Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Rousset-Marizy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Rousset-Marizy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - GOURDON, 71 - ST BONNET DE JOUX, 71 - ST VALLIER ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer la gestion des rayons Fruits & Légumes Vos missions principales : Réception et contrôle des marchandises Mise en rayon des fruits, légumes et produits de la mer Vérification de la qualité, de l'origine, de la traçabilité et des prix Suivi des stocks, gestion des invendables et des produits périmés Commandes journalières avec le cadencier Mise en place des promotions et du balisage Nettoyage et entretien des rayons et des chambres froides Participation à la bonne tenue du rayon, à l'affichage et à la satisfaction client Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et autonome Bon esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution ou dans un rayon similaire est un plus Le port de charge et la manutention des cagettes de légumes, environ 1 heure par jour est à prendre en considération pour le poste. Horaires : Travail du lundi au samedi
L'agent(e) de Médiation polyvalent(e) du PIMMS BOURGOGNE DU SUD remplit des missions administratives variées, dans différents domaines tels que l'accueil des différents publics, des tâches administratives et commerciales. Activités : - Accueil physique et téléphonique - Accompagnement administratif important des personnes sollicitant notre aide en lien avec nos partenaires - Renseignements, explications, pédagogie - Pratiquer la médiation postée et sortante sur des services de différents partenaires (CAF, CARSAT, FRANCE TRAVAIL, MSA, ANTS, CPAM, SNCF, La Poste, EDF, VEOLIA). Nous réalisons aussi des opérations de ventes avec gestion d'une caisse (SNCF, La Poste). Compétences requises : - Nécessité d'avoir un bon niveau en informatique et sur Internet (Travail à 80% sur différents logiciels) - Bonne écoute, sérieux(euse), consciencieux(euse) - Rigoureux(euse) et organisé(e), dynamique - Capacités relationnelles avérées - Bonne connaissance du secteur géographique
Vous serez en charge des produits de découpe bois et verre, aménagement bois. Vous maitrisez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge le rayon peinture, papier peint également. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Vous vous formerez sur la connaissance en aménagement du foyer : cuisine, salle de bain. Vous apprendrez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge votre rayon. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste! Présentez-vous au magasin et demandez Mr Gaillardin, salaire négociable selon expérience
Accro Paysage recherche un ouvrier d'entretien des espaces verts. Vous êtes motivé(e)? Vous avez des connaissances en tonte, taille de haies, N'hésitez plus : postulez ! Poste à pourvoir de suite.
Au titre de ses fonctions au sein de l'atelier de production, le monteur(se)-assembleur(se) prend en charge les phases d'assemblage, montage et vérification des ensembles et sous-ensembles des navettes autonomes Navya. Sous la responsabilité du Responsable de Production, Il(elle) est amené(e) à travailler dans son champ d'expertise sur toutes les phases de réalisation du produit. Le poste est basé à Saint-Vallier (71). Missions - Préparer, monter et assembler les pièces, ensembles et sous-ensembles des navettes. - Prendre en charge les corrections, adaptations, usinages légers, sertissages, serrages et tests de toutes les pièces et sous-ensembles abordés - Contrôler visuellement et à l'aide d'outils métrologiques la conformité et les dimensions des pièces et sous-ensembles - Préparer son intervention à l'aide de la documentation et optimiser les opérations du poste de travail - Participer au montage et au réglage de sous-ensemble électriques / électroniques en collaboration avec le reste de l'équipe de production - Réaliser les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis. - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. - Respecter les directives ISO, qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Apporter son expertise pour alimenter le Retex, et participer à la vie du système documentaire Navya. Compétences requises et appréciées - Formation de niveau BEP/CAP à Bac en mécanique / productique - Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement de production industrielle - Une ou plusieurs expériences validées - Utilisation d'outillage électroportatifs (meuleuse, sertisseuse, perceuse.) - Lecture de plans mécaniques Savoir-être - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à prendre des initiatives, goût pour le travail d'équipe - Bon relationnel, bonne communication - Forte affinité avec les nouvelles technologies et le monde de l'automobile serait un plus. Horaire : journée (du lundi au vendredi)
Vous assurerez la vente dans notre boutique de St Bonnet de Joux. Avant le démarrage du contrat, vous devrez suivre une formation de 3 semaines sur le site de Gueugnon puis prévoir 1/2 journée par semaine pour vous y réapprovisionner. Vous serez chargé(e) de : - Accueil de la clientèle - Mise en rayon - Vente et encaissement Vous travaillerez du mardi au samedi. ***** Vous devez vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion par l'activité économique avant de postuler *****
Vous êtes pâtissier et souhaitez intégrer une boulangerie avec un fort rayonnement sur St Vallier et ses alentours Ce poste est fait pour vous! Poste de pâtissier avec expérience ou forte passion possible aussi. Vous travaillerez à compter du mardi jusqu'au dimanche de 02H du matin à 08H30 soit 39H du mardi au dimanche.
Entreprise familiale d'une trentaine de personnes, située à Martigny-le-Comte, nous recherchons un opérateur sur machine-outils, maitrisant la lecture de plans et la programmation sur machines à commande numérique. Notre développement et l'ouverture vers de nouveaux marchés nécessitent le renforcement de nos équipes Autonome, vos missions seront : - La programmation - Le réglage de diverses machines CN et le lancement en production - La préparation des outillages nécessaires - La fabrication et le contrôle des pièces produites - La maintenance de premier niveau sur les machines Poste à pourvoir en 2x8 : du lundi au vendredi : 4h00-12h00 sauf le lundi 7h00-12h00/ 14h00-20h00 sauf vendredi 12h00-17h00 Salaire négociable en fonction de vos qualifications et expériences.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien monteur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assembler différents éléments de structure automobile. -Utiliser des outils manuels et mécaniques pour le montage. -Lire et interpréter les plans techniques. -Effectuer des ajustements et des finitions sur les pièces assemblées. -Contrôler la qualité des assemblages réalisés. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Rapporter toute anomalie au superviseur. -Participer à l'amélioration continue des procédés de montage. Vous possédez de l'expérience en montage mécanique ? Vous êtes disponible et recherchez un poste dans la durée ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau-Les-Mines
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos du poste Nous recherchons un(e) hôte(sse) de vente qui passe le plus clair de son temps en itinérance auprès des clients et des prospects autour de la concession. Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers, et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous savez mettre en place des actions et vous savez promouvoir notre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et de la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Vos missions - assurer la croissance de votre chiffre d'affaires - proposer des solutions techniques et adaptées en fonction du projet du client - assurer une prospection active et régulière sur le secteur - contribuer à la stratégie de fidélisation et de récolte d'avis des clients Pourquoi nous rejoindre ? Faire partie de l'aventure TRYBA c'est : une culture d'entreprise forte, une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière, un parcours d'intégration structuré et accueillant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI avec période d'essai de 3 mois - Formation en interne dans un premier temps - Expérience exigée de minimum 2 ans dans la vente auprès du particulier - Travail en journée sur 4 jours 1/2 (du lundi au vendredi midi) sauf exceptions (foires, salon, rendez-vous exceptionnel) - Permis B exigé - Véhicule de service après la période d'essai - Téléphone portable fourni après la période d'essai - Mutuelle - Challenges - Possibilité d'évoluer vers un poste à responsabilité - Salaire à la hauteur de votre chiffre d'affaires - Commissions sur les ventes - Cursus de formation de 3 semaines à l'usine TRYBA à Gundershoffen en Alsace (obligatoire) - Tenue correcte exigée pendant la période d'essai, à l'issue de celle-ci, la tenue sera fournie Votre recrutement Envoyez ou venez déposer votre candidature (CV + Lettre de motivation manuscrite) à la concession ou par mail. Adresse : TRYBA, Zone Industrielle La Saule, 71230 SAINT-VALLIER Mail : cmontceau@tryba Nous étudierons votre profil et nous prendrons contact avec vous si votre candidature à retenue notre attention afin de vous rencontrez lors d'un entretien physique à la concession. A bientôt !
À propos du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain qui passe le plus clair de son temps en itinérance auprès des clients et des prospects autour de la concession. Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers, et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous savez mettre en place des actions et vous savez promouvoir notre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et de la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Vos missions - assurer la croissance de votre chiffre d'affaires - proposer des solutions techniques et adaptées en fonction du projet du client - assurer une prospection active et régulière sur le secteur - contribuer à la stratégie de fidélisation et de récolte d'avis des clients Pourquoi nous rejoindre ? Faire partie de l'aventure TRYBA c'est : une culture d'entreprise forte, une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière, un parcours d'intégration structuré et accueillant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI avec période d'essai de 3 mois - Expérience exigée de minimum 2 ans dans la vente auprès du particulier - Travail en journée sur 4 jours 1/2 (du lundi au vendredi midi) sauf exceptions (foires, salon, rendez-vous exceptionnel) - Permis B exigé - Véhicule de service après la période d'essai - Téléphone portable fourni après la période d'essai - Mutuelle - Challenges - Possibilité d'évoluer vers un poste à responsabilité - Salaire à la hauteur de votre chiffre d'affaires - Commissions sur les ventes - Cursus de formation de 3 semaines à l'usine TRYBA à Gundershoffen en Alsace (obligatoire) - Tenue correcte exigée pendant la période d'essai, à l'issue de celle-ci, la tenue sera fournie Votre recrutement Envoyez ou venez déposer votre candidature (CV + Lettre de motivation manuscrite) à la concession ou par mail. Adresse : TRYBA, Zone Industrielle La Saule, 71230 SAINT-VALLIER Mail : cmontceau@tryba Nous étudierons votre profil et nous prendrons contact avec vous si votre candidature à retenue notre attention afin de vous rencontrez lors d'un entretien physique à la concession.
Vous interviendrez au domicile des personnes âgées, des familles, des personnes handicapées. Vos missions principales sont : - Réalise diverses activités liées à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie auprès de personnes ne pouvant plus le faire en totale autonomie et les actes d'aide à la personne (toilettes, changes,...) - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante Profil : Débutant accepté, titulaire d'un Diplôme dans l'aide à la personne apprécié : DEAES, ADVF Disponibilité d'une grande amplitude de jour. Des véhicules de service sont mis à disposition. Toutefois, un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne les jours ou vous n'aurez pas de véhicule de service. Dans ce cas, une indemnité de 0.40 centimes du km vous sera versée. Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. CDD ou CDI, à temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. *******************************Secteur d'intervention St Bonnet de Joux**************************
Au sein de la brasserie vous serez amené à : -Effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse - Entretenir le matériel, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). . Accueillir et prendre en charge la clientèle Travail de 10 h à 14 h 30 + mercredi soir + un samedi soir sur deux Extrait de casier judiciaire vierge
Entreprise de fabrication et de distribution de solution de fermeture, recherche son technico commercial (H/F) Vous êtes commercial(e) dans l'âme ? Vous avez idéalement des connaissances dans la fermeture (Portes de garages, volets roulant, stores, portails,...) Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du relationnel et votre persévérance. . Vous aurez pour mission de prospecter et fidéliser un portefeuille de professionnels (menuisiers, artisans poseurs, revendeurs, ...) Vous travaillerez du lundi au vendredi, sans découchage. Vous aurez un véhicule de service (2 places), ainsi qu'un téléphone et un ordinateur. Remboursement des frais réels sur justificatifs. Formation sur les produits, découverte secteur, accompagnement sur le terrain Fixe au SMIC + Commissions dès le 1er € et selon profil. Permis B obligatoire - déplacements dans un rayon d'environ 100 KM autour de Montceau les mines (Mâcon,Chalon sur Saône, Lyon Nord, Dole, Lons, Ambérieu en Bugey) Le commercial sera chargé d'organiser et optimiser son planning.
Vos missions: - Aider et accompagner des personnes dans les actes essentiels de leur vie quotidienne : aide à la toilette, habillage/déshabillage, aide au lever/coucher, entretien du cadre de vie et linge, préparation des repas et aide au repas, accompagnement à la vie sociale , courses, stimulation. Poste avec actes essentiels en priorité, compétences sur les actes essentiels exigées (aide à la toilette, change de protection, habillage, déshabillage, etc.). Des doublure seront organisées pour les situations complexes. - Horaires= tous les matins + mardi après-midi et vendredi après midi - Amplitudes= 8h-19h30 - Indisponibilités accordées les lundis après-midis - mercredis après-midis - jeudis après-midis Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et/ou d'un diplôme dans le domaine du service à la personne (DEAVS, DEAES, ADVF, Bac Pro ou BEP etc.). Un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne. ******************************Date de prise de poste Juin 2025- CDD 2 mois reconductible****************************
Au titre de ses fonctions au sein de l'atelier de production, le technicien prend en charge les phases d'assemblage, montage et vérification électrique / électronique des navettes autonomes Navya. Sous la responsabilité du Responsable de Production, Il(elle) est amené(e) à travailler dans son champ d'expertise sur toutes les phases de réalisation du produit. Le poste est basé à Saint-Vallier (71). Missions - Vérifier la conformité des faisceaux et des pièces livrées. En assurer la modification sur besoin en suivant les plans ou consignes fournis par le responsable de production ou le bureau d'étude. - Assurer l'assemblage de petits éléments mécaniques, électriques, et de sous-ensembles variés. - Prendre en charge le câblage filaire, la réalisation de faisceaux suivant les plans fournis et les interconnexions. - Assurer le montage de faisceaux et torons sur les structures métalliques. - Sertir, mettre en place la connectique et souder à l'étain sur besoin. - Effectuer les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis - Aider au dépannage / déverminage des produits dans leurs dimensions électriques / électroniques. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées - Travailler en étroite collaboration avec les équipes programmation, assemblage et maintenance pour garantir une intégration harmonieuse des composants. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. - Respecter les directives ISO, qualité et sécurité en vigueur dans l'entreprise - Apporter son expertise pour alimenter le Retex, et participer à la vie du système documentaire Navya Compétences requises et appréciées - Formation de niveau Bac à Bac+2 en électricité, électrotechnique - Expérience d'au moins 3 ans dans la production - Une ou plusieurs expériences validées - Lecture de plans /schémas électriques - Maîtrise des suites bureautique Savoir-être - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à prendre des initiatives, goût pour le travail d'équipe - Bon relationnel, bonne communication - Forte affinité avec les nouvelles technologies et le monde de l'automobile serait un plus. Horaire : journée (du lundi au vendredi)
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 193FQNF au service recrutement avant le 02 juillet 2025. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Vos principales missions seront : - Réalisation des chantiers de maçonneries - Superviser les équipes sur le terrain, en assurant la bonne réalisation des tâches et en garantissant la qualité des ouvrages. - Assurer la gestion des ressources matérielles e - Être le garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le chantier. - Assurer la communication avec les différents intervenants du chantier et rendre compte de l'avancement des travaux Nous recherchons un Chef de Chantier Maçonnerie (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics. - Maitrise de la maçonnerie en neuf comme en rénovation, réalisation d'enduits et de coffrages - Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et des normes de construction. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des chantiers. - Bonnes capacités relationnelles et aptitude à la communication. - Permis B obligatoire.
