Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Eusèbe située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Eusèbe. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - Creusot, 71 - Montceau-les-Mines, 71 - MONTCHANIN ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aimez bouger, être en extérieur et rendre service ? Rejoignez-nous en tant que facteur / factrice et participez chaque jour à la mission de proximité qui fait la force de notre service. ?? Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature? Vos missions : - Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels. - S'assurer de remettre les objects signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations. - Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe - Participe au brief/débrief aux équipes - Veillez à rétablir la qualité perçue aurpès du client suite à une réclamation - Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Relation client - SérieuxVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel. Le poste est à pourvoir à Montceau les mines ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Vous aurez pour mission l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits. Vous travaillerez du lundi au samedi et bénéficierez d'une remise de 5% sur vos achats effectués en magasin. Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie.
Vous aurez en charge la caisse ainsi que la mise en rayon (contrôle des dates, rotations des produits, mise en place des promotions, inventaire, contrôle des étiquettes prix, nettoyage, facing). Vous travaillerez sur tous types de rayons. Une première expérience dans la grande distribution serait appréciée. Port de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au samedi : prise de poste à 5h30. Vous bénéficierez d'une remise de 5% sur vos achats effectués en magasin et d'une prime d'ancienneté après un an de travail.
Missions : -Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, plaquisterie, maçonnerie, menuiserie, charpente, etc. -Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. -Assurer l'état de bâtiments de collectivités ou d'entreprises. -Être responsable de tous leurs équipements : plomberie, électricité, luminaires, etc. -Faire quelques petits travaux de rénovation ou d'aménagement. -Assurer les travaux techniques de maçonnerie (ouvrages simples) et les travaux d'entretien et d'aménagement avec des produits en plâtre sec. -Poser des éléments menuisés standards ainsi que des revêtements de sols souples et rigides. Profil recherché : -Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment : électricité, plomberie, peinture, plaquisterie, maçonnerie, menuiserie, charpente, etc. -Une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans est indispensable pour mener à bien les missions -Bonne condition physique, autonome et polyvalent. -Il doit être adaptable, disponible, et avoir le sens du contact. -Il doit savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) dont il a besoin.
Entreprise SAS de 50 à 99 employés
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un aide boulanger (H/F), pour aider à la préparation et la réalisation des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Dans le cadre du développement de notre site de Torcy (71) en Bourgogne, nous recherchons un(e) assistant(e) accueil polyvalent(e). Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la charge de l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, du secrétariat et de diverses tâches administratives. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion du standard téléphonique, orientation et transmission des communications ; - Accueil physique ; Gestion et distribution du courrier ; Gestion des courriels ; Constitution des dossiers d'appel d'offres ; Gestion des SAV ; - Lien entre tous dans les différentes sociétés du groupe ; - Suivi et gestion des rendez-vous, gestion des agendas, réservation des déplacements ; - Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus, dossiers divers et mise en forme des supports ; - Conception, mise en place et tenue à jour de documentations et données diverses, classement, affichage ; - Mise en place et production de tableaux ; Tâches « support » du service comptabilité (scan, classement, archivage, .) ; - Commandes logistique (fourniture de bureau, consommables d'impression, .) et gestion des stocks ; - Tous travaux d'appui pour la Direction (prise de rendez-vous, préparation des salles de réunion, .). La liste est non exhaustive, d'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre profil. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Une expérience de 1 à 3 ans minimum à un poste similaire est requise. Un diplôme en rapport (Bac à Bac+2/BTS secrétariat) sera un plus. COMPETENCES / PERSONNALITE - Bonne maîtrise des outils bureautiques standards (Word, Excel, Outlook) et PowerPoint. - Excellentes qualités d'expression à l'oral et à l'écrit (bonne orthographe notamment). - Bonne présentation pour accueillir du public (tenue soignée). - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel. - Capacité d'adaptation, polyvalence et disponibilité. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
Poste à pourvoir en prévision d'un départ à la retraite. Vous aurez pour missions principales : - Gestion comptable : Saisies des écritures comptables. Suivi de l'analytique - Gestion financière : Rapprochements bancaires. Suivi des aides financières. Suivi de la Taxe d'Apprentissage. Facturation clients. Préparation des virements bancaires Déclaration TVA - Gestion administrative : Traitement du courrier. Réservation salles. Suivi des stocks (fournitures / entretien). Commandes / devis / comparatif tarif Réservation SNCF / hôtel. Prise de RDV - Gestion des locaux : Suivi des contrats de maintenance bâtiments. Gérer les problèmes. Suivi des interventions COMPETENCES PROFESSIONNELLES : Capacité à travailler en équipe Bonne organisation, rigueur Discrétion Expérience en comptabilité analytique Capacité de négociation
L'Association OSJ a été retenue suite à un Appel d'Offre pour développer un service de Médiation Familiale sur le Département de Saône-et-Loire. L'Association OSJ-Œuvre Saint Joseph dans le cadre de ce développement recrute une secrétaire administrative à contrat à durée indéterminée à partir du 1er juillet 2025 au plus tôt. Le service de Médiation Familiale de Saône-et-Loire recrute un(e) secrétaire administratif pour assurer ses tâches administratives et comptables, ainsi que l'accueil physique et téléphonique des personnes. Missions : Tâches de secrétariat : Premier accueil physique et téléphonique - Gestion des dossiers usagers - Mise en forme de documents - Suivi des données de gestion du personnel Traîter le courrier postal et mail depuis la boîte générique. Rediriger les informations aux différents membres de l'équipe. Gestion des pièces comptables : Saisie sur tableau des opérations comptables - Règlement des fournisseurs - Facturation - Suivi des tableaux de bord Suivi administratif et logistique : Commande fournisseurs- Diffusion des informations internes - Classement et archivage de dossiers Assister le Chef de service dans la réalisation des outils de travail. Profil : Expérience souhaitée dans le travail auprès des familles. Qualités relationnelles permettant d'accueillir un public en souffrance. Rigueur et organisation. Nous recherchons un(e) professionnel(le) à 0,4 ETP en fonction de l'organisation et l'activité complémentaire Prise de poste prévue le 1er juillet 2025. Entretien prévu le 3 juin 2025. Le poste est basé sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau. Salaire selon la grille de la convention collective 1966. Prime SEGUR. Reprise d'ancienneté possible. Lettre de candidature et CV le plus rapidement possible : Monsieur le Directeur Général 200 Impasse Laverlochère 38780 PONT-EVEQUE Ou par Mail : directeur.general@osj.asso.fr
Sous la hiérarchie de la responsable logistique du POLE ENFANCE, vous serez chargé entre autre : D'assurer les travaux d'hygiène, d'entretien, de restauration, de gestion du linge des enfants De vous inclure dans l'organisation d'une unité de vie pour adolescents Au contact des adolescents accueillis, vous les accompagnerez dans l'apprentissage de tâches techniques (ménage, .), en lien avec les éducateurs. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir une cohérence dans les actions menées. Votre profil : - Sensibilisation aux adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Disponibilité importante - Sens de l'organisation et l'anticipation développée - Professionnel de terrain, rigueur Votre candidature : Adresser un CV et une lettre de motivation à secretariat-blanzy@centre-saint-exupery.fr
Bonjour, Je suis Aurore, Talent Acquisition pour ATS : Nous sommes actuellement en recherche d'un (e ) assistant ADV H/F en alternance pour notre siège à Montchanin (71) Vous serez rattaché.e à Aurélie, notre responsable ADV pendant votre alternance. Vos missions principales : Enregistrer les commandes clients sur notre ERP, Emettre les factures (et documents associés type TimeSheet ou tableau de facturation) et assurer le suivi de la facturation, Aide à la rédaction de devis Relance commandes clients Gestion administrative diverse, Actualiser les échéanciers, les reporting et les tableaux de bords pour mise à jour indicateurs QSE, Renseigner les demandes d'informations clients et les sites de référencements Gérer les relances Clients de son portefeuille (téléphone, mail.) Suivi des demandes d'accès Développer le process achats (uniformiser dans les différents services d'ATS Eng et entre les différents sites) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et pour communiquer avec différents types d'interlocuteurs. Vous recherchez une alternance car vous allez débuter votre BTS à la rentrée prochaine. Vous êtes orienté.e qualité et satisfaction client. Comment se passe le processus de recrutement ? Première étape : Premier échange ensemble par téléphone sur votre parcours et ATS (environ 15 min) Deuxième étape : Nous échangerons ensuite en visio pour faire mieux connaissance (environ 30 min) Troisième étape : Au sein de nos locaux : rencontre avec Aurélie, responsable ADV & votre future tutrice !
Mission : Garantir à tout abonné le service d'assistance à distance par un traitement optimal des appels, dans un objectif qualitatif et quantitatif et dans le respect des procédures et de la politique qualité de l'entreprise. Assurer le traitement des alarmes (appels entrants) et assurer les appels de convivialité suivant les conventions (appels sortants).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
MISSIONS: - Création d'un portefeuille client - Développer le portefeuille client existant - Assurer la gestion de la relation clientèle, enregistrement des commandes, suivi et résolution des litiges, conseils techniques, gestion de vos stocks. - Veiller au règlement des factures en faisant respecter les délais légaux - Assurer l'image de marque de la société Fastenal PROFIL: - Formation commerciale ou technique BAC, BAC+2 - Dynamique, rigoureux.se, sens du relationnel et du service client - Vous maitrisez l'informatique - Être titulaire du permis de conduire - Bon niveau d'Anglais CE QU'ON VOUS OFFRE: - Un emploi stimulant, diversifié et motivant - Carrière dans une organisation mondiale en rapide évolution - Travailler dans un environnement international
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un(e) Assistant(e) Commercial(e) F / H en CDI ! Sous la responsabilité du Directeur Général vous assurez l'interface entre les clients et l'entreprise. VOS MISSIONS : - Traiter les demandes des clients en collaboration avec la direction générale et tous les services concernés ; - Informer les clients sur l'état d'avancement de leurs commandes ; - Saisir les commandes, les intégrer au backlog et suivre leur expédition ; - Actualiser la base de données clients et prospects ; - Participer au réajustement des prix de ventes. Vos autres missions seront : - Gérer le site Web et développer notre présence sur les réseaux sociaux Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Formation : bac + 3 en commerce international. Expériences : 5 ans sur poste similaire. Anglais obligatoire Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et d'un départ, nous recherchons plusieurs vendeurs ou vendeuse boulangerie-pâtisserie. Vous serez au cœur de notre équipe, en charge de l'accueil du service, du conseil et de la fidélisation de notre clientèle. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et mémorable à chaque visite. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Conseiller les clients sur nos produits et répondre à leurs questions Réaliser les opérations de vente au détail, y compris l'encaissement et la manipulation d'espèces Assurer le stockage et la bonne présentation des produits en vitrine Gérer les commandes spéciales et les demandes spécifiques des clients Maintenir un environnement de travail propre et organisé Gérer la gestion des stocks, le nettoyage des machines et des surfaces Vous travaillerez selon deux plannings ; une semaine de 5 jours du lundi au vendredi et une semaine sur 6 jours du lundi au samedi. Horaires de travail : à partir de 11h30 environ jusqu'en fin d'après-midi. Ce point sera à aborder lors de votre entretien. Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez contribuer à une ambiance conviviale au sein de notre boulangerie, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Vos missions : - Préparer les plats chauds - Accueil et encaissement des clients - Veiller à la bonne tenue et boutique et/ou restauration - Participer à la promotion des ventes des produits ou de services - Vérifier les dates de péremption des produits et retirer les produits avant la DLC - Assurer l'entretien des aires de lavage et la bonne tenue des appareils. - Participation aux actions liées aux activités de restauration (plonge, nettoyage de la salle, réapprovisionnement des vitrines,..) - Réceptionner et ranger les marchandises lors des livraisons en respectant les procédés de la chaine du froid. - Etc... Le profil que nous recherchons : - Savoir s'adapter sur plusieurs activités, montrer une bonne polyvalence. - Avoir le sens du service, être à l'écoute du client - Contribuer à la bonne tenue du relais, avoir le sens du détail et du devoir - Faire preuve d'aisance relationnelle - Être souriant(e) et poli(e). ATTENTION VOTRE CASIER JUDICIAIRE DOIT ETRE VIERGE
Vous avez une expérience en tant que secrétaire technique, comptable ou BTP, Ejo Coopérative vous propose un poste de secrétaire technique. Vous aurez pour missions : - Prospection d'appels d'offre (via les plateformes en ligne) et constitution des dossiers administratifs. - Classement des frais comptables et échanges avec l'Expert-comptable - Traitement des facturations - Traitement des situations de travaux des entreprises (via Chorus) - Gestion des prestataires (mutuelle, internet, électricité, OPCO, informaticien, etc...) - Déclaration annuelle d'assurances - Gestion quotidienne de l'agence (gestion des imprimantes, du véhicule, du local et des besoins de l'agent de propreté, etc...) - Gestion des archives (mail) Une période de formation préalable à l'embauche pourra être mise en place après une période d'immersion d'une semaine avant la prise de poste.
Agence coopérative d'architecture et de paysage basée à Mont-Saint-Vincent. Nous travaillons dans le champ de la maîtrise d'oeuvre, pour des collectivités et des particuliers. Aujourd'hui composée de 4 architectes et d'un paysagiste-concepteur, l'agence souhaite renforcer son équipe d'un profil de secrétaire technique, permettant d'assister les professionnels, avec une démarche engagée dans la transition écologique, énergétique et sociale; appliquée dans les projets et dans la vie quotidienne
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 à 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de mai 2025, Déplacements en région (notamment Montceau les Mines), Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Dans le cadre de la préparation du BTS ASSURANCE, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : MONCEAU LES MINES Objectifs du BTS ASS Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'état d'ambulancier ou titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier. Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, accidentées) vers les structures de soin selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez également amené/e à transporter des personnes en condition d'urgence et à pratiquer les gestes de premier secours. Le planning sera à définir, vous êtes en capacité de travailler de nuit, ainsi que le week-end.
