Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Eusèbe située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Eusèbe. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - MONTCEAU LES MINES, 71 - LE CREUSOT, 71 - MONTCHANIN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuerez principalement de la mise en rayon et ponctuellement de la caisse. Vous aurez en charge la réception et le contrôle des marchandises (contrôle général des palettes) Port de charge (dépotage des palettes) poste nécessitant de la manutention, mise ne rayon des palettes reçues (en autonomie), pointage des bons de livraison, signalisation de la casse et des manquants, création de thèmes dans la mise en rayon des produits (avoir un esprit logique et créatif) Entretien des rayonnages et locaux. Planning : lundi / mercredi / Jeudi / Samedi Horaire de 9h30 à 12h00 - 14h30 à 19h + Dimanche 15h à 18h 2 jours de repos dans la semaine : Mardi et Vendredi. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT Poste qui demande un dynamisme impératif.
Deux cabinets médicaux spécialisés en neurologie et ophtalmologie, partageant les mêmes locaux, recrutent de nouveaux membres pour compléter leur équipe de secrétariat médical. Nous recherchons une personne pour un poste à temps partiel de 30 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours, afin d'assurer principalement : * La gestion du standard téléphonique (prise de rendez-vous, accueil téléphonique, orientation des appels) * Le soutien aux activités courantes du secrétariat, selon les besoins opérationnels des cabinets (accueil des patients, organisation des dossiers, coordination administrative) Profil recherché avec expérience dans un poste de secrétariat médical souhaitée. Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et discrétion Maîtrise des outils informatiques et du contact avec les patients. Capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Un module de formation à distance sera prévu au début de la collaboration pour faciliter l'intégration et la prise de poste. Merci de joindre votre CV et lettre de motivation à votre candidature
Vos missions : - Préparer les plats chauds - Accueil et encaissement des clients - Veiller à la bonne tenue et boutique et/ou restauration - Participer à la promotion des ventes des produits ou de services - Vérifier les dates de péremption des produits et retirer les produits avant la DLC - Assurer l'entretien des aires de lavage et la bonne tenue des appareils. - Participation aux actions liées aux activités de restauration (plonge, nettoyage de la salle, réapprovisionnement des vitrines,..) - Réceptionner et ranger les marchandises lors des livraisons en respectant les procédés de la chaine du froid. - Etc... Le profil que nous recherchons : - Savoir s'adapter sur plusieurs activités, montrer une bonne polyvalence. - Avoir le sens du service, être à l'écoute du client - Contribuer à la bonne tenue du relais, avoir le sens du détail et du devoir - Faire preuve d'aisance relationnelle - Être souriant(e) et poli(e). ATTENTION VOTRE CASIER JUDICIAIRE DOIT ETRE VIERGE
Nous recherchons un Animateur lien social bien vieillir H/F pour déployer la première résidence autonomie « hors les murs » de France, au sein du quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) La Molette au Creusot. Ce projet se déploie en partenariat avec la ville du Creusot, l'association Unis Cité, la start-up Gabby, les Petits Frères des Pauvres, La Poste, et en lien avec le Délégué du préfet. Le public cible du projet est les personnes âgées de 60 ans et plus. Les services et animations proposés seront accessibles à l'ensemble des habitants du QPV. Vos missions : - Organiser et contribuer aux actions de repérage et d'aller-vers pour recueillir les besoins, associer les habitants séniors au déploiement des services et rompre leur isolement ; - Participer à l'évaluation des besoins, souhaits et attentes des habitants séniors du QPV « Molette», en lien avec les intervenants extérieurs et les équipes internes chargées de la coordination du projet ; - Participer à l'aménagement et à l'équipement de l'espace de vie sociale et partagée (tiers lieux au sein du QPV dans lequel se dérouleront des ateliers et animations collectives) ; - Mobiliser les partenaires du territoire pour les actions de repérage, d'accompagnement individualisé et d'animation de l'espace de vie sociale et partagée ; - Accueillir les habitants dans l'espace de vie sociale et partagée et proposer des animations en cohérence avec leurs besoins ; - Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des services aux habitants ; - Favoriser la participation de jeunes en service civique au sein de l'espace de vie sociale et partagée, en complément des animations déjà proposées, afin de développer les liens intergénérationnels ; - Contribuer à la prise en charge des besoins d'accompagnement individuel en coordonnant les orientations vers les bons partenaires en lien avec la conseillère en économie sociale et familiale ; - Prendre en charge la gestion logistique des animations (matériels, salles...) - Contribuer à la réalisation des supports de communication relatifs à la résidence autonomie hors les murs, avec le soutien du service communication ; - Participer aux comités de pilotage et comités techniques du projet. - Assurer le reporting des actions réalisées dans le cadre du projet - Animer des réunions internes, avec les partenaires ainsi que des réunions publiques en présence. Vous disposez d'un excellent relationnel, êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et aimez prendre des initiatives. Vous aimez travailler en autonomie, et avez le sens des responsabilités. Vous disposez de connaissances en matière de prise en charge du vieillissement, et avez une expérience significative dans le domaine de l'accompagnement et du relationnel avec les séniors. Idéalement, vous êtes titulaire du BPJEPS, DEJEPS ou bac pro animation enfance et personnes âgées, ou d'un BUT carrières sociales.
Nous recherchons un personne dynamique et impliquée pour un poste de vente et préparation, dans 2 entités d'une même enseigne. Grâce à un planning établi à l'avance, vous évoluerez 2 semaines au sein de la pâtisserie, puis 2 semaines au sein du snacking. Au sein de la pâtisserie, vous aurez en charge le conseil et la vente de pâtisseries et chocolats Vous vous chargerez du ravitaillement des différents rayons et serez attentif/ve à la bonne tenue du magasin, en terme de présentation des produits et d'hygiène des locaux. Vous gérez l'encaissement auprès des clients. Au sein du snacking, vous serez en charge de la préparation des sandwichs, salades; etc.... ainsi que de leur présentation à la vente. Vous veillerez à la bonne tenue du magasin, en terme de présentation des produits et d'hygiène des locaux, et procèderez à l'encaissement auprès des clients. Attention : ce poste nécessite de devoir travailler certains WE (à minima 1/mois).
En tant que préparateur(trice) de commandes sur le DRIVE, vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous serez amené(e) également à tenir la caisse. Vous travaillerez du lundi au samedi.
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer la gestion des rayons Fruits & Légumes Vos missions principales : Réception et contrôle des marchandises Mise en rayon des fruits, légumes et produits de la mer Vérification de la qualité, de l'origine, de la traçabilité et des prix Suivi des stocks, gestion des invendables et des produits périmés Commandes journalières avec le cadencier Mise en place des promotions et du balisage Nettoyage et entretien des rayons et des chambres froides Participation à la bonne tenue du rayon, à l'affichage et à la satisfaction client Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et autonome Bon esprit d'équipe Une première expérience en grande distribution ou dans un rayon similaire est un plus Le port de charge et la manutention des cagettes de légumes, environ 1 heure par jour est à prendre en considération pour le poste. Horaires : Travail du lundi au samedi
Le poste : Bonjour, votre agence Proman Le Creusot recrute pour la poste sur Montceau Les Mines. Nous recherchons un facteur(H/F) à partir du mardi 11 juin Profil recherché : vous êtes autonome et une bonne relation client alors contactez nous Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association ADMR 71 SAP Montceau-les-Mines L'employé(e) de bureau exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Il ou elle exécute des tâches relativement simples n'exigeant pas de qualification particulière. Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, du service ou de l'entité. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Aider à la réalisation ou réaliser les activités administratives d'un service ou d'une entité en exécutant (travaux de recherche, de classement, de documentation, de bureautique, de reprographie, saisie informatique.), - Réaliser des activités administratives nécessaires au bon fonctionnement du service ou de l'entité, et à ses relations internes et externes, - Réaliser des opérations logistiques simples et des tâches courantes d'entretien des locaux du service ou de l'entité, - Réaliser des activités courantes d'entretien des locaux nécessaires au bon fonctionnement d'une entité et à ses relations internes et externes, - Effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données et/ou des tâches comptables simples. - Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité, - Rendre compte selon les procédures mises en place.
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Les missions du poste Notre développement nous amène à rechercher pour prise de poste rapide notre nouveau COMMERCIAL TERRAIN (H/F) pour la région Grand Est et pour cela, vous serez domicilié au coeur de cette zone. Rattaché au Responsable Commercial, vous développez les parts de marché et le chiffre d'affaires de l'entreprise sur les départements suivants : 08-10-18-21-25-39-52-54-55-57-58-67-68-70-88-89-90 (évolutifs). Vous assurez le développement commercial de votre secteur, en prospectant activement et en restant en veille permanente sur l'entrée en activité de nouveaux professionnels de la pédicurie-podologie sur vos départements, Vous assurez la relation avec votre clientèle existante avec le soutien de l'équipe d'administration des ventes, en sachant traiter toutes demandes (gestions des appels, formalisation des demandes, élaboration des devis et des commandes, mise en application des conditions tarifaires, de validité, de garantie, de paiement et de livraison), Résolument orienté clients et porte-étendard de nos valeurs et de notre savoir-faire, vous vous positionnez également comme référent et conseil de vos clients en anticipant leurs besoins et en étant force de proposition (par des visites régulières, de la fidélisation, le suivi rigoureux des litiges commerciaux, le suivi de livraison, la formation.), Vous gérez les relations avec les écoles diplômantes de notre secteur d'activité sur l'ensemble de vos départements, Vous participez activement avec l'équipe commerciale aux événements commerciaux tels que salons, expositions, sessions de formation (de l'organisation de l'évènement à la présentation des produits de podologie, pédicurie et informatique). Le profil recherché De formation commerce de Bac +2 à Bac +5, vous bénéficiez d'au moins 4 ans d'expérience en tant que commercial TERRAIN. Enthousiaste, autonome, flexible et à l'écoute, vous êtes curieux et pro-actif. Vous faites preuve de persévérance et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, de même que vous savez gérer vos priorités, objectifs et résultats, dans un esprit et une approche PME. Votre goût pour le terrain, votre culture commerce et cet esprit 'PME' seront vos meilleurs atouts pour intégrer une société stable et solide, reconnue pour l'innovation et la qualité de ses produits et services depuis 50 ans. Nous vous offrons un poste riche et varié en statut cadre, une société à taille humaine, réactive et à la pointe du progrès, aux circuits de décision courts et positionnée sur des marchés porteurs. Infos complémentaires La rémunération est composée d'une partie fixe et d'une partie variable en fonction de la réalisation des objectifs. Vous bénéficierez également d'une mutuelle complémentaire santé et d'une prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur ainsi que de tickets restaurant. Vous aurez à votre disposition : Tout le matériel bureautique nécessaire (PC portable, tablette, téléphone portable) Un véhicule de fonction type commercial/VP à convenir
Poste à pourvoir en prévision d'un départ à la retraite. Vous aurez pour missions principales : - Gestion comptable : Saisies des écritures comptables. Suivi de l'analytique - Gestion financière : Rapprochements bancaires. Suivi des aides financières. Suivi de la Taxe d'Apprentissage. Facturation clients. Préparation des virements bancaires Déclaration TVA - Gestion administrative : Traitement du courrier. Réservation salles. Suivi des stocks (fournitures / entretien). Commandes / devis / comparatif tarif Réservation SNCF / hôtel. Prise de RDV - Gestion des locaux : Suivi des contrats de maintenance bâtiments. Gérer les problèmes. Suivi des interventions COMPETENCES PROFESSIONNELLES : Capacité à travailler en équipe. Bonne organisation, rigueur. Discrétion. Expérience en comptabilité analytique. Capacité de négociation
Une enseigne d'Electroménager montcellienne recherche son futur livreur. Temps plein 35h00 sur 4 jours, (5 en période de congés) . Début de journée à 08h45, port de charge, manipulation d'un diable, installation chez le client ( période en doublon pour apprendre les gestes et postures). Tenue prévue par l'employeur. Si vous avez donc envie de faire preuve de relationnel client, que vous aimez conduire et organiser votre journée , n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'état d'ambulancier ou titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier. Vous réaliserez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées, accidentées) vers les structures de soin selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous serez également amené/e à transporter des personnes en condition d'urgence et à pratiquer les gestes de premier secours. Le planning sera à définir, vous êtes en capacité de travailler de nuit, ainsi que le week-end.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le CES Bellevue Montferroux accueille des jeunes de 12 à 18 ans et jeunes majeurs (18/21 ans) sur 3 unités de vie et des appartements de proximité ou d'autonomie sur Montceau les Mines. Il recherche un surveillant de nuit pour des remplacements sur la période estivale à partir de juillet. Mission : « Assurer la sécurité des jeunes et des biens dans les unités de vie pendant la nuit . Il peut être amené à travailler sur les 2 établissements du Pôle (CES Bellevue Montferroux et CES Méplier) en fonction des besoins du service. Permis B indispensable. Il garantit la sécurité et le bien être des personnes Veille à la protection et la sécurité des jeunes dans le respect de leur intégrité morale, physique et psychologique Contrôle les éléments de sécurité dans l'environnement général et proche des personnes (appareils ménagers, audio) lors de la première ronde. Exercer une surveillance et un contrôle concernant le parc automobile, les locaux (incendie, intrusion extérieure.) Prévient des débordements collectifs ou individuels Déclare en fugue les jeunes absents auprès du service compétent (cf. protocole de fugue) Il réalise des passages et interventions en fonction des besoins et des attentes Faire obligatoirement des rondes (cf. protocole surveillant de nuit) Il répond aux situations d'urgence Savoir gérer son stress en situation d'urgence Protéger la-les personnes et soi même Identifier et appeler les services ou les personnes les plus appropriées, en fonction de la situation et du protocole en vigueur Faire face aux situations de crises individuelles et/ou collectives (conflits etc.) en adaptant son attitude Il Met en œuvre l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit Etablir une relation d'aide dans le contexte de la nuit Se déplacer discrètement en vue de ne pas perturber le repos nocturne Il peut être affecté au poste de surveillant de nuit d'intervention (surveillant de nuit tournant effectuant des rondes en véhicule sur tous les groupes des CES Bellevue Montferroux et CES Méplier) Il accompagne la personne, seule ou en groupe, en début ou en fin de nuit selon le contexte Organiser en lien avec le cadre d'astreinte le retour des fugues Il s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire
Missions : -Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, plaquisterie, maçonnerie, menuiserie, charpente, etc. -Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. -Assurer l'état de bâtiments de collectivités ou d'entreprises. -Être responsable de tous leurs équipements : plomberie, électricité, luminaires, etc. -Faire quelques petits travaux de rénovation ou d'aménagement. -Assurer les travaux techniques de maçonnerie (ouvrages simples) et les travaux d'entretien et d'aménagement avec des produits en plâtre sec. -Poser des éléments menuisés standards ainsi que des revêtements de sols souples et rigides. Profil recherché : -Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment : électricité, plomberie, peinture, plaquisterie, maçonnerie, menuiserie, charpente, etc. -Une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans est indispensable pour mener à bien les missions -Bonne condition physique, autonome et polyvalent. -Il doit être adaptable, disponible, et avoir le sens du contact. -Il doit savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) dont il a besoin.