L'entreprise AM2C, spécialisée dans la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Alu PVC Bois et Vitrerie, recherche un poseur en menuiserie pour renforcer son équipe. Forts de votre expérience et de son savoir-faire, vous mettrez un point d'honneur à fournir des prestations de qualité aux clients. Le poseur en menuiserie sera chargé de : Lire et interpréter les plans de menuiserie. Effectuer la pose de fenêtres, portes, volets, et autres éléments de menuiserie. Assurer la préparation et la finition des surfaces. Vérifier la conformité des installations. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les différents corps de métier. Respecter les délais impartis. Maintenir une qualité de travail irréprochable. Profil recherché - Le candidat devra : Avoir une expérience en tant que poseur en menuiserie ou une expérience dans le secteur du Bâtiment. Maîtriser les techniques de pose et les outils de menuiserie. Avoir une bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe. vous travaillez en binôme minimum. Être rigoureux et avoir le sens du détail. Posséder un permis de conduire serait apprécié mais pas exigé pour permettre les déplacements nécessaires. Conditions de travail : Type de contrat : CDD 3mois et évolution vers un cdi. Rémunération : de 1801 euros et négociable selon les compétences et l'expérience du candidat horaire de travail sur la base de 35h: - lundi au jeudi 8h 12h 13h30 17h30 et vendredi 8h 12h - - possibilité de faire la journée continue pour terminer vers 16h. Pour postuler : Merci de déposer votre CV en indiquant l'objet "Candidature Poseur Menuiserie".
Concessionnaire Massey Ferguson et machines agricoles, recherche techniciens agricoles H/F dans le cadre de son développement pour notre agence de Saint Bonnet de Joux. Vous aurez pour missions principales : Diagnostiquer une panne Assurer la réparation du matériel à l'atelier ou chez le client. Utiliser des outils informatiques modernes de réglage ou de diagnostic Réaliser en atelier la dépose et la repose des principaux organes. Effectuer des tests et des essais sur les matériels réparés. Réaliser les fiches techniques liées aux opérations effectuées. Préparer le matériel neuf destiné à la vente ou aux démonstrations. Effectuer le reconditionnement d'organes en utilisant les procédures et les outils adaptés
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. 32h semaine CDD Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
"""Au sein d'une exploitation ovine, vous serez en charge du soins aux animaux (brebis) pendant la période d'agnelage. Les brebis sont en pâturage dans une zone herbagère. /r/nVos missions : /r/n-Surveillance des mises-bas et faire téter les agneaux, /r/n-Soins aux animaux et agneaux nouveaux nés, /r/n-Participation à l'entretien de l'exploitation./r/n/r/nProfil recherché : aimer les animaux, avoir une aptitude à travailler dehors, être dynamique, avoir de l'expérience avec les brebis serait un plus."""
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un monteur électricien h/f : Vos missions principales : - Vous serez en charge du dépannage électrique, la recherche d'erreurs, et les réparations nécessaires. - Vous serez en charge de planifier et effectuer des mesures de maintenance préventive ainsi que des améliorations. - Effectuer de nouvelles installations et de mise en service des machines. -Câblage d'armoires électriques Compétences/ personnalité : Avoir les habilitations électriques est un réel plus ! Informations utiles : 35 heures/ semaine Rémunération en fonction du profil et de l'expérience + panier repas Un diplôme en rapport (Bac à Bac+2/BTS électrotechnique) sera un plus. Votre profil correspond? N'hésitez pas à postuler ou venir déposer votre C.V en agence.
Votre mission, si vous l'acceptez : - Assurer l'entretien et le dépannage des installations thermiques (chaudières murales gaz, chauffe-bains, chauffe-eau) pour garantir la sécurité et le confort de nos clients. - Anticipez les besoins en pièces et conseillez nos clients pour optimiser leurs installations. - Intervenez exclusivement chez des clients particuliers, avec toujours le souci du service client et de la satisfaction. - Diplôme en électrotechnique, chauffage ou maintenance. - Bon relationnel, sens du service, autonomie et envie d'apprendre sont vos atouts majeurs !
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à La Guiche. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences. Horaires : 2h00 par semaine le jeudi ou vendredi Responsabilités : - Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.) - Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques Qualifications : - Expérience en ménage souhaitée - Sens du détail - Fiable et ponctuelle Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation ...
Animateur(trice) de votre secteur univers : Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la stratégie commerciale, du management des équipes, et de la satisfaction client sur votre secteur univers. Vous êtes garant de la dynamique commerciale de votre secteur univers pour répondre aux besoins de nos clients et performer vos résultats. Vous êtes une Femme ou un Homme de terrain, attaché à l'accompagnement et au développement de votre équipe, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un projet commun afin de développer la performance et la satisfaction clients. Vous privilégiez la coopération avec l'équipe pour répondre aux objectifs fixés. Leader d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, goût du challenge, Vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie sur un secteur univers (commerciale, humaine...). GERER LA DECOUPE DE BOIS ET DE VERRE GESTION DES CONCEPTS AMENAGEMENT DE PLACARD, CUISINE ET SALLE DE BAIN CDD PUIS CDI 35H SEMAINE Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rejoignez notre équipe en tant que Boucher vendeur (H/F) Vous intégrez une boucherie au savoir-faire traditionnel et à l'ambiance familiale. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité de nos produits et du matériel dans nos laboratoires. Nous travaillons exclusivement avec de la viande génisse charolaise et nous réalisons des préparations maison. Chez Colruyt vous avez les moyens de faire du bon travail. Nous formons chaque année 15 nouveaux bouchers via le Contrat de Qualification Professionnel et les possibilités d'évolution sont rapides. Dans nos boucheries, les journées ne commencent pas avant 7h du matin et ne se ressemblent pas, nul doute que vous vous épanouirez ! Vos missions : * Préparer la viande (découpe, parage, .) pour une mise en valeur et prête pour la vente * Assurer le réapprovisionnement du rayon boucherie (comptoir et libre-service) * Être force de proposition pour la création de nouvelles recettes et participer activement à la confection de nos fabrications maison * Grâce à votre savoir-faire, conseiller les clients sur nos produits et leur préparation et prendre les commandes associées * Travailler et maintenir un cadre de travail dans le respect des normes HACCP Vous êtes : * Reconnu(e) pour votre savoir-faire * Passionné(e) par votre métier * Qualifié(e) et les techniques de découpe et de parage n'ont pas de secret pour vous Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée + Prime de fin d'année + Tickets restaurant * Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés * Prime cooptation * Environnement de travail convivial et bienveillant * Formations & Evolutions possibles * Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien être associés * Aide au logement Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez ! La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électromécanicien H/F Vos missions principales : - Vous serez en charge du dépannage électrique, la recherche d'erreurs, et les réparations nécessaires. - Vous serez en charge de planifier et effectuer des mesures de maintenance préventive ainsi que des améliorations. - Effectuer de nouvelles installations et de mise en service des machines. Avoir les habilitations électriques est un réel plus ! Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien industriel (H/F) : les missions principales seront : - Assurer l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des équipements électriques. - Maintenir les machines, voire d'améliorer les performances de l'appareil de production. L'électricien intervient sur différents types de matériels industriels : le réseau électrique d'un site, les automates industriels, les machines, qu'elles soient mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques. Votre profil correspond à cette offre? N'hésitez pas à postuler!
Le poste est proposé en CDI à temps plein ou temps partiel dès que possible. Il est aussi ouvert aux personnes désireuses de faire un cumul emploi-retraite; Travailler dans ce centre c'est: -Choisir de travailler en salariat, au sein d'un centre pluridisciplinaire situé dans le centre ville proche de toute commodité. -Bénéficier d'un appui quotidien par les assistantes dentaires (assistanat au fauteuil, stérilisation, facturation, gestion administrative...) et les services supports (logistique, informatique...) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - Avoir une grande autonomie dans l'organisation de son activité. Avantages -Rémunération fixe selon la convention des chirurgiens dentistes à partir de 60K bruts/an -Congés payés (26 jours/an) + RTT (environ 17 jours/an pour un temps plein) -Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération -Mutuelle d'entreprise + avantages comité d'établissement (chèques vacances, carte cadeaux...) -Journées de formationVous êtes docteur en chirurgie dentaire, inscrit à l'ordre des chirurgiens dentistes en France Vous souhaitez exercer dans un environnement pluridisciplinaire, entouré de plusieurs corps de métiers Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez contribuez au développement de centre de santé? Que vous soyez débutant ou confirmé, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Régine Banza: 06 ** ** ** ** ou Nous recrutons un médecin chirurgien dentiste h/f pour notre client, un centre de santé situé en Bourgogne, ville de 18000 habitants offrant un cadre de vie agréable . Au cœur d'un quartier entièrement rénové en centre-ville, le centre de santé ouvert en 2017 bénéficie d'une architecture ergonomique et fonctionnelle autour d'un plateau technique moderne. Il propose une offre globale coordonnée : médecine générale, rhumatologie, radiologie, dermatologie, chirurgie, orthophonie, ORL, orthoptie, gastro-entérologie, soins infirmiers, chirurgien-dentiste, assistantes dentaires, secrétariat médical, services supports... Le centre est facilement accessible en transport en commun tant par le réseau de transport local, qu'en TGV, avec la Gare TGV Le Creusot située à 20 min du centre et qui dessert Paris en 1h20 et Lyon en 40 min. En voiture, le centre est situé à 40 min en voiture route express RCEA de Chalon sur Saône et 1 h de Dijon
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé dans le 71, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à transformer des vies en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital? Rejoignez un environnement stimulant où vous assurez des soins médicaux de qualité et collaborez avec une équipe dévouée. - Garantir le suivi médical des patients dans un service de 24 lits en collaboration avec un autre praticien - Utiliser les logiciels Cristal-Link, Easily, IMADIS et Telemis pour assurer une gestion efficace des dossiers et prescriptions - Participer activement aux réunions cliniques et aux évaluations des pratiques professionnelles pour améliorer continuellement la qualité des soins Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 4/semaines - Salaire : 587,79€ brut/jour Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique 58 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) pour un hôpital avec un service de 24 lits. - Compétences en gestion de patients pluridisciplinaires essentielles - Maîtrise des logiciels Cristal-Link, Easily, IMADIS, et Telemis - Capacité à travailler efficacement avec un autre praticien - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Parce que l'humain est au coeur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Nous recrutons un médecin généraliste h/f pour notre client, un centre de santé situé en Bourgogne, ville de 18000 habitants offrant un cadre de vie agréable . Au cœur d'un quartier entièrement rénové en centre-ville, le centre de santé ouvert en 2017 bénéficie d'une architecture ergonomique et fonctionnelle autour d'un plateau technique moderne. Il propose une offre globale coordonnée : médecine générale, rhumatologie, radiologie, dermatologie, chirurgie, orthophonie, ORL, orthoptie, gastro-entérologie, soins infirmiers, chirurgien-dentiste, assistantes dentaires, secrétariat médical, services supports... Le centre est facilement accessible en transport en commun tant par le réseau de transport local, qu'en TGV, avec la Gare TGV Le Creusot située à 20 min du centre et qui dessert Paris en 1h20 et Lyon en 40 min. En voiture, le cengtre est situé à 40 min en voiture route express RCEA de Chalon sur Saône et 1 h de DijonLe poste est proposé en contrat à temps plein ou temps partiel dès que possible. Il est aussi ouvert aux personnes désireuses de faire un cumul emploi-retraite; Travailler au sein de ce centre c'est: - Participer à un exercice coordonné et pluridisciplinaire en équipe (médecins, infirmiers, secrétariat...) - Bénéficier d'un appui administratif au quotidien par un secrétariat médical et des services supports (administratif, logistique, informatique...) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - avoir une grande autonomie dans l'organisation de son activité Avantages - Rémunération fixe + intéressement à l'activité (convention collective nationale des omnipraticiens) - Véhicule de service et téléphone professionnel mis à disposition - Congés payés (26 jours/an) + Repos supplémentaires (environ 8 jours/an pour un temps plein) - Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération - Mutuelle d'entreprise + avantages comité d'établissement (chèques vacances, carte cadeaux...) - Journées de formation et d'action santé publique (16 jours par an)