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin commercialisant des bières, vins et spiritueux en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de CREUSOT TGV un poste de conseiller client évolutif manager d'agence en CDI. Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 31K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - Aide à l'entretien des cuisines collectives et des chambres - Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur logement, - Aide en cuisine (préparation) - Aide à l'installation - Participation à des animations en lien avec le travailleur social. Contrat à Durée Déterminée de 5 mois, à pourvoir jusqu'au 09/09/2025. Temps plein (35h hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissance du public en précarité, du dispositif et des partenaires - Animation de collectifs Compétences - Grande polyvalence, capacité d'animation et d'accompagnement social. - Travail en équipe Qualités professionnelles - Attitude favorisant la rencontre et l'ouverture à l'autre - Capacité à poser un cadre sécurisant - Capacité d'initiative et de rendu compte à son supérieur hiérarchique - Disponibilité, être à l'écoute, organisation, adaptabilité Formation - Formation Maitresse de maison ou diplôme de niveau 4 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 729,66 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 02/05/2025 avec la référence 190QMRZ, au service recrutement
Nous recherchons un/e employé/e pour notre magasin basé au Creusot pour un CDI à temps partiel 24H. Vos missions seront : - la mise en rayon : ranger, étiqueter et baliser - la caisse : assurer les encaissements courants et gérer le flux client Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (jour tournant)
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau Les Mines un(e) Magasinier F / H !VOS MISSIONS : - Préparer le matériel pour les chantiers selon la demande, - Réceptionner et vérifier les livraisons reçues, - Ranger les livraisons, - Apporter le matériel sur le chantier si besoin. Connaissance en matériel de plomberie exigée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Préparation d'une commandes- Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin d'artciles de sport partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'aide à domicile (H/F), vous accompagnerez à domicile une personne en situation de handicap pour : Aide à la toilette, aide au rasage, aide à l'habillage, lever et coucher, change de protection, lien social, entretien du logement et du linge. Secteur Montceau-les-Mines Avec ou sans diplôme. Rémunération selon diplôme de 11.88€ à 14.01€ brut/heure. Expérience souhaitée. Poste en CDD pour les mois de juillet et août 2025. 45 heures par mois. 1 week-end sur 2 travaillé. 1 jour de repos fixe par semaine. Poste de 09h à 12h et/ou de 14h à 19h. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées en CHRS en collectif et/ou appartements diffus - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel en associant la personne accueillie - Accompagner à la RdRA (Réduction des Risques Alcool) - S'inscrire dans un travail partenarial Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir au 14/04/2025. Temps plein, annualisation du temps de travail, horaires internat (dimanche et jours fériés) Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme du social (DECESF / DEASS / DEES) Permis - B exigé - Boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions - Poste basé 5 rue de le Marne au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 190FQXQ avant le 26/04/2025 au service recrutement.
L'EHPAD Départemental du Creusot est à la recherche d'un animateur (H/F) afin de compléter son équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe de professionnels composée de 7.8 ETP ou Faisant Fonction sous la responsabilité d'un Cadre Socio-Educatif. L'intervention est répartie sur les 4 résidences situées dans la commune du Creusot dénommées « Demi-Lune », « Canada », « Saint-Henri » et « Reflets d'Argent » et EHPAD MONTCENIS. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome, créatif, dynamique, polyvalent. sachant construire des groupes de résidents en fonction de la finalité recherchée. Le but étant que les personnes âgées puissent rester acteur de leur vie, en encourageant le lien social et la stimulation des fonctions cognitives, sensorielles et motrices. Mission générale : - Accompagner les résidents, par le biais d'activités spécifiques, dans le respect du projet de vie personnalisé. - Développer, organiser et conduire des projets visant l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement. - Accueil et accompagnement des personnes (résidents, familles, bénévoles, etc.) dans son domaine ; - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) ; - Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents, spécifiques à son domaine ; - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité ; - Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes/externes ; - Participation à la mise en œuvre, au développement du projet d'animation et à l'élaboration du rapport d'activité en collaboration avec la coordinatrice d'animation. Savoirs : Gestes et postures - manutention - Animation de groupe thérapeutiques - Méthodes et techniques d'animation - Communication et relation d'aide - Hygiène hospitalière - Pédagogie - Premiers secours Savoir-faire : - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accompagnée et/ou son entourage - Stimuler les capacités psychologiques, intellectuelles ; psychomotrices et sociales d'un résident - Renseigner des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Mettre en œuvre le programme d'activité mensuel - Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés, leur suivi, leur évaluation - Choisir et utiliser les techniques et pratiques d'animation adaptées - Evaluer et adapter l'activité aux capacités potentielles d'une personne/groupe de personnes - Organiser/animer des activités d'animation/ les évaluer - Travailler en équipe/en réseaux internes/externes Savoir-être : - Relations accueillantes et dynamiques - Capacité d'écoute, d'empathie - Polyvalence et adaptation rapide - Sens de l'organisation, rigueur professionnelle - Respect de la confidentialité et secret professionnel - Sens de l'autonomie - Aptitude au travail en équipe, à la relation et à la communication - Ouverture d'esprit, créativité
Nous recherchons un animateur jeunesse H/F pour le Pôle Solidarité Enfance Jeunesse. 1° - Missions principales : Placé sous l'autorité du responsable Accueil Ados et du chef de pôle Solidarité Enfance Jeunesse : - Accueille et accompagne les jeunes de 14 à 17 ans dans leurs projets - Propose et conduit des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité Accueille et accompagne les jeunes de 14 à 17 ans dans leurs projets Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 14 à 17 ans. Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes. Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunes. Apporte une aide à la préparation et à l'organisation matérielle des activités Propose et conduit des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité Mettre en œuvre le projet pédagogique du service jeunesse et contribuer à son développement Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animations, répertorier le matériel nécessaire à l'activité, bâtir des séances et supports d'animations. Aide à la gestion des tâches administrative du service jeunesse Encadre, anime et dynamise un espace jeunes en lien avec l'équipe d'animation Favorise les relations avec les familles 2° - Qualités professionnelles demandées : Savoirs : Connaissance de la méthodologie de projet, outil de suivi et d'évaluation - Connaissance des caractéristiques du public - Connaissances sociales de l'animation, des partenaires institutionnels - Techniques d'animations auprès des enfants et adolescents Savoirs faire : Capacité à élaborer un projet pédagogique - Prise d'initiative - Proposer des activités variées avec une démarche éducative (objectif et évaluation des séances) - Veiller au bon fonctionnement de l'espace jeunes - Réaliser des tâches administratives Savoirs être : Écoute, relation humaine, maîtrise de soi - Conscience professionnelle et souci du travail bien fait - Médiation 3° - Niveaux de formations requis : - BAFD - BPJEPS - Formation aux gestes de 1ers secours - Expérience significative dans une structure similaire 4° - Conditions de rémunération : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Prévoyance obligatoire à partir de 6 mois de contrat avec une participation de 50 % de l'employeur - Complémentaire Santé facultative avec une participation de 25 Euros de l'employeur - Comité des OEuvres Sociales
Vous avez une bonne faculté d'adaptation et envie de travailler dans une équipe dynamique et agréable ? alors nous avons un poste pour vous ! Nous cherchons une personne souhaitant s'impliquer dans le développement de l'entreprise, et sachant faire preuve de polyvalence. Vos compétences techniques et manuelles, idéalement en travail du bois, vous permettront de réaliser les missions suivantes : Montage-assemblage de pièces de bois / Encollage / Lattage / Finition et Expédition.
Maillon essentiel du bon fonctionnement de l'entreprise, qui travaille en étroite collaboration avec la direction et apporte son soutien sur une large gamme de tâches administratives et comptables. Gestion interne et administrative : - Facturation clients (environ 2100 factures / an), - Création, suivi, modification des plans de facturation, - Analyse des temps et des coûts, suivi des travaux, - Suivi des règlements, relances, recouvrement, déclarations de créances, - Mise en place des mandats et plans de règlements, - Etablissement des lettres de missions, - Mailing, organisation d'évènements, mise en place de procédures. Comptabilité : - Saisie comptable pour le dossier de la société et sociétés liées, - Déclarations fiscales notamment TVA, IS, CVAE, IFU, 2777, - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale, - Règlements fournisseurs et suivi des contrats - Approbation des comptes annuels des sociétés traitées RH - Préparation des variables de paies - Vérification, suivi et commande tickets restaurants - Suivi et contrôle des heures - Affiliations obligatoires des salariés - suivi des mouvements Polyvalence et gestion opérationnelle : - Participation à la gestion de projets internes et à l'amélioration des processus administratifs. - Contribution à des tâches variées telles que le suivi des dossiers RH ou autres besoins transversaux. - Participation active à l'organisation et au bon déroulement des opérations de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'Assistante de Direction - Connaissances solides en comptabilité. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes ERP. - Polyvalence : Capacité à gérer diverses tâches avec flexibilité et efficacité. - Curiosité : Toujours prête à apprendre et à découvrir de nouvelles pratiques ou outils. - Persévérance : Résistance face aux défis et capacité à mener à bien les missions confiées malgré les difficultés. - Organisée et rigoureuse, avec un bon sens des priorités. - Aisance relationnelle dans les échanges internes et externes. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations sensibles. Type d'emploi : CDI temps plein 35 heures Formation: Bac +2 Expérience Assistant de direction ou similaire Rémunération : selon profil Avantage : Tickets restaurants, mutuelle, PEE
Nous recherchons une personne titulaire d'un brevet de secourisme. Ne plus être jeune conducteur. Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, accidentées) vers les structures de soin selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez également amené/e à transporter des personnes en condition d'urgence et à pratiquer les gestes de premier secours. Le planning sera à définir, vous êtes en capacité de travailler de nuit, ainsi que le week-end.
Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : -Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, -Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, -Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., -Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, -Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), -Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'activité Eau de Veolia en France gère des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées pour les collectivités publiques et pour les industriels partout en France.
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, accidentées,...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pourrez être amené à transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de premiers secours (massage cardiaque, respiratoire...). Vous possédez impérativement le diplôme d'ambulancier (DEA). Vous devez être titulaire du permis depuis 3 ans (2 ans si conduite accompagnée), c'est à dire plus de A. Visite permis de conduire à jour.
Adecco Le Creusot recrute pour un de ses clients un conseiller clientèle particulier H/F sur Montceau-les-Mines. Vous possèdez un BAC+ 2 minimum VALIDE dans le domaine de l'assurance, de la banque ou commercial. Du lundi au samedi, horaire de journée Vos missions : - Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confiance. - Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature à distance parcours client multicanal, appli mobile) - Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de vos clients pour répondre à leurs problématiques. - Assurer la gestion courante des comptes et mesurez les risques associés - Vous contribuez collectivement à la satisfaction globale de l'ensemble des clients de l'agence et à la formation des nouveaux collaborateurs de l'agence Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et avez une expérience bancaire ou dans le commerce auprès d'une clientèle attentive - Vos qualités relationnelles sont indéniables et vous avez le sens de la satisfaction client - Vous avez le goût du challenge et visez la performance tout en mesurant votre responsabilité et la prise de risque - Optimiste et réactif, vous êtes un acteur et collaborateur de confiance - Autonome, curieux et proactif, vous mettez à profit vos premières expériences commerciales au développement de votre portefeuille et de la satisfaction client tout en vous adaptant au changement.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle formation nous recherchons une formateur.trice pour intervenir sur la formation assistant/assistante médical. Les missions sont les suivantes: - concevoir et animer des séances de formation sur une formation de niveau 4. Profil recherché: Médecin généraliste Statut vacataire - Contrat de vacation d'octobre 2025 à avril 2026. Nombre d'heures d'intervention : selon vos disponibilités Rémunération: contrat de vacation selon le niveau de l'action dispensées. Pour une formation de niveau 4 : 33.66 € brut / heure Possibilité de prise en charge de frais de déplacement. Lieu d'intervention : Montceau les Mines
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile de Français à un adulte ayant un parcours IME. Il s'agit de mettre en place des cours d'alphabétisation. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier H/F pour une prise de poste rapide. Vous devez être titulaire d'un diplôme de secourisme et ne plus être jeune conducteur.
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure: - Protection de la personne - Gestion des biens - Travail en réseau - Rendu compte au juge Profils recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations - Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum). - Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein - Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de préparer et passer le CAP "service en salle" en 2 ans avec le CFA de Mercurey vous travaillez au sein d'un hotel bar restaurant. Vous avez en charge l'accueil des clients, la prise de commande et service. Vous préparez la salle de restauration et procédez ensuite à son nettoyage la rémunération basée sur le barème appliqué aux contrats d'apprentissage entre 486 euros et SMIC Hôtelier.
Vous interviendrez Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Prélong qui est une composante du pôle travail. Il emploie plus de 95 agents de production encadrés par une équipe de 25 professionnels. Les activités développées de production au sein de la structure sont : - Une blanchisserie industrielle traitant plus de 6 tonnes de linge/jour - Une cuisine centrale produisant 900 repas/jour - L'entretien d'espaces verts, la maintenance et l'hygiène des locaux en cours de développement. Dans le cadre des orientations du projet associatif et de l'évolution des politiques publiques, l'enjeu du pôle travail est aujourd'hui de s'inscrire dans une logique de renforcement de l'accompagnement et de fluidification des parcours professionnels des agents de production. La blanchisserie emploie 70 agents de production encadrés par une équipe professionnelle, engagée et expérimentée de 13 collaborateurs. Le moniteur d'atelier blanchisserie encadre 12 à 15 agents de production. Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement d'une équipe de travailleurs sur une des zones de la blanchisserie (zone de tri) - Gérer la production dédiée à cette zone - Garantir le développement des compétences professionnelles des personnes accueillies - Elaborer et suivre les projets individuels des personnes accompagnées - Créer des outils pédagogiques - Intervenir ponctuellement sur d'autres activités Profil recherché - Diplôme Moniteur d'Atelier souhaité - Connaissance du public accueilli - Capacité à transmettre les savoirs faires professionnels lors des accompagnements - Autonomie et travail en équipe - Respect des consignes - Vaccination hépatite B souhaitée - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 58 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent et accueil de jour) au sein d'un bâtiment réparti en 5 résidences. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, IDE, psychologue, kinésithérapeute) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, AS, AES,AMP et maîtresses de maison). Dans cet environnement, votre mission sera : - D'aider et d'accompagner, par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies. - De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de traitements, soins de conforts, ...). - D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. - De préparer, programmer et animer des activités et ateliers. - De contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés. - D'accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale. - De participer à la vie institutionnelle. Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social. Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnus. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires du diplôme d'AES ou d'AS.
vous maitrisez les outils de nettoyage suivants: autolaveuse autoportée, balayeuse autoportée, éventuellement nacelle (caces 3 b). vous maitrisez le nettoyage de vitrerie, le nettoyage de machines d'atelier etc... vous maitrisez les remises en état de chantier après travaux etc... PERMIS B impératif. 35 h heures hebdomadaires. vous êtes capable de travailler en total autonomie. expérience significative souhaitée.
ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES MNA AGES DE 15 à 21 ANS EN APPARTEMENTS EDUCATIFS A MONTCEAU LES MINES UN (E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) OU MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) EN CDD « POUR UN RENFORT CET ETE » Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes âgé(es) de 15 à 21 ans en appartements éducatifs vers l'autonomie. Modalités de prise en charge : - Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs - Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle - Elaborer les projets individuels - Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers - Préparer la sortie dans les meilleures conditions - Accompagner les jeunes dans leur quotidien Compétences : - Personne référente et ressource possédant des aptitudes à travailler en équipe - Bonne aptitude rédactionnelle, organisationnelle - Capacité à rendre compte, à la formalisation - Connaissances des MNA appréciées - Adhérent aux projets associatif et du service, ainsi qu'à la démarche qualité. Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, servitude comme un internat avec des interventions en week-end (1 sur 4 environ) - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge - Saisie de rapports sur traitement de texte. POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 15/07/2025 Envoyer lettre de motivation et CV avant le 05/05/2025, à Mme la Directrice, à l'adresse suivante : SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF 96 Place Gérard Genevès - 71000 MACON placementeducatif@pradobourgogne.fr
L'Association OSJ a été retenue suite à un Appel d'Offre pour développer un service de Médiation Familiale sur le Département de Saône-et-Loire. Elle recrute trois (3) médiateurs familiaux (homme ou femme), pour son établissement Trait d'Union qui développe un service de Médiation Familiale, un Espace-Rencontre Parents Enfants et un Lieu d'Exercice du Droit de Visite. Cet emploi est contractualisé sur une durée à durée indéterminée dans le cadre d'un développement du service de Médiation Familiale sur le Territoire du Département de Saône-et-Loire : - 1 Médiateur Familial à 0,75 ETP sur le territoire de Communauté Urbaine Creusot Montceau, - 1 Médiateur Familial à 0.75 ETP sur le territoire de Communauté de Commune du Grand Autunois Morvan, - 1 Médiateur Familial à 0,5 ETP sur le territoire ouest du Grand Chalon et sur la Communauté de Commune Sud Côte Chalonnaise. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des médiations familiales réalisées dans le cadre conventionnel et judiciaire, et en assurer le suivi administratif, - Contribuer à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service, et participer à l'élaboration d'outils d'évaluation de la Médiation Familiale, - Participer à des réunions internes et externes - Promouvoir la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels - Contribuer avec l'équipe de médiateurs familiaux en place à des projets de développement de la médiation familiale Profil : - Sens de l'écoute et de la diplomatie - Capacité d'adaptation - Neutralité et impartialité - Aisance en informatique Critères de recrutement : - Diplôme d'Etat de Médiateur Familial (DEMF) - Permis B indispensable Nous recherchons trois (3) Médiateurs Familiaux (homme ou femme) en CDI à pourvoir à partir du 1er juillet au plus tôt. Coefficient de base 434 CC 66. Reprise d'ancienneté automatique, Prime SEGUR à fonction de la quotité du temps de travail. 5 semaines de Congés annuels et 18 jours de congés trimestrielles supplémentaires par an. Le temps de travail est réparti sur 4 jours de la semaine pour les médiateurs à 0,75 ETP et sur 2 jours à 0,5 ETP. Les déplacements se feront avec des voitures de service mises à disposition à partir du bureau situé sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau. Les candidats retenus seront reçus en entretien le mardi 3 juin 2025. Lettre de candidature et CV détaillé avant le 28 mai 2025 à : Monsieur le Directeur Général Association OSJ ZI de l'Abbaye 200 Impasse Laverlochère 38780 Pont Evêque Ou par mail : directeur.general@osj.asso.fr
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 8 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Montceau-les-Mines chez CONCENTRIX (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Le projet s'articule autour du dépannage et du suivi de client sur le sujet énergétique (compteurs). Formation : 1 mois Temps Plein 35h Amplitude horaire : (8h00 ; 20h00), du lundi au samedi avec roulement. Un samedi sur 2 travaillé Vos Missions : - Répondre aux appels entrants et répondre à la demande du client, - Promouvoir les produits phare ou les services concernés, - Assurer le service, le conseil, et la gestion du client, - Participer aux démarches commerciales, auprès de particuliers et de professionnels. Recherche d'un profil commercial. Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et engagée. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres, le suivi des commandes et la satisfaction client, en lien direct avec le responsable client.Responsabilité : Élaborer les devis en collaboration avec le responsable client Lancer et assurer le suivi des commandes clients Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées Veiller à la qualité du service client tout au long du processus Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne réalisation des projets Utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office) pour organiser les données et assurer le suivi administratif Communiquer efficacement avec les clients en français et en anglais Gérer les tâches administratives liées aux commandes et aux dossiers clients Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Word, Excel et PowerPoint Bonne compréhension des aspects techniques liés aux besoins clients Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une logique d'équipe Aisance rédactionnelle en anglais (minimum requis)Si vous êtes enthousiaste, rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
L'agence ATS EMPLOI Le Creusot recherche pour un de ses clients basés à Saint Eusèbe un conducteur de ligne H/F Le CACES 3 chariot élévateur est OBLIGATOIRE. Vos missions : - Surveillance de la ligne de production - Alimentation de la ligne de production avec chariot élévateur - Assure le suivi de la fabrication. - Contrôler et vérifier les machines des fabrications. - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production. - Assurer la maintenance préventive et curative. - Remplir les fichiers dédiés au suivi de production. Le profil recherché - Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. - Vous faites preuve de vigilance et de réactivité - Vous êtes soucieux de la sécurité et du respect des réglementations et des normes de sécurité. Panier repas et prime de déplacement
Nous recherchons pour notre restaurant : Un serveur/euse de restauration Vous aurez en charge : - l'accueil et la prise en charge de la clientèle - le service en salle et en terrasse - l'entretien de la salle etc.... Le restaurant est ouvert du Mardi au Samedi. Les horaires du poste seront à définir avec l'employeur. Une présentation adaptée à la restauration est attendue.
Manpower LE CREUSOT recherche pour son client un Agent de fabrication (H/F) pour travailler sur machine. Travaille sur machine Programation simple des informations à renseigner sur les produits Approvisionnement de la machine Première expérience dans le domaine de l'industrie souhaitée. Maitrise de l'informatique. Minutieux et motivé contactez nous. Déplacement à la semaine pendant 1 mois à prévoir.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or / Saône et Loire recrute un(e) éducateur(rice) pour l'UEMO du Creusot. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge en milieu ouvert le suivi éducatif de 25 adolescents de 13 à 21 ans dans un cadre judiciaire. Vous devez réaliser des entretiens avec les jeunes et les familles, mettre en œuvre le projet du jeune en articulation avec les autres professionnels de l'équipe et dans le respect du cadre légal. Vous êtes sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité d'un directeur. L'exercice de la fonction implique des déplacements dans et en dehors du département. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé. Vous devez avoir de bonnes qualités d'organisation et de rédaction. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires.
L'Ecole du Creusot propose aux jeunes à partir de 15 ans, inadaptés au système scolaire classique, de se former au CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie et soudage. La pédagogie innovante de ces écoles s'appuie sur le fait que les jeunes s'exercent sur de vraies commandes avec de réels clients et utilisateurs, dans des conditions identiques à l'environnement industriel et économique. Nous recherchons donc un maitre professionnel H/F en chaudronnerie industrielle pour accompagner un groupe classe. VOTRE MISSION Vous souhaitez transmettre vos compétences à un jeune public grâce à une méthodologie fondée sur le FAIRE POUR APPRENDRE et ainsi contribuer à une aventure humaine pleine de sens, Vous souhaitez participer activement à la formation de futurs collaborateurs pour le secteur industriel : Rejoignez l'école de Production du Creusot ! Rattaché (e) au directeur opérationnel de l'Ecole, votre rôle auprès des élèves est primordial : o Accompagner les élèves dans l'apprentissage du métier de chaudronnier et dans leur développement personnel au sein de l'école o Assurer la formation théorique (module de technologie) en lien avec le métier et les exigences du référentiel du diplôme préparé o Organiser et gérer la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts, ... o Faire vivre le groupe classe (activités, échanges.) o Assurer la gestion de l'atelier, le suivi des stocks, des consommables, des équipements o Participer à la définition des sujets d'examens blancs et examens finaux en lien avec les interlocuteurs de l'Education Nationale o Veiller au respect des consignes de sécurité, à l'application du règlement intérieur,. Profil recherché : De formation BAC à BAC + 2 en chaudronnerie industrielle exigée. Vous possédez 5 ans minimum d'expérience en entreprise industrielle Vous maitrisez les techniques de chaudronnerie et de soudage Vous possédez une expérience réussie en management d'équipe ou en tutorat ou en tant qu'éducateur sportif Une première expérience dans l'enseignement (formateur) ou le milieu éducatif serait un plus. Votre sens relationnel, vos capacités d'écoute et de communication, votre dynamisme et votre investissement seront des atouts pour ce poste. Conditions proposées : Salaire selon profil (32 à 34 KE annuel). 39 heures de travail hebdomadaire. 10 semaines de congés/RTT environ. Tickets restaurant
Vous avez en charge le contrôle qualité visuel et la découpe de tissus pour fabrication des sacs en toile confectionnés sur ligne de production. Vous vérifiez qu'aucune impureté ou malfaçon ne soit à déplorer. Vous procédez ensuite au ficelage des sacs. Vous rangez les produits réalisés dans des zones de stockage prévues à cet effet. Manutention manuelle, mouvements répétitifs.
Recrutement Moniteur/trice Adjoint/e d'Animation pour remplacement absences dont la durée peut être variable suivant le type d'absence. Horaires d'internat - travail 1 week end sur 2, jours fériés Il/elle accompagne principalement dans la vie quotidienne en étroite collaboration avec les autres personnels éducatifs et accompagne les actes de la vie courante des jeunes (toilette, repas, loisirs, levers, soirées ). Il/elle prend en charge et peut organiser ses transports quotidiens (écoles, domicile, CMP ) Il/elle sait s'adapter et réagir aux situations d'urgence, à la gestion de la violence. Il/elle prévient les situations de maltraitance, en avertit la hiérarchie. Il/elle peut, sous certaines conditions, participer aux camps extérieurs. Il/elle est coresponsable à son niveau, du cadre de vie, du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition. Il/elle intervient aussi bien sur le plan individuel ou dans les dynamiques de groupe. Il/elle favorise l'apprentissage des règles de vie collective et des codes sociaux. Il/elle participe activement aux réunions d'équipe, de service ou institutionnelle. Il/elle participe activement à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Il/elle participe aux temps forts de l'établissement (Fête de Noël, fin d'année, porte ouvertes, accueil Familles...).
Pour compléter notre équipe nous recherchons un serveur - une serveuse, à temps plein - 39H semaine., pour travailler du mardi au samedi (services du midi et du soir). Vous serez en repos les dimanches et lundis + 5 semaine de congés par an. Ce poste est également ouvert aux personnes recherchant un contrat de plus courte durée. Pour postuler, transmettre votre cv par mail ou appeler le restaurant au 03.85.55.44.67
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un CHARGE DE RECRUTEMENT F/H passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion des missions intérimaires, à l'optimisation du recrutement et au développement commercial. Vos missions : Gestion des Ressources Intérimaires : Anticiper et développer les ressources intérimaires en adéquation avec les besoins des clients et prospects. Recruter de nouveaux talents (intérimaires, CDD/CDI) en fonction des exigences spécifiques des clients. Garantir un suivi personnalisé des intérimaires pendant et après leurs missions (satisfaction, conditions de travail, etc.). Assurer la gestion administrative des délégations et garantir le respect des obligations légales et contractuelles. Recrutement & Sourcing : Mener des entretiens de recrutement, qualifier les demandes clients, et proposer des candidats en adéquation avec les besoins. Diversifier les sources de recrutement et maintenir un vivier de talents régulièrement mis à jour. Évaluer les candidats et sélectionner les profils les plus adaptés pour chaque mission. Développement Commercial : Assurer la prospection active de nouveaux clients et identifier leurs besoins en recrutement. Réaliser des actions commerciales pour susciter de nouvelles commandes. Participer à la promotion de notre entreprise à travers des actions de cooptation, de parrainage et des événements extérieurs. Veille Législative et Qualité : Suivre l'évolution de la législation et des réglementations concernant le travail temporaire et veiller à leur application. Participer à la mise en oeuvre de la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Formation et Fidélisation des Intérimaires : Mettre en place un plan de gestion des compétences et participer à la formation continue des intérimaires. Favoriser la fidélisation des collaborateurs intérimaires et leur permettre de développer leurs compétences. Votre profil : Formation : en Ressources Humaines ou domaine similaire. Expérience : Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du travail temporaire. Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Capacité à recruter, évaluer et fidéliser les talents. Bonne maîtrise de la législation du travail temporaire. Organisation, rigueur et sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique : Vous évoluerez dans un secteur stimulant, au coeur des enjeux économiques et sociaux des entreprises. Des opportunités d'évolution : Nous vous offrons un véritable parcours de carrière, avec des formations adaptées pour faire grandir vos compétences. Un cadre de travail convivial : Rejoignez une équipe enthousiaste et passionnée, dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) par cette mission et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : le.creusot(a)synergie.fr Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Accro Paysage recherche un ouvrier d'entretien des espaces verts. Vous êtes motivé(e)? Vous avez des connaissances en tonte, taille de haies, N'hésitez plus : postulez ! Poste à pourvoir de suite.
