Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marigny située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Pour des remplacements en CDD : Mission (extrait de la fiche de poste, non exhaustif) : - Assure le nettoyage et l'entretien des groupes dont les chambres des jeunes, plus particulièrement, de la cuisine en veillant plus particulièrement aux nettoyages des frigos. - Assure la propreté et l'hygiène. - Veille à la bonne utilisation et l'Entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Respecte toutes les règles d'hygiène et sécurité. Rend compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie. - Assure le nettoyage du ou des groupes lors des périodes de congés de ses collègues - Accompagne les jeunes dans la gestion de l'entretien de leur linge, - Assure le lavage et repassage du linge des jeunes - Assure l'entretien des torchons, serviettes. - Utilise tous appareils ménagers ou autres dans le respect des consignes de sécurité - Respect du matériel mis à sa disposition. - Le/La maitresse de maison peut participer à la confection des repas en lien avec les objectifs et le programme d'activités du groupe - Peut participer à l'accompagnement des services de cuisine et annexes (débarrassage, rangement des couverts.) en cas de confection des repas avec les jeunes. - Respecte les budgets alloués et les quantités hebdomadaires concernant les jus de fruit, les goûters Une attestation d'honorabilité est à transmettre obligatoirement. Candidature à déposer avant le 8/02/2026 Poste à pourvoir au plus tôt en février 2026 Adresser lettre de candidature motivée à : Monsieur le Directeur de pôle CES le Méplier 3, rue des Crépins 71 450 Blanzy Ou par mail hamache.k@pradobourgogne.fr
Votre bijouterie, recherche un conseiller/ère de vente Vous serez en charge de : -Accueillir la clientèle -Conseiller et réaliser la vente de bijoux et montres -Renseigner et prendre en charge les demandes des clients (conseil/réparations, SAV) Vous bénéficiez d'une 1ère expérience dans un secteur où votre sens relationnel à été reconnu, vous disposez d'une appétence pour le commerce et l'accueil, n'hésitez pas à postuler. CDI 18h, travail 2 samedis par mois, horaires modulable à définir avec la responsable
Responsable de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant. Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 33 414 € au statut cadre Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : RTT Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Vous serez en charge des produits de découpe bois et verre, aménagement bois. Vous maitrisez les techniques de ventes, de mise en place et tenue des rayons (agencement, réassort, ...) Vous aurez en charge le rayon peinture, papier peint également. Se présenter directement en magasin et demander monsieur Gaillardin ou envoyez votre CV
APOR est un organisme reconnu pour l'accompagnement de publics en insertion et en reconversion professionnelle. Notre structure à taille humaine s'appuie sur une équipe engagée, collaborative et dynamique, œuvrant chaque jour pour un impact social concret. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve & Comptable (F/H) avec une prise de poste urgente. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et du Directeur Général, vous interviendrez sur les volets suivants : Comptabilité & finance : Saisie et rapprochement des opérations diverses et des factures, en lien avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes Tenue de la comptabilité générale et analytique Gestion des factures fournisseurs (processus automatisé par scan) Suivi des charges constatées d'avance Suivi de la trésorerie et des remontées financières Participation aux travaux de clôture annuelle Administration & organisation : Rédaction et mise en forme de documents administratifs Intégration et suivi administratif des factures Profil recherché : Formation Bac à Bac+2 en comptabilité / gestion Maîtrise des principes comptables et de l'enregistrement des opérations Une expérience en milieu associatif serait appréciée Bonne maîtrise des outils : Sage, Excel, suite bureautique Connaissances réglementaires en comptabilité et administration Qualités attendues Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Autonomie, adaptabilité et sens de l'initiative Aisance relationnelle et esprit d'équipe Conditions proposées Statut : Employé - Convention collective des organismes de formation CDD - remplacement congé maternité Poste basé à Montceau-les-Mines Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé au cœur de la gestion financière et administrative Un impact direct sur la qualité et la fiabilité de nos actions Une équipe solidaire dans un environnement humain et engagé Nos avantages 18 jours de RTT/an (accord d'entreprise) Prime d'intéressement dès 3 mois d'ancienneté Mutuelle individuelle prise en charge à 50 % SIRH moderne pour la gestion de votre activité, congés et RTT Candidature Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : recrutement@apor-formation.fr
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau les Mines des assistants administratif F / H !VOS MISSIONS : - gérer les appels et mails entrants - renseigner les adhérents sur leur contrat - gérer le service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Assistance à la coordination : collaborer avec le conducteur de travaux pour planifier et coordonner efficacement les activités sur chantier. Suivi administratif : gestion des devis, bons de commande, rapports de chantier et autres documents administratifs. Communication : assurer la liaison entre les équipes terrain, les fournisseurs et les clients. Contrôle qualité : contribuer au suivi des travaux en respectant les normes de qualité et les plans établis Informations complémentaires : Contrat : Forfait ETAM Rémunération : selon profil et expérience Déplacements : quotidien avec découchage Évolution : perspectives vers Conducteur de Travaux, Responsable d'Exploitation ou Chef de Secteur Profil l; Diplôme : Bac+2 dans le bâtiment ou le génie civil Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire Compétences techniques : connaissance des techniques de construction, capacité à lire des plans (et intérêt pour le forage dirigé serait un plus) Compétences organisationnelles : aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Compétences relationnelles : excellent sens de la communication et du travail en équipe. Adaptabilité : capable de s'adapter à un environnement en constante évolution et à des chantiers techniques. Envie de rejoindre une entreprise technique, dynamique et reconnue dans le forage dirigé ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de nos projets ambitieux !
Adecco recherche des Monteurs (H/F) avec expérience pour son client sur Saint-Vallier. Poste en horaires de journée (7h/12h // 12h30/15H30) Vos responsabilités : En tant que Monteur (H/F), vous serez responsable de réaliser des tâches de montage et de démontage électrique, hydraulique d'équipements conformément aux normes de qualité et de sécurité établies. Vos principales responsabilités incluent : - Effectuer le montage et le démontage d'équipements industriels selon les spécifications techniques. - Assurer la conformité aux critères de qualité stricts - Travailler en respectant scrupuleusement les règles de sécurité pour vous-même et vos collègues. - Collaborer avec les équipes pour garantir le bon déroulement des projets Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique ou vous possédez une expérience confirmé dans le domaine de l'électricité? Vous aimez le travail en équipe? Vous êtes rigoureux et consciencieux? Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus ! Postulez en ligne !
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. Notre état d'esprit : être délicieusement sympa ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : enthousiasme et dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : votre polyvalence, votre adaptabilité et votre organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 10 Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'énergie. 10 POSTES A POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client : nouvelle souscription, explication de factures, demande de rétractation, paiement d'une facture, les offres en cours, les services payants annexes , le recouvrement, les problèmes techniques, etc. - Vous ferez du rebond commercial au cours du traitement d'appels entrants - appétence commerciale importante Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Intégration en CDD de 3 à 8 mois selon les profils retenus Profil : Excellent sens du relationnel Appétence commerciale Rigueur, goût du challenge et dynamisme Idéalement titulaire d'une formation en accueil, administratif, vente ou relation client Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Avantages : Un panel d'avantages sociaux inégalés Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou »? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Démarrage prévu : 29/01/2025 ou le 23/02/2026
Etablissement Montcellien recherche la personne qui saura mettre en valeur la partie service. Poste temps partiel sur 4 jours du jeudi au dimanche, Poste sans coupure de 23H à 02H. N'hésitez pas à postuler pour participer à l'aventure!
Etablissement Montcellien recherche la personne qui saura mettre en valeur la partie bar et service. Poste temps plein sur 4 jours du jeudi au dimanche, Expérience impérative dans la création de cocktails ( maison ) Poste sans coupure 23H à 02H. N'hésitez pas à postuler pour participer à l'aventure d'une ouverture!
Le 10Vin recherche un barman H/F de nuit enthousiaste et motivé(e)pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que barman de nuit, vous serez responsable de la préparation et du service des boissons, ainsi que de la gestion du bar pendant les soirées animées. - Accueillir et servir les clients avec courtoisie. - Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les normes du club. - Maintenir la propreté et l'organisation du bar. - Gérer les stocks et réaliser les inventaires. - Encaisser les paiements et gérer la caisse. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité et une ambiance agréable. Profil recherché : Expérience en tant que barman (expérience en club est un plus). Connaissance des techniques de préparation des cocktails. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Bonne capacité de communication et esprit d'équipe. Flexibilité et disponibilité pour travailler les nuits, weekends et jours fériés. Pourquoi rejoindre cette équipe ? Ambiance de travail conviviale et dynamique. Possibilité de développer vos compétences Horaire de 23H à 05H - majoration réglementaire pour les heures de nuits 30% Poste pour le vendredi et le samedi. Comment postuler : Veuillez envoyer votre CV
Dans le cadre d'une longue mission, ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un Hôte de Vente H/F, pour une station service . Avoir de l'expérience en caisse Vous aurez pour missions principales : - Accueil physique - Encaissement - Mise en rayon - Vente - Entretien de la station, sanitaires et espace de vente Amplitude horaires : 5h30-22h15 et travail le week-end Profil recherché - Vous êtes dynamique ? - Vous aimez le contact client ? - Vous appréciez la polyvalence ? Une première expérience dans le commerce serait un plus. Si vous êtes disponibles de suite, et motivés, alors ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne !
Vous interviendrez Au sein de l'IME du Parc qui accompagne 91 enfants et jeunes adultes de 5 à 20 ans. Les enfants accueillis sont porteurs de déficience intellectuelle et/ou de trouble de la conduite et du comportement et TSA. L'accompagnement consiste à favoriser le développement des compétences sociales, professionnelles et d'autonomie des publics auquel s'ajoute un soutien aux familles. L'IME propose un enseignement spécialisé dispensé par des enseignants. De plus elle propose des réponses thérapeutiques et éducatives pour développer des compétences cognitives, sociales, et comportementales des enfants. Sous la responsabilité des cheffes de service et en lien avec la directrice de Pôle, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le lien avec le service d'orientation et de préparation à la sortie pour le relai à partir de 18 ans - Assurer le lien avec les professionnels thérapeutiques, éducatifs et médicaux - Participer aux réunions SEES / SIPFP / SA - Participer à l'élaboration du projet personnalisé - Travailler en lien avec les partenaires de la protection de l'enfance et faire le lien avec la MDPH - Accompagner et suivre les jeunes (au niveau social / administratif / droits .) - Accompagner et soutenir les familles (au niveau de la connaissance des établissements du secteur adulte / de la parentalité / des droits / de l'administratif .) - Répondre aux besoins repérés des enfants et familles accompagnés par le Pôle Enfance L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'assistantes de service social, infirmières, accompagnants éducatifs et sociaux, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, conseillère en économie sociale et familiale psychologues, enseignants spécialisés, psychomotricien/nes, orthophonistes, et maîtresses de maison. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Capacité à produire un travail d'analyse et de synthèse et rédactionnelle, - Capacité à utiliser l'informatique, aisance dans l'acquisition de nouveaux logiciels - Capacité à rendre compte et à collaborer - Capacité à travailler en réseau et trouver des nouveaux partenaires - Aisance communicationnelle (adapter sa communication) - Permis B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée CDD 6 mois
Recrutement Moniteur/trice Adjoint/e d'Animation pour des remplacements Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés Il/elle accompagne principalement dans la vie quotidienne en étroite collaboration avec les autres personnels éducatifs et accompagne les actes de la vie courante des jeunes (toilette, repas, loisirs, levers, soirées ). Il/elle prend en charge et peut organiser ses transports quotidiens (écoles, domicile, CMP ) Il/elle sait s'adapter et réagir aux situations d'urgence, à la gestion de la violence. Il/elle prévient les situations de maltraitance, en avertit la hiérarchie. Il/elle peut, sous certaines conditions, participer aux camps extérieurs. Il/elle est coresponsable à son niveau, du cadre de vie, du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition. Il/elle intervient aussi bien sur le plan individuel ou dans les dynamiques de groupe. Il/elle favorise l'apprentissage des règles de vie collective et des codes sociaux. Il/elle participe activement aux réunions d'équipe, de service ou institutionnelle. Il/elle participe activement à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Il/elle participe aux temps forts de l'établissement Une attestation d'honorabilité est à transmettre obligatoirement.
Votre mission : Accompagnement éducatif d'adolescents de 8 à 14 ans conformément aux orientations définies par le projet associatif et d'établissement et d'Etablissement et telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences attendues : - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés, - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien, - Capacité de rédaction des écrits professionnels, note, rapports. - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariats, - Participation effective à la démarche qualité et à l'évaluation - Bientraitance et éthique professionnelle - Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique Une attestation d'honorabilité est à transmettre obligatoirement.
Rejoignez l'équipe de Bricomarché St Vallier ! En qualité d'hôte/hôtesse de caisse et de caisse , vous ferez l'accueil des clients et l'encaissement des marchandises. Selon appétence et connaissance le poste sera divisé en Mi-temps caisse et mi- temps rayon. Vous avez idéalement de l'expérience sur ce type de poste! Présentez-vous au magasin et demandez Mr Gaillardin, salaire négociable selon expérience
Vous interviendrez Au sein de l'IME du Parc situé sur le secteur du Bassin Minier qui accompagne chaque jour 91 enfants à partir de 5 ans, répartis en 3 sections : Section autisme (SA), Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) et la Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP). Vous serez spécifiquement sur : - La Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) qui accueille 40 enfants - La Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP) qui accueille 35 jeunes Sous la responsabilité de la directrice de pôle vous assurez les missions suivantes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles - Savoir informer des évolutions des politiques publiques - Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles - Conduire les entretiens individuels de progrès des professionnels - Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes - Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations - S'assurer du lien avec les familles - Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité) - Superviser et valider les écrits professionnels de votre responsabilité : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapports de comportement - Garantir le suivi de l'activité : horaires, planning, CDD et CDI - Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR - Ancrer et développer le lien avec les acteurs territoriaux, logique d'inclusion - S'assurer du lien partenarial et maitriser la communication interne/externe Vous avez sous votre responsabilité 37 professionnels dont 5 coordinateurs (éducateurs spécialisés) et vous ferez partie d'une équipe cadres de 3 chefs de service et une directrice de pôle. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé - Solides connaissances des problématiques liés au handicap : intellectuel et psychique - Capacités managériales et leadership - Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, rigueur et gestion des situations complexes - Bonne maitrise des outils informatiques - Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative - Permis de conduite B valide exigé Prise de poste : 02.02.2026 Planning : lundi au vendredi + astreintes internat selon roulement
ET SI ON VOYAGEAIT ENSEMBLE ? Depuis plus de 100 ans nous assurons à des milliers de voyageurs, d'abord vos grands-parents, vos parents et désormais vos enfants la sécurité, la fiabilité dans leurs trajets quotidien. Vous êtes sur le terrain, vous travaillez en autonomie, vous transportez tout type de public, avec l'envie de partager votre passion et de rendre la mobilité accessible à tous. VOTRE ENVIRONNEMENT VOUS OFFRE DE RÉELLES OPPORTUNITÉS Vous travaillez avec les Services Exploitation, Commercial et Maintenance et bénéficiez d'un plan de formation pour vous accompagner dans la réussite de l'ensemble de vos missions. CONDUCTEUR DE CAR (H/F), UN MÉTIER ACCESSIBLE À TOUS Aucun niveau de diplôme n'est requis, juste votre motivation et votre sourire ! Être conducteur de car, c'est être acteur de la mobilité en permettant aux usagers de se déplacer sur tout le territoire. C'est un métier de proximité et c'est aussi l'opportunité de travailler près de chez soi. Courtois, rigoureux et ponctuel, vous avez le sens des responsabilités et êtes autonome ? Ce métier est fait pour vous ! UN MÉTIER DE SERVICE AU CONTACT DE LA CLIENTÈLE Grâce à vous, des centaines d'élèves vont à l'école chaque jour. Être conducteur de car, c'est travailler en autonomie tout en ayant parfois jusqu'à cinquante passagers derrière vous. Être conducteur de car, c'est aussi être responsable. C'est un métier qui a du sens et qui donne du sens ! LA CONDUITE SCOLAIRE, LA CLÉ D'ENTRÉE DANS LE MÉTIER Ce service public, vital pour des millions d'enfants, ne serait pas possible sans VOUS. Vous sillonnez les routes, matin, midi et soir, pour emmener les élèves vers leur établissement. TYPE D'EMPLOI Nous recherchons un/une conducteur/conductrice de car scolaire (H/F) Secteur : Bassin Minier / Saint Vallier (71) Votre mission : effectuer des trajets sur une ligne scolaire du lundi au vendredi. Conditions de travail : - Nombre d'heures : 25 heures par semaine, travail en journée. - Type de contrat : CDI, Temps partiel. - Rémunération : 13,05 € brut de l'heure. Vous êtes titulaire du permis D et de la Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) ? Laissez-vous transporter et rejoignez-nous ! Avantages : - Intéressement et participation Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Primes Permis/certification : - Permis D + Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) (Requis) Date de début prévue : Dès que possible
La société AUTOCARS GIRARDOT est un acteur de référence dans le domaine du transport de voyageurs. Forts de notre expérience de plus de 100 ans et en recherche constante du progrès, nous mettons tout en oeuvre pour assurer fiabilité, dynamisme, expérience, confort et disponibilité à nos clients. Une équipe disponible et rassurante; des infrastructures adaptées équipées du matériel nécessaire à l'entretien des véhicules ; n'hésitez pas, rejoignez-nous!
