Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Eusèbe située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Eusèbe. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MONTCEAU LES MINES, 71 - LE CREUSOT, 71 - Le Creusot ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Employé de rayon libre-service est en charge de la présentation, la mise en rayon des produits et la gestion de l'espace de vente dans un magasin. Approvisionne et organise les produits en rayon selon la politique du magasin Veille à la propreté et à l'ordre de son espace de travail pour garantir un environnement agréable Contrôle les dates de péremption, la signalétique des prix et retire les produits non conformes Renseigne et oriente les clients dans le magasin pour faciliter leurs achats Participe aux inventaires et à la gestion des stocks pour optimiser la disponibilité des produits Peut effectuer des opérations de caisse et contribuer à l'accueil des clients CDD 34h = lundi, mercredi, jeudi samedi...... 9h30 à 12h, 14h30 à 19h, dimanche ..... 15h à 18h (3h payés doubles),
Dans le cadre d'un remplacement AGIRE recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle dont les missions sont : - Accueil et diagnostic : assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes, réaliser les premiers entretiens d'accueil et d'inscription, établir un diagnostic de la situation et contractualiser un accompagnement adapté. - Accompagnement individuel : construire avec le jeune son parcours d'insertion en définissant des objectifs clairs et atteignables, mettre en place un plan d'action et en assurer le suivi, ajuster et évaluer régulièrement les étapes, mobiliser et orienter vers les dispositifs ou partenaires adaptés. - Animation collective : concevoir et animer des ateliers collectifs adaptés aux besoins des jeunes (techniques de recherche d'emploi, confiance en soi, savoir-être professionnel, etc.), favoriser la dynamique de groupe et proposer de nouvelles animations. - Partenariat et réseau : développer et entretenir un réseau partenarial local (employeurs, organismes de formation, structures d'accompagnement), assurer la transmission d'informations aux partenaires. - Suivi administratif : tenir à jour les dossiers, assurer l'ensemble du suivi administratif lié aux accompagnements, Compétences requises - Qualités relationnelles et écoute active - Capacités d'analyse et de diagnostic social et professionnel - Aptitudes à l'animation de groupe et prise de parole en public - Organisation, autonomie et rigueur administrative - Connaissance des dispositifs d'insertion - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du travail en équipe et coopération partenariale - Motivation forte à travailler au service des jeunes et sens de l'engagement Profil souhaité - Formation ou expérience dans l'accompagnement socio-professionnel des jeunes ou publics en insertion - Durée : Temps plein 35h
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous interviendrez en renfort d'une équipe déjà en place. Vous travaillerez 35h par semaine. Vous serez, dans un premier temps, formé sur le côté vente détails et tenue de caisse. Après formation, vous travaillerez 7 h par jour, les jeudis, 8h par jour les vendredis et samedis (avec une pause déjeuner) et 4h le mardi matin, mercredi matin et dimanche matin Vos fonctions porteront principalement sur la coupe et la vente au détail de produits frais (charcuterie et fromage), ainsi que par la suite, le conseil et la vente de produits d'épicerie (relation client, emballage cadeaux, mise en rayon). Poste très polyvalent et complet qui nécessite d'être rapidement autonome et de connaître les règles de calculs de base(calcul des prix au kg, calcul poids prix, rendu monnaie...). Poste debout avec manipulation de charges répétitives jusqu'à 8kg (cartons, meules de fromages et pièces de charcuteries). Dans l'idéal, vous justifiez déjà d'une première expérience de la vente de ce type de produits, voire dans l'utilisation d'outils spécifiques (trancheuse, couteaux, ...). Mais la priorité sera donnée à une personne motivée, faite pour le commerce en vente directe et à l'aise avec les gens, pas forcément expérimentée, mais curieuse, polie, volontaire, et pas rebutée par le travail physique, debout et le travail dans l'alimentaire. Formation en interne possible avant embauche
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Afin de palier aux différentes absences de service ( congés, arrêts maladie...), le centre de radiologie de l'hôpital recherche un (e) secrétaire médicale dans le cadre d'un remplacement maladie (durée non déterminée) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h00 à 18h15 ( planning variable). Vous assurerez la prise de rendez-vous, l'accueil physique et téléphonique des patients et la facturation des actes médicaux. Vous pourrez être amené(e) à rédiger et mettre en page des comptes-rendus médicaux. Une première expérience dans le secteur du secrétariat médical serait appréciée. Poste à pourvoir rapidement.
Vous interviendrez principalement sur la vente en boutique des produits proposé , fabriqué 100/100 maison, l'encaissement, l'entretien des surfaces. Vous gérerez également les commandes, la gestion des stocks. Une expérience en vente alimentaire est fortement appréciée. Un bon accueil et de la délicatesse dans la manipulation des produits est éxigée. Horaires du mercredi au dimanche matin. Si vous avez l'envie de vous investir, l'envie de faire progresser une entreprise familiale qui fonctionne à la confiance, n'hésitez pas à postuler. Un esprit commercant est indispensable. Prise de poste pour Mi Aout.
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) Agent(e) de maintenance électricien à Creusot (71) CDD à pourvoir du 01/09 au 31/12/2025 Piloter, assurer la conception et le fonctionnement des installations électriques des lycées du secteur attribué Réaliser les gros travaux d'amélioration sur ces installations Travaux neufs Conseiller sur les produits et matériels à acquérir en tenant compte des évolutions Mettre en service et tester les installations neuves Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage) Réaliser les circuits, poser et raccorder les appareils de commande et de puissance Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux Polyvalence Assurer la maintenance préventive des outils et matériels Assurer la réparation, le dépannage et la rénovation des installations Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.) Participer aux activités des agents de maintenance technique des autres spécialités Suggérer des améliorations Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usagers Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et les services administratifs Communiquer avec tous les agents Communiquer avec la vie scolaire Communiquer avec les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs Communiquer avec les élèves
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce de destockage partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements diffus - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - Accompagner à la RdRA (Réduction des Risques Alcool) - S'inscrire dans un travail partenarial Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir du 01/10/2025. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanches et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (DEASS / DEES / CESF) Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 2b rue des Acacias au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 197PJLB au service recrutement avant le 04/10/2025. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer l'accompagnement des personnes orientées par le 115 sur les places CHRS Urgence VIF (18 places au Creusot) - Préparer et assurer le suivi de l'hébergement - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel, en associant la personne accueillie, en vue de favoriser son insertion (ouverture des droits, accompagnement dans les démarches juridiques, orientation sur hébergement/logement.) - Entretenir le partenariat sur le territoire - Être le référent de l'association au sein du réseau VIF (Violences Intra-Familiales) Contrat à Durée Déterminée, à pourvoir du 01/10/2025 au 31/10/2025. Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (DECESF / DEASS / DEES / DEME) Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 2b rue des Acacias au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 197PHSJ au service recrutement avant le 03/10/2025. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e), avec une première expérience dans ce domaine. Vous serez au cœur de notre équipe, en charge de l'accueil du service, du conseil et de la fidélisation de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et mémorable à chaque visite. Responsabilités : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Conseiller les clients sur nos produits et répondre à leurs questions Réaliser les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces Assurer le stockage et la bonne présentation des produits en vitrine. Gérer les commandes spéciales et les demandes spécifiques des clients Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable dans la vente en boulangerie. Un excellent sens du service client et des compétences en communication Un sens de l'organisation pour gérer efficacement le stock et l'espace de vente Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez contribuer à une ambiance conviviale au sein de notre boulangerie, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Maintenir un environnement de travail propre et organisé Gérer la gestion des stocks, le nettoyage des machines et des surfaces Horaires Travail en poste continu (Une semaine du matin, une semaine de l'après-midi) 1 samedi sur 3 de libre. Repos le Dimanche Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ net par mois Prise en charge mutuelle à 50% Prime de fin d'année
Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et chambres froides. Vous préparez les commandes des clients; mise en bacs et en sacs des produits commandés à l'aide de l'outil informatique. Vous assurez la distribution lors de la livraison; assemblage des différents éléments de la commande et chargement dans le coffre des clients. Amplitude horaire 5h30 / 19h15.
APOR est un organisme de formation reconnu pour son expertise et son engagement. Notre équipe œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement de qualité, dans un environnement collaboratif, dynamique et humain. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière et du Directeur, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et comptable de l'organisme. Vous jouez un rôle clé dans le suivi des dossiers et la qualité de nos services. Activités et responsabilités : Accueillir, renseigner et orienter le public Réceptionner, filtrer et transmettre les communications (téléphone, mail, courrier) Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Suivre les courriers entrants et sortants Gérer l'intégration et le suivi administratif des salariés Assurer la gestion des stocks et des commandes Participer à la tenue et au suivi de la comptabilité générale et analytique Contribuer à la préparation des paies avec le cabinet comptable Suivre la trésorerie et les remontées financières Collaborer à la clôture annuelle avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes Compétences attendues : Maîtrise des principes comptables de base et enregistrement des transactions Utilisation des logiciels comptables, tableurs et outils bureautiques Connaissance de la réglementation liée à la comptabilité et à l'administration Capacité à assurer le suivi administratif du personnel Qualités recherchées : Organisation et gestion des priorités Rigueur et précision Autonomie et capacité de décision Flexibilité et adaptabilité face aux imprévus Qualités relationnelles et sens de la communication Profil recherché : Bac à Bac+2 minimum en comptabilité Connaissance du secteur associatif souhaitée Maîtrise des outils comptables (Sage, Excel.) Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Les avantages à rejoindre APOR 18 jours de RTT grâce à un accord d'entreprise Prime d'intéressement dès 3 mois d'ancienneté Prise en charge à 50 % de la mutuelle individuelle Utilisation d'un SIRH moderne pour la gestion de votre activité, de vos congés et de vos RTT
APOR est implanté sur la Communauté Urbaine Le Creusot / Montceau-Les-Mines depuis 1992, sur tout le Bassin Ouest Saône et Loire depuis 2002, et sur les Bassins Chalonnais et Mâconnais depuis 2007. APOR est spécialisé dans le reclassement des licenciés économiques mais également depuis 2002 dans l'accompagnement des publics en difficultés d'insertion.
Vous réaliserez la vente de produits destinés à l'aménagement, la décoration et l'équipement du foyer auprès d'une clientèle de particuliers. Vous serez chargé(e) de la tenue de caisse, de la réception et contrôle des marchandises, ainsi que de la mise en rayon. Vous avez le gout de l'accueil client. Horaires: Lundi 14H00-19H00 Mardi 10H00-12H00/ 14H00- 19H00 Mercredi 10H00-12H00/ 14H00-19H00 Jeudi 10H00-12H00 REPOS Vendredi 10H00-12H00/ 14H00-19H00 Samedi 10H00-12H00 / 14H00-19H00
Vous gérez la mise en rayon, le réapprovisionnement, la rotation et la bonne présentation des produits. Vous assurez la gestion des stocks, les commandes, le chargement et déchargement des marchandises. Postes à pourvoir sur différents rayons du magasin. Port de charges, utilisation de chariots élévateurs et transpalettes. Prévoir une prise de poste dès 5h00 le matin. Travail du lundi au samedi.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une vendeur ou vendeuse boulangerie-pâtisserie. Vous serez au cœur de notre équipe, en charge de l'accueil du service, du conseil et de la fidélisation de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et mémorable à chaque visite. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Conseiller les clients sur nos produits et répondre à leurs questions Réaliser les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces Assurer le stockage et la bonne présentation des produits en vitrine Gérer les commandes spéciales et les demandes spécifiques des clients Maintenir un environnement de travail propre et organisé Gérer la gestion des stocks, le nettoyage des machines et des surfaces Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez contribuer à une ambiance conviviale au sein de notre boulangerie, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons une personne titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou titulaire du Diplôme d'Auxiliaire ambulancier. Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, accidentées) vers les structures de soin selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez également amené/e à transporter des personnes en condition d'urgence et à pratiquer les gestes de premier secours. Le planning sera à définir. Nécessairement, vous êtes en capacité de travailler de nuit, ainsi que le week-end.
Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : -Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, -Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, -Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., -Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, -Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), -Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Dans le cadre de la préparation du BTS ASSURANCE, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : MONTCEAU LES MINES Objectifs du BTS ASS Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Nous recherchons un personne dynamique et impliquée pour un poste de vente et préparation, dans 2 entités d'une même enseigne. Grâce à un planning établi à l'avance, vous évoluerez 2 semaines au sein de la pâtisserie, puis 2 semaines au sein du snacking. Au sein de la pâtisserie, vous aurez en charge le conseil et la vente de pâtisseries et chocolats Vous vous chargerez du ravitaillement des différents rayons et serez attentif/ve à la bonne tenue du magasin, en terme de présentation des produits et d'hygiène des locaux. Vous gérez l'encaissement auprès des clients. Au sein du snacking, vous serez en charge de la préparation des sandwichs, salades; etc.... ainsi que de leur présentation à la vente. Vous veillerez à la bonne tenue du magasin, en terme de présentation des produits et d'hygiène des locaux, et procèderez à l'encaissement auprès des clients. Attention : ce poste nécessite de devoir travailler certains WE (à minima 1/mois).
Vous aurez pour missions : * Assurer l'accueil physique et téléphonique (prise des messages, orientation des appels vers les services concernés,...) * Gestion du courrier et classement + archivage des documents administratifs et comptables * Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables * Assurer l'encaissement des clients. * Gestion de la trésorerie et des opérations bancaires * Suivi des paiements * Faire les relances clients * Vous serez en relation direct avec le cabinet d'expertise comptable, avec qui vous préparerez régulièrement les éléments de TVA, de déclarations sociales, de paie, ...). Idéalement, une première expérience acquise au sein d'un garage automobile vous permettra de vous adapter plus facilement. Vous avez un bon sens de l'organisation, de la gestion des priorités et le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Vous devrez respecter la confidentialité, faire preuve de réserve et de discrétion. Votre planning de travail sera à définir avec le chef d'entreprise.
