Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont-Saint-Vincent située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-Saint-Vincent. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MONTCEAU LES MINES, 71 - LA GUICHE, 71 - ST VALLIER ... .
En charge de la vente de produits d'équipement du foyer pour une enseigne Montcellienne, vous avez le goût du challenge. Vous saurez accueillir, renseigner et fidéliser votre clientèle. Vous aurez en charge les procédures d'encaissement, le SAV. Vous travaillez du lundi au samedi de 10H00 à 12H00- 14H00 à 19H00 avec un jour de congés par semaine. Investi vous souhaitez participer au chiffre d'affaires de votre magasin.
L'hôpital de la Guiche recherche son/ sa futur (e) salarié (e) Vous aurez en charge les entrées et sorties des patients, le conseil aux familles et les renseignements administratifs. Vous assurerez le lien entre la clinique, la famille et les partenaires extérieurs pour organiser et préparer l'entrée du patient. Le poste est du lundi au vendredi avec possibilité de l'adapter soit en temps plein soit en temps partiel selon VOS besoins!
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et de caisse , vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Selon appétence et connaissance le poste sera divisé en Mi-temps caisse et mi- temps jardin ou bricolage léger) Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste! Présentez-vous au magasin et demandez Mr Gaillardin, salaire négociable selon expérience
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Le service : Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., Effectuer diverses tâches sur les réseaux d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers, Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication, Permis B. CDD d'une durée de 18 mois maximum. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous recherchons pour notre association, CONVERGENCES 71, un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) à temps plein. Prise de poste Janvier 2026. Poste basé à Joncy (71). NOTRE ASSOCIATION Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité,citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. NOTRE STRUCTURE Le site de Joncy se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement Traditionnel (FHT) et d'un Service d'Accompagnement à la vie Sociale (SAVS). VOS MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, - Proposer et mettre en place des activités correspondant aux besoins des personnes et visant à leur épanouissement, - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise œuvre du projet de service, - Recueillir les informations nécessaires au suivi individuels des personnes accompagnées, - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. - Informer et sensibiliser la personne et le groupe sur des thèmes en lien avec le respect et la citoyenneté. VOTRE PROFIL - Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et attentif(ive) dans votre travail - Vous êtes de nature bienveillante et patiente - Vous savez vous adapter rapidement - Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé VOTRE REMUNERATION - Selon grille indiciaire, expérience et ancienneté - Moniteur éducateur selon CCN 66
Recrutement Moniteur Adjoint d'Animation pour remplacement pendant la période estivale Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés -Il accompagne principalement dans la vie quotidienne en étroite collaboration avec les autres personnels éducatifs et accompagne les actes de la vie courante des jeunes (toilette, repas, loisirs, levers, soirées ). - Il prend en charge et peut organiser ses transports quotidiens (écoles, domicile, CMP ) - Il sait s'adapter et réagir aux situations d'urgence, à la gestion de la violence. - Il prévient les situations de maltraitance, en avertit la hiérarchie. - Il peut, sous certaines conditions, participer aux camps extérieurs. - Il est coresponsable à son niveau, du cadre de vie, du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition. - Il favorise l'apprentissage des règles de vie collective et des codes sociaux. - Il participe activement aux réunions d'équipe, de service ou institutionnelle. - Il participe activement à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. - Il participe aux temps forts de l'établissement
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 11 Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'énergie. 11 POSTES A POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client : nouvelle souscription, explication de factures, demande de rétractation, paiement d'une facture, les offres en cours, les services payants annexes , le recouvrement, les problèmes techniques, etc. - Vous ferez du rebond commercial au cours du traitement d'appels entrants - appétence commerciale importante Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Intégration en CDD de 3 à 6 mois selon les profils retenus Profil : Excellent sens du relationnel Appétence commerciale Rigueur, goût du challenge et dynamisme Idéalement titulaire d'une formation en accueil, administratif, vente ou relation client Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Avantages : Un panel d'avantages sociaux inégalés Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou »? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Démarrage prévu : 05/01/2025
Adecco recherche des Monteurs (H/F) avec expérience pour son client sur Saint-Vallier. Poste en horaires de journée (7h/12h // 12h30/15H30) Vos responsabilités : En tant que Monteur (H/F), vous serez responsable de réaliser des tâches de montage et de démontage électrique, hydraulique d'équipements conformément aux normes de qualité et de sécurité établies. Vos principales responsabilités incluent : - Effectuer le montage et le démontage d'équipements industriels selon les spécifications techniques. - Assurer la conformité aux critères de qualité stricts - Travailler en respectant scrupuleusement les règles de sécurité pour vous-même et vos collègues. - Collaborer avec les équipes pour garantir le bon déroulement des projets En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes passionné par l'usinage et souhaitez contribuer à l'univers fascinant du luxe ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et participez à la création d'objets d'exception !
Vos missions concernent principalement : - l'accompagnement quotidien auprès des enfants de 0 à 3 ans - l'aide à la prise de repas. - les soins d'hygiène et d'éveil. - l'accompagnement à l'endormissement. - la remise en état des locaux. Vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes, et travaillerez selon le planning prévisionnel suivant : lundi, jeudi et vendredi de 10h30 à 16h30. Prise de poste le 16 février 2026. CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) accepté.
ET SI ON VOYAGEAIT ENSEMBLE ? Depuis plus de 100 ans nous assurons à des milliers de voyageurs, d'abord vos grands-parents, vos parents et désormais vos enfants la sécurité, la fiabilité dans leurs trajets quotidien. Vous êtes sur le terrain, vous travaillez en autonomie, vous transportez tout type de public, avec l'envie de partager votre passion et de rendre la mobilité accessible à tous. VOTRE ENVIRONNEMENT VOUS OFFRE DE RÉELLES OPPORTUNITÉS Vous travaillez avec les Services Exploitation, Commercial et Maintenance et bénéficiez d'un plan de formation pour vous accompagner dans la réussite de l'ensemble de vos missions. CONDUCTEUR DE CAR (H/F), UN MÉTIER ACCESSIBLE À TOUS Aucun niveau de diplôme n'est requis, juste votre motivation et votre sourire ! Être conducteur de car, c'est être acteur de la mobilité en permettant aux usagers de se déplacer sur tout le territoire. C'est un métier de proximité et c'est aussi l'opportunité de travailler près de chez soi. Courtois, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome ? Ce métier est fait pour vous ! UN MÉTIER DE SERVICE AU CONTACT DE LA CLIENTÈLE Grâce à vous, des centaines d'élèves vont à l'école chaque jour. Être conducteur de car, c'est travailler en autonomie tout en ayant parfois jusqu'à cinquante passagers derrière vous. Être conducteur de car, c'est aussi être responsable. C'est un métier qui a du sens et qui donne du sens ! LA CONDUITE SCOLAIRE, LA CLÉ D'ENTRÉE DANS LE MÉTIER Ce service public, vital pour des millions d'enfants, ne serait pas possible sans VOUS. Vous sillonnez les routes, matin, midi et soir, pour emmener les élèves vers leur établissement. TYPE D'EMPLOI Nous recherchons un/une conducteur/conductrice de car scolaire (H/F) Secteur : Bassin Minier / Saint Vallier (71) Votre mission : effectuer des trajets sur une ligne scolaire du lundi au vendredi. Conditions de travail : - Nombre d'heures : 25 heures par semaine, travail en journée. - Type de contrat : CDI, Temps partiel. - Rémunération : 13,05 € brut de l'heure. Vous êtes titulaire du permis D et de la Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) ? Laissez-vous transporter et rejoignez-nous ! Avantages : - Intéressement et participation Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Primes Permis/certification : - Permis D + Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) (Requis) Date de début prévue : Dès que possible
La société AUTOCARS GIRARDOT est un acteur de référence dans le domaine du transport de voyageurs. Forts de notre expérience de plus de 100 ans et en recherche constante du progrès, nous mettons tout en oeuvre pour assurer fiabilité, dynamisme, expérience, confort et disponibilité à nos clients. Une équipe disponible et rassurante; des infrastructures adaptées équipées du matériel nécessaire à l'entretien des véhicules ; n'hésitez pas, rejoignez-nous!
Le Foyer de Joncy recrute un(e) accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) à temps partiel (0.70 ETP), le poste est à pourvoir dès que possible. Présentation : Association parentale à taille humaine, CONVERGENCES 71 milite pour les personnes adultes porteuses de handicap. Dignité, citoyenneté, tolérance, solidarité et laïcité sont les valeurs portées par notre association sur le territoire du Charolais Brionnais (Chauffailles, Joncy, Charolles). Près de 160 professionnels accompagnent 160 personnes adultes vers leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion. Le site de Joncy se compose d'un ESAT, d'un foyer d'Hébergement et d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Le poste est à pourvoir au sein du foyer. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle et du chef de service, vous aurez comme principales missions : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe éducative et collègues de travail pour la mise en œuvre du projet de service - Accompagner des adultes en situation de handicap hébergés en foyer et exerçant une activité en ESAT dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, etc. - Favoriser leur épanouissement social et relationnel - Maintenir ou développer leur autonomie au travers du projet personnalisé - Assurer le lien avec les familles, les aidants et les mandataires judiciaires, services et autres partenaires extérieurs - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Garantir une forme de sérénité et un quotidien sécurisant Profil : - Vous êtes de nature bienveillante, patiente et vous savez vous adapter rapidement - Vous savez faire preuve de pédagogie, de créativité, être à l'écoute et vous avez le sens de l'organisation - Titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou équivalent exigé Avantages : Cartes cadeaux fin d'année, chèques vacances, voiture de service à disposition pour les déplacements...
OBJECTIFS GENERAUX : Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des mesures confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter une aide et un accompagnement administratif aux familles dans les démarches de droit commun et divers dispositifs ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : Maîtrise de l'informatique : Excel, Word - Disponibilité importante - Professionnel de terrain, rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Qualités rédactionnelles - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain
Vous souhaitez transmettre une langue et une culture riches de sens, tout en jouant un rôle essentiel dans le parcours scolaire des élèves ? Rejoignez le collège Jean MOULIN à Montceau-les-Mines (71) et contribuez activement à la réussite et à l'ouverture culturelle des collégiens. Il s'agit d'un contrat de remplacement, à pourvoir du 05 janvier 2026 au 06 février 2026, pour une quotité de 7h20 hebdomadaires. Acteur ou actrice du système éducatif, vous êtes un professionnel de la pédagogie et un membre à part entière de la communauté éducative. Vous assurez l'enseignement de la langue arabe auprès des élèves qui vous sont confiés, dans le respect des programmes nationaux et des valeurs du service public de l'éducation. Vos missions consistent à : -Développer les connaissances et compétences linguistiques des élèves et stimuler leur esprit critique ; -Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire et leur découverte professionnelle ; -Contribuer à leur formation de citoyens éclairés, capables de réfléchir, de comprendre le monde qui les entoure et d'exprimer des idées structurées ; -Participer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves et à la transmission des savoirs, en l'espèce en langue arabe. Votre service comprend également : -le temps d'enseignement devant élèves ; -la préparation des cours et l'évaluation des apprentissages (corrections, suivi des progrès) ; -le dialogue avec les familles pour le suivi des élèves ; -la participation à la vie de l'établissement et au travail en équipe (conseils de classe, réunions pédagogiques, concertations). Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste : -Devenir enseignant au collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 -Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118
Votre établissement de rattachement est le collège Jean MOULIN à Montceau-les-Mines. Académie de Dijon, audacieuse et engagée ! L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 ét
En relation directe avec le client, pose tout type de fermetures extérieures ou d'ouvrages en aluminium, bois, métal, PVC sur chantier : portes, fenêtres, garde-corps, claustras, portails, volets, stores. Intervient sur différentes typologies de chantiers, occupés ou non : maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire et communal. Assure la maintenance et le service après-vente des éléments posés, changement de vitrage ou de pièces de quincaillerie. Assure un rôle essentiel dans l'isolation et l'étanchéité qui participent à la performance énergétique du bâtiment. Une expérience en atelier serait un plus avec la maîtrise des machines (découpe, mesures....) Travail du lundi au Jeudi , horaires 8h/12h30-13h30/17h30
REMPLACEMENT Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire Fiche de fonction, procédures internes : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. - Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiales - Juriste - Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention - Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau partenarial - Connaissance et pratique de l'outil informatique - Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association - Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service)
MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e), volontaire - À l'aise dans un collectif et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe - Solidaire, fiable et capable de soutenir vos collègues quand c'est nécessaire - Organisé(e), autonome, capable de recul et d'humour - Curieux(se) et motivé(e) Nous recherchons une personne qui aime travailler avec les autres, qui apprécie le contact humain et qui souhaite s'investir dans une mission à la fois juridique et sociale. Ce que nous vous proposons - 18 jours ouvrés de congés trimestriels (soit 3,5 semaines supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés) - Aménagement du temps de travail au choix : 4,5 jours/semaine ou alternance 4 jours / 5 jours - Véhicule de service, téléphone professionnel, outils numériques récents - Des locaux agréables et fonctionnels - Stationnement gratuit - Participation aux chèques vacances proposés par le CSE - Mutuelle - Prévoyance avantageuse Dans un environnement de travail agréable, avec une ambiance respectueuse et participative : - Une équipe soudée, accueillante et attentive - Une organisation où votre avis compte réellement - Une équipe d'encadrement disponible et bienveillante Et bien sûr : - Une rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté selon profil) - La prime Ségur de 238 € bruts pour un temps plein - Des déplacements fréquents. facilités par les véhicules de service Rejoignez-nous Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Venez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une équipe investie et humaine.
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché, situé à Montceau Les Mines (71), dans la recherche de son futur Boulanger H/F. Vous êtes garant de la production artisanale et de la qualité des produits de la boulangerie. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : - Production Artisanale : Préparer une large gamme de pains et viennoiseries en respectant les recettes et les techniques traditionnelles de panification (pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson). La production de la boulangerie est 100% réalisée au laboratoire. - Hygiène et Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (nettoyage, désinfection, contrôle des températures). - Qualité et Traçabilité : Participer à la démarche qualité et suivre les procédures de traçabilité des produits, de la matière première à la vente. - Gestion des Stocks : Suivre les stocks de matières premières et alerter le chef de toute information utile. Profil : - Formation : Titulaire d'une formation en boulangerie. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience en Grande Surface Alimentaire (GSA) ou dans l'artisanat. - Compétences Clés : Maîtrise des techniques de boulangerie, utilisation des équipements modernes (fours à sole, rotatif, laminoir, pétrin, diviseuse, chambres de fermentation), rigueur, organisation, et respect des normes d'hygiène. - Personnalité : Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et positif, d'une bonne communication, et d'une capacité à gérer le temps et le stress. L'enjeu principal est de vous intégrer dans l'équipe et de continuer la production en volume et en qualité. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Laboratoire bien équipé (outils professionnels, espace de travail optimisé). - Équipe soudée (14 collaborateurs expérimentés). - Production de qualité (pains traditionnels, viennoiseries fraîches). - Environnement dynamique. - Stabilité et perspectives Avantages : + Intéressement + Avantages sur les courses + CSE + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Ouvrier professionnel - Salaire : 1 900 - 2 100 € brut x 13 mois - Horaires : 36h75h/semaine, (35 heures de travail effectif + 1h45 de pauses payées) - Poste du matin (horaires stables) + travail 5 jours sur 7
L'entreprise T.CHRIS BATIMENT situé sur Genouilly 71460 cherche un menuisier-plaquiste expérimenté et/ou à former en interne. CDD ou CDI en fonction du profil. 35h travailles en semaine. Arriver dans l'entreprise avec de l'expérience dans les métiers de menuisier et/ou plaquiste serait un plus. Avoir le minimum de connaissances en bâtiment : isolation réalisation de bandes à joint, ponçage, peinture, aide à la pose de menuiseries. Toute candidature sera étudiée. Rémunération en fonction de l'évolution du candidat l'implication sur son poste de travail et son organisation. Évolution possible. Salaire au dessus du SMIC horaire brut Paniers repas Prime trajet Mutuelle entreprise Déplacement seulement avec l'utilitaire de l'entreprise maximum 30km alentours de Genouilly 71460.
