Consulter les offres d'emploi dans la ville de Manglieu située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Manglieu. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - VIC LE COMTE, 63 - ST JEAN DES OLLIERES, 63 - LAPS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de la campagne de recensement qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, et après une formation, l'agent recenseur (H/F) se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune (entre 250 et 300 logements). Il/elle effectue lui-même sa tournée de reconnaissance puis collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin que ce soit pour remplir l'enquête sur internet ou sur papier. Il/elle tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés, et rend compte au coordonnateur communal pour effectuer les bilans de collecte. Missions : Sous la responsabilité du coordonnateur communal et/ou de ses suppléants, l'agent recenseur (H/F) est notamment chargé : D'assurer la collecte et le traitement des bulletins sur son district d'affectation comprenant environ 300 logements ; De rendre compte quotidiennement du travail, de vérifier, classer et numéroter ; De suivre 2 demi-journées de formation obligatoire avant la période de recensement (début janvier) ; De réaliser la tournée de reconnaissance de son secteur avant la période de recensement (début janvier). Profil recherché : Grande disponibilité (horaires irréguliers en fonction de la présence des habitants - travail le soir et le week-end) ; Bonne connaissance des outils de communication numérique (internet) ; Rigueur et discrétion ; Capacité de communication et sens du contact ; Capacité d'organisation et rédactionnelle ; Bonne connaissance du territoire communal. Durée du contrat : 7 janvier au 20 février 2026. Plusieurs postes sont à pourvoir.
MISSIONS - RESPONSABILITÉS - Mettre en oeuvre la ligne de la coupeuse. - Assurer le calage et l'ensemble des réglages pour une nouvelle campagne de fabrication (format, registre, cellules, capteurs MTS, etc). - Renseigner le tableau de bord et la GPAO. - Utiliser et renseigne l'application TRAQUAL. - Utiliser le système MTS pour enregistrer les numéros de bobines et ou feuilles avec la douchette en respectant la règle des 4 yeux. - Prélever les échantillons, effectue les mesures, si dérive alerter le conducteur à l'avant machine. - Effectuer les contrôles suivant le plan qualité (microvu et UV). - Être l'interface avec la table qualité. Poste déroulage au bloc de coupe : - Monter les bobines et assure les raccords. - Mettre en marche la machine à partir du pupitre de commande et système de supervision y compris les installations périphériques. - Effectuer les réglages : détection des défauts, paramétrage de coupe papier et surveillance des installations périphériques. - Surveiller et prévenir les dérives, gérer les incidents qualité, et si dérives analyser le problème et le corriger. Poste de surveillance des nappeuses : - Approvisionner la machine en carton. - Surveiller le bon fonctionnement des nappeuses et le comportement des feuilles. - Surveiller et régler le dilacérateur y compris le traitement des rognures. - Effectuer les réglages appropriés. - Maintenir la zone de travail propre et rangée.
L'EHPAD Villa Saint Jean recrute plusieurs Agents de soins en EHPAD (H/F) pour compléter son équipe. Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous assurez l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis en veillant à leur confort et à leur hygiène. Vous participez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie afin de compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie du résident. Vous contribuez à la qualité et à la sécurité de l'accompagnement des personnes accueillies par l'aide aux actes de la vie quotidienne et la réalisation de soins en fonction de leur niveau d'autonomie. Vous participez à la continuité et la traçabilité des accompagnements en participant au temps de relèves et en complétant le dossier de soins informatisé. Vous êtes à l'aise avec les personnes âgées et faites preuve de véritables capacités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe. Vous êtes, motivé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e). Rémunération selon la convention collective 1951 + SEGUR de la santé. Reprise d'ancienneté possible. Débutants acceptés. Expérience sur le poste appréciée.
Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec le Maire et les élus. En relation permanente avec l'ensemble des services de la collectivité, vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'organisation du service Accueil-Citoyenneté-Administration Générale, l'organisation et le fonctionnement des instances municipales, l'assistance administrative du Maire et de la DGS et la gestion des élections. Missions principales : 1.1. Encadrement du service Accueil-Citoyenneté - Administration générale Ce service est chargé de l'accueil physique et téléphonique des administrés, de la gestion des actes d'état-civil et titres d'identités numériques, de différents services à la population (inscriptions scolaires, périscolaires, portage de repas à domicile, navette, recensement, etc.) et de la gestion des courriers et mails. Il représente l'image de la collectivité et doit garantir à ce titre un accueil du public de qualité avec une équipe composée de 3 personnes + la responsable de service dont les missions sont les suivantes : - Superviser la gestion et du suivi du courrier entrant et sortant de la collectivité et des mails de la boîte générique « info-mairie » et suivre les réponses aux réclamations ; - Organiser, gérer et planifier le travail des agents (plannings, absences, formations, congés, évaluation) et transmettre les informations concernant le service ; - Participer à l'évolution des organisations et des mutations à venir dans une conduite de démarche de changement et d'adaptation des ressources, tout en garantissant le respect des règlementations en vigueur ; 1.2. Gestion de l'administration générale - Gestion administrative : organisation de la diffusion des courriers et mails, rédaction de courrier (ou courriels) à la demande du Maire ou de la DGS ou de l'équipe de direction ; gestion des astreintes élus et de l'agenda du Maire. - Gestion et suivi des instances municipales (Conseil Municipal, Conseil d'Administration du CCAS, Conseil Municipal des Enfants, Commissions Municipales.) : gestion des assemblées de la collectivité tant dans la préparation que le suivi des actes délibérés (ordre du jour, comptes-rendus, procès-verbal, affichage légal, contrôle de légalité, etc.). - Tenue des registres réglementaires et suivi de la publication des actes administratifs - Gestion des archives de la mairie. 1.3. Gestion des élections : Gestion du Registre Electoral Unique (REU), préparation de l'organisation matérielle des élections et de toutes les opérations préalables. 1.4. Recensement de la population (tous les 5 ans) : Encadrement des agents recenseurs, participation aux formations, suivi de la collecte du début à la clôture, gestion administrative en lien avec l'INSEE. 1.5. Référent RGPD de la commune : Gestion les outils et règles de protection des données personnelles. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire avec management d'équipe et gestion des élections fortement souhaitée. Compétences et savoirs faire : - Très bonnes connaissances du droit administratif et notamment de l'état-civil, du droit électoral et des règles d'élaboration et de tenue des actes administratifs ; - Maitrise et expérience de l'organisation des scrutins électoraux ; - Très bonnes connaissances de l'organisation et du mode de gouvernance de la collectivité (services, élus, représentations, délégations .) ; - Maitriser le logiciel dédié à la gestion de l'Administration Générale et les logiciels pack office 365. Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») dans l'exercice de ses fonctions : - Capacité confirmée d'encadrement et d'animation d'équipe dans un esprit conciliant rigueur et bienveillance - Capacités d'anticipation, d'organisation et de planification des tâches en sachant respecter des contraintes de délais - Capacités d'adaptation, de réactivité et d'autonomie tout en sachant rendre compte - Capacités rédactionnelles et de synthèse...
Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions: - assurer l'accueil des clients - l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie) - l'entretien du magasin Profil : polyvalence Vous travaillez du mardi au samedi de 13H à 19H Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous ! Une petite expérience en boulangerie est nécessaire. Passez à la Boulangerie le matin uniquement
Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client EuropaFi, filiale de la Banque de France, papeterie fiduciaire la plus moderne d'Europe et acteur économique majeur en Auvergne, cinq opérateurs machine à papier polyvalents h/f en CDI. Le poste est basé à Vic le Comte (63). Au sein du service fabrication, vous pilotez les équipements depuis les pupitres de commande, de la cuisine à colle jusqu'à la distribution de la machine. Vous intervenez sur l'ensemble des postes, en assurant les missions de préparateur pâte, de colleur et de laborantin. Vos missions principales : Préparateur pâte : - Piloter les équipements de la ligne de traitement du coton sec, ainsi que les équipements de cuisson et de blanchiment, et les installations de dosage des produits chimiques - Approvisionner les lignes annexes en pâte marchande, selon les proportions définies par le contremaître, et garantir l'homogénéité de la qualité de la suspension fibreuse - Contrôler la régularité de l'introduction des produits chimiques, la concentration et la qualité de la suspension fibreuse, ainsi que le défilage après chaque opération par batch - Vérifier la qualité de la pâte à intervalles régulier et assurer l'approvisionnement suffisant en matières premières. Colleur : - Mettre en œuvre les équipements à partir des pupitres de commande dédiés depuis la cuisine à colle jusqu'à la distribution de la machine - Assurer la conduite du bac à enduction de la size-presse : contrôler les profils de dépose, gérer les tirages, et assurer le suivi de l'installation - Préparer, approvisionner et contrôler la qualité des mélanges, en veillant à leur impact sur le produit fini - Régler les équipements pour optimiser leur fonctionnement et effectuer la maintenance de premier niveau - Effectuer des rondes en fin de machine à papier pour contrôler les débits et assurer la conduite de l'enduction. Laborantin M3F : - Prélever des échantillons pâte, papier, produits chimiques et encres, puis les analyser à l'aide d'appareils de mesure selon les modes opératoires - Vérifier la conformité des résultats par rapport aux spécifications, enregistrer les données et contrôler l'étalonnage des instruments - Communiquer les résultats, signaler toute dérive ou non-conformité - Réaliser la maintenance de premier niveau, l'entretien, le nettoyage et le rangement du laboratoire - Gérer le stock de consommables. Profil recherché : . Titulaire d'un Bac technique maintenance, électricité ou mécanique. . Une expérience réussie sur du process continu en industrie est exigée. . Vous êtes habitué à travailler sur des pupitres de commandes et des systèmes de supervision. . Formations : caces R489 cat. 1A et 3 et R485 cat. 2. . Aisance informatique : Excel, GPAO et systèmes de supervision. Qualités essentielles : . Travail en équipe, prise d'initiative. . Méthodique, esprit logique. . Bonnes capacités d'analyse et réactivité. . Fiabilité, rigueur, proactivité. . Adaptation au changement. Conditions attractives : . Salaire : 25500€ à 29000€ selon profil, 13ème mois inclus. . Temps plein, horaires 5x8 avec planning établit à l'année. . Primes de poste 5x8 : 8500€ brut en moyenne annuelle. . Avantages : Accord intéressement et participation, prise en charge mutuelle 80% / prévoyance 70%, PEE avec abondement, CSE, restaurant d'entreprise. Rejoignez EuropaFi afin de contribuer activement à l'excellence du processus de production, en apportant votre expertise au sein d'une structure en constante évolution ! Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV.
1 poste d'Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) CDI temps partiel 0.75 ETP à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres - accueillant des enfants de 3 à 14 ans 63270 LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants - Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé. - Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation, .) - Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil : - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée auprès des enfants - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir dès que possible
Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Forte de sa situation géographique et de son dynamisme, la Communauté de Communes agit pour le développement de son territoire à travers différentes politiques publiques structurelles comme le Tourisme et la transition écologique. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. Sous l'autorité de la responsable Finances et en collaboration avec une gestionnaire comptabilité, vous participez à la stratégie de pilotage de gestion et de gestion financière de la communauté de communes. Missions : Pilotage financier de la Collectivité : - Participe à l'animation du processus d'élaboration du BP et des 5 Budgets annexes en lien avec la Responsable Finances et la DGA, - Suivi et exécution financière des services mutualisés avec les Communes, des contrats et conventions en lien avec la Responsable Juridique et la DGA. - Supervision et pilotage de la gestion des régies comptables, - Aide à la mise en œuvre des budgets : travailler étroitement avec le service Commande publique pour assurer le suivi budgétaire des Marchés publics de fonctionnement et contribuer à l'élaboration d'un référentiel achat (nomenclature). Accompagner les services dans la prise en main du progiciel CIRIL. - Participe à la mise en place du « budget vert » -Participe à la mise en place d'outils de contrôle interne et au réexamen des circuits financiers de la collectivité afin de sécuriser les zones de risques dans le cadre de la responsabilité des gestionnaires publics Mise en place et animation d'un contrôle de gestion : - Instauration et animation d'un contrôle de gestion : sensibiliser les directions aux enjeux du contrôle de gestion, proposer des pistes d'optimisation et les mettre en œuvre avec la Direction concernée. - Réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyse des coûts notamment liés à la mutualisation avec les communes - Contrôle externe des satellites Profil : - Formation supérieure en finances publiques, contrôle de gestion ou économie - Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un établissement public - Maîtrise des règles budgétaires et comptables M57 / M14 - Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels financiers (type Grand Angle, Business Object, etc.) - La maitrise du progiciel CIRL serait un plus - Sens du service public, rigueur, autonomie et esprit collaboratif Poste à pourvoir à compter du 01 janvier 2026 Catégorie B. Poste basé à Vic le Comte ou Veyre-Monton Rémunération : à partir de 2260 € brut/mois selon profil + CNAS + CET+ possibilité de télétravail + RTT participation employeur mutuelle et prévoyance Forfait mobilité.
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur VIC LE COMTE Vous travaillerez 6 fois par semaines 2h30min de 5h à 7h30 en CDI DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE.
Missions principales: Soins quotidiens des chevaux : nourrir, soigner les boxes, surveiller l'état de santé des chevaux. Entretien des écuries : maintenir la propreté des écuries et gérer le matériel. Manipulation des chevaux : préparation des chevaux pour les cours, balades et événements (pansage, harnachage). Entretien des infrastructures : veiller au bon état des pâturages, clôtures et autres installations. Accueil des clients : participer aux activités équestres et veiller à la satisfaction des cavaliers. Missions secondaires: Tenue et entretien des 4 airBNB sur le domaine Profil recherché : Expérience dans le soin des chevaux ou en tant que palefrenier/soigneur. Capacité à manipuler les chevaux en toute sécurité, avec une attention particulière à leur bien-être. Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. Passion pour les chevaux et le monde équestre. Avantages : Travailler dans un cadre naturel agréable. Intégrer une équipe dynamique et une ambiance conviviale. Formation continue et possibilité de participer à des compétitions équestres. Informations complémentaires : Poste à pourvoir : dès que possible. Temps plein : possibilité d'horaires flexibles.
Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et d'entretien des locaux les mercredis ainsi que durant les vacances de juillet. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (11.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Chadieu => 367h /an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Mission d'entretien des locaux à l'ALSH de Chadieu (Chaque mercredi en période scolaire et du lundi au vendredi soir durant les 4 semaines Juillet) => 160h/an o Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; o Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; o Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ; o Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; o Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ; o Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BAFA / CAP AEPE ou équivalence o Permis B si possible car conduites o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants agés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 11.5/35ème Rémunération à partir de 683€ brut/mois + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons trois Animateurs/Animatrices. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants agés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 14.65/35ème Rémunération 870€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe
Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) : Un(e) vendeur(se) magasinier Vos missions : - Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes, - Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs, - Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées - Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage - Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin - S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs - Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet) - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client - Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires - Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .) Votre profil : - Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP) - Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique - Avoir le sens du commerce et du contact humain - Etre à l'écoute et faire preuve de patience - Savoir travailler en équipe Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout Salaire : selon grille conventionnelle Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi Contrat en CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Chef d'équipe électricien H/F pour un chantier à Vic-le-Comte en contrat intérimaire à partir du mois de septembre. - Encadrement d'une équipe de 5 travailleurs sur le chantier - Suivi et gestion du chantier - Planification et coordination des travaux - Réalisation d'installations électriques et de maintenance : tirage de câbles, cheminement, raccordement - Respect des normes de sécurité et de qualité - Suivi des dossiers techniques et des rapports d'intervention Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 Description du profil recherché : - Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les travaux - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Habilitation électrique B1 Vous pensez correspondre à ce profil ? N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Je serais ravie d'échanger sur votre parcours et votre recherche.