OBJECTIFS GENERAUX : Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le travailleur social d'EQUINOXE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des mesures confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Missions d'élaboration et mise en œuvre des projets d'accompagnement individualisé : - Impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales ; - Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ; - Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ; - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ; - Offrir une intervention adaptée aux besoins préalablement repérés des enfants et de leur famille ; - Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ; - Apporter une aide et un accompagnement administratif aux familles dans les démarches de droit commun et divers dispositifs ; - Travailler en équipe et rendre compte de son action Profil : Maîtrise de l'informatique : Excel, Word - Disponibilité importante - Professionnel de terrain, rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Qualités rédactionnelles - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain
Synergie recrute pour l'un de nos clients basé à Saint-Eusèbe des margeurs (euses) colleurs (euses) F / H !VOS MISSIONS : - Alimenter la machine en étuis à coller - Réception manuelle des étuis et mise en caisse - Contrôle en cours de production Poste en 2*8 Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un Agent d'entretien des espaces vert (H/F) : Pour cette mission, vos tâches principales seront : - Taille, tonte, débroussaillage, élagage, évacuation Prérequis : - PERMIS B.E OBLIGATOIRE (Remorque) - Expérience avec les particuliers, bon relationnel client Salaire à définir selon profil + MG, horaires de journée.
Pour son client situé à Montceau les mines, MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche : Un commercial (h/f) Secteur géographique: Département 71, Saône et Loire. Entreprise agroalimentaire en produit carnés, charcuterie, traiteur produisant des produits reconnus et primés pour leur qualité, nous recherche un/e commercial(e) autonome, dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe. En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez responsable de développer notre portefeuille clients, de promouvoir nos produits et services, et d'établir des relations solides avec les partenaire : - Clientèle proximité, - Grossiste, C.H.R., - G.M.S. toute enseigne, - Collectivité... Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences en négociation et en développement commercial seront essentielles pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Responsabilités : - Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client dans le département de la Saône et Loire. - Gérer et fidéliser un portefeuille existant en assurant un service client de qualité - Négocier les contrats, conditions commerciales et offres adaptées aux besoins des clients - Participer à des salons, événements professionnels et réunions pour renforcer la visibilité de l'entreprise dans la région - Assurer un suivi régulier des prospects et clients pour la G.M.S., et la clientèle proximité, C.H.R., grossistes... dans l'univers agro-alimentaire. Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une expérience significative en vente, idéalement dans un contexte B2B. Vous possédez d'excellentes compétences en négociation, analyse et organisation. Vous faites preuve d'un sens aigu du service client, d'autonomie et d'une forte capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Une expérience préalable dans le secteur agro-alimentaire sera considérée comme un atout majeur. Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent relever des défis commerciaux ambitieux tout en contribuant à la croissance de cette entreprise dans la région. Poste évolutif. Statut : Cadre Rémunération : 1732,50€ à 4130,78€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Véhicule de fonction (après période d'intégration en local) - Téléphone de fonction (après période d'intégration en local) Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons un Technicien de Maintenance GAZ (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations de gaz chez nos clients. Vos missions seront : - Le diagnostic et la réparation des installations de chaudières à gaz, chauffe-eau, radiateurs, etc... - L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients. - Rédiger des rapports d'interventions sur tablette. - Apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention. - Départ depuis notre agence de Chalon sur Saône, zone d'intervention : Montceau les Mines. - Véhicule de service à disposition pour la semaine. - Astreinte possible. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme technique type CAP/BEP/Bac Pro (TMSEC, chauffage, énergie ou équivalent). - Permis B obligatoire. - Sens du service client, rigueur, et autonomie. Nos avantages : - Salaire attractif, avec des primes mensuelles. -Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,13 € par jour, panier repas 11,50 € par jour, mutuelle familiale, comité d'entreprise. - Formation et évolution : formations régulières dans le domaine du gaz et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre hiérarchie, votre mission principale consiste à assembler, par fusion ou apport de métal, des ensembles ou sous-ensembles métalliques (acier, inox, cuivre, alliages). Vos tâches quotidiennes incluent : Préparation et réglage : Nettoyer les surfaces, sélectionner les équipements (torches, électrodes, gaz) et régler les paramètres de soudage (intensité, tension) selon les matériaux. Lecture technique : Interpréter les plans, les DMOS/QMOS et les spécifications techniques pour garantir la conformité des assemblages. Exécution : Réaliser des soudures (monopasses ou multipasses) via divers procédés (TIG, MIG, arc, orbital, etc.) en respectant les délais et la qualité attendue. Contrôle et maintenance : Inspecter visuellement vos soudures pour détecter d'éventuels défauts et assurer l'entretien de premier niveau de votre matériel. Sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité, porter les EPI adaptés et sécuriser votre zone d'intervention.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN INGENIEUR BUREAU D'ETUDES (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : Manager une équipe technique dédiée au projet Planifier les études du projet Créer le lien technique entre les métiers du BE mécanique, hydraulique, électrique et automatismes au sein du projet Veiller au respect des délais, coûts et qualité Réaliser des études de faisabilité et de dimensionnements complexes dans son métier d'expertise Développer de nouveaux produits et améliorer ceux déjà existants en apportant des idées et solutions. Réaliser le dimensionnement et rédiger des notes de calcul des contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques de chaque élément le nécessitant Ingénieur de formation, vous avez 7 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire avec une dominante mécanique ou éléctrotechnique.
Dans le cadre d'une longue mission, ADECCO recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F, titulaire du CACES 3 sur Saint-Eusèbe Vous aurez pour missions principales : - Contrôler des lignes de régénération, de broyage et lavage. - Approvisionnement et entretien de machines. - Utilisation du chariot elevateur CACES 3 Horaires postés : 4h-12h ou 12h-20h ou 20h-4h Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez directement en ligne !
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client, un hypermarché situé à Montceau-les-Mines (71), dans la recherche de son futur Pâtissier H/F. Au sein d'un laboratoire de fabrication spacieux et moderne , vous rejoignez une équipe soudé pour assurer une production de qualité 100% "maison". Missions : - Fabrication artisanale : Réaliser l'intégralité de la gamme (pâtes, crèmes, entremets, décoration et finitions) en respectant les fiches techniques. - Gestion de production : Assurer 70% de fabrication pure et 30% d'assemblage pour répondre aux volumes du magasin. - Pilotage des stocks : Suivre les matières premières pour garantir la fraîcheur, assurer la rotation et limiter la casse. - Maîtrise sanitaire : Appliquer strictement les normes d'hygiène (HACCP), la traçabilité et les procédures de nettoyage du matériel. - Qualité : Participer activement à la démarche qualité pour garantir la régularité des produits. Profil : Formation : Diplôme en pâtisserie très fortement recommandé. Expérience : Une première expérience réussie en Grande Surface Alimentaire (GSA) ou en artisanat est attendue. Savoir-faire : Maîtrise des techniques de pâtisserie et aisance avec les équipements modernes (pastocuiseur, nappeuse, surgélateur...). Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur, de créativité et d'un esprit d'équipe positif. Votre capacité à gérer le stress et votre organisation seront vos meilleurs atouts. Pourquoi rejoindre ce magasin ? Laboratoire bien équipé (outils professionnels, espace de travail optimisé). Équipe soudée (14 collaborateurs expérimentés). Production de qualité (pains traditionnels, viennoiseries fraîches). Environnement dynamique. Stabilité et perspectives Avantages : + Intéressement + Avantage sur les courses + CSE + 13ème mois Informations pratiques Statut : Ouvrier professionnel. Salaire : 1 928 € - 2 100 € brut mensuel selon profil. Horaires : 35h effectives par semaine (36h45 payées incluant les pauses). Rythme : Poste du matin, travail 5 jours sur 7. Vous avez le goût du challenge et une maîtrise parfaite des techniques de pâtisserie? Intégrez une équipe de passionnés pour maintenir une production 100% labo de haute qualité. Votre sens de l'organisation et votre dynamisme sont les ingrédients que nous recherchons pour faire grandir notre projet.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques. o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) ou des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) menuisier(ère) aluminium / PVC pour renforcer notre équipe au sein de notre atelier de fabrication. Votre mission : - Fabrication de menuiseries aluminium et PVC, avec précision et autonomie. Profil recherché : - Connaissances impératives en menuiseries (PVC, alu ou bois). - Savoir utiliser l'outillage d'atelier. - Être rigoureux(se), motivé(e) et organisé(e). - Capacité à travailler en équipe. Début accepté si bases en menuiserie.
Nous recrutons un Menuisier Poseur expérimenté (H/F) spécialisé dans la réparation et l'entretien de menuiseries pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Réparation et dépannage de menuiseries PVC, aluminium et bois. - Régalages et remplacements de pièces, entretien courant. - Interventions chez les locataires. - Travail soigné, sens du service client. Profil recherché : - Expérience en pose et surtout en SAV / réparations menuiseries. - Autonome, sérieux et polyvalent. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis B indispensable. Ce que nous proposons : - Poste stable au sein d'un entreprise familiale et locale. - Matériel adapté et interventions variées. - Bonne ambiance de travail. - Rémunération selon expérience.
Votre agence Partnaire Le Creusot recrute un Chaudronnier H/F. Notre client basé sur Le Creusot est spécialisée dans le domaine de la soudure et la chaudronnerie. Chaudronnier autonome, vous avez pour principale missions : - Lire les plans et tracer les formes - Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie - Maîtriser le soudage MAG - Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné Vous êtes Chaudronnier qualifié Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et ponctuel Horaire en journée (7h00 - 17h00) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ADECCO recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'emballage carton imprimé, un conducteur-régleur H/F. Vous aurez pour missions principales : - Réglage plieuse-colleuse d'étuis simples (6 machines colleuses BOBST) - Mise en condition de production - Suivi et optimisation de la production - Réalisation d'intervention de maintenance Poste basé sur Saint Eusèbe (71) Poste à pourvoir au plus vite Contrat intérim longue durée Base horaires : 35h Travail en équipe : journée, matin, après-midi Si êtes motivés et que ce poste vous correspond, n'attendez plus ! Postulez en ligne ! Vous justifiez d'une expérience significative comme conducteur-régleur/conductrice-régleuse ou d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Une période de formation de 3/4 mois est prévue sur le poste.
Garde d'enfant à domicile, à minima 2 fois 8H par semaine. Garde d'enfant pour un petit de 16 mois, et périscolaire pour un enfant de 4 ans. Diplôme exigé. Mobilité exigée.
Le Laboratoire de Biologie Médicale CARRON est situé en Bourgogne à proximité de la gare TGV de Montchanin (1h20 mn de Paris et 40 mn de Lyon). Il comporte trois sites localisés à Montchanin , Le Creusot et Montceau les Mines. L'activité est polyvalente . Le Plateau Technique entièrement automatisé est de construction récente (2012) , son architecture a été conçue selon le concept d'alignement et de la marche en avant . Les équipements lourds sont doublés afin de maintenir la permanence des soins (ligne Roche Cobas CE, chaine Sysmex XN2000, DM 1200, STAR et Compact, pré-analytique RSA, Middleware MPL etc ..) Dispositifs pneumatiques internes entre les salles de prélèvements et le local technique . Toute l'organisation incluant des plans de formation, vise au meilleur service dû aux patients et à la qualité d'exercice de notre équipe. Responsabilités : - Acquérir la maîtrise des différents postes, assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements, être réactif à la gestion des données en coordination avec le biologiste - Participer activement à la démarche d'accréditation - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité - Faire progresser ses connaissances avec le soutien du biologiste . Aptitudes : - Bases requises dans le domaine de la biologie médicale - Bases idéalement requises en Coag et Covid. - Bonne maîtrise de l'informatique de routine - Esprit d'initiative et de travail en équipe La prise de poste est immédiate. le salaire s'appuie sur la convention collective des laboratoires extrahospitaliers - salaire indicatif pour un débutant. le salaire sera apprécié selon l'expérience professionnelle
Type d'intervention, nettoyage et désinfection de réservoirs d'eau potable Interventions demandant des déplacements réguliers du lundi au vendredi, frais pris en charge par la société au réel sous présentation de justificatif ... Possibilité d'avoir un véhicule d'intervention même pendant la formation Qualités demandées : - Travail en hauteur - Consciencieux - Posé - Autonome - Connaissances en mécaniques (optionnel) - Respect des règles de sécurité Le chef d'équipe encadre une seule personne (un intérimaire en général) Le reste du temps il travaille avec un autre chef d'équipe. Déplacement sur régions Rhône alpes auvergne et bourgogne franche comté, (parfois dans le 37 et le 72) La personne sera formée en interne durant plusieurs semaines avant d'être autonome dans ses fonctions de chef d'équipe. Une fois le chef d'équipe devenu autonome une formation CATEC sera organisée par la société afin de nous conformer à nos obligations légales. Rémunération : 1850 euros brut durant la période de formation nécessaire (1 à 3 mois) 1950 euros brut durant les premiers mois où il sera chef d'équipe Puis entre 2050 et 2200 euros brut une fois chef d'équipe en fonction du sérieux de la personne Tous les frais (repas et hebergement) sont pris en charge sans avance de votre part.
