crèche o Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique o Identifier des troubles de développement du Jeune Enfant o Organiser des actions de promotion de la santé o Former les équipes aux bonnes pratiques de soins o Repérer les enfants en situation de danger ou « en risque de l'être » Le Référent Santé & Accueil Inclusif : o Rédiger le protocole d'urgence et le guide des conduites à tenir o Former les équipes à ce guide (comment réagir en cas d'accident) o Formaliser le registre des soins o Rédiger la note pour les parents concernant l'administration de médicaments o Rédiger la note de direction concernant les médicaments admis et non admis o Rédiger et organise le Projet d'Accueil Individualisé (PAI) o Rédiger une grille de repérage des enfants en difficulté ou risque de l'être Les Compétences recherchées : o Connaissances professionnelles en matière d'accueil de la petite enfance o Connaissances du contexte législatif nécessaire à la réalisation de la mission o Devoir de secret médical Un contrat de prestation sera réalisé pour ce poste.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Le FLOWER CAMPING OMAHA BEACH recrute un(e) Employé(e) de ménage Notre camping de 315 emplacements, situé à Vierville sur mer (14), recherche pour sa saison 2025 un(e) employé(e) de ménage. Vous effectuerez le ménage dans les mobile-homes après le départ des vacanciers, et veillerez à ce que les nouveaux arrivants ne manquent de rien. Sous la direction de la gouvernante, vous devrez faire preuve de dynamisme, d'organisation et surtout de rigueur. Vos missions : - Désinfecter et nettoyer les WC, la salle de bain - Nettoyer et désinfecter la cuisine : plan de travail, hotte, gazinière, micro-ondes, lavabo, réfrigérateur, cafetière, table, chaises, banquettes, chauffage et autre mobilier - Faire la poussière dans les chambres, du mobilier, des chauffages. - Nettoyer le sol : balai et serpillère - Si nécessaire : vider les poubelles, récupérer les choses oubliées et les rapporter à a réception, signaler à la gouvernante les éventuels dégradations ou dysfonctionnements - Effectuer l'état des lieux des locations en fonction des départs - Effectuer le réapprovisionnement (linge, vaisselle) des locations - Laver le linge (torchons, serpillères, lavettes) - Suppléer la gouvernante en son absence - Maintenir la buanderie en bon état et rangée - Entretien de parties communes Vos qualités : - Organisation - Rigueur - Relationnel - Dynamisme - Bonne condition physique Nous proposons un CDD de 9 mois, du 1er Mars au 15 Novembre.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur du Molay Littry auprès de plusieurs personnes âgées. MISSIONS : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Entretien du logement JOURS ET HORAIRES : Les interventions sont au minimum d'une heure, les besoins sont les matins, midis et soirs. Du lundi au vendredi en fonction des vos disponibilités. Des indemnités kilométriques sont proposées. Merci de nous contacter soit par mail : association-myosotis@orange.fr ou par téléphone au 02.31.51.80.03
Nous recherchons un ou une Organisateur(trice) d'événements dans le milieu de la mini moto (H/F). Des séances de roulage, à la participation de salon ou de grands événements comme le SX de Paris, vous devrez gérer leur organisation (4/an environ) Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque. Vous devrez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une forte créativité et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Merchandiser dans l'âme, vous serez aussi amené(e) à vous déplacer en magasin pour aménager les espaces de ventes et mettre en valeur nos produits. Vous êtes à l'aise en communication, organiser, dynamique et polyvalent. Vous avez envie de travailler dans un milieu de loisir dynamique. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent relever ce défi Prise de poste dès que possible.
Le cimetière militaire américain de Normandie recrute son/sa nouveau (elle)assistant(e) technicien(ne) de maintenance. Au sein de l'équipe technique, et sous la responsabilité du Responsable technique et du technicien de maintenance, l'assistant(e) de maintenance : - Assure le bon fonctionnement des installations (Centre des visiteurs de NOAC et PDH, toilettes, bâtiments administratifs, aire de service, logements de fonction), conformément aux exigences réglementaires relatives à la sécurité des établissements recevant du public (ERP) et établissements recevant des travailleurs (ERT). - Effectue les réparations de premier niveau et assure les services de maintenance curative et corrective. - Résout les pannes éventuelles et réalise les opérations de maintenance mineure de tous les systèmes environnementaux (chauffage, ventilation, éclairage, plomberie, serrurerie, etc.). - Gère la maintenance des équipements audiovisuels, multimédias et autres équipements similaires. - Participe à la résolution des problèmes informatiques mineurs en soutient des services informatiques concernant les réseaux et les serveurs si nécessaire. - S'assure du bon fonctionnement des systèmes d'éclairage, de ventilation et de chauffage, ainsi que tous les équipements audiovisuels et multimédias. - Tient à jour les manuels techniques, l'inventaire des pièces détachées et les archives du service de maintenance. - Effectue et conserve les enregistrements de toute la maintenance préventive des équipements. - Accompagne les intervenants extérieurs et veille au respect de toutes les normes de maintenance et des exigences de sécurité des sites. - Maintient son niveau d'expertise technique par le biais de diverses sources (par exemple, formations en ligne, publications spécialisées, salons professionnels, communications avec les fournisseurs, etc.) afin de se tenir au courant des dernières avancées technologiques et des produits permettant d'améliorer la fiabilité des systèmes et des équipements. - Collabore avec le préventeur du site pour assurer le respect des exigences réglementaires en ERP et ERT (SSI, équipements d'alarmes, ascenseurs...) Un diplôme de fin d'études secondaires est demandé. Une formation professionnelle en électricité, plomberie ou maintenance générale est demandé. La certification électrique B2V/BR + HV1 et la formation CACES nacelle sont requises (formation possible en interne). Travail en journée (8:00-17:00). Procédure d'astreinte pour les week-ends et les jours fériés. Travail de nuit occasionnel (principalement en vue d'assurer les interventions électriques hors tension)
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Avec plus de 100 agences partout en France et près de 7800 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Votre agence Alliance Emploi de Rouen recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Conditionnement & Process, vous aurez pour principales missions : Préparer vos interventions en coordination avec la production et la qualité. Consigner les installations avant toute intervention. Piloter, optimiser, réaliser et formaliser vos opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, dans le respect strict des règles sécurité / qualité / hygiène / environnement. Diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques, automatisme, régulation. Réaliser les préventifs, curatifs et travaux d'amélioration en autonomie. Intervenir sur les automatismes, effectuer des modifications simples et maîtriser les réseaux industriels (type ASI / Profibus DP / Profinet...). Participer activement au programme d'amélioration continue : construction des standards, formalisation, participation aux analyses de problèmes (IPS, DHS...). Contribuer à la performance globale de la zone conditionnement et process. Vous avez : Un BTS Électrotechnique / CRSA / MEI ou un bac pro avec expérience équivalente Une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire / process / conditionnement Une très bonne maîtrise en : mécanique électrotechnique automatisme hydraulique régulations (bonus) notions d'usinage et soudure Une capacité à travailler en sécurité avec un haut niveau d'engagement Une approche structurée et rigoureuse, un bon esprit d'équipe, de l'adaptabilité et un esprit d'analyse
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour obtenir le diplôme d'aide soignant (e), rejoignez notre équipe. L'accompagnement des personnes en formation fait partie de l'ADN de notre établissement. Notre Résidence recherche 1 apprenti (e) : rentrée à l'école début janvier 2026. Notre engagement : Apporter des soins dans un environnement chaleureux et bienveillant. Mais Harmonie, c'est bien plus : c'est une opportunité de grandir, d'apprendre et de se développer dans une structure où l'humain est au cœur de toutes nos décisions et où nous sommes fiers d'offrir des soins et un accompagnement personnalisé de qualité. Offrant des perspectives de développement professionnel dans un cadre familial, Harmonie est l'endroit idéal pour ceux qui aspirent à faire plus qu'un métier : une différence. Avec des avantages compétitifs, des équipements de pointe et une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le soutien. Avec des conditions de travail avantageuses, un climat stimulant et soutenant et une culture d'entreprise qui prône l'équité, le respect, la bonne ambiance et la collaboration. Venez faire partie d'une équipe où chaque jour est une chance de faire une différence significative dans la vie de nos résidents. Ensemble, bâtissons un avenir où le soin et le professionnalisme se rencontrent afin que votre métier y prenne tout son sens ! Quels sont les avantages de nous rejoindre ? : - Équipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 10 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Mutuelle et Prévoyance - Établissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. SALAIRE REGLEMENTAIRE + PRIME SEGUR Travail en journée
La Résidence Harmonie, située au Molay-Littry, est un EHPAD privé spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives. Elle compte 66 lits.