Nous recherchons un agent de production (F/H) pour un besoin sur Torcy, longue mission et poste avec possibilité de CDII. Manipuler les palettes à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 3). Manutention de charges lourdes Etiquetage Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien de l'espace de travail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Si vous avez le CACES 3 et une visite médicale à jour c'est un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherchons un serveur ou une serveuse motivée, dynamique et autonome. Missions principales : - mettre en place de la salle - accueillir les clients - servir les clients - nettoyer et remettre en place de la salle Du lundi au vendredi de 11h à 15h - possibilité d'avoir plus d'heures (de temps partiel à temps plein) Le contrat est en CDD dans un premier temps. La durée hebdomadaire du contrat peut être négocié avec l'employeur. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou téléphonez pour prendre RDV.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Saint-Eusèbe un(e) Conducteur (rice) OFFSET F / H ! MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser toutes les opérations de calages et de mise en route de la presse offset - S'assurer de la conformité de l'impression par rapport au BAT - Gèrer la maintenance de la machine - Conduire et contrôler la presse Première expérience, un an minimum, en conduite OFFSET. Maitrise des techniques d'impressions. Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
MISSIONS Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. PROFIL RECHERCHE - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte - Qualités rédactionnelles - Disponibilité importante. - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Professionnel de terrain, rigueur. - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : audrey.kamzol@centre-saint-exupery.fr
Nous recherchons un(e) technicien(ne) qualité pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la production et la distribution de fluides techniques. Vos missions : Réaliser les contrôles qualité sur site Assurer la conformité des produits aux normes et procédures internes Diagnostiquer les écarts et proposer des actions correctives Participer à l'amélioration continue des process de production Expérience en contrôle qualité Goût pour le travail de terrain, rigueur et sens de l'observation Salaire selon expérience
Sous la hiérarchie de la Responsable logistique du pôle, vous serez chargé entre autres : - des Ateliers éducatifs : - Concevoir, organiser et animer des ateliers manuels, techniques ou artistiques adaptés aux enfants et adolescents accueillis (bricolage, jardinage, expression créative, etc.) - Participer à l'éducation à la citoyenneté, au respect des règles et à la valorisation de l'estime de soi des jeunes par le biais d'activités concrètes - de contribuer au projet éducatif de la structure - de la Logistique et de la maintenance: - Réaliser les petits travaux d'entretien et de maintenance courante des locaux - Veiller à la bonne tenue des équipements (entretien extérieur et intérieurs, réparations de premier niveau, suivi des prestataires techniques) - Gérer les stocks et les approvisionnements liés aux activités et au fonctionnement courant -Travail en équipe : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les autres professionnels de la MECS sous le contrôle du chef de service éducatif. - Participation aux réunions éducatives et techniques et à la vie de la structure POSTE: - Poste en CDI (ou CDD selon situation); Horaire du lundi au vendredi SALAIRE: - Selon convention collective 51, Base : coeff 427 (1955.66€ brut); Prime décentralisée (3%) selon CC5; Revalorisation SEGUR (238€/mois brut); Reprise ancienneté selon convention; Annualisation temps de travail; Mutuelle entreprise. *******************Poste basé principalement sur BLANZY (71)******************** Profil recherché : - Diplôme de Moniteur d'atelier ou équivalent souhaité - Expérience auprès d'enfants/adolescents en difficulté (idéalement en protection de l'enfance) - Compétences techniques en bricolage, maintenance, ou activités manuelles
Burger King, enseigne de restauration Fast food, recherche un équipier (H/F) pour renforcer son équipe. VOUS ASSUREREZ LES MISSIONS SUIVANTES : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité BURGER KING® - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) vous disposez des savoirs-être suivants : - Vous êtes dynamique, souriant(e), impliqué(e) - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Poste de 24 à 30h/semaine, à pourvoir rapidement
Votre mission: *User de votre plus beau sourire et de votre énergie pour servir au mieux nos clients *Mettre à profit votre sens du relationnel pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant *Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) *Manipuler avec prudence et délicatesse les ingrédients BURGER KING a très à cœur de donner sa chance à tout le monde c'est pourquoi le poste est handi-accueillant
Ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects ! Vous travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain, dans un esprit d'efficacité collective. (VOS MISSIONS) * Prospection téléphonique (80%) Lancer des campagnes d'appels ciblés, qualifier les contacts, comprendre leurs besoins, susciter l'intérêt et prendre des rendez-vous qualifiés. Assurer un reporting rigoureux (CRM ou fichier partagé). * Mobilisation pour événements (20%) Relancer les contacts pour garantir leur participation aux JPO, afterworks, webinars et événements partenaires. Animer la base de données et les réseaux sociaux pour recruter des participants. (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Travailler, mais pas que Ici, on cultive le collectif avec des temps d'échange, de rencontre et teambuilding. Avantages & reconnaissance Prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières. Management participatif Chacun peut proposer, s'impliquer, innover. L'écoute et la confiance sont au cœur de notre fonctionnement. Une culture de l'innovation On teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis. Un onboarding aux petits oignons Parcours d'intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour. Vous vous demandez comment se déroule notre processus de recrutement ? Voilà un aperçu clair et simple des étapes clés. Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous. Entretien RH : on échange sur votre parcours, vos motivations et envies. Entretien Manager : on creuse vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin. Echange final : on finalise les conditions et vous transmet la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir au courant, en toute transparence. (CE QUE L'ON RECHERCHE) Votre conscience professionnelle, expérience et force de persuasion sont essentielles ! * Expérience de 3 ans minimum en téléprospection BtoB avec appels sortants * Maîtrise des techniques de prospection * Talent pour convaincre sur des produits/solutions à forte valeur * Écoute active et empathie pour comprendre les besoins * Adaptabilité dans la communication avec différents interlocuteurs Le + : votre bonne humeur et votre sourire (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste sédentaire basé à Montceau-les-Mines (71) * CDI - Temps plein 35h * 28 080€ brut/an à 100 % d'objectifs (22 800€ fixe + variable non plafonné) * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Alors, prêt(e) à relever le challenge ? Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! Pour en savoir plus sur qui nous sommes, rendez-vous sur notre page carrière et plongez dans l'univers de notre équipe. https://walpi.taleez.com -- Vous avez lu l'offre mais vous ne comptez pas postuler ? Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.) C'est 100 % anonyme et ça nous aide à nous améliorer https://forms.office.com/e/MhcTsMEBrq
Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous. Mission Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : Recruter les volontaires en s'appuyant sur les prescripteurs jeunesses et sur les filières étudiantes ; Accompagner et encadrer entre 24 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; en particulier les programmes Solidarité Séniors et Solidarité Aidants Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation). Profil Diplôme DEJEPS et ou Moniteur Educateur H/F Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans, et la gestion de projets. Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Avoir effectué un service civique serait un plus CONDITIONS Contrat : CDD de remplacement de 7 mois (congé maternité) Temps plein Rémunération : 2 160,59 € brut mensuel + prime de plurivalence (67,30 €)+ titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Poste basé à le Creusot Date de prise de poste : 03/11/2025 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : job-ref-sjnsldtcgj@emploi.beetween.com Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné près de 35.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion
Pour compléter notre équipe nous recherchons un serveur - une serveuse, à temps plein - 39H semaine., pour travailler du mardi au samedi (services du midi et du soir). Vous serez en repos les dimanches et lundis + 5 semaine de congés par an. Ce poste est également ouvert aux personnes recherchant un contrat de plus courte durée. Pour postuler, transmettre votre cv par mail ou appeler le restaurant au 03.85.55.44.67
Pour compléter notre équipe nous recherchons un plongeur H/F; à temps plein - 39H semaine, pour travailler du mardi au samedi (services du midi et du soir). Vous serez en repos les dimanches et lundis + 5 semaines de congés par an. Ce poste est également ouvert aux personnes recherchant un contrat de plus courte durée. Pour postuler, transmettre votre cv par mail ou appeler le restaurant au 03.85.55.44.67
Cet Ehpad recherche au sein de son service Achat, un assistant Achat (H/F) ayant des connaissances et une bonne pratique des marchés publics. Missions principales - Collecter les demandes des utilisateurs (personnel soignant, hôtelier, logistique, administratif, paramédical, médical) définir avec eux leurs besoins et les critères de choix - Prospecter les fournisseurs et/ou préparer le dossier de consultation pour les marchés de fournitures & services courants et travaux (suivant les seuils en vigueur) en lien avec les demandeurs. - Saisir les publicités. - Réceptionner les offres et aider au choix des fournisseurs en élaborant des TDB intégrant un comparatif et un argumentaire - Rédiger les différents courriers (réponses, courrier d'attribution, de notification, lettre de résiliation, de reconduction, mise au point .) - Passer les bons de commandes. - Être l'interface constante entre les demandeurs et les fournisseurs. - Transmettre les pièces nécessaires à la Trésorerie. - Remplir les données des marchés dans le logiciel de comptabilité - Suivre la réception de la commande. - Suivre la bonne exécution du marché. - Vérifier et liquider les factures - Suivre les litiges. - Négocier les contrats hors marchés avec les prestataires/fournisseurs - Participer à l'élaboration de la politique achats et à la mise en place de procédures spécifiques au service. - Participer et suivre le plan d'investissement. - Créer les fiches d'immobilisations dans le logiciel de comptabilité Pour occuper ce poste, vous saurez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de disponibilité, de respect des délais, et de réactivité. Ce poste est à pourvoir rapidement. Outre un CV actualisé, votre candidature devra comporter une lettre de motivation. Cette collaboration est susceptible de s'inscrire dans la durée.
Nous recherchons pour notre restaurant : Un serveur/euse de restauration Vous aurez en charge : - l'accueil et la prise en charge de la clientèle - le service en salle et en terrasse - l'entretien de la salle etc.... Le restaurant est ouvert du Mardi au Samedi. Les horaires du poste seront à définir avec l'employeur. Une présentation adaptée à la restauration est attendue.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 8 Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'énergie. POSTE A POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client : nouvelle souscription, explication de factures, demande de rétractation, paiement d'une facture, les offres en cours, les services payants annexes , le recouvrement, les problèmes techniques, etc. - Vous ferez du rebond commercial au cours du traitement d'appels entrants - appétence commerciale importante Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Intégration en CDD 6.5 mois et plus selon profil Profil : Excellent sens du relationnel Appétence commerciale Rigueur, goût du challenge et dynamisme Idéalement titulaire d'une formation en accueil, administratif, vente ou relation client Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Avantages : Rémunération sur la base 1802,10 euros brut + primes Un panel d'avantages sociaux inégalés Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou »? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Démarrage prévu le 07/10/2025
Pharmacie de quartier recherche préparateur(trice) diplômé(e) à compter du 13 octobre 2025. L'équipe est composée 2 pharmaciens et 3 préparateurs (avec vous) et est certifiée depuis 14 ans. Le poste est disponible suite à déménagement. Les tâches sont à définir en fonction des compétences et comprennent comptoir, livraisons, gestion de tiers payants, de laboratoires, de réseaux sociaux... La rémunération est à définir en fonction de l'expérience et des compétences pour les tâches additionnelles. Les employés bénéficient d'un CE WiiSmile. La pharmacie est ouverte du lundi au samedi 13h, coupure entre 12h et 14h en semaine. Nous sommes reconnus pour la qualité de notre suivi des patients. Nous disposons d'une borne de téléconsultation Tessan, d'une Skin Machine pour les analyses de peau et d'un bon rayon orthopédie et matériel médical.
Seules les candidatures présentant un CV et une lettre de motivation (à l'attention de Mme Floret) seront étudiées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, élaborer, suivre et évaluer le projet individuel d'accompagnement des enfants et adolescents accueillis. D'aider et accompagner, par l'apprentissage, les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne à partir des axes définis dans leur projet. De participer à l'accompagnement des enfants et adolescents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de médicaments, soins de conforts, .) D'assurer le bien-être, le confort et la sécurité des enfants et adolescents dans leur parcours de vie. De favoriser le maintien et le développement de l'autonomie pour permettre aux enfants et adolescents d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement. De soutenir et accompagner les enfants et adolescents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie. En lien avec l'équipe pédagogique, de renforcer les apprentissages scolaires par des activités. De participer à la vie institutionnelle. Votre connaissance de la déficience intellectuelle, du polyhandicap, de l'autisme et du handicap psychiques sont des atouts pour votre candidatures. Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, sont reconnues.
Contrat de remplacement de 1 mois susceptible d'être renouvelé. Au sein du service "Hôtellerie", vous serez en charge de la distribution des repas aux résidents, et de l'entretien des locaux. Profil recherché : Agent des Services Hospitaliers (F/H) assidu(e), ponctuel(e), rigoureux (se) et dynamique, doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un bon relationnel. Aptitudes complémentaires souhaitées : esprit d'équipe, bienveillance/patience et attitude empathique. Travail en poste de matin ou d'après-midi du lundi au dimanche (un week-end sur deux) Rémunération : grille correspondant au grade « ASHQ » -> Traitement de base SMIC avec primes et indemnités.
- Accompagnement éducatif d'enfants de 8 à 14 ans conformément aux orientations définies par le projet associatif et d'établissement, telles que définies par la fiche de poste correspondante. Compétences - Personne référente sur le plan éducatif pour les jeunes qui lui sont confiés, - Capacité à sécuriser et valoriser les jeunes, assumer un collectif, développer des projets, gérer le quotidien, - Capacité à s'inscrire dans un travail en réseau et de partenariats, - Participation effective à la démarche qualité Formation souhaitée - Connaissances et expériences indispensables dans le domaine de la population accueillie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Le Cabinet de Recrutement Manpower Toulouse représente un grand acteur toulousain dans le domaine de la gestion et du conseil en prévention des risques depuis 30 ans, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un: Chargé de missions HSE H/F CDI - Poste situé à Le Creusot Votre mission principale est l'assistance et le conseil en matière de santé, sécurité et environnement, permettant la maîtrise de la sous-traitance, en milieu industriel. Pour cela, vous devrez : -Accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique HSE du site. -Être le Facilitateur SSE dans la coordination des activités des sous-traitants sur le site client. -Participer à la mise en œuvre d'une culture sécurité commune aux différents protagonistes. -Gérer les plans de prévention et suivi réglementaire. -Former les collaborateurs et animation sécurité. -Analyser des risques et des actions correctives et préventives. -Faire le suivi de l'activité et reporting SSE. Cette liste de responsabilités n'est qu'un aperçu global de vos missions ; vous aurez l'opportunité d'évoluer en fonction de vos compétences, de vos intérêts et de votre dynamisme. Titulaire d'un Bac3 à Bac5 en HSE avec une expérience en gestion des entreprises extérieures. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'adapter, de faire preuve de flexibilité, de communiquer efficacement et de gérer les situations d'urgence. L'écoute et la confiance sont essentielles. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et nous offrons aux profils juniors la chance de grandir et de briller professionnellement. La maîtrise de l'anglais serait appréciée. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle de qualité, où votre épanouissement est notre priorité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) technique de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à BLANZY (71). Contrat : CDD - 1 mois renouvelable - renfort ouverture Horaires : 7h00-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 250 Nombre de collaborateurs sur site : 7 Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) technique de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à BLANZY (71). Contrat : CDD - 1 mois renouvelable - renfort ouverture Horaires : 7h00-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 250 Nombre de collaborateurs sur site : 7 La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Technique de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? https://www.youtube.com/watch?v=DZ4RHpu-TtM&t Avantages : Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2500 collaborateurs innovent chaque jour pour réinventer l'assiette de nos convives et contribuer à un accès, à toutes et tous, à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.