Entreprise SAS de 50 à 99 employés
Spécialisés dans la livraison en messagerie, nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour intégrer notre entreprise. Vos missions seront d'assurer les livraisons et enlèvements sur une tournée prédéfinie dans le respect des délais et des procédures. Vous appréciez le contact client et aimez conduire en toute autonomie. Vous devez être titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Dans le cadre d'un accroissement de l'activité, nous recrutons un.e consultant.e en insertion professionnelle : LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé et soutenu dédié aux personnes licenciées économiques. - Vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Vous connaissez bien le tissu socio-économique local, et les secteurs en croissance. Grâce à votre bon relationnel, vous prenez contact avec des entreprises, réalisez la collecte d'offres, organisez des évènements emploi et échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le reporting dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e d'une formation en psychologie, insertion professionnelle ou dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une expérience dans - l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP, les dispositifs de formation, et ceux relatifs à la création ou à la reprise d'entreprise. - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. - Vous maitrisez les outils numériques et l'utilisation des réseaux professionnels. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Dans le cadre d'une mutation, nous recherchons notre futur.e Conseiller Funéraire H/F. Vous serez chargé.e de l'accueil, le conseil et l'accompagnement des familles dans l'organisation des obsèques en respectant leur volonté. Vous présenterez les différents produits et les prestations du groupe aux familles et en assurerez le suivi de réalisation. Vous participerez au suivi administratif des dossiers; de l'avis de décès au recouvrement des créances. Tous les profils avec une BAC général seront étudiés. La formation de conseiller funéraire serait un plus, mais possibilité d'être formé en interne dans le cas contraire. Prise de poste rapide. Si vous êtes intéressé.e par ce poste, merci de postuler directement sur cette offre. Nous serez recontacté afin de participer à une réunion d'information collective le vendredi 13 Juin après-midi dans les locaux de France Travail le Creusot.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres intermédiations monétaires et basé à MONTCEAU LES MINES, en Intérim de 3 semaines un Chargé d'Accueil Banque (h/f). Votre rôle consistera à assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, à les renseigner, à les orienter vers les interlocuteurs appropriés, à réaliser des opérations courantes de guichet et à contribuer au développement commercial de l'agence. Nous recherchons un professionnel dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel, capable de travailler en équipe, faisant preuve d'adaptabilité et de rigueur. Une bonne gestion du stress et de l'organisation est essentielle pour réussir dans ce poste. - Esprit d'équipe - Orientation client - Adaptabilité - Sens de l'organisation - Gestion de la clientèle - Maîtrise des outils informatiques - Connaissance des produits bancaires Le contrat débutera le 29 juillet jusqu'au 16 août 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise renommée, leader dans son secteur, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un(e) Approvisionneur (euse) F / H ! VOS MISSIONS : - Réaliser les commandes des composants conformément aux besoins exprimés. - S'assurer que les fournisseurs livreront conformément à la demande et le cas échéant prendre les dispositions nécessaires afin de limiter les impacts sur le planning dans le respect des objectifs et des valeurs de l'entreprise. - Analyser et traiter les demandes d'approvisionnement avec les interlocuteurs appropriés en fonction des besoins exprimés par les projets, par les prévisions de vente ou par le plan de production, des niveaux de stocks et des délais de livraison. - Établir les commandes et traiter les accusés de réceptions des fournisseurs, en s'assurant de la conformité des quantités, des spécifications et des délais. - Assurer la gestion des approvisionnements spécifiques (projet, échantillons initiaux) de la commande à la réception et l'identification - Etablir les plannings de livraisons. - Gérer et optimiser les niveaux de stock en mettant à jour les données de l'ERP de son portefeuille fournisseur. - Générer et communiquer les avis de ruptures. - Mettre en oeuvre et piloter des plans d'actions avec les fournisseurs afin de résoudre les litiges éventuels (mauvaises quantités de pièces, problèmes de prix, mauvaises références livrées...). - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de planification, de logistique et d'achat et équipes projet pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et efficace. Taux horaire attractif selon profil+ 13 -ème mois 36 heures semaine Diplôme : Bac + 3, niveau Licence Expérience : 2 ans minimum Anglais exigé : niveau TOEIC 750 Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Assiduité - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes. * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois. * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise). * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée. * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes. * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aurez pour objectif d'assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits et matières, dans le respect des procédures internes et des exigences règlementaires et normatives applicables aux dispositifs médicaux. CACES R489 Exigé. Vos missions seront : - réceptionner et contrôler les produits en rapport avec le BL fournisseur - ranger et stocker les marchandises selon les consignes - participer aux inventaires - générer le bon de réception - réceptionner et contrôler (colis quantité et qualité) la livraison par rapport à la lettre de voiture - identifier et isoler la marchandise non conforme - réaliser le contrôle quantitatif et l'enregistrer dans SILOG Connaissances techniques requises : - connaissance des techniques des gestion de stock. - maîtrise des règles de sécurité et de manutention. - capacité à réaliser des inventaires et à contrôler la conformité des produits réceptionnés et expédiés. Compétences relationnelles et savoir-être : - rigueur et ponctualité. - esprit d'équipe. - respect des consignes et des procédures. - dynamisme et capacité à travailler sous contrainte de délais. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi, 35H + 2 heures supplémentaires.
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - Aide à l'entretien des cuisines collectives et des chambres - Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur logement, - Aide en cuisine (préparation) - Aide à l'installation - Participation à des animations en lien avec le travailleur social. Contrat à Durée Déterminée de 4 mois, à pourvoir jusqu'au 09/09/2025. Temps plein (35h hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissance du public en précarité, du dispositif et des partenaires - Animation de collectifs Compétences - Grande polyvalence, capacité d'animation et d'accompagnement social. - Travail en équipe Qualités professionnelles - Attitude favorisant la rencontre et l'ouverture à l'autre - Capacité à poser un cadre sécurisant - Capacité d'initiative et de rendu compte à son supérieur hiérarchique - Disponibilité, être à l'écoute, organisation, adaptabilité Formation - Formation Maitresse de maison ou diplôme de niveau 4 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 729,66 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 21/06/2025 avec la référence 192WDQC, au service recrutement
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage du Creusot (71 - Saône-et-Loire) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente Être garant de la remise des commandes aux clients Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDD d'un mois renouvelable à temps plein basé au Creusot - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique 2 Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence et du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin un accompagnement budgétaire * Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches 3. Travail en réseau et participation à la vie de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs.) * Contribuer à l'évaluation de l'activité (statistiques, tableaux de bord, bilans.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d'une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d'exclusion sociale Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d'équipe Votre cadre de travail * CDI à 37h / semaine * Bénéfice de 12 RTT / an + 3 jours de congé mobile * Rémunération à partir de 2 281 € brut/mois selon profil, Ségur inclus + 13e mois à compter de 2 ans d'ancienneté * Tickets restaurant (pris en charge à 60 %) * Mutuelle d'entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l'abonnement transport * Un accompagnement en proximité de votre responsable * La participation régulière à des séances d'APP * Déplacements ponctuels à Autun
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de la ressourcerie de Montceau-les-Mines, l'association recrute un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice de la ressourcerie, l'encadrant(e) technique assure des missions techniques favorisant l'insertion socio-professionnelle des salariés en parcours. La mission s'exerce dans une structure de l'insertion par l'activité économique. Mission Générale et attributions Encadrer une équipe de 10 personnes en transition professionnelle dans toutes leurs missions de terrain. - Il/elle est chargé(e) d'organiser l'activité de production (collecte, valorisation, vente) ; - Il/elle est chargé(e) d'accompagner une équipe de salarié en transition professionnelle au développement de nouvelles compétences professionnelles (savoir-être - savoir-faire) ; - Elle/il travaille en complémentarité constante avec la coordinatrice et la conseillère en insertion professionnelle de l'association. En outre, la personne retenue devra : - Assurer l'encadrement des activités de collecte, valorisation et vente des objets récupérés (mobilier, vaisselle, électroménager, livre, déco, linge de maison, vélo, jouets, etc.) ; - Former les salariés aux gestes techniques et à l'usage des outils appropriés ; - Assurer la bonne tenue des ateliers et du magasin ; - Donner un cadre de travail et le faire respecter ; - Respecter et faire respecter les normes de sécurité ; - Effectuer les tâches administratives liées à l'activité (relevé d'heures, prise de rendez-vous, etc.) ; - Déléguer des responsabilités, des tâches ; - Impulser des changements, motiver le personnel ; - Inciter la prise d'initiative, l'autonomie, le travail en équipe.
Vous souhaitez être formé.e pour travailler dans le tertiaire ? Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique ? Nous recherchons actuellement un/e employé/e pour notre magasin basé au Creusot pour un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vos missions seront : - la mise en rayon : ranger, étiqueter et baliser - la caisse : assurer les encaissements courants et gérer le flux client Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (jour tournant)
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un aide boulanger (H/F), pour aider à la préparation et la réalisation des produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos par semaines
Vous aurez en charge la caisse ainsi que la mise en rayon (contrôle des dates, rotations des produits, mise en place des promotions, inventaire, contrôle des étiquettes prix, nettoyage, facing). Vous travaillerez sur tous types de rayons. Une première expérience dans la grande distribution serait appréciée. Port de charges lourdes. Vous travaillerez du lundi au samedi : prise de poste à 5h30. Vous bénéficierez d'une remise de 5% sur vos achats effectués en magasin et d'une prime d'ancienneté après un an de travail.
Dans le cadre de la préparation du BTS ASSURANCE, Dijon Formation recrute pour plusieurs entreprises partenaires des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieu de travail : MONCEAU LES MINES Objectifs du BTS ASS Former des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement, en assurance de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes, en relation avec tous types de clients Acquérir les connaissances générales, techniques et juridiques sur le métier de l'assurance
Le spécialiste de la formation supérieure en alternance BAC +2, BAC +3 et BAC +5 sur la région Bourgogne Franche Comté. Complétez directement votre dossier de candidature en ligne pour postuler à cette offre.
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Réception de marchandises - Gestion des sorties stock - Gestion du stock tournant Vous possédez obligatoirement des connaissances en plomberie (notamment pour les pièces) et maîtrisez l'outil informatique CACES exigés 39h par semaine 6h30-11h30/13h15-16h30 (sauf 15h30 le vendredi) Mutuelle et intéressement.
ENTREPRISE DE CHAUFFAGE SANITAIRE BASEE A MONTCEAU LES MINES D'UN EFFECTIF DE 48 PERSONNES .TRAVAUX DE PLOMBERIE CHAUFFAGE SANITAIRE SUR SAONE ET LOIRE ET LIMITROPHES. PORTEFEUILLE DE GESTION DE CONTRATS AUPRES DES ENTREPRISES-ADMINISTRATIONS ET PARTICULIERS .
Au sein du Territoire Saône et Loire, vous intégrez l'équipe exploitation du réseau d'eau potable et clientèle terrain, composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire du service Saône et Loire, majoritairement sur la Communauté Urbaine Creusot Montceau ainsi que sur les SIE de la Guye et Guye et Dheune et le SMEMAC. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service Local, vous assurez notamment les missions suivantes : -Effectuer les renouvellements des compteurs des consommateurs, -Assurer les relevés et/ou radio relevés des compteurs des consommateurs, -Intervenir chez les clients pour réparer des fuites avant compteur, réaliser des enquêtes, des relevés d'index., -Réparer des fuites sur les canalisations et branchements d'eau potable, -Effectuer la maintenance préventive et curative des accessoires de réseau (vannes, ventouses, réducteurs de pression.), -Assurer l'astreinte intervention sur le réseau d'eau potable. Au travers de votre activité, vous respectez strictement les consignes de sécurité et vous vous inscrivez dans les démarches qualité et environnementales en vigueur. Vous rapportez votre activité via les applications « smartphone métiers ». Le profil recherché : Formation dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou de la plomberie et/ou expérience dans ces métiers. Sens du service client, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, polyvalence, esprit d'équipe et implication Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
L'activité Eau de Veolia en France gère des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées pour les collectivités publiques et pour les industriels partout en France.
ADECCO Le Creusot recherche pour cet été des ouvrier opérateurs H/F en assainissement pour un de ses clients PRISE DE POSTE A 7H DEPOT MONTCEAU LES MINES Nettoyage des machines, travail manuel, travail physique Vous êtes consciencieux et avez le sens du service client. PRISE DE POSTE A 7H DEPOT MONTCEAU LES MINES Nettoyage des machines, travail manuel, travail physique. Travail ponctuel par des missions de quelques jours
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage du CREUSOT (71 - Saône-Et-Loire) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 2 mois à temps plein basé au Creusot - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
ASSOCIATION PRADO BOURGOGNE RECHERCHE POUR SON SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF ACCUEILLANT DES JEUNES MNA AGES DE 15 à 21 ANS EN APPARTEMENTS EDUCATIFS A MONTCEAU LES MINES UN / UNE EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) / MONITEUR-EDUCATEUR / CESF EN CDD (mission jusqu'au 10 Juillet 2025 - date prévisionnelle) Mission du placement éducatif : Accompagner individuellement des jeunes MNA âgé(es) de 15 à 21 ans en appartements éducatifs vers l'autonomie et la sortie de la protection de l'enfance. Modalités de prise en charge : - Accompagner les jeunes dans des démarches administratives et de droits communs - Accompagner les jeunes dans l'insertion scolaire et/ou professionnelle - Elaborer les projets individuels - Réaliser des entretiens projets et éducatifs réguliers - Préparer la sortie dans les meilleures conditions - Accompagner les mères/enfants - Accompagner les jeunes dans leur quotidien Compétences : Diplôme dans le secteur - Adhérent au projet associatif et de service, ainsi qu'à la démarche qualité - Personne ressource possédant des aptitudes au travail en équipe. - Capacité à créer du lien avec les jeunes, à mettre en œuvre son projet personnalisé d'accompagnement - Savoir être : bienveillance, être à l'écoute des jeunes, - Bonne aptitude organisationnelle et rédactionnelle Conditions d'exercice : - Horaire de 35 heures en modulation, servitude comme un internat avec des interventions un week-end tous les 2 mois environ - Déplacements en voiture de service dans le cadre de la prise en charge - Utilisation quotidienne de l'outil informatique - Salaire selon CC 66 + prime ségur de 238 euros POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMMENT (jusqu'au 10 Juillet 2025 - date prévisionnelle) Envoyer lettre de motivation, CV avant le 22/06/2025, par mail à l'adresse suivante : SERVICE DE PLACEMENT EDUCATIF 96 Place Gérard Genevès - 71000 MACON placementeducatif@pradobourgogne.fr
La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 58 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent et accueil de jour) au sein d'un bâtiment réparti en 5 résidences. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, IDE, psychologue, kinésithérapeute) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, AS, AES,AMP et maîtresses de maison). Dans cet environnement, votre mission sera : - D'aider et d'accompagner, par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies. - De participer à l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante (aide à la prise de traitements, soins de conforts, ...). - D'observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. - De préparer, programmer et animer des activités et ateliers. - De contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets individuels personnalisés. - D'accompagner les personnes accueillies dans leur relation avec leur environnement et leur participation à la vie sociale. - De participer à la vie institutionnelle. Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social. Vos capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnus. Ce poste est ouvert aux personnes titulaires du diplôme d'AES ou d'AS.
