Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mandeville-en-Bessin située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mandeville-en-Bessin. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - LE MOLAY LITTRY, 14 - Molay-Littry, 14 - VIERVILLE SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions principales : - Bio-nettoyage des locaux et entretien de l'environnement des résidents. - Assurer la plonge du petit-déjeuner, du déjeuner et du dîner ainsi que le rangement de la vaisselle et veiller à sa bonne organisation. - Préparation et service du repas du soir : Dresser le couvert et préparer les plateaux, assurer le service en salle de restaurant. Travail en journée de 10H (un week-end sur 2). La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance. Quels sont les avantages de nous rejoindre ? : - Equipe de professionnels bien dotée (5 IDE + 1 IDEC) pour 66 résidents. Présence d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une neuropsychologue. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité.
La Résidence Harmonie est un EHPAD familial, indépendant et convivial où il fait bon travailler ; la qualité de vie au travail représente un pilier majeur. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 66 lits d'hébergement permanent (dont 2 unités protégées) et de 6 places d'accueil de jour. Nos valeurs sont le Respect, le Professionnalisme et la Bienveillance.
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute un nouveau talent sur le poste de Cuisinier (F/H) en restauration collective. Horaires : 35h par semaine et 1 week-end sur 2 Missions : - Choisir les produits et ingrédients pour élaborer les différentes recettes en conciliant plaisir des clients et respect du budget. - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. - Préparer les différentes recettes de cuisine (préparation, cuisson, dressage) dans le respect des normes d'hygiène. - Etre garant du bon fonctionnement de la cuisine et manager votre équipe (plongeur, commis, apprenti, second). Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective). - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité et de compétences managériales. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous occupez le poste de serveur(se) petit déjeuner. Vous avez en charge de mettre en place le buffet du petit déjeuner. Vous accueillez et installez les clients. Vous effectuez le réapprovisionnement du buffet et veillez à la satisfaction des clients de l'hôtel. Vous réalisez le nettoyage de votre espace de travail. Horaires de travail: 7h- 12h Vous avez une journée et demie de repos. Prime de fin de saison. Vous devez avoir des notions d'Anglais pour occuper le poste. Poste à pourvoir du 14 Février au 11 Novembre.
Ppour la saison 2026, nous recherchons un(e) Aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assister le Chef dans la préparation et le bon déroulement du service. Missions principales : - Aider à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, mise en place) - Participer à la réalisation des plats simples - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Effectuer la plonge en basse saison (présence d'un(e) plongeur(euse) en haute saison) Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e), une première expérience en cuisine est un plus - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Sens de l'organisation et respect des consignes Conditions : - CDD 7 mois d'Avril à Octobre - 1 service par jour (soir) en continu - Repos hebdomadaire le Mercredi en basse saison, le Samedi en haute saison
Au sein d'une équipe, vous effectuez le ménage des chambres de l'établissement et des parties communes. Vous travaillez le matin de 9h à 12h, 15h maximum (selon activité). Plusieurs postes à pourvoir : de mi- Avril à début Novembre 2026 et de Juin à Août.
Vos missions : - Effectuer la palettisation des produits finis en respectant les modes opératoires et les normes de sécurité. - Assurer le filmage, l'étiquetage et le contrôle des palettes avant expédition. - Conduire les chariots élévateurs des catégories 2, 3 et 5 pour le déplacement et le stockage des palettes. - Participer au chargement et au déchargement des camions. - Veiller à la propreté et au rangement de la zone de travail. Mission en intérim de 18 mois. Horaire : Travail en équipe selon un cycle de 3x8 (matin, après-midi, nuit) et/ou 5x8 (horaire continu) selon l'affectation au sein de l'entreprise. Rémunération & Avantages : Taux Horaire attractif, prime poste, indemnité de panier d'équipe, indemnité de transport et prime de nuit si travail sur les horaires de nuit.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Au sein de notre restaurant l'Ephémère, nous recrutons un(e) commis(e) de cuisine (H/F) Préparation des ingrédients : Épluchage, découpage et préparation des légumes, fruits, viandes et poissons. Mesurer et peser les ingrédients suivant les recettes. Réalisation des plats : Participation à la confection des plats selon les directives du chef et des cuisiniers. Mélanges de sauces, pâtes, et autres préparations. Mise en place : Préparation des garnitures, des assiettes et mise en place des ingrédients nécessaires avant le service. Organisation du poste de travail pour une efficacité maximale. Nettoyage et entretien : Nettoyage des surfaces de travail, des ustensiles et des équipements après chaque utilisation. Maintien de la propreté et de l'ordre dans la cuisine. Respect des normes d'hygiène : Application des règles de sécurité alimentaire et d'hygiène dans toutes les étapes de la préparation. Contrôle et rotation des stocks pour éviter les pertes et garantir la fraîcheur des produits. Soutien logistique : Aide à la réception, vérification et rangement des livraisons de matériels et ingrédients. Contribution à la gestion des déchets et recyclage. Vous travaillerez au sein d'une cuisine moderne, de qualité d'une superficie de 60m2. Prise de poste début avril, jusqu'à fin août 2026 2 services par jour. Vous serez en congés le dimanche soir + le lundi et une autre demi-journée dans la semaine. Autres avantages: pourboires (en moyenne 200 euros par mois) et 2 repas par jour fournis. Pas de possibilité d'être logé(e)
Au sein de notre restaurant l'Ephémère, nous recrutons un(e) barman(aid) polyvalent(e) (H/F) Préparation des boissons : Préparer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les commandes des clients. Gestion des stocks : Contrôler et gérer les stocks de boissons et de fournitures nécessaires au bar Entretien du bar : Maintenir un bar propre et ordonné, laver les verres, les ustensiles et nettoyer les surfaces régulièrement. Vous pourrez être amené(e) à aider vos collègues au service en salle. Accueil et prise en charge des clients : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner jusqu'à leur table. Présenter le menu et répondre aux questions concernant les plats et les boissons. Conseiller les clients sur le choix des plats et des boissons. Prendre les commandes avec précision et les transmettre à la cuisine. Service des plats : Servir les plats et boissons commandés de manière professionnelle et courtoise. Vérifier la satisfaction des clients après chaque service de plat. Vérification et préparation des tables : Installer les couverts, assiettes et verres avant l'arrivée des clients. Veiller à ce que les tables soient propres et bien dressées. Encaissement : Préparer les additions et effectuer les encaissements en fin de repas. Gérer les différents modes de paiement (espèces, cartes de crédit, etc.). Entretien de la salle : Nettoyer les tables et les remettre en état pour les prochaines commandes. Participer au nettoyage général de la salle et des équipements en fin de service. . Prise de poste début avril, jusqu'à fin août 2026 2 services par jour. Vous serez en congés le dimanche soir + le lundi et une autre demi-journée dans la semaine. Autres avantages: pourboires (en moyenne 200 euros par mois) et 2 repas par jour fournis. Pas de possibilité d'être logé(e)
Au sein du cimetière américain de Normandie, sous la supervision du directeur du site, l'agent d'accueil et surveillant de parking saisonnier assure les missions suivantes : - Contrôle des accès, accueil et information des visiteurs. - Assurer la surveillance du parking. - Assurer la fermeture du site. - Toutes autres tâches demandées par le directeur ou son adjoint se révélant nécessaires. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'accueil du public et maîtrisez l'anglais et le français, notamment à l'oral. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et une attitude professionnelle. Vous vous adaptez à tout type de public. 8 postes sont à pourvoir dont : - 4 postes de 4 mois de mai à aout ; - 4 postes de 2 mois de juillet à aout. Le site est ouvert 7 jours sur 7, toute l'année. Nos plannings vous amèneront à travailler de nombreux jours fériés et week-ends. Avantages: Mutuelle (part employeur: 70%); Tickets restaurants (part employeur: 60%)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un cuisinier ou une cuisinière pour une mission en intérim à Le Molay-Littry - 14330. - Préparation des plats selon les fiches techniques - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyage et rangement de la cuisine - Collaboration avec l'équipe en place Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la cuisine !
Vous occupez le poste de valet/ femme de chambre (H/F). Vous travaillez en binôme, vous avez en charge le nettoyage complet des chambres, des salles de bains et des parties communes de l'hôtel. Horaires: 9h- 16h environ Nourri et possibilité d'être logé(e) Vous avez une journée et demi de repos. Prime de fin de saison. Poste à pourvoir à partir du 14 Février jusqu'au 11 Novembre.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive ... Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Planning : du lundi au samedi matin uniquement. Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Vierville-sur-Mer et ses environs Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Dans le cadre de l'accueil dans ces établissements de jeunes enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique; l'ADMR recherche un référent de santé et d'accueil H/F pour 2 à 3 heures par mois, dont les missions principales seront : o Organiser les soins et l'administration des médicaments en crèche o Faciliter l'accueil et l'intégration d'enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique o Identifier des troubles de développement du Jeune Enfant o Organiser des actions de promotion de la santé o Former les équipes aux bonnes pratiques de soins o Repérer les enfants en situation de danger ou « en risque de l'être » Le Référent Santé & Accueil Inclusif : o Rédiger le protocole d'urgence et le guide des conduites à tenir o Former les équipes à ce guide (comment réagir en cas d'accident) o Formaliser le registre des soins o Rédiger la note pour les parents concernant l'administration de médicaments o Rédiger la note de direction concernant les médicaments admis et non admis o Rédiger et organise le Projet d'Accueil Individualisé (PAI) o Rédiger une grille de repérage des enfants en difficulté ou risque de l'être Les Compétences recherchées : o Connaissances professionnelles en matière d'accueil de la petite enfance o Connaissances du contexte législatif nécessaire à la réalisation de la mission o Devoir de secret médical Un contrat de prestation sera réalisé pour ce poste.