Notre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire H/F. Vos principales missions seront : - Nettoyage de chemins de ponts roulants + évacuation des déchets avec chariot télescopique (planches, ferraille, etc..) - Pose de platelages sur les chemins de roulement des ponts roulants Poste Basé à Le creusot Qualifications / habilitations et expériences demandées : CACES chariot télescopique (R482 Cat F), habilitation travaux en hauteur, bonne expérience en métallerie/serrurerie Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Vous avez en charge le contrôle qualité visuel et le ficelage de tissus pour fabrication des sacs en toile confectionnés sur ligne de production. Vous vérifiez qu'aucune impureté ou malfaçon ne soit à déplorer. Vous procédez ensuite à la fermeture avec une ficelle du big bag. Vous rangez les produits réalisés dans des zones de stockage prévues à cet effet. Manutention manuelle, mouvements répétitifs. Travail très physique.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot un(e) CHARGE(E) D'ECOUTE ET D'ASSISTANCE F / H POSSIBILITE DE CDII !! Nous recherchons des individus compatissants et motivés afin d'apporter du réconfort et du soutien à ceux qui en ont le plus besoin. Vous serez le lien essentiel entre nos bénéficiaires et notre client. Vos missions incluront: * Réception d'appels et orientation médicale * Assurer une écoute bienveillante et empathique aux personnes bénéficiant de la téléassistance. * Répondre de manière appropriée aux situations d'urgence. * Tenir des rapports précis et détaillés des interactions avec les bénéficiaires. Profil recherché: - Excellentes compétences d'écoute et une attitude empathique. - Bonne maîtrise des outils de communication téléphonique. - Sens du service à la clientèle et respect absolu de la confidentialité. Une expérience préalable dans le domaine de la téléassistance ou des services aux personnes âgées serait appréciée. Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un OPERATEUR CIRE (F/H) Nous recherchons une personne manuel et minutieuse, vous serez en charge de : Réaliser l'ébavurage et l'autocontrôle visuel sur l'aspect de la pièce ; Ajuster les défauts des pièces à l'aide de cire fondu ( combler les troues et autres irrégularités de la pièce ) Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CDD de 1 mois susceptible d'être renouvelé. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, vous devez justifier d'une formation qualifiante en Cuisine, ou d'une expérience professionnelle de Cuisnier/ère. Vous aurez en charge de réaliser les préparations alimentaires, les conditionner, les stocker en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans les lieux atmosphères réfrigérées. Vous effectuerez le nettoyage manuel et automatique du matériel de cuisine. Motivation, ponctualité et rigueur sont des qualités attendues pour le poste. Poste à pourvoir rapidement, vous travaillez du lundi au vendredi et les jours fériés - amplitude horaire 6h15/13h30 - Pas de travail le week-end.
La Manufacture Michelin Blanzy, leader mondial dans le domaine des pneumatiques, recherche des confectionneurs pneumatiques motivés pour rejoindre ses équipes. Le poste s'articule autour des missions suivantes : - Assurer la production des pneus conformément aux spécifications techniques - Veiller à la qualité des produits finis et procéder aux contrôles nécessaires - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les procédures internes - Travailler en collaboration avec les équipes pour optimiser la production - Diagnostiquer les anomalies et effectuer les réparations d'interventions nécessaires - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vous travaillez en équipes postés 3X8 : 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h Ce poste peut demander une certaine endurance physique avec: - Port de charges pouvant être supérieur à 15kg max 25kg selon la réglementation - Une position debout continue sur la durée du travail posté Le recrutement s'effectuera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) : Sans CV, Sans Expérience, Sans diplôme Vos aptitudes pour ce poste seront évaluées sur la session de recrutement. ** PROCÉDURE D'INSCRIPTION, OBLIGATOIRE ** pour assister à la réunion d'information le lundi 22 septembre 2025 ** Comment postuler : vous rendre sur le site "mes évènements emploi" Rejoignez la Manufacture et participez à la création de produits de haute qualité essentielle pour les déplacements du quotidien ! En route pour une nouvelle aventure professionnelle, Michelin est un employeur qui promeut la diversité et l'inclusion.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera d'accompagner les adultes au sein du foyer d'hébergement traditionnel en impulsant une dynamique de parcours. Pour cela, vous devrez : - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souple et modulaire, pour répondre à la diversité des besoins identifiés - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne à partir des axes définis dans le projet personnalisé - Proposer et animer des temps d'activités et d'ateliers spécifiques, pour les personnes accueillies - Accompagner les résidents dans leur relation à l'environnement et leur participation dans la vie sociale - De participer à la vie institutionnelle Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social. Vos capacités d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation sont reconnues.
Montceau-les-Mines est une ville dynamique, attractive pour sa qualité de vie et attentive à la santé, à la sécurité, au bien- être et au développement des enfants. Dans le cadre de sa Politique Petite Enfance Parentalité, au cœur de ses politiques publiques, Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice du service Petite Enfance Multi-accueil Bébébulle. Il est organisé en quatre groupes différents encadrés par 18 professionnelles. L'accueil des enfants est encadré par un projet pédagogique adopté par l'ensemble des professionnelles. Missions / conditions d'exercice - Management Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Petite Enfance-Parentalité-Familles, vous organisez, coordonnez, animez et mettez en œuvre la Politique Petite Enfance de la Collectivité. Vous dirigez une structure d'accueil non permanente pour les enfants de moins de 6 ans. Vous managez et coachez les équipes, vous impulsez une dynamique et une cohésion de groupe. Vous êtes également capable d'apporter des conseils techniques, transmettre les bonnes pratiques et former les agents. Vous réaliserez les entretiens professionnels, identifierez les besoins en Ressources Humaines et participerez aux recrutements des chefs d'équipe et des agents des équipes. Vous travaillerez en partenariat avec le service RH. - Conduite d'activité et de projets Vous planifiez et coordonnez le travail des équipes à partir d'un plan de charge et selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles. Vous contrôlez la bonne exécution des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures. Vous élaborez le bilan d'activité annuel des équipes. - Gestion budgétaire Vous savez faire des propositions d'investissements et de fonctionnement, vous rechercher des financements, des partenariats et des pistes d'économie et d'optimisation. Profils recherchés Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmière Puéricultrice et riche d'une expérience probante. Vous connaissez le cadre réglementaire de la Petite Enfance, les droits de l'enfant et de la famille. Fort.e du sens des responsabilités, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et d'écoute. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiatives. Vous êtes respectueux.se du secret professionnel et savez faire preuve de neutralité, de confidentialité et d'équité. - Temps complet : 36 heures / 6 jours d'ARTT - Horaires variables - Catégorie A - Titulaire ou contractuel (L.332-8) - Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA - Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants - Avantages sociaux proposés par le Comité d'Actions Culturelles et Sociales
Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif (IME Charleville et EEAP Mille Soleils) accueille 78 enfants déficients intellectuels de 4 à 20 ans orientés par la MDPH. Les enfants et adolescents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du DAME, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de service de la SEES et de la SIPFP. Par délégation de la directrice, votre mission consistera à assurer le management des professionnels de l'unité TSA et de la section polyhandicap, à partir des missions suivantes : - Garantir les parcours d'accompagnements des enfants et adolescents accueillis ; - Veiller à la cohérence et à la coordination des activités des établissements avec l'ensemble des acteurs du parcours des personnes accueillies ; - De définir, mettre en œuvre et suivre les schémas d'organisation de travail (plannings horaires, gestion des absences, élaboration des CDD, gestion des variables de paies, .) dans le respect du budget alloué ; - De constituer et d'animer des réseaux, d'élaborer des langages de communication et développer une culture de coordination ; - De contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets d'établissements et du suivi des fiches actions déclinées dans le CPOM ; - D'être référent qualité et d'impulser la démarche d'amélioration continue ; - D'assurer des astreintes de direction ; De participer à la vie institutionnelle Vous êtes de formation supérieure de niveau 6 et vos compétences managériales dans l'animation d'une équipe pluridisciplinaire et votre capacité pour entreprendre et instaurer un climat de confiance dans la conduite de projets et de changement seront un atout majeur pour votre mission. Vous bénéficiez d'une expertise sur le polyhandicap et l'autisme. CCN66 CDI - Temps complet Statut cadre - horaires de journées Congéstrimestriels Permis B indispensable Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation directement à l'attention de M. FROMONT via cette offre d'emploi
Vous approvisionnerez différentes machines en matière première et veillerez au bon fonctionnement sur la ligne de production. Vous êtes responsabilisé(e) à la qualité des produits en sortie machine Vous disposez de compétences technique mécanique ou maintenance, pour les interventions de préventive à effectuer. Vous êtes une personne respectueuse des consignes, de la sécurité. Un potentiel d'évolution et de polyvalence sont attendus au sein de l'entreprise, à taille familiale. Vous disposez de connaissances en couture, textile. Vous travaillerez sur poste en 2 x7 sur 5 jours => poste le matin 5h à 12h ou poste l'après midi 12h à 19h L'entreprise vous proposera une immersion professionnelle afin de vérifier les compétences attendues sur le poste.
Nous recrutons pour une société sur Ecuisses, un monteur froid (F/H) Vous aurez pour mission l'assemblage des meubles frigorifiques permettant au produit finit de fonctionner dans les bonnes conditions; Vos tâches : -s'assurer de la disponibilité de la matière -réaliser le montage selon les plans ou l'ordre de fabrication -assembler la tuyauterie pour les circuits frigorifiques et effectuer la brasure -assembler les éléments froids ou électriques -effectuer les tests pour s'assurer du bon fonctionnement du produit Maitrise de la brasure avec baguettes lecture des plans et des ordres de fabrication connaissance en électricité et montage Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour l'un de nos clients basé à Saint-Eusèbe des margeurs (euses) colleurs (euses) F / H ! VOS MISSIONS : - Alimenter la machine en étuis à coller - Réception manuelle des étuis et mise en caisse - Contrôle en cours de production Poste en 2*8 Si ce poste vous intéresse alors n'hésitez plus et postulez ! Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Eusèbe un(e) Régleur / Colleur F / H ! Vous aurez la responsabilité des opérations menées sur une machine (la plieuse-colleuse) qui finalise les papiers imprimés : pliage des feuilles, assemblage des cahiers et collage de l'ensemble. VOS MISSIONS : - Réaliser les changements prévus au bon moment. - Effectuer le réglage des machines de pliage collage. - Contrôler le déroulement du processus de production et modifier les paramètres si nécessaire. - Assurer la réalisation des productions des opérateurs travaillant sur les différentes lignes dans les meilleures conditions d'ergonomie et de sécurité. - Rechercher l'optimisation des outils de production. - Assurer la maintenance et le nettoyage des machines et de l'environnement de travail. - Tester et effectuer des essais avant de lancer la production. - Veiller à la qualité et à la quantité des produits finis. - Opérer la maintenance de premier niveau et aider le service de maintenance dans un but d'amélioration. - Garantir la qualité du produit fini. Si vous avez les qualités requises pour ce poste, alors n'hésitez plus et postulez ! Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e)
Dès votre arrivée chez SNCF RESEAU, vous intégrerez un cycle de formation vous permettant de tenir plusieurs postes différents sur les cinq premières années : Technicien(ne) travaux, technicien(ne) patrimoine, responsable d'équipe. Vous occuperez ainsi un poste de technicien(ne) travaux, c'est-à-dire que vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des chantiers de maintenance : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Préparer et organiser des chantiers de maintenance en appui du conducteur de travaux - Organiser la logistique du chantier (métrés, commande de matériaux et des engins...) - Réaliser les visites préalables avec les différents intervenants - Superviser le déroulement des travaux - Assurer la sécurité du chantier - Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires - Contribuer à la recherche de solutions pour résoudre les potentiels pannes et aléas sur un chantier Vous occuperez également un poste de technicien(ne) patrimoine : vous intégrerez l'équipe en charge de la surveillance du réseau et de déterminer les opérations de maintenance à réaliser : - Analyser les données techniques issues du terrain (engins de mesures, comptes-rendus d'intervention, signalements, tournées...) - Vérifier la conformité des données techniques par rapport aux prévisions (qualité, délais...) et prescrire si besoin des travaux complémentaires - Assurer le traçage des informations dans les outils digitaux - Participer à la formation et au maintien des compétences des agents du terrain - Apporter votre expertise pour résoudre des pannes - Participer aux visites de surveillance des installations Toujours durant vos cinq premières années, vous occuperez également pendant quelques mois un poste de responsable d'équipe qui vous permettra de vous confronter à la production et au quotidien des équipes qui assurent la maintenance des voies 24/24h et 7j/7. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs/ambassadrices » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
La personne exécute les tâches, en lien avec ses spécialités (Tournage, Fraisage, Alésage, Rectification, Montage) qui lui sont assignées par le Chef d'Atelier ou Responsable Usinage Grande Dimension, dans un objectif de Qualité, de Temps de production, et de Délai de production pour nos Clients. Elle est responsable : - D'effectuer les tâches qui lui sont confiées, conformément aux instructions de sa hiérarchie, dans le respect des règles de l'art. En particulier : o vérifier la documentation disponible de l'affaire / pièce et les instructions applicables, o vérifier l'avancement de la gamme et la situation des contrôles précédents favorables avant lui, o vérifier l'état général de la pièce lors de sa prise en charge, o réaliser les travaux, o contrôler et renseigner les formulaires de contrôles sur les Gammes de Fabrication (avec émargement), o reporter les versions de programme éventuellement nécessaires pour sauvegarde. o faciliter le Contrôle Final par le Responsable Qualité. - De prendre les instructions en début de poste et transmettre les instructions en fin de poste de manière explicite et vérifiable (si applicable) - En permanence, de proposer les voies d'amélioration de notre performance, en Qualité et en Temps de production. De participer activement à l'amélioration continue de nos indicateurs. - Le personnel expérimenté prendra rapidement la responsabilité de réaliser le programme sur CN, en prenant soin de respecter les procédures de sauvegarde. Il enregistrera les simulations de ses programmes. Il documentera la version utilisée pour la fabrication sur les affaires / pièces. - De vérifier en permanence ses habilitations, et solliciter les formations adéquates. De développer son autonomie pour obtenir la Qualité requise dans les Temps définis. - D'effectuer les tâches de maintien en condition des machines de Niveau 1, signaler à sa hiérarchie tout défaut constaté sur les machines, appuyer le travail de Niveau 2 des équipes de Maintenance - De respecter les dispositions réglementaires et de la Société quant à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène et l'environnement, y compris les horaires de travail, de pause, et le Règlement intérieur. D'être engagé dans un esprit de confidentialité au service de nos Clients. - De signaler à sa hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement qui pourrait compromettre la qualité et/ou la conformité du produit mais aussi l'intégrité physique des personnes et des machines (par exemple casse matériel, situation dangereuse, situation de presqu'accident, comportement dangereux, etc ). Pour cela il peut utiliser les Fiches d'amélioration ou tout autre moyen adéquat. - Cette fonction est susceptible de devoir réaliser des Astreintes - De participer aux causeries sur la santé, sécurité et environnement au travail ou la qualité des travaux dans l'atelier et d'être à l'initiative au moins d'une causerie par an.
