Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcilly-en-Bassigny située dans le département 52. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcilly-en-Bassigny. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - CHEZEAUX, 52 - HAUTE AMANCE, 52 - VARENNES SUR AMANCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de terminer la saison sur un secteur situé aux alentours de CHEZEAUX (proche Bourbonne les bains), vous interviendrez dans plusieurs ruchers et vos missions seront les suivantes : - traitement & entretien des ruches, - nourrissement des abeilles, - hivernage, - travaux de manutention, - entretien du matériel, - préparation des cadres. Ce poste est à pourvoir au plus vite ! Vous serez accompagné lors de ses misions (débutants acceptés). Port de charge, travail en extérieur. Contrat de 15 jours dans un premier temps -contrat de remplacement arrêt- (puis prolongation allant jusque 2 mois).
Basé à Haute-Amance (à 15 minutes de Langres), nous recherchons un(e) gestionnaire ADV pour renforcer notre équipe. Vous rejoindrez un service composé de 4 personnes en charge de l'administration des ventes. Responsabilités - Assurer l'accueil téléphonique et renseigner les clients sur les produits et les délais de livraison. - Prendre en charge les demandes de renseignements par mail sur les produits, leurs délais, l'état d'avancement des commandes. - Saisie et confirmation des commandes clients reçues par mail
*Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires (uniquement le soir). Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité Horaires annualisés : lundi, mardi, jeudi et vendredi en temps scolaire de 15h55 à 16h40. Résidence administrative : Varennes sur Amance Durée du contrat : 1 an
L'animateur est placé sous la responsabilité du coordinateur du secteur. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, de concevoir, proposer, mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Horaires : 7h30 à 8h45 puis 16h15 à 18h30
Vous souhaitez apprendre le métiers de Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse tout en travaillant ? L'employeur propose de vous accueillir, de vous former pendant votre formation
Vos missions : - vous effectuerez la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels, - vous assurerez la préparation et la pose des éléments de couverture - vous poserez des couvertures étanches et isolantes, installerez des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux.
Une nouvelle opportunité professionnelle s'offre à vous pour un poste d'Animateur adjoint nettoyage ? Notre client est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie). Basé près de Vitré (35), situé sur l'axe Rennes - Laval, vous profitez à la fois d'une ville à taille humaine, dynamique à tous points et ou il fait bon vivre mais aussi, de la campagne. Vous serez responsable de la coordination des équipes de nettoyage durant les weekends, en veillant à ce que les standards de propreté et d'hygiène soient respectés. Vous devrez planifier et organiser les tâches de nettoyage en fonction des besoins de production et des priorités. Vous assurerez la formation continue des équipes de nettoyage et les accompagnerez dans l'exécution de leurs tâches. Vous effectuerez des contrôles réguliers pour garantir la qualité du nettoyage et le respect des procédures. Vous gérerez les stocks de produits et matériels de nettoyage, en veillant à leur disponibilité et à leur bon usage. Vous participerez à l'amélioration continue des processus de nettoyage et proposerez des solutions innovantes pour optimiser les performances. Vous avez une expérience significative dans le domaine du nettoyage industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous possédez des compétences en gestion d'équipe et en organisation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. Un diplôme dans le domaine de l'hygiène, de la propreté ou de la gestion serait un plus. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez communiquer efficacement avec les équipes. Venez révéler votre potentiel dans cette belle entreprise, n'hésitez plus, postulez en un clic ! A bientôt ?Sabrina Larguier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Une nouvelle opportunité professionnelle s'offre à vous pour un poste d'ouvrier agroalimentaire en 2x8 ? Notre client est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie). Basé près de Vitré (35), situé sur l'axe Rennes - Laval, vous profitez à la fois d'une ville à taille humaine, dynamique à tous points et ou il fait bon vivre mais aussi, de la campagne. A ce titre, vous serez chargé(e) de: Approvisionner les machines en matière première (beurre) Réaliser une ou plusieurs étapes de production et / ou de conditionnement, manuellement ou sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé. Travail en équipe 2x8, poste en CDI! Ce qu'on attend de vous ! Vous avez une première expérience dans ele domaine de l'agroalimentaire. Votre rigueur, votre organisation et votre sens du travail en équipe sont des atouts essentiels en plus de vos compétences professionnelles pour réussir dans ce poste qui est à pourvoir rapidement. Conditions de salaire : Salaire fixe 1801.80 € brut mensuel + paniers repas + prime transport + prime habillage + majoration + intéressement/participation + 13ème mois + mutuelle + avantages CSE Venez révéler votre potentiel dans cette belle entreprise, n'hésitez plus, postulez en un clic ! A bientôt Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Une nouvelle opportunité professionnelle s'offre à vous pour un poste d'Animateur adjoint nettoyage ? Notre client est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie). Basé près de Vitré (35), situé sur l'axe Rennes - Laval, vous profitez à la fois d'une ville à taille humaine, dynamique à tous points et ou il fait bon vivre mais aussi, de la campagne. Vous serez responsable de