Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marigny-Le-Lozon située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 23 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marigny-Le-Lozon. 127 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - CANISY, 50 - AGNEAUX, 50 - HEBECREVON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
La pharmacie Lerouge recherche un(e) préparateur(trice) (H/F) en pharmacie pour un CDI à mi-temps. Vos principales missions seront : - Préparer et dispenser les médicaments et les produits de santé sous la supervision du pharmacien. - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de parapharmacie. - Gérer les stocks et les commandes de produits pharmaceutiques. - Assurer la mise en rayon et la bonne tenue de l'officine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Diplôme de BP préparateur en pharmacie. - Expérience appréciée. - Connaissances solides en pharmacologie et en législation pharmaceutique. - Rigueur, organisation et respect des procédures. Vous pouvez envoyer votre CV si vous souhaitez à l'adresse mail suivante: pharmacielerouge@orange.fr ou sur france travail.
La pharmacie Lerouge recherche un(e) alternant(e) préparateur(trice) en pharmacie (H/F) pour rejoindre son équipe à partir de septembre 2026. Vos principales missions seront : - Assister le pharmacien et les préparateurs expérimentés dans la préparation et la dispensation des médicaments. - Participer à l'accueil et au conseil des clients sur les produits de parapharmacie. - Aider à la gestion des stocks et des commandes de produits pharmaceutiques. - Contribuer à la mise en rayon et à la bonne tenue de l'officine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Être inscrit(e) en formation de BP préparateur en pharmacie. - Avoir un intérêt marqué pour le domaine de la santé et de la pharmacie. - Posséder de bonnes capacités de communication et un sens du contact. - Être rigoureux, organisé et respectueux des procédures. Vous pouvez envoyer votre CV si vous souhaitez à l'adresse mail suivante: pharmacielerouge@orange.fr ou sur france travail.
Missions principales : Vous avez la charge d'accompagner des enfants, public de 6-20 ans. Vous participez activement à l'encadrement pluri-disciplinaire des jeunes accompagnés présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe de façon importante leur scolarisation et leur accès aux apprentissages. En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Profil et compétences : Diplômé(e) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur Educateur (DEME), vous serez force de proposition dans la conception, la mise en œuvre et l'animation d'activités dans le cadre de différents ateliers éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques. La connaissance du public avec Troubles du Spectre Autistique sera appréciée. Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Sous la supervision de votre encadrant de proximité, vous garantissez la sécurité et le bien-être des résidents (adultes présentant une déficience intellectuelle, orientées par la MDPH en « foyer de vie » et « foyer d'hébergement ») durant la nuit. VOS MISSIONS Réaliser des activités de veille de nuit dans les différentes résidences de nos usagers ; Apporter une assistance aux résidents ; Garantir les conditions de repos des résidents ; Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant notamment les relais avec les personnels de jour ; Vérifier les systèmes d'alerte et appliquer les procédures prévues en cas de problème majeur ; Assurer la distribution des médicaments des résidents ; Aider au coucher et au lever des résidents ; Préparer les petits déjeuner ; Pendant les temps calmes où les résidents dorment, contribuer à l'entretien des espaces communs des bâtiments et à leur hygiène. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du Certificat de Surveillant de Nuit Qualifié ou du diplôme d'AES ou d'AS ; Expérience souhaitée de 1 an minimum dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental ; Capacités relationnelles et humaines et bonne maîtrise de l'outil informatique ; Capacités à partager ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire ; Aptitude au travail de nuit ; NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles, LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille Ouvrier Qualifié (internat) - CCNT 66 Etablissement : EANM L'Envol, secteur Condé-sur-Vire (Centre d'hébergement de Condé-sur-Vire) Date prise de poste : 01/01/2026
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notr
Vous réaliserez le conditionnement de la charcuterie et de la viande. Vous portez les jambons. Vous utilisez une trancheuse et une conditionneuse (jambons fumés/braisé/blanc, manipulation de pains de pâté) Conditionnement barquette et mise sous vide. Vous ferez l'expédition et l'étiquetage des produits. Port de charges (10KGS environ). Vous travaillez du lundi au vendredi en journée : du lundi au jeudi 8h à 16h30 (1/2 de pause le midi), le vendredi 8h à 11h.
Vous assurerez la livraison de petit colis dans un rayon de 70 kms maximum autour de Théreval (Perry; Granville, Coutances...) 2 postes sont à pourvoir de suite. Des postes seront à pourvoir à Avranches prochainement. Vos horaires 8h15 à 16h, voir 17h suivant les livraisons.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Vendeur en poissonnerie (h/f) près de St Lo ! Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un magasin de la grande distribution où vous serez en charge de la vente et du conseil au rayon poissonnerie. Vous participerez également à la mise en rayon, déballe et/ou remballe du rayon. Contrat : Contrat de travail temporaire. Horaires : Temps plein, alternant une semaine 6h-13h et une semaine 13h-20h L'agence Actual Caen, faisant partie du groupe Actual, se distingue par son engagement envers l'excellence et son expertise en Grande Distribution sur la région Normandie (Haute et Basse) Poissonnier Poissonnière Vendeur/vendeuse en poissonnerie
Pour intégrer la formation vous devez être titulaire d'un BAC PRO mécanique ou d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile avec une expérience obligatoire de 3 ans idéalement en maintenance de Véhicules légers. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Au delà de la formation vous devez: - Disposer d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. - Maîtriser l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci au sein du pôle Travail ; Piloter la mise en œuvre des projets des établissements du pôle Travail en termes de stratégie, de gestion budgétaire, de logistique, de qualité et de conformité réglementaire ; Veiller au maintien de l'équilibre entre stratégie économique et projet médico-social fondé sur les besoins et les projets des personnes accompagnées ; Développer la formation professionnelle des travailleurs et favoriser leur insertion en milieu ordinaire de travail ; Piloter le développement de l'offre de services des établissements du pôle grâce à de la prospection et de la veille commerciales, des études de marché, etc. Assurer le management des ressources humaines du pôle ; Assurer la communication interne et externe (familles, financeurs, partenaires, etc.); Garantir la gestion financière de son pôle et piloter les projets d'investissements ; Participer à la conception de services nouveaux et innovants. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou d'un diplôme de Master II en rapport avec le poste ; Expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion multi-sites d'établissements médico-sociaux (idéalement des ESAT et/ou des EA) ; Connaissance du public accompagné (personnes en situation d'handicap mental et/ou physique) ; Sens de la relation, de la communication, de la médiation ; Goût du travail en équipe (travail inter-pôles), implication forte et force de proposition ; Sens de l'autorité et des responsabilités ; Rigueur méthodologique, aptitude à l'analyse et à la synthèse ; Aisance dans la constitution de projets complexes ; Bonne compréhension des textes réglementaires ; Maîtrise des outils de communication et de bureautique NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; possibilités de mobilité interne ; voiture de fonction. LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : 39 heures (ouvrant droit à des RTT) Statut : Cadre Rémunération : Grille Cadre Classe 1 Niveau 1 - CCNT 66 Lieux d'exercice : Centre-Manche (Agneaux, Coutances, Carentan, Condé-sur-Vire) Date prise de poste : Dès que possible
L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places). Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :
Plusieurs postes à pourvoir en CDI d'équipier polyvalent(e) en CDI 24h hebdo. Le poste d'équipier s'exerce dans les environnements suivants: - cuisine (mise en place, découpage légumes, préparation avant le service), puis cuisson des sandwichs et préparation des salades - préparation des commandes et service des boissons - caisse: prise de commandes et encaissement, et/ou service au drive - salle: service, nettoyage des locaux - plonge - entretien: nettoyage des locaux intérieurs et extérieurs. Vous travaillerez sur un ou plusieurs postes Une formation en interne sera dispensée auprès de tout salarié. Postes évolutifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences équivalentes, priorité aux personnes handicapées. Les postes sont ouverts également aux étudiants.
Vos missions : - Conception CFAO sous Exocad et 3Shape (la maîtrise des deux est un plus) - Modélisation de prothèses adjointes (châssis métallique, gouttières, appareils partiel et complet) ou conjointes (inlay-core, couronnes, bridges, implants, facettes) - Prise en charge de cas en production fixe et mobile - Analyse des empreintes numériques et physiques - Optimisation des designs pour l'usinage et l'impression 3D - Échanges techniques avec l'équipe de production et les cabinets dentaires - Respect des exigences de qualité, d'esthétique et de délais Profil recherché : - Formation en prothèse dentaire ou CFAO - Maîtrise de Exocad et/ou 3Shape - Compétences en prothèse adjointe et/ou conjointe (les deux est un plus) - Rigueur, sens du détail et de l'esthétique - Autonomie, esprit d'équipe, fiabilité Ce que nous offrons : - Laboratoire moderne, équipé en CFAO et impression 3D - Flux de production numérique complet - Équipe expérimentée et environnement technique stimulant - Salaire attractif : à partir de 2 800 € nets mensuels, évolutif selon profil Nos avantages : - Environnement de travail à taille humaine - Équipe engagée et collaborative de 13 collaborateurs - Rémunération selon profil et expérience - Prime biannuelle - Tickets restaurant - Mutuelle salariale obligatoire - Plan Épargne Entreprise facultatif
Missions : Au sein de l'industrie, vous alimenterez la chaine de production, vous veillerez à la bonne production et au contrôle finale. Vous effectuerez du montage à l'aide d'un plan de divers accessoires à l'aide d'outils portatif : perceuse , visseuse, meuleuse, Travaux de démoulage et ébavurage Profil : - Etre rigoureux - Travail en binôme - Horaires en 3x8
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions principales : - Lecture et interprétation des plans et schémas techniques - Pose de cloisons sèches (placo, plaques de plâtre, cloisons alvéolaires) - Installation de plafonds suspendus et faux plafonds - Montage des ossatures métalliques (rails, montants)Réalisation des joints, bandes et finitions - Isolation thermique et acoustique (laine de verre, laine de roche, etc.) - Découpes et ajustements des plaques - Respect des normes de sécurité et des délais de chantier - Travail en coordination avec les autres corps de métier Profil : - De formation CAP/BP Métier du plâtre et de l'isolation, BAC PRO Aménagement et finition du bâtiment ou une expérience réussie sur le poste. - Etre soigneux et consciencieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Vous êtes un créatif dans l'âme, passionné par la technique et vous aimez voir vos plans prendre vie ? Nous recherchons un Technicien d'Études (H/F) polyvalent pour rejoindre notre client. Véritable trait d'union entre la conception et la fabrication, vous interviendrez sur des projets variés. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en étroite collaboration avec le Chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Conception & Études : o Analyser et décrypter les cahiers des charges clients. o Réaliser les études détaillées et les mises en plan sur SolidWorks. o Effectuer le dimensionnement et les notes de calculs nécessaires. - Optimisation & Méthodes : o Concevoir des solutions de fabrication ingénieuses pour optimiser les coûts et les temps de production. o Préparer les dossiers de débits et gérer les demandes internes/externes. - Suivi de Production : o Assurer l'interface quotidienne avec le Chef d'Atelier et les équipes de l'atelier o Suivre et contrôler la fabrication pour garantir la conformité de vos études. La diversité des projets : Vous ne connaîtrez pas la routine ! Vous travaillerez sur des projets divers : - Des châssis pour des équipements de ventilation, sorties de toit, la préparation de Skids de tuyauterie, des ouvrages de serrurerie : rampes d'escalier, portes métalliques, etc. Votre profil : - Formation : Issu d'un parcours technique (CAP, Bac Pro, BTS ou Licence) spécialisé en Chaudronnerie, Serrurerie ou Tôlerie. - Profil Junior et/ou profil avec expérience - Compétences techniques : Maîtrise impérative de SolidWorks. Une vision "terrain" est essentielle. - Soft Skills : Vous êtes reconnu pour votre esprit curieux, inventif et bricoleur. Vous avez l'âme d'un ingénieur capable de trouver des solutions concrètes. - Communication : Vous aimez échanger et travailler en équipe, particulièrement avec les équipes de production en atelier. Pourquoi les rejoindre ? - Un poste où la polyvalence est le maître-mot. - Des projets techniques stimulants et variés. - Un environnement de travail dynamique dans le Sud de la Manche. - Localisation : Saint Lo - 50 - Type de contrat : CDI - Rémunération : 2 400 € à 2 800 € brut/mois (selon expérience) - 35h Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et montrez-nous votre créativité ! GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques et de BE, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à participer activement à des projets diversifiés, nous vous invitons à postuler. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle. Transmettez-nous votre candidature sans tarder via GIF Emploi Normandie - Contactez Armel et Clotilde #technicienetudes #chaudronnerie #tolerie #manche #etudes #soliworks#50 #serruerie# be
Notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un DESOSSEUR. Vos missions seront les suivantes : - Désossage et préparation des jambons - Fumage. - Manutention de jambons - Préparation de commandes Profil recherché : - Vous avez une formation ou expérience en boucherie / désossage. - Vous connaissez les règles d'hygiène dans l'agroalimentaire. Conditions du poste : Temps partiel : 2 jours par semaine ** Poste idéal en complément de revenu Poste ouvert à toute personne qualifiée, y compris retraités ou préretraitée, en complément de revenu. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Longue mission à prévoir.
Association porteuse du Cap emploi 50 recrute un(e) chargé(e) de mission Insertion/emploi/handicap en CDI 35H Poste basé à Agneaux Déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais APTIMA RESSOURCES HUMAINES : acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père. Poste : chargé(e) de mission Insertion emploi handicap. Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions : Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés : - Réalisation d'un diagnostic socio professionnel, travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec le bassin d'emploi et les restrictions médicales du bénéficiaire. - L'accompagnement individuel et collectif en vue d'une insertion professionnelle durable (Formation, adaptation de poste, aide aux financements droit commun puis spécifique.). Les ateliers collectifs se dérouleront une ½ journée en groupe de 10 personnes environ sur une cohorte durant 6 mois (Dynamisation et projet). - L'accueil, l'information et le conseil dont le CEP - Conseil en Evolution Professionnelle Mais aussi, auprès des entreprises : - La prospection, l'information et la mobilisation des employeurs sur l'emploi des personnes en situation de handicap du portefeuille suivi. - Le conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines spécialisées. Compétences : bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, connaissance du tissu économique centre manche et du handicap, expérience animation de groupe et accompagnement individuel. Niveau Bac + 2 minimum (Diplôme CIP exigé) avec 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire ou Profil master 2 Psychologie du travail (junior accepté) Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales par mail.
