Offres d'emploi à Marck (62)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marck située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marck. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - CALAIS, 62 - Calais, 62 - FRETHUN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marck

Offre n°1 : chauffeur accompagnateur (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Vos missions :
- Assurer l'accompagnement et la conduite des personnes accueillies en référence au projet d'établissement et aux projets personnalisés, dans le cadre des transports entre domicile et les établissements
- Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes transportées
- Contrôler l'état du véhicule (niveaux, pneumatique, freinage, éclairage, ceinture de sécurité.)
- Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et de propreté
- Respecter et appliquer les procédures et protocoles existants
- Participer à la démarche d'amélioration du service
- Participer au développement de l'autonomie et au maintien des acquis des personnes
- Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance
- Rédiger des comptes rendus, communiquer les informations

Vous êtes de nature bienveillant(e), empathique et communicant(e)

Vous avez le permis B, le permis D serait un plus.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite
  • - Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
  • - Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • - Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées
  • - Veiller au confort et à la sécurité des passagers
  • - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • - Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression des passagers
  • - Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur pour comprendre leurs besoins

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AFAPEI DU CALAISIS

Offre n°2 : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un(e) secrétaire médicale en établissement de soins en CDD à temps partiel (40% travail le mercredi après-midi, jeudi et le vendredi) pour un remplacement de 6 mois. Le titre professionnel "Secrétaire Assistante Médico-Sociale" est exigé.
Compétences et qualités requises :
Capacité relationnelle -aisance informatique, organisée, autonome et motivée, bonne présentation et discrétion
Adaptabilité aux organisations et aux personnes en place
Expérience souhaitée.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • 1. CLINIQUE DU VIRVAL

Offre n°3 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - CALAIS ()

Avez le véhicule de société, vous intervenez sur le secteur Calais/Boulogne/Saint Omer/Dunkerque/Béthune pour effectuer le nettoyage de vitres.
Vous êtes autonome et possédez le permis de conduire

Compétences

  • - Laver des vitres
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Délimiter un périmètre de sécurité
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Entreprise

  • ATOUT CLEAN

Offre n°4 : Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - encadrement batiment
    • 62 - CALAIS ()

Sous la responsabilité de la coordinatrice Bâtiment, l'encadrant(e) technique assure la conduite d'une équipe de salariés en parcours d'insertion dans les activités de production de ses chantiers. Il/elle permet à des personnes éloignées de l'emploi d'acquérir une expérience professionnelle valorisante à travers de nouvelles compétences, et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour lever les freins à l'emploi et construire ou consolider un projet professionnel.

Missions
- Organiser et animer l'équipe de salariés en insertion sur les activités de production dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité
- Accompagner et former les salariés en insertion dans l'apprentissage de nouveaux savoir-faire et savoir-être
- Organiser et suivre l'activité de production au quotidien
- Participer activement au suivi des parcours d'insertion et à l'évaluation des compétences de chaque salarié de l'équipe

- 1ère expérience réussie en encadrement
- Compétences techniques dans le secteur du second œuvre
- Intérêt pour l'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi

Compétences

  • - Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Relayer de l'information
  • - Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations

  • - Bâtiment second oeuvre | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ATELIERS DE LA CITOYENNETE

Offre n°5 : Déclarant en douane (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

Le CABINET EXPERT SUPPLY CHAIN Manpower recherche pour son client, entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, un Déclarant en douane Confirmé (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre du Brexit sur son activité SPS.

-Réaliser les déclarations douanières pour les flux Sanitaires et Phytosanitaires (SPS) dans le cadre des échanges import/export Brexit.
-Assurer la conformité réglementaire et le suivi des opérations douanières.
-Gérer les formalités SPS via TRACES-NT et veiller au respect des réglementations sanitaires.
-Communiquer avec les autorités et les clients pour garantir la fluidité des opérations.
-(Un plus) Traiter les flux liés aux animaux vivants.


-Expérience confirmée en déclarations SPS (minimum 2-3 ans).
-Maîtrise avancée de TRACES-NT et des réglementations sanitaires.
-Bon niveau d'anglais (écrit et oral) pour les échanges internationaux.
-Capacité à résoudre des problématiques complexes.
-Rigueur dans le traitement des dossiers douaniers.
-Esprit d'équipe et adaptabilité dans un contexte en évolution.
Vous possédez une expérience et vous êtes intéressé(e) ?
Contactez-nous en envoyant votre CV directement pour un échange téléphonique, une rencontre et la mise en contact avec notre client dans la semaine suivante.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°6 : Opérateur de production chimie (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Envie de contribuer à la fabrication de produits essentiels dans un environnement à la pointe de la technologie ? Rejoignez une industrie pharmaceutique innovante.

Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 4 Opérateurs de production chimie (H/F)


Intégré(e) à l'atelier de production, vous serez en charge de :
-Charger les matières premières sur les lignes de production
-Conditionner les produits selon les procédures établies
-Piloter les procédés chimiques, manuellement ou via des systèmes semi automatisés
-Renseigner les rapports de lot tout au long du processus de fabrication
-Vérifier la conformité du matériel utilisé


-Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
-Vous êtes titulaire d'un diplôme en chimie
-Vous connaissez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
-Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'équipe et d'analyse

Horaires: de jour ou posté (à valider avant démarrage)

Pourquoi choisir Manpower ?
En plus d'un accompagnement personnalisé, vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations.), et vous pouvez placer vos indemnités de fin de mission sur un compte épargne à 8 % !

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°7 : Déclarant en douane (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

Manpower CABINET EXPERT SUPPLY CHAIN recherche pour son client, entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique, un Déclarant en douane (H/F).
Vos missions :
-Réaliser les déclarations douanières pour les flux Sanitaires et Phytosanitaires (SPS) dans le cadre des échanges import/export Brexit.
-Assurer la conformité réglementaire et le suivi des opérations douanières.
-Gérer les formalités SPS via TRACES-NT et veiller au respect des réglementations sanitaires.
-Communiquer avec les autorités et les clients pour garantir la fluidité des opérations.
-(Un plus) Traiter les flux liés aux animaux vivants.


-Expérience confirmée en déclarations SPS (minimum 2-3 ans).
-Maîtrise avancée de TRACES-NT et des réglementations sanitaires.
-Bon niveau d'anglais (écrit et oral) pour les échanges internationaux.
-Capacité à résoudre des problématiques complexes.
-Rigueur dans le traitement des dossiers douaniers.
-Esprit d'équipe et adaptabilité dans un contexte en évolution.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans la conformité et la performance.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Manager (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Vous souhaitez rejoindre un univers dynamique où le commerce de proximité rencontre le rythme intense d'un outlet ? Devenez un pilier essentiel de la performance en prenant le rôle de Manager Adjoint / 1er Vendeur au sein d'un magasin reconnu pour son sens du service et son esprit d'équipe.

Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Manager adjoint / 1er vendeur (H/F)
Véritable relais du responsable de magasin / responsable de zone, vous assurez le bon fonctionnement opérationnel du point de vente. Votre rôle s'articule autour de plusieurs axes :

-Gestion opérationnelle du magasin : réalisation des relevés d'activité, participation au suivi des indicateurs et soutien dans la gestion quotidienne du magasin.
-Management d'équipe : animation et coordination d'une équipe d'environ 5 personnes (3 permanents et 2 intérimaires)
-Organisation des plannings : élaboration et ajustement des plannings selon l'activité et les flux clients.
-Manutention & mise en rayon : participation active à la réception marchandise, à l'approvisionnement des rayons et à la bonne tenue de la surface de vente - un volume important de manutention est à prévoir compte tenu du format outlet.
-Accueil & conseil client : présence terrain, orientation client et contribution directe à la satisfaction et fidélisation.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en management ou en tant que 1er vendeur. Et Vous appréciez le travail d'équipe et savez mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs communs.

Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un réel sens du commerce.Polyvalent et dynamique, vous êtes à l'aise dans les environnements où le rythme est soutenu.

Conditions du poste
-Contrat : mission intérim - remplacement d'adjoint manager sur plusieurs mois
-Horaires : 35h/semaine, du lundi au samedi (ouverture exceptionnelle le dimanche lors des périodes de soldes).
-Rémunération : entre 1900 et 2000 brut mensuel
-Lieu : Calais


Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%


Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°9 : Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en encadrement
    • 62 - CALAIS ()

Au sein de la structure, vous organisez l'activité et accompagnez dans leur réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle.
Vos missions:
- planifier les activités et guider les personnes dans l'apprentissage et la réalisation des travaux;
- contrôler la production et apporter des modifications de l'aménagement de postes, du rythme de travail...
- informer le client sur l'état d'avancement de la commande et mettre en place les livraisons, la facturation...
- effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation;
- échanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires;
- organiser et mettre en place des informations collectives sur les thèmes de la prévention des risques professionnels, de la sécurité, auprès des salariés;
- vérifier le fonctionnement des équipements de production, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement;
- développer un portefeuille de clients/prospects;
- coordonner l'activité d'une équipe.

Expérience impérative en encadrement (commerce, logistique...)


Compétences

  • - Respect des procédures
  • - Aisance relationnelle
  • - Sens des responsabilités
  • - Adhésion valeurs de l'économie sociale/solidaire

Entreprise

  • FACEVALO LITTORAL NORD PAS DE CALAIS

Offre n°10 : Assistant Logistique (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur un poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 62 - CALAIS ()

DESCRIPTIF :
- Encadre, anime et motive les collaborateurs au quotidien
- Planifie, organise et contrôle les activités du quai de réception et d'expédition des produits (réception, stockage, préparation,
expédition).
- Gère les plannings, les priorités et les aléas opérationnels
- Traite les commandes et retours directs
- Responsable de la répartition des tâches et des marchandises vers les différents acteurs.
- Coordonne les plannings de livraison et gère les déplacements de produits selon leur nature et leur degré de priorité.
- Assure la qualité de traitement de l'information sur les flux des marchandises (Contact opérationnel et communication fluide
avec les équipes, clients et partenaires - y compris internationaux)
- Informe sa hiérarchie et son client en cas de non-conformité et met en place les actions préventives/correctives (Être force de
proposition)
- Utilise et maîtrise parfaitement l'outil informatique, le WMS et tous documents relatifs aux stocks.
- A une bonne maitrise de l'anglais parlé et écrit
- Fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté
- S'assure de la propreté de l'entrepôt
- Participe aux inventaires

Compétences

  • - Superviser des opérations, des actions
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Offre n°11 : Gérant franchisé d'un magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.

Compétences

  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°12 : Ouvrier Création des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - MARCK ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise régénérative ? Rejoignez les collaborateurs de TERIDEAL, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer votre savoir-faire et savoir être, être inventif(ve) et utile à la société.

TERIDEAL, entreprise engagée pour la nature et le climat a pour nouvelle raison d'être de réconcilier l'homme et la nature à travers nos aménagements frugaux, nos variantes différenciantes favorisant la biodiversité, le développement durable.

Nous recherchons actuellement un ouvrier d'entretien des espaces verts.

Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleurs sociaux).
Vous serez amené à vous rendre jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile. Vous n'êtes pas obligés de vous rendre au dépôt tous les jours sauf si nécessité de matériel.

Vos missions :
- Réalisation des contrats d'aménagement espaces verts : plantation, création de massifs, maçonnerie paysagère, dallage, pavage, pose de clôtures.
- Conduite d'engins de chantier et entretien du matériel confié (caces souhaités)

Les EPI sont fournis par l'entreprise.
L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25 euros par jour de présence (entretien des équipements).

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • TERIDEAL

Offre n°13 : Ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - MARCK ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise régénérative ? Rejoignez les collaborateurs de TERIDEAL, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer votre savoir-faire et savoir être, être inventif(ve) et utile à la société.

TERIDEAL, entreprise engagée pour la nature et le climat a pour nouvelle raison d'être de réconcilier l'homme et la nature à travers nos aménagements frugaux, nos variantes différenciantes favorisant la biodiversité, le développement durable.

Nous recherchons actuellement un ouvrier d'entretien des espaces verts.

Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleurs sociaux).
Vous serez amené à vous rendre jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile. Vous n'êtes pas obligés de vous rendre au dépôt tous les jours sauf si nécessité de matériel.

Vos missions :
- Conduite d'engins et entretien du matériel confié (caces souhaités)
- Réalisation des contrats d'entretien espaces verts

Les EPI sont fournis par l'entreprise.
L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25 euros par jour de présence (entretien des équipements).

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Entreprise

  • TERIDEAL

Offre n°14 : Agent de production F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

Notre client assure la manutention des câbles, leur contrôle qualité, la préparation et le transfert d'équipements sur les navires de pose,Vous aurez à réaliser la mise sur tourets des câbles et la surveillance de la bonne marche de la production.
Vous assurez la manutention des câbles, leur contrôle qualité, la préparation et le transfert d'équipements dans les cuves.
Vous travaillerez en horaires postés, intégré(e) aux équipes en place.
Vous avez une première expérience dans le domaine industrielle, et/ou vous avez une formation industrielle. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité

Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°15 : Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 62 - FRETHUN ()

Vous maîtrisez les techniques de la fabrication en boulangerie :
Vous connaissez les différentes étapes de fabrication du pain (pétrissage, fermentation, façonnage, cuisson).
Vous travaillez les différentes pâtes (baguette, pain de campagne, pains spéciaux, etc.).
Vous manipulez les machines (pétrin, diviseuse, chambre de fermentation, fournil).
Vous procédez à l'entretien et au nettoyage du matériel.
Vous gérez les stocks et les approvisionnements :

Des compétences en pâtisserie seraient un plus

Vous prenez votre poste à 2h00
La Boulangerie pâtisserie est fermée le lundi, vous aurez 2 jours de repos

Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e)

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Utilisation des équipements :
  • - Connaissance des farines, levains et ingrédients.
  • - Règles HACCP (Hygiène Alimentaire=

Entreprise

  • Boulangerie pâtisserie MERLIN

Offre n°16 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs /MJPM (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation de Calais un mandataire judiciaire de protection des majeurs (H/F), pour un CDD à temps partiel 80%

Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à :

Assurer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives la mise en œuvre des mesures de protection juridique.
Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services supports (Agent tutélaire, Service juridique, Comptabilité personne protégée) sous l'autorité du Chef de service.
Coordonner les actions nécessaires au bien-être des personnes protégées (relations partenariales, respect des familles).
Savoir planifier son activité.
Etablir les comptes rendus annuels de gestion, inventaires de patrimoine, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et des dispositions légales.
Connaissance de la loi du 2 janvier 2002 réformant l'organisation des établissements médico-sociaux et du 5 mars 2007 sur la protection des majeurs.
Démontrer des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Expérience et CNC MJPM souhaité.

Compétences

  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Entreprise

  • Service tutélaire AAP LA VIE ACTIVE

Offre n°17 : Assistant/Assistante RH-Paye H/F (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons un Assistant RH-Paye H/F pour un CDD avec possibilité de renouvellement.
Sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration de la paye (saisie des variables) et gérer les soldes de tout compte CDD en lien avec le gestionnaire paie
- Gérer les absences (CPAM, prévoyance et incidence en paye),
- Gérer les contrats de travail CDD,
- Gérer l'administrative du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des entrées et des sorties du personnel ainsi que des obligations légales et classement),
- Réaliser le suivi des tableaux de bords,
- Participer à divers dossiers inhérents aux ressources humaines en lien avec le service RH régional
Conditions spécifiques d'exercice :
- Diplômé en ressources humaines avec une expérience de 5 ans minimum
- Connaissances obligatoires de la paye
- Connaissances réglementaires (droit du travail, code de la sécurité sociale.)
- Maîtrise des techniques et des procédures administratives (gestion du personnel, paie.)
- Maîtrise des outils informatiques
- Rigueur et organisation dans le travail
- Autonomie et gestion du stress
- Sens des responsabilités
- Discrétion et confidentialité
Ce que nous offrons:
- Rémunération selon grille et profil,
- Mutuelle d'entreprise.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 semaines
Rémunération : à partir de 2264 € par mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:
- Assistant RH: 5 ans (Requis)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • 1. CLINIQUE DU VIRVAL

Offre n°18 : Référent/e familles (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 62 - CALAIS ()

Le centre social Espace Fort recrute en CDI à temps plein son/sa référent/e familles.

Vos missions consistent à :
1) Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social de la structure
- Elaborer, mettre en œuvre les actions découlant du projet famille
- Analyser le territoire et les problématiques familiales locales afin d'assurer une
fonction de veille sociale et d'expertise.
- Animer le projet A.C.F avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer
de la dimension transversale du projet famille.
- Mettre en place des actions favorisant l'accompagnement à la fonction parentale et
l'intergénérationnelle en lien avec les objectifs du projet A.C.F : ateliers, sorties,
projets, groupes d'échanges.
- Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de
la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention,
consommation, citoyenneté, éducation scolarité ou encore emploi.
- Assurer la gestion administrative et financière des actions menées
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre.

2) Faciliter l'articulation des actions familles du Centre Social avec celles conduites par
les partenaires du territoire :
- Animer et développer les partenariats (notamment sous formes d'actions) dans les
champs de la famille, de la parentalité et de l'intergénérationnelle : Maison de la Petite
Enfance, R.A.M, P.M.I, M.D.S, C.A.F, écoles, C.C.A.S, maison de retraite, structures de
proximité.
- Participer à des démarches de diagnostic concerté afin de déterminer les besoins des
familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours
(démarche notamment nécessaire dans l'élaboration du projet social et du projet ACF).
- Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires.
- Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et
politiques publiques.
- Représenter le centre dans les instances partenariales du territoire dans les champs
des actions familles.
- Mettre en place des actions s'inscrivant dans les orientations du Réseau d'écoute
d'appui et d'accompagnement des parents (R.E.A.A.P)

Compétences requises :
Maîtrise de la méthodologie de projet
- Connaissance des acteurs sociaux, des politiques publiques et des dispositifs sociaux
- Connaissance du territoire
- Connaissances des problématiques liées à la famille et la parentalité
-Connaître les missions, projets, dispositifs et modes de financement du champ d'intervention

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 15 février 2026

Compétences

  • - Projet social
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Animer un atelier à thème
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • - Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • - Encourager les relations familiales et communautaires
  • - Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • - Réaliser un diagnostic ou un bilan social
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - - Savoir travailler en équipe
  • - - Capacité d'écoute
  • - - Goût de l'échange
  • - - Sens de l'analyse
  • - - Capacité d'adaptation

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (Assistant social/ CESF / Educateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ESPACE FORT

Offre n°19 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°20 : Responsable d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 550 entreprises adhérentes.

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.