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne ! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles ! Avantages : * Téléphone * Véhicule * Mutuelle * CSE ? Vos missions principales Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) et au sein de notre Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), vous aurez pour missions de : Assurer les soins techniques infirmiers : pansements, préparation des piluliers, administration de traitements (per os, sous-cutanée, aérosols), soins d'hygiène et de confort. Évaluer l'état clinique des patients en lien avec les aides-soignants et alerter en cas de besoin. Mobiliser les techniques de manutention pour garantir confort et sécurité. Dispenser des soins relationnels et éducatifs (prévention, accompagnement). Maintenir une communication bienveillante et adaptée avec les bénéficiaires. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. Réaliser les transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité des soins. Participer à la gestion administrative : dossiers de soins, réévaluations, suivi. Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à la formation des étudiants infirmiers. ? Conditions de travail et avantages Roulement sur 3 semaines : ?? 2 semaines de soins (10h/jour) ?? 1 semaine d'évaluation (35h hebdo à organiser librement) ?? 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines Temps de relaxation prévu dans le temps de travail (équipement de détente à disposition) Prime d'encadrement des stagiaires Véhicule de service Travail à domicile possible occasionnellement Ce poste intéressera : Une personne titulaire du Diplôme d'État Infirmier exigé et qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers. Débutants bienvenus.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital? Rejoignez un environnement stimulant où vous assurez des soins médicaux de qualité et collaborez avec une équipe dévouée. - Garantir le suivi médical des patients dans un service de 24 lits en collaboration avec un autre praticien - Utiliser les logiciels Cristal-Link, Easily, IMADIS et Telemis pour assurer une gestion efficace des dossiers et prescriptions - Participer activement aux réunions cliniques et aux évaluations des pratiques professionnelles pour améliorer continuellement la qualité des soins Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 587,79€ brut/jour Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) pour un hôpital avec un service de 24 lits. - Compétences en gestion de patients pluridisciplinaires essentielles - Maîtrise des logiciels Cristal-Link, Easily, IMADIS, et Telemis - Capacité à travailler efficacement avec un autre praticien - Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un établissement médical situé dans le 71, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Prêt(e) à transformer des vies en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital? Rejoignez un environnement stimulant où vous assurez des soins médicaux de qualité et collaborez avec une équipe dévouée. - Garantir le suivi médical des patients dans un service de 24 lits en collaboration avec un autre praticien - Utiliser les logiciels Cristal-Link, Easily, IMADIS et Telemis pour assurer une gestion efficace des dossiers et prescriptions - Participer activement aux réunions cliniques et aux évaluations des pratiques professionnelles pour améliorer continuellement la qualité des soins Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 587,79€ brut/jour Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Chez Korian, chaque journée est une occasion de faire une différence dans la vie de nos résidents. Et si vous deveniez un acteur clé de leur quotidien ?Votre mission (et votre talentp> Accompagner avec bienveillance Vous soutenez les résidents tout au long de leur journée, en les aidantdans leurs activités quotidiennes de leur lever jusqu'à leur coucher. Dispenser des soins avecdouceur : Vous contribuez à l'hygiène et au confort des résidentstout en vous adaptant à leurs besoins et envies. Pour vousaider dans votre travail et préserver votre posture, vous disposerez desoutils de manutention nécessaires (lève-personne, verticalisateurFavoriser l'expression : Voustes à l'écoute des résidents, vous prenez le temps de les comprendre etde les soutenir dans leur communication. Vous serez acteur de leurpanouissement en coanimant des activités avec notre animateur ! Travailler en équipe : Vouscollaborez avec le reste de l'équipe soignante etl'ensemble des acteurs qui gravitent autour des résidentspour offrir des soins de qualités dans une ambiance sereine etbienveillante. Equilibre entre vie professionnelle et viepersonnelle : vous bénéficiez d'un planning fixe en 12h00 (avec 2h00de pauses décomptées réparties dans la journée), et un roulement fixeréparti sur 2 semaines travaillées en 4 joursmardi-mercredi-samedi-dimanche) / 3 jours (lundi-jeudi-vendredi). Bien-être au travail et écoute : équipe dedirection facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge desrésidents et le bien-être des salariés au travail (petit-déjeuner dupersonnel mensuellement, créneau de massage sur inscription, Analyse de lapratique professionnelle avec un intervenant extérieur.) Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre à hauteur de 0.6 - 0.8 ETP, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.Rattaché au Chef de cuisine :Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents.Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de pièces sur commandes numériques et tours multibroches, un Contrôleur qualité (H/F). Vos missions : Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels en suivi de production avec les plans de contrôle. Contrôler la qualité et la conformité des pièces suivant un cahier des charges. Assurer le suivi de production en respectant les objectifs de qualité, quantité et délai. Effectuer le réglage et la vérification des appareils de contrôle pour assurer leur bon fonctionnement et leur efficacité. Réaliser des mesures dimensionnelles, géométriques et de surface. Enregistrer les contrôles dans l'ERP. Identifier les non-conformités. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement :Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques,Vous accompagnez les équipes et contribuez à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques,Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en soin du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité,Vous participez à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des VAD en amont, en binôme avec notre infirmier coordonnateur,Vous participez et développez la pratique des TNM ainsi que d'autres techniques innovantes telle la Towertafel,Vous êtes référent Bientraitant et participez à animer le comité éthique,Vous accompagnez avec bienveillance les aidants et animez le groupe de parole aux aidants,Vous participez aux admissions des personnes accueillies, dans la réalisation des évaluations psycho-comportementales ( MMSE, NPIes, Zarit).
TAGA MEDICAL ANNECY recherche pour le compte de son client, un infirmier h/f pour un ehpad situé à Passy au coeur des Alpes. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre l'ehpad c'est : Etre au pied du Mont Blanc avec des commerces de proximité et des facilités de stationnement (parking privé); Des plannings stables et un week-end libre sur deux. Un établissement à taille humaine avec des équipes investies Du temps, du matériel et des protocoles à disposition, Des séances de massages offertes pour prévenir les TMS. L'établissement accueille les personnes âgées autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer dans un environnement naturel, à 600 mètres d'altitude. La résidence se dévoile dans un parc arboré idéal pour partager quelques promenades ou pour se reposer. Au pied de la chaîne des Fiz, l'établissement dispose d'un panorama privilégié sur les Alpes. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus candidatez. Profil du candidat : Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Salaire :Selon le profil et convention collective
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Psychomotricien/ne diplômé d'Etat h/fTemps de travail : Mi tempsType de contrat : CDINiveau d'études : Licence, Bac+3Être psychomotricien/ne chez Korian, c'est contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour évaluer les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des résidents. Vos missions incluront :Mettre en œuvre des actions de rééducation des troubles liés à des perturbations mentales ou neurologiques.Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents.Développer des ateliers collectifs dans le cadre de l'entretien des capacités préservées.Contribuer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents et accueillis.Participer à la prise en soin dont la rééducation des personnes accueillies en mettant en œuvre des séances de psychomotricité individuelles et/ou de groupe.Intervenir au sein du PASA avec une équipe pluriprofessionnelle dédiée.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations pour développer vos compétences.Des mobilités géographiques et fonctionnelles.Avantages d'une grande entreprise.Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Votre mission principale consistera à gérer plusieurs chantiers de taille intermédiaire (compris entre euros et 2Meuros) avec une équipe de 5 à 10 personnes. Les chantiers se situent principalement dans la Vallée de l'Arve, sur des sites exceptionnels tels que des remontées mécaniques, des glaciers, et des travaux spécifiques en montage, entre autres.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise de construction, un chef de chantier H/F. Vous serez en charge de gérer plusieurs chantiers de taille intermédiaire (entre euros et 2Meuros) avec une équipe de 5 à 10 personnes. Les chantiers sont situés essentiellement dans la Vallée de l'Arve dans des sites exceptionnels : remontées mécaniques, glaciers, travaux spéciaux en montageTravail du Lundi au Vendredi sur 35h/semaine (avec possibles heures supplémentaires) Salaire : 20euros brut/heure + nombreux avantages Embauche en CDIPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vos missions : - Préparer les plats chauds - Accueil et encaissement des clients - Veiller à la bonne tenue et boutique et/ou restauration - Participer à la promotion des ventes des produits ou de services - Vérifier les dates de péremption des produits et retirer les produits avant la DLC - Assurer l'entretien des aires de lavage et la bonne tenue des appareils. - Participation aux actions liées aux activités de restauration (plonge, nettoyage de la salle, réapprovisionnement des vitrines,..) - Réceptionner et ranger les marchandises lors des livraisons en respectant les procédés de la chaine du froid. - Etc... Le profil que nous recherchons : - Savoir s'adapter sur plusieurs activités, montrer une bonne polyvalence. - Avoir le sens du service, être à l'écoute du client - Contribuer à la bonne tenue du relais, avoir le sens du détail et du devoir - Faire preuve d'aisance relationnelle - Être souriant(e) et poli(e). ATTENTION VOTRE CASIER JUDICIAIRE DOIT ETRE VIERGE
Le poste : Bonjour, votre agence Proman Le Creusot recrute pour la poste sur Montceau Les Mines. Nous recherchons un facteur(H/F) à partir du mardi 11 juin Profil recherché : vous êtes autonome et une bonne relation client alors contactez nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association ADMR 71 SAP Montceau-les-Mines L'employé(e) de bureau exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Il ou elle exécute des tâches relativement simples n'exigeant pas de qualification particulière. Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, du service ou de l'entité. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Aider à la réalisation ou réaliser les activités administratives d'un service ou d'une entité en exécutant (travaux de recherche, de classement, de documentation, de bureautique, de reprographie, saisie informatique.), - Réaliser des activités administratives nécessaires au bon fonctionnement du service ou de l'entité, et à ses relations internes et externes, - Réaliser des opérations logistiques simples et des tâches courantes d'entretien des locaux du service ou de l'entité, - Réaliser des activités courantes d'entretien des locaux nécessaires au bon fonctionnement d'une entité et à ses relations internes et externes, - Effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données et/ou des tâches comptables simples. - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité, - Rendre compte selon les procédures mises en place.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Une enseigne d'Electroménager montcellienne recherche son futur livreur. Temps plein 35h00 sur 4 jours, (5 en période de congés) . Début de journée à 08h45, port de charge, manipulation d'un diable, installation chez le client ( période en doublon pour apprendre les gestes et postures). Tenue prévue par l'employeur. Si vous avez donc envie de faire preuve de relationnel client, que vous aimez conduire et organiser votre journée , n'hésitez pas à postuler.
Le CES Bellevue Montferroux accueille des jeunes de 12 à 18 ans et jeunes majeurs (18/21 ans) sur 3 unités de vie et des appartements de proximité ou d'autonomie sur Montceau les Mines. Il recherche un surveillant de nuit pour des remplacements sur la période estivale à partir de juillet. Mission : « Assurer la sécurité des jeunes et des biens dans les unités de vie pendant la nuit . Il peut être amené à travailler sur les 2 établissements du Pôle (CES Bellevue Montferroux et CES Méplier) en fonction des besoins du service. Permis B indispensable. Il garantit la sécurité et le bien être des personnes Veille à la protection et la sécurité des jeunes dans le respect de leur intégrité morale, physique et psychologique Contrôle les éléments de sécurité dans l'environnement général et proche des personnes (appareils ménagers, audio) lors de la première ronde. Exercer une surveillance et un contrôle concernant le parc automobile, les locaux (incendie, intrusion extérieure.) Prévient des débordements collectifs ou individuels Déclare en fugue les jeunes absents auprès du service compétent (cf. protocole de fugue) Il réalise des passages et interventions en fonction des besoins et des attentes Faire obligatoirement des rondes (cf. protocole surveillant de nuit) Il répond aux situations d'urgence Savoir gérer son stress en situation d'urgence Protéger la-les personnes et soi même Identifier et appeler les services ou les personnes les plus appropriées, en fonction de la situation et du protocole en vigueur Faire face aux situations de crises individuelles et/ou collectives (conflits etc.) en adaptant son attitude Il Met en œuvre l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit Etablir une relation d'aide dans le contexte de la nuit Se déplacer discrètement en vue de ne pas perturber le repos nocturne Il peut être affecté au poste de surveillant de nuit d'intervention (surveillant de nuit tournant effectuant des rondes en véhicule sur tous les groupes des CES Bellevue Montferroux et CES Méplier) Il accompagne la personne, seule ou en groupe, en début ou en fin de nuit selon le contexte Organiser en lien avec le cadre d'astreinte le retour des fugues Il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire
Spécialisés dans la livraison en messagerie, nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour intégrer notre entreprise. Vos missions seront d'assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie dans le respect des délais et des procédures. Vous appréciez le contact client et aimez conduire en toute autonomie. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recrutons un.e consultant.e en insertion professionnelle : LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres intermédiations monétaires et basé à MONTCEAU LES MINES, en Intérim de 3 semaines un Chargé d'Accueil Banque (h/f). Votre rôle consistera à assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, à les renseigner, à les orienter vers les interlocuteurs appropriés, à réaliser des opérations courantes de guichet et à contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel, capable de travailler en équipe, faisant preuve d'adaptabilité et de rigueur. Une bonne gestion du stress et de l'organisation est essentielle pour réussir dans ce poste. - Esprit d'équipe - Orientation client - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Gestion de la clientèle - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des produits bancaires Le contrat débutera le 29 juillet jusqu'au 16 août 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise renommée, leader dans son secteur, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence et du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 281 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP * Déplacements ponctuels à Autun
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin d'artciles de sport partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin commercialisant des bières, vins et spiritueux en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la ressourcerie de Montceau-les-Mines, l'association recrute un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice de la ressourcerie, l'encadrant(e) technique assure des missions techniques favorisant l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours. La mission s'exerce dans une structure de l'insertion par l'activité économique. Mission Générale et attributions Encadrer une équipe de 10 personnes en transition professionnelle dans toutes leurs missions de terrain. - Il/elle est chargé(e) d'organiser l'activité de production (collecte, valorisation, vente) ; - Il/elle est chargé(e) d'accompagner une équipe de salarié en transition professionnelle au développement de nouvelles compétences professionnelles (savoir-être - savoir-faire) ; - Elle/il travaille en complémentarité constante avec la coordinatrice et la conseillère en insertion professionnelle de l'association. En outre, la personne retenue devra : - Assurer l'encadrement des activités de collecte, valorisation et vente des objets récupérés (mobilier, vaisselle, électroménager, livre, déco, linge de maison, vélo, jouets, etc.) ; - Former les salariés aux gestes techniques et à l'usage des outils appropriés ; - Assurer la bonne tenue des ateliers et du magasin ; - Donner un cadre de travail et le faire respecter ; - Respecter et faire respecter les normes de sécurité ; - Effectuer les tâches administratives liées à l'activité (relevé d'heures, prise de rendez-vous, etc.) ; - Déléguer des responsabilités, des tâches ; - Impulser des changements, motiver le personnel ; - Inciter la prise d'initiative, l'autonomie, le travail en équipe.
