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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villecelin. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - LIGNIERES, 18 - CHEZAL BENOIT, 18 - Lignières ... .
Vous réalisez la mise en rayon et assurez la tenue de la caisse. Vous travaillez en polyvalence. Les horaires d'ouverture du magasin : 9h-12h30/15h-19h. Vous êtes également amené/e à travailler le weekend. Les contours de votre contrat peuvent évoluer.
Vous travaillez en polyvalence sur les rayons, la caisse et êtes affecté(e) à la gestion du point chaud trois jours par semaine : Vous assurez la réception et la gestion des produits de boulangerie qui arrivent sous forme surgelée , puis effectuez la cuisson et la mise en rayon. Vous gérez les commandes et le suivi de votre rayon. Vous débutez votre travail à 07h00 trois jours par semaine. Vous êtes amené/e à travailler le weekend par roulement. Vous pourrez bénéficier d'une formation préalable réalisée en interne.
Vous intervenez pour le nettoyage dans des locaux ouverts au public, en remplacements sur Chezal Benoit et Lignières, du 8 au 19 décembre puis du 20 décembre au 3 janvier. Horaires : du 8/12 au 19/12 : lundis, mercredis et vendredis de 8H30 à 09H30 du 20 au 3 janvier : lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi de 08H30 à 9H30 et du mardi au vendredi de 17H30 à 18H30, et le samedi de 15H45 à 16H45.
Un poste vacant d'Électromécanicien de maintenance en Blanchisserie (H/F), à temps plein, est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025, au sein de la Blanchisserie sur le site de CHEZAL-BENOIT. Liens hiérarchiques et fonctionnels : - Directeur adjoint des Services Économiques et Travaux ; - Attaché d'Administration Hospitalière ; - Cadres de la Blanchisserie. Liens fonctionnels : - Cadres de la Blanchisserie ; - Agents de blanchisserie ; - Direction des services économiques et des travaux pour les commandes de matériels spécifiques ; - Services techniques du site en cas de nécessité. Définition du poste : - Réaliser l'entretien électrique et électronique, préventif et curatif de l'ensemble des matériels électromécaniques et la maintenance des organes mécaniques des machines et équipements. Activités principales : - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité ; - Entretien et dépannage des équipements, machines, spécifiques à son domaine d'activité ; - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ; - Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine en dehors des heures de productions ; - Réalisation de pièces détachées par usinage ; - Réalisation des modifications des systèmes existants relevant de son domaine d'activité ; - Veille spécifique à son domaine d'activité ; - Relation avec les fournisseurs techniques œuvrant en maintenances du parc matériel. Activités secondaires : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (stagiaires). Compétences requises : SAVOIR-FAIRE : - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ; - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et un système relatif à son métier ; - Souder des éléments métalliques de divers natures ; - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Électricité générale ; - Électromécanique ; - Hydraulique ; - Logiciel dédié à la maintenance mécanique ou électromécanique ; - Maintenance industrielle/équipements ; - Mécanique générale ; - Pneumatique ; - Usinage. Diplômes professionnels et formations requises ou souhaitées : - CAP ou BEP électromécanique/électrotechnique avec expérience ; - Bac pro électromécanique/électrotechnique avec expérience ; - BTS électromécanique/électrotechnique. Spécificités du poste et conditions d'exercice : - Permis B - Port obligatoire d'une tenue vestimentaire réglementaire - Travail le samedi possible ou en dehors des heures de production - Réquisition en production en cas de nécessité de service (plan blanc etc.) Amplitude horaire : - de 7h00 à 14h36/6h00 à 13h36 en période estivale.
AIDE-SOIGNANT (H/F) dont le poste est à pourvoir au sein au Centre Hospitalier George Sand, Service Infirmier de Compensation et de Suppléance - site de Chezal-Benoît (SICS). L'Aide-Soignant du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé (s'il n'a pas d'affectation prévu ce jour), et exerce en concordance avec le profil de poste établi pour cette unité. - La gestion des soins: il effectue des soins en collaboration et sous la responsabilité des infirmiers. - Activités relationnelles : - Accueillir, informer et accompagner le patient ou le résident et son entourage. - Favoriser la communication. - Etablir une relation d'aide. - Organisation des soins : - Utiliser le dossier de soins Cariatides, la planification. - Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier. - Soins d'hygiène et de confort. - Soins techniques somatiques (prise des paramètres vitaux, ...). - Entretien de l'environnement du patient. - Gérer les effets personnels des patients. - Suivre des indications relatives aux régimes alimentaires. - Travailler selon les protocoles d'hygiène et de soins. - Recueillir et transmettre des informations par oral et par écrit pour le maintien de la continuité des soins. - La formation: actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles. - L'implication dans la vie institutionnelle: participer à des commissions, groupes de travail comme le Conseil de Pôle, la Commission de Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques, le Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, le Comité de Lutte contre la Douleur. - L'implication économique: être soucieux de limiter les dépenses de santé pour l'utilisation rationnelle des produits et du matériel, en lien avec les procédures et les protocoles. Missions Spécifiques - S'adapter aux organisations et aux activités de soins et éducatives spécifiques à chaque unité de soins. - Prendre connaissance de ses mails d'affectation à chaque prise de poste.