Vous procédez au nettoyage intérieur ou extérieur des surfaces vitrées (vitres, vitrines...) de locaux commerciaux, tertiaires, industriels... selon les impératifs de qualité. Horaires : 08 h à 15 h, du lundi au vendredi. Une première expérience est impérative. Secteur d'intervention : Le Creusot / Blanzy
Vos missions principales - Animer des formations sur la bureautique, les usages numériques, et la culture digitale - Initier les apprenants aux principes fondamentaux et outils pratiques de l'Intelligence Artificielle - Accompagner les participants dans leur démarche de retour à l'emploi (CV, lettres, entretiens, usage de LinkedIn...) - Concevoir des supports pédagogiques modernes et adaptés - Assurer un suivi individualisé des parcours et ajuster les contenus en conséquence - Participer activement à la dynamique pédagogique de l'équipe Déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Montceau-Les-Mines et Le Creusot et ponctuellement sur les autres sites d'APOR. Vos compétences attendues Compétences Numériques - Maîtrise des environnements numériques essentiels à l'inclusion professionnelle et à l'autonomie digitale : - Utilisation avancée de la suite Office / Google Workspace (Word, Excel, PowerPoint, Drive, Gmail.) - Animation de formations à distance via des outils collaboratifs - Création de contenus interactifs - Capacité à former des publics hétérogènes sur des compétences de base et intermédiaires en numérique - Veille sur les évolutions technologiques et les usages digitaux utiles à l'emploi Compétences en Intelligence Artificielle - Capacité à démocratiser et intégrer les technologies émergentes de manière pédagogique : - Présentation des concepts fondamentaux de l'IA - Initiation à des outils et applications assistées par l'IA - Sensibilisation aux enjeux éthiques et à l'impact de l'IA dans le monde du travail - Utilisation de l'IA pour la productivité personnelle (résumés, génération de contenu, support bureautique...) - Création de cas pratiques contextualisés à des métiers ou à la recherche d'emploi Compétences en Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) - Expérience dans l'accompagnement vers l'emploi et la posture professionnelle : - Conduite d'ateliers collectifs et d'entretiens individuels sur la recherche d'emploi - Accompagnement à la création de CV et lettres de motivation efficaces, personnalisés - Préparation aux entretiens : simulations, posture, storytelling, présentation de soi - Utilisation des réseaux sociaux professionnels comme levier d'employabilité - Connaissance du marché du travail local et des techniques d'approche directe (candidature spontanée, réseau, etc.) Profil recherché Nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la transmission des savoirs, à l'aise avec la technologie et doté(e) d'une forte sensibilité pédagogique. Expérience de minimum 2 ans dans la formation numérique, idéalement en environnement multi-publics Excellentes capacités de communication, d'écoute active et d'adaptation Maitrise des outils innovants, esprit collaboratif et autonomie Permis B - déplacements ponctuels à prévoir
APOR est implanté sur la Communauté Urbaine Le Creusot / Montceau-Les-Mines depuis 1992, sur tout le Bassin Ouest Saône et Loire depuis 2002, et sur les Bassins Chalonnais et Mâconnais depuis 2007. APOR est spécialisé dans le reclassement des licenciés économiques mais également depuis 2002 dans l'accompagnement des publics en difficultés d'insertion.
Vous interviendrez Au sein de notre service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile de Montceau-les-Mines qui accompagne 18 enfants de 0 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme avec ou sans déficience intellectuelle. Ce service travaille en étroite collaboration avec les partenaires de l'éducation nationale, de la protection de l'enfance, les partenaires sociaux, municipalités, centres de soins (CMP, CAMPS, libéraux.). Les interventions des professionnels s'effectuent principalement au domicile des familles, mais aussi dans les écoles, ou les locaux du SESSAD (selon les projets personnalisés). Sous la responsabilité du chef de service et en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer un suivi hebdomadaire des enfants et conduire des actions éducatives dans le cadre du Projet Personnalisé - Soutenir la fonction parentale par des interventions à domicile et/ou au SESSAD en lien avec le projet personnalisé de l'enfant - Soutenir l'inclusion scolaire par un travail global en équipe en tenant compte de l'environnement de l'enfant - Mettre en œuvre des qualités relationnelles indispensable au bon fonctionnement d'une équipe et du travail partenarial - Produire un travail d'analyse en lien avec les réflexions d'équipe et les écrits professionnels L'équipe pluri professionnelle est composée de : 1 directrice, 1 chef de service, 1 pédopsychiatre, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 4 éducateurs, 1 enseignante, 1 assistante-sociale, 1 secrétaire. Les interventions s'effectuent sur le secteur de Montceau Les Mines. Profil recherché - Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social exigé - Capacité à organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de l'enfant au sein de son environnement de vie - S'inclure dans un travail d'équipe et faire preuve de créativité - Capacité à transmettre les informations - Permis de conduire B valide exigé Prise de poste : dès que possible Planning : lundi au vendredi (amplitude possible : 08h - 18h30)
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71). Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.fr Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !
Nous recherchons un Plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Aux côtés de l'équipe de cuisine, vous participez au bon déroulement du service, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vous assurez le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine. Repos le samedi midi, Dimanche et Lundi
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement recrute un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'un CDD de 6/9 mois pour rejoindre un site d'une 50aine de personnes. Le poste est basé à Montceau-Les-Mines (71 300). Vous aimez la relation client ? Travailler en équipe ? Aimez passer d'un dossier à l'autre ? Alors lisez cette annonce. Vous travaillez au sein de l'équipe commerciale et avec l'équipe logistique avec qui vous partagez votre bureau tout comme avec les autres sites à l'international. Vous êtes en contact au quotidien avec les commerciaux itinérants également. L'enjeu de votre poste est d'assurer la gestion des commandes de A à Z Vos missions au quotidien sont les suivantes : -Analyser les besoins des clients pour assurer le traitement et le suivi de leurs commandes, -Suivre les prix, les livraisons et les mises en stock, -Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des paiements, -Participer à la résolution des litiges et au suivi des réclamations clients, Hélène Chauchon vous donnera plus de détails lors de votre prise de contact. Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : -Etre à l'aise pour travailler sur différents logiciels informatiques : Excel, SAP, etc., -Etre curieux, avoir envie d'apprendre et de comprendre, -Apporter un service au client, jongler entre différents dossiers. Bien entendu, votre proactivité tout comme votre esprit d'entraide vous permettront de vous épanouir sur le poste. Eléments contractuels - salaire entre 26 et 28 k - poste en CDD (6/9 mois, renouvelable) avec des plages fixes et des plages variables pour un temps de travail hebdomadaire de 37,5 heures et un jour de RTT mensuel. - la mutuelle est prise en charge à hauteur de 87 %
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot un(e) CHARGE(E) D'ECOUTE ET D'ASSISTANCE. Nous recherchons des individus compatissants et motivés afin d'apporter du réconfort et du soutien à ceux qui en ont le plus besoin. Vous serez le lien essentiel entre nos bénéficiaires et notre client. Vos missions incluront : * Réception d'appels et orientation médicale. * Assurer une écoute bienveillante et empathique aux personnes bénéficiant de la téléassistance. * Répondre de manière appropriée aux situations d'urgence. * Tenir des rapports précis et détaillés des interactions avec les bénéficiaires. Profil recherché: - Excellentes compétences d'écoute et une attitude empathique. - Bonne maîtrise des outils de communication téléphonique. - Sens du service à la clientèle et respect absolu de la confidentialité. Une expérience préalable dans le domaine de la téléassistance ou des services aux personnes âgées serait appréciée. Coordonner l'activité d'une équipe - Réceptionner les appels au centre de régulation de secours médical - Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents - Contrôler la qualité du discours - Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste - Analyser les différentes situations - Gérer les appels entrants et sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Renseigner les bases de données informatiques sur les résultats de l'appel - E-procurement - Logiciels de gestion documentaire - Principes de la relation client - Techniques commerciales - Techniques de vente par téléphone - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Marketing téléphonique - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de l'entretien des bâtiments (travaux de rénovation, peinture....), des espaces verts ainsi que du suivi du registre de sécurité. Débutant accepté si bricoleur.
Véritable ambassadeur(rice) de la marque WALPI, vous êtes le premier contact de nos prospects ! Vous collaborez main dans la main avec les commerciaux, dans une logique de complémentarité, de soutien mutuel et d'efficacité collective. (VOS MISSIONS) en détail Téléprospection commerciale (80%) * Conduire des campagnes d'appels ciblés selon les fichiers fournis ou élaborés * Qualifier les contacts, comprendre les besoins, susciter l'intérêt * Prendre des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux * Assurer un reporting précis des appels et résultats (CRM ou fichier partagé) Mobilisation pour les évènements commerciaux (20%) * Appeler et relancer les contacts pour assurer leur présence aux : Journée Portes Ouvertes (JPO), Afterworks et évènements partenaires, Webinar... * Travailler la base de données et les réseaux sociaux pour recruter des participants (CE QU'ON VOUS PROPOSE) en intégrant WALPI Une PME où il fait bon vivre : Ambiance chaleureuse, esprit dynamique, et des locaux situés en pleine ville de Montceau les Mines. Pause déjeuner : Cuisine aménagée, petite terrasse où il fait bon prendre un café, la Team Thé est la bienvenue aussi bien sûr ! Avantages qui font plaisir : CE externalisé - réductions sur loisirs, culture, voyages. Et ce n'est pas tout ! Prime Partage de la valeur - pour participer à la performance de l'entreprise tout en récoltant les fruits de vos efforts. On tisse des liens : Teambuildings, événements d'entreprise, on se retrouve pour partager ensemble de bons moments. Un Onboarding aux petits oignons : Intégration et formations sur-mesure pour réussir vos débuts chez nous. On évolue ensemble : Formations et évolution professionnelle, on vous accompagne pour vous aider à vous épanouir. Curieux(se) de savoir comment se passe notre process de recrutement ? Voici un aperçu détaillé des étapes clés pour que tout soit fluide et transparent ! Préqualification téléphonique : Un premier échange pour s'assurer que nos attentes respectives sont alignées. Entretien RH : On parle de vous ! Parcours, compétences, motivations... On apprend à se connaître. Entretien Manager : Place au concret ! Évaluation de vos compétences techniques et, selon le poste, tests ou immersion. Échange payplan (pour les commerciaux) : Décryptage du système de rémunération variable. Échange final : Dernière discussion pour valider tous les détails et vous transmettre la promesse d'embauche. À chaque étape, on reste en contact pour vous tenir informé(e) en toute transparence. (CE QUE L'ON RECHERCHE) Avant tout, c'est votre conscience professionnelle, votre expérience et votre force de persuasion qui nous intéressent ! * Vous justifiez d'une expérience commerciale B2B avec la gestion d'appels sortants * Vous maîtrisez les techniques de téléprospection * Vous savez convaincre et faciliter l'acquisition de produits/solutions à forte valeur ajoutée * Vous avez l'écoute et l'empathie nécessaire à la compréhension du besoin de vos prospects * Vous savez adapter votre communication à une diversité d'interlocuteurs (LES "NOTA BENE") de l'offre * Poste en CDI temps plein (35h) * Poste sédentaire * Siège social à Montceau les Mines (71) * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap * Rémunération : Rémunération annuelle de 28 080€ pour une atteinte à 100 % des objectifs, dont 22 800€ de fixe. Le vrai plus ? Nos variables sont non plafonnées : plus vous performez, plus vous êtes récompensé(e) ! Postulez dès maintenant.
Intégrer une entreprise à taille humaine et familiale est une recherche dans votre parcours professionnel !!! La société Polakowski Ambulance recherche une personne pour rejoindre ses équipages. Les déplacements régionaux assurent une expérience professionnelle variée dans un environnement de travail familial et bienveillant, des formations internes continus pour développer vos compétences et assurer une veille sur la qualité de la prise en charge du patient. Ce métier marque un intérêt pour vous. Vous devez OBLIGATOIREMENT : - Être titulaire de la formation Premiers Secours Citoyen PSC - Être à jour de votre carnet de vaccination - Ne pas avoir de contre-indication au métier de la conduite sanitaire Ces 3 conditions réunies vous permettront la prise du poste rapide jusqu'à l'entrée en formation. Vous intégrerez un parcours de formation du 27 octobre au 13 novembre auprès d'un centre de formation. La prise en charge est assurée par un financement France Travail. Au terme de la formation, un contrat de travail vous est assuré. Votre activité s'articule sur : - le transport médicalisé des patients vers les établissements de santé appropriés - la réponse aux appels internes, l'organisation des transports confiés - la collaboration avec l'équipe médicale pour assurer la sécurité et le bien-être des patients - le maintien et la vérification quotidienne de l'équipement médical dans son véhicule - le respect des protocoles et de la réglementation en matière de soins d'urgence
Pour compléter notre équipe nous recherchons un plongeur H/F; à temps plein - 39H semaine, pour travailler du mardi au samedi (services du midi et du soir). Vous serez en repos les dimanches et lundis + 5 semaines de congés par an. Ce poste est également ouvert aux personnes recherchant un contrat de plus courte durée. Pour postuler, transmettre votre cv par mail ou appeler le restaurant au 03.85.55.44.67
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones différentes à températures variées, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, . * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843 € pour 35H, * Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une formation au métier de Préparateur de Commandes et une possible évolution vers un CDI ou un CDI étudiant. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Envie de vous reconvertir? en recherche d'un complément d'activité? ou tout simplement, vous avez le projet d'exercer un métier basé sur la conduite et la relation aux usagers ? Alors, devenez conducteur/conductrice de car. Par l'intermédiaire du GEIQ et d'un parcours en contrat de professionnalisation, rejoignez TRANSDEV!! Vous contribuerez à la mobilité des habitants de l'agglomération creusotine en assurant diverses activités dans des domaines tels que le transport scolaire, périscolaire ou encore sur des lignes commerciales. Pour la bonne tenue du poste, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et de la relation aux usagers. La sécurité est au cœur de vos préoccupations et vous appréciez que l'on vous confie des responsabilités. Le GEIQ Transport Bourgogne Franche Comté vous accompagne dans votre projet et vous permettra d'acquérir le Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route! Le GEIQ vous offre: -Un contrat de professionnalisation de 12 mois comprenant périodes en organisme de formation et en entreprise -Obtention d'un titre reconnu par l'Etat et la profession du Transport -Financement intégral de la formation -Salaire garanti pendant toute la durée du contrat (y compris pendant la formation). Notre objectif? A l'issue du contrat de professionnalisation, vous serez embauché(e) en CDI à temps partiel au sein de TRANSDEV! Intéressé(e)? Venez nous rencontrer et découvrez le métier grâce au simulateur de conduite présent. Pour vous inscrire, merci de me contacter, Arnaud Carmont par mail : arnaud.carmont@geiqtransport.fr ou par téléphone: 06.23.06.63.37. Réservez la date du 11 juin!!
GPT D EMPLOYEURS TRANSPORT BFC Le groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification a été créée en 2018 avec pour but de recruter pour ses entreprises adhérentes des salariés. Ceux-ci peuvent obtenir une qualification de conducteur routier en alternance, en vue d'un futur recrutement
Le Cabinet de Recrutement Manpower Toulouse représente un grand acteur toulousain dans le domaine de la gestion et du conseil en prévention des risques depuis 30 ans, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : Chargé de missions HSE H/F CDI - Poste situé au Creusot Votre mission principale est l'assistance et le conseil en matière de santé, sécurité et environnement, permettant la maîtrise de la sous-traitance, en milieu industriel. Pour cela, vous devrez : -Accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique HSE du site. -Être le Facilitateur SSE dans la coordination des activités des sous-traitants sur le site client. -Participer à la mise en œuvre d'une culture sécurité commune aux différents protagonistes. -Gérer les plans de prévention et suivi réglementaire. -Former les collaborateurs et animation sécurité. -Analyser des risques et des actions correctives et préventives. -Faire le suivi de l'activité et reporting SSE. Cette liste de responsabilités n'est qu'un aperçu global de vos missions ; vous aurez l'opportunité d'évoluer en fonction de vos compétences, de vos intérêts et de votre dynamisme. Titulaire d'un Bac3 à Bac5 en HSE avec une expérience en gestion des entreprises extérieures. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'adapter, de faire preuve de flexibilité, de communiquer efficacement et de gérer les situations d'urgence. L'écoute et la confiance sont essentielles. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, et nous offrons aux profils juniors la chance de grandir et de briller professionnellement. La maîtrise de l'anglais serait appréciée. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle de qualité, où votre épanouissement est notre priorité.