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Le FLOWER CAMPING OMAHA BEACH recrute un(e) Employé(e) de ménage Notre camping de 315 emplacements, situé à Vierville sur mer (14), recherche pour sa saison 2026 un(e) employé(e) de ménage. Vous effectuerez le ménage dans les mobil-homes après le départ des vacanciers, et veillerez à ce que les nouveaux arrivants ne manquent de rien. Sous la direction de la gouvernante, vous devrez faire preuve de dynamisme, d'organisation et surtout de rigueur. Vos missions : - Désinfecter et nettoyer les WC, la salle de bain - Nettoyer et désinfecter la cuisine : plan de travail, hotte, gazinière, micro-ondes, lavabo, réfrigérateur, cafetière, table, chaises, banquettes, chauffage et autre mobilier - Faire la poussière dans les chambres. - Nettoyer le sol : balai et serpillère - Si nécessaire : vider les poubelles, récupérer les choses oubliées et les rapporter à a réception, signaler à la gouvernante les éventuels dégradations ou dysfonctionnements - Effectuer l'état des lieux des locations en fonction des départs - Effectuer le réapprovisionnement (linge, vaisselle) des locations - Laver le linge (torchons, serpillères, lavettes) - Suppléer la gouvernante en son absence - Maintenir la buanderie en bon état et rangée - Entretien de parties communes Vos qualités : - Organisation - Rigueur - Relationnel - Dynamisme - Bonne condition physique Nous proposons un CDD de 9 mois, du 1er Mars au 15 Novembre.
Nous recherchons un ou une Organisateur(trice) d'événements dans le milieu de la mini moto (H/F). Des séances de roulage, à la participation de salon ou de grands événements comme le SX de Paris, vous devrez gérer leur organisation (4/an environ) Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque. Vous devrez faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une forte créativité et d'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Merchandiser dans l'âme, vous serez aussi amené(e) à vous déplacer en magasin pour aménager les espaces de ventes et mettre en valeur nos produits. Vous êtes à l'aise en communication, organiser, dynamique et polyvalent. Vous avez envie de travailler dans un milieu de loisir dynamique. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui souhaitent relever ce défi Prise de poste dès que possible.
Le cimetière militaire américain de Normandie recrute son/sa nouveau (elle)assistant(e) technicien(ne) de maintenance. Au sein de l'équipe technique, et sous la responsabilité du Responsable technique et du technicien de maintenance, l'assistant(e) de maintenance : - Assure le bon fonctionnement des installations (Centre des visiteurs de NOAC et PDH, toilettes, bâtiments administratifs, aire de service, logements de fonction), conformément aux exigences réglementaires relatives à la sécurité des établissements recevant du public (ERP) et établissements recevant des travailleurs (ERT). - Effectue les réparations de premier niveau et assure les services de maintenance curative et corrective. - Résout les pannes éventuelles et réalise les opérations de maintenance mineure de tous les systèmes environnementaux (chauffage, ventilation, éclairage, plomberie, serrurerie, etc.). - Gère la maintenance des équipements audiovisuels, multimédias et autres équipements similaires. - Participe à la résolution des problèmes informatiques mineurs en soutient des services informatiques concernant les réseaux et les serveurs si nécessaire. - S'assure du bon fonctionnement des systèmes d'éclairage, de ventilation et de chauffage, ainsi que tous les équipements audiovisuels et multimédias. - Tient à jour les manuels techniques, l'inventaire des pièces détachées et les archives du service de maintenance. - Effectue et conserve les enregistrements de toute la maintenance préventive des équipements. - Accompagne les intervenants extérieurs et veille au respect de toutes les normes de maintenance et des exigences de sécurité des sites. - Maintient son niveau d'expertise technique par le biais de diverses sources (par exemple, formations en ligne, publications spécialisées, salons professionnels, communications avec les fournisseurs, etc.) afin de se tenir au courant des dernières avancées technologiques et des produits permettant d'améliorer la fiabilité des systèmes et des équipements. - Collabore avec le préventeur du site pour assurer le respect des exigences réglementaires en ERP et ERT (SSI, équipements d'alarmes, ascenseurs...) Un diplôme de fin d'études secondaires est demandé. Une formation professionnelle en électricité, plomberie ou maintenance générale est demandé. La certification électrique B2V/BR + HV1 et la formation CACES nacelle sont requises (formation possible en interne). Travail en journée (8:00-17:00). Procédure d'astreinte pour les week-ends et les jours fériés. Travail de nuit occasionnel (principalement en vue d'assurer les interventions électriques hors tension)
Adecco Bayeux recherche un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) pour le compte de notre client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, spécialisé dans la fabrication de lait liquide et de produits frais. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de production. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des installations, garantissant ainsi la continuité des opérations, vous intervenez sur . les dépannages électriques et mécaniques, en veillant à minimiser les temps d'arrêt et à optimiser la productivité, . les préventifs et assurer le curatif sur l'installation . la formalisation des standards de paramétrage des machines . l'archivage des actions réalisées et la participation aux analyses de problème Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous disposez d'un BTS CRSA et MEI et vous justifiez d'une première expérience confirmée sur ce poste avec une bonne maitrise générale en Mécanique, Automatisme, Hydraulique. Les horaires sont sur des amplitudes équipe 3X8 et week-end. Prime de vacances, Prime de performance, Prime astreinte, panier, prime de déplacement Réelle opportunité, Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la performance d'une entreprise dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Avec plus de 100 agences partout en France et près de 7800 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Au sein de notre restaurant l'Ephémère, nous recrutons un(e) serveur(se) (H/F) Accueil et prise en charge des clients : Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner jusqu'à leur table. Présenter le menu et répondre aux questions concernant les plats et les boissons. Conseiller les clients sur le choix des plats et des boissons. Prendre les commandes avec précision et les transmettre à la cuisine. Service des plats : Servir les plats et boissons commandés de manière professionnelle et courtoise. Vérifier la satisfaction des clients après chaque service de plat. Vérification et préparation des tables : Installer les couverts, assiettes et verres avant l'arrivée des clients. Veiller à ce que les tables soient propres et bien dressées. Encaissement : Préparer les additions et effectuer les encaissements en fin de repas. Gérer les différents modes de paiement (espèces, cartes de crédit, etc.). Entretien de la salle : Nettoyer les tables et les remettre en état pour les prochaines commandes. Participer au nettoyage général de la salle et des équipements en fin de service. Coordination avec la cuisine : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. Communiquer toute demande ou modification de commande spéciale. Fidélisation de la clientèle : Créer une atmosphère accueillante et personnalisée pour inciter les clients à revenir. Gérer les éventuelles plaintes ou préoccupations des clients avec professionnalisme et efficacité. . Prise de poste début avril, jusqu'à fin août 2026 2 services par jour. Vous serez en congés le dimanche soir + le lundi et une autre demi-journée dans la semaine. Autres avantages: pourboires (en moyenne 200 euros par mois) et 2 repas par jour fournis. Pas de possibilité d'être logé(e)
La Sci Mano recherche son Aide comptable (H/F). Principales missions : * Saisie des pièces comptables * Saisie de bons de commande et rapprochement avec les factures fournisseurs * Enregistrement des factures * Enregistrement des caisses * Pointage des comptes de tiers * Archivage des dossiers Profil : * Issu(e) d'une formation de niveau bac, à bac+2 minimum spécialisée comptabilité ou Opérateur(trice) de saisie dans un service administratif et comptabilité . * Vous justifiez d'une première expérience professionnelle significative dans un poste similaire. * Vous avez une bonne maîtrise des logiciels de bureautique, principalement Excel. * La connaissance de Cegid est un plus. * Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise dans la communication écrite et orale. * Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité vous permettront de réussir dans ce poste. Prise de poste mi-mars. Vous travaillerez du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi matin
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans la collecte de lait, vous propose un poste de formateur terrain SPL. Vous êtes en charge de la formation des nouvelles recrues, des formations complémentaires pour les conducteurs en place et de la bonne application des procédures établies sur le site. Votre objectif continu est de consolider la prestation de service. Vous partagez votre temps de travail sur 2 missions : formation (80%) et conduite (20%). * Formation : * Vous formez les "nouveaux" aux spécificités métier (fonctionnement du système de pompage, procédure d'échantillonnage, respect des règles d'hygiène...) * En accompagnement du manager, vous contribuez à leur bonne intégration lors de la prise de poste : visite des locaux, remise du livret d'accueil du site, port des EPI, ègles de sécurité... * Vous favorisez l'autonomie de chacun en stimulant la curiosité, la communication et l'envie d'apprendre au sein de l'équipe * Vous aidez chaque collaborateur à progresser grâce aux échanges créés, aux formations dispensés et à l'évaluation des compétences acquises * Conduite : * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe de formateur terrain de la région Bretagne/Normandie ! * Un parcours complet de formation est prévue à votre embauche : réglementation, être conducteur formateur, matériels, prise en main de véhicule, Eco Pro Attitude * Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - brut mensuel à partir de 2118 € + majoration des heures de nuit à 25% + frais (repas du midi) + prime 250 € brut * Accord d'intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur) + voiture de service pour vos déplacements professionnels + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie . * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Le MOLAY-LITTRY (14330) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule attitré - matériel récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - minimum 2171€ brut mensuel + frais & primes + majoration des heures de nuit à 25% + majoration heures du dimanche à 50% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique, motivé(e) et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant. En tant que serveur/serveuse, vous serez en charge de : - Accueillir et installer les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes de manière précise et efficace. - Servir les plats et boissons en respectant les délais et la présentation. - Assurer la mise en place et l'entretien de la salle. - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en étant à leur écoute. - Gérer les encaissements et effectuer les transactions avec rigueur. Profil recherché : - Sens du service et excellent relationnel. - Réactivité et capacité à travailler en équipe. - Bonne gestion du stress et autonomie. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en restauration. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans un environnement de travail convivial et stimulant, envoyez-nous votre candidature.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour obtenir le diplôme d'aide soignant (e), rejoignez notre équipe. L'accompagnement des personnes en formation fait partie de l'ADN de notre établissement. Notre Résidence recherche 1 apprenti (e) : rentrée à l'école début janvier 2026. Notre engagement : Apporter des soins dans un environnement chaleureux et bienveillant. Mais Harmonie, c'est bien plus : c'est une opportunité de grandir, d'apprendre et de se développer dans une structure où l'humain est au cœur de toutes nos décisions et où nous sommes fiers d'offrir des soins et un accompagnement personnalisé de qualité. Offrant des perspectives de développement professionnel dans un cadre familial, Harmonie est l'endroit idéal pour ceux qui aspirent à faire plus qu'un métier : une différence. Avec des avantages compétitifs, des équipements de pointe et une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le soutien. Avec des conditions de travail avantageuses, un climat stimulant et soutenant et une culture d'entreprise qui prône l'équité, le respect, la bonne ambiance et la collaboration. Venez faire partie d'une équipe où chaque jour est une chance de faire une différence significative dans la vie de nos résidents. Ensemble, bâtissons un avenir où le soin et le professionnalisme se rencontrent afin que votre métier y prenne tout son sens ! Quels sont les avantages de nous rejoindre ? : - Équipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 10 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Mutuelle et Prévoyance - Établissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. SALAIRE REGLEMENTAIRE + PRIME SEGUR Travail en journée
La Résidence Harmonie, située au Molay-Littry, est un EHPAD privé spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives. Elle compte 66 lits.