Solydere est une SARL familiale fondée en 1987.Notre expérience de 30 ans dans le secteur très spécifique du nettoyage et la désinfection des réservoirs d'eau potable nous a permis d'être confrontés à tous types de réservoirs avec des qualités d eau et de dépôt différents.Notre matériel nous permet d'intervenir dans les pires conditions et de manière totalement autonome (groupe électrogène, surpresseur, réserve d'eau).Les produits que nous utilisons sont tous agrées par le ministère de la santé)
T.CHRIS BATIMENT RECRUTE Bonjour, Dans le cadre du développement entreprise, nous sommes à la recherche d'un plaquiste polyvalent. Exigences du poste : Avoir minimum 6 mois d'expérience sur le même poste ou équivalent. Isolation intérieure Savoir coller les bandes à joint et/ou doubler Ponçage manuel et à la girafe, peinture etc. Être dynamique, sérieux et ponctuel Vouloir acquérir de nouvelles compétences. Contrat de travail CDD ou CDI 35h Possibilité de former en interne, contrat de professionnalisation. Poste à pourvoir début février. Un stage d'immersion en entreprise pourrait être demandé avant la mise en place du contrat. Merci de postuler par mail avec CV mis à jour .
Vous serez en charge de la garde de notre enfant au sein de notre domicile. Horaires et jours de travail : Travail réparti dans le cadre d'un temps partiel de 12 h 30 par semaine. Jours de repos fixes : lundi et mardi. Travail possible le samedi et le dimanche, selon un planning fixé à l'avance. Les plages horaires peuvent évoluer ponctuellement en fonction des besoins du foyer, sans modification de la durée mensuelle du travail fixée à 55 heures. Rémunération : Rémunération horaire au moins égale au SMIC légal en vigueur, conformément à la réglementation applicable. Avantage en nature : Logement mis à disposition à titre d'avantage en nature, distinct du salaire et sans valorisation financière ni cumul avec la rémunération. Langues (souhaitées, non exigées) Anglais apprécié Indonésien apprécié (Ces compétences constituent un atout mais ne conditionnent pas l'accès au poste.)
Le service : Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 105 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 27 M€. Il dessert 61 000 abonnées en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau, le SMEMAC et Autun. Basé principalement à Montceau les Mines, il compte 103 collaborateurs qui assurent entre autres la gestion de 4 installations d'eau potable et 46 usines de dépollution et les réseaux associés. Au sein du service de la Direction des Opérations, vous participez à la stratégie globale de la performance des systèmes d'assainissement et vous pilotez la réalisation d'études techniques. Vous serez le référent assainissement sur le Territoire. Les missions : 1/ Soutien à l'exploitation : En assainissement : Garantir un soutien technique à l'exploitant, Assurer la surveillance et à la maîtrise des volumes collectés et déversés, Piloter la démarche du diagnostic permanent, Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimoniale des réseaux, Participer au suivi et à la maîtrise des coûts d'exploitation, Participer à la mise à jour des Systèmes d'Information Géographique. 2/ Etudes et travaux : Piloter les travaux contractuels sur les nouveaux contrats d'assainissement (Tournus, CUCM.), Réaliser (seul ou en collaboration) des études techniques concernant le domaine de l'assainissement, d'eau de process pour des clients collectivités ou industriels, Réaliser des études et devis liés aux réseaux eau potable et assainissement, Garantir le respect du calendrier de production des études, Assurer le pilotage de prestataires. Vous participez à l'astreinte encadrement du Territoire. Le profil recherché : Vous disposez d'une formation d'ingénieur ou Master MISE Management et Ingénierie des Services à l'Environnement et possédez une bonne maîtrise de la technique des métiers de l'eau tant en traitement qu'en hydraulique, Qualités relationnelles et d'écoute, esprit d'équipe, Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques (suite Google) Autonomie, rigueur, polyvalence, curiosité et esprit d'initiative, Permis B. Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 36 000 et 42 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 58 enfants de 0 à 20 ans disposant d'une notification de décision MDPH. Les enfants présentent une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement et des troubles envahissants du développement. Vous interviendrez dans un rayon de 30 km autour de Montceau Les Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. Sous la responsabilité du chef de service, et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner environ 10 enfants et conduire des actions éducatives (individuelles ou en collectives) dans tous les lieux de vie - Soutenir la fonction parentale, l'inclusion scolaire et sociale en coconstruisant le projet personnalisé de l'enfant - Être force de réflexions et d'initiatives dans une équipe pluridisciplinaire - Coordonner avec les partenaires le parcours de l'enfant. - Analyser, traiter et être force de proposition pour résoudre des situations complexes L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 directrice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 3 psychologues, 1 Neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 6 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé, une expérience en milieu ouvert serait un plus - Connaissance du secteur médico-social - Vous êtes autonome dans vos actions et savez travailler les projets en équipe - Vous faites preuve d'initiative, d'organisation et d'adaptation - Vous disposez de capacité rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible CDD 6 mois Planning : lundi au vendredi de journée
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour son client, une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules autonomes de nouvelle génération, un Technicien Tests et Programmation (H/F) en CDI pour son site de production basé à Saint-Vallier (71 230). Vous savez intégrer des systèmes embarqués dans un produit ? Vous savez changer l'adresse IP d'un PC ? Connaissez l'architecture d'un PC ? Alors lisez cette annonce Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous interviendrez sur l'ensemble des systèmes embarqués et la mise au point des véhicules. Vos missions principales seront les suivantes : -Programmer, tester, monter et valider les capteurs, PC et contrôleurs bas-niveau, -Adapter les pièces, leur montage ou leur programmation selon les besoins spécifiques, Réaliser des tests sur banc pour les équipements défectueux et fournir un retour qualité, -Participer à la mise au point des véhicules en sortie de production (calibrations, troubleshooting, fine tuning), -Collaborer avec la R&D sur des phases de prototypage, tests et validations, -Suivre les pièces programmées, testées et montées, -Alimenter les indicateurs de performance et l'outil de ticketing pour le suivi des non- conformités, -Contribuer à l'amélioration continue du système documentaire lié à votre activité. Votre formation Bac à Bac2 (en systèmes embarqués, informatique ou électronique) et votre expérience vous permet de : -Avoir des connaissances en programmation de systèmes embarqués, -Avoir une forte affinité avec les nouvelles technologies (et le secteur automobile est un plus) -Maîtriser Linux et des outils bureautiques, Bien entendu, votre rigueur, votre curiosité tout comme votre capacité à prendre des initiatives vous permettra de vous épanouir sur le poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons pour nos centres d'optique ECOUTER VOIR Mi-Temps à Montceau les Mines un(e) OPTICIEN (H/F) Missions : Très polyvalent au sein de l'enseigne, votre mission couvera l'ensemble du métier d'opticien : Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits (lunettes, montures, lentilles, etc.) montage examen de la vue Procéder aux essais, au centrage des verres, à l'insertion dans la monture, à l'ajustement sur le visage, au façonnage Assurer la facturation, l'encaissement de la part client, la gestion du Tiers payant RO et RC Assurer l'après-vente des produits Développer l'image du centre optique (facing, action marketing/commerciale) Profil : BTS Opticien Lunetier - LICENCE aptitudes à la communication, sens de la relation client capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe dynamique, enthousiaste, sens du service, volonté d'apprendre et d'aller de l'avant LIEU : 50 % Montceau les Mines CDI - Poste à pourvoir immédiatement envoyez votre candidature : recrutement@mutualite-71.fr
Vous êtes passionné(e) par les sciences de l'information et de la documentation ? Accompagnez les élèves dans leur autonomie et leur esprit critique au sein du collège Jean Moulin à Montceau-les-Mines (71) ! Il s'agit d'un CDD à temps complet (36h) à pourvoir dès maintenant jusqu'au 27 juin 2026. Votre mission principale consiste à accompagner les élèves dans l'accès réfléchi à l'information, aux savoirs et à la culture, en les formant à une utilisation responsable, éthique et efficace des ressources documentaires et numériques. Expert(e) des sciences de l'information, de la documentation et de la communication, vous : -Concevez et mettez en œuvre des enseignements visant l'acquisition d'une culture informationnelle et médiatique pour tous les élèves ; -Initiez et accompagnez les élèves dans leurs recherches documentaires et l'évaluation des sources d'information ; -Participez activement aux projets pédagogiques pluridisciplinaires et aux actions d'éducation aux médias et à l'information (EMI) ; -Proposez au chef d'établissement une politique documentaire adaptée au contexte de l'établissement et aux besoins des élèves et des équipes ; -Contribuez à la définition et au déploiement du volet numérique du projet d'établissement ; -Assurez la gestion, l'organisation et l'animation du Centre de Documentation et d'Information (CDI), en en faisant un lieu d'apprentissage, de culture, d'ouverture et de ressources pour l'ensemble de la communauté éducative ; -Participez aux actions culturelles, éducatives et citoyennes de l'établissement, en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires extérieurs. Vous occupez ainsi un rôle central, à l'interface entre pédagogie, culture et numérique, au service des élèves et des équipes éducatives. Conditions particulières d'exercice : En savoir plus sur être professeur(e) documentaliste : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-documentaliste-148 Profil recherché : Issu(e) d'un niveau licence minimum en documentation, sciences de l'information, sciences de l'éducation...Vous disposez idéalement d'une expérience en établissement scolaire, en gestion de CDI ou en animation de projets pédagogiques. Votre expertise -Les processus d'apprentissage, ainsi que l'organisation scolaire. -Le système éducatif et son cadre réglementaire. -Les sciences et le droit de l'information, les outils numériques et les environnements documentaires. -La communication, l'animation et la conduite de projets en réseau. Ce que vous savez faire -Concevoir et animer des séquences pédagogiques et des activités culturelles. -Gérer un CDI, son fonds documentaire et son budget. -Assurer la veille, la recherche et la diffusion de l'information. -Former et accompagner élèves et équipes dans l'usage des ressources documentaires et numériques. Ce que l'on apprécie chez vous -Votre sens de la pédagogie et de l'écoute. -Votre esprit d'initiative et votre autonomie. -Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer avec tous les publics. -Votre engagement dans les valeurs de la République.
Découvrez le collège Jean Moulin à Montceau-les-Mines (71) : https://collegejeanmoulin.weebly.com/ L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne) .De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires ! Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (école
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 10 Conseillers Commerciaux H/F dans le domaine de l'énergie. Mission principale : -Vous serez en mesure de convaincre à la souscription de contrat électricité et/ou gaz lors de traitements d'appels entrants ou bien, de faire du rebond commercial afin de valoriser les produits/services de la marque. Activité commerciale récompensée par des primes mensuelles additionnelles. Missions autres : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client. Formation assurée en interne. Postes à pourvoir en présentiel. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Intégration en CDD de 3 à 8 mois pour commencer avec besoin sur la durée PRIMES COMMERCIALES MENSUELLES BRUTES (vente ou rebond) ENTRE 50 ET 300 EUROS EN MOYENNE Service client ouvert du lundi au samedi entre 8h et 20h (1 samedi sur 2 en moyenne) Le profil recherché : Quelqu'un qui aime le challenge (appétence commerciale essentielle) À l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne qualité rédactionnelle, Une personne avec un excellent sens du relationnel, Rigoureux et dynamique, PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et test à prévoir (une après-midi) Entretien individuel et simulation d'appel AUTRES AVANTAGES : En intégrant notre groupe, vous accéderez à des avantages sociaux non négligeables tels que : - des primes mensuelles - notre mutuelle entreprise, - de l'intéressement/de la participation selon nos résultats, - les avantages de notre CSE (chèques vacances, chèques cadhoc, ...), etc. - l'accès au télétravail possible à partir de 3 mois de terrain si montée en compétences atteinte. Vous découvrirez une entreprise proposant de nombreuses animations Notre entreprise vous permettra d'évoluer, dans la bonne humeur.
Vous interviendrez Au sein de notre foyer de vie Bourgogne qui accueille 26 personnes en situation de handicap (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique). L'équipe éducative est composée de 9 professionnels (2 éducateurs coordinateurs, 6 AES et 1 Aide-Soignante) Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en structure collective pour favoriser le maintien les capacités, développer les acquis (toilette/hygiène, communication/expression, alimentation, organisation des journées, avoir des repères) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées en lien avec l'éducateur coordinateur - Proposer et animer des activités de loisirs, de socialisation en prenant en compte les attentes, besoins, demandes des personnes - Repérer et définir les compétences, besoins des personnes, pour permettre l'élaboration des projets individualisés dans le cadre du projet associatif - Accompagner les personnes à exprimer leurs attentes en adaptant les outils de communication - Capacité à gérer des personnes en situation de crise PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Capacité rédactionnelle - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des objectifs liés au projet personnalisé - Faire preuve de créativité et d'esprit d'initiative - Vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : 02/02/2026 Planning : Lundi au vendredi en lien avec le planning de l'équipe + 1 week-end sur 3 travaillés + Jours fériés
REMPLACEMENT Dans le cadre d'un mandat judiciaire, de consignes générales permanentes et selon des instructions précises sur les objectifs et le mode opératoire Fiche de fonction, procédures internes : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection et l'accompagnement social qui en découle - Rendre compte de sa mission à l'équipe de Direction - Rendre compte aux Magistrats par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens d'exécution. - Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM ou Titulaire d'un Diplôme d'État Éducateur Spécialisé - Assistant de Service Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiales - Juriste - Connaissance des problématiques des publics, des dispositifs administratifs et du cadre légal d'intervention - Sens de la rigueur et de l'organisation indispensable - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler en réseau partenarial - Connaissance et pratique de l'outil informatique - Approche sociale dans le respect des orientations générales de l'Association - Permis de conduire VL et véhicule personnel (en complément des voitures de service)
MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e), volontaire - À l'aise dans un collectif et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe - Solidaire, fiable et capable de soutenir vos collègues quand c'est nécessaire - Organisé(e), autonome, capable de recul et d'humour - Curieux(se) et motivé(e) Nous recherchons une personne qui aime travailler avec les autres, qui apprécie le contact humain et qui souhaite s'investir dans une mission à la fois juridique et sociale. Ce que nous vous proposons - 18 jours ouvrés de congés trimestriels (soit 3,5 semaines supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés) - Aménagement du temps de travail au choix : 4,5 jours/semaine ou alternance 4 jours / 5 jours - Véhicule de service, téléphone professionnel, outils numériques récents - Des locaux agréables et fonctionnels - Stationnement gratuit - Participation aux chèques vacances proposés par le CSE - Mutuelle - Prévoyance avantageuse Dans un environnement de travail agréable, avec une ambiance respectueuse et participative : - Une équipe soudée, accueillante et attentive - Une organisation où votre avis compte réellement - Une équipe d'encadrement disponible et bienveillante Et bien sûr : - Une rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté selon profil) - La prime Ségur de 238 € bruts pour un temps plein - Des déplacements fréquents. facilités par les véhicules de service Rejoignez-nous Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Venez exercer un métier porteur de sens, au sein d'une équipe investie et humaine.