Description du poste filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire commercial. L'équipe de Jordan composée de 20 personnes t'attend. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations, tu souhaites mettre tes qualités organisationnelles au service de la performance du magasin, les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Gestionnaire commercial du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Creusot (71- Saône-et-Loire) est fait pour toi ! En étroite collaboration avec les services commerce et logistique, tu conçois et coordonnes l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Tes missions sont les suivantes : Assurer l'ensemble des opérations liées aux commandes et à la gestion des stocks, Améliorer la rotation des stocks et garantir leur fiabilité, Effectuer les inventaires, Contribuer à l'optimisation du rendu commercial du magasin, Assurer diverses tâches de gestion.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Moyenne surface recherche Caissier ou Caissière de magasin en libre service. Vous ferez principalement de la caisse en enregistrant les produits achetés, mais vous ferez également de la mise en rayon, du facing, de la gestion de clientèle. Base horaire de 6 h de moyenne par jour. Magasin fermé le lundi. Vous travaillerez du mardi au samedi, et le dimanche matin ou après-midi. Une première expérience en caisse est la bienvenue.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial(e) motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et engagée. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres, le suivi des commandes et la satisfaction client, en lien direct avec le responsable client.Responsabilité : Élaborer les devis en collaboration avec le responsable client Lancer et assurer le suivi des commandes clients Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées Veiller à la qualité du service client tout au long du processus Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne réalisation des projets Utiliser les outils bureautiques (Microsoft Office) pour organiser les données et assurer le suivi administratif Communiquer efficacement avec les clients en français et en anglais Gérer les tâches administratives liées aux commandes et aux dossiers clients Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Word, Excel et PowerPoint Bonne compréhension des aspects techniques liés aux besoins clients Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une logique d'équipe Aisance rédactionnelle en anglais (minimum requis)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI : 1 TECHNICIEN(NE) EN VENTILATION ET OXYGENOTHERAPIE pour notre agence de : DIJON (21) Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez les mises en service de dispositifs médicaux au domicile des patients, la prise en charge technique dans le cadre de leur thérapie (installation, réglages techniques, entretien et maintenance des appareils) et leur formation à l'utilisation. Vous avez pour principales missions : - L'installation du matériel médical au domicile des patients et l'entretien technique du matériel. - L'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage (mode opératoire, entretien courant, consignes de sécurité, etc.). - Le suivi des patients par des visites régulières à leur domicile (contrôle de l'observance). - La livraison d'oxygène médical (concentrateur). - Disposant de bonne qualité rédactionnelle, vous rédigerez des documents administratifs permettant la traçabilité de l'activité, les remontées d'informations aux médecins prescripteurs et la facturation des prestations aux caisses d'assurance maladie. Vous assurerez également un service d'astreinte en alternance avec les techniciens de votre agence. Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur l'ensemble du département Saône-et-Loire (71), notamment sur les secteurs de Montceau les Mines et le Creusot. De formation initiale Bac/Bac +2, vous disposez impérativement d'une première expérience réussie dans le domaine de la prestation de santé à domicile (ambulancier, sapeur-pompier et/ou aide-soignant). Votre rigueur et votre sens du service vous permettent d'être à l'écoute des besoins de nos patients et d'assurer un service de qualité. Pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez accompagner le patient dans l'observance de son traitement. Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B valide et maîtrisez les outils informatiques. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Avantages : prime de 13eme mois (possible versement mensuel) / participation aux bénéfices de l'entreprise / primes d'astreinte / paniers repas / véhicule de service / mutuelle et prévoyance d'entreprise / téléphone portable et ordinateur mis à disposition / parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs / formations.
Accro Paysage recherche un ouvrier d'entretien des espaces verts. Vous êtes motivé(e)? Vous avez des connaissances en tonte, taille de haies, N'hésitez plus : postulez ! Poste à pourvoir de suite.
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un.e formateur.trice pour intervenir sur la formation d'assistant.e médical. - concevoir et animer des séances de formation sur une formation de niveau 4. Profil recherché: Médecin généraliste avec expérience en cabinet médical Statut vacataire - Contrat de vacation d'octobre 2025 à avril 2026. Nombre d'heures d'intervention: selon vos disponibilités Rémunération: vacation selon le niveau de l'action dispensées. Pour une formation de niveau 4 : 33.66 € brut de l'heure. Possibilité de prise en charge de frais de déplacement. Lieu d'intervention : Montceau les Mines
Entreprise sur Le Creusot, recherche ouvrier paysagiste ou BTP confirmé H/F, pour aménagement extérieur chez les particuliers, entreprises et collectivités : maçonnerie paysagère, dallage, pavage, clôtures, terrasses, béton désactivé, enrobé, terrassement. Horaires variables. Travail réalisé manuellement et mécaniquement - poste évolutif suivant profil Permis B obligatoire et CACES engins de chantiers - permis EB - PL -SPL et Fimo seraient un plus Bac pro aménagement paysager ou BTP Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum dans un poste identique demandée. Personne autonome et volontaire, appréciant également le travail en équipe. Rémunération selon profil. Poste CDI à pourvoir rapidement. Contact par mail, courrier avec lettre de motivation et CV, ou par téléphone Creusot Prestations Pro - 384 Allée Albert Einstein - 71200 Le Creusot.
L'EHPAD Départemental du Creusot recherche au sein de son service Achat, un assistant Achat ayant des connaissances et une bonne pratique des marchés publics. Missions principales - Collecter les demandes des utilisateurs (personnel soignant, hôtelier, logistique, administratif, paramédical, médical) définir avec eux leurs besoins et les critères de choix - Prospecter les fournisseurs et/ou préparer le dossier de consultation pour les marchés de fournitures & services courants et travaux (suivant les seuils en vigueur) en lien avec les demandeurs - Saisir les publicités - Réceptionner les offres et aider au choix des fournisseurs en élaborant des TDB intégrant un comparatif et un argumentaire - Rédiger les différents courriers (réponses, courrier d'attribution, de notification, lettre de résiliation, de reconduction, mise au point .) - Passer les bons de commandes - Être l'interface constante entre les demandeurs et les fournisseurs - Transmettre les pièces nécessaires à la Trésorerie - Remplir les données des marchés dans le logiciel de comptabilité - Suivre la réception de la commande - Suivre la bonne exécution du marché - Vérifier et liquider les factures - Suivre les litiges - Négocier les contrats hors marchés avec les prestataires/fournisseurs - Participer à l'élaboration de la politique achats et à la mise en place de procédures spécifiques au service - Participer et suivre le plan d'investissement - Créer les fiches d'immobilisations dans le logiciel de comptabilité Profil - Connaître les règles de la commande publique - Connaitre le milieu hospitalier serait un plus - Maîtriser les outils bureautiques de base : EXCEL - WORD - Etre autonome, organisé, rigoureux, disponible, respectueux des délais, réactif Poste à pourvoir dès le 01/06/25.
Vos missions principales : - Préparer les plats simples en respectant les normes d'hygiène et de qualité. - Participer à la mise en place de la cuisine avant le service. - Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine. - Accueillir les clients avec le sourire et prendre les commandes. - Servir les plats en salle ou à emporter. - Encaisser les paiements et veiller à la satisfaction des clients. Profil recherché : - Première expérience en cuisine et/ou en service souhaitée. - Capacité à travailler en équipe, rapidité et sens du service client. - Dynamisme, rigueur et bonne humeur sont vos atouts principaux ! Horaires de travail : - Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 12h00-14h00 et 18h30-20h30 - Samedi et dimanche : 18h30-20h30
Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un.e formateur.trice pour intervenir sur la formation d'assistant.e médical. - concevoir et animer des séances de formation sur une formation de niveau 4. Profil recherché : Infirmier(e) diplômé(e) avec expérience Statut vacataire - Contrat de vacation d'octobre 2025 à avril 2026. Nombre d'heures d'intervention: selon vos disponibilités Rémunération: vacation selon le niveau de l'action dispensées. Pour une formation de niveau 4 : 33.66 € brut de l'heure. Possibilité de prise en charge de frais de déplacement. Lieu d'intervention : Montceau les Mines
Nous recherchons un auxiliaire ambulancier H/F pour une prise de poste rapide. Vous devez être titulaire d'un diplôme de secourisme et ne plus être jeune conducteur.
Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez être formé au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de 6 à 8 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Montceau-les-Mines chez CONCENTRIX (20% du temps en formation, 80% du temps en production). Le projet s'articule autour du dépannage et du suivi de client sur le sujet énergétique (compteurs). Formation : 1 mois Temps Plein 35h Amplitude horaire : (8h00 ; 20h00), du lundi au samedi avec roulement. Un samedi sur 2 travaillé Vos Missions : - Répondre aux appels entrants et répondre à la demande du client, - Promouvoir les produits phare ou les services concernés, - Assurer le service, le conseil, et la gestion du client, - Participer aux démarches commerciales, auprès de particuliers et de professionnels. Recherche d'un profil commercial. Avec GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) sur ce poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Le GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) est une association à but non lucratif dont l'ambition est de proposer une formation de 6 à 12 mois aux personnes handicapées. Chaque salarié bénéficie d'un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre? Nous vous proposons de vous former à un des métiers qui recrutent tout en étant rémunéré en vue de: - stabiliser votre situation professionnelle - accéder à une formation reconnue - renforcer votre expérience
L'Ecole du Creusot propose aux jeunes à partir de 15 ans, inadaptés au système scolaire classique, de se former au CAP Réalisations industrielles en chaudronnerie et soudage. La pédagogie innovante de ces écoles s'appuie sur le fait que les jeunes s'exercent sur de vraies commandes avec de réels clients et utilisateurs, dans des conditions identiques à l'environnement industriel et économique. Nous recherchons donc un maitre professionnel H/F en chaudronnerie industrielle pour accompagner un groupe classe. VOTRE MISSION Vous souhaitez transmettre vos compétences à un jeune public grâce à une méthodologie fondée sur le FAIRE POUR APPRENDRE et ainsi contribuer à une aventure humaine pleine de sens, Vous souhaitez participer activement à la formation de futurs collaborateurs pour le secteur industriel : Rejoignez l'école de Production du Creusot ! Rattaché (e) au directeur opérationnel de l'Ecole, votre rôle auprès des élèves est primordial : o Accompagner les élèves dans l'apprentissage du métier de chaudronnier et dans leur développement personnel au sein de l'école o Assurer la formation théorique (module de technologie) en lien avec le métier et les exigences du référentiel du diplôme préparé o Organiser et gérer la production dans le respect des exigences clients, des délais, de la qualité, de l'optimisation des coûts, ... o Faire vivre le groupe classe (activités, échanges.) o Assurer la gestion de l'atelier, le suivi des stocks, des consommables, des équipements o Participer à la définition des sujets d'examens blancs et examens finaux en lien avec les interlocuteurs de l'Education Nationale o Veiller au respect des consignes de sécurité, à l'application du règlement intérieur,. Profil recherché : De formation BAC à BAC + 2 en chaudronnerie industrielle exigée. Vous possédez 5 ans minimum d'expérience en entreprise industrielle Vous maitrisez les techniques de chaudronnerie et de soudage Vous possédez une expérience réussie en management d'équipe ou en tutorat ou en tant qu'éducateur sportif Une première expérience dans l'enseignement (formateur) ou le milieu éducatif serait un plus. Votre sens relationnel, vos capacités d'écoute et de communication, votre dynamisme et votre investissement seront des atouts pour ce poste. Conditions proposées : Salaire selon profil (32 à 34 KE annuel). 39 heures de travail hebdomadaire. 10 semaines de congés/RTT environ. Tickets restaurant
Pour compléter notre équipe nous recherchons un serveur - une serveuse, à temps plein - 39H semaine., pour travailler du mardi au samedi (services du midi et du soir). Vous serez en repos les dimanches et lundis + 5 semaine de congés par an. Ce poste est également ouvert aux personnes recherchant un contrat de plus courte durée. Pour postuler, transmettre votre cv par mail ou appeler le restaurant au 03.85.55.44.67
Restaurant traditionnel recherche une personne qui sera à la fois au service et à la plonge Le restaurant est ouvert tous les jours, du lundi au vendredi midi (dernier service réalisé). Pas de travail le week-end. Vos horaires seront du lundi au jeudi de 12 h à 14 h et de 19 h à 22h 30 et le vendredi de 12 h à 15 h Vous êtes dynamique et possédez un bon sens du relationnel. Idéalement, vous possédez une première expérience du métier
Vous serez chargé de : - mettre en place le restaurant et sa console avant et après le service. - prendre les commandes et les servir ; connaître la composition des plats et des boissons de la carte pour pouvoir les vendre. - veiller à la satisfaction du client et entretenir un climat convivial dans la salle de restaurant. - assurer la remise en état du restaurant et des sanitaires. - entretenir un climat convivial dans la salle du restaurant. Vous devrez respecter les normes d'hygiène dans le cadre de l'HACCP et respecter l'ensemble des consignes de sécurité. Poste à pourvoir dans le cadre des remplacements de congés sur la période estivale, idéal pour étudiant (e), horaires à définir en fonction des besoins, flexibilité possible de l'intensité hebdomadaire suivant disponibilités.
Les missions de l'accueil de jour permettent d'initier, pour les adultes en situation de handicap orientés par la MDPH, un apprentissage professionnel, de valoriser les compétences acquises et stimuler les capacités cognitives, de maintenir le lien social et de favoriser différentes activités. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AMP-AES-ME-IDE Maîtresse de Maison) et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - De proposer, programmer, animer et évaluer des activités spécifiques (sportives, culturelles, créatives, à visée professionnelle, ...) - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - D'assurer le bien-être, le confort et la sécurité des personnes accueillies par une présence empathique - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - De participer à la vie institutionnelle Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur m"dico-social.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, votre mission sera : * D'assurer conseils, prévention et actions pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne des enfants et adolescents accueillis. * De participer à la conduite des projets socio-inclusifs sur le territoire. * D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé d'accompagnement des enfants et adolescents accueillis. * De favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux enfants et adolescents d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement. * De soutenir et accompagner les enfants et adolescents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie. * D'accompagner les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souples et modulaires pour répondre à la diversité des besoins identifiés. * De participer à la vie institutionnelle. Vous bénéficiez d'une expérience comparable idéalement dans le secteur médico-social. Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et des synthèse sont reconnues. Votre candidature devra présenter un CV et une lettre de motivation adressée à l'attention de Mme Floret.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chargé d'études réseaux électriques en CDI (H/F) basé à Montceau-les-Mines (71300). Vous avez des compétences en DAO? Vous avez une expérience dans les réseaux HTA et BT? Et vous avez envie d'apporter votre expertise au sein d'une nouvelle équipe? Alors lisez cette annonce. Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en-Bresse (01), vous serez en charge de gérer et réaliser de manière autonome les dossiers d'études pour les réseaux électriques aériens ou souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront : -Gestion des demandes clients et RDV terrain -Proposition de solutions techniques conformes aux normes -Réalisation d'études technico-économiques pour les réseaux HTA/BT -Calculs pour le dimensionnement des lignes aériennes -Suivi administratif (conventions, autorisations, demandes de DT) -Conception d'études et plans sur le logiciel DAO ATLAS-Microstation Titulaire d'un BTS Électrotechnique, d'un BTS Géomètre-Topographe, ou bénéficiant d'une expérience dans les réseaux, vous possédez de solides connaissances techniques en réseaux HTA et BT et/ou en DAO. Vous avez un bon esprit d'analyse, un bon sens de l'organisation et êtes pragmatique dans l'exécution des missions confiées. Avantages divers : -Mutuelle -Carte déjeuner -Chèques vacances -Prime PPV -RTT -Prime de vacances
Hélène CHAUCHON, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Technicien de réseaux et Topographe (H/F) en CDI basé à Montceau-les-Mines (71300). Rattaché au Responsable d'agence de Bourg-en- Bresse (01), vous serez en charge de réaliser de Manière autonome les prestations de détection de réseaux souterrains sur une zone géographique définie (71). Vos principales missions comprendront: - Réalisation de relevés et d'implantations topographiques liés au VRD et aux réseaux. - Géolocalisation des réseaux enterrés à l'aide de la radiodétection électromagnétique. - Organisation et gestion autonome des interventions sur site client en toute sécurité - Report photographique des travaux réalisés Après une période de formation et de maitrise des missions vous serez progressivement amené à être autonome. Une formation interne sur les appareils de détection et topographie sera assurée par l'entreprise Votre zone d'activité journalière sera située dans la Saône et Loire Vous êtes titulaire d'un BTS Géomètre-Topographe ou d'un diplôme Bac 2/3 en Travaux Publics (TP) ou Électrotechnique. Vous avez des connaissances en réseaux enterrés ou une expérience en bureau d'études spécialisé. Vous êtes analytique, organisé(e) et pragmatique. Une maîtrise de l'informatique est essentielle. Une habilitation AIPR et/ou électrique serait un plus. Ce poste offre des opportunités d'évolution vers des fonctions de technicien sénior ou chargé d'affaires. Ouvert aux débutants. Permis B requis. Avantages divers : -Véhicule de service équipé -Chèque déjeuner -Salaire attractif selon profil -RTT
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le poste : PROMAN LE CREUSOT recherche un profil cariste 3 avec expérience. Vous serez en sous-traitance sur un site creusotin. Cariste 3 + VM à jour requis. Profil recherché : Vous avez une première expérience similaire réussie Vous possédez une CACES 3 ou 2B et 5 valides Prise de poste rapide en 2*8 PROMAN LE CREUSOT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type d'intervention, nettoyage et désinfection de réservoirs d'eau potable Interventions demandant des déplacements réguliers du lundi au vendredi, frais pris en charge par la société au réel sous présentation de justificatif ... Possibilité d'avoir un véhicule d'intervention même pendant la formation Qualités demandées : - Travail en hauteur - Consciencieux - Posé - Autonome - Connaissances en mécaniques (optionnel) - Respect des règles de sécurité Le chef d'équipe encadre une seule personne (un intérimaire en général) Le reste du temps il travaille avec un autre chef d'équipe. Déplacement sur régions Rhône alpes auvergne et bourgogne franche comté, (parfois dans le 37 et le 72) La personne sera formée en interne durant plusieurs semaines avant d'être autonome dans ses fonctions de chef d'équipe. Une fois le chef d'équipe devenu autonome une formation CATEC sera organisée par la société afin de nous conformer à nos obligations légales. Rémunération : 1850 euros brut durant la période de formation nécessaire (1 à 3 mois) 1950 euros brut durant les premiers mois où il sera chef d'équipe Puis entre 2050 et 2200 euros brut une fois chef d'équipe en fonction du sérieux de la personne Tous les frais (repas et hebergement) sont pris en charge sans avance de votre part.
