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Rattaché au Responsable d'Exploitation du Pôle du Cheval et de l'Ane et par délégation fonctionnelle au responsable de village MISSIONS : o Assurer l'accueil et traiter les réservations au Village de Cottages, site d'hébergement du Pôle du Cheval et de l'Âne ; o Assurer l'ouverture et la fermeture des espaces communs (piscine, laverie, espace détente) ainsi que leur mise en place et leur rangement et l'entretien ; o Assurer les petits-déjeuners à l'espace détente (préparation, mise en place) ; o Assurer la vente, l'encaissement, la facturation des services et des produits annexes. ACTIVITÉS : - Accueil- réception / Réservation : o Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil au sein du Village de Cottages ; o Effectuer les tâches administratives (réservation, planification, traitement de courrier et courriel) et comptable (encaissement, facturation.) des dossiers clients ; o Informer les visiteurs sur les activités du Pôle pendant leur séjour, et sur les sites alentours ; o Assurer l'ouverture et la fermeture des espaces communs et l'entretien ; o Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des clients ; o Transmettre au service technique les anomalies ou dysfonctionnement constatés lors des états des lieux et signalés par les clients ; o Préparer et servir le petit-déjeuner : mise en place (buffet, à table ou à emporter) préparation des boissons, réapprovisionnement, assurer le rangement, le nettoyage des espaces de travail après le service. Ponctuellement, la personne en poste pourra à être amenée à participer à des tâches administratives et techniques pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. COMPÉTENCES : - Accueil - Réservations o Expérience en Hôtellerie ou hébergement touristique ; o Aisance dans l'utilisation de l'informatique et Connaissance des logiciels d'hôtellerie. Une première expérience avec le logiciel E-Season serait un vrai plus ; o Maitrise de l'anglais (et idéalement d'une seconde langue) ; o Connaissance des techniques de vente ; o Connaissance des techniques d'accueil et de la relation clientèle ; o Savoir assurer une maintenance de 1er nécessité. o Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, horaires modulables. Les plannings impliquent une rotation des personnels affectés au Village de cottages, et nécessitent une polyvalence pour l'ensemble des missions du poste. Date de prise de poste prévue Mars 2025.
Rattaché au Responsable d'exploitation du Pôle du Cheval et de l'Ane, au responsable technique Vos missions sont : Assurer l'entretien des espaces verts et des espaces communs, et intervenir pour des actions de petites maintenances au niveau du Village de Cottages, du Musée et activités de loisirs Veiller à la sécurité des biens et des personnes Prévenir tout dysfonctionnement des installations techniques Suivre le plan de maintenance préventive Assurer l'entretien quotidien de la piscine (nettoyage, analyse de l'eau,.) Assurer le nettoyage mensuel des chauffages réversibles des hébergements Effectuer les petits travaux et remise en état suivant le cahier de consignes et participer à la résolution des problèmes techniques Vos activités sur le village de Cottages: Rangement des mobiliers Vider les poubelles et respecter les tris sélectifs Assurer l'entretien quotidien de la piscine Faire des petites réparations et entretien (plomberie, menuiserie, électricité, sanitaire, chauffage, serrurerie, peinture, etc.) aux cottages, au Snack, au local piscine, à la Réception et aux autres locaux Vos activités Au Pôle du Cheval et de l'Âne: Entretien et réparations des activités de loisirs (jeux exploregame, jeux de piste, labyrinthe, musée) Assurer l'entretien des espaces verts du Labyrinthe, et de la ferme Assurer l'entretien des sanitaires, des salles et des poubelles Ponctuellement la personne en poste pourra à être amenée à participer à des tâches administratives et techniques pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. poste à pourvoir le 13/04/26.
Au sein de la micro crèche, vous avez pour missions: Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans le respect de leurs besoins individuels. Assurer les soins d'hygiène, de confort, de bien être et de sécurité affective. Favoriser l'autonomie, la valorisation et la confiance en soi de l'enfant. Participer activement à la vie quotidienne de la micro-crèche. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe et les familles. Participer aux temps d'échanges, de réflexion pédagogique et à l'évolution des pratiques Micro-crèche à taille humaine (12 enfants - 14 max). Horaires fixes à l'année.
Vous serez chargé de la réception de la marchandise lors des livraisons (manutention) Vous ferez ensuite la mise en rayon des produits, vous êtes polyvalent sur les différents rayons. Prise de poste à 8h du matin plusieurs fois par semaine. Vous avez si possible une première expérience en grande distribution.
Vous réalisez la mise en rayon et assurez la tenue de la caisse. Vous travaillez en polyvalence. Les horaires d'ouverture du magasin : 9h-12h30/15h-19h. Vous êtes également amené/e à travailler le weekend. Les contours de votre contrat peuvent évoluer.