Notre agence Adéquat de Saint Lo recrute des nouveaux talents sur le poste de dessinateur/dessinatrice préparateur bureau d'étude (F/H), sur le secteur de Saint Lo. Vos missions : Rattaché(e) au responsable du bureau d'études, vous interviendrez sur la conception et la préparation technique des projets. Vos principales missions seront : - Réaliser les plans, schémas et nomenclatures à partir des cahiers des charges des clients ; - Effectuer les mises à jour et modifications des dossiers techniques ; - Participer à la préparation et à la planification des fabrications ; - Collaborer avec les chargés d'affaires, techniciens et équipes de production ; - Assurer le suivi documentaire et la conformité des plans. Profil : - Maîtrise du logiciel AutoCAD - Bonne compréhension des plans techniques et des normes en vigueur ; - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation. - Horaire de journée Rémunération selon profil et mutuelle employeur prise en charge à 100%
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) MENUISIER(IERE) POSEUR(EUSE) H/F Vous travaillerez au sein d'une entreprise familiale et aurez pour principales missions : - Pose de fenêtres, volets, portails, portes de garage, vérandas - Coupe d'éléments de fermetures menuisées, - Contrôle du fonctionnement, - Manutentions diverses sur le chantier. Informations complémentaires : Travail sur chantier Du Lundi au Jeudi Vous possédez un CAP MENUISERIE ou équivalent et/ou 1 à 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Afin d'en parler davantage, envoyez votre CV et contactez notre agence : Magali Virginie et Juliette vous donneront tous les détails concernant cette mission
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Lettres modernes dans la commune de CERISY LA SALLE, dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 28/01/2026 et un temps complet de 18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de votre encadrant de proximité, votre rôle se situe à l'intersection du soin à la personne et de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillies. VOS MISSIONS Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des jeunes ; Satisfaire aux besoins et veiller au bien être des jeunes ; Participer à l'encadrement et à l'accompagnement de groupes présentant des handicaps lourds ; Assurer la prise en charge des besoins de ces jeunes dans les actes de la vie quotidienne, et favoriser le développement de leur autonomie et leur socialisation ; Proposer des activités pour stimuler leur éveil et leur progression en fonction de leurs capacités et préparer leur adaptation à leur future vie d'adulte ; Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés des jeunes ; Travailler à l'élaboration et à la conduite de projets au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; Favoriser et accompagner les relations familiales, sociales et la participation citoyenne. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire du DEAMP ou DEAES avec une expérience souhaitée dans l'accompagnement de ce public ; Capacités relationnelles et humaines ; Aptitudes rédactionnelles et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille AMP / AES (internat) - CCNT 66 Etablissement : IME Maurice Marie - Saint-Lô (50) Date prise de poste : dès que possible
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Lettres modernes dans la commune de MARIGNY dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 et un temps incomplet de 13.50/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous interviendrez dans un EHPAD. Vous aiderez les personnes âgées dans les soins d'hygiène et de confort. Vous effectuerez de l'aide et stimulation alimentaire. Vous accompagnerez au-delà des soins les personnes comme des massages, pose de vernis, sorties, discussions... le matériel ergonomique est mis à disposition pour soulager le personnel dans la manipulation et port de charge. Travail un week-end sur deux.
L'EHPAD Les Hortensias recrute un(e) Assistant / Assistante de soins en gérontologie. Missions principales 1. Accompagnement personnalisé des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de soins et de vie. - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leur autonomie et de leurs capacités restantes. - Apporter une présence rassurante, structurante et contenante. 2. Mise en œuvre d'activités thérapeutiques et de stimulation - Organiser et animer des activités non médicamenteuses adaptées aux capacités des résidents. - Favoriser la stimulation cognitive, motrice, sensorielle et sociale. 3. Soins de base et de confort - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans une approche bienveillante et adaptée aux troubles cognitifs. - Utiliser des techniques de communication adaptées (validation, toucher relationnel.). 4. Observation, évaluation et transmission - Observer et évaluer les réactions, comportements et évolutions de l'état général et psychique des résidents. - Rédiger et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante et aux professionnels concernés. 5. Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions, à la rédaction et à la mise à jour des projets personnalisés. - Collaborer avec les familles pour favoriser la continuité de l'accompagnement. FORMATION ET QUALIFICATIONS - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Éducatif et Social (AES). - Formation complémentaire d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) validée (140 heures). - Connaissance de la maladie d'Alzheimer et des approches non médicamenteuses (méthode Montessori, validation, Snoezelen, etc.). CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en journée, par roulement. - Temps plein ou partiel selon l'organisation de l'établissement. - Port de tenue professionnelle exigé. - Environnement de travail pluridisciplinaire - Possibilité d'intervention dans un PASA, une unité protégée, ou en hébergement traditionnel avec prise en charge spécifique.
L'EHPAD Les Hortensias recherche un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC). Coordonner et organiser le parcours de soins du résident permettant l'optimisation de son accompagnement. Fluidifier le parcours du résident et établir, organiser, gérer des liens par une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi. Missions principales : 1. Collaboration stratégique et gestion : Participer aux réflexions et décisions stratégiques avec la direction. Contribuer au montage des dossiers (travaux, financements, subventions, etc.). Piloter la démarche qualité et faire évoluer les processus et outils de gestion. Gérer le budget des soins et commander le matériel médical. 2. Accueil et admission des résidents : Réaliser les entretiens de pré-admission et les visites à domicile. Décider de l'admission des résidents en collaboration avec la direction et le médecin. Organiser et coordonner l'arrivée des résidents avec les différents services (administratif, lingerie, cuisine, pharmacie, etc.). 3. Supervision des soins : Élaborer et actualiser les projets d'accompagnement personnalisé (PAP) et les projets de soins. Garantir le circuit du médicament et le suivi des grilles AGGIR/PATHOS. Accompagner l'équipe dans l'identification des besoins des résidents et la mise en place d'actions adaptées. 4. Encadrement de l'équipe soignante : Recruter, accueillir et intégrer le personnel et les stagiaires. Élaborer et adapter les plannings en fonction des congés et absences. Animer des réunions et former l'équipe aux bonnes pratiques professionnelles. Évaluer les compétences du personnel et favoriser la cohésion d'équipe. Gérer les conflits et mener les entretiens professionnels. Sensibiliser l'équipe aux risques professionnels, à l'hygiène et à la sécurité. 5. Gestion administrative : Rendre compte à la direction des incidents et participer aux démarches disciplinaires si nécessaire. Se tenir informé des évolutions législatives, économiques et médico-sociales. Conditions particulières du poste Astreinte 1 week-end sur 3 - Assurer ou s'assurer de la continuité du fonctionnement de l'établissement - Organiser les congés de l'équipe soignante. Les horaires : 9h00-17h00
Missions principales - Installation de poêles à bois, poêles à granulés et cheminées - Réalisation des conduits de fumée et raccordements - Travaux de création ou de rénovation (maçonnerie légère, habillage, finitions) - Respect des normes en vigueur (DTU, sécurité, étanchéité) - Mise en service des appareils et explication au client - Travail soigné et respect de l'image de l'entreprise Profil recherché - Expérience souhaitée dans la pose de poêles, cheminées ou dans un métier du bâtiment (fumisterie, chauffage, maçonnerie, couverture, plomberie.) - Bonne connaissance des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et sens du détail - Bon relationnel client - Permis B indispensable
L'AAJD, Aide aux Adultes et aux Jeunes en Difficulté, est une association à vocation départementale sur la Manche. Elle a pour mission de venir en aide aux personnes en difficulté sociale et/ou en situation de handicap en leur assurant un accueil, des soins, une éducation de qualité et une formation adaptée. De par son expérience, l'Association participe activement à la reconnaissance et au respect de la dignité de toute personne fragilisée. Elle développe et gère différents services et dispositifs du service médico-social et de la protection de l'enfance. La diversité et la pertinence des projets témoignent d'une dynamique ayant toujours pour exigence une réponse adéquate aux besoins des publics les plus vulnérables. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la dynamique institutionnelle par la co-animation des réunions cliniques. En lien avec la Direction, vous participez au développement du réseau de soin sur le territoire afin de construire des réponses appropriées aux enfants et adolescents et jeunes adultes accompagnés. Vous participez aux stratégies et orientations relatives aux dimensions thérapeutiques, éthiques et de vigilance partagée. Vous apportez votre expertise quant aux problématiques psychiques et à la structuration des enfants, adolescents, personnes accompagnées. Vous participez à l'admission des personnes accompagnées en formulant des avis cliniques. Vous participez et veillez à la continuité, à la cohérence du projet d'accompagnement personnalisé. Vous contribuez à la réflexion clinique des professionnels selon les modalités organisationnelles retenues. Vous veillez à la transmission des informations pour la cohérence autour des projets d'accompagnements personnalisés en lien avec les missions du service. Vous êtes responsable des soins prodigués aux personnes accompagnées. Vous réalisez leurs diagnostics médicaux. Vous établissez les indications thérapeutiques et mettez en place les traitements médicamenteux en lien avec l'équipe paramédicale. Vous assurez le lien avec les équipes médicales des établissements sanitaires et autres organismes médicaux spécialisés (médecins référents, services hospitaliers, ) avec une vigilance de continuité des soins et des parcours. Vous jouez un rôle de médiation et de coordination entre les différents acteurs professionnels et institutionnels, et les familles, impliqués dans l'accompagnement de la personne. Profil et compétences : - Diplôme d'Etat de Psychiatrie, Pédopsychiatrie ou Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissance des troubles envahissants du développement et troubles du spectre autistique. - Intérêt pour le travail institutionnel, pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le travail en réseau. - Ouverture sur différentes approches : comportementalistes, psychanalytiques, neuro-développementales. - Poste(s) en C.D.I. à temps partiel, pour un temps de travail entre 0,10 et 0,55 ETP, à pourvoir dès à présent - Lieu(x) de travail : sur les sites d'Agneaux, de Cherbourg, et déplacements dans le Sud-Manche - Activités pouvant être en partie réalisées via des téléconsultations
Sous la responsabilité du Responsable du bureau d'études, vous aurez pour missions : Modélisation en 2D/3D des pièces et ensembles sur logiciels CAO/DAO (SolidWorks, AutoCAD). Réalisation des plans techniques pour la fabrication et l'installation d'équipements industriels. Mise à jour des plans existants. Création de nomenclatures techniques et participation au chiffrage des solutions. Gestion des données techniques (GED, SolidWorks PDM). Contribution aux études techniques des projets simples ou complexes. Participation à l'amélioration continue des produits et au développement de nouvelles solutions. Collaboration à la rédaction de la documentation technique en lien avec le service marketing. Profil recherché Formation supérieure type Bac+2/3 minimum ou expériences professionnelles équivalentes en conception de produits industriels. Profil débutant(e) accepté(e). Qualités requises : organisé(e), rigoureux(se), autonome, excellent relationnel, goût pour le travail en équipe sur des projets variés. Maîtrise des logiciels : SolidWorks, AutoCAD et outils Microsoft Office (Outlook, Excel) Avantages sociaux: Mutuelle, prévoyance, tickets-restaurants, prime de transport, chèques-vacances, participation et/ou intéressement. Candidature Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@gaeau.fr.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Bardeur à Agneaux (50180) en contrat intérimaire. - Réalisation de la pose de bardages sur des bâtiments neufs ou en rénovation - Préparation des supports et réalisation des découpes nécessaires - Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des façades - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du bardage - Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler.
Sous l'autorité de votre encadrant de proximité, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans le cadre de diverses activités professionnelles, en particulier l'entretien/l'aménagement des espaces verts. VOS MISSIONS Assurer le remplacement d'un(e) salarié(e) absent(e) au sein de divers ateliers de l'ESAT, en particulier l'atelier espaces verts ; Accompagner et encadrer les travailleurs en situation d'handicap ; Assurer le respect des consignes de sécurité ; Rédiger des comptes-rendus pour assurer un suivi de l'activité des ateliers et des projets d'accompagnement ; Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail dans les différents ateliers de l'ESAT ; Travailler en étroite collaboration avec les collègues, la hiérarchie et les équipes paramédicales. COMPETENCES ATTENDUES Connaissances pratiques en entretien des espaces verts ; Une certification en rapport avec la fonction (TMA, CQFMA) serait appréciée ; Polyvalence et capacité d'adaptation ; Compétences rédactionnelles (communication écrite avec différents interlocuteurs) ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap ; Rigueur, patience, sens de la pédagogie. NOS AVANTAGES Formation aux différentes activités pratiquées au sein de l'ESAT dispensée en interne; évolutions professionnelles ; une nouvelle dynamique en cours de construction dans laquelle chacun peut prendre sa place ! LE POSTE Contrat : CDD de remplacement (durée initiale de 2 semaines, reconductible) Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille Moniteur d'Atelier - CCNT66 Etablissement : ESAT C'ma PROD, site La Croix Carrée (Agneaux) Date prise de poste : Dès que possible
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accuei
Venez rejoindre l'équipe PEP 50 AUTONOMIE, société prestataire de matériel médical dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Structure conviviale à taille humaine située à Gourfaleur, aux portes de Saint-Lô, nous proposons des solutions adaptées à chaque besoin : - Information et conseil par des professionnels du milieu ( ergothérapeute, conseiller handicap, technicien). - Vente, location, service après-vente, récupération du matériel médical. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un bon sens relationnel, faisant preuve d'empathie auprès d'un public vieillissant et/ou en situation de handicap. Dynamique, organisé(e), autonome dans la gestion du planning , vous êtes capable d'optimiser les déplacements et vous avez des compétences techniques pour le conseil et l'utilisation du matériel. Descriptif du poste : - Déplacements à la journée possibles sur tout le département de La Manche et départements limitrophes (ponctuellement) avec véhicule de service. - Réaliser des évaluations afin d'évaluer les besoins des bénéficiaires et le suivi nécessaire - Assurer les conseils, la formation aux bénéficiaires, aux aidants et aux professionnels de santé - Essai, et/ou mise en place du matériel préconisé - Animer, entretenir et développer le réseau professionnel, - Participer à la continuité et à la création de projets innovants. - Port de charge possible d'environ 20kg. Conditions : - Temps plein 35 heures ( possibilité d'un temps partiel ) - De 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Les missions du poste Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau 3 (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires.) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi - Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Le profil recherché Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - Des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - De l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Bienvenue chez Vitalliance Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés. Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles ADVF.
Vos missions principales : - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones de travail - Décharger, installer et ranger les matériaux et outils nécessaires - Préparer les surfaces : nettoyage, déblaiement. - Participer à la pose de réseaux (eau, assainissement, électricité...) - Assister les ouvriers qualifiés (maçons, canalisateurs, conducteurs d'engins...) - Réaliser des travaux simples de manutention, creusement de tranchées, remblaiement - Manipuler les outils manuels : pelles, pioches, marteaux, scies. - Suivre les instructions du chef d'équipe ou du chef de chantier
Nous recherchons des assistant(e)s de vie débutants/confirmés H/F pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 50 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Un parcours d'intégration adapté Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue et un ergothérapeute sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Proposition d'activités adaptées pour un bien-être optimal. Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Disponible en journée, soir et/ou week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Envie d'un métier qui a du sens ? Vous avez le sens du service et l'empathie nécessaire pour prendre soin des autres ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain, là où chaque moment compte ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2 ! Devenez intervenant multi-métiers(h/f) chez des particuliers, sur le secteur de Canisy ! Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations ! Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Chez O2, votre travail a un véritable impact sur le bien-être des familles. Rejoignez-nous et faites briller votre talent !
