Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Rousset-Marizy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Rousset-Marizy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - GOURDON, 71 - ST VALLIER, 71 - MORNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez les missions suivantes: - préparation des commandes pour le drive - installation, balisage, étiquetage des produits alimentaires sur une surface de vente. - encaissement de la clientèle tenue de la caisse.
Intermarché Gourdon recherche un(e) hote(esse) de caisse. Vous assurez les missions suivantes: - installation, balisage, étiquetage des produits alimentaires sur une surface de vente. - encaissement de la clientèle tenue de la caisse.
Vous avez la responsabilité du bon déroulement des poses de tous les produits de fermeture de l'habitat sur chaque chantier chez les particuliers. Vous préparez et posez tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf. pose d'éléments acier , type escalier , garde corps, grille de défense etc... Vous assurez l'installation de volets roulants , stores toile etc ... Vous pouvez également être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. En équipe de 2 poseurs, vous êtes responsable de votre chantier en totale autonomie. Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. Fixer des éléments menuisés Menuiserie PVC Menuiserie aluminium . Maitriser les méthodes de contrôle d'étanchéité afin de réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... Appliquer les techniques de pose de fermetures dans le respect des règles du DTU. **1ère expérience obligatoire**
Le client Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules autonomes de nouvelle génération, un Technicien Tests et Programmation (H/F) en CDI pour son site de production basé à Saint-Vallier (71 230). Les missions Vous êtes passionné(e) par les systèmes embarqués, la programmation et les nouvelles technologies ? Vous souhaitez contribuer à la mise au point de véhicules autonomes à la pointe de l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous interviendrez sur l'ensemble des systèmes embarqués et la mise au point des véhicules. Vos missions principales seront les suivantes : Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau, Adapter les pièces, leur montage ou leur programmation selon les besoins spécifiques,Réaliser des tests sur banc pour les équipements défectueux et fournir un retour qualité, Participer à la mise au point des véhicules en sortie de production (calibrations, troubleshooting, fine tuning), Collaborer avec la R&D sur des phases de prototypage, tests et validations, Suivre les pièces programmées, testées et montées, Alimenter les indicateurs de performance et l'outil de ticketing pour le suivi des non- conformités, Contribuer à l'amélioration continue du système documentaire lié à votre activité. Le profil Votre formation Bac à Bac+2 (en systèmes embarqués, informatique ou électronique) et votre expérience vous permet de : Avoir des connaissances en programmation de systèmes embarqués, Avoir une forte affinité avec les nouvelles technologies (et le secteur automobile est un plus) Maîtriser Linux et des outils bureautiques, Bien entendu, votre rigueur, votre curiosité tout comme votre capacité à prendre des initiatives vous permettra de vous épanouir sur le poste
Vous interviendrez Au sein de l'institut Médico Educatif qui accueille 91 enfants, dont : - 16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A). Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui vise à soutenir un projet pédagogique, éducatif, social et thérapeutique dans une logique inclusive pour chaque enfant afin de favoriser le développement de ses compétences sociales, professionnelles et d'autonomie auquel s'ajoute un soutien aux familles. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner individuellement des enfants de 5 à 20 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités éducatives - Participer aux réunions d'équipe (réunion de situation, réunion techniques, réunion de projet personnalisé, réunion d'Analyse de la Pratique professionnelle) - Préparer et conduire des projets personnalisés et d'activités qui prennent appui sur les évaluations réalisées de manière pluridisciplinaire - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Initier, mettre en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des enfants porteurs de TSA sur le plan des capacités cognitives, relationnelles et de communication PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Accompagnant Éducatif et Social exigé - Expérience en milieu médico-social ou connaissance du public porteur de TSA - Autonomie, Rigueur et capacité relationnelle, indispensable au travail d'équipe - Connaissance de l'outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : Horaires continues de journée (9h-16h30) + une soirée dans la semaine (16h-22h) et un lever (7h-9h)
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Vous interviendrez Au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Le professionnel aura pour principales missions de conduire une démarche d'évaluation auprès de 7 élèves, d'élaborer et de suivre des plans d'action d'accompagnement conformément aux recommandations de bonnes pratiques à mettre en œuvre en faveur du public porteur de spectre autistique. Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner 7 enfants porteurs de TSA dans les actes de la vie quotidienne et scolaire (inclusion, repas, garderie.) - Accompagner tant dans les actes de la vie quotidienne et de la classe, que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Participer aux apprentissages, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités, tant en individuel qu'en groupe - Etablir une relation attentive, sécurisante et essayer d'appréhender les besoins et attentes spécifiques de ces enfants - Assurer un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non verbale, dans l'enceinte de l'école et à l'extérieur - Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration des objectifs d'accompagnement en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Proposer un soutien technique dans son domaine d'expertise aux équipes éducatives et pédagogiques (observations, constructions d'outils, .), PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Accompagnant Éducatif et Social exigé - Connaissance du cahier des charges national du fonctionnement des UEMA et expérience auprès des publics TSA - Capacité à travailler avec l'enseignant, en équipe pluridisciplinaire et pédagogique, et en lien avec les familles et les partenaires - Capacité à organiser un accompagnement structuré et sécurisant, en référence au projet de l'enfant - Utilisation des outils de communication issus de la communication concrète et visuelle - Permis de conduire B valide exigé Planning : Du lundi au vendredi Horaires de journée Prise de poste : dès que possible
Dans le cadre de développement de notre client , nous recherchons un aide-plombier polyvalent (H/F) motivé, sérieux et dynamique pour venir renforcer leur équipe. Sous la responsabilité du plombier principal, vous interviendrez sur différents types de chantiers (neuf, rénovation, dépannage) auprès de particuliers et/ou professionnels. Vos missions : Aider à la pose, l'entretien et la réparation des installations sanitaires et de chauffage Préparer et installer le matériel nécessaire sur chantier Assister au raccordement des tuyauteries Effectuer des petites réparations et dépannages Assurer le nettoyage et le rangement du matériel et des zones d'intervention Contribuer à la bonne tenue du véhicule de service et du stock Profil recherché : Débutant accepté Polyvalence appréciée Sens du service, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers avec véhicule de service) Type de contrat : Contrat de professionnalisation en formation interne
Vous serez en charge de la découpe, du désossage, de la mise en rayon et du conseil client. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour notre atelier intégré de Saint-Vallier (71). Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des autocars et véhicules légers - Préparer les véhicules pour les contrôles réglementaires - Réaliser des diagnostics mécaniques et électriques à l'aide d'outils de diagnostic modernes - Assurer le suivi des pneumatiques - Monter et installer des équipements spéciaux (billettique, systèmes média) - Participer à des astreintes mécaniques (1 semaine sur 2) Conditions de travail : - Horaires : 39 heures/semaine o Roulement : 06h00 - 15h00 ou 09h00 - 18h00, 1 semaine sur 2 o Astreinte : 1 semaine sur 2 - Type de contrat : CDI, Temps plein - Rémunération : A définir selon votre expérience et vos qualifications - Prise de poste : dès que possible Profil recherché : - Expérience : Minimum 3 ans en mécanique poids lourd - Permis : Permis B obligatoire, permis D serait un plus Passionné(e) par la mécanique et le transport, mettez vos compétences au service d'un atelier à taille humaine et contribuez à la performance de nos véhicules au quotidien !
La Communauté de Communes du Clunisois recrute pour sa piscine intercommunale située à La Guiche un(e) éducateur des activités physiques et sportives titulaires du BEESAN, ou BPJEPS AAN. La piscine est ouverte de mars à octobre. Pendant la fermeture, l'éducateur propose des activités terrestres. L'ETAPS participe à l'enseignement, l'animation et la surveillance des activités mises en place et assure le suivi pédagogique et éducatif du projet d'activités physiques et sportives décidé par la collectivité. Missions : 1/ Activités et tâches liées aux activités aquatiques -Elaborer les projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité du chef de bassin et/ou du responsable de l'école des sports -Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics -Gérer administrativement les activités avec la tenue de fiches de préparation de séances, états de présence, documents pédagogiques en utilisant les outils mis à disposition - Assurer la transmission des messages au supérieur hiérarchique 2 / Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics à la piscine : -Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. -Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur -Tenir à jour les différents états comme main courante, rapport d'accident -Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE) -Informer les usagers des règles et consignes de sécurité prescrites dans le règlement intérieur de la piscine intercommunale, le respecter et le faire respecter 3 / Activités et tâches liées à la maintenance des équipements à la piscine -Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, le bon état de l'infirmerie -Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins, rangement du matériel, nettoyage des préfiltres, filtres à sable, participation aux opérations de mise en eau et vidange du bassin -Participation ponctuelle à l'entretien des espaces verts 4 / Activités et tâches liées au fonctionnement général du service - Aider à la mise en place et à l'encadrement de manifestations ponctuelles dans le cadre du pôle. - Assurer la continuité du service, participer aux réunions, suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service - Travailler en coopération avec des acteurs multiples - Apporter une expertise sur son domaine d'activité - Proposer des solutions et des adaptations - Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de la collectivité 5 / Activités et tâches liées aux activités physiques et sportives terrestres : - Préparer les cours et appliquer le projet pédagogique - Effectuer de la manutention (installation et rangement de matériel) - Connaître les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées - Maintenir les différents matériels en bon état de fonctionnement ; - Planifier et organiser les activités et établir des bilans ; - Assurer la sécurité des usagers - Assurer la transmission des messages au supérieur hiérarchique Missions / conditions d'exercice - Temps de travail : TP annualisé en roulement - Horaires irréguliers : Période scolaire/ période de vacances scolaires. Ouverture /fermeture de la piscine. - Travail le week-end par roulement. - Déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes pendant la fermeture de la piscine. - Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA) - Autorisations spéciales d'absence - Compte-Epargne Temps Profils recherchés - Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS, ou encore DEUST Activités Aquatiques - Recyclage quinquennal (CAEP) - Recyclage annuel secourisme - Carte professionnelle en cours de validité Le poste est à pourvoir le 01/03/2026. Pour candidater : envoyer votre Lettre + CV avant le 17/11/2025. Entretiens prévus le 24 novembre 2025.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F) Vos missions principales seront : -Garantir la disponibilité des pièces détachées et maintenir les niveaux de stock suffisants pour répondre aux besoins de production -Gérer la planification prédictive des approvisionnements et leur suivi permanent -Anticiper et participer à solutionner les problèmes liés à l'approvisionnement, aux lead time et aux non-conformités en relation avec le service qualité. -Assurer les relances fournisseurs, collecter les causes de retard et participer à leur évaluation -Informer les services demandeurs de l'état temps réel des plannings et des problèmes d'approvisionnement -Participer aux réunions de coordination du service et maintenir des relations étroites avec la production, la finance et les achats -Passer des commandes et demandes d'achat auprès de fournisseurs définis -Suivre, en collaboration avec le service financier, l'état des commandes passées -Participer à la fiabilisation des données produit (BOM, bases de données) et fournisseurs (CRM) -Participer à l'alimentation des indicateurs liés à l'activité approvisionnements -Respecter les instructions ISO et QHSE... -Formation Bac 2 type BTS logistique / supply chain -Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. -Expérience dans le secteur automobile serait un plus. -Connaissance d'un ERP (Sage X3 apprécié) - Maîtrise de la bureautique de base (Word, Excel, Power Point). -Capacité à travailler en anglais, à l'écrit comme à l'oral Vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à nous contacter.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité de votre manager, vous contribuez au développement du secteur Boucherie Charcuterie. Vous renseignez et servez les clients en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous mettez en place un rayon attractif et l'animez pour donner envie aux clients et ce, tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information, traçabilité, étiquetage, hygiène, qualité). Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée. Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous sélectionnerez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, dégraissage, découpe) et leur conservation. Vous préparerez les commandes clients. Vous assurerez le conseil et la vente auprès des clients. Vous travaillerez sur 5j (dont le samedi). Le jour de repos sera à définir.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de Saint-Bonnet-de-Joux. Vos missions : - Aider et accompagner des personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : aide à la toilette, habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, entretien du cadre de vie et linge, préparation des repas et aide au repas, accompagnement à la vie sociale , courses, stimulation. Poste avec actes essentiels en priorité, actes ordinaires et lien social, accompagnements extérieurs et activités diverses. Disponibilité un week-end par mois. Idéalement vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et/ou d'un diplôme dans le domaine du service à la personne (DEAVS, DEAES, ADVF, Bac Pro ou BEP etc.). Amplitude horaires = 8h- 19h30 : octroi de deux indisponibilités fixes sur les lundis matins et mardis matins. Véhicule de service mis à disposition sur un roulement de 3 mois. Poste à pourvoir en janvier 2026.
Dans le cadre d'un remplacement sur un EPHAD, le centre hospitalier recherche un(e) aide soignant(e) Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de remplacements le SMR recherche un(e) aide soignant(e) Poste à pourvoir dès que possible. Remplacement jusqu'au 01/03/2026, site de la Guiche
Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans et êtes parfaitement autonome, vous aurez pour missions : Aménagement, isolation, décoration des espaces intérieurs murs et cloisons : décoller et colmater, enduire et poncer les surfaces, isoler et cloisonner, décorer et embellir. Entre le gros œuvre et les finitions, le plâtrier/peintre peut intervenir également pour poser les isolants thermiques ou acoustiques (laine de verre, polystyrène...), couler des chapes de béton pour les sols et monter des cloisons. Pour les plafonds, il utilise des matériaux prêts à poser (plaques, carreaux de plâtre...). De grandes qualités sont attendues : Polyvalence (couler des chapes de béton pour les sols ou monter des cloisons en briques, faire du plâtre, monter des plaques de placo) ; Rapidité ; Bonne résistance physique (port des plaques de placo (30 kg environ) et des sacs d'enduit (25 kg environ), travail en hauteur (sur des échafaudages ou des escabeaux), bras levés, poussière ; Soin et précision (attentif à la propreté des lieux et de son environnement de travail). Vous travaillerez du Lundi au Vendredi midi.