Vous interviendrez directement sur les chantiers pour réaliser la pose, l'installation et l'agencement de menuiseries sur mesure auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions: En tant que Menuisier de Chantier (H/F), vous assurez la pose et l'installation de menuiseries et agencements sur les chantiers : - Transporter, positionner et fixer les éléments de menuiserie (portes, fenêtres, escaliers, placards, mobiliers sur mesure...) - Lire et interpréter les plans et les calepinages - Vérifier l'alignement, le niveau et les dimensions pour garantir un travail soigné - Réaliser les ajustements et finitions nécessaires sur site - Respecter les normes de sécurité et les consignes du chantier - Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer le bon déroulement des interventions Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie et votre sens de l'organisation sur chantier - Votre précision, votre rigueur et votre sens de l'esthétique - Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Votre sérieux et votre respect strict des règles de sécurité - Votre expérience ou formation en menuiserie et agencement - Formation en menuiserie, agencement ou CAP/BEP équivalent - Expérience sur chantier souhaitée - Connaissance des matériaux bois, PVC ou aluminium un plus - Permis B indispensable pour les déplacements sur chantier ?? Envoyez votre candidature à coutances(a)aquila-rh.com ou contactez-nous au 02?33?45?28?54 pour plus d'informations.
Les missions du poste ARHEMIS, agence d'emploi basée à Carentan, recrute pour son client, un(e) ouvrier polyvalent H/F dans le secteur des travaux publics Vos missions : - Installation et signalisation du chantier - Terrassement - Aménagement de cour : pose de pavés et de bordures - Assainissement - Divers travaux de voirie Le profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis B - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire - Les caces R482 et/ou tracteur seraient un plus. - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes une personne minutieuse et respectueuse du matériel qui vous est confié.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) plaquiste (H/F). Missions : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage de cloisons et de faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plâtrerie - Titulaire d'un BEP/CAP en plaquisterie ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de pose de plaques de plâtre - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, et participez à des projets variés et stimulants en tant que plaquiste.
Au sein de notre restaurant l'Ephémère, nous recrutons un(e) second(e) de cuisine (H/F) Coordination de l'équipe : Diriger et superviser l'équipe de cuisine lors du service, assurant une coordination optimale. Former et accompagner les commis de cuisine et autres membres de l'équipe. Préparation des plats : Élaborer et réaliser les recettes de la carte en respectant les standards de qualité du restaurant. Participer activement à la création de nouvelles recettes. Gestion des stocks : Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus. Établir les commandes nécessaires Gestion du planning de travail : Organiser le planning de l'équipe de cuisine. S'assurer de la présence et de la ponctualité des membres de l'équipe. Service : Assurer la présentation et la qualité des plats durant le service. Répondre aux exigences particulières des clients Vous travaillerez au sein d'une cuisine moderne, de qualité d'une superficie de 60m2. Prise de poste début avril, jusqu'à fin août 2026 2 services par jour. Vous serez en congés le dimanche soir + le lundi et une autre demi-journée dans la semaine. Autres avantages: pourboires (en moyenne 200 euros par mois) et 2 repas par jour fournis. Pas de possibilité d'être logé(e) Formation obtenue ou en cours si pas d'expérience
Vous travaillerez au sein du restaurant gastronomique de l'établissement. Vous effectuez la mise en place des tables et les débarrassez. Vous apportez les plats et les boissons aux clients. Pas de prise de commandes. Vous travaillez en équipe. Avoir des notions d'anglais. Possibilité de travailler 30h ou 35h/ semaine. Vous avez 1 journée et demie de repos. Possibilité d'être logé(e). Prime de fin de saison. Poste à pourvoir du 15 Avril jusqu'à fin Octobre.
L'hôtel restaurant-brasserie est idéalement situé sur l'une des plages du Débarquement (Omaha Beach). L'établissement est exploité depuis trois générations par la même famille.
Vous réalisez les préparations culinaires, vous participez à l'élaboration du menu. Vous travaillez à la brasserie de l'établissement. Vous veillez au bon déroulement des tâches liées à votre poste. Notions de pizzaïolo souhaitées. Possibilité d'être formé(e) par l'employeur. Nourri et possibilité d'être logé(e). Vous avez 1 journée et demie de repos par semaine. Prime de fin de saison. Poste à pourvoir du 01 Avril au 11 Novembre.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe a PORT EN BESSIN (14). En tant qu'agent d'entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, en assurant un environnement sain et agréable pour tous. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique, où votre rigueur et votre sens du service seront valorisés. Responsabilités Effectuer le nettoyage régulier des espaces communs, bureaux, sanitaires et zones spécifiques selon les consignes établies Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Assurer la propreté des sols, surfaces, vitres et mobiliers Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors des interventions Participer à l'organisation générale du nettoyage et à l'entretien des équipements Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement propre et sécurisé Horaire : le mercredi de 13h00 à 15h00 et le vendredi de 13h30 à 16h30. Si vous êtes dynamique, fiable et soucieux(se) de fournir un service de qualité, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Nous recherchons deux valets/femmes de chambre (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement hôtelier. Poste à pourvoir de mars à début ou fin octobre 2026. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des chambres et des espaces communs, garantissant ainsi un environnement accueillant et agréable pour nos clients. Missions : - Assurer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et le réapprovisionnement des fournitures - Entretenir les espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salles de bains - Vérifier l'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour maintenir un haut niveau de service - Débarrassage et nettoyage de la salle du petit déjeuner Profil recherché : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si : - Vous avez une expérience préalable dans le domaine de l'hospitalité ou du nettoyage (mais nous pourrons vous former si pas d'expérience) - Vous n'avez pas peur des escaliers (nous n'avons pas d'ascenseur) - Vous faites preuve d'un bon sens du service client et d'une grande attention aux détails - Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe - Vous avez une bonne gestion du temps Vous travaillerez en journée, à partir de 7h et vous aurez deux jours de congés par semaine (à déterminer) Expérience: Femme de chambre ou similaire : 1 an (Optionnel) Langue : Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons un(e) agent(e) de conditionnement expérimenté(e) au sein de la société Normandy Gel à Port en Bessin en CDD (avec possibilité de déboucher sur du long terme). Dans un environnement froid positif et à un rythme dense, vous assurez l'activité de surgélation des produits de la mer (noix de saint jacques, filets de poisson.). Vous aurez la charge de : - L'organisation de l'activité journalière : prise de connaissance des produits à surgeler (type, quantité), réglage tunnel de surgélation (contrôle température.) récupération des informations réglementaires pour le suivi des produits surgelés, gestion des stocks - Piloter l'équipe pour la préparation des commandes o Poser les produits sur le tapis de surgélation o Assurer les contrôles règlementaires (mesure taux de glazurage, température, traçabilité des produits.) o Assurer le conditionnement en fonction du cahier des charges des clients - Réaliser le suivi administratif de l'activité : quantité produits, objectifs atteints ou non - Gérer la fermeture du site - Veiller au respect des instructions de travail en particulier celles qui relèvent de l'hygiène, de la sécurité alimentaire et de la qualité Compétences - qualifications requises pour ce poste - Réactif, autonome et avoir le sens de l'organisation et de l'analyse - Quelques notions informatiques - Conditionner un produit en respectant la chaîne du froid - S'assurer de la conformité des produits en présentation et en poids Horaires : Vous travaillez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi sur une amplitude horaire de 9h à 18h. Prise de poste : immédiat Rémunération : en fonction profil N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
Nous recherchons un(e) aide ménagère pour intervenir sur le secteur de Port en Bessin, et Commes. Vos missions : - Entretien du logement - Entretien du linge Les jours et les horaires sont à déterminer en fonction de vos disponibilités. Les interventions sont d'une durée de 2h00 minimum. Vous bénéficiez d'indemnités kilométriques. Merci de nous contacter soit par téléphone au 02.31.51.80.03 ou par mail : association-myosotis@orange.fr