En raison d'un petit bébé à venir au sein de notre équipe, nous sommes à la recherche d'un ou d'une nouveau(elle) collaborateur(trice) pour travailler en salle. Accueillir les clients, prendre les commandes, servir les plats...tout cela avec une équipe déjà en place de 9 personnes plutôt sympas :) Nous travaillons les soirs uniquement en Juillet et Août. C'est donc un poste de journée : 10h-16h. Nous avons des bus de Septembre à Novembre, nous aurions donc besoin d'une personne qui puisse travailler le dimanche. Venez rejoindre Nathalie, Morgane , Charline, Vanessa , Jennifer, Jérémy, Samir, Vanessa et Virginie. Nous serons ravis de former si c'est pour une reconversion :) Poste à pourvoir à partir du 19 Janvier 2026.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée dans la polyculture et l'élevage de bovin laitier, recherche un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier (H/F) dès que possible. Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. L'exploitant agricole a besoin d'un(e) agent(e) d'élevage bovin laitier à raison de tous les après-midis DU LUNDI AU VENDREDI. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez la traite, - Vous réaliserez les différents travaux d'élevage, - Vous accomplirez les travaux des champs, - Vous participerez à la conduite d'engins agricoles. En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuelle - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si vous avez une expérience en conduite d'engins agricoles ou en élevage bovin laitier, que vous êtes doté(e) d'une polyvalence, n'hésitez plus !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un(e) carreleur(euse) (H/F). Missions : - Réalisation de la pose de carrelage selon les normes en vigueur - Préparation des surfaces à carreler - Découpe des matériaux et finitions - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de carrelage - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des normes et techniques de pose de carrelage - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) plaquiste (H/F). Missions : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage de cloisons et de faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plâtrerie - Titulaire d'un BEP/CAP en plaquisterie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - 1 Poste à pourvoir avec une organisation du travail en journées de 10 heures en unité protégée. La dotation est de 3 soignants pour 14 résidents. Les avantages à nous rejoindre : - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 13 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis11 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Restaurant d'entreprise - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages : - Programme de formation - Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + ANCIENNETE
Le FLOWER CAMPING OMAHA BEACH recrute un(e) CUISINIER / CUISINIERE Notre camping de 315 emplacements, situé à Vierville sur mer (14), recherche pour sa saison 2026 un(e) Cuisinier / Cuisinière. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, vous assurerez la production culinaire en collaboration avec un aide de cuisine. Vous serez en charge de produire une carte préétablie, tout en respectant les fiches techniques fournies. Il vous appartiendra également de respecter et faire respecter les procédures en termes d'Hygiène, Sécurité et Qualité. Vos missions : - Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs choisis par le responsable d'établissement - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock. - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve. - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple. - Préparer des plats selon des fiches techniques préétablies. - Goûter les préparations culinaires et ajuster leur assaisonnement, et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir. - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine. - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires de l'ensemble du personnel présent en cuisine. Vos qualités : - Aisance relationnelle et sens de l'écoute et de la communication - Anticipation, réactivité - Capacités à gérer les situations de crise - Capacité à travailler dans des délais contraints - Esprit d'initiative et créativité - Dynamisme - Esprit d'équipe - Capacités managériales - Capacité à déléguer - Forte capacité de travail Nous proposons un CDD de 7 mois, renouvelable tous les ans, du 1er Avril au 31 Octobre. Salaire Brut : 2400€ à 3200€, pour 42h/semaine
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Les avantages à nous rejoindre : - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages : - Programme de formation - Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Horaires : 20h30-6h30 ou 20h45-6h45
Nous recherchons un(e) aide ménagère pour intervenir sur le secteur de Port en Bessin et Commes. Vos missions : - Entretien du logement - Entretien du linge Les jours et les horaires sont à déterminer en fonction de vos disponibilités. Soit 2h30 d'intervention à Commes Soit 2h d'intervention à Port en Bessin Vous bénéficiez d'indemnités kilométriques. Merci de nous contacter soit par téléphone au 02.31.51.80.03 ou par mail : association-myosotis@orange.fr
Nous recherchons deux valets/femmes de chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement hôtelier. Poste à pourvoir de mars à début ou fin octobre 2026. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs, garantissant ainsi un environnement accueillant et agréable pour nos clients. Missions : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et le réapprovisionnement des fournitures - Entretenir les espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salles de bains - Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour maintenir un haut niveau de service - Débarrassage et nettoyage de la salle du petit déjeuner Profil recherché : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans le domaine de l'hospitalité ou du nettoyage (mais nous pourrons vous former si pas d'expérience) - Vous n'avez pas peur des escaliers (nous n'avons pas d'ascenseur) - Vous faites preuve d'un bon sens du service client et d'une grande attention aux détails - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe - Vous avez une bonne gestion du temps Vous travaillerez en journée, à partir de 7h et vous aurez deux jours de congés par semaine (à déterminer) Expérience: Femme de chambre ou similaire : 1 an (Optionnel) Langue : Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un(e) agent(e) de conditionnement expérimenté(e) au sein de la société Normandy Gel à Port en Bessin en CDD (avec possibilité de déboucher sur du long terme). Dans un environnement froid positif et à un rythme dense, vous assurez l'activité de surgélation des produits de la mer (noix de saint jacques, filets de poisson.). Vous aurez la charge de : - L'organisation de l'activité journalière : prise de connaissance des produits à surgeler (type, quantité), réglage tunnel de surgélation (contrôle température.) récupération des informations réglementaires pour le suivi des produits surgelés, gestion des stocks - Piloter l'équipe pour la préparation des commandes o Poser les produits sur le tapis de surgélation o Assurer les contrôles règlementaires (mesure taux de glazurage, température, traçabilité des produits.) o Assurer le conditionnement en fonction du cahier des charges des clients - Réaliser le suivi administratif de l'activité : quantité produits, objectifs atteints ou non - Gérer la fermeture du site - Veiller au respect des instructions de travail en particulier celles qui relèvent de l'hygiène, de la sécurité alimentaire et de la qualité Compétences - qualifications requises pour ce poste - Réactif, autonome et avoir le sens de l'organisation et de l'analyse - Quelques notions informatiques - Conditionner un produit en respectant la chaîne du froid - S'assurer de la conformité des produits en présentation et en poids Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi sur une amplitude horaire de 9h à 18h. Prise de poste : immédiat Rémunération : en fonction profil N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