Dans le cadre de la préparation du BTS ASSURANCE, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : MONCEAU LES MINES Objectifs du BTS ASS Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réception de marchandises - Gestion des sorties stock - Gestion du stock tournant Vous possédez obligatoirement des connaissances en plomberie (notamment pour les pièces) et maîtrisez l'outil informatique CACES exigés 39h par semaine 6h30-11h30/13h15-16h30 (sauf 15h30 le vendredi) Mutuelle et intéressement.
ENTREPRISE DE CHAUFFAGE SANITAIRE BASEE A MONTCEAU LES MINES D'UN EFFECTIF DE 48 PERSONNES .TRAVAUX DE PLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRE SUR SAONE ET LOIRE ET LIMITROPHES. PORTEFEUILLE DE GESTION DE CONTRATS AUPRES DES ENTREPRISES-ADMINISTRATIONS ET PARTICULIERS .
Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : -Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, -Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, -Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., -Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, -Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), -Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'activité Eau de Veolia en France gère des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées pour les collectivités publiques et pour les industriels partout en France.
Forte d'une identité duale très industrielle mais aussi rurale, la Communauté Urbaine Creusot Montceau déploie des services communautaires aux habitants d'un territoire constitué autour de deux pôles majeurs (Le Creusot et Montceau-les-Mines). Forte de ses 150 agents, la Direction de la voirie abrite en son sein de nombreux savoir-faire et équipements qui lui permettent d'entretenir en régie près de km de voirie et de porter un programme d'investissement ambitieux tout en développant ses infrastructures de mobilité durable. Afin de poursuivre cette ambition, la Communauté Urbaine Creusot Montceau recherche son futur Directeur de la Voirie Territorialisée.Rattaché au Directeur Général Adjoint Réseaux et Proximité, le Directeur de la Voirie Territorialisée est à la tête du Service Ingénierie (11 agents) et du Service Exploitation (137 agents), organisé en 2 cellules Nord et Sud en charge des travaux, ainsi que 8 équipes territorialisées dédiées à l'entretien de premier niveau. Il participe à la définition de la politique voirie de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Apportant conseils et assistance technique à l'exécutif, il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de voirie. Il dispose d'un budget de 7.2 M€, dont 3 M€ d'investissement, pour mettre en oeuvre les projets de travaux et l'entretien de la voirie communautaire sur km. Il élabore la programmation annuelle et pluriannuelle d'investissement, favorisant l'entretien préventif et durable des infrastructures au vu des recensements des besoins, des études ou diagnostics réalisés préalablement et des capacités financières allouées à la fois pour l'entretien et les grosses réparations. Il est force de proposition sur l'adaptation de la voirie aux enjeux de transition écologique (usages cyclables, smart city, aménagements de sécurité). Il est chargé d'intégrer les dispositions de la loi d'orientation des mobilités et de piloter la refonte du règlement voirie.Cadre d'emplois des Ingénieurs - Poste permanent ouvert aux contractuels et aux titulaires. 1 jour de télétravail/semaine.
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) en Confection H/F. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (préparation, confection, fermeture, contrôle ... etc.) et vous veillerez au respect des différentes normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement propices à la société. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Assembler les composants du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Effectuer un contrôle visuel de chaque produit semi-fini - Compléter les documents de suivi de production - Enregistrer les différentes données dans l'ERP - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine à coudre Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, l'employé(e) de bureau exerce des tâches relativement simples n'exigeant pas de qualification particulière. Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, du service ou de l'entité. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Aider à la réalisation ou réaliser les activités administratives d'un service ou d'une entité en exécutant (travaux de recherche, de classement, de documentation, de bureautique, de reprographie, saisie informatique...) - Réaliser des activités administratives nécessaires au bon fonctionnement du service ou de l'entité, et à ses relations internes et externes - Réaliser des opérations logistiques simples et des tâches courantes d'entretien des locaux du service ou de l'entité - Réaliser des activités courantes d'entretien des locaux nécessaires au bon fonctionnement d'une entité et à ses relations internes et externes - Effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données et/ou des tâches comptables simples - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité - Rendre compte selon les procédures mises en place PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Expérience administrative appréciée - Être organisé - Être Rigoureux - Avoir une aisance avec les outils informatiques Conditions : - CDI à temps partiel, soit, 17.5/semaine avec possibilité d'évolution du temps de travail - Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Filière Support, Catégorie Employé Degré 1, avec évolution Degré 2 possible. -Prise de poste dès que possible sur le secteur de Montceau-les-Mines - Valorisation du diplôme en lien avec le poste - Reprise d'ancienneté dans la branche possible
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Adecco Le Creusot recrute pour un de ses clients un conseiller clientèle particulier H/F sur Montceau-les-Mines. Vous possèdez un BAC+ 2 minimum VALIDE dans le domaine de l'assurance, de la banque ou commercial. Du lundi au samedi, horaire de journée Vos missions :***Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confiance. * Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature à distance parcours client multicanal, appli mobile) * Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de vos clients pour répondre à leurs problématiques. * Assurer la gestion courante des comptes et mesurez les risques associés * Vous contribuez collectivement à la satisfaction globale de l'ensemble des clients de l'agence et à la formation des nouveaux collaborateurs de l'agence Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et avez une expérience bancaire ou dans le commerce auprès d'une clientèle attentive - Vos qualités relationnelles sont indéniables et vous avez le sens de la satisfaction client - Vous avez le goût du challenge et visez la performance tout en mesurant votre responsabilité et la prise de risque - Optimiste et réactif, vous êtes un acteur et collaborateur de confiance - Autonome, curieux et proactif, vous mettez à profit vos premières expériences commerciales au développement de votre portefeuille et de la satisfaction client tout en vous adaptant au changement.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Description : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ? Vous souhaitez exercer un métier de terrain, au plus près des patients et des équipes soignantes, dans un environnement dynamique et bienveillant ? REJOIGNEZ LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTCEAU-LES-MINES EN TANT QU'AMBULANCIER F/H AU SEIN DE NOTRE ÉTABLISSEMENT ! Votre mission : En intégrant notre établissement, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins, en assurant les transports internes de patients et en participant activement à leur prise en charge : * Vous assurez les transports des patients entre les différents pavillons de l'établissement, notamment entre les EHPAD et les Services de Médecine et de Rééducation. * Vous intervenez aussi dans le cadre des transferts entre l'héliport et les services, particulièrement les urgences. * Vous prenez en charge les patients pour leurs consultations internes (hors consultations spécialisées, sauf exceptions pour les EHPAD et SMR). Vous collaborez avec les soignants pour assurer des trajets sécurisés et adaptés, en veillant au confort et à la sécurité des personnes transportées. Vos activités afférentes : * Vous contribuez à l'accueil et à la transmission d'informations avec les équipes médicales (AS, IDE, Ambulanciers Privés) * Vous assurez l'entretien et le contrôle régulier des véhicules (ambulance, TPMR) et du matériel embarqué, tout en garantissant la traçabilité de vos interventions. * Vous participez également à l'encadrement des stagiaires * Vous pouvez être mobilisé pour des missions diverses à la demande des cadres, y compris pour des aides à la contention de patients agités, la récupération des dossiers papiers dans les services de soins ou le transport vers certaines consultations spécifiques (orthopédie, gastrologie, anesthésie, gynécologie, hôpital de jour). Votre cadre de travail : DÉPLACEMENTS FRÉQUENTS : Déplacements internes. ASTREINTES ET GARDES : Week-ends et jours fériés TRAVAIL EN ÉQUIPE : interaction constante avec les équipes de soins Profil recherché : DIPLÔME REQUIS : Diplôme d'État d'Ambulancier QUALITÉS RELATIONNELLES : Réactivité, gestion des émotions, écoute, bienveillance, disponibilité, adaptabilité, secret professionnel et confidentialité... Vos compétences clés : * Vous savez réagir rapidement face aux situations d'urgence. * Vous êtes réactif(ve) et vigilant(e) pour identifier les signes d'aggravation d'un patient. * Vous maîtrisez les gestes de premiers secours et savez anticiper les risques. * Vous êtes rigoureux(se) et appliqué(e) dans l'application des protocoles et la traçabilité des interventions. * Vous avez un excellent sens du contact et du travail en équipe, que ce soit avec les patients ou les soignants. Vos connaissances : * Vous appliquez les règles d'hygiène et de prévention des infections pour garantir la sécurité des patients et des équipes. * Vous respectez les règles d'éthique et de déontologie propres à votre métier. * Vous maîtrisez les techniques de manutention pour assurer le transport des patients en toute sécurité. * Vous savez utiliser les outils informatiques nécessaires à la traçabilité et à la rédaction des comptes rendus. A compétences égales, nous favorisons l'inclusion et l'égalité des chances pour l'ensemble des candidats. N'HÉSITEZ PLUS, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Ce que nous vous offrons : ¿¿¿¿ Des plannings organisés : poste en 12h (7h - 19h / 19h - 7h) ¿¿¿¿ Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée ¿¿ La possibilité de contribuer à des projets innovants ¿¿¿¿ Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, etc. PRÊT(E) À METTRE VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT ? REJOIGNEZ-NOUS ET VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE !
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description : Vous recherchez un poste dans la rééducation dans un environnement hospitalier ? Vous souhaitez participer activement et évaluer les patients dans le cadre de leur suivi kinesithérapique ? REJOIGNEZ LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTCEAU-LES-MINES EN TANT QUE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE ! Votre mission : En tant que Masseur-Kinesithérapeute, AU SEIN DES SERVICES DE SOIN : * Vous ÉVALUEZ les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. * Vous DÉTERMINEZ la nature ET ÉVALUEZ l'étendue des déficiences anatomqiues et fonctionnelles. * Vous ANALYSEZ Les interarctions et réalisez les diagnostics pour formuler des objectifs de soins. Profil recherché : Une expérience dans le domaine hospitalier est souhaitée QUALITÉS RELATIONNELLES : Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, respect du secret professionnel, capacité de remise en question, curiosité intellectuelle. Vos compétences clés * Travail d'équipe * Utilisation des matériels et outils diagnostics * Transfert de savoir-faire/ de pratique professionnelle * Sens du relationnel Les connaissances requises : * Soins masso-kinésithéarpeutiques * Communciation et relation d'aide * Ethique et déontologie médicale * Bonnes capacités de communication * Psychologie du handicap et de la personne âgée * L'utilisation de l'outil informatique (Word, Excel...) * L'utilisation des logiciels informatisés Ce que nous vous offrons : ���� Possibilité de travailler à temps plein ou à temsp partiel (8h30-16h30) - travail en semaine uniquement. ���� 25 CA et 15 RTT ���� Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée ✏ La possibilité de contribuer à des projets innovants PRÊT(E) À METTRE VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT ? REJOIGNEZ-NOUS ET VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES MNA AGES DE 15 à 21 ANS EN APPARTEMENTS EDUCATIFS A MONTCEAU LES MINES UN / UNE EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) / MONITEUR-EDUCATEUR / CESF EN CDD (mission jusqu'au 10 Juillet 2025 - date prévisionnelle) Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes MNA âgé(es) de 15 à 21 ans en appartements éducatifs vers l'autonomie et la sortie de la protection de l'enfance. Modalités de prise en charge : - Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs - Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle - Elaborer les projets individuels - Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers - Préparer la sortie dans les meilleures conditions - Accompagner les mères/enfants - Accompagner les jeunes dans leur quotidien Compétences : Diplôme dans le secteur - Adhérent au projet associatif et de service, ainsi qu'à la démarche qualité - Personne ressource possédant des aptitudes au travail en équipe. - Capacité à créer du lien avec les jeunes, à mettre en œuvre son projet personnalisé d'accompagnement - Savoir être : bienveillance, être à l'écoute des jeunes, - Bonne aptitude organisationnelle et rédactionnelle Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, servitude comme un internat avec des interventions un week-end tous les 2 mois environ - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge - Utilisation quotidienne de l'outil informatique - Salaire selon CC 66 + prime ségur de 238 euros POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMMENT (jusqu'au 10 Juillet 2025 - date prévisionnelle) Envoyer lettre de motivation, CV avant le 22/06/2025, par mail à l'adresse suivante : SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF 96 Place Gérard Genevès - 71000 MACON placementeducatif@pradobourgogne.fr
Vos missions principales - Animer des formations sur la bureautique, les usages numériques, et la culture digitale - Initier les apprenants aux principes fondamentaux et outils pratiques de l'Intelligence Artificielle - Accompagner les participants dans leur démarche de retour à l'emploi (CV, lettres, entretiens, usage de LinkedIn...) - Concevoir des supports pédagogiques modernes et adaptés - Assurer un suivi individualisé des parcours et ajuster les contenus en conséquence - Participer activement à la dynamique pédagogique de l'équipe Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Montceau-Les-Mines et Le Creusot et ponctuellement sur les autres sites d'APOR. Vos compétences attendues Compétences Numériques - Maîtrise des environnements numériques essentiels à l'inclusion professionnelle et à l'autonomie digitale : - Utilisation avancée de la suite Office / Google Workspace (Word, Excel, PowerPoint, Drive, Gmail.) - Animation de formations à distance via des outils collaboratifs - Création de contenus interactifs - Capacité à former des publics hétérogènes sur des compétences de base et intermédiaires en numérique - Veille sur les évolutions technologiques et les usages digitaux utiles à l'emploi Compétences en Intelligence Artificielle - Capacité à démocratiser et intégrer les technologies émergentes de manière pédagogique : - Présentation des concepts fondamentaux de l'IA - Initiation à des outils et applications assistées par l'IA - Sensibilisation aux enjeux éthiques et à l'impact de l'IA dans le monde du travail - Utilisation de l'IA pour la productivité personnelle (résumés, génération de contenu, support bureautique...) - Création de cas pratiques contextualisés à des métiers ou à la recherche d'emploi Compétences en Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) - Expérience dans l'accompagnement vers l'emploi et la posture professionnelle : - Conduite d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels sur la recherche d'emploi - Accompagnement à la création de CV et lettres de motivation efficaces, personnalisés - Préparation aux entretiens : simulations, posture, storytelling, présentation de soi - Utilisation des réseaux sociaux professionnels comme levier d'employabilité - Connaissance du marché du travail local et des techniques d'approche directe (candidature spontanée, réseau, etc.) Profil recherché Nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la transmission des savoirs, à l'aise avec la technologie et doté(e) d'une forte sensibilité pédagogique. Expérience de minimum 2 ans dans la formation numérique, idéalement en environnement multi-publics Excellentes capacités de communication, d'écoute active et d'adaptation Maitrise des outils innovants, esprit collaboratif et autonomie Permis B - déplacements ponctuels à prévoir
APOR est implanté sur la Communauté Urbaine Le Creusot / Montceau-Les-Mines depuis 1992, sur tout le Bassin Ouest Saône et Loire depuis 2002, et sur les Bassins Chalonnais et Mâconnais depuis 2007. APOR est spécialisé dans le reclassement des licenciés économiques mais également depuis 2002 dans l'accompagnement des publics en difficultés d'insertion.
