Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marigny située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marigny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Montceau-les-Mines, 71 - MONTCHANIN, 71 - MONTCEAU LES MINES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. Le poste est à pourvoir à Montceau les mines ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous aurez pour mission l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits. Vous travaillerez du lundi au samedi et bénéficierez d'une remise de 5% sur vos achats effectués en magasin. Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie.
Vous aurez en charge la caisse ainsi que la mise en rayon (contrôle des dates, rotations des produits, mise en place des promotions, inventaire, contrôle des étiquettes prix, nettoyage, facing). Vous travaillerez sur tous types de rayons. Une première expérience dans la grande distribution serait appréciée. Port de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au samedi : prise de poste à 5h30. Vous bénéficierez d'une remise de 5% sur vos achats effectués en magasin et d'une prime d'ancienneté après un an de travail.
L'Association OSJ a été retenue suite à un Appel d'Offre pour développer un service de Médiation Familiale sur le Département de Saône-et-Loire. L'Association OSJ-Œuvre Saint Joseph dans le cadre de ce développement recrute une secrétaire administrative à contrat à durée indéterminée à partir du 1er juillet 2025 au plus tôt. Le service de Médiation Familiale de Saône-et-Loire recrute un(e) secrétaire administratif pour assurer ses tâches administratives et comptables, ainsi que l'accueil physique et téléphonique des personnes. Missions : Tâches de secrétariat : Premier accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers usagers - Mise en forme de documents - Suivi des données de gestion du personnel Traîter le courrier postal et mail depuis la boîte générique. Rediriger les informations aux différents membres de l'équipe. Gestion des pièces comptables : Saisie sur tableau des opérations comptables - Règlement des fournisseurs - Facturation - Suivi des tableaux de bord Suivi administratif et logistique : Commande fournisseurs- Diffusion des informations internes - Classement et archivage de dossiers Assister le Chef de service dans la réalisation des outils de travail. Profil : Expérience souhaitée dans le travail auprès des familles. Qualités relationnelles permettant d'accueillir un public en souffrance. Rigueur et organisation. Nous recherchons un(e) professionnel(le) à 0,4 ETP en fonction de l'organisation et l'activité complémentaire Prise de poste prévue le 1er juillet 2025. Entretien prévu le 3 juin 2025. Le poste est basé sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau. Salaire selon la grille de la convention collective 1966. Prime SEGUR. Reprise d'ancienneté possible. Lettre de candidature et CV le plus rapidement possible : Monsieur le Directeur Général 200 Impasse Laverlochère 38780 PONT-EVEQUE Ou par Mail : directeur.general@osj.asso.fr
Sous la hiérarchie de la responsable logistique du POLE ENFANCE, vous serez chargé entre autre : D'assurer les travaux d'hygiène, d'entretien, de restauration, de gestion du linge des enfants De vous inclure dans l'organisation d'une unité de vie pour adolescents Au contact des adolescents accueillis, vous les accompagnerez dans l'apprentissage de tâches techniques (ménage, .), en lien avec les éducateurs. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir une cohérence dans les actions menées. Votre profil : - Sensibilisation aux adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Disponibilité importante - Sens de l'organisation et l'anticipation développée - Professionnel de terrain, rigueur Votre candidature : Adresser un CV et une lettre de motivation à secretariat-blanzy@centre-saint-exupery.fr
Vous avez une expérience en tant que secrétaire technique, comptable ou BTP, Ejo Coopérative vous propose un poste de secrétaire technique. Vous aurez pour missions : - Prospection d'appels d'offre (via les plateformes en ligne) et constitution des dossiers administratifs. - Classement des frais comptables et échanges avec l'Expert-comptable - Traitement des facturations - Traitement des situations de travaux des entreprises (via Chorus) - Gestion des prestataires (mutuelle, internet, électricité, OPCO, informaticien, etc...) - Déclaration annuelle d'assurances - Gestion quotidienne de l'agence (gestion des imprimantes, du véhicule, du local et des besoins de l'agent de propreté, etc...) - Gestion des archives (mail) Une période de formation préalable à l'embauche pourra être mise en place après une période d'immersion d'une semaine avant la prise de poste.
Agence coopérative d'architecture et de paysage basée à Mont-Saint-Vincent. Nous travaillons dans le champ de la maîtrise d'oeuvre, pour des collectivités et des particuliers. Aujourd'hui composée de 4 architectes et d'un paysagiste-concepteur, l'agence souhaite renforcer son équipe d'un profil de secrétaire technique, permettant d'assister les professionnels, avec une démarche engagée dans la transition écologique, énergétique et sociale; appliquée dans les projets et dans la vie quotidienne
Vos missions : - Préparer les plats chauds - Accueil et encaissement des clients - Veiller à la bonne tenue et boutique et/ou restauration - Participer à la promotion des ventes des produits ou de services - Vérifier les dates de péremption des produits et retirer les produits avant la DLC - Assurer l'entretien des aires de lavage et la bonne tenue des appareils. - Participation aux actions liées aux activités de restauration (plonge, nettoyage de la salle, réapprovisionnement des vitrines,..) - Réceptionner et ranger les marchandises lors des livraisons en respectant les procédés de la chaine du froid. - Etc... Le profil que nous recherchons : - Savoir s'adapter sur plusieurs activités, montrer une bonne polyvalence. - Avoir le sens du service, être à l'écoute du client - Contribuer à la bonne tenue du relais, avoir le sens du détail et du devoir - Faire preuve d'aisance relationnelle - Être souriant(e) et poli(e). ATTENTION VOTRE CASIER JUDICIAIRE DOIT ETRE VIERGE
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Dans le cadre de la préparation du BTS ASSURANCE, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : MONCEAU LES MINES Objectifs du BTS ASS Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin commercialisant des bières, vins et spiritueux en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous serez en charge des produits de découpe bois et verre, aménagement bois. Vous maitrisez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge le rayon peinture, papier peint également. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Vous vous formerez sur la connaissance des produits des rayons peinture, produits bois afin d'être en capacité de conseiller les clients. Vous apprendrez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge votre rayon. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau Les Mines un(e) Magasinier F / H !VOS MISSIONS : - Préparer le matériel pour les chantiers selon la demande, - Réceptionner et vérifier les livraisons reçues, - Ranger les livraisons, - Apporter le matériel sur le chantier si besoin. Connaissance en matériel de plomberie exigée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Préparation d'une commandes- Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin d'artciles de sport partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile (H/F), vous accompagnerez à domicile une personne en situation de handicap pour : Aide à la toilette, aide au rasage, aide à l'habillage, lever et coucher, change de protection, lien social, entretien du logement et du linge. Secteur Montceau-les-Mines Avec ou sans diplôme. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Expérience souhaitée. Poste en CDD pour les mois de juillet et août 2025. 45 heures par mois. 1 week-end sur 2 travaillé. 1 jour de repos fixe par semaine. Poste de 09h à 12h et/ou de 14h à 19h. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
TRYBA SAINT-VALLIER recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un remplacement lors des congés d'été. Poste à pourvoir du 30/06/2025 au 08/08/2025. Type de contrat : à définir Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels téléphoniques entrants/sortants - Assurer la gestion de la boite mail - Accueil physique des prospects et clients au magasin - Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous - Gestion des réseaux sociaux - Prendre des notes et effectuer des comptes-rendus chaque jour - Tenue du show-room Une formation sera assurée du 30/06/25 au 04/07/2025. Connaissances et compétences attendues : - Niveau informatique élevé - Gestion des réseaux sociaux élevée - Qualités rédactionnelles - Rigueur - Organisation - Discrétion et confidentialité - Qualités relationnelles Horaires : à définir Possibilité d'évolution vers un poste de commercial(e) après le remplacement.
Maillon essentiel du bon fonctionnement de l'entreprise, qui travaille en étroite collaboration avec la direction et apporte son soutien sur une large gamme de tâches administratives et comptables. Gestion interne et administrative : - Facturation clients (environ 2100 factures / an), - Création, suivi, modification des plans de facturation, - Analyse des temps et des coûts, suivi des travaux, - Suivi des règlements, relances, recouvrement, déclarations de créances, - Mise en place des mandats et plans de règlements, - Etablissement des lettres de missions, - Mailing, organisation d'évènements, mise en place de procédures. Comptabilité : - Saisie comptable pour le dossier de la société et sociétés liées, - Déclarations fiscales notamment TVA, IS, CVAE, IFU, 2777, - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale, - Règlements fournisseurs et suivi des contrats - Approbation des comptes annuels des sociétés traitées RH - Préparation des variables de paies - Vérification, suivi et commande tickets restaurants - Suivi et contrôle des heures - Affiliations obligatoires des salariés - suivi des mouvements Polyvalence et gestion opérationnelle : - Participation à la gestion de projets internes et à l'amélioration des processus administratifs. - Contribution à des tâches variées telles que le suivi des dossiers RH ou autres besoins transversaux. - Participation active à l'organisation et au bon déroulement des opérations de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'Assistante de Direction - Connaissances solides en comptabilité. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes ERP. - Polyvalence : Capacité à gérer diverses tâches avec flexibilité et efficacité. - Curiosité : Toujours prête à apprendre et à découvrir de nouvelles pratiques ou outils. - Persévérance : Résistance face aux défis et capacité à mener à bien les missions confiées malgré les difficultés. - Organisée et rigoureuse, avec un bon sens des priorités. - Aisance relationnelle dans les échanges internes et externes. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations sensibles. Type d'emploi : CDI temps plein 35 heures Formation: Bac +2 Expérience Assistant de direction ou similaire Rémunération : selon profil Avantage : Tickets restaurants, mutuelle, PEE
Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : -Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, -Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, -Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., -Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, -Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), -Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'activité Eau de Veolia en France gère des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées pour les collectivités publiques et pour les industriels partout en France.
Adecco Le Creusot recrute pour un de ses clients un conseiller clientèle particulier H/F sur Montceau-les-Mines. Vous possèdez un BAC+ 2 minimum VALIDE dans le domaine de l'assurance, de la banque ou commercial. Du lundi au samedi, horaire de journée Vos missions : - Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confiance. - Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature à distance parcours client multicanal, appli mobile) - Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de vos clients pour répondre à leurs problématiques. - Assurer la gestion courante des comptes et mesurez les risques associés - Vous contribuez collectivement à la satisfaction globale de l'ensemble des clients de l'agence et à la formation des nouveaux collaborateurs de l'agence Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et avez une expérience bancaire ou dans le commerce auprès d'une clientèle attentive - Vos qualités relationnelles sont indéniables et vous avez le sens de la satisfaction client - Vous avez le goût du challenge et visez la performance tout en mesurant votre responsabilité et la prise de risque - Optimiste et réactif, vous êtes un acteur et collaborateur de confiance - Autonome, curieux et proactif, vous mettez à profit vos premières expériences commerciales au développement de votre portefeuille et de la satisfaction client tout en vous adaptant au changement.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle formation nous recherchons une formateur.trice pour intervenir sur la formation assistant/assistante médical. Les missions sont les suivantes: - concevoir et animer des séances de formation sur une formation de niveau 4. Profil recherché: Médecin généraliste Statut vacataire - Contrat de vacation d'octobre 2025 à avril 2026. Nombre d'heures d'intervention : selon vos disponibilités Rémunération: contrat de vacation selon le niveau de l'action dispensées. Pour une formation de niveau 4 : 33.66 € brut / heure Possibilité de prise en charge de frais de déplacement. Lieu d'intervention : Montceau les Mines
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de préparer et passer le CAP "service en salle" en 2 ans avec le CFA de Mercurey vous travaillez au sein d'un hotel bar restaurant. Vous avez en charge l'accueil des clients, la prise de commande et service. Vous préparez la salle de restauration et procédez ensuite à son nettoyage la rémunération basée sur le barème appliqué aux contrats d'apprentissage entre 486 euros et SMIC Hôtelier.