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées, des familles, des personnes handicapées. Vos missions principales sont : - Réalise diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie auprès de personnes ne pouvant plus le faire en totale autonomie et les actes d'aide à la personne (toilettes, changes,...) - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante Profil : Débutant accepté, titulaire d'un Diplôme dans l'aide à la personne apprécié : DEAES, ADVF Disponibilité d'une grande amplitude de jour. Des véhicules de service sont mis à disposition. Toutefois, un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne les jours ou vous n'aurez pas de véhicule de service. Dans ce cas, une indemnité de 0.40 centimes du km vous sera versée. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. CDD ou CDI, à temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. *******************************Secteur d'intervention St Bonnet de Joux- Dompierre-Gibles**************************
Vous interviendrez Au sein de l'institut Médico Educatif qui accueille 91 enfants, dont : - 75 enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ; - 16 enfants de 5 à 20 ans, adolescents, jeunes adultes présentant un Trouble du Spectre Autistique (T.S.A). L'accompagnement consiste à soutenir un projet pédagogique, éducatif et thérapeutique dans une logique inclusive pour chaque enfant afin de favoriser le développement de ses compétences sociales, professionnelles et d'autonomie auquel s'ajoute un soutien aux familles. Et également au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Les enfants scolarisés en UEMA sont âgés de 3 à 6 ans. Cette unité favorise l'inclusion et les interactions sociales et adapte les objectifs pédagogiques de l'Education Nationale. Sous la responsabilité de la directrice, des chefs de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des projets personnalisés - Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire (en lien avec le médecin pédopsychiatre) pour mettre en évidence celles de la personne accompagnée, de sa famille et de l'environnement - Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge thérapeutiques en individuelles ou collectives pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie - Proposer un soutien technique à l'équipe au regard de son expertise - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des enfants en proposant les actions nécessaires en réponse aux besoins de l'enfant PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat de Psychomotricité exigé - Connaissance ou expériences auprès d'enfants porteurs de TSA - Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe) - Capacités organisationnelles et sens de l'initiative - Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe) - Savoir instaurer une relation, et proposer une qualité d'accueil, d'écoute et d'attention sécurisante - Permis de conduire B exigé Prise de poste : dès que possible Salaire : + prime ségur de 238€ brut Planning : lundi au vendredi de journée
L'hôpital de la Guiche recherche un ou une Infirmière Diplômée d'État pour intégrer notre service de soins de suite et de réadaptation (SSR) sur la Résidence Emmanuel Bardot à Mont Saint Vincent - 55 lits. Vous rejoindrez une équipe dynamique et travaillerez dans un environnement agréable, dédié à la prise en charge et la rééducation des patients post-hospitalisation. Missions principales : - Assurer la prise en charge globale des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, psychologues, etc.) -Réaliser des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs - Participer à la mise en œuvre des projets de soins individualisés - Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins et à la sécurité des patients - Assurer le suivi administratif des dossiers des patients Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier Expérience en SSR souhaitée mais pas impérative, les jeunes diplômés sont également les bienvenus Connaissance et application des protocoles de soins et d'hygiène Capacités d'organisation, sens du relationnel et de l'écoute Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives Le poste est à pourvoir de suite Travail en poste de 12heures ou 7h75 ** Possibilité d'étudier le temps partiels à 80% minimum** Poste jusqu'au 01/04/2026
Concessionnaire Massey Ferguson et machines agricoles, recherche techniciens agricoles H/F dans le cadre de son développement pour notre agence de Saint Bonnet de Joux. Vous aurez pour missions principales : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Utiliser des outils informatiques modernes de réglage ou de diagnostic Réaliser en atelier la dépose et la repose des principaux organes. Effectuer des tests et des essais sur les matériels réparés. Réaliser les fiches techniques liées aux opérations effectuées. Préparer le matériel neuf destiné à la vente ou aux démonstrations. Effectuer le reconditionnement d'organes en utilisant les procédures et les outils adaptés
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 197NKCH au service recrutement avant le 30 septembre 2025. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Description du poste : À propos de l'entreprise Notre client est un acteur reconnu dans la conception, la fabrication, la maintenance et le retrofit d'engins spéciaux pour les secteurs ferroviaires, travaux publics et de défense. Dans le cadre du développement de son équipe Achats, il recrute un(e) Acheteur(se) spécialisé(e) dans les pièces métallurgiques (usinage, mécano-soudure, tôlerie.) . Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous aurez pour responsabilité de piloter la famille "Pièces métallurgiques" et d'assurer la performance achats. Vos principales missions : * Définir et mettre en œuvre la stratégie achats de la famille (coût, qualité, sécurisation) * Gérer le processus achats complet : sourcing, appels d'offres, négociations, contractualisation et suivi fournisseurs * Développer et fiabiliser un panel fournisseurs robuste en France et en Europe * Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études, la production, la qualité et les projets * Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance achats définis par la direction Description du profil : Profil recherché * Formation Bac+5 (ingénieur ou master achats/logistique) ou Bac+3 avec forte expérience en achats industriels * Expérience confirmée dans les achats techniques, idéalement sur des composants métallurgiques (usinage, mécano-soudure, tôlerie) * Solides connaissances en métallurgie, mécanique et procédés de soudage * Maîtrise du processus achats : sourcing, appels d'offres, négociation et contractualisation * Anglais professionnel courant requis (fournisseurs européens) * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit collaboratif Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où expertise technique, stratégie achats et esprit d'équipe font la différence !
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès à présent à SAINT ROMAIN SOUS GOURDON (71230). Les cours s'adressent à un élève de 7 ans ayant un niveau débutant. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dévouée à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84434
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Hydraulicien (H/F) Vous serez en charge de : - Diagnostiquer les pannes hydrauliques sur les machines de chantier (tunneliers, pompes, vérins, etc.) - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Lire et interpréter les schémas hydrauliques - Monter, démonter et ajuster les composants hydrauliques - Assurer le bon fonctionnement des systèmes en respectant les normes de sécurité..... - Formation en maintenance industrielle, mécanique ou hydraulique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Première expérience en hydraulique - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ?Contactez votre agence MANPOWER Montceau-Les-Mines Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à SAINT-BONNET-DE-JOUX (71220 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 5 ans. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'HAD46 est un établissement autonome, couvrant l'ensemble du département du Lot au travers de ses 6 antennes (Figeac, Gramat, Gourdon, Martel, Cajarc, Cahors). Acteur incontournable de l'offre de soins sur le territoire, la structure prend en charge quotidiennement une file active de 110 patients/jour. Différentes filières de soins sont inscrites comme prioritaire dans le projet médical : soins palliatifs, parcours plaie et cicatrisation, traitement intraveineux, oncologie et chimiothérapie injectable. L'équipe médicale actuelle est composée de 3 médecins praticiens d'HAD travaillant en étroite collaboration avec des infirmiers coordonnateurs, infirmiers, aides-soignantes, une équipe administrative ainsi qu'un diététicien et une assistante sociale. L'établissement dispose également d'une PUI composée de 2 Pharmaciens et 4 Préparateurs. Depuis juin , l'HAD46 est certifié par la HAS « qualité des soins confirméep> Conditions du poste : Remplacement d'un départ de poste, en CDI, à pourvoir dès que possible. Lieu : Antenne de Gourdon. Déplacements sur le territoire géographique de ce secteur. Rémunération selon convention collective de l'Hospitalisation Privée et expérience. Quelles seront vos missions ? Coordonner les soins autour du patient admis en HAD et en assurer le suivi Evaluer la situation de la personne à domicile et élaborer le projet de soins individualisé en équipe Répartir et coordonner les soins entre les intervenants professionnels (aide-soignant, infirmier, psychologue, assistante sociale, diététicienne)Se déplacements chez les patients pour effectuer le suiviParticiper aux réunions pluridisciplinaires Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et des procédures de soinCollaborer avec l'ensemble des partenaires du territoire : secteur libéral, secteur hospitalier, réseaux, établissements médico sociaux.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boucher (H/F) Les missions : - Découpe des carcasses (désossage, parage, découpe en morceaux) - Préparation des pièces de viande selon les demandes - Accueil et conseil aux clients sur les types de viande, les modes de cuisson, les recettes - Mise en rayon et présentation attractive des produits - Pesée, emballage et étiquetage des viandes - Respect des normes d'hygiène CAP Boucherie ou équivalent Personne rigoureuse, motivée, sérieuse Sens du commerce et du service client Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous rejoignez l'équipe comptable composée de collaborateurs, dont 3 autres comptables fournisseurs. Vous êtes directement rattaché à la Responsable Comptable. Vos principales missions : * Contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs achats, * Gestion des fournisseurs de frais généraux, * Établissement de certaines déclarations fiscales (DEB, DAS, TVS), * Révision des comptes fournisseurs, * Rapprochements bancaires. CDI / agent de maîtrise / 37h hebdomadaire (12 JRTT par an) / rémunération selon profil sur 13 mois, fourchette 28-34k€ selon expérience / titres restaurants / mutuelle familiale / prime vacances / participation aux bénéfices
Description du poste : À propos de l'entreprise Notre client est un acteur reconnu dans la conception, la construction, la maintenance et le retrofit d'engins spéciaux pour les secteurs ferroviaire, travaux publics, défense terrestre et navale. En plein développement, l'entreprise renforce son équipe SAV et recherche un Technicien SAV motivé et autonome. Vos missions * Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements * Réaliser la maintenance préventive et curative du matériel * Effectuer les interventions techniques sur site client ou en atelier * Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des interventions * Collaborer étroitement avec les équipes internes et être l'interlocuteur direct des clients Description du profil : Profil recherché * Formation technique : maintenance industrielle, électrotechnique, mécatronique, systèmes embarqués. * Expérience en SAV (5 ans minimum) ou en maintenance technique * Connaissance en maintenance réglementaire des engins appréciée * Curiosité, logique, autonomie et sens du service client * Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir) Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où vos compétences techniques et votre savoir-être feront la différence !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Electrotechnicien H/F DESCRIPTION : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electrotechnicien (H/F) Les missions - Lire et interpréter les schémas électriques et plans de câblage. - Réaliser le câblage d'armoires électriques, de faisceaux et de composants embarqués. - Effectuer les tests de fonctionnement, les diagnostics et les réparations. - Participer à la mise au point des systèmes électrotechniques. - Assurer la traçabilité des interventions et le respect des normes de sécurité. - Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité. Le profil - Formation Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience en câblage, montage ou maintenance électrique souhaitée. - Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Connaissances en automatisme ou en électronique embarquée sont un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien industriel (H/F) : les missions principales seront : - Assurer l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. - Maintenir les machines, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production. L'électricien intervient sur différents types de matériels industriels : le réseau électrique d'un site, les automates industriels, les machines, qu'elles soient mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. Votre profil correspond à cette offre? N'hésitez pas à postuler!
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Soudeur (H/F) Vos missions principales seront : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition Vous êtes autonome, minutieux et possédez de l'expérience sur un poste similaire ? Vous avez votre qualification acier à jour ? ? Contactez votre agence MANPOWER de Monteau les mines Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute, pour différents clients situés à St Vallier, un(e) Infirmier(e) H/F. Au sein de plusieurs établissements, vos missions principales seront les suivantes : - Surveiller et évaluer l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes pour garantir leurs suivis dans les meilleures conditions Les conditions du poste : - Lieu : St Vallier (71) - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim, vacation, CDD, CDI - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : de jour ou de nuit Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur TOURNEUR, FRAISEUR (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : - Programmer des machines à commande numérique - Régler les machines et outillages pour la production - Usiner et produire les pièces mécaniques - Contrôler la qualité des pièces usinées - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement - Respecter les normes de sécurité et qualité en vigueur - Optimiser les réglages pour assurer une production efficace - Participer à l'amélioration continue des processus de production Recherche Fraiseur - H/F sachant programmer. Expérience en mécanique industrielle souhaitée. Le poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER MONTCEAU Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le poste est proposé en CDI à temps plein ou temps partiel dès que possible. Il est aussi ouvert aux personnes désireuses de faire un cumul emploi-retraite; Travailler dans ce centre c'est: -Choisir de travailler en salariat, au sein d'un centre pluridisciplinaire situé dans le centre ville proche de toute commodité. -Bénéficier d'un appui quotidien par les assistantes dentaires (assistanat au fauteuil, stérilisation, facturation, gestion administrative...) et les services supports (logistique, informatique...) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - Avoir une grande autonomie dans l'organisation de son activité. Avantages -Rémunération fixe selon la convention des chirurgiens dentistes à partir de 60K bruts/an -Congés payés (26 jours/an) + RTT (environ 17 jours/an pour un temps plein) -Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération -Mutuelle d'entreprise + avantages comité d'établissement (chèques vacances, carte cadeaux...) -Journées de formationVous êtes docteur en chirurgie dentaire, inscrit à l'ordre des chirurgiens dentistes en France Vous souhaitez exercer dans un environnement pluridisciplinaire, entouré de plusieurs corps de métiers Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez contribuez au développement de centre de santé? Que vous soyez débutant ou confirmé, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Régine Banza: 06 ** ** ** ** ou Nous recrutons un médecin chirurgien dentiste h/f pour notre client, un centre de santé situé en Bourgogne, ville de 18000 habitants offrant un cadre de vie agréable . Au cœur d'un quartier entièrement rénové en centre-ville, le centre de santé ouvert en 2017 bénéficie d'une architecture ergonomique et fonctionnelle autour d'un plateau technique moderne. Il propose une offre globale coordonnée : médecine générale, rhumatologie, radiologie, dermatologie, chirurgie, orthophonie, ORL, orthoptie, gastro-entérologie, soins infirmiers, chirurgien-dentiste, assistantes dentaires, secrétariat médical, services supports... Le centre est facilement accessible en transport en commun tant par le réseau de transport local, qu'en TGV, avec la Gare TGV Le Creusot située à 20 min du centre et qui dessert Paris en 1h20 et Lyon en 40 min. En voiture, le centre est situé à 40 min en voiture route express RCEA de Chalon sur Saône et 1 h de Dijon
Nous recrutons un médecin généraliste h/f pour notre client, un centre de santé situé en Bourgogne, ville de 18000 habitants offrant un cadre de vie agréable . Au cœur d'un quartier entièrement rénové en centre-ville, le centre de santé ouvert en 2017 bénéficie d'une architecture ergonomique et fonctionnelle autour d'un plateau technique moderne. Il propose une offre globale coordonnée : médecine générale, rhumatologie, radiologie, dermatologie, chirurgie, orthophonie, ORL, orthoptie, gastro-entérologie, soins infirmiers, chirurgien-dentiste, assistantes dentaires, secrétariat médical, services supports... Le centre est facilement accessible en transport en commun tant par le réseau de transport local, qu'en TGV, avec la Gare TGV Le Creusot située à 20 min du centre et qui dessert Paris en 1h20 et Lyon en 40 min. En voiture, le cengtre est situé à 40 min en voiture route express RCEA de Chalon sur Saône et 1 h de DijonLe poste est proposé en contrat à temps plein ou temps partiel dès que possible. Il est aussi ouvert aux personnes désireuses de faire un cumul emploi-retraite; Travailler au sein de ce centre c'est: - Participer à un exercice coordonné et pluridisciplinaire en équipe (médecins, infirmiers, secrétariat...) - Bénéficier d'un appui administratif au quotidien par un secrétariat médical et des services supports (administratif, logistique, informatique...) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - avoir une grande autonomie dans l'organisation de son activité Avantages - Rémunération fixe + intéressement à l'activité (convention collective nationale des omnipraticiens) - Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition - Congés payés (26 jours/an) + Repos supplémentaires (environ 8 jours/an pour un temps plein) - Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération - Mutuelle d'entreprise + avantages comité d'établissement (chèques vacances, carte cadeaux...) - Journées de formation et d'action santé publique (16 jours par an)
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
Nous recherchons pour l'un de nos client situé dans le bassin chalonnais, un fabricant en menuiserie F/H expérimenté. Vos missions principales seront de transformer les matières premières en produits finis d'exception : Lecture de plans techniques pour préparer la production. Découpe, usinage et assemblage précis de profilés en aluminium. Montage de châssis, fenêtres, portes, et autres éléments de menuiserie. Utilisation et entretien des machines spécifiques de l'atelier (scie à onglet, sertisseuse, etc.). Contrôle qualité rigoureux des produits avant expédition, pour garantir l'excellence de nos ouvrages. Le salaire horaire est à définir selon votre profil et votre expérience. CDI à la cléVous êtes la personne idéale pour ce poste si : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en fabrication de menuiseries aluminium. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation des machines d'atelier. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et autonome dans votre travail. Vous avez un fort sens du détail et le goût du travail bien fait. Vous appréciez de travailler en équipe au sein d'un environnement de production rythmé.