123 Pare-Brise RECRUTE son futur Chef de Centre H/F ! Tu as un œil d'expert, un sens du service qui ferait pâlir les plus grands, et tu aimes bosser en équipe ? Si en plus, le monde de l'automobile te passionne, alors bienvenue chez 123 Pare-Brise ! Nous rejoindre, c'est : Une formation d'intégration dès ton arrivée pour maîtriser tout ce qu'il y a à connaître et démarrer sur de bonnes bases. Une formation complète pour te permettre de prendre en main ton poste rapidement et efficacement. Un cadre de travail dynamique dans une entreprise en plein "boom" de croissance, où il y a toujours de l'action ! Des possibilités d'évolution réelles, grâce à notre croissance rapide, pour que tu puisses gravir les échelons ! Ton job ? En lien direct avec le Responsable de Zone, tu auras pour mission de : Accompagner et faire grandir ton équipe : Former et guider ton équipe de techniciens dans leurs interventions quotidiennes Garantir le respect des outils, du matériel et des locaux Assurer la sécurité des biens et des personnes, parce que la prudence, ça compte ! Garantir des interventions vitrages au top niveau : Réaliser les interventions dans les règles de l'art, avec des process techniques maîtrisés Gérer les diagnostics et calibrages ADAS, sans faute ! Gérer ton agence comme un(e) pro : Gestion des stocks, suivi des commandes et veille à ce que tout roule, y compris les véhicules de courtoisie ! Facturation et suivi des clients, parce que bien bosser, c'est aussi assurer la satisfaction du début à la fin. Accueillir les clients avec le sourire (et un café), les conseiller et t'assurer qu'ils repartent satisfaits et en sécurité. Tu es notre futur Chef de centre si. Tu as une formation technique dans l'automobile, et tu as déjà fait tes preuves dans le domaine du vitrage. Tu as déjà managé une équipe et tu as envie d'accompagner d'autres talents. De l'accueil client à l'atelier, la polyvalence, c'est dans ton ADN. Et surtout, tu es passionné(e) par le service client et le travail bien fait ! Prérequis : Le travail du samedi ? Ça ne te fait pas peur ! Permis B valide obligatoire (boîte manuelle) CE QUE NOUS T'OFFRONS: Un salaire de base à partir de 2524.50 € brut par mois Des primes mensuelles 39 heures par semaine, avec une équipe et une ambiance qui rendent les journées plus légères Indemnité d'entretien pour tes vêtements de travail (on aime que nos équipes soient bien équipées). Tu te reconnais dans cette description et tu penses être LA VRAIE BONNE SURPRISE que nous attendons ? Alors n'attends plus. 123 POSTULE et rejoins une équipe prête à conquérir de nouveaux horizons avec toi. 3 raisons qui vous donneront envie de postuler : Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés. Un environnement stimulant : nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri. Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au cœur de notre culture d'entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations. Et si la vraie bonne surprise, c'était vous ? Vous êtes passionné(e) par le service client, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous partagez nos valeurs ? 123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouir professionnellement.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils d'acquisition digitale des documents et flux financiers de nos clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, votre mission, en tant qu'Assistant comptable F/H consiste à : - Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients; - Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables; - Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients; - Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales. Qualifications Débutant ou confirmé, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2 ou Bachelor en comptabilité, finance ou gestion; Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; Vous connaissez les bases de la comptabilité; Vous êtes doté d'un bon relationnel client. Informations complémentaires - Localisation : Montceau-les-Mines - Type de contrat : CDI - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Mission principale : Le Chef d'atelier organise, planifie et supervise l'ensemble des activités de production en chaudronnerie et tuyauterie. Il garantit le respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité, tout en animant et coordonnant les équipes de l'atelier. Responsabilités et activités : Organisation et gestion de la production. - Planifier et organiser les travaux de fabrication (chaudronnerie, tuyauterie). - Répartir les tâches entre les équipes selon les compétences et les priorités. - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire. Management d'équipe. - Encadrer, animer et motiver les équipes de production. - Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes internes. Qualité, sécurité et conformité. - Garantir la conformité des fabrications aux plans. - Garant des contrôles qualité, des non-conformités et des actions correctives. Suivi technique et amélioration continue. - Apporter un support technique aux équipes en cas de difficulté. - Participer aux réunions de production et de coordination avec les autres services. - Développer, Piloter la méthode 5S et garantir son respect au quotidien. Profil recherché : Compétences techniques. - Solide expérience en chaudronnerie et tuyauterie industrielle. - Lecture et interprétation de plans. - Connaissance des procédés de fabrication et des normes applicables. - Maîtrise des règles HSE en milieu industriel. Compétences managériales. - Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Sens de l'organisation et des priorités. - Bon relationnel et capacité à communiquer efficacement. - Esprit d'analyse et de décision. Formation et expérience. - Formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) en chaudronnerie, tuyauterie industrielle. - Expérience significative en atelier industriel, dont une expérience en encadrement est un plus. - Utilisation des outils informatique ERP, SolidWorks est un plus (parce que pas obligatoire).
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Montchanin (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. Ce poste n'est pas pour vous si . .vous cherchez un travail exclusivement en bureau, des horaires figés ou si le travail en extérieur vous dérange. Ici, polyvalence, mobilité et engagement sont essentiels.
ADECCO ONSITE recrute des Agents de production / Confectionneurs de Pneumatiques H/F pour MFP MICHELIN à Blanzy (71). Vos missions : - Fabrication de produits carcasses et bandages sur machines manuelles. - Garantir la qualité et le bon suivi de la production. - Surveiller les performances des installations et identifier d'éventuels dysfonctionnements. - Proposer des solutions d'améliorations et participer à l'identification de pistes de progession. Profil recherché : - Vous possédez une première expérience dans le secteur industriel ou souhaitez découvrir les métiers de la fabrication. - Vous avez un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe. - Vous souhaitez vous investir sur le long terme. - Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires alternantes 3X8. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez la team Adecco ONSITE Michelin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute informations liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
FUNECAP à Montchanin recherche son chauffeur porteur funéraire (H/F),vos principales missions sont : Assurer le transport du défunt en respectant le code de la route - Adopter en toutes circonstances une conduite professionnelle - Effectuer la préparation des cercueils (capiton, poignets, etc.) - Vérifier et contrôler la conformité des cercueils (modèle, propreté.) et l'identification du défunt (plaque identitaire etc.) et des prestations - Manipuler les défunts lors des différentes opérations mortuaires y compris la mise en bière, dans le respect et conformément au code de déontologie - Porter le cercueil lors des différentes étapes de la cérémonie funéraire, en assurant une présentation soignée et respectueuse, et conformément au protocole et règles Groupe - Accueillir et orienter la famille du défunt lors de la cérémonie et assurer leur sécurité - Participer à la préparation de la cérémonie (civile ou religieuse) en mettant en place les articles funéraires, les fleurs, etc. du début et à la fin de la cérémonie - Entretenir le véhicule funéraire et vérifier son bon fonctionnement avant chaque convoi - Veiller à la bonne utilisation et entretien du matériel et des locaux professionnels - Charger et décharger les camions et ranger les marchandises - En fonction de l'organisation, effectuer divers travaux de cimetière : fossoyage, inhumation, exhumation, ouverture et fermeture de caveaux - Assurer la qualité des prestations et la satisfaction des familles - Représenter la société avec une présentation exemplaire, en assurant une tenue correcte et une hygiène impeccable à tout moment - Si nécessaire, intervenir en appui sur le transport ambulancier
Le club privé Le 10 Vin recherche son/sa Responsable d'établissement de nuit, garant(e) du bon fonctionnement du club et de l'expérience client après 18h. Vous êtes autonome et dynamique. Vous aimez créer une ambiance conviviale et festive tout en supervisant une équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Assurer la gestion complète du club pendant les heures de nuit Superviser et coordonner le service et les équipes (accueil, bar, sécurité) Manager, former et motiver l'équipe du club Organiser les plannings et veiller au bon déroulement des soirées Maintenir l'ambiance du club (musique, lumière, événements) Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes Participer au suivi administratif et financier : chiffre d'affaires, stocks, reporting
Le restaurant O Mamma Mia recherche son/sa Responsable de salle - Manager, chargé(e) de la gestion globale de l'établissement et garant(e) de la qualité de l'expérience client. Véritable chef d'orchestre du restaurant, vous assurerez le bon fonctionnement de la salle, le management des équipes et le suivi opérationnel de l'établissement. Vos missions : Assurer la gestion quotidienne de l'établissement Organiser, superviser et coordonner le service en salle Accueillir les clients et garantir leur satisfaction Manager, former et motiver l'équipe de salle Gérer les plannings, les réservations et les besoins en personnel Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes Assurer la communication entre la salle et la cuisine Participer à la gestion administrative et au suivi de l'activité
Titulaire d'au moins une licence de musicologie, vous enseignerez 18H en collège avec les 4 niveaux de classes: 6e 5e 4e 3e, soit les 16 classes. Deux heures de chorale sont également au programme. Dynamique, créatif, vous saurez vous épanouir dans cette mission. Le poste est au collège Saint Gilbert de Montceau-les-Mines et Montcenis. Il faut donc prévoir des déplacements.
Qui sommes-nous ? Acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire, la Mutualité Française Saône-et-Loire est la première entreprise privée à but non lucratif du département. Notre raison d'être ? Rendre la santé accessible à tous, partout sur le territoire, grâce à des services de soins et d'accompagnement de qualité, humains et de proximité. Présente dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire et de l'audioprothèse, notre structure s'inscrit dans un réseau national de 2 500 services mutualistes. Une organisation à taille humaine, mais avec un impact bien réel. Notre mission Permettre à chacun, quels que soient son parcours ou ses revenus, d'accéder à des soins et à un accompagnement de qualité, et contribuer au maintien en bonne santé du plus grand nombre, même en situation de fragilité. Mutualité Française Saône-et-Loire Un métier qui a du sens. Vraiment. ON RECRUTE Infirmier(e) DITEP Montceau & Paray - Pôle Enfant CDI - Temps partiel (50 %) Votre futur terrain de jeu Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au service d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite, parfois associés à des troubles psychiques. Ici, votre rôle est clé : vous êtes un maillon essentiel du parcours de soin, en lien étroit avec les jeunes, leurs familles et les partenaires de santé. Vos principales missions au sein du DITEP Pôle Enfant : Assurer les soins infirmiers courants et d'urgence Suivre l'état de santé physique et psychique des jeunes accueillis Participer à la construction des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) sur le versant thérapeutique Coordonner le projet de soins entre les partenaires médicaux, l'équipe et les familles Accompagner les jeunes en éducation à la santé, en individuel ou en groupe Gérer les traitements, le circuit du médicament, et le suivi des consultations Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers usagers Participer à la prévention santé, en interne et avec les partenaires externes Encadrer les stagiaires infirmiers Ce poste est fait pour vous si. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier Vous êtes sensible aux problématiques de santé mentale et d'adolescence Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous savez faire preuve de discrétion, d'empathie et de rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Un poste enrichissant humainement, au cœur d'un projet social et thérapeutique fort Un environnement bienveillant, ancré dans le travail en équipe Une structure à taille humaine, soucieuse du bien-être de ses salariés Une formation continue et un accompagnement dans votre parcours professionnel Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr vous retrouverez toutes nos annonces : https://mutualite-71.fr/offres-demploi/ La Mutualité Française Saône-et-Loire diversifie progressivement ses activités, nous gérons et développons des activités et services autour de 5 secteurs d'activités : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services des soins et des accompagnements de qualité, nous participons ainsi au maintien du plus grand nombre en bonne santé quelques soit le niveau de fragilité
Nous recherchons 1 agent pour assister notre chef d'équipe. Vous travaillez en binôme, vous aidez le chef d'équipe à l'installation du matériel , puis vous restez en écoute radio pendant toute l'opération. Vous êtes responsable de la mise en fonctionnement du groupe électrogène et des diverses pompes. Le permis VL est nécessaire pour la conduite des véhicules ( jumper et 4x4) . Nous intervenons dans toute la France . Travaillons du lundi au vendredi. Déplacement à prévoir à la semaine Mutuelle participation de la société à hauteur de 50%, Frais remboursés au réel sur justificatifs
Au sein d'un restaurant proposant une carte de plats traditionnels, mais aussi de grands classiques de la cuisine italienne, vous complèterez l'équipe en cuisine, pour participer à l'ensemble des tâches de préparations de pizzas. Vos missions : - Fabrication des pizzas au menu et selon les commandes spécifiques des clients. (préparation des pâtes à pizza, assemblage de la garniture et cuisson) - Dressage des assiettes. - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité. - Nettoyage de la cuisine et de ses équipements. - Entretien et nettoyage des chambres froides.
Nous recherchons un(e) professeur(e) (Bac + 3 min) pour assurer des cours de soutien en mathématiques, physique et chimie pour une élève en classe de Seconde à raison de 03 heures de cours par semaine de janvier à juin 2026 (hors vacances), soit un total de 60 heures à effectuer. Lieu du cours : GOURDON (71) Disponibilité de l'élève : mercredi de 1430 à 16h00 le samedi de 14h00 à 15h30 Rémunération : 17,00 euros nets de l'heure.
Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe ! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Alors, vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures. o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez bien évidemment en hauteur. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique, structure métallique, travail des métaux avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Vous travaillerez dans le rayon jardinerie Vous aurez pour missions : - Vente des produits jardinerie et produits d'entretiens. - Rangement et mise en place des produits - Accueil de la clientèle - Renseigner les clients - Gestions des stocks CDD perennisable, salaire à négocier selon expérience.
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché, situé à Montceau Les Mines (71), dans la recherche de son futur Boulanger H/F. Vous êtes garant de la production artisanale et de la qualité des produits de la boulangerie. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : - Production Artisanale : Préparer une large gamme de pains et viennoiseries en respectant les recettes et les techniques traditionnelles de panification (pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson). La production de la boulangerie est 100% réalisée au laboratoire. - Hygiène et Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (nettoyage, désinfection, contrôle des températures). - Qualité et Traçabilité : Participer à la démarche qualité et suivre les procédures de traçabilité des produits, de la matière première à la vente. - Gestion des Stocks : Suivre les stocks de matières premières et alerter le chef de toute information utile. Profil : - Formation : Titulaire d'une formation en boulangerie. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience en Grande Surface Alimentaire (GSA) ou dans l'artisanat. - Compétences Clés : Maîtrise des techniques de boulangerie, utilisation des équipements modernes (fours à sole, rotatif, laminoir, pétrin, diviseuse, chambres de fermentation), rigueur, organisation, et respect des normes d'hygiène. - Personnalité : Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et positif, d'une bonne communication, et d'une capacité à gérer le temps et le stress. L'enjeu principal est de vous intégrer dans l'équipe et de continuer la production en volume et en qualité. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Laboratoire bien équipé (outils professionnels, espace de travail optimisé). - Équipe soudée (14 collaborateurs expérimentés). - Production de qualité (pains traditionnels, viennoiseries fraîches). - Environnement dynamique. - Stabilité et perspectives Avantages : + Intéressement + Avantages sur les courses + CSE + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Ouvrier professionnel - Salaire : 1 900 - 2 100 € brut x 13 mois - Horaires : 36h75h/semaine, (35 heures de travail effectif + 1h45 de pauses payées) - Poste du matin (horaires stables) + travail 5 jours sur 7
Intitulé du poste : Pointeur-Fraiseur CN (Commandes Numériques) - Niveau Qualifié Service : Atelier de production / Usinage Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Missions principales : - Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes. - Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer. - Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie. - Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine. - Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). - Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Compétences requises : Techniques : - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique.). - Connaissances solides en programmation ISO (création, modification et adaptation de programmes en machine). - Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.). - Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances. - Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire : - Réglages et mise en route de machines à CN. - Ajustements manuels si nécessaire. - Contrôle rigoureux et respect des tolérances. - Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : - Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent ou - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes). - Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail : - Poste en journée. - Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire). - Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.
