Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gourdon située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gourdon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MONTCEAU LES MINES, 71 - ST VALLIER, 71 - Montceau-les-Mines ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients CDD 34h = lundi, mercredi, jeudi samedi...... 9h30 à 12h, 14h30 à 19h, dimanche ..... 15h à 18h (3h payés doubles),
Dans le cadre d'un remplacement AGIRE recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle dont les missions sont : - Accueil et diagnostic : assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes, réaliser les premiers entretiens d'accueil et d'inscription, établir un diagnostic de la situation et contractualiser un accompagnement adapté. - Accompagnement individuel : construire avec le jeune son parcours d'insertion en définissant des objectifs clairs et atteignables, mettre en place un plan d'action et en assurer le suivi, ajuster et évaluer régulièrement les étapes, mobiliser et orienter vers les dispositifs ou partenaires adaptés. - Animation collective : concevoir et animer des ateliers collectifs adaptés aux besoins des jeunes (techniques de recherche d'emploi, confiance en soi, savoir-être professionnel, etc.), favoriser la dynamique de groupe et proposer de nouvelles animations. - Partenariat et réseau : développer et entretenir un réseau partenarial local (employeurs, organismes de formation, structures d'accompagnement), assurer la transmission d'informations aux partenaires. - Suivi administratif : tenir à jour les dossiers, assurer l'ensemble du suivi administratif lié aux accompagnements, Compétences requises - Qualités relationnelles et écoute active - Capacités d'analyse et de diagnostic social et professionnel - Aptitudes à l'animation de groupe et prise de parole en public - Organisation, autonomie et rigueur administrative - Connaissance des dispositifs d'insertion - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du travail en équipe et coopération partenariale - Motivation forte à travailler au service des jeunes et sens de l'engagement Profil souhaité - Formation ou expérience dans l'accompagnement socio-professionnel des jeunes ou publics en insertion - Durée : Temps plein 35h
Vous interviendrez principalement sur la vente en boutique des produits proposé , fabriqué 100/100 maison, l'encaissement, l'entretien des surfaces. Vous gérerez également les commandes, la gestion des stocks. Une expérience en vente alimentaire est fortement appréciée. Un bon accueil et de la délicatesse dans la manipulation des produits est éxigée. Horaires du mercredi au dimanche matin. Si vous avez l'envie de vous investir, l'envie de faire progresser une entreprise familiale qui fonctionne à la confiance, n'hésitez pas à postuler. Un esprit commercant est indispensable. Prise de poste pour Mi Aout.
APOR est un organisme de formation reconnu pour son expertise et son engagement. Notre équipe œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement de qualité, dans un environnement collaboratif, dynamique et humain. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et du Directeur, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et comptable de l'organisme. Vous jouez un rôle clé dans le suivi des dossiers et la qualité de nos services. Activités et responsabilités : Accueillir, renseigner et orienter le public Réceptionner, filtrer et transmettre les communications (téléphone, mail, courrier) Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Suivre les courriers entrants et sortants Gérer l'intégration et le suivi administratif des salariés Assurer la gestion des stocks et des commandes Participer à la tenue et au suivi de la comptabilité générale et analytique Contribuer à la préparation des paies avec le cabinet comptable Suivre la trésorerie et les remontées financières Collaborer à la clôture annuelle avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes Compétences attendues : Maîtrise des principes comptables de base et enregistrement des transactions Utilisation des logiciels comptables, tableurs et outils bureautiques Connaissance de la réglementation liée à la comptabilité et à l'administration Capacité à assurer le suivi administratif du personnel Qualités recherchées : Organisation et gestion des priorités Rigueur et précision Autonomie et capacité de décision Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus Qualités relationnelles et sens de la communication Profil recherché : Bac à Bac+2 minimum en comptabilité Connaissance du secteur associatif souhaitée Maîtrise des outils comptables (Sage, Excel.) Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Les avantages à rejoindre APOR 18 jours de RTT grâce à un accord d'entreprise Prime d'intéressement dès 3 mois d'ancienneté Prise en charge à 50 % de la mutuelle individuelle Utilisation d'un SIRH moderne pour la gestion de votre activité, de vos congés et de vos RTT
APOR est implanté sur la Communauté Urbaine Le Creusot / Montceau-Les-Mines depuis 1992, sur tout le Bassin Ouest Saône et Loire depuis 2002, et sur les Bassins Chalonnais et Mâconnais depuis 2007. APOR est spécialisé dans le reclassement des licenciés économiques mais également depuis 2002 dans l'accompagnement des publics en difficultés d'insertion.
Vous réaliserez la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous serez chargé(e) de la tenue de caisse, de la réception et contrôle des marchandises, ainsi que de la mise en rayon. Vous avez le gout de l'accueil client. Horaires: Lundi 14H00-19H00 Mardi 10H00-12H00/ 14H00- 19H00 Mercredi 10H00-12H00/ 14H00-19H00 Jeudi 10H00-12H00 REPOS Vendredi 10H00-12H00/ 14H00-19H00 Samedi 10H00-12H00 / 14H00-19H00
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste! Présentez-vous au magasin et demandez Mr Gaillardin, salaire négociable selon expérience
Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : -Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, -Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, -Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., -Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, -Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), -Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Dans le cadre de la préparation du BTS ASSURANCE, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : MONTCEAU LES MINES Objectifs du BTS ASS Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Eusèbe un(e) Conducteur (rice) OFFSET F / H ! MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser toutes les opérations de calages et de mise en route de la presse offset - S'assurer de la conformité de l'impression par rapport au BAT - Gèrer la maintenance de la machine - Conduire et contrôler la presse Première expérience, un an minimum, en conduite OFFSET. Maitrise des techniques d'impressions. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Vos missions principales : - Préparer les plats simples en respectant les normes d'hygiène et de qualité. - Participer à la mise en place de la cuisine avant le service. - Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine. - Accueillir les clients avec le sourire et prendre les commandes. - Servir les plats en salle ou à emporter. - Encaisser les paiements et veiller à la satisfaction des clients. Profil recherché : - Première expérience en cuisine et/ou en service souhaitée. - Capacité à travailler en équipe, rapidité et sens du service client. - Dynamisme, rigueur et bonne humeur sont vos atouts principaux ! Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h00-14h00 et 18h30-20h30 - Samedi et dimanche : 18h30-20h30
Sous la hiérarchie de la Responsable logistique du pôle, vous serez chargé entre autres : - des Ateliers éducatifs : - Concevoir, organiser et animer des ateliers manuels, techniques ou artistiques adaptés aux enfants et adolescents accueillis (bricolage, jardinage, expression créative, etc.) - Participer à l'éducation à la citoyenneté, au respect des règles et à la valorisation de l'estime de soi des jeunes par le biais d'activités concrètes - de contribuer au projet éducatif de la structure - de la Logistique et de la maintenance: - Réaliser les petits travaux d'entretien et de maintenance courante des locaux - Veiller à la bonne tenue des équipements (entretien extérieur et intérieurs, réparations de premier niveau, suivi des prestataires techniques) - Gérer les stocks et les approvisionnements liés aux activités et au fonctionnement courant -Travail en équipe : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de la MECS sous le contrôle du chef de service éducatif. - Participation aux réunions éducatives et techniques et à la vie de la structure POSTE: - Poste en CDI (ou CDD selon situation); Horaire du lundi au vendredi SALAIRE: - Selon convention collective 51, Base : coeff 427 (1955.66€ brut); Prime décentralisée (3%) selon CC5; Revalorisation SEGUR (238€/mois brut); Reprise ancienneté selon convention; Annualisation temps de travail; Mutuelle entreprise. *******************Poste basé principalement sur BLANZY (71)******************** Profil recherché : - Diplôme de Moniteur d'atelier ou équivalent souhaité - Expérience auprès d'enfants/adolescents en difficulté (idéalement en protection de l'enfance) - Compétences techniques en bricolage, maintenance, ou activités manuelles
Adecco Le Creusot recrute pour un client spécialisé dans les véhicules électriques, un approvisionneur (H/F). Rattaché(e) au Manager Supply Chain, le/la titulaire du poste assure la gestion et la planification des approvisionnements et les relations avec les fournisseurs et les services connexes. Le poste est basé à Saint-Vallier. Missions principales - Garantir la disponibilité des pièces détachées et maintenir les niveaux de stock suffisants pour répondre aux besoins de production - Gérer la planification prédictive des approvisionnements et leur suivi permanent - Anticiper et participer à solutionner les problèmes liés à l'approvisionnement, aux lead time et aux non-conformités en relation avec le service qualité. - Assurer les relances fournisseurs, collecter les causes de retard et participer à leur évaluation - Informer les services demandeurs de l'état temps réel des plannings et des problèmes d'approvisionnement - Participer aux réunions de coordination du service et maintenir des relations étroites avec la production, la finance et les achats - Passer des commandes et demandes d'achat auprès de fournisseurs définis - Suivre, en collaboration avec le service financier, l'état des commandes passées - Participer à la fiabilisation des données produit (BOM, bases de données) et fournisseurs (CRM) - Participer à l'alimentation des indicateurs liés à l'activité approvisionnements - Respecter les instructions ISO et QHSE Les fonctions du collaborateur peuvent occasionnellement, sur demande et en tenant compte des compétences requises, concerner d'autres domaines ou d'autres portefeuilles de pièces / fournisseurs. Compétences techniques requises et appréciées - Formation Bac + 2 type BTS logistique / supply chain - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Expérience dans le secteur automobile serait un plus. - Connaissance d'un ERP (Sage X3 apprécié) - Maîtrise de la bureautique de base (Word, Excel, Power Point). - Capacité à travailler en anglais, à l'écrit comme à l'oral Savoir-être - Pragmatisme, disponibilité, polyvalence, adaptabilité - Orienté clients internes et externes - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'analyse et de négociation - Bon relationnel - Bonne communication - Forte affinité avec les nouvelles technologies et le monde de l'automobile
Burger King, enseigne de restauration Fast food, recherche un équipier (H/F) pour renforcer son équipe. VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING® - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) vous disposez des savoirs-être suivants : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Poste de 24 à 30h/semaine, à pourvoir rapidement
Ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects ! Vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain, dans un esprit d'efficacité collective. (VOS MISSIONS) * Prospection téléphonique (80%) Lancer des campagnes d'appels ciblés, qualifier les contacts, comprendre leurs besoins, susciter l'intérêt et prendre des rendez-vous qualifiés. Assurer un reporting rigoureux (CRM ou fichier partagé). * Mobilisation pour événements (20%) Relancer les contacts pour garantir leur participation aux JPO, afterworks, webinars et événements partenaires. Animer la base de données et les réseaux sociaux pour recruter des participants. (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QUE L'ON RECHERCHE) Votre conscience professionnelle, expérience et force de persuasion sont essentielles ! * Expérience de 3 ans minimum en téléprospection BtoB avec appels sortants * Maîtrise des techniques de prospection * Talent pour convaincre sur des produits/solutions à forte valeur * Écoute active et empathie pour comprendre les besoins * Adaptabilité dans la communication avec différents interlocuteurs Le + : votre bonne humeur et votre sourire (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste sédentaire basé à Montceau-les-Mines (71) * CDI - Temps plein 35h * 28 080€ brut/an à 100 % d'objectifs (22 800€ fixe + variable non plafonné) * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com -- Vous avez lu l'offre mais vous ne comptez pas postuler ? Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.) C'est 100 % anonyme et ça nous aide à nous améliorer https://forms.office.com/e/MhcTsMEBrq
Le Foyer de Joncy recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) à temps partiel (0.70 ETP), le poste est à pourvoir dès que possible. Présentation : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Le site de Joncy se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement et d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Le poste est à pourvoir au sein du foyer. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise en œuvre du projet de service - Accompagner des adultes en situation de handicap hébergés en foyer et exerçant une activité en ESAT dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, etc. - Favoriser leur épanouissement social et relationnel - Maintenir ou développer leur autonomie au travers du projet personnalisé - Assurer le lien avec les familles, les aidants et les mandataires judiciaires, services et autres partenaires extérieurs - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Garantir une forme de sérénité et un quotidien sécurisant Profil : - Vous êtes de nature bienveillante, patiente et vous savez vous adapter rapidement - Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité, être à l'écoute et vous avez le sens de l'organisation - Titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou équivalent exigé Avantages : Cartes cadeaux fin d'année, chèques vacances, voiture de service à disposition pour les déplacements...
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 8 Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'énergie. POSTE A POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client : nouvelle souscription, explication de factures, demande de rétractation, paiement d'une facture, les offres en cours, les services payants annexes , le recouvrement, les problèmes techniques, etc. - Vous ferez du rebond commercial au cours du traitement d'appels entrants - appétence commerciale importante Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Intégration en CDD 6.5 mois et plus selon profil Profil : Excellent sens du relationnel Appétence commerciale Rigueur, goût du challenge et dynamisme Idéalement titulaire d'une formation en accueil, administratif, vente ou relation client Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Avantages : Rémunération sur la base 1802,10 euros brut + primes Un panel d'avantages sociaux inégalés Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou »? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Démarrage prévu le 07/10/2025
- Accompagnement éducatif d'enfants de 8 à 14 ans conformément aux orientations définies par le projet associatif et d'établissement, telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés, - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien, - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariats, - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée
Vous serez en charge du rayon aménagement salle de bain et cuisine. Vous êtes confirmé sur ce type de poste. Vous avez concevoir informatiquement et conseiller la vente de salle de bain et cuisine. Vous savez des compétences manuelles pour gérer au mieux vos ventes. Vous maitrisez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) technique de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à BLANZY (71). Contrat : CDD - 1 mois renouvelable - renfort ouverture Horaires : 7h00-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 250 Nombre de collaborateurs sur site : 7 Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) technique de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à BLANZY (71). Contrat : CDD - 1 mois renouvelable - renfort ouverture Horaires : 7h00-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 250 Nombre de collaborateurs sur site : 7 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Technique de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? https://www.youtube.com/watch?v=DZ4RHpu-TtM&t Avantages : Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2500 collaborateurs innovent chaque jour pour réinventer l'assiette de nos convives et contribuer à un accès, à toutes et tous, à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.