CA DECORTIQUE CHEZ LEQUERTIER ! COQUILLE SAINT-JACQUES : 3-2-1, la saison est lancée ! Nous avons le plaisir de vous informer que notre atelier de décorticage de Coquilles Saint Jacques accueille sa nouvelle promotion. Nous recherchons des candidats motivés, sérieux et assidus, sans distinction de sexe, d'origine ou d'âge, inscrits à France Travail, pour rejoindre notre équipe de décortiqueurs. C'est où ? Port en Bessin C'est Quand ? novembre 2025 à mai 2026 C'est quoi le métier de décortiqueur ? Le poste consiste à ouvrir la Saint-Jacques sans l'abîmer et d'enlever la noix. La coquille doit être ouverte proprement et rapidement. Il y a une cadence à tenir. C'est un poste assez difficile, le geste est répétitif et on travaille debout dans le froid. D'une année sur l'autre, nous reprenons les salariés qui souhaitent renouveler l'expérience. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures de tous les profils. Horaires : prise de poste à 6h, heure de fin entre 14h et 16h en fonction de la production avec 45mn de pause du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, accord de modulation en vigueur sur la période du contrat. Vous avez 2 jours de repos consécutifs. Les heures supplémentaires sont rémunérées à la fin du contrat Rémunération : SMIC + prime de rendement individuelle en fonction du poids et dans un temps donné. Normandy Gel offre à ses salariés, via la structure TRIP NORMAND, un accès privilégié à diverses activités de loisirs et de vacances, que ce soit en France ou à l'international. Une fois votre période d'essai validée, vous pourrez bénéficier d'un large éventail d'avantages exclusifs : offres loisirs, activités, réductions, et bien d'autres opportunités attractives. N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet : https://lequertier.com/
Société Normandy Gel basée à Port-en-Bessin (Calvados)
Aquila RH Coutances est une agence indépendante. Nous sommes spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous accompagnons les entreprises locales et les talents motivés. Notre priorité ? Proposer un accompagnement humain, réactif et sur-mesure à chaque candidat, avec une approche de proximité et de confiance. ??Ce que nous vous proposons : - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ; - Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ; - Vous bénéficiez des avantages du FASTT. Vos missions: Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez en charge de : - Préparer les surfaces à carreler - Poser tout type de carreaux (sols, murs, faïence, mosaïque...) - Réaliser les découpes, les joints et les finitions - Participer à des projets variés : neuf, rénovation, intérieur/extérieur Les caractéristiques du contrat : Type de contrat : Intérim, possibilité d'évolution. Temps de travail : Temps plein. Horaires : Journée, du lundi au vendredi. Salaire : Selon expériences et compétences Compléments : + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. Votre profil: ?? Ce qu'on attend de vous : - Le sens du détail et de la finition - L'envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine - Une formation type CAP/BEP Carreleur - Une première expérience réussie sur chantier
ALKEORH recherche pour l'un de ses clients, un(e) responsable de production pour superviser un périmètre d'une 20aine de collaborateurs sur son site en Normandie, près de Caen. L'entreprise se place comme leader mondial des solutions de sécurité pour les environnements confinés (nucléaire, pharmacie, aéronautique...), en protégeant les Hommes et les environnements critiques grâce à des gants de haute technicité et des pièces innovantes, fabriqués avec exigence et engagement. Basé à Port-en-Bessin, village portuaire en Normandie à seulement 30 minutes de Caen, la société PIERCAN est une ETI de 300 personnes réparties sur 3 sites (France & États-Unis). Entre héritage familial, esprit entrepreneurial et modernité, ils cultivent une culture humaine forte, portée par une raison d'être ambitieuse et des valeurs incarnées : collaboration, excellence, innovation, intégrité, porter attention. Rattaché au Responsable de Site, vous aurez en charge le département de production "émulsion" ainsi qu'une petite entité de fabrication de pièces spécifiques, représentant une 20aine de collaborateur. Dans un contexte de transformation industrielle et managériale, la société recherche un(e) Responsable de Production doté(e) d'un fort leadership terrain, capable d'embarquer les équipes et d'accompagner le changement vers une organisation plus structurée et orientée performance. Vos missions principales : - Manager et fédérer les équipes de production dans une posture de manager-coach - Accompagner le changement et conduire des transformations organisationnelles et managériales - Développer l'autonomie, la responsabilisation et l'engagement des équipes - Mettre en place et piloter les indicateurs de performance industrielle (sécurité, qualité, coûts, délais) - Favoriser la transversalité et la coopération entre services - Contribuer activement à l'amélioration continue des process (Lean, performance opérationnelle) Profil recherché - Bac+5 ayant une expérience terrain, ayant évolué progressivement et rapidement dans l'industrie - Expérience managériale dans des environnements industriels en transformation - Capacité à s'intégrer rapidement et à apprendre vite - Leadership naturel, posture de manager exigeant et bienveillant - Goût du challenge, prise d'initiatives, capacité à décider - Ouverture à des évolutions au sein du Groupe, en France et/ou à l'international - Anglais courant impératif Un plus apprécié : - Expérience ou exposition à l'amélioration continue / Lean management - Parcours professionnel dynamique avec des évolutions rapides Perspectives Le groupe est très dynamique et offre de fortes opportunités d'évolution à court/moyen terme, en France comme à l'international, pour des profils à potentiel capables d'absorber rapidement de nouvelles responsabilités.