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. L'Entreprise Adaptée Manche Multi Services (EA MMS), situé à Agneaux, est un établissement géré par l'Apei Centre Manche. L'EA MMS propose à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins. FINALITE DU POSTE Sous la responsabilité de l'Adjointe de direction de l'Entreprise Adaptée, vous encadrez les ouvriers du service sur la réalisation des prestations commercialisées par l'entreprise auprès de ses clients. Vous coordonnez / planifiez les prestations et participez à la réalisation de celles-ci. VOS MISSIONS Coordonner la production et la communication avec les équipes du service ; Participer à la réalisation des prestations commercialisées par l'EA (dans le respect de la politique Qualité et Sécurité de l'entreprise) tout en encadrant et en formant en continu les salariés du service sur l'activité ; Etablir ou participer à l'élaboration de devis en direct avec les clients ; Garantir les échanges et la communication avec le client et rendre compte de ces échanges ; Analyser au quotidien l'état de situation des chantiers et mettre en œuvre les éventuelles actions correctives nécessaires ; Développer, entretenir et mobiliser un réseau professionnel de partenaires ; Participer à la planification des besoins liés à l'activité. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Vous avez une expérience de 1 à 3 ans en encadrement d'équipe sur une activité identique ou similaire ; Vous êtes titulaire du baccalauréat professionnel aménagements paysagers (diplôme de niveau 4) ; Permis B indispensable et permis CE apprécié ; Vous maîtrisez l'outil bureautique ; Vous êtes dynamique et faites preuve d'exemplarité dans votre travail tant en interne qu'en externe ; Vous avez des aptitudes relationnelles et organisationnelles ; Vous avez le sens de l'écoute, de l'observation et êtes capable de fédérer / mobiliser des équipes ; Vous savez allier patience, pédagogie et compréhension du handicap. Vous savez travailler en équipe et rendre compte de l'exécution des tâches qui vous sont confiées. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : 32 à 40 heures hebdomadaires (annualisation du temps de travail) / Travail en journée Statut et rémunération : TAM 2 de la CCNT des entreprises du paysage Etablissement : EA Manche Multi Services Date prise de poste : Dès que possible
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Vous accompagnez des groupes de personnes en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle, entre autres sur des activités de production propres en couture. VOS MISSIONS Assurer la production quotidienne au sein de l'atelier ; Accompagner et encadrer les travailleurs en situation d'handicap ; Développer de nouvelles créations et productions ; Participer aux ventes lors d'événements extérieurs ; Rédiger les comptes-rendus et suivi d'activité de l'atelier, des projets d'accompagnement ; Travailler en étroite collaboration avec les collègues, la hiérarchie et les équipes paramédicales ; Proposer et mettre en œuvre des projets de réemploi / upcycling. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Une certification en rapport avec la fonction (TMA, CQFMA) serait appréciée ; Compétences en couture, repassage et travail manuel ; Sens de la relation client ; Compétences rédactionnelles (rédaction de rapports, suivi d'activité, communication écrite avec différents interlocuteurs) ; Capacité à travailler en collaboration avec les collègues, la hiérarchie et les équipes paramédicales ; Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap ; Créativité et capacité à développer de nouvelles productions ; Idéalement, un intérêt pour les projets de réemploi ou d'upcycling. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une nouvelle dynamique en cours de construction dans laquelle chacun peut prendre sa place ! LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaire de travail : Selon planning Statut : Non cadre Rémunération : Grille Moniteur d'Atelier - CCNT66 Etablissement : ESAT C'ma PROD, site La Croix Carrée (Agneaux) Date prise de poste : Dès que possible
Sous l'autorité de la Direction de l'Entreprise Adaptée, vous encadrez l'équipe du service entretien des espaces verts en lien avec le chef d'équipe. VOS MISSIONS Encadrer les salariés du service espaces verts de l'Entreprise Adaptée en lien avec le chef d'équipe ; Contribuer aux démarches Qualité et Sécurité mises en place par le Pôle Travail de l'APEI Centre Manche ; Organiser et développer les activités d'espaces verts, participer à leur prospect auprès de la clientèle locale ; Assurer la formation et les apprentissages professionnels des opérateurs sous sa responsabilité, dans le respect des valeurs de l'APEI Centre Manche ; Assurer le repérage des compétences et mettre en œuvre des actions de professionnalisation pour les salariés et/ou stagiaires. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou 4 (BAC, BP) dans le secteur du paysage ; Expérience de 3 à 5 ans dans le pilotage et la formation d'équipes sur l'activité concernée ; Permis B requis (et permis BE souhaité) ; Aptitudes relationnelles et commerciales ; Capacité à organiser et à rendre compte ; Expérience d'élaboration de devis et de suivi budgétaire de l'activité ; Qualités rédactionnelles, compréhension du handicap, rigueur, pédagogie, dynamisme, connaissances informatiques LE POSTE Contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : Temps plein Horaires de travail : 32 à 40 heures hebdomadaires (annualisation du temps de travail) / Travail en journée Statut et rémunération : TAM 4 de la CCNT des entreprises du paysage Etablissement : EA Manche Multi Services Date prise de poste : Dès que possible
Envie de donner un coup de boost à votre recherche d'emploi avec un brin de bonne humeur ? Chez Aquila RH Coutances, nous souhaitons vous trouver un emploi qui vous correspond ! Alexandra, Chloé et Victoire vous attendent pour discuter avec vous de ce que vous recherchez et de ce que vous souhaitez faire. Envie de rejoindre notre équipe ? Chez Aquila RH, nous vous offrons de nombreux avantages tels que : - Mutuelle prise en charge par l'agence - Accès à des formations pour évoluer - Réductions et bons plans grâce à Couleur CE - Bénéfices du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...) Vos missions: Vous interviendrez sur les tâches suivantes : - Lecture et interprétation des plans techniques - Préparation des surfaces à souder (nettoyage, meulage, découpe si nécessaire) - Réalisation des soudures sur des constructions en acier dans le respect des règles de sécurité - Utilisation des différents procédés de soudure afin de garantir des assemblages de qualité Les conditions du poste : Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein Horaires : Journée Rémunération : +10 % d'indemnités de fin de mission et +10 % de congés payés Votre profil: Nous recherchons une personne minutieuse, attentive à la qualité du travail et maîtrisant les techniques de soudage. Vous êtes à l'aise avec les outils de soudure (chalumeaux, pinces, etc.). Idéalement : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous possédez une certification en soudure - Vous maîtrisez la lecture de plans et les différents procédés de soudage
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) à domicile en CDD du 30 mars au 05 avril 2026. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale. Assurer un suivi régulier et transmettre les informations nécessaires aux professionnels de santé. Respecter les protocoles de soins et les règles d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Expérience en soins à domicile ou en milieu hospitalier appréciée. Qualités humaines : autonomie, écoute, empathie et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter aux besoins des patients. Conditions de travail : Planning souple et annualisé, permettant une bonne organisation des tournées de soins. Environnement de travail dynamique et humain, au contact direct des patients.
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) à domicile en CDD du 17 au 20 mars 2026. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale. Assurer un suivi régulier et transmettre les informations nécessaires aux professionnels de santé. Respecter les protocoles de soins et les règles d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Expérience en soins à domicile ou en milieu hospitalier appréciée. Qualités humaines : autonomie, écoute, empathie et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter aux besoins des patients. Conditions de travail : Planning souple et annualisé, permettant une bonne organisation des tournées de soins. Environnement de travail dynamique et humain, au contact direct des patients.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un couvreur pour une mission en intérim à Agneaux (50180). - Réalisation de la pose de couvertures en tuiles, ardoises ou matériaux synthétiques - Assurer l'étanchéité des toitures - Travaux de réparation et d'entretien - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la couverture - Formation de niveau BEP/CAP en couverture - Connaissance des différents matériaux de couverture (tuiles, ardoises, matériaux synthétiques) - Maîtrise des techniques de pose, d'étanchéité et de réparation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez mettre en pratique vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de couvreur à Agneaux (50180) en intérim pour 2 mois.
L'agence Norman recrutement recherche pour l'un de ses client, des COUVREURS (H/F). Missions : - Travaux de couverture sur chantiers neufs et rénovation principalement - Pose de gouttières - Port de charges - Travail en hauteur - Montage /démontage d'échafaudages Rémunération : selon expérience et qualification Durée : longue mission
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Iziwork, agence d'intérim basée à Caen, recherche pour son client basé à Bourgvallées un Electricien (H/F). À propos de la mission Vos principales tâches seront : - Câblage de distribution électrique - Pose de systèmes de communication - Pose et tirage de câbles - Raccordement de coffrets extérieurs Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous, postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Idéalement titulaire d'une formation en électricité, vous justifiez d'une expérience en électricité - Vous possédez idéalement le Caces R486 B et l'AIPR - Vous possédez obligatoirement l'habilitation B1V - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Notre agence Adéquat de Saint-Lô recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier chauffagiste (F/H). Missions : - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Chantier sur le secteur de Cherbourg Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Mission intérim Remplacement départ à la retraite Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier Fabricant Aluminium (H/F) pour renforcer son atelier suite à un départ à la retraite. VOS MISSIONS : - FABRICATION EN ATELIER DE MENUISERIES ALUMINIUM (FENÊTRES, PORTES, CHÂSSIS, FAÇADES, ETC.) - LECTURE DE PLANS ET PRISE DE CÔTES - DÉCOUPE, ASSEMBLAGE ET MONTAGE DES ÉLÉMENTS - UTILISATION DES MACHINES ET OUTILS DE FABRICATION ALUMINIUM - CONTRÔLE QUALITÉ DES PRODUITS FABRIQUÉS - RESPECT DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ ET DES DÉLAIS Profil : - Sens de travail en équipe - Bon relationnel et esprit d'équipe - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Lieu: Saint-Lô Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Nous recherchons sur le secteur de MARIGNY un(e) Agent(e) d'Entretien H/F pour l'entretien de locaux. Vous travaillez dans le respect des horaires du planning. Se conformer aux horaires déterminés ci-après : 1er Site : Mardi de 18h30 à 20h30 Mercredi de 12h15 à 14h15 et de 18h30 à 21h30 Jeudi de 18h30 à 20h30 Vendredi de 12h15 à 14h15 et de 18h30 à 21h30 Poste à pourvoir en CDD dès que possible
La pharmacie Lerouge recherche un(e) remplaçant(e) (H/F) pour un contrat à durée déterminée du 20 Avril au 30 Septembre 2026. Vos principales missions seront : - Assurer la dispensation des médicaments et des produits de santé. - Conseiller et informer les patients sur les traitements et les bonnes pratiques. - Gérer les stocks et les commandes de produits pharmaceutiques. - Collaborer avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale des patients. - Respecter les normes et réglementations en vigueur dans le domaine pharmaceutique. Profil recherché : - Diplôme d'État de docteur en pharmacie. - Expérience souhaitée. - Rigueur, organisation et respect des procédures. Vous pouvez envoyer votre CV si vous souhaitez à l'adresse mail suivante: pharmacielerouge@orange.fr ou sur france travail.
Aquila RH Coutances, agence de recrutement indépendante et engagée, accompagne chaque jour entreprises locales et talents motivés. Spécialisés dans l'intérim, le CDD et le CDI, nous intervenons dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de l'agriculture et du tertiaire. Notre force : la proximité, la transparence et un accompagnement personnalisé. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, acteur incontournable des Travaux Publics en Normandie, un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP pour piloter des chantiers situés majoritairement dans la Manche. ?? Pourquoi nous rejoindre ? - Formations régulières pour développer vos compétences techniques - Mutuelle prise en charge par Aquila RH - Accès privilégié au comité d'entreprise (avantages loisir, culture, sport, voyages...) - Accès aux dispositifs d'accompagnement du FASTT - Un suivi de proximité tout au long de votre mission Vos missions: Pilotage & organisation des travaux- Préparer, organiser et superviser l'ensemble des opérations sur vos chantiers TP - Élaborer et gérer les plannings des équipes et des sous-traitants - Contrôler le respect des délais, des budgets et de la qualité de réalisation Logistique & technique- Anticiper les besoins matériels et coordonner les approvisionnements - Vérifier la conformité des livraisons et du matériel - Ajuster l'organisation en fonction des aléas et de l'avancement des travaux Relation client & coordination interne- Participer aux réunions de chantier hebdomadaires - Assurer un lien constant avec la direction, les chefs d'équipes et les partenaires - Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir la satisfaction tout au long du chantier Sécurité & réglementation- Veiller au strict respect des règles de sécurité et de prévention sur site - Contrôler l'application des normes techniques en vigueur - S'assurer de la conformité des interventions sur les réseaux sensibles (gaz, électricité, assainissement...) Votre profil: - Organisation, anticipation et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Leadership naturel et aisance dans le management d'équipes - Rigueur dans le suivi administratif, technique et financier - Solide connaissance du terrain et des spécificités des Travaux Publics Expérience confirmée d'au moins 5 ans en conduite de travaux TP Maîtrise des règles de sécurité, notamment en milieu réseaux Permis B indispensable
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Conditions de travail : - CDI ou CDD - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
Titre du poste : Boucher (h/f) Nous recherchons un boucher expérimenté pour rejoindre un magasin de grande distribution près de Saint-Lô. Vous serez en charge de la préparation des produits au laboratoire, de la vente et du conseil sur le rayon traditionnel, ainsi que du déballage et/ou remballage du rayon boucherie. Type de contrat : Temporaire, d'une durée de 2 mois Date de début : 29 décembre 2025 Horaires : Temps complet avec alternance d'une semaine du matin et une semaine d'après-midi Rémunération : 13 EUR de l'heure ( variable selon expérience ) Une expérience antérieure dans un poste similaire est nécessaire . Ce poste est proposé par l'agence Actual Caen, ( Ex BEST INTERIM ) qui se distingue par son engagement envers l'excellence et son expertise en grande distribution sur la région Normandie ( haute et basse ) Nous vous offrons l'opportunité de mettre en avant vos compétences dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès ! BoucherBouchère
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) à domicile en CDD du 09 au 15 février 2026. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale. Assurer un suivi régulier et transmettre les informations nécessaires aux professionnels de santé. Respecter les protocoles de soins et les règles d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Expérience en soins à domicile ou en milieu hospitalier appréciée. Qualités humaines : autonomie, écoute, empathie et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter aux besoins des patients. Conditions de travail : Planning souple et annualisé, permettant une bonne organisation des tournées de soins. Environnement de travail dynamique et humain, au contact direct des patients.
SARL Deperiers est une entreprise artisanale à taille humaine spécialisée dans les services techniques du bâtiment. Forts de plus de 30 ans d'expérience, notre champ d'action couvre les domaines de la Plomberie, du Chauffage, des Sanitaires, de l'Électricité, de la Ventilation ainsi que des solutions en Énergies Renouvelables. Nous assurons un service complet allant de l'installation au dépannage. Travailler chez Deperiers, c'est rejoindre une équipe où la qualité du travail et le service client sont des priorités. Ce que nous recherchons ( listes non exhaustives ) : 1. Mission Principale du Poste Le Plombier Chauffagiste est responsable de l'installation, de la maintenance, de la réparation et du dépannage des systèmes de plomberie, de chauffage et de production d'eau chaude, en assurant la conformité technique, la sécurité des installations et la satisfaction du client. 2. Activités et Responsabilités Techniques (Liste non exhaustive) Sous l'encadrement du Directeur, le salarié devra assumer les fonctions suivantes, relevant de sa qualification : A. Installation et Montage Pose des équipements : Poser les appareils de production d'eau chaude ou les appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain). Chauffage : Monter et poser des appareils de chauffage (chaudières, pompes, vannes, radiateurs). Réseaux et Canalisations : Implanter, tracer et installer les canalisations et les réseaux d'évacuation (eaux usées, etc.). Raccordements : Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes. Mécanique : Effectuer des missions de mécanique générale liées au poste. Régulation : Mettre en place des dispositifs de régulation. B. Maintenance et Dépannage Diagnostic : Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.). Rénovation : Démonter et enlever d'anciennes installations. Réparation : Changer ou réparer des pièces défectueuses. C. Contrôle et Mise en Service Autocontrôle : Vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions. Ajustement : Ajuster les réglages si nécessaire. Mise en eau : Mettre en eau les installations courantes. 4. Engagements Opérationnels et Relation Client En complément des tâches techniques, le salarié est tenu de respecter les engagements suivants, visant l'efficacité opérationnelle et la qualité du service : A. Exécution des Interventions Planification : Honorer la totalité des interventions techniques planifiées sur les journées de travail. Conformité : Réaliser chaque intervention selon les règles internes et réglementaires en vigueur. Sécurité : Respecter strictement les mesures de sécurité inhérentes à chaque type d'intervention. Préparation : Respecter les phases de préparations et de mise en protection pour chaque intervention. B. Communication et Reporting Retour Chantier : Faire un retour immédiat à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier. Photos : Prendre les photos de l'intervention (avant, pendant et après) et les envoyer au responsable chaque jour, avant de quitter le chantier. Compte Rendu Client : Remonter à la Direction les informations et avis des clients, notamment à travers les comptes rendus de fin de chantier dûment remplis. C. Qualité de Service Client Finalisation Client : S'assurer de faire le tour du chantier avec le client (lorsque cela est possible ou, à défaut, lui montrer les photos du travail réalisé). Satisfaction : Assurer une satisfaction client totale notamment au travers de la qualité des réalisations techniques, du respect du temps passé et d'une attitude avenante, respectueuse et explicative (selon besoin). Compétences requises Le candidat doit posséder une maîtrise technique complète en Plomberie et Chauffage (pose, soudure, raccordements, diagnostic de panne) ainsi que la connaissance et l'application stricte des normes en vigueur.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les médecins libéraux, les centres hospitaliers environnants et les intervenants locaux du secteur médico-social (kinés, C.M.P, services sociaux, équipes mobiles ) Travaillant un week-end sur 3 sur des horaires de coupure ou en semaine sur des horaires de matin ou d'après-midi (postes de 6h30/jour en semaine et 9h/jour le week-end), vous intégrez une équipe de 4 infirmières. Votre temps de travail est réparti équitablement entre les 2 établissements. Vos missions : - Réalisation des soins infirmiers (pansements, prélèvements, injections, distribution des médicaments ) - Suivi et actualisation du dossier informatisé du résident, - Élaboration, actualisation et évaluation du projet de soin du résident et du projet d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'ensemble des soignants et des intervenants. - Accueil, accompagnements des résidents, du public, . - Encadrement de l'équipe soignante et réalisation de temps de formation et d'information des soignants dans une démarche d'amélioration continue de développement des compétences. - Réalisation et actualisation des protocoles et procédures de soins et d'accompagnement avec le reste de l'équipe infirmière. - Réalisation des piluliers hebdomadaires sur un site en attendant l'externalisation de la préparation en officine de ville. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
Au sein d'une entreprise familiale vos missions : Fabrique les éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art: fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades vitrées, garde-corps, cloisons, pergolas, portails, claustras . Réalise des ouvrages en appliquant les règles et normes en vigueur, de la prise de cotes jusqu'à la fabrication. Selon la taille de l'entreprise, peut poser des menuiseries. Travaille sur machine-outil traditionnelle et/ou sur machine numérique, avec des matériaux recyclables Contribue à l'optimisation des performances énergétiques de l'ouvrage bâtiment et au confort des occupants par la qualité de finition des réalisations.