Vous avez en charge le contrôle qualité visuel et le ficelage de tissus pour fabrication des sacs en toile confectionnés sur ligne de production. Vous vérifiez qu'aucune impureté ou malfaçon ne soit à déplorer. Vous procédez ensuite à la fermeture avec une ficelle du big bag. Vous rangez les produits réalisés dans des zones de stockage prévues à cet effet. Manutention manuelle, mouvements répétitifs. Travail très physique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Laroze Traiteur est une Maison Familiale implantée depuis 1976. Nous faisons des produits de qualité et des viandes locales d'exception. En qualité de Responsable Magasin, vos missions au quotidien seront : - Montage et démontage du Rayon. - Mise en pratique du concept de la Maison. - Respect et mise en œuvre de la traçabilité. - Prise des commandes. Vous aurez en charge la bonne tenue du Magasin avec l'application des règles d'hygiène HACCP Vous êtes Boucher ou Vendeur expérimenté dans ce domaine. Vous devez aimer la vente et avoir l'esprit commerçant. Vous devez également être dynamique, méticuleux/euse et ordonnée. Une formation à notre concept se déroulera en interne, puis un suivi régulier et personnalisé sera mis en place. Un Boucher vendeur (H/F) vous complète le reste de la journée et vous seconde sur les journées de fin de semaine vendredi et samedi. Planning de travail du mardi au samedi. Repos dimanche et lundi. Vous êtes issu/e de formation CAP / BEP Boucher / Vendeur dans ce domaine (3 ans requis).
La Manufacture Michelin Blanzy, leader mondial dans le domaine des pneumatiques, recherche des confectionneurs pneumatiques motivés pour rejoindre ses équipes. Le poste s'articule autour des missions suivantes : - Assurer la production des pneus conformément aux spécifications techniques - Veiller à la qualité des produits finis et procéder aux contrôles nécessaires - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes - Travailler en collaboration avec les équipes pour optimiser la production - Diagnostiquer les anomalies et effectuer les réparations d'interventions nécessaires - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vous travaillez en équipes postés 3X8 : 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h Ce poste peut demander une certaine endurance physique avec: - Port de charges pouvant être supérieur à 15kg max 25kg selon la réglementation - Une position debout continue sur la durée du travail posté Le recrutement s'effectuera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Sans CV, Sans Expérience, Sans diplôme Vos aptitudes pour ce poste seront évaluées sur la session de recrutement. ** PROCÉDURE D'INSCRIPTION, OBLIGATOIRE ** pour assister à la réunion d'information le lundi 22 septembre 2025 ** Comment postuler : vous rendre sur le site "mes évènements emploi" Rejoignez la Manufacture et participez à la création de produits de haute qualité essentielle pour les déplacements du quotidien ! En route pour une nouvelle aventure professionnelle, Michelin est un employeur qui promeut la diversité et l'inclusion.
Montceau-les-Mines est une ville dynamique, attractive pour sa qualité de vie et attentive à la santé, à la sécurité, au bien- être et au développement des enfants. Dans le cadre de sa Politique Petite Enfance Parentalité, au cœur de ses politiques publiques, Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice du service Petite Enfance Multi-accueil Bébébulle. Il est organisé en quatre groupes différents encadrés par 18 professionnelles. L'accueil des enfants est encadré par un projet pédagogique adopté par l'ensemble des professionnelles. Missions / conditions d'exercice - Management Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Petite Enfance-Parentalité-Familles, vous organisez, coordonnez, animez et mettez en œuvre la Politique Petite Enfance de la Collectivité. Vous dirigez une structure d'accueil non permanente pour les enfants de moins de 6 ans. Vous managez et coachez les équipes, vous impulsez une dynamique et une cohésion de groupe. Vous êtes également capable d'apporter des conseils techniques, transmettre les bonnes pratiques et former les agents. Vous réaliserez les entretiens professionnels, identifierez les besoins en Ressources Humaines et participerez aux recrutements des chefs d'équipe et des agents des équipes. Vous travaillerez en partenariat avec le service RH. - Conduite d'activité et de projets Vous planifiez et coordonnez le travail des équipes à partir d'un plan de charge et selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles. Vous contrôlez la bonne exécution des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures. Vous élaborez le bilan d'activité annuel des équipes. - Gestion budgétaire Vous savez faire des propositions d'investissements et de fonctionnement, vous rechercher des financements, des partenariats et des pistes d'économie et d'optimisation. Profils recherchés Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmière Puéricultrice et riche d'une expérience probante. Vous connaissez le cadre réglementaire de la Petite Enfance, les droits de l'enfant et de la famille. Fort.e du sens des responsabilités, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiatives. Vous êtes respectueux.se du secret professionnel et savez faire preuve de neutralité, de confidentialité et d'équité. - Temps complet : 36 heures / 6 jours d'ARTT - Horaires variables - Catégorie A - Titulaire ou contractuel (L.332-8) - Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA - Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants - Avantages sociaux proposés par le Comité d'Actions Culturelles et Sociales
Intitulé du poste : Animateur-rice InfoJeunes - Projet « Parlons-en : santé sexuelle et consentement » Type de contrat : CDD à temps partiel 80 % ETP (septembre 2025 - juillet 2026) Employeur : InfoJeunes Saône-et-Loire (IJ71) Lieu de travail : Montceau-les-Mines (déplacements fréquents en Saône-et-Loire) Position hiérarchique : Sous la responsabilité de la direction. Contexte InfoJeunes 71 porte le projet « Parlons-en », financé par l'ARS Bourgogne-Franche-Comté, visant à promouvoir la santé sexuelle, le consentement et la prévention auprès des jeunes de 16 à 30 ans, notamment ceux en situation de vulnérabilité ou éloignés des dispositifs. Ce projet vise à informer, sensibiliser et mettre en action les adolescents autour des thématiques de la vie affective, émotionnelle et sexuelle des adolescents et jeunes adultes. Missions principales - Concevoir et animer des ateliers participatifs dans les lycées, CFA, MFR, structures InfoJeunes et lieux de vie des jeunes. - Coordonner et mobiliser un groupe de jeunes ambassadeurs impliqués dans la co-construction d'outils de prévention. - Participer à la mise en œuvre de journées de dépistage mobile avec les partenaires santé (CEGIDD, Planning familial, maison des ados.). - Contribuer à la campagne de communication multicanale (réseaux sociaux, affiches, vidéos). - Créer et diffuser des outils pédagogiques innovants (quiz, jeux, vidéos, affiches co-construites). - Participer à la formation des professionnels jeunesse (Promeneurs du Net, Relais IJ, animateurs). - Assurer le suivi et l'évaluation des actions (questionnaires, bilans, indicateurs). Compétences et qualités attendues - Connaissance des problématiques jeunesse, santé sexuelle, prévention, éducation populaire. - Maîtrise de l'animation participative et des pédagogies actives. - Capacité à concevoir des outils éducatifs et de communication digitale. - Aisance relationnelle, écoute, posture bienveillante, respect du cadre éthique (confidentialité, non-jugement). - Capacité à travailler en partenariat (associations, établissements scolaires, structures santé). - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. - Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux. Profil recherché - Diplôme dans l'animation, l'éducation, la santé publique ou équivalent (Bac+3 minimum exigé, ou Bac+2 si expérience significative). - Expérience souhaitée en animation de groupes de jeunes ou en prévention santé. - Permis B et mobilité indispensable (déplacements fréquents sur le département). Conditions d'emploi - Contrat : CDD de 11 mois (septembre 2025 - juillet 2026) - Temps de travail : 80 % ETP - Rémunération : selon la convention collective ECLAT - animation collective - Lieu de rattachement : InfoJeunes 71 - Montceau-les-Mines
Le Centre Régional d'Information Jeunesse de Bourgogne-Franche-Comté est une association dont l'objectif est de mettre à la disposition des jeunes bourguignons et francs-comtois, par tous les moyens appropriés, les informations dont ceux-ci souhaitent disposer dans tous les domaines, et apporter son soutien à toutes les actions en faveur des jeunes.
Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Eusèbe un(e) Régleur / Colleur F / H ! Vous aurez la responsabilité des opérations menées sur une machine (la plieuse-colleuse) qui finalise les papiers imprimés : pliage des feuilles, assemblage des cahiers et collage de l'ensemble. VOS MISSIONS : - Réaliser les changements prévus au bon moment. - Effectuer le réglage des machines de pliage collage. - Contrôler le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire. - Assurer la réalisation des productions des opérateurs travaillant sur les différentes lignes dans les meilleures conditions d'ergonomie et de sécurité. - Rechercher l'optimisation des outils de production. - Assurer la maintenance et le nettoyage des machines et de l'environnement de travail. - Tester et effectuer des essais avant de lancer la production. - Veiller à la qualité et à la quantité des produits finis. - Opérer la maintenance de premier niveau et aider le service de maintenance dans un but d'amélioration. - Garantir la qualité du produit fini. Si vous avez les qualités requises pour ce poste, alors n'hésitez plus et postulez ! Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien support technique en CDI à Montceau Les Mines 71300 (H/F) Vous avez envie d'allier technique et présence terrain ? Vous avez une expérience en milieu industriel ? Votre anglais vous permet d'échanger de manière fluide avec vos collègues ? Vous êtes curieux et apprécier de découvrir de nouveaux environnements et de nouvelles personnes ? Alors tenter d'intégrer notre équipe engagée et enthousiaste ! En tant qu'expert(e) technique terrain, vous jouez un rôle clé dans la validation, l'optimisation et l'amélioration de nos solutions d'emballages. Vous intervenez après la vente, en support des équipes commerciales, pour garantir la performance technique de nos produits chez nos clients. L'enjeu de votre poste est de créer de la valeur technique chez nos clients. C'est pourquoi, en étant chez les clients régulièrement vos missions principales sont les suivantes : -Gérer la documentation technique de nos emballages -Valider techniquement les emballages sur site client -Mettre en œuvre des plans d'optimisation technique -Gérer les réclamations techniques Important : Ce poste est 100 % technique. Vous n'aurez pas à négocier les prix, gérer les contrats, les litiges ou la logistique - ces missions relèvent des équipes commerciales et supports. Hélène Chauchon vous détaillera les missions de manière détaillée lors de votre prise de contact. Votre formation technique (en maintenance ou bureau d'études par exemple) et votre expérience dans un environnement industriel ou technique, vous permettent : - de comprendre les besoins techniques d'un client, - d'aimer interagir avec des industries d'horizons différents et avec différents services en interne, - de pouvoir suivre une formation en anglais tout comme de pouvoir interagir dans un contexte international Bien entendu, votre écoute active, votre autonomie tout comme votre esprit d'analyse vous permettront de vous épanouir sur le poste. Enfin, vous être prêt à être en déplacement 3 jours par semaine.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service, vous serez chargé entre autres de : - Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat - Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. - Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Salaire: 1801.80€ + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes si subies, décentralisée au 31.12 et valorisation des heures de dimanche et jour férié **************************Poste basé prioritairement à BLANZY (71)******************* Prise de poste : dès que possible PROFIL - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles
Pâtisserie Montcelienne de centre ville recherche son/sa futur(e) pâtissière apprentie. Vous avez la passion de votre métier, l'envie de vous impliquer et de satisfaire la clientèle? Vous travaillerez avec une équipe de 2 personnes au laboratoire et 2 en magasins. Vous aurez un dimanche sur 2 non travaillés. Les horaires sont de 05h00 à 13h00 avec jours de congé en semaine.
Intitulé du poste : Pointeur-Fraiseur CN (Commandes Numériques) - Niveau Qualifié Service : Atelier de production / Usinage Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Missions principales : - Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes. - Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer. - Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie. - Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine. - Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). - Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Compétences requises : Techniques : - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique.). - Connaissances solides en programmation ISO (création, modification et adaptation de programmes en machine). - Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.). - Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances. - Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire : - Réglages et mise en route de machines à CN. - Ajustements manuels si nécessaire. - Contrôle rigoureux et respect des tolérances. - Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : - Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes). - Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail : - Poste en journée. - Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire). - Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons pour nos centres d'optique ECOUTER VOIR à Autun et Montceau, un(e) OPTICIEN (H/F) Missions : Très polyvalent au sein de l'enseigne, votre mission couvera l'ensemble du métier d'opticien : Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits (lunettes, montures, lentilles, etc.) montage examen de la vue Procéder aux essais, au centrage des verres, à l'insertion dans la monture, à l'ajustement sur le visage, au façonnage Assurer la facturation, l'encaissement de la part client, la gestion du Tiers payant RO et RC Assurer l'après-vente des produits Développer l'image du centre optique (facing, action marketing/commerciale) Remplacer l'Opticien(ne) Directeur(trice) Technique en cas d'absence Profil : BTS Opticien Lunetier - LICENCE aptitudes à la communication, sens de la relation client capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe dynamique, enthousiaste, sens du service, volonté d'apprendre et d'aller de l'avant LIEU : 50 % Autun, 50% Montceau les mines envoyez votre candidature : recrutement@mutualite-71.fr
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F) Vos missions principales seront : -Garantir la disponibilité des pièces détachées et maintenir les niveaux de stock suffisants pour répondre aux besoins de production -Gérer la planification prédictive des approvisionnements et leur suivi permanent -Anticiper et participer à solutionner les problèmes liés à l'approvisionnement, aux lead time et aux non-conformités en relation avec le service qualité. -Assurer les relances fournisseurs, collecter les causes de retard et participer à leur évaluation -Informer les services demandeurs de l'état temps réel des plannings et des problèmes d'approvisionnement -Participer aux réunions de coordination du service et maintenir des relations étroites avec la production, la finance et les achats -Passer des commandes et demandes d'achat auprès de fournisseurs définis -Suivre, en collaboration avec le service financier, l'état des commandes passées -Participer à la fiabilisation des données produit (BOM, bases de données) et fournisseurs (CRM) -Participer à l'alimentation des indicateurs liés à l'activité approvisionnements -Respecter les instructions ISO et QHSE... -Formation Bac 2 type BTS logistique / supply chain -Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. -Expérience dans le secteur automobile serait un plus. -Connaissance d'un ERP (Sage X3 apprécié) - Maîtrise de la bureautique de base (Word, Excel, Power Point). -Capacité à travailler en anglais, à l'écrit comme à l'oral Vous vous retrouvez dans cette annonce n'hésitez pas à nous contacter.
