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Au sein de la micro crèche, vous avez pour missions: Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans le respect de leurs besoins individuels. Assurer les soins d'hygiène, de confort, de bien être et de sécurité affective. Favoriser l'autonomie, la valorisation et la confiance en soi de l'enfant. Participer activement à la vie quotidienne de la micro-crèche. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les familles. Participer aux temps d'échanges, de réflexion pédagogique et à l'évolution des pratiques Micro-crèche à taille humaine (12 enfants - 14 max). Horaires fixes à l'année.
Un poste vacant d'Électromécanicien de maintenance en Blanchisserie (H/F), à temps plein, est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025, au sein de la Blanchisserie sur le site de CHEZAL-BENOIT. Liens hiérarchiques et fonctionnels : - Directeur adjoint des Services Économiques et Travaux ; - Attaché d'Administration Hospitalière ; - Cadres de la Blanchisserie. Liens fonctionnels : - Cadres de la Blanchisserie ; - Agents de blanchisserie ; - Direction des services économiques et des travaux pour les commandes de matériels spécifiques ; - Services techniques du site en cas de nécessité. Définition du poste : - Réaliser l'entretien électrique et électronique, préventif et curatif de l'ensemble des matériels électromécaniques et la maintenance des organes mécaniques des machines et équipements. Activités principales : - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité ; - Entretien et dépannage des équipements, machines, spécifiques à son domaine d'activité ; - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ; - Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine en dehors des heures de productions ; - Réalisation de pièces détachées par usinage ; - Réalisation des modifications des systèmes existants relevant de son domaine d'activité ; - Veille spécifique à son domaine d'activité ; - Relation avec les fournisseurs techniques œuvrant en maintenances du parc matériel. Activités secondaires : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (stagiaires). Compétences requises : SAVOIR-FAIRE : - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ; - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et un système relatif à son métier ; - Souder des éléments métalliques de divers natures ; - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Électricité générale ; - Électromécanique ; - Hydraulique ; - Logiciel dédié à la maintenance mécanique ou électromécanique ; - Maintenance industrielle/équipements ; - Mécanique générale ; - Pneumatique ; - Usinage. Diplômes professionnels et formations requises ou souhaitées : - CAP ou BEP électromécanique/électrotechnique avec expérience ; - Bac pro électromécanique/électrotechnique avec expérience ; - BTS électromécanique/électrotechnique. Spécificités du poste et conditions d'exercice : - Permis B - Port obligatoire d'une tenue vestimentaire réglementaire - Travail le samedi possible ou en dehors des heures de production - Réquisition en production en cas de nécessité de service (plan blanc etc.) Amplitude horaire : - de 7h00 à 14h36/6h00 à 13h36 en période estivale.
Situé au cœur du Pôle du Cheval et de l'Âne, le restaurant L'Âne Toqué propose une cuisine sincère et de saison dans un cadre naturel et culturel unique, dédié au cheval et à l'âne. Dans le cadre de la saison 2026, nous recrutons un(e) Chef(fe) cuisinier(ère) pour piloter la cuisine du restaurant. Vous serez garant(e) de l'ensemble de la production culinaire du restaurant et des prestations traiteur associées. Vos missions principales : Élaboration d'une cuisine de saison, privilégiant les produits frais et locaux Gestion de la carte pour un service d'environ 40 couverts Organisation et réalisation de prestations traiteur (événements, groupes, réceptions) Gestion des commandes et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Encadrement et coordination de l'équipe cuisine (selon effectif en place) Contribution à l'identité culinaire du restaurant Profil recherché Expérience confirmée en tant que chef cuisinier ou second évolutif Autonomie, sens de l'organisation et rigueur Créatif(ve) tout en maîtrisant les bases d'une cuisine efficace Goût pour le travail des produits de saison À l'aise avec l'activité traiteur Sensibilité au cadre naturel, touristique et culturel Conditions CDD saisonnier de mars à octobre Possibilité d'évoluer sur les saisons suivantes
Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance dépend du Pôle Logistique - Direction des Soins. Sa mission est de compenser les absences imprévisibles ou potentielles ayant pour causes les congés maladie, les congés exceptionnels, les journées de formation continue et les absences syndicales. Il est aussi destiné à fournir un renfort en fonction de la variabilité de la charge en soins, en adaptant les moyens en personnel aux besoins des personnes soignées. Exercice sur le principe de la mobilité entre toutes les unités du site où l'agent est affecté. Missions: L'Infirmier du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé, il exerce au regard du profil de poste attendu et au regard de la spécificité de l'unité. Activités relationnelles : - Accueillir le patient ou le résident et son entourage. - Coordonner le recueil des données soignantes médicales et administratives entre le Médecin, le patient, la famille et l'équipe soignante. - Favoriser la communication inter service, inter pôle. - Réaliser des entretiens infirmiers formels et/ou informels. - Participer aux liens avec les tuteurs, l'entourage et la famille. - Réaliser des entretiens d'accueil, téléphoniques, d'aide et entretiens avec les familles et l'entourage. - Participer au travail en réseau (partenaires extérieurs, C.M.P, H.J., .). Organisation des soins : - Utiliser le dossier de soins infirmiers, les transmissions ciblées et Cariatides. - Organiser les soins en utilisant la planification journalière de soins. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes. - Participer aux entretiens médicaux. - Participer aux réunions de synthèses cliniques. - Assurer la dispensation des soins infirmiers relevant du rôle propre et de la prescription médicale. - Assurer la surveillance des patients en chambre d'isolement. - Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement. - Participer aux activités thérapeutiques animées dans les unités de soins. - Participer aux accompagnements des patients ou des résidents à l'extérieur. Horaires : Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! En tant qu'employé de rayon Libre-service, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et la mise à disposition des produits pour garantir la bonne délivrance produits jusqu'aux clients.Votre mission de mise en rayon :Intervenir de manière polyvalente sur l'ensemble des rayons frais du magasin,Comment ?En assurant le bon remplissage des rayons (rangement, réassort)En collaborant avec votre responsable de rayon vous assurez la bonne tenue et propreté du linéaireEn garantissant votre sécurité, celle de vos collègues et de vos clientsEn montrant votre disponibilité si vous êtes sollicitéPROFIL REQUIS :Organisé, dynamique, efficace et rigoureux !Vous faites partie d'une équipe et faites preuve d'entraide proactive lorsqu'on a besoin de vous.Vous êtes curieux du commerce et avez conscience de votre rôle dans la satisfaction client.Vous travaillerez uniquement d'après-midi.Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !Nombre d'heures : heures par semaineType d'emploi : CDD
Métier : Infirmier diplômé d'État h/f Temps de travail : Temps plein Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients. Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient.Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances Du matériel innovant et adapté Horaires stables, établissement à taille humaine Formations pour construire votre parcours évolutif Des mobilités géographiques et fonctionnelles Avantages d'une grande entreprise Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilitéInicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients. La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer France et Europe ». Une première dans notre secteur.
ARTUS INTERIM SAINT FLORENT/CHER recherche un(e) technicien(ne) d'élevage H/F pour une entreprise dans le secteur de l'élevage porçin. Vos missions principales sont : - Assurer le soin et le bien-être des animaux (alimentation, soins infirmiers basiques, vaccinations et prises de sang) - Assurer le prélèvement de semence des verrats selon un planning préétabli et les différentes techniques de prélèvement - Assurer le nettoyage et la désinfection de l'élevage - Participer à l'activité de préparation des doses et au conditionnement au sein du laboratoire Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12.02EUR/H Brut (négociable) Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type Baccalauréat STAV ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous possédez idéalement une première expérience en élevage porcin et notamment en maternité ! Vous êtes quelqu'un d'autonome et travaillez au contact des animaux vous motive.
ARTUS INTERIM SAINT FLORENT/CHER recherche un(e) technicien(ne) d'élevage H/F pour une entreprise dans le secteur de l'élevage porçin. Vos missions principales sont : -Veiller à la santé et au bien-être des animaux -Veiller à l'alimentation et l'abreuvement des animaux -Assurer les soins des animaux (truies et porcelets) -Assurer le suivi des mises bas -Participe au lavage des salles -Rendre compte des résultats, du travail effectué et des problématiques aux responsables hiérarchiques -Assurer la saisie de la traçabilité via les outils informatiques Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12.02EUR/H Brut (négociable) Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type Baccalauréat STAV ou vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Restaurer et entretenir des toitures • Intervenir sur des chantiers en hauteur • Réaliser la pose et la restauration de charpente PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience d'au moins 2 ans • Autonomie, rigueur et esprit d'équipe • CACES travail en hauteur (idéalement) Grands déplacements possibles. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le BTP, à Civray - 18, un Charpentier couvreur bois H/F, dans le cadre d'un longue mission avec démarrage le 2/02.