Vous interviendrez Au sein de l'UEEA qui constitue une modalité de scolarisation d'élèves d'âge de l'école élémentaire avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Cette unité accompagne entre 7 à 10 élèves, elle est implantée en milieu scolaire ordinaire. Les missions sont de soutenir le projet de scolarisation des élèves et de généraliser leurs apprentissages dans leur environnement de vie (guidance parentale, visites à domicile, projets d'inclusion.). Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer des missions de coordination avec des partenaires (périscolaire, les transports, temps de cantine.) en étroite collaboration avec l'enseignante du dispositif qui pilote le projet UEEA, l'équipe médico-sociale et les familles - Travailler dans une logique collaborative avec tous les acteurs de l'UEEA et de l'éducation nationale - Contribuer à l'élaboration du projet individuel et de scolarité en s'appuyant sur les évaluations, l'analyse du besoin, en co-élaboration avec l'ensemble des acteurs de l'UEEA - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne et scolaire (inclusion, cantine, garderie.) de l'enfant afin de développer ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion - Effectuer un travail d'accompagnement auprès des familles, et de guidance parentale en lien avec les besoins de l'enfant, sous la supervision de la neuropsychologue - Assurer la fonction de référence du projet éducatif des enfants en co-construction avec l'équipe pédagogique, éducative et thérapeutique - Proposer un soutien technique aux équipes éducatives et pédagogiques (observations, constructions d'outils.) en lien avec la neuropsychologue - Prendre des décisions organisationnelles (ajustement du planning d'activités, encadrement à la cantine en cas d'absence d'enfant, transport.) en lien avec le chef de service et l'équipe UEEA PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé - Connaissance et expérience du public TSA - Connaissance du contexte législatif et des recommandations de bonnes pratiques dans le domaine de l'autisme - Connaissance du cahier des charges nationales du fonctionnement des UEEA - Capacité de rédaction, de rigueur dans le travail et à rendre compte à son hiérarchique - Capacité à innover dans les activités proposées aux enfants en lien avec leur projet individuel et le projet pédagogique de la classe - Maitrise des outils bureautique (pack office) - Permis B valide obligatoire
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de peinture et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Les missions : Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la sécurité de vos compagnons et de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - lecture de plans, - maîtrise du montage/ démontage d'échafaudage, - maîtrise des techniques de pose d'ITE, imperméabilité, peinture supports divers, - connaissance en bardage, - maîtrise dépose des accessoires divers aluminium laqué. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de peinture. Le profil : - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de peinture et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la sécurité de vos compagnons et de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - lecture de plans, - maîtrise parfaite de techniques de peinture, tapisserie et divers revêtements muraux, - maîtrise de la mécanisation de projection des enduits et peinture. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de peinture. - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de pose de plaques de plâtre et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la sécurité de vos compagnons et de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - Lecture plans suivi de l'implantation de cloisonnement, - Montage, pose et fixation de cloisons, de doublages, de plafonds plâtre et plafonds modulaires, - Commande de matériaux. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de plâtrerie. - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Vous aurez pour missions : - Etablir le planning de production en fonction de la charge (commandes clients) et des temps de réalisation des pièces, ouvrages ou structures chaudronnés ; - Organiser la production : affecter à une petite équipe de 2 à 4 personnes les (chaudronniers, soudeurs, alternants) aux travaux à réaliser en atelier et chez les clients ; - Définir et lister les besoins de pièces chaudronnées à faire réaliser en sous-traitance et organiser cette sous-traitance (anticiper, consulter les prestataires, passer les commandes, suivre les délais) ; - Suivre et aider à la production en atelier et chez les clients et ajuster la planification et l'organisation si nécessaire (redéfinition des priorités, réaffectation du personnel) ; - Reporter régulièrement au gérant l'activité de production ; - Planifier et lister les achats nécessaires en matières, consommables, équipements et matériel pour la bonne réalisation des travaux de chaudronnerie. - Planifier de ranger et nettoyer les zones de travail ainsi que les véhicules de l'entreprise après utilisation. - Informer immédiatement le bureau administratif de tout défaut, panne, dysfonctionnement constaté sur le matériel et les équipements afin de permettre une rapide remise en état. - Contrôler l'aspect et les dimensions de la pièce, de l'ouvrage ou de la structure chaudronnée afin de respecter les spécifications du client ; - Conditionner les pièces, ouvrages ou structures chaudronnés pour expédition chez le client ; - Charger et décharger les expéditions et les livraisons à l'aide d'appareils de manutention (transpalette, chariot élévateur, pont roulant, nacelle) ; - Animer, planifier, organiser et réaliser la production pour répondre aux besoins des clients en termes de qualité, de coût et de délai ; - Réaliser des pièces, ouvrages ou structures chaudronnés à partir d'indications du client et d'un croquis à dessiner ; - Occuper le rôle de référent technique pour les chaudronniers de niveau 1et 2 - Faire respecter et respecter les règles de sécurité, le port des EPI (Equipements de Protection Individuelle),le rangement, la propreté et les consignes de tri et de gestion des déchets ; - Remonter régulièrement au gérant l'activité en atelier et chez les clients. - Gérer le SAV Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître les techniques de gestion de production (planification et organisation) ; - Connaître le fonctionnement global de l'entreprise, son activité et les produits proposés ; - Avoir une bonne connaissance des techniques de chaudronnerie ; - Savoir lire un plan et un croquis ; - Savoir faire preuve d'aisance relationnelle.
Entreprise de chaudronnerie spécialisé dans l'entretien, réparation et fabrication de pièces divers comme; trémies, anneaux ...sur centrales enrobes ( clients COLAS , EIFFAGE, EUROVIA ...) ou confection de pièce mécanique de tout métaux ( TURBINE CASTING, ENGIE, LEBAG...) confection et entretien de mobilier urbain (CUCM, EVAMET...) Confection des pièces en ateliers et déplacement pour montage et entretien.
Bonjour BN cherche un agent de 9h00 à 18h00 à Monceau les mines
Sup Interim Le Creusot recherche pour un des ses clients un Aide-soignant sur Montceau Les Mines. Nous recherchons une personne empathique, ayant à cœur d'apporter un soutien essentiel aux patients tout en s'adaptant à des situations variées. Votre sens de l'organisation et de la rigueur permettront de garantir un suivi de qualité. Vous faites preuve de patience et d'écoute, des qualités indispensables pour évoluer dans un environnement médical dynamique. L'esprit d'équipe est primordial pour collaborer efficacement avec vos collègues dans un cadre chaleureux et bienveillant. Vous aurez pour missions de : - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à la prise en charge des soins d'hygiène et de confort - Réaliser des transmissions d'informations précises sur l'état des patients - Assurer la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les familles Horaire jour Salaire selon profil Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ou déposez nous votre cv en agence ! Rejoignez-nous et passons à la vitesse SUP ! Participation au bénéfices + CSE Nous vous attendons ! Christine Soumeyya Amandine et Joanna
Dans le cadre du développement de notre agence située à Fontaines (71) nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un sondeur géologue H/F en CDI. secteur Montceau les Mines proche de notre chef d'équipe Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits et grands déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : A partir de 2000 € brut / mois + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
Dans le cadre de la future ouverture d'un supermarché avec une boucherie halal, nous recrutons un boucher/bouchère pour participer au lancement et au développement du rayon. Vos missions : Découpe et préparation des viandes Gestion et mise en valeur du rayon boucherie Conseil et service clientèle Application des règles d'hygiène, traçabilité et sécurité alimentaire Travail en équipe avec les autres rayons du magasin
Adecco Le Creusot recherche pour son client basé à Montchanin, un Manœuvre VRD (H/F) pour une mission long-terme. Vos missions seront les suivantes : intervention sur chantiers de routes et voiries au sein d'entreprises de travaux publics - réaliser des terrassements - réaliser des fondations pour implanter des pavés - réaliser des dalles et des éléments d'aménagement urbain - remblayer l'excavation et compacte les tranchées - enlever ou poser des canalisation - assurez le nettoyage du chantier et de l'entretien des outillages. Une expérience en TP est indispensable pour la mission. Maitrise des techniques d'enrobés et coulage béton. Vous avez une carte BTP et disposez d'une visite médicale à jour. Vous est rigoureux, polyvalent et vous respectez les consignes de sécurité, ce poste est fait pour vous! Postulez en ligne, Adecco vous attend avec impatience. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (billetterie, location vacances.) - Parrainage prime 100 euros - Club fidélité accès à diverses enseignes avec des réductions Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Vallier un Grenailleur F / HVOS MISSIONS : * S'assurer du positionnement et du maintien de la pièce et des paramètres d'abrasion, * Abraser la surface et vérifier l'état (aspect, aspérité...) et procède aux retouches, * Vérifier l'usure de l'abrasif et le modifie, * Effectuer le nettoyage de la pièce (dégraissage, décapage, lavage...). Vous avez une expérience significative en tant que grenailleur, alors n'hésitez plus et postulez ! Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'EHPAD Filieris Germaine Tillion recrute sous CDD temps plein (renouvellement possible) un(e) aide-soignant(e) Diplôme exigé aide-soignant(e) Activités principales: - Accompagner les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne - Dispenser, des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et maintenir le bien-être et l'autonomie du patient.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Eusèbe un(e) Magasinier / Cariste F / H !VOS MISSIONS : - Réceptionner, stocker, préparer et expédier des articles de toutes sortes (pièces détachées d'ordinateur, fournitures automobiles, matériaux de construction, produits alimentaires...). - Décharger les marchandises, vérifier les quantités, trie et classe les produits. - Transporter à l'aide de chariots élévateurs. - Gérer et noter les stocks informatiquement. Nous pouvons vous proposer le CDI Intérimaire Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons 1 Aide façadier (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Montchanin (71). #3 Raisons de nous rejoindre : Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : - Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. - Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles. - Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. #Ce que vous ferez : Sous l'autorité du chef de chantier, vous serez chargé(e) de : - Préparation des surfaces à enduire, y compris le nettoyage, le grattage, et la réparation des murs. - Créer et appliquer des différents types d'enduits extérieurs - Isoler les murs par l'extérieur avec les techniques courantes - Appliquer des joints sur les murs en pierre - Mettre en place des équipements (échafaudages, sécurités..) - Respect des normes de sécurité sur le chantier. - Travail en équipe pour garantir la qualité et l'efficacité de la construction. # Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Avoir le goût pour le travail en extérieur - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. Ce poste n'est pas pour vous si . .vous cherchez un travail exclusivement en bureau, des horaires figés ou si le travail en extérieur vous dérange. Ici, polyvalence, mobilité et engagement sont essentiels.
Nous recherchons un cuisinier expérimenté pour compléter notre équipe. Travail à temps plein 39h / semaine.
Au sein de ce restaurant traditionnel, vous renforcerez l'équipe en place. Vous participerez à toutes les tâches requises pour assurer la production culinaire. Votre récente formation ou votre récente expérience vous permettra d'être rapidement opérationnel au sein de cette équipe. L'établissement est ouvert 7j/7. Votre planning sera à définir avec l'employeur. Ce poste peut aussi être occupé à temps partiel. Salaire attractif selon compétences et expérience. Prise de poste dès que possible. La rémunération sera fixée au regard de votre expérience.
Vous interviendrez Au sein de la Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle qui accompagne 35 adolescents âgés de 16 à 20 ans et + atteints de déficience intellectuelle et/ou de trouble de la conduite et du comportement. L'accompagnement en SIPFP constitue plusieurs dimensions dont les apprentissages de de vie quotidienne, les habilités sociales/éducatives et les compétences préprofessionnelles pour les jeunes en capacité d'être orientés dans le secteur de l'emploi. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner le volet de préprofessionnalisation dans le domaine de la « lingerie/blanchisserie » afin de préparer les jeunes de la SIPFP à leur intégration dans leur futur environnement professionnel de travail - Participer à l'accompagnement des publics non destinés à l'intégration dans l'emploi en leur permettant de développer des compétences et habilités sociales nécessaires à leur futur statut d'adulte - Poursuivre le travail en collaboration avec les professionnels du secteur de l'emploi et de l'hébergement en secteur adulte - Développer et accompagner les passerelles d'immersion nécessaires aux apprentissages et à l'intégration des futurs adultes sortant du pôle enfance - S'appuyer sur les objectifs du projet personnalisé des jeunes accompagnés, tenant compte de leurs besoins, aptitudes et limitations en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs au projet (famille, partenaires, équipes pluridisciplinaires) pour établir vos objectifs de travail - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et au temps de travail d'analyse des pratiques professionnelles L'équipe pluri professionnelle est composée d'une Infirmière, d'Accompagnants éducatifs et sociaux, de Moniteurs éducateurs, d'éducateurs techniques spécialisés, d'éducateurs spécialisés, d'une Conseillère en Economie Sociale et Familiale, d'un psychologue, d'un enseignant spécialisé, d'un psychomotricienne n d'une d'orthophoniste, et d'une maîtresse de maison. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé ou Educateur Spécialisé exigé - Expérience dans le secteur du handicap souhaité - Connaissance recommandations bonnes pratiques secteur médico-social et connaissances sur le secteur du travail protégé - Capacités à coordonner en autonomie son action avec les partenaires, familles, équipe et cadre de direction - Capacité à s'organiser et sens de l'initiative Maitrise de l'outil bureautique (Pack office) - Permis de conduire B valide exigé Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvrent pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 430 salariés accompagnent plus de 1 000 personnes par an. Prise de poste : janvier 2026 Planning : lundi au vendredi de journée
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, peinture et ravalement de façades, vous réaliserez les travaux suivants en autonomie : - pose d'isolant thermique extérieur, sous-enduit et finition, - montage/ démontage échafaudage, - préparation des supports (reprise d'enduit, raccords divers de petite maçonnerie), - application de finition peinture (imperméabilité, finition film mince et semi épais), - respect des normes de sécurité et maintien de la propreté sur le chantier. Vous devrez fournir un travail minutieux pour assurer une finition impeccable et une uniformité des supports. Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais et les normes de qualité et de sécurité. Observation rigoureuse des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, peinture et ravalement de façades, vous réaliserez les travaux suivants en autonomie : - préparation des surfaces avant l'application de la peinture en procédant à la préparation des supports, au ponçage et à l'application des sous-couches. - traçage et marquage précis de la surface à peindre, - protection des parties à exclure de la peinture à l'aide de masquage (prédécoupés, adhésifs...), - application de divers types de peinture, vernis, enduits, de papiers peints et toutes autres techniques décoratives pour transformer chaque pièce, - travaux de tapisserie, - utilisation de pistolet, - respect des normes de sécurité et maintien de la propreté sur le chantier. Vous devrez fournir un travail minutieux pour assurer une finition impeccable et une uniformité des couleurs. Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais et les normes de qualité et de sécurité. Observation rigoureuse des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements.