Vous interviendrez Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Prélong qui est une composante du pôle travail. Il emploie plus de 95 agents de production encadrés par une équipe de 25 professionnels. Les activités développées de production au sein de la structure sont : - Une blanchisserie industrielle traitant plus de 6 tonnes de linge/jour - Une cuisine centrale produisant 900 repas/jour - L'entretien d'espaces verts, la maintenance et l'hygiène des locaux en cours de développement. Dans le cadre des orientations du projet associatif et de l'évolution des politiques publiques, l'enjeu du pôle travail est aujourd'hui de s'inscrire dans une logique de renforcement de l'accompagnement et de fluidification des parcours professionnels des agents de production. La blanchisserie emploie 70 agents de production encadrés par une équipe professionnelle, engagée et expérimentée de 13 collaborateurs. Le moniteur d'atelier blanchisserie encadre 12 à 15 agents de production. Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement d'une équipe de travailleurs sur une des zones de la blanchisserie (zone de tri) - Gérer la production dédiée à cette zone - Garantir le développement des compétences professionnelles des personnes accueillies - Elaborer et suivre les projets individuels des personnes accompagnées - Créer des outils pédagogiques - Intervenir ponctuellement sur d'autres activités Profil recherché - Diplôme Moniteur d'Atelier souhaité - Connaissance du public accueilli - Capacité à transmettre les savoirs faires professionnels lors des accompagnements - Autonomie et travail en équipe - Respect des consignes - Vaccination hépatite B souhaitée - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Vous interviendrez Au sein de l'IME du Parc qui accompagne 91 enfants et jeunes adultes de 5 à 20 ans. Les enfants accueillis sont porteurs de déficience intellectuelle et/ou de trouble de la conduite et du comportement et TSA. L'accompagnement consiste à favoriser le développement des compétences sociales, professionnelles et d'autonomie des publics auquel s'ajoute un soutien aux familles. L'IME propose un enseignement spécialisé dispensé par des enseignants. De plus elle propose des réponses thérapeutiques et éducatives pour développer des compétences cognitives, sociales, et comportementales des enfants. Sous la responsabilité des chefs de service et en lien avec la directrice de pôle vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez en open space aux côtés d'une autre assistante sociale et interviendrez en lien direct avec les enfants accompagnés et leurs familles et assurez les missions suivantes : - Apporter un appui sur le suivi quotidien et les informations nécessaires aux familles concernant l'ouverture et l'exercice de leurs droits notamment (prestations sociales, aides, démarches administratives etc.) - Assurer un suivi régulier des situations individuelles, en lien avec les besoins identifiés des enfants et leurs familles - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires des trois sections L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'assistantes de service social, infirmières, accompagnants éducatifs et sociaux, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, conseillère en économie sociale et familiale psychologues, enseignants spécialisés, psychomotricien/nes, orthophonistes, et maîtresses de maison. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état d'assistant de service social exigé - Capacité à produire un travail d'analyse et de synthèse et rédactionnelle, - Capacité à utiliser l'informatique, aisance dans l'acquisition de nouveaux logiciels - Capacité à rendre compte et à collaborer - Capacité à travailler en réseau et trouver des nouveaux partenaires - Aisance communicationnelle (adapter sa communication) - Permis B valide obligatoire Prise de poste : 12/05/2025 Planning : lundi au vendredi de journée
ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES MNA AGES DE 15 à 21 ANS EN APPARTEMENTS EDUCATIFS A MONTCEAU LES MINES UN (E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) OU MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) EN CDD « POUR UN RENFORT CET ETE » Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes âgé(es) de 15 à 21 ans en appartements éducatifs vers l'autonomie. Modalités de prise en charge : - Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs - Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle - Elaborer les projets individuels - Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers - Préparer la sortie dans les meilleures conditions - Accompagner les jeunes dans leur quotidien Compétences : - Personne référente et ressource possédant des aptitudes à travailler en équipe - Bonne aptitude rédactionnelle, organisationnelle - Capacité à rendre compte, à la formalisation - Connaissances des MNA appréciées - Adhérent aux projets associatif et du service, ainsi qu'à la démarche qualité. Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, servitude comme un internat avec des interventions en week-end (1 sur 4 environ) - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge - Saisie de rapports sur traitement de texte. POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 15/07/2025 Envoyer lettre de motivation et CV avant le 05/05/2025, à Mme la Directrice, à l'adresse suivante : SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF 96 Place Gérard Genevès - 71000 MACON placementeducatif@pradobourgogne.fr
L'Association OSJ a été retenue suite à un Appel d'Offre pour développer un service de Médiation Familiale sur le Département de Saône-et-Loire. Elle recrute trois (3) médiateurs familiaux (homme ou femme), pour son établissement Trait d'Union qui développe un service de Médiation Familiale, un Espace-Rencontre Parents Enfants et un Lieu d'Exercice du Droit de Visite. Cet emploi est contractualisé sur une durée à durée indéterminée dans le cadre d'un développement du service de Médiation Familiale sur le Territoire du Département de Saône-et-Loire : - 1 Médiateur Familial à 0,75 ETP sur le territoire de Communauté Urbaine Creusot Montceau, - 1 Médiateur Familial à 0.75 ETP sur le territoire de Communauté de Commune du Grand Autunois Morvan, - 1 Médiateur Familial à 0,5 ETP sur le territoire ouest du Grand Chalon et sur la Communauté de Commune Sud Côte Chalonnaise. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des médiations familiales réalisées dans le cadre conventionnel et judiciaire, et en assurer le suivi administratif, - Contribuer à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service, et participer à l'élaboration d'outils d'évaluation de la Médiation Familiale, - Participer à des réunions internes et externes - Promouvoir la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels - Contribuer avec l'équipe de médiateurs familiaux en place à des projets de développement de la médiation familiale Profil : - Sens de l'écoute et de la diplomatie - Capacité d'adaptation - Neutralité et impartialité - Aisance en informatique Critères de recrutement : - Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) - Permis B indispensable Nous recherchons trois (3) Médiateurs Familiaux (homme ou femme) en CDI à pourvoir à partir du 1er juillet au plus tôt. Coefficient de base 434 CC 66. Reprise d'ancienneté automatique, Prime SEGUR à fonction de la quotité du temps de travail. 5 semaines de Congés annuels et 18 jours de congés trimestrielles supplémentaires par an. Le temps de travail est réparti sur 4 jours de la semaine pour les médiateurs à 0,75 ETP et sur 2 jours à 0,5 ETP. Les déplacements se feront avec des voitures de service mises à disposition à partir du bureau situé sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau. Les candidats retenus seront reçus en entretien le mardi 3 juin 2025. Lettre de candidature et CV détaillé avant le 28 mai 2025 à : Monsieur le Directeur Général Association OSJ ZI de l'Abbaye 200 Impasse Laverlochère 38780 Pont Evêque Ou par mail : directeur.general@osj.asso.fr
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 8 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Montceau-les-Mines chez CONCENTRIX (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Le projet s'articule autour du dépannage et du suivi de client sur le sujet énergétique (compteurs). Formation : 1 mois Temps Plein 35h Amplitude horaire : (8h00 ; 20h00), du lundi au samedi avec roulement. Un samedi sur 2 travaillé Vos Missions : - Répondre aux appels entrants et répondre à la demande du client, - Promouvoir les produits phare ou les services concernés, - Assurer le service, le conseil, et la gestion du client, - Participer aux démarches commerciales, auprès de particuliers et de professionnels. Recherche d'un profil commercial. Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et engagée. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres, le suivi des commandes et la satisfaction client, en lien direct avec le responsable client.Responsabilité : Élaborer les devis en collaboration avec le responsable client Lancer et assurer le suivi des commandes clients Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées Veiller à la qualité du service client tout au long du processus Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne réalisation des projets Utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office) pour organiser les données et assurer le suivi administratif Communiquer efficacement avec les clients en français et en anglais Gérer les tâches administratives liées aux commandes et aux dossiers clients Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Word, Excel et PowerPoint Bonne compréhension des aspects techniques liés aux besoins clients Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une logique d'équipe Aisance rédactionnelle en anglais (minimum requis)Si vous êtes enthousiaste, rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
L'agence ATS EMPLOI Le Creusot recherche pour un de ses clients basés à Saint Eusèbe un conducteur de ligne H/F Le CACES 3 chariot élévateur est OBLIGATOIRE. Vos missions : - Surveillance de la ligne de production - Alimentation de la ligne de production avec chariot élévateur - Assure le suivi de la fabrication. - Contrôler et vérifier les machines des fabrications. - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production. - Assurer la maintenance préventive et curative. - Remplir les fichiers dédiés au suivi de production. Le profil recherché - Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. - Vous faites preuve de vigilance et de réactivité - Vous êtes soucieux de la sécurité et du respect des réglementations et des normes de sécurité. Panier repas et prime de déplacement
Vous avez en charge le contrôle qualité visuel et la découpe de tissus pour fabrication des sacs en toile confectionnés sur ligne de production. Vous vérifiez qu'aucune impureté ou malfaçon ne soit à déplorer. Vous procédez ensuite au ficelage des sacs. Vous rangez les produits réalisés dans des zones de stockage prévues à cet effet. Manutention manuelle, mouvements répétitifs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Recrutement Moniteur/trice Adjoint/e d'Animation pour remplacement absences dont la durée peut être variable suivant le type d'absence. Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés Il/elle accompagne principalement dans la vie quotidienne en étroite collaboration avec les autres personnels éducatifs et accompagne les actes de la vie courante des jeunes (toilette, repas, loisirs, levers, soirées ). Il/elle prend en charge et peut organiser ses transports quotidiens (écoles, domicile, CMP ) Il/elle sait s'adapter et réagir aux situations d'urgence, à la gestion de la violence. Il/elle prévient les situations de maltraitance, en avertit la hiérarchie. Il/elle peut, sous certaines conditions, participer aux camps extérieurs. Il/elle est coresponsable à son niveau, du cadre de vie, du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition. Il/elle intervient aussi bien sur le plan individuel ou dans les dynamiques de groupe. Il/elle favorise l'apprentissage des règles de vie collective et des codes sociaux. Il/elle participe activement aux réunions d'équipe, de service ou institutionnelle. Il/elle participe activement à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Il/elle participe aux temps forts de l'établissement (Fête de Noël, fin d'année, porte ouvertes, accueil Familles...).
Accro Paysage recherche un ouvrier d'entretien des espaces verts. Vous êtes motivé(e)? Vous avez des connaissances en tonte, taille de haies, N'hésitez plus : postulez ! Poste à pourvoir de suite.
Restaurant traditionnel recherche une personne qui sera à la fois au service et à la plonge Le restaurant est ouvert tous les jours, du lundi au vendredi midi (dernier service réalisé). Pas de travail le week-end. Vos horaires seront du lundi au jeudi de 12 h à 14 h et de 19 h à 22h 30 et le vendredi de 12 h à 15 h Vous êtes dynamique et possédez un bon sens du relationnel. Idéalement, vous possédez une première expérience du métier
Vous travaillerez dans le rayon jardinerie Vous aurez pour missions : - Vente des produits jardinerie et produits d'entretiens. - Rangement et mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Renseigner les clients - Gestions des stocks CDD perennisable, salaire à négocier selon expérience.
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et d'accueil, vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste! Présentez-vous au magasin et demandez Mr Gaillardin, salaire négociable selon expérience
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 8 Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'énergie. POSTE A POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client : nouvelle souscription, explication de factures, demande de rétractation, paiement d'une facture, les offres en cours, les services payants annexes , le recouvrement, les problèmes techniques, etc. Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Intégration en CDD 8 mois et plus selon profil Profil : Excellent sens du relationnel. Rigueur, goût du challenge et dynamisme. Idéalement titulaire d'une formation en accueil, administratif, vente ou relation client Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Avantages : Rémunération sur la base du SMIC + primes Un panel d'avantages sociaux inégalés Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou »? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Démarrage prévu le 05/05/2025
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 18 enfants de 0 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme avec ou sans déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Sous la responsabilité du chef de service et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives dans le cadre du Projet Personnalisé - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile et/ou au SESSAD en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Soutenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Mettre en œuvre des qualités relationnelles indispensable au bon fonctionnement d'une équipe et du travail partenarial - Produire un travail d'analyse en lien avec les réflexions d'équipe et les écrits professionnels L'équipe pluri professionnelle est composée de : 1 directrice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 4 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent sur le secteur de Montceau Les Mines. Profil recherché - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé - Capacité à organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de l'enfant au sein de son environnement de vie - S'inclure dans un travail d'équipe et faire preuve de créativité - Capacité à transmettre les informations - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi (amplitude possible : 08h - 18h30)
Vous interviendrez Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Prélong qui est une composante du pôle travail. Il emploie plus de 95 agents de production encadrés par une équipe de 25 professionnels. Les activités développées de production au sein de la structure sont : - Une blanchisserie industrielle traitant plus de 6 tonnes de linge/jour - Une cuisine centrale produisant 900 repas/jour - L'entretien d'espaces verts, la maintenance et l'hygiène des locaux en cours de développement. Dans le cadre des orientations du projet associatif et de l'évolution des politiques publiques, l'enjeu du pôle travail est aujourd'hui de s'inscrire dans une logique de renforcement de l'accompagnement et de fluidification des parcours professionnels des travailleurs handicapés. Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement d'une équipe d'agents de production sur l'entretien de la blanchisserie - Assurer l'accompagnement d'une équipe d'agent de production lors de prestations externes : entretiens des locaux de l'association (SESSAD/SAVS) et de divers clients - Garantir le développement des compétences professionnelles des personnes accompagnées - Elaborer et suivre les projets individuels des personnes accompagnées - Créer des outils pédagogiques - Intervenir ponctuellement sur d'autres activités Profil recherché - Diplôme Moniteur d'Atelier souhaité - Connaissance du public accueilli - Capacité à transmettre les savoirs faires professionnels lors des accompagnements - Autonomie et travail en équipe - Respect des consignes - Permis de conduire B valide exigé Planning : lundi au vendredi Prise de poste : dès que possible au 30/09/2025
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau les Mines des téléconseillers spécialisé Mutuelle F / H !VOS MISSIONS : - gérer les appels et mails entrants - renseigner les adhérents sur leur contrat - gérer le service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Vous serez chargé de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements de congés sur la période estivale, idéal pour étudiant (e), horaires à définir en fonction des besoins, flexibilité possible de l'intensité hebdomadaire suivant disponibilités.
Vous serez chargé de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Vous aurez 2 week-ends non travaillés par mois, des possibilités d'adaptation d'horaires pourront être accordées en fonction de vos disponibilités.
Vous serez chargé(e) de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Vous travaillez uniquement sur le service du midi de 10h00 à 15h00 - du lundi au vendredi.
MISSIONS Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. PROFIL RECHERCHE - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte - Qualités rédactionnelles - Disponibilité importante. - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Professionnel de terrain, rigueur. - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : audrey.kamzol@centre-saint-exupery.fr
Nous recherchons pour notre agence d'emploi, un(e) chargé(e) de recrutement. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez en charge des actions de recrutement ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif - Répondre aux demandes des clients - Diffuser les annonces sur nos différents supports - Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Etablir les contrats de travail - Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie - Assurer le suivi des intérimaires - Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail Dynamique, motivé et curieux, vous êtes à l'écoute de votre interlocuteur et avez un bon contact relationnel. Vous êtes intéressé par le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs. Niveau BAC + 2 (domaine administratif / ressources humaines / commercial) Salaire : 24000 à 26000€ sur 13 mois- Primes - Mutuelle et prévoyance entreprise - Tickets restaurant Temps de travail 35h/semaine
MOTIV Interim accompagne au quotidien les entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans les recherches d'emploi.