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 12 mois en tant que conseiller(ère) clientèle chez Vitaris au Creusot (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Ce poste est à pourvoir à partir de mi-juin 2025. L'Assistant(e) Relation Client assure un rôle transverse dans l'organisation. Il apporte son expertise et son soutien, sur tous les domaines de la relation client : traiter les demandes clients, assurer les appels sortants, gestion des tâches administratives afférentes (gestion du courrier, enregistrement des contrats etc). Gestion des appels : - Convivialité. - Traitement des défauts techniques. - Gestion des retours à domicile Gestion administrative : - Enregistrement des contrats. - Traitement du courrier (réception et distribution). - Traitement des NPAI. - Mise à jour de fiches clients Savoirs : Maîtrise des outils bureautiques et de l'outil téléphonique. Maîtrise parfaite de la langue Française. Maîtrise de la relation client Maîtrise de la communication. Qualités rédactionnelles. Savoir-être : Avoir le sens de l'écoute et du dialogue. Être chaleureux(se), patient(e) et empathique. Faire preuve de réactivité Avoir le sens de l'organisation. Être orienté(e) client Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est également ouvert à toutes et à tous.
Restaurant traditionnel recherche une personne qui sera à la fois au service et à la plonge Le restaurant est ouvert tous les jours, du lundi au vendredi midi (dernier service réalisé). Pas de travail le week-end. Vos horaires seront du lundi au jeudi de 12 h à 14 h et de 19 h à 22h 30 et le vendredi de 12 h à 15 h Vous êtes dynamique et possédez un bon sens du relationnel. Idéalement, vous possédez une première expérience du métier
Vos missions principales : - Mise en place, production et service des mets et plats, suivi du rangement et nettoyage des postes de travail. Préparer, organiser et produire les repas en respectant : - Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevés de température, etc.). - Les préconisations médicales spécifiques (régimes alimentaires, textures modifiées, etc.). - Utiliser efficacement les équipements de cuisson : fours, marmites, sauteuses, et autres matériels professionnels. - Respecter les fiches techniques et les plannings de production, afin de garantir une qualité constante des plats servis. Travail un week-end sur deux.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 8 Conseillers Clients H/F dans le domaine de l'énergie. POSTE A POURVOIR EN PRÉSENTIEL Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : -Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. -Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. -Vous assurez la satisfaction client : nouvelle souscription, explication de factures, demande de rétractation, paiement d'une facture, les offres en cours, les services payants annexes , le recouvrement, les problèmes techniques, etc. Vous aurez 1 mois de formation, suivi d'1 mois de production assistée. Amplitude du service client : lundi/samedi 8h/20h Intégration en CDD 8 mois et plus selon profil Profil : Excellent sens du relationnel. Rigueur, goût du challenge et dynamisme. Idéalement titulaire d'une formation en accueil, administratif, vente ou relation client Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle Avantages : Rémunération sur la base du SMIC + primes Un panel d'avantages sociaux inégalés Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution de carrière Vous êtes respectueux(se) des valeurs d'engagement, d'unité, de reconnaissance, d'exemplarité et pensez pouvoir créer le « Wahou »? Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! Démarrage prévu le 05/05/2025
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 18 enfants de 0 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme avec ou sans déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Sous la responsabilité du chef de service et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives dans le cadre du Projet Personnalisé - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile et/ou au SESSAD en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Soutenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Mettre en œuvre des qualités relationnelles indispensable au bon fonctionnement d'une équipe et du travail partenarial - Produire un travail d'analyse en lien avec les réflexions d'équipe et les écrits professionnels L'équipe pluri professionnelle est composée de : 1 directrice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 4 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent sur le secteur de Montceau Les Mines. Profil recherché - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé - Capacité à organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de l'enfant au sein de son environnement de vie - S'inclure dans un travail d'équipe et faire preuve de créativité - Capacité à transmettre les informations - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi (amplitude possible : 08h - 18h30)
Vous interviendrez Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Prélong qui est une composante du pôle travail. Il emploie plus de 95 agents de production encadrés par une équipe de 25 professionnels. Les activités développées de production au sein de la structure sont : - Une blanchisserie industrielle traitant plus de 6 tonnes de linge/jour - Une cuisine centrale produisant 900 repas/jour - L'entretien d'espaces verts, la maintenance et l'hygiène des locaux en cours de développement. Dans le cadre des orientations du projet associatif et de l'évolution des politiques publiques, l'enjeu du pôle travail est aujourd'hui de s'inscrire dans une logique de renforcement de l'accompagnement et de fluidification des parcours professionnels des travailleurs handicapés. Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement d'une équipe d'agents de production sur l'entretien de la blanchisserie - Assurer l'accompagnement d'une équipe d'agent de production lors de prestations externes : entretiens des locaux de l'association (SESSAD/SAVS) et de divers clients - Garantir le développement des compétences professionnelles des personnes accompagnées - Elaborer et suivre les projets individuels des personnes accompagnées - Créer des outils pédagogiques - Intervenir ponctuellement sur d'autres activités Profil recherché - Diplôme Moniteur d'Atelier souhaité - Connaissance du public accueilli - Capacité à transmettre les savoirs faires professionnels lors des accompagnements - Autonomie et travail en équipe - Respect des consignes - Permis de conduire B valide exigé Planning : lundi au vendredi Prise de poste : dès que possible au 30/09/2025
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau les Mines des téléconseillers spécialisé Mutuelle F / H !VOS MISSIONS : - gérer les appels et mails entrants - renseigner les adhérents sur leur contrat - gérer le service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Jordan composée de 20 personnes t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage du Creusot (71 - Saône-et-Loire) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD d'un mois à temps plein basé au Creusot - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1830€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous êtes chargé(e) de mettre en place la salle de restaurant, de dresser les tables, de prendre les commandes, de réaliser le service des plats, puis du nettoyage de la salle... Vous pourrez travailler en horaire coupé, ou en journée continue selon vos contraintes. Vous travaillez le midi et/ou soir du lundi au samedi. Repos prévu les dimanche + 1 journée dans la semaine (planning tournant) Présentez vous directement au restaurant avec un CV
Vous serez chargé de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements de congés sur la période estivale, idéal pour étudiant (e), horaires à définir en fonction des besoins, flexibilité possible de l'intensité hebdomadaire suivant disponibilités.
Vous serez chargé de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Vous aurez 2 week-ends non travaillés par mois, des possibilités d'adaptation d'horaires pourront être accordées en fonction de vos disponibilités.
Vous serez chargé(e) de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Vous travaillez uniquement sur le service du midi de 10h00 à 15h00 - du lundi au vendredi.
MISSION GENERALE : Dans le respect du projet institutionnel Assurer la propreté de l'ensemble de l'établissement (chambre des résidents, parties communes) et le service en salle de restauration. Participer à créer une atmosphère chaleureuse et familiale, et à maintenir le lien social. ACTIVITES : ENTRETIEN COURANT DES MATERIELS ET DES LOCAUX Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : Préparer les chariots de ménage, Nettoyer la chambre (sanitaires, sols) et les communs selon les règles d'hygiène (bio- nettoyage). Nettoyer les bureaux du personnel administratif. Réceptionner le linge plat et le ranger dans les armoires. Assurer le rangement des produits Nettoyer et ranger les chariots. Évacuer les déchets. HOTELLERIE Dresser les tables de restauration. Servir à table les petits-déjeuners, déjeuners, collations et dîners. Débarrasser les tables, nettoyer et ranger la vaisselle, ranger et nettoyer l'office. Mettre en place, préparer les salles dédiées aux évènements, aux animations etc... RELATION AVEC LES RESIDENTS Participer aux animations et aux activités Accompagner si besoin, les résidents dans leurs déplacements
MISSIONS Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service, vous serez chargé entre autres de : Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 6 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. PROFIL RECHERCHE - Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance - Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte - Qualités rédactionnelles - Disponibilité importante. - Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint - Sens de l'organisation et de l'anticipation développée - Professionnel de terrain, rigueur. - Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Adresser un CV et une lettre de motivation jusqu'au 27 avril 2025 par mail exclusivement à la Directrice Adjointe du Pôle Enfance 71 : audrey.kamzol@centre-saint-exupery.fr
Nous recherchons pour notre agence d'emploi, un(e) chargé(e) de recrutement. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez en charge des actions de recrutement ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif - Répondre aux demandes des clients - Diffuser les annonces sur nos différents supports - Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Etablir les contrats de travail - Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie - Assurer le suivi des intérimaires - Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail Dynamique, motivé et curieux, vous êtes à l'écoute de votre interlocuteur et avez un bon contact relationnel. Vous êtes intéressé par le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs. Niveau BAC + 2 (domaine administratif / ressources humaines / commercial) Salaire : 24000 à 26000€ sur 13 mois- Primes - Mutuelle et prévoyance entreprise - Tickets restaurant Temps de travail 35h/semaine
MOTIV Interim accompagne au quotidien les entreprises et travailleurs pour mettre en relation les compétences et trouver le bon profil. Véritable concentré de services, notre réseau indépendant apporte son savoir-faire et sa réactivité dans les recherches d'emploi.
Les missions de l'accueil de jour permettent d'initier, pour les adultes en situation de handicap orientés par la MDPH, un apprentissage professionnel, de valoriser les compétences acquises et stimuler les capacités cognitives, de maintenir le lien social et de favoriser différentes activités. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AMP-AES-ME-IDE Maîtresse de Maison) et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - De proposer, programmer, animer et évaluer des activités spécifiques (sportives, culturelles, créatives, à visée professionnelle, ...) - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - D'assurer le bien-être, le confort et la sécurité des personnes accueillies par une présence empathique - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - De participer à la vie institutionnelle Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur m"dico-social.
CONTEXTE L'école du Canal est une école alternative et associative. Elle accueille une classe multi-âges de la petite section au CM2 où les enfants sont instruits et accompagnés dans leurs apprentissages par des pédagogiques actives et "alternatives" telles que les pédagogies Montessori, Freinet, les lois naturelles de l'enfant et l'école par et dans la nature (type "forest school"). De taille humaine, elle accompagne actuellement une dizaine d'enfants (pour une capacité maximale de 17 enfants) dans une atmosphère joyeuse et chaleureuse depuis 2022, dans la découverte du monde qui les entoure et la compréhension d'eux-mêmes. L'école dispose d'une cour, d'un jardin attenant et d'un accès à l'aire de jeux communale. Elle est également située à proximité d'une parcelle de forêt accessible à pied, sur laquelle les enfants passent une demi-journée par semaine. Nous, membres de l'association l'Ecole du Canal, porteurs du projet et de l'organisme employeur, cherchons une personne motivée, avec une sérieuse expérience de l'enseignement, des formations et/ou expériences dans les pédagogies dites « alternatives ». OFFRE D'EMPLOI - Enseignant CDD (H/F) MISSION PRINCIPALE L'Enseignant (H/F) assure l'enseignement et l'encadrement du groupe multi-niveaux (Petite section au CM2) de la classe. MISSION DÉTAILLÉE - Organiser, préparer et développer les apprentissages et activités. - Faire vivre le projet pédagogique de l'école en s'assurant du respect du socle commun de connaissances et des progrès des élèves. - Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la création d'une relation de confiance entre équipe pédagogique et familles au service du bien-être de l'enfant. Ex : temps d'immersion en amont de l'inscription. - Assurer la relation avec les élèves et les parents (entretien famille, communications sur les activités de l'école) et s'assurer du bien-être, de l'épanouissement et de l'assiduité des élèves. - Participer à l'accueil/sortie d'école des élèves, à la surveillance des récréations et du déjeuner (pause juste après le déjeuner des enfants) et aux activités pédagogiques extérieures. - Participation aux portes ouvertes et animations ponctuelles liées à la vie de l'école (fêtes, spectacles...). - Etablir un plan de progression pour chaque enfant en conformité avec la pédagogie de l'école, les référentiels de l'Education Nationale et les besoins individuels de l'enfant. - Effectuer un suivi individuel des enfants partagé avec les autres membres de l'équipe pédagogique et les parents : évaluer de façon positive et remplir les livrets de compétences ou autres documents d'évaluation et de transmission aux parents ; remplir chaque jour les fiches de verbalisation mis en place pour communiquer avec les enfants et les parents. - Veiller au respect du règlement intérieur et des réglementations en vigueur (d'hygiène et sécurité). - Identifier et préparer la liste des besoins en termes de fourniture et matériel pédagogique et en gérer les stocks.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, votre mission sera : * D'assurer conseils, prévention et actions pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne des enfants et adolescents accueillis. * De participer à la conduite des projets socio-inclusifs sur le territoire. * D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé d'accompagnement des enfants et adolescents accueillis. * De favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux enfants et adolescents d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement. * De soutenir et accompagner les enfants et adolescents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie. * D'accompagner les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souples et modulaires pour répondre à la diversité des besoins identifiés. * De participer à la vie institutionnelle. Vous bénéficiez d'une expérience comparable idéalement dans le secteur médico-social. Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et des synthèse sont reconnues. Votre candidature devra présenter un CV et une lettre de motivation adressée à l'attention de Mme Floret.
Pour occuper ce poste, vous justifiez de qualités personnelles adaptées à l'accueil d'une clientèle : bon relationnel, disponibilité, aptitudes commerciales. Idéalement, vous possédez des connaissances de produits d'électroménager. Vous serez formé/e en interne aux produits vendus par MDA. Vous aurez pour missions : - Accueillir les clients au sein du magasin et les diriger vers le rayon recherché. - Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets d'achat. - Garantir la bonne application de la politique commerciale de MDA. - Participer à la bonne tenue de votre rayon. Vous travaillerez les lundi, vendredi et samedi de chaque semaine. Le volume horaire pourra être plus important selon l'activité et les nécessités de service. Pour candidater, vous pouvez déposer votre CV directement au magasin MDA du Creusot (proche Grand Frais), ou utiliser le lien "postuler" sur cette offre d'emploi.
