Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marck située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marck. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Guemps, 62 - CALAIS, 62 - Calais ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
WELL JOB INTERIM recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Porteur funéraire (H/F) dans le secteur de Gemps Les missions En tant que porteur, vous accompagnez et transportez le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou crématorium. Vous assistez le maitre de cérémonie pendant les obsèques ( disposition des fleurs et articles funéraires). Vous travaillez en équipe avec le chauffeur funéraire sous la direction du maitre de cérémonie. Vous intervenez dans le cadre des obsèques depuis la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Votre rôle lors de la cérémonie : Portage du cercueil. Disposition mobilier funéraire, fleurs... Pour les inhumations, vous descendez le cercueil dans le caveau et procédez à la fermeture de la tombe. Entretien et installation du matériel. Aider aux démarches administratives. Le profil Ce poste demande une grande discrétion, tact. Tenue correcte exigée: costume noir, chemise blanche, cravate noire, chaussures de ville noires. Dans le cadre de sa politique diversité, WELL JOB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature!
Le Groupe WellJob est une société française familiale qui forme un réseau d'agences positionnées sur le territoire national. Depuis le départ, notre objectif est de répondre aux besoins quotidiens des entreprises en ressources humaines à travers des solutions d emplois : Intérim, CDD, CDI sur différents secteurs d activité.
Agent.e d'accueil et de médiation Code ROME M1601 - K1204 La médiation est un processus de création et de réparation de lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial tente, à travers l'organisation d'échange entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Missions principales -Accueillir et orienter le public -Accompagner ce public aux démarches administratives liées au logement, à l'énergie, à la banque -Réaliser des bilans et renseignements via des outils de Reporting en ligne -Rôle d'aide à la compréhension du fonctionnement des services administratifs Activités et responsabilités - Accueillir, Informer et orienter les usagers dans l'accès aux droits - Informer les partenaires - Reporter l'activité via des tableaux de bord (ONEDRIVE) - Tenir compte de son activité auprès de la hiérarchie (au minima de façon hebdomadaire) - Gestion de conflits Cadre d'intervention - Assurer une présence active de proximité - Prévenir et gérer les situations conflictuelles - Informer, sensibiliser et ou former - Lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions - Participer à une veille sociale et technique territoriale - Mettre en relation avec un partenaire - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale Référentiel déontologique Le-la médiateur-trice s'engage à respecter : - Les principes garantissant le processus de médiation sociale - Le libre consentement et la participation - L'indépendance - La discrétion et la confidentialité - La protection des droits et des personnes et le respect des droits fondamentaux Les principes garantissant la posture de médiateur social - La position de tiers - L'impartialité et la bonne proximité - La responsabilisation et l'autonomie des personnes en médiation sociale - La possibilité de refuser ou de se retirer d'une médiation sociale La réflexion sur sa pratique professionnelle Poste à pourvoir à compter du 01/09.
Ce métier vise à accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Compétences techniques - Connaissance des dispositifs de mobilité (transports publics, aides au transport, auto-écoles sociales, location solidaire, plateformes de mobilité, etc.) - Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale. - Capacité à réaliser un diagnostic mobilité : évaluer les freins à la mobilité d'une personne, ses compétences (permis, orientation, autonomie), et ses besoins. - Connaissances en accompagnement social : méthodologie de projet, plan d'action individualisé. - Connaissance du territoire local : offres de transport disponibles, acteurs institutionnels et associatifs. Compétences relationnelles et humaines - Sens de l'écoute et de l'empathie : pour comprendre les besoins des publics accompagnés. Créer un climat de confiance, favoriser la progression individuelle. - Capacité à motiver et à rassurer des personnes souvent en difficulté ou en perte de confiance. - Pédagogie : savoir expliquer simplement des démarches administratives ou techniques (ex. : comment lire un plan de bus, préparer un itinéraire, etc.). Adapter son discours et ses méthodes selon le niveau et les freins des participants. - Capacité à travailler en réseau : collaboration avec des partenaires (missions locales, France Travail, collectivités, associations...). - Animation de groupe : capacité à dynamiser les sessions, à gérer les interactions et les éventuelles tensions. - Communication claire et bienveillante. Compétences organisationnelles - Capacité à monter et gérer un projet individualisé ou collectif : ateliers mobilité, parcours d'insertion. - Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. - Maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, bases de données, plateformes de réservation ou d'évaluation. Formation et expériences recommandées - Bac+2 à Bac+3 dans les domaines suivants : travail social, mobilité et transport, insertion professionnelle... - Diplôme dans la formation pour adultes - Expérience auprès de publics en difficulté, souvent exigée.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Description du poste : Nous recherchons 1 Agent de Propreté Polyvalents pour intervenir sur divers sites situés sur le secteur de Calais. Vos missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien courant - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Utiliser les outils numériques pour le suivi des missions et la communication Profil recherché : - Vous savez lire, écrire et comprendre des consignes écrites ou orales - Vous maîtrisez l'utilisation basique des outils numériques (smartphone, application de suivi, etc.) - Vous êtes autonome, motivé(e) et faites preuve de rigueur - Une première expérience dans le nettoyage est un plus Conditions : - Temps plein - Véhicule de service mis à disposition - Possibilité d'évolution
Vous avez une formation en chimie et souhaitez intégrer un site industriel de pointe ? Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production chimie (H/F) Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise, vous intervenez sur un site industriel spécialisé dans la production chimique. Vos activités incluent : -Chargement et conditionnement de matières premières et produits finis -Conduite d'installations de synthèse chimique (manuelle et semi-automatique) -Suivi des procédés dans le respect des règles Sécurité / Qualité / Environnement et des BPF -Enregistrement des données de production (traçabilité) -Participation à la mise à jour des procédures -Vérification du matériel, entretien courant et maintenance de premier niveau Vous êtes titulaire d'une formation en chimie: BAC PRO / CAIC / Bac2 et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en environnement industriel chimique Vous avez des connaissances en BPF. Vous êtes rigoureux, vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'analyse. Horaires : Journée pour formation, puis travail posté en 5x8 (2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, 4 jours de repos) Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux - Participer à la vie du magasin
Au sein de l'agence, vous prenez en charge l'activité de gestion. Vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires. Vous gérez et suivez les demandes des devis concernant les travaux. Si vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, et que vous appréciez le travail en équipe, votre profil nous intéresse. Vos capacités d'analyse et de synthèse complètent votre sens de la relation clientèle. A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Deux postes sont à pourvoir: un poste sur Lille et un poste sur Dunkerque
Avec près de 83 agences et 500 collaborateurs, SQUARE HABITAT NORD DE France, filiale de la Caisse Régionale de Crédit Agricole Nord de France est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière (Transaction dans le neuf et l'ancien, Administration de biens immobiliers, Conseil en gestion de patrimoine immobilier, Courtage de crédits immobiliers, Immobilier professionnel).
Nous recherchons actuellement notre futur collaborateur pour un démarrage dès que possible. Vos missions : - Réceptionner, contrôler et vérifier la conformité des livraisons (quantités, qualité, références). - Assurer le stockage des matériaux dans le respect des normes de sécurité. - Gérer les entrées et sorties de stocks (physiques et informatiques). - Préparer les commandes et les matériaux pour les chantiers. - Organiser l'espace de stockage pour optimiser l'accessibilité et la gestion des stocks. - Participer aux inventaires périodiques. - Assurer l'entretien du matériel et des équipements. - Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques. - Transférer les bons de livraisons contrôlés par rapport aux commandes au service achat - Remonter les non-conformités selon la procédure interne - Gestion des retours chantier - Participer au maintien de la propreté du site - Gestion des plannings de réservations matériels et véhicules Relations fonctionnelles : - Rattachement fonctionnel : Tous services - Interlocuteurs extérieurs : Clients, fournisseurs Savoir-faire attendus : - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Règles et procédures de préparation de commandes - Modalités de stockage - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable) et motorisés (chariot) - Lecture/écriture de données - Lecture de plan de stockage - Techniques d'emballage et de conditionnement - Procédures de reconditionnement - Techniques d'inventaire - Règles de gestion de stocks - Utilisation de logiciels de gestion de stocks
Le secteur du commerce vous intéresse et vous souhaitez intégrer une formation en apprentissage? Ce poste est fait pour vous ! Notre offre d'apprentissage est ouverte aux candidats âgés de 16 à 29 ans révolus. Des dérogations à cette limite d'âge sont possibles pour certains profils, notamment les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d'entreprise, ainsi que les sportifs de haut niveau. Nous nous engageons à intégrer des personnes de tous horizons et à leur offrir une formation de qualité en adéquation avec leurs aspirations professionnelles. Vous serez formé(e) sur 1 an par le biais d'un contrat en alternance : Vous intégrerez une formation pour passer votre diplôme (selon votre niveau d'étude): - Titre Pro EC Employé Commercial (ou équivalent CAP - Niveau 3, Titre RNCP) - Titre Pro AMUM Assistant Manager d'Unité Marchande (ou équivalent BAC - Niveau 4, Titre RNCP) - Titre Pro MUM Manager d'Unité Marchande (équivalent BAC +2 - Niveau 5, Titre RNCP) Différents postes sont proposés sur les métiers de préparateur(rice) de commandes (drive), d'employé(e) de rayon, d'hôte(sse) de caisse et vendeur(se) en stand (charcuterie, fromagerie, poissonnerie) (H/F) Sur le drive, vous aurez pour mission de : - Prendre en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule; - Utiliser une scanette pour préparer les commandes; - Accueillir et renseigner le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin: la satisfaction du client est votre priorité. Sur la mise en rayon, vous aurez pour missions de : - Renseigner les clients; - Participer à la livraison, à la mise en rayon et au réassortiment des produits; - Mettre en place des animations commerciales; - Effectuer ponctuellement des opérations d'encaissement. Sur la caisse, vous aurez pour mission de : - Accueillir les clients; - Participer activement à la vente proprement dite - Garantir le meilleur service aux clients - Gérer la caisse Sur les stands, vous aurez pour missions de : - Renseigner les clients; - Servir les clients; - Mettre en place des animations commerciales;
Dans le cadre de son développement, la société GOCOLIS, spécialisée dans la livraison de colis, recherche un(e) chauffeur-livreur dynamique et motivé(e) pour assurer les tournées de livraison au départ de Calais. Vos principales missions seront : - Effectuer les livraisons de colis auprès des particuliers et professionnels - Assurer la tournée selon un planning défini - Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Garantir un service de qualité et représenter positivement l'image de l'entreprise Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que chauffeur-livreur - Titulaire du permis B en cours de validité - Bonne connaissance de la région de Calais et ses environs - Sens de l'organisation, ponctualité et courtoisie
Notre association œuvre pour l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi, à travers des activités support comme la restauration. Nous recherchons un(e) encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) ayant le rôle de chef(fe) cuisinier(ère), capable de transmettre ses compétences culinaires tout en accompagnant des personnes éloignées de l'emploi vers une dynamique de retour à l'emploi. Missions principales -Encadrement technique et production culinaire -Piloter et organiser la production des repas dans une logique de qualité, de sécurité alimentaire et d'efficience économique ; -Assurer la gestion des stocks, l'approvisionnement et le respect des normes d'hygiène (HACCP) ; -Encadrer une équipe de salariés en insertion, en leur transmettant les savoir-faire techniques liés à la cuisine ; -Concevoir régulièrement des recettes simples, équilibrées et adaptées à l'activité solidaire ; -Veiller à la cohésion du groupe, à la ponctualité, à l'application des consignes et à l'ambiance de travail ; -Mission pédagogique et d'accompagnement -Identifier les compétences et les besoins de progression des salariés en insertion -Élaborer, en lien avec les encadrantes socio-professionnelles, des parcours individualisés d'insertion ; -Effectuer l'évaluation des salariés et à la mise en place d'objectifs d'apprentissage ; -Transmettre les savoir-être professionnels nécessaires à une future insertion durable (rigueur, autonomie, esprit d'équipe.) -Travail d'équipe et coordination -Être le relais sur le terrain auprès des salariés polyvalents des projets développés par la hiérarchie, en lien avec l'alimentation (restauration solidaire, circuit court, lutte contre le gaspillage, alimentation durable.) ; -Veiller à la bonne mise en œuvre opérationnelle des orientations fixées par la direction et les responsables de projet ; -Participer à des temps de coordination interne pour partager les retours du terrain et ajuster les pratiques ; -Travailler en lien avec les autres encadrants, l'équipe d'accompagnement socio-professionnel ; Compétences attendues : -Excellente maîtrise des techniques culinaires, gestion de production et normes HACCP -Pédagogie adaptée à des personnes en parcours d'insertion -Capacité à gérer un groupe et à structurer un cadre rassurant et professionnel Qualités personnelles : -Sens de l'organisation, rigueur, patience et bienveillance -Aisance relationnelle et esprit d'équipe -Capacité à s'adapter à des situations variées (urgence, imprévu, conflits.) -Goût pour la transmission et la progression collective Horaires de jour : -Pas de service de restauration le soir -Travail le week-end un jour sur deux (samedi ou dimanche)
Les Ateliers De La Citoyenneté est une association créée en 2002 labellisée « Atelier Chantier D'Insertion ». Nous proposons un accompagnement de publics éloignés de l'emploi par un suivi socioprofessionnel et une immersion professionnelle sur les chantiers d'activité d'un de nos 4 pôles d'activité (Bâtiment, commerce, restauration, image) afin de favoriser leur montée en compétences et leur autonomie. Pour en savoir plus sur notre structure et nos actions : www.adlccalais.com
Dans le cadre de son développement, CHANNEL PL recherche un(e) Réceptionnaire/Conseiller-Service atelier (H/F) pour ses sites de Marck et Saint-Omer. Rattaché(e) au Responsable SAV, votre mission principale sera d'assurer l'organisation et la gestion des flux contribuant à la commercialisation des pièces de rechange et accessoires (PRA) dans le respect des règles et procédures définies par Scania. VOS MISSIONS : Activités de Gestion - Restituer les véhicules aux clients - Gérer les réclamations clients - Participer à la promotion des offres SAV auprès de la clientèle - Accueillir la clientèle : rédiger et faire signer les ordres de réparation, les commandes, propositions de forfaits, mise en main, - Participer aux activités de facturation et d'encaissement - Prospecter, fidéliser et développer la clientèle Activités d'organisation - Tenir à jour le planning atelier (disponibilités des techniciens, temps de réalisations estimés des réparations, heures de mise à disposition des véhicules) - Assurer la propreté et l'ordre de la réception ainsi que des autres lieux (vestiaires, réfectoire, parking, espaces verts ) - Sensibiliser le personnel aux procédure et consignes d'urgences (déversements accidentels de produits, accidents, incidents) - Être le garant des procédures internes de la société et du constructeur VOTRE PROFIL : Votre rigueur, votre organisation et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de notre structure et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Vous possédez naturellement le sens du service client et appréciez travailler au sein d'une équipe. Passionné(e) par le domaine de la mécanique Poids Lourds, saisissez l'opportunité de rejoindre nos équipes et bénéficiez des avantages d'une marque de renommée internationale. Compétences requises : - Compétences commerciales (suivre les demandes de prix pour concrétiser les affaires) - Compétences techniques produits & pièces - Rigueur et organisation - Connaissance de outils informatiques souhaitée Qualités comportementales : - Qualité relationnelle et dynamisme - Discrétion - Diplomatie VOTRE FORMATION : - Formation Technique/Commerciale (BAC PRO, BTS) avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Débutant accepté selon profil et parcours professionnel (formation en interne possible)
Paillart Distribution est reconnue pour son expertise dans le domaine du zinc destiné à la couverture et à la toiture. DESCRIPTIF : - Organisation, préparation de commandes dans le respect des procédures, de la qualité, des délais et des consignes de sécurité - Accueil clients - Réception de commandes PROFIL : FORMATION : BAC en logistique ou équivalent avec 3-5 ans d'expérience sur poste équivalent COMPETENCES : rigueur / organisation AUTRES CRITÈRES : CACES 1,3 et 5 MAÎTRISE D'OUTILS : Outils informatiques DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un agent tutélaire (H/F), pour un CDI, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Bâtiment, vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'accompagner une équipe de salariés en parcours d'insertion au sein de notre atelier Menuiserie - Ossature bois. Encadrement technique - Organiser et animer l'activité quotidienne de l'atelier menuiserie. - Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité. - Planifier les tâches, suivre les commandes et la production. Transmission de savoirs - Former les salariés aux techniques de menuiserie et aux bons comportements professionnels. - Encourager la montée en compétences à travers la pratique et la pédagogie. Accompagnement des salariés en insertion - Participer à l'évaluation régulière des compétences acquises. - Contribuer au suivi des parcours d'insertion en lien avec l'équipe socio-professionnelle. Compétences : - Maîtrise des techniques de menuiserie et construction ossature bois. - Sens de l'organisation, pédagogie et bienveillance. - Intérêt pour le travail social et l'insertion professionnelle. Le/la futur(e) encadrant(e) participera également activement à l'aménagement, l'organisation et la prise en main d'un nouvel atelier de menuiserie, qui sera mis en place pour répondre à un marché public ambitieux. Ce projet représente une étape stratégique de développement pour l'association et une opportunité de mettre en place un outil de travail moderne, fonctionnel et adapté à la transmission des savoirs.