Poste et principales missions B&S Recrutement recrute un Conseiller Technicien climatisation et PAC (H/F) pour l'un de ses clients leader mondial de solutions d'expérience client,basé à Montceau-Les-Mines (71) Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Apres une période de formation de 4 semaines à Lyon, en début de contrat. Vous intégrerez notre site à Montceau-Les-Mines (71300). Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Vos missions : - Gestion de la relation à distance (téléphone, mail) avec des installateurs en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise, - Dépannage des techniciens terrain à distance, - Accompagnement des professionnels (distributeurs, installateurs) dans la mise en service, la configuration, le paramétrage, le diagnostic et le dépannage des installations type climatiseurs réversibles, pompes à chaleur, - Identification et commande des pièces détachées en lien avec les stocks Européens, - Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction...), - Contribuer à la satisfaction de la clientèle. Profil Vous avez un bon relationnel et maitrisez les outils informatiques et la langue française, Vous disposez d'une première expérience dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements hydraulique. Vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 dans le domaine climatique. Vous avez une expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique, Vous possédez de solides bases en électricité, réseaux fluides et de bonnes notions d'automatisme. Vous avez des compétences en lecture de plans, en raccordement électrique, etc. Vous avez une capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Caractéristiques du contrat Poste à pourvoir rapidement en CDI. (35h/hebdo) Rémunération fixe : entre 2500 et 2700 € brut mensuel (+ autres avantages site : CSE, prime variable à partir de 6 mois, prime télétravail accord hybride, etc.) En intégrant notre groupe, vous accéderez à des avantages sociaux non négligeables tels que : - Notre mutuelle entreprise, - Des primes mensuelles selon productivité - De l'intéressement/de la participation selon nos résultats, - Les avantages de notre CSE (chèques vacances, chèques cadhoc...), etc. Vous découvrirez une entreprise proposant de nombreuses animations. Notre entreprise vous permettra d'évoluer, dans la bonne humeur. Signataire de la Charte de la Diversité, B&S Recrutement s'engage en faveur de l'intégration d'individus issus de la diversité culturelle et ethnique, comme des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous
La personne exécute les tâches, en lien avec ses spécialités (Tournage, Fraisage, Alésage, Rectification, Montage) qui lui sont assignées par le Chef d'Atelier ou Responsable Usinage Grande Dimension, dans un objectif de Qualité, de Temps de production, et de Délai de production pour nos Clients. Elle est responsable : - D'effectuer les tâches qui lui sont confiées, conformément aux instructions de sa hiérarchie, dans le respect des règles de l'art. En particulier : o vérifier la documentation disponible de l'affaire / pièce et les instructions applicables, o vérifier l'avancement de la gamme et la situation des contrôles précédents favorables avant lui, o vérifier l'état général de la pièce lors de sa prise en charge, o réaliser les travaux, o contrôler et renseigner les formulaires de contrôles sur les Gammes de Fabrication (avec émargement), o reporter les versions de programme éventuellement nécessaires pour sauvegarde. o faciliter le Contrôle Final par le Responsable Qualité. - De prendre les instructions en début de poste et transmettre les instructions en fin de poste de manière explicite et vérifiable (si applicable) - En permanence, de proposer les voies d'amélioration de notre performance, en Qualité et en Temps de production. De participer activement à l'amélioration continue de nos indicateurs. - Le personnel expérimenté prendra rapidement la responsabilité de réaliser le programme sur CN, en prenant soin de respecter les procédures de sauvegarde. Il enregistrera les simulations de ses programmes. Il documentera la version utilisée pour la fabrication sur les affaires / pièces. - De vérifier en permanence ses habilitations, et solliciter les formations adéquates. De développer son autonomie pour obtenir la Qualité requise dans les Temps définis. - D'effectuer les tâches de maintien en condition des machines de Niveau 1, signaler à sa hiérarchie tout défaut constaté sur les machines, appuyer le travail de Niveau 2 des équipes de Maintenance - De respecter les dispositions réglementaires et de la Société quant à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène et l'environnement, y compris les horaires de travail, de pause, et le Règlement intérieur. D'être engagé dans un esprit de confidentialité au service de nos Clients. - De signaler à sa hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement qui pourrait compromettre la qualité et/ou la conformité du produit mais aussi l'intégrité physique des personnes et des machines (par exemple casse matériel, situation dangereuse, situation de presqu'accident, comportement dangereux, etc ). Pour cela il peut utiliser les Fiches d'amélioration ou tout autre moyen adéquat. - Cette fonction est susceptible de devoir réaliser des Astreintes - De participer aux causeries sur la santé, sécurité et environnement au travail ou la qualité des travaux dans l'atelier et d'être à l'initiative au moins d'une causerie par an.
Rejoignez ISOVOO, une entreprise innovante et éco-responsable ! Située à Blanzy (71), ISOVOO est spécialisée dans la fabrication de bâtiments en panneaux ossatures bois, isolés bottes de paille Notre mission : Bâtissons un avenir respectueux de l'homme et de l'environnement. ISOVOO propose une solution économique qui peut venir directement concurrencer les matériaux carbonés conventionnels. Nos constructions sont ouvertes à tout type de projets (professionnel et particulier). Nous construisons un avenir durable, alliant confort et respect de l'environnement en préfabriquant des solutions économiques et performantes pour des projets divers, professionnels et particuliers. Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'étude pour renforcer notre équipe Bureau d'Études ! Vous êtes passionné(e) par l'éco-responsabilité et souhaitez participer à une révolution durable dans la construction ? Rejoignez-nous ! Votre mission : Concevoir des bâtiments en 3D, mise en plan 2D, planifier et réaliser des études, contrôler la mise qualité de réalisation, interagir avec les bureaux d'étude, architecte... Formations souhaitées : - BTS SCBH ou équivalent - Maîtrise du logiciel Cadwork Compétences recherchées : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et ponctualité - Une expérience chantier serait un plus Type de contrat : CDI Durée : 35 à 40 heures par semaine, sur 4 jours Rémunération : Selon profil Avantages : Mutuelle Harmonie Mutuelle, Tickets-Restaurant Swile, Covoiturage... Date de prise de poste : Dès que possible.
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente FPS Flexible Packaging Solutions située à Montceau les Mines (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier de Technicien(ne) Hygiène, Sécurité, Environnement et de valider un Master dans ce domaine. FPS prépare, conçoit et fournit des Big Bags pour différents secteurs d'activité : chimie, alimentaire, pharmaceutique,. Les Big Bags réalisés par FPS permettent un acheminement des produits en toute sécurité. Faisant partie du groupe FPS avec plus de 4000 collaborateurs dans le monde, le site de Montceau les Mines est à taille humaine avec un effectif de 50 personnes. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées : - Rédiger les fiches de poste - Réaliser l'analyse des risques et les études de risques aux postes de travail (EDR) - Mettre à jour le DUERP - Participer à l'organisation des formations obligatoires - Contribuer à renforcer la culture sécurité et qualité du site en lien avec les opérateurs terrain - Maintenir et mettre à jour la documentation qualité liée à la certification FSSC2200 - Participer aux audits de certification et aux actions d'amélioration du système qualité - Contribuer à la mise à jour documentaire obligatoire sur le volet Environnement Ses missions variées au sein d'un site à taille humaine permettront l'acquisition de compétences multiples. Profil recherché : Vous préparez un diplôme Bac+5 QHSE. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et disposez de réelles aptitudes rédactionnelles. Persévérant(e), vous savez prendre des initiatives, êtes pro-actif(ve) et autonome. Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. Vous êtes force de propositions et souhaitez apporter votre contribution à la mise en place d'une organisation structurée. Vous avez un bon niveau d'anglais ou vous avez le souhait de développer votre niveau grâce à cette expérience. Conditions : - Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance Merci de transmettre votre candidature à Sonia SIMETTE par mail à l'adresse suivante avant le 13 juin 2025 : ssimette@geindustrie71.com
Vous aurez en charge la vente de produits du rayon boucherie et charcuterie selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que l'entretien de votre espace de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous bénéficierez d'une remise de 5% sur vos achats effectués en magasin et d'une prime d'ancienneté après un an de travail.
Institut avec clientèle fidèle et agréable, dans des locaux fraichement refaits recherche son/sa futur(e) BP en esthétisme. Envoyez votre Cv si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et humaine!
Rejoignez une équipe engagée, dans une dynamique de transformation et d'innovation au service des parcours des enfants ! Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 48 enfants de 0 à 20 ans disposant d'une notification de décision MDPH. Les enfants présentent une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement et des troubles envahissants du développement. Certains enfants sont en attente de place en IME. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - Identifier et analyser les besoins des enfants, en lien avec leurs familles - Concevoir et proposer des projets à visée collective, à destination des enfants et de leurs familles L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 directrice, 1 cheffe de service, 1 pédopsychiatre, 3 psychologues, 2 psychomotriciennes, 5 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Educateur d'Etat Spécialisé exigé - Expérience en milieu médico-social ou connaissance des dispositifs d'accompagnement ambulatoire appréciée - Connaissances souhaitées : déficience intellectuelle, TND, troubles psychiques - Capacité d'autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du travail en équipe - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial qui accompagnent 48 enfants de 0 à 20 ans disposant d'une notification de décision MDPH. Les enfants présentent une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement et des troubles envahissants du développement. Certains enfants sont en attente de place en IME. Rejoignez une équipe engagée, dans une dynamique de transformation et d'innovation au service des parcours des enfants ! Dans le cadre du développement et de l'extension des SESSAD du territoire Charollais-Brionnais et du territoire Bassin-Minier, nous recrutons deux éducateurs spécialisés pour renforcer nos équipes et répondre aux besoins d'accompagnement des enfants. Sous la responsabilité des cheffes de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - Identifier et analyser les besoins des enfants, en lien avec leurs familles - Coordonner des actions avec l'équipe pluridisicplinaire - Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs du territoire - Travailler en étroite collaboration avec les cheffes de service, et leur rendre compte de votre activité - Concevoir et proposer des projets à visée collective, à destination des enfants et de leur famille 1 SESSAD par territoire disposant d'une équipe pluridisciplinaire : assistante sociale, éducateurs, médecin, enseignant, psychomotricien . Chaque poste sera donc rattaché à un territoire spécifique : Paray-le-Monial et Montceau-les-Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Educateur d'Etat Spécialisé exigé - Expérience en milieu médico-social ou connaissance des dispositifs d'accompagnement ambulatoire appréciée - Connaissances souhaitées : déficience intellectuelle, TND, troubles psychiques - Capacité d'autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du travail en équipe - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : courant juillet 2025 Planning : lundi au vendredi, horaires selon les besoins
EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD 3 mois Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. Il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les Valeurs Associatives de la MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et la responsabilité. Compétences Concevoir, organiser, évaluer des activités adaptées à chaque usager, en individuel et en groupe. S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Qualifications Connaissance du public enfant en situation de handicap Diplôme d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Expérience en conduite de partenariats Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Où ? DITEP MONTCEAU LES MINES quand ? dès que possible, 3 mois Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité du point de vente dans sa globalité (cave et bar), dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. À ce poste vous serez en charge de : Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente Optimiser la gestion du compte d'exploitation (marge brute, frais de personnel.) Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires, etc.) et ses effectifs (planning, contrats, etc.) Garantir l'application des opérations commerciales et des consignes de merchandising Animer votre équipe : recruter, former et motiver. En fonction de votre profil et de vos projets, nous définirons ensemble la date idéale de début de contrat ainsi que le montant de la rémunération. L'amplitude de travail commence le lundi à 14H00 jusqu'au samedi 22H max. Les jours de travail et horaires sont à définir!
V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest' ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 200 magasins qui œuvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client!
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau un(e) Technicien(nne) de Maintenance chauffage et climatisation F / H ! VOS MISSIONS : - Maintenance en chauffage et climatisation préventive et corrective des installations individuelles ou de petits collectifs de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire. - Assurer les contrôles nécessaires sur le plan de la sécurité, de la qualité des rejets dans l'environnement et des performances des appareils en termes de consommation énergétique. - Effectuer la mise en service et la maintenance des pompes à chaleur et climatiseurs. - Réaliser certains travaux de remplacement de matériels dans le cadre d'opérations de maintenance ou de mise en conformité de certaines parties d'équipements. Profil expérimenté recherché. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau, spécialiste dans la confection de textiles techniques, un(e) Soudeur textile F / H. VOS MISSIONS : - Assembler des matériaux textiles thermoplastiques en appliquant de la chaleur, de la vitesse, de la pression selon les plans fournis - Lire un plan de confection. - Alimenter en matière la machine. - Détecter et localiser les défauts d'aspect de la toile - Régler la machine à haute fréquence. - Contrôler la soudure. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. lecture de plan Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Règles et consignes de sécurité - Lecture de documents techniques Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails. Profil méticuleux, Bon savoir être, Premières expériences souhaitées Si vous souhaitez plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence LIP Intérim recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire H/F conduite conduite de manuscopique rotatif. Nous recherchons un manutentionnaire expérimenté disposant du CACES R482 catégorie F- caces 3 B pour intervenir dans un environnement industriel spécialisé en usinage de pièces métalliques. Vos missions : Assurer la manutention de charges lourdes sur le site de production Utiliser le manuscopique rotatif pour le déplacement de pièces et matériel Participer au rangement et à l'approvisionnement des zones de travail Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans un milieu industriel Expérience significative en manutention dans le secteur industriel Maîtrise de la conduite de manuscopique rotatif CACES R482 catégorie F à jour CACES 3 B Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe Poste à pourvoir rapidement.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils d'acquisition digitale des documents et flux financiers de nos clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, votre mission, en tant qu'Assistant comptable F/H consiste à : - Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients; - Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables; - Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients; - Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales. Qualifications Débutant ou confirmé, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2 ou Bachelor en comptabilité, finance ou gestion; Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; Vous connaissez les bases de la comptabilité; Vous êtes doté d'un bon relationnel client.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des Conseillers Clients H/F dans le domaine de la Mutuelle. LES POSTES SONT À POURVOIR EN PRÉSENTIEL. Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. - Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. - Vous assurez la satisfaction client : mise à jour de dossier adhérent, questions relatives à un remboursement, tiers payants, devis santé pour la mutuelle mais aussi pour d'éventuels contrat prévoyance. À l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne qualité rédactionnelle, Le profil recherché : Une personne avec un excellent sens du relationnel, Rigoureux et dynamique, Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Service client ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h et les samedis de 8h à 18h30 (samedis peu réguliers et semaine de fermeture 12h/20h également - en moyenne toutes les 5 semaines) PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et test à prévoir (une après-midi) Entretien individuel et simulation d'appel Démarrage de contrat courant été 2025 (plusieurs vagues prévues entre Juin et Septembre 2025) Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Formation interne et certification à la clé. Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 8 Conseillers Clients à distance H/F dans le domaine de la banque. POSTES EN PRESENTIEL Vos missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels, du traitement de mail. - Votre mission principale se résume à : conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins - Vous assurez la satisfaction client : réception d'appel, suivi de comptes courants et diverses opérations courantes, assistance sur les espaces personnels des clients, conseils, informations, etc. Votre profil : - Excellent sens du relationnel. - Rigueur, goût du challenge et dynamisme. - Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! CDD 8 à 10 mois selon profil Pas de télétravail sur ce service client. Amplitude et rotation de planning entre lundi / samedi 8h - 20h(1 samedi sur 2 en moyenne entre 8h45 et 16h30) Processus recrutement : Information collective et test sur ordinateur Entretien individuel Simulation d'appel Prise de poste début Juin 2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous réaliserez la mise en place des produits, le dressage des plats ( entrées, garnitures, desserts) en suivant les fiches techniques et en appliquant les règles d'hygiène. Vous pourrez être amené à assurer la cuisson des viandes à la grillade. Vous participerez à la réception et au rangement des marchandises. Vous assurerez le nettoyage de votre poste de travail. Vous appliquerez les règles d'hygiène et HACCP. Des possibilités d'adaptation d'horaires pourront être accordées en fonctions de vos disponibilités.