La Communauté de Communes du Clunisois recrute pour sa piscine intercommunale située à La Guiche un(e) éducateur des activités physiques et sportives titulaires du BEESAN, ou BPJEPS AAN. Le poste est un CDD de 9 mois annualisés pendant l'ouverture de ma piscine est ouverte de mars à octobre. L'équipe est composée d'une cheffe de bassin et de deux maîtres nageurs. Missions : 1/ Activités et tâches liées aux activités aquatiques -Elaborer les projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité du chef de bassin et/ou du responsable de l'école des sports -Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics -Gérer administrativement les activités avec la tenue de fiches de préparation de séances, états de présence, documents pédagogiques en utilisant les outils mis à disposition - Assurer la transmission des messages au supérieur hiérarchique 2 / Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics à la piscine : -Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. -Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur -Tenir à jour les différents états comme main courante, rapport d'accident -Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE) -Informer les usagers des règles et consignes de sécurité prescrites dans le règlement intérieur de la piscine intercommunale, le respecter et le faire respecter 3 / Activités et tâches liées à la maintenance des équipements à la piscine -Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, le bon état de l'infirmerie -Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins, rangement du matériel, nettoyage des préfiltres, filtres à sable, participation aux opérations de mise en eau et vidange du bassin -Participation ponctuelle à l'entretien des espaces verts 4 / Activités et tâches liées au fonctionnement général du service - Aider à la mise en place et à l'encadrement de manifestations ponctuelles dans le cadre du pôle. - Assurer la continuité du service, participer aux réunions, suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service - Travailler en coopération avec des acteurs multiples - Apporter une expertise sur son domaine d'activité - Proposer des solutions et des adaptations - Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de la collectivité Missions / conditions d'exercice - Temps de travail : TP annualisé en roulement - Horaires irréguliers : Période scolaire/ période de vacances scolaires. Ouverture /fermeture de la piscine. - Travail le week-end par roulement. - Déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes pendant la fermeture de la piscine. - Régime indemnitaire (RIFSEEP/CIA) - Autorisations spéciales d'absence Profils recherchés - Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS, ou encore DEUST Activités Aquatiques - Recyclage quinquennal (CAEP) - Recyclage annuel secourisme - Carte professionnelle en cours de validité - Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet d'équipe. Le poste est à pourvoir le 01/03/2026. Pour candidater : envoyer votre Lettre + CV avant le 18/01/202
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! 8 postes à pourvoir. Formation interne et certification à la clé. Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 8 Conseillers Clients à distance H/F dans le domaine de la banque. POSTES EN PRESENTIEL Vos missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels, du traitement de mail. - Votre mission principale se résume à : conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins - Vous assurez la satisfaction client : réception d'appel, suivi de comptes courants et diverses opérations courantes, assistance sur les espaces personnels des clients, conseils, informations, etc. Votre profil : - Excellent sens du relationnel. - Rigueur, goût du challenge et dynamisme. - Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! CDD 8 à 10 mois selon profil Pas de télétravail sur ce service client. Amplitude et rotation de planning entre lundi / samedi 8h - 20h (1 samedi sur 2 en moyenne entre 8h45 et 16h30) Processus recrutement : Information collective et test sur ordinateur Entretien individuel Simulation d'appel Prise de poste le 22/01/2026
Le Service d'Accompagnement Renforcé à la Parentalité A Domicile (SARPAD) 2 rue Louise Cécile 71300 MONTCEAU LES MINES Une personne diplômée Educateur.trice Spécialisé.e pour un CDD afin d'assurer le remplacement d'une salariée en arrêt maladie. CDD jusqu'au 13/12 voire jusqu'à début janvier 2026. Contrat à Durée Déterminé à temps plein (35h00 en modulation). Horaires en fonction des besoins des familles organisés par le salarié sous couvert de la cheffe de service avec un samedi travaillé toutes les 4 semaines ainsi qu'un ou deux férié par an (permanences éducatives ou en présentiel). Salaire et avantages selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Candidature (envoyer lettre de motivation et CV) à adresser par mail à la Directrice : javelot.c@pradobourgogne.fr Et en copie à la Cheffe de service : fernandesdasousa.a@pradobourgogne.fr Poste à pourvoir dès que possible. Missions du poste : Dans le cadre du service, le salarié a la capacité d'intervenir entre 2 et 3 fois par semaine en direction des parents (domicile, extérieur, .). Il doit avoir également la capacité d'accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec ses parents (écoles, clubs, .). Ses missions s'inscrivent dans un travail en réseau collaboratif avec l'ensemble des dispositifs existant sur le territoire. Compétences requises : - Etre en capacité de pouvoir produire bon nombre d'écrits professionnels, - Avoir une capacité d'analyse des situations - Avoir de l'empathie - Avoir une expérience du travail avec les familles - Rendre compte à ses collègues et à sa hiérarchie - Avoir une autonomie dans le travail et dans l'organisation - Etre en capacité de travailler « seul » comme en équipe - Etre en capacité de mener des entretiens d'aide. - Etre en capacité de travailler en réseau avec de multiples partenaires - Avoir une bonne gestion de l'outil informatique - Avoir son permis de conduire Rattachement hiérarchique : Cheffe de service
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien Test et Programmation CDI à Saint-Vallier (H/F) Vous êtes passionné(e) par les systèmes embarqués, la programmation et les nouvelles technologies ? Vous souhaitez contribuer à la mise au point de véhicules autonomes à la pointe de l'innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous interviendrez sur l'ensemble des systèmes embarqués et la mise au point des véhicules. Vos missions principales seront les suivantes : -Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau, -Adapter les pièces, leur montage ou leur programmation selon les besoins spécifiques, Réaliser des tests sur banc pour les équipements défectueux et fournir un retour qualité, -Participer à la mise au point des véhicules en sortie de production (calibrations, troubleshooting, fine tuning), -Collaborer avec la R&D sur des phases de prototypage, tests et validations, -Suivre les pièces programmées, testées et montées, -Alimenter les indicateurs de performance et l'outil de ticketing pour le suivi des non- conformités, -Contribuer à l'amélioration continue du système documentaire lié à votre activité. Votre formation Bac à Bac2 (en systèmes embarqués, informatique ou électronique) et votre expérience vous permet de : -Avoir des connaissances en programmation de systèmes embarqués, -Avoir une forte affinité avec les nouvelles technologies (et le secteur automobile est un plus) -Maîtriser Linux et des outils bureautiques, Bien entendu, votre rigueur, votre curiosité tout comme votre capacité à prendre des initiatives vous permettra de vous épanouir sur le poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous travaillerez dans le rayon jardinerie Vous aurez pour missions : - Vente des produits jardinerie et produits d'entretiens. - Rangement et mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Renseigner les clients - Gestions des stocks CDD perennisable, salaire à négocier selon expérience.
Pour son enseigne de St Vallier ( à côté de Bricomarché) , une enseigne de textiles recherche son/sa futur (e) vendeur (se) . Vous souhaitez prendre en charge une enseigne en plein développement? Vous avez des connaissances en gestion de magasin, achalandage, mise en avant du prêt à porter? Vous savez offrir un accueil chaleureux et professionnel, effectuer des ventes et tenir la caisse? Ce poste est fait pour vous. N'hésitez pas à vous présenter chez Bricomarché et demander Mr Gaillardin pour échanger autour de ce poste. Vous travaillerez du Lundi au Samedi avec un jour de congés en semaine ( possibilité d'affiner le planning en fonction de la personne retenue)
Pour la mise en place de son nouveau service d'AEMO-AED Renforcée et Renforcée avec possibilité d'Hébergement, l'association CENTRE SAINT EXUPERY recrute pour son POLE ENFANCE 71, un 'EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E). Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement - Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word - Disponibilité importante - Professionnel de terrain, rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Qualités rédactionnelles - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain Contrat CDI temps plein, CCN 51, coefficient 479 soit un salaire de 2193.82€ brut + 5% de prime de contrainte + SEGUR 238€ + prime décentralisée 3% au 31.12 de l'année - Statut : Salarié - Postes basés sur le Nord du Département (Chalon, Louhans, Montceau, Creusot, Autun) avec prise de poste dans les bureaux à MONTCEAU LES MINES - Voiture de service, ordinateur, téléphone pro - 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles - Déplacement sur le département, véhicule, téléphone et ordinateur de service - Prise de poste dès que possible Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 31 décembre 2025 par mail exclusivement à la directrice adjointe Equinoxe secretariat-equinoxe@centre-saint-exupery.fr
Le service : Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 105 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 27 M€. Il dessert 61 000 abonnées en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau, le SMEMAC et Autun. Basé principalement à Montceau les Mines, il compte 103 collaborateurs qui assurent entre autres la gestion de 4 installations d'eau potable et 46 usines de dépollution et les réseaux associés. Au sein du service de la Direction des Opérations, vous participez à la stratégie globale de la performance des systèmes d'assainissement et vous pilotez la réalisation d'études techniques. Vous serez le référent assainissement sur le Territoire. Les missions : 1/ Soutien à l'exploitation : En assainissement : Garantir un soutien technique à l'exploitant, Assurer la surveillance et à la maîtrise des volumes collectés et déversés, Piloter la démarche du diagnostic permanent, Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimoniale des réseaux, Participer au suivi et à la maîtrise des coûts d'exploitation, Participer à la mise à jour des Systèmes d'Information Géographique. 2/ Etudes et travaux : Piloter les travaux contractuels sur les nouveaux contrats d'assainissement (Tournus, CUCM.), Réaliser (seul ou en collaboration) des études techniques concernant le domaine de l'assainissement, d'eau de process pour des clients collectivités ou industriels, Réaliser des études et devis liés aux réseaux eau potable et assainissement, Garantir le respect du calendrier de production des études, Assurer le pilotage de prestataires. Vous participez à l'astreinte encadrement du Territoire. Le profil recherché : Vous disposez d'une formation d'ingénieur ou Master MISE Management et Ingénierie des Services à l'Environnement et possédez une bonne maîtrise de la technique des métiers de l'eau tant en traitement qu'en hydraulique, Qualités relationnelles et d'écoute, esprit d'équipe, Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques (suite Google) Autonomie, rigueur, polyvalence, curiosité et esprit d'initiative, Permis B. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 36 000 et 42 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Le pâtissier, un artiste de la gourmandise, crée des douceurs qui ravissent les papilles. Conçoit et réalise des produits de pâtisserie, confiserie. Décore les gâteaux et autres créations pour les rendre aussi beaux que savoureux Sélectionne et dose les ingrédients pour la confection de recettes, en suivant les fiches techniques Utilise et entretient les équipements de pâtisserie (fours, batteurs, etc.) Peut former et superviser un personnel moins expérimenté. Peut gérer les stocks de matières premières et les commandes de fournitures Si vous vous reconnaissez et avez l'expérience dans ce domaine , n'hésitez pas à postuler. Poste en journée, horaires du lundi au vendredi.
Vous interviendrez Au sein de l'UEEA qui constitue une modalité de scolarisation d'élèves d'âge de l'école élémentaire avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Cette unité accompagne entre 7 à 10 élèves, elle est implantée en milieu scolaire ordinaire. Les missions sont de soutenir le projet de scolarisation des élèves et de généraliser leurs apprentissages dans leur environnement de vie (guidance parentale, visites à domicile, projets d'inclusion.). Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer des missions de coordination avec des partenaires (périscolaire, les transports, temps de cantine.) en étroite collaboration avec l'enseignante du dispositif qui pilote le projet UEEA, l'équipe médico-sociale et les familles - Travailler dans une logique collaborative avec tous les acteurs de l'UEEA et de l'éducation nationale - Contribuer à l'élaboration du projet individuel et de scolarité en s'appuyant sur les évaluations, l'analyse du besoin, en co-élaboration avec l'ensemble des acteurs de l'UEEA - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne et scolaire (inclusion, cantine, garderie.) de l'enfant afin de développer ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion - Effectuer un travail d'accompagnement auprès des familles, et de guidance parentale en lien avec les besoins de l'enfant, sous la supervision de la neuropsychologue - Assurer la fonction de référence du projet éducatif des enfants en co-construction avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique - Proposer un soutien technique aux équipes éducatives et pédagogiques (observations, constructions d'outils.) en lien avec la neuropsychologue - Prendre des décisions organisationnelles (ajustement du planning d'activités, encadrement à la cantine en cas d'absence d'enfant, transport.) en lien avec le chef de service et l'équipe UEEA PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé - Connaissance et expérience du public TSA - Connaissance du contexte législatif et des recommandations de bonnes pratiques dans le domaine de l'autisme - Connaissance du cahier des charges nationales du fonctionnement des UEEA - Capacité de rédaction, de rigueur dans le travail et à rendre compte à son hiérarchique - Capacité à innover dans les activités proposées aux enfants en lien avec leur projet individuel et le projet pédagogique de la classe - Maitrise des outils bureautique (pack office) - Permis B valide obligatoire
Intitulé du poste : Pointeur-Fraiseur CN (Commandes Numériques) - Niveau Qualifié Service : Atelier de production / Usinage Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Missions principales : - Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes. - Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer. - Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie. - Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine. - Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). - Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Compétences requises : Techniques : - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique.). - Connaissances solides en programmation ISO (création, modification et adaptation de programmes en machine). - Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.). - Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances. - Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire : - Réglages et mise en route de machines à CN. - Ajustements manuels si nécessaire. - Contrôle rigoureux et respect des tolérances. - Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : - Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent ou - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes). - Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail : - Poste en journée. - Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire). - Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.
SPA Montcellien, recherche son/sa future praticien(ne) qui soit un (e) professionnel(le) spécialisé(e) dans les soins de bien-être et la relaxation. Il/elle accueillera et conseillera les clients sur les différents soins et produits disponibles. Il /elle réalisera des soins du corps et du visage adaptés aux besoins des clients Il/elle assurera la préparation et la propreté des cabines de soin Il/elle veillera au respect des normes d'hygiène et de sécurité I/elle contribuera à la fidélisation de la clientèle et à la promotion des offres du Spa Emploi non salarié, poste à pourvoir en urgence, nombre d'heures et horaires à définir avec l'employeur selon disponibilités.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un(e) Assistant(e) Comptable F / H ! VOS MISSIONS : - Comptabiliser les factures fournisseurs, - Préparer les règlements des factures fournisseurs, - Lettrer les comptes, - Suivre les échéances et les relances des factures clients, - Etablir le tableau de bord journalier, - Etablir mensuellement les FNP, CCA, AAE...pour clôture mensuelle des comptes, - Assister la responsable du service sur toutes sortes de missions comptables et RH. VOS RESPONSABILITES : - Application des procédures du service - Application des codifications comptables et analytiques - S'assure de l'application de l'escompte sur les paiements fournisseurs Maitrise de l'outils informatique - Gestion du plan comptable - Maitrise d'excel Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails
Vous avez la responsabilité du bon déroulement des poses de tous les produits de fermeture de l'habitat sur chaque chantier chez les particuliers. Vous préparez et posez tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf. pose d'éléments acier , type escalier , garde corps, grille de défense etc... Vous assurez l'installation de volets roulants , stores toile etc ... Vous pouvez également être amené à prendre en charge l'entretien, la réparation ou le remplacement des éléments posés ainsi que leur système de fermeture. En équipe de 2 poseurs, vous êtes responsable de votre chantier en totale autonomie. Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support. Fixer des éléments menuisés Menuiserie PVC Menuiserie aluminium . Maitriser les méthodes de contrôle d'étanchéité afin de réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... Appliquer les techniques de pose de fermetures dans le respect des règles du DTU. **1ère expérience obligatoire**
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un (e) Responsable Maintenance F / H ! VOS MISSIONS : - Encadrer et manager les ressources du secteur maintenance, - Bâtir et suivre le plan de maintenance, - Assurer et contrôler les opérations curatives et préventives de maintenance, - Gérer le parc et le matériel, - Veiller à la conformité des installations, - Négocier les contrats avec les fournisseurs. Expérience significative en management dans un environnement industriel. Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Assurer la fluidité du traitement des réparations - Connaitre et faire respecter les engagements de l'entreprise - Piloter un projet - Diriger un service, une structure - Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Assurer le suivi des garanties - Contrôler les autorisations, les habilitations du personnel - Analyse des risques - Audit interne - Contrôler la réalisation d'une prestation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Procédures de maintenance - Gestion de projet Disponibilité - Esprit d'analyse - Orientation client - Pragmatisme - Aisance relationnelle Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2)
ADECCO recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'emballage carton imprimé, un conducteur-régleur H/F. Vous aurez pour missions principales : - Réglage plieuse-colleuse d'étuis simples (6 machines colleuses BOBST) - Mise en condition de production - Suivi et optimisation de la production - Réalisation d'intervention de maintenance Poste basé sur Saint Eusèbe (71) Poste à pourvoir au plus vite Contrat intérim longue durée Base horaires : 35h Travail en équipe : journée, matin, après-midi Si êtes motivés et que ce poste vous correspond, n'attendez plus ! Postulez en ligne ! Vous justifiez d'une expérience significative comme conducteur-régleur/conductrice-régleuse ou d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Une période de formation de 3/4 mois est prévue sur le poste.