Dans le cadre de notre développement et de notre engagement envers un service de qualité, nous sommes actuellement à la recherche d'un agent polyvalent pour rejoindre notre équipe. Profil recherché et missions liées au poste: - Vous avez des connaissances et une expérience liées au monde de l'automobile (personnel ou professionnel) pour être capable d'établir un premier diagnostic et ainsi réaliser des devis. - Vous assurez l'accueil du public et conseillez la clientèle. - Vous devrez vous occuper de l'encaissement et le remplissage des rayons en assurant la gestion des stocks et les commandes auprès des fournisseurs. Vous avez une véritable appétence pour l'automobile et êtes prêts à être formé.
Le gestionnaire de la Conversion Clients et intervenants est responsable de la gestion et de l'optimisation du parcours de conversion des leads, depuis la première prise de contact jusqu'à la conversion en clients réguliers, pour les services proposés par le groupe Unaide. Responsabilités principales au sein du centre d'appel : - Gestion des Leads : Assurer le suivi quotidien des leads générés via le site web, les partenaires et autres canaux digitaux, en utilisant des outils CRM pour maintenir une base de données à jour. - Qualification des Leads : Qualifier les leads en évaluant leur potentiel à devenir des clients, en fonction des critères établis. - Communication Directe avec les Clients : Communiquer avec les clients potentiels par email, téléphone, et SMS pour encourager la progression dans le parcours de conversion. - Suivi des Performances : Suivre les taux de conversion et les délais de réponse, et rapporter les problèmes ou les tendances aux équipes supérieures. - Amélioration Continue : Proposer des améliorations basées sur l'analyse des interactions avec les clients et les performances des campagnes. - Participation aux Salons : Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, si nécessaire, pour promouvoir les services et capter de nouveaux leads. Une formation en parallèle de votre contrat est proposée en partenariat avec l'organisme de Formation Evie (organisme interne), spécialiste des métiers du service à la personne, afin d'être formé aux spécificités du poste et de l'entreprise.
Vous intervenez au sein de la Résidence du Bord de Mer : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés : - Développer l'autonomie et le maintien des acquis des personnes - Assurer la qualité de vie, le confort, les soins élémentaires et la sécurité des personnes accueillies - Prévenir, éduquer et assurer l'hygiène de la personne et de son environnement - Développer l'intégration et la socialisation des personnes accueillies - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance - Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés - Participer aux réunions institutionnelles (projets personnalisés, organisation, réunion générale .) - Etre force de propositions pour la mise en place et l'animation des activités accessibles pour tous
Dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie du 22 au 25 juillet , vous interviendrez sur Calais pour effectuer l'entretien courant des bâtiment selon le planning suivant: - Mardi : 11h à 12h et 12h45 à 15h45 + 3h à définir - Mercredi 07h45 à 09h00, 10h30 à 11h30 - Jeudi : 09h45 à 10h45 - Vendredi : 08h à 09h30 - Samedi : 07h15 à 09h00 Si le contrat est prolongé vous ajouterez les horaires suivants: Lundi de 09h45 à 10h45 , 11h à 12h et de 12h15 à 14h30 Le premier et troisième mardi du mois de 09h45 à 10h45 Le premier et troisième mercredi de 14h15 à 16h45
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Tireur de câbles (H/F). Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : -Réaliser le balisage du chantier -Préparer les installations -Vérifier le matériel -Installer le matériel requis -Dérouler la fibre optique en divers environnements -Respecter rigoureusement les règles de sécurité -Assurer le repli du chantier -Signaler toute anomalie détectée Vous justifiez d'expériences en tant que Tireur de câbles - H/F avec CACES nacelle. Vos formations techniques et compétences en installation, balisage, vérification et repli de chantier sont solides et prérequis. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Compte Epargne Temps à 8 % (CET) -Comité Social et Economique (CSE) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
L'agence Adecco Calais recherche pour son client un gestionnaire transport et logistique H/F sur le Calaisis Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous organisez et optimisez les livraisons auprès des clients (internes et externes) ainsi que les enlèvements chez les fournisseurs. Vos missions : - vous appliquez la politique transport et sa réglementation en vous assurant du bon déroulement des opérations. - vous gérez les livraisons, élaborez et suivez les tournées. - vous assurez la mise à jour des supports de suivi de l'activité. - Interlocuteur privilégié, vous assurez l'interface avec les clients, transporteurs, et fournisseurs afin de garantir une information efficace tout au long du processus. - Vous participez également aux projets liés au transport dans le respect du budget. De formation BAC à BAC+2 dans les domaines Transport / Logistique ou équivalent, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire et une bonne connaissance de la législation transport. Vous maîtrisez les outils de gestion propres au Transport et les outils bureautiques (Pack office). Ponctualité, rigueur, autonomie, culture sécurité, sens de la rentabilité sont des qualités essentielles à la bonne tenue du poste Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne
Sous la responsabilité du responsable de production , vous aurez pour missions de : - le Chargement et conditionnement des matières premières dans le respect des consignes et procédures. - le Pilotage d'installations de procédés chimiques (manuelle et semi-automatique), en veillant à la bonne marche des installations. - la Réalisation et conduite de synthèses chimiques (production d'intermédiaires et de principes actifs). - l'Enregistrement des données de production et rapports de lot pour assurer la traçabilité tout au long de la fabrication. - la Participation à la mise à jour des procédures et à la vérification de la conformité du matériel de production. - l'Entretien courant et maintenance de premier niveau des équipements de production. Vous travaillerez dans le respect des règles Sécurité, Qualité, Environnement, ainsi que des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Horaires postés 5*8 : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, suivis de 4 jours de repos. Formation initiale en horaires de journée (1 à 3 mois), puis passage en horaires postés (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h). - Rémunération : 13,09 € / heure (sur 13 mois) + prime de présentéisme mensuelle. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un CDI, vous effectuez le nettoyage de locaux professionnels sur Calais et Coquelles. Date de démarrage du contrat : le 25 juillet 2025. Horaires de travail : Lundi : 5h30-7h00 / 11h-12h / 12h15-14h30 Mardi : 5h30-7h00 Mercredi : 5h30-7h00 / 7h15-9h00 Jeudi : 5h30-7h00 Vendredi : 5h30-7h00 Samedi : 5h30-7h0 / 7h15-9h00
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration, capable de s'adapter à une variété de tâches au sein de notre restaurant type self-service ouvert 7j/7. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans différents domaines de la restauration, la cuisine et la livraison, ainsi que le service en salle. Votre capacité à jongler entre ces différentes responsabilités vous permettra de jouer un rôle crucial dans le fonctionnement et la réussite de notre établissement. Vos missions : 1. Cuisine - Petite production de produits : sandwichs, salades, plats à réchauffer, des plateaux repas, desserts. - Gestion de la ligne de self chaud et froid en réapprovisionnement et petite production de produits selon les fiches techniques. 2. Service en salle : - Accueil et conseil client, prise de commande et encaissement sur écran tactile. - Débarrassage et nettoyage salle et comptoir. 3. Livraison : - Gestion des casiers réfrigérés, chargement des casiers, rotation des stocks, entretien et nettoyage des locaux des casiers. - Livraison des préparations dans des distributeurs automatiques et aux entreprises. - Déplacements sur le secteur de Calais. Compétences et informations complémentaires - Capacité à respecter les normes d'hygiène dans la fabrication alimentaire. - Réactivité en cas de dysfonctionnements, notamment en lien avec les distributeurs automatiques. - Une expérience sur caisses tactiles est un plus - Présentation soignée et excellentes compétences relationnelles requises pour garantir une expérience client positive. - Permis B impératif (validé depuis au moins 3 ans) - Horaires : 7h30 à 15h30. - Travail uniquement les midis 7 jours/7 (1 week-end sur 3 libre), soit un total de 2 jours de repos/semaine. -Le contrat peut être renouvelé ou transformé en CDI sous certaines conditions de même que l'intensité horaire qui se veut évolutive.
Vous êtes en charge de l'entretien des espaces verts de la commune (tonte , taille et désherbage) Vous veillez à l'embellissement de la ville (entretien des fleurs). Le contrat démarre en septembre
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à CALAIS (62). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? - Vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance - Vous faites preuve d'écoute et d'empathie auprès de vos élèves - Vous pensez que tradition et technologie ne sont pas incompatibles - Vous êtes commercial dans l'âme et avez le sens du service - Vous aimez manager et/ou former des équipes actuellement ou dans vos expériences professionnelles passées En démarrant chez STYCH, vous vous assurez de : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique Stych - Avoir un véhicule récent - Prime d'expérience - Ticket resto + avantages CSE - Liberté de planning Et à long terme ? Nous accompagner dans l'ouverture de ville, vous donne la possibilité à court terme de devenir Coordinateur de Zone. En rejoignant Stych, vous participerez à un projet collectif et stratégique, celui de la croissance de la 1ère auto-école de France ! ! N'hésitez plus et postulez !
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps partiel: 14H/semaine selon un planning fixe du mardi au jeudi. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service. Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles). Savoir planifier son activité. Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales. Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs. Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Expérience et CNC MJPM souhaité.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Code ROME M1601 - K1204 GRDF, la Fondation FACE et Oméga lancent la nouvelle promotion CIVIGAZ, dispositif de lutte contre la précarité énergétique en lien avec la sécurité gaz, destiné aux ménages modestes, via des visites à domicile et des animations/informations collectives réalisées par des volontaires en service civique et par des médiateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un.e médiateur.trice à temps plein pour une durée de 12 mois. Le programme est porté sur chaque territoire par une équipe locale au sein de la structure porteuse, et qui se compose d'un coordinateur, d'un médiateur, et de volontaires en service civique. Le/la médiateur.trice placé.e sous la responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle du/de la coordinateur.trice territorial.e (CT) de projet, assurera la mise en œuvre opérationnelle du projet CIVIGAZ. Ses missions consisteront à : o Contribuer au cadrage et à la préparation du déploiement opérationnel du programme avec le/la CT : -o Mener des actions en porte-à-porte o Animer des ateliers et animations collectives de sensibilisations à la maitrise des énergies o Encadrer les 6 Volontaires en Service Civique (VSC) o Orienter et accompagner individuellement les ménages en situation de précarité identifiés lors des VAD (tout au long de l'année, pendant la période hivernale et hors période hivernale) ; o Assurer le compte rendu et le suivi précis des actions-terrain au travers des différents outils de reporting et des instances-projet prévues Le poste est régi par la définition et le cadre de la médiation sociale : La médiation est un processus de création et de réparation de lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial tente, à travers l'organisation d'échange entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Dans les registres d'intervention suivants : REGISTRES D'INTERVENTIONS NORME AFNOR : - Assurer une présence active de proximité(PAP) - Prévenir et gérer les situations conflictuelles(PGC) - Informer, sensibiliser et/ou former(SENSIB) - Participer à une veille sociale territoriale(VST) - Mettre en relation avec un partenaire(PART) - Éviter les incompréhensions entre les personnes et les institutions(INSTIT) - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions (CONCERT) - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation et facteur de lien social(PROJ) Cadre déontologique de la médiation sociale Les principes garantissant le processus de médiation sociale - Le libre consentement et la participation - La protection des droits et des personnes et le respect des droits fondamentaux Les principes garantissant la posture de médiateur social - La position de tiers - L'impartialité et la bonne proximité - La responsabilisation et l'autonomie des personnes en médiation sociale - La possibilité de refuser ou de se retirer d'une médiation sociale - La réflexion sur sa pratique professionnelle Poste à pourvoir à compter du 01/10.
Code ROME M1601 - K1204 La structure, que vous intégrez, est labellisée "France Service". En un lieu unique, il s'agit d'accompagner les publics dans leurs démarches administratives et l'utilisation du numérique. Les missions principales du poste : - Accueillir, orienter et renseigner les usagers orientés par les partenaires, ou se présentant de façon spontanée; - Délivrer une information de 1er niveau (réponses aux questions, accompagnement des démarches administratives du quotidien comme la déclaration de revenus, la gestion du prélèvement à la source, le renouvellement des papiers d'identité...); - Accompagner les citoyens aux usages du numérique pour en favoriser l'apprentissage et en développer les usages (création d'une adresse mail, impression ou scan de pièces nécessaires à la constitution de dossiers administratifs...); - Apporter une aide dans la réalisation de démarches administratives en ligne (CAF, France travail...). Vous serez également amené(e) à conseiller le public sur les questions relatives, notamment, au budget et au logement. Des formations internes et externes sont prévues par l'employeur. Le poste est régi par la définition et le cadre de la médiation sociale : La médiation est un processus de création et de réparation de lien social et de règlement des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial tente, à travers l'organisation d'échange entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Dans les registres d'intervention suivants : REGISTRES D'INTERVENTIONS NORME AFNOR : - Assurer une présence active de proximité(PAP) - Prévenir et gérer les situations conflictuelles(PGC) - Informer, sensibiliser et/ou former(SENSIB) - Participer à une veille sociale territoriale(VST) - Mettre en relation avec un partenaire(PART) - Éviter les incompréhensions entre les personnes et les institutions(INSTIT) - Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions (CONCERT) - Favoriser les projets collectifs, supports de médiation et facteur de lien social(PROJ) Cadre déontologique de la médiation sociale Les principes garantissant le processus de médiation sociale - Le libre consentement et la participation - La protection des droits et des personnes et le respect des droits fondamentaux Les principes garantissant la posture de médiateur social - La position de tiers - L'impartialité et la bonne proximité - La responsabilisation et l'autonomie des personnes en médiation sociale - La possibilité de refuser ou de se retirer d'une médiation sociale - La réflexion sur sa pratique professionnelle Poste à pourvoir à compter du 01/09.