Solydere est une SARL familiale fondée en 1987.Notre expérience de 30 ans dans le secteur très spécifique du nettoyage et la désinfection des réservoirs d'eau potable nous a permis d'être confrontés à tous types de réservoirs avec des qualités d eau et de dépôt différents.Notre matériel nous permet d'intervenir dans les pires conditions et de manière totalement autonome (groupe électrogène, surpresseur, réserve d'eau).Les produits que nous utilisons sont tous agrées par le ministère de la santé)
Adecco Onsite recrute pour son client MFP MICHELIN Blanzy (71) des opérateurs de production, confectionneur de pneumatiques (H/F). Rejoindre Michelin c'est intégrer une équipe en horaires alternants 3X8 et contribuer à la fabrication des pneumatiques. Mission longue durée. TH 12,41 Une première expérience industrielle serait un plus mais les débutants, attirés par les métiers de la fabrication, sont également les bienvenus. Les candidats doivent accepter le travail en 3X8 et apprécier le travail d'équipe
Vous serez responsable d'un ou plusieurs chantiers de pose de placo et vous dirigerez les opérations des travaux confiés. Les missions : Vous assurez le démarrage du chantier et le suivi technique du chantier jusqu'à l'achèvement du chantier dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité), et préparez les chantiers dans le respect des règles QHSE. Vous exprimez les besoins en termes de moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous rendez compte à votre hiérarchie de l'avancement des travaux et de la réalisation des objectifs fixés (délais, qualité, conformité contractuelle, sécurité de vos compagnons). En tant que technicien de terrain, vous participez à la réalisation des chantiers : - Lecture plans suivi de l'implantation de cloisonnement, - Montage, pose et fixation de cloisons, de doublages, de plafonds plâtre et plafonds modulaires, - Commande de matériaux. Vous maîtrisez l'ensemble des ouvrages de plâtrerie. Le profil : - Vous disposez d'une formation solide et de plusieurs expériences réussies dans ce domaine. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique. - Vous êtes organisé(e) pour respecter les délais. - Vous avez l'esprit d'équipe, et cherchez à vous impliquer pleinement dans une entreprise.
Dans le cadre d'un premier remplacement (susceptible d'être prolongé sur la période estivale), vous interviendrez dans des bureaux et au sein d'une école, sur le secteur de Montceau les Mines et de Sanvignes. Un véhicule sera nécessaire pour vous déplacer sur les 2 secteurs pour assurer les différents chantiers de nettoyage de locaux et de sanitaires. Vous travaillerez du lundi au vendredi, principalement à partir de 16h30/17h.
pour AFPR
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, un Contrôleur tridimensionnel / Contrôleur qualité métrologie (H/F) -Réalisation des contrôles tridimensionnels et visuels : Vous serez responsable de la vérification minutieuse de la matière première et des pièces, en suivant scrupuleusement les instructions et les spécifications techniques requises. -Analyse des résultats : Vous devrez interpréter les données obtenues lors des contrôles et identifier les éventuelles anomalies. -Enregistrement des résultats : Vous serez chargé de documenter tous les résultats des contrôles selon les procédures en vigueur. -Communication des anomalies : Vous informerez la production des anomalies constatées pour garantir la qualité des composants. -Rédaction de fiches de non-conformités : En cas de détection de non-conformités, vous rédigerez les fiches correspondantes pour un suivi rigoureux. -Formation et expérience : Titulaire d'un Bac2 technique dans le domaine de la qualité ou des mesures physiques / métrologie, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du contrôle et/ou de la qualité en environnement industriel. -Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et avez des connaissances en GT&D, T-SCAN, photogrammétrie, laser tracker, et GOM. -Qualités personnelles : Vous faites preuve de rigueur, avez un bon sens du travail en équipe et êtes orienté vers la satisfaction client.
Vous aurez en charge la vente de produits du rayon boucherie et charcuterie selon la règlementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que l'entretien de votre espace de travail. Vous travaillerez du mardi au samedi. Vous bénéficierez d'une remise de 5% sur vos achats effectués en magasin et d'une prime d'ancienneté après un an de travail.
Vous serez chargé(e) d'aider à la fabrication de menuiseries en pvc. Une formation est possible si vous n'avez pas d'expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez de journée du lundi au jeudi.
Vous serez chargé(e) d'aider à la fabrication de menuiseries en aluminium. Une formation est possible si vous n'avez pas d'expérience sur un poste similaire. Vous travaillerez de journée du lundi au jeudi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste concerne le site Evamet, du groupe Evatec-Tools, poste basé au Creusot. Une expérience en tant qu'Opérateur dans le domaine le la métallurgie ? Intégrez l'atelier FOUR d'Evamet! Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous aurez en charge - le montage des charges de fours et du suivi de cycles, - de la réalisation de tamisage/paraffinage - des opérations diverses dans l'atelier four, poudre et maintenance. Connaissances techniques basiques, pas de formation spécifique demandée. Nous formons en interne sur nos process. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire, motivée et communicante. Classification A2 CDI, période d'essai 2 mois + 1 mois Horaires: 35h hebdo, Posté 3x8 Salaire: Taux horaire brut de 12,25€/h, puis évolution, après validation de l'implication à la prise de poste et des acquis, à 13,25€/h après 12 mois Primes individuelles et collective Chèques cadeaux de Noël Complémentaire santé familiale
Evatec-tools est un groupe industriel familial français, carburier, concepteur et fabricant d'outils pour l'usinage (porte-outil, fraise, plaquettes, ...) et les pièces d'usure (carbure brut, frappe à froid, extrusion, emboutissage, ...). Fournisseur des grands acteurs de l'industrie, le groupe evatec-tools emploie une 100e de personnes, investit dans ses moyens de production et est en croissance continue.
Par le biais d'une société de nettoyage, vous aurez des missions d'entretien d'espaces verts au sein de différentes entreprises. Vos activités : débroussaillage, tonte avec tracteur autoporté, utilisation de souffleur pour ramassage de feuilles... Les horaires sont à définir avec l'entreprise. Secteur d'intervention : Le Creusot / Blanzy.
Vous aurez pour mission principale le nettoyage des véhicules automobiles : - nettoyage intérieur et extérieur - traitement des carrosseries - gestion des rendez- vous et du planning Vous êtes organisé(e), autonome, avec le sens du détail et mobile. Une formation sera réaliser avec France Travail (POEI).
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Votre agence Partnaire Le Creusot recrute un Fraiseur (H/F). Notre client basé sur Le Creusot est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques dans la réalisation de chaudronnerie industrielle, charpente, châssis, blindage. Travaux de peintures de protection, mécano soudure, tôlerie. Montage mécanique, pneumatique, électrique, électronique, hydraulique et automatisme. Sous la responsabilité du chef d'équipe , vos principales missions seront : - Prendre en compte les informations et documents communiqués - Réaliser les opérations d'usinage (fraisage et opérations annexes) - Réaliser les opérations de contrôles - Rangement et nettoyage du poste de travail Horaires de travail: 10H-18H du lundi au vendredi Vos compétences professionnelles : - Lecture de plans - Maitrise du fraisage et opérations annexes - Connaissance machines CN (fraiseuses , centres d'usinage) et fraiseuses traditionnelles - Choix des outils - Connaissance et utilisation des outils de contrôle - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de 1er niveau - Informer le responsable en cas de non-conformité ou autre problème Vos talents nous sont précieux, venez les développer avec Partnaire ! Rémunération: 1900 à 2500EUR brut mensuel selon profil Vos avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Le Creusot recrute un Tourneur (H/f). Notre client basé sur Le Creusot est spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de structures métalliques dans la réalisation de chaudronnerie industrielle, charpente, châssis, blindage. Travaux de peintures de protection, mécano soudure, tôlerie. Montage mécanique, pneumatique, électrique, électronique, hydraulique et automatisme. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions sont : - Prendre en compte les informations et documents communiqués - Réaliser les opérations d'usinage (tournage et opérations annexes) - Réaliser les opérations de contrôles - Rangement et nettoyage de votre poste de travail Horaires de travail: 10H-18H du lundi au vendredi Les compétences professionnelles attendues pour le poste sont : - Lecture de plans - Maitrise du tournage et opérations annexes - Connaissance machines CN et traditionnelles - Choix des outils - Connaissance et utilisation des outils de contrôle - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de 1er niveau - Informer le responsable en cas de non-conformité ou autre problème Vos talents nous sont précieux, venez les développer avec Partnaire ! Rémunération: 1900 à 2500EUR brut mensuel selon profil Vos avantages : - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 9 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et Ouvrage d'art, GCBAT Rhône-Alpes et GCBAT EcoReno. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire infra flotte H/F au sein de notre siège situé à Montchanin (71). Missions Sous la responsabilité de la Directrice des services techniques et développements, vous serez en charge de la gestion des infrastructures et de la flotte automobile sur l'ensemble de nos agences. Tâches - Gestion flotte : o Création de documents techniques liés à chaque véhicule o Suivi de la maintenance et de l'entretien des véhicules o Mise en place et planification des entrées et sorties des véhicules o Affectation des moyens de transport au personnel concerné o Suivi et traçabilité de chaque véhicule o Gestion de l'acquisition et de revente des véhicules o Gestion des assurances et sinistres - Gestion infra : o Gestion et suivi des contrats de maintenance et des assurances liées aux infrastructures (EDF, eau, La Poste, extincteurs.) o Assistance de parcs matériels o Suivi et analyse des coûts o Suivre les indicateurs de consommations afin de réduire notre empreinte carbone o Veille réglementaire : normes machines, évolutions véhicules, normes techniques et environnementales Profil De formation BTS avec spécificité en gestion technique, vous possédez une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la gestion d'infrastructures et/ou flotte. Des connaissances dans les métiers du BTP et/ou de la gestion de parc matériel seraient un plus. Des déplacements seront à prévoir sur l'ensemble de nos agences. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience. Avantages : CSE, participation, véhicule de service pour les déplacements. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Synergie recrute pour l'un de ses clients basés à Montceau-Les- Mines, un(e) technicien de maintenance en chauffage et climatisation F / H.Notre client, une entreprise réalisant des installations de chauffage et de climatisation, recherche un(e) technicien de maintenance en chauffage et climatisation. Les tâches que vous serez amené(e) à réaliser seront : - Opération d'entretien sur chaudières de toute puissance : chez des particuliers, dans des collectivités ou entreprises. - Réalisation des tests de combustion - Dépannage : diagnostic de pannes, remplacement de pièces détachées - Mise en route des installations neuves - Installation de climatisations Vous serez amené(e) à assurer des astreintes certains week-ends. Une habilitation électrique Basse Tension serait un plus Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus et postulez ! Effectuer un bilan thermique - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Raccorder une chaudière aux radiateurs - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Réaliser des plans indiquant l'emplacement des appareils et le passage des tuyauteries - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - Fluides frigorigènes - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau-les-Mines Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Educative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès de services du Conseil Départemental et de l'environnement au sens large. - Il s'intéresse aux évolutions des politiques sociales et se mobilise dans une recherche collective permettant de faire évoluer les pratiques pour se conformer à la législation relative aux grandes réformes, dont celle de la protection de l'enfance. PROFIL / APTITUDES REQUISES - Il est obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 6 (éducateur spécialisé, assistant de service social, diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale exclusivement). - Il dispose de compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social. - Il dispose de capacités à travailler en milieu ouvert et de rendre compte de ses actions. - Il dispose de compétences en matière d'écrits professionnels (synthèse, qualités rédactionnelles, aptitude informatique). - Il est titulaire du permis de conduire (B).
Vous travaillerez sur le secteur du Creusot, à toutes hauteurs. Vous êtes autonome et dynamique, avec un sens des responsabilités. Permis B obligatoire
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer la mise en œuvre et le suivi des mesures de protection judiciaire confiées au Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de l'Association par la juge des Tutelles. Contrat à Durée Déterminée pour une durée de 1 mois. Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'un public en grande vulnérabilité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 - Certificat National de Compétence de MJPM souhaité Permis - B exigé - Boîte Manuelle (véhicule de service à boite manuelle mis à disposition) Conditions - Poste basé 5, rue de la Marne au Creusot - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905.63 € brut de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 193HQHF avant le 03 juillet 2025 au service recrutement.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Votre établissement de beauté "La Maison du Soin" souhaite finaliser son équipe et recherche un(e) technicien(ne) de cils en contrat de sous-traitance.
Votre établissement de beauté "La Maison du Soin" souhaite compléter son équipe et recherche un(e) prothésiste ongulaire en contrat de sous-traitance.
La Direction de l'enfance et des familles a pour mission de contribuer à l'épanouissement et au bien-être des enfants et des familles. Elle assure une mission de prévention, de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité dans le respect des droits des enfants et des familles. La politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) décline des missions règlementaires et obligatoires dans les domaines de la santé publique (périnatalité, développement de l'enfant, planification et éducation familiale), et des modes d'accueil individuels et collectifs du jeune enfant (autorisation, agrément, contrôle). Les professionnels de PMI contribuent également à la protection de l'enfance. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la puéricultrice cadre technique de PMI, vous serez chargé(e) de la mission liée à l'agrément des assistants maternels et familiaux, pour l'ensemble du territoire de Montceau - Autun - Le Creusot. - accueil téléphonique et physique, réponse de premier niveau, - instruction des demandes (1er agrément, renouvellement, modification), vérification des pièces, lecture des rapports, - préparation des dossiers à passer en commission (synthèse des rapports), - rédaction des courriers, des avis, des décisions, - préparation et animation des réunions préalables à l'agrément, - suivi des échéanciers des demandes et des renouvellements, - gestion informatique (Solis) des dossiers, contrôle et saisie des déclarations de situation.