Le site de Joncy qui se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement Traditionnel (FHT) et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS) est à la recherche d'un(e) Agent de Service Intérieur en CDD pour des remplacements ponctuels. Vos missions : En tant qu'Agent de Service Intérieur vous êtes chargé d'assurer l'entretien général des locaux (parties communes, sanitaire, bureaux.) et vous participez au fonctionnement de la lingerie interne. Votre mission est incontournable car vous participez à la qualité d'accueil des personnes accueillis. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de site, vous aurez comme principales missions : - L'entretien des locaux communs - Le respect des normes d'hygiène, les procédures de nettoyage et le rangement définies par l'établissement - La participation au ménage des chambres et à l'entretien du linge des résidents - La participation aux repas des résidents (réchauffe des plats, nettoyage de la cuisine, vaisselle. ) - La participation à la vie institutionnelle - La gestion des stocks alimentaire, produits d'entretien et consommables Votre profil : - Vous êtes rigoureux, organisé et attentif dans votre travail - Vous êtes de nature bienveillante et patiente - Vous savez vous adapter rapidement
Description du poste Vos missions: préparer les câblages (aériens ou sousterrains) par un repérage des lieux d'intervention et des tracés installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers assurer la conformité et la sécurité les câbles, en aérien et en souterrain veiller à l'entretien des lignes intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage. Vous faites preuve de rigueur, vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'un réel sens de service clients, d'une capacité d'adaptation rapide aux diverses situations qui se présenteront à vous mais aussi d'organisation. Permis Obligatoire
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau, spécialiste dans la confection de textiles techniques, un(e) Soudeur textile F / H. VOS MISSIONS : - Assembler des matériaux textiles thermoplastiques en appliquant de la chaleur, de la vitesse, de la pression selon les plans fournis - Lire un plan de confection - Alimenter en matière la machine - Détecter et localiser les défauts d'aspect de la toile - Régler la machine à haute fréquence - Contrôler la soudure - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage Profil méticuleux, lecture de plan Bon savoir être Premières expériences souhaitées Si vous souhaitez plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADECCO ONSITE recrute des Agents de production / Confectionneurs de pneumatiques H/F pour MFP MICHELIN à Blanzy (71) Vos missions : - Fabrication de produits carcasses et bandages sur machines manuelles. - Garantir la qualité et le bon suivi de la production. - Surveiller les performances des installations et détecter d'éventuels dysfonctionnements. - Proposer des solutions d'améliorations et identifier des axes de progression. Profil recherché : - Vous possédez une première expérience dans le secteur industriel ou souhaitez découvrir les métiers de la fabrication. - Vous avez un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe. - Vous souhaitez vous investir sur le long terme. - Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires alternantes 3X8. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez la team Adecco ONSITE Michelin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute informations liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un atelier, votre travail consistera à fabriquer à l'aide de machines à coudre industrielles des emballages de grandes dimensions en toile polypropylène Une connaissance des machines à coudre serait fortement appréciée. Aptitudes requises: - respect des normes et des consignes (hygiène, sécurité, qualité et protection de l'environnement) - exécuter des gestes avec dextérité, - maintenir son attention dans la durée, - travailler en équipe Horaires: du Lundi au Jeudi 8h 16h20 Vendredi: 6h 14h20 ( 5 samedi par an payable ou récupérable au choix) 37,50 avec RTT. Avantages sociaux de l'entreprise: Mutuelle et prévoyance entreprise + chèques vacances + chèques cadeaux
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Formation interne et certification à la clé. Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 6 Conseillers Clients à distance H/F pour une ancienne de supermarchés ayant un site en ligne. POSTES EN PRESENTIEL Vos missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels, du traitement de mail. - Votre mission principale se résume à : conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins - Vous assurez la satisfaction client : réception d'appel, suivi des commandes et livraisons, traitement de réclamations dans le cadre de retard de livraison ou réception avec produits défectueux, etc Votre profil : - Excellent sens du relationnel. - Rigueur, goût du challenge et dynamisme. - Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! CDD 6.5 à 8 mois selon profil Amplitude et rotation de planning entre lundi / samedi 8h20 - 19h35 (1 samedi sur 2 en moyenne) Processus recrutement : Information collective et test sur ordinateur Entretien individuel Simulation d'appel Prise de poste le 25/09/2025
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 12 Conseillers Clients H/F dans le domaine de la Mutuelle. LES POSTES SONT À POURVOIR EN PRÉSENTIEL SUR NOTRE ETABLISSEMENT basé à Montceau-Les-Mines. Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. - Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. - Vous assurez la satisfaction client : mise à jour de dossier adhérent, questions relatives à un remboursement, tiers payants, devis santé pour la mutuelle mais aussi pour d'éventuels contrat prévoyance. À l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne qualité rédactionnelle, Le profil recherché : Une personne avec un excellent sens du relationnel, Rigoureux et dynamique, Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Service client ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h et les samedis de 8h à 18h30 (samedis peu réguliers et semaine de fermeture 12h/20h également - en moyenne toutes les 5 semaines) PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et test à prévoir (une après-midi) Entretien individuel et simulation d'appel Démarrage de contrat courant au 02/10/2025 Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !
L'infirmier coordinateur est diplômé d'état et est responsable d'un service de soins infirmiers à domicile. Il exerce sous l'autorité d'un directeur d'établissement. Il est garant de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en oeuvre du projet d'établissement et/ou de service. Activités techniques : L'infirmier coordinateur décide de l'admission ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou encore du document de prise en charge (documents issus de la loi 2002-2). Il assure l'accueil et la prise en charge de l'usager. Lors de la première visite, il évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé en planifiant les interventions des Aides Soignants. Il prévoit le matériel nécessaire et assure une coordination avec les autres intervenants, sollicitant toujours la participation de l'usager et de son entourage. Régulièrement, il réévalue les besoins des usagers et les réajuste. Il garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec l'aide soignant. Il concoure à la prévention et à l'éducation des usagers. Il est responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales. Il assure la gestion du matériel (fournitures papeterie, fournitures médicales, véhicules,..) Activités administratives : L'infirmier coordinateur doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions infirmière et aide soignant. Il est garant de la mise en place des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 et de ses actualisations. Activités de management de l'équipe : L'infirmier coordinateur est chargé d'établir le planning du personnel (et des étudiants), en tenant compte des besoins des usagers, des possibilités du SSIAD et des autres intervenants au domicile de l'usager. Activités relationnelles et coordination : L'infirmier coordinateur informe les usagers et les familles de l'organisation du service et de ses limites. Les qualités requises : Avoir une bonne maîtrise de soi, savoir se remettre en question, faire preuve de disponibilité et d'empathie. Faire preuve de rigueur en faisant respecter les règles fixées. Diplomatie, adaptabilité, capacité organisationnelle, sens des responsabilités, autonomie, Savoir se former, s'informer S'adapter : aux nouvelles techniques de : communication, soins, matériel, aux nouvelles données économiques Evaluer et réajuster sa fonction
Prise de poste le 01 octobre 2025 Convention UCANSS 14 mois de salaire ( 13 -ème mois + 2 primes en mai et septembre correspondantes à 1 mois de salaire ) CSE attractifs (chèques vacances + chèques cadeaux + prestations diverses) Véhicule de service Tickets restaurants SEGUR 1 et 2
MISSIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le référent familial est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs hébergement des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance de la maison d'enfants Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des familles des mineurs confiés Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Les objectifs sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. Le référent familial pourra effectuer des interventions en famille les samedis, en soirée et sur des temps forts de la vie quotidienne. Votre profil : - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word - Disponibilité importante - Professionnel de terrain, rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Qualités rédactionnelles - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain - Prise de poste : dès que possible - 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles - Déplacement sur le département, véhicule de service, téléphone de service Adresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement : secretariat-blanzy@centre-saint-exupery.fr
APOR FORMATION est un organisme reconnu pour son expertise dans l'accompagnement et la montée en compétences des publics en insertion et en reconversion. Pionnier dans l'intégration du numérique et de l'intelligence artificielle en formation, nous renforçons notre équipe avec un profil hybride, à la fois technicien systèmes et réseaux et formateur en informatique. Vos missions principales En tant que Technicien(ne) SI et Formateur(trice), vous interviendrez sur deux volets complémentaires : 1. Gestion technique et sécurité informatique - Assurer l'installation, la maintenance et le suivi du parc informatique et des logiciels. - Travailler en relation directe avec notre DSI externe et notre fournisseur d'équipements informatiques pour garantir la fiabilité et la disponibilité des systèmes. - Veiller à la cybersécurité (sécurisation des postes, gestion des accès, sauvegardes, mises à jour). - Garantir la conformité des pratiques au regard de la RGPD et des bonnes pratiques de protection des données. 2. Animation pédagogique et accompagnement - Concevoir et animer des ateliers de formation en présentiel et distanciel. - Former des apprenants sur le Titre Professionnel TAI - Technicien d'assistance en informatique. - Initier et accompagner les stagiaires à l'usage responsable et efficace de l'intelligence artificielle et des outils numériques. - Évaluer et suivre la progression des participants. Profil recherché - Bac +2/3 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence pro réseaux/informatique) ou expérience équivalente. - Compétences solides en administration systèmes/réseaux, cybersécurité et RGPD. - Intérêt marqué ou expérience dans l'usage de l'IA appliquée à la formation et aux usages numériques. - Capacité à vulgariser vos savoirs techniques et à transmettre avec pédagogie. - Esprit d'équipe, autonomie, sens du service et rigueur. Conditions - Statut : Employé Palier 12 coeff 221 de la convention collective des organismes de formation - - Salaire : selon profil et expérience (à partir de 2263.65€ brut mensuel). - Poste basé à Montceau-les-Mines avec déplacements sur nos autres sites. (Saône et Loire) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique mêlant expertise technique, cybersécurité, RGPD et pédagogie. - L'opportunité de contribuer au développement des compétences numériques et à l'intégration de l'IA dans la formation professionnelle. - Une équipe engagée et solidaire, dans un environnement innovant et stimulant. Ce que nous offrons - Nos plus - Un rôle stratégique au croisement de la technique et de la pédagogie. - Une proximité directe avec la Direction : décisions rapides, réactivité et valorisation de vos initiatives. - Un partenariat actif avec un DSI externe et un fournisseur pour sécuriser et moderniser l'infrastructure. - Une culture d'innovation : projets IA, numérique, cybersécurité et nouvelles pédagogies. - Une équipe à taille humaine, solidaire et passionnée, où chacun contribue réellement aux réussites collectives. - Mise à disposition d'un PC portable et d'un smartphone - Accès à plusieurs plateformes LMS et à un espace collaboratif interne - Un plan de formation riche (nouvelles technologies, pédagogies innovantes, etc.) - Un SIRH pour le suivi de votre activité et la gestion de vos congés et RTT - Un accord entreprise 18 jours de RTT - Complément annuel de rémunération pour les salariés en CDI avec 1 an d'ancienneté - Prime d'intéressement dès 3 mois d'ancienneté - Prise en charge à 50 % de la mutuelle individuelle - Possibilité de télétravail - Voiture de services
Nous cherchons un Technicien de Maintenance GAZ (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations de gaz chez nos clients. Vos missions seront : - Le diagnostic et la réparation des installations de chaudières à gaz, chauffe-eau, radiateurs, etc... - L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients. - Rédiger des rapports d'interventions sur tablette. - Apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention. - Départ depuis notre agence de Chalon sur Saône, zone d'intervention : Montceau les Mines. - Véhicule de service à disposition pour la semaine. - Astreinte possible. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme technique type CAP/BEP/Bac Pro (TMSEC, chauffage, énergie ou équivalent). - Permis B obligatoire. - Sens du service client, rigueur, et autonomie. Nos avantages : - Salaire attractif, avec des primes mensuelles. -Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,13 € par jour, panier repas 11,50 € par jour, mutuelle familiale, comité d'entreprise. - Formation et évolution : formations régulières dans le domaine du gaz et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Montceau-les-Mines ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable Supply Chain H/F en CDI pour piloter l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement des biens et services liés à ses activités industrielles. Le poste est basé à St Vallier (71 230) Vous avez des compétences en supply chain et en management ? vous maîtrisez SAGE ? Alors lisez cette annonce. Rattaché à la direction, vous managez une équipe de 5 personnes (affréteur, magasinier, approvisionneur/acheteur) et êtes en interaction avec la production tout comme le service qualité et le contrôle de gestion. Dans l'opérationnalité, vous êtes proactif et autonome. L'enjeu de votre poste est de réorganiser les processus logistiques. Vos missions principales -Manager opérationnellement et fonctionnellement l'équipe Supply Chain. -Piloter le plan d'approvisionnement des pièces détachées et consommables. -Optimiser le fonctionnement du magasin et l'approvisionnement de la production. -Gérer les flux de pièces et produits finis via l'ERP (Sage X3) : expéditions, réceptions, répartitions. -Participer à la planification des commandes fournisseurs avec les achats et les approvisionneurs. -Contribuer à l'évaluation, au suivi et à l'optimisation des fournisseurs. -Maintenir un lien constant avec la production pour éviter les ruptures et améliorer les processus d'assemblage. -Fiabiliser les données fournisseurs et les bases articles dans l'ERP. -Assurer le déploiement et le suivi de la solution ERP pour le périmètre Supply Chain. -Suivre et analyser les indicateurs clés de performance du service. -Être force de proposition pour améliorer les processus internes. -Veiller au respect des normes ISO et QHSE. -Formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion industrielle. -Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion de flux industriels. -Maîtrise d'un ERP, idéalement Sage X3. -Capacité à travailler en transversal avec les différents services. -Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et leadership.
Pâtisserie Montcelienne de centre ville recherche son/sa futur(e) pâtissière. Vous avez la passion de votre métier, l'envie de vous impliquer et de satisfaire la clientèle? Vous travaillerez avec une équipe de 2 personnes au laboratoire et 2 en magasins. Vous aurez un dimanche sur 2 non travaillés. Les horaires sont de 05h00 à 13h00 avec jours de congé en semaine.