Notre client, basé à LONGUEVILLE, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants.Saisirez-vous l'occasion de développer vos compétences en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la production de pièces de précision dans un environnement industriel stimulant - Assurez l'usinage des tubes en opérant des machines de sciage et d'étirage - Respectez les normes de sécurité et de production lors de la manipulation des équipements - Collaborez avec votre équipe pour optimiser le flux de production et garantir la qualité des produits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons un(e) professionnel(le) minutieux(se) et compétent(e) dans l'utilisation de machines. - Expérience d'au moins un an en fabrication ou une formation CAP Conduite de systèmes industriels - Maîtrise des techniques de sciage et étirage de tubes, avec une attention particulière aux détails - Aptitude à travailler de manière efficace dans le respect des horaires variés et exigeants - Capacités d'adaptation et d'apprentissage rapide des procédés de fabrication industrielle Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin laMaison.fr du MOLAY LITTRY (14). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour un poste en CDI à pourvoir auprès d'un de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : nuit calme Aide au repas (soir et petit-déjeuner) Aide au coucher et au lever Aide à la toilette et à l'habillage / déshabillage Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Majoration de 20% les week-ends et jours fériés Participation aux frais de transport Planning : lundi, mardi, mercredi vendredi et 1 week-end sur 2 : soit un salaire brut de 2063,84€. Communes d'intervention : SAONNET Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Votre mission principale : Faire rayonner les produits du terroir et valoriser les producteurs locaux Saucisse ou jambon, vous exigez la qualité en rayon, du serial « grillé » à la satisfaction ! Avec passion, vous partagez l'histoire des produits ainsi que leur délicieux goût du terroir. - Accueil et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales - Préparation des produits / Création de recettes - Merchandising et valorisation du rayon - Gestion des stocks et de l'approvisionnement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - À l'écoute de vos clients, vous être l'interlocuteur de référence - Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Titulaire d'un CAP Charcutier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) Disposez d’une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Description de l'offre: EHPAD HEXAGONE 40 résidents en unité traditionnelle recrute AIDE SOIGNANTE(E) pour REMPLACEMENTS congés de printemps/été sur plusieurs mois Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( mi- temps) et des IDE. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - SEGUR 1-2) - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - ASH Faisant fonction avec expérience +++ Profil recherché : Dynamique, sérieux (se), vous pourrez améliorer vos compétences grâce à l'équipe de professionnels en poste depuis plusieurs années et qui vous assurera le meilleur accueil possibilité de rejoindre l'équipe au cours du 1er semestre sur un poste en CDI à pourvoir qui se profile
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR du Molay-Littry des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDD de maintenant à mi-février à temps partiel de 120h Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 Poste basé : Le Molay Littry et communes environnantes accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès d'un de nos clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning : du lundi au samedi Communes d'intervention : Trévières et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Description de l'offre: URGENT POSTE AIDE SOIGNANT DE NUIT CDI TEMPS PLEIN (suite départ retraite) dans une petite Résidence de 40 lits, l'EHPAD HEXAGONE est située sur la commune de Trévières, à 17 kilomètres de BAYEUX, 30 kms de SAINT LO et 48 kilomètres de CAEN poste de nuit à assurer en 10h de travail au côté de l'ASH de NUIT 70h sur 2 semaines doublure proposée sur 1 ou 2 nuit avant la prise de poste avantages sociaux chéques vacances, chéques cadeaux, séance de massage Profil recherché : aide-soignant (e) diplôme d'état requis impérativement professionnel rigoureux, assidu et investi dans l'accompagnement et la prise en soin de la personne âgée
"""Notre exploitation est à la recherche d'un(e) nouvel(le) agent(e) agricole polyvalent(e) pour venir prêter main forte à l'exploitant sur son activité laitière comprenant 135 hectares de cultures (notamment de blé)./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/n- Vous serez amené à distribuer l'alimentation à nos 130 vaches Prim'Holstein et à nos veaux./r/n/r/n- Vous réaliserez le nettoyage et le paillage des bâtiments./r/n/r/n- Vous serez en charge également de nos deux robots de traite./r/n/r/nPar ailleurs, suivant les saisons :/r/n/r/n- Vous entretiendrez les clôtures./r/n/r/n- Vous conduirez des engins agricoles pour effectuer les travaux des champs tels qu'épandage de lisier ou de semis et de récolte de nos céréales./r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nNous recherchons une personne disposant d'un minimum de connaissance agricole. Idéalement, vous avez l'oeil d'un éleveur./r/n/r/nCaractéristiques du contrat proposé :/r/n/r/nPour cela, nous vous proposons un CDI à temps plein (35 h/semaine) avec une rémunération horaire brute de base 12 €, soit 1 820,04 € mensuel brut de base. Cette rémunération pourra être amené à évoluer selon votre profil ! Des heures supplémentaires rémunérées seront possible selon les périodes d'activité sur l'exploitation. Les horaires et journées de travail seront à définir avec l'exploitant, vous serez amené à travailler seulement un week-end sur trois./r/n/r/nSi notre proposition vous intéresse, si vous être curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à postuler pour venir nous rencontrer, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir et vous faire visiter notre entreprise !"""
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). - Niveau BTS Maintenance Industrielle ou électrotechnique - Expérience dans des métiers de maintenance opérationnelle. - Comportement sécurité exemplaire. Respect intégral des procédures de consignation. - Bonnes compétences électriques, mécaniques, électromécanique, pneumatique, automatismes et diagnostic réseaux. - Maîtriser les outils de GMAO et les applications bureautiques. - Initiative, autonomie et forte réactivité. - Qualité relationnelle et esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). Pour ce poste, nous recherchons une personne : - Titulaire d'une formation technique (type CAP, BEP, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Agroalimentaire, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne de production, de préférence dans un environnement exigeant (agroalimentaire, industrie). - Vous maîtrisez les processus de production et les machines automatisées. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont vos atouts, et vous possédez la capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'un réel esprit d'initiative. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos tâches principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower BAYEUX recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) basé à Formigny pour une mission d'un mois. Horaire de Journée Rémunération : Selon la grille de BTP Rendez-vous au dépôt à Formigny tous les matins pour partir sur les chantiers Principalement des chantiers en rénovation - Préparer les installations - Poser les rails - Installer la banne - Fixer la plaque de placo - Vérifier la conformité des ouvrages - Assurer le respect des normes - Collaborer étroitement avec l'équipe - Maintenir un environnement de travail sécurisé Vous justifiez d'une expérience probante en pose de plaques avec autonomie et rigueur. Vous êtes Manœuvre, CP1 ou CP2 ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Manpower recherche, pour le compte de notre client, un Mécanicien Automobile - H/F à (14520) Entreprise familiale spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles. Elle favorise le travail en équipe et la collaboration entre techniciens débutants et mécaniciens expérimentés. Contrat à durée indéterminée Dans ce poste, vous serez amené à : - Diagnostiquer les pannes sur véhicules toutes marques - Réaliser les réparations mécaniques - Analyser les dysfonctionnements techniques - Utiliser des outils de diagnostic modernes - Contrôler la qualité des interventions - Respecter les procédures techniques - Conseiller les clients - Collaborer avec l'équipe de maintenance Vous justifiez d'une expérience confirmée ou non en mécanique automobile - H/F, maîtrisez les technologies de diagnostic embarqué, possédez compétences en réparation et analyse, et êtes motivé pour relever des défis techniques. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil que vous soyez junior ou senior La rémunération : - Salaire négociable selon le profil et l'expérience du candidat - 13ème mois. Entretien à prévoir avec un agent MANPOWER suivi d' un entretien avec notre client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de COLLEVILLE SUR MER (14). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l'activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
Horaire : 3*8 en semaine Missions principales : - Applique et fait appliquer les standards de fabrication (procédures) au sein de son équipe, - Gère le lancement des Affaires (matériel, équipements, matières premières), - Est garant de la productivité des lignes (limitation des temps morts entre 2 Affaires), - Veille au bon remplissage des documents et libération des Affaires, - Veille au rangement des postes de travail (5S). Communication : - Renseigne les indicateurs de performance de son équipe et effectue la mise à jour des panneaux d’information, - Diffuse les informations aux membres de son équipe, assure l’animation des réunions 5 mn, - Suit les paramètres process machine, renseigne les cartes de contrôle associées. Sécurité/l’environnement : - Veille au respect des consignes sécurité environnement au sein de son équipe, remonte les problèmes de sécurité au responsable de production, - Est moteur dans les propositions d’amélioration en matière de sécurité-environnement. Matériel : - Participe à la mise au point des nouveaux outils de production, - S’assure que la maintenance niveau 1 est bien réalisée, s’assure du suivi des équipements de mesure du secteur. Rémunération : (fixe + Primes + Titres restaurant + Participation/intéressement)- Vous avez une bonne capacité à communiquer, - Vous êtes rigoureux/se et minutieux/se, - Vous êtes en capacité de prendre des initiatives, - Vous savez rendre compte et êtes à l’aise dans la rédaction, - Connaissance des outils de bureautiques.
Qui sommes-nous ? PIERCAN, c’est bien plus qu’une entreprise industrielle. Leader mondial des solutions de sécurité pour les environnements confinés (nucléaire, pharmacie, aéronautique...), nous protégeons les hommes et les environnements critiques grâce à des gants de haute technicité et des pièces innovantes, fabriqués avec exigence et engagement. Basés à Port-en-Bessin, village portuaire en Normandie à seulement 30 minutes de Caen, nous sommes une ETI de 300 personnes réparties sur...