Type de contrat : Temps partiel (50%) Date de prise de poste : Dès que possible Permis B obligatoire : Déplacements fréquents avec véhicule personnel ou véhicule de service. Missions principales : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients. Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, etc.). Participer à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale. Assurer un suivi régulier et transmettre les informations nécessaires aux professionnels de santé. Respecter les protocoles de soins et les règles d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Diplôme d'État d'aide-soignant exigé. Expérience en soins à domicile ou en milieu hospitalier appréciée. Qualités humaines : autonomie, écoute, empathie et sens du relationnel. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'adapter aux besoins des patients. Conditions de travail : Planning souple et annualisé, permettant une bonne organisation des tournées de soins. Environnement de travail dynamique et humain, au contact direct des patients.
Nos activités sont l'expertise-comptable et le commissariat aux comptes. Vous serez chargé(e) de missions d'expertise comptable auprès de nos clients : PME, commerçants, artisans, professions libérales. Vous aurez en charge un portefeuille client que vous gérerez de manière autonome sous la supervision d'un expert-comptable. De formation bac + 2/3, vous êtes organisé(e) et disposez idéalement d'une expérience significative en cabinet comptable.
Missions principales : Vous assurez l'accompagnement de jeunes dans leur cadre d'un projet thérapeutique cordonné. En référence au projet d'établissement, vous définissez et mettez en œuvre les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux besoins de la personne accompagnée, en veillant au respect de ses droits et de ceux de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous travaillez avec des partenaires externes, établissez des relations professionnelles de qualité et participez à étendre le réseau partenarial du service.
Vous travaillerez au d'une petite équipe pour réaliser de la maçonnerie de pavillons individuels (à 90%) et rénovation. Vous ferez toutes les tâches de la maçonnerie : monter les murs, les dalles, les cloisons...vous respecterez également les règles de sécurité. Vous ferez des déplacements à la journée dans un rayon de 40 kms. Travail du lundi au vendredi. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience et/ou un CAP. Le poste est à pourvoir de suite.
Créée en 2000, l'entreprise Maisons L.C.L se situe à Saint-Gilles près de Saint-Lô et de Coutances. Elle est spécialisée dans la construction de maisons individuelles ainsi que dans la rénovation et l'extension de maisons. Avec plus de 20 ans d'expérience, une équipe de 15 personnes spécialisées dans la maçonnerie, la plomberie, l'électricité, la charpente, la couverture, ou encore la plâtrerie, se charge de la construction de votre projet de A à Z.
Vous exercerez dans une entreprise dans laquelle les employeurs se montrent à l'écoute et disponibles. L'esprit d'entraide entre collègues est important ; des temps d'échanges sont prévus. Travaillant à 80% auprès de particuliers, vous pouvez être amené(e) à vous coordonner avec d'autres corps de métiers (ex : mise en service des pompes à chaleur par des collègues électriciens ; plaquistes d'une autre entreprise...). Les déplacements sont à 30 km autour de l'entreprise principalement. Vous prendrez le matériel au démarrage du chantier qui peut durer quelques jours, avec un véhicule de l'établissement. Vous installerez la partie hydraulique. 1 à 2 jours de doublon sont prévus. La structure est ouverte à l'immersion avant embauche (1 à 5 jours). Plusieurs postes sont à pourvoir de suite. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h -> 12h ; 13h -> 17h Le vendredi : 8h -> 12h ; 13h -> 16h Pas d'astreinte le week-end Le coefficient attendu va de 210 à 270 sur 39h.
Vous travaillez au sein d'une boulangerie traiteur : vous intervenez dans la confection des pains, pains spéciaux. Vous préparez les mélanges, pétrissez les pâtes, divisez les pâtons et les mettez en forme. Vous assurez la cuisson des pains. Vous devez savoir travailler seul/e. Vous travaillez du lundi au samedi (jour de congé à voir avec l'employeur) Poste à prendre de suite
Nous intervenons sur toute la Manche. Point de départ à Rémilly (selon les chantiers, possibilité de passer plus près de chez vous par le chef d'équipe).Vous pouvez bénéficier de Primes de Zones et le déjeuner est pris en charge. Nous pouvons mettre à disposition un chariot télescopique sur certains chantiers. RTT compensatrices des 37h50. Nous sommes une entreprise ouverte au dialogue. Après plusieurs mois dans l'entreprise, si vous le souhaitez, vous avez la possibilité de vous former (ex : travail en hauteur sur toiture fragile, Permis Nacelle, risques routiers, montage et vérification d'échafaudage, SST...). Les candidatures issues d'autres corps de métiers du bâtiment seront étudiées. Vous pouvez également évoluer à terme dans l'entreprise, notamment vers un poste de chef.fe d'équipe.
Marie et Cie Entreprise de bâtiment Couverture, Bardage, Etanchéité, Isolation.
RESPONSABILITÉS : Vous avez la charge d'accompagner des enfants, public de 6-20 ans. Vous participez activement à l'encadrement pluri-disciplinaire des jeunes accompagnés présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe de façon importante leur scolarisation et leur accès aux apprentissages. En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Diplômé(e) d'Etat en Education Spécialisée (DEES) ou Moniteur Educateur (DEME), vous serez force de proposition dans la conception, la mise en œuvre et l'animation d'activités dans le cadre de différents ateliers éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques. • La connaissance du public avec Troubles du Spectre Autistique sera appréciée. • Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions. • C.D.I. à temps plein (1 ETP). • Poste à pourvoir dés à présent. • ISE temps de jour. • Dispositions de la CCN du 15/03/1966. • Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD. • Permis B exigé.
Vous recherchez un emploi ? L'agence de recrutement Connectt de Rouen vous offre des opportunités dans le secteur du médical, du BTP et de l'industrie. Vous bénéficierez des meilleures offres, d'un service de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour répondre à vos attentes.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de St Gilles (Manche - 50) Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 5 janvier 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez idéalement des connaissances en motoculture * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de CANISY recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de CANISY recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
descriptif du posteCDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A PROXIMITÉ DE SAINT-LO A PARTIR DE FIN FÉVRIER.Quel épanouissement professionnel vous attend en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ?Dans le cadre d'une collaboration bienveillante, notre client recherche un professionnel dévoué pour garantir le bien-être des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. - Assurer la surveillance et le soin attentif des enfants accueillis
contrat AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A PROXIMITÉ DE SAINT-LO A PARTIR DE FIN FÉVRIER. Notre client est une micro-crèche à proximité de Saint-Lô qui accueil jusqu'à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.contrat AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A PROXIMITÉ DE SAINT-LO A PARTIR DE FIN FÉVRIER. Quel épanouissement professionnel vous attend en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) en crèche ? Dans le cadre d'une collaboration bienveillante, notre client recherche un professionnel dévoué pour garantir le bien-être des jeunes enfants dans un environnement sécurisé et stimulant. - Assurer la surveillance et le soin attentif des enfants accueillis dans l'établissement - Participer activement à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Assister les enfants durant les repas et contribuer à l'apprentissage des bonnes pratiques alimentaires - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants en respectant strictement les protocoles établis - Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir le développement harmonieux de chaque enfant Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: contrat - Salaire: 12.02 euros /heure minimum - Avantages CSE - Mutuelle
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Vos missions : - Accueillir l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement, - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, - Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe, - Veiller à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif, - Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins, - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.), - Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Encadrer les stagiaires, - Participer aux tâches ménagères. La crèche est ouverte du lundi au vendre de 07h30 à 18h30. Vos horaires se feront en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure. Le salaire reste à convenir.CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé Vous avez le sens de l'observation et une grande patience. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Débutants acceptés Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. CDI AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre paisible, à mi-chemin entre terre et mer ? Notre client est une structure d'accueil de la petite enfance dynamique et à taille humine, accueillant des enfants de 3 mois à 4 ans.
contrat AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre paisible, à mi-chemin entre terre et mer ? Notre client est une structure d'accueil de la petite enfance dynamique et à taille humine, accueillant des enfants de 3 mois à 4 ans.contrat AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) A POURVOIR ENTRE DANGY ET MONTMARTIN-SUR-MER EN FÉVRIER. Vos tâches : - Accueillir l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet d'établissement, - Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale, - Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique, en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe, - Veiller à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif, - Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins, - Apporter les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas…), - Respecter les protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Encadrer les stagiaires, - Participer aux tâches ménagères. La crèche est ouverte du lundi au vendre de 07h30 à 18h30. Vos horaires se feront en fonction des obligations du service public et des horaires de la structure. Le salaire reste à convenir.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Au sein d'une entreprise spécialisée depuis plus de 75 ans dans l'installation, la rénovation et la maintenance en génie climatique (plomberie, chauffage, ventilation, climatisation), vous intégrerez l'agence récemment implantée dans la Manche. En lien direct avec le chef d'atelier et le chargé d'affaires, vous serez en charge de la conception technique et du dimensionnement des ouvrages. Vos principales missions seront : * Réaliser les études et notes de calcul garantissant la faisabilité et la solidité des projets. * Concevoir les plans de fabrication en serrurerie, tôlerie, gaines de ventilation et tuyauteries. * Organiser les étapes de production en intégrant les contraintes de coûts et délais. * Participer au prédimensionnement dans le cadre des chiffrages. * Assurer la conformité technique et la qualité des dossiers transmis à l'atelier. Description du profil : Formation de type BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle (ou équivalent). Maîtrise des logiciels Autocad et Solidworks , ainsi que des calculs de structure. Expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Rigueur, organisation et sens de la production indispensables. Esprit d'équipe et implication : vous jouez un rôle clé entre le bureau d'études et l'atelier.
Description du poste : Je recrute pour une entreprise régionale spécialisée dans la distribution de pièces automobiles, industrielles et agricoles, ainsi que dans l'entretien et la réparation de véhicules, recherche un(e) Vendeur(se) Sédentaire Industrie et Outillage (H/F) pour son établissement d'Agneaux. Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein d'un groupe régional multi-sites, composé de plusieurs centaines de collaborateurs. Vos missions***Accueillir et conseiller les clients sur les produits, leur usage et leur tarification * Réaliser la vente au comptoir * Préparer les commandes et assurer leur saisie informatique * Participer à la gestion et au rangement des pièces en stock Description du profil : Profil recherché***Formation technique et expérience dans la fourniture, la maintenance ou l'outillage industriel * Organisation, autonomie et sens du service client * Excellent relationnel et esprit d'équipe * Maîtrise des outils informatiques Conditions du poste***Contrat : CDI - Temps plein * Poste à pourvoir dès que possible * Rémunération : à négocier selon profil et expérience
Notre agence recherche pour un de ses clients un opérateur abattage (H/F). Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de l'agro-alimentaire ? Vos missions principales seront : - Tuer la volaille - Établir le déjabotage, éviscération, le bridage, la mise en chariot et la traçabilité. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous vous projetez dans cette annonce ? Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise ? Alors, cette offre est pour vous.Débutant accepté. Mission longue durée. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Parrainage : 50€ pour le parrain (voir conditions en agence)
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Nous travaillons essentiellement avec des PME LOCALES afin de vous apporter nos compétences en matière de recrutement et d'expertise métiers ayant pour objectif de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Menuisier(e) Poseur(se). Vous interviendrez sur chantiers pour la pose d'ouvrages en bois, PVC ou aluminium selon activité (menuiseries extérieures, intérieures, agencements...). Missions principales : Pose de portes, fenêtres, volets, portails, garde-corps, aménagements... Réglages, ajustements et finitions sur chantier Prises de mesures et vérification de la conformité Travaux de découpe, assemblage et fixation Utilisation d'outillage électroportatif Respect des plans, des consignes de pose et des normes de sécurité Contact avec les clients sur site en fin de chantier si besoin Le client recherche un profil autonome, soigneux et habitué au travail sur chantier. Expérience recherchée : ? Minimum 2 à 3 ans d'expérience en menuiserie pose, obligation d'expérience sur poste similaire ? Expérience en pose bois, PVC et/ou aluminium ? Travaux en neuf ou rénovation selon chantiers Compétences techniques attendues : Lecture de plans et prise de mesures Bon niveau de finition / sens du détail Utilisation d'outillage électroportatif et manuel Pose et réglages d'équipements menuisés Capacité à travailler en hauteur selon chantier (échafaudage, échelle) Compétences humaines : Autonomie et sérieux Esprit d'équipe Bon contact client Rigueur et soin dans le travail
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Description du poste : Rattaché(e) au directeur d'agence et spécialisé(e) dans le secteur tertiaire, vous interviendrez en tant que chargé(e) d'affaires avec un rôle clé dans la relation client, la conduite de projets et l'animation des équipes. Vos principales missions seront : Développement commercial***Prospecter et développer un portefeuille de clients. * Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. * Co-concevoir des projets avec les clients. * Réaliser des pré-études, prendre en compte les aspects contractuels et administratifs. * Chiffrer ou participer au chiffrage et à la rédaction des devis. * Mener les négociations commerciales et présenter les propositions finales (conditions techniques, financières et délais). Conduite de projet***Suivre la préparation des chantiers et superviser les installations. * Garantir le bon déroulement des projets jusqu'à leur achèvement complet. * Assurer la réception des travaux, la levée des réserves et la facturation selon les modalités prévues. Encadrement et animation des équipes***Manager les équipes sous votre responsabilité. * Assurer la gestion opérationnelle du personnel et le respect des objectifs. * Maintenir une communication de qualité avec les intervenants internes et externes. Description du profil : Vous disposez de solides compétences techniques en :***Génie climatique, plomberie, chauffage, * Thermique et hydraulique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités personnelles :***Organisation, rigueur et précision, * Méthode et adaptabilité, * Dynamisme et sens du relationnel. Vous appréciez :***Le contact client, * La mobilité sur le terrain, * Le commerce et la négociation.