Pour notre client, une enseigne familiale, nous recherchons un ébéniste. Lecture de plans techniques Fabrication de meubles sur mesure en bois massif et placage Utilisation de machines traditionnelles et numériques Assemblage et pose chez les clients (ponctuellement) Application de finitions : vernis, teinte, cire Profil recherché Maîtrise des techniques traditionnelles et modernes Bonne connaissance des essences de bois Sens du détail, rigueur et autonomie Informations complémentaires - Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Lecture de documents techniques - Techniques de gravure - Techniques de peinture Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Localisation du poste Notre site de CALAIS
L'Association Départementales d'Actions Educatives est une association loi 1901 fondée en 1955.elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un électromécanicien H/F ATELIER pour une mission en intérim de 3 mois à Calais. Vous devrez justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un BAC+2 dans le domaine. - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostic et réparation des pannes - Réglages pour assurer le bon fonctionnement des machines - Bobinage de moteurs électriques : asynchrone et continu, stator et rotor Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance électromécanique - Titulaire d'un BTS en électromécanique ou équivalent - Connaissances en diagnostic de panne et réparation d'équipements industriels - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Au sein d'une équipe de 4 super collègues, vous traitez les encaissements et les rapprochements bancaires liés à l'activité recouvrement et ce, pour l'ensemble de nos établissements : Vous contrôlez les mentions obligatoires des chèques et les renvoyez à l'expéditeur en cas d'anomalie. Vous procédez à l'extraction des règlements effectués par carte bancaire et des virements reçus. Vous réalisez le rapprochement bancaire, analysez et traitez les anomalies dégagées. Pour ce faire, vous communiquez régulièrement avec les gestionnaires de dossiers. Vous préparez également les remises de chèques et procédez au cadrage avec l'édition de la liste des chèques encaissés. Le quotidien est bien rythmé ; notre équipe de choc enregistre jusqu'à 20 000 encaissements par mois ! Nos : En weekend le vendredi soir ! Temps plein avec horaires de journée Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur le canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipes au top, engagées et passionnées Engagement écologique Prévoyance / retraite supplémentaire Dotations annuelles CSE Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment !
Nous recrutons sur la Section d'Initiation et Première Formation Professionnelle (SIPFP) un Educateur Technique Spécialisé (ETS), en charge, notamment, de l'atelier Polyvalent. Au quotidien, l'Educateur Technique Spécialisé contribue à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle des adolescents et des jeunes adultes, par l'encadrement d'activités techniques de professionnalisation, axées notamment autour de travaux de conditionnement (tri, assemblage, emballage, etc), interventions simples de maintenance courante des locaux (peinture, entretien général, etc). Il favorise la montée en compétences et l'autonomie des jeunes, dans un cadre structurant, sécurisant et bienveillant. Il participe au développement du service, des partenariats extérieurs. En tant que référent du jeune, il participe à l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Il veille à la sécurité des jeunes accueillis au sein de l'IME et à la conformité des pratiques dans l'atelier. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il est force de proposition pour l'évolution et l'évaluation des projets, l'analyse des besoins, construction d'orientations éducatives et la mobilisation des partenaires.
L'Institut Médico-Educatif EOLIA accueille des jeunes de 6 à 20 ans comprenant des ateliers professionnels. L'IME fonctionne en semi-internat à raison de 210 jours par an. Les jeunes accueillis sont répartis sur trois sections : - Une Section d'Education et d'Enseignement Spécialisés (6-14 ans) : S.E.E.S - Une Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (14-20 ans) : S.I.P.F.P - Une Section Adaptée pour les jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (6-20 ans).
Dans le cadre de votre activité, vous réalisez les missions suivantes : - Accompagnement et intervention éducative auprès de personnes présentant des TSA et déficience intellectuelle (enfants, adolescents et adultes). - Mise en place d'activités éducatives répondant aux besoins des jeunes en lien avec le projet d'établissement de l'IME et projet stratégique de l'EPDAHAA. - Mise en place de grilles d'observations comportementales, d'analyses et d'évaluation des objectifs auprès d'un public autiste et déficient. - Rédactions d'écrits professionnels. - Référence et construction de projets individualisés en lien avec l'usager et sa famille. - Collaboration et coaction éducative avec les familles. - Travail en équipe pluridisciplinaire. - Développement de partenariats.
Notre agence Adéquat de calais recrute des nouveaux talents sur le poste de peintre bâtiment (F/H) Missions : - Intervenir dans la rénovation intérieure et extérieure - Préparer (poncer), peindre les revêtements Démarrage rapidement Sur Calais Profil : - Une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets » situé à CALAIS Fonctions : - Aider à l'éveil et à l'autonomie des enfants accueillis (3 à 20 ans) présentant un handicap intellectuel avec ou sans troubles associés, pouvant présenter des troubles autistiques ou ayant un polyhandicap - Concevoir, faire vivre et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation - Veiller à la cohérence entre projets collectifs et projets d'accompagnement personnalisé - Assurer la coordination du secteur d'intervention et la circulation des informations - Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives - S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance - Développer l'inclusion des enfants et des jeunes - Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur
Vous travaillez sous la responsabilité de notre responsable Pôle Conseil. Vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients dans le cadre de missions de conseil et d'accompagnement dans le suivi du système de management SSE basé sur les exigences du Référentiel MASE France Chimie. Les principales missions : - Mettre en place un système de management SSE et/ou en suivre le développement, l'efficacité et l'efficience ; - Analyser des situations avec un regard critique permettant l'amélioration continue des pratiques ; - Adapter le système documentaire aux évolutions de l'entreprise ; - Rédiger des documents avec un esprit de synthèse ; - Rédiger des analyses de risques ; - Assurer la veille réglementaire ; - Garantir la tenue à jour et le suivi d'un plan d'action, d'un tableau de bord ; - Planifier, réaliser des visites SSE ; - Animer des réunions, des causeries ; Les plus : - Connaître le référentiel MASE ; - Connaître les outils de Méthode de résolution de problèmes (arbre des causes, 5M, 5P, .)
Le/la Coordinateur de Prépa Apprentissage Apprentis Solidaires sera en charge de la gestion opérationnelle du projet « Apprentis Solidaires» devant permettre à des jeunes non diplômés de se préparer à l'apprentissage au sein d'une entreprise après s'être engagé.e.s dans les actions citoyennes dans le cadre d'un Service Civique afin d'y développer leurs savoirs-être. Les jeunes bénéficient également de formations et de découvertes du monde professionnel. Tutorer des jeunes au cours de la préparation à l'apprentissage. -Recrutement des personnes intégrant le programme Apprentis Solidaires -Encadrer les jeunes dans l'exercice de leurs missions (en interne et en externe). -Planification et suivi des missions. -Tutorat individuel et collectif Organiser des missions adaptées aux besoins locaux, aux motivations des jeunes et à leurs compétences -Prospecter de nouveaux partenaires pour les missions de solidarité. -Entretenir le lien avec les partenaires. -Planifier des missions en interne et en externe. -Assurer la mise en ?uvre et le suivi des missions par les jeunes. Développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels : -Fédérations professionnels et organismes rattachés (fédé du BTP, UIMM, CFA, GEIQ ). -Institutions : DDCS, DIRECCTE, EN, collectivités locales -Acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion des jeunes: Mission Locale, E2C, Associations... -Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise. -Assurer la gestion administrative des PMSMP Participer au suivi administratif et financier du projet : -Rédiger des documents (notes d'intention, notes fonctionnelles, comptes rendus ) -Assurer le suivi administratif et financier des engagés -Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails ). -Répondre aux obligations du FSE+ Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels -Entretenir le lien avec les partenaires -Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets -Représenter l'Afev auprès des partenaires -Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Nous recherchons un Assistant exploitation Transport H/F dynamique, réactif(ve) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce cadre, vos principales missions seront : -Gestion des véhicules et du personnel -Gestion de l'entretien du matériel de transport -Établissement des documents de transport -Assurer la conformité des documents selon les réglementations en vigueur -Mise à jour de la qualité ISO -Respect de la réglementation routière et sociale, S'assurer de la conformité avec les règles sociales (temps de conduite, repos, etc.). -Déménagement si nécessaire -Gestion des réseaux sociaux, avis et enquêtes qualité Avoir des notions géographiques nécessaires pour optimiser les itinéraires et les plannings. Expérience significative dans un poste similaire est un plus Maîtrise des outils de gestion de transport et d'exploitation.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Hydraulique urbaine. - Passage caméra en réseau hydraulique - Contrôle - Inspection conformité - Inspection ITV Vous avez suivi une formation BTS GEMEAU ou similaire, vous êtes motivé, maîtrisez le passage des caméras ITV, avez le permis et un véhicule personnel, n'hésitez plus !
La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD pour un remplacement. Le travail de l'éducateur se situe au carrefour de l'éducatif et du thérapeutique, en articulation et en référence à la réflexion pluridisciplinaire et aux orientations du projet de soins. Il accueille et accompagne les adolescents sur un plan éducatif et social dans le cadre de la prise en soins. Il aide les adolescents accueillis, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il créé les conditions pour que les adolescents et les jeunes adultes, les familles avec lesquels il travaille soient considérés dans leurs droits, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et soient soutenus dans le renforcement des liens sociaux dans leur milieu de vie. Missions Etablissement d'une relation et d'un diagnostic éducatif Etablir une relation éducative avec le patient et sa famille Analyser les informations concernant la situation de la personne Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et définir un projet individuel adapté à la situation du patient et en cohérence avec le projet de soins. Accompagnement éducatif du patient Mobiliser les ressources du patient et de son environnement Exercer une fonction symbolique permettant la distinction des rôles, places et règles dans la société Accompagner le patient dans la construction de son identité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité Contribuer à la mise en œuvre du projet socio-éducatif dans le cadre du projet de soins individualisé Rédiger des rapports sociaux et des signalements en cas de nécessité Intervenir en cas de besoin en qualité de référent du patient en interne et en externe (institutions) Evaluer les actions menées dans le cadre du projet social ou éducatif Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient Réaliser les codages du PMSI. Développement des compétences et démarche qualité Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salariés Accompagner, former et évaluer les stagiaires Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique.
La Clinique du Virval est une maison de santé psychosomatique et psychiatrique.
Vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des articles, - mise en lavage, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Conditions de travail : station debout prolongée, cadencement, gestes répétitifs et chaleur possible (selon la météo). Horaires de travail : é1 semaine du matin et 1 semaine de l'après midi du lundi au vendredi. La samedi ponctuellement. Démarrage de contrat dès que possible.
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous êtes en charge des diagnostics immobiliers (amiante, plomb, électricité,gaz, loi Carrez, DPE...) tant pour les particuliers que pour des sociétés. Vous devez impérativement avec les certifications nécessaires au métier. La zone d'activité est 40km autour de Calais, Un véhicule vous sera fourni pour vos interventions. CDI Temps plein du lundi au vendredi. Rémunération Fixe + Prime sur CA + Tickets restaurant (8 euros pris en charge à 50%) Une formation préalable à la prise de poste pourra vous être proposée en fonction de votre profil.
En tant qu'Agent de proximité, vous contribuez activement à la qualité de vie des clients locataires en assurant l'entretien, la sécurité et le lien avec les locataires. Vos missions principales : -Nettoyage complet des locaux communs et abords -Entretien régulier des espaces extérieurs (jardins, parkings) -Gestion des conteneurs et du local ordures ménagères -Signalement des anomalies et besoins de réparation -Mise à jour des affichages -Surveillance de la sécurité (extincteurs, gaines techniques.) -Veille aux incivilités -Lien avec les locataires (respect du règlement, remontée d'infos) -Participation au lien social (événements, sensibilisation) -Accueil des prestataires sur site. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un bon sens de l'organisation. Une première expérience dans l'entretien ou la gestion d'un site résidentiel est appréciée. Le sens du service, la discrétion et un bon relationnel sont indispensables pour assurer un lien de qualité avec les locataires. Une bonne présentation, le respect des consignes et la capacité à travailler en équipe sont également attendus. Un diplôme de niveau CAP à Bac dans les métiers de la propreté, des services ou de la maintenance est souhaité, mais une expérience significative peut être équivalente. Secteur : Calais Plage
Notre établissement, la clef des saveurs saveurs, propose une cuisine semi gastronomique/traditionnelle. Nous accordons une grande importance à la qualité des produits, à la créativité et à l'esprit d'équipe. Missions principales réalisées en coupure : Participer à la préparation et à la mise en place des plats Réaliser des préparations préliminaires (épluchage, découpe, pesées, etc.) Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Travailler en lien étroit avec le chef et le reste de l'équipe pour garantir le bon déroulement du service Profil recherché: CAP cuisine obligatoire Première expérience en cuisine appréciée Rapidité, organisation et goût du travail en équipe Rigueur et sens du détail Passion pour la cuisine et envie d'apprendre
Restaurant semi gastronomique Maître restaurateur Gault & Millau
Notre agence Adéquat CALAIS recrute des nouveaux talents sur le poste d'étancheur / bardeur (F/H) Missions : - Intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, parking, pont, tunnel - Réaliser et poser des revêtements d'imperméabilités pour mettre « hors d'eau » la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation - S'assurer de la bonne réalisation de l'étanchéité du chantier - Installation du bardage sur les différents supports Profil : - CAP /BP /BACPRO étancheur du bâtiment et des travaux publics ou BTS enveloppe du bâtiment façade-étanchéité ou avoir expérience similaire sur le poste - Connaissance des procédures de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Instrumentiste F/H pour une mission en CDI située à Gravelines pour un client spécialisé en Électricité. Vos futures missions : - Installer et entretenir les instruments de mesure et de contrôle. - Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des équipements. - Effectuer les calibrations et les étalonnages nécessaires. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. Le Profil Adéquat : - Formation en instrumentation, électricité ou domaine parallèle - Expérience préalable en tant qu'instrumentiste. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance. - Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes techniques. Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients un DEMOLISSEUR H/F. Vos missions : - Démontage / découpe / démolition d'éléments maçonnés - Evacuation des gravats et tri des déchêts - Manutention lourde Taux horaire + paniers et déplacements grille bâtiment. Pourquoi choisir PROMAN CALAIS ? Notre agence vous propose : Une offre de parrainage ; Un compte épargne temps rémunéré à 5% à l'année Une équipe disponible et accueillante ; Offres Mobilité, Loisirs, Logement, Mutuelle, Formation via le FASTT Profil recherché : Vous avez une expérience réussie dans la démolition et le travail en extérieur vous plait ? Votre profil : Vous avez une bonne endurance et aimez les journées rythmées Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation Vous avez l'esprit d'équipe Vous avez un esprit sécuritaire Vous possédez idéalement la formation échafaudage/port du harnais , le caces nacelle et ou caces ENGINS DE CHANTIER ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrez une équipe de 35 enseignants. Vous interviendrez dans les classes de 4ème au BTS sur les métiers de la nature et du vivant. Vos missions sont notamment de : - préparer les cours et suivre la progression pédagogique - concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances - développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux Vous êtes titulaire, à minima, d'une licence dans ce domaine. Poste à pourvoir au 1er septembre.
Nous recherchons un INSPECTEUR FRONTALIER H/F à CALAIS dans le cadre d'un remplacement: - secteur vétérinaire: contrôles à l'importation concernant les denrées d'origine animale, les animaux vivants et des produits d'origine animale non destinés à l'alimentation humaine, aliments pour animaux d'origine non animale - secteur phytosanitaire: végétaux et produits végétaux. La mission du SIVEP est d'empêcher l'introduction d'organismes pathogènes pour les productions animales et végétales. Sous l'autorité du chef du poste frontalier et des chefs d'unité compétents, l'inspecteur sera en charge des inspections physiques et documentaires des animaux vivants, des produits d'origine animale, des végétaux ou des produits végétaux à l'importation, en lien direct avec les importateurs ou leurs représentants. L'inspecteur(trice) pourra se spécialiser dans un type d'inspection mais devra rester polyvalent.