Dans le cadre de la saison 2026, le Camping Yelloh! Village Portland 5 étoiles recrute un(e) agent d’entretien du soir afin d’assurer la propreté et le confort de ses espaces communs en fin de journée et début de soirée. Vos missions - Nettoyage et entretien des espaces communs du camping - Entretien et remise en état de la piscine et des plages piscine après la fermeture au public - Nettoyage du restaurant et du bar (salle, sanitaires, zones communes) - Vidage des poubelles et gestion des déchets - Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité - Contribution au maintien de l’image haut de gamme du camping Travail en fin de journée et début de soirée Horaires principalement en soirée (pas de nuit complète)- Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable - Autonome et organisé(e) - Sens du détail et du travail bien fait - Discrétion et respect des lieux et des clients - Capacité à travailler en horaires de soirée - Une première expérience en entretien est un plus (mais débutant accepté) Avantages - Primes - Formation continue
Le Camping Yelloh! Village Portland 5 étoiles, situé à Port en Bessin en Normandie à deux pas des plages d’Omaha Beach, accueille chaque saison des vacanciers venus vivre des moments inoubliables. - Infrastructures neuves - Parc aquatique - Restaurant - Bar-ambiance
Dans le cadre de son activité, le Yelloh! Village Portland recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) Hébergement / Espaces Communs. Vous contribuez directement à la qualité de l’accueil et au confort des vacanciers en assurant la propreté des hébergements et des espaces communs du camping. Missions principales - Assurer le nettoyage et la remise en état des mobil-homes entre les séjours - Réaliser le ménage quotidien des espaces communs (sanitaires, douches, blocs WC) - Assurer l’entretien et la propreté des espaces piscine et vestiaires - Veiller au respect des protocoles de nettoyage et de désinfection - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable - Gérer et entretenir le matériel et les produits de nettoyage - Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les standards Yelloh! Village 5★- Expérience en ménage ou hôtellerie appréciée (débutant accepté) - Sens du détail, rigueur et organisation - Autonomie et esprit d’équipe - Capacité à travailler selon un planning variable, week-ends inclus - Discrétion et respect de la clientèle - Une expérience en hôtellerie de plein air est un plus Avantages - Primes - Formation continue
Yelloh! Village Portland 5★, situé en Normandie au cœur des plages du Débarquement, offre un cadre exceptionnel entre mer, nature et histoire. Cet établissement haut de gamme propose des hébergements neufs, des infrastructures modernes et une expérience premium à une clientèle française et internationale.
️ Missions principales - Assurer la gestion administrative RH des dossiers du personnel - Assurer la saisie et le contrôle des variables de paie : absences, primes, heures supplémentaires, justificatifs - Assurer la mise à jour des indicateurs RH : tableaux de bord, suivi effectifs, formation, absentéisme - Préparer les contrats et avenants selon les matrices existantes - Gérer la logistique et l’administration du plan de formation : inscriptions, convocations, suivi des présences, relations OPCO - Organiser et suivre les visites médicales avec le service de santé au travail. - Publier les offres d’emploi, assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens. - Participer à l’onboarding : préparer les arrivées, accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer le suivi d’intégration - Gérer les enquêtes d’opinion - Gérer le courrier entrant et sortant - Préparation des présentations pour le service RHVotre parcours : - Diplôme Bac +2/3 (DUT GEA option RH ou Licence RH) - Expérience confirmée dans une fonction similaire. Votre expérience : - Connaissances en administration du personnel, bases en droit du travail, sens de la confidentialité - Excellente aisance sur Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) - Maitrise de Power Point / Canva - Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit Qui vous êtes ? - Capacité à organiser son travail, à gérer plusieurs priorités et à travailler en autonomie - Rigueur, fiabilité et bon relationnel Ce que nous vous proposons : - Temps de travail : Temps plein - Localisation : Port en Bessin Huppain - Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% et prévoyance - Participation/intéressement - Plan de formation - Environnement de travail collaboratif et dynamique - Une équipe à taille humaine
Vous assurez la gestion et la surveillance du site en soirée et/ou la nuit : - Accueil des clients lors des arrivées tardives - Accompagnement des clients jusqu’à leur emplacement ou hébergement - Réponse aux appels téléphoniques nocturnes - Surveillance générale du camping - Rondes régulières - Gestion et prévention des nuisances sonores - Vérification du respect du calme et du règlement - Réalisation de checks de sécurité (portes, équipements, éclairages, etc.) - Intervention sur des tâches techniques simples si nécessaire (petits dépannages, vérifications de base) - Être un relai de service client rassurant et disponible durant la nuit- Maîtrise de l’anglais (indispensable pour l’accueil de la clientèle internationale) - À l’aise avec l’accueil et la relation client, même en situation imprévue - Bases techniques en camping (petite maintenance, bon sens pratique) - Sens des responsabilités, calme, vigilance et autonomie - Capacité à gérer des situations délicates avec diplomatie - Disponible, sérieux(se) et doté(e) d’un bon esprit de service - Une expérience en camping ou en surveillance de nuit est un plus Avantages - Primes - Formation Continue
Situé en Normandie, à proximité des plages du Débarquement et du port de Port-en-Bessin, le Camping Yelloh! Village Portland 5 étoiles est un établissement haut de gamme proposant des infrastructures récentes : parc aquatique, bar-restaurant, espaces de loisirs et animations. Nous mettons un point d’honneur à offrir à nos clients une expérience de séjour de qualité, basée sur l’accueil, la sécurité et le service.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Port-en-Bessin-Huppain et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Au sein de l’équipe réception, vous êtes le premier contact de nos vacanciers et un véritable ambassadeur du camping. - Accueil physique et téléphonique des clients (check-in / check-out) - Gestion des réservations et du planning - Information et conseil auprès de la clientèle sur le camping et la région - Encaissements et suivi administratif - Traitement des emails et demandes clients - Gestion des réclamations avec professionnalisme et bienveillance - Collaboration étroite avec les différents services du camping (hébergement, technique, animation…) Rejoindre Portland, c’est intégrer une équipe dynamique, passionnée par l’accueil et la satisfaction client, dans une ambiance conviviale et professionnelle.- Formation et/ou expérience en réception hôtelière ou hôtellerie de plein air appréciée - Maîtrise complète de l’anglais indispensable (oral et écrit) - La maîtrise du néerlandais et/ou de l’allemand est un réel plus - Très bonne aisance orale et téléphonique - Sens du service client, sourire et dynamisme - Organisation, rigueur et esprit d’équipe - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de réservation, bureautique) Avantages - Primes - Formation Continue
Le Camping Yelloh! Village Portland, camping 5 étoiles situé en Normandie à proximité des plages du Débarquement, accueille une clientèle française et internationale dans un cadre naturel et haut de gamme. Notre établissement dispose d’infrastructures modernes : parc aquatique, bar-restaurant, espaces de loisirs et animations pour toute la famille.
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) chef(fe) de produit En tant que Chef de Produit, vous pilotez le développement et la performance des gammes, de l'analyse marché à la mise en œuvre opérationnelle des actions marketing. Véritable acteur(trice) stratégique, vous contribuez à définir la stratégie marketing, accompagnez les lancements, optimisez le cycle de vie des produits et assurez l'adéquation permanente entre l'offre et les attentes du marché. Interface clé entre les équipes R&D, commerciales et communication, vous participez activement à la valorisation de la marque, en France comme à l'international. Analyse & Stratégie Réaliser des études de marché (tendances, besoins clients, veille concurrentielle). Identifier de nouvelles opportunités de développement produit et d'innovation. Participer à l'élaboration du plan marketing annuel. Contribuer à la définition du positionnement des produits et à la stratégie de développement à moyen terme. Gestion de Produit Assurer le suivi du cycle de vie des gammes (lancements, évolutions, rationalisation). Suivre et analyser les performances produits (ventes, marges, parts de marché, KPIs). Collaborer avec les équipes R&D, production et commerciales pour garantir la cohérence et la pertinence de l'offre. Recueillir les retours terrain (clients, commerciaux) pour orienter les évolutions produits. Communication & Promotion Concevoir et mettre à jour les supports marketing : brochures, catalogues, fiches produits, présentations commerciales. Contribuer à la communication digitale : site web, newsletters, réseaux sociaux professionnels. Participer à l'organisation et à la valorisation de la marque lors des salons professionnels, en France et à l'international. Participer à la construction d'une communication de marque créative, cohérente et impactante. Projets Transverses & Internationaux Participer à des projets de développement sur de nouveaux marchés. Travailler avec les équipes commerciales internationales pour adapter les outils marketing aux spécificités locales. Diplôme Bac +4/5 en école de commerce, marketing ou équivalent universitaire. Première expérience requise (stage/ alternance possible) en marketing produit ou B2B idéalement dans l'industrie pharmaceutique, médicale, chimique ou technique. Votre expérience : Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Power Point), Sensibilité au digital (CRM, outils web), Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et prévoyance Participation/intéressement Plan de formation Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur***ou par mail à***Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Matériaux élastomères H/F. Vous serez en charge, en support du Responsable R&D de la conception, du développement et de l'optimisation des matériaux élastomères pour diverses applications industrielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité et de recherche pour garantir la performance et la conformité des matériaux développés Les missions proposées : - Piloter les projets produits élastomères, de la définition à la commercialisation, en collaboration avec les parties prenantes - Piloter les études de développements (sécurisation matières premières, optimisation formulations et procédés, …) - Assurer une veille technique et réglementaire sur les matériaux en utilisant les différents canaux (fournisseurs, sessions techniques, séminaires, …) - Collaborer avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus existants et apporter un support technique aux différents services Piercan France et Piercan USA - Prendre en charge des chantiers d’amélioration et d’industrialisation matériaux en Production - Accompagner les services Qualité et Supply Chain dans le cadre d’audits fournisseurs Vous serez formé(e) aux outils et process et aurez l’opportunité de travailler au sein d’une équipe composée de 8 personnes et de travailler avec les différents services de l’entreprise. A noter que des déplacements au sein des différents sites ne sont pas exclus dans le but d’uniformiser les bonnes pratiques groupe.Votre profil : Compétences et savoir-faire : - De formation technique BAC+5 de type Ingénieur(e) caoutchouc (IFOCA/ Elanova) ou ingénieur scientifique avec expérience industrielle dans le secteur des élastomères (formulations, développement), vous bénéficiez d’une solide expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. - Vous avez une maîtrise approfondie de la gestion de projets, y compris la planification, l'exécution et le suivi des résultats. - Vous êtes doté(e) de bonnes qualités managériales - La capacité à parler et écrire couramment en anglais est essentielle pour ce rôle. Savoir-être - Leadership naturel et posture de manager exemplaire - Esprit d’équipe et orientation résultats collectifs - Exigeant(e) et bienveillant(e) - Agile et force de proposition - Sens de l’organisation, de la communication et des priorités - Capacité d’analyse et sens des responsabilités - Transparence et intégrité Pour garantir votre réussite Chez Piercan, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective. Pourquoi postuler ? - Pour développer des compétences qualité sur le terrain, en collaboration avec différents services de l’entreprise. - Pour booster votre carrière en intégrant un groupe, en constante croissance. - Pour bénéficier d’un package attractif : Intéressement/participation, mutuelle, télétravail 2 jours/mois, CSE, titres restaurant… Intégrez notre équipe R&D et apportez votre expertise à nos projets innovants !