Implantée à Chalon-sur-Saône, en Bourgogne, l'agence d'emploi SOFRATT propose des offres d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Nous intervenons auprès de nos clients et collaborateurs dans les secteurs d'activité du BTP, de l'Industrie, de la Logistique et des Transports, mais aussi du Tertiaire. Rejoignez-nous dès maintenant !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Le poste est basé à Montceau-les-Mines avec une mobilité au Creusot LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'antenne de Saône-et-Loire basée à Montceau-les-Mines. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ? - Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes : - Assurer la commercialisation des logements, - Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements), - Editer et faire signer les baux à la location, - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils, - Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques.) - Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant, - Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses, - Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation, - Assurer une veille technique permanente du patrimoine, - Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Profil de poste : Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant du logement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. Des déplacements sont à prévoir.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Une étude notariale située à Montceau-les-Mines recrute une personne en apprentissage pour le poste de Secrétaire assistant. Le rôle de l'étude couvre plusieurs domaines : 1. Rédaction d'actes authentiques : Coeur de métier du notaire. Actes dont la signature fait foi, exécutoires sans décision judiciaire préalable, conservation des minutes comme archives publiques. 2. Conseil juridique : Gestion de patrimoine, droit de la famille, médiation familiale. 3. Expertise immobilière / négociation : L'étude intervient aussi pour les transactions immobilières, l'expertise, la négociation. 4. Éthique et déontologie : Neutralité, impartialité, objectivité sont mis en avant dans leur fonctionnement. Le démarrage en entreprise est souhaité dès que possible. Le poste est proposé en apprentissage. La formation en centre Afpa se déroulera à Montceau-les-Mines (71). Dans le cadre de votre apprentissage vous aurez pour missions : L'accueil physique et téléphonique La gestion du courrier, du courriel et du planning Le traitement des opérations administratives courantes La maitrise du pack office et une 1ere expérience dans un service notarial serait un plus.
L'Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi. En 2019, l'Afpa a formé 113 000 personnes, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 000 salariés. Acteur majeur de l'alternance et des transitions professionnelles, l'Afpa est aussi le partenaire de plus de 6000 entreprises. Elle est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez principalement sur la vente en boutique des produits proposé , fabriqué 100/100 maison, l'encaissement, l'entretien des surfaces. Vous gérerez également les commandes, la gestion des stocks. Une expérience en vente alimentaire est fortement appréciée. Un bon accueil et de la délicatesse dans la manipulation des produits est éxigée. Horaires du vendredi 17H au dimanche matin. POSTE IDEAL POUR UN ETUDIANT vendredi 17H à 19H samedi horaires journée 8H dimanche matin 08H 12H Tout est possiblement modifiable ou révisable Si vous avez l'envie de vous investir, l'envie de faire progresser une entreprise familiale qui fonctionne à la confiance, n'hésitez pas à postuler. Un esprit commerçant est indispensable. PRESENTEZ VOUS A LA BOUTIQUE DIRECTEMENT.
Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : -Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, -Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, -Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., -Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, -Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), -Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
LECLERC VOYAGES MONTCEAU recherche un(e) CONSEILLER(ERE) VOYAGES H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable de l'agence de voyage, vous assurez les missions suivantes : Etablir et entretenir des contacts avec les prestataires de services, les fournisseurs et les clients en vue de maintenir et développer l'activité. Etablir tous les éléments nécessaires à l'élaboration des programmes de voyages. Trouver la formule qui convient le mieux aux clients selon leurs critères : dates, pays, type de voyage, budget. Effectuer les réservations et émettre les billets. Renseigner et guider la clientèle.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F) Sous la responsabilité du responsable du magasin, vos principales missions seront: - accueil clients, - réception marchandises, - mise en rayons, - encaissement clients PROFIL : Vous avez une expérience sur un poste similaire et dans l'encaissement client, vous avez le sens du contact. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur de la distribution spécialisée, un Employé Libre Service (H/F) Vos missions principales seront : - Mise en rayon des produits - Stockage des produits en chambre froide - Rotation des produits - Organisation des vitrines - Encaissement Vous maitriser les techniques de mise en rayon, la gestion d'un espace de vente Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les gestes et postures de manutention ? Contactez vos agences MANPOWER Montceau Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Facteur (H/F) Vous serez amené à : - Trier le courrier et les colis - Préparer les tournées quotidiennes - Organiser la distribution des envois - Vérifier les documents de livraison - Respecter les procédures en vigueur - Communiquer avec les équipes opérationnelles - Assurer le suivi des livraisons - Optimiser les itinéraires de distribution... Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux ? Contactez votre agence MANPOWER MONTCEAU LES MINES Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous serez amené(e) à travailler dans différents rayons de notre magasin, à la caisse ou dans le secteur du drive, selon les besoins du moment. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement du magasin et offrir un service de qualité à nos clients. Selon votre profil, vous serez amenés à effectuer la mise en rayon des produits dans un secteur du magasin, ou préparer les commandes au drive, ou réaliser les encaissements. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place et contribuerez à la bonne ambiance de travail. Les horaires peuvent varier selon le poste, incluant des week-ends et jours fériés, avec des possibilités d'évolution au sein de notre structure.
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) en Confection H/F. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (préparation, confection, fermeture, contrôle ... etc.) et vous veillerez au respect des différentes normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement propices à la société. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Assembler les composants du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Effectuer un contrôle visuel de chaque produit semi-fini - Compléter les documents de suivi de production - Enregistrer les différentes données dans l'ERP - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine à coudre Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
Au sein d'une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque , - Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) , - Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires , - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. * Titulaire d'un bac +2 * Vous disposez d'une première expérience en relation client et dans le commerce * Vous avez le sens du service, une bonne capacité d'analyse et aimez travailler en transversalité avec différentes équipes * Prise de poste dès que possible Processus * Échange téléphonique avec Fab talents * Entretien Visioconférence avec FAB Talents * Entretien Physique avec notre client
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Chargé d'accueil H/F pour l'agence de Montceau-les-Mines (71) dans le cadre d'une mission intérimaire.
Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ?Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s'adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable :
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LECLERC VOYAGES MONTCEAU recherche un(e) CONSEILLER(ERE) VOYAGES H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable de l'agence de voyage, vous assurez les missions suivantes : Etablir et entretenir des contacts avec les prestataires de services, les fournisseurs et les clients en vue de maintenir et développer l'activité. Etablir tous les éléments nécessaires à l'élaboration des programmes de voyages. Trouver la formule qui convient le mieux aux clients selon leurs critères : dates, pays, type de voyage, budget. Effectuer les réservations et émettre les billets. Renseigner et guider la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme et avez une première expérience en agence de voyage (alternance et/ou stage accepté). Vous maîtriser les outils informatiques et avez déjà utilisé un logiciel spécifique au tourisme.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les id...
Description et missions En tant que préparateur en pharmacie, vous interviendrez dans les activités quotidiennes de l’officine : délivrance des médicaments sur ordonnance, conseil au comptoir, gestion des stocks, réception et rangement des commandes. Vous serez également amené(e) à accompagner les clients dans le choix de produits de parapharmacie et à travailler avec le logiciel Winpharma. Vous exercerez sur une amplitude horaire allant de 08h30 à 19h15 en semaine et de 09h00 à 19h00 le samedi, avec un roulement d’un samedi sur deux. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération mensuelle nette comprise entre 1 700 € et 1 900 €, avec possibilité de reprise de l’ancienneté selon profil. Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein - Prime de partage de valeur : 500 € nets annuels - Tickets restaurant de 10 € pris en charge à 60 % - Logiciel utilisé : Winpharma - Équipe structurée avec une organisation claire des missions - Micro CE à disposition - Salle de repos et espace cuisine pour les temps de pause Profil recherché: Profil recherché Préparateur en pharmacie diplômé(e) d’État, inscrit(e) à l’Ordre des préparateurs en pharmacie.
ADN de la structure L’établissement bénéficie d’un fort passage avec 400 à 500 clients par jour, assurant un rythme soutenu, mais structuré. L’équipe est composée de 3 pharmaciens, 3 préparateurs, 4 rayonnistes, 3 conseillères en parapharmacie et 1 secrétaire. L’environnement de travail est organisé, avec des locaux bien équipés incluant une salle de repos et une cuisine. Vous rejoindrez une structure dynamique et stable, où la répartition des rôles permet un exercice serein. Contactez-nous a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d’hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l’approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l’orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
Vous souhaitez intégrer une enseigne ou la cohésion et l'esprit d'équipe sont une des priorités? Vous savez: *Accueillir physiquement et au téléphone les clients - Se former et s'informer sur les produits afin d'orienter le client en fonction de ses besoins - Proposer et établir les dossiers liés aux services (dossiers de financement, garantie...) - Garantir la satisfaction du client Gestion des stocks - Participer à la réception des produits : Déchargement du camion, Contrôle physique, Rangement dans les rayons, Réception informatique des produits dans les stocks. - Participer aux inventaires tournants - Approvisionner les linéaires en application de la checklist et du book de modélisation - Assurer des opérations d'encaissement fiables - Appliquer l'ensemble des procédures de caisse. - Gérer le Front Office du Service Après-vente : Accueillir les clients, prendre en charge les produits conformément aux procédures - Gérer le Back Office du Service Après-Vente : - Préparer et envoyer en réparation les produits en panne via les outils informatiques. - Suivre les dossiers de retours et de demande d'avoirs auprès des fournisseurs et remonter les dysfonctionnements. - Déstocker les produits après réception de la solution commerciale. - Veiller à la sécurité et à la propreté du dépôt (personnes, biens, démarque externe) Alors Rejoignez l'équipe et participez à l'expansion d'une enseigne ou l'on sait utiliser le mot dynamisme et investissement à bon escient!