Nous cherchons un Technicien de Maintenance GAZ (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations de gaz chez nos clients. Vos missions seront : - Le diagnostic et la réparation des installations de chaudières à gaz, chauffe-eau, radiateurs, etc... - L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients. - Rédiger des rapports d'interventions sur tablette. - Apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention. - Départ depuis notre agence de Chalon sur Saône, zone d'intervention : Montceau les Mines. - Véhicule de service à disposition pour la semaine. - Astreinte possible. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme technique type CAP/BEP/Bac Pro (TMSEC, chauffage, énergie ou équivalent). - Permis B obligatoire. - Sens du service client, rigueur, et autonomie. Nos avantages : - Salaire attractif, avec des primes mensuelles. -Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,13 € par jour, panier repas 11,50 € par jour, mutuelle familiale, comité d'entreprise. - Formation et évolution : formations régulières dans le domaine du gaz et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : Favoriser l'autonomie et la sécurité dans les déplacements (déplacements seuls, transports en commun,.) Enseigner les techniques compensatoires pour les déplacements des personnes en situation de déficience visuelle Proposer et mettre en place des aides techniques Adapter son intervention en fonction du handicap ou des handicaps de la personne Favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne des usagers (personnelle, domestique et sociale) Enseigner les techniques compensatoires pour faciliter la vie quotidienne (amener l'usager à utiliser au mieux son potentiel visuel, à décrypter des informations tactiles ou auditives, à mettre en place des repères) redonner confiance quant à la faisabilité de certains actes, favoriser la sécurité et le confort. Adapter son intervention en fonction du handicap ou des handicaps de la personne Contribuer aux réflexions concernant l'environnement lié à la vie quotidienne quelque soit le lieu de vie Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Titulaire du diplôme d'instructeur pour l'autonomie, nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez nous sans plus tarder !
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de former les élèves à la conduite automobile (permis B) et de leur transmettre les règles de sécurité routière, dans le respect du programme national de formation. Missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique des candidats au permis de conduire. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les cours en fonction de leurs besoins. - Préparer les candidats aux examens du code de la route et de la conduite. - Participer à la promotion de la sécurité routière et au bon fonctionnement du centre. Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR (obligatoire). - Pédagogue, patient(e) et à l'écoute. - Bon relationnel et sens des responsabilités. - Une première expérience est appréciée mais les débutants motivés sont acceptés. Contactez-nous pour en savoir plus !
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 48 enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles de la conduite et du comportement ou une déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Ce service propose également des soins en équithérapie pour certains enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives (en individuel ou en collectif) en fonction de leurs potentiels et de leurs difficultés - Analyser, traiter et être force de proposition pour résoudre des situations complexes - Maintenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Etre force de réflexions et d'initiatives dans une équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les enfants pendant les séances d'équithérapie (1 fois par quinzaine) - Apporter un éclairage aux partenaires sur l'accompagnement de ce public (connaissance des troubles, et des méthodes structurées nécessaires à considérer) - Inscrire votre travail dans une approche de « méthodologie de projet » à partir d'outils d'évaluation formalisés L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 directeur/trice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 3 psychologues, 2 psychomotriciennes, 5 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent dans un rayon de 30 km autour de Montceau Les Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé ou expérience SESSAD significative - Connaissance du secteur médico-social - Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et d'adaptation - Vous être autonome et aimez le travail en équipe - Vous disposez de capacité rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Permis de conduire B valide exigé Déplacements fréquents - véhicule de service à disposition
OBJECTIFS GENERAUX : Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, L'infirmière puéricultrice d'EQUINOXE est chargée de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement des familles autour de la prévention, de la protection et de l'éducation de leurs jeunes enfants. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Impulser un processus de changement auprès des parents en prenant appui sur leurs compétences parentales ; - Apprendre aux parents les gestes de soin, de nursing nécessaires à la bonne évolution de leur enfant ; - S'assurer auprès des nourrissons et jeunes enfants de leur bonne santé physique et psychique ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Construire un réseau partenarial en lien avec la petite enfance - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action ; POSTE : - Postes basés sur Montceau les Mines - Déplacement sur le Nord du département (Montceau, Creusot, Autun, Chalon) - Voiture de service, ordinateur, téléphone pro - Prise de poste le plus vite possible - 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles - Déplacement sur le département, véhicule, téléphone et ordinateur de service PROFIL : - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word - Disponibilité importante - Professionnel de terrain, rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Qualités rédactionnelles - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 31 Octobre 2025 par mail exclusivement à la directrice adjointe du Pôle Enfance 71 : secretariat-equinoxe@centre-saint-exupery.fr
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons pour nos centres d'optique ECOUTER VOIR à Autun et Montceau, un(e) OPTICIEN (H/F) Missions : Très polyvalent au sein de l'enseigne, votre mission couvera l'ensemble du métier d'opticien : Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits (lunettes, montures, lentilles, etc.) montage examen de la vue Procéder aux essais, au centrage des verres, à l'insertion dans la monture, à l'ajustement sur le visage, au façonnage Assurer la facturation, l'encaissement de la part client, la gestion du Tiers payant RO et RC Assurer l'après-vente des produits Développer l'image du centre optique (facing, action marketing/commerciale) Profil : BTS Opticien Lunetier - LICENCE aptitudes à la communication, sens de la relation client capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe dynamique, enthousiaste, sens du service, volonté d'apprendre et d'aller de l'avant LIEU : 50 % Autun, 50% Montceau les mines envoyez votre candidature : recrutement@mutualite-71.fr
RAVE SAS recrute un(e) Conducteur(trice) Routier(e) de zone courte. Vous serez affecté au service d'un client pour lequel vous effectuerez les livraisons de dépôts et de chantiers au moyen d'une grue auxiliaire de chargement. Prise de poste à Montceau-Les-Mines (71) Principales missions : - La conduite de véhicule et assurer les livraisons clients. - La relation client et le respect des procédures. - Respect des consignes de sécurité et de la réglementation. - Le chargement et le déchargement au moyen d'un transpalette électrique Nature du contrat : CDI Salaire et avantages : Au sein de notre société, vous bénéficierez de 2 517 euros Brut minimum garanti (payé 1er du mois) et 2 567 euros si titulaire d'un diplôme de conduite routière. Frais de route au-dessus de la convention Partenaires sociaux (1% logement) Intéressement et Participation Mutuelle attractive Véhicule dernière génération (de moins de 3 ans, boîte automatique, norme Euro 6) Vêtements professionnels Téléphone de société CSE attractif (chèques cadeaux, etc.) Au sein du groupe RAVE vous bénéficierez : d'une intégration sérieuse (formation avec un tuteur), d'un management de proximité et de formations individualisées (effectuées par nos formateurs en interne). Profil recherché : Titulaire du CACES 490 (ou disposé à l'obtenir via une formation interne) Permis EC FIMO/FCO, carte conducteur à jour. Vos qualités d'adaptabilité, votre fiabilité et votre sens du service vous permettront de vous intégrer au sein de notre équipe.
Dans le cadre du développement de notre agence située à Fontaines (71) nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un sondeur géologue H/F en CDI. secteur Montceau les Mines proche de notre chef d'équipe Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits et grands déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : A partir de 2000 € brut / mois + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le poste Le cabinet d'expertise comptable situé à Montceau les Mines recrute un(e) Collaborateur (trice) comptable confirmé.e Au sein d'un cabinet à taille humaine, intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille de 35 à 45 dossiers composés d'entreprises et sociétés (TPE, PME, Professions libérales) de secteurs variés (artisanat, commerce, industrie, bâtiment, transport). Vos missions seront les suivantes : - assurer le suivi comptable et fiscal des dossiers de votre portefeuille - établir les déclarations fiscales - Réviser les comptes et établir le bilan et la liasse fiscale - Assister et conseiller le client sur ses problématiques. Le candidat (H/F) - De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous avez un bon relationnel, êtes soucieux.e de développer une relation client de qualité pour notre clientèle locale, et êtes en capacité de les accompagner et de les conseiller sur diverses problématiques. - Vous êtes autonome et polyvalent.e, rigoureux.e et organisé.e, impliqué.e et vous souhaitez vous investir de manière durable au sein d'une équipe dynamique. Compétences techniques Logiciel : Isacompta Avantages Tickets resto Mutuelle d'entreprise Suppléments CDI 35h/semaine Rémunération à définir selon profil et expérience Logiciel : Isacompta Tickets restaurant, Mutuelle, Plan Epargne Entreprise Confidentialité assurée
Notre client est à la recherche d'un RESPONSABLE D'ATELIER F/H en CDI Missions principales : - Encadrer et animer plusieurs équipes afin de garantir la production des secteurs dans le respect des exigences de sécurité, qualité, rendement, coûts et délais définis par le plan de production. - Organiser et ajuster le planning, gérer les imprévus ainsi que les éventuels problèmes relationnels, en coordination avec le - Responsable de production. - Suivre et évaluer les performances et la progression des équipes. - Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur intégration et formation. - Contrôler l'application des procédures et réaliser des audits internes sur les secteurs concernés. - Analyser les coûts de production en s'appuyant sur les indicateurs d'efficience. - Piloter et promouvoir les actions d'amélioration continue en matière de sécurité, qualité et maintenance au sein de l'atelier. Profil recherché : Formation : Bac +2 à dominante technique ou expérience équivalente. Compétences managériales : Capacité à encadrer et fédérer des équipes. Connaissances informatiques : Maîtrise de SAP. Expertise en amélioration continue : Bonne maîtrise des outils Lean et des démarches d'optimisation des processus. Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités
Vous interviendrez Au sein de la Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle qui accompagne 35 adolescents âgés de 16 à 20 ans et + atteints de déficience intellectuelle et/ou de trouble de la conduite et du comportement. L'accompagnement en SIPFP constitue plusieurs dimensions dont les apprentissages de de vie quotidienne, les habilités sociales/éducatives et les compétences préprofessionnelles pour les jeunes en capacité d'être orientés dans le secteur de l'emploi. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner le volet de préprofessionnalisation dans le domaine de la « lingerie/blanchisserie » afin de préparer les jeunes de la SIPFP à leur intégration dans leur futur environnement professionnel de travail - Participer à l'accompagnement des publics non destinés à l'intégration dans l'emploi en leur permettant de développer des compétences et habilités sociales nécessaires à leur futur statut d'adulte - Poursuivre le travail en collaboration avec les professionnels du secteur de l'emploi et de l'hébergement en secteur adulte - Développer et accompagner les passerelles d'immersion nécessaires aux apprentissages et à l'intégration des futurs adultes sortant du pôle enfance - S'appuyer sur les objectifs du projet personnalisé des jeunes accompagnés, tenant compte de leurs besoins, aptitudes et limitations en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs au projet (famille, partenaires, équipes pluridisciplinaires) pour établir vos objectifs de travail - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et au temps de travail d'analyse des pratiques professionnelles L'équipe pluri professionnelle est composée d'une Infirmière, d'Accompagnants éducatifs et sociaux, de Moniteurs éducateurs, d'éducateurs techniques spécialisés, d'éducateurs spécialisés, d'une Conseillère en Economie Sociale et Familiale, d'un psychologue, d'un enseignant spécialisé, d'un psychomotricienne n d'une d'orthophoniste, et d'une maîtresse de maison. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé ou Educateur Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Connaissance recommandations bonnes pratiques secteur médico-social et connaissances sur le secteur du travail protégé - Capacités à coordonner en autonomie son action avec les partenaires, familles, équipe et cadre de direction - Capacité à s'organiser et sens de l'initiative Maitrise de l'outil bureautique (Pack office) - Permis de conduire B valide exigé Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Prise de poste : janvier 2026 Planning : lundi au vendredi de journée
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité. Sous l'autorité du Cadre de Santé : - Assurer les actes de la vie quotidienne, - Réautonomiser et/ou maintenir les acquis de la personne soignée Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir à compter du 05 janvier 2026. Temps plein en horaires de jour comme de nuit, selon annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion Compétences - Connaitre et appliquer les règles sanitaires et hospitalières Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'empathie - Travailler en équipe - Avoir une qualité d'écoute, un sens de l'observation - Faire preuve de curiosité intellectuelle et être force de proposition - Avoir des qualités humaines et relationnelle vous permettant d'accompagner des personnes en grande vulnérabilité Formation - Diplôme d'état d'Aide-soignant Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines - Galuzot à Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 801,84 euros de base + Laforcade 1 (238 €) + SEGUR 2 (38 €) Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation au service recrutement avec la référence 201FNHD, via l'adresse : recrutement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https ://lepont.asso.fr/
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Dans le cadre de son développement d'activité NEC traiteur recherche un chef cuisinier, une cheffe cuisinière. Entreprise avec un fort potentiel, en expansion! Vous êtes autonomes, savez gérer vos stocks, vos achats et votre cuisine! Vous avez de l'expérience de manière significative dans ce métier et avez l'envie de vous challenger dans votre environnement professionnel? postulez! Emploi du lundi au vendredi à partir de 07H30.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Montceau-les-Mines (71) : - Une / Un technico-commercial(e) itinérant(e) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Développez le chiffre d'affaires et prospectez sur un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels, - Conseillez votre clientèle sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins, afin de leur vendre notre gamme de produits (tuyaux, raccords et composants hydrauliques ou pneumatiques), - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial (BTS CCST) ou BUT Génie Mécanique et Productique, des connaissances dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique. Une expérience réussie dans les domaines de l'hydraulique et/ou du pneumatique est un plus. Votre autonomie, votre implication et votre réactivité constituent des atouts essentiels pour la réussite de cette mission. En rejoignant notre entreprise, vous élargirez votre champ d'expertise dans la vente et le conseil technique. Vos talents de négociateur et votre sens du relationnel feront la différence. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants, - Véhicule de société, - Téléphone, - Ordinateur portable. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! TRANSFLEX, acteur national majeur spécialisé dans les composants de distribution des fluides recherche pour son agence de Montceau-les-Mines (71) : - Une / Un technico-commercial(e) sédentaire (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etablissez les devis suite aux demandes des clients ou de l'équipe commerciale itinérante, - Effectuez les relances et le suivi avec l'appui de l'équipe commerciale, - Accueillez les clients au comptoir afin de leurs proposer les meilleures solutions techniques et effectuez le montage et sertissage de flexibles à l'atelier, - Assurez le reporting régulier pour rendre compte de votre activité. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation technique et/ou commerciale niveau Bac+2 types BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle, hydraulique, pneumatique et une expérience réussie dans les domaines techniques. Vous êtes consciencieux (se), curieux(se), sérieux(se) et avez une envie d'apprendre et d'intégrer une équipe motivée. Débutant(e) accepté(e) si formation de base technique. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : - Rémunération sur 12 mois selon profil et expérience, - Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires, - 3.5 jours RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en quelques chiffres - 15 agences de proximité - 2 plateformes logistiques - 40 000 références en stock - 300 000 articles livrés par an Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.