Description du poste : Démarches commerciales En tant que chargé d'affaires appartenant au secteur tertiaire :***Sous l'autorité du directeur de l'agence, tu prospecteras de nouveaux clients; tu révèleras le besoin des clients et envisageras les solutions techniques pour le satisfaire; * Avec les clients, tu devras co-concevoir un projet; * Tu réaliseras la pré-étude et prendras en compte les parties contractuelles et administratives du dossier des clients; * Tu chiffreras ou participera au chiffrage des projets et à la rédaction des devis; * La négociation sera menée par tes soins, en argumentant, traitant les remarques et élaborant les modifications nécessaires; * Enfin, tu présenteras aux clients la proposition finale, les conditions commerciales, techniques et financières ainsi que les délais d'exécution du projet. Conduire le projet * Après la signature du contrat, tu suivras la préparation des chantiers et superviseras l'installation des équipements; * Tu assureras le bon déroulement des projets; * Une fois les chantiers terminés à 100% tu réceptionneras les travaux et feras lever les réserves; tu effectueras la facturation en fonction des modalités prévues dans le contrat; Animer les équipes Tu auras pour mission :***L'encadrement des équipes sous ta responsabilité * La gestion opérationnelle du personnel; * Tout en respectant les objectifs du chantier, tu garantiras le respect et un dialogue de qualité entre tous les intervenants, internes comme externes à l'entreprise. Description du profil : Tu es expert(e) en :***Génie climatique, plomberie, chauffage; * Thermique et hydraulique Tu es :***Organisé(e) * Adaptable * Rigoureux(se) * Méthodique * Précis(e) * Dynamique * Excellent relationnel Tes centres d'intérêt sont :***Tu as le sens du contact * Tu souhaites bouger * Tu aimes le commerce
Description du poste : Au sein de l'établissement de cuisine collective, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :***Élaboration des menus, confection des plats, chaud/froid***Gestion du bon fonctionnement du service***Nettoyage de l'espace de travail***Gestion des stocks Description du profil : Vous avez le sens du service et vous disposez d'un CAP cuisine ou équivalent (exigé). Vous êtes autonome, rigoureux (se) et savez gérer un service de A à Z seul(e) ? N'hésitez plus à postuler ! Rémunération, avantages et conditions de travail :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps à un taux d'intérêts très avantageux 3,5% et 5% au bout du sixième mois***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité de longues missions, de formation et d'évolution***Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un agent de quai H/F pour une entreprise dans le secteur du transports. Vos missions principales sont : -assurer la réception. -assurer le stockage et la sortie de différents produits. Horaires : contrat du lundi au samedi en coupure avec un jour de congés. 3H-11H ou 5H-10H // 16H-19H Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil débutant ou expérimenté.
Description du poste : Je recrute pour une entreprise régionale spécialisée dans la distribution de pièces automobiles (véhicules légers, poids lourds, agricole et industriel), ainsi que dans la fabrication de peinture et les prestations d'entretien et de réparation de véhicules, recrute un(e) Mécanicien(ne) Véhicules Légers (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une équipe de professionnels à taille humaine, au sein d'un groupe régional multi-sites comptant plusieurs centaines de collaborateurs. Vos missions***Réaliser les diagnostics mécaniques et électriques des véhicules * Assurer l'entretien courant des véhicules légers et utilitaires toutes marques * Effectuer les réglages mécaniques et électriques * Procéder au remplacement des pièces défectueuses * Réaliser les essais et contrôles après intervention Description du profil : Profil recherché***Formation de type Bac Pro en mécanique automobile (BTS apprécié) * Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire * Bonne maîtrise des interventions mécaniques et électriques * Autonomie, organisation et rigueur * Sens du travail bien fait et esprit d'équipe * Orientation satisfaction client et performance * Permis B souhaité Conditions du poste***Contrat : CDI - Temps plein * Rémunération : à négocier selon profil et expérience
POSTE : Agent Technique de Maintenance en Chauffage H/F DESCRIPTION : TECHNICIEN DE MAINTENANCE PAC H/F - CDI Secteur : Agneaux - Interventions départementales Astreintes : Aucune Avantages : Véhicule de service, tablette, primes Une annonce qui ne ressemble pas aux autres ! Si vous en avez assez des descriptions fades et interchangeables, restez ici ! Nous recherchons un technicien qui veut autre chose qu'une simple ligne sur un CV : de l'autonomie, de la confiance, du terrain, et une entreprise qui avance vraiment ! Ce qui vous est offert? - CDI à responsabilités techniques réelles - Rémunération brute annuelle entre 25K et 30K selon expérience - Prime mensuelle d'objectifs - Véhicule de service équipé et tablette - Horaires réguliers, sans astreinte - Indemnités repas et trajets - Avantages CIBTP (30% CP) - Environnement de travail humain, stable, avec une ancienneté moyenne élevée - Réelles perspectives d'évolution interne, soutenues par des formations régulières Ici, on progresse, on apprend, on s'améliore. Les compétences techniques sont reconnues, l'investissement aussi. Votre futur rôle ? - Vous interviendrez en maintenance, dépannage et mise en service de systèmes PAC (et selon compétences : chaudières et climatisation). - Votre quotidien sera rythmé par des diagnostics précis, des réparations efficaces et un vrai lien de conseil avec les clients - Autonomie, rigueur et relationnel seront vos meilleurs alliés - Vous travaillez avec un véhicule de service, une tablette et un responsable d'activité disponible et accessible - Pas de procédures écrasantes, pas de hiérarchie en cascade, juste un travail concret et une organisation fluide PROFIL : Ce que nous recherchons ? - Nous valorisons avant tout le professionnalisme, l'envie d'avancer et le sens du service. Votre profil idéal ressemble à ceci : - Solides bases en chauffage ou expérience confirmée sur les PAC - Compétences en hydraulique/plomberie - Attestation fluides catégorie 1 appréciée - Capacité à diagnostiquer rapidement et à expliquer clairement au client - Autonomie, curiosité et dynamisme - Envie d'évoluer dans une entreprise qui forme et accompagne réellement Si vous n'avez pas tout, mais une vraie envie d'apprendre ? Cela nous intéresse aussi ! Pourquoi vous ? - Parce que vous recherchez un poste où l'on vous fait confiance - Parce que vous voulez travailler dans une structure qui se modernise, grandit et tient ses engagements - Parce que votre métier mérite des conditions de travail à la hauteur de vos compétences Prêt(e) à découvrir une entreprise qui donne vraiment du sens à votre expertise ? Postulez sans plus attendre en toute confidentialité (process de recrutement rapide) !
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
QUI SOMMES NOUS ? Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance, C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel, C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques, C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain, C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée, C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique. Parlym recherche son incroyable talent?! Le poste : Nous sommes à la recherche de nos futurs talents dans la pétrochimie pour contribuer à façonner un avenir énergétique sûr et durable. Si vous êtes prêts à relever le défi, venez explorez de nouveaux horizons en tant que Préparateur mécanique H/F. Voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Mécanique machines tournantes théorique et pratique : Compresseurs centrifuge, Extrudeuse, Compresseurs alternatif, Agitateurs réacteurs de polymérisation, Divers pompe - Préparation d'interventions mécaniques sur machines tournantes et auxiliaires - Rédaction cahier des charges techniques - Rédactions de gammes d'interventions - Analyse des offres - Définition du besoin en pièces de rechanges - Vérification des pièces de rechanges - Planification des interventions Profil recherché : Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez d' : - Un esprit collaboratif et qui souhaite un fonctionnement en mode projet - Bonnes qualités rédactionnelles - Maitrise des outils bureautiques - Une grande curiosité et du dynamisme - Une aisance relationnelle - De connaissances générales : SAP, MS PROJECT - Un bon niveau d'anglais notamment dans le rapport avec les sous-traitants.
PARLYM
Nous recrutons des vendeurs spécialisés running partout en France pour représenter une marque internationale majeure du secteur sportif, reconnue comme une référence incontournable dans l’univers de la course à pied. La mission se déroule directement en point de vente, au sein de réseaux comme Intersport, Sport 2000 ainsi que dans des boutiques spécialisées running. LES MISSIONS En tant que spécialiste produit et représentant officiel de la marque, vous jouez un rôle clé dans l’expérience client. Votre objectif est de proposer un accompagnement expert, personnalisé et mémorable, afin de stimuler les ventes : - Accueillir chaque client avec une approche individualisée et identifier précisément ses attentes - Conseiller avec précision et conviction, en menant la vente avec professionnalisme - Échanger sur la pratique sportive du client, ses objectifs et ses sensations pour recommander l’équipement le plus adapté - Assurer une qualité de service exemplaire dans le respect des standards du magasin - Participer activement aux résultats commerciaux et à la dynamique collective - Représenter fidèlement l’image et les valeurs de la marque sur le terrainVous aimez le contact client et la vente, avec un fort sens du service. Vous êtes animé par le défi commercial, passionné par les sports d’endurance et pratiquant de running, en loisir ou en compétition. Votre connaissance du marché et des technologies running vous permet de partager votre expertise avec crédibilité. Modalités de la mission - Rémunération : 12,02 € brut/heure, majorée de 10 % d’indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés. Une indemnité panier-repas de 9,50 € net est versée par jour travaillé. - Période & horaires : 8 samedis entre mars et avril, de 11h à 19h. - Lieu : poste basé à Agneaux. - Dotation : mise à disposition d’une tenue complète de la marque pour assurer sa représentation en point de vente. - Formation : une journée de formation au showroom de la marque est prévue afin de vous rendre pleinement opérationnel(le).
MAGNITUDE est une agence spécialisée en marketing opérationnel. Elle accompagne des marques de référence issues des univers du sport, de la mode, du loisir ou encore de la tech, en les aidant à accélérer leur performance commerciale grâce à des dispositifs terrain centrés sur l’expérience client en point de vente. Rejoindre Magnitude, c’est intégrer une aventure humaine stimulante, aux côtés d’équipes engagées, animées par la passion du terrain et le goût du challenge.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de marigny (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) magisinier cariste H/F pour une entreprise dans le secteur du industrie. Vos missions principales sont : -Réceptionner. -Déplacer des plaettes de marchandises. -Préparer l'expédition. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 de 5h à 13h et 13h à 21h Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation MAGASINIER CARISTE vous justifiez d'une expérience similaire sur ce poste. CACES 1-3-5 obligatoire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil débutant ou expérimenté
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) chaudronnier H/F pour une entreprise dans le secteur du la métallurgie. Vos missions principales sont : -préparer et installer les machines-outils. -analyse du dossier technique. -réaliser des forme aux feuilles de métal. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type chaudronnerie vous justifiez d'une expérience similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil débutant ou expérimenté.
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Saint-Lô ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! PROFIL : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Saint-Lô fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 315 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires a...
Description du poste : Envie de relever des défis et de contribuer à des projets passionnants ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Chef d'Équipe de Pose dynamique et passionné(e) pour piloter leurs chantiers avec expertise et détermination. Si vous êtes prêt(e) à faire la différence et à vous assurer que chaque projet soit une réussite, nous voulons vous rencontrer ! Votre mission : Assurer la parfaite réalisation des chantiers en veillant au respect des délais et des préconisations techniques. Vous serez le moteur de votre équipe, trouvant des solutions innovantes et rentables pour garantir la satisfaction des clients. Vos clés du succès :***Respect des délais * Réception sans réserves des travaux * Satisfaction client au cœur de chaque action * Sécurité, propreté et réduction des accidents de travail Description du profil : Vos responsabilités au quotidien :***Management : Utilisez vos talents de leader pour gérer et organiser votre équipe, assurer le bon déroulement des chantiers et superviser les sous-traitants. * Motivation : Dynamisez votre équipe en maintenant un climat de travail positif, propice à l'engagement et à la convivialité. * Sécurité : Protégez votre équipe en garantissant le respect des normes de sécurité et en anticipant les risques sur le terrain. * Qualité : Soyez garant de l'excellence en contrôlant la conformité des ouvrages, en veillant à la propreté des chantiers et en remontant toute anomalie à la direction. * Relation client : Faites briller l'image de notre client à travers des interactions de qualité. Ce que nous recherchons chez vous :***Une expérience solide dans un rôle similaire. * Un sens de l'organisation et des compétences managériales affirmées. * Une forte capacité à communiquer et à résoudre les problèmes. * Un engagement pour la sécurité et la qualité. Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail inspirant chez notre client, où votre expertise sera valorisée. * Des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe soudée. * La chance de participer à des projets innovants et stimulants.
Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la chaudronnerie industrielle et la fabrication d'ensembles métalliques sur mesure recherche un Chaudronnier Industriel H/F pour renforcer ses équipes. Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations, elle intervient sur des projets variés et ambitieux, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions : Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :***Réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance d'ensembles chaudronnés. * Effectuer des opérations de traçage, débit, pliage, roulage, cintrage et lecture de plans. * Utiliser les procédés de soudage TIG et MIG-MAG et les équipements de production et de levage adaptés. * Assurer le suivi de production et renseigner les documents conformément aux normes et procédures de qualité. * Travailler en équipe sur des projets variés nécessitant un haut niveau de qualité et de sécurité. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en chaudronnerie industrielle. * Diplôme souhaité : BAC Pro TCI, titre professionnel ou CQP chaudronnier. * Maîtrise de la lecture de plans et connaissance des modes de transformation des matériaux. * Expérience avec les machines traditionnelles et outillage standard de chaudronnerie. * Maîtrise parfaite des opérations de montage et soudage sur inox et acier carbone (TIG et MIG/MAG). * Esprit d'équipe, rigueur et engagement envers la qualité et la sécurité. Avantages :***Titres-restaurant * RTT * Complémentaire santé et prévoyance * Participation Type de contrat : CDI, 35h/semaine
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : MISSION INFIRMIER (F/H) A POURVOIR SECTEUR SAINT-LO SUR LE MOIS DE FÉVRIER. Notre client est un établissement situé au alentour de Saint-Lô qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour vous rendre au travail : - Parking gratuit Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous(ue) découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines. MISSION INFIRMIER (F/H) A POURVOIR SECTEUR SAINT-LO SUR LE MOIS DE FÉVRIER. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées engagé à fournir des soins de qualité et un soutien quotidien essentiel. - Assurez les soins infirmiers aux résidents en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels - Collaborez avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer le bien-être physique et mental des résidents - Participez activement à la gestion des dossiers médicaux et à l'administration des traitements nécessaires Le contrat : - Contrat: Vacation - Salaire: 13 euros/heure minimum - Primes + reprise de votre ancienneté Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : 13 Horaire PROFIL : MISSION INFIRMIER (F/H) A POURVOIR SECTEUR SAINT-LO SUR LE MOIS DE FÉVRIER. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) et engagé(e) pour un établissement pour personnes âgées. - Expérience en soins gériatriques requise - Empathie exceptionnelle et sens de l'écoute - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
tâche INFIRMIER (F/H) A POURVOIR SECTEUR SAINT-LO SUR LE MOIS DE FÉVRIER. Notre client est un établissement situé au alentour de Saint-Lô qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour vous rendre au travail : - Parking gratuit Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous(ue) découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines.tâche INFIRMIER (F/H) A POURVOIR SECTEUR SAINT-LO SUR LE MOIS DE FÉVRIER. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Rejoignez un établissement pour personnes âgées engagé à fournir des soins de qualité et un soutien quotidien essentiel. - Assurez les soins infirmiers aux résidents en respectant les protocoles médicaux et les besoins individuels - Collaborez avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer le bien-être physique et mental des résidents - Participez activement à la gestion des dossiers médicaux et à l'administration des traitements nécessaires Le contrat : - Contrat: Vacation - Salaire: 13 euros/heure minimum - Primes + reprise de votre ancienneté Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans le bâtiment : un PLAQUISTE (H/F) - qualifié Qui est notre client ? Notre client, spécialisé dans le bâtiment depuis des années. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au chef de chantier, votre mission sera de poser le placo suite à la prise de mesures. Vos tâches seront les suivantes: - Pose de panneaux préfabriqués - Montage des cloisons, des sols et des faux plafonds - Pose des joints et renforcement de la structure - Correction de l'équerrage Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Travail en intérieur Quel est le profil idéal ? Vos formations / connaissances : - Formation Plaquiste appréciée Votre expérience, votre parcours : - 1 an d'expérience apprécié Votre attitude : - Sérieux, motivé et à l'écoute Votre rémunération : - Selon profil Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques : Un CHAUDRONNIER (H/F) - Expérimenté Qui est notre client ? Acteur incontournable dans le secteur de la fabrication de structures métalliques sur le secteur de Saint-Lô. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au responsable d'atelier, votre mission sera de fabriquer, d'assembler, et de contrôler des pièces de structures métalliques. Vos missions seront les suivantes: - Préparer et mettre en place le poste de travail ainsi que les outillages nécessaires. - Lire et interpréter les plans, schémas ou modèles 3D pour définir les opérations de fabrication. - Réaliser les gabarits, découper, former et assembler les pièces métalliques. - Monter des structures et sous-ensembles en respectant les plans définis. - Vérifier la conformité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements si nécessaire. - Assurer un suivi de la qualité et participer à la maintenance des éléments réalisés. Quel est le profil idéal ? - Vous maîtrisez la lecture de plans, les techniques d'usinage, de formage et d'assemblage. - Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre précision sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vos formations / connaissances : - Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP à Bac Pro en chaudronnerie, métallurgie ou structures métalliques, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre attitude : - Rigoureux(se) et méthodique, vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail. - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez respecter les consignes de sécurité. Votre rémunération : - Selon profil, primes + tickets restaurant Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un couvreur qualifié (F/H).Comment souhaitez-vous contribuer à façonner l'avenir en tant que Couvreur (F/H) ? Au sein de l'entreprise, vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des toitures pour divers projets de construction. - Installer des matériaux de couverture dans le respect des normes de sécurité - Identifier et réparer les fuites ou dommages sur les toitures existantes - Collaborer avec d'autres professionnels pour garantir l'achèvement efficace des projets Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Salaire: selon coefficient Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans notre agence, nous excellons dans le recrutement pour les secteurs Gros oeuvre et Génie civil.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la GMS, un Menuisier H/F en contrat d'intérim. En tant que Menuisier H/F, vous intervenez sur des projets variés afin de répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Vous participez à la fabrication, à l'assemblage et à la pose d'éléments en bois ou matériaux dérivés, en veillant à la qualité et à la conformité des réalisations. Vos missions : - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Préparer et découper les matériaux selon les spécifications. - Assembler les différentes pièces avec précision et soin. - Installer les éléments finis sur site ou en atelier. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers. Avantages du poste : - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur.. - Travail en équipe dans un environnement dynamique. - Accompagnement et suivi par le groupe Interaction. Compétences attendues : - Connaissances techniques en menuiserie et matériaux associés. - Capacité à lire des plans et documents techniques. - Rigueur et sens de la précision dans l'exécution des tâches. - Bonne organisation et autonomie dans le travail. - Esprit d'équipe et bonne communication.