OBJECTIFS GENERAUX : Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des mesures confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter une aide et un accompagnement administratif aux familles dans les démarches de droit commun et divers dispositifs ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : Maîtrise de l'informatique : Excel, Word - Disponibilité importante - Professionnel de terrain, rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Qualités rédactionnelles - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain
Ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects ! Vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain, dans un esprit d'efficacité collective. (VOS MISSIONS) * Prospection téléphonique (80%) Lancer des campagnes d'appels ciblés, qualifier les contacts, comprendre leurs besoins, susciter l'intérêt et prendre des rendez-vous qualifiés. Assurer un reporting rigoureux (CRM ou fichier partagé). * Mobilisation pour événements (20%) Relancer les contacts pour garantir leur participation aux JPO, afterworks, webinars et événements partenaires. Animer la base de données et les réseaux sociaux pour recruter des participants. (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QUE L'ON RECHERCHE) Votre conscience professionnelle, expérience et force de persuasion sont essentielles ! * Expérience de 3 ans minimum en téléprospection BtoB avec appels sortants * Maîtrise des techniques de prospection * Talent pour convaincre sur des produits/solutions à forte valeur * Écoute active et empathie pour comprendre les besoins * Adaptabilité dans la communication avec différents interlocuteurs Le + : votre bonne humeur et votre sourire (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste sédentaire basé à Montceau-les-Mines (71) * CDI - Temps plein 35h * 28 080€ brut/an à 100 % d'objectifs (22 800€ fixe + variable non plafonné) * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com -- Vous avez lu l'offre mais vous ne comptez pas postuler ? Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.) C'est 100 % anonyme et ça nous aide à nous améliorer https://forms.office.com/e/MhcTsMEBrq
POSTE : Téléconseiller Appels Entrants H/F DESCRIPTION : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Téléconseiller appels entrants (H/F) Vos missions principales seront : - Répondre aux appels entrants et/ou sortants des clients. - Identifier les besoins, informer, conseiller et orienter les clients. - Traiter les demandes (renseignements, réclamations, assistance technique ou commerciale). - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients via les outils informatiques. - Atteindre les objectifs de qualité et de satisfaction client fixés par l'entreprise. - Participer à l'amélioration continue des processus en remontant les retours clients. - Excellente expression orale et écrite en français (et/ou en langues étrangères selon les projets). - Sens du service, écoute active et empathie. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion client. - Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe. - Une première expérience en relation client est un plus. Vous êtes disponible et intéressé ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Description du poste : VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
SupInterim Le Creusot recherche pour l'un de ses client basé sur Montceau-Les-Mines (71300) des Conseillers Clients H/F. Vous avez un bon relationnel, le sens de l'écoute et le sens du service avec de l'empathie et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Vous pourrez intervenir sur des secteurs d'activité très variés : Mutuelle, Assurance, Banque, Nouvelles technologies ..... Vous serez en charge de :- Réceptionner les appels entrants- traiter toutes les demandes et attentes des clients- assurer le suivi des contacts et des dossiers clients- Renseigner le client et l'orienter- Gérer les litiges et réclamations- Suivre des commandes- Possibilité de discussion par chat Formation assurée. Amplitude horaire : selon planning Salaire au smic Si cette offre vous intéresse vous pouvez postuler en ligne ou déposer votre cv en agence.Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP - Rigueur, goût du challenge et dynamisme.- Excellent sens du relationnel- Sérieux- Sens du service, de la qualité et du résultat,- Maîtrise de la langue française : orthographe, conjugaison, vocabulaire.- Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle
Description du poste : VOS MISSIONS : - gérer les appels et mails entrants - renseigner les adhérents sur leur contrat - gérer le service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description du poste : Manpower LE CREUSOT recherche pour son client, un Téléconseiller appels entrants (H/F) - Répondre aux appels entrants. - Fournir des informations sur les produits. - Résoudre les problèmes et les demandes des clients. - Gérer les communications par e-mail avec les clients. Horaires : plage horaires de 08h à 20h du lundi au samedi (travail 1 samedi sur 2 en moyenne) Avantages : CSE, primes - Expérience préalable en service client ou en centre d'appels est un atout mais pas un pré-requis. - Bonnes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Conseiller clientèle en agence F/H MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de MONTCEAU LES MINES. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager...). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective jusqu'à 3 400€ par an et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable. Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste
Description : Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ? Vous souhaitez participer à la prise en charge des patients au sein de notre établissement ? REJOIGNEZ LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTCEAU-LES-MINES EN TANT QU'ASSISTANT (E) DE SERVICE SOCIAL ! VOTRE MISSION : Au sein de l’établissement, vous intervenez auprès des patients hospitalisés afin de : * Favoriser leur hospitalisation dans de bonnes conditions, * Les aider à faire valoir leurs droits (prestations, aides sociales, couverture maladie, etc.), * Préparer leur retour à domicile ou leur orientation vers un établissement adapté (EHPAD, institution, etc.), * Les orienter vers les intervenants extérieurs compétents. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS : * Réaliser des entretiens psychosociaux avec les patients et leurs familles, * Monter et instruire des dossiers administratifs et sociaux (EHPAD, mesures de protection, aide sociale…), * Effectuer les démarches auprès des partenaires : établissements, services sociaux, administrations, associations, etc., * Assurer la coordination et la communication avec les équipes pluridisciplinaires de l’hôpital, * Participer à l’accueil et au tutorat des étudiants en service social. Profil recherché : FORMATION ET DIPLÔME * Titulaire du DIPLÔME D’ÉTAT D’ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (DEASS) — obligatoire. * Expérience souhaitée en milieu hospitalier ou médico-social (non exigée mais appréciée). COMPÉTENCES ATTENDUES * Bonne connaissance des législations sociales : couverture maladie, aide sociale, protection de l’enfance, droit des personnes handicapées, retraites, etc. * Maîtrise des dispositifs d’aide et d’accompagnement social. * Aptitude à la rédaction claire et précise (rapports, signalements, courriers). * Capacité à évaluer une situation sociale et à proposer des solutions adaptées. QUALITÉS PERSONNELLES * Écoute, empathie, neutralité et respect de la confidentialité, * Travail en équipe pluridisciplinaire, * Autonomie, sens des responsabilités et créativité dans la recherche de solutions, * Goût du travail en réseau et en partenariat. RELATIONS PROFESSIONNELLES * Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales, * Travail en lien avec les collègues du service social, * Partenariats avec les structures extérieures (administrations, associations, établissements médico-sociaux…) A compétences égales, nous favorisons l’inclusion et l’égalité des chances pour l’ensemble des candidats. Ce que nous vous offrons : 📌 Horaires fixes : 7h40 📴 28 CA et 19 RTT 🙏 Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée ✏ La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des résidents 🎟 Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, etc. PRÊT(E) À METTRE VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT ? REJOIGNEZ-NOUS ET VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE !
Nous recherchons pour le compte de notre client : Conseillers Clients - Services clients - Montceau - Français - Débutant & Expérimenté Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation clientQui est l'entreprise ? Une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Votre mission en tant que Conseiller Clientèle Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour missions de : Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes ou pour fournir des renseignements. Contribuer activement à promouvoir notre image de marque et à développer la satisfaction client. Gérer efficacement les réclamations. Être un ambassadeur de la satisfaction client ! Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers et, potentiellement, des interactions via les réseaux sociaux. Pas de prospection téléphonique !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TELECONSEILLER (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un Téléconseiller (H/F) pour l'un de ses clients.Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle de particuliers. -Gérer des dossiers client, les réclamations, le suivi des contrats. -Proposer des offres adaptées et privilégiées. -Conseiller et interagir avec les clients concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées. -Assurer la satisfaction client et respecter les process associés à la marque que vous représentez. Conditions : -Lundi au Samedi -Travail en journée, amplitude 8h - 20h -1 repos dans la semaine -Appel entrant uniquement Avantages : -Formation initiale complète aux métiers ainsi qu'à la marque que vous représenterez -Rémunération fixe + variable sur objectifs -Participation aux bénéfices -Mutuelle entreprise -CSE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce, de la vente, du service client, ... et êtes doté(e) d'une excellente expression orale en langue Française. Compétences requises -Fibre commerciale. -Excellente capacité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe, ainsi que la rédaction de mail. -Relation clientèle et réactivité pour répondre aux demandes qui vous sont attribuées. -Aisance informatique et téléphonique -Travail collaboratif. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients.***Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie * Concrétise les actions du reste de l'équipe * Sois le ballon d'or de la vente * Passionne et motive les foules * Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Description du profil :***Tu es dynamique, disponible et sais faire preuve d'esprit d'équipe.***Enfin, tu souhaites mettre ta bonne humeur et votre passion pour la restauration au service des clients, ce poste est fait pour toi !
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Téléconseiller (H/F) - Répondre aux appels entrants et/ou sortants des clients. - Identifier les besoins, informer, conseiller et orienter les clients. - Traiter les demandes (renseignements, réclamations, assistance technique ou commerciale). - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients via les outils informatiques. - Atteindre les objectifs de qualité et de satisfaction client fixés par l'entreprise. - Participer à l'amélioration continue des processus en remontant les retours clients. - Excellente expression orale et écrite en français (et/ou en langues étrangères selon les projets). - Sens du service, écoute active et empathie. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion client. - Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe. - Une première expérience en relation client est un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP CUISINE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement engagé dans la qualité des repas servis aux patients et aux équipes ? N'attendez plus ! REJOIGNEZ LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTCEAU-LES-MINES ET SES ÉQUIPES EN TANT QUE CUISINIER F/H Votre mission : Intégré(e) à une équipe d’environ 30 agents et sous la responsabilité du responsable de cuisine, vous participez à l’ensemble des étapes de la préparation des repas en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vos principales activités : Vous aurez la possibilité de travailler sur 5 postes différents, afin de développer une expertise complète dans la préparation et la distribution des repas au sein de notre établissement. * POSTE CUISSON : Vous réaliserez des préparations alimentaires en liaison chaude ou froide, veillant à leur qualité, au conditionnement et à la mise en température. * POSTE PRÉPARATIONS FROIDES : Vous prendrez en charge la préparation des plats froids, leur conditionnement et allotissement pour garantir des repas équilibrés. * POSTE MONTAGE PLATEAUX : Vous composerez les plateaux repas en respectant les quantités et les besoins nutritionnels, assurant une présentation soignée et appétissante. * POSTE RESTAURANT DU PERSONNEL : Vous préparerez les hors-d'œuvres, fromages et desserts, en plus de remettre en température les plats chauds et produire des plats en direct pour le service en self. * POSTE NETTOYAGE ET ENTRETIEN : Vous serez responsable de l’entretien de votre zone de travail, en appliquant scrupuleusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir un environnement propre et sécurisé. Ces missions variées vous permettront d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et de renforcer vos compétences dans tous les aspects de la cuisine hospitalière. Profil recherché : * DIPLÔME REQUIS : CAP ou BP Cuisine (obligatoire) * QUALITÉS RELATIONNELLES : Rigueur, adaptabilité, sens du travail en équipe, capacité de communication, esprit d'initiative Vos compétences : * Vous maîtrisez les techniques culinaires de la restauration collective et l’utilisation des équipements de cuisine. * Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité alimentaire (PMS, HACCP). * Vous savez utiliser l’outil informatique pour le suivi des procédures et des commandes. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service public. * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins du service A compétences égales, nous favorisons l’inclusion et l’égalité des chances pour l’ensemble des candidats. N'HÉSITEZ PLUS, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Ce que nous vous offrons : 📌 Des plannings organisés : 7h00-14h30 / 8h20-15h50 📴 25 CA et 15 RTT 🙏 Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée 🎟 Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, etc. PRÊT(E) À METTRE VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT ? REJOIGNEZ-NOUS ET VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE !
Description du poste :***Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 6 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Description du profil :***Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Description du poste : ¿¿Contrat - 1 poste conseiller clients téléphoniques au 01/09 (2 semaines de formation) - 1 poste bilingue italien Besoin de profils très motivés avec challenge d'une ouverture de service clients Appels entrants (clients français, italiens ou étrangers en transit en France ou sur les lignes domestiques italiennes) Amplitude lundi au samedi 8h/20h ¿¿Contrat - 4 postes au 04/09 (simul commerce avec vente additionnelle obligatoire) Appétence commerciale important pour faire du rebond sur les services gratuits et payants (gaz/électricité) Appels entrants - mails - back office Acquisition, résiliation, suivi de facturation, etc. Amplitude lundi au samedi 8h/20h (1 samedi sur 2 en moyenne) ¿¿Contrat - 7 postes au 04/09 Appels entrants - chat - back office Formation : 7 jours Avant la vente (avant que le client finalise son achat sur site): question produit, suivi livraison, finalization commande site, vente additionnelle, remboursement différé Amplitude lundi au samedi 9h/21h (2 samedis sur 3 en moyenne maximum) Elargissement des horaires à minuit sur les semaines de sortie nouveau produit ou Blackfriday ¿¿ Contrat - 6 postes au 11/09 Appels entrants (mails éventuellement) Sujets traités : assurer les suivis de remboursements/tiers payants/renseignements contrat/mise à jour de dossiers/ suivi rente prévoyance, etc. Formation : 10 jours Amplitude horaire en production entre lundi et samedi entre 8h et 20h (1 samedi sur 5 en moyenne) ¿¿ Contrat - 12 postes au 16/09 et 4 postes au 23/09 Appels entrants (suivi remboursements, tiers payants, màj dossiers, suivi prévoyance, retraite) Mutuelle des cadres de l'aéronautique Discours mature nécessaire avec expérience admin si possible Amplitude lundi/vendredi 8h-19h Description du profil : Rémunération et avantages : Une rémunération variable selon vos résultats. Un contrat de 35h par semaine. Une mutuelle d'entreprise, un CSE (chèques vacances, cadhoc, etc). Conditions de travail optimales : Une formation initiale et continue. Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. Des perspectives d'évolution professionnelle. Le profil recherché Nous recherchons des talents qui possèdent : Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. ¿¿¿ Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et adoptent une attitude positive. ¿¿ Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies. ¿¿¿ Une disponibilité horaire (amplitude propre à chacun de nos services clients et en moyenne du lundi au samedi avec rotation entre 8h et 20h).
Nous recherchons pour le compte de notre client : Conseillers Clients - Services clients - Montceau - Français - Débutant & Expérimenté Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client ! ¿¿ Qui est l'entreprise ? Une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Votre tâche en tant que Conseiller Clientèle Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour tâches de : Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes ou pour fournir des renseignements. Contribuer activement à promouvoir notre image de marque et à développer la satisfaction client. Gérer efficacement les réclamations. Être un ambassadeur de la satisfaction client ! Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers et, potentiellement, des interactions via les réseaux sociaux. Pas de prospection téléphonique !¿¿Contrat - 1 poste conseiller clients téléphoniques au 01/09 (2 semaines de formation) - 1 poste bilingue italien Besoin de profils très motivés avec challenge d'une ouverture de service clients Appels entrants (clients français, italiens ou étrangers en transit en France ou sur les lignes domestiques italiennes) Amplitude lundi au samedi 8h/20h ¿¿Contrat - 4 postes au 04/09 (simul commerce avec vente additionnelle obligatoire) Appétence commerciale important pour faire du rebond sur les services gratuits et payants (gaz/électricité) Appels entrants - mails - back office Acquisition, résiliation, suivi de facturation, etc. Amplitude lundi au samedi 8h/20h (1 samedi sur 2 en moyenne) ¿¿Contrat - 7 postes au 04/09 Appels entrants - chat - back office Formation : 7 jours Avant la vente (avant que le client finalise son achat sur site): question produit, suivi livraison, finalization commande site, vente additionnelle, remboursement différé Amplitude lundi au samedi 9h/21h (2 samedis sur 3 en moyenne maximum) Elargissement des horaires à minuit sur les semaines de sortie nouveau produit ou Blackfriday ¿¿ Contrat - 6 postes au 11/09 Appels entrants (mails éventuellement) Sujets traités : assurer les suivis de remboursements/tiers payants/renseignements contrat/mise à jour de dossiers/ suivi rente prévoyance, etc. Formation : 10 jours Amplitude horaire en production entre lundi et samedi entre 8h et 20h (1 samedi sur 5 en moyenne) ¿¿ Contrat - 12 postes au 16/09 et 4 postes au 23/09 Appels entrants (suivi remboursements, tiers payants, màj dossiers, suivi prévoyance, retraite) Mutuelle des cadres de l'aéronautique Discours mature nécessaire avec expérience admin si possible Amplitude lundi/vendredi 8h-19h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Montceau-les-Mines 71 Nous recrutons un préparateur en pharmacie H/F pour intégrer une officine située à Montceau-les-Mines, en Saône-et-Loire, dans le cadre d'un CDI à temps plein. Description et missions En tant que préparateur en pharmacie, vous assurerez les missions suivantes : - Délivrance des médicaments sous contrôle du pharmacien - Conseil au comptoir sur les prescriptions médicales et les produits de parapharmacie - Gestion des stocks et rangement des commandes - Préparation des piluliers et des ordonnances complexes - Participation à la bonne tenue de l'espace de vente - Utilisation du logiciel métier Winpharma Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 3 pharmaciens, 3 préparateurs, 4 rayonnistes, 3 conseillères en parapharmacie et une secrétaire. L'officine accueille entre 400 et 500 clients par jour. Les horaires sont organisés du lundi au vendredi de 08h30 à 19h15, et le samedi de 09h00 à 19h00, avec un roulement d'un samedi sur deux. ADN de la structure Vous exercerez au sein d'une pharmacie récemment rénovée, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel. Située dans un centre commercial bien desservi, l'officine bénéficie d'un fort passage et d'une clientèle fidèle. L'ambiance de travail est conviviale et structurée, favorisant l'entraide et la stabilité. Vous disposerez également d'un espace de repos et d'une cuisine pour vos pauses. Rémunération Salaire mensuel net compris entre 1700 et 1900 euros, avec reprise possible de l'ancienneté selon profil. Avantages - CDI à temps plein avec roulement d'un samedi sur deux - Salaire attractif avec reprise d'ancienneté possible - Logiciel utilisé : Winpharma - Officine rénovée récemment avec espace de repos et cuisine - Prime de partage annuelle de 500 euros - Tickets restaurant de 10 euros pris en charge à 60% - Accès à un micro comité d'entreprise Profil recherché Préparateur en pharmacie diplômé(e) du Brevet Professionnel de préparateur en pharmacie et inscrit(e) à l'Ordre. Contactez-nous au O7 87 O3 34 O2 Ou par mail via : Référence de l'annonce : 10605 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
La Boutique Singer recherche un(e) professeur(e) de couture passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son atelier de création et de formation. Si vous avez envie de partager votre savoir-faire et d'accompagner des passionnées dans leur apprentissage des techniques de couture, cette offre est faite pour vous ! Missions : Enseigner les techniques de couture, de la base aux techniques avancées. Animer des ateliers créatifs et pratiques. Concevoir des programmes pédagogiques adaptés aux différents niveaux. Suivre l'évolution des élèves et adapter les contenus en fonction de leurs besoins. Réaliser des démonstrations et des modèles échantillons. Assurer la gestion et l'organisation du matériel et de l'atelier. Profil recherché : Passionné(e) par la couture et la mode. Expérience significative en couture et/ou en enseignement de la couture. Bonne capacité pédagogique et aptitude à transmettre son savoir-faire. Créativité, rigueur et patience. Bonne maîtrise des techniques de couture à la main et à la machine. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous interviendrez en tant qualité de prestataire. vous disposez de votre statut d'indépendant. les ateliers seront ouverts à partir de janvier 2026 - mercredi vendredi -> 14h à 19h jeudi 14h30 à 20h et samedi 9h30 à 12h => Ces horaires sont adaptables en fonction de vos disponibilités. Le cout horaire est à évaluer entre 10 et 12 euros Candidature : Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et portfolio (si applicable) à l'adresse courriel: poyet.isabelle71@orange.fr Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion commune pour la couture !