Développeur Commercial France & Europe (H/F) Lieu : Le Creusot Type de contrat : CDI Expérience : Confirmée Prise de poste : Immédiate Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise, à la fois en France et à l'échelle européenne. Véritable moteur de croissance, vous contribuez activement à la structuration et à l'expansion de notre présence sur des marchés à fort potentiel. Vos missions - Identifier et prospecter les acteurs clés du secteur en France : opérateurs de tri, collectivités, industriels, bureaux d'études, assureurs, recycleurs, - Mener des campagnes de prospection multicanal : appels, e-mails, réseaux sociaux, événements professionnels - Qualifier les besoins des prospects et présenter nos solutions de manière claire et convaincante - Concevoir les propositions commerciales et les soutenir lors de présentations clients - Mettre en place un suivi rigoureux via notre CRM (HubSpot) et partager les retours terrain avec les équipes - Piloter certaines actions de communication commerciale avec le marketing - Assurer un suivi post-vente de qualité et entretenir une relation de confiance sur le long terme - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et support - Représenter l'entreprise lors de salons et d'événements clés (IFAT, Pollutec, webinaires...) - Être force de proposition sur la stratégie commerciale (veille marché, feedbacks clients, innovations) - Négocier et conclure les ventes jusqu'à la signature des contrats - Cartographier les marchés européens stratégiques (Allemagne, Benelux, Espagne, pays nordiques.) et prioriser les actions - Identifier et recommander des partenaires/distributeurs locaux dans une logique de réseau européen Votre profil - Formation Bac+3 à Bac+5 (commerce ou ingénieur avec forte appétence business) - Expériences réussies en développement commercial B2B ou B2B2B, dans des environnements tech ou industriels - Sensibilité forte aux enjeux environnementaux, à la sécurité industrielle et à l'économie circulaire - Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et communication fluide - Autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats, et motivé(e) par les défis - Aisance avec les outils digitaux : CRM (HubSpot), visio, LinkedIn Sales, outils de veille - Anglais courant indispensable ; la maîtrise d'une 3e langue (allemand, espagnol, néerlandais.) serait un vrai atout - Une connaissance du secteur des déchets, de l'environnement ou de l'industrie lourde est un vrai plus Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à impact positif, dans un secteur en pleine transformation - Un rôle central dans une start-up en pleine croissance, avec une forte marge de manœuvre - Un accompagnement dès l'intégration pour bien comprendre nos métiers, nos clients et notre technologie - Une équipe engagée, bienveillante et tournée vers l'action - Un package attractif : fixe + variable stimulant + perspectives d'évolution rapide Intéressé ? Faites nous parvenir votre CV (et votre lettre de motivation pour nous impressionner ;-) directement sur cette offre d'emploi
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous voulez vous investir dans une société à taille humaine où il fait bon travailler ? Missions : Relance clients des impayés par appels, mails ... Suivi des retours clients et dossiers Les clients sont des abonnés, savoir faire preuve d'empathie. Formation de 3 jours sur le logiciel interne Mission à débuter dès que possible pour une durée de 4 mois Contrat en intérim à la semaine puis au mois. Poste : Horaires de journée du lundi au vendredi de 9h à 17h Salaire : entre 1856€ et 2100€ mensuel brut selon expérience. + tickets restaurant 9€
GCBAT HOLDING est la société mère de GCBAT, PME de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment, implantée en Bourgogne FC - Auvergne - Rhône Alpes. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. Nous recherchons un(e) Chargé(e) Environnement/RSE EN ALTERNANCE H/F, sur notre siège basé à Montchanin (71). Rattaché/e à la Directrice du service, vous animerez la démarche Environnement de l'entreprise. Vous serez le relais de notre démarche RSE où nous sommes engagés depuis 4 ans avec pour objectif d'obtenir une médaille Ecovadis. Tâches - Développer la démarche développement durable de GCBAT. - Mettre en place un reporting RSE pour le bilan extra financier - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance environnementaux. - Accomplir le bilan carbone GCBAT - Effectuer la veille réglementaire, l'étude des impacts significatifs environnementaux - Créer des animations et sensibilisation sur l'environnement, la gestion des produits chimiques et la gestion des déchets - Mettre en place et suivre les procédures environnement, développer les outils associés Vous êtes en recherche d'une alternance dans le cadre d'une licence pro (Bac+3) dans le domaine de l'environnement et/ou de la RSE. Des déplacements occasionnels seront à prévoir sur nos différentes agences et nos chantiers (permis B obligatoire). Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Le poste : Proman le creusot, recherche pour l un de ses clients basé sur le Creusot, un opérateur polyvalent. Poste en 2*7 et/ou journée. Vous aurez en charge la gestion d'une machine à laver, mise en place de panneau alu et acier dans un râtelier, essuyage et stockage en palettes. N'hésitez pas à postuler si ce poste vous intéresse. Proman le creusot, recherche pour l un de ses clients basé sur le Creusot, un opérateur polyvalent. Profil recherché : Proman le creusot, recherche pour l un de ses clients basé sur le Creusot, un opérateur polyvalent. Poste en 2*7 et/ou journée. Vous aurez en charge la gestion d'une machine à laver, mise en place de panneau alu et acier dans un râtelier, essuyage et stockage en palettes. N'hésitez pas à postuler si ce poste vous intéresse. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Marre de devoir reconstruire votre portefeuille client à chaque nouveau job ? Chez WALPI, chaque commercial démarre avec un portefeuille dédié. Et pour les projets complexes, vous pourrez compter sur le soutien de notre équipe d'Experts. Envie d'un vrai retour sur vos efforts ? Vous bénéficiez d'un fixe sécurisé et d'un variable non plafonné, valorisant à la fois la performance individuelle et la réussite collective. Si vous avez répondu trois fois oui, lisez la suite : le poste de Commercial terrain BtoB (f/h) chez WALPI pourrait bien vous plaire. Qui sommes-nous ? Installés en Saône-et-Loire depuis 35 ans, nous sommes une PME solide, animée par une nouvelle direction depuis avril 2024. Notre ambition : croître, innover, et accompagner nos clients avec des solutions adaptées, tout en gardant notre ADN humain et collaboratif. Nos expertises : Aménagement et fournitures de bureau, mobilier, audiovisuel Solutions informatiques et bureautiques : impression, dématérialisation, téléphonie, encaissement En savoir plus : www.walpi.fr Votre mission Développer votre portefeuille sur le secteur chalonnais : exploiter et enrichir votre parc existant Prospecter et identifier de nouvelles opportunités Créer des relations durables avec vos clients Piloter les projets de bout en bout, de la détection à la mise en œuvre Ce qu'on vous offre Un cadre de travail agréable à Montceau-les-Mines, une ambiance conviviale et bienveillante Une cuisine équipée, une terrasse pour les pauses, des moments partagés (teambuildings, événements) Des réductions via un CE externalisé Un onboarding structuré et des formations régulières De vraies perspectives d'évolution Notre process de recrutement Préqualification téléphonique Entretien RH Entretien manager + éventuellement test ou immersion Présentation du plan de rémunération variable Échange final et proposition Transparence et réactivité garanties à chaque étape. Profil recherché Bac +2 minimum en commerce ou gestion d'affaires Goût du challenge et de la relation client Solides compétences en négociation BtoB Appétence pour les solutions techniques (print, IT, téléphonie...) Bonne connaissance du tissu économique local Les plus du poste CDI itinérant, basé à Montceau-les-Mines (secteur Chalon) Rémunération attractive : 42K€ à 100 % des objectifs (25,2K€ fixe) + variable déplafonné Véhicule, PC portable, smartphone Télétravail partiel possible Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Chez WALPI, la diversité des parcours est une richesse. On mise sur l'envie, l'engagement et l'humain avant tout. Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous ! Découvrez notre page carrière : https://walpi.taleez.com
Sous la responsabilité du responsable bureau d'études, votre mission consistera à : - Concevoir les produit standards et spécifiques, des pièces mécano soudées - Créer des plans et notes BE - Rédiger les documents technique et réglementaire - Participer à l'amélioration continue - Participer aux revues de projet - Suivre la réalisation des essais et prototypes
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur - Béton F / H ! Nous recherchons pour l'un de nos clients: - Des opérateurs préfabrication béton (F/H) Votre mission : Application de ciment sur cuves bétonnées Rebouchage, lissage, polissage de structure et d'autres tâches pour les cuves. Réaliser les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) en vue du coulage du béton - Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte - Identifier un produit par marquage - Décoffrer la pièce et démonter le moule - Préparer les armatures et les treillis - Assembler des armatures en acier par soudage ou ligature - Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations... - Réaliser les finitions d'un ouvrage - Caractéristiques des armatures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plan, de schéma - Propriétés du béton - Règles et consignes de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à se concentrer - Organisation - Pragmatisme - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Nota Bene recherche son futur Agent d'entretien du bâtiment. Professionnel polyvalent, vous assurerez la maintenance préventive et corrective de l'hôtel et des installations. Parmi vos missions: Contrôler régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement Réaliser des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins Veiller à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs Gère le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments Vous gérerez votre planning an autonomie selon les besoins de l'entreprise. Une expérience de 2 ans est exigée pour le poste.
L'EHPAD de la Roseraie recherche son futur animateur en gérontologie (H/F). Vous aurez pour mission de : - Mettre en place un projet d'animation - Etablir des programmes d'activités - Organiser des sorties et accompagner les personnes âgées - Participer aux diverses manifestations Vous disposez du BPJEPS ou DEJEPS et avez déjà une première expérience avec un public similaire. Vous avez un bon sens du relationnel, avez l'esprit créatif, savez prendre des initiatives, savez vous organiser et vous rendre disponible. Vous possédez obligatoirement le PERMIS B car vous serez amené.e à transporter les résidents à l'extérieur de la résidence avec un véhicule adapté. Pour postuler, vous pouvez publier via ce lien ou envoyer directement votre LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de : Madame COMPAGNOT, directrice / 67 Rue Jean Jaurès - 71210 MONTCHANIN.
Centre Intercommunal d'Action Sociale, Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes
Nous recherchons pour notre service de fabrication industrielle de semelles un ouvrier ayant déjà travaillé en production et qui sera formé pour être polyvalent sur les métiers de l'atelier. Il devra après formation maîtriser différents savoir-faire liés aux process de fabrication : découpe sur tables de découpe numériques assistées par ordinateur, mise en forme de pièces par thermoformage, préparation de matières premières et de complexages, emballer ... Vous travaillerez impérativement en postes, matin et après-midi avec alternance hebdomadaire : 5h00-13h00 et 13h00-21h00 Compétences et connaissances attendues : aisance informatique, ayant déjà travaillé avec un ERP, apte au travail en équipe et l'appréciant Qualités attendues : rigueur, autonomie, attitude positive et volontaire, minutieux Avantages : mutuelle et tickets restaurant
Manpower MONTCEAU LES MINES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manutentionnaire (H/F) Vos missions principales peuvent être variées: -montage et assemblage de pièces -montage et assemblage de robot -diverses tâches de manutention Vous êtes disponible avec une bonne capacité d'adaptation ? Vous avez une expérience dans l'industrie et vous êtes polyvalent? Horaire de journée Vous êtes intéressé par le poste ? Contactez votre agence MANPOWER de Montceau les mines
Manpower LE CREUSOT recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Dessinateur CAO projeteur concepteur 2D/3D Solid Edge (H/F) Sous la responsabilité du responsable du Bureau d'Études : Le dessinateur projeteur H/F - Conçoit les produits standards et spécifiques de la gamme VU sous le pilotage d'un chef de projet, conformément au cahier des charges client, au processus de conception et dans le respect des normes sécurité, environnement, qualité, coûts en vigueur dans la société, rattaché au chef de projet de la gamme. - Participe à la rédaction des documentations techniques et réglementaires en relation avec les chefs de projet, - Conçoit des pièces Mécano Soudées, de tôlerie et des pièces de forme usinées. - Participe à l'amélioration continue de la production en proposant des solutions. (DAC) - Crée des plans, rédaction des notes BE. - Est responsable de la bonne gestion de ses documents (création , mise à jour, diffusion) - Est responsable de la montabilité/assemblage des composants, maîtrise de la cotation fonctionnelle, maîtrise des échantillons initiaux. - Participe aux revues de projet et de conception des produits sur lesquels il est impliqué. - Suit la réalisation des essais, des prototypes et des pièces de série. - Participe aux audits "qualité" Formation : BTS CRC (Conception et Réalisation des Carrosseries) ou BTS CPI (Conception Produits Industriels) ou DUT Technique ou expérience équivalente - Connaissance des systèmes CAO (2D/3D) Solid Edge ou équivalent - Pratique Word, Excel, PowerPoint - Connaissances en électricité automobile très recherchées - Sens aigu de la communication et du travail d'équipe - Dynamisme, autonomie et rigueur - Ouverture d'esprit pour l'innovation - Langues étrangères : Anglais souhaité Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : à négocier selon profil et expérience Avantages : RTT, 13ème Mois Programmation : travail en journée Expérience : Dessinateur projeteur h/f ou similaire : 3 à 5 ans souhaité
L'EHPAD Germaine Tillion recrute sous CDD, temps plein, (renouvellement possible) un(e) commis/commise de cuisine. Le ou la commis de cuisine participera à l'élaboration et à la présentation des plats, assurera l'entretien de la vaisselle, des matériels et des locaux. Il veillera à appliquer les procédures en matière d'hygiène ainsi que les normes de sécurité
Filieris est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé, services d aide et de soins à domicile, établissements et services sanitaires et médico sociaux. Issues du régime de protection sociale des mines, les structures Filieris sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. L'organisation Filieris s'appuie sur un siège social basé à Paris (CANSSM) et trois directions régionales (Nord, Est, Sud)
Le Laboratoire de Biologie Médicale CARRON est situé en Bourgogne à proximité de la gare TGV de Montchanin (1h20 mn de Paris et 40 mn de Lyon). Il comporte trois sites localisés à Montchanin , Le Creusot et Montceau les Mines. L'activité est polyvalente . Le Plateau Technique entièrement automatisé est de construction récente (2012) , son architecture a été conçue selon le concept d'alignement et de la marche en avant . Les équipements lourds sont doublés afin de maintenir la permanence des soins (ligne Roche Cobas CE, chaine Sysmex XN2000, DM 1200, STAR et Compact, pré-analytique RSA, Middleware MPL etc ..) Dispositifs pneumatiques internes entre les salles de prélèvements et le local technique . Toute l'organisation incluant des plans de formation, vise au meilleur service dû aux patients et à la qualité d'exercice de notre équipe. Responsabilités : - Acquérir la maîtrise des différents postes, assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements, être réactif à la gestion des données en coordination avec le biologiste - Participer activement à la démarche d'accréditation - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité - Faire progresser ses connaissances avec le soutien du biologiste . Aptitudes : - Bases requises dans le domaine de la biologie médicale - Bases idéalement requises dans le domaine de bactériologie - Bonne maîtrise de l'informatique de routine - Esprit d'initiative et de travail en équipe La prise de poste est immédiate. le salaire s'appuie sur la convention collective des laboratoires extrahospitaliers - salaire indicatif pour un débutant. le salaire sera apprécié selon l'expérience professionnelle
Description du poste En tant que Gestionnaire de données pour l'apprentissage automatique, vous jouez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité des données utilisées pour entraîner et évaluer nos modèles d'intelligence artificielle. Vous êtes responsable de la collecte, du nettoyage, de l'annotation, du stockage et de la mise à disposition de données structurées à grande échelle. Vos principales responsabilités comprendront, sans que la liste en soit exhaustive : - Participer ponctuellement à des tâches d'annotation de données. - Contrôler la qualité des annotations produites par les prestataires externes et fournir des retours afin d'assurer leur montée en compétences. - Gérer la qualité des données: détection d'anomalies, évaluation de la représentativité, gestion des biais. - Assurer le prétraitement, le nettoyage, le filtrage et la normalisation des jeux de données. - Concevoir et développer des outils permettant d'optimiser la gestion et le traitement des données d'apprentissage. - Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables. - Collaborer avec les équipes de chercheurs et ingénieurs IA pour comprendre les besoins en données. - Participer à la conception et la maintenance de bases de données. - Assurer la documentation des jeux de données et leur versioning. - Appliquer les bonnes pratiques de gouvernance des données. Qualifications requises - Bac +3 à Bac +5 en informatique, science des données, IA ou domaine connexe. - Expérience de 1 an minimum dans un rôle similaire (ou stage significatif pour un junior motivé). - Solides connaissances en traitement d'images, vision par ordinateur et deep learning. - Expérience avec les frameworks d'IA et de vision par ordinateur tels que TensorFlow, PyTorch, OpenCV. - Compétences en programmation (Python, C++, Matlab). - Connaissance des techniques de prétraitement de données et des outils de manipulation de données (Pandas, NumPy). - Expérience avec les bases de données (SQL, NoSQL) et les systèmes de versionnage (Git). - Sens du détail, rigueur et autonomie. - Intérêt marqué pour l'apprentissage automatique et la qualité des données. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des membres d'équipes multidisciplinaires
SYNERGIE recrute pour son client basé au Creusot et spécialisé dans la fonderie de précision un OPERATEUR CIRE (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au *** (voir postuler)Nous recherchons une personne manuel et minutieuse, vous serez en charge de : Réaliser l'ébavurage et l'autocontrôle visuel sur l'aspect de la pièce ; Ajuster les défauts des pièces à l'aide de cire fondu ( combler les troues et autres irrégularités de la pièce ) Réaliser des opérations de finition dans le domaine de la haute précision et de la micromécanique - Réaliser une opération de grenaillage - Réaliser une opération de lustrage - Réaliser une opération de tribofinition, rodage sur une surface - Réaliser une opération de tamponnage de surface - Réaliser des opérations de finition dans le domaine des produits volumineux, lourd, de grande taille - Réaliser une opération d'avivage de surface - Réaliser une opération de sablage de surface - Réaliser une opération de tonnelage sur une surface - Lecture de plan, de schéma - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...) - Règles d'hygiène et de sécurité - Spécificités des abrasifs - Techniques de conditionnement - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Techniques de lubrification - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation de pistolet hydraulique Précision - Habileté manuelle - Assiduité - Méticuleux - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez venir relever des défis techniques et artistiques audacieux, où chaque pièce est unique. Vous avez une sensibilité prononcée pour l'art, le design, et l'univers de la décoration ? Vous êtes capable, à partir de plans, de réaliser des ouvrages d'éléments métalliques utilisés dans la création de pièces uniques de type garde-corps, portails, rampe, escaliers,. ? Ce poste est pour vous ! Au sein d' un atelier offrant un espace de travail moderne et spacieux, vous aurez pour missions : - réalisation des ouvrages en ferronnerie, métallerie selon les spécifications des projets et les commandes des clients en cours, sous la responsabilité du responsable d'atelier. - lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution précise. - utiliser divers outils manuels et machines pour façonner, couper et assembler des pièces en tôle. - contrôle des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires. - pose en clientèle. Vous maîtrisez les outils manuels et connaissance approfondie des techniques de fabrication métallique. Vous avez les compétences en soudage, notamment en soudage TIG et MAG. Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la ferronnerie ou un poste similaire. Vous êtes autonome dans votre travail, et polyvalent/e. Vous aimez travailler en équipe, et serez amené/e à installer vos ouvrages chez les clients. Possibilité de travail en horaires aménagés.