Un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) en CDD à Temps partiel (0,875) jusqu'au 31/08/2026 à pourvoir sur le Territoire Clermont - Comté d'Auvergne « Château Des Quayres - accueillant des enfants de 3 à 14 ans » - Poste basé à LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités - Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Participer à la mise en œuvre des projets pour les enfants/adolescents - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe, - Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) Profil : - Diplôme de Moniteur Educateur exigé - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience du travail en internat souhaitée/exigée auprès des enfants - Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe - Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste : - Horaires d'internat, soirées et week-ends - Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir le 27 Octobre 2025 Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant 27 Octobre 2025 A l'attention de M HEUX, Directeur du Territoire Clermont Comté d'Auvergne Par courrier ou par mail
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Notre mission : trouver des nounous de confiance pour accompagner les enfants des familles qui nous sollicitent, avec enthousiasme, sérieux et bienveillance. Rejoignez une équipe inclusive et passionnée Nous recrutons tout au long de l'année des profils variés et complémentaires. Poste à pourvoir de octobre 2025 à juillet 2026 Pour une famille avec un garçon de 6 ans Horaires selon le planning fourni par la famille : Semaine A : Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis : De 6h15 à 8h15 + Mercredis de 6h15 à 14h45 Semaine B : Mercredis 13h00 à 15h45 Frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur En rejoignant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Être utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Évoluer dans un cadre humain et bienveillant Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps Indemnisation des kilomètres parcourus avec les enfants Missions proches de chez vous Accompagnement personnalisé par notre équipe Écoute et disponibilité tout au long de votre parcours Vous vous reconnaissez si vous êtes : À l'aise avec les enfants Bienveillant(e), attentionné(e) Dynamique, souriant(e), doux/douce Organisé(e), à l'écoute, fiable Créatif(ve) et enthousiaste Disponible en horaires périscolaires Véhiculé(e) Diplômé(e) du CAP AEPE (atout apprécié) Notre engagement envers nos nounous Pour que les enfants soient bien, il faut que nos nounous le soient aussi. C'est pourquoi : Nous sommes disponibles pour échanger quand vous en avez besoin Nous prenons le temps de vous écouter Nous respectons vos disponibilités Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre mission Contribuez au bien-être des enfants et des familles tout en vous épanouissant dans un environnement de confiance, bienveillant et humain.
Les Ptitous est une agence de garde d'enfants à domicile locale. Nous avons plus de 10 ans d'expériences et avons recruté plus de 450 intervenants(es) pour prêts de 130 000 heures de gardes en 10 ans !
L'EHPAD Villa Saint Jean recrute plusieurs Aide-soignant (H/F) pour compléter son équipe pluridisciplinaire. La Villa Saint Jean est un établissement privé à but non lucratif, situé à Saint Jean des Ollières (63), à 45mn de Clermont-Ferrand. Cet établissement accueille 57 résidents, dont 1 en hébergement temporaire. Une équipe dynamique assure la prise en charge des résidents. Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident - Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état - Distribuer les repas et collations - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations en équipe - Procéder au tri du linge du service et du résident - Nettoyer et désinfecter le matériel, les locaux, les chambres et évacuer les déchets - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales - Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillage médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Poste : Travail un week-end sur deux. Horaires en 7h majoritairement (07h00-14h20 ou 13h40-21h), un week-end sur quatre en 9h. Rémunération selon la CCN51. Vous avez idéalement une première expérience réussie en EHPAD. La maîtrise du Netsoins (logiciel de soin) est un plus. Vous êtes à l'aise avec les personnes âgées et faites preuve de véritables capacités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe. Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e). Vous possédez le diplôme d'état d'aide-soignant(e).
Nous sommes à la recherche d'un plombier avec caces nacelle pour notre client, sur le chantier de la banque de france Vos missions principales : Lecture de plans et schémas d'installation Pose de réseaux (eau froide, eau chaude, évacuations) Installation d'équipements sanitaires Raccordements, soudures, contrôles d'étanchéité Intervention en hauteur avec nacelle (conduites verticales, descentes EP/EV, etc.) Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Formation et expérience en plomberie exigées CACES nacelle R486 (A ou B) obligatoire et à jour Autonome, organisé(e) et réactif(ve)
Ce que nous offrons un environnement de travail bienveillant ou le bien-être de nos collaborateurs est une priorité un système intéressant basé sur le chiffre d'affaires pour récompenser vos contributions à notre succès profil recherché diplôme en coiffure sens de l'écoute et du service client esprit d'équipe et motivation si vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise ses membres envoyez nous votre candidature
Techni Bati 63, entreprise artisanale et familiale, recherche un nouveau charpentier. Vous intégrerez une équipe dynamique qui rénove et pose des charpentes et réalise des maisons en ossature bois. Vous réaliserez de l'aide sur chantiers, pose de charpente, tuiles, travail en hauteur, salaire selon les compétences Vous êtes dynamique et aimer le travail en équipe alors déposez votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine de la fabrication et de la construction. En tant qu'agent(e) de fabrication, vous serez responsable de diverses tâches liées à la production, à l'assemblage et à l'installation de structures. Vous travaillerez en équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des projets. Responsabilités - Fabrication et pose de maisons, d'extensions ou de bâtiments en ossature bois - Taille et pose de charpentes traditionnelles - Réalisation d'aménagements extérieurs en bois - Travaux d'isolation et de bardage - Couvertures tuiles - Travail sur chantier, en équipe et en atelier - Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les tâches de construction - Réaliser des levées de charges lourdes dans le respect des normes de sécurité - Collaborer avec les membres de l'équipe pour respecter les délais et les standards de qualité Profil recherché - Une expérience en construction serait un plus - Une maîtrise des techniques dans le domaine de la charpente / couverture - Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Un sens du détail et un engagement envers la sécurité sur le lieu de travail - Motivation, ponctualité et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste. - Permis B exigé. Temps de travail : 8h / jour, soit en moyenne 36 h (1 vendredi sur 2 non travaillé)
Cuisinier qualifié (H/F) CDI - Temps plein Un poste de Cuisinier(e) qualifié(e) en CDI, temps plein, est à pourvoir à : La MECS « Le Château des Quayres » 63270 Laps Suite à l'extension de son activité d'accueil d'enfants accompagnés dans le cadre de la protection de l'enfance, la maison d'enfants à caractère social Le Château des Quayres recherche un cuisinier temps plein pour intégrer l'équipe de cuisine et les 3 professionnels en poste. Missions : Le Cuisinier qualifié fait partie intégrante de l'équipe de restauration de l'établissement avec qui il collabore pour la détermination des menus, les achats, la réception des marchandises. Il participe à la préparation des entrées, des plats et desserts servis chaque jour aux enfants qui vivent au sein de l'institution. Il effectue l'entretien de la cuisine et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, .). Il assure, en autonomie, le service pour les repas de l'internat éducatif. Il s'inscrit dans la démarche HACCP mise en place par l'établissement. Profil : - Formation en restauration (CAP/BEP) - Savoir travailler en équipe - Avoir de la rigueur et de l'attention - Avoir le sens du respect des règles d'hygiène telles que prévues dans la démarche H.A.C.C.P. - Savoir s'adapter aux exigences du poste Spécificités du poste : - CDI - Convention « Statut unique » ALTERIS - Annualisation du temps de travail - Travail uniquement le matin + week-end et jours fériés en alternance (1 week-end sur 2) - Repas fourni en avantage en nature Poste à pourvoir rapidement Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées, A l'attention de Monsieur le Directeur MECS Le château des QUAYRES
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour le 1er septembre un(e) AES/Auxiliaire de vie/AMP/ADVF pour le secteur de Vic le comte, Corent. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration ! En pratique L'auxiliaire de vie H/F intervient au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent rester à domicile, au coeur de leur environnement familier et affectif. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, préparation et prise des repas, transferts avec matériel), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile - Petite assistance administrative Des conditions de travail spécifique. Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements en fonction des zones d'intervention. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme (AES, AVS, AMP) ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Le salaire : Correspond à D2 E1 (minimum) de la grille de notre convention collective soit 13,09 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre convention collective, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ).
SE PRESENTER A NOTRE STAND AU FORUM DE LEMPDES MARDI 14 OCTOBRE DE 9H A 12H A LA SALLE DE LA 2DEUCHE Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE recrute pour notre filiale FAURE AUVERGNE un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e). Vous assurerez l'entretien courant des autocars, boîtes de vitesses, embrayage, moteur et suspension. Vous aurez pour mission de contrôler , maintenir et tester au régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique, vidange, montage pneumatique et graissage en renfort si besoin Formation au permis D + FIMO pouvant être prise en charge par l'entreprise
Nous recherchons un Cadre de Santé/IDEC (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous organiserez l'activité paramédicale, animerez l'équipe soignante et coordonnerez les moyens du service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vos principales missions seront : - Organiser et coordonner les soins techniques et relationnels autour du projet médical de la personne accompagnée - Gérer les ressources humaines : recrutement, planning... - Assurer des missions de management, information, communication et formation - Analyser les activités économiques et financières - Collaborer en pluridisciplinaire avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge globale des personnes accompagnées - Participer au CoDir de l'établissement - Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Diplôme d'état d'infirmière - Diplôme cadre de santé ou Formation IDEC - Règles de sécurité - Connaissance de l'environnement et du cadre juridique - Principes de conformité des équipements - Techniques de gestion budgétaire - Techniques de gestion de projet - Capacité à travailler en équipe - Techniques de management - Connaissances en droit social
La TPE 7S spécialisée en rénovation auprès des particuliers recherche pour compléter son équipe un peintre plâtrier H/F pour un CDD de 6 mois. secteur : Issoire et Alentours Vos missions : - Conduite du véhicule de la société ( Permis B) - Techniques de peinture - Préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer un support à enduire - Monter un échafaudage Travail en équipe Autonomie Rigueur Travail sur 4 jours ( repos vendredi) Salaire à négocier suivant profil et selon grille du bâtiment Panier repas ( 9.50€)
Au sein d'une Boulangerie-Pâtisserie artisanale , vous serez chargé/e d'assurer tous types de préparations boulangères (Pains, viennoiseries, brioches, ...) au sein d'une équipe. Vous devez respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous commencez à quatre heures. 2 jours de repos par semaine Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Poste et missions Vous intègrerez, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, notre agence multisite Issoire - Carrefour Issoire - Vic-le-Comte, poste principalement basé à Vic-le-Comte et deviendrez le premier interlocuteur de nos clients. Concrètement ? * Vous assurez l'accueil en accompagnant et conseillant la clientèle dans un esprit de satisfaction-client. * Vous effectuez les opérations bancaires courantes et organisez les rendez-vous avec proactivité dans le but de fidéliser la clientèle. * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux fixés en saisissant toutes les opportunités de mise en avant et de vente de nos produits et services. * Vous renforcez la proximité avec la clientèle à l'aide de nos outils de vente multicanaux. * Vous traduisez les engagements de la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin auprès de nos clients. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.
Vous avez le sens du commerce et aimez les rayons bien organisés ? TEMPORIS Clermont-Ferrand, révélateur de compétences et à l’écoute de vos projets professionnels, recherche un·e Employé·e libre-service pour le rayon liquides d’un supermarché situé à Vic-le-Comte. ✅ Vos missions - Réceptionner les marchandises et assurer la mise en rayon des produits liquides (eaux, jus, sodas, alcools, bières…). - Vérifier la conformité, l’étiquetage et la rotation des produits. - Gérer les réassorts et la présentation des rayons pour garantir une belle mise en avant. - Contrôler les dates, gérer les stocks et veiller à la propreté du linéaire. - Conseiller et orienter les clients si besoin. Votre profil Expérience en grande distribution ou en mise en rayon appréciée. Rigueur, dynamisme et sens de l’organisation. Esprit d’équipe et bon relationnel client. Conditions du poste Contrat : Intérim – temps plein (35 h/semaine) Horaires : variables du lundi au samedi (repos tournant, pas de dimanche) Lieu : Vic-le-Comte Rémunération (fourchette indicative) 11,88 € brut/heure 10 % IFM et 10 % ICP Intéressé·e ? Postulez dès maintenant via l’annonce ou contactez Sonia – Temporis Clermont-Ferrand au .
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous préparez un BTS Pilotage des Procèdès ( spécialité PAPETIER) au CFA Gérardmer pendant 24 mois. Vous intégrez nos 4 équipes de l'atelier Machine à Papier, composées d'experts papetiers... La machine à papier 3 formats d'une longueur de 80 mètres, se décompose en plusieurs postes : conducteur, sécheur, bobineur, colleur, laborantin et préparateur pâte Le rythme de formation est 1 mois en entreprise/ 1 mois en formation à Gérardmer. Vos missions seront les suivantes : - -Piloter une des installations de production de la machine à papier, plus particulièrement via des technologies informatiques variées et de dernière génération - Participer au bon déroulement de la fabrication du papier de la préparation pâte jusqu'à l'éjection de bobine - Participer activement à la résolution de problèmes sur la ligne - Effectuer les premières interventions de maintenance - Aider aux paramétrages des installations de production en fonction de la qualité du papier recherchée, et intervenir en cas de problème - Surveiller les installations de production - Être acteur dans la démarche d'amélioration continue Votre formation sera complétée par une formation interne sur notre cœur de métier : la fabrication du papier fiduciaire.Vous êtes : Doté(e) d'un bon relationnel , vous avez l'esprit d'équipe Autonome, motivé, réactif et rigoureux Respecteux des procédures de sécurité Grâce à EPI : Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. Des compétences optimisées. Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Soyez malin et choisissez EPI pour votre alternance ! EPI c'est « le service Emploi et alternance mutualisé» de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans. - EPI emploie plus de 150 alternants - Sur près de 80 métiers et formations (du CAP au BAC +5) Vous maximisez avec no...
Vous avez le sens du produit frais et l’œil pour sublimer les étals de saison ? TEMPORIS Clermont-Ferrand recherche un·e Employé·e libre-service pour le rayon fruits & légumes d’un supermarché à Vic-le-Comte. Vos missions - Réceptionner et mettre en rayon les fruits et légumes. - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits. - Assurer la rotation des stocks (chaîne du froid, DLC). - Veiller à la propreté, l’attractivité et le réassort du rayon. - Conseiller et orienter les clients si besoin. Votre profil Expérience en rayon frais/fruits et légumes appréciée. Rigueur dans le respect de la chaîne du froid et des normes d’hygiène. , organisé·e et réactif·ve. Bon esprit d’équipe. Conditions du poste Contrat : Intérim – temps plein (35h/semaine). Horaires : variables du lundi au samedi (repos tournant, pas de dimanche). Lieu : Vic-le-Comte. Rémunération (fourchette indicative) Entre 11,88 € et 12,00 € brut/heure, selon expérience. 10 % IFM + 10 % ICP Intéressé·e ? Postulez dès maintenant via l’annonce ou contactez Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand au .