Adecco recherche un chef de chantier biomasse H/F sur Blanzy : . Vous assurez le pilotage du chantier : animation des réunions quotidiennes de programmation des activités de chantier et production des comptes rendus d'avancement.Vous participez à la réunion hebdomadaire de projet.Vous êtes l'acteur/actrice indispensable pour la compilation des plannings des entreprises titulaires et êtes garant du respect du planning en assistance de l'équipeMaîtrise d'œuvre (DTGP & un bureau d'étude qui nous accompagne).Vous veillez au respect des conditions de sécurité en lien avec le coordinateur SPS, comprenant les accueils sécurité des entreprises.Vous donnez les autorisations de travail aux entreprises sous contrat. Vous assurez le pilotage du chantier notamment sur les lots suivants : Chaudière et manutention / convoyage biomasse, Génie Civil, Fluides, Electricité, Fumisterie.Vous assistez d'ailleurs l'équipe projet Dalkia pour la maîtrise des interfaces inter-lots.Vous êtes garant.e de la conformité des travaux avec la maquette numérique. Vous mettez votre expertise à contribution notamment dans la rédaction des fiches de non-conformité et des constats d'achèvement des travaux. Votre profil : Vous avez une formation dans l'énergétique ou dans les travaux ? Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de quelques années sur des projets similaires en biomasse. Ce que nous attendons de vous : En tant que bon.ne communicant.e, nous comptons sur vous pour piloter le chantier et avoir une communication des plus fluides avec votre manager.Vos compétences en assemblage mécanique, chaudronnerie, électricité ou fluides seront les bienvenus pour que vous puissiez rapidement prendre en main le projet.Votre esprit de rigueur sera indispensable à la réussite et au bon déroulement du chantier.
Nous recherchons un/une maitre/sse de maison agent/e de service intérieur pour des remplacements de durées variables suivant absence. Au sein du CES Le méplier qui héberge 44 jeunes de 3 à 14 ans, vous aurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretenir le lieu de vie et les locaux annexes, réaliser les tâches ménagères telles que la cuisine, l'entretien du linge et des tâches de gestion simples. Egalement, en lien avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurez le nettoyage et l'entretien pour les groupes et les locaux annexes (suivant besoins): - Assurez la propreté et l'hygiène. - Veillez à la bonne utilisation et l'Entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie. - Assurez le nettoyage des locaux de l'accueil de jour - Assurez le nettoyage des locaux administratifs et visites médiatisées - Utilisez tous les appareils ménagers ou autres dans le respect des consignes de sécurité - Respectez le matériel mis à sa disposition.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, le groupe CORSIN AUTOMOBILES recherche un(e) Vendeur(se) Itinérant(e) passionné(e) par l'automobile pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la vente de pièces détachées et accessoires automobiles auprès de nos clients professionnels dans la partie Ouest du département de la Saône et Loire (secteur Creusot/Montceau/Paray le Monial...) Missions : Directement rattaché au responsable SAV et au Coordinateur des Ventes Extérieures vos principales missions seront : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants. - Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins. - Assurer la vente et le conseil technique sur les pièces détachées automobiles. - Assurer le suivi des commandes et des livraisons. - Assurer le remplacement ponctuel de notre magasinier de Chalon sur Saône Profil recherché : - Bonne connaissance du secteur automobile et des pièces détachées. - Excellentes compétences en communication et en négociation avec une première expérience réussie dans la vente B to B - A l'aise avec les outils bureautiques - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe. - Permis de conduire B valide. Nous offrons : - Un salaire attractif avec des primes sur objectifs. - Un véhicule de service, une ligne téléphonique et un ordinateur portable. - Une formation interne à nos méthodes de vente - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Un accès aux avantages proposés par IRP AUTO : Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles . Poste à pourvoir en CDI / temps plein/ travail du lundi au vendredi Comment postuler : Vous êtes volontaire, dynamique et motivé : Envoyez-nous votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer ! Seules candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CORSIN AUTOMOBILES - Votre avenir commence ici !
Le groupe CORSIN est une entreprise familiale indépendante qui poursuit sa croissance dans la distribution automobile depuis plus de 60 ans. Notre devise « Une Entreprise qui aime vous conseiller différemment ». Implantés en Saône et Loire et dans l'Ain, près de 130 collaborateurs sont à nos côtés pour distribuer, entretenir et réparer les 8 marques que nous représentons.
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Montchanin (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
ADECCO ONSITE recrute régulièrement des Agents de Production H/F pour MFP MICHELIN à Blanzy (71) Rejoignez une entreprise de renommée mondiale dans le secteur des pneumatiques ! MFP MICHELIN Blanzy est reconnue pour sa qualité et son expertise dans un environnement de travail dynamique, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Vos missions : - Participer à la production et à la fabrication de composants pneumatiques. - Contrôler la qualité des produits et signaler les anomalies. - Entretenir et nettoyer les machines pour garantir un fonctionnement optimal. - Collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Approvisionner votre poste de travail en matières premières, manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur. Profil recherché : Vous avez un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe. Vous respectez les règles de sécurité et les procédures qualité. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés (4X8 ou 3X8 ou 2X8). Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez la team Adecco ONSITE Michelin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute informations liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes pâtissier et souhaitez intégrer une boulangerie avec un fort rayonnement sur St Vallier? Ce poste est fait pour vous! Poste de pâtissier avec expérience ou forte passion possible aussi. Vous travaillerez à compter du mardi jusqu'au dimanche de 02H du matin à 08H30 soit 39H du mardi au dimanche.
Vous serez chargé.e de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous aimez être en contact avec la clientèle. Le restaurant est fermé le samedi midi, dimanche et lundi.
Bricodépôt recherche un(e) cariste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe logistique. Vous assurerez les missions suivantes : - Logistique interne : Assurer la gestion des flux de marchandises au sein de notre dépôt. - Déchargement des camions de livraison : Utiliser les chariots élévateurs pour décharger les camions de manière sécurisée et efficace. - Organisation et gestion du dépôt : Veiller au bon arrimage des marchandises et maintenir l'ordre dans les zones de stockage. - Réception : Contrôler et enregistrer les marchandises reçues, vérifier leur conformité avec les bons de livraison. - Organisation de la zone de vente : Disposer les produits en rayons selon les plans de merchandising et optimiser l'espace de vente. Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat. 3 et Cat. 5 : Certificat valable et opérationnel. Expérience professionnelle cariste : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Bonnes compétences organisationnelles : Capacité à gérer le stock et assurer une traçabilité rigoureuse des marchandises. Sens du service client : Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une bonne organisation de la zone de vente. Respect des normes de sécurité : Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions de travail : l'amplitude horaire varie entre 06h30 et 19h30 pour 37h sem. Le roulement du planning est programmé sur 2 semaines à l'avance. Les avantages sociaux: - prime trimestrielle - 1/2 13ème mois - chèques restaurant 7euros - mutuelle Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique ** prise de poste début avril ** Adressez votre candidature à l'enseigne, coordonnées ci dessous
Synergie recrute pour l'un de ses clients des téléconseillers bancaires F / H !VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
ADECCO ONSITE recrute pour son client MFP MICHELIN un Conducteur d'Installations fluides (H/F) sur BLANZY (71). MFP MICHELIN BLANZY est une entreprise renommée dans le secteur des pneumatiques, reconnue pour sa qualité et son expertise dans un environnement de travail dynamique, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Missions principales : - Conduire la salle des machines et la chaufferie. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en garantissant la sécurité et la conformité des installations. - Mettre en œuvre vos compétences en mécanique des pompes, pneumatique, hydraulique et électricité. - Être habilité à la conduite de générateurs de vapeur, avec ou sans présence humaine permanente. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. - Habilitation à conduire des générateurs de vapeur. - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise de renommée internationale. - Taux horaire ajustable en fonction de votre profil et de votre expérience. - Formation continue et possibilités d'évolution de carrière. - Intégration dans une équipe soudée et dynamique sur un rythme horaire 5x8. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Rejoignez-nous et participez à l'avenir de l'industrie pneumatique !
Pour candidater merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation à l'attention du service RH : recrutement@aideadomicile71.fr Vos missions : Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Formation indispensable pour ce poste - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou d'Aide Médico-psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Possibilité de travail en temps partiel (de 24 à 28h) Être en capacité d assurer les déplacements auprès des usagers - Véhicule de service après 6 mois d'ancienneté. Indemnités kilométriques à 0.47€/km
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT EcoReno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire infra flotte H/F au sein de notre siège situé à Montchanin (71). Missions Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques et développements, vous serez en charge de la gestion des infrastructures et de la flotte automobile sur l'ensemble de nos agences. Tâches - Gestion flotte : o Création de documents techniques liés à chaque véhicule o Suivi de la maintenance et de l'entretien des véhicules o Mise en place et planification des entrées et sorties des véhicules o Affectation des moyens de transport au personnel concerné o Suivi et traçabilité de chaque véhicule o Gestion de l'acquisition et de revente des véhicules o Gestion des assurances et sinistres - Gestion infra : o Gestion et suivi des contrats de maintenance et des assurances liées aux infrastructures (EDF, eau, La Poste, extincteurs.) o Assistance de parcs matériels o Suivi et analyse des coûts o Suivre les indicateurs de consommations afin de réduire notre empreinte carbone o Veille réglementaire : normes machines, évolutions véhicules, normes techniques et environnementales Profil De formation BTS avec spécificité en gestion technique, vous possédez une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la gestion d'infrastructures et/ou flotte. Des connaissances dans les métiers du BTP et/ou de la gestion de parc matériel seraient un plus. Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble de nos agences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience. Avantages : CSE, participation, véhicule de service pour les déplacements. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Nous recherchons un (e)commis(se) de cuisine pour les services du midi et/ou du soir. Aptitudes : - Respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, avant, pendant et après le service. - Respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel aux postes entrées, garnitures et desserts. - Contrôler parfaitement les produits de la carte et respecter les fiches techniques. - Réaliser la mise en place et assurer le service dans le souci de la satisfaction des clients. - Assurer occasionnellement la cuisson des viandes à la grillade. - S'adapter aux différents rythmes du service. Poste à pourvoir pour les remplacements de congés sur la période estivale, idéal étudiant(e), horaires à définir en fonction des besoins, possibilités de flexibilité en fonction des disponibilités.
Au titre de ses fonctions, le technicien tests et programmation intervient sur tous les systèmes embarqués et sur la mise au point des véhicules de l'entreprise. Sous la responsabilité du repsonsable de production, il programme, teste et valide les capteurs, contrôleurs et autres sous-systèmes en production comme en après-vente. Le poste est basé à Saint-Vallier. Missions - Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau des véhicules - Modifier les pièces, leur montage et leur programmation sur besoins spécifiques identifiés - Réaliser des tests sur banc des équipements défectueux et fournir un retour qualité - Suivre les pièces programmées, testées et montées - Participer à la mise au point des navettes en sortie de production : fine tuning, troubleshooting, calibrations, tests - Apporter son expertise dans sa spécialité sur d'autres étapes et activités de l'entreprise en collaboration avec la R&D : prototypage, tests, validations. - Alimenter les indicateurs de performance liés à son activité - Alimenter l'outil de ticketing pour le suivi des non-conformités - Participer à l'amélioration du système documentaire lié à son activité. Compétences requises et appréciées - Formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine des systèmes embarqués ou informatique - Expérience d'au moins 5 ans - Une ou plusieurs expériences validées - Compétences OS Linux - Maîtrise des suites bureautique Savoir-être - Capacité à prendre des initiatives, goût pour le travail d'équipe, bon relationnel et curiosité - Rigoureux(se) et polyvalent - Bonne communication - Forte affinité avec les nouvelles technologies et le monde de l'automobile serait un plus. - Bonne disponibilité Horaire : journée (du lundi au vendredi)
Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Salaire pour un ES ou un CESF : 2193.82 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Salaire pour un ME : 1868.64 € brut + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes, décentralisée et valorisation des heures de dimanche et jour férié Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : secretariat-blanzy@centre-saint-exupery.fr
Sous la responsabilité du Directeur, vous commercialisez nos menuiseries auprès des particuliers. Vous développez et entretenez une clientèle de particuliers. Vous apportez des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Vous assurez le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Analyser les besoins et conseiller les clients sur les solutions que nous pouvons leur proposer, - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Développer la prospection commerciale. - Négocier et conclure une affaire. - Assurer le suivi de l'activité commerciale. - Assurer et/ou participer au suivi après-vente. - Argumenter techniquement sur les bénéfices de nos solutions. - Suivre et relancer vos prospects. Profil recherché : Issu d'une formation Commerciale, vous présentez une expérience probante auprès d'une clientèle de particuliers et sur un poste de Commercial. Vous êtes animé par le développement commercial et la fidélisation client et possédez une réelle aisance relationnelle. Vous êtes challengé par l'atteinte de votre objectif et le développement, vous êtes dynamique, ambitieux(se), accrocheur(se), persuasif (ve), vous êtes de nature organisée et rigoureuse. Avantages : - Poste en CDI - Téléphone - Mutuelle - Véhicule - Travail en journée (du lundi au vendredi) Salaire : à définir selon expérience
Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 130 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 21 M€. Il dessert 62 400 abonnés en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau et celui du SMEMAC. Le siège du Territoire est basé à Montceau-les-Mines. Au sein de l'équipe consommateurs, le ou la conseiller (e) clientèle aura pour mission de : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients * Assurer la gestion clientèle via les applications métiers (Waterp, Iris, Moveo.) * Répondre aux demandes des clients : envoi de « courrier type » ou « personnalisé » * Respecter les procédures mises en place et appliquer les consignes données par le Responsable Consommateur * Contribuer à la politique de réduction des impayés * Assurer la relation avec les assistantes sociales dans le cadre du FSL * Dans le cadre des contrats de régie intéressée de la CUCM et de la gestion spécifique des impayés : * Assurer l'interface entre les services de la CUCM et le Trésor Public via l'outil de réclamation de la CUCM + messagerie générique mise en place avec le TP * Préparer les dossiers Banque de France pour le Trésor Public Le profil recherché : * Formation : BAC à BAC+2 administratif ou gestion * Expérience : 2 à 3 ans dans le domaine de la clientèle * Maîtrise des outils bureautiques et en particulier de la suite google * Qualités : bon relationnel, rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : * Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, * La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, * Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, * Des tickets restaurants, * Une prime d'eau, * Un intéressement et une participation, * Un plan d'épargne entreprise avantageux, * De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, * Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, * 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous avez l'expérience de la vente auprès des particuliers et êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 ? Rejoignez une équipe dynamique pour remplir les missions suivantes: - L'accueil, l'information et l'orientation des clients - l'analyse des besoins des clients/prospects en vue de leur fournir un conseil adapté - la commercialisation de nos offres d'assurance des biens et des personnes ainsi que des offres bancaires auprès d'une clientèle de particuliers - la mise en place des contrats et leur gestion - toute forme d'assistance aux agents dans leur activité commerciale. Formation assurée sur poste en binôme et en e-learning.