Vous êtes pâtissier et souhaitez intégrer une boulangerie avec un fort rayonnement sur St Vallier et ses alentours Ce poste est fait pour vous! Poste de pâtissier avec expérience ou forte passion possible aussi. Vous travaillerez à compter du mardi jusqu'au dimanche de 02H du matin à 08H30 soit 39H du mardi au dimanche.
Idéal pour un complément d'activité. Vous effectuerez des travaux d'entretien chez les particuliers; Trajets vers la déchetterie indemnisés. Dans la mesure du possible vous avez déjà le matériel nécessaire (remorque, tondeuse, taille haie) Expérience et connaissance sont demandées. Permis et véhicule obligatoires.
Le client : Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour FPS un Technicien solutions clients H/F en CDI. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste dans la volonté de renforcer l'équipe d'un point de vue opérationnel. Les missions : Vous avez envie d'allier technique et présence terrain ? Vous avez une expérience en milieu industriel ? Votre anglais vous permet d'échanger de manière fluide avec vos collègues ? Vous êtes curieux et apprécier de découvrir de nouveaux environnements et de nouvelles personnes ? Alors tenter d'intégrer notre équipe engagée et enthousiaste ! En tant qu'expert(e) technique terrain, vous jouez un rôle clé dans la validation, l'optimisation et l'amélioration de nos solutions d'emballages. Vous intervenez après la vente, en support des équipes commerciales, pour garantir la performance technique de nos produits chez nos clients. L'enjeu de votre poste est de créer de la valeur technique chez nos clients. C'est pourquoi, en étant chez les clients régulièrement vos missions principales sont les suivantes : Gérer la documentation technique de nos emballages Valider techniquement les emballages sur site client Mettre en œuvre des plans d'optimisation technique Gérer les réclamations techniques Important : Ce poste est 100 % technique. Vous n'aurez pas à négocier les prix, gérer les contrats, les litiges ou la logistique - ces missions relèvent des équipes commerciales et supports. Hélène Chauchon vous détaillera les missions de manière détaillée lors de votre prise de contact. Le profil : Votre formation technique (en maintenance ou bureau d'études par exemple) et votre expérience dans un environnement industriel ou technique, vous permettent : - de comprendre les besoins techniques d'un client, - d'aimer interagir avec des industries d'horizons différents et avec différents services en interne, - de pouvoir suivre une formation en anglais tout comme de pouvoir interagir dans un contexte international Bien entendu, votre écoute active, votre autonomie tout comme votre esprit d'analyse vous permettront de vous épanouir sur le poste. Enfin, vous être prêt à être en déplacement 3 jours par semaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint Eusèbe un(e) planificateur ordonnancement F H !Vos principales missions : - Créer et lancer les ordres de fabrication. - Diffuser dans les ateliers de production le programme d'assemblage. - Suivre les encours de fabrication sur le terrain et prévenir de toute dérive / aléa. - Mettre à jour le planning de production au quotidien en tenant compte des aléas de production remontés par les responsables d'atelier. - Informer le commerce du planning de mise à disposition des véhicules. Compétence(s) du poste Maîtrise des outils informatiques Pack office / SAP Anglais apprécié Qualité(s) professionnelle(s) Esprit d'équipe et bon savoir être Organisation du travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Bonne communication, sens du contact Formation logistique BAC +2 ou expérience en planification souhaitée Horaire : journée Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Vous serez en charge des produits de découpe bois et verre, et matériaux du bâtiment. Vous maitrisez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Vous travaillerez dans le rayon jardinerie Vous aurez pour missions : - Vente des produits jardinerie et produits d'entretiens. - Rangement et mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Renseigner les clients - Gestions des stocks CDD perennisable, salaire à négocier selon expérience.
Pour son enseigne de St Vallier, une enseigne de prêt à porter recherche son/sa futur (e) vendeur (se) . Vous souhaitez prendre en charge une enseigne en plein développement? Vous avez des connaissances en gestion de magasin, achalandage, mise en avant du prêt à porter? Vous savez offrir un accueil chaleureux et professionnel, effectuer des ventes et tenir la caisse? Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à vous présenter chez Bricomarché et demander Mr Gaillardin pour échanger autour de ce poste. Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de congés en semaine ( possibilité d'affiner le planning en fonction de la personne retenue)
Brasserie de Montceau de 25 couverts recherche son responsable de salle avec expérience! Vous serez autonome et aurez la gestion de votre salle. Vous avez des connaissances en vin et aimez la relation client. Vos horaires sont de 11H30 à 15H et de 18H30 à maximum 00H ( 01H le samedi) Vous serez en congés le dimanche et lundi ainsi que le jeudi soir.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) Vos missions principales seront : - Régler la machine pour réaliser la coupe -Couper des machons thermo rétractable, du fil, du câble manuellement ou avec la machine à commandes numériques en sélectionnant le programme de coupe en fonction des ordres de fabrication et des consignes du responsable de Production -Effectuer des ajustements si nécessaire du programme de la machine à commandes numériques -Contrôler visuellement la coupe selon l'ordre de fabrication -Trier les fils ou les câbles selon le listing de coupe... . Vous possédez une première expérience en industrie ? Vous recherchez un poste pouvant durer dans le temps ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CCN 66 CDD Temps plein Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. Il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, comprenant deux modalités qui seront développées sur le service : Accueil de jour Suivi dit hors les murs, en milieu ordinaire Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant le maintien en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Compétences S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Qualifications Diplôme d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance du public accueilli en DITEP ou public souffrant de troubles psychiques Capacité à travailler en équipe Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Où ?Pôle enfance/ DITEP de MONTCEAU LES MINES Durée :dès que possible jusqu'au 26/09/2025 Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
Notre client recherche un Opérateur PPX F/H sur Saint-Eusèbe.VOS MISSIONS : - Montage et Assemblage des revêtements des planchers, aménagements des faces latérales et pavillons des panneaux SAVOIR FAIRE : - lecture de plans - utilisation de perceuse, riveteuse, popeuse, meuleuse, taraudeuse.. Si vous êtes manuels, savez utiliser des outils d'assemblage et souhaitez vous investir sur le long terme, alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Manuel Lecture de plan Utilisation d'outils portatifsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client recherche un Opérateur Finition F/H sur Saint-Eusèbe.Vos missions : Retouche et finition de véhicules Contrôle visuel final Machines/Outils utilisés : Outils portatifs Perceuse Riveteuse Pompe a mastic Visseuse Votre profil pourrait correspondre ? Vous avez de l'expérience dans le domaine ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou sur le.creusot(a)synergie.fr Minutieux Utilisation d'outils portatifs Montage d'accessoiresVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réalise les opérations de production de toiles PVC à l'aide de machines à souder haute fréquence et d'outillage manuel, selon un ordre de fabrication. Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Etudier l'ordre de fabrication, le plan - Alimenter en matières le poste de travail en vérifier l'approvisionnement - Détecter, localiser les défauts d'aspect - Régler la machine - Contrôler les soudures Connaissances requises : - Lecture de plans , de schéma - Gestes et postures de manutention - Utilisation des machines à souder - Conduite de tire palettes électrique Horaires de travail : Du lundi au Jeudi 8h/12h30- 13H/16h et le vendredi 8h/13h
Vos missions : Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Formation indispensable pour ce poste - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou d'Aide Médico-psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Possibilité de travail en temps partiel (de 24 à 28h) Être en capacité d assurer les déplacements auprès des usagers - Véhicule de service après 6 mois d'ancienneté. Indemnités kilométriques à 0.47€/km
Notre société TRYBA recherche pour son agence de Saint Vallier un/une Responsable commercial - chef d'agence en CDI À propos de l'entreprise Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement ! L'aventure TRYBA, c'est une belle et longue histoire. Et en voici quelques éléments clefs : - Concepteur, fabricant, installateur : vous l'aurez compris, nous sommes présents de A à Z - 45 ans d'expertise : ce qui fait de nous le leader français de la menuiserie - Une culture d'entreprise et des valeurs fortes : performance, excellence, respect mutuel, engagement - Des produits destinés à une clientèle de particuliers en rénovation - +300 espaces conseils : ce qui nous permet d'être au plus proche de nos clients - Une gamme complète : fenêtres, portes, volets, stores, pergolas et vérandas en PVC, bois et aluminium Et en plus, en 2025, on a été élu Menuiserie de l'année pour la 6ème année consécutive ! Mais TRYBA, c'est avant tout des femmes et des hommes, de la volonté, de la croissance et du savoir-faire. Vos missions Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour objectif de piloter l'activité commerciale et de booster la performance de votre équipe, tout en conservant une dimension opérationnelle sur le terrain. - Animer, encadrer et accompagner une équipe de commerciaux - suivre tout le réseau commercial de votre secteur - Fixer les objectifs et garantir leur atteinte - Participer activement à la vente : prospection, négociation, closing - Organiser les tournées commerciales et les réunions d'équipe - Suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans d'action - Former de nouveaux collaborateurs - Responsable du recrutement - Faire respecter la déontologie de la société La localisation du poste : TRYBA ST VALLIER 71230 Votre profil Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne correspondant au profil suivant : - Un niveau d'expérience de 2 ans - Le permis de conduire est requis - Sens commercial affirmé - Dynamique, investi(e) et efficace - Entreprenant(e) - Une priorité : la satisfaction client - Persuadé(e) qu'un produit et un service de qualité font la différence - L'envie d'être rémunéré(e) à la hauteur de votre investissement - Bonnes maîtrise des outils informatiques - Goût du challenge et de l'accompagnement d'équipe - Sens du leadership, rigueur et autonomie Conditions d'emploi Voici ce que nous vous proposons, si vous rejoignez notre entreprise : - Un CDI à temps plein (35 heures par semaine) - Un salaire qui évolue en fonction du profil et des compétences au moins 1900 € - Des commissions sur objectifs - Une mutuelle d'entreprise - Des horaires de travail fixe en journée - Possibilité de portes-ouvertes le week-end - Un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe soudée et bienveillante Les candidatures doivent être adressées à monsieur PONCEBLANC et envoyées à l'adresse suivante: cmontceau@tryba.fr . Nous souhaiterions aussi recevoir une lettre de motivation manuscrite.
EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD jusqu'au 30/09/2025 Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. Il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les Valeurs Associatives de la MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et la responsabilité. Compétences Concevoir, organiser, évaluer des activités adaptées à chaque usager, en individuel et en groupe. S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Qualifications Connaissance du public enfant en situation de handicap Diplôme d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Expérience en conduite de partenariats Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Où ? DITEP MONTCEAU LES MINES quand ? du 26/08/2025 au 30/09/2025 Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Mutualité Française Saône-et-Loire - Un métier qui a du sens ! ON RECRUTE INFIRMIER(E) DITEP Montceau et Paray (Pôle Enfant) CDI - Temps partiel (50 %) Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès d'enfants et d'adolescents (6 à 20 ans) présentant des troubles du comportement et de la conduite, parfois associés à des troubles psychiques. En tant qu'infirmier(e), vous serez un acteur essentiel du parcours de soin des jeunes, en lien étroit avec les familles et les partenaires de santé. Vos principales missions au sein du DITEP Pôle Enfant : Assurer les soins infirmiers courants et d'urgence Suivre l'état de santé physique et psychique des jeunes accueillis Participer à la construction des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) sur le versant thérapeutique Coordonner le projet de soins entre les partenaires médicaux, l'équipe et les familles Accompagner les jeunes en éducation à la santé, en individuel ou en groupe Gérer les traitements, le circuit du médicament, et le suivi des consultations Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers usagers Participer à la prévention santé, en interne et avec les partenaires externes Encadrer les stagiaires infirmiers Vous êtes fait(e) pour ce poste si. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier Vous avez le permis B (déplacements entre les deux sites) Vous êtes sensible aux problématiques de santé mentale et d'adolescence Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous savez faire preuve de discrétion, d'empathie et de rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Un poste enrichissant humainement, au cœur d'un projet social et thérapeutique fort Un environnement bienveillant, ancré dans le travail en équipe Une structure à taille humaine, soucieuse du bien-être de ses salariés Une formation continue et un accompagnement dans votre parcours professionnel Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : recrutement@mutualite-71.fr
Titulaire d'au moins une licence de musicologie, vous enseignerez 18H en collège avec les 4 niveaux de classes: 6e 5e 4e 3e, soit les 16 classes. Deux heures de chorale sont également au programme. Dynamique, créatif, vous saurez vous épanouir dans cette mission. Le poste est au collège Saint Gilbert de Montceau-les-Mines et Montcenis. Il faut donc prévoir des déplacements.
Collège Saint Gilbert: 220 élèves à Montceau les Mines. 2 classes par niveau.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés à Saint-Eusèbe un(e) Magasinier / Cariste F / H ! VOS MISSSIONS : - Réceptionner les marchandises, - Manipuler et stocker les marchandises, - Préparer et expédier les produits de l'entreprise. Manipulation du CACES 1 et 3, aisance en informatique. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dépil Plus, ce n'est pas un institut comme les autres. Nous sommes une enseigne innovante et en pleine croissance, spécialisée dans les soins esthétiques high-tech : Épilation définitive (lumière pulsée / laser) Soins du visage personnalisés et technologiques Accompagnement client haut de gamme Notre mission : offrir à chaque client(e) une expérience esthétique unique, où résultats visibles, professionnalisme et bienveillance vont de pair. Vos missions : Soins & Expertise Réaliser des soins d'épilation définitive et du visage selon nos protocoles exclusifs. Établir des diagnostics personnalisés. Respecter de façon irréprochable les règles d'hygiène et de sécurité. Accueil & Suivi Client Accueillir chaque client(e) avec professionnalisme et attention. Assurer un suivi individualisé et construire une relation de confiance durable. Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Conseil & Vente Apporter des conseils personnalisés et recommander les produits esthétiques adaptés. Participer activement à la vie du centre (organisation, gestion des stocks, propreté.). Formation & Évolution Suivre une formation continue sur nos technologies, nos méthodes et nos outils. Évoluer vers des postes à responsabilité au sein du réseau (manager, gérant(e), formateur/trice.). Profil recherché : Brevet Professionnel (BP) Esthétique obligatoire. Une première expérience en institut ou centre esthétique est un atout (formation interne assurée). Bonne présentation, sens du service, aisance relationnelle. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Forte motivation pour apprendre, évoluer et s'investir. Ce que nous vous offrons : Un CDI à temps plein dans un centre moderne, innovant et humain. Une rémunération motivante : salaire fixe + primes sur objectifs. Mutuelle et avantages liés au réseau Dépil Plus. De réelles opportunités de carrière dans une enseigne en croissance. Un environnement de travail stimulant, avec des outils de dernière génération.