Le poste : sous la hiérarchie du Chef de Groupe, installation et raccordement du réseau fibre optique depuis le point de branchement jusqu'au domicile du client. Vous pourrez être amené(e) à réaliser des interventions de SAV. Les missions : - Tirage de câbles - Raccordement sur poteaux ou façades - Pose de jarretière - Raccordement par fusion - Tests et mesures - Configuration des équipements chez le client (box, décodeurs, CPL) - Mise en service - Explications à l'abonné de l'utilisation des équipements installés Vous serez le garant de l'image de notre entreprise par la qualité des échanges auprès de nos clients. Le profil recherché Expérience et maîtrise de Bouygues Telecom et Orange serait un plus. Intéressé/e par ce métier ? Postulez ! Vous pourrez développer et acquérir de nombreuses compétences et connaissances techniques : - Connaissances des process de l'opérateur et de ses exigences - Raccordement de câbles optiques - Utilisation de soudeuses optiques, photomètres - Lecture d'un bilan optique - Installations des box, décodeurs TV et téléphonie - Rédaction de rapports d'interventions
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Conducteur de Chargeuse F/H pour une mission intérim située à Calais pour un client spécialisé en Travaux Publics. Vos futures missions : * Conduire et manipuler la chargeuse sur le chantier * Assurer le chargement et le déchargement des matériaux * Veiller à l'entretien courant de la machine * Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'entreprise Le Profil Adéquat : * Expérience significative en conduite de chargeuse * CACES R482 catégorie C1 en cours de validité * Connaissance des règles de sécurité sur chantier * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site - Carte tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de : - Accueillir des clients au sein de l'établissement; - Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T - Etablir des procès-verbaux de contrôle ; - Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société. - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd. - Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212
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Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le réseau CASARESE vous offre une opportunité unique dans le Calaisis ! Pourquoi choisir le réseau CASARESE-IMMOBILIER.COM ? Formation personnalisée : profitez d'un parcours de formation sur-mesure adapté à vos besoins pour développer vos compétences et vous adapter aux évolutions du marché. Accompagnement personnalisé : bénéficiez d'un coach personnel joignable du lundi au samedi de 7h à 21h, dédié qui vous guidera à chaque étape de votre parcours professionnel. Hotline Disponible, 6 jours sur 7 : notre hotline est à votre disposition du lundi au samedi de 7h à 21h, pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Visibilité maximale : diffusez gratuitement, et de manière illimitée, toutes vos annonces sur les plus grands sites immobiliers professionnels, garantissant ainsi une visibilité optimale à tout vos biens. Développement d'équipe : ayez la possibilité de développer votre propre équipe et de partager votre succès avec d'autres professionnels de l'immobilier. Une rémunération unique et évolutive : profitez d'une rémunération évolutive sans aucune remise à zéro chaque année, contrairement à de nombreuses enseignes, votre travail et votre succès seront toujours récompensés. Rejoindre CASARESE, c'est intégrer un réseau dynamique et innovant, ou votre réussite et notre priorité. Si vous êtes prêts à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble votre avenir dans l'immobilier! Débutants acceptés
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une exploitation agricole, vous serez en charge de : Missions principales : Trier manuellement les pommes de terre sur tapis roulant Éliminer les produits abîmés, trop petits ou non conformes Surveiller la qualité du tri selon les normes définies Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à travailler debout, dans un environnement parfois bruyant ou frais Expérience appréciée, mais débutants acceptés Capacité à travailler en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.
au sein de l'AFAPEI au Pôle « Enfance » - Service de répit DORAH - CALAIS Membre de l'équipe de direction et par délégation de la direction, en lien avec les autres chefs de service : Etre responsable du bon fonctionnement des services du pôle dans lequel il exerce ses fonctions Participer à la conduite du projet d'établissement et des projets de service en respect des orientations stratégiques et du projet associatif Etre garant de la mise en oeuvre et du suivi des projets personnalisés de répit Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques, de la Qualité et de la Bientraitance Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles Développer et garantir la coopération avec les familles Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement Assurer la transmission et la circulation de l'information Participer à la gestion des ressources humaines Animer l'équipe transdisciplinaire Inciter et contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs
L'Afapei du Calaisis recrute un animateur (H/F) expérimenté, pour le GEM du Dragon. Le GEM du Dragon est une association de personnes concernées par des maladies psychiques, à Calais. Les adhérents organisent des activités partagées d'entraide, pour éviter le retrait sur eux-mêmes et aller bien. En 2024, ils étaient 49. En effet, depuis 2020, l'Afapei du Calaisis soutient dans sa gestion l'association du GEM du Dragon, qui répond au cahier des charges des Groupes d'Entraide Mutuelle de l'ARS des Hauts-de-France (arrêté du 27 juin 2019). Elle met à disposition du GEM du Dragon un animateur (H/F). Cet animateur (H/F) est chargé, principalement, de : programmer avec les adhérents, sur la base de leurs propositions, des activités, des sorties et des séjours de détente et loisirs ; accompagner les adhérents dans les activités, sorties et séjours ; réguler l'esprit du groupe ; faire de la médiation ou gérer les conflits interpersonnels, le cas échéant ; participer à chacune des instances associatives obligatoires (assemblées générales et conseils d'administration), en écrire les compte-rendu ; dialoguer avec les prestataires (propriétaire-bailleur, fournisseurs en énergie et télécommunications.) et partenaires utiles au bon fonctionnement du GEM (Ville de Calais, CH de Calais, Cliniques psychiatriques.) et en coordonner les intreventions ; impulser et garantir la participation du GEM aux instances territoriales, pour l'amélioration des parcours en santé mentale : Communauté 360, PTSM Littoral, Réseau inter-GEM du littoral. ; encaisser les participations financières des adhérents du GEM et en rendre compte auprès du cabinet comptable de la FIDAC ; tenir le registre des adhérents à jour ; rédiger et transmettre les rapports d'activité et financiers annuels, après qu'ils aient été approuvés par la Direction générale de l'Afapei du Calaisis, à l'ARS Hauts-de-France ; signaler tout événement indésirable grave aux autorités compétentes (ARS Hauts-de-France et/ou Procureur, le cas échéant). Cet animateur doit pouvoir prouver de quelques années d'expérience en animation et d'une bonne compréhension d'un public fragilisé par une maladie mentale. Les diplômes d'état de Niveau 6, minimum, sont éligibles : DESJEPS, DEES, DECESF.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Afin de renforcer son équipe de cuisine, le Côte d'Argent recherche un(e) pâtissier / pâtissière de restaurant passionné(e) et rigoureux(se), capable de créer des pâtisseries de qualité, à la fois classiques et créatives. missions principales : -Réalisation de pâtisseries fines, entremets -Préparation des crèmes, pâtes, garnitures, glaçages -Dressage des desserts et mignardises -Gestion des stocks de matières premières, respect des DLC -Participation au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux N'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous rencontrer. Jours de congés : - dimanche soir - lundi - mardi
restaurant gastronomique depuis 26 ans sur Calais cuisine de produits frais : légumes, poissons et viande. Patisserie 2 fourchettes et un BIB gourmand au guide Michelin
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e). - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein sur notre établissement de CALAIS en CDI
Missions : - Assurer l'entretien courant des engins de chantier (camion benne, nacelle, chariot élévateur, mini-pelle) en respectant les règles de sécurité. - Effectuer des réparations complexes, en mécanique automobile, hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions. - Veiller à la conformité des engins avant location. - Participer aux tâches de maintenance préventives et curatives. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour réaliser les interventions nécessaires. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile. - Connaissances en hydraulique, pneumatique, et faisceaux électriques. - Permis B obligatoire, le permis poids lourd serait un plus. - Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe. - Capacité à répondre rapidement aux urgences et à gérer les priorités.
Nous recrutons un Commis / Commise de Cuisine pour un contrat en alternance de 12 mois 100 % en entreprise Ce contrat vous permet de : - D'acquérir et maitriser les savoirs être et savoir-faire de base - Apprendre concrètement sur terrain le métier au sein de l'entreprise. - Obtenir une qualification professionnelle reconnue dans les classifications de la convention collective « Hôtels, Cafés, Restaurants ». - Bénéficier d'un suivi personnalisé qui sera assuré par votre employeur et par un tuteur entreprise pendant toute la durée du contrat. Pour valider votre entrée dans ce contrat, nous vous proposerons une immersion en entreprise
au sein du pôle « Accompagnement Adultes et Aidants » composé du Centre d'Accueil de Jour « Les Mésanges » et du Service d'Accueil Temporaire « Horizon » de l'AFAPEI, vous êtes membre de l'équipe de direction du Pôle et par délégation de la direction et vos missions sont : Etre responsable du bon fonctionnement des services de l'établissement dans lequel il exerce ses fonctions Veiller à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés élaborés en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de service, de la législation et des politiques sociales Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe éducative et paramédicale Participer à la gestion des ressources humaines avec l'équipe d'encadrement du pôle Contribuer à développer les partenariats et le travail en réseaux Participer à la mise en oeuvre et au développement des projets du pôle dans le cadre du projet associatif Participer et contribuer aux réflexions dans le cadre des groupes de travail associatifs Assurer une dynamique de projet et de recherche d'amélioration continue des pratiques de la Qualité et de la Bientraitance Contribuer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles Assurer la transmission, la circulation de l'information
Nous recherchons un Chef d'atelier H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef d'atelier, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de l'atelier, de la supervision de l'équipe de mécaniciens, et de veiller à ce que les travaux soient réalisés dans les délais impartis et selon les standards de qualité. Vos missions : Planifier, organiser et coordonner les travaux dans l'atelier. Superviser et motiver l'équipe de mécaniciens et techniciens. Effectuer des diagnostics sur les véhicules et déterminer les réparations nécessaires. Veiller à l'application des procédures de sécurité. Assurer la qualité des interventions et la satisfaction des clients. Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements. Établir des devis et ordres de réparation. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Répondre au téléphone Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile ou expérience professionnelle équivalente. Compétences en diagnostic et en résolution des problèmes techniques. Capacité à diriger et à motiver une équipe. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Excellentes compétences en communication et en relation client. Maitrise des outils informatiques
Contexte : L'Auberge des Migrants (AdM) est une organisation à but non lucratif qui travaille avec les personnes exilées à Calais depuis 2008. L'AdM contribue à coordonner le travail de six organisations partenaires pour répondre aux besoins essentiels des personnes exilées dans la Région. La.Le DG a le rôle de direction délégué par le Conseil d'Administration sous le contrôle du Bureau de l'Auberge des Migrants. Iel propose et dirige une stratégie en fonction du contexte géopolitique et humanitaire, et veille à sa mise en œuvre une fois validée. Iel vérifie et s'assure que les projets sont réalisés conformément à la décision du Conseil d'Administration, en respectant l'ensemble des procédures internes et contractuelles. Iel mobilise les ressources matérielles et financières nécessaires au bon fonctionnement des programmes et supervise la gestion des ressources. Iel coordonne les équipes en place et est responsable de leur sécurité, y compris au regard du safeguarding. Iel est l'interlocuteur direct et le représentant de l'Auberge des Migrants. Iel assure la représentation extérieure de l'Auberge des Migrants. Iel est le.a manager direct de l'équipe salariée de coordination/support aux projets. La.Le DG peut combiner les responsabilités de ce poste avec celles des personnes sous sa responsabilité. Principales tâches et responsabilités - Coordination et orientation stratégique - Responsabilité pour l'équipe des salariés de l'Auberge des Migrants - Responsabilité pour la gestion du budget - Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations - Gestion des ressources - Représentation POSITION DANS L'ORGANIGRAMME (rapports et relations fonctionnelles) Responsable hiérarchique : Présidence de l'Auberge des Migrants Est responsable hiérarchique de : Tous.tes les coordinateurs.ices et Managers supports. Responsable fonctionnel : Membres du Conseil d'Administration en fonction des Groupes de Travail Compétences requises : Essentielles - Capacité à hiérarchiser et organiser le travail + gestion du stress + adaptabilité et créativité - Expérience en management d'équipe (salarié.es, bénévoles) - Intérêt pour les politiques migratoires françaises, britanniques et européennes. - Expérience en gestion de projet - Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et français - Savoir être : diplomatie + esprit d'équipe + capacité à veiller au bien-être de l'équipe + sens des responsabilités - Capacité à développer et implémenter des protocoles de sécurité pour les équipes sur les différents lieux de travail - Expérience en représentation auprès des acteurs institutionnels, presse et représentants des bailleurs - Capacité d'accompagnement en Ressources Humaines. - Capacité d'accompagnement en Logistique. - Capacité d'accompagnement en Communication & Plaidoyer. - Capacité d'accompagnement en montage/suivi budgétaire et fundraising. Serait un + - Expérience préalable de travail avec des personnes exilées dans le Nord de la France. - Expérience de travail dans une organisation, une ONG ou dans un domaine similaire (travail avec des réfugié.e.s, des demandeur.euse.s d'asile et/ou des personnes exilées). - Permis de conduire manuel - Connaissance d'outils d'appui à la santé mentale et de safeguarding. - Connaissance des outils informatiques et communicationnels (pack office, canva, réseaux sociaux)
Vous assurez vos fonctions au sein du dispositif UEEA (Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme) relevant de l'Institut Médico-Educatif «Le Lutin des Bleuets ». Fonctions : Accueillir et accompagner à l'autonomie des enfants accueillis au sein de l'UEEA (6 à 11 ans) présentant un trouble du spectre autistique avec ou sans autres troubles associés Observer et analyser les comportements des enfants dans leur environnement, évaluer les besoins, les compétences et les potentialités pour établir un diagnostic socio-éducatif Coconstruire et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation En lien étroit avec l'Enseignant(e) Spécialisé(e) qui assure lui-même (elle-même) la coordination pédagogique de l'Unité d'Enseignement, assurer la coordination du secteur d'intervention, des parcours et de la circulation des informations Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives Mettre en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale Assurer le lien et instaurer une coopération avec les aidants et représentants légaux S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement Développer des actions de partenariat et en réseau en favorisant et en recherchant l'inclusion Participer à l'accompagnement quotidien des enfants (toilette, récréation, repas, temps de pause, sieste, etc.) Mener des interventions hors de l'école, sur les lieux de vie et d'évolution des enfants Participer à la vie de l'établissement scolaire Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance de l'établissement de rattachement
Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez des missions ponctuelles. - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir sur notre établissement de CALAIS (62100) en CDD temps complet ou partiel
Dans le Cadre d'un remplacement de congés maternité, vous assurez vos fonctions au sein de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets ». Fonctions : Observer, évaluer et participer au bilan des capacités motrices et sensorielles chez des enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme avec ou sans autres troubles associés Contribuer au projet personnalisé de l'enfant en proposant un projet en APA en complément de l'intervention psychomotrice Réaliser et formaliser un bilan de l'intervention en APA Proposer et mettre en place des programmes d'interventions, individuels et collectifs adaptés en collaboration étroite avec les autres professionnels Apporter ses observations et orienter les personnels éducatifs dans le but d'adapter les activités En concertation avec l'enseignant et l'EJE, concevoir un programme annuel en cycles d'enseignement en adaptant les activités physiques, sportives ou artistiques, en lien avec les objectifs de l'unité Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés Assurer le lien et instaurer une coopération avec les aidants et représentants légaux S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement Développer des actions de partenariat et en réseau en favorisant et en recherchant l'inclusion Participer à l'accompagnement quotidien des enfants (toilette, récréation, repas, temps de pause, sieste, etc.) Mener des interventions hors de l'école, sur les lieux de vie et d'évolution des enfants Participer à la vie de l'établissement scolaire Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance de l'établissement de rattachement
Dans le Cadre d'un remplacement de congés parental à temps partiel, vous assurez vos fonctions au sein de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets ». Fonctions : Aider à l'éveil et à l'autonomie des enfants accueillis (3 à 20 ans) présentant un handicap intellectuel avec ou sans troubles associés, pouvant présenter des troubles autistiques ou ayant un polyhandicap Concevoir, faire vivre et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation Veiller à la cohérence entre projets collectifs et projets d'accompagnement personnalisé Assurer la coordination du secteur d'intervention et la circulation des informations Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Développer l'inclusion des enfants et des jeunes Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur
Dans le cadre de l'ouverture d'un commerce spécialisé en prothèses capillaires et en coupes mixtes vos missions de responsable de magasin H/F seront : - Animer & dynamiser le point de vente - Gestion des tâches liées à l'encaissement, proposer des ventes additionnelles, mettre en avant les produits - Informer la clientèle des services proposés - Répondre au téléphone - Assurer la propreté du magasin - Accueil et accompagnement personnalisé des clients - Pose et entretien des prothèses - Conseiller sur les solutions adaptées et informer sur les types de prothèses - Réalisation des prestations techniques (shampoing, coupe, colorations, brushings, etc.) - Conseil en produits et vente - Suivi et fidélisation des clients - Gestion administrative et logistique - Nettoyer et désinfecter les outils et poste de travail - Suivre les tendances mode et coiffure Ouverture du mardi au samedi 10H-18H30 (samedi de 9H à 13H) FORMATION : CAP/ BP dans le domaine de la coiffure. Vous avez une expérience significative en coiffure. Idéalement vous avez également une expertise en esthétique (soin visage, épilation, prothésiste ongulaire, etc.). Une formation dédiée aux prothèses capillaires pourra vous être proposée. PRE REQUIS : intérêt pour le secteur beauté/soins capillaires, sens du commerce, empathie, bienveillance, dynamisme, organisation, réactivité, et grande autonomie. MAÎTRISE D'OUTILS : Vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux
CONTRACTUEL ENSEIGNANT : informatique Discipline : Informatique Composante : IUT Littoral Côte d'Opale Localisation : Département INFO Calais PROFIL Intitulé du poste : Contractuel Diplôme : être titulaire d'un Master 2 en rapport avec la discipline du poste ENSEIGNEMENT Filières de formation concernées : Le candidat ou la candidate recruté interviendra dans les enseignements informatiques (algorithmique, programmation, conception, qualité de développement, tests, .) de 1ère, 2ème et 3ème de BUT Informatique tels qu'ils sont définis dans le programme national. Le ou la candidate interviendra également dans les Situations d'Apprentissage et d'évaluation (SAé) et l'encadrement de stagiaires. Une forte compétence relative aux technologies WEB sera fortement appréciée. Contacts : Rémi Cozot, Chef de Département INFO Le dossier de candidature doit être envoyé par mail au plus tard le 31/08/2025 (date d'envoi électronique faisant foi) à l'adresse suivante : remi.cozot@univ-littoral.fr Il doit comporter les pièces suivantes : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2026 Salaire indicatif brut : 2195.56 € Service d'enseignement annuel : 384h (± 15h /semaine) proratisé selon la date de début de contrat Quotité : 100%
Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.
Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous organisez et optimisez les livraisons auprès de nos clients (internes et externes) ainsi que les enlèvements chez les fournisseurs. - A ce titre, vous appliquez la politique transport et sa réglementation en vous assurant du bon déroulement des opérations. - Vous gérez les livraisons, élaborez et suivez les tournées. - Vous assurez la mise à jour des supports de suivi de l'activité. - Interlocuteur privilégié, vous assurez l'interface avec nos clients, transporteurs, fournisseurs afin de garantir une information efficace tout au long du processus. - Vous participez également aux projets liés au transport dans le respect du budget Vous travaillerez 37h par semaine et bénéficierez d'un RTT par mois
RDV Transports est un acteur reconnu dans le secteur du transport routier de marchandises. Nous assurons des prestations de qualité pour nos clients en France et en Europe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant Transport (H/F) maîtrisant l'allemand. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intégrerez une équipe dynamique et aurez pour mission Organiser et optimiser les tournées de transport en tenant compte des contraintes réglementaires et opérationnelles. Gérer la relation avec les conducteurs et s'assurer du bon déroulement des livraisons. Assurer le suivi des flux de transport et la gestion des imprévus. Communiquer avec les clients et partenaires en français et en allemand. Veiller au respect de la règlementation transport, des règles de sécurité et des procédures internes En lien permanent avec les conducteurs, vous élaborez et partagez leurs plannings via l'informatique embarqué, et suivez l'avancement des livraisons planifiées jusqu'à leur exécution. Ce poste est à pourvoir dans la ville de Marck. Profil recherché Expérience souhaitée en exploitation transport ou en logistique. Bonne maîtrise de l'allemand (écrit et oral). Connaissance des réglementations du transport routier. Aisance avec les outils informatiques (TMS, Excel, etc.). Rigueur, réactivité et bon sens de l'organisation. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation Ce que nous offrons Un poste au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance. Une rémunération attractive selon profil et expérience. Des opportunités d'évolution et de formation. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe engagée, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à c.billion@grouperdv.com Nous avons hâte de vous rencontrer !
Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse. Vos missions : - La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ; - Identifier les besoins des clients ; - Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ; - Véhiculer l'image et les valeurs de la société. Profil recherché : - Sens du contact ; - Sens de l'écoute ; - Persévérant. Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.
Acteur majeur de la vente directe en France, Exosphère est le représentant de marques prestigieuses. Créée en 2007 à Lille, Exosphère est désormais présente à Rouen, Lorient, Brest, Nantes, Le Mans et Strasbourg. « Notre culture d'entreprise est la formation et l'encadrement de proximité ». Ce qui nous permet de recruter une personnalité plus qu'une expérience ou un diplôme. Ainsi nous révélons les compétences commerciales et managériales de nos collaborateurs.
Pour l'un de nos clients, cabinet d'expertises comptables, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie. En tant que gestionnaire de paie, vous assurez: - la gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés - La production des bulletins - l'établissement des DSN, gestion des charges sociales - DPAE, entrée et sortie des salariés - Conseils, relation client Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur
Nous recherchons un/une agent/agente de sécurité et de prévention au sein d'un magasin de bricolage - protéger les personnes et les biens. - tenir à jour les différents registres mis à votre disposition. - lutter contre le vol ou tout acte délictueux - signaler tout comportement anormal ou dangereux - appréhender les personnes indélicates - porter assistance en matière de secourisme - veiller à la mise en sécurité du site ( ouverture / fermeture des accès ) rondes préventives, vérification des équipements etc. Carte Pro valide et obligatoire - Coef. 140
Nous recherchons notre futur formateur (H/F) pour un démarrage au 1er septembre. La/le formateur(trice) sera chargé(e) de l'animation des formations délivrées au sein de notre organisme de formation : - Création des supports et déroulés pédagogiques ; - Respect de la législation et cahiers des charges de délivrance des formations ; La/le formateur(trice) veillera à ce que l'ensemble des modules abordés soient acquis et veillera à ce que l'ensemble des documents nécessaires soient remis aux stagiaires et fera compléter aux stagiaires l'ensemble des documents obligatoire dans le cadre de notre certification Qualiopi. Vos missions : Animation des formations : - Anime des séances de formations, en créant les conditions favorables à l'apprentissage de connaissances dans le domaine, en utilisant diverses techniques et supports pédagogiques permettant l'acquisition de compétences professionnelles ou l'adaptation de ces compétences à l'évolution des métiers ; - Suivi et entretien du matériel nécessaire à la formation : Remplir le cahier de suivi et d'entretien du matériel pédagogique , entretien du matériel pédagogique - Création des supports de formation et déroulés pédagogiques : Créer ou mettre à jour les supports de formation en lien avec les différentes formations du catalogue de l'OF, créer ou mettre à jour les déroulés pédagogiques en lien avec les différentes formations dispensées par le centre de formation - Respect des procédures et obligations liées aux différents agréments ou habilitations détenus par le centre de formation : Respect des procédures et exigences mises en place dans le cadre de notre certification Qualiopi ; Respect du cahier des charges de l'ADEF pour la délivrance du TFP APS ; Connaissance et respect de l'arrêté du 02 mai 2005 relatif à la délivrance de la formation SSIAP ; Connaissance des règles de dispense de l'INRS dans le cadre de la formation SST ; - Assurer une veille réglementaire : réformes sur la formation professionnelle ; évolution des métiers dans le domaine de la sécurité privée et les stratégies de travail pour proposer les formations les plus pertinentes ; Support opérationnel : Mise en application de l'ensemble de ses compétences en matière de formation : - Mise en place de différentes méthodes pédagogiques ou andragogiques ; - Mesurer les acquis des stagiaires et adapter la pédagogie en conséquence ; - Suivis du planning de formation ; - Participation à la préparation des salles de formation et la mise à disposition du matériel adéquat ; - Vérification des prérequis avant entrée en formation (tests de base pour valider l'aptitude à entrer en formation, prérequis CNAPS, etc.) - Création, mise en place et correction des différents questionnaires d'évaluation ; - Assurer un suivi pédagogique et administratif des apprenants ; - Apporte son expertise en intervenant en qualité de référent dans son domaine de compétence qu'il veille à maintenir à un niveau optimum ; - Utilisation de notre logiciel YPK pour la gestion des formations. Support commercial : - Participation aux projets et axes de développement de l'organisme ; - Contribue à la promotion du centre de formation et à la valorisation des formations dispensées ; Les compétences, connaissances et qualifications techniques et professionnelles essentielles : - Connaissance approfondie des textes et obligations liés aux domaines de la sécurité privée ; - Sens du travail en équipe, discrétion et confidentialité ; - Excellentes communication écrite et oral ; - Capacité à suivre des formations pour obtenir des qualifications diverses telles que : L'obtention de la carte professionnelle formateur du CNAPS ; L'obtention de la formation de formateur des modules spécifiques du TFP APS nécessaire pour délivrer le titre de l'ADEF ; L'obtention de la formation de formateur SST ; L'obtention de la formation SSIAP ; autres certifications Horaires de travail : 9h00-12h00 / 13h00-17h00. Formations de formateur prises en charge par l'employeur
Triangle Intérim recrute pour l'un de ses clients des étancheurs H/F. Vos missions (liste non exhaustive) : - Mise en œuvre d'isolation thermique et de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables, ainsi que leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ; - Traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ; - Pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface. Le permis de conduire, pour se rendre sur les chantiers, serait un plus. Contrat à la semaine, renouvelable.
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion TRIANGLE, C'EST... Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé.
Notre agence LEADER DUNKERQUE recherche actuellement un profil CHEF D'EQUIPE H/F pour une société basée sur le secteur de VIEILLE-EGLISE (62162). Type de contrat : Contrat à pourvoir en Août Travail temporaire durant la campagne de séchage. Voici vos principales missions : - Encadrer une équipe de 8 personnes en travail posté - Vérifier la présence de chaque opérateur et compléter la feuille de pointage - Réorganiser son équipe en cas d'absence de personnel - Effectuer des rappels disciplinaires en cas de besoin- Suivre les différents paramètres de conduite des fours- Etre attentif aux bruits et odeurs anormales (anomalies, dysfonctionnements...) - Alerter le mécanicien et/ou l'électricien en cas de doute ou de panne - Réaliser certains relevés qualités - Nettoyage des aimants- Transmettre les consignes de nettoyage aux opérateurs- Evaluer la propreté de l'usine- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Etre en capacité d'évaluer une situation dangereuse - Assister le mécanicien et/ou l'électricien en cas d'intervention de maintenance - Autres tâches... Conditions de travail : Travail posté (matin, après-midi, nuit et ensuite 4 jours de repos) durant la campagne Ensuite horaires de journée le reste de l'année Travail en milieu agricole Voici le profil que nous recherchons... - Vous disposez d'une expérience similaire en tant que chef d'équipe ? (OBLIGATOIRE) - Vous êtes capable de diriger une équipe de 8 personnes ? - Vous disposez des compétences managériales ? - Vous êtes disponible pour une mission de longue durée ? (4 mois en intérim puis embauche à la clef) - Vous êtes mobile sur le secteur de VIEILLE-EGLISE (62162) ? Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler sur cette annonce avec votre CV à jour !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Ce poste implique des déplacements en équipe, en Europe ( 3 à 4 déplacements par mois, d'une durée moyenne de 3 jours). MISSIONS EN ATELIER . - Diagnostiquer les pannes éventuelles et procéder au remplacement des pièces défectueuses - Effectuer les révisions en atelier et la maintenance des équipements selon les directives réglementaires et techniques - Mettre en œuvre des opérations de surveillance et d'inspection selon les bulletins techniques et check-list mis en place - Utiliser les engins de conduite ( pont roulant) - Effectuer les tests et contrôles en fonction des dates anniversaire du radeau - Analyser la fiabilité , la maintenabilité des matériels et la sécurité d'un bien - Respecter les les règles d'entrées et de sorties des stocks MISSIONS A BORD DES NAVIRES - Préparer les interventions sur les ports - Former l'équipage de bord à l'utilisation des radeaux - Encadrer les exercices de percutage avec l'équipe de bord du bateau - Mettre en œuvre des opérations de surveillance et d'inspection selon les bulletins techniques et check list mis en place - S'assurer de la mise en conformité des matériels La connaissance du monde maritime est un plus. Une formation préalable à la prise de poste est possible
Vous êtes chauffeur de bus expérimenté(e) et à la recherche d'une mission en intérim ? Rejoignez une entreprise de transport reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la sécurité et la qualité de service. Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur autobus ou autocar (H/F) Sur ce poste, vos missions seront les suivantes: -Assurer le transport scolaire, urbain ou spécialisé pour enfants -Garantir la sécurité et le confort des passagers -Respecter les horaires et les itinéraires définis -Maintenir un bon relationnel avec les usagers Vous êtes titulaire du permis D, de la FIMO/FCO voyageurs et de la carte conducteur, tous documents à jour obligatoirement. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport de personnes. Vous êtes ponctuel(le), autonome, doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu des responsabilités. Horaires: de jour Contrat entre 25 et 35h Coupure entre 2 tournées Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%
Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en Mathématiques et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur CALAIS et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de Mathématiques Lycée et SUP. Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves. Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant" Poste à pourvoir de suite !