Vous maîtrisez impérativement les bases du métier et travaillez en appui de l'équipe. Vous travaillez essentiellement dans le domaine de la rénovation mais aussi en construction sur des chantiers situés dans un rayon d'une vingtaine de kilomètres. Vous savez: Poser des parpaings, Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie, Préparer et appliquer des enduits, Couler des dalles Maitriser l'utilisation de certains outils : truelle, bétonnière, machine à enduire .... Vous travaillez du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 7h30 à 12h30.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 42 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance dépend du Pôle Logistique - Direction des Soins. Sa mission est de compenser les absences imprévisibles ou potentielles ayant pour causes les congés maladie, les congés exceptionnels, les journées de formation continue et les absences syndicales. Il est aussi destiné à fournir un renfort en fonction de la variabilité de la charge en soins, en adaptant les moyens en personnel aux besoins des personnes soignées. Exercice sur le principe de la mobilité entre toutes les unités du site où l'agent est affecté. Missions: L'Infirmier du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé, il exerce au regard du profil de poste attendu et au regard de la spécificité de l'unité. Activités relationnelles : - Accueillir le patient ou le résident et son entourage. - Coordonner le recueil des données soignantes médicales et administratives entre le Médecin, le patient, la famille et l'équipe soignante. - Favoriser la communication inter service, inter pôle. - Réaliser des entretiens infirmiers formels et/ou informels. - Participer aux liens avec les tuteurs, l'entourage et la famille. - Réaliser des entretiens d'accueil, téléphoniques, d'aide et entretiens avec les familles et l'entourage. - Participer au travail en réseau (partenaires extérieurs, C.M.P, H.J., .). Organisation des soins : - Utiliser le dossier de soins infirmiers, les transmissions ciblées et Cariatides. - Organiser les soins en utilisant la planification journalière de soins. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes. - Participer aux entretiens médicaux. - Participer aux réunions de synthèses cliniques. - Assurer la dispensation des soins infirmiers relevant du rôle propre et de la prescription médicale. - Assurer la surveillance des patients en chambre d'isolement. - Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement. - Participer aux activités thérapeutiques animées dans les unités de soins. - Participer aux accompagnements des patients ou des résidents à l'extérieur. Horaires : Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21
Vous mettez en place des éléments de toiture (tuile, zinguerie, charpente) Vous assurez l'entretien et les réparations des toitures. Vous effectuez les raccords des cheminées. Vous mettez en place les dispositifs d'évacuation des eaux de pluie. Vous préparez et nettoyer les chantiers Vous travaillez du lundi au vendredi : de 7h a 12h et de 13h a 16h (semaine de 4 jours possible avec aménagements horaires) Périmètre d'intervention de 30km à 50km autour de Lignières. Prise de poste dès que possible. Salaire selon expérience.
Vous avez pour principales missions: Les activités relationnelles - Accueil du patient et de son entourage, coordination du recueil des données soignantes médicales et administratives, réalisation d'entretiens , animation d'ateliers à visée thérapeutique, communication inter services et inter pôles, communication avec les partenaires de réseaux... L'organisation des soins - Utilisation du dossier de soins, de la planification et des outils informatiques, participation aux entretiens médicaux, évaluation des priorités et des urgences, assurer les soins relevant de vos compétences, travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire... Implication dans l'unité de soins - Participation à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité, aux réunions de fonctionnement et institutionnelles, aux groupes de travail, à la formation continue de vos pairs, à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement. Elaboration des projets d'activité et des projets de soins. Gestion du matériel -Sous la responsabilité du cadre de santé/du cadre socio-éducatif - Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins, vérifier les dates de péremption des thérapeutiques médicamenteuses et du matériel, commander les thérapeutiques médicamenteuses, garantir la traçabilité d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène des locaux et de gestion des stocks. Pour postuler, veuillez adresser votre candidature- CV, lettre de motivation et référence de l'offre d'emploi à l'attention de monsieur le directeur des soins.