Chez Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes aux côtés du Directeur(trice) pour assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement et garantir un cadre de vie de qualité pour le bien être des personnes âgées. Votre poste vous mobilise sur des missions riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des équipes, auprès des familles et des partenaires locaux. En cela, et en relation avec le directeur régional, vous êtes accompagné(e) dans votre évolution professionnelle au sein du réseau Domusvi. Profil recherché Diplômé(e) de niveau Master 2, vous justifiez d'une première expérience réussie en structure gériatrique. Votre sens de l'autre, votre proactivité et vos capacités de gestion & d'organisation vous apporteront la polyvalence nécessaire pour ce poste. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous interviendrez Au sein de notre Pôle Gestion et Développement qui intervient sur six champs clefs indispensables au bon fonctionnement de nos établissements : les ressources humaines, la gestion budgétaire et financière, le patrimoine et la sécurité, la qualité et la prévention des risques, les systèmes d'informations, ainsi que les projets et le développement. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH, vous assurez les missions suivantes : Recrutement - Recueillir les besoins en personnel transmis par les directeurs et chefs de service - Participer aux entretiens en binôme avec les managers et assurer le reporting RH Formation et Développement des Compétences - Assurer le suivi et la mise à jour du Plan de Développement des Compétences (PDC) - Organiser les actions de formation (devis, convocations, logistique, suivi OPCO) - Assurer la veille et la recherche de nouveaux organismes de formation - Maintenir à jour les dossiers formation et les outils de suivi - Rédiger des courriers Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) - Assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs liés aux entretiens professionnels, individuels et bilans à 6 ans - Mettre à jour les fiches métiers et les grilles de compétences en lien avec la DRH - Participer au suivi de l'accord GEPP et aux actions de développement professionnel (VAE, mobilité, immersion.) Appui au Pôle Travail - Adapter les processus RH aux travailleurs en situation de handicap - Soutenir les professionnels dans la gestion RH quotidienne PROFIL RECHERCHÉ - BTS ou licence professionnelle RH exigé - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, .) - Sens du relationnel - Dynamique et enthousiaste - Rigueur organisationnelle - Capacité à travailler en équipe - Permis de conduire B obligatoire Prise de poste : 05/01/2026 Planning : lundi au vendredi de journée
Votre mission En véritable entrepreneur de votre réussite, vous êtes responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille clients au sein de l'agence. Vous agissez avec autonomie et dynamisme pour faire croître votre activité commerciale. - Vos principales responsabilités : - Développer et gérer votre propre portefeuille clients. - Identifier les besoins en assurance et en services financiers (auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, professionnels.). Envoyez votre CV et un court message de motivation à : victor.forzinetti.agt@axa.fr ou déposez votre candidature directement à l'agence. - Mener des entretiens de vente et proposer des solutions personnalisées et performantes. - Fidéliser vos clients en assurant un suivi de qualité et en anticipant leurs nouveaux besoins. - Participer activement à la vie commerciale de l'agence : actions locales, prospection, partenariats. - Contribuer à la performance globale de l'équipe en partageant vos réussites et vos idées. Votre profil - Formation commerciale (Bac à Bac +2/3) ou expérience réussie dans la vente, le conseil ou la relation client. - Goût du challenge et de la performance commerciale. - Capacité à gérer et développer un portefeuille de clients en toute autonomie. - Sens de l'écoute, rigueur, et esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils digitaux et la communication moderne. Ce que nous vous offrons - Une formation complète aux produits et méthodes AXA. - Une rémunération attractive : fixe + variable en fonction de vos performances. - Une vraie reconnaissance de vos résultats. - Des perspectives d'évolution au sein de l'agence ou spécialisation produit. - Un environnement de travail convivial et stimulant.
Le / La ministre du culte exerce des fonctions religieuses (célébration des offices religieux, accompagnement, prédication, enseignements ...) et apporte un soutien spirituel. Activité exercée principalement dans un lieu de culte ou un local mis à disposition par l'association. Connaissance approfondie des textes sacrés, rites, pratiques et usages de la tradition religieuse concernée. Horaires modulables selon les besoins de la communauté et les temps forts du calendrier liturgique. Relations régulières avec un public diversifié.
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de former les élèves à la conduite automobile (permis B) et de leur transmettre les règles de sécurité routière, dans le respect du programme national de formation. Missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique des candidats au permis de conduire. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les cours en fonction de leurs besoins. - Préparer les candidats aux examens du code de la route et de la conduite. - Participer à la promotion de la sécurité routière et au bon fonctionnement du centre. Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (obligatoire). - Pédagogue, patient(e) et à l'écoute. - Bon relationnel et sens des responsabilités. - Une première expérience est appréciée mais les débutants motivés sont acceptés. Contactez-nous pour en savoir plus !
L'ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR LE SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES DE 16 à 21 ANS EN APPARTEMENTS A MONTCEAU-LES-MINES UN / UNE EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) / MONITEUR-EDUCATEUR / CESF EN CDI Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes MNA âgé(es) de 15 à 21 ans en appartements éducatifs vers l'autonomie et la sortie de la protection de l'enfance. Modalités de prise en charge : - Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs - Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle - Elaborer les projets individuels - Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers - Préparer la sortie dans les meilleures conditions - Accompagner les mères/enfants - Accompagner les jeunes dans leur quotidien Compétences : Diplôme dans le secteur - Adhérent au projet associatif et de service, ainsi qu'à la démarche qualité - Personne ressource possédant des aptitudes au travail en équipe. - Capacité à créer du lien avec les jeunes, à mettre en œuvre son projet personnalisé d'accompagnement - Savoir être : bienveillance, être à l'écoute des jeunes, - Bonne aptitude organisationnelle et rédactionnelle Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, servitude comme un internat avec des interventions un week-end tous les 2 mois environ - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge - Utilisation quotidienne de l'outil informatique - Salaire selon CC 66 + prime Ségur de 238 euros
Nous recherchons un chef d'équipe spécialisés dans les travaux forestiers. Les travaux consistes au débroussaillage des abords de réseaux, (route, autoroute chemin de fer....etc.) très grosse végétation et travail en talus de forte pente. Une expérience solide dans le domaine est exigée. Les outils de travail sont débroussailleuse à dos et tronçonneuse. la mission de ce chef d'équipe sera la gestion des chantiers de maitrise de la végétation accompagné de sa propre équipe de 6 ouvriers. un véhicule du type transport du personnel lui sera confié afin de déplacer son équipe sur les différents chantiers.
Nous recherchons des ouvriers forestiers spécialisés dans le travail de débroussaillement et qui possède la maitrise de la tronçonneuse. Les travaux consistes au débroussaillage des abords de réseaux, (route, autoroute chemin de fer....etc.) très grosse végétation et travail en talus de forte pente. Une expérience solide dans le domaine est exigée. Les outils de travail sont débroussailleuse à dos et tronçonneuse.
Le Foyer Sainte Marie, se situe au cœur même de la ville de Montceau-Les-Mines en Saône-et-Loire. L'établissement peut accueillir 112 personnes âgées dépendantes et est organisé en 6 petites unités de vie de 18 à 19 résidents chacune, permettant ainsi un accompagnement au plus proche des personnes et plus convivial. OFFRE D'EMPLOI - AGENT(E) D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE H/F en EHPAD L'agent(e) d'entretien et de maintenance en EHPAD occupe une place importante au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Il/elle contribue directement à la sécurité des personnes accueillies, des professionnels et des biens en veillant, au quotidien, au bon fonctionnement général de l'établissement en assurant notamment le suivi technique des installations, la maintenance technique et l'entretien des locaux et des extérieurs. MISSIONS : - Entretien courant (dans le respect des normes de sécurité) des locaux et des appareillages et/ou équipements installés ; - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance (plomberie, électricité selon habilitation, serrurerie, menuiserie, peinture, etc.) ; - Suivi technique des installations (chaufferie, ventilation, éclairage, alarmes, sécurité incendie, etc.) ; - Maintenance corrective et préventive de l'établissement et signalement des dysfonctionnements ; - Mise en place d'actions de sécurité incendie (dont formations au personnel) ; - Traçabilité des interventions ; - Suivi des contrôles réglementaires et tenue du registre de sécurité ; - Participation à la préparation des travaux ou interventions d'entreprises extérieures ; - Entretien des espaces verts et des parkings selon les saisons, la météo et l'organisation de l'établissement. - Entretien du parc automobile ; - Gestion des stocks et approvisionnement des locaux techniques (protections, produits d'entretien, etc.)
EHPAD associatif de 112 lits. CCN 51 - FEHAP
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! 5 postes à pourvoir. Formation interne et certification à la clé. Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 8 Conseillers Clients à distance H/F dans le domaine de la banque. POSTES EN PRESENTIEL Vos missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels, du traitement de mail. - Votre mission principale se résume à : conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins - Vous assurez la satisfaction client : réception d'appel, suivi de comptes courants et diverses opérations courantes, assistance sur les espaces personnels des clients, conseils, informations, etc. Votre profil : - Excellent sens du relationnel. - Rigueur, goût du challenge et dynamisme. - Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! CDD 8 à 10 mois selon profil Pas de télétravail sur ce service client. Amplitude et rotation de planning entre lundi / samedi 8h - 20h (1 samedi sur 2 en moyenne entre 8h45 et 16h30) Processus recrutement : Information collective et test sur ordinateur Entretien individuel Simulation d'appel Prise de poste le 13/11/2025
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé à Montceau-Les-Mines (71), dans la recherche de son futur Responsable PGC H/F. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du secteur PGC (Produits de Grande Consommation). Commerçant(e) dans l'âme, vous supervisez l'ensemble du secteur en termes de gestion commerciale et de management. Missions : Commerce : - Garantir des rayons pleins, propres et attractifs, conformes aux standards de l'enseigne, - Déployer et suivre la politique commerciale : assortiment, promotions, nouveautés et services, - Veiller à la qualité, la fraîcheur et l'hygiène des produits, - Assurer la bonne tenue des rayons et des réserves, tout en valorisant les produits, - Mettre en place des animations commerciales et saisonnières dynamisant les ventes, - Participer à la planification de l'espace de vente selon les saisons et temps forts commerciaux, Gestion : - Piloter l'activité pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge, - Assurer la gestion rigoureuse des stocks, des commandes et des inventaires, - Suivre la concurrence (prix, implantations) pour adapter la stratégie commerciale, - Négocier les achats avec la centrale et les fournisseurs directs, - Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, DLC), - Appliquer les procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur. Management : - Encadrer et animer une équipe d'environ 30 collaborateurs dans un esprit de cohésion et de performance, - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et veiller au bon climat social, - Assurer la continuité de l'activité et l'organisation quotidienne du travail, - Planifier et suivre les plannings, congés et réunions d'équipe, - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Profil : - Homme ou femme de terrain et de commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur de gestionnaire et vos qualités managériales. - Commerçant avant tout, vous savez valoriser les produits et optimiser la performance de vos rayons. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez fédérer, motiver et accompagner vos équipes vers la réussite. - Vous maîtrisez la gestion d'un compte d'exploitation, les relations fournisseurs et les outils informatiques. - Issu(e) de la grande distribution alimentaire, vous êtes adjoint au chef de secteur, manager de rayon ou directeur adjoint souhaitant évoluer vers un poste à forte dimension commerciale. Avantages : + Participation + Intéressement + Prime + Mutuelle 100% + Avantages sur les courses + Des réductions diverses + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Cadre - Rémunération : selon profil et expérience - Horaires : 216 j/an, Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers du PGC ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.