Dépil Plus, ce n'est pas un institut comme les autres. C'est une enseigne innovante et en pleine croissance, spécialisée dans les soins esthétiques high-tech : épilation définitive (lumière pulsée / laser) soins du visage personnalisés et technologiques accompagnement client de qualité supérieure Notre ambition : offrir à chaque client(e) une expérience unique, alliant résultats visibles, professionnalisme et bienveillance. Vos missions : Soins & Expertise Réaliser des soins d'épilation définitive et de soins visage selon nos protocoles exclusifs. Établir des diagnostics personnalisés adaptés aux besoins de chaque client(e). Appliquer de manière rigoureuse les normes d'hygiène et de sécurité. Accueil & Suivi Client Accueillir la clientèle avec professionnalisme et bienveillance. Assurer un suivi personnalisé et de qualité pour créer une relation de confiance durable. Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle. Conseil & Vente Conseiller les client(e)s sur les produits esthétiques adaptés à leur peau et leurs besoins. Participer à la gestion quotidienne du centre : suivi des stocks, rangement, organisation. Formation & Évolution Bénéficier d'une formation continue sur nos technologies et nos méthodes exclusives. Construire une évolution professionnelle au sein de notre réseau (postes à responsabilité possibles : manager, gérante.). Profil recherché : Brevet Professionnel (BP) Esthétique exigé. Expérience en institut ou centre esthétique appréciée (formation interne assurée). Bonne présentation, sens du contact, écoute et esprit d'équipe. Organisation, rigueur, et réelle motivation pour évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un CDI à temps plein dans un centre moderne, dynamique et en pleine expansion. Une rémunération attractive : fixe + primes mensuelles sur objectifs. Mutuelle et avantages liés au réseau Dépil Plus. De réelles perspectives d'évolution au sein de notre enseigne. L'opportunité d'intégrer une aventure humaine, tournée vers l'excellence et l'innovation esthétique
Burger King, enseigne de restauration Fast food, recherche un assistant manager (H/F) Ses missions s'articuleront autour: - gérer la fabrication des différents menus - assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - assurer, contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et locaux - encadrer l'équipe en cuisine, l'équipe de vente caisse et l'équipe salle service. Vous disposez d'aptitudes: - Etre organisé, rigoureux, méthodique - Etre autonome - Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions - Avoir le sens de l'initiative - Capacités d'adaptation, réactivité - Savoir gérer les situations de stress
Burger King, enseigne de restauration Fast food, recherche un manager (H/F) ses missions s'articuleront autour: - gérer la fabrication des différents menus - assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks - assurer, contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et locaux - encadrer l'équipe en cuisine, l'équipe de vente caisse et l'équipe salle service. Vous disposez d'aptitudes: - Etre organisé, rigoureux, méthodique - Etre autonome - Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions - Avoir le sens de l'initiative - Capacités d'adaptation, réactivité - Savoir gérer les situations de stress
POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT. Dans le cadre d'un remplacement de 2 semaines (susceptible d'être renouvelé), vous assurerez l'entretien de locaux collectifs (écoles, entreprises, collectivités, ...). Le départ sur chantiers se fera depuis le site de l'entreprise à St-Eusèbe, avec un véhicule de service qui sera mis à votre disposition. Vous devez être en mesure de rejoindre l'entreprise située sur la ZA du Monay. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 16h00 à 21h00. A compétences égales, priorité sera donnée aux candidats titulaires d'une RQTH.
Envie d'un poste où action, autonomie et responsabilité se combinent ? Rejoignez WALPI et accompagnez nos clients B2B sur tous leurs projets d'aménagement, du plan au chantier fini. Vos missions clés : * Avant chantier : analyser les plans, anticiper les contraintes, planifier et préparer le matériel. * Pendant le montage : superviser les installations, encadrer l'équipe, monter mobilier et audiovisuel avec précision. * Après chantier : valider avec le client, gérer le SAV, assurer le nettoyage et la finition. * Support supplémentaire : livraisons de papeterie et assistance sur systèmes d'impression. Ce que nous proposons : * PME conviviale avec locaux en ville et ambiance dynamique. * Culture collaborative : vos idées comptent, et on teste sans cesse de nouvelles approches. * Avantages : prime de partage, CE, formations régulières. * Intégration réussie grâce à un onboarding complet et un suivi dès le premier jour. Votre profil : * CAP/BEP menuiserie, agencement ou équivalent. * Permis B obligatoire, CACES 3 apprécié. * Expérience en montage mobilier et supervision de chantier. * Lecture de plans, gestion logistique et livraisons. * Qualités : rigueur, autonomie, initiative, Infos pratiques : * CDI 39h, poste itinérant avec véhicule de service * Basé à Montceau-les-Mines (71) * Rémunération brute : 26 000 € * Ouvert aux personnes en situation de handicap Rejoignez-nous ! Venez mettre vos compétences au service de projets variés, dans une équipe humaine et innovante.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Montceau-les-Mines (71) : - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Montceau-les-Mines (71) : - Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante, - Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale, - Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier, - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
SYNERGIE recrute pour son client basé a Saint Eusèbe un CONDUCTEUR DE LIGNE CACES 3 (F/H) POSSIBILITE DE CDII sur ce poste ! VOS MISSIONS : - Coordonner et assurer la fluidité de l'activité de production. - Alimentation des machines - Atteindre les objectifs de productivité. - Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes. - Proposer des améliorations de la ligne en termes de matériel, d'organisation et d'innovation technique. CACES 3 demandé Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de MONTCEAU LES MINES. - Site : Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - CDI Temps Plein - Qualification : Employé - Coefficient : 130 - Mobilité impérative, dépannages occasionnels sur d'autres sites du secteur Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,- - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité... - Travail en équipe Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 130 - 1856,56€/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
Nous cherchons un plombier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations de plomberie chez nos clients. Vos missions seront : - Réaliser des visites et des entretiens réguliers chez les locataires. - Dépanner et réparer les installations en plomberie robinetterie - Effectuer des remplacements de matériel : baignoire, évier, WC.. - Rédiger des rapports d'interventions sur tablette. - Apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention. - Déplacement depuis notre agence de Chalon sur Saône, zone d'intervention : Montceau les Mines. -Véhicule de Service à disposition pour la semaine. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme technique type CAP/BEP/Bac Pro Plomberie. - Permis B obligatoire. - Sens du service client, rigueur, et autonomie. Nos avantages : - Salaire attractif, avec des primes mensuelles. - Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,13 € par jour, panier repas 11,50 € par jour, mutuelle familiale, comité d'entreprise. - Formation et évolution : formations régulières dans le domaine du gaz et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez chez une personne 2 heures par jour de 10h à 12h du lundi au vendredi Vous accompagnerez la personne dans les actes de la vie quotidienne. Vous préparerez les repas (cuisine simple) Vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à vous présenter directement à Dynamic Service (15 rue Carnot 71300 Montceau-les-Mines) les matins à partir de 8h30. Vous pouvez également envoyer un mail à dynamicservice@sfr.fr
Vous interviendrez au rayon plomberie, électricité et quincaillerie. Vous renseignerez et conseillerez les clients. Vous devez avoir des connaissances en bricolage. Se présenter au magasin ou envoyer votre CV
Adecco Le Creusot recherche pour l'un de ses clients un Plombier H/F sur Montceau-les-Mines Sur un chantier , vous devrez assurer l'installation d'équipements sanitaires (WC, éviers, lavabos, radiateurs, ballons, chaudières murales). - Installation de systèmes de chauffage et de plomberie - Entretien et réparation des installations existantes - Réalisation de tuyauteries conformes aux plans du chantier - Diagnostic et résolution des pannes sur les installations en service - Respect strict des normes de sécurité et de qualité Pré-requis - Formation : CAP Plomberie ou équivalent - Compétences techniques en installation et dépannage de plomberie et chauffage - Aptitude au travail avec divers matériaux et équipements - Permis B En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.)
First Stop Centre Auto De La Bourbince est à la recherche d'un nouveau collaborateur pour intervenir auprès de sa clientèle avec des conseils et des services de qualité. vos missions s'articuleront autour: - Intervention Montage de pneumatique toutes marques et sur tous véhicules - intervention des services d'entretien, suivi du véhicule - identifier une solution technique d'intervention à partir du dossier du client .
Synergie recrute pour l'un de ses clients un opérateur de stratification F / H à pourvoir dès que possible.VOS MISSIONS : - Découpe des tissus, pose des blocs de mousses, approvisionnement de la ligne, roulage des tissus, nettoyages des moules et couvercles, nettoyage des conformateurs Compétences : Lecture de plans Engins, machines et outils utilisés : Cutter, ciseaux, coupeur, Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Attention - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode - Méticuleux - Sens des détails - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à BLANZY (71). Contrat : CDD - 1 mois renouvelable - renfort ouverture Horaires : 7h00-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 250 Nombre de collaborateurs sur site : 7 Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à BLANZY (71). Contrat : CDD - 1 mois renouvelable - renfort ouverture Horaires : 7h00-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 250 Nombre de collaborateurs sur site : 7 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : https://www.youtube.com/watch?v=sFIZ-hSEg9M Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Nous cherchons à recruter un Technicien de maintenance pour rejoindre notre équipe à Montceau-les-Mines (71). Ce poste comprend des missions à l'atelier et des déplacements sur tout le territoire français, ainsi que dans les pays limitrophes. Vos missions principales : Réaliser des maintenances préventives et correctives conformément aux instructions du plan de maintenance et aux ordres de travail. Diagnostiquer les pannes et effectuer les maintenances curatives nécessaires. Renseigner les systèmes d'information pour le compte rendu d'activité. Assurer sa propre sécurité et celle d'autrui lors des interventions, en respectant les réglementations en vigueur. Participer à des activités transversales selon les besoins de l'organisation (formation, autres rôles liés à la maintenance). Conditions : Intégration à l'astreinte technique (environ un week-end tous les deux mois). Compétences requises : Bonnes bases en électricité (courant continu et alternatif) et électronique ; capacité à lire des schémas électriques. Compétences en démontage/montage d'équipements mécaniques sur matériel roulant (ferroviaire, poids lourds) ; connaissance des motorisations diesel de forte puissance. Capacité à rechercher, lire et comprendre une documentation technique pneumatique et ses schémas.
Vous êtes passionné(e) de cuisine et souhaitez apprendre auprès d'une équipe professionnelle expérimentée Rejoignez notre staff et développez vos compétences dans la cuisine traditionnelle. Qui sommes-nous ? Notre restaurant, Nota bene, situé à Montceau, est reconnu pour son cadre accueil et ses plats du jour faits maison. Nous valorisons les produits et mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience sympathique. En tant qu'apprenti(e) en cuisine traditionnelle, vous participerez à : La préparation des ingrédients et des plats selon les recettes. La cuisson des aliments en respectant les techniques et normes de cuisson La présentation des plats et le dressage des assiettes L'entretien et le nettoyage des cuisines et des équipements La gestion des stocks et des commandes La mise en œuvre de mesures d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine. Vous faites preuve de rigueur et de minutie. Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez obtenir un diplôme et vous engager dans un contrat d'apprentissage CAP "Cuisine" en 2 ans avec le CFA de Mercurey. Une embauche pourra être proposée à l'issue de la Formation. Le montant de la rémunération est calculé selon l'age votre âge, avant 18ans :486euros et au delà de 25ans: le smic hôtelier.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, dans le cadre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les activités de soins au domicile du patient (soins d'hygiène et de nursing, prévention des escarres, surveillance) - Participer aux activités de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de l'usager et de ses aidants - Accompagner le bénéficiaire dans différentes circonstances (reprise ou maintien de l'autonomie, fin de vie.) - Assurer les transmissions orales et écrites - Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Participer à l'élaboration des objectifs de soins - Utiliser les outils du service (dossier de soins, protocoles.) - Participer à l'encadrement des stagiaires en formation et à la promotion du service Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie et gestion des urgences - Disponibilité - Attrait pour la gériatrie
Laroze Traiteur est une Maison Familiale implantée depuis 1976. Nous faisons des produits de qualité et des viandes locales d'exception. En qualité de Vendeur Boucherie Charcuterie, vos missions au quotidien seront : - Montage et démontage du Rayon. - Mise en pratique du concept de la Maison. - Respect et mise en œuvre de la traçabilité. - Prise des commandes. Vous aurez en charge la bonne tenue du Magasin avec l'application des règles d'hygiène HACCP Vous êtes Boucher ou Vendeur expérimenté dans ce domaine. Vous devez aimer la vente et avoir l'esprit commerçant. Vous devez également être dynamique, méticuleux/euse et ordonnée. Une formation à notre concept se déroulera en interne, puis un suivi régulier et personnalisé sera mis en place. Un Responsable de magasin (H/F) vous complète le reste de la journée et vous seconde sur les journées de fin de semaine vendredi et samedi. Planning de travail du mardi au samedi. Repos dimanche et lundi. Vous êtes issu/e de formation CAP / BEP Boucher / Vendeur dans ce domaine (3 ans requis).