Unité de psychiatrie au long court de 11 lits cohabitant avec un Foyer d'Accueil Médicalisé de 24 places.
Vos missions : - Vous aurez à effectuer les préparations de découpe des viandes en préparation de la mise en rayon - Vous veillerez à avoir un rayon toujours attractif et achalandé - Vous conseillerez la clientèle et saurez la fidéliser - Vous serez à même d'effectuer les commandes et la gestion des produits- Boucher de métier et de formation - Disponible sur le long terme - Travail le samedi - Formation et expérience significative de plusieurs années en boucherie - Expérience en boucherie, rayon spécialisé ou traiteur - Maîtrise et mise en application des règles d'hygiène et sécurité alimentaires - Excellent relationnel et contact client Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
QUI SOMMES-NOUS ? FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Médical - Paramédical - Petite Enfance recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Préparatrice en Pharmacie / Préparateur en Pharmacie sur le département du Cher. Poste en CDI, au sein d'une Parapharmacie. Notre client est une enseigne reconnue dans l'univers de la santé, du bien-être et de la dermocosmétique, portée par des valeurs d'accessibilité, de conseil et de qualité. Elle propose une large gamme de produits de santé, beauté et hygiène, issus des plus grandes marques. Le point de vente bénéficie d'un flux client important et d'une forte notoriété locale. Vous y trouverez un esprit commerçant et un véritable lien de proximité avec la clientèle, tout en travaillant dans un environnement moderne, avec des outils performants. Vous recherchez une structure dynamique, proche de ses clients, et dans laquelle vous pouvez vous épanouir pleinement ? Ce poste est fait pour vous. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !) A SAVOIR AVANT DE POSTULER Ce poste s'adresse exclusivement à des personnes titulaires du diplôme de Préparateur en Pharmacie. Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client. En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement. Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en adéquation avec votre profil. DESCRIPTION DU POSTE Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises. Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivi de l'affichage et du balisage, mise en œuvre des opérations commerciales. PROFIL RECHERCHE Vous possédez votre diplôme de Préparateur en Pharmacie. Vous aimez le contact clients. Idéalement, vous aimez les produits aromathérapie, phytothérapie, naturopathie. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (1900 - 2500 euros bruts) 13e mois Intéressement Participation
Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises. Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivi de l'affichage et du balisage, mise en œuvre des opérations commerciales.
QUI SOMMES-NOUS ? FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national. Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs. Notre division Médical - Paramédical - Petite Enfance recherche, pour l'un de ses clients, un Pharmacien (H/F) sur le département du Cher. Poste en CDI, au sein d'une Parapharmacie. Possibilité de temps partiel (durée à définir selon vos envies). Notre client est une enseigne reconnue dans l'univers de la santé, du bien-être et de la dermocosmétique, portée par des valeurs d'accessibilité, de conseil et de qualité. Elle propose une large gamme de produits de santé, beauté et hygiène, issus des plus grandes marques. Le point de vente bénéficie d'un flux client important et d'une forte notoriété locale. Vous y trouverez un esprit commerçant et un véritable lien de proximité avec la clientèle, tout en travaillant dans un environnement moderne, avec des outils performants. Vous recherchez une structure dynamique, proche de ses clients, et dans laquelle vous pouvez vous épanouir pleinement ? Ce poste est fait pour vous. (Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !) A SAVOIR AVANT DE POSTULER Ce poste s'adresse exclusivement à des personnes titulaires du diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie, ou ayant leur équivalence en cas de diplôme étranger. Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne pourra malheureusement pas être présenté à notre client. En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement. Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en adéquation avec votre profil. DESCRIPTION DU POSTE Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions. Vous intervenez sur les commandes et les stocks. Vous participez à la vente produits. Vous conseillez les clients selon leurs besoins. PROFIL RECHERCHE Vous possédez évidemment votre diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie, ou votre équivalence si vous avez un diplôme étranger. Vous aimez le contact clients. Tout niveau d'expérience accepté. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire fixe selon expérience (3000 - 4000 euros bruts pour un temps plein) 13e mois Intéressement Participation
Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions. Vous intervenez sur les commandes et les stocks. Vous participez à la vente produits. Vous conseillez les clients selon leurs besoins.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F pour un CDD d'un mois à Temps plein à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein de la Crèche Au Bout'Chou située à Châteauneuf-sur-Cher (18). La crèche propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique. Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire : auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance... Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être. • Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage. • En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité. • vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène. • Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes. Ce qu'on vous offre : Planning : Du lundi au vendredi - Ouverture de la crèche de 7h00 à 18h30. Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance. • Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Missions - Être responsable/directeur des accueils du mercredi, des petites et grandes vacances - Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs - Elaborer et valoriser le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Assurer la gestion et le suivi administratif des accueils des mercredis et extrascolaires - Animer les temps d'accueil mercredis/extrascolaire - Suppléer aux absences éventuelles des agents du service enfance-jeunesse Profil recherché : - Etre capable d'organiser son temps de travail - Etre autonome et réactif - Etre capable de travailler en équipe. - Etre capable d'écouter, de s'adapter, de s'organiser. - Etre capable de gérer des conflits. - Etre capable de s'autoévaluer. - Etre polyvalent dans la proposition d'activités. - Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité / s'adapter au protocole sanitaire en vigueur. - Avoir le sens du service public. - Respecter les recommandations organisationnelles. - Rendre compte à la hiérarchie des propositions, bilans et prises d'initiatives. - Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire. Déplacements fréquents sur les différents sites de la communauté de communes (permis B boite manuelle nécessaire)
Description du poste : Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au cœur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef gérant et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef gérant, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Environnement de poste : Poste en CDI, au sein du restaurant d'un Foyer Logement situé à Châteauneuf-sur-Cher (18). Site de 80 couverts/jour et équipe constituée de 3 personnes. Horaires continus, de 11h30 à 20h30 (3 jours de repos/semaine), un weekend sur deux travaillés. Rémunération : 1937,52€ brut avec 13ème mois et prime PAC Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F pour un CDD d'un mois à Temps plein à pourvoir dès que possible.Où ? Au sein de la Crèche Au Bout'Chou située à Châteauneuf-sur-Cher (18). La crèche propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans, elle est inclusive puisque nous accueillons également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire : auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance…Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être.Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage.En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité.vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène.Au sein de l'équipe, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d’équipes.Ce qu'on vous offre :Planning : Du lundi au vendredi - Ouverture de la crèche de 7h00 à 18h30.Rémunération : A partir de 1956€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsDepuis le 1er octobre 2025, l’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueilAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
- Effectuer des opérations de préparation, d'assemblage, de repassage ou de finition, simples à complexes ; - Réaliser des opérations à la main ou sur machine à coudre industrielle ; - Respecter les exigences qualité et esthétiques du client. Issu d'une formation initiale dans la couture et éventuellement doté d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne de terrain. Vous savez travailler en autonomie et vous aimez le travail en équipe. Dynamique, rigoureux et pragmatique, vous avez une forte sensibilité matière et qualité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous maitrisez toutes les tâches de votre métier et réalisez une gamme attractive de pâtisseries dans le respect des normes d'hygiène en vigueur. Vous fabriquez également les pates qui serviront à la confection des viennoiseries, tartes, gâteaux. Dans l'idéal vous pouvez vous prévaloir d'une première expérience. Vous travaillez le jeudi, le vendredi, le samedi et le dimanche. Le poste est à pourvoir à compter de ce 02/01/2026.
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Autonomie - Communication - RigueurVous participez à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé au bénéfice des résidents en situation de handicap moteur avec ou sans trouble associés. Vous assurez la mise en œuvre des projets de soins personnalisés des résidents accueillis au sein du Foyer. Vous veillez à proposer des réponses adaptées aux besoins et à la demande. Vous assurez, analysez, et évaluez les besoins de soins en collaboration avec d'autres professionnels de santé et l'équipe pluridisciplinaire. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
L'ADMR de Châteauneuf sur Cher est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de Châteauneuf sur Cher, Chavannes, Serruelles, Corquoy, Uzay-le-Venon, St Loup des Chaumes, Crézancay-sur-Cher, Vallenay, Chambon, St Symphorien, Venesmes, Ineuil, Montlouis, St Baudel, Villecelin, La Celle Condé, Lignières, Touchay, Chezal-Benoit et St Hilaire en-Lignières. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Km indemnisés.