Si vous cherchez un poste où polyvalence, responsabilité et terrain se rejoignent, embarquez avec nous dans cette aventure au service de nos clients B2B, que nous accompagnons de A à Z dans leurs projets d'aménagement ! Découvrez tout de suite ce qui vous attend sur ce poste de Monteur confirmé en agencement (f/h). (VOS MISSIONS) en détail Secteur : Saône et Loire Côté préparation & suivi (administratif / organisation) * Analyse des plans et anticipation des contraintes techniques. * Planification des interventions et échanges directs avec les clients. * Réception et contrôle des livraisons, gestion du matériel nécessaire. * Transmission des besoins SAV, reporting et validations clients. Côté terrain (montage & technique) * Organisation du montage et respect de la qualité et des délais. * Montage précis du mobilier et de l'audiovisuel. * Tour de chantier, nettoyage et vérification des finitions. (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QUE L'ON RECHERCHE) Formation & permis * CAP/BEP en menuiserie, agencement ou métier manuel équivalent est un plus. * Permis B obligatoire (interventions sur chantiers). * CACES 3 apprécié (facultatif) pour la manutention en entrepôt. Savoir-faire technique * Expérience confirmée en montage (bâtiment ou aménagement : un vrai +). * Lecture de plans pour organiser le chantier efficacement. * Compétences en logistique : livraisons, contrôle & préparation du matériel. Savoir-être * Rigueur & minutie dans les montages. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Esprit d'initiative pour anticiper les imprévus. * Bonne condition physique (port de charges, rythme chantier). (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste en CDI temps plein (39h) * Poste itinérant - Véhicule de service mis à disposition pour les interventions. * Basé au siège social à Montceau les Mines (71) * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap * Rémunération annuelle brute : 26k€ Nous valorisons la diversité des parcours, des talents et des expériences, et accueillons avec enthousiasme tous les profils, car c'est dans la singularité de chacun que naissent la force et l'innovation. Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble !
Vous intervenez sur la fin des marchés pour le nettoyage et rangement des cartons pour le samedi uniquement de midi à 16H. Vous serez amené(e) à conduire un camion benne maximum 3,5 tonnes (permis B et 2 ans de permis). ****Vous venez chercher le camion à Torcy pour travailler sur Montceau les Mines****.
Placé sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, Parentalité, Famille vous assurerez les missions principales suivantes, dans les quartiers prioritaires des Rives du Plessis et du Bois du Verne : - Mettre en œuvre les parcours de réussite éducative. - Faire vivre et activer le partenariat sur le territoire. - Mettre en œuvre des projets en lien avec les besoins repérés. - Participer à la gestion du dispositif. Activités - Contribuer au repérage des enfants / jeunes en situation de fragilité. - Faciliter le lien entre les familles et les institutions : écoles, services sociaux, de santé . - Accompagner les familles dans les démarches administratives ou d'accès aux dispositifs d'aide : inscriptions centre de loisirs, clubs sportifs, CCAS, Centre social . - Assurer un accompagnement de proximité. - Participer aux projets et actions pour les enfants et leur famille : sport dans les quartiers, porte ouverte des clubs sportifs, Médiathèque, Embarcadère . - Assurer l'animation de certains projets. - Sensibiliser au civisme, à la citoyenneté et à la laïcité - Participer aux réunions partenariales du dispositif : comité de pilotage, équipe pluridisciplinaire de soutien. - Renseigner les outils de suivi définis par la coordinatrice PRE. - Rendre compte des actions menées et de leur impact sur les enfants : assiduité, comportement, engagement. Critères d'éligibilité pour être candidat - Être âgé(e) de plus de 30 ans - Habiter dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être demandeur d'emploi Compétences requises - Bonne connaissance des publics en quartier prioritaire - Capacités d'écoute, de médiation, de communication interculturelle et posture bienveillante - Sens de l'organisation et autonomie. Connaissance de l'outil informatique. - Discrétion, respect du secret professionnel Profil - Avoir une grande disponibilité. Avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension - Travailler en équipe et savoir rendre compte - Respecter le principe de neutralité et l'obligation de réserve liée au statut du poste Modalités du contrat - Contrat de droit privé d'une durée d'1 an renouvelable jusqu'à 3 ans maximum - Temps complet
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour FPS un Technicien solutions clients H/F en CDI. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste dans la volonté de renforcer l'équipe d'un point de vue opérationnel. Vous avez envie d'allier technique et présence terrain ? Vous avez une expérience en milieu industriel ? Votre anglais vous permet d'échanger de manière fluide avec vos collègues ? Vous êtes curieux et apprécier de découvrir de nouveaux environnements et de nouvelles personnes ? Alors tenter d'intégrer notre équipe engagée et enthousiaste ! En tant qu'expert(e) technique terrain, vous jouez un rôle clé dans la validation, l'optimisation et l'amélioration de nos solutions d'emballages. Vous intervenez après la vente, en support des équipes commerciales, pour garantir la performance technique de nos produits chez nos clients. L'enjeu de votre poste est de créer de la valeur technique chez nos clients. C'est pourquoi, en étant chez les clients régulièrement vos missions principales sont les suivantes : -Gérer la documentation technique de nos emballages -Valider techniquement les emballages sur site client -Mettre en œuvre des plans d'optimisation technique -Gérer les réclamations techniques Important : Ce poste est 100 % technique. Vous n'aurez pas à négocier les prix, gérer les contrats, les litiges ou la logistique - ces missions relèvent des équipes commerciales et supports. Hélène Chauchon vous détaillera les missions de manière détaillée lors de votre prise de contact. Votre formation technique (en maintenance ou bureau d'études par exemple) et votre expérience dans un environnement industriel ou technique, vous permettent : - de comprendre les besoins techniques d'un client, - d'aimer interagir avec des industries d'horizons différents et avec différents services en interne, - de pouvoir suivre une formation en anglais tout comme de pouvoir interagir dans un contexte international Bien entendu, votre écoute active, votre autonomie tout comme votre esprit d'analyse vous permettront de vous épanouir sur le poste. Enfin, vous être prêt à être en déplacement 3 jours par semaine.
Au sein du service Fourniture de bureau, vous formez un binôme avec un chargé de comptes BtoB. Véritable relais client, vous assurez un suivi de qualité, fidélisez et développez les relations pour garantir une expérience simple, efficace et durable. Vos missions (spoiler : elles sont variées) : Fidéliser et chouchouter les clients actifs * Appels de suivi, conseils, ventes complémentaires sur tous nos articles "Papeterie" * Remerciements personnalisés et contacts réguliers Prospecter et développer le portefeuille * Campagnes d'appels ciblées * Ouverture de comptes et onboarding client * Relance des "cliqueurs" pour transformer les leads en clients Soutenir le commerce terrain * Préparation de devis, recherche produits, soutien administratif * Campagnes marketing, emailings, promotions Gérer commandes & SAV * Saisie et suivi des commandes clients/fournisseurs * Traitement des litiges avec réactivité et professionnalisme (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QU'ON RECHERCHE) * Expérience de 3 ans minimum en relation client et développement commercial BtoB * Maîtrise du suivi de portefeuille et de la fidélisation * À l'aise avec la prospection et la prise de RDV * Capable de gérer tout le cycle de vente, du conseil au SAV * À l'aise avec les outils CRM, gestion de commandes et marketing * Rigueur, sens du service et réactivité * Esprit d'équipe et posture de partenaire pour le terrain (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste sédentaire basé à Montceau-les-Mines (71) * CDI - Temps plein 35h * Fixe dès 22 800€ brut/an + variable * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com
Envie de transmettre votre passion pour la physique et la chimie ? Rejoignez le lycée Henri Parriat à Montceau-les-Mines en tant qu'enseignant(e). Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 18 décembre (possiblement renouvelable). Vous jouez un rôle essentiel dans la formation scientifique, culturelle et citoyenne des élèves. vous les aidez à comprendre, questionner et expérimenter le monde qui les entoure. Vos principales missions : -Développer les connaissances, compétences et l'esprit critique des élèves ; -Les accompagner dans la découverte du monde professionnel et dans leurs choix d'orientation ; -Contribuer à la construction de leur parcours éducatif et à la réussite de tous ; -Participer activement à la vie de l'établissement (préparation des cours, corrections, réunions, concertations, suivi des élèves et échanges avec les familles). Vous invitez les élèves à vivre la science par la pratique : observer, mesurer, modéliser et comprendre les phénomènes naturels à travers la démarche expérimentale. Vous mobilisez pour cela : -Des activités de manipulation et d'expérimentation, -L'utilisation des outils numériques et de la programmation, -Des projets interdisciplinaires reliant les sciences (mathématiques, SVT) et d'autres champs de connaissance, -L'histoire des sciences et les enjeux contemporains (énergie, environnement, santé) pour relier savoirs et société. Vous accompagnez, principalement, les élèves de la filière BTS Métiers des Services à l'Environnement. Découvrez le parcours : https://lyc-hparriat-montceau-les-mines.eclat-bfc.fr/l-etablissement/le-post-bac/bts-mse/ Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant en lycée général et technologique : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau licence minimum et vous possédez une expérience professionnelle significative dans ce domaine et idéalement dans l'enseignement. Savoirs et connaissances : -Connaissance du système éducatif et de son organisation ; -Connaissances des programmes -Maîtrise de la langue française dans un cadre pédagogique ; -Connaissances des processus d'apprentissages, des techniques pédagogiques, des modes de transmission des savoirs et d'évaluation des élèves. Savoir-faire pédagogiques : -Concevoir et animer des séances variées, accessibles et concrètes ; -Évaluer les acquis, assurer un suivi individualisé et accompagner l'orientation ; -S'adapter à la diversité des profils et valoriser les parcours des élèves ; -Intégrer les outils numériques et les ressources professionnelles du secteur dans votre enseignement ; -Collaborer avec l'équipe éducative et participer aux projets de l'établissement. Savoir être professionnels : -Être à l'écoute et instaurer un climat de confiance en classe ; -Encourager la motivation, l'estime de soi et le plaisir d'apprendre ; -Adopter une posture bienveillante, exigeante et respectueuse ; -Incarner les valeurs de l'École : égalité, laïcité, inclusion et respect des différences.
Découvrez le lycée Henri PARRIAT à Montceau-Les-Mines : https://lyc-hparriat-montceau-les-mines.eclat-bfc.fr/ Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 48 enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles de la conduite et du comportement ou une déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Ce service propose également des soins en équithérapie pour certains enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives (en individuel ou en collectif) en fonction de leurs potentiels et de leurs difficultés - Analyser, traiter et être force de proposition pour résoudre des situations complexes - Maintenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Etre force de réflexions et d'initiatives dans une équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les enfants pendant les séances d'équithérapie (1 fois par quinzaine) - Apporter un éclairage aux partenaires sur l'accompagnement de ce public (connaissance des troubles, et des méthodes structurées nécessaires à considérer) - Inscrire votre travail dans une approche de « méthodologie de projet » à partir d'outils d'évaluation formalisés L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 directeur/trice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 3 psychologues, 2 psychomotriciennes, 5 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent dans un rayon de 30 km autour de Montceau Les Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé - Connaissance du secteur médico-social - Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et d'adaptation - Vous être autonome et aimez le travail en équipe - Vous disposez de capacité rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Permis de conduire B valide exigé
Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Vous interviendrez Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) qui prend en charge des adultes handicapés vivant en milieu ordinaire dont les déficiences, incapacités et troubles nécessitent des interventions, afin de répondre aux besoins de chacun par : - Des soins coordonnés et réguliers (à domicile ou un accompagnement favorisant l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en œuvre) - Un accompagnement médical et paramédical en milieu ouvert (en milieu ordinaire de vie, y compris scolaire, universitaire et professionnel) Les personnes suivies par ce service vivent en milieu ordinaire mais ont besoin de se réapproprier la maîtrise de leur suivi de santé (de la détermination des besoins, de la coordination et de la mise en œuvre des soins). Le Pôle Service se compose de 4 SAVS, SAFA et dispositifs (PCPE16-25 et Habitats Inclusifs et DASI). Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Favoriser l'accès au soin : accompagner la reprise d'un suivi médical et/ou prévenir les ruptures de parcours de santé. - Coordonner les soins : mise en place du soin, accompagner, organiser, et fluidifier le parcours de soins. - Développer des actions de prévention santé adaptées aux besoins des personnes : créer des ateliers de préventions et des outils de communication. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé et de soins - Assurer les transmissions orales et écrites et respecter les consignes - Coopérer avec l'équipe éducative et sociale dans une logique d'accompagnement des personnes - Participer aux réunions d'équipe et aux projets de soins transversaux - Développer le partenariat et le travail en réseau avec les professionnels de santé du territoire L'équipe est composée d'un éducateur spécialisé, d'une assistante sociale, de trois infirmières, deux médecins (généraliste coordonnateur et psychiatre), une cheffe de service, une psychologue, une directrice de pôle. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Inscription exigée au répertoire ADELI et à l'Ordre National Infirmier - Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique appréciée - Qualités relationnelles - Organisé, réactif et rigoureux - Sens de l'écoute active - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Lieu: SAMSAH situé à Montceau-les-Mines et Antenne de Charolles (71) Secteurs d'interventions : CUCM/Charollais Planning : Mardi et Jeudi 08h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30 Vendredi 8h30-12h
Vos missions : Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Formation indispensable pour ce poste - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou d'Aide Médico-psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Possibilité de travail en temps partiel (de 24 à 28h) Être en capacité d assurer les déplacements auprès des usagers - Véhicule de service après 6 mois d'ancienneté. Indemnités kilométriques à 0.47€/km
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Intitulé du poste : Pointeur-Fraiseur CN (Commandes Numériques) - Niveau Qualifié Service : Atelier de production / Usinage Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Missions principales : - Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes. - Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer. - Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie. - Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine. - Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). - Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Compétences requises : Techniques : - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique.). - Connaissances solides en programmation ISO (création, modification et adaptation de programmes en machine). - Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.). - Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances. - Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire : - Réglages et mise en route de machines à CN. - Ajustements manuels si nécessaire. - Contrôle rigoureux et respect des tolérances. - Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : - Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes). - Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail : - Poste en journée. - Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire). - Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons pour nos centres d'optique ECOUTER VOIR à Autun et Montceau, un(e) OPTICIEN (H/F) Missions : Très polyvalent au sein de l'enseigne, votre mission couvera l'ensemble du métier d'opticien : Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits (lunettes, montures, lentilles, etc.) montage examen de la vue Procéder aux essais, au centrage des verres, à l'insertion dans la monture, à l'ajustement sur le visage, au façonnage Assurer la facturation, l'encaissement de la part client, la gestion du Tiers payant RO et RC Assurer l'après-vente des produits Développer l'image du centre optique (facing, action marketing/commerciale) Profil : BTS Opticien Lunetier - LICENCE aptitudes à la communication, sens de la relation client capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe dynamique, enthousiaste, sens du service, volonté d'apprendre et d'aller de l'avant LIEU : 50 % Autun, 50% Montceau les mines envoyez votre candidature : recrutement@mutualite-71.fr
Nous cherchons un Technicien de Maintenance GAZ (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations de gaz chez nos clients. Vos missions seront : - Le diagnostic et la réparation des installations de chaudières à gaz, chauffe-eau, radiateurs, etc... - L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients. - Rédiger des rapports d'interventions sur tablette. - Apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention. - Départ depuis notre agence de Chalon sur Saône, zone d'intervention : Montceau les Mines. - Véhicule de service à disposition pour la semaine. - Astreinte possible. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme technique type CAP/BEP/Bac Pro (TMSEC, chauffage, énergie ou équivalent). - Permis B obligatoire. - Sens du service client, rigueur, et autonomie. Nos avantages : - Salaire attractif, avec des primes mensuelles. -Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,13 € par jour, panier repas 11,50 € par jour, mutuelle familiale, comité d'entreprise. - Formation et évolution : formations régulières dans le domaine du gaz et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, cabinet d'expertise comptable à forte réputation, implanté dans toute la France, recherche un Assistant Comptable confirmé pour rejoindre ses équipes de Montceau-les-Mines (71). Le cabinet accompagne des TPE, PME et ETI dans une approche 360°, avec notamment des outils performants qui permettent d'offrir de la Data comptable fiable.En collaboration avec le pôle Expertise Comptable, vos missions sont les suivantes : Récupérer de manière dématérialisée les données comptables de vos clients Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de lEconomie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant laccès à des dispositifs de soins et daccompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de loptique, du dentaire, et de laudioprothèse. Cette offre fait partie des Services de Soins et daccompagnement Mutualistes Nationaux. l Nous recherchons pour nos centres doptique ECOUTER VOIR à Autun et Montceau, un(e) OPTICIEN (H/F) Missions : Très polyvalent au sein de lenseigne, votre mission couvera lensemble du métier dopticien : Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits (lunettes, montures, lentilles, etc) montage examen de la vue Procéder aux essais, au centrage des verres, à linsertion dans la monture, à lajustement sur le visage, au façonnage Assurer la facturation, lencaissement de la part client, la gestion du Tiers payant RO et RC Assurer laprès-vente des produits Développer limage du centre optique (facing, action marketing/commerciale) Remplacer lOpticien(ne) Directeur(trice) Technique en cas dabsence Profil : BTS Opticien Lunetier LICENCE aptitudes à la communication, sens de la relation client capacité dadaptation et dintégration dans une équipe dynamique, enthousiaste, sens du service, volonté dapprendre et daller de lavant LIEU : 50 % Autun, 50% Montceau les mines
Description du poste : À l'écoute du marché à court ou moyen terme ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et anticipez les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant Comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales et aux processus de travail modernes recherche son assistant comptable de demain. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une organisation favorisant le développement de vos compétences. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant Comptable contribuera aux missions suivantes : -Saisie et contrôle des pièces comptables. -Lettrage des comptes clients et fournisseurs. -Participation à la préparation des déclarations de TVA. -Aide à la révision des comptes. Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel suivant expérience pour les Assistants Comptables. Description du profil : De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG, vous possédez une première expérience en tant qu'Assistant Comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble des critères, parlez-en autour de vous !