la coordination des équipes de nettoyage durant la semaine, en veillant à ce que les standards de propreté et d'hygiène soient respectés. Vous devrez planifier et organiser les tâches de nettoyage en fonction des besoins de production et des priorités. Vous assurerez la formation continue des équipes de nettoyage et les accompagnerez dans l'exécution de leurs tâches. Vous effectuerez des contrôles réguliers pour garantir la qualité du nettoyage et le respect des procédures. Vous gérerez les stocks de produits et matériels de nettoyage, en veillant à leur disponibilité et à leur bon usage. Vous participerez à l'amélioration continue des processus de nettoyage et proposerez des solutions innovantes pour optimiser les performances. Vous avez une expérience significative dans le domaine du nettoyage industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous possédez des compétences en gestion d'équipe et en organisation. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. Un diplôme dans le domaine de l'hygiène, de la propreté ou de la gestion serait un plus. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez communiquer efficacement avec les équipes. Venez révéler votre potentiel dans cette belle entreprise, n'hésitez plus, postulez en un clic ! A bientôt Sabrina Larguier. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Dans le cadre d'une création de poste et de développement d'outils internes, notre client recrute son/sa futur(e) Gestionnaire Logistique H/F. Reconnue pour son savoir-faire, cette entreprise industrielle de plus de 200 collaborateurs figure aujourd'hui parmi les acteurs majeurs de son secteur à l'échelle mondiale. Vous souhaitez évoluer dans un poste stimulant, alliant autonomie et défis quotidiens - Contactez-nous et relevez le challenge ! Le poste : Vos missions principales : Vous aurez pour premières responsabilités de vous assurer de l'équilibre entre la capacité de production et la charge de travail, de définir les priorités, d'assurer le suivi et déclencher les actions nécessaires en cas de retard, vous devez accompagner les équipes suivant les besoins et définir, améliorer, maintenir les outils nécessaires. - Suivi et paramétrage de l'outil d'ordonnancement/planification; - Analyse et mise à jour des indicateurs de suivi logistique; - Préparation et animation de réunions; - Supervision des stocks MP; - Suivi du respect des plannings de production et mise à jour des contre délais; - Préparation et supervision de l'inventaire annuel; - Accompagner et former les équipes sur les outils; - Proposer des solutions et améliorations (outils, fonctionnement, etc.). Profil recherché : - Diplôme en Logistique avec expérience souhaitée; - Maitrise : pack Office, ERP, etc; - Autonomie et rigueur; - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités; - Sens de la communication et de l'accompagnement.
IKIWAY
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous accompagnons notre client dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Maintenance (H/F). Reconnue pour son savoir-faire, cette entreprise industrielle de plus de 200 collaborateurs figure aujourd'hui parmi les acteurs majeurs de son secteur à l'échelle mondiale. Le poste : Le Responsable Maintenance (H/F) assure la gestion et la supervision de l'activité maintenance : amélioration de l'équipement de production et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies. Il participe à la préparation des projets d'investissement, il anticipe les interventions, optimise les ressources en fonction des besoins de l'entreprise et encadre quotidiennement son équipe. Missions principales : - Planifier les objectifs de l'activité de maintenance, les investissements et les moyens à court terme; - Prendre part à la définition des méthodes de travail; - Etablir les plans de maintenance préventive niveaux 1 et 2 de l'ensemble des équipements; - Définir les capacités d'intervention en tenant compte des contraintes de production; - Distribuer la charge de travail au sein d'une ou plusieurs équipes; - Veiller au quotidien au respect des délais, de la qualité et des coûts d'intervention; - S'assurer du traitement efficace des pannes; - Superviser les interventions sur les lignes de production, organiser et superviser les travaux neufs; - Approvisionner les services et pièces de rechange nécessaires au meilleur prix global (TCO); - Gérer les approvisionnements des consommables nécessaires au service et gérés par le service; - Assurer la gestion des pièces détachées (émission DA, définition des niveaux de stock, organisation et suivi des stocks); - Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des améliorations - Participer à la préparation des investissements machines et bâtiments; - Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle; - Participer à la mise en place et à la validation des nouveaux équipements; - Animer et coordonner les activités de l'équipe de maintenance; - Fédérer ses équipes autour des objectifs de performance; - Évaluer et définir les besoins de recrutement/ de formation en lien avec le service RH; - Favoriser le développement des compétences des équipes sous sa responsabilité; - Sensibiliser le personnel et contrôler l'application des règles en matière de qualité, santé et sécurité au travail. Un passation et formation est prévue pour quelques mois avec le Responsable actuel avant le départ définitif en retraite. Profil recherché : - Bac +5 en technique type formation Ingénieur Mécanique ou équivalent acquis par l'expérience; - Expérience de 5 ans en management d'équipe; - Compétences en automatisme, en mécanique et en électricité; - Rigueur, Esprit d'analyse et d'innovation; - Autonomie et curiosité; - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités; - Bonne compréhension technique multi-technologies; - Force de proposition pour l'amélioration de la performance du site.