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement à LAPS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salarié(e)s et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante. Comment aimeriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture ? Vous accompagnerez les enfants dans une expérience enrichissante en veillant à leur bien-être et à leur développement - Assurer l'accueil chaleureux et sécuritaire des enfants en favorisant un environnement propice à leur épanouissement - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour identifier et répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant - Prendre soin de l'hygiène et de la sécurité des enfants en réalisant les soins quotidiens avec attention et douceur Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 13 Horaire PROFIL : L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil et le bien-être des enfants en crèche. - Accueillez chaque enfant avec bienveillance pour favoriser son intégration et son épanouissement - Assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans toutes vos actions - Participez activement aux activités d'éveil et de développement des enfants - Collaborez efficacement avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins adaptés et personnalisés Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
RESPONSABILITÉS : L'employé libre-service joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement d'un magasin en assurant la disponibilité et la présentation optimale des produits pour les clients. Les missions principales de ce poste incluent : • Réapprovisionnement des Rayons : Veiller à ce que les rayons soient constamment bien approvisionnés en produits, en respectant les rotations de stock et en évitant les ruptures. • Merchandising : Assurer la mise en avant des produits selon les directives de merchandising, en s'assurant que l'agencement des produits est attractif et conforme aux normes de l'entreprise. • Accueil et Conseil aux Clients : Orienter et conseiller les clients dans leurs choix de produits, tout en garantissant un accueil chaleureux et professionnel. • Gestion des Stocks : Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers et en signalant toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement. • Entretien de l'Espace de Vente : Maintenir la propreté et l'ordre des rayons et des espaces de vente pour offrir un environnement agréable aux clients. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un employé libre-service dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède les compétences et qualifications suivantes : Qualifications et expérience • Expérience préalable dans la vente au détail ou la grande distribution est un atout. • Capacité à gérer la mise en rayon et le réassortiment des produits de manière efficace. • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité applicables dans un environnement de vente. Traits de personnalité • Fiable, ponctuel et organisé. • Attitude positive et proactive. • Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en contribuant à une ambiance agréable et accueillante. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec précision * Gérer les demandes spéciales des clients et répondre à leurs besoins * Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service * Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide * Effectuer des tâches de préparation d'événements traiteurs Profil recherché Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si : * Vous avez une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse * Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle * Vous êtes capable de travailler dans un environnement rapide tout en restant organisé(e) Si vous êtes motivé(e), dynamique et désireux(se) de faire partie d'une équipe engagée, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 450,00€ à 1 590,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
RESPONSABILITÉS : • Réception et préparation des produits • Transformation des produits • Hygiène et sécurité • Mise en vitrine • Relation client PROFIL RECHERCHÉ : • Profil motivé & dynamique • Connaissance des morceaux de viande (bœuf, porc, veau, agneau, volaille...) est un + • Maîtrise des gestes techniques (découpe, désossage, aiguisage) est un + également • Sens de l' hygiène, de la rigueur, et du contact client Prise de poste le 26/08
Chaque agence d'emploi du groupe DFI Intérim & Recrutement est une passerelle entre vous, candidat à la recherche d'un emploi en intérim, en CDD ou en CDI et les entreprises du secteur dans lequel elle est localisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil BOUCHER/CHARCUTIER H/F.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :- Préparer et sécuriser le chantier avant intervention - Réaliser des coffrages industriels et traditionnels pour la construction d'ouvrages en béton armé - Ferrailler et couler le béton selon les plans et normes en vigueur - Fabriquer et poser des éléments préfabriqués en béton - Décoffrer et assurer les finitions dans le respect des exigences de qualité et de sécurité - Un poste technique et valorisant dans le domaine du génie civil Accepte Grand Déplacement Permis et véhiculéMission a pourvoir rapidement
Description du poste et Missions Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et du BTP. Nous cherchons pour l'un de ses partenaires, acteur majeur du secteur de l'Énergie, un Électricien Photovoltaïque (PV) pouvant intervenir dans la région d'Issoire (63). Pour cette mission, vous serez sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Conducteur de Travaux Le poste : Vos principales missions seront : - Raccordement, test et mises en service d'installations PV - Élaborer les chemins de câbles, selon les plans - Installation d'appareillage (onduleur, monitoring). - Raccordement à la terre. - Raccordement des différents éléments électriques jusqu'au disjoncteur - Respect des normes en vigueur (NF C15-100 et UTE 15-712) en vue d'Audits de contrôles - Occasionnellement intervenir en maintenance - Le respect des règles de sécurité et des normes d'installation en vigueur - Aide au montage des structures Profil recherché : Compétences et connaissances techniques : De formation technique vous justifiez idéalement d'un début de carrière réussi en électricité (CFO) Vous êtes familié avec les travaux de déploiement d'équipements pour les professionnels et vous savez communiquer en conséquence. Vous avez déjà travaillé en extérieur et en hauteur et vous savez manipuler les outils numériques pour la réalisation de comptes rendus documentés et pertinents. Vous avez déjà passé les habilitations d'intervention. Savoir être : Rigoureux et organisé Précis et soigné Vous êtes tenace et dûre à la tâche Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez vous engager dans les métiers du Développement durable dans une entreprise leader du secteur ? Alors ce poste est fait pour vous !
LTd
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS / MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST BABEL (63500) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens Clermont Ferrand acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour notre client, une société spécialisée dans les travaux de tuyauterie industrielle, un Responsable SSE (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vous aurez pour mission de piloter la politique SSE de l'entreprise afin d'assurer la conformité réglementaire, la prévention des risques professionnels et le respect des normes environnementales sur les chantiers et en atelier. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : - Déployer la stratégie SSE du groupe : assurer le maintien et l'extension des certifications (MASE, ISO...) sur plusieurs entités, dont un site à risques chimiques. - Animer la prévention sur le terrain : Mener des causeries et visites sécurité avec les équipes opérationnelles pour appuyer le plan d'actions SSE. Renforcer la culture sécurité Impliquer l'ensemble des collaborateurs dans une démarche SSE partagée. - Assurer la conformité réglementaire : Veille et suivi des obligations HSE sur l'ensemble des sites. Apporter un appui technique Conseiller les équipes chantiers sur l'application des exigences réglementaires. - Piloter les indicateurs et projets transverses : Suivi des KPIs SSE, reporting groupe, et conduite de projets d'amélioration, incluant la démarche RSE. Poste à pourvoir en CDI, temps plein. Formation(s) : Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+5 en Santé, Sécurité, Environnement pour apport des aspects réglementaires. Expérience(s) : Vous bénéficiez de 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Savoir-faire : - Connaissance du monde industriel, approche terrain. - Connaissance du référentiel MASE et autres référentiels. Savoir-être : - Vous êtes à l'aise dans l'animation de collectifs et le travail en équipe. - Vous savez vous adapter à des environnements, sites et interlocuteurs variés. - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, y compris en contexte multisites. Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments industriels en structure métallique, ainsi que dans les domaines de l'étanchéité et du bardage un Responsable d'Affaires (H/F) en CDI. Vous évoluerez dans une structure dotée d'un bureau d'études interne, d'un atelier de production et d'équipes de pose, vous interviendrez sur des chantiers techniques d'envergure à l'échelle régionale et nationale. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de développer et piloter un portefeuille d'affaires. Vos principales missions seront: - Coordination des projets en lien avec les équipes travaux ; - Suivi de la performance financière des dossiers : gestion du budget, des ressources et des marges. Prospection de nouveaux marchés et identification d'opportunités de développement ; - Gestion complète de la relation client, de la phase commerciale jusqu'à la facturation ; Formation(s) : - Vous êtes diplômé(e) minimum d'un bac +3 dans le secteur du bâtiment, avec une spécialisation en structures métalliques Expérience(s) : - Vous êtes doté(e) d'une expérience significative de 5 à 7 ans dans une fonction similaire Savoir-faire : - Vous êtes capable de travailler sur le terrain et de proposer des solutions concrètes Savoir-être : - Esprit d'équipe et culture du résultat - Autonomie, rigueur et fiabilité. La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences du candidat. Ce poste est à pourvoir en CDI. Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
RESPONSABILITÉS : En tant que charcutier traiteur cuisinier, votre mission principale est de créer, préparer et présenter une variété de produits de charcuterie et de plats cuisinés destinés à la vente ou à des événements spécifiques. Vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de la qualité et de l'authenticité des produits tout en répondant aux demandes des clients et en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : • Préparer et élaborer des produits de charcuterie • Concevoir et cuisiner des plats traiteur pour des événements t • Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières tout en veillant à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients utilisés. • Collaborer avec l'équipe pour organiser et optimiser l'espace de travail, afin de garantir une production efficace et respectueuse des délais. • Assurer la présentation soignée des produits et des buffets pour attirer et satisfaire la clientèle. • Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes les étapes de préparation et de service. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un charcutier traiteur cuisinier passionné et expérimenté, capable de créer des produits de charcuterie de haute qualité tout en offrant un service traiteur exceptionnel. • Expérience significative en charcuterie et traiteur, avec une attention particulière à la qualité et à la présentation. • Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. • Capacité à concevoir des menus créatifs et à s'adapter aux demandes spécifiques des clients. • Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Prêt·e à diriger un chantier d’envergure et à mettre votre expertise électrique au service d’une mission prestigieuse ? Rejoignez l’aventure TEMPORIS CLERMONT-FERRAND, où chaque talent trouve sa place ! Aujourd’hui, nous vous proposons de prendre la responsabilité d’un chantier d’envergure à Vic-le-Comte Vos missions : - Piloter et organiser le chantier : planification, coordination d’une équipe d’environ 5 personnes, suivi d’avancement. - Superviser l’exécution : tirage de câbles, cheminement, raccordements, contrôles. - Garantir la qualité, la sécurité, le respect des délais et des procédures. - Assurer le lien opérationnel avec l’équipe, la maîtrise d’œuvre et le client (reporting, points quotidiens). Votre profil 4 ans d’expérience minimum en électricité tertiaire et/ou industrielle, avec encadrement d’équipe. Leadership naturel, sens de l’organisation et de la communication. Rigueur technique, autonomie, capacité à décider sur le terrain. Lecture de plans/schémas et maîtrise des normes en vigueur. Pré-requis Habilitation électrique B1 (à jour). Chaussures de sécurité S3. Conditions du poste Contrat : Intérim (mission annoncée 6 mois, avec premier jalon de 2 mois sur ce site). Démarrage : 29/09/2025. Horaires : 7h30–12h / 13h–16h30 (du lundi au vendredi). Rémunération : entre 14 et 18€ + 10 % IFM + 10 % ICP Vos avantages Indemnité repas : 12,20 € / jour. Indemnités trajet & transport selon zone (jusqu’à 14,80 € + 6,90 € / jour). Acomptes hebdomadaires, CE by Temporis, mutuelle entreprise, accès FASTT, prime de parrainage. Si votre profil correspond, Sonia vous contactera pour un échange téléphonique, puis un entretien (et test technique si nécessaire). Intéressé·e ? Postulez en ligne ou contactez l’agence au .
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VIC-LE-COMTE (63270 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Notre entreprise, spécialisée dans les travaux publics, recherche un mécanicien (H/F) pour assurer l'entretien et la réparation de ses engins de chantier. Vos missions :***Réaliser la maintenance préventive et curative des engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.)***Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques***Intervenir sur le terrain en cas de besoin, pour assurer le bon fonctionnement des machines sur chantier***Participer à la gestion de l'atelier (suivi des interventions, entretien du matériel, etc.)***Conditions :***Poste à pourvoir immédiatement***Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h / 13h à 17h, le vendredi fin de journée à 16h***Taux horaire : selon profil et expérience***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative dans la mécanique d'engins TP ou agricoles. - Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe. LES + DE L'AGENCE SAMSIC EMPLOI : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Compte Epargne Temps 5% (10% IFM + 10% ICCP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté - Prime de parrainage - Aide au logement Cette offre vous intéresse ou vous souhaitez avoir plus d'informations ? N'hésitez pas, postulez ou contactez l'agence au***ou passez nous voir à l'agence située: 2 Avenue Léonard de Vinci - LA PARDIEU - 63000 CLERMONT-FERRAND. Vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres et surfer sur l'emploi via notre application SAMSIC ou sur le site***.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Vic le comte. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Clermont Ferrand fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments industriels en structure métallique, ainsi que dans les domaines de l'étanchéité et du bardage un Responsable d'Affaires (H/F) en CDI. Vous évoluerez dans une structure dotée d'un bureau d'études interne, d'un atelier de production et d'équipes de pose, vous interviendrez sur des chantiers techniques d'envergure à l'échelle régionale et nationale. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de développer et piloter un portefeuille d'affaires. Vos principales missions seront: - Coordination des projets en lien avec les équipes travaux ; - Suivi de la performance financière des dossiers : gestion du budget, des ressources et des marges. Prospection de nouveaux marchés et identification d'opportunités de développement ; - Gestion complète de la relation client, de la phase commerciale jusqu'à la facturation ; Description du profil : Formation(s) : -Vous êtes diplômé(e) minimum d'un bac +3 dans le secteur du bâtiment, avec une spécialisation en structures métalliques Expérience(s) : -Vous êtes doté(e) d'une expérience significative de 5 à 7 ans dans une fonction similaire Savoir-faire : - Vous êtes capable de travailler sur le terrain et de proposer des solutions concrètes Savoir-être : - Esprit d'équipe et culture du résultat - Autonomie, rigueur et fiabilité. La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences du candidat. Ce poste est à pourvoir en CDI. Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais.
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours dès maintenant à BILLOM (63160).Ces cours sont destinés à un élève de 11 ans ayant un niveau débutant.Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études.Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner jour après jour dans votre parcours musical. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 83372
Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute Chaudronnier sur Orbeil (H/F), Vous effectuerez en atelier les travaux de fabrication de pièces unitaires en inox. Vous effectuerez du découpage, pliage, martelage, emboutissage, assemblage à l'aide points de soudure (TIG, MIG, MAG) et corrigerez les défauts constatés. Horaires de journée Rémunération : Salaire selon profil + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acompte possible sur demande Cette offre d'emploi vous intéresse ? Envoyez nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur la lecture de plans Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur. Vous souhiatez vous engager sur du long terme.
Bonjour, je cherche un/une aide ménager/ménagère afin de rendre un appartement propre pour un déménagent .
CDD jusqu'au 31.12.25. En lien direct avec le Responsable et l'équipe de la boutique vous avez pour missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller les clients sur les produits et les nouveautés - Conditionner les chocolats en ballotins, en coffrets et compositions en respectant les règles d'hygiènes et normes alimentaires - Gérer les encaissements - Effectuer la mise en rayon - Entretenir la surface de vente Le magasin est ouvert du lundi au samedi inclus. Avoir de l'expérience en vente est un plus. Vous êtes accompagné/e pour la prise de poste. Prise de poste immédiate. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Accueil Auvergne Funéraire", à Issoire. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Les missions: - Vous prendrez en charge les défunts. - Vous participez aux convois funéraires. - Vous effectuer la présentation des corps. - Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. - Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs. - Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes : - Bonne présentation. - Bonne expression orale et écrite. - Bon contact relationnel. - Esprit d'équipe, sincère motivation d'établir un contact privilégié avec les familles. Toutes les candidatures ont un potentiel unique ! Si vous souhaitez participer au développement de notre groupe où l'humain est au cœur de chaque démarche, engagé en faveur de l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap, rejoignez-nous!