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. À l'écoute du marché à court ou moyen terme ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant et anticipez les opportunités. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant Comptable F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Partenaire de confiance des entreprises, ce cabinet aux valeurs familiales et aux processus de travail modernes recherche son assistant comptable de demain. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'une organisation favorisant le développement de vos compétences. Sous la responsabilité d'un chef de groupe, l'Assistant Comptable contribuera aux missions suivantes : - Saisie et contrôle des pièces comptables. - Lettrage des comptes clients et fournisseurs. - Participation à la préparation des déclarations de TVA. - Aide à la révision des comptes. Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable sous 1 an. Télétravail possible sur le poste. La rémunération est comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel suivant expérience pour les Assistants Comptables. De formation de type BTS comptabilité/DUT GEA/DCG, vous possédez une première expérience en tant qu'Assistant Comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable de minimum 6 mois à un an. Doté(e) d'un réel sens du contact, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus pour postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! Si vous ne répondez pas à l'ensemble des critères, parlez-en autour de vous !
Rattaché(e) à la Responsable de cellule, vous aurez pour responsabilités d'instruire dans le respect des délais, les demandes d'autorisation du droit des sols. Vous négocierez avec les pétitionnaires afin de faire évoluer leur projet vers la solution la plus conforme aux orientations stratégiques et vous apporterez également des conseils et une expertise technique auprès des professionnels et des administrés. A ce titre, vos missions principales seront :- Réaliser l'instruction des déclarations
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe +un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Montceau-les-Mines avec une mobilité au Creusot. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle - et/ou vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain. Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité.~...
Forte d'une identité duale très industrielle mais aussi rurale, la Communauté Urbaine Creusot Montceau déploie des services communautaires aux habitants d'un territoire constitué autour de deux pôles majeurs (Le Creusot et Montceau-les-Mines). Forte de ses 100 agents, la Direction de la gestion des déchets fournit des services de proximité essentiels à la qualité de vie des habitants et la protection de l'environnement. Il assure au quotidien la mission de salubrité publique sur le territoire de la CUCM. Afin de poursuivre cette ambition, la Communauté Urbaine Creusot Montceau recherche son futur Directeur de la Gestion des Déchets.Rattaché au Directeur général adjoint Réseaux et Proximité, le Directeur de la Gestion des Déchets est à la tête de 100 agents répartis en 4 services : prévention des déchets, collecte des déchets ménagers, déchèteries, et ingénierie et contrats. Il élabore une stratégie de gestion des déchets en lien étroit avec sa hiérarchie et les élus qu'il conseille et traduit les orientations dans une feuille de route opérationnelle. Il est garant de la bonne gestion des conditions de la collecte et de traitement des déchets afin de limiter et anticiper un accroissement de leurs coûts. Il participe à l'élaboration, à la mise œuvre et aux contrôles des opérations de gestion des déchets, en régie ou délégués à des prestataires. Il met en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs. Il est force de proposition sur l'adaptation de la collecte, du traitement et de la prévention aux enjeux de transition écologique. Il pilote et coordonne les études stratégiques et techniques et propose des actions pour diminuer la production des ordures ménagères et limiter les refus de tri. Il est chargé de la gestion administrative, financière (10 M€) et technique de la Direction, et est garant de la qualité et la continuité du service public de ramassage en conformité avec la réglementation. Il pilote et suit les tableaux de bord et indicateurs afin d'établir les bilans d'activité.Cadre d'emplois des ingénieurs - Poste permanent ouvert aux contractuels et aux titulaires. 1 jour de télétravail/semaine.
Forte d'une identité duale très industrielle mais aussi rurale, la Communauté Urbaine Creusot Montceau déploie des services communautaires aux habitants d'un territoire constitué autour de deux pôles majeurs (Le Creusot et Montceau-les-Mines). Forte de ses 150 agents, la Direction de la voirie abrite en son sein de nombreux savoir-faire et équipements qui lui permettent d'entretenir en régie près de km de voirie et de porter un programme d'investissement ambitieux tout en développant ses infrastructures de mobilité durable. Afin de poursuivre cette ambition, la Communauté Urbaine Creusot Montceau recherche son futur Directeur de la Voirie Territorialisée.Rattaché au Directeur Général Adjoint Réseaux et Proximité, le Directeur de la Voirie Territorialisée est à la tête du Service Ingénierie (11 agents) et du Service Exploitation (137 agents), organisé en 2 cellules Nord et Sud en charge des travaux, ainsi que 8 équipes territorialisées dédiées à l'entretien de premier niveau. Il participe à la définition de la politique voirie de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Apportant conseils et assistance technique à l'exécutif, il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de voirie. Il dispose d'un budget de 7.2 M€, dont 3 M€ d'investissement, pour mettre en oeuvre les projets de travaux et l'entretien de la voirie communautaire sur km. Il élabore la programmation annuelle et pluriannuelle d'investissement, favorisant l'entretien préventif et durable des infrastructures au vu des recensements des besoins, des études ou diagnostics réalisés préalablement et des capacités financières allouées à la fois pour l'entretien et les grosses réparations. Il est force de proposition sur l'adaptation de la voirie aux enjeux de transition écologique (usages cyclables, smart city, aménagements de sécurité). Il est chargé d'intégrer les dispositions de la loi d'orientation des mobilités et de piloter la refonte du règlement voirie.Cadre d'emplois des Ingénieurs - Poste permanent ouvert aux contractuels et aux titulaires. 1 jour de télétravail/semaine.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable de la cellule projets communaux et maintenance des ouvrages (F/H) La CUCM couvre un réseau routier de Kilomètres. A ce titre, la Direction de la voirie territorialisée, constituée des services ingénierie et exploitation, uvre à l'entretien et au renouvellement de la voirie ainsi qu'à la gestion des espaces publics. Vous souhaitez contribuer à la mise en uvre d'un service de qualité au profit des usagers et manager une équipe ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Vos missions Au sein du service ingénierie, vous pilotez et réalisez les études préalables et les études de conception des projets d'infrastructure ou de réseau au niveau communal, d'ouvrages d'art et de voies ferrées communautaires. Vous êtes responsable de la production de travaux topographiques au sein de la cellule. Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique et en prenant en compte en amont les notions de coût, de partage de la voirie et de sécurité des usagers. Vous êtes garant de la conformité technique et financière de réalisation des travaux. Vous organisez et assurez le suivi des chantiers de travaux et contrôlez leur exécution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les maires des communes ou les adjoints aux maires en charge des travaux. Vous êtes également en charge de l'encadrement, du management, de l'animation et l'organisation du travail des agents placés sous votre autorité. Rythme hebdomadaire : Choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h) Des avantages sociaux nombreux : participation à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, COS (réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d'attraction, ). Poste basMontceau Les Mines Ateliers du jour Profil recherchConnaissances en matière de gestion de projets, de réglementation des marchés publics - Connaissances des techniques routières, des techniques liées aux ouvrages d'art et aux voies ferrées et des techniques en matière de réseaux sec et humide - Connaissances des réglementations techniques et administratives liées aux aménagements urbains - Maîtrise des outils informatiques de bureautique - Qualité d'analyse, d'organisation, de gestion et de rédaction - Qualités relationnelles et managériales - Sens du service public : aide à la décision aux élus et des relations avec les usagers - Capacité de travail en équipe - Capacittre force de proposition - Rigueur et disponibilité - Permis B obligatoire
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Je propose un poste de nourrice pour la garde d'une fille de 2 ans à montceau-les-mines à partir du mois de novembre jusqu'à septembre. le besoin est d'une semaine sur deux, pour un mode de garde de 35 heures par semaine ou 25 heures par semaine, selon les horaires de travail. une disponibilité potentielle les samedis serait appréciée. si vous êtes intéressé, merci de me faire savoir vos disponibilités.
Description : L' IFSI de Montceau-les-Mines recherche UN CADRE DE SANTE DE - CHARGE DE FORMATION CONTINUE ACTIVITÉS PRINCIPALES - Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique de l’IFSI en lien avec l’équipe pédagogique et le directeur. - Organisation et planification des séquences d’enseignement théorique et pratique. - Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux pratiques, de travaux dirigés, de recherche. - Suivi pédagogique individualisé des étudiants. - Evaluation des compétences. - Gestion des stages cliniques en liaison avec les responsables des stages et organisation des évaluations cliniques. - Déplacement pour suivi des apprenants sur leur lieu de stage en collaboration avec les tuteurs de stage. - Gestion du dossier d’évaluation continue de l’étudiant. - Collaboration avec tous les intervenants de la formation. - Participation à la dynamique et à l’amélioration de la qualité. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES - Entretiens de sélection - Participation aux décisions pédagogiques des IFSI de la région Bourgogne - Participation à des groupes de travail au sein des structures partenaires (CEFIEC, UB) - Suivi des matériels pédagogiques - Participation aux instances, à la Commission d’Attribution des Crédits et à différents jurys (admissibilité, admission, VAE et D.E) Profil recherché : DESCRIPTION C’est un professionnel de la filière infirmière recruté suite à un appel à candidature de l’établissement ou par mutation pour : Former des étudiants IDE ou des élèves aides soignants, Organiser les conditions de leurs apprentissages, Réaliser des actions de formation continue DIPLÔMES Diplôme de Cadre de Santé Diplôme de Niveau 7 (Master 2), avec une préférence pour sciences de l’éducation ou infirmières Diplôme d’IADE, IBODE, IPA COMPÉTENCES Elaborer des projets de formation en équipe. Concevoir un enseignement en fonction du contexte, des objectifs visés et de la progression des personnes en formation. Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs du projet pédagogique. Animer des groupes en formation. Construire des outils de formation et d’évaluation. Accompagner les étudiants en formation ou en stage dans leur apprentissage et élaborer un plan individuel de soutien. Définir et développer des projets de recherche. Elaborer des documents permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants. Développer la collaboration dans le domaine de la formation. Evaluer ses pratiques et celles des intervenants. « À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » PARTICULARITÉS DU POSTE L’agent sera en formation initiale sur un poste polyvalent Expérience conseillée pour l’exercer : Avoir un exercice professionnel diversifié de quelques années Possibilité d’évolution professionnelle et d’accompagnement en formation de cadre/master/doctorat selon projet professionnel Adhérer au projet pédagogique de l’IFSI Etre dans une dynamique de projet S’impliquer dans une démarche de progrès Inclure les différentes évaluations dans la démarche qualité de l’établissement. Se déplacer dans tout le département et la région pour encadrer et accompagner les étudiants Le temps de travail journalier varie en fonction des activités Le travail personnel à domicile est compensé par les congés pédagogiques
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : En tant que Responsable PGC, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Rattaché au directeur du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. Description du profil : De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières. Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur. Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain. - Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance - Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients - Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme - Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l'entité - Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l'appui des expertises internes - Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance. Vous savez: - Gérer un portefeuille client - Cultiver une excellente relation client - Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés Vous êtes : - Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe - Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez ! Certification(s)/Accréditation(s) AMF indispensable.
Description du poste : Anticipez les opportunités en postulant dès aujourd'hui, que vous soyez en recherche à court, moyen ou long terme. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire, un Collaborateur comptable F/H. Le poste de Collaborateur comptable est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible. Ce cabinet, partenaire de confiance des entreprises, allie des valeurs familiales à une approche moderne. Il recherche un collaborateur pour renforcer son équipe. Avec une politique de formation continue et une organisation efficace, vous pourrez développer vos compétences et votre valeur ajoutée. Sous la supervision directement de l'expert-comptable, le Collaborateur comptable accomplira les missions suivantes : -Saisie et révision comptable -Rapprochements bancaires -Établissement des déclarations fiscales (TVA, etc.) -Réalisation des comptes annuels -Conseil approfondi auprès de des clients du portefeuille. Le poste propose des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste de Collaborateur comptable. Rémunération comprise entre 30 et 40 K euros brut annuel selon expérience pour les Collaborateurs comptable. Description du profil : Titulaire d'un BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG ou DSCG, vous disposez d'une première expérience de minimum en tant que Collaborateur comptable ou Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez un bon sens relationnel, une capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme. Ce profil vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Même si vous ne répondez pas exactement aux critères, partagez cette annonce avec votre réseau !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant que Responsable PGC, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Rattaché au directeur du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de MONTCEAU-LES-MINES emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance ...