Dans le cadre du développement de son offre de restauration, le Yelloh! Village Portland recrute un(e) Serveur(se). Vous intégrez une équipe dynamique et participez à la qualité du service proposé aux vacanciers, dans une ambiance conviviale et professionnelle. Missions principales - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et assurer le service en salle et/ou en terrasse - Conseiller les clients sur la carte et les boissons - Assurer la mise en place et le nettoyage de la salle - Encaisser les clients selon les procédures en place - Veiller à la satisfaction de la clientèle tout au long du service- Expérience en service appréciée - Sens du service client et excellent relationnel - Dynamisme, rigueur et esprit d’équipe - Capacité à travailler en période de forte affluence - Une expérience en hôtellerie de plein air ou restauration touristique est un plus - Maîtrise de l’anglais indispensable Avantages - Primes - Pourboires - Formation continue
Yelloh! Village Portland 5★, situé en Normandie au cœur des plages du Débarquement, offre un cadre exceptionnel entre mer, nature et histoire. Établissement haut de gamme, il propose un bar -restaurant neuf, des infrastructures modernes et une expérience premium à une clientèle française et internationale en quête d’excellence et de convivialité.
Le Yelloh! Village Portland recrute un(e) Employé(e) Service Petit-Déjeuner & Midi. Poste polyvalent, vous assurez la préparation du petit-déjeuner, la mise en place du restaurant et du bar, la gestion de l’épicerie en matinée ainsi que le service du petit-déjeuner et du déjeuner, dans le respect des standards 5★. Missions principales - Cuire les viennoiseries et le pain chaque matin - Mettre en place le restaurant et le bar avant le service - Préparer et assurer le service du petit-déjeuner - Assurer le service du déjeuner (type service brasserie) - Gérer l’épicerie du camping en matinée (mise en rayon, gestion des stocks, ventes, encaissement) - Accueillir, conseiller et servir la clientèle - Assurer l’encaissement selon les procédures en place - Veiller à la satisfaction des clients - Respecter les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) - Assurer un accueil et un service en anglais auprès de la clientèle internationale- Expérience en restauration ou service appréciée (profil polyvalent recherché) - Maîtrise de l’anglais indispensable - Autonomie, organisation et réactivité - Sens du service client et excellent relationnel - Capacité à travailler tôt le matin et en période de forte affluence - Une expérience en hôtellerie de plein air ou en service petit-déjeuner est un plus Avantages - Primes - Pourboires - Formation continue
Yelloh! Village Portland 5★, situé en Normandie au cœur des plages du Débarquement, offre un cadre exceptionnel entre mer, nature et histoire. Cet établissement haut de gamme propose un restaurant neuf , des infrastructures modernes et une expérience premium à une clientèle française et internationale.
Contexte et enjeux Le/La Responsable de Production est un acteur clé de la transformation du site. Il/Elle déploie la stratégie industrielle sur l’ensemble de son périmètre, garantit l’application du cadre managérial, pilote la performance et manage ses équipes dans une logique d’excellence opérationnelle, de sécurité et de qualité. Véritable leader de terrain, il/elle fait évoluer les pratiques, les comportements et les modes de fonctionnement, porte le changement au quotidien et engage durablement ses équipes dans la nouvelle culture du site et du groupe. Vos missions 1. Vision stratégique et pilotage transverse - Participer à l’élaboration et au déploiement de la feuille de route du site - Traduire la stratégie industrielle en objectifs opérationnels pour la production - Travailler en étroite collaboration avec les autres services (qualité, maintenance, supply chain, RH…) - Faire remonter les informations terrain de manière claire, factuelle et structurée 2. Leadership et conduite du changement - Donner une vision claire, motivante et partagée à ses équipes - Porter le changement avec constance, exigence et exemplarité - Prendre des décisions rigoureuses, justes et assumées - Déléguer avec confiance tout en conservant une maîtrise globale - Placer la sécurité en priorité absolue, garantir la qualité, puis piloter la production dans le respect de ces exigences 3. Management des équipes - Fixer des objectifs clairs et mesurables - Développer le leadership terrain des managers - Encourager la coopération entre zones et entre managers - Garantir la tenue des entretiens annuels - Identifier les compétences clés, anticiper les besoins et construire les plans de formation 4. Sécurité, Qualité et exemplarité - Animer la sécurité au quotidien (situations à risque, comportements, écarts) - Rédiger, mettre à jour et faire appliquer les standards du service - Participer à la définition des exigences qualité et produits et en garantir le respect 5. Pilotage de la performance - Animer la performance au quotidien (SQCDME, TOP20, indicateurs) - Utiliser les données pour piloter, décider et prioriser - Faire vivre les rituels de performance et d’amélioration continue - Déployer et pérenniser les outils d’amélioration continue (5S, PDCA, 5P, TSA…) 6. Gestion de la production - Optimiser les plannings, notamment en cas d’absences - Garantir le respect des standards et conditions de base - Participer aux lancements de nouveaux produits - Contribuer aux projets d’investissements industriels 7. Communication - Communiquer de manière claire et synthétique sur les performances et l’avancement des projets - Partager les sujets clés avec les équipes, collègues et managersFormation et expérience - Bac+3 expérimenté ou Bac+5 - Minimum 7 ans d’expérience en management de production et d’équipes - Expérience avérée en projets de transformation - Solide connaissance des environnements industriels et procédés de fabrication Compétences techniques - Outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Outils de gestion de production (ERP, MES…) - Méthodes et outils d’amélioration continue et de performance (5S, Kaizen, Kanban, TRS/TRG…) - Outils de management et bases du droit du travail Savoir-être - Leadership naturel et posture de manager exemplaire - Esprit d’équipe et orientation résultats collectifs - Exigeant(e) et bienveillant(e) - Agile et force de proposition - Sens de l’organisation, de la communication et des priorités - Capacité d’analyse et sens des responsabilités - Transparence et intégrité Avantages - Participation et intéressement - Mutuelle et prévoyance - Tickets restaurant
L'agence Partnaire Caen est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence.Notre mission : offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun.Nous recherchons un technicien qualité (H/F) sur le secteur de Caen.Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.Sous la supervision du Responsable Qualité, votre mission est essentielle pour la pérennité et l'optimisation de notre système de management de la qualité;Vos responsabilités clés incluent :- vous assurez le cycle complet des non conformités (identification, documentation, analyse des causes et mise en oeuvre des actions correctives et préventives) pour les déviations internes.- vous animez des groupes de travail pour l'analyse des causes racines et vous coordonnez le suivi des actions décidées.- vous pilotez les initiatives qualité sur le terrain, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de production.- vous prenez en charge la planification, la conduite des audits, la rédaction des conclusions et le suivi des plans d'action associés.- vous rédigez et gérez les dossiers de validation (protocoles, rapports de qualification, etc.).- vous assurez la mise à jour et la création de la documentation qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements).
Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons pour notre agence de Port-en-Bessin, un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers. * Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). * Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. * Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. * Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. * Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. * Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. * Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Vous savez gérer, développer et suivre un portefeuille de clients en maitrisant les risques (de crédits, opérationnels, de non-conformité, .) ? Alors rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez ! LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS * Rémunération à partir de 28 500€ sur 13 mois selon votre profil et votre expérience * Des primes d'intéressement et de participation * Un accompagnement à la formation individualisé * Des tickets restaurants * Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale * Une agence bancaire collaboratrices et collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédié(e)s à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille * Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) technicien(ne) qualité Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous jouez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration continue de notre système de management de la qualité. Vos principales responsabilités seront : Gestion des déviations internes : identification, enregistrement, analyse et suivi des actions correctives. Résolution de problèmes : animation d'analyses de causes et suivi de la mise en œuvre des actions correctives. Pilotage de chantiers d'amélioration : coordination des actions qualité sur le terrain en lien avec les équipes de production. Réalisation d'audits internes : préparation, animation, rédaction des rapports et suivi des plans d'actions. Qualification de produits : rédaction et gestion des documents liés aux processus de validation (protocoles, rapports...). Mise à jour et rédaction de documents qualité : procédures, modes opératoires, enregistrements, etc. Formation : Bac+2/3 minimum en Qualité ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel. Compétences clés : Solide maîtrise de la norme ISO 9001. Excellentes capacités rédactionnelles (documents qualité, rapports d'audit, procédures). Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). Maîtrise des outils de résolution de problèmes et conduite d'analyse de causes. Temps de travail : Temps plein (8h à 13h et de 13h30 à 16h10) avec RTT Avantages : Prime sur objectifs Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Prévoyance, participation/intéressement Plan de formation Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur***ou par mail à***Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Description de l'offre: Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur port en bessin huppain (14), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Domaliance Bayeux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 342 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Rattaché(e) à l'association locale ADMR de l'Aure et le Littoral En tant qu'aide ménager(ère), vous aurez pour missions: Entretien du cadre vie. Aide à la préparation et prise des repas Entretien du linge repassage Accompagnement aux courses Pourquoi nous rejoindre : Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ; Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil : Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel et faire preuve d'organisation Nos conditions Poste en CDI, temps partiel de 110h par mois Travail semaine du lundi au vendredi Poste basé : Port en Bessin et communes environnantes Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) Technicien(ne) Méthodes Vous êtes l'interface opérationnelle entre le bureau Innovation, la R&D et l'atelier de production. Votre rôle principal est d'optimiser les processus industriels en intégrant l'ensemble des contraintes réglementaires, de qualité, de coûts et de délais. Missions principales Optimisation des processus de fabrication Améliorer les flux de production et optimiser l'organisation du travail en atelier, Réaliser des études de postes, de process et de moyens afin d'accroître la productivité, Rédiger les modes opératoires et procédures associées. Industrialisation de nouveaux produits Participer aux préséries et accompagner le démarrage de l'industrialisation (en lien avec les services Innovation et R&D), Réaliser des essais et rédiger les rapports techniques. Implantation de nouveaux équipements Rédiger les cahiers des charges pour les nouvelles machines, participer à la sélection des fournisseurs et aux analyses fonctionnelles, Accompagner l'installation et la mise en service des équipements, Rédiger et mettre en œuvre les qualifications initiales et opérationnelles, Assurer la formation des responsables d'unités de production, les techniciens de maintenance et les opérateurs aux nouveaux procédés ou équipements. Support technique et suivi Mettre à jour les gammes opératoires et nomenclatures dans l'ERP, Concevoir et mettre en place des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques, indicateurs...), Apporter un appui technique aux équipes de production, Réaliser les qualifications annuelles des équipements. Diplôme Bac +2 minimum requis, une formation d'ingénieur est fortement souhaitée. Minimum 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. Compétences en ergonomie, gestion de projets et budgétaire, Connaissance appréciée des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), Maîtrise des outils informatiques (Excel) Maîtrise de l'anglais technique. Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et prévoyance Participation/intéressement Plan de formation Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur***ou par mail à***Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée
Description du poste : L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) technicien(ne) de laboratoire Gérer les études de développement des matériaux élastomères. (Optimisation des matériaux, sécurisation des matières premières, assistance production, développement des matériaux,.). Réaliser les essais (bains, échantillons, caractérisation,.). Planifier les revues en cours d'études. Capitaliser les résultats et observations. Rédiger les mémos des études R&D. Participer à la fabrication et à la caractérisation des prototypes des produits finis. Être force de proposition sur l'optimisation des paramètres. Participer/Piloter les essais en production et industrialisation des évolutions des matériaux. De formation bac+2 à bac+3 dans un domaine scientifique (chimie, mesures physiques, .), vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une expérience dans le domaine des élastomères serait un plus. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et de communication. Vous savez effectuer des manipulations laboratoire. Vous maîtrisez la capitalisation, traçabilité des études. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez l'anglais technique. Temps de travail : Temps plein (8h à 16h) Avantages : Prime sur objectifs Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Prévoyance, participation/intéressement Plan de formation Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur***ou par mail à***Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Belle journée La Team Temporis Bayeux
Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe restauration durant la saison. Sous la responsabilité du chef ou du responsable restauration, vous participez à l’élaboration et à la production des plats proposés au restaurant du camping. Missions principales - Préparer et cuisiner les plats dans le respect des fiches techniques - Assurer la mise en place du service - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer les stocks et participer aux commandes - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Travailler en coordination avec l’équipe cuisine et salle- Formation en cuisine ou expérience significative sur un poste similaire - Rapidité, organisation et esprit d’équipe - Capacité à travailler en période de forte affluence - Sens du service et goût du travail bien fait - Une expérience en restauration de camping ou collective est un plus Avantages - Primes - Pourboires - Formation continue
Yelloh! Village Portland 5★, situé en Normandie au cœur des plages du Débarquement, offre un cadre exceptionnel entre mer, nature et histoire. Établissement haut de gamme, il propose un cuisine et un restaurant neuf, des infrastructures modernes et une expérience premium à une clientèle française et internationale en quête d’excellence et de convivialité.
Contexte et rôle Chef d'équipe de Production F/H est un acteur clé de la transformation industrielle. Véritable manager de terrain, il/elle traduit les orientations stratégiques en actions concrètes, donne du sens au travail quotidien et joue un rôle essentiel dans l’ancrage des nouvelles façons de travailler. Rattaché(e) au Responsable de Production, il/elle manage une équipe de production, organise et met en œuvre les moyens humains et techniques à partir des programmes de fabrication afin d’atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et performance. Le poste est organisé en horaires tournants (1x8, 2x8, 3x8 ou week-end). Vos missions Leadership et posture managériale - Donner une vision claire, motivante et partagée à son équipe - Faire preuve de rigueur, de respect et d’équité dans les décisions - Assurer une présence terrain régulière (Gemba) : accompagnement des opérateurs, TSA, vérification de l’application des standards, détection des risques et écarts - Remonter les informations clés au Responsable de Production Management de proximité - Accompagner la progression des équipes et développer leur autonomie - Donner un feedback régulier (reconnaissance et recadrage si nécessaire) - Évaluer les compétences, maintenir à jour le tableau de polyvalence et contribuer aux plans de formation - Assurer la passation des consignes entre équipes et la coordination avec les services supports - Garantir un management quotidien de proximité, exigeant et bienveillant Sécurité, Qualité et exemplarité - Animer la sécurité au quotidien et traiter immédiatement les écarts (mesures conservatoires) - Cascader les incidents ou risques significatifs lors des rituels de pilotage - Appliquer en permanence la règle : la sécurité avant tout, la qualité ensuite, la production en conséquence - Participer à l’évaluation des risques HSE de son périmètre - Appliquer et faire appliquer les standards de l’entreprise Pilotage de la performance - Contribuer à la performance quotidienne (TOP5, indicateurs, suivi terrain) - Être exigeant sur les résultats SQCDME avec son équipe - Participer et animer des chantiers d’amélioration continue - Appliquer et pérenniser les outils d’amélioration continue (5S, bonnes pratiques, résolution simple de problèmes) - Participer à l’animation des rituels SQCDME et au développement des compétences de l’équipe Gestion de la production - Optimiser les plannings, notamment en cas d’absences - Contribuer à des projets d’investissements - Piloter et contrôler le déroulement du process de fabrication - Appuyer techniquement les équipes en cas de dysfonctionnement - Planifier et superviser les opérations cycliques (nettoyage, maintenance, organisation des ressources)Formation & expérience - Bac +2 expérimenté ou Bac +5 junior - Minimum 5 ans d’expérience en management de production et d’équipes - Expérience en environnement industriel Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Connaissance des outils de gestion de production (ERP, MES…) - Maîtrise des méthodes d’amélioration continue et indicateurs de performance (5S, Kaizen, Kanban, TRS/TRG…) - Connaissances en management et bases du droit du travail - Bonne compréhension des procédés de fabrication Savoir-être - Leadership naturel et sens des responsabilités - Esprit d’équipe et orientation résultats collectifs - Exigeant(e) et bienveillant(e) - Agile et force de proposition - Sens de l’organisation, de la communication et des priorités Avantages - Participation et intéressement - Mutuelle et participation
Vous êtes passionné(e) par la cuisine, rigoureux(se), organisé(e) et motivé(e) par l’esprit d’équipe ? Vous souhaitez diriger une cuisine moderne au cœur d’un établissement 5 étoiles ? Alors votre place est parmi nous au Camping Portland ! Votre rôle : En tant que Chef(fe) de Cuisine, vous êtes le/la garant(e) de la qualité, de la régularité et du bon fonctionnement de la cuisine du restaurant du camping. Vous travaillez au quotidien pour satisfaire une clientèle variée : - Les vacanciers du camping, familles et couples en séjour - Les groupes - Les séminaires et événements professionnels accueillis sur site Vos missions : - Gérer et organiser l’ensemble de la production culinaire - Superviser la gestion des stocks, commandes et approvisionnements - Encadrer, accompagner et fédérer votre équipe en cuisine - Garantir la qualité, l’hygiène (HACCP) et la régularité des plats servis - Optimiser les process de travail pour assurer efficacité et fluidité - Adapter la production aux besoins variés : clients du camping, groupes et séminaires- Professionnel(le) expérimenté(e) en cuisine traditionnelle / brasserie - Sens de l’organisation, rigueur et autonomie - Management positif et esprit d’équipe - Capacité à servir un volume important tout en maintenant la qualité - Envie de prendre part à un projet humain au cœur d’un établissement haut de gamme Rejoignez le Camping Yelloh! Village Portland et faites rayonner votre talent culinaire au sein d’un environnement unique !
Situé au cœur des plages du Débarquement, à Port-en-Bessin, le Camping Yelloh! Village Portland*** offre un cadre exceptionnel entre mer, nature et histoire. Classé 5 étoiles, notre établissement propose à nos vacanciers une expérience haut de gamme alliant confort, restauration, animations, infrastructures modernes et esprit familial.