La Ville du Creusot recrute un(e) Moniteur-Educateur ou une Monitrice-Éducatrice en animation de prévention et médiation, à temps complet, pour son service Médiation. Sous la responsabilité du chef du Service Médiation et de la Responsable du Pôle Cohésion sociale et Tranquillité Publique, vos missions consisteront à assurer une présence régulière du service Médiation, en allant à la rencontre des jeunes et des familles dans les quartiers et en menant des actions dans les domaines de la médiation, du sport et de la culture. Missions principales : Sur Le Volet Médiation : Médiation Sociale : - Maintenir une présence régulière dans les espaces publics sensibles (parcs, halls d'immeuble, équipements sportifs). - Être à l'écoute des jeunes et des familles pour identifier les besoins spécifiques et orienter vers les dispositifs adaptés. - Identifier les tensions ou conflits au sein des quartiers (entre jeunes, entre générations ou avec des institutions) et intervenir en tant que médiateur pour faciliter le dialogue. - Favoriser le dialogue entre les habitants et les institutions. - Accompagner les habitants dans leurs démarches pour améliorer leur accès aux services publics et dispositifs d'aide. - Travail en Réseau Sur le Volet Sportif : Organisation d'activités sportives régulières : - Mettre en place des tournois (football, basketball, volleyball, etc.) pour promouvoir les valeurs de respect, d'esprit d'équipe et de dépassement de soi. - Intégrer des thématiques de prévention (santé, nutrition, lutte contre les addictions) lors des animations sportives. Interventions lors d'événements sportifs locaux : - Participer ou co-organiser des événements sportifs de quartier pour renforcer les liens sociaux et mobiliser les jeunes autour d'une cause (ex. lutte contre la violence ou les discriminations). - Valoriser les initiatives sportives locales en associant des éducateurs, des athlètes ou des associations sportives. Sensibilisation aux comportements responsables : - Utiliser le sport comme levier pour aborder des thèmes tels que la gestion des émotions, la discipline, la gestion des conflits, et la prévention des comportements à risque. Sur le Volet Culturel : Promouvoir l'ouverture culturelle : - Découverte de nouveaux horizons, organiser des sorties culturelles (musées, expositions, spectacles, monuments historiques). Développement de l'esprit critique avec des ateliers de réflexion : - Animer des débats thématiques (égalité, environnement, justice.) en s'appuyant sur des supports culturels tels que des expositions, des films, des livres ou des partenaires. - Organiser des ateliers d'éducation aux médias et à l'information pour apprendre à décrypter les contenus numériques, lutter contre les fake news et encourager une consommation responsable. Profil recherché : - Diplôme de Moniteur-Éducateur (DEME) - Une expérience de travail dans des contextes similaires (QPV ou milieu socio-culturel sensible) est un plus. - Compétences et Qualités : - Capacité à travailler avec des publics diversifiés, notamment en milieu sensible. - Connaissance des enjeux spécifiques des quartiers - Compétences en animation d'ateliers pédagogiques et gestion d'événements. - Bonne gestion du stress et capacité d'adaptation à un emploi du temps atypique. - Aisance relationnelle, esprit d'équipe et empathie. Conditions de Travail : - Horaires : Emploi du temps atypique selon les saisons incluant interventions les samedis, soirées estivales selon les événements (festivals, animations nocturnes). - Mobilité : Déplacements fréquents dans les différents quartiers (voiture de service) Permis B indispensable - Rémunération : Rémunération en fonction des grilles indiciaires + prime mensuelle + prime annuelle. Participation employeur sur complémentaire santé et contrat de prévoyance. RTT. CE (chèques vacances, arbre de noël, réductions)
Nous recherchons un ouvrier paysagiste pour réaliser de la taille d'arbres et de haies, de la tonte, de l'entretien d'espaces verts, des travaux de débroussaillage, voire d'élagage. En période hivernale, vous pourrez être amené à travailler de nuit sur site industriel (déneigement). Vous travaillerez pour des particuliers et des professionnels en toute autonomie. Votre expérience d'utilisation d'outillage thermique (débroussailleuse, tronçonneuse, etc,...) vous permettra d'être rapidement autonome sur vos chantiers. Vous êtes en capacité de réaliser un premier niveau de maintenance et de réparation du matériel utilisé. Permis EB exigé - (véhicule léger + remorque). Votre amplitude horaire est de 7h30 à 17h avec une coupure Vous travaillez autour de 30 km du site de l'entreprise qui se situe à ECUISSES
Poste et principales missions B&S Recrutement recrute un Conseiller Technicien climatisation et PAC (H/F) pour l'un de ses clients leader mondial de solutions d'expérience client,basé à Montceau-Les-Mines (71) Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Apres une période de formation de 4 semaines à Lyon, en début de contrat. Vous intégrerez notre site à Montceau-Les-Mines (71300). Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Vos missions : - Gestion de la relation à distance (téléphone, mail) avec des installateurs en analysant la demande et en la traitant selon les directives de l'entreprise, - Dépannage des techniciens terrain à distance, - Accompagnement des professionnels (distributeurs, installateurs) dans la mise en service, la configuration, le paramétrage, le diagnostic et le dépannage des installations type climatiseurs réversibles, pompes à chaleur, - Identification et commande des pièces détachées en lien avec les stocks Européens, - Atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par les clients (CA, satisfaction...), - Contribuer à la satisfaction de la clientèle. Profil Vous avez un bon relationnel et maitrisez les outils informatiques et la langue française, Vous disposez d'une première expérience dans la maintenance, l'installation de production de froid ou dans la mise en service d'équipements hydraulique. Vous disposez idéalement d'un niveau Bac +2 dans le domaine climatique. Vous avez une expertise de frigoriste complétée par des compétences en électronique, Vous possédez de solides bases en électricité, réseaux fluides et de bonnes notions d'automatisme. Vous avez des compétences en lecture de plans, en raccordement électrique, etc. Vous avez une capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Caractéristiques du contrat Poste à pourvoir rapidement en CDI. (35h/hebdo) Rémunération fixe : entre 2500 et 2700 € brut mensuel (+ autres avantages site : CSE, prime variable à partir de 6 mois, prime télétravail accord hybride, etc.) En intégrant notre groupe, vous accéderez à des avantages sociaux non négligeables tels que : - Notre mutuelle entreprise, - Des primes mensuelles selon productivité - De l'intéressement/de la participation selon nos résultats, - Les avantages de notre CSE (chèques vacances, chèques cadhoc...), etc. Vous découvrirez une entreprise proposant de nombreuses animations. Notre entreprise vous permettra d'évoluer, dans la bonne humeur. Signataire de la Charte de la Diversité, B&S Recrutement s'engage en faveur de l'intégration d'individus issus de la diversité culturelle et ethnique, comme des personnes en situation de handicap. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Nous recherchons pour notre client, un groupe associatif à but non lucratif, un Directeur de Soins Infirmiers (H/F). Dans le cadre du renforcement de son équipe médicale, l'établissement recherche un Directeur de Soins Infirmiers (H/F) à temps plein, pour le rejoindre. Sous la hiérarchie du directeurs général, vos principales missions sont de : -Coordonner et diriger les activités de soins -Concevoir les projets de soins avec la stratégie de l'établissement et pilote la mise en œuvre en liaison avec les équipes de cadres des unités de soins (7 services) -Veiller à l'évolution réglementaire en matière d'actes soignants et leur bonne application -Assurer la gestion des personnels paramédicaux en matière d'organisation de travail -Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences en lien avec le service RH -Assurer les bonnes pratiques en lien avec le Responsable Qualité de l'établissement Le profil recherché est : -Un Diplôme de Cadre de santé ou équivalent Master -Une expérience de minimum 10 ans en management -Cadre de terrain, à l'écoute, avec un réel esprit d'équipe et une capacité à accompagner et fédérer les équipes soignantes. Informations complémentaires : - Etablissement : MCO comprenant 500 salariés sur différents services (chirurgie, obstétrique, urgence, .) - Rémunération : Selon profil - Membre du CODIR
Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans. Nos consultantes consultants en recrutement sont chacun dédié à un domaine d'activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Avec un champ d'action touchant à 10 secteurs d'activités, nous intervenons sur tout type de profil : Cadres de direction, cadres, techniciens.
La personne exécute les tâches, en lien avec ses spécialités (Tournage, Fraisage, Alésage, Rectification, Montage) qui lui sont assignées par le Chef d'Atelier ou Responsable Usinage Grande Dimension, dans un objectif de Qualité, de Temps de production, et de Délai de production pour nos Clients. Elle est responsable : - D'effectuer les tâches qui lui sont confiées, conformément aux instructions de sa hiérarchie, dans le respect des règles de l'art. En particulier : o vérifier la documentation disponible de l'affaire / pièce et les instructions applicables, o vérifier l'avancement de la gamme et la situation des contrôles précédents favorables avant lui, o vérifier l'état général de la pièce lors de sa prise en charge, o réaliser les travaux, o contrôler et renseigner les formulaires de contrôles sur les Gammes de Fabrication (avec émargement), o reporter les versions de programme éventuellement nécessaires pour sauvegarde. o faciliter le Contrôle Final par le Responsable Qualité. - De prendre les instructions en début de poste et transmettre les instructions en fin de poste de manière explicite et vérifiable (si applicable) - En permanence, de proposer les voies d'amélioration de notre performance, en Qualité et en Temps de production. De participer activement à l'amélioration continue de nos indicateurs. - Le personnel expérimenté prendra rapidement la responsabilité de réaliser le programme sur CN, en prenant soin de respecter les procédures de sauvegarde. Il enregistrera les simulations de ses programmes. Il documentera la version utilisée pour la fabrication sur les affaires / pièces. - De vérifier en permanence ses habilitations, et solliciter les formations adéquates. De développer son autonomie pour obtenir la Qualité requise dans les Temps définis. - D'effectuer les tâches de maintien en condition des machines de Niveau 1, signaler à sa hiérarchie tout défaut constaté sur les machines, appuyer le travail de Niveau 2 des équipes de Maintenance - De respecter les dispositions réglementaires et de la Société quant à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène et l'environnement, y compris les horaires de travail, de pause, et le Règlement intérieur. D'être engagé dans un esprit de confidentialité au service de nos Clients. - De signaler à sa hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement qui pourrait compromettre la qualité et/ou la conformité du produit mais aussi l'intégrité physique des personnes et des machines (par exemple casse matériel, situation dangereuse, situation de presqu'accident, comportement dangereux, etc ). Pour cela il peut utiliser les Fiches d'amélioration ou tout autre moyen adéquat. - Cette fonction est susceptible de devoir réaliser des Astreintes - De participer aux causeries sur la santé, sécurité et environnement au travail ou la qualité des travaux dans l'atelier et d'être à l'initiative au moins d'une causerie par an.
Vous aurez en charge la vente de produits du rayon boucherie et charcuterie selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que l'entretien de votre espace de travail. Vous travaillerez du lundi au samedi. Vous bénéficierez d'une remise de 5% sur vos achats effectués en magasin et d'une prime d'ancienneté après un an de travail.
Rejoignez ISOVOO, une entreprise innovante et éco-responsable ! Située à Blanzy (71), ISOVOO est spécialisée dans la fabrication de bâtiments en panneaux ossatures bois, isolés bottes de paille Notre mission : Bâtissons un avenir respectueux de l'homme et de l'environnement. ISOVOO propose une solution économique qui peut venir directement concurrencer les matériaux carbonés conventionnels. Nos constructions sont ouvertes à tout type de projets (professionnel et particulier). Nous construisons un avenir durable, alliant confort et respect de l'environnement en préfabriquant des solutions économiques et performantes pour des projets divers, professionnels et particuliers. Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'étude pour renforcer notre équipe Bureau d'Études ! Vous êtes passionné(e) par l'éco-responsabilité et souhaitez participer à une révolution durable dans la construction ? Rejoignez-nous ! Votre mission : Concevoir des bâtiments en 3D, mise en plan 2D, planifier et réaliser des études, contrôler la mise qualité de réalisation, interagir avec les bureaux d'étude, architecte... Formations souhaitées : - BTS SCBH ou équivalent - Maîtrise du logiciel Cadwork Compétences recherchées : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et ponctualité - Une expérience chantier serait un plus Type de contrat : CDI Durée : 35 à 40 heures par semaine, sur 4 jours Rémunération : Selon profil Avantages : Mutuelle Harmonie Mutuelle, Tickets-Restaurant Swile, Covoiturage... Date de prise de poste : Dès que possible.
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente FPS Flexible Packaging Solutions située à Montceau les Mines (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier de Technicien(ne) Hygiène, Sécurité, Environnement et de valider un Master dans ce domaine. FPS prépare, conçoit et fournit des Big Bags pour différents secteurs d'activité : chimie, alimentaire, pharmaceutique,. Les Big Bags réalisés par FPS permettent un acheminement des produits en toute sécurité. Faisant partie du groupe FPS avec plus de 4000 collaborateurs dans le monde, le site de Montceau les Mines est à taille humaine avec un effectif de 50 personnes. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées : - Rédiger les fiches de poste - Réaliser l'analyse des risques et les études de risques aux postes de travail (EDR) - Mettre à jour le DUERP - Participer à l'organisation des formations obligatoires - Contribuer à renforcer la culture sécurité et qualité du site en lien avec les opérateurs terrain - Maintenir et mettre à jour la documentation qualité liée à la certification FSSC2200 - Participer aux audits de certification et aux actions d'amélioration du système qualité - Contribuer à la mise à jour documentaire obligatoire sur le volet Environnement Ses missions variées au sein d'un site à taille humaine permettront l'acquisition de compétences multiples. Profil recherché : Vous préparez un diplôme Bac+5 QHSE. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et disposez de réelles aptitudes rédactionnelles. Persévérant(e), vous savez prendre des initiatives, êtes pro-actif(ve) et autonome. Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. Vous êtes force de propositions et souhaitez apporter votre contribution à la mise en place d'une organisation structurée. Vous avez un bon niveau d'anglais ou vous avez le souhait de développer votre niveau grâce à cette expérience. Conditions : - Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance Merci de transmettre votre candidature à Sonia SIMETTE par mail à l'adresse suivante avant le 13 juin 2025 : ssimette@geindustrie71.com
Institut avec clientèle fidèle et agréable, dans des locaux fraichement refaits recherche son/sa futur(e) BP en esthétisme. Envoyez votre Cv si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et humaine!