Description du poste : Rattaché au Directeur général adjoint Réseaux et Proximité, le Directeur de la Gestion des Déchets est à la tête de 100 agents répartis en 4 services : prévention des déchets, collecte des déchets ménagers, déchèteries, et ingénierie et contrats. Il élabore une stratégie de gestion des déchets en lien étroit avec sa hiérarchie et les élus qu'il conseille et traduit les orientations dans une feuille de route opérationnelle. Il est garant de la bonne gestion des conditions de la collecte et de traitement des déchets afin de limiter et anticiper un accroissement de leurs coûts. Il participe à l'élaboration, à la mise œuvre et aux contrôles des opérations de gestion des déchets, en régie ou délégués à des prestataires. Il met en place les actions correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs. Il est force de proposition sur l'adaptation de la collecte, du traitement et de la prévention aux enjeux de transition écologique. Il pilote et coordonne les études stratégiques et techniques et propose des actions pour diminuer la production des ordures ménagères et limiter les refus de tri. Il est chargé de la gestion administrative, financière (10 M€) et technique de la Direction, et est garant de la qualité et la continuité du service public de ramassage en conformité avec la réglementation. Il pilote et suit les tableaux de bord et indicateurs afin d'établir les bilans d'activité. Cadre d'emplois des ingénieurs - Poste permanent ouvert aux contractuels et aux titulaires. 1 jour de télétravail/semaine. Description du profil : Vous êtes issu des métiers de l'environnement ou de l'administration de service public à dominante technique. Vous détenez une première expérience dans la gestion des déchets et de solides connaissances dans la mise en œuvre de projets. Vous faites preuve d'un vif intérêt pour les questions environnementales et la mise en œuvre de politiques territoriales. Manager d'équipes et de managers, vous savez susciter l'adhésion d'une équipe autour d'objectifs de qualité de service. Vous maîtrisez les outils et réglementations liés aux déchets (collecte, traitement, prevention). Vous êtes autonome et rigoureux, et faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et d'adaptation.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e) pour venir compléter un binôme déjà en place. Vous rejoindrez une agence déjà fonctionnelle, avec un co-gérant expérimenté et impliqué, pour développer ensemble son potentiel et sa rentabilité. Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise. Votre mission Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez localement et bâtissez un réseau pour générer des affaires pérennes. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue. Ce qui change pour cette agence : Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée Les modalités du poste Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%) Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement Couverture sociale Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) Hotline métier disponible Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue- Vous avez l'âme d'un entrepreneur, le goût du challenge et un excellent sens du relationnel ? Autonome, rigoureux(se) et engagé(e), vous êtes fait(e) pour ce poste ! - Une bonne connaissance du tissu local est un vrai plus pour faire rayonner l'agence. Chez Or en Cash, votre rémunération est directement liée à vos résultats, sans limite de commission, avec un minimum garanti. - En résumé : un poste d'intrapreneur, dans un groupe solide, pour construire votre succès. - Bac+2 ou 5 ans d'expérience commerciale réussie souhaités.
Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux avec plus de 110 agences, vise à devenir la référence en vente d'or d'investissement. Sa mission : valoriser les métaux précieux, rendre l'or d'investissement accessible, encourager l'intrapreneuriat et incarner ses valeurs fondamentales : respect, loyauté, passion, transparence et solidarité.
Dans le cadre du développement du service pièces de rechange (PR), nous recherchons un.e Gestionnaire Pièces de Rechange pour renforcer notre équipe composée d'un responsable et d'un technicien PR à ce jour. L'activité des pièces de rechange représente un marché à fort potentiel pour l'entreprise CORAIL TUNNELIER, qui souhaite s'engager plus activement dans une stratégie de développement commercial dans ce domaine. Les missions significatives pour cet emploi : - Répondre aux besoins clients et proposer de la vente additionnelle - Procéder aux achats (demandes de prix négociation, enregistrement, relance fournisseurs) - Gérer les ventes (offre de prix, facture) - Maintenir et développer la relation - Organiser les transportsNous recherchons un candidat disposant idéalement d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation en commerce international. Vous maîtrisez l'anglais professionnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable de mener des échanges professionnels dans cette langue. Doté(e) d'un esprit d'initiative et de résilience, vous êtes force de proposition. Si vous aspirez à un poste offrant autonomie et missions diversifiées, nous serions ravis de vous rencontrer afin de vous présenter ce rôle plus en détail.
Description : Le Groupe Nomblot, acteur reconnu dans le secteur automobile, recherche un Chef d’Équipe Carrosserie H/F pour renforcer son équipe au sein de son atelier. En tant que Chef d’Équipe, vous serez responsable de la supervision, de la coordination et de l’animation de l’activité carrosserie. Vous veillerez à la qualité des prestations, à la satisfaction client et au bon fonctionnement du service. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Organiser et planifier le travail de l’équipe de carrossiers ; * Assurer le contrôle qualité des réparations et le respect des délais ; * Gérer les dossiers techniques et le suivi des commandes de pièces ; * Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur ; * Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés ; * Participer activement à l’amélioration continue des process de la carrosserie Rejoindre le Groupe Nomblot, c’est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, où la qualité du service et la satisfaction du client sont au cœur de nos priorités. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la carrosserie automobile et souhaitez relever un nouveau défi au sein d’un groupe solide et reconnu ? VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES : * Expérience confirmée en tant que chef d’équipe carrosserie, chef d’atelier ou poste équivalent ; * Solides connaissances en techniques de carrosserie et réparation automobile ; * Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe ; * Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ; * Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes ; Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée au sein du Groupe Nomblot Montceau les Mines !
Description du poste : Un de vos terrains de jeu favoris est le secteur du bâtiment ? Vous souhaitez mêler commerce et management ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous ! Pour notre agence TEREVA de Montceau-les-Mines , nous recherchons un(e) : Responsable d'agence H/F Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous êtes responsable de votre centre de profit aux côtés de commerciaux sédentaires et itinérants. A ce titre, vous animez votre agence et participez activement à son développement en accords avec les orientations commerciales du Groupe. Au quotidien, vos missions sont variées : * Vous êtes garant(e) de la rentabilité de votre agence mais également de l'optimisation de l'existant (stocks, procédures, méthodes) ; * Vous êtes responsable de la commercialisation des produits relevant de votre domaine d'activité ; * Vous assurez une présence sur le terrain auprès des partenaires locaux et grands comptes de la région ; * Vous participez activement aux animations commerciales en agence ; * Vous restez en veille sur l'évolution des produits, les activités de nos concurrents et êtes force de proposition pour faire de votre point de vente la préférence client. Description du profil : Ce qui est important pour nous ?***Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou avez une bonne connaissance des produits du génie climatique ; * Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage) . * Vous avez une aisance relationnelle et savez fédérer autour de projet . * Vous avez idéalement une première expérience de l'encadrement et/ou souhaitez vous investir dans cette fonction . * Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer vos ventes . * Vous êtes engagé(e), dynamique, persévérant(e), organisé(e) et autonome.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Montceau-les-Mines : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description du poste : Que vous soyez en veille ou en recherche active, postulez dès maintenant pour ne pas manquer les futures opportunités ! Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant comptable F/H. Le poste d'Assistant comptable est à pourvoir en CDI dès que possible. Ce cabinet, reconnu pour sa fiabilité auprès des entreprises, allie valeurs familiales et innovation. Il recherche un collaborateur pour enrichir son équipe. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'accroître votre valeur ajoutée. Sous la supervision d'un chef de groupe, l'Assistant comptable aura pour missions : -Saisie et révision comptable -Rapprochement bancaire -Établissement des déclarations fiscales (TVA...) -Aide à l'établissement des bilans Le poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste d'Assistant comptable. Description du profil : Diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de 6 mois à un an en tant qu'Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès aujourd'hui ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 6 mois en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Assistants comptables. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, n'hésitez pas à partager cette annonce avec votre réseau !
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons : - 2930 collaborateurs - 242 sites - 1.04 milliards d'EUR de chiffre d'affaires - 8 enseignes spécialisées Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'EUR de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second oeuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque. Un de vos terrains de jeu favoris est le secteur du bâtiment ? Vous souhaitez mêler commerce et management ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous ! Pour notre agence TEREVA de Montceau-les-Mines, nous recherchons un(e) : Responsable d'agence H/F Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous êtes responsable de votre centre de profit aux côtés de commerciaux sédentaires et itinérants. A ce titre, vous animez votre agence et participez activement à son développement en accords avec les orientations commerciales du Groupe. Au quotidien, vos missions sont variées : - Vous êtes garant(e) de la rentabilité de votre agence mais également de l'optimisation de l'existant (stocks, procédures, méthodes) ; - Vous êtes responsable de la commercialisation des produits relevant de votre domaine d'activité ; - Vous assurez une présence sur le terrain auprès des partenaires locaux et grands comptes de la région ; - Vous participez activement aux animations commerciales en agence ; - Vous restez en veille sur l'évolution des produits, les activités de nos concurrents et êtes force de proposition pour faire de votre point de vente la préférence client. Ce qui est important pour nous ? - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou avez une bonne connaissance des produits du génie climatique ; - Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage) . - Vous avez une aisance relationnelle et savez fédérer autour de projet . - Vous avez idéalement une première expérience de l'encadrement et/ou souhaitez vous investir dans cette fonction . - Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer vos ventes . - Vous êtes engagé(e), dynamique, persévérant(e), organisé(e) et autonome.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Que vous soyez en veille ou en recherche active, postulez dès maintenant pour ne pas manquer les futures opportunités ! Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant comptable F/H. Le poste d'Assistant comptable est à pourvoir en CDI dès que possible. Ce cabinet, reconnu pour sa fiabilité auprès des entreprises, allie valeurs familiales et innovation. Il recherche un collaborateur pour enrichir son équipe. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'accroître votre valeur ajoutée. Sous la supervision d'un chef de groupe, l'Assistant comptable aura pour missions : - Saisie et révision comptable - Rapprochement bancaire - Établissement des déclarations fiscales (TVA...) - Aide à l'établissement des bilans Le poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste d'Assistant comptable. Diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de 6 mois à un an en tant qu'Assistant comptable dans un cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'adaptation et votre dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès aujourd'hui ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 6 mois en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 20 et 30 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Assistants comptables. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, n'hésitez pas à partager cette annonce avec votre réseau !
Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,...). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteurs, ...). Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). Description du profil : De formation BAC à BAC + 3 (libraire/métiers du livre), vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Profil recherché : expérimenté de préférence mais débutant accepté. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'agence Ergalis Médical de Roanne recrute, pour un centre de prélévement situé à Montceau les Mines, un(e) Technicien(ne) de Laboratoire H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conformité des tubes et prescriptions - Réaliser les examens et contrôles qualité - Assurer la transmission des résultats - Participer à la gestion des réactifs et du matériel ainsi qu'au suivi des procédures Les conditions du poste : - Lieu : Montceau les Mines (71) - Dates de mission : de nombreuses dates sont à pourvoir, appelez-nous ! - Type de contrat : intérim, vacation, CDD, CDI - Taux horaire brut : selon profil et expérience, reprise d'ancienneté selon Convention Collective - Horaires : en journée Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail roanne.medical[a]ergalis.fr Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Amandine et Nelly de votre agence Ergalis Médical - 88 Boulevard Baron du Marais 42300 ROANNE - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Technicien de Laboratoire et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes consciencieux(se), volontaire, à l'écoute et ponctuel(le) Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), rigoureux (se) !
Conseiller de Beauté F/H CDD - 28HMONTCEAU LES MINESRattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions PrincipalesEn tant que Conseiller/ère de beauté chez Nocibé, vous transmettez votre passion et votre savoir-faire à notre clientèle.Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de nos clients. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Accueillir et fidéliser chaque visiteur en lui faisant v...
Nous recherchons de nouveaux talents, pour une entreprise leader dans la gestion de la relation client . Poste en présentiel sur plateau en centre d'appels. Vous aurez en charge à l'issue d'une période de formation, la réception et la gestion d'appels entrants; vous devrez traiter les demandes clients en fonction des procédures et outils mis à votre disposition. -Rédaction de mails et échanges via tchat viennent compléter vos missions Vous travaillez en horaires de journée sur planning communiqué 15 jours à l'avance Amplitude variable de 08h à 20h et travail le samedi Vous possédez obligatoirement une bon aisance à l'oral et êtes à l'aide avec l'informatique, l'envoi de mail, les conversations en tchat. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre écoute et votre capacité d'adaptation. Vous êtes disponible à minima 6 mois alors n'hésitez plus et contacter votre agence triangle pour candidater.
Devenez Directeur d'Agence Commerciale Franchisé(e) H/F et donnez du sens à votre carrière ! Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné(e) ?Vous recherchez un projet professionnel à fort impact humain et social ? Rejoignez le premier réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile des seniors et des personnes à mobilité réduite ! Le Poste : Une Opportunité Clé pour un Entrepreneur Ambitieux En tant que Directeur(trice) d'un centre de profit franchisé , vous serez au cœur du développement de votre agence et de votre secteur. Vous bénéficiez d'un accompagnement technique et commercial complet , ainsi que d'un service de formation continue pour vous assurer un démarrage et une montée en compétences optimaux. Vos missions principales : Piloter votre agence en toute autonomie : gestion des équipes, organisation des plannings et suivi financier. Recruter et encadrer votre personnel , afin de garantir un service de qualité à vos clients. Développer votre activité commerciale : participation à des salons, prospection, prescription auprès des acteurs locaux. Évaluez le potentiel commercial de votre zone d'implantation et définissez des stratégies adaptées pour développer votre activité. Proposer des solutions personnalisées pour l'aménagement des logements, en accord avec les besoins et attentes de votre clientèle. Un projet entrepreneurial clé en main !Votre zone d'implantation est exclusive et vous bénéficiez d'un concept innovant et unique en France . Investissement initial : Droit d'entréeApport personnel nécessaireInvestissement global évaluéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,...). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteurs, ...). Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC à BAC + 3 (libraire/métiers du livre), vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Profil recherché : expérimenté de préférence mais débutant accepté. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