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 18 enfants de 0 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme avec ou sans déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Sous la responsabilité du chef de service et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives dans le cadre du Projet Personnalisé - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile et/ou au SESSAD en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Soutenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Mettre en œuvre des qualités relationnelles indispensable au bon fonctionnement d'une équipe et du travail partenarial - Produire un travail d'analyse en lien avec les réflexions d'équipe et les écrits professionnels L'équipe pluri professionnelle est composée de : 1 directrice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 4 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent sur le secteur de Montceau Les Mines. Profil recherché - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé - Capacité à organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de l'enfant au sein de son environnement de vie - S'inclure dans un travail d'équipe et faire preuve de créativité - Capacité à transmettre les informations - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi (amplitude possible : 08h - 18h30)
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDD de 6/9 mois pour rejoindre un site d'une 50aine de personnes. Le poste est basé à Montceau-Les-Mines (71 300). Vous aimez la relation client ? Travailler en équipe ? Aimez passer d'un dossier à l'autre ? Alors lisez cette annonce. Vous travaillez au sein de l'équipe commerciale et avec l'équipe logistique avec qui vous partagez votre bureau tout comme avec les autres sites à l'international. Vous êtes en contact au quotidien avec les commerciaux itinérants également. L'enjeu de votre poste est d'assurer la gestion des commandes de A à Z Vos missions au quotidien sont les suivantes : -Analyser les besoins des clients pour assurer le traitement et le suivi de leurs commandes, -Suivre les prix, les livraisons et les mises en stock, -Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des paiements, -Participer à la résolution des litiges et au suivi des réclamations clients, Hélène Chauchon vous donnera plus de détails lors de votre prise de contact. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : -Etre à l'aise pour travailler sur différents logiciels informatiques : Excel, SAP, etc., -Etre curieux, avoir envie d'apprendre et de comprendre, -Apporter un service au client, jongler entre différents dossiers. Bien entendu, votre proactivité tout comme votre esprit d'entraide vous permettront de vous épanouir sur le poste. Eléments contractuels - salaire entre 26 et 28 k - poste en CDD (6/9 mois, renouvelable) avec des plages fixes et des plages variables pour un temps de travail hebdomadaire de 37,5 heures et un jour de RTT mensuel. - la mutuelle est prise en charge à hauteur de 87 %
Véritable ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects ! Vous collaborez main dans la main avec les commerciaux, dans une logique de complémentarité, de soutien mutuel et d'efficacité collective. (VOS MISSIONS) en détail Téléprospection commerciale (80%) * Conduire des campagnes d'appels ciblés selon les fichiers fournis ou élaborés * Qualifier les contacts, comprendre les besoins, susciter l'intérêt * Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux * Assurer un reporting précis des appels et résultats (CRM ou fichier partagé) Mobilisation pour les évènements commerciaux (20%) * Appeler et relancer les contacts pour assurer leur présence aux : Journée Portes Ouvertes (JPO), Afterworks et évènements partenaires, Webinar... * Travailler la base de données et les réseaux sociaux pour recruter des participants (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Pause déjeuner : Cuisine aménagée, petite terrasse où il fait bon prendre un café, la Team Thé est la bienvenue aussi bien sûr ! Avantages qui font plaisir : CE externalisé - réductions sur loisirs, culture, voyages. Et ce n'est pas tout ! Prime Partage de la valeur - pour participer à la performance de l'entreprise tout en récoltant les fruits de vos efforts. On tisse des liens : Teambuildings, événements d'entreprise, on se retrouve pour partager ensemble de bons moments. Un Onboarding aux petits oignons : Intégration et formations sur-mesure pour réussir vos débuts chez nous. On évolue ensemble : Formations et évolution professionnelle, on vous accompagne pour vous aider à vous épanouir. Curieux(se) de savoir comment se passe notre process de recrutement ? Voici un aperçu détaillé des étapes clés pour que tout soit fluide et transparent ! Préqualification téléphonique : Un premier échange pour s'assurer que nos attentes respectives sont alignées. Entretien RH : On parle de vous ! Parcours, compétences, motivations... On apprend à se connaître. Entretien Manager : Place au concret ! Évaluation de vos compétences techniques et, selon le poste, tests ou immersion. Échange payplan (pour les commerciaux) : Décryptage du système de rémunération variable. Échange final : Dernière discussion pour valider tous les détails et vous transmettre la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir informé(e) en toute transparence. (CE QUE L'ON RECHERCHE) Avant tout, c'est votre conscience professionnelle, votre expérience et votre force de persuasion qui nous intéressent ! * Vous justifiez d'une expérience commerciale B2B avec la gestion d'appels sortants * Vous maîtrisez les techniques de téléprospection * Vous savez convaincre et faciliter l'acquisition de produits/solutions à forte valeur ajoutée * Vous avez l'écoute et l'empathie nécessaire à la compréhension du besoin de vos prospects * Vous savez adapter votre communication à une diversité d'interlocuteurs (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste en CDI temps plein (35h) * Poste sédentaire * Siège social à Montceau les Mines (71) * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap * Rémunération : Rémunération annuelle de 28 080€ pour une atteinte à 100 % des objectifs, dont 22 800€ de fixe. Le vrai plus ? Nos variables sont non plafonnées : plus vous performez, plus vous êtes récompensé(e) ! Postulez dès maintenant.
Intégrer une entreprise à taille humaine et familiale est une recherche dans votre parcours professionnel !!! La société Polakowski Ambulance recherche une personne pour rejoindre ses équipages. Les déplacements régionaux assurent une expérience professionnelle variée dans un environnement de travail familial et bienveillant, des formations internes continus pour développer vos compétences et assurer une veille sur la qualité de la prise en charge du patient. Ce métier marque un intérêt pour vous. Vous devez OBLIGATOIREMENT : - Être titulaire de la formation Premiers Secours Citoyen PSC - Être à jour de votre carnet de vaccination - Ne pas avoir de contre-indication au métier de la conduite sanitaire Ces 3 conditions réunies vous permettront la prise du poste rapide jusqu'à l'entrée en formation. Vous intégrerez un parcours de formation du 27 octobre au 13 novembre auprès d'un centre de formation. La prise en charge est assurée par un financement France Travail. Au terme de la formation, un contrat de travail vous est assuré. Votre activité s'articule sur : - le transport médicalisé des patients vers les établissements de santé appropriés - la réponse aux appels internes, l'organisation des transports confiés - la collaboration avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le bien-être des patients - le maintien et la vérification quotidienne de l'équipement médical dans son véhicule - le respect des protocoles et de la réglementation en matière de soins d'urgence
Envie de vous reconvertir? en recherche d'un complément d'activité? ou tout simplement, vous avez le projet d'exercer un métier basé sur la conduite et la relation aux usagers ? Alors, devenez conducteur/conductrice de car. Par l'intermédiaire du GEIQ et d'un parcours en contrat de professionnalisation, rejoignez TRANSDEV!! Vous contribuerez à la mobilité des habitants de l'agglomération montcellienne en assurant diverses activités dans des domaines tels que le transport scolaire, périscolaire ou encore sur des lignes commerciales. Pour la bonne tenue du poste, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et de la relation aux usagers. La sécurité est au cœur de vos préoccupations et vous appréciez que l'on vous confie des responsabilités. Le GEIQ Transport Bourgogne Franche Comté vous accompagne dans votre projet et vous permettra d'acquérir le Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route! Le GEIQ vous offre: -Un contrat de professionnalisation de 12 mois comprenant périodes en organisme de formation et en entreprise -Obtention d'un titre reconnu par l'Etat et la profession du Transport -Financement intégral de la formation -Salaire garanti pendant toute la durée du contrat (y compris pendant la formation). Notre objectif? A l'issue du contrat de professionnalisation, vous serez embauché(e) en CDI à temps partiel au sein de TRANSDEV! Intéressé(e)? Venez nous rencontrer et découvrez le métier grâce au simulateur de conduite présent. Pour vous inscrire, merci de me contacter, Arnaud Carmont par mail : arnaud.carmont@geiqtransport.fr ou par téléphone: 06.23.06.63.37. Réservez la date du 11 juin pour une information et le simulateur de conduite sur le centre de Torcy !
GPT D EMPLOYEURS TRANSPORT BFC Le groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification a été créée en 2018 avec pour but de recruter pour ses entreprises adhérentes des salariés. Ceux-ci peuvent obtenir une qualification de conducteur routier en alternance, en vue d'un futur recrutement
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et engagée. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres, le suivi des commandes et la satisfaction client, en lien direct avec le responsable client.Responsabilité : Élaborer les devis en collaboration avec le responsable client Lancer et assurer le suivi des commandes clients Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées Veiller à la qualité du service client tout au long du processus Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne réalisation des projets Utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office) pour organiser les données et assurer le suivi administratif Communiquer efficacement avec les clients en français et en anglais Gérer les tâches administratives liées aux commandes et aux dossiers clients Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Word, Excel et PowerPoint Bonne compréhension des aspects techniques liés aux besoins clients Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une logique d'équipe Aisance rédactionnelle en anglais (minimum requis)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI : 1 TECHNICIEN(NE) EN VENTILATION ET OXYGENOTHERAPIE pour notre agence de : DIJON (21) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez les mises en service de dispositifs médicaux au domicile des patients, la prise en charge technique dans le cadre de leur thérapie (installation, réglages techniques, entretien et maintenance des appareils) et leur formation à l'utilisation. Vous avez pour principales missions : - L'installation du matériel médical au domicile des patients et l'entretien technique du matériel. - L'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage (mode opératoire, entretien courant, consignes de sécurité, etc.). - Le suivi des patients par des visites régulières à leur domicile (contrôle de l'observance). - La livraison d'oxygène médical (concentrateur). - Disposant de bonne qualité rédactionnelle, vous rédigerez des documents administratifs permettant la traçabilité de l'activité, les remontées d'informations aux médecins prescripteurs et la facturation des prestations aux caisses d'assurance maladie. Vous assurerez également un service d'astreinte en alternance avec les techniciens de votre agence. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur l'ensemble du département Saône-et-Loire (71), notamment sur les secteurs de Montceau les Mines et le Creusot. De formation initiale Bac/Bac +2, vous disposez impérativement d'une première expérience réussie dans le domaine de la prestation de santé à domicile (ambulancier, sapeur-pompier et/ou aide-soignant). Votre rigueur et votre sens du service vous permettent d'être à l'écoute des besoins de nos patients et d'assurer un service de qualité. Pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez accompagner le patient dans l'observance de son traitement. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B valide et maîtrisez les outils informatiques. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Avantages : prime de 13eme mois (possible versement mensuel) / participation aux bénéfices de l'entreprise / primes d'astreinte / paniers repas / véhicule de service / mutuelle et prévoyance d'entreprise / téléphone portable et ordinateur mis à disposition / parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs / formations.
MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDD jusqu'au 11/07/2025 CCN 66 Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement. Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance SITEP de Montceau les Mines recherche un(e) Moniteur/trice Éducateur/trice à temps plein sous la responsabilité du chef de service. Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelle... (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat de Moniteur Educateur). Membre de l'équipe de l'antenne du DITEP de Paray Le Monial, son rôle sera d'accompagner au quotidien, des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des Troubles du Comportement et de la Conduite, au sein de la structure mais également en milieu ordinaire (scolarité, famille). L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, comprenant deux modalités qui seront développées sur le service : Accueil de jour Suivi dit hors les murs, en milieu ordinaire Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant le maintien en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Compétences : Expérience : souhaitée dans l'intervention auprès de public fragile Diplôme de Moniteur Educateur exigé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Poste à pourvoir dès que possible CDD jusqu'au 11/07/2025
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un.e formateur.trice pour intervenir sur la formation d'assistant.e médical. - concevoir et animer des séances de formation sur une formation de niveau 4. Profil recherché: Médecin généraliste avec expérience en cabinet médical Statut vacataire - Contrat de vacation d'octobre 2025 à avril 2026. Nombre d'heures d'intervention: selon vos disponibilités Rémunération: vacation selon le niveau de l'action dispensées. Pour une formation de niveau 4 : 33.66 € brut de l'heure. Possibilité de prise en charge de frais de déplacement. Lieu d'intervention : Montceau les Mines
Vos missions principales : - Préparer les plats simples en respectant les normes d'hygiène et de qualité. - Participer à la mise en place de la cuisine avant le service. - Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine. - Accueillir les clients avec le sourire et prendre les commandes. - Servir les plats en salle ou à emporter. - Encaisser les paiements et veiller à la satisfaction des clients. Profil recherché : - Première expérience en cuisine et/ou en service souhaitée. - Capacité à travailler en équipe, rapidité et sens du service client. - Dynamisme, rigueur et bonne humeur sont vos atouts principaux ! Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h00-14h00 et 18h30-20h30 - Samedi et dimanche : 18h30-20h30
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un.e formateur.trice pour intervenir sur la formation d'assistant.e médical. - concevoir et animer des séances de formation sur une formation de niveau 4. Profil recherché : Infirmier(e) diplômé(e) avec expérience Statut vacataire - Contrat de vacation d'octobre 2025 à avril 2026. Nombre d'heures d'intervention: selon vos disponibilités Rémunération: vacation selon le niveau de l'action dispensées. Pour une formation de niveau 4 : 33.66 € brut de l'heure. Possibilité de prise en charge de frais de déplacement. Lieu d'intervention : Montceau les Mines
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 8 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Montceau-les-Mines chez CONCENTRIX (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Le projet s'articule autour du dépannage et du suivi de client sur le sujet énergétique (compteurs). Formation : 1 mois Temps Plein 35h Amplitude horaire : (8h00 ; 20h00), du lundi au samedi avec roulement. Un samedi sur 2 travaillé Vos Missions : - Répondre aux appels entrants et répondre à la demande du client, - Promouvoir les produits phare ou les services concernés, - Assurer le service, le conseil, et la gestion du client, - Participer aux démarches commerciales, auprès de particuliers et de professionnels. Recherche d'un profil commercial. Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
Description du poste : Responsabilité : Élaborer les devis en collaboration avec le responsable client Lancer et assurer le suivi des commandes clients Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées Veiller à la qualité du service client tout au long du processus Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne réalisation des projets Utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office) pour organiser les données et assurer le suivi administratif Communiquer efficacement avec les clients en français et en anglais Gérer les tâches administratives liées aux commandes et aux dossiers clients Description du profil : Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Word, Excel et PowerPoint Bonne compréhension des aspects techniques liés aux besoins clients Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une logique d'équipe Aisance rédactionnelle en anglais (minimum requis)
Vous êtes curieux, polyvalent et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Vendeur Magasinier F/H. Garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et vendre une solution adaptée : accueil client personnalisé, conseil et vente, enregistrement des commandes, édition des bons de livraisons, utilisation d'appareils adaptés pour charger les produits dans les véhicules des clients. - Participer à l'animation du commerce : mise en avant et théâtralisation des produits, veille à la propreté du point de vente. - Assurer, en toute sécurité, la gestion des stocks, commandes et livraisons : réception et rangement des marchandises, participation au suivi de stock, préparation des commandes, vérification de la conformité des livraisons. Vous pourrez également, selon l'organisation du point de vente, être amené à réaliser des livraisons. En plus de votre intérêt pour les produits du bâtiment, votre personnalité et votre appétence pour la vente feront la différence. Disposer d'un CACES 3 est un plus pour ce poste. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe ainsi que d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle, d'un CSE mais également des horaires définis du lundi au vendredi. Grâce à notre parcours de formation complet, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement. Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils. Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres, managers et dirigeants, recrute pour l'un de ses partenaires, industriel reconnu leader mondial dans son domaine, un : Responsable Ressources Humaines H/F poste basé à Montceau-les-Mines (71) Contexte de création de poste Vous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique au sein d'une entreprise dynamique et internationale ? En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et le développement des talents, en lien étroit avec la direction et les équipes commerciales. À la tête d'une équipe de deux collaborateurs, vous contribuez activement à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines sur un périmètre global. Vos principales missions :***Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux talents, * Superviser la gestion de la paie en France et à l'international, en collaboration avec des cabinets locaux, * Développer et animer les outils de gestion des compétences : formation, évaluations, gestion des carrières, en collaboration avec les managers, * Veiller à l'application et à l'évolution de la réglementation sociale en vigueur. Description du profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en PME/ETI, dans un contexte international. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie et votre capacité d'organisation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec la gestion des données RH. Un anglais courant est indispensable.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité : - Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux - Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques... - Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique... - Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR... Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes : - Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise. - Direction technique (Projets « clé en main ») - Cabinet de recrutement Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences. En rejoignant nos équipes en tant que Technicien d'exploitation STEP, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur industriel majeur engagé dans la réduction de son empreinte environnementale. Rattaché à une équipe environnement, vous interviendrez sur un projet de supervision et d'optimisation d'une station de traitement des eaux industrielles, avec un focus sur le traitement physico-chimique. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : Pilotage et régulation des procédés physico-chimiques (coagulation, floculation, décantation) Réglage et suivi des équipements (pompes doseuses, agitateurs, sondes de mesure) Réalisation d'analyses terrain (pH, DCO, MES...) Suivi des performances de traitement et conformité réglementaire des rejets Maintenance de 1er niveau et reporting quotidien des opérations Diplômé.e d'un Bac+2 ou équivalent dans les métiers de l'eau, de la chimie ou de l'environnement (type BTS GEMEAU, CIRA, Métiers de l'eau), vous avez envie de booster votre carrière en rejoignant un acteur reconnu du conseil industriel. Vous avez une capacité d'adaptation, êtes rigoureux.se, autonome et force de proposition. Vous justifiez d'une première expérience réussie en exploitation de STEP, idéalement en environnement industriel. Vous maitrisez les bases des procédés physico-chimiques et savez interpréter des résultats d'analyse terrain. Une connaissance des exigences réglementaires liées aux rejets industriels est un plus. Vous êtes mobile en Saône-et-Loire et disponible rapidement.
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à inno...
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Dans le cadre d'un premier remplacement (susceptible d'être prolongé sur la période estivale), vous interviendrez dans des bureaux et au sein d'une école, sur le secteur de Montceau les Mines et de Sanvignes. Un véhicule sera nécessaire pour vous déplacer sur les 2 secteurs pour assurer les différents chantiers de nettoyage de locaux et de sanitaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi, principalement à partir de 16h30/17h.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés à Montceau-Les- Mines, un(e) technicien de maintenance en chauffage et climatisation F / H.Notre client, une entreprise réalisant des installations de chauffage et de climatisation, recherche un(e) technicien de maintenance en chauffage et climatisation. Les tâches que vous serez amené(e) à réaliser seront : - Opération d'entretien sur chaudières de toute puissance : chez des particuliers, dans des collectivités ou entreprises. - Réalisation des tests de combustion - Dépannage : diagnostic de pannes, remplacement de pièces détachées - Mise en route des installations neuves - Installation de climatisations Vous serez amené(e) à assurer des astreintes certains week-ends. Une habilitation électrique Basse Tension serait un plus Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau-les-Mines Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). - Il est titulaire du permis de conduire (B).
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé d'études réseaux électriques en CDI (H/F) basé à Montceau-les-Mines (71300). Vous avez des compétences en DAO? Vous avez une expérience dans les réseaux HTA et BT? Et vous avez envie d'apporter votre expertise au sein d'une nouvelle équipe? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en-Bresse (01), vous serez en charge de gérer et réaliser de manière autonome les dossiers d'études pour les réseaux électriques aériens ou souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront : -Gestion des demandes clients et RDV terrain -Proposition de solutions techniques conformes aux normes -Réalisation d'études technico-économiques pour les réseaux HTA/BT -Calculs pour le dimensionnement des lignes aériennes -Suivi administratif (conventions, autorisations, demandes de DT) -Conception d'études et plans sur le logiciel DAO ATLAS-Microstation Titulaire d'un BTS Électrotechnique, d'un BTS Géomètre-Topographe, ou bénéficiant d'une expérience dans les réseaux, vous possédez de solides connaissances techniques en réseaux HTA et BT et/ou en DAO. Vous avez un bon esprit d'analyse, un bon sens de l'organisation et êtes pragmatique dans l'exécution des missions confiées. Avantages divers : -Mutuelle -Carte déjeuner -Chèques vacances -Prime PPV -RTT -Prime de vacances
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Marre de devoir reconstruire votre portefeuille client à chaque nouveau job ? Chez WALPI, chaque commercial démarre avec un portefeuille dédié. Et pour les projets complexes, vous pourrez compter sur le soutien de notre équipe d'Experts. Envie d'un vrai retour sur vos efforts ? Vous bénéficiez d'un fixe sécurisé et d'un variable non plafonné, valorisant à la fois la performance individuelle et la réussite collective. Si vous avez répondu trois fois oui, lisez la suite : le poste de Commercial terrain BtoB (f/h) chez WALPI pourrait bien vous plaire. Qui sommes-nous ? Installés en Saône-et-Loire depuis 35 ans, nous sommes une PME solide, animée par une nouvelle direction depuis avril 2024. Notre ambition : croître, innover, et accompagner nos clients avec des solutions adaptées, tout en gardant notre ADN humain et collaboratif. Nos expertises : Aménagement et fournitures de bureau, mobilier, audiovisuel Solutions informatiques et bureautiques : impression, dématérialisation, téléphonie, encaissement En savoir plus : www.walpi.fr Votre mission Développer votre portefeuille sur le secteur chalonnais : exploiter et enrichir votre parc existant Prospecter et identifier de nouvelles opportunités Créer des relations durables avec vos clients Piloter les projets de bout en bout, de la détection à la mise en œuvre Ce qu'on vous offre Un cadre de travail agréable à Montceau-les-Mines, une ambiance conviviale et bienveillante Une cuisine équipée, une terrasse pour les pauses, des moments partagés (teambuildings, événements) Des réductions via un CE externalisé Un onboarding structuré et des formations régulières De vraies perspectives d'évolution Notre process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH Entretien manager + éventuellement test ou immersion Présentation du plan de rémunération variable Échange final et proposition Transparence et réactivité garanties à chaque étape. Profil recherché Bac +2 minimum en commerce ou gestion d'affaires Goût du challenge et de la relation client Solides compétences en négociation BtoB Appétence pour les solutions techniques (print, IT, téléphonie...) Bonne connaissance du tissu économique local Les plus du poste CDI itinérant, basé à Montceau-les-Mines (secteur Chalon) Rémunération attractive : 42K€ à 100 % des objectifs (25,2K€ fixe) + variable déplafonné Véhicule, PC portable, smartphone Télétravail partiel possible Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez WALPI, la diversité des parcours est une richesse. On mise sur l'envie, l'engagement et l'humain avant tout. Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous ! Découvrez notre page carrière : https://walpi.taleez.com
Le Nota Bene recherche son futur Agent d'entretien du bâtiment. Professionnel polyvalent, vous assurerez la maintenance préventive et corrective de l'hôtel et des installations. Parmi vos missions: Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments Vous gérerez votre planning an autonomie selon les besoins de l'entreprise. Une expérience de 2 ans est exigée pour le poste.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) Vos missions principales peuvent être variées: -montage et assemblage de pièces -montage et assemblage de robot -diverses tâches de manutention Vous êtes disponible avec une bonne capacité d'adaptation ? Vous avez une expérience dans l'industrie et vous êtes polyvalent? Horaire de journée Vous êtes intéressé par le poste ? Contactez votre agence MANPOWER de Montceau les mines
L'EHPAD Germaine Tillion recrute sous CDD, temps plein, (renouvellement possible) un(e) commis/commise de cuisine. Le ou la commis de cuisine participera à l'élaboration et à la présentation des plats, assurera l'entretien de la vaisselle, des matériels et des locaux. Il veillera à appliquer les procédures en matière d'hygiène ainsi que les normes de sécurité
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, services d aide et de soins à domicile, établissements et services sanitaires et médico sociaux. Issues du régime de protection sociale des mines, les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. L'organisation Filieris s'appuie sur un siège social basé à Paris (CANSSM) et trois directions régionales (Nord, Est, Sud)