Vous serez chargé(e) d'aider à la fabrication de menuiseries en pvc. Une formation est possible si vous n'avez pas d'expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez de journée.
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de pose de placo et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Les missions : Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles QHSE. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - Lecture plans suivi de l'implantation de cloisonnement, - Montage, pose et fixation de cloisons, de doublages, de plafonds plâtre et plafonds modulaires, - Commande de matériaux. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de plâtrerie. Le profil : - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Au sein de cette entreprise spécialisée dans divers travaux de terrassement, VRD, assainissement et aménagements extérieurs, vous évoluerez sur des chantiers d'implantation et de raccordements de réseaux électriques. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un électricien H/F. Mission générale : - Réaliser les activités d'électricité dans le respect des règles de santé, de sécurité et environnement Le monteur de réseaux électriques participe, au sein d'une équipe, à la distribution de l'énergie électrique sur tout le territoire en zones urbaine et rurale. il installe et assure la maintenance des réseaux électriques (courants forts HT et BT). il intervient sur les réseaux de distribution qui relient les centres de production de l'énergie (centrales électriques, photovoltaïques, parc éoliens) aux utilisateurs finaux (entreprises, collectivités, centres urbains). Il exerce son activité à l'extérieur sur des réseaux aériens qui atteignent parfois une hauteur important quand il s'agit de lignes aériennes. Il participe à l'enfouissement des réseaux souterrains. Confection d'accessoires souterrains BT et HTA. réalisation de branchements souterrains, aériens et émergences (>36KVA) . Raccordement de postes HTA/BT, réalisation d'extensions ou de renforcements BT. Reprise ou création d'installations électriques tertiaires ou domestiques. (liste non exhaustive). Idéalement, vous possédez les habilitations électriques, TST BT, TST SOUT AER, HTA/HTB, colonnes électriques module installateur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur des supermarchés et situé à MONTCHANIN (71210), un Boucher (h/f). Votre rôle consistera à : -préparer, découper et présenter les produits de boucherie -conseiller et servir la clientèle -assurer la gestion des stocks -veiller à la propreté et à la conformité des normes d'hygiène. Nous recherchons un professionnel de la boucherie avec au moins 1 an d'expérience, possédant de solides compétences en préparation de viande, en service client, en gestion des stocks, et en respect des normes d'hygiène. La mission débutera le 28 avril 2025. Le contrat est à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à la satisfaction de notre clientèle en offrant des produits de qualité et un service exceptionnel ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Si votre profil correspond, n'attendez plus... Postulez en ligne !
Le poste : PROMAN LE CREUSOT recherche un profil BOUCHER/VENDEUR pour son client basé à Montchanin. Contrat de remplacement. 13.12/H +IFM+CP Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation boucher vous aimez le contact client vous êtes autonome PROMAN LE CREUSOT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prise de poste au lundi 6 Mai Nous recherchons un.e auxiliaire de vie (H/F) pour aide au domicile d'un couple de personnes âgées. Vous aurez principalement un rôle de surveillance. Nous aiderez également l'infirmière pour les gestes de la vie quotidienne (aide au lever - au coucher - aide aux repas - aide à l'habillage - aide à la toilette). Vous préparerez le matériel médical pour le personnel infirmier et procéderez à son entretien. Vous ferez l'entretien de l'habitat (poussière, balai, vaisselle, entretien du linge). Vous aurez aussi un rôle de lien social et ferez de la stimulation "physique et intellectuelle" (jeux simples, musique, balade...). Vous ferez le lien avec la famille proche aidante lors de la fin de votre poste. Nous recherchons une personne de confiance, qui possède une expérience solide et qui sait surtout faire preuve de beaucoup de bienveillance et d'empathie. Nous vous proposons un CDI en temps plein avec des horaires de travail en journée (Lundi, mardi et vendredi : 07h30 - 17h30 + jeudi : 07h30 - 12h30). Pour postuler merci de candidater avec un CV directement sur cette offre. Un conseiller France Travail vous recontactera rapidement afin de vous entretenir.
Vous êtes passionné(e) de cuisine et souhaitez apprendre auprès d'une équipe professionnelle expérimentée Rejoignez notre staff et développez vos compétences dans la cuisine traditionnelle. Qui sommes-nous ? Notre restaurant, Nota bene, situé à Montceau, est reconnu pour son cadre accueil et ses plats du jour faits maison. Nous valorisons les produits et mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience sympathique. En tant qu'apprenti(e) en cuisine traditionnelle, vous participerez à : La préparation des ingrédients et des plats selon les recettes. La cuisson des aliments en respectant les techniques et normes de cuisson La présentation des plats et le dressage des assiettes L'entretien et le nettoyage des cuisines et des équipements La gestion des stocks et des commandes La mise en œuvre de mesures d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la cuisine. Vous faites preuve de rigueur et de minutie. Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler en équipe. Vous souhaitez obtenir un diplôme et vous engager dans un contrat d'apprentissage CAP "Cuisine" en 2 ans avec le CFA de Mercurey. Une embauche pourra être proposée à l'issue de la Formation. Le montant de la rémunération est calculé selon l'age votre âge, avant 18ans :486euros et au delà de 25ans: le smic hôtelier.
L'EHPAD Filieris Germaine Tillion recrute sous CDD temps plein (renouvellement possible) un(e) aide-soignant(e) Activités principales: - Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne - Dispenser, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et maintenir le bien-être et l'autonomie du patient.
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, services d aide et de soins à domicile, établissements et services sanitaires et médico sociaux. Issues du régime de protection sociale des mines, les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. L'organisation Filieris s'appuie sur un siège social basé à Paris (CANSSM) et trois directions régionales (Nord, Est, Sud)
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Montceau les Mines. - Site : Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - CDI Temps Plein - Qualification : Employé - Coefficient : 130 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,- - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ... - Travail en équipe Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 130 - 1856,56€/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons pour le secteur Bourgogne-Franche-Comté , un(e) conseiller(ère) multisites. Selon les besoins des différentes agences de votre périmètre d'intervention, vous conseillez et proposez l'offre de produits aux adhérents et aux prospects afin d'assurer la fidélisation et la progression du portefeuille. Vos principales missions seront : - Promouvoir et vendre la gamme de produits (santé, prévoyance, retraite, auto-habitation), sur la base d'objectifs à réaliser - Accueillir et renseigner les adhérents, prospects ou professionnels de santé - Conseiller les adhérents et prospects - Assurer le suivi du portefeuille afin de développer la multi-détention et fidéliser les adhérents - Répondre à toute demande d'information et/ou réclamations des adhérents (SAV), prospects ou professionnels de santé, relatives à la gestion des contrats de la mutuelle - Assurer le reporting de son activité Profil recherché : - Formation de Niveau III (bac+2) ou expérience significative - Expérience professionnelle sur une fonction commerciale - Maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel, messagerie, etc.) -Maîtrise de l'environnement de la protection sociale - Dynamisme, excellent relationnel et qualité d'écoute - Autonomie, organisation et ténacité Rémunération : A négocier selon profil + variable + véhicule de fonction et carte essence. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Emploi exercé en agence, en contact avec le public Emploi exercé dans le cadre de remplacements ou de renforts au sein de l'ensemble du périmètre : 63-71-69 Type de contrat : CDI Qualification : Technicien(ne)
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides recherche pour son agence de Montceau-les-Mines: - Un Technico-commercial sédentaire / Une Technico-commerciale sédentaire (H/F) en CDI. Missions : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes en charge du développement des ventes des produits du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux de terrain. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous les secteurs industriels afin de leur proposer notre gamme de produits et délivrer des conseils sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez un bac +2 type BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle (ou vous avez le niveau). Une expérience réussie dans les domaines de la connectique, de l'hydraulique et de la pneumatique est un plus. Vous faites preuve d'autonomie et d'implication. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Groupe industriel, intervenant majeur en composants et distribution des fluides, recherche pour son agence de Montceau-les-Mines: - Un Technico-commercial itinérant / Une Technico-commerciale itinérante (H/F) en CDI. Missions : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous visitez et prospectez un secteur géographique déterminé. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous secteurs industriels afin de leur vendre notre gamme de produits et les conseillerez sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Vous assurez un reporting régulier pour rendre compte de votre activité. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez idéalement un bac +2 BTS Technico-commercial ou mécanique industrielle. Une expérience réussie dans les domaines des flexibles et des raccords serait un plus. Autonomie, implication et réactivité sont vos atouts essentiels dans cette mission. Rémunération selon profil et expérience. Véhicule société, téléphone, chèques repas, mutuelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur PL H/F Vous serez chargé(e) de la livraison de nos clients (boucheries, supermarchés, ...) ; dans ce cadre, vous porterez et manutentionnerez des carcasses de viande porcine et bovine horaires de travail de selon tournées régionales et nationales sans découchés ; du lundi au vendredi. salaire selon profil Une expérience réussie dans le monde du transport sera la bienvenue ; permis C et FIMO impératifs ainsi que la visite médicale à jour
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client un Vendeur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins. -Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits. -Veiller à la bonne tenue de votre espace de vente. -Gérer les stocks et réaliser les inventaires périodiques. -Répondre aux questions des clients et les aider dans leurs choix. -Participer à la mise en place des opérations commerciales et promotions. -Assurer un suivi de qualité après la vente... Vos possédez de l'expérience en vente et idéalement dans l'ameublement ? Vous êtes disponible rapidement et jusqu'à fin août ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau les mines
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de la brasserie vous serez amené à : -Effectuer le service au comptoir, en salle, en terrasse - Entretenir le matériel, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). . Accueillir et prendre en charge la clientèle Travail de 10 h à 14 h 30 + mercredi soir + un samedi soir sur deux Extrait de casier judiciaire vierge
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Aide façadier (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Montchanin (71). #3 Raisons de nous rejoindre : Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : - Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. - Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles. - Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous : Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez : Sous l'autorité du chef de chantier, vous serez chargé(e) de : - Préparation des surfaces à enduire, y compris le nettoyage, le grattage, et la réparation des murs. - Créer et appliquer des différents types d'enduits extérieurs - Isoler les murs par l'extérieur avec les techniques courantes - Appliquer des joints sur les murs en pierre - Mettre en place des équipements (échafaudages, sécurités..) - Respect des normes de sécurité sur le chantier. - Travail en équipe pour garantir la qualité et l'efficacité de la construction. # Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Avoir le goût pour le travail en extérieur - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Cariste magasinier (H/F) Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Conduire des engins de manutention. -Procéder à la manutention de divers matériaux. -Assurer l'évacuation des bennes. -Effectuer le tri des matériaux récupérés. -Maintenir la propreté des zones de travail. -Respecter les consignes de sécurité strictes. -Contrôler la qualité des matériaux triés. -Organiser l'espace de stockage. Vous êtes titulaire du CACES 3 et possédez de l'expérience en conduite ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau les Mines
Rattaché au Directeur du site, vous êtes chargé de la maintenance du parc machines, des locaux et des différentes installations. Vous réalisez la maintenance corrective mais aussi préventive et assurez la formation du personnel concerné. Vous organisez et coordonnez la sous-traitance avec les entreprises extérieures et êtes responsable de l'outillage qui vous est confié. Vous êtes force de proposition dans l'amélioration des équipements/matériels de l'entreprise dans une optique de performance et de réduction des coûts. Vous gérez le budget qui vous est alloué pour l'achat de pièces de rechange, de matériels et d'accessoires de maintenance.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Montceau les Mines. - Site : Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - CDD Temps Plein du 23 au 26 Avril 2025 - Qualification : Employé - Coefficient : 120 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,- - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité ... - Travail en équipe Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 120 - 1832,54€/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
Vous avez l'envie de découvrir un salon de coiffure tendance et dynamique? De vous investir avec une équipe souriante et motivée pour qui l'esprit d'équipe et la bienveillance sont les maitres mots? Alors n'hésitez pas à postuler cette offre est faite pour vous! Polyvalent vous travaillerez 4 jours par semaine mardi, jeudi, le vendredi et le samedi.
Nous recherchons un cuisinier expérimenté pour compléter notre équipe. Travail à temps plein 39h / semaine.