Chez SPORT 20000, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Rejoins SPORT2000 ISSOIRE et intègre une entreprise où il fait bon vivre. Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se a sein du rayon chaussures, running. Ta mission met en valeur ton sens du relationnel. Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes ! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités. Véritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie. Si oui, je te propose de prendre le temps d'inscrire ta candidature ! Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction, c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions. Travail du lundi au samedi. Envoyez votre CV + lettre de motivation obligatoire.
Poste à temps non complet - 7h/semaine sur le temps de cantine. Poste à pourvoir au 3 novembre 2025 Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : la surveillance et l'accompagnement des temps de cantine Activités : - Surveillance et accompagnement des temps de cantine - Pointage journalier des enfants présents à la cantine. - Organiser le service et la surveillance de la cantine - Veiller au respect des consignes d'hygiène (lavage des mains des enfants avant de se mettre à table, respect de la chaîne du froid et du chaud, etc...) - Surveillance des enfants dans la cour avant et après le service de cantine. Possibilité d'heures complémentaires selon les besoins : La surveillance et de l'animation des temps de garderie du matin et du soir L'entretien des lieux de vie de l'école Conditions de recrutement : Poste à temps non complet 7h/semaine + heures complémentaires éventuelles Horaires sur le temps scolaire : - Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 11H55-13H40
Manpower ISSOIRE recrute pour son client, 1 Assistant administratif à mi-temps (H/F) pour renforcer son équipe Le poste est à pourvoir rapidement sur le secteur d'Issoire Missions principales : *Contrôle des factures fournisseurs *Envoi du chiffre d'affaires aux clients pour les remises arrières *Émission des bons de livraison *Convocation des transporteurs Et si vous avez une appétence pour la communication digitale, votre contribution sur les réseaux sociaux sera la cerise sur le gâteau ! Rémunération : Taux horaire brut : 11,88 10% IFM 10% CP Horaires : Vous interviendrez chaque matin de 8h à 12h, en soutien aux activités administratives auparavant gérées par deux commerciales sédentaires. -Organisé(e), rigoureux(se) et autonome -À l'aise avec les outils bureautiques -Une première expérience en administratif requise -Sensibilité à la communication digitale appréciée Un poste créé sur mesure pour accompagner la croissance de l'entreprise Ce poste vous correspond ! N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour en répondant directement à cette offre.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous réalisez les différentes opérations de production liées à la préparation de mélanges d'ingrédients, au conditionnement primaire et/ou secondaire pour la mise sur le marché des dispositifs médicaux, dans le plus grand respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre autre mission consiste à préparer et régler les machines : mise en route de la ligne de production, réglage des paramètres machines selon les consignes (vitesse, température, dosage.) et maintenance de premier niveau et entretien courant (nettoyage, graissage) ; vous intervenez en cas de panne sous la supervision du responsable de maintenance. COMPETENCES DEMANDEES ET SAVOIR-ETRE - Rigueur, minutie, réactivité, bonne connaissance des modes opératoires - Maitrise des données chiffrées (unités de mesure, calculs .) et des équipements de pesée. Horaires : 5h - 13h / 13h - 21h / 8h - 17h
Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, la crèmerie et le fromage côtoient les fruits et légumes et quelques pépites de nos régions. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent, avec ou sans expérience, nos équipiers(ères) seront les ambassadeurs de nos métiers. Plus qu'un poste c'est une carrière que nous vous proposons. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .
LA HALLE AUX FRAIS
3 Postes à pourvoir de début janvier jusqu'à fin février 2026. Profil requis : - BAC - Travail en journée, soirée et week-end Quotité de travail : environ 17 heures 30/semaine Période d'embauche : début janvier à fin février 2026/ Période de recensement du 15 janvier au 21 février 2026. Rémunération : Journées de formation (2 demi-journées / dates à définir) = 37.84 euros brut. Tournée de reconnaissance (17h30/3 jours / dates à définir) = 113.51 euros brut. Recensement du jeudi 15 janvier au samedi 21 février = 10,30 euros brut /feuille logement (moyenne de 190 feuilles par agent)
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) accompagnateur(rice) socio-professionnel. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'insertion sociale et professionnelle (PISP), il/elle assure le suivi des salariés d'atelier chantier d'insertion qui s'orientent sur les filières métier proposées par le chantier : ressourcerie, services (restauration, entretien des locaux) compostage et maraichage. En lien avec l'encadrant technique du chantier, il/elle identifie les difficultés sociales des salariés en insertion pour accompagner leur résolution. Il/elle les accompagnent sur une montée en compétences par l'alternance entre des entretiens individuels, des temps de travaux en atelier et des temps conséquents de présence en entreprise. Missions 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Accueillir la personne, analyser la demande et identifier ses besoins ; - Conduire des entretiens d'accompagnement individuels hebdomadaires centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours ; - Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion en lien avec le réseau des partenaires de l'agglomération ; - Préparer et animer des ateliers collectifs thématiques favorisant l'insertion ; - Réaliser le traitement administratif (notamment en lien avec la Direction Ressources Humaines) et les écrits professionnels liés à l'activité. 2. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs et développer des actions pour favoriser l'insertion professionnelle : - Prospecter les employeurs et développer des relations partenariales durables sur le territoire ; - Coordonner son action avec celles des partenaires de l'emploi du territoire, les réseaux professionnels et les services de l'établissement ; - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement ; - Proposer et concevoir des actions collectives répondant aux besoins identifiés (temps forts, formations, évènementiels en lien avec les employeurs du territoire) ; - Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination : - Retracer son activité quotidienne de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ; - Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ; - Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage.
Communauté d'Agglomération du Pays d'Issoire
L'intervenant accompagne un groupe d'enfants (niveaux CP au CM2) dans la réalisation de leurs devoirs et dans l'apprentissage de leurs leçons en autonomie. Il adapte son intervention selon le niveau de classe des enfants, de leurs difficultés et de leurs besoins. L'intervenant doit : - Accueillir et surveiller, en toute sécurité, les enfants. - Aider les enfants à effectuer leurs devoirs Compétences et qualités requises : - Doit être attentif à chaque enfant dans le groupe - Doit savoir se faire respecter - Doit savoir gérer les conflits - Doit savoir s'adapter aux besoins exprimés par l'école - Sens de l'écoute, disponibilité - Capacité à établir des relations de confiance avec l'enfant - Sens du relationnel et du dialogue - Ponctualité, dynamisme et organisation - Discrétion professionnelle Horaires : de 17h à 18h les lundis, mardis, jeudis et vendredis Durée : contrat jusqu'aux vacances de Toussaint avec possibilité de renouvèlement jusqu'en juillet 2026. Rémunérations : 22,26 € brut de l'heure Les candidatures sont à adresser, avant le 19 septembre 2025 avec CV + LM
Et si c’était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle… tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd’hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d’allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur.🌼 Votre double mission au quotidien :🔹 Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :• Guider les bénéficiaires dans la création d’un projet professionnel vibrant et réaliste• Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement• Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante🔹 Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :• Prospection d’entreprises, de partenaires et d’organismes prescripteurs• Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels• Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements• Représentation d’ORIENTACTION sur votre territoire🌟 Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu’ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :🧭 Un accompagnement solide pour démarrer et performer🧭 Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes🧭 Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée🧭 Deux formules au choix, selon votre profil :• Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer• Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client, spécialisé dans les prestations funéraires et l'organisation d'obsèques, recrute un Chauffeur Porteur Funéraire (F/H) pour accompagner son développement. Vos principales missions : Accompagner et soutenir les familles pendant les cérémonies. Assurer la fermeture du cercueil. Préparer les éléments nécessaires au bon déroulement de la cérémonie. Conduire le véhicule funéraire. Porter le cercueil et procéder à la mise en terre (environ 40 kg par porteur). Conditions du poste : Travail du lundi au dimanche, avec deux jours de repos par semaine. Astreintes possibles le week-end. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
hôte de caisse, organisé, concentré, bon relationnel Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Urgent poste à pourvoir rapidement en CDD jusqu'à mi-janvier Nous recherchons une personne ayant déjà fait de la vente alimentaire avec encaissement, une personne avec le contact client, possédant une bonne mémoire pour retenir la carte des desserts proposés, sachant faire preuve de rigueur dans l'application des procédures. Une formation est prévue avec un temps d'adaptation en binôme pour prendre connaissance des produits, des outils, des procédures et des règles d'hygiène. Vous accueillez la clientèle, vous mettez en place les produits et vous effectuez les ventes et les encaissements. Vous renseignez les clients et vous prenez les commandes. Vous réalisez le conditionnement et la mise en rayon des produits. Vous entretenez votre espace de travail (vaisselle, matériels, locaux). Vous appliquez les règles d'hygiène. Vous êtes capables de faire une ouverture ou une fermeture de boutique en autonomie. Planning temps plein à 35h par semaine à définir du mardi au samedi, avec travail le samedi complet. Connaissances en pâtisseries appréciées.
Depuis plus de 35 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale H/F intervient au quotidien auprès de public en situation de fragilité, de précarité ou encore de dépendance. Le poste est basé à Cournon d'Auvergne et vous intervenez pour le secteur d'ISSOIRE Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent évoluer au cœur de leur environnement familier et affectif en favorisant leur autonomie et en prévenant les risques sociaux, éducatifs, sanitaires auxquels elles peuvent être confrontées. Vous les soutenez dans le processus d'insertion sociale et professionnelle. Vos activités au domicile seront : - Assurer un accompagnement dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne : aide à la réalisation des tâches ménagères, assistance dans les démarches administratives, accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leurs achats, accompagner à la gestion de budget) - Effectuer un accompagnement dans l'éducation des enfants : assurer un soutien éducatif, conseiller les parents sur les bonnes pratiques éducatifs, les relations familiales et la gestion de conflit . - Assurer une animation régulière : organiser des activités ludiques, culturelles, éducatives, sportives dans un objectif de favoriser le lien social, l'épanouissement personnel, le développement de compétences sociales et relationnelles - Garantir une sensibilisation et une prévention des risques : identifier les risques sociaux, éducatifs et sanitaires, repérer des situations de maltraitance, de vulnérabilité, d'isolement et d'exclusion - Assurer une médiation et une coordination : assurer une médiation dans les relations familiales, créer et entretenir une coordination avec les différents acteurs du secteur social - Garantir une évaluation et un suivi régulier : observer l'évolution de la personne aidée, évaluer ses besoins, ses progrès et ses difficultés, suivre l'ensemble des actions mises en place et rédiger des rapports d'intervention et de synthèse. Vous exercez votre métier les jours de la semaine. Des Déplacements Le métier implique des déplacements. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Un véhicule de service pourra être mis à disposition Accessibilité du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année.
Bonjour ! Manpower ISSOIRE recrute pour son client des facteurs sur le secteur d'Issoire (H/F). Ce poste est à pourvoir en intérim. Vous devez accepter des tournées vélo et/ou voiture. Pas besoin de formation spécifique pour devenir facteur ! Votre sens de l'orientation, votre logique et votre dynamisme seront vos meilleurs alliés pour mener à bien cette mission. Sous la responsabilité de votre manager, vous serez en charge de : -Préparer et distribuer le courrier et/ou les colis suivant votre tournée. -Assurer la remise des accusés de réception papier en vérifiant bien la signature des destinataires. -Amenez à utiliser un véhicule léger ou un vélo pour les livraisons, quel que soit le temps. -Port de chaussures de sécurité obligatoires. Vos horaires: Horaires 6h45 13h06 du lundi au samedi (variable selon les tournées) Tournées possibles : voiture, piéton, vélo, scooter Votre rémunération : Taux horaire : 12,14 euros Complément de rémunération Base hebdomadaire 35 heures du lundi au samedi Indemnités de fin de mission 10% (IFM) congés payés 10% Votre profil et qualités requises : - Vous avez obligatoirement le permis B depuis plus de 2 ans (impératif client) - Vous êtes une personne organisé(e), ponctuel(le), dynamique - Vous avez une grande capacité de mémorisation - Vous avez le sens de l'orientation - Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre avec un CV à jour. Bon à savoir ! Chez Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Épargne Temps) avec une rémunération à 8%. Travailler avec Manpower, c'est aussi profiter de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèques vacances, locations de vacances.). À très vite chez Manpower !
Vous aimez le commerce, les bons produits, le travail en équipe et vous avez le goût du défi, alors rencontrons-nous ! Nous recherchons pour renforcer les équipes en magasins des femmes et des hommes ayant l'ambition de prendre du plaisir dans leur travail. Notre réseau à taille humaine, propose au sein de ses 9 points de vente des carrières sur l'univers du frais. Dans un esprit marché, notre rayon boucherie traditionnelle propose des viandes françaises préparées dans les règles de l'art. Fortement ancré sur notre territoire nous souhaitons offrir la meilleure expérience à nos fidèles clients. Polyvalent(e), avec une véritable âme de commerçant, vous serez l'ambassadeur(trice) du rayon. Vous serez le moteur de la performance du rayon et de la satisfaction de nos clients. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature pour en savoir plus .
Dans le cadre d'un contrat de remplacement jusqu'au 09 janvier 2026, l'établissement recherche un(e) auxiliaire de puériculture au sein du Multi-Accueil d'Issoire. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Multi-Accueil, il/elle concoure à garantir l'accueil et la prise en charge des enfants en favorisant une relation de confiance avec les familles. Il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort et participe à la vie collective et à l'élaboration du projet d'établissement. Missions 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : - Accueillir et accompagner les enfants (y compris en situation de handicap ou atteints de maladie chronique dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Organiser et animer des temps d'activités d'éveil, de socialisation ou projet en fonction des âges, des capacités et des besoins des enfants ; - Répondre et suivre les besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététiques infantiles et les P.A.I ; - Veiller à l'éducation sanitaire des enfants (diététique, développement psychomoteur/psycho-affectif, autonomie.) ; - Réguler les interactions entre les enfants ; - Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis. 2. Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité : - Pratiquer les soins courants d'hygiène des enfants en veillant au bien-être et au respect de l'intimité de l'enfant ; - Observer et recueillir des données relatives à leur état de santé ; - Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter ; - Entretenir le matériel de soins, l'environnement immédiat des enfants et les jouets conformément au protocole ; - Assurer la gestion des stocks (lait, couches, produits d'hygiène.). 3. Favoriser la relation de confiance avec les familles : - Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux et entretenir une relation de confiance ; - Prendre en considération les consignes des familles et en assurer la transmission à l'équipe ; - Transmettre le compte rendu de la journée aux familles et les informer de la vie de la structure ; - Accompagner les familles sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant. 4. Participer à la vie d'équipe, au fonctionnement de la structure et à l'élaboration du projet d'établissement : - Participer aux réunions de service et aux temps de travail collectifs ; - Rendre compte et échanger des observations, des renseignements recueillis et des activités effectuées en vue d'assurer la continuité d'accueil ; - Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement.