Le Laboratoire de Biologie Médicale CARRON est situé en Bourgogne à proximité de la gare TGV de Montchanin (1h20 mn de Paris et 40 mn de Lyon). Il comporte trois sites localisés à Montchanin , Le Creusot et Montceau les Mines. L'activité est polyvalente . Le Plateau Technique entièrement automatisé est de construction récente (2012) , son architecture a été conçue selon le concept d'alignement et de la marche en avant . Les équipements lourds sont doublés afin de maintenir la permanence des soins (ligne Roche Cobas CE, chaine Sysmex XN2000, DM 1200, STAR et Compact, pré-analytique RSA, Middleware MPL etc ..) Dispositifs pneumatiques internes entre les salles de prélèvements et le local technique . Toute l'organisation incluant des plans de formation, vise au meilleur service dû aux patients et à la qualité d'exercice de notre équipe. Responsabilités : - Acquérir la maîtrise des différents postes, assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements, être réactif à la gestion des données en coordination avec le biologiste - Participer activement à la démarche d'accréditation - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité - Faire progresser ses connaissances avec le soutien du biologiste . Aptitudes : - Bases requises dans le domaine de la biologie médicale - Bases idéalement requises dans le domaine de bactériologie - Bonne maîtrise de l'informatique de routine - Esprit d'initiative et de travail en équipe La prise de poste est immédiate. le salaire s'appuie sur la convention collective des laboratoires extrahospitaliers - salaire indicatif pour un débutant. le salaire sera apprécié selon l'expérience professionnelle
La Boulangerie "L'Epi de Lucy" recherche son/sa future pâtissier(e)(h/f), alliant rigueur, autonomie et passion pour le métier. Vous intégrez une petite équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise artisanale où tout est fait maison. Du Mardi au samedi : horaires à préciser lors de l'entretien Travail 1 dimanche sur 2 de 4h à 9h Les candidats peuvent nous contacter par téléphone au 0671115741
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 12 Conseillers Clients H/F dans le domaine de la Mutuelle. LES POSTES SONT À POURVOIR EN PRÉSENTIEL. Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. - Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. - Vous assurez la satisfaction client : mise à jour de dossier adhérent, questions relatives à un remboursement, tiers payants, devis santé pour la mutuelle mais aussi pour d'éventuels contrat prévoyance. À l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne qualité rédactionnelle, Le profil recherché : Une personne avec un excellent sens du relationnel, Rigoureux et dynamique, Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Service client ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h et les samedis de 8h à 18h30 (samedis peu réguliers et semaine de fermeture 12h/20h également - en moyenne toutes les 5 semaines) PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et test à prévoir (une après-midi) Entretien individuel et simulation d'appel Démarrage de contrat courant au 17/07/2025 D'autres vagues d'intégrations seront également prévues en SEPTEMBRE 2025. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente FPS Flexible Packaging Solutions située à Montceau les Mines (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier de Technicien(ne) Hygiène, Sécurité, Environnement et de valider un Master dans ce domaine. FPS prépare, conçoit et fournit des Big Bags pour différents secteurs d'activité : chimie, alimentaire, pharmaceutique,. Les Big Bags réalisés par FPS permettent un acheminement des produits en toute sécurité. Faisant partie du groupe FPS avec plus de 4000 collaborateurs dans le monde, le site de Montceau les Mines est à taille humaine avec un effectif de 50 personnes. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées : - Rédiger les fiches de poste - Réaliser l'analyse des risques et les études de risques aux postes de travail (EDR) - Mettre à jour le DUERP - Participer à l'organisation des formations obligatoires - Contribuer à renforcer la culture sécurité et qualité du site en lien avec les opérateurs terrain - Maintenir et mettre à jour la documentation qualité liée à la certification FSSC2200 - Participer aux audits de certification et aux actions d'amélioration du système qualité - Contribuer à la mise à jour documentaire obligatoire sur le volet Environnement Ses missions variées au sein d'un site à taille humaine permettront l'acquisition de compétences multiples. Profil recherché : Vous préparez un diplôme Bac+5 QHSE. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et disposez de réelles aptitudes rédactionnelles. Persévérant(e), vous savez prendre des initiatives, êtes pro-actif(ve) et autonome. Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. Vous êtes force de propositions et souhaitez apporter votre contribution à la mise en place d'une organisation structurée. Vous avez un bon niveau d'anglais ou vous avez le souhait de développer votre niveau grâce à cette expérience. Conditions : - Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance Merci de transmettre votre candidature à Sonia SIMETTE par mail à l'adresse suivante avant le 13 juin 2025 : ssimette@geindustrie71.com
EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD 3 mois Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. Il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les Valeurs Associatives de la MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et la responsabilité. Compétences Concevoir, organiser, évaluer des activités adaptées à chaque usager, en individuel et en groupe. S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Qualifications Connaissance du public enfant en situation de handicap Diplôme d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Expérience en conduite de partenariats Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Où ? DITEP MONTCEAU LES MINES quand ? dès que possible, 3 mois Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
Bricodépôt recherche un(e) cariste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe logistique. Vous assurerez les missions suivantes : - Logistique interne : Assurer la gestion des flux de marchandises au sein de notre dépôt. - Déchargement des camions de livraison : Utiliser les chariots élévateurs pour décharger les camions de manière sécurisée et efficace. - Organisation et gestion du dépôt : Veiller au bon arrimage des marchandises et maintenir l'ordre dans les zones de stockage. - Réception : Contrôler et enregistrer les marchandises reçues, vérifier leur conformité avec les bons de livraison. - Organisation de la zone de vente : Disposer les produits en rayons selon les plans de merchandising et optimiser l'espace de vente. Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat. 3 et Cat. 5 : Certificat valable et opérationnel. Expérience professionnelle cariste : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Bonnes compétences organisationnelles : Capacité à gérer le stock et assurer une traçabilité rigoureuse des marchandises. Sens du service client : Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une bonne organisation de la zone de vente. Respect des normes de sécurité : Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions de travail : l'amplitude horaire varie entre 06h30 et 19h30 pour 37h sem. Le roulement du planning est programmé sur 2 semaines à l'avance. Les avantages sociaux: - prime trimestrielle - 1/2 13ème mois - chèques restaurant 7euros - mutuelle Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique ** prise de poste début avril ** Adressez votre candidature à l'enseigne, coordonnées ci dessous
Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans le département de la Saône et Loire, sur le secteur OUEST 71. Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur, en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Ficeleur(euse) H/F. Dans ce cadre, vous serez Responsable du contrôle et de la Qualité des produits afin de ne pas avoir de réclamations clients. Vous prendrez en considération les règles de Sécurité, d'Hygiène et de 5S. Vous devrez travailler en collaboration avec la ligne de production. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Effectuer la fermeture du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Signer l'étiquette d'homologation du produit fini pour garantir l'opération de contrôle visuel du produit fini - Remplir la fiche "Libération du lot" - Enregistrer les données de production dans l'ERP Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un menuisier expérimenté (H/F) : Vous serez en charge de la pose de porte, fenêtre, volets et divers autres mobiliers. Vous avez déjà une expérience dans la menuiserie? N'hésitez pas à postuler ou nous contacter directement à l'agence.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Planification et Directrice Opérationnelle, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de projets techniques variés et innovants, que ce soit en atelier ou sur le terrain. Vos principales missions : En autonomie : · Vous intervenez sur des sites clients (1 à 4 fois par mois) pour linstallation de citernes, pompes, tuyaux et systèmes dassainissement, · Vous réalisez des tests et vérifications sur place, · Vous respectez les check-lists et procédures tout en étant force de proposition pour améliorer les pratiques. En équipe : · Vous participez à des chantiers de plus grande envergure, tels que la construction de réservoirs ou linstallation de systèmes complexes dans des contextes variés : festivals, campings, centrales nucléaires, industries, etc. En atelier : · Vous préparez, assemblez et entretenez les matériaux et équipements, · Vous effectuez des travaux de maintenance et de nettoyage pour garantir la performance des installations. Les déplacements peuvent être nationaux (0 à 3 nuits par mois à lextérieur, frais pris en charge). Les petits + · Entreprise à forte valeur humaine et écologique, · Intégration et formation technique de terrain, · Poste évolutif · Mutuelle dentreprise, · Possibilité de restauration sur place · Une politique de formation importante Les conditions particulières de travail : · CDI 35 heures · Une organisation du travail du lundi au vendredi · Convention Métallurgie · Rémunération en fonction du profil et de lexpérience (de 24.000 à 27.000 annuel brut) · Primes de performance et de bilan après ancienneté Vous travaillerez par ailleurs dans un cadre de travail moderne, écoresponsable et stimulant, avec des opportunités de carrière : · Des ateliers clairs et spacieux, · Une communication ouverte pour favoriser la performance collective, · Un engagement fort en matière de RSE, · Des dépenses de formation trois fois supérieures à la moyenne des PME du secteur. Les valeurs dentreprise : Éthique, Innovation, Réactivité, Rigueur Le poste (CDI 35 heures) est à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) par la technique et motivé(e) par les enjeux écoresponsables. Vos compétences : · Habilité manuelle et sens mécanique, · Expérience validée en atelier ou sur chantier (tôlerie, hydraulique, pompage, tuyauterie, etc.), · Capacité à travailler en équipe et en autonomie, · Rigueur et respect des normes de sécurité. Formation et diplômes : · CAP, Bac Pro, Bac+2/3 dans des domaines techniques (mécanique, plomberie, métiers de leau) ou autodidacte expérimenté. · Les profils en reconversion ou ayant une forte curiosité pour linnovation technique sont les bienvenus. Vos qualités humaines : · Goût du challenge et envie dapprendre, · Capacité à évoluer dans un environnement en constante mutation, · Sens des responsabilités et esprit dinitiative. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique, écoresponsable, et à forte croissance, où lhumain et linnovation sont au cœur des priorités, cette opportunité est faite pour vous ! Vous vous reconnaissez ? Je suis Lionel PROST, Consultant en recrutement au sein du réseau du Mercato de lEmploi, en charge de la réussite de ce recrutement. Hâte de vous rencontrer !
Vous présentez des compétences en conception mécanique ainsi quune expérience validée en tôlerie, hydraulique, pompage ou tuyauterie ? Notre client est une entreprise innovante, spécialisée depuis 20 ans dans le stockage et le traitement des liquides à travers des solutions écoresponsables et non conventionnelles. Pour accompagner le projet de développement, nous recherchons son(sa) futur(e) Technicien(ne) de Chantier. Le poste est un CDI temps plein situé sur la CUCM (71).
SupInterim Le Creusot recherche pour l'un de ses clients basé sur Torcy (71210) des Agents de Production Polyvalents Pour la fabrication de cuves en béton destinées à la viticulture, vos missions seront les suivantes ; - Fabrication : Réaliser les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, PVC, armature) en vue du coulage du béton Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte Décoffrer la pièce et démonter le moule Préparer les armatures et les treillis Assembler des armatures en acier par soudage ou ligature Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations... Lecture de plan, de schéma - Travaux de finitions des cuves avec ponçage, meulage...etc.. Contrat : intérim longue mission jusqu'à minimum fin d'année.Horaires : 7h00 à 14h30 du lundi au vendredi Salaire: SMIC + 13ème mois + Panier + Transport Ce poste est à pourvoir très rapidement ! Si cette offre vous intéresse, vous postulez en ligne ou bien déposez votre cv en agence ! Nous vous attendons ! Amandine Christine Soumeyya - Motivé - Rigoureux - Règles et consignes de sécurité
Notre client est une PME du bâtiment créée en et située en Saône-et-Loire. Cet établissement tire sa richesse de ses grandes valeurs humaines, fondées sur l'éthique et l'authenticité, ainsi que sur la pérennité de ses équipes. Moderne et en constante évolution, notre client n'attend plus que vous pour poursuivre cette belle aventure.Dans le cadre du renforcement de son équipe, les gérants recherchent leur futur Chef de Chantier Plaquiste H/F à temps complet. Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous intervenez sur les missions suivantes :- Planification et coordination des travaux de pose de plaques de plâtre.- Supervision des équipes de plaquistes et des sous-traitants.- Gestion des approvisionnements et du matériel nécessaire.- Veille au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité.- Contrôle de l'avancement des travaux et résolution des problèmes techniques sur le chantier.- Communication avec le client, les architectes et les autres intervenants.- Garant de la sécurité de son équipe.Rémunération et avantages :* Salaire : À définir selon profil* Primes diverses + intéressement* Mutuelle* Véhicule* Téléphone
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale, en tant que Responsable d'activité votre rôle sera d'assurer la gestion, l'animation et le développement de l'activité de production de Tracteurs de Parc électrique neuf et électrique. En tant que manager, vous encadrerez une équipe composée de monteurs et vous assurerez le management transverse des services supports. Vos principales missions seront : - Assurer le développement commercial du portefeuille ; - Assurer le suivi des affaires en veillant à respecter le planning défini ; - Assurer le SAV et gérer les litiges clients ; - Manager les équipes de production ; - Définir et piloter des indicateurs clefs de performance sur son périmètre ; - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de l'entreprise ;- Expérience en gestion de projets et/ou d'atelier - Notions générales en électricité, mécanique, hydraulique - Diplomatie, esprit d'analyse, sens des délais, des résultats et de la satisfaction client - Aisance informatique - Rigueur et résilience
Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recrutons un.e consultant.e en insertion professionnelle : LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme...
La résidence Villa Victor Hugo est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 61 places actuellement. Petite structure calme à l'esprit familiale au centre ville du Creusot. Nous recrutons actuellement un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. En lien avec la direction, le personnel soignant et l'équipe logistique, l'agent(e) d'entretien polyvalent(e) contribue au bon fonctionnement de l'établissement en assurant la propreté, la sécurité et la maintenance des locaux et installations. Poste à pourvoir immédiatement : CDI à temps partiel / horaires à adapter / possibilité de combiner ce poste avec un autre poste à mi-temps Salaire horaire de 12,00€ brut Mutuelle d'entreprise Prime de fin d'année Chèques-cadeaux en fin d'année Polyvalence et goût pour les travaux manuels Connaissances de base en plomberie, électricité, peinture, espaces verts Sens de l'organisation, autonomie et réactivité Rigueur dans l'application des consignes de sécurité et d'hygiène Esprit d'équipe, patience et respect des personnes âgées Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire Brut pour un temps partiel à 70% :1418.24€
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : En tant que Conseiller beauté/esthétique UNE HEURE POUR SOI, vous êtes l'Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès des clients. Description du profil : Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie :***Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe.***Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage.***Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine.***Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent.***Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi capable de relever des challenges de façon individuelle en réponse à des objectifs de performance. Vous aimez la nouveauté et relever des défis.***Titulaire d'un diplôme en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction Institut Des formations produits, techniques de vente et comportementales vous permettront de développer vos compétences et votre expertise sur l'univers de la beauté (produits et services).
Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable de cellule, vous aurez pour responsabilités d'instruire dans le respect des délais, les demandes d'autorisation du droit des sols. Vous négocierez avec les pétitionnaires afin de faire évoluer leur projet vers la solution la plus conforme aux orientations stratégiques et vous apporterez également des conseils et une expertise technique auprès des professionnels et des administrés. A ce titre, vos missions principales seront : - Réaliser l'instruction des déclarations et demandes d'autorisations d'urbanisme - Réceptionner et enregistrer les dossiers (permis d'aménager, permis de construire, de démolir, déclaration préalable, certificat d'urbanisme.) ainsi que les retours d'avis - Vérifier la complétude des dossiers et demander des pièces complémentaires - Effectuer la consultation des services internes et externes - Alerter le responsable de Cellule en cas de dossier sensible ou litigieux - Analyser et préparer la proposition de réponse - Réaliser la gestion administrative des autorisations d'urbanisme - Rédiger les arrêtés et transmettre les dossiers instruits auprès des mairies - Garantir la conformité réglementaire du projet et de sa capacité à s'adapter au contexte urbain - Accueillir, conseiller et informer les pétitionnaires et le public sur l'application des règles d'urbanisme en vigueur et sur toutes questions de droit public ou privé relatives aux techniques de construction et de mise en œuvre des matériaux, portant sur l'insertion urbaine, architecturale et paysagère - Délivrer auprès des professionnels, des administrés et des élus une expertise technique et juridique - Rechercher de solutions adaptées à la réglementation et à la réalisation des projets litigieux ou sensibles - Instruire également des demande d'autorisation de travaux pour la mise en conformité à la réglementation relative à l'accessibilité et à la sécurité des établissements recevant du public - Participer à l'évolution du Plan Local d'Urbanisme en travaillant sur la rédaction du règlement et en apportant la connaissance de terrain pour le travail sur le zonage Description du profil : Issu d'une formation supérieure dans le domaine de l'urbanisme, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'une collectivité. Vous disposez de bonnes connaissances générales en droit de l'urbanisme et en droits des sols. Des connaissances sur les techniques de construction ainsi que sur le droit civil seraient appréciées. Vous savez lire et interpréter des plans et maitrisez les outils informatiques et applications métiers (pack office, CART'ADS.). Des déplacements ponctuels sur le terrain sont à prévoir sur ce poste afin d'apprécier la conformité et l'insertion des projets. Doté d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le travail d'équipe et avez le sens du service public en sachant faire preuve de pédagogie. Rigoureux, vous savez organiser votre activité afin de respecter les délais. Votre sens de l'analyse et votre agilité vous permettront de répondre aux problématiques rencontrées.
Votre missionPériode : Du : 28/07/2025 - Au : 23/08/2025 Intervention en journées de 10h00 du lundi au vendredi 2 samedis matins à prévoir Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : Service pneumologie 24 lits avec un Pneumologue dans le service 12 lits en gestion Logiciels métier : Cristal-Link ; Easily pour dossier patient et prescription ; IMADIS et Telemis pour l'imagerie. Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Pneumologue (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description : Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients. DATES : 20 ET 21 JUIN LIEU : CENTRE E. LECLERC - MONTCEAU LES MINES - HORAIRES : * VENDREDI : 14H00 - 19H00 * SAMEDI : 09H00 - 12H00 // 14H-18H Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous pratiquez une activité sportive régulière * Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette). * Vous disposez d’une excellente présentation et du sens du relationnel. * Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus. Nous vous recontacterons pour vous confirmer la mission. Bien cordialement,
Description du poste : Vos missions Au sein du service ingénierie, vous pilotez et réalisez les études préalables et les études de conception des projets d'infrastructure ou de réseau au niveau communal, d'ouvrages d'art et de voies ferrées communautaires. Vous êtes responsable de la production de travaux topographiques au sein de la cellule. Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique et en prenant en compte en amont les notions de coût, de partage de la voirie et de sécurité des usagers. Vous êtes garant de la conformité technique et financière de réalisation des travaux. Vous organisez et assurez le suivi des chantiers de travaux et contrôlez leur exécution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les maires des communes ou les adjoints aux maires en charge des travaux. Vous êtes également en charge de l'encadrement, du management, de l'animation et l'organisation du travail des agents placés sous votre autorité. Rythme hebdomadaire : Choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h) Des avantages sociaux nombreux : participation à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, COS (réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d'attraction, .). Poste basé : à Montceau Les Mines - Ateliers du jour Description du profil : Profil recherché - Connaissances en matière de gestion de projets, de réglementation des marchés publics - Connaissances des techniques routières, des techniques liées aux ouvrages d'art et aux voies ferrées et des techniques en matière de réseaux sec et humide - Connaissances des réglementations techniques et administratives liées aux aménagements urbains - Maîtrise des outils informatiques de bureautique - Qualité d'analyse, d'organisation, de gestion et de rédaction - Qualités relationnelles et managériales - Sens du service public : aide à la décision aux élus et des relations avec les usagers - Capacité de travail en équipe - Capacité à être force de proposition - Rigueur et disponibilité - Permis B obligatoire
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance PAC + CLIM pour rejoindre les équipes sur le secteur Montceau les mines et Chalon sur Saône Vos missions : -Effectuer les visites d'entretien des pompes à chaleur et climatiseurs auprès de nos locataires. -Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations techniques. -Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur. -Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité. Chez ISERBA, nous prenons soin de nos équipes, et ça se ressent ! Voici les petits plus qui rendent nos collaborateurs heureux : -Formations régulières via notre Académie certifiée QUALIOPI pour développer vos compétences techniques et managériales. -Prime de panier et prime de trajet pour vous récompenser chaque jour. -Mutuelle familiale , parce que votre santé (et celle de votre famille) nous tient à coeur. -Comité d'entreprise pour des avantages et loisirs variés. -Véhicule de service : pour assurer vos missions sur le terrain en toute sécurité. -Ambiance d'équipe et fun : On bosse, on rigole, et surtout, on progresse ensemble ! -Opportunités d'évolution : 80% de nos responsables viennent de l'interne. Pourquoi pas vous ? ?? Votre profil : Vous avez une première expérience en plomberie et êtes capable de gérer des situations de dépannage avec sourire et professionnalisme. Si, en plus, vous êtes autonome, dynamique et avez le sens du service, vous êtes notre candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à rejoindre une équipe motivée, dans un groupe en pleine croissance ? Description du profil : Vous justifiez d'une formation dans le domaine électrotechnique, chauffage, maintenance, avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur et vous avez envie d'évoluer. Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon sens du relationnel. -Vous avez une première expérience dans l'entretien de pompes à chaleur et êtes doté(e) de compétences techniques solides. -Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente dans le domaine du génie climatique ou chauffage.
Description : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Cadre de Santé ? Vous souhaitez encadrer une équipe pluridisciplinaire, coordonner les moyens humains et matériels d'un service, et contribuer activement à la qualité des soins dans une dynamique collective ? REJOIGNEZ LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTCEAU-LES-MINES EN TANT QUE CADRE DE SANTÉ DIPLÔMÉ D'ETAT F/H AU SEIN DE NOS SERVICE SPÉCIALISÉS EN MÉDECINE ET SMR ! Votre mission : En intégrant notre établissement, vous êtes le garant du bon fonctionnement du service : vous organisez l'activité paramédicale en lien étroit avec les praticiens, coordonnez les moyens humains et matériels, et animez une équipe pluridisciplinaire investie dans la qualité des soins. En collaboration avec le médecin chef de service, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, dans la continuité du projet médico-soignant d'établissement. Votre rôle d'encadrement prend tout son sens dans : * La gestion du personnel paramédical sous votre responsabilité, * L'organisation des ressources, la planification des activités, le suivi des prestations logistiques, * Le pilotage de la qualité et de la sécurité des soins à travers des procédures, audits et indicateurs, * La diffusion fluide de l'information entre les équipes médicales et paramédicales, * L'accueil, la formation, le suivi des professionnels et des étudiants, * L'accompagnement des patients et de leurs proches par l'écoute, l'explication ou le conseil, * L'intervention lors de situations de conflit interprofessionnels, tout en assurant la cohésion de l'équipe dans une dynamique d'amélioration continue, avec les patients ou leurs proches. Vous contribuez également : Au remplacement ponctuel des autres cadres de santé du pôle en cas d'absence, à la participation aux soins en cas de surcharge d'activité ou d'afflux massif de patients, à la participation au tour de garde les week-ends et jours fériés, et à la coordination avec les intervenants extérieurs. Votre cadre de travail : DÉPLACEMENTS FRÉQUENTS : Au sein de l'établissement et dans le cadre du GHT GARDES : Week-ends et jours fériés selon planning institutionnel Profil recherché : MDIPLÔME REQUIS : Diplôme d'État de Cadre de Santé QUALITÉS RELATIONNELLES : Réactivité, gestion de soi et de ses émotions, écoute, bienveillance, disponibilité, adaptabilité, loyauté institutionnelle, secret professionnel et confidentialité... Vos compétences clés : * Vous disposez de solides compétences en pilotage d'équipe et en organisation des soins, mais aussi d'un sens prononcé des responsabilités. * Organisé(e) et réactif(ve), vous savez adapter les moyens en cas de surcharge ponctuelle de travail. * Vous suivez les indicateurs de qualité et mettez en place des actions concrètes pour garantir une prise en charge efficiente des patients. * Vous veillez également à maintenir et développer les compétences de vos équipes, en assurant un suivi régulier et en organisant les formations nécessaires. * Vous maîtrisez la conception et la mise en œuvre de procédures, tout en tenant compte des recommandations et textes réglementaires en vigueur. * Vous êtes capable de gérer les conflits avec professionnalisme, de conduire des réunions efficacement, et d'optimiser les ressources humaines et logistiques à votre disposition en fonction des compétences de chacun, de l'activité du service et des priorités. A compétences égales, nous favorisons l'inclusion et l'égalité des chances pour l'ensemble des candidats. N'HÉSITEZ PLUS, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Ce que nous vous offrons : ���� Des horaires de travail variés entre 8h et 18h - forfait jours ���� Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée ✏ La possibilité de contribuer à des projets innovants ���� Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, etc. PRÊT(E) À METTRE VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT ? REJOIGNEZ-NOUS ET VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE !
Nous recherchons pour le compte de notre client, RESPONSABLE DE LA CELLULE MAINTENANCE DE LA VOIRIE F/H La CUCM couvre un réseau routier de 1 200 Kilomètres. A ce titre, la Direction de la voirie territorialisée, constituée des services ingénierie et exploitation, œuvre à l'entretien et au renouvellement de la voirie ainsi qu'à la gestion des espaces publics. Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre d'un service de qualité au profit des usagers et manager une équipe ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Vos tâches Au sein du service ingénierie, vous élaborez le programme du plan pluriannuel d'entretien (PPE) des voiries communautaires en fonctionnement et en investissement. Vous gérez également l'entretien des arbres d'alignement et des espaces boisés. Vous suivez et accompagnez les travaux réalisés sous maîtrise d'ouvrage communautaire sur la voirie départementale. Vous travaillez en étroite collaboration avec les maires des communes ou les adjoints aux maires en charge des travaux. Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des travaux et de la préservation des infrastructures et voiries de la collectivité. Vous vous assurez des plannings de travaux des directions et des différents concessionnaires de réseaux pour établir le programme des travaux d'entretien de voirie. Vous êtes également en charge de l'encadrement, du management, de l'animation et l'organisation du travail des agents placés sous votre autorité. Rythme hebdomadaire : Choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h) Des avantages sociaux nombreux : participation à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, COS (réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d'attraction, .). Poste basé : à Montceau Les Mines - Ateliers du jour
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, organisme public, recrute au sein de son organisation et dans le cadre de son développement un(e) Instructeur des autorisations d'urbanisme (h/f).Rattaché(e) à la Responsable de cellule, vous aurez pour responsabilités d'instruire dans le respect des délais, les demandes d'autorisation du droit des sols. Vous négocierez avec les pétitionnaires afin de faire évoluer leur projet vers la solution la plus conforme aux orientations stratégiques et vous apporterez également des conseils et une expertise technique auprès des professionnels et des administrés. A ce titre, vos tâches principales seront : - Réaliser l'instruction des déclarations et demandes d'autorisations d'urbanisme - Réceptionner et enregistrer les dossiers (permis d'aménager, permis de construire, de démolir, déclaration préalable, certificat d'urbanisme.) ainsi que les retours d'avis - Vérifier la complétude des dossiers et demander des pièces complémentaires - Effectuer la consultation des services internes et externes - Alerter le responsable de Cellule en cas de dossier sensible ou litigieux - Analyser et préparer la proposition de réponse - Réaliser la gestion administrative des autorisations d'urbanisme - Rédiger les arrêtés et transmettre les dossiers instruits auprès des mairies - Garantir la conformité réglementaire du projet et de sa capacité à s'adapter au contexte urbain - Accueillir, conseiller et informer les pétitionnaires et le public sur l'application des règles d'urbanisme en vigueur et sur toutes questions de droit public ou privé relatives aux techniques de construction et de mise en œuvre des matériaux, portant sur l'insertion urbaine, architecturale et paysagère - Délivrer auprès des professionnels, des administrés et des élus une expertise technique et juridique - Rechercher de solutions adaptées à la réglementation et à la réalisation des projets litigieux ou sensibles - Instruire également des demande d'autorisation de travaux pour la mise en conformité à la réglementation relative à l'accessibilité et à la sécurité des établissements recevant du public - Participer à l'évolution du Plan Local d'Urbanisme en travaillant sur la rédaction du règlement et en apportant la connaissance de terrain pour le travail sur le zonage
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Montceau-les-Mines- L'agence Guy Hoquet qui bouge ! Tu cherches un job où tu ne regardes pas l'heure toutes les 5 minutes ? Tu aimes les gens (même les bavards) et tu rêves de faire des ventes qui claquent ? Tu veux bosser dans une équipe sympa, sans chemises-cravates coincées ni tableaux Excel en latin ? Alors lis bien ce qui suit.
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