Synergie recrute pour l'un de ses clients des téléconseillers bancaires F / H ! VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Synergie recrute pour l'un de ses clients des téléconseillers en énergie F / H ! VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients - ventes de produits additionnels avec rebond commercial Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Nous recherchons un(e) Technicien d'Atelier - Spécialité électrotechnicien pour un besoin sur Saint-Vallier. Possibilité de réaliser directement un CDII avec votre agence SYNERGIE. Vos missions: - Réaliser le câblage d'armoires électriques, coffrets, ou tableaux selon les plans et schémas électriques - Assurer le montage, l'assemblage et l'intégration de composants électrotechniques - Effectuer les contrôles qualité et tests de bon fonctionnement - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et les fiches de contrôle - Travailler en lien étroit avec la production et les équipes du bureau d'études Formation en électrotechnique (type BTS, DUT) - Bonne lecture de plans et de schémas électriques - Maîtrise des outils de câblage et d'assemblage - Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe - Habilitations électriques à jour (B0/H0V-B1V-B2V-BR-BC) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intitulé du poste : Animateur-rice InfoJeunes - Projet « Parlons-en : santé sexuelle et consentement » Type de contrat : CDD à temps partiel 80 % ETP (septembre 2025 - juillet 2026) Employeur : InfoJeunes Saône-et-Loire (IJ71) Lieu de travail : Montceau-les-Mines (déplacements fréquents en Saône-et-Loire) Position hiérarchique : Sous la responsabilité de la direction. Contexte InfoJeunes 71 porte le projet « Parlons-en », financé par l'ARS Bourgogne-Franche-Comté, visant à promouvoir la santé sexuelle, le consentement et la prévention auprès des jeunes de 16 à 30 ans, notamment ceux en situation de vulnérabilité ou éloignés des dispositifs. Ce projet vise à informer, sensibiliser et mettre en action les adolescents autour des thématiques de la vie affective, émotionnelle et sexuelle des adolescents et jeunes adultes. Missions principales - Concevoir et animer des ateliers participatifs dans les lycées, CFA, MFR, structures InfoJeunes et lieux de vie des jeunes. - Coordonner et mobiliser un groupe de jeunes ambassadeurs impliqués dans la co-construction d'outils de prévention. - Participer à la mise en œuvre de journées de dépistage mobile avec les partenaires santé (CEGIDD, Planning familial, maison des ados.). - Contribuer à la campagne de communication multicanale (réseaux sociaux, affiches, vidéos). - Créer et diffuser des outils pédagogiques innovants (quiz, jeux, vidéos, affiches co-construites). - Participer à la formation des professionnels jeunesse (Promeneurs du Net, Relais IJ, animateurs). - Assurer le suivi et l'évaluation des actions (questionnaires, bilans, indicateurs). Compétences et qualités attendues - Connaissance des problématiques jeunesse, santé sexuelle, prévention, éducation populaire. - Maîtrise de l'animation participative et des pédagogies actives. - Capacité à concevoir des outils éducatifs et de communication digitale. - Aisance relationnelle, écoute, posture bienveillante, respect du cadre éthique (confidentialité, non-jugement). - Capacité à travailler en partenariat (associations, établissements scolaires, structures santé). - Autonomie, rigueur, esprit d'initiative. - Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux. Profil recherché - Diplôme dans l'animation, l'éducation, la santé publique ou équivalent (Bac+3 minimum exigé, ou Bac+2 si expérience significative). - Expérience souhaitée en animation de groupes de jeunes ou en prévention santé. - Permis B et mobilité indispensable (déplacements fréquents sur le département). Conditions d'emploi - Contrat : CDD de 11 mois (septembre 2025 - juillet 2026) - Temps de travail : 80 % ETP - Rémunération : selon la convention collective ECLAT - animation collective - Lieu de rattachement : InfoJeunes 71 - Montceau-les-Mines
Le Centre Régional d'Information Jeunesse de Bourgogne-Franche-Comté est une association dont l'objectif est de mettre à la disposition des jeunes bourguignons et francs-comtois, par tous les moyens appropriés, les informations dont ceux-ci souhaitent disposer dans tous les domaines, et apporter son soutien à toutes les actions en faveur des jeunes.
Notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines accompagne 18 enfants de 0 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme avec ou sans déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 directrice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 4 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent sur le secteur de Montceau Les Mines. Sous la responsabilité de la cheffe de service, et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives dans le cadre du Projet Personnalisé - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile et/ou au SESSAD en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Soutenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Mettre en œuvre des qualités relationnelles indispensable au bon fonctionnement d'une équipe et du travail partenarial - Produire un travail d'analyse en lien avec les réflexions d'équipe et les écrits professionnels Profil : - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé - Permis de conduire B valide exigé - Capacité à organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de l'enfant au sein de son environnement de vie - S'inclure dans un travail d'équipe et faire preuve de créativité - Capacité à transmettre les informations Salaire : + prime ségur de 238€ brut Planning : lundi au vendredi (entre 8h et 18h30) Prise de poste : dès que possible
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Nous recrutons des usineurs (F/H) pour notre client basé sur Le Creusot, acteur majeur dans la construction aéronautique. Poste ouvert au CDIIMissions générales : - Réaliser sur tours verticaux les différentes opérations d'usinage via une commande numérique sur pièces forgées à l'état brut : montage des pièces, équipements outils et lancement de programmes - Piloter plusieurs tours verticaux en multipostes - Veiller au bon déroulement des programmes - Effectuer le contrôle dimensionnel et de l'état de surface - Identifier les pièces réalisées - Détecter et déclarer les anomalies - Participer aux actions d'améliorations de la qualité et du processus de production - Réaliser les travaux de maintenance 1er niveau. Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail Compétences requises : Vous connaissez les procédés d'usinage et les règles informatiques liées à la commande numérique, notamment sur NUM et FANUC. Vous êtes réactif, dynamique et organisé Poste en 3*8 ou 2*9 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un chef d'équipe (F/H) en industrie. Attention horaires postés en 3*8. Votre mission sera d'assurer la bonne exécution des opérations de production en respectant les objectifs de qualité, de sécurité, et de productivité, tout en maintenant un environnement de travail positif et motivant. Encadrer et animer une équipe. Planifier et organiser le travail en fonction des objectifs de production (quantité, qualité, délais). Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings des opérateurs. Garantir le respect des procédures de production, des consignes de sécurité et des normes de qualité. Former, accompagner et évaluer les membres de votre équipe afin d'optimiser leurs performances. Participer à l'amélioration continue des processus de production (productivité, qualité, sécurité). Gérer les éventuels incidents techniques en lien avec la maintenance et les autres services. Veiller à la bonne communication au sein de l'équipe et avec les autres services (maintenance, qualité, logistique). Bonne compréhension des enjeux de la production industrielle. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.
Sous la supervision du directeur de production, et au sein d'un environnement certifié ISO 9001 & EN 9100, vous assurez le contrôle de conformité des pièces produites par radiographie X, en fonction des exigences clients.Renseigner les documents qualité : gammes de fabrication, rapports de contrôle radiographique, mini-gammes de retouche (saisie informatique incluse si nécessaire) ; Isoler et identifier les produits non conformes, puis transmettre l'information au responsable d'atelier. Habilitation Cofrend Radio niveau 2 et à minima niveau 1 : possibilité de formation Orientation qualité - Réactivité - Attention - AutonomieVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service, vous serez chargé entre autres de : - Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat - Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. - Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Salaire: 1801.80€ + primes SEGUR 238 € brut, internat, contraintes si subies, décentralisée au 31.12 et valorisation des heures de dimanche et jour férié **************************Poste basé prioritairement à BLANZY (71)******************* Prise de poste : dès que possible PROFIL - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles
Client spécialisé dans le domaine de la conception, de fabrication, de maintenance et de travaux d'installation de poste de transformation électrique.Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Torcy, un Opérateur peinture (F/H). Vous réaliserez la mise en peinture de support en béton au sein d'une usine. Vous disposez d'une première expérience en tant que peintre ou aide-peintre dans le domaine du bâtiment ou de l'industrie ? Votre candidature nous intéresse. Horaires en 3*8 Poser des éléments d'étanchéité - Poser du carrelage - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Application au pochoir - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Coordination d'équipe - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien support technique en CDI à Montceau Les Mines 71300 (H/F) Vous avez envie d'allier technique et présence terrain ? Vous avez une expérience en milieu industriel ? Votre anglais vous permet d'échanger de manière fluide avec vos collègues ? Vous êtes curieux et apprécier de découvrir de nouveaux environnements et de nouvelles personnes ? Alors tenter d'intégrer notre équipe engagée et enthousiaste ! En tant qu'expert(e) technique terrain, vous jouez un rôle clé dans la validation, l'optimisation et l'amélioration de nos solutions d'emballages. Vous intervenez après la vente, en support des équipes commerciales, pour garantir la performance technique de nos produits chez nos clients. L'enjeu de votre poste est de créer de la valeur technique chez nos clients. C'est pourquoi, en étant chez les clients régulièrement vos missions principales sont les suivantes : -Gérer la documentation technique de nos emballages -Valider techniquement les emballages sur site client -Mettre en œuvre des plans d'optimisation technique -Gérer les réclamations techniques Important : Ce poste est 100 % technique. Vous n'aurez pas à négocier les prix, gérer les contrats, les litiges ou la logistique - ces missions relèvent des équipes commerciales et supports. Hélène Chauchon vous détaillera les missions de manière détaillée lors de votre prise de contact. Votre formation technique (en maintenance ou bureau d'études par exemple) et votre expérience dans un environnement industriel ou technique, vous permettent : - de comprendre les besoins techniques d'un client, - d'aimer interagir avec des industries d'horizons différents et avec différents services en interne, - de pouvoir suivre une formation en anglais tout comme de pouvoir interagir dans un contexte international Bien entendu, votre écoute active, votre autonomie tout comme votre esprit d'analyse vous permettront de vous épanouir sur le poste. Enfin, vous être prêt à être en déplacement 3 jours par semaine.
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un OPERATEUR INJECTION (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)Vous serez en charge de : L' injection de cire dans l'outillage à l'aide d'une presse d'injection, mise en place des outillages sur la presse, injection des pièces et des accessoires. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pâtisserie Montcelienne de centre ville recherche son/sa futur(e) pâtissière apprentie. Vous avez la passion de votre métier, l'envie de vous impliquer et de satisfaire la clientèle? Vous travaillerez avec une équipe de 2 personnes au laboratoire et 2 en magasins. Vous aurez un dimanche sur 2 non travaillés. Les horaires sont de 05h00 à 13h00 avec jours de congé en semaine.
Intitulé du poste : Pointeur-Fraiseur CN (Commandes Numériques) - Niveau Qualifié Service : Atelier de production / Usinage Rattachement hiérarchique : Chef d'atelier Missions principales : - Réaliser des opérations de pointage et de fraisage sur machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter parfaitement des plans mécaniques complexes. - Choisir les outils adaptés en fonction des matériaux et des opérations à effectuer. - Effectuer des réglages précis et lancer les programmes en toute autonomie. - Réaliser ou modifier des programmes ISO simples à intermédiaires directement en machine. - Contrôler les pièces usinées avec les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). - Assurer la conformité des pièces par rapport aux spécifications techniques et tolérances. - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements. - Participer activement à l'amélioration continue de la production (optimisation des temps, réduction des rebuts...). Compétences requises : Techniques : - Excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques (cotation fonctionnelle, géométrique.). - Connaissances solides en programmation ISO (création, modification et adaptation de programmes en machine). - Bonne connaissance des matériaux usinés (acier, aluminium, inox, etc.). - Maîtrise des modes de serrage, du bridage, des vitesses de coupe et avances. - Maîtrise des outils de métrologie. Savoir-faire : - Réglages et mise en route de machines à CN. - Ajustements manuels si nécessaire. - Contrôle rigoureux et respect des tolérances. - Lecture et respect des fiches techniques et des consignes qualité. Savoir-être : - Rigueur et précision. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans le respect des délais et des consignes de sécurité. Profil recherché : - Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage, BTS CPRP ou équivalent. - Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Compétences en ISO (niveau minimum requis pour la lecture, modification et création simple de programmes). - Une expérience en fabrication unitaire ou en petite série est un plus. Conditions de travail : - Poste en journée. - Environnement : atelier mécanique (bruit modéré, port d'EPI obligatoire). - Rémunération : selon profil et expérience, primes possibles.
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recherchons pour nos centres d'optique ECOUTER VOIR à Autun et Montceau, un(e) OPTICIEN (H/F) Missions : Très polyvalent au sein de l'enseigne, votre mission couvera l'ensemble du métier d'opticien : Accueillir, orienter, conseiller les clients dans le choix des produits (lunettes, montures, lentilles, etc.) montage examen de la vue Procéder aux essais, au centrage des verres, à l'insertion dans la monture, à l'ajustement sur le visage, au façonnage Assurer la facturation, l'encaissement de la part client, la gestion du Tiers payant RO et RC Assurer l'après-vente des produits Développer l'image du centre optique (facing, action marketing/commerciale) Remplacer l'Opticien(ne) Directeur(trice) Technique en cas d'absence Profil : BTS Opticien Lunetier - LICENCE aptitudes à la communication, sens de la relation client capacité d'adaptation et d'intégration dans une équipe dynamique, enthousiaste, sens du service, volonté d'apprendre et d'aller de l'avant LIEU : 50 % Autun, 50% Montceau les mines envoyez votre candidature : recrutement@mutualite-71.fr
Vous coordonnez et coachez vos équipes au quotidien, accompagnez les trajectoires professionnelles et participez au développement de compétences de chacun. Vous mettez tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings et êtes ambassadeur de la marque. Vous mettez en place des actions de marketing local et garantissez l'atteinte des objectifs du restaurant. Vous êtes garant du respect de la législation du travail, des plannings, des recrutements, entretiens d'évaluation... Vous garantissez la bonne tenue du restaurant et son bon fonctionnement en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité.