Rejoignez une équipe engagée, dans une dynamique de transformation et d'innovation au service des parcours des enfants ! Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 48 enfants de 0 à 20 ans disposant d'une notification de décision MDPH. Les enfants présentent une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement et des troubles envahissants du développement. Certains enfants sont en attente de place en IME. Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - Identifier et analyser les besoins des enfants, en lien avec leurs familles - Concevoir et proposer des projets à visée collective, à destination des enfants et de leurs familles L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 1 directrice, 1 cheffe de service, 1 pédopsychiatre, 3 psychologues, 2 psychomotriciennes, 5 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Educateur d'Etat Spécialisé exigé - Expérience en milieu médico-social ou connaissance des dispositifs d'accompagnement ambulatoire appréciée - Connaissances souhaitées : déficience intellectuelle, TND, troubles psychiques - Capacité d'autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du travail en équipe - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi de journée
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines et Paray-le-Monial qui accompagnent 48 enfants de 0 à 20 ans disposant d'une notification de décision MDPH. Les enfants présentent une déficience intellectuelle, des troubles de la conduite et du comportement et des troubles envahissants du développement. Certains enfants sont en attente de place en IME. Rejoignez une équipe engagée, dans une dynamique de transformation et d'innovation au service des parcours des enfants ! Dans le cadre du développement et de l'extension des SESSAD du territoire Charollais-Brionnais et du territoire Bassin-Minier, nous recrutons deux éducateurs spécialisés pour renforcer nos équipes et répondre aux besoins d'accompagnement des enfants. Sous la responsabilité des cheffes de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - Identifier et analyser les besoins des enfants, en lien avec leurs familles - Coordonner des actions avec l'équipe pluridisicplinaire - Maintenir et développer les partenariats avec les acteurs du territoire - Travailler en étroite collaboration avec les cheffes de service, et leur rendre compte de votre activité - Concevoir et proposer des projets à visée collective, à destination des enfants et de leur famille 1 SESSAD par territoire disposant d'une équipe pluridisciplinaire : assistante sociale, éducateurs, médecin, enseignant, psychomotricien . Chaque poste sera donc rattaché à un territoire spécifique : Paray-le-Monial et Montceau-les-Mines. Vous disposez d'un véhicule de service, d'un ordinateur et d'un téléphone portable. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Educateur d'Etat Spécialisé exigé - Expérience en milieu médico-social ou connaissance des dispositifs d'accompagnement ambulatoire appréciée - Connaissances souhaitées : déficience intellectuelle, TND, troubles psychiques - Capacité d'autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du travail en équipe - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : courant juillet 2025 Planning : lundi au vendredi, horaires selon les besoins
Vous souhaitez vous former aux fonctions d'enseignant/e de la conduite et de la sécurité routière ? Nous vous proposons un parcours de formation, avec l'obtention d'un Titre Professionnel ECSR. Vous serez affecté/e à l'enseignement de la conduite (Leçons de conduite, Évaluation et suivi des élèves, Animation de rendez-vous pédagogiques en salle et Accompagnement aux examens. Votre profil : Vous prenez un réel plaisir à enseigner et saurez faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'empathie. Vous avez de bonnes aptitudes pédagogiques, et êtes autonome, organisé/e et disponible. Vous avez une réelle aisance relationnelle avec la clientèle. Poste à pourvoir après un parcours de formation, et l'obtention de votre Titre Professionnel.
Votre établissement de beauté "La Maison du Soin" souhaite finaliser son équipe et recherche un(e) technicien(ne) de cils en contrat de sous-traitance.
Expérience dans le domaine de la peinture idéalement ou à défaut sur le commerce de bricolage de gros Accueil clients et accompagnement vendeur comptoir pour conseils Expérience dans le domaine de la livraison/manutention ET Port de charges 15 / 20kg Produits à destination de pro et particuliers Véhicule entreprise pour les livraisons
Client spécialisé dans le domaine de la conception, de fabrication, de maintenance et de travaux d'installation de poste de transformation électrique.Nous recherchons pour un de nos client basé sur Torcy, un Monteur (F/H). Vos missions : - Montage d'éléments dans des coffrets métalliques - Utilisation d'outils électroportatifs Vous avez de l'expérience dans le domaine ? N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au *** (voir postuler) ou sur le.creusot(a)synergie.fr - Montage manuel - Respect des règles de sécurité - Utilisation des EPI nécessaires - Manipulation d'outils à main et électroportatifs - Connaissance mécaniqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client basé sur Le Creusot un Manutentionnaire H/F, Vos missions : - Lavage de pièces industrielles à haute pression - Diverses tâches de manutention. Contrat : intérim, Temps complet Taux horaire : 11.88€ Horaires: lundi au jeudi 7h30-12h 13h30-16h30 vendredi 7h30-12h
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, à partir de juin 2025. Vous aurez pour missions principales : - Gestion RH : Veille législative et règlementaire. Gestion des dossiers salariés : contrats / avenants / fin de contrat / rdv MT71 / mutuelle Gestion des absences / des arrêts de travail. Gestion des notes de frais / des heures supplémentaires et récupération Gestion du plan de formation. Gestion des candidatures - Gestion des salaires : Préparation / élaboration des paies. Pointage des charges sociales / DSN. Suivi des titres restaurant - Gestion administrative : Complétude de dossiers, suivi des heures apprenants et bénévoles. Extraction de statistiques. Saisie de dossiers dans un logiciel spécifique COMPETENCES PROFESSIONNELLES : Capacité à travailler en équipe Bonne organisation Discrétion Rigueur Expérience en paie
Nous recherchons pour notre enseigne Pimkie à Le Creusot un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un OPERATEUR FUSION (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)Vous serez en charge de la : Préparation des moules, enrobage des moules, sortir et changer les moules de préchauffage, assurer les traitements, Nettoyage, préparation et enrobage des moules, aide lors de la coulée ( à l'air ou sous vide) Montage et démontage des creusets, Préparation des poudres de traitement des moules après coulée, Chargement et déchargement des moules du four préchauffage. Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un OPERATEUR MOULAGE (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)Vous serez en charge de : Préparation des bains, contrôle des bains, pose des baguettes céramiques, surveillance robot, préparation au décirage, montage grappes sur les plateaux Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un OPERATEUR INJECTION (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)Vous serez en charge de : L' injection de cire dans l'outillage à l'aide d'une presse d'injection, mise en place des outillages sur la presse, injection des pièces et des accessoires, Coordonner l'activité d'une équipe - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Décharger des marchandises, des produits - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un OPERATEUR CIRE (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)Nous recherchons une personne manuel et minutieuse, vous serez en charge de : Réaliser l'ébavurage et l'autocontrôle visuel sur l'aspect de la pièce ; Ajuster les défauts des pièces à l'aide de cire fondu ( combler les troues et autres irrégularités de la pièce ) Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans la fonderie de précision à la cire perdue basé sur Le Creusot.Vous serez en charge de : - Participer à la planification et garantir l'exécution et le suivi du plan de production - Encadrer et accompagner une équipe directe de 4 personnes - Suivre l'état des ressources (Hommes/équipements) - Définir les indicateurs de suivi et de pilotage de l'activité - Présenter le suivi des indicateurs et les actions qui en découlent - Participer activement à des chantiers d'amélioration de la qualité du produit - Participer au processus de recrutement et aux évolution du personnel de production Leadership Volontaire et motivé Sens de l'organisation / rigueur Autonomie Maitrise des outils de gestion de production Maitrise des règles de sécurité et qualité Bon niveau d'anglais
Notre agence LIP Intérim recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire H/F conduite conduite de manuscopique rotatif. Nous recherchons un manutentionnaire expérimenté disposant du CACES R482 catégorie F- caces 3 B pour intervenir dans un environnement industriel spécialisé en usinage de pièces métalliques. Vos missions : Assurer la manutention de charges lourdes sur le site de production Utiliser le manuscopique rotatif pour le déplacement de pièces et matériel Participer au rangement et à l'approvisionnement des zones de travail Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans un milieu industriel Expérience significative en manutention dans le secteur industriel Maîtrise de la conduite de manuscopique rotatif CACES R482 catégorie F à jour CACES 3 B Rigueur, réactivité et bon esprit d'équipe Poste à pourvoir rapidement.
EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD 3 mois Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. Il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les Valeurs Associatives de la MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et la responsabilité. Compétences Concevoir, organiser, évaluer des activités adaptées à chaque usager, en individuel et en groupe. S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Qualifications Connaissance du public enfant en situation de handicap Diplôme d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Expérience en conduite de partenariats Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Où ? DITEP MONTCEAU LES MINES quand ? dès que possible, 3 mois Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
Intégrer notre famille, c'est s'offrir des opportunités d'évolution très variées dans un réseau qui possède une multitude de métiers. Le responsable de magasin organise, gère et développe l'activité du point de vente dans sa globalité (cave et bar), dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. À ce poste vous serez en charge de : Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser Optimiser le chiffre d'affaires et les performances commerciales du point de vente Optimiser la gestion du compte d'exploitation (marge brute, frais de personnel.) Gérer administrativement la boutique (stocks, inventaires, etc.) et ses effectifs (planning, contrats, etc.) Garantir l'application des opérations commerciales et des consignes de merchandising Animer votre équipe : recruter, former et motiver. En fonction de votre profil et de vos projets, nous définirons ensemble la date idéale de début de contrat ainsi que le montant de la rémunération. L'amplitude de travail commence le lundi à 14H00 jusqu'au samedi 22H max. Les jours de travail et horaires sont à définir!
V and B a créé un nouveau concept basé sur des lieux, des produits et une communauté intégrant tous ses acteurs (siège, franchisé et clients). Notre mission : Proposer et développer le goût des bons moments à partager de manière simple et responsable, avec des événements de plus en plus grands comme le V and B Fest' ou notre participation au Vendée Globe. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 200 magasins qui œuvrent chaque jour à se démarquer pour offrir la meilleure satisfaction client!
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau un(e) Technicien(nne) de Maintenance chauffage et climatisation F / H ! VOS MISSIONS : - Maintenance en chauffage et climatisation préventive et corrective des installations individuelles ou de petits collectifs de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire. - Assurer les contrôles nécessaires sur le plan de la sécurité, de la qualité des rejets dans l'environnement et des performances des appareils en termes de consommation énergétique. - Effectuer la mise en service et la maintenance des pompes à chaleur et climatiseurs. - Réaliser certains travaux de remplacement de matériels dans le cadre d'opérations de maintenance ou de mise en conformité de certaines parties d'équipements. Profil expérimenté recherché. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Montceau, spécialiste dans la confection de textiles techniques, un(e) Soudeur textile F / H. VOS MISSIONS : - Assembler des matériaux textiles thermoplastiques en appliquant de la chaleur, de la vitesse, de la pression selon les plans fournis - Lire un plan de confection. - Alimenter en matière la machine. - Détecter et localiser les défauts d'aspect de la toile - Régler la machine à haute fréquence. - Contrôler la soudure. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. lecture de plan Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Règles et consignes de sécurité - Lecture de documents techniques Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails. Profil méticuleux, Bon savoir être, Premières expériences souhaitées Si vous souhaitez plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons des usineurs pour notre client basé sur Le Creusot, acteur majeur dans la construction aéronautique. Vos missions : - Vous réalisez les opérations d'usinage par enlèvement de matière (fraisage, tournage, alésage...) à partir de programmes informatiques. - Vous veillez au bon déroulement du programme dans les opérations successives - Vous assurez l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau - Vous procédez aux réglages avant usinage et programmez manuellement la machine à commande numérique. Vous êtes rigoureux, minutieux et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2*9 avec de multiples avantages et primes. Expérience exigée en usinage ou diplôme. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un(e) préventeur SSE pour notre client basé sur Le Creusot, acteur majeur dans la construction aéronautique. Vos missions : -accompagner les donneurs d'ordres à la rédaction des plans de prévention -assurer une exhaustivité des modes opératoires -tenir à jour la base de données partagée -animer les causeries Expérience demandée ou jeune diplômé(e). Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un chef d'équipe (F/H) en industrie. Attention horaires postés en 3*8. Votre mission sera d'assurer la bonne exécution des opérations de production en respectant les objectifs de qualité, de sécurité, et de productivité, tout en maintenant un environnement de travail positif et motivant. Encadrer et animer une équipe. Planifier et organiser le travail en fonction des objectifs de production (quantité, qualité, délais). Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings des opérateurs. Garantir le respect des procédures de production, des consignes de sécurité et des normes de qualité. Former, accompagner et évaluer les membres de votre équipe afin d'optimiser leurs performances. Participer à l'amélioration continue des processus de production (productivité, qualité, sécurité). Gérer les éventuels incidents techniques en lien avec la maintenance et les autres services. Veiller à la bonne communication au sein de l'équipe et avec les autres services (maintenance, qualité, logistique). Bonne compréhension des enjeux de la production industrielle. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.