Au sein du service Fourniture de bureau BtoB, vous formez un binôme avec un commercial terrain BtoB. Véritable relais client, vous assurez un suivi de qualité, fidélisez et développez les relations pour garantir une expérience simple, efficace et durable. Vos missions : Prospecter et développer le portefeuille * Campagnes d'appels ciblées * Ouverture de comptes et onboarding client * Relance des "cliqueurs" du site web pour transformer les contacts en clients Fidéliser et chouchouter les clients actifs * Appels de suivi, conseils, ventes complémentaires sur tous nos articles "Fournitures de bureau" * Remerciements personnalisés et contacts réguliers Soutenir le commerce terrain * Préparation de devis, recherche produits, soutien administratif * Campagnes marketing, emailings, promotions Gérer commandes & SAV * Saisie et suivi des commandes clients/fournisseurs * Traitement des litiges avec réactivité et professionnalisme (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QU'ON RECHERCHE) * Expérience confirmée développement commercial et relation client * Maîtrise du suivi de portefeuille et de la fidélisation * À l'aise avec la prospection et la prise de RDV * Capable de gérer tout le cycle de vente, du conseil au SAV * À l'aise avec les outils CRM, gestion de commandes et marketing * Rigueur, sens du service et réactivité * Esprit d'équipe et posture de partenaire pour le terrain (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste sédentaire basé à Montceau-les-Mines (71) * CDI - Temps plein 35h * Fixe dès 22 800€ brut/an + variable * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com
L'EHPAD Filieris Germaine Tillion recrute sous CDD temps plein (renouvellement possible) un(e) aide-soignant(e) Diplôme exigé aide-soignant(e) Activités principales: - Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne - Dispenser, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et maintenir le bien-être et l'autonomie du patient.
EHPAD CLERET 33 lits recherche 1 AS Nuit à temps plein en CDI à compter de décembre 2025 Travail en binôme 1 WE sur 2 travaillé Roulement : Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche Semaine 2 : mercredi, jeudi
EHPAD de 33 lits
Nous recherchons des aides à domicile à temps partiel de 104 heurs par mois minimum pour la période de décembre et janvier. Poste ouvert aux étudiants. Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de secteur, vous intervenez au domicile des personnes âgées, des familles, ou des personnes en situation de handicap. Vos tâches principales sont : l'aide à la réalisation des activités domestiques essentiellement auprès de personnes en manque d'autonomie. Vous assistez et soulagez les personnes qui ne peuvent faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Véhicule de service prévu au cours du contrat
Principales : Identifier clairement les besoins des clients Etablir les propositions commerciales Négocier les conditions contractuelles Proposer des solutions techniques aux clients Préparer la facturation clients Traiter les litiges clients Participer à la stratégie commerciale Renseigner, suivre et analyser les indicateurs du service Complémentaires : Echanger sur des solutions techniques avec le service technique Avoir une bonne communication écrite et orale Maîtriser les outils de gestion des contrats et tarification Avoir une capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques Piloter la performance et être orienté satisfaction client Logiciels utilisés : Pack office et MG smart Langues utilisées : Anglais - L'Allemand serait un plus Compétences comportementales : Avoir une capacité d'écoute, avoir le sens relationnel, être rigoureux, savoir travailler en équipe , être capable de s'adapter et de prendre des initiatives Une rémunération globale attractive sur 13,3 mois+ prime d'intéressement + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance.
EHPAD associatif de 112 lits organisé en petits secteurs de 18/19 résidents et disposant d'un agréable parc arboré recherche un/e infirmier/e en CDI. Postes de 12h00 Dépôt de candidature : portailrh@foyersaintemarie.fr
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 201JXPG au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne des enfants de 0 à 20 ans disposant d'une notification de décision MDPH. Les enfants présentent une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement, des troubles envahissants du développement et des troubles autistiques. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des Projets personnalisés - Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire - Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge thérapeutiques en individuelles ou collective pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie - Proposer un soutien technique à l'équipe au regard de son expertise - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des enfants en proposant les actions nécessaires en réponse aux besoins de l'enfant PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état en psychomotricité exigé - Connaissance ou expérience auprès d'enfants TSA - Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe), - Capacités organisationnelles et sens de l'initiative - Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe) - Connaissance du secteur médico-social et capacités à travailler en réseau - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : 05/01/2026 Planning : Lundi au vendredi en journée
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans les travaux publics un(e) Maçon VRD autonome. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des travaux de maçonnerie, - Poser des réseaux, - Poser des bordures, pavés, dalles... - ,Appliquer des enrobés Votre profil ? - Autonome - Lecture de plan - Travail en équipe - Connaissances et respect des règles de sécurité sur un chantier Une expérience serait un plus. Si votre profil correspond n'hésitez plus , POSTULEZ !
Vous êtes passionné(e) par le secteur des Travaux Publics et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et technique ? Rejoignez une entreprise reconnue, spécialisée en forage dirigé, et devenez l'assistant clé du conducteur de travaux sur des chantiers ambitieux Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des travaux public basé à Montceau-les-Mines un Aide conducteur de travaux H/F. En tant qu'Aide Conducteur de Travaux H/F , vous assisterez le conducteur de travaux dans toutes les étapes des projets, de la préparation à la réalisation, en veillant au respect des délais, du budget et des normes de sécurité. Vos missions principales : Assistance à la coordination : collaborer avec le conducteur de travaux pour planifier et coordonner efficacement les activités sur chantier. Suivi administratif : gestion des devis, bons de commande, rapports de chantier et autres documents administratifs. Communication : assurer la liaison entre les équipes terrain, les fournisseurs et les clients. Contrôle qualité : contribuer au suivi des travaux en respectant les normes de qualité et les plans établis Informations complémentaires : Contrat : Forfait ETAM Rémunération : selon profil et expérience Déplacements : réguliers, voire quotidiens sur chantier Évolution : perspectives vers Conducteur de Travaux, Responsable d'Exploitation ou Chef de Secteur Profil Diplôme : Bac+2 dans le bâtiment ou le génie civil Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire Compétences techniques : connaissance des techniques de construction, capacité à lire des plans (et intérêt pour le forage dirigé serait un plus) Compétences organisationnelles : aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Compétences relationnelles : excellent sens de la communication et du travail en équipe. Adaptabilité : capable de s'adapter à un environnement en constante évolution et à des chantiers techniques. Envie de rejoindre une entreprise technique, dynamique et reconnue dans le forage dirigé ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de nos projets ambitieux !
Synergie recrute pour l'un de ses clients un maçon (F/H)Le maçon coffreur assure le gros-oeuvre du bâtiment en réalisant des ouvrages en béton. Il s'occupe de couler les fondations d'une maison, ou tous types de dalles, crée les planchers, les escaliers et parfois les murs. Il produit des piliers ou encore des arches pour des besoins architecturaux dans le domaine de l'ouvrage d'art, des axes routiers, de l'industrie, des barrages... Le maçon coffreur maîtrise parfaitement le travail du béton : -connaître les dosages pour les mélanges (plus ou moins denses) -savoir travailler le bois et le métal -être capable de superviser une équipe (pour les coffrages de grande taille) Nous pouvons vous proposer le CDI IntérimaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cabinet Balthazar Sélection recherche, pour l'une de ses pharmacies clientes, un(e) pharmacien(ne) basé(e) à Montceau-les-Mines. Les missions : - Vente au comptoir - Supervision de la caisse et des transactions - Délivrance de traitements et conseil associés - Gestion des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Gestion d'équipe Profil recherché : - Profil dynamique et autonome - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Votre magasin Bricomarché recherche son futur vendeur en bricolage. Selon vos compétences et appétences vous pourrez intégrer le rayon qui vous correspond le plus. Que ce soit électricité, droguerie, peinture, quincaillerie , traitement bois, à votre choix! Si vous souhaitez intégrer un magasin qui a un fort rayonnement sur st Vallier, n'hésitez pas à vous présenter et à demander Mr Gaillardin!
Description du poste : Nous recherchons un serrurier d'atelier expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la fabrication, du montage et de la réparation de portes, escalier, garde-corps et autres équipements de sécurité . Missions principales : Réaliser des travaux de serrurerie en atelier (fabrication, assemblage, réparation) Lire et interpréter des plans et schémas techniques Assurer la qualité et la conformité des pièces fabriquées Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en serrurerie d'atelier ou en fabrication de structures métalliques Maîtrise des outils de serrurerie et des machines-outils Connaissance des matériaux (acier, inox, etc.) Rigueur, minutie et sens du détail Capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience horaire: 35h
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son pôle Assistance Educative et Parentalité - service AEMO : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) - CDI à 0.25 ETP (8h45 par semaine) Sur l'antenne de MONTCEAU LES MINES Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Constitué de quatre antennes réparties sur le département de Saône-et-Loire, le service A.E.M.O. emploie des Éducateurs Spécialisés, des Conseillères en Économie Sociale et Familiale ou Assistants de Service Social qui mettent en œuvre les mesure d'A.E.M.O. Il intervient sous mandat judiciaire du Juge des Enfants et, à ce titre, prend en charge des mineurs considérés comme étant en danger ou en risque de danger au titre de l'article 375 et suivants du Code Civil. L'action du service porte, outre sur la protection du mineur lui-même à travers un suivi et un accompagnement spécifique, sur une aide et un soutien aux parents visant à leur permettre de dépasser les difficultés rencontrées et à pouvoir remobiliser leurs compétences parentales afférentes à leur responsabilité de parents. Considérant que les difficultés des usagers sont multiples, le service entend mettre en œuvre des prises en charge pluridisciplinaires des situations qui lui sont confiées. Le Psychologue, sous l'autorité de la Directrice du PAEP en lien avec le Chef de Service, est, à ce titre, un membre à part entière du collectif de travail. Il conduira des accompagnements ponctuels ou individuels avec les mineurs et les familles ; Il participera à des interventions collectives ; Il contribuera à l'élaboration du projet institutionnel et ses développements. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Cadre Technique n'assumant pas de fonction hiérarchique - Être titulaire du diplôme universitaire en psychologie de niveau 1 - Être titulaire du permis de conduire - Connaissance et expérience souhaitée en Protection de l'Enfance - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à inscrire son action dans une dimension interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à inscrire son action dans un réseau partenarial de territoire - Capacité à rendre compte des conclusions dans le cadre des écrits à destination de l'autorité Judiciaire Rémunération : selon dispositions de la CCN 66 Merci d'adresser votre candidature, à : Madame la Directrice du Pôle Assistance Éducative et Parentalité 1 avenue de Verdun - Bât LB2 - 71100 CHALON SUR SAÔNE
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Eusèbe un(e) Magasinier / Cariste F / H !VOS MISSIONS : - Réceptionner, stocker, préparer et expédier des articles de toutes sortes (pièces détachées d'ordinateur, fournitures automobiles, matériaux de construction, produits alimentaires...). - Décharger les marchandises, vérifier les quantités, trie et classe les produits. - Transporter à l'aide de chariots élévateurs. - Gérer et noter les stocks informatiquement. Nous pouvons vous proposer le CDI Intérimaire Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir rapidement, Cdd avec possibilité de reconduction Horaires : Journées de 12h dont 10h de travail et 2h de pause Planning : 1 week-end sur 2 travaillé Missions : Réaliser les soins infirmiers quotidiens Administrer les traitements Assurer la surveillance des résidents Travailler en équipe avec les soignants
Fiche de Poste : Pointeur-Fraiseur Qualifié Intitulé du poste : Pointeur-Fraiseur CN (Commandes Numériques) - Niveau Qualifié Service : Atelier de production / Usinage Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Missions principales : - Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes. - Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer. - Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie. - Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine. - Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). - Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Compétences requises : Techniques : - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique.). - Connaissances solides en programmation ISO (création, modification et adaptation de programmes en machine). - Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.). - Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances. - Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire : - Réglages et mise en route de machines à CN. - Ajustements manuels si nécessaire. - Contrôle rigoureux et respect des tolérances. - Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : - Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent ou - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes). - Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail : - Poste en journée. - Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire). - Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.
La team KIMMEL recrute des conducteurs SPL (H/F) pour le site de LAVILLE TRANSPORTS basé à BEY, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous faites preuve d'organisation, de réactivité, et d'autonomie dans vos fonctions. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Le SAFEP-SAAAS de Saône et Loire de l'association Voir Ensemble, propose un accompagnement global de l'enfant qui doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18). Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et psychiques de l'usager - Informer et conseiller l'usager sur des aménagements, équipements et appareillages favorisant l'intégration de l'usager dans son lieu de vie sociale - Mettre en place des interventions de rééducation, réadaptation, réinsertion, et réhabilitation - Maintenir et/ou restaurer et/ou développer l'autonomie et/ou l'indépendance de l'usager Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
L'accompagnement global de l'enfant doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Réaliser un bilan d'évaluation des capacités visuelles fonctionnelles - Préconiser des aides optiques compensatoires et mettre en place leur apprentissage - Rééduquer ou réadapter le système oculaire de la personne atteinte de troubles de la vision - Se déplacer dans lieux de scolarisation et les lieux de vie. - Apporter des préconisations à l'entourage de l'enfant : famille et professionnels Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil souhaité : - Titulaire d'un DE d'Orthoptiste - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
CHIRURGIEN DENTISTE (H/F) CDI - Temps plein MONTCEAU LES MINES Pour compléter notre équipe face à une demande en forte croissance, notre centre dentaire de MONTCEAU LES MINES recherche son/sa confrère/consœur salarié(e) Notre démarche : Nous nous engageons à améliorer en continue la qualité des soins au plus grand nombre Notre promesse : Le respect de l'éthique, une relation de confiance et de proximité avec nos patients Vous avez à cœur de rendre le sourire à vos patients, Vous aimez le travail en équipe et le partage de vos connaissances. Vous avez une personnalité qui place l'éthique au cœur de votre pratique Vous êtes force de proposition pour faire progresser le projet de santé Vous exercerez au sein de l'un de nos 8 centres dentaires, auprès de 25 Confrères/consœurs jeunes et dynamiques, ayant un vrai sens de l'éthique et des valeurs humaines. Vous conjuguerez vie professionnelle et vie personnelle grâce à des conditions de travail idéales (35h sur 4 jours), possibilités d'ajustements personnalisés des horaires de travail et de vacations. Nous vous offrons la possibilité d'exercerez vos compétences en soins dentaires, pose de prothèses, soins d'orthodontie, de parodontologie ou d'implantologie. Pour cela, nos centres dentaires vous apportent de multiples avantages : Une équipe administrative performante et à l'écoute Une assistante dentaire diplômée dédiée Plateau technique de haute qualité (matériel radiographique 3D, caméra numérique Sirona Dentsply Primescan PS AC, bloc opératoire et moteur d'implantologie) Soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses, etc.) Possibilité de poser vos implants au sein de nos centres Possibilité de traiter des cas par aligneurs (Invisalign.) Pourquoi rejoindre la Mutualité Française Saône-et-Loire SSAM ? Vous bénéficierez : D'une patientèle variée et fidèle aux Rdv's Un statut salarié Cadre avec une rémunération attractive déplafonnée parmi les meilleurs standards du secteur Des congés payés, et une prise en charge de la formation continue obligatoire Un partage de savoirs et d'expériences entre confrères/consœurs Un parcours d'intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et accompagnement par le référent clinique de la filière dentaire Une patientèle importante déjà existante Des formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Nos avantages : Mutuelle/Prévoyance de haut niveau Prise en charge de la responsabilité civile, et cotisation ordinale Cotisations à la retraite des cadres Temps plein sur 4 jours ou 3,5 jours Des salaires entre 60 000 et 150 000 euros brut annuel en fonction de votre activité. Vous êtes diplômé d'un titre de chirurgien-dentiste obtenu dans l'Union Européenne, junior, expérimenté, retraité rencontrons nous et rejoignez l'aventure Vous avez besoin de plus amples informations ou vous souhaitez candidater : recrutement@mutualite-71.fr
Afin de compléter notre équipe sur Montceau, nous recherchons un enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière 2 roues. Vous aurez en charge les apprenants de l'évaluation à l'examen du permis. Formations AM, 125, passerelle A2/A, Permis moto A1 et A2 Horaires fixes à définir ensemble (temps partiel ou complet selon vos disponibilités) Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière OBLIGATOIRE (BEPECASER ou TP ECSR) mention 2 roues ou CCS 2 roues (autorisation d'enseigner à jour) 1er contact par mail
Nous recherchons trois mécaniciens H/F qui auront pour missions principales : Assurer des travaux d'entretien, de réparation et de maintenance des équipements de chantier Procéder à des contrôles et des essais, après la remise en état Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement ou de panne Informer, avant réalisation, des éventuels travaux et communiquer à sa hiérarchie Consigner les travaux réalisés Maintenance courante du poste de travail et des équipements de l'atelier Traitement de surface (grenaille-peinture) sur validation de la hiérarchie Complémentaires : Déplacement sur chantier pour assistance et/ou dépannage Compétences professionnelles : Obligatoire BAC Pro ou Titre Pro de technicien de Maintenance, BEP équivalent avec expérience Mécanique générale Hydraulique Bases en électricité et électronique Habilitations obligatoires : Habilitations électriques en fonction des travaux réalisés Formations Obligatoires : Gerbeur - ponts et potences Moyens mis à disposition : Transpalette, Gerbeur Pont et potences Table élévatrice Banc d'étalonnage (sur désignation) Cabine de peinture (sur désignation) Cabine de grenaillage (sur désignation) Langues utilisées : L'Anglais serait un plus et l'Allemand serait aussi un plus Compétences comportementales : Avoir une capacité d'écoute, être autonome, être polyvalent, être rigoureux et savoir travailler en équipe Rémunération globale attractive sur 13,3 mois+ prime d'intéressement + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance. Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
La Mutualité Française de Saône et Loire, entreprise de l'économie sociale et solidaire, recrute pour l'IME Cruzille : Un(e) Psychologue H/F en CDI à 0,3 ETP Pôle enfance/ DITEP de Montceau les Mines et Chalon sur Saône La mission fondamentale du psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. Il intervient selon les principes généraux du code de déontologie. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement thérapeutique sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal dans un cadre institutionnel. Profil : Diplôme exigé Approche neurodéveloppementale Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants Contribuer à la dynamique de soin de la prise en charge par les équipes Permis obligatoire Quand ? Poste à pourvoir dès que possible Où ? Pôle enfance/ DITEP de Montceau les Mines et Chalon sur Saône Salaire selon convention.