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure l'encadrement technique et pédagogique et l'accompagnement d'une équipe de salariés sur le chantier d'insertion « La Ressourcerie », dont les activités supports sont la production, l'accueil, collecte, tri, pesée, magasinage et rénovation d'objets pour une ressourcerie. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion sur les activités de production, d'accueil, collecte, tri, pesée, magasinage et rénovation d'objets : - Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun : répartir les équipes et les activités, planifier les activités ; - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matières premières avec les salariés sur les activités ; - Assurer le suivi des différentes activités ; - Formaliser les procédures de travail des salariés en insertion ; - Veiller en tant que supérieur hiérarchique au respect du contrat de travail des salariés en insertion ; - Veiller à la sécurité des postes de travail et au respect de la convention qui lie l'Agglomération à ses partenaires ; - Rendre compte du travail réalisé ; - Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe ACI (nouvelles activités, procédures, aménagements.). 2. Transmettre des compétences professionnelles dans le domaine de la production, de l'accueil, de la collecte, du tri, de la pesée, et de la valorisation ou rénovation d'objets aux salariés en insertion et participer à l'accompagnement : - Accueillir et faciliter l'intégration des salariés en insertion dans leur équipe au travail ; - Développer des séances d'apprentissage permettant aux salariés en insertion d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles et de travailler en autonomie sur leur poste de travail ; - Evaluer régulièrement l'acquisition de compétences de manière à mettre en valeur la progression des salariés ; - Détecter et analyser, en lien avec l'accompagnement socio-professionnel, les freins et atouts des salariés en insertion pour contribuer à fixer des objectifs d'évolution socio-professionnels ; - Participer avec l'accompagnateur socio-professionnel aux bilans intermédiaires de suivi des salariés en insertion. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination : - Retracer son activité quotidienne tant du point de vue technique que socio-professionnel de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ; - Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ; - Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage ; - Participer aux temps d'échanges ou de réunions à l'initiative du partenaire ressourcerie, fixer des objectifs partagés et mettre tout en œuvre pour essayer de les atteindre.
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure l'encadrement technique et pédagogique et l'accompagnement d'une équipe de salariés sur le chantier d'insertion « Hors les murs » dont les activités support sont la collecte de bio déchet (compost) et la culture potagère. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion sur les activités de cuisine, d'entretien des locaux, de collecte de bio déchets et de culture potagère : - Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun : répartir les équipes et les activités, planifier les activités ; - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matières premières avec les salariés sur les activités ; - Assurer le suivi des différentes activités ; - Formaliser les procédures de travail des salariés en insertion ; - Veiller en tant que supérieur hiérarchique au respect du contrat de travail des salariés en insertion ; - Veiller à la sécurité des postes de travail et au respect de la convention qui lie l'Agglomération à ses partenaires ; - Rendre compte du travail réalisé ; - Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe ACI (nouvelles activités, procédures, aménagements.). 2. Transmettre des compétences professionnelles dans le domaine de la collecte de bio déchets, de la mise en place d'un site de compostage et de la culture potagère aux salariés en insertion et participer à l'accompagnement : - Accueillir et faciliter l'intégration des salariés en insertion dans leur équipe au travail ; - Développer des séances d'apprentissage permettant aux salariés en insertion d'acquérir de nouvelles compétences professionnelles et de travailler en autonomie sur leur poste de travail ; - Evaluer régulièrement l'acquisition de compétences de manière à mettre en valeur la progression des salariés ou pointer des lacunes à travailler ; - Détecter et analyser, en lien avec l'accompagnement socio-professionnel, les freins et atouts des salariés en insertion pour contribuer à fixer des objectifs d'évolution socio-professionnels ; - Participer avec l'accompagnateur socio-professionnel aux bilans intermédiaires de suivi des salariés en insertion. 3. Rendre compte de ses activités et participer aux temps de coordination : - Retracer son activité quotidienne tant du point de vue technique que socio-professionnel de façon à permettre une traçabilité des actes professionnels ; - Participer aux réunions d'équipe, formations, échanges de pratiques et bilans ; - Préparer et participer aux commissions et comités de pilotage. - Assurer le suivi du travail réalisé en cohérence avec les agréments liés à l'activité.
Recherche vendeur(se) pour compléter notre équipe 30h/semaine Poste en coupé, travail le week-end Repos mercredi et jeudi
Plusieurs Postes à pourvoir : dès que possible Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Rejoignez-nous en envoyant vos CV sur notre site : https://www.mcdonalds-recrute.fr/ ou en venant nous voir directement en restaurant !
Vous effectuez la mise en rayon, vous vous assurez de la bonne tenue du magasin. Vous travaillez de maniere autonome et vous savez prendre des initiatives. Poste à pourvoir des que possible
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien (H/F) pour les mercredi matin et vendredi en fin d'après-midi. Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,... - Entretien les locaux - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Faire la plonge Taux horaire 12.13€ + majoration + panier repas + primes
Vous assurez la tenue de la caisse : accueil des clients, renseignements, passage des articles et encaissement. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'un excellent relationnel. Poste à pourvoir rapidement.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Issoire - leader mondial des solutions métallurgiques de pointe dans de nombreux domaines ( aéronautique - spacial- énergie - défense ou encore automobile ) des opérateurs de production (F/H)en collaboration directe avec la/le responsable du secteur, vous : - Appliquez les standards sécurité et qualité du poste - Appliquez les instructions des modes opératoires - Assurez le chargement des fours outillage suivant les consignes de l'ordonnancement. - Assurez le montage et le démontage des outils sous presse. - Assurez les approvisionnements divers à la production (pièces froides sorties frigos, outils froids, consommables...). - Faites remonter et traitez les écarts constatés en s'appuyant sur les outils qualité (FAI, QRQC...) - Vous référez aux documents Qualité - Respectez les consignes de sécurité/environnement - Relayez les informations à vos homologues ainsi qu'au Manager du secteur. - Proposez des solutions pour atteindre les objectifs atelier Horaires : 3x8
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : ACTO Issoire, agence d'emploi, recherche pour l'un de ses clients, une Pharmacie située à environ 10 km au Sud d'Issoire, un Préparateur en Pharmacie H/F. Vous travaillerez sous la direction d'un Pharmacien. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des patients - Délivrance des médicaments prescrits sur ordonnance et des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie avec apports de conseils - Gestion des stocks et mise en rayon des médicaments - Possibilité de gestion d'un laboratoire (réception des commerciaux avec le pharmacien, passage de commandes, suivi...) Durée hebdomadaire : 35 h CDD ou CDI à pourvoir au plus tôt. Description du profil : Vous êtes obligatoirement diplômé d'un Brevet Professionnel Préparateur en Pharmacie.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Le poste est à pourvoir au 1er décembre 2025. Dépôt des candidatures avant le 31 octobre 2025. Vous intervenez avec l'équipe en place sur les deux communes : Saint Rémy et Saint Jean en Val (17h30 sur chaque commune soit 2.5 jours par semaine). Vos missions : entretien des bâtiments communaux (peinture...) , entretien des espaces verts (tonte).... Une première expérience sur ce type de poste est un plus. La conduite de véhicule agricole et autre habilitation est exigée.
L'agence Promouvoir recherche un(e) Animateur(trice) Commercial à Issoire (63). Mission les 07 et 08 novembre 2025. Horaires : 09h00-12h00/14h00-18h00 Rémunération attractive (prise en charge du transport). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des fruits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Notre client, acteur majeur en travaux de rénovation, recherche pour son agence d'Issoire, un plaquiste H/F À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vos mission principales sont les suivantes : - Montage cloisons alvéolaires + caissons placo - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPaniers de chantier Profil recherché Expérience chantier logement collectif recherchée - Expérience : Au moins 1 an
Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Les primes sur objectif ne sont pas plafonnées. Vous savez écouter pour comprendre le besoin des clients et leur faire des proposition adaptées. Vous avez un bon sens relationnel. Vous avez une expérience en tant que commercial ou vous êtes diplômé. Vous devez être mobile pour vous déplacer chez les clients ponctuellement. La prise de poste est prévue rapidement. Une immersion pourra vous être proposée. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction !
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions à la SEP LPO Paul Constans MONTLUCON pour 18H hebdomadaire du 03/11/2025 au 06/02/2026 en GENIE ELECTROTECHNIQUE. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Niveau de formation requis Niveau V et plus dans la spécialité électrotechnique (ou spécialité proche et expérience professionnelle dans les domaines d'intervention) ou Niveau IV (baccalauréat, etc.) de la spécialité et expérience professionnelle dans les domaines d'intervention Champs d'intervention Enseignements professionnels de CAP électricien et baccalauréat professionnel métiers de l'électricité et de ses environnement connectés (MELEC) Missions Mise en œuvre de séances de travaux pratiques, travaux dirigés et cours Mise en œuvre de projets pédagogiques Suivi et évaluation des apprenants en établissement et en entreprises Planification et conception des enseignements Participation aux instances de l'établissement (conseils de classes, etc.) Participation aux actions de formation à destination des enseignants Connaissances et compétences attendues Connaissance des lois d'électricité Connaissance des machines et constituants électriques Connaissances technologiques et normatives liées aux domaines d'intervention Connaissance du bâti Connaissances liées à la prévention des risques électriques Capacité à réaliser, mettre en service et maintenir en état les installations électriques des domaines d'intervention Capacité à mettre en œuvre les règles liées à la prévention des risques électriques Rigueur et autonomie Qualités relationnelles et de communication Capacité d'écoute Capacité d'adaptation et de réactivité
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accompagnement des jeunes, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance volant(e). Placé(e) sous l'autorité du Responsable Extrascolaire et Périscolaire, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil. Il/elle est amené(e) à intervenir au sein des structures périscolaires et extrascolaires de l'ensemble du territoire de l'Agglo Pays d'Issoire. 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien dans le cadre de remplacements : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants et la mise en place d'activités ; - Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement des différents accueils et favoriser le développement d'une relation de confiance avec les familles : - Prendre en considération les consignes des familles et assurer la transmission des informations recueillies aux autres membres de l'équipe ; - Transmettre le compte rendu de la journée aux familles ; - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.) ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux.) ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ; - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques. Titulaire d'un diplôme dans l'animation de type BAFA ou CQP Animateur, vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge, les règles d'hygiène et de sécurité et les techniques d'animation et d'encadrement de groupes d'enfants. Justifiant idéalement d'une expérience sur un emploi similaire, vous maîtrisez la conception des projets d'animation et savez les adapter aux différents publics et aux différentes structures.
Poste à pourvoir CDD d'1 an (renouvelable). Activités principales : 1) Préparer la mise en œuvre opérationnelle, réglementaire, humaine, financière, technique et administrative du service : - Superviser et contrôler la production et la distribution, garantir la qualité et la sécurité alimentaire dans une démarche éco responsable - Veiller à la qualité nutritionnelle - Organiser la production, la livraison et la distribution des repas en liaison chaude - Élaborer les menus et les fiches techniques en conformité avec les spécificités diététiques et les exigences de la loi Egalim et s'assurer du cycle des menus - Gérer les approvisionnements des produits et denrées en fonction des menus établis et du budget du service restauration - Négocier avec les prestataires, intégrer les produits de proximité issus de l'agriculture biologique, soutenir les filières locales d'approvisionnement - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des règles en vigueur - Réaliser occasionnellement des prestations liées aux manifestations, festivités et cérémonies de la commune - Être le garant du respect des normes sanitaires et des réglementations en vigueur. - Garantir une gestion limitant le gaspillage alimentaire - Favoriser la réduction et le tri des déchets - Maîtriser les consommations d'eau et d'énergie 2) Encadrer et coordonner l'activité en veillant à la bonne organisation technique et administrative du service : * Gestion des ressources humaines : - Anticiper les enjeux et besoins, organiser le travail en s'adaptant aux moyens humains, gérer les plannings et les avantages en nature - Encadrer les agents - Assurer une bonne communication et la coopération au sein du service - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, *Gestion administrative - Assurer la gestion courante du restaurant * Gestion budgétaire et comptable : - Etablir et suivre le budget de fonctionnement et d'investissements, en prenant en compte la maîtrise des coûts alimentaires et les contraintes budgétaires. - Assurer la mise en œuvre des bons de commande et le traitement des factures - Superviser les opérations comptables et optimiser la gestion des stocks - Effectuer les analyses financières par la tenue de tableaux de bord - Participer à la mise en œuvre de la facturation des repas consommés au self * Programmation et gestion des équipements : - Piloter un programme de gestion et d'approvisionnement et d'entretien de la cuisine centrale et des équipements - Organiser et coordonner les opérations de maintenance en lien avec la Direction des Services Techniques - (coûts/ruptures) Lettre de motivation et curriculum vitae
La Ville d'Issoire, 15 000 habitants, ville centre d'un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d'art roman, riche d'un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d'Auvergne et du Livradois Forez).
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Nettoyeur de panneaux photovoltaïques H/F. Vos missions : - Préparation des surfaces - Nettoyage des modules - Rangement du matériel - Respect des règles de sécurité Prérequis pour ce poste : Rigoureux et bricoleur (se), vous justifiez d'une expérience dans le secteur du bâtiment. Le permis BE est indispensable.
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté pour un remplacement du 27/10/25 au 31/20/25 sur ISSOIRE Contrat du lundi au vendredi à 29h par semaine - horaire à définir avec l'employeur.
Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la forge, l'estampage, le matriçage et la métallurgie des poudres, un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Issoire. Vous êtes prêt-e à rejoindre un environnement dynamique où votre contribution est essentielle ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication. Votre mission principale sera de garantir la qualité et l'efficacité des opérations de production. Vous serez intégré-e dans une équipe où la collaboration est clé, et vous participerez activement à l'optimisation des processus. - Vos principales missions seront :Assurer la manutention et le port de charges pour le bon déroulement des opérations. - Conduire des chariots et des fours, en respectant les normes de sécurité. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécurisé et efficace. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérim pour une durée de 18 mois. Vous travaillerez à temps plein, en horaires d'équipe, dans un cadre stimulant où chaque jour apporte son lot de défis. Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le secteur industriel ? Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement de production dynamique. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration pour atteindre des objectifs communs. - Capacité d'adaptation : Vous savez vous ajuster rapidement aux changements et aux imprévus. - Sens du détail : Vous êtes attentif-ve à la qualité et à la précision dans votre travail. Compétences techniques : - Manutention et Port de charges : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Conduite de chariot : Maîtrise nécessaire pour le transport sécurisé des matériaux. - Conduite de four : Compétence clé pour assurer la qualité des produits finis. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Un diplôme inférieur au BAC est requis. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un ajusteur H/F pour une mission en intérim de 18 mois à Issoire (63). Le salaire proposé est de 11.88 de l'heure pour 39 heures par semaine ( dont 4h d'heures supplémentaires). Une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée dans des domaines manuels et minutieux tels que la menuiserie, la charpente, le bâtiment... Vos tâches : - Ajustage et montage de pièces aéronautiques selon les plans et instructions techniques - Contrôle de la conformité des pièces réalisées - Ajustements pour garantir le bon fonctionnement des équipements - Respect des normes de qualité et de sécurité Horaires de travail: 39 heures par semaine en horaires de journée 7h30-11h45/ 12h30-16h45 et le vendredi 7h30-12h30 Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans des domaines manuels minutieux - Connaissance des plans et des instructions techniques - Capacité à contrôler la conformité des pièces réalisées - Aptitude à effectuer des ajustements précis pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Utilisation des outils électroportatifs - Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur Rejoignez une entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique et participez à des projets passionnants dans un environnement dynamique et innovant.