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Notre client, basé à LONGUEVILLE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Saisirez-vous l'occasion de développer vos compétences en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la production de pièces de précision dans un environnement industriel stimulant - Assurez l'usinage des tubes en opérant des machines de sciage et d'étirage - Respectez les normes de sécurité et de production lors de la manipulation des équipements - Collaborez avec votre équipe pour optimiser le flux de production et garantir la qualité des produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) minutieux(se) et compétent(e) dans l'utilisation de machines. - Expérience d'au moins un an en fabrication ou une formation CAP Conduite de systèmes industriels - Maîtrise des techniques de sciage et étirage de tubes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler de manière efficace dans le respect des horaires variés et exigeants - Capacités d'adaptation et d'apprentissage rapide des procédés de fabrication industrielle Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : nuit calme Aide au repas (soir et petit-déjeuner) Aide au coucher et au lever Aide à la toilette et à l'habillage / déshabillage Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Majoration de 20% les week-ends et jours fériés Participation aux frais de transport Planning : lundi, mardi, mercredi vendredi et 1 week-end sur 2 : soit un salaire brut de 2063,84€. Communes d'intervention : SAONNET Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. - Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales - Préparation des produits / Création de recettes - Merchandising et valorisation du rayon - Gestion des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr du MOLAY LITTRY (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d’une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Nous recherchons un Agent d'Entretien. . Mardi 2H45 .Vendredi 3H En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux. Responsabilités - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces - Nettoyer les vitres, les miroirs et les surfaces en verre - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les toilettes et les salles de bains - Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires Compétences Requises - Savoir manipuler une autolaveuse - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre et ordonné Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous avez une passion pour le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler avec votre CV pour être pris(e) en considération pour ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,27€ à 12,02€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR du Molay-Littry des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDD de maintenant à mi-février à temps partiel de 120h Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 Poste basé : Le Molay Littry et communes environnantes accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Description de l'offre:<br><p><b>URGENT POSTE AIDE SOIGNANT DE NUIT CDI TEMPS PLEIN (suite départ retraite)<br><br>dans une petite Résidence de 40 lits, l'EHPAD HEXAGONE</b> est située sur la commune de <b>Trévières</b>, à 17 kilomètres de BAYEUX, 30 kms de <b>SAINT</b> <b>LO</b> et 48 kilomètres de <b>CAEN</b><br><b><br></b>poste de nuit à assurer en 10h de travail au côté de l'ASH de NUIT<br>70h sur 2 semaines<br><br>doublure proposée sur 1 ou 2 nuit avant la prise de poste<br><br>avantages sociaux chéques vacances, chéques cadeaux, séance de massage</p><br><br>Profil recherché :<br><p>aide-soignant (e) diplôme d'état requis impérativement<br>professionnel rigoureux, assidu et investi dans l'accompagnement et la prise en soin de la personne âgée</p>
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning : du lundi au samedi Communes d'intervention : Trévières et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). - Niveau BTS Maintenance Industrielle ou électrotechnique - Expérience dans des métiers de maintenance opérationnelle. - Comportement sécurité exemplaire. Respect intégral des procédures de consignation. - Bonnes compétences électriques, mécaniques, électromécanique, pneumatique, automatismes et diagnostic réseaux. - Maîtriser les outils de GMAO et les applications bureautiques. - Initiative, autonomie et forte réactivité. - Qualité relationnelle et esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). Pour ce poste, nous recherchons une personne : - Titulaire d'une formation technique (type CAP, BEP, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Agroalimentaire, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne de production, de préférence dans un environnement exigeant (agroalimentaire, industrie). - Vous maîtrisez les processus de production et les machines automatisées. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont vos atouts, et vous possédez la capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'un réel esprit d'initiative. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning : du lundi au vendredi, 1 Week-end sur 2 Communes d'intervention : Colleville-sur-Mer et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos tâches principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Rémunération garde de nuit : 162,36€ brut/ nuit + 10% de congés payés soit 179,60€ brut/nuit Majoration de 20% les week-ends Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Le Molay-Littry et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctualité, discrétion et bienveillance. Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de notre client, un Mécanicien Automobile - H/F à (14520) Entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles. Elle favorise le travail en équipe et la collaboration entre techniciens débutants et mécaniciens expérimentés. Contrat à durée indéterminée Dans ce poste, vous serez amené à : - Diagnostiquer les pannes sur véhicules toutes marques - Réaliser les réparations mécaniques - Analyser les dysfonctionnements techniques - Utiliser des outils de diagnostic modernes - Contrôler la qualité des interventions - Respecter les procédures techniques - Conseiller les clients - Collaborer avec l'équipe de maintenance Vous justifiez d'une expérience confirmée ou non en mécanique automobile - H/F, maîtrisez les technologies de diagnostic embarqué, possédez compétences en réparation et analyse, et êtes motivé pour relever des défis techniques. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil que vous soyez junior ou senior La rémunération : - Salaire négociable selon le profil et l'expérience du candidat - 13ème mois. Entretien à prévoir avec un agent MANPOWER suivi d' un entretien avec notre client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) basé à Formigny pour une mission d'un mois. Horaire de Journée Rémunération : Selon la grille de BTP Rendez-vous au dépôt à Formigny tous les matins pour partir sur les chantiers Principalement des chantiers en rénovation - Préparer les installations - Poser les rails - Installer la banne - Fixer la plaque de placo - Vérifier la conformité des ouvrages - Assurer le respect des normes - Collaborer étroitement avec l'équipe - Maintenir un environnement de travail sécurisé Vous justifiez d'une expérience probante en pose de plaques avec autonomie et rigueur. Vous êtes Manœuvre, CP1 ou CP2 ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. SM3 CLAAS est spécialisée dans le machinisme agricole dans les domaines de la vente, de la location et de la prestation de services. SM3 CLAAS dispose de 18 sites de proximité sur les départements de la Manche, du Calvados, de l'Orne, de l'Ille et Vilaine et de la Mayenne ainsi que les côtes d'Armor et de l'Eure-et-Loir. Acteur incontournable de la distribution de tout l'univers CLAAS. SM3 CLAAS s'est aussi associé à des partenaires de renom pour accompagner l'ensemble des besoins de sa clientèle. En complément, 4 divisions d'excellence - TECH3 / MAT3 / MSP3 / PÔLE PULVERISATION - nous permettent de développer nos compétences et de proposer les solutions aux besoins spécifiques de notre clientèle. CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession de Crouay (14). Vos responsabilités : Réalisation des diagnostics en autonomie Maîtrise des différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) Organisation de vos déplacements et des aspects administratifs du poste : devis, OR, signature … Entretien et aménagement de votre véhicule atelier CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en mécanique agricole et de minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP Vous utilisez régulièrement un PC et des logiciels spécifiques Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de diagnostic et savez interprétez les résultats Vous maîtrisez l'hydraulique, l'électricité et la mécanique Vous faites preuve de rigueur, précision, réactivité, autonomie Vous avez le sens du contact client Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de COLLEVILLE SUR MER (14). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