Au sein d'une entreprise, vous serez en charge de :

Missions principales :

Encadrer et coordonner une équipe d'agents d'entretien des espaces verts.
Planifier et organiser les chantiers (tonte, taille, plantations, arrosage, désherbage, fleurissement, aménagements paysagers).
Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des délais.
Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer leur bonne utilisation.
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
Être l'interlocuteur privilégié des clients/partenaires et assurer le suivi des prestations.

Profil recherché :

Formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou équivalent (Bac pro à BTS).
Expérience réussie dans l'entretien des espaces verts et dans le management d'équipe.
Connaissance des techniques horticoles, des végétaux et de l'entretien paysager.
Capacités d'organisation, d'anticipation et sens du relationnel.
Permis B indispensable (EB ou CACES appréciés).

Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise en pleine croissance avec des projets variés.
Bonne ambiance de travail
Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • GPT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DES FLANDRES

Offre n°21 : DESSINATEUR BATIMENT H/F (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Triangle Intérim recrute un Dessinateur (H/F) spécialisé en permis de construire, en CDI, pour un poste situé à proximité de Calais (62).

Vous interviendrez au sein d'une société de promotion immobilière et d'aménagement foncier, en charge de la conception, du montage et du dépôt des dossiers de permis de construire pour des projets de lotissements.

Missions principales (liste non exhaustive) :

Réalisation des plans réglementaires (plan de masse, niveaux, façades, coupes).
Implantation des maisons sur les parcelles.
Production de perspectives et de supports commerciaux.
Constitution des pièces graphiques et administratives des dossiers de permis de construire.
Dépôt et suivi des dossiers auprès des services instructeurs.
Veille au respect des règles d'urbanisme et des prescriptions du lotissement.

Profil recherché :
Profil junior accepté.
Niveau CAP / BEP Dessinateur accepté.
Maîtrise d'un logiciel de dessin bâtiment appréciée.
Statut freelance accepté.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Elaborer une nomenclature
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Proposer des solutions architecturales adaptées
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

Offre n°22 : Macon (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Coulogne ()

Le poste :
Notre Agence de Boulogne Sur Mer recherches des MACONS H/F de N2 à N3P2 . Vous interviendrez sur un chantier à Coulogne et vos missions consisteront à :
- Monter les murs.
- Réaliser des enduits.
- Appliquer les mortiers.
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton.
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage. Vous maîtrisez la pose de porotherme .
Cette mission est à pourvoir au plus vite ...
Type de contrat : interim
Rémunération : selon Profils , + Variables selon grille BTP


Profil recherché :
Envie de faire partie d'une nouvelle aventure ?? N'Hésitez pas , contactez nous à l'Agence PROMAN BOULOGNE SUR MER , nous vous donnerons tous les détails sur ce nouveau Projet !!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°23 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein en tant qu'auxiliaire de puériculture (CDD sans terme précis) pour la crèche de notre association.

MISSIONS GENERALES DU POSTE

Met en œuvre l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure

ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE

- Accueillir l'enfant et sa famille dans une démarche d'aide à la séparation, en créant un espace favorable.
- s'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant est une personne dûment autorisée par les parents.
- Veiller au bon développement de l'enfant
- repérer les signes de mal-être physique et /ou psychique et en tenir informées les personnes habilitées (responsable, médecin etc.)
- créer, aménager un lieu de vie sécurisant, chaleureux et adapté aux besoins de l'enfant.
-être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction des besoins de l'enfant et /ou du groupe
- verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer : expliquer les situations de changements, de mouvements qui peuvent inquiéter l'enfant, lui expliquer le soin que l'on doit lui faire.
- accompagner et soutenir l'enfant, dans les différents tems de la journée (repas, changes sommeil etc.)
- Connaître les règles de base en diététique et principes nutritionnels
- Respecter le régime alimentaire et préparer des biberons.
- participer à l'élaboration et à la mise en place du projet social, éducatif, pédagogique de la structure
- participer aux réunions, analyse de pratique etc
-favoriser les relations et interactions entre enfants au sein de la collectivité en préservant son individualité et sa personnalité
- Animations diverses, activités : aider à a préparation, prendre en charge des ateliers selon les consignes de l'EJE (motricité, cuisine, pâte à sel, manipulation de pâtes (jeu sensoriel), musique, lecture, chants, jeux de doigts, déguisements, vélos piscine à boules, sorties, jeux de table (lotos, cubes, etc. Accompagnement des parents avec enfants dans certaines activités.
-Moments festifs ; respecter l'organisation donnée : 1 personne en cuisine, le reste de l'équipe à disposition des parents et des enfants (échange, contact, etc.) , se référer au planning nominatif établi
-Se responsabiliser dans un ou plusieurs ateliers organisés
-Se référer à l'EJE pour connaître les besoins des enfants, les objectifs des activités.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Petite enfance (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ESPACE FORT

Offre n°24 : Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s.

Vos missions :

En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour :

* Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés.
* Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc).
* Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles.

Le poste :

Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients.
Statut : indépendant, contrat de prestation de service.

Profil recherché :

* Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS).
* Vous exercez en tant qu'indépendant.e.
* Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise.
* Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement).

Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux.
* Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités.
* Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes.
* Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social.

Intéressé-e ?

Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Evaluation des besoins individuels
  • - Gestion de cas complexes
  • - Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Assurer la confidentialité des échanges
  • - Créer une relation de confiance
  • - Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • - Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • - Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Proposer des solutions adaptées à chaque cas

Formations

  • - Assistance sociale travail (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • PROS-CONSULTE

Offre n°25 : Elagueur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - MARCK ()

Rejoignez les collaborateurs de TERIDEAL, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer vos talents, être inventif(ve) et utile à la société.

TERIDEAL, entreprise engagée pour la nature et le climat a pour raison d'être de réconcilier l'homme et la nature à travers nos aménagements frugaux, nos variantes différenciantes favorisant la biodiversité, le développement durable.

Nous recherchons actuellement un élagueur (H/F). Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleuls sociaux).
Vous serez amené à intervenir jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile, vous n'avez pas besoin de vous rendre tous les jours au dépôt sauf si nécessité pour le matériel.

Vous êtes obligatoirement titulaire du CS élagueur.

Les EPI sont fournis par l'entreprise.

L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25€ par jour de présence (entretien équipements).

Compétences

  • - Système de rétention d'un arbre
  • - Abattre un arbre
  • - Elaguer les branches d'un arbre

Entreprise

  • TERIDEAL

Offre n°26 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

A pourvoir, poste au sein d'une structure accueillant des jeunes ayant des troubles du comportement.

Vous serez en renfort éducatif au sein d'une unité pour accompagner un jeune en particulier, ou un groupe de jeunes selon les besoins du jour.

Poste à prévoir dans un premier temps en CDD, puis possibilité d'évolution, en fonction de la demande.

Demande du lundi au vendredi, en journée

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Action sociale (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EDUCSOCIAL SOLUTIONS

Offre n°27 : Demolisseur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients un DEMOLISSEUR H/F. Vos missions : - Démontage / découpe / démolition d'éléments maçonnés
- Evacuation des gravats et tri des déchêts
- Manutention lourde Taux horaire + paniers et déplacements grille bâtiment. Pourquoi choisir PROMAN CALAIS ?

Notre agence vous propose : Une offre de parrainage ; Un compte épargne temps rémunéré à 5% à l'année Une équipe disponible et accueillante ; Offres Mobilité, Loisirs, Logement, Mutuelle, Formation via le FASTT


Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie dans la démolition et le travail en extérieur vous plait ? Votre profil : Vous avez une bonne endurance et aimez les journées rythmées
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous avez un esprit sécuritaire Vous possédez idéalement la formation échafaudage/port du harnais , le caces nacelle et ou caces ENGINS DE CHANTIER ? Envoyez nous votre CV et rencontrons-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°28 : Technicien/Technicienne supérieur(e) des installations télécoms (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Parce que des installations de télécommunications parfaitement entretenues sont indispensables pour assurer une communication fluide et sûre à tous les niveaux, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) des installations télécoms pour rejoindre notre équipe. Organisé(e), responsable et attentif(ve), vous êtes passionné(e) par la technologie ?
Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Surveiller et entretenir les installations de télécommunication (radio, vidéosurveillance...)
o Diagnostiquer et résoudre les problèmes de communication
o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés
o Encadrer et animer un collectif de techniciens

En résumé, vous êtes en charge de garantir que les canaux de communication fonctionnent afin de maintenir notre réseau télécoms en parfait état de marche !

Vous travaillerez en intérieur mais également en extérieur, en sécurité aux abords des voies et en hauteur pour
assurer vos missions.

Votre rythme de travail est régulier du lundi au vendredi, parfois en nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Un système d'astreinte est mis en place avec vos collègues.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8))

Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Profil recherché :
Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation en réseaux télécoms, électricité, électronique, électrotechnique, automatisme, informatique avec ou sans expérience ou des compétences avec une expérience professionnelle transposable. Le pour vous déplacer sur le terrain !

Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°29 : Agent de maintenance H/F

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ?
Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises dans les secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui cherchent un emploi durable.
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment.
Et c'est là que vous entrez en jeu !
Nous recherchons un Agent de Maintenance H/F en CDD pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur industriel / ferroviaire, dans le cadre d'un surcroît d'activité jusqu'à mars 2026 (prolongation possible).
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions :
Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel roulant
Effectuer des interventions de maintenance corrective (électrique et mécanique)
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Respecter les standards de sécurité, qualité et procédures en vigueur
Renseigner les interventions via les outils informatiques dédiés Profil recherché
Vous avez :
Un BAC Professionnel minimum ou un BTS en hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, électrotechnique ou électromécanique
Une expérience de 2 ans minimum en maintenance électrique et/ou mécanique avec pratique terrain
Une habilitation électrique H1V B1V BR BC
Une bonne aisance informatique
Un anglais technique apprécié
Et vous faites preuve de motivation, curiosité, rigueur et d'un fort respect des règles de sécurité.
En bref :
Contrat : CDD jusque mars 2026, renouvelable
Début : Dès que possible
Horaires : De jour ou postés selon l'équipe (évolutifs selon besoins du service)
Rémunération : 27KE
Et aussi : mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes
Et ce n'est pas tout !
En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement, avec des missions variées au sein de notre réseau d'entreprises.
Alors convaincu(e) ?
Vous êtes technicien de maintenance ? Agent de maintenance industrielle ? Électromécanicien ?
?? N'attendez plus pour postuler et découvrez la différence Alliance Emploi !

Entreprise

  • ALLIANCE EMPLOI

Offre n°30 : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRETHUN ()

au sein du pôle « Accompagnement Adultes et Aidants », vos missions sont :
- Assurer l'accompagnement d'un adulte en situation de handicap en accompagnement individuel sur son temps de présence au CAJ
- Analyser ses besoins et recueillir ses attentes
- Organiser et animer des activités ludiques, culturelles et/ou sportives adaptées à ses besoins et attentes, en individuel ou partagées
- Accompagner l'adulte dans les actes de la vie quotidienne
- Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et autres partenaires
- Evaluer les accompagnements mis en place
- Etre en lien avec la famille

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CAJ "LES MESANGES"

Offre n°31 : TOLIER H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Triangle Interim recrute pour un de ses clients à CALAIS (62100) un tôlier H/F.

Vos principales missions (liste non exhaustive) :

Lecture de plans techniques pour assurer la conformité des travaux.
Pliage de tôle pour réaliser des pièces métalliques de formes variées.
Développement de côtes pour adapter les pièces aux spécifications du projet.
Traçage et cisaillage de tôles selon les dimensions requises.

Contrat à la semaine renouvelable.
Avantages : CSE, MUTUELLE INTERIMAIRE, CET avec 5% d'intérêt

Profils :
Expérience significative dans le domaine de la tôlerie ou une formation équivalente.
Maîtrise des techniques de pliage, traçage, et cisaillage.
Autonomie, rigueur et sens du détail.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

Offre n°32 : Chef d'équipe Métallerie serrurerie en Grand déplacement (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Missions :
Assurer la mise en œuvre de pose des éléments Fournis et/ou montés en Atelier
Coordonner les compagnons associés au Chantier
Assurer en Mission secondaire le support à la fabrication d'ensembles menuisés en Atelier
Savoir-faire
Chargement des camions et/ou transport des ensembles menuisés
Manutention sur Chantiers avec moyens adaptés
Installations des outillages
Mise en place des ouvrages (calage, collage, serrage associés, etc.) et réglages associés
Mise en place des finitions et nettoyage complet
Evacuations des déchets et équipements associés
Savoir-être
Contact Client et image de l'entreprise, relations avec la personne en charge du Planning et de l'approvisionnement.
Moyens mis à disposition
Véhicules, outillages individuels et collectifs, ensembles des équipements de protection individuel

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Entreprise

  • VILET

Offre n°33 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Calais ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°34 : Chaudronnier F/H

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Notre client fabrique et pose des éléments de structures métalliques et de fermetures industrielles, recherche pour l'atelier de Calais un-e tôlier h/f.
Le contrat pourra être renouvelé à la reprise début janvier.Vous effectuerez les travaux suivants, au sein de l'atelier :
lecture de plans
Pliage de tôle
Développement de côtes
Traçage et cisaillage Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication - Utiliser des outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Réaliser un contrôle d'éléments chaudronnés - Effectuer un soudage nécessitant une qualification (à flamme, avec électrodes enrobées SMAW...) - Lecture de plan, de schéma - Normes qualité - Règles de sécurité - Techniques et procédés d'assemblage - Logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur (CFAO)

Autonomie - Capacité à se concentrer - Méthode - Méticuleux - Minutie - Patience - Perfectionnisme - Rigueur - Sens des détails - Prudence
Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure SAW (121) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure MIG / fil fourré de flux (132) - Licence soudure MAG / fil fourré de poudre métallique (138) - Licence soudure TIG / GTAW (141) - Licence soudure plasma / PAW (15) - Licence soudure oxya / OAW (311) - Licence soudure soudobrasage (97)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°35 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - commis dans un restaurant similaire
    • 62 - CALAIS ()

Un Restauration Gastronomique Calaisien recherche pour compléter son équipe un commis de cuisine/plongeur.

Vos qualités principales: motivé(e), autonome et rigoureux(se)

Les missions:
Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes : epluchage, coupage, ...
Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine
Participe à la réception et au stockage des marchandises
Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Plonge

2,5 Jours de repos hebdomadaire
Le temps de travail est de 41 heures par semaine avec les heures supplémentaires payés

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Cuisine (formation cuisine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE CHANNEL

Offre n°36 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en électrotechnique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Notre client cherche son prochain électrotechnicien H/F pour renforcer sa DREAM TEAM (oui, Dream Team en gros), parce que travailler chez ce constructeur de machines spéciales ce n'est pas rien ! C'est une véritable opportunité que de voir aboutir des projets passionnants et uniques, dans d'excellentes conditions, tant techniques qu'humaines, avec un management sensé et pragmatique.

Vous collaborez avec tous les corps de métier pour proposer, concevoir et mettre en œuvre des solutions permettant de résoudre des défis de conception.

Missions :
- Analyser et mettre à jour des schémas électriques & pneumatiques
- Comprendre et optimiser la machine en fonction du cahier des charges
- Gérer les études électriques et pneumatiques d'un projet allant de la préétude jusqu'à leur réalisation
- Réaliser des schémas de puissance, de commande, de bornier et des synoptiques de câbles
- Définir l'implantation du matériel
- Réalisation et analyse de relevés (métrage.) précis sur site client
- Réaliser les nomenclatures et les analyses de risques
- Animer et participer aux réunions de conception
- Réaliser le dossier technique
- Appliquer les procédures internes et proposer des axes d'amélioration

Profil :
Maitrise des logiciels de CAO/DAO (see electrical, autocad)
Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles

Entreprise

  • NEXIIUM TALENT

Offre n°37 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Rejoignez une industrie innovante à Calais !
Vous avez de l'expérience en milieu industriel et vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement technique stimulant ? Ce poste est fait pour vous !

Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - CACES 3 & 4 (H/F)
Au cœur du processus de fabrication, vous serez en charge de la 1ère étape de la fabrication des électrodes.
Votre rôle consistera à :
-Préparer les matières premières selon les spécifications transmises,.
-Peser et mélanger les composants avec rigueur, afin d'assurer une homogénéité parfaite du produit.
-Accompagner le cycle de refroidissement.
-Étiqueter chaque produit avec soin, assurant une traçabilité irréprochable tout au long du processus.
-Préparer les électrodes pour leur transfert, en utilisant des équipements de levage adaptés (CACES 3 requis, CACES 4 apprécié).
-Travailler dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des cadences de production.


-Expérience confirmée en environnement industriel
-Titulaire du CACES 3 (le CACES 4 est un vrai plus !)
-BAC souhaité
-Permis d'utilisation d'appareils de levage commandés au sol apprécié
-Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
Poste basé à Calais
Contrat intérim - possibilité de longue mission
Travail en équipe postée 3*8 du lundi au vendredi

Intéressé(e) et disponible ?
Alors n'hésitez pas à postuler !!

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8%

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°38 : Poseur de vinyles H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Si bricoleur/se
    • 62 - CALAIS ()

En tant que poseur de vinyles H/F, vous intervenez au domicile des particuliers pour la rénovation des façades de cuisine, plan de travail, salle de bain... et auprès de professionnels (hôtels, administrations publiques...).

Vous aurez pour principales missions :

- Le démontage des portes chez le client (port de charges), numérotation et retour à l'atelier.
- La réalisation du "cover" à l'atelier.
- La prise de rendez-vous pour repositionner les portes chez le client.

Le cover peut également être réalisé chez le client notamment pour le plan de travail.
Pour la partie professionnelle, il s'agit de tâches répétitives (ex : série de 50 portes de chambres d'hôtel, 50 bureaux + 50 têtes de lit, etc.).

Profil recherché :

- Expérience ou grand intérêt pour le bricolage.
- Minutie
- Bonne présentation (contact clientèle).
- Permis B obligatoire (véhicule fourni).

Compétences

  • - Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
  • - Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
  • - Corriger et mettre en forme un document

Offre n°39 : CONTROLEUR TECHNIQUE POIDS LOURD SUR CALAIS (62) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de :
- Accueillir des clients au sein de l'établissement;
- Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T
- Etablir des procès-verbaux de contrôle ;
- Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société.

- Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd.
- Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule
  • - Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule
  • - Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule
  • - Editer un procès-verbal de contrôle technique en respectant les process qualité et réglementaire
  • - Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation
  • - Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules

Entreprise

  • NEW RECRUTEMENT

Offre n°40 : Assistant commercial H/F

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

La Plateforme Proch'Emploi pour une entreprise de menuiserie sur Calais:

ASSISTANTE COMMERCIAL h/f

Les missions principales sont la gestion du standard téléphonique pour les différentes agences et la relance téléphoniques.