L'établissement recherche un/une référent(e) carrière rémunération. Placée sous l'autorité de la Directrice Ressources humaines et au sein d'une équipe de quatre agents, il/elle est chargé(e) d'assurer, pour son portefeuille d'agents, la gestion de la carrière et de la paie dans le respect des règles statutaires et des procédures administratives, juridiques et comptables. 1. Préparer et gérer le traitement de la rémunération de l'ensemble des agents (titulaires, contractuels, contractuels de droit privé et stagiaires) : - Collecter et saisir les données nécessaires à l'élaboration de la paie ; - Calculer et contrôler l'exécution de la paie ; - Gérer les indemnités journalières subrogées ou non en paie ; - Procéder aux déclarations de cotisations, contributions et au prélèvement à la source dans le cadre de la déclaration sociale normative mensuelle ; - Rédiger les arrêtés relatifs à la rémunération des agents. 2. Effectuer la gestion administrative et le suivi de carrière des agents : - Préparer et rédiger les actes administratifs de carrière et en effectuer le suivi (positions administratives et avancements) ; - Gérer les absences pour inaptitude physique et vérifier leur incidence en paie ; - Tenir et mettre à jour les dossiers administratifs des agents et en assurer la consultation et l'archivage ; - Constituer les dossiers de retraite CNRACL et les saisir sur la plateforme (constitution de dossier, suivi de compte individuel retraite). 3. Participer aux travaux collectifs du service carrière-rémunération : - Contribuer à l'élaboration et la tenue du registre des arrêtés du personnel ; - Participer à l'élaboration des modèles d'arrêtés, de procédures et au développement du logiciel métiers. 4. Assurer un rôle de référent de son portefeuille d'agents : - Accueillir, informer et orienter les agents sur les dispositifs propres à la carrière et à la rémunération ; - Assurer un rôle de conseil auprès des agents et d'interface auprès des organismes extérieurs dans son domaine de compétence. Poste permanent à temps complet - Cycle de travail hebdomadaire au choix avec ou sans RTT (37, 36 ou 35 heures hebdomadaires sur 4.5 jours ou 5 jours), une journée de télétravail possible (sous conditions).
Type de contrat : CDI - Temps plein - 39h/semaine Lieu : Issoire (63500) Rémunération : 2 500 à 2 750 € brut mensuel (selon profil) Prise de poste : Dès que possible ________________________________________ Concevez la lumière de demain avec ODELI Vous êtes passionné(e) par la conception technique, le design produit et l'innovation ? Rejoignez notre bureau d'études et participez à la création de luminaires LED sur mesure, éco-conçus et destinés à des projets prestigieux en France et à l'international. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le chef de projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement produit, de la conception à la mise en production. Vos responsabilités principales : - Analyser les cahiers des charges clients - Concevoir les pièces et composants techniques en 3D sous SolidWorks - Rechercher les fournisseurs adaptés à vos projets - Suivre l'assemblage des prototypes et contrôler leur conformité - Valider les premiers de série - Modéliser l'emballage des produits finis - Planifier et suivre les tâches du projet - Apporter un soutien technique aux clients Vos missions complémentaires : - Réaliser les mises en plan 2D - Créer les fiches techniques, notices de montage et plans de câblage - Élaborer et saisir les nomenclatures et gammes de fabrication Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS CPI, DUT GMP ou équivalent à dominante technique (mécanique, électrique, électronique). Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en bureau d'études. Vos compétences : - Maîtrise complète de SolidWorks - Connaissances en conception mécanique et procédés industriels - Lecture et rédaction en anglais technique Vos qualités : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Goût prononcé pour le design et l'éco-conception - Esprit d'équipe et communication fluide - Créativité et sens du détail Ce que nous vous offrons - Tickets restaurants (8 €/jour, pris en charge à 50 %) - Mutuelle attractive (prise en charge à 50 %) - Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h, pause déjeuner modulable, départ possible dès 16h - Café et thé à volonté - Locaux neufs, modernes et pensés pour le bien-être au travail ________________________________________ Pourquoi rejoindre ODELI ? 1. Concevoir des projets prestigieux Vous verrez vos créations prendre vie rapidement, dans des lieux d'exception (aéroports, boutiques de luxe, monuments, plateformes industrielles...). 2. Agir pour l'éco-conception Chaque produit est pensé pour durer, avec une approche responsable et durable. 3. Évoluer dans une entreprise à taille humaine Rejoignez une équipe dynamique de 20 personnes, où chaque talent est valorisé. ________________________________________ Qui sommes-nous ? ODELI, fabricant de luminaires LED basé à Issoire, conçoit des solutions d'éclairage techniques et sur mesure. Notre ambition : allier performance, design et durabilité pour éclairer le monde de demain. ________________________________________ Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez concevoir la lumière avec nous.
Il/elle s'assure que les marchandises importées ou exportées sont conformes aux réglementations douanières et au contrôle des exportations dans les délais voulus. Il/elle établit les formalités douanières concernant les exports et les imports de marchandises en acquittant les droits et taxes fiscales. Etablir les formalités douanières conformément à la réglementation en vigueur et à la demande du client (marchandise) dans les meilleurs délais : - Vérifier la conformité des documents transmis par le client - Rechercher la tarification douanière adaptée à la marchandise (HS Code) - Etablir les déclarations dans le système d'information des douanes (CONEX) et valider la position douane - Vérifier l'adéquation entre la liquidation et la réponse douane - Garantir la conformité de la déclaration douanière Maintenir les systèmes documentaires et d'information à jour en relations avec les réglementations - Aviser, informer et collaborer avec les services de transit, service commercial et clients - Garantir la conformité des comptes douaniers Traiter les litiges : alerter et proposer des solutions adéquates à sa hiérarchie Participer et répondre à l'ensemble des audits et des contrôles douaniers Conseiller et sensibiliser les acteurs internes en matière de douanes - Être garant de l'ensemble des audits et des contrôles douaniers - Gérer les processus de contrôle des exportations en relation avec le service commercial (création des licences, gestion des CNR, contrôles mensuels et semestriels) - Créer, maintenir et fiabiliser les processus et les systèmes d'information pour les douanes et les contrôles des exportations Responsabilité hiérarchique et latitude d'action Niveau 1 : Sous la responsabilité hiérarchique du/de la directeur/directrice projets transformations douanes, et en relation avec l'export douanes/taxes du groupe, il/elle assume la responsabilité nominative de l'exactitude et de l'exhaustivité des documentations d'importation/exportation devant l'administration des douanes Niveau 2 : Il/Elle crée, maintient, transforme les processus et les outils du service pour simplifier, fiabiliser, garantir le bon fonctionnement des opérations en fonction des évolutions des réglementations. Il/Elle assure la continuité du service au sein du site. Relations de travail internes/externes Les relations de travail s'organisent autour de différents interlocuteurs, dont la liste suivante n'est pas exhaustive. En interne - Il/elle collabore avec les services (ventes, finances, logistique) pour faciliter les processus d'importation et d'exportation En externe - Il/elle collabore avec les transitaires, les courtiers en douane, les responsables des importations/exportations des fournisseurs et clients, les auditeurs/auditrices Connaissances professionnelles spécifiques Savoirs Maîtriser des réglementations et lois douanières Connaître les exigences en matière de documentation d'importation/exportation Maîtriser les outils bureautiques : excel Maîtriser les outils spécifiques douanes : DELTA, CONEX Savoir utiliser l'ERP (SAP) Maîtriser l'anglais couramment Savoir faire Être capable de rédiger des documents d'importation/exportation clairs et concis Gérer des priorités et dans le respect des délais Être capable de résoudre les problèmes et les divergences Savoir être Avoir le sens de l'organisation Être rigoureux(se) Avoir une aisance relationnelle
TEMPS PLEIN SUR 4 JOURS !!! Contrat Long Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents sur des postes de Monteur de Modulaires (H/F). Vos missions : - Vous réaliserez le montage de modulaire - Emploi qui demande beaucoup de compétences : (menuiserie, plombier, électricités) - Vous respecterez les consignes de sécurité et avez déjà travailler sur des chantiers. Votre profil : - Vous avez une expérience significative dans le bâtiment - Vous êtes apte au travail en hauteur - Vous ferez preuve de ténacité et de persévérance Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La société Bâti Group 63 est une entreprise à taille humaine située à ISSOIRE près de CLERMONT-FERRAND, nous recherchons deux candidats pour notre activité de façade Isolation ITE. Vous serez intégré dans une équipe de deux ou trois personnes et vous vous déplacerez sur le département du Puy-De-Dôme pour réaliser les chantiers demandés (particulier et professionnel). Vous appréciez travailler en extérieur et vous ne reculez pas devant la difficulté ? En tant que façadier vous avez un rôle majeur dans la rénovation des bâtiments. Vos missions sont : - Création et application des différents types d'enduits extérieurs - Isolation des murs par l'extérieur avec les techniques courantes - Application des joints sur les murs en pierre - Pose de bardage bois ou PVC - Piquage des murs - Mise en place des équipements (échafaudages, sécurités) Postulez à cette offre avec un CV et/ou contacter nous directement au 0670881348
Notre client, acteur majeur de l'industrie de la métallurgie de l'aluminium, vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et innovant. Rejoindre Constellium, c'est participer à la création de produits de haute qualité, contribuant ainsi à des secteurs d'activité de pointe. Votre rôle : En tant qu'Agent de Production, vous participerez activement à la chaîne de production tout en respectant les consignes de sécurité et les impératifs de fabrication. Vos missions comprendront : - La réalisation d'opérations de manutention. - La conduite de chariots élévateurs. - Le port de charges, en veillant à respecter rigoureusement les normes de qualité Nous cherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, capable d'apprendre rapidement et de respecter les règles de qualité. Compétences requises : - Expérience dans la fabrication aéronautique souhaitée. - Conduite de chariot élévateur. (3/4) - Maîtrise des outils de contrôle qualité (ex : pied à coulisse, micromètre). - Compréhension des procédures de production et de sécurité. - Appétence pour le travail d'équipe. Les horaires de travail seront organisés en équipe (3x8), à temps plein.
Dans le cadre de son ouverture prochaine début décembre 2025, le restaurant la Rôtisserie d'Issoire cherche ses commis de cuisine. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir. Nous proposons une cuisine faite maison avec des produits label, viande races, produit Bio et locaux. Vous viendrez intégrer une équipe de 5 personnes. Sens de l'autonomie, véritable connaissance culinaire, avoir une véritable passion pour ce métier Travail en coupure et le week-end, 2,5 à 3 jours de repos par semaine Formation de 2 semaines avant prise de poste Expérience indispensable.
Les missions du poste Intégré(e) à une équipe chantier, vous intervenez sur la pose de structures métalliques selon les plans d'exécution et les consignes du chef d'équipe : Assemblage et fixation des éléments de charpente métallique (poutres, poteaux, lisses, etc.) Utilisation des moyens de levage et de manutention (nacelle, grue, chariot élévateur) Lecture de plans et respect des tolérances de pose Participation aux travaux de couverture et bardage selon les besoins Application des consignes de sécurité et port des EPI
Nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) sur Issoire. Pas de travail en hauteur. 3h/hebdo suivant l'activité possibilité d'augmenter le nombre d'heure. A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée
L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Dans le prolongement de sa mission de service public de protection sociale, la MSA Auvergne développe, depuis plus de trente ans, une offre de services dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Adossé à la MSA (Mutualité Sociale Agricole) Auvergne, le périmètre « Offre de Services » comprends 9 structures, plus de 900 employés qui opèrent sur des champs aussi variés que : L'accompagnement d'enfants et jeunes adultes, l'insertion professionnelle, la formation, la mise en place de solution de téléassistance, l'aide à domicile et les soins infirmiers. Poste Nous recherchons pour nos différentes structures un Contrôleur / Analyste de gestion H/F en CDI. Poste basé sur Moulins ou Issoire. Vous serez chargé(e) de : -Identifier, collecter et analyser les principaux indicateurs (financiers et de performance) des activités -Elaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale. -Concevoir les tableaux de bord de l'activité en collaboration avec les responsables opérationnels, mettre en place et améliorer les procédures de gestion -Etablir des prévisions -Élaborer et piloter le processus budgétaire avec le service comptable et les opérationnels -Contrôler les clôtures comptables -Travailler sur la mise en place d'une comptabilité analytique sur un nouveau logiciel unique pour l'ensemble des structures (Pennylane). Conditions Convention Collective MSA => selon expérience / à négocier RTT (22 jours au maximum) Basé à Issoire (63) ou Moulins (03) Quelques déplacements sont à prévoir Disponibilité Au plus tard au 01/01/2026 pour organiser une période de recouvrement Profil - Expérience de 2 à 3 ans dans un environnement multi-activité - Une connaissance du milieu associatif et d'un ERP (idéalement Pennylane ou Sage / Cégid) est un plus - Sens de l'écoute - Aisance relationnelle - Maîtrise de la comptabilité - Esprit de synthèse et d'analyse
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
La ville d'Issoire recherche un jardinier paysagiste de terrain de sport (h/f). Vos missions : Définir les espaces et préparer les sols (désherbage, drainage, terrassement) Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la Collectivité Créer de nouveaux espaces paysagers et semer du gazon Fleurir la Collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux Connaître les techniques de création, d'entretien et de rénovation des terrains sportifs engazonnés Avoir des notions de gestion d'un gazon synthétique ou semi-synthétique Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées, etc Entretenir les massifs : bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement et réaliser des petits travaux de maçonnerie liés à l'aménagement des espaces verts Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail Nettoyer et entretenir les outils de travail et les équipements mis à disposition Relever les incidents et les remonter à la hiérarchie Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, de réception de matériaux et matériels Participer à des manifestations occasionnelles Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus Vos savoirs-êtres : Disponibilité Rigueur Réactivité Esprit d'initiative Sens de l'organisation Polyvalence et adaptation Sens du travail en commun (en transversalité) Conditions d'exercice : Horaires de travail : 8h/12h et 13h15/16h45 du lundi au jeudi 8h/12h et 13h15/16h15 le vendredi Horaires d'été du 1er lundi de mai au dernier vendredi d'août : 6h/13h30 du lundi au jeudi 6h/13h le vendredi
La Ville d'Issoire 15 000 habitants, ville centre d'un bassin de vie de 50000 habitants, carrefour économique du sud du Puy-de-Dôme, située à 35 km de Clermont-Ferrand, centre d'art roman, riche d'un environnement exceptionnel (rivière Allier, parcs naturels régionaux des Volcans d'Auvergne et du Livradois Forez)
DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager Opérationnel CVC pour son Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif de manager une équipe de 3 techniciens et d'assurer le pilotage de l'un de nos contrat. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site industriel basé entre Clermont-Ferrand et Issoire. Alors, professionnel.le du management, et si on se projetait sur vos missions ? - Assurer le contact client et répondre à ses besoins ; - Participer aux réunions de service et clients ; - Gérer l'approvisionnement et les commandes du matériel nécessaire aux activités ; - Suivre la réalisation des interventions correctrices et préventives dans les délais définis par le contrat ; - Assurer des activités de maintenance et de dépannage, en back de votre équipe ; - Intervenir au sein du pôle d'astreinte du site. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de 5 années dans la maintenance énergétique et dans le management d'équipe ! Vous avez des connaissances techniques (production de vapeur et froid) ? Vous aimez entretenir une relation client ? Vous savez fédérer dans votre équipe ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: - Un salaire versé sur 13,3 mois, - Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), - Votre véhicule de service, - Intéressement et participation, - Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . - Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! - Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Cyril ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'assainissement, l'établissement recherche un(e) technicien(ne) assainissement. Placé(e) sous l'autorité du Responsable Cycle de l'Eau, il/elle met en œuvre la stratégie en matière d'assainissement et d'eaux pluviales urbaines pour garantir le maintien d'un service public de qualité sur l'ensemble du territoire. Missions 1. Mettre en œuvre les orientations de gestion de l'assainissement et des eaux pluviales urbaines : - Planification et suivi des interventions d'entretien ou d'investissement relatives aux ouvrages et équipements (STEP, poste de refoulement, déversoir d'orage, regards.) ; - Suivi de travaux d'assainissement eaux usées et eaux pluviales ; - Suivi et analyse des rapports SATEA ou de la police de l'eau sur les STEP ; - Assurer un suivi précis des demandes de branchement et leur bonne exécution ; - Assurer un suivi des contrôles de conformité lors des ventes d'immeubles. (AC et ANC) ; - Contrôler les branchements existants raccordés aux réseaux d'assainissement collectif ou réseaux pluviaux ; - Intervenir ponctuellement sur STEP ou PR ; - Gérer les demandes et investigations relatives à l'assainissement non collectif ; - Apporter du conseil technique ; - Contribuer/participer auprès du responsable de service à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissements destinés au renouvellement des infrastructures nécessaires à la collecte et au traitement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines ; - Contribuer/participer auprès du responsable de service aux études techniques, à la mise en œuvre des schémas directeurs d'assainissement, des plans de zonage et travaux ; 2. Maitriser l'organisation administrative, financière et juridique : - Tenir à jour les tableaux de suivi d'activité ; - Communiquer et faire remonter les informations auprès du responsable de service ; - Superviser la gestion et l'exécution des marchés publics conclus avec les opérateurs privés, les contrats et les DSP relatifs à la collecte et au traitement des infrastructures d'assainissement ou d'eaux pluviales urbaines ; - Programmer les travaux, animer ou assister aux réunions de chantier ; - Assurer une veille technique et règlementaire ; - Collaborer avec les différents partenaires publics et privés ; - Participer, auprès du responsable de service, à la rédaction de cahiers des charges techniques en collaboration avec le service marché ; - Transmettre les données (géoréférencement, plan de récolement) au service en interne chargé du SIG ; - Participer, auprès du responsable de service, au suivi du budget annexe assainissement collectif et du budget général du service eaux pluviales urbaines ; - Suivre la facturation de la participation pour le financement de l'assainissement collectif (PFAC).