️ Missions principales - Assurer la gestion administrative RH des dossiers du personnel - Assurer la saisie et le contrôle des variables de paie : absences, primes, heures supplémentaires, justificatifs - Assurer la mise à jour des indicateurs RH : tableaux de bord, suivi effectifs, formation, absentéisme - Préparer les contrats et avenants selon les matrices existantes - Gérer la logistique et l’administration du plan de formation : inscriptions, convocations, suivi des présences, relations OPCO - Organiser et suivre les visites médicales avec le service de santé au travail. - Publier les offres d’emploi, assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens. - Participer à l’onboarding : préparer les arrivées, accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer le suivi d’intégration - Gérer les enquêtes d’opinion - Gérer le courrier entrant et sortant - Préparation des présentations pour le service RHVotre parcours : - Diplôme Bac +2/3 (DUT GEA option RH ou Licence RH) - Expérience confirmée dans une fonction similaire. Votre expérience : - Connaissances en administration du personnel, bases en droit du travail, sens de la confidentialité - Excellente aisance sur Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) - Maitrise de Power Point / Canva - Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit Qui vous êtes ? - Capacité à organiser son travail, à gérer plusieurs priorités et à travailler en autonomie - Rigueur, fiabilité et bon relationnel Ce que nous vous proposons : - Temps de travail : Temps plein - Localisation : Port en Bessin Huppain - Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% et prévoyance - Participation/intéressement - Plan de formation - Environnement de travail collaboratif et dynamique - Une équipe à taille humaine
Qui sommes-nous ? PIERCAN, c’est bien plus qu’une entreprise industrielle. Leader mondial des solutions de sécurité pour les environnements confinés (nucléaire, pharmacie, aéronautique...), nous protégeons les hommes et les environnements critiques grâce à des gants de haute technicité et des pièces innovantes, fabriqués avec exigence et engagement. Basés à Port-en-Bessin, village portuaire en Normandie à seulement 30 minutes de Caen, nous sommes une ETI de 300 personnes réparties sur...
Tu es fun, dynamique, et faire le show ne te fait pas peur ? Tu rêves d’être le chef d’orchestre d’un véritable village vacances 5 étoiles ? Alors… on t’attend ! Au Camping Portland, tu seras le visage de l’animation, celui ou celle qui crée l’ambiance, fédère les équipes et fait vivre chaque jour une expérience inoubliable à nos vacanciers : enfants, ados, adultes… tout le monde compte sur toi ! Ta mission : Créer, coordonner et sublimer toutes les animations du camping : journées dynamiques, soirées mémorables, tournois fun, surprises, rires et émotions. Tu es l’âme du village… celui/celle qui transforme de simples vacances en souvenirs pour la vie.- Une prise d’initiative naturelle : tu sais lancer une idée et la transformer en moment magique. - Ultra à l’aise au micro : qu’il y ait 10, 100 ou 300 personnes, tu es dans ton élément ! - Un feeling naturel avec tous les publics : mini-club, ados, familles, soirées… tu t’adaptes et tu éclaires la scène. - Anglais maîtrisé : obligatoire pour ce poste (oui, on a beaucoup d’internationaux qui t’adoreront !). - Un esprit leader, positif et moteur, capable de créer une ambiance unique au sein de l’équipe animation. Tu veux vibrer, faire vibrer, et mener une équipe prête à tout donner ? Alors rejoins-nous et deviens la voix, l’énergie et le style du Yelloh! Village Portland 5* !
Le Camping Yelloh! Village Portland est un camping 5 étoiles situé à Port-en-Bessin, au cœur des plages du Débarquement en Normandie. Il offre un cadre haut de gamme avec un grand parc aquatique, un bar-restaurant, des aires de jeux, des infrastructures modernes et une ambiance familiale. Tout est pensé pour offrir confort, détente et animations de qualité aux vacanciers, à seulement quelques minutes de la mer.
Votre mission Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans le maintien et l’amélioration continue de notre système de management de la qualité. Vos principales responsabilités seront : - Gestion des déviations internes : identification, enregistrement, analyse et suivi des actions correctives. - Résolution de problèmes : animation d’analyses de causes et suivi de la mise en œuvre des actions correctives. - Pilotage de chantiers d’amélioration : coordination des actions qualité sur le terrain en lien avec les équipes de production. - Réalisation d’audits internes : préparation, animation, rédaction des rapports et suivi des plans d’actions. - Qualification de produits : rédaction et gestion des documents liés aux processus de validation (protocoles, rapports...). - Mise à jour et rédaction de documents qualité : procédures, modes opératoires, enregistrements, etc.Votre parcours - Formation : Bac+2/3 minimum en Qualité ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel. - Compétences clés : - Solide maîtrise de la norme ISO 9001. - Excellentes capacités rédactionnelles (documents qualité, rapports d’audit, procédures). - Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). - Maîtrise des outils de résolution de problèmes et conduite d’analyse de causes. Qui vous êtes ? - Rigoureux(se), méthodique, et doté(e) d’un esprit d’analyse développé. - Bon(ne) communicant(e), avec une capacité à travailler en équipe et sur le terrain. - Force de proposition, vous savez rendre compte de manière claire et structurée. Ce que nous proposons : - Temps de travail : Temps plein (8h à 13h et de 13h30 à 16h10) avec RTT - Avantages : - Prime sur objectifs - Tickets restaurant - Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% - Prévoyance, participation/intéressement - Plan de formation - Environnement de travail collaboratif et dynamique Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise à taille humaine où la qualité est au cœur de notre performance industrielle. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d’une équipe engagée et tournée vers l’amélioration continue.
Qui sommes-nous ? PIERCAN, c’est bien plus qu’une entreprise industrielle. Leader mondial des solutions de sécurité pour les environnements confinés (nucléaire, pharmacie, aéronautique...), nous protégeons les hommes et les environnements critiques grâce à des gants de haute technicité et des pièces innovantes, fabriqués avec exigence et engagement. Basés à Port-en-Bessin, village portuaire en Normandie à seulement 30 minutes de Caen, nous sommes une ETI de 300 personnes réparties sur 3 ...