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur(trice) de Travaux BTP. Vous serez responsable de la préparation, du suivi technique, financier et organisationnel des chantiers, depuis la phase de lancement jusqu'à la livraison au client. Missions principales : Préparer les chantiers (planning, moyens humains et matériels, sous-traitance) Organiser, coordonner et piloter les équipes et intervenants externes Gérer l'approvisionnement des matériaux et équipements Assurer le suivi technique, administratif et financier du chantier Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution Veiller à la conformité des travaux et aux normes de sécurité en vigueur Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec les clients, architectes, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre... Effectuer les situations de travaux, comptes-rendus et rapports d'avancement Participer à la livraison et à la réception des ouvrages Le client recherche un profil expérimenté, autonome et structuré, habitué à gérer plusieurs chantiers. Expérience recherchée : ? Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux dans le BTP, expérience obligatoire sur poste similaire ? Expérience en gros oeuvre, VRD, maçonnerie, second oeuvre ou génie civil selon le type de client ? Expérience en gestion de planning, budgets et coordination chantier Compétences techniques attendues : Lecture et interprétation de plans, métrés et documents techniques Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel chantier, planning...) Connaissance des réglementations techniques et normes sécurité BTP Gestion contractuelle et suivi de sous-traitants Capacités à anticiper et résoudre des problématiques terrain Compétences humaines : Leadership et sens de l'organisation Rigueur, autonomie et initiative Excellent relationnel client et communication Capacité à travailler sous contraintes (délais, aléas chantier) Sens de la négociation et du résultat
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Plaquiste pour intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de montage, d'assemblage et de finition sur plaques de plâtre selon les plans et consignes techniques. Missions principales : Lecture et exploitation des plans d'exécution Traçage, découpe, pose et fixation de plaques de plâtre Montage de cloisons, doublages et plafonds Pose d'ossatures métalliques (rails, fourrures...) Jointoiement et travaux de finitions (enduits, bandes) Pose de produits isolants (thermiques et/ou acoustiques) Ponçage et préparation des supports avant peinture Respect des règles de sécurité et de propreté sur chantier Le client recherche un profil polyvalent, soigneux et autonome dans la réalisation des travaux de placo. Expérience recherchée : ? Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que plaquiste, expérience obligatoire sur un poste similaire ? Connaissance des techniques de placo en neuf et/ou rénovation ? Expérience en jointoiement / finition appréciée Compétences techniques attendues : Lecture de plans et traçage Pose de cloisons, doublages, plafonds Maitrise de l'ossature métallique Découpe de matériaux et utilisation d'outillage électroportatif Sens du détail et des finitions Travail en hauteur selon chantier (échafaudage, escabeau...) Compétences humaines : Autonomie et rigueur Polyvalence et esprit d'équipe Respect des délais et des consignes Sens du travail propre
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : -recouvrir les toits de tuiles, d'ardoises, de zinc. Il assure l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12.28EUR/H Brut (selon coeff) Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil expérimenté.
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en Intérim pour notre client spécialisé les produits d'entretiens, et divers : un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Qualifié Qui est notre client ? Société spécialisée dans la conception de produits d'entretiens. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au responsable de site, votre mission sera d'assurer la conception, la maintenance et la mise en route des réseaux d'arrosage. Vos tâches seront les suivantes : - Participer à la configuration de dispositifs ou d'autres systèmes ; - Contrôler, tester, aider à installer et réparer les équipements des bâtiments, ainsi que proposer des améliorations ; - S'assurer du respect des consignes de santé et de sécurité ; - Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques, qu'il connaît parfaitement ; - Assurer l'entretien des équipements et réaliser la maintenance préventive ; - Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance ; - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Travail en journée / pas d'astreintes Quel est le profil idéal ? - Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle - Sérieux, ponctuel et motivé à rejoindre une équipe familiale Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Nous recherchons pour un de nos clients un métallier serrurier : Vos missions : - Fabrication de porte en acier - Garde-corps - Réalisation de petite structure métallique Poste qui nécessite un travail précis et méticuleuxCAP/BEP métallerie, charpente métallique,
Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…
RESPONSABILITÉS : Missions principales : Vous avez la charge d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes dans l'apprentissage de l'autonomie. Vous participez activement à encadrement pluridisciplinaire des jeunes accompagnés présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe de façon importante leur scolarisation et leur accès aux apprentissages. En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie et participez aux temps de réunion prévus. Vous travaillez avec des partenaires externes et établissez des relations professionnelles de qualité. Au contact avec les familles, vous adoptez le comportement approprié à la situation. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Diplômes d'Etat en Éducation Spécialisée (DEES), de Moniteur Éducateur (DEME) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) priorisé. • Vous serez force de proposition dans la conception, la mise en œuvre et l'animation d'activités dans le cadre de différents ateliers éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques. • Vos aptitudes relationnelles, d'écoute, votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos postures éducatives seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 90 agences d'Intérim , Artus vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM La Haye recherche un couvreur H/F pour une entreprise dans le secteur du batiment. Vos missions principales sont : - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture ( ardoises, tuiles et tôles...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments. - Réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales. - Nettoyage et rangement du chantier. Horaire : Contrat du lundi au vendredi en horaire de journée. Salaire : 13.46EUR à 14.40EUR/ H Brut Avantages rémunération : 10% d'indemnité de Fin de Mission + 10 % de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation types CAP Couvreur ou vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Les avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés ( mutuelle, logement; garde enfant, déplacement..) - Signature des contrats des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 2 ans d'expériences souhaité.
Aquila RH Coutances est une agence de recrutement indépendante spécialisée dans l’intérim, le CDD et le CDI. Nous accompagnons chaque jour les entreprises locales et les candidats motivés, avec une approche humaine, de proximité et fondée sur la confiance, tout en valorisant les compétences. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, entreprise reconnue en maçonnerie générale, gros œuvre et rénovation, recherche un(e) Aide Maçon BTP (H/F) pour intervenir sur des chantiers variés autour de Périers et dans tout le département de la Manche (50). Alexandra, Chloé et Victoire se tiennent à votre disposition pour échanger sur votre parcours et vos ambitions professionnelles. 🌟 Pourquoi rejoindre Aquila RH ?Une équipe disponible et réactive pour vous accompagnerVersements d’acomptes possibles jusqu’à deux fois par semaineMutuelle prise en chargeAccès à un comité d’entreprise en ligne : loisirs, réductions, avantagesServices et aides FASTT : mobilité, logement, garde d’enfants… Vos missionsEn tant qu’Aide Maçon, vous intervenez en soutien des maçons qualifiés et participez activement aux travaux de gros œuvre sur différents chantiers : Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires au chantierAider à la réalisation des fondations, coffrages, dalles et mursAssister lors du coulage du béton, mortier et opérations de scellementParticiper aux travaux de terrassement, nivellement et mise à niveauContribuer au nettoyage et au rangement du chantierRespecter les consignes de sécurité et les règles d’hygiène Pré-requisFormation en bâtiment ou maçonnerie souhaitée ou première expérience sur chantier Pas d’expérience ? Votre motivation et votre envie d’apprendre suffisent ! Envoyez nous, votre candidature à ou contactez nous Profil recherchéMotivé(e), volontaire et à l’aise avec le travail manuelCapable de collaborer efficacement en équipeSérieux(se), ponctuel(le) et attentif(ve) à la sécuritéDésireux(se) d’apprendre et d’évoluer dans les métiers du bâtiment Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : · Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... · Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire · Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) · Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : · Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) · Un emploi du temps adapté et annualisé · Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme · Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées · Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre · Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir · Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés · De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi • AVANTAGES : · Un smartphone professionnel · Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur · Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI · Aide financière en cas d'invalidité ou de décès · Des congés et primes d'ancienneté · Des congés enfant malade · Des congés évènements familiaux rémunérés · Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) · Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) · Un CSE de grande échelle · Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : · DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité · BAR PRO SAPAT OU ASSP · Autonomie · Sens de l'organisation · Sens de la communication · Discrétion
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 80 ans. La Fédération ADMR de la Manche, compte près de 1350 salariés et oeuvre au quotidien auprès des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des enfants.
CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel ! Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans les travaux publics : Un chauffeur PL - Manoeuvre (H/F) - Expérimenté ou débutant Qui est notre client ? Notre client spécialisé depuis des années dans les travaux publics, recherche suite à un surcroit d'activité, un chauffeur PL avec des missions de manutention. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Rattaché(e) au chef de chantier, votre mission sera d'apporter le PL sur les chantiers et réaliser les navettes. Vos tâches seront les suivantes: Réaliser les opérations d'attelage Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Vérifier la conformité des documents de bord et de transport Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Travail de journée / Environnement extérieur Quel est le profil idéal ? Vous êtes motivé, en possession du permis C avec une envie de bien faire Vos formations / connaissances : Permis C/CE - Fimo à jour Votre expérience, votre parcours : Expérience dans la conduite et les travaux publics apprécié Votre attitude : Sérieux, rigoureux et attentif aux différents intervenants du chantier Votre rémunération : Selon votre profil Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
RESPONSABILITÉS : Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : · Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... · Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire · Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) · Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? La Fédération ADMR vous propose : · Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) · Un emploi du temps adapté et annualisé · Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme · Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées · Des déplacements indemnisés selon la convention collective: 0.40 cts du kilomètre · Prise en charge des trajets domicile-usager du matin et usager-domicile du soir · Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés · De la qualité de vie au travail : intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d'emploi AVANTAGES : · Un smartphone professionnel · Une mutuelle pise en charge à hauteur de 68% par l'employeur · Maintien de salaire en cas d'arrêt de travail pour les CDI · Aide financière en cas d'invalidité ou de décès · Des congés et primes d'ancienneté · Des congés enfant malade · Des congés évènements familiaux rémunérés · Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique) · Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) · Un CSE de grande échelle · Un compte épargne temps PROFIL RECHERCHÉ : · DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité · BAR PRO SAPAT OU ASSP · Autonomie · Sens de l'organisation · Sens de la communication · Discrétion
"""La CUMA d’Hauteville-la-Guichard recherche un(e) conducteur(trice) pour assurer la distribution de l’alimentation sur plusieurs exploitations adhérentes./r/n/r/n- Missions principales/r/n/r/nConduite quotidienne d’une désileuse automotrice pour la distribution de l’alimentation./r/n/r/nEntretien courant du matériel : graissage, soufflage, nettoyage et vérifications de bon fonctionnement./r/n/r/n- Conditions du poste/r/n/r/nCDI à temps partiel – 20h/semaine/r/n/r/n- Horaires : de 6h30 à 10h, du lundi au vendredi,/r/n/r/n1 week-end sur 2 (samedi matin et dimanche matin)./r/n/r/nUne journée de récupération est prévue pour compenser le week-end travaillé./r/n/r/n- Rémunération/r/n/r/nBase mensuelle : 1 030 € brut/r/n/r/nÉvolution possible selon compétences et implication./r/n/r/n- Profil recherché/r/n/r/nExpérience en conduite d’engins agricoles, idéalement sur désileuse automotrice./r/n/r/nAutonomie, rigueur et sens de l’organisation."""
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : -pose de cloisons -pose de faux plafonds -pose de plaques préfabriquées.... Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12.28EUR/H Brut (selon coeff) Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation plaquiste vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil débutant ou expérimenté.
Description du poste : L'exécution du chantier***Tu prendras connaissance des installations et exploiteras les études techniques;***Tu organiseras les missions de ton équipe sur chantier, en fonction des aptitudes et compétences de chacun;***La gestion du planning te sera confiée;***Tu transmettras les informations et reporting d'activités au Chef de chantier;***Ton soutien technique sera à apporter à ton équipe lors de tâches techniques ou plus complexes. Gestion et suivi de la réalisation***Tu assureras le suivi des consommables, l'approvisionnement en matériel;***Tu seras responsable du respect des procédures qualité et sécurité;***Tu traiteras les documents relatifs au suivi de chantier et livreras les travaux dans les délais impartis. Animation de l'équipe***Tu garantiras un bon climat social tout en respectant les objectifs de chantier; * Tu détecteras les capacités des membres de ton équipe, remonteras les éventuels besoins de formation. Description du profil : Tu es expert(e) en :***Lecture de plans, de schémas et de notices techniques * Traçage de cheminements de tuyauteries, traçage des emplacements des appareils * Techniques de soudures, de collage et de sertissage * Installations thermique, aéraulique et hydraulique * Calculs de coupes Tu es :***Rigoureux(se) * Méthodique * Précis(e) * Autonome et tu as le sens de l'initiative dans la réalisation technique des tâches à effectuer * Capable d'analyser la situation, d'organiser le travail et encadrer une équipe de Compagnons Tu souhaites :***Intégrer une entreprise où il fait bon de travailler en équipe * Gérer ton équipe, organiser les activités et être responsable de la bonne exécution des travaux * Travailler sur des chantiers de la Manche * Être en relation directe avec le conducteur de travaux, et les clients
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM STLO recherche un(e) chauffeur SPL en messagerie H/F pour une entreprise sur le secteur Saint-Lois. Vos missions principales sont : -Transport de marchandises d'un point à un autre. -Respect du code de la route. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 7h à 17h avec une pause du midi Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience similaire. Vous êtes titulaire de votre permis C / CE et votre FIMO à jour. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil débutant ou expérimenté.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Tours recherche un éléctricien TP H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : -Prendre en charge l'instalaltion d'équipements électriques -Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électrique apparents ou encastrés..... Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type électricien vous justifiez d'une expérience de moins de deux ans sur un poste similaire. Habilitations électriques recommandées. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Profil débutant ou expérimenté.