Adecco Le Creusot est à la recherche d'un-e Agent de Production menuisier (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois, située à Montchanin. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée du lundi au vendredi 8h-12h/13h-16h. Vous serez au cœur de la production, contribuant activement à la fabrication de caisses en bois, un élément essentiel dans le secteur de l'emballage. Votre rôle consistera à participer à l'ensemble du processus de fabrication, en utilisant des outils tels que la visseuse, la scie et la perceuse. La lecture de plans sera une compétence clé pour assurer la précision et la qualité des produits finis. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques au sein d'une équipe engagée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (billetterie, location vacances.) - Parrainage prime 100 euros - Club fidélité accès à diverses enseignes avec des réductions Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais avec une volonté d'apprendre et de s'investir dans le secteur de la menuiserie. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et capable de travailler en équipe. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité et la précision des fabrications. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes tâches et outils. Compétences techniques - Lecture de plan : savoir lire et interpréter des plans pour assurer la conformité des produits. - Utilisation de la visseuse, scie et perceuse : maîtrise des outils pour la fabrication de caisses en bois. - Travail à la chaîne : efficacité dans un environnement de production rapide. - Tâches de conditionnement : préparation et emballage des produits finis. - Machines à bois : utilisation et entretien des équipements de menuiserie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le SAFEP-SAAAS de Saône et Loire de l'association Voir Ensemble, propose un accompagnement global de l'enfant qui doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18). Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives et psychiques de l'usager - Informer et conseiller l'usager sur des aménagements, équipements et appareillages favorisant l'intégration de l'usager dans son lieu de vie sociale - Mettre en place des interventions de rééducation, réadaptation, réinsertion, et réhabilitation - Maintenir et/ou restaurer et/ou développer l'autonomie et/ou l'indépendance de l'usager Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
L'accompagnement global de l'enfant doit lui permettre de trouver sa place tout au long de sa scolarité, dans une insertion sociale réussie. Les services travaillent avec l'appui du plateau technique de l'Institut de jeunes aveugles Les Charmettes de l'Allier. Ces services accompagnent des familles et leurs enfants déficients visuels de la naissance à vingt ans. Il fait partie d'un pôle couvrant quatre départements, proposant différents services et établissements : les services de l'Allier (03), de la Nièvre (58), le foyer La Pyramide (03) et l'Ehpad à Saint-Satur (18) et la plateforme Handicaps rares Auvergne Nord et Auvergne Sud. Au sein du SAFEP-SAAAS de Saône et Loire, vos missions seront les suivantes : - Réaliser un bilan d'évaluation des capacités visuelles fonctionnelles - Préconiser des aides optiques compensatoires et mettre en place leur apprentissage - Rééduquer ou réadapter le système oculaire de la personne atteinte de troubles de la vision - Se déplacer dans lieux de scolarisation et les lieux de vie. - Apporter des préconisations à l'entourage de l'enfant : famille et professionnels Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Mutuelle. Chèques-vacances. Plan Epargne Retraite. Congés trimestriels et RTT. Profil souhaité : - Titulaire d'un DE d'Orthoptiste - Nous recherchons un professionnel appréciant travailler en équipe pluridisciplinaire. - Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et envie de donner du sens à votre carrière ? Alors ce poste est fait pour vous, rejoignez- nous sans plus tarder !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un.e Conducteur.rice de pelle - Conduite d'une pelle pour travaux de terrassement et de nivellement. - Respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Entretien et vérification de l'état de la pelle. - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans en tant que Conducteur.rice de pelle. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP. - Bonne connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt.e à relever ce défi, n'hésite pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique !
Vos missions sont les suivantes: Chantiers: vous acheminez le PL jusqu'au chantier et assurez sur place les interventions: curage, pompage,nettoyage de canalisation,fosses septiques,bac à graisse, HP, THP.... Matériel: Vous entretenez votre véhicule et veillerez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition. Sécurité: vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place selon les standards du groupe VEOLIA. Vous avez idéalement une première expérience de nos métiers, vous êtes ponctuel(le), disponible, vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du contact et du service. Permis C souhaité. Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule. Réaliser les opérations d'attelage. Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport.
L'agence Adecco Le Creusot, recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F sur Montceau-les-Mines Au sein du service logistique, vous aurez en charge la préparation de kits, le contrôle kitting ainsi que le déconditionnement, la conduite d'un chariot élévateur, pour la bonne réalisation de ce poste les CACES 3-5 et permis pont en cours de validité est OBLIGATOIRE Poste en équipe 4h30-12h ou 12h-20h (12h/18h le vendredi) 35h semaine Taux horaire 12,30€/heure Panier repas 6,99€/jour Démarrage souhaité : au plus vite Durée de la mission : Longue mission Expérience indispensable en préparation de commandes et conduite de chariot élévateurs à mat rétractable Vous êtes minutieux, vous savez travailler en parfaite autonomie, vous avez l'esprit d'équipe et vous avez à cœur d'effectuer un travail de qualité. Ce poste est fait pour vous ? Candidatez
Notre Agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients basé à Montchanin un Soudeur H/F Description du poste et responsabilités : Le soudeur exécute les tâches qui lui sont assignés par le Chef d'Atelier ou le Chef de Chantier. Il peut intervenir en chantier chez un client ou dans nos ateliers. Son activité principale est de réaliser des ensembles mécano-soudés par assemblage et soudage à parti d'un plan. Il doit notamment : - Prendre connaissance des documents techniques, plans, (etc.) transmis par le responsable d'atelier ou le chef de chantier, - Vérifier son matériel et régler les paramètres de soudage en fonction des matériaux et du type d'assemblage - Assembler et souder les différents éléments entre eux ou sur un support, - Contrôler la conformité de ses soudures, des constructions et des assemblages, - Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise et les finitions Etudes - Formation - Expérience : - Formation technique Chaudronnier soudeurs (CAP, BEP, CQPM, etc.), - Qualifications de soudeurs éventuelles - Conduite un pont roulant, Aptitudes : - Lecture de plans - notions de géométrie, - Maîtrise des procédées de soudure TIG, MIG où à l'arc, - Soudure toute position, - Manipulation de petits outillage, - Habilité manuelle, - Connaître les matériaux utilisés et leurs caractéristiques mécaniques, - Respect des règles de sécurité, - Rigueur et méthode
Menuiserie Potherat renforce ses équipes ! Nous recherchons des aides poseurs motivés, même sans expérience, souhaitant apprendre un vrai métier dans la menuiserie (PVC / Aluminium). Vos missions : - Aider à la pose de menuiseries (fenêtres, portes, volets, .). - Travailler en binôme avec un poseur confirmé. - Participer à la préparation du matériel du chantier. - Apprendre un métier technique, valorisant et évolutif. Profil recherché : - Débutant accepté. - Motivation & envie d'apprendre. - Ponctualité, esprit d'équipe. - Permis B apprécié. Ce que nous offrons : - Formation en interne. - Ambiance familiale. - Evolution possible vers poseur confirmé. - Entreprise locale basée à Montchanin.
Notre Agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients basé à Montchanin un Chaudronnier/Soudeur MAG H/F Description du poste et responsabilités : Le chaudronnier exécute les tâches qui lui sont assignés par le Chef d'Atelier ou le Chef de Chantier. Il peut intervenir en chantier chez un client ou dans nos ateliers. Son activité principale est de mettre en forme et assembler des tôles et des tubes profilés de toute dimension. Il doit notamment : - Prendre connaissance des documents techniques, plans, (etc.) transmis par le responsable d'atelier ou le chef de chantier, - Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage,.. - Marquer, positionner les pièces et les assembler (soudure-pointage,.) - Assembler et monter des ensembles chaudronnés en mettant en œuvre les techniques adaptées, - Redresser ou anticiper des déformations d'origine mécaniques ou thermiques, - Assurer le positionnement et le réglage d'un ensemble chaudronné avant assemblage Etudes - Formation - Expérience : Formation technique Chaudronnier soudeur (CAP, BEP, CQPM, etc.), Aptitudes : - Lecture de plans - Notions de base en mécanique, - Connaissance générale des propriétés de mise en forme, - Maîtriser l'assemblage de matériaux divers (soudures,..) - Respect des règles de sécurité,
Vous disposez d'une expérience professionnelle en qualité de mécanicien/ne automobile générale. vous interviendrez sur Tous les types de véhicules : Occasion / Neuf Moteur / Distribution / Turbo Détection de pannes et réparations l'atelier est composé de 2 mécaniciens. 1 samedi sur 2 sera travaillé. Vous pouvez vous présenter à l'entreprise en appelant au 07.88.75.58.38 Le salaire est négociable selon votre expérience professionnelle et vos compétences. Pour les candidats ne résidants pas sur Montceau Les Mines et alentour, un véhicule de service pourra être mis à disposition pour vous rendre au garage.
SAS Premium Auto Service, entreprise nouvellement créée.
Adecco Le Creusot recherche des maçons VRD H/F Vos missions : - Terrassement - Fondations - Pose de revêtement et compactage - Coulage de béton - Réalisation d'enrobés - Mise en place des éléments de voiries (mobilier urbains, dalles et bordures) - Utilisation d'outils de mesure topographique, de terrassement, de réglage et de surface pour les revêtements - Utilisation de petit matériel mécanisé : Marteau piqueur ; bétonnière - Utilisation des pelles, cordeaux, pioche Le profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie VRD ou travaux publics Vous possédez une expérience dans ce domaine ou un domaine similaire. Alors, cette mission est pour vous ! - Poste à pourvoir immédiatement Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous contacter
Supinterim le Creusot recrute pour l'un de ses clients situé sur Montceau-les-Mines (71300), un Plombier Chauffagiste H/F. Du départ depuis le dépôt de Montceau-les-Mines (71300), vous intervenez pour des travaux chez une clientèle de particuliers. Vos missions : Travaux d'équipements sanitaires de grande qualité demandant minutie et rigueur Equipements thermiques nouvelle génération Contrat : CDI Horaires : 39h hebdomadaires / Horaire normaux Rémunération : Entre 13€ et 16€/H Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ou déposez votre cv en agence ! Amandine, Soumeyya, Joanna et Christine se feront un plaisir de vous accueillir.
L'agence Adecco Le Creusot recherche pour l'un de ses clients basé à Montceau Les Mines un Conducteur d'engins H/F Vos missions consisteront à : Appliquer les instructions du chef de chantier. Contrôler la validité de la VGP, le bon état demarche de l'engin (feux de travail, gyrophare,klaxon, freins.) et les niveaux avant la mise en route. Maîtriser la conduite d'engins (technique,rendement, sécurité) et appliquer les règles de conduite rationnelle (maîtrise de la consommation et des ralentis). Réaliser des opérations de manutention manuelle et/ou mécanique. Assurer l'entretien courant (niveaux, appoints,nettoyage) et préventif de l'engin. Rédiger un rapport journalier et signaler tout incident ou anomalie du matériel à l'atelier. Etre responsable de la sécurité autour de son engin sur le chantier. Assurer le tri des déchets et propreté du chantier Salaire : selon profil Etre en possession de CACES Etre sensible au respect des règles de sécurité sur le chantier et la manipulation de l'engin Vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (billetterie, location vacances.) - Parrainage prime 100 euros - Club fidélité accès à diverses enseignes avec des réductions Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité.
Au sein de cette entreprise spécialisée dans divers travaux de terrassement, VRD, assainissement et aménagements extérieurs, vous évoluerez sur des chantiers d'implantation et de raccordements de réseaux électriques. Dans le cadre d'un futur chantier, nous recherchons un électricien "tertiaire" H/F, pour réaliser des activités de câblage et de raccordement, dans le respect des règles de santé, de sécurité et environnement.
Notre Agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients basé à Montchanin un Fraiseur H/F Vous aurez pour mission : - Recevoir les pièces brutes et lancer les programmes. - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques. - Régler les paramétrages d'usinage. - Vérifier et contrôler la qualité des pièces usinées. - Effectuer la maintenance 1er niveau sur le centre d'usinage. - Renseigner les formulaires de contrôles sur les Gammes de Fabrication. - réaliser un programme sur CN, suivant les procédures de sauvegarde en vigueur, et sur les outils logiciels. - Respecter les dispositions réglementaires et de la Société quant à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène et l'environnement, y compris le Règlement intérieur. Etudes - Formation - Expérience : - Formation technique aux Métiers de l'Usinage, minimum Bac +2 - Idéalement avec expérience professionnelle Aptitudes : - Rigueur - Respect des règles de sécurité, en particulier vis-à-vis de la manutention - Aptitudes à la Programmation et aux Contrôles (auto-contrôle)
Adecco Le Creusot recherche un manœuvre et un maçon TP H/F sur Le Creusot et alentours. Posséder l'AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) - Préparer le matériel. - Aménager le chantier. - Charger / décharger des matériaux. - Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction. - Nettoyer des outils et le matériel du chantier. - Terrasser un terrain ou une construction. - Creuser des tranchées - Passage de câbles Profil : avoir de l'expérience en tant que manœuvre TP ou maçon TP - faire preuve d'endurance physique. - savoir travailler en équipe, et appliquer des consignes strictes. - posséder des connaissances polyvalentes dans le monde du bâtiment. - être capable de supporter les aléas climatiques. - maîtriser les différents outils de chantier.
Intitulé du poste : Apprenti(e) Menuisier en alternance Entreprise : Améo Saint-Vallier Secteur d'activité : Menuiserie Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée du contrat : À préciser selon la durée du cycle de formation Horaires : 39h/semaine Descriptif de l'entreprise : Améo Saint-Vallier est une entreprise spécialisée dans la rénovation, reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers la qualité, propose une formation complète pour son futur apprenti. Missions proposées : Vous participerez à la fabrication et à la pose d'ouvrages de menuiserie intérieure et extérieure. Vous apprendrez à lire et interpréter des plans techniques. Vous assisterez dans la découpe, l'usinage et l'assemblage de pièces en bois ou matériaux dérivés. Vous contribuerez à la finition des ouvrages (ponçage, peinture, vernissage, etc.). Vous respecterez les normes de sécurité et les procédures qualité de l'entreprise. Vous entretiendrez et rangerez l'atelier et les outils. Compétences attendues : Vous êtes motivé(e) par le travail manuel et souhaitez apprendre le métier de menuisier. Vous avez un sens de l'organisation et de la précision. Vous êtes capable de travailler en équipe et de suivre des consignes. Les débutants sont les bienvenus, une formation est assurée en alternance. Profil recherché : Vous êtes motivé(e) pour suivre une formation en alternance dans le domaine de la menuiserie et souhaitez vous investir dans un métier manuel. Avantages : Paniers repas : 11 € Mutuelle PROBTP
L'entreprise Améo recherche son futur collaborateur Plaquiste Peintre. Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi de 8h à 17h Avantages : Prime panier : 11 € Mutuelle Caisse de congés ProBTP Missions proposées : Réalisation de travaux de plaquiste (pose de plaques de plâtre, isolation, etc.) Préparation des supports et application de peintures Respect des normes de sécurité et des délais Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Compétences attendues : Expérience souhaitée en tant que plaquiste peintre Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et de finition Connaissance des normes de sécurité et des règles de l'art Capacité à travailler en équipe Profil recherché : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Sens du relationnel et esprit d'équipe et surtout beaucoup de polyvalence
L'entreprise Améo recherche son futur collaborateur Plaquiste Peintre. Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi de 8h à 17h Avantages : Prime panier : 11 € Mutuelle Caisse de congés ProBTP Missions proposées : Réalisation de travaux de plaquiste (pose de plaques de plâtre, isolation, etc.) Préparation des supports et application de peintures Respect des normes de sécurité et des délais Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers Compétences attendues : Expérience confirmée en tant que plaquiste peintre Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et de finition Connaissance des normes de sécurité et des règles de l'art Capacité à travailler en équipe et en autonomie Profil recherché : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation Sens du relationnel et esprit d'équipe et surtout beaucoup de polyvalence
Nous recherchons un (e) conducteur(trice) super poids lourd de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Responsabilités - Conduite d'un camion SPL frigo de nuit, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Respecter la chaine du froid, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. Profil recherché - Titulaire d'un permis super poids lourd valide (EC + Remorque) - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur appréciée - Connaissances en mécanique automobile pour effectuer des vérifications de base sur le véhicule - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes internes
Nous recherchons un (e) conducteur(trice) super poids lourd de journée pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Responsabilités - Conduite d'un camion SPL frigo de journée, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Respecter la chaine du froid, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. Profil recherché - Titulaire d'un permis super poids lourd valide (EC + Remorque) - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur appréciée - Connaissances en mécanique automobile pour effectuer des vérifications de base sur le véhicule - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes internes
Nous recherchons un(e) chaudronnier qualifié pour un besoin en atelier. Missions principales : Lire et interpréter des plans techniques et dossiers de fabrication Réaliser des opérations de chaudronnerie en atelier (traçage, découpe, mise en forme, assemblage) Effectuer des travaux de soudure semi-automatique (MIG/MAG) Contrôler la conformité des pièces réalisées Profil recherché : Formation en chaudronnerie / métallerie ou expérience équivalente Maîtrise de la lecture de plans Bonne maîtrise de la soudure semi-auto Expérience confirmée en travail en atelier Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Capacité à s'adapter à différents types de pièces et de séries Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser. Actuellement, nous recherchons un Coffreur-Bancheur (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Montceau-Les-Mines (71). # 3 raisons de nous rejoindre Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, vous bénéficiez de trois avantages majeurs : - Stabilité - Profitez d'un contrat vous offrant sécurité et progression professionnelle - Accompagnement sur mesure - Un suivi personnalisé pour vous aider à développer toutes les compétences clés de votre métier. - Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Une entrée dans l'entreprise en douceur et des perspectives réelles d'emploi à la fin du contrat. Votre mission : participez activement aux chantiers ! Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur les chantiers de travaux publics pour poser, raccorder les canalisations d'assainissement dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Le profil idéal : homme/femme de terrain avec une expertise en réseaux ! - Vous êtes passionné par le travail en équipe et aimez évoluer en extérieur ? - Vous accordez une grande importance au respect des normes de sécurité et de qualité ? - Titulaire d'une formation en construction de canalisations ou fort d'une expérience similaire, ce poste est fait pour vous ! # Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. Ce poste n'est pas pour vous si . .vous cherchez un travail exclusivement en bureau, des horaires figés ou si le travail en extérieur vous dérange. Ici, polyvalence, mobilité et engagement sont essentiels.