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons pour notre agence de Port-en-Bessin, un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers. * Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .) ? Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. - Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon - Accueil et conseil client - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action - Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 5 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation - Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Partnaire Caen est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence.Notre mission : offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun.Nous recherchons un technicien qualité (H/F) sur le secteur de Caen.Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.Sous la supervision du Responsable Qualité, votre mission est essentielle pour la pérennité et l'optimisation de notre système de management de la qualité;Vos responsabilités clés incluent :- vous assurez le cycle complet des non conformités (identification, documentation, analyse des causes et mise en oeuvre des actions correctives et préventives) pour les déviations internes.- vous animez des groupes de travail pour l'analyse des causes racines et vous coordonnez le suivi des actions décidées.- vous pilotez les initiatives qualité sur le terrain, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de production.- vous prenez en charge la planification, la conduite des audits, la rédaction des conclusions et le suivi des plans d'action associés.- vous rédigez et gérez les dossiers de validation (protocoles, rapports de qualification, etc.).- vous assurez la mise à jour et la création de la documentation qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements).
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Port-en-Bessin-Huppain et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Randstad, en partenariat avec un acteur majeur du secteur bancaire, recrute un CHARGE DE CLIENTELE DE BANQUE F/H pour renforcer ses équipes sur le secteur de Port en Bessin. Rejoignez une banque de proximité axée sur la satisfaction client et le développement commercial !Sous la responsabilité de votre directeur d'agence, votre rôle est central dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers : - Gestion de portefeuille: Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (particuliers). - Développement commercial: Identifier les besoins et proposer l'ensemble des produits et services bancaires (comptes, épargne, crédits, services de paiement). - Prospection: Mener des actions de prospection ciblées pour conquérir de nouveaux clients sur votre secteur. - Conseil expert: Apporter un conseil personnalisé et de qualité à vos clients, en veillant à la bonne gestion des risques. - Objectifs: Atteindre les objectifs commerciaux fixés par l'agence, avec une forte orientation vers la performance et la satisfaction client. Mission d'intérim de 8 mois. Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable sur objectifs). Vous êtes le candidat idéal si vous répondez aux critères suivants : - Formation et expérience: Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans la banque ou la finance. Une expérience réussie (y compris en alternance/apprentissage validée) sur un poste similaire est indispensable. - Domaine d'expertise: Une expertise exclusivement bancaire est requise. - Appétence commerciale: Vous possédez une forte appétence pour les fonctions commerciales, le conseil et la négociation. Votre dynamisme et votre sens du résultat sont des atouts majeurs. - Qualités humaines: Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur et autonomie. Vous aimez le contact client et êtes orienté(e) solution. Si ce challenge vous intéresse, adressez votre candidature à l'équipe Randstad Carentan/Bayeux. Nous étudierons votre profil avec la plus grande attention.
Randstad, en partenariat avec un acteur majeur du secteur bancaire, recrute un CHARGE DE CLIENTELE DE BANQUE F/H pour renforcer ses équipes sur le secteur de Port en Bessin. Rejoignez une banque de proximité axée sur la satisfaction client et le développement commercial !Sous la responsabilité de votre directeur d'agence, votre rôle est central dans la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers : - Gestion de portefeuille: Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (particuliers). - Développement commercial: Identifier les besoins et proposer l'ensemble des produits et services bancaires (comptes, épargne, crédits, services de paiement). - Prospection: Mener des actions de prospection ciblées pour conquérir de nouveaux clients sur votre secteur. - Conseil expert: Apporter un conseil personnalisé et de qualité à vos clients, en veillant à la bonne gestion des risques. - Objectifs: Atteindre les objectifs commerciaux fixés par l'agence, avec une forte orientation vers la performance et la satisfaction client. tâche d'intérim de 8 mois. Rémunération selon profil et expérience (fixe + variable sur objectifs).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. * Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon * Accueil et conseil client * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action * Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation * Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Votre mission En tant que Chef de Produit, vous pilotez le développement et la performance de nos gammes, de l’analyse marché à la mise en œuvre opérationnelle des actions marketing. Véritable acteur(trice) stratégique, vous contribuez à définir la stratégie marketing, accompagnez les lancements, optimisez le cycle de vie des produits et assurez l’adéquation permanente entre l’offre et les attentes du marché. Interface clé entre les équipes R&D, commerciales et communication, vous participez activement à la valorisation de la marque, en France comme à l’international. ️ Missions principales Analyse & Stratégie - Réaliser des études de marché (tendances, besoins clients, veille concurrentielle). - Identifier de nouvelles opportunités de développement produit et d’innovation. - Participer à l’élaboration du plan marketing annuel. - Contribuer à la définition du positionnement des produits et à la stratégie de développement à moyen terme. Gestion de Produit - Assurer le suivi du cycle de vie des gammes (lancements, évolutions, rationalisation). - Suivre et analyser les performances produits (ventes, marges, parts de marché, KPIs). - Collaborer avec les équipes R&D, production et commerciales pour garantir la cohérence et la pertinence de l’offre. - Recueillir les retours terrain (clients, commerciaux) pour orienter les évolutions produits. Communication & Promotion - Concevoir et mettre à jour les supports marketing : brochures, catalogues, fiches produits, présentations commerciales. - Contribuer à la communication digitale : site web, newsletters, réseaux sociaux professionnels. - Participer à l’organisation et à la valorisation de la marque lors des salons professionnels, en France et à l’international. - Participer à la construction d’une communication de marque créative, cohérente et impactante. Projets Transverses & Internationaux - Participer à des projets de développement sur de nouveaux marchés. - Travailler avec les équipes commerciales internationales pour adapter les outils marketing aux spécificités locales.Votre parcours : - Diplôme Bac +4/5 en école de commerce, marketing ou équivalent universitaire. - Première expérience requise (stage/ alternance possible) en marketing produit ou B2B idéalement dans l’industrie pharmaceutique, médicale, chimique ou technique. Votre expérience : - Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Power Point), - Sensibilité au digital (CRM, outils web), - Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit. Qui vous êtes ? - Forte capacité d’analyse - Curieux - Sens de l’organisation - Aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - Temps de travail : Temps plein - Localisation : Port en Bessin Huppain - Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% et prévoyance - Participation/intéressement - Plan de formation - Environnement de travail collaboratif et dynamique - Une équipe à taille humaine