Description du poste : Manpower SAINT LO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Couvreur (H/F) Rémunération selon profil Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Effectuer l'installation et la réparation de couvertures. - Contrôler la qualité des travaux réalisés. - Assurer la maintenance des installations existantes. - Analyser les besoins techniques sur les chantiers. - Collaborer avec les équipes sur le terrain. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Optimiser les procédures d'intervention. - Rédiger des comptes rendus d'intervention. Vous disposez d'une expérience significative en couverture ? H/F, maîtrisez les techniques du métier ? H/F, et êtes reconnu pour votre sérieux et votre autonomie. Votre sens du contact et votre rigueur seront des atouts majeurs. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Je recrute pour une entreprise régionale spécialisée dans la distribution de pièces automobiles (véhicules légers, poids lourds, agricole et industriel) et disposant d'ateliers dédiés à l'entretien et à la réparation de véhicules, recrute un(e) Technicien(ne) Électricien(ne) et Électronique Embarquée VL / PL (H/F ) en CDI à temps plein. Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein d'un garage appartenant à un groupe régional structuré, multi-sites, dont l'objectif est d'offrir un service de proximité et de qualité. Vos missions***Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements liés à la gestion moteur * Intervenir sur les systèmes d'airbags, d'ABS et de climatisation * Contrôler et réparer les circuits de charge et de démarrage * Réaliser la pose d'accessoires électriques et électroniques * Utiliser les outils de diagnostic et interpréter les données techniques Description du profil : Profil recherché***Formation de type Bac, BTS MAVA / AVA, CQP ou équivalent * Première expérience réussie dans l'après-vente automobile * Très bonnes compétences en électricité et électronique embarquée * Maîtrise de la lecture et de l'interprétation des schémas électriques * Bonne connaissance des mesures physiques et du multiplexage * Habilitation climatisation appréciée Conditions du poste***Contrat : CDI - Temps plein * Poste basé sur le secteur d'Agneaux * Rémunération : à définir selon profil et expérience
Sous la responsabilité du Chef de Secteur ou du Chef d'Equipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres...) de notre client situé sur le secteur de AGNEAUX (50). - Vous assurez le nettoyage courant des infrastructures selon la fiche de poste, le cahier des charges et l’activité client. - Vous renseignez les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) - Vous signalez les besoins de renouvellement de consommables. - Vous assurez la préparation et le rangement du matériel. - Vous vérifiez la conformité de votre travail et le corrigez si besoin.
POSTE : Plombier - Chauffagiste - Logement H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du conducteur de travaux tu auras pour missions : Installer - Tu mettras en place des aires de stockage, des installations de chantier, des aires de façonnage, des protections collectives et tu monteras les échafaudages roulants ; - Tu vérifieras la conformité de l'installation de chauffage et, le cas échéant, tu devras détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état de l'installation par l'appoint de fluide, ajustement des cycles, échange standard, réparation, etc.; Etudier les passages, implanter, tracer - L'implantation et le traçage des canalisations, le traçage des réseaux d'évacuation : eaux usées, eaux vannes, etc. te seront confiés; - Pour poser des productions d'eau chaude, des chaufferies ou chaudières à éléments, tu liras les plans, et interpréteras les schémas de principe; Tuyauter - Tu poseras les tuyauteries; - Tu sélectionneras les supports et les poseras : il s'agira de calculer les coupes, les chutes, et mettre en place les fixations; - Tu façonneras des tubes plastiques, acier, cuivre ; - Tu poseras des tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc.); Monter, poser - Tu monteras et poseras des appareils tels que chaudières, pompes, vannes, radiateurs, groupes de ventilation, CTA, groupe froid, etc.; - Tu effectueras la soudure et le raccordement de tubes et d'organes ainsi que le raccordement mécaniques (effectuer les joints, réaliser un filetage, raccorder une gaine, etc.); - Tu poseras du chauffage par le sol, des réseaux de ventilation, des réseaux d'eau pluviale, etc. Mettre en service - Autocontrôle : tu contrôleras les raccordements d'appareils, l'étanchéité des canalisations, les débits et pressions, les températures, les échanges de chaleur (etc.) et ajusteras les réglages; - Tu mettras en air et en eau les installations courantes; - L'installation de chauffage et les installations courantes seront à prérégler et à mettre en service (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.); Ranger, nettoyer, sécuriser Tu auras à ta charge : - Le nettoyage des différents organes de l'installation de chauffage; - Le nettoyage régulier des sites d'intervention et le rangement des outils : tu présenteras un travail de bonne qualité, renforceras la sécurité sur le chantier. PROFIL : Tu es expert(e) en : - Lecture de plans, de schémas et de notices techniques - Traçage de cheminements de tuyauteries, traçage des emplacements des appareils - Techniques de soudures, de collage et de sertissage - Installations thermique, aéraulique et hydraulique Tu es : - Rigoureux(se) - Méthodique - Précis(e) - Capable d'analyser la situation Tu souhaites : - Intégrer une entreprise où il fait bon de travailler en équipe - Travailler sur des chantiers dans la Manche - Être en relation directe avec le conducteur de travaux, le chef d'équipe et les clients
Depuis plus de 75 ans nous sommes spécialisés dans l'installation, la rénovation, la maintenance de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation pour une clientèle professionnelle industrielle, tertiaire et immobilière. Depuis notre création nous sommes implantés sur le territoire de Caen la mer, contribuant ainsi à son développement économique. Avril 2023 CELFY créé une agence dans la Manche à Canisy afin de répondre à la demande grandissante des clients de ce dép...
Gestion du parc véhicules (utilitaires+ plateau),entretien du matériel, gestion des stocks de pièces, tenue de l'inventaire du matériel, réalisation dès dépannages, contrôle des machines en retour de chantier, commandes de consommables, assurer la bonne tenue de l'atelier, travail en équipe, pouvant être amené à aider son collègue sur la partie mécanique parc et jardin.
Création, rénovation et entretien sols sportifs engazonnés (football, golf etc.) + travaux paysagers
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture parisiennes recherche : Coupeur(se) matelasseur(se) Vous assurerez les travaux de coupe, de matelassage, de découpe avec ciseaux mobiles (tip-top), de découpe à la scie de vêtements haut de gamme - Luxe. Vous travaillez en position debout sur ce poste. Le goût de la perfection, la patience, la concentration, le sens du toucher et le sens artistique vous seront demandés. Avoir un minimum de connaissances du secteur textile pour postuler à cette offre : formation interne assurée.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt-à-porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des Maisons Haute Couture parisiennes.
Entreprise de confection de vêtements féminins Luxe recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main. Désireux(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Poste assis - La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision. - Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières nobles et souples: soie, synthétique, polyester, velours, mousseline. - Vous serez amené(e) à réaliser des heures supplémentaires. Savoir-être : Vous êtes volontaire et désireux(se) d'apprendre un métier Vous avez le goût de la perfection : persévérance Vous faites preuve de rigueur et de précision Vous vous adaptez facilement aux changements La passion pour la couture et la broderie Le CAP et BEP équivalents Couture Flou est souhaité, toutefois une candidature (avec une lettre de motivation) d'un débutant(e) motivé(é) est acceptée.
En tant que responsable de production, vous serez au coeur de notre atelier, garantissant la qualité et l'efficacité de la production de nos collections de vêtements féminins de luxe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de fabrication, de qualité et de logistique client, pour assurer la réalisation des vêtements dans le respect des délais et des standards d'excellence. MISSIONS: - Superviser l'ensemble du processus de production, de la conception à la livraison. - Assurer la gestions des équipes de production, en veillant à la formation et à l'évolution des compétences. - Collaborer avec les responsables produits pour garantir qu'ils respectent les normes de qualité et visuel de la marque. - Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité tout en maintenant des standards de qualité élevés. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires de production, en veillant à la conformité des matières premières. - Élaborer et suivre les budgets de production, en veillant à respecter les délais et les coûts. Nous offrons : - un environnement de travail créatif et inspirant dans le secteur du luxe. - des opportunités de développement et de formation continue - Salaire négociable en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience. Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la manufacture, de la mode idéalement dans le luxe. - Connaissance approfondie des techniques de fabrication de vêtements et des matières textiles appréciées. - Excellentes compétences en management et capacité à diriger une équipe. - Maîtrise des outils de gestion de production et des indicateurs de performance. - Sensibilité à l'univers de la mode et du luxe, avec une attention particulière au détail. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à conduire lors des périodes scolaires sur le secteur de Pont Hébert. Votre mission principale en tant que conducteur(trice) de car en périodes scolaires est d'assurer un transport sécurisé, efficient et agréable pour les élèves entre leur lieu de résidence et l'école. Vous aurez également comme missions : - De garantir le respect des arrêts et des horaires fixés par un itinéraire prédéfini. - D'assurer à chaque fin de service le plein de carburant, le nettoyage intérieur du véhicule préalablement à la prise de service. - De veiller au confort et à la sécurité des élèves pendant le transport. Vous travaillerez à temps partiel 25h par semaine. Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Compétences : - Savoir conduire en milieu interurbain et urbain - Connaissance des règles de circulation et de sécurité routière - Bon esprit d'équipe - Bonne maitrise de soi - Bon relationnel - Ponctualité et rigueur Profil recherché - Être titulaire du permis D + FIMO/FCO voyageurs à jour -Ou si vous n'êtes pas formé au métier de conducteur de car , Possibilité de formation (financement Région Normandie) . Rémunération supplémentaire : 13ème mois
Rejoignez l'Atelier MANCHE CONFECTION : Devenez Couturier(ère) et Réalisez vos Rêves ! Vous avez une passion pour la couture et l'artisanat textile ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui collabore avec les meilleurs couturiers parisiens ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons 12 futures couturier(es) ! Enseigne de l'employeur : Atelier MANCHE CONFECTION : Situé à Pont Hébert, l'atelier MANCHE CONFECTION est reconnu pour son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers l'excellence. Nous travaillons main dans la main avec des couturiers parisiens de renom pour créer des pièces uniques alliant créativité et qualité. Ce que nous offrons : - Formation de qualité : Que vous soyez débutante ou que vous ayez déjà de l'expérience, nous vous proposons une formation complète pour développer vos compétences et vous familiariser avec nos méthodes de travail. - Intégration professionnelle : À l'issue de la formation, nous vous offrons la possibilité d'intégrer notre équipe en CDD de 6 mois minimum, - Ambiance conviviale et collaborative - Salaire : Heures supplémentaires payées mensuellement. Votre Mission : - Réaliser des ouvrages de couture selon les exigences de nos clients. - Travailler en collaboration avec une équipe passionnée pour garantir la qualité et la finition des pièces. - Participer à la création et à l'assemblage de modèles pour des collections de mode. Profils recherchés : - Passion pour la couture et le travail bien fait. - Sens du détail. - Aucune expérience préalable demandée : nous formons les bon(ne)s candidats pour exceller dans cette passion ! Ne manquez pas cette chance de transformer votre passion en profession ! Rejoignez-nous chez MANCHE CONFECTION et ensemble, créons l'avenir de la mode.
En tant que Responsable Recherche et Développement Projet et Optimisation des Process, vous serez chargé(e) de mener des projets de recherche et de développement visant à optimiser nos processus de production. Vos principales missions seront les suivantes : -Concevoir et piloter des projets de recherche visant à améliorer l'efficacité et la performance de nos processus industriels. -Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour identifier les axes d'amélioration. -Mettre en place des outils et des méthodologies pour mesurer et évaluer l'efficacité des processus. -Veiller à la mise en œuvre des recommandations et à l'optimisation des processus de production. -Assurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché. Rémunération négociable en fonction de votre profil et de votre niveau d' expérience Diplômé(e) d'une formation supérieure en ingénierie ou en gestion de projet - Expérience significative dans le domaine de la recherche et du développement, idéalement dans le secteur industriel - Fortes compétences en gestion de projet et en optimisation des processus - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Autonomie, rigueur et sens de l'innovation
La société HPN recherche pour le compte de plusieurs ateliers un Comptable expérimenté (H/F) Sous la direction du chef d'entreprise, vous serez en charge des travaux suivants: - Saisie comptable des achats, ventes, salaires, banque, OD; jusqu'à la préparation du bilan - Tenue des journaux et comptes - Etats de rapprochements - Préparations des règlements - Suivi administratif des ressources humaines (contrats de travail, suivi des arrêts de travail, visites médicales, prévoyance, .) - Préparation et établissements des bulletins de paye en fin de mois et vérification - Déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DSN .) - Établissement des factures client Situations mensuelles, cette liste n'est pas limitative De formation Bac +2 minimum en comptabilité, idéalement complétée par un DCG ou un DSCG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires et êtes à l'aise sur les missions précitées. La maîtrise du logiciel EBP est exigée. Expérience en cabinet comptable appréciée
Vos missions : - Accompagner et aider nos bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aides au lever, à l'habillage, à la toilette, etc ; - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : réalisation des courses, élaboration des repas, entretien du linge, entretien du cadre de vie, etc ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vos qualités : Bienveillance auprès des bénéficiaires, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, connaissance des publics et des pathologies, savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie. Votre profil : Dans l'idéal, nous recherchons des candidats bénéficiant d'une première expérience auprès de nos aînés ou de personnes en situation de handicap et/ou d'un diplôme de niveau V type, DEAES - DEAVS ou BEP, CAP, Titre Assistant de vie aux familles, etc. Conditions de travail : - contrat au choix - Temps complet ou temps partiel - Période d'intégration en binôme - 1 week-end sur 3 travaillé - Remboursement des frais de déplacement - Complément de rémunération si ancienneté dans la branche de l'aide à domicile
QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction, vous assurez le secrétariat de l'établissement ainsi que la gestion administrative des dossiers des jeunes accueillis. VOS MISSIONS Assurer l'accueil physique et téléphonique et réaliser les travaux de secrétariat de l'établissement ; Classer, organiser, tenir à jour les données administratives relatives aux usagers ; Rédiger les comptes rendus des réunions ; Préparer et suivre les CDD (contrat, déclaration préalable à l'embauche, médecine du travail) ; Gérer les déclarations d'accident du travail et traiter les arrêts de travail ; Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel ; Gérer le cycle du courrier entrant et sortant (frapper, classer, enregistrer, affranchir, expédier) ; Gérer la communication avec les transporteurs (transports collectifs) ; Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. COMPETENCES ATTENDUES Titulaire d'un diplôme de niveau IV au minimum en rapport avec la fonction ; Expérience souhaitée de 1 à 3 ans ; Maîtrise bureautique indispensable (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, I.E) ; Qualités organisationnelles et relationnelles, discrétion, dynamisme et autonomie requis ; Connaissance du secteur du handicap mental appréciée. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat : Contrat à durée déterminée (5 mois) Temps de travail : 17 heures et 30 minutes par semaine Horaire de travail : Selon planning Statut : Non-cadre Rémunération : Grille Technicien qualifié ou supérieur - CCNT66 Etablissement : IME La Fresnelière (Saint-Lô) Date prise de poste : 02/03/2026 Date fin de contrat : 24/07/2026
Vous intervenez au cœur du dépôt pour assurer la réception, la gestion et la distribution du matériel nécessaire aux différents services et chantiers. Descriptif du poste : Réceptionner le matériel, le contrôler et pointer l'ensemble des commandes du service achats et du SAV. Résoudre si besoin les litiges de livraison (erreur de matériel, de quantité.). Etiqueter chaque colis et les mettre dans les racks ou cases appropriées. Organiser le transport pour faire livrer le matériel sur chantier. Gérer l'approvisionnement du dépôt (rédiger les demandes d'achats et veiller aux écarts d'inventaires). Réaliser les chargements et déchargements en toute sécurité en respectant les consignes imposées par votre fonction. Votre profil : Vous avez la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande et maîtrisez l'outil informatique. Vous connaissez l'environnement de la logistique, de la gestion du stock et les procédures de litige transport. Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et attentif(ve) lors des manutentions (CACES chariot élévateur exigé). Vous savez intégrer la notion de priorité dans vos tâches et gérer les urgences. Profil débutant accepté.