LECLERC VOYAGES MONTCEAU recherche un(e) CONSEILLER(ERE) VOYAGES H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable de l'agence de voyage, vous assurez les missions suivantes : Etablir et entretenir des contacts avec les prestataires de services, les fournisseurs et les clients en vue de maintenir et développer l'activité. Etablir tous les éléments nécessaires à l'élaboration des programmes de voyages. Trouver la formule qui convient le mieux aux clients selon leurs critères : dates, pays, type de voyage, budget. Effectuer les réservations et émettre les billets. Renseigner et guider la clientèle.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. CDD 9 MOIS PUIS CDI32H PAR SEMAINEFIABILITE DE L'ENCAISSEMENT, PROPOSITION DES SERVICES, ORGANISATION DES CAISSES ET DE L'ACCUEIL, SUIVI DES PROMOTIONSPREMIERE EXPERIENCE VALIDE
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous serez amené(e) à travailler dans différents rayons de notre magasin, à la caisse ou dans le secteur du drive, selon les besoins du moment. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement du magasin et offrir un service de qualité à nos clients. Selon votre profil, vous serez amenés à effectuer la mise en rayon des produits dans un secteur du magasin, ou préparer les commandes au drive, ou réaliser les encaissements. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place et contribuerez à la bonne ambiance de travail. Les horaires peuvent varier selon le poste, incluant des week-ends et jours fériés, avec des possibilités d'évolution au sein de notre structure.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LECLERC VOYAGES MONTCEAU recherche un(e) CONSEILLER(ERE) VOYAGES H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable de l'agence de voyage, vous assurez les missions suivantes : Etablir et entretenir des contacts avec les prestataires de services, les fournisseurs et les clients en vue de maintenir et développer l'activité. Etablir tous les éléments nécessaires à l'élaboration des programmes de voyages. Trouver la formule qui convient le mieux aux clients selon leurs critères : dates, pays, type de voyage, budget. Effectuer les réservations et émettre les billets. Renseigner et guider la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme et avez une première expérience en agence de voyage (alternance et/ou stage accepté). Vous maîtriser les outils informatiques et avez déjà utilisé un logiciel spécifique au tourisme.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les id...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d’hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l’approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l’orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TELECONSEILLER (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un Téléconseiller (H/F) pour l'un de ses clients. Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle de particuliers. -Gérer des dossiers client, les réclamations, le suivi des contrats. -Proposer des offres adaptées et privilégiées. -Conseiller et interagir avec les clients concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées. -Assurer la satisfaction client et respecter les process associés à la marque que vous représentez. Conditions : -Lundi au Samedi -Travail en journée, amplitude 8h - 20h -1 repos dans la semaine -Appel entrant uniquement Avantages : -Formation initiale complète aux métiers ainsi qu'à la marque que vous représenterez -Rémunération fixe + variable sur objectifs -Participation aux bénéfices -Mutuelle entreprise -CSE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce, de la vente, du service client, ... et êtes doté(e) d'une excellente expression orale en langue Française. Compétences requises -Fibre commerciale. -Excellente capacité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe, ainsi que la rédaction de mail. -Relation clientèle et réactivité pour répondre aux demandes qui vous sont attribuées. -Aisance informatique et téléphonique -Travail collaboratif. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client : Conseillers Clients - Services clients - Montceau - Français - Débutant & Expérimenté Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation clientQui est l'entreprise ? Une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Votre mission en tant que Conseiller Clientèle Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour missions de : Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes ou pour fournir des renseignements. Contribuer activement à promouvoir notre image de marque et à développer la satisfaction client. Gérer efficacement les réclamations. Être un ambassadeur de la satisfaction client ! Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers et, potentiellement, des interactions via les réseaux sociaux. Pas de prospection téléphonique !
Description du poste : EUREKA EXPERTISE RH recherche plusieurs téléconseillers(ère) polyvalents(e) pour intervenir sur différents projets au sein d'un centre de relation client sur le secteur de Montceau les mines 71. Vous serez en contact avec une clientèle variée pour des missions de service client, télévente, assistance technique, enquêtes ou gestion administrative par téléphone. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez formé(e) aux différents projets sur lesquels vous interviendrez. Missions principales : Réceptionner et/ou émettre des appels selon les besoins du projet. Apporter des réponses claires, professionnelles et personnalisées aux clients. gérer des demandes de renseignements, des réclamations ou des ventes. Saisir et mettre à jour les informations dans les outils informatiques. Respecter les procédures et les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Profil recherché : Aisance à l'oral et bon relationnel. Bonne expression écrite et capacité à s'adapter à différents types de clients. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion de la relation client. Rigueur, réactivité et sens du service. Une première expérience en centre d'appels est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Conditions proposées : Rémunération smic + primes Horaires selon projet. Ambiance de travail conviviale et encadrement bienveillant.
Description du poste : VOS MISSIONS : - gérer les appels et mails entrants - renseigner les adhérents sur leur contrat - gérer le service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description du poste : VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description du poste : VOS MISSIONS : - Alimenter la machine en étuis à coller - Réception manuelle des étuis et mise en caisse - Contrôle en cours de production Poste en 2*8 Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
L'ANGDM , établissement public administratif de l'Etat, recrute un(e) assistant(e) de service social(e) en contrat à durée déterminée. L'Assistant(e) social(e) inscrit son action dans le cadre d'une prise en charge globale, coordonnée, concertée et diversifiée, en faveur des usagers du régime de la sécurité sociale minière Vos missions: - Participation à la mise en œuvre de l’Action Sanitaire et Sociale du Régime Minier en coordination avec les dispositifs légaux tout en veillant à impulser de nouvelles réponses face aux nouveaux besoins détectés sur le territoire. - Intervention dans des actions de coopération avec des partenaires institutionnels, professionnels et associatifs du champ social et médico-social. Son activité s’effectue en privilégiant l’accompagnement social en faveur des publics particulièrement fragiles ou en perte d’autonomie, tout en participant à la conception et la réalisation de projets d’intérêt collectif. Profil recherché : Aptitude technique - Savoir identifier les problématiques et les potentialités des bénéficiaires. - Savoir mener un entretien professionnel de relation d’aide. - Savoir analyser, synthétiser et évaluer - Savoir utiliser les outils bureautique (maitrise du pack office, visioconférence) Aptitude relationnelle - Maîtrise parfaite de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral. - Aisance relationnelle. - Esprit de rigueur et d’organisation. - Discrétion/respect de la confidentialité. - Capacité à gérer les priorités. Diplôme : Diplôme d’état d’assistant de service social exigé. Expérience souhaitée dans les interventions sociales auprès du public âgé, mais débutant(e) accepté(e), possibilité de télétravail ponctuel. basé à Montceau les mines Poste d’agent de maîtrise. L’ANGDM attache une importance aux principes de non-discrimination. Convaincus que vos compétences passent avant tout, cette offre d’emploi est ouverte à tous !
Description du poste : Missions du poste : - contrôler la conformité des châssis réceptionnés par rapport à la commande - gérer les affectations et veiller à la mise à jour des réceptions dans SAP - traiter les non-conformités usine à réception et les avaries de transport - remonter tous points de différences entre le châssis reçu et le châssis de la commande concernée - assurer la gestion des clés de véhicules - gèrer les devis et les rdv de prestation extérieur (attelage, réparation, système keyless...) Description du profil : Profil attendu : Sens de la communication Rigueur et organisation en autonomie Travail de terrain (réception en extérieur sur le parc) Etre à l'aise avec l'informatique (excel, ERP)
Description du poste : ¿¿Contrat - 1 poste conseiller clients téléphoniques au 01/09 (2 semaines de formation) - 1 poste bilingue italien Besoin de profils très motivés avec challenge d'une ouverture de service clients Appels entrants (clients français, italiens ou étrangers en transit en France ou sur les lignes domestiques italiennes) Amplitude lundi au samedi 8h/20h ¿¿Contrat - 4 postes au 04/09 (simul commerce avec vente additionnelle obligatoire) Appétence commerciale important pour faire du rebond sur les services gratuits et payants (gaz/électricité) Appels entrants - mails - back office Acquisition, résiliation, suivi de facturation, etc. Amplitude lundi au samedi 8h/20h (1 samedi sur 2 en moyenne) ¿¿Contrat - 7 postes au 04/09 Appels entrants - chat - back office Formation : 7 jours Avant la vente (avant que le client finalise son achat sur site): question produit, suivi livraison, finalization commande site, vente additionnelle, remboursement différé Amplitude lundi au samedi 9h/21h (2 samedis sur 3 en moyenne maximum) Elargissement des horaires à minuit sur les semaines de sortie nouveau produit ou Blackfriday ¿¿ Contrat - 6 postes au 11/09 Appels entrants (mails éventuellement) Sujets traités : assurer les suivis de remboursements/tiers payants/renseignements contrat/mise à jour de dossiers/ suivi rente prévoyance, etc. Formation : 10 jours Amplitude horaire en production entre lundi et samedi entre 8h et 20h (1 samedi sur 5 en moyenne) ¿¿ Contrat - 12 postes au 16/09 et 4 postes au 23/09 Appels entrants (suivi remboursements, tiers payants, màj dossiers, suivi prévoyance, retraite) Mutuelle des cadres de l'aéronautique Discours mature nécessaire avec expérience admin si possible Amplitude lundi/vendredi 8h-19h Description du profil : Rémunération et avantages : Une rémunération variable selon vos résultats. Un contrat de 35h par semaine. Une mutuelle d'entreprise, un CSE (chèques vacances, cadhoc, etc). Conditions de travail optimales : Une formation initiale et continue. Un environnement de travail valorisant la qualité de vie au travail. Des perspectives d'évolution professionnelle. Le profil recherché Nous recherchons des talents qui possèdent : Maîtrisent parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. ¿¿¿ Possèdent un excellent sens de la communication, sont organisés, autonomes et adoptent une attitude positive. ¿¿ Maîtrisent les outils digitaux et font preuve d'une curiosité naturelle pour adopter de nouvelles technologies. ¿¿¿ Une disponibilité horaire (amplitude propre à chacun de nos services clients et en moyenne du lundi au samedi avec rotation entre 8h et 20h).
Nous recherchons pour le compte de notre client : Conseillers Clients - Services clients - Montceau - Français - Débutant & Expérimenté Rejoignez une équipe dédiée à l'excellence de la relation client ! ¿¿ Qui est l'entreprise ? Une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Spécialistes de l'amélioration de l'expérience client et de l'optimisation des processus métiers, nous aidons les entreprises à se transformer et atteindre l'excellence, dans un environnement inclusif, collaboratif et innovant. Votre tâche en tant que Conseiller Clientèle Votre rôle principal sera d'être l'interlocuteur privilégié de nos clients. Vous aurez pour tâches de : Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes ou pour fournir des renseignements. Contribuer activement à promouvoir notre image de marque et à développer la satisfaction client. Gérer efficacement les réclamations. Être un ambassadeur de la satisfaction client ! Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers et, potentiellement, des interactions via les réseaux sociaux. Pas de prospection téléphonique !¿¿Contrat - 1 poste conseiller clients téléphoniques au 01/09 (2 semaines de formation) - 1 poste bilingue italien Besoin de profils très motivés avec challenge d'une ouverture de service clients Appels entrants (clients français, italiens ou étrangers en transit en France ou sur les lignes domestiques italiennes) Amplitude lundi au samedi 8h/20h ¿¿Contrat - 4 postes au 04/09 (simul commerce avec vente additionnelle obligatoire) Appétence commerciale important pour faire du rebond sur les services gratuits et payants (gaz/électricité) Appels entrants - mails - back office Acquisition, résiliation, suivi de facturation, etc. Amplitude lundi au samedi 8h/20h (1 samedi sur 2 en moyenne) ¿¿Contrat - 7 postes au 04/09 Appels entrants - chat - back office Formation : 7 jours Avant la vente (avant que le client finalise son achat sur site): question produit, suivi livraison, finalization commande site, vente additionnelle, remboursement différé Amplitude lundi au samedi 9h/21h (2 samedis sur 3 en moyenne maximum) Elargissement des horaires à minuit sur les semaines de sortie nouveau produit ou Blackfriday ¿¿ Contrat - 6 postes au 11/09 Appels entrants (mails éventuellement) Sujets traités : assurer les suivis de remboursements/tiers payants/renseignements contrat/mise à jour de dossiers/ suivi rente prévoyance, etc. Formation : 10 jours Amplitude horaire en production entre lundi et samedi entre 8h et 20h (1 samedi sur 5 en moyenne) ¿¿ Contrat - 12 postes au 16/09 et 4 postes au 23/09 Appels entrants (suivi remboursements, tiers payants, màj dossiers, suivi prévoyance, retraite) Mutuelle des cadres de l'aéronautique Discours mature nécessaire avec expérience admin si possible Amplitude lundi/vendredi 8h-19h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de la boutique dans le respect des règles de merchandising. Vous confectionnerez des bouquets et réaliserez toutes sortes de compositions florales en fonction de la saisonnalité ou des événements. Vous réaliserez les opérations d'encaissement et serez attentif aux anomalies (qualité, produits, prix...). PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation CAP fleuriste et d'une expérience d'au moins 2 ans dans un domaine similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Vous avez un gout prononcé pour la créativité. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur électricien (H/F) Vos missions principales seront : - Tirages de câbles - Montage câblage - Diverses tâches de manutention liées au poste.... Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire ou vous avez une formation en électricien industriel ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau-Les-Mines Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Respirez, osez, entreprenez avec le N°1 du service à la personne ! O2 c'est près de 15 000 collaborateurs, plus de 600 agences dont plus de la moitié en franchise, près de 120 000 familles accompagnées et 328 millions d'euros de volume d'affaires en 2024. O2 vous accompagne de A à Z dans votre projet de reconversion vers l'entrepreneuriat et vous donne toutes les clés pour réussir.