Au sein du showroom :
- Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients particuliers
- Vous leur communiquer les premières informations et en fonction de leur besoin, vous les orientez sur le commercial concerné ou assurez la prise de rendez-vous
- Vous gérez les planning des commerciaux
- Vous serez amené à rédiger différents mails et courriers, ainsi que la diffusion sur les réseaux sociaux

Vous travaillez du Lundi au Samedi de 10h à 18h
Vous avez 2h de pause au midi

Profil
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en administratif et/ou commercial
Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise privée
Vous êtes une personne rigoureuse et organisée
Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne orthographe

Contrat
CDI 36H
Travail le samedi
horaires: 10h-12h / 14h-18h
les heures supplémentaires sont payées
Rémunération attractive, selon expérience

Formations

  • - Stratégie commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Plateforme Saint-Omer

Offre n°41 : TECHNICIEN EN MECANIQUE HYDRAULIQUE (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - ANDRES ()

Notre entreprise
Spécialiste reconnu en mécanique hydraulique et fabrication de flexibles sur mesure, BMH accompagne ses clients dans l'entretien, la réparation et l'installation de systèmes hydrauliques pour divers secteurs (BTP, industrie, agriculture, etc.).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien hydraulique polyvalent, motivé et désireux d'intégrer une société dynamique et passionnée.
Vos missions principales :
-Diagnostic, entretien et réparation de systèmes hydrauliques.
-Fabrication et remplacement de flexibles hydrauliques en atelier ou sur site.
-Intervention chez les clients pour dépannage ou maintenance préventive.
-Rédaction de rapports d'intervention.
-Conseil technique auprès des clients.
Profil recherché :
-Formation en mécanique, hydraulique ou équivalent
-Expérience souhaitée dans le domaine.
-Sens du service client, rigueur, autonomie
-Permis B exigé (interventions itinérantes possibles)
Nous offrons :
-Un environnement de travail stimulant et technique.
-Une formation continue aux produits et outils.
-Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.

Compétences

  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Diagnostic de pannes hydrauliques
  • - Evaluation des risques liés aux machines
  • - Installation de systèmes hydrauliques
  • - Interprétation des données de capteurs
  • - Maintenance préventive et corrective
  • - Mécanique des fluides
  • - Normes qualité
  • - Règles de sécurité
  • - Sécurité sur les lieux de travail
  • - Techniques de soudure
  • - Techniques d'usinage de précision
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Agir rapidement en cas de fuite hydraulique
  • - Analyser les besoins en maintenance des systèmes hydrauliques
  • - Appliquer une consigne de sécurité
  • - Communiquer efficacement les procédures de sécurité
  • - Construire un plan de maintenance préventive
  • - Contrôler la conformité des installations hydrauliques
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Installer des systèmes hydrauliques
  • - Installer et régler des éléments hydrauliques de puissance (vérins, moteurs, ...)
  • - Optimiser les processus de montage des systèmes hydrauliques
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
  • - Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles
  • - Respecter les normes de sécurité en vigueur

Formations

  • - Hydraulique (MAINTENANCE OU ELECTROMECANIQUE) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • BMH

Offre n°42 : Gestionnaire hygiène et sécurité au travail restauration (H/F).

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Le ou la gestionnaire hygiène et sécurité des restaurants travaillera sous l'autorité du Directeur de l'association Emmaüs Saint-Omer/Calais.

1. Son périmètre d'activité concerne les sites ci-avant référencés.
2. Il ou elle travaillera en collaboration du cuisinier de chaque site, nommés par le Directeur, qui lui a la responsabilité de l'exécution des repas, leur service, leur bonne qualité, leur équilibre et le respect des normes alimentaires Réglementaires de confection en fonction des arrivages des denrées ou des commandes qu'il fera dans son domaine de compétence.
3. Il ou elle devra suivre les formations nécessaires au bon exercice de sa responsabilité. Il ou elle se tiendra régulièrement informé de la Réglementation en vigueur et de son évolution pour application.
4. En accord avec le Directeur, le ou la gestionnaire désignera et affectera les Compagnes et Compagnons pour assister le cuisinier dans les tâches secondaires (plonge, préparation des plats chauds et froids, nettoyage, rangement, service etc.) toujours en collaboration avec le cuisinier. Il ou elle aura autorité sur ceux-ci. Il en sera de même avec les bénévoles qui acceptent le service de cuisine/restauration toujours après validation du Directeur.
5. Le périmètre d'intervention du gestionnaire comprend la cuisine et annexes (telles les salles de stockage de préparation, les installations de froid + et - etc.) mais aussi les vestiaires et toilettes y affectés ainsi que les locaux et containers poubelles.
Le ou la gestionnaire hygiène et sécurité au travail dans le secteur restauration sera chargé de :
(à noter que la liste n'est pas exhaustive et peut-être complétée de tout alinéa rendu nécessaire par l'évolution de l'association ou de la Réglementation)

Le ou la gestionnaire hygiène et sécurité au travail dans le secteur restauration sera chargé de :
(à noter que la liste n'est pas exhaustive et peut-être complétée de tout alinéa rendu nécessaire par l'évolution de l'association ou de la Réglementation)
- L'organisation du planning des intervenants de restauration en lien avec le paragraphe 4.
- De l'application, du suivi et du contrôle des procédures HACCP : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement dont la « marche en avant ».
- La tenue et/ou la vérification des documents et échantillons demandés par la Réglementation en vigueur et qui peuvent être demandés à toute réquisition d'une Autorité.
- La conception et la rédaction d'outils et de documents relatifs à l'alinéa juste avant.
- La vérification des tenues de travail ad-hoc des intervenants, de leur nettoyage, des commandes et renouvellements y afférents etc.
- La vérification, la gestion et les commandes des consommables liés à l'hygiène (produits d'hygiène corporel, lessiviels, de désinfection du matériel et des locaux, papiers jetables divers etc.) et de ceux liés à la confection des repas en accord avec les « Chefs » de cuisine et les partenaires des collectes alimentaires dont elle aura la responsabilité.
- La sélection des fournisseurs sera établie et/ou proposée en accord avec le Directeur. Une fois la liste validée par celui-ci, le ou la gestionnaire pourra traiter directement avec ceux-ci.
- Dans la limite de la ligne budgétaire qui lui sera affectée au budget prévisionnel, le ou la gestionnaire sera chargée du remplacement du petit matériel de restauration.

Le poste est situé sur deux sites : Les Attaques et Saint Martin lez Tatinghem

Compétences

  • - Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
  • - Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
  • - Normes de sécurité
  • - Cadre réglementaire environnemental
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Conduire des études pour l'amélioration continue
  • - Analyser les données de sécurité et proposer des améliorations
  • - Gérer les ressources naturelles de manière durable
  • - Suivre la mise en oeuvre d'actions correctives
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Qualité hygiène sécurité environnement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE EMMAUS FRANCE

Offre n°43 : Coffreur Maritime F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

Notre agence Adéquat de Calais . recrute des nouveaux profils : Coffreur Maritime (F/H).

Missions :

- Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers
- Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint).
- Effectuer des travaux de finition
- Réalisations de constructions maritimes et fluviaux , infrastructures portuaires
- Réparations de digues

Profil :

- De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine maritime
- Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision
- Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°44 : soudeur Maritime F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une soudeur maritime F/H pour une mission longue située à Dunkerque pour un client spécialisé en travaux maritimes et fluviaux.

Vos futures missions :

* Réaliser des soudures sur structures métalliques en milieu maritime
* Préparer les surfaces à souder en respectant les normes de sécurité
* Contrôler la qualité des soudures effectuées
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudure

Le Profil Adéquat :

* Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC)
* Expérience en soudure maritime ou fluviale appréciée
* Capacité à travailler en équipe et en milieu extérieur
* Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°45 : Chauffeur Benne Ampliroll SPL (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

Notre agence Adéquat de Calais recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd Benne Ampliroll H/F en intérim

Vos missions :

- Vous effectuez le transport de marchandises
- Vous préparez le camion avant le départ puis veillez au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
- conduite de benne ampliroll

Votre profil :

- Titulaire du permis EC + FIMO
- expérience souhaitée en conduite de camion ampliroll
- Vous êtes ponctuel et indépendant
- Vous savez gérer votre temps,

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement

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Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°46 : COMMIS DE DOUANE (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 62 - Calais ()

Nous recherchons pour notre agence de Calais, un/e COMMIS DE DOUANE, avec des déplacements réguliers sur Boulogne Sur Mer et Dunkerque.

Semaine de 35h postée / Travail les we et jours fériés.

Les missions :

-Traitement des demandes clients : collecte, analyse documentaire et conseils ;
-Gestions des dossiers complets de dédouanement, sous la supervision du déclarant en douane ;
-Suivi des demandes : acheminement des marchandises et informations client ;
-Appliquer les instructions liées aux évolutions réglementaires transmises par le service douane ;
-Support aux services internes et réponse à leurs demandes ;
-Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et prestataires externes ;
-Déplacement au tunnel, ainsi qu'aux ports de Calais, Boulogne et dunkerque ;
-Etablissement de divers courriers et gestion de votre boite mail ;
-Garantir une communication fluide au sein du service et avec la hiérarchie ;
-Être garant du bon archivage des dossiers ;
-Réception des demandes instructions clients ;
-Ouverture des dossiers interne,
-Utiliser l'outil portuaire local.

Compétences

  • - Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client
  • - Conseiller un client sur la circulation internationale des marchandises
  • - Gérer les documents de transport et de suivi de commande
  • - Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Entreprise

  • DFCL

Offre n°47 : Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

PME spécialisée en maintenance industrielle, nous recrutons un(e) Electrotechnicien(ne) (H/F) Poste à pourvoir en CDI - Calais
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous réalisez des travaux de définition d'installation, de mise en service et de maintenance d'équipements électriques, électromécaniques et de pompage.
Vous aurez pour missions :
- Concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques (armoires électriques, variateurs, flotteurs, sondes et capteurs, pompes, garnitures mécaniques, .)
- Implanter et installer/câbler le matériel dans les armoires électriques, de télégestion et d'automates
- Procéder aux tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension
- Contrôler les équipements et diagnostiquer les pannes électriques et électromécaniques
- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
- Réaliser les opérations de maintenance préventive
- Effectuer les essais et optimiser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des équipements et du processus
- Proposer des améliorations techniques visant à optimiser les performances du matériel
- Veiller à la conformité des installations aux normes de sécurité et d'environnement
- Conseiller les utilisateurs afin d'optimiser le fonctionnement des équipements
- Réaliser des comptes-rendus techniques d'intervention (relevés de mesures, réglages, ...)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise et des lieux d'intervention

De formation Electrotechnique, vous avez de solides connaissances en électrotechnique (câblage, moteurs, variateurs) et des bases en hydraulique et mécanique

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Analyser des données de maintenance
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention

Entreprise

  • D S F

Offre n°48 : Aide soignant F/H

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des ASD (H/F) pour des missions en vacation.En collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) et sous sa responsabilité, vous intervenez auprès des patients pour réaliser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie. Vous participez également à l'accompagnement global des patients dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur, afin de contribuer à leur bien-être tout au long de leur prise en charge. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires

Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Offre n°49 : Aide soignant F/H

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des ASD (H/F) pour en vacation.En collaboration avec l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE) et sous sa responsabilité, vous intervenez auprès des patients pour réaliser des soins d'hygiène, de confort, de prévention et de maintien de l'autonomie. Vous participez également à l'accompagnement global des patients dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène en vigueur, afin de contribuer à leur bien-être tout au long de leur prise en charge. Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires

Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Offre n°50 : Technicien supérieur/Technicienne supérieure de la circulation ferroviaire

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()


Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps !
Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre
o Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée
o S'assurer de l'application des procédures réglementaires
En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Vous pourrez aussi être amené à animer en opérationnel une équipe d'aiguilleur.es du rail. Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe ! Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.



Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8))

Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Profil recherché :
Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus ou des compétences en animation opérationnel d'un collectif avec une expérience professionnelle transposable.



Entreprise

  • SNCF RESEAU

Offre n°51 : Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - CALAIS ()

Le centre social Espace Fort recrute en CDD à temps partiel un/e référent/e jeunesse.

Vos missions consistent à :
- Accueillir et animer en toute sécurité des activités en faveur du public jeunes 12 - 25 ans :
- Accueillir les jeunes et définir avec eux les plannings d'activité
- Organiser matériellement les activités
- Être médiateur au sein du groupe de jeunes en gérant les conflits et en garantissant le
respect des règles de vie.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet jeunesse.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes.
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des jeunes dans
le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail de l'agent de
service. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil
- Gérer le temps dans l'organisation de l'activité
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
- Informer les familles de l'organisation et du contenu des animations
- Signaler à la direction du centre social toutes anomalies, accidents ou incidents
survenus lors d'une activité.
- Responsabilité financière : être responsable des achats courants
- Responsabilité de l'utilisation du matériel de la structure et de la sécurité des
personnes dans le cadre des activités.
- Participer à la mise en œuvre d'action visant à la réussite du projet
- Connaissance en élaboration/conception de projets
- Travail partenarial

Compétences requises :

- Connaissance du public jeune et de l'environnement de l'accueil
- Bonne maitrise de l'outils informatique
- Connaissances des réseaux sociaux

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 30 janvier 2026

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Techniques de motivation des jeunes
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Encourager la participation active des jeunes
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • - Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
  • - - Savoir travailler en équipe
  • - - Goût de l'échange
  • - - Sens de l'analyse
  • - -Sens de l'organisation
  • - - Être à l'écoute et disponible
  • - - Capacité d'adaptation et de prise d'initiative
  • - - Capacité d'anticipation

Entreprise

  • ESPACE FORT

Offre n°52 : Technico-commercial(e) itinérant(e) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Véritable fer de lance de notre développement régional, vous avez pour mission de conquérir de nouveaux marchés
tout en optimisant la valeur de nos contrats actuels. Vous alliez une expertise technique en prévention des risques à une forte
culture du résultat, en utilisant le terrain et la donnée comme leviers de croissance :
- Prospection et développement d'un portefeuille de clients professionnels (Grands Comptes, PME, TPE, BTP et Industrie)
- Conseil et propositions de solutions adaptées en prévention des risques
- Élaboration de devis et négociation d'offres sur-mesure
- Gestion des contrats, suivi et développement du portefeuille clients
- Accompagnement des équipes techniques sur chantier et détection d'opportunités commerciales
- Suivi commercial et fidélisation de la clientèle via CRM et reporting précis
- Participation à des salons professionnels et représentation de l'entreprise auprès des partenaires régionaux.

Déplacements prévus: Hauts-de-France, Normandie, Auvergne Rhône Alpes (véhicule de fonction)

Compétences

  • - Développement commercial
  • - Travail en équipe
  • - Techniques de vente B2B
  • - Goût prononcé pour le terrain
  • - Maitrise des outils numériques

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Offre n°53 : Coursier / Coursière de course express (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - FRETHUN ()

Vos missions :

- Saisie informatique : vous saisissez les coordonnées des livraisons prévues dans l'outil informatique dans le but d'éditer les étiquettes (rapidité demandée ainsi qu'une bonne orthographe)
- Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison et vérifier les documents (horaires, commande, etc.),
- Organiser le ramassage et la distribution des courriers.


Vous serez en contact avec la clientèle.
Qualités requises : dynamique, rigueur, polyvalence, avoir une bonne mémoire
Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.

CDI envisagé

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Enlever un colis chez un client
  • - Pack office

Offre n°54 : Aide soignant CDD remplacement H/F CALAIS (62100) (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie.

Votre rôle dans cette aventure ?

Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :

- Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée.

- Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle,

- Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous recherchez des missions ponctuelles.

- Vous avez le sens du travail en équipe.

Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.

Postes à pourvoir en CDD (2 mois minimum) à temps plein ou partiel
Sur notre établissement de CALAIS (62100)

Formations

  • - Aide-soignant (DE Aide-Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA

Offre n°55 : Demolisseur (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - LES ATTAQUES ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour un de ses clients un DEMOLISSEUR H/F. Vos missions : - Démontage / découpe / démolition d'éléments maçonnés
- Evacuation des gravats et tri des déchêts
- Manutention lourde Taux horaire + paniers et déplacements grille bâtiment. Pourquoi choisir PROMAN CALAIS ?

Notre agence vous propose : Une offre de parrainage ; Un compte épargne temps rémunéré à 5% à l'année Une équipe disponible et accueillante ; Offres Mobilité, Loisirs, Logement, Mutuelle, Formation via le FASTT


Profil recherché :
Vous avez une expérience réussie dans la démolition et le travail en extérieur vous plait ? Votre profil : Vous avez une bonne endurance et aimez les journées rythmées
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'orientation
Vous avez l'esprit d'équipe
Vous avez un esprit sécuritaire Vous possédez idéalement la formation échafaudage/port du harnais , le caces nacelle et ou caces ENGINS DE CHANTIER ? Envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°56 : Bancheur (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un BANCHEUR H/F.

Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé des principales tâches suivantes : - Montage et démontage de banches industrialisées complexes.
- Réalisation de coffrages spéciaux, y compris courbes, angles et trémies.
- Mise en place de coffrages verticaux sur ouvrages techniques.
- Réglage de précision et calage des éléments de coffrage.
- Contrôle qualité des ouvrages, incluant aplomb, niveau, alignement et tolérances.
- Lecture et interprétation de plans de coffrage complexes.
- Organisation et planification des phases de montage.
- Respect des règles de sécurité ainsi que de la formation sécurité de l'équipe.


Profil recherché :
Maîtrise parfaite des techniques de montage industrialisé Autonomie complète sur ouvrages complexes et spéciaux Lecture de plans de coffrage et métrés Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans le travail
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes compétences en gestion de projet
- Sens de l'organisation et des responsabilités Si vous êtes un professionnel passionné par votre métier et que vous recherchez un nouveau défi, n'hésitez pas à postuler avec PROMAN.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°57 : Aide soignant H/F CALAIS (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie.

Votre rôle dans cette aventure ?

Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :

- Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée.

- Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle,

- Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle.

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e).

- Vous avez le sens du travail en équipe.

Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.

Postes à pourvoir à temps plein sur notre établissement de CALAIS en CDI

Formations

  • - Aide-soignant (DE Aide-Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA

Offre n°58 : CONSEILLER IMMOBILIER / NEGOCIATEUR (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste

Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier.

Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre
Expertiser et promouvoir les biens à la vente
Conseiller le vendeur et l'acquéreur et assurer le bon déroulement de la vente

Salarié en CDI - Autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps !

Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre




Rémunération

Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois.

Une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale avec un salaire minimum mensuel garanti.

De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à la clé

Des opportunités de business avec les collègues de l'administration de biens et des primes d'apport d'affaires

Des commissions bancaires assurées grâce à notre propre cellule de courtage qui sécurise les ventes et facilite le financement des projets immobiliers.

Un accord d'intéressement et un plan d'épargne entreprise.

A partir de 12 mois d'ancienneté, nos négociateurs immobiliers ont une rémunération moyenne annuelle de 40 K€ !

Un parcours d'intégration et de formation complet s'étalant sur les 6 premiers mois vous assurant une réelle expertise dans la transaction immobilière.

Et si vous avez une appétence pour le management d'équipe, des perspectives d'évolution rapide en tant que Responsable d'agence en transaction.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE

Offre n°59 : Formateur / Formatrice en aménagements paysagers (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en travaux paysagers et aménagement
    • 62 - COULOGNE ()

Au sein des lycées de Coulogne et de Bourbourg, vous participez à la formation des apprenants dans le respect des directives ministérielles.
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des lycées de Coulogne et Bourbourg et sous l'autorité fonctionnelle des responsables des UFA de Coulogne et Bourbourg.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les membres des équipes administratives et pédagogiques.

Missions:
- Organiser de manière efficace et pédagogique les formations dispensées, les rendre structurées et accessibles (présentiel);
- Assurer le bon apprentissage des apports théoriques et pratiques (chantiers pédagogiques) et vérifier les connaissances de l'apprenant tout au long de sa formation;
- S'adapter à des publics variés, de niveaux hétérogènes et présentant pour certains des difficultés d'apprentissage (CAPA et BEPA)

Domaines de compétences:
Le formateur a les compétences et connaissances propres aux fonctions et enseignements confiés (biologie, aménagements paysagers, écologie, botanique, lecture de plans, de schémas, pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols, .), techniques d'engazonnement, techniques de taille de végétaux, techniques culturales, techniques d'affûtage, techniques de préservation de la biodiversité, techniques de terrassement, techniques de maçonnerie paysagère, réglementation phytosanitaire, connaissances des entreprises, santé, sécurité, etc.
Il peut être sollicité pour construire, développer des actions nouvelles dans le cadre d'une mission spécifique.

Compétences recherchées:
Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
Présenter et promouvoir une formation.

Le poste est à pourvoir à mi-temps sur Coulogne et à mi-temps sur Bourbourg.

Compétences

  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - Travaux paysagers | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LYCEE D ENSEIGNEMENT AGRICOLE PRIVE DE C

Offre n°60 : Agent d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de
ses 550 entreprises adhérentes.

- REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé
paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.

- FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au
GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).

- PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos
adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au
groupement d'employeurs.

Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de :

Missions principales :

Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, plantation).
Utiliser et entretenir le matériel de jardinage (tondeuse, taille-haies, débroussailleuse, souffleur.).
Participer à l'aménagement paysager (massifs, plantations, gazon).
Veiller au respect des consignes de sécurité et de l'environnement.

Profil recherché :

Expérience dans l'entretien des espaces verts ou formation en horticulture/paysage appréciée.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équip

Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise en pleine croissance avec des projets variés.
Bonne ambiance de travail
Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • GPT D'EMPLOYEURS AGRICOLES DES FLANDRES

Offre n°61 : Agent d'exploitation H/F

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Souhaitée dans un poste similaire
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 62 - CALAIS ()

DESCRIPTIF :
- Organiser le traitement des commandes
- Définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison...)
- Proposer une solution commerciale appropriée
- Constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
- Organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
- Suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
- Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
- Réaliser un suivi d'activité
- Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel

Les savoirs :
- Lecture de carte routière
- Utilisation de matériel de navigation
- Logiciel d'Échange de Données Informatisées (EDI)
- Logiciel professionnel d'exploitation de transport routier
- Systèmes de gestion des transports (Transport Management System - TMS)
- Géographie des transports
- Organisation de la chaîne de transport national et international
- Organisation du marché des transports (tarifs, tendances...)
- Réglementation du transport de marchandises
- Législation sociale
- Techniques de chiffrage tarifaire
- Principes d'optimisation des coûts
- Élaboration de tableaux de bord
- Réglementation Sociale Européenne (RSE)
- Techniques d'animation d'équipe
- Maitrise des Outils bureautiques

Les savoir-faire :
- Suivre des prestations de transport à caractère international
- Réaliser des opérations administratives et budgétaires liées au transport (retours de tournées, bons de livraisons, suivi de
règlements...)
- Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...)
- Suivre et analyser des coûts d'utilisation de véhicules (gestion, optimisation, consommation, externalisation, ...)
- Proposer des solutions techniques à un client
- Enregistrer une réclamation client

Démarrage du contrat dès que possible

Compétences

  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Constituer un dossier de transport

Offre n°62 : Poseur de voies ferrées (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

Notre agence Adéquat de Calais recrute des nouveaux talents sur des postes de Poseur de voies ferrées (H/F).

Vos missions :

Vous serez en charge de travaux de réalisation et d'entretien de voies ferrées :
-Pose de voies neuves
-Renouvellement des voies et des appareils de voies
- Décharge le ballast sur les voies et effectue les opérations de calage et de nivellement.
- Utilisation d'outils spéciaux sur la pose de voies

Démarrage mi janvier

Votre profil :

- Expérience souhaitée sur un même poste ou expérience en tant que poseurs de voies ferrées ou expérience dans BTP
- Volontaire , Prise d'initiative , débrouillard
- Pas de grands déplacements
- Badge Eurotunnel serait un plus

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°63 : Monteur mécanicien H/F

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Monteur Mécanicien F/H pour une mission intérim située à Eurotunnel pour un client spécialisé en assemblage de charpentes et toitures pour camions de fret.

Vos futures missions :

* Assembler des éléments de charpentes et toitures pour camions de fret
* Lire et interpréter les plans techniques
* Utiliser les outils de montage et de levage
* Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité

Le Profil Adéquat :

* Habilitation H0B0 indispensable
* Expérience en montage et assemblage de structures métalliques
* Capacité à lire des plans techniques
* Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité

Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- CET 5%

- Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail, ambiance sur le site

- Carte tickets restaurant

- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission

- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences

- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera.

Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job.

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Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°64 : Alternance assistant superviseur travaux H/F (H/F)

  • Publié le 01/09/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Le GEIQ est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la qualification, une association pilotée par ses
entreprises adhérentes, pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Toutes nos
entreprises sont impliquées dans le secteur de l'environnement.
Vous avez toujours rêvé d'être acteur(trice) dans le développement de votre projet.
Besoin d'un tremplin pour devenir Assistant Superviseur travaux ?
Vous n'êtes pas formé(e) mais souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ?

Le GEIQ vous accompagne.

Depuis plus de dix ans le GEIQ Eco-Activités propose des contrats de professionnalisation et/ou apprentissage
et de réelles possibilités d'intégration durable au sein de nos entreprises partenaires.
Accompagné(e) de professionnels reconnus vous alternez période en entreprise et formation innovante, tout
en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant la durée de votre contrat.

Description du poste : Pour l'une de nos entreprises adhérentes en charge de la protection de la ressource
et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées. Les équipes de cette activité
contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie
sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle. Poste basé à Calais (62).

Missions : Sous la responsabilité d'un(e) Project manager et le(la) Superviseur travaux, vous avez la charge
de :
- Connaitre le dossier administratif, technique et des plans du chantier.
- Participer aux réunions chantier, point planning, contrôle administratif et technique
- Rédiger les comptes rendus des réunions et mettre à jour le carnet de chantier
- Participer aux contrôles des livraisons et la documentation associée
- Veiller à l'application des règles de sécurité

Profil recherché : Vous êtes motivé(e), vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ou de consolider des
compétences déjà acquises ? Une expérience dans le domaine de l'eau est un plus.

Au-delà de votre expérience, le plus important pour nous sera votre personnalité, votre dynamisme et votre
motivation.

Compétences

  • - Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
  • - Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES ECO ACTIVITE

Offre n°65 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 5H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 Mois
    • 62 - Calais ()

Mission
Vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité dans le secteur de Calais ?

C'est chez Et Après Services du groupe Destia que cela se passe !

Nous vous proposons des missions d'aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l'avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l'agence.

Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d'égailler et faciliter leur quotidien.

Vos missions :

Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)
Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc
Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l'agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • DESTIA Boulogne Sur Mer

Offre n°66 : Chef d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - MARCK ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise régénérative ? Rejoignez les collaborateurs de TERIDEAL, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer votre savoir-faire et savoir-être, être inventif(ve) et utile à la société.

TERIDEAL, entreprise engagée pour la nature et le climat a pour nouvelle raison d'être de réconcilier l'homme et la nature à travers nos aménagements frugaux, nos variantes différenciantes favorisant la biodiversité, le développement durable.

Nous recherchons actuellement un chef d'équipe d'entretien des espaces verts.
Vous gérez une équipe de 1 à 2 personnes pouvant aller jusque 6 personnes lors des grandes périodes d'activité.

Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleurs sociaux).
Vous serez amené à vous rendre jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile. Vous n'êtes pas obligés de vous rendre au dépôt tous les jours sauf si nécessité de matériel.

Vos missions :
- Manager une équipe opérationnelle de l'activité entretien espaces verts
- Piloter, planifier, contrôler les ressources humaines et matérielles de l'activité entretien espaces verts
- Garantir la qualité des prestations de service et la rentabilité des contrats
- Pérenniser les contrats et fidéliser les clients
- Animer la démarche Qualité Sécurité Environnement

Les caces sont un plus.

Les EPI sont fournis par l'entreprise.
L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25 euros par jour de présence (entretien des équipements).
- Prime chef d'équipe.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • TERIDEAL

Offre n°67 : Commercial Junior (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Nous recrutons des conseillers commerciaux H/F dans le cadre de notre partenariat avec SFR pour la commercialisation d'offres de Fibre Optique.
Dynamique et professionnel,
Vos missions :
- Prospecter, identifier les besoins d'une clientèle de particuliers ;
- Convaincre et fidéliser de nouveaux clients ;
- Développer la commercialisation de nos produits ;
- Véritable ambassadeur de la marque, vous représentez et véhiculez les valeurs de la société.
Profil recherché :
- Vous avez le sens de l'écoute, du contact et de la négociation ;
- Vous avez une personnalité avenante, optimiste ;
- Vous êtes persévérant et motivé.
Débutants acceptés.
Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, d'une moyenne de 1500 à 2000 net/mois. Vous avez accès à notre mutuelle d'entreprise et aux tickets restaurant ; les frais de déplacement sont prévus par la structure.

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • ILLYADE

Offre n°68 : Chauffeur VL F/H

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Notre client prépare et livre ses clients en produits frais, recherche un-e chauffeur livreur, préparateur (trice) de commandes.Vous aurez à préparer les commandes clients dans le respect des règles d'hygiène et de de qualité.
Vous aurez à effectuer votre tournée de livraisons de produits chez les clients.
Vous travaillerez le matin, dès 6h, poste de 7 à 8h par jour, horaires modulables.
Vous saurez faire preuve d'organisation, vous serez amener à travailler seul(e).
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)

Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°69 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Vous avez une expérience à titre personnel et/ou professionnel dans les métiers de bouche et vous êtes motivé(e) pour en apprendre davantage au sein de cet établissement.

Vos missions seront les suivantes :
-Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement.
-Dresser les plats et envoyer le service de manière autonome au sein d'une équipe de 5 personnes.
-Nettoyer la cuisine et le matériel de fin de service.

Vous pouvez vous présenter sur place ou nous contacter au 0321346807 ou 0608834947.

Compétences

  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des repas
  • - Aménager un poste et les conditions de travail
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des ustensiles de cuisine

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AU CÔTE D ARGENT

Offre n°70 : ETANCHEUR H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Triangle Intérim recrute pour l'un de ses clients des étancheurs H/F.

Vos missions (liste non exhaustive) :

- Mise en œuvre d'isolation thermique et de revêtements d'étanchéité coulés ou en bandes thermoformables, ainsi que leurs protections éventuelles (aluminium, couche de roulement, gravillons, dalles sur plots, végétalisation) ;
- Traitement des points singuliers tels que les évacuations d'eaux pluviales, les relevés d'étanchéité et les joints de dilatation ;
- Pose et fixation des matériaux isolants adaptés à la surface.

Le permis de conduire, pour se rendre sur les chantiers, serait un plus.

Contrat à la semaine, renouvelable.

Compétences

  • - Déposer un revêtement
  • - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

Offre n°71 : Business Developer BtoB dans le domaine de la formation (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - exp similaire ou formation
    • 62 - CALAIS ()

Dans le cadre du développement de notre organisme de formation EVie, nous recherchons un(e) Business développeur BtoB. Vous serez chargé(e) de rechercher de nouveaux partenaires (entreprises, structures médico-sociales, prescripteurs, collectivités, OPCO.) .

L'objectif est de multiplier les sources d'apprenants, d'optimiser le taux de remplissage des sessions et de contribuer au développement du chiffre d'affaire. Vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, administrative et gestionnaire et sous la direction de l'entreprise.

Missions principales :
-Développement commercial BtoB et prospection active :
-Identifier et prospecter de nouveaux partenaires BtoB (entreprises, prescripteurs, structures médico-sociales, collectivités, OPCO, etc.).
-Qualifier les besoins, présenter l'offre de formation et négocier les modalités de collaboration.
-Signer des contrats de partenariat afin de développer le chiffre d'affaires en fonction des objectifs établis.
-Utiliser les outils de prospection multicanal (téléphone, mail, LinkedIn, salons , CRM et ERP).

Entretien et développement des partenariats :
-Fidéliser les partenaires existants en assurant un suivi régulier et personnalisé.
-Identifier de nouveaux besoins chez les partenaires et proposer des solutions adaptées.
-Favoriser des relations commerciales durables et basées sur la confiance.

Collaboration interne renforcée :
-Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire de formation pour assurer la fluidité des dossiers (calendrier, conventions, inscriptions).
-Échanger avec les concepteurs pédagogiques pour adapter les contenus et modalités (présentiel, e-learning, parcours modulables).
-Participer à la co-construction d'offres spécifiques selon les publics cibles.
-Collaborer avec l'équipe administrative et pédagogique pour un accompagnement optimal des apprenants et partenaires.

Expertise sur les financements :
-Orienter les partenaires et apprenants vers les dispositifs de financement adaptés (CPF, OPCO, plan de développement des compétences, France travail, conventionnements publics.).
-Collaborer avec l'équipe administrative pour la préparation des dossiers de prise en charge.
-Détection, construction et validation des appels d'offres.

Profil recherché :
-Compétences attendues :
-Solide expérience en prospection et développement commercial BtoB.
-Connaissance du secteur de la formation professionnelle et des mécanismes de financement.
-Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (RH, dirigeants, responsables insertion ou formation, collectivités, candidats/apprenants).
-Maîtrise d'un CRM et des outils de suivi commercial.
-Réponse à des appels d'offres

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Capacité à travailler en coordination avec différe
  • - Rigueur
  • - Persévérance
  • - Goût du challenge et orientation résultats.
  • - Autonomie
  • - Goût du contact humain et sens du service

Formations

  • - Action commerciale (commerce, développement commercial) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • EVIE

Offre n°72 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°73 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 62 - CALAIS ()

TALC, depuis sa création en 2020, est spécialisée dans la commercialisation de produit d'Energie avec des partenaires en direct, reconnu dans leur domaine. Nous sommes représentées dans de nombreuses régions/villes en France, mais dans le cadre de notre croissance et de nos ambitions, nous recherchons de nouveau(x) profil(s) pour compléter et agrandir nos équipes ! Car chez TALC, nous avons toujours eu l'intime conviction que l'esprit d'équipe, l'engagement, la confiance, la communication et l'humain sont des leviers essentiels pour la réussite collective !

*** 5 poste à pourvoir sur ce secteur ***

Votre Mission : Rattaché au responsable de secteur et à la direction commerciale, vous aurez pour mission de promouvoir les offres et services d'Energie. Vous allez donc prospecter de nouveaux clients, comprendre leurs besoins et leur proposer la solution la plus adaptée.

Un Process de recrutement simple et efficace :
- Postuler à l'annonce
- Pré-qualification téléphonique avec proposition d'entretien
- Entretien avec le chef de secteur et/ou membre de la Direction
- Journée d'Observation
- Formation

Profil(s) Recherché(s) : Sans Permis et sans diplôme = ce n'est pas un souci, il faut juste avoir :
- De la motivation,
- L'envie d'apprendre (accompagnement personnalisé et en continu),
- Un bon relationnel et aimer le terrain,
- De la persévérance, être autonome et toujours positif

Les atouts :
- Formation interne et continue
- Rémunération avantageuse
- Possibilité d'évolution professionnelle rapide
- Challenge interne (pour les petits plus dans le mois !)

Les horaires : Par ce que la vie personnelle et familiale est importante pour nous et fait partie du bien-être de chacun, vous travaillerez en journée, du lundi et vendredi (repos le weekend) !

Si vous avez envie de faire partie de l'aventure, n'hésite pas à nous rejoindre : Nous serons ravis de contribuer à votre évolution professionnelle !

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • TALC

Offre n°74 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Calais ()

Nous recherchons pour notre client un technicien de maintenance H/F pour effectuer les missions suivantes:
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Effectuer les interventions de dépannage dans le respect des normes de sécurité
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions réalisées

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance
- Formation BAC+2 en maintenance ou équivalent
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Bonnes compétences en communication et en rédaction

Entreprise

  • CRIT

Offre n°75 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Au sein de votre équipe, vous aurez pour mission de commercialiser sur le terrain les offres de nos partenaires dans le domaine de la fibre de l'assurance et de la presse.
Vos missions :
- La prospection et la commercialisation de nos produits, auprès des particuliers ;
- Identifier les besoins des clients ;
- Convaincre et fidéliser une nouvelle clientèle ;
- Véhiculer l'image et les valeurs de la société.

Profil recherché :
- Sens du contact ;
- Sens de l'écoute ;
- Persévérant.

Que vous soyez expert ou débutant, votre profil nous intéresse. Votre salaire est composé de commissions non plafonnées, représentant une fourchette mensuelle de l'ordre de 1500-2000 euros, tickets restaurant et mutuelle.