LOGICIA, notre filiale spécialisée dans le transport de nutrition animale, vous propose un poste en porteur ou semi-remorque ou porteur sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez du lundi au vendredi (exceptionnellement certains samedi à prévoir) * Vous livrez l'alimentation animale conditionnée de deux façon : * En vracs en citerne compartimenté PL et/ou SPL * En sacs en porteur bâché, déchargement prévu avec un chariot élévateur (formation prévu en interne) * Vous travaillez de jour Les raisons d'intégrer l'équipe LOGICIA de GOURDON ( 46300 ) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le matériel est récent et bien équipé * Le poste à pourvoir est en CDD de 2 mois * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2171.86€ brut mensuel ) sur une base de 169heures mensuelles + frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de . Votre mission : simplifier le quotidien En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : - Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Mais aussi de nombreux avantages : - Une ligne d'écoute et de soutien - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - CSE d'entreprise - Mutuelle prise en charge à 50% - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! - Le remboursement des transports en commun - Tickets Restaurants - Indemnités kilométriques - Le temps de travail à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! - Les périodes d'interventions les soirs / les week-ends / en semaine encore une fois c'est vous qui choisissez Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale Azaé ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients ! Votre profil : Votre profil : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. Pourquoi nous rejoindre ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Mais aussi de nombreux avantages : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale Azaé ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
Le poste Le cabinet d'expertise comptable situé à Montceau les Mines recrute un(e) Collaborateur (trice) comptable confirmé.e Au sein d'un cabinet à taille humaine, intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille de 35 à 45 dossiers composés d'entreprises et sociétés (TPE, PME, Professions libérales) de secteurs variés (artisanat, commerce, industrie, bâtiment, transport). Vos missions seront les suivantes : - assurer le suivi comptable et fiscal des dossiers de votre portefeuille - établir les déclarations fiscales - Réviser les comptes et établir le bilan et la liasse fiscale - Assister et conseiller le client sur ses problématiques. Le candidat (H/F) - De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous avez un bon relationnel, êtes soucieux.e de développer une relation client de qualité pour notre clientèle locale, et êtes en capacité de les accompagner et de les conseiller sur diverses problématiques. - Vous êtes autonome et polyvalent.e, rigoureux.e et organisé.e, impliqué.e et vous souhaitez vous investir de manière durable au sein d'une équipe dynamique. Compétences techniques Logiciel : Isacompta Avantages Tickets resto Mutuelle d'entreprise Suppléments CDI 35h/semaine Rémunération à définir selon profil et expérience Logiciel : Isacompta Tickets restaurant, Mutuelle, Plan Epargne Entreprise Confidentialité assurée
Nous recherchons un ou une alternant pour un poste aux méthodes sur Saint-Eusèbe. Entreprise spécialisée dans la chaîne du froid.Nous recherchons une personne sérieuse, qui souhaite s'investir dans la société durant les années de son alternance. L'entreprise recherche une personne ayant des compétences en 3D et maîtrisant le pack office. Possibilité de s'arranger sur la durée de l'alternance. Niveau : BAC ou BAC +2 ou au-delà. Compétences en dessin 3D souhaitées. Compétence et connaissance du pack office.
Nous recherchons un Charpentier / Menuisier / Couvreur qualifié. Votre principale activité portera sur la réalisation de travaux de couverture et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) en ossature bois avec finition bardage (façade ventilée). Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe Vous êtes autonome, efficace, organisé, rigoureux. Vous êtes curieux et investit Des compétences en couverture et pose de menuiseries extérieures seront appréciées et valorisées.
Isolation Durable est spécialisée dans les travaux de performances énergétiques de l enveloppe thermique du bâtiment (toiture, murs, menuiseries extérieures, sol et ventilation). L entreprise s inscrit dans une démarche qualité afin de garantir de véritables économies d'énergie et assurer un confort durable dans habitat sain.
WALPI, PME implantée en Saône-et-Loire depuis 35 ans, accompagne les entreprises dans l'aménagement de leurs espaces (mobilier, audiovisuel, fournitures) et leurs besoins IT & bureautique (impression, dématérialisation, téléphonie IP, encaissement). Vos missions : * Livrer, installer et mettre en service photocopieurs, imprimantes multifonctions et équipements bureautiques * Configurer les paramètres réseau (scan vers email, impression partagée, etc.) * Former les utilisateurs à l'utilisation des équipements * Réaliser la maintenance préventive (nettoyage, contrôle, pièces d'usure) * Diagnostiquer et réparer les pannes (maintenance corrective) * Assurer un support technique et des conseils personnalisés aux clients * Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour le suivi administratif * Effectuer les mises à jour constructeur et participer à l'entraide technique en équipe Profil recherché : * Formation Bac Pro, BTS ou équivalent en électronique, électrotechnique, maintenance ou systèmes numériques * Débutant accepté, première expérience en SAV ou bureautique appréciée * Connaissances de base en mécanique, électronique et réseaux (TCP/IP, partage d'imprimantes) * Compétences en IT / intégration réseau appréciées * Autonomie, rigueur, sens du service et bon relationnel Conditions : * CDI temps plein (35h) - poste itinérant basé à Montceau-les-Mines (71) * Rémunération : fixe annuel brut à partir de 22 200 € * Véhicule de service, PC portable, smartphone fournis * Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Pourquoi nous rejoindre ? * Entreprise à taille humaine, management participatif et culture de l'innovation * Ambiance conviviale, esprit d'équipe et événements internes * Parcours d'intégration complet pour bien démarrer Processus de recrutement : Préqualification téléphonique > entretien RH > entretien manager (tests ou immersion si besoin) > échange final et promesse d'embauche. Découvrir notre entreprise : www.walpi.fr
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN ACHETEUR INDUSTRIEL (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes rattaché au pilotage de la famille pièce métallurgiques (usinage, mécano-soudure, tôlerie...). A ce titre, vous êtes en charge de finir et mettre en oeuvre la stratégie achats de la famille avec les objectifs de coûts, qualité et sécurisation des approvisionnements. Vous pilotez le processus achat complet : sourdine, appels d'offres, négociation, suivi de performances fournisseurs. Vous construisez, viabilisez et développez un panel fournisseurs en France et en Europe. De formation Bac + 5 , vous avez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire avec une bonne compréhension technique. La maîtrise de l'anglais est nécessaire
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 197NKCH au service recrutement avant le 30 septembre 2025. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité de mécanicien/ne automobile générale. vous interviendrez sur Tous les types de véhicules : Occasion / Neuf Moteur / Distribution / Turbo Détection de pannes et réparations l'atelier est composé de 2 mécaniciens. 1 samedi sur 2 sera travaillé. Vous pouvez vous présenter à l'entreprise en appelant au 07.88.75.58.38 Le salaire est négociable selon votre expérience professionnelle et vos compétences.
SAS Premium Auto Service, entreprise nouvellement créée.
Fiche de Poste : Pointeur-Fraiseur Qualifié Intitulé du poste : Pointeur-Fraiseur CN (Commandes Numériques) - Niveau Qualifié Service : Atelier de production / Usinage Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Missions principales : - Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes. - Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer. - Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie. - Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine. - Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). - Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Compétences requises : Techniques : - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique.). - Connaissances solides en programmation ISO (création, modification et adaptation de programmes en machine). - Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.). - Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances. - Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire : - Réglages et mise en route de machines à CN. - Ajustements manuels si nécessaire. - Contrôle rigoureux et respect des tolérances. - Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : - Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes). - Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail : - Poste en journée. - Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire). - Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Cadre de Santé : - Prodiguer des soins techniques et des soins de confort, - Veiller au confort et au bien-être du patient en vue de maintenir ou d'améliorer son état de santé, - Rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu, découvrir et comprendre ses difficultés. Contrats à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible. 2 postes à pourvoir. Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion Compétences - Connaitre et appliquer les règles sanitaires et hospitalières Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'empathie - Travailler en équipe, communiquer avec le patient - Avoir une qualité d'écoute, un sens de l'observation - Faire preuve de curiosité intellectuelle et être force de proposition - Avoir des qualités humaines et relationnelles vous permettant d'accompagner des personnes en grande vulnérabilité Formation - Diplôme d'état d'infirmier Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé au Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines - Galuzot à Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 euros de base + indemnité Laforcade 1 (238 €) + SEGUR 2 (38 €) - (Base temps plein et diplômé) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service RH avec la référence 197NJSH. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
SYNERGIE recrute pour son client basé à Saint-Eusèbe un(e) TECHNICIEN(NNE) DE MAINTENANCE (F/H) POSSIBILITE DE CDII !! VOS MISSIONS : - Réalisation de la maintenance préventive et corrective : intervenir sur les équipements mécaniques et électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement et de prévenir les pannes. - Diagnostic des pannes et anomalies : identifier les causes des dysfonctionnements, analyser les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées pour rétablir l'opérationnalité des équipements. - Réalisation des réparations : effectuer les interventions nécessaires pour corriger les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux. - Contrôle de la conformité et de la sécurité : s'assurer que les installations respectent les normes de sécurité en vigueur, en réalisant des tests et des vérifications régulières. - Rédaction de rapports d'intervention : documenter les actions effectuées lors des interventions, et assurer le suivi des mesures correctives jusqu'à leur résolution complète. Habilitations électriques nécessaires. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale -- Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcéVos avantages Synergie: +10%
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons fermement en l'égalité des chances en matière de formation et de progression, même pour ceux n'ayant pas d'expérience dans ce secteur d'activité. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un candidat pour pourvoir un poste d'Aide-maçon HF au sein de notre entreprise partenaire située à Saint-Vallier (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : - Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. - Formation sur mesure - Bénéficiez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques du métier de Compagnon Équipement Voirie, vous garantissant un apprentissage optimal orienté vers les compétences essentielles dans le domaine des travaux publics. - Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous : Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel afin de constituer sa nouvelle équipe. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. # Ce que vous ferez : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : - Construire des fondations - Maçonner des murs par assemblage des matériaux grâce à des liants - Préparer et appliquer les enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - Participer à la mise en place des différents coffrages, au coulage de béton et du décoffrage - Nettoyer le chantier # Ce que nous attendons de vous : - Rigueur et précision - Esprit d'équipe - Être à l'écoute Mise en œuvre du contrat : - Il s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de maçon. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. # Faites demi-tour si. - Vous préférez des rôles sans contraintes horaires particulières. Ce poste peut impliquer une flexibilité quant aux horaires de travail. - Les métiers nécessitant un engagement extérieur constant ne correspondent pas à vos préférences professionnelles. Le travail en extérieur, sous diverses conditions météorologiques, est une composante essentielle de ce métier. - Vous cherchez des tâches exclusivement sédentaires. Ce rôle exige souvent une participation active sur le terrain, avec des responsabilités variées. #Expérience : - 1ère expérience souhaitée mais pas obligatoire - Vous aimez le travail d'équipe et le travail à l'extérieur ne vous fait pas peur ? - Vous êtes rigoureux et vous êtes une personne attentive aux règles de sécurité ? - Vous souhaitez vous qualifier en alternance dans un métier qui recrute ?
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son pôle Assistance Educative et Parentalité - service AEMO : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) - CDI à 0.25 ETP (8h45 par semaine) Sur l'antenne de MONTCEAU LES MINES Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Constitué de quatre antennes réparties sur le département de Saône-et-Loire, le service A.E.M.O. emploie des Éducateurs Spécialisés, des Conseillères en Économie Sociale et Familiale ou Assistants de Service Social qui mettent en œuvre les mesure d'A.E.M.O. Il intervient sous mandat judiciaire du Juge des Enfants et, à ce titre, prend en charge des mineurs considérés comme étant en danger ou en risque de danger au titre de l'article 375 et suivants du Code Civil. L'action du service porte, outre sur la protection du mineur lui-même à travers un suivi et un accompagnement spécifique, sur une aide et un soutien aux parents visant à leur permettre de dépasser les difficultés rencontrées et à pouvoir remobiliser leurs compétences parentales afférentes à leur responsabilité de parents. Considérant que les difficultés des usagers sont multiples, le service entend mettre en œuvre des prises en charge pluridisciplinaires des situations qui lui sont confiées. Le Psychologue, sous l'autorité de la Directrice du PAEP en lien avec le Chef de Service, est, à ce titre, un membre à part entière du collectif de travail. Il conduira des accompagnements ponctuels ou individuels avec les mineurs et les familles ; Il participera à des interventions collectives ; Il contribuera à l'élaboration du projet institutionnel et ses développements. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Cadre Technique n'assumant pas de fonction hiérarchique - Être titulaire du diplôme universitaire en psychologie de niveau 1 - Être titulaire du permis de conduire - Connaissance et expérience souhaitée en Protection de l'Enfance - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à inscrire son action dans une dimension interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à inscrire son action dans un réseau partenarial de territoire - Capacité à rendre compte des conclusions dans le cadre des écrits à destination de l'autorité Judiciaire Rémunération : selon dispositions de la CCN 66 Merci d'adresser votre candidature, à : Madame la Directrice du Pôle Assistance Éducative et Parentalité 1 avenue de Verdun - Bât LB2 - 71100 CHALON SUR SAÔNE
L'infirmier(ère) travaille au sein d'un centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie, et intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Ainsi et sous l'autorité du chef de service, l'infirmier(ère) aura en charge les missions suivantes : - Assurer des entretiens auprès des personnes suivies et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, infirmière, travailleur social, secrétaire). - Vous travaillez sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. - Vous avez pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin infirmier, l'accompagnement thérapeutique. - Suivi des personnes accueillies : Evaluation des consommations, de la problématique addictive, recherche des co-dépendances, accompagnement vers une réduction, aide au maintien de l'abstinence, prévention des reconsommations et réduction des risques - Evaluation de la santé globale : recherche des antécédents somatiques, chirurgicaux, psychiatriques et/ou psychologiques, traitement(s)- en cours, exposition des risques VIH/VHC/VHB, mise en réseau (avec l'accord de l'usager) avec les divers acteurs du soin - Consultations tabacologie et prescription de TSN - Distribution de matériel de RDRD - Réalisation d'actes de soins et de prévention : ECG, TROD, prise des constantes, etc - Participation aux réunions du service En parallèle l'infirmier(ère) recruté.e aura une mission spécifique AIR (Accompagnement Individuel Renforcé). Ce dispositif permet à des personnes majeures multirécidivistes un accompagnement hebdomadaire global et individuel. Cet accompagnement est assuré par l'association Enquête et Médiation (AEM). Lorsqu'une problématique addictive est présente les personnes sont orientées vers un CSAPA (selon leur lieu de résidence). L'infirmier(ère) assurera le suivi renforcé en addictologie des personnes par des rencontres individuelles hebdomadaires. L'accompagnement s'axera principalement sur les questions de consommations, niveaux de dépendance, réduction des risques etc. Des temps d'échanges fréquents sont prévus entre l'AEM et le CSAPA, l'infirmier(ère) sera invité.e à participer à ces rencontres. De même que des rencontres de synthèse réunissant le CSAPA, l'AEM et la personne concernée pourront être organisées selon les besoins.