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aménagement paysager de haut standing, un ouvrier paysagiste H/F à 10 min d'Issoire en CDI. Vos tâches principales : - Réalisation de travaux d'aménagement paysager (plantations, tonte, taille, entretien des espaces verts) - Participation à la création et à l'entretien des jardins - Utilisation des outils et équipements nécessaires pour les travaux - Nettoyage des chantiers - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vos horaires du lundi au vendredi 8h-16h dont 30min de pause à midi. Avantages : tickets restaurant - Expérience dans le domaine de l'aménagement paysager et de la création. - Connaissance des techniques d'entretien et de création des espaces verts - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bon savoir-être Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l'aménagement paysager et participez à des projets variés et enrichissants !
Manpower ISSOIRE recherche pour son client, un Technicien bureau d'études conception produit (H/F). En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Vérifier la conformité des études. -Produire et livrer les documents associés. -Réaliser des conceptions sur CATIA V5 en solide et en surfacique. -Concevoir des modèles surfaciques innovants. -Proposer des solutions pour de nouvelles gammes. -Contribuer à l'optimisation des gammes existantes. -Approuver les plans réalisés par vos pairs. -Participer au développement de nouveaux produits. Horaires de journée du lundi au vendredi, 38h hebdo Rémunération : 13 à 14 euros/h prime de poste indemnité de déplacement 13ème mois en 2 versements annuels Titulaire d'un BAC2 en bureau d'étude ou méthodes, vous justifiez d'une solide expérience en conception assistée par ordinateur et vous maîtrisez CATIA V5. Rigoureux(se) vous savez travailler en autonomie tout en étant collaboratif. Vous êtes doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Des connaissances en métallurgie, en matriçage ou forge seraient un plus.
Nous recherchons un Agent de maintenance bâtiment pour un poste situé à Issoire (63500). Ce rôle implique des travaux d'entretien courant des équipements, ainsi que la capacité à réaliser des opérations de maintenance de manière autonome. Ce poste est un contrat court de 1 jour, avec une récurrence tous les 2 mois. Le poste est à pourvoir rapidement et les horaires sont aménageables. Taux horaire allant de 12 à 14EUR. Choisir l'intérim avec Actual, c'est aussi profiter d'avantages concrets au quotidien : - 10 % d'IFM + 10 % d'ICP pour valoriser votre engagement - Compte Épargne Temps rémunéré à un taux boosté de 12 % par an - Acomptes possibles chaque semaine pour plus de flexibilité - Mutuelle santé dès la 1ère heure travaillée - FASTT ( aide au logement, garde d'enfant,.....) - Parrainage. Pour le poste d'Agent de maintenance bâtiment (h/f), nous recherchons un candidat qui possède une expertise solide dans le domaine de l'entretien des infrastructures.
CdM intérim Clermont-Ferrand recherche pour une entreprise, un monteur de charpente (H/F) Vos mission sont : - Ajuster les éléments en utilisant les outils adaptés - Mettre en place les différents éléments de charpente, bardages tôle, simple et double peau dans le respect des règles techniques - Exécuter des opérations manuelles - Respecter les consignes et les règles de sécurité + CACES NACELLE N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.
CdM intérim forte de son expérience dans le Travail Temporaire et l'accompagnement personnalisé de ses intérimaires vous propose des solutions pour réaliser votre projet professionnel, vous aide à enrichir vos compétences pour votre métier de demain. Nous mobilisons pour votre réussite des outils d'accompagnement, de formation et des missions de travail auprès de nos clients.
Engepe recherche un grenailleur ou grenailleuse, venant du métier des BTP ou du bâtiment, aimant le travail à l'extérieur par tous temps, Engepe se propose de vous former au métier de grenailleur / grenailleuse. Vous êtes sérieux(se) et motivé(e), rigoureux(se) et vous prenez soin de votre matériel. Vous avez en charge des machines dont vous devrez garantir le bon fonctionnement. Travail en binôme, camion de chantier, permis B obligatoire, permis EB serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier, missionné pour la pré-sélection des candidature pour Engepe. Le salaire est négociable selon votre profil.
Nous recherchons un/une paysagiste. Vous participez à l'élaboration des projets et travaillez sur le terrain pour l'installation. Permis EB souhaité. Certification produits phytosanitaires serait un plus. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.
Rattaché/e à l'agent de maitrise, Vous connaissez les procédés de nettoyage industriel. Vous êtes doté/e d'une expérience dans le nettoyage industriel uniquement (pas dans le tertiaire - ménage)! Homme / Femme de terrain, votre mission: - le nettoyage, dégraissage de machines en milieu industriel. Formation espaces confiné recommandé. La possession du CACES Nacelle est un plus. Vous avez le sens des responsabilités, ainsi qu'une bonne maitrise de la sécurité. Vous êtes autonome et vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre organisation. Salaire motivant. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière d'entretien espaces verts, une expérience de paysagiste serait un plus. Taille de haie, tonte de pelouse, plantation, aménagement de jardin et entretien général seront vos missions principales. Organisation du respect des délais, de la gestion du matériel et de la gestion du temps. Gestion et réalisation d'un chantier avec gestion de 1 à 2 personnes. Certification produits phytosanitaires. Notre recrutement peut se faire, selon les profils reçus, par notre prestataire de recrutement Val d'allier ou Jobinpact, missionné pour la pré-sélection des candidatures pour Servanet.
L'ASM Omnisports, club associatif accueillant près de 6000 adhérents dans ses 14 sections sportives, recherche pour son pôle ASM Vitalité un éducateur sportif polyvalent H/F, temps complet. Le programme ASM Vitalité propose aux salariés des entreprises de l'activité physique contribuant à leur Santé et Bien-être afin d'améliorer leur qualité de vie et de condition de travail. Vous serez en charge d'animer des cours collectifs ou d'encadrer des activités en espace de cardio-musculation pour différents publics adultes. Vos activités : - Accueil et information des adhérents - Préparation et animation de séquences d'animation d'activités physiques et sportives - Suivi de la fréquentation aux cours - Participation à l'aménagement d'espace de pratique sécuritaire Vous devez être en capacité d'animer des cours collectifs ou d'encadrer des activités en espace cardio-musculation pour différents publics adultes. Votre planning comprend du temps de face à face et du temps de préparation dédié. Un espace de coworking permet de préparer vos séances en échange avec l'équipe. Le pôle ASM Sport Santé Vitalité regroupe 50 éducateurs sportifs qui interviennent sur différents dispositifs Aptitudes à la conception et l'encadrement d'activités physiques adaptées Avoir des connaissances et savoir-faire en bureautique (Excel, Word,...) Avoir des notions dans la préparation d'un événement (communication, plan d'action, logistique) Vous êtes un éducateur sportif dynamique, créatif, à l'aise dans la relation. Vous aimez travailler pour booster le capital santé des pratiquants, dans un esprit familial. Vous cherchez à travailler dans une équipe conviviale. Vous souhaitez centrer votre pratique professionnelle sur le face à face pédagogique. ASM Vitalité vous attend ! Depuis plus de 15 ans, les entreprises nous font confiance pour accompagner leurs salariés à prendre soin de leur santé en pratiquant régulièrement de l'activité physique.
ASM Vitalité a pour objectif de promouvoir et déployer la pratique d'activités physiques et sportives de prévention santé pour les entreprises et les collectivités, via différents dispositifs : - Salles de sport et activité physique en entreprise - Prévention des TMS et de la sédentarité au poste de travail - Cohésion et sensibilisation au sport-santé
Le restaurant Bistro Régent à Issoire, zone du Mas, recherche 1 personne en CDI 35h. Vos missions: Accueil clientèle, prise de commandes, service à table, nettoyage des locaux. Excellente présentation, dynamisme et enthousiasme. 2 jours de repos consécutifs par semaine suivant planning. Débutants acceptés si très motivés.
Vous recherchez un restaurant à l ambiance décontractée ? Vous serez séduit par le Bistro Régent® . Au menu, vous découvrirez du cœur de rumsteck grillé, de l escalope de saumon à la plancha ainsi que du filet de magret de canard.
Vous assurez le ramassage scolaire : accueil des enfants et depose devant les etablissements scolaires. Vous possedez imperativement le permis B depuis plus de 3 ans.
La CAPEB (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment) recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un/une ramoneur(se) pour compléter son équipe. Les principales activités de l'entreprise sont les suivantes : - Ramonage / débistrage / fumisterie - Entretien de panneaux solaires, démoussage - Entretien et dépannage de poêle à granulés. Elle intervient principalement sur Issoire et un périmètre de 50 km autour.
L'agence 43 du Greta Auvergne recherche un formateur / une formatrice en INDUSTRIE - PRODUCTION - CONDUITE DE LIGNE - MAINTENANCE. Il / elle conçoit et anime des séances de formation pour des stagiaires de la formation continue. Il / elle intervient sur les dispositifs du secteur Industrie au sens large du Greta Auvergne Agence 43. Activités principales : - Construction des séquences pédagogiques en respect des référentiels - Elaboration des outils pédagogiques, de documents de suivi et d'évaluation - Animation de la séquence pédagogique en concertation avec l'équipe pédagogique - Elaboration de la progression pédagogique individuelle des stagiaires et réalisation du suivi - Suivi des périodes en entreprise - Evaluation des stagiaires - Participation aux réunions pédagogiques - Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité du Greta * Aptitudes : - Aptitude relationnelle et capacité à animer et gérer un groupe - Aptitude à travailler en équipe - Compétences pédagogiques - Pratique de l'individualisation * Compétences (dont compétences numériques) : - Expertise en automatisme et conduite de ligne - Maîtrise des outils numériques - Sécurité au poste de travail - Technologies (connaissances de base) : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique - Systèmes de régulation - Démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne - Méthodes et gestion de production - Maintenance - Contrôles et métrologie - Qualité - L'animation de séances de préparation à l'habilitations électriques serait un plus * Diplôme(s) requis: - BAC+2 en électricité, maintenance ou automatisme * Expérience(s) - Une expérience dans le domaine de l'industrie est obligatoire - Expérience dans le domaine de l'animation de formations pour adultes vivement souhaitée Des déplacements peuvent intervenir dans le cadre des suivis de stage
Nous sommes à la recherche d'un livreur en scooter prise de poste début septembre Un CDD de 12 h / semaine de 1 mois Travail lundi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi livraison scooter BSR obligatoire.
Depuis plus de 40 ans, l'entreprise DAI est référente sur le marché des distributeurs automatiques en Auvergne. Actuellement en pleine croissance, nous recrutons nos futurs collaborateurs sur des postes de Technicien approvisionneur dépanneur (h/f). Notre priorité ? La satisfaction de nos clients. Pour répondre à cette exigence, vos missions principales sont : - l'approvisionnement en denrées alimentaire - le nettoyage des distributeurs de boissons et confiseurs - la gestion des dates de péremption - la maintenance de 1er niveau - la gestion des SAV - la conduite de véhicule type fourgon utilitaire - la gestion d'une tournée Vous êtes autonome et appréciez le contact client ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion ? N'hésitez plus et candidatez ! Rejoignez-nous et participez à notre succès ! Condition : la détention du permis B est obligatoire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Directeur de point de vente boulangerie H/F pour diriger et gérer notre établissement. Notre boulangerie-pâtisserie artisanale est reconnue pour la qualité de ses produits faits maison et son savoir-faire traditionnel. Vos missions: -Gestion de l'équipe ( 20 personnes) : encadrer, former et motiver une équipe de boulangers, pâtissiers et vendeurs. -Supervision de la production -Veiller à ce que les normes d'hygiène soient respectées -Gérer les approvisionnements en matières premières -Développer les ventes, fidéliser la clientèle -Gérer la planification des équipes, s'assurer de la bonne tenue de la caisse. -Vous animez votre équipe que vous motivez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Professionnel reconnu, vous avez une parfaite connaissance des produits, des processus de fabrication et de la réglementation en vigueur. Gestionnaire rigoureux et autonome, manager d'équipe, vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Vous possédez un brevet de maîtrise en boulangerie ou justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail sur 5 jours par semaine.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Electroménager pour rejoindre notre petite équipe. Offre ouverte aux profils débutants ( formation en POEI possible) ou contrat d'apprentissage. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des appareils électroménagers. Vos tâches quotidiennes incluront la gestion des interventions sur site et au domicile de nos clients, les tests de bon fonctionnement des appareils et le conseil clientèle en matière d'entretien et de réparations. Avantages : Véhicule de service à disposition si nécessaire. Horaires : lundi à jeudi 9h -12h et 13h -18h et le vendredi 9h -12h.