Entreprise

  • SARL EXOSPHERE

Offre n°76 : Coordinatrice de terrain du Dunkerquois (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 62 - CALAIS ()

L'association:
Le Refugee Women's Centre est une association de terrain qui travaille avec les femmes exilées et leurs familles dans les lieux de vie informels du Nord de la France. Nous sommes présentes à Grande-Synthe depuis 2016 et à Calais depuis 2018. Notre équipe propose un dispositif mobile (des véhicules qui se déplacent dans les différents campements et lieux de vie informels) afin de répondre aux besoins matériels (vêtements, tentes, produits d'hygiène) des femmes et enfants que nous soutenons. Nous travaillons à créer des espaces sûrs, au travers de distributions et d'animation d'activités réservées aux femmes. L'objectif est de construire des liens de confiance avec les femmes que nous soutenons afin d'offrir un soutien global, et de pouvoir les accompagner au mieux en fonction de leurs besoins (de santé, juridiques, d'hébergement, autres). Pour cela, notre équipe travaille en non-mixité choisie.

Structure de l'équipe :
Notre organisation est en évolution permanente et a le projet de renforcer sa capacité en salariat dans le futur. La structure d'équipe actuelle et les missions de chacune restent donc évolutives. Pour l'instant, l'équipe actuelle est composée d'un bureau (4 membres), d'un conseil d'administration, d'une coordinatrice terrain Calais et d'une coordinatrice terrain Dunkerque, d'une chargée administrative, financière et levée de fonds, d'une service civique gestion des stocks et d'une quinzaine de volontaires ainsi que chargée de recrutement et du volontariat qui travaille à distance.

Responsabilités:
- Assurer la coordination des activités de terrain de l'association dans le Dunkerquois:
Avoir une présence régulière sur le terrain dans le cadre de l'organisation des distributions matérielles, activités et maraudes ;
En accord avec l'équipe de bénévoles, créer de plans d'action en fonction des changements et évolutions du terrain ;
Établir des liens de confiance avec les femmes afin d'adapter nos services aux besoins ;
Identifier les vulnérabilités et les besoins administratifs, juridiques, médicaux, sociaux pour les femmes et les familles ;
Identifier des espaces et/ou opportunités de partenariats afin de créer des espaces sûrs et adaptés pour les activités en extérieur et en intérieur ;
Mettre en place et maintenir les partenariats avec les associations pertinentes ;
Faire la veille du contexte de terrain et superviser la collecte de données (census, participation aux services du RWC, etc.) afin d'élaborer une stratégie d'action adaptée ;
Adapter le protocole de sécurité
En lien avec la Stagiaire Entrepôt & Stocks et la Bénévole Commandes Stocks, développer des protocoles de distribution ;

- Gestion d'équipe - en lien avec coordinatrice "gestion d'équipe et gestion de terrain Calais" et la coordinatrice financière
Superviser et soutenir le travail des bénévoles en fonction de leurs responsabilités, répartir les tâches au sein de l'équipe ;
Former les nouvelles membres de l'équipe ;
Agir comme point de référence pour des questions / problèmes / conflits au sein de l'équipe ;
Maintenir un lien fort avec le bureau et le conseil d'administration et leur déléguer des tâches en cas de besoin.

- Représentation de l'association, plaidoyer et création de partenariat
Créer et maintenir des partenariats avec divers acteurs, y compris des associations locales, hébergeur.ses citoyen.nes, la mairie, des acteurs institutionnels, etc. ;
Participer aux réunions inter-associatives et aux actions de plaidoyer interassociatifs dans le Dunkerquois ;
Représenter l'association lors d'événements publics, ainsi qu'avec les journalistes, représentant-e-s politiques, chercheur-e-s, etc.

- Gestion administrative de l'association - avec la seconde coordinatrice terrain:
Gestion de la boîte mail et du Google Drive.
Gestion des outils de suivi et de collectes de données

Compétences

  • - Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
  • - Faciliter la collaboration entre les équipes
  • - Organiser des réunions de coordination

Entreprise

  • REFUGEE WOMEN'S CENTRE

Offre n°77 : Coach Sportif / Coach Sportive Calais (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°78 : Agent de sécurité cynophile (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons un(e) agent(e) cynophile pour exercer principalement des missions de surveillance de divers sites sur des missions variées sur le secteur de Calais.

Les postes se déroulent de jour, de nuit, les weekends et les jours fériés.

Vous devez être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité et les documents du chien doivent être à jour. Vous devez être titulaire du SST (ou équivalent).

Nous versons la prime de chien et les primes de transport chien conventionnelles, vous percevez une dotation de tenue complète, la prime d'entretien de la tenue et les heures supplémentaires sont payées mensuellement.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Effectuer des rondes de surveillance
  • - Etablir un rapport d'accident et d'incident
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre

Entreprise

  • WEESURE PROTECTION

Offre n°79 : CANALISATEUR H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Votre mission :
- Préparer le chantier et réaliser les tranchées pour poser les canalisations.
- Installer, assembler et raccorder les tuyaux et accessoires (joints, regards).
- Effectuer des tests d'étanchéité et vérifier la conformité des installations.
- Réparer les réseaux en cas de fuite ou de dysfonctionnement.
- Assurer le remblayage et la réfection des surfaces après l'installation.
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.

Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Expérience : Minimum de 2 ans dans le métier de Canalisateur ou dans un poste similaire.
- Connaissances techniques : Maîtrise des techniques de pose de canalisations, lecture de plans, et des outils de mesure topographique.
- Qualités personnelles : Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe.
- Permis B : Indispensable, permis CACES souhaité.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°80 : CONDUCTEUR D'ENGINS H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Nortkerque ()

Nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la conduite et de l'entretien des engins de chantier selon les règles de sécurité en vigueur.

Votre mission :
- Conduire différents engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer, tombereau, etc.)

- Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, déblai/remblai

- Assurer l'entretien courant des engins

- Appliquer les consignes de sécurité sur chantier

- Effectuer des opérations de manutention si nécessaire
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 (ancien R372) catégories A, B1, C1, etc.

- Expérience souhaitée dans la conduite d'engins

- Bonne connaissance des règles de sécurité

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°81 : Enquêteur client / Enquêtrice face à face (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.

Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALIMARKET

Offre n°82 : Plaquiste F/H

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Calais ()

Notre client spécialisé dans les travaux de constructions et d'isolations, recherche un(e) enduiseur(se).Vous effectuerez des missions de cloisonnement et de plâtrerie.
Vous disposez d'une expérience de minimum 6 mois dans le domaine. Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage

Réactivité - Capacité à travailler en équipe - MéticuleuxVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°83 : Metallier soudeur (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Le poste :
PROMAN Calais recherche un MÉTALLIER (H/F) :

Lieu : CALAIS

Vos missions : Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, dressage, .) Montage, soudage, découpage Planage, emboutissage Tracer les cotes, lecture de plan Meulage et finitions, contrôle qualité


Profil recherché :
Connaître les caractéristiques de chacun des métaux afin de savoir exactement comment les travailler Doté d'un bon esprit d'équipe, soutenir chaque corps de métier afin d'apporter les éléments de besoin en permanence Avoir un CAP ou Bac Prol métallier, serrurier, fonderie, ouvrages du bâtiment avec spécialisation métallerie ou un BTS construction métallique ou fonderie Savoir travailler en autonomie ou en équipe Connaissance en soudure
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°84 : Tolier (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

Le poste :
Votre agence d'emploi Proman CALAIS recherche un Tolier H/F /

Poste interim long terme à pourvoir

Vos princpales missions seront :
- Lire des plans,
- Façonner des pièces en alu, acier ou inox et
- Assembler les pièces entre elles et effectuer finitions
- Régler les machines

Rémunération selon profil & expérience

Avantages :
IFM, CP
Compte Epargne Temps
Mutuelle
Parrainage

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Dynamique, Curieux-Curieuse & motivé-e, vous avez à coeur de vous intégrer au sein d'une équipe sur le long terme
Vous avez des connaissances en en cintrage, pliage, accostage, soudage & lecture de plans.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Profil recherché :
Dynamique, Curieux-Curieuse & motivé-e, vous avez à coeur de vous intégrer au sein d'une équipe sur le long terme
Vous avez des connaissances en en cintrage, pliage, accostage, soudage & lecture de plans. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, goût pour le travail en équipe.

Titulaire d'un CAP MÉTALLIER/TOLIER

Première expérience significative dans ce domaine.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°85 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 62 - Calais ()

Le poste :
PROMAN CALAIS recherche un conducteur d'engins polyvalent ( avec CACES divers ) . Vos missions consisteront à : - Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier, - Manœuvrer l'engin en sécurité et en tenant compte du terrain sur lequel vous pratiquez,
-Réceptionner les remblais de chantiers et effectuer les chargements des camions à destination des clients, - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin, - Réaliser des phases d'extraction,
- Apporter votre aide sur chantier, - Maitriser les procédures d'entretien/première maintenance d'un engin et vérifier son fonctionnement Expérience d'un an minimum exigée.


Profil recherché :
Vous savez conduire différents engins. Vous possédez plusieurs CACES et vous les avez pratiqué. CACES R 482 B1 - C1 - E VM à jour Vous êtes polyvalent , sérieux , efficace et motivé , cette mission est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°86 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Le poste est à pourvoir au 1er Février 2026.

Le site proposé est un ERP de type W.
Le contrat proposé CDD, temps plein, coefficient 130 jusqu'au 13/02 inclus.
Les postes sont uniquement de jour, du lundi au samedi.
La carte professionnelle et le SST à jour sont requis pour postuler.

Les missions sont les suivantes :
- Gestion des conflits
- Assurer la sécurité du personnel
- Secours à personne

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Prévention sécurité (Carte professionnelle valide) | CAP, BEP et équivalents
  • - Prévention sécurité (SST à jour) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE

Offre n°87 : Soutien scolaire à domicile en physique-chimie (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en Physique/Chimie et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques.
Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel.

Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur physique-chimie à Calais et 15 kilomètres aux environs.

Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de Physique/Chimie Lycée.
Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves.

Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant"
Poste à pourvoir de suite !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°88 : Soutien scolaire à domicile en mathématiques (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en Mathématiques et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques.
Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel.

Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Calais et 15 kilomètres aux environs.

Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de Mathématiques Lycée.
Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves.

Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant"
Poste à pourvoir de suite !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°89 : Soutien scolaire à domicile en français (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en français et à acquérir de bonnes méthodes de travail.
Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout son potentiel.
Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Calais et 15 kilomètres aux environs.
Vous avez les compétences et vous maîtrisez les notions et programmes de français en lycée.
Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves.
Déposez votre candidature sur notre site Internet : www.acadomia.fr - rubrique «Devenir Enseignant».
Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°90 : Chargée administrative, financière et levée de fonds (H/F)

  • Publié le 29/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

L'association

Le Refugee Women's Centre est une association de terrain qui travaille avec les femmes exilées et leurs familles dans les lieux de vie informels du Nord de la France. Nous sommes présentes à Grande-Synthe depuis 2016 et à Calais depuis 2018. Notre équipe propose un dispositif mobile (des véhicules qui se déplacent dans les différents campements et lieux de vie informels) afin de répondre aux besoins matériels (vêtements, tentes, produits d'hygiène) des femmes et enfants que nous soutenons. Nous travaillons à créer des espaces sûrs, au travers de distributions et d'animation d'activités réservées aux femmes. L'objectif est de construire des liens de confiance avec les femmes que nous soutenons afin d'offrir un soutien global, et de pouvoir les accompagner au mieux en fonction de leurs besoins (de santé, juridiques, d'hébergement, autres). Pour cela, notre équipe travaille en non-mixité choisie.

Structure de l'équipe

Notre organisation est en évolution permanente et a le projet de renforcer sa capacité en salariat dans le futur. La structure d'équipe actuelle et les missions de chacune restent donc évolutives. Pour l'instant, l'équipe actuelle est composée d'un bureau (4 membres), d'un conseil d'administration, d'une coordinatrice terrain Calais et d'une coordinatrice terrain Dunkerque, d'une service civique gestion des stocks et d'une quinzaine de volontaires ainsi que chargée de recrutement et du volontariat qui travaille à distance.

Contexte du poste
Au sein d'une petite association en développement, qui n'existe que sur le littoral, la chargée administrative, financière et levée de fonds occupe un poste clé et polyvalent. Placée sous la supervision directe de la trésorière et du reste des membres du bureau de l'association (équipe à distance), avec laquelle elle travaille en étroite collaboration, elle intervient comme un support opérationnel transversal, y compris en appui aux activités de terrain. Elle contribue ainsi directement à la pérennité financière, à la structuration et au bon fonctionnement quotidien de l'association.

Missions
1.Levée de fonds et développement des ressources (environ 50 % du temps)
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de levée de fonds
Identifier les opportunités de financements publics et privés (subventions, appels à projets, mécénat, fondations, sponsors)
Assurer une veille active sur les dispositifs de financement
Monter et rédiger les dossiers de demande de financement
Élaborer les budgets prévisionnels liés aux projets financés
Développer et entretenir les relations avec les partenaires financiers
Assurer le reporting financier et narratif auprès des financeurs

2.Gestion financière (environ 30 % du temps)
Élaborer et suivre le budget global de l'association
Assurer le suivi de la trésorerie et des dépenses
Mettre en place et suivre des outils de pilotage financier
Contrôler la conformité des dépenses avec les financements obtenus
Préparer les éléments nécessaires aux bilans financiers et audits

3.Gestion administrative et réglementaire (environ 30 % du temps)
Assurer la gestion administrative courante de l'association
Suivre les conventions de financement et les contrats
Gérer les dossiers administratifs (subventions, assurances, obligations légales)
Contribuer à la gestion des ressources humaines administrative (contrats, variables de paie, suivi des congés)
Veiller au respect des obligations réglementaires et statutaires

4.Appui au terrain (environ 20%)
Gestion et maintenance de la flotte de véhicules
Gestion et maintenance des deux logements mis à disposition pour l'équipe volontaires (situées à Audruicq, des déplacements sont à prévoir)
Soutien à la coordination par le biais d'astreintes téléphonique certains soirs et weekends
Soutien à la coordination lors d'absences/prises de congés
Participation régulière aux réunions d'équipe.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Audit comptable et financier
  • - Comptabilité générale
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Superviser la gestion financière
  • - Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
  • - Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables

Entreprise

  • REFUGEE WOMEN'S CENTRE

Offre n°91 : Opérateur (h/f)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

L'agence Adecco Calais recherche pour son client spécialisé dans l'industrie un opérateur H/F.

Vos missions :


- Conduite d'appareil de levage commandé au sol
- Manutention de charges à l'aide d'engins adaptés
- Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur

De formation bac pro MSMA, MEI .. vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire?
Vous avez des connaissances en mécanique, électricité., hydraulique, pneumatique ?
Vous avez l'esprit d'équipe?
Vous êtes titulaire du permis pont cabine ? et du caces chariot élévateur 3 et 4?
Alors ce poste est fait pour vous!

Travail posté - environnement de travail très salissant

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°92 : Magasinier CACES 9 ou F F/H

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

Notre agence Adéquat Calais recrute un ou une Magasinier CACES 9 (F/H) pour une mission de 3 mois minimum située à Audruicq et Bourbourg pour un client spécialisé en agricole.

Vos futures missions :

* Réceptionner et contrôler les marchandises
* Assurer le stockage des produits dans le respect des procédures
* Préparer les commandes et les expéditions
* Conduire un chariot élévateur (CACES 9) pour déplacer les marchandises

Le Profil Adéquat :

* Titulaire du CACES 9
* Expérience en logistique souhaitée
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
* Horaires de journée, sauf pendant la période de moisson

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans !

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°93 : Chauffeur hydro-cureur opérateur assainissement (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons notre futur collaborateur pour un démarrage dès que possible.

Vos missions principales :
- Exécuter des travaux spécifiques spécifiés par le responsable technique et correspondant à une commande ou à un projet précis.
- Garantir sa sécurité et celle de son entourage sur les chantiers, sur la route, dans les locaux.

Vos activités principales :
1. Conduite de véhicules :
- Conduire plusieurs types de véhicules
2. Réalisation d'opérations d'assainissement :
- Réaliser des opérations de curage
- Réaliser des opérations de pompage
- Réaliser des opérations de nettoyage de haute pression
3. Entretien et nettoyage des réseaux :
- Entretenir et nettoyer les réseaux d'eaux usées et pluviales pour les collectivités et les particuliers
- Entretenir et nettoyer les fosses pour les collectivités et les particuliers.
4. Collecte et transport des déchets :
- Collecter et transporter des déchets liquides issus de l'entretien des réseaux d'assainissement des collectivités, des industriels et des particuliers.
5. Préparation et réalisation des interventions :
- Préparer les interventions en sécurité et selon les instructions du responsable hiérarchique
- Réaliser l'intervention de collecte avec du matériel et des outils spécifiques aux prestations
- Selon le chantier, être accompagné d'un aide opérateur assainissement
6. Entretien du matériel :
- Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des véhicules, du matériel et des outils spécifiques

Savoir faire :
- Informer sa hiérarchie de l'avancement du chantier
- Faire un compte rendu complet à la hiérarchie ainsi qu'au client
- Selon le cas, peut être amené à encaisser le paiement de la prestation

Contexte de travail : Chez l'usager, dans une collectivité ou en milieu industriel. Tous périmètres d'intervention.

Horaires du lundi au vendredi selon contraintes et commandes clients.
Permanence à assurer : astreinte
Permis E + FIMO/FCOS
1 an d'expérience en permis C
Formation CATEC

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Connaissance des règles de signalisation chantiers

Offre n°94 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

Ce qu'on vous offre :
Très bonne rémunération sans plafond !
Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »
Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.
Nos avantages :
Des commissions sans limite !
Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
Une des meilleures formations à la vente !
Une tablette et un smartphone
Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
**Un CDI avec salaire minimum garanti **
De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.
Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

**Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. **

**Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. **

**Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. **
#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°95 : Psychologue clinicien/clinicienne indépendant.e (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail.

D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement.

Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.

Pour étoffer notre présence sur le territoire national et mieux répondre aux demandes de nos clients, nous recherchons des psychologues cliniciens/cliniciennes pour des interventions en entreprise.

Après avoir pris connaissance de la mission et du cadre d'intervention qui vous est confié, par le biais de la lettre de mission et des informations qui vous seront données par Pros-Consulte, vous intervenez chez nos clients pour :

- Des cellules de crise, à la journée ou demi-journée, en soutien aux salariés après un évènement traumatique
- Des permanences de soutien psychologique


Profil :

Diplômé(e) d'un Bac+5 en psychologie clinique (diplôme enregistré au sein de l'ARS), vous êtes installé(e) en activité libérale.

Pros-Consulte vous propose de rejoindre son réseau national de professionnels en collaborant par le biais d'un contrat de prestation rémunéré à la mission.