Description du poste : Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Description du profil : Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un monteur électricien h/f : Vos missions principales : - Vous serez en charge du dépannage électrique, la recherche d'erreurs, et les réparations nécessaires. - Vous serez en charge de planifier et effectuer des mesures de maintenance préventive ainsi que des améliorations. - Effectuer de nouvelles installations et de mise en service des machines. -Câblage d'armoires électriques Compétences/ personnalité : Avoir les habilitations électriques est un réel plus ! Informations utiles : 35 heures/ semaine Rémunération en fonction du profil et de l'expérience + panier repas Un diplôme en rapport (Bac à Bac+2/BTS électrotechnique) sera un plus. Votre profil correspond ? N'hésitez pas à postuler ou venir déposer votre C.V en agence.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Chef de Projet ERP Odoo H/F CDI - Full hybride Vous intervenez au cœur des projets ERP, en pilotant leur mise en œuvre de bout en bout, dans un environnement open source exigeant et structuré. Votre rôle consiste à orchestrer, sécuriser et faire avancer les projets Odoo, en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires et les clients. Votre rôle et votre impact Vous êtes garant de la bonne exécution des projets ERP , depuis le cadrage jusqu'à la livraison, en veillant au respect des engagements pris en matière de délais, de budget et de qualité. Vous incarnez un rôle de chef d'orchestre opérationnel , capable de structurer, prioriser et arbitrer, tout en maintenant une relation client claire et fluide. Vos missions Pilotage de projet de A à Z***Piloter les projets ERP Odoo dans leur globalité. * Suivre les budgets, les plannings et les charges. * Coordonner les équipes internes et les partenaires. * Travailler sous la gouvernance du directeur du delivery. * Sécuriser les engagements et anticiper les risques. Relation client & coordination***Être l'interlocuteur principal du client sur les sujets projet. * Recueillir, analyser et reformuler les besoins fonctionnels. * Remonter les attentes et points de vigilance aux équipes internes. * Maintenir une posture claire, structurée et orientée solution. * Intervenir hors négociation commerciale. Innovation & amélioration continue***Utiliser des approches de design thinking pour adapter les solutions. * Challenger les besoins exprimés lorsque nécessaire. * Participer à l'évolution des pratiques projet et méthodologiques. * Proposer des ajustements face aux nouveaux enjeux clients. ✔️ Qualité & conformité***Garantir l'alignement des livrables avec les cahiers des charges validés. * Veiller au respect des standards fonctionnels et techniques. * Suivre les phases de recette et de validation. * Assurer une qualité de livraison constante. Description du profil : Votre profil***Vous disposez d'une expertise solide en systèmes d'information , avec une spécialisation ERP. * Vous maîtrisez Odoo et ses environnements fonctionnels. * Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets Odoo . * Vous travaillez avec aisance en méthodes AGILE / SCRUM . * Vous utilisez des outils de ticketing et de suivi projet. * Vous possédez une capacité d'analyse vous permettant d'évaluer la faisabilité et la pertinence des projets. * Vous êtes structuré, autonome et à l'aise dans la coordination multi-interlocuteurs. * Vous appréciez les environnements open source et collaboratifs. Pourquoi rejoindre***?***Vous contribuez à des projets ERP open source à fort impact. * Vous évoluez dans une organisation qui valorise la responsabilité et l'expertise. * Vous bénéficiez d'un cadre full télétravail / hybride , centré sur la confiance. * Vous accédez à une rémunération attractive, un statut cadre et des avantages associés. * Vous êtes accompagné dans votre développement professionnel grâce à un coaching personnalisé et un bilan de compétences digital intégré au processus de sélection.
POSTE : Chargé d'Études Bâtiment H/F DESCRIPTION : Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur du Travaux Publics (Routes, Terrassement, V.R.D., Génie Civil), Bâtiment, Industries et Environnement, un Chargé d'étude réseaux et Topographe en CDI(H/F). Le poste est basé à Paray-le-Monial (71). Vous savez faire des plans de phasage ? Vous avez des compétences en conception de projets réseaux et assainissement ? Vous maîtrisez le calcul des métrés et les plans de récolement ? Rattaché(e) au Chef d'Agence et en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et les services techniques, vous aurez pour mission, à partir des informations fournies et des cahiers des charges disponibles : - Élaborer des plans de phasage pour répondre aux appels d'offres, - Concevoir des projets dans les domaines des réseaux, de l'électricité, de l'assainissement et de l'eau potable, - Calculer les quantités et linéaires nécessaires, - Proposer des solutions d'exécution et assurer un support technique, - Réaliser les plans de récolement à partir des relevés topographiques, - Effectuer ponctuellement des relevés terrain et des implantations. (Liste non exhaustive) Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou équivalent, avec idéalement une première expérience de 2 ans sur un poste similaire en bureau d'études ou dans les métiers des travaux publics. Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels de DAO tels qu'Autocad, Mensura ou Microstation. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse sont des atouts indispensables. Contrat et conditions - CDI à pourvoir dès que possible, temps plein - Rémunération : selon profil, sur 13,3 mois - Lieu : Paray-le-Monial (71) Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Montceau-les-Mines : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire, soutien scolaire et jardinage.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTCEAU-LES-MINES (71300 , Bourgogne-Franche-Comté - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Responsable d'Îlot de Production H/F DESCRIPTION : Notre client est à la recherche d'un RESPONSABLE D'ATELIER F/H en CDI : Missions principales : - Encadrer et animer plusieurs équipes afin de garantir la production des secteurs dans le respect des exigences de sécurité, qualité, rendement, coûts et délais définis par le plan de production. - Organiser et ajuster le planning, gérer les imprévus ainsi que les éventuels problèmes relationnels, en coordination avec le - Responsable de production. - Suivre et évaluer les performances et la progression des équipes. -Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi de leur intégration et formation. -Contrôler l'application des procédures et réaliser des audits internes sur les secteurs concernés. -Analyser les coûts de production en s'appuyant sur les indicateurs d'efficience. -Piloter et promouvoir les actions d'amélioration continue en matière de sécurité, qualité et maintenance au sein de l'atelier. Profil recherché : Formation : Bac +2 à dominante technique ou expérience équivalente. Compétences managériales : Capacité à encadrer et fédérer des équipes. Connaissances informatiques : Maîtrise de SAP. Expertise en amélioration continue : Bonne maîtrise des outils Lean et des démarches d'optimisation des processus. PROFIL : Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
POSTE : Conducteur de Machines Regleur Colleuse H/F DESCRIPTION : CONDUCTEUR DE MACHINES REGLEUR COLLEUSE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'imprimerie un CONDUCTEUR DE MACHINE REGLEUR COLLEUSE (H/F), pour un poste en CDI basé à ST EUSEBE (71). Vous interviendrez sur une régleuse-colleuse et serez en en charge d'assurer la production et les réglages. MISSIONS PRINCIPALES : -Réglage des plieuses-colleuses d'étuis simples et complexes -Mise en condition de production -Suivi et optimisation des cadences de production -Suivre les procédures de contrôle pour garantir la qualité des produits fabriqués -Réaliser les interventions de maintenance de 1er niveau . PROFIL : Vous possédez idéalement une première expérience en conduite de machine dans le domaine de l'imprimerie. Vous maitrisez la maintenance de 1er niveau, avez connaissances des règles de métrologie et des logiciels de gestion de production. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et possédez une capacité d'analyse et de résolution des problèmes. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 27K € négociable selon profils, expériences et compétences. Horaires 36h / semaine du lundi au vendredi en 2x8, amplitude de 5h30h-13h ou 13h-20h30, RTT. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne...
Nous recherchons de nouveaux talents, pour une entreprise leader dans la gestion de la relation client . Poste en présentiel sur plateau en centre d'appels. Vous aurez en charge à l'issue d'une période de formation, la réception et la gestion d'appels entrants; vous devrez traiter les demandes clients en fonction des procédures et outils mis à votre disposition. -Rédaction de mails et échanges via tchat viennent compléter vos missions Vous travaillez en horaires de journée sur planning communiqué 15 jours à l'avance Amplitude variable de 08h à 20h et travail le samedi Vous possédez obligatoirement une bon aisance à l'oral et êtes à l'aide avec l'informatique, l'envoi de mail, les conversations en tchat. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre écoute et votre capacité d'adaptation. Vous êtes disponible à minima 6 mois alors n'hésitez plus et contacter votre agence triangle pour candidater.
En tant que Projeteur mécanique Chaudronnerie H/F, vous serez au cœur de nos projets les plus innovants. Vos missions seront variées et passionnantes, allant de la conception à la réalisation de projets mécaniques complexes. Vous serez responsable de la création de plans détaillés, de l'analyse des spécifications techniques et de la coordination avec les différentes équipes pour assurer la faisabilité et la qualité des projets. Vous participerez activement à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue de nos méthodes de travail. Vos activités incluront également la gestion des données techniques, la réalisation d'études de faisabilité et la participation à des réunions de projet pour assurer une communication fluide et efficace. Vous serez un acteur clé dans la transformation de nos idées en réalités concrètes, contribuant ainsi à la croissance et à la réussite de TSI PRODUCTION.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un diplôme de niveau BTS, DUT, ou BUT minimum dans un domaine pertinent tel que la mécanique, la chaudronnerie ou un domaine connexe. Une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire est requise. Vous devez avoir une excellente maîtrise des logiciels de CAO/DAO et une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur dans le secteur. Votre capacité à analyser des données techniques complexes et à proposer des solutions innovantes est essentielle. Vous devez également posséder d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différentes équipes et les parties prenantes. Votre rigueur, votre esprit d'initiative et votre capacité à travailler de manière autonome seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Si vous êtes passionné par la mécanique et la chaudronnerie, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous compter parmi nous.
Description du poste : VOS MISSIONS : - Comptabiliser les factures fournisseurs, - Préparer les règlements des factures fournisseurs, - Lettrer les comptes, - Suivre les échéances et les relances des factures clients, - Etablir le tableau de bord journalier, - Etablir mensuellement les FNP, CCA, AAE.pour clôture mensuelle des comptes, - Assister la responsable du service sur toutes sortes de missions comptables et RH. VOS RESPONSABILITES : - Application des procédures du service - Application des codifications comptables et analytiques - S'assure de l'application de l'escompte sur les paiements fournisseurs Description du profil : Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler des résultats commerciaux - Etablir un bulletin de paie - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Chiffrage et calcul des coûts - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Droit des sociétés - Gestion comptable - Normes comptables (SOX, IFRS, US-GAAP...) - Veille réglementaire Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails
· Manage la Coordinatrice QSE : pilote ses activités et évalue ses performances
· Supervise la gestion de la documentation QSE
· Déploie, anime et suit les objectifs et indicateurs QSE
· Veille au maintien des certifications et accréditations et garantie la conformité à la réglementation
· En lien avec ses équipes, établie et supervise des actions de prévention pour prévenir les accidents du travail, les accidents routiers et toute autre action d’amélioration QSE
· Analyse, traite et suit les non-conformités, réclamations et incidents ou accidents
· Assure les formations techniques (création de supports, dispense et veille)
· Assure un soutien aux équipes de maintenance en leur apportant des solutions et une expertise technique
· Est garant de la performance technique auprès des clients
· Rédige, révise et valide les processus de maintenance
· Rédige, révise et valide les Cahiers des charges de réparation
· Propose des améliorations
· Définie et actualise en lien avec les membres du Comité de Direction, le plan d’amélioration continue du service en vue de rendre efficients les processus.
· Assure l’assistance téléphonique par roulement et coordonne les actions de dépannage si nécessaire
Connaissances professionnelles spécifiques : À l’aise dans un environnement PME, connaissances techniques approfondies en mécanique, électricité, électronique, pneumatique, gestion de projets
Formation souhaitée : diplôme d’ingénieur en mécanique/électrotechnique…
Expérience souhaitée : dans le secteur ferroviaire et/ou industriel
Langues souhaitées : anglais et/ou espagnol
Description du poste : Cabinet RH Nous recherchons pour notre client industriel, basé à Montceau Les Mines, un Pointeur fraiseur CN H/F en CDI. Vous serez amené à : - Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes. - Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer. - Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie. - Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine. - Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). - Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes). - Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail : - Poste en journée. - Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire). - Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un poste d'Assistant Comptable au sein d'une structure dynamique en pleine croissance, une ambiance chaleureuse et conviviale. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Les missions de l'Assistant comptable seront avant tout celles de gérer un petit portefeuille avec l'aide de l'équipe déjà en place. Vous réaliserez la saisie, la TVA et la préparation des éléments pour le bilan. Si vous en êtes déjà capable, vous réaliserez les bilans en autonomie, sinon, l'équipe en place vous accompagnera dans votre montée en compétences. primes PROFIL : Vous serez formé et accompagné par un collaborateur comptable confirmé qui vous soutiendra dans votre montée en compétences. Nous recherchons un profil Assistant comptable avec une expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 22 et 30k, à définir selon votre profil. Télétravail possible. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 6 mois en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature. DUO VENANDI vous garantit un processus de recrutement court, confidentiel et efficace LAFFONT Eva
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous acco...
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Vous recherchez un poste d'Assistant Comptable au sein d'une structure dynamique en pleine croissance, une ambiance chaleureuse et conviviale. Le poste est à pourvoir en CDI le plus vite possible. Les missions de l'Assistant comptable seront avant tout celles de gérer un petit portefeuille avec l'aide de l'équipe déjà en place. Vous réaliserez la saisie, la TVA et la préparation des éléments pour le bilan. Si vous en êtes déjà capable, vous réaliserez les bilans en autonomie, sinon, l'équipe en place vous accompagnera dans votre montée en compétences. Vous serez formé et accompagné par un collaborateur comptable confirmé qui vous soutiendra dans votre montée en compétences. Nous recherchons un profil Assistant comptable avec une expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable. Rémunération sur ce poste d'Assistant comptable est comprise entre 22 et 30k, à définir selon votre profil. Télétravail possible. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 6 mois en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature. DUO VENANDI vous garantit un processus de recrutement court, confidentiel et efficace LAFFONT Eva
Période : Du : 12/01/2026 - Au : 16/01/2026Du : 09/02/2026 - Au : 13/02/2026Intervention en journées de 10h00 du lundi au vendredi2 samedis matins à prévoirPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Service pneumologie24 lits avec un Pneumologue dans le service12 lits en gestionLogiciels métier : Cristal-Link ; Easily pour dossier patient et prescription ; IMADIS et Telemis pour l'imagerie.Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendusVous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteursDynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propret
Description du poste : Vos principales missions : - Créer et lancer les ordres de fabrication. - Diffuser dans les ateliers de production le programme d'assemblage. - Suivre les encours de fabrication sur le terrain et prévenir de toute dérive / aléa. - Mettre à jour le planning de production au quotidien en tenant compte des aléas de production remontés par les responsables d'atelier. - Informer le commerce du planning de mise à disposition des véhicules. Description du profil : Maîtrise des outils informatiques Pack office / SAP Anglais apprécié Qualité(s) professionnelle(s) Esprit d'équipe et bon savoir être Organisation du travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Bonne communication, sens du contact Formation logistique BAC +2 ou expérience en planification souhaitée Horaire : journée
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Vous aurez la responsabilité des opérations menées sur une machine (la plieuse-colleuse) qui finalise les papiers imprimés : pliage des feuilles, assemblage des cahiers et collage de l'ensemble. VOS MISSIONS : - Réaliser les changements prévus au bon moment. - Effectuer le réglage des machines de pliage collage. - Contrôler le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire. - Assurer la réalisation des productions des opérateurs travaillant sur les différentes lignes dans les meilleures conditions d'ergonomie et de sécurité. - Rechercher l'optimisation des outils de production. - Assurer la maintenance et le nettoyage des machines et de l'environnement de travail. - Tester et effectuer des essais avant de lancer la production. - Veiller à la qualité et à la quantité des produits finis. - Opérer la maintenance de premier niveau et aider le service de maintenance dans un but d'amélioration. - Garantir la qualité du produit fini. Si vous avez les qualités requises pour ce poste, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Description du poste : ADECCO recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'emballage carton imprimé, un conducteur-régleur H/F. Vous aurez pour missions principales :***Réglage plieuse-colleuse d'étuis simples (6 machines colleuses BOBST) * Mise en condition de production * Suivi et optimisation de la production * Réalisation d'intervention de maintenance Poste basé sur Saint Eusèbe (71) Poste à pourvoir au plus vite Contrat intérim longue durée Base horaires : 35h Travail en équipe : journée, matin, après-midi Si êtes motivés et que ce poste vous correspond, n'attendez plus ! Postulez en ligne ! Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative comme conducteur-régleur/conductrice-régleuse ou d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Une période de formation de 3/4 mois est prévue sur le poste.