MISSIONS : o Assurer le bon déroulement du service ; o Assurer l'entretien des espaces ; o Assurer les préparations et le service pendant les heures d'ouvertures ; o Assurer la vente et l'encaissement des services et des produits annexes du bar. ACTIVITÉS : - Snack-Bar o Tenir le Snack-Bar en assurant l'accueil, le service, le débarrassage et le nettoyage des espaces ; o Tenir les caisses selon les procédures en place ; o Alerter sur les dysfonctionnements et les faire remonter. Ponctuellement la personne en poste pourra à être amenée à participer à des tâches administratives et techniques pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. COMPÉTENCES : - Restauration o Connaissance des métiers de la restauration o Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien) ; o Avoir des notions de gestion des stocks (Rotation DLC, contrôles des DLUO...) ;o Connaitre la chaine du froid, modes de conservations des produits alimentaires ; o Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux ; o Avoir le sens de la présentation ; - Accueil o Connaissance et aisance dans l'utilisation de l'informatique o Maitrise de l'anglais serait un plus o Connaissance des techniques de vente o Connaissance des techniques d'accueil et des relations clientèle o Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, horaires modulables. Les plannings impliquent une rotation des personnels affectés au Village de cottages, et nécessitent une polyvalence pour l'ensemble des missions du poste. Date de prise de poste prévue le 23/03/2026.
MISSIONS : o Réaliser l'essentiel des interventions techniques du site o Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces naturels o Assurer un rôle d'alerte et de veille sur les équipements et faire remonter les dysfonctionnements auprès des référents hiérarchiques o Assurer l'entretien des matériels et outillage, et le suivi des stocks de consommables o Participer aux montages/démontages : montage de barnum, déplacement de mobilier, mise en place d'obstacles. ACTIVITES : o Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, désherbage plantations.) : entretien et nettoyage. o Montage et démontage de structures o Curage/paillage de boxes o Entretien des sanitaires, des salles. o Collecte des poubelles o Entretien des équipements équestres et sportifs (parc d'obstacles, de cross et carrières, hippodrome, .) o Assurer le bon état permanent du matériel et son entretien quotidien (mécanique agricole, soudure et petites réparations.) o Mise en place des infrastructures/mobiliers pour l'organisation des événementiels o Travaux d'entretien courant des bâtiments et équipement : réparation fuite d'eau, changement de robinet, de serrures, changement d'ampoule, intervention sur canalisation bouchée. o Entretien de la voirie : terrassements, déblaiement, et travaux nécessaires à la bonne tenue de la voirie o Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement Ponctuellement la personne en poste pourra être amenée à participer à des tâches administratives et techniques pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. COMPETENCES : - Maintenance o Connaitre les règles d'hygiènes et d'utilisation des produits o Appliquer les consignes d'utilisations des produits et équipements o Connaitre les gestes et postures de manutention o Connaitre et savoir applique les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie o Savoir organiser son travail o Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces o Savoir lire une notice d'entretien, un plan, une consigne - Espaces Verts o Avoir des connaissances en jardinage o Respecter des consignes o Conduites d'engin : CACES souhaité Moyens mis à disposition : o Equipements pour le ménage : tracteur, télescopique, tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, semoir, herse, rouleaux Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, travail en extérieur, horaires modulables. Date de prise de poste prévue pour Avril 2026.
MISSIONS : o Réaliser l'essentiel des interventions techniques du site o Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces naturels o Assurer un rôle d'alerte et de veille sur les équipements et faire remonter les dysfonctionnements auprès des référents hiérarchiques o Assurer l'entretien des matériels et outillage, et le suivi des stocks de consommables o Participer aux montages/démontages : montage de barnum, déplacement de mobilier, mise en place d'obstacles. ACTIVITES : o Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, désherbage plantations.) : entretien et nettoyage. o Montage et démontage de structures o Curage/paillage de boxes o Entretien des sanitaires, des salles. o Collecte des poubelles o Entretien des équipements équestres et sportifs (parc d'obstacles, de cross et carrières, hippodrome, .) o Assurer le bon état permanent du matériel et son entretien quotidien (mécanique agricole, soudure et petites réparations.) o Mise en place des infrastructures/mobiliers pour l'organisation des événementiels o Travaux d'entretien courant des bâtiments et équipement : réparation fuite d'eau, changement de robinet, de serrures, changement d'ampoule, intervention sur canalisation bouchée. o Entretien de la voirie : terrassements, déblaiement, et travaux nécessaires à la bonne tenue de la voirie o Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement Ponctuellement la personne en poste pourra être amenée à participer à des tâches administratives et techniques pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. COMPETENCES : - Maintenance o Connaitre les règles d'hygiènes et d'utilisation des produits o Appliquer les consignes d'utilisations des produits et équipements o Connaitre les gestes et postures de manutention o Connaitre et savoir applique les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie o Savoir organiser son travail o Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces o Savoir lire une notice d'entretien, un plan, une consigne - Espaces Verts o Avoir des connaissances en jardinage o Respecter des consignes o Conduites d'engin : CACES souhaité Moyens mis à disposition : o Equipements pour le ménage : tracteur, télescopique, tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, semoir, herse, rouleaux Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, travail en extérieur, horaires modulables. Date de prise de poste prévue Mars 2026.