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Compétences

  • - Techniques d'écoute active
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Animer une cellule de soutien psychologique
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Identifiant RPPS (anciennement Adeli)

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PROS-CONSULTE

Offre n°96 : Electricien BTP (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Manpower CALAIS BTP recherche pour une entreprise d'électricité résolument tournée vers l'avenir au sein d'une équipe, dynamique et passionnée, un électricien en CDI.


Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vos principales responsabilités seront :
-Lire, analyser et interpréter des plans et schémas électriques
-Réaliser des installations électriques en courants forts et faibles
-Poser et raccorder tableaux, armoires électriques et différents appareillages
-Effectuer les travaux de câblage, raccordement et les mesures associées
-Procéder aux tests, contrôles et à la mise en service des équipements
-Diagnostiquer les pannes et intervenir directement sur le terrain
-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
-Rédiger vos rapports d'intervention afin d'assurer un suivi précis de votre activité



Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine électrique et maîtrisez :
-L'électricité générale en Basse Tension (BT), et idéalement en Haute Tension (HT)
-La lecture de plans, schémas et documents techniques
-Les techniques de câblage, raccordement et mise en service


Rigueur, autonomie, sens du service et motivation sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

Offre n°97 : Electricien BTP (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 62 - Calais ()

Manpower CALAIS BTP recherche pour une entreprise d'électricité résolument tournée vers l'avenir au sein d'une équipe, dynamique et passionnée, un électricien en CDI.
Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vos principales responsabilités seront :
-Lire, analyser et interpréter des plans et schémas électriques
-Réaliser des installations électriques en courants forts et faibles
-Poser et raccorder tableaux, armoires électriques et différents appareillages
-Effectuer les travaux de câblage, raccordement et les mesures associées
-Procéder aux tests, contrôles et à la mise en service des équipements
-Diagnostiquer les pannes et intervenir directement sur le terrain
-Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
-Rédiger vos rapports d'intervention afin d'assurer un suivi précis de votre activité

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine électrique et maîtrisez :
-L'électricité générale en Basse Tension (BT), et idéalement en Haute Tension (HT)
-La lecture de plans, schémas et documents techniques
-Les techniques de câblage, raccordement et mise en service
Rigueur, autonomie, sens du service et motivation sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°98 : Cariste F/H

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F avec utilisation du CACES 5
Vous aurez en charge :
- Préparation de commandes
- Manutention
- Chargement/déchargement de camions
- Mise en stock
- Saisie informatique

Utilisation des caces 5 Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°99 : Plombier Gaineur (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Calais ()

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Plombier Gaineur (H/F) pour une mission basée à Calais.

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous assurez l'installation des réseaux de ventilation et de climatisation. Vos missions principales seront les suivantes :

- Pose de gaines : Installation de conduits aérauliques (galva, alu, inox ou PVC).

- Assemblage : Montage des réseaux de gaines de toutes sections (circulaires et rectangulaires).

- Lecture de plans : Interprétation des plans d'exécution et traçage des parcours de réseaux.

- Raccordement : Pose et branchement des équipements (centrales de traitement d'air, ventilateurs, bouches d'extraction).

- Étanchéité : Contrôle des réseaux et réalisation des joints d'étanchéité.

- Manutention : Utilisation d'outillages électroportatifs et respect des règles de sécurité (travail en hauteur).

Compétences

  • - Contrôler l'étanchéité
  • - Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • 5.RANDSTAD

Offre n°100 : Chef d'équipe Création des espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - MARCK ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise régénérative ? Rejoignez les collaborateurs de TERIDEAL, entrepreneurs au service du mieux vivre.

Chez TERIDEAL, vous pourrez exprimer votre savoir-faire et savoir-être, être inventif(ve) et utile à la société.

TERIDEAL, entreprise engagée pour la nature et le climat a pour nouvelle raison d'être de réconcilier l'homme et la nature à travers nos aménagements frugaux, nos variantes différenciantes favorisant la biodiversité, le développement durable.

Nous recherchons actuellement un chef d'équipe Création des espaces verts.
Vous gérez une équipe de 1 à 2 personnes pouvant aller jusque 6 personnes lors des grandes périodes d'activité.

Vous intervenez principalement chez des professionnels (collectivités, entreprises, bailleurs sociaux).
Vous serez amené à vous rendre jusque Berck, Dunkerque, Saint Omer et Hazebrouck.
Vous vous rendez sur le chantier directement depuis votre domicile. Vous n'êtes pas obligés de vous rendre au dépôt tous les jours sauf si nécessité de matériel.

Vos missions :
- Manager une équipe opérationnelle de l'activité Création espaces verts
- Piloter, planifier, contrôler les ressources humaines et matérielles de l'activité entretien espaces verts
- Garantir la qualité des prestations de service et la rentabilité des contrats
- Pérenniser les contrats et fidéliser les clients
- Animer la démarche Qualité Sécurité Environnement

Les caces sont un plus

Les EPI sont fournis par l'entreprise.
L'entreprise vous verse également :
- Le minimum garanti pour vos déplacements
- 1,25 euros par jour de présence (entretien des équipements).
- Prime chef d'équipe.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • TERIDEAL

Offre n°101 : Electricien (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F)
Nous recherchons un électricien bâtiment pour une mission en intérim sur le secteur de Calais.
Vos principales missions :
-Raccordement électrique
-Pose d'appareillage (interrupteurs, prises, luminaires, etc.)
-Respect des normes et consignes de sécurité sur chantier


-Habilitation électrique (obligatoire)
-CACES Nacelle est un plus
-Expérience en électricité
-Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°102 : Couvreur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

À propos du poste :

Vous aimez travailler en hauteur, avez le sens du détail et souhaitez contribuer à la protection des bâtiments ?

Rejoignez Manpower Calais BTP, acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, et intégrez une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera valorisé !

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) couvreur(se) expérimenté(e) pour intervenir sur des chantiers variés en neuf et rénovation.
Vos missions :

- Préparation et sécurisation du chantier
- Pose de tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.
- Réalisation de l'étanchéité et de l'isolation de la toiture
- Réparation et entretien des toitures existantes
- Lecture de plans et respect des consignes techniques
- Travail en équipe avec les autres corps de métier
Profil recherché :

Formation en couverture ou expérience significative dans le domaine
Maîtrise des techniques de pose et des matériaux
Sens de l'équilibre, rigueur et autonomie
Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier

Ce que nous offrons :

Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil

Vos avantages :

- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Compte Épargne Temps à 8 %
- CSE
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°103 : Maçon (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Manpower, agence de recrutement de CALAIS BTP, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction un Maçon sur le secteur de Calais.
Dans le cadre de vos fonctions vous serez amenés à :
- Mettre en place des fondations ;
- Monter les différents éléments porteurs ;
- Transporter et approvisionner le chantier en materiaux ;
- Préparer les mélanges ;
- Utiliser des outils portatifs.
Vous possédez une expérience solide en maçonnerie, maîtrisez techniques de coffrage, ferraillage et finitions, êtes rigoureux, autonome et orienté résultats pour ce chantier.

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°104 : Coffreur bancheur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Manpower, pour le compte de son client dans le secteur de la construction, recherche un Coffreur Bancheur H/F.
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Exécuter les opérations de coffrage.
-Monter les structures en béton.
-Vérifier la qualité des installations.
-Respecter les normes de sécurité.
-Suivre les consignes techniques.
-Collaborer avec l'équipe de chantier.
-Contrôler les ferrages.
-Optimiser l'utilisation des matériaux.

Vous justifiez d'une expérience solide en coffrage - H/F et démontrez maîtrise technique et adaptabilité. Vous êtes rigoureux - H/F et motivé - H/F pour évoluer dans un environnement exigeant.

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°105 : Psychologue clinicien / clinicienne CALAIS (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

La mission initiale est d'assurer des Happsy Hours (consultations individuelles en présentiel) à Calais, les lundis de 12h à 15h, à l'Université, de février à fin juin 2026.

Cette mission comprend :
Temps de consultation :
- Accueil, suivi et accompagnement des étudiant-e-s reçu-e-s en entretien (entretiens toutes les 45 min)

Temps hors consultation et actions de prévention :
- Report hebdomadaire de l'activité dans la base informatique ;
- Rencontres et échanges avec les structures au sein desquelles ont lieu les actions ;
- Travail de liaison avec les acteurs locaux de santé de la ville pour mieux connaître les structures et professionnel-le-s vers qui orienter les étudiant-e-s reçu-e-s si besoin ;
- Réalisation d'un bilan quantitatif et qualitatif en cours et fin d'action ;

Collaborer avec Apsytude c'est aussi l'opportunité de :
Participer à une journées de séminaire avec les autres psychologues d'Apsytude le samedi 21 mars 2026 ;
Se former régulièrement sur différents thèmes (formation annuelle offerte)

À prévoir : 1 jour de briefing avant le début de la mission en visio (date à définir ensemble).

Les candidatures sont à faire en ligne via le formulaire ci-dessous : https://apsytude.com/fr/apsytude/psychologue-happsy-hours-calais/
Les personnes pré-sélectionnées seront contactées dans les prochaines semaines et les entretiens de recrutement auront lieu par visioconférence.

Nous nous attachons à répondre à toutes les candidatures complètes (CV+LM envoyés sur le site), que notre réponse soit positive ou négative.

Aussi, merci de ne pas nous relancer à cet égard pour éviter de rallonger le délai de traitement de l'ensemble des candidatures.

Attention, les candidatures incomplètes ou envoyées par mail ou courrier ne pourront ni être étudiées ni recevoir une réponse !

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • APSYTUDE

Offre n°106 : Manager commercial des forces de vente (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

Au cours de vos deux premiers mois, vous travaillez au sein d'une équipe en tant que conseiller(ère) commercial(e) terrain ; dans le but de vous former au poste de chef des ventes. Au terme de cette période, nous vous attribuons un secteur ainsi que deux commerciaux à manager.
Vous réalisez l'intégration, la formation, l'animation, la préparation de réunions, la gestion de secteur et la formation des vendeurs(ses).

Vos atouts :
- Un leadership naturel ;
- Un sens de l'écoute ;
- Un esprit de conviction ;
- Un sens de la pédagogie.

En bref, vous êtes « meneur(se)» des commerciaux ou managers dans l'âme. Vous aimez relever des défis quotidiens.
Votre salaire est composé d'un fixe + de commissions non plafonnées ; tickets restaurant, mutuelle plus voiture et frais de déplacement font partie de votre contrat.

Compétences

  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • SARL EXOSPHERE

Offre n°107 : Plombier chauffagiste (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier chauffagiste (H/F)


En tant que Plombier Chauffagiste, vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer :
-L'installation, la pose et le raccordement d'équipements sanitaires et de chauffage
-Le dépannage et la maintenance de chaudières, radiateurs, chauffe-eau.
-La recherche de fuites et les réparations associées
-La lecture de plans et schémas techniques
-Le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur


-Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plomberie-Chauffage ou équivalent
-Vous justifiez d'une première expérience réussie sur chantier ou en maintenance
-Vous êtes autonome, rigoureux et aimez travailler en équipe
-Le permis B est un plus pour se déplacer sur les chantiers

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°108 : Menuisier / Menuisière H/F (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

L'équipe Triangle de Boulogne sur mer recherche des menuisiers H/F pour des chantiers à CALAIS !

Vos missions ( liste non exhaustive) :
- assemblage et pose d'éléments en bois (portes, fenêtres, meubles, escaliers, etc.)
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Respect des normes de sécurité et des délais

Vous possédez une expérience de 1 à 3 ans

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Salaire proposé : selon grille du BTP

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
TRIANGLE INTERIM, C'EST...

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

Plus de 260 agences d'emploi en France & Europe.

Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Compétences

  • - Réaliser un gabarit

Entreprise

  • TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH

Offre n°109 : Conducteur travaux (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - LES ATTAQUES ()

- À propos du poste :

Nous recherchons un ou une conducteur ou conductrice de travaux expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes au sein de l'entreprise MFB-CUB, à Les Attaques. Cette entreprise a rejoint ACL Group, holding multi-sectorielles, en 2025.
En tant que professionnel(le) de la gestion de projets de construction, vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la supervision des chantiers afin d'assurer leur bonne exécution dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité. Vous interviendrez sur des projets variés, nécessitant une expertise technique et une capacité à gérer plusieurs intervenants. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du management, cette opportunité est faite pour vous.

- Missions principales

Piloter et coordonner les chantiers sur les plans technique, humain et financier
Organiser et suivre l'avancement des travaux
Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements
Assurer la gestion des stocks et optimiser les besoins chantier
Établir, suivre et ajuster les plannings de travaux et des équipes
Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement
Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting
Réceptionner les travaux et assurer la levée des réserves

- Profil recherché

Formation Bac+2 à Bac+5 (BTP, génie civil, travaux publics ou équivalent)
Expérience réussie sur un poste similaire
Bonne maîtrise de l'organisation de chantier et de la logistique
Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Bon relationnel et esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques (planning, suivi de chantier)

- Ce que nous offrons :

Un poste à responsabilités et évolutif
Un environnement de travail dynamique

Véhicule / téléphone / ordinateur (selon poste)

Nous attendons des candidat(e)s qui sauront faire preuve d'un leadership efficace tout en étant à l'écoute des enjeux techniques et humains liés à chaque projet. Si vous souhaitez relever ce défi dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • - Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
  • - Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • - Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • - Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • - Commander les matériaux et matériels
  • - Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Estimer le coût de travaux et de chantiers
  • - Etablir un rapport de chantier
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Faire le suivi budgétaire du chantier
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
  • - Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
  • - Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Entreprise

  • ACL GROUP

Offre n°110 : Plaquiste F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - Calais ()

Notre client spécialisé dans le domaine de la peinture, de la décoration, du revêtement de sol et de mur, recherche un(e) plaquiste avec de l'expérience.Vous réaliserez les placos, enduits et finitions.
Autonome, vous êtes passionné(e), attentif (ve) à la satisfaction client, vous avez plusieurs expériences réussies.
Polyvalent, vous savez lire des plans et préparez votre chantier, attentif (ve) aux aléas du chantier, vous saurez adapter vos missions aux exigences client.
Le contrat sera renouvelable.
Rémunération selon grille du bâtiment Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Stuc - Monter et poser des cloisons amovibles et / ou cloisons fixes (carreaux de plâtre, briques de plâtre...) - Monter et poser des isolations phoniques, des isolations thermiques et anti feu - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en enduits extérieurs - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en plâtre en poudre - Réaliser des ouvrages ou revêtements d'ouvrages en Staff - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des profilés - Caractéristiques du Placoplatre - Géométrie - Normes de la construction - Propriétés du plâtre - Techniques d'application d'enduit - Techniques de collage - Techniques de soudure - Techniques de traçage

Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Minutie - Patience - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°111 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

La Clinique du Virval, maison de santé psychosomatique et psychiatrique, située à Calais (62), recrute un psychologue en CDI à temps partiel (40%), plus précisément le lundi et le mardi.
Vos missions :
- Assurer les entretiens de soutiens psychologiques;
- Animer les groupes thérapeutiques;
- Réaliser les tests;
- Participer aux réunions pluridisciplinaires.
Compétences requises : neuropsychologie, orientation TCC, respect des valeurs, respect des protocoles et procédures en lien avec la démarche de certification.
Travail possible à temps partiel.
Poste à pouvoir au 7 avril 2026.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • 1. SAS CLINIQUE DU VIRVAL

Offre n°112 : Electricien (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client un Electricien (H/F)

-Réaliser des installations électriques (BT, parfois HT) : courants forts et faibles.
-Lire et interpréter plans, schémas et notices techniques.
-Poser et raccorder équipements (tableaux, armoires, appareillages).
-Effectuer tests, contrôles et mises en service.
-Diagnostiquer pannes, assurer dépannages et maintenance.
-Respecter les normes de sécurité (NFC 15-100) et rendre compte des interventions.


-Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en électricité générale, électrotechnique ou équivalent.
-Expérience : idéalement 2 ans minimum en installation et maintenance électrique.
-Compétences techniques :
-Maîtrise de l'électricité générale et des installations BT (HT serait un plus).
-Lecture de schémas électriques, câblage, raccordement, mesure et contrôle.
-Connaissance des normes en vigueur (NFC 15-100).

-Qualités personnelles :
-Rigueur et sens du détail.
-Autonomie et capacité à travailler en équipe.
-Réactivité face aux imprévus et respect des délais.

-Permis B : indispensable pour déplacements sur chantiers.

Entreprise

  • 5.MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°113 : Maçon vrd (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Coulogne ()

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client dans les travaux publics, nous recherchons un Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) qualifié H/F pour intervenir sur divers chantiers de voirie, d'aménagement urbain et de réseaux.

Vos missions :

Réaliser des travaux de terrassement et de fondation

Poser des bordures, caniveaux, pavés, dalles

Construire des réseaux d'assainissement (EU, EP), d'eau potable, de télécoms

Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers

Participer à la lecture de plans et à la préparation du terrain.


Rémunération est selon la grille TP (selon niveau, primes, paniers, 13ème mois ...)

Mais ce n'est pas tout, choisir ACTUAL, c'est vous permettre de bénéficier :

d'une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM 10% congés payés)

d'un Compte Épargne Temps de 12%, non bloqué.

de solutions et services mises en place par le FASTT (garde d'enfants, aide logement, protection santé,...)

d'un accompagnement personnalisé grâce à des entretiens individuels en lien avec vos projets


Profil recherché :

Expérience exigée sur un poste similaire (minimum 2 ans)

Maîtrise des techniques de pose et de finition VRD

Autonome, rigoureux(se), et aimant le travail en équipe

Permis B, ou possibilité de ramassage

AIPR - PASI

CACES engins de chantier serait un plus

Entreprise

  • ACTUAL BOULOGNE SUR MER 1017

Offre n°114 : Coffreur bancheur (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous sommes à la recherche d'un Coffreur Bancheur (h/f) pour rejoindre l'équipe de notre client, reconnu pour son expertise en travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment (tout corps d'état)



Ce poste est proposé en intérim, offrant une opportunité de travailler avec une entreprise engagée envers la qualité.
Vos principales missions incluront :
- Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués en bois ou en métal.


- Participer à la mise en place des banches.

- Assurer le coulage du béton et le décoffrage dans le respect des normes de sécurité.

-

Durée du contrat : 5 mois



Date de début : dès que possible


Temps de travail : 35 heures par semaine, poste à temps plein.


Salaire : Selon Niveau N3/N2, transport, trajets, paniers, CET



Ne manquez pas cette chance de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant ! Ce poste est publié par l'agence spécialisée en recrutement, engagée à vous accompagner tout au long de ce processus.