La Boulangerie "L'Epi de Lucy" recherche son/sa future pâtissier(e)(h/f), alliant rigueur, autonomie et passion pour le métier. Vous intégrez une petite équipe jeune et dynamique au sein d'une entreprise artisanale où tout est fait maison. Du Mardi au samedi : horaires à préciser lors de l'entretien Travail 1 dimanche sur 2 de 4h à 9h Les candidats peuvent nous contacter par téléphone au 0671115741
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour notre site basé à Montceau-Les-Mines, nous recrutons des 12 Conseillers Clients H/F dans le domaine de la Mutuelle. LES POSTES SONT À POURVOIR EN PRÉSENTIEL. Formation assurée en interne. Grâce à cette formation et à votre intégration, vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans l'entreprise. Missions : - Vous aurez en charge d'assurer la relation client dans le cadre de réception d'appels et de traitement de mails. - Vous conseillerez, renseignerez, traiterez les demandes des clients et leur apporterez les solutions adaptées à leurs besoins. - Vous assurez la satisfaction client : mise à jour de dossier adhérent, questions relatives à un remboursement, tiers payants, devis santé pour la mutuelle mais aussi pour d'éventuels contrat prévoyance. À l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne qualité rédactionnelle, Le profil recherché : Une personne avec un excellent sens du relationnel, Rigoureux et dynamique, Plus que votre parcours, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Service client ouvert du lundi au vendredi de 8h à 20h et les samedis de 8h à 18h30 (samedis peu réguliers et semaine de fermeture 12h/20h également - en moyenne toutes les 5 semaines) PROCESS RECRUTEMENT EN AMONT : Présélection téléphonique Information collective et test à prévoir (une après-midi) Entretien individuel et simulation d'appel Démarrage de contrat courant au 17/07/2025 D'autres vagues d'intégrations seront également prévues en SEPTEMBRE 2025. Venez nous rejoindre pour contribuer à notre réussite collective !
- Essai et contrôle des produits électriques - Dépannage et mise en conformité des produits - Analyse des non-conformités - Contrôle de colonne et coffret électrique - Lecture de schéma électrique Vous pourrez également intervenir sur du ferroviaire. Contrat : intérim longue mission. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 et 12h45-16h15 Vendredi : 8h00-12h00 et 12h45-15h15 Salaire : 12€/12€25 + Ticket restaurants + Pause rémunérée
Vous encadrez le personnel soignant et assurez notamment les missions suivantes : - Accompagnement des équipes et accompagnement au changement : élaboration du projet institutionnel, réorganisation du travail, redéfinition des missions des équipes soignantes, valorisation des compétences, recrutement... - Bien être des résidents : organisation de la continuité des soins en collaboration avec la Direction et le médecin coordonnateur, liens avec les intervenants extérieurs, relations avec les familles. Vous êtes cadre infirmier(e) diplômé(e) ou justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique. Diplôme : IDE + diplôme d'IDEC ou de cadre Infirmier. Poste de CADRE À pourvoir : Immédiatement Vous souhaitez rejoindre un projet humain et ambitieux, où les résidents et leur entourage sont au centre des préoccupations quotidiennes ? Vous avez envie de vous investir au sein d'un site d'exception et d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !
Vous aurez pour mission de superviser, organiser les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Vous pourrez être amené(e) à effectuer la vente de produits et de services funéraires mais également à venir en appui de l'équipe de porteur-funéraire. Dans l'idéal, vous possédez le diplôme Maître de Cérémonie et d'une première expérience dans le service funéraire. Tous les profils seront tout de même étudiés si vous justifiez d'un projet professionnel validé - formation en interne prévue dans ce cas.
Nous recherchons un porteur funéraire H/F - Vous aurez pour mission d'accompagner et transporter le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Porter le cercueil et mettre en place les articles funéraires, les fleurs. Assister le maître de cérémonies ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques. Profil recherché : Votre discrétion, votre écoute et votre rigueur seront des atouts à la bonne réalisation de cette mission ! Vous avez un bon sens de la communication et du relationnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) gestionnaire commercial. L'équipe de Jordan composée de 20 personnes t'attend. La satisfaction clients est au cœur de tes préoccupations, tu souhaites mettre tes qualités organisationnelles au service de la performance du magasin, les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi. Le poste de Gestionnaire commercial du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Creusot (71- Saône-et-Loire) est fait pour toi ! En étroite collaboration avec les services commerce et logistique, tu conçois et coordonnes l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Tes missions sont les suivantes : Assurer l'ensemble des opérations liées aux commandes et à la gestion des stocks, Améliorer la rotation des stocks et garantir leur fiabilité, Effectuer les inventaires, Contribuer à l'optimisation du rendu commercial du magasin, Assurer diverses tâches de gestion. De formation Bac +2 en gestion, tu justifies d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ton organisation, ta rigueur, ta communication et ton sens relationnel te permettront d'interagir efficacement avec les différents acteurs du magasin. Tu recherches une entreprise qui te permet de prendre des initiatives ! Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Creusot - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1950€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail du lundi au vendredi. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur les différents postes du magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Seules les candidatures présentant un CV et une lettre de motivation (à l'attention de Mme Floret) seront étudiées. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera : * de garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets individuels d'accompagnement des personnes accueillies. * d'assurer le bien-être, le confort et la sécurité des enfants et adolescents dans leurs parcours de vie. * de favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux enfants et adolescents d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement. * de soutenir et accompagner les enfants et adolescents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie. * de renforcer les apprentissages scolaires par des activités, en lien avec l'équipe pédagogique, * de participer à la vie institutionnelle. Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation. Vous avez des capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable pour l'exercice de le fonction.
La personne exécute les tâches, en lien avec ses spécialités (Tournage, Fraisage, Alésage, Rectification, Montage) qui lui sont assignées par le Chef d'Atelier ou Responsable Usinage Grande Dimension, dans un objectif de Qualité, de Temps de production, et de Délai de production pour nos Clients. Elle est responsable : - D'effectuer les tâches qui lui sont confiées, conformément aux instructions de sa hiérarchie, dans le respect des règles de l'art. En particulier : o vérifier la documentation disponible de l'affaire / pièce et les instructions applicables, o vérifier l'avancement de la gamme et la situation des contrôles précédents favorables avant lui, o vérifier l'état général de la pièce lors de sa prise en charge, o réaliser les travaux, o contrôler et renseigner les formulaires de contrôles sur les Gammes de Fabrication (avec émargement), o reporter les versions de programme éventuellement nécessaires pour sauvegarde. o faciliter le Contrôle Final par le Responsable Qualité. - De prendre les instructions en début de poste et transmettre les instructions en fin de poste de manière explicite et vérifiable (si applicable) - En permanence, de proposer les voies d'amélioration de notre performance, en Qualité et en Temps de production. De participer activement à l'amélioration continue de nos indicateurs. - Le personnel expérimenté prendra rapidement la responsabilité de réaliser le programme sur CN, en prenant soin de respecter les procédures de sauvegarde. Il enregistrera les simulations de ses programmes. Il documentera la version utilisée pour la fabrication sur les affaires / pièces. - De vérifier en permanence ses habilitations, et solliciter les formations adéquates. De développer son autonomie pour obtenir la Qualité requise dans les Temps définis. - D'effectuer les tâches de maintien en condition des machines de Niveau 1, signaler à sa hiérarchie tout défaut constaté sur les machines, appuyer le travail de Niveau 2 des équipes de Maintenance - De respecter les dispositions réglementaires et de la Société quant à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène et l'environnement, y compris les horaires de travail, de pause, et le Règlement intérieur. D'être engagé dans un esprit de confidentialité au service de nos Clients. - De signaler à sa hiérarchie toute anomalie ou dysfonctionnement qui pourrait compromettre la qualité et/ou la conformité du produit mais aussi l'intégrité physique des personnes et des machines (par exemple casse matériel, situation dangereuse, situation de presqu'accident, comportement dangereux, etc ). Pour cela il peut utiliser les Fiches d'amélioration ou tout autre moyen adéquat. - Cette fonction est susceptible de devoir réaliser des Astreintes - De participer aux causeries sur la santé, sécurité et environnement au travail ou la qualité des travaux dans l'atelier et d'être à l'initiative au moins d'une causerie par an.
Rejoignez ISOVOO, une entreprise innovante et éco-responsable ! Située à Blanzy (71), ISOVOO est spécialisée dans la fabrication de bâtiments en panneaux ossatures bois, isolés bottes de paille Notre mission : Bâtissons un avenir respectueux de l'homme et de l'environnement. ISOVOO propose une solution économique qui peut venir directement concurrencer les matériaux carbonés conventionnels. Nos constructions sont ouvertes à tout type de projets (professionnel et particulier). Nous construisons un avenir durable, alliant confort et respect de l'environnement en préfabriquant des solutions économiques et performantes pour des projets divers, professionnels et particuliers. Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'étude pour renforcer notre équipe Bureau d'Études ! Vous êtes passionné(e) par l'éco-responsabilité et souhaitez participer à une révolution durable dans la construction ? Rejoignez-nous ! Votre mission : Concevoir des bâtiments en 3D, mise en plan 2D, planifier et réaliser des études, contrôler la mise qualité de réalisation, interagir avec les bureaux d'étude, architecte... Formations souhaitées : - BTS SCBH ou équivalent - Maîtrise du logiciel Cadwork Compétences recherchées : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et ponctualité - Une expérience chantier serait un plus Type de contrat : CDI Durée : 35 à 40 heures par semaine, sur 4 jours Rémunération : Selon profil Avantages : Mutuelle Harmonie Mutuelle, Tickets-Restaurant Swile, Covoiturage... Date de prise de poste : Dès que possible.
Le GEPIM 71 recrute, pour son entreprise adhérente FPS Flexible Packaging Solutions située à Montceau les Mines (71), 1 personne (H/F) pour effectuer un parcours en alternance en vue de la former au métier de Technicien(ne) Hygiène, Sécurité, Environnement et de valider un Master dans ce domaine. FPS prépare, conçoit et fournit des Big Bags pour différents secteurs d'activité : chimie, alimentaire, pharmaceutique,. Les Big Bags réalisés par FPS permettent un acheminement des produits en toute sécurité. Faisant partie du groupe FPS avec plus de 4000 collaborateurs dans le monde, le site de Montceau les Mines est à taille humaine avec un effectif de 50 personnes. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) par 2 tuteurs durant son parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. Missions confiées : - Rédiger les fiches de poste - Réaliser l'analyse des risques et les études de risques aux postes de travail (EDR) - Mettre à jour le DUERP - Participer à l'organisation des formations obligatoires - Contribuer à renforcer la culture sécurité et qualité du site en lien avec les opérateurs terrain - Maintenir et mettre à jour la documentation qualité liée à la certification FSSC2200 - Participer aux audits de certification et aux actions d'amélioration du système qualité - Contribuer à la mise à jour documentaire obligatoire sur le volet Environnement Ses missions variées au sein d'un site à taille humaine permettront l'acquisition de compétences multiples. Profil recherché : Vous préparez un diplôme Bac+5 QHSE. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et disposez de réelles aptitudes rédactionnelles. Persévérant(e), vous savez prendre des initiatives, êtes pro-actif(ve) et autonome. Vous faites preuve d'une capacité d'écoute et de synthèse et votre bon relationnel vous permet de travailler en équipe. Vous êtes force de propositions et souhaitez apporter votre contribution à la mise en place d'une organisation structurée. Vous avez un bon niveau d'anglais ou vous avez le souhait de développer votre niveau grâce à cette expérience. Conditions : - Contrat en alternance (professionnalisation ou apprentissage) de 12 à 24 mois - Intégration prévue : septembre 2025 - Rémunération selon la grille alternance Merci de transmettre votre candidature à Sonia SIMETTE par mail à l'adresse suivante avant le 13 juin 2025 : ssimette@geindustrie71.com
Vous souhaitez vous former aux fonctions d'enseignant/e de la conduite et de la sécurité routière ? Nous vous proposons un parcours de formation, avec l'obtention d'un Titre Professionnel ECSR. Vous serez affecté/e à l'enseignement de la conduite (Leçons de conduite, Évaluation et suivi des élèves, Animation de rendez-vous pédagogiques en salle et Accompagnement aux examens. Votre profil : Vous prenez un réel plaisir à enseigner et saurez faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'empathie. Vous avez de bonnes aptitudes pédagogiques, et êtes autonome, organisé/e et disponible. Vous avez une réelle aisance relationnelle avec la clientèle. Poste à pourvoir après un parcours de formation, et l'obtention de votre Titre Professionnel.