A Blanzy, le salon Attitude recherche un(e) coiffeur/euse Doté(e) d'un sens aigu de créativité, cet artiste du cheveu sculpte, colore et soigne les chevelures pour sublimer chaque client. Accueille et conseille les clients en fonction de leur style et de leurs attentes Réalise des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu Propose et effectue des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux Gère les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salo
Au sein d'une entreprise familiale basée à Montceau les mines (71), concepteur et fabricant de robinetterie industrielle haut de gamme, vous évoluerez dans un environnement technique et commercial passionnant. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez la charge du chiffrage et du suivi des appels d'offres techniques de notre clientèle Française et internationale. Vos activités principales seront : - Réceptionner et analyser les appels d'offres - Etablir les devis en utilisant les outils internes, ERP, tarifs, supports techniques, etc. - Valider les devis avec le responsable client et la direction commerciale - Documenter et transmettre les devis - Assurer le suivi des devis et le lancement des commandes Pour vous aider dans vos tâches quotidiennes, vous bénéficierez du support des équipes dynamiques et collaboratives des services supports de l'entreprise. Attiré(e) par les domaines techniques et curieux de découvrir un environnement industriel spécialisé, vous maitrisez les outils pack office, les moyens de communications actuels et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. La maitrise de l'anglais lu et écrit sera un plus. Rémunération attractive en fonction du profil, prime d'assiduité, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance d'entreprise.
L'aide à domicile se déplace au domicile d'un public varié : parents, personnes âgées, accidentées, personnes malades ou handicapées. Elle assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du logement, du linge, ainsi que le repassage). - Aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, transferts, préparation des repas et aide aux repas, lien social, accompagnement extérieur (courses, rendez-vous), soutien moral. Vos horaires : - Travail du lundi au vendredi, en journée, le week-end et jours fériés sur roulement. Votre rémunération : - Sur la base d'un temps plein : 1776 € brut mensuel. - Indemnités kilométriques à 0.47€ / km. Votre savoir être : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, vos qualités humaines et votre implication. La rigueur, le sens de l'investissement et le respect des consignes vous caractérisent. Vous êtes discret(e) et le respect de la dignité de la personne aidée est essentiel pour vous. un moyen de locomotion est nécessaire pour effectuer votre activité quotidienne.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Mécanicien monteur (H/F) Vos missions principales seront : Préparer, monter et assembler les pièces, ensembles et sous-ensembles des navettes. - Prendre en charge les corrections, adaptations, usinages légers, sertissages, serrages et tests de toutes les pièces et sous-ensembles abordés - Contrôler visuellement et à l'aide d'outils métrologiques la conformité et les dimensions des pièces et sous-ensembles - Préparer son intervention à l'aide de la documentation et optimiser les opérations du poste de travail - Participer au montage et au réglage de sous-ensemble électriques / électroniques en collaboration avec le reste de l'équipe de production - Réaliser les opérations de fabrication d'après les instructions et les documents qui sont fournis. - Tenir les objectifs fixés par le responsable de production concernant le temps affecté aux opérations, ainsi que le niveau de qualité requis. - Informer son responsable des difficultés, anomalies et dysfonctionnements rencontrés et proposer des solutions adaptées. - Compléter et valider les documents d'enregistrement et de suivi des activités. Formation de niveau BEP/CAP à Bac en mécanique / productique - Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement de production industrielle Ce poste vous intéresse ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau les Mines
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines (71300), nous recrutons des Conseillers avec la casquette de Dépanneurs sédentaires à distance H/F pour une grande marque distribuant des systèmes de climatisation réversibles et pompes à chaleur. PROFIL RECHERCHE : Vous avez un bon relationnel et maitrisez les outils informatiques et la langue française, Vous disposez d'une première expérience dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements hydraulique. Vous disposez idéalement d'un niveau de CAP à Bac +2 dans le domaine climatique/énergétique/fluises. Vous avez une expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique, Vous possédez de solides bases en électricité, réseaux fluides et de bonnes notions d'automatisme. Vous avez des compétences en lecture de plans, en raccordement électrique, etc. Vous avez une capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Formation assurée : Déplacement de 2 semaines minimum à Montceau ou région lyonnaise, en début de contrat Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Voici missions principales : - Gestion de la relation à distance (téléphone, mail) avec des installateurs en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise, - Dépannage des techniciens terrain à distance, - Accompagnement des professionnels (distributeurs, installateurs) dans la mise en service, la configuration, le paramétrage, le diagnostic et le dépannage des installations type climatiseurs réversibles, pompes à chaleur, - Identification et commande des pièces détachées en lien avec les stocks Européens, - Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction...), - Contribuer à la satisfaction de la clientèle. Démarrage de contrat prévu Avril ou Mai (date à définir) Service client (SAV) ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h (rotation de planning à la semaine) PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et tests à prévoir (informatique/rédactionnel/technique) Entretien individuel et simulation d'appel
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour assurer des prestations de ménage et de repassage du lundi au vendredi de 08h00 à 19h30, au domicile des particuliers. Selon votre mobilité, vous serez amené à travailler sur Montceau et ses alentours. Le temps hebdomadaire de travail est de 24h mais l'activité fluctue en fonction des demandes des clients. Aussi, vous aurez la possibilité de demander à être polyvalent(e) et assurer ponctuellement des prestations de garde d'enfants de + de 3 ans. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, ApiDom s'engage à vous proposer : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint Eusèbe. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Chalon-sur-Saône recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Le nombre d'heures est évolutif Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée). Localisation de Ouihelp : 12 rue Alfred Kastler 71530 FRAGNES-LA-LOYERE
À propos du poste Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain qui passe le plus clair de son temps en itinérance auprès des clients et des prospects autour de la concession. Véritable responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de nos produits auprès d'une clientèle de particuliers, et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. Homme/Femme de terrain, vous savez mettre en place des actions et vous savez promouvoir notre société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produits destinés à l'amélioration de l'habitat. Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. En vous appuyant sur les nombreux atouts concurrentiels de notre société et de la qualité de ses produits, votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. Vos missions - assurer la croissance de votre chiffre d'affaires - proposer des solutions techniques et adaptées en fonction du projet du client - assurer une prospection active et régulière sur le secteur - contribuer à la stratégie de fidélisation et de récolte d'avis des clients Pourquoi nous rejoindre ? Faire partie de l'aventure TRYBA c'est : une culture d'entreprise forte, une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière, un parcours d'intégration structuré et accueillant. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CDI avec période d'essai de 3 mois - Expérience exigée de minimum 2 ans dans la vente auprès du particulier - Travail en journée sur 4 jours 1/2 (du lundi au vendredi midi) sauf exceptions (foires, salon, rendez-vous exceptionnel) - Permis B exigé - Véhicule de service après la période d'essai - Téléphone portable fourni après la période d'essai - Mutuelle - Challenges - Possibilité d'évoluer vers un poste à responsabilité - Salaire à la hauteur de votre chiffre d'affaires - Commissions sur les ventes - Cursus de formation de 3 semaines à l'usine TRYBA à Gundershoffen en Alsace (obligatoire) - Tenue correcte exigée pendant la période d'essai, à l'issue de celle-ci, la tenue sera fournie Votre recrutement Envoyez ou venez déposer votre candidature (CV + Lettre de motivation manuscrite) à la concession ou par mail. Adresse : TRYBA, Zone Industrielle La Saule, 71230 SAINT-VALLIER Mail : cmontceau@tryba Nous étudierons votre profil et nous prendrons contact avec vous si votre candidature à retenue notre attention afin de vous rencontrez lors d'un entretien physique à la concession.
Recherche Coiffeur(euse) mixte et autonome pour un petit salon familiale, vous serez en charge d'effectuer des colorations, permanentes, mèches ,et chignons nous sommes très diversifier , vous travaillerez au sein d'une équipe sympathique et dynamique .
A sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture, de platerie et de ravalement de façades, vous réaliserez les travaux suivants en autonomie : - Préparation des surfaces avant l'application de la peinture en procédant au nettoyage, au ponçage et à l'application de sous-couches. - Traçage et marquage précis de la surface à peindre. - Protection des parties à exclure de la peinture à l'aide de masquages (prédécoupés, adhésifs...). - Application de divers types de peinture, vernis, enduits, de papiers peints et toutes autres techniques décoratives pour transformer chaque pièce. Vous devrez fournir un travail minutieux pour assurer une finition impeccable et une uniformité des couleurs. Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais et les normes de qualité Observation rigoureuse des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements En plus de vos compétences de peintre, une première expérience comme plaquiste sera appréciée, et sera un plus à votre candidature.
Le poste Le cabinet d'expertise comptable situé à Montceau les Mines recrute un(e) Collaborateur (trice) comptable confirmé.e Au sein d'un cabinet à taille humaine, intégré(e) à une équipe de 20 personnes et rattaché(e) directement à l'Expert-comptable, vous intervenez de manière autonome sur un portefeuille de 35 à 45 dossiers composés d'entreprises et sociétés (TPE, PME, Professions libérales) de secteurs variés (artisanat, commerce, industrie, bâtiment, transport). Vos missions seront les suivantes : - assurer le suivi comptable et fiscal des dossiers de votre portefeuille - établir les déclarations fiscales - Réviser les comptes et établir le bilan et la liasse fiscale - Assister et conseiller le client sur ses problématiques. Le candidat (H/F) - De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Vous avez un bon relationnel, êtes soucieux.e de développer une relation client de qualité pour notre clientèle locale, et êtes en capacité de les accompagner et de les conseiller sur diverses problématiques. - Vous êtes autonome et polyvalent.e, rigoureux.e et organisé.e, impliqué.e et vous souhaitez vous investir de manière durable au sein d'une équipe dynamique. Compétences techniques Logiciel : Isacompta Avantages Tickets resto Mutuelle d'entreprise Suppléments CDI 35h/semaine Rémunération à définir selon profil et expérience Logiciel : Isacompta Tickets restaurant, Mutuelle, Plan Epargne Entreprise Confidentialité assurée
Au sein de ce restaurant traditionnel, vous renforcerez l'équipe en place. Vous participerez à toutes les tâches requises pour assurer la production culinaire. Votre récente formation ou votre récente expérience vous permettra d'être rapidement opérationnel au sein de cette équipe. L'établissement est ouvert 7j/7. Votre planning sera à définir avec l'employeur. Ce poste peut aussi être occupé à temps partiel. Prise de poste dès que possible. La rémunération sera fixée au regard de votre expérience.
Ce poste s'adresse aux Formateurs (H/F) en exercice, mais aussi aux personnes souhaitant s'orienter vers ces fonctions. Dans le cadre de son développement, ce centre de formation recherche ses futurs/es Formateurs/trices, pour des sessions techniques liées à l'activité du Bâtiment et des Travaux Publics. Vous disposez nécessairement d'une base technique (Travaux en hauteur, Electricité, Rénovation énergétique, Immobilier, Architecture, Environnement, Conduite de travaux, ou autre spécificité). Vous serez accompagné/e et formé/e à nos méthodes et outils. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne pédagogue, à l'écoute et dotée d'un excellent sens du service. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information pour découvrir le centre de formation et ses modalités de collaboration.
Chez Dalkia, nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leur transition énergétique. Cette action primordiale inclut des projets d'envergures comme la construction d'une chaufferie biomasse. C'est pour cette mission que nous avons besoin de vous ! L'objectif ? Faire de la construction de la chaufferie biomasse une réussite ! Vous nous rejoindrez en tant que Chef.fe de chantier en Juin 2025 pour un contrat de 18 mois pour intervenir sur le site de l'un de nos clients industriels situé à proximité de Blanzy (71). Un véritable chef d'orchestre : Vous assurez le pilotage du chantier : animation des réunions quotidiennes de programmation des activités de chantier et production des comptes rendus d'avancement. Vous participez à la réunion hebdomadaire de projet. Vous êtes l'acteur/actrice indispensable pour la compilation des plannings des entreprises titulaires et êtes garant du respect du planning en assistance de l'équipe Maîtrise d'œuvre (DTGP & un bureau d'étude qui nous accompagne). Garant.e de la sécurité : Vous veillez au respect des conditions de sécurité en lien avec le coordinateur SPS, comprenant les accueils sécurité des entreprises. Vous donnez les autorisations de travail aux entreprises sous contrat Dalkia. Votre terrain de jeu technique : Vous assurez le pilotage du chantier notamment sur les lots suivants : Chaudière et manutention (le fait de déplacer la biomasse) / convoyage biomasse, Génie Civil, Fluides, Electricité, Fumisterie. Vous assistez d'ailleurs l'équipe projet Dalkia pour la maîtrise des interfaces (une entreprise qui intervient en premier et doit terminer pour qu'une autre entreprise / lot puisse travailler) inter-lots. Vous êtes garant.e de la conformité des travaux avec la maquette numérique. Vous mettez votre expertise à contribution notamment dans la rédaction des fiches de non-conformité et des constats d'achèvement des travaux. Le résultat de votre travail ? Chaufferie biomasse bois A de 8T/h vapeur. Alimentation du process industriel du site client. 10M€ d'investissement par le client pour l'accompagner dans sa transition énergétique. Une réussite collective ! PROFIL : Vous avez une formation dans l'énergétique ou dans les travaux ? Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de quelques années sur des projets similaires en biomasse. Ce que nous attendons de vous : En tant que bon.ne communicant.e, nous comptons sur vous pour piloter le chantier et avoir une communication des plus fluides avec votre manager. Vos compétences en assemblage mécanique, chaudronnerie, électricité ou fluides seront les bienvenus pour que vous puissiez rapidement prendre en main le projet. Votre esprit de rigueur sera indispensable à la réussite et au bon déroulement du chantier. Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration ficelée par votre future manager. Pouvoir vous épanouir sur un projet d'envergure dans la décarbonation de l'industrie où il est certain que vous développerez de nouvelles compétences. Les avantages d'un grand groupe avec des perspectives qui peuvent être proposées à terme, en fonction des opportunités. Poste en CDD de 18 mois qui vous permettra de découvrir l'entreprise et de peut-être vous projeter davantage avec nous !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche un Infirmier H/F pour son Dispositifs Mobiles de Soins Ambulatoires Renforcés. Le CMP/CATTP adulte de Montceau est un lieu de soins public. Il est le pivot et la porte d'entrée du parcours patient dans le traitement des pathologies mentales. Centré sur des prises en charges pluridisciplinaires à la fois individuelles et/ou groupales, il répond aux demandes de soins, propose des suivis et organise, autant que de besoin les orientations vers des structures adaptées. Il fait partie intégrante du Pôle Prévention et Soins Ambulatoires Adultes qui assure et coordonne l'activité ambulatoire de psychiatrie générale adulte de l'EPSM71 sur le territoire Nord Saône et Loire. Le CMP a pour mission principale : - D'accueillir et d'orienter toutes les demandes des personnes adultes de plus de 18 ans et de leur entourage - De prendre en charge les personnes souffrant de troubles psychiques ou psychiatriques - D'organiser des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile - De prendre en charge et/ou réorienter les situations cliniques aigues des patients (situation de crise ou d'urgence) - De faire le lien avec les partenaires sanitaires, socio, médico sociaux qui gravitent autour du patient. Le CATTP a pour but de favoriser et maintenir une existence autonome aux personnes soignées par des actions de soutien et des thérapies de groupe. Cette formule de soins s'adresse à une population ayant des difficultés à s'insérer dans le tissu social. L'accueil et l'organisation d'activités adaptées ont pour but d'éviter l'isolement et la perte des capacités relationnelles, affectives ou cognitives. L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Horaires : Amplitude de 8h30 à 17h00 en fonction de l'activité. Deux repos hebdomadaires (Week-end et jours fériés).