- Essai et contrôle des produits électriques - Dépannage et mise en conformité des produits - Analyse des non-conformités - Contrôle de colonne et coffret électrique - Lecture de schéma électrique Vous pourrez également intervenir sur du ferroviaire. Contrat : intérim longue mission. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 et 12h45-16h15 Vendredi : 8h00-12h00 et 12h45-15h15 Salaire : 12€/12€25 + Ticket restaurants + Pause rémunérée
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un (e) Responsable Contrôle Qualité F / H ! Sous la responsabilité du Directeur général vous êtes en charge d'une équipe de 3 personnes. Vous êtes garant du respect des normes et des spécifications clients. VOS MISSIONS : - Coacher, manager, former et développer l'équipe qualité ; - Mettre en place une démarche assurance qualité fournisseurs, en partie en réalisant des chantiers d'amélioration afin d'augmenter le niveau de qualité des produits achetés ; - Améliorer, développer et mettre en oeuvre la démarche qualité au sein de l'organisation, dans le respect des normes, en définissant des procédures et en s'assurant de leur mise en oeuvre et suivi ; - S'assurer que l'ensemble des processus d'organisation répondent aux exigences des normes établies (ISO,...) ainsi qu'aux exigences clients en réalisant les formations, les chantiers d'amélioration ainsi que des audits produits et systèmes - Superviser les domaines connexes au procédé de cire perdue (CND, usinage, contrôle dimensionnel...); - Reporter à la direction (cout de non qualité,...) et proposer des actions d'amélioration ; - Réaliser des audits internes afin d'identifier les anomalies/dysfonctionnement et mettre en oeuvre, en collaboration avec le service méthodes, les actions correctives nécessaires. Diplôme requis : bac +3 en science des matériaux/métallurgie ou génie mécanique. Expérience : 5 à 7 ans sur poste similaire. Contrôler la qualité d'une production - Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents - Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en oeuvre - Mettre en place un système de management de la qualité (SMQ) - Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes - Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie - Connaître les process de l'entreprise, les flux et les technologies associées - Contrôler la certification et la conformité des outils de mesure et de contrôle - Analyse des risques - Audit qualité - Contrôle qualité - Démarche d'amélioration continue - Management de la qualité - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité Adaptabilité - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Esprit d'analyse - Méthode - Pédagogie Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients un opérateur béton et peinture H/F Vos missions : - Réparation béton avec du mortier - Peinture sur des postes en béton - Manutention - Relevage de produit sur machine de production - Manutention de produits - Alimenter la machine de production en béton, nettoyer et régler la machine. Personne motivée, minutieuse, sérieuse Titulaire du CACES PONT. Avoir une expérience en BTP serait un plus. Type d'emploi : Intérim Programmation : - Du lundi au vendredi Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Poste sur un roulement de matin, après-midi, nuit (5h- 12h20 / 12h00-19h20 / 19h-02h20)
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Zéro papier et surtout zéro saisie ! Grâce à nos outils d'acquisition digitale des documents et flux financiers de nos clients, la tenue comptable est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, simplification des opérations comptables, automatisation des tâches de saisie, vous apportez à vos clients une information fiable, en temps réel et indispensable au pilotage de leur entreprise. En collaboration avec l'équipe Expertise Comptable, votre mission, en tant qu'Assistant comptable F/H consiste à : - Assurer l'acquisition dématérialisée des données comptables de vos clients; - Fiabiliser les données dans le respect des normes comptables; - Produire et traiter les déclarations fiscales de vos clients; - Accompagner vos clients dans l'adoption des bonnes pratiques digitales. Qualifications Débutant ou confirmé, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation et doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. Vous êtes titulaire d'une formation minimum BAC+2 ou Bachelor en comptabilité, finance ou gestion; Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant; Vous connaissez les bases de la comptabilité; Vous êtes doté d'un bon relationnel client.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des Conseillers Clients H/F dans le domaine de la Mutuelle. LES POSTES SONT À POURVOIR EN PRÉSENTIEL. Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. - Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. - Vous assurez la satisfaction client : mise à jour de dossier adhérent, questions relatives à un remboursement, tiers payants, devis santé pour la mutuelle mais aussi pour d'éventuels contrat prévoyance. À l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne qualité rédactionnelle, Le profil recherché : Une personne avec un excellent sens du relationnel, Rigoureux et dynamique, Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Service client ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h et les samedis de 8h à 18h30 (samedis peu réguliers et semaine de fermeture 12h/20h également - en moyenne toutes les 5 semaines) PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et test à prévoir (une après-midi) Entretien individuel et simulation d'appel Démarrage de contrat courant été 2025 (plusieurs vagues prévues entre Juin et Septembre 2025) Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Formation interne et certification à la clé. Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons 8 Conseillers Clients à distance H/F dans le domaine de la banque. POSTES EN PRESENTIEL Vos missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels, du traitement de mail. - Votre mission principale se résume à : conseiller, aider, traiter les demandes des clients et leur apporter les solutions adaptées à leurs besoins - Vous assurez la satisfaction client : réception d'appel, suivi de comptes courants et diverses opérations courantes, assistance sur les espaces personnels des clients, conseils, informations, etc. Votre profil : - Excellent sens du relationnel. - Rigueur, goût du challenge et dynamisme. - Maîtrise de l'informatique et bonne qualité rédactionnelle. Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective ! CDD 8 à 10 mois selon profil Pas de télétravail sur ce service client. Amplitude et rotation de planning entre lundi / samedi 8h - 20h(1 samedi sur 2 en moyenne entre 8h45 et 16h30) Processus recrutement : Information collective et test sur ordinateur Entretien individuel Simulation d'appel Prise de poste début Juin 2025
- Assurer et optimiser la couverture des projets (stocks) et assurer la fluidité de l'approvisionnement de la ligne de production, - Préparer les réunions PdP et P&FM par un travail permanent d'anticipation et d'analyse de la disponibilité des pièces, - Prendre le lead et représenter la Supply Chain au sein de l'entreprise - Piloter et gérer les dates d'effectivité des plans d'actions et modifications - Bac+3 à Bac+5 en Supply Chain, Management de Projet, Achats, Approvisionnements - Bonne maîtrise de SAP et des outils informatiques - Anglais professionnel Vos compétences : - Travail en équipe, prise de lead et management transversal - Résistance au stress - Aisance relationnelle, à l'oral comme à l'écrit - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Coordination et fédération d'équipes pluridisciplinaires - Réactivité
ADECCO recherche un opticien H/F dans le 71, selon profil. Côté magasin, vous : - Délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients - Vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue - Identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance - Prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. - Proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vous : - Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. Vous êtes dynamique, vous vous adaptez facilement et êtes autonome. Vous êtes débutant diplômé minimum BTS ou avez un expérience significative dans la vente et le conseil dans ce secteur. Salaire selon profil + 13ème mois + formation + primes.
Sous la supervision du directeur de production, et au sein d'un environnement certifié ISO 9001 & EN 9100, vous assurez le contrôle de conformité des pièces produites par radiographie X, en fonction des exigences clients.À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Réaliser le contrôle des pièces de fonderie par procédé radiographique ; Effectuer les vérifications périodiques des équipements de radiographie ; Mettre en oeuvre les techniques radiographiques internes ; Appliquer les procédures de radiographie ainsi que les Fiches d'Instruction Technique (F.I.T) ; Valider la conformité des pièces après contrôle ; Identifier les zones à retoucher et les signaler précisément ; Renseigner les documents qualité : gammes de fabrication, rapports de contrôle radiographique, mini-gammes de retouche (saisie informatique incluse si nécessaire) ; Isoler et identifier les produits non conformes, puis transmettre l'information au responsable d'atelier. Habilitation Cofrend Radio niveau 2 et à minima niveau 1 : possibilité de formation Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie
Vous réaliserez la mise en place des produits, le dressage des plats ( entrées, garnitures, desserts) en suivant les fiches techniques et en appliquant les règles d'hygiène. Vous pourrez être amené à assurer la cuisson des viandes à la grillade. Vous participerez à la réception et au rangement des marchandises. Vous assurerez le nettoyage de votre poste de travail. Vous appliquerez les règles d'hygiène et HACCP. Des possibilités d'adaptation d'horaires pourront être accordées en fonctions de vos disponibilités.
Sous l'autorité du Directeur Qualité Gestion des Risques et dans le cadre de la politique d'amélioration continue et de la politique de développement définies par la gouvernance associative, votre mission sera : * De garantir la mise en oeuvre des plans d'actions définis par le DQGR et les directeurs d'établissements. * D'assurer le déploiement transversal des procédures et garantir leur bonne application. * De mettre en place le système d'accès aux documents par GED et d'en assurer le suivi. * D'assurer le suivi des actions issues des FEI, réclamations et du DUERP. * De participer aux autoévaluations annuelles. * De coordonner et structurer les projets d'ingénierie sociale, de développement, d'innovation et de réponses aux AAP, AAC, AMI définis par la Direction Générale. * Proposer et développer une approche qualité en adéquation avec les enjeux de la transformation de l'offre médico-sociale. Vous êtes de formation supérieure Bac+5 en lien avec la fonction. Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social. Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse sont reconnues. Merci d'adresser votre candidature, composée d'une lettre de motivation et de votre CV actualisé, à l'attention de Mr Fromont - Dircteur Général.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : PROMAN LE CREUSOT recherche pour son client un profil MACON VRD - TP. Vous interviendrez sur un chantier au Creusot pour faire du béton armé. Vous devez maitriser les process de maçonnerie. Vous avez une première expérience similaire réussi Le PASI et la VM sont indispensables sur ce poste. Profil recherché : Vous maitrisez les savoirs-faire en construction béton armé. Vous êtes autonome avec des facilités d'adaptation aux différentes équipes. PROMAN LE CREUSOT Postulez par mail, sur le site ou en agence. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les équipes de BSP recherchent leurs futurs collègues ! Les Warriors sont sectorisés sur Le Breuil et alentours, Happy Home sur Montchanin, Torcy et alentours, Les Orchidées sur Le Creusot, Montcenis et alentours. Nous travaillons en équipe et nous sommes décisionnaires de nos plannings. Nous recrutons nos collègues, nous nous retrouvons en équipe 2 fois par mois pour échanger sur les situations complexes. Aide à la toilette, aide aux lever/coucher, aide aux repas, accompagnement rdv/transport, lien social, entretien du logement, aide aux courses... Notre travail en équipe permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle en respectant le bien être des bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap, actifs...) Expérience appréciée, cependant nous serons ravies de vous former, si vous n'avez pas d'expérience mais que vous êtes motivé/e. Postulez pour rejoindre une de nos équipes, vous y trouverez une bonne ambiance et du professionnalisme car le bénéficiaire est au cœur de notre métier. Temps de travail hebdomadaire variable selon vos disponibilités. Travail un week-end sur 2 avec un jour de repos fixe dans la semaine. Majoration le dimanche à 40%, le samedi à 15%. Déplacements et temps de trajets rémunérés au réel 0.38 centimes.
Type d'intervention, nettoyage et désinfection de réservoirs d'eau potable Interventions demandant des déplacements réguliers du lundi au vendredi, frais pris en charge par la société au réel sous présentation de justificatif ... Possibilité d'avoir un véhicule d'intervention même pendant la formation Qualités demandées : - Travail en hauteur - Consciencieux - Posé - Autonome - Connaissances en mécaniques (optionnel) - Respect des règles de sécurité Le chef d'équipe encadre une seule personne (un intérimaire en général) Le reste du temps il travaille avec un autre chef d'équipe. Déplacement sur régions Rhône alpes auvergne et bourgogne franche comté, (parfois dans le 37 et le 72) La personne sera formée en interne durant plusieurs semaines avant d'être autonome dans ses fonctions de chef d'équipe. Une fois le chef d'équipe devenu autonome une formation CATEC sera organisée par la société afin de nous conformer à nos obligations légales. Rémunération : 1850 euros brut durant la période de formation nécessaire (1 à 3 mois) 1950 euros brut durant les premiers mois où il sera chef d'équipe Puis entre 2050 et 2200 euros brut une fois chef d'équipe en fonction du sérieux de la personne
Solydere est une SARL familiale fondée en 1987.Notre expérience de 30 ans dans le secteur très spécifique du nettoyage et la désinfection des réservoirs d'eau potable nous a permis d'être confrontés à tous types de réservoirs avec des qualités d eau et de dépôt différents.Notre matériel nous permet d'intervenir dans les pires conditions et de manière totalement autonome (groupe électrogène, surpresseur, réserve d'eau).Les produits que nous utilisons sont tous agrées par le ministère de la santé)
Adecco recherche un chef de chantier biomasse H/F sur Blanzy : . Vous assurez le pilotage du chantier : animation des réunions quotidiennes de programmation des activités de chantier et production des comptes rendus d'avancement.Vous participez à la réunion hebdomadaire de projet.Vous êtes l'acteur/actrice indispensable pour la compilation des plannings des entreprises titulaires et êtes garant du respect du planning en assistance de l'équipeMaîtrise d'œuvre (DTGP & un bureau d'étude qui nous accompagne).Vous veillez au respect des conditions de sécurité en lien avec le coordinateur SPS, comprenant les accueils sécurité des entreprises.Vous donnez les autorisations de travail aux entreprises sous contrat. Vous assurez le pilotage du chantier notamment sur les lots suivants : Chaudière et manutention / convoyage biomasse, Génie Civil, Fluides, Electricité, Fumisterie.Vous assistez d'ailleurs l'équipe projet Dalkia pour la maîtrise des interfaces inter-lots.Vous êtes garant.e de la conformité des travaux avec la maquette numérique. Vous mettez votre expertise à contribution notamment dans la rédaction des fiches de non-conformité et des constats d'achèvement des travaux. Votre profil : Vous avez une formation dans l'énergétique ou dans les travaux ? Ce qui compte surtout, c'est votre expérience de quelques années sur des projets similaires en biomasse. Ce que nous attendons de vous : En tant que bon.ne communicant.e, nous comptons sur vous pour piloter le chantier et avoir une communication des plus fluides avec votre manager.Vos compétences en assemblage mécanique, chaudronnerie, électricité ou fluides seront les bienvenus pour que vous puissiez rapidement prendre en main le projet.Votre esprit de rigueur sera indispensable à la réussite et au bon déroulement du chantier.
Nous recherchons un/une maitre/sse de maison agent/e de service intérieur pour des remplacements de durées variables suivant absence. Au sein du CES Le méplier qui héberge 44 jeunes de 3 à 14 ans, vous aurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretenir le lieu de vie et les locaux annexes, réaliser les tâches ménagères telles que la cuisine, l'entretien du linge et des tâches de gestion simples. Egalement, en lien avec l'équipe éducative, vous contribuez à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Vous assurez le nettoyage et l'entretien pour les groupes et les locaux annexes (suivant besoins): - Assurez la propreté et l'hygiène. - Veillez à la bonne utilisation et l'Entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Rendez compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou anomalie. - Assurez le nettoyage des locaux de l'accueil de jour - Assurez le nettoyage des locaux administratifs et visites médiatisées - Utilisez tous les appareils ménagers ou autres dans le respect des consignes de sécurité - Respectez le matériel mis à sa disposition.