Votre mission : - Préparer le chantier et réaliser les tranchées pour poser les canalisations. - Installer, assembler et raccorder les tuyaux et accessoires (joints, regards). - Effectuer des tests d'étanchéité et vérifier la conformité des installations. - Réparer les réseaux en cas de fuite ou de dysfonctionnement. - Assurer le remblayage et la réfection des surfaces après l'installation. - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans le métier de Canalisateur ou dans un poste similaire. - Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de pose de canalisations, lecture de plans, et des outils de mesure topographique. - Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe. - Permis B : Indispensable, permis CACES souhaité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Etancheur (H/F). En tant qu'Etancheur - H/F, vous serez amené(e) à : -Appliquer des solutions d'étanchéification -Préparer et monter les équipements nécessaires -Contrôler la qualité des installations -Veiller au respect des normes de sécurité -Collaborer avec les équipes techniques -Diagnostiquer les problèmes d'imperméabilisation -Intervenir efficacement sur les chantiers -Assurer le suivi et la maintenance corrective Vous disposez d'une expérience solide en étanchéification, une formation technique pertinente, des compétences en autonomie et rigueur et êtes reconnu pour votre polyvalence et votre adaptabilité motivé et passionné. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Compte Epargne Temps à 8% (CET) -Comité Social et Economique (CSE) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'institut Rejoignez un institut de beauté reconnu à Calais, offrant une large gamme de soins esthétiques dans un cadre professionnel et bienveillant. Nous accompagnons nos clients dans leur bien-être avec expertise, écoute et passion. Poste proposé Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour préparer un BTS MECP (Métiers de l'Esthétique, Cosmétique et Parfumerie), en alternance. Vous serez formé(e) aux techniques avancées de soins, au conseil client, à la gestion d'un institut et à l'approfondissement des connaissances en cosmétologie. Profil recherché - H/F motivé(e), sérieux(se) et passionné(e) par l'univers de la beauté Prérequis obligatoires : -Diplôme de niveau 4 validé (BAC) -Une première formation en esthétique (CAP ou Bac Pro esthétique cosmétique) -Aisance relationnelle, sens du service, esprit d'équipe Missions principales - Réalisation de soins esthétiques (visage, corps, épilations, manucure, etc.) - Accueil et conseil clientèle - Participation à la vie quotidienne de l'institut - Suivi de formation en centre et application pratique en entreprise Pour postuler Envoyez votre CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : developpement.cfa@saintpierrecalais.fr Objet : Candidature Apprentissage BTS MECP Démarrage dès que possible en entreprise, rentrée en septembre au centre de formation.
Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux de réseaux, un Manoeuvre TP H/F. Vos missions principales : Suivi d'engins Travaux de pose de réseaux Suivi dans les tranchées Respect des consignes de sécurité Horaires de journée Ce poste est à pourvoir en intérim de suite, pour des chantiers sur les secteurs CALAIS /ST OMER / DUNKERQUE Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans ce domaine d'activité. Vous êtes manuel, organisé et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez de l'expériences en réseaux, les CACES A ou C1 sont un atout à votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'Agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients des MANOEUVRES TP H/F sur le secteur du Calaisis et Côte d'Opale . En tant que manoeuvre dans les travaux publics, votre mission consistera à apporter un soutien précieux à l'équipe sur le chantier. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre : Préparation du Chantier : - Installation et sécurisation des zones de travail (signalisation, barrières, etc.). - Déchargement et stockage des matériaux (sable, gravier, tuyaux, etc.). - Préparation des outils et des équipements nécessaires aux travaux. Travaux de Terrassement et de VRD (Voirie et Réseaux Divers) : - Creusement de tranchées pour la pose de canalisations et de câbles. - Remblayage et compactage des tranchées après installation des réseaux. - Pose de bordures, pavés et autres éléments de voirie. Aide aux Travaux de Construction : - Assistance aux maçons, conducteurs d'engins et autres ouvriers spécialisés. - Participation à la mise en place de coffrages et au coulage de béton. - Manutention et transport des matériaux sur le chantier. Entretien et Nettoyage : - Nettoyage des outils, des équipements et de la zone de travail. - Gestion des déchets de chantier (débris de construction, matériaux usagés). - Maintenance préventive des équipements utilisés. Horaire du lundi au vendredi AIPR Obligatoire Carte BTP souhaitée Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience chantier d'au moins 1 an sur un poste similaire et dans une entreprise de travaux publics. Vous possédez l 'AIPR /PASI. Vous êtes idéalement titulaire de CACES de conduite d'engins de chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CALAIS recherche un conducteur d'engins polyvalent ( avec CACES divers ) . Vos missions consisteront à : - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier, - Manœuvrer l'engin en sécurité et en tenant compte du terrain sur lequel vous pratiquez, -Réceptionner les remblais de chantiers et effectuer les chargements des camions à destination des clients, - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin, - Réaliser des phases d'extraction, - Apporter votre aide sur chantier, - Maitriser les procédures d'entretien/première maintenance d'un engin et vérifier son fonctionnement Expérience d'un an minimum exigée. Profil recherché : Vous savez conduire différents engins. Vous possédez plusieurs CACES et vous les avez pratiqué. CACES R 482 B1 - C1 - E VM à jour Vous êtes polyvalent , sérieux , efficace et motivé , cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sensible aux enjeux liés à l'alimentation et aux transitions écologiques ? Animé.e par l'innovation sociale et les transitions alimentaires ? L'association : Les Anges Gardins est une association loi 1901 d'éducation populaire qui œuvre pour l'insertion, l'éducation permanente, le développement de nouvelles pratiques sociales et d'activités liées à l'alimentation. L'association se définit comme un opérateur de terrain pour la transition alimentaire et plus largement, pour la transition écologique et sociale de l'économie. Titulaire d'un agrément d'Insertion par l'Activité Économique, l'association est membre du réseau national des Jardins de Cocagne. Ce sont 100 jardins maraichers biologiques en France qui partagent et défendent des valeurs communes en matière de refus des exclusions et de toute discrimination. Les Anges Gardins, c'est : de la production maraîchère biologique, de la diffusion en circuit court, de la transmission du bien vivre alimentaire. Missions : Gérer, suivre et justifier les subventions publiques et privées (Budget annuel 2024 : 2,4 M€) En coordination avec la direction - Assurer l'organisation et la planification des dépôts des projets (contenu rédactionnel et pièces administratives) - Assurer les dépôts administratifs sur les plateformes dédiées (AAP et bilans) - Assurer le suivi et la mise en œuvre des bilans à réaliser (assurer le suivi des dépenses et budgets des conventions - partie financière, suivre les versements des conventions) - Gérer les conventions liées au chantier d'insertion (2 ACI, conventions 20 et 27 ETP) : aides aux postes DDETS / FSE / Conseil départemental Gérer les finances de l'association - gérer le modèle financier - Assurer le lien avec le cabinet comptable (tenir et analyser le compte d'exploitation) - Mise en place de l'analytique, déploiement et suivi en interne (aide aux choix stratégiques) - Piloter les budgets (mise en place des budgets d'achat et de vente, veiller à leur respect) - Accompagne l'analyse les modèles financiers des secteurs de l'association - Proposer et en cas de besoin animer les améliorations et restructurations en interne Gestion RH et assistance administrative - Animer la mise en œuvre d'applications et de solutions informatiques pour la gestion de l'association (logiciel comptable, Dolibarr, solutions RH, administrative, comptable...) - Gérer les plans de formation des équipes pour optimiser notre budget de formation - Mise en oeuvre du DUERP - Mise en place et suivi du CSE en lien avec l'équipe de direction - Supervision administrative (fournisseurs, travaux/réparations, flotte véhicule...) Organisation en télétravail possible Date de prise de poste : septembre 2025 Salaire selon profil et convention collective ACI Statut Cadre - Forfait annuel de 218 jours 3-5 ans d'expérience exigée
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Au sein de la pharmacie de Calais, vous êtes un pharmacien de la structure et vous avez pour mission de : - Accueillir la clientèle, s'informer de ses besoins, la conseiller en produits pharmaceutiques et articles non ordonnancés, pratiquer également la substitution. - Délivrer les médicaments suivant la demande du client, et / ou suivant une ordonnance prescrite et la contrôler. - Valoriser l'acte pharmaceutique en faisant preuve de disponibilité, compétences, efficacité, fiabilité afin de sécuriser la dispensation et favoriser l'observance - Effectuer la vente au comptoir. - Participer aux tâches administratives (gestion du tiers payant, encaissement, facturation, caisse.). - Encadrer et contrôler le travail des préparateurs en pharmacie et des employés. - Participer aux commandes grossistes et Laboratoires. - Veiller au respect de la déontologie et de la législation pharmaceutique, respecter les conventions conclues avec les mutuelles et les caisses primaires. - S'impliquer dans la démarche qualité de l'officine. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de docteur en pharmacie et êtes inscrit au tableau de l'ordre. - Poste en CDI temps plein ou partiel sur Calais - Semaine de 36h, possibilité de travailler sur 4 jours. - 1 samedi sur 2 travaillé - Avantages sociaux (titres restaurants, mutuelle.) On attend de vous : - Curiosité et ouverture d'esprit pour rechercher les informations sur l'évolution du marché et de la législation pharmaceutique. - Rigueur, discrétion, sens de l'écoute et du relationnel client - Ecoute et aptitude au dialogue social - Capacité à travailler ou à évoluer en équipe
Nous recherchons un boulanger expérimenté ou ayant une forte envie d'apprendre le métier pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale bien établie. Si vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez exercer votre métier dans un environnement dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Préparation et réalisation des pâtes à pain selon les recettes traditionnelles. Cuisson des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Veiller au maintien de l'hygiène et de la propreté de l'espace de travail. Profil recherché : Passion pour le métier de boulanger Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et sens de l'organisation. Merci de bien vouloir envoyer votre CV ou de déposer votre dossier directement en boulangerie tous les jours de la semaine avant 11h00 sauf le mardi (jour de fermeture). Rejoignez-nous pour partager votre savoir-faire et contribuer au succès de notre boulangerie !
Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique. Dynamique et professionnel, Vos missions : - Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ; - Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ; - Développer la commercialisation de nos produits ; - Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société. Profil recherché : - Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ; - Vous avez une personnalité avenante, optimiste ; - Vous êtes persévérant et motivé. Débutants acceptés. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.
Vous effectuez le service rapide de la réparation des véhicules. Vous effectuez , vidanges, pneumatiques, disques et plaquettes, distributions et embrayages. Vous disposez d'une expérience indispensable en diagnostic électronique : lecture, propositions de réparations... Vous devez avoir le permis B pour effectuer les entrées et sorties ainsi que les essais des véhicules.
Vous serez amené(e) lors de vos missions à apporter vos compétences sur différents sites et être capable d'être polyvalent(e) aussi bien sur des missions de sécurité ssiap que cynophile. Vos missions seront les suivantes: Surveillance en magasin et sur site poste de garde , agent cynophile, intervenant rondier ( véhicule de société) . Les horaires sont aléatoires, jour, nuit , posté ., sur la base de petits contrats pour le démarrage.
Le Groupe RDV Transports poursuit son développement et continue d'innover pour répondre aux besoins de ses clients. Depuis plus de 30 ans, nous nous démarquons par notre capacité à diversifier nos services (cross-dock, station-service, parking sécurisé, lavage poids lourd, garage interne.) et à proposer des solutions de transport de qualité. Aujourd'hui, nous lançons de nouvelles activités : transport frigorifique et porte-conteneurs ! Nous recherchons un conducteur SPL motivé, polyvalent, prêt à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement stimulant. Vos missions : Transport de marchandises (dangereuses ou non) selon un planning défini Gestion des documents de transport (CMR, check-list.) Bâchage, débâchage, arrimage et sanglage Contrôle de la conformité du chargement (poids, ADR.) Livraison conforme et professionnelle chez les clients Intervention possible en frigo, bâché, et/ou porte-conteneurs selon les besoins Ce que nous vous offrons : Un forfait 200h/mois - Coefficient 150M Primes diverses + frais conventionnels Mutuelle/prévoyance avec participation employeur Tracteur attitré rapidement Flotte moderne, bien entretenue Formation à l'embauche et en continu (double avec un conducteur + journée avec formateur interne) Une réelle polyvalence grâce à nos nouvelles activités (frigo et conteneur) Votre profil : Débutant ou expérimenté Permis CE + FIMO/FCO à jour + carte conducteur Passeport et ETA valide (GB) L'ADR de base est un plus Première expérience en longue distance appréciée Rigueur, autonomie, ponctualité et respect du matériel sont essentiels
Nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où la créativité et l'excellence sont valorisées. Vous secondez le chef pâtissier et êtes en charge de : - Confectionner les gâteaux, viennoiseries, entremets, et autres créations sucrées - Travailler sur la présentation et la décoration des produits - Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Maintenir et nettoyer l'espace de travail, les outils, et les équipements L'établissement est ouvert du jeudi au dimanche (amplitude horaire 6h00 - 20h00).
Vous travaillez au sein d'une agence conviviale et reconnue dans une équipe de 3 collaborateurs, et vos missions seront : - Accueil téléphonique et physique des clients - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Traitement commercial et administratif des contrats d'assurance - Formation produits assurée en interne
Un Restauration Calaisien recherche pour compléter son équipe un Pâtissier(ère). Vos qualités principales: motivé(e), sociable, autonome et rigoureux(se) Les missions: - élaboration et conception des desserts et entremets - gestion et sélection des ingrédients et leur dosage. - cuire des gâteaux. - réalisation du conditionnement et la mise en valeur du chariot des produits réalisés. Jours de repos en entreprise (mardi, mercredi et dimanche après-midi). Vous travaillez les lundi, jeudis, vendredis, samedis de 8h00 à 16h00 et les dimanches de 08h00 à 13h00.
Triangle Intérim recrute en CDI pour un de ses clients basé à CALAIS (62) un chargé d'affaire H/F en Couverture Bardage Etanchéité. Vos missions : Liste non exhaustive - Gestion de portefeuille clients & développement commercial - Élaborer l'offre et négocier en vue de l'obtention des commandes - Gestion des plannings d'intervention en lien avec l'encadrement de chantier - Management et suivi des équipes de réalisation - Gestion financière et relations avec les prescripteurs Les avantages : RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant. Profil recherché : - Tu as une expérience dans l'enveloppe du bâtiment (couverture, étanchéité, bardage) ou si tu es JUNIOR, tu as une formation bac+2/+3 dans le BTP, le TCE, tu as des connaissances en couverture/étanchéité/bardage. - Tu aimes le commerce, le terrain. - Tu es un bon communicant et tu as le sens du service clients.
Les missions : En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent : Encadrement et management : Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances. Animation et motivation : Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe. Stratégie et développement : Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance. Le profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes : Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile. Compétences et aptitudes : Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales. Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès. Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance. Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !
Notre client conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique. Vous réaliserez des travaux électriques en hauteur (éclairage public, pose de panneaux, maintenance de bâtiments industriels et dépannages). Vous êtes titulaire obligatoirement du permis nacelle R486 catégories A-B. Vous avez obligatoirement les habilitations électriques. Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Ha
SYNERGIE Calais, recherche pour l'un de ses client en Etancheur F/H ! Vous réalisez et intervenez sur des travaux d'étanchéité et d'isolation sur différents types de bâtiment : toit, terrasse, façade . Vous réalisez et posez des revêtements d'imperméabilités pour mettre hors eau la structure sur des chantiers neufs ou de réhabilitation Vous connaissez et respectez les consignes et règles de sécurité. Vous avez une bonne expérience sur ce type de poste; sérieux(se) et volontaire vous êtes disponible ? N'hésitez plus ! Poste à pourvoir rapidement - Poser des éléments de bardages métalliques - Réaliser un chevêtre pour un châssis - Réaliser des travaux de raccordement - Réaliser des rigoles en zinc ou en plomb - Installer des isolations thermiques ou anti feu - Poser des revêtements en asphalte - Poser une surface en béton - Installer des isolations phoniques - Démolir un élément d'ouvrage - Caractéristiques des matériaux isolants - Collage à chaud - Collage à froid - Ragréage - Techniques de calorifugeage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de pliage - Techniques de soudage - Techniques de pose de revêtements rigides - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Méticuleux - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale alliant expertise en maintenance industrielle et systèmes d'information, un tuyauteur H/F. Animée par un fort esprit d'équipe, elle mise sur la polyvalence pour proposer des solutions fiables et adaptées aux besoins de ses clients. Missions: - Interpréter les plans techniques pour installer, modifier et réparer les réseaux de tuyauterie - Sélectionner et préparer les matériaux et équipements nécessaires - Réaliser les travaux de soudage, cintrage, découpe, filetage et assemblage des tuyaux - Assurer l'étanchéité des joints, raccords et vannes - Collaborer avec l'équipe pour une coordination optimale des travaux - Inspecter et maintenir les systèmes existants pour identifier et résoudre les problèmes - Respecter les normes de sécurité et les procédures de prévention des risques - Documenter les travaux réalisés (matériel, heures, problèmes) Zone de déplacement locale (rayon de 50 km) -Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid -Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites -Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) -Intervenir sur des tuyauteries de différents secteurs d'activités (industrie, agroalimentaire, chimie...) -Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube -Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie -Métallurgie -Normes qualité -Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques et procédés d'assemblage Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
Pour notre client, une entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour sa polyvalence et son fort esprit d'équipe, nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer ses équipes sur le secteur local. Vos missions principales : - Entretenir, réparer et optimiser les machines de production (mécaniques et électriques) - Réaliser les entretiens préventifs pour limiter les arrêts et prolonger la durée de vie des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques sur les installations - Installer et mettre en service de nouvelles machines ou lignes de production - Lire et interpréter des schémas électriques et manuels techniques - Garantir un fonctionnement sûr et conforme aux normes en vigueur Profil recherché : - Expérience exigée en électromécanique (hors stages de formation) - Solides compétences en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique - Connaissances en automatisme et en automates programmables (PLC) - Déplacements dans un rayon de 50 km - Goût pour le travail en équipe et bon relationnel terrain Intégration dans une entreprise familiale où la polyvalence et l'entraide priment Panier repas + prime de déplacement Astreintes possibles selon planning Rejoignez une équipe dynamique, engagée et proche de ses clients et partenaires Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Techniques de soudure Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence
SYNERGIE Calais, recherche pour l'un de ses client un(e) Plaquiste (F/H)Vous effectuerez la pose des éléments de plâtrerie sur des logements neufs, ainsi que la pose de plafonds. Posséder le permis B est un plus pour vous rendre sur les différents chantiers. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Clinique du Virval est un établissement situé à quelques mètres du Centre Hospitalier de Calais qui dispose à ce jour d'une autorisation de Psychiatrie Générale, à hauteur de 65 lits d'Hospitalisation à temps complet et 20 places d'hospitalisation à temps partiel de jour. Il dispose également d'une autorisation de Psychiatrie Infanto-juvénile pour la prise en charge des 15-25 ans à hauteur de 15 lits. Le site dispose enfin d'une aile dédiée aux consultations ambulatoires de Psychiatrie et de Pédopsychiatrie, d'un plateau technique avec un secteur de balnéothérapie. Les projets en cours : - Pratique des ECT sur site - Installation d'un laboratoire du sommeil avec polysomnographie Intitulé du poste : Médecin Pédopsychiatre H/F Contrat : libéral Temps de travail : temps partiel à 0.50 ETP
Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) par l'art de la coiffure et le service client, dans le cadre d'un remplacement congé maternité en CDD à 26h ( jour travaillé mercredi vendredi et samedi) à partir des aujourd'hui jusqu'au 31 décembre Cette personne doit avoir l'esprit d'équipe ( nous sommes 5 à travailler actuellement), savoir faire les tâches courante de notre beau métier, avoir une expérience hors apprentissage. Responsabilités Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité Réaliser des coupes, colorations, mèches et coiffures selon les souhaits des clients Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leur type de cheveux Gérer la réception des clients et assurer un suivi de leur expérience Effectuer des ventes au détail de produits capillaires et de soins associés Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Le chargé de projet est le responsable de la gestion et du suivi des projets qui lui sont confiés, de leur conception jusqu'à leur réalisation. Relations fonctionnelles : - Rattachement fonctionnel : Directeurs, BE, équipes achats, équipes travaux - Interlocuteurs extérieurs : Clients, fournisseurs, prestataires et cabinets extérieurs Principales missions ou activités : - Etablir le tableau de suivi financier du projet - Participer à l'ensemble des réunions nécessaires à l'avancement du projet (réunion de synthèse, réunion de chantier, réunion OPC) - Manager les études techniques en collaboration avec le bureau d'études - Récupérer l'ensemble des visas nécessaires au lancement des approvisionnements et lancement fabrication - Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires en collaboration avec le service achat dans le respect des budgets. - Etablir le planning détaillé du chantier afin de permettre la bonne organisation des services internes (bureau d'études, fabrication, pose) - Réaliser les modes opératoires de pose en collaboration avec la QHSE - Organiser des 1/4h sécurité et audit en collaboration avec la QHSE - Organiser les colisages, les livraisons, les transports - Définir les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet et planifier les travaux - Manager les équipes d'exécution attribuées à chaque projet - Présenter le dossier de pose au chef de chantier ou au chef d'équipe - Planifier l'activité du personnel de pose - Contrôler la conformité de réalisation du personnel, des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Coordonner l'activité des équipes et des sous-traitants - Réaliser les chiffrages nécessaires en collaboration avec le service commercial (travaux supplémentaires) - Établir les situations de facturation - Suivre et contrôler la conformité d'application des règles, procédures et consignes qualité et sécurité - Livrer un chantier au client dans les délais en vue de l'obtention du procès-verbal de réception - Établir des déclarations d'accidents ou de sinistre - Informer la responsable QHSE des situations dangereuses et la DAF des accidents - Informer la DAF des situations de sinistre Responsabilités : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Superviser, gérer et optimiser les projets - Encadrer et animer les services et les équipes - Être le garant du planning, de la qualité, des coûts - Communiquer sur son activité - Faire remonter les non-conformités suivant la procédure interne Autonomie : - Travailler en autonomie sous contrôle ponctuel du directeur projet. - Référer au Directeur projet en cas de difficulté rencontrée ou d'évolution majeure - Etablir l'avancement financier des projets Compétences requises, Savoir-faire : - Droit de l'urbanisme et de la construction - Cahier des Clauses Administratives Particulières -CCAP - Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP - Normes de la construction - Législation sociale - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie) - Code des marchés publics - Chiffrage/calcul de coût - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS - Management - Outils de suivi financier Compétences requises; Savoir être : - Savoir gérer les hommes de son chantier et les problèmes techniques avec réactivité et efficacité - Avoir de la rigueur - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Encadre et superviser des équipes et sous-traitants - Savoir travailler en équipe( avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif, collaborer avec des personnes d'origine culturelle ou linguistique différentes, mettre en œuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie et les interlocuteurs extérieurs) - Être capable de se remettre en cause (intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel - Faire preuve de ponctualité
MCI Construction et Rénovation, entreprise dynamique située à Calais et en plein développement, recherche un Plaquiste H/F pour compléter son équipe. Missions : *Réaliser des travaux de finition intérieure, d'isolation et d'aménagement. *Poser des plaques de plâtre, des cloisons et des plafonds suspendus. *Assurer la préparation des supports et l'application des enduits. Les profils débutants sont les bienvenus, à condition de connaître le métier et d'être motivé(e). Votre salaire variera en fonction de votre expérience. À cela s'ajoutent des primes de panier et des déplacements. Qualités requises *Rigoureux(se) *Autonome *Capacité à travailler en équipe
Vos tâches principales : -Finition précise des ouvrages de maçonnerie selon les plans et les normes établies. -Application des enduits, crépis et revêtements pour un résultat esthétique et durable. -Réparation et correction des défauts éventuels sur les surfaces. -Coordination avec l'équipe pour assurer la qualité globale des travaux. -Respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. Profil Recherché : -Maîtrise des techniques d'application d'enduits, crépis et revêtements. -Souci du détail et de la qualité dans la réalisation des travaux. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. -Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers. -Le PASI (passeport sécurité intérimaire) serait un plus.
Le Groupe SOVITRAT est un réseau d'agence d'emploi qui, depuis 40 ans, a déployé son réseau de 38 agences sur l axe Nord, Île de France, Rhône-Alpes, Sud-est Méditerranée, Midi-Pyrénées, Aquitaine, Alsace et Ouest. Ce réseau national, comptabilisant aujourd'hui 38 agences, nous permet d optimiser notre offre avec l ensemble des acteurs économiques concernés par l emploi.
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon finisseur (H/F). Dans cette fonction, vous serez amené(e) à : -Réaliser la maçonnerie en finition -Exécuter des travaux de prédale -Effectuer des opérations de manutention -Assurer le port de charges -Contrôler la qualité des ouvrages -Suivre les instructions techniques -Garantir le respect des normes -Collaborer avec les équipes de chantier Vous justifiez d'expériences solides et d'une formation spécifique au métier de maçon-finisseur. Vos compétences techniques, rigueur et autonomie vous permettront de relever avec succès les missions exigées. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Compte Epargne Temps à 8 % (CET) -Comité Social et Economique (CSE) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CALAIS BTP recherche un Electricien bâtiment (H/F) avec Caces nacelle -Installer des équipements électriques -Vérifier les installations existantes -Assurer la maintenance préventive -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Respecter les normes de sécurité -Collaborer avec les équipes techniques -Réaliser des tests de performance -Rédiger des rapports d'intervention Vous disposez d'une expérience confirmée en électricité. Vous possédez - des habilitations électriques, - le CACES nacelle - l'AIPR
Pour notre client, concession PL de renommée nationale, nous recherchons un mécanicien chef d'atelier.Vous serez le chef d'orchestre de l'atelier. Activités en relation avec l'organisation de la maintenance : - Organisation et planification des interventions, - En relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Activités liées à la gestion de la maintenance : - Etablir tous documents internes et comptables, - restitution du véhicule au client, - gestion des réclamations (dans le cadre de directives reçues), - promotion des offres de service de l'entreprise. Particularités: Le conseiller client après-vente / chef d'atelier réalise les activités suivantes : - accueil de la clientèle : . rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux, -Proposition de forfaits / vente additionnelle de produits et services, - Facturation / encaissement, - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle. En relais d'un responsable hiérarchique, le chef d'équipe réalise les activités suivantes : - Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, - réalisation d'interventions de maintenance sur véhicules, - Appui technique aux collaborateurs du service / tutorat de jeunes en formation alternée, - Participation au recrutement / à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs. - Encadrer et animer une équipe de mécaniciens - Organiser le travail, les équipes, les plannings - Evaluer les performances, les potentiels et assurer la formation - Gérer les priorités - Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production - Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts - Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs - Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Etre très réactif. - Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production - Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise Prime semestrielle Prime de fin d'année Mutuelle
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation, vos missions seront : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Réaliser les opérations d'attelage, - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule, - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport, - Vérifier la conformité de la livraison, - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients. Les savoirs : - Réglementation du transport de marchandises, - Règles de sécurité des biens et des personnes, - Utilisation de matériel de navigation, - Lecture de carte routière, - Caractéristiques du chronotachygraphe, - Techniques d'arrimage, - Principes de l'écoconduite, - Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Permis CE, FCO, carte chronotachygraphe à jour, passeport car DEPLACEMENTS A L'INTERNATIONAL A PREVOIR Plusieurs postes à pourvoir en tautliner, citerne ou benne
L'agence Manpower CALAIS BTP recherche, pour le compte de son client opérant dans le secteur de la construction d'autres bâtiments, un Plaquiste - H/F à CALAIS. Dans ce poste, vous serez amené(e) à : -Poser des cloisons -Installer des faux plafonds -Réaliser la pose de bandes -Contrôler la qualité des installations -Respecter les normes en vigueur -Lire et interpréter des plans -Collaborer avec vos collègues -Contribuer au bon déroulement des chantiers Vous justifiez d'une solide expérience en pose de cloisons et faux plafonds. Maîtrisez pose de bandes. Formations techniques exigées, rigueur et autonomie indispensables. Rejoignez-nous profil confirmé exigé. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons un Réceptionnaire pour notre client, spécialiste dans la réparation et entretien de véhicules Poids-Lourds. Débutant accepté selon parcours et profil.Activités de Gestion - Restituer les véhicules aux clients - Gérer les réclamations clients - Participer à la promotion des offres SAV auprès de la clientèle - Accueillir la clientèle : rédiger et faire signer les ordres de réparation, les commandes, propositions de forfaits, mise en main, - Participer aux activités de facturation et d'encaissement - Prospecter, fidéliser et développer la clientèle Activités d'organisation - Tenir à jour le planning atelier (disponibilités des techniciens, temps de réalisations estimés des réparations, heures de mise à disposition des véhicules) - Assurer la propreté et l'ordre de la réception ainsi que des autres lieux (vestiaires, réfectoire, parking, espaces verts ) - Sensibiliser le personnel aux procédure et consignes d'urgences (déversements accidentels de produits, accidents, incidents) - Être le garant des procédures internes de la société et du constructeur Votre rigueur, votre organisation et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de notre structure et de contribuer à la satisfaction de nos clients. Vous possédez naturellement le sens du service client et appréciez travailler au sein d'une équipe. Passionné(e) par le domaine de la mécanique Poids Lourds Compétences requises : - Compétences commerciales (suivre les demandes de prix pour concrétiser les affaires) - Compétences techniques produits & pièces - Rigueur et organisation - Connaissance de outils informatiques souhaitée - Qualités comportementales : - Qualité relationnelle et dynamisme - Discrétion - Diplomatie VOTRE FORMATION : - Formation Technique/Commerciale (BAC PRO, BTS) avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Débutant accepté selon profil et parcours professionnel (formation en interne possible)
Pour notre client, concession PL, nous recherchons un mécanicien PL. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez les travaux de maintenance des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. - Vous effectuez la maintenance préventive et curative essentiellement sur les véhicules poids lourds et semi-remorques. - Vous prenez ponctuellement en charge des utilitaires. - Vous intervenez sur les systèmes pneumatiques, hydrauliques, électriques et électroniques. - Vous réalisez les contrôles, réglages et les diagnostics grâce à votre expertise. - Vous effectuez la maintenance et/ou la réfection d'organes et d'équipements. - Vous bénéficiez d'outils de dernière technologie et de formations techniques régulières. - Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous évoluez dans un environnement où l'amélioration continue, le respect de l'individu et la qualité font partis de votre quotidien PROFIL: - De formation mécanique (CAP, BAC PRO, BTS), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de préférence ou êtes passionné (e) par la mécanique. Les personnes issues de la mécanique industrielle sont également les bienvenues - Votre sens de l'organisation, votre sérieux, une forte conscience professionnelle ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Effectuer un dépannage directement sur la route - Préparer les véhicules pour le contrôle technique - Orienter les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage - Utiliser un logiciel de détection de panne - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage...) sur un poids lourd particulier ou industriel - Intervenir sur des moteurs et équipement « haute technologie » - Réaliser un essai sur route d'un véhicule particulier ou industriel - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes environnementales - Règles de sécurité Réactivité - Curiosité - Disponibilité - Méthode - Organisation - Polyvalence I
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons pour notre client un(e) conducteur/trice PL. H/F sur la région de calais. La mission : - Conduite du camion PL - Chargement/déchargement - Possibilité de port de charge - Utilisation du transpalette.... -Entretenir et garantir la propreté du véhicule Le profil recherché : - Expérimenté dans la conduit tout terrain d'un camion notamment de la livraison sur chantier - Titulaire du Permis C
Vous intervenez sur des chantiers de rénovation et connaissez les secteurs de la maçonnerie, de la pose de carrelage et sur le métier de plaquiste. (pose et enduits).