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Intégrez une entreprise industrielle innovante, reconnue à l'international pour ses solutions techniques à forte valeur ajoutée, évoluant dans des environnements exigeants et réglementés. Vous rejoignez un site à taille humaine, engagé dans une démarche d'excellence opérationnelle, de sécurité et d'amélioration continue. Vos missions : Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez sur un parc machines automatisé et varié. Maintenance & fiabilisation - Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative et améliorative. - Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service des équipements. - Renseigner les interventions dans la GMAO. Amélioration continue - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration pour fiabiliser les installations. - Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires. - Participer activement aux projets structurants du service (5S, GMAO, démarche Lean). Coordination & collaboration - Gérer les interventions de sous-traitants (consultation, suivi, sécurité). - Travailler en lien étroit avec la production et les services supports. - Contribuer à la dynamique collective et à l'évolution du service maintenance. Informations complémentaires : - Travail en équipes postées (3x8) avec astreintes. - Rémunération attractive + primes, participation/intéressement, tickets restaurant, mutuelle. Un poste technique et évolutif, au coeur d'un environnement industriel stimulant et collaboratif. Profil : - Formation Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. - Compétences en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique et lecture de plans. - À l'aise avec les outils informatiques et les environnements GMAO. - Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et force de proposition. #premium5 PROFIL :
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur port en bessin huppain (14), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Rattaché(e) à l'association locale ADMR de l'Aure et le Littoral En tant qu'aide ménager(ère), vous aurez pour missions: Entretien du cadre vie. Aide à la préparation et prise des repas Entretien du linge repassage Accompagnement aux courses Pourquoi nous rejoindre : Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ; Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil : Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel et faire preuve d'organisation Nos conditions Poste en CDI, temps partiel de 110h par mois Travail semaine du lundi au vendredi Poste basé : Port en Bessin et communes environnantes Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Vous êtes passionné(e) par la cuisine, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) par l’esprit d’équipe ? Vous souhaitez diriger une cuisine moderne au cœur d’un établissement 5 étoiles ? Alors votre place est parmi nous au Camping Portland ! Votre rôle : En tant que Chef(fe) de Cuisine, vous êtes le/la garant(e) de la qualité, de la régularité et du bon fonctionnement de la cuisine du restaurant du camping. Vous travaillez au quotidien pour satisfaire une clientèle variée : - Les vacanciers du camping, familles et couples en séjour - Les groupes - Les séminaires et événements professionnels accueillis sur site Vos missions : - Gérer et organiser l’ensemble de la production culinaire - Superviser la gestion des stocks, commandes et approvisionnements - Encadrer, accompagner et fédérer votre équipe en cuisine - Garantir la qualité, l’hygiène (HACCP) et la régularité des plats servis - Optimiser les process de travail pour assurer efficacité et fluidité - Adapter la production aux besoins variés : clients du camping, groupes et séminaires- Professionnel(le) expérimenté(e) en cuisine traditionnelle / brasserie - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie - Management positif et esprit d’équipe - Capacité à servir un volume important tout en maintenant la qualité - Envie de prendre part à un projet humain au cœur d’un établissement haut de gamme Rejoignez le Camping Yelloh! Village Portland et faites rayonner votre talent culinaire au sein d’un environnement unique !
Situé au cœur des plages du Débarquement, à Port-en-Bessin, le Camping Yelloh! Village Portland*** offre un cadre exceptionnel entre mer, nature et histoire. Classé 5 étoiles, notre établissement propose à nos vacanciers une expérience haut de gamme alliant confort, restauration, animations, infrastructures modernes et esprit familial.
Dans une boulangerie familiale, vous serez en charge de préparer et de réaliser des produits de pâtisserie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi, deuxième journée à voir avec l'employeur.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Bretteville-sur-Laize, Normandie 14680 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous êtes CARRELEUR (H/F), vous aimez la découverte de nouveaux environnements, le changement, vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous ! Il vous apporte : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience professionnelle. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Description du profil : L'agence Adecco BTP de Hérouville Saint Clair recrute des carreleurs (H/F). Vous aurez comme principales activités : - Enlever des gravats - Poser des matériaux isolants - Ragréer une surface de pose - Poser des carreaux sur un support - Couper des matériaux de revêtements et de finition - Fixer les carrelages, faïences, plinthes. Nous vous proposons un CDI, un vrai ! Le CDI Intérimaire vous permettra de vous trouver la stabilité tout en gardant une certaine flexibilité. N'hésitez plus, postulez !
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine (éventuelle possibilité d'un contrat 35h par la suite). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
CARRIERE RH
CARRIERE RH réseau de consultants indépendant dans le domaine RH , recherche des apporteurs d'affaires indépendants H/F Le poste : Vous souhaitez des revenus complémentaires avec une liberté totale d'action . Vous pouvez nous mettre en relation avec des Candidats et des Entreprises sur différentes prestations Rh et d'accompagnement d' entreprises. Nos prestations actuelles. - Recrutement - Entretien Pro - Accompagnement et copilotage d'entreprise - Vae - Bilan de compétences - Orientation scolaire - Audit social Votre rôle , nous connecter avec des personnes ayant des besoins dans ces domaines . Informations sur nos prestations en visios collectives mensuelles. Profil recherché : - Consultant indépendant - Formateur - Commercial indépendant - Entreprise Individuelle - freelance
Donnez un nouvel élan à votre carrière et développez vos compétences !Rejoignez Vitalis Médical Le Mans, votre partenaire pour des missions en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social.Nous recherchons actuellement des Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s et Sociaux(ales) (AES) ou des Aides Médico-Psychologiques (AMP) Diplômé(e)s d'État (H/F) pour des missions sur le secteur de Bayeux, en Normandie.Ces missions sont accessibles en intérim ou vacation, même sans deux années complètes de diplôme ou d'expérience, conformément à la loi Valletoux.👉 Un suivi personnalisé Notre équipe, attentive et réactive, vous accompagne pour :Identifier vos compétences et vos attentesVous orienter vers les missions les mieux adaptées à votre profilAssurer un suivi tout au long de votre parcours professionnelLes avantages de rejoindre Vitalis Médical :Accès immédiat au Comité d'Entreprise dès la première missionReprise complète de votre anciennetéServices FASTT : logement, garde d'enfants, aides diversesParticipation possible à vos frais de déplacementMutuelle d'entreprise entièrement prise en chargeIndemnités de congés payés et de fin de missionPrime de parrainage pour recommander un professionnel de santéSi vous êtes AES ou AMP diplômé(e) et souhaitez intégrer un réseau humain, professionnel et dynamique, contactez Vitalis Médical Le Mans dès maintenant et construisons ensemble la suite de votre parcours ! Vos missionsSoutenir les résidents dans le développement et le maintien de leur autonomie physique et mentale.Veiller à leur bien-être global et favoriser leur épanouissement physique et intellectuel.Garantir leur sécurité physique et psychologique en assurant un suivi médical et paramédical adapté.Assurer les soins d'hygiène, de confort, de nutrition et d'élimination.Adopter une communication adaptée aux besoins de la personne et de son entourage.Participer à l'animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales.Offrir un accompagnement personnalisé, physique et psychologique, dans les gestes du quotidien.Contribuer au maintien et au renforcement des liens familiaux et sociaux. Pré-requisDiplôme d'Etat Accompagnant Educatif et SocialouDiplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique Profil recherchéVous faites preuve de respect et de bienveillance envers les personnes accompagnées.Vous maîtrisez l'utilisation du matériel médical.Vous possédez des qualités d'écoute, de rigueur et de réactivité.Vous êtes patient et savez vous adapter rapidement aux différentes situations. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Nous recherchons un ·e Assistant ·e d'agence pour intégrer notre agence 2'NM Propreté à Bayeux, en CDI temps partiel (17h30 par semaine) à partir de janvier 2026. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la supervision de Gaëlle, Assistante d'agence, vos responsabilités seront : 1. Accueil & standard : prise en charge des appels, gestion des courriers et e mails, suivi de la flotte de véhicules (RDV, révisions). 2. Relation client : traitement des réclamations simples, suivi avec les RS, planification des visites. 3. Administratif & ERP : saisie et suivi des Ordres de Service dans Pégase, suivi des encours, gestion des demandes liées aux bailleurs sociaux. 4. Administration du personnel (GRH) : interface avec les salariés, préparation des dossiers d'embauche (DPAE, mutuelle.), édition et contrôle des pointages, relance des heures non déclarées (le 25 de chaque mois), suivi des contrats, absences 5. QHSE & sécurité : distribution et traçabilité des EPI, gestion des stocks et de la trousse de secours, participation aux réunions QHSE et application des actions correctives. PROFIL RECHERCHÉ : * Formation : Bac ou Bac +2 idéalement (BTS GPME ou équivalent) * Compétences techniques : rédaction (courriers, mails), maîtrise de Word, Excel, Outlook, aisance avec les outils numériques (ERP, ATS, signature électronique). * Qualités relationnelles : sens du service, écoute, diplomatie. * Savoir-être : polyvalence, rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation dans les situations urgentes. CONDITIONS DU CONTRAT : * Contrat : CDI temps partiel (17,5h par semaine) * Rémunération : à partir de 947€ brut par mois * Rythme : du lundi au vendredi de préférence le matin (par exemple de 9h00 à 12h30) À propos de notre agence 2'NM Propreté : Située à Bayeux, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Emilie, Responsable d'Agence, Gaëlle, Assistante d'agence, ainsi que Zoé et Simon, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : * Plus de 20 années d'expérience dans le secteur * Une équipe passionnée de professionnels dévoués * Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Aquila RH Coutances est une agence de recrutement indépendante, spécialisée dans les missions en intérim, CDD et CDI, au cœur des secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de l'agriculture et du tertiaire.Nous accompagnons au quotidien les entreprises du territoire, ainsi que des candidats engagés et motivés, avec une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la confiance.Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, la soudure, la tuyauterie et la réparation navale et industrielle, un(e) Chaudronnier / Soudeur (H/F) pour renforcer ses équipes. Alexandra, Chloé et Victoire vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ?Notre équipe est à l'écoute et motivée ;Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ;Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;Un comité d'entreprise en ligne qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ;Des aides grâce au FASTT ; Vos missionsEn tant que Chaudronnier soudeur (H/F), vous réalisez des travaux de fabrication, d'assemblage et de maintenance d'ouvrages métalliques dans des environnements industriels variés : Préparer, découper et ajuster des pièces métalliques à partir de plans techniquesRéaliser des opérations de soudure MIG / MAG (et TIG selon besoins)Assembler et monter des structures métalliques, tuyauteries ou ensembles techniquesIntervenir sur la maintenance, la réparation et la remise en état d'équipements industriels ou navalsContrôler la conformité des pièces réalisées selon les tolérances et normes qualitéAppliquer strictement les consignes de sécurité et le port des EPI Pré-requisFormation en chaudronnerie, métallerie ou soudure (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudure : MIG, MAG, TIG ou semi-automatiqueUne expérience en industrie, tuyauterie ou chantier naval est appréciéeSensibilisation aux règles de sécurité et port des EPI indispensable Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur, votre précision et votre sens du travail bien faitVotre autonomie et votre capacité à intervenir sur des missions variéesVotre aisance dans la lecture de plans et documents techniquesVotre capacité d'adaptation aux environnements industriels ou navalsVotre esprit d'équipe et votre sérieux en atelier comme sur chantier Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH Coutances est une agence indépendante. Nous sommes spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous accompagnons les entreprises locales et les talents motivés. Notre priorité ? Proposer un accompagnement humain, réactif et sur-mesure à chaque candidat, avec une approche de proximité et de confiance. 🎯Ce que nous vous proposons : Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ;Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances.) ;Vous bénéficiez des avantages du FASTT. Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier vous serez en charge de : Préparer les surfaces à carrelerPoser tout type de carreaux (sols, murs, faïence, mosaïque.)Réaliser les découpes, les joints et les finitionsParticiper à des projets variés : neuf, rénovation, intérieur/extérieur Les caractéristiques du contrat :Type de contrat : Intérim, possibilité d'évolution.Temps de travail : Temps plein.Horaires : Journée, du lundi au vendredi.Salaire : Selon expériences et compétencesCompléments : + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. Pré-requisUne formation type CAP/BEP CarreleurUne première expérience réussie sur chantier Profil recherché🎯 Ce qu'on attend de vous :Le sens du détail et de la finitionL'envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.28 € - 14 € par heure
Aquila RH Coutances est une agence de recrutement indépendante, spécialisée dans les missions en intérim, CDD et CDI, au coeur des secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de l'agriculture et du tertiaire. Nous accompagnons au quotidien les entreprises du territoire, ainsi que des candidats engagés et motivés, avec une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la confiance. Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, la soudure, la tuyauterie et la réparation navale et industrielle, un(e) Chaudronnier / Soudeur (H/F) pour renforcer ses équipes. Alexandra, Chloé et Victoire vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ? - Notre équipe est à l'écoute et motivée ; - Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ; - Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Un comité d'entreprise en ligne « Couleur CE » qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ; - Des aides grâce au FASTT ; Vos missions: En tant que Chaudronnier / Soudeur (H/F), vous intervenez sur les sites industriels et chantiers, pour assurer la fabrication, l'assemblage et la réparation de structures métalliques et d'équipements : - Réaliser la préparation, la découpe et l'ajustage des pièces métalliques ; - Effectuer des opérations de soudure (MIG) ; - Assembler et monter des structures métalliques ou éléments techniques ; - Assurer la maintenance, la réparation et l'ajustement des pièces, machines ou bateaux ; - Respecter les plans techniques, les tolérances et les normes de qualité ; - Veiller au respect strict des règles de sécurité sur les zones de travail. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur, précision et sens du détail ; - Votre autonomie et votre sens des responsabilités ; - Vos bonnes capacités d'organisation, de lecture de plans et d'adaptation ; - Votre esprit d'équipe et votre sérieux sur chantier ou atelier. Formation en chaudronnerie/métallerie/soudure (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) ; Maîtrise de procédés de soudure (TIG, MIG/MAG, semi-auto) ; Une expérience en industrie ou chantier naval/industriel est un plus ; Sens des règles sécurité et EPI.