Rattaché au Responsable d'Exploitation du Pôle du Cheval et de l'Ane, et de façon fonctionnelle à la responsable animation. MISSIONS : - Assurer l'accueil des visiteurs du Pôle du Cheval et de l'Ane, les informer sur les manifestations et événements organisés sur le site, le Musée Sitazin et les balades proposées. - Assurer la vente des produits de la boutique et des billets musée. - Organiser et maintenir propre les espaces d'accueil, boutique, sanitaire, et Musée - Participer ponctuellement aux animations ACTIVITES : - Accueil des publics o Ouverture et fermeture du musée, de l'accueil-boutique, sanitaires o Groupes (scolaires/adultes/séminaires) par un accueil personnalisé : introduction au site avant prise en charge par les animateurs. o Prendre les réservations (physique, téléphonique, mails) des visites et activités pour les individuels et les groupes o Informer les visiteurs (physique, téléphonique, mails) sur le site et ses activités, et proposer également l'accès au snack en période d'ouverture o Vendre les billets musée selon la tarification appliquée - Boutique de souvenirs o Organiser l'espace de vente, par une présentation qui valorise les produits o Assurer l'encaissement des produits o Faire les ouvertures et fermetures de caisse journalière, et sortir les documents nécessaires o Faire le suivi des stocks (inventaires, comptage.) - Entretien o Assurer journalièrement la propreté des espaces de travail (sanitaires, sols, rayonnages, espaces scénographiés du musée.) o Signaler les dysfonctionnements constatés o Respecter les consignes d'utilisation et de dosage des produits et équipements pour l'entretien o Savoir maintenir ses espaces de travail propre Ponctuellement la personne en poste pourra être amenée à participer à des tâches administratives et techniques pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. COMPETENCES : - Accueil des publics o Aisance relationnelle o Amabilité et sourire o Présentation - Vente o Connaissance de l'informatique o Gestion de stock o Technique de vente Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, horaires modulables. Date de prise de poste: 1/04/26
MISSIONS : o Assurer l'entretien des hébergements et des parties communes ; o Suivre les stocks de produits d'entretien et d'hygiène et faire remonter les besoins pour passer les commandes. o Assurer un rôle d'alerte et de veille sur les équipements et faire remonter les dysfonctionnements auprès des référents hiérarchiques ; ACTIVITES : - Ménage o Nettoyer les cottages et les parties communes (laverie, lingerie, sanitaires, espaces détente, véhicule.) ; o Nettoyage salle annexe et autres locaux du site en cas de besoin. o Vérifier l'état global des cottages ou des parties communes après intervention ; o Signaler tout dysfonctionnement constaté dans les cottages et les parties communes à sa hiérarchie ; o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux, les surfaces et les mobiliers, supprimer les toiles d'araignées ; o Effectuer les grands travaux de nettoyage à l'ouverture et la fermeture du site (hivernage et dés-hivernage) o Rangement de mobiliers o Vider les poubelles et respecter le tri sélectif ; o Réaliser le nettoyage humide des sols ; o Nettoyer et désinfecter les toilettes et assurer l'approvisionnement en papier WC, essuie-mains et savons ; o Ranger les équipements et produits dans le respect des normes en vigueurs ; o Maitriser le délai d'exécution des tâches demandées. Ponctuellement la personne en poste pourra être amenée à participer à des tâches en lien avec l'exploitation du site pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. COMPETENCES : - Ménage o Connaitre les règles d'hygiènes et d'utilisation des produits ; o Appliquer les consignes d'utilisations des produits et équipements ; o Connaitre les conditions de stockage des produits ; o Connaitre les gestes et postures de manutention ; o Connaitre les techniques de ménages ; o Savoir organiser son travail ; o Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces. o Equipements pour le ménage : Aspirateur, Serpillère, laveuse, chariot équipé, Véhicule électrique. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires, travail en extérieur, horaires modulables. Date de prise de poste prévue le 20 Mai 2026.