Description du poste : Nous recherchons un serrurier d'atelier expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la fabrication, du montage et de la réparation de portes, escalier, garde-corps et autres équipements de sécurité . Missions principales : Réaliser des travaux de serrurerie en atelier (fabrication, assemblage, réparation) Lire et interpréter des plans et schémas techniques Assurer la qualité et la conformité des pièces fabriquées Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication Profil recherché : Minimum 3 ans d'expérience en serrurerie d'atelier ou en fabrication de structures métalliques Maîtrise des outils de serrurerie et des machines-outils Connaissance des matériaux (acier, inox, etc.) Rigueur, minutie et sens du détail Capacité à travailler en équipe Conditions : Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience horaire: 35h
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons fermement en l'égalité des chances en matière de formation et de progression, même pour ceux n'ayant pas d'expérience dans ce secteur d'activité. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un candidat pour pourvoir un poste d'Aide-maçon HF au sein de notre entreprise partenaire située à Saint-Vallier (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au sein du GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous vous offrons trois avantages majeurs : - Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. - Formation sur mesure - Bénéficiez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques du métier de Compagnon Équipement Voirie, vous garantissant un apprentissage optimal orienté vers les compétences essentielles dans le domaine des travaux publics. - Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous : Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel afin de constituer sa nouvelle équipe. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. # Ce que vous ferez : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : - Construire des fondations - Maçonner des murs par assemblage des matériaux grâce à des liants - Préparer et appliquer les enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - Participer à la mise en place des différents coffrages, au coulage de béton et du décoffrage - Nettoyer le chantier Mise en œuvre du contrat : - Il s'agit d'un contrat de professionnalisation en alternance d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier de maçon. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Restaurant O Mamma Mia Le restaurant O Mamma Mia recherche son/sa Chef cuisinier(ère) - Gérant(e) d'établissement. Vous êtes passionné(e) par la cuisine du monde, avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se) et souhaitez vous investir dans un projet à fort potentiel ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : Superviser et coordonner l'ensemble des activités en cuisine Élaborer et renouveler la carte en proposant une cuisine créative et de qualité Gérer les approvisionnements, les stocks et les relations fournisseurs Encadrer, former et animer l'équipe de cuisine Garantir la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la gestion globale de l'établissement en lien avec la direction (organisation, suivi de l'activité, qualité de service) Pendre contact par téléphone au 07 62 63 19 76
EHPAD associatif de 112 lits organisé en petits secteurs de 18/19 résidents et disposant d'un agréable parc arboré recherche un/e infirmier/e en CDI. Postes de 12h00 Dépôt de candidature : portailrh@foyersaintemarie.fr
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son pôle Assistance Educative et Parentalité - service AEMO : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) - CDI à 0.5 ETP à temps partagé sur les antennes de MONTCEAU LES MINES et PARAY LE MONIAL Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Constitué de quatre antennes réparties sur le département de Saône-et-Loire, le service d'A.E.M.O. emploie des Éducateurs Spécialisés, des Conseillères en Economie Sociale et Familiale ou Assistants de Service Social qui mettent en œuvre les mesures d'A.E.M.O. Il intervient sous mandat judiciaire du Juge des Enfants et, à ce titre, prend en charge des mineurs considérés comme étant en danger ou en risque de danger au titre de l'article 375 et suivants du Code Civil. L'action du service porte, outre sur la protection du mineur lui-même à travers un suivi et un accompagnement spécifique, sur une aide et un soutien aux parents visant à leur permettre de dépasser les difficultés rencontrées et à pouvoir remobiliser leurs compétences parentales afférentes à leur responsabilité de parents. Considérant que les difficultés des usagers sont multiples, le service entend mettre en œuvre des prises en charge pluridisciplinaires des situations qui lui sont confiées. Le Psychologue, sous l'autorité de la Directrice du PEAP en lien étroit avec le Chef de Service, est, à ce titre, un membre à part entière du collectif de travail. - Il conduira des accompagnements ponctuels ou individuels avec les mineurs et les familles ; - Il contribuera aux écrits professionnels à l'attention des magistrats et partenaires ; - Il assurera le maillage partenarial avec le secteur soin de territoire - Il participera à des interventions collectives ; - Il contribuera aux réflexions et évolutions de projets institutionnelles en appui de la Direction. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Cadre Technique n'assumant pas de fonction hiérarchique - Être titulaire du diplôme universitaire en psychologie de niveau 1 - Être titulaire du permis de conduire - Connaissance et expérience souhaitée en Protection de l'Enfance - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à inscrire son action dans une dimension interdisciplinaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à inscrire son action dans un réseau partenarial de territoire - Capacité à rendre compte des conclusions dans le cadre des écrits à destination de l'autorité Judiciaire Rémunération : selon dispositions de la CCN 66 Merci d'adresser votre candidature, à : Madame la Directrice du Pôle Assistance Éducative et Parentalité 1 avenue de Verdun - Bât LB2 - 71100 CHALON SUR SAÔNE
Tes missions principales : Conduire et manœuvrer la pelleteuse sur les chantiers de travaux publics Réaliser des travaux de terrassement, Assurer l'entretien quotidien de la machine (vérifications, nettoyage) Respecter les consignes de sécurité et les règles de chantier Collaborer avec les équipes pour optimiser les opérations sur le terrain
La team KIMMEL recrute des conducteurs SPL (H/F) pour le site de LAVILLE TRANSPORTS basé à BEY, afin d'assurer des postes en national. Votre FCO / FIMO ainsi que votre carte conducteur sont à jour.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : LAM 40 % - Accompagnement psychologique de personnes en grande vulnérabilité - Etayage des équipes médicales et sociales ACT 10 % - Observance aux traitements - Accès aux soins - Ouverture des droits sociaux (AAH, revenu minimum d'insertion.) - Aide à l'insertion sociale - Travail en lien avec le médecin coordinateur Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir immédiatement sur le secteur de Montceau les Mines. Temps partiel (17h30 par semaine), selon annualisation Expérience - Expérience dans l'accompagnement du public en précarité Compétences - Bonne connaissance du réseau psychiatrique local Qualités professionnelles - Faire preuve d'organisation et d'autonomie Formation - Diplôme de niveau 7 en psychologie clinique Conditions - Statut Cadre - Poste basé Galuzot - 71230 Saint-Vallier - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 2 593 ,80 € brut temps plein + 238 € de revalorisation des métiers sociaux éducatifs (pour un temps plein). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 201JXPG au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Votre magasin Bricomarché recherche son futur vendeur en bricolage léger, peinture, quincaillerie et traitement bois. Selon vos compétences et appétences vous pourrez intégrer les rayons suivantes: Droguerie, peinture, quincaillerie , traitement bois vous découvrirez une polyvalence stimulante! Si vous souhaitez intégrer un magasin qui a un fort rayonnement sur st Vallier, n'hésitez pas à vous présenter et à demander Mr Gaillardin!
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un mécanicien automobile (H/F) opérationnel/le pour toutes opérations de diagnostic, de révisions périodiques, et de réparations de tous types de panne, au sein d'un garage multi-marques. Vos missions : - Intervenir sur la maintenance et l'entretien des véhicules légers de nos clients. - Maintenir et vérifier le bon état de fonctionnement du matériel de dépannage. Profil recherché : - Disponibilité, réactivité, sens de la relation client. - Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. - Connaissances et compétences en électronique souhaitées. - Expérience en maintenance automobile.
Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client En fonction des besoins des clients et des plannings, vous serez peut-être amené.e à travailler sur notre deuxième site à St-Symphorien de Marmagne. Horaires de travail : du lundi au vendredi Les candidatures de profils "débutant" ou "en reconversion professionnelle" seront étudiés avec attention, en vue d'intégrer une formation préalable avant recrutement.
Le cabinet Balthazar Sélection recherche, pour l'une de ses pharmacies clientes, un(e) pharmacien(ne) basé(e) à Montceau-les-Mines. Les missions : - Vente au comptoir - Supervision de la caisse et des transactions - Délivrance de traitements et conseil associés - Gestion des patients - Collaboration avec le pharmacien titulaire - Gestion d'équipe Profil recherché : - Profil dynamique et autonome - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Poste à pourvoir rapidement, Cdd avec possibilité de reconduction Horaires : Journées de 12h dont 10h de travail et 2h de pause Planning : 1 week-end sur 2 travaillé Missions : Réaliser les soins infirmiers quotidiens Administrer les traitements Assurer la surveillance des résidents Travailler en équipe avec les soignants
Le CIAS DU CANTON DE MONTCHANIN (71) recrute pour son EHPAD « La Roseraie » un(e) aide-soignant (H/F) diplômée. Vous pratiquez les soins du quotidien, de confort et bien-être à la personne. Vous participez à la vie sociale des résidents et assurez le lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires. Vous identifiez les situations d'urgence et alertez si besoin. Statut Fonction Publique Territoriale Contractuel. Conditions de travail agréables
Fiche de Poste : Pointeur-Fraiseur Qualifié Intitulé du poste : Pointeur-Fraiseur CN (Commandes Numériques) - Niveau Qualifié Service : Atelier de production / Usinage Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Missions principales : - Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes. - Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer. - Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie. - Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine. - Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). - Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Compétences requises : Techniques : - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique.). - Connaissances solides en programmation ISO (création, modification et adaptation de programmes en machine). - Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.). - Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances. - Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire : - Réglages et mise en route de machines à CN. - Ajustements manuels si nécessaire. - Contrôle rigoureux et respect des tolérances. - Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : - Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent ou - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes). - Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail : - Poste en journée. - Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire). - Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.
Vous réaliserez des pièces ou ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions, selon les règles de sécurité. Activités et tâches : Conception : - Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons) - Établir une gamme de fabrication Production, Fabrication : - Réaliser des marquages - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Transformer une matière première - Découper, tailler des matières premières - Tailler, découper des matériaux - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Utilisation d'outillage manuel - Techniques de cintrage - Techniques de cisaillage - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de pliage - Techniques de roulage - Techniques de soudure - Techniques et procédés d'assemblage Qualité : - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques - Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Maintenance, Réparation : - Assurer la propreté de la zone de travail et des véhicules - Vérifier et maintenir l'état de tous les équipements
Vous interviendrez sur 3 établissements du Pôle Enfance du Bassin minier dont : - Le SESSAD DI/TCC (Service d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) qui accompagne 48 enfants et jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles du comportement ou une déficience intellectuelle - La section Autisme qui accueille 16 enfants âgés de 5 à 20 ans - L'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) accueille 7 enfants âgés de 3 à 6 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme L'ensemble de ces services s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et travaille en étroite collaboration avec les partenaires éducatifs, pédagogique, sociaux et médico-sociaux et votre réponse d'accompagnement repose sur l'évaluation des besoins des enfants et des familles. Sous la responsabilité de la directrice de Pôle, en lien avec les chefs de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Réaliser des évaluations des besoins psychologiques à partir des outils PEP, Vineland, WISC. - Réaliser des accompagnements individuels ou collectifs - Traduire et coordonner les stratégies concrètes d'accompagnement en prenant appui sur les ressources de l'environnement de vie de l'enfant (familles, école, établissement.) - Effectuer des observations, entretiens individuels et/ou collectifs, remédiations cognitives si besoin - Participer aux réunions pluridisciplinaires et techniques - Rédiger les bilans et autres sources de documents liés à la mission du psychologue en lien avec les Projets Personnalisés - Participer à la dynamique institutionnelle en qualité de cadre technique PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme DESS / Master 2 en psychologie exigé - Connaissance du développement global de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte - Connaissance du handicap et formation à la réalisation des différents tests psychologiques (évaluation des capacités cognitives, fonctionnelles, sensorielles) - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise outil informatique et capacité rédactionnelle - Permis B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
L'Association "Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire" recrute pour ses établissements situés à Gueugnon et Paray-le-Monial (71). Envoyer votre CV directement par Pôle Emploi ou par mail à recrutement@pbesl.fr. Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie, peinture et ravalement de façades, vous aurez en charge de réaliser la pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches, de faux-plafonds, et d'autres éléments de finition intérieure. Vous travaillerez sous la supervision d'un chef d'équipe et serez responsable de la qualité et de la finition de votre travail. Missions principales : - traçage et fixation des structures métalliques, - installation de plaques de plâtre sur structures métalliques, - découpe et ajustement de plaques, application de l'enduit de finition, - pose d'enduits et réalisation de joints pour assurer une finition parfaite, - pose d'isolants thermique et phonique, - pose de faux-plafonds et cloisons amovibles, - respect des normes de sécurité et maintien de la propreté sur le chantier. Vous possédez une bonne connaissance des matériaux et techniques d'aménagement intérieur. Vous avez le sens du détail et du soin du travail bien fait. Vous êtes en capacité de lire des plans et de travailler en autonomie et/ou en équipe. Vous devrez fournir un travail minutieux pour assurer une finition impeccable et une uniformité des supports. Collaboration avec d'autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais et les normes de qualité et de sécurité. Observation rigoureuse des consignes de sécurité et d'utilisation des équipements.