SCAI SYSTEMS, société d'ingénierie implantée au Creusot (Saône-et-Loire, 71), spécialisée dans les solutions IT, les bureaux d'études et la conception/fabrication de structures métalliques, recherche pour renforcer son organisation : Un(e) Responsable des opérations (H/F). Secteur : Gestion des opérations / Organisation industrielle / Qualité / Support administratif Missions principales : - Recherche et développement du panel fournisseurs, incluant la négociation et la recherche des meilleurs prix. - Amélioration de la distribution et de l'organisation de l'atelier. - Participation active à la mise en place et au suivi des certifications ISO 9001 et ISO 19443. - Suivi des entretiens et maintenances machines. - Développement et suivi de la relation client. - Assistance à la direction dans la prise de décisions stratégiques. - Support aux tâches comptables et financières (suivi administratif, contrôle de factures, aide à la préparation budgétaire). Profil recherché : - Formation en gestion industrielle, supply chain, qualité, comptabilité/finance ou équivalent. - Expérience en organisation industrielle et en management opérationnel. - Connaissance des systèmes de management de la qualité (ISO 9001, idéalement ISO 19443). - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, ERP, logiciels de planification). - Capacités en négociation, en gestion des coûts et sens du résultat. Qualités humaines attendues : Nous recherchons une personne rigoureuse et proactive, avec un bon esprit d'équipe, capable d'anticiper, de prendre des initiatives et d'accompagner le changement. La polyvalence, la volonté d'apprendre et la capacité à travailler en lien direct avec la direction, les clients et les fournisseurs seront des atouts essentiels. - Niveau : Confirmé - Junior accepté - Rémunération : selon compétences et expérience
SCAI SYSTEMS, société d'ingénierie implantée au Creusot (Saône-et-Loire, 71), spécialisée dans les solutions IT, bureau d'études et conception et fabrication de structures métalliques, recherche pour renforcer son bureau d'études : Ingénieur confirmé en conception et calcul de structures métalliques (H/F) Profil technique recherché : Expérience en calcul et dimensionnement de structures métalliques et construction obligatoire (Robot Structural Analysis ou RFEM ou REVIT ou équivalents) Connaissance des normes en vigueur (Eurocodes, EN 1090, réglementation française applicable) Connaissance en modélisation et simulation par éléments finis : Inventor ou SolidWorks Simulation ou équivalent est un plus Bonne maîtrise du Pack Office pour la rédaction de rapports techniques Qualités humaines attendues : Nous attachons une grande importance au savoir-être : esprit d'équipe, curiosité, capacité d'adaptation et volonté d'apprendre. Ces qualités sont essentielles pour évoluer au sein de notre bureau d'études et contribuer à la réussite des projets. Niveau : Confirmé, (Junior accepté) Rémunération : selon compétences et expérience
Au sein de cette brasserie, proposant une carte de plats traditionnels, mais aussi de grands classiques de la cuisine italienne, vous complèterez l'équipe en cuisine, pour participer à l'ensemble des tâches de préparations de pizzas. Vos missions : - Fabrication des pizzas au menu et selon les commandes spécifiques des clients. (préparation des pâtes à pizza, assemblage de la garniture et cuisson) - Dressage des assiettes. - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité. - Nettoyage de la cuisine et de ses équipements. - Entretien et nettoyage des chambres froides. Votre expérience pour occuper ce poste est recommandée. Votre candidature nous permettra notamment d'échanger au sujet des questions relatives aux congés et à la rémunération. Vous travaillerez du mardi au samedi (restaurant fermé les dimanches et lundis).
ADECCO ONSITE recrute des Agents de production / Confectionneurs de pneumatiques H/F pour MFP MICHELIN à Blanzy (71) Vos missions : - Fabrication de produits carcasses et bandages sur machines manuelles. - Garantir la qualité et le bon suivi de la production. - Surveiller les performances des installations et détecter d'éventuels dysfonctionnements. - Proposer des solutions d'améliorations et identifier des axes de progression. Profil recherché : - Vous possédez une première expérience dans le secteur industriel ou souhaitez découvrir les métiers de la fabrication. - Vous avez un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe. - Vous souhaitez vous investir sur le long terme. - Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires alternantes 3X8. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez la team Adecco ONSITE Michelin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute informations liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un atelier, votre travail consistera à fabriquer à l'aide de machines à coudre industrielles des emballages de grandes dimensions en toile polypropylène Une connaissance des machines à coudre serait fortement appréciée. Aptitudes requises: - respect des normes et des consignes (hygiène, sécurité, qualité et protection de l'environnement) - exécuter des gestes avec dextérité, - maintenir son attention dans la durée, - travailler en équipe Horaires: du Lundi au Jeudi 8h 16h20 Vendredi: 6h 14h20 ( 5 samedi par an payable ou récupérable au choix) 37,50 avec RTT. Avantages sociaux de l'entreprise: Mutuelle et prévoyance entreprise + chèques vacances + chèques cadeaux
Description du poste Vos missions: préparer les câblages (aériens ou sousterrains) par un repérage des lieux d'intervention et des tracés installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers assurer la conformité et la sécurité les câbles, en aérien et en souterrain veiller à l'entretien des lignes intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage. Vous faites preuve de rigueur, vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'un réel sens de service clients, d'une capacité d'adaptation rapide aux diverses situations qui se présenteront à vous mais aussi d'organisation. Permis Obligatoire
MISSIONS : Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le référent familial est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs hébergement des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance de la maison d'enfants Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des familles des mineurs confiés Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire. Les objectifs sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. Le référent familial pourra effectuer des interventions en famille les samedis, en soirée et sur des temps forts de la vie quotidienne. Votre profil : - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word - Disponibilité importante - Professionnel de terrain, rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Qualités rédactionnelles - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles - Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent - Capacité à travailler le soutien à la parentalité - Capacité à travailler et à élaborer des partenariats - Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille - Capacité à rendre compte de son action - Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain - Prise de poste : dès que possible - 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles - Déplacement sur le département, véhicule de service, téléphone de service Adresser un CV et une lettre de motivation par mail exclusivement : secretariat-blanzy@centre-saint-exupery.fr
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Formation interne et certification à la clé. Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 6 Conseillers Clients à distance H/F pour une ancienne de supermarchés ayant un site en ligne. POSTES EN PRESENTIEL Vos missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels, du traitement de mail. - Votre mission principale se résume à : conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins - Vous assurez la satisfaction client : réception d'appel, suivi des commandes et livraisons, traitement de réclamations dans le cadre de retard de livraison ou réception avec produits défectueux, etc Votre profil : - Excellent sens du relationnel. - Rigueur, goût du challenge et dynamisme. - Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! CDD 6.5 à 8 mois selon profil Amplitude et rotation de planning entre lundi / samedi 8h20 - 19h35 (1 samedi sur 2 en moyenne) Processus recrutement : Information collective et test sur ordinateur Entretien individuel Simulation d'appel Prise de poste le 25/09/2025
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 12 Conseillers Clients H/F dans le domaine de la Mutuelle. LES POSTES SONT À POURVOIR EN PRÉSENTIEL SUR NOTRE ETABLISSEMENT basé à Montceau-Les-Mines. Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. - Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. - Vous assurez la satisfaction client : mise à jour de dossier adhérent, questions relatives à un remboursement, tiers payants, devis santé pour la mutuelle mais aussi pour d'éventuels contrat prévoyance. À l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne qualité rédactionnelle, Le profil recherché : Une personne avec un excellent sens du relationnel, Rigoureux et dynamique, Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Service client ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h et les samedis de 8h à 18h30 (samedis peu réguliers et semaine de fermeture 12h/20h également - en moyenne toutes les 5 semaines) PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et test à prévoir (une après-midi) Entretien individuel et simulation d'appel Démarrage de contrat courant au 02/10/2025 Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !
L'infirmier coordinateur est diplômé d'état et est responsable d'un service de soins infirmiers à domicile. Il exerce sous l'autorité d'un directeur d'établissement. Il est garant de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en oeuvre du projet d'établissement et/ou de service. Activités techniques : L'infirmier coordinateur décide de l'admission ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou encore du document de prise en charge (documents issus de la loi 2002-2). Il assure l'accueil et la prise en charge de l'usager. Lors de la première visite, il évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé en planifiant les interventions des Aides Soignants. Il prévoit le matériel nécessaire et assure une coordination avec les autres intervenants, sollicitant toujours la participation de l'usager et de son entourage. Régulièrement, il réévalue les besoins des usagers et les réajuste. Il garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec l'aide soignant. Il concoure à la prévention et à l'éducation des usagers. Il est responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales. Il assure la gestion du matériel (fournitures papeterie, fournitures médicales, véhicules,..) Activités administratives : L'infirmier coordinateur doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions infirmière et aide soignant. Il est garant de la mise en place des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 et de ses actualisations. Activités de management de l'équipe : L'infirmier coordinateur est chargé d'établir le planning du personnel (et des étudiants), en tenant compte des besoins des usagers, des possibilités du SSIAD et des autres intervenants au domicile de l'usager. Activités relationnelles et coordination : L'infirmier coordinateur informe les usagers et les familles de l'organisation du service et de ses limites. Les qualités requises : Avoir une bonne maîtrise de soi, savoir se remettre en question, faire preuve de disponibilité et d'empathie. Faire preuve de rigueur en faisant respecter les règles fixées. Diplomatie, adaptabilité, capacité organisationnelle, sens des responsabilités, autonomie, Savoir se former, s'informer S'adapter : aux nouvelles techniques de : communication, soins, matériel, aux nouvelles données économiques Evaluer et réajuster sa fonction
Prise de poste le 01 octobre 2025 Convention UCANSS 14 mois de salaire ( 13 -ème mois + 2 primes en mai et septembre correspondantes à 1 mois de salaire ) CSE attractifs (chèques vacances + chèques cadeaux + prestations diverses) Véhicule de service Tickets restaurants SEGUR 1 et 2
Seules les candidatures présentant un CV et une lettre de motivation (à l'attention de Mme Floret) seront étudiées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera : - De garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets individuels d'accompagnement des enfants et adolescents accueillis ; - De favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux enfants et adolescents d'évoluer et de s'adapter. - De soutenir et accompagner les enfants et adolescents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie ; - D'accompagner les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souples et modulaires pour répondre à la diversité des besoins identifiés ; - De favoriser et articuler la complémentarité des réponses de tous les acteurs (médico-social, scolaire, sanitaire, .) contribuant à la qualité du parcours des personnes accueillies ; - D'organiser les réponses aux situations complexes et d'urgence lorsqu'elles se présentent afin de prévenir ou gérer les ruptures de parcours. - De participer à la vie institutionnelle. Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, sont reconnues. Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable pour votre candidature.
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Au sein du territoire Saône et Loire, vous intégrez l'unité Usines Sud composée de 15 agents. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre de l'unité et principalement sur les contrats de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Vous assurez l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement du périmètre (stations d'épuration, postes de relèvement, usines de production d'eau potable, réservoirs.). Les missions : Vous serez basé à l'usine de la Couronne pour assurer les missions suivantes : Effectuer les tâches quotidiennes d'exploitation des installations en eau et en assainissement, Contrôler et gérer les paramètres de process, Réaliser les opérations de maintenance niveau 1 et 2, Réaliser les prélèvements et les analyses de contrôle de la qualité de l'eau, Réaliser le suivi réglementaire des installations d'assainissement, Réceptionner et procéder au dépotage des produits de traitement, Rédiger les comptes rendus d'interventions, Signaler à la hiérarchie les anomalies de fonctionnement, Gérer et traiter les incidents, les alertes et crises en collaboration avec le responsable local et en participant au traitement de ces dysfonctionnements, Respecter les règles de sécurité, Participer à l'astreinte du service. Le profil recherché : Vous possédez un Bac à Bac + 2 dans les métiers de l'eau ou de la maintenance électromécanique, Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe, d'esprit d'initiative, de capacité d'analyse et vous avez le sens du service client, Vous êtes une personne autonome, polyvalente, organisée et rigoureuse, Vous maîtrisez les outils informatiques, Vous êtes force de proposition dans l'optimisation de l'organisation et la rationalisation des tâches, Vous êtes titulaire du permis B. Informations complémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
APOR FORMATION est un organisme reconnu pour son expertise dans l'accompagnement et la montée en compétences des publics en insertion et en reconversion. Pionnier dans l'intégration du numérique et de l'intelligence artificielle en formation, nous renforçons notre équipe avec un profil hybride, à la fois technicien systèmes et réseaux et formateur en informatique. Vos missions principales En tant que Technicien(ne) SI et Formateur(trice), vous interviendrez sur deux volets complémentaires : 1. Gestion technique et sécurité informatique - Assurer l'installation, la maintenance et le suivi du parc informatique et des logiciels. - Travailler en relation directe avec notre DSI externe et notre fournisseur d'équipements informatiques pour garantir la fiabilité et la disponibilité des systèmes. - Veiller à la cybersécurité (sécurisation des postes, gestion des accès, sauvegardes, mises à jour). - Garantir la conformité des pratiques au regard de la RGPD et des bonnes pratiques de protection des données. 2. Animation pédagogique et accompagnement - Concevoir et animer des ateliers de formation en présentiel et distanciel. - Former des apprenants sur le Titre Professionnel TAI - Technicien d'assistance en informatique. - Initier et accompagner les stagiaires à l'usage responsable et efficace de l'intelligence artificielle et des outils numériques. - Évaluer et suivre la progression des participants. Profil recherché - Bac +2/3 en informatique (BTS SIO, DUT, Licence pro réseaux/informatique) ou expérience équivalente. - Compétences solides en administration systèmes/réseaux, cybersécurité et RGPD. - Intérêt marqué ou expérience dans l'usage de l'IA appliquée à la formation et aux usages numériques. - Capacité à vulgariser vos savoirs techniques et à transmettre avec pédagogie. - Esprit d'équipe, autonomie, sens du service et rigueur. Conditions - Statut : Employé Palier 12 coeff 221 de la convention collective des organismes de formation - - Salaire : selon profil et expérience (à partir de 2263.65€ brut mensuel). - Poste basé à Montceau-les-Mines avec déplacements sur nos autres sites. (Saône et Loire) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique mêlant expertise technique, cybersécurité, RGPD et pédagogie. - L'opportunité de contribuer au développement des compétences numériques et à l'intégration de l'IA dans la formation professionnelle. - Une équipe engagée et solidaire, dans un environnement innovant et stimulant. Ce que nous offrons - Nos plus - Un rôle stratégique au croisement de la technique et de la pédagogie. - Une proximité directe avec la Direction : décisions rapides, réactivité et valorisation de vos initiatives. - Un partenariat actif avec un DSI externe et un fournisseur pour sécuriser et moderniser l'infrastructure. - Une culture d'innovation : projets IA, numérique, cybersécurité et nouvelles pédagogies. - Une équipe à taille humaine, solidaire et passionnée, où chacun contribue réellement aux réussites collectives. - Mise à disposition d'un PC portable et d'un smartphone - Accès à plusieurs plateformes LMS et à un espace collaboratif interne - Un plan de formation riche (nouvelles technologies, pédagogies innovantes, etc.) - Un SIRH pour le suivi de votre activité et la gestion de vos congés et RTT - Un accord entreprise 18 jours de RTT - Complément annuel de rémunération pour les salariés en CDI avec 1 an d'ancienneté - Prime d'intéressement dès 3 mois d'ancienneté - Prise en charge à 50 % de la mutuelle individuelle - Possibilité de télétravail - Voiture de services
Nous cherchons un Technicien de Maintenance GAZ (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations de gaz chez nos clients. Vos missions seront : - Le diagnostic et la réparation des installations de chaudières à gaz, chauffe-eau, radiateurs, etc... - L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients. - Rédiger des rapports d'interventions sur tablette. - Apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention. - Départ depuis notre agence de Chalon sur Saône, zone d'intervention : Montceau les Mines. - Véhicule de service à disposition pour la semaine. - Astreinte possible. Horaires fixes : du lundi au vendredi, en journée (38 h/semaine). Votre profil : - Titulaire d'un diplôme technique type CAP/BEP/Bac Pro (TMSEC, chauffage, énergie ou équivalent). - Permis B obligatoire. - Sens du service client, rigueur, et autonomie. Nos avantages : - Salaire attractif, avec des primes mensuelles. -Avantages divers : primes d'objectivité, véhicule de service, prime de trajet de 2,13 € par jour, panier repas 11,50 € par jour, mutuelle familiale, comité d'entreprise. - Formation et évolution : formations régulières dans le domaine du gaz et parcours d'intégration personnalisé pour évoluer dans un groupe solide à l'échelle nationale. Dans le cadre de sa politique diversité, ISERBA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Montceau-les-Mines ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Type de contrat : CDI TEMPS PARTIEL au plus vite Localisation : LE CREUSOT (71200) Horaires (peuvent être modifiés) : vacation de 6h de jour du lundi au samedi (Idéal prestation complémentaire) Coefficient : 140 AE En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - L'alerte et l'accueil des secours - L'évacuation du public en cas d'incident - Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative) - Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI) - Gestion du public - Gestion des flux CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE - DIPLOME SSIAP1 et carte SST
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Montchanin (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
VOTRE MISSION: LA SATISFACTION DE NOS CLIENTS Vous réceptionnez les appels téléphoniques et mails Vous réalisez l'étude commerciale de la demande du client (disponibilité des produits, coût, informations techniques, ...) Vous établissez les devis et transmettez les données sur les modalités techniques et commerciales (délai, prix, paiement, ...) aux clients Vous trouvez et proposez des solutions lors de situations exceptionnelles client Vous enregistrez la commande, vérifiez les conditions de réalisation (délais de livraison, mode de conditionnement, ...) et en informez le client Vous renseignez les clients sur le suivi de leur demande Vous aidez à améliorer les éléments du système de gestion des pièces par votre expertise Vous participez aux relances clients en cas d'impayé Vous assurez le retour des pièces aux usines et l'émission des avoirs Vous appliquez pour les pièces destinées à l'export le protocole de compliance en place dans le groupe Tadano Vous apportez au client un savoir technique pour déterminer les pièces nécessaires à la résolution de sa situation Vous recherchez dans les catalogues ou sur les schémas les pièces spécifiques Vous prenez contact avec le service SAV ou les usines pour de plus amples renseignements techniques sur des pièces ou systèmes spécifiques VOS MOYENS Formation produits Logiciel Pack Office, Logiciel ERP / SAP Banques de données techniques : pièces, schémas VOS CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES Connaissances négo commerciales & relation clients Connaissance des ERP (SAP serait un plus) Connaissance en mécanique, hydraulique seraient un plus Connaissance de MS Office, Excel requis Anglais opérationnel, Allemand serait un plus VOS QUALITÉS Aisance relationnelle Bonne expression orale Esprit d'équipe Capacité à gérer un environnement de travail sous pression Autonome VOTRE EXPÉRIENCE Bac (professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, DUT, ...) souhaité en commerce, vente, négociation commerciale, technique Une expérience est professionnelle est souhaitée dans un poste similaire
Pâtisserie Montcelienne de centre ville recherche son/sa futur(e) pâtissière. Vous avez la passion de votre métier, l'envie de vous impliquer et de satisfaire la clientèle? Vous travaillerez avec une équipe de 2 personnes au laboratoire et 2 en magasins. Vous aurez un dimanche sur 2 non travaillés. Les horaires sont de 05h00 à 13h00 avec jours de congé en semaine.