Rattaché au Responsable d'Exploitation du Pôle du Cheval et de l'Âne, et par délégation fonctionnelle au responsable de Village Vous assurez l'entretien des hébergements et des parties communes ; Vous suivez les stocks de produits d'entretien et d'hygiène et faire remonter les besoins pour passer les commandes. Vous assurez un rôle d'alerte et de veille sur les équipements et faites remonter les dysfonctionnements auprès des référents hiérarchiques ; Vous nettoyez les cottages et les parties communes (laverie, lingerie, sanitaires, espaces détente, véhicule.) ; Vous nettoyez salle annexe et autres locaux du site en cas de besoin. Vous vérifiez l'état global des cottages ou des parties communes après intervention ; Vous signalez tout dysfonctionnement constaté dans les cottages et les parties communes à sa hiérarchie ; Vous aspirez balayez, lavez, dépoussiérez les locaux, les surfaces et les mobiliers, supprimez les toiles d'araignées ; Vous effectuez les grands travaux de nettoyage à l'ouverture et la fermeture du site (hivernage et dés-hivernage) Rangement de mobiliers ; Vous videz les poubelles et respectez le tri sélectif ; Vous réalisez le nettoyage humide des sols ; Vous nettoyez et désinfectez les toilettes et assurez l'approvisionnement en papier WC, essuie-mains et savons ; Vous rangez les équipements et produits dans le respect des normes en vigueurs ; Vous maitrisez le délai d'exécution des tâches demandées. Ponctuellement la personne en poste pourra être amenée à participer à des tâches en lien avec l'exploitation du site pour apporter un renfort aux équipes pendant la saison. Poste à pourvoir le 24 mars 2026.
Un poste vacant d'Électromécanicien de maintenance en Blanchisserie (H/F), à temps plein, est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025, au sein de la Blanchisserie sur le site de CHEZAL-BENOIT. Liens hiérarchiques et fonctionnels : - Directeur adjoint des Services Économiques et Travaux ; - Attaché d'Administration Hospitalière ; - Cadres de la Blanchisserie. Liens fonctionnels : - Cadres de la Blanchisserie ; - Agents de blanchisserie ; - Direction des services économiques et des travaux pour les commandes de matériels spécifiques ; - Services techniques du site en cas de nécessité. Définition du poste : - Réaliser l'entretien électrique et électronique, préventif et curatif de l'ensemble des matériels électromécaniques et la maintenance des organes mécaniques des machines et équipements. Activités principales : - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité ; - Entretien et dépannage des équipements, machines, spécifiques à son domaine d'activité ; - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ; - Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine en dehors des heures de productions ; - Réalisation de pièces détachées par usinage ; - Réalisation des modifications des systèmes existants relevant de son domaine d'activité ; - Veille spécifique à son domaine d'activité ; - Relation avec les fournisseurs techniques œuvrant en maintenances du parc matériel. Activités secondaires : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (stagiaires). Compétences requises : SAVOIR-FAIRE : - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ; - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et un système relatif à son métier ; - Souder des éléments métalliques de divers natures ; - Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Électricité générale ; - Électromécanique ; - Hydraulique ; - Logiciel dédié à la maintenance mécanique ou électromécanique ; - Maintenance industrielle/équipements ; - Mécanique générale ; - Pneumatique ; - Usinage. Diplômes professionnels et formations requises ou souhaitées : - CAP ou BEP électromécanique/électrotechnique avec expérience ; - Bac pro électromécanique/électrotechnique avec expérience ; - BTS électromécanique/électrotechnique. Spécificités du poste et conditions d'exercice : - Permis B - Port obligatoire d'une tenue vestimentaire réglementaire - Travail le samedi possible ou en dehors des heures de production - Réquisition en production en cas de nécessité de service (plan blanc etc.) Amplitude horaire : - de 7h00 à 14h36/6h00 à 13h36 en période estivale.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Postes à pourvoir aux agences de Lignières et Vierzon. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Impérativement titulaire du CCPCT 18 , votre rigueur et votre ponctualité sont indispensables. Outre le transport de personnes, vous assurez également la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité Sociale...) et l'établissement des dossiers. Compte tenu des astreintes possibles, vous devez habiter à 25 kilomètres maximum de Lignières.
Au sein d'un équipe de deux personnes , vous êtes en charge de la gestion du rayon traditionnel Boucherie-Charcuterie et du libre-service (mise en rayon). Vous avez pour principales missions: La préparation et découpe des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le conseil et vente des produits de boucherie aux clients. La gestion des stocks et approvisionnement des rayons. Le respect des procédures de traçabilité et de conservation des produits. La participation à la mise en place des promotions et animations commerciales. L'entretien et le nettoyage du poste de travail et des équipements. Horaires d'ouverture du magasin: 9h-12h30 et 15h-19h du lundi au samedi; le dimanche de 9h00 à 12h00.