EDUCATEUR SPECIALISE(H/F) CCN 66 CDD 3 mois Et si c'était vous ? Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez. En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement, dans un projet en plein essor ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance et le dispositif DITEP de MONTCEAU LES MINES recherche un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein, sous la responsabilité du Directeur du Pôle et, par délégation, au chef de service. Missions principales et champ de responsabilités de la fonction L'éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité d'enfants, d'adolescents ou jeunes adultes, selon le public accueilli. Il (elle) aide à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collective et ou individuelle en direction des groupes et des territoires. Son action consiste à favoriser la vie ensemble à partir d'une reconnaissance des singularités et de la nécessité de toujours prendre en compte autrui. Il collabore à cet égard avec d'autres professionnels ou partenaires. (CF document : Arrêté du 20 juin 2007 relatif au diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). L'éducateur spécialisé exerce sa fonction en adhérant et en respectant les Valeurs Associatives de la MFSL : la solidarité, la liberté, la démocratie et la responsabilité. Compétences Concevoir, organiser, évaluer des activités adaptées à chaque usager, en individuel et en groupe. S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Qualifications Connaissance du public enfant en situation de handicap Diplôme d'Educateur Spécialisé Expérience et connaissance des troubles du comportement et de leur gestion Expérience en conduite de partenariats Maitrise des outils bureautiques et informatiques Permis B (utilisation de véhicule de service) Où ? DITEP MONTCEAU LES MINES quand ? dès que possible, 3 mois Pour postuler : envoyer votre candidature à recrutement@mutualite-71.fr
Sous l'autorité du Directeur Qualité Gestion des Risques et dans le cadre de la politique d'amélioration continue et de la politique de développement définies par la gouvernance associative, votre mission sera : * De garantir la mise en oeuvre des plans d'actions définis par le DQGR et les directeurs d'établissements. * D'assurer le déploiement transversal des procédures et garantir leur bonne application. * De mettre en place le système d'accès aux documents par GED et d'en assurer le suivi. * D'assurer le suivi des actions issues des FEI, réclamations et du DUERP. * De participer aux autoévaluations annuelles. * De coordonner et structurer les projets d'ingénierie sociale, de développement, d'innovation et de réponses aux AAP, AAC, AMI définis par la Direction Générale. * Proposer et développer une approche qualité en adéquation avec les enjeux de la transformation de l'offre médico-sociale. Vous êtes de formation supérieure Bac+5 en lien avec la fonction. Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social. Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse sont reconnues. Merci d'adresser votre candidature, composée d'une lettre de motivation et de votre CV actualisé, à l'attention de Mr Fromont - Dircteur Général.
Les équipes de BSP recherchent leurs futurs collègues ! Les Warriors sont sectorisés sur Le Breuil et alentours, Happy Home sur Montchanin, Torcy et alentours, Les Orchidées sur Le Creusot, Montcenis et alentours. Nous travaillons en équipe et nous sommes décisionnaires de nos plannings. Nous recrutons nos collègues, nous nous retrouvons en équipe 2 fois par mois pour échanger sur les situations complexes. Aide à la toilette, aide aux lever/coucher, aide aux repas, accompagnement rdv/transport, lien social, entretien du logement, aide aux courses... Notre travail en équipe permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle en respectant le bien être des bénéficiaires (personnes âgées, en situation de handicap, actifs...) Expérience appréciée, cependant nous serons ravies de vous former, si vous n'avez pas d'expérience mais que vous êtes motivé/e. Postulez pour rejoindre une de nos équipes, vous y trouverez une bonne ambiance et du professionnalisme car le bénéficiaire est au cœur de notre métier. Temps de travail hebdomadaire variable selon vos disponibilités. Travail un week-end sur 2 avec un jour de repos fixe dans la semaine. Majoration le dimanche à 40%, le samedi à 15%. Déplacements et temps de trajets rémunérés au réel 0.38 centimes.
Vous serez chargé.e de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous aimez être en contact avec la clientèle. Le restaurant est fermé le samedi midi, dimanche et lundi.
Au sein de cette brasserie, proposant une carte de plats traditionnels, mais aussi de grands classiques de la cuisine italienne, vous complèterez l'équipe en cuisine, pour participer à l'ensemble des tâches de préparations de pizzas. Vos missions : - Fabrication des pizzas au menu et selon les commandes spécifiques des clients. (préparation des pâtes à pizza, assemblage de la garniture et cuisson) - Dressage des assiettes. - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité. - Nettoyage de la cuisine et de ses équipements. - Entretien et nettoyage des chambres froides. Votre expérience pour occuper ce poste est recommandée. Votre candidature nous permettra notamment d'échanger au sujet des questions relatives aux congés et à la rémunération. Vous travaillerez du mardi au samedi (restaurant fermé les dimanches et lundis).
Bricodépôt recherche un(e) cariste expérimenté(e) pour rejoindre son équipe logistique. Vous assurerez les missions suivantes : - Logistique interne : Assurer la gestion des flux de marchandises au sein de notre dépôt. - Déchargement des camions de livraison : Utiliser les chariots élévateurs pour décharger les camions de manière sécurisée et efficace. - Organisation et gestion du dépôt : Veiller au bon arrimage des marchandises et maintenir l'ordre dans les zones de stockage. - Réception : Contrôler et enregistrer les marchandises reçues, vérifier leur conformité avec les bons de livraison. - Organisation de la zone de vente : Disposer les produits en rayons selon les plans de merchandising et optimiser l'espace de vente. Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat. 3 et Cat. 5 : Certificat valable et opérationnel. Expérience professionnelle cariste : Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Bonnes compétences organisationnelles : Capacité à gérer le stock et assurer une traçabilité rigoureuse des marchandises. Sens du service client : Capacité à travailler en équipe et à contribuer à une bonne organisation de la zone de vente. Respect des normes de sécurité : Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Conditions de travail : l'amplitude horaire varie entre 06h30 et 19h30 pour 37h sem. Le roulement du planning est programmé sur 2 semaines à l'avance. Les avantages sociaux: - prime trimestrielle - 1/2 13ème mois - chèques restaurant 7euros - mutuelle Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre cette entreprise dynamique ** prise de poste début avril ** Adressez votre candidature à l'enseigne, coordonnées ci dessous
Restaurant italien de type traditionnel recherche une personne pour faire le service en salle et en terrasse en saison. Selon les règles d'hygiène et de sécurité, vos tâches principales seront: : . le dressage de table - l'accueil clientèle et la prise de commandes . le service - l'encaissement - le débarrassage et le nettoyage des tables et de la salle, l'aide à la plonge. Vous pourrez être amené/e à préparer les desserts. Établissement fermé le dimanche et le mardi. pas de service le samedi midi Prise de poste à partir du 19 Août
Pour candidater merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation à l'attention du service RH : recrutement@aideadomicile71.fr Vos missions : Ce professionnel assure un travail matériel, moral et social. Ses missions sont les suivantes : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs ) - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs Formation indispensable pour ce poste - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale ou d'Aide Médico-psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social Possibilité de travail en temps partiel (de 24 à 28h) Être en capacité d assurer les déplacements auprès des usagers - Véhicule de service après 6 mois d'ancienneté. Indemnités kilométriques à 0.47€/km
Nous recherchons un (e)commis(se) de cuisine pour les services du midi et/ou du soir. Aptitudes : - Respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, avant, pendant et après le service. - Respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel aux postes entrées, garnitures et desserts. - Contrôler parfaitement les produits de la carte et respecter les fiches techniques. - Réaliser la mise en place et assurer le service dans le souci de la satisfaction des clients. - Assurer occasionnellement la cuisson des viandes à la grillade. - S'adapter aux différents rythmes du service. Poste à pourvoir pour les remplacements de congés sur la période estivale, idéal étudiant(e), horaires à définir en fonction des besoins, possibilités de flexibilité en fonction des disponibilités.
Objectif général : Certification Encadrer tout public dans tout lieu et toute structure - Mettre en oeuvre un projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la structure - Conduire une séance, un cycle d'animation ou d'apprentissage dans le champ de la mention Basket-ball jusqu'aux niveaux de compétitions départementales - Conduire une action éducative en basket-ball Contenu La mise en place de projets d'animation dans le domaine du basket-ball. La conduite de cycle d'initiation, d'animation, de découverte et d'entraînement du basket-ball. La mise en oeuvre de cycle d'apprentissage et la conduite de groupes et d'individus en compétition jusqu'au niveau départemental en basket-ball. La conduite d'actions de sensibilisation et d'animation en basket-ball. La communication sur les actions et le fonctionnement de la structure. La contribution à la lutte contre les addictions. La sécurité des participants. L'entretien du matériel. Validation - Type de validation : Diplôme autres ministères - Certification : BPJEPS spécialité éducateur sportif mention basket-ball - Niveau de sortie : Bac - Formation: FORMAPI Elan Chalon Conditions d'entrée - Avoir 18 ans - Être titulaire de l'attestation de formation au PSC1 - Avoir satisfait aux épreuves des exigences préalables à l'entrée en formation fixées par décret (tests physiques) - Réussir les tests d'entrée organisés par l'association de formation Pour nous club: Permis B
Pour occuper ce poste, vous devez impérativement être titulaire du BPEJPS Basket . Vous partagez votre temps de travail auprès de 2 structures, au sein du club de basket d'une part, et au sein de la Mairie du Creusot ( auprès des scolaires) d'autres part. Vous aurez pour fonctions d'encadrer les différentes équipes du club de basket (niveau départemental), de former les licenciés, d'apporter un soutien technique et pédagogique aux entraineurs, et de mettre en place différents événements sportifs. Par ailleurs, Travail à temps plein avec un planning à définir. Travail de week-end fréquent. Compétence(s) du poste - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements - Evaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances - Organiser des évènements sportif - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions - Techniques d'animation de groupe - Techniques pédagogiques - Maîtriser l'outil informatique ( affiche-mail...) Vous serez épaulé(e) par une super team de bénévole, membre du conseil d'administration. Si rejoindre un club familial, et avec de belles ambitions, vous tente, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Sous la responsabilité du Directeur, vous commercialisez nos menuiseries auprès des particuliers. Vous développez et entretenez une clientèle de particuliers. Vous apportez des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Vous assurez le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Analyser les besoins et conseiller les clients sur les solutions que nous pouvons leur proposer, - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Développer la prospection commerciale. - Négocier et conclure une affaire. - Assurer le suivi de l'activité commerciale. - Assurer et/ou participer au suivi après-vente. - Argumenter techniquement sur les bénéfices de nos solutions. - Suivre et relancer vos prospects. Profil recherché : Issu d'une formation Commerciale, vous présentez une expérience probante auprès d'une clientèle de particuliers et sur un poste de Commercial. Vous êtes animé par le développement commercial et la fidélisation client et possédez une réelle aisance relationnelle. Vous êtes challengé par l'atteinte de votre objectif et le développement, vous êtes dynamique, ambitieux(se), accrocheur(se), persuasif (ve), vous êtes de nature organisée et rigoureuse. Avantages : - Poste en CDI - Téléphone - Mutuelle - Véhicule - Travail en journée (du lundi au vendredi) Salaire : à définir selon expérience
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera d'accompagner les adultes au sein du foyer d'hébergement traditionnel en impulsant une dynamique de parcours. Pour cela, vous devrez : - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies et leurs aidants dans une logique de parcours souple et modulaire, pour répondre à la diversité des besoins identifiés - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne à partir des axes définis dans le projet personnalisé - Accompagner les résidents dans leur relation à l'environnement et leur participation dans la vie sociale - De participer à la vie institutionnelle Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social.
Sous la hiérarchie du Directeur Général, le Directeur / la Directrice de Soins Infirmiers a pour mission principale de coordonner et de diriger les activités de soins. Il / elle conçoit le projet de soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement et pilote la mise en œuvre en liaison avec les équipes de cadres des unités de soins et le corps médical. Il / elle veille à l'évolution réglementaire en matière d'actes soignants et à la bonne application de ces évolutions dans le cadre des soins dispensés aux patients. Il / elle assure la gestion des personnels paramédicaux en matière d'organisation du travail. Il / elle participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences et à l'optimisation des ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Il / elle s'assure de l'application des bonnes pratiques, en lien avec le responsable Qualité de l'établissement. Il / elle propose les améliorations qu'il juge nécessaire pour garantir une prise en charge de qualité au patient et en suit la mise en œuvre. Ses missions : Élaboration et mise en œuvre du projet de soins infirmiers dans le respect de la politique générale de l'établissement, et des orientations stratégiques. Organisation et coordination des soins et des activités paramédicales dans le respect de la politique générale de l'établissement, ainsi que les prescriptions légales et réglementaires. Il / elle supervise la gestion du planning des personnels soignants et infirmiers, met en place et anime la Commission des services de soins infirmiers , veille à l'amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et pour le bénéfice des patients, coopère de façon régulière avec le corps médical dans l'organisation des activités . Gestion et animation des ressources humaines relevant de sa responsabilité, en fonction des besoins organisationnels, tout en recherchant l'optimisation des organisations et l'optimisation de la coordination des soins. Manager l'équipe de cadres de proximité, fixer les objectifs de travail en fonction des projets de soins. Gérer le personnel de soins en liaison avec la Direction des Ressources humaines, organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux personnels et gérer le recrutement et l'intégration des stagiaires. Gestion des risques associés aux soins conformément aux bonnes pratiques et recommandations afin d'assurer une prise en charge des patients dans le cadre de la sécurité et de la qualité des soins. Ses missions doivent s'inscrire dans une amélioration permanente de la Qualité relative à la prise en charge du patient ; collaborer à la définition de la politique de qualité de l'établissement, évaluer la qualité des soins et participer à la procédure de certification de l'établissement. Compte tenu de ces missions, il / elle participe au Comité de Direction , à la Commission Médicale de l'établissement, et au bureau de la Commission Médicale, préside et anime la Commission des services de soins infirmiers. Il / elle participe également aux instances mises en place dans le cadre de la politique des soins ; commission de gestion des risques, douleur, hygiène ... et toutes réunions concernant les fonctions qui lui sont confiées.
Vous partagerez votre temps de travail sur 2 fonctions distinctes. D'une part, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, afin de renseigner les clients potentiels en leur proposant l'offre de service de l'auto-école, et en leur communiquant un devis correspondant aux prestations recherchées. D'autre part, vous serez affecté/e à l'enseignement de la conduite (Leçons de conduite, Évaluation et suivi des élèves, Animation de rendez-vous pédagogiques en salle et Accompagnement aux examens. Votre profil : Vous prenez un réel plaisir à enseigner et saurez faire preuve d'écoute, de bienveillance et d'empathie. Vous avez de bonnes aptitudes pédagogiques, et êtes autonome, organisé/e et disponible. Vous avez une réelle aisance relationnelle avec la clientèle. Vous êtes obligatoirement titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR.