Profil recherché:
Vous êtes une personne rigoureuse, précise et dotée d'une grande capacité d'adaptation ? Ce poste est idéal pour vous !





-

Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.





- Précision : Indispensable pour garantir la qualité des ouvrages.







- Adaptabilité : Pour s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles méthodes.






Compétences techniques


- Lecture de plans :Pour une exécution conforme aux attentes.







- Techniques de coffrage : Pour réaliser des structures solides et durables.







- Utilisation d'outils de mesure : Pour assurer la précision des travaux.







- Connaissance des matériaux : Pour choisir les meilleurs matériaux selon les besoins du chantier.



Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire fera la différence !

















Entreprise

  • ACTUAL BOULOGNE SUR MER 1017

Offre n°115 : Chauffagiste F/H

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Notre client, Entreprise de chauffage toutes énergies (traditionnelles et renouvelables), Pompe à chaleur, climatisation, chaudière granules, solaire photovoltaïqueVous aurez à effectuer la pose de pompes à chaleur, l'entretien et le dépannage (installation de poêles à bois, réparation de chauffage).
Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements chez les clients. Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement

Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°116 : Manager commercial des forces de vente (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 62 - CALAIS ()

Les missions :
En tant que Manager Commercial Terrain spécialiste de la vente à domicile, vous jouez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires de votre secteur tout en pilotant et accompagnant votre équipe vers l'excellence. Proche de vos collaborateurs, vous les accompagnez également sur le terrain lors des actions de vente en porte-à-porte pour les soutenir et partager vos conseils. Vos responsabilités incluent :

Encadrement et management :
Vous gérez une équipe de 4 à 6 commerciaux terrain spécialisés dans la vente à domicile, avec pour objectif principal de garantir l'amélioration continue de leurs compétences et performances.
Animation et motivation :
Vous mettez en place des actions d'animation individuelles et collectives afin d'insuffler dynamisme, motivation et esprit d'équipe.
Stratégie et développement :
Vous participez activement à la promotion de l'image et de la notoriété de l'entreprise, contribuant ainsi à son rayonnement et à sa croissance.
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée et compétente, dotée des qualités suivantes :

Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 mois dans la vente à domicile.
Compétences et aptitudes :
Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales.
Vous aimez relever des défis, atteindre vos objectifs et accompagner vos collaborateurs vers le succès.
Vous êtes à la fois autonome, rigoureux(se), courageux(se) et persévérant(e).
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise dynamique et ambitieuse qui valorise l'esprit d'équipe et la performance.
Prenez part à une aventure humaine où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir.
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !

Compétences

  • - Développer un portefeuille clients et prospects

Entreprise

  • SARL EXOSPHERE

Offre n°117 : IDEC DE LIAISON (H/F) - CDD - Temps complet - HAD Calais (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - CALAIS ()

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 800 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie.

Votre rôle dans cette aventure ?

Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes un(e) IDEC de liaison, et vous avez pour mission de :

- Organiser la prise en charge globale, coordonnée et personnalisée des malades,

- Participer, avec l'équipe hospitalière ou libérale, à l'élaboration d'un projet de soins personnalisé en adéquation avec les souhaits et les possibilités du patient, de la famille et des aidants,

- Collaborer avec l'équipe paramédicale, sociale, psychologue et médicale de la structure

- Participer à la démarche qualité : certification (HAS), hygiène (CLIN), douleur (CLUDS), nutrition (CLAN), qualité (CRUQ). Il (elle) est le (la) garant(e) de l'application des procédures de soins,

- Assurer les missions de liaison dans les établissements de santé du territoire

- Participer à la gestion des plannings, demande de personnel, évaluation des compétences professionnelles,

- Assurer une permanence sur un/des établissements de santé sur son territoire régis par une/des conventions de partenariat.

L'IDEC de liaison contribue à la connaissance et au développement de l'offre de soin en HAD auprès des partenaires prescripteurs locaux :

- Examiner avec les équipes hospitalières, selon les critères d'éligibilité, la possibilité de sortie du patient vers l'Hôpital à Domicile

- Contribuer à l'orientation de sortie du patient vers la situation la mieux adaptée à sa situation.

- Sensibiliser les équipes hospitalières aux modes de sorties à domicile. Anticiper les transferts vers HAD. Evaluer la pertinence de l'HAD pour les demandes d'admission des patients à domicile. Promouvoir et faire connaître l'HAD. Favoriser la communication des équipes hospitalières avec les acteurs soignants du domicile. Assurer le suivi des patients de l'HAD hospitalisés en structure. Participe sur invitation aux staffs médicaux.

L'IDEC de liaison est garant de la qualité, la continuité et la sécurité de la prise en charge des patients en HAD:

- Organiser la prise en charge globale des patients,

- Participer avec l'équipe hospitalière ou libérale, à l'élaboration d'un projet de soins personnalisés en adéquation avec les souhaits et les possibilités du patient, de la famille et des aidants,

- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : sociale, psychologue, médicale de la structure

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'infirmier, vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité d'IDEC.

- Avoir une formation en soins palliatifs et/ou une expérience hospitalière et/ou une expérience dans les soins à domicile

- Poste à pourvoir immédiatement à temps complet en CDD (6mois minimum) sur l'HAD de Calais

On attend de vous :

- Sens profond de la communication, être disponible et à l'écoute , relationnel aisé, rigueur.

- Avoir des qualités humaines - notamment le respect du malade, de sa famille, des aidants.

Être IDEC de liaison (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA

Offre n°118 : Cariste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients un CARISTE H/F.
Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc.
- Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises.
- Savoir manipuler les engins spéciaux de levage.
- Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1 3 et 5 avec experience. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°119 : Maçon F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Calais recrute des futur(e)s Maçon F/H.

Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.

Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction.

Missions taillées sur mesure :

- Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction

- Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers

- Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs

Profil en béton :

- Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur ou première expérience

- Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur

- Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous

- Vous appréciez le travail en équipe

- PASI souhaité

Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°120 : Infirmier de soins généraux F/H

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des IDE (H/F) pour des missions en vacation.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches : transmissions orales et écrites, préparation et administration des traitements, aide à l'installation et à la préparation du patient, réalisation des soins infirmiers (urgents ou non) tels que pansements, injections, surveillance des constantes ; le tout dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière

Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Offre n°121 : Infirmier de soins généraux F/H

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons pour notre client, une clinique située dans la métropole lilloise, des IDE (H/F) pour des missions en vacation.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à réaliser différentes tâches : transmissions orales et écrites, préparation et administration des traitements, aide à l'installation et à la préparation du patient, réalisation des soins infirmiers (urgents ou non) tels que pansements, injections, surveillance des constantes ; le tout dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière

Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Entreprise

  • AILE MEDICALE

Offre n°122 : IDE Remplacement H/F CDD Calais (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - CALAIS ()

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie.

Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :

- Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins.

- Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation.

- Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement)

- Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e)

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier,

- Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées.

- Vous recherchez des missions ponctuelles

On attend de vous :

- D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d'être disponible et dynamique

- Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s

Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.

Annualisation du temps de travail

Poste à pourvoir en CDD à temps complet ou partiel sur l'Had de Calais

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier (DE infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA

Offre n°123 : Chargé d'affaires en génie civil F/H (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Calais ()

Description de l'entreprise

Créée en 1984, SITES est une société d'ingénierie spécialisée dans la performance et la santé structurelle des infrastructures. Nos ingénieurs et experts assurent la durabilité des actifs face au vieillissement, à l'usage et à l'impact environnemental.
SITES intervient dans des secteurs variés : énergies décarbonées (hydraulique, nucléaire, renouvelable), infrastructures de transport (routier, ferroviaire, maritime), industries sensibles, patrimoine historique, et projets expérimentaux.
Nos services couvrent toutes les étapes de la vie des ouvrages : inspections, tests, monitoring, ingénierie de pérennité, et assistance technique pour garantir la sécurité et l'exploitation continue des infrastructures.
Chez SITES, nous agissons avec éthique et indépendance dans l'intérêt de nos clients et de l'entreprise. Le respect des personnes, des normes internes et des règles spécifiques des clients est essentiel.


Description du poste

Dans un contexte de croissance continue, SITES renforce ses équipes pour accompagner son développement et est à la recherche plusieurs techniciens (nes) Génie Civil. Vous ferez partie du pôle Nucléaire, sous la direction du Chef de Groupe, Responsable du service Appui Industrie Nucléaire.
Votre mission :Au cœur du parc nucléaire français, vous interviendrez sur des missions de conseil, de supervision et d'expertise technique en génie civil. En collaboration avec le client et l'équipe dédiée, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de travaux de maintenance et de modification.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
-Préparation & Planification
-Préparer et planifier les interventions de maintenance et de modification du génie civil
-Piloter et animer des réunions d'enclenchement, de levées de préalables et d'avancement
-Suivi des Opérations
-Suivre les opérations de modification et de maintenance
-Assurer le suivi technique de la réalisation des travaux conformément aux exigences contractuelles
-Participer au contrôle et à la réception des travaux
-Sécurité & Qualité
-Veiller au respect des règles de sûreté, de sécurité et de Qualité, Sécurité, Environnement
-Garantir le respect des procédures internes et contractuelles


Qualifications

-Formation : Bac à Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou Bâtiment ou équivalent
-Expérience : Connaissance des activités de maintenance Génie Civil,
Une première expérience en conduite de travaux ou génie civil est un plus
Débutant(e) accepté(e), avec l'envie de découvrir l'environnement nucléaire

Formation assurée
-Compétences techniques :
-Connaissances de base en génie civil ou travaux publics
-Maîtrise des outils de planification
-Rigueur dans le suivi des normes QSE et sûreté nucléaire
-Qualités recherchées :
-Dynamisme - Passionné(e) par le génie civil, prêt(e) à relever de grands défis
-Rigueur - Vous respectez les processus et la réglementation nucléaire
-Curiosité technique - Vous vous intéressez aux méthodes de construction et de maintenance
-Esprit d'équipe - Vous privilégiez la collaboration et l'entraide
-Adaptabilité - Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant
-Curiosité technique : Envie d'apprendre et de monter en compétences
-Rigueur et rédaction : Aisance dans la rédaction de documents techniques
-Esprit d'équipe : Excellente communication et sens du collectif


Informations complémentaires

-Évolution professionnelle : Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour découvrir des projets stratégiques par une équipe d'experts dans une culture d'excellence. À terme, vous gagnerez en autonomie et en technicité, avec des perspectives d'évolution rapide.
-Rémunération : 25 000 à 35 000 € - À négocier selon votre expérience
-Avantages : Prime de participation au bénéfice du groupe/Prime vacances/IMD (Ind

Compétences

  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • S.I.T.E.S.

Offre n°124 : Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

PME spécialisée en maintenance industrielle, nous recrutons un(e) Electromécanicien(ne) (H/F)
Poste à pourvoir en CDI - Calais

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous effectuez l'entretien, le dépannage et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation essentiellement des systèmes de pompage, selon les règles de sécurité et la réglementation :

Vous aurez pour missions :

- Effectuer le démontage et la réinstallation des équipements chez les clients
- Effectuer la préparation des chantiers et des interventions de dépannage
- Assurer la réalisation des travaux et des interventions de dépannage
- Analyser les causes de pannes et/ou des dysfonctionnements et apporter son expertise technique
- Réaliser les contrôles et les tests nécessaires
- Etablir des diagnostics afin de proposer la solution la mieux adaptée aux problèmes rencontrés
- Identifier les besoins en approvisionnement (pièces, outils, matériels, outillage, .)
- Résoudre les dysfonctionnements et/ou réparer les équipements rapidement et durablement
- Assurer et garantir la qualité de la réparation, la conformité de l'installation et optimiser les réglages des équipements selon les recommandations fournisseurs
- Assurer la traçabilité du matériel et des interventions par le biais des fiches de travail
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise et des lieux d'intervention


De formation Electromécanique / Electrotechnique, vous avez idéalement une expérience dans la maintenance de pompes industrielles et d'assainissement.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • KAIROS

Offre n°125 : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recrute pour l'un de ses clients basé sur Hagondange un mécanicien d'engins de chantier et de travaux publics (H/F) en vue d'un CDI.

- Expertise en détection de pannes et réparations sur engins de chantiers TP (flotte d'environ 100 véhicules tous types confondus, engins, camionnettes, camions, etc).
- Connaissance en hydraulique, pneumatique, mécanique, moteurs diesel.
- Travail en atelier
- Dieseliste exigé
- Poste à pourvoir au plus vite.
Taux horaire entre 13€ et 16€ brut selon profil et expérience

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • VALORIS EMPLOI

Offre n°126 : Electricien (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Le poste :
Votre agence PROMAN CALAIS recherche pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN H/F . Vos missions :
Procédez à l'installation d'un poteau, un mât, un pylône et ses accessoires et en contrôle l'orientation et l'aplomb Mettre en place et faire les réglages d'un câble et ses accessoires selon la distance entre les poteaux Mettre en place un transformateur, un boîtier de commande, une armoire électrique et procéder aux raccordements. Procéder à la mise sous tension d'un réseau après intervention et effectue des tests et essais de fonctionnement Déterminer l'origine d'une panne de réseau électrique et définit des solutions de réparation, de remplacement Procéder à l'installation des systèmes d'éclairage de mise en valeur de bâtiments, espaces ou monuments et adapte le réseau de distribution électrique Vérifier et s'occuper de l'entretien des installations électriques (caténaires, lignes électriques, téléphoniques...) Rémunération selon profil.


Profil recherché :
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP / BEP en électricité ou équivalent et justifier d'une première expérience.
Vous possédez vos habilitations électriques H1 B1 VM à jour La formation aux travaux en hauteur et le CACES PEMP serait un plus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°127 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN CALAIS recrute un Plaquiste H/F.
Vos missions consisteront à lisser et polir les surfaces, ainsi qu'à appliquer le plâtre et les isolants dans le cadre de projets de construction ou de rénovation.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Lieu de la mission : CALAIS ET ENVIRON
Type de contrat : INTERIM
Rémunération à partir de : 12 € jusqu'à 14 €

Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil candidat idéal - H/F Compétences requises :
- Maîtrise des outils et équipements spécifiques au métier.
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène.
- Capacité à contrôler les normes de qualité en vigueur.
- Compétences en organisation et gestion du temps pour respecter les délais. Qualités professionnelles :
- Rigueur et sérieux dans le travail.
- Sens du détail et capacité à travailler avec précision.
- Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues.
- Adaptabilité face aux imprévus et capacité à résoudre les problèmes rapidement. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat H/F avec un niveau d'études minimum de CAP dans le domaine concerné. Le candidat idéal possède une solide maîtrise des outils et équipements nécessaires à son métier, ainsi qu'une bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. Il s'agit d'une personne organisée, capable de respecter des délais, tout en appliquant rigoureusement les règles de qualité. Le candidat doit également être capable de travailler en équipe et de s'adapter aux différentes situations rencontrées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • 5.PROMAN

Offre n°128 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 62 - CALAIS ()

Description du poste :
Nous recherchons un plombier chauffagiste pour intervenir sur des chantiers en neuf et en rénovation, auprès d'une clientèle de professionnels. Vous serez chargé de l'installation, de l'entretien et du dépannage des équipements de plomberie et de chauffage, dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Missions principales :
Installer les systèmes de plomberie (sanitaires, canalisations, robinetterie)
Installer les équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur)
Réaliser les raccordements et mises en service des installations
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Respecter les normes de sécurité et la réglementation en vigueur
Assurer un bon relationnel avec les clients

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • OPALE FLUIDE

Offre n°129 : Conducteur / Conductrice de benne/tautliner (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en citerne
    • 62 - CALAIS ()

Nous recherchons un conducteur H/F SPL expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

En tant que conducteur/rice benne/tautliner, vous serez responsable de la livraison de nos produits à travers la France. Ce poste implique des découches à la semaine.

Profil recherché :

Permis EC obligatoire
Minimum 1 an d'expérience en conduite
Disponibilité pour des découches à la semaine
Connaissance des réglementations de transport

Missions :

Assurer la livraison de produits en France
Réaliser les trajets en respectant les délais et les réglementations en vigueur
Veiller à l'entretien et au bon état de la benne/tautliner
Respecter les consignes de sécurité à tout moment

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • DELANNOY DAVID

Offre n°130 : Carreleur mosaïste (F/H)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 62 - Calais ()

Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité CDII et évolutions !

Notre agence Adéquat Calais recrute un Carreleur/Mosaïste F/H pour une mission située à Calais pour son client spécialisé en construction.

Vos futures missions :
- Étudier, mesurer et préparer les surfaces à carreler
- Façonner et poser les carreaux de céramique, ardoise, marbre, faïence
- Réaliser les jointures et contrôler la pose du carrelage

Le Profil Adéquat :

- Minutie et précision pour réaliser les projets.
- Connaissance des différents matériaux et les techniques de pose de carrelage.
- Un CAP Carreleur-Mosaïque ou Titre de carreleur (AFPA) ou une expérience similaire sur le poste.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°131 : Façadier-peintre / Façadière-peintre (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - CALAIS ()

Vous aurez en charge le montage des échafaudages et serez amené à travailler en hauteur. Vous effectuez le ravalement de façades, travaillez les enduits, et pouvez réaliser l'isolation extérieure.
Départ de Calais ou Boulogne selon le lieu d'habitation du candidat (avec le véhicule de service).

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • 5. FHPF

Offre n°132 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

Description du poste :
Vous aurez à préparer les commandes clients dans le respect des règles d'hygiène et de de qualité.
Vous aurez à effectuer votre tournée de livraisons de produits chez les clients.
Vous travaillerez le matin, dès 6h, poste de 7 à 8h par jour, horaires modulables.
Vous saurez faire preuve d'organisation, vous serez amener à travailler seul(e).
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Vous avez une première expérience dans le domaine alimentaire.
Description du profil :
Réaliser des déplacements de produits dangereux nécessitant une habilitation - Enregistrer les données d'une commande - Livrer des plateaux-repas à domicile - Réglementation du transport de marchandises - Relation client - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Utilisation de matériel de navigation - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
Flexibilité - Dynamisme - Autonomie - Disponibilité - Capacité à gérer des situations stressantes - Mobilité

Offre n°133 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL)  avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.
Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients
Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur
Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste
Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur
Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.
Etre titulaire du permis B
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez :
D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation
De nombreux sites d'affectations possibles

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°134 : Consultant en recrutement freelance - h/f - Calais

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°135 : Médiateur interculturel (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Calais ()

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des individus et souhaitez jouer un rôle clé dans la cohésion et le soutien de chacun, cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence DOMINO CARE est à la recherche d'un(e) Médiateur(rice) interculturel.