Situé au cœur du Pôle du Cheval et de l'Âne, le restaurant L'Âne Toqué propose une cuisine sincère et de saison dans un cadre naturel et culturel unique, dédié au cheval et à l'âne. Dans le cadre de la saison 2026, nous recrutons un(e) Chef(fe) cuisinier(ère) pour piloter la cuisine du restaurant. Vous serez garant(e) de l'ensemble de la production culinaire du restaurant et des prestations traiteur associées. Vos missions principales : Élaboration d'une cuisine de saison, privilégiant les produits frais et locaux Gestion de la carte pour un service d'environ 40 couverts Organisation et réalisation de prestations traiteur (événements, groupes, réceptions) Gestion des commandes et des stocks Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Encadrement et coordination de l'équipe cuisine (selon effectif en place) Contribution à l'identité culinaire du restaurant Profil recherché Expérience confirmée en tant que chef cuisinier ou second évolutif Autonomie, sens de l'organisation et rigueur Créatif(ve) tout en maîtrisant les bases d'une cuisine efficace Goût pour le travail des produits de saison À l'aise avec l'activité traiteur Sensibilité au cadre naturel, touristique et culturel Conditions CDD saisonnier de mars à octobre Possibilité d'évoluer sur les saisons suivantes
Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance dépend du Pôle Logistique - Direction des Soins. Sa mission est de compenser les absences imprévisibles ou potentielles ayant pour causes les congés maladie, les congés exceptionnels, les journées de formation continue et les absences syndicales. Il est aussi destiné à fournir un renfort en fonction de la variabilité de la charge en soins, en adaptant les moyens en personnel aux besoins des personnes soignées. Exercice sur le principe de la mobilité entre toutes les unités du site où l'agent est affecté. Missions: L'Infirmier du SICS travaille en équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité où il remplace, ou sur laquelle il est basé, il exerce au regard du profil de poste attendu et au regard de la spécificité de l'unité. Activités relationnelles : - Accueillir le patient ou le résident et son entourage. - Coordonner le recueil des données soignantes médicales et administratives entre le Médecin, le patient, la famille et l'équipe soignante. - Favoriser la communication inter service, inter pôle. - Réaliser des entretiens infirmiers formels et/ou informels. - Participer aux liens avec les tuteurs, l'entourage et la famille. - Réaliser des entretiens d'accueil, téléphoniques, d'aide et entretiens avec les familles et l'entourage. - Participer au travail en réseau (partenaires extérieurs, C.M.P, H.J., .). Organisation des soins : - Utiliser le dossier de soins infirmiers, les transmissions ciblées et Cariatides. - Organiser les soins en utilisant la planification journalière de soins. - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes. - Participer aux entretiens médicaux. - Participer aux réunions de synthèses cliniques. - Assurer la dispensation des soins infirmiers relevant du rôle propre et de la prescription médicale. - Assurer la surveillance des patients en chambre d'isolement. - Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement. - Participer aux activités thérapeutiques animées dans les unités de soins. - Participer aux accompagnements des patients ou des résidents à l'extérieur. Horaires : Matin 6 h 45 - 14 h 21 Soir 13 h 45 - 21 h 21
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. Ce poste est à pourvoir en CDI , contrat de 2.5h par semaines, évolutif. Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Le secteur d'intervention couvre Lignières et ses environs. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B requis.
Envie de mettre les mains dans des machines qui n'attendent que votre talent ? Rejoignez une équipe où chaque jour apporte un nouveau défi technique !Missions principales : -Assurer les opérations de maintenance, du reconditionnement et de production desengins avec la qualité nécessaire à la satisfaction des clients.-Participer en équipe aux opérations de réparation et rénovation dans les domainesmécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.-Démontage, montage/intégration et finition des matériels dans les domainesmécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques-Participer à l'élaboration des listes de pièces à approvisionner dans les délais compatiblesavec la commande-Apporter son expertise dans l'élaboration des diagnostiques des réparations nécessaireset suffisantes sur les matériels à rénover ou réparer.-Établir des PV de réception des engins entrant et sortant en coordination avec leresponsable d'atelier-Réaliser les faisceaux hydrauliques nécessaires pour le montage des engins neufs oureconditionnés.-Assurer la réalisation des essais finaux des matériels neufs ou reconditionnés-Assurer les missions de service après-vente des matériels AGRIP sur site clientsModalités du contrat:- Type de contrat: CDI Salaire:- Entre et EUR (EUR) annuelAvantages: -Véhicule de service (Carte carburant, Télépéage, Ordinateur portable)-Mutuelle d'entreprise très avantageuse-Prime d'activité en fonction des résultats de l'entreprise
Un robinet qui fuit ? Une chaudière capricieuse ? Une salle de bain à rénover ?Pas de panique, je m'occupe de tout avec le sourire !Voici vos missions : - Réalisation des installations de plomberie et de chauffage- Maintenance et dépannage des équipements- Diagnostic des pannes et proposition de solutions- Respect des normes de sécurité- Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiersSalaire: A définir selon profilContrat: CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chaudronnier - soudeur à Lignières - en CDI pour 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre et EUR (EUR) par ANNEE, avec une expérience souhaitée de 1-2 ans et un BAC Professionnel.Missions principales : - Assurer les opérations de maintenance, du reconditionnement et de production des engins avec la qualité nécessaire à la satisfaction des clients.- Participer en équipe aux opérations de réparation et rénovation dans les domaines mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.