Vous interviendrez Au sein de l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme qui a vu le jour dans le cadre du plan autisme pour améliorer l'inclusion scolaire des enfants porteurs de Troubles du spectre de l'autisme. Les enfants scolarisés en UEMA sont âgés de 3 à 6 ans. Cette unité favorise l'inclusion et les interactions sociales et adapte les objectifs pédagogiques de l'Education Nationale. Le professionnel aura pour principales missions de conduire une démarche d'évaluation auprès de 7 élèves, d'élaborer et de suivre des plans d'action d'accompagnement conformément aux recommandations de bonnes pratiques à mettre en œuvre en faveur du public porteur de spectre autistique. Sous la responsabilité de la directrice de Pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser et rédiger les évaluations à partir des outils PEP, Vineland, WISC. - Traduire les évaluations en stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école, établissement.) - Effectuer des remédiations cognitives si besoin - Rédiger les bilans et autres sources de documents liés à la mission du neuropsychologue - Se positionner en qualité de professionnel en termes de guidance parentale, auprès des familles et en lien avec l'équipe - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme DESS / Master 2 Neuropsychologue formé aux évaluations fonctionnelles encadrées par les recommandations HAS de type PEP-AAP-COMVOR TEACCH - Maitrise et expérience éprouvées de outils d'évaluation dédiés à l'autisme - Pratique ABA, PECS, TEACCH et éducation structurée - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, rigueur et capacité pédagogique - Maitrise outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis de conduire B valide exigé Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Prise de poste : Dès que possible Planning : horaire de journée
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Vous avez une expérience significative en tant que maçon du bâtiment et façadier isolation extérieure, vous aurez pour missions : - Ravalement de façade - Isolation thermique par l'extérieur - Réparation et traitement des murs (fissures, humidité, etc.) - Enduits traditionnels ou monocouches Peinture extérieure VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Niveau 2
Poste mécanicien automobile Vous assurerez les réparations en autonomie. Rechercherez les données techniques sur l outil informatique Établirez les devis et factures
Poste mécanicien automobile Vous assurerez les réparations et assurerez la gestion de l'atelier en autonomie. Vous savez organiser votre travail dans vos différentes tâches quotidiennes Vous maitriser la recherche des données techniques sur l outil informatique Vous établirez les devis et factures et accueillerez la clientèle
Notre client recherche un Technicien Maintenance F/H sur Saint-Eusèbe.Vos missions : Procéder à des interventions de maintenance corrective et d'entretien de dépannage dans les champs techniques ou technologiques. Habilitations électriques CACES Gerbeur, Pont, Nacelle et Chariot 3 et 5. Votre profil pourrait correspondre ? Vous avez de l'expérience dans le domaine ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou sur le.creusot(a)synergie.fr Sens de l'organisation Autonomie Réactivité Esprit d'analyseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
L'accompagnement global de l'enfant doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Réaliser un bilan d'évaluation des capacités visuelles fonctionnelles - Préconiser des aides optiques compensatoires et mettre en place leur apprentissage - Rééduquer ou réadapter le système oculaire de la personne atteinte de troubles de la vision - Se déplacer dans lieux de scolarisation et les lieux de vie. - Apporter des préconisations à l'entourage de l'enfant : famille et professionnels Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil souhaité : - Titulaire d'un DE d'Orthoptiste - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Le SAFEP-SAAAS de Saône et Loire de l'association Voir Ensemble, propose un accompagnement global de l'enfant qui doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18). Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et psychiques de l'usager - Informer et conseiller l'usager sur des aménagements, équipements et appareillages favorisant l'intégration de l'usager dans son lieu de vie sociale - Mettre en place des interventions de rééducation, réadaptation, réinsertion, et réhabilitation - Maintenir et/ou restaurer et/ou développer l'autonomie et/ou l'indépendance de l'usager Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Vos missions : - Intervenir auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personnes en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. - Effectuer des interventions sociales préventives et réparatrices à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que les interventions plus lourdes voire des places en institutions soient évités. - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale Formation indispensable : Diplôme de travailleur familial ou de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF), ou de conseillère en économie sociale et familiale (CESF), ou BTS en Economie Sociale et Familiale (ESF) ou diplôme de moniteur éducateur. Déplacements fréquents à prévoir, pas de véhicule de fonction. Indemnités kilométriques : 0,47€ / km.
EHPAD associatif de 112 lits organisé en petits secteurs de 18/19 résidents et disposant d'un agréable parc arboré recherche un/e infirmier/e en CDI. Postes de 12h00 Dépôt de candidature : portailrh@foyersaintemarie.fr
EHPAD associatif de 112 lits. CCN 51 - FEHAP
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. 3 postes à pourvoir
La Mutualité Française de Saône et Loire, entreprise de l'économie sociale et solidaire, recrute pour l'IME Cruzille : Un(e) Psychologue H/F en CDI à 0,3 ETP Pôle enfance/ DITEP de Montceau les Mines et Chalon sur Saône La mission fondamentale du psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. Il intervient selon les principes généraux du code de déontologie. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement thérapeutique sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal dans un cadre institutionnel. Profil : Diplôme exigé Approche neurodéveloppementale Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants Contribuer à la dynamique de soin de la prise en charge par les équipes Permis obligatoire Quand ? Poste à pourvoir dès que possible Où ? Pôle enfance/ DITEP de Montceau les Mines et Chalon sur Saône Salaire selon convention.
CHIRURGIEN DENTISTE (H/F) CDI - Temps plein MONTCEAU LES MINES Pour compléter notre équipe face à une demande en forte croissance, notre centre dentaire de MONTCEAU LES MINES recherche son/sa confrère/consœur salarié(e) Notre démarche : Nous nous engageons à améliorer en continue la qualité des soins au plus grand nombre Notre promesse : Le respect de l'éthique, une relation de confiance et de proximité avec nos patients Vous avez à cœur de rendre le sourire à vos patients, Vous aimez le travail en équipe et le partage de vos connaissances. Vous avez une personnalité qui place l'éthique au cœur de votre pratique Vous êtes force de proposition pour faire progresser le projet de santé Vous exercerez au sein de l'un de nos 8 centres dentaires, auprès de 25 Confrères/consœurs jeunes et dynamiques, ayant un vrai sens de l'éthique et des valeurs humaines. Vous conjuguerez vie professionnelle et vie personnelle grâce à des conditions de travail idéales (35h sur 4 jours), possibilités d'ajustements personnalisés des horaires de travail et de vacations. Nous vous offrons la possibilité d'exercerez vos compétences en soins dentaires, pose de prothèses, soins d'orthodontie, de parodontologie ou d'implantologie. Pour cela, nos centres dentaires vous apportent de multiples avantages : Une équipe administrative performante et à l'écoute Une assistante dentaire diplômée dédiée Plateau technique de haute qualité (matériel radiographique 3D, caméra numérique Sirona Dentsply Primescan PS AC, bloc opératoire et moteur d'implantologie) Soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses, etc.) Possibilité de poser vos implants au sein de nos centres Possibilité de traiter des cas par aligneurs (Invisalign.) Pourquoi rejoindre la Mutualité Française Saône-et-Loire SSAM ? Vous bénéficierez : D'une patientèle variée et fidèle aux Rdv's Un statut salarié Cadre avec une rémunération attractive déplafonnée parmi les meilleurs standards du secteur Des congés payés, et une prise en charge de la formation continue obligatoire Un partage de savoirs et d'expériences entre confrères/consœurs Un parcours d'intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et accompagnement par le référent clinique de la filière dentaire Une patientèle importante déjà existante Des formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Nos avantages : Mutuelle/Prévoyance de haut niveau Prise en charge de la responsabilité civile, et cotisation ordinale Cotisations à la retraite des cadres Temps plein sur 4 jours ou 3,5 jours Des salaires entre 60 000 et 150 000 euros brut annuel en fonction de votre activité. Vous êtes diplômé d'un titre de chirurgien-dentiste obtenu dans l'Union Européenne, junior, expérimenté, retraité rencontrons nous et rejoignez l'aventure Vous avez besoin de plus amples informations ou vous souhaitez candidater : recrutement@mutualite-71.fr
La team KIMMEL recrute des conducteurs SPL (H/F) pour le site de LAVILLE TRANSPORTS basé à BEY, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous assurez avec rigueur, organisation et réactivité, la maintenance préventive et corrective des véhicules Poids Lourds, dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. Il vous sera également demander d'effectuer les diagnostics, détecter les pannes et les anomalies, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses, procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques. Vous devez disposer au minimum d'un diplôme en mécanique auto et du permis B. Vos connaissances en mécanique, hydraulique, et pneumatique seront des atouts indispensables à votre réussite au poste. Une expérience dans la mécanique PL, ainsi que les permis PL et SPL seront un plus pris en considération.
Garage de mécanique, entretien, diagnostic, dépannage, VGP HAYON et pneus utilitaires. Pour les Poids Lourds, Utilitaires, Engins de Manutention, Caravanes, Camping-car.
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Le service : Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe d'exploitation des réseaux d'assainissement constituée de 11 agents. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre du Territoire, en particulier dans le cadre du contrat avec la Communauté Urbaine Creusot Montceau. Les missions : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe et du Manager de service, vous assurez les opérations suivantes : Gérer le nettoyage des réseaux d'assainissement avec les équipements de pompage et curage haute pression pour faciliter le libre écoulement des eaux usées, Gérer le curage des postes de relèvement, regards, fosses septiques, bassins de dessablage et avaloirs, Effectuer le dépotage du camion, Effectuer l'entretien courant des équipements du véhicule, Conduire le camion hydrocureur, Entretenir le camion et le matériel, Participer à des enquêtes sur réseaux et branchements d'assainissement. Au travers de votre activité, vous : Respectez strictement les procédures et consignes de sécurité (port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, interventions en atmosphère confinée), Assurez la traçabilité de l'activité via un reporting sur les outils informatiques « métiers », Participez à l'astreinte du service. Le profil recherché : Formation niveau CAP / BEP technique, Expérience souhaitée dans l'exploitation des réseaux d'eaux usées, Permis C exigé, Sens des responsabilités, esprit d'équipe, rigueur, sens du service client. Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Le Pôle Educatif Ouest Bourgogne, Association gestionnaire, Association PRADO BOURGOGNE recherche un.e Psychologue pour le CES Bellevue Montferroux. Cette MECS accueille 36 jeunes (filles et garçons) de 12 à 21 ans sur trois structures ouvertes toute l'année. Les jeunes sont confiées à la MECS soit par l'ASEF ; soit par OPP des magistrats dans le cadre de l'Assistance Educative. Auprès des adolescents, le - la Psychologue structure le travail clinique sur l'histoire et la recherche de sens que comporte la vie de ces jeunes accueillis.e.s. Les besoins de tous les adolescent.e.s sont de l'ordre de la bienveillance, de la bientraitance, le tout résultant de la volonté de « prendre soin de ». Ce qui suppose pour la Psychologue du Service d'entendre ce qui se manifeste de leurs symptômes, de leurs dires et de leurs actes comme autant d'expressions de leur construction de sujet. Salaire et avantages selon Convention Collective du 15 Mars 1966. CDI, poste disponible immédiatement. Poste à 0.75 ETP (3/4 temps) Profil du candidat.e : Diplômes : D.E.S.S psychologie Missions : sous la responsabilité hiérarchique du Directeur ou Directeur adjoint de Pôle et en lien fonctionnel avec les Chef.fe.s de service, la Psychologue - Apporte sa vision et ses compétences professionnelles en tant que Psychologue auprès des Professionnels des Trois groupes de vie du service Hébergement du CES Bellevue Montferroux. - Assure le suivi psychologique des enfants confiés au Service d'Aide Sociale à l'Enfance et à la Famille qui en ont besoin en attendant un suivi en CMP, Hôpital de jour . - Concourt à la mise en œuvre d'un partenariat permettant de répondre aux besoins de soins des adolescent.e.s. - Construit et met en œuvre le projet de service Soins du PEOB. CV et lettre de motivation à hamache.k@pradobourgogne.fr et lacroix.v@pradobourgogne.fr
Rattaché au Directeur Général Adjoint Réseaux et Proximité, le Directeur de la Voirie Territorialisée est à la tête du Service Ingénierie (11 agents) et du Service Exploitation (137 agents), organisé en 2 cellules Nord et Sud en charge des travaux, ainsi que 8 équipes territorialisées dédiées à l'entretien de premier niveau. Il participe à la définition de la politique voirie de la collectivité et pilote l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en uvre. Apportant conseils et assistance technique à l'exécutif, il met en uvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de voirie. Il dispose d'un budget de 7.2 MEUR, dont 3 MEUR d'investissement, pour mettre en oeuvre les projets de travaux et l'entretien de la voirie communautaire sur 1200 km. Il élabore la programmation annuelle et pluriannuelle d'investissement, favorisant l'entretien préventif et durable des infrastructures au vu des recensements des besoins, des études ou diagnostics réalisés préalablement et des capacités financières allouées à la fois pour l'entretien et les grosses réparations. Il est force de proposition sur l'adaptation de la voirie aux enjeux de transition écologique (usages cyclables, smart city, aménagements de sécurité). Il est chargé d'intégrer les dispositions de la loi d'orientation des mobilités et de piloter la refonte du règlement voirie. Cadre d'emplois des Ingénieurs - Poste permanent ouvert aux contractuels et aux titulaires. 1 jour de télétravail/semaine.Ingénieur voirie et réseaux divers, en génie civil ou travaux publics, vous maîtrisez la conduite de projet, d'opération et de suivi des travaux. Rompu à l'encadrement d'équipes vous savez faire émerger un collectif et travailler en transversalité avec les partenaires institutionnels et prestataires. Force de proposition, vous savez conseiller un élu et construire des solutions adaptées. Réactif et disponible, vous êtes en capacité de conduire des projets complexes grâce à votre vision globale et votre pragmatisme. Vous maîtrisez les outils et réglementations liés à l'aménagement des espaces publics, la voirie et les infrastructures (notamment le régime juridique du domaine public).