Nous recrutons, pour le compte de notre client implanté en Haute-Marne, un(e) Ingénieur(e) Logistique orienté(e) Méthodes. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions managériales. Nous recherchons donc un(e) professionnel(le) doté(e) d'excellentes qualités de communication, d'un sens affirmé de l'accompagnement et d'une aptitude naturelle à l'encadrement. Le poste : L'ingénieur Logistique H/F contribue aux évolutions logistiques de l'usine, il conçoit et met en oeuvre les moyens logistiques, les modes opératoires et standards de fonctionnement. Il assure la mise en place des moyens logistiques sur le site dans le cadre du lancement d'un nouveau projet, en collaboration avec les équipes transversales. Missions principales : - Participer aux chantiers d'amélioration Logistique et contribuer au déploiement de la stratégie; - Dimensionner les flux logistiques et les moyens associés depuis l'entrant jusqu'à la livraison chez le client; - Identifier, quantifier les dysfonctionnements et proposer des opportunités d'amélioration; - Construire et animer des modules de formation; - Documenter les aspects logistiques des nouveaux projets ou des modifications; - Gérer l'intégration logistique des nouveaux produits; - Etre garant de la pertinence des changements de process au regard des aspects logistiques et valider les demandes de changement de process du point de vue logistique; - Accompagner les évolutions des systèmes d'appel, mettre à jour les modes opératoires et les systèmes internes; - Mettre en place des flux EDI avec nos différents prestataires; - Préparer l'organisation des inventaires; - Calculer les charges usine à moyen et long terme et animer les réunions; - Identifier et quantifier les opportunités de réduction des coûts Logistique et de Transport, puis conduire les chantiers associés; - S'assurer que toutes ses activités sont réalisées dans le cadre du respect des processus et des exigences applicables qualité / sécurité / environnement / énergie / ergonomie. Profil recherché : - Bac +5 en Logistique avec une expérience minimum de 3 années en plasturgie; - Sens de la communication, rigueur et autonomie; - Visionnaire et souhaitant évoluer au sein d'un Groupe international.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Changey (53) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Auch (32) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion des dossiers du cabinet. Vos missions comprendront : - Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participations au recrutement...) Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe. Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique. Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs situé à Changey (53) qui recherche un Expert-Comptable Mémorialiste H/F pour rejoindre son équipe à la suite d'une forte croissance du cabinet. En relation privilégiée avec les associés, vous serez responsable de la gestion de collaborateurs plus junior : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés - Établissement du bilan - Rendez-vous bilan - Supervision et management d'une équipe de collaborateurs - Missions exceptionnelles si souhaité (audit, juridique, participation aux recrutements...) En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une organisation qui accorde une grande importance à sa culture d'entreprise. Cela signifie que vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en bénéficiant de perspectives de carrière ainsi que des avantages attrayants. Un maitre de stage sera présent pour vous accompagner dans la rédaction de votre mémoire. Voici les avantages que ce cabinet propose : - Tickets restaurant - Primes - Horaire flexible et modulable - Formation et accompagnement dans le diplôme Vous êtes en cours d'obtention de votre DEC (2ème ou 3ème année du stage) et vous souhaitez être accompagné pour la fin de ce cursus. Vos années d'expérience vous permettent d'appréhender sereinement la gestion d'une clientèle et d'une équipe. Votre envie d'évoluer et de travailler en équipe prennent une place importante dans votre recherche d'un poste idéal. Ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre CV !
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Changey (53), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Changey (53). Ce cabinet repose sur des valeurs essentielles, à savoir la communication, la proximité et le bien-être au travail. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille diversifié - L'établissement de liasses fiscales - La préparation de bilans et la présentation de ces bilans - Accompagnement & conseil client - Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution - Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) De plus, cette structure met en avant différents avantages : - Tickets Restaurant - Horaire flexible et modulable - Primes - Team building Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