Vos missions : Vous aurez à effectuer les préparations de découpe des viandes en préparation de la mise en rayon Vous veillerez à avoir un rayon toujours attractif et achalandé Vous conseillerez la clientèle et saurez la fidéliser Vous devrez effectuer les commandes et la gestion des produits- Etre boucher de métier et de formation - Disponible sur le long terme - Travail le samedi - Formation et expérience significative de plusieurs années en boucherie - Expérience en boucherie, rayon spécialisé ou traiteur - Maîtrise et mise en application des règles d'hygiène et sécurité alimentaires - Excellent relationnel et contact client Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement…)
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Votre mission Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale composée de 4 salariés, un Plombier H/F. Vous interviendrez sur différents chantiers situés autour de Lignières. Vos missions : - Installation et pose de chaudières, - Dépannage de chaudières, - Travaux de plomberie, - Pose de sanitaires, douches et chauffe-eau. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi - Prise de poste : dès que possible Rémunération et avantages : - Salaire à négocier selon l'expérience - Chèque cadeaux de Noël - Prime Votre profil Vous êtes autonome, sérieux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe au sein d'une structure familiale. Une expérience en plomberie/chauffage est souhaitée. Ce domaine vous passionne ? Alors n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Notre Agence TRIANGLE SOLUTIONS RH ISSOUDUN recrute un électromécanicien(ne) pour l'un de nos clients basé à Lignières poste à pourvoir en CDI ! Vos principales tâches pour ce poste : Assurer les opérations de maintenance, et mécanique sur les engins. Démontage, montage/intégration et finition des matériels dans les domaines mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Participer à l'élaboration des listes de pièces à approvisionner dans les délais Établir des PV de réception des engins entrant et sortant en coordination avec le responsable d'atelier. Assurer la réalisation des essais finaux des matériels neufs ou reconditionnés. Description du profil : Votre profil pour ce poste : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO / BTS électrotechnique ,Maintenance, Mécanique , Hydraulique. Des connaissances en hydraulique et électronique seraient un plus , une formation est possible. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe sont vos atouts. Salaire selon profil Avantages : Véhicule de service. Mutuelle d'entreprise.
Notre Agence TRIANGLE SOLUTIONS RH ISSOUDUN recrute un électromécanicien(ne) pour l'un de nos clients basé à Lignières poste à pourvoir en CDI ! Vos principales tâches pour ce poste : Assurer les opérations de maintenance, et mécanique sur les engins. Démontage, montage/intégration et finition des matériels dans les domaines mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Participer à l'élaboration des listes de pièces à approvisionner dans les délais Établir des PV de réception des engins entrant et sortant en coordination avec le responsable d'atelier. Assurer la réalisation des essais finaux des matériels neufs ou reconditionnés. Votre profil pour ce poste : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO / BTS électrotechnique ,Maintenance, Mécanique , Hydraulique. Des connaissances en hydraulique et électronique seraient un plus , une formation est possible. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe sont vos atouts. Salaire selon profil Avantages : Véhicule de service. Mutuelle d'entreprise.
Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises. Vous contribuez aux activités commerciales et à l'organisation de la parapharmacie : implantation des rayons, suivi de l'affichage et du balisage, mise en œuvre des opérations commerciales.
Vous participez à l'analyse des structures de gammes, aux implantations, aux promotions. Vous intervenez sur les commandes et les stocks. Vous participez à la vente produits. Vous conseillez les clients selon leurs besoins.
RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Assistant petite enfance H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein du Multi accueil situé à Châteauneuf-sur-Cher. La structure accueille 18 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans, en accueil régulier ou en occasionnel, de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Ce que nous offrons : Travail en équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...). Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être. • Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage. • En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité. • vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène. • Au sein de l'équipe, vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d'équipes. Ce qu'on vous offre : Rémunération : A partir de 1990€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83) Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels Depuis le 1er octobre 2025, l'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueil Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 68% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance : CAP Accompagnement Educatif Petite enfance, si possible complété par une expérience sur des missions similaires au sein d'une structure d'accueil Petite enfance. • Disponible, à l'écoute, patient : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis ! • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
Missions - Être responsable/directeur des accueils du mercredi, des petites et grandes vacances - Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs - Elaborer et valoriser le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Assurer la gestion et le suivi administratif des accueils des mercredis et extrascolaires - Animer les temps d'accueil mercredis/extrascolaire - Suppléer aux absences éventuelles des agents du service enfance-jeunesse Profil recherché : - Etre capable d'organiser son temps de travail - Etre autonome et réactif - Etre capable de travailler en équipe. - Etre capable d'écouter, de s'adapter, de s'organiser. - Etre capable de gérer des conflits. - Etre capable de s'autoévaluer. - Etre polyvalent dans la proposition d'activités. - Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Appliquer les règles d'hygiène et sécurité / s'adapter au protocole sanitaire en vigueur. - Avoir le sens du service public. - Respecter les recommandations organisationnelles. - Rendre compte à la hiérarchie des propositions, bilans et prises d'initiatives. - Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire. Déplacements fréquents sur les différents sites de la communauté de communes (permis B boite manuelle nécessaire)
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Garage Tisserand recrute un Mécanicien Automobile (H/F) Châteauneuf-sur-Cher / CDI /Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h Le Garage Tisserand est un atelier récent, en plein développement, reconnu pour la qualité irréprochable de ses interventions et son exigence élevée en matière de satisfaction client. Nous cultivons un esprit d'équipe fort, un environnement de travail serein et professionnel, où la rigueur technique va de pair avec la bonne ambiance au quotidien. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un mécanicien automobile souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure à taille humaine, attachée au travail bien fait. ________________________________________ Vos missions - Diagnostiquer avec précision les pannes mécaniques, y compris complexes (embrayage, distribution, transmission.) - Réaliser les réparations et remplacements dans le respect des standards de qualité du garage - Assurer l'entretien courant et préventif des véhicules - Garantir des interventions soignées, sécurisées et conformes aux exigences clients - Contribuer à la bonne organisation de l'atelier et au travail d'équipe ________________________________________ Profil recherché - CAP Mécanique obligatoire - Permis B obligatoire - Une expérience en grosse mécanique est appréciée - Rigueur, minutie et sens du détail indispensables - Esprit d'équipe, professionnalisme et sens du service client ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Rémunération attractive, à définir selon votre expérience - Possibilités d'évolution et accompagnement par la formation interne - Une équipe soudée, engagée et respectueuse - Un environnement de travail agréable, avec du matériel récent et adapté - Un garage en pleine croissance, attaché à la qualité et à la valorisation de ses collaborateurs ________________________________________ Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à garagetisserand@outlook.fr ou présentez-vous directement au garage.
Vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein du Foyer de Vie et de l'EAM accueillant 35 personnes en situation de handicap moteur - vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de la personne et du groupe en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Prise en charge de la personne - Prise en charge du groupe - Gestion des dossiers - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse
Vous contribuez à la bonne prise en charge médicale de la personne en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière et gérant les dossiers et matériels médicaux Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée - Dispense de soins - Accompagnement et information - Gestion des dossiers et matériels médicaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous participez à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé au bénéfice des résidents en situation de handicap moteur avec ou sans trouble associés. Vous assurez la mise en œuvre des projets de soins personnalisés des résidents accueillis au sein du Foyer. Vous veillez à proposer des réponses adaptées aux besoins et à la demande. Vous assurez, analysez, et évaluez les besoins de soins en collaboration avec d'autres professionnels de santé et l'équipe pluridisciplinaire. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
EHPAD accueillant 49 résidents recherche un poste de psychologue en CDI à temps partiel 50%. Les jours d'intervention seront le vendredi impérativement (présence du médecin coordonnateur) et un ou 2 autres jours à définir avec le candidat. Les horaires seront de 9h-12h30 et 13h30-17h. Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité de la directrice, le psychologue (h/f) collabore avec le médecin coordonnateur, l'équipe soignante et l'animatrice. Il contribue au respect de la vie psychique et émotionnelle et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. MISSIONS SPECIFIQUES Auprès du résident : - Il entreprend un accompagnement individualisé via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer son bien-être psychologique notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec un travail de recueil de données lié au projet de vie ; - Il organise et pilote les projets d'accompagnement personnalisés ; - Il réalise des bilans psychologiques, en proposant des entretiens d'évaluation cognitive et thymique ( MMS ou autre test cognitif, GDS, NPI-ES...) ; - Il conçoit et anime des ateliers thérapeutiques en fonction des besoins en individuel ou en groupe. Auprès des familles : - Il mène des entretiens et suivis psychologique auprès des familles de résidents lorsqu'elles en ressentent le besoin - Il informe et sensibilise quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations (notamment comportementales) ; - Il propose des groupes de paroles ou d'échanges (café des familles) Auprès de l'équipe : - Il recense et analyse les besoins et demandes d'interventions psychologiques ; - Il favorise l'interdisciplinarité : il participe aux transmissions et coanime les réunions de synthèse ; - Il apporte son expertise dans le suivi de la qualité, de l'accompagnement, la bientraitance et l'application de bonnes pratiques ; - Il participe aux actions de formation et d'information interne à destination des professionnels ; - Il participe à l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement ; - Il propose et s'implique dans la réalisation et supervise des projets institutionnels visant à améliorer l'accompagnement du résident et en lien direct avec le projet d'établissement.