Missions : - Favoriser l'autonomie et la sécurité dans les déplacements (déplacements seuls, transports en communEnseigner les techniques compensatoires pour les déplacements des personnes en situation de déficience visuelle - Proposer et mettre en place des aides techniques - Adapter son intervention en fonction du handicap ou des handicaps de la personne - Favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne des usagers (personnelle, domestique et sociale) - Enseigner les techniques compensatoires pour faciliter la vie quotidienne (amener l'usager à utiliser au mieux son potentiel visuel, à décrypter des informations tactiles ou auditives, à mettre en place des repères) - Redonner confiance quant à la faisabilité de certains actes, favoriser la sécurité et le confort. - Adapter son intervention en fonction du handicap ou des handicaps de la personne - Contribuer aux réflexions concernant l'environnement lié à la vie quotidienne quel que soit le lieu de vie - Rémunération : suivant les dispositions de la CCN 66 et suivant profil. Qualifications et compétences requises : - Maîtrise de l'outil informatique : word, excel, internet. - Connaissance des handicaps sensoriels (de préférence) - Connaissance des technologies spécifiques liées au handicap auditif et visuel (de préférence) Savoir-faire : - Agir en équipe pluridisciplinaire en interne et en externe. - Concevoir et conduire un projet de soin adapté. - Appliquer les protocoles liés à la prévention des risques. - Élaborer un bilan et un projet. - Capacité à gérer les situations d'urgence et les conflits. Savoir-être : - Respecter le secret partagé. - Être à l'écoute, disponible et réactif. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation.
Description du poste : Vos principales missions : Créer et lancer les ordres de fabrication. Diffuser dans les ateliers de production le programme d'assemblage. Suivre les encours de fabrication sur le terrain et prévenir de toute dérive / aléa. Mettre à jour le planning de production au quotidien en tenant compte des aléas de production remontés par les responsables d'atelier. Informer le commerce du planning de mise à disposition des véhicules. Description du profil : Formation logistique BAC +2 ou expérience en planification souhaitée Compétence(s) du poste Maîtrise des outils informatiques Pack office / SAP Anglais apprécié Qualité(s) professionnelle(s) Esprit d'équipe et bon savoir être Organisation du travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Bonne communication, sens du contact
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous pilotez la famille "pièces métallurgiques" (usinage, mécano-soudure, tôlerie, chaudronnerie...), en collaboration étroite avec les services techniques, la production et les projets. Pour cela, vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie achats de votre famille, en lien avec les objectifs de coût, qualité et délais. Votre mission vous amène à identifier, qualifier et développer un panel fournisseurs fiable en France et en Europe. Vous pilotez le processus achats complet : sourcing, appels d'offres, négociations, contractualisation et suivi de performance. Collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et la qualité pour garantir la conformité et la pérennité des approvisionnements. Aussi, vous contribuez activement à la performance globale du service Achats et au développement de nouvelles pratiques (digitalisation, achats responsables, amélioration continue).De formation supérieure en achats, ingénierie ou logistique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans les achats techniques au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les processus achats complets et possédez une bonne compréhension des procédés métallurgiques (usinage, mécano-soudure, tôlerie...). Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre autonomie, votre rigueur et votre sens aigu de l'analyse. Vous savez travailler en transversal avec les équipes projets et techniques, en favorisant la communication et la coordination. Votre anglais professionnel vous permet d'échanger efficacement avec des fournisseurs européens.
Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements techniques à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de croissance et de structuration de sa fonction achats, il souhaite renforcer son équipe avec le recrutement d'un Acheteur Expert Métallurgie (H/F).
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous prenez en charge la gestion complète des projets techniques, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise au point des produits. Votre rôle est à la fois organisationnel, technique et transversal, au coeur des échanges entre les différents métiers du Bureau d'Études. Vos principales responsabilités : - Planifier et coordonner les études techniques de vos projets. - Manager une équipe pluridisciplinaire (mécanique, hydraulique, électrique, automatismes). - Assurer le lien technique entre les métiers pour garantir cohérence, qualité et respect des délais. - Participer activement à la résolution des problématiques de conception. - Réaliser des études de faisabilité et de dimensionnement complexes dans votre domaine d'expertise. - Développer de nouveaux produits ou améliorer les existants, en apportant vos idées et solutions innovantes. - Rédiger les notes de calcul, dossiers techniques, nomenclatures et plans nécessaires à la réalisation des projets. - Contribuer aux essais et à la validation des produits en conditions réelles.De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative (10 ans minimum) dans la gestion de projets industriels, idéalement dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique ou de l'automatisme. Vous maîtrisez les outils de conception (CAO). Vous disposez d'excellentes aptitudes en organisation et pilotage de projets, ainsi qu'une réelle capacité à intégrer les normes et contraintes techniques propres à votre environnement. Doté(e) d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie, vous appréciez le travail en équipe et la coordination technique, avec l'envie de vous investir dans un contexte stimulant et en constante évolution. Enfin, le contexte de l'entreprise requiert un anglais professionnel.
Notre client est un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements techniques à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de croissance et de structuration de sa fonction achats, il souhaite renforcer son équipe avec le recrutement d'un Acheteur Expert Métallurgie (H/F). Reconnue pour son savoir-faire mécanique et pluridisciplinaire, elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie des machines : conception, construction, r...
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e) : Equipier dépôt (H/F) Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vos missions principales sont les suivantes : · Accompagner et conseiller les clients, · Réceptionner la marchandise, · Veiller à la bonne présentation des produits en rayon (disponibilité, prix, propreté...), · Procéder à l'encaissement et tâches administratives connexes (comptabilité, réalisation des devis, ...), · Réaliser les opérations de financement, · Assurer la gestion des retours produits (SAV), · S'assurer de la satisfaction des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Le poste nécessite de pouvoir porter des charges lourdes. Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la grande distribution et/ou distribution spécialisée. Vous possédez une formation bac à bac +2/3. Polyvalent(e) et dynamique, vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les process. Ce poste est à pourvoir en CDI en temps plein sur Montceau les Mines (71). Ref4459
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
Vous êtes diplômé(e) d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement de santé et contribuer à la qualité des soins grâce à la précision de l'imagerie médicaleRejoignez le Centre Hospitalier de Montceau-les-Mines en tant que Manipulateur en Électroradiologie Médicale F/H au sein de notre service de RadiologieVotre mission : Vous réalisez des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche, en veillant à la sécurité, la qualité et le confort du patientVos principales activités : Vous assurez l'accueil, l'information et la préparation des patients, ainsi que la mise en place et la surveillance clinique pendant les examens. Vous participez à la préparation et à l'injection des produits à visée diagnostique. Vous réalisez l'acquisition, le traitement informatique et le transfert des images, en garantissant leur qualité et leur traçabilité. Vous contribuez à la continuité des soins interservices, à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et stagiaires, ainsi qu'à la gestion des produits pharmaceutiques et fournitures radiologiques. Vous appliquez les procédures d'hygiène, de sécurité et d'élimination des déchets, veillez à l'entretien du matériel et assurez la veille documentaire et technologique. Vous effectuez également la vérification des paramètres de sensitométrie en mammographie. Votre cadre de travail : Vous intégrez une équipe de 10 manipulateurs en électroradiologie médicale, travaillant en étroite collaboration avec 5 AMA, 10 brancardiers et 9 ambulanciers. Vous êtes en lien direct avec les équipes du bloc opératoire et des unités de soins, notamment pour les examens réalisés au lit des patients. Conditions de travail : Déplacements au sein de l'établissement pour imagerie au lit du patient Astreintes : une astreinte de week-end toutes les 8 semaines et des astreintes de nuit selon un roulement préétabli Diplôme requis : DE Manipulateur en Électroradiologie Médicale. Qualités relationnelles : Empathie, écoute, respect, maîtrise de soi, rigueur, sens du travail en équipe, secret professionnel, disponibilité. Vos connaissances indispensables : Techniques complexes de radiologie conventionnelle (scanner, mammographie, échographie) Disciplines médicales et scientifiques du domaine Radioprotection, hygiène et sécurité Communication et relation d'aide Éthique et déontologie professionnelles Qualité, procédures et outils de suivi Informatique, bureautique et logiciels spécifiques en électroradiologie médicale A compétences égales, nous favorisons l'inclusion et l'égalité des chances pour l'ensemble des candidatsCe que nous vous offrons : Des plannings organisés en roulement : 6h00-14h00 ; 8h00-16h00 ; 9h00-17h00 ; 10h00-18h00 ; 14h00-22h00 25 CA et 15 RTT Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des résidents Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d'attractions, chèque culture, etc. Prêt(e) à mettre votre expérience à profit ? Rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante !
Hélène CHAUCHON, Manpower Cabinet de Recrutement Bourgogne Sud, recrute pour son client ETUDE GEO DETECTION spécialisé dans la détection de géoréférencement de réseaux enterrés ainsi que dans l'étude des réseaux de distribution électrique, un Technicien Bureau d'études H/F en CDI à Montceau-les-Mines. Vos missions :Cartographe, topographe ou géomètre sont des mots qui vous parlent ? Vous maitrisez des logiciels CAO/DAO ?Sous la supervision du Responsable d'Agence, vous aurez la charge de gérer et réaliser de manière autonome les dossiers d'études pour les réseaux électriques, aériens ou souterrains, sur une zone géographique définie (71).Vos principales missions comprendront : - Gestion des demandes clients et rendez-vous terrain, - Proposition de solutions techniques conformes aux normes, - Réalisation d'études technico-économiques pour les réseaux HTA/BT, - Calculs pour le dimensionnement des lignes aériennes, - Suivi administratif (conventions, autorisations, demandes de DT), - Conception d'études et plans sur le logiciel DAO ATLAS-Microstation Profil recherché :Votre formation (de topographe, de géomètre, de cartographe ou en conception) vous permettent d'DAO/CAO, vous permettent d'avoir de solides connaissances en réseaux, en géoréférencement ou en conception. De plus, vous avez un bon esprit d'analyse, un bon sens de l'organisation et vous êtes pragmatique ?Alors n'attendez plus et postulez ! 😊Eléments contractuels :Rémunération : entre 2 200 EUR et 2 600 EUR brut/mois (selon profil)Avantages : RTT, mutuelle, chèques déjeuners, véhicule de serviceDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Fiche de poste - Pilote de scie télétwin L'entreprise : Forêts & Sciages d'Autun Présent sur tout le circuit de la filière bois, de la gestion forestière jusqu'à la commercialisation, nous recherchons pour notre site de production Forêts & Sciages d'Autun un(e) pilote de scie télétwin. Description du poste : Rattaché(e) directement au responsable du site de production, vous piloterez une scie type canter sur le site de Autun (71). Vous serez en charge de la coupe dans la scierie et êtes à l'aise avec l'usage d'équipements entièrement automatisés. Vous avez le souci constant d'optimiser le sciage afin de rentabiliser au mieux la matière première en fonction des commandes clients. Ainsi vous aurez pour principales missions : * Débiter les billons en effectuant les réglages d'usinage (vitesse, avance, épaisseur.) et /ou sélectionner les programmes de fabrication et surveiller la conformité de déroulement des opérations ; * Respecter les Ordres de Fabrication ; * Optimiser la matière première ; * Contrôler le volume et la qualité des pièces débitées ; * Renseigner les supports de suivi de production et transmettre des informations aux interlocuteurs concernés ; * Assurer la maintenance préventive / curative de 1er niveau des équipements ; * Assurer le paramétrage, le contrôle des pièces et la maintenance de la déligneuse. Vous savez être réactif en cas d'aléas et de situations de travail imprévues. Tout en appliquant des modes opératoires et des instructions précises, vous êtes capable de prendre des décisions et de résoudre des problèmes classiques inhérents à la technique utilisée. En équipe avec le Directeur de Production et les opérateurs de scierie. Profil : Vous vous reconnaissez dans ces savoirs être : * Appliqué(e) * Persévérant(e) * Autonome * Réactif * Rigueur dans vos interventions * Esprit d'équipe * Dynamique, motivé(e) avec l'envie d'apprendre Vous disposez d'une des formations ou expériences suivantes : * Formation technique de niveau CAP / BEP / BAC Pro (type CAP Mécanicien conducteur des scieries et des industries mécaniques du bois, options Conducteur de machines de sciage, tranchage, déroulage ou Mécanicien affûteur de sciage, tranchage, déroulage ou CAP * Conducteur de machine outils-bois ou BAC Techno STI2D, BAC Pro Technicien de scierie). * 1ère expérience souhaitée dans un poste similaire Vous maitrisez les sujets suivants : * Commandes numériques et informatique * Connaissance du bois Votre poste exige de respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle..). Date de prise de fonction : Dès que possible Type de contrat : Temps plein, CDI Horaires : * Du Lundi au Vendredi * Heures Supplémentaires * Travail en journée Rémunération : * Heures supplémentaires majorées * Primes, épargnes salariales Lieu de travail : Autun (71) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions Au sein du service ingénierie, vous pilotez et réalisez les études préalables et les études de conception des projets d'infrastructure ou de réseau au niveau communal, d'ouvrages d'art et de voies ferrées communautaires. Vous êtes responsable de la production de travaux topographiques au sein de la cellule. Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique et en prenant en compte en amont les notions de coût, de partage de la voirie et de sécurité des usagers. Vous êtes garant de la conformité technique et financière de réalisation des travaux. Vous organisez et assurez le suivi des chantiers de travaux et contrôlez leur exécution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les maires des communes ou les adjoints aux maires en charge des travaux. Vous êtes également en charge de l'encadrement, du management, de l'animation et l'organisation du travail des agents placés sous votre autorité. Rythme hebdomadaire : Choix du régime horaire, 35h, 37h30 ou 39h par semaine, avec 25 jours de congés annuels auxquels s'ajoutent des jours de RTT selon le régime horaire choisi (15 jours de RTT si 37h30, 23 jours de RTT si 39h) Des avantages sociaux nombreux : participation à la mutuelle et à la prévoyance, prime annuelle, COS (réductions billetterie spectacles, concerts, voyages, sorties parc d'attraction, .). Poste basé : à Montceau Les Mines - Ateliers du jour Description du profil : Profil recherché - Connaissances en matière de gestion de projets, de réglementation des marchés publics - Connaissances des techniques routières, des techniques liées aux ouvrages d'art et aux voies ferrées et des techniques en matière de réseaux sec et humide - Connaissances des réglementations techniques et administratives liées aux aménagements urbains - Maîtrise des outils informatiques de bureautique - Qualité d'analyse, d'organisation, de gestion et de rédaction - Qualités relationnelles et managériales - Sens du service public : aide à la décision aux élus et des relations avec les usagers - Capacité de travail en équipe - Capacité à être force de proposition - Rigueur et disponibilité - Permis B obligatoire