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, une entreprise dynamique du secteur du BTP, recherche un maçon qualifié et motivé pour rejoindre ses équipes en CDI. -Réalisation de coffrages traditionnels et/ou banche -Travaux de ferraillage et de fondations -Travaux de petite maçonnerie (pose de parpaings, seuils, appuis, etc.) -Lecture de plans et respect des consignes de sécurité - Expérience significative en maçonnerie -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe -Permis B souhaité Ce que nous offrons : -Un poste en CDI -Une entreprise en pleine croissance avec des perspectives d'évolution -Un environnement de travail stable et bienveillant Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant par mail ou téléphone!
Vous êtes fait(e) pour être sur la route ? Nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre agence Adéquat recrute sur le poste de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H) en CDI Vos futures missions : - Effectuer le transport de marchandises entre plusieurs villes, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. - Découché régulièrement Le profil Adéquat : - Titulaire du permis C + FIMO - Faire preuve de ponctualité et d'indépendance - Planifier votre emploi du temps et vos itinéraires avec soin - Avec la capacité d'être vérificateur en métrologie légale donc sous agreement la formation sera financée par le client Ce job vous intéresse ? Avec Adéquat prenez la route du succès, contactez-nous au ##.##.##.##.## On démarre quand vous voulez !
Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Électrotechnicien F/H pour une mission en CDI située à Gravelines pour un client spécialisé en Électricité. Vos futures missions : - Installer et maintenir les équipements électriques. - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques. - Effectuer les tests et les contrôles de conformité. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Le Profil Adéquat : - Formation en électrotechnique ou domaine similaire - Expérience préalable en tant qu'électrotechnicien. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance. - Capacité à lire et interpréter les schémas électriques. Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Nous recherchons pour notre client, leader de son domaine, un Directeur des Ressources Humaines h/f, pour leur site de Calais. En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez un acteur central au sein du site industriel, agissant comme partenaire des managers et des salariés sur l'ensemble des thématiques RH. Missions Principales : - Analyse des besoins RH : Identifier et formaliser les besoins en recrutement, formation, mobilité et rémunération. - Déploiement des processus RH : Mettre en œuvre et animer les processus RH en collaboration avec les fonctions centrales. - Amélioration continue : Proposer des évolutions des pratiques RH adaptées au contexte local. - Accompagnement : Expliquer et appliquer les politiques RH tout en soutenant leur mise en œuvre. - Gestion des compétences : Recenser les compétences, identifier les besoins de développement et encourager la mobilité interne. - Conseil aux managers : Apporter un soutien sur la gestion d'équipe et les questions disciplinaires. - Climat social : Maintenir un bon climat social par une prévention active et un dialogue social constructif. Vous managez une équipe de 4 personnes dont 2 RRH. Poste à pourvoir dés que possible. Statut Cadre. Rémunération selon profil et expérience: 80/100 K€ brut/An - Formation : Diplôme supérieur en ressources humaines ou droit du travail. - Expérience : Solide expérience en RH, idéalement dans un environnement diversifié. - Compétences : Connaissances en droit social, excellent relationnel, capacité à s'adapter et esprit d'analyse. Vous êtes apprécié pour votre ouverture d'esprit et vos compétences en communication. Nous recherchons une personne calme et réfléchie, capable d'apporter une approche sereine aux défis professionnels.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En tant que MECANICIEN POIDS LOURDS, vos missions seront de : - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation ) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique - Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger ) - Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur - Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...) Le profil : - Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00115
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon H/F. Vos missions consisteront à : - Monter les murs. - Réaliser des enduits. - Appliquer les mortiers. - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste peintre carreleur (H/F)Nous recherchons un plaquiste qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe à Calais. Le candidat idéal aura une expérience avérée dans la pose de plaques de plâtre ainsi que des compétences en peinture, carrelage et faïence. -Pose de plaques de plâtre -Travaux de peinture intérieure -Pose de carrelage et faïence -Préparation des surfaces avant travaux -Respect des normes de sécurité et de qualité -Expérience significative en tant que plaquiste -Compétences en peinture, carrelage et faïence -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe -Souci du détail et de la qualité -Permis de conduire souhaité -visite medicale a jour
Le poste : Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients un enduisseur H/F - Préparation de chantier et calfeutrage - Echafaudage - Savoir régler la machine et utiliser la lance de projection - Nettoyage de chantier et chargement matériel -Enlever un ancien revêtement - Nettoyer un support maçonné -Peindre des surfaces - Régler la machine à projeter Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Permis : B - Véhicule léger souhaité Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Le poste Votre agence d'intérim PROMAN CALAIS recrute un Maçon finisseur H/F. Nous recherchons un Maçon finisseur H/F pour un chantier situé à CALAIS pour une entreprise reconnue spécialisée. Vos principales missions seront : - Finir le béton, le lisser et poser les produits de traitement de surface. - Restaurer les différentes structures en béton. - Effectuer des reprises et du talochage. - Maîtriser le travail de la brique (petite). Contrat : Intérim Mission à pourvoir immédiatement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Le profil Profil recherché : Maçon FINISSEUR H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques de construction en maçonnerie - Connaissance des matériaux de construction (brique, béton, etc.) - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas - Compétences en coffrage et en ferraillage - Respect des normes de sécurité et de qualité Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail - Polyvalence et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bonne communication - Sens de l'organisation et autonomie Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un maçon H/F possédant une solide expérience dans le domaine de la maçonnerie et une parfaite maîtrise des techniques liées au travail de la brique. Un niveau d'études de type CAP ou équivalent dans le secteur du bâtiment est requis. Le candidat idéal saura travailler en respectant les délais, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Taux horaire en fonction du profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CALAIS recrute un Grutier Mobile (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux maritimes et fluviaux Vos principales missions Conduite de grues mobiles au sol, CACES R483 CATEGORIE A Réalisation de manutentions manuelles en complément Application rigoureuse des règles de sécurité Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Découvrir le métier : Grutier H/F Profil recherché : Profil recherché : Expérience en conduite de grue mobile exigé Motivation, fiabilité, et esprit d'équipe Envie de s'impliquer dans une mission longue durée Inscrivez-vous directement sur MY PROMAN , nous ne manquerons pas de vous rappeler pour vous donner un entretien personnalisé ! Les plus PROMAN : Proximité, agilité, réactivité et humanité Des demandes régulières en intérim sur Auxerre et ses environs Des possibilités de monter en compétences par la formation Une inscription = Une mission Notre maitre mot, tout le monde à sa chance si tu es motivé ! Rejoindre notre agence c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, de formations, d'un réel esprit de famille, alors pourquoi pas vous ? À bientôt LA PROMAN FAMILLY Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN CALAIS est en recherche pour l'un de ses clients COMPTABLE sur CALAIS. Vos missions seront les suivantes : Gestion comptable : - Gestion de la trésorerie - Enregistrement règlements clients/Enregistrement factures clients - Règlements fournisseurs - Vérification factures RFA - TVA calcul et paiement - DEB en relation avec le cabinet - Pointage des frais de déplacement + virements - Enregistrements comptables : banques, achats, ventes etc. - Lettrage, justifs soldes ... jusqu'à passation des écritures pour le bilan - Rapprochements bancaires - Gestion Parc automobile et Contrats leasing Gestion du Personnel : - Gestion Mutuelle : adhésion, résiliation, questions des salariés - gestion sur le site - Prévoyance : adhésion, résiliation, dossier d'indemnisation - Gestion Visites médicales - Gestion Arrêts de travail, avec suivi des indemnités journalières et relation avec CPAM. - Gestion des Tickets restaurant - Gestion des actions de Formation en liaison avec les OPCO. - Provision des échéances URSSAF, caisses retraite etc... Profil recherché : Les atouts pour ce poste : Discrétion, confidentialité. Autonomie, organisation et sens des responsabilités. Appétence pour les chiffres Esprit d'équipe et sens du service client interne. Sensibilité aux enjeux du développement durable. Rémunération selon profil A pourvoir " au plus vite " Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un COFFREUR BANCHEUR (H/F/X) pour chantier basé à CALAIS (62) Missions préparer les fondations, assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, fabriquer et poser des coffrages, montage des banches couler du béton et autres mortiers Profil Niveau N3P1/N3P2 avec bonne expérience des chantiers et des banches CARTE BTP
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
L'agence Manpower Calais BTP recherche, pour son client un(e) électricien(ne) câbleur H/F pour son client sur le secteur de Calais. Vous serez amené(e) à : -Réaliser les câblages -Raccorder les éléments -Installer les équipements -Effectuer des soudures -Réaliser des opérations de vissage -Effectuer des opérations de boulonnage -Contrôler la conformité des installations -Collaborer étroitement avec les équipes techniques Vous disposez d'une solide expérience en câblage, êtes titulaire de l'Habilitation B1V - H/F, avec une visite médicale à jour. Vous maîtrisez les techniques d'installation et le respect des normes de sécurité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Compte Épargne Temps à 8 % (CET) -Comité Social et Économique (CSE) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'AFAPEI recherche pour le Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) « Zig Zag » situé à GUINES et pour dispositif DORAH (Dispositif offrant du répit, de l'accompagnement et de l'hébergement) relevant de l'Institut Médico-Educatif « Le Lutin des Bleuets » situé à CALAIS Pour DORAH : Coordonner, collaborer et récolter l'ensemble des éléments afin de disposer des informations nécessaires à la mise en oeuvre de l'accompagnement de répit (connaissances des troubles, protocoles et particularités spécifiques connues) Participer à l'organisation relative à la mise en oeuvre des projets personnalisés de répit en lien avec l'école, les ESMS, l'équipe pluridisciplinaire du service et les familles ou représentants légaux et ce, dans le respect des actions mises en place par les autres institutions Superviser la pratique des professionnels dans l'accompagnement des troubles et dans le déploiement de stratégies éducatives Mettre en oeuvre une pratique d'intervention situationnelle Intervenir à domicile afin d'observer, informer, étayer et contribuer à renforcer les aptitudes spécifiques au handicap par une guidance parental Au sein et auprès de l'équipe pluridisciplinaire : participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés et éducatifs Assurer le suivi de l'activité Contribuer à la mise en oeuvre des actions et procédures inhérentes au développement des projets des établissements et de l'évaluation interne Assurer un travail avec les familles Interventions en institution, à domicile, auprès des familles d'accueil, lors de séjour répit et lors de séjour parents/enfants Pour le SESSAD : Accompagner des enfants ou adolescents de 0 à 20 ans, sur le versant thérapeutique ou de rééducation dans leurs différents lieux de vie : école, domicile, . Participer à l'organisation relative à la mise en oeuvre des projets personnalisés en lien avec l'école, l'équipe pluridisciplinaire du service et les familles ou représentants légaux et ce, dans le respect des actions mises en place Développer l'inclusion et la socialisation des jeunes Participer aux réunions et rédiger les comptes rendus Mettre en place et animer des groupes d'enfants au sein du SESSAD Mettre en place et animer des groupes de parole parents au SESSAD Réaliser les bilans psychométriques : WISC 4, NEPSY 2, KABC (liste non exhaustive) Accompagner et soutenir les familles par le biais de rendez-vous ponctuels ou réguliers Assurer le suivi de l'activité relevant de sa compétence pour l'ANAP et le rapport d'activité Travailler en collaboration avec son pair
Nous recherchons actuellement un chef d'équipe électricité industrielle (H/F) pour un démarrage dès que possible. Vos missions : - Organiser et planifier les projets d'installation électrique, de tirage de câbles et de raccordements - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures techniques - Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés - Superviser une équipe d'électriciens et coordonner les tâches quotidiennes - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe et assurer le développement des compétences - Servir de point de contact principal pour les clients en fournissant des mises à jour régulières sur l'état d'avancement des projets et en répondant à leurs questions ou préoccupations Profil et compétences - Vous maîtrisez les 3 métiers qui composent ce poste : la lecture de plans, la lecture des carnets et le tirage de câbles - Vous maîtrisez les normes de sécurité et les réglementations liées à l'électricité - Vous êtes titulaire des habilitations nacelles et électrique - Vous avez de l'expérience en management d'équipe Pour ce poste, nous avons besoin d'une personne : - À l'aise dans la communication avec les équipes et les clients - Sachant faire preuve d'adaptabilité et cadrer les demandes des clients - Ayant une volonté d'accompagner et de faire grandir les équipes - Faisant preuve d'autonomie Vous gérez et vous animez une équipe de 1 à 4 personnes.
Nous recherchons actuellement un électricien de chantier (H/F) pour un démarrage dès que possible. Objectif principal : Réalise les travaux d'installation et de raccordements électriques conformément aux plans d'exécution Missions : - Appliquer les plans d'exécution et respecter les règles de l'art - Connaitre les techniques mises en œuvre - Participe à la mise en service de l'installation - Appliquer les modes opératoires de l'entreprise ou du client - Renseigne les plans chantiers des modifications réalisées - Respecte les critères de qualité (développement de l\'image de marque de l'entreprise) Profil et compétences - Connaissance approfondie des normes électriques en vigueur - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités - Sens du détail, rigueur, et respect des délais - Habilitation Electriques B1 B1V et/ou B2 B2V - Caces Nacelles 3A et 3B
Au sein du de l'établissement AFAPEI CAJ de Fréthun et du Siège de Calais, vos missions sont : Réaliser l'ensemble des missions courantes de comptabilité Participer à la facturation Réaliser le suivi du budget exécutoire Participer aux contrôles budgétaires Participer à toutes tâches administratives Diplômes et formation : Diplôme d'Etudes Comptables et Financières (BAC+3 minimum type DCG, Licence comptabilité, Master CCA) ou BTS / DUT en comptabilité avec 5 ans d'expérience
Vous êtes un(e) passionné(e) de technique? Vous souhaitez promouvoir des solutions dans le domaine industriel ? Mécanique, hydraulique, fluide, pneumatique et étanchéité ... Vous possédez une aisance relationnelle pour offrir des conseils de qualité à nos clients ? Alors ce poste est fait pour vous ! Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours et l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence ! Votre curiosité technique, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront un atout pour ce poste. Rattaché au Directeur Opérationnel, vous aurez pour missions de : - Développer les clients pour assurer la vente de nos familles de produits, - Générer un apport technique aux clients, - Fidéliser votre portefeuille client tout en proposant des solutions techniques, Les + (Pourquoi nous rejoindre ?) - Compagnie à taille humaine, régionale et familiale - 112 ans d'expérience dans le secteur ! - Un parcours d'intégration construit sur mesure avec un formateur interne dédié - Semaine de 4.5 jours, repos WE - Garantie d'un salaire fixe chaque mois - Mutuelle d'entreprise et sur-complémentaire retraite - Secteur géographique défini permettant de rentrer à votre domicile chaque jour Ce que nous proposons : - Temps plein, CDI - Statut : Technicien Voiture de service, frais repas remboursé à hauteur de 18euros par jour, péage, pc et téléphone portable. - Salaire selon profil - Prime annuelle sur objectif LEFRANC est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. N'attendez plus pour tenter votre chance et être notre compagnon de demain ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Expérience: Maintenance industrielle: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents Date de début prévue : 01/09/2025
LEFRANC, entreprise de Fournitures Industrielles spécialiste en préconisation et distribution de composants et d'équipements technologiques (mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et étanchéités) pour l'industrie et la maintenance, recherche un assistant technique basé sur Calais
Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager. Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses). Vos atouts : - Un leadership naturel ; - Un sens de l'écoute ; - Un esprit de conviction ; - Un sens de la pédagogie. En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens. Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.