L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire a pour mission la prise en charge des troubles de santé mentale. Il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic, de soin et de suivi pour les adultes et les enfants.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir le 13/06/2025 . Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire pour un remplacement de congés. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) opérationnel/le pour toutes opérations de diagnostic, de révisions périodiques, et de réparations de tous types de panne, au sein d'un garage multi-marques. Vos missions : - Intervenir sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients. - Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. - Connaissances et compétences en électronique souhaitées. - Expérience en maintenance automobile.
L'agence Adecco ONSITE recrute pour son client MFP MICHELIN BLANZY basé à BLANZY (71450), en CDI intérimaire un Cariste (h/f). MFP MICHELIN BLANZY est une entreprise renommée dans le secteur des pneumatiques, reconnue pour sa qualité et son expertise dans un environnement de travail dynamique, favorisant le développement professionnel de leurs employés. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la conduite des chariots élévateurs en toute sécurité - Gérer les stocks et assurer la manutention des marchandises - Contrôle de la conformité des marchandises réceptionnées, - Respect des procédures de sécurité et des règles de circulation, - Contribution à l'optimisation des flux logistiques. Profil recherché : Titulaire du CACES R489 1 et 3. Vous avez idéalement une première expérience en tant que cariste ou dans le secteur logistique. Un travail de qualité en respectant les consignes de sécurité, c'est ce qui vous caractérise ? Vous acceptez le travail posté en 3X8 ou 4X8 ? Alors postulez et rejoignez la team Adecco ONSITE Michelin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 48 enfants de 0 à 20 ans disposant d'une notification de décision MDPH. Les enfants présentent une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement et des troubles envahissants du développement. Certains enfants sont en attente de place en IME. Dans le cadre du développement et de l'extension du SESSAD du bassin minier, nous recrutons un/une psychologue pour renforcer nos équipes et répondre aux besoins d'accompagnement des enfants. Rejoignez une équipe engagée, dans une dynamique de transformation et d'innovation au service des parcours des enfants ! Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des évaluations des besoins psychologiques à partir des outils PEP, Vineland, WISC. - Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école, établissements.) - Effectuer des observations, entretiens individuels et/ou collectifs, remédiations cognitives si besoin - Participer aux réunions pluridisciplinaires - Rédiger les bilans et autres sources de documents liés à la mission du psychologue en lien avec les Projets Personnalisés - Se positionner en qualité de professionnel ressource (guidance) des familles et des équipes SESSAD - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique L'équipe pluridisciplinaire est composée d'assistante sociale, éducateurs, médecin, enseignant, psychomotricien etc. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat DESS ou Master II en psychologie exigé - Connaissance du développement global de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Connaissances du handicap, expériences éprouvées des outils d'évaluation - Formation à la passation des différents tests psychologiques (évaluation des capacités cognitives, fonctionnelles et sensorielles) - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise de l'outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : 01/07/2025 Planning : lundi au vendredi de journée, horaires évolutifs selon besoins
Nous recherchons un Plombier - chauffagiste H/F, sous la responsabilité du directeur. Vous évoluerez au sein d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les systèmes de chauffage, basée sur Montceau-les-Mines. Nos valeurs Qualité - Proximité - Accompagnement. Vos missions : Exécuter des missions d'entretien, de dépannage de tous types de chaudières, selon les règles de sécurité et la règlementation, Réaliser le suivi administratif de vos actions, Proposer des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille, Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité, Réaliser les devis de réparation en cas de circonstances exceptionnelles, Etablir les factures et les contrats d'entretien aux clients avec encaissement immédiat si possible, Installation de système de chauffage / clim. Nos attentes : Expérience de minimum 2 ans dans l'entretien, le dépannage et l'installation de système de chauffage, idéalement : Chaudière fioul et gaz, Maitrise des techniques de soudure Acier et cuivre, filtration, cintrage, Lecture de plan et de schémas, Calcul de dimensionnement, Connaissance en évolution des nouvelles technologies (aérothermie, biomasse, etc..) serait appréciée, BEP/BAC-PRO/BP Installation thermique option frigoriste, Habilitation électrique souhaitée, Manipulation des fluides serait un plus Permis B indispensable. Nous proposons : CDI Temps plein - 39h (4 heures supplémentaires majorées) Du lundi au vendredi Astreintes rémunérées les week-end (maximum 2 par mois) Vehicule de service Secteur BTP Formations métier Vous êtes disponible rapidement ; avez le sens du relationnel, un bon esprit d'équipe et appréciez le travail parfaitement exécuté pour une parfaite satisfaction client. Postulez!!
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client En fonction des besoins des clients et des plannings, vous serez peut-être amené.e à travailler sur notre deuxième site à St-Symphorien de Marmagne. Horaires de travail : du lundi au vendredi Les candidatures de profils "débutant" ou "en reconversion professionnelle" seront étudiés avec attention, en vue d'intégrer une formation préalable avant recrutement.
Synergie recrute pour son client situé sur Saint-Eusèbe, des monteurs / assembleurs (H/F). Mission longue durée. Vos missions : - Montage de caisse - Préparation de pièces - Lecture de plans Expérience exigée en industrie Travail posté en 2*8 Expérience en industrie demandée. Vous êtes issus d'une formation en mécanique, menuiserie ou autre n'hésitez pas à postuler. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour son client basé à Saint-Eusèbe un(e) TECHNICIEN(NNE) DE MAINTENANCE (F/H)- Réalisation de la maintenance préventive et corrective : Intervenir sur les équipements mécaniques et électriques afin d'assurer leur bon fonctionnement et de prévenir les pannes. - Diagnostic des pannes et anomalies : Identifier les causes des dysfonctionnements, analyser les anomalies et proposer des solutions techniques adaptées pour rétablir l'opérationnalité des équipements. - Réalisation des réparations : Effectuer les interventions nécessaires pour corriger les pannes, réparer ou remplacer les composants défectueux. - Contrôle de la conformité et de la sécurité : S'assurer que les installations respectent les normes de sécurité en vigueur, en réalisant des tests et des vérifications régulières. - Rédaction de rapports d'intervention : Documenter les actions effectuées lors des interventions, et assurer le suivi des mesures correctives jusqu'à leur résolution complète. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 / Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique -BR Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé Vos avantages Synergie: +10%
Vos missions : - Intervenir auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personnes en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. - Effectuer des interventions sociales préventives et réparatrices à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. - Accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que les interventions plus lourdes voire des places en institutions soient évités. - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale Formation indispensable : Diplôme de travailleur familial ou de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF), ou de conseillère en économie sociale et familiale (CESF), ou BTS en Economie Sociale et Familiale (ESF) ou diplôme de moniteur éducateur. Déplacements fréquents à prévoir, pas de véhicule de fonction. Indemnités kilométriques : 0,47€ / km.
Le centre de santé Filieris Les Equipages recrute sous CDD temps plein pour des remplacements ponctuels et renouvelables (1er remplacement 30/04/25) un(e) infirmier(e) qui exercera au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux et paramédicaux (médecin généraliste, chirurgiens, médecins spécialistes, chirurgien-dentiste, équipe infirmier(e)s, secrétaires médicales, assistantes dentaires...) L'infirmier(e) intervient au domicile des patients et au centre de santé Horaires: selon planning défini Avantages: véhicule de service, carte ticket restaurant
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, services d'aide et de soins à domicile, établissements et services sanitaires et médico sociaux. Issues du régime de protection sociale des mines, les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. L'organisation Filieris s'appuie sur un siège social basé à Paris (CANSSM) et trois directions régionales (Nord, Est, Sud)
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé un(e) Plombier Monteur F / H ! VOS MISSIONS : - Implanter, poser et installer les canalisations et les équipements sanitaires ; - Effectuer la mise en service de l'installation ; - Faire la maintenance et la mise aux normes des équipements. Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes Profil expérimenté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau Les Mines un(e) poseur en climatisation F / H ! VOS MISSIONS : - Installer et entretenir les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales, - Régler et mettre en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. Expérience de 3 ans sur ce poste exigée. Habilitations fluides frigorifiques requises. Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous recherchez une opportunité de vous investir durablement dans le secteur des Travaux Publics, même sans expérience ? Synergie recrute pour son client un(e) Manoeuvre TP motivé(e), volontaire et sérieux(se), prêt(e) à apprendre un métier de terrain. Vos missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous interviendrez sur différents chantiers et participerez à : La préparation du terrain et des matériaux. L'aide à la pose de réseaux, canalisations, enrobés, bordures, etc... Le nettoyage et le rangement du chantier. Le port et le maniement d'outils de base du BTP. Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre intégration. Profil recherché : Aucune expérience n'est exigée. Ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre sérieux et votre excellent savoir-être : - Ponctualité. - Esprit d'équipe. - Respect des consignes. - Motivation et fiabilité Une première expérience sur chantier est un plus, mais pas obligatoire. Les + du poste : Formation possible en interne. Intégration dans une entreprise dynamique et bienveillante Participation à des chantiers variés et enrichissants Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Mécanicien expérimenté, vous aurez pour mission: - l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; - la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques ; - le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires Compétences: Procédures d'entretien de véhicules, Intervention de service rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements. Vous serez responsable de l'entretien préventif et curatif des véhicules, du diagnostic des pannes et de la réparation des pièces défectueuses. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir que les véhicules sont en parfait état de fonctionnement. Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les problèmes et de trouver des solutions efficaces pour les résoudre. Compétences souhaitées : Diplôme en mécanique automobile souhaitée, expérience de 5 ans exigée. Connaissance approfondie des différents systèmes automobiles Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à trouver des solutions efficaces Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client implanté en Bourgogne, leader mondial dans le domaine des biens d'équipements professionnels, un : ASSISTANT CHEF DE PROJET H/F en CDI Référence Client : Présent sur tous les continents, il conçoit, industrialise et fabrique des produits dédiés au segment haut-de-gamme des marchés du petit électroménager professionnel. L'innovation et l'exigence qualitative qui guident ses développements contribuent à la reconnaissance de son savoir-faire et à sa notoriété internationale. Rattaché au Responsable Bureau d'études, votre mission principale est d'assister les Chefs de projets dans leurs missions de développements de nouveaux produits. Pour cela vos missions sont : - Assister les Chefs de Projets dans la conception des produits - Participer à la réalisation des tests de validation technique des produits - Assurer la mise en plan - Consulter les fournisseurs sur la base de données techniques De formation Bac+2/ Bac+ 3 en conception industrielle, génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine des matériaux comme la plasturgie, la fonderie, la mécanique, la tôlerie inox et l'électricité. Vous maîtrisez des logiciels CAO/DAO. La maîtrise de l'anglais est un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, tournée vers l'innovation et le bien-être de ses collaborateurs. Relever des défis stimulants, participer à des projets d'envergure et évoluer dans un environnement propice au développement professionnel font partie des avantages que vous offre notre client. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement sur notre site. Pour faire la différence www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Le poste : PROMAN LE CREUSOT recherche pour son client basé à Montchanin un MECANICIEN VL. Vous aurez en charge la maintenance préventive et curative de véhicules particuliers. Vous travaillerez en autonomie. Vous maitrisez : - Vidange - Distribution - Injecteur - Freins, vidange, pneumatique, etc... Rémunération selon profil. Travail du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous travaillez en autonomie. Vous maitrisez les process de maintenance des véhicules légers. Proman le creusot Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence ATS EMPLOI LE CREUSOT recrute un coffreur bancheur (H/F) pour son client basé à Saint Vallier. Vous serez en charge de réaliser des coffrages en bois ou en métal pour le coulage du béton. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le chantier en installant les banches - Réaliser les coffrages en fonction des plans et des consignes - Mettre en place les armatures en acier si nécessaire - Couler le béton et réaliser les finitions - Démolir les coffrages après séchage du béton - Respecter les normes de sécurité sur le chantier Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience significative en tant que coffreur bancheur - Maîtrise des techniques de coffrage et de coulage du béton - Lecture de plans - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers de construction
Nous recherchons pour une société sur Saint-Eusèbe des agents de production profil menuisier (F/H) découpe des mousses PU / Plaques de CP (contre plaqué) / Préparation des kits pour stratification / Pose des inserts Utilisation de la commande numérique Lecture de plan obligatoire / Utilisation du matériel électroportatif Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco Le Creusot recherche un manœuvre TP H/F sur Le Creusot et alentours. - Préparer le matériel. - Aménager le chantier. - Charger / décharger des matériaux. - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. - Nettoyer des outils et le matériel du chantier. - Terrasser un terrain ou une construction. - Creuser des tranchées. - Passage de câbles Profil : avoir de l'expérience en tant que manœuvre TP Posséder l'AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) et l'habilitation électrique BF-HF. - faire preuve d'endurance physique. - savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes strictes. - posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment. - être capable de supporter les aléas climatiques. - maîtriser les différents outils de chantier.