Dans une boulangerie familiale, vous serez en charge de préparer et de réaliser des produits de pâtisserie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Jour de repos le lundi, deuxième journée à voir avec l'employeur.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Bretteville-sur-Laize, Normandie 14680 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Carreleur H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes CARRELEUR (H/F), vous aimez la découverte de nouveaux environnements, le changement, vous souhaitez développer vos compétences tout en aspirant à sécuriser votre vie professionnelle ? Le CDI Intérimaire est fait pour vous ! Il vous apporte : - La garantie d'une rémunération : un emploi à durée indéterminée avec une garantie minimale mensuelle de rémunération. - Un accompagnement de proximité : chaque intérimaire en CDI bénéficie d'un accompagnement renforcé au fil des missions pour gagner en expérience professionnelle. - Une meilleure gestion de votre parcours professionnel : c'est l'opportunité de développer ses compétences grâce à des expériences professionnelles ciblées et à des formations. - Les avantages d'une grande entreprise : les intérimaires en CDI bénéficient de l'ensemble des avantages réservés aux intérimaires du Groupe Adecco et pourront de par leur statut accéder plus facilement au logement et au crédit bancaire. Votre profil L'agence Adecco BTP de Hérouville Saint Clair recrute des carreleurs (H/F). Vous aurez comme principales activités : - Enlever des gravats - Poser des matériaux isolants - Ragréer une surface de pose - Poser des carreaux sur un support - Couper des matériaux de revêtements et de finition - Fixer les carrelages, faïences, plinthes. Nous vous proposons un CDI, un vrai ! Le CDI Intérimaire vous permettra de vous trouver la stabilité tout en gardant une certaine flexibilité. N'hésitez plus, postulez ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine (éventuelle possibilité d'un contrat 35h par la suite). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Donnez un nouvel élan à votre carrière et développez vos compétences !Rejoignez Vitalis Médical Le Mans, votre partenaire pour des missions en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social.Nous recherchons actuellement des Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s et Sociaux(ales) (AES) ou des Aides Médico-Psychologiques (AMP) Diplômé(e)s d'État (H/F) pour des missions sur le secteur de Bayeux, en Normandie.Ces missions sont accessibles en intérim ou vacation, même sans deux années complètes de diplôme ou d'expérience, conformément à la loi Valletoux.👉 Un suivi personnaliséNotre équipe, attentive et réactive, vous accompagne pour :Identifier vos compétences et vos attentes,Vous orienter vers les missions les mieux adaptées à votre profil,Assurer un suivi tout au long de votre parcours professionnel.Les avantages de rejoindre Vitalis Médical :Accès immédiat au Comité d'Entreprise dès la première mission,Reprise complète de votre ancienneté,Services FASTT : logement, garde d'enfants, aides diverses,Participation possible à vos frais de déplacement,Mutuelle d'entreprise entièrement prise en charge,Indemnités de congés payés et de fin de mission,Prime de parrainage pour recommander un professionnel de santé.Si vous êtes AES ou AMP diplômé(e) et souhaitez rejoindre un réseau humain, professionnel et dynamique, contactez Vitalis Médical Le Mans dès maintenant et construisons ensemble la prochaine étape de votre parcours ! Vos missionsAccompagner les résidents dans le développement et le maintien de leur autonomie, tant physique que mentale.Veiller à leur bien-être global et favoriser leur épanouissement, sur les plans intellectuel et corporel.Assurer leur sécurité physique et psychologique en garantissant un suivi médical et paramédical adapté.Réaliser les soins d'hygiène, de confort, de nutrition et d'élimination selon les besoins de chaque résident.Maintenir une communication respectueuse et adaptée avec les résidents et leur entourage.Participer à l'animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales.Proposer un accompagnement individualisé, à la fois physique et psychologique, dans les gestes de la vie quotidienne.Favoriser et soutenir le maintien des liens familiaux et sociaux des résidents. Pré-requisDiplôme d'Etat Accompagnant Educatif et SocialouDiplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique Profil recherchéVous faites preuve de respect et de bienveillance envers les personnes accompagnées.Vous maîtrisez l'utilisation du matériel médical.Vous possédez des qualités d'écoute, de rigueur et de réactivité.Vous êtes patient et savez vous adapter rapidement aux différentes situations. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
CARRIERE RH
CARRIERE RH réseau de consultants indépendant dans le domaine RH , recherche des apporteurs d'affaires indépendants H/F Le poste : Vous souhaitez des revenus complémentaires avec une liberté totale d'action . Vous pouvez nous mettre en relation avec des Candidats et des Entreprises sur différentes prestations Rh et d'accompagnement d' entreprises. Nos prestations actuelles. - Recrutement - Entretien Pro - Accompagnement et copilotage d'entreprise - Vae - Bilan de compétences - Orientation scolaire - Audit social Votre rôle , nous connecter avec des personnes ayant des besoins dans ces domaines . Informations sur nos prestations en visios collectives mensuelles. Profil recherché : - Consultant indépendant - Formateur - Commercial indépendant - Entreprise Individuelle - freelance
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Aquila RH Coutances, agence indépendante spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI, accompagne les entreprises du BTP, de l'industrie, du transport, de l'agriculture et du tertiaire. Nous privilégions une approche humaine, de proximité et basée sur la confiance, pour proposer des opportunités adaptées aux profils motivés et engagés. Nous recrutons pour notre client, expert en chaudronnerie, soudure, tuyauterie et maintenance industrielle et navale, un(e) Chaudronnier / Soudeur (H/F) pour renforcer ses équipes sur des projets variés. Alexandra, Chloé et Victoire seront ravies de vous rencontrer pour discuter de vos compétences et de vos projets professionnels. Pourquoi rejoindre Aquila RH ?Une équipe à l'écoute et disponible pour vous accompagnerPossibilité de recevoir des acomptes deux fois par semaineMutuelle prise en charge par Aquila RHAccès au comité d'entreprise en ligne : réductions, loisirs, avantagesServices et aides FASTT : mobilité, logement, garde d'enfants Vos missionsEn tant que Chaudronnier / Soudeur, vous intervenez sur des opérations de fabrication, d'assemblage et de maintenance de structures métalliques. Fabrication & assemblagePréparer, découper et ajuster les pièces métalliques selon les plans techniquesAssembler et monter des structures, tuyauteries ou ensembles mécaniquesRéaliser des soudures MIG, MAG et TIG selon les besoins du chantier Maintenance & contrôleIntervenir sur la maintenance et la réparation d'équipements industriels ou navalsVérifier la conformité des pièces et des assemblages selon les tolérances et normes qualitéRespecter les règles de sécurité et porter les EPI obligatoires Pré-requisFormation en chaudronnerie, métallerie ou soudure (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)Maîtrise de procédés de soudure : MIG, MAG, TIG ou semi-automatiqueExpérience souhaitée en industrie, tuyauterie ou chantier navalRespect strict des règles de sécurité et port des EPI Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur, votre précision et votre sens du travail bien faitVotre autonomie et votre capacité à intervenir sur des missions variéesVotre aisance dans la lecture de plans et documents techniquesVotre adaptabilité aux environnements industriels ou navalsVotre esprit d'équipe et votre sérieux en atelier comme sur chantier Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Aquila RH Coutances est une agence indépendante. Nous sommes spécialisés dans le recrutement en intérim, CDD ou CDI dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous accompagnons les entreprises locales et les talents motivés. Notre priorité ? Proposer un accompagnement humain, réactif et sur-mesure à chaque candidat, avec une approche de proximité et de confiance. 🎯Ce que nous vous proposons : Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ;Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances.) ;Vous bénéficiez des avantages du FASTT. Vos missionsSous la responsabilité du chef de chantier vous serez en charge de : Préparer les surfaces à carrelerPoser tout type de carreaux (sols, murs, faïence, mosaïque.)Réaliser les découpes, les joints et les finitionsParticiper à des projets variés : neuf, rénovation, intérieur/extérieur Les caractéristiques du contrat :Type de contrat : Intérim, possibilité d'évolution.Temps de travail : Temps plein.Horaires : Journée, du lundi au vendredi.Salaire : Selon expériences et compétencesCompléments : + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés. Pré-requisUne formation type CAP/BEP CarreleurUne première expérience réussie sur chantier Profil recherché🎯 Ce qu'on attend de vous :Le sens du détail et de la finitionL'envie de s'investir dans une entreprise à taille humaine Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.28 € - 14 € par heure
Aquila RH Coutances est une agence de recrutement indépendante, spécialisée dans les missions en intérim, CDD et CDI, au coeur des secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de l'agriculture et du tertiaire. Nous accompagnons au quotidien les entreprises du territoire, ainsi que des candidats engagés et motivés, avec une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la confiance. Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client, entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, la soudure, la tuyauterie et la réparation navale et industrielle, un(e) Chaudronnier / Soudeur (H/F) pour renforcer ses équipes. Alexandra, Chloé et Victoire vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ? - Notre équipe est à l'écoute et motivée ; - Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ; - Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Un comité d'entreprise en ligne qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ; - Des aides grâce au FASTT ; Vos missions: En tant que Chaudronnier soudeur (H/F), vous réalisez des travaux de fabrication, d'assemblage et de maintenance d'ouvrages métalliques dans des environnements industriels variés : ? - Préparer, découper et ajuster des pièces métalliques à partir de plans techniques - Réaliser des opérations de soudure MIG / MAG (et TIG selon besoins) - Assembler et monter des structures métalliques, tuyauteries ou ensembles techniques - Intervenir sur la maintenance, la réparation et la remise en état d'équipements industriels ou navals - Contrôler la conformité des pièces réalisées selon les tolérances et normes qualité - Appliquer strictement les consignes de sécurité et le port des EPI Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur, votre précision et votre sens du travail bien fait - Votre autonomie et votre capacité à intervenir sur des missions variées - Votre aisance dans la lecture de plans et documents techniques - Votre capacité d'adaptation aux environnements industriels ou navals - Votre esprit d'équipe et votre sérieux en atelier comme sur chantier Formation en chaudronnerie, métallerie ou soudure (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) Maîtrise d'un ou plusieurs procédés de soudure : MIG, MAG, TIG ou semi-automatique Une expérience en industrie, tuyauterie ou chantier naval est appréciée Sensibilisation aux règles de sécurité et port des EPI indispensable