Au sein de l'équipe de direction de la Direction Départementale de la Protection des Populations de la Manche composée de 6 agents, vous viendrez en appui des agents de l'équipe de direction et des agents de la structure. Vos missions : - Assister le directeur et le directeur adjoint dans l'organisation quotidienne et le suivi des activités de la DDPP. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la DDPP - Participer à la gestion comptable des BOPs métiers - Appui administratif aux services environnement et CCRF - Aider à l'organisation quotidienne du travail de la direction : * réceptionner et filtrer les appels et courriels, gérer l'agenda, organiser les rendez vous, réunions et séminaires * assurer la gestion du courrier arrivée (enregistrement, numérisation, répartition) et du courrier départ pour la direction et la CCRF * gérer la messagerie de la DDPP et de la direction * assurer les liens avec le référent de proximité et les services du SGCD en son absence * effectuer les expressions de besoins ou demandes transitant par GLPI auprès des services du SGCD * valider les demandes de formation des chefs de service et des agents de la direction sur MonSelfMobile et les demandes de régularisation ou de congés sous CASPER * appui à la gestion administrative (archivage...) * organiser le planning des astreintes et la gestion des changements - Organisation de réunions (assemblées générales, instances de dialogue social, réunions thématiques...) : * organisation et demandes de devis * envoi des convocations * préparation de salle et de l'accueil - Gestion comptable : * réaliser les devis pour les commandes de matériels et fournitures techniques * assurer les demandes d'achats sous Chorus formulaires et les services faits * réaliser et gérer les achats via la carte achat de la DDPP - Communication : * mise à jour de l'intranet et des pages internet de la DDPP, élaboration de documents de communication * gestion de la revue de presse - Appui administratif aux services environnement et CCRF missions en relation avec : Directeur et directeur adjoint Ensemble des agents de la DDPP Autres administrations : DRAAF, DREETS, DDTM, DDETS, préfecture, SGCD... Administrés et organismes professionnels Une bonne connaissance des missions de la DDPP est souhaitée Poste à pourvoir en CDD du 1er mars 2026 au 30 avril 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public ( Fonction publique hospitalière) recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Gestionnaire R.H. pour rejoindre son siège administratif situé à SAINT LO (50). Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et Qualité, vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel et assistez les gestionnaires de paies lors de la réalisation de celle-ci. Vos activités incluent : Accueil et conseil : Informer les agents sur leur carrière, statut, rémunération, formation et mobilité. Gestion administrative : Suivi individuel et collectif des dossiers, rédaction de courriers et classement. Contrôle réglementaire : Veiller à l'application du droit du travail et des règles propres à l'établissement (temps de travail, absences, GPMC). Pilotage de données : Renseigner les bases de données R.H., élaborer le Rapport Social Unique (RSU) et suivre les tableaux de bord budgétaires. Référent(e) pour le logiciel de gestion du temps de travail. Gestion et suivi du plan de formation et des dossiers de retraite. Relations avec les organismes extérieurs (C.N.R.A.C.L., A.N.F.H, M.N.H, C.G.O.S...). Profil recherché Savoirs et compétences : Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière (personnels non médicaux). Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers R.H. ( GESFORM, PLANICIEL ) Savoir-être : Excellentes qualités d'écoute et sens du collectif. Rigueur, sens de l'organisation et respect du secret partagé. Capacité d'initiative, autonomie et aptitude à rendre compte à la hiérarchie.
L'ASSOCIATION Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) incluent des périodes de forte activité saisonnière. Les 300 salariés sont répartis en 17 établissements ou services situés principalement dans la Manche. PROFIL DU POSTE L'agent technique est rattaché à la direction de l'association. Il intervient principalement dans les centres d'accueil des mineurs non accompagnés de la Manche, dans leurs appartements et ponctuellement au siège de l'association. LES MISSIONS - Réaliser les divers travaux d'entretien et de rénovation dans les centres, les appartements et les bureaux - Diagnostiquer les éventuelles pannes ou dégradations, analyser les causes et remonter les informations à la direction des services techniques - Procéder aux opérations d'entretien régulier des locaux - Accompagner les prestataires techniques lors de leurs interventions dans les locaux - Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène au sein des différents centres QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES - Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique valide et idéalement d'une formation en plomberie, peinture. - Vous disposez du permis de conduire - le complément remorque serait un plus - Ponctualité et dynamisme - Capacité à organiser son travail, autonomie - Discrétion et serviabilité - Polyvalence - Capacité à travailler seul et en équipe Véhicule de service fourni CDD Remplacement de 3 mois minimun
Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances). L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés.
Sous l'autorité du Responsable de la Délégation le Délégué MJPM devra : - Exercer des mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegarde de justices) confiées par les juges des tutelles à l'ATMPM. - Veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. - Accompagner et conduire des actions dans le respect des droits et dans l'intérêt de la personne protégée. - Rendre compte de l'exercice de ses missions auprès de la direction. - Travailler en étroite collaboration avec les personnels administratifs Profil du candidat : - Etre âgé(e) d'au moins 21 ans. - Etre titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social ou d'un diplôme universitaire (Droit, AES) niveau 5. - Disposer du permis de conduire. - Titulaire du CNC mandataire judiciaire souhaité. - Expérience de la fonction tutélaire souhaitée.
Le client JLI recherche sur la ville de Saint Lo, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre centre dentaire à Saint-Lô, nous recherchons des assistants dentaires / assistantes dentaires motivé(e)s pour rejoindre notre équipe. * Vos missions : - Assistance au fauteuil - Préparation et stérilisation du matériel - Accueil et accompagnement des patients - Gestion des dossiers et du planning (selon organisation du centre) - Participation au bon fonctionnement du cabinet * Profil recherché : Assistant(e) dentaire diplômé(e) Possibilité de contrat de professionnalisation (centre de formation situé à Caen) Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Bon relationnel et sens de l'accueil Motivation et envie de s'investir dans un nouveau projet * Nous offrons : Un environnement de travail moderne et neuf Une équipe dynamique et bienveillante Conditions attractives selon profil Poste à pourvoir en CDI * Lieu : Saint-Lô (50) * Poste à pourvoir dès l'ouverture du centre prévue pour février 2026
Adéquat Saint-Lô recrute : Poseur de publicité F/H Pour notre client LECAPITAINE, situé à Saint-Lô. Missions : - Installer des supports publicitaires (enseignes, affiches, bâches, adhésifs, etc.) sur différents supports et surfaces - Assurer la pose selon les plans et instructions techniques - Veiller à la qualité, la visibilité et la conformité des installations - Effectuer la maintenance et le remplacement des supports publicitaires si nécessaire Profil : Expérience en pose publicitaire, signalétique ou affichage souhaitée Bonnes compétences manuelles et sens du détail Respect des consignes de sécurité Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire évolutif selon qualification + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes diverses (primes de poste, panier, nuit) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse, et vous avez envie de découvrir le secteur de l'industrie ? Alors envoyez nous votre CV. Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons deux personnes pour un poste de Travailleur Social H/F Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements sur le secteur de Cherbourg. Poste à pourvoir dès que possible. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie; Participer au développement du réseau et du partenariat sur le territoire. Votre profil : Vous avez déjà une expérience avec le public des MNA Vous avez des connaissances des dispositifs du territoire de la Manche. Vous savez intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents. Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'éducation et le travail interdisciplinaire. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement. Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs. Vous avez le sens de l'innovation Qualités rédactionnelles Capacité à travailler de manière autonome Vous disposez d'un diplôme : de moniteur éducateur, éducateur spécialisé, TISF ou AMP/AES. Un véhicule de service, ordinateur et portable professionnel sont mis à disposition. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Manche. Poste à pourvoir de suite. Coefficient selon CCN du 15 mars 1966
Établissement de restauration recherche un ou une employé(e) polyvalent(e) pour effectuer l'ensemble des tâches nécessaires au fonctionnement quotidien : préparation simple, plonge, nettoyage, remise en état des locaux, aide en cuisine et en salle selon les besoins. Missions principales - Préparation basique des produits, manutention et port de charges. - Plonge, nettoyage du matériel, des équipements et des espaces de travail dans un environnement bruyant, chaud et humide. - Service, débarrassage et entretien de la salle pendant les pics d'activité. Profil recherché - Aucune qualification particulière exigée, cependant vous travaillerez debout de manière prolongée. - Vous travaillerez en coupure, vos horaires seront : 11h-14h et 18h-23h . Vous aurez à respecter les consignes d'hygiène et de sécurité. - Connaissance dans la cuisine turque. Conditions de travail - Contrat avec horaires variables, travail fréquent en coupure (ex : service midi et soir), week-ends, jours fériés et périodes de vacances scolaires. - Rémunération au minimum légal du secteur (Smic hôtelier / HCR), sans prime particulière, éventuellement avec avantage en nature repas valorisé au minimum garanti en vigueur. Si ce poste vous convient, vous pouvez contacter l'employeur.
Notre association Accès-cité, engagée dans le handicap visuel, recherche un(e) secrétaire-comptable rigoureux(se) et polyvalent(e) pour renforcer son équipe. Missions principales : - Assurer l'accueil (téléphonique et physique) et le suivi administratif courant ; - Gérer le courrier, les courriels, les dossiers adhérents et la mise à jour des bases de données ; - Réaliser la comptabilité quotidienne : saisie des écritures, rapprochements bancaires ; - Suivre les factures (émission, réception, relances) et préparer les éléments pour l'expert-comptable ; - Participer à la préparation du budget, des bilans et des dossiers de subvention ; - Soutenir l'équipe dans l'organisation des réunions, événements ou activités de l'association. Profil recherché : - Formation en secrétariat, comptabilité ou gestion (Bac à Bac+2) ; - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables) ; - Organisation, autonomie, sens de la confidentialité ; - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe ; - Une expérience dans une association employeuse est un plus. Avantages : - 9 semaines de congés payés par an ; - Mutuelle à 60 %. Conditions : - Rémunération : SMIC ; - Horaires : à définir ; - Prise de poste : mi-février. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée.
Nous recherchons un(e) Assistant de Service Social à 60% pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Nous recherchons un(e) Assistante de Service Social pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Le/la candidat(e) sera un maillon essentiel dans l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long de leur parcours de soins au sein de notre clinique. Missions principales : Accompagnement des patients et de leurs familles : Évaluer les besoins sociaux des patients, informer et orienter vers les ressources appropriées (aides sociales, structures de réinsertion, etc.), et soutenir les familles dans les démarches administratives. Coordination avec les équipes médicales et paramédicales : Collaborer étroitement avec les médecins, infirmiers, kinésithérapeutes et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient. Gestion des sorties : Préparer et organiser les sorties des patients en veillant à ce que toutes les dispositions soient prises pour leur retour à domicile ou leur transfert vers une autre structure adaptée (EHPAD, services de soins à domicile, etc.). Gestion des situations complexes : Intervenir dans les situations de précarité, de perte d'autonomie, ou de difficultés familiales pour proposer des solutions adaptées et garantir la continuité des soins. Participation aux réunions pluridisciplinaires : Contribuer aux réunions de concertation pour partager des informations sur les aspects sociaux et psychosociaux des patients et définir les plans de sortie. Veille sociale : Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et législatives dans le domaine social et sanitaire afin d'assurer un accompagnement conforme aux meilleures pratiques. Compétences requises : Maîtrise des dispositifs de protection sociale et des ressources disponibles pour les patients en SMR. Capacité à évaluer les besoins psychosociaux des patients et à développer un plan d'accompagnement sur mesure. Excellentes compétences en communication pour interagir avec les patients, les familles et l'équipe soignante. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les délais. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer de manière proactive. Empathie, écoute et discrétion, avec un fort sens de l'éthique professionnelle. .
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'hôpital privés de la Manche MISSIONS Délivrance des médicaments et dispositifs médicaux sous contrôle du pharmacien Gestion des commandes, réception, rangement et suivi des stocks Préparation des doses à administrer (PDA) si applicable Participation au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur / officine Conseil et accompagnement des patients / services PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire (BP préparateur) Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle Expérience en PUI ou en officine appréciée CONDITIONS Temps de travail : mi-temps (50 %) Horaires : Le Mardi, Mercredi et Jeudi Matin de 9h00 à 16h30. Rémunération selon convention / expérience
Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre établissement de santé. MISSIONS Délivrance des médicaments et dispositifs médicaux sous contrôle du pharmacien Gestion des commandes, réception, rangement et suivi des stocks Préparation des doses à administrer (PDA) si applicable Participation au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur / officine Conseil et accompagnement des patients / services PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de Préparateur en pharmacie obligatoire (BP préparateur) Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle Expérience en PUI ou en officine appréciée CONDITIONS Prise de poste à pourvoir en Février Temps de travail : temps plein Horaires : Du Lundi au Vendredi de 9h00 à 16h30 Rémunération selon convention / expérience
Dans le cadre de remplacements ponctuels, principalement de nuit : Missions : - Accompagnement éducatif de femmes enceinte ou de couples accompagné(e)s ou non d'enfants de moins de 3 ans - Aide et soutien à la parentalité - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. - Dans le cadre du Centre Parental centre Manche, l'auxiliaire de puériculture peut intervenir de jour et/ou de nuit. Activités principales : - Assurer une permanence de nuit, proposer des relais aux mères et veiller au bon fonctionnement de la structure en assurant la sécurité des biens et des personnes. Compétences : Techniques : - Veiller au bien-être et à la sécurité des parents et des enfants - Connaissance des droits et devoirs des usagers. - Compétences diverses en nursing (alimentation, hygiène ). Comportementales : - Capacité d'adaptation et qualités relationnelles - Rigueur, autonomie et réactivité - Savoir rendre compte du travail - Travail en équipe Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance. Un diplôme dans la petite enfance est essentiel car vous serez amené(e) à prendre le relais la nuit pour les bébés parfois sortant de maternité.
QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Auprès de la Directrice adjointe du service, vous assurez la responsabilité de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel pour le SAVS de Saint-Lô. VOS MISSIONS Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée ; Mener un accompagnement individuel par le biais de visite à domicile, d'accompagnements extérieurs, d'entretien sur site ; Faciliter l'inclusion à travers la pratique des activités sociales, culturelles et sportives ; Être porteur de l'image du SAVS et de l'association auprès de nombreux partenaires dans des secteurs aussi variés que le secteur sanitaire, judicaire, associatif, le monde de l'entreprise. Participer aux réunions d'équipe du service et aux réunions extérieures Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service. NOS AVANTAGES Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe ! LE POSTE Contrat CDD de remplacement (jusqu'au 05/12/2025 inclus) Temps de travail Temps plein Horaire de travail Selon planning Statut Non cadre Rémunération Grille ES - CCNT 66 Etablissement SAVS (Saint-Lô) Date prise de poste Dès que possible
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80 000 habitants, recherche des animateurs pour renforcer les équipes de ces accueils collectifs de mineurs. Vous travaillerez sur les périodes de vacances scolaires et/ou sur les mercredis (travaillés soit en journée complète ou demi-journée) en périodes scolaire. Les ACM du territoire de Saint-Lô Agglo sont : -ACM « Calmette et Guérin » à Saint-Lô -ACM « Mandela » à Saint-Lô -ACM d'Agneaux -ACM de Bourgvallées et Canisy -ACM de La-Barre-de-Semilly -ACM de Marigny-le-Lozon -ACM de Saint-Jean-de-Daye et Saint-Clair-sur-l'Elle -ACM de Tessy-Bocage Vos missions : -proposer et adapter les animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives, ...) -préparer et mettre en œuvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation -participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation -être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants -participer activement aux réunions de préparation en équipe Votre profil : -titulaire ou stagiaire BAFA ou BPJEPS ou sans diplôme avec une appétence pour l'animation -capacités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe -autonome et sens de l'organisation --CV en précisant quel lieu vous souhaitez travailler et vos disponibilités--
Communauté d'agglomération située au centre du département de la Manche en Normandie. Elle est desservie par l'A84 permettant une liaison directe vers Caen et Rennes et par la N174 reliant la N13 en direction de Cherbourg. Saint-Lô Agglo est constituée de 61 communes et de près de 80 000 habitants.