Nous recrutons pour notre agence un commercial avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux. Poste à pourvoir début septembre.
Sous la direction du Responsable bureau d'études, vous étudiez l'ensemble des projets courants suivant les prescriptions des cahiers des charges et les réglementations en vigueur. Vos principales responsabilités : - Concevoir la charpente métallique principale en suivant les guides et en respectant les contraintes de montage et les normes. - Participer aux revues de conception et apporter des solutions techniques adaptées. - Réaliser la modélisation 3D sur Tekla impérativement conformément aux standards en vigueur. - Élaborer les dossiers de fabrication. - Préparer les plans de montage et d'implantation. - Contrôler les plans d'exécution, dossiers de fabrication et de montage. - Apporter une assistance technique aux équipes de montage (assemblage, levée de réserves, etc.). - Vous apportez votre expertise technique dans les tâches qui vous sont confiées et êtes garant de vos réalisations dans le respect des normes et standards métier.Issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en structure métallique, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an sur un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances en dessin industriel, en charpente métallique et en tôlerie. Vous maîtrisez le logiciel de CAO Tekla /solidworks ainsi que les outils bureautiques courants.
Votre avenir professionnel commence ici, sans attendre. Que vous visiez la stabilité d'un CDI/CDD ou la flexibilité de l'Intérim, nous avons la mission qui propulsera votre projet. PME de proximité, Clermont Intérim et Placement recherche pour son client: Un Dessinateur en Charpente MétalliqueH/F
RESPONSABILITÉS : Le soudeur semi-automatique joue un rôle crucial dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques. Sa mission principale est d'assurer la soudure de composants métalliques en utilisant des équipements semi-automatiques pour garantir la solidité et la précision des assemblages. Objectifs Principaux • Réaliser des soudures précises et de haute qualité en suivant les plans et spécifications techniques. • Assurer l'assemblage et le montage des pièces métalliques selon les normes de sécurité et de qualité. Responsabilités Quotidiennes • Préparer les pièces à souder en veillant à leur propreté et à leur alignement correct. • Effectuer des réglages sur le matériel de soudage semi-automatique pour garantir une performance optimale. • Inspecter les soudures pour détecter les défauts éventuels et effectuer les réparations nécessaires. • Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus de production. • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les protocoles de sécurité en atelier. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications et Compétences • Maîtrise des procédés de soudage MIG/MAG. • Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Traits de Personnalité • Attention aux détails et engagement envers la qualité. • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. • Adaptabilité • Bonne communication et esprit d'initiative. Formation Un diplôme ou une certification en métallurgie, en soudage ou dans un domaine connexe est souhaité.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un : Responsable QHSE H/F Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'outillages. Poste à pourvoir en CDI à 15 mn de Issoire. Vous êtes passionné(e) par la QSE ? Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais ? ? Lisez la suite ?.. Rattaché(e) au Directeur de l'entreprise, votre objectif est de manager, évaluer les risques et proposer une politique de qualité, sécurité, hygiène et respect de l'environnement. Votre quotidien est le suivant : - Organiser et développer une culture d'amélioration continue - Améliorer les objectifs de coûts de non-qualité - Mettre en application la politique hygiène et sécurité en vigueur - Travailler en étroite collaboration avec la direction sur la politique et les règles QSE - Conduire des audits sécurité - Réaliser des statistiques d'analyse d'accident - Conduire des formations sécurité pour les salariés - Sensibiliser les salariés sur le respect des procédures et sur le poste des équipements - Développer et faire respecter le système de gestion de la qualité pour une meilleure gestion des réclamations - Documenter les attentes qualité client et échanger avec la production - Assister les équipes en production sur l'application du contrôle qualité en lien avec les attentes clients - Coordonner le contrôle d'échantillon et la validation de prototype - Suivre la conformité fournisseurs des produits achetés - Piloter et mettre en place le SME en conformité avec la règlementation - Rédiger les rapports et bilans annuels - Etudier l'évolution des textes règlementaires Postulez si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en QSE - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Vous avez des connaissances dans les Normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 - Vous avez impérativement travaillé en Industrie Et encore plus, si vous : - Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe - Vous avez déjà travaillé en mode projet - Vous êtes autonome, rigoureux(e) et organisé(e) - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques - Vous aimez le terrain et échanger avec les référents techniques L'entreprise propose?: - Un contrat CDI à temps plein - Un statut cadre - Un salaire annuel brut autour de 45 KE annuel brut - Un Intéressement et une participation - Une entreprise en plein développement, tournée vers l'innovation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une PME spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la commercialisation de bâtiments en charpente métallique et enveloppe du bâtiment, un Dessinateur en Charpente Métallique et Enveloppe du Bâtiment (H/F) en CDI. Vos principales responsabilités seront de : -Collaborer avec les architectes, clients, chargés d'affaires et responsables techniques afin de définir les meilleures solutions constructives -Participer aux revues de contrat et aux réunions techniques pour assurer la conformité et la faisabilité des projets -Concevoir et dessiner des plans d'exécution détaillés pour la charpente métallique, l'ossature et l'enveloppe du bâtiment -Élaborer les plans de fabrication destinés à l'atelier ainsi que les plans de montage pour les chantiers -Réaliser les calepinages de bardage et de couverture en tenant compte des contraintes techniques et esthétiques -Préparer, mettre à jour et diffuser les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) -S'assurer de l'application et du respect des normes et réglementations en vigueur dans la construction métallique Ce poste est à pourvoir en CDI. Description du profil : Formation(s) : -Vous êtes diplômé(e) minimum d'un BTS ou Licence professionnelle en Construction Métallique, ou équivalent Expérience(s) : -Vous êtes doté(e) de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Savoir-faire : -Maîtrise des normes en vigueur dans le secteur de la construction métallique -Solides connaissances en dessin technique et géométrie dans l'espace -Maîtrise des logiciels : TEKLA Structures, Draftsight, Trimble Connect Savoir-être : -Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie -Initiative, sens des responsabilités et autonomie -Bon relationnel et aptitude à communiquer avec les clients, architectes et équipes internes Vous êtes passionné(e) par la construction métallique et souhaitez contribuer à des projets ambitieux ? Rejoignez une PME solide et envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Poste et missionsNous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Professionnels (H/F) basé sur notre agence multisite Issoire - Carrefour Issoire - Vic-le-Comte, poste principalement basé principalement à Issoire. En tant que Gestionnaire de Clientèle Professionnels : Vous gérez un portefeuille de clients professionnels afin de les conseiller sur les produits et services adaptés à leur activité. Vous développez votre portefeuille client en prospectant et en en vous impliquant dans la vie locale. Vous fidélisez vos clients en allant à leurs rencontres sur le terrain tout en découvrant de nombreux secteurs d'activités. Vous construisez et suivez vos offres répondant aux besoins de vos clients. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs activités et leurs perspectives de croissance.Profil et compétences requisesVous disposez d'une expérience significative commerciale et/ou de management sur les marchés de proximité. Pugnace et bienveillant, rigoureux et créatif, exigeant et accompagnant sont les atouts qui vous permettront de réussir. Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires sur le poste
Production ? Management ? ERP ? ça vous parle ? Alors, rejoignez mon client, société industrielle, spécialisée dans la mise en œuvre de matériaux composites hautes performances, en tant que : Responsable de Production H/F Poste à pourvoir en CDI sur le bassin de ISSOIRE. Le challenge : Rattaché(e) à la Direction du Site et intégrer dans une équipe, votre quotidien est le suivant : - animer, accompagner et manager au quotidien 4 chefs d'atelier et 4 chefs d'équipe - échanger avec les responsables sur les objectifs, les résultats et identifiez ensemble des solutions en cas de problèmes - organiser et piloter la production de l'usine dans le respect des contraintes de coûts, qualité et délais - analyser la capacité annuelle de production de l'usine et la comparez au plan de charge clients (quantités, volumes, rythmes de production pour les différentes lignes de production/programmes) - mettre en place les actions définies (plan de recrutements, formations, externalisation, STT, ?) - veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnements, sécurité - suivre en permanence les différents indicateurs de performance que vous adaptez aux besoins - assurez la livraison du carnet de commande attendu - gérer le respect des plannings et des volumes prévus - piloter les plans de rattrapages spécifiques si besoin - veiller à la performance globale de la production - identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production et mettre en place les solutions définies - assurer le respect des procédures et des standards de fabrication Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire ? - Vous avez déjà managé une équipe ? - Vous avez déjà travaillé avec un ERP ? - Vous avez une très bonne connaissance du monde de l'industrie ? - Vous avez du leadership et vous êtes une personne de terrain ? - Vous avez une aisance relationnelle et organisationnelle ? Une expérience en aéronautique est un plus. Vous venez de répondre oui à plusieurs questions ? Alors voici ce que je vous propose : Un salaire annuel brut selon profil et expérience Un statut cadre au forfait Un contrat CDI à temps plein Un accord d'Intéressement Un CSE / une mutuelle / une prévoyance Une entreprise familiale historique tournée au quotidien vers l'innovation Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez jamais managé une équipe en Industrie. Si tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : ?? Relations de travail : - ?? Travailler selon les informations et priorités données par le responsable hiérarchique - ??? Échanger avec les méthodes (outillages, gammes de production, fiches techniques) - ?? Collaborer avec le service qualité pour le traitement des non-conformités ??? Activités significatives : - ?? À partir des ordres de fabrication et des gammes figées, suivre les opérations et modes opératoires - ?? S'approprier le procédé de fabrication selon les documents Clients et les consignes - ?? Réaliser la préparation des outillages (AOV) avant et après chaque moulage (moules composites ou métalliques) - ?? Appliquer les démoulants et effectuer le démoulage après polymérisation - ?? Renseigner les documents de suivi et apposer les étiquettes sur AOV après chaque application - ? Assurer l'auto-vérification des opérations réalisées. ?? Profil recherché : ?? Travail en équipe - Vous aimez collaborer et partager vos compétences, ?? Dextérité manuelle - Vos mains sont votre meilleur outil, ?? Soigneux(se) - Le détail compte pour vous, ?? Consciencieux(se) - Vous respectez les consignes à la lettre, ?? Autonome & organisé(e) - Vous savez gérer vos tâches efficacement, ? Respectueux(se) de la qualité - Vous visez l'excellence, ?? Rigoureux(se) - La précision est votre priorité, ?? Maîtrise des techniques liées à l'activité - Vous connaissez votre métier sur le bout des doigts. Alors, tu tentes l'expérience ? Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Vous recevrez les clients, vous prendrez en compte leurs besoins, vous conseillerez les clients, vous organiserez le magasin, assurez la mise en rayon, gérerez les stocks informatiques et physiques. Vous vendrez des pièces à une clientèle de professionnels (agriculteurs, éleveurs, paysagiste, pépiniéristes) et aussi les particuliers. vous travaillerez en étroite collaboration avec le service mécanique, les vendeurs comptoirs, le responsable, le chef d'atelier. A l'aise avec la relation fournisseurs et clients, vos journées seront variées et dynamiques Poste polyvalent, vous rejoindrez une équipe professionnelle au sens du service, et de la satisfaction clients. Description du profil : expériences dans un poste vendeur ou et magasinier ou et commercial seront un vrai plus.
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans l'élaboration et la transformation des matériaux métalliques complexes, des opérateurs sur machines (F/H). Notre client travaille pour les secteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense. Venez rejoindre un groupe dynamique, avec des opportunités de carrières !Ci-dessous les descriptifs de poste : Assurez le chargement des fours outillage suivant les consignes de l'ordonnancement. Assurez le montage et le démontage des outils sous presse. Assurez les approvisionnements divers à la production (pièces froides sorties frigos, outils froids, consommables.). Faites remonter et traitez les écarts constatés en s'appuyant sur les outils qualité (FAI, QRQC.) Vous référez aux documents Qualité Respectez les consignes de sécurité/environnement Relayez les informations à vos homologues ainsi qu'au Manager du secteur. Proposez des solutions pour atteindre les objectifs atelier Horaires 3x8 40h/semaines RTT
Randstad Onsite vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad Onsite, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Issoire - leader mondial des solutions métallurgiques de pointe dans de nombreux domaines ( aéronautique - spacial- énergie - défense ou encore automobile ) des opérateurs Traitement thermique (H/F)Vous collaborez directement avec le Responsable du traitement thermique vous tâches: - Manutentionnez des pièces en aluminium manuellement/avec pont et chariot. - « Poteyez » (pulvérisez de la peinture sur les pièces) - Complétez les documents qualité - Appliquez les modes opératoires
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Issoire - leader mondial des solutions métallurgiques de pointe dans de nombreux domaines ( aéronautique - spacial- énergie - défense ou encore automobile ) des opérateurs DécapeursVous travaillez au sein du service Procédés vos tâches : -Appliquer les standards sécurité et qualité du poste -Appliquer les instructions des modes opératoires -Manutentionner et élinguer les pièces au pont roulant et au charriot du secteur des Procédés Spéciaux -Procéder au chargement et déchargement des pièces -Piloter les installations de décapage tâches secondaires : -Réaliser la protection des pièces au secteur traitement thermique -Assurer l'approvisionnement des installations laser et lancer les mesures Horaires : 3x8
Intégré au sein du laboratoire de contrôle qualité ou de développement analytique, vous êtes en charge de : * Réaliser des analyses physico-chimiques sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis. * Mettre en œuvre des techniques telles que HPLC, GC, UV, IR, Karl Fischer, etc. * Participer à la validation des méthodes analytiques et à la rédaction des protocoles et rapports. * Assurer la traçabilité des résultats dans le respect des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). * Contribuer à la gestion des non-conformités, des investigations et des actions correctives. * Collaborer avec les équipes de production, qualité et R&D pour garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 minimum en chimie analytique, biochimie, ou contrôle qualité (type BTS, DUT, Licence Pro). * Expérience en laboratoire pharmaceutique ou chimique fortement appréciée. * Maîtrise des techniques analytiques et des outils informatiques associés (Chromeleon, Empower, LIMS.). * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe. * Connaissance des référentiels qualité (BPF, ICH, pharmacopées) souhaitée. Conditions et avantages : * 13e mois, intéressement, participation, mutuelle performante. * Horaires de journée ou postés selon le service. * Opportunités de formation continue et d'évolution interne.
Entreprise industrielle de référence dans le domaine pharmaceutique, implantée dans le Puy-de-Dôme, spécialisée dans la fabrication de principes actifs à destination de clients internationaux recherche un Technicien de Laboratoire - Industrie Pharmaceutique en CDI.