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - DextéritéLe Foyer Claude Bozonnet est composé d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et d'un Foyer de Vie, dédiés à l'accompagnement des résidents dans une dynamique d'autonomie et de respect des choix de vie. En tant que kinésithérapeute, vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Evaluation Evalue une situation et élabore un diagnostic kinésithérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. Elaboration de réponses rééducatives personnalisées Choisit les actes et techniques appropriés à partir du diagnostic kinésithérapique et de la prescription médicale. Elabore, en lien avec le projet de soin, le projet kinésithérapique et arrête les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité de la personne. Accompagnement, rééducation et suivi Met en œuvre les séances de masso-kinésithérapie (orthopédique, neuro-orthopédique, respiratoire.). Suit et adapte les prises en charge dans le cadre du projet de soins et en lien avec le médecin. Gestion médico-administrative Rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne et participe au projet personnalisé. Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne. Education et prévention Eduque et conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels. Participe aux actions de formation internes au service ou aux formations mises en place dans la structure.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse Au sein du Foyer de Vie et de l'EAM accueillant 35 personnes en situation de handicap moteur - vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Communication Le Foyer Claude Bozonnet est composé d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et d'un Foyer de Vie, dédiés à l'accompagnement des résidents dans une dynamique d'autonomie et de respect des choix de vie. En tant qu'ergothérapeute contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation. Evaluation Evalue une situation et élabore un diagnostic ergothérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. Elaboration de réponses rééducatives personnalisées Conçoit et conduit un projet de rééducation ou de réadaptation pour accompagner la personne au niveau de ses capacités fonctionnelles. Conçoit, réalise et préconise tous types d'aides techniques ou d'aménagement qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de la personne dans son environnement. Accompagnement et suivi Informe et conseille la personne et son entourage sur des aménagements, des équipements ou des aides techniques. Adapte et révise les aides techniques et aménagements. Gestion médico-administrative Rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne. Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne. Education et prévention Conseille les acteurs concernés sur l'adaptation du cadre de vie de la personne en situation de handicap. Eduque et conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels.
EHPAD accueillant 49 résidents recherche un poste de psychologue en CDI à temps partiel 50%. Les jours d'intervention seront le vendredi impérativement (présence du médecin coordonnateur) et un ou 2 autres jours à définir avec le candidat. Les horaires seront de 9h-12h30 et 13h30-17h. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice, le psychologue (h/f) collabore avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'animatrice. Il contribue au respect de la vie psychique et émotionnelle et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. MISSIONS SPECIFIQUES Auprès du résident : - Il entreprend un accompagnement individualisé via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer son bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données lié au projet de vie ; - Il organise et pilote les projets d'accompagnement personnalisés ; - Il réalise des bilans psychologiques, en proposant des entretiens d'évaluation cognitive et thymique ( MMS ou autre test cognitif, GDS, NPI-ES...) ; - Il conçoit et anime des ateliers thérapeutiques en fonction des besoins en individuel ou en groupe. Auprès des familles : - Il mène des entretiens et suivis psychologique auprès des familles de résidents lorsqu'elles en ressentent le besoin - Il informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations (notamment comportementales) ; - Il propose des groupes de paroles ou d'échanges (café des familles) Auprès de l'équipe : - Il recense et analyse les besoins et demandes d'interventions psychologiques ; - Il favorise l'interdisciplinarité : il participe aux transmissions et coanime les réunions de synthèse ; - Il apporte son expertise dans le suivi de la qualité, de l'accompagnement, la bientraitance et l'application de bonnes pratiques ; - Il participe aux actions de formation et d'information interne à destination des professionnels ; - Il participe à l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement ; - Il propose et s'implique dans la réalisation et supervise des projets institutionnels visant à améliorer l'accompagnement du résident et en lien direct avec le projet d'établissement.
Vous participez à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé au bénéfice des résidents en situation de handicap moteur avec ou sans trouble associés. Vous assurez la mise en œuvre des projets de soins personnalisés des résidents accueillis au sein du Foyer. Vous veillez à proposer des réponses adaptées aux besoins et à la demande. Vous assurez, analysez, et évaluez les besoins de soins en collaboration avec d'autres professionnels de santé et l'équipe pluridisciplinaire.
Au sein du Foyer de Vie et de l'EAM accueillant 35 personnes en situation de handicap moteur - vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Description du poste : Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la plomberie et du chauffage. Il s'engage à offrir des services de qualité à leur clientèle, en assurant leur confort et leur sécurité. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Chauffagiste Dépanneur passionné et dynamique. En tant que Chauffagiste Dépanneur, vous aurez la charge de : -Effectuer des interventions de dépannage sur des installations de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.). -Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. -Réaliser les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. -Conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements et sur les améliorations possibles. -Participer à la maintenance préventive des installations. -Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi client de qualité. Salaire : selon expérience Horaires : en journée du lundi au vendredi Contrat : CDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché : -Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en plomberie/chauffage. -Expérience significative dans le dépannage de systèmes de chauffage. -Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. -Autonomie, rigueur et sens du service client. Rejoignez notre client et participez à leur mission d'assurer le confort et la satisfaction de nos clients !