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 58 enfants, de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités et centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Vous intégrerez une équipe de psychomotricien qui favorise un travail collaboratif et des échanges réguliers entre professionnels. L'accompagnement porte sur certains projets personnalisés ciblés en fonction des besoins des enfants. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Evaluer les besoins psychomoteurs en s'appuyant sur les ressources de l'enfant, la famille, les partenaires et l'environnement, formalisés dans le cadre des projets personnalisés - Appuyer ses évaluations sur les compétences et savoir-faire d'une équipe pluridisciplinaire - Intervenir auprès de l'enfant et de sa famille dans le cadre de prises en charge thérapeutiques en individuelles ou collectives pour favoriser l'insertion scolaire et sociale, l'acquisition de l'autonomie - Proposer un soutien technique à l'équipe au regard de son expertise - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des enfants en proposant les actions nécessaires en réponse aux besoins de l'enfant Nous offrons une intégration accompagnée et progressive à la prise de poste. Des opportunités de formation sont possibles au sein de notre association. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat de Psychomotricité exigé - Connaissance ou expériences auprès d'enfants déficients intellectuels et/ou porteurs de TCC - Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe pluridisciplinaire (recherche de cohérence dans les projets et de cohésion au sein de l'équipe) - Capacités organisationnelles et sens de l'initiative - Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe) - Connaissance du secteur médico-social et capacité à travailler en réseau - Savoir instaurer une relation, et proposer une qualité d'accueil, d'écoute et d'attention sécurisante - Permis de conduire B exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
La Mutualité Française de Saône et Loire, entreprise de l'économie sociale et solidaire, recrute pour l'IME Cruzille : Un(e) Psychologue H/F en CDI à 0,3 ETP Pôle enfance/ DITEP de Montceau les Mines et Chalon sur Saône La mission fondamentale du psychologue est de faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique. Il intervient selon les principes généraux du code de déontologie. Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement thérapeutique sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal dans un cadre institutionnel. Profil : Diplôme exigé Approche neurodéveloppementale Capacité à travailler en équipe Mettre en place des actions de soins adaptées aux besoins des enfants Contribuer à la dynamique de soin de la prise en charge par les équipes Permis obligatoire Quand ? Poste à pourvoir dès que possible Où ? Pôle enfance/ DITEP de Montceau les Mines et Chalon sur Saône Salaire selon convention.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en CDI. Vous serez amené(e) à travailler dans différents rayons de notre magasin, à la caisse ou dans le secteur du drive, selon les besoins du moment. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement du magasin et offrir un service de qualité à nos clients. Selon votre profil, vous serez amenés à effectuer la mise en rayon des produits dans un secteur du magasin, ou préparer les commandes au drive, ou réaliser les encaissements. Votre polyvalence et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place et contribuerez à la bonne ambiance de travail. Les horaires peuvent varier selon le poste, incluant des week-ends et jours fériés, avec des possibilités d'évolution au sein de notre structure.
Description : Vous recherchez un poste dans la rééducation dans un environnement hospitalier ? Vous souhaitez participer activement et évaluer les patients dans le cadre de leur suivi kinesithérapique ? REJOIGNEZ LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTCEAU-LES-MINES EN TANT QUE MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE ! Votre mission : En tant que Masseur-Kinesithérapeute, AU SEIN DES SERVICES DE SOIN : * Vous ÉVALUEZ les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. * Vous DÉTERMINEZ la nature ET ÉVALUEZ l'étendue des déficiences anatomqiues et fonctionnelles. * Vous ANALYSEZ Les interarctions et réalisez les diagnostics pour formuler des objectifs de soins. Profil recherché : Une expérience dans le domaine hospitalier est souhaitée QUALITÉS RELATIONNELLES : Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation, adaptabilité, esprit d'équipe, respect du secret professionnel, capacité de remise en question, curiosité intellectuelle. Vos compétences clés * Travail d'équipe * Utilisation des matériels et outils diagnostics * Transfert de savoir-faire/ de pratique professionnelle * Sens du relationnel Les connaissances requises : * Soins masso-kinésithéarpeutiques * Communciation et relation d'aide * Ethique et déontologie médicale * Bonnes capacités de communication * Psychologie du handicap et de la personne âgée * L'utilisation de l'outil informatique (Word, Excel...) * L'utilisation des logiciels informatisés Ce que nous vous offrons : 📌 Possibilité de travailler à temps plein ou à temsp partiel (8h30-16h30) - travail en semaine uniquement. 📴 25 CA et 15 RTT 🙏 Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée ✏ La possibilité de contribuer à des projets innovants PRÊT(E) À METTRE VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT ? REJOIGNEZ-NOUS ET VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE !
Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire ! Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu. Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges. Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat, ce qui signifie un investissement réduit et un accompagnement fort pour sécuriser votre réussite.Conditions financières : Droit d'entréep> Apport personnel minimump> Investissement global : environ € HT (incluant matériel en leasing et travaux) Redevances :5% du CA HT pour l'exploitation0,5% du CA HT pour la communication Chiffre d'affaires attendu après 2 ansHT Retour sur investissement en 12 à 18 moisPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12589
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2379€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE LECLERC VOYAGES MONTCEAU recherche un(e) CONSEILLER(ERE) VOYAGES H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable de l'agence de voyage, vous assurez les missions suivantes : Etablir et entretenir des contacts avec les prestataires de services, les fournisseurs et les clients en vue de maintenir et développer l'activité. Etablir tous les éléments nécessaires à l'élaboration des programmes de voyages. Trouver la formule qui convient le mieux aux clients selon leurs critères : dates, pays, type de voyage, budget. Effectuer les réservations et émettre les billets. Renseigner et guider la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme et avez une première expérience en agence de voyage (alternance et/ou stage accepté). Vous maîtriser les outils informatiques et avez déjà utilisé un logiciel spécifique au tourisme.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les id...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d’hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l’approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l’orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à des missions essentielles, assurant le transport en toute sécurité des passagers. - Assurer le transport quotidien des passagers avec ponctualité et sécurité. - Vérifier et maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement avant chaque trajet. - Respecter les itinéraires et horaires prédéterminés pour optimiser le service. - Observant les règles de sécurité et de conduite en tout temps. - Offrir un service aimable et serviable aux passagers, répondant à leurs besoins avec professionnalisme. - Signaler tout incident ou problème mécanique aux services compétents. 15h/Semaine Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de bus à temps partiel, prêt(e) à assurer la sécurité et le confort des passagers avec professionnalisme et bienveillance. La personne idéale saura faire preuve de flexibilité, affichera un excellent savoir-être, et garantira un service irréprochable tous niveaux d'expérience bienvenus. - Maîtrise du permis D et de la FCO voyageur indispensables - Capacité à gérer les conflits avec calme et efficacité - Solides compétences en écoute active et communication non-violente - Aptitude à prendre du recul et à faire preuve d'intelligence émotionnelle - Excellente gestion du temps et du stress - Démonstration d'empathie et de pensée critique en toutes circonstances Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat d'intérim à Chalon-sur-Saône, en Bourgogne-Franche-Comté, avec un démarrage dès que possible pour une durée d'un mois. Vous travaillerez 25 heures par semaine, avec une rémunération attractive entre 12,6 et 13 € par heure. Saisissez cette opportunité dynamique dans un cadre professionnel stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Description du poste : VOS MISSIONS : - gérer les appels et mails entrants - renseigner les adhérents sur leur contrat - gérer le service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Dans le cadre du développement du service pièces de rechange (PR), nous recherchons un Chargé(e) Devis, Commandes & Développement pour renforcer notre équipe et assister le Responsable PR. Ce poste combine gestion commerciale quotidienne et soutien marketing pour dynamiser notre offre et ainsi contribuer à la croissance de cette activité. Les missions significatives pour cet emploi : Répondre aux demandes clients pour la fourniture de pièces de rechange. Élaborer les devis et assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison. Procéder aux achats (demandes de prix, relance fournisseurs) Définir une stratégie et des actions marketing pour soutenir le développement de l’activité (Listes/kits pièces de rechanges, campagnes clients, réseaux sociaux, etc…) et améliorer le taux de conversion des devis, Proposer des ventes additionnelles Maintenir et développer la relation client (France et international) Organiser les transports Nous recherchons un candidat disposant idéalement d'une expérience professionnelle dans l’industrie et/ou d'une formation en commerce international. Vous maîtrisez l'anglais professionnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et êtes capable de mener des échanges professionnels dans cette langue. Doté(e) d'un esprit d'initiative et de résilience, vous êtes force de proposition. Si vous aspirez à un poste offrant autonomie et missions diversifiées, nous serions ravis de vous rencontrer afin de vous présenter ce rôle plus en détail.
Description du poste : Votre agence MOTIV INTERIM MONTCEAU recherche pour l'un de ses clients un Paysagiste (H/F) : Pour cette mission, vos tâches principales seront : - Préparer les sols en bêchant, amendant, dépierrant et en enlevant les arbustes ou arbres qui doivent céder leur place. - Planter des boutures et semis, et les repiquer. - Réaliser des abris de jardin, des terrasses en bois, des bassins, etc. - Penser l'arrosage et le drainage. - Utiliser et entretenir les outils de jardinage manuels ou mécaniques. - Élaguer des arbres et arbustes. Vous aimez travailler en extérieur et vous avez une expérience professionnelle dans le domaine ? N'hésitez plus et postulez !
Description : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP CUISINE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement engagé dans la qualité des repas servis aux patients et aux équipes ? N'attendez plus ! REJOIGNEZ LE CENTRE HOSPITALIER DE MONTCEAU-LES-MINES ET SES ÉQUIPES EN TANT QUE CUISINIER F/H Votre mission : Intégré(e) à une équipe d’environ 30 agents et sous la responsabilité du responsable de cuisine, vous participez à l’ensemble des étapes de la préparation des repas en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Vos principales activités : Vous aurez la possibilité de travailler sur 5 postes différents, afin de développer une expertise complète dans la préparation et la distribution des repas au sein de notre établissement. * POSTE CUISSON : Vous réaliserez des préparations alimentaires en liaison chaude ou froide, veillant à leur qualité, au conditionnement et à la mise en température. * POSTE PRÉPARATIONS FROIDES : Vous prendrez en charge la préparation des plats froids, leur conditionnement et allotissement pour garantir des repas équilibrés. * POSTE MONTAGE PLATEAUX : Vous composerez les plateaux repas en respectant les quantités et les besoins nutritionnels, assurant une présentation soignée et appétissante. * POSTE RESTAURANT DU PERSONNEL : Vous préparerez les hors-d'œuvres, fromages et desserts, en plus de remettre en température les plats chauds et produire des plats en direct pour le service en self. * POSTE NETTOYAGE ET ENTRETIEN : Vous serez responsable de l’entretien de votre zone de travail, en appliquant scrupuleusement les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir un environnement propre et sécurisé. Ces missions variées vous permettront d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et de renforcer vos compétences dans tous les aspects de la cuisine hospitalière. Profil recherché : * DIPLÔME REQUIS : CAP ou BP Cuisine (obligatoire) * QUALITÉS RELATIONNELLES : Rigueur, adaptabilité, sens du travail en équipe, capacité de communication, esprit d'initiative Vos compétences : * Vous maîtrisez les techniques culinaires de la restauration collective et l’utilisation des équipements de cuisine. * Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité alimentaire (PMS, HACCP). * Vous savez utiliser l’outil informatique pour le suivi des procédures et des commandes. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service public. * Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux besoins du service A compétences égales, nous favorisons l’inclusion et l’égalité des chances pour l’ensemble des candidats. N'HÉSITEZ PLUS, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Ce que nous vous offrons : 📌 Des plannings organisés : 7h00-14h30 / 8h20-15h50 📴 25 CA et 15 RTT 🙏 Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée 🎟 Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, etc. PRÊT(E) À METTRE VOTRE EXPÉRIENCE À PROFIT ? REJOIGNEZ-NOUS ET VENEZ VIVRE UNE EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE ENRICHISSANTE !
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Vos missions principales seront : - Chargement machine - Pose produits sur tambour pour confection de carcasses - Vérification des produits posés - Activités administratives occasionnelles et en liaison entre magasin et ilots...... Vous êtes disponible sur du long terme, et vous n'avez pas de contrainte horaire ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TELECONSEILLER (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche un Téléconseiller (H/F) pour l'un de ses clients. Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité répondant aux attentes d'une clientèle de particuliers. -Gérer des dossiers client, les réclamations, le suivi des contrats. -Proposer des offres adaptées et privilégiées. -Conseiller et interagir avec les clients concernant leurs besoins en y apportant les solutions les plus adaptées. -Assurer la satisfaction client et respecter les process associés à la marque que vous représentez. Conditions : -Lundi au Samedi -Travail en journée, amplitude 8h - 20h -1 repos dans la semaine -Appel entrant uniquement Avantages : -Formation initiale complète aux métiers ainsi qu'à la marque que vous représenterez -Rémunération fixe + variable sur objectifs -Participation aux bénéfices -Mutuelle entreprise -CSE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce, de la vente, du service client, ... et êtes doté(e) d'une excellente expression orale en langue Française. Compétences requises -Fibre commerciale. -Excellente capacité rédactionnelle et maitrise de l'orthographe, ainsi que la rédaction de mail. -Relation clientèle et réactivité pour répondre aux demandes qui vous sont attribuées. -Aisance informatique et téléphonique -Travail collaboratif. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant achats (H/F) Vos principales missions : ? - La gestion et suivi des commandes fournisseurs - La négociation avec les fournisseurs - La gestion des litiges... De formation Bac+2, Bac+3, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans au sein d'une PME évoluant dans un environnement d'assemblage en petites séries. Vous êtes rigoureux, réactif, doté d'un sens organisationnel et faites preuve de d'anticipation. Vous êtes actuellement disponible ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau les mines Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez de 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenez franchisé(e) dans un secteur à impact humain fort !Vous rêvez d'entreprendre avec du sens, sans être seul(e) ?Envie de piloter un projet qui allie rentabilité, utilité sociale et autonomie ?Rejoignez le 1er réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile pour les seniors et personnes à mobilité réduite !Pourquoi nous rejoindre ?Un marché en pleine croissance, porté par le vieillissement de la population et les enjeux du maintien à domicile.Un concept innovant, éprouvé et unique en France.Un accompagnement complet : formation initiale, soutien technique et commercial, outils marketing, coaching de terrain.Une zone exclusive, avec un fort potentiel de développement. Votre mission en tant que franchisé(e) :Vous prenez les commandes de votre propre agence, en tant que directeur/directrice de centre de profit, et vous êtes responsable du bon développement de votre activité. Concrètement, vous : Gérez votre agence avec autonomie : pilotage des équipes, organisation, gestion financière. Recrutez et encadrez votre personnel pour garantir un service humain et de qualité. Développez votre clientèle locale : prescription, prospection, participation à des salons. Définissez et mettez en œuvre une stratégie commerciale adaptée à votre territoire. Apportez des solutions concrètes d'aménagement pour améliorer le quotidien de vos clients. Ce que vous investissez :Droit d'entréeApport personnel nécessaireInvestissement global évaluéRetour sur investissement rapide : une activité rentable dès la première année !Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, énergie, mécanique, engineering, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client recherche un(e) Technicien(ne) SAV pour son site basé Montceau-les-Mines. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements industriels.En tant que Technicien(ne) SAV, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques ; Réaliser des diagnostics précis et proposer des solutions adaptées ; Rédiger des rapports d'intervention détaillés ; Collaborer avec les équipes techniques de notre client pour résoudre les problématiques complexes ; Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire entre € et € brut annuel ; Titre restaurant ; Participation aux bénéfices ; PEE avec abonnement ; Mutuelle familiale d'entreprise ; Avantages Comité Social et Économique ; Plan d'intégration, de formation et d'évolution ; CESU préfinancés ; Déplacements à prévoir en voiture ; Qualité de vie au travail et engagement RSE. Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de notre client.