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la forge et la métallurgie des poudres, un opérateur chaudronnier (H/F), basé-e au Creusot. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication, contribuant à la qualité et à l'efficacité de la production. Vos missions principales seront : - Prélèvements de copeaux par burinage, - Conditionnement des pièces, - Manutention, - Aide au suivi des scies, - Aide meulage - Utilisation du chariot élévateur (CACES R489 Catégorie 3) Vous participerez activement à la chaîne de production, garantissant la conformité des produits aux standards de qualité. Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des opérations de production, en veillant à la sécurité et à l'ordre sur le site. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera un atout précieux. Poste en horaires de journée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour respecter les procédures et garantir la qualité des produits. - Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux différentes tâches et rythmes de production. Vous devez être en possession du CACES 489 Catégorie 3, à jour. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un secteur industriel dynamique et contribuer à la réussite collective. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez pour mission principale l'entretien et la restauration minutieuse des véhicules. Votre rôle sera de vous assurer que chaque voiture soit dans un état impeccable, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. : - utilisation d'un produit nettoyant detailing - nettoyage de véhicule à la vapeur - polissage et le lustrage - nettoyage et la rénovation des jantes - pose d'un traitement de protection de carrosserie - gestion des rendez- vous et du planning Vous êtes organisé(e), autonome, avec le sens du détail et mobile. Une formation sera réaliser avec France Travail (POEI).
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Saint Eusèbe un(e) planificateur ordonnancement F H !Vos principales missions : - Créer et lancer les ordres de fabrication. - Diffuser dans les ateliers de production le programme d'assemblage. - Suivre les encours de fabrication sur le terrain et prévenir de toute dérive / aléa. - Mettre à jour le planning de production au quotidien en tenant compte des aléas de production remontés par les responsables d'atelier. - Informer le commerce du planning de mise à disposition des véhicules. Compétence(s) du poste Maîtrise des outils informatiques Pack office / SAP Anglais apprécié Qualité(s) professionnelle(s) Esprit d'équipe et bon savoir être Organisation du travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Bonne communication, sens du contact Formation logistique BAC +2 ou expérience en planification souhaitée Horaire : journée Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Notre client recherche activement un technicien informatique F/H sur Torcy (71)- Former les utilisateurs - Suivre et mettre à jour l'information technique et réglementaire - Assurer un soutien technique au service commercial - Suivre l'état des stocks - Mettre en place les procédures utilisateur/administratif - Mettre en place une veille technologique - Participer aux inventaires des stocks - Suivre les stocks matériel - Suivre les interventions des fournisseurs BTS à Bac + 3 - Anglais Courant - à l'aise avec l'informatique - Capacité à gérer des situations difficiles - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrerVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Nous pouvons également vous proposer le CDI-Intérimaire
Votre agence Synergie recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Torcy un(e) agent de tri (H/F)Vous serez en charge du tri des déchets dans les bacs, vidage de bacs. Salaire de 12.19EUR/heure + prime de salissure. Horaire : soit de matin soit d'après-midi. Trier par calibrage des produits - Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...) - Entretenir un poste de travail - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie - Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...) - Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise - Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage - Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...) - Appréciation sensorielle - Critères de tri sélectif - Date Limite de Consommation (DLC) - Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO) - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Techniques de comptage - Techniques de conditionnement - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) Nous pouvons vous proposer le CDI-Intérimaire
Idéal pour un complément d'activité. Vous effectuerez des travaux d'entretien chez les particuliers; Trajets vers la déchetterie indemnisés. Dans la mesure du possible vous avez déjà le matériel nécessaire (remorque, tondeuse, taille haie) Expérience et connaissance sont demandées. Permis et véhicule obligatoires.
Le client : Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour FPS un Technicien solutions clients H/F en CDI. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste dans la volonté de renforcer l'équipe d'un point de vue opérationnel. Les missions : Vous avez envie d'allier technique et présence terrain ? Vous avez une expérience en milieu industriel ? Votre anglais vous permet d'échanger de manière fluide avec vos collègues ? Vous êtes curieux et apprécier de découvrir de nouveaux environnements et de nouvelles personnes ? Alors tenter d'intégrer notre équipe engagée et enthousiaste ! En tant qu'expert(e) technique terrain, vous jouez un rôle clé dans la validation, l'optimisation et l'amélioration de nos solutions d'emballages. Vous intervenez après la vente, en support des équipes commerciales, pour garantir la performance technique de nos produits chez nos clients. L'enjeu de votre poste est de créer de la valeur technique chez nos clients. C'est pourquoi, en étant chez les clients régulièrement vos missions principales sont les suivantes : Gérer la documentation technique de nos emballages Valider techniquement les emballages sur site client Mettre en œuvre des plans d'optimisation technique Gérer les réclamations techniques Important : Ce poste est 100 % technique. Vous n'aurez pas à négocier les prix, gérer les contrats, les litiges ou la logistique - ces missions relèvent des équipes commerciales et supports. Hélène Chauchon vous détaillera les missions de manière détaillée lors de votre prise de contact. Le profil : Votre formation technique (en maintenance ou bureau d'études par exemple) et votre expérience dans un environnement industriel ou technique, vous permettent : - de comprendre les besoins techniques d'un client, - d'aimer interagir avec des industries d'horizons différents et avec différents services en interne, - de pouvoir suivre une formation en anglais tout comme de pouvoir interagir dans un contexte international Bien entendu, votre écoute active, votre autonomie tout comme votre esprit d'analyse vous permettront de vous épanouir sur le poste. Enfin, vous être prêt à être en déplacement 3 jours par semaine.
Au sein du futur atelier de production des Internes de Cuve de réacteur du Creusot, et rattaché au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Réalisation des manutentions avec un pont ou chariot élévateur pour le chargement ou déchargement des camions en respectant les règles de sécurité. Le pontier a le devoir et l'obligation de respecter les règles de sécurité concernant les personnes situées autour du pont ainsi que les biens qui lui sont confiés et qu'il transporte. Équilibrer et transporter les charges en respectant les règles de sécurité. Effectuer tous les travaux de manutentions, de retournement et de déplacement des pièces selon les indications. Réaliser l'entretien de base de son outil, appliquer les procédures TPM. Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin Prévenir les incidents par rapport à toutes les règles et procédures fixées et connues Réaliser le suivi et le contrôle des outils de manutention, le nettoyage et le rangement de l'atelier. Procéder à la maintenance de premier niveau des machines et des équipements. Appliquer les ordres et consignes de la hiérarchie, rendre compte du travail effectué et proposer des idées d'amélioration. Avertir la hiérarchie en cas d'évènement pouvant intervenir sur la sécurité. Respecter et faire respecter les standards Sécurité Framatome (Règles d'Or, port des EPI,.) Formation : BEP/CAP à BAC PRO industriel ou expérience équivalente Permis pont sol Compétences techniques : Lever des charges Elinguer des charges Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Renseigner des supports de suivi d'activité Compétences générales : Caractéristiques des engins de levage: Mécanique Hydraulique Règles et consignes de sécurité Principe d'inertie des masses d'équilibrage des charges Principe d'élingage d'une pièce Conditions de travail: Travail en poste 3×8 L'activité s'effectue au sol avec une télécommande. Le port d'équipements de protection (chaussures, gants, casques, .) est requis.
Vous réaliserez des opérations de tournage et/ou de fraisage sur des composants en acier inoxydable de très grandes dimensions. Les usinages sont des usinages de finition avec des tolérances très serrées. Travail en marche Week-end : Vendredi, samedi, dimanche de nuit puis samedi dimanche de matin). Plus précisément, vos missions sont les suivantes : -Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine -Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe -Conduire les machines -Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce -Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU (fiche d'instruction usinage) -Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.) -Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience) -Respecter les rituels et standards de son activité (5S, maintenance autonome) -Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Qualité - Sûreté : -Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles -Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage -Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse -Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Formations de niveaux CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage. Méticuleux(se), précis(e), rigoureux(se), réfléchi(e) Expérience de plus de 10 ans en tournage et fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens Expérience sur des pièces unitaires ou petites séries de grandes dimensions.
Vous réaliserez des opérations de tournage et/ou de fraisage sur des composants en acier inoxydable de très grandes dimensions. Les usinages sont des usinages de finition avec des tolérances très serrées. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : -Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine -Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe -Conduire les machines -Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce -Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU (fiche d'instruction usinage) -Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.) -Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience) -Respecter les rituels et standards de son activité (5S, maintenance autonome) -Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Qualité - Sûreté : -Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles -Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage -Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse -Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Travail en 3×8 Formations de niveaux CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage. Méticuleux(se), précis(e), rigoureux(se), réfléchi(e) Expérience de plus de 10 ans en tournage et fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens Expérience sur des pièces unitaires ou petites séries de grandes dimensions.
Vous êtes motivé/e, dynamique, impliqué/e, mobile dans la région du Creusot ? Vous justifiez d'un vrai SAVOIR-ETRE ? Vous avez le permis B, ou vous utilisez une voiturette ou un scooter ? Si vous aussi, vous souhaitez évoluer dans un contexte favorable, en prenant le temps nécessaire de bien prendre soin de nos patients, alors venez rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Réaliser des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap, qu'elle qu'en soit l'origine ou la nature. - Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé - Aider et accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement) - Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accompagnée - Favoriser la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) - Assurer le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels - Vous travaillerez en horaires coupés, vous pouvez être amené/e à travailler un à deux dimanches par mois (primes) - Vos déplacements seront remboursés par des indemnités kilométriques avantageuses, et/ou vous disposerez d'un véhicule de service selon le déplacement. Postes à pourvoir à temps plein ou à temps partiel à votre convenance. Pour les personnes qui le souhaitent, des contrats de remplacement peuvent uniquement être proposés. Vous travaillerez de journée uniquement du lundi au vendredi (jours fériés compris + 1 à 2 dimanches/mois). Temps de travail adaptable selon disponibilité des candidats. Vous justifiez d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social.
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) Vos missions principales seront : - Régler la machine pour réaliser la coupe -Couper des machons thermo rétractable, du fil, du câble manuellement ou avec la machine à commandes numériques en sélectionnant le programme de coupe en fonction des ordres de fabrication et des consignes du responsable de Production -Effectuer des ajustements si nécessaire du programme de la machine à commandes numériques -Contrôler visuellement la coupe selon l'ordre de fabrication -Trier les fils ou les câbles selon le listing de coupe... . Vous possédez une première expérience en industrie ? Vous recherchez un poste pouvant durer dans le temps ? Contactez votre agence MANPOWER Montceau
Brasserie de Montceau de 25 couverts recherche son responsable de salle avec expérience! Vous serez autonome et aurez la gestion de votre salle. Vous avez des connaissances en vin et aimez la relation client. Vos horaires sont de 11H30 à 15H et de 18H30 à maximum 00H ( 01H le samedi) Vous serez en congés le dimanche et lundi ainsi que le jeudi soir.