Sous la supervision du Chef d'atelier, vous assurez l'entretien des véhicules et apportez des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés. Les missions : Diagnostiquer les véhicules et identifier les réparations nécessaires, - présenter les travaux à effectuer aux clients, - réaliser les opérations de remise en état : amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres, - effectuer des travaux de mécanique lourde : moteur, courroie de distribution, embrayage, procéder aux contrôles antipollution et vidanges, - remplacer les pièces défectueuses : essuie-glaces, ampoules, garantir la qualité des interventions et la satisfaction client. Titulaire d'un CAP mécanique, expérience solide d'au moins 1 an en mécanique et à l'aise sur les réparations, passionné(e) d'automobile, Rigoureux(se), minutieux(se) et organisé(e), Sens du service client et orientation qualité, Permis B OBLIGATOIRE Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - DextéritéLe Foyer Claude Bozonnet est composé d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et d'un Foyer de Vie, dédiés à l'accompagnement des résidents dans une dynamique d'autonomie et de respect des choix de vie. En tant que kinésithérapeute, vous contribuez à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Evaluation Evalue une situation et élabore un diagnostic kinésithérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. Elaboration de réponses rééducatives personnalisées Choisit les actes et techniques appropriés à partir du diagnostic kinésithérapique et de la prescription médicale. Elabore, en lien avec le projet de soin, le projet kinésithérapique et arrête les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité de la personne. Accompagnement, rééducation et suivi Met en œuvre les séances de masso-kinésithérapie (orthopédique, neuro-orthopédique, respiratoire.). Suit et adapte les prises en charge dans le cadre du projet de soins et en lien avec le médecin. Gestion médico-administrative Rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne et participe au projet personnalisé. Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne. Education et prévention Eduque et conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels. Participe aux actions de formation internes au service ou aux formations mises en place dans la structure.
Vous contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Communication Le Foyer Claude Bozonnet est composé d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et d'un Foyer de Vie, dédiés à l'accompagnement des résidents dans une dynamique d'autonomie et de respect des choix de vie. En tant qu'ergothérapeute contribuez au développement de l'autonomie et du confort de la personne en concevant des activités utilitaires, créatives, ou récréatives de réadaptation. Evaluation Evalue une situation et élabore un diagnostic ergothérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement. Organise les échanges avec la personne concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé. Elaboration de réponses rééducatives personnalisées Conçoit et conduit un projet de rééducation ou de réadaptation pour accompagner la personne au niveau de ses capacités fonctionnelles. Conçoit, réalise et préconise tous types d'aides techniques ou d'aménagement qui favorisent l'autonomie et l'inclusion de la personne dans son environnement. Accompagnement et suivi Informe et conseille la personne et son entourage sur des aménagements, des équipements ou des aides techniques. Adapte et révise les aides techniques et aménagements. Gestion médico-administrative Rédige et met à jour pour sa partie le dossier de la personne. Renseigne les documents médico-administratifs utiles à l'obtention de droits par la personne. Education et prévention Conseille les acteurs concernés sur l'adaptation du cadre de vie de la personne en situation de handicap. Eduque et conseille dans le domaine de l'indépendance fonctionnelle la personne, son entourage et les autres professionnels.
POSTE : Chauffagiste Dépanneur H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la plomberie et du chauffage. Il s'engage à offrir des services de qualité à leur clientèle, en assurant leur confort et leur sécurité. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Chauffagiste Dépanneur passionné et dynamique. En tant que Chauffagiste Dépanneur, vous aurez la charge de : - Effectuer des interventions de dépannage sur des installations de chauffage (chaudières, radiateurs, etc.). - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité. - Conseiller les clients sur l'entretien de leurs équipements et sur les améliorations possibles. - Participer à la maintenance préventive des installations. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer un suivi client de qualité. Salaire : selon expérience Horaires : en journée du lundi au vendredi Contrat : CDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. * PROFIL : Profil recherché : - Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en plomberie/chauffage. - Expérience significative dans le dépannage de systèmes de chauffage. - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Rejoignez notre client et participez à leur mission d'assurer le confort et la satisfaction de nos clients !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