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un usineur (F/H) pour travailler sur Le Creusot. Missions générales : - Réaliser sur tours verticaux les différentes opérations d'usinage via une commande numérique sur pièces forgées à l'état brut : montage des pièces, équipements outils et lancement de programmes - Piloter plusieurs tours verticaux en multipostes - Veiller au bon déroulement des programmes - Effectuer le contrôle dimensionnel et de l'état de surface - Identifier les pièces réalisées - Détecter et déclarer les anomalies - Participer aux actions d'améliorations de la qualité et du processus de production - Réaliser les travaux de maintenance 1er niveau. Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail Compétences requises : Vous connaissez les procédés d'usinage et les règles informatiques liées à la commande numérique, notamment sur NUM et FANUC. Vous êtes réactif, dynamique et organisé Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Montchanin (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à ses besoins croissants en personnel. Votre objectif principal sera de contribuer activement aux chantiers tout en vous formant. #Ce que vous ferez: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : - Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers, - Participer au montage et au démontage des échafaudages, - Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur/intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de revêtements muraux simples, à l'intérieur de bâtiments, - Réaliser des travaux de pose de revêtements de sols souples de technicité courante, - Maintenir le chantier propre et ordonné. #Ce que nous attendons de vous : - Respect strict des règles de sécurité sur les chantiers. - Ponctualité et régularité dans votre présence, essentielles pour le bon déroulement des travaux. - Volonté d'apprendre et engagement envers votre développement professionnel. - Capacité à collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Motivation, dynamisme et aptitude au travail manuel. #Mise en œuvre du contrat : Il s'agit d'un contrat pro d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé à Torcy un opérateur béton F / H ! Vos missions : - Vous procèderez au moulage, démoulage et réparation des pièces bétons. - Vous préparerez les moules dans le respect du planning et des coulées béton. - Réparation béton avec du mortier, peinture sur des postes en béton - Vous assurerez le contrôle aux différentes étapes. Le permis pont serait un plus. Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers (piscines, cheminées caveaux, monuments funéraires...) - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Chiffrage, calcul de coût - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, le groupe CORSIN AUTOMOBILES recherche un(e) Vendeur(se) Itinérant(e) passionné(e) par l'automobile pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la vente de pièces détachées et accessoires automobiles auprès de nos clients professionnels dans la partie Ouest du département de la Saône et Loire (secteur Creusot/Montceau/Paray le Monial...) Missions : Directement rattaché au responsable SAV et au Coordinateur des Ventes Extérieures vos principales missions seront : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants. - Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins. - Assurer la vente et le conseil technique sur les pièces détachées automobiles. - Assurer le suivi des commandes et des livraisons. - Assurer le remplacement ponctuel de notre magasinier de Chalon sur Saône Profil recherché : - Bonne connaissance du secteur automobile et des pièces détachées. - Excellentes compétences en communication et en négociation avec une première expérience réussie dans la vente B to B - A l'aise avec les outils bureautiques - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe. - Permis de conduire B valide. Nous offrons : - Un salaire attractif avec des primes sur objectifs. - Un véhicule de service, une ligne téléphonique et un ordinateur portable. - Une formation interne à nos méthodes de vente - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Un accès aux avantages proposés par IRP AUTO : Tarifs préférentiels ou participation financière pour le salarié et ses ayants-droits pour les vacances, loisirs, sorties culturelles . Poste à pourvoir en CDI / temps plein/ travail du lundi au vendredi Comment postuler : Vous êtes volontaire, dynamique et motivé : Envoyez-nous votre CV Nous avons hâte de vous rencontrer ! Seules candidatures retenues seront contactées pour un entretien. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CORSIN AUTOMOBILES - Votre avenir commence ici !
Le groupe CORSIN est une entreprise familiale indépendante qui poursuit sa croissance dans la distribution automobile depuis plus de 60 ans. Notre devise « Une Entreprise qui aime vous conseiller différemment ». Implantés en Saône et Loire et dans l'Ain, près de 130 collaborateurs sont à nos côtés pour distribuer, entretenir et réparer les 8 marques que nous représentons.
Synergie recrute un Technicien PL F/H Vos missions : Montage et démontage des pneumatiques industriels Réalisation de prestations de recreusage, permutations et retours sur jante Interventions en extérieur avec le fourgon de l'agence pour des dépannages ou sur des chantiers clients Préparation des roues relais et rangement en atelier Suivi des parcs de pneumatiques clients (une fois autonome) Relation avec les clients (chauffeurs, chefs d'atelier, etc.), en représentant l'entreprise et l'enseigne lors des interventions Profil recherché : Expérience dans le domaine du pneumatique (idéalement en montage de pneumatiques industriels) est un plus Autonomie, esprit d'équipe et rigueur Sens du contact client et capacité à représenter l'entreprise sur le terrain Poste nécessitant des déplacements et travail le samedi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Le cabinet de recrutement MANPOWER Bourgogne sud recherche pour son client, belle entreprise industrielle à taille humaine, un Chef d'équipe/atelier H/F en CDI. Votre mission consiste à garantir l'organisation de la production de l'atelier comprenant une activité prédominante de tournage, dans les conditions de sécurité, qualité, productivité, coût et délais requis par le plan de production. De façon non exhaustives, vous serez amené(e) à : -Animer et gérer le personnel -Organiser et suivre l'activité de l'atelier -Améliorer la gestion de production de l'atelier -Garantir la sécurité Travail posté en 3x8. Vous êtes titulaire d'un diplôme en usinage de niveau CAP à Bac 2 ou d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en usinage ou dans un domaine connexe. Vous détenez une première expérience réussie dans le management d'équipe en production industrielle. Des bases sur les CN Fanuc et les tours seront appréciées. Vous disposez également de bonnes notions en mécanique et en électrotechnique, vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Word Excel), vous disposez d'une bonne compréhension des techniques d'amélioration (type 5S, lean, KAIZEN, TPM.), vous maîtriser les règles de sécurité. Vous êtes doté(e) d'une réelle capacité d'adaptation, aisance relationnelle, vous êtes polyvalent(e), autonome, organisé(e) et rigoureux (se). Intéressé(e) pour en savoir davantage et échanger ? N'hésitez pas à postuler. A bientôt !
Vous assisterez des personnes âgées et/ou dépendantes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (toilette, lever, coucher, transfert,...) et la réalisation de travaux ménagers (ménage, aide à la préparation des repas, courses...). Dans l'idéal, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule. Les personnes se déplaçant uniquement à scooter peuvent également candidater. Votre temps de trajet est compris comme du temps de travail, en lien avec la convention collective. A ce titre, un défraiement à hauteur de 0,40€/km vous sera proposé. Vous travaillerez un week-end sur 3 (avec un jour de repos dans la semaine en compensation). Le recrutement sur ces postes se fera via la Méthode de Recrutement par Simulation. Une première information collective est prévue le 7 Mai matin puis vous serez convié à une session de tests le mercredi 14 Mai matin.
Vous vous occupez d'enfants de moins de 3 ans à leur domicile, à tout moment de la journée tout en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement personnel. vous travaillerez le bassin Creusotin. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent). Ce métier demande un grand sens des responsabilités et beaucoup d'adaptation afin de répondre aux besoins de chacun : transport des enfants, goûter, repas, toilette, change, siestes, coucher, suivi des devoirs, mise en place d'activités ludo-éducatives. L'activité fluctue en fonction des demandes des clients. L'employeur pourra vous demander de diviser votre temps hebdomadaire de travail entre plusieurs métiers : celui de garde d'enfants + 3 ans / - de 3 ans et celui de homme.femme de ménage. Le temps hebdomadaire cumulé entre les métiers est de 24h.
ADECCO ONSITE recrute régulièrement des Agents de Production H/F pour MFP MICHELIN à Blanzy (71) Rejoignez une entreprise de renommée mondiale dans le secteur des pneumatiques ! MFP MICHELIN Blanzy est reconnue pour sa qualité et son expertise dans un environnement de travail dynamique, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Vos missions : - Participer à la production et à la fabrication de composants pneumatiques. - Contrôler la qualité des produits et signaler les anomalies. - Entretenir et nettoyer les machines pour garantir un fonctionnement optimal. - Collaborer avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Approvisionner votre poste de travail en matières premières, manuellement ou à l'aide d'un chariot élévateur. Profil recherché : Vous avez un bon sens de l'organisation et un esprit d'équipe. Vous respectez les règles de sécurité et les procédures qualité. Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés (4X8 ou 3X8 ou 2X8). Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez la team Adecco ONSITE Michelin ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute informations liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En vue d'un renfort d'équipe pour notre client, notre agence LIP Intérim est à la recherche d'un(e) Solier / Solière H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Lecture de plans et calculs de surfaces - Nettoyer la surface avant d'effectuer la pose - Vérifier l'absence d'humidité - Pose de sols souples et/ou rigides (parquet, linoleum.) - Remontée en plinthes - Traçage et découpe des matériaux - Respect des temps de séchage Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e). Patience, minutie et travail bien fait sont des qualités qui vous définissent ? Alors vous êtes le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Nous recherchons un électricien pour l'éclairage public pour notre client sur Montchanin (F/H)vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes d'éclairage public dans divers environnement urbains et ruraux. - Installer et entretenir les équipements d'éclairage public (lampadaires, poteaux, câblages) - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des installations - Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales - Respecter les normes de sécurité et les réglementations Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques
Vous serez chargé.e de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous aimez être en contact avec la clientèle. Le restaurant est fermé le samedi midi, dimanche et lundi.
Au sein de cette brasserie, proposant une carte de plats traditionnels, mais aussi de grands classiques de la cuisine italienne, vous complèterez l'équipe en cuisine, pour participer à l'ensemble des tâches de préparations de pizzas. Vos missions : - Fabrication des pizzas au menu et selon les commandes spécifiques des clients. (préparation des pâtes à pizza, assemblage de la garniture et cuisson) - Dressage des assiettes. - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité. - Nettoyage de la cuisine et de ses équipements. - Entretien et nettoyage des chambres froides. Votre expérience pour occuper ce poste est recommandée. Votre candidature nous permettra notamment d'échanger au sujet des questions relatives aux congés et à la rémunération. Vous travaillerez du mardi au samedi (restaurant fermé les dimanches et lundis).
Bricodépôt recherche un(e) cariste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe logistique. Vous assurerez les missions suivantes : - Logistique interne : Assurer la gestion des flux de marchandises au sein de notre dépôt. - Déchargement des camions de livraison : Utiliser les chariots élévateurs pour décharger les camions de manière sécurisée et efficace. - Organisation et gestion du dépôt : Veiller au bon arrimage des marchandises et maintenir l'ordre dans les zones de stockage. - Réception : Contrôler et enregistrer les marchandises reçues, vérifier leur conformité avec les bons de livraison. - Organisation de la zone de vente : Disposer les produits en rayons selon les plans de merchandising et optimiser l'espace de vente. Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat. 3 et Cat. 5 : Certificat valable et opérationnel. Expérience professionnelle cariste : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Bonnes compétences organisationnelles : Capacité à gérer le stock et assurer une traçabilité rigoureuse des marchandises. Sens du service client : Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une bonne organisation de la zone de vente. Respect des normes de sécurité : Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions de travail : l'amplitude horaire varie entre 06h30 et 19h30 pour 37h sem. Le roulement du planning est programmé sur 2 semaines à l'avance. Les avantages sociaux: - prime trimestrielle - 1/2 13ème mois - chèques restaurant 7euros - mutuelle Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique ** prise de poste début avril ** Adressez votre candidature à l'enseigne, coordonnées ci dessous
Synergie recrute pour l'un de ses clients des téléconseillers bancaires F / H !VOS MISSIONS : - gestion des appels et mails entrants - service après-vente - relations clients Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable automatisme F/H pour notre agence situé à Le Creusot (71). L'agence du Creusot est une petite équipe composée de 17 collaborateurs, qui travaillent dans l'industrie métallurgique aussi bien en France qu'à l'international. Cet emploi consiste à Superviser et coordonner les activités liées aux services d'automatisme. Garantir le bon fonctionnement des systèmes automatisés, assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi qu'optimiser les performances des équipements automatisés. Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise : - Encadrer et superviser une équipe de techniciens et d'ingénieurs spécialisés dans l'automatisation industrielle. Attribuer les tâches, coordonner les activités et s'assurer de la bonne performance de l'équipe. - Planifier les interventions sur les systèmes automatisés en tenant compte des échéances et des priorités. Organiser également les ressources nécessaires pour mener à bien les projets d'automatisation. - Intervenir dans la résolution des problèmes complexes liés aux équipements automatisés. Effectuer des diagnostics avancés pour identifier les causes profondes des défaillances et proposer des solutions appropriées. - Optimiser les performances des systèmes automatisés en effectuant des ajustements et des mises à jour logicielles ou matérielles. Améliorer l'efficacité, la fiabilité et la sécurité des processus automatisés. - Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe. Profils souhaités : - Automatisme et informatique industrielle - Génie électrique, génie automatique, génie industriel - Excellente connaissance des systèmes d'automatisme tels que les PLC, les SCADA, les automates programmables, ect - Compétences en gestion d'équipe et en coordination des activités - Capacité à résoudre les problème techniques complexes et à proposer des solutions efficaces - Bonne compréhension des processus industriels et des équipements automatisés - Maitrise de l'Anglais professionnel Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Rémunération selon profil - Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement). Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Restaurant italien de type traditionnel recherche une personne pour faire le service en salle et en terrasse en saison. Selon les règles d'hygiène et de sécurité, vos tâches principales seront: : . le dressage de table - l'accueil clientèle et la prise de commandes . le service - l'encaissement - le débarrassage et le nettoyage des tables et de la salle, l'aide à la plonge. Vous pourrez être amené/e à préparer les desserts. Établissement fermé le dimanche et le mardi. pas de service le samedi midi Prise de poste à partir du 19 Août
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés au Creusot un(e) Frigoriste F / H. VOS MISSIONS : - Identifier les phases d'intervention d'installations - Installer et mettre en service des équipements et matériels - Assurer la maintenance et vérifier la conformité des matériels installés - Planifier les opérations de dépannage Habilitations froids et manipulation des fluides requises pour ce poste. Si votre profil correspond et si le poste vous intéresse, alors n'hésitez pas à postuler ! Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADECCO ONSITE recrute pour son client MFP MICHELIN un Conducteur d'Installations fluides (H/F) sur BLANZY (71). MFP MICHELIN BLANZY est une entreprise renommée dans le secteur des pneumatiques, reconnue pour sa qualité et son expertise dans un environnement de travail dynamique, favorisant le développement professionnel de leurs employés. Missions principales : - Conduire la salle des machines et la chaufferie. - Assurer le bon fonctionnement des équipements en garantissant la sécurité et la conformité des installations. - Mettre en œuvre vos compétences en mécanique des pompes, pneumatique, hydraulique et électricité. - Être habilité à la conduite de générateurs de vapeur, avec ou sans présence humaine permanente. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire. - Compétences en mécanique, pneumatique et hydraulique. - Habilitation à conduire des générateurs de vapeur. - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise de renommée internationale. - Taux horaire ajustable en fonction de votre profil et de votre expérience. - Formation continue et possibilités d'évolution de carrière. - Intégration dans une équipe soudée et dynamique sur un rythme horaire 5x8. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Rejoignez-nous et participez à l'avenir de l'industrie pneumatique !
Quel défi opérationnel relèverez-vous en tant que Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H) ? Dans le cadre d'une mission essentielle au bon déroulement des opérations sur chantier, vous êtes chargé(e) de manipuler divers engins de manutention pour le bâtiment et les travaux publics - Assurer la conduite de machines manuscopiques pour la pose précise de tuyauteries et du matériel de support. - Manipuler une nacelle avec vigilance visant à garantir la sécurité et l'efficacité lors des interventions en hauteur. - Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour planifier et organiser les tâches de manutention selon les directives établies. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