Au sein d'une équipe de 4 moniteurs d'atelier en Espaces Verts, votre mission sera, d'accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap, à partir des axes suivants : - Organiser le travail au sein de l'équipe, gérer les interventions et le matériel dans le respect de l'organisation et des procédures en vigueur ; - Participer à la réalisation des tâches avec les travailleurs ; - Accompagner les travailleurs ESAT dans : o La réalisation de leurs projets professionnels en lien avec le service médico-social et l'équipe pluridisciplinaire ; o Le développement de leurs compétences professionnelles et l'évolution de leur parcours professionnel ; o Le développement de l'autonomie, de la polyvalence et du savoir-être au travail. - Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions. - De participer à la vie institutionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'atelier. Vous bénéficiez d'une expérience dans le secteur des Espaces Verts, de préférence dans un contexte de formation ou d'encadrement. Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse sont reconnues.
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DU CREUSOT TGV (71) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare du CREUSOT TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc.) - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires en présence des familles, aidants ou représentants légaux des colocataires Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles 2. Gestion de la Maison - Courses et stocks : Organisation des courses et gestion des stocks de la maison en drive ou en magasin. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.) - Menus : Réalisation de menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires - Réalisation des petits dépannages du quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la maison (changement d'ampoule) - Gestion et suivi des interventions extérieures (réparations ascenseur, plomberie etc.). - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement 3. Visites et Prospection - Mettre à jour des créneaux de visites de la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, élus locaux, commerces etc.). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - Participation aux réunions mensuelles en présence de l'Adjoint(e) Responsable de maison - Travail en lien étroit avec le Responsable de Secteur pour garantir la qualité de l'accompagnement. - Suivi de la qualité des interventions des assistants de vie. - S'assurer d'une présence continue 24h/24, 7j/7. - Transmission fluide et respect du cahier des charges des services d'aide à domicile Autres : - Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. Conditions : - Poste à temps plein, en forfait jours fixé à 218 jours par an (4/5 jours par semaine) - Plage horaire habituelle de 12H par nuit ou jour - Décompte des jours travaillés et non des heures. Ce système implique que les majorations classiques des jours fériés, des nuits et des dimanches ou des heures supplémentaires ne sont pas comptabilisés - Statut de permanent lieu de vie fixé par l'article L433-2 du code de l'action sociale et des familles - Outils de travail fournis : Carte bleue professionnelle, ordinateurs partagés et téléphone professionnel
Notre client recherche un Opérateur PPX F/H sur Saint-Eusèbe.VOS MISSIONS : - Montage et Assemblage des revêtements des planchers, aménagements des faces latérales et pavillons des panneaux SAVOIR FAIRE : - lecture de plans - utilisation de perceuse, riveteuse, popeuse, meuleuse, taraudeuse.. Si vous êtes manuels, savez utiliser des outils d'assemblage et souhaitez vous investir sur le long terme, alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Manuel Lecture de plan Utilisation d'outils portatifsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client recherche un Opérateur Finition F/H sur Saint-Eusèbe.Vos missions : Retouche et finition de véhicules Contrôle visuel final Machines/Outils utilisés : Outils portatifs Perceuse Riveteuse Pompe a mastic Visseuse Votre profil pourrait correspondre ? Vous avez de l'expérience dans le domaine ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou sur le.creusot(a)synergie.fr Minutieux Utilisation d'outils portatifs Montage d'accessoiresVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CCN 66 CDD Temps plein Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. Il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). L'accompagnement s'organisera selon les objectifs définis dans le projet personnalisé, comprenant deux modalités qui seront développées sur le service : Accueil de jour Suivi dit hors les murs, en milieu ordinaire Une importante participation dans le travail d'équipe sera attendue, afin de construire un projet d'accompagnement favorisant le maintien en milieu ordinaire, par la mise en place d'objectifs opérationnels et évaluables. Compétences S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Qualifications Diplôme d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance du public accueilli en DITEP ou public souffrant de troubles psychiques Capacité à travailler en équipe Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Où ?Pôle enfance/ DITEP de MONTCEAU LES MINES Durée :dès que possible jusqu'au 26/09/2025 Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
1ère entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE, près de 400 salariés, gère et développe des activités et services autour de 5 secteurs : Biens Médicaux, Santé, Maintien à domicile, Handicap, Insertion professionnelle. Notre mission : permettre à tous, quels que soient les parcours et les revenus, d'avoir accès à des services, des soins et accompagnements de qualité, ainsi nous participons au maintien du plus grand nombre en bonne santé.
En tant que technicien de laboratoire vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez le plateau technique de la SELAS UNILABS ACMBIO. Vous aurez comme mission de réaliser les examens de biologie médicale pour permettre au médecin d'établir un diagnostic ou de déceler une maladie. Missions : * Vérifier et préparer les échantillons * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie...) * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Participer à l'approvisionnement et l'entretien du matériel de prélèvement * S'assurer du bon acheminement des résultats * Gérer les stocks des réactifs et des consommables * Traiter les déchets * Prendre contacts nécessaires avec les fournisseurs * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire Vous êtes titulaire d'un diplôme (BTS/DUT) vous permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans la biologie médicale. Vous êtes idéalement titulaire du certificat de prélèvement. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un agent de fabrication (F/H) sur Torcy. Missions principales : -Application du béton, en s'assurant d'une bonne adhérence et d'une finition de qualité. -Rebouchage des imperfections ou des défauts sur les surfaces des cuves. -Lissage et polissage des structures pour obtenir des finitions lisses et uniformes. -Autres tâches diverses liées à la finition et à la réparation des cuves en béton, selon les besoins du client et à l'installation des parties en INOX Compétences et qualités recherchées : -Expérience préalable dans la préfabrication de béton ou dans un poste similaire. -Habileté manuelle et précision pour effectuer les finitions. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de sécurité. -Rigueur et souci du détail pour garantir des finitions impeccables. Réaliser les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) en vue du coulage du béton - Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte - Identifier un produit par marquage - Décoffrer la pièce et démonter le moule - Préparer les armatures et les treillis - Assembler des armatures en acier par soudage ou ligature - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations... - Réaliser les finitions d'un ouvrage - Caractéristiques des armatures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plan, de schéma - Propriétés du béton - Règles et consignes de sécurité Une dizaine de déplacements par an sera demandé pour installer les finitions chez les clients (luminaire, peinture...) Horaire : Journée 7h-14h20 Dynamisme - Habileté manuelle - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Organisation - Pragmatisme - Prudence Nous pouvons vous proposer le CDI-Intérimaire. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Réalise les opérations de production de toiles PVC à l'aide de machines à souder haute fréquence et d'outillage manuel, selon un ordre de fabrication. Intervient selon les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité. Activités principales : - Etudier l'ordre de fabrication, le plan - Alimenter en matières le poste de travail en vérifier l'approvisionnement - Détecter, localiser les défauts d'aspect - Régler la machine - Contrôler les soudures Connaissances requises : - Lecture de plans , de schéma - Gestes et postures de manutention - Utilisation des machines à souder - Conduite de tire palettes électrique Horaires de travail : Du lundi au Jeudi 8h/12h30- 13H/16h et le vendredi 8h/13h
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO au Creusot (71) ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique ( Le Creusot - 71). Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
Groupe Prêt à Partir, PME en forte croissance, spécialisée dans le domaine du Transport routier de voyageurs, présent sur 5 régions, 1000 véhicules de transports public, développement programmé sur tous les segments de marché de transport et annexes Nous recherchons deux Conducteur- Receveur (F/H) pour rejoindre notre équipe de TORCY (71) en CDI temps Complet En tant que Conducteur Receveur (F/H), vous serez responsable de fournir un service client de qualité et de communiquer efficacement avec les passagers. Vos missions : A travers les lignes régulières vous serez amené(e) à : Assurer la conduite sûre et efficace du véhicule Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions Collecter les tarifs et émettre des tickets ou des reçus Fournir des informations sur les horaires, les itinéraires et les arrêts Maintenir la propreté du véhicule Profil : PERMIS D + FIMO impératifs Expérience précédente en tant que Conducteur Receveur H/F est un plus Bon relationnel client Si vous êtes dynamique, que vous aimez le relationnel client et la conduite, nous serions ravis de vous rencontrer. Envoyez votre candidature ! Poste à pourvoir en CDI à temps Complet.
RECRUTEMENT ÉLECTRICIENS (H/F) - Bâtiment et Tertiaire Vous êtes électricien(ne) qualifié(e) et motivé(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des chantiers variés et stimulants ! Vos missions : Travaux d'installations électriques en bâtiment et/ou Tertiaire en fonction des profils Maintenance et dépannage Respect des normes de sécurité Profil recherché : CAP/BEP, Bac Pro ou expérience significative en électricité Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Poste basé à Le CREUSOT - CDI / CDD Rémunération attractive + avantages Envoyez votre CV à recrutement@jdelec.fr ou contactez-nous au 03.85.80.26.26
J.d.elec est une société d'une quinzaine de salariés, ayant plus de trente années d'expérience. Son domaine d'intervention est l'électricité générale (TBT, BT, HTA) dans les secteurs du bâtiment, du tertiaire et de l'industrie. Nous travaillons aussi bien avec les particuliers qu'avec les professionnels et intervenons pour les dépannages, la maintenance, et les travaux d'installations diverses.
Vos missions : Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Formation indispensable pour ce poste - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou d'Aide Médico-psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Possibilité de travail en temps partiel (de 24 à 28h) Être en capacité d assurer les déplacements auprès des usagers - Véhicule de service après 6 mois d'ancienneté. Indemnités kilométriques à 0.47€/km
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire dans le but de renforcer l'équipe. L'équipe de Jordan composée de 20 personnes t'attend. L'excellence de la relation client est ta priorité, tes connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage du Creusot (71 - Saône-et-Loire) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur du magasin, tes missions seront les suivantes : Accompagner et conseiller les clients particuliers et professionnels. Tu es leur interlocuteur privilégié dans leurs projets de constructions, de rénovations ou d'aménagements. Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux projets de tes clients. Piloter ton portefeuille clients et le développer grâce à une prospection active avec les équipes du magasin, et à distance. Assurer le suivi intégral des dossiers de tes clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ce job est fait pour toi ! Le métier de commercial(e) sédentaire à L'Entrepôt du Bricolage est une vraie filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé au creusot - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 30K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime trimestrielle en fonction des ventes réalisées - Une prime individuelle sur objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur différents postes dans l'entreprise. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Votre établissement de beauté "La Maison du Soin" souhaite finaliser son équipe et recherche un(e) technicien(ne) de cils en contrat de sous-traitance.
Votre établissement de beauté "La Maison du Soin" souhaite compléter son équipe et recherche un(e) prothésiste ongulaire en contrat de sous-traitance.
Dans le cadre d'un premier remplacement (susceptible d'être prolongé sur la période estivale), vous interviendrez dans des bureaux sur le secteur Montchanin et St Laurent d'Andenay essentiellement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, principalement de 5H30 à 7H le matin et 7h/semaine à répartir en journée ou le soir.
A partir de la coopération partenariale, du réseau local, des partenaires territoriaux et de la mobilisation du droit commun, l'établissement accompagne 132 personnes momentanément ou durablement incapables d'exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de production ou en entreprise adaptée. Les travailleurs handicapés sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire composée d'un Chef de service médico-social, Adjoint technique, psychologue, conseillère d'insertion, C E S F, moniteurs d'ateliers, E T S. Dans ce contexte, et par délégation du Directeur : Vous organisez et coordonnez les activités économiques, dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction des clients. Vous animez et gérez au quotidien, les équipes de moniteurs et de travailleurs ESAT. Vous êtes garant des relations clientèles et du développement de l'activité commerciale de l'ESAT. Vous êtes garant du bon fonctionnement des activités de production. Vous vous engagez dans une prospective de développement des marchés. Vous participez activement à l'accompagnement et aux parcours des travailleurs ESAT, en lien avec le/la Chef/fe de Service et les moniteurs d'atelier. Vous mettez en oeuvre les fiches actions du CPOM, les orientations du projet d'établissement et agissez dans le respect des valeurs associatives. Vous animez les démarches de gestion des risques, d'amélioration continue de la qualité et préservation de l'environnement. Vous participez à la vie institutionnelle. De formation de niveau 6, vous bénéficiez d'une expérience en qualité de responsable de production et logistique. Une expérience en ESAT sera un atout pour votre candidature. Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse, votre sens relationnel et vos compétences managériales sont reconnus. Poste à pourvoir rapidement. Adressez une lettre de motivation et un CV à votre candidature, à l'attention de Mr Fromont.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des adultes n'ayant pas les capacités de travailler et ne relevant pas d'un EAM ou d'une MAS, en impulsant une dynamique de parcours, votre mission sera : - D'accompagner les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souples et modulaires pour répondre à la diversité des besoins identifiés - D'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne à partir des axes définis dans le projet personnalisé - De proposer et animer des temps d'activités spécifiques, pour des personnes déficientes intellectuelles - D'assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents - D'accompagner les résidents dans leur relation l'environnement et leur participation dans la vie sociale - De contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - De garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante - De participer à la vie institutionnelle. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle et psychique.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés les adultes n'ayant pas les capacités de travailler et ne relevant pas d'un EAM ou d'une MAS, en impulsant une dynamique de parcours. Pour cela, vous devrez : Aider et accompagner par l'apprentissage, les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, ...) à partir des axes du projet personnalisé Proposer et animer des temps d'activités spécifiques, pour les personnes accueillies Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents Accompagner les résidents dans leur relation à l'environnement et leur participation dans la vie sociale Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante De participer à la vie institutionnelle Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social;
Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Le Creusot en Saône-et-Loire (71), le Directeur de filiale H/F a pour mission d'assurer, en toute autonomie, la rentabilité et le développement des activités de la filiale. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production et pilote la gestion administrative, commerciale et financière.Il/elle encadre et anime l'ensemble des équipes de la filiale. Ses principales missions et responsabilités sont : Définition et mise en place de la stratégie commerciale - Définir la stratégie et la politique commerciale de la filiale en accord avec les orientations stratégiques de la Direction Générale. - Définir la déclinaison opérationnelle de cette stratégie en termes d'objectifs. - Analyser la dimension concurrentielle du marché, mesurer les risques et les opportunités. - Décliner, en propositions d'actions, les orientations stratégiques retenues par la direction. - Sélectionner les affaires, valider les études de chiffrage et approuver la signature des contrats dans la limite de sa délégation de pouvoir Actions marketing et prospection commerciale - Définir un positionnement marketing et une offre marché/produits/services associés. - Piloter le plan d'action marketing. - Développer le portefeuille clients de l'entité. - Détecter et analyser des nouveaux besoins clients. - Conduire la négociation commerciale et conclure les ventes. Gestion administrative, budgétaire et financière de son entité - Superviser le suivi administratif des activités. - Élaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes.). - Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients.) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer. - Analyser les performances et contrôler les indicateurs (C.A., marge, bilan et compte de résultat). - Mesurer la rentabilité et les besoins d'investissement. - Adopter les actions correctives nécessaires. Pilotage et reporting de l'activité - Assurer les orientations stratégiques de la structure. - Planifier, évaluer et optimiser l'adéquation entre ressources et moyens techniques, organisationnels et humains. - Mettre en place les indicateurs d'évaluation des activités. - Suivre et assurer le reporting à la direction générale (dépenses, chiffres d'affaires, marge.). - Effectuer une veille permanente et connaître son marché (différents acteurs et l'état de la concurrence). - Piloter l'ensemble des affaires/chantiers et suivre l'évolution du volume d'activité - Participer aux comités de Direction Gestion des ressources humaines et management - Constituer une équipe/assurer le recrutement de ses collaborateurs. - Organiser le travail et coordonner les activités de chacun en fonction de leurs objectifs individuels. - Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver) - Suivre, accompagner et évaluer les collaborateurs. Compétences requises - Rigueur et organisation - Aptitudes commerciales et aisance relationnelle - Ténacité - Capacités managériales - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à déléguer et à prioriser - Adaptabilité, réactivité et disponibilité - Force de proposition et de conviction - Sens du service - Capacités de négociation - Sens de la communication
EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD jusqu'au 30/09/2025 Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. Il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les Valeurs Associatives de la MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et la responsabilité. Compétences Concevoir, organiser, évaluer des activités adaptées à chaque usager, en individuel et en groupe. S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Qualifications Connaissance du public enfant en situation de handicap Diplôme d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Expérience en conduite de partenariats Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Où ? DITEP MONTCEAU LES MINES quand ? du 26/08/2025 au 30/09/2025 Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Le Creusot un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
Dans le cadre d'un départ au sein de son activité entretien ménage, notre Structure d'Insertion par l'Activité Economique basée au Creusot recherche un(e) Responsable de Chantier propreté. Sous la Responsabilité de l'Encadrante technique, vous assurez la formation des salariés en insertion, organisez le travail de votre équipe sur le chantier confié (bureaux, habitat collectif, gymnase, particuliers, industrie.), vérifiez de la bonne exécution ainsi que le respect des délais et des règles de sécurité. Vous êtes en capacités d'animer et manager une équipe et avez une expérience dans le secteur de l'entretien de locaux et nettoyages de vitres. Vos principales activités : - Encadrer: Animer une équipe de nettoyage, contrôler les résultats en fonction du cahier des charges, appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Assurer le nettoyage: organiser son chantier (choix des matériels et produits, en tenant compte des locaux, des clients et leurs spécificités), participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et/ou de prestations associées et à la réalisation des prestations d'entretien manuel et/ou mécanisé. - Assurer le remplacement de l'encadrante technique: Lors des congés ou absences de l'encadrante technique, assurer les missions dévolues à sa supérieure hiérarchique directe (plannings, chiffrages, reporting .). Poste à pourvoir dès que possible. Le permis B est indispensable.
Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire un conducteur de Cars H/F à temps complet , afin d'assurer le service de Transport de personnes sur les secteurs de PONT A MOUSSON (54) et CHATEAU SALINS (57) A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité : - De la conduite d'un car et, d'une manière générale, de tout véhicule de transport en commun ; - De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ; - De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ; - De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ; - De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ; - D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ; - De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ; - D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ; - De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ; - D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ; Profil : Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de conducteur routier interurbain de voyageur, (ou du Permis D + FIMO) Savoir-faire : - Expérimenter dans la conduite d'un car et l'éco-conduite - Assurer une conduite en toute sécurité - Connaissance du secteur géographique. Savoir-être : - Ponctualité - Bon relationnel - Sens du service - Autonomie. Contrat : CDI temps complet à compter du 01.09.2025
Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Mutualité Française Saône-et-Loire - Un métier qui a du sens ! ON RECRUTE INFIRMIER(E) DITEP Montceau et Paray (Pôle Enfant) CDI - Temps partiel (50 %) Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès d'enfants et d'adolescents (6 à 20 ans) présentant des troubles du comportement et de la conduite, parfois associés à des troubles psychiques. En tant qu'infirmier(e), vous serez un acteur essentiel du parcours de soin des jeunes, en lien étroit avec les familles et les partenaires de santé. Vos principales missions au sein du DITEP Pôle Enfant : Assurer les soins infirmiers courants et d'urgence Suivre l'état de santé physique et psychique des jeunes accueillis Participer à la construction des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) sur le versant thérapeutique Coordonner le projet de soins entre les partenaires médicaux, l'équipe et les familles Accompagner les jeunes en éducation à la santé, en individuel ou en groupe Gérer les traitements, le circuit du médicament, et le suivi des consultations Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers usagers Participer à la prévention santé, en interne et avec les partenaires externes Encadrer les stagiaires infirmiers Vous êtes fait(e) pour ce poste si. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier Vous avez le permis B (déplacements entre les deux sites) Vous êtes sensible aux problématiques de santé mentale et d'adolescence Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire Vous savez faire preuve de discrétion, d'empathie et de rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Un poste enrichissant humainement, au cœur d'un projet social et thérapeutique fort Un environnement bienveillant, ancré dans le travail en équipe Une structure à taille humaine, soucieuse du bien-être de ses salariés Une formation continue et un accompagnement dans votre parcours professionnel Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : recrutement@mutualite-71.fr
Titulaire d'au moins une licence de musicologie, vous enseignerez 18H en collège avec les 4 niveaux de classes: 6e 5e 4e 3e, soit les 16 classes. Deux heures de chorale sont également au programme. Dynamique, créatif, vous saurez vous épanouir dans cette mission. Le poste est au collège Saint Gilbert de Montceau-les-Mines et Montcenis. Il faut donc prévoir des déplacements.
Collège Saint Gilbert: 220 élèves à Montceau les Mines. 2 classes par niveau.
Nous recherchons en complément de notre équipe actuelle, et afin de développer notre activité, un pâtissier (H/F) capable de fabriquer des pâtisseries en accord avec le reste du magasin. Vos réalisations sont soignées. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), autonome et organisé(e). Le Dimanche n'est pas travaillé. Vous adorez votre profession, ce poste est fait pour vous!
Vous assurez la prise en charge du patient dès son arrivée au sein du bloc jusqu'en fin d'intervention, en salle de réveil. Et ceci en étroite collaboration avec le chirurgien, l'infirmier (ère) anesthésiste et l'anesthésiste et dans le respect des textes réglementaires, des normes de sécurité et des protocoles en vigueur au sein de l'établissement. Vous gérez l'intégralité du passage du patient au bloc, quelle que soit la discipline. Vous êtes responsable du bon déroulement de l'intervention chirurgicale, du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vous contrôlez et préparez les instruments chirurgicaux stériles et non stériles. Vous assistez le chirurgien durant l'intervention et effectuez ensuite des soins adaptés. Vous assurez en permanence des mesures d'hygiène au sein du bloc opératoire.
Sous la direction du gérant et au sein d'un garage toutes marques, vous assurerez en toute autonomie les tâches suivantes : - Entretien et révision de QUAD, Scooter, Moto, voiturette. -Réparation générale et technique. Niveaux de qualification requis aucun. Diplôme et connaissance en électricité est un plus. Vous travaillerez du Lundi au vendredi, pendant l'ouverture du garage ( 35H00). Repos le Week-end. Contrat CDD avec possibilité d'évolution.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de Pâtissier(e) Chocolatier(e), et préparerez un CAP Pâtisser-Chocolatier en 1ère année ou une Mention Complémentaire Chocolat ou Glace. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les cours en centre de formation auront lieu au CFA de Mercurey. La durée du contrat d'apprentissage sera de 12 ou de 24 mois, suivant le diplôme visé.
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de pose de placo et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Les missions : Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles QHSE. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - Lecture plans suivi de l'implantation de cloisonnement, - Montage, pose et fixation de cloisons, de doublages, de plafonds plâtre et plafonds modulaires, - Commande de matériaux. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de plâtrerie. Le profil : - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera d'accompagner les adultes au sein du foyer d'hébergement traditionnel en impulsant une dynamique de parcours. Pour cela, vous devrez : - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souple et modulaire, pour répondre à la diversité des besoins identifiés - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne à partir des axes définis dans le projet personnalisé - Accompagner les résidents dans leur relation à l'environnement et leur participation dans la vie sociale - De participer à la vie institutionnelle Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social.
L'agence Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients, un leader sur le marché de la conception et de la vente des cuisines. Rejoignez en CDI une marque reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, au sein d'un magasin à Torcy (71). Nous recherchons un talent commercial pour un poste de Concepteur Vendeur H/F en CDI. Au coeur de l'expérience client, vous devenez le référent(e) privilégié(e) pour donner vie à leurs projets. Vos missions : - ACCOMPAGNER CHAQUE CLIENT DANS SON PROJET D'AGENCEMENT En véritable expert(e), vous écoutez, conseillez et concevez le projet d'aménagement qui correspond parfaitement aux attentes et au style de vie de vos clients. Vous maîtrisez les aspects techniques des matériaux et des solutions proposées pour garantir un projet esthétique et fonctionnel. - DÉLIVRER UN SERVICE D'EXCEPTION Vous assurez la parfaite faisabilité des projets en vous rendant au domicile des clients pour la prise de cotes et l'apport de conseils personnalisés. Vous réalisez les devis et êtes le garant de la bonne exécution du chantier, en coordination avec nos équipes de poseurs. Le suivi client et la gestion du SAV font partie intégrante de votre mission. - DÉVELOPPER LA PERFORMANCE COMMERCIALE Vous gérez et développez votre portefeuille clients avec pour objectif l'atteinte de vos objectifs mensuels. Votre talent commercial vous permet de construire une rémunération attractive et de fidéliser votre clientèle. Votre profil : Vous avez une âme de commercial(e) et une véritable culture du résultat. Vous savez que votre performance est la clé de votre rémunération variable, en complément d'un salaire fixe garanti. Doté(e) d'un excellent sens du contact, vous aimez accompagner vos clients de la découverte à la réalisation finale de leur projet. Votre rigueur, votre persévérance et votre créativité seront vos meilleurs atouts pour réussir. Le permis B est indispensable pour vous déplacer chez les clients avec un véhicule de service. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe leader, n'attendez plus ! Contactez nous au *** (voir postuler) ou envoyez votre CV à : recrutement.volumique(a)partnaire.fr - Un parcours d'intégration complet et une formation solide au métier de concepteur-vendeur. - Un contrat en CDI à temps plein. - Une rémunération composée d'un salaire fixe + des primes individuelles sur les ventes. - Une garantie de salaire et une prime d'intégration durant les 6 premiers mois pour sécuriser votre démarrage.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés à Saint-Eusèbe un(e) Magasinier / Cariste F / H ! VOS MISSSIONS : - Réceptionner les marchandises, - Manipuler et stocker les marchandises, - Préparer et expédier les produits de l'entreprise. Manipulation du CACES 1 et 3, aisance en informatique. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés au Creusot un(e) Frigoriste débutant F / H ! VOS MISSIONS : - Identifier les phases d'intervention d'installations - Installer et mettre en service des équipements et matériels - Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés - Planifier les opérations de dépannage Compétences requises : connaissances en électricité et manuel/ bricoleur Si votre profil correspond et si le poste vous intéresse, alors n'hésitez pas à postuler ! Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour l'un de ses clients un(e) Pontier F/H VOS MISSIONS : POSSIBILITE de CDII sur ce poste ! - conduire un engin lourd de manutention pont roulant ; - lever, déplacer et transborder des tôles en fonction des consignes édictées par les agents au sol ; - veiller à l'entretien de premier niveau des engins ; - contrôler le fonctionnement et l'état des machines. PRE REQUIS INDISPENSABLE : CACES PONT SOL et VM à jour Si vous avez de l'expérience dans la conduite de Pont au sol sur pièces lourdes, idéalement des tôles n'hésitez plus et postulez à cette offre !! Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre entreprise spécialisée dans la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels, recherche un(e) mécanicien(ne). Poste ouvert au CDIIVous avez des notions de lecture de schémas, et vous suivez des processus méthodologiques stricts, une connaissance des matériaux, des pièces utilisées pour le montage ainsi des procédés d'assemblage et les modes de fixation sont nécessaires sur ce poste. ous recherchons une personne souhaitant se former et approfondir ses compétences en mécanique. Lecture de schéma obligatoire et première expérience en mécanique demandée : mécanique industrielle, mécanique automobile, n'hésitez plus ! Possibilité de CDII auprès de SYNERGIE Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dépil Plus, ce n'est pas un institut comme les autres. Nous sommes une enseigne innovante et en pleine croissance, spécialisée dans les soins esthétiques high-tech : Épilation définitive (lumière pulsée / laser) Soins du visage personnalisés et technologiques Accompagnement client haut de gamme Notre mission : offrir à chaque client(e) une expérience esthétique unique, où résultats visibles, professionnalisme et bienveillance vont de pair. Vos missions : Soins & Expertise Réaliser des soins d'épilation définitive et du visage selon nos protocoles exclusifs. Établir des diagnostics personnalisés. Respecter de façon irréprochable les règles d'hygiène et de sécurité. Accueil & Suivi Client Accueillir chaque client(e) avec professionnalisme et attention. Assurer un suivi individualisé et construire une relation de confiance durable. Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Conseil & Vente Apporter des conseils personnalisés et recommander les produits esthétiques adaptés. Participer activement à la vie du centre (organisation, gestion des stocks, propreté.). Formation & Évolution Suivre une formation continue sur nos technologies, nos méthodes et nos outils. Évoluer vers des postes à responsabilité au sein du réseau (manager, gérant(e), formateur/trice.). Profil recherché : Brevet Professionnel (BP) Esthétique obligatoire. Une première expérience en institut ou centre esthétique est un atout (formation interne assurée). Bonne présentation, sens du service, aisance relationnelle. Rigueur, organisation et esprit d'équipe. Forte motivation pour apprendre, évoluer et s'investir. Ce que nous vous offrons : Un CDI à temps plein dans un centre moderne, innovant et humain. Une rémunération motivante : salaire fixe + primes sur objectifs. Mutuelle et avantages liés au réseau Dépil Plus. De réelles opportunités de carrière dans une enseigne en croissance. Un environnement de travail stimulant, avec des outils de dernière génération.