Vos missions :
*Facilitation de la communication interculturelle
*Sensibilisation à la diversité culturelle
*Accompagnement dans les démarches administratives
*Médiation des conflits interculturels

Maîtrise (écrite et orale) du Français et de l'Arabe Littéraire indispensable. La connaissance d'autres langues est un atout significatif pour l'accompagnement.
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Excellentes compétences en communication et écoute active.
Sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Entreprise

  • Domino RH - Care Calais

Offre n°136 : Assistant manager (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Description du poste :
Mission :***En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action.
Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout...
Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de :***Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ;
* Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ;
* Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ;
* Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité à vos équipes
Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands.
Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez.
Description du profil :
Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management et vous êtes attiré par le secteur de la restauration rapide ?***Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ?***Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi....
·***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***·***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe
·***Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez quand même !
Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, voire plus.
Rémunération selon la grille collective.

Offre n°137 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.



Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

Offre n°138 : Vendeur préparateur H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Calais ()

Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d’enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d’agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Nous recherchons un/une vendeur préparateur pour notre magasin situé CALAIS.
Votre mission principale consistera à préparer les produits destinés à la vente et de servir les clients de la Boulangerie Louise. A ce titre, vous serez en charge de :
participer activement à la vente proprement dite ;
garantir le meilleur service aux clients ;
contribuer au développement du chiffre d’affaires de la boulangerie ;
gérer la caisse ;
fabriquer les produits vendus en magasin en respectant les procédures internes ;
appliquer la politique commerciale de la société ;
respecter les normes applicables (hygiène, sécurité…) ;
contribuer au nettoyage du magasin.
 
Profil recherché :
Avoir l'esprit commerçant et une expérience en vente.
 Ce que nous offrons :
Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d’entreprise ; 24 heures par semaines sur 5 jours ; Prime de fin d’année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne
TERACT. Unis par la nature. 

Entreprise

  • BOULANGERIE LOUISE

Offre n°139 : Reprographe (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Description du poste :
Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098)
Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance.
En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires
Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation
En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux
Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études
Description du profil :
Profil recherché
Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable.
Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.)
Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.

Offre n°140 : Conseiller(ère) Beauté à Domicile - avec une E-Boutique Innovante ! (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être.
Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde.

Le poste :

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE !

UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres.

UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales.

L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences.

UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances.

DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion.

VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels.

FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité.

ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement.

Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite.

Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Profil recherché :

Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- )
- Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant
- Sens du relationnel et goût des challenges
- Forte volonté d'entreprendre et de réussir
- Envie d'apprendre et de progresser
- Attitude positive et optimiste

Entreprise

  • Distributeur indépendant

    Distributeur indépendant

Offre n°141 : Moniteur Éducateur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Calais ()

Nous recherchons des professionnels engagés, capables de s'adapter aux réalités du terrain et de répondre aux besoins des établissements médico-sociaux.

Les candidats idéaux :

Sont titulaires du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME)
Peuvent se déplacer dans un rayon de 40 à 50 km autour du secteur (des indemnités de déplacement peuvent être accordées selon les conditions de la mission)
Justifient d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire
Travaillent efficacement en équipe et savent prendre des initiatives
Font preuve d'écoute, d'empathie et de patience, des qualités essentielles pour accompagner les publics en difficulté
Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions pouvant être déclenchées à la dernière minute


Vous êtes Moniteur Éducateur et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et engagé ? Rejoignez nos établissements partenaires (MECS, IME, ITEP, CHRS, foyers de vie...) et participez activement à l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité.

En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes.

Vos missions :

Accompagner les enfants et adolescents dans leur quotidien (vie en collectivité, scolarité, loisirs), en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale
Soutenir les adultes dans leurs démarches vers l'insertion, la stabilisation ou la réadaptation, en tenant compte de leurs capacités et de leurs projets de vie
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les équipes pluridisciplinaires
Organiser et animer des activités adaptées (éducatives, culturelles, sportives)
Assurer un cadre sécurisant et bienveillant, en veillant au respect des règles de vie et en gérant les situations de crise avec discernement
Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux et les professionnels de santé, pour garantir une prise en charge globale et cohérente

Missions sur Calais et ses environs - horaires variables selon les structures (jour, nuit, week-end, internat...)

Entreprise

  • Domino RH - Care Calais

Offre n°142 : Accompagnant Éducatif et Social (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Calais ()

Domino RH recrute un(e) AES / AMP H/F engagé(e) pour un accompagnement humain et bienveillant.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant au quotidien des jeunes ? Rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique !

Votre mission :
Vous assurez l'encadrement éducatif d'un jeune sur la période périscolaire de fin de journée, pour une durée de 3 heures quotidiennes. Vos responsabilités incluent :
* Mettre en oeuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
* Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne et l'apprentissage de l'autonomie
* Aide aux Devoirs et Soutien Pédagogique

Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou un diplôme équivalent. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de réactivité. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance seront des atouts précieux pour accompagner les personnes dans leur parcours de vie.

Entreprise

  • Domino RH - Care Calais

Offre n°143 : Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Calais ()

Description du poste :
Cristal RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et l'approche directe de profils du secteur du logement social. Nous recherchons pour l'un de nos clients bailleur social, un Gestionnaire Technique Immobilier pour un poste basé à Calais.
Au sein de votre agence de Calais, et rattaché au Responsable d'Agence, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos partenaires entreprises en charge des contrats d'entretien et des travaux de maintenance de notre patrimoine immobilier (2500 lots en petit collectif en centre-ville et maison individuelle autours de Calais). Vous effectuez les commandes de l'entretien courant et participez au suivi et contrôle des travaux dans le cadre des budgets alloués.
Avec l'aide de votre assistante technique et en lien avec les autres services de la société), vous aurez pour missions principales :***- le traitement des demandes d'intervention techniques tels que la gestion des sinistres (dégâts des eaux, incendies, Dommage-Ouvrage ..), la réclamation qui concernent les contrats d'entretien (ascenseur, CVC, portails automatiques.) ainsi que la maintenance curative : Vous identifiez et analyser les problème techniques (visite terrain en cas de problème plus complexe, soit 2 a 3 demi-journées par semaine), apportez une réponse aux clients, missionnez les entreprises (demande de devis, choix de l'entreprise, bon de commande, suivi des travaux, gestion des factures)***- La programmation GE-GR (Gros Entretien et Grosses Réparations) et suivi de sa réalisation.***- La gestion technique des procédures de départ et des travaux liés à la relocation.***- En lien avec le service technique du siège, vous suivez et contrôlez les contrats de maintenance.***- La veille technique du Patrimoine.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 dans le secteur du bâtiment ou de l'immobilier (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, ESPI, ICH.), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise dans l'immobilier et idéalement dans l'Habitat Social.***Des profils de responsable de secteur dans le logement social, de gestionnaires de copropriétés ou de chefs d'entreprises BTP ou anciens artisans BTP sont parfaitement adaptés a ce type de poste.***Implication, adaptabilité, sens de l'organisation et gestion des priorités, réactivité, sens du service client, capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont indispensables pour occuper cette fonction avec succès.

Offre n°144 : ALTERNANCE - Gestion de Patrimoine (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Qui sommes-nous ?
Si, comme nous, tu as le goût du challenge. Si, comme nous, tu veux être utile et donner du sens à ton projet professionnel. Si les mots « valeurs » et « engagements » résonnent, si tu rêves d'une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !
En rejoignant le Crédit Mutuel Nord Europe, tu intégreras une entreprise innovante et engagée. Tu évolueras dans un environnement où tu pourras construire ta carrière grâce à l'accompagnement de l'un de nos collaborateurs.
Alors viens révéler tes talents en accompagnant les parcours de nos sociétaires clients et en dessinant une carrière qui te ressemble dans l'un de nos points de vente. Entreprise engagée auprès de la jeunesse, le Crédit Mutuel Nord Europe recrute de nouveaux alternants sur tout son territoire. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Tes futures missions (et bien plus encore...) !
Au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante, tu seras en appui des Conseiller Patrimoniaux pour offrir un service personnalisé à nos clients et tu rayonneras sur le secteur de Calais :
Tu seras formé(e) et pourras effectuer l'ensemble des tâches qui peuvent être confiées en Gestion de Patrimoine :
·       Accompagner et conseiller nos clients sur l'optimisation bancassurance, la fiscalité, la valorisation et l'équilibre de leur patrimoine en faisant appel à des spécialistes, si nécessaire
·       Développer la relation commerciale en gérant et fidélisant le portefeuille de nos clients patrimoniaux
·       Assurer l'évolution commerciale de la caisse grâce à l'enrichissement et renouvellement du portefeuille suite à vos actions de prescription & prospection
Ce parcours t'offrira une grande diversité de missions, adaptées à ton évolution et à tes aspirations. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par ton tuteur et notre équipe RH, pour te garantir une expérience enrichissante et évolutive


Tu es notre alternant idéal(e) si :
·       Tu viens de valider ta première année de Master !
·       Tu souhaites effectuer ta dernière année de Master 2 en alternance et construire une carrière dans le secteur bancaire
·       Tu es rigoureux(se), motivé(e) et possèdes un excellent sens relationnel et commercial
·       Tu es passionné(e) par le secteur bancaire et as envie de faire carrière dans ce domaine 
Alors, prêt(e) à nous rejoindre et à relever le défi ?
Rejoins le Crédit Mutuel Nord Europe et écris ton avenir avec nous !

Entreprise

  • CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Offre n°145 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 17/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et participer à la production de produits chimiques de haute qualité ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Opérateur de Production en Chimie et contribuez à la fabrication d'intermédiaires et de principes actifs.Sous la responsabilité du responsable de production , vous aurez pour tâches de :
- le Chargement et conditionnement des matières premières dans le respect des consignes et procédures.
- le Pilotage d'installations de procédés chimiques (manuelle et semi-automatique), en veillant à la bonne marche des installations.
- la Réalisation et conduite de synthèses chimiques (production d'intermédiaires et de principes actifs).
- l'Enregistrement des données de production et rapports de lot pour assurer la traçabilité tout au long de la fabrication.
- la Participation à la mise à jour des procédures et à la vérification de la conformité du matériel de production.
- l'Entretien courant et maintenance de premier niveau des équipements de production.
Vous travaillerez dans le respect des règles Sécurité, Qualité, Environnement, ainsi que des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Horaires postés 5*8 : 2 matins, 2 après-midis, 2 nuits, suivis de 4 jours de repos.
Formation initiale en horaires de journée (1 à 3 mois), puis passage en horaires postés (6h-14h, 14h-22h, 22h-6h).
- Rémunération : 13,09 € / heure (sur 13 mois) + prime de présentéisme mensuelle.
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°146 : Technicien Patrimoine F/H - Groupe Habitat Hauts-de-France

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 62 - Calais ()

L' Agence de CALAIS, 4 637 logements gérés par une équipe composée de 40 collaborateurs (personnel d’agence et de terrain), recherche un(e) Technicien(ne) Patrimoine pour un poste en CDI.



Au sein du Réseau d'Agences, rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des prestataires de services (pour les contrats d'entretien) et des entreprises de maintenance.




Plus précisément :



- Vous traitez les demandes d'intervention techniques.



- Vous participez à la programmation GE-GR et au suivi de sa réalisation.



- Vous gérez la partie technique des procédures de départ.



- Vous suivez et contrôlez les contrats de maintenance.




- Vous contribuez à la gestion des sinistres des assurances Multirisques et Dommage-Ouvrage.



- Vous assurez une veille technique du Patrimoine.




N'HESITEZ PAS !


Nous vous proposons un emploi utile, dans une entreprise sociale à forte dimension RSE.



Nous vous offrons un statut d'Agent de Maîtrise et une rémunération comprenant un 13ème mois, une prime de vacances, une prime de bilan, une prime d'ancienneté, un intéressement avec abondement, des titres restaurant, une assurance santé et une prévoyance avec participation employeur ainsi qu'une retraite supplémentaire.



Quant aux conditions de travail ? 36 heures du lundi au vendredi (mercredi ou vendredi après-midi non travaillé et 5 jours de RTT annuels), 6 semaines de congés payés, congés spéciaux, télétravail et flexibilité horaire en début et fin de demi-journée, activités sociales & culturelles proposées par le Comité des Oeuvres Sociales.Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil,...), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement dans l'Habitat Social.



Implication, adaptabilité, sens de l'organisation et gestion des priorités, réactivité, sens du service client, capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont indispensables pour occuper cette fonction avec succès.

Entreprise

  • Groupe Habitat Hauts-de-France

    Le GROUPE HABITAT Hauts-de-France œuvre dans le domaine de l’habitat social. Il est composé de différentes entités spécifiques : HABITAT HAUTS-DE-FRANCE, COTTAGE SOCIAL DES FLANDRES, COPRONORD ET HLI. Nous mettons tout en oeuvre pour assurer l'accès à un habitat pour tous et répondons ainsi à la grande diversité des besoins en logement, et ce, dans plus de 350 communes de la région. Au quotidien plus de 340 collaborateurs sont au service de nos clients.

Offre n°147 : Technicien audiovisuel et multimédia (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

RESPONSABILITÉS :

Missions principales :
- Préparation de tournage (préparation et choix du matériel, prise en compte des story board, charte, cahier des charges, autorisation de tournage et droit à l'image...),
- Mise en place ou la mise en scène selon les préconisations des éléments à intégrer (personnages, éléments, décors) de manière autonome ou en respectant un cahier des charges, plan de tournage en vue de réaliser une prise de vue,
- Captation image et son à 360° sur l'ensemble des sites de l'université,
- Utilisation d'un scan 3D pour insertion dans des séquences ou dans un outil immersif,
- Montage/préparation pour intégration dans les plateformes de production d'expérience immersive,
- Captation image et son pour séquence vidéo,
- Réalisation des capsules vidéo,
- Montage avec incrustation de contenu,
- Traitement des médias intégrant les captations et productions connexes (derushage, gestion des formats, traitement des flux, mixage son, montage, calibration, étalonnage),
- Exportation multiformat.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme souhaité : BAC + 2

Connaissances et savoir-faire:
- Bonne, voire parfaite, maitrise et autonomie sur l'ensemble du workflow de la production audiovisuelle et multimédia : de la préparation d'un tournage à la post production (équipement, technique d'utilisation, adaptation, limite d'utilisation...)
- Maîtrise de la photographie et de l'éclairage
- Maîtrise des outils : Photoshop, Première, After Effect, Media Encoder, Final Cut Pro
- Maîtrise de la prise de vue en 360°
- Maîtrise des règles du langage audiovisuel et multimédia
- Bonne connaissance du droit de la propriété intellectuelle et de l'image
- Maîtrise la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité dans son périmètre d'action
- Anglais technique


Savoir être :
- Sens esthétique
- Bienveillance
- Appétence à la culture numérique et aux technologies de la communication
- Sens du service public
- Discrétion
- Appétence au travail en équipe tout en supportant les séances de montages en autonomie
- Ecoute et disponibilité
- Capacité à être force de proposition
- Grande réactivité

Entreprise

  • Université du Littoral Côte d'Opale

    Rejoignez l'ULCO, l'Université à dimension humaine Depuis 1991, l'Université du Littoral Côte d'Opale est un acteur majeur de l'enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l'ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d'enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l'ULCO offre un cadre propice à l'acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun.

Offre n°148 : Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 62 - Marck ()

Terideal se démarque ainsi depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun.

Conception, réalisation, entretien, Terideal c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

Nous portons une ambition forte : "Contribuer aux mieux vivre en réconciliant l'Humain avec la Nature grâce à ses 40 expertises".
Entrepreneurs du Mieux-Vivre, nous oeuvrons ainsi chaque jour à faire de chaque territoire, un lieu où il fait bon vivre. Une mission qui unit nos 2500 collaborateurs et donne sens et utilité à chacun d'eux.
Et c'est aussi cela qui fait notre différence.

Vous aussi, devenez Entrepreneur au service du Mieux-Vivre : rejoignez nous !


TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences.

TERIDEAL recherche un Ouvrier Entretien Espaces Verts H/F au sein de son agence située à Marck (62). Rattaché à un Chef d'équipe, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Réalisation des contrats d'entretien espaces verts : taille, tonte, désherbage, soufflage...
- Conduite d'engins et entretien du matériel confié

Vous aussi, devenez entrepreneur au service du mieux-vivre : rejoignez-nous !

Compétences requises :
- Maîtrise des techniques d'entretien d'espaces verts
- Respectueux des règles de sécurité
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Expérience souhaitée :
- Diplôme dans le domaine du paysage souhaité (CAPA, Bac Pro, BTS...) et/ou expérience souhaitée dans des missions similaires
- Permis B souhaité

Entreprise

  • Terideal

Offre n°149 : Adjoint / Adjointe au responsable de l'administration des ventes h/f

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 62 - Calais ()

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !


Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.


Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.





Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !
Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière.
Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme et chaque homme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.
Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.


Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable Adjoint (f/h) et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité

Ta mission
En tant que responsable adjoint(e), tu es le bras droit du Directeur de Magasin et contribues activement à la réussite de ton point de vente.
* Animation commerciale : Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs, développer les compétences et animer des challenges motivants.
* Vente & commercial : Développer le CA en magasin (B2B & B2C), accompagner les clients et gérer les litiges.
* Merchandising : Mettre en place un merchandising efficace, adapté aux performances et aux tendances.
* Co-pilotage du magasin : Participer à la gestion opérationnelle avec le Directeur (back-office, caisse, ouverture/fermeture, gestion d'équipe).



Ton profil
* Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe.
* Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié).
* Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce.
* Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client.
* En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité .

Ce que nous t'offrons
* Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.
* Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelle, participation et intéressement.
* Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.
* Avantages salariés :
* CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).
* -30 % sur nos produits.
* Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.
* Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.



Notre engagement pour la diversité et l'inclusion
Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.
✨ Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?



Ton profil
* Manager de proximité, tu sais inspirer et fédérer une équipe.
* Expérience réussie en retail (décoration, ameublement ou prêt-à-porter apprécié).
* Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce.
* Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client.
* En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité .

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°150 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 62 - Calais ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires.



En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :



Recrutement et intégration du personnel

- Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…)
- Sourcing et présélection des candidats
- Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil)



Administration du personnel & social

- Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,...
- Gestion de l'administration du personnel
- Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH…



Formation & développement des compétences

- Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans)
- Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation)



Outils & reporting RH

- Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord)
- Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.)
- Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines

- Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions.
- Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.

Entreprise

  • Walter Learning

    Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...

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