Description : L' IFSI de Montceau-les-Mines recherche UN CADRE DE SANTE DE - CHARGE DE FORMATION CONTINUE ACTIVITÉS PRINCIPALES - Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique de l’IFSI en lien avec l’équipe pédagogique et le directeur. - Organisation et planification des séquences d’enseignement théorique et pratique. - Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux pratiques, de travaux dirigés, de recherche. - Suivi pédagogique individualisé des étudiants. - Evaluation des compétences. - Gestion des stages cliniques en liaison avec les responsables des stages et organisation des évaluations cliniques. - Déplacement pour suivi des apprenants sur leur lieu de stage en collaboration avec les tuteurs de stage. - Gestion du dossier d’évaluation continue de l’étudiant. - Collaboration avec tous les intervenants de la formation. - Participation à la dynamique et à l’amélioration de la qualité. ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES - Entretiens de sélection - Participation aux décisions pédagogiques des IFSI de la région Bourgogne - Participation à des groupes de travail au sein des structures partenaires (CEFIEC, UB) - Suivi des matériels pédagogiques - Participation aux instances, à la Commission d’Attribution des Crédits et à différents jurys (admissibilité, admission, VAE et D.E) Profil recherché : DESCRIPTION C’est un professionnel de la filière infirmière recruté suite à un appel à candidature de l’établissement ou par mutation pour : Former des étudiants IDE ou des élèves aides soignants, Organiser les conditions de leurs apprentissages, Réaliser des actions de formation continue DIPLÔMES Diplôme de Cadre de Santé Diplôme de Niveau 7 (Master 2), avec une préférence pour sciences de l’éducation ou infirmières Diplôme d’IADE, IBODE, IPA COMPÉTENCES Elaborer des projets de formation en équipe. Concevoir un enseignement en fonction du contexte, des objectifs visés et de la progression des personnes en formation. Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs du projet pédagogique. Animer des groupes en formation. Construire des outils de formation et d’évaluation. Accompagner les étudiants en formation ou en stage dans leur apprentissage et élaborer un plan individuel de soutien. Définir et développer des projets de recherche. Elaborer des documents permettant la traçabilité de la formation et le suivi des résultats des étudiants. Développer la collaboration dans le domaine de la formation. Evaluer ses pratiques et celles des intervenants. « À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » PARTICULARITÉS DU POSTE L’agent sera en formation initiale sur un poste polyvalent Expérience conseillée pour l’exercer : Avoir un exercice professionnel diversifié de quelques années Possibilité d’évolution professionnelle et d’accompagnement en formation de cadre/master/doctorat selon projet professionnel Adhérer au projet pédagogique de l’IFSI Etre dans une dynamique de projet S’impliquer dans une démarche de progrès Inclure les différentes évaluations dans la démarche qualité de l’établissement. Se déplacer dans tout le département et la région pour encadrer et accompagner les étudiants Le temps de travail journalier varie en fonction des activités Le travail personnel à domicile est compensé par les congés pédagogiques
Description du poste : Un de vos terrains de jeu favoris est le secteur du bâtiment ? Vous souhaitez mêler commerce et management ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous ! Pour notre agence TEREVA de Montceau-les-Mines , nous recherchons un(e) : Responsable d'agence H/F Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous êtes responsable de votre centre de profit aux côtés de commerciaux sédentaires et itinérants. A ce titre, vous animez votre agence et participez activement à son développement en accords avec les orientations commerciales du Groupe. Au quotidien, vos missions sont variées : * Vous êtes garant(e) de la rentabilité de votre agence mais également de l'optimisation de l'existant (stocks, procédures, méthodes) ; * Vous êtes responsable de la commercialisation des produits relevant de votre domaine d'activité ; * Vous assurez une présence sur le terrain auprès des partenaires locaux et grands comptes de la région ; * Vous participez activement aux animations commerciales en agence ; * Vous restez en veille sur l'évolution des produits, les activités de nos concurrents et êtes force de proposition pour faire de votre point de vente la préférence client. Description du profil : Ce qui est important pour nous ?***Vous êtes titulaire d'une formation supérieure commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou avez une bonne connaissance des produits du génie climatique ; * Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques (Chauffage / Génie climatique / Plomberie / Sanitaire / Electricité / Outillage) . * Vous avez une aisance relationnelle et savez fédérer autour de projet . * Vous avez idéalement une première expérience de l'encadrement et/ou souhaitez vous investir dans cette fonction . * Votre leitmotiv est de satisfaire le client et de développer vos ventes . * Vous êtes engagé(e), dynamique, persévérant(e), organisé(e) et autonome.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,...). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteurs, ...). Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté...). PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC à BAC + 3 (libraire/métiers du livre), vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Profil recherché : expérimenté de préférence mais débutant accepté. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : À propos de notre client : Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré à Montceau-les-Mines, en pleine croissance, qui a su conserver des valeurs humaines fortes. Aujourd'hui, il ouvre ses portes à un gestionnaire de paie qui souhaite conjuguer rigueur technique, relation client et qualité de vie professionnelle. Vos missions : Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce titre, vos missions principales seront :***L'établissement des bulletins de paie (environ 300 paies mensuelles) * La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie, etc., * Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances réglementaires Ce que le cabinet propose :***Cabinet moderne / lumineux * Une vraie autonomie dans les missions * Horaires fixes sans débordement * Esprit d'entraide, collaboration Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien monteur (H/F) Vos mission principales seront - Réaliser l'assemblage mécanique des sous-ensembles et ensembles selon les plans techniques. - Effectuer les réglages, ajustements et contrôles de conformité. - Participer aux essais de fonctionnement et à la mise au point des véhicules. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et assurer les réparations nécessaires. - Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité. - Respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité de l'entreprise. Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire ? Vous êtes disponible dans la durée ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau-les-Mines Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rejoignez un cabinet qui valorise l'autonomie, la stabilité et la confiance. Notre client est un cabinet indépendant bien implanté sur son territoire, avec une clientèle fidèle et une ambiance de travail conviviale. Nous recherchons un collaborateur comptable confirmé pour gérer un portefeuille de manière autonome. Vos missions : - Gestion complète d'un portefeuille (tenue, révision, bilans, liasses) - Déclarations fiscales courantes - Échanges et rendez-vous bilans avec les clients - Possibilité d'accompagnement à la supervisionProfil recherché : - 3 à 6 ans d'expérience en cabinet - Bonne autonomie technique - Sens du contact client et de l'organisation - Maîtrise d'un logiciel comptable (Quadra, ACD, Sage...)
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Description du poste : Pour son client situé à Montceau les mines, MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche : Un commercial (h/f) Secteur géographique: Département 71, Saône et Loire. Entreprise agroalimentaire en produit carnés, charcuterie, traiteur produisant des produits reconnus et primés pour leur qualité, nous recherchons un(e) commercial(e) autonome, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez responsable de développer notre portefeuille clients, de promouvoir nos produits et services, et d'établir des relations solides avec nos partenaires, - Clientèle proximité, - Grossiste, C.H.R., - G.M.S. toute enseigne, - Collectivité... Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences en négociation et en développement commercial seront essentielles pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client dans le département de la Saône et Loire. - Gérer et fidéliser un portefeuille existant en assurant un service client de qualité - Négocier les contrats, conditions commerciales et offres adaptées aux besoins des clients - Participer à des salons, événements professionnels et réunions pour renforcer la visibilité de l'entreprise dans la région - Assurer un suivi régulier des prospects et clients pour la G.M.S., et la clientèle proximité, C.H.R., grossistes... dans l'univers agro-alimentaire. Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une expérience significative en vente, idéalement dans un contexte B2B. Vous possédez d'excellentes compétences en négociation, analyse et organisation. Vous faites preuve d'un sens aigu du service client, d'autonomie et d'une forte capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Une expérience préalable dans le secteur agro-alimentaire sera considérée comme un atout majeur. Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent relever des défis commerciaux ambitieux tout en contribuant à la croissance de notre entreprise dans la région. Poste évolutif. Statut : Cadre Rémunération : 1732,50€ à 4130,78€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Véhicule de fonction - Téléphone de fonction Lieu du poste : En présentiel
Bienvenue chez Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne ! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre. Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous recrutons actuellement plus de 350 professionnels des aides et des soins à la personne ! Aides à domicile, auxiliaires de vie sociale, porteurs de repas, infirmier(e)s et infirmiers, aides-soignant(e)s, éducatrices et éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture . Donnez du sens à votre carrière avec Amaelles ! Avantages : * Téléphone * Mutuelle * CSE * Indemnités kilométriques Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, aide à la préparation ou réchauffage des repas, aide à la toilette simple, accompagnement en courses, le tout avec un soupçon de compassion * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse · Vous travaillez en toute autonomie en journée en coupées (tranche horaires de 7h30 à 20h )+ 1 week-end/4 essentiellement sur le secteur de Palinges · Le planning est fixé en avance Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : · Remboursement des frais kilométriques du domicile au 1er usager de 0.17cts/ km (carence de 5km ) , et idem le soir · Remboursement des frais kilométriques entre chaque usagers de 0.55 cts/ km · Primes. (revalorisation de l'anciennetédiplômedimanche et jours fériés valorisés de 50 %) · Un poste en CDI à temps partiel, (30h/semaine), nous nous adaptons à vos contraintes · Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, avec une période d'intégration en doublon sur une semaine · Une mutuelle et prévoyance · Un smartphone professionnel, · CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués. Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Réception de votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https:www.amaelles.org Ce poste intéressera : Une personne titulaire d'un titre pro (ADVF ou équivalent) ou ayant occupé un poste de faisant fonction aide soignant en structure et qui aime rendre les journées plus lumineuses pour les patients. Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Montceau-les-Mines et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une organisation à taille humaine, notre établissement met en avant de fortes valeurs humaines et valorise les efforts individuels pour assurer un environnement de travail épanouissant et stimulant à chaque collaborateur(trice).Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Montceau-les-Mines et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Envie de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) en établissement senior ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez assistance et soin aux résidents dans leur vie quotidienne - Assurer l'hygiène et le confort des résidents avec bienveillance - Participer activement à l'accompagnement des soins sous la supervision de l'équipe médicale - Collaborer avec l'équipe pour organiser des activités visant à stimuler le bien-être physique et mental des résidents Ça peut vous intéresser : - Contrat: Vacation - Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel
Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Montceau-les-Mines et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants dans le secteur médical, intégrez cet établissement qui prône de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous épanouir professionnellement.Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Montceau-les-Mines et dans un rayon de 45 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Envie de faire la différence en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un hôpital¿? Vous contribuerez activement au bien-être des patients en les accompagnant dans leurs soins quotidiens au sein de notre hôpital - Assister le personnel médical dans la réalisation des soins de base et l'observation des patients - Assurer le confort physique et psychologique des patients en apportant soutien et écoute attentifs - Participer à l'hygiène des locaux en respectant les protocoles de désinfection et de sécurité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur des Travaux Publics et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et technique ? Rejoignez une entreprise reconnue, spécialisée en forage dirigé, et devenez l'assistant clé du conducteur de travaux sur des chantiers ambitieux Nous recherchons pour notre clients, spécialisé dans le domaine des travaux public basé à Montceau-les-Mines un Aide conducteur de travaux . En tant qu'Aide Conducteur de Travaux , vous assisterez le conducteur de travaux dans toutes les étapes des projets, de la préparation à la réalisation, en veillant au respect des délais, du budget et des normes de sécurité. Vos missions principales :***Assistance à la coordination : collaborer avec le conducteur de travaux pour planifier et coordonner efficacement les activités sur chantier.***Suivi administratif : gestion des devis, bons de commande, rapports de chantier et autres documents administratifs.***Communication : assurer la liaison entre les équipes terrain, les fournisseurs et les clients.***Contrôle qualité : contribuer au suivi des travaux en respectant les normes de qualité et les plans établis Informations complémentaires :***Contrat : Forfait ETAM***Rémunération : selon profil et expérience***Déplacements : réguliers, voire quotidiens sur chantier***Évolution : perspectives vers Conducteur de Travaux, Responsable d'Exploitation ou Chef de Secteur Description du profil : Profil :***Diplôme : Bac+2 dans le bâtiment ou le génie civil***Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire***Compétences techniques : connaissance des techniques de construction, capacité à lire des plans (et intérêt pour le forage dirigé serait un plus)***Compétences organisationnelles : aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément***Compétences relationnelles : excellent sens de la communication et du travail en équipe.***Adaptabilité : capable de s'adapter à un environnement en constante évolution et à des chantiers techniques. Envie de rejoindre une entreprise technique, dynamique et reconnue dans le forage dirigé ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de nos projets ambitieux !
Description du poste : Envie d'un nouveau challenge technique ? Vous êtes passionné par la maintenance industrielle, curieux de technologie et motivé par l'idée de rejoindre un site de production reconnu pour son excellence ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) en CDI pour renforcer son équipe d'experts. Vos missions Au cœur d'une équipe dynamique et expérimentée, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations industrielles du site. Vos principales responsabilités :***Réaliser la maintenance préventive et curative sur les lignes de production (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique).***Dépanner, diagnostiquer et optimiser les équipements industriels.***Fiabiliser les installations et améliorer les standards machines.***Assurer la conformité technique et documentaire selon les exigences sécurité, qualité et process internes.***Participer à l'analyse des pannes et à la mise en œuvre de solutions durables.***Être force de proposition dans les projets d'amélioration continue.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en maintenance industrielle, avec une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vos atouts :***Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique.***Esprit d'analyse et réactivité dans la résolution de problèmes techniques.***Rigueur, organisation et sens des priorités.***Esprit d'équipe, entraide et curiosité technique.***Autonomie, initiative et envie d'apprendre au quotidien.***Pourquoi rejoindre cette équipe ? CDI en horaires postés (3x8) Rémunération attractive : 27 500 € à 32 000 € brut/an (selon profil) + variable + avantages sociaux Pack mobilité pour faciliter votre arrivée Plan de formation personnalisé dès l'intégration Perspectives d'évolution vers l'expertise ou le management Environnement technique innovant, reconnu pour son savoir-faire industriel Le processus de recrutement 1 Entretien en visioconférence (1h) 2 Visite du site industriel (½ journée) : immersion dans les ateliers, rencontre de l'équipe et tests techniques. Rejoignez une aventure industrielle d'envergure ! Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, au contact de technologies de pointe et d'équipes passionnées ? Postulez dès maintenant et prenez part à une belle aventure technique et humaine !
Description du poste : En tant que Technicien(ne) SAV, vous aurez les responsabilités suivantes :***Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques ; * Réaliser des diagnostics précis et proposer des solutions adaptées ; * Rédiger des rapports d'intervention détaillés ; * Collaborer avec les équipes techniques de notre client pour résoudre les problématiques complexes ; * Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Salaire entre 32 000€ et 40 000 € brut annuel ; * Titre restaurant ; * Participation aux bénéfices ; * PEE avec abonnement ; * Mutuelle familiale d'entreprise ; * Avantages Comité Social et Économique ; * Plan d'intégration, de formation et d'évolution ; * CESU préfinancés ; * Déplacements à prévoir en voiture ; * Qualité de vie au travail et engagement RSE. Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de notre client. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes issu(e) d'une formation technique, * Disposez de bonnes compétences en diagnostic et résolution de pannes, * Vous justifiez au moins d'une solide expérience sur le terrain.