Adecco Le Creusot recherche pour un de ses client un Technicien d'Atelier H/F sur Saint-Vallier : Assurer le montage le démontage d'ensembles ou de sous-ensembles dans les règles instaurées suivant montage. Appliquer toutes règles de sécurité relatives à la manutention et au levage. Être capable de respecter des délais stricts Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Force de proposition sur des solutions alternatives innovantes Assurer et respecter le bon entretien des moyens mis à dispositions (véhicule, outillages collectifs, .) Connaitre et utiliser les ECME utiles à dispositions Réaliser un auto-contrôle et faire le rapport associé si nécessaire. Localisation des dysfonctionnements Valider la fin d'opération Assurer les retours chantiers et/ou affaire atelier Repérage des éléments (photos, nomenclature, etc.). Faire preuve d'esprit d'équipe Être rigoureux et ordonné Être polyvalent Observateur Respectueux des procédures Méthodique Être précis et logique Être capable à s'adapter à toutes situations et à divers interlocuteurs
Le poste : bonjour, votre agence Proman recrute un électricien industriel (H/F) pour son client spécialisé dans le ferroviaire. Vous aurez en charge la maintenance, la révision, la transformation et la réparation des trains et de leurs équipements électriques. La mission principale est de garantir le bon fonctionnement des systèmes électriques afin d'assurer la sécurité des passagers et la fiabilité des services. Les interventions peuvent aussi inclure la surveillance et l'entretien des installations de signalisation ferroviaire. Poste à pourvoir rapidement pour une durée de 3 à 6 mois sur le site de Saint Vallier. Profil recherché : Bonne compréhension des systèmes électriques, une capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une attention particulière aux détails. La capacité d'adaptation et la résolution de problèmes sont également essentielles pour mener à bien les missions au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : bonjour, votre agence Proman recrute un chaudronnier soudeur (H/F) pour son client spécialisé dans le ferroviaire. - Découpe, plie, cintre, poinçonne, soude à partir de plans ou pièces modèles pour les confections - Expertise et Répare des pièces déposées - Soude et redresse les pièces directement sur les engins - Soude différentes matières (Acier, Alu, Inox) selon différents procédés (MIG, MAG, TIG, arc électrique électrode enrobée) - Prépare les pièces avant soudure - Contrôle la qualité des soudures - Vérifie la conformité des pièces - Rempli les documents de traçabilité - Vérifie l'état du matériel et communique les anomalies Poste à pourvoir rapidement pour une durée de 3 à 6 mois sur le site de Saint Vallier. Profil recherché : Savoir-faire : - Découpage, traçage et soudage - Lecture de plan et/ou de schéma technique - Utilisation des instruments de mesure tridimensionnelle - Maîtrise les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Connaît les techniques de soudure - Connaît les techniques d'usinage - Aisance avec les outils numériques (utilisation de tablettes) Savoir-être : - Respect des règles de sécurité - Rigueur, autonomie, disponibilité, bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité - Esprit d'initiative, ingéniosité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous assurez avec rigueur, organisation et réactivité, la maintenance préventive et corrective des véhicules Poids Lourds, dans le respect des procédures et modes opératoires en vigueur dans l'entreprise. Il vous sera également demander d'effectuer les diagnostics, détecter les pannes et les anomalies, réparer et/ou remplacer les pièces défectueuses, procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques. Vous devez disposer au minimum d'un diplôme en mécanique auto et du permis B. Vos connaissances en mécanique, hydraulique, et pneumatique seront des atouts indispensables à votre réussite au poste. Une expérience dans la mécanique PL, ainsi que les permis PL et SPL seront un plus pris en considération.
Garage de mécanique, entretien, diagnostic, dépannage, VGP HAYON et pneus utilitaires. Pour les Poids Lourds, Utilitaires, Engins de Manutention, Caravanes, Camping-car.
Vous interviendrez au rayon plomberie, électricité. Vous renseignerez et conseillerez les clients. Vous devez avoir des connaissances en bricolage. Se présenter au magasin ou envoyer votre CV
CHIRURGIEN DENTISTE (H/F) CDI - Temps plein MONTCEAU LES MINES Pour compléter notre équipe face à une demande en forte croissance, notre centre dentaire de MONTCEAU LES MINES recherche son/sa confrère/consœur salarié(e) Notre démarche : Nous nous engageons à améliorer en continue la qualité des soins au plus grand nombre Notre promesse : Le respect de l'éthique, une relation de confiance et de proximité avec nos patients Vous avez à cœur de rendre le sourire à vos patients, Vous aimez le travail en équipe et le partage de vos connaissances. Vous avez une personnalité qui place l'éthique au cœur de votre pratique Vous êtes force de proposition pour faire progresser le projet de santé Vous exercerez au sein de l'un de nos 8 centres dentaires, auprès de 25 Confrères/consœurs jeunes et dynamiques, ayant un vrai sens de l'éthique et des valeurs humaines. Vous conjuguerez vie professionnelle et vie personnelle grâce à des conditions de travail idéales (35h sur 4 jours), possibilités d'ajustements personnalisés des horaires de travail et de vacations. Nous vous offrons la possibilité d'exercerez vos compétences en soins dentaires, pose de prothèses, soins d'orthodontie, de parodontologie ou d'implantologie. Pour cela, nos centres dentaires vous apportent de multiples avantages : Une équipe administrative performante et à l'écoute Une assistante dentaire diplômée dédiée Plateau technique de haute qualité (matériel radiographique 3D, caméra numérique Sirona Dentsply Primescan PS AC, bloc opératoire et moteur d'implantologie) Soins polyvalents (prophylaxie, endodontie, petites chirurgies, prothèses, etc.) Possibilité de poser vos implants au sein de nos centres Possibilité de traiter des cas par aligneurs (Invisalign.) Pourquoi rejoindre la Mutualité Française Saône-et-Loire SSAM ? Vous bénéficierez : D'une patientèle variée et fidèle aux Rdv's Un statut salarié Cadre avec une rémunération attractive déplafonnée parmi les meilleurs standards du secteur Des congés payés, et une prise en charge de la formation continue obligatoire Un partage de savoirs et d'expériences entre confrères/consœurs Un parcours d'intégration spécifique pour les praticiens juniors : expertise, conseil et accompagnement par le référent clinique de la filière dentaire Une patientèle importante déjà existante Des formations internes et en partenariat avec des intervenants reconnus dans la profession Nos avantages : Mutuelle/Prévoyance de haut niveau Prise en charge de la responsabilité civile, et cotisation ordinale Cotisations à la retraite des cadres Temps plein sur 4 jours ou 3,5 jours Des salaires entre 60 000 et 150 000 euros brut annuel en fonction de votre activité. Vous êtes diplômé d'un titre de chirurgien-dentiste obtenu dans l'Union Européenne, junior, expérimenté, retraité rencontrons nous et rejoignez l'aventure Vous avez besoin de plus amples informations ou vous souhaitez candidater : recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
*** Contrat étudiant *** Contrat jeune retraité *** pour un complément de revenu Bricodepot recherche un(e) caissier(-ère) vendeur(-euse) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de l'enseigne montcellienne. Missions principales : - Assurer l'encaissement des articles dans le respect des procédures. - Veiller à la bonne tenue de la caisse, au respect des règles de sécurité et à la gestion des transactions. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix et répondre aux questions concernant les produits. - Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et au rangement des produits. - Garantir la satisfaction des clients en offrant une belle expérience de vente. Conditions de travail: l'amplitude horaire de travail est de 6h30 à 19h30. Ce contrat s'appuie sur un e activité le dimanche matin de 7h45 à 13h30 et un jour dans la semaine Durant les vacances scolaires, le temps de travail peut passer à temps plein
Bricodepot recherche un(e) caissier(-ère) vendeur(-euse) polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique au sein de l'enseigne montcellienne. Missions principales : - Assurer l'encaissement des articles dans le respect des procédures. - Veiller à la bonne tenue de la caisse, au respect des règles de sécurité et à la gestion des transactions. - Conseiller et orienter les clients dans leurs choix et répondre aux questions concernant les produits. - Participer à la mise en rayon, à l'étiquetage et au rangement des produits. - Garantir la satisfaction des clients en offrant une belle expérience de vente. - Conseiller les clients dans l'implantation de leur projet cuisine et ou salle de bain Condition de travail: l'amplitude horaire de travail est de 6h30 à 19h30. le planning est validé sur 2 semaines. les avantages sociaux: - prime trimestrielle - 1/2 13ème mois - chèques restaurant 7euros - mutuelle
Le poste : PROMAN LE CREUSOT recherche pour son client un mécanicien BTP / PL ou petit engin. Horaire de journée, rémunération selon profil. Contrats à la semaine renouvelables. Vous aurez en charge la détection de pannes. La maintenance préventive et curative des outils de voiries, camions SPL et/ou des véhicules VL du parc. Vous maitrisez la maintenance hydraulique. PROMAN LE CREUSOT Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation maintenance des véhicules ou engin du BTP. Vous êtes autonome, connaissez les process de détection de pannes. Vous avez des compétences en hydraulique, électricité, pneumatique, etc... Vous avez une première expérience similaire réussie ou avez effectuer une alternance. Contactez-nous PROMAN LE CREUSOT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste de remplaçant en mathématiques à pouvoir au 14 mai et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Classe: 6e, 5e, 3e 24h devant élèves dont 2 h en co-animation mission de professeur principal en 6e possibilité d'un logement sur place: studio
Collège Saint Gilbert: 220 élèves à Montceau les Mines. 2 classes par niveau.
ADECCO recherche, un Chef de Projet Mécanique H/F, pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'ingénierie, la Fabrication, l'Usinage, la Maintenance et la Mécanique. Cette société propose une expertise mécanique intégrée pour l'outil de production des Grands Comptes, de l'Energie et de l'Industrie. Vous aurez pour responsabilité : -Analyser les cahiers des charges -Assurer le lien avec les clients -Concevoir des projets mécaniques de A à Z -Réaliser des notes de calcul statique sur SolidWorks -Réaliser des AMDEC d'analyse fonctionnelle -Réaliser des analyses de risque lié à la sécurité machine (Directive machine) -Réaliser des plans d'ensembles et de détails -Savoir travailler en équipe pour développer des solutions innovantes -Consulter/suivre les fournisseurs/sous-traitants (Electrique, Automatisme, Hydraulique, Pneumatique .) -Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la réalisation efficace des projets -Assurer le respect des délais, du budget et des normes de qualité -Savoir suivre la fabrication et les chantiers -Réaliser les pré-études et des chiffrages études Lieu de travail : Montchanin 71-Saone et Loire. Les déplacements chez les clients sont réguliers. Vous êtes de formation Bac+3 ou ingénieur en génie mécanique avec une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de projets mécaniques. Vous avez les compétences dans : -La définition de solutions techniques, par exemple la définition de la cinématique d'une machine ou d'une quasi-machine -La maitrise du dimensionnement de structure -La définition et dimensionnement de transmissions et d'actionneurs -Connaissance en pneumatique, hydraulique, électrique et automatisme -La maitrise de SolidWorks, idéalement également d'Autocad et Inventor, souhaitée de RDM7 -La maitrisé de la conception technico-économique en fonction des moyens de production -Connaissance et maitrises des Eurocodes et FEM impérativement -Connaissance de l'ISO9001 -Connaissance de la directive machine 2006/42/CE et 2023/1230 Si ce postes vous intéresse, n'attendez plus... Postulez en ligne !
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
Vous interviendrez Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) qui emploie 95 travailleurs handicapés encadrés par une équipe de 25 professionnels. Les activités développées de production au sein de la structure sont : - Une blanchisserie industrielle traitant plus de 6 tonnes de linge/jour - Une cuisine centrale produisant 900 repas/jour - L'entretien d'espaces verts - La maintenance et l'hygiène des locaux. Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer et assurer le suivi du plan préventif des outils de production : blanchisserie industrielle, etc. - Contribuer à la démarche qualité et de certification de la blanchisserie industrielle - Assurer l'entretien régulier et courant des outils de production et du bâti - Gérer les stocks (mise à jour des stocks de suivi : petits matériels, pièces machines, fournitures etc.) - Coordonner les interventions techniques (préventives, curatives) externes (organismes de contrôle, intervenants spécialisés) - Planifier les opérations de maintenance - Intervenir ponctuellement sur des opérations de maintenance sur la cuisine centrale - Assurer le suivi des fiches des machines dans la partie « contribuer à la démarche qualité » - Gérer le parc automobile de l'ESAT : prise de rdv, contrôle mensuel de l'état des VL, suivi des réparations, suivi du kilométrage. - Effectuer des livraisons ponctuelles chez des clients de la blanchisserie - Encadrer des personnes en situation de handicap (2 à 4 travailleurs de l'atelier maintenance) PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme BTS maintenance industrielle exigé - Connaissances théoriques et pratiques en maintenance industrielle, spécifiquement en électromécanique - Respecter les normes d'utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux - Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment - Capacité à être méthodique et organisé - Permis de conduire B valide obligatoire Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Lieu : ESAT du Prélong Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée, possibilité jours fériés
Vous exercerez au centre de santé situé 6, rue François Mitterrand 71300 Montceau-les-Mines, en Bourgogne, ville de 20000 habitants offrant un cadre de vie agréable avec de nombreux services, commerces, équipements. Accès : Gare SNCF TGV Le Creusot située à 20 min : 1h20 de Paris ; 40 min de Lyon Chalon-sur-Saône : 46 kms (40 min en voiture route express RCEA) Dijon : 116 kms (1h00 en voiture autoroute A6) Au cœur d'un quartier entièrement rénové en centre-ville, le centre de santé ouvert en 2017 bénéficie d'une architecture ergonomique et fonctionnelle autour d'un plateau technique moderne. Il propose une offre globale coordonnée : médecine générale, dermatologie, chirurgie, gastro-entérologie, orthophonie, ORL, orthoptie, chirurgie-dentaire, assistantes-dentaires, soins infirmiers, secrétariat médical, services supports... Organisation du temps partiel à définir avec le chirurgien-dentiste (temps travail 26h00 par semaine) sur la période remplacement 31/03/25 au 02/05/25 - Bénéficier d'un appui quotidien par les assistantes dentaires (assistanat au fauteuil, stérilisation, facturation, gestion administrative.) et les services supports (logistique, informatique.) permettant de se consacrer pleinement à l'exercice de sa pratique médicale - Participer à un exercice coordonné et pluridisciplinaire en équipe - Plateau technique moderne et performant - Grande autonomie dans l'organisation de son activité - Locaux neufs, équipements informatiques et médicaux dernière génération Conditions du poste : - Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en chirurgie-dentaire, diplôme européen, inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins - Débutant ou confirmé Rémunération fixe (convention collective nationale des chirurgiens-dentistes) à partir de 3500 € brut mensuel (taux activité 68.57%) Les candidatures accompagnées d'un CV et d'une lettre de motivation sont à adresser par mail : recrutement.est@filieris.fr