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) en Confection H/F. Dans ce cadre, vous travaillerez au sein d'une équipe chargée de diverses tâches (préparation, confection, fermeture, contrôle ... etc.) et vous veillerez au respect des différentes normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement propices à la société. Pour ce poste, vos missions principales seront : - Assembler les composants du produit fini - Effectuer, après avoir reçu une formation interne, le contrôle du produit fini - Effectuer un contrôle visuel de chaque produit semi-fini - Compléter les documents de suivi de production - Enregistrer les différentes données dans l'ERP - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine à coudre Le poste est à pourvoir avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV ! Les normes sanitaires en vigueur sont appliquées au sein de l'entreprise.
Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une banque innovante tournée vers la digitalisation Mettez en lumière votre talent en intégrant l'aventure BPBFC en tant que Conseiller(e) Clientèle Particuliers au sein de notre agence de Montceau-Les-Mines. Poste et missions Nos Conseillers Clientèle accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.) Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques Suivre et fidéliser nos clients : développer votre portefeuille, assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - ️ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Mahola recrute des hôtes H/F, chaleureux, avec un excellent relationnel. Le but est d'accueillir et régir un vestiaire pour le compte de l'un de nos clients à l'occasion d'un salon. La mission aura lieu à Montceau-Les-Mines Dates & horaires : Le 19/09/2025 de 18:00 à 22:00 PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes souriant, communiquant et dynamique, • Vous avez une excellente éducation, • Vous avez un langage soigné, • Vous faites preuve de ponctualité et de réactivité, • Vous avez un attrait pour la vente Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Mahola est une agence spécialisée dans les métiers de l'accueil événementiel, entreprise et retail qui casse les codes. Bien plus qu'un accueil de marque, Mahola est une véritable identité animée par des caractères audacieux et des personnalités qui font toute notre singularité. Mahola écrit actuellement une nouvelle page de son développement et nous avons besoin de VOUS et vos talents pour rejoindre l'aventure humaine #MaholaUnited ! Mahola est une entreprise handi-accueillante.
RESPONSABILITÉS : Mahola recrute des hôtes H/F au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel. Le but est d'accueillir et régir un vestiaire pour le compte de l'un de nos clients à l'occasion d'un salon. La mission aura lieu à Montceau-Les-Mines Dates & horaires : le 22/09/2025 de 16:00 à 17:00, et du 23/09/2025 au 25/09/2025 sur des journées complètes. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes souriant, communiquant et dynamique, • Vous avez une excellente éducation, • Vous avez un langage soigné, • Vous faites preuve de ponctualité et de réactivité, • Vous avez un attrait pour la vente Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE CREUSOT recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F) POSTE : FACTEUR VELO (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Conditions : -Lundi au Samedi -Travail en extérieur par tous les temps Avantages : -Primes PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Titulaires du permis B et savoir faire du vélo. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Chauffeur de Benne H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob recrute pour son client situé à Blanzy (71), un chauffeur de benne (h/f). Vos missions : - Charger les camions - Remplir les documents administratifs nécessaires - Contrôler le déchargement des livraisons Conditions salariales : - Horaires en journée - Taux horaire fixe selon profil et expérience - Paniers repas, primes Profil recherché : Vous possédez le permis poids lourd et une expérience dans la conduite de benne Si ce poste vous intéresse, adressez-nous votre candidature à l'adresse indiquée en bas de l'offre. Vous pouvez aussi nous contacter au Primes et panier repas PROFIL : Vous possédez le permis poids lourd et une expérience dans la conduite de benne
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, s...
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR OFFSET (H/F) START PEOPLE Le Creusot recrute un CONDUCTEUR OFFSET (H/F)Rattaché au chef d'atelier impression vous interviendrez sur les machines d'impressions au pôle fabrication. MISSIONS PRINCIPALES -Réaliser et/ou diriger toutes les opérations de calages et de mise en route de la presse offset -S'assurer de la conformité de l'impression par rapport au BAT en début et en cours de tirage -Gère la maintenance de la machine en signalant tous problèmes techniques ou mécaniques -Assurer la répartition des tâches au second ainsi qu'au margeur dont vous avez des connaissances sur les postes -Conduire et contrôler la presse -Optimiser avec le contre maitre l'ordre des tirages et respecter le nombre de feuilles nécessaires au calage. CONDITIONS -Horaires posté 2x8 (5h30-13h / 13h-20h30) -Lundi au Vendredi -35h/semaine AVANTAGES -6 mois de formation au poste -Indemnité repas PROFIL : Vous détenez un diplôme dans le domaine de l'impression et/ou possédez une première expérience en conduite OFFSET dans un domaine similaire. COMPETENCES -Procédure d'entretien de la machine -Technique d'impression OFFSET -Règles de sécurité -Normes qualité -Spécificités des supports d'impression -Logiciel gestion de production assistée par ordinateur GPAO Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LECLERC VOYAGES MONTCEAU recherche un(e) CONSEILLER(ERE) VOYAGES H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable de l'agence de voyage, vous assurez les missions suivantes : Etablir et entretenir des contacts avec les prestataires de services, les fournisseurs et les clients en vue de maintenir et développer l'activité. Etablir tous les éléments nécessaires à l'élaboration des programmes de voyages. Trouver la formule qui convient le mieux aux clients selon leurs critères : dates, pays, type de voyage, budget. Effectuer les réservations et émettre les billets. Renseigner et guider la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme et avez une première expérience en agence de voyage (alternance et/ou stage accepté). Vous maîtriser les outils informatiques et avez déjà utilisé un logiciel spécifique au tourisme.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Description du profil : Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. VOS MISSIONS : * Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL RECHERCHÉ * Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissen...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients - ventes de produits additionnels avec rebond commercial Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description du poste : VOS MISSIONS : - gérer les appels et mails entrants - renseigner les adhérents sur leur contrat - gérer le service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description du poste : VOS MISSIONS : - Alimenter la machine en étuis à coller - Réception manuelle des étuis et mise en caisse - Contrôle en cours de production Poste en 2*8 Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Montceau-les-mines Téléconseiller H/F Temps plein - CDD de 6 mois renouvelable - Prise de poste rapide 1801,80 € brut mensuel Planning tournant - journée continue - Amplitude lundi au samedi 8 heures à 20 heures En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Notre agence Gi Group Le Creusot recrute des Téléconseillers H/F, pour un contrat à durée déterminé de 6 mois renouvelable, basé à Montceau-les-mines (71). Vos missions : * Réception d'appels entrants. * Apporter des réponses et/ou des conseils aux clients, adaptés à leur besoin. * Rédaction de mails. Votre profil : * Doté d'une formidable aisance relationnel et dans sens du service accru, la satisfaction client est votre priorité. * Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes capables d'évoluer en toute autonomie sur celui-ci. * Vous maîtrisez la langue française, à l'écrit comme à l'oral. L'anglais serait un plus. Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste (H/F) : Pour cette mission, vos tâches principales seront : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. Vous aimez travailler en extérieur et vous avez une expérience professionnelle dans le domaine ? N'hésitez plus et postulez !
Description du poste : À propos de l'entreprise Notre client est un acteur reconnu dans la conception, la fabrication, la maintenance et le retrofit d'engins spéciaux pour les secteurs ferroviaires, travaux publics et de défense. Dans le cadre du développement de son équipe Achats, il recrute un(e) Acheteur(se) spécialisé(e) dans les pièces métallurgiques (usinage, mécano-soudure, tôlerie.) . Vos missions Rattaché(e) au Directeur des Achats, vous aurez pour responsabilité de piloter la famille "Pièces métallurgiques" et d'assurer la performance achats. Vos principales missions : * Définir et mettre en œuvre la stratégie achats de la famille (coût, qualité, sécurisation) * Gérer le processus achats complet : sourcing, appels d'offres, négociations, contractualisation et suivi fournisseurs * Développer et fiabiliser un panel fournisseurs robuste en France et en Europe * Travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études, la production, la qualité et les projets * Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance achats définis par la direction Description du profil : Profil recherché * Formation Bac+5 (ingénieur ou master achats/logistique) ou Bac+3 avec forte expérience en achats industriels * Expérience confirmée dans les achats techniques, idéalement sur des composants métallurgiques (usinage, mécano-soudure, tôlerie) * Solides connaissances en métallurgie, mécanique et procédés de soudage * Maîtrise du processus achats : sourcing, appels d'offres, négociation et contractualisation * Anglais professionnel courant requis (fournisseurs européens) * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit collaboratif Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où expertise technique, stratégie achats et esprit d'équipe font la différence !
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Travail 6 jours par semaine.
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TELECONSEILLER (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un Téléconseiller (H/F) pour l'un de ses clients.Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle de particuliers. -Gérer des dossiers client, les réclamations, le suivi des contrats. -Proposer des offres adaptées et privilégiées. -Conseiller et interagir avec les clients concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées. -Assurer la satisfaction client et respecter les process associés à la marque que vous représentez. Conditions : -Lundi au Samedi -Travail en journée, amplitude 8h - 20h -1 repos dans la semaine -Appel entrant uniquement Avantages : -Formation initiale complète aux métiers ainsi qu'à la marque que vous représenterez -Rémunération fixe + variable sur objectifs -Participation aux bénéfices -Mutuelle entreprise -CSE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce, de la vente, du service client, ... et êtes doté(e) d'une excellente expression orale en langue Française. Compétences requises -Fibre commerciale. -Excellente capacité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe, ainsi que la rédaction de mail. -Relation clientèle et réactivité pour répondre aux demandes qui vous sont attribuées. -Aisance informatique et téléphonique -Travail collaboratif. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
ANSAMBLE, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Ansamble, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.
Description du poste : ¿¿Contrat - 1 poste conseiller clients téléphoniques au 01/09 (2 semaines de formation) - 1 poste bilingue italien Besoin de profils très motivés avec challenge d'une ouverture de service clients Appels entrants (clients français, italiens ou étrangers en transit en France ou sur les lignes domestiques italiennes) Amplitude lundi au samedi 8h/20h ¿¿Contrat - 4 postes au 04/09 (simul commerce avec vente additionnelle obligatoire) Appétence commerciale important pour faire du rebond sur les services gratuits et payants (gaz/électricité) Appels entrants - mails - back office Acquisition, résiliation, suivi de facturation, etc. Amplitude lundi au samedi 8h/20h (1 samedi sur 2 en moyenne) ¿¿Contrat - 7 postes au 04/09 Appels entrants - chat - back office Formation : 7 jours Avant la vente (avant que le client finalise son achat sur site): question produit, suivi livraison, finalization commande site, vente additionnelle, remboursement différé Amplitude lundi au samedi 9h/21h (2 samedis sur 3 en moyenne maximum) Elargissement des horaires à minuit sur les semaines de sortie nouveau produit ou Blackfriday ¿¿ Contrat - 6 postes au 11/09 Appels entrants (mails éventuellement) Sujets traités : assurer les suivis de remboursements/tiers payants/renseignements contrat/mise à jour de dossiers/ suivi rente prévoyance, etc. Formation : 10 jours Amplitude horaire en production entre lundi et samedi entre 8h et 20h (1 samedi sur 5 en moyenne) ¿¿ Contrat - 12 postes au 16/09 et 4 postes au 23/09 Appels entrants (suivi remboursements, tiers payants, màj dossiers, suivi prévoyance, retraite) Mutuelle des cadres de l'aéronautique Discours mature nécessaire avec expérience admin si possible Amplitude lundi/vendredi 8h-19h Description du profil : Rémunération et avantages : Une rémunération variable selon vos résultats. Un contrat de 35h par semaine. Une mutuelle d'entreprise, un CSE (chèques vacances, cadhoc, etc). Conditions de travail optimales : Une formation initiale et continue. Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. Des perspectives d'évolution professionnelle. Le profil recherché Nous recherchons des talents qui possèdent : Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. ¿¿¿ Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et adoptent une attitude positive. ¿¿ Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies. ¿¿¿ Une disponibilité horaire (amplitude propre à chacun de nos services clients et en moyenne du lundi au samedi avec rotation entre 8h et 20h).
Nous recherchons pour le compte de notre client : Conseillers Clients - Services clients - Montceau - Français - Débutant & Expérimenté Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client ! ¿¿ Qui est l'entreprise ? Une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Votre tâche en tant que Conseiller Clientèle Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour tâches de : Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes ou pour fournir des renseignements. Contribuer activement à promouvoir notre image de marque et à développer la satisfaction client. Gérer efficacement les réclamations. Être un ambassadeur de la satisfaction client ! Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers et, potentiellement, des interactions via les réseaux sociaux. Pas de prospection téléphonique !¿¿Contrat - 1 poste conseiller clients téléphoniques au 01/09 (2 semaines de formation) - 1 poste bilingue italien Besoin de profils très motivés avec challenge d'une ouverture de service clients Appels entrants (clients français, italiens ou étrangers en transit en France ou sur les lignes domestiques italiennes) Amplitude lundi au samedi 8h/20h ¿¿Contrat - 4 postes au 04/09 (simul commerce avec vente additionnelle obligatoire) Appétence commerciale important pour faire du rebond sur les services gratuits et payants (gaz/électricité) Appels entrants - mails - back office Acquisition, résiliation, suivi de facturation, etc. Amplitude lundi au samedi 8h/20h (1 samedi sur 2 en moyenne) ¿¿Contrat - 7 postes au 04/09 Appels entrants - chat - back office Formation : 7 jours Avant la vente (avant que le client finalise son achat sur site): question produit, suivi livraison, finalization commande site, vente additionnelle, remboursement différé Amplitude lundi au samedi 9h/21h (2 samedis sur 3 en moyenne maximum) Elargissement des horaires à minuit sur les semaines de sortie nouveau produit ou Blackfriday ¿¿ Contrat - 6 postes au 11/09 Appels entrants (mails éventuellement) Sujets traités : assurer les suivis de remboursements/tiers payants/renseignements contrat/mise à jour de dossiers/ suivi rente prévoyance, etc. Formation : 10 jours Amplitude horaire en production entre lundi et samedi entre 8h et 20h (1 samedi sur 5 en moyenne) ¿¿ Contrat - 12 postes au 16/09 et 4 postes au 23/09 Appels entrants (suivi remboursements, tiers payants, màj dossiers, suivi prévoyance, retraite) Mutuelle des cadres de l'aéronautique Discours mature nécessaire avec expérience admin si possible Amplitude lundi/vendredi 8h-19h
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTCEAU-LES-MINES (71300 